Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ottange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ottange. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - THIL, 57 - FONTOY, 57 - VOLMERANGE LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour nos clients sur le secteur de Thil, nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage de communs d'immeubles, 03h30 par semaine. Le matériel et l'eau sont présents sur place.
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement. L'expérience en petite enfance est exigée si pas de DEAP
Notre client, prestataire de services, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Rattaché(e) au Responsable du Service ADV, vous êtes l'interface privilégiée entre les commerciaux et les fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des offres de prix, - Saisie des commandes sur le logiciel d'exploitation, - Réception des commandes fournisseurs, - Suivi des délais de fabrication avec les fournisseurs, - Organisation des livraisons avec les clients, - Commande de transport pour assurer la livraison, - Préparation des contrats de ventes et constitution du dossier technique, - Facturation clients. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Vous gérez l'accueil de la clientèle, vous remplacez en caisse si besoin. vous avez la gestion de la ligne de caisse (pause, remplacements..). vous gérez les caisses automatiques. Il faut être une personne motivé(e) pour le poste, une formation sera assurée en interne.
Une micro-crèche située à Angevillers recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Vous serez chargé de l'hygiène des locaux en EHPAD : nettoyage des chambres, des communs ... Vous serez en contact avec les résidents, un bon relationnel est nécessaire. Poste à temps plein, en CDD de remplacement, Établissement mal desservi par les transports en communs
Nous recherchons une secrétaire des SSIAD de Lorraine. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD et SAAD de Lorraine, le poste consiste à apporter un soutien administratif aux cinq SSIAD et SAAD de Lorraine. Les activités exercées sont : - Gestion de l'accueil : accueil physique et téléphonique et assurer le lien avec les IDEC et chargées de secteur - Traitement du courrier - Réalisation de diverses tâches administratives (saisie de données, demandes de contrat, établissement de compte-rendu ou convocations etc) - Entrée des mouvements des patients sur le logiciel - Suivi administratif des patients/ usagers - Saisie de la facturation - Suivi de la gestion des temps d'activités des salariés en lien avec l'IDEC - Assurer l'interface avec les autres services pour coordonner des actions notamment le Service d'Aide A Domicile. Les compétences requises sont : - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB impérative - Qualités d'organisation - Qualités relationnelles La connaissance des services de maintien à domicile. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association de la CPTS Moselle les 3 Vallées. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS Lieu du poste 14, rue du moulin 57650 Fontoy (Moselle)
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un/e animateur/trice périscolaire et d'accueil de loisirs pour son ACM situé à THIL (54880). La durée minimale de travail annuelle est fixée à 805 heures et réalisée de la manière suivante : - 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire uniquement ; - 2 semaines de 42 heures 30 minutes durant les périodes de vacances scolaires (1 semaine lors des vacances d'hiver et d'automne). Les horaires de travail seront définis à l'embauche. Vos missions : - l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire - planifier et organiser des projets d'activités - appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités - favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public - évaluer les projets d'animations Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté 902,18€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. Modalités de dépôt des candidatures. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courriel à l'adresse suivante : Madame la directrice de l'Accueil périscolaire, Virginie SOLIDA v.solida@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Responsable des Ordures Ménagères, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés. Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Connaissance des règles de tri, - Connaissance des règles de la sécurité au travail liées au poste, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Être dynamique et rigoureux. Qualités requises : - Sens des responsabilités et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public - Ponctualité Missions : Le/La Rippeur(euse) exerce principalement les missions suivantes : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés et ceux issus du tri des déchets, selon un circuit prédéfini par le responsable de la collecte et le planning prévu , - Déblayer le chaussée en cas de déversement, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Assister le chauffeur dans ses manœuvres, - Participer à l'entretien du matériel et du lieu de travail, - Participer à toutes autres missions liées à l'activité du pôle environnement sur demande de la hiérarchie. Particularités du poste: - travail de nuit (tournée de collecte de 3h30 du matin à 11h30 environ)
MISSION Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. PROFIL Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste.
Postes disponibles au sein de différents rayons, rayon boulangerie, rayon fruits et légumes... Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gestion des stocks Renseigner la clientèle
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de BEUVILLERS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! N'hésitez pas à postuler et envoyez votre candidature à : recrutements@mcd-metznord.com
A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant a moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétence
Agent entretien pour des bungalows de chantier Interventions les lundis mercredis et vendredis Essence 30 euros par mois Véhicule obligatoire
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Vous assurez la préparation et la confection de tous types de pizzas, selon les commandes des clients. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier.
