Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Upie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Upie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - Étoile-sur-Rhône, 26 - Grane ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement , l'agence IMMO DE FRANCE BELLE RIVE, filiale du groupe VALRIM recherche un assistant commercial et administratif/ hôte d'accueil h/f. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (2 lignes) ; - Identifier les demandes et les transmettre aux collaborateurs concernés ; - Rédiger des courriers, courriels, comptes-rendus... - Saisir des paiements par espèces, mettre en place des prélèvements automatiques ; - Organisation envoi et codification des chèques copropriété + loyers à la plateforme comptable - Suivre et mettre à jour des attestations d'assurances ; - Gérer administrativement l'entrée et la sortie d'un locataire ; - Renseigner les propriétaires et/ou locataires sur leur situation comptable ; - Suivi des régularisations de charges en lien avec la plateforme comptable (suivi des interventions des entreprises) ; - Pré-saisie des nouveaux locataires sur ICS ; - Demandes d'intervention simples (travaux). - Réceptionner et déposer le courrier - Déposer les espèces à la banque Votre organisation, votre rigueur et dynamisme sont des atouts pour mener à bien vos missions. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une première expérience significative en accueil et gestion administrative. Une expérience en agence immobilière serait un plus. Type d'emploi : CDI
ILYCO TRANSPORT recrute un Chauffeur Livreur (H/F) en messagerie avec un 20m3. Le secteur d'intervention est le Vercors, en journée.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps Plein à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine, * 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).
Cabinet dentaire cherche son assistant dentaire F/H à former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé, pour les sportifs de haut niveau). Vos missions : - accueil, gestion des RDV, secrétariat, stérilisation et aide opératoire au fauteuil. - suivre la formation d'assistant(e) dentaire durant 18 mois sur Lyon à partir de janvier 2025. Un niveau BAC est requis mais non exigé. Votre CV doit être accompagné d'une lettre précisant votre motivation pour vous former à ce métier.
Prise de poste au 02/01/2025. Au sein d la Micro-crèche de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles o Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance o Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations o Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure o Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation o En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former écoute, disponibilité. Réunions en soirée et déplacements possibles Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Maraîchage biologique très diversifié, primeur et de saison, vente directe majoritaire. Vos missions principales sont : - Implantations, - Entretiens cultures, - Récoltes, - Préparation commandes, - Ventes Marchés, - Livraisons - Bricolage Formation assurée en interne. Deux postes sont à pourvoir.
Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) agent de service logistique H/F. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 9 ASL de jour. Nous recherchons un(e) 10ème agent de service à temps plein. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer l'hygiène des locaux : Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement. - Assurer le service hôtelier : Accueillir les résidents et les accompagner à leur table Desservir les tables, nettoyer et ranger la salle de restaurant. - Assurer l'entretien et le confort des résidents : Nettoyer, préparer et désinfecter la chambre lors d'un changement de résidents Servir le petit déjeuner en chambre et contribue par sa présence au bon déroulement de ce premier repas. - Assurer le respect des normes d'hygiène : Connaître et respecter les procédures de nettoyage Gérer ses produits d'entretien Utiliser à bon escient les produits et appareils afférents à son activité (machine à nettoyer le sol, .) - Participer au bien-être et au confort des résidents : Participer au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins et en les accompagnant au quotidien Favoriser le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (servir à boire, chercher une canne.). - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement : Communiquer toute information utile à l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au respect des obligations de l'établissement Profil souhaité : Etat des droits des usagers et des lois afférentes Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité INFORMATIONS Rémunération : Selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle, indemnités de dimanche et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour une mission en Intérim de 5 mois à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parking à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. 12€30 de l'heure + prime de présence. 35 heures hebdomadaires. Mission de 3 mois en intérim suivie d'un CDD. Vous tiendrez le standard, traiterez les commandes, effectuerez de la saisie informatiques et du classement. Maîtrise exigée d'Excel et souhaitée de Sage. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et êtes disponible sur du long terme.
Nous recherchons notre un(e) conseiller/vendeur H/F, pour notre boutique-Moulin de Montoison (26), pour agrandir notre équipe. Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle, Disposer et mettre en valeur les produits, Entretenir votre espace de vente, Proposer un service, produit adapté à la demande client, Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks, Merchandising. Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE CDD possible Jours travaillés possibles DIMANCHE (EN HAUTE SAISON selon planning) Travail en journée Poste à pourvoir de suite
Le rôle principal de ce poste est de conditionner, de préparer les commandes et de veiller à ce que les produits soient prêts pour l'expédition. Description du poste : - Préparer les commandes en suivant les instructions spécifiques - Conditionner les produits pour l'expédition - Imprimer les étiquettes pour les produits - Gérer les documents liés au transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises si nécessaire - Assembler les produits selon les besoins - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises
Sur le secteur d'Etoile Sur Drôme et alentours Portes Les Valence, Etoile Sur Rhône, Montéléger, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Poste clé dans le journal local Les missions confiées : - Coordonner les activités et opérations afin de garantir leur conformité avec les politiques de la SCOP - Responsable de la gestion administrative et financière du journal en lien avec le gérant et le cabinet comptable - Gestion et édition des factures, relances, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie, budgets prévisionnels - Organisation interne : mise en place d'outil de fonctionnement collectif, communication interne et suivi d'indicateurs mensuels - Social : ressources humaines (registre du personnel, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, contrats, entretiens individuels, affichage obligatoire, suivi des congés payés...) - Pilotage de dossiers de subvention en lien avec les membres de l'équipe - Dossier d'habilitation aux annonces légales (annuel en novembre) - Dossier commission paritaire (tous les 5 ans) - Archivages des données comptables et administratives Capacité de travailler en équipe et dans le rythme soutenu d'une publication hebdomadaire dans le domaine de la presse indépendante Réception des candidatures jusqu'au 15 novembre. Formation (et passation) mise en place
Le Centre hospitalier de Crest recherche un / une Assistante (e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et de proposer un accompagnement adapté aux demandes et aux besoins de l'usager - Proposer une prise en charge globale des personnes favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, dans le but d'accéder à la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement - Informer les personnes et/ou leur entourage sur les procédures, l'accès aux droits et à la santé et orienter vers les différentes institutions, associations et les acteurs médico-sociaux. - Travailler en collaboration avec les équipes médico-soignantes et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge pluridisciplinaire du patient dans le respect du secret professionnel. - Rédiger des écrits professionnels, rapports sociaux et signalements. - Elaborer le rapport d'activité du service social - Participer à la conception, l'adaptation de procédures et protocoles de l'établissement - Assurer une veille professionnelle, par de la documentation, des formations et la participation à des rencontres partenariales. - Apporter une expertise sociale - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Représenter par délégation l'institution auprès des partenaires Une expérience en milieu hospitalier serait un élément apprécié Temps de travail hebdomadaire: 37 heures (acquisition de RTT) Travail du lundi au vendredi Poste à temps partiel (50%, 75%, 80%) ou temps complet (100%) Poste à pourvoir dès que possible
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(se) livreur(se). POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous effectuez des livraisons en camion 20m3, sur le secteur de Montélimar et alentours : DEPART DEPUIS ETOILE SUR RHONE Vous travaillez du lundi après-midi au samedi 12h.
Vous assurez la palettisation des colis pour expédition Vos missions : * prendre les colis arrivant sur le rail * palettiser les colis en fonction des informations présentes sur les étiquettes de traçabilité (étiquetages des cartons,palettisation....) * consolider les palettes avec du scotch estampillé * mise en place des stratégies de palettisation et scannage des palettes Formation interne à l'utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur Environnement de travail : humidité, bruit et froid 3°C- Poste physique avec port de charges Plusieurs postes à pourvoir Du lundi au samedi, horaires selon planning avec démarrage : 5H ou 8H ou 9H Primes froid, pauses payées, prime nuit, prime habillage + 13ème mois au bout d'un an Plusieurs postes à pourvoir Vous pouvez nous retrouver le 6/11/2024 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Bonjour, nous recherchons une aide pour notre domicile. Vous serez en charge du ménage notamment vitre, poussière, lavage sol Le poste est à pourvoir immédiatement Les horaires sont à définir ensemble de préférence le mardi après-midi Pour postuler, merci de téléphoner à : Mme Eynard Odette au 04-75-25-32-37
Vos missions sont les suivantes : - Prise de commande par téléphone et par mail, suivi d'activité sur un réseau de magasins, élaboration de bons de livraison et mise en facturation. - Bonne tenue et à la mise à jour du fichier client. Bonne gestion du stress, capacité à travailler en équipe et rigueur seront un plus sur ce poste. Vous intégrez une équipe dynamique qui croit fort en certaines valeurs : souci du travail bien fait, état d'esprit bienveillant, mérite. En fonction du profil, d'autres tâches pourront être confiées à terme. CDD à pourvoir début janvier, sur la base de 28h annualisées.
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs pour les vacances d'hiver : 24 au 28 Février 2025 et 03 au 07 Mars 2025 (possibilité de continuer sur les vacances de printemps : 22 au 25 Avril 2025 28 Avril au 02 Mai 2025) Diplôme BAFA ou équivalent et stagiaire accepté. Vos missions : - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Vous devrez également prévoir de participer : - A la réunion de préparation en amont : la date vous sera communiquée lors de votre entretien, - A la matinée d'installation des locaux de l'accueil de loisirs (rémunérée également) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 52 Euros CP compris. Contrat d'engagement éducatif (CEE)
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil PRISE DE POSTE AU PLUS TOT >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
En tant qu'opérateur de production polyvalent, vous occuperez différents postes sur les étapes de conditionnement des œufs. certains postes nécessitent le port de charge supérieur à 10 kg inferieur à 20kg. Vous travaillerez sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Vous devrez notamment : - assurer la production dans le respect du planning déterminé et garantir la conformité ainsi que la traçabilité, - vérifier les données de production, - approvisionner les machines, les installations et le flux des matières ou des produits, - renseigner des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc. ), - surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Vos missions : - montage de la banque / présentation et mise en valeur des produits - Préparation des commandes clients - Vente / gestion de la caisse - Tranchage de la viande et préparation des steaks Offre à pourvoir début 2025
Vos missions sont les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne.
En tant que secrétaire aide-comptable, H/F, mi-temps, pour une entreprise familiale de 5 collaborateurs, secteur du bâtiment, vous maitrisez : - le logiciel EBP GESTION-FACTURATION et CHORUS - EXCEL et la diffusion sur les réseaux sociaux, photos de réalisation sur Instagram et Facebook Vous serez en charge de : -Vérifier les factures fournisseurs et paiements par traites ou virement -Facturation clients classique et via chorus -Fiche navette (Salaires / repas) préparation des éléments pour le cabinet comptable -Déclaration CI BTP (congés) préparation des éléments pour le cabinet comptable -Préparation des documents afin de d'établir la TVA (enregistrement factures fournisseurs, paiements clients) -Relance factures non réglés -Relevés de comptes bancaires (Excel) -Remises de chèques en banque -Gestion administrative, classement et archivage. Vous avez une expérience similaire, vous maitrisez les outils informatiques précités Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et vous êtes considéré-e comme une personne de confiance. La prise de poste sera effective début Janvier 2025, toutefois, les horaires seront à convenir avec le gérant, salaire selon profil et expérience - Une immersion et formation préalable à l'embauche en doublon seront mises en place. - Veuillez envoyer obligatoirement votre CV et notifier votre motivation pour le poste.
