Offres d'emploi à Arnouville-lès-Mantes (78)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Arnouville-lès-Mantes

Offre n°1 : Gardien d'immeubles (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Poste à pourvoir en CDI

(non logé pendant les 3 premiers mois).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs.

Compétences requises :

- CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente,

- sens de la qualité de service et qualités relationnelles,

- compétences techniques en bâtiment souhaitées,

- autonomie, sens des initiatives et organisation,

- connaissance des outils informatiques et bureautiques.

Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HLM IRP

Offre n°2 : Logisticien picking (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

MISSIONS
Assurer le conditionnement primaire et respectant les spécificités client.
Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication
Réceptionner les marchandises COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
- A l'aise avec l'outil informatique, la connaissance d'un ERP et/ou d'Excel est un plus
- Rigueur
- Respect des règles et pratiques

FORMATION / EXPERIENCES ATTENDUES
- BAC à BAC+2
- 1ère expérience significative dans un environnement logistique (entrepôt, grande
distribution, magasin)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°3 : Assistant d'agence H/F - Mantes

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

- O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

- Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
- Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
- Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
- Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
- De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
- La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
- L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
- À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
- D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°4 : COORDINATRICE CENTRE DENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie, recherche un/une coordinateur/trice en CDI, à temps plein.

Vos missions :

o Présentation et explication de devis

o Connaissance du tiers payant.

o Créer et enregistrer la PEC et remboursements

o Facturation des prises en charge

o Gestion des conventionnements AMC

o Gestion du tiers payant AMO et AMC/ relance / rejet

o Suivi du parcours patient (accompagnement, médicales, admin )

o Gestion des réclamations et du suivi patients.

o Mis en place du plan de financement adéquat

Une expérience sur ce poste et une maîtrise du logiciel Galaxie est obligatoire.

Contrat de 39h sur 4 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°5 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Pour notre micro-crèche de Septeuil , ouverte de 8h à 18h30, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) afin de rejoindre notre équipe
Profil recherché : Professionnel(le) polyvalente qui saura s'adapter au fonctionnement et au dynamisme de l'équipe
Titulaire du CAP AEPE ou Equivalent obligatoire

Vos principales missions sont :

Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique.
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : projet basé sur le respect individuel et une prise en charge globale de l'enfant.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Travailler en équipe.
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.

Poste à pourvoir de suite, pour un CDD jusqu'au mois d'octobre 2024
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POMME D'API

Offre n°6 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
- Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
- Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
- Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
- Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production.

Vous êtes titulaire :
- d'un bac 2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC

Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF OPTIM'SERVICES

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VILLIERS LE MAHIEU ()

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants.

Vos missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
-Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
-Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents.

Horaires d'ouverture du périscolaire :
07h30 - 09h00
12H00 - 13H30
16H30 - 19H00

Horaires d'ouverture pendant les vacances :
Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30

Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés.

Le planning annualisé à temps plein
Susceptible d'être changé en cours d'année.
Avantage CNAS
Avantage mutuelle
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Assistant administratif Supply Chain externe (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 ans
    • 78 - BUCHELAY ()

Mission de pilotage administratif des données du fournisseur pour soutenir le processus de
passage de commande.

Pilotage des actions attendues pour les passages des commandes au Centre de Compétence
Industriel Hydromécanique : coordination entre l'acheteur, le support achat et le fournisseur: participation en représentation de la sphère externe au rituel DA/CA de conversion des demandes d'achat en commandes d'achat du CCIH.

- Relance des fournisseurs pour obtenir les informations requises au passage des commandes: prix, formulaires DCF (demande de changement de Fabrication), formulaire COO (Country of Origin).
- Collecte des données internes nécessaires à la consultation/au passage de la commande:
notamment les nomenclatures d'achat, relance acheteur pour validation.
- Suivi des acceptations de commandes par les fournisseurs et aide au traitement des litiges: traitement des accusés de réception (quantité, délai), escalade à l'acheteur si impact prix, traitement des litiges en réception.
- Participation aux rituels de pilotage de la Supply Clain du CCIH. Expériences sur un poste similaire supérieur à 8 ans
Anglais courant demandé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention)
- La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels
- La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients
- Le suivi des agents terrain
- La gestion opérationnelle des demandes Clients

Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE
La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non

Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Habilitation d'opérateur en télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CONEXIA SECURITE

    http://www.vbh-developpement.com/

Offre n°10 : Animateur / Animatrice (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

En tant qu'animateur/animatrice, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, pendant le temps périscolaire.

Missions :
* Animer et encadrer des enfants (3-5 ans ou 6-11 ans) pendant le temps périscolaire ;
* Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueil et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) ou en situation de handicap ;
* Mettre en place des espaces d'activités et animation en conformité avec la réglementation SDJES ;
* Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène ;
* Veiller à entretenir un environnement favorable et convivial pour le bon déroulement des repas et privilégier la découverte des saveurs proposées ;
* Participer aux réunions de préparation et de bilan ;
* Rendre compte auprès du responsable de site des difficultés ou événements rencontrés pendant les temps d'animation ;
* Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soins aux enfants, régulation des conflits...).

Diplôme : BAFA (fortement souhaité), débutant(e) accepté(e)

Compétences :
* Connaissance des techniques d'animation auprès d'un public d'âge élémentaire ou maternelle ;
* Respect et application de la réglementation SDJES.


Qualités :
* Ecoute, sens du travail en équipe ;
* Appétence pour le monde de l'enfance ;
* Imagination et créativité ;
* Capacité à communiquer et à rendre compte ;
* Polyvalence, adaptabilité ;
* Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté.


Horaires :
* Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
* Les horaires seront précisés selon les postes à pourvoir : midi 11h20/13h20, soir 16h30/18h00
* Contrat de vacation dans un premier temps.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • GESTION INSTALLATIONS SCOLAIRES

Offre n°11 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.



Nous recherchons un.e aide familial.e à temps plein

pour notre nouveau dispositif : un Accueil Relais

de Guerville (78)

CDI poste à pourvoir rapidement



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre mission : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre rôle :

Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, )
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs
Profil

Capacité d'analyse et d'observation pour faire du sur mesure
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Polyvalence / force de propositions
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Rémunération :

Accord dérogatoire à la convention collective.
A partir de 29K€ /an (Brut), prime Ségur incluse
Accès CE
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget famil

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, les clients arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Au quotidien, à l'issue d'une formation de 12 mois, vous serez en charge de :

Conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ce poste :

Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.


Ce que nous vous offrons
L'entreprise vous dispense une formation d'1 an alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.

L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre.

Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.

Profil recherché
Vous êtes titulaire :

- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,

- ou d'un Bac toutes spécialités,

- ou d'un CAP, BEP,

- ou d'un CFEPS ou CFES.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°13 : Technicien labo (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des techniciens de laboratoire. (H/F) Vos missions:
Sous la responsabilité du directeur laboratoire vous serez amené à : Participer à la mise à jour de modes opératoires Pilotage technique Conseiller, renseigner et assurer l?assistance technique des exploitants et des clients sur les techniques, produits et
spécialité Réaliser des essais au laboratoire et sur chantier dans le cadre du planning et des consignes transmises Être responsable de la qualité des essais dont vous aurez la charge en respectant les dispositions du laboratoire (maitriser les normes d?essais, les modes opératoires et les équipements) Veiller au bon maintien en état et à la propreté des installations et du matériel d?essai Participer aux campagnes d?essais inter laboratoires Rédiger, signer et transmettre à votre encadrant les rapports avec éventuellement l?interprétation des résultatsQualité, sécurité et environnement Respecter et faire respecter les règles QSE du laboratoireIdentifier les non-conformités rencontrées en informant votre responsable et le responsable QSE


Profil recherché :
Niveau Formation BAC + 4/5 + expérience recherchée dans les Travaux Publics Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et avez fait preuve de capacités d?analyses et d?esprit de synthèse lors de
votre parcours. Salaire : selon Expérience Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales :
-Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant
-Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et
sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
-Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...)
-Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins,
du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en
respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Accueil, information, accompagnement de l'enfant
-Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance
- Participer à la cohésion d'équipe
Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANTES A L'O

Offre n°15 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Au sein d'une équipe conviviale vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone.

Votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients.
Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes.

Profil, Expérience, Formation
De formation commerciale de type CAP/BEP vente à Bac +2 BTS force de vente, action commerciale/vente à distance ou autodidacte avec expérience en télévente, vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique.

La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire.
Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux.

Compléments:
Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle.
Horaires : 9h40 - 13h / 17h - 21h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Vérifier la disponibilité d'un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants

Offre n°16 : Conseiller funéraire - Mantes-la-Jolie F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter

Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.

Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière.

La raison d'être d'un conseiller funéraire :

Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches,
Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun,
Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux.

Profil
Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF !
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°17 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°18 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Dans le cadre de vos fonctions, les principales missions qui vous seront confiées seront :
Prendre en charge les flux entrants : livraisons fournisseurs/transferts/retours clients
Réceptionner / Contrôler la conformité de la livraison
Contrôler la qualité
Mettre en stock
Préparer et expédier les flux sortants : livraisons clients/transferts/retours fournisseurs
Prélever la marchandise
Préparer et emballer la marchandise
Editer la documentation : packing list, bordereau de transport, factures
Nettoyer et ranger l'espace de travail
Réaliser les inventaires

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°19 : Assistant / Assistante de formation (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Nous recherchons pour nos sites des Yvelines, un/une assistant(e) de formation en charge de la commercialisation des produits. A ce titre il/elle participe au développement du centre ou de son secteur d'intervention, il/elle :

- Gère un fichier clients, envoie des mailings, favorise la qualification et la transformation des contacts en clients, réalise des ventes (PTP, CPF, AIF ),
- Oriente les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande,
- Constitue des dossiers de formation, établit un calendrier de formation dans le cadre d'un dossier de financement ou d'un CPF,
- Conseille et aide les publics à constituer un dossier de financement,
- Met en œuvre les co-financements appropriés, établit les devis et conventions dans les SI internes et externes.

Occasionnellement, il/elle gère administrativement les bénéficiaires de services et les stagiaires en formation.

Pour ce faire, il/elle :

- Assure l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours.

- Prépare et gère :
Les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs),
Le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas),
Les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires),
Assure la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reportings correspondants),
Contribue à la constitution de jurys, à leur convocation et assure le suivi pour leur rémunération.

Les missions de l'assistant/assistante de formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le/la Responsable de Formation et le/la Responsable de l'accompagnement des parcours. Il appartient au responsable hiérarchique de gérer la répartition des missions et la charge de travail qui y est associée.

Une expérience dans le domaine de la formation est fortement conseillée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Pack Office

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°20 : Archiviste Expert (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BUCHELAY ()

Novarchive, filiale du Groupe Rousselet est spécialiste de l'archivage physique, électronique et de la dématérialisation de documents.
Présent sur 8 sites en France et au Luxembourg, nous comptons environ 70 collaborateurs et gérons les documents de plus de 3 000 clients.


PME à taille humaine, nous recrutons un(e) :

Archiviste Expert H/F

Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché(e) au Record Manager, vous devrez réaliser l'inventaire d'un fonds de document pour le compte de nos clients situés en Ile-de-France.

Missions :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser un récolement des archives
- Rédaction d'instruments de recherche selon la norme archivistique ISAD (G)
- Rédaction des bordereaux de versement dans le respect des règles archivistiques
- Réaliser la cotation des anciennes et nouvelles côtes
- Renseigner les durées de conservation ainsi que le sort final des documents dans le respect de la réglementation
- Mise à jour si nécessaire du tableau de gestion
- Rédaction et proposition d'un bordereau d'élimination aux Archives départementales pour les archives dont la durée de conservation serait échue

Compétences :
- Maîtrise de la législation et de la réglementation en matière d'archives
- Maitriser les normes et règles du classement et de l'analyse archivistique (ISAD-G, ISAAR, EAC, EAD)
- Savoir identifier, analyser, classer et indexer des documents
- Savoir rédiger un instrument de recherche
- Bonne connaissance de l'outil informatique (pack office)


Profil recherché :
Archiviste diplômé(e) d'études supérieures (Bac +3 minimum), issu d'une formation spécialisée dans l'archivage/documentation, vous bénéficiez d'une expérience d'archiviste dans les secteurs public et/ou privé (ces deux critères sont indispensables).


Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de critique, êtes organisé(e), rigoureux/se et autonome dans l'exécution de vos tâches.
Le sens de l'organisation ainsi que des qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste.

Informations complémentaires :
Contrat en CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir immédiatement
Lieu de travail : Ile-de-France
35h/semaine
Mutuelle
Prévoyance
Titres restaurant et indemnités transports


Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre un groupe dynamique, envoyez votre candidature (cv et lettre de motivation) à :

candidature@novarchive.fr

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • NOVARCHIVE ILE DE FRANCE

Offre n°21 : Agent de prévention (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le service Prévention-Tranquillité de la Ville de Mantes-la-Jolie recrute cinq agents de prévention et ce, sous contrat adulte relais.