Votre mission consistera à : Elaboration et mise en oeuvre de nouvelles recettes ; Contrôle de la réception des commandes (quantité, température, DLC, intégrité) ; Déconditionnement et stockage des marchandises Préparation des repas dans le respect des bonnes pratiques ; Préparation des plats spécifiques (régime) ; Respect des normes HACCP (hygiène) ; Prélèvement des échantillons (plats témoins) ; Nettoyage de la batterie de cuisine, de certains équipements et du sol ; Elaboration ou modification (au besoin) des commandes alimentaires. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de cuisinier, justifiant d'une expérience significative et réussie en collectivité. Vous détenez également la formation HACCP Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Vous exercez des fonctions d'entretien des chambres et des locaux communs. Vous effectuez le service des repas aux résidents. Vous êtes en charge du lavage, du repassage et de l'entretien du linge personnel des résidents ainsi que du lavage et du rangement de la vaisselle de réception. Vous gérez les stocks (rangement des marchandises et produits). Les missions seront reconductibles.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Description du poste Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui souhaite incarner nos valeurs. Nous recherchons une personne, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre micro-crèche. Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : . Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance . Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique . Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun . Assurer la surveillance des siestes . Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement . Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants . Participer aux réunions d'équipe . Collaborer avec les différents membres de l'équipe . Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche . Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux etc..) . Participer aux formations proposées Vous avez impérativement une expérience réussie dans un poste similaire. Profil recherché : . CAP AEPE ou Autre diplôme Petite Enfance mais impérativement avec une expérience qualifiante dans un poste similaire ; . Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum ; . Capacité d'écoute ; . Qualité de communication ; . Solide connaissance de la prise en charge de jeunes enfants ; . Enthousiasme ; . Créativité ; . Esprit d'équipe ; . Ouverture d'esprit et curiosité ; . Facultés d'observation ; . Patience ; . Rigueur et Ponctualité. Avantages : . Mutuelle entreprise . Formations
La micro-crèche « Les Enfants du Plateau » est située à Angevillers, sur l'axe Thionville-Luxembourg. Notre structure est tournée vers la communication bienveillante, le respect, l'écoute, la confiance, le partage pour les enfants, les familles et les équipes. La qualité d'accueil que nous souhaitons offrir aux enfants et aux familles qui nous font confiance est une de nos priorités. Nos équipes Notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de s'inscrire dans une dynamique de p
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Notre client, acteur majeur des solutions de transport à l'international, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Exploitant Transport (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) au Service Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Rechercher, prendre et affecter les ordres de transport de la clientèle, - Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs, - Suivre et contrôler les éléments d'activité du personnel (temps de conduite, validation des habilitations, etc.), - Apporter un appui technique aux conducteurs (modification d'itinéraires, de délais, etc.) en cas de panne ou accident, - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives, - Assurer le suivi de la clientèle en relation directe avec les services commerciaux. Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le secteur du Transport, vous justifiez d'une expérience réussie en exploitation de transport routier. La maîtrise de l'anglais est indispensable Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre écoute à l'égard des clients et des Conducteurs et votre capacité à gérer les aléas du quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et souhaitez contribuer au succès d'une belle entreprise alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE D'HISTOIRE GEOGRAPHIE 1 POSTE CLG THEODORE VILLERUPT A COMPTER DE CE JOUR JUSQU'AU 20 04 2024 TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le groupe DERICHEBOURG / ELIOR recherche un(e) agent(e) d'entretien et de propreté de locaux. Poste à temps plein pour du nettoyage de cages d'escaliers sur le secteur de Villerupt, un véhicule vous sera mis à disposition.
Gestion et mise à jour du Système d'Information Géographique, de la plateforme Open Data de la CCPHVA, de l'hypervision d'ECLOR et des NTIC de la CCPHVA. Missions ou activités OPENDATA - Administration technique et fonctionnelle de la plateforme OpenData : * Déterminer avec les différents services, les données à intégrer à la plateforme ; * Préparer les tableurs pour la mise en ligne des données sur la plateforme ; * Intégrer les données à la plateforme OpenDataSoft ; * Actualiser régulièrement les données intégrées ; * Être garant (dans le cadre du RGPD) de l'intégrité et de la sécurité des données, associées à la démarche SIG et OpenData, de la collectivité ; * Élaboration des outils nécessaires à l'exploitation et à l'optimisation du service par le biais de la donnée ; PLATEFORME ECLOR - Administrer et assurer le suivi de l'hypervision de la plateforme ECLOR * Assurer le bon fonctionnement de la plateforme d'un point de vue technique (hypervision) ; 2. FORMATION DES SERVICES (CCPHVA, COMMUNES, PARTENAIRES...) À L'UTILISATION DU SIG ET DE LA PLATEFORME OPENDATA : - Apporter un appui technique aux services de la CCPHVA et de ses communes membres, en matière d'outils cartographiques, de bases de données, d'outils numériques d'exploitation et de traitement de données ; 3. GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF DES NTIC DE LA CCPHVA - Suivre et tenir à jour les NTIC de la communauté de communes (distribution des postes informatiques, listing des logiciels utilisés, point d'entrée pour le dépannage avec les prestataires...) Profil recherché Savoirs / connaissances - Fonctionnement d'un SIG communautaire - Fonctionnement de la plateforme OpenData Savoirs faire / compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - QGis : maitrise, être en mesure de produire des cartes claires, respectant la sémantique et répondant aux attentes des interlocuteurs ; - Savoir faire des cartes d'analyse, intégrer et travailler les données géographiques ; - Savoir traiter et analyser les orthophotos et le LIDAR. - Excel et Word : Maitrise, logiciels de cartographie liés à Excel pour les bases de données ; - Savoir différencier les informations à fournir selon les interlocuteurs (données confidentielles) ; - Environnement Open Data et fonctionnement de la plateforme Opendatasoft ; Savoirs être / aptitudes - Savoir travailler en équipe ; - Être fiable sur travaileffectué : cartes fiables et lisibles, certaines serviront de base pour d'autres travaux; - Être rigoureux : récupérer les données à temps, avoir des sources fiables ; - Avoir un bon relationnel et de la pédagogie : personnel des communes, élus. (SIG et OpenData =environnement complexe, il faut savoir expliquer le fonctionnement) ; - Entretenir des liens avec les partenaires professionnels (agences d'urbanisme, EPCI environnants) et les fournisseurs de données (départements, région) ; Compétences transversales - Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie ; - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ; - Être disponible dans le temps de travail ; - Être ponctuel ; - Appliquer les procédures et les directives internes ; - Connaître l'environnement professionnel ; - Entretenir et développer ses compétences ; - Favoriser la transmission des savoir et des compétences ; - Respecter les consignes et les directives ; - Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ; - Respecter les valeurs et les règles du service public ; - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ; Niveau de formation requis - Licence professionnelle en géomatique - MASTER spécialisé MS Systèmes d'informations localisées pour l'aménagement desterritoires exigé Niveau d'expérience requis - Eventuellement une première expérience dans le domaine est souhaitée.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez diplômé(e) ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous serez chargé de l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous devez être bienveillant dans l'accueil des enfants et de leurs parents. Poste en 35h jusqu'au 07/04/2024 inclus avec possibilité de renouvellement. Le poste est ouvert aux diplômes: auxiliaire puéricultrice, CAP AEPE, BAC ASSP et autres diplômes reconnus pour pouvoir exercer en structure d'accueil du jeune enfant
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie , selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste à 4h du matin pour travailler en doublure. Si vous êtes autonome possibilité de travailler seul en horaires de journée. Si vous n'êtes pas autonome, ou du métier, une action d'adaptation pourra être mise en place pour vous former aux actes de base.
