Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parempuyre située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parempuyre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BLANQUEFORT, 33 - EYSINES, 33 - Carbon-Blanc ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent de rénovation de bâtiment (petites œuvres) H/F Vos missions : placo, jointage, enduit, peinture, pose lino, et parquet, ragréage etc des petits chantiers qui dépassent pas 3 jours de travail.
Poste MEDIATEUR ADULTE RELAIS / Médiation facilitant l'accès au droit et à la santé Vous résidez au sein d'un QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE ET AVEZ PLUS DE 26 ANS En charge de la médiation préventive et du développement du lien entre les usagers des services d'accès aux droits (en amont des services publics) et à la santé. Accompagner individuellement et aider aux démarches administratives (accueillir/écouter/informer/orienter/accompagner) vers les partenaires publics et de santé. Assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager. Accompagner physiquement le public lorsqu'il le nécessite. Mettre en place des actions d'informations et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, services municipaux et préfectoraux, etc..) VOS MISSIONS: Assurer une présence sur le quartier Grand Caillou/ Haut de l'hippodrome et un accueil à France services Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire. S'inscrire dans les réseaux existants (CLS, etc..). Repérer, prévenir et suivre des situations conflictuelles ou dangereuses. Planifier et organiser des actions en lien avec les projets de France services. VOS TACHES: Contribuer à la lutte contre les inégalité sociales et territoriales de santé en favorisant l'accès au droit et au soin des personnes les plus fragilisées. Faciliter une démarche de médiation entre les usagers et les professionnels chargés de l'accompagnement des publics et les différents partenaires œuvrant dans le champ de la santé. Animer des activités et/ou projets autour de la Prévention et de la Promotion de la Santé. Accompagner physiquement les usagers vers des dispositifs ou établissements de professionnels. Accueillir et prendre en charge les habitants du quartier dans leurs démarches d'accès au droit au sens large
Nous recherchons un chauffeur livreur pour effectuer la livraison de colis en véhicule léger Le lieu de prise de poste se fait à Carbon-Blanc. Ta mission sera de: - Vérifier que tu n'as pas de colis manquants. - Charger/Décharger les colis dans ton véhicule. - Livrer les colis dans le secteur demandé - Retour au dépôt avec les colis non livrés. Nous recherchons idéalement des personnes ayant: - Le permis B depuis 2 ans - Une première expérience dans la livraison. - Un bon relationnel. Si tu es intéressé, n'hésites pas à nous contacter et nous nous ferons un plaisir de te rencontrer !
La Maison de l'Adolescence du Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service du pool, un.e maitre.sse de maison. Vous interviendrez auprès d'adolescents dans le cadre de leur prise en charge. Descriptif du poste : Assister les usagers à réaliser les actes simples de la vie quotidienne Commande aux fournisseurs Gérer les stocks Contrôler la qualité des produits Veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Préparation des repas. Participation aux réunions d'équipe. Intervention sur les services d'internat et le service d'accueil d'urgence Compétences : Connaissance des normes HACCP Capacité d'adaptation Autonomie Réactivité Prise de recul Rigueur Organisation Travail d'équipe Communication PERMIS B en cours de validité boîte manuelle Salaire selon les grilles de la FPH + Prime SEGUR soit à partir de 1760€ net/mois Poste à pourvoir mi décembre
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Notre agence PROMAN TERTIAIRE-INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage industriel, un ASSISTANT QUALITE H/F Vous assistez le responsable qualité & environnement dans le déploiement et l'application d'un système d'amélioration continue de la qualité pour satisfaire aux exigences des clients, dans le cadre de la politique définie par la Direction et en conformité avec les Normes en vigueur. Vous animez les démarches qualité, environnement et sécurité au sein de l'établissement. A ce titre vos missions sont les suivantes: Assurer quotidiennement avec l'équipe le traitement des non-conformités liées à la production, aux matières sèches, aux achats ou aux réclamations clients. Analyser des causes, détermination des responsabilités, identification du ou des traitement(s) à réaliser Analyser et récupérer des informations permettant le calcul des coûts de non-conformité Assister au quotidien les équipes des différents services sur le respect des exigences clients, réglementaires et internes. Réaliser des audits selon le planning défini : audit des lignes, de service, verre plexis, zones à risques Sensibilisation des opérateurs concernés à la bonne exécution des contrôles et au bon remplissage des documentS Veiller au respect et application des consignes d'hygiène du personnel dans les zones définies comme zones à risque (production, cuverie) Organiser les plans de contrôle avec les prestations de métrologie et d'analyses suivies par le service qualité: métrologie (contrôle périodique), analyses diverses (eaux, métaux lourds, pesticides) Suivre et optimiser des coûts des prestations externes Réaliser et organiser les essais matières sèches pilotés par le service qualité (bouchons, habillages, bouteilles, process) Réaliser pour des clients internes ou externes des visites du site. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en agroalimentaire ou QSE, vous possédez une expérience de six mois minimum sur un poste similaire Maitrise des méthodes et outils qualité Maitrise de l'informatique (bureautique) Maîtrise des process agro-alimentaires Bonne connaissance des règles de base agroalimentaire & de l'HACCP
Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning : 8h-14h ou 14h-20h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité (100 €/mois).
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des Télécoms, des réseaux Électriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky), ainsi que dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Énergie, AGISCOM SERVICES recrute pour renforcer ses équipes : un(e) planificateurs(rices) pour son entité située à Bordeaux (33). Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Vos missions : Nous recherchons un(e) Téléconseiller(-ère) / Planificateur(rice) H/F afin de gérer la planification des rendez-vous. - Appels sortants : prise de rendez-vous, renseignement du client - Gestion des appels entrants : réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client) - Planification : prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles - Courrier : gestion des mails pour la prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Votre profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des outils déployés par SAT (ENEDIS) est un plus. La satisfaction client est votre priorité. Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature à recrut@agiscom.fr ! À noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et nous ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U. En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez l'entretien du parc automobile. Vous réalisez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour gérer le parc automobile. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise en informatique pour réaliser les opérations de gestion du parc automobile. Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine de la location automobile. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Nous vous proposons un poste de Gestionnaire location H/F, à pourvoir sur Le Bouscat chez ABSOLUTE HABITAT. Venez rejoindre notre équipe et participez au développement de notre groupe local (4 agences à ce jour : Bordeaux, Le Bouscat, Bergerac et Arcachon). Vous bénéficiez chez nous d'un environnement familial et bienveillant où l'entraide prime. Nos activités : vente, location/gestion, syndic, transaction d'immeubles, conseil. Missions générales du poste avec le reste de l'équipe : - Relations propriétaires, signature mandats de gestion (informations, photos, estimations, explications aux propriétaires pour déclaration, diagnostiques.) - Vérification loyers (suivant encadrement si zone encadrement), commande de diagnostics obligatoires - Procédure de permis de louer / déclaration de mise en location - Commande des travaux pour rendre les diagnostics neutres (plomb, élec et amiante), et améliorer les notes de DPE - Mise en location des biens - Réception appels, demandes, mails - Programmation des visites et réalisations - Réception, vérification des dossiers candidats, mise en GLI, - Réalisation des baux, signatures, docs CAF. - EDL d'entrées et de sorties - Comparatif et remboursement DG - Prise en compte et en charge des demandes locataires et propriétaires (travaux, meubles, interventions urgentes, nuisibles.) - Vérification du bon paiement des loyers, relances / échelonnement de dette et tentative de régler à l'amiable les retards de loyers - Rendre compte aux propriétaires - Commande de commandement de payer auprès d'huissiers / suivi procédure - Déclaration sinistres assurance PNO et locataire, GLI et suivi de la procédure Les valeurs que vous partagez avec nous : - Esprit d'équipe - Écoute - Bienveillance - Autonomie - Rigueur - Motivation - Dynamisme Expérience demandée dans l'immobilier (minimum 2 ans) La connaissance d'ICS serait un atout supplémentaire Tickets restaurant www.absolutehabitat.com
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous aurez à charge avec votre responsable de service la planification et l'organisation des équipes de poses. Vos principales missions sont de : - Assure la gestion et la planification de pose des équipes techniques - Préparer des dossiers installateurs poseurs - Gerer la préparation des SAV Détail de l'activité Administrative : - Réaliser un suivi d'activité ou un Reporting - Classer des documents, informer les équipes sur le suivi des dossiers - Suivre et pointer les bons de livraison qui arrivent du magasinier - Suivre par mail toutes demandes clients Relation clientèle : - Prendre RDV avec un client sur la planification de son installation pour des options de pose Menuiseries - Prendre RDV pour l'équipe Maçonnerie suite aux consignes du Responsable technique Logistique : - Réserver des hébergements pour les différents corps de métiers techniques - Organiser les déplacements des équipes Collaboration : - Échanger avec sa responsable de service sur les dossiers SAV à planifier hors Gironde - Échanger avec son conducteur de travaux - Accompagner le magasinier dans la gestion de ces bons de livraison A l'aise à l'écrit et à l'oral, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'organisation de vos tâches. De formation BAC + 2 en gestion d'entreprise ou d'une expérience probante dans ce type d'environnement, la connaissance de la gestion de planning ou d'organisation technique serait un véritable plus. N'hésitez pas à candidater si vous êtes disponible, nous examinerons votre candidature rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 230,00€ à 24 600,00€ par an Avantages : - Flextime Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: - Assistanat Administratif: 2 ans Date de début prévue : immédiate
Nous recherchons un chauffeur / chauffeuse VL avec ADR pour livraison en local et régionale Prise de poste 6h30 - 7H - Fin vers 15H30-16H Manutention transpalette - chargement / déchargement Camion avec Hayon.
