Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcilloles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcilloles. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SARDIEU, 38 - BREZINS, 38 - Côte-Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au plus tôt En lien direct avec la comptable de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes : - Saisies des factures - Saisies des caisses - Rapprochements des bons de livraisons et factures - Rapprochements bancaires - Saisies des opérations courantes de comptabilité - Réalisation de divers tableaux de suivis Missions secondaires commerciales - Réaliser les bons de livraisons et les factures, - Gérer la messagerie professionnelle de l'entreprise - Tenue du tableau de bord Autres missions: - Gestion du site web - Mise à jour du catalogue - Réseaux sociaux Horaires & conditions de travail: - Du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h30/17h30
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un accroissement d'activité. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein du siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins - Une rémunération à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien N+1 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de : - Conduire et superviser la ligne de production pour garantir le respect des objectifs (quantité, délais, qualité). - Effectuer les réglages et ajustements des machines en cas de besoin. - Contrôler la qualité des produits fabriqués, signaler et corriger les anomalies. - Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics en cas de panne. Horaires en 2*8 : 5h-13h et 13h-21h Votre profil : - Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus. - Maîtrise des machines de production et des outils de suivi. - Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes qualité. - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Dans la cadre du recensement de la population pour 2025, mené en collaboration avec l'INSEE la commune recrute 12 agents recenseur. Placé sous l'autorité de la responsable de service et du coordinateur du recensement PERIODE JANVIER ET FEVRIER 2025 MISSIONS - Se former au concept et aux règles du recensement (5 jours) - Effectuer la tournée de reconnaissance, repérer les adresses de son secteur et les faire valider au coordinateur - Déposer le questionnaire et les retirer dans le délai imparti - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 1 fois/semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents PROFIL - Aptitude relationnelle, capacité à dialoguer avec les habitants - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des information récoltées - Organisation, méthodologie et respect des délais - Disponibilité quotidienne, en soirée, le samedi - Large amplitude horaire - Pas de congés durant la période de collecte - Déplacement sur la commune avec son véhicule REMUNERATION - Selon le nombre de questionnaire collectés ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION A Mr LE MAIRE AVANT LE 30/11/24
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Missions Application du parcours personnalisé : - Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer. - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne : - Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS). - Etre garante du bon suivi du PMS. - Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre. - Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, . - Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler. - Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort. - S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à : - Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire. - Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction. - Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service. - Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : - S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. - Vérifier l'habillement et l'hygiène. - Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs. - Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement). - Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. - Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative : - Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. - Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. - Elle peut aider à organiser son travail scolaire. - Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement : - Assurer un travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique. - Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures). - Assurer la transmission des horaires au chef de service. - Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service. - Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... - Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge. - Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur. - Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. - Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. - Travailler avec le responsable pastoral. - Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
Au sein d'un supermarché, pour le rayon FRUITS ET LEGUMES, vos missions seront : - la réception et la mise en place de la marchandise - la bonne tenue du rayon (tri, réapprovisionnement, étiquetage.) Une connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité est demandée Le poste est à pourvoir de suite Planning variable du Lundi au Samedi (30h hebdomadaire)
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable (H/F) expérimenté(e), avec de très bonnes notions comptables. COMPETENCES : > Gestion de la comptabilité générale - Fournisseurs : gestion des commandes, vérification et saisie sur logiciel comptable de l'ensemble des factures d'achats, règlements - Clients : facturation, enregistrement des règlements, relances - Lettrage et suivi des comptes - Déclaration de TVA - Déclaration IS et préparation bilan en lien avec le cabinet comptable, > Suivi du financier - Rapprochements bancaires, état de trésorerie - Tableaux de suivi mensuels > Social - Préparation des salaires, suivi > Juridique - En lien avec les avocats, suivi des dossiers > Secrétariat - Gestion courante du courrier, agenda, assurances, sinistres, Edf, téléphone, parc automobile etc. - Baux, gestion immobilière en lien avec les avocats. En lien direct avec la Direction, ce poste requiert de l'autonomie, de la rigueur, de la discrétion, et la maîtrise de l'outil informatique (office 365 - EBP compta et gestion commerciale). Il faut également faire preuve de polyvalence car beaucoup de tâches administratives découlent du poste et apprécier de travailler seul(e). Poste en CDI à temps plein (35H00) en présentiel Temps de travail : les lundi mardi jeudi de 8h à 12h30 et de 13h à 17h30, les mercredis et vendredis de 8h à 12h
vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine entièrement rénovée. Vous ferez l'entretien et nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisines selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour ceci vous travaillerez sur un outil moderne et confortable. vous travaillerez au sein d'une cuisine mutualisée de nos deux établissements accolés. Horaires en coupure pour service midi et soir. Poste ouvert aux débutants
Au sein d'un supermarché, pour le rayon FRUITS ET LEGUMES, vos missions seront : - la réception et la mise en place de la marchandise - la bonne tenue du rayon (tri, réapprovisionnement, étiquetage.) Une connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité est demandée Le poste est à pourvoir de suite Planning variable du Lundi au Samedi (36h75 hebdomadaire)
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée. vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à Marcollin (38270), des manutentionnaires (h/f) en Intérim de 1 semaine. En tant que Manutentionnaire (h/f), vos missions incluront le chargement et le déchargement de matériaux, la manutention et le port de charges, ainsi que le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. - Manutention et port de charges - Déchargement Le contrat débutera mi novembre 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Les tâches sont les suivantes : - Décharger les conteneurs, - Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise, - Conditionner les produits tout en respectant les standards de conditionnement, - Nettoyer la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8 Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en manutention, - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire, - Méthodique, soigneux et prudent. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Brézins (38590).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un.e Porteur.euse funéraire à La Côte-Saint-André. Le.la porteur.euse funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il.elle intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Ses missions incluent la conduite du corbillard, le portage du cercueil, la disposition des fleurs et articles funéraires, ainsi que l'entretien du matériel. Le.la porteur.euse funéraire doit également remplir des démarches administratives et s'adapter au caractère solennel des obsèques en adoptant une tenue et un comportement appropriés. Ce métier exige un bon équilibre psychologique, une aptitude à porter des charges lourdes et une disponibilité pour des astreintes. Une formation est assurée pour les débutant.e.s, le permis B est obligatoire. Travail le week-end, astreinte 35h00 hebdomadaire Salaire SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le.la candidat.e : - Bon équilibre psychologique - Capacité à porter des charges lourdes - Disponibilité pour des astreintes - Permis B obligatoire Rejoignez notre équipe en tant que Porteur.euse funéraire pour accompagner notre client spécialisé dans le secteur funéraire à La Côte-Saint-André.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE LA COTE ST ANDRE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Bonjour, Je suis Mélanie consultante RH pour l'agence Aquila RH à Voiron. Mon objectif? Vous trouver la bonne mission! Aujourd'hui je recherche un(e) Monteur Assembleur H/F en intérim pour l'un de mes clients à Marcilloles. L'entreprise est toute jeune mais promise à un bel avenir. Elle est rattachée à une autre structure bien plus ancienne de la région et est spécialisée dans le montage de convoyeurs industriels! - Travail de journée - Rémunération au SMIC pour commencer et évolution rapide possible - Mission longue et renouvelable Vos missions: En tant qu'expert de l'assemblage vous êtes en charge de : - Assembler des pièces mécaniques avec précision pour fabriquer des produits de haute qualité, - Utiliser une variété d'outils et d'équipements pour effectuer des tâches d'assemblage, - Suivre des plans techniques et des procédures de montage, - Effectuer des contrôles de qualité pour garantir que les produits répondent aux normes de l'entreprise, - Collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre des objectifs de production. - Porter de charges lourdes (pièces des convoyeurs) Votre profil: Je recherche une personne manuelle, dynamique, bricoleuse et proactive. L'esprit d'équipe, la bonne humeur et la rigueur sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. - véhicule et permis B
L'agence Manpower Beaurepaire recherche pour son client, spécialiste du laquage de profilés aluminium, un opérateur de production (H/F) à Marcilloles (38260). Spécialiste du laquage de profilés aluminium par le biais de deux chaines de fabrication : une chaine verticale double cabine et une chaine horizontale. Avec une chaine de sertissage qui permet de réalisation la bi-coloration. Rejoignez notre atelier de peinture et de laquage à la pointe de la technologie pour ajouter de la couleur aux vérandas, fenêtres et autres ouvertures. Vos responsabilités incluront : -Accrocher et décrocher des profilés en aluminium de différentes tailles. -Réceptionner et stocker les profilés en aluminium avant et après leur coloration. -Contrôler et emballer les profilés en aluminium avant leur livraison. Travail en équipe 2*8 : 6h-13h / 13h-20h ou sur des horaires de journée 8h-17h. Vous pourrez être amené à porter des charges durant votre mission. Rémunération : Salaire tickets restaurant et indemnité de transport. Vous avez une expérience en fabrication, mais surtout, vous êtes travailleur, motivé et avez envie de vous lever chaque matin. Vous êtes sérieux, respectueux de votre sécurité et de celle des autres, et vous souhaitez vous projeter dans une entreprise dynamique. Cette mission est pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri scolaires, assurer les transferts SKI BUS durant la saison hivernale 2024-2025 et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 1980.81€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée sur 2 cartes différentes Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Laboratoire de prothèses dentaires recherche pour renforcer son équipe, un(e) prothésiste dentaire céramiste. Profil recherché : - Diplôme de prothésiste dentaire validé - Sens du détail et de la précision - Esprit d'équipe - Connaissance en modélisation CFAO Poste en CDI à temps complet Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre bureau de La Côte Saint André. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h) - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois. Prise de poste : le 02/12/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2024-2025, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, recherche un(e) cariste (F/H) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. C'est au sein de cette entreprise dynamique que vous pourrez évoluer et déployer vos compétences. Vous serez alors responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes dans l'entrepôt. Vous aurez, entre autre, pour mission de : - Réceptionner, stocker et gérer les produits dans l'entrepôt. - Préparer les commandes pour expédition en respectant les délais. - Manoeuvrer des chariots élévateurs et autres équipements de manutention en toute sécurité. Les horaires sont en 2*8 : 6h-13h / 13h15-20h15. Vous devez possédez les CACES 1-3-5 à jour ainsi qu'une première expérience sur ce poste. Vous êtes dynamique, autonome avec l'esprit d'équipe, Alors rejoignez-nous vite ! Ref OLY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Beaurepaire recherche un(e) manœuvre (H/F) pour notre client fabricant des structures en béton pour la construction. Les conditions de travail sont similaires à du chantier mais avec un toit sur la tête, il ne faut pas craindre le froid l'hiver et la chaleur l'été. Envie de participer à la création d'éléments en béton armé destinés à la fabrication de bâtiments industriels ? -La journée démarre pas le démoulage des pièces coulées la veille en faisant le travail inverse. -Ensuite, une fois le moule vidé, vous devrez le préparer de nouveau pour couler une nouvelle pièce, en nettoyant, puis huilant ce moule (un peu comme quand vous faites un gâteau). -Puis, en lisant le plan de fabrication, vous positionnerez dans le moule les aciers, armatures, morceaux de bois, etc. Vous l'avez compris, la lecture de plan est indispensable sur ce métier, comme la lecture d'une recette de cuisine. -Le remplissage avec le béton sera fait par le conducteur de la centrale à béton de l'usine et vous vous assurerez que tout se passe correctement, en lissant parfois le béton pour que la pièce soit parfaite. Horaires en 2*8 : 6h13h et 13h20h Les primes : prime assiduité prime habillage prime sécurité par trimestre -Vous recherchez un emploi manuel ? -Vous savez lire un plan ? -Vous aimez travailler en équipe ? Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, postulez, nous vous recontacterons très vite. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer : - Préparation et sécurisation de la zone de chantier - Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, ratissage... - Préparation du revêtement à appliquer - Application de la peinture sur diverses surfaces - Utilisation des différentes techniques de peinture appropriées : rouleau, pinceau, pistolet - Respecter les délais et les normes de sécurité sur le chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Dans le cadre de son développement, le groupement d'employeurs Messa'GE recrute un/une Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez détaché au sein d'établissements scolaires avec internats. Les fonctions principales : - Gestion de projets éducatifs, - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des jeunes accueillis, - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, familles, ASE.), - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations. - Effectuer les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants, ... , - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, le personnel médical, les enseignants ou lors de commissions d'agrément, - Traitement administratif des dossiers, - Participation aux réunions de coordination.... Temps de travail : 50% du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps partiel, CDI CCN 66
recherche Menuisier H/F Débutants acceptés - Fabrication de meubles sur-mesure cuisines et salle de bains - Montage, collage - Utilisation des machnies outils - Lecture de Plan Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-12h/13h-16h30 - Le Vendredi 7h-12h Salaire selon expérience Prime été+ prime de Noêl
Matières : Mathématiques Classes : de 4e et 3e de l'Enseignement Agricole et 2nde, 1ère Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) et TCVA (Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaire) ==> CDD de remplacement à partir du 06 janvier 2025 (renouvelable jusqu'à fin juin). Diplôme exigé : MASTER ou diplôme equivalent(en lien avec les matières d'enseignement) Temps partiel : entre 8h et 9h de cours (variable en fonction des périodes de stage)/ ==> Emploi du temps sur 2 jours
Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez toujours en binôme sur des chantiers régionaux ==> Missions ** Travail en hauteur principalement sur nacelle et/ou chariot élévateur - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Il peut ponctuellement y avoir du travail de couverture et de bardage ==> Profil - Idéalement vous avez une 1ère expérience en charpente métallique, à défaut vous êtes manuel et volontaire - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, environnement et entretien du matériel - Savoir souder serait un + ainsi que le CACES nacelle R486 ==> Conditions de travail : - Déplacements régionaux à la journée (très ponctuellement nationaux) - Travail sur 4 jours ou 4,5 jours - Salaire à négocier suivant compétences - Autres compléments de salaires : prime de panier et trajet suivant Convention Collective du Bâtiment - Les heures supplémentaires sont payées jusqu'à 39h et récupérées si vous faites de heures au delà des 39 LIEU du dépôt : St Pierre de Bressieux CDD 6 mois amené à se prolonger
Recrute ouvrier façadier/peinture (H/F) pour un CDD de 6 mois (pouvant être renouvelé) Compétences : - monter et démonter des échafaudages - travaux de rénovation - piquage, sondage des murs - nettoyage du chantier - projeter des sous couches ou finition - pose d'isolation extérieure - peinture intérieure et extérieure Déplacements à la journée au départ de la Côte St André
Manpower BEAUREPAIRE recherche, un manutentionnaire soudeur pour son client spécialisé dans l'industrie du béton situé à Saint Siméon-de-Bressieux (H/F) Vos missions : vous assemblerez les fers à béton (de différentes longueurs et diamètres) pour fabriquer le treillis soudé, qui sera ensuite positionné dans les moules à béton. Vous l'aurez compris, la lecture de plans fait partie de votre métier, tout comme suivre une recette de cuisine. Si tout cela vous intéresse et que vous avez des connaissances et une première expérience en soudure, nous n'attendons que vous ! Horaires en 2*7 : 6h-13h / 13h-20h Rémunération : salaire prime d'assiduité de 130 /mois prime d'habillage de 40 /mois prime de sécurité jusqu'à 100 /trimestre. -Vous aimez le travail manuel, -Vous appréciez le travail en équipe, -Vous souhaitez participer à la création d'éléments en béton armé pour les professionnels. Une formation en soudure n'est pas indispensable, mais des connaissances et du savoir-faire le sont. Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez en savoir plus, postulez, nous vous recontacterons très vite. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère, établissement de santé mentale, recrute en CDI 1 Infirmier F/H à 100% pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti à 50% CMP Saint La Côte Saint André et 50% CMP Saint Marcellin. Description du poste : L'Infirmier en soins généraux exerçant en centre médico-psychologique infanto juvénile évalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il réalise des activités thérapeutiques et des entretiens avec les enfants, entretiens familiaux. En équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, il élabore le projet thérapeutique individualisé et le met en œuvre. Il participe à la passation des bilans, à l'évaluation clinique, et réalise des soins individuels et/ou groupaux. Il analyse, organise, contribue au recueil de données cliniques et propose des actions éducation à la santé. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) : Recueil de données cliniques Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Evaluer les effets du traitement Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Veille et recherche professionnelle Rédaction et mise à jour du dossier patient Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle Participation à la vie institutionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Participation à la vie institutionnelle QUALITES METIERS ATTENDUES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE : - Sens de la relation - Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation - Aptitudes pédagogiques et éducatives - Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance - Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci - Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles - Capacité à travailler avec les familles et aidants
Votre mission : montage et soudure des armatures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plans - Soudure semi automatique - Masquage d'éléments avant peinture - Masticage des défauts Mission de longue durée, salaire en fonction du profil, horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - compétences en soudure semi automatique - lecture de plans - savoir tenir une cadence - savoir effectuer des soudures fines et propres Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour notre garage situé à La Côte St André; Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, familiale, soudée et proche de ses clients où le travail bien fait est reconnu : >>Missions : Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture : => diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure => réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. >>Profil : - Formation en réparation de carrosserie automobile (CAP, BEP, Bac Pro) ou une expérience significative sur un même type de poste - Aimer le contact client - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service - Être rigoureux(euse) Poste à pourvoir début Janvier 2025 CDI à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur la base de 35 heures + heures supplémentaires)
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations, Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) : Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km Horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
Nous recrutons un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein Possibilité de travailler sur 4 jours Horaires d'ouverture du salon : 09h00 - 19h00 du mardi au vendredi et 08h00 - 17h00 le samedi Salaire selon expérience / compétences Poste à pourvoir de suite Venez rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale ! Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présenter sur place
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Vos missions: - Gérer des commandes : Réception, enregistrer et suivre des commandes clients dans le système de gestion (ERP), - En lien direct avec les services de production et de logistique afin que les commandes soient produites et expédiées dans les délais convenus, - Suivre des commandes, gérer des litiges, répondre aux questions des clients, et tenir les clients informés de l'avancement de leurs commandes, - Préparer les documents nécessaires (factures, bons de livraison), suivre des paiements, et parfois la gestion des avoirs et des retours, - Collaborer avec les équipes logistiques pour s'assurer que les stocks sont suffisants pour répondre aux commandes et anticiper les besoins. - Réaliser des rapports de ventes, analyser des performances et suivre des indicateurs clés pour améliorer les processus internes. Langues : Parler anglais couramment à l'oral et à l'écrit est primordial pour le poste.
La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), 1 week-end sur 2 travaillé. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15)), 1 week-end sur 2 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public de 6 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Préparateur de commande avec Caces 3 , sur Beaurepaire Vos missions: Vos missions seront les suivantes : -Editer les bons de préparation à partir de l'outil informatique pour préparer les commandes disponibles ; -Editer les étiquettes d'identification produit à coller sur chaque unité préparée ; -Sélectionner l'emballage le plus adapté et réaliser le conditionnement ; -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... ; -Contrôler et peser les colis afin de définir le mode de transport (poste, affrètement, ramasse, quotidienne) ; -Editer les bons de livraisons et faire les demandes d'enlèvement sur les sites des transporteurs ; -Mettre à disposition la commande dans la zone d'expédition ; -Effectuer le chargement des camions de toutes les commandes préparées ainsi que des cabines ; -S'assurer que toutes les commandes prévues partent en temps et en heure en faisant un suivi hebdomadaire et alertant la production en cas de ret Votre profil: Connaissance des outils bureautique (Pack office) ; Connaissance des outils ERP ; Savoir gérer son temps et ses priorités ; CACES 3 en cours de validité. CACES 3
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé (DEES) ou vous avez de l'expérience comme Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Médiateur Animal, Éducateur Sportif,... CDI à pourvoir au plus vite. Sur le Site de Roybon (38940). Dans un cadre champêtre, le projet s'articule autour de nombreuses médiations, en particulier la médiation animale et sportive. Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur Adjoint vous serez chargé(e) de : - Prise en charge éducative de 12 jeunes adolescents, de 10 à 15 ans en hébergement. (Capacité à formaliser et à mettre en œuvre des projets individuels et collectifs.) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et de l'association. - Élaborer des diagnostics et rechercher des orientations pour les jeunes accueillis. - Établir avec chaque jeune une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, son histoire et son entourage familial et social. - Évaluer et repérer en lien avec la psychologue du service pour chaque jeune les éléments relatifs à sa problématique personnelle et familiale à partir des différents temps d'accompagnement éducatifs. - Garantir le lien et le suivi avec les services qui ont orienté le jeune (aide sociale à l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, services de milieu ouvert) et qui l'accompagnent (éducation nationale, service de psychiatrie, institut médico-social ...). Convention collective Nationale 66
La commune de Beaurepaire recherche un (e) agent (e) pour l'entretien du groupe scolaire élémentaire à raison de 2heures par jour, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en soirée (de 16h30 à 18h30) et le mercredi matin de 7h00 à 11h00 en période scolaire. - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations - Nettoyer et entretenir les salles de classes, les couloirs, les toilettes, les bureaux - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Poste prévu jusqu'à la fin de l'année scolaire, soit jusqu'au 4 juillet 2025.
Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Beaurepaire (H/F) Vous serez en charge de : -Déplacement, chargement et déchargement des matières premières et des produits finis à l'aide de chariots élévateurs et autres engins de manutention. -Approvisionnement continu des lignes de production en matériaux nécessaires. -Organisation et optimisation de l'espace de stockage pour en faciliter l'accès et le suivi des produits. -Vérification de l'état des marchandises et signalement de toute anomalie. -Application stricte des consignes de sécurité et des procédures internes pour prévenir les accidents. CACES 3 ou pont roulant vivement souhaité ! Horaires de travail d'équipe : 2x8. -Possession des CACES 3 et/ ou pont roulant -Rigoureux et précis -Esprit d'équipe -Flexibilité pour horaires décalés ou en rotation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous en avez assez d'enchaîner des petites missions et vous avez envie de voir l'avenir plus sereinement avec un CDI ? L'agence Manpower de Beaurepaire 38 recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour un contrat en CDI Intérimaire Grâce à votre statut de salarié(e) CDI Intérimaire, vous allez pouvoir bénéficier de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de BEAUREPAIRE et à proximité. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est choisir une forme de travail flexible et sécurisée : vous avez la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi de Beaurepaire et accepté de travailler sur des horaires variés selon les entreprises. Attention, le port de charges est à prévoir et les postes sont souvent physiques. Vous justififiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'industrie Votre rémunération : Votre salaire sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant toute la durée de vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,95 brut pour 151.67 heures les périodes entre deux missions. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons des chauffeurs-porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, ... Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE RESPONSABLE UNITÉ AUTONOME DE PRODUCTION (UAP), VOTRE FUTUR MANAGER, RECHERCHE UN(E) CHEF (FE) D'ÉQUIPE H/F POUR ORGANISER ET OPTIMISER EN PERMANENCE LA PRODUCTION EN TERMES DE QUALITÉ, COÛTS, DÉLAIS. Vos MISSIONS : - Manager les collaborateurs (recueil besoins de formation, évaluation, recrutement, intégration, gestion des absences.), - Gérer les affectations des opérateurs en fonction de leurs compétences, polyvalences et des besoins au sein de l'atelier. Vous savez gérer les différents degrés d'urgence, - Participer à toute initiative de progrès liée à l'augmentation de la productivité globale de l'outil de production, - Gérer des tableaux de marche et suivi de la performance des lignes de fabrication, - Participer aux événements de qualité en mettant en place les mesures de contrôle nécessaires et en introduisant la méthodologie de résolution des problèmes appropriée (pilotage du QRQC ligne et au besoin utilisation des 8D), - Assurer le contrôle, le respect de l'identification et la traçabilité en cours de fabrication selon le plan de surveillance, - Veiller que toutes les défaillances soient suivies dans des documents/systèmes appropriés, - Piloter des chantiers d'amélioration continue. ET DEVREZ - Avoir un niveau Bac +2 renforcé par une expérience significative dans une fonction similaire idéalement dans le domaine de la plasturgie / automobile avec une connaissance du process assemblage, - Avoir une forte capacité managériale, bon relationnel et sens de la communication, esprit leader, force de proposition, aptitude à prendre des initiatives et à faire face aux situations imprévues, esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word.). Si votre PROFIL et VOS VALEURS correspondent à NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation
Vous opérez dans un contexte international. Afin de garantir le respect des standards, de participer à la résolution de problèmes, d'apporter une assistance technique et d'accompagner le développement des opérateurs de production, vos missions seront : - Assurer le fonctionnement et la continuité de la production (vérification de l'état de la ligne et de l'outillage, résolution de problèmes, participation à la préparation des montages), - Assurer la communication d'informations (documenter la résolution des problèmes, informer les personnes concernées des anomalies rencontrées, proposer des améliorations d'outillage ou de process), - Coordonner et participer à la formation des opérateurs de production sur les 3 niveaux (surveillance, montage, réglage), - Participer à l'amélioration de la sécurité et de la qualité. Horaire : du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00
Le Département de l'Isère recherche pour le Territoire de la Bièvre un(e) Travailleur(se) Social(e) à l'enfance. 1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. 2 - Activités principales - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des lettres ou notes de synthèse - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Participer aux actions de protection des mineurs en danger - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à travailler en partenariat 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) 5 - Spécificités du poste - Secret professionnel - Déplacements - Contraintes horaires - Visite à domicile - Continuité de service 6 - Détail du contrat Lieu : Maison du Département Beaurepaire Type : CDD à compter de janvier 2025, 3 mois Quotité : 100% Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 1919 € + 588€ (IFSE Brut)
Sous la responsabilité du Jardinier/Animateur par délégation de la Présidente de l'Association. POSTE A POURVOIR DEBUT 2025 30H/HEBDO EVOLUTIF MISSIONS: >>>>>> assurer la mise en culture, l'entretien des planches de culture et les récoltes du jardin principal de l'association. >>>>>> Participer à l'animation du jardin collectif en respectant l'esprit solidaire, la convivialité et la mixité sociale. Connaître les différents légumes et leur culture, Connaître l'utilisation des différents outils du jardin : piochons, grelinettes, motoculteur, débroussailleuse, outil d'irrigation. Savoirs faire : Posséder le permis de conduire Savoir respecter le plan de culture établi par le jardinier animateur. Savoir utiliser les outils adéquats pour cultiver au plus vite une planche de culture. Savoir effectuer une récolte. Travail en extérieur, port de charge Savoirs faire comportementaux : Avoir des capacités d'accueil et d'ouverture à l'autre, Être respectueux des différents publics. Savoir travailler en équipe Être capable de distinguer son statut de salarié parmi les bénévoles, Comprendre et Respecter les consignes, Avoir une attirance pour le travail en plein air et les végétaux, Être rigoureux dans l'organisation du travail et dans l'entretien du matériel et des locaux, Être autonome dans son activité, Être dynamique.