****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE************* CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide : - Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2) Les missions : - Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service. - Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ; - Former et encadrer les équipes ; - Gérer l'encaissement des clients, le rendement ; - Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ; - Veiller à l'application des procédures de sécurité. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ; -Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; -Vous avez le goût pour le travail en équipe ; -Vous êtes force de propositions et autonome ; -Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Vous aurez à charge de l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux professionnels. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 10h30 ( possibilité de flexibilité) Vous êtes véhiculé (e) et disposerez de la carte essence et d'un téléphone de fonction.
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Vous assurez l'entretien d'espaces verts, vous maitrisez impérativement la taille de haies et arbustes. Vous savez manier les outils de taille, en respectant les règles de sécurité. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants.
Vous serez formé(e) en alternance en entreprise et a la chambre des métiers aux métiers de boulanger et au métiers de pâtissier. En vue d'une embauche.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour un poste basé à Fontoy selon l'organisation suivante : Travail en binôme, organisation selon planning : Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30. Une expérience dans le nettoyage est souhaitée. Formation assurée par notre responsable de secteur. Qualités demandées : bonne présentation, autonomie, fiabilité, ponctualité, discrétion, travail en équipe.
Notre client, acteur majeur des solutions de transport au niveau international, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Affréteur (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange au Luxembourg Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La recherche de transporteurs sous-traitants, - Le suivi administratif des dossiers d'affrètement, - L'organisation des transports pouvant être confiés à la société, - L'achat et la vente d'opération de transports, - La recherche, la prise et l'affectation des ordres de transport à la clientèle, - L'affectation des tournées et des marchandises aux sous-traitants, - L'étude de tarification et le contrôle de l'application des tarifs, - Le suivi des expéditions en maintenant une communication constante avec les parties prenantes. Issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine du transport, vous vous appuyez sur une expérience avérée en affrètement La maîtrise de l'anglais est indispensable pour faciliter les échanges avec les partenaires internationaux Vous possédez un sens affirmé de la négociation, une réactivité et une communication transparente ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une aventure professionnelle où votre expertise en affrètement sera valorisée et stimulée par des défis enrichissants ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne
La SARL COLAS à Aumetz recrute des ambulanciers (H/ F ). Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) pour postuler.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de OTTANGE TRESSANGE et alentours Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) : - D'encadrer une équipe, - De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, Missions administratives En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la direction de l'établissement ; - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ; - Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ; - Vous participez aux réunions fixées par la direction ; - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets . - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Missions auprès des enfants - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Permis B exigé Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'un des multiaccueil du territoire de la CCPHVA, vous serez chargé(e) : - D'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, - D'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, - D'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions En qualité d'adjoint(e) à la Directrice d'une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant . - Assurer l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant) ; - La garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et à son actualisation avec l'équipe ; - Encadrer une équipe en l'absence de la Directrice, - Intervenir de manière occasionnelle en renfort dans une autre structure PE de la CCPHVA. Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Titulaire du Permis B Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi : La CCPHVA est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Depuis le 1er janvier 2023, la piscine Pierre de Coubertin située à Villerupt, est rattachée à la CCPHVA qui en assure désormais la gestion et s'attache à son développement. Sous la responsabilité directe de la Responsable de la Piscine, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la piscine. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines diversifiées, dans un environnement sécurisé. Missions/ Conditions d'exercice : - Encadrer, animer les activités aquatiques : scolaire, public . - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques liés aux activités aquatiques en fonction des publics visés et en cohérence avec la politique sportive de la CCPHVA. - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics accueillis et encadrés. - Participer à l'entretien et veiller à l'hygiènes des plages et des bassins. - Accueillir et conseiller à la demande des usagers, parents et nageurs. - Participer à de menus travaux au sein du bâtiment communautaire. Profil recherché : - Titulaire du BEESAN ou du BPEJEPS AAN - Être à jour des révisions obligatoires (PSE1-CAEPMNS). - Connaître la réglementation des activités physiques et sportives. - Hygiène et sécurité des bassins, organisation de la sécurité et des secours. - Capacité à encadrer un groupe et faire preuve de pédagogie. - Capacité à gérer des situations conflictuelles. - Qualités relationnelles. Qualités requises : - Sens des responsabilités, disponibilité, - Poyvalence, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public. Contact et informations complémentaires : Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CNAS Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE ou Par mail : rh@ccphva.com
- la saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) ; - la gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients ; - le traitement de tous les paiements dus ou effectués par les clients (recouvrement, suivi des factures, avis de virement.) ; - l'envoi de relances en cas de non-paiement (par téléphone, courrier ou mail) ; Possibilité d'évolution dans la société
Vous réalisez l'entretien de locaux professionnels, bureaux sur différents sites : - le lundi de 18h à 20H sur Hayange, - le mardi et vendredi sur Yutz de 6h à 7h15 (possibilité de décaler un peu les horaires) - le vendredi après-midi sur Algrange à raison de 3h30 (possible à partir de 12h30) En fonction de vos disponibilités, d'autres chantiers peuvent vous être affectés. Vous êtes autonome et organisé, vous savez travailler seul.
