Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parcey située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parcey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - Dole, 39 - FOUCHERANS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de Dole recrute un Boulanger en grande surface (H/F). Notre client a besoin de vous pour: - Etre garant du bon fonctionnement de la fabrication du pain. - Maîtriser le four - La mise en rayon - Nettoyer le laboratoire Profil : - Etre issu d'une formation CAP / BEP / BAC PRO en boulangerie - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution un(e) Fleuriste (F/H). Missions principales : - Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. - Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. - Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix). Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. - Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Conditions de travail Contrat : CDD - 39h/semaine Horaires : du lundi au vendredi Tâches : - Accueil physique et téléphonique - Suivre les dossiers et relancer si besoin (internes et externes) - Traitement du courrier (réception, tri, envoi) - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents/mails - Saisie et mise à jour de données administratives - Appui administratif aux différents services selon les besoins - Suivi/MAJ du planning - Traitement rigoureux des dossiers administratif - Suivi rigoureux des dossiers liés à la facturation (réception, contrôle, transmission, archivage) Compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bonne aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients son réparateur de palette H/F Tes missions consisteront à : - Démonter / monter / Réparer des palettes bois. IMPORTANT : savoir utiliser une cloueuse automatique si toi aussi tu aime bricoler et que tu es habile de tes mains, n'attends pas et viens nous rejoindre chez PROMAN. Tes avantages : longue mission Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil ?? Alors n'hésite plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous serez polyvalent(e) au sein du pôle de gestion/comptabilité sur les tâches suivantes pour un ou plusieurs services de l'entreprise : Saisie BL, factures marchandises Suivi et règlement des fournisseurs Suivi des réciprocités entre magasin Suivi des démarques Travail le samedi matin une fois par mois.
CDD 5 mois environ, remplacement congé maternité 35 H / semaine, à compter du 25 mai 2025 Lieu de travail : DOLE (39100) Compétences : Expérience dans l'accompagnement et idéalement avec le public visé Connaissance du territoire, des partenaires et du public Travail en équipe (équipe interne et partenaires extérieurs) Capacité d'adaptation et d'organisation Capacité rédactionnelle Maîtrise et appétence de l'outil informatique et du travail administratif Une connaissance des outils et des acteurs du « Handicap » serait appréciée Gestion du stress Permis B
Nous recherchons un vendeur polyvalent h/f pour notre magasin d'articles de bazar. Si vous êtes passionné par le commerce et aimez conseiller les clients, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Participer à la gestion des stocks. Encaisser les paiements et gérer les transactions. Profil recherché : Expérience en vente en magasin d'une année. Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Organisation et rigueur. Disponibilité et flexibilité (travail en semaine et le samedi - Repos dimanche et lundi). Horaires 09h -12h / 14h- 18h ou 15h - 19h (une semaine sur deux) Dynamisme et polyvalence.
Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients, un assistant logistique/ contrôle qualité F/H Les principales missions: -Gestion des tournées des chauffeurs -Contrôler la qualité des préparation de commandes et des chargements -Gestion des bons de livraisons -Approvisionnement, achat. -Exploitation logistique - Participer à la mise en place du système qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la réorganisation de ses places d'hébergement sur le territoire jurassien, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour son dispositif d'insertion situé à Dole. Votre mission Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous accompagnerez des personnes en situation de grande précarité hébergées en CHRS ou dans des dispositifs d'insertion, afin de les aider à retrouver leur autonomie sociale et personnelle. Activités principales - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches sociales et administratives. - Veiller à des conditions de vie dignes et sécurisantes : entretien des lieux de vie, gestion de conflits, aide alimentaire, accès aux droits (santé, identité, ressources.). - Réaliser un diagnostic socio-éducatif et proposer des pistes d'intervention individualisées. - Élaborer avec les personnes un projet personnalisé, centré sur le relogement, mais aussi sur l'accès aux soins, à l'emploi, et au maintien ou rétablissement des liens familiaux. - Mobiliser et orienter vers les partenaires compétents ; contribuer aux réunions de synthèse ; entretenir et développer le réseau partenarial. - Mettre en œuvre et animer des actions collectives favorisant l'expression, le lien social, la citoyenneté et l'accès à la culture (groupes de parole, sorties, animations.). - Participer aux réflexions collectives, contribuer aux évolutions du projet de service. Profil recherché - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 exigé : Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant de service social, CESF. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de la précarité et des problématiques liées à l'exclusion. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, aisance relationnelle, autonomie et rigueur. - Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein 35h - Localisation : Dole (CHRS - déplacements possibles dans la journée) - Congés : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Rémunération : Selon profil et convention collective CHRS (Accords de branche) - Prime Ségur incluse - Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV au Directeur du CHRS, via votre espace candidat.e France Travail. Vos motivations et atouts sont à saisir dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
L Association Saint Michel le Haut (ASMH), dont le siège social est situé à Salins-les-bains, est une association (loi 1901) fondée en 1967 gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle intervient sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) pour renforcer son dispositif d'accompagnement sur le site de Dole, dans le cadre d'un poste partagé entre deux missions : - L'accompagnement des auteurs de violences conjugales au sein du Centre de Prise en Charge (CPCA) - (0.6 ETP) - L'accompagnement de personnes en grande précarité au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - (0.4 ETP) Vos missions principales -Au sein du CPCA : Sous l'autorité du Directeur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez un accompagnement socio-éducatif individualisé de personnes placées sous main de justice ou engagées volontairement dans une démarche de responsabilisation. - Vous co-animez des ateliers thérapeutiques et des stages de responsabilisation visant à prévenir les violences au sein du couple. - Vous veillez aux conditions de vie et à l'accès aux droits (logement, santé, identité, ressources). - Vous rédigez des rapports à destination de l'autorité judiciaire et contribuez à l'évaluation de situations en détention. - Vous collaborez à l'évolution du projet de service, à son développement sur de nouveaux territoires, et entretenez un réseau partenarial actif. -Au sein du CHRS : Toujours sous l'autorité du Directeur, vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion : - Vous soutenez les actes de la vie quotidienne et aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé (accès au logement, soins, emploi, lien social). - Vous contribuez à l'amélioration des conditions de vie (entretien des lieux de vie, gestion de conflits, aide alimentaire.). - Vous réalisez des diagnostics socio-éducatifs et orientez vers les partenaires adaptés. - Vous animez des actions collectives favorisant le lien social, l'expression, la citoyenneté et l'accès à la culture (groupes de parole, sorties, etc.). - Vous participez aux réflexions collectives et à la dynamique institutionnelle. Profil recherché - Diplôme exigé de niveau Bac+2 ou Bac+3 : Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Assistant de service social, CESF. - Expérience ou appétence pour le travail auprès de publics sous contrainte judiciaire et/ou en grande précarité. - Maîtrise des enjeux liés aux violences intrafamiliales et à l'accompagnement social global. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-animer des ateliers et à rédiger des écrits professionnels. - Qualités relationnelles, écoute, sens de l'organisation, autonomie et rigueur professionnelle. - Permis B obligatoire. Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Localisation : Dole - Interventions sur les sites du CPCA et du CHRS - Déplacements ponctuels à prévoir sur le département. - Congés : 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective CHRS - Prime Ségur incluse - Date de prise de poste : Dès que possible. L'ASMH est une association (Loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire du jurassien dont le siège est situé à Salins-les-Bains. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico-social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. Ce poste correspond à votre profil de compétences et à vos aspirations professionnelles ? Alors, candidatez dès maintenant depuis votre espace personnel France Travail en nous adressant votre CV actualisé et vos motivations et atouts à saisir dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du de notre restaurant POULAILLON à Dole, nous recrutons un vendeur/vendeuse- en CDD temps plein (35h) pour compléter nos équipes. Le vendeur H/F réalise la vente de préparations alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Missions principales : - Mise en place des vitrines (15m linéaires) - Accueil des clients - Vente et conseil auprès des clients : gestion des commandes et des encaissements - Entretien du point de vente - Réaliser la mise en rayon - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix - Nettoyage en fin de service. Savoir-faire : - Argumentation commerciale - Assurer un service client au comptoir - Manipuler des équipements de cuisine - Entretenir/Nettoyer un équipement, une machine, une installation, un lieu, un local Connaissances : - Principes de la relation client en restauration - Techniques de vente - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil attendu : Vous avez idéalement un an d'expérience sur le même type de poste. Vous avez une formation dans le domaine de la vente de produits alimentaires/culinaires et vous connaissez les règles d'hygiène relatives à un point de vente alimentaire. Savoir-être : - Sens des responsabilités et de l'initiative - Motivation - Polyvalence - Dynamisme et réactivité - Autonomie Travail le samedi Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine. .
Vous assurerez la mise en rayon et la caisse. Votre planning est fait par quinzaine. Prise de poste au plus tôt 07h45 et fin de service maximum 19h15. Vous travaillerez 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Expérience souhaitée sur un poste similaire mais pas obligatoire car une formation en interne pourra vous être dispensée. Prise de poste dès que possible
Au sein de notre restaurant gastronomie japonaise, vous rejoignez notre équipe en cuisine afin de contribuer à l'élaboration d'une cuisine audacieuse, au côté d'un chef généreux, aussi créatif que rigoureux. Vous aidez à la préparation des matières premières pour les différents mets de la carte. Vous intervenez selon les besoins à la plonge, En fin de service, vous participez au nettoyage selon le protocole sanitaire HACCP du matériel de cuisine et de la cuisine. Vos horaires seront entre 9 et 14h et 18 et 23h, du mardi au samedi. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos les dimanches et lundis.