Temps non complet 28h sur 5 jours - Emploi permanent Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein du multi-accueil ainsi que les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et du service petite enfance. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien-être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal-être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre - Vous exercez vos missions sur l'ensemble des structures petite enfance de Bièvre Isère PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous possédez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous maitrisez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures sur 5 jours - Horaires fixés par la collectivité - Réunions le soir - Port de charge - Sur le grade d'auxiliaire de puériculture - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 280 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2025
Recherchons un opérateur Régleur sur commande numérique (H/F) Technicien en charge de la mise en œuvre d'une commande numérique de tournage pour la fabrication de pièces unitaire. (Sur tour 9 axes) Des bases en mécanique ou une 1er expérience en usinage nous suffiraient car nous vous formerons en interne à notre métier Le salaire est négociable selon l'expérience. (+ tickets resto - chèque cadeaux- mutuelle) contrat de travail a duré indéterminé - 39h Aucun déplacement Lieux de travail : Beaurepaire
Brochexpress est une entreprise française spécialisée dans la production et la maintenance de broches et d'électrobroches pour machines-outils. Située à Beaurepaire, elle offre une gamme complète de services, y compris la conception, la fabrication, et la réparation de ces composants essentiels pour l'usinage de précision. Avec un parc de machines de pointe et une équipe d'experts dédiés, Brochexpress se distingue par sa capacité à maîtriser toutes les étapes de production en interne, garantissant ainsi qualité et respect des délais. ==> Description du Poste : Nous recherchons un technicien qualifié pour l'assemblage des broches destinées au domaine de la machine-outil. Le candidat idéal aura une expérience significative dans ce domaine et/ou une connaissance approfondie des processus d'assemblage mécanique. ==> Responsabilités : - Analyse du fonctionnement, réalisation des chaînes de côtes et ajustements - Effectuer des tests de performance et des contrôles de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Collaborer avec l'équipe de production et bureau d'études. ==> Qualifications : - Diplôme en mécanique ou domaine connexe (Mécanique et Automatisme Industriel) - Expérience préalable dans l'assemblage de broches ou de sous ensemble de mécanique de précision. - Compétences en lecture de plans techniques et utilisation d'outils de mesure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. ==> Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Horaires de journée et déplacements ponctuels en national.
L'APAJH Isère recrute pour L'ESAT HENRI ROBIN L'ESAT Henri ROBIN situé à Beaurepaire (38) accompagne par le travail 95 personnes en situation de handicap mental. Ses principales activités de production sont : cartonnerie, espaces verts, distribution automatique de boissons, restauration, prestations diverses, hors murs. Vous encadrez une équipe de 15 salariés pour mener à bien vos fonctions de gestion de production à savoir : ordonnancement, planification, achats, contrôles et facturation. Vous pilotez la prospection et la relation avec les clients. En respect d'un accompagnement de qualité auprès des personnes accueillies, vous veillez à atteindre les objectifs commerciaux en termes de chiffres d'affaires, budget et rentabilité. Vous participez à la définition et au choix des investissements. Vous êtes également responsable de la qualité, du service et des délais dans les activités de l'ESAT. SALAIRE SELON CN66 + EXPERIENCE + ASTREINTES + PRIMES
L'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Psychologue Clinicien(ne) pour l'établissement, La Maison des Jardins à Roybon (38940). Accueil de 12 Jeunes Mission : - Travail indirect auprès des équipes éducatives : un rôle d'interface A partir de l'écoute du quotidien de l'accompagnement éducatif, le psychologue propose un travail de réflexion et de distanciation des éprouvés et vécus. Il permet de repérer et d'évaluer les points d'appuis et les difficultés et aléas de la prise en charge. Il permet de décoder et éclairer les comportements des enfants et des familles et leurs enjeux au sein de la relation éducative. Les objectifs sont d'ajuster le positionnement éducatif afin d'envisager l'approche et les actions les plus adéquates en réajustant le projet éducatif si nécessaire, et de comprendre le fonctionnement psychique de l'enfant en lien avec le fonctionnement familial. Cela passe par la mise en place d'espaces de soutien et d'écoute répondant aux besoins et possibilités de l'enfant et/ou de la famille. - Travail direct auprès des enfants et des familles : apprivoiser l'espace thérapeutique. - Nécessité d'un accompagnement spécifique tenant compte de : La cristallisation des enjeux de l'adolescence Souffrance non verbalisable qui peut devenir vite insupportable et qui se traduit par des troubles du comportement et des passages à l'acte comme voie de dégagement Piège de la réparation ; espoir paradoxal de se rapprocher du parent et de réparer les liens et/ou le parent Perturbation de l'autonomie psychique et l'accès à la subjectivité qui se traduit par une mise en échec de la socialisation La souffrance parentale : enfance blessée, négligée ou séparée. La parentalité est souvent une tentative de réparation et l'enfant peut être un enjeu psychique. Modalités des liens : attaques des liens comme répétition des traumatismes passés. Démarche active à l'égard des adolescents en allant « à la rencontre » : travail d'approche et de mise en confiance / proposer un « mode d'être avec ». Orientation et liens avec les secteurs de soins extérieurs. Profil : Le professionnel doit être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et d'une expérience conséquente d'accompagnement d'équipe et de suivi thérapeutique du public accueilli. Conditions : CDI temps partiel 40%, Présence le mardi et mercredi toute la journée CC66, poste basé à Roybon (38940)
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Roulement en 10 heures ET 12heures , repos variable, 1 week-end sur 3 et 1 week-end sur 4 en alternance travaillé. Poste à pourvoir au plus tôt. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 284,00€ à 2 800,00€ par mois+ prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par journée de travail.
La Résidence René Marion recherche 2 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H45 - 06H45), 1 week-end sur 2 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 4 mois (jusqu'au 30/09/2024), à temps plein 100%, à pourvoir à compter du 1er juin 2024. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications : - Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent - Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, - Observer l'état de santé du résident, - Entretenir le matériel et l'environnement du résident, - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 heures. CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut/mois pour un équivalent temps plein dont : - Le traitement de base indiciaire : 1836,19€/mois - Le complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois - L'indemnité spécifique : 150,76€/mois + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : - L'indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire - La prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois - La prime grand âge : 118€/mois + les variables = La prime de 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + la prime de Dimanches et/ou Jours Fériés : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés.
Sur un site de recyclage et de traitement de matières valorisables, vous devrez: - Tri des déchets et/ou matières - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Chargement et déchargement de camions et/ou semis - Entretien de 1er niveau des machines - Intervention sur des chantiers extérieurs - Entretien globale du site: fabrication de tranchées et autres demandes possibles avec le grappin ou la pince. - Contrôle des matières livrées par les clients dans leurs zones de travail "
Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Mécanicien agricole à Beaurepaire (H/F) Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de ; -Monter et assembler divers équipements d'espaces verts tels que des tondeuses, motoculteurs, etc -Créer et assurer la maintenance des machines dédiées aux espaces verts. -Réceptionner les équipements pour l'entretien et la réparation. -Établir des diagnostics, réparations, et restitution des matériels aux clients. -Collaborer en binôme avec un vendeur en magasin. Une expérience en motoculture ou sur des machines agricoles est souhaitée, mais le poste est ouvert aux passionnés de mécanique désireux d'apprendre. Vous serez formés pour les candidats motivés et sérieux, même sans expérience spécifique. -Connaissance recommandée du matériel électroportatif. -Horaires de travail : du lundi au samedi pendant la période haute (avril à octobre) et du lundi au vendredi pendant la période basse (novembre à mars). Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : - 35 lits SMR - 179 lits EHPAD - 25 places SSIAD - 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent. Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! Poste ouvert en contractuel, en mutation, en temps plein, en temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations !
PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : - 35 lits SMR - 179 lits EHPAD - 25 places SSIAD - 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent. Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! Poste ouvert en CDI, en mutation, à temps plein ou temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations !
En poste sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : interpréter les plans de fabrication, découper et façonner, réaliser l'usinage sur les machines, coller et assembler les ensembles, assurer le montage et la finition des ouvrages, ... Vous êtes vigoureux, motivé, autonome et désireux de vous investir dans ce métier ? Cette offre nécessite une première expérience dans ce secteur mais également un bon savoir-être. Horaires : lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h45 ; vendredi (1/2 travaillé) : 7h30-12h / 13h-16h30. Salaire : selon profil, panier repas à hauteur de 10EUR/jour. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Manpower Beaurepaire recherche un conducteur de ligne (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballage en aluminium à Beaurepaire (38270). Vos missions sont les suivantes : -Assurer le bon fonctionnement de la ligne (démarrage, arrêt et dépannage de niveau 1) -Qualifier de nouveaux produits sur la ligne (calibrage et paramétrage de la préhension) -Suivre et piloter les différentes activités et technologies robotiques de la préparation (robots mécanisés, AMR, filmeuses automatiques) -Gérer le stock de consommables (films et étiquettes) -Collaborer avec l'exploitation (caristes et préparateurs d'îlots), le transport et les services administratifs pour respecter les délais -Alerter et remonter les informations aux différents niveaux en fonction des problématiques rencontrées -Assurer la fluidité de l'activité de préparation robotisée -Maintenir la propreté de la zone et du matériel, et garantir la sécurité relative au poste de travail Une première expérience en tant que conducteur de ligne est appréciée. Vous avez des connaissances du secteur logistique, vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce poste est pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation de coffrage en béton armés - activité de pose de bordures et pavages divers - aide à la réalisation d'enrobés à chaud ou à froid - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Vous devez être autonome dans vos déplacements
Pourquoi nous recrutons ? Nous sommes une PME basée à Grenoble et nous sommes en pleine croissance. Le besoin d'agrandir notre équipe SAV avec des collaborateurs de confiance est primordial. Nous distribuons des machines d'imagerie médicale, et nous en assurons la maintenance (curatif/préventif et hotline). Pour le poste de Hotliner SAV H/F, nous avons besoin d'une personne pour un remplacement. Le poste que nous proposons : En tant que Hotliner SAV H/F il faudra... * Répondre au standard téléphonique et ouvrir des tickets SAV dans notre logiciel et entretenir la relation client ; * Planifier les interventions et les maintenances préventives à l'aide du responsable du service ; * Gérer l'équipe des techniciens pour leur déplacements (hôtel + transports) ; * Rédiger des ordres de missions et les envoyer aux équipes concernées ; * Envoyer les pièces en urgence et gérer l'envoi dans sa globalité ; * Gérer le suivi des tickets (réactivité des techniciens, avancement de la clôture des tickets...) ; * Avoir déjà eu une expérience dans le SAV. Le profil que l'on recherche : * Bon relationnel, rigoureux/se, investi/e, curieux/se, fiable, autonome * Connaissance du monde SAV / Hotline. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,28€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Boulangerie de Pierre recherche pour le magasin de Nivolas-Vermelle un préparateur pour l'ensemble de sa gamme snacking et traiteur. La Boulangerie de Pierre vous offre l'opportunité de rejoindre une enseigne en plein développement, forte des valeurs de la Boulangerie artisanale : la qualité et le goût ! De nombreux projets à venir pour un parcours professionnel dynamique et évolutif ! Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits de snacking ainsi que l'élaboration et la préparation des plats chauds à la carte de nos magasins. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. A l'issue d'une formation adaptée, nous attendons de vous : - Maîtriser les techniques de fabrication, de cuisson et les recettes de notre gamme. - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés, quiches, pizzas, hamburgers, paninis etc. - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre client, magasin spécialisé dans la vente de décoration recrute Vendeurs Polyvalents avec expèrience en caisse. Vous serez en charge de recevoir le client, mettre en rayon les articles et procéder à l'encaissement des clients du magasin. Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes. Réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Travail du LUNDI AU SAMEDI, 35h/semaine . horaires variables entre 9h00 et 19h15. Salaire : SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Hôtes et Hôtesses de Caisse. Poste du lundi au samedi inclus, temps partiel 30h/semaine, être disponible pour travailler aux horaires entre 7h45 et 20h30. Rémunération SMIC. Vous possédez une 1ère expérience en tenue de caisse, vous vous adaptez rapidement à votre environnement de travail et vous aimez le contact client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des employés commerciaux en CDI- 34H et 35H pour nos rayons Frais libre service. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des rayons selon les consignes qui vous seront données. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrerez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial en CDI - 35h. Vous aurez pour mission principale l'approvisionnement des rayons selon les consignes qui vous seront données. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Dans le respect de la charte du magasin, vous accueillez et conseillez les clients. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Votre Centre E.Leclerc Comboire recherche un(e) nouveau(elle) vendeur(se) pour son Manège à Bijoux en CDI temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec votre Responsable et vous aurez en charge deAccueillir et conseiller le clientAssurer la vente des produits ( connaissance précise des produits) - Mettre en vitrine les produits - Effectuer les encaissements - Maintenir le bon état de l'espace de vente - Assurer le service après-vente - Réceptionner les commandes L'activité nécessite de suivre régulièrement des formations pour être au plus près des évolutions de la profession.