Nous recherchons 1 agent d'entretien pour notre établissement scolaire à compter du 22/04/2024 Horaires : du lundi au vendredi de 16h30 à 20h00 Planning annualisé, 6 semaines de congés/an.
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire Responsabilités : - Diriger un site périscolaire - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil - Mettre en place des différents programmes d'activités - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs - Participer à l'ensemble des missions de la direction Compétences requises : - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique
Mairie OTTANGE
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recherche pour entrée immédiate un(e) pâtissier(e). Vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vous confectionnerez des classiques de la pâtisserie mais votre créativité sera appréciée. Vous êtes idéalement diplômé(e) en pâtisserie mais une personne passionnée pourrait également convenir.
Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche des collaborateurs. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Villerupt et alentours avec une indemnisation des kilomètres réalisés à hauteur de 0.42€/km
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Le magasin Carrefour Market recherche un(e) vendeur/vendeuse en charcuterie au stand traditionnel et ou fromage à la coupe. Les missions : Mise en rayon, gestion des stocks, inventaires, découpe, connaissance des produits, démarque et encaissement.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Date de démarrage dès que possible. Mission longue si personne compétente.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'électricité, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension). Câbler et raccorder des installations Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Le GEIQ INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses entreprises partenaires des salariés en CDD ou pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois. Pourquoi travailler avec nous ? Nous parions sur vous et vos talents ! Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F). Vos missions principales seront : - De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil
Votre mission, charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité et les consignes internes Vous contrôlez les livraisons par rapport aux bons de livraison, vous stocker le matériel dans les rangées adéquates en respectant le FIFO Horaire de travail : matin 7H00 à 14H30 - après midi 10H30 à 18H00 (avec une demie heure de pause). Vous devez être titulaire du caces 1.
Nous recherchons, pour notre client basé sur BATILLY (54), des électriciens industriel (H/F). Notre client est spécialisé dans l'industrie. Usine SOVAB Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les travaux d'incorporation -Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -Positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. -Fixer et raccorder des équipements basse tension. -Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. -Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Du mardi au samedi Taux horaires à convenir selon profil Panier de chantier de 7.30€ Déplacement à 0.25€ le kilomètre ( 1 trajet rémunéré ) VM + Habilitations électriques CACES R486 pas obligatoireNous recherchons, pour notre client basé sur BATILLY (54), des électriciens industriel (H/F). Notre client est spécialisé dans l'industrie. Usine SOVAB Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: -Réaliser les travaux d'incorporation -Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -Positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. -Fixer et raccorder des équipements basse tension. -Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. -Intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Du mardi au samedi Taux horaires à convenir selon profil Panier de chantier de 7.30€ Déplacement à 0.25€ le kilomètre ( 1 trajet rémunéré ) VM + Habilitations électriques CACES R486 pas obligatoire
Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Établissement mal desservi par les transports en communs
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel) L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrière
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Villerupt et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 203 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
SEAFF - Syndicat Mixte Eau et Assainissement de Fontoy - Vallée de la Fensch Localisation : France / Lorraine / Moselle et Meurthe-et-Moselle / Fontoy (siège administratif) Par voie statutaire ou contractuelle (cadre A) Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération - Maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes stations d'eau potable, d'épuration et stations de pompage - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages courants faibles - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Application de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Suivi et entretien des installations électromécaniques, renouvellement électromécanique (remplacement de pompes, de moteurs, de réducteurs, travaux de câblage d'armoires électriques industrielles, dessins de schémas électriques, vidange, graissage, remplacement des pièces d'usures des moteurs...) - Gestion et programmation d'automates de télé surveillance. - Amélioration des équipements, remise en conformité... - Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur sites, - Réaliser les montages électriques sur les équipements des stations et des ouvrages de l'assainissement, à partir d'un plan d'exécution prédéfini Profil souhaité : - Capacité d'adaptation, à travailler en équipe, autonomie et respect des règles de sécurité - Rigueur et organisation exigées - Maîtrise de l'outil informatique, logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques - Connaissances en électricité générale, normes, règlements techniques et de sécurité, électronique, normes et réglementations électriques, mécanique, hydraulique. Connaissances en automatisme. - Expérience similaire souhaitée - Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité - Permis B exigé (ou inscription en auto école réalisée). Permis C serait un plus. - Astreintes (1 semaine sur 3) Compétences Appliquer les mesures correctives Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation Réaliser un suivi d'activité Savoir-être professionnels Rigueur
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et /ou handicapées. Vos tâches principales seront l'aide au lever et au coucher, l'aide aux repas, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'entretien du cadre de vie et l'accompagnement aux courses/sorties. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de VILLERUPT et alentours en fonction de votre lieu d'habitation. de 24h/sem à 35h Suivant profil AVANTAGES : Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez diplômé(e) ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. En vue d'obtenir un CQP * Manager Opérationnel(le) en Magasin. (Niveau 5) Le Manager Opérationnel(le) en Magasin exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
Compétents en électro-mécanique industrielle (moteurs, pompes, convoyeurs, translateur, etc), vous êtes un homme/une femme de terrain et la maintenance est un métier passion pour vous, vous aimez les challenges et les défis, vous êtes rigoureux, persévérant(e) et ambitieux(se), nous vous proposons un CDI dans une structure où l'Humain est au centre de l'entreprise, dans une ambiance où chacun(e) est estimé(e) à sa juste valeur. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine) Expérience de 5 ans dans un poste similaire en industrie métallurgique souhaitée
