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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oust. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Seix, 09 - SEIX, 09 - ERCE ... .
Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs en poste. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité. Organisation du poste - Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse - Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire - En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées. - Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine Objectifs - Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS - Suivre l'évolution départementale et le projet - Participer au réseau des animateurs Jeunesse du Couserans - Innover et développer le service Jeunesse sur l'ensemble du bassin de vie Haut-Salat Missions générales - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site (états de présence mensuels, absences, congés.). - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (administrations, collectivités territoriales, Jeunesse et Sport.) - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale un(e) ambulancier / ambulancière diplômé(e). Poste CDI avec DEA ou CCA avec AFGSU2 Heures supplémentaires payées à la semaine Profils recherchés : Personne responsable en bonne condition physique pour le brancardage (vous travaillez en équipe). Empathie, autonome et sensible à l'accompagnement de la personne en toute condition Horaires flexibles, travail de jour ou de nuit Environ 1 week-end par mois travaillé Gardes UPH sur planning Secteur SEIX - MASSAT
Sur notre site de ERCE Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH . Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas Vous ferez l'entretien du cadre de vie. Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission CDD de 1 mois renouvelable Poste de jour, 1 weekend travaillé sur 2
La résidence Paul Ané recherche Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) en nuit pour des remplacements. L'agent hôtelier assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces de la collectivité et de l'environnement immédiat du résident. Prendre soin du résident et l'accompagner dans sa vie quotidienne : - Entretien des espaces communs et du mobilier - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, douche, coucher...) - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents - Garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. - Participer à la réalisation des soins des résidents sous le contrôle des IDE, AS.. Ce poste comprend des activités de soins et d'hygiènes des résidents. Horaires 20h-7h15
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour la semaine prochaine. Nous vous proposons un CDD d'1 mois entre 24h et 30h semaine. Vous travaillerez en continue entre 6h et 7h par jour, pas d'horaires coupés. Profil recherché : - DEAS ou DEAES ou DEAMP souhaité - ou sinon une expérience réussie de faisant fonction
La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante de nuit à temps partiel pour des remplacements. Les missions de l'aide soignant de nuit à l'EHPAD de Seix : - Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Aide de l'IDE à la réalisation des soins - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. L'aide soignant de nuit travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé. Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignate : - Horaires de travail : 20h-7h15 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et les jours fériés L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.
Elior recherche son un cuisinier pour un EHPAD à OUST. Poste à pourvoir en CDD au plus tôt pour 3 mois minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Horaires : roulement sur 2 semaines, 8h - 13h / 16h - 19h. Vous avez une connaissance des textures pour ce poste. Entre 25 et 30 repas midi et soir. Salaire : 1900€ brut/mois sur 13 mois + primes week-end + repas en nature + Accès CSE. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Elior recherche son un cuisinier pour un EHPAD à OUST. Poste à pourvoir en CDD au plus tôt pour 3 mois minimum. Vous travaillez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Horaires : roulement sur 2 semaines, 8h - 13h / 16h - 19h. Vous avez une connaissance des textures pour ce poste. Entre 25 et 30 repas midi et soir. Salaire : 1900€ brut/mois sur 13 mois + primes week-end + repas en nature + Accès CSE. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Notre activité dédiée à la santé couvre également le portage à domicile. Au-delà de répondre aux besoins physiologiques des patients et convives, l'alimentation contribue au maintien et à l'amélioration de la santé à travers des repas équilibrés, savoureux, adaptés aux pathologies de chacun et qui complètent le parcours de soin. Nos équipes concoctent à la fois des menus pour les résidents ou patients mais également pour le personnel sur place.
Pour notre site de ERCE Vous travaillerez dans une équipe de 4 IDE + 1 cadre infirmier + 1 médecin coordonnateur Fonctions : - prise en charge globale des résidents - logiciel Netsoins - soins infirmiers - coordination et gestion des soins - accompagnement des équipes - cerner l'état du résident - réaliser et superviser les soins d hygiène Planning : roulement de 10h en semaine, WE et jours fériés Possibilité temps partiel si vous le souhaitez Possibilité d'intégration FPH à terme Possibilité d'aide à la recherche de logement CDD 1 mois renouvelable
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimentée vos compétences professionnelle ? Vous aimez le gout des bonnes chosesSous la Responsabilité du Chef/fe (ou toute autre personne désignée par ce dernier), votre mission est simpleRespecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireL'entretien des cuisines et des locauxLa réception et stockage des matières premières ainsi que la préparation des repas du personnelDressage et envoi des plats/desserts et les transmettre au personnel de salleRéalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarteRéception de la matière d'oeuvre ✅ La gestion des grillades obligatoireRémunération : Selon le profil Contrat : Saisonnier Horaires: 30h à 35h00/semaine, Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurerLe service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carteService à table et encaissement de vos clientsMise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tablesRémuneration : à partir du SMIC Horaires variablesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. tâches Développer et paramétrer¿des solutions en participant aux développements standards et spécifiques¿; Réaliser des revues de code en collaboration avec son équipe pour suivre et gérer la dette technique Argumenter les choix de conceptions et d'algorithmes Tester¿unitairement les développements réalisés par l'équipe afin de valider les fonctionnalités¿; Accompagner le client dans sa transition technologique Profil BAC+5 en informatique ou système d'information, avec une première expérience dans le développement logiciel. Maitrise d'un ou plusieurs frameworks du marché et patterns de développement parmi les suivants¿: Java, Python, Shell, SQL Attrait ou appétence sur les solutions Maximo, Carl, Infor, ainsi que les solutions Cloud (Azure, AWS) et DevOps Connaissances sur les OS suivants¿:¿Windows/Linux, Anglais¿courant 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* / www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour...
