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Recherche pour un poste en cdi un ou une personne titulaire auxiliaire ambulancier et conducteur taxi Si que auxiliaire ambulancier le cdi est possible suivant évolution DEA ou TAXI Vous etes titulaire afps1 ou Afgsu2 par équivalence vous pouvez exercer également
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants. Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09) Horaires de travail : 24h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 18h Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ brut de l'heure Missions : - Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant. - Favorise l'intégration sociale de l'enfant. - Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil. - Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en : donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter .) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant ; prodiguant les soins simples ; veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres ; garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat ; accompagnant l'autonomie des enfants ; organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge ; accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation. - Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence. - Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement. - Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel. - Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition. - Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles. - Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité. - Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Veille à la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics. - Effectue le rangement des activités. Profil recherché : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité/ Connaissance des règles de diététique/connaissance des techniques d'animation de jeux - Dispense des soins courants/ aide au repas et au couchage - Patience - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'anticipation - Maîtrise de soi : autonomie - Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
La Station de Guzet recrute des Pisteurs / Pisteuses secouristes 1er degré pour la saison d'hiver 2025/2026 Sous la responsabilité du Directeur des Pistes, vous assurez la surveillance et la sécurisation du domaine skiable. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil de la clientèle et de l'image de la station. Vos missions : - Surveillance et sécurisation du domaine skiable - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture des pistes - Prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses - Secours sur le domaine skiable - Information auprès de la clientèle (orientation sur le domaine, comportements à risque...). - Prévention des avalanches Le poste requiert sérieux, rigueur et autonomie. Des capacités d'accueil du public (informations,... ) sont indispensables. Un très bon niveau en ski est requis pour ce poste Rémunération selon convention collective des Remontées Mécaniques et des Domaines Skiables de France
La Station de Guzet recrute des Agents d'exploitation de remontées mécaniques pour la saison d'hiver 2025/2026. Diplômé ou qualifié et expérimenté dans un métier, le technicien de maintenance a en charge la responsabilité des missions et matériels qui lui sont confiées. Il assure et organise, dans les meilleurs délais et dans le respect méthodique des règles et procédures, la fabrication, les opérations de maintenance préventive ou corrective qui lui sont confiées en contrôlant l'ensemble du travail. Pour ce faire, il s'informe de l'ensemble des documents nécessaires, rend compte de son travail, entretien et prête attention aux matériels et outillages qui lui sont confiés. Il favorise la transmission de ses connaissances. Selon son poste, l'organisation et les besoins, il peut participer à l'exploitation des remontées mécaniques selon ses compétences. FONCTION ET ACTIVITES : S'informer et rechercher l'ensemble des documents mis à disposition (règlements, techniques.), de leur évolution et s'assure de la dernière mise à jour. Assurer des opérations de fabrication : - Etudier et proposer au responsable les solutions les plus appropriées. - Assurer la fabrication des éléments demandés dans les meilleures conditions de qualité, de coût, de délais et de sécurité de travail. Assurer des opérations de maintenance préventive : - Organiser et participer aux visites ou interventions préventives selon les objectifs définis par le responsable. - Apporter un complément de formation au personnel dans son domaine d'activité. Assurer des opérations de maintenance corrective : - Rechercher le maximum d'information sur la nature de la panne. - Préparer le matériel et s'organiser pour intervenir dans les délais définis. - Informer le personnel d'exploitation et le responsable de la durée prévisible de l'intervention. - Propose des solutions d'amélioration. Rendre compte de sa mission - Rendre compte de sa mission au responsable. - Enregistrer sur le support adapté les visites, contrôles et interventions réalisés. - Participer à l'élaboration des besoins en approvisionnements. - Planifier les tâches Entretenir et prêter attention aux matériels et outillages confiés ainsi qu'a son environnement de travail. COMPORTEMENT GENERAL Le titulaire du poste s'engage : - Respecter les horaires de travail et planning du service - Prendre connaissance et respecter le règlement intérieur - Adopter une attitude dynamique et correcte vis-à-vis des clients - Etres source d'amélioration à son niveau de responsabilité - Respecter le client, la hiérarchie et ses collègues de travail - Avoir une présentation personnelle correcte COMPETENCES REQUISES - Connaissance des instructions et les consignes de travail. - Avoir l'expérience du travail en équipe. - Appliquer les réglementations de sécurité. - Respecter une stricte obligation de discrétion sur tout ce qui concerne l'activité de l'entreprise.