Optineris Bordeaux est à la recherche d'un JOCKEY PARC H/F pour un de nos clients situé sur Bassens. Vos missions : - Déplacer les véhicules sur le parc selon les instructions données. - Garantir l'organisation et l'optimisation de l'espace de stationnement. - Effectuer un contrôle visuel des véhicules (propreté, état général). - Veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements. - Participer à l'inventaire et au suivi des entrées et sorties des véhicules. - Permis B valide requis + 2 ans. - Maitrise boite automatique et manuelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Expérience préalable en tant que jockey, manutentionnaire ou dans un poste similaire est un plus. - Connaissance de base en mécanique automobile est un atout. - Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole des enfants de 3 à 11 ans la ville de BASSENS recrute des animateurs (H/F) pour intervenir en accueil périscolaire matin et/ou soir, lors de la pause méridienne et lors des temps d'animation périscolaire. Missions - Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant, y compris pour la gestion des conflits, - Proposer, élaborer, mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'animation, - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de prévention, - Travailler seul et en équipe et participer activement aux temps de réunion, - Rendre compte : partager les observations, informer, alerter. Profil recherché - Etre titulaire au minimum du BAFA ou équivalent, - Expérience en animation auprès des enfants, - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives, - Connaissance du public maternel et élémentaire, - Compétence en matière de savoir-faire et de savoir-être, - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Savoir faire preuve d'autorité. Rémunération basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire soit brut horaire 12.50 € / net horaire 10.04 €, paiement des congés payés et de la prime de précarité à la fin du contrat ainsi que de la part de prime annuelle versée fin mai et fin novembre.
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions à assurer sont les suivantes : o Accompagnement individualisé et collectif des résidents o Animation d'ateliers et d'activité o Référence en binôme de 4/5 résidents o Production d'écrits o Relations aux partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes o Participation à la Démarche qualité et à différents groupes de travail
Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de Sainte Eulalie (33) emploie plus 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Les grandes missions du Vendeur Animalerie (H/F) : - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous accueillez nos clients et les accompagner dans la concrétisation de la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être, afin de répondre au mieux à leurs besoins. - Vous veillez au bien être des animaux destinés à la vente, et garantissez l'application des protocoles sanitaires pour leur santé. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon Animalerie par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et vos connaissances en soin à apporter aux animaux. - Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et proposez les solutions adaptées. - De plus, vous permettez la vente en libre service par nos clients par une mise en rayon des produits de soin et d'alimentation, et garantissez la préparation et la mise en place des opérations commerciales. Envie de nous rejoindre ? - De formation niveau Bac pro en soin animalier, vous détenez le certificat de capacité d'animaux domestiques et non domestiques. - De plus, vous êtes doté(e) du sens du service client et êtes attaché(e) au bien être animalier. Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation et intéressement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
DÉBUTANT ACCEPTE / LAVAGE DE VÉHICULES POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE Vous effectuez le lavage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou occasion avec notamment un nettoyeur haute pression. Vous travaillez soit dans notre société, soit dans des concessions automobiles sur Bordeaux CUB (rocade). Débutants acceptés avec formation en interne. Primes mensuelles de 100€ pour le transport et de 100€ pour présence ou assiduité. Prise de poste dès que possible.
L'ETS est spécialisé dans la mise en oeuvre d'aires de jeux et d'espaces sportifs dans le Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) afin d'épauler la partie technique et commerciale inhérente à notre activité. - Maîtrise des marchés publics et veille des publications sur notre secteur - Rédaction et mise en page de mémoires techniques pour réponses aux appels d'offre - Mise à jour et mise en pages des documents administratifs pour AO ; - Capacité à télétransmettre des dossiers avec signature dématérialisée ; - Rédaction et/ou mise en page de devis (via support à disposition "extrabat."). Relance si nécessaire ; - Appui administratif avec l'équipe commerciale terrain et la direction ; - Réalisation de plans d'implantations succincts (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) en complément de certains devis ; logiciel SketchUp. - Réalisation de plans complexes (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) pour certaines réponses d'appels d'offres ; logiciel SketchUp. - Réalisation de supports commerciaux (communication numérique, mailing, plaquette, petit catalogue...) ; logiciel InDesign et Photoshop - Mise à jour du site "vitrine" sur internet (via wordpress.) ; - Transmissions de commandes auprès de nos différents fournisseurs ; - Suivi de planning de livraison afin de mettre à jour les plannings chantiers ; - Compilation des documents techniques pour "dossier aire des jeux" avant réception de chantier ; - Accueil bureau, téléphonique, livraison... ; Compétences et profil attendus : - Expérience dans le domaine « jeux d'enfants et/ou équipements sportifs" ou dans le l'aménagement paysagé, le BTP voire le TP - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser et prioriser les tâches - Sens des responsabilités - fiabilité - proactivité - Travail en équipe : commercial, techniciens, comptabilité, direction générale - Bonne maitrise du pack office Nous sommes actuellement sur Ambes et devons déménager sur Bruges Lieu du poste : BRUGES 33520
Nous recherchons un vendeur buraliste H/F pour compléter notre équipe Vos missions : - accueil et conseil client, - opération d'encaissement, - vérification rayons et surfaces de vente afin qu'elle soient toujours bien achalandés et propres, - Pour la FDJ : approvisionner tiroir en jeux au fur et à mesure de la journée. - Entretien de la surface de vente (nettoyage sol, poussière, vitres, etc...) tout au long de la journée. - Gestion bar/snacking : préparation et services des boissons à l'intérieur et en extérieur en terrasse, prise de commande manuelle. Mise sous toaster des snacking (croque MR, quiche, pizza, etc...) et nettoyage des machines (café, tireuse, toaster, etc...) HORAIRES A DEFINIR SELON BESOIN A votre prise de poste, vous serez en binôme le temps d'être opérationnel(le) afin d'être autonome par la suite. Vos compétences : sens de la présentation et courtoisie sens de l'accueil et très bon relationnel sens du service sens de l'organisation sens de l'empathie écoute active sens de l'adaptabilité sens de la curiosité prise d'initiative sur la partie nettoyage / entretien des locaux connaissance des produits (formation interne assurée) afin d'avoir démarche active sur la vente d'articles fumeurs Ponctualité Vous avez une expérience en bar tabac ou en vente réussie. PRISE DE POSTE JANVIER/FEVRIER / TEMPS PLEIN SALAIRE SMIC + PRIME SANTE COLLECTIVE TRAVAIL LE DIMANCHE ET SAMEDI.
Notre partenaire acteur phare dans le domaine des réseaux numérique recrute un Gestionnaire de parc automobile En intégrant l' entreprise en tant que Gestionnaire de parc automobile, vous assurerez le suivi des coûts du parc automobile et la gestion administrative qui en découle . Vos missions: - Gestion des pointages des collaborateurs - Suivi des véhicules - Saisie administrative de documents sur le logiciel interne - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (garage automobile) Vous maîtrisez les outils bureautiques (EXCEL,WORD) et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.Une expérience en concession automobile ou sur un dans ce domaine sera un plus.