Description du poste Missions et responsabilités Nous recherchons pour notre boutique Moa un vendeur (H/F) Le poste est basé dans le centre commercial Leclerc de Bourgoin Jallieu. Base temps plein Point de vente ouvert du Lundi au samedi amplitude horaire 9h00-19h45 Secteur d'activité Bijouterie Fantaisie Type d'emploi: CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/11/2024
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur médical :***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et courriers***gestion des accès***Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 38 h : Du lundi au jeudi : 8h30 à 12h et de 12h30 à 17h. Le vendredi : 8h30 à 12h et de 12h30 à 15h Le poste est situé à Brézins. Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***1956 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : 1. Pré-entretien téléphonique 2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement 3. Entretien avec le manager 4. Rencontre avec le client Description du profil : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Rémunération annuelle sur 14,5 mois, tickets restaurant, mutuelle, CE. Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur médical : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des salles de réunions, des plis, colis et courriers - gestion des accès - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 38 h : Du lundi au jeudi : 8h30 à 12h et de 12h30 à 17h. Le vendredi : 8h30 à 12h et de 12h30 à 15h Le poste est situé à Brézins. Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 1956 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager - Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recherche pour son client sur Echirolles, un Approvisionneur, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Vos missionsVous conduirez les actions en approvisionnement en termes de coûts et délais avec les fournisseurs. Vous assurez également la relation fournisseurs (suivi, gestion des litiges, relances si nécessaire).L'essentiel de la mission tournera autour d'un support administratif des appros déjà en place (gestion et relance des AR commandes notamment) Eventuellement la gestion d'un petit portefeuille de fournisseurs non critiques. Tâches : - Traite les demandes d'achat : comprend et approfondit la demande ; transforme la demande en commande ; propose des solutions alternatives si nécessaires.- Gère l'interface entre les fournisseurs et les collaborateurs d'ALES - Contacte les fournisseurs pour confirmer et négocier les délais de livraison et les quantités- Gère les accusés de réception des commandes. - Effectue les relances auprès des fournisseurs.- Participe en collaboration avec le service achat à la résolution des litiges avec les fournisseurs.Poste sur 37h/semaineHoraires flexibles Pré-requisExpérience en approvisionnementProfil recherchéBac+2 au Bac+3 notamment un DUT en gestion logistique et transport/BTS en logistique ou transport/école de commerce.Expérience d'un premier poste en contrôle de logistique, gestion ou service client.Connaissance Supply Chain nécessaire. Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1415 € par heure
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission affaires publiques (H/FParis () puis Saint Denis (93) Master 2 Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé Rentrée septembre - Durée : 1 anEn binôme avec ton tuteur, tu réaliseras la veille règlementaire et législative. Tu prépareras les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d'arrêtés n'auront plus de secrets pour toiTon environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives. Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d'influence en France, d'établir des scenarii prospectifs d'évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gazElle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l'entreprise, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d'influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suiviElle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région¿et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras : en appui de l'équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ; en veille législative, parlementaire et institutionnelle ; sur l'analyse de l'environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etcsur l'élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ; sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ; sur l'organisation et le suivi du comité veille interne à GRDF. en appui sur l'organisation d'évènements de lobbyingTon profil Tu souhaites intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé Les secteurs de l'énergie, du monde agricole et l'organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement t'intéressent Ton esprit d'équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toi Tu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'esprit La rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Tu aimes la réflexion, les études et l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t'appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilité Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint) Un CV et une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapCette alternance est faite pour toiLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clientsPrêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! ? Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Ensemble, allumons l'avenirRetrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alt
https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/60a391e9c78b3a13574744c0/7cf5cedb-da46-48c4-ae44-9e059104c17c?r=s3-eu-central-1https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/60a391e9c78b3a13574744c0/da3c6c32-29a9-4d6c-812f-b926a84cdfd8?r=s3-eu-central-1Management d'une équipe de 3 personnes sur 3 sites différents Formation de comptabilité avec Diplome et expérience significative dans le domaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur historique de la distribution automobile sur la région grenobloise depuis , le Groupe Manuel et ses Concessions AUTO DAUPHINE commercialisent les produits et services des marques Renault, Dacia et Alpine.Avec 280 collaborateurs répartis sur 7 établissements, la force de notre Groupe réside dans l'alliance d'une culture familiale et humaine à un haut niveau d'expertise, de qualité et de professionnalisme.Les innovations technologiques révolutionnent l'automobile et ses métiers avec des véhicules de plus en plus autonomes, connectés, propres, durables et sécurisés. Vous avez du talent et souhaitez intégrer un Groupe de passionnés, vous offrant de belles possibilités de carrière grâce à la diversité de ses activités, Rejoignez nos équipes !Vos principales missions sont de :Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commandePréparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculationAssurer l'approvisionnement des fournitures de préparationAssurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contratsbr />Rémunération : Salaire fixe entre EUR et EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI dans un magasin discount à Echirolles.VOS MISSIONSVous êtes le?la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Accueil des visiteurs du site· Arrière caisse, filtrage· Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site· Gérer la vidéosurveillance· Sécurisation du parkingHoraires de travail : 11h-19h30 du lundi au samedi.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI temps plein· C140· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
Les principales missions : Rattaché(e) au Responsable du rayon, vous intégrez une équipe dynamique et volontaire et vous serez en charge de : Les compétences recherchées :
Overview Nous recherchons un responsable Point (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client. Responsabilités * Gérer les achats et les stocks * Gérer le temps de travail de l'équipe Expérience * Expérience préalable d'un point chaud ou d'une boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe.Au sein de l'équipe de cuisine, vous participez à l'ensemble des étapes de la production de nos produits : réception des livraisons, mise en place, préparation de nos plats selon les fiches recettes, nettoyage du poste.Vous contribuez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène.
Votre mission : Partir assez fréquemment, en grand déplacement en national, avec l'équipe, pour le nettoyage de chantiers (Tunnels).Vous conduirez une balayeuse avec le volant à droite. Durant la mission, vous êtes le garant du bon entretien du matériel, respectez la règlementation en vigueur et les consignes de sécurité. Travail journée - nuit et week-end occasionnels.
Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute des Employés Libre Service. Poste du lundi au samedi inclus, temps plein/partiel, horaires possibles entre 5h et 20h30. Rémunération SMIC, longue mission. Vous aurez en charge un rayon, son facing et réapprovisionnement. Vous êtes dynamique et méthodique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 recherche un assistant ADV H/F pour une mission d'intérim de 6 mois sur Echirolles.Vos missionsMissions principales :Enregistrer et traiter les commandes dans l'ERP (achats ou ventes).Vérifier et comparer les commandes avec les factures correspondantes.Gérer diverses tâches administratives, notamment l'ouverture de comptes clients et fournisseurs, les relances administratives, ainsi que la gestion du courrier.Émettre, modifier et envoyer les factures.Suivre les créances clients et effectuer les relances nécessaires.Gérer les litiges éventuels.Pré-requisDiplôme : Bac +2 en gestion, logistique, ou domaine similaire.Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une expérience significative en administration des ventes et gestion logistique.Profil recherchéSolides connaissances des modes de règlement.Expertise en administration des ventes.Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP et Pack Office.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche un assistant technique H/F pour une entreprise dans le milieu du BTP sur Echirolles.Vos missionsNous recherchons un(e) assistant(e) technique spécialisé(e) dans le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des sous-traitants, le suivi des comptes clients, et l'optimisation des processus internes, en particulier dans le cadre des appels d'offres.Coordination des sous-traitants : Assurer le suivi et la gestion des sous-traitants, veiller au respect des contrats et au bon déroulement des prestations dans les délais impartis.Gestion administrative des sous-traitants : Mise à jour des dossiers administratifs et gestion des contrats de sous-traitance.Suivi des comptes clients : Tenue à jour et gestion de la base de données clients, incluant les contacts, contrats, et informations de facturation.Contrôle des pré-facturations : Vérifier les listings de pré-facturation envoyés aux commerciaux et collaborer avec le service commercial pour résoudre les incohérences avant l'émission des factures finales.Gestion des appels d'offres : Préparation, montage et suivi des dossiers d'appels d'offres, de la collecte des informations à la rédaction des documents, en s'assurant du respect des délais et de la conformité des dossiers.Accueil téléphonique : Gérer et orienter les appels vers les services concernés tout en assurant une communication fluide avec les clients et partenaires.Pré-requisUne expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, est fortement souhaitée.Profil recherchéVous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de l'administration des ventes, ainsi qu'une expérience confirmée dans la préparation et le suivi des dossiers d'appels d'offres.Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Conseiller Service Client H/FEssentiel du poste:Faire vivre une expérience unique à nos clients lors de leurs achats.Être son interlocuteur dès son entrée en magasin, et trouver LA solution à son besoin.Etre l'ambassadeur de notre marque BOULANGER : pour contribuer à la fidélisation de nos clients par une satisfaction durable et totale !Vos missions sont différentes et riches.Vous serez formé aux produits pour détecter s'il s'agit d'une panne ou d'un problème d'usage. Dans ce dernier cas vous saurez faire preuve de pédagogie pour aider votre client à une meilleure utilisation de son produit.Vous êtes également responsable du suivi des dossiers des clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.Vous êtes en charge de la saisie des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées à votre client.Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés !
Afin de renforcer notre service Achats, nous recrutons un Acheteur (H/F) en CDI. En rejoignant notre équipe, votre mission principale sera d'assurer le meilleurs rapport qualité/coûts/délais pour les produits de votre portefeuille. Rattaché(e) à la responsable Achats du groupe NewBuntu, vous intégrerez une équipe dynamique constituée de 2 approvisionneurs, 1 alternante et 1 responsable. Le service gère les achats de toutes les entités du groupe dont les sociétés TETRADIS et JENOPTEC NT. Missions · Analyser, avec les départements Commercial, Marketing et BE, les marchés et les tendances de votre portefeuille de produits. · Gérer, piloter et enrichir votre panel fournisseurs : sourcing, qualifications, contractualisations, revues de contrats, évaluations et audits · Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, en concertation avec les départements Commercial, Marketing et BE. · Préparer, transmettre et suivre les consultations et les appels d'offres, de leur lancement à leur synthèse, dans le respect de la politique et de la stratégie achats de l'entreprise. · Assurer les négociations pour obtenir les meilleures conditions contractuelles. · Être vecteur de recherche et de transmission des innovations fournisseurs · Gérer les litiges · Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage.) et la mise à jour des outils informatiques (conditions contractuelles.) dans le respect des procédures du service. · Assurer un reporting de votre activité pour identifier avec la Responsable Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie achats. Le périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises · De formation supérieur (Bac +4/5) type école de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. · Vous avez une appétence pour les domaines et les produits techniques, une connaissance des secteurs d'activité de la fibre optique et/ou du power serait un plus. · Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes force de proposition et orienté performance. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance dans la communication, votre écoute et votre capacité à convaincre seront vos meilleurs atouts. · Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, .) indispensable · Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP et d'outils de reporting (type Power BI) · Anglais courant · Connaissances souhaitées en droit des contrats Poste Poste à pourvoir en CDI, disponible immédiatement Lieu : NewBuntu - 1 rue du Mollaret 38070 Saint-Quentin-Fallavier Déplacements ponctuels à prévoir Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
LE BACCHUS PLAZA recherche pour un de ses restaurants un SECOND DE CUISINE (H/F) Missions : * Aider le chef à gérer les activités quotidiennes en cuisine, * Eplucher et découper les ingrédients, * Surveiller la cuisson des plats, * Dresser les assiettes, * Vérifier le niveau des stocks, * Réceptionner et vérifier les livraisons, * Préparer la planification du jour pour le lendemain . Poste évolutif, excellente ambiance de travail. Expériences exigées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 492,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? PERMIS B EXIGE Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein (35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI à temps plein 35h/ semaine pour travail du lundi au dimanche. PERMIS B EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% à partir du 2 décembre 2024 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le SAMSAH Le Serdac s'adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L'accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d'un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l'équipe pluridisciplinaire vise à permettre l'élaboration d'un projet individualisé. Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : · Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. · Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. · Participer à l'esprit d'équipe et à la vie institutionnelle Votre profil : · Titulaire du diplôme d'AES ou AMP · Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités · Communication et comportement bienveillants · Capacité d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de prise de recul · Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte · Adaptabilité, ponctualité, assiduité · Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d'outils · Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l'Association Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 1611€ avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés - pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales) Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1¿611,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages : * RTT Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/11/2024 Date de début prévue : 04/12/2024
Nous recherchons un(e) Caissier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que caissier(e), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'effectuer des opérations d'encaissement avec précision et efficacité. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseillers - Encaisser les clients - Gérer les transactions en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits, les promotions - Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante - Gérer le stockage des produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire -nettoyage Et mise en place Qualifications : - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement et avec précision - Expérience préalable en manipulation d'argent et encaissement souhaitée - Capacité à communiquer efficacement avec les clients - Excellentes compétences en service client - Bilingue (français/anglais) est un plus - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : 29/01/2024 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par le secteur automobile et vous cherchez un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise qui valorise l'humain et les compétences? Cette offre est pour vous !Nous recrutons un Technicien Chronotachygraphe H/F pour une entreprise familiale spécialiste de l'automobile, dédiée aux professionnels et réputée pour son ambiance chaleureuse où il fait bon vivre. Vous intégrerez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire, la rigueur et le service client. Vos missionsSous la responsabilité du responsable de site :Intervention & RéparationInstaller, entretenir, réparer, contrôler et assurer le suivi des systèmes de chronotachygraphes (numériques et analogiques) et limitateurs de vitesse.Suivre les ordres de réparations.Déplacer les véhicules et effectuer, si besoin, des tests sur route pour valider les interventions.Organisation & AutonomieGérer l'entretien du poste de travail et de l'outillage.Utiliser la documentation technique pour les interventions.Rédiger les fiches de diagnostic et les ordres de réparations selon les procédures établies.Assurer le respect des normes de sécurité et de protection des données.Contribuer activement à l'amélioration continue du système qualité et de l'environnement de contrôle.Accueil & CommerceRestituer les véhicules aux clients en faisant une synthèse des interventions et en partageant les commentaires techniques appropriés.Ce que nous vous offrons :Type de contrat : CDI.Localisation : Bourgoin-Jallieu (38).Horaires : 40h/semaine.Rémunération
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique privée située dans le Nord-Isère, un Médecin de médecine physique et réadaptation - H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 80%. -Présentation de l'Etablissement :*90 lits d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, spécialisés en neurologie et en orthopédie.*Points forts : * Plateau technique neuf avec grande surface d'exploitation et matériel de pointe. -Présentation des missions du poste :*Présentation de la mission générale : -Soins ; -Participation aux réunions ; -Comptes-rendus ; -Poste en HDJ neurologie.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective de l'établissement FHP.