Au sein de la Direction des Thermes vous serez amené(e) à accueillir et prendre en charge des curistes et touristes. Vous délivrerez des soins de bien-être, vous informerez des éventuelles modifications de planning, gèrerez les rendez-vous et l'entretien du matériel et des locaux. Vous effectuerez l'état des stocks. Vos missions principales : - Concevoir des protocoles de soins esthétiques - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes, modelage corps californien et suédois - Prodiguer des soins corporels et esthétiques - épilations - Présenter et valoriser un produit ou un service, vente de produits -préparation du SPA - Réaliser des soins du visage et du corps - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Profil recherché : -Personne ayant une formation esthétique, bien être. - Qualités attendues : prise d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'adaptation, rigueur, réactivité - Expérience : 1 an sur poste similaire serait un plus LE POSTE VOUS INTERESSE? N'HESITEZ PAS A CANDIDATER!! Veuillez fournir un CV actualisé et une lettre de motivation. Pour plus de renseignements veuillez vous rapprocher de la Direction DES THERMES D' AULUS. Le poste est basé à la résidence César 09140 AULUS LES BAINS VOTRE CANDIDATURE EST A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
La Résidence Paul Ané (Seix) recherche en URGENCE un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps partiel pour assurer des remplacements et ils pourront être suivis d'autres contrats de remplacement. Missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement. - Participer à l'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer une veille active et rassurante tout au long de la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les infirmier(e)s et la cadre de santé. - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins (orales et écrites). - Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène du matériel...). Conditions d'exercice : - Horaires de travail : 20h00 à 7h15 - Travail de nuit, y compris certains week-ends et jours fériés - Travail en autonomie et en lien avec l'équipe de jour Profil recherché : - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) souhaité ou solide expérience. - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience en EHPAD appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement engagé dans une démarche de soins relationnels (label Humanitude) - Équipe bienveillante et dynamique - Cadre de travail humain et valorisant
La résidence Paul Ané recherche un aide-soignant / une aide-soignante pour des remplacements ponctuels Les missions de l'aide soignant à l'EHPAD de Seix : - Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Aide de l'IDE à la réalisation des soins - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Entretenir le matériel de soins : Gestion des commandes des produits utilisés à l'occasion des soins, rangement et inventaire du matériel - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Transmissions des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. L'aide soignant travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD en lien avec les IDE et la cadre de santé. Les particularités du poste d'aide soignant / aide-soignante : - Horaires de travail : 7h-15 / 7h-19h / 9h15-20h15 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et les jours fériés L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence. Pour postuler vous pouvez adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation.
Au sein de la Direction des Thermes d'Aulus, vous occuperez un poste d'adjoint de maintenance technique, en CDD à temps plein. Vous aurez pour missions: *Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance du réseau technique et électrique du centre thermal, de la résidence et des espaces verts. *Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (Soins thermaux, transport et buvette de l'eau thermale, piscine, eau chaude sanitaire, centrale de traitement de l'air) *Effectuer les protocoles mensuels de détartrage, de désinfection et de pasteurisation du réseau thermal (Transport, réseau technique et distribution aux postes de soins). *Concevoir des procédures de tests *Simuler les fonctionnalités d'un appareil *Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité *Vérifier le fonctionnement d'un appareil * Effectuer la maintenance et les petites réparations de la résidence et du bâtiment thermal Les habilitations sont bienvenues mais elles peuvent être passées en interne: BR B1 V BC. Possibilité de logement gratuit à la résidence contre surveillance SSI. ***********POSTE A POURVOIR DE SUITE****************************************************** POUR CANDIDATER: PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes VOTRE CANDIDATURE EST A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
La résidence Paul Ané recherche un/une IDE (H/F) à temps partiel pour un poste de journée sur des remplacements. Les missions de l'IDE à l'EHPAD de Seix : Il/elle protège, maintient et restaure la santé des habitants de la résidence par la réalisation des soins. Il/Elle : - Accueil, informe et accompagne les habitants et leur entourage. - Assure le bien-être des habitants et les accompagnent tout au long de leur séjour à la résidence. - Elaborer les dossiers de soins - Participe à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé et de soins. Il/elle coordonne l'équipe aide-soignante en lien avec la cadre de santé et du médecin coordonnateur. Les particularités du poste d'IDE : - Horaires de travail : 7h-17h30 - Travail seul et/ou en équipe selon les tâches - Travail le week-end et jours fériés possible L'équipe de la résidence Paul Ané met un point d'honneur à travailler selon la philosophie Humanitude afin d'accompagner l'ensemble des habitants de la résidence.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Vous interviendrez sur les vallées de Seix / Massat
L'établissement cherche un(e) IDE sur un poste à temps partiel 40 à 50h/mois Activités Principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Gestion des urgences - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation du résident et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins en l'absence de l'IDEC - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des DASRI Conditions de travail : Journée de travail en 10h Travail le week-end possible Prise de poste dès que possible en CDI dans l'idéal mais CDD possible en fonction de vos souhaits.