Description du poste et Missions Présentation de l'entreprise Basée à Tartas (40), CHIMIREC DARGELOS est une filiale d'un groupe, composée de 44 salariés. Notre activité est la collecte, le regroupement et le traitement de déchets dangereux et non dangereux sur les départements du 33,40, , 47, 32, 65 et 64 Nous sommes au plus près des enjeux environnementaux, et, en tant qu'acteur éco-citoyen, nos valeurs s'appuient sur le partage de bonnes pratiques dans l'ensemble de notre organisation, liant enjeux économiques et enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de nos engagements vis-à-vis de nos clients mais aussi de notre démarche RSE, nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire (VUL) qui sera basé à BASSENS sur le site de notre partenaire AZURA afin de collecter nos clients de l'agglomération de BORDEAUX. Vos missions : Basé sur le site de notre partenaire AZURA à BASSENS, vous devrez assurer vos missions avec une grande autonomie, en référant de manière hebdomadaire à votre responsable hiérarchique basé sur TARTAS mais aussi vis-à-vis du Commercial en charge du dossier client.Vous devrez au quotidien être le garant de l'image de CHIMIREC DARGELOS, que ce soit chez nos clients ou au sein des locaux de notre partenaire AZURA en faisant preuve d'exemplarité en matière de respect des consignes de collecte, de satisfaction client et de respect de votre environnement de travail mais aussi en respectant l'ensemble des consignes de sécurité afférentes à votre activité. Collecte de Déchets Non Dangereux : - Conduite de véhicule type VL (fourgon) - Assurer la collecte des Déchets Non Dangereux chez nos clients (cartons, palettes..) de l'agglomération de Bordeaux - Assurer les opérations de chargement et déchargement du véhicule utilisé Déchargement et tri des déchets collectés sur un centre situé à Bassens (33) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées et établir un rapport hebdomadaire de vos activités à destination de votre responsable basé à TARTAS mais aussi du Commercial en charge du dossier client - Respecter le code de la route - Appliquer les consignes QSE, et en intégrant un cadre réglementaire. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes qualités relationnelles auprès des clients. Cet emploi est fait pour vous si : - Vous possédez le permis B - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation et de rigueur Informations utiles - LOCALISATION : Bassens - 33 - NIVEAU DE QUALIFICATION : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - EXPÉRIENCE : - 1 an - MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet - FONCTION : Logistique/Métiers du Transport - SECTEUR : Secteur Energie/Environnement, Transport/Logistique Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Annualisation du temps de travail => 1787 heures annuelles basées sur du 38 heures en moyenne par semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Statut : Employé - Secteur d'activité : Collecte et regroupement de déchets - Fourchette de salaire : entre 2 200 € et 2 300€ brut / mois Base 164,67 :, selon profil - Date de prise de poste envisagée : Janvier 2025 Et les + : - Paniers repas : 14 € par jour travaillé selon accords en vigueur - 13ème mois selon accords en vigueur - Participation aux bénéfices selon accords en vigueur - Prime d'ancienneté dès la seconde année de contrat - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base - salarié)
Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour livrer et installer des produits hygiéniques, tout en garantissant un service client exceptionnel. - Assurer l'installation et la maintenance des appareils hygiéniques chez les clients et faire émarger les documents requis - Planifier les interventions via les outils informatiques et adapter l'ordre des tournées en fonction des contraintes - Instaurer une relation de confiance avec le client et transmettre ses messages spécifiques en respectant les procédures qualité et sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : 6h30 - 14h30 Des avantages sympas pour un bien-être optimal : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport et logistique, vous êtes à la bonne adresse !
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 PROFESSIONNEL EDUCATIF, PEDAGOGIQUE OU SOCIAL assurant une mission de COORDINATION DE PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein A compter du 01/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, et par délégation du chef de service, le (la) coordinateur (rice) de parcours assure des missions visant à garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement des jeunes accompagnés ; favoriser la cohérence et la complémentarité des interventions que ce soit en interne et en externe ; assurer une fonction ressources auprès des usagers, de leurs familles et des partenaires. le (la) coordinateur (rice) de parcours intervient auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Il peut intervenir dans le cadre d'un accompagnement ambulatoire ou d'un accueil en centre de jour ou avec internat. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3, le (la) coordinateur (rice) peut relever d'une profession éducative, pédagogique ou sociale. Il (elle) dispose d'une expérience certaine dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, dans le champ du handicap. Il (elle) a le sens du travail et de l'animation d'équipe ainsi que de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) sait repérer, anticiper et prévenir les situations à risque de rupture. Il (elle) fait preuve d'autonomie dans son travail et sait référer à son responsable lorsque nécessaire.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD - SESSAD PRO) : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI - 0,5 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion. Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc. Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale. Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné. Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons 10 secrétaires assistant(es) souhaitant préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) en partenariat avec France travail Objectif, une embauche au bout. Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Classement et Archivage - Gestion des agendas et plannings, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente - Gestion administratif courant - Réalisation de la facturation et des devis Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) joue un rôle majeur dans les entreprises. En contact avec la clientèle , elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au sein du magasin pièces de rechanges et accessoires, vos missions principales seront : - Réception / stockage / expédition : contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement de références, préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : recherche de références, facturation et/ou encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2023 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2024 - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Au sein de la direction d'appui et de coordination, le service logistique et moyens communs (SLMC) se positionne en qualité de prestataire de service pour les pôles et services territoriaux afin de leur permettre d'entretenir efficacement l'espace public (voiries, propreté, espaces verts). Ce service est composé de 3 centres dont le Centre magasinage - gestion des stocks. Ce dernier organise et gère les stocks de fournitures nécessaires aux services techniques des pôles territoriaux de la métropole. Il supervise également l'approvisionnement auprès des fournisseurs. Dans ce cadre, l'aide-magasinier s'assure du bon fonctionnement et de l'approvisionnement du magasin central en soutien du responsable de centre. Sous la responsabilité du responsable de centre, vos activités sont les suivantes : - Gestion des activités du magasin : * Préparer les commandes. * Assurer la réception, le rangement, la mise en stock et la distribution des produits, matériaux, fournitures et marchandises. * Assurer les opérations de manutention (charges pouvant excéder 25 kg). * Assurer l'enlèvement et la livraison de fournitures et de produits. * Participer aux inventaires périodiques. - Saisie des données informatiques relatifs au stock : * Saisir les mouvements de stock sur l'application informatique (Maximo). * Consulter ponctuellement le stock sur l'application.
En collaboration directe avec les gérants, vous aurez pour mission : L'accueil et le conseil client La vente de tabac, de produits de vapotage, de presse, de jeux (loterie) Effectuer la mise en rayon et le réassort de la surface de vente, ainsi que son nettoyage La réception et la livraison colis
Délidess est une PME de l'industrie agro-alimentaire basée à Blanquefort (33290). Elle est spécialisée dans la fabrication de desserts pâtissiers individuels frais premium et connaît une forte croissance. Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité (F/H) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Qualité du site, vos missions seront notamment de : - Piloter le maintien de la certification IFS Brokers pour les activités de négoce de l'entreprise en niveau supérieur - Participer au maintien de la certification IFS Food en niveau supérieur - Gérer des cahiers des charges clients via les plateformes collaboratives - Gérer la relecture des emballage en conformité avec le règlement INCO - Gérer les réclamations clients/consommateurs et les indicateurs associés - Réaliser des audits internes et externes - Veiller sur le terrain au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication et au respect des procédures qualité Dans le cadre de la certification IFS Brokers, vous serez amené à échanger avec des sous-traitants de l'union européenne. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Profil recherché : Vous êtes ingénieur agro-alimentaire et avez une expérience similaire d'au moins 1 an. Vous maitrisez les référentiels IFS, IFS Brokers, les techniques d'audit. Vous avez pratiqué Trace One. Vous êtes rigoureuse, autonome, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise de l'anglais écrit et oral indispensable : audit à réaliser en anglais
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Réalise la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Entretenir un espace de vente
Vous êtes en charge du rayon homme et enfant. Vos responsabilités ont du style : Vous assurez le réassort des produits, l'antivolage des produits, le balisage Vous garantissez la bonne tenue des rayons Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client Expérience impérative et solide dans le domaine du textile en grande surface ou magasin spécialisé.
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin Orchestra du Pian Médoc (33). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients...
Centre de formation esthétique recherche assistant(e) polyvalent(e) H/F . Votre rôle sera d'assister la gérante et de gérer les tâches administratives et l'organisation habituelle du centre de formation : - Tâches administratives (mails, contrats, courriers, inscriptions, financements, factures, documents examen) - Respecter process qualité Qualiopi - Accueil physique et téléphonique des élèves, formateurs, clients. - Gestion du planning rdv - Réception et rangement des commandes, préparation commande - Gérer les stocks - Gérer fiches articles sur sites internet - Préparation des salles avant formation - Gestion des réseaux sociaux - Assister la gérante sur l'administratif relatif à la certification RS. Diplôme minimum requis : Bac pro gestion/administration/secrétariat Un plus si expérience professionnelle en centre de formation
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons pour notre siège, un(e) Assistant(e) intégré(e) à la cellule Facturation. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner, contrôler les dossiers et envoi à l'organisme. - Contrôler et saisir les données. - Envoyer les factures et les pièces des dossiers aux différents interlocuteurs. - Assurer la gestion administrative du service (classement, archivage). Vous disposez d'une formation en secrétariat et/ou d'une première expérience dans le domaine. Vous appréciez particulièrement travailler en équipe. Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. Que vous soyez issu(e) d'une formation assistante de gestion / administration ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Nous vous attendons avec votre motivation et votre sourire et pour le reste on s'occupe de votre montée en compétence ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI/CAE PEC (Parcours Emploi Compétences) avec votre conseiller(e) France Travail. Recherche pour un contrat à durée déterminée de 9 mois, en C.U.I./C.A.E. : ANIMATEUR(TRICE) D'ACTIVITES SOCIALES ET VIE LOCALE (H/F) ANIMATEUR(TRICE) D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Horaires : 20 h hebdomadaires à PAREMPUYRE du lundi au vendredi, de 13h à 19h15 selon les besoins et mercredi matin selon les besoins Au sein d'une association d'Accompagnement à la Scolarité et à la Parentalité, vous aurez pour mission : - Accompagnement à la scolarité collectif : Vous animerez un groupe d'enfants, autour d'outils pédagogique ; du primaire à la 5ème incluse dans toutes les matières ; matières scientifiques et/ou littéraires de la 4ème à la Terminale. Vous apporterez une aide personnalisée aux enfants et adolescents ayant des difficultés d'apprentissage, par l'apport de connaissance et aide à la méthodologie - éveil culturel et apports nécessaire à la réussite scolaire : Vous mettrez en place des ateliers autour de thématiques, participerez à des sorties pédagogiques,. - aide à la parentalité : redonner confiance aux parents en difficulté face à la scolarité de leurs enfants ou autres, mise en place d'un café des parents - travaux administratifs Formation : - BAC exigé et/ou BAFA souhaité, - niveau maths collège et lycée exigé - anglais et espagnol niveau collège souhaité ; Débutant accepté si connaissance minimum des programmes scolaires actuels. Possibilité d'un contrat en 24h dès que nécessaire.