Assurer la mise en carton des barquettes de produits Entiers avant stockage dynamique. Vos missions * Contrôler visuellement la conformité des barquettes en sortie de filmeuse * Rabattre le film qui dépasse sous la barquette si nécessaire * Ecarter les barquettes non-conformes (mal-filmées, fondues.) * Alerter en cas de mauvais filmage prolongé * Mettre les produits en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande * Coller une étiquette de traçabilité carton sur une des barquettes de chaque carton * Pousser les cartons préparés sur le rail pour stockage dynamique Savoir : Lire et compter. Savoir-être : * Réagir et alerter en cas d'anomalie * Respecter les consignes (hygiène, sécurité.) * Être rigoureux dans le respect de la traçabilité Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle Vous pouvez nous retrouver le 6/11 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Votre mission consistera à assurer la réception, le stockage, et la distribution des marchandises et à executer les tâches admnistratives afférentes : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité avec les bons de commande. Assurer le stockage des produits de manière organisée Préparer les commandes (planning à suivre et à anticiper) et s'assurer de leur expédition dans les délais impartis avec le bon transporteur. Maintenir un inventaire précis en mettant à jour les systèmes de gestion des stocks. Vous serez l'unique gestionnaire du stock, magasin ! Ce poste comporte beaucoup de manipulations et de port de charges encombrantes et/ou lourdes Horaires de travail fixes et en journée
Assemblages des sous-ensembles par procédés mécaniques et des éléments de quincaillerie formation interne sur les machines avec le responsable d'atelier Semaine de 4 jours ! Chez Structa, nous travaillons en équipe dans une ambiance chaleureuse dans des bureaux esprit start up 4 jours par semaine ! Tous les Vendredi sont libres !!! Pourquoi pas vous ? Vous travaillerez 9h00 par jour, du lundi au jeudi, de 7h00 à 17h00. (1/4h le matin, 1/2 le midi et 1/4 l'après midi) Qualités requises : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et vous avez un bon savoir-être. Vous êtes particulièrement motivé et vous avez envie de vous investir dans un travail qui vous ouvrira des perspectives d'évolution rapide en interne. Une 1ere expérience dans le bois est un plus dans votre candidature mais non obligatoire. Port de charge de 15kg
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Description du poste et Missions : ---------------------------------------- Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que « conducteur de machines ». Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre, vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécutez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté(e). - Réalisez des autocontrôles, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Profil recherché ------------------- Idéalement, vous disposez d'une première expérience industrielle réussie dans l'agroalimentaire ou en milieu industriel. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. 10 bonnes raisons de choisir Brioche PASQUIER : Vous serez réellement intégré(e) et entouré(e) ; Vous ne serez jamais trop jeune pour manager ; Vous évoluerez dans une organisation décentralisée ; Vous bénéficierez d'un vrai plan de formation ; Vous pourrez profiter d'une mobilité à l'international ; Vous serez autonome dans vos actions ; Vous évoluerez sans cesse ; Vous travaillerez au sein d'une hiérarchie très courte ; Vous découvrirez l'état d'esprit d'une entreprise familiale ; La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel. ( Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail , et vous acceptez le travail en 3x8 ) Nous comptons déjà sur vous ! >> Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-OkkO1i
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Opérateur polyvalent Fabrication. Vos missions: Fabrication de fromages panés et le transfert des produits Préparation des recettes selon cahier des charges clients Approvisionnement de la ligne de fabrication en produits secs Vérifier les conformités des produits Contrôle visuel de la qualité des produits (aspect, couleur, poids, longueur, etc...) Saisie de données informatiques Auto contrôle en cours de production Remplir des documents d'enregistrement papier (traçabilité) Saisie de données informatiques Respect des consignes QHSE travail sur 4 jours par semaine. Possibilité d'un dimanche. Rémunération : 1 881.75 EUR Date de début de contrat : au plus tôt Temps de travail : 35 h
Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de CREST, un(e) Conducteur onduleuse double face H/F. En tant que conducteur(trice) de ligne sur l'installation onduleuse, au sein d'un collectif où chaque conducteur dépend de l'autre, vous jouez un rôle clé pour la transformation du papier en plaque de carton ondulé dans le respect des objectifs, de la qualité, des délais, des normes d'hygiène et des règles de sécurité. En parfaite coordination avec vos coéquipiers, votre rôle dans cette chaîne collaborative en qualité de Conducteur Onduleuse Double Face (H/F) consiste à participer et à vérifier l'assemblage d'une ou de deux nappes de carton simple face et d'une bobine de papier de couverture pour l'obtention d'une plaque de carton ondulé plane. Vos principales missions sont de : - Contrôler et monter les bobines/bobineaux de papier sur les dérouloirs, - Préparer et armer les accordeurs de bobines/bobineaux dans les temps, - Procéder à la mise en place des nappes à travers les dispositifs de guidage et de freinage, les cylindres préchauffeurs et leurs dispositifs d'embarrage, - Réaliser la mise en service des deux bacs de collage de la machine double face et de ses équipements d'application, - Remédier aux incidents de marche, casse papiers, rupture de nappes, bourrages manques ou débordements de colle amidon, - Participer aux plans de nettoyage et au programme de l'entretien préventif. Horaires de travail en 2*8 35H / semaines
L'Instant Présent à Beaumont recherche son Employé Polyvalent de Restaurant H/F. Afin de compléter notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons une personne motivée avec de bonnes bases de service et de cuisine. Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes, vous assumez le service du bar ainsi que le service du restaurant. Vous pouvez aussi être amené à accomplir des tâches simples en cuisine. Vous aurez pour mission: - Le dressage et la desserte des tables - L'accueil des clients - La prise de commandes au pad - Le service - L'envoi des plats en cuisine Horaires : - Mercredi midi/soir - Jeudi midi/soir - Vendredi midi/soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Contrat en CDI sur 35 heures/semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 02 janvier 2025.
La société ETOILE MANUTENTION, basée à Etoile/Rhône, spécialisée dans la vente, la location, la réparation et la fourniture de matériels de manutention et pièces détachées recherche un(e) TECHNICIEN(ne) MECANICIEN(ne) . Votre mission : Vous réparez en atelier les véhicules clients : CHARIOTS ELEVATEURS et MATERIELS de MANUTENTION Vous avez une formation de base en Mécanique et/ou Electrique ( tout niveau ) et idéalement une première expérience en Mécanique (vous aurez un complément de formation dans l'entreprise) Une connaissance du domaine du chariot élévateur serait un plus. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, sur un C.D.I. temps plein 39h00 par semaine. ** Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : ** - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h, -Le vendredi de 8h-12h / 14h-17h Salaire : 2250 Euros brut mensuels Prise de poste au plus tôt >> Envoyez votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils de Conducteurs Régleurs pour travailler sur un environnement salle blanche et technique des profils expérimentés. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de maintenance sur nos lignes de production. Vos missions sont : - Réglage et contrôle des paramètres de production ; - Réglage des machines en cours de production ; - Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; - Diagnostic pannes machine et maintenance 1er niveau, relais si besoin au Service Maintenance ; - Démarrage et arrêt de l'atelier. Il est impératif d'avoir au moins une première expérience dans le domaine de la maintenance sur un environnement automatisé. Vous êtes rigoureux, réactif et polyvalent. Cette entreprise accorde beaucoup d'importance aux BPF et travaille en environnement salle blanche.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * une souplesse dans votre travail au quotidien, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un contrat à temps plein à durée indéterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 avec un roulement défini. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. * Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. * Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux * Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. * Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
A compter du 1er janvier 2025, viendra s'ajouter la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité développera un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité face à l'éducation des enfants du territoire et en assumera les transports. L'ambition de la Communauté de communes au travers de ces équipements et conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Management d'une équipe de 5 à 6 personnes (la chargée de mission sports de nature, la piscine couverte de Loriol notamment) : Assurer le pilotage de ses équipes dans une dynamique de projet transversale Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques conduites dans vos domaines d'interventions S'assurer de la bonne gestion et l'entretien des itinéraires et sentiers de randonnées Assurer le conventionnement pour la pratique de l'escalade sur les sites du territoire de la ccvd Piloter en direct les actions liées aux sports : Natation : Développer et gérer le développement du projet de natation scolaire à l'échelle du territoire, l'ensemble de l'organisation tant humaine que matériel ainsi que les transports. Centre sportif intercommunal : Gestion administrative de cet équipement et technique en lien avec le service technique de l'intercommunalité Mobilsport en lien avec l'Education Nationale Conventionnement canoë kayak pour la pratique des scolaires Assurer le suivi administratif du service Superviser la gestion budgétaire PROFIL & COMPÉTENCES 1) Connaissances Connaissances réglementaires liées à la pratique des activités sportives. Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et son fonctionnement Connaissance de la méthodologie de diagnostic territorial Maîtrise des logiciels de bureautique, expertise Excel, logiciels cartographiques 2) Savoir-faire Animer des groupes de travail, conduire des productions collectives : gestion de projet Capacité à construire des programmes pédagogiques vers divers publics. Compétences d'accompagnement des porteurs de projet Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Conception, gestion et suivi de projet Etablissement et suivi de budget Animation et conduite de réunions Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, notes de synthèse Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité. Vous êtes force de proposition et possédez le sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes organisé, rigoureux et menez les dossiers à leur terme. Enfin votre intérêt pour le développement des pratiques sportives et des activités liées à la nature et leur pratique serait une plus-value que nous apprécierons. Niveau de recrutement : De formation supérieure (bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure - Vous disposez de bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs dans le domaine des activités physiques et sportives. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel votre créativité et une vision stratégique. Vous maîtrisez le management de projets transversaux et possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion.
La marque APF Pool Design est connue pour son expertise dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF Pool Design est un concepteur, fabricant et fournisseur de solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. PME en forte croissance qui reste conviviale, elle est engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de ses clients. Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons pour notre usine VR (volets roulants) à Eurre (26), située à quelques kilomètres de Crest/Valence, un(e) technicien(ne) qualité en CDI, dans le cadre d'une création de poste (poste à pourvoir dès que possible). Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site VR, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur - etc . Profil : Idéalement, vous : - Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D - Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 - Disposez d'un Bac +2 en qualité, productique ou mécanique - Justifiez d'une expérience de 3 ans dans l'industrie à un poste similaire On vous connait pour votre communication et votre relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 25 à 30 K€ annuelle selon profil + prime semestrielle + titre restaurant
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de fleurs, vous assurez en toute autonomie la bonne tenue du magasin, l'accueil et le conseil des clients. Vos missions principales sont : - La composition de bouquets - La tenue de la caisse enregistreuse - Le renseignement / conseil client Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine dont le lundi, et 1 dimanche sur 2 travaillé. Salaire négociable selon profil et expérience. Votre profil : soit un diplôme de fleuriste soit une expérience significative. Prise de poste au plus tôt
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des préparations en cuisine sous la supervision de la chef cuisinière, - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande, - Remettre la commande au client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement, - Préparer et assembler des plats simples, - Préparer des boissons chaudes ou froides, - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats, - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve, - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, - Débarrasser les tables et trier les déchets, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc), - Sortir les poubelles, - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine. Compétences attendues : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre, - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements, - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit, - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression, - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions. Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus (ou CAP en cours de préparation)
Accueil technique des compagnies en résidence (25%) - Prise de contact. Etude et validation des fiches techniques - Lien précis avec l'équipe de la Gare. - Accueil sur site - Installation technique, suivi de la compagnie lors de la résidence - Démontage et bilan Accueil, coordination technique et régie des spectacles / événements (40 %) - Coordination générale et encadrement des équipes techniques lors des évènements et soirées organisées - Etude des fiches techniques, plan d'implantations - Elaboration des plannings, mis en place des protocoles de sécurité - Installations, accroche, - Régie son et lumière, - Montage démontage rangement - Suivi et maintenance de la salle de spectacles (« Kiosque ») du Chapiteau, et des obligations en tant qu'ERP Maintenance du parc de matériel (20%) - Suivi des locations - Recherche de matériel divers lié au fonctionnement du site - Entretien update du matériel, achats des consommables - Améliorations logistique et rangements Lien avec les organismes de sécurité (15 %) - Lien avec les organismes de contrôle (Apav, Socotec) et mise en règlementation des locaux - Elaboration et suivi du DUERP de la Gare à coulisses - Respect de la sécurité sur le site Connaissances nécessaires / - Maitrise des techniques du spectacle (son, lumière, plateau, chapiteau.) - Capacité d'organisation et d'adaptation, esprit d'initiative - Qualité de transmission des informations et relationnelles. - Savoir être : autonome, goût pour le travail en équipe - CACES R389, CACES 1B - Habilitations SSIAP et premiers secours - BVCTS Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Yannick VALIN Secrétaire général de l'association Transe Express / Directeur général de la SCIN, la Gare à coulisses Contact : admin@transe-express.com Les candidatures seront examinées à mesure de leur réception. Date limite des candidatures : le 7 décembre 2024. Entretien le 11 décembre 2024. Prise de fonction dès que possible en début d'année 2025.