Description: Storme RH accompagne son partenaire dans la recherche d'un Responsable Ressources Humaines (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à piloter l’ensemble des sujets RH d’un site, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles. La fonction combine dimension stratégique et forte présence terrain, avec un rôle clé dans l’animation du dialogue social et l’accompagnement managérial. Missions Développement et pilotage RH - Pilotage des recrutements, de l’intégration et de la mobilité interne - Déploiement des plans de formation et accompagnement du développement des compétences - Contribution à la gestion des parcours professionnels et à la GPEC Administration du personnel et paie - Supervision de l’administration du personnel et des dossiers collaborateurs - Suivi de la paie et fiabilisation des données sociales - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH Politique de rémunération - Mise en œuvre et ajustement de la politique de rémunération du site - Veille à l’équité interne et à la cohérence des pratiques - Contribution aux réflexions liées aux évolutions salariales Relations sociales et droit du travail - Animation des instances représentatives du personnel aux côtés de la direction - Participation aux négociations collectives et suivi des accords - Garantie de l’application du droit social et veille juridique Accompagnement des managers - Conseil auprès des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes - Appui sur les sujets disciplinaires, organisationnels et humains - Promotion des bonnes pratiques managériales et RH Projets transverses et transformation - Déploiement de projets RH en lien avec les enjeux du site - Contribution aux projets groupe et aux démarches d’amélioration continue - Participation à l’évolution des pratiques RH et du climat social Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou management (bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement en environnement distribution et multi‑sites. Vous disposez de solides bases en droit social et relations sociales, et savez conjuguer rigueur, sens du terrain et capacité de prise de recul. Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner le changement. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles dans le secteur du Retail et de la grande distribution, sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Responsable des Achats (H/F) dans le secteur de la distribution. Rattaché à une direction centrale, le poste couvre le pilotage des achats d’un réseau multi‑sites. La fonction vise à garantir l’application de la politique commerciale, la performance économique des achats locaux et imports, ainsi que la coordination fluide entre les équipes achats, les magasins et les fonctions support. Missions Management et animation des équipes achats - Management et coordination d’une équipe achats d'une vingtaine de collaborateurs - Animation de la performance collective et accompagnement de la montée en compétences - Garantie du respect des règles internes, des procédures et du cadre réglementaire Pilotage économique et facturation - Suivi des achats par site et par fournisseur - Analyse des marges avant et arrière et pilotage des indicateurs associés - Coordination avec la comptabilité pour sécuriser les flux de facturation Coordination interservices et supply - Coordination avec les équipes logistique, supply et dépôt - Garantie du respect des plannings de livraison et de codification - Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les services concernés Négociation fournisseurs - Conduite des négociations annuelles et opérationnelles, locales et imports - Gestion des relations fournisseurs et résolution des litiges commerciaux - Sécurisation des accords et conditions commerciales Reporting et analyse de performance - Suivi de la performance de l’offre commerciale par rayon - Réalisation de benchmarks entre magasins et formats - Contrôle de la mise en œuvre des opérations commerciales en magasin - Suivi des prestations et engagements fournisseurs Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur une fonction achats, idéalement en environnement distribution ou réseau de points de vente. Vous disposez d’une solide expertise en négociation, pilotage économique et management d’équipe. Structuré(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et multi interlocuteurs. Leadership, capacité d’analyse et force de proposition sont essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP achats est attendue. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles sur les territoires d’Outre-mer et en France métropolitaine. Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). Le poste s’intègre au sein d’une équipe Ressources Humaines et vise à renforcer le pôle paie et administration du personnel. Il couvre un périmètre d’environ 300 collaborateurs, dans un environnement structuré avec paie externalisée. La fonction combine fiabilisation des données de paie, gestion administrative des salariés et interface avec les organismes externes. Missions Paie et éléments variables - Recueil, contrôle et saisie des éléments variables dans l’interface paie - Calcul et contrôle des primes - Vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Suivi de la cohérence des données transmises au prestataire de paie Administration du personnel - Gestion des dossiers individuels des salariés de l’embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Gestion et suivi des demandes de congés et absences Déclarations sociales et suivi réglementaire - Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (DPAE, organismes de prévoyance, etc.) - Gestion des visites médicales - Déclaration et suivi des accidents du travail - Suivi des dossiers de prévoyance Coordination et fiabilité des données - Interface avec les interlocuteurs internes et externes sur les sujets paie et administratif - Contribution à la fiabilité des processus et au respect des procédures RH - Participation à l’amélioration continue des pratiques du service Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation en ressources humaines ou gestion (bac +2 / bac +3), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en paie et administration du personnel. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle et orale vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement RH opérationnel. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à accompagner la performance économique d’un site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les directions financières. Le rôle consiste à fiabiliser les données, analyser les résultats et contribuer activement au pilotage de l’activité. Missions Budgétisation et pilotage financier - Participation à l’élaboration des budgets annuels et mensuels - Suivi de l’exécution budgétaire et analyse des écarts - Contribution à l’optimisation des coûts, des marges et des résultats Reporting et analyse de la performance - Production des comptes d’exploitation et des tableaux de bord de pilotage - Analyse des indicateurs de chiffre d’affaires et de rentabilité - Mise à disposition d’analyses financières à destination du management Inventaires et démarque - Supervision des inventaires généraux et périodiques - Analyse des écarts d’inventaire et suivi des actions correctives - Suivi des indicateurs de démarque et évaluation de l’efficacité des plans d’action Contrôle des procédures et gestion des risques - Veille au respect des procédures financières et budgétaires - Identification des risques et opportunités économiques - Contribution à l’amélioration des pratiques de gestion Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des responsables opérationnels dans le pilotage de la performance - Contribution au développement d’une culture de gestion au sein du site - Réalisation d’études spécifiques à la demande de la direction Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (bac +5), vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement en environnement distribution ou retail. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs opérationnels. Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous savez transformer les données financières en leviers de performance. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
