Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Upie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Upie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - MONTMEYRAN, 26 - Étoile-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, l'agence IMMO DE FRANCE BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant commercial et administratif/ hôte d'accueil h/f. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (2 lignes) ; - Identifier les demandes et les transmettre aux collaborateurs concernés ; - Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus... - Saisir des paiements par espèces, mettre en place des prélèvements automatiques ; - Organisation envoi et codification des chèques copropriété + loyers à la plateforme comptable - Suivre et mettre à jour des attestations d'assurances ; - Gérer administrativement l'entrée et la sortie d'un locataire ; - Renseigner les propriétaires et/ou locataires sur leur situation comptable ; - Suivi des régularisations de charges en lien avec la plateforme comptable (suivi des interventions des entreprises) ; - Pré-saisie des nouveaux locataires sur ICS ; - Demandes d'intervention simples (travaux). - Réceptionner et déposer le courrier - Déposer les espèces à la banque Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDD 3 mois possibilité de renouvellement
Plusieurs postes d'Ouvrier Maraîcher / Maraîchère à pourvoir sur Montmeyran (26) dans le cadre d'une structure de maraîchage biologique très diversifié, primeur et de saison Vos missions : ----------------- - Implantations, - Entretiens cultures, - Récoltes, - Préparation commandes, - Ventes Marchés, - Livraisons Saison été et plus Recrutements à venir : - maintenant a fin octobre - début mai à fin septembre - début juin à fin aout BPREA ou diplôme agricole souhaité Débutant accepté (h/f) si motivé Formation assurée
Chauffeur livreur en messagerie 20m3 hayon secteur Vercors
Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le travail défini sur les ordres de fabrications - Respect des cadences - Effectuer les mises en conformités - Assurer le nettoyage - Rangement du poste de travail - Approvisionner le poste - Effectuer un auto-controle simple...
Manpower Livron
Nous recherchons un Agent de production/ préparateur de commande H/F dans le domaine de l'agroalimentaire. POLYVALENCE, RIGUEUR, PRODUCTIVITE ET ESPRIT D'EQUIPE vous seront demandés. REJOIGNEZ NOTRE ENTREPRISE FAMILIALE ! Vous serez en charge de : De la production/conditionnement : - Approvisionnement et réglages des lignes de production - Mise en bouteille et ensachage - Contrôle qualité, poids, suivi et traçabilité - Purges et nettoyages des lignes La réception/préparation de marchandises : - Réception, préparation et livraison physique des commandes - Contrôle conformité - Éditions factures clients et étiquette colis - Pointage des documents - Rangement et nettoyage poste de travail et matériel - Inventaires TITULAIRE DE CACES.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Crest. L'une des valeurs de l'entreprise est de contribuer à la rentabilité et la pérennité des exploitations laitières des éleveurs adhérents à la coopérative AGRIAL. Venez rejoindre un acteur majeur et engagé du secteur laitier pour la saison de Mars à Septembre ! Vos missions : - Fabrication de fromages, mise en grille, moulage - Mise en barquette, palettisation, mise en boîte et en carton. - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Respect des quotas et des cadences - Travaux de nettoyage Vous êtes disponible, motivé et vous acceptez de travailler en 2X8, les samedis, les dimanches, les jours fériés, à 6C et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. N'hésitez pas à postuler.
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
CDD DE REMPLACEMENT LONGUE DUREE Poste qui consiste à tenir le magasin de la ferme du Lundi de 13h00 à 18h15 Mardi 13h45 18h15 Du mercredi au vendredi de 8h45 12h30 / 13h30 18h15 En complément dans l'atelier attenant préparation des commandes, clients, restaurant, revendeurs. ( étiquetage, conditionnement) Préparer la vitrine Prise des températures, Vérification des dates court, Encaisse les paiements des clients Approvisionne les étalages et met en valeur les produits, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire participe à la gestion des stocks Préparation des commandes clients, Suivi du planning ou ordre de commande ; Gestion des bons de commande ; Préparation des commandes et des colis ; Réception, tri, stockage, livraison ; Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; Renseignement des adresses et étiquetage ; Mise sur palettes ; Acheminement des colis ; Gestion de stocks ; Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage.
Nous recherchons pour notre client 5 ouvriers agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région. Travaillez dans un secteur industriel et réaliser de la manipulation de viande, ne vous dérange pas ? Voici les trois secteurs qui recrutent au sein de leur société : -Logistique :Palettisation des colis , préparation des commandes clients de produits filmés -Conditionnement : conditionnement des commandes de volailles entières, mise en carton des volailles, mise sous film des volailles entières, contrôle du poids, conditionnement, assurer le parage des cuisses, hauts de cuisses et des pilons avant la mise en barquette , reprise découpe, assurer la reprise et la revalorisation des produits partiellement non conformes, sortie fileteuse, prétirer les filets et les tracer avec un couteau. -Abattoir: accrochage, assurer l'accrochage de carcasses sorties de ressuage sur les crochets de la chaîne, bridage, maintenir les ailes et les cuisses de volailles grâce a un élastique pour obtenir une présentation harmonieuse du produit . Vous serez également amené à alimenter la chaînes de fabrication ainsi que la conduite de ligne selon les processus et les règles d'hygiène strictes. -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Pesage et étiquetage -Cadence à respecter. Horaire variable selon planning, travail en équipe (2*8) Vous serez rémunéré au smic primes Vous acceptez de travailler dans le milieu de la fabrication de produits élaborés de volailles, en 2*8, entre 0 et 4 ? Vous ne craigniez pas les odeurs, vous êtes motivé et disponible ? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif. L'équipe Manpower Livron
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un ouvrier agro-alimentaire H/F sur le secteur de Grane. Notre client est spécialisé dans la volaille depuis 1967. Situé au cœur de la Drôme, notre client met un point d'honneur à ne traiter qu'avec des éleveurs de poulets de sa région.
Votre mission L'agence de Saint-Marcel-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients possédant un magasin à Etoile-sur-Rhône des employés de restauration collective (H/F). Vos missions en actions : - Accueil des clients - Débarrasser et dresser les tables - Assurer le service des plats - Plonge Prérequis : > Expérience en restauration collective Nous vous proposons Horaires : 07h00 à 14h30 Pour la journée du 22/04
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Si vous aimez vous réchauffer en travaillant au frais et que la routine n'est pas pour vous, ce rôle de coordination et d'organisation pourrait être votre nouvelle vocation. Votre environnement de travail principal sera une zone réfrigérée où la température oscillera entre 2 et 3 degrés. Les tâches requises pour ce rôle sont les suivantes : - La préparation rigoureuse des commandes de produits frais grâce à un système vocal optimalisé - Assurer le respect des horaires variables, la disponibilité étant requise du mardi au samedi - Garantir la fiabilité des commandes préparées en respectant les directives de l'équipement de commande vocale C'est un rôle qui exige de l'énergie, une bonne organisation et beaucoup de concentration. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de GRANE 26400. Les missions seront les suivantes : - Déterrage de l'ail - Calibrage - Récolte de l'ail Le poste est à pourvoir dès que possible. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite ! Vous pouvez candidater en envoyant par mail votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@agriemploi26.fr.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant qualité H/F. Poste à pourvoir en CDI à Grâne (26). Missions Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Suppléance de la Responsable Qualité lors des visites/audits clients. - Assistance dans les missions de terrain, incluant l'animation de la qualité et les visites clients. - Gestion des relations avec les sous-traitants liés au service qualité. - Préparation et conduite partielle des audits internes et audits IFS. - Préparation et gestion des audits d'organismes de contrôle. - Participation aux réunions de pilotage production qualité. - Sensibilisation et formation du personnel lors des changements de méthodes de travail. - Encadrement éventuel de stagiaires lors de missions de qualité en collaboration avec la Responsable qualité du site. Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de journée Rémunération : 30 000€ à 36 000€ sur 13 mois en fonction de l'expérience + avantages liés à la société Profil recherché - Vous êtes issu€ d'un BAC à BAC+3 dans un domaine dans le domaine de la qualité - Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, notamment en agroalimentaire - Vous avez des connaissances dans les systèmes qualité : HACCP, certification IFS Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service hospitalier H/F. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, ) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne ) - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité.