Nouvelle scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels...
Prise de poste à partir du 2 janvier 2025. Sous la responsabilité de la Directrice des finances, au sein d'une équipe de 6 agents, vous participez à la préparation, au suivi budgétaire et vous assurez la gestion comptable des services. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des services et directions de la communauté de communes. LE POSTE Missions : Assurer la gestion budgétaire et comptable des services Accompagner les services et les directions dans leur suivi budgétaire Exécuter la partie financière des marchés publics (travaux et fournitures) Participer au processus de l'élaboration budgétaire Participer aux opérations comptables de gestion de l'inventaire et de fin d'exercice Suivre les processus et procédures internes et proposer des évolutions afin d'améliorer la qualité comptable PROFIL & COMPÉTENCES Votre capacité à travailler en équipe au sein de la direction des finances et de l'EPCI est essentielle pour assurer la continuité et la qualité du service. Expérience souhaitée dans la gestion budgétaire et financière d'une collectivité territoriale Bonne connaissance des procédures budgétaires, comptables et financières Bonne connaissance des mécanismes financiers, de la réglementation des pièces justificatives, des règles d'engagements et d'imputation comptable Maitrise des outils bureautiques (suite office). La connaissance du logiciel de comptabilité emagnus serait appréciée Organisation, rigueur et méthode Capacité à travailler en équipe Disponibilité Discrétion CADRE DE TRAVAIL Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Finances Quotité de temps de travail : 28h/semaine - avec évolution possible vers un temps complet (35 heures/semaine) selon les besoins à venir de la Communauté de communes. Possibilité d'1 jour/semaine en télétravail selon les nécessités du service. L'organisation de ce temps de travail sera définie avec l'agent recruté. L'accès aux formations est régulièrement facilité.
La personne recrutée sera accueillie au sein de l'équipe Installation Transmission (3 personnes). Elle assumera l'animation du réseau autour des problématiques liées à l'installation et à la transmission agricole. Pour le compte du Conseil d'administration et sous la responsabilité du responsable de l'équipe. Elle travaillera en coopération étroite avec : - les salarié.e.s et bénévoles des associations territoriales, - les partenaires membres du pôle InPACT national et notamment ceux investis dans son groupe de travail Installation Transmission - Les autres Organismes Nationaux à Vocation Agricole et Rurale (Onvar) qui sont en partenariat avec Terre de Liens. Missions et activités : Le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat possible à 80 ou 90% - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Merci de postuler avce un CV à jour et une lettre de motivation
Vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - redressage de châssis - reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Votre profil : - Formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie - Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance - Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Ce que nous vous proposons : - CDI, horaires de journée (35h). Travail d'équipe. - Primes semestrielles + tickets restaurant pris en charge à 50% + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille prise en charge à 50% + chèques vacances.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions : - préparation des surfaces à peindre et masquage - manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - préparation des peintures - application peinture liquide et poudre - application du procédé de thermolaquage - reprises et retouches peinture sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil : - vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - formation peintre industriel ou carrossier peintre - première expérience exigée. Ce que nous vous proposons : CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise.
Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. : - démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - réalisation des réparations et des changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - remontage des ensembles et des circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants, mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu(e) de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous ! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + tickets restaurant + primes semestrielles + primes de participation et d'intéressement + crèche d'entreprise + CSE.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical (h/f) pour son Pôle Transversal : Missions principales : Manager le Pôle en collaboration avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Décliner la politique générale de l'établissement au sein du Pôle en inscrivant le pôle dans un fonctionnement transversal et institutionnel Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre au sein du pôle Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle Élaborer et mettre en place l'organisation des soins Gérer les ressources humaines du Pôle Contribuer au développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques au sein du pôle Activités et tâches du poste : Participer et préparer les réunions de Pôle en collaboration avec le Chef de pôle et le Cadre Administratif de Pôle Évaluer les objectifs du contrat de Pôle dans le domaine de ses compétences Participer aux réunions de coordination de l'encadrement supérieur organisées par le Directeur des Soins et à l'ensemble des réunions d'encadrement mis en place par le Directeur des Soins Mettre en place et animer les réunions d'encadrement du Pôle Superviser, évaluer et analyser sur le Pôle l'ensemble des tableaux de bord mis en place sur l'établissement et proposer des axes d'amélioration Conduire les entretiens d'évaluation de l'équipe d'encadrement du Pôle et superviser les évaluations des professionnels paramédicaux réalisées par les cadres Assurer les entretiens de recrutement des personnels paramédicaux du Pôle Suivre et contrôler l'utilisation des ressources humaines affectées au Pôle Contrôler en collaboration avec les cadres de proximité et le service Formation le suivi des formations institutionnelles nécessaires aux agents pour assurer la qualité et la sécurité des soins au sein du Pôle (Gestes d'urgences, Violence, erreurs médicamenteuses.) Evaluer les besoins de formation et formuler les objectifs de formation du Pôle en concertation avec le Chef de Pôle et le Cadre Administratif de Pôle Répartir équitablement les budgets thérapeutiques alloués au Pôle et en contrôler la bonne utilisation
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, un équiper en logistique. Vos missions: - Préparation de commande. - Opérations de chargement, déchargement et mise en stock Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec notre partenaire : PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité également de bénéficier d'une formation courte préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Nous pouvons vous former au CACES 1/3/5 et vous permettre d'évoluer sur un poste de CARISTE H/F.
Vous devrez assurer la gestion des finances et des ressources humaines de Chabrillan pour 20h hebdomadaires et de Grâne pour 15h hebdomadaires. Les missions seront réparties de la façon suivante : Gestion des finances et des ressources humaines de Chabrillan (760 hab) pour 20h hebdomadaires réparties sur 3 journées - mardi, mercredi, jeudi en binôme avec une secrétaire de mairie responsable des fonctions d'accueil et d'urbanisme. Gestion des finances et des ressources humaines de Grâne (2068 hab) pour 15h hebdomadaires le lundi et le vendredi en lien avec la Secrétaire Générale de la mairie. Le poste est rattaché au service aux communes et mobilités de la Direction générale adjointe des services à la population de la CCVD. Le service est composé de 11 secrétaires de mairie, 1 technicien SIG, 2 chargées de mission mobilités, 1 coordinatrice et 1 responsable. Chabrillan : Gérer la comptabilité (mandats et titres en fonctionnement et investissement, facturation eau/assainissement, loyers et charges, FCTVA et déclaration TVA, régie périscolaire, suivi des emprunts et des immobilisations) Gérer les ressources humaines (contrats, payes, gestion de carrière, déclarations sociales, planning congés, arrêts de travail) Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget Suivre les marchés publics et les subventions Assister les élus Grâne : Gérer la comptabilité (mandats et titres en fonctionnement et investissement, régie scolaire et périscolaire, loyers et charges, régie location matériel) Gérer les ressources humaines (payes, déclarations sociales) PROFIL & COMPÉTENCES Nous recherchons une personne avec un fort intérêt pour le service public en milieu rural dans les petites communes. Une expérience avérée en secrétariat de mairie ou finances publiques est nécessaire. La solution de logiciels utilisée est COSOLUCE. Savoirs : o Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique o Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire et numérique : o Préparer et suivre les mandatements des dépenses, les titres de recettes, les subventions o Préparer et suivre l'exécution du budget o Appliquer les procédures d'état civil o Enregistrement des dossiers d'urbanisme o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire Savoir-être : o Sens du service public et respect des délais réglementaires o Polyvalence et gestion des priorités o Capacité d'écoute et de compréhension o Conscience professionnelle, sens de la discrétion et devoir de réserve Prise de poste début janvier 2024
Pour notre restaurant à Crest, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Votre mission: - Nettoyage de la salle de restaurants et de parties annexes du lundi au vendredi. Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Qualiphyt est une société prestataire de services en agronomie dont les activités portent sur le domaine de la protection des cultures. L'activité principale concerne la réalisation d'essais au champ pour le compte de firmes phytopharmaceutiques, en conformité avec le référentiel des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE). Les unités d'expérimentation (U.E.) sont au nombre de 6 : départements 85, 51 et 37 pour la zone EPPO France Maritime et 26, 69 et 47 pour la zone EPPO France Méditerranée. L'équipe est composée de 10 techniciens d'expérimentation et de 4 responsables de projets. L'organisation de la société implique que chaque collaborateur soit autonome, réactif, responsable et prenne des initiatives. Qualiphyt recrute un technicien d'expérimentation pour son U.E. du 26, pour la réalisation de tests en plein champ, chez des agriculteurs, de produits conventionnels ou biologiques destinés principalement à l'homologation, dans le domaine des Grandes Cultures, de la Vigne et de l'Arboriculture. Des thématiques variées peuvent être réalisées sur ces cultures en fonction des propriétés des préparations étudiées : insecticides, fongicides, herbicides, substances de croissance, stimulateurs de défenses des plantes, fertilisants, etc. Vos missions : - Développer un réseau d'agriculteurs pour la recherche de sites et l'implantation des essais dans un rayon proche du local d'expérimentation, - Négociation avec le propriétaire ou l'exploitant du site d'essai pour l'utilisation, la maintenance et l'indemnisation de la parcelle expérimentale, et établissement d'un contrat d'expérimentation, - Mise en place d'un programme d'essais : gestion/préparation de produits, recherche de sites, piquetage, applications et notations conformément aux protocoles, établissement et tenue à jour d'un planning de réalisation des essais, - Transfert des données d'essais aux responsables de projets au fur et à mesure de l'avancement des essais, - Accompagner les donneurs d'ordres lors des visites d'essais, - Rédaction d'une synthèse pour chaque essai réalisé en répondant notamment aux différents critères de validation et aux objectifs de l'essai, - Tenir à jour un registre du matériel d'expérimentation et assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau, - S'assurer de l'entretien des locaux de l'U.E., - Assurer les formations (techniques et sécurité) et l'encadrement du personnel temporaire de l'U.E. → Vous serez notamment le garant de la conformité de la conduite des essais et tacitement le garant de la fidélité des clients. Profil recherché : - Bac +2 / +3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent. - Expérience souhaitée sur poste similaire. - Personne motivée, rigoureuse, organisée, goût et aptitude pour le travail de terrain. - Facultés d'adaptation face aux différents essais dont les thématiques et cultures sont variés et face au rythme de travail qui varie selon la saisonnalité des expérimentations à mettre en œuvre (pic d'activité d'avril à juillet). - Grande autonomie dans ses tâches quotidiennes, travaille principalement en extérieur, souvent seul. - Capable de clarifier des problématiques, de proposer des améliorations et adaptations aux protocoles. - Idéalement Certiphyto à jour. - Permis B obligatoire. - Connaissance du logiciel ARM pour la saisie des données est un plus. - Langue anglaise lu, écrit et parlé (anglais technique).
