Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osmoy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osmoy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Richebourg, 78 - BAZAINVILLE, 78 - GUERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Dreux recherche pour un de ses clients spécialisé en restauration collective un Plongeur H/F Votre mission Effectuer la plonge vaisselle et batterie de cuisine Assurer la propreté de son poste pendant et après le service dans le respect des règles d hygiène Appliquer les règles et normes d hygiène en cuisine ( HACCP) Horaire 10H45-20H45 Expérience de la plonge en collectivité vous pouvez vous rendre sur le site Postuler en ligne ......................................................................................................................................................................................................
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'optique, un(e ) Préparateur(trice) de commande. Vos missions: - Préparation les commandes par commande vocale, en fonction des priorités - Evacuer les colis sur la ligne d'emballage - Filmer les palettes - Traiter les produits à ranger Horaires de travail: 12 H 30 - 19 H 30 (1 samedi sur trois 13 H - 20H) Contrat en intérim pouvant débouché sur un contrat en CDI Vous avez envie de vous investir, nous recherchons des profils fiables qui on envie de réussir. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) Vous aimez travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une équipe dynamique et en plein essor dans le secteur de l'optique et postuler !
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons un Vendeur Fruits & Légumes (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines pour un CDD de 3 mois. Rattaché.e au Responsable Fruits et Légumes, vos missions principales seront les suivantes : - Etalagiste - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, - Renseigner un client, - Entretenir un poste de travail,/un étalage - Entretenir un espace de vente... - Contrôle à réception Contrôler quotidiennement les marchandises reçues par rapport aux bons de commande et bons de livraison, Saisir les marchandises reçues dans le logiciel, Préparer les inventaires mensuels... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de vendeur en grande distribution, idéalement dans l'alimentaire et notamment les fruits et légumes (minimum 2 ans), Bonne présentation et bonne relation client, Bon niveau d'informatique. Sens du relationnel et de la satisfaction client.
Recherche palefrenier soigneur pour prestation en écurie située dans les Yvelines : nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur.
Votre mission : Vous représentez Le Groupe Verlaine auprès de nos clients et de tous les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser nos offres auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent réaliser des travaux de rénovation énergétique pour leur logement. Vos responsabilités : - Vous gérez et dynamisez un portefeuille clients déjà existant. - Vous prospectez de nouveaux clients pour étoffer votre portefeuille, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Vous présentez nos offres de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables (EnR) auprès des prospects et des clients. - Vous assurez le suivi des projets et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : du lancement, jusqu'à la fin des travaux. - Vous participez aux événements visant à promouvoir notre expertise sur le marché. - Vous réalisez une veille continue pour vous tenir informé(e) des nouveautés sur le marché de la rénovation énergétique et des EnR. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner sur des projets à long terme et qui ont du sens. - Vous êtes proactif(ve) et que vous vous adaptez facilement aux évolutions du marché. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance ou mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables. - Vous faites preuve de savoir-être et de savoir-vivre, tant envers les clients qu'envers les équipes en interne. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos clients et de leur proposer la solution la mieux adaptée. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous êtes doté de compétences en communication et en négociation. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Le Groupe Verlaine ? Rejoindre le Groupe Verlaine c'est intégrer une entreprise en plein essor et contribuer à son développement, tout en participant à la transition énergétique. Vous travaillez dans un environnement en pleine évolution et très stimulant.
Nettoyer, désinfecter matériels de production - Ranger l'ensemble des matériels dans le vaisselier - Utiliser l'ensemble des détergents et alcool 70° selon les instructions - Vous êtes garant de la qualité des nettoyages et désinfections des matériels de production et en collaboration avec le laboratoire - Entretien journalier des sols sanitaires selon planning défini - Gérer et évacuer au quotidien l'ensemble des déchets - Dépoussiérer et nettoyer l'ensemble des sols, des murs à hauteur d'homme à l'aide de l machine autoportée ou manuelle selon le planning - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° les salles à chaque fin de fabrication - Nettoyer et désinfecter à l'alcool 70° chaque vendredi la salle de lavage, couloir zone blanche, vestiaires - Savoir travailler et respecter les règles d'hygiène et sécurité ainsi que la Norme BPF 22716 - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien Le poste d'Agent Propreté Hygiène en CDI chez notre client spécialisé dans les produits cosmétiques offre un salaire compétitif compris entre 20000 et 22000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine. CAP agent de propreté ou BAC Pro agent de propreté et hygiène - Accessible sans diplôme mais avec minimum deux ans d'expérience en agent d'entretien en agroalimentaire (cantine, restauration collective) ou milieu hospitalier
Nous recherchons pour notre client situé à Guerville un Conducteur de Machines Semi-Automatisées (H/F). Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la production industrielle et serez responsable de la conduite de machines semi-automatisées. Vos missions : Assurer la conduite des machines semi-automatisées selon les ordres de fabrication. Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de production. Effectuer les réglages, changements de formats et approvisionnement en matières premières. Détecter les pannes et effectuer une maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Profil recherché : - Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, et avez un bon esprit d'équipe. - Atouts supplémentaires : Connaissance de base en mécanique industrielle et maintenance. Expérience requise : - Une première expérience dans la conduite de machines semi-automatisées est exigée. - Compétences techniques : Bonne compréhension des processus industriels et des normes de qualité.
LA SOCIETE Thoiry Bioénergie est une unité de méthanisation valorisant les fumiers et déchets verts du zoo et plus largement les déchets verts des collectivités environnantes en les transformant en énergie et en engrais naturel. Sa capacité d'exploitation permet aujourd'hui de chauffer au biométhane, un parc animalier, un château et 9 communes des Yvelines situées aux alentours. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Thoiry Bioénergie recherche un agent d'exploitation. MISSIONS Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Les interventions d'entretien dans l'usine - Reporting quotidien écrit - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. DESCRIPTION DU POSTE L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. Broyage et criblage : * L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec le manitou (engin de chargement) * Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. Nettoyage * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux quotidiens. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts COMPETENCES * CACES (4.9) - requis La formation sur les règles de sécurit et zones ATEX sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL * Autonomie et débrouillardise ; * Sens de la communication et esprit d'équipe ; * Bienveillance ; * Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité ; * Réactivité ; * Transparence * Polyvalence. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail : * Horaires de travail : travail en horaires décalés certains jours 35h, travail sur 6 jours (2 à 3 samedi sur 4 selon planning de rotations). * Lieu de travail : Thoiry (Yvelines) * Convention Collective : activité des déchets Rémunération et avantages : * Prime panier * Prime d'entretien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES 4 et 9 (R489) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 900,00€ par mois
Quotité horaire : 19h30 par semaine sur 36 semaines période scolaire (2024-2025) CDD à temps non complet Site : Ecole Elémentaire et Maternelle d'Orgerus (78910) Activités : - Surveillance, animation, activités et service pause méridienne/réfectoire - Surveillance, animation, service et aide au ménage pendant le goûter - Surveillance, animation et activités pendant l'accueil du soir, - Ménage hebdomadaire, réfectoire/périscolaire - Nettoyage et tri des jeux Activités occasionnelles : - Ménage autres bâtiments communaux - Remplacement ménage hors horaires habituels Profil recherché : Bonne maîtrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités Qualités humaines : Patience, Autonomie, Créativité, Dynamisme, Disponibilité, Sens relationnel, Écoute, Compréhension, Enthousiasme, Pédagogie
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, une Assistante Commerciale bilingue -Gestion des appels téléphoniques et des mails en français et en anglais - Saisir et suivi des commandes clients et des livraisons - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des dossiers commerciaux - Assurer un relation client de qualité - Collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés - Maîtrise de l'anglais / français à l'écrit et à l'oral - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme : BTS, DUT ou BAC Pro domaine commercial Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, en tant qu'Assistante Commerciale bilingue pour contribuer à son développement.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
ENTREPRISE FAMILIALE DE 500 SALARIES IMPLANTÉE A LOUDEAC (22), NOS CONDUCTEURS P.L. SONT REPARTIS SUR TOUTE LA FRANCE.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à La Queue Les Yvelines, un Correspondant Commercial (hf) pour une mission de longue durée. Prise de poste début décembre mais entretiens dès aujourd'hui. Poste : Vous assurez l'organisation commerciale de l'activité de la société Gestion de la relation et suivi portefeuille clients Identifiez, analysez les demandes clients afin d'y répondre Gérez les ventes et commandes Gestion des appels téléphoniques (émissions/réceptions) Facturation Gestion du planning des techniciens Horaires : 37h semaine 8h/12h 14H/17h30 et de novembre à Mars un samedi matin travaillé sur 3 Salaire entre 27 et 30K€ (13ème mois inclus) Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Formation Bac +2 en commerce ou gestion Expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'écoute, force de proposition font partie de vos forces Vous avez également le sens du service client, une bonne organisation et maitrisez les outils informatiques
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un(e) : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) Poste à pourvoir rapidement Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3. Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite pour la sécurité des enfants dans le cadre de déplacements Conditions de travail, rémunération et avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez aller vers les métiers de l'humain ? Vous aspirez à vivre une nouvelle aventure professionnelle et obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles ? La Fondation Mallet forme et recrute les futur(e)s professionnel(le)s au métier d'ADVF via une période opérationnelle avant emploi. Vous intégrerez la POEI du 20/01/2025 au 17/04/2025 (formation de 448 heures). La formation est gratuite et financée par France Travail. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de la Fondation Mallet à Richebourg pour un CDD de 6 mois, à l'issue de la formation. Au sein de la Fondation Mallet, vos missions principales vie seront : - d'accompagner des personnes en situation de handicaps multiples dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort, déplacements). - de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. - de participer activement au bien-être du résident qui lui est confié. Vous pourrez venir rencontrer la Fondation Mallet lors de nos prochains évènements avec inscription préalable sur la plateforme Mes Evènements Emploi : - le 26/11 à l'agence France Travail Rambouillet : présentation de la Fondation Mallet et de la formation ADVF - n°299886 - le 03/12 à la Fondation Mallet : présentation de la formation ADVF - n°348348 - le 12/12 à la salle des fêtes de Maulette : job dating multi-employeurs - n°348354 Prérequis à l'entrée en formation et à l'embauche : - Savoir lire et écrire - Être à jour des vaccins : Hépatite B, DTP en raison de la proximité avec un public fragilisé - Vous devez être autonome dans vos déplacements, sachant que la zone est mal desservie par les transports en commun.
L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants Avantage : - Comité d'oeuvre social au sein de la structure.
Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants
Le secteur de la rénovation générale est en plein essor. Pour répondre à la demande et soutenir la croissance de notre société, nous avons décidé d'ouvrir notre propre réseau d'agences nationales et nous cherchons des professionnels investis pour les développer. À propos de Mediom : Fondée par Nicolas Brun, Mediom est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation générale. Les projets d'aménagement intérieur et extérieur sont souvent source de stress pour les clients, c'est pour cette raison que chez Mediom, nous proposons une solution complète, pour accompagner nos clients tout au long de leur projet de rénovation. Nous proposons également des prestations dédiées à la rénovation énergétique des logements, grâce à des partenariats avec des experts dans le domaine. Votre mission : Vous accompagnez le développement des agences au quotidien. À ce titre, vous êtes en charge du fonctionnement des agences au niveau commercial, financier et administratif. Vos principales responsabilités : - Vous gérez et enrichissez le portefeuille clients des agences. - Vous recrutez, fédérez et stimulez vos équipes commerciales. - Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement des projets et de la satisfaction des clients. - Vous assurez le développement des agences en contribuant à leur chiffre d'affaires. - Vous veillez au respect des procédures légales et de la réglementation. - Vous élaborez et vous gérez le budget des agences. - Vous effectuez un reporting régulier auprès du fondateur de Mediom et des équipes. À terme, et selon vos résultats, vous aurez la possibilité d'ouvrir votre propre agence si vous le souhaitez. Votre profil : Pour pouvoir développer notre réseau d'agences Mediom, vous devez disposer de certaines compétences : - Vous avez un fort esprit entrepreneurial. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion d'équipe et de projets. - Vous êtes volontaire et force de proposition. - Vous êtes investi(e) et prêt(e) à vous engager dans la durée. Si vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers du développement commercial ou dans l'univers de l'aménagement, c'est un plus. Mais nous étudierons également les candidatures des profils en reconversion professionnelle : ancien cadre ou ingénieur du secteur privé, issus de tous domaines. Pourquoi rejoindre Mediom ? Développer le réseau d'agences Mediom, c'est évoluer dans un secteur en pleine croissance, tout en profitant d'un grand nombre d'avantages. Vous gérez les agences tout en bénéficiant d'un accompagnement à chaque étape de leur développement : business plan, financement, formation, recrutement de vos équipes, mise en place des agences, etc. Vous profitez de 3 niveaux de rémunération : - Une rémunération à définir selon vos compétences et expériences. - Un intéressement à la vente, en fonction du développement et du suivi des agences. - Une prime de performance, selon le résultat net réalisé des agences et le NPS. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous vous différenciez des autres acteurs sur le secteur grâce à une marque qui place la satisfaction client au cœur de son métier. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que vos résultats s'installent dans la durée, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise : intégrer les effectifs de la société, devenir actionnaire, etc. Envoyez-nous votre candidature ! L'équipe MEDIOM www.mediom.fr Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime an
Nous recherchons un(e) cuisiner(e) pour notre restaurant au sein de notre établissement à Thoiry. Stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Contrôler le stock et réaliser les inventaires Prévoir les produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons Organisation du travail et de la production Déterminer les besoins en personnel et en matériel Élaborer des fiches techniques pour les préparations culinaires Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production Production culinaire Réaliser des préparations préliminaires Exécuter des recettes à partir de fiches techniques Fabriquer tous les fonds de base et sauces Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de service Dresser et envoyer les préparations Mettre en valeur des présentations Profil recherché: Vous êtes résistant au stress, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) pour appliquer les règles strictes de la restauration (respect des normes d'hygiène, etc.) Vous êtes polyvalent et vous savez travailler en équipe et rapidement Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (un service le midi) L'auberge est difficilemetn accessible en transport en commun
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules tout en garantissant la satisfaction de nos clients par un travail de qualité. Vos missions principales seront : - Effectuer des diagnostics et des analyses des pannes mécaniques et électroniques. - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, changement de filtres, vérification des niveaux, etc. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, amortisseurs, etc.). - Assurer le contrôle de la qualité des interventions et réaliser des essais de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et de propreté de l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent. - Expérience : Une expérience préalable de (4 années) en tant que mécanicien automobile est souhaitée. - Compétences : Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules modernes. Capacité à utiliser des outils de diagnostic et logiciels spécialisés. - Qualités : Rigoureux(se), méthodique, sens de l'organisation et bon relationnel avec la clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Formation continue et possibilités d'évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et l'installation de chauffage, un plombier chauffagiste en CDI. - Réalisation des travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, réparation et entretien des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Collaboration avec d'autres corps de métier sur des chantiers de construction ou de rénovation - Respect des consignes de sécurité et des règles de l'entreprise - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Titulaire d'un BAC Professionnel plombier / chauffagiste - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la construction, en tant que plombier chauffagiste et participez à des projets variés et stimulants.