- Vente primeur, produits régionaux, charcuterie, fromage et épicerie fine - Encaissement - Mise en rayon et soin de l'espace de vente. Vous êtes à l'aise dans la vente et le conseil. Vous avez un bon contact clientèle. Salaire à négocier selon vos compétences. Une bonne connaissance des fruits et légumes serait un plus
LA SAVOUREINE, Eurre
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste conducteur/conductrice transport enfants en situation de handicap : 15H par semaine / 10H par semaine. Le permis B d'au moins 2 ans est exigé. Mission : Conduire un véhicule 9 places pour amener les enfants du lieu de ramassage à l'IME et inversement. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H Grille salaire OP 3e échelon minimum. SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la transformation de fruits, un conducteur de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : Avant le lancement de chaîne de production : -consulte le cahier des charges qui définit les impératifs de production : cadences, quantités à produire, normes exigées, -contrôle et paramètre l'application informatique qui pilote la machine, -règle la cadence, la température, la pression, -dispose les accessoires nécessaires et approvisionne la machine en matières premières. En cours de production : -surveille la ligne de production et s'assure que les paramètres définis restent stables, -coordonne le travail des opérateurs travaillant sur sa ligne de production, -effectue des prélèvements aléatoires pour s'assurer que les produits sont conformes au cahier des charges. En fin de production : -nettoie et entretient parc machines, -rend compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés. Horaire : équipe 3*8 Être conducteur de machine IAA implique de connaître toutes les étapes du process industriel auquel on contribue. Ce métier nécessite également : -des connaissances en mécanique ou en électromécanique, -la maîtrise des réglages des systèmes de transformation, -un contrôle de la cadence de production, -la maîtrise du contrôle de la qualité et des normes d'hygiène et de sécurité. Rigueur, vigilance, rapidité et précision sont les principales qualités requises pour être conducteur de machine IAA. Les conditions de travail (environnement bruyant) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Chef d'équipe du service Process, votre mission principale sera de réaliser des opérations de mise en oeuvre des matières premières dans le respect normes internes. Vos missions seront les suivantes : * Mettre en œuvre les matières premières en fonction du planning de fabrication * S'assurer de la conformité des MP et de la qualité des recettes fabriquées sur logiciel informatique * Nettoyer et ranger le poste de travail * S'assurer de la qualité des recettes fabriquées en réalisant les auto-contrôles définis sur logiciel informatique * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Votre profil - Vous avez acquis une expérience dans l'industrie et notamment dans le secteur de l'agroalimentaire. - Doté d'un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. - Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. Une formation interne au poste de travail sera dispensée. Avantages : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, dotation hebdomadaire, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages divers CSE
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, un(e) OPERATEUR(trice) de PRODUCTION expérimenté pour un C.D.D. de 6 mois Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience en Conduite de Machine / Ligne de Production est demandée Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été : - Du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Du 05/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE. Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature vos disponibilités sur ces périodes-là. Possibilité de travailler de 2 à 4 semaines d'affilée, sur les 2 périodes ou sur une seule.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
INTERMARCHE ETOILE SUR RHONE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein du service commercial, dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente d'équipements et de carrosseries pour poids-lourds et véhicules utilitaires, type bennes, grues auxiliaires de manutention, poly bennes ou plateaux. Après une période de formation en binôme sous forme de tutorat, au sein de l'équipe ADV vous traiterez et gérerez les dossiers commerciaux qui vous seront confiés, de l'offre commerciale jusqu'à la facturation : -établissement des devis, à partir des chiffrages et des données techniques transmises par le responsable d'affaires - ouverture et suivi des affaires dans l'ERP : enregistrement des commandes clients, commandes de matériels, élaboration des confirmations de commandes aux clients, livraison et facturation - classement des dossiers commerciaux. Vous traiterez les commandes de matériels aux fournisseurs : commande des matériels, traitement des accusés de réception de commande, enregistrement des BL et factures fournisseur. Vous assurerez également l'accueil et le standard, ainsi que l'affranchissement du courrier. Enfin, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions moins récurrentes, comme des relances client, actions de mailing/phoning ou assistance administrative au service de Location Courte Durée (enregistrement des réservations, bons de sortie / retour .) Compétences principales requises : Maitrise des principes de l'administration des ventes Utilisation d'un ERP Bonne maitrise informatique, notamment Word Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, type BTS Assistant de gestion ou formation similaire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste semblable, en assistanat commercial. Bien que vous gériez seul(e) vos dossiers, le travail et l'esprit d'équipe ainsi que l'entraide sont des qualités indispensables pour ce poste ! CDD de 6 mois, renouvelable. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil et de vos compétences ! Ce que nous proposons : primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + Participation/Intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Nous recherchons un(e) Conducteur de machine de conditionnement (H/F) en alternance. Votre mission Rattaché(e) au Chef d'équipe du service conditionnement, une formation interne vous sera dispensée afin de développer vos compétences sur la conduite de machine automatisée. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations - Garantir la qualité des produits conditionnés en en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique - Garantir la traçabilité des emballages mis en œuvre sous informatique - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnement Conditions du poste Le poste est à pouvoir en alternance Poste basé à : Allex (Drôme) Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages : Tickets resto, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, dotation hebdomadaire & avantages divers CSE Lieu de formation : Bourg les valence (26) - BP Conducteur de ligne ou BTS BIOQUALIM selon votre niveau Contrat de 2 ans merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la référence ALLEX
Poste à pourvoir au plus tôt. Vous effectuerez de la manutention de cartons ou de bois. Formation assurée au poste. Vous êtes dynamique et manuel(le). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Possibilité d'heures supplémentaires.
Le Pôle Actions Sociales de Drôme sud et centre recrute : Un ou une TISF - Travailleur de l'intervention sociale et familiale (H/F) pour le CHRS VAL ACCUEIL CDI temps partiel - 21 heures hebdomadaires (0.60 ETP) Diplôme TISF souhaité. Missions Dans le cadre d'une mission de renfort à l'équipe du CHRS VAL ACCUEIL, le TISF contribue à l'installation vers le logement autonome de l'usager du CHRS. Il stabilise l'autonomie dans le logement de l'usager pour un maintien durable. Tâches principales - Assurer un accompagnement individualisé des personnes suivies. - Proposer un accompagnement autour des actes de la vie quotidienne dans le logement (veille sur l'entretien du logement). - Accompagner l'usager en vue de l'insertion et de l'amélioration de l'image de soi. - Permettre le maintien et l'accompagnement dans le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques). - Travailler étroitement avec un binôme coordinateur social. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes. - Vous travaillez en lien avec l'Accueil de jour et parfois en soutien Qualités requises o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes en grande précarité. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi. o Capacité à développer des modes d'accompagnement adaptés aux personnes et aux situations. o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative, autonomie.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi. CDD 2 mois : juillet et août impératif.
Vos missions : - fabrication des fromages affinés ou panés - conditionnement et emballage des fromages - respect des règles d'hygiène et de sécurité - auto-contrôle en cours de production et emballage - saisie des données informatiques - remplir des documents d'enregistrement papier - nettoyage du matériel et la ligne. Attention il est impératif de maitriser le français (lu et écrit). 3 postes à pourvoir Travail posté en 2x8 possibilité de travailler les weekends et jours fériés. Travail sur 4 jours : du mardi au vendredi.
Missions : Périmètre de responsabilité : Intervient à chacun des stades de la fabrication, en avisant et formant les équipes de production de l'ensemble du site sur la qualité et l'hygiène, le respect de la réglementation et des cahiers des charges clients Etendue des responsabilités : Avoir une vision à la fois à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité Nature des responsabilités : - Suppléer le Responsable Qualité du site lors des visites/audits de certains clients - Suppléer le Responsable Qualité du site dans des missions de terrain (y compris l'animation de la qualité) - Assurer les relations avec les sous-traitants liés au service qualité (société de nettoyage, linge, laboratoire, sanitation, intégrateur ) - Préparer et assurer en partie les audits internes et audits IFS - Préparer et assurer les audits d'organismes de contrôle - Participer aux réunions de pilotage production qualité - Sensibiliser et former le personnel lors des changements de méthodes de travail pour tous les aspects méthode, qualité, hygiène - S'assurer de la bonne tenue des résultats par rapport aux objectifs fixés - Faire vivre et animer les écrans et tableaux d'affichage relatifs à la qualité (résultats bactériologiques, hygiène, ) - Réaliser et assurer le suivi des inspections internes notamment en matière d'hygiène du personnel, du nettoyage des locaux et matériels, corps étrangers, process de fabrication, produits finis - Réaliser les tests de traçabilité - Assurer la gestion de l'ensemble des documents relatifs à la qualité et participer à leur élaboration - En tenant compte des non-conformités relevées, participer à la mise en place des actions correctives et préventives tout en s'assurant de leur efficacité Salaire à partir de 2300 € brut + 13ème mois + primes
Royal Bernard est une entité régionale. Notre activité principale de découpe, de transformation et de conditionnement de volailles doit être maîtrisée pour livrer à nos clients des produits sûrs et légaux dans le respect de l'éthique et de l'environnement. Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil * Objectif de pérennisation du poste vers C.D.I. * >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. À ce titre, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes : - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable d'atelier, vous procéderez au démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - puis, sous la supervision du responsable, vous réaliserez les tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : * Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants * Mécanique générale. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + Tickets restaurant + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + CSE.
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Réaliser les relevés de cotes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...) Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation (sur des tuyauteries provenant d'installations) et de définir les opérations à réaliser?: démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées Poste nécessitant des grands déplacements // Primes + panier de GD Vous disposez d'une qualification spécifique pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre...
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Vous avez les compétences inhérentes au métier de plaquiste/peintre et êtes en mesure de travailler en toute autonomie sur des chantiers neufs et rénovation. Employeur ouvert à l'apprentissage.
Un poste d'éducateur-trice spécialisé(e) est à pourvoir sur l'unité fermée UPS1 du CHDV en 10h ou 12h Missions principales : *Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées * Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie et/ou le maintien des acquis * Concevoir, organiser et animer les projets d'activités de médiation à visé socio-thérapeutique * Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie * Participer à la bonne tenue du dossier informatique de soin du patient * Effectuer et formaliser un diagnostic socio-éducatifs et élaborer des projets dans le cadre de l'éducation spécialisée en concertation avec l'équipe thérapeutique, éducative et soignante * Participer à des synthèses en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle * Animer des groupes socio-thérapeutiques en proposant des activités adaptées à l'âge et aux pathologies * Répondre aux obligations légales en terme de protection des personnes vulnérables (mineurs, handicapés,) * Travailler en équipe pluri-professionnelle * Accueillir et encadrer les stagiaires, étudiants et les nouveaux arrivants
Nous recrutons un-e animateur/animatrice en cdd de remplacement. Nous proposons un contrat de 22h annualisé, qui débutera le 06/05 pour finir le 10 septembre 2024. Celui-ci pourra être renouvelé. Vous intégrez une équipe de 5 personnes accompagné de la direction et des membres de l'association. Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Savoirs : -Connaissances de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) -Connaissances règlementaires (sécurité, responsabilité ) -Connaissances de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Etre force de proposition lors des différentes réunions. -Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure -Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité -Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. -Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants -Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser -Suivi des projets d'animation
Les P'tits Loups est un ALSH associatif qui a plus de 30 ans d'existence. Il est situé à Allex, une commune de 2500 habitants avec un fort dynamisme associatif en Drôme Sud. Nous accueillons les enfants de 3-12 ans en périscolaire (07h30-08h30 et 16h15-18h30), le mercredi (07h30-18h30) et en extrascolaire (chaque jour de 07h30 à 18h00).
Vous effectuez le service au sein d'une brasserie/restaurant. Restaurant ouvert 7/7 midi et soir 3 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs en roulement Poste à pourvoir le 1er juillet 2024
Vous effectuez le service au sein d'une brasserie/restaurant. La prise de poste est immédiate Restaurant ouvert 7/7 midi et soir Service du soir & week-ends Poste peut-être évolutif pour la saison
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil,le placement et la prise des commandes de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Horaires : Du mardi au samedi soir en horaires coupés - service entre 20 (midi) et 30 couverts
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS (44 communes), ont engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergies. Le projet TEPOS (territoire à énergie positive), le PCAET et le schéma directeur des énergies renouvelables définissent des objectifs en matière de déploiement des EnR. Dans ce cadre elles souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrutent un chargé de projets de développement des installations photovoltaïques . Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement et du service public intercommunal de l'énergie. Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés. Mission principale : Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque Identification du potentiel : - Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales - Mise à jour l'état de lieux du potentiel PV en commune - Mise à jour de l'état des lieux des installation et projets - Réalisation de fiches d'identités des sites potentiels - Type de bâtiment/parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation. - Estimation des puissances installables par site - Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires et administratifs) - Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires Accompagner l'émergence des projets : - Réalisation de notes d'opportunité o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil) o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro o Préconisation sur le volet économie d'énergie - Présentation aux Services Techniques et/ou Conseillers Municipaux o Notes d'opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de l'énergie Accompagner le développement des projets : - Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité - Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers financement, en régie ou société de projet.) - Proposer un outil d'aide à la décision aux communes sous forme d'un rapport technique et vulgarisé Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations : - Mise en œuvre d'un groupement de commande (Commande, rédaction d'un MAPA ou de Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire) - Lancement et suivi des travaux de la première grappe - Réception des ouvrages - Suivi des installations en exploitation Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service. Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice de l'Environnement, Energies et Eau. Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere.