Notre client est un établissement situé à OUST qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre structure médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et bénéficiez de perspectives d'évolution au sein d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant.Vous souhaitez enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre établissement à taille humaine d'une capacité d'accueil de 30 résidents dans un petit village au cœur des montagnes Ariégeoises. Si vous avez déjà eu l'opportunité d'avoir un poste à responsabilité ou que vous avez le souhait d'évoluer dans votre carrière, le poste est ouvert à 20% sur un poste d'IDEC. Vos tâches seront les suivantes : - Superviser les soins de santé quotidiens dispensés aux résidents, en garantissant le respect des protocoles médicaux établis - Assurer la coordination avec les médecins traitants et les équipes médicales pour optimiser les plans de soins individuels - Évaluer de manière régulière l'état de santé des résidents et documenter les évolutions observées dans les dossiers médicaux - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé - Encourager un environnement de vie harmonieux et sécurisé, veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Informations complémentaires sur le poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois renouvelable - Sur ce poste, vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans le cas ou vous ne seriez pas de la région.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description: Prenez part à une mission stratégique au cœur des échanges internationaux. Storme RH recrute pour le compte de son partenaire un(e) Déclarant(e) en douane afin de renforcer une équipe basée sur la Réunion. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations douanières, en lien direct avec les autorités et les clients. Vos missions : Vous assurez le dédouanement des marchandises import et export, en garantissant la conformité des pièces transmises par les clients. Vous représentez ces derniers auprès de l’administration douanière et les accompagnez dans leurs démarches réglementaires. Vous contribuez à la mise en place de processus douane dédiés, à l’émission des Documents Administratifs Électroniques (DAE), à la gestion des régimes particuliers et de l’Installation de Stockage Temporaire (IST). Vous intervenez également sur l’ouverture des dossiers clients en sous-traitance douane, le traitement des contentieux et le suivi des demandes de remboursement, dans le respect du Code des Douanes de l’Union. Exigences: Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de déclarant en douane et maîtrisez la réglementation douanière ainsi que la chaîne du transport. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de formalités douanières. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact client, votre réactivité et votre rigueur sont reconnus. Vous appréciez travailler dans un environnement structuré, au sein d’une équipe engagée. Avantages: Conditions proposées : CDI – Temps plein (39h/semaine) 13ᵉ mois – Tickets restaurants – Mutuelle / Prévoyance Rémunération selon profil
Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles et actionnables. Expertise protocoles & sécurité***Maîtriser OpenID Connect sur le bout des doigts. * Concevoir et gérer les protocoles d'authentification, de permissions et de rôles. * Mettre en œuvre Keycloak comme socle central d'authentification. * Garantir la robustesse, la cohérence et la sécurité des modèles proposés. Simulation, tests et mesures d'impact***Réaliser des simulations de scénarios d'usage. * Mesurer les impacts techniques, fonctionnels et UX des choix d'authentification. * S'appuyer sur des cas concrets de mise en œuvre pour démontrer la solidité des modèles. * Ajuster les scénarios en fonction des retours clients et des contraintes terrain. UX, pédagogie et projection client***Être force de proposition sur les sujets d' UX et de personnalisation des parcours d'authentification. * Vulgariser des concepts complexes pour permettre au client de se projeter sereinement. * Adopter une posture à la fois tacticienne et diplomate , facilitant la prise de décision. * Accompagner le client vers les modèles les plus pertinents, sans dogmatisme. Veille & amélioration continue***Assurer une veille active et évolutive sur Keycloak et son écosystème. * Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et des standards d'implémentation. Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné par l'open source et ses écosystèmes. * Vous possédez une expertise solide sur Keycloak et les mécanismes d'authentification. * Vous maîtrisez OpenID Connect et les protocoles associés. * Vous avez déjà conçu et déployé des scénarios d'authentification en environnement réel. * Vous savez démontrer la robustesse de vos modèles par des exemples concrets. * Vous êtes pédagogue, structuré et à l'aise dans la relation client. * Vous aimez travailler sur des sujets complexes, à fort enjeu de sécurité et d'usage. * Vous adoptez naturellement une posture de conseil, d'écoute et de proposition. Pourquoi rejoindre***?***Vous travaillez exclusivement sur des technologies open source . * Vous intervenez sur des projets structurants, à forte valeur ajoutée. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise l'expertise et la confiance. * Vous bénéficiez d'un cadre full hybride , centré sur l'autonomie et la responsabilité. * Vous contribuez activement à des choix techniques et fonctionnels durables.
Description: Rattaché au bureau d’études, vous participez à la conception et à la préparation des projets électriques : - Réalisation de plans et schémas - Notes de calcul - Dossiers d’exécution et DOE - Analyse des pièces du marché - Veille à la conformité aux normes en vigueur; - Travaille en lien avec les équipes projet et le terrain afin d’assurer la qualité des études et des livrables. - Vous contribuez également à l’amélioration continue des méthodes et outils du bureau d’études. Exigences: - Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience en bureau d’études électriques - Maîtrise d’AutoCAD et de Caneco BT. - Des notions en BIM, IRVE ou photovoltaïque sont un plus. - Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon relationnel sont attendus.