restaurant japonais fermé les dimanches et lundis
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Contexte : Le dispositif national AGIR, déployé dans le Jura par le CIR-J depuis juin 2023, vise à l'accompagnement global et individualisé des personnes bénéficiaires de la protection internationale vers l'emploi et le logement grâce à un parcours coordonnée et sans rupture. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous la responsabilité du Directeur général de COOP AGIR et de la coordinatrice de la plateforme AGIR, vous serez chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet associatif, d'assurer la mise en œuvre d'un accompagnement nécessaire à la construction du parcours du public bénéficiaire de la protection internationale visant l'accès à l'emploi et la formation. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et établir un diagnostic socio-professionnel en binôme avec le référent logement à l'entrée dans le dispositif - Evaluer l'intensité et la durée de l'accompagnement conformément aux modalités spécifiques du dispositif AGIR - Mener des entretiens individuels et réaliser des points d'étapes réguliers sur la définition et l'exécution du projet d'insertion professionnelle - Mettre en œuvre le projet en parallèle de l'accompagnement vers le logement : - Concertation avec la professionnelle chargée de cet accompagnement - Concertation avec la coordination départementale et les professionnels locaux de l'emploi - Participer à lever les freins à l'emploi : - Création de CV, favoriser l'apprentissage de technique de recherche d'emploi - Inscription à France Travail et sur les plateformes d'accès à l'emploi - Sensibilisation à l'importance de la maitrise de la langue - Recensement d'offres d'emploi correspondantes - Evaluation et solution concernant les questions de mobilités (en mobilisant les dispositifs publics existants) - Evaluation des besoins en formation professionnelle - Mettre en place et animer des actions collectives : - Rencontres collectives à visée professionnelle - Ateliers de travail, visites en entreprises. - Participation à des salons/forum de l'emploi - Aide à l'immersion en entreprise - Développer le contact avec les entreprises afin d'acquérir une vision fine du bassin d'emploi local et de participer à l'animation du territoire. - Développer un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs du réseau pour l'emploi - Assurer le suivi de l'activité - Renseigner les différents logiciels nécessaires au suivi et alimenter le recueil de données - Participer à l'élaboration des différents bilans d'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP) Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), CESF ou éducateur spécialisé avec une solide expérience dans l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement vers l'accès à l'emploi et la formation, notamment auprès de publics fragilisés ou éloignés de l'emploi. Permis B exigé. Compétences attendues - Savoir-être Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement Sens de l'écoute et de la médiation Capacité à travailler en binôme et en partenariat - Savoir-faire Connaissance des dispositifs et des acteurs de la formation linguistique, du Service Public de l'Emploi et de la formation professionnelle et de l'insertion par l'activité économique. Maitrise des écrits professionnels Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365, Teams, logiciels métiers.) Une première expérience auprès de personnes ayant obtenu la protection internationale serait un atout majeur. Ce poste vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Sans plus attendre, merci de nous adresser votre CV actualisé et vos motivations et atouts écrits (à saisir dans l'encart dédié). POSTE A POURVOIR DEBUT MAI 2025
Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International, recrute sur son site de production de Dole dans le cadre de notre démarche RSE un ASSISTANT QUALITÉ ET ENVIRONNEMENT (H/F) en CDI. Intégré(e) au service qualité et rattaché(e) au Responsable Qualité et Environnement, vous intervenez sur les missions suivantes : Missions qualité : - Sécurité alimentaire : - Gestion de l'étude allergène : suivi des modifications de recettes et matières premières / mise à jour de l'étude allergène. - Suivi et gestion des certificats d'alimentarité des équipements, emballages matières premières et le matériel de production. - Responsable de l'inspection verre / plastiques durs - Gestion administrative : - Révision documentaire / suivi et mise à jour du système - Centralisation et planification des demandes d'échantillon - Suivi des indicateurs qualité / affichage - Évaluation des prestataires - Suivi des emballages : - Validation nouvel emballage - Validation des enregistrement, classement des fiches techniques des emballages - Attestation d'alimentarité des emballages et certificats Missions environnement : - Suivi des rejets des eaux usées et les déclarations de suivi - Réalise l'audit environnement et le suivi des actions correctives - Participe aux audits de certification ISO9001 / 14001 / 50001 - Fait partie de l'équipe énergie ISO 50001 - Suivi de la performance énergétique : suivi des indicateurs environnementaux et énergie avec les responsables PROFIL - Avoir une formation de niveau BAC + 2 en qualité et/ou agroalimentaire ou avoir une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Avoir une formation sur la réglementation environnementale / ICPE serait un plus - Connaître et mettre en œuvre les procédures qualité, sécurité et environnement. - Avoir une bonne maîtrise en informatique et en administration. AVANTAGES - Rémunération variable selon profil et expérience. - 13ème mois - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) - Crèche d'entreprise - Bornes électriques pour recharger son vélo, sa trottinette ou sa voiture - Horaires de journée Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dolexpo le 14 mai prochain de 14h à 17h !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Agents logistique polyvalent (H/F). Vos missions principales : - Opération de réception - Gestion et tenue des stocks - Préparation de commandes - Compositions et expédition de marchandises Horaires de travail en 2x8 : - 6h-13h - 13h-20h Travail du lundi au vendredi. Poste polyvalent, vous serez amené à changer de secteur selon l'activité. Profil : - CACES 1B souhaité, idéalement CACES 1B + 3 +5 - Savoir lire, écrire et compter - Avoir un esprit logique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Préparateurs/trices de commandes au Drive (H/F). Missions: - Préparer les commandes - Entretenir l'inventaire et la propreté de l'entrepôt - Livrer le client dans les temps - S'occuper de l'accueil du client et répondre à ses questionnements Profil : - Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste - Apprécie le contact clientèle et qui aime travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat Dole recrute des futurs Préparateurs de commandes pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : - Contribuer au bon déroulement du réapprovisionnement en réalisant la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition des marchandises - Réaliser les activités de manutention annexes en garantissant la qualité de service - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises et des colis préparés - Participer au quotidien à l'amélioration continue de son environnement de travail Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Choisey - Horaires de matin (6h/13h20) ou d'après-midi (13h30/20h50) - Site desservi par les transports en commun Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous possédez le CACES 1B - Vous êtes dynamique - Vous avez un esprit logique Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Diverses primes (assiduité, transport ) et 13ème mois - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la production d'eau potable et traiter les effluents de nos clients industriels, un Opérateur Traitement des Eaux Industrielles (F/H). Mission intérim basé à Tavaux (39). Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer la gestion et l'exploitation des installations de traitement des eaux industrielles. Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des systèmes de traitement des eaux (eaux usées, eaux industrielles, STEP). - Effectuer la surveillance, la maintenance de premier niveau et le suivi des équipements de traitement. - Réaliser des prélèvements et des analyses de qualité d'eau afin de s'assurer de la conformité avec les normes en vigueur. - Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires aux équipes concernées. - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser le traitement des eaux et la gestion des ressources. Travail au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené à travailler en horaires postés en 2x8. Profil : - BAC minimum demandé pour ce poste dans les techniques en traitement de l'eau, chimie ou maintenance industrielle - Expérience dans le domaine du traitement des eaux ou en exploitation d'installations industrielles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de travail en 2x8. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e des missions suivantes : ***MISSIONS -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! ***PROFIL Vous avez : Le sens des responsabilités, L'envie de faire grandir une équipe, Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière, Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration, La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts, L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités. Vous avez de l'expérience sur le même type de poste, et/ou pensez avoir le profil pour postuler? !!Merci d'adresser une lettre de motivation personnalisée en plus de votre CV!! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING pour la saison d'été? Nous vous proposons un contrat saisonnier du 1° juillet au 31 août! Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ?
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable d'agence proche Dole (H/F). Notre client est actif dans le secteur du commerce de gros d'équipements automobiles. Au sein de cette entreprise, l'accent est mis sur la convivialité et l'esprit d'équipe, éléments essentiels de leur succès continu. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) sur Foucherans (39100), France. Le responsable d'agence garantit la performance économique de l'ensemble des activités de l'agence par la mise en œuvre de moyens techniques, commerciaux et humains nécessaires. Il développe le chiffre d'affaires sur l'ensemble des activités en mettant en œuvre des opérations marketing et commerciales appropriées. Il veille à la performance et à la rentabilité de ces opérations. Il fidélise une clientèle de particuliers et de professionnels en leur offrant des prestations de qualité. Il encadre et anime une équipe de plusieurs collaborateurs, tels que des chargés d'accueil, des monteurs, des mécaniciens et des magasiniers. Il veille au développement et à la professionnalisation de son équipe. Enfin, il assiste les équipes sur le terrain pour garantir une bonne exécution des tâches. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ? Autonome, réactif et capable de gérer les priorités et vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Bac2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou industriel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise étant une entreprise adaptée, notre offre est réservée aux personnes reconnues travailleurs handicapés dans le cadre d'un CDD TREMPLIN (d'une durée pouvant varier de 4 à 24 mois) pour concourir au développement de vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Rattaché.e au magasin central de notre établissement, vous approvisionnez les 3 ateliers de production. Votre mission consiste à : - réaliser le prélèvement de marchandises et produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis, lots... - acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - réceptionner des produits et vérifier la conformité de la livraison - .../... Vous travaillez du lundi au vendredi midi. POSTE A POURVOIR au 18/08/2025 Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités et vous savez travaillez de façon autonome ? Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 ? Rejoindre notre équipe dans le cadre de ce CDD TREMPLIN, c'est bénéficier : - d'un accompagnement du développement de vos compétences afin de sécuriser votre avenir professionnel - d'avantages salariaux tels : prime de partage et de valeurs, contrat prévoyance, de 40 h annuelles de RTT Merci de nous adresser votre CV actualisé via votre espace personnel France Travail
L'Étude TOURNOUX MOUGENOT BON & Associés, étude de Commissaires de justice située à DOLE (39) recherche pour son siège social de DOLE, un(e) gestionnaire comptable de dossiers pour répondre aux évolutions opérationnelles et structurelles de l'entreprise. Rayonner davantage, se renforcer utilement, relever de nouveaux défis, viser toujours plus haut, tels sont nos motivations au quotidien. À l'Étude, nous savons que l'esprit d'équipe, la cohésion et le capital humain sont des facteurs indéfectibles de la réussite de nos projets. Au sein d'une étude de 80 collaborateurs et affecté au service comptabilité composé de 4 personnes, vos missions principales (liste non exhaustive) seront : - Saisie des relevés bancaires, - Rapprochements bancaires, - Établissement des factures clients, - Génération des envois de fonds clients, - Contrôle du respect des règles de comptabilité dossiers (application du tarif des Commissaires de Justice, cohérence de facturation, etc.), - Missions de comptabilité générale. Vous avez une expérience d'assistant comptable ou de gestionnaire que vous voulez valoriser et diversifier ? Vous souhaitez découvrir une méthode de travail différente pour laquelle vos acquis seront un atout indéniable pour vos missions totalement nouvelles ? Vous voulez découvrir de nouvelles bases de travail et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, postulez sur rh@tmba-justice.com ! Conditions contractuelles : Lieu de travail : Dole (39) Contrat : CDD - 35 heures hebdomadaires Organisation : horaires de bureau du lundi au vendredi Diplômes demandés : Bac+2 Comptabilité ou Gestion PME/PMI Rémunération : à définir en fonction du profil À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
L'agence RAS Intérim et Recrutement de Dole-Tavaux recherche pour son client La Poste un(e) Facteur (H/F), En tant que Facteur, vous serez le visage de La Poste auprès des clients. Vos principales missions seront : Préparation de sa tournée Distribuer le courrier et les colis aux destinataires Assurer la collecte du courrier chez les particuliers et les entreprises Garantir le respect des délais de distribution et des normes de qualité Effectuer des opérations liées aux services de proximité (recommandés, colis, services bancaires, etc.) Maintenir un bon relationnel avec les clients et représenter La Poste de manière positive Distribution de courrier/colis à l'aide d'un vélo à assistance électrique, Livraison en voiture également Mission du Lundi au Samedi de journée, Permis B obtenu depuis 2 ans
Vous recherchez un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Laurine et Nadia, vous accueillent dans leur toute nouvelle Agence R.A.S Intérim située à Tavaux ! Notre passion ? Vous trouvez LA mission qui vous correspond ! ? Leader sur le marché du Transport et de la Logistique en France, R.A.S Intérim, réseau d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Boostez votre carrière avec RAS Intérim. Rejoignez-nous
Vos missions Au-delà du comptoir, nous vous proposons un poste polyvalent et enrichissant : - Conseil et accompagnement patient : Apportez votre expertise et guidez nos clients dans leur santé au quotidien. - Mise en avant des services et offres : Participez activement à l'animation de la pharmacie. - Gestion du stock & merchandising : Aidez à optimiser l'organisation de l'espace et le réapprovisionnement. - Participation au développement de l'officine : Proposez vos idées et soyez acteur(trice) du changement !
Notre hôtel doté d'une cinquantaine de chambres recherche femme ou valet de chambre en CDI de 27 heures hebdo: ***MISSIONS: Vous serez amené( e) à : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouches, - Entretenir les chambres (lit, poussière, nettoyage des sanitaires), - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge (serviettes, peignoirs etc.), - Veiller à la satisfaction du bien-être des clients et de l'ensemble des demandes de la clientèle, - Entretenir les parties communes de l'établissement. ***PROFIL: - 1ère expérience significative d'au moins 6 mois sur le même type de poste, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Organisation, efficacité, dynamisme et rapidité, - Discrétion et sens aigu du détail et de la propreté. ***CONDITIONS DE TRAVAIL: -Vous travaillez en binôme. Prise de poste au plus tôt 09h15 et fin de service au plus tard à 15h30 avec 3/4 heure de pause repas. -Vous bénéficiez de deux jours de repos et travaillez les week-ends et jours fériés par roulement. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Dole (39100) en contrat intérimaire. - Assurer l'approvisionnement des différentes machines - Respecter les diverses normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau - Changer les séries - Manutention manuelle - port de charge L'agence CRIT vous explique pourquoi rejoindre notre équipe : "Intégrer notre client, c'est intégrer une société leader sur le secteur Dolois et d'exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. - Expérience souhaitée : 0-1 an - Formation : BAC - Compétences : assiduité, rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes et règles de sécurité - Horaire : matin, après-midi, nuit, 2x8, 3x8 - Salaire : à partir de 13.41EUR + diverses primes (panier, transport, primes vacances, 13ème mois...) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : rigueur, réactivité et expérience sur un poste similaire. Le petit + de CRIT DOLE ?! Une équipe dynamique et à votre écoute. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers en entreprise et en agence.
Située à Dole, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. La Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD temps complet (34h45 par semaine) , poste à pourvoir dès que possible pour remplacement arrêt maladie (contrats renouvelables). Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnants dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison. L'agence Synergie recrute pour un de ses clients , 5 employés libres services F/H pour les secteurs secs. Les missions principales: -Récupérer les commandes dans la réserve -Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis -Mise en place de facing -Rangement du rayon -Etiquetage Travail du lundi au samedi de 5h 12h Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de mise en rayon - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Conseiller de Vente (F/H) - CDI - Dole (39) Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Participez activement au développement des ventes emportées. Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez sur leurs choix techniques et leur vendez nos gammes de produits, Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising.). Vous avez un goût prononcé pour la vente et démontrez un véritable sens du service client. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique. CDI - 37h/semaine - RTT - Travail du lundi au vendredi
Vous interviendrez auprès de stagiaires en formations qualifiantes sur le secteur Social/Medico-Social et Serivces aux personnes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les scenarii pédagogiques - Animer les séances de formation collective - Appliquer les procédures de réalisation de session - Accompagner de manière individualisée les personnes - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Organiser les évaluations pédagogiques - Accompagner à la rédaction de dossiers professionnels - Réguler les phénomènes de groupe - Respecter les procédures qualités - Travailler en équipe Prise de poste dès que possible CDD renouvelable
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International, recrute sur son site de production de Dole un Conducteur de Four/Pâtissier (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'atelier, vous serez garant de la fabrication des biscuits. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous aurez à votre charge le pilotage de la ligne de fabrication (démarrage, réglage et arrêt des installations) de la pesée des ingrédients à la rentrée des biscuits en zone de refroidissement ; - Vous aurez à votre disposition des fiches techniques et des enregistrements pour vous aider à garantir des pâtes qui respectent les recettes et fabriquer des biscuits conformes aux exigences clients (poids biscuits, formes, dorage, dimensions, couleurs) ; - Vous devrez exécuter les changements de format sur votre ligne de fabrication et contribuer au maintien en bon état du matériel dont vous aurez la charge, en signalant les dysfonctionnements. Compétences : - Un parcours de formation sera mis en place dès votre arrivée avec un de nos pâtissiers titulaires pour une durée de 5 à 10 semaines. - Votre motivation et votre soif d'apprendre notre métier feront la différence. - Idéalement vous disposez d'un CAP Boulanger ou Pâtissier et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans un métier de bouche. Avantages : - Rémunération variable selon profil et expérience. - 13ème mois - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) - Crèche d'entreprise - Bornes électriques pour recharger son vélo, sa trottinette ou sa voiture - Equipe postée en 3x8 (4h-12h - 12h-20h - 20h-4h) Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dolexpo le 14 mai prochain de 14h à 17h !