Rattaché(e) au site de Grâne (26), vous serez commercial(e) itinérant(e) dans le but de développer des produits déjà référencés chez les clients et d'ancrer les références du groupe auprès des enseignes GMS. Pour cela, vous serez aidés d'un portefeuille clients déjà existant, il ne vous sera pas demandé de faire de la prospection mais simplement du développement et de la fidélisation. Deux zones de chalandise sont à pourvoir : le secteur Rhône-Alpes et le sud-est de la France.
Votre agence Skills Office , spécialisée dans les travaux spéciaux, Recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS BATTAGE PALPLANCHES H/F. Mission de vibrofonçage de palplanche avec un vibreur sur pelle. Missions en grands déplacements, grand périmètre autour de Valence. Permis souhaité .Caces à jour. Expérience exigée 5 ans sur un poste similaire. Véhiculé
La société ETOILE MANUTENTION, basée à Etoile/Rhône, spécialisée dans la vente, la location, la réparation et la fourniture de matériels de manutention et pièces détachées recherche un(e) TECHNICIEN(ne) MECANICIEN(ne) . Votre mission : Vous réparez en atelier les véhicules clients : CHARIOTS ELEVATEURS et MATERIELS de MANUTENTION Vous avez une formation de base en Mécanique et/ou Electrique ( tout niveau ) et une première expérience en Mécanique Une connaissance du domaine du chariot élévateur serait un plus. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, sur un C.D.I. temps plein 39h00 par semaine. ** Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : ** - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h, -Le vendredi de 8h-12h / 14h-17h Salaire : 2250 Euros brut mensuels Prise de poste au plus tôt >> Envoyez votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
"Etoile Manutention" : Entreprise dynamique et familiale composée de 10 personnes, implantée depuis plus de 25 ans à Etoile sur Rhône, distributeur de la maque Jungheinrich, la société est spécialisée dans la vente, la location et la réparation de chariots élévateurs
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son internat de Crest : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Dans le plus grand respect de l'éthique professionnelle et les valeurs portée par l'AMAPE, Le travailleur social exerce sa mission en référence au projet d'établissement, en terme de savoirs faire et savoir être dans un climat de bientraitance et de bienveillance envers les enfants et leur famille. - Conduite et suivi des projets individualisé (familial, scolaire et personnel) - Prise en charge collective, développement de la qualité de la quotidienneté - Évaluation des besoins de l'enfant, diagnostique des problématiques familiales et proposition d'orientation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la vie quotidienne - Travail sur la parentalité - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maitrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Rémunération selon CCN 51 Congés trimestriels CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Entreprise de rénovation gros œuvres 10 salariés recherche un chef d'équipe couvreur Vous avez de l'expérience en couverture (tuiles modernes, canal anciennes, PST) La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 ou 3 compagnons. Vous participez activement aux travaux. Vous êtes rigoureux, passionné par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Salaire selon expérience et étendue des connaissances (base + primes pouvant faire un 13ème mois selon résultats entreprise) Possibilité aide à la mobilité géographique. Poste basé sur valence (proche) et intervention dans un rayon de 30 km.
POSTE à pourvoir des le 24 juin 2024 CDD de 6 mois suivi d'un CDI Du mardi au vendredi Mardi 4h00 14h00 Mercredi 14h00 20h00 Jeudi à définir (7h00) Vendredi 4h00 14h00 Livraison chez les revendeurs, restaurateurs. Livraison e commerce clients particuliers, encaissement.
L'association Répit Bulle d'Air recherche, dans le cadre de ses missions de répit parental, un/une AES, ou auxiliaire de vie ou TISF, pour prendre en charge à son domicile, un enfant de 8 ans, aux environs de Crest. Mission proposée: Activités : aide à la vie quotidienne, accompagnement dans les activités de la vie sociale et de loisirs Vous êtes disponible les mardis en fin de journée (18H 21H). Taux horaire : 15 à 18 € brut de l'heure selon expérience et qualifications + forfait déplacement aller-retour de 3€ net (par intervention) Interventions auprès d'autres familles possible (personnes âgées ou enfants). Vous êtes une personne dynamique, force de proposition, bienveillante et à l'écoute, et autonome. Vous recherchez un complément d'activité, à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Rachel de l'antenne Bulle d'air Drôme
Vous intégrez le magasin Pulsat en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Titre Professionnel de Conseiller de vente H/F => Titre Professionnel Employé commercial H/F MISSIONS - Accueil client physique et téléphonique - Vente - Mise en rayon et affichage des prix - Prise en charge et suivi SAV - Réception et retrait des produits et colis - Gestion des publications des réseaux sociaux de l'établissement PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'un magasin basé à Beaumont-lès-Valence.
Le poste : Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé en agro-alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage selon les consignes données Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requise Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Réaliser des opérations de contrôle qualité Participer activement dans le processus d'amélioration continue Les horaires se déroulent en en 3*8 du lundi au samedi, parfois le dimanche. Vous connaissez et savez appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Doté d'une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous savez mettre vos qualités, connaissances et expériences au service du collectif pour assurer une collaboration efficace avec les autres coéquipiers en vue d'optimiser le flux de production. Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif face aux situations imprévues. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, à travailler sous pression et à rester attentif et concentré seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. L'entreprise Smurfit sera présente au salon du recrutement qui aura lieu à Valence au Palais des Congrès et des Expositions Jacques Chirac à Valence les 14 et 15 février. Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l'objet d'un traitement par Smurfit Kappa dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Notre notice d'information dédiée aux demandes de recrutement et d'emploi est disponible sur le site internet de Smurfit Kappa. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Kappa à l'adresse mail suivante : RGPD@smurfitkappa.fr
Au sein d'une équipe de 6 personnes, basées sur Allex, Mirmande, Saoû et Livron, sous la responsabilité de la Direction , vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux . Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 4 avril au 3 novembre 2024 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation
"Rejoignez notre équipe pour réaliser des ajustages et des montages mécaniques, tout en assurant le contrôle du produit final et une communication efficace en équipe." - Effectuez la lecture et l'interprétation des fiches d'instruction et des plans d'exécution, en déterminant le mode opératoire approprié. - Ajustez, usinez et réglez les pièces à monter et identifiez les dysfonctionnements tout en effectuant des modifications ou réajustements si nécessaire. - Assurez les reportings aux services concernés tout en respectant les règles de sécurité et les normes de qualité, et maîtrisez la manipulation des outillages électroportatifs.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons : UN CARROSSIER RÉPARATEUR BUS ET PL (H/F) en CDI À ETOILE-SUR-RHÔNE (26) La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de Bus, Cars et véhicules poids-lourds accidentés. En tant que carrossier constructeur, nous réalisons également tout type de carrossages spécifiques et sur-mesure sur les véhicules de nos clients. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Principales compétences requises : Tôlerie et carrosserie Mécanique Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance. Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT (remplacement) Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Électricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Élagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du patrimoine bâti propriété de l'établissement ou mis à disposition par les communes membres (bâtiments, espaces verts, zones d'activités, flotte de véhicules.). MISSIONS /ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Patrimoine et au sein d'une équipe de 12 agents, il entretiendra seul ou en équipe les bâtiments de l'intercommunalité et les espaces verts (parcs d'activités, cours des crèches, ...). A noter que l'activité principale du poste est l'entretien des bâtiments de l'intercommunalité. Bâtiment : - Electricité - Plâtrerie - Peinture - Plomberie - Menuiserie - Serrurerie - Maçonnerie Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débroussailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage - Petits travaux de réparation de voirie - Peinture routière Espaces verts / voirie : - Tonte avec tondeuses et débrousailleuse - Taille arbres et arbustes - Abattage - Désherbage mécanique - Nettoyage et ramassage des déchets dans les parcs d'activités - Balayage et ramassage des feuilles - Plantation - Elagage Logistique : - Manutention de matériel scénique pour collectivités ou associations - Déplacement de mobilier - Installation d'évènements pour la CCVD (barnum, barrière de police, .). Maintenance des équipements : - Entretien des véhicules de l'équipe (hebdomadaire) - Entretien des matériels et outillages de l'équipe (tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, .) - Peut être amené à réaliser des opérations de petite maintenance sur les matériels et outillages Transmission de l'information : - Faire remonter tous dysfonctionnements à son responsable ou aux adjoints au chef d'équipe EPI obligatoires fournis par l'employeur (Pantalon, chaussures, gants, casque, lunette, .) ; garant du respect des règles de sécurité et du bon état des équipements Travail physique, sur le terrain et essentiellement en extérieur Rémunération : statutaire + régime indemnitaire/primes (IFSE et CIA) + titres-restaurants + CNAS/UNADERE + participation complémentaire santé et maintien de salaire
Le Groupe SFE recherche un monteur électromécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants électromécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24 250,00€ par mois
Le Groupe SFE recherche un monteur mécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24250,00€ par mois
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) dessinateur(rice) concepteur routier pour la rentrée de septembre 2024. Sous l'autorité d'un Coordonnateur Technique de Zone, les Centres Techniques Départementaux (CTD) ont une double mission : la mise en œuvre des opérations d'investissement, d'entretien et d'exploitation de la route en application des politiques et directives fixées par la Direction des Déplacements et la représentation territoriale de la Direction des Déplacements auprès des élus locaux. Placés sous l'autorité d'un responsable de centre, les CTD se partagent en 3 fonctions : la « gestion administrative et financière », « l'entretien, la gestion et l'exploitation de la route » et « l'investissement routier ». Cette dernière fonction comprend toutes les missions de maîtrises d'œuvre en régie de l'Avant Projet à la réception de chantier et les sous-traitances. En qualité de Dessinateur concepteur routier apprenti(e), vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : - Proposer, en collaboration avec le technicien, des solutions techniques pour les projets de travaux sur la voirie départementale, - Réaliser les plans et dessins des études de conception des projets routiers du dossier de l'Avant Projet au dossier de Consultation des Entreprises, - Élaborer les dessins et les plans sur outil informatique, à partir d'un projet et d'un fond de plan géomètre, - Établir des plans de situation, des cartes de contraintes via l'outil SIREO (SIG), - Réaliser les demandes de déclaration de travaux (DT) auprès des concessionnaires réseaux, - Préparer les éléments nécessaires aux acquisitions foncières. Profil : Vous aller intégrer un BUT /BTS Génie civil en alternance à la rentrée 2024 ? Vous avez des notions sur les normes de calcul des projets routiers ? Vous connaissez la conception et les bases du suivi de chantier de Travaux Publics? Vous savez utiliser l'outil informatique : - logiciels de traitement de texte et tableur (Excel, Word), - logiciel Autocad, - logiciel de calcul de tracé routier Autopiste, Vous êtes en capacité à communiquer avec divers interlocuteurs (agents de la Direction, autres services départementaux) et de travailler en équipe ? Vous savez rendre compte du travail que vous effectuez? Vous savez prendre des initiatives et vous êtes dynamique ? Venez rejoindre le CTD de Crest durant votre apprentissage !