Envie d'un cadre de vie exceptionnel, entre nature préservée et air pur des Pyrénées ? Notre usine d'embouteillage, implantée à 1 300 mètres d'altitude, valorise une eau minérale naturelle de haute qualité dans une démarche écoresponsable et innovante. Située à seulement 10 minutes d'Ax-les-Thermes, elle allie qualité de vie et modernité industrielle. Ici, pas de pollution ni de stress urbain, mais un environnement privilégié, idéal pour les amoureux des grands espaces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance expérimenté F/H pour assurer la fiabilité et la performance de notre ligne de production. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous aurez pour principales missions : * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés * Diagnostiquer et résoudre les pannes en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatismes * Contrôler et optimiser le bon fonctionnement des installations * Garantir la conformité des équipements aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Organiser et prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production * Participer activement aux projets d'amélioration continue Profil recherché : * Formation : BEP avec expérience significative ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent * Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en embouteillage ou agroalimentaire * Compétences : * Habilitations électriques obligatoires * Bonne maîtrise des automatismes industriels * Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et pneumatique * Sens de l'organisation et rigueur en hygiène et sécurité * Langues appréciées : anglais ou italien Conditions et avantages : * CDI - Temps plein en 3X8 (rotation matin, après-midi, nuit) * Salaire selon profil et expérience * 5 semaines de congés payés par an * Prime transport versée deux fois par an * Mutuelle & Prévoyance * Possibilité de logement en colocation les 3 premiers mois pour faciliter votre installation * Entreprise dynamique à taille humaine, où collaboration et respect des équipes sont essentiels * Cadre de vie exceptionnel, à proximité des stations thermales et de ski Vous êtes prêt(e) à allier expertise technique et qualité de vie au cœur des Pyrénées ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui innove dans le respect de l'environnement ! Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 09110 Mérens-les-Vals: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! * Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F * Lieu : Pamiers Salaire & Avantages: ¿ 1 850 € brut / mois + primes attractives ¿ Primes mensuelles et annuelles ¿ Titres-restaurant ¿ Mutuelle prise en charge à 100% ¿ Prévoyance dès 1 an d'ancienneté ¿ Réductions collaborateurs ¿ Formation continue et perspectives d'évolution ¿ Prise de congé en anticipé * Contrat : CDI - Temps plein * A pourvoir : 16/06/2025 * Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : ¿ Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise ¿ Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné ¿ Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable ¿ Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : ¿ Dynamisme, sourire et aisance relationnelle ¿ Sens du commerce et goût du challenge ¿ Capacité à travailler en équipe ¿ Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution ¿ Des formations continues pour perfectionner vos compétences ¿ Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿200,00€ à 25¿000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un esprit de leader, le sens du commerce et souhaitez piloter une équipe dans un cadre stimulant ? Vous aimez la vente et le management ? Rejoignez-nous ! - Poste : Responsable de Magasin en Bijouterie (H/F) - Lieu : Pamiers Salaire & Avantages: ¿ 2 450 € brut / mois + primes attractives ¿ Primes mensuelles et annuelles ¿ Titres-restaurant ¿ Mutuelle prise en charge à 100% ¿ Prévoyance dès 1 an d'ancienneté ¿ Réductions collaborateurs ¿ Formation continue et perspectives d'évolution ¿ Prise de congé en anticipé - Contrat : CDI - Temps plein - Forfait jour - A pourvoir : 19/05/2025 - Environnement : Une équipe motivée et une ambiance dynamique où votre rôle est clé ! Vos missions : ¿ Piloter le magasin en garantissant son bon fonctionnement quotidien ¿ Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs ¿ Offrir une expérience client exceptionnelle et un service premium ¿ Optimiser le merchandising et la gestion des stocks ¿ Analyser les performances et proposer des actions commerciales Profil recherché : ¿ Expérience en gestion de magasin ou en management requis ¿ Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe ¿ Sens aigu du service client et de la vente ¿ Dynamisme, organisation et capacité à relever les défis Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un groupe en pleine expansion avec des opportunités d'évolution ¿ Un poste stratégique où votre impact est direct et valorisé ¿ Un environnement stimulant et une équipe engagée Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 29¿400,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaineVous êtes performant et professionel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour missionDe réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentationOrganiser et entretenir le poste de travail et les équipementsRémunération : euros net / mois Contrat : Saisonnier Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre hôpital pour développer vos compétences dans notre service de médecine interne, avec 32 lits et une équipe collaborative : Du 31/03 au 06/06 Du 04/08 au 29/08 - Assurer un suivi médical complet et personnalisé des patients hospitalisés - Collaborer étroitement avec les autres médecins pour garantir une prise en charge optimale - Participer activement aux réunions médicales et à la permanence des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service dynamique de médecine interne. - Diplôme d'État en médecine requis - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à gérer des situations d'urgence avec sang-froid - Engagement envers la qualité des soins et bien-être des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant. En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, ce poste est fait pour vous. Intégrez un établissement hospitalier dynamique en fournissant des soins médicaux complets et humains au sein de notre service HAD 30 places : Du 28/07 au 05/09 - Assurez le suivi médical des patients en hospitalisation à domicile, coordonnant les soins avec les équipes pluridisciplinaires - Élaborez et adaptez des plans de traitement personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient - Contribuez activement à l'amélioration continue des protocoles de soins en participant à des réunions de concertation régulières Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) pour intégrer une unité d'hospitalisation à domicile de 30 places. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients et leurs familles - de docteur en médecine requis pour exercer en toute légalité et efficacité - Solides compétences en gestion des priorités dans un environnement hospitalier dynamique - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical multidisciplinaire essentiel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en contribuant à un projet porteur de fortes valeurs humaines et centré sur le bien-être des patient(e)s. Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer activement à la gestion de notre unité dédiée aux séjours gériatriques: Du 17 mars au 11 avril - Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de l'unité de court séjour gériatrique - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale - Effectuer des astreintes et utiliser DX CARE pour le suivi des dossiers patients Rejoignez notre équipe médicale en tant que médecin généraliste (F/H) dans un service gériatrique engagé. - Capacité à gérer un service de court séjour gériatrique de 10 lits efficacement - Maîtrise du logiciel DX CARE pour une gestion optimale des dossiers patients - Flexibilité et disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer en hôpital Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous avez pour missions ou activités : 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 3 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 4 - Superviser la gestion du personnel (gestion des temps, paie). 5 - Animer les équipes et organiser les services. 6 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 7 - Superviser les services communaux existants. 8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Si vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas a candidater !
La mairie de MASSAT recherche un(e) Placier régisseur / Placière régisseuse de marché. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, placer les exposants et encaisser les droits de place ; - Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative au marché ; - Tenir la comptabilité de la régie de recettes après chaque marché ; - Déposer régulièrement les fonds à Saint-Girons ; - Gérer des litiges entre ou avec les exposants ; - Ouvrir les séances des marchés ; - Vérifier au respect du stationnement par les exposants ; - Mettre à disposition les équipements nécessaires au bon fonctionnement du marché (coffres électriques, tables, bancs, accès toilettes.) - Vérifier la situation administrative des exposants ; - Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public ; - Informer et renseigner les professionnels et particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents ; - Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place ; - Gérer la présence des exposants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ; - Etats des lieux des salles municipales ; - Contrôler la circulation et la sécurité lors des entrées et sorties de l'école municipale. Travail sur 2 jours par semaine, tous les jeudis et dimanches matin, y compris les jours fériés; Travail en extérieur, en toutes saisons, au contact des exposants. CDD du 02/2025 au 31/05/2025 4H/semaine, 12.40 € brut/ heure Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à rh@mairie-massat.fr
Sous la responsabilité du Manager HSE, vous mettez en oeuvre une politique de santé au travail volontariste par la prévention et l'amélioration des conditions de travail et dispensez les soins aux salariés de l'entreprise dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions seront : - Organiser, planifier les visites médicales en collaboration avec le médecin du travail, préparer les examens médicaux, pratiquer les examens complémentaires et autres prescriptions faites par le médecin du travail - Tenir à jour et classer les dossiers médicaux, les registres d'infirmerie et de soins - Dans le respect des protocoles médicaux, prodiguer les soins infirmiers et soins d'urgences aux salariés victimes d'accident de travail ou d'une affection survenant sur les lieux de travail, réaliser les transmissions - En lien avec le technicien sécurité et l'encadrement, réaliser ou assister aux analyses des accidents du travail, apporter son expertise médicale et formuler les recommandations adaptées - Gérer les stocks de matériels médicaux et de produits pharmaceutiques de l'usine - En lien avec le médecin du travail et l'encadrement, proposer des aménagements de poste adaptés pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés et à restriction d'aptitudes - Travailler en collaboration avec la CSSCT, apporter son expertise médicale lors de réunions et sur des projets transversaux (absentéisme, conduites addictives, conseils en hygiène de vie, démarrage de nouveaux équipements ). - Participer à la mise en place du dispositif de suivi et d'évaluation des risques psychosociaux, consolider et suivre les indicateurs, co-animer les réunions de travail. - S'informer des nouvelles dispositions réglementaires en matière d'hygiène et sécurité, mettre à disposition et communiquer aux salariés les informations liées à la santé et à l'hygiène Profil recherché : vous êtes diplômé.e d'Etat, idéalement avec un diplôme inter-universitaire de Santé au Travail. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel. Cette expérience vous a permis de démontrer de réelles qualités relationnelles, votre sens de la communication et de l'organisation. Vous savez travailler en autonomie ou en équipe, et avez un sens aigu d'analyse.