Nous recherchons un ou une Plombier(e) chauffagiste confirmé(e) pour intervenir auprès des Particuliers pour effectuer des installations ou réparations sanitaire et chauffage Expérience et diplôme exigé Avoir le permis B (véhicule mis à disposition)
L'infirmier(ère) exerce son métier majoritairement au contact de jeunes enfants. Aux côtés des professionnelles de la petite enfance et de la directrice, il (ou elle) garantit la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants, veille aux conditions d'hygiène et de sécurité (auprès des enfants et du personnel) et participe à la vie de la structure. la crèche compte 48 berceaux . les amplitudes horaires sont de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi . Vous aurez 3 horaires tournants Un poste hybride, avec plusieurs missions, entre le soignant et le conseiller. Il (ou elle) assure le remplacement de la Directrice sur certaines fonctions quand celle-ci est absente. Il est possible de travailler à 80% 4 jours par semaine
Spécialisé dans la mobilité électrique, nous recherchons pour notre atelier des techniciens de voiturettes électriques. Responsabilités : - Réparations et dépannage (SAV léger, petites pannes courantes). - Réception de containers, reconstruction et assemblage de véhicules électriques. - Interventions ponctuelles sur sites clients pour livraison ou enlèvement de véhicules. Exigences liées au poste de travail : - Connaissances en électricité et en mécanique. - Permis de conduire valide impératif. - Polyvalence et bonnes compétences organisationnelles. - Curiosité et volonté d'apprendre. - Bon sens de l'improvisation technique. - Compétences en soudure, tournage, fraisage appréciées mais non obligatoires. - Bon relationnel, rigueur et soin dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et respect des consignes et de la hiérarchie. - Ponctualité et assiduité. Votre futur Environnement : - Travail sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Directeur technique. - Accompagnement initial par un technicien expérimenté. - Environnement de travail calme et détendu, sans pression. - Les idées et propositions constructives sont encouragées.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Galluis un menuisier qualifié (H/F). Vous interviendrez à la fois en fabrication en atelier et en pose sur chantier (Paris et Province). Profil recherché: - expérience confirmée en menuiserie - maitrise des techniques de fabrication et de pose - autonomie, rigueur et sens du détail - permis B Perspectives chez ce client: - un CDI - Un travail varié et stimulant - Rémunération selon expérience - Formation sur le CACES - Formation sur machine numérique
Le mécanicien automobile est responsable de l'entretien et de la réparation de nos véhicules. Il effectue des diagnostics, remplace les pièces défectueuses et effectue les réglages nécessaires. Au sein de notre garage qui rassemble tous les corps de métier (mécanique, préparation moteur, carrosserie, peinture), il doit être capable de travailler sur tous types de véhicules, en particulier sur Mini ancienne (1959 - 2000). Le mot d'ordre chez nous est le travail de qualité ! Missions principales - Être en mesure de réaliser un check mécanique complet - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur tous les modèles de Mini anciennes et plus récentes - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces défectueuses - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques - Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces détachées - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur - Conseiller le client et fournir des conseils techniques Compétences requises - Solides connaissances en mécanique automobile - Expérience avérée sur les voitures anciennes ou de collection - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Autonomie, rigueur, méthode et minutie - Bonnes capacités de communication et relationnelles Une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la mécanique automobile est souhaitée. Une passion pour les Mini, les véhicules anciens ou de collection sera un énorme avantage.
Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant indépendant(e) ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? Votre mission : Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : les prospects, les clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance, mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Mediom ? En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : un salaire annuel fixe de 50 000 €, des primes et des commissions. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins. À votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre de notre parcours d'intégration afin de disposer des bases essentielles à la réussite de vos missions. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que nous sommes faits pour travailler ensemble, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. On vous attend !
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F dès que possible ! Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé d'une cheffe de réception, de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI, à pourvoir dès que possible * 39h/semaine * Salaire : 2096.45€ brut + 4.22€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 60% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse * Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 096,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement. Présent en France depuis 1967, le Groupe qui conçoit, produit et distribue dans l'Hexagone, y emploie 9 500 personnes dont 4 300 à travers son réseau de 300 sites de distribution Toyota et Lexus. En 2020, Toyota France a vendu plus de 102 000 véhicules des deux marques. Le groupe Toyota multiplie depuis longtemps les angles d'approche de sa mobilité afin de proposer des véhicules respectueux de l'environnement : véhicules hybrides électriques, hybrides électriques rechargeables, à pile à combustible hydrogène, électriques à batterie. L'objectif du groupe est de baisser de 90 % ses rejets de CO2 à l'horizon 2050 par rapport à 2010. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Le Groupe Vauban recherche son/sa Magasinier, en CDI au sein de sa concession de Buchelay. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Activités techniques * Réception des produits * Identification / comptage / vérification des marchandises * Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies * Stockage des produits * Opérations de manutention * Enregistrement des références * Expédition des produits * Préparation et contrôle des commandes * Colisage * Expéditions directes pièces Activités de gestion et d'organisation * Recherche de pièces sur catalogue électronique constructeur * Repérage des anomalies de stocks * Inventaire des produits * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC PRO vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Politique de rémunération: * Prime * Prime de participation * Ticket restaurant
Groupe reconnu dans les solutions technologiques et l'ingénierie électrique. Environnement stimulant et exigeant, nécessitant discrétion et professionnalisme. Le poste est basé à Buc.A ce poste, vos missions principales seront : Gestion de l'assistanat classique de plusieurs dirigeants : Agenda, déplacements, réunions... Organisation d'évènements internes et externes, Accueil des invités et clients, Organisation des voyages et gestion administrative. Cette liste est non exhaustive.
DOMINO MISSIONS YVELINES RECHERCHE pour son client basé dans les Yvelines pour plusieurs sites automobiles ( Flins-sur-seine , Poissy et Guyancourt ) des PREPARATEURS VEHICULES H/FVos missions seront de donner au véhicule un aspect esthétique propre et rénové. Vous effectuerez un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail.Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule.Identifier les éléments à rénover et protéger.Identifier une interventionUtiliser des outils de nettoyageRéaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger.Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule.Rénover des optiques de pharesÉtablir un compte rendu d'interventionRéaliser un dégraissageEntretenir un poste de travailContrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspectEntretien et soin du cuirLE PERMIS DE PLUS DE 2 ANS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, un fabricant des solutions sur mesure d'étanchéité technique opérant sur différents marchés (aéronautique/spatiale, télécommunication, automobile..) basé à Buc (78) recherche un Assistant de Direction H/F en CDI : Rattaché(e) à deux dirigeants, vos missions seront les suivantes : - Gestion des agendas du PDG et du Responsable commercial et marketing - Gestion des rendez-vous et des évènements - Faire des comptes rendus et des tableaux de bords - Participer aux réunions - Gestion du parc automobile (une dizaine de véhicules) - Gestion des devis et des commandes Notre client vous offre : - Mutuelle/Prévoyance, remboursement de la carte navigo à hauteur de 50%, une prime exceptionnelle par an Congés payés obligatoires en été et en fin d'année. Pas de télétravail GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) chargé(e) de communication pour un CDD d'une durée de 6 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice du pôle et de la directrice adjointe, vous contribuerez à l'élaboration, au développement et à la mise à jour des outils de communication interne et externe en lien avec le siège de la Fondation. Vos principales missions incluront : - Le suivi de la mise à jour des différents supports de communication (plaquettes, flyers). - La préparation et l'organisation de projets événementiels. - L'amélioration de l'affichage et de la signalétique. - La rédaction du journal interne et du livret d'accueil des résidents. - La mise à jour du site de la Résidence. - Le développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide formation en communication et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire, ce qui vous a permis d'acquérir des compétences essentielles dans le domaine. Vous avez un véritable intérêt pour le secteur médico-social et êtes sensible aux enjeux liés à l'amélioration du bien-être des résidents ainsi qu'à la valorisation des initiatives sociales. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Compétences en communication et gestion des réseaux sociaux. - Capacité à animer des groupes de travail. - Aisance rédactionnelle. Compétences relationnelles souhaitées : - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Force de proposition pour améliorer les pratiques. Avantages sociaux: - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - du restaurant d'entreprise, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE.
Description : Notre référence : SG7 CDI à temps partiel à 0.50 ETP VOTRE FURTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement - Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l'écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du linge LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous assurez la gestion RH quotidienne concernant un périmètre dédié. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des managers et salariés sur tous les aspects RH. Vous venez également en soutien de la Directrice RH groupe pour d'autres sujets RH. Ainsi, vos principales missions consistent à : * Appliquer la politique RH groupe * Piloter le recrutement * Réaliser le soutien administratif nécessaire (formalités d'embauche, contrat de travail, avenants, attestations.) * Développer les compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) * Faire respecter les dispositions légales, conventionnelles et règlementaires * Réaliser la veille sociale et juridique * Transmettre les éléments variables de paie à la Gestionnaire de Paie * Mettre à jour et suivre les outils de reporting RH * Participer à différents projets groupe Profil De formation de type MASTER en Ressources Humaines ou Droit, vous disposez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire. Vous disposez de qualités d'adaptation, d'un excellent relationnel, vous respectez strictement la confidentialité des sujets que vous traitez et savez être force de proposition. Vous savez également gérer vos priorités. D'un point de vue technique, vous connaissez les règles d'établissement de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit du travail. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'interagir avec nos filiales étrangères. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon profil Système de primes et augmentation Intéressement/participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUERVILLE (78930 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises dans le développement, la production et le test de leurs produits. PME de taille humaine en constante croissance, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (Energies renouvelables/Décarbonation, Semiconducteur, Ordinateur quantique, Aéronautique, Spatial, Automobile, etc.). Dans le cadre de son développement, la société recherche pour un poste basé à Buc (78), un ou une Technico-Commercial Sédentaire - F /H Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .). Les missions principales sont : - Assurer le suivi de consultations : o De l'étude de la demande à la prise de commande. - Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients. Qualités requises - Autonome, organisé et déterminé - Enthousiaste, rigoureux et curieux - Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie Diplôme et expérience Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique. Expérience Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure. Salaire : 35 - 45K€ (fixe + variable) à négocier en fonction de l'expérience Avantages : · Fixe sur 13 mois · Variable non plafonné · Intéressement/Participation · Ticket Restaurant · Evènements d'entreprise réguliers · Participation aux frais de garde d'enfants Si vous avez envie de travailler et d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Médico-Social Léopold Bellan Mantes-Septeuil recherche un(e) alternant(e) assistant(e) qualité pour une durée de 12 ou 24 mois. Le poste sera basé sur deux sites : - La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. - La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des soins et de la qualité, en collaboration avec l'assistante administrative chargée de la qualité et en lien avec le service qualité du siège, vous contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques de la Résidence et à la préparation de la certification HAS. Vos principales missions seront : - Participation à la préparation des audits internes et à la formalisation des plans d'actions, - Accompagnement à la restructuration de la gestion documentaire informatisée (arborescence documentaire, codification...) - Rédaction et mise à jour des documents qualité (protocoles, procédures...) - Préparation des réunions qualité et rédaction des comptes-rendus - Sensibilisation des professionnels à la qualité et la gestion des risques dans les services - Collaboration avec les équipes pour l'élaboration et la mise à jour des cartographies des risques - Participation à l'actualisation du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez actuellement un diplôme portant sur le Management ou la Démarche qualité en structure médico-sociale et recherchez une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous êtes attiré par le secteur médico-social et êtes sensibilisés à ses enjeux. Vous possédez les compétences suivantes : - Méthodologie de gestion de projets - Capacité de travail en équipe multi-professionnelle et en autonomie - Capacité rédactionnelle - Savoir prendre en compte et interagir avec les personnes accompagnées et leurs proches - Travail d'équipe
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médicosocial en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Nous recherchons un.e Assistant.e social.e en cdi pour faire bénéficier à nos patients d'un accompagnement adapté à leurs besoins. Ce que nous vous proposons : * Amplitude horaire : jours de travail à déterminer du lundi au vendredi - horaires à déterminer * Rémunération : Selon la grille conventionnelle * Type de contrat : temps partiel à 50% en cdi Vos missions : Évaluation de la situation des personnes en difficultAnalyser la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées * Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes. * Établir le diagnostic social global Conseil et orientation des usagers vers des solutions * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale * Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). Accompagnement des usagers dans la construction de projets * Coconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en oeuvre. * Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour le dossier social de chaque usager Participation au travail de veille et de prospective dans l'action sociale * Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social. * Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et émettre des propositions pour moderniser l'action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations. * Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales. Nos avantages: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand GroupePrime dite de 13ème mois * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Avantages CSE en région et CSE Central * Accès facilité à la formation * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité Chez emeis, nous sommes forces de vie #LI-VP1 * Formation de niveau Bac +3 : diplôme d'État de niveau II, grade licence * Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Job Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le candidat idéal devra avoir une expérience solide en boulangerie-pâtisserie et être capable de préparer des produits de pâtisserie de haute qualité. Duties * Préparer une variété de produits de pâtisserie en suivant des recettes spécifiques * Assurer la qualité et la présentation des produits finis * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour répondre aux demandes des clients * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications * Expérience préalable en préparation culinaire, notamment en boulangerie-pâtisserie * Connaissance des normes de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique * Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe * Maîtrise des techniques de manipulation des aliments Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la création de délices sucrés pour satisfaire nos clients exigeants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 351,00€ à 2 455,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Vos responsabilités Véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International. A ce titre, vos principales missions consistent à : * Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel * Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client * Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs * Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs * Effectuer des mises en service * Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais * Prioriser les interventions selon le degré d'urgence * Participer au support téléphonique * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe * Assurer le suivi des gammes de maintenance Votre profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie ou chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant. Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions. Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Déplacements en France et à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire selon expérience Système de prime(s) Intéressement/Participation Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps plein. Nous recrutons, pour nos Micro-crèches "Rêves d'Enfants " situées à l'intérieur du Technoparc de Poissy (limite Achères): -auxiliaire petite enfance (titulaire du CAP PE) Les aptitudes recherchées sont l'écoute des enfants et de leurs familles, la disponibilité et la rigueur. Avantages au choix: CE externalisé (Giftéo)- Carte Swile (ticket restaurant)-transport-mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capaciter à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Avantages & salaire compétitif✅ Opportunités de développement professionnel✅ Environnement de travail dynamique et innovant "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné et expérimenté pour notre site à Maule. Venez apporter votre expertise dans un environnement où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !"Votre potentiel permettra de : Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients.Votre envie de nous rejoindre :Nous cherchons un professionnel doté d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant une solide expérience en menuiserie, notamment en électricité et motorisation. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise.Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Situé en région parisienne, dans les Yvelines (78), près de la Vallée de Chevreuse, le Golf de Buc-Toussus recherche un(e) jardinier (ère) de golf pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein 35 h -Convention Collective Nationale du Golf Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿812,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * RTT * Mutuelle * Téléphone de fonction Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F. Le poste : Missions : - Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement - Suivi des études confiées en externe - Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement - Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant - Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage) - Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus. . Expérience : 2 ans sur un poste similaire Lieu : Guerville (78)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
Fondé en 2020, AHR Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur sanitaire, médico-social et petite enfance. Forts d'une solide expérience de 16 ans dans le domaine de la santé, nous mettons notre expertise à disposition des établissements, en particulier ceux engagés dans la gériatrie. Notre fondatrice, ancienne soignante, directrice des soins, puis directrice d'EHPAD multi-sites, s'appuie sur sa connaissance approfondie du terrain pour proposer un service de recrutement de qualité. Nos valeurs et notre engagement AHR Médical place les valeurs humaines au coeur de ses actions. Nous nous engageons à respecter les attentes et les aspirations de chaque candidat en assurant un suivi personnalisé à chaque étape. Conscients de l'importance de la réactivité dans le secteur médico-social, nous garantissons une réponse systématique à chaque candidature, un suivi rigoureux, et un engagement ferme à comprendre les besoins de nos partenaires. Nos services En plus du recrutement, nous proposons des solutions d'intérim adaptées, grâce à un partenariat stratégique avec le réseau indépendant FAB PARTNERS. Nos services incluent également des missions de transition, des audits et des formations spécialisées pour les EHPAD et établissements de santé. Cette expertise multi-dimensionnelle nous permet de répondre efficacement aux besoins des structures sanitaires et médico-sociales en France. Le poste : En tant qu'infirmier/infirmière, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité à nos patients. Vos principales responsabilités comprendront, sans s'y limiter : - Assurer des soins infirmiers complets et appropriés en fonction des besoins de chaque patient. - Administrer des médicaments et des traitements conformément aux protocoles établis. - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients. - Suivre les dossiers médicaux et tenir des registres précis des soins prodigués. - Fournir un soutien émotionnel et éducatif aux patients et à leur famille. Profil recherché : Exigences du poste : - Diplôme d'Infirmier d'État ou équivalent. - Expérience préalable en tant qu'aide-soignant(e) est un atout. - Bonnes compétences en communication et aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et de l'organisation. - Connaissance des protocoles de soins médicaux et des normes en vigueur.
AHR MEDICAL
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, la vacation, le CDD et le CDI dans les domaines médicaux, paramédicaux et sociaux, recherche un(e) infirmier(e) SSR sur le secteur de Poissy (78)Vos missionsLe rôle de l'Infirmier(e) en Soins de suite et Réadaptation est essentiel dans l'évaluation de l'état de santé du patient ainsi que dans son accompagnement. Il a pour objectif de lui permettre de s'adapter au mieux aux changements post hospitalisation, de maintenir son autonomie lors du retour à domicile, en lui assurant des conditions de vie proches de celles qui précédaient son séjour hospitalier.Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Réalisation d'entrées et sorties du patientRéaliser, contrôler les soins infirmiers, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et accompagner la personne et son entourageSoins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique,Education thérapeutique du patientAssister techniquement le médecin lors de soins réalisésMission en 12h / jour ou nuitProfil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat InfirmierNous recherchons des candidats privilégiant le contact humain, avec le sens des priorités ainsi que l'esprit d'équipe.Vous savez également être autonomes dans l'organisation et la réalisation des soins. Vous appréciez intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au 55 ou à postuler directement en ligne.Rejoignez Vitalis Médical et bénéficiez des avantages suivants :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPrime de parrainageNotre agence, à taille humaine, à votre écoute, vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous avez pour vos patients.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalaire : 2226 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) en SSR Gériatrique dans le secteur de Poissy, pour des missions d'intérim régulières, de nuit ou de jour.Vos missionsUne unité de SSR a pour rôle de prévenir les conséquences physiques, psychologiques, sociales des patients ayant des pathologies ou des lésions traumatiques. Au sein de cette mission, vous devrez :Prendre en charge de façon personnalisée les patients sur l'ensemble de leurs pathologiesEffectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soinsRéaliser des soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation des patients, suivant les prescriptionsContribuer à l'adaptation et la réinsertion des patients, au maintien de leur autonomieInformer le patient et son entourage sur la prise en charge et son évolutionOrganiser les transmissions orales au sein de l'équipe soignanteMission de nuit ou de jourProfil recherchéTitulaire du diplôme d'État InfirmierFaisant preuve de compétences dans la réalisation de soins infirmiers combinant technicité et relationnel, vous êtes également organiset autonomeVos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe constitueront de véritables atouts pour ce posteL'appétence pour le travail dans un environnement pluriprofessionnel est essentielle.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions au 55, ou postulez directement à cette annonce.Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)- Prime de parrainageNotre équipe se tient à votre disposition et vous accompagne dans vos recherches.De nombreuses missions vous attendent !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un chaudronnier (H/F).Vos missionsNous recherchons un chaudronnier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de pièces métalliques en utilisant diverses techniques de formage. Vous travaillerez sur des projets variés allant de la production de petites pièces sur mesure à des structures métalliques complexes.Missions principales :Lire et interpréter les plans techniques.Découper, former et assembler des pièces métalliques selon les spécifications.Utiliser des machines-outils telles que les cintreuses, les plieuses et les soudeuses.Effectuer le contrôle qualité des pièces produites.Réparer et ajuster les pièces métalliques existantes.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance.Respecter les normes de sécurité en vigueur.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéDiplôme en chaudronnerie ou expérience équivalente dans le domaine.Excellente maîtrise des techniques de soudure, de découpe et de pliage.Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel.Bonne dextérité manuelle et sens du détail.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Une expérience dans un environnement industriel similaire est un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1316 € par heure
Nous recherchons un Assistant Travaux H/F en CDI pour notre client, spécialisée dans le BTP gros œuvre. Engagée dans la qualité et l'innovation, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des projets variés. Vos missions En tant qu'Assistant Travaux, vous serez le soutien essentiel des conducteurs de travaux et chargés d'affaires. Vos responsabilités incluront : - Assistance technique : Aider à l'élaboration des devis et à la gestion des commandes et factures dans le cadre de marchés à bon de commande. - Gestion administrative : Créer des dossiers complets sur le serveur des nouveaux chantiers - Suivi des chantiers : Établir les situations travaux et DGD, assumer l'envoi par email et courriel, relancer la validation des situations et demander les PV EXE 6. - Préparatifs : Préparer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), réaliser le Plan Particulier de Sécurité et gérer les déclarations de sous-traitance (DC4). - Correspondance : Rédiger et envoyer divers courriers aux clients (avenants, ordres de service, etc.). - Suivi financier : Relancer la libération des garanties, effectuer le rapprochement des factures/commandes/BL avec les fournisseurs, et créer les comptes clients/fournisseurs. - Mise à jour administrative : Suivre et mettre à jour les documents administratifs de l'entreprise sur les différentes plateformes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique un/e Contrôleur qualité H/F.Vos missionsVous avez une passion pour le secteur aéronautique et aspirez à rejoindre une équipe à la fois dynamique et innovante ? Dans ce cas, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !Vos responsabilités comprendront :Garantir la validation de la première pièce et assurer le contrôle final.S'assurer de la validité et de la cohérence des résultats des mesures effectuées.Détecter les non-conformités, les signaler aux opérateurs et aux responsables appropriés, ainsi que la rédaction des fiches de non-conformités.Réaliser des contrôles visuels et conventionnels, notamment dans des zones qui ne sont pas accessibles par des machines.Utiliser couramment des instruments de métrologie tels que le pied à coulisse, la jauge, le micromètre, le comparateur, la colonne, et le projecteur de profil.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH:10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéMaîtrise des logiciels de contrôle tels que Calypso, PCDMIS, et autres outils similaires.Compétence avérée dans la synthèse et l'analyse des résultats ainsi que des données de mesure.Capacité à s'adapter aux besoins variés des clients.Aptitudes à collaborer efficacement en équipe et à transmettre des connaissances avec pédagogie.Doté d'un excellent sens des relations humaines, d'humilité, de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.Précision, dynamisme et une connaissance du domaine tridimensionnel seraient particulièrement appréciés.Si vous êtes passionné par le domaine de l'aéronautique, possédez les compétences requises, et aspirez à rejoindre une entreprise innovante dans ce secteur, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès maintenant.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
PROJET'S 1 spécialiste dans le recrutement de profils spécialisés dans la sécurité électronique, recrute un technicien SAV maintenance. Assurer l'entretien et dépannages d'équipements de technologie de courants faibles (anti-intrusion, détection incendie, contrôle d'accès, vidéo-surveillanceselon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur et conformément au devis et/ou contrats. Missions : Effectue la maintenance et les dépannages des installations. Vérifie la conformité et le bon fonctionnement des installations. Assure les astreintes du service par rotation. Assure le reporting en fin d'intervention Conseille, forme et assiste les utilisateurs Peut intervenir ponctuellement en assistance lors des installations et mises en service d'équipements. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable logistique, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :Identifier les véhicules,Réaliser les vérifications et les contrôles avant la conduite des véhicules d'occasion sur le parc automobile,Signaler toutes anomalies,Déplacer et garer les véhicules qui arrivent sur le parc selon les normes de sécurité et aux places attribuées, dans le respect des règles de conduite,Garantir la traçabilité des actions réalisées,Réaliser des comptages et des inventaires si besoin.Profil recherché :Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre rigueur. Titulaire du permis B + de 2 ans , vous aimez conduire et êtes à l'aise en conduite de tout type de véhicules.
Notre client, acteur de renom spécialisé dans les portes automatiques et les systèmes de contrôles d'accès, recherche un Technicien SAV pour intervenir auprès de ses clients en Île-de-France (principalement 78, 92, 95, 93). Un déplacement hebdomadaire à prévoir à l'agence située près de Poissy. Rattaché au Responsable SAV, vous réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients et vous assurez le suivi des contrats de maintenance. À ce titre, vos missions sont : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques, Assurer la remise en service des équipements tout en veillant à leur propreté, Respecter les engagements contractuels et assurer la satisfaction du client, Rédiger des comptes rendus d'activité et proposer des plans de progrès pour optimiser les performances des installations, Assurer un service de qualité auprès du client, expliquer les interventions réalisées et proposez des solutions d'amélioration, Respecter les règles de sécurité et maintenir en bon état le matériel et le véhicule mis à votre disposition.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous apportez des conseils à la Direction, anticipez les risques qui peuvent survenir et assurez la défense de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : Contrats : · Rédiger et négocier les contrats commerciaux et non commerciaux (liés au fonctionnement de la structure, en soutien aux départements informatique, marketing, administratifs et financiers des pays où ENVEA opère). Corporate - M&A : · Gérer la vie des entreprises du groupe, et les opérations de réorganisation interne & de croissance externe. Management : · Gérer les contentieux commerciaux et sociaux en lien avec les avocats. RGPD : · Mettre en place, déployer et suivre la procédure de gestion des données personnelles imposée par le droit communautaire. Compliance : · Mettre en place, déployer et suivre les procédures imposées par la réglementation (Code de conduite, lutte contre le blanchiment, politique anti-cadeaux, etc...) Autre : · Vous êtes en charge des sujets portant sur la propriété industrielle, les procédures collectives, le droit de la concurrence, etc. Profil Diplômé d'une formation supérieure en Droit (Master II ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 60-80k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel de Production, vous êtes en charge de la mise en route et de la qualification métrologique des analyseurs. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Vérifier l'adéquation de l'analyseur avec la liasse de fabrication · Effectuer la mise en route des analyseurs · Générer des gaz en fonction des protocoles en vigueur · Vérifier la fonctionnalité des analyseurs, procéder au diagnostic et corriger les éventuels écueils (rédiger les fiches de non-conformité ad-oc) · Interpréter les résultats · Etablir les documents de contrôle et les certificats pour les analyseurs et/ou ensembles d'appareils · Procéder aux éventuels tests d'intégration · Procéder au contrôle d'entrée des sources radioactives C14 · Enregistrer les mouvements des appareils dans l'ERP (Emission) · Tester les différentes pièces détachées et sous-ensembles · Nettoyer et préparer les analyseurs en vue des expéditions clients · Procéder aux tests internes de vérification des ECME (Equipements de Contrôle, Mesure et Essais) · Changer les bouteilles de gaz Profil De formation BTS/DUT dans les domaines de la métrologie, optique, chimie, électronique, vous justifiez au moins d'une première expérience en métrologie. Vous disposez d'une forte capacité de précision. Vous appréciez de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions et êtes minutieux, méthodique et polyvalent. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy Rémunération Salaire selon expérience Systèmes de prime(s) / augmentation Intéressement/Participation Mutuelle / Système de restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adwork's de Maintenon, recherche pour l'un de ses clients, des techniciens de productions H/F.Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : -contrôler la conformité des pièces-d'assembler les composants, d'effectuer des tests- renseigner l'outil de traçabilité à chaque étape du process de fabrication- préparer l'emballage des machines- Identifier les axes d'amélioration- Maintenance curative de 1er niveauHoraires de journée ou d'équipe.Zone desservie par les transports en commun.