Au sein d'une enseigne spécialisée vous réalisez la vente de produits : - Destinés à l'aménagement - L'électroménager - La décoration - La literie - TV / Hi-Fi - L'équipement du foyer Le tout auprès d'une clientèle de particuliers. Les horaires sont modulables, car possibilité d'adapter le contrat à un temps complet ou un temps partiel. Possibilité de formation en interne sur le poste mais une première expérience en vente est souhaitée. *PRISE DE POSTE URGENTE*
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) OUVRIER(E) AGRICOLE polyvalent(e) (H/F) sur la commune de GRANE (26). Les missions seront les suivantes : - entretien des espaces verts ( tondeuse, taille haie, clôture ..) - manipulation des juments et des poulains - conduite de tracteur avec outils attelés - soin sur les chevaux - entretien des paddocks, des boxs - nourrir les chevaux Une connaissance en domaine équestre est obligatoire pour le poste. Le poste est à pourvoir des que possible dans le cadre d'un CDI qui commencera avec un temps partiel de 24h/ semaine. Idéal en complément d'activité pour commencer. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Finalité du poste : Assurer l'accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les territoires de Rho ne-Alpes. Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous : 1/ Favoriser la montée en compétence des be ne voles désireux de s'impliquer auprès des collectivités territoriales: Organiser des formations thématiques ; Animer ou co-animer des temps d'échanges en mode «accelerateur de projets» ; Produire et mettre à disposition des ressources ; Animer une commission « territoires ». (estimation : 0,20 ETP) 2/ Développer une offre d'accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole : Coordonner, en lien avec les bénévoles concernés, le primo-accompagnement des collectivités et collectifs qui nous sollicitent (au stade du primo-accompagnement, il s'agit d'aider à la formalisation du projet et d'orienter vers des ressources existantes) ; Négocier des accompagnements sous forme de prestations, les réaliser ou en assurer le suivi (l'embauche d'une équipe d'animateurs locaux est prévue à l'horizon 2027, avec un premier recrutement fin 2024) ; Imaginer, tester et capitaliser de nouvelles modalités d'accompagnement. (estimation : 0,4 ETP) 3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l'échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte): Capitaliser des expériences reproductibles, au fil de l'eau et mettre à jour des fiches expériences existantes; Diffuser la newsletter RECOLTE aux «praticiens» du foncier agricole rho nalpins (e lus et techniciens de collectivite s principalement) ; Organiser des e changes d'experiences entre élus, techniciens et citoyens. (estimation : 0,05 ETP) 4/ Coordonner la participation au plaidoyer national : Permettre une appropriation par les bénévoles des argumentaires de plaidoyer développés au niveau du Mouvement ; Coordonner les actions auprès des parlementaires du territoire. 5/ Contribuer aux réflexions menées à l'échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement Participer aux temps de coordination équipe à l'échelle régionale, aux temps de mutualisation AURA, et ponctuellement aux instances statutaires (AG, CA) à l'échelle régionale ; Participer aux commissions ou groupes de travail nationaux le cas échéant, sur des sujets liés au poste. Champ d'autonomie et de responsabilité Dans la mesure du possible, toutes les actions issues des orientations définies par le CA, sont réfléchies collectivement au sein de l'équipe salariée, en lien étroit avec le Bureau ou la co-présidence. Après concertation en équipe, pour les décisions stratégiques ou présentant un enjeu de co-construction de la de cision, le-la salarié-e soumet sa décision à l'aval de la coordinatrice et/ou du Bureau. Pour les décisions courantes et non stratégiques, le-la salarié-e décide puis informe l'équipe, et/ou la coordinatrice et/ou le Bureau de la decision prise. Conditions, Accueil et encadrement Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24. Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours. Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national. Télétravail partiel possible jusqu'à 50% du temps. Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT. Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu'au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l'adresse coordination.ra@terredeliens.org (contact : Marie Le Roy) Pour les candidat-es pré-sélectionné-es, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d'un exercice écrit à distance de mise en situation.
Vous devrez préparer les matériaux, les outils et confectionner à l'aide de notre technicien nos bâtiments mobiles. Vous vous rendrez sur des chantiers afin d'installer des équipements d'élevages (avicole, porcin, caprin,...) aves nos équipes de pose.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(e) en maintenance de bâtiments pour le collège Marcelle Rivier à Beaumont les Valence, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les ouvriers de maintenance en collège ont pour mission d'effectuer différentes actions de maintenance et de surveillance au sein du collège afin de garantir le fonctionnement mécanique du collège. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements - Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur, - Donner suite aux demandes d'interventions de 1er niveau des contrôles périodiques électriques et autres, - Analyser les besoins de petites réparations - Acquérir les gestes et techniques nécessaires à la maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie) Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments en maintenance, ou équivalent à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Venez rejoindre le collège de Beaumont à la rentrée !
Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service. Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes, vous assumez le service du bar ainsi que le service restaurant. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service Horaires : - Lundi midi - Mardi midi - Mercredi repos - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Repos lundi soir, mardi soir, mercredi toute la journée et un dimanche par mois. Contrat en CDI sur 39 heures/semaine.
Dans le cadre de votre poste vous effectuez les missions suivantes : - Le dressage des tables, - L'accueil, le placement, le conseil, la prise des commandes et l'encaissement de la clientèle, - l'entretien et le nettoyage de la salle. Sens du service et de l'accueil sont vos atouts ! Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 Poste en coupure 2 jours fixes consécutifs de repos dimanche et lundi
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients basé sur Montéléger un(e) "OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F". Vos missions seront : - Alimenter les machines en alvéoles - Garantir le bon déroulement du conditionnement - Respecter les règles et procédures établit sur site - Régler les machines en fonction du produit conditionné
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture, du CAP AEPE, ou vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance, rejoignez les équipes du service Petite enfance de Valence Romans Agglo qui compte 28 crèches collectives ! Intégrer le service Petite Enfance de Valence Romans Agglo, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, afin d'assurer un accueil et un encadrement de qualité des jeunes enfants, en répondant à leurs besoins individuels et collectifs, dans le respect de leur rythme. C'est aussi : - Pouvoir être force de proposition pour contribuer à l'éveil de l'enfant, - Participer activement à un projet commun et évoluer dans un environnement à l'écoute, - Favoriser l'accompagnement des familles et des enfants dans toutes les situations (fragilités, handicap, pathologie, etc.) - Bénéficier de formations, de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunions d'équipe régulières, - Acquérir ou développer ses compétences au travers de diverses missions (partenariats extérieurs, intendance, cuisine etc.). Dynamique, polyvalent-e, mobile, et surtout attentif-ve au respect du rythme de l'enfant et à son éveil, nous vous proposons de rejoindre notre équipe renfort. Vous interviendrez sur un secteur limité regroupant plusieurs crèches, pour une meilleure connaissance des enfants et la continuité d'un service public de qualité. Profil Vous savez : - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et dans les étapes de socialisation, - organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, - assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - procéder aux soins de l'enfant, - être acteur dans la coéducation avec les familles et en équipe. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers sur sur le secteur d'Étoile-sur-Rhône, Portes-Lès-Valence, Montmeyran, Beaumont-Lès-Valence - Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine. - Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service - Vaccinations obligatoires Conditions de recrutement : - CDD à temps complet d'un an renouvelable - Cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux (Catégorie C) ou des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle - Tickets restaurants - Amicale du personnel et CNAS - Participation possible à la complémentaire santé - Adhésion possible à un contrat de prévoyance - Participation possible de la collectivité aux frais de transport, mutuelle. Renseignements complémentaires : Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH - 04 75 79 23 10 Lettre de motivation + CV à adresser par mail à : rh-maco@valenceromansaglo.fr Date limite de candidature : 28/04/2024
Rattaché(e) au chef d'équipe du service conditionnement, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualités. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations. - Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique. - Garantir la traçabilité des emballages mis en oeuvre sous informatique. - Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels) - relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et environnement Doté d'un bon contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale. une formation interne à ce poste sera dispensée.