Description: Storme RH, recherche pour une enseigne spécialisée d'Optique, un Opticien H/F sur l'île de La Réunion, Poste à pourvoir sur le secteur SUD de l'île en itinérance sur plusieurs centres MISSIONS : Gérer la relation avec le patient vis-à-vis d'une prise en charge de prescription médicale optique : - Prendre en charge le patient-client afin de découvrir et d’identifier ses besoins visuels - Réaliser la mise en situation d’usage de la prescription médicale en testant la correction - Conseiller le patient sur le choix des équipements visuels (montures, verres, lentilles , solaires…) en tenant compte de ses besoins visuels, des critères de visagisme, de colorimétrie, des tendances… - Etablir le ou les devis selon les choix effectués par le patient conformément à la réglementation en vigueur - Expliquer au patient les différentes modalités de prise en charge et/ou de financement possibles - Conclure la vente en valorisant la solution visuelle, technique et financière retenue - Réaliser les prises de mesures physiologiques nécessaires à la commande de l’équipement choisi - Effectuer éventuellement les démarches de prise en charge conformément à la réglementation - Commander les produits aux fournisseurs conformément au devis validé - Réaliser la délivrance de l’équipement visuel, son ajustage et s’assurer du confort visuel du patient-client - Conseiller le patient sur l’usage, l’entretien et les garanties de l’équipement visuel délivré - Assurer le suivi de l’équipement visuel et, le cas échéant, gérer une réclamation client en cas d’insatisfaction ou d’inconfort. Réaliser les contrôles et les examens paramédicaux - Analyser la prescription médicale, identifier les plaintes visuelles du patient et réaliser l'anamnèse de ses antécédents. - Réaliser un examen de vue - Réaliser des conseils de prévention Réaliser le montage d’un équipement visuel - Réceptionner et vérifier la conformité des produits - Centrer et axer les verres selon les données physiologiques - Procéder au taillage des verres conformément à la forme de la monture - Assembler l’équipement (verres, monture) - Contrôler la conformité de celui-ci Gérer le point de vente - Réaliser la gestion administrative du magasin en traitant les appels, les mails, les courriers et rendez-vous. - Gérer le tiers payant en relation avec l’Assurance maladie et les organismes complémentaires - Gérer la relation avec les fournisseurs (sourcing, négociation…) - Concevoir et/ou réaliser l’agencement intérieur et des vitrines du magasin Exigences: Vous êtes diplômé d'un BTS Opticien (indispensable) Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du service client. Avantages: Fixe et variable
Description: Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur de la promotion immobilière à La Réunion, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Ce poste polyvalent vous place au cœur des échanges internes et externes, en lien direct avec la direction, les clients et les partenaires techniques. Vos missions Vous intervenez sur un large périmètre de gestion administrative, de communication et de suivi commercial. • Gérer les boîtes mails de l’entreprise, assurer le traitement des courriers (réception, numérotation, rédaction, envoi). • Participer à la rédaction de courriers institutionnels et à la communication globale de l’entreprise (réseaux, supports…). • Assurer le suivi administratif des ventes en bloc et à la découpe : relances, dossiers H2, attestations, pièces contractuelles… • Suivre les échanges avec les entreprises : récupération de documents, relances des attestations fiscales et sociales. • Traiter la facturation, les appels de fonds, le suivi des paiements et la transmission des éléments à la comptabilité (TVA incluse). • Mettre en place un archivage rigoureux et assurer le suivi documentaire. Exigences: • Formation ou expérience en gestion administrative, comptabilité ou assistanat commercial. • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité. • Qualités relationnelles fortes et bonne capacité de communication écrite et orale. • Maîtrise des outils bureautiques. • Une première expérience dans le secteur immobilier ou la promotion serait un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste stable, polyvalent et évolutif, au sein d’une structure locale à taille humaine, en lien direct avec la direction. L’environnement de travail est dynamique, avec une large autonomie et un rôle transversal essentiel à la performance de l’activité.
Description: Rejoignez une enseigne de bricolage incontournable à La Réunion et animez un rayon stratégique en magasin Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de son développement, notre partenaire du secteur du bricolage recherche un profil de terrain pour piloter le rayon éclairage en magasin. Un second poste est également à pourvoir sur le rayon bâti / matériaux, avec un démarrage possible en décalé. Ces deux recrutements visent à renforcer l’accompagnement client et la performance commerciale des univers concernés. Vos missions Vous êtes le référent de votre rayon, avec une mission complète d’animation commerciale, de gestion et de conseil client. • Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs projets, avec un conseil adapté à leurs besoins. • Garantir la disponibilité des produits : gestion des stocks, approvisionnements, étiquetage, implantation. • Mettre en œuvre les actions de merchandising et assurer la bonne tenue du rayon. • Participer à la gestion administrative du rayon (commandes, inventaires, suivi des ventes). • Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer activement à l’atteinte des objectifs du magasin. Exigences: • Expérience préalable en distribution spécialisée ou en grande surface de bricolage. • Connaissances produits dans le secteur de l’éclairage ou des matériaux de construction appréciées. • Sens du service client, rigueur et autonomie sur la gestion d’un rayon. • Capacité à s’intégrer dans une équipe, posture commerçante et esprit de responsabilité. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? Un environnement de travail dynamique, des rayons stratégiques en pleine évolution, et la possibilité de s’inscrire dans une enseigne référente sur le territoire. Vous rejoignez une équipe engagée, avec un accompagnement à la prise de poste et une culture de proximité avec la clientèle. Avantages: - 13 ème mois - Variables - Primes mensuelles et trimestrielles - Primes d'interessement et de participation