Samsic Emploi recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la collecte de déchets. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du parc de véhicules lourds et contribuer à un service de qualité. En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vos principales tâches consisteront à : - Réaliser la maintenance préventive et curative des poids lourds. - Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer les réglages et mises au point nécessaires. - Remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, aux diagnostics, réparations et réglages des véhicules. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention. - Participer aux dépannages en extérieur. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et respecter les consignes de sécurité. - Communiquer avec votre responsable sur les incidents et anomalies rencontrées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel recrute pour son client, spécialisé en dispositifs médicaux, un Spécialiste Logistique Export pour un poste à pourvoir dès que possible.En tant que Spécialiste Logistique Export pour une entreprise spécialisée en dispositifs médicaux, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en relation avec les transitaires pour avoir et communiquer les informations de livraison, Vous êtes le contact privilégié à propos du processus logistique international, Vous établissez et contrôlez les factures du service logistique, Vous renseignez tous les documents nécessaires à l'export, Vous garantissez la conformité du processus et de la documentation pour les exportations, Vous maîtrisez l'utilisation du TMS (système de gestion des transports), afin d'utiliser le meilleur moyen de transport pour les expéditions.
Page Personnel recrute pour son client, basé à Buc 78, fabricant international de matériel médical, un Technicien de Production. Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques. À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) . En lien direct avec le Responsable de Pôle, vous intégrez un pôle social aux côtés d'autres Gestionnaires de Paie confirmés et autonomes. A ce titre, vos principales missions seront (cette liste n'est pas exhaustive) : - La gestion d'un périmètre de 3/4 Sociétés du groupe - L'établissement de 400 à 500 bulletins/mois - La réalisation des déclarations sociales et les DSN - La gestion de l'administration du personnel de A à Z (entrée/sortie, maladie, accident du travail) - La rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses - La gestion des visites médicales - L'intégration des éléments variables de paie - L'établissement des soldes de tout compte (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle .) - L'accompagnement et conseils des Responsables notamment sur l'administration du personnel (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi IJSS...). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que gestionnaire de paie, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un titre de gestionnaire de paie / droit social, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, et de rigueur, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service joignez nous. 1 journée en télétravail/semaine. Logiciel utilisé : Quadra Paie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un conseiller en ventes expérimenté et sérieux pour les véhicules industriels des gammes B et C. Le candidat devra exceller en prospection, découverte des besoins, négociation et suivi commercial. Il mettra en place des actions de promotion et vérifiera la sécurité et la qualité des véhicules. Avec une solide expérience en vente de véhicules industriels, il saura gérer plusieurs tâches simultanément, négocier efficacement et maintenir d'excellentes relations avec les clients.Vos missions→ Développer les ventes de véhicules utilitaires et poids lourds sur les départements → Atteindre les objectifs de vente fixés sur son secteur par la Direction→ Démarcher les clients / prospects Poids Lourds pour développer les ventes→ Appliquer la politique commerciale définie par la Direction et le constructeurPré-requis- Permis B et C en cours de validité- Bac professionnel métiers du commerce et de la vente,préparé en alternance sous contrat de travail ou enformation continue,- Sens de l'organisation- Rigoureux- Gestion du tempsDate de mise à jour : 20/06/3- Titre de l'EPCRA commercial en automobile,- TFP vendeur automobile (enregistré au RNCP sous le n°)- BTS Négociation et relation client- Expérience professionnelleProfil recherché- Sens du relationnel client- Maîtrise des différentes techniques de vente- Prospection téléphonique (prise de rdv)- Anticipation des besoins clients- Connaissance du milieu VI/agricole/manutention- Savoir compter- Passionné- Ponctualité- Rigueur- Esprit d'équipe- Disponibilité- Mobilité (déplacements)- Honnêteté / personne de confiance- Proactif Bosseur- Réfléchi- Ecoute / attention- CompétiteurInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre expérience dans le domaine de la logistique et/ou industrie n'est plus à défendre ? La gestion des flux de marchandises est votre quotidien ? Nous avons alors votre prochaine mission à vous présenter ! L'agence de Samsic Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la logisitique industrielle, un affreteur H/F. Au sein de cette structure, vos missions seront les suivantes : - Gestion du transport des marchandises - Réception des demandes des clients - Etude de faisabilité des demandes clients - Veiller au bon déroulé des opérations - Contrôler les livraisons - Suivi des produits spécifiques - S'assurer de la satisfaction des clients et du suivi des procédures par les prestataires. Le poste est à pourvoir pour le mois de novembre. Mission de longue durée, pouvant mener à l'embauche. Horaires variables selon les besoins de plannings - Travail en roulement en équipes en 3x8.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes Technicien(ne) de maintenance et êtes passionné(e) par votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons alors votre prochaine opportunité professionnelle à vous présenter ! Nous recherchons, pour notre client situé à Limay, spécialisé dans le recyclage, un Technicien de maintenance pour le service broyage H/F. Vos tâches, en intégrant cette entreprise, seront les suivantes : - Entretenir et affuter de lames des broyeurs - Gérer et approvisionner les matériels liés aux broyeurs et à leurs périphéries - Effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux changements de production et aux arrêts programmés - Intervenir dans les modifications techniques des installations - Formaliser, enregistrer vos interventions dans les outils/logiciels de suivi de maintenance (GMAO) - Respecter les modes opératoires en vigueur - Respecter les consignes de sécurité relatives aux interventions de maintenance - Effectuer le travail d'atelier (préparation, réparation) - Assurer le rangement de l'atelier de maintenance et le stockage des pièces détachées - Suivre le planning d'entretien préventif des filtres Ettlinger (Changement de couteaux, changement de tambours) - Nettoyer le four à pyrolyse, les lames et les tambours Horaires en 5x8, 4 jours travaillés pour 3 jours de repos. Cette mission en vue d'une embauche.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Projets Informatiques : - Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) - Adapter les programmes aux besoins opérationnels - Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatiqueGestion des outils informatiques : - Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs - Optimiser les évolutions en fonction du budget- Garantir la disponibilité des systèmes informatisésSupport des systèmes informatisés :- Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence)- Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group- Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisésAdministration des systèmes : - Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiquesEncadrement :- Management de l'équipe informatique local du site
Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :- Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité)- Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production- Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne- Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration- Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs- Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections...- Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs- Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier- Assurer le back up du chef d'équipe en son absence
Description du poste : Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Reeducateur ou Generaliste (H/F) pour une mission de remplacement sur un etablissement specialise en SSR, sur le departement des YVELINES (78) aux periodes indiquees ci-dessous : Période : Des que possible au 31 Octobre 2024 (le temps d'un recrutement en CDI) Service SSR locomoteur présence d'un Médecin Vasculaire sur le service - environ 25 lits à votre charge Pas d'astreinte à prévoir Présence pour des continuités de gardes sur roulement 1 à 2 fois/semaine (soit vous finissez plus tard à 20 h ou vous débutez plus tôt à 8h) Logiciel : Hôpital Manager Service d affectation et descriptif : établissement privé de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). L'établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour : des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. Remuneration : Nous contacter ! Logement et frais de transport pris en charge Si cette offre vous interesse, contactez-nous pour plus d informations soit par telephone au***soit par mail :***Description du profil : Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Reeducateur (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Sécurité, vous êtes en charge du développement des mesures de sécurité pour l'ensemble des entités du groupe. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Mettre en œuvre, gérer et maintenir les solutions de sécurité opérationnelle de l'entreprise. * Collaborer avec l'équipe SOC et surveiller en permanence les menaces de sécurité et les incidents, en assurant une réponse rapide et efficace. * Concevoir, configurer et optimiser les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités * Gestion des outils de sécurité opérationnelle (EDR, outils de scan de vulnérabilité.) * Gestion et planification du patch management sécurité sur les environnements Windows et Linux * Participer à l'analyse des risques de sécurité et à la mise en œuvre de mesures correctives appropriées. * Réaliser des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et les points faibles du système. * Fournir un support technique aux équipes internes en matière de sécurité informatique. * Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières menaces et solutions de sécurité. * Rédaction de procédures et adaptation des processus opérationnels Profil Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 à Ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en sécurité informatique, de préférence dans un contexte international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous disposez notamment de compétences en: * Maîtrise des principes de sécurité informatique et des meilleures pratiques. * Expérience pratique avec les outils de détection d'intrusion, de surveillance des journaux et de gestion des vulnérabilités (ex : SIEM, IDS/IPS, WAF, Qualys). * Connaissance des normes de sécurité (ex : ISO 27001, NIST) * Compétences en programmation et scripting (ex : Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches de sécurité. * Capacité à analyser les journaux système et à interpréter les résultats des tests de sécurité. Rémunération * Système de rémunération variable / augmentations * Mutuelle * Prévoyance * Télétravail * Retraite supplémentaire (Article 83) * Restauration collective * Prime vélo (FMD) * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Nom de l'établissement : Buc Ressources Type de contrat : CDI Régime de travail : Temps plein Localisation : Buc Ressources 1 bis rue Louis Massotte 78530 BUC Date de prise de fonction : mars, avril 2025 Présentation de l'établissement : Contexte : BUC Ressources est le Campus des métiers du social qui forme les futurs professionnel(le)s aux métiers de l'éducation spécialisée, du social, du médico-social et de l'aide à la personne. Intégré à l'association La Sauvegarde des Yvelines, qui gère plus d'une trentaine d'établissements sociaux et médico-sociaux, BUC Ressources se distingue par son expertise dans les formations initiales et supérieures allant de l'infra-bac jusqu'au bac+5. Notre mission : favoriser la promotion et la sécurisation des parcours professionnels dans un secteur en pleine évolution, en cohérence avec les orientations du schéma des formations professionnelles de la Région Île-de-France. Un axe fort du projet de BUC Ressources porte sur le développement de pédagogies actives et innovantes afin de proposer des méthodes d'apprentissage alignées aux besoins des apprenants. Pour ce faire, les méthodes multimodales et le digital sont des outils privilégiés. Vos missions : sous la responsabilité du Directeur de champ et du Responsable opérationnel du campus, vous assurez la maîtrise d'œuvre de projets de formations digitaux et accompagnez les formateurs dans l'appropriation des méthodes et outils et leur mise en oeuvre. Par ailleurs, vous animez, au sein de l'ensemble des filières, les cours sur le travail social et le numérique. De manière plus spécifique, il s'agit de : - Proposer et mettre en œuvre une stratégie en vue du développement de la multimodalité et de la Formation Ouverte et à Distance (Foad) au sein de l'ensemble des filières - Conduire le changement induit par les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital - Former les formateurs permanents et occasionnels à l'ingénierie pédagogique multimodale et aux outils digitaux - Accompagner les étudiants dans la prise en main des différents outils par l'animation d'ateliers - Administrer le LMS (Learning Management System) MOODLE - Concevoir, mettre en œuvre, évaluer des projets de formation multimodale en collaboration avec les équipes pédagogiques - Concevoir, médiatiser des ressources pédagogiques et les intégrer au LMS (modules e-learning, vidéos, tutoriels, quizz.) en lien avec les experts des contenus - Centraliser les négociations avec les différents prestataires d'outils en ligne et assurer leur suivi administratif et pédagogique (Moodle, Voltaire, Linguanomad, Thinglink, Wooclap, zoom.) - Assurer une veille pédagogique, technologique, juridique conformément aux exigences qualité - S'assurer du respect de la législation relative au droit d'auteur et au droit à l'image - Favoriser le travail en partenariat en participant aux différents groupes de réflexion du réseau et aux développement de projets avec d'autres centres de formation, l'université, etc. - Animer des cours sur le travail social et le numérique : impact sur les pratiques, le Rgpd, les écrits professionnels et le numérique, la communication professionnelle, l'inclusion numérique et l'e-administration, l'accessibilité, l'éducation aux risques, les enfants face à la surexposition aux écrans. Profil recherché : Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de la conception de dispositifs de formation en ligne - Une expérience dans le développement de la FOAD - Une expérience dans le travail social sera appréciée - Qualités d'autonomie, de rigueur, d'agilité, de bienveillance - Capacité à gérer de projets et à animes des groupes de travail Ce que nous offrons : - Statut cadre - CDI à pourvoir dès le 1er avril 2025 à temps plein - Salaire : Convention 66 (poste éligible à la prime Ségur) - Congés de la convention 66 (25 CP +15 RTT+ 18CT) - Restaurant de l'établissement - Remboursement du titre de transport à 75% - Participation à la mutuelle du salarié à 50% - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Cathy Zafera, Chargée Ressources Humaines & Qualité czafera@seay.