Bien plus qu'une enseigne dans le domaine des matériaux de construction et du bricolage en Drôme et Ardèche, Morin c'est du conseil et du service de proximité à Crest, Bourdeaux, Die, La Voulte et Saint Vallier. Rejoignez une entreprise de taille humaine ! Rattaché(e) au parc matériaux du siège basé à Crest (26), vos missions seront les suivantes : - Réception, préparation et chargement des marchandises - Déchargements et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs - Tenue du parc - Accueil des clients et délivrance des produits Profil recherché : Vous savez conduire un chariot élévateur , vous êtes rigoureux(se), soucieux(e) de votre efficacité, exigeant(e) dans l'évaluation de votre tenue de poste. La possession du permis de conduire poids lourds/super lourd, la FCO/FIMO serait un plus. Outils de travail : Gerbeur et élévateur (CACES est un plus) Travail le samedi matin
Ovins lait et/ou ovins viandes : - Traite du troupeau, 150 brebis lacaunes, 2*12 postes ligne haute, décrochage auto. - Alimentation et paillage : distribution manuelle luzerne vrac sur tapis auto, paillage manuel. - Allotement en fonction du stade physiologique ou des travaux (curage, tonte, pâturage.) - Agnelage : soins préventifs et curatifs aux agneaux et aux mères. - Pâturage: conduite du troupeau avec un chien, rationnement journalier avec pose de parcs mobiles. Bovins viandes : - Alimentation et paillage : distribution manuelle de luzerne en botte, paillage à la pailleuse sur télescopique. - Distribution dans les parcs avec le téléscopique pour l'eau et l'alimentation - Trie et déplacements (bétaillère) des animaux selon l'âge et le stade physiologique - Bouclage des veaux, castration, soins. Porcs d'engraissement : - Alimentation et paillage : distribution automatisée, paillage à la pailleuse sur télescopique, raclage manuel journalier des aires d'alimentation. - Chargement et déchargement des cochons - Soins et vaccination Tâches opérationnelles sur les cultures et à la ferme : Cultures : - Fenaison : fauche 6m, andainage 6m, presse matelas, autochargeuse 80 m3. - Travail du sol : labour, rotative, vibro, binage (bineuse, étrille, rotoétrille, houe) - Semis : combiné de semis, plantation d'ail - Arrosage : enrouleur Ferme : - Télescopique : curage de bâtiment, manutention diverses - Transport : fumier, céréales, bottes paille et foin. avec polybenne et plateau 4 roues 12 m - Fenwick : manutention et stockage - Entretien et réparation du matériel, des bâtiments. Taches organisationnelles : - Gestion et adaptation des rations (céréales et fourrages) en fonction des saisons et/ou du stade physiologique des brebis. - Gestion du troupeau: mise en lutte, sélection des réformes, sélection des agnelles de renouvellement, planification et interprétation des contrôles laitiers et des échographies. - Gestion des stocks : fourrages, paille, céréales, compléments, médicaments. 39 h annualisées de janvier à décembre Alternance pour les week-end de garde Qualités : rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, initiative, sens du collectif, capacité à promouvoir son métier au public (accueil).
Vous intervenez principalement dans des bureaux ( vidage corbeille , sanitaires, dépoussiérage bureaux , aspiration sol et araignées , lavage sol) . Secteur d'activité Crest et les environs .
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité.
5 postes à pourvoir Selon le poste : - Assurer l'accrochage des volailles vivantes sur la chaîne d'abattage, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. - bridage et approvisionnement des lignes de bridage Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité L'atelier tourne sur 2 équipes : (démarrage 1H ou 9H) du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté.
L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. Poste accompagnateur/trice transport : 15H par semaine / 10H par semaine Mission : présence dans le transport collectif pour aider à l'installation des enfants, apaiser les situations de tensions si besoin, remettre l'enfant au parent au pied du bus. Grille salaire OP 3e échelon minimum. Horaires : 7H30-9H et 16H-17H30 ou 8H-9H et 16H-17H SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être patient - S'adapter aux difficultés des jeunes SAVOIR ÊTRE - Rigueur - Écoute
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous effectuez la MAINTENANCE de la LIGNE de PRODUCTION (entretien, amélioration, dépannage). Vous travaillez au quotidien avec le coordinateur maintenance de la ligne, les autres techniciens de maintenance, et les opérateurs de la ligne : - Effectuer les Dépannages et analyser les causes - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance de la GMAO (approvisionnement et commandes de pièces détachées) - Participer à des études d'améliorations techniques - Former les opérateurs au pilotage et au réglage des machines - Analyser les indicateurs et être force de proposition en cas d'écarts Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou avec une expérience dans le secteur de la maintenance. Découvrez le métier en vidéo du : https://www.youtube.com/watch?v=RK31qUo5rzM Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-7xsu6g
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNES SPECIALISE(E) EN MAINTENANCE H/F en Agro Alimentaire (H/F) en CDI sur Valence Vos MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous assurez la conduite d'une zone de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Réalisez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réalisez des contrôles qualité, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Votre PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle réussie de conducteur de machines mais nous assurons votre intégration et votre formation à nos process. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi + week-end (sur roulement) Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération : - Salaire selon votre profil et votre expérience - Participation et intéressement selon conditions d'ancienneté - Avantages du Comité Social Economique (CSE) Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/53970-zKWmcXkaQZ/list?page=undefined
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Pour un poste sur le secteur d'Etoile sur Rhône, Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 45 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un Magasinier - Cariste H/F » en CDD de 3 mois à temps complet pour notre établissement situé sur Etoile-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : 1) Réceptionner la marchandise & vérifier sa conformité -Décharger la marchandise reçue à l'aide du chariot élévateur 3, la contrôler une fois cette-dernière réceptionnée, puis la ranger sur son lieu de stockage 2) Suivre le stockage -Saisir dans le logiciel la marchandise reçue -Faire l'inventaire de la marchandise -Stocker la marchandise -Saisir sur l'ordinateur les commandes préparées & réceptionnées afin de mettre à jour le stock 3) Préparer des commandes -Effectuer les commandes des clients internes & externes en fonction de leurs commandes à l'aide du bon de commande -Charger la marchandise à l'aide du chariot élévateur 3 Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes ) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de fonction : Immédiate
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de Crest (26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien en Maintenance Industrielle(H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5 - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Travail en équipe. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 35k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Prime exceptionnelle (1000€ les 2 dernières années). - Poste évolutif dans le Groupe.
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de Crest (26). Nous sommes donc à la recherche d'un Responsable Maintenance (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Les missions - Superviser et coordonner les opérations de maintenance curative et préventives. - Manager une équipe de 4 techniciens à construire. - Vous assurez l'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions. - Vous êtes en relation quotidienne avec le service Production et le service - Ordonnancement pour coordonner les opérations prioritaires. - Vous remontez régulièrement les informations et besoins au Responsable Industriel du Groupe et au Directeur de site. - Vous suivez les indicateurs de votre service (taux de panne, budget, .) de votre service. - Vous êtes force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Vous avez les compétences pour gérer un service de 4 personnes. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : engagé, autonome, réactif, gestion des priorités, organisé, efficace, à l'écoute, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Statut Agent de maîtrise ou cadre en fonction de l'expérience. - Salaire à partir de 40k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Prime exceptionnelle (1000€ les 2 dernières années). - Poste évolutif (extension sur usine bio, silo de récolte, .)
Pour un poste de cadre de santé sur l'équipe de nuit : Missions : * Organiser l'activité du service et sa continuité de service * Évaluer et contrôler les pratiques, harmoniser les actions des professionnels et développer une qualité de service dû au patient. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Décliner de manière opérationnelle au quotidien le projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle * Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement, * Encadrer les équipes, * Élaborer les plannings de façon prévisionnelle et gérer l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, * Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle) * Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins * Participer aux groupes de travail institutionnels, * Participer à des travaux d'étude et de recherche * Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s), * Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins. * Encadrer les professionnels placés sous sa responsabilité et réalise à leur égard l'ensemble des actes managériaux quotidien. * Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, *Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) * Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC * Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, * Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks. * Conduire les projets structurants/restructurant impactant le service dont il assure la responsabilité * Organiser le reporting de l'activité et valoriser celle-ci au travers du rapport annuel d'activité * Recevoir en entretien les usagers, les proches ou représentants légaux pour les situations complexes * S'assurer de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation des projets de soins individualisés * Construire, entretenir et solliciter un réseau professionnel contribuant à la continuité de la prise en charge des patients hors des murs de l'hôpital * Contribuer à la démarche qualité de l'établissement et se positionner en relais de la cellule qualité et gestion des risques sur le terrain * Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences des professionnels du service, à la promotion de la santé au travail et au déploiement de la qualité de vie au travail * Accompagner les équipes dans le changement et l'évolution des pratiques, de la réglementation et des réalités de la psychiatrie * Se positionner en relais opérationnel terrain du service R.H. et manager l'unité en respect de la règlementation et les impératifs de la fonction publique hospitalière.
Le CHDV recherche pour son unité fermée un moniteur-éducateur (H/F) en 10h ou 12h Missions Principales : Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels * Participer à des temps d'analyse des pratiques professionnelles * Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif * Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne * Utiliser le quotidien (temps de repas, temps de repos levé/couché, hygiène ) comme support à la relation éducative * Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. * Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social * Concourir à l'élaboration de l'action éducative * Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions éducatives, dans le cadre du projet de soins * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Concevoir, organiser et animer les projets d'activités de médiation à visé socio-thérapeutique Salaire : grille de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière
Sur le secteur de Beaumont Les Valence, Recrute en CDI une personne pour réaliser le nettoyage d'une petite agence. Horaires modifiable en journée selon vos disponibilités. 12,08€ brut de l'heure
Vous travaillez au sein d'un établissement type cuisine de brasserie pour environ 50 couverts par service , soit environ 100 par jours Vos missions sont les suivantes: - Préparation entrée et desserts, - Mise en place. 7 services/semaine
Pour un poste sur Crest (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un cadre de santé pour son service ouvert UPC2 : Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soin visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, Assurer l'encadrement de l'équipe de soins pluri professionnelle, Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens en veillant à maintenir le lien entre les différents acteurs : patients, famille, équipes intra et extra hospitalières, partenaires. Activités et tâches du poste : Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité (IPAQSS), la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement, Encadrer les équipes, Gérer les plannings de façon prévisionnelle et en collaboration avec ses collègues, Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle) Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins Participer aux groupes de travail institutionnels, Participer à des travaux d'étude et de recherche (CRMC) Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s), Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre
Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à un commis de cuisine au sein d'un établissement proposant une cuisine gastronomique et bistronomique. Vos jours de repos sont dimanche soir, lundi, mardi et mercredi. Hébergement possible en chambre individuelle (toilettes et salle de bains) - cuisine commune
Vos missions seront les suivantes : - Animer la sécurité, l'environnement - Assister le responsable Sécurité Environnement - Respecter et faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Environnement, Sécurité - Animer la démarche Sécurité/Environnement - Suivi des accidents du travail et des accidents bénins/ Faire des enquêtes sécurité - Gestion du budget et commandes (EPI) Sécurité/Environnement (Traitement d'eaux, déchets et espaces verts) - Assurer les suivis des indicateurs : de performance, fiches de non-conformité sécurité/Clarilog, plan d'action en terme de sécurité, - Assurer la mise à jour du document unique, exercice incendie - Assurer la communication interne sécurité - Gestion de l'infirmerie (s'assurer de la gestion du stock) - Participer aux audits ISO14001 et au suivi de la veille réglementaire - Gestion du planning des Agents d'environnement Horaires de journée. Niveau Bac + 2 ou 3 Sécurité - débutant accepté ou profil infirmier Compétences gestion système Sécurité / Agro-alimentaire Aisance en informatique (Si possible connaissance S.A.P.)
Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au sein du centre hospitalier de MONTELEGER,un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDI 30h. DSC SOFRA BOUTIQUES propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits (snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des normes HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos Avantages : Prime de blanchissage Prime panier Mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOIGNEZ - NOUS!