Peuvent être candidat / candidate au poste d'adulte relais, les personnes :

- être âgés(ée) de 26 ans au moins,
- demandeur d'emploi, bénéficiant d'un contrat « parcours emploi compétences» ou sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.


Mission principale du poste :
- Détecter comportements qui portent atteinte à la tranquillité publique (non-respect des règlements, incivilité, malveillance, conflits), dissuader et intervenir, saisir les services de secours en cas de besoin et se mettre à leur disposition.

Activités
- Veille sociale sur les espaces de vie collective conformément au planning d'intervention élaboré par les chefs d'équipes et responsables de service. Rondes et déplacements ciblés en tenues.
- Repérage des dysfonctionnements et dégradations et remontée d'information auprès du responsable de service, pour transmission aux services concernés,
- Rencontres et dialogue avec les habitants et tout acteur concerné par les problèmes liés à la tranquillité publique,
- Prévention et/ou intervention sur les conflits d'usage des espaces de vie collective (nuisances sonores, rassemblements, incivilités, rixes ),
- Interventions et régulations dans des situations conflictuelles interpersonnelles,
- Transmission des informations relatives aux interventions et alertes sur les problèmes constatés, au chef de poste du standard téléphonique Prévention nuit.
- Saisie de données, sous la forme de comptes rendus des actions et situations rencontrées lors des veilles techniques, veilles sociales, échanges avec les administrés. Utilisation du logiciel spécifique de la collectivité pour tous les comptes rendus (MEMENTO).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer une médiation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : TRAVEL PLANNER (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - BUCHELAY ()

Missions et activités spécifiques du poste:

Le Travel Planner aura pour mission d'assurer le traitement commercial des projets clients. Son rôle sera de participer à l'élaboration d'offres commerciales de voyages et mariages à l'étranger. Il devra en autre savoir conseiller, orienter et fabriquer des voyages sur mesure pour nos clients et groupes. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des destinations et être passionné(e) par le monde du voyage.

Voici les tâches qui vous seront confiées:

Assurer le suivi des demandes
Satisfaire les demandes des clients en délivrant un service personnalisé
Conseiller les clients, élaborer des offres de mariage et voyages sur mesure
Rechercher et gérer les demandes relatives aux réservations d'évènements, d'activités, transports, visites etc.
Informer et conseiller les clients sur les services de l'entreprise - Promouvoir les offres exclusives mises en place par l'entreprise et ses partenaires
Création de fiches thématiques/ fiches produits
Gestion des appels téléphoniques
Voyages occasionnels de découverte
Compétences requises

Sens aigu du service et du contact
Organisé(e)/ autonome/ Rigoureux(se) et réactif(ve)
Bonne élocution et bonnes compétences grammaticales
Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, Suite Microsoft, Suite Adobe etc ),
Bonnes notions d'anglais

Compétences

  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • REVAZION

    Revazion est une agence de voyages, spécialisée dans l organisation de mariages à l étranger, un concept audacieux et original qui séduit de plus en plus de jeunes mariés! Située à Buchelay, dans les Yvelines, notre équipe organise des voyages et événéments privés dans une vingtaine de destinations à travers le monde.L'agence REVAZION est régulièrement récompensée pour son professionnalisme et la qualité de ses services.

Offre n°23 : Chargé(e) de recouvrement contentieux (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Mantes-la-Jolie (78).

Rémunération :

Entre 28 000 € et 31 000 € bruts annuels (partie fixe) plus 4 000 € bruts annuels (partie variable) selon profil

Missions :
Au sein de l'équipe recouvrement et comptabilité, vous serez rattaché(e) au Contrôleur financier. En tant que Chargé(e) de recouvrement contentieux, vous serez en charge de :

- Suivi et résolution des litiges en relation avec le SAV et le service commercial (émission avoirs clients).
- Gestion et suivi des encours clients via notre assureur crédit.
- Recouvrement amiable des créances clients (suivi retard de règlement avec balance âgée, relances écrites et téléphoniques).
- Préparation et suivi des dossiers contentieux.
- Enregistrement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites, CB).
- Lettrage, pointage ajustement des comptes clients.


Profil :
Diplômé(e) au minimum d'un Bac en comptabilité, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous savez établir une relation de confiance tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique.
Vous connaissez les outils de gestion et avez un bon niveau de syntaxe française à l'écrit comme à l'oral.
La connaissance des logiciels Navision et MSBC est également un plus.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°24 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité.

- Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement
- Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité
- Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels
- Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité
- Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur.

Prévoyance santé

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°25 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage.

- Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS
- Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer
- Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement
- Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité.

Avantage :Prévoyance santé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Assistant Familial - Famille d'accueil - CDI - AETVS (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.


Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie.

Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de :

- Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale.
- Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités.
- Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement)
- Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges.
- Participer aux instances de réflexions institutionnelles.
- Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.).

Votre profil :

- Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu.
- Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités.
- Permis B - Véhicule personnel indispensable

Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !


Conditions de travail :

Lieu de travail : Yvelines
CDI Temps plein
Prise de poste dès que possible
Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles

Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - action sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La vie au grand air - priorité enfance

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°27 : Agent de service polyvalent d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront :

- Entretien des chambres, locaux et salles à manger.
- Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture
- Traitement de la vaisselle ( plonge)

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.

Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise.

Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels !

Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°28 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur médico-social
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs,

Vos missions :

- Organisation des plateaux pour le petit déjeuner
- Dressage des entrées et dessert
- Traitement de la vaisselle (plonge)
- Traçabilité et enregistrement des taches réalisées
- Participation à l'organisation des évènements festifs.
- Soin et entretien des équipements mis à disposition.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.
Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels.

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Profil :
Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..).
Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage)


Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels.

Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : SECRETAIRE DENTAIRE (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE

Vos missions:

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous sur agenda
- Gestion adminstrative des patients.
- Encaissement d'honoraires, maîtrise de l'outil informatique.

Profil:

- Capacité d'initiative, d'anticipation et d'organisation
- Qualités relationnelles , goût du travail en équipe
- Concentration, fiabilité, rigueur et aptitude à gérer des actions multiples
- Connaissance du logiciel Galaxie

EXPERIENCE D'UN AN IMPERATIVE EN CABINET OU CENTRE DENTAIRE

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDIT SMILE CLINIC

Offre n°30 : Secrétaire des élèves en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/03/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone .
L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h.
L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7.
Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL ECLIPSE

Offre n°32 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°33 : GESTIONNAIRE DE DONNEES INFORMATIQUES (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine !

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un GESTIONNAIRE DE DONNEES INFORMATIQUES (F/H)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bords décisionnels pour des acteurs de l'industrie et de la grande distribution, vous assistez l'équipe de développeur dans la réalisation fonctionnelle et technique des applications et suivez leur évolution auprès des clients partenaires.

Vos missions sont:
- Assister à la conception fonctionnelle
- Extraire les données à l'aide de requêtes et effectuer les data checks
- Mettre en forme et présenter les données sous forme de rapports, de tableaux de bord ou de présentations visuelles (graphiques ou diagrammes).
- Assurer le suivi et l'évolution des applications
- Assurer un rôle de support premier niveau à la clientèle
- Participer à la rédaction des guides utilisateur

Vos atouts pour réussir :
- Avoir un niveau de formation BAC+2, idéalement dans l'informatique de gestion
- Avoir acquis une première expérience en gestion de données
- Excellente maîtrise d'Excel
- Être à l'aise avec les chiffres

Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie ? Vous avez le sens de l'organisation et une bonne aptitude à communiquer ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Buchelay
- Un CDI en 39h
- Une rémunération comprise entre 26K€ et 28K€ brut/12 mois
- Des avantages : 23 RTT/an, 2 jours de télétravail /semaine, primes, intéressement, tickets restaurant
- La possibilité d'évoluer vers un poste de développeur(se)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

Offre n°34 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°35 : Assistant Administration des ventes / Gestionnaire de flux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client :
Les principales missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation COMPETENCES TECHNIQUES
La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus
Autonomie, rigueur et méthodes
Réactivité, proactivité
Sens du service et de la relation client
Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe

FORMATION / EXPERIENCE
BAC +2 Commercial / Administration des ventes
1ère expérience en ADV ou Gestion de flux
Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°36 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Livraison de colis
Suivi de l'activité
Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre;
Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules
Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PRO-COURSES

Offre n°37 : Animateur / Animatrice radio (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

LFM 95.5 est une radio associative qui compte une équipe jeune et dynamique de 6 salariés. Nous proposons une grille des programmes riche et variée aux sonorités musicales R&B, Hip-Hop, Soul. L'ensemble des programmes est diffusé sur la fréquence du 95.5 dans un rayon de 40 km autour de Mantes-la-Jolie (78) et comptabilise une audience de 45 000 auditeurs/jours.

Vos missions
- Animation de La Matinale (en direct de 6h30 à 9h30), du lundi au vendredi avec invités, chroniques et info locales ;
- Concevoir un projet d'émission radiophonique selon l'identité jeune et féminine de LFM ;
- Préparation de chroniques, d'interviews, annonce et présentation des invités, candidats, auditeurs et leurs actualités ;
- Introduction des sujets, lancement de la programmation musicale et des pages publicitaires ;
- Recherche et calage d'invités quotidiennement ;
- Mise en ligne des interviews sur le site lfm-radio.com ;
- Rédaction d'un article hebdomadaire pour un journal local.

Profil
Dynamique, enjoué, excellent relationnel, soucis des auditeurs, force de proposition concernant les invitations et ponctualité.

Expérience et compétences exigées
- Animation radio, présentation d'émissions, de chroniques, rubriques... (maquette souhaitée).
- Autoréalisation de l'émission (maîtrise de la console et des logiciels de montage). Formation possible.

Lieu d'exécution
1 rue Frédéric Chopin - 78200 Mantes-la-Jolie
Site internet : lfm-radio.com

Compétences

  • - Projet radiophonique ou télévisé
  • - Concevoir un projet de communication multicanal
  • - Présenter des invités, candidats, auditeurs et leur actualité
  • - Animer une émission, un spectacle
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • Elles FM

Offre n°38 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'agent(e) d'entretien est responsable de l'entretien de l'établissement (bureaux, sanitaires, parties communes), du nettoyage régulier des baies vitrées.
missions occasionnelles :
- assurer la surveillance des enfants,
- effectuer une partie du ménage sur l'un pavillons en l'absence d'une collègue,
- effectuer le lavage des vêtements des enfants en cas d'absence imprévisible d'une maitresse de maison.

Horaires : de 8h30 à 12h du lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINE

Offre n°39 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°40 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F :

Rejoignez nous !

Responsable d'Agence H/F
Epône (78)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78)

Description du poste :

- Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.

Parlons de vous :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges.
Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes.

Pourquoi postuler chez Artus ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Véhicule de fonction
- Nombreuses formations proposées

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°41 : Contrôleur documentaire (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BUCHELAY ()

- S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation ( dossier complet et indices cohérents) et des moyens ,nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle
- Réaliser divers contrôles (dimensionnel; aspect; ... ) à l'aide d'instruments de mesures pour garantir le jeu d'appariements par rapport à des spécifications
- Rédiger et traiter les avis qualité
- Archiver les résultats de contrôle
- Analyser et rédiger les demandes de dérogations en relation avec le client
Expérience en contrôle dimensionnel de pièces

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - SEPTEUIL ()

Nous recherchons vendeur en boulangerie (H/F)

En tant que vendeur-vendeuse, vous accueillez nos clients dans notre boutique et vous portez une attention à la relation clients. Vous fidélisez nos clients grâce à la qualité d'un accueil personnalisé et souriant, garant de la satisfaction de la clientèle au quotidien ; vous proposez une mise en place attractive des produits pour susciter l'envie client.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et servir la clientèle ;
- Effectuer la mise en rayon et les encaissements ;
- Participer à l'activité générale du magasin et notamment l'entretien, le rangement et le nettoyage dans le respect les règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil, nos attentes :
-Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients ;
-Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin ;
-Vous êtes organisé(e), savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client.

Amplitude de travail : 2 jours de repos par semaine et un dimanche sur 2

Expérience : 3 ans minimum

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE LUKAS

    Boulangerie Pâtisserie

Offre n°43 : Agent de production sur instrument de musique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).
Afin de renforcer l'équipe de notre site de Mantes la ville (470 personnes) nous recherchons un agent(e) de production sur instrument de musique :

Les principales missions sont les suivantes :
- Collage des accessoires, feutres, lièges, selon la nomenclature
- Préparation des clés (contrôle, montage, assemblage, ajustage)

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois
Primes, mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°44 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.
A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations :

- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages


Gestion administrative et commerciale :

- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements


Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ?
Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ?

Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

Offre n°45 : DBA DEVELOPPEUR SQL BIG DATA (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform.
Vos missions
En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de :
1. Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server :
o Gestion des autorisations d'accès
o Maintenance des bases
o Surveillance des jobs
o Gestion des backups
o Installation de nouvelles instances
2. Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds
3. Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture)
4. Maintenance des packages SSIS (Integration Services)
5. Développement SQL
6. Intervention d'optimisation auprès des développeurs
7. Reporting :
o Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès
o Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports
o Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio
Compétences requises
- Diplôme BAC+5 en informatique
- Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud
- Sens de l'organisation et rigueur

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Gérer la sécurité informatique

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

Offre n°46 : Planificateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein du centre d'excellence industrielle et plus particulièrement de la Supply chain vous serez rattaché-e au Responsable Planification Ordonnancement.

PRINCIPALES MISSIONS
- Établir le Programme Directeur de Production (ou Master Production Schedule)
- Préparer le PDP selon l'horloge Supply Chain Safran Electronics & Defense
- S'assurer que le PDP soit réaliste (adéquation charge/capa et fourniture des appros) et alerter en cas d'écarts
- Assurer l'intégration des données du PDP dans l'ERP (SAP)
- Vérifier la cohérence globale des données du PDP vis-à-vis de celles agrégées du PIC
- Assurer la coordination des flux, avec les CEI/UAP clients, ainsi qu'avec les Programmes (Réponse à la demande)
- Analyser les impacts, au niveau de votre périmètre d'activité, des évolutions de la demande
- Proposer la sécurisation des stocks de votre périmètre
- Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour votre périmètre d'activité
- Assurer la synchronisation de votre PDP avec les autres PDP COMPETENCES TECHNIQUES
- Expertise en processus MRPII
- Maitrise ERP idéalement SAP
- Maîtrise des outils bureautiques

FORMATION / EXPERIENCE
- Ingénieur-e Supply Chain
- 3 ans d'expérience minimum

COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les Programmes clients
- Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
- Savoir-faire prendre des décisions
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser un problème complexe
- Savoir analyser les informations fournies par les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°47 : Opérateur de 1ère transformation des métaux (industrie métallurgique) (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Vos principales missions seront entres autres:

Assembler et souder les pièces composant les objets fabriqués de luxe
Emmancher la charnière manuellement puis ajuster le calibrage à l'aide d'une machine
Poser la pâte décapante autour de la charnière
Mettre sur le tapis du four
Récupérer les pièces sorties du four
Contrôler les pièces avant qu'elles soient transmises à la soudure

L'intégration dans l'école de notre client vous permettra de mener à bien toutes ces tâches.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - préfabrication | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°48 : Analyste-programmeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure.

Vos missions seront notamment :

- Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise.
- Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables.
- Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit.
- Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning.
- Définir les appareils et le montage dans les projets.
- Repérer les anomalies et en rechercher les causes.
- Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs.
- Établir les fiches de vie des appareils.
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Offre n°49 : Gestionnaire de souscription H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, )
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes

- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Offre n°50 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 78 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°51 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Offre n°52 : Chef de projet maîtrise d'ouvrage d'espaces publics (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vos missions :

Evaluer la faisabilité des opérations (Coût-Délai-Programme) / Pré-chiffrage
Elaborer les programmes de projet d'espace public
Elaborer les cahiers des charges : MOE, impact, loi sur l'eau, .
Analyser et passer des marchés publics
Effectuer le pilotage administratif des contrats et des prestataires techniques
Effectuer le pilotage règlementaire et administratif des opérations et le pilotage financier des opérations
Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles / Elaboration de dossiers de subvention / pilotage des subventions
Faire des opérations de concertation et de communication publique
Coordonner en interne les directions commanditaires et directions techniques CU
Coordonner tous les partenaires externes (institutionnels, concessionnaires, .)
Participer à l'élaboration du budget et du PPI / pré-chiffrages d'opérations
Mettre en place d'outil de suivi budgétaire des opérations
Jouer un rôle de conseil et d'expertise

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Analyser les processus métier
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°53 : Technicien bureau d'études électriques (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien bureau d'études en électricité, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 78.

Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :

- Prise en charge des études d'exécution et des chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire
électrique)

- Réalisation des plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles

- Rédaction des notes de calculs électriques ou d'éclairages

- Suivi des opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.

Votre profil :

- De formation dessinateur projeteur avec une spécialisation en électricité
- Vous disposez de 5 ans d'expérience. (alternance comprise)
- Vous maîtrisez AutoCAD 2D.
- Vous maîtrisez Caneco BT.
- La connaissance ou maîtrise ces logiciels est un plus, mais pas une obligation : Dialux, SEE Electrical Expert, Rapsody (logiciel Schneider),
XL PRO (logiciel Legrand)
- Vous êtes rigoureux, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et un souhait d'évolution professionnel.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

- Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales.
- Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire.
- Une évolution pour un poste en assistanat de chargé d'affaires est prévue sous un an !

Compétences

  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Apporter une assistance technique
  • - Créer une documentation technique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°54 : Technicien GMAO - Direction des bâtiments (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en gestion d'une GMAO
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance ainsi qu'au développement de nouvelles fonctionnalités de l'outil de GMAO pour répondre aux besoins de l'organisation et de ses donneurs d'ordre.
vos missions principales seront :
- Saisir et mettre à jour tous les bâtiments communautaires dans le logiciel GMAO ainsi que tous les équipements
alarmes,extincteurs, luminaires, etc.)
- Saisir et mettre à jour tous les contrôles règlementaires
- Saisir et assurer un suivi de l'évolution des contrats de maintenance (avenant, périmètre, montant, résiliation, souscription)
- Garantir la cohérence et l'homogénéité des données
- Développer les indicateurs issus de la GMAO
- Assurer une interface avec la Direction des systèmes d'information et d'usages numériques
- Accompagner les utilisateurs à l'appropriation et à l'amélioration des usages ainsi qu'à l'utilisation du logiciel
- Assurer la formation initiale des utilisateurs à l'outil de GMAO, en veillant à assurer un suivi de la bonne compréhension et de la prise en compte opérationnelle des évolutions de ses fonctionnalités

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°55 : Soigneur animalier / Soigneuse animalière

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Fourrière et refuge à Buchelay, nous recherchons un agent animalier avec de l'expérience ( capture de chiens et de chats, nettoyage des chenils, soins aux animaux, aide vétérinaire, entretien du site ) Permis de conduire de plus de 3 ans indispensable. ACACED, ASV ou équivalent

35 heures par semaine ( 8h30/12h30 - 14h/17h ), travail les week end et fériés.

Petite équipe de 4 agents animalier et d'une responsable, nous gérons en moyenne 70 chiens et 70 chats et chatons en pleine période, une équipe de bénévoles prend en charge la chatterie tous les matins

Compétences

  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°56 : Manager service achats et marches publics responsables (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne, entreprise sociale de l'habitat de référence présente dans les Yvelines et l'Essonne compte près de 33 000 logements sociaux.

Notre mission de service publique vise à proposer un habitat abordable et de qualité et de participer à l'aménagement durable de nos territoires. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin d'accélérer notre transition écologique, Les Résidences Yvelines Essonne recherche son/sa futur(e) :

Manager service achats et marches publics responsables (H/F)

Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie

Véritable cadre expert en achats et marchés publics responsables, vous souhaitez accompagner le développement économique de notre entreprise dans le secteur de l'habitat social où les enjeux sont très forts ?

Rejoignez notre équipe dynamique et motivée. A la tête d'un service dédié, vous assurerez la mise en œuvre d'une stratégie d'achats et des marchés publics responsables. Vous conseillerez et accompagnerez chacune de nos Directions dans ces domaines ainsi que dans l'application des choix stratégiques de l'entreprise.

Véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de guider et orienter les équipes pour conseiller les clients internes sur les montages juridiques et partenariaux les plus adaptés à leurs besoins et conformes à la réglementation en vigueur. Vous aurez pour mission de développer et de dynamiser les relations avec les fournisseurs, tout en assurant un suivi constant dans une perspective d'amélioration continue.

Plus généralement, vous veillerez à la diffusion ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques dans le domaine des achats responsables et l'exécution des marchés.

Votre leadership, sens de l'écoute et expertise, associés à votre capacité de co-construire et de conduire des projets multi acteurs seront des atouts attendus pour ce poste.

Votre rémunération sera établie selon votre expérience.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°57 : Employé espaces verts H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - SOINDRES ()

A la recherche d'une nouvelle opportunité? Votre agence Abalone Mantes la Jolie recherche pour mi-avril un employé espaces verts H/F pour l'un de ses clients se situant à Soindres. Vos principales missions seront le ramassage de feuilles, la tonte, le branchage, la coupe d'herbes ou encore l'entretien des espaces verts. Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 8h à 16h45.
Bonne connaissance des techniques d'entretien des plantes, arbres et pelouse. Capacité à utiliser efficacement les équipements de jardinage et les outils manuels. Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Permis de conduire pour vous rendre sur les différents sites d'interventions.
Expérience au préalable dans le domaine des espaces verts.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°58 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

PROMAN Poissy recrute pour son client, acteur dans l'industrie aéronautique, des TECHNICIEN(NE)S D'USINAGE SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE. Le/La technicien(ne) usinage procède à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN USINAGE:
- Prépare et organise l'usinage
- Réalise la production
- Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyse et optimise le programme d'usinage

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN USINAGE :
- Étudie, définit et formalise un process de fabrication par usinage
- Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
- Réalise des tests, ajuste les réglages
- Réalise et suit le programme d'usinage
- Contrôle la conformité des équipements
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Anticipe et résout les problèmes
- Forme des collaborateurs à des procédures et procédés
- Travaille en équipe y compris à distance

Nous recherchons des candidats disponible(s) à s'engager sur une formation de 11 mois afin d'apprendre le métier de Technicien(ne) d'usinage. Vous recherchez un emploi en pleine expansion avec une envie de vous challenger sur un nouveau métier, CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°59 : Technicien d'usinage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

PROMAN Poissy recrute pour son client, acteur dans l'industrie aéronautique, des TECHNICIEN(NE)S D'USINAGE SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE. Le/La technicien(ne) usinage procède à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

ACTIVITÉS DU TECHNICIEN USINAGE:
- Prépare et organise l'usinage
- Réalise la production
- Assure la maintenance préventive et corrective des équipements
- Analyse et optimise le programme d'usinage

COMPÉTENCES DU TECHNICIEN USINAGE :
- Étudie, définit et formalise un process de fabrication par usinage
- Choisit les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée
- Réalise des tests, ajuste les réglages
- Réalise et suit le programme d'usinage
- Contrôle la conformité des équipements
- Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes
- Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
- Anticipe et résout les problèmes
- Forme des collaborateurs à des procédures et procédés
- Travaille en équipe y compris à distance

Nous recherchons des candidats disponible(s) à s'engager sur une formation de 11 mois afin d'apprendre le métier de Technicien(ne) d'usinage. Vous recherchez un emploi en pleine expansion avec une envie de vous challenger sur un nouveau métier, CONTACTEZ-NOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°60 : Conducteur Receveur Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°61 : Conducteur Receveur Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, et interurbain en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Offre n°62 : Responsable d'équipement (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ;
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ;
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ;
- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ;
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ;
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ;
- Transmettre et partager les valeurs de la République.

- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ;
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation ;
- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives
- Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ;
- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ;
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires;
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ;
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ;
- Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ;

- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ;
- Veiller au respect des procédures internes ;
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ;
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ;
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction;
- Participer activement à la constitution d'un réseau local;
- Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition
- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques ;
- Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • IFAC

Offre n°63 : Technicien des méthodes (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à propulser votre carrière en tant que Préparateur méthodes usinage (F/H) dans un établissement innovant ?
Au c?ur d'un pôle d'ingénierie industrielle spécialisé en méthodes mécaniques, vous assurez la préparation avec des objectifs de qualité, délais et coûts de pièces mécaniques, favorisant ainsi des gains de cycles, de capacités et de coûts.

- Élaboration de la gamme SAP depuis le devis que vous avez établi
- Définition des contrats de phase à travers la fiche d'instruction
- Conception et approvisionnement des outillages de fabrication et de contrôle
- Mise en place du plan de surveillance en identifiant les cotes process
- Suivi des actions correctives et améliorations suite aux non-conformités.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI

- Salaire: A partir de 28000 euros brut/an

- Tickets restaurants

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - bureau méthodes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°64 : Technicien Bureau d'études (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) Bureau d'études électrique ou Dessinateur Projeteur (H/F) sur Mantes-la-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoires électrique...)
-Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
-Rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage
-Suivre les opérations jusqu'à réception du projet

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation type BAC+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 ans minimum. Vous avez des solides connaissances techniques et notamment en électricité, vous maitrisez les logiciels : Autocad et SEE Electrical Expert. De nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°65 : Technicien de réparation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques.
Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning.
Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client
Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit

Pour la partie montage savoir :
-Ajuster
-Coller
-Sertir
-Effectuer du câblage filaire ou composant
-Percer
-Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
-Freiner
-Câbler
-Souder

Pour la partie test savoir :
-Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
-Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
-Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
-Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
-Etablir les fiches de non-conformité
-Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Profil candidat
-BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
-BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience
-Méthodique et rigoureux
-Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais)

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°66 : Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Planificateur(trice) (F/H) ?