CDI - temps complet modulé Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Volume annuel : 1492 heures Temps de travail : 33h payés 35h Salaire : 1854.37 Euros à la date d'embauche 1891.39 A compter du 01.01.2025 Prime d'ancienneté (14.30euros par mois en plus à compter d'une année d'ancienneté) Poste à pourvoir dés que possible LOCALISATION DU POSTE Ambarès et Lagrave + Déplacements dans différentes écoles DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; - Permis B et véhicule CANDIDATURES Adresser votre demande à l'attention de : Direction territoriale : mlhypolite@francas33.fr Service des Ressources Humaines : amaspeyre@francas33.fr
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
Le PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) de Rosa Bonheur à Bruges recrute des AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap). L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe. Vous interviendrez au sein d'écoles maternelles, élémentaires ou d'un collège. Vous devez être titulaire d'un CAP d'aide à la personne ou d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat). Profil recherché: écoute, patience, empathie, bon relationnel, intérêt pour les enfants et les adolescents, travail en équipe, discrétion. Transmettre une lettre de motivation, CV à jour et copie du diplôme le plus élevé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
EHPAD public de 204 lits - environ 160 professionnels Equipe en place : Equipe médicale composée de médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Psychologues ; Animation ; Equipe administrative. Nous recherchons un adjoint administratif en charge de la paye. MISSIONS PRINCIPALES : - Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines, - Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de l'établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements, - Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles, - Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire), - Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé, - Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève - Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel, - Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD, ) - Gestion des carrières des agents (avancement d'échelon, grade) - Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels E PAIE - Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH - Aide à la gestion des plannings (publication des besoins en remplacement sur HUBLO, modification et affectation sur les plannings en lien avec les responsables de service) LOGICIELS UTILISES : - Emagnus paie + gestion financière - Berger Levrault = connaissance et expérience d'utilisation du logiciel vivement souhaitée - Planiciel - Osiris HORAIRES DE TRAVAIL : Selon un roulement défini avec l'ensemble de l'équipe administrative : - 8h30-16h00 - 9h30-17h00 - 9h30-18h00 (permanence des bureaux administratifs de 17h à 18h) QUALITES REQUISES: - Sens de l'accueil : amabilité, contact facile avec le public ainsi que téléphonique. - Polyvalence. - Sens des responsabilités. - Discrétion. - Rigueur vis-à-vis de la gestion des dossiers paye et charges sociales. - Esprit d'équipe, travail en équipe. - Disponibilité et dynamisme. Prise de poste début septembre
EHPAD PUBLIC DE 204 LITS Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques. Equipe médicale composée de médecins gériatres ; pharmacie ; Equipe soignante ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique ; Psychologues, Equipe administrative ; Animation
Notre vision : Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d'agir avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. L'établissement : L'ensemble scolaire Saint-Joseph accueille environ 250 collégiens et lycéens et dispose d'un internat éducatif et scolaire (135 places) sur le site de Blanquefort. Le projet d'établissement favorise l'innovation pédagogique et développe au quotidien un accompagnement correspondant au mieux aux besoins de chaque jeune. Il s'appuie sur l'importance que chaque jeune puisse apprendre à travailler, en intégrant le sens de l'effort, les règles de la vie en collectivité et le travail en équipe. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de l'internat éducatif et scolaire accueillant une centaine de jeunes et composée d'une cheffe de service éducatif, quinze éducateurs, trois maîtresses de maison et trois surveillants de nuit répartis sur trois pavillons. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) aux équipes éducatives, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la qualité des conditions d'accueil des jeunes (hébergement, restauration) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes ; Contribuer, par votre présence et votre écoute, à créer un climat relationnel propice à leur développement ; Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en les assistant dans les actes de la vie quotidienne ; Contribuer à la mise en place d'activités d'animation organisées par les éducateurs ; Assurer l'économat du lieu de vie et contribuez, par vos propositions, à améliorer l'organisation et la qualité de la vie collective ; Participer à créer des conditions d'accueil, un climat et un environnement bienveillant adapté à la prise en charge d'un public de protection de l'enfance. Profil recherché : Idéalement titulaire de la qualification de branche Maître(sse) de Maison ou d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social (DEAES), vous justifiez d'une expérience dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du public "enfants et adolescents". A ce titre, vous possédez idéalement le BAFA et avez suivi une formation aux soins de 1ère urgence. Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux, connaissez les règles d'hygiènes et de sécurités associées. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous pourrez être amené(e) à accompagner les jeunes, à ce titre le permis B est obligatoire. Contrat du 04/11/2024 au 20/12/2024 Qualification : Non cadre Temps de travail : Temps partiel 17,5 heures/semaine : (lundi 7h30 - 12h, mercredi 7h - 13h30, vendredi 7h - 13h30) Lieu de travail : Blanquefort (33) Rémunération : à partir de 1 830,49 € bruts mensuels selon profil et expérience Avantages : prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%
Vous souhaitez être reconnu(e) et valorisé(e) SHIVA leader du « ménage et du repassage » est fait pour vous ! Votre êtes en charge de l'entretien du domicile du particulier : - Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces etc. - Repassage (facultatif) Vos avantages : - Possibilité de faire 35h et plus - Choix de vos jours et horaires de travail - Choix du secteur - Salaire évolutif - Indemnités frais de transport - Chèque parrainage - Partenariat Mutuelle, assurance, etc.... Rejoignez nous !
La Boulangerie "la Case Gourmande", située à Eysines, recherche : Vendeur / vendeuse en Boulangerie - Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Accueil des clients avec le sourire - Savoir conseiller les clients sur les pains/pâtisseries et autres gourmandises... avec le sourire. - Veiller à l'approvisionnement et à l'hygiène de l'espace de vente - Prise de commande - Encaissement Les avantages : - 2 jours de repose consécutifs par semaine et 2 we libre par mois - Heures majorées le dimanche - Heures supplémentaires majorées - Jours fériés payés doubles. Nous acceptons les débutants et seront ravis de vous accompagner dans votre prise de poste. Si vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante et faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre CV !
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du vin, un Manutentionnaire (H/F). Vous aurez pour principales missions : -Aide à la préparation de commandes -Emballage -Etiquetage -Mise sous film -Utilisation d'une cloueuse -Ramassage de cartons sur la chaîne de fabrication Horaires de journée : 8h-17h30 (12h le vendredi). Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez leur équipe de pionniers en mécanique de précision à Bassens ! Vous êtes passionné(e) par la chimie et la production industrielle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant qu'Opérateur Chimie Synthèse (H/F), vous intégrerez une entreprise leader dans la mécanique de précision, reconnue pour son environnement de travail dynamique, son innovation constante et ses opportunités de croissance professionnelle. Vos missions en tant qu'Opérateur Chimie Synthèse : -Maîtriser les procédés chimiques : Appliquez les modes opératoires et les instructions qualité pour les étapes d'épuration, de polymérisation, de concentration et de stripping, garantissant une production sécurisée de balles de gomme. -Conduire les lignes de production : Gérez les activités opératoires telles que la disposition de circuits, le nettoyage de lignes, la consignation d'organes de sécurité et la remise en cycle. -Assurer l'entretien des équipements : Veillez à la bonne tenue des zones de travail et au bon fonctionnement quotidien des équipements de production. -Être un acteur clé de l'amélioration continue : Prenez des initiatives pour optimiser les processus et collaborez étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délais. Horaires flexibles : Travailler en 5x8 (matin, soir, nuit) peut sembler exigeant, mais une formation approfondie de 24 mois vous soutiendra à chaque étape -Expérience valorisée : Une expérience en industrie chimique est un atout. -Formation adaptée : Que vous ayez un Bac pro en Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons ou un BTS Métiers de la chimie, votre esprit d'équipe et votre motivation sont essentiels. Pourquoi les rejoindre ? -Rémunération attractive : Salaire et primes sur 13 mois, prime d'intéressement. -Bien-être au travail : Restauration collective, avantages CSE, et plus encore. -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant, avec des opportunités uniques de contribuer à des projets d'impact dans l'industrie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets d'impact, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant et rejoignez leur équipe !