Vous ferez de l'entretien des escaliers d'immeubles sur le secteur de Beaumont les Valence : Vous ferez l'entretien des bureaux + toilettes et espace de vente - Beaumont-les-Valence entretien le soir à 17h30 pour 3h00 de travail.
Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets de territoire SCoT, PLUi, énergie (agrivoltaïsme et photovoltaïsme),. Rechercher des financements et suivre administrativement et financièrement les projets Etre en veille et développer une expertise spécifique sur la vivabilité des exploitations et la prévention (bien être, conditions de travail, lien au territoire, accompagnement du facteur social et humain.), en lien avec les partenaires (Solidarité paysans, MSA.). 2/ Etre référent agricole du projet de reconversion d'une friche industrielle en un site productif en énergie et production alimentaire et agricole (0.2 ETP): Accompagner des futures entreprises et activités agricole et alimentaire accueillies sur le site, en collaboration avec le service Aménagement et le service Energie. Participer aux COPIL et COTECH du projet de reconversion de la friche insutrielle. 3/ Construire et mettre en œuvre une stratégie « valorisation des agriculteurs locaux au sein du territoire » (0.2 ETP) : En partenariat avec l'office du tourisme, accompagner la construction d'une offre de découverte du métier d'agriculteur auprès des visiteurs et auprès des habitants. Accompagner des projets agricoles souhaitant développer une activité de découverte ou d'agritourisme : suivi du dispositif Aide à l'investissement des entreprises agritouristiques du département de la Drôme. Construire et mettre en œuvre, en collaboration avec le service aux entreprises, un plan d'action en faveur d'une valorisation des agriculteurs et leurs produits au sein des restaurants commerciaux et distributeurs de produits alimentaires : recenser les expériences, identifier les partenariats qualifiés, mobiliser les entreprises et les agriculteurs, initier des actions opérationnelles. Accompagner l'équipe du service agriculture dans la construction d'une stratégie de dialogue territorial sur des projets agricoles territoriaux sensibles : projet de stockage d'eau d'irrigation, cohabitation/multi-usages des espaces pastoraux. 4/ Participer à la vie de l'équipe (0.15 ETP) Réunions d'équipe hebdomadaires, contribution à des projets transversaux (notamment la démarche de prospective 2050 de l'agriculture et de l'alimentation), appui ponctuel des agents du service dans leurs missions. Expertise confirmée dans la conduite de projets avec une entrée développement local, dans l'accompagnement de porteurs de projets agricoles complexes. Expérience au sein d'une collectivité territoriale et/ou EPCI Possibilité de réunions en soirée et de participation à des actions de communication/évènementiels les week-ends.
Prise de poste au 01/02/2025 Remplacement d'un congé maternité (Contrat à Durée Déterminée de 7 mois). Vous devrez assurer le secrétariat de la mairie de Chabrillan pour 30h hebdomadaires en binôme avec la secrétaire de mairie responsable des finances et le secrétariat de la mairie d'Ambonil pour 5 heures hebdomadaires. LE POSTE : Le secrétariat de mairie de Chabrillan (760 hab) responsable de l'accueil, de l'urbanisme et du suivi du conseil municipal pour 30h hebdomadaires réparties sur 4 journées - lundi mardi, jeudi et vendredi avec la participation au conseil municipal un soir par mois Le secrétariat général de la mairie d'Ambonil (99 hab) pour 5h hebdomadaires le mercredi matin Le poste est rattaché au service aux communes et mobilités de la Direction générale adjointe des services à la population de la CCVD. Le service est composé de 11 secrétaires de mairie, 1 technicien SIG, 2 chargées de mission mobilités, 1 coordinatrice et 1 responsable. Chabrillan : Gérer l'accueil, l'état civil, les demandes d'urbanisme, les inscriptions scolaires Assurer le suivi administratif (rédaction de courriers, réservation matériel pour associations .) Assister les élus, préparer le conseil municipal et rédiger le compte-rendu, suivre les Gestion des contrats et des contentieux Gestion du cimetière Ambonil : Gérer la comptabilité Gérer l'accueil et Etat civil Enregistrer les demandes et dossiers d'urbanisme Suivre l'exécution du budget Suivre les subventions Assister les élus, préparer le conseil municipal, suivre les délibérations et les arrêtés du maire Nous recherchons une personne avec un fort intérêt pour le service public en milieu rural dans les petites communes. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de la comptabilité publique est nécessaire. Une expérience avérée en secrétariat de mairie ou finances publiques est nécessaire. La solution de logiciels utilisée est COSOLUCE. PROFIL & COMPÉTENCES Savoirs : o Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique o Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire et numérique : o Préparer et suivre les mandatements des dépenses, les titres de recettes, les subventions o Préparer et suivre l'exécution du budget o Appliquer les procédures d'état civil o Enregistrement des dossiers d'urbanisme o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire Savoir-être : o Sens du service public et respect des délais réglementaires o Polyvalence et gestion des priorités o Capacité d'écoute et de compréhension
Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention territoriale globale : La Caf de la Drôme et le territoire du Val de Drôme ont souhaité conjointement s'engager dans une nouvelle forme de contractualisation à l'échelle du territoire, intitulée Convention territoriale globale. La dimension territoriale souligne la volonté des partenaires de s'investir fortement en proximité des territoires. L'aspect global affirme la volonté d'élaborer un projet de territoire sur tous les champs d'interventions partagés : dont fait fortement partie l'habitat. A cet effet, vous serez un acteur associé et un membre actif de ce groupe projet dans le champ de l'accès et le maintien dans le logement et vous aurez pour rôle de : Assister au comité technique et aux réunions de travail concernant les actions de la thématique logement de la CTG ; Contribuer à la mise en œuvre des "actions logement" issues du comité technique CTG, sous le pilotage de la Directrice du pôle habitat et en lien avec la directrice de la coopération CTG. 5/ Participation à la création de la Conférence intercommunale du logement et de l'élaboration de la Convention intercommunale d'attribution et du Plan partenarial de gestion de la demande de logement social et d'informations des demandeurs en lien avec la directrice en charge de la CTG. 6/ Participation au travail de réflexion sur la création d'un Office Foncier Solidaire (OFS), en lien avec le service concerné. Une Formation en aménagement du territoire et une expérience sur la mise en œuvre des politiques de l'Habitat sont fortement souhaitées. Réunions possible en soirée
La Chignole, la super bricothèque de Crest, est dans sa 4e année d'existence. C'est l'année de tous les défis pour notre association! Nous devons: Développer les ventes et notre nombre d'adhérents.tes. Valoriser les aménagements réalisés depuis un an pour réaliser le plein potentiel de notre lieu multi-activités (matériauthèque, outilthèque, atelier partagé et programme d'animations). Confirmer notre place dans la filière du réemploi, avec l'aide de nos partenaires et des collectivités locales: le contexte environnemental évolue vite suite aux récents changements de la loi et la mise en place de l'écotaxe sur les matériaux (loi REP Bâtiment). C'est pourquoi nous recrutons une personne pour coordonner les ventes et services de La Chignole. Elle assurera les permanences du lieu. Elle veillera au bon accueil des adhérent.e.s. Elle gérera notamment les ventes, la caisse, l'outilthèque (réparation d'outils électroportatifs thermiques et électriques), encadrera les bénévoles. Elle sera à l'aise avec notre fonctionnement: agir en autonomie, savoir travailler en collectif et aimer prendre des initiatives. En bref, nous cherchons une personne aussi douée pour la vente que pour réparer des outils! Date limite pour recevoir CV et lettre de motivation: 15 novembre 2024.
Vos missions seront : La découpe des différentes parties de la volaille, dans le respect de la traçabilité et des règles liées au bien-être animal. Veiller à la bonne qualité du produit découpé. Trier Rigueur, travail en équipe, management participatif sont à développer au quotidien pour rechercher le résultat optimum de notre activité. Primes : prime de panier, de nuit, pauses payées, prime d'habillage + prime 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement/participation, mutuelle. Plusieurs postes à pourvoir Vous pouvez nous retrouver le 6/11/2024 de 9H à 13H Salle Simone SIGNORET - LIVRON "Une dégustation pour une vocation"
Nous recherchons un/une apprenti en service salle restaurant. Cuisine exclusivement maison, avec des plats et desserts créatifs, frais, de saison avec une touche exotique ;) Carte renouvelée intégralement toutes les 3 semaines. Clientèle fidèle, 40 à 50 couverts par service. Accompagné/e par la cheffe de salle Nathalie ainsi que par la gérante Floriane, l'apprenti sera polyvalent/e. Il/elle découvrira et sera formé/e progressivement à tous les postes liés à l'accueil et au service du restaurant (réservations, préparation de salle, accueil clientèle, prise de commande, service à table, service au bar, encaissement,.). Travail dans un cadre chaleureux au sein d'une équipe dynamique et joyeuse ! Rivière Salée est un concept store basé à Crest en bordure de rivière, comprenant un restaurant, un salon de thé et un magasin d'artisanat. Service uniquement le midi de mardi au samedi uniquement pendant l'année.
Le chargé de production assure la gestion organisationnelle, financière et administrative des productions audiovisuelles et cinématographiques (longs métrages, documentaires, séries télévisées...). Il intervient en amont du tournage (préproduction), pendant le tournage et après le tournage (post-production). Vous avez de l'expérience avec les chaines TV, le cnc et les autres financeurs. Aux côtés du producteur, des artistes, ce professionnel établit le devis définitif d'un film, participe à la recherche de financement, organise les planning, transports et les demandes d'autorisation, produit les prévisions de trésorerie, suit l'application de l'ensemble des contrats et embauches et contrôle les dépenses de la production. En fin de projet, il établit un bilan général des dépenses effectuées au regard du budget initial. -Editorial / Production Note et avis sur les projets avec les auteurs/ assistant réalisateurs Dossiers de recherche de fond / CNC, Régions, International Devis et Budgets films Suivi des productions Organisation de Planning / Met en place des plans de travail pour les tournages, et post-production, et coordonne les différentes équipes intervenantes Gestion de projet / suivi de clients Analyse des contraintes techniques, réparation des besoins materiels et humains necessaires ; Effectue le travail de reperage des lieux de tournages Demande les autorisations administratives Sélectionne et pré-négocie les fournisseurs Répartition des salaires par projets Relecture / correction / Visionnage des films - Gestion commerciale Devis / (distribution, films.etc) Factures Suivi des clients Appel de fonds /Relance > Qualités requises pour cette fonction Sensibilité artistique Organisation, rigueur, concentration Dynamisme, leadership Disponibilité (pour des dossiers à rendre, des suivi de tournage en France ou à l'étranger ) Aime les défis / Bonne résistance au stress > Qualités requises pour cette fonction Expérience en tant que chargé de production asn le documentaire ou le cinéma Connaît et a déjà développé des dossiers pour le CNC et Région > En relation avec: Le producteur Artistes Techniciens Comptable du cabinet de l'expertise comptable Juristes > Outils utilisés Logiciels utilisés : > CONDITIONS DE TRAVAIL : TYPE DE CONTRAT ET NBRE D'HEURES HEBDO : CDD / CDI à temps plein Poste sur Montmeyran (26) Pas de déplacements Salaire: suivant convention collective Mutuelle
Agent Commercial Immobilier Indépendant - Rejoignez L'Olivier d'Or Immobilier ! Drôme - Vaucluse - Gard - Ardèche Vous êtes un agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier ? Passionné(e) par l'immobilier, vous souhaitez bénéficier d'une rémunération attractive tout en étant indépendant(e) ? L'Olivier d'Or Immobilier, une agence locale en pleine expansion, recrute des agents dans la Drôme, Gard, Ardèche et Vaucluse ! Vos Avantages : Rémunération : commission sur chaque vente et sur les mandats de location. Indépendance totale : rétribution mensuelle pour l'accès aux services de l'agence, garantissant une liberté d'organisation et d'exécution. Un réseau en croissance : Participez au développement d'une agence dynamique, implantée en Drôme provençale, avec un fort potentiel dans ces départements. Profil recherché : Agent commercial indépendant avec une première expérience en immobilier, débutant accepté si sortant d'un BTS dans l'immobilier Autonomie, persévérance, et motivation pour dépasser les attentes Envie de rejoindre une agence dynamique ? Contactez-nous dès aujourd'hui et participez à l'essor de L'Olivier d'Or Immobilier !