Storme RH - Votre Carrière dans la Grande Distribution et le Retail Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la grande distribution et le Retail. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des équipements de levage et de mobilité. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la fiabilité et la sécurité d’un parc d’appareils (ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques, trottoirs roulants). - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements conformément aux carnets d’entretien. - Réaliser les réglages, lubrifications et petites réparations (interventions < 2h). - Diagnostiquer et dépanner les systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques. - Assurer la remise en service des appareils après intervention. - Participer aux astreintes selon le planning établi. - Renseigner les comptes rendus dans les outils de gestion (GMAO). Exigences: - Formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. - Habilitations électriques (travail hors tension et sous tension) et aptitude au travail en hauteur. - Compétences en automatisme, électricité, électronique, hydraulique et lecture de plans. - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Permis B indispensable.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter Rejoignez notre équipe dédiée en tant que médecin psychiatre (F/H) au sein d'une unité spécialisée. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication et écoute empathique - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier exigeant - Forte aptitude à la gestion de situations complexes en soins psychiatriques sans consentement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description: Votre expertise en maintenance et réparation de véhicules lourds vous permet-elle de garantir leur fiabilité et sécurité ? Nous recrutons un mécanicien poids lourds confirmé, autonome et rigoureux, pour rejoindre une équipe dynamique et apporter votre savoir-faire technique sur des engins dédiés au secteur du BTP. Au sein de l’entreprise, vous intervenez en présentiel pour assurer la maintenance, le diagnostic et la remise en état des véhicules. Vos missions principales :- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds - Préparer les véhicules pour leur mise en service et assurer les contrôles réguliers - Garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur - Planifier et gérer l’entretien préventif pour éviter les interruptions d’activité - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour répondre rapidement aux besoins sur chantier Vous souhaitez valoriser votre expérience technique tout en évoluant dans un environnement exigeant et concret ? Ce poste est une réelle opportunité de développer votre autonomie et vos compétences dans le secteur du BTP. Exigences: profil recherchéVous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 dans un domaine technique (BTS, DUT, DEUST) et justifiez d’une expérience professionnelle comprise entre 3 et 8 ans en mécanique poids lourds. Votre pratique vous permet d’intervenir avec précision sur des véhicules lourds au sein d’activités exigeantes. - Sens confirmé de l’analyse et de la résolution de problèmes mécaniques complexes - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et normes en vigueur - Bonne organisation et réactivité dans la gestion des priorités - Disponibilité et mobilité sur le département pour répondre aux urgences et planifier les interventions - Goût pour le travail d’équipe et le service client interne
Description: Storme RH recherche pour l’un de ses partenaires un Technicien de maintenance atelier TP (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un atelier spécialisé dans les engins de travaux publics ? Ce poste vous offre l’opportunité d’intervenir sur un parc matériel varié, au sein d’une structure locale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’équipe. 🚜 Vos missions- Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP, en atelier et sur site - Réaliser des diagnostics techniques sur les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Utiliser l’outillage adapté pour effectuer les mesures et contrôles nécessaires - Appliquer les procédures d’intervention et respecter les consignes de sécurité des clients - Participer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance Exigences: Profil recherché - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Compétences solides en mécanique, hydraulique, électricité et automatisme - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation - Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement - Goût pour le terrain et les environnements techniques exigeants Avantages: - CDI à temps plein - Prime de 13e mois, intéressement, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, prévoyance, titres restaurant - Déplacements ponctuels sur l’île à prévoir
Description: Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le service après-vente et la maintenance d’équipements industriels. Elle intervient sur des matériels tels que : - Chariots et transpalettes - Compresseurs - Groupes électrogènes Missions Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative d’équipements industriels. Vos principales responsabilités incluent : - Réaliser des diagnostics techniques sur les équipements confiés - Effectuer des mesures et analyses à l’aide d’outillage adapté - Paramétrer les systèmes électroniques embarqués - Proposer des solutions techniques aux clients et assurer les réparations - Garantir la conformité des interventions - Renseigner les fiches techniques pour assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces Exigences: Profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique - Compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et automatisme - Méthodique, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Description: Storme RH recherche un Infirmier de Bloc Opératoire H/F ou un Infirmier avec Mesures Transitoires H/F validées pour rejoindre l'équipe d'une clinique de chirurgie du secteur privée sur la Réunion. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Bloc, vous serez responsable de la prise en charge des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. - Préparer et organiser la salle d'opération en fonction des interventions programmées. - Assurer la sécurité et le confort des patients durant tout le processus opératoire. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et autres membres de l'équipe médicale. - Gérer les instruments et le matériel chirurgical de manière stérile et efficace. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Présentation du contexte de travail : Notre partenaire est un établissement de santé privé à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses pratiques et son organisation certifiée par la HAS. La structure se distingue par son orientation vers la chirurgie ambulatoire et par la diversité des spécialités proposées, notamment en ophtalmologie, chirurgie esthétique et plastique, chirurgie de la main, stomatologie et autres disciplines techniques. Ce positionnement permet aux professionnels d’évoluer dans un environnement stimulant, axé sur la technicité et la précision, tout en limitant la charge des soins lourds. Les conditions de travail privilégient l’équilibre et la planification : les gardes y sont moins fréquentes que dans un grand hôpital, sans être exclues pour autant, offrant une souplesse adaptée aux profils qui recherchent un rythme régulier tout en conservant la possibilité de maintenir une expérience en astreinte. Exigences: IDE DE Bloc opératoire ou mesures transitoires validées. Vous disposez d'une expérience significative au poste d'IBODE Avantages: Possibilité d'aménagement de la durée du contrat Aide a la mobilité possible sous conditions
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, Storme RH vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la secteur de la Santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez...
Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins psychiatriques prodigués au sein de notre établissement: Du 09 au 12 décembre Du 02 au 23 janvier - Assurer le diagnostic et le traitement des patients adultes en unité de soins psychiatriques intensifs. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Participer activement à l'évaluation quotidienne des besoins des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence. UPSI Adulte 18 lits - Unité fermée sans consentement Conditions: Nous consulter Description du profil : Rejoignez notre équipe dédiée en tant que médecin psychiatre (F/H) au sein d'une unité spécialisée. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication et écoute empathique - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire dans un environnement hospitalier exigeant - Forte aptitude à la gestion de situations complexes en soins psychiatriques sans consentement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description: Le cabinet de recrutement Storme RH recherche pour son partenaire, un Centre de Rééducation Fonctionnelle du secteur privé, un Médecin Cardiologue H/F, à la Réunion. Le poste est à pourvoir sur le secteur Ouest de l'île Description du poste : Dans le cadre du développement de son service de réadaptation cardiaque et respiratoire, notre partenaire, une clinique privée située à l’ouest de l’île, recherche un Médecin Cardiologue (H/F) en CDI à temps plein, statut cadre. Le centre dispose : - de 25 lits d’hospitalisation complète, - de 115 places en hospitalisation de jour en Médecine Physique et Réadaptation (MPR), - de 55 places en hospitalisation de jour en SSR Cardiologie et Respiratoire, - de 9 lits en EVC/EPR. Le médecin cardiologue exercera en hôpital de jour, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Missions principales : - Prise en charge de patients atteints de pathologies cardio-vasculaires ou respiratoires. - Conduite de programmes pluridisciplinaires de rééducation cardio-vasculaire. - Développement d’un réseau pour assurer la continuité de l’activité physique et de l’éducation thérapeutique. - Renforcement des partenariats existants et création de nouvelles collaborations. Plateau technique spécialisé : - Test d’effort VO2 max - Échographie d’effort Exigences: Attendus du poste - Diplôme de médecine avec spécialisation en cardiologie. - Expérience en centre de réadaptation souhaitée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à coordonner des parcours de soins et à développer des réseaux de partenaires. - Inscrit ou inscriptible à l'ordre des médecins. Avantages: - Statut cadre en CDI à temps plein. - Possibilité d'aide à la mobilité/logement selon conditions - Intégration dans une structure à taille humaine, dynamique et engagée dans une démarche qualité. - Participation à des projets de développement et de collaboration interprofessionnelle. - Accès à un plateau technique spécialisé.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description: Dans le cadre du développement et de la sécurisation de ses infrastructures techniques, notre client – acteur majeur du secteur des télécommunications – recherche un Coordinateur Travaux Énergie (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la conformité et la sécurité des interventions sur les sites techniques, tout en assurant une coordination efficace des travaux et des mesures de prévention. Vos missions principalesEn lien avec les équipes techniques et les prestataires externes, vous serez en charge de : - Piloter les opérations de travaux sur les sites techniques, en veillant au respect des spécifications, des délais et des budgets. - Contrôler la conformité des installations et superviser les audits techniques, en assurant le suivi des réserves et des plans d’action correctifs. - Coordonner les mesures de sécurité et de prévention, incluant la rédaction et le suivi des plans de prévention, ainsi que la mise en œuvre des dispositifs réglementaires. - Assurer le suivi réglementaire des équipements de protection et des installations, en lien avec les obligations légales et les standards internes. - Évaluer la qualité des prestations réalisées par les maîtres d’œuvre et proposer des axes d’amélioration. - Contribuer à la sensibilisation et au conseil auprès des équipes internes sur les enjeux liés à la sécurité, à l’hygiène et à la conformité technique. Exigences: Profil recherché - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) dans les domaines du bâtiment, de l’énergie ou de la sécurité. - Expérience confirmée en coordination de travaux ou en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou télécom. - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques. - Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (internes et externes). - Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
Storme RH, acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du projet de carrière qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à OUST qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre structure médicale à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et bénéficiez de perspectives d'évolution au sein d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant. Vous souhaitez enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre établissement à taille humaine d'une capacité d'accueil de 30 résidents dans un petit village au cœur des montagnes Ariégeoises. Si vous avez déjà eu l'opportunité d'avoir un poste à responsabilité ou que vous avez le souhait d'évoluer dans votre carrière, le poste est ouvert à 20% sur un poste d'IDEC. Vos missions seront les suivantes : -Superviser les soins de santé quotidiens dispensés aux résidents, en garantissant le respect des protocoles médicaux établis -Assurer la coordination avec les médecins traitants et les équipes médicales pour optimiser les plans de soins individuels -Évaluer de manière régulière l'état de santé des résidents et documenter les évolutions observées dans les dossiers médicaux -Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé -Encourager un environnement de vie harmonieux et sécurisé, veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Informations complémentaires sur le poste : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois renouvelable -Sur ce poste, vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans le cas ou vous ne seriez pas de la région. Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué et compétent pour rejoindre un établissement chaleureux et convivial au cœur des montagnes Ariégeoises -Capacité à prodiguer des soins bienveillants et adaptés aux personnes âgées -Diplôme d'État Infirmier exigé -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions dans notre agence Appel Médical Pamiers. Localité : Oust 09140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l'humain est au centre de tout ? Vous aimez prendre soin, accompagner avec douceur et créer du lien ? Notre client, un EHPAD familial et bienveillant, vous ouvre ses portes pour une mission où proximité, respect et sérénité sont les maîtres-motsAu sein de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Dispenser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents ; Participer à la prévention, au confort et au bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour un accompagnement global ; Veiller à la transmission d'informations fiables et pertinentes aux équipes ; Contribuer à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour tousHoraires : en journée Type de contrat : CDI ET Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste : 1er décembre Rémunération : selon profil et expériencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description: Storme RH accompagne l'un de ses partenaires dans la recherche d'un Responsable comptabilité fournisseurs H/F. Rattaché à la Direction Financière, le poste couvre la gestion de la comptabilité marchandise fournisseurs. La fonction vise à garantir la fiabilité des comptes, le suivi des flux fournisseurs et la résolution des litiges commerciaux, tout en assurant la coordination avec les services internes. Le poste intègre une dimension managériale, avec l’animation d’une équipe opérationnelle. Missions Comptabilité fournisseurs marchandises - Suivi et contrôle des factures, avoirs, remises