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿500,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 50% Transports Le chef de Service information prévention santé : * Propose, met en œuvre et évalue les programmes d'action et de prévention en matière de santé. * Anime le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville. * Met en œuvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique. * Impulse une démarche participative des habitants. Ses activités principales : * Encadrement et management d'une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines), * Gestion administrative et budgétaire du service, rédactions des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service, * Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation) * Organisation et suivi des relations avec l'ensemble des partenaires afin d'assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé * Animation des réunions, des groupes de travail * Être force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d'actions. * Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d'actions santé * Apport d'un soutien méthodologique au montage des projets, * Recherche de financements De formation supérieure (bac + 3/4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville" ainsi que d'une formation en management. Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Rattaché à un Responsable de Production, en tant que Technicien de Production, vous intégrez une équipe pour réaliser le montage et les essais sur des équipements spécifiques.À ce titre, vos missions sont : Effectuer le montage et l'assemblage des pièces qui vous sont confiées, Suivre la procédure de montage et garantir la qualité de vos manipulations, Réaliser les tests et les essais pour contrôler le bon fonctionnement, Remonter à votre hiérarchie les anomalies que vous pourriez rencontrer, Mettre à jour le reporting de vos interventions. Le poste est basé à Buc (78) en intérim.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 700 collaborateurs et dispose de 26 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale du DS Store de Buchelay et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Expérience DS souhaitée Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Votre mission : Nous recrutons pour notre client une personne dédiée à la création d'un environnement accueillant et sécurisé, apportant un support essentiel à la vie quotidienne.- Assurer la gestion quotidienne de l'entretien et de la propreté des espaces de vie.- Veiller à l'organisation et au bon déroulement des repas, incluant la préparation et la gestion des menus.- Offrir une écoute attentive et un soutien moral aux résidents, créant un climat de confiance et de bien-être.- Coordonner et superviser les activités domestiques et administratives, garantissant un service de haute qualité.- Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienneA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir les résidents- Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...)- Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes- Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins- Participer aux projets individuels- Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositifPoste en CDIDe 35hOUVERTURE DE STRUCTURE / Nouvelle équipe / nouveau challenge personnel / tous les projets sont étudier
Pour un planning sur mesure, Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmiers préleveurs (H/F) en laboratoire pour des missions d'intérim en équivalent temps plein ou temps partiel dans le secteur de MARLY-LE-ROI (78). Vos missionsAu sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous participerez à l'accueil et à l'information des patients. Vous réaliserez les prélèvements en étant garant de la démarche qualité du laboratoire. Vous devrez gérer les documents relatifs aux prélévements et à la traçabilité. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière).Nous recherchons des candidats en équivalent temps plein ayant le sens du contact et faisant preuve d'adaptabilité.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 Nos consultant(e)s prennent le temps de vous écouter, s'adaptent à vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent !Vous bénéficierez de :Notre comité d'entreprise CE COULEUR.Prime de parrainage pour booster vos revenus.Avantages du FASTT.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, avez un sens aigu du service client, et rêvez d'une opportunité qui vous permette de briller ? Alors, laissez-vous accompagner par nos consultants chez MENWAY et découvrez votre prochain défi professionnel !Notre client, constructeur-distributeur engagé pour la sécurité et l'environnement, recrute un(e) Carrossier Automobile confirmé(e) en CDI pour son atelier basé à cote de Buc. Ici, tout est pensé pour que vous puissiez exceller : des outils performants, un espace de travail propre et des process bien rodés.Votre mission, si vous l'acceptez :Remplacer les éléments soudés avec soin et précision.Intervenir sur des infrastructures haut de gamme (banc de mesure Celette, Caroliner, et bien plus).Maîtriser les techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage pour offrir une finition impeccable.Réparer les éléments plastiques et composites, rien ne vous résiste !Gérer le remplacement et la réparation des vitrages en un clin d'oeil.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vos missions principales seront les suivantes :Carrosserie-peinture :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance),Réaliser un diagnostic des travaux qu'il transmet à son responsable hiérarchique,Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,Élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture,Documenter et commander les pièces de rechange,Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client,Effectuer les essais du véhicule suivant la liste « essayeur » de l'équipe,Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés,S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service,Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable,Participer au brief quotidien et au PRQ.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail),Utiliser les équipements de protection collective,Porter les équipements de protection individuelle,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le carrossier peintre est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Gestion - organisation : - Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production de son équipe, - Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité,- Coordonner les activités et le chargement avec le Front Office, - Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de son équipe et contrôler le bon usage de l'outillage sous le contrôle du CA, Suivre et analyser les résultats de son équipe, Suivre et analyser les encours quotidiennement, Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition pour son équipe,- Veiller au respect des règles de garantie, -- Veiller au respect des protocoles d'accord après-vente et participer à l'élaboration. Animation d'équipe-Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe,- Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d'heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité, - Veiller au respect des animations des PRS (Point rencontre sécurité),- Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de son équipe, - Former son équipe et définir ses besoins de formation,- Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.). Commerce : - Relayer auprès de son équipe les axes de qualité et en contrôler la réalisation,- Informer son équipe de la politique et les actions commerciales, - Assister le CA dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance.). Contrôle interne : - Assister le chef d'atelier dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur, -Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur, -Assister le chef d'atelier dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d'actions qui en découlent.
Vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Enregistrer et planifier les rendez-vous.Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l'organisation de l'établissement).Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires.) et suivre les actions commerciales.Obtenir l'accord du client sur les travaux complémentaires.Préparer ou établir la facture, suivant l'organisation de l'établissement.Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.Pour les clients «assurances » s'assurer de l'exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,.).Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l'organisation de l'établissement.Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.).S'assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.Gestion - organisation :Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons.Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d'affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d'actions correctives.Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l'organisation de l'établissement.S'assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client.Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l'évolution des créances de son équipe.Animation d'équipe :Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participer à laFixation des objectifs, animer les briefs quotidiens et les PRQ. Participer au quart d'heure client hebdomadaire.Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, etc.).Suivre l'évolution des connaissances des compagnons et proposer des actions de formation.Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l'outillage et de l'équipement ainsi que les procédures.En l'absence de Responsable de Production :Planifier et confier les travaux d'entretien ou de réparation des véhicules aux compagnons, en contrôler la qualité et la réalisation dans les délais selon les normes du constructeur et superviser les relations avec les experts.Santé, Sécurité et Environnement de travail :Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipeRespecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l'exemple.Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'adjoint conseiller service mécanique est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Conduire un camion benne en toute sécurité sur les routes et les chantiers.Charger et décharger les matériaux en respectant les règles de sécurité et les consignes du chantier.Planifier les itinéraires de transport en fonction des impératifs de livraison et de la circulation routière.Respecter les règles de conduite en vigueur (temps de conduite, poids maximal autorisé, etc.).Gérer les documents de bord (bordereaux de livraison, bons de commande, etc.).
Description du poste : Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : Technicien régleur / Maintenance (F/H) sur Guerville Missions :***Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tout l'équipement industriel * Propose et réalise des améliorations et solutions techniques * S'assure du respect des normes de sécurité * Gestion du Classeur de Vie machines * S'assurer du bon état de son équipement * Responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements * Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF Description du profil : Profil :***BAC PRO/ BTS Maintenance ou IUT Electro Mécanique et Automatisme Ou BAC PRO Electro Mécanique avec 10 ans d'expériences min dans secteur similaire Rémunération et avantages : - Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste basé dans les Yvelines à Poissy, à proximité du RER A Vous avez le soin à cœur ? Vous avez le sens des responsabilités et de la communication? Rejoignez-nous pour des vacations ponctuelles ou régulières. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée. Conscient du rôle-clé de l'IDE, vous prendrez une part active à la qualité de l'accompagnement global du résident : soins techniques (traitements, pansements.) mais également lien qualitatif avec les familles et coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante, médicale et paramédicale. Travail en binôme infirmier + Infirmière référente. EHPAD 124 lits. Rejoignez-nous vite et découvrez la richesse de notre approche !Des horaires stables: journées en 12h, du 7h-19h ou du 7:30 à 19:30 ou 8h-20hPas d'astreinte de nuit1 week-end sur deux travailléUne équipe pluridisciplinaire complète.Une IDEC à l'écoute avec un bon climat socialDu matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de chaux / ciment. Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Comptable Analyste pour établir et garantir la fiabilité des documents comptables des différentes entités du groupe pour la partie comptabilité auxiliaire clients. Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous travaillez de manière transversale avec les différents services internes et vous apportez votre analyse sur les données financières des dossiers dont vous avez la responsabilité. Vous avez pour principales missions de : Analyser et contrôler le grand livre des écritures comptables Produire une comptabilité analytique Analyser et contrôler les comptes de bilans Elaborer les provisions en situation et en clôture Justifier les comptes et argumenter les classeurs de clôtures mensuelles Suivre les provisions du mois suivant et vérifier que la charge ou le produit réel est comptabilisé Analyser et contrôler les balances auxiliaires et les balances âgées Proposer des plans d'actions sur les résultats d'analyse à sa hiérarchie Analyser et contrôler les intégrités de l'ERP Participer ponctuellement à des projets liés à l'activité comptable Intégrer et contrôler la facturation clients Participer à l'élaboration du relevé mensuel associés Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise sur un périmètre de comptabilité auxiliaire clients ou fournisseurs. Votre expérience vous permet d'être à l'aise sur l'analyse des écritures comptables, de gérer une volumétrie importante et d'être force de proposition. Synthétique et structuré(e), vous avez une forte appétence pour la DATA et vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse. Dynamique, volontaire et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en mode transverse sur des sujets intégrant de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel (ou Google Sheet) et vous avez déjà travaillé avec un ERP de type SAP, JDE ou Oracle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un GESTIONNAIRE ADV H/F pour l'un de ses clients basstrong>POISSY (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsGestion des commandes clients de A à ZSuivi des délais de livraisonInterface entre les clients et les différents services internesÉtablissement des factures clientsParticipation à l'optimisation des processus administratifsPré-requisFormation supérieure en commerce ou gestionExpérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire ADVMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestionAutonomie, rigueur et capacité d'adaptationLes bénéfices offerts par Lynx RH : En choisissant Lynx RH, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages, tels que des acomptes 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés, l'accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et l'accès au FASTT pour des formations et des réductions.Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherché Nous recherchons un professionnel dynamique, organisé et doté d'une excellente aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la gestion ADV, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise d'un ERP serait un vrai plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ -Avantages & salaire compétitif ¿ -Opportunités de développement professionnel ¿ -Environnement de travail dynamique et innovant "Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Poseur en Menuiserie (H/F) passionné et expérimenté pour notre site à Maule. Venez apporter votre expertise dans un environnement où votre travail est valorisé et où vous pouvez vraiment faire la différence !" Votre potentiel permettra de : -Installer et régler des fermetures en menuiserie avec précision et qualité. -Diagnostiquer les besoins en réparation et maintenance et les mettre en œuvre. -Conseiller et apporter des solutions techniques adaptées aux clients. -Travailler en respectant les normes de sécurité et les exigences clients. Description du profil : Nous cherchons un professionnel doté d'un esprit d'équipe, minutieux, proactif, et ayant une solide expérience en menuiserie, notamment en électricité et motorisation. Une expérience de 5 ans dans le domaine est requise. Votre rémunération sera comprise entre 30K€ et 40K€.