Notre client, situé à BOURGOIN spécialisé dans l'entretien et la révision des véhicules recrute dans le cadre de son développement des Techniciens Véhicules Légers, Vous êtes motivé et souhaitez effectuer un travail à l'atelier, vous serez formé par notre client. PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE Horaires de journée, poste à temps plein. Salaire : 12€/h brutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans Pose de menuiseries aluminium et PVC en neuf et en rénovation recrute dans le cadre de son développement un chef d'équipe. Les missions seront : Dépose des anciennes menuiseries existantes Pose des nouvelles menuiseries (aluminium et PVC) Finitions Pose d'occultations (volets roulants, BSO et stores) Gestion d'un second poseur Lecture de plans Relations direct avec nos Conducteurs de travaux et notre Bureau d'études Expérience sur des chantiers publics et de particuliers obligatoire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MENWAY TRANSPORT MONTLUEL recherche, pour son pôle Transport, un chauffeur SPL en Ampliroll remorquant H/F : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Faire des poses et déposes de bennes ampliroll dans les centres de tris sur la région Rhône-Alpes.- Mettre le filet sur la benne- Collecter les déchets selon la tournée définie- Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformitésHoraires : 7H- 16H et un samedi sur deux travaillé
Nous recrutons un(e) manager(e) adjoint(e), pour notre drive situé à Saint-Quentin-Fallavier. En tant que manager adjoint, vous avez en charge de : - Manager les équipes - Superviser le tableau d'activité drive (supervision activité) - Ouvertures régulières et fermetures du drive - Préparer une commande client en fonction de son bon de commande - Stocker les commandes, en attente de livraison - Livrer les clients - Respecter les dates des produits et/ou procédures Qualité - Approvisionner les racks selon les consignes données Auprès de vos managers, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches : préparation de commandes, inventaire, entretien...
Pour cette agence située à Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un Conducteur / Ingénieur travaux VRD confirmé H/FVous êtes en charge de la coordination d'un ou plusieurs chantiers et vos missions sont les suivantes :Vous gérez l'aspect contractuel du marché Vous représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs Vous assurez la préparation, la conduite et le suivi de vos chantiers Vous établissez, faites évoluer et respectez le budget Vous suivez l'établissement des situations de travaux et leur règlementEn tant que Conducteur/Ingénieur Travaux, vous managez une équipe et êtes garant de la bonne application ainsi que du respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR Audi recherche pour sa concession de Bourgoin-Jallieu : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques
Pour son site précisément situé à Bourgoin-Jallieu, nous recherchons un Chef de Chantier VRD H/FEn tant que Chef de Chantier VRD, vous êtes en charge de réaliser les travaux conformément aux directives du Conducteur de travaux.Pour cela, vous :Dirigez et exécutez les travaux sur un chantier ou un secteur du chantierManagez les chefs d'équipes et supervisez le personnel d'exécutionVous assurez de la bonne utilisation du matérielSignalez les points particuliers et non-conformités au conducteur de travauxFaites respecter le PPSPSRéceptionnez les fournitures du chantierAssistez les équipes dans l'exécution de tâches complexesEtablissez les journaux de chantier et rapports de postes au quotidienVeillez à l'application des directives et règlements notamment en matière de sécurité
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommationli> Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins Encaisser les clients Préparer les commandes Collect&Go Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.Nous recherchons un Gériatre H/F en CDI temps-plein ou partiel pour compléter notre équipe médicale ! Notre Clinique SMR dispose d'une capacité d'accueil de 95 patients dont 36 places en Neurologie.Vous prendrez en soin 18 patients sur le secteur de la neurologie. Venez rejoindre une équipe médicale experte et soudée de 6 Médecins spécialistes. Vous retrouverez une ambiance de travail conviviale et chaleureuse. L'établissement dispose d'équipements très récents livrés en et et les locaux ont été rénovés en .Au sein de notre Clinique Les Granges :Vous assurerez le suivi des patients et la continuité de leurs parcours de soins.Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise.Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire. Les conditions d'exercice :Statut cadre forfait joursEn + du salaire fixe : participation, plan d'épargne salarialeReprise d'ancienneté métier à 100%5 semaines de congés payés par an + RTTMutuelle, Formations, avantages Comité Social et Economique (CSE)Astreintes: 1 semaine toutes les 6 semaines rémunérée en sus.Logiciel HMVous y trouverez :De la stabilité dans votre salaireUn emploi du temps stableDu matériel innovant et du temps pour chaque patientEnvironnement de travail stimulantUne équipe médicale qui saura vous intégrer : convivialité, simplicité et proximité seront de misesUne envie de s'installer en Isère ? Logement, transports, sports & loisirs, vie associative : tous les conseils pour bien vivre et s'installer en Isère : https://www.communespratique.fr/departement/38-isere#refc
Nous cherchons un(e) aide poseur de pare-brises H/F basé(e) dans la vallée Grenobloise.Aquila RH Crolles joue un rôle actif dans l'économie locale du Grésivaudan.En tant que cabinet de recrutement dédié, nous sommes une agence de proximité, attachée à nouer des liens étroits avec nos collaborateurs.Vos missionsVos missions sont les suivantes :Rassembler et préparer les outils indispensables à l'interventionPréparer le véhicule en installant les protections requisesAider à la découpe, au démontage et à l'installation du pare-briseRéaliser des opérations techniques simples liées au remplacement du vitrageAssurer un nettoyage minutieux du véhicule durant l'intervention (vitres intérieures et extérieures, aspirateur)Garantir le respect des procédures techniques et des consignes de sécuritéPré-requisPermis BProfil recherchéVous êtes précis(e) et engagé(e), attentif aux détails pour garantir des installations de vitrages automobiles impeccables. Votre aptitude remarquable pour les relations vous permet de collaborer efficacement en équipe et de maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle. Votre motivation à développer de nouvelles compétences et votre curiosité sont des moteurs qui vous inspirent à vous investir pleinement dans cette nouvelle orientation professionnelle. Vous êtes enthousiaste à l'idée d'un travail dynamique et physique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire12 € par heure
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des trottinettes électriques et basé sur ECHIROLLES des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes : Réparation de trottinettes dans le dépôtRemise en état des trottinettes Votre rémunération : 11,75EUR/h + Panier repas à 4,50EUR Vos horaires : Journée : 7h45/15H15Informations complémentaires :Profil bricoleur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care recrute pour ses clients, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F), sur le secteur de la Côte Saint André pour des missions régulières dans la protection de l'enfance. Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les enfants et adolescents - Veillez à la sécurité et au bien-être des enfants et des adolescents - S'inscrire dans le fonctionnement de l'établissement et travailler en équipe. Nos clients : - MECS - Pouponnière - Centre maternel - CHRS Vos avantages : - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté Vos points forts : - Avoir des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives - Avoir une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. - Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Avoir connaissance de ses propres limites d'intervention - Etre dans la recherche de solution Démarrons ensemble l'aventure Humaine par une rencontre dans notre agence !
La SEMIDAO est une société qui œuvre pour l'intérêt général d'un territoire, par un service de proximité au profit des habitants et de la préservation de l'environnement par la protection des richesses que représentent les ressources en eau. Riche d'une expérience de 40 ans dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, la SEMIDAO, Société Publique Locale, gère les services publics d'eau potable et d'assainissement d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, située à l'Est de Lyon Elle couvre l'alimentation en eau potable de près de 20 communes, soit plus de 50 000 abonnés dont 1 620 clients professionnels et, distribue puis traite plus de 10 millions de m3 d'eaux et produit plus de 3 000 tonnes de compost par an. La SEMIDAO, c'est aussi 235 ouvrages et 1 800 km de réseaux. Certifiée Iso 9001 et 14001, elle compte 75 collaborateurs, répartis sur deux sites administratifs et techniques, et deux stations d'épuration. Afin de renforcer nos équipes en poste, nous recrutons un : Technicien Réseau eau potable (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, afin d'assurer et d'optimiser un service de qualité aux usagers sur l'ensemble du territoire couvert par la société. Missions principales : Participer aux activités d'exploitation et de maintenance des réseaux d'eau potable : * Réaliser le renouvellement des équipements de réseaux (réducteurs de pression, vannes, ventouses etc.). * Effectuer des relèves de données sur le terrain : (repérages des regards, des vannes, etc.) afin de mettre à jour le Système d'Informations Géographiques. * Contrôler la qualité du traitement de l'eau potable en tout point du réseau : prélèvements, analyses d'auto-contrôle, entretien des analyseurs, relève de production et tournées d'entretien et de vérification des systèmes de désinfection (chloration). * Réaliser le nettoyage des captages de sources d'eau potable. Réaliser les interventions de fontainerie du Pôle Exploitation : * Réaliser le renouvellement des compteurs de gros diamètres. * Réaliser les traçages des réseaux. * Réaliser les manœuvres de vannes. * Effectuer les prises en charge pour réaliser des relevés de pression. Participer à l'enrichissement la mise à jour de l'ensemble des outils de gestion technique (CARL GMAO, SIG.). Vous réalisez les comptes rendus d'intervention sur les logiciels métier. Participer à l'ensemble des activités et missions du Pôle en charge de l'exploitation et de l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, afin d'assurer et d'optimiser un service de qualité aux usagers. Vous assurez, selon un planning établi pour l'ensemble des agents de la société, une astreinte technique d'une semaine afin de garantir une continuité de service public. En général, un agent effectue une astreinte toutes les 6 semaines. Profil recherché : * De formation initiale dans le domaine de l'eau et l'assainissement.. * Votre sens du travail en équipe et d'échange avec votre responsable et vos collègues, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'initiative vous permettront de mener à bien les missions confiées. * La connaissance des logiciels SIG serait un plus. Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Recrutement de 1 Conseiller / Conseillère Voyages d'affaires BOURGOIN-JALLIEU en CDI Vous êtes l'interlocuteur privilégié de voyageurs d'affaires ou travel manager pour la gestion de déplacements professionnels : Accueil, conseil et orientation du client: * Comprend sa demande et ses attentes * Informe le client et répond à ses questions * Recherche les informations permettant de construire une offre client, ceci en fonction de la politique voyages du client et/ou de la politique commerciale d'Havas Voyages * Propose des offres au client répondant à ses attentes et besoins Traitement et suivi de la commande/de la vente : * Identifie les éléments spécifiant de la commande/vente pour permettre sa concrétisation * Réalise les réservations et procède à la tarification * Assure un contrôle qualité, en vérifiant la qualité des dossiers Suivi du dossier et gestion de l'après-vente : * Réalise un suivi administratif du dossier (émission et facturation) si nécessaire * Procède aux remboursements * Traite les litiges simples en conformité avec la politique d'Havas Voyages * S'informe et se forme en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyages Bac+2 souhaité. Connaissance des outils métier (GDS Amadeus .) impératif . Vous avez une bonne gestion de la relation client . Vous avez le sens du commerce et de la vente. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans ce profil ! Rejoignez Havas Voyages ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/12/2024
Nous recherchons pour notre concession automobile de Bourgoin-Jallieu Citroën ETS JB PELLET : Un technicien expert (H/F) en CDI. Le candidat devra avoir de l'expérience. Résumé du poste : Missions : - Réaliser les diagnostics techniques experts - Compléter les ordres de réparation - Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition - Effectuer les réparations et interventions nécessaires - Effectuer vos tâches dans le respect des consignes du constructeur - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise - Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique. Le candidat devra avoir des qualités humaines de travail en équipe, notamment de collaboration avec son service et les autres services de l'entreprise. Il devra avoir le souci du détail et une capacité à produire un travail de qualité. Compétences et profil requis : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez : - soit d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 ans Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération (base + primes ): 2200 € à 3000 € par mois Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : prime de fin d'année Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez Aquila RH Voiron, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement local en CDI et intérim. Depuis , nous faisons partie du groupe Mistertemp, un réseau de franchises spécialisé dans le recrutement. Notre approche est basée sur la proximité, la confiance, et le partenariat avec nos candidats, qui deviennent de véritables ambassadeurs chez nos clients.Julie, consultante RH experte en transport, recherche actuellement pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du transport de marchandises et la collecte de déchets, un(e) Conducteur PL et/ou SPL expérimenté(e) en Ampliroll (H/F) pour un poste en CDI basé à Bourgoin-Jallieu ().Vos missionsRattaché(e) à l'exploitant du site et en lien direct avec les clients, vos principales responsabilités seront :Effectuer des collectes et des ramassages de divers déchets (comme la ferraille et d'autres matériaux) à l'aide du CACES Grue R490 et de l'Ampliroll.Superviser les opérations de chargement et de déchargement des marchandises.Garantir la sécurité durant toutes les opérations de transport.Assurer la surveillance et l'intégrité des marchandises transportées.Respecter scrupuleusement les délais de livraison.Gérer les bons de livraison et être responsable des encaissements.Mettre à jour les documents de bord et les bordereaux de livraison.Représenter l'entreprise de manière professionnelle auprès des clients.Les conditions du poste :Horaires de jour : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec 2 à 3 samedis travaillés par mois.Base hebdomadaire de 35 heures avec des heures supplémentaires rémunérées.Salaire compétitif en fonction de votre profil et expérience + paniers repas + primes de qualité et non sinistralité (fourchette de salaire annuelle entre et € annuel brut)Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeurPré-requisPermis CFIMO / FCO à jourExpérience en conduite d'Ampliroll souhaitéeCACES R490 Grue Auxiliaire est un plus Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation équivalente.Vous avez une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire.La sécurité est votre priorité absolue.Vous savez travailler en équipe et suivre les directives avec rigueur.Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez un excellent sens du service client.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Nous recherchons des vendeurs(ses) motivé(es) ,-Vous serez le représentant de l'image de marque des produits.-Véritable conseiller, vous recevez, informez et conseillez les clients sur les produits-Vous serez à l'écoute des besoins des clients -Vous veillez à la propreté du magasin ( vitrines à nettoyer )
Rattaché au Conducteur de Travaux, vos missions sont les suivantes : Organiser et suivre un chantier d'enrobés, assurer le management d'une équipe plus ou moins nombreuse selon la taille du chantier,Planifier les travaux et coordonner les moyens (matériels et approvisionnementsli>Animer l'équipe : organiser les postes de travail, répartir et contrôler les tâches, afin de respecter les cadences du chantier,Préparer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus d'avancement, suivre les dépenses journalières et préparer les prévisionnels financiers et matériels,Garantir la sécurité des hommes et des machines dans le respect des réglementations en vigueur.