et litiges fournisseurs - Rapprochement des commandes, réceptions et factures - Garantie de la fiabilité et de la cohérence des données comptables du périmètre Analyse financière et reporting - Analyse des écarts de facturation et des anomalies identifiées - Participation au reporting financier lié aux achats - Contribution à l’amélioration de la lisibilité des indicateurs financiers Coordination interne et optimisation des فرآprocessus - Collaboration avec les équipes achats et magasin pour le traitement des litiges - Contribution à l’optimisation et à la sécurisation des processus comptables - Proposition d’actions d’amélioration pour fiabiliser la comptabilité marchandise Clôtures et respect des procédures - Participation à la tenue et à la révision des comptes du périmètre - Contribution aux arrêtés comptables mensuels, semestriels et annuels - Veille au respect des procédures internes et des règles comptables et fiscales Management et missions transverses - Animation et coordination d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Organisation de l’activité de l’équipe et suivi des priorités - Intervention sur des missions spécifiques à la demande de la Direction Financière Exigences: Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion (bac +3 minimum), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 4 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous appréciez le travail en équipe et disposez de compétences managériales opérationnelles. À l’aise avec les outils bureautiques, la connaissance d’un ERP comptable type AS400 constitue un atout. Sens de la confidentialité, persévérance et fiabilité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages: Rémunération sur 13 mois, à définir selon expérience
SATELEC recherche un(e) Chargé d'Affaires expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire.Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et/ou Responsable d'Affaires, vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets (travaux et marchés à bons de commandes).Réalisation des Affaires : Il est responsable : De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients Vous réalisez les devis et proposez des solutions techniques Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation) Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société.Gestion (conformément à la charte de gestion) Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place Bilan annuel suivant les procédures en placeGestion du Personnel :Respecte et fait respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécuritéOrganise la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvalue la performance et les compétences
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description: Storme RH recrute pour le compte d’un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques. Nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d’études capable de contribuer à la conception et au suivi de projets variés, en apportant son expertise et en restant ouvert(e) à l’apprentissage et à l’évolution des technologies. Vos missions- Concevoir et préparer les études techniques : réalisation de plans, schémas et notes de calcul pour des installations électriques en courant fort et faible. - Produire la documentation technique : plans d’implantation, dossiers d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés. - Assurer la conformité et la coordination : analyse des pièces marché, vérification des normes et suivi des retours chantier. - Collaborer avec les équipes projet : participation aux réunions techniques et échanges réguliers pour garantir la qualité des livrables. - Contribuer à l’amélioration continue : proposer des solutions optimisées et s’impliquer dans la mise à jour des outils et méthodes. Exigences: Profil recherché- Formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en bureau d’études électriques. - Maîtrise d’AutoCAD et des calculs sous Caneco BT. - Connaissance des normes électriques et des principes de dimensionnement. - Atouts supplémentaires : notions de BIM, IRVE ou photovoltaïque. Qualités attendues- Autonomie et sens des responsabilités : vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives. - Capacité à apporter votre expérience tout en restant ouvert(e) à la formation et à la découverte de nouveaux sujets. - Polyvalence et curiosité : vous aimez travailler sur des projets variés et apprendre en continu. - Rigueur, organisation et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes.
Description: Nous recherchons, pour notre partenaire, sur son pôle gérontologie : Un Médecin Coordonnateur H/F Pour son EHPAD d'une capacité de 80 lits, dont une unité protégée de 14 places destinées à la prise en charge de personnes souffrant de pathologies dégénératives. Mission principales : Piloter, en collaboration avec l’équipe soignante, le projet global de soins en cohérence avec le projet d’établissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Donner un avis médical lors des admissions afin de garantir l’adéquation entre l’état de santé des futurs résidents et les capacités de prise en charge de la structure. Animer la commission de coordination gériatrique et orchestrer l’intervention des différents professionnels de santé, qu’ils soient salariés ou libéraux. Valider les niveaux de dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS). Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques, proposer des recommandations en cas de risques sanitaires particuliers et participer à l’évaluation continue de la qualité des soins. Encadrer l’adaptation des prescriptions de médicaments, produits et prestations aux besoins réels des résidents. Contribuer à la politique de formation et aux actions d’information des professionnels de santé. Rédiger le dossier type de soins et le rapport annuel d’activité médicale. Identifier et prévenir les risques pour la santé publique au sein de l’établissement, en mettant en place les mesures de prévention, de surveillance et de gestion appropriées. En situation d’urgence ou lors d’événements exceptionnels, assurer les prescriptions médicales nécessaires. Offrir un rôle de conseil, de coordination et d’expertise au sein du Centre de Ressources Territorial, au bénéfice des professionnels du territoire et des parcours gérontologiques. Exigences: Compétences attendues Solides aptitudes à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Participation active aux réunions de travail, au comité de direction du pôle et à la coordination médicale avec les autres médecins. Capacité à faire évoluer et améliorer les protocoles de soins. Profil recherché DES médecin générale ou gériatrie. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Capacité en gériatrie appréciée (un accompagnement à la formation peut être proposé). Esprit d’équipe, goût pour le partage des connaissances et adhésion aux valeurs d’utilité publique.
Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé Acteur incontournable du recrutement sur l'île de la Réunion depuis 2020, Storme RH vous propose des opportunités de carrières en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, acteur spécialisé du recrutement dans la secteur de la Santé. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est vous accompagne dans la recherche du poste qui vous correspond. Exp...
Description du poste : En tant que professionnel de santé, vous assurerez des soins médicaux complets et personnalisés au sein de notre établissement : Du 14/04 au 18/04 - Suivi quotidien de 30 patients au sein du SMR, en garantissant des soins de qualité et attentionnés - Gestion autonome du service, incluant l'organisation des consultations et la coordination du parcours de soin - Participation aux astreintes pour une continuité de service optimale, en utilisant le logiciel DX CARE pour vos rapports Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le médecin généraliste recherché apportera son expertise médicale au sein d'un service de 30 lits. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en hôpital - Capacité à travailler de manière autonome en tant que médecin remplaçant - Disponibilité pour assurer des astreintes si nécessaire - Maîtrise du logiciel médical DX CARE pour la gestion des dossiers patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