Notre agence Adéquat de Dole recrute des Manutentionnaires (F/H). Missions: - Tri des déchets industriels (cartons, plastiques, ferrailles) - Utilisation ponctuelle du chariot élévateur - Manutention Salaire : 12.40€ brut de l'heure. Horair es : Du lundi au jeudi : 08h-12h/14h-17h Le vendredi : 08h-12h/14h-16h Profil : - Vous acceptez de travailler en extérieur - Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Employé(e) de Restauration - CDI Temps Partiel (24h) **Poste à pourvoir immédiatement** À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 24h (temps partiel) Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Salaire : SMIC horaire en vigueur Lieu : 25 Avenue Kennedy 39500 Tavaux Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des Mécaniciens Industriels (F/H) pour le site de Solvay à Tavaux (39500). Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge: La maintenance curative : * Les réparations mécaniques des équipements sur le site : bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses * les interventions sur les équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive : * Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etcréparations mécaniques, entretien des équipements Nous recherchons des personnes qui habitent à 50km maximum autour de Dole. Les petits déplacements selon zone + les paniers seront payés (pas de grands déplacements) Salaire selon expérience. Profil : - Vous êtes issus d'un BAC PRO/BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients plusieurs Monteurs (F/H) pour le site de Solvay à Tavaux. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Nous recherchons des personnes qui habitent à 50km maximum de Dole. Les petits déplacements selon zone + les paniers seront payés. Salaire selon expérience. Pas de grands déplacements. TRAVAIL EN HAUTEUR Profil : - Formations Risques chimiques serait un plus - Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un même poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients basé sur Tavaux un Electricien Tertiaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Remplacement d'appareillage - Effectuer divers travaux d'électricité sur des logements et sites tertiaires - Gestion de la remise en conformité électrique - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions Avantages : - Salaire entre 25 000€ à 45 000€ par an - 13e mois - Prime annuelle Profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'électricien tertiaire - Habilitations électriques à jours obligatoirement - Vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la tuyauterie, des Monteurs en tuyauterie (F/H). Vous possédez la formation Risques Chimiques Niveau 1 ou à prévoir par le biais de notre agence. Vous serez en charge de l'aide d'installation et de l'assemblage de l'ensemble des équipements de tuyauterie (tuyaux, coudes), vous participerez à la bonne fixation des tuyauteries et vous assurerez la bonne conformité des installations. Vos missions devront être réalisées dans le respect des plans, des instructions, des délais et des règles de sécurité. Salaire selon expérience + Paniers + Zones domicile/Lieu de travail payés. Profil : - Titulaire d'une formation technique (mécanique, tuyauterie, maintenance, etc) - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Mécanicien Industriel H/F Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge : Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses, ... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements Votre profil : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum N'hésitez plus, rendez-vous au Forum Emploi et Alternance le 14 mai de 14h à 17h à DOL'EXPO afin de rencontrer l'entreprise
Nous recherchons un Mécanicien industriel F/H en alternance Description du poste : Tu recherches une alternance pour préparer un BAC PRO en maintenance industrielle ou mécanique. Tes missions, si tu as envie de t'investir dans notre société, seront les suivantes: Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: pompes à vis, pompes à lobes, pompes centrifugeuse, pompes à membranes, vannes, électro-vannes, centrifugeuses, sondes... - les interventions sur équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: groupes électrogènes, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements - Réaliser le démontage et remontage de pompe. Profil : Tu souhaites préparer un Bac Pro dans la maintenance ou la mécanique industrielle Tu es une personne motivée et dynamique Les challenges ne te font pas peur Contrat d'alternance d'une durée de 12 mois ou 24 mois N'hésitez plus, rendez-vous au Forum Emploi et Alternance le 14 mai de 14h à 17h à DOL'EXPO afin de rencontrer l'entreprise
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients des Monteur réseaux aéro-souterrain (F/H) sur Foucherans. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez des opérations d'installation de câblages aériens et souterrains de réseaux de distribution électrique. Vos missions : - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains - Réaliser des ouvrages HTA/BT - Mettre en place des poteaux, dérouler et fixer des câbles en tête - Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE -Travaux d'éclairage public Salaire selon profil, entre 13 et 15 euros de l'heure. Poste à pourvoir sur du long terme. Profil : - Autonome, polyvalent(e), esprit d'équipe. - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant qu'électricien - Les CACES nacelle, les habilitations électriques HF/BF et l'AIPR sont obligatoire pour ce poste (l'AIPR et les habilitations électriques pourront être financer par notre agence selon votre profil) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre LAURINE et MARINE au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
A pourvoir dès que possible ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Couvreurs Zingueurs (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (couvreur, étancheur) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Salaire à définir selon expérience. Profil : - Expérience de 2 ans dans le domaine de la couverture zinguerie requise - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la chaudronnerie, tôlerie et fabrication de machines spéciales pour l'agroalimentaire et du pharmaceutique, un Chaudronnier (F/H) sur Dole. Vos missions seront : - Assembler selon les plans/gabarits, des éléments chaudronnés - Souder MIG-TIG sur acier et inox - Effectuer numériquement des pliages sur plieuse - Effectuer la finition des pièces tel que meulage, brossage, polissage Vous maîtrisez la lecture des plans, le débit, le pliage CN, le meulage et la soudure. Horaires de journée sur une base de 39h. Salaire motivant en fonction de vos compétences. A pourvoir de suite ! Profil : - Expérience d'un an minimum demandée sur un poste similaire - Savoir utiliser une plieuse et souder au TIG et MIG - Etre ponctuel, dynamique, assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique, des Monteurs de structures métallique (F/H). Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée. Vous aurez pour missions principales l'assemblage des éléments de Charpente par boulonnage. Travail en hauteur. Salaire selon profil, déplacements à la semaine possible suivant chantiers. Profil : - Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la charpente ou bardage métallique - Vous êtes apte et supportez le travail en hauteur à l'extérieur - CACES Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'usinage de pièces micromécanique, un Opérateur/trice de production (F/H) sur Dole . Intégré au sein de l'équipe de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Chargement des machines - Lecture de plans - Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Renseigner les documents de suivi Horaires en 2x8. Base hebdomadaire sur 39h Salaire : 12€ au démérrage puis évolution par la suite + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2 € par jour. Profil : - Une expérience de minimum 1 an est demandé sur un même poste - Savoir lire un plan et utiliser des outils de mesure - Vous avez un esprit méthodique, êtes rigoureux et autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission sur Auxonne Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 (F/H). Missions : - Approvisionnement machine - Constituer des piles homogènes et stables des palettes et les stocker sur la zone d'entreposage - Compacter les balles de déchets de rogne ainsi que les films - Les palettes de produits finis doivent être identifiées avec leur numéro SSCC et adressées dans le dépôt logistique en utilisant l'outil informatique Horaires : 3x8 Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - CACES 3 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole vous décroche votre futur job en tant que Responsable logistique F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Vos futures missions : - Piloter et assurer le suivi quotidien de votre activité (suivre les indicateurs de performance, élaborer les prévisions et suivre le budget, gérer les aléas, ) en vous appuyant sur le coordinateur de terrain qui coordonne la partie opérationnelle. - Assurer le management direct de votre équipe composée de 20 collaborateurs et les accompagner dans leur développement. - Accompagner les coordinateurs de terrain dans la gestion opérationnelle de l'activité. - Assurer une coordination optimale avec les autres services logistiques et partenaires internes. - Garantir le respect de l'ensemble des procédures relatives à votre périmètre. - Contribuer activement au développement de la culture de prévention et d'excellence opérationnelle avec comme objectif permanent de satisfaire le client final. - Participer à des projets transverses à la Direction Supply Chain. Salaire selon profil Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Issu(e) d'une expérience réussie en tant que manager, vous êtes reconnu(e) pour votre management de proximité, centré à la fois sur la performance et sur l'humain. - Un(e) véritable leader, qui écoute, échange et partage avec ses équipes, vous avez la volonté de travailler à mutualiser et à développer les collaborateurs de façon polycompétente. - Dynamique et force de proposition, vous aimez impulser et suivre les divers sujets transverses à votre activité. Ce poste est à votre goût ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recherche un(e) employé(e) libre service rayon fraiche découpe (F/H). Missions : - Vous serez en charge de la découpe et préparation des fruits. - Vous élaborerez des salades de fruits ou autres barquettes. - Vous accompagnerez le travail de l'équipe. - Vente et conseil clients. - Vous participerez à la gestion des stocks. Travail du lundi au samedi. Profil : - Vous êtes passionné( e) de cuisine. - Rigoureux(se), polyvalent( e), bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Couvreur Bardeur (F/H). Vous aurez pour missions principales la pose de tôles de couverture et de bardage sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire à définir selon votre expérience + paniers + heures de routes/zones payés. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Profil : - Le travail en hauteur n'est pas un frein pour vous - Avoir le sens du travail bien fait - CACES Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'usinage de pièces micromécanique, un Opérateur/trice d'ébavurage sous binoculaire (F/H) sur Dole. En tant que membre essentiel de l'équipe, vous effectuerez des tâches de finition délicate sur des pièces techniques en veillant à leur conformité. Vos principales responsabilités : - Préparer et approvisionner les pièces à ébavurer, garantissant leur disponibilité pour le travail - Réaliser un ébavurage manuel sous binoculaire, assurant un haut niveau de précision dans chaque opération - Contrôler visuellement la qualité des pièces, procédant à des ajustements pour satisfaire aux normes de qualité Horaires en 2x8 ou de journée. Base hebdomadaire sur 39h Salaire : 12€ au démérrage puis évolution par la suite + Paniers repas payés à 4.38€ + Prime de poste à 2€ par jour. Profil : - Vous possédez une expertise en ébavurage sous binoculaire et un grand sens du détail - Expérience de deux ans sous binoculaire - Formation en contrôle qualité ou équivalent recommandée - Précision et minutie indispensables pour garantir une finition parfaite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute des Menuisiers Poseurs (F/H) sur le secteur de Dole et Ranchot. Vous aurez pour missions principales la pose de fermetures extérieures (portes, fenêtres, stores, portes de garage) en Bois/PVC ou Alu. Débutants acceptés si CAP Menuisier en poche ! Formation au poste prévue. Profil : - Vous possédez un CAP/BEP Menuiserie ou une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent et minutieux - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée sur le secteur de Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique des Magasiniers Caristes avec CACES 3 et 5 (F/H). Missions : Vous serez chargé(e) de préparer les commandes des Adhérents, charger/décharger les camions, ranger les marchandises dans le stock et vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées. La maîtrise du chariot élévateur est obligatoire afin de vous permettre une aisance dans le chargement complexe des camions (grandes portée, fragilité des produits, prise en compte de l'ordre de la tournée pour faciliter le déchargement). Travail sur 39 heures du lundi au vendredi. Profil : - Autonome, motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et sens du travail en équipe, sont les qualités requises pour ce poste - La connaissance des matériaux de construction est un plus - CACES 3 et 5 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum sont obligatoires Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients des mécaniciens automobiles (F/H). Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, entretien courant, climatisation, plaquette de freins, moteur, diagnostic électronique et recherche de panne - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; - Monter les pneus (ponctuellement); - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients; - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance automobile - Vous possédez de l'expérience dans le domaine automobile - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Dole recrute des nouveaux talents sur des postes de Carreleur (F/H). Missions : - Vous réalisez principalement des travaux de pose de carrelage en collé ou scellé et de faience. Salaire à définir selon votre expérience. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO carreleur, vous êtes autonome en pose de carrelage - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez un intérêt pour les métiers de bouche et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat de Dole met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que Boucher vendeur F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Tout est bon dans vos futures missions : - Préparer la viande (découpe, parage) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Grâce à votre savoir-faire, conseillez les clients sur les produits et leur préparation, et prenez les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un CAP Boucher obtenu et vous êtes passionné(e) par votre métier - Vous connaissez les techniques de découpe de viandes et de parage - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ) Ce poste est à votre goût ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de produits d'hygiène, des Aides conducteur de ligne (F/H). Vous aurez pour missions principales : * Prendre connaissance du planning de production et des consignes du régleur d'ilot, * Vous assurez l'alimentation des machines (Bobine, film, colle, étiquette, ) et de l'évacuation des déchets, * Vous surveillez le niveau des fluides (colles, lubrifiant, ..) et anticiper leurs préparations, * Vous participez aux réglages machines en collaboration avec le régleur ilot et vous réalisez le nettoyage hebdomadaire de votre ligne, * Vous renseignez les fiches de production: les consommations matières, les taux de déchets ainsi que les productions réalisées. * Vous alerter votre hiérarchie en cas de problème. Surveillance process et qualité produit:: * Vous réalisez les autocontrôles à fréquence régulière, vous les enregistrez sur les feuilles de contrôles produits et en informez votre RI, * Vous vérifiez à l'aide de l'OT la conformité des consommables utilisés * Vous surveillez la qualité des produits emballés : aspect, conformité dimensionnelle, conformité fonctionnelle et propreté. * Vous serez vigilant et vous informerez votre hiérarchie en cas de suspicion de mauvais fonctionnement sur sa ligne de production (bruit, odeur,). Maintenir son poste propre : * Entretenir et nettoyer son poste de travail * Effectuer la maintenance de premier niveau sur la demande du régleur d'ilot, * Aspirer les poussières sur les moteurs à chaque début de poste et l'enregistrer, * Laisser un poste en ordre à l'équipe montante . Horaire en 3x8 sur une base de 39h (Lundi au jeudi 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h et le vendredi 4h-11h / 11h-18h / 18h-01h) Profil : Expérience sur ce même type de poste de 2 ans minimum Très bon savoir-être Etre un bon communiquant Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous recherchons des talents dynamiques et compétents ! Rémunération selon profil et expériences. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDI Dole (39) Avoudrey (25) Spécialisés dans la fabrication de produits de salaisons et de charcuteries de terroir, nous faisons découvrir au plus grand nombre des trésors gastronomiques tels que la Saucisse de Morteau, la Saucisse de Montbéliard ou encore le Jambon Persillé de Bourgogne. Grâce à nos savoir-faire ancestraux, désormais labellisés Indications Géographiques Protégées (IGP), nous perpétuons l'excellence du patrimoine culinaire français. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnelle (H-F) passionné(e) pour nous accompagner dans cette belle aventure. Si vous aimez les produits de qualité, les défis et l'authenticité, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : En intégrant notre Pôle Développement et sous la responsabilité directe de la Responsable Marketing et Communication Groupe, vous intégrerez un service marketing composé de 3 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de nos PME emblématiques telles que Jean-Louis Amiotte, Morteau Saucisse, Clavière et Chambade. Votre mission sera de promouvoir nos marques et de susciter l'engouement des distributeurs et consommateurs pour nos produits de terroir. En tant que véritable Chef Produits, vous serez le moteur de notre marketing opérationnel et vos principales responsabilités seront de : - Piloter et animer nos gammes de produits : Suivi du cycle de vie, optimisation du positionnement des marques, analyse de la performance des produits. - Mener une veille concurrentielle et marché : Toujours à l'affût des tendances et des opportunités, vous serez force de proposition pour renforcer nos marques. - Développer les outils promotionnels : Bons de réduction, PLV, goodies, matériel d'animation. rien n'échappe à votre créativité pour dynamiser nos campagnes. - Rédiger les argumentaires et supports commerciaux : Vous êtes la voix de nos produits auprès de la force de vente. - Superviser nos actions de communication : avec l'appui direct de notre Chargée de communication, dont vous coordonnerez les missions, vous assurez la cohérence et l'impact de nos messages avec les prestataires. Vous bénéficierez également du soutien de notre Chargée de création graphique interne, rattachée à la direction marketing groupe, pour cette partie. - Gérer le suivi des indicateurs et du budget : Un pilotage rigoureux qui vous permet d'évaluer le succès de nos actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Marketing (Licence, Master) et avez déjà une solide expérience en marketing opérationnel ou (trade marketing) ou de Chef produit, de préférence dans le secteur des produits alimentaires de grande consommation. Vous connaissez bien les exigences de la grande distribution et savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'un grand sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous excellez dans la présentation de vos travaux, tant sur la forme que sur le fond, et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Créatif(ve), curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous aimez proposer des idées nouvelles pour faire briller nos produits. À l'aise avec Excel pour analyser les indicateurs et les budgets, vous avez également des compétences en PowerBI et dans l'analyse des panels consommateurs, ce qui serait un vrai plus. Vous maîtrisez WordPress, Metabusiness, et idéalement les outils graphiques de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, etc.). Les petits plus : Le poste est à pourvoir dès que possible - Primes de participation et d'intéressement pour récompenser votre implication - 13ème mois - Mutuelle avantageuse pour prendre soin de vous - Prime d'ancienneté évolutive dès 3 ans d'ancienneté - Un plan de développement des compétences ambitieux avec des formations internes et externes
Le groupe Arcado recrute ! Rejoignez un acteur incontournable de la salaison franc-comtoise. Entreprise familiale leader de la salaison en Franche-Comté, le groupe Arcado, basé à Avoudrey (25), c'est 300 collaborateurs passionnés, 100 millions d'euros de chiffre d'affaires et un savoir-faire reconnu depuis plusieurs générations. Nous recherchons notre futur(e) : Responsable Sécurité & Environnement H/F pour notre site de Dole (39) Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques humains, environnementaux et industriels au sein de nos ateliers. Véritable référent(e) sécurité/environnement, vous assurez la mise en œuvre, le pilotage et le suivi de la stratégie sécurité & environnement du groupe. Vos principales responsabilités : - Définir et déployer la politique sécurité & environnement sur tous les sites du groupe. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle, de certification et des instances réglementaires. - Animer les projets de prévention des risques et coordonner les actions engagées avec l'ensemble des acteurs concernés. - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (plan de prévention, plan d'urgence, normes environnementales). - Améliorer l'ergonomie des postes de travail et renforcer la sécurité au quotidien : mise à jour des DUER, suivi des statistiques, relations avec la CRAM et les inspections du travail. - Piloter et animer le CSSCT en incarnant une approche terrain et collaborative. Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la sécurité et l'environnement, idéalement en industrie agroalimentaire. - Vous avez une excellente maîtrise de la réglementation sécurité et environnement. - Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs et d'obtenir leur adhésion. - Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre proximité avec le terrain et votre pragmatisme. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez un groupe solide et en plein développement, attaché à ses valeurs familiales et à l'excellence de son savoir-faire. - Occupez un poste stratégique, où vos actions auront un impact direct sur le bien-être de nos collaborateurs et le respect de l'environnement. - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant avec des déplacements régionaux réguliers sur nos sites. Vous disposerez d'une voiture de service. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience pour construire ensemble l'avenir de la sécurité et de l'environnement chez Arcado.
La Société STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION, Filiale du Groupe STANLEY BLACK & DECKER, groupe international américain de plus de 58 000 personnes réparties dans le monde entier, est le leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage), recherche au sein de son Service HSE pour son centre de distribution de Damparis un(e) ANIMATEUR HSE H/F Type de contrat : CDI Lieu : Damparis (39) - Dole Horaires : Journée Type de poste : Temps plein Secteur : HSE Statut : Employé Rémunération : entre 27 et 30K€ annuel brut sur 13 mois Avantages : Tickets Restaurant & Participation & Intéressement & Participation au transport MISSIONS : L'animateur HSE vérifie la bonne application des règles de l'entreprise et intervient dans la déclinaison des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes en vigueur. Il identifie des améliorations dans la prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, etc.) et anime leur mise en œuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. RESPONSABILITÉS / TÂCHES Animer le système de management HSE au quotidien sous la responsabilité du Manager HSE Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets HSE et participer à leur formation. Surveiller au quotidien la conformité des activités HSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Assister le Manager HSE dans l'organisation et le suivi des audits (réglementaire, certification, interne, etc.) Contribuer à la définition d'actions efficaces Participer à la description et à la mise en place de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise. Supporter le Manager HSE dans les projets d'amélioration du site. Assurer le passage des commandes et le suivi du budget HSE. Certification Intervenir auprès des différents interlocuteurs du site afin de garantir la pérennité des exigences des référentiels ISO 45001 et 14001 Rédiger les supports sécurité, hygiène et environnement Être un support du Manager HSE Environnement - Sécurité Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance associés. Suivre les vérifications périodiques des installations. Assurer les formations HSE internes des employés (formation des nouveaux et formations annuelles) Assurer la veille règlementaire et technologique. Réaliser les audits internes HSE hebdomadaires. Participer à la gestion des accidents du travail, tant d'un point de vue administratif qu'analytique, en impliquant les acteurs concernés. Evaluer la dangerosité de nouveaux produits et matières premières pour s'assurer des règles de mise en œuvre à adopter. Rédiger les autorisations de conduites pour les conducteurs de chariots élévateurs. Gérer les stocks et distributions d'EPI en relation avec les prestataires externes. Assurer l'enlèvement des déchets en collaboration avec le cariste HSE et le partenaire externe de gestion des déchets. Programmer et réaliser les exercices d'urgences liés à l'incendie, aux accidents et à l'environnement. Participer à la prévention et à l'animation de la santé et de la sécurité au travail en assistant le Manager HSE pour faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise. Stanley EHS Maintenir le système en place en cohérence avec les politiques du groupe Comprendre toutes les exigences auxquelles le site est soumis en termes d'environnement et de sécurité et les communiquer en interne.
Stanley Black & Decker Distribution est une filiale du groupe Stanley Black & Decker, Groupe international américain de plus de 58 000 personnes réparties dans le monde entier, est le leader de la distribution d'outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage). Notre site basé à Damparis est un centre de distribution (supply chain) de 24 000m2 avec 150 collaborateurs. Nous sommes le distributeur mondial des produits FACOM.
Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que Cariste Manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Poste basé à Brevans (39). Pré-requis : CACES apprécié mais non obligatoire. Ce que vous retrouverez : > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération Ce qu'on attend : > Ponctualité > Implication > Autonomie > Travail en équipe Avantages : > Prime nettoyage (15€ brut par mois) > Prime entretien (80€ brut par mois) > Prime vacances (1800€ brut proratisés versé en juillet) > Prime sécurité en fin d'année (700€ brut maximum) > Mutuelle entreprise prise en charge à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 950€ brut + primes brutes diverses Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Notre entreprise, assure la collecte, le regroupement, le traitement et l élimination des pneumatiques usagés, soit à la demande du GIE France Recyclage Pneumatiques, soit à la demande directe de détenteurs de pneumatiques usagés. Nous sommes certifiés Iso 14001 pour la protection de l'environnement, et Iso 9001 pour la qualité de nos activités.
La MJC de Dole, 1100 adhérents, 60 animateurs salariés et bénévoles, 3 clubs, un service enfance-jeunesse, un service éducation aux images et un service d'animation cinéma Art et Essai recherche son directeur/sa directrice. ***Missions principales Pilotage stratégique : Mettre en œuvre le projet associatif "MJC 2040", en collaboration avec le Conseil d'Administration, et définir les orientations stratégiques. Animation d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée, composée de 16 salariés (8 ETP) et d'une trentaine de bénévoles. Programmation culturelle : Superviser l'organisation des ateliers, événements et activités proposés par la MJC. Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, administrative et juridique de la structure. Développement partenarial : Renforcer les liens avec les collectivités publiques, les partenaires associatifs, éducatifs et culturels ***Profil recherché DESJEPS ou Formation supérieure (Bac+4), dans les domaines du management culturel, des sciences sociales ou du développement associatif. Expérience significative dans un poste similaire ou en gestion d'une structure socioculturelle. Compétences avérées en gestion financière, management d'équipe et conduite de projets. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour d'un projet commun. Connaissance des enjeux socioculturels et sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire. ***Conditions Contrat : CDI Lieu : Dole (Jura) Rémunération : Groupe I indice 450 de la convention ECLAT soit un salaire de base de 3 136€ brut/mensuel + prise en compte expérience et résidence Dole ***Modalités de candidature Phase 1 Envoyez votre CV et une lettre de motivation : avant le vendredi 30 mai 2025. Vous recevrez un accusé de réception. Et une réponse. Le 2 juin, le jury sélectionnera les candidat(e)s pour la phase 2. Le contrat de travail sera établi le 1 er juillet 2025 Prise de poste effective 1er septembre 2025 Tuilage tout le mois de septembre avec le directeur sortant qui fait valoir son droit à la retraite.
Depuis plus de 50 ans, le projet d'éducation populaire de la Maison des Jeunes et de la Culture de Dole contribue à la dynamique culturelle, sportive et sociale de son territoire. En 2025, elle compte 1120 adhérents, une soixantaine d'animateurs et organise une centaine de rdv par semaine : des activités culturelles, ou sportives pour tous les ages.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A DOLE (39). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 3 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE VENDREDI 18 AVRIL ET LE SAMEDI 3 MAI 2025. HORAIRES: 10H00/18H00 ou 10H30/18H30 ou 11H/19H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL + UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
L'agence Leader a le plaisir de proposer un poste d'Electricien automaticien (h/f) à DOLE, en industrie agroalimentaire. Au sein du service Maintenance et Travaux Neufs et dans l'équipe Electricité Automatisme, vos missions seront : - effectuer les dépannages électriques - proposer des améliorations techniques - réaliser les dépannages sur les automatismes - participer à la mise à jour de tous les automatismes - communiquer aux services utilisateurs et à l'équipe maintenance automatisme et électricité toutes les modifications apportées sur les équipements - participer aux mises au point de nouvelles installations et à la mise à jour de la documentation techniques Horaires: 3x8 avec astreinte le week-end Salaire selon profil Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant! Pour le poste d'Electricien automaticien (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS MEI/MAI ou électrotechnique, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez développé une expertise technique en électricité. Des compétences en mécanique seront fortement appréciées. Culture sécurité, rigueur, autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d'équipe vous caractérisent.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de missions et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! ENTREPRISE : Notre client, un EHPAD de 75 lits, recherche son prochain IDEC (f-h) ou Cadre de santé (h-f) en CDI à temps plein. POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos missions seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Horaires sur 35h Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un DU Infirmier référent et coordinateur EHPAD / SSIAD, Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou ancien IDEC (f/h) dans le sanitaire ou le médico-social avec expérience en management. Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel.