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé à un tarif préférentiel. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,34 euros bruts/heure du lundi au vendredi Communes d'intervention : Audun le Tiche Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Le permis B n'est pas obligatoire si vous êtes à proximité du lieu de travail
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client La Poste un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consiste à assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. Vous serez également en charge de promouvoir les produits et services de notre client. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Excellent sens du service client - Capacité à communiquer efficacement - Empathie et écoute active - Gestion du stress et résolution de problèmes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente - Compétence en communication orale et écrite - Connaissance des produits et services de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'écoute et d'analyse - Expérience commerciale et bancaire La date de début du contrat est prévue dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement sur notre site Adecco.fr !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste de professeur de SVT au collège de AUMETZ pour 18h/semaine. Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe )
Vous devez pouvoir travailler en intérieur et extérieur : préparation du support et application ou projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et les murs intérieur selon les règles de sécurité. Vous devez être capable de vous déplacer sur les chantiers. Vous devez impérativement être expérimenté pour occuper ce poste, (le salaire sera négocié en entretien) panier journalier de 9,80€
technicien de maintenance électro-mécanicien industriel de terrain. Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative de l'entreprise. Votre expérience en maintenance industrielle vous permet d'être opérationnel rapidement. Vous êtes ambitieux et professionnel, vous êtes persuadés que le travail participe à l'accomplissement de l'être humain, venez rejoindre notre équipe où l'homme est au centre de l'entreprise. Travail posté matin et après midi, avec le samedi matin pendant la semaine du matin (jour de repos dans la semaine) Expérience de 5 ans dans un poste similaire en industrie métallurgique souhaitée
En tant que Chef Cuisinier, vous serez responsable de la gestion de la cuisine et de la préparation de la carte que vous aurez élaboré en accord avec la direction. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de la cuisine - Préparer et cuisiner les plats selon les normes de qualité et d'hygiène - Gérer les stocks d'aliments et passer les commandes nécessaires - Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire Connaissances complémentaires : - Connaissance approfondie de la cuisine et des techniques culinaires - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Bonne gestion du temps et des ressources
Description du poste : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité.Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois Description du profil : Notre client, prestataire de services, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant ADV (F/H)Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg
Description du poste : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire.Garantir l'exhaustivité de vos inventaires sera votre priorité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'organisation et votre méticulosité.Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Description du profil : Notre client, spécialisé dans la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Inventoriste (F/H)Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Déplacements sur l'ensemble des sites en France et au Luxembourg
POSTE : Employé de Crèche H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant PROFIL : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Prime de fin d'année : Oui
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au coeur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés oeu...
Inventoriste F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, spécialisé dans la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Inventoriste (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Déplacements sur l'ensemble des sites en France et au LuxembourgRattaché(e) au service Gestion des Actifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'organisation et la mise en place des inventaires dont vous aurez la responsabilité, - Préparer les missions d'inventaires, les superviser et préparer les fichiers nécessaires à leur réalisation, - Inventorier les biens des différents sites afin de déterminer le niveau d'approvisionnement et la valeur des stocks, - Participer activement aux différentes missions de comptage de biens, - Assurer la comptabilisation et le recensement des articles disponibles et/ou référencés dans les outils de gestion des stocks, - Signaler les anomalies et les écarts, - Réaliser un rapport déterminant la synthèse des écarts, les causes et les actions à mettre en place, - Etre le garant de la fiabilité du résultat de chaque inventaire, - Formaliser un compte-rendu des actions menées et présenter les résultats aux équipes du site concerné, - Participer aux projets transverses en lien avec les missions confiées. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Garantir l'exhaustivité de vos inventaires sera votre priorité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'organisation et votre méticulosité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Pour les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche Poste à temps plein et en CDI Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Pour la structure Les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche CDD de 15 jours (prolongation possible) Temps plein Poste basé à Fontoy (57) Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 05/04/2024 Informations pratiques liées au poste Horaires variables (structure ouverte de 7h00 à 18h30) Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE COURRIER (F/H).Vos tâches seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont des valeurs cardinales pour nous, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en relation clients, nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Au sein de notre agence de Thil, spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Directeur du site de Rhône-Alpes du N+1 et vous managerez une équipe composée de 10 professionnels service client, facturation, litiges et recouvrement. Votre mission principale sera de coordonner et suivre des activités du service. En tant que Responsable Administratif H/F, vos tâches seront de : - Coordonner et suivre les activités du service - Assurer la gestion de la relation client en coordination avec les services Production et Commercial - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour l'ensemble des activités - Analyser et contrôler les indicateurs de performance Description du profil : De formation supérieure dans le secteur du transport/logistique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine administratif. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils techniques et les outils métier : Active Report, COP. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de l'agence de Villerupt - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !
Description du poste : EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet :***Accueil physique et téléphonique des clients***Gestion administrative***Gestion des courriers, des mails, des agendas***Gestion des réseaux sociaux***Suivi de facturation, relances clients***Gestion des fournitures***Classement, archivage***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Pour réussir sur votre poste d'assistant administratif H/F, vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable***Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie***- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client.***LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec un des associés du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative Gestion des courriers, des mails, des agendas Gestion des réseaux sociaux Suivi de facturation, relances clients Gestion des fournitures Classement, archivage
Description du poste : Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de l'agence de Villerupt - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !Informations complémentaires sur le poste
Nous recrutons : un Hôte de caisse H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du manager caisses, votre mission sera de : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 3 fois par semaine 4h - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Finances/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans sur un poste en contrôle de gestion opérationnelVous êtes reconnu(e) pour rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités d'organisation. Vous correspondez à ce profil, alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne Description du profil : Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Contrôleur de Gestion (F/H)Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange (Luxembourg)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Afin de poursuivre le développement de notre client, une importante enseigne de distribution alimentaire, nous recrutons plusieurs Chef du Rayon alimentaire H/F sur Hettange (57) Sous la responsabilité de ton directeur, tu as la responsabilité du Rayon Ton métier s'articule autour de 3 axes principaux : la GESTION, le COMMERCE/CLIENT et le MANAGEMENT. GESTION : * Suivre tes objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. * Analyse et contrôler régulièrement la qualité de tes stocks * Analyse et suivi des marges, démarque connue et inconnue. * Garantir la qualité du stock, contrôle des DLC, COMMERCE : * Garantir la qualité d'implantation de tes rayons * Faire vivre commercialement ton secteur ; TG, animations commerciales, analyse des meilleures ventes, actions promo, * Mobiliser tes fournisseurs pour dynamiser ton offre commerciale * Garantir la qualité de remplissage des rayons : 4P , mise à jour des prix, * s'assurer de la disponibilité des produits tout au long de la journée MANAGEMENT * Recruter, intégrer et former tes collaborateurs * Animer et développer les compétences d'une équipe et mise en place d'un projet d'équipe * Leader de proximité, animation terrain au quotidien Tu as obligatoirement une expérience réussie comme Manager dans un univers alimentaire, idéalement au sein d'un supermarché ou hypermarché. Tu es : * rigoureux(se) * autonome * passionné(e) par les produits frais * engagé(e) et volontaire * véritable patron de ton périmètre Tu as : * le sens des responsabilités * l'esprit commercial et de bonnes connaissance en gestion. * le goût du challenge * l'envie d'évoluer * le sens du collectif STATUT ET RÉMUNÉRATION : Statut : CDI / Cadre Forfait Jour Salaire : de 2800€ à 2900€ brut mensuel sur 12 mois Travail du Lundi au Samedi (6 jours/7). Repos le dimanche. Avantages : Prime individuelle sur objectif annuel Participation aux bénéfices (jusqu'à 1,3 mois de salaire) 13e mois 10% de réduction sur les achats effectués en magasin Poste à pourvoir dès que possible sur Hettange (57)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Start People Thionville recherche pour un de ses clients basé à VILLERUPT (54) un chargé de clientèle (H/F) dans le secteur Bancaire,Vos tâches:accueil des clientsventes additionnelles encaissementgestion et organisation d'un portefeuille clientorientation et conseil clientaffranchissement PROFIL : Vous avez une expérience dans le domaine commercial, vous êtes idéalement titulaire d'un bac +2, vous aimez le contact clientèle et savez faire preuve de patience et de compréhension ?Ce poste est pour vous ! Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Audun le tiche (57390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1624461 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Aumetz (57710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1620440 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Pour une de nos entreprises spécialisées dans les études et l'installation d'automatismes industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires techniques (H/F).***Vos missions principales seront :***- De définir et réaliser des actions de veille et de prospection commerciale en vue du développement et de la fidélisation du portefeuille clients ; - D'identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, de systèmes, de sous-ensembles ou d'ensembles afin de proposer une solution adéquate (coût, qualité, délai) ; - De rédiger des offres de prix adaptées aux besoins en lien avec le responsable d'atelier (définir les ressources nécessaires au projet, consultation de fournisseurs/sous-traitants, chiffrages) ; - De créer et mettre à jour les dossiers techniques nécessaires au personnel de fabrication (spécifications techniques, plans 2D/3D etc.) ; - D'assurer le traitement de premier niveau des litiges entrants ; - D'intervenir en tant qu'interlocuteur technique auprès du client tout au long de l'avant-projet et de la phase de conception. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée (base 35H) Rémunération selon profil Description du profil : Vous possédez de solides connaissances en mécanique industrielle et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de création (DAO/CAO). En parallèle, vous disposez de notions commerciales, de qualités relationnelles et de compétences managériales.