Mission ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situés sur Ambarès et Lagrave, 1 Manutentionnaire F/H #Vous aurez pour principales missions : - Divers travaux de manutention (manuel) - Reconditionnement de bouteilles de vins. - Préparation de commande, déboxage. - Déchargement de camion. #Taux horaire : 11,88€ Durée : 1 semaine renouvelable Horaires : 7H- 14H -Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait ? Nous vous attendons avec impatience. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la manutention ? Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait? Nous vous attendons avec impatience. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la manutention ?
Alliance Healthcare Répartition, membre du Groupe CENCORA, spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques à destination des officines recherche un agent d'exploitation H H/F pour travailler au sein d'un entrepôt. Les missions principales sont : - Préparation de commandes - Rangement des marchandises - Inventaire des produits Vous travaillerez un samedi sur 3. CACES 1 bienvenu mais non obligatoire. Vous avez une appétence pour la technique.
Crit recherche, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) à Ambarès-et-Lagrave. Vos missions seront : - Saisies et suivi informatique notamment sur Excel (maintenances et autre) - Gestion de flux ponctuels ou opérations spéciales (collaboration parc et transport) - Assurer le suivi d'un portefeuille client : Répondre aux demandes des clients, réaliser les saisies et corrections nécessaires au tracking véhicule, suivi des flux, etc... - Facturation et recouvrement des clients du portefeuille confié Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois renouvelable - Taux horaire : 14,83EUR - Un poste dans une entreprise sympa et dynamique Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS dans le domaine du transport ou de la logistique, soit expérience d'au moins 3 ans dans le transport et la logistique. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et notamment Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous au *** (voir postuler) !
Nous recherchons un(e) Secrétaire commercial / commerciale Vous serez amené(e) à : - gérer un standard téléphonique, - orienter vos interlocuteurs, - rédiger des mails, - utiliser les outils informatiques (world, excel)
Nous recherchons un(e) Monteur / Monteuse de stands pour nos salons et foire à travers la France. Vous serez responsable du montage et du démontage des stands ce qui comprend des tâches de manutention. Le poste implique des déplacements réguliers nécessitant le permis B Tous les repas et hébergements sont pris en charge par l'entreprise.
Aux portes du Médoc nous recherchons 1 MAITRE D HOTEL - MAJOR D HOMME EXPERIMENTE H/F afin de prendre en charge la bonne tenue des clients prestigieux du domaine ou il y a 5 chambres d'hotes. ll/elle sera le garant de la bonne tenue de l'image de notre maison et de notre savoir-recevoir à la française. * Gérer l'accueil des clients * Gestion du service de qualité (service a la francaise / a l anglaise) * Assister si necessaire a quelques taches menageres Profil souhaité : Vous recherchez un poste sur du long terme au sein d'une belle maison ? Vous avez une veritable expérience en hotellerie de Luxe / Haut de gamme / 5* ? Maitrise des régles de service, discretion, bonne présentation et savoir être font partie de vos qualités ? Des notions en anglais seront un plus et apprécié pour ce poste. CONTRAT CDI / SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL ET DES COMPETENCES Si vous avez des lettres de recommandations ou des contacts a fournir pour effectuer des controles de références, votre candidature sera retenue sur le process de recrutement. Travail 5/7 en journée. Travail le soir uniquement lorsqu'il y a des reservations. Ne travaille pas tous les WE (seulement sur RESA) Possibilité de logement sous forme d avantage en nature (MAISON RENOVEE AVEC 3 CHAMBRES + JARDIN // RETENU 800€ en avantage en nature pour le loyer)
Au sein de nos services administratifs dans une entreprise de déconstruction et désamiantage, vous assurerez le suivi et l'organisation de nos chantiers.Fort/e d'une experience dans le btp, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés
Optineris Bordeaux recherche pour son client des préparateurs de commandes vocal (H/F) sur Bruges Au sein d'un entrepôt logistique réfrigéré de 6000 m2 (froid: -25 degrés ) , votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant le système vocal. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous pouvez être amenés à utiliser le caces 1 pour des produits de charges plus lourdes (liquides). Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée ( 1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
Nous recherchons une personne expérimentée et bienveillante pour un poste d'aide à domicile auprès d'une dame de 80 ans atteinte de la maladie d'Alzheimer. Ce poste implique des horaires en alternance, comprenant des gardes de jour et de nuit, en collaboration avec une autre intervenante. Profil recherché : - Expérience préalable auprès de personnes âgées ou atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer ou maladies apparentées) souhaitée. - Bienveillance, patience et respect des besoins spécifiques de la personne. - Capacité à assurer la sécurité, le confort et le bien-être de la personne au quotidien. - Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - La maîtrise de l'anglais et/ou du philippin serait un atout. Missions principales : - Assistance dans les activités de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, etc. - Surveillance et accompagnement sécuritaire, notamment pendant la nuit. - Stimulation cognitive et soutien émotionnel. - Maintien de l'ordre et de l'hygiène dans les espaces de vie. - Communication régulière avec la famille ou les autres aidants pour assurer une coordination optimale. Si vous êtes une personne attentionnée et dévouée, prête à apporter du soutien et du réconfort à une dame âgée dans un environnement familial, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Pour notre siège social Sipa Automobiles, nous recherchons une Assistante de Direction H/F. Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur Administratif et Financier, vous assurez l'assistanat des membres du comité de direction de l'entreprise tant dans des opérations de gestions courantes que des demandes plus ponctuelles. Plus précisément, vos missions sont : Accueil physique et téléphonique du siège, Préparation, mise en signature puis envoi de courriers divers, Gestion des agendas du comité de direction et gestion de la logistique des réunions, Archivage informatique des nouveaux contrats constructeurs et collecte de données en vue des renouvellements de contrats ou nouveaux contrats, Mise à jour des différentes listes de diffusion internes et du fichier de contacts, Traitement du courrier (ouverture et distribution, affranchissement et envoi, suivi des relevés d'affranchissement et paramétrage de la machine), Affichage et mise à jour du planning des salles de réunion, Gestion du stock et commande de fournitures, de consommables et de café, Réservation des déplacements du Président Mise en forme et mutualisation des différents supports de présentation des réunions, Gestion des cadeaux de fin d'année, Contact avec le prestataire du ménage et autres prestataires intervenant au siège Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en temps partiel base 24h. Les horaires sont : lundi : 8h-12h / 14h -18h mardi au vendredi : demi-journées de 4h. Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant qu'Assistante de Direction (H/F). Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes organisé(e), discret(e), avec un excellent sens du service et des compétences relationnelles. Une maîtrise parfaite de la langue française est requise. La connaissance d'outils de gestion comme Doodle et Google Forms est un plus. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe, de tickets restaurants sur les jours complets travaillés, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyer ,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur du BOUSCAT et ses alentours.
Optineris Bordeaux recherche pour son client situé sur Ambarès et Lagrave, un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une cuisine collective réfrigérée entre 1 et 3°, votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant les bordereaux. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée (1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Horaires : 7h-15h pour débuter et par la suite 10h-18h. Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de: Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition. Participer aux activité du service préparation. Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. En train de préparer un diplôme Bac Pro / Titre Pro en logistique. Le poste de Préparateur de commande en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 28 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. La Communauté de Communes recherche 1 assistant d'accueil petite enfance (H/F) pour effectuer des remplacements sur plusieurs semaines, en contrat à durée déterminée à temps complet, avec possibilité de renouvellement Vous interviendrez en multi-accueil ou en micro-crèche (Ludon-Médoc/ Le Pian Médoc/ Cantenac). A pourvoir dès que possible. Vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : accueil des enfants et des parents au quotidien, participation aux soins et au développement de l'enfant, aux activités, à l'entretien du matériel et des locaux, aide à la prise de repas. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Autonome, réactif/ve, avec une bonne capacité d'adaptation, vous devez être titulaire du CAP d'AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Expérience fortement souhaitée.
Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Vous pourrez être amené(e) à assurer l'accueil des candidats, la prise de rendez vous, les inscriptions. Vous rejoindrez une équipe de 4 moniteurs dans une petite structure conviviale. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés. Les horaires sont aménagés du mardi au samedi avec possibilités d'horaires de bureaux
AGENT DE MÉNAGE EN CRÈCHE POLYVALENT Pour faire l'entretien d'une crèche à temps complet. -Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux, les surfaces, le mobilier et le matériel. Une attention particulière, est apportée aux espaces de repas, d'hygiène, de sommeil et de jeux des enfants Baliser les zones glissantes Veiller au bon état des appareils électroménagers et du matériel d'entretien et au strict respect des consignes d'utilisation Aérer les locaux Installer et ranger les lits dans l'espace de repos des grands Ramasser le chariot du goûter et faire la vaisselle Chaque soir, ranger la crèche avec l'aide des agents auprès des enfants, vérifier que les portes et fenêtres sont fermées et la lumière éteinte Lorsque c'est nécessaire, nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, à l'intérieur Entretenir le linge (ramassage du linge sale, lavage, séchage, pliage et distribution) Relever et contrôler la température des frigos et congélateur le matin et soir, conformément aux protocoles en vigueur Remettre en température les repas livrés en liaison froide pour les enfants/nourrissons accueillis au sein d'une crèche. Des connaissances dans les procédures d'hygiène , normes HACCP et de réchauffage . formation HACCP qui serait un plus Maitrise de la langue française lecture et écriture. Le poste nécessite des horaires de travail de 11h30 à 18h30.
Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour remplacement dès que possible pour un minimum de 1 mois. Emploi du temps du remplacement sur 3 jours et 1/2 : lundi matin, mardi, mercredi et jeudi + 1 samedi sur 3 travaillé Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés.
Manpower AMBARES recherche pour son client, site industriel chimique sur BASSENS (33530), un Agent de fabrication polyvalent 5X8 à Bassens (H/F) -Surveillance de la chaine de production -Nettoyage de la chaine de production et des machines -Trier les déchets Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 /h 13ème mois versée en fin de contrat auxquels s'ajoutent 10% de congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Majoration de nuit: 20% / majoration dimanche: 100% / 40 hres par semaine (5hres supplémentaires) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois, alors n'hésitez plus, postulez !
La Commune du Taillan-Médoc met en œuvre une politique de Continuité éducative à travers son « Projet Educatif - Plan Mercredi » mis en place depuis 2018, avec trois orientations principales : - Garantir la continuité éducative et viser la réussite scolaire pour tous, - Consolider pour tous les enfants une offre éducative de qualité permettant leur développement et leur épanouissement, - Développer le savoir vivre ensemble pour faire de notre commune un territoire solidaire et respectueux. MISSIONS: L'Animateur, sous l'autorité du Coordonnateur Périscolaire ou du directeur de l'Accueil de Loisirs dans lequel il intervient : - Accueille et propose des animations, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des ACM municipaux, - Contribue à la continuité éducative avec les enseignants, les services municipaux, les parents, etc. - Contribue au développement de la curiosité intellectuelle des enfants et à l'éveil de centres d'intérêts nouveaux en favorisant l'accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. COMPETENCES REQUISES: A. Savoir Faire: Avoir des facultés d'adaptation et de prise d'initiative, Connaitre la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs Capacité à élaborer des projets d'animation variés Savoir alerter et remonter de façon claire les informations importantes à sa hiérarchie Être force de propositions Savoir gérer des conflits. B. Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Capacité d'innovation, créativité, dynamisme Capacité à s'autoévaluer Avoir la capacité de se situer dans un fonctionnement de service public Véhiculer une image positive du service par son comportement, son discours et son attitude, CADRE STATUTAIRE ET CONDITIONS D'EXERCICE : Diplôme : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur ou équivalent-A défaut non diplômé ou stagiaire BAFA Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C, filière Animation)+ PRIME 250€ brut mensuel. Lieu de travail : l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires de la Commune Déplacements fréquents sur le territoire. Temps de travail : Postes à temps complet annualisés - comprenant des temps de face à face pédagogique, des temps de préparation, des temps de réunion, de construction de projets. Horaires irréguliers, voir décalés basés sur la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail, Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le coordonnateur des Accueils de Loisirs) ; Réunions occasionnelles en soirée et week end.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la distribution de rhums et d'autres alcools, un Assistant Logistique H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez la planification et le suivi des opérations transports au meilleur coût. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Assurer la planification des transports Gestion des transports au meilleur rapport qualité/cout Suivi de la facturation Gestion des litiges de transports Evaluation des fournisseurs de transports, taux de service en particulier Participation aux différentes réunions avec les transporteurs Assurer en cas d'absence du coordinateur logistique la gestion des stocks déportés et les réservations des commandes clients. Polyvalence sur le poste accueil dans un contexte très automatisé. Profil recherché : Expérience significative dans la planification logistique Profil polyvalent, dynamique et organisé Capacité à travailler seul(e) et en équipe Rigueur et attention au détail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le dispositif MNA 33 qui est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA du Médoc accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus. Pour la création d'un internat/alternat de 10 places sur deux sites, nous recrutons : Un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur la création d'un nouveau service autour d'un groupe de 6 jeunes âgées de 12 à 16 ans, accueillis dans un hébergement de type maison. Vos missions seront les suivantes : - D'impulser, d'élaborer et de mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au profil des adolescents confiés pendant les temps dédiés. - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - D'inscrire votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - De participer à la vie quotidienne de la maison. - De participer à la dynamique de l'équipe et à la réflexion commune. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De réaliser de la médiation interculturelle. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes capable de rédiger des projets d'activité, comptes rendus, écrits professionnels. - Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Animateur ou équivalent ainsi que du permis de conduire B. - Vous êtes actif dans la recherche de partenariats. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Macau, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Le/la comptable réalise l'ensemble des opérations de comptabilité courantes et effectue en particulier le suivi des comptes spécifiques (clients, fournisseurs, banques, .) Sous la responsabilité Responsable Administratif et Financier, vos missions seront principalement les suivantes : - Codification, saisie et classement de divers documents, - Saisie et règlement de factures fournisseurs : suivi des comptes fournisseurs - Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque - Suivi des comptes clients : relance clients, - Facturation / encaissement, - Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un vendeur comptoir H/F Vous souhaitez mettre en oeuvre vos qualités d'écoute et relationnelles auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et de particuliers ? Vous connaissez le bâtiment et ses produits ? Alors n'hésitez plus, notre offre est faite pour vous ! Si vous n'êtes pas du milieu, vous serez formé et accompagné pour une bonne intégration et prise de poste. En intégrant l'entreprise et après avoir fait vos preuves des perspectives d'évolution sont possibles. Vos missions: Vous avez l'opportunité d'être sur un poste polyvalent. En équipe, vous développez l'activité du point de vente d'EYSINES en prenant en charge l'accueil des clients, en les conseillant selon leurs besoins. Vous concluez les ventes et assurez le suivi commercial des commandes. Pour fidéliser nos clients, vous leur présentez nos nouveaux produits et mettez en avant nos opérations commerciales en cours. Vous développez le portefeuille clients à 95% professionnel, relancez les anciens contact inactifs. Vous êtes rigoureux et organisé dans la saisie administrative, rédaction des devis et relance. Votre profil: De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes également reconnu(e) pour votre goût prononcé du service client. La connaissance des matériaux de construction est un plus mais pas indispensable. Nous recherchons une personne ponctuelle, fiable, avec l'envie de s'investir. Conditions et avantages : Ce poste est à pourvoir en CDI, ou en intérim pour commencer. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Aquila RH, votre partenaire pour l'emploi: En tant que collaborateur intérimaire chez Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages dans la billetterie, les parcs de loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT, offrant des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants Si vous souhaitez relever ce défi stimulant et bénéficier de tous ces avantages, contactez-nous dès maintenant pour postuler au poste de Mécanicien Matériel Motoculture en Intérim chez notre client concessionnaire de matériels espaces verts.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Panchon de ARSAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 13/11/2024 au 30/11/2024 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous aurez pour mission : - Organisation du travail d'équipe : gestion du planning et des réunions - Répartition du travail sur les différents postes - Gestion des absences et des remplacements - Animation et accueil des enfants - Gestion du stocks - Suivi de la sécurité des bâtiments et de la structure des jeux - Prévention des troubles de la santé - Valorisation des professionnels en poste - Accueil, information, écoute conseil et soutien aux familles Prise de poste le 6 Janvier pour un 32h00 avec horaires souples
ESPACE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique, un/ une assistant/ assistante logistique. Vos missions : Contact avec les transporteurs et les clients (mail et téléphone en anglais) Gestion et saisie administrative des litiges (transports, qualité, quantité...) Gestion des affrètements Gestion des documents administratifs Suivi du planning (arrivées transporteurs) et relance des transports Coordination du transport des marchandises (disponibilité, approvisionnement, gestion de stock ) Issu/ issue d'un BAC +2 en logistique/ transport/ commerce, vous justifiez d'un première expérience (stage, alternance inclus) sur un même type de poste. Vous maitrisez l'anglais ? Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique plusieurs Agents de tri H/F de nuit sur le site de Bassens. Vos missions : -Vider les palettes sur le convoyeur -Scanner et trier les colis -Charger et décharger du matériel dans un entrepôt ou une installation de stockage -Utiliser des chariots à main, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer le matériel vers et depuis les camions dans l'installation de stockage. -Prélever, emballer, scanner, mettre en kit les produits de notre client - Veiller à ce que les délais, l'emballage, l'acheminement et le travail sur les systèmes soient effectués avec précision et en temps voulu dans le cadre du processus de manutention -Lire et suivre des instructions détaillées et définies dans les procédures Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 / h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Travail de 3h00 à 10h30 du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine suivant le planning. -Majoration de nuit et de dimanche -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Vous êtes organisé, méthodique et adorez travailler en équipe? Vous êtes dynamique et les temps morts vous ennuient ? Travailler debout et à un rythme soutenu ne vous fait pas peur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Canejan recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) sur la rive droite Missions : - Préparer en toute autonomie les commandes confiées par le responsable logistique. - Picking des produits dans le stock à l'aide d'un PDA (Scanner) en respectant les règles de traçabilité (FEFO), d'hygiène et de sécurité. - Univers Alimentaire (Frais + produits secs) Horaires : (variables) journée Samedis travaillés, jour de repos dans la semaine.( 1 samedi sur deux ) Profil : - CACES 1B obligatoire - connaissance en préparation de commandes serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de remplacement occasionnel sur 3 micro-crèche nous recherchons auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima. Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité.) et entretiendrez le cadre de vie des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement de mi janvier jusqu'à fin mars 2025, notre micro-crèche recherche son auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima. Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Accueillir les personnes Enregistrer la vente des articles Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Gérer les cartes de fidélités Peut être amené a faire de mise en rayon également Nettoyage de l'espace de travail
Aménage et entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Peut aménager des ouvrages paysagers .Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) Entretenir un élément de décoration Entretenir un espace extérieur Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements
Sous le contrôle du Responsable de rayon : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, etc.)