L'Office de Commerce et de l'Artisanat du Grand Dole est une association ayant pour but de contribuer à améliorer l'activité commerciale et artisanale susceptible de s'exercer sur l'ensemble du territoire du Grand Dole. Vous gérez différents projets ayant pour objectif la mise en valeur des commerçants et artisans locaux, à savoir : 1. Gestion des chèques cadeaux K'DOLE : Commercialisation auprès des entreprises : prospection BtoB et suivi clientèle, gestion et livraison des commandes, fidélisation Gestion des points de ventes pour les particuliers : gestion du stock et livraison des chèques, amélioration du packaging, réalisation d'animations commerciales Suivi administratif et financier du dispositif, gestion des prestataires Mise en place d'outils de fidélisation et amélioration du dispositif 2. Gestion de la plateforme web TROUVEZ À DOLE : Commercialisation du dispositif auprès d'entreprises du territoire Création, gestion et mise à jour des fiches des adhérents Amélioration et évolution de la plateforme, suivi avec le prestataire Mise en place d'outils de fidélisation Suivi administratif et financier du dispositif 3. Gestion du marché couvert de Dole : Gestion et relation quotidienne avec les commerçants du marché couvert Prospection pour accueillir de nouveaux commerçants Gestion d'animations au sein du marché couvert Suivi administratif et financier Compétences requises : Gestion global de projets Rigueur administrative et financière Capacité d'adaptation et diplomatie dans les relations avec divers interlocuteurs. Qualités personnelles : Excellent relationnel et capacité à interagir avec tout type de public. Polyvalence, disponibilité, et dynamisme. Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste basé à Dole (39). Semaine de 4 jours, travail annualisé. Participation active sur le terrain. Déplacements fréquents à l'échelle de l'agglomération du Grand Dole.
Mission intérim sur Dole ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Vendeur(euse) en poissonnerie (H/F). Vos missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers pour Dole. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de structures métalliques, un Conducteur de travaux (F/H) pour une mission longue durée. Rattaché au Directeur, vous intégrez l'équipe Travaux en place et êtes le garant du traitement et du suivi des chantiers. Vos missions: Dans ce cadre, vos principales missions sont d'organiser la bonne exécution et le suivi des travaux : Préparation des chantiers en lien avec le BE et le chargé d'affaire Planification des tâches Suivi des approvisionnements Encadrement de poseurs Participation aux réunions de chantiers Suivi des chantiers de base et travaux supplémentaires Gestion des budgets Point de contact avec la maitrise d'oeuvre et d'ouvrage jusqu'à la réception des chantiers Vous avez à ce titre la responsabilité de faire appliquer les procédures entreprise sur chantier. Profil : - Idéalement issu d'une formation Bac +2, vous justifiez de connaissances techniques en charpente métallique et bardage - Rigoureux et justifiant d'un bon relationnel, vous avez une expérience en conduite de travaux, ou souhaitez évoluer dans cette fonction Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste basé à Dole. Poste en comptabilité - gestion administrative et commerciale en Entreprise d'Entrainement Pédagogique. Il s'agit de former les stagiaires aux métiers d'assistant comptable, d'assistant commercial, d'assistant de communication, d'employée d'accueil. Les titres professionnels préparés sont: le Titre ASCA (assistant de comptabilité) - ASCOM (assistant commercial) - Employé d'accueil et d'administration. Vous avez en charge les apprentissages de la base de la comptabilité, des techniques de gestion administratives et commerciales. Vous préparez les stagiaires à passer leur titre professionnel selon les périodes d'examen annuels. Les apprentissages sont réalisés dans le cadre et au rythme de l'entreprise d'entrainement (mise en situation le matin et cours l'après-midi). Vous faites parti(e) d'une équipe de 3 formateurs (le poste + informatique + outils digitaux). Vous êtes le référent de cette formation étant majoritairement présent auprès des stagiaires. Une coordinatrice et une équipe EEP sont en appui à Besançon.
Qui est Crif Formation & Conseil ? CRIF Conseil & Formation est une association loi 1901 créée en avril 1984 à Besançon à l'initiative d'une structure d'hébergement et de réinsertion sociale (l'association Julienne Javel). L'idée qui a prévalu à sa création a été de donner les moyens à un jeune public en difficultés (quelles qu'elles soient : sociales, familiales, déscolarisation, chômage, immigration..) de reprendre des repères de vie par le biais de la formation et de stages sur le terrain.
Le client est spécialisé dans le transport public de voyageurs, offrant des solutions de mobilité adaptées aux besoins des territoires du Jura.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients un mécanicien de véhicules de transport en commun F/H. Les missions principales : - Assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et de bus - Réaliser les préparations aux visites réglementaires - Effectuer les interventions à la suite des signalements - Assurer les dépannages et les astreintes - Veiller au respect des consignes de sécurité et environnementales définies par l'entreprise - Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise - Informer les dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier Vous justifiez de 2ans d'expériences minimum sur de la maintenance de poids Lourds ou cars. etc... Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Utiliser un logiciel de détection de panne - - Intervenir sur des moteurs et équipements - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Lecture de plans, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Esprit d'équipe- sens des responsabilités- autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TES MISSIONS (accroche-toi, y'a du lourd !) : Déploiement et raccordement D2/VDR - Tu installes et raccordes la fibre aux abonnés avec précision. Tests et mesures sur le terrain - Grâce à ton réflectomètre, tu vérifies la qualité des liaisons et analyses les pertes optiques. Soudure et mise en conformité - Tu es un chirurgien de la fibre : fusion, épissures, et corrections des défauts. Gestion des audits et diagnostics - Tu contrôles et optimises l'infrastructure réseau pour garantir une connexion ultra-performante. Maintenance et dépannage - Parce qu'un bon technicien sait aussi réparer les pannes et assurer la continuité du service. Mise à jour des bases de données - Tu assures le reporting et le suivi des interventions sous Excel (et oui, un peu d'administratif, mais promis, ça ne mord pas).
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Foucherans. Les missions à réaliser: Entretien de bureaux/ sanitaires/ circulation. Horaire de travail: de 18h à 20h du lundi au vendredi Type d'emploi : CDD à Temps partiel
Vous cherchez à vous qualifier et à trouver un emploi pérenne dans le domaine de la logistique, alors postulez ! Nous recrutons sur des postes en préparation de commandes en entrepôt logistique. Vous intégrerez une formation professionnelle Préparateur de Commandes, pour une durée de 6 semaines. Vous serez formé(e) au métier de Préparateur de Commandes en entrepôt logistique et acquerrez des connaissances et compétences sur le fonctionnement et la gestion d'un entrepôt, la réception, la gestion de stocks, les procédures, la méthodologie de préparation, l'emballage, l'étiquetage, l'expédition et la sécurité liée au poste (Hygiène, normes de sécurité, gestes et posture, CACES). A l'issu de la formation, vous intégrerez un poste de préparateur de commandes dans une entreprise du bassin dolois pour un contrat en intérim avec possibilité de longue mission. Formation de fin avril à début juin - Lieu de formation : Dijon . Formation incluant permis CACES et module SST. Rémunération dès le premier jour de formation et prise en charge des frais de déplacement. Pré-requis : Etre âgé(e) de 18 ans, maitriser la langue française, savoir lire, écrire et compter, être apte à la manutention de charges lourdes, disponible et mobile pour travailler en horaires décalés (2*8, nuit.). Taux horaire 11,88 € + avantages selon l'entreprise + 10% congés payés et 10% d'indemnités
L'académie de Besançon recrute un(e) Secrétaire général(e) en Collège à Dole. Poste à pourvoir immédiatement pour le 5 mai 2025. Votre mission En tant que Secrétaire général(e) de Collège vous participez au pilotage de l'établissement scolaire au sein de l'équipe de direction. Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, vous accomplissez les missions de gestion matérielle, financière et administrative dont vous pouvez recevoir délégation de signature et êtes chargé(e) dans vos domaines de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Piloter la stratégie budgétaire et la gestion matérielle de l'établissement scolaire - Encadrer et assurer la gestion des ressources humaines des personnels administratifs et techniques (10 agents) en lien avec la collectivité de rattachement. - Organiser la sécurité des biens et des personnes - Organiser le service de restauration et d'hébergement - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans les domaines de compétences. - Participer aux instances de l'établissement scolaire en tant que membre de droit. Conditions particulières d'exercice : En tant que Secrétaire général(e) d'établissement scolaire vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : - Les règles de la comptabilité budgétaire publique - La conduite de processus d'achat public - La conduite de projets - Les outils de bureautique - La réglementation en matière d'hygiène et sécurité Vos qualités Vous avez : - Des capacités managériales - Une aptitude au travail en équipe - Une faculté de raisonnement analytique - Le sens de l'organisation et de la réactivité
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Manpower DOLE recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, un Pâtissier H/F pour une mission à DOLE (39100). Ce poste est à pourvoir dès le 11/04/2025 en vue d'une collaboration à plus long terme après cette mission. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez emploie 200 collaborateurs et est reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses produits. Dans le cadre de ces fonctions, il sera nécessaire de préparer et réaliser des produits de pâtisserie en suivant les recettes traditionnelles. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sera primordial. La qualité et la présentation des produits finis devront être assurées pour satisfaire les clients. Il faudra également contrôler l'état des stocks et des équipements de la pâtisserie afin de garantir leur bon fonctionnement. La participation à l'élaboration de nouvelles recettes permettra de diversifier l'offre. Maintenir un environnement de travail propre et organisé contribuera à une production efficace. La collaboration avec l'équipe sera essentielle pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. Enfin, il sera important de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Avez-vous déjà imaginé travailler dans un environnement où la créativité est au cœur de chaque journée ? Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de faire preuve de créativité, de rigueur et d'une grande capacité à travailler en équipe. Le mode de travail est collaboratif, mettant l'accent sur l'autonomie et la responsabilité. Des opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil sont offertes, ainsi que des congés payés et des RTT. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance santé sont également disponibles. De plus, un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % est proposé. Les avantages incluent également les services du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité Social et Économique Central (CSEC), ainsi que le soutien du Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour des services tels que la garde d'enfant, l'aide au logement et la location de véhicule.
Nous recrutons des ouvriers sylviculteurs en contrat CDD. CDI envisageable en fonction de l'activité. 7 postes sont à pourvoir! Sous les directives d'un chef d'équipe, vous serez amené( e) à réaliser des travaux sylvicoles (reboisement, dégagement, mise en valeur des peuplements forestiers). Travail en extérieur assez intense. Des déplacements avec des découchés sont à prévoir pour certains chantiers mais l'entreprise organise l'hébergement et le prend en charge, les salariés n'ont aucune avance à à faire Savoir être : autonome, rigoureux, courageux et aimer le travail en extérieur. La formation se fera en interne.