Rejoignez le centre d'excellence industrielle au sein de l'équipe de la Supply chain pour coordonner, planifier et optimiser la production.
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Planification Ordonnancement.

Vos principales responsabilités seront de :

- Élaborer et mettre en ?uvre le Programme Directeur de Production en tenant compte de l'adéquation entre la charge et la capacité de production ainsi que la fourniture des approvisionnements.

- Assurer l'intégration des données du Programme Directeur de Production dans l'ERP SAP. Vous serez également en charge de coordonner les flux avec divers entités et départements.

- Analyser les impacts des évolutions de la demande sur votre périmètre d'activité, proposer des mesures pour sécuriser les stocks et établir des indicateurs de performance correspondants. Vous veillerez ainsi à la synchronisation de votre Programme Directeur de Production avec les autres.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: Selon votre expérience


Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise

- RTT


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - planification | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l?opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°67 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

MISSIONS

Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de la gamme meuble ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte Alinéa...).
En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin.
Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge.
Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.

Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art !

Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALINEA

    Le groupe Robillard regroupe plusieurs enseignes tel que Alinéa , But , présent sur le marché de l équipement du foyer , dont la vision est d enrichir la vie des individus et des entreprises en leur proposant des produits et services. Notre groupe présente une gamme extrêmement large de services et produits , et nous sommes en recherche constante de nouvelles offres à valeur ajoutée à proposer à nos clients.

Offre n°69 : Opérateur ajustage marquage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BUCHELAY ()

Votre mission principale sera de :
- Réaliser des opérations d'ébavurage, de polissage, de mise aux côtes, de rayonnage et d'ajustage des pièces, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...) et des tolérances et en utilisant des outils à main ou éventuellement des machines conventionnelles.

- Réaliser le contrôle visuel des pièces.
*savoir détecter et déclarer des anomalies
*respecter le plan de travail journalier en gérant les priorités

- Assurer la maintenance de 1er niveau

- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier

- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Vous êtes idéalement diplômé-e d'un CAP ou d'un Bac Pro (et doté-e de 5 années d'expérience)
Ce que nous attendons de vous :
- rigueur
- implication
- minutie

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°70 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°71 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°72 : Dessinateur projeteur en électricité H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F »

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en
- Matériaux de construction ;
- Génie civil ;
- Techniques de calcul ;
- Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques

Vos missions

- Représenter en détails les différents composants du projet ;
- Mettre à jour le DOE
- Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique)
- Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles
- Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage
- Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
- Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert.


Vos qualités
- BTS DUT en génie civil / électricité ;
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?

Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Modélisation et simulation
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LE CERCLE INGENIERIE LE CERCLE INTERIMAI

Offre n°73 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Missions :

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences

Offre n°74 : Opérateur de traitement par dépôt de surface F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BUCHELAY ()

Leader mondial des équipements et moteurs d'hélicoptères, notre client est aussi le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Le coeur d'activité est centré autour de la mécanique fine, de la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères.
En tant qu'opérateur de traitement de surface H/F, vous serez au sein du Centre de Compétence Industriel en Hydromécanique (CCIH).
Dans le cadre de votre mission, vos activités seront les suivantes :
- Préparer les pièces conformément aux consignes techniques
- Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail
- Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de mécanique, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes
écrites.
- Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.)
- Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX)
- Participation aux audits internes et externes
- Assurer la maintenance préventive des machines (1er niveau et/ou 2e niveau déléguée par les équipes de maintenance)
- Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...)
- Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.)
- Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE

Poste en intérim basé à Buchelay (78)
Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut
Horaires de journée En tant qu'opérateur traitement de surface H/F, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine du traitement de surface.
Vous disposez d'un savoir-être compatible avec les valeurs de l'aéronautique.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
  • - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°75 : Régleur/Usineur commande numérique 5 axes (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de :

- Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique)


COMPÉTENCES PARTICULIÈRES:

- Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes
- Heidenhain / Roeders 5 axes
- Fanuc 3 axes
- Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3
- Minimum d'années d'expérience : 5 ans
- Bureautique : Word / Excel
- Travail en équipe 2X8.

PROFIL

- Autonome et rigoureux
- Passionné par l'usinage
- Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger
- Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle
- Des notions de mesure en MMT seraient un plus
- Aptitude au travail en équipe suivant méthodes

Entreprise

  • COMAT

Offre n°76 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°77 : Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans.
Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°78 : Technicien électricien automatisme (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F:

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ;
Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ;
Effectuer les relevés terrain ;
Vérifier les opérations de montage ;
Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ;

Formation en électricité ou automatisme

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°79 : Manager des achats d'usine (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Description de la mission :
Mettre en oeuvre la politique d'achat de l'usine et assurer la réalisation des objectifs quantitatifs, qualitatifs, organisationnels et financiers, en ce qui concerne les achats directs (produits), les achats indirects et les dépenses d'investissement.
Missions:
Stratégie
S'assurer que les stratégies globales et locales sont créées en fonction des besoins des usines (volumes, QCD, stratégie de la chaîne approvisionnement,)
S'assurer de la bonne mise en oeuvre et de l'application de la stratégie d'achat de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs de l'usine.
Garantir l'exécution des stratégies globales de matières premières (directes, indirectes, CAPEX).
Responsable de la définition et du déploiement de stratégies de matières premières non adressées au niveau de l'entreprise (direct, indirect, CAPEX).
Performance et compétitivité :
Responsable du budget et des KPI de performance du ou des sites en charge.
Responsable des rapports mensuels et du suivi des actions pour atteindre l'objectif.
Remettre en question et remplir en permanence le tuyau des actions d'amélioration
Représenter les achats au niveau du co-directeur de l'usine et s'assurer que les stratégies d'achat de l'entreprise sont comprises.
Négociation :
Négocier les meilleures conditions pour les dépenses directes, indirectes et les dépenses d'investissement non couvertes par les accords GCM. Exemple :
Prix, conditions de paiement
LT, gestion des stocks (consignation, sécurité, entrepôt avancé fournisseur)
Attentes en matière de qualité
Transition Management:
Développer les compétences des personnes au sein de l'équipe
Définir le rôle et les responsabilités, assigner les priorités
Résolution de problème
Il s'agit de la première étape de l'escalade des achats dans le processus d'escalade (qualité, livraison)
ERP et contrôle interne
Responsable de la qualité de toutes les données d'achat dans l'ERP (termes commerciaux) et doit avertir les gestionnaires mondiaux des produits en cas de lacune pour les produits concernés.
S'assurer que la performance des achats locaux est alignée sur le contrôle de gestion local
Négocier et conclure l'achat de produits ou de services clés, notamment dans le cadre de l'établissement d'accords-cadres afin de prendre en charge les stocks et la réduction des coûts
Accompagner les acheteurs lors de négociations particulièrement difficiles/stratégiques
Soutenir l'ensemble des activités d'achat relatives aux nouveaux produits / projets
Accompagner les services Production ou R&D dans leurs tâches mais aussi dans les éventuels litiges avec les fournisseurs
Explorer le marché, trouver de nouveaux fournisseurs
Qualifier les fournisseurs et dresser une liste de fournisseurs agréés
Politiques et procédures
Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils afin d'améliorer la performance du service des achats
Assurer l'optimisation de l'approvisionnement via l'audit fournisseur
Vue d'ensemble :
Discuter et partager ses connaissances avec ses homologues
Couvrir la vision globale de l'entreprise afin que le service achats soit cohérent avec les objectifs et les contraintes de l'entreprise

Profil recherché :
Ecoles de commerce ou DESS de Management/Economie/AchatsEcoles d'ingénieurs généralistes avec spécialisation dans le domaine d'activité des Achats
Expérience :
Compétences techniques et fonctionnelles :
Connaissance des produits et des techniques de production
Connaissances administratives, financières, juridiques (commerciales, juridiques)
Maîtrise des techniques de négociation
Anglais courant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • PRAGMATIC SOLUTION

    PRAGMATIC SOLUTION vous fait partager son expertise pour vous proposer une organisation complète pour le management qualité de vos fournisseurs et le suivi de votre panel, ou évaluer et d optimiser votre organisation existante :

Offre n°80 : Administrateur / Administratrice de serveurs (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Missions :
- S'intégrer et évoluer dans un district technique afin d'assurer des prestations de maintenance matérielle (curatif ou préventif) ainsi que les prestations de service associées (installation, configuration, paramétrage, migration et évolution) sur des infrastructures informatiques.
- Assurer une couverture étendue 24/7 (astreinte)

Tâches :
- Travailler en équipe (localement et à distance)
- Contribuer à la satisfaction client (comportement, reporting, écoute et communication).
- Réaliser le diagnostic et l'audit du matériel sur site ou à distance.
- Intervenir sur des architectures d'infrastructures complexes.
- Interfacer avec le support technique sur des problèmes complexes.
- Assurer le support des autres techniciens en fonction des compétences techniques.

Profil :
- Connaissance des infrastructures informatiques
- Serveurs: IBM Power/BULL Escala, x86 BULL Sequana, HPe, Lenovo, Dell
- Stockage & librairies: IBM, HPe, EMC², NetApp...
- OS : AIX, VMWARE...
- Disponibilité, mobilités

Compétences

  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations
  • - AIX
  • - IBM
  • - NetApp
  • - VMWARE

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NSC GLOBAL

Offre n°81 : Câbleur aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'opérateur monteur câbleur F/H, vos missions seront de:
-Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication et de contrôle.
- Tracer les opérations de fabrication et composants
- Vérifier les moyens, leur date de validité
- Utiliser en autocontrôle des moyens de contrôle
- Signaler tout écart aux instructions et procédures
- Respecter les consignes SSE
- Appliquer les démarches 5S-TPM
- Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC)
- Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé)
- Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/Tressage
- Opération de traitement thermique/Brasage/Soudure
- Essais sur moyens de test électro-hydrau-mécaniques
- Consultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC)
- Préparation/masquage pour activités peinture
- Montage en atelier mécanique ponctuellement.

Rémunération comprise entre 30kEUR et 35kEUR brut annuel
Travail en journée, semaine sur 4 jours alternante (Lun Jeu / Mar - Vend)
Poste en CDI basé à Mantes la ville (78). En qualité d'opérateur monteur câbleur F/H, Vous avez idéalement un niveau bac minimum avec de l'expérience en montage d'équipements aéronautiques et une connaissance en électromécanique.
Vous avez une expérience minimum de trois ans sur ce poste.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°82 : Monteur en structures métalliques F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique.

En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes
- Ajuster
- Coller
- Sertir
- Effectuer du câblage filaire ou composant
- Percer
- Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
- Freiner
- Câbler
- Souder


Activités de test
- Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des
produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Respecter les procédures qualité.
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Compétences
BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérienceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°83 : Technicien administration des ventes F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront :
- Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation
- La création des devis
- Le contact client
- Le suivi de facturation
- La gestion d'un portefeuille de clients
L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication
positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes :
- Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier
- Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement.

Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78)
Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut.
Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV, vous avez idéalement:
Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus.
Maîtrise de SAP
Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD)
Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oralVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°84 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir rapidement

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :

Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°85 : Opérateur taillage en usinage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Intégré à notre unité de production mécanique de notre centre d'excellence industriel dédié aux équipements aéronautiques, vous avez pour mission :
-Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles Qualité et SSE.
-Préparer les séries (outillage, documents)
-Régler la machine
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces.
-Produire et graisser les pièces
-Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel)
-Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser
-Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
-Remonter les déviations par rapport à la sécurité Formation bac avec une spécialisation en usinage
Expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes

Compétences

  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Fabriquer, façonner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°86 : Pilote industrialisation REACH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vous aurez la responsabilité de piloter les industrialisations des produits réalisés sur le site, selon le
jalonnement standard du dossier de validation industrielle, à savoir :
- Jalonner l'industrialisation et s'assurer de la réalisation de ces jalons avec les équipes méthodes, production et supplychain
- Participer aux rituels de pilotage des industrialisations
- Réaliser les analyses de risques en etroite collaboration avec le service qualité
- Participer à la réunion de lancement de l'industrialisation avec le fournisseur
- S'assurer de la réalisation des revues de gamme (fabrication et de contrôle) par les fournisseurs dans les délais
- S'assurer de la complétude du dossier DVI
- Capitaliser les réussites dans le retour d'expérience Etude dans le domaine: Recherche, conception et développement, ingénierie industrielle
BAC+5
Jeune diplômé-e/Première expérience
Anglais (Débutant)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°87 : Monteur / Opérateur de test (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Activités de montage
- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou
une partie des tâches suivantes:
Ajuster
Coller
Sertir
Effectuer du câblage filaire ou composant
Percer
Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...)
Freiner
Câbler
Souder

Activités de test
Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité.
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
DUT Mesures physiques avec ou sans expérience
Expérience
Méthodique et rigoureux
Savoir remonter les informations aux responsables concernés

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°88 : AGENT VOIRIE/FESTIVITES DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

ACTIVITES
1) Activités principales
- Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, )
- Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, )
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante
- Assurer le suivi du parc automobile

2) Activités secondaires
- Nettoyer la place du marché
- Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux
(Dépannage courant, maintenance préventive)
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé.

Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses
Port de charges lourdes et travail en hauteur

MOYENS D'EXERCICE
Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
Véhicules des services techniques
Outillages adaptés aux tâches à effectuer

QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Sociabilité, courtoisie
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité
Dynamisme et sens de l'organisation

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°89 : Grutier a tour (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des c onducteurs de GRUE à tour et à flèche relevable. (H/F) Vos missions:
Conduite de la grue nécessitant le CACES R487 catégorie 2, Vérifier la stabilité du dispositif, Approvisionnement du chantier, Rythmer son activité pour distribuer les charges, Evaluer la limite de poids et le calage des charges, Travailler avec rigueur et précision, Ecouter et appliquer les consignes de sécurité


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que Grutier ?
Vous connaissez les règles de sécurité ?
Vous possédez le CACES R487 catégorie 2 ?
Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ?
N'hésitez plus, Postulez !

Expérience : 1 à 3 ans
Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Manoeuvrer une grue de chantier
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le poste :
PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en ?uvre d?un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d?ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans.
PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des conducteurs d?engins TOMBEREAU .(H/F) Vos missions:
- Transporter des matériaux (charger, décharger selon un mode alternatif ou séquentiel, chantier en
circuit fermé)
- Assurer, vérifier le bon fonctionnement de l'engin
- Respecter les consignes de sécurité
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou
Google Play. Poste basé à Dieppe Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80?/jrs)


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que conducteur de tombereau ? Vous connaissez les règles de sécurité ? Vous possédez le CACES E ou 8 ? Vous êtes dynamique, autonome et méticuleux ? Expérience : 1 à 3 ans
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Engins de transport ou d'extraction transport (CACES R 372-8)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : Responsable Boulanger (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine)
Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°92 : FLEURISTE MERCHANDISEUR H/F - 78 MANTES LA JOLIE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant de l'image et de l'attractivité d'une
dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en
valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes,
entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec
eux une relation de qualité.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j)
- Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel
du magasin
- Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente)
- Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères,
Noel )
- Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et
de confiance avec les magasins
- S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale
- Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain

VOS ATOUTS :

Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes
matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous
êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce
que vous entreprenez.

Entreprise

  • DIFFORVERT

    L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.

Offre n°93 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions seront :
Apporter un soutien individualisé au-près de jeunes enfants (3-11 ans) , accompagner de professionnels,
Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage, des savoirs de manière ludique et pédagogique.
Aider des enfants dans le suivi de leurs leçons.
Vous serez accompagné sur votre poste de travail dans le cadre du parcours emploi compétence, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale.

Vos horaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30
Mercredi 9h/11h30 - 13h45 /16h15

Durant les vacances scolaires, vous travaillerez une semaine sur deux. 9h/11h30 - 13h45/17h15

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Gérer les stocks
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASS EVEIL MAT-INS

    Eveil Mat-InS est une association créée en 1994 . Sa mission est d'aider les jeunes enfants de 3à 11 ans, demeurant en quartiers prioritaires et au centre ville de Mantes la Jolie à acquérir, développer, consolider essentiellement par le jeu, les aptitudes nécessaires à une meilleure insertion scolaire. IL ne s'agit pas de faire "l'école après l'école" mais bien plus, essayer de jouer un rôle éducatif d'éveil de consolidation et de citoyenneté.

Offre n°94 : Ingénieur Support aux flux Actionnement / Ingénieur Produit F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

CONTEXTE :

Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'Ingénieurs Support.

Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série.

MISSIONS & RESPONSABILITES :

- L'analyse et le traitement des faits techniques internes, du MRO et des retours Clients
- Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais des usines de Mantes et de Casablanca (Dérogations, 8D, etc. )
- Les évolutions de définition afin de traiter les Faits Techniques et les obsolescences.
- Le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux porteurs)

Un fort lien avec les équipes de production est nécessaire pour caractériser et trouver des solutions aux différents aléas rencontrés en fabrication. Point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers (BE/Industriel/MRO/Qualité/Programme) la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai.

En collaboration avec le responsable de projet, vous vous assurez de l'avancement des tâches de l'équipe projet et de la qualité des livrables techniques. Vous pouvez vous appuyer sur les équipes transverses de la Direction Technique (concepteurs, experts, Ingénieurs en Chef) pour mener à bien vos expertises et instruire vos dossiers.

Au fur et à mesure de vos expertises, vous offrez votre retour d'expérience à l'équipe pour améliorer chaque jour nos produits, que ce soit en vie série ou en développement. Déplacements ponctuels sur les sites Safran de Massy, Montluçon, Auxerre ou Casablanca en fonction du périmètre pris en charge.

PROFIL :

- Formation généraliste orientée mécanique, automatisme ou électromécanique
- Vous avez idéalement une première expérience dans le développement d'équipements aéronautiques.
- Forte capacité d'analyse et d'expertise et êtes autonomes.
- Un bon relationnel et le goût pour le travail avec les équipes pluridisciplinaires ainsi qu'un bon esprit de synthèse.
- Goût pour la conception mécanique (architecture, lecture de plans, CAO, chaînes de cotes, dimensionnements).
- Maitrise de la langue Anglaise (technique)

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Entreprise

  • ALIANTEC

Offre n°95 : CHEF DE PROJET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Spécialiste de la décoration événementielle, nous intervenons sur de nombreux événements y compris sportifs chaque année (Rolex Master Monaco, Roland Garros, saisons PSG etc...)
Avec les Jeux Olympiques cette saison s'annonce particulièrement intense et riche en évènements ; C'est à ce titre que nous renforçons notre équipe avec chef de projet qui saura nous apporter ses connaissances et ses idées ; L'idée étant de l'impliquer PLEINEMENT dans la mise en œuvre du projet d'ingénierie logistique et le pilotage de sa mise en œuvre ;


Descriptif de l'offre :

1. Planification et coordination :
o Pilotage de la planification et de la coordination de tous les aspects logistiques d'un événement, de A à Z.
o Veiller à ce que tous les besoins des différentes branches de l'équipe soient pris en compte, notamment les infrastructures et les équipements de sécurité (Cela inclut l'agencement des espaces, le transport du matériel, et l'installation des équipements nécessaires).
o Optimiser le pilotage des flux dans un contexte exigeant (disponibilité, coût, fiabilité, respect environnemental, etc.)
o
2. Gestion des ressources matérielles :
o Identification et sélection des ressources matérielles : En collaboration avec la direction, il détermine les besoins en matériel pour l'événement.
o Il établit une liste de tout ce qui est nécessaire et trouve les prestataires et fournisseurs appropriés.
o Il conclut les contrats nécessaires avec l'aval du client ou de son supérieur.
o Acheminement et organisation du matériel : Il s'assure que tout le matériel requis est acheminé sur le lieu de l'événement.
o Il gère les transports, les stocks, la réception, l'accueil, et étudie les accès et contraintes.
o Il organise, compte, valide et teste les installations du matériel.
3. Suivi de la logistique :
o Une fois l'équipe de la régie générale terminée, il vérifie que les transports programmés sont cohérents avec les instructions de prise en charge
o Il veille à ce que les lieux retrouvent leur état d'origine après l'événement.
o En cas de problème technique, il contacte les entreprises prestataires pour faire intervenir des techniciens en urgence.
o Développer des solutions logistiques innovantes

Polyvalence et capacité à manager des projets d'envergure
Exercer des responsabilités, organiser et travailler en équipe
Comprendre les enjeux économiques et stratégiques des organisations
Concevoir, tester et valider des solutions logistiques innovantes opérationnelles
Avoir le sens du service et de la satisfaction client

CDD Du 1er avril au 30 septembre 2024
Bureaux et entrepôt dans le 78, déplacements fréquents Paris

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Formations

  • - logistique distribution | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°96 : ASSISTANT(E) GESTION PMI-PME (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

L'assistant de gestion en PME intervient sur une multitude de terrains. Sa fonction nécessite une très grande polyvalence.

Ses missions recoupent celles de l'assistant de direction, de l'assistant comptable ou encore de l'assistant commercial. Sans toutefois s'arrêter à celles-ci.

Missions :

Sous l'autorité du chef d'entreprise et de l'équipe en place, il saura gérer :
Les tâches administratives générales (gestion des appels, de l'accueil, du courrier et rédaction de divers documents..) La facturation clients et fournisseurs, La saisie comptable, Le suivi des outils de gestion, La saisie des commandes, Le suivi des projets événementiels en cours ....

Profil recherché :
Être expérimenté(e) sur un poste équivalent afin de travailler en toute autonomie
Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel
Etre garant(e) du bon suivi administratif, comptable et commercial des dossiers
Maîtrise Pack office
Anglais courant vivement recommandé
Faire preuve de sensibilité client
Aimer travailler en équipe et dans un centre de profit orienté « business"
Incompatible TELETRAVAIL

Conditions :CDD 39H/semaine durée 6 mois renouvelable (prise de poste dès que possible)
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise + prime
Salle de pause

Compétences

  • - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREST EVENTS DECORATION

    Prestataire technique, présent sur le marché de l évènementiel depuis 2009. Spécialisé dans la décoration, la construction de décors et l aménagement d'espaces éphémères, notre mission est d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets.

Offre n°97 : Electricien spécialisé en électricité industriel / tertiaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Industrielle (H/F) sur Mantes-La-Ville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques en milieu tertiaire et industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°98 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Easys Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens

Vous aurez pour mission :
-Tirage de câbles;
-Raccordement;
-Chemin de câbles.

Le profil recherché :
Vous disposez d'une habilitation électrique
CACES obligatoire
Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Vous réalisez du travail soigné et précis

Plusieurs Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • EASY'S

    Easy's est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris. Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy's assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité. Composée de plusieurs pôles (Bureau d'Etudes, BTP, Ingénierie, Mode & Luxe, Tertiaire), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national

Offre n°99 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 78 - EPONE ()

Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...).
Vos missions :
- Lecture et compréhension des plans d'exécution,
- Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEQUOIA

    Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.

Offre n°101 : assembleur soudeur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

Vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). profil chaudronnier débutant accepté avec des formations interne (savoir lire les plans)

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CANCE CONSTRUCTIONS METALLIQUES

Offre n°102 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'équipe de Mantes-la-Jolie spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement CDD CDI, recherche son futur Chargé d'affaires en solutions emploi.

Mes missions :
Etre présent(e) sur le terrain au quotidien à la recherche de nouveaux clients
Apporter mon dynamisme et ma bonne humeur pour relever des challenges audacieux
Ecouter les besoins de mes clients et les conseiller
Détecter les opportunités par la qualité de mon réseau et la connaissance du tissu économique local
Identifier les cibles prioritaires et définir avec l'aide de mon/ma responsable un plan de prospection
Participer au recrutement de nos futurs talents dans un objectif de performance commune

Rémunération:
Une rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience
Une rémunération variable attractive non plafonnée Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, faisant preuve d'initiative et capable de t'adapter à toutes les situations.
Tu mets un point d'honneur à satisfaire et fidéliser tes clients.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°103 : Chef d'équipe électricité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recrutons à Mantes la Jolie (78), un(e) : Chef d'équipe électricité (H/F)
Description du poste :
En tant que Chef d'équipe dans le secteur de l'électricité,
Vous aurez pour principales missions :
Coordonner et superviser les travaux d'installation électrique sur les chantiers
Planifier les tâches et répartir les responsabilités au sein de l'équipe
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis
Être garant de la bonne communication entre les différents acteurs du projet

Description du profil :
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) dans le secteur de l'électricité. Vous devez avoir de solides compétences en management d'équipe, une parfaite connaissance des normes électriques et une capacité à résoudre efficacement les problèmes sur le terrain. Votre sens de l'organisation et votre leadership seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Qualités recherchées :
Solides compétences en management d'équipe
Connaissance approfondie des normes électriques
Capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
Sens de l'organisation développé
Leadership affirmé

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Adapter les composants aux caractéristiques du support
  • - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • - Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • INTERTIS

    L'agence INTERTIS vous accompagne, vous conseille dans vos démarches professionnelles, de recherche et d'opportunités de carrière. Elle sera pour vous un véritable partenaire, basant ses prestations sur la confiance. INTERTIS est la référence en intérim, CDI, CDD dans les domaines suivants : Bureau d'études, technique, projeteur, ingénieur...