Affecté au service production, vous serez en charge de : - Préparer les pièces à assembler (ébavurage, découpage, perçage, usinagebr />- Assembler et fixer les pièces à l'aide d'outils et d'un plan- Contrôler la stabilité du montage.- Savoir lire un plan mécanique Conditions du poste :- Contrat : travail temporaire- Lieu : Bourgoin Jallieu- Horaire : journée- Rémunération : SMIC
Votre mission consistera à veiller au bon déroulement de la production.A cet effet, vous devrez : - Préparer les lots à passer. - Préparer le bain selon la recette;- Régler la rame selon les consignes;- Vérifier les différents paramètres de sortie;- Adapter le réglage et enregistrer les modifications;- Surveiller l'aspect visuel du tissu- Enregistrer les résultats et informer le chef de section de tout anomalie constatée;
Votre mission : - Production sur machine- Réglage- Approvisionnement- Diverses manutentionTravail lundi au vendrediFormation assuréeHoraire de travail : 2*8
Notre client, situé à Bourgoin spécialisé dans la distribution de matériaux de bricolage recrute dans le cadre de son développement des EQUIPIERS LOGISTIQUES. Vous procéderez à de la mise en rayon de produits, préparation de commandes et réapprovisionnement des rayons à l'aide de transpalettes manuels. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la grande distribution. Vous avez le sens du contact client. Poste à temps plein du lundi au samedi inclus avec 1 jour de repos par semaine. Horaires variables entre 6h et 20h. Salaire €/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans le moulage de préfa béton recrute un Manutentionnaire pour réaliser le façonnage des moules de Béton. Formation au poste assurée. Poste en atelier, horaires 7h-14h ou 8h-15h, temps plein, salaire 12€/h, longue mission. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence MENWAY ENPLOI de Bourgoin-Jallieu recherche pour l'un de ses clients situé sur Saint-Jean-de- Bournay, un(e) métallier. La société est spécialisée dans la fourniture, la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques.Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier, voici les tâches qui vous serons demandées :- Réaliser des ouvrages en toute autonomie : des escaliers, des garde-corps, des verrières d'atelier, passerelles en atelier.- Effectuer des lectures de plan.- Contrôler les ouvrages au niveau de la qualité et la quantité tout au long de la fabrication et avant expédition.
Missions Générales Dans le cadre de vos missions au sein de notre Sense Spa, vous organisez et en supervisez l'activité de la partie Wellness de l'hôtel. Vous encadrez les collaborateurs du Spa en maintenant la plus haute qualité de service et en faisant respecter les standards de qualité dans les différentes sections du Spa. Vous développez la clientèle du Spa en assurant la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins, vous garantissez la qualité des prestations, la satisfaction et la fidélisation client. Par ailleurs, vous coordonnez les formations de votre équipe en tenant compte des besoins de chacun et des nécessités du service, en liaison avec l'équipe Talent et Culture. Technique métier / Relation client / Ventes - Organise et contrôle l'accueil et le suivi de la clientèle - Veille au respect du protocole de soin et bon déroulement de la réalisation des soins - Est force de proposition quant à la création de protocoles d'accueils et de soins - S'assure de l'utilisation optimale de toutes les installations et en maximise la rentabilité - Assure d'excellentes relations avec les fournisseurs - S'assure de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service - Veille au respect des standards en vigueur au sein de l'hôtel - Est en charge du suivi des questionnaires de satisfaction des clients (réponses, analyses et mise en place des procédures) en coordination avec le Directeur Général et son Adjoint - Gère les plaintes clients - Anime sur un plan commercial le SPA : propose et met en œuvre des actions commerciales ciblées, veille produits et concurrentielle, participe à la vente des produits et de prestations spécifiques au Spa - Élabore et fait vivre le plan d'actions commerciales dans son service afin de développer son chiffre d'affaires Management - Recrute le personnel de son service - Organise l'accueil des nouveaux collaborateurs - Réalise le planning de ses collaborateurs directs et veille à l'adéquation entre les effectifs et le taux d'occupation de l'hôtel - Anime les réunions de travail, les briefings quotidiens et dirige les différentes équipes au quotidien - Développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle - Manage, motive et organise ses équipes afin d'optimiser la qualité et la créativité des prestations proposées - Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat social - Procède aux entretiens d'évaluation de ses collaborateurs directs - S'assure du respect de la législation du travail dans les services dont il a la charge - Maitrise du français et de l'anglais impérative et une autre langue souhaitable - Maitrise du Pack Office et du logiciel Opera impérative - Connaissances sur le logiciel TAC seraient un plus. - Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit de l'hôtel et de Hotel Group - Leadership - Sens relationnel - Sens du détail - Sens de l'organisation - Réactivité - Excellente présentation - Discrétion - Prise d'initiative AVANTAGES Le poste à pourvoir est un CDI. Le poste est logé en chambre individuelle et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel. Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel. Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel. Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%. Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté. Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles. Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe. Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat idéal devra offrir un service client exceptionnel Responsabilités * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes et servir les plats * Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration * Fournir des recommandations sur le menu et répondre aux questions des clients * Préparer et servir des boissons, y compris L'alcool * Respecter les normes de sécurité alimentaire * réaliser la mise en place de la salle * laver les verres si besoins Exigences * Expérience antérieure dans le service à la clientèle, la restauration ou l'hôtellerie 1 an minimum * être a l'écoute ,faire preuve d'empathie * faire preuve de réactivité * Expérience en service en restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier, situé dans le département de l'Isère, un Médecin Généraliste - H/F.Présentation de l'Etablissement :*Etablissement public qui propose une large offre de soins en médecine ou en chirurgie.Présentation des missions :*Le service intervient sur les secteurs : SAU polyvalent, HTCD et SMUR.*Equipe de 18 praticiens ;*Plateau technique complet.Caractéristiques du poste :*Poste en CDI à temps plein*Rémunération selon la grille des salaires de la Fonction Publique Hospitalière ;*Rattachement hiérarchique : le Médecin Chef.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Julie, consultante RH spécialisée en Transport, recherche pour le compte d'un de ses clients reconnu dans le domaine du transport de marchandises et collecte de déchets, un(e) Conducteur PL et/ou SPL expérimenté en Ampliroll & Grue Auxiliaire H/F basé sur Bourgoin Jallieutemps plein.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Aquila RH, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaître nos collaborateurs : intérimaires comme clients.En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction et fidélisation de nos clients et de nos intérimaires.Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ?Vos missionsRattaché(e) à l'exploitant du site de l'agence en lien direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes :Effectuer les collectes et ramasse de déchets divers (ferrailles et tout autres types de matériaux) à l'aide du CACES Grue R490 et de l'amplirollSuperviser le chargement et déchargement des marchandisesRespecter les conditions de sécuritéVeiller sur les marchandises transportéesRespecter les délais de livraisonFaire signer les bons de livraison et être responsable de l'encaissement des marchandisesMettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementairesReprésenter votre entreprise auprès de vos clientsInformations complémentaires :Prise de poste : Bourgoin JallieuHoraires de travail : 7h - 16h (Horaires flexibles selon les tournées)Rémunération : selon profil et expérience (1213€ brut/heure) + paniers repas + IFM (10%)+ ICP (10%)Du Lundi au Vendredi ou du Mardi au samedi (dont 2 à 3 samedi par mois travaillés, selon le planning )Base 35h + heures supp rémunérées à 125%Pré-requisPermis CFIMO / FCOExpérience ampliroll souhaitéeProfil recherchéTitulaire d'un CAP ou d'une qualification équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience substantielle d'au moins 1 an dans un poste similaire.La sécurité des biens et des personnes est votre priorité.Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les directives avec précision.Doté(e) d'un sourire constant et d'une énergie dynamique, vous possédez un profond sens du service et de l'engagement envers la satisfaction totale des clients.Si cette description correspond à votre profil, ce poste est fait pour vous ! Ne tardez pas à postuler en nous envoyant votre CV à jour.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1213 € par heure
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients qui conçoit et réalise des machines spéciales pour l'industrie médicale, un Responsable d'affaires Machines spéciales (H/F). Vous serez responsable : de la gestion complète des projets de machines spéciales, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service chez le client. de la coordination des différentes équipes internes (ingénierie, production, qualité) pour développer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients. du respect des délais, des budgets et des exigences de qualité allouées à chaque projet de la supervision la mise en service des équipements chez le client, en veillant à la satisfaction et à la conformité des installations. Vous êtes l'interlocuteur privilégié et de qualité du client, en assurant un suivi régulier et en répondant ses besoins et préoccupations. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous êtes en quête de nouvelles opportunités d'avancement, si vous aspirez à donner un nouveau sens à votre carrière, et si vous ressentez le besoin d'apporter une réelle utilité aux autres, alors venez vous joindre à l'agence de recrutement innovante de demain, Vitalis Médical. Nous sommes spécialisés dans l'intérim, la vacation, les CDD et les CDI dans les secteurs du paramédical, du médical et du social.Saisissez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le domaine médical de la région de Bourgoin Jallieu en vous impliquant dans une aventure entrepreneuriale axée sur l'engagement et des valeurs humaines solides !Vos missions- Assurer la gestion de votre agence- Développer la partie commercial et fidélisation de votre agence- Manager votre équipe- Recruter et suivre les candidats et intérimaires- Assurer la gestion administrative des intérimaires et le suivi des prestations CDD/CDIPré-requisNiveau d'études: Bac +2Profil recherchéVous êtes ambitieux et vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale.Vous êtes sensible au milieu du médical.Tout au long de votre parcours, nos équipes de soutien seront à vos côtés pour vous guider vers la réussite. Vous bénéficierez d'une assistance complète, comprenant l'accès à notre expertise éprouvée, un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un soutien au moment du lancement, grâce aux synergies et à la puissance de notre réseau.Devenir directeur chez Vitalis Médical, c'est être indépendant tout en bénéficiant d'un solide accompagnement !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AVANT DE POSTULER, RENDEZ-VOUS SUR NOTRE PAGE : RECRUTEMENT.DECATHLON.FR/CONSEILS !LE PROJET / LE CONTEXTEBienvenue à Grenoble, capitale des Alpes !Troisième commune de la région Auvergne Rhône-Alpes en nombre d'habitants, derrière Lyon et Saint-Etienne, Grenoble est la commune-centre de la deuxième agglomération de la région après celle de Lyon. Avec son agglomération de habitants, elle est également la plus grande métropole des Alpes.Grenoble c'est aussi la capitale verte européenne . L'écologie est donc un sujet fort sur cette région très très très sportive et typée nature (randonnée, ski, escalade, VTT, course à piedp>Le magasin de Saint Egrève est situé au nord-ouest de la ville. Historiquement, c'est le 71ème magasin société, il s'est relocalisé en sur un terrain de jeu de m².Nous fonctionnons également sur une stratégie d'agglo car Grenoble c'est 4 magasins : La Tronche, Échirolles, Saint-Egrève et Grenoble centre-ville.Alors si tu aimes les grands espaces tout en profitant d'une ville dynamique et en pleine transformation, ce poste est fait pour toi !Nous sommes à la recherche de la personne qui saura allier innovation et esprit de responsabilité sur un magasin en pleine transformation structurelle et managériale.Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée.Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous.Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin.Ta mission met en valeur ton leadershipEntre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial.Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés.Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sportTu es le coach/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification.Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e.Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits !Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez au sein du SAO qui est un dispositif accueillant en file active 80 jeunes mineurs non accompagnés primo-arrivants pour une période de 3 mois. Quelles sont vos missions ? Dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le chef de service, vous avez une mission de référence pour les jeunes accueillis. - Vous accompagnez les jeunes au quotidien avec bienveillance. - Vous recueillez les observations de l'équipe pluridisciplinaire afin de compléter la grille d'évaluation de l'autonomie des jeunes en référence. - Vous êtes en charge de la rédaction de tous les documents relatifs à l'accompagnement du jeune. - Vous mettez en place des rencontres individuelles et des temps d'information collective en imaginant et créant des supports adaptés. - Vous participez aux instances et formations proposées dans le cadre de sa mission. Quels bénéfices pour vous ? - La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! - Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! - Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit.) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'assistant(e) de service social Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'autonome et rigoureux. De bonnes qualités rédactionnelles sont requises sur ce poste ainsi qu'une capacité d'adaptabilité. Permis B exigé mais véhicule de service à disposition Travail en journée, soirs et certains week-end Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : immédiatement Temps de travail : temps plein Lieu : La Côte St André (38) et annexes
Acteur historique de la distribution automobile sur la région grenobloise depuis , AUTO DAUPHINE commercialise les produits et services des marques Renault, Dacia et Alpine.Avec 280 collaborateurs répartis sur 7 établissements, la force de notre Groupe réside dans l'alliance d'une culture familiale et humaine à un haut niveau d'expertise, de qualité et de professionnalisme.Les innovations technologiques révolutionnent l'automobile et ses métiers avec des véhicules de plus en plus autonomes, connectés, propres, durables et sécurisés.Vous avez du talent et souhaitez intégrer un Groupe de passionnés, vous offrant de belles possibilités de carrière grâce à la diversité de ses activités,Rejoignez nos équipes !Vos principales missions :Contrôle des véhicules (à l'aide de check list préétablie).Essais routiers.Réaliser un nettoyage minutieux des véhicules (intérieur/extérieur).Vérifier la conformité des opérations techniques réalisées (selon procédures qualité en vigueur dans l'entreprise).Installer les véhicules client dans l'aire de livraison.