Mission intérim Notre agence Adéquat de Dole recrute un Chaudronnier Serrurier (F/H). Missions : - Réalisation et pose d'ouvrages de serrurerie et chaudronnerie - Réaliser et poser les pièces commandées par les clients selon les Ordres de Travail et les plans transmis par la Direction - Veille à sa propre sécurité - Fait un bon usage des équipements dont il.elle a l'utilisation. - Coupe de profil et de tôles, cintrage, pliage, soudure MIG ou TIG, procédés de fixation. Profil : - Habilitation Risques Chimiques N1 serait un plus - Savoir travailler en équipe - Etre ponctuel.le et dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la production d'eau potable et traiter les effluents de nos clients industriels, un Technicien d'exploitation (F/H). Mission intérim basé à Tavaux (39). Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer l'exploitation d'un filtre presse + prélèvements et analyses laboratoire. Vous assurerez les missions suivantes : - Prélèvements d'échantillons d'effluents liquides - Analyses laboratoires (MES/MVS), pH : utilisation d'un four, centrifugeuse (mode opératoire existant analyses très simples à réaliser) - Exploitation d'un filtre presse (mode opératoire existant + formation prévue pour la réalisation des pressées ) : paramétrage du process en fonction des phases de remplissage du filtre presse + débatissage + gestion des évacuations des bennes remplies de boues déshydratées - Reporting sous excel des résultats d'analyses Vous débuterez votre journée à 7h30 pour une durée de 7h, avec un temps de pause qui est pris en fonction de l'état d'avancement des pressées. Profil : - BAC minimum demandé pour ce poste dans les techniques en traitement de l'eau, chimie ou maintenance industrielle - Expérience dans le domaine du traitement des eaux ou en exploitation d'installations industrielles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un Chauffeur PL/SPL Canalisateur (H/F) sur Foucherans. Vos missions consisteront à conduire le camion quand il y a des besoins, et le reste du temps, vous aiderez le reste de l'équipe sur le chantier (environ 50% de conduite). Salaire de 13€ à 15€ de l'heure, à déterminer selon votre profil. Profil : - Vous êtes titulaire du PL/SPL, expérience en conduite d'un an minimum - Formation AIPR souhaitée, nous pouvons vous financer cette formation - Vous avez une expérience significative dans la conduite d'un camion PL/SPL. - Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe. Idéalement une expérience sur chantier type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires serait appréciés. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre nouvelle agence Partnaire Dole recrute ! Nous collaborons avec une grande entreprise française spécialisée dans les services de transport en commun et recherchons, pour leur site basé à Dole, un(e) Chauffeur(se) de Bus (H/F). L'agence Partnaire recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur(se) de Bus (H/F) à Dole. Votre mission : conduire des bus sur le secteur de Dole en assurant le transport de passagers, en service urbain, interurbain, régional ou national, tout en respectant la réglementation routière, les règles de sécurité et les impératifs de qualité. Vos principales missions : Transport en commun de personnes selon les différentes lignes. Réalisation de circuits touristiques ou de voyages. Informations complémentaires : Poste à 30h/semaine en temps partiel aménagé. Horaires découpés selon le rythme scolaire. Vous êtes titulaire du Permis Autocar ainsi que le Fimo voyageurs requis. Vous êtes débutant le poste vous intéresse? Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 30 heures/ semaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
T4 de 92m2 au sein du collège Ledoux Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. ACTIVITÉS Activités principales 1. Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyage et désinfection des salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayage, lavage et aspiration des sols, - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, des équipements et des surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérification et réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). 2. Entretien du réfectoire - Mise en place du réfectoire avant le service (installation des tables, chaises, préparation du matériel nécessaire), - Nettoyage des tables, chaises et surfaces de travail avant et après les repas, - Balayage et lavage du sol après chaque service, 3. Participation à la plonge - Mise en place et chargement des paniers de vaisselle dans le lave-vaisselle, - Essuyage et rangement de la vaisselle propre, - Lavage manuel des ustensiles de cuisine (plonge batterie), - Nettoyage et entretien de la zone de plonge et des équipements. 4. Autres missions - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier Activités secondaires : 1. activités occasionnelles : - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner, les ranger, - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. 2. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, assurer le rôle d'aide-cuisinier sous l'autorité du chef de cuisine en participant aux missions suivantes non limitatives : - Aider à la préparation du service restauration, - Procéder au réchauffage des plats, - Dresser les assiettes du plat chaud en ajustant les quantités afin de limiter le gaspillage alimentaire, - Approvisionner le self (desserts, fromages, entrées et plateaux), - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés, - Utiliser les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité, - Laver les ustensiles, - Veiller au respect des zones de rangement, - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié, - Trier, évacuer les déchets courants. 3. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, remplacer l'agent de loge en participant aux missions suivantes non limitatives : - Entretien des locaux, - Lavage et repassage du linge - Suivi du stock de produits d'entretien Ce poste est susceptible de comporter des missions de gardiennage en dehors du temps de travail et des horaires habituels en contrepartie de l'attribution d'un logement T4 de 92m2 au sein du collège Ledoux. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restauration du collège.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial itinérant (H/F). En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes : - Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels; - Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs; - Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge; - Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client; - Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable; - A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours; - Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise; - Remonter les informations nécessaires au siège; - Prospecter de nouveaux clients; - Tenir à jour le CRM et les rapports de visite. Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client un chef d'équipe charpente couverture bois H/F pour une création de poste en CDI. En tant que chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers variés en couverture et charpente. Vous encadrez une petite équipe, organisez les travaux, veillez au respect des consignes de sécurité et assurez la qualité des réalisations. Vous travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant, dans un esprit d'équipe et de confiance. Expérience significative en charpente et couverture Première expérience réussie en management d'équipe. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative LES + DE L'ENTREPRISE : Ambiance familiale et projets locaux Panier repas Heures de route payées à 50% Heures supplémentaires rémunérées Intéressement en mai Participation en décembre Camion mis à disposition les week-ends (GPS inclus)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique. Nous recherchons avant tout des personnes organisées et autonomes, aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence. Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers. Des déplacements longue distance sont à prévoir régulièrement avec découcher à la semaine. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence
Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.
Nous recherchons un(e) peintre avec une expérience de 3 ans attestée dans le métier ou un titulaire d'un CAP Peintre pour des travaux sur chantier autour de Dijon. Missions principales : Préparation des surfaces (décapage, ponçage, etc.) Application des peintures, enduits et revêtements Travaux de finition Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum dans le métier de peintre, ou titulaire d'un CAP Peintre Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigoureux(se), consciencieux(se) et dynamique Conditions de travail : Lieu : Axe Dole-Dijon Type de contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée
Au sein de notre restaurant de cuisine traditionnelle asiatique, sous forme de buffets, vous accomplissez les tâches suivantes : - dressage des tables ; - accueil des clients - prise des commandes de boissons - nettoyage des tables Vous avez le sens de l'accueil, vous avez une présentation soignée et veillez à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'au travail en équipe ; alors candidatez et venez nous rencontrer pendant le service, entre 12h et 14h directement au restaurant avec votre CV.
Contrôle documentaire, accueil des passagers, palpations, fouilles, analyse écran. Vous devez obligatoirement être en possession du CQP ASA, de la certification ENAC en cours de validité, de votre carte professionnelle agent de sûreté aéroportuaire en cours de validité, du double-agrément et d'une carte d'identité (ou passeport) en cours de validité et d'un casier judiciaire vierge. Horaires de travail du lundi au dimanche entre 06h00 et 18h00. Poste basé à l'Aéroport DOLE-JURA
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA ACTIVITÉS - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A. - Accompagner les groupes et les communautés dans le cadre de projets collectifs - Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre. - Accueillir et tutorer des élèves et stagiaires. - Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire. - Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours. - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque. - Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle - Piloter et animer des projets et actions de prévention en lien avec les différents services publics et associatifs. - Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins. - Investiguer les informations préoccupantes. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Visites à Domicile et déplacements fréquents, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Utilisation des outils bureautiques, - Participation à la continuité de service au niveau local, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers - Travail sur écran COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités législation sociale et des procédures administratives, - Connaissance du Code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique, - Capacités rédactionnelles, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Utilisation des outils bureautiques : Solis. QUALITÉS - Savoir accueillir et adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Capacité d'analyse et de réponse, de réaction rapide aux situations, - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plage - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F Pour un multi-accueil de la Ville de Dole Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier .) Par voie contractuelle - CDD 2 ans Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025 Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en œuvre la politique Petite Enfance : - Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ; - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ; - Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ; - Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ; - Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ; - Vous participez aux commissions d'attribution des places en crèche ; - Vous assurez les inscriptions administratives des enfants, la gestion des présences, la facturation aux familles et vous élaborez également les contrats pour les accueils en crèche ; - Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec les services supports ; - Vous gérez les plannings des agents (formations, absences .) ; - Vous veillez à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage des pratiques ; - Vous rédigez et faites vivre les différents protocoles (de soins, d'urgence, d'hygiène des locaux .) ; - Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche ; - Vous veillez à développer les axes de mutualisations avec les directrices des autres structures petite enfance. PROFIL : - Vous avez une expérience avérée en direction de crèche ou en coordination d'équipe ; - Vous avez des aptitudes managériales et le sens des responsabilités ; - Vous avez des notions solides sur le développement de l'enfant et l'accueil des parents ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez des capacités rédactionnelles avérées ; - Vous détenez des qualités relationnelles avec l'enfant et la famille ; - Vous faites preuve d'observation, d'écoute et de patience ; - Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public ; - Vous êtes force de proposition et en capacité de conduire le changement. - Vous êtes titulaire d'un des diplômes (médecin, puériculteur, infirmier.) - Permis B obligatoire. CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles. Déplacements possibles au sein de la Ville et de l'Agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 30 avril 2025, délai de rigueur, à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville Place de l'Europe 39100 DOLE drh@dole.org
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. vos missions: Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse Pose d'étanchéité : Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat.
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel de 30h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps complet) - Un taux horaire brut de 13,046€ - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Keolis Monts Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire - Formation au métier financée à FOUCHERANS et ses alentours (FRAISANS, DAMPIERRE, RANCHOT). Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à FOUCHERANS ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire de 26h avec des volumes horaires variables (possibilité de temps partiel aménagé ou de temps complet ) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250€ brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
CDD du 26 mai au 13 juillet 2025 (H/F) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le second de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). CDD jusqu'au 13 juillet inclus ACTIVITÉS Activités principales. Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc., - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio ; etc.), - mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le plan de maîtrise sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretien - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets - participer au compostage au besoin, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges. PROFIL DU CANDIDAT : CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique, - Recrutement par voie contractuelle CDD du 26 mai au 13 juillet 2025. PRÉREQUIS - CAP CUISINE SPÉCIFICITÉS DU POSTE : CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES Le/la second/e de cuisine est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, des agents de l'établissement et du gestionnaire de l'établissement Il/elle est en contact quotidien avec les élèves. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h - 14h - Mercredi : 6h - 12h30
Contexte : Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à CHAUSSIN et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à CHAUSSIN ou ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel scolaire de 20 heures hebdomadaires (pas de travail pendant les vacances scolaires) - Des horaires en coupures : 2 vacations par jour (le matin et en fin d'après-midi) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans le cadre de la conception d'un projet innovant, nous recherchons notre futur(e) Développeur Full-Stack. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Full-Stack Au quotidien, les missions seront : - Concevoir et développer des applications web en utilisant les meilleures pratiques de développement. - Développer des fonctionnalités back-end et front-end sur des projets variés. - Participer à la conception des architectures et garantir la qualité du code. - Collaborer étroitement avec les équipes produit, hardware et software pour assurer une bonne intégration des solutions. - Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. - Participer aux tests, débogage et optimisation des performances. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d'ingénieurs en recherche et développement dans le domaine des systèmes embarqués et web . Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel, Génie logiciel, ou dans une formation équivalente. Une première expérience significative en développement web et logiciel réussi serait un plus. Vous disposez des compétences suivantes : - Technologies Front-End : HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernes (React, Angular, Vue.js, etc.). - Technologies Back-End : Node.js, Python, Ruby, Java, PHP, ou autres selon les projets. - Bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, etc.). - Versioning : Git, GitLab. - API : REST, GraphQL. - Méthodologies : Agile, Scrum. - Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement, sécurité et optimisation des performances. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante.
JOLLIET Innovation conçoit et fabrique en France des produits électroniques communicants. JOLLIET Innovation propose son savoir-faire dans les domaines suivants : - Lecteurs RFID fixes ou embarqués dans des véhicules - Solutions sur mesure de géolocalisation communicantes (GSM, satellite ou sur fréquence radio spécifique) - Systèmes de contrôle et commande à distance embarqués ou fixes - Alimentations légères et conversion de tension continue
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres modernes en collège à St Amour. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 20/04/2025 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Nous recherchons 1 agent(e) de propreté sur le secteur de Dole pour l'entretien des sites suivants en remplacement du 11 avril au 2 mai 2025 : - Bureaux : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h00, - Communs d'un bureau : le lundi de 8h00 à 9h30. Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@setra-group.fr
Vous recherchez un poste qui bouge et en extérieur ? Ne cherchez plus, nous vous proposons un poste d'agent d'entretien en hôtellerie de plein air dans notre camping : Camping Les Bords de Loue de PARCEY. Vos missions : - entretien des locatifs entre chaque client - entretien des locaux (réception, bar et snack) - entretien des sanitaires Nous vous fournirons tout le matériel et de quoi vous déplacer. Vous aurez juste à montrer à nous et nos clients vos talents. Avec ou sans expérience vous pouvez rejoindre notre équipe. Vous serez accompagné( e) et soutenu( e) par celle-ci. Contrat : Dès que possible et jusqu'au 11/10/2025. - De Mars à Juin et de Septembre à Octobre : Horaires de journée (on peut s'adapter en cas de besoin) - Juillet et Août : équipe de 4 personnes en coupé : 6h00-8h30 11h00-12h30 19h00-20h30 + le samedi 6h-16h00/17h00 Salaire à discuter sur place. Avec ou sans expérience. Nous savons qu'il est difficile de se faire de l'expérience et nous voulons que chacun puisse montrer ses compétences en vous donnant votre chance.
Le client est spécialisé dans l'entreposage de marchandises pour artisans.L'agence de Synergie Dole recrute pour un de ses clients, un magasinier cariste F/H . Les missions principales: -Préparer les commandes des adhérents -Ranger les marchandises dans les stocks -Vérifier la conformité des marchandises reçues et expédiées -Charger et décharger à l'aide du chariot 3 et 5; La maîtrise du Chariot type 5 est exigée. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nounou Adom Dole, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel secteur Dole et alentours. Nous vous proposons un poste de 70h/mois évolutif. Vos missions : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter/leur repas - Superviser la toilette, l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires Profil recherché: - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec les enfants est un plus. Véhicule et permis B indispensable pour la mission, prise en charge des frais kilométriques (pour les trajets réalisés avec des enfants à bord du véhicule).