Offre n°104 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions :

Missions principales :

- Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement

- Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle)

- S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise

- Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux,

- Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur

- Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines

- Tient à jour le listing des interventions

- Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements

- Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires

Tâches secondaires :

- En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils

Poste en 3*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°105 : MECANICIEN EN COUTURE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Nous recherchons un ou une Mécanicien/ne de couture sachant réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité.

Vos missions :
- Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais,
- Assembler les pièces,
- Vérifier la qualité du travail,
- Assurer les cadences de fabrication,
- Respecter les consignes de son supérieur,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société.

Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses
- Motivées
- Sachant travailler en équipe
- Autonome et rapide.

Entreprise

  • YVELINES TEXTILES

Offre n°106 : Technicien contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - BUCHELAY ()

DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL), nous recherchons un /une Technicien / Technicienne contrôle qualité

Le principal objectif du Technicien(ne) Contrôleur Qualité est d'assurer la conformité des produits en entrée et sortie, d'effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse dimensionnelle et d'aspect selon les spécifications les normes et la documentation technique, à tous les stades d'évolution du produit (depuis l'échantillon jusqu'à la série)

Activités Principales:

- Assurer le contrôle et la conformité des produits sourcés (matière, conditionnement, documentation associée )
- Assurer et valider le respect de la qualité de toute production en atelier.
- Assurer et valider le contrôle final des produits.
- Assurer la gestion des enregistrements relatifs au contrôle
- Assurer le classement de tous les documents relatifs au contrôle d'entrée et final
- Rédiger des rapports de non-conformité si nécessaire
- Assurer l'attribution des lots Qualité sur la marchandise en réception ou en partance des fournisseurs
- Assurer la gestion des cahiers des charges de conditionnement
- Assister le Responsable Qualité Achats dans la rédaction et vérification des plans qualité des fournisseurs internes/externes
- Dans le cas d'une installation potentielle de banc d'essais, être formée, habilitée à l'outil d'essais et réaliser les essais (mécaniques) produits

Compétences et Qualités:

- Connaissance des matériaux et traitements de surface (acier, aluminium, galvanisation )
- Maitrise des instruments de mesures et d'essais nécessaires à la vérification des produits
- Bonne compréhension de la documentation technique et lecture de plan
- connaissance des outils statistiques
- Pratique de l'anglais technique (au moins à l'écrit)
- Connaissance de base au niveau informatique (pack office, ERP..)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PREFORMED LINE PRODUCTS (FRANCE)

Offre n°107 : DESSINATEUR EN INSTALLATION GENERALE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - BUCHELAY ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Dans le cadre de son développement d'entreprise, ATON Technologies recrute des dessinateurs pour son bureau d'étude.
Titulaire d'un BTS CPI ou TCI ou Licence pro CPI, nous formerons au logiciel E3D ou SP3D et au métier de tuyauteur industriel en étude sous le protocole AFPR FRANCE TRAVAIL

Une première expérience serait un plus

Mobile en France, vous accepterez de vous déplacer pour des périodes de 6 à 18 mois.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • AUDITS POUR TRANSFORMATIONS & OPTIMISATI

Offre n°108 : Technicien de maintenance industrielle F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LIMAY ()

Notre client, leader Européen de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé recherche un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché(e) au Responsable Technique Maintenance, vos missions seront d'optimiser le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages et la maintenance des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide, dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques dans le respect des BPF, des procédures et dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation, des règles d'hygiène.

Vos principales missions seront les suivantes :
L'optimisation du bon fonctionnement, la mise en oeuvre des réglages et la maintenance dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatique des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide.
La participation aux modifications et à la fiabilisation des équipements dans le cadre de l'amélioration des performances globales des ateliers et des équipements
L'assistance aux qualifications à la suite des modifications
La participation aux projets de nouveaux équipements
La participation à des projets dans le cadre de l'amélioration continue
La gestion des pièces détachées de leur secteur
La participation à la formation du personnel
La participation aux astreintes techniques

Poste à pouvoir sur la commune de Limay (78)
Horaires en équipe
Rémunération : entre 25kEUR et 35kEUR selon expérience + 6% de variable sur le brut annuel. De formation Bac +2 technique avec expérience d'au moins 3 ans en industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Compétences en électricité, mécanique et automatismes.
Vous avez une vision globale de l'industrie pharmaceutique ainsi qu'une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie.

Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux (se), autonome et rigoureux (se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°109 : Contrôleur financier (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - LIMAY ()

Avez-vous déjà songé à conjuguer vos compétences au sein d'un poste de Contrôleur de gestion (F/H) stimulant et dynamique ?

En intégrant notre client, votre mission sera de soutenir la direction financière, de construire des relations solides avec les parties prenantes pour remonter des informations précises et influencer la prise de décision.

- Soutenir la Direction Financière locale et régionale dans la gestion courante.
- Etablir une relation solide avec les parties prenantes et présenter de façon précise et dans les délais le résultat mensuel des performances.
- Suivre les procédures de fin de mois et fin d'année pour la construction du résultat statutaire, et compléter le résultat dans le NICS.
- Gérer la construction des budgets / prévisionnels et compléter les supports nécessaires.
- Piloter les indicateurs de suivi, gérer les coûts et soumettre des propositions d'optimisation.

Salaire: 50 000€/an

Télétravail partiel possible

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :Environnement international + Prévoyance santé + Primes et intéressements + Tickets restaurants

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - contrôle gestion | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°110 : Chef de projets digitaux et marketing (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AULNAY SUR MAULDRE ()

Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing

Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée.

Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne :

- Prise de brief auprès du client

- Réalisation du devis

- Planification

- Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part)

- Traitement des fichiers par le service informatique

- BAT et validation des BAT

- Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire

- Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire

- Facturation au client

Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition.

Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...).

Votre profil

Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vos qualités
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres.
Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.

Compétences

  • - Bonne maîtrise du Pack Office

Entreprise

  • DIMENSION 4

Offre n°111 : Conseiller de vente (H/F) - Confirmé - Buchelay (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BUCHELAY ()

Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes :

Vendre et conseiller les clients :

* Accueillir chaleureusement les clients,
* Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
* Participer activement à la satisfaction clients.


Préparer les conditions de vente :

* Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication,
* Procéder à l'étiquetage des prix,
* S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
* Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.


Assurer la gestion de caisse :

* Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
* Réaliser la clôture de caisse en fin de journée,
* Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin.

Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente.
Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !



Compétences :

* Savoir personnaliser le conseil client,
* Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client,
* Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée,
* Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique,
* Savoir réceptionner et ranger une commande,
* Savoir gérer une caisse



Qualités :

* Sens de l'organisation,
* Polyvalence, adaptabilité et flexibilité,
* Présentation soignée,
* Qualité d'écoute,
* Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente,
* Sens du service - qualités relationnelles,
* Disponibilité,
* Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients,
* Attentif(ve) aux consignes / rigueur



Primes mensuelles motivantes

Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

Évolutions possibles

Entreprise

  • VAPOSTORE

Offre n°112 : Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - une première expérience souahitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Participer au développement et à la validation de nouvelles techniques.
Participation à la réalisation des études sur des cellules
- Test de mutation génique in vitro sur cellule de lymphome de souris L5178Y (Mouse Lymphoma Assay : MLA)
- Test de phototoxicité sur 3T3
- Test de cytotoxicité
- Test du micronoyau sur lymphocytes humains
- Test du micronoyau in vitro sur lignées cellulaires (L5178Y, TK6)
- Test d'aberrations chromosomiques in vitro sur lymphocytes humains (HLCA)
Participation à la réalisation des études sur des bactéries
- Test d'Ames (Salmonelles et E. coli)
- Test de Miniscreen
- Test d'Ames MPF
Préparer les études, prévoir le matériel, mise en place de l'étude, gestion des stocks cellules/bactéries/témoins positifs
Relation avec le Directeur d'Etude (DE)
Rédiger et participer à la mise à jour des procédures et formulaires relatifs à son activité

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°113 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H).

Où allez-vous travailler ?

En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services !

Votre rôle ?

Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple.

Qu'allez-vous faire concrètement ?

De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.

Et après ? Quelles évolutions possibles ?

Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.

Profil

Parlons un peu plus de vous

Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale !

Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.

Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés.

Quels sont les avantages liés à ce poste ?

L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°114 : Chargé(e) de mission commerce (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 mois
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Intégré(e) au service Attractivité économique et en lien étroit avec le responsable de l'Office du Commerce, vous contribuez au développement commercial du Centre-Ville de Mantes-la-Jolie. Vous travaillez à la mise en œuvre du Programme Action Cœur de Ville et de l'Opération de Revitalisation du Territoire adopté en 2021 dont le pilotage et l'animation sont assurés par la Direction de Projet Cœur de Ville.

Spécialisé(e) en développement urbain et commercial, vous êtes en capacité(e) d'apporter une expertise fine sur les problématiques commerciales de centre-ville, d'assurer l'interface entre les différents acteurs qui contribuent à sa dynamique et être vecteur de valeur ajoutée dans le développement d'une offre commerciale différenciante et qualitative.

Ses Activités principales :

- Instruire et accompagner les projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement,
- Mobiliser les moyens nécessaires à la réalisation des projets,
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions),
- Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence,
.- Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des événements professionnels
- Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels,
- Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats,
- Gestion des subventions liés à la modernisation de l'appareil commercial dans sa globalité : digitalisation, devanture, mise aux normes ,
- Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet,
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité,
- Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet,
- Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations

  • - analyse économique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.

Offre n°115 : Conducteur / Conductrice de machines de fabrication (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUERVILLE ()

OFFRE PUBLIÉE DANS LE CADRE DU SALON DE L'INDUSTRIE de LIMAY 14 mars sur inscription auprès de votre conseiller/conseillère FRANCE TRAVAIL

Le conducteur de ligne (H/F) doit connaître le cycle de fabrication. Il maîtrise le fonctionnement des machines et ces étapes. Il doit connaître et appliquer l'auto-contrôle, transmettre des produits conformes ainsi que signaler précisément tout dysfonctionnement à son responsable.

Les missions sont les suivantes :
-Analyse de la fiche de fabrication (palettisation, sens passage du carton, lecture du plan d'impression...)
- Réglage de la marge de la machine (joues latérales, jauge, aspiration et butée arrière en passant par la partie slotter - changement de lames)
- Rentrer les cotes du produit via le « cube » de la machine
- Préparation du poste réception ( palettes, étiquettes)

Horaires : 06h00 - 09h30 / 09h50 - 13h22

Nous recherchons un profil autonome avec un sens du travail en équipe et bon relationnel.

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS F DUTHOIT

Offre n°116 : Opérateur amiante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM INDUSTRIE LE 14 MARS 2024 DE 9H a 17H 0LIMAY (78)
Préparation et repli de chantier amiante :
o Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie
o Monter un confinement selon les consignes données
o Protéger les surfaces
o Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin
o S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque
o Nettoyer finement la zone
o Replier le chantier en respectant les consignes
- Retrait des matériaux contenant de l'amiante :
o Respecter la réglementation en vigueur
o Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini
par la hiérarchie
o Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de
l'amiante
o Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie
o Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante
- Missions transversales :
o Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante (homme SAS)
o Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par
l'entreprise
o Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux
o Détecter les dysfonctionnements et les communiquer
o Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel
o Vérifier les approvisionnements en matériel

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Formation SS3 OPERATEUR DE CHANTIER/AMIANTE

Formations

  • - chantier BTP (dans le domaine du BTP) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°117 : Opérateur de production / fabrication spécialisé en Chimie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie.

Contexte du poste :
- Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos)
- Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI)
- Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production
- Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes
- Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas.

Principales missions :
- Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE,
- Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis,
- Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements,
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées,
- Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement,
- Signaler les dysfonctionnements techniques,
- Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication,
- Réaliser la préparation et le conditionnement des produits,
- Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail,
- Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique,
- Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante,
- Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe,
- Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ),
- Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration.
- Informer son responsable de l'avancée de son poste.

Les atouts pour réussir :
Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique
Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer.
Recrutement dans le cadre du forum de Limay.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre n°118 : Chef de chantier monuments historiques (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Pour notre client nous recherchons un chef de chantier pour un poste basé dans le 93 disponible rapidement :

Spécialisé dans la restauration de monuments historiques, votre savoir-faire en maçonnerie traditionnelle, taille de pierre reconnue sur le territoire national.