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien courant de locaux situés sur Beaumont les Valence et Portes les Valence Les horaires se répartissent ainsi : - Mardi et Vendredi de 07h à 08h : Beaumont les valence - Mardi de 12h à 13h30 : Beaumont les Valence - Mardi de 16h45 à 17h45 : Portes les Valence - Jeudi de 08h à 9h : Beaumont les Valence - Vendredi de 17h30 à 19h : Portes es Valence - Vendredi de 19h15 à 20h15 : Beaumont les Valence Vous devez pouvoir vous déplacer
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE CREST A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Vos missions : Piloter et surveiller une ou plusieurs lignes de production pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en fonction des exigences de production. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements. Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et appliquer les corrections nécessaires. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Participer activement aux actions d'amélioration continue du processus de production. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en conduite de ligne dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur similaire. Connaissance technique des machines de production et des processus automatisés. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité pour respecter les objectifs de production. Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec les autres services (maintenance, qualité, etc.). Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Prêt(e) à transformer votre expertise en résultat en tant que Superviseur Camionnage (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous coordonnerez l'activité de transport tout en optimisant les relations clients et assurant le suivi de la performance. - Diriger et encadrer l'équipe de 10 chauffeurs pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes - Superviser le pilotage de l'activité camionnage pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour favoriser la satisfaction et la fidélité - Élaborer des reportings quotidiens et mensuels pour analyser et présenter la performance de l'activité logistique - Collaborer avec les autres départements pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat 35Hrs Du Lundi au Vendredi (11h- 19h) - Salaire:€€€€ 24989/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Fréquence : du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement
Poste et missions La présente offre d'emploi correspond à une création de poste. La description du poste et de ses missions ci-dessous sont donnés à titre indicatif et peuvent être menés à évoluer. Accompagnement des cédants dans leur projet de transmission (60% du temps travaillé) - Accueil des cédants : accueil téléphonique et mail, écoute du besoin et de la demande d'accompagnement - Première rencontre avec le afin d'évaluer le besoin et le suivi nécessaire - Accompagnement individuel des cédants : mise en place du suivi, rendez-vous sur la ferme, suivi téléphonique et mails - Appui à la rédaction et diffusion des annonces de fermes et de foncier à céder, - Mise en place de conventions « Transmettre mon savoir-faire agricole » pour les cédants - Mise en relation de cédants avec des porteurs de projet à l'installation - Accompagnement du processus de reprise quand des porteurs de projets sont identifiés Organisation de formations à destination des cédants (10% du temps travaillé) - Ingénierie pédagogique : montage de la formation en lien avec les intervenants, création de contenu. - Organisation de la formation : communication sur la formation, gestion des inscriptions, organisation matérielle (location de salle, etc) - Animation de la formation et interventions éventuelles en tant que formateur/formatrice - Suivi et bilan des formations en lien avec la responsable administrative Animation de la commission Transmission du réseau Inpact 26 (10% du temps travaillé) - Animer un espace de réflexion et de travail autour de la transmission : organisation des réunions de la commission, animations des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des projets - Organiser des formations à destination des bénévoles de la commission afin de les rendre acteurs des accompagnements des cédants, Gestion interne et vie associative (10% du temps travaillé) Les tâches et responsabilités de la gestion de l'association sont réparties entre les membres de l'équipe salariée de façon horizontale et partagée : - Participation à l'animation de la vie associative - Participation à la communication de l'association - Gestion financière : Recherche et suivi de financements, participation au pilotage budgétaire global de l'association. Information et communication sur l'offre d'accompagnement Organisation de Cafés transmission : avec des partenaires ou avec la commission Transmission Création et diffusion d'outils de communication : affiches pour les cafés transmissions, plaquette transmission Participation à des actions régionales et nationales sur l'installation : Journées de mutualisation et d'analyse de pratique entre salarié.es Formation continue Création et suivi d'un réseau de partenaires : Partenariat avec des collectivités territoriales à la définition de politiques favorables à la transmission agricole sur leur territoire, suivi des financements des collectivités Mise en place d'un réseau de partenaires techniques : Chambre, Safer, juristes, notaires, comptables Le ou la salarié.e aura également pour mission de rechercher des financements pour pérenniser son poste, ainsi que d'assurer le suivi de ceux déjà trouvés. Date d'entrée en poste souhaitée : entre janvier et février 2025
Missions principales : Vous réalisez les actions de maintenance sur tous les équipements de l'usine (préventive et curative) selon les instructions de son responsable : Les machines-outils, les presses à injection, Les infrastructures : utilités et bâtiments Vous analysez les problèmes techniques de tous ordres et les pannes et vous recherchez une solution. Compétences : - Process de production et réglages presse dont le Montage / Démontage moule - Conduite de projets et méthodes de résolution de problèmes - Électricité - Programmations machines-outils et robots - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Mécanique - Électrotechnique - Conduite d'un chariot élévateur - Conduite de palans - Techniques de management et d'animation et de conduite de réunion et de communication - Métaux, Plastiques et caractéristiques - Planification - Techniques de management - Techniques d'animation et de conduite de réunion - Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise - Lecture de plans
Missions principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Compétences : - Lecture de plans - Matières Plastiques et caractéristiques - Méthodes de résolution de problèmes - Mécanique moule - Programmation robots et pique carotte - Process injection plastique - Électricité - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Électrotechnique
VOS MISSIONS Les missions liées au maraîchage sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement technico-économique des producteur.rices bio en maraîchage (60 %) - Appui technique collectif et individuel : conduite des sols, fertilisation, itinéraires techniques, auxiliaires/ravageurs, maladies, irrigation, mécanisation. (sur dispositifs de financement de type GIEE, Fondations, Collectivités, PAT,.) - Accompagnement économique et organisationnel. - Organisation et animation de formations collectives en maraîchage en bonne intelligence avec les structures partenaires - Organisation de démonstrations - Interventions extérieures - Être force de proposition pour développer la prestation de services 2. Production de références, communication et veille technique (10%) - Acquisition de références techniques, contribution à des expérimentations. - Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur.rices. - Centraliser l'information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l'expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs 3. Structuration du réseau des maraichers (10 %) - Animation de la Commission Maraichère Départementale : composée d'administrateurs et d'adhérents d'Agribiodrôme, cette commission récemment crée sera le lieu principal de discussions et d'orientation des actions du technicien - Participation à la Commission Maraichage Régionale en lien avec un producteur référent - Animation de Bilans de campagne - Appui aux projets de filières locales en maraîchage, lien en particulier avec les Collectivités locales - De manière générale, entretenir le lien avec les adhérents et travailler au développement des adhésions à l'association 4. Actions transversales : auto-construction et mécanisation (10 %) - En lien étroit avec L'Atelier Paysan, travailler à la consolidation de l'essaim drômois émergent - Accompagner cet essaim dans sa structuration et son autonomisation progressive - Être le référent de l'équipe technique sur les questions de mécanisation et auto-construction 5. Actions fonctionnelles (10 %) - Participation à la vie associative - Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs VOTRE PROFIL et VOS COMPETENCES Technicien.ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux. Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour le maraîchage et toutes ses composantes techniques (connaissance du fonctionnement des sols en particulier, mais aussi ferti, maladies/ravageurs, conduites culturales, irrigation, travail du sol, mécanisation, biodiversité. ). Capacité d'analyse globale d'une ferme (organisation, commercialisation.). Vous avez de bonnes facultés relationnelles : capacité à animer des réunions collectives auprès d'agriculteur.rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d'assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations, projets de filière territoriale, développement d'une offre d'accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités. Vous êtes organisé.e et autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et dossiers de formation.
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Travail le week-end et le soir - 4 postes à pourvoir
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur CREST ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) Les responsabilités incluent les étapes suivantes : -Retrait des pièces de carrosserie endommagées : Le carrossier démonte les éléments défectueux pour préparer la réparation. -Déconnexion des faisceaux électriques et électroniques : Il s'assure que tous les systèmes électriques et électroniques sont correctement débranchés pour éviter tout risque. -Vérification de l'intégrité des pièces : Chaque composant est minutieusement inspecté pour garantir qu'il est en bon état ou pour identifier ceux nécessitant une réparation ou un remplacement. -Réalignement et ajustement des structures : Si nécessaire, il remet en ligne les structures du véhicule et les ajuste pour assurer une parfaite cohésion. -Peinture de la carrosserie : Le carrossier applique une nouvelle couche de peinture pour restaurer l'apparence du véhicule. -Contrôle de conformité : Enfin, il vérifie que toutes les réparations respectent les normes du constructeur, garantissant ainsi la sécurité et la qualité du travail effectué. Le domaine de l'automobile vous passionnes ? Vous aimez travailler sur la carrosserie ? La façonnner ? La peindre ? Les carrosseries n'ont plus de secrets pour vous ? Qu'attendez vous ? Il vous faut postuler immédiatement sur cette offre !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur SPL en local (H/F) Préparation du chargement en toute sécurité selon le planning de livraison Entretien courant du camion Livraison dans le respect du délai Déchargement Divers taches administratives (bon de livraison..) Diverses taches liées au poste Conducteur spl avec 1 er expérience, document de transport à jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPC1 en complément des temps partiels de l'unité Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
un poste pérenne d'IDE sur le service UPPA est à pourvoir rapidement. L' Unité Psychiatrique de la Personne Agée une structure d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées. Les moyens médicaux qui y sont mis en œuvre sont plus importants que dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Missions : - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins essentiellement rencontrés : Réalisation de pansements. Ablation de fils ou d'agrafes. Ponction veineuses. Pose et surveillance de voie veineuse périphérique. Pose et surveillance de sonde vésicale à demeure. Sondage vésicale itératif (sondage évacuateur) Electrocardiogramme. Mesure des paramètres vitaux.
Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPN1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir sur le service UAEO sur plusieurs arrêts maladie. Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administrée, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans l'automobile un MAGASINIER CARISTE H/F (CACES 3) sur le secteur d'Étoile sur Rhône (26). Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, à l'aide du chariot ou en manutentions. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. - Aide à la préparation de commandes Ce poste est pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 10H00-18H00 Profil recherché : Vous êtes vigilant(e), organisé(e) et attentif(ve) Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandisage, produits finis, etc... Vous avez conscience des normes de sécurité Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Vous justifiez d'une expérience minimale de deux années sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes : Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhicules - Sens de l'organisation, approche pragmatique - Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication. Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à midi. - Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. - Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées.