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion portefeuille client Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un opérateur de production à Mont-sous-Vaudrey - 39380. Le poste à pourvoir est en CDI pour 38 heures par semaine (1 semaine de matin 42H et 1 semaine d'après midi 34H - vendredi non travaillé. une rémunération horaire entre 13 et 15 EUR. - Assurer la production selon les normes de qualité établies (profilés acier formés et pliés à froid) - Alimenter la machine (CN) et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Conditionnement des profilés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 38 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ; -Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice -Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat). -Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité -Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM) -Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale. Missions spécifiques : -Assure le suivi de l'activité. -Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service -Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service -Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service. -Organise les plannings / Organise et valide les congés -Anime les réunions de synthèse -Participe aux actions de recrutement -Participe à l'élaboration du plan de formation -Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires -Conduit les entretiens RH -Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur -Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement. -Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre -Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat -Développe des actions de préventions et d'intervention Connaissances / compétences : -Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques concernant l'addictologie -Connaissances en addictologie -Compétences en informatique -Avoir un très bon sens de l'accueil et de bonnes capacités d'écoute ; absence de préjugés par rapport au public rencontré, autonomie -Faire preuve de respect envers les personnes accueillies -Savoir appréhender son stress face aux situations conflictuelles Il est souhaitable de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle significative en structure médico-sociale dans le secteur de l'addiction et avoir une bonne connaissance de ce champs d'intervention.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une brasserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management - Gestion des stocks - Encaissement - Evénementiel - Communication Poste à pourvoir à Dole, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le laboratoire a pour but de fournir, 24h/24, 7j/7 et dans les meilleurs délais, le résultat des analyses biologiques, prescrites, qui concourent au diagnostic, au traitement ou à la prévention des maladies humaines, avec le souci de la qualité et de la sécurisation de chaque étape. Activités 3 secteurs d'activités : - Bactériologie / virologie / mycologie / parasitologie ; - Hématologie / immunologie / immuno-hématologie ; - Biochimie / toxicologie. Le laboratoire est accrédité à 100% depuis 2023. Mise à disposition d'un centre de prélèvement pour les patients externes. Conventions avec des laboratoires externes : Médilys, PDP, EFS, CHJS, Biomnis, Cerba, . ***Missions: - Prendre en charge les examens biologiques prescrits ; - En assurer l\'exécution et la validation technique, sous la responsabilité du Biologiste ; - Entretenir le matériel et vérifier son bon fonctionnement ; - Participer à la mise en œuvre et à l\'élaboration du système qualité du laboratoire ; - Remplir des missions transversales. Dans toutes ses missions, le technicien de laboratoire doit se référer aux obligations de la fonction publique hospitalière. Avoir une expérience en bactériologie ***Profil recherché L\'exercice professionnel du Technicien de Laboratoire Médical est réglementé par les articles L 4352-1, L 4352-2 et L 4352-3 du Code de la Santé Publique. Connaissances en bactériologie indispensables Les principaux diplômes sont : - DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques. - BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques. - Diplôme d\'Etat de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM). ***Temps de formation et / ou adaptation au poste requis Polyvalence sur l'ensemble des activités. - 3 secteurs comportant 3 paillasses différentes : 1 mois minimum/paillasse - Activités transversales (qualité, métrologie) et secrétariat : 1 mois. Soit de 10 à 12 mois pour l\'habilitation complète d\'un TLAM. Organisme employeur ***Horaires Horaires en semaine : 1 technicien de 7h00 à 8h00 ; 3 techniciens par secteur de 8h00 à 15h00 ; 1 technicien de 14h00 à 20h00 ; 1 technicien de 14h00 à 21h00 ; 1 technicien de 21h00 à 7h00. Horaires en week-end et jours fériés : 1 technicien de 7h00 à 14h55 ; 1 technicien de 8h00 à 18h00 ; 1 technicien de 8h00 à 12h30 et de 15h55 à 20h15 ; 1 technicien de 20h00 à 7h00.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Animalier H/F au sein de notre magasin. Votre rôle chez nous : En alternance en BAC PRO technicien conseil vente en animalerie , vous apprendrez lors de vos 3 ans en apprentissage et sous la coupole de notre responsable de l'animalerie à : - Accueillir et créer une relation de proximité et de confiance avec le client grâce à votre relationnel et votre expertise des animaux, - Être attentif et à l'écoute de ses besoins, - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition pour la mise en valeur des produits et des animations magasin, - Prendre soin des animaux et connaitre leurs besoins, - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception des marchandises, inventaires, opérations commerciales.). Votre jardin de compétences : - Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par l'univers animalier, - Vous avez le goût du travail en équipe, Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ? Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble !
Votre agence Leader Dole, recherche des profils Calorifugeur (h/f) pour un poste basé à TAVAUX 39500 FR. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'analyser les besoins en fonction des dessins et devis fournis, et de définir les types d'isolants à utiliser. Vous pourrez également être amené(e) à travailler en atelier: vous couperez et préparerez l'isolant aux dimensions adéquates en tenant compte des spécificités de chaque montage. Sur les chantiers, vous appliquerez les matériaux isolants sur divers équipements tels que tuyauteries, systèmes de chauffage/refroidissement, cuves et circuits de réfrigération. En plus de ces missions essentielles, vous interviendrez lors des opérations de maintenance pour retirer et remettre en place l'isolant lorsque des vérifications sont nécessaires. Ce contrat temporaire d'une durée de 2 semaines débutera le 31 mars 2025. Le poste proposé est à temps plein (37h hebdomadaire). Si vous êtes passionné(e) par le calorifugeage et que vous cherchez un nouveau défi professionnel, rejoignez-nous chez Actual! Nous recherchons des profils Calorifugeur (h/f) compétents pour rejoindre notre équipe talentueuse. Le(a) candidat(e) idéal(e) devrait justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Les habilitations RC1, vérification journalière d'échafaudage, travail en hauteur, et port du harnais seront appréciées.
Leader recrute un Conducteur Régleur (h/f) pour l'industrie de la métallurgie. En tant que Conducteur régleur de ligne industriel, vous serez responsable de la production et du contrôle qualité des lignes de fabrication. Votre rôle essentiel consistera à produire en respectant les normes établies, réaliser l'autocontrôle de votre production et signaler les non-conformités pour garantir des standards élevés. Vous devez être capable de respecter un planning de production et réaliser la maintenance préventive des installations sur lesquels vous travaillez. Vous devez être capable de conduire un ou plusieurs équipements (démarrage, têtes de séries), régler les périphériques machines, effectuer les changements de séries, garantir l'efficience de sa production. Vous serez responsable de votre production, de l'approvisionnement à l'identification et au conditionnement de ses produits finis. Vous devez savoir lire et analyser des plans de gammes de fabrication et connaître les produits et process de fabrication. Vous devez connaître le système de GPAO. Nous recherchons un professionnel rigoureux, capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant. Le poste de Conducteur régleur (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences techniques et comportementales essentielles. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans la gestion des lignes de production, la planification des tâches et le résolution des problèmes techniques. Une connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité est indispensable pour garantir la conformité des produits finis. De plus, une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour ce rôle exigeant. Le candidat est reconnu pour sa capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses est cruciale pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Il devra démontrer rigueur, sérieux et volonté du travail bien fait. Vous savez faire preuve de communication et vous appréciez le relationnel et le travail en équipe. En termes de qualifications, le candidat idéal devrait avoir une formation technique dans le domaine industrie (Bac pro ou équivalent), avec une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la production est également requise. La capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter les normes de sécurité sont des critères essentiels pour exceller dans ce poste exigeant.
L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa future micro-crèche un réfèrent technique (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion de la micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiserez le quotidien des usagers et de l'équipe professionnelle. Profil requis : Educateur/-trice de jeunes enfants, Infirmier/-ière (avec spécialisation puériculture), Puériculteur / -trice, Auxiliaire de puériculteur/-trice (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire) CDI à 0,8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir en juin 2025 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES AVANT L'OUVERTURE DE MAIA Juin 2025 - décembre 2025 Vous participerez à la création de MAIA, dans le respect du cadre réglementaire : - Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Participation à la constitution de l'équipe professionnelle et aux recrutements - Partenariats, labellisations en cours et à venir - Recherche de financements, élaboration du dossier de demande d'autorisation d'ouverture (démarche en cours avec la PMI) et des formalités administratives - Participer à la construction de la dimension apprenante MISSIONS PRINCIPALES APRES L'OUVERTURE DE MAIA A partir de décembre 2025 Les missions éducatives, pédagogiques de gestion et de partenariats - Gérer Relation avec les familles : organisation, première rencontre, accueil - Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. - Définir et mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH. - Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun, accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre, instaurer en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Participer aux recrutements des personnels - Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle. - Assurer l'encadrement des professionnels et animer les réunions d'équipe. - Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels. Prérequis - Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maitriser les techniques d'animation, de jeux et d'activités - Aisance rédactionnelle indispensable - Permis de conduire nécessaire Diplômes exigés - Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou - Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou - Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture ou - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire-Puéricultrice avec une expérience réussie de 3 ans dans la gestion d'une micro-crèche Rémunération à partir de 2553 euros brut selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )
La micro-crèche MAIA (Multi Accueil Inclusif et Apprenant) disposera de 12 places pour des enfants de 0 à 6 ans. Elle sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Le projet est en cours de réalisation avec une ouverture au public en décembre 2025. La micro-crèche MAIA aura aussi une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dole : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre rôle sera de : - accueillir et renseigner le public (2 jours par semaine), - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier, - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat, - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées, - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions, - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires, - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Dole. Spécificités : deux semaines d'intégration formation en début de contrat au siège à Lons le Saunier, et présence au siège une journée par semaine tout au long du contrat. CDD de 6 mois à temps plein de 35h hebdomadaires. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). URGENT : POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique hospitalière - Management d'équipe - Conduite de projet - Gestion budgétaire et administrative - Informatique : WORD, EXCEL, CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH), HOROQUARTZ (logiciel de gestion de temps de travail) Aptitudes à : - Travailler en partenariat et animer un réseau professionnel. - Rédiger notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences. - Identifier, analyser évaluer les situations relevant de son domaine de compétences et définir des actions correctives/préventives. - Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire. QUALIFICATION : Diplôme de niveau 1 en gestion des ressources humaines et/ou expérience dans la FPH CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps plein - Forfait jours (20 RTT) - Mutation ou CDI - Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et en fonction de l'expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, candidatez depuis votre espace personnel France Travail en saisissant dans l'encart "lettre de motivation" vos intérêts et atouts pour ce poste et notre structure.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons deux serveurs(es) pour notre saison: CDD de 5 mois de juin à septembre OU CDD pour MAI-JUIN + CDD JUILLET AOÛT SEPTEMBRE (à discuter). Rejoignez notre équipe pour procurer un service de qualité aux clients ! Les serveur(se)s et Chef de rang veillent à un accueil convivial et qualitatif et contribuent à l'image de marque de l'établissement. Responsabilités : préparation de la salle et mise en place pour le service accueil de la clientèle et installation prise des commandes service et débarrassage nettoyage des espaces et réassort pour le prochain service Qualifications : bonnes compétences de communication à l'oral personne dynamique, consciencieuse et souriante expérience en service souhaitée Vous êtes capable de renseigner les clients en anglais et/ ou en allemand, à la fois sur la carte et sur l'environnement touristique du restaurant.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous assurerez le service en salle et en terrasse pour un restaurant proposant une cuisine maison, locale et de saison en plein cœur du quartier touristique de la ville de DOLE. ***Missions: Vous serez chargé( e) de la mise en place , du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service des boissons et des plats et du rangement en fin de service . ***Profil Vous avez idéalement une expérience significative sur le même type de poste et êtes idéalement qualifié dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Vous êtes dynamique, organisé(e), sérieux(se) et avez le sens de la relation client. Vous travaillez 5 jours par semaine selon un planning et en horaires coupés pour les services de midi et du soir. CDD saisonnier de avril à septembre. Mutuelle Rejoignez-nous en postulant par mail.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vos principales missions seront : -Aider et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, -Participer a la distribution des repas, -Entretenir les lieux de vie, -Réaliser des animations, -Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe qui favorise l'accompagnement des résident.e.s dans des conditions positives. Vos horaires sont planifiés soit du matin de 7 à 14h, soit d'après-midi de 13h30 à 20h30 ou de coupé quand le fonctionnement du service le nécessite. Un week-end sur 2 est travaillé. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV en ligne depuis votre espace personnel France Travail. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
Nous recrutons un conducteur de pelle 5/6 tonnes pour travailler en forêt, formation en interne. PRINCIPALES MISSIONS : - Réaliser les travaux mécanisés de sylviculture et d'exploitation forestière et entretien du matériel utilisé. - Réaliser les travaux mécanisés de préparation des sols et d'entretien de la forêt : débroussaillement, broyage, labour, semis, éventuellement traitement phyto. - Assurer l'entretien et la première maintenance du matériel utilisé - Vérifier le matériel (niveaux, graissages, état des pièces d'usure, état des pneumatiques.). - Diagnostiquer les pannes et assurer le premier niveau de dépannage sur les chantiers. - Tenir son carnet de maintenance à jour. - Appliquer les politiques et procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Qualités personnelles : - précision et rigueur - vigilance et réactivité - sens de l'observation - méthodique et organisé - résistance physique : - esprit d'équipe - adaptabilité - responsabilité - autonomie Si cette offre vous parle, n'hésitez pas à postuler .