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial H/F pour l'un de ses clients basé à Buc (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsNous recrutons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans la mise en place et l'entretien d'appareils techniques. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous prenez notamment en charge : Traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs :Etablir les commandes fournisseurs pour les matières premières et/ou prestations selon les instructions d'achat formulées par l'acheteur et la production ;Affréter et choisir un transporteur selon les critères de sélection internes ;Procéder aux demandes d'enlèvement d'emballages vides, suivi des retours et du parc emballage clientIntervenir auprès des transporteurs pour s'assurer de la bonne réalisation des livraisons ;Interface avec le service comptabilité client pour relancer les règlements clients en cas de retard de paiement détecté, contrôler les factures des fournisseurs/prestataires ;Participer aux traitements des litiges avec les fournisseurs, classer et archiver les documents fournisseurs, prestataires (épreuves/visites) et commerciaux.Informer, conseiller et assister les clients en collaboration avec l'équipe commerciale:Participer à la revue de contrat, au suivi des offres de prix remises ;Communiquer à la clientèle de la disponibilité des produits, des délais de livraison, etc. ;Suivre l'état d'avancement des commandes dans l'ERP et informer les clients des difficultés éventuelles ;Réaliser les avoirs et factures financière suite aux litiges clients, selon l'accord du Responsable Commercial ;Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, litiges. et enregistrer les réclamations clients et les anomalies constatées en internes ;Envoyer des documents techniques ou commerciaux aux clients en relation avec le Responsable Commercial ;Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers clients en cours ;Rédiger à la demande du service commercial toutes propositions commerciales, mailing, etc.Pré-requisBénéfices offerts par Lynx RH :Acomptes versés deux fois par semaine, le mardi et le jeudiIndemnité de fin de mission et indemnité congés payésAccès à Couleur CE pour profiter dès la 1ère heure de mission de réductions sur la billetterie, parcs et loisirs, art et cultureMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfantRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages en postulant dès aujourd'hui chez Lynx RH !Profil recherchéDe formation de type BAC +2 en gestion administrative et/ou commerciale vous avez idéalement une expérience confirmée de 2 ans sur un poste similaire de préférence dans le domaine industriel. Vous maitrisez un ERP (la connaissance de Navision serait un plus).Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité à rentrer dans les détails font de vous le /la candidat(e) idéale pour le poste. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel / Word) et vous avez déjà travaillé sur un ERP (Type Navision).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
A seulement 30 minutes de Paris et avec plus de 40 000 habitants, Mantes-la-Jolie est l'une des principales villes du Département des Yvelines. Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Ile de France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Troisième Ville des Yvelines en termes de population, elle est le principal pôle urbain de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, plus grande Communauté Urbaine de France de plus de 400 000 habitants. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 1000 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. Fortement investie sur les champs de la solidarité et de l'éducation Mantes-la-Jolie est l'une des rares villes de France à faire partie du réseau « Ville Apprenante de l'UNESCO » qui lui a permis, entre autres, d'obtenir le label de « Cité Educative ». Territoire dynamique, la Ville valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Elle conduit son deuxième plan de Renouvellement Urbain, bénéficie du plan Action Cœur de Ville et verra bientôt arriver la ligne E du RER EOLE. A cet égard, la Ville a développé des outils institutionnels (SEM) et recourt à des montages complexes (de type concessions, maitrise d'ouvrage unique, concession d'aménagement, marché de performance énergétique, conventions pluriannuelles d'objectifs.). Afin de garantir un haut niveau de qualité de services et la sécurité de ses actions, la Ville de Mantes-la-Jolie a mis en place une nouvelle organisation de son administration en créant la Direction de la Commande Publique positionnée au sein de la Direction Générale Adjointe aux Affaires Générales (DGA AG) aux côtés de de la Direction des Affaires Juridiques et de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens, Composée de huit (8) collaborateurs, la Direction de la Commande publique est pleinement actrice de la démarche engagée par la Ville pour optimiser ses partenariats, rendre efficace ses modes de gestion et de contractualisation. La Direction de la Commande Publique joue également un rôle fondamental pour construire une vision transversale des achats de la Ville tout en garantissant leur sécurité juridique. Elle recherche leur meilleure performance économique, de qualité de service rendu aux usagers et de réponse aux besoins des services tout en poursuivant des objectifs de verdissement. Elle tend également à faciliter l'accès des entreprises locales à une commande publique socio responsable. A cette fin, elle accompagne et conseille les services en matière de modes de portage du service public et d'achat (définition du besoin, stratégie d'achat, montage du marché, analyse et négociation des offres, suivi des fournisseurs, résolution de difficultés), définit les règles générales de la commande publique applicables aux achats de la collectivité, et met en œuvre les procédures de passation des marchés et contrats complexes. L'ensemble de ces objectifs nécessite pour la Ville de disposer d'un niveau d'expertise solide au sein des services. La Direction de la Commande Publique est à cet égard composée du Service Délégations de Service Public et Montages Contractuels Complexes, de la « Mission Achats », du Service Marchés Publics lui-même composé de la « Cellule Marchés transverses et Procédures complexes » pilotés par le Directeur de la Commande Publique et son adjoint. Activités principales de passation des marchés transverses, des procédures et techniques d'achats complexes v Gestion des procédures et techniques d'achats complexes en lien avec le Directeur adjoint chargé des montages complexes et de l'optimisation des modes de gestion : Conseil et assistance juridique : - Conseillez les services acheteurs pour la définition du besoin et le choix de la procédure - Contribuer à la réflexion pour proposer les montages juridiques et leur mise en œuvre : rédaction de notes de synthèse - Rédiger ou contrôler et sécuriser les actes : délibérations, statuts, pacte d'actionnaires, conventions - Assurer une assistance et un conseil juridique auprès des élus, de la direction générale des services, ainsi que de l'ensemble des services : vérification juridique des actes, rédaction de notes juridiques et de courriers, élaboration de trames (Convention pluriannuelle d'objectifs). Passation des contrats : - Accompagner les services dans la rédaction des marchés complexes (de type concours, montages particuliers) et des marchés associés (assistance à maitrise d'ouvrage, mandat) - Préconi
Né en 2020, Athena Recrutement est un cabinet de recrutement et de chasse de profils par approche directe et de conseils RH. Basé à Dreux, nous intervenons à l'échelle locale sur le département d'Eure et Loir. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME, spécialisée dans le domaine de la fabrication et la distribution de fixations pour le secteur aéronautique, de la défense et spatiale, un(e) Contrôleur(se) qualité dans le cadre d'un CDI. Vos missions et responsabilités : Intégré(e) au service contrôle et sous la direction du responsable qualité, vous mettez en œuvre les procédures et méthodes de l4entreprise afin d'assurer le contrôle qualité adéquate. Les contrôles s'effectuent sur des moyens d'assemblage (vis, rondelles, écrous) sur la base de plans ou de normes. La clientèle de l'entreprise est principalement liée aux secteurs de l'aéronautique, du spatiale et de la défense Liste non exhaustive des contrôles et missions : Q Contrôle visuel Q Métrologie Q Contrôle par caméra Q Contrôle par fluorescence Q Contrôle par résistance et essai mécanique Q Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure Q Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle Q Interpréter des données de contrôle Q Identifier des non-conformités Q Déterminer des actions correctives Vous êtes garant de la satisfaction client Vos interlocuteurs sont les services qualité, méthode et commercial. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, vous êtes jeune diplômé(e) Technico- commercial(e) appuyé sur Bac STI2D ou Bac Pro EDPI ou de formation technique Bac+2 dans le secteur de la mécanique (BTS CIM, BTS CPI, BTS CPRP) ou vous justifiez d'une expérience réussie dans le contrôle industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens critique, vous êtes curieux(se) et aimez la technique.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Educateurs Spécialisés H/F en CHU pour des clients dans le secteur de Poissy (78)Nous sommes disponibles pour vous, accordant une attention particulière à nos échanges afin de comprendre vos projets de recherche et répondre à vos besoins.Vos missionsLes missions principales sont les suivantes :Assister dans l'ouverture de leurs droits sociaux.Offrir un soutien moral et une écoute active aux personnes que vous rencontrerez.Établir des liens solides avec les différents partenaires impliqués.Garantir la régularisation des droits.Accompagner les individus dans les démarches administratives et sociales (accès aux droits, santé, logement, formation, etc.).Élaborer et mettre en place des projets éducatifs individuels et collectifs pour favoriser la réinsertion et le développement de l'autonomie des résidents.En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle crucial en offrant un soutien indispensable aux individus et aux familles dans le besoin.Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) Educateur Spécialisé, Assistant Social, TISF, CESF ou Moniteur Educateur H/F avec dans l'idéal une première expérience en insertion. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culturep>- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule...)- Prime de parrainagePostulez directement à cette offre d'emploi ou vous pouvez nous contacter au 55.L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16.518.5 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Infirmiers (H/F) en Chirurgie (Ortho / Uro / Viscérale...), pour des missions d'intérim régulières de jour ou de nuit sur le secteur de Poissy (78)Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment :Le recueil des besoins des patientsLes soins techniques (pansements, prélèvements sanguins, etc.)L'organisation et la planification des soins, en suivant les règles d'hygièneRédaction des rapportsLe tout en collaboration avec l'équipe de professionnels de santéProfil recherchéVous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Vous êtes rigoureux (se), motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e).Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au 55 !L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement...)L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmiers préleveurs (H/F) en laboratoire pour des missions d'intérim en équivalent temps plein ou temps partiel dans le secteur de BUC (78). Vos missionsVos missions :-Vous réaliserez les prélèvements biologiques au laboratoire-Vous réapprovisionnerez les salles de prélèvements-Vous assurerez l'enregistrement informatiques des patients prélevés-Vous vérifiez et préparez les échantillons avant envoi-Vous serez garant(e) de la démarche qualité et des procédures du laboratoireProfil recherchéTitulaire d'un diplôme d'infirmier.La rigueur et la discrétion sont vos points forts.Vous êtes autonome, à l'écoute.Vous savez travailler en équipe et possédez un sens relationnel développé.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55.Vous bénéficierez de :Notre comité d'entreprise COULEUR CE.Prime de parrainage pour booster vos revenus.Avantages du FASTT.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 19 € par heure
Envie de souplesse dans votre planning ? L'intérim est fait pour vous ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F), sur le secteur de Mantes-La-Jolie (78) pour un Foyer d'Accueil Médicalisé.Vos missionsVos missions principales seront :Suivi de l'état de santé des résidentsAssurer les bilans médicaux, le suivi des soins à prodiguerAssurer la gestion des produits et des matériels médicauxContribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration des protocoles Accompagner la personne dans toutes les dimensions de sa santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Pré-requisTitulaire du Diplôme d'état d'Infirmier (H/F). Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Profil recherchéRigueur et sens de l'organisationAutonomie et appétence pour le travail en équipeCapacités relationnelles : empathie, écoute, discrétionCes qualités vous parlent ? Ce poste est fait pour vous !L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités.Les avantages Vitalis Médical :- Mutuelle entreprise- Indemnités kilométriques- Comité d'entreprise- Planning adapté à vos disponibilités- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement...)N'hésitez plus, postulez directement en ligne ou appelez nous au 55 ; de nombreuses missions vous attendent.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1818 € par heure
Description du poste : Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Guerville (78) dans le domaine de la construction. Experis recherche un Technicien de proximité H/F en prestation pour l'un de nos clients basés à Guerville (78) dans le domaine de la construction. En tant que Technicien de proximité, vous serez responsable :***Fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs * Assurer le support proximité de niveau 2 pour l'ensemble des utilisateurs * Réaliser le reporting d'activité et les comptes rendus d'activité * Gérer les incidents et les demandes via l'outil Easyvista * Gérer le backlog des incidents et des demandes * Garantir l'application des règles et process du client sur le site Description du profil : Technical skills En tant que technicien de proximité, vous devrez démontrer les compétences techniques suivantes :***Maîtrise des environnements bureautiques, notamment Windows 10 et 11, Office 365, Teams, SharePoint et OneDrive. * Connaissance des outils de gestion des systèmes informatiques tels que SCCM, Mobileron * Expérience dans la gestion des systèmes d'exploitation iOS et Android. * Expériences : minimum 2 ans Soft skills En plus des compétences techniques, les soft skills suivants seront essentiels pour réussir dans ce poste :***Dynamique, * Engagé, * Proactif, * Autonome, * Curieux
Au sein de la Direction Urbanisme, Habitat et Action réglementaire, le service Foncier et Domanialité est chargé de l'ensemble des questions relatives à la stratégie foncière et immobilière, à l'action foncière ainsi que des occupations du domaine public et privé de la commune. La Ville de Mantes-La-Jolie s'est inscrit dans une stratégie ambitieuse qui lui permet aujourd'hui de conduire son deuxième plan de Renouvellement Urbain d'Intérêt National pour le quartier prioritaire du Val Fourré, elle bénéficie du plan Action Cœur de Ville pour l'attractivité et la transformation de son Centre-Ville et verra bientôt l'arrivée de la ligne E du RER dans le cadre du déploiement du projet EOLE. Sous l'autorité du Directeur, le chef de service managera une équipe de 9 agents, issu du rapprochement de deux services de la collectivité en charge respectivement de l'action foncière et de l'occupation du domaine public et privé. La création de ce service a vocation à servir une ambition de la collectivité en matière de modernisation de la gestion de son patrimoine (inventaire, cession) et dans le renforcement de la qualité du parcours usager (habitant, commerçant). Vous avez pour missions principales : - de participer à la définition et à la déclinaison des orientations politiques du service ; - de conseiller les élus et la direction dans les choix stratégiques et les décisions relevant de votre domaine d'expertise ; - de manager, coordonner et d'accompagner la montée en puissance du service. Avantages : * Remboursement des transports à 75% * Restaurant d'entreprise * COS * CNAS * 1 journée de télétravail 1/ Activités principales - Piloter, avec le Directeur, le nouveau projet de service et la modernisation des procédures associées. - Encadrer hiérarchiquement et animer le service de la domanialité, composé de 8 personnes ; - Superviser l'instruction et la validation des actes de gestion du domaine privé et domaine public ; - Superviser l'instruction et la validation des actes et procédures de l'action foncière (acquisition, cession, aliénation, DIA.) - Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) - Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville - Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) - Apporter des réponses aux différentes sollicitations relevant de la gestion domaniale ; - Superviser les contrats et baux des propriétés communales ; - Élaborer et suivre le budget du service ; - Représenter la Ville lors de réunions avec des partenaires extérieurs ; - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à à la sécurité juridique et financière des actes et procédures ; 2/ Activités complémentaires - Mettre en place et accompagner les projets d'évolution et de modernisation des procédures et de l'organisation afin d'adapter et d'améliorer le service rendu - Définir les outils juridiques et fonciers adaptés à chaque situation - Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement - Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires Profil recherché - Réglementation en domanialité publique, CG3P, Codes marchés publics ; Code de l'Urbanisme - Management intermédiaire, pilotage d'activité et technique d'animation d'équipe ; - Communication, représentation, aide à la décision ; - Procédures opérationnelles et juridiques d'acquisition et de cession du foncier ; - Animer l'équipe ; - Rendre compte des activités du service ; - Anticiper les difficultés et apporter des solutions - Etre force de proposition - Rigueur et méthode ; - Prise de responsabilité ; - Capacité relationnelle et gestion de conflits - Écoute - Travail en équipe. Avantages liés au poste : Statutaire Rég
Vos challenges En collaboration avec les équipes de Lille, votre mission, en tant que Chargé de comptabilité connectée - F/H consiste à : * Mission 1 : Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients * Mission 2 :Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables * Mission 3 :Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients * Mission 4 :Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales En complément de ces activités, vous ...
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un Assistant ADV H/F pour l'un de ses clients basé à Mantes-la-Jolie (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Vos missionsGestion du portefeuille clients export : Vous serez le/la référent(e) pour un portefeuille de clients, en assurant la relation client et le suivi de leurs opérations administratives, financières et logistiques.Gestion des commandes : Vous réceptionnez, enregistrez et traitez les commandes, en veillant à la conformité des produits et des tarifs.Coordination logistique : Vous organisez et coordonnez les livraisons avec l'équipe logistique, en respectant les conditions contractuelles et les procédures internes.Facturation et administration : Vous établissez et suivez les factures (acomptes, proformas, factures finales) et les documents liés à l'expédition.Suivi et communication : Vous assurez le suivi de chaque étape de la commande et informez le client en temps réel.Support client : Vous prenez en charge le service après-vente (SAV) et la gestion des avoirs.Gestion des communications : Vous répondez aux appels entrants et traitez les emails Profil recherchéProfil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Gestion, Commerce ou équivalent.Expérience : 2 ans minimum d'expérience en gestion administrative import/export et/ou en ADV.Compétences :Maîtrise des réglementations douanières et transports (Incoterms, modalités de facturation internationales).Connaissance et maîtrise d'un ERP (Cegid serait un plus).Maîtrise du Pack Office.Anglais courant (oral et écrit), l'italien serait un plus. Qualités :Excellentes qualités relationnelles.Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.Rigueur, organisation et implication dans les missions confiées. Notre client vous offres: Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant et international.Un package salarial attractif : 28 000€ à 31 000€ brut annuel.Un CDI à temps plein.Horaires de travail : Du lundi au vendredi, travail en journée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 31000 € par an
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de nuit en CDI à temps plein pour la Maison des Possibles, une extension de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles accueille des adultes, hommes et femmes, de plus de 18 ans en situation de handicap psychique stabilisé. Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social : Au sein de la Maison des Possibles, l'Accompagnant Éducatif et Social assure la sécurité des résidents tout en offrant une écoute attentive. La nuit, période souvent marquée par des moments d'angoisse, est propice aux échanges et à la communication. L'Accompagnant propose également des temps conviviaux et des activités d'animation en soirée, contribuant ainsi à créer un environnement apaisant et sécurisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne ; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement · rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements, RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Accès à la formation professionnelle, · CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 60 résidents.