En tant que technicien SAV vous serez en charge de la maintenance, diagnostic contrôle des éléments de tous types de chaudières.. Votre secteur sera autour de Valence, aucun grand déplacement. Vous avez de l'expérience et êtes en capacité de travailler en autonomie Salaire selon compétences et expérience.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en toiture. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Salaire selon expérience et compétences Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire selon compétences et expérience Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps plein à durée Déterminée * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, * des journées en 12h avec 2h de pause * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de jour H/F et aimez prendre soin des mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à Temps plein à durée Déterminée * 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, * En moyenne 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, * un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Nous recherchons à partir du mois de septembre un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature. Horaire à définir, minimum 35h : du lundi au samedi 12h Salaire en fonction du diplôme et expérience. Equipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPC1 sur un poste pérenne Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
un poste pérenne d'IDE sur l'USLD est à pourvoir rapidement L' Unité de Soins de Longue Durée est une structure d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux qui y sont mis en œuvre sont plus importants que dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Missions : - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Soins essentiellement rencontrés : Réalisation de pansements. Ablation de fils ou d'agrafes. Ponction veineuses. Pose et surveillance de voie veineuse périphérique. Pose et surveillance de sonde vésicale à demeure. Sondage vésicale itératif (sondage évacuateur) Electrocardiogramme. Mesure des paramètres vitaux.
Poste partagé à mi-temps entre le CMP adulte et le CMP de l'enfant et de l'adolescent : Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, mener des actions de soin en direction du public adolescent et jeune adulte. L'objectif est d'apporter un axe de compétence spécifique au regard de la clinique propre à cette population et d'éviter les ruptures de soins entre les secteurs de psychiatrie de l'adolescent et de l'adulte Description du poste : Recueillir et analyser les besoins et les demandes : interventions de prévention, évaluation, orientation, soins, recherche Participer à l'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du patient, en interaction avec son environnement Pratiquer l'entretien individuel, conduire des psychothérapies individuelles et en groupe Inscrire sa pratique au sein du projet de soins et des projets de pôle, dans une dynamique d'équipe Participer aux réunions institutionnelles Profil du poste : Une formation ou un engagement de formation aux thérapies du psychotraumatisme est souhaitable. Conditions de travail Horaires de travail du poste : horaires de jour en forfait, 35h Temps FIR : une journée hebdomadaire
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et thérapeutique. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Nous recherchons pour notre client situé à Crest, un pharmacien(ne) H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Passionné par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Belle et grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière. Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Grand parkings à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : 9h-12h15/14h-19h du lundi au vendredi, 9h-12h15/14h30-18h30 le samedi Planning négociable Pharmacie équipée d'un robot Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie ? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conductrice sont à jour ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée : 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire : Taux horaire conventionnel + indemnité Attention : pas de délocalisation possible Nombre d'heures : 42 par semaine
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F. Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative INFORMATION Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Vos missions principales : - découper de la viande, - désosser, - assurer la vente client, - gérer le rayon, - nettoyer : laboratoire ...
Vous intégrerez l'atelier de montage qui équipe et installe sur des véhicules poids-lourds des matériels de levage et carrosseries industrielles, type : grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage, plateaux, matériels de manutention. En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis : - vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries - vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - enfin, vous réaliserez les essais avec le responsable de l'atelier avant le contrôle final. Compétences appréciées : Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) Mécanique générale - Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. TR + crèche d'entreprise + mutuelle + CSE + primes semestrielles + primes d'intéressement et de participation.
Des poste d'infirmier(ière)s sont à pourvoir au sein des services ouverts UPN2-UPC2-UPS2 sur des congés maternité, arrêts maladie et temps partiels Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Nous recrutons au sein de notre équipe paramédicale un(e) orthophoniste(e) En lien avec les autres professionnels : médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous aurez pour mission la prise en charge des personnes accueillies au sein de notre Institut Médico Educatif L'Association « Vivre à Fontlaure » avec un double agrément, a pour mission d'accueillir et d'accompagner au sein de son IME des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Dans le cadre de votre travail vous participerez à l'élaboration d'un diagnostic, évaluerez et prendrez en soin des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Vous aiderez à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vous aurez pour principales missions : - De déterminer le besoin d'un accompagnement orthophonique pour les enfants ou adolescents accompagnés ; - D'accompagner et conseiller les équipes éducatives dans les PEC liées à l'orthophonie - De réaliser et de rédiger un bilan orthophonique ; - D'intervenir au besoin sur les différents groupes de l'IME Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; Connaissance des TND et troubles de l'oralité appréciés ; Esprit d'équipe ; Rigueur organisationnelle ; N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour un premier contact. Convention Collective CCN 66, salaire selon ancienneté CSE Repas pris en charge
Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de la fabrication de pièces sur centre 3 à 5 axes. Langage de programmation Fanuc et Heidenhein
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez principalement de nuit du dimanche soir au vendredi matin * Vous effectuez l'enlèvement de containers des volailles : manipulation avec l'aide d'un chariot embarqué et transport vers les centres de transformation. * Le ramassage manuel des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur et/ou son prestataire Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog de GRANE (26400) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2120€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Vous effectuerez l'entretien mécanique des tracteurs et des outils agricoles, ainsi que des réparations, petits travaux et taches diverses, éventuellement débroussaillage, conduite d'engin, et entretien des cultures maraichères et arboricoles. Temps partiel entre 1 et 3 j/s
Passionné par l'agroalimentaire bio, vous serez en charge de l'optimisation d'une chaîne de production et de la gestion des achats, tout en respectant les valeurs de qualité et de durabilité. Vos missions - Piloter le processus de production en veillant à la qualité et la conformité des produits - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats d'achat - Analyser les besoins en matières premières et optimiser les stocks - Collaborer avec les équipes R et D pour le développement de nouveaux produits - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
La Société DROME PVC cherche à renforcer ses équipes de poseurs dans le cadre de son développement ! DESCRIPTION DU POSTE : Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. (Portes, Fenêtres, Volets, Portes de Garage, Portes d'Intérieur, Stores, Pergola ) Vous préparez et posez toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Vous assurez l'installation des automatismes commandant ces fermetures (réglages programmations). Vous pouvez être amené a effectué la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium. Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. AVANTAGE : - 6 semaines de congés payé - prime vacances hiver été - repas pris en charge par la société - heures supplémentaires payées -déplacements départementales - salaire motivant suivant capacités
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un fabricant de menuiseries ALU h/f pour travailler dans notre atelier. Nous fabriquons tout type de menuiseries, fenêtres, portes, coulissants, galandages et vitrines, de marque ALUK, Essentiellement pour la pose en rénovation et neuf chez le particulier et pour les professionnelles. Vous devrez être capable d'exécuter la fabrication de façon soignée à partir de plans informatiques. Vous êtes motivé et souhaitez vous impliquer dans une entreprise reconnue au sein d'une équipe jeune et dynamique. Rejoignez- nous sans tarder. Mutuelle, prime de paniers, primes,6 semaines de congés, vêtements de travail. Poste en CDI, possibilité de formation interne pour débutant motivé et sérieux . 13 € à 15 € suivant l'expérience et les compétences + heures supplémentaires majorées
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.86 à 12.86 EUR hour Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Quai/Expédition, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant : la préparation automatisée des commandes et le pilotage, la réception, le stockage, et le chargement des commandes. Vous travaillez sur une installation robotisée et mécanisée qui traite en automatique plus de 800 palettes par jour. Dans ce cadre :***Vous êtes en charge du pilotage de notre installation automatisée de préparation des commandes. Pour cela, vous devez respecter la qualité et les normes exigées par les clients, * Vous assurerez les opérations de chargement et déchargement des commandes clients et inter-sites sur un chariot autoporté, * Vous participerez à l'optimisation de la gestion des stocks en collaboration avec le Coordinateur quai * Vous veillerez à l'entretien de votre poste de travail. Travail posté : 3*8 ou 2*8 (selon profil) Description du profil : De formation logistique, doté(e) d'une expérience validée de 1 à 2 ans minimum à un poste de préparation de commandes. Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise avec l'informatique. Réactivité, rigueur, et sens du travail en équipe seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Saisissez l'occasion de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) et transformez l'industrie! Rejoignez notre client dans la transformation alimentaire en apportant votre expertise pour garantir la qualité et l'efficacité de leur production. - Surveiller les procédés de fabrication pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements pour optimiser leur performance - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de production et réduire les pertes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de production. - Capacité à suivre des instructions précises pour assurer la qualité du produit final - Souci du détail pour maintenir des normes de sécurité et de qualité élevées - Esprit d'équipe essentiel pour collaborer efficacement avec les autres membres de la production Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Valence, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale : - Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs - Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, - Participer au suivi et développement commercial de la Société, - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez idéalement du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Description du poste : Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 2 mois en intérim puis CDD. Vous effectuerez de la saisie informatique sur Excel et Sage. Vous prendrez les appels téléphoniques (standard), effectuerez du classement. 35 heures hebdomadaires. 12€30 de l'heure + prime de présence. Horaires : 8h15 12h-13h 17h du lundi au jeudi, vendredi 8h 12h. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de Sage est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Bon relationnel. Vous êtes disponible sur du long terme.
Description du poste : AGENT DE PRODUCTION expérimenté (H/F), rejoignez-nous ! Adecco Industrie de Saint Marcel les Valence recrute des agents de production. Vous êtes à la recherche d'une situation stable et sécurisée ? Et envisagez d'évoluer ? Le CDI-Intérimaire est la solution. Description de mission -L'agence Adecco Saint Marcel les Valence recherche pour différents clients sur le secteur de Valence et les alentours, spécialisé dans les pâtisseries industriels Des agents de production agroalimentaire (H/F). Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge : -de conditionner les produits -d'étiqueter la marchandise -d'approvisionner les machines -d'effectuer le contrôle des produits finis -d'utiliser un transpalette -de tracer manuellement ou informatiquement certains éléments. Rémunération : SMIC + majoration de nuit et de samedi/dimanche Rythme de travail : en équipe 3X8 Type de contrat : CDI Intérimaire Description du profil : Pour ces postes qui nécessitent rigueur et autonomie, nous recherchons des candidats possédant une première expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? N'attendez-plus, et postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et à taille humaine ? Notre agence recherche pour son activité aliment vrac, un conducteur routier SPL H/F au départ de Crest (Drôme 26). Au volant de l'un de nos véhicules équipés d'une citerne compartimentée avec dépotage par vis sans fin (manipulation automatisée), vous serez amené(e) à livrer les éleveurs en déchargeant dans leurs silos. Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'autonomie? Vous êtes habitué(e) aux accès agricoles? Vos permis C, CE, FIMO et carte conducteur sont à jour? N'hésitez pas à transmettre votre candidature pour le poste de chauffeur aliment vrac (H/F) en régional. Tracteur avec semi aliment du bétail ou en porteur Poste en régional sans découché de journée Expérience Souhaitée: 1 an en transport d'aliment pour bétail Connaissance de l'environnement agricole est un plus Contrat en CDI Travail du lundi au samedi Salaire: Taux horaire conventionnel + indemnité Attention: pas de délocalisation possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,14€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 42 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 12.86 à 12.86 EUR hour Bénéfices du poste : Prime
RESPONSABILITÉS : Au rendez vous, des missions comme : - Conditionnement de la matière première mises à disposition - Etiquetage de pots/ barquette (traçabilité) - Mise en pots, mise en carton, dans un nombre déterminé en fonction de la commande - Mettre les cartons sur roulettes Environnement : Froid / Humide / Bruyant Type de mission : En intérim sur du long terme Horaire : 4h00 à 6h - fini parti Lundi au vendredi - 35heures/semaine Taux horaire : 11.65 € Station débout / Poste Physique Primes d'habillage et prime froid selon les postes Rémunération et avantages : · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET à 6% · Acomptes disponibles · Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience concluante en agroalimentaire ? Vous êtes disponible minimum 3 mois ? En recherche active d'emploi ? Motivé(e) et sérieux(se) ? Ce job est fait pour vous, à vos CV : Par mail ou directement à l'agence Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
Solutions Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la volaille des Ouvriers agroalimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Le site est basé sur Grâne.