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la supervision du Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler la matière première (volaille) jusqu'au produit fini (emballage, étiquettage) - Veiller aux bonnes pratiques de fabrication et règles d'hygiène (température, stockage..) - Vérifier la traçabilité des produits - Détecter et signaler toutes anomalies Horaires changeants (binôme) : 6h-13h / 8h30-16h. Poste en abattoir avec la volaille. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant déjà une expérience en contrôle qualité dans l'agro-alimentaire, idéalement titulaire d'un BTS Qualité dans les industries alimentaires.
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre. - un téléphone de fonction
Vous intégrerez le service informatique qui intervient en support et développement auprès de l'ensemble des sociétés du groupe (une vingtaine). Vos missions porteront sur la partie support aux utilisateurs : - assistance, support et formation des utilisateurs - installation des équipements : ordinateurs, imprimantes, téléphones, paramétrage réseau, installation et configuration de logiciels, etc. - maintenance du parc matériels (diagnostics, réparations) et mises à jour des logiciels et outils software. Vous participerez également à la création et à l'actualisation des sites internet du groupe, en collaboration avec le service communication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique ou du numérique ; Vous avez de bonnes compétences en communication pour fournir un support utilisateurs de qualité ; Votre curiosité et votre sens du service feront la réussite de votre mission ! Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT en saisissant l'opportunité d'occuper un poste clé de l'entreprise ! Poste à pourvoir immédiatement. 35h par semaine. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 45 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un Assistant comptable H/F » en CDD en temps partiel pour notre établissement situé sur Etoile-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable comptabilité, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Saisie des caisses -Remise de chèques -Préparation des factures de frais généraux -Scanne des factures de frais généraux -Envoi des lettres et/ou mails de relances aux clients -Enregistrement des factures dans Moyens de paiement -Tâches diverses administratives & comptables Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Femme ou Homme de terrain, vous êtes issu de formation supérieur Bac+2 en assistanat ou en comptabilité. Vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance du logiciel Sage comptabilité serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Type de contrat : CDD 6 mois Lieu de travail : Etoile-sur-Rhône Temps de travail : Temps partiel Prise de fonction : Immédiate Rémunération : Smic
Pour un poste sur le secteur de Crest, Vos missions : - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, vider les corbeilles - Désinfection des aires de jeux des enfants - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Possibilité d'effectuer des heures complémentaires sur Crest et Alentours (Grane, Allex) chez des particuliers ou dans des gites.
Le bureau d'études du groupe travaille avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin de répondre aux demandes des clients qui souhaitent équiper leurs véhicules poids-lourds de diverses carrosseries et matériels de manutention associés : grues auxiliaires, bras hydrauliques, nacelles, bennes, poly bennes, plateaux de chargement, etc.). Vous intégrerez l'équipe avant-projet qui réalise les études de faisabilité technique préalables à l'élaboration des dossiers. Vous travaillerez ainsi en constante collaboration avec les Chargés d'affaires, afin de satisfaire les demandes des clients et leur proposer des solutions techniques qui répondent à leurs contraintes. Vous réaliserez les études techniques préalables à la validation des affaires, et ce pour nos différentes activités : montage de sous-ensembles mécano soudés, aménagement de véhicules utilitaires, adaptation de carrosseries poids-lourds, etc.). Vous réaliserez les plans 2D/3D et les différents calculs. Enfin, dans une volonté commune d'amélioration continue, vous serez force de proposition pour chercher à formaliser et améliorer nos méthodes et nos pratiques. Compétences requises : CAO : Logiciels utilisés Autocad, Solidedge. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveaux Bac+2 minimum en Construction Réparation des Carrosseries, Génie mécanique ou conception. Toutefois, les profils issus d'une autre formation technique et qui justifient d'au moins 1 an d'expérience en bureau d'étude industriel seront également étudiés. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir pour monter en compétences et évoluer sur le poste et au sein de la société. Poste à pourvoir dès que possible. La rémunération est à définir en fonction de votre profil, vos connaissances techniques et expériences professionnelles ! Enfin, vous bénéficierez des avantages suivants : - primes semestrielles - primes d'intéressement et de participation - tickets restaurant pris en charge à 50% - mutuelle familiale de groupe - crèche d'entreprise - CSE.
En tant que Sous Chef, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine - Superviser et former le personnel de cuisine - Participer à la création et à l'exécution des menus - Veiller à ce que les normes de qualité et d'hygiène alimentaire soient respectées - Gérer les commandes et les stocks d'ingrédients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des opérations - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Sous Chef - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Vous êtes passionné(e) par la restauration, doté(e) d'un excellent sens du service et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience culinaire et vos références professionnelles. Poste en 3 jours consécutifs travaillés puis 3 jours de repos consécutifs et cela toute l'année!! Horaires : 9H à 14H30 et 17h30 à 22h
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Mécanicien engin de levage en Atelier H/F, dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Etoile sur Rhône (26) près de Valence. Au sein d'une société spécialisée dans la carrosserie de véhicules industriels et dans l'installation de matériels de levage. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser l'entretien des matériels de levage (tels que des grues auxiliaires de manutention, des bras hydrauliques de levage, des poly bennes montés sur véhicules industriels et poids-lourds...) Effectuer la recherche de panne et le diagnostic de la panne électrique, hydraulique ou mécanique Procéder à la réparation des matériels de levage : démontage des blocs, réparation, changement de composants ( capteurs, vérins, pompes, distributeurs hydraulique..) Opérer les test et réglages finaux avant la remise au client Profil recherché : De Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention à BTS Maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en maintenance d'engins TP, manutention, agricole ou poids lourd Vous avez des connaissances d'ordre électrique, hydraulique et/ou mécanique Vous êtes curieux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Salaire & Avantages: 1800€ à 2400€ brut mensuel / 13ème mois / Poste en 39h00 du lundi au vendredi
Vous aurez pour missions de réaliser les opérations de tournage sur machine à commande numérique avec les contrôles associés, Vous réaliserez la programmation en autonomie et préparerez le poste de travail, les outillages de mise en place, Vous serez en charge de régler et réaliser les usinages conformément à la documentation technique, en respectant les exigences qualité, sécurité et délai, De plus, vous réaliserez l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels, validation première pièce et série avec surveillance de l'usinage
Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraichissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 10 semaines.
Vous serez rattaché à l'usine d'Etoile sur Rhône (26) au sein du service «Méthodes & Projets», dans le pôle BATIMENT / RESEAUX UTILITEES. Auprès de l'unité de production de lignes agro-alimentaires automatisées, vous participerez au suivi et pilotage de l'entretien des bâtiments et des infrastructures du site de production. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les travaux bâtiment du site (carrelage, peinture, montage de panneaux sandwich isolant , etc) - Planifier et suivre les travaux réalisés par les prestataires externes - Suivre des visites de vérifications générales périodiques de sécurité - Participer à l'amélioration et l'optimisation de la gestion du bâtiment - Piloter le budget lié au suivi technique du bâtiment - Analyser les offres concernant l'amélioration du bâtiment Une compétence sur le logiciel AutoCad serait appréciée pour mettre à jour les plans. En tant qu'interlocuteur(trice) technique, vous serez en contact régulier avec la production , les autres services, et les entreprises extérieures. Vous continuerez à développer vos compétences et connaissances en intervenant sur le terrain.
Nous recherchons : UN MONTEUR EN HYDRAULIQUE (H/F) en CDI À ÉTOILE-SUR-RHÔNE (26) ! Vous intégrerez l'atelier de montage qui équipe et installe sur des véhicules poids-lourds des matériels de levage et carrosseries industrielles, type : grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage, plateaux, matériels de manutention. En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis : - vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries - vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - enfin, vous réaliserez les essais avec le responsable de l'atelier avant le contrôle final. Compétences appréciées : Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) Mécanique générale Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Si le travail en équipe et l'entraide sont des qualités indispensables pour vous, alors rejoignez-nous! Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. TR + crèche d'entreprise + mutuelle + CSE + prime semestrielle.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP batiment familiale, un Maçon coffreur sur crest (H/F) chantier logement neuf pour 2 mois environ - aide chargement déchargement des matériaux - protection - préparation - sera amené à lire des plans - travaux de constructions '- béton - sera amené à utiliser des appareils éléctro portatif dans le respect des caces et régles de sécurité maçon coffreur avec expérience meme type de poste ou de chantier pour création de batiment de logement pour 2 ou 3 mois sur crest
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste, sur le secteur de Crest. Vous allez effectuer les chargements, le transport et le stockage des produits à l'aide d'appareil de manutention . Au niveau du quai : - Optimiser le volume de chargement des camions. - Compter les palettes et valider le chargement - Editer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons Au niveau de la production : - Alimenter des palettes machines. - Gérer la banderoleuse et la cercleuse - Vider les palettes chaines pour mise en stock ou chargement Au niveau de la sortie de chaines : - Evacuer les palettes en sortie de presse à palettiser. - Mettre en stock les palettes en les groupant au mieux, en fonction de la place disponible par référence ou charge directement dans le camion. Le cariste réalise son travail selon les règles de sécurité en respectant les délais de livraison tout en s'assurant de la satisfaction clients. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire !. N'hésitez pas à télécharger notre application pour ne pas passer à côté de nos annonces.
Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à un chef de partie au sein d'un établissement proposant une cuisine gastronomique et bistronomique. Vos jours de repos sont dimanche soir, lundi, mardi et mercredi. Hébergement possible en chambre individuelle (toilettes et salle de bains) - cuisine commune
Adecco PME Valence recrute pour l'un de ses clients un fraiseur CN (H/F). Missions : - vérifier les appareils de contrôle, - régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Horaire : du Lundi au Vendredi : 7h30-16h30 Débutant accepté ; formation en interne Compétences : - lire des plans et des cotes, - régler des machines, connaître les outils, - programmer les machines à commande numérique, - maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - monter et assembler les pièces, - dépanner sa machine, - connaître et appliquer les règles de sécurité
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Petit salon de coiffure dans une ambiance simple et familiale, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour compléter notre équipe. Vous êtes passionné(e) par la coiffure. compétnt.e en coupe comme en technique, en accueil clientèle et diagnostic. Vous aimez travailler avec une équipe conviviale et dynamique, et être formé(e) aux dernières tendances Salon dynamique, esprit d'équipe et bienveillance. Clientèle fidèle et diversifiée, très agréable, Alors rejoignez nous ! Un samedi de repos par mois Prime de fin d'année
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Gérer l'information ( Remplir les documents de travail / transmettre les consignes inter-équipes) - Respecter les règles de qualité sécurité environnement prime annuelle sur objectif + prime d'ancienneté dès 3 ans et avantage CSE formation BTS MAI-MSMA ou niveau ou expérience poste similaire avec une expérience de 3 ans minimum sur la conduite de maintenance. Vous êtes une personne polyvalente, méthodique, autonome, curieuse Vous maitrisez également les outils de bureautique
Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPN1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir sur le service UAEO. Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administrée, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Dans le cadre d'une mutation, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir au sein du service UPN2 (service ouvert) Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Poste coiffeuse-coiffeur pour le salon de coiffure ' le loft' à Crest Vous réaliserez toutes les taches dans un salon traditionnel de coiffure mixte indépendant. Coupes hommes - femmes- enfants - shampoings - couleurs - brushings ...etc Rémunération selon compétences et expérience Contact direct au 0475830954, demandez Madame Crouzet et ou envoyer votre CV à loftcoiffure@free.fr oftcoiffure@free.fr
Salon de coiffure avec 4 collaborateurs polyvalents ,nous recherchons un coiffeur/se avec 2 ans d'expérience (années d'étude comprises) pour créer un poste supplémentaire . Salon mixte et polyvalent coupe couleur mèches etc...