Alternant.e - PV Technology Management Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros à fin . Nous comptons employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d'actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW enLes objectifs de croissance d'Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l'ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu'en , puis de 6 GW par an entre et . Missions principales Contribution à l'amélioration de la connaissance de la flotte onduleurs photovoltaïques (PV) installéeMise à jour du REx taux de défaillance onduleurs strings au sein d'Engie Inventaire via différents outils d'hypervision et contact des asset managers de la flotte onduleur centraux et strings installée (fournisseur et modèle) Contribution au partage de la documentation sur Sharepoint PV / gestion base de données fournisseurOrganisation et remplissage des sections avec documents utiles / génériquesMise en place de la base de données des fournisseurs qualifiés pour modules PV et robots de nettoyageCommunication au sein de la COP Solar Mise à jour des Long Term Service Agreement (LTSA) PVdes LTSA en cours et base de données couts associéedu LTSA onduleur centralisé en placeen cohérence avec le Framework Agreement du service Procurement.du LTSA générique spécifique onduleur stringGestion de l'élaboration du LTSA générique SCADARéflexion sur un LTSA pour les solutions de nettoyage de modulesdes aspects cybersécuritjour » dans les documents contractuels Equipe et environnement de travail Vous serez intégrés au sein de l'équipe Technology Management qui regroupe les experts sur nos différents métiers du renouvelable sous la direction du CTO de la RGBU. Votre manager est un expert dans le domaine du photovoltaïque et des onduleurs photovoltaïques. Le rôle de cette équipe est de réaliser du support pour le développement des projets renouvelables et l'opération et la maintenance des centrales construites. L'équipe élabore des spécifications et documents de guidance génériques et intervient également sur des problèmes opérationnels. Le poste est basé à la défense, dans la tour T1, il n'y a pas de déplacements à prévoir sauf opportunité, le télétravail est possible à raison de 2 à 3 jours par semaine pour les membres de l'équipe (à valider avec le tuteur), ce sera à mettre en place en fonction du rythme d'alternance et de l'intégration dans le poste. InteractionsInternes:au niveau GroupeEngie Solutions - Autres départements de la RGBUau niveau de la RGBUExperts composants, équipes engineering, SCADA, légal, achatsau niveau paysRelation avec les asset managers dans chaque pays ExternesDiscussions éventuelles avec des fournisseurs d'onduleurs PV / SCADA / robots de nettoyage. Les plus Cette mission vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances dans le domaine du photovoltaïque. Vous interviendrez sur des aspects opérationnels, de rédaction de documents de guidance, aborderez des aspects contractuels. Vous découvrirez les composants essentiels au fonctionnement des parcs solaires et découvrirez la relation client / fournisseur et la stratégie achat. Le Technology Management est le département idéal pour être au centre de tous les aspects projets et spécifiquement ici dans le solaire PVCompétences et expérience professionnelle Pré-requis essentiels :En cours de formation M1, école d'ingénieur généraliste ou Renouvelables ou ElectricitéLangues Anglais indispensable et Français est un plus Compétences techniques et spécifiques :Appétence pour les énergies renouvelablesAppétence pour la technologie (onduleurs, robots, .)Appétence pour les relations clients / fournisseurs et leur contractualisationOutils Microsoft usuels, excel indispensable, SharePoint serait un plus Compétences comportementales :Vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous êtes orienté résultatsVous avez le goût du travail en équipe et êtes d'un naturel communicantVous savez faire preuve d'agilité et d'adaptationVous savez évoluer dans un environnement Corporate ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la r
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé de mission politique énergétique (H/FParis () puis Saint Denis (93) Ingénieur ou Master 2 sciences politiques/Energie/Environnement/Economie/Urbanisme ou assimilé Rentrée septembre - Durée : 1 anEn binôme avec ton tuteur, tu mettras tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique. Ton environnement Tu intégreras la Direction Territoire Nationale, et plus précisément le pôle Politiques Energétiques,Constitué de 5 personnes, il anime les équipes des délégations Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions. Les délégations Territoires régionales de GRDF, réparties dans toute la France, accompagnent les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétiqueLe pôle Politiques énergétiques qui t'accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :L'animation et la professionnalisation des équipes en régions ;La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;Le décryptage et l'accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en ;L'élaboration puis la mise en place d'une stratégie « donnéesLieu de travailDe septembre à novembre : Paris (09)A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions En binôme :Tu décrypteras les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDETet les actualités réglementaires (ex. Loi d'accélération des ENR, ZANen lien avec les enjeux de GRDF ;Tu participeras à l'animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d'outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d'évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires .Tu contribueras, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d'un module de formation par exemple) ;Tu seras amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;Tu élaboreras des contenus¿pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, . parfois en coordination avec d'autres équipes de GRDF En autonomie, et sous la supervision de ton tuteur, Tu accompagneras les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;Tu analyseras et suivras les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;Tu piloteras l'indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;Tu rédigeras des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l'énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l'aménagement du territoire et l'urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l'entreprise. D'autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques. Ton profil Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l'énergie, énergie-environnement, urbanisme. Tes qualités relationnelles et ta capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts chez toi et seront essentielles pour réussir dans les missions qui te seront confiées. Ta rigueur, tes capacités de synthèse et d'organisation te permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.Tu sais prendre des initiatives et être à l'écoute de tes interlocuteurs.Tu as des qualités rédactionnelles et es à l'aise avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office.Une connaissance du domaine de l'énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus¿; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alte
Bienvenue chez ENGIE Electrabel, leader du marché de l'énergie en Belgique, une entreprise internationale majeure dans le domaine de l'énergie durable, engagée dans la transition vers un monde neutre en carbone.La prolongation de nos activités nucléaires ouvre la porte à des projets ambitieux et représente un défi national majeur pour la Belgique, et nous recherchons les meilleurs talents pour y contribuer.Pour le service Engineering Program de la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons activement un·e Ingénieur·e en protection incendie passionné·e. Votre mission :Dans votre rôle d'Ingénieur-e. en protection incendie, vous contribuerez à la gestion du programme incendie du site au travers des activités suivantes : Assurer le rôle d'ingénieur design en protection incendie dans le cadre des projets de modification de nos installationAssurer le suivi de l'état de santé des équipements de protection incendieDéfinir des critères d'inspection et les faire appliquer par les services concernées Apporter du support technique aux équipes de maintenance dans la résolution des écarts/défautsAssurer la veille règlementaire pour le domaine de la protection incendie et adapter/faire adapter les procédures internes en conséquenceAssurer la coordination les activités de mise à jour des bases de données gérées par la section incendie du service EPG : base de données des équipements de protection incendie et base de données des zonages ATEX Réaliser des visites terrain pour la collecte d'informationVeiller à la bonne tenue des audits externes pour le domaine de la protection incendieAvec le support d'un ingénieur sénior, participer aux études de risque incendie en lien avec la sûreté nucléaire de nos installations (FHA-Fire Hazard Analysis)Réaliser des analyses de risque pour la définition des zones de stockage des charges calorifiques mobilesParticiper à différent comités internes pour défendre les sujets incendie Votre profil : Vous êtes ingénieur civil ou ingénieur industriel (Mécanique, protection incendie, Ingénieur dans le domaine nucléaire est un atout); Vous avez la volonté de développer une expertise en protection incendieVous êtes familier avec le « fire safety » (c'est un atout); Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques; Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles; Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et n'avez pas peur de poser des questions; Vous avez un esprit critique; Vous faites preuve de flexibilité et vous avez un esprit créatif; Vous avez une bonne capacité d'analyse ;Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé, orienté solution et vous avez l'esprit d'équipe Vous avez de bonnes connaissances en Anglais, la connaissance du Néerlandais constitue un atout. En rejoignant ENGIE Electrabel : Contribuez à l'approvisionnement en électricité de la Belgique tout en favorisant la décarbonation de l'énergie.Rejoignez la grande famille de professionnels du nucléaire, secteur aux disciplines variées et en constante l'évolution, animée par l'impératif absolu de la sûreté des installations et des opérations.Faites partie d'un acteur énergétique historique en Belgique, investissant dans le développement de son personnel.Bénéficiez d'une rémunération compétitive et complète, incluant un package attractif, une voiture de société et/ou un plan de mobilité en fonction de vos choix, une large gamme d'assurances, des jours de congés extra-légaux, une réduction la facture d'énergie privée, et bien d'autres avantages conçus pour vous offrir un environnement de travail gratifiant et conçu pour soutenir votre épanouissement professionnel. Seules les candidatures en ligne seront prises en compte, merci. Type de contrat: DUREE INDETERMINEEVotre personne de contact RH: Antoine Descamps, Talent Acquisition PartnerLieu de travail: Tihange (HUY), Liège Les CV soumis par des agences de recrutement externes sans autorisation préalable écrite ne seront pas acceptés. Par conséquent, nous ne sommes pas responsables des frais découlant d'actions non autorisées ou de recommandations d'agences de recrutement pour nos postes vacants. NUC200ENGINEERTIHANGE
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission prospective (H/FParis () puis Saint Denis (93) Master 2 ou Mastère spécialiséDans le domaine de l'énergie ou de la programmation/data scienceRentrée septembre - Durée : 1 anAu sein de GRDF, tu participeras à la construction et à la modélisation des scenarios de transition du système gazier vers la neutralité carbone. Tu produiras des études technico-économiques sur divers sujets relatifs à l'évolution du système énergétique et à la place des gaz renouvelables. Ton environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques France et Prospective. Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d'influence en France, d'établir des scenarii prospectifs d'évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. La Délégation Affaires Publiques France et Prospective réalise et porte des études stratégiques afin d'alimenter les argumentaires pour défendre la place des gaz verts dans la transition, à l'échelle des territoires et du système énergétiqueL'équipe produit et publie, en collaboration avec les autres gestionnaires de réseaux de gaz, les Perspectives Gaz, représentant la vision gazière de la transition énergétique, et réalise l'appui méthodologique auprès des autres métiers et des régions de GRDF sur les sujets de prospective et de modélisation. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras : Contribuer à l'amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizonsContribuer à l'élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d'émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d'analyse des pointes de consommation.Contribuer à l'amélioration continue des modèles prospectifs sectorielsParticiper à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des Perspectives GazProduire des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d'autres vecteurs énergétiquesRédiger des supports (notes internes ou externes, présentations) de valorisation des travaux réalisésÉlaborer des synthèses d'études ou de scenarios prospectifs énergétiquesTon profil Tu souhaites intégrer un Master 2 ou un Mastère spécialisé dans le domaine de l'énergie ou de la programmation/data science (avec dans ce cas une spécialisation énergie ou un intérêt fort pour ce secteur) Les questions énergétiques, l'organisation du marché de l'énergie en France et en Europe, le mix de production d'énergie et les déterminants de la demande énergétique en France de l'énergie t'intéressentTon esprit d'équipe, ton sens du collectif et ta capacité à créer des connexions sont de vrais atouts chez toiTu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'espritLa rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Tu aimes la réflexion, les études et l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinentsParmi tes points forts, tu sais pouvoir t'appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ton agilitéTu maitrises un langage de programmation type R ou Python et les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)¿ Cette alternance est faite pour toi ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'es
La Section Maintenance Multi techniques d'ENGIE Services Polynésie dispose d'un poste de technicien Specialisé CFA, plus précisément SSI et contrôle d'accès. A ce titre, l'Agent sera notamment chargé d'effectuer des diagnostiques, de réaliser des installations, la mise en service et la maintenance d'installations d'équipements. D'assurer un suivi des travaux selon les règles de sécurité et la réglementation. Les Missions :Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne lors d'un diagnostic, préconisé les solutions adéquates et les mettre en œuvres, etre force de propositions techniques.Etablir ces besoins en matériels, ressources, et outillages, pour la mise en œuvre d'une intervention corrective, curative, ou améliorative... Selon le diagnostique réalisé. Connaitre les systèmes CHUBB, ESSER, ... Organiser et réaliser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique.Vérifier la conformité des matériels installés et les maintenir en bon état de fonctionnement ;Réaliser diverses opérations de maintenance corrective, contrôle et préventive ;Assurer la rédaction des divers documents techniques et rapports d'intervention et de maintenance, dans le respect de nos procédures internes.Accompagner des équipes dans sur les travaux correctifs et curatif, et etre en mesure de proposer de l'amélioratif. Le Profil requis :Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou plus spécialisé dans le domaine d'activité et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine, ou équivalent. Vous maîtrisez les aspects techniques du métier, vous êtes force de proposition, vous savez vous adapté aux différents systèmes et encadrer des travaux.Vous avez le sens des responsabilités et une capacité de réactivité avérée. Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative, de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe et la notion de service.
Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail ! Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. Au sein de la Direction Marketing, nous recrutons notre chargé d'études statistiques en alternance : Chargé d'études statistiques - Data scientist en alternance - La Défense Tes missions :Réaliser des analyses descriptives à partir de nos bases clients (exemple d'études menées par l'équipe : Profil, Rex de campagne, Analyse comportementale etc.) en réponse à une problématique businessRéaliser des études statistiques/modélisation au bénéfice des clients internes (exemple : segmentation, scoring) Réaliser des études ad'hoc « innovantes » (exemple possible : machine learning, analyse sémantique, application shiny, data visualisation, exploitation open data etcTes compétences : De formation Bac+5 en Datascience, tu disposes d'une expérience de stage effectué en M1 en lien avec la Data. Naturellement tu : As une bonne capacité de synthèse As une sensibilité marquée pour les chiffresConnais au moins un langage de programmation R/Python/Pyspark. SQL est un plus.As un bon esprit d'initiative, es rigoureuxSais travailler en équipe et en autonomiePourquoi nous rejoindre ? Notre promesse :Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C'est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L'aventure te tente ? rejoins nous ! Les atouts d'une alternance chez ENGIE : La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connueUne mutuelle Le remboursement des transports à hauteur de 50%Un comité d'entreprise Des solutions d'aide au logementEn tant qu'employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quALTERNANT - Chargé(e) de mission stratégie et nouveaux gaz (H/FParis () puis Saint Denis (93) Ingénieur ou Master 2 dans le domaine de l'Energie Rentrée septembre - Durée : 1 anTon environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Stratégie,Constituée de 5 personnes, la Délégation Stratégie prépare GRDF aux défis de demain, envisage les relais de croissance, le modèle d'affaires de GRDF, accompagne l'émergence de nouvelles filières de gaz verts et prépare la mise en place d'un cadre propice à leur développement : Ainsi, notre expertise porte aussi bien sur la méthanisation (alimenter les réflexions de la filière sur les nouveaux business models, benchmark des marchés européens et des synergies/risques sur le marché français, etc.) que sur les nouvelles filières de production de méthane renouvelable et bas-carbone (pyrogazéification, gazéification hydrothermale et méthanation). Aussi, et dans une logique de préparation de l'avenir de l'entreprise, la Délégation Stratégie investigue également les opportunités de positionnement de GRDF sur des nouveaux marchés, nouvelles technologies liées au vecteur gaz. Lieu de travail - De septembre à novembre : Paris (09A partir de décembre : Saint-Denis (93) Tes missions Un job où tu seras en appui transverse aux différents chefs de projets de la délégation afin de contribuer à :Des modélisations technico-économiques et réalisation d'études prospectives pour affiner la compréhension du marché et identifier les opportunités business pour GRDFLa réalisation de benchmark des business modèles compatibles avec le positionnement de GRDF ;La rédaction de cahiers des charges, lancement d'appel à projets, interactions avec des cabinets de conseil et des bureaux d'étude ;Du pilotage des travaux de la feuille de route en lien avec les autres directions impliquées ;La capitalisation sur les connaissances, veille technologique et règlementaire (France et EuropeTon profil Tu es en Ecole d'Ingénieur ou tu souhaites intégrer un Master 2 dans le domaine de l'énergie Les enjeux énergétiques actuels et les technologies de production d'énergie t'intéressentTon esprit d'équipe et ton sens du collectif sont de vrais atouts chez toiTu es à l'aise pour appréhender des sujets complexes grâce à ta curiosité et ton ouverture d'espritLa rédaction synthétique et l'orthographe n'ont pas de secret pour toi Rigoureux, tu aimes la réflexion, l'analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicapCette alternance est faite pour toiLes plus GRDF Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) Accès à la salle de sportPas de panique¿! Voici comment ça se passe pour la suitechange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenuEntretien physique avec le manager/tuteur¿si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? Prise de décision et retours à tous les candidatsPourquoi choisir l'aventure GRDFRejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clientsPrêt à te lancer pour les transformations de demain ? Rejoins-nous et deviens un acteur de la transition énergétique ! ? Chez nous, l'énergie positive est contagieuse. Ensemble, allumons l'avenirRetrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance L'emploi est régi par l'obligation de respect¿des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.
Qui sommes-nous ?Depuis , chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d'économies d'énergie et réduisent leurs factures dans la durée.Experts du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d'agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d'énergie.Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l'une de ses priorités. Rejoignez une équipe dynamique en intégrant une entreprise qui a une activité en développement continu !Venez postuler pour devenir notre prochain Alternant(e) Chargé domaine IT CRM & Marketing !Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du domaine DSI/CRM & Marketing, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:Participer au Run et au Build des évolutions SalesforceParticiper au cadrage avec les métiers et l'équipe SalesforceParticiper à la recette des évolutionsParticiper à l'accompagnement/formation des utilisateurs Profil recherché Diplôme préparé :Diplôme d'Ingénieur en InformatiqueQualités personnelles et relationnelles :Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteLieu : Paris Montparnasse
ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants. Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d'énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagersEntreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l'aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétésVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Règlementation Environnement (F/H) pour développer les activités du Pôle Expertise Technique et Règlementation de la Direction Industrielle d'Engie Solutions Responsable Règlementation Environnement (F/H) CDI basé à la Courbevoie (92Rattaché.e à la Directrice Pôle Expertise Technique et Règlementation votre activité consistera à appuyer, conseiller sur des thématiques liées à la réglementation les différentes directions de la Direction Opérations & Performance.Vos missions consisterontExpertise règlementation environnementalAssurer le suivi des dossiers administratifs ICPE / Code minier (élaboration, relecture et/ou correction de dossiers) pour les installations où ENGIE Solutions est Exploitant : Demande d'autorisation, enregistrement, déclaration, porté à connaissance de modifications notables, cessation d'activité, garanties financières, examen cas par cas, ...Préparer et assister les sites lors de visites DRIEAT/DREAL à fort enjeuxPiloter directement certains dossiers réglementaires transversauxConseiller les équipes projets dans les démarches administratives et réglementaires : procédures, planning, prescriptions applicablesCréer des trames type de documents permettant de répondre aux obligations administratives en matière de droit des ICPE / Code minier de manière homogèneSupport et soutien aux équipes opérationnelles et transverses pour toutes demandes associées à la réglementation Veille règlementaire et communauté associéeEn collaboration avec son collègue, assurer la veille réglementaire et technique des activités d'ENGIE SolutionsAnalyser les textes réglementaires, les vulgariser, les diffuser auprès des équipes opérationnelles et services transverses pour information et/ou actionsParticipation à la feuille de route de la communauté réglementation et animation des réseaux de référents "réglementaires" Représentation auprès des organismes extérieurs :Assurer l'interface réglementaires avec les organismes officiels pour les dossiers transversaux à fort enjeux : Ministère, DRIEAT/DREAL, Agence de l'eau, ...Participer aux groupes de travail interprofessionnels de la FEDENE et de l'administration sur les thématiques réglementaires (projet de textes ou révision, de guides professionnelsafin de représenter ENGIE Solutions , défendre ses intérêts et participer à l'orientation des exigences applicablesDe formation Bac+5 ou équivalent en « Droit de l'environnement IndustrielDroit de l'environnement (eau, air, déchets) » ou « Droit de l'énergie » vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en lien avec la réglementation dans le secteur de l'énergieDes compétences en réglementation technique et ICPE sont indispensables Vous avez une bonne approche pédagogique, vous savez partager vos connaissances.Vous faites preuve de transversalité et d'adaptabilité à l'encontre de vos différents interlocuteurs. Capacité d'animation de réseaux ,de groupe de travail, de préparation et d'animation de présentation/formation Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d'animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'ENGIE SolutionsPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différenceEngie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous » ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées ou nos s
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entitGlobal Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans. employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents. Nos 4 expertises :La gestion d'actifsServices de transition énergétiqueApprovisionnement en énergie & matières premières Gestion des risques & accès au marché Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn. Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s'appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d'énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB. Notre ambition est d'être le fournisseur-conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable. Nous gérons et développons un portefeuille d'environ clients de tous secteurs d'activité, représentant 610¿000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/ Dans le cadre d'une création de poste, la BP Entreprises et Collectivités - Direction Système d'information - Pôle IT Finance recherche : Un(e) Responsable Adjoint de Pôle IT Finance Le pôle IT Finance assure le pilotage de systèmes IT au cœur du métier de commercialisateur et donc de ENGIE Entreprises & Collectivités, supportant les activités de la Direction Financière, en particulier : la facturation, le recouvrement, le contrôle de gestion, le juridique, le risque de crédit. Le responsable adjoint du pôle IT Finance secondera le responsable de pôle sur l'ensemble de ces domaines. Il assurera plus opérationnellement la supervision des équipes de Delivery Credit Management (Recouvrement, Risque de Crédit) et le pilotage opérationnel direct des équipes de Delivery lié aux besoins de Controlling de la Direction Financière. Dans l'activité de fourniture d'énergie et a fortiori dans le contexte des marchés de l'énergie, ces deux domaines sont vraiment clefs pour Entreprises et Collectivités. Il y a par ailleurs des enjeux de transformations importants sur ces deux domaines que ce soit sur les aspects IT ou en accompagnement des changements Business. Le poste comportera à la fois du pilotage d'internes et de prestataires (une dizaine de ressources selon l'activité des projets sur les pôles en supervision directe), sachant que le pôle global IT Finance comporte lui autour d'une cinquantaine de personnes (internes et prestataires), en fonction de l'activité projets. En terme de technologies, le périmètre recouvre : - SAP : S4/Hana, FICA (comptabilité client, gestion de comptes) et FI et CO (comptabilité générale) - Une solution SAAS pour le recouvrement - Des outils Data : AWS, Databricks, Python, Power Bi etc Missions et activités Responsable informatique de son périmètreSupervision et suivi de la ROADMAP applicatives Gestion des contrats de prestation et pilotage des r