Nous avons des missions à vous proposer ! Vitalis Médical, agence de recrutement en CDI, CDD et intérim propose chaque jour des missions ou des postes dans le secteur de la santé, et du social. Nous recherchons des Travailleurs Sociaux H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Poissy (78) en HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) afin d'accompagner au quotidien un public en demande d'asile. La mission est à pourvoir dès que possible (mission à temps complet et de longue durée). Vos missionsSous la responsabilité du chef de service, vos missions principales seront les suivantes :Accompagner et accueillir les résidents Suivi des dossiers OFPRAParticiper à la mise en place d'actions socio-éducativesAccompagner le public dans les diverses démarches : ouvertures de droits sociaux, régularisations, etc. Etablir des plans d'action individualisés en réponse aux besoins spécifiques des bénéficiairesAu sein du service dédié à l'accompagnement de demandeurs d'asiles (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asiles), nous recherchons un/une Travailleur/euse social.Profil recherchéNous recherchons des Travailleurs Sociaux :- Posséder une empathie et un sens de l'écoute- Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le social (Éducateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Social et Familiale, Assistant Social)- Savoir faire preuve de patience et d'une grande adaptabilité- Etre capable de travailler en équipeAvec Vitalis Médical vous bénéficierez d'indemnités de fin de mission, de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions.)Processus de recrutementPostulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour vous proposer les différentes missions / postes. Vous pouvez nous contacter au 55.Découvrez nos différentes opportunités de postes et de missions en postulant à cette offre.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
L'agence SOS MANTES INTERIM recherche pour son client situé à Limay (78) : Chauffeur SPL H/FVos principales missions seront de : - Effectuer la conduite d'un ensemble tracteur routier + benne TP. - 8 rotations par jours en la société à Limay (78) et le centre d'enfouissement à Guitrancourt (78).
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description : Notre référence : SE108 VOTRE FUTUR METIER - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs. - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - Breuil Bois Robert Profil recherché : VOTRE PROFIL : D.E. Moniteur Educateur Expérience dans le secteur du handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe - Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires - Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions - Savoir gérer les priorités et respecter les échéances - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie nécessaire à la réalisation des opérations de développement, transfert industriel et de contrôle qualité des produits fabriqués sur le site.Assurer la supervision & le management des services Développement/Transfert industriel, Contrôle Qualité et des fonctions supportsProposer et piloter des actions correctives ou préventives en lien avec des événements qualité, des audits des inspections internes ou externesPiloter les activités support en mettant en place et en analysant des indicateurs de performanceConseiller et assister sur les aspects réglementaires auprès des services concernés (développement, production, qualité, commercial, customer service ...)Répondre aux diverses demandes réglementaires formulées par nos clientsParticiper à l'amélioration continue des processus du département
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, en relation permanente avec les différents services, clients et partenaires (affrètement.) - Organise les transports dans le respect des objectifs fixés et des engagements vis-à-vis des clients (service, délais, coûts.) et garantit le respect de la réglementation en vigueur et des règles du Groupe (Politiques santé/sécurité, compliance.). - Optimise au quotidien, pour le planning dont il a la charge, la gestion des flux de transport et la réalisation des livraisons en utilisant l'ensemble des ressources à disposition - Gestion Exploitation - Planning Prend en charge la gestion d'un planning de transport au quotidien afin de rechercher et mettre en œuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de notre client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules en location et en respectant les politiques qualité /sécurité /environnement de l'entreprise : - Réceptionne et enregistre les commandes, négocie les conditions de livraison (horaires, accès chantiers, types de véhicules.). - Identifie les solutions permettant d'optimiser les flux inter agences. - Planifie, priorise et organise les livraisons dans le respect du cahier des charges (délais, qualité, protocoles sécurité,.) en optimisant les ressources disponibles au travers du parc en location avec conducteur du partenaire privilégié (contrat commercial), du parc en location avec les partenaires affretés et de l'achat transport spot. - Met en œuvre la politique achats transport définie, et participe au suivi des contrats de prestations (coûts, qualité, sécurité) - Suit la réalisation des opérations de transport et assure l'interface avec les clients dans la gestion des aléas d'exploitation (attente, retards, .) - Suit les indicateurs de performance de son activité ( suivi de la performance du parc en location avec conducteurs, pilotage de marge,.) et propose les évolutions utiles - Participe au traitement des demandes spécifiques et des réclamations client - Alerte le responsable d'exploitation en cas de fait accidentel - Contribue à l'animation du réseau des partenaires transport et remonte les informations du marché des transporteurs : identification des nouveaux acteurs, connaissance des activités des acteurs présents.. Gestion du parc en location - Dans le respect des termes du contrat commercial avec le partenaire privilégié et de la législation en vigueur : - Attribue les volumes d'affaires à chacun des ensembles routiers en vue d'atteindre la performance économique attendue sur chacun des contrats, - Pilote l'activité du parc au quotidien, via l'informatique embarquée : transmission des consignes, suivi des différentes étapes de la mission (chargement, livraison,..) - Assure le suivi de la réalisation des voyages en lien avec les équipes d'exploitation du partenaire - Réalise le suivi et le contrôle des éléments spécifiques liés au contrat : frais de route, frais d'autoroute, temps de service,. Description du profil : - Bac +2 spécialisé en Transport - Logistique - Connaissances techniques : Gestion d'exploitation/planning - Maitrise des principes et contraintes des réglementations en matière de transport. Maitrise des outils informatiques - Maitrise de la géographie - Orientation client - Analyse, rigueur, organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe)
Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, acteur renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, unAcheteur matières premières & packaging H/FLimay (78)Intégré(e) à un site de production d'environ 200 collaborateurs, vous aurez pour rôle de pérenniser l'ensemble des achats rattaché à votre périmètre sous la supervisons du Responsable Achats. Pour cela, vous sélectionnerez, négociez et achèterez les matières premières, les packagings primaires et secondaires, les contrats de maintenance ainsi que les CAPEX dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.Vos missions principales : Gérer le portefeuille des matières premières du sourcing, à la sélection des fournisseurs, en passant par la gestion des appels d'offres et des négociations.Analyser et négocier les réponses des fournisseurs en tenant compte des différentes contraintes.Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.Mettre en oeuvre et suivre les « indicateurs achats » conformément aux procédures en place.Optimiser les coûts, les délais de livraison et les délais de paiement.Évaluer et suivre la performance des fournisseurs en assurant la tenue des tableaux de bord.Assurer le back up de l'approvisionneur sur la catégorie d'achat.Assurer la mise à jour de la base de données : mise à jour des prix, de la base articles.Participer à la réalisation annuelle de l'audit du service achat.Réaliser une veille constante des marchés des matières premières afin d'identifier les évolutions de prix, les nouvelles tendances et opportunités d'achat.
L'agence de Mantes la Jolie recherche pour son client spécialiste du recyclage des déchets plastique situé à Limay : Conducteur de ligne H/F Missions principales : Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement de la ligne de production, Prendre les consignes de votre homologue lors du changement d'équipe et de vérifier certaines données (qualité, volume, problèmes particuliers de l'équipe précédente), Effectuer un tour d'observation régulier de la ligne afin d'identifier les anomalies éventuelles, Conduire la ligne afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité et de vérifier les zones sensibles de la ligne et les nettoyer en cas de besoin, S'informer des résultats qualité et réagir en conséquence. Liste non exhaustive Rythme de travail : Horaire d'équipe en 5*8
Car East France est acteur pour les marques suivantes : Distributeur de la marque MG et importateur des marques Maxus et Aiways, est une entreprise à taille humaine, qui favorise la montée en compétence de ses collaborateurs. Avantages : * RTT * Mutuelle * Véhicule de fonction * Remboursement des transports à 50% * Carte chargemap Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement commercial des marques du groupe. * Tu développes nos ventes BtoB et BtoC sur ton secteur. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels et les offres aux particuliers et surtout, ne rien lâcher ! * Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos marques. * Tu analyses, identifies et cibles nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux clients * Tu proposes une solution pour les financements avec nos partenaires financier - Minimum 1 ans d'expérience en tant que conseiller commercial - Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients - Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes - Expérience avérée dans la gestion et le suivi de la relation client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'écoute et orientation client - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS EPONE recherche un(e) TECHNCIEN DE MAINTENANCE MATERIEL DE MOTOCULTURE (H/F) pour un de nos clients spécialisé dans le matériels de motoculture pour professionnels. Vos mission seront : - Préparer des matériels de haute technicité - Chercher et trouver les pannes en autonomie ou avec vos collègues - Entretenir, réparer et contrôler du matériel de toutes marques - Valider et essayer les matériels à la suite de votre intervention - Gérer le contact avec le client et lui apporter des informations claires - Participer au développement commercial du point de vente avec énergie et bonne humeur. Description du profil : Vous êtes issue d'une formation mécanique (CAP - BEP) et vous avez aussi une bonne connaissance de l'utilisation de l'outil informatique. null
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; - Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; - Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; - Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement - rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : - Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; - Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; - Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; - Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : - Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : - Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, - Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, - Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : - Maîtrise des outils bureautiques, - Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : - Être à l'écoute, - Esprit d'initiative, - Créative, - Autonomie, - Rigueur, - Capacité à travailler en équipe, - Gestion du stress et des émotions, - Prise de recul, - Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime décentralisée mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, * Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
En bref: CDI - Technicien de Maintenance Chauffage Fioul (H/F) - Itinérance - Yvelines (78) Localisation : La Queue-lez-Yvelines Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € - 35 000 € brut annuel sur 13 mois + primes selon compétences et expérience. ADSEARCH recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du chauffage, un Technicien de Maintenance en Chauffage Fioul H/F. Vous serez directement rattaché(e) au Chef dagence et intégré(e) à une équipe de plusieurs techniciens. Ce poste vous permettra dintervenir principalement chez des particuliers pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage fioul. Vos Missions : Effectuer des visites dentretien régulières sur des chaudières fioul chez les particuliers. Intervenir rapidement et efficacement pour des dépannages, garantissant ainsi la continuité du service. Collaborer étroitement avec les équipes sédentaires pour assurer un suivi rigoureux et la satisfaction des clients. Maintenir un haut niveau de service client, en étant à lécoute et réactif aux besoins des utilisateurs. Profil Recherché : Formation : CAP Installations Thermiques ou équivalent (AFPA, VAE). Habilitations : B2V, BR, BC requises. Expérience : Vous justifiez dune expérience préalable dans lentretien des installations de chauffage fioul. Permis B : Indispensable, avec une bonne connaissance géographique du département concerné. Compétences : Sens du service, bonne communication, capacité à travailler en équipe, autonomie, et engagement dans ses missions. Ce que Nous Offrons : Rémunération : Salaire conforme à la convention collective nationale du Négoce de Combustibles, avec un package annuel entre 30 000 € et 35 000 € brut, réparti sur 13 mois Primes et Avantages : En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous bénéficierez également de primes et dautres avantages attractifs. Processus de Recrutement : Entretien 1 : Un premier échange avec Maëva. Entretien 2 : Rencontres avec votre futur responsable hiérarchique. Étape Finale : Intention dengagement, suivie dune proposition formelle. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe technique !
Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Description du poste : Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un(e) Collaborateur(trice) social H/F en CDI pour l'un de ses clients basé à Thoiry (78). Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance. Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance. Vos missions Nous recherchons un Collaborateur(trice) Social pour rejoindre un Cabinet Comptable. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe comptable afin d'assurer la gestion sociale des clients du cabinet. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment pour missions :***Gérer l'administration du personnel (contrats, bulletins de salaire, déclarations sociales) * Assurer le suivi des dossiers sociaux (congés payés, absences, arrêts maladie) * Conseiller et accompagner les clients sur les aspects sociaux et législatifs * Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux * Assurer une veille réglementaire et juridique constante Description du profil : Profil recherché Nous recherchons idéalement une personne titulaire d'une formation en Gestion de Paie ou en Droit Social. Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins trois ans. Vous maitrisez parfaitement SILAE. Mais surtout, vous vous différenciez par votre esprit d'équipe, votre implication, votre rigueur professionnelle et votre réactivité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client est un grand Groupe dans le secteur du médical basé à Buc. À ce titre, vos principales missions seront : Contribuer au développement et au déploiement des campagnes de marketing digital y compris les réseaux sociaux, la publicité programmatique, le mailing, etc. Supporter les mises à jour du site web (mise à jour des pages, développement de nouveaux contenus, etc.). Maintenir les plateformes digitales internes à jour. Ces plateformes sont : Les sites web des modalités et Showpad, Assister les Responsables Marketing et Communication dans la création et la distribution de supports marketing. Ces supports peuvent être numériques ou imprimés, allant des brochures aux dépliants, roll ups, emails ou contenus pour les réseaux sociaux, Soutenir les équipes marketing dans la préparation et l'organisation des congrès et événements de la modalité, Aider dans les activités de traduction. Veiller à ce que le contenu soit bien traduit par l'agence et validé par les régions, Aider à la validation du contenu marketing sur la plateforme réglementaire (Veeva Promomats).