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire selon compétences et expérience Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chauffeur SPL (H/F) pour remplacement d'arret maladie de plusieurs semaines - chargement, déchargement de matériaux en acier comme des fers à béton ou proche - entretien courant - protection des matériaux pour conduite en toute sécurité - papier courant (bon de livraison..) - et diverses taches liées au poste permis spl ok avec fimo et vm aussi , pas de grand déplacement , livraison de fer à béton et autre pour revendeurs et sur les chantiers ticket repas 11 euros
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chauffeur SPL (H/F) pour remplacement d'arret maladie de plusieurs semaines
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions: - Préparation des surfaces à peindre et masquage - Manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - Préparation des peintures - Application peinture liquide et poudre - Application du procédé de thermolaquage - Reprises et retouches peinture Sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil: - Vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - Formation peintre industriel ou carrossier peintre - Première expérience exigée Avantages: CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise
Votre profil : - Tu es manuel, calme et réfléchis. - Tu aimes travailler à l'extérieur. - Tu aimes les déplacements - Tu as l'aptitude au travail en hauteur - Tu es titulaire des CACES 482 chariot manuscopique et 486 nacelle élévatrice de personne (ou prêt à les obtenir chez nous) - Tu aimes les déplacements et disponible dès à présent. Vos missions : - Tu intègres l'équipe chantier composée de 3 collaborateurs. - Tu auras en charge après formation, le montage, le démontage, la maintenance et la vérification de dispositifs de sécurité pour nos clients. Avantages : - Mutuelle santé prise à 100 % par l'entreprise - Travail 28h / semaine - annualisé - Rémunération selon profil de 1 940 à 2 440 Euros brut par mois - De nombreuses possibilités d'évolution Processus de recrutement : - Dépôt de ta candidature, parcours, et motivation - réponse sous 72 h par courriel - Un premier échange téléphonique pour une présentation du poste et compréhension de ton projet professionnel. - Entretien au siège d'ERIDAN Technology Débutant ou confirmé(e) et motivé(e) Postule sur : info@eridan-technology.com
Rejoins ERIDAN Technology en forte croissance, entreprise basée à Crest dans la Drôme et spécialisée dans l'installation de dispositif d'ancrage destiné à la sécurité du travail en hauteur.
Vous êtes autonome sur les missions suivantes : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffage sur des chantiers en neuf et rénovation. - Réaliser des salles de bain, des installations de chaudières granulés, fioul et gaz, des installations de poêles à bois et à granulés, PAC, clim. - Réaliser des réseaux de chauffage, sanitaire et évacuations en cuivre, PER et PVC. Chaudière fioul, bois, granulés Poêle à bois et granules Plomberie Sanitaire Solaire Climatisation VMC Zinguerie
Vous travaillez dans une petite structure auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Idéalement maçon qualifié, nous vous accueillerons aussi si vous êtes débutant et motivé pour apprendre le métier (formation interne mise en place).
La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT, spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention. La branche VINCENT Environnement propose diverses solutions et aménagements pour le recyclage et le traitement des déchets, à destination des professionnels de l'industrie, de l'agroalimentaire ou du recyclage. Vous rejoindrez un secteur d'activité innovant en pleine mutation grâce notamment à l'expertise de son bureau d'études, et vous ferez partie d'une équipe animée par le sens du service et la satisfaction client. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'activité, vous assurerez l'assistance technique au réseau sur l'ensemble des matériels de traitement et recyclage installés chez les clients : - soutien technique aux techniciens durant leurs interventions, - dépannage par téléphone, à l'aide de la documentation technique du constructeur - analyse/réglages des paramètres via le dispositif de télégestion, - rédaction des comptes rendu d'intervention - établir les devis suite aux diagnostics, aux rapports d'entretien ou aux vérifications périodiques. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir directement sur le site client en cas de nécessité dans le cadre du service après-vente. Compétences requises : Bonne connaissance de l'électricité industrielle : lecture et compréhension de schémas Des connaissances en hydraulique et automatisme sont un plus. Anglais professionnel requis (pour les échanges avec le constructeur). Maitrise de l'outil informatique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique : en électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance d'engins TP ou agricoles. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de support ou d'assistance technique. Vous êtes technicien et que vous aspirez à évoluer vers le support technique ? Le poste vous est également ouvert. Poste : CDI, 35h semaine horaires de journée. Rémunération à définir en fonction de vos savoir-faire et vos expériences+ primes semestrielles+ tickets restaurants+ participation et intéressement aux résultats+ crèche d'entreprise.
Le Groupe VINCENT opère dans le secteur de la carrosserie industrielle, regroupant une trentaine de sociétés réparties à travers le pays. Ces entités se spécialisent dans la réalisation de carrossages sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients, et équipent leurs véhicules avec des matériels de manutention PALFINGER. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Bureau d'Études en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Étoile-sur-Rhône (26). Le Bureau d'Études central du groupe collabore étroitement avec les Chargés d'affaires et les ateliers pour équiper les poids-lourds de nos clients en matériels de manutention tels que des grues auxiliaires, des bras hydrauliques, des nacelles, ainsi que divers types de carrosseries telles que des bennes, des plateaux, des poly bennes, etc. À partir du cahier des charges client et en utilisant les pré-études élaborées par les techniciens de l'équipe, vous serez responsable de la création complète des dossiers techniques destinés aux ateliers. Cela inclut la conception de plans d'implantation en 2D/3D à l'aide des logiciels Autocad et Solidedge, en se basant sur les données techniques des constructeurs de matériels et de véhicules. Vous élaborerez également des dossiers opératoires comprenant des nomenclatures, des gammes, et des notices de montage, tout en fournissant des recommandations de montage aux opérateurs. Vous apporterez également votre expertise technique lors des achats de matériels et d'équipements. Vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs dans l'atelier, cherchant à optimiser les conceptions et les dossiers opératoires. Vous serez également impliqué(e) dans la formalisation et l'amélioration des méthodes et techniques en concertation avec le service, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Ce poste, proche du terrain, offre une autonomie dans la gestion des dossiers, ainsi qu'une opportunité d'évolution technique. Les qualités requises incluent un bon relationnel, la capacité à proposer des idées, l'aptitude à prendre des initiatives, tout en étant ouvert(e) à l'auto-évaluation. Une affinité pour la technique et une appréciation du contact avec l'atelier sont également essentielles. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'une école d'Ingénieur en mécanique ou conception, ou détenteur(détentrice) d'une formation similaire de niveau Bac+5. Au-delà de vos compétences professionnelles, c'est votre sens du service et votre vision collective qui feront la différence ! Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération sera définie en fonction de votre profil technique et de vos expériences, avec des primes semestrielles, un intéressement et une participation aux résultats du groupe, des tickets restaurants, une crèche d'entreprise et une mutuelle familiale
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Recherche carrossier/peintre motivé : Débutant accepté avec CAP obtenu Poste à pourvoir immédiatement Horaires aménageables. Poste évolutif Salaire selon compétence
VOLSUD, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste de cariste. Vous êtes responsable du chargement / déchargement des containers du véhicules.Vous serez amené à déplacer les véhicules sur site chez notre client et aussi emprunter le route pour les ramener au dépôt Vous travaillez en 2*8 nuit/jour première semaine Nuit : du dimanche soir au vendredi matin de 00h00 à 8H00 deuxième semaine Jour : du lundi matin au vendredi fin de journée de 7H30 à 17H30 - Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Le Bureau d'Etudes central du groupe œuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin d'équiper les véhicules poids-lourds de nos clients en matériels de manutention (grues auxiliaires, bras hydrauliques, nacelles.) et carrosseries diverses (bennes, plateaux, poly bennes, etc.). Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à cœur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant proche du terrain ! Missions: - Concevoir les plans d'implantation en 2D/3D, via les logiciels Autocad et Solidedge - Elaborer les dossiers opératoires pour les ateliers : nomenclatures, gammes et notice de montage - Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de délivrer des préconisations de montage et optimiser vos conceptions grâce à leurs retours Profil: - Bac+2 minimum, en conception de produits, conception de carrosseries, Génie mécanique - Première expérience exigée - Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe - Force de proposition Avantages: - Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie - Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + Intéressement+ Participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant
Vous intégrerez le Bureau d'Etudes du pôle Cars et Bus, afin de répondre aux demandes des clients en matière d'aménagements intérieurs et extérieurs sur ce type de véhicules. Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à cœur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des projets singuliers et innovants, tout en étant proche du terrain ! Missions: - Conception des pièces et des ensembles de pièces en DAO sous SolidEdge - Constitution des fiches d'approvisionnements pour le magasin - Rédaction des documents et modes opératoires pour l'atelier de montage - Choix des matériaux, recherches de pièces pour les conceptions d'ensemble - Suivi de chantier et supervision des contrôles complexes en fabrication Profil: - Bac+2 minimum, en conception de produits, conception de carrosseries, Génie mécanique - Première expérience exigée - Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe - Force de proposition Avantages: - Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie - Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + Intéressement+ Participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant
Nous recherchons un conducteur routier super lourd H/F en poste de nuit pour notre site de Grane (26). Vous assurez le transport d'animaux sur un périmètre régional et travaillez du dimanche soir au vendredi matin Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Le Groupe MOUSSET renouvelle son parc avec du matériel récent et adapté. Un camion vous est ainsi confié, vous êtes garant de son entretien. Poste en CDI sur une base de 169h/mois -Taux horaire 12.53€ + majoration heures de nuit + frais à la convention + intéressement & participation + avantages CE + mutuelle entreprise (prise en charge à 100% en isolé) + télémédecine. Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées au mois.