Contrôleur de gestion F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Contrôleur de Gestion (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange (Luxembourg) Dans un contexte de développement des activités du groupe, vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge le volet contrôle de gestion pour accompagner les entités affiliées à la Business Unit Logistique, - Garantir la fiabilité des prévisions de résultats, - Participer à la construction du budget et des clôtures mensuelles, - Etablir des tableaux d'analyse des activités, analysez les marges, les coûts et calculez les prix de vente, - Participer à la rédaction des rapports de gestion mensuels et annuels - Rationaliser, simplifier et automatiser les processus de reporting et de facturation, - Intervenir sur les sites auprès des managers opérationnels pour prévenir et/ou analyser les contre-performances économiques, identifier leurs causes et valider les actions correctives. Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Finances/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans sur un poste en contrôle de gestion opérationnel Vous êtes reconnu(e) pour rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités d'organisation. Vous correspondez à ce profil, alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 FACTEUR PIÉTON (F/H)En binôme durant la période de formation puis en total autonomie sur votre poste de travail, vous avez pour tâches : - la préparation de votre tournée - le tri du courrier et des colis - la distribution sur un secteur donné (à pieds) - le contact permanent avec les usagers
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain Manager de Département de notre magasin U. En collaboration avec la Direction, vous encadrez l'équipe de managers des rayons de votre secteur. Vous favorisez leur épanouissement en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une Enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. En véritable leader, vous répartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe. Vous êtes force de proposition sur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vous mettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de la gestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Votre implication et votre capacité managériale vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Chez U, l'ouverture d'esprit et la liberté d'expression sont des valeurs fondamentales que nous avons à coeur de défendre, et vous avez envie de les incarner ! Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de vos équipes ! Vous disposez d'une expérience solide de Manager de rayon. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et de continuer à grandir au sein de notre enseigne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Algrange (57440), de 10 berceaux, recherche son Directeur de micro-crèche Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Infirmier ou puéricultrice. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
POSTE : Conducteur Livreur Messagerie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE COURRIER (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions. PROFIL : Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons. Motivé, dynamique, n'ayant pas peur ni du temps extérieur ni du contact humain ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Pour notre client basé sur Fontoy, nous recherchons des opérateurs de production H/F***poste à pourvoir de suite, * mission longue (plusieurs mois), * port de charges lourdes * horaires : 7h-14h30 * 35h * poste du lundi au vendredi - repos samedi et dimanche Poste en intérim à pourvoir de suite, longues missions renouvelables.***11.65€ bruts + panier par jour travaillé 6€ nets. Description du profil : Débutants motivés, vous aimez le travail physique, ce poste est pour vous !
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine du Commerce et/ou de la Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités d'écoute, vous savez également être persévérant(e) et faites preuve d'adaptabilité.La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciéeVos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en forte croissance avec des projets et des possibilités d'évolution ?Vous souhaitez être au centre du développement et être reconnu(e) pour votre expertise ?Vous savez être autonome et pouvez travailler seul(e) comme en équipe ?Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, au niveau européen, recherche, dans le cadre de son développement :Un Commercial Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre du LuxembourgGrâce à sa mobilisation, notre client élargit en permanence la gamme de son offre et vous serez acteur majeur de son développement. Salaire fixe + variables
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+ 4/5 dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, notamment en achats techniques avec une appétence pour le sourcing de nouveaux prestataires. Votre implication, votre capacité à négocier et votre aisance relationnelle sont des atouts indéniables pour ce poste.La maîtrise de l'anglais est indispensableVous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne Description du profil : Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe :Un Acheteur (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le secteur du Transport, vous justifiez d'une expérience réussie en exploitation de transport routier.La maîtrise de l'anglais est indispensable Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre écoute à l'égard des clients et des Conducteurs et votre capacité à gérer les aléas du quotidien.Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et souhaitez contribuer au succès d'une belle entreprise alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Description du profil : Notre client, acteur majeur des solutions de transport à l'international, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Exploitant Transport (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Dudelange, au Luxembourg
Description du poste : Issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine du transport, vous vous appuyez sur une expérience avérée en affrètement La maîtrise de l'anglais est indispensable pour faciliter les échanges avec les partenaires internationauxVous possédez un sens affirmé de la négociation, une réactivité et une communication transparente ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une aventure professionnelle où votre expertise en affrètement sera valorisée et stimulée par des défis enrichissants ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne Description du profil : Notre client, acteur majeur des solutions de transport au niveau international, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Affréteur (F/H)Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange au Luxembourg
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Pour les Petits de la Source, un multi-accueil de 35 places situé à Fontoy, la Croix-Rouge française recherche: Une employée de crèche Poste à temps plein et en CDI Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 12/04/2024 Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Domidom recrute pour son agence de Longwy un/une aide ménager(e) pour intervenir au domicile de particulier. Missions : - entretien ménager (poussière, entretien des surfaces, lavage des sols) Profil : - autonome et minutieux(se) dans votre travail - mobile - expérience dans le domaine souhaitée Avantages : - Aménagement de planning en fonction de vos disponibilités - Téléphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - Blouse + Tee Shirt / gel hydro alcoolique / masques - primes - Avantages Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise temps partiel Unique : rémunération de la totalité des kilomètres réalisés
- INTITULE DU POSTE : Employé(e) de maison - H/F - PRESENTATION SOCIETE : Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de 200 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. - DESCRIPTIF DU POSTE : Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Thionville sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. - VOTRE ACTIVITE : Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc.. Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Des déplacements sont à prévoir. Salaire Garanti de 11,00€ net jusqu'à 14,00€ net de l'heure.