Votre mission : Nous recherchons un professionnel passionné et engagé pour accompagner des individus dans leur quotidien en favorisant leur autonomie et leur bien-être.- Apporter une aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne- Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des individus- Participer à l'évaluation des besoins et des attentes des bénéficiaires- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire- Assurer un suivi régulier et détaillé de l'évolution des personnes accompagnées- Mettre en oeuvre des activités éducatives et sociales adaptéCDI temps complet
Votre mission : Nous recherchons un professionnel dévoué pour accompagner des individus en difficulté et les aider à développer leur autonomie et leur bien-être au sein d'une nouvelle structure ouvrant ses portes à la rentrée.- Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien pour favoriser leur intégration sociale.
Notre client est plus qu'un simple opérateur de transport du quotidien, c'est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée. Au service des voyageurs et attentifs aux besoins de chacun, notre client agit chaque jour pour offrir des modes de déplacement plus agréables et plus humains.Conducteur junior ou expérimenté, cette mission est pour vous !MISTERTEMP' leader de l'intérim digital, vous propose une mission de longue durée à Poissy. Votre mission sera de la conduite sur ligne régulière avec une possibilité de faire un à deux services avec des plannings variables allant du lundi au dimanche.Le taux horaire de 13,71 €/H avec en + 10% IFM et +10% ICCP.Contactez-nous dès maintenant si cela vous intéresse !Vos missionsConduite de ligne régulièreAccueillir clientRespect des règles de sécuritéPré-requisPermis DCarte CQCProfil recherchéSérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur(euse)s cableur(se). Vous serez rattaché au service Production et vous travaillerez en direct avec le Directeur adjoint du service. Vous serez aussi en relation avec les autres services (magasin, l'intégration, le test et le service client). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'assemblage de sous-ensembles (modules) et d'appareils - Lire un plan de montage - Assurer l'assemblage de sous-ensembles électromécaniques - Ajuster les éléments si nécessaire - Réaliser les circuits fluides en suivant le plan - Procéder aux contrôles indispensables à la validation des produits finis Salaire : - Taux horaire (12 - 13€/H) + 13ème mois + Heures supplémentaires Horaires : - 8 h 12 h - 13h 17h Une boîte à outils et les équipements de protection individuelle seront mis à votre disposition Salaire : 12 - 13€/HSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre ouverture de magasin, nous recherchons un/une responsable de magasin pour l'enseigne Adpot. Adopt Parfums est un concept unique autour de deux univers : le parfum, et le maquillage. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) conseiller(e) de vente CDI temps partiel 10h. Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Rattaché(e) à un(e) responsable de magasin, vous êtes ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 262,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Travailleurs Sociaux diplômés CESF/ASS (H/F) pour ses clients dans le secteur de Versailles (78). Mission d'intérim longue en temps plein en CHU.Vos missionsSous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :- Assurer l'accompagnement social et administratif et juridique des suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation, etc.),- Evaluer les difficultés et élaborer avec la famille un projet d'intervention global,- Orienter et soutenir les résidents dans les démarches liées à l'accès aux droits communs et vers des partenaires sociaux,- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, emploi/formation/scolarité, santé, etc.),- Assurer la rédaction de documents de synthèse et d'évaluation des activités.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Vous avez des connaissances sur les procédures en centre d'hébergement d'urgence et sur les démarches d'accompagnement par le logement.Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un centre d'hébergement d'urgence et auprès du public migrant (familles).Vous êtes une personne rigoureuse, qui sait s'adapter aux situations difficiles et vous disposez de qualités d'adaptation.Ce poste est fait pour vous !- Connaissances souhaités des outils liés au logement et du logiciel SIAO.- Connaissances informatiquesPostulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous au 55L'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'information. Découvrez nos offres d'emploi dans les métiers de la santé et du social dans les Yvelines (78).Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages !- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission en temps plein ou temps partiel, adaptée à vos disponibilités- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission.- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise- Percevez une prime si vous parrainez un procheInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 17.5 € par heure
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour la Maison des Possibles, une extension de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles accueille des adultes, hommes et femmes, de plus de 18 ans en situation de handicap psychique stabilisé. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 5 places et est conçue comme un hébergement permanent modulable, s'adaptant aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète. - Votre mission principale sera : Organiser, coordonner des projets dans la mobilisation éducative. - Vos missions permanentes seront : Accompagnement éducatif des accueillis, Participer à l'accompagnement global de la personnes accueillie, santé, soutien loisir dans le respect de ses besoins et aspiration, Maintenir et développer les acquis dans une démarche d'autonomisation en conformité avec le projet d'établissement, Participer à la mise en place des partenariats et du travail de communication. PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Connaissances particulières requises : Connaissance sur l'autisme Bonne connaissance et bon niveau d'expertise et des besoins du public - Qualité professionnelles requises : Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir discerner le caractère urgent d'une situation éducative Capacités d'écoute et d'apaisement Goût du contact et de la relation Discrétion et respect de l'individu RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : - Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), - Prime mensuelle de 5%, - Accès à la formation professionnelle, - CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, - Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), - Forfait mobilité durable, - Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente.Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP.Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 millions de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France.Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Système Management Qualité pour piloter le système de management qualité et garantir le suivi des certifications qualité et labels Origine et Service France Garantie.Au sein de la Direction QHSE CODIR, vous travaillez en équipe et collaborez avec les différentes équipes internes afin d'assurer la promotion du système de management qualité et animer l'amélioration continue dans le processus comme sur le terrain.Avec un fonctionnement de management transversal, vous participez à la mise en œuvre de la politique RSE et vous avez pour principales missions :Le système management qualité : * Assurer le maintien ou l'obtention des certifications utiles, * Réaliser et mettre à jour les analyses de risque Qualité / RSE, * Déployer le système Qualité et accompagner les pilotes de processus * Analyser les données et indicateurs Qualité, dégager des actions correctives, préventives et des propositions d'amélioration, * Participer à la construction, suivre et mettre en œuvre le programme de management RSE, * Gérer et réaliser les audits internes et participer à certains audits externes,La démarche d'amélioration continue : * Soutenir les pilotes de processus et les responsables dans le pilotage de leur direction, service, processus, * Conseiller et assister les différents acteurs du groupe dans la prise en compte des exigences qualité, * Animer des groupes de travail et des chantiers à l'aide des outils qualité (LEAN, PDCA.), * Piloter la mise en place d'actions d'amélioration, * Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs dans la démarche d'amélioration continueLa gestion documentaire : * Assurer la gestion du référentiel documentaire interne * Etablir des reporting qualité * Réaliser et diffuser des communications Qualité Profil recherché: Diplômé(e) de niveau Bac+ 4/5 en école d'ingénieur ou dans le domaine de la qualité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service qualité acquise idéalement dans le domaine industriel.Votre expérience vous permet d'être à l'aise sur l'utilisation d'outils qualité (PDCA.), sur les méthodes d'analyse de risque et d'avoir conscience des enjeux industriels.Doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités organisationnelles, vous êtes à l'aise pour piloter des projets de manière transverse.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre agilité, vos qualités rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse.Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez le sens du service et vous êtes en capacité d'accompagner, d'animer et de fédérer les équipes autour de projets communs. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESPoste à pourvoir en CDI.Poste basé sur le site de Bazainville (78).Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable H/F, basé à Buc (78). Vos missionsVotre mission : Rattaché.e au Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe en qualité de Comptable.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Assurer la facturation Client de l'activité packaging ;Enregistrer les factures fournisseurs, clients ;Lettrer et suivre les comptes tiers (fournisseurs, clients) ;Relancer les clients - Préparer les règlements fournisseurs ;Saisir les opérations bancaires quotidienne et assurer les rapprochements bancaires ;Préparer et Déclarer les échanges de biens ;Préparer les déclarations de TVA, DEB, honoraires ;Assister la responsable administrative sur les travaux de bilanProfil recherchéLes « savoirs » (connaissances principales) :- Connaissances solides en comptabilité - Bonne connaissance des outils Bureautique - Bonne connaissance du logiciel comptabilité (Sage100) - Maitrise des techniques et règles d'archivages - Connaissance en droit du travail - Goût pour les chiffres Les « savoir-faire » (capacité à faire) :- Aisance orale et écrite - Organisation, rigueur, curiosité - Travailler de façon rapide, transmettre des informations - capacité d'adaptation Formation et Diplômes : Bac +2 Comptabilité, gestion (BTS comptabilité, BUT Gestion des entreprises et des administrations) Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilitéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Educateur·rice spécialisé·e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Vous faites partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM, pour l'accompagnement quotidien des résidents. Vous êtes notamment chargé de : - Aider les résidents à gagner en autonomie et à faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, vous recherchez les causes qui compromettent leur équilibre et appréciez l'état de bien être des bénéficiaires. - Animer les groupes lors des activités hebdomadaires et participe aux différentes activités et ateliers. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et accompagnez leurs mises en place. - Vous disposez d'un rôle d'écoute auprès des bénéficiaires, tentez de réguler les problématiques et en cas de nécessité, vous réorientez vers les personnes ressources compétentes. - Vous savez travailler en équipe et faire vivre un réseau partenarial Autonomie, qualité d'écoute et disponibilité sont vos maitres mots, les résidents de l'IEM n'attendent que vous ! Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez, en outre, acquis de bonnes connaissances de l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Nature du contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération mensuelle brute : CCN 51 et reprise d'ancienneté Mutuelle Prise de fonction souhaitée : Dès que possible Envoyer le CV à :
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé d'Exploitation Transports (F/H).Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, en relation permanente avec les différents services, clients et partenaires (affrètement.) - Organise les transports dans le respect des objectifs fixés et des engagements vis-à-vis des clients (service, délais, coûts.) et garantit le respect de la réglementation en vigueur et des règles du Groupe (Politiques santé/sécurité, compliance.). - Optimise au quotidien, pour le planning dont il a la charge, la gestion des flux de transport et la réalisation des livraisons en utilisant l'ensemble des ressources à disposition - Gestion Exploitation - Planning Prend en charge la gestion d'un planning de transport au quotidien afin de rechercher et mettre en œuvre les solutions permettant de répondre aux demandes de notre client tout en optimisant la performance de l'exploitation des véhicules en location et en respectant les politiques qualité /sécurité /environnement de l'entreprise : - Réceptionne et enregistre les commandes, négocie les conditions de livraison (horaires, accès chantiers, types de véhicules.). - Identifie les solutions permettant d'optimiser les flux inter agences. - Planifie, priorise et organise les livraisons dans le respect du cahier des charges (délais, qualité, protocoles sécurité,.) en optimisant les ressources disponibles au travers du parc en location avec conducteur du partenaire privilégié (contrat commercial), du parc en location avec les partenaires affretés et de l'achat transport spot. - Met en œuvre la politique achats transport définie, et participe au suivi des contrats de prestations (coûts, qualité, sécurité) - Suit la réalisation des opérations de transport et assure l'interface avec les clients dans la gestion des aléas d'exploitation (attente, retards, .) - Suit les indicateurs de performance de son activité ( suivi de la performance du parc en location avec conducteurs, pilotage de marge,.) et propose les évolutions utiles - Participe au traitement des demandes spécifiques et des réclamations client - Alerte le responsable d'exploitation en cas de fait accidentel - Contribue à l'animation du réseau des partenaires transport et remonte les informations du marché des transporteurs : identification des nouveaux acteurs, connaissance des activités des acteurs présents.. Gestion du parc en location - Dans le respect des termes du contrat commercial avec le partenaire privilégié et de la législation en vigueur : - Attribue les volumes d'affaires à chacun des ensembles routiers en vue d'atteindre la performance économique attendue sur chacun des contrats, - Pilote l'activité du parc au quotidien, via l'informatique embarquée : transtâche des consignes, suivi des différentes étapes de la tâche (chargement, livraison,..) - Assure le suivi de la réalisation des voyages en lien avec les équipes d'exploitation du partenaire - Réalise le suivi et le contrôle des éléments spécifiques liés au contrat : frais de route, frais d'autoroute, temps de service,.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : Notre référence SE167 VOTRE FUTUR METIER : - Assurer l'encadrement des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien de l'espace de vie, respect des règles de vie en communauté.), ainsi que dans les différents apprentissages - Veiller à l'épanouissement des résidents - Contribuer au bon fonctionnement du service - Organiser, animer et participer aux activités, aux sorties et aux transferts en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies - Participer aux réunions de l'établissement et aux transmissions quotidiennes - Réaliser la trame du projet individualisé pour les personnes dont on assure la référence - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets individualisés du résident - Assurer les accompagnements nécessaires (médical, éducatif, achats personnels) - Distribuer les médicaments en l'absence de l'infirmière (dispositif d'ensachage) - Travailler en lien avec les familles et/ou les mandataires, les partenaires intervenant auprès de la personne et l'ensemble du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, ou d'Aide Médico-Psychologique, ou d'Aide Soignant COMPETENCES : - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des résidents - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, et des responsabilités - Être apte au travail en équipe (relationnel, communication, rédaction) LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description : Notre référence SE257 VOTRE FUTUR METIER : Sous l'autorité de l'équipe de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME : - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'éducation physique adaptée, tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève polyhandicapé, déficient Intellectuel et TSA - Encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives inclusives, favorisant le bien-être et le développement moteur des enfants et adolescents - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs - Elaborer différents écrits : projets, bilans, évaluations, grilles, etc. - Apporter soutien et conseil aux familles dans le cadre de guidance parentale - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves - Participer aux réunions (information et coordination, institutionnelles) et aux formations - Évaluer les progrès individuels des élèves et ajuster les programmes en conséquence en s'appuyant sur l'Education Structurée pour un public de plus en plus TSA - Favoriser l'inclusion à travers le développement de sensibilisations et de partenariats LIEU : IME DU BREUIL, chemin de madame à BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Professeur d'Education Physique et Sportive Adapté ou équivalent COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON, etc. - Vous connaissez la méthodologie du PIA - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats Une expérience réussie dans l'enfance et auprès d'une population aussi diversifiée serait un plus ! LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