Le futur chef de chantier sera sous la responsabilité du conducteur de travaux, afin d'assurer la coordination d'une équipe dans le respect des objectifs fixés.
Les missions seront :

- Planifier l'activité des compagnons
- Assurer les besoins matériaux et matériel du chantier
- Renseigner les fiches de suivi d'activité
- Participer aux réunions de chantier
- Participer à la préparation technique du chantier
- Oeuvrer à l'organisation du chantier : organisation du travail, faire respecter les consignes de sécurité, vérification du matériel reçu, réalisation des contrôles qualité, etc.
- Réaliser les approvisionnements des matériaux et engins nécessaires
- Participer à la gestion financière du chantier
- Gérer et animer l'équipe.

Statut Etam
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que chef de chantier.

Des avantages liés à l'entreprise
Prime d'outillages + Prime déshabillage + Prime trajet + Prime déplacement + Panier repas ...

Entreprise

  • SIM PARIS

    Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr

Offre n°119 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

TRANSDEV forme et recrute pour les YVELINES (78) :

Des futurs Conducteurs/Receveurs de Bus H/F pour :

- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers
- Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Identifier et Signaler tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule
Vous êtes dynamique, matinal(e) et ponctuel(le).Vous avez êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et avez le sens du contact avec le public.

Vous savez être autonome, réactif(ve), responsable et vous respectez le code de la route et la conduite sécuritaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRÉ-REQUIS INHÉRENTS AU POSTE :

- Etre en possession d'un permis B en cours de validité (boite manuelle, en cours de validité en France) et avoir + de 21 ans

- Lieu de travail : HOUDAN, MAULE, VERSAILLES, PLAISIR, POISSY (78)

- Formation : Formation préalable au recrutement de 3 mois. Obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route et le permis D)

PREREQUIS : Maîtrise du français lu, écrit, parlé + le calcul de base

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) par le biais d'exercices de recrutement
Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°120 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Offre n°121 : Opérateur(rice) Régleur(se) Commande Numérique (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Les principales missions sont les suivantes :

- lancement de la production d'une série de pièces pour tests,
- réglage machine et des outils après étude des documents techniques,
- maintenance de 1er niveau,
- identification des phases d'usinage et des côtes de réglage,
- lecture des plans et mesure des pièces,
- détecter un dysfonctionnement,
- contrôle qualité fréquent

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°122 : Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Afin d'accompagner les transformations et les démarches de progrès engagées au sein de nos ateliers traditionnels, nous recherchons pour rejoindre nos équipes :

Un Technicien Méthodes « programmation » H/F
Rattaché à l'animateur du pôle FAO, le(la) technicien(ne)méthodes « programmation » est garant(e) de l'optimisation des moyens de production (machines à commande numérique) en faisant la liaison entre la production et les avancées technologiques.
Grâce à sa compétence en conception et fabrication assistée par ordinateur, il contribue à l'amélioration des processus qu'il déploie dans les ateliers.
Ses missions principales consistent à :
- La programmation
- L'Amélioration continue dans les ateliers de production en lien avec les commandes numériques
- L'Amélioration de l'industrialisation et adaptation de l'appareil de production
- La Gestion de projets
- La Gestion documentaire et veille technologique

Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent (BTS, DUT) avec une dominante en programmation avec 4/5 ans d'expérience minimum.
Vous faites preuve de rigueur afin d'anticiper et de détecter les dysfonctionnements, d'une capacité d'analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et d'être capable de proposer des solutions techniques, d'un excellent relationnel et pédagogue pour participer à la formation du personnel à de nouvelles méthodes de travail, d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle autonomie. Vous avez le goût du terrain et le travail en équipe.
Vous maîtrisez impérativement les logiciels de CFAO (Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur) et de CAO (Conception) et de GPAO (Gestion de Production).
Vous maitrisez également le pack office.
L'anglais serait un plus.

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13 mois + primes
Mutuelle, tickets restaurant

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°123 : Chaudronnier traditionnel (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Afin de renforcer l'équipe de l'atelier Chaudronnerie (différentes opérations de chaudronnerie pour la fabrication du tube sonore en laiton de saxophone), sur notre site de Mantes la ville (470 personnes)

Les principales missions sont les suivantes :
La réalisation d'opérations de traçage, cisaillage, roulage, limage, soudage, planage, agrafage et étirage étain sur différents composants d'une pièce de saxophone, pour sa fabrication de A à Z.

Travail du lundi au vendredi midi
Rémunération sur 13,33 mois + primes
Mutuelle, Ticket restaurant

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques d'emboutissage
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Utiliser une installation, une machine

Entreprise

  • HENRI SELMER PARIS

Offre n°124 : POLISSEUR (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

POLISSEUR H/F :
Finir par polissage les différentes parties de l instrument (corps, pavillon, clés et accessoires)
Préparer le matériel et contrôler la pièce avant le polissage
Polir en appliquant le procédé adéquat pour obtenir l aspect final voulu
Contrôler la qualité de la pièce polie

Pour occuper ce poste, il est nécessaire d être méticuleux, patient, de comprendre et appliquer un mode opératoire, et être à l écoute des consignes, répéter les mêmes taches sans se lasser. Le polissage exige également une bonne condition physique et musculaire.

Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - ou finisseur(se)

Entreprise

  • Selmer

Offre n°125 : Responsable Produit industriel pièce de rechange aéronautique (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 12 mois un Responsable Produit Pièce de rechanges H/F




Descriptif de la mission
Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle de Mantes la
Ville, produisant des actionneurs électromécaniques et commandes de vol aéronautique, le ou la
Responsable produit industriel :
- Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de
pièces de rechanges.
- Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme (PROMPT) et représente la
direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société
- Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI.
- Définit le schéma industriel (Make or Buy) en cohérence avec les exigence Programme et la
stratégie industrielle
- Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme
(plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production)
- Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et
s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison (CAT),
- Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), du dossier de maintenance en
cohérence avec le dossier de définition,
- Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation
- Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges



Profil recherché :
De formation Bac+5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum
d?expérience sur un poste similaire
- Expérience en pilotage de projet et gestion budgétaire
- Anglais écrit

Lieu : Mantes La Ville (78)
Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d?emploi vous intéresse, postulez en ligne.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°126 : Préventeur SSE Direction Industrielle Aéronautique (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 8 mois un Préventeur SSE au sein de la Direction Industrielle H/F


Missions :

Au sein du centre d?excellence industriel (CEI) équipement avionique, vous aurez pour mission la refonte de l'évaluation des risques.
À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
? La préparation de toute l'arborescence,
? La définition des postes de travail (regroupement homogène et non analytique),
? La planification,
? La préparation à la réalisation (observation aux postes avec les opérationnels) ?
? La retranscription par phase d'activité suivant la méthodologie du groupe SAFRAN
? La consolidation des postes (GT avec CSSCT, RLF et Responsable production unité + SSE) pour validation finale.
? A l'issue des cotations vous réaliserez les fiches de postes avec mesures de prévention associées que vous déclinerez auprès des opérationnels (fiche d'émargement au dos de la fiche de poste notamment)




Akkodis Talent Services* est le cabinet de recrutement du Groupe Adecco spécialisé dans le recrutement (intérim ? CDD ? CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons pour la société SAFRAN en mission d?intérim de 8 mois un Préventeur SSE au sein de la Direction Industrielle H/F


Missions :

Au sein du centre d?excellence industriel (CEI) équipement avionique, vous aurez pour mission la refonte de l'évaluation des risques.
À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
? La préparation de toute l'arborescence,
? La définition des postes de travail (regroupement homogène et non analytique),
? La planification,
? La préparation à la réalisation (observation aux postes avec les opérationnels) ?
? La retranscription par phase d'activité suivant la méthodologie du groupe SAFRAN
? La consolidation des postes (GT avec CSSCT, RLF et Responsable production unité + SSE) pour validation finale.
? A l'issue des cotations vous réaliserez les fiches de postes avec mesures de prévention associées que vous déclinerez auprès des opérationnels (fiche d'émargement au dos de la fiche de poste notamment)






Profil recherché :
- Ingénieur
- 3 ans d?expérience minimum
Vous avez de très bonnes connaissances en analyse des risques.
Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous savez faire preuve de pédagogie.

Lieu : Mantes La Ville (78)
Si vous correspondez au profil recherché et que cette opportunité d?emploi vous intéresse, postulez en ligne.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°127 : Gestionnaire actif-passif en assurances (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.

Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
Reporting sur Excel
Suivi des versements
Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
Prioriser les demandes
Pointer les comptes
Echange par mails réguliers
Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)


Votre profil :

Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Vous maitrisez Excel
Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Rémunération en fonction du profil

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Évaluer l'impact financier d'une opération sur les résultats d'une entreprise
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°128 : Opérateur PL - ADR H/F (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78)

Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier :
https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk

Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ?

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux
- intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- garantie de la satisfaction clients
- encadrement et supervision de l'aide opérateur
- rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
- renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées

Qualifications :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.
- Vous détenez le permis C (poids lourds)
- Vous détenez une certification ADR à jour

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers.

Informations complémentaires
Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- heures supplémentaires
- panier repas / panier nuit
- prime astreinte le cas échéant

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Réaliser le curage manuel
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler une canalisation
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • - Utiliser une hydrocureuse aspiratrice
  • - Certification ADR

Entreprise

  • ENTREPRISE ASSAINISSEMENT VOIERIE

Offre n°129 : RESPONSABLE CULTURE ET CREATION FLORALES (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - THOIRY ()

Dans le cadre d'une diversification des activités de l'entreprise, nous recherchons un responsable culture et création florale H/F qui sera en charge du suivi et développement de la partie horticole de l'entreprise incluant une partie fleurs coupées de saison pour vente en circuit court, être garant du projet :

* S'intéresser aux intrants biologiques, apprendre à les gérer
* Réaliser des travaux paysagers : préparation de sol, plantation, semi, récolte...
* Gérer les rotations de cultures
* Connaître et entretenir le matériel
* Suivi et développement de l'atelier de création floral
* Participer à la réalisation et au démarchage/vente de créations en art floral

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BTS avec minimum 5 ans d'expérience en production florale et 3 ans d'expérience en tissage artisanal à partir de fibres naturelles.
Vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Très bonne connaissance végétale axée horticole (vivaces, annuelles, bisannuelles)
Etre capable de travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie totale
Présenter une curiosité et une sensibilité à la cause environnementale accrue
Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec un véhicule de société.

Programmation :

* Du lundi au vendredi, Travail en journée 8h-16h
* 37,5h/semaine avec annualisation du temps de travail : les samedis peuvent être travaillées en période de récolte, modulation des horaires en fonction des conditions climatiques

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Commercialiser les produits d'une exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°130 : Aide auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Afin de renforcer son équipe, la micro-crèche 1.2.3 COUCOU recherche un(e) aide auxiliaire de crèche dipômé(e).

Missions principales :

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Compétences :

Faire preuve d'une grande autonomie
Avoir un grand sens relationnel
Connaître les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les gestes d'urgence et de secours
Être rigoureux(se), autonome et force de proposition

Horaires en semaine selon planning (plage 7h -19h)

Nous recherchons un profil possédant un CAP petite enfance et ayant 2 ans d'ancienneté en crèche.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • 1.2.3. COUCOU

    La Micro-crèche "1.2.3..coucou!" est une structure d'accueil de jeunes enfants de 4 mois à l'entrée à l'école (3 ans et demi environ) . Nous avons une capacité d'accueil de 10 enfants par jour.

Offre n°131 : CESF AEMO H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Titulaire du diplôme d'Etat de CESF, CN66, expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance serait un plus.


Membre de l'équipe éducative d'un service AEMO, ce professionnel intervient en individuel ou en co-intervention auprès des familles afin de compléter l'action du référent éducatif (notamment sur l'aspect budgétaire et administratif) et a aussi une attention particulière au développement et l'animation d'actions collectives .En vous appuyant sur une équipe pluriprofessionnelle, vous mettez en œuvre des modalités d'interventions diversifiées.
Avantages : Titre-restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Présentation de l'établissement : Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert apporte aide et conseil aux familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Il travaille, depuis le domicile et l'environnement de l'enfant, à la restauration des fonctions parentales, favorisant les conditions du bon développement de l'enfant et de son inscription sociale. Les mesures s'exercent dans le cadre judiciaire au sens de l'article 375 et suivants du Code civil.

Offre n°132 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Afin de renforcer son équipe, la micro-crèche 1.2.3 COUCOU recherche un(e) auxiliaire de crèche diplômé(e).