Missions : - Transport et livraison de marchandises sur chantiers - Entretien des véhiculesProfil requis : · Plusieurs années d'expérience professionnelle (au moins 5 ans) · Vous serez amené à utiliser un super lourd · Sens de l'organisation, approche pragmatique · Habileté manuelle Personnalité ouverte et sens de la communication Nous vous offrons : · Des horaires intéressants, vous terminez tous les soirs à 16 heures , le vendredi à MIDI. · Une hiérarchie horizontale et des circuits décisionnels courts. · Un salaire juste. · Une équipe, sympathique à l'écoute et proactive · Des tâches diversifiées au sein d'une entreprise aux activités variées. · CDI 36 HEURES · 5.5 RTT · TR 11 € par jour · Frais de déplacement · Mutuelle Famille
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Il s'agit d'une entreprise française spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie. Avec une production à grande échelle, l'entreprise se distingue par son savoir-faire artisanal, combiné à des procédés industriels modernes. Son réseau de distribution est large, présent tant en France qu'à l'international, et ses produits sont souvent associés à des valeurs de convivialité et de plaisir gustatif. De plus, elle a mis un accent particulier sur l'innovation et la diversification de son offre au fil des années, pour répondre aux attentes d'un large public.Votre mission : - Garantir le bon déroulement du processus de fabrication et participer à des activités de maintenance. - Avoir des compétences à la fois techniques et comportementales afin de piloter les machines correctement. - Vous devrez allier surveillance et exécution d'opérations de production tout en respectant les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité au poste de travail. - Vous accéderez grâce aux formations en interne à des fo Contrat : CDI Garantir le bon déroulement du processus de fabrication et participer à des activités de maintenance. - Avoir des compétences à la fois techniques et comportementales afin de piloter les machines correctement. - Vous devrez allier surveillance et exécution d'opérations de production tout en respectant les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité au poste de travail. - Vous accéderez grâce aux formations en interne à des formations techniques et vous réaliserez sur ligne des actions de maintenance préventive et curative.HORAIRES : 3X8 (objectif 0 panne) Travail un samedi sur 3. Horaires avec une fin au plus tard à 21H pour la semaine d'après-midi.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Description du poste : Rattaché(e) à une ligne de production et sous la responsabilité du Responsable de Ligne, encadré(e) par le Technicien de Maintenance, vous participez au bon fonctionnement technique d'une ligne de production et optimisez son fonctionnement en intégrant les contraintes liées au secteur agro-alimentaire. Dans ce cadre : - Vous maîtrisez les outils de production, - Vous accompagnez les opérateurs de production à la conduite de machines, - Vous transmettez vos connaissances sur la maintenance à l'équipe technique, - Vous planifiez et organisez les interventions de maintenance préventive et les révisions, - Vous êtes force de propositions dans la mise en place et le pilotage des projets d'amélioration, - Vous veillez au suivi des approvisionnements et commandes des pièces détachées, - Vous assurez le remplacement ponctuel du Technicien de Maintenance, - Vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à être posté(e) au pilotage de machines. Travail en 3x8h. Description du profil : Doté(e) d'un sens pédagogique, vous faites preuve de rigueur et d'exigence. De formation Bac Pro MEI, Bac pro MSMA ou BTS MI, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Vous maîtrisez les compétences techniques de base en mécanique, électricité et pneumatique.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production :***Vous assisterez le technicien de ligne dans les missions de réalisation des tâches d'entretien Préventif et Révision. * Vous évoluez au sein d'une équipe * Vous participerez à la fabrication des produits. Dans ce cadre, vous devrez :***Assurer le bon fonctionnement des machines de votre zone de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. * Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. * Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. * Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. * Prendre connaissance des consignes d'intervention. * Intégrer au cours d'une étape de fabrication des actions de prévention ou d'entretien des machines de la ligne de production à laquelle vous êtes affecté. * Participer à la mise en service de machines, en assurant leur surveillance, leur maintenance, vous pouvez être amené à dépanner les machines de la ligne et du reste de l'usine. * Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises. * Former des agents de production ou des pilotes de machines pour l'utilisation et le réglage des machines. * Conseiller des pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive. Horaires de travail en 3*8. Description du profil : De formation Bac Pro ou BTS Maintenance. Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, rigueur et polyvalence sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. L'agence SAMSIC de St marcel les Valence recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes un EMPLOYE COMMERCE H/F LA MISSION - Accueil et conseils de la clientèle - Réception des marchandises - Mise en rayon HORAIRES du lundi au samedi de 4h/ 5h-12h ou de 12h-19h30 en roulement. 1 jour de repos dans la semaine Salaire: 12€/h brut + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne - Avec une expérience au poste d'employé(e) libre service - Sérieuse et dynamique - Aimant le travail en équipe - Adaptation et flexibilité demandées Alors n'hésitez pas, postulez !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
TEMPORIS Valence, une team dévouée, à l'écoute et incroyablement ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions principales seront : - La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement sur Valence Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production à Crest. Vos missions : - Assurer la fabrication des commandes présentes dans le planning - Assurer la qualité de l'aliment, en s'appuyant scrupuleusement sur les consignes et bonnes pratiques de la nutrition animale. - Assurer le respect des règles de séquençage. - Assurer un poste de dosage propre et accessible en toute circonstance - Déclarer tout incident à travers les fiches de non-conformité ou demande de travaux. - Assurer les transmissions entre équipes, en présentiel au poste et par cahier de consignes - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité (contrôle, enregistrement, ...); les procédures et autres documents du système qualité liés au dosage. - Appliquer et faire le plan de nettoyage interne. Horaire : 2x8 ou journée Salire : smic + 13eme mois Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie? Vous êtes disponible sur le long terme ? Vous êtes manuel et souhaitez apprendre régulièrement ? Vous acceptez de travailler debout, avec des mouvements répétitifs ? Vous ne craignez pas la poussière ? ? Alors, ce poste est fait pour vous, j'attends votre candidature avec un cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Biboo Family, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 12 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine ! Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons encore pour la rentrée scolaire 2024 ! Missions : Garde sur le temps de midi Rémunération : A partir de 12.86 euros brut/heure (10% CP compris) Horaires : Du lundi au vendredi : de 11h30 à 13h30 Lieu : Portes Les alence Pourquoi travailler avec Biboo Family : 1) Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2) La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3) Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, teambulding, lien avec les familles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que pilote de machines sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous exécutez des opérations de fabrication ou d'emballage dans le respect des critères de sécurité, d'hygiène, de productivité et de qualité. Dans ce cadre :***Vous appliquez les consignes de fabrication ou de conditionnement, * Vous effectuez des réglages simples sur des machines, * Vous réalisez des autocontrôles sur les produits finis, * Vous êtes garant(e) de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Description du profil : La recette pour réussir à ce poste : Etape 1 : Versez le goût d'apprendre et la découverte de l'industrie agroalimentaire afin d'obtenir une préparation homogène. Etape 2 : Ajoutez une cuillère d'organisation et de réactivité puis mélangez à cela le travail en équipe. Etape 3 : Pour finir, incorporez le travail de week-ends et pendant les vacances scolaires en 3*8 du lundi au samedi avec des temps de repos (RTT). Vous obtiendrez la recette parfaite pour être un(e) bon(ne) pilote de machines et financer vos études. Votre calendrier de travail sera discuté avec votre responsable de ligne en fonction de vos impératifs scolaires.
Description du poste : Rattaché(e) à une ligne de production automatisée, vous êtes le responsable technique de la ligne. Dans ce cadre, votre rôle est : - De former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine - De former une équipe de 2/3 personnes au sein de la ligne à la maintenance préventive et curative - De garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage.) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs - Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter - Travailler sur les projets de développement au sein de ligne (cahier des charges, planning, bonne réalisation, ...) Vous continuerez à développer vos compétences et connaissances en intervenant sur le terrain et en participant aux différentes formations qui vous seront dispensées. Description du profil : De formation BTS, DUT Maintenance, MI, vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la technique et de l'industrie. Vous maîtrisez des compétences techniques de base en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. Pédagogie, sens de l'organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous intervenez en tant que conducteur de ligne de conditionnement sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous exécutez des opérations d'emballage dans le respect des critères de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. Dans ce cadre :***Vous alimentez les machines en film d'emballage * Vous faites des réglages sur les machines * Vous gérez les changements de formats des films en fonction du planning de production * Vous surveillez la bonne marche de l'ensemble des machines et prévenez la maintenance en cas de besoin * Vous effectuez le conditionnement en respectant les consignes * Vous réalisez des contrôles qualité sur les produits finis, * Vous saisissez des données liées à l'emballage sur informatique. * Vous êtes garant(e) de la traçabilité, de la propreté et du rangement de votre poste de travail Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation Bac pro ou CQP Conducteur de ligne ou de machines et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Les horaires postés en 3x8 et le travail du lundi au samedi ne sont pas un problème pour vous ? Vous maitriser les bases de l'outil informatique ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme et vous avez à cœur de produire des produits de qualité ? Alors qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Description du poste : Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire en Intérim pour notre client basé à ETOILE SUR RHONE (26800) spécialiste en logistique. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Votre rôle sera de contribuer à la qualité du service rendu au client externe et/ou interne (états des expéditions et délais de réalisation) dans le respect des objectifs de productivité.***Charger / décharger les véhicules en :***Utilisant les matériels de manutention adaptés * Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention * Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues * Alerter son manager en cas de problème / d'anomalie***LES HORAIRES***Poste en temps plein * Horaires variables : 04h45/12h45 - 14h00/22h00 - 23h00/07h00 * Week-end non travaillé Description du profil : LE PROFIL IDÉAL : Vous justifiez d'une première expérience similaire ? Titulaire du CACES 1B et 3 serait un plus pour le poste ! Vous êtes curieux(se) et réfléchi(e) et vous êtes l'as de l'organisation, votre autonomie et votre envie de travailler en équipe seront alors des atouts majeurs sur le poste.***VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489 Salaire proposé : 11,92 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime panier.
Notre client, basé à ETOILE SUR RHONE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle. La mentalité de notre client, c'est l'excellence et l'ambition !Comment pourriez-vous transformer votre carrière en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et coordonner efficacement la production sur leur site, en garantissant qualité et sécurité au quotidien. - Piloter et ajuster les paramètres des équipements de production pour optimiser le rendement - Veiller à la conformité des produits finis selon les normes de qualité établies - Coordonner et encadrer l'équipe de production pour assurer un fonctionnement fluide et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre client, basé à ETOILE SUR RHONE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une mentalité valorisant les efforts individuels, offrant une stabilité et une opportunité de croissance pour votre carrière.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des processus de production dans un environnement industriel stimulant - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de la ligne de production - Effectuer les diagnostics et résoudre les problèmes techniques pour minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir le respect des normes de sécurité et d'efficacité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre client, basé à ETOILE SUR RHONE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une mentalité valorisant les efforts individuels, offrant une stabilité et une opportunité de croissance pour votre carrière.Prêt(e) à transformer votre expertise en résultat en tant que Superviseur Camionnage (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous coordonnerez l'activité de transport tout en optimisant les relations clients et assurant le suivi de la performance. - Diriger et encadrer l'équipe de 10 chauffeurs pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes - Superviser le pilotage de l'activité camionnage pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour favoriser la satisfaction et la fidélité - Élaborer des reportings quotidiens et mensuels pour analyser et présenter la performance de l'activité logistique - Collaborer avec les autres départements pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat 35Hrs Du Lundi au Vendredi (11h- 19h) - Salaire:€€€€ 24989/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Description du poste : Quelle mission captivante en tant que Technicien de production (industries de process) (F/H) saurait retenir votre attention ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations sur des machines automatisées pour la production de profils aluminium. - Opérer et superviser la machine automatisée pour assurer le tronçonnage précis des éléments semi-finis - Garantir le respect des impératifs de production tout en surveillant la qualité des usinages réalisés - Optimiser les processus de gestion de la machine afin de maintenir une cadence de production efficace et sécurisée Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le(a) Technicien(ne) de production (industries de process) (F/H) assurera la gestion d'une machine automatisée pour l'usinage de profils aluminium. - Compétence en gestion de machines automatisées requise - Expérience préalable dans une industrie de process souhaitée - Formation en Bac Professionnel Pilote de Ligne de Production avantageuse - Souci du respect des impératifs de production essentiel Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la production des lignes de fabrication automatisées. Vous assurez les opérations de fabrication et de production des lignes. A ce titre, vos missions principales sont : - Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens et des pilotes de machines, - Piloter la production de la ligne de fabrication automatisée - Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et d'environnement - Optimiser les ressources et process de production, dans un objectif de sécurité, qualité, coûts, délais. - Coordonner les activités de maintenance - Animer la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Sensibiliser et former le personnel intérimaire. Profil recherché : Une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie de production. Vous êtes autonome, impliqué, avec des facilités de compréhension rapide. Vous avez avant tout un désir d'apprendre et êtes réactif en cas de problèmes sur lignes. Méthode, rigueur et esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de travailler en confiance avec nous.