Le moniteur est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de tennis et d'assurer la gestion et la promotion de cette activité. - Vous maitrisez les techniques d'entraînement sportif auprès des publics jeunes & adultes (Loisir & Compétition) et savez assurer le relationnel pédagogique avec les parents. - Vous assurez la gestion des équipes jeunes en compétition (inscriptions, suivi.) - Vous préparez le matériel et/ou les équipements et vous assurez du bon état du complexe et du matériel - Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (compétition, stages, déplacements.). - Vous organisez et communiquez autour des évènements du club (stages, animations, compétitions.) - Vous aurez en gestion partagée les relations adhérents (boîte mail...), compte rendu activités, gestion administrative sur ADOC et participez aux réunions du club et à la vie associative. Vous aurez également en charge une partie développement du club : - plateau rouge/vert/orange - suivi équipes vertes week-end domicile - fêtes du tennis, de Noël. - tournoi doubles parents/enfants - tennis découverte avec l'école - AG 3h + réunion bureau - soirée des partenaires Missions complémentaires : - Soutien aux membres du bureau lors d'organisation de tournois - Suivi des stocks (balles) et de l'état du matériel Vous n'avez pas de responsabilité d'encadrement d'autres salariés mais pourrez être amené à exercer une mission de conseil ou tuteur (stagiaires). Vous travaillez le mercredi de 13h30 à 22h30 et idéalement le jeudi soir ou vendredi. Votre profil : Vous avez une expérience de l'enseignement du tennis à différents niveaux et une bonne capacité à travailler avec divers groupes d'âge. Vos compétences en communication sont avérées et avez une bonne connaissance des techniques et des stratégies du tennis. Informations complémentaires : Nombre d'heures : 580h à l'année soit : - 345h de cours (11h30 x 30 semaines) - 60h de mission développement - 175h de stage (5 semaines x 35h) Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024 (avec présentation aux adhérents avant la fin de la saison, idéalement en juin 24) Type de l'emploi : Moniteur de tennis, emploi permanent du groupe 4 de la CCNS.
Vous assurez par vos compétences professionnelles un travail qui s'organise autour du plan de soins IDE informatisé (à l'aide du logiciel Net Soins). Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une IDEC, d'AS, ASH, Kinésithérapeute , Animatrice ... * Salaire : Indice 284 + Complément individuel de salaire + Primes de dimanche et férié + reprise ancienneté *Planning fixe sur 15 jours avec une amplitude horaire de 7h à 19h, 7h30 à 19h30, 8h à 20h *Travail 1 week-end sur 2 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, vous veillez au confort et au bien-être de la personne âgée dans son quotidien.
EHPAD de 48 lits spécialisés dans l'accueil de personnes souffrant de maladies neurodégénératives, type Alzheimer ou syndromes apparentés, la Résidence est sécurisée permettant la libre déambulation avec une architecture en couronne composée de 4 unités de vie de 12 personnes. Vous aurez pour missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement ... - Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) - Assurer le bien-être physique et moral du résident L'entreprise propose plusieurs formations. Deux postes sont à pourvoir.
Au sein de notre groupe d'une trentaine de salariés sur 4 agences, Vous exercerez sur celle de Beaumont-Les Valence, dans le domaine de l'élevage avicole principalement (possibilité d'intervention dans les élevages porcins et caprins), la réalisation de chantiers complets d'équipements d'élevage comprenant la distribution d'aliment, l'eau, la ventilation, l'éclairage. Les tâches seront variées : - tirage de câbles, - câblage d'armoire industrielle, - éclairage, - plomberie, - électricité générale, - lecture de plans d'aménagements. Vous pourrez avoir des déplacements à effectuer à la semaine pour la réalisation de chantiers à plus de 100km de l'agence de Beaumont-Les Valence. Les nuits de découchages sont rémunérées. Vous serrez formé par notre équipes d'encadrants. Vous aurez des astreintes à la semaine avec primes (1 semaine sur 5) Tous les frais annexés aux déplacements sont pris en charge par la société. Nous fournissons une carte bancaire d'entreprise. Vous aurez un véhicule de fonction aménagé pour vos interventions.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le collège Marcelle Rivier à Beaumont les Valence recherche un(e) apprenti(e) Cuisinier(e) pour apprendre à réaliser la production des repas en restauration collective à destination des collégiens et du personnel enseignant, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les collèges départementaux mettent en avant les produits biologiques et locaux et travaillent avec 80% de produits frais (légumes ,fruits, poissons, viandes), transforment et cuisinent toutes les branches de l'art culinaire: hors-d'œuvre, boucherie, pâtisserie, boulangerie, saucier etc. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Cuisiner et préparer les plats dans le respect d'une présentation soignée, - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel, les ustensiles des équipements et des locaux, - Mise en place de la salle, - Vous serez aussi amené(e) à apprendre la gestion d'une cuisine, les relations avec les commerciaux et à vous approprier les calculs des poids et mesures des aliments nécessaires à votre activité. Profil : Vous allez intégrer un CAP Cuisine ou un BAC Pro Cuisine à la rentrée 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dextérité ? Venez rejoindre le collège de Beaumont pour votre apprentissage !
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Nous recherchons un second de cuisine afin de rejoindre nos équipes sur le restaurant scolaire ETABLISSEMENT ST LOUIS à CREST. Vous travaillerez 5 jours par semaine lundi au vendredi, de 6h à 15h. 1200 couverts et 9 personnes dans l'equipe. Vos avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour une salle de sport. Les candidats doivent être organisés, fiables et méticuleux. Responsabilités: - Entretien quotidien des espaces de la salle, de ses machines ainsi que les douches et vestiaires. - Gestion des stocks de produits de nettoyage. Conditions de travail: 3h par jour, 5 fois par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement. Profils recherchés: Capable de travailler en autonomie et être organisé(e) Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Vous serez amené à réaliser : - la dépose et pose de pièces de carrosserie défectueuses, - remise en forme des éléments de carrosserie, - remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis....), - pose d'éléments d'habillage, - masticage, ponçage, - assurer la peinture et réaliser des retouches. Nous recherchons une personne passionnée, enthousiaste, rigoureuse et dynamique CONDITIONS DE TRAVAIL : - horaire : 8h-12h et 14h-18h (17h le vendredi) - heures supplémentaires payées
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2733 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée d'une quarantaine de salariés. Nous recherchons un(e) Psychologue H/F à temps partiel en CDI. Nos établissements sont des établissements privés à but non lucratif, entièrement habilités a l'aide sociale, ils sont dotés d'accueillir des hommes et des femmes de plus de 60 ans. L'EHPAD Sainte-Anne a une capacité de 68 places en hébergement permanent. Intégrez ITINOVA, une Association où les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités (formation professionnelle, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle). Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Connaissances et compétences : - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du milieu gériatrique - Capacités relationnelles INFORMATIONS Type de contrat : C.D.I. Cadre Temps de travail : 0.3 ETP (10h30 hebdomadaires) Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur Niveau d'études : Master 2 en psychologie, spécialité psychologie gérontologique Prise de fonction : Immédiat
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Il rassemble des établissements et des services qui permettent d accueillir et de prendre soin des personnes les plus vulnérables, en situation de handicap, de précarité, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. L'Ehpad Sainte Anne a une capacité d'accueil de 56 places en hébergement permanent et 12 places en unité protégée (section Alzheimer).
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) Médecin(e) diplômé(e) d'état. - CDI à temps partiel de 0.10 ETP, soit 3.5 heures par semaine. - Diplôme requis : Médecin(e) diplômé(e) d'état. - Permis B Le dispositif équipe mobile pour lits halte soins santé mobiles en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'un(e) médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmièr(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant et d'un(e) travailleur social renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions Au sein du service EM LHSS-accueil santé qui accompagne des personnes en situation de fragilité psychologique et/ou sociale et nécessitant des soins ainsi qu'un suivi médical, le/la médecin est chargé(e) d'assurer les soins médicaux et paramédicaux adaptés ainsi que de la coordination médicale en lien avec l'infirmière coordinatrice. Cette mission est à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable ou pour des personnes en situation de grande précarité quels que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'un accompagnement adapté à leurs besoins en santé. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine générale et êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Vous avez des compétences dans le domaine relationnel et de la communication. Vous présentez un fort intérêt pour le public en grande précarité ainsi que pour les dispositifs de lutte contre l'exclusion. Vous avez des connaissances sur les pathologies chroniques invalidantes (VIH, hépatites, cancers, diabètes .) et leur incidence sur la vie sociale. Votre approche professionnelle est centrée sur le patient. Vous appréciez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Tâches principales - Organiser et superviser les LHSS mobiles qui vous sont affectés - Assurer un accompagnement individualisé des personnes accueillies et suivies : - Participer aux pré admissions des personnes candidates à l'entrée en LHSS - Diagnostiquer et évaluer les besoins en santé de chaque personne - Mettre en place un projet de soins et projet personnalisé pour chaque personne - Élaborer des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins de chaque personne visant à favoriser le bien être, l'estime de soi, l'acceptation de la pathologie - Accompagner dans le parcours de soins - Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins - Être le garant du respect des droits et des libertés des personnes et de la qualité des soins prodigués - Être en lien avec les services hospitaliers et les services appropriés aux besoins (médecin généraliste, spécialiste, dentiste, kinésithérapeutes, laboratoires, CMP, EMPP ) - Fluidifier le parcours de soin de la personne en levant les freins de l'accès à la santé - Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels - Participer aux réunions d'équipe en qualité de personnes ressources, afin d'aborder les situations des personnes suivies et permettre les échanges d'informations générales : o Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes suivies o Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations et l'échange de pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Diaconat Protestant, association loi 1901, gère aujourd'hui 18 structures sociales et médico-sociales (CHRS, EHPAD, CADA). Reconnue d'utilité publique depuis 1922, l'association regroupe 200 salariés et 180 bénévoles .
Vous travaillez des produits frais et brut de saison et vous êtes autonome. Vous êtes en binôme avec le responsable de cuisine au sein d'une équipe et êtes créatif Vous gérez la cuisson des viandes et des poissons. Vous faites la mise en place et l'envoi des plats. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Votre rythme de travail consiste en 4 jours de travail (horaires coupés) et 3 jours de repos consécutifs. Vous avez un week-end de repos par mois.