Bordeaux Intérim recherche un Ouvrier Espaces Verts H/F. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Travaux de création : engazonnement, plantation, préparation de sol - Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil, outils manuels Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.37€ de panier repas. Le profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. - Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. - Vous possédez un diplôme en Travaux paysagers ou une expérience professionnelle de 2 ans sur le même type de poste. Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : - Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé - La proposition et la mise en place de formation - La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence - La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation - Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat - Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
Vous êtes en charge : - de la mise en place des produits en rayon, - du balisage prix, - de la propreté des rayons, - du rangement de la réserve, - du façing Vous accueillez et conseillez également, une clientèle de proximité. Vous avez impérativement un expérience solide sur le poste, en grande distribution et idéalement dans le secteur de l'alimentaire.
La micro crèche Les Petites Frimousses sur Ambarès recherche son Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de congés parental. Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'à fin mai. Il est Impératif que vous ayez le CAP Petite Enfance Amplitude de la prise en charge des enfants de 07h à 19h du lundi au vendredi, vos horaires suivant planning
il/elle réceptionne et comptabilise les marchandises. - il/elle contrôle la qualité des lots, repère et signale les produits manquants ou détériorés il/elle trie les produits selon des indications il/elle range le stock. Pour cela, il utilise des outils ou engins de manutention : table élévatrice, diable, sangles . il/elle participe à l'emballage et au conditionnement des marchandises pour le transport. Pour certains types de marchandises, il/elle doit respecter les règles d'hygiène. Il/elle participe à l'emballage et au conditionnement des marchandises pour le transport. Selon les secteurs, il/elle peut être amené(e) à manipuler des produits dangereux, ou fragiles. - Il nettoie la zone de travail, range les accessoires. L'entretien du matériel de portage est aussi de sa responsabilité. - Son travail le met en contact avec différents autres postes
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage industriel et basé à LE BOUSCAT (33110), en Intérim un Agent d'Entretien spécialisé dans le nettoyage des vitres (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage industriel, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la qualité des services. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les vitres, miroirs et surfaces vitrées - Utiliser des outils et des équipements spécifiques pour garantir un travail de qualité - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en autonomie tout en étant réactif et organisé - Faire preuve de discrétion lors des interventions Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine du nettoyage des vitres. Il doit être rigoureux, autonome, réactif, organisé et discret. - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Sens de l'organisation - Discrétion - Nettoyage - Maintenance - Manutention - Utilisation d'outils Le contrat débutera à partir de novembre 2024, dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Taux horaire: 11,88€ brut/h + IFM + CP Vous êtes intéressé(e) ?Merci de bien vouloir postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous: Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) pour permis B pour rejoindre notre équipe du Bouscat (33). Si vous êtes un professionnel de la conduite désireux de transmettre votre savoir, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: Dispenser des cours de conduite théorique et pratique Préparer les élèves aux examens de permis de conduire Assurer un suivi pédagogique personnalisé Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Qualifications: Titulaire d'un permis de conduire valide Diplôme dans le domaine de l'enseignement ou équivalent Expérience préalable en tant que Moniteur d'auto-école souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à former et à motiver les élèves Connaissance approfondie du code de la route et des règles de sécurité routière Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ECF Pro est un groupe familial de 70 salariés, qui évolue depuis 30 ans dans le monde de la formation professionnelle. Nos équipes sont réparties la Gironde, la Dordogne et les Pyrénées Atlantiques Nous dispensons, des formations dans les métiers du transport, de la logistique, des travaux publics et de la sécurité routière. Nous formons ainsi 5 000 stagiaires par an. Nous apportons une attention constante à la qualité de nos prestations et à nos conseils afin de satisfaire tous nos clients
Bienvenue chez CAPACTUEL, la référence bordelaise du recrutement indépendant (intérim - CDD-CDI), une entreprise qui a façonné l'excellence depuis sa création en 2004. Nous sommes actuellement en quête d'un talent pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie industrielle : un OPERATEUR MONTEUR H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant travail manuel et précision ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Suite à une formation approfondie au sein de l'entreprise, vous assurez le montage des profilés et/ou accessoires, joints, gâches . l'assemblage en respectant les objectifs de production et la qualité de finition. Utilisation de machines-outils telle que la visseuse, sertisseuse.Contrôle à chaque commande de la qualité des produits, aspect des profilés, dimensions, sens de coupe, teintes, accessoires. Pour postuler, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et de ponctualité. Rejoignez nous dès maintenant ! Lieu de travail : CARBON BLANC Contrat intérim, du lundi au vendredi Horaires de travail en rotation : 06h00/13h30 et 13h30/21h00 (roulement 1 semaine sur 2) Salaire : 11.65€ brut/h + 10% CP + 10% IFM
Modula Formation est un organisme de formation professionnelle et un CFA pluridisciplinaire, implanté en Nouvelle Aquitaine et résolument tourné vers l'avenir avec pour mission de répondre aux besoins de formation des entreprises et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e )de développement commercial de la formation pour notre établissement de Bruges (Bordeaux Lac). Au sein du service commercial, vous prospectez et développez un portefeuille de clients B to B. Vous détectez les besoins en compétences et en emploi des entreprises de votre territoire et proposez les solutions pédagogiques adaptées. Véritable chef de projet, vous mettez en œuvre les formations avec l'appui de l'équipe pédagogique Vous créez des partenariats (institutionnels, entreprises, réseaux professionnels) afin de dynamiser notre présence sur le territoire. Profil - De formation Bac +4 minimum, vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle (OPCO, OF, école) et/ou de l'alternance. - Vous avez un goût prononcé pour le développement commercial, le pilotage de projet et les challenges. - Vous êtes force de proposition, avez une vraie appétence pour la conquête de nouveaux clients et les nouvelles technologies. Vous possédez une excellente aisance relationnelle. Avantages - Tickets restaurants, véhicule de service, intéressement
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur Tresses, Latresne, Floirac, Carbon-Blanc, Saint-Loubès, Lormont, Cenon et Bastide. Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé. -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 05H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.03 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Acteur majeur de la réparabilité, SDS propose des pièces détachées électroménager à ses clients professionnels; Nous proposons la plus large gamme de pièces détachées, accessoires et consommables, et livrons sous 24/48h nos clients. Nous recherchons un emballeur de commandes H/F orienté Expédition dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de d'emballage de commandes à l'aide d'un POCKET, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et formation en interne sur l'outil et procédure. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation de colis - emballage / expédition Lecture du bon de commande / Vérification du type d'emballage en fonction de la commande Pointage de tous les accessoires du bon de livraison afin de répondre à la demande client Calage du produit Fermeture de l'emballage Édition et collage des étiquettes d'expédition L'ensemble de ces étapes nécessite d'être rapide afin de répondre à notre promesse commerciale d'une livraison en 24 heures Le cas échéant vous pourriez être amené à faire de le préparation de commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement. Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la diffusion d'une bonne image de notre Entreprise. Vos conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi, sur une base de temps de travail de 35h. Vous travaillerez de 13h30 à 20h30 (vendredi jusqu'à 18h30). Horaires de travail variables avec possibilité d'heures supplémentaires. Pas de port de charge supérieure à 10 kg. Rémunération : Salaire fixe 13ème mois Avantages liés au Comité d'Entreprise. Prime de productivité au trimestre Mutuelle Profil souhaité : Vous avez une première expérience en logistique. Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous avez une certaine polyvalence et le sens des responsabilités. SDS est une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et ne pratique aucune forme de discrimination lors du processus d'embauche.