CABEO RH
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
POSTE : Ingénieur BE H/F DESCRIPTION : Notre client, basé en Drôme (26), est un Groupe spécialisé dans la Carrosserie industrielle, plus que Centenaire, qui a su concilier son ambiance et sa culture familiale depuis 20ans avec une très belle dynamique de développement, et le rachat de nombreuses PME spécialisées dans son secteur sur le territoire Français. Afin de poursuivre le développement de son Bureau d'études Central, qui réalise les études pour équiper les véhicules poids-lourds de nos clients en matériels de manutention (grues auxiliaires, bras hydrauliques, nacelles) et carrosseries diverses (bennes, plateaux, poly bennes, etc.). À partir du cahier des charges du client et en vous appuyant sur les pré-études réalisées par les techniciens de l'équipe, vous élaborerez l'ensemble des dossiers techniques pour les ateliers, des plans d'implantation en CAO jusqu'aux notices de montage : Vous assurez la conception des plans d'implantation en 2D/3D, grâce notamment aux données techniques des constructeurs de matériels et de véhicules, via les logiciels AutoCAD et Solidedge. Vous élaborez des dossiers opératoires : nomenclatures, gammes et notices de montage. Vous délivrerez aussi vos préconisations de montage aux opérateurs. Vous apporterez votre expertise technique lors des achats de matériels et d'équipements. Enfin, afin de perfectionner vos dossiers, vous vous rendrez régulièrement dans l'atelier et vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs pour chercher à optimiser vos conceptions et vos dossiers opératoires. Dans une démarche d'amélioration continue de nos process, vous chercherez à formaliser et améliorer nos méthodes et techniques, en concertation avec le service. PROFIL : De formation Ingénieur en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle qui à mis en lumière votre aisance à aller sur le terrain pour valider vos principes de conception, à gérer des dossiers en autonomie, grâce à votre curiosité technique et vos capacités d'analyse. Vous maitrisez SolidWorks / Solidedge. Vous serez accompagné dans votre progression et l'assimilation des outils techniques et du contexte règlementaire, puis cheminerez vers des dossiers de plus en plus complexes, mais aussi des responsabilités croissantes au gré de vos aspirations.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, basé à ETOILE SUR RHONE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Quel défi logistique relèverez-vous en tant que AGENT DE QUAI F/H ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant en assurant le bon déroulement des opérations logistiques. - Préparer et organiser les commandes pour garantir leur expédition efficace - Charger les camions en toute sécurité, conformément aux normes établies - Réparer et maintenir les palettes afin d'assurer la continuité de l'activité Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim renouvelable chaque semaine Salaire: 11.71 euros/heure + Panier repas + Heures supplémentaires payées + Majoration heures de nuit + Majoration heures de dimanche Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes titulaires du permis C/CE & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Chauffeur laitier en CDD (F/H) à Crest Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. Dans votre rôle, vous serez amené(e) à suivre le guide des bonnes pratiques de la collecte avec soin, en appliquant les procédures de manière fiable et en respectant les standards de qualité. Une attention particulière aux consignes de dépotage propres à chaque site vous permettra de vous adapter aux spécificités de chaque lieu, tout en veillant aux détails pour garantir la précision du travail. La sécurité étant au cœur de nos priorités, vous jouerez un rôle clé en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts pour maintenir la qualité du lait et appliquer les procédures qualité, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, le personnel des garages, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement jour/nuit. Rattaché(e) à Igor, à votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. Rémunération : Entre 2 154,25€ et 2 243,37€ Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe Eurial Lait, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Lait Vous êtes titulaires du permis C & FIMO/FCO, vous aimez le milieu agricole et êtes intéressé(e) par l'univers laitier. En tant que chauffeur laitier, vous serez en relation régulière avec les producteurs de lait, l'atelier de réception et les équipes des coopératives. Une communication fluide et un esprit d'équipe contribueront à la bonne coordination des opérations, facilitant les interactions entre toutes les parties prenantes. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Votre cadre horaire : 38h hebdomadaire en moyenne, le service travaille 7 jours sur 7 par roulement de jour. * Rattaché(e) à Igor, votre Responsable Collecte, vous débuterez par une période de formation, avant d'être en totale en autonomie avec votre camion. * Rémunération : Entre 2154€ et 2243€ brut de base * Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
Eurial Lait est une filiale d'Eurial dont les activités sont regroupées en 3 pôles¿: Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients internes ou externes. Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l'entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs. Maintenance, en charge de l'entretien du parc roulant.
Missions et activités : Encadré.e par la responsable Installation Transmission, le ou la chargé.e de mission exercera les fonctions suivantes : 1) Co-animation de la commission nationale Installation-transmission et de groupes de travail : - Préparation et animation des réunions avec le co-animateur - Animation de certains groupes de travail thématiques. Par exemple : o L'accompagnement des porteurs de projet et des cédants o Les initiatives foncières agricoles citoyennes - Veille documentaire et production de ressources sur la thématique - Animation et/ou conception de modules de formations sur la thématique 2) Coordination de projets : - Dans les domaines du renouvellement des générations agricoles : o Suivi et animation des activités des projets, en relation avec des partenaires agricoles Onvar : Acteurs du pôle InPact (FADEAR, CIVAM.) et autres Onvar (Coop de France, Cuma, Trame...) o Recherche de financements et rédaction des comptes rendus - Participation à la vie associative et mouvement : o Réunions d'équipe fédérative et séminaires équipe salariée mouvement o Participation éventuelle aux instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale sur les sujets Installation-Transmission. N.B : en fonction des compétences de la personne recrutée, ces missions seront précisées. Profil recherché : Formation : Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : agroécologie, développement local/rural, sciences sociales, économiques et politiques Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 à un poste similaire - Adhésion aux valeurs de Terre de Liens - Expérience dans le domaine du développement agricole et rural en France - Connaissance de la culture associative et de l'éducation populaire Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des enjeux fonciers relatifs à l'installation et à la transmission agricole - Conduite et animation de réunions intégrant des salarié.es et des bénévoles - Gestion de projets avec une approche structurée et méthodique - Capacité à organiser son travail de manière autonome et à prioriser efficacement les tâches - Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction - Expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des plateformes collaboratives en ligne - Connaissances juridiques de base sur le foncier agricole - Pratique de l'anglais appréciée pour les échanges européens avec le réseau Access to Land (mais pas obligatoire) Savoir-être : - Sens de la relation partenariale, avec une capacité à nouer et maintenir des liens de collaboration - Dynamisme et capacité d'adaptation pour faire face à divers enjeux - Polyvalence pour intervenir sur plusieurs aspects de la mission Modalités contractuelles : - Contrat à durée indéterminé100% (Possibilité 80 ou 90%) - Prise de poste souhaitée : janvier 2024 - Lieu de travail : Crest (26), télétravail possible (indemnités de 2€/jour) - Déplacements réguliers à l'échelle nationale à prévoir (notamment à Paris) : 1 à 2 fois par mois Rémunération : au minimum 2 573 € bruts mensuels pour 100% ETP (à préciser selon diplôme et expérience), - Forfait mobilité durable - Mutuelle famille prise en charge à hauteur de 80 % Parcours d'intégration programmé pour faciliter la prise en main du poste Modalités pour postuler : Candidature à adresser par mail à : [voir le détail de l'offre] avant le 1er décembre 2024 et portant pour objet : « Candidature Installation Transmission» Pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV / NOM_Prénom_LM Date prévisionnelle des entretiens : semaine du 9 décembre 2024, de préférence en présentiel dans la Drôme. Une attention particulière sera portée aux candidatures internes, qui seront étudiées en priorité.
Enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter le parcours des agriculteurs qui cherchent à s'installer et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent le mouvement Terre de Liens (www.terredeliens.org) depuis plus de 20 ans. Notre initiative d'éducation populaire s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne pour préserver le foncier et agir concrètement pour en faire un bien commun. Terre de Liens regroupe une Féd�..
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à ETOILE SUR RHONE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise c'est intégrer une mentalité valorisant les efforts individuels, offrant une stabilité et une opportunité de croissance pour votre carrière. Prêt à transformer votre expertise en résultat en tant que Superviseur Camionnage (F H) ? Au c ur des opérations logistiques, vous coordonnerez l'activité de transport tout en optimisant les relations clients et assurant le suivi de la performance. - Diriger et encadrer l'équipe de 10 chauffeurs pour garantir l'efficacité des opérations quotidiennes - Superviser le pilotage de l'activité camionnage pour assurer le respect des délais et des normes de qualité - Développer et maintenir des relations solides avec les clients pour favoriser la satisfaction et la fidélité - laborer des reportings quotidiens et mensuels pour analyser et présenter la performance de l'activité logistique - Collaborer avec les autres départements pour identifier et mettre en uvre des améliorations de processus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat 35Hrs Du Lundi au Vendredi (11h- 19h) - Salaire:€€€€ 24989 an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Rejoignez notre client en tant que Superviseur Camionnage (F H) et contribuez activement à optimiser le pilotage de l'activité camionnage et la relation client. - Maîtrise du pilotage de l'activité camionnage avec une approche organisée et proactive - Solides compétences en relation client afin de garantir une satisfaction et une qualité de service exemplaires - Capacité à réaliser des reportings quotidiens et mensuels et à utiliser des outils de gestion de données - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire démontrant une expertise en logistique - Diplôme en gestion logistique ou certification équivalente renforçant vos compétences en management d'équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Contrat : CDI (2024-11-30) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 24989 €
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Valence, vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur et aurez pour missions principales : * Gérer et administrer le(s) site(s) dont il/elle a la charge afin d'en assurer la bonne exécution budgétaire et du compte client ainsi que la qualité des services proposés et la satisfaction des familles * Animer, encadrer et développer les équipes au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, etc.) * Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs * Gérer les plannings des équipes, le respect des procédures internes et de la législation afin d'assurer la continuité de la mission de service Public déléguée * Prévoir, organiser, mettre en oeuvre les prestations du Crématorium * Etablir le public-relationnel avec les sociétés de Pompes Funèbres locales, les collectivités, intervenants et institutions ayant recours aux prestations du Crématorium * S'assurer que toutes les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sont respectées afin d'assurer la sécurité des équipes et des personnes venant sur le site * Veiller à l'entretien et à la maintenance du bâtiment, des équipements, des parcs mémoriaux et espaces verts * Venir en support des équipes dans l'accueil, l'animation des cérémonies et/ou des actes techniques de crémation * S'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de satisfaction des familles PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez du diplôme de Dirigeant funéraire et d'une première expérience dans le management d'équipe. Si oui ? Rejoignez nous !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