Domidom recrute pour son agence de Thionville un/une aide ménager(e) pour intervenir au domicile de particulier. Missions : - entretien ménager (poussière, entretien des surfaces, lavage des sols) Profil : - autonome et minutieux(se) dans votre travail - mobile - expérience dans le domaine souhaitée Avantages : - Aménagement de planning en fonction de vos disponibilités - Téléphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - Blouse + Tee Shirt / gel hydro alcoolique / masques - prime intéressement Temps plein ou temps partiel : planning adapté Unique : rémunération de la totalité des kilomètres réalisés Secteur : fontoy, boulange, aumetz, tressange, bure.
Vous êtes un membre de l'équipe de gestion. Vos missions sont les suivantes : - Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction client par la qualité et la rapidité des produits servis - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté au sein du restaurant - Assurer le suivi de l'équipe sur le terrain en étant un référent et, être à même de solutionner les problèmes - Participer au développement du service à la clientèle - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux équipiers - Participer au développement des ventes du restaurant - Contrôler les pertes, les rendements, les dépôts Profil : Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités ayant un réel esprit d'équipe avec un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration Vous avez une première expérience dans la restauration et / ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer et à gérer une équipe. Vous savez gérer vos priorités et êtes organisé. Vous êtes aussi dynamique et ambitieux. Si vous aimez allier l'opérationnel à la gestion, alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet - Des formations afin de développer vos compétences en gestion, en management, en sécurité alimentaire. - De réelles perspectives d'évolutions. Un manager peut évoluer vers un poste de Directeur Adjoint pour ensuite devenir Directeur de restaurant. - Une rémunération attractive composée : d'un fixe entre 23 000 et 27 000 € selon expérience, d'une prime mensuelle d'une prime annuelle, une mutuelle, ainsi qu'une prévoyance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une Equipe où l'humain est au coeur de nos priorités! DOMIDOM recrute pour le développement de son site de Longwy des Assistant(e)s de Vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées et handicapées. Secteurs: Villerupt et alentours Avec possibilité d'aménagement de planning en fonction de vos besoins VOS MISSIONS : - Aide à la toilette - Lever/Coucher - Transfert - Préparation des repas - Courses - Accompagnement dans les sorties - Entretien du logement VOTRE PROFIL : - Disponible - Mobile - Formation d'Auxiliaire de Vie ou expérience 6 mois minimum - Motivé(e) et responsable Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels téléphone professionnel primes aménagement de planning possible rémunération entre 11,31 et 12,55 euros brut/ heure selon profil
Rejoignez une Equipe où l'humain est au coeur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Villerupt et alentours Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Rangement - Préparation de repas - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités rémunération entre 11,52 et 11,62 euros brut/ heure selon profil
Description de l'offre : L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au coeur de nos priorités! DOMIDOM recrute sur son site de Thionville des Aides ménagers/ères pour intervenir au domicile de particuliers Secteurs: Fontoy / Vallée de la Fensch Avec possibilité d'aménagement de planning VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Rangement VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Avantages : - Rémunération de la totalité des indemnités kilométriques et / ou ticket de transport - téléphone professionel - blouse, gants, manugel - mutuelle entreprise - prime intéressement Contrat CDI avec nombre d'heures à définir
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Escherange (57330) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1624714 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Tressange (57710) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1625376 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Audun le tiche (57390) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1624462 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Aumetz (57710) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1620441 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Angevillers (57440) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1624861 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Entrange (57330) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1620621 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villerupt (54190) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1625308 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Crusnes (54680) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1619826 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Algrange (57440) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1620126 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...). Le poste proposé est sur la ville de Fontoy (57650) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : à partir du SMIC selon diplôme et expérience Les avantages - Temps choisi avec des horaires flexibles - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Salle de pause à disposition des salariés la journée - Téléphone Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1625332 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Acheteur F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (bilan professionnel, coaching, formation ...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur majeur dans la prestation de services, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Acheteur (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez pour principales missions : - Analyser les cahiers des charges, - Participer à la sélection, la qualification et l'évaluation des fournisseurs d'une famille élargie de produits, - Établir les études permettant une optimisation des tarifs, - Mener des études qualitatives et tarifaires, - Participer à la négociation sur des achats directs et indirects : contrat d'énergies, racks de stockage, prestations de services, équipements, etc., - Gérer les non-conformités et les délais de livraison des fournisseurs, - Accompagner la Direction dans la coordination, le suivi des audits et des démarches de contrô Issu(e) d'une formation Bac+ 4/5 dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, notamment en achats techniques avec une appétence pour le sourcing de nouveaux prestataires. Votre implication, votre capacité à négocier et votre aisance relationnelle sont des atouts indéniables pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est indispensable Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Commercial B2B F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, au niveau européen, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre du Luxembourg Grâce à sa mobilisation, notre client élargit en permanence la gamme de son offre et vous serez acteur majeur de son développement. Salaire fixe + variablesA ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre, les actions commerciales permettant le remplissage des surfaces disponibles ou en acquisition, - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, - Etablir les dossiers en réponse aux appels d'offres, - Rédiger et présenter les offres commerciales, - Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité logistique. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine du Commerce et/ou de la Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités d'écoute, vous savez également être persévérant(e) et faites preuve d'adaptabilité. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en forte croissance avec des projets et des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez être au centre du développement et être reconnu(e) pour votre expertise ? Vous savez être autonome et pouvez travailler seul(e) comme en équipe ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