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers (débroussaillage, plantation, etc...) - Veilleur au respect des consignes de sécurité. - Manager une équipe (6 personnes): guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué. - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect de la demande du client. Votre profil: - Savoir-faire : vous avez un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (sylviculture) ou vous bénéficiez d'une expérience de chef.fe d'équipe significative dans le secteur du bâtiment (une formation en interne peut être assurée). - Savoir être : Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez le travail en extérieur. Si cette offre vous parle, faites-nous parvenir votre CV actualisé depuis votre espace candidat France Travail.
Vous voulez participer au chantier maïs semences avec le groupement d'employeurs Soelis emploi partagé ? Vous êtes disponible entre mi-juin et début août ? (c'est selon la météo, le gros du chantier se fait du 10 au 25 juillet), postule dès maintenant : https://soelis.net/fr/offre/794952 Nous recrutons 350 personnes ! Missions : épuration, castration manuelle des maïs semences Débutant.e accepté.e, 16 ans minimum avec autorisation parentale, mobilité indispensable. Emploi de proximité (les agriculteurs ne logent pas). Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche, on commence à 6h max), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, vous pouvez aussi être chef d'équipe ! Il faut juste avoir au moins 18 ans, être un peu à l'aise avec l'informatique et surtout, savoir gérer les relations dans un groupe. Une formation est proposée. Vous faites partie d'une équipe de 15 à 20 collègues (groupe WhatsApp.). Rémunération intéressante ! (2€ brut de plus que le SMIC par heure) Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime ancienneté 10% pour les personnes qui ont participé au chantier maïs 2024. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche et jours fériés possible.
La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute pour son Magasin ECOUTERVOIR de Choisey ! Nous vous proposons un CDI à temps plein, 34h45 par semaine, poste à pourvoir fin mai. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. Intégré(e) à une équipe de professionnels de l'optique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR, Enseigne issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures, à la qualité de service proposée par notre équipe et aux valeurs véhiculées par notre réseau engagé. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre Réseau ! La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, voyages.)
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion d'infirmière référente Collaboration avec le SAUP, les Urgences et le service de pédiatrie (pour l'UPA) Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques Réaliser les entretiens familles Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centré sur l'écoute active et un positionnement empathique. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la relation d'aide Conduire des entretiens de premier accueil Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public Connaissances des pathologies spécifiques à la pédopsychiatrie et à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pratique de l'entretien d'aide thérapeutique, connaissances en législation autour de l'enfant et de l'adolescent et des procédures de signalement Expériences professionnelles souhaitées : Pratique d'une médiation d'activité thérapeutique conseillée, formation et pratique de l'entretien l'aide thérapeutique Base horaire de 38 heures 30 de jour avec RTT et de 32.5 heures de nuit Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé
L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger. Missions : - Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité - Mission de coordination en interne et en externe - Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires - Mission d'appui, de ressources - Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements Profil : - Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre - Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel - Expérience institutionnelle souhaitée Dispositions contractuelles - CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD - Lieu de travail : DOLE - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention - Poste à pourvoir rapidement. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu 28 Avenue Eisenhower CS 30328 39104 DOLE Cedex ime.bonlieu@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-10
Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International, recrute sur son site de production de Dole un TECHNICIEN CONFIRME EN MAINTENANCE (H/F). Intégré(e) au service maintenance composé de 15 collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre poste consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrications et d'emballages des biscuits. Lors des mises en route et afin d'optimiser les processus de fabrication, vous intervenez sur les différents réglages des machines automatisées hautes cadences dans les délais impartis. Vous analysez de façon pertinente les pannes et apportez les solutions adéquates. Vous réalisez la maintenance préventive et curative de lignes automatisées de production agroalimentaire (électrique, automatisme, mécanique et pneumatique). Vous participez à des chantiers d'amélioration continue afin d'optimiser les machines et lignes de production. PROFIL De formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : - Connaissances en mécanique, électromécanique. - Notions d'automatisme. Avantages : - Rémunération variable selon profil et expérience. - 13ème mois - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille) - Crèche d'entreprise - Bornes électriques pour recharger son vélo, sa trottinette ou sa voiture - Equipe postée en 3x8 (5h-13h - 13h-21h - 21h-5h) Engagée en faveur de l'égalité des chances, Bouvard vous informe que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous aimez partager de vraies valeurs d'équipe, des projets et une énergie positive ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dolexpo le 14 mai prochain de 14h à 17h !
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 19h (18h le samedi).
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l' un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux de couverture, charpente et zinguerie, un Monteur en échafaudages (F/H) sur Dole. Vous serez chargé(e) de monter les échafaudages sur différents chantiers en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Pas de grands déplacements à prévoir. Profil : - Expérience sur un même poste de 6 mois minimum - Travaux en hauteur - Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux de gros oeuvre et génie civil, un Maçon traditionnel (H/F). Vous aurez pour missions principales : - La mise en oeuvre de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc.). - L'assemblage et le positionnement d'éléments d'armatures pour le béton. - La fabrication et la pose de coffrages. - Le coulage de béton et d'autres mortiers. - Le montage de murs par assemblage de matériaux. Salaire selon profil. Profil : - Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous êtes issu du domaine du bâtiment - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel, et avez le goût pour le travail bien fait - Vous possèdez de bonnes connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients, un monteur pneumatique (H/F) Vos principales missions consisteront à : - Monter et équilibrer les pneus des véhicules - procéder aux petits travaux de mécaniques (vidange, changement de plaquettes de freins) - Nettoyage de l'atelier Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Profil : - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Vous êtes ponctuel, assidu, rigoureux et vous avez envie d'apprendre et d'évoluer - Bon esprit d'equipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. A très vite !
Mission longue durée sur Foucherans ! Notre agence Adéquat de Dole recrute des Peintres en bâtiment (F/H). Missions : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ) et vérifier son état (défauts, détérioration, ) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural Profil : - Vous êtes volontaire et êtes définis par les métiers polyvalents de la peinture - Vous aimez le travail en équipe - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.##
Notre agence ADEQUAT de Dole recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics un manoeuvre TP ( F/H) sur le secteur de Dole. Vos missions seront : - Préparation du chantier, - Pose de réseau (sec et/ou humide), - Étalage des matériaux, - Pose de bordures, - Nettoyage et rangement du chantier. Chantier sur le secteur de Dole et environs. Paniers repas et transports selon grille du TP. Profil : - Une 1 ère expérience, dans le domaine du TP serait un plus. - Vous appréciez le travail en équipe et soyez rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Dole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre service (F/H). Sous le responsable de rayon, vous serez amené à faire de la mise en rayon dans plusieurs secteurs selon les besoins (épicerie, drive, liquides, fruits et légumes, frais LS, textile) Travail du lundi au samedi. Profil : - Expérience souhaitée sur un poste d'ELS en grande distribution ou en vente - Vous avez le goût du commerce, êtes rigoureux et organisé - Vous appréciez le travail en équipe - Vous acceptez de travailler tous les samedis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Boucher (H/F). Vos missions : - Désossez, préparez, coupez et emballez la viande - Respect des règles d'hygiène qualité et de la règlementation Profil : - Vous justifiez d'une expérience en boucherie - Vous avez un bon relationnel et êtes engagé - Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : PROMAN DOLE recherche UN FRIGORISTE H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de DOLE. Vos missions consisteront à : - concevoir, installer et entretenir des systèmes de climatisation et de réfrigération, - Evaluer les besoins en climatisation et en réfrigération, - Concevoir et installer des équipements frigorifiques, - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vos avantages : Salaire : en fonction de votre profil Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Leader recherche un Technicien planning ordonnancement (h/f) pour rejoindre son équipe à Damparis 39500, France. En tant que Technicien planning ordonnancement, vous serez chargé d'évaluer la charge de travail à lancer et de récupérer les commandes émises par le système informatique. Vous devrez également allouer les commandes par batch, prioriser les réapprovisionnements de stock et lancer les commandes en respectant les horaires d'enlèvement du plan de transport. Vous devrez également suivre et tracer les expéditions non terminées et/ou prioritaires, respecter les procédures internes et les calendriers, coordonner le suivi d'activité avec les chefs et suivre et traiter les mails. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le candidat idéal devra posséder une formation Bac+2 avec une spécialisation en Logistique et/ou Gestion de Production, ainsi qu'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de l'ordonnancement sur une plateforme logistique ou en industrie. Les compétences clés pour ce poste incluent : Connaissance de la chaîne logistique Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Outlook) et des logiciels WMS (Red) Méthodique et rigoureux avec une bonne capacité de gestion du stress Bon relationnel, dynamisme, capacité à travailler en équipe et ponctualité
Nous recherchons un/une équipier polyvalent de restauration (h/f), pour un CDI à temps partiel. Tâches: Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Cuire des viandes au grill et à la braise, Préparer des tacos et kebabs, Disposer des produits sur le lieu de vente Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Encaisser le montant d'une vente Conditionner un produit Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement Profil: Vous maîtrisez impérativement la cuisson de la viande à la braise et avez une expérience avérée sur le même poste. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et maîtrisez la relation client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'outillage et des solutions industrielles, un TECHNICIEN PLANNING ORDONNANCEMENT à Dole - 39100 en CDI. - Gérer et optimiser le planning de production - Assurer l'ordonnancement des tâches et des ressources - Suivre et mettre à jour les plannings en fonction des impératifs de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - Horaires : 2x7 : 06h-13h / 13h-20h Salaire: - Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, gestion de production ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se),très bonne gestion du stress et des priorités Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de l'outillage et des solutions industrielles, en tant que TECHNICIEN PLANNING ORDONNANCEMENT à Dole - 39100.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés en installation d'échafaudages, des Aides-monteurs échafaudages (F/H) sur Tavaux . Votre mission principale consistera à aider à l'installation et au démontage des échafaudages et à la manutention diverse. Vous devrez respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation Vous devez habiter sur le secteur de Dole (les grands déplacements ne sont pas payés). Salaire: 12.11€ + Paniers + Petits déplacements et trajets selon zone (max 50km). Formation au poste, nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir sur le long terme. Conduite de la camionnette de l'entreprise sur le site. Profil : - Expérience dans le domaine mécanique, tuyauterie ou bâtiment - Accepter le travail en hauteur - Respect des règles d'environnement et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
PRÉREQUIS : CAP Cuisine. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale du collège, le/la chef/fe de cuisine travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et les stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. ACTIVITÉS - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur pour le repas du midi - Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail dans toutes les activités de la ½ pension de la livraison, production, plonge, nettoyage des locaux de production et du réfectoire. - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Expliquer les consignes de sécurité au travail et les faire appliquer, - Evaluer la valeur professionnelle des agents en cuisine. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe de direction, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio, produits de qualité, tri, menu végétarien, etc), - Développer l'achat de produits de qualité - Participer à la réalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Appliquer, suivre et mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées - - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, En cas d'absence de la magasinière - Réceptionner et ranger les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur. - Entretien - Etre garant de l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, - Trier et évacuer les déchets, participer au compostage, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au gestionnaire des anomalies rencontrées. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Organiser la réalisation de repas de secours pour pallier sa propre absence - Préparer les réceptions et pots (Conseil d'Administration,.). - Horaires : 6h-11h / 11h30-15h30 mercredi 6h-12h susceptibles d'évolution en fonction des contraintes et nécessités de service - SALAIRE ET AVANTAGES : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restauration du collège,
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Le SSIAD du Val d'Orain de Chaussin recherche un(e) aide soignant(e). Aide soignant(e) diplômé(e), vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice les patients sont répartis par secteurs. Le SSIAD recherche des aides-soignant(e)s, qui seront rattaché(e)s à l'infirmière coordinatrice, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, aide à la mobilisation, éventuelle aide au repas, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins. - Aide et soutien des aidants Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission.
Nous recherchons une personne avec un profil de carreleur ou plâtrier afin de devenir, après une formation avec notre équipe expérimentée, un applicateur de résine H/F pour notre société Bourgogne Résine. Missions et Responsabilités : - Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes.) - Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage.) - Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre - Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Profil et compétences : - Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers.) vous savez gérer vos chantiers. - Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art. - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression - Vous êtes titulaire du permis B Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme. Poste à pourvoir dès que possible. https://bourgogne-resine.fr/
Depuis presque 50 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole. Nous recrutons, pour notre agence de DOLE, un(e) monteur(euse) VL. Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience. Vous faites les interventions et dépannages pneumatiques sur les véhicules légers à l'atelier principalement. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : - Dépose / pose / équilibrage des roues et pneus - Réparation des pneumatiques - Contrôles mécaniques (1er niveau) - Réalisation des contrôles / réglages de géométrie - Essai mécaniques - Pose d'accessoires Une connaissance en mécanique (service rapide) serait un plus. Vous allez vous former au sein d'une entreprise experte dans le domaine du pneumatique. Vous êtes autonome et en relation directe avec les clients. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchant la qualité du service client.
Entreprise de 45 personnes spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites, Champagnole, Lons le Saunier et Dole