Missions principales :

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Compétences :

Faire preuve d'une grande autonomie
Avoir un grand sens relationnel
Connaître les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les gestes d'urgence et de secours
Être rigoureux(se), autonome et force de proposition

Horaires en semaine selon planning (plage 7h -19h)

Nous recherchons un profil possédant un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture ayant 2 ans d'ancienneté en crèche.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • 1.2.3. COUCOU

    La Micro-crèche "1.2.3..coucou!" est une structure d'accueil de jeunes enfants de 4 mois à l'entrée à l'école (3 ans et demi environ) . Nous avons une capacité d'accueil de 10 enfants par jour.

Offre n°133 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre de développement, je recherche une personne pour compléter mon équipe.

BTS OPTICIEN LUNETIER de préférence
Une formation ou de bonnes connaissances en contactologie sera un plus.
Tickets restaurant, mutuelle.

Magasin ouvert du mardi au samedi (samedi ouverture continue 9h-18h)
Fermeture annuelle 1 à 2 semaines Août.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie (Bts OL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPTIQUE DU CENTRE

Offre n°134 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Vos missions :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A 2 PAS

    Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.

Offre n°135 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)24H

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec compétences relation clientéle
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Au sein d'un restaurant de type hamburgers et traditionnel, vous participerez au service clients au comptoir et au lobby (salle clientèle) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale.
Vous serez placé/e sous la responsabilité du Directeur et de ses adjoints qui assurent la direction du restaurant.
Vous devrez avoir toutes disponibilités et travaillerez les week-end. Vos jours de repos seront déterminés en fonction du planning.
Une formation en interne vous sera dispensée au besoin.

104 h de travail par mois, en fonction d'un planning.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PEPPER GRILL

Offre n°136 : Chef d'exploitation propreté/collecte (H/F)

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Sa Mission :
- Intervention en propreté et entretien des espaces extérieurs,
- Participer aux opérations quotidienne de nettoiement sur les espaces gérer par la ville,
- Garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel,
- Travailler en lien avec les autres services de la ville,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement et par écrit.
Ses Activités principales :
- Coordonner et réaliser les opérations de désherbage de la voirie sur l'ensemble de la ville (sauf le quartier du val fourré)
- Coordonner et réaliser certaines des opérations de propreté (vidage des corbeille, soufflage des feuilles, ramassage des déchets à la pince, évacuation de dépôts sauvages )
- Réaliser le nettoyage (balayage, lavage HP, ),
- Renfort si besoin pour le transport et livraison de containers
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages,
- Participation aux opérations de déneigement des accès de circulation à la charge de la commune,
- Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries,
- Préserver la qualité des sites et la prévention des risques,
- Entretenir les matériels d'intervention.

Conditions de travail :
- Travail à l'extérieur, de tous temps, seul ou en équipe,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Exceptionnellement, en fonction des obligations de service public, les horaires peuvent être amenés à être décalés.
- Possibilité de travailler le week-end et jour férié (au volontariat)
- Assurer, le cas échéant, des missions de polyvalence en cas de nécessité de service.

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MAIRIE

    Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée pôle domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Missions du poste au sein du pôle domicile (SSIAD et HAD) :
- Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.
- Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

Condition d'exercice :
- Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires.
- Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°138 : Agent Montage, Tournage, Outillage (MTO) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions :

Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous :

Il a les responsabilités suivantes :

- Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,
- Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ;
- Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais,
- Contrôler le travail réalisé,
- Signaler toute anomalie constatée,
- Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté,
- Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre.

*SOUDEUR*
- D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage,
- D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation.
- CYLINDRES TOURNEURS
- D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,
Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°139 : Agent d'entretien Espaces Verts (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Sa Mission :

Entretien et préservation des sites paysagers,
Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts,
Assurer l'arrosage pendant les périodes de fleurissement,
Avoir une bonne utilisation des équipements et du matériel.

Ses Activités principales :

Préparer les sols (terrassement, labours ),
Effectuer les semis, les plantations en liaison avec les contraintes saisonnières (arbres et arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles ),
Assurer les traitements mécaniques, phytosanitaires préventifs et curatifs,
Entretenir les matériels d'intervention,
Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries,
Arrosage des suspensions, arbustes d'ornement, vivaces, plantes annuelles, ,
Préserver la qualité des sites et la prévention des risques,
Veiller au respect des lieux,
Assurer la maintenance courante du matériel,
Gestion de l'arrosage en fonction des végétaux et des conditions climatiques.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - travaux paysagers (CAPA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Mantes-la-Jolie, 44 000 habitants, ville centre de l'Intercommunalité Grand Paris Seine et Oise issue de la fusion de 6 EPCI et couvre un vaste territoire de plus de 405 000 habitants, la Ville est reconnue pour son dynamisme. Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure.

Offre n°140 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

NEUROPSYCHOLOGUE - H/F à temps plein en long CDD de remplacement pour maladie puis congé maternité dès que possible au sein de notre EHPAD.

Voici les missions principales du poste :

- Création et animation d'ateliers cognitifs au sein du PASA pour permettre aux résidents une stimulation de leur capacité cognitive et entretenir des liens sociaux

- Réalisation de bilans neuropsychologiques dans le cadre de la consultation mémoire

- Avoir un rôle d'accompagnement et de suivi des résidents, mais aussi de soutien aux familles

- S'entretenir avec le nouveau résident en fonction des problématiques qu'il rencontre

- Aider la famille à déculpabiliser le cas échéant et à accepter l'entrée en institution de leur proche et être un soutien dans la fin de vie ou décès de leur proche.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • CTRE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE

Offre n°141 : Professeur / Professeure d'éducation musicale

  • Publié le 22/12/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Au sein du collège Galilée vous enseignerez l'éducation musicale à des classe de 4e et de 3e.
Vous serez amené(e) à accompagner les élèves vers la découverte d'une culture musicale, le développement du corps et de la voix.
Il est attendu pour se poste : écoute et bienveillance, gestion d'un groupe d'adolescent, culture musicale, pédagogie, rigueur.
Bac +3 minimum
7h par semaine avec possibilité d'assurer un temps plein avec des heures dans les collèges voisins.

Lundi 8h30-10h30
jeudi 10h30-12h30
vendredi 13h10-15h20

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Éducation musicale
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - musique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COLLEGE GALILEE

Offre n°142 : COMPTABLE AUXILIAIRE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Les principales missions seront les suivantes :

Comptabilisation des factures et des règlements fournisseurs :
Enregistrement des factures sur l'automate informatisé (ESKER) et vérification de leur comptabilisation finale dans le logiciel comptable SAGE 1000
Contrôle de l'apurement des écarts entre les bons de commande livrés et les factures : sollicitation des opérationnels, via le logiciel ESKER, pour apurer les écarts
Réalisation des campagnes de virements fournisseurs

Gestion quotidienne de la banque :
Comptabilisation des écritures de banque : encaissements clients et règlements fournisseurs
Comptabilisation des autres opérations apparaissant sur les relevés bancaires : paye, IJSS, taxes
Lettrage des encaissements clients et des virements fournisseurs en opérant systématiquement des recherches pour assurer une tenue correcte des comptes de tiers et des comptes de classe 4 en général
Vous êtes le garant d'une comptabilisation correcte des opérations de trésorerie, du lettrage et de la justification des comptes de tiers
En charge de la tenue d'un rapprochement bancaire probant

Gestion des notes de frais :
Contrôle et comptabilisation des notes de frais saisies sur l'outil de gestion (Notilus)
Lancement de la campagne de paiement des NDF

Suivi de la facturation avec l'ADV :
Vous serez formé à la facturation Collecte pour pouvoir suppléer aux congés de la facturière en charge et contribuer à une polyvalence de l'équipe.
Participation à la clôture comptable mensuelle avec l'équipe
Dans votre domaine, vos tâches vous amèneront à participer à la clôture résultat et bilan mensuelle, avec l'équipe comptable.

Ce poste comprendra, entre autres, les tâches énumérées ci-dessus, qui pourront être évolutives en fonction des besoins du service Comptabilité et de l'appétence du candidat.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Comptables du service.

Ce poste comprendra, entre autres, les tâches énumérées ci-dessus, qui pourront être évolutives en fonction des besoins du service Comptabilité et de l'appétence du candidat.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Comptables du service.
Qualités et compétences
Formation : BTS Comptabilité avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
A l'aise avec les outils informatiques (EXCEL ou GoogleSheet), pratique d'un logiciel comptable adapté à des entreprises de taille significative La connaissance de SAGE 1000 (logiciel comptable) serait un plus.
Autonomie, grande rigueur, bon relationnel.
Nous recherchons un candidat motivé, sérieux qui saura s'investir sur la durée.
Nous travaillons sérieusement mais dans une bonne ambiance d'équipe.
Contexte de Groupe : nécessité d'être assidu, présent lors des clôtures et solidaire avec les collègues.
Logiciels utilisés : Excel et Google Sheet ; JASON (logiciel de facturation Collecte), ESKER (automate dématérialisation achats), SAGE 1000 (logiciel comptable)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°143 : COMMERCIAL VRP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

Vous aurez comme principales missions :
-Conseiller et vendre les produits par téléphone
-Assurer la livraison des produits après la prise de commande
-Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise

Votre quotidien au sein de la société
-Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme
-Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour
-Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients
-11 samedis travaillés par an
-Prédominance en prospection sur vos missions

Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :
-Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée
-Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !
-Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !
-Des avantages propres à la société
-Réduction sur les produits
-Mutuelle
-Participation aux bénéfices
-CSE avantageux

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - aimer le contact
  • - le goût du challenge
  • - relationnel
  • - faire partie d'une équipe

Entreprise

  • R.T.I. RECRUTEMENT ET TRAVAIL EN INTERIM

Offre n°144 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un(e) Gestionnaire de Souscription pour un CDD de 6 mois.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations.) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, .)
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes
- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents


PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer l'accueil téléphonique
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°145 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°146 : Commercial (78) (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°147 : Comptable (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - ISSOU ()

Missions :
- Comptabilité courante: saisie, règlements, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion, prévisionnel trésorerie
Traitement factures clients et fournisseurs, contrôle préparation et déclaration TVA et autres déclarations fiscale,

- Social: DUE, Contrats, STC, établissement des bulletins de paie et saisie des écritures de paie,

Logiciel comptabilité et paie: SAGE 100 CLOUD

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°148 : Comptable

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un/une comptable 1 ans ou plus d'expérience pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.
Si vous avez une expérience en comptabilité, une connaissance approfondie des pratiques comptables et une capacité a travailler dans un environnement multi-sociétés, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilité : Logiciel comptabilité et paie : SAGE 100 CLOUD
Comptabilité courent : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochement, lettrage, gestion, prévisionnel, trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseurs
Contrôle préparation et déclaration TVA et autre déclaration fiscal
Social : DUE, contrat, STC, Etablissement des bulletins de paye, DSN, et saisie des écritures de paie

Expériences : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
Maîtrise des logiciels comptable et des outils informatique, ainsi que des systèmes de gestion financière intégrés
Excellentes aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative et souci de détails
Excellentes compétence analytique et capacité à résoudre des problèmes.

Si vous êtes intéressé par ce poste de comptable au sein de notre société et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant en incluant votre CV à jour et une lettre de motivation.

Nous vous remercions de votre intérêt

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°149 : RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL EQUIPEMENT D'ATELIER (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.

La société recherche un Responsable secteur commercial équipement d'atelier (H/F).

Site : MANTES LA VILLE (78)
Contrat : CDI à temps plein (39h00)
Diplôme : BAC+2
Expérience : 2 à 5 ans
Rémunération : à partir de 30K€/an + primes
Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier.
Vos missions :
- Assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés
- Assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule
- Participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
- Travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV

Profil recherché :
- Expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd
- Dynamique et organisé
- Aisance relationnelle
- Aime relever des challenges
- Facilité d'expression et capacité d'écoute

La satisfaction de nos clients fait partie de vos valeurs.
Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AD FORTIA

    La société AD FORTIA existe depuis près de 70 ans et emploie 110 personnes, réparties sur 4 sites : Mantes-la-Ville, Poissy, Conflans-Sainte-Honorine (78) et Saint-Marcel (27). AD FORTIA fait partie du groupe NIORT FRERES basé à Rouen et est adhérent au groupe AUTODISTRIBUTION. Nos métiers sont la vente de pièces, d équipement de garage et la maintenance dans le domaine de l'Automobile, les Utilitaires, le Poids Lourds et les Cars & Bus. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.

Offre n°150 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - BUCHELAY ()

- Vous animez au quotidien une équipe d'employés polyvalents afin d'assurer la satisfaction client à 100% et le développement des ventes.
- Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures de l'établissement, des normes d'hygiène (HACPP) et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail.

Vous avez le sens du contact client et des responsabilités.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible.
Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative.

Horaires selon planning - Travail possible dimanches et jours fériés

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et/ou vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en encadrement d'équipe, idéalement dans la restauration rapide.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BIG M

Villes voisines