Issu de la fusion de deux sociétés fondées en 1975, le Groupe SDS accompagne ses clients réparateurs, distributeurs et collectivités privées en leur garantissant la disponibilité et la livraison rapide de la plus large gamme du marché, un service et une réactivité adaptés à leurs exigences. Créateurs d emplois durables en métropole bordelaise et sur tout le territoire national, nous sommes fiers de nos équipes engagées avec nous dans notre responsabilité sociale et environnementale.
Mission ABALONE TT recherche pour l'un de ses clients sur Blanquefort, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) expérimentés en picking. #Vous serez chargé de : - la préparation de commandes : picking à l'unité - utilisation de transpalette - palettisation - rangement dans l'entrepôt - déchargement de containers. Postes à pourvoir rapidement Horaires de journée Taux horaire : 11,65€ Vous êtes dynamique, minutieux, et vous savez travailler rapidement et en équipe. Vous avez un sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, ainsi qu'une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Cadence à respecter (quotas) et Port de charges Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la logistique et obligatoirement en picking. Le CACES 1 est un plus.
Missions principales: Opérateur polyvalent basé sur Ambarès-et-Lagrave (dépôt Equipement Maison), il travaille en sous-traitance avec la société PROXISERVE. Il est chargé d'assurer : - Le démantèlement de chaudières et d'appareils de chauffage - La récupération de pièces détachées, le tri et le magasinage (référencement) - La gestion des stocks de ces pièces détachées (inventaire et identification) Il est responsable de la propreté de sa zone de travail et de ses outils de travail. Il doit respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés: *Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller du Pôle Emploi ou des Missions Locales) *Être véhiculé (voiture ou 2 roues motorisés) Qualités requises: *Port de charges lourdes, station debout prolongée *Bon relationnel *Adaptabilité et polyvalence *Savoir lire et écrire Contrat /rémunération: *CDD d'Insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois *Temps plein (35h hebdomadaire) *Rémunération : 1847,34 euros brut /mois + primes (implication, vacances, participation) *Horaires : en journée du lundi au vendredi (9h00-16h30) *S'impliquer dans l'accompagnement socio-professionnel
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) Responsable Lieu d'accueil enfants parents / Animateur Relais Petite Enfance (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif. Missions / conditions d'exercice A. Responsable LAEP - Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP - Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent - Favoriser l'expression et la participation de chacun - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public - Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF - Assurer et participer à l'organisation des locaux partagés - Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation) -Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu - Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement - Participer aux réunions internes et du réseau B. Animateur.rice RPE - Assurer la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
La boulangerie-Patisserie MATEUS, basée au Bouscat, recherche vendeur/vendeuse Débutant accepté Savoir être recherché : travail en équipe, organisation et sens du service client
Cabinet d'expertise comptable recrute un(e) secrétaire chargée des missions suivantes : - secrétariat courant du cabinet d'expertise comptable - assistance de l'expert comptable pour la rédaction d'actes juridiques et le dépôt et le suivi des formalités Vous devez être à l'aise avec la rédaction de courrier, l'usage de Word, Excel. La connaissance du logiciel Polyacte, Dia client serait un plus. Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable et chargé(e) de l'assister.
Nous recherchons un employé commercial rayon (H/F) Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et le conseil client ; - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks ; - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Zone mal desservie par les transports. Salaire 1801.84 euros. Au bout de 6 mois 1818.37 euros Mutuelle, tickets restaurants.
Nous recherchons un employé commercial rayon (H/F) Vos missions : - Effectuer la mise en rayon et le conseil client ; - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Zone mal desservie par les transports. Salaire 1801.84 euros. Au bout de 6 mois 1818.37 euros Mutuelle, tickets restaurants.
Vous souhaitez être reconnu(e) et valorisé(e) SHIVA leader du « ménage et du repassage » est fait pour vous ! Votre êtes en charge de l'entretien du domicile du particulier : - Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces etc. - Repassage (facultatif) Vos avantages : - Possibilité de faire 35h et plus - Choix de vos jours et horaires de travail - Choix du secteur - Salaire évolutif : 11,50 à12€ net selon expérience - Indemnités frais de transport - Chèque parrainage - Partenariat Mutuelle, assurance, etc.... Rejoignez nous !
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité au sein d'un dispositif CADA situé à Eysines (33). Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Eysines (33) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 1 mois renouvelable
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un des premiers producteurs de vins français au monde, 1 Opérateur de production (H/F). Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! attaché à la production ou à la cuverie, vous travaillerez sur une ligne de production sur des machines automatisées d'embouteillage. Vos principales missions : -Respecter les impératifs de production : délais, quantités, qualité, formats -Effectuer des réglages et l'entretien de premier niveau -Alimenter en matières ou produits le poste de travail -Surveiller le fonctionnement de la machine -Vérifier la conformité des matières avec la production demandée -Assurer le changement de formats en fonction de la production demandée -Port de charges Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : 07H15 à 15H30. Lieu de travail : Zone Industrielle de Blanquefort En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes titulaire d'une formation initiale en électromécanique, conduite de machines automatisées ou maintenance sur machines. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes disponible impérativement sur une longue durée. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans leur gestion des Ressources Humaines. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité ! Nous recherchons un Chef d'équipe charpentier H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Notre client : Notre client est une entreprise spécialisée en surélévation, extension et construction de maisons neuves ossature bois depuis plus de 20 ans. Soucieuse de la satisfaction de ses clients et désireuse de travailler selon les règles de l'art, cette entreprise à taille humaine s'inscrit dans une démarche de performance et d'excellence tout en préservant de fortes valeurs humaines. Le poste : En collaboration et sous la responsabilité du conducteur de travaux vous serez en charge de chantiers de surélévations bois, agrandissements et charpentes traditionnelles, avec une équipe de 2 charpentiers. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fabrication de murs ossature bois et de charpentes traditionnelles ; - Mise en place sur chantier à l'aide d'une grue mobile sur remorque BOCKER de 34 m ; - Capable d'organiser les travaux, les différentes étapes du chantier et anticiper les phases de travail ainsi que la sécurité du chantier ; - Garant de la bonne tenue du chantier et de la bonne conduite de votre équipe vis-à-vis du maitre d'ouvrage ; - Vous travaillerez en atelier et sur chantier. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe et Charpentier bois. Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne, sain, challengeant et bénéficierez d'excellentes conditions de travail. Profil recherché : Une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle, fédérateur, ayant l'esprit d'équipe et l'envie d'apporter son expérience et de prospérer avec son équipe. Permis B obligatoire.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute deux vendeurs-es automobile confirmé(e)s (F/H) pour Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons deux vendeurs-es automobile confirmé(e)s (F/H) en CDI à Bruges (33). Les candidat(e)s devront être bien intégré(e)s dans le tissu économique local. Ce poste offre de grandes opportunités d'épanouissement professionnel, avec la reprise d'un portefeuille client existant, garantissant ainsi un volume de commandes régulier. L'expérience client doit être au cœur des préoccupations des futur(e)s candidat(e)s. En tant que vendeur(se)s automobile confirmé(e)s, vous commercialiserez des véhicules Neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que de produits et services annexes. Vous gérerez également la reprise des véhicules d'occasion et effectuerez l'ensemble des tâches liées à la vente. Vos principales missions incluent : - La commercialisation des véhicules, produits et services : prospection, développement et fidélisation de la clientèle, traitement multicanal des demandes, commercialisation des véhicules et solutions de mobilité dans le respect du parcours client, présentation des possibilités de financement et des produits annexes, vente de produits, technologies et prestations annexes simples, accompagnement du client vers les mobilités durables. - La reprise des véhicules d'occasion : estimation physique des véhicules d'occasion, détermination de leur valeur, négociation des prix de reprise. - La gestion administrative des activités de commercialisation. - L'organisation des activités selon les objectifs fixés par la hiérarchie. - L'établissement des comptes rendus d'activités commerciales. - La mise à jour et le renseignement de la base de données clients/prospects. - La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise. - L'animation et le suivi des agents et réparateurs présents dans le secteur d'activité. - L'appui technique aux collaborateurs. - La participation à la livraison des véhicules ou, en l'absence de conseiller en livraison, la prise en charge de cette tâche. - L'application des procédures qualité, des procédures constructeur et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. - L'organisation et maintien des conditions d'accueil clients Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation Bac+2. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 35 heures hebdomadaires. - Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. - 1 015 EUR brut/mois base 35h + primes + voiture de fonction Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Réceptionnaire/Conseiller client (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à BRUGES (33). Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités relatives au management du secteur de l'après-vente : o Détermination et suivi des objectifs ; o Appui à l'encadrement du SAV ; o Encadrement de collaborateurs - Activités relatives à l'organisation et à la gestion du secteur après-vente : o Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives ; o Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité ; o Participation à la gestion financière de l'activité après-vente (investissement en équipements / détermination des prix de vente.) ; o Organisation fonctionnelle de(s) atelier(s) après-vente : participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements. ; o Suivi des garanties ; o Traitement des réclamations / gestion des litiges ; o Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente ; o Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale ; o Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité ; - Activités relatives au développement commercial de l'après-vente : o Développement de l'activité commerciale après-vente : analyse de la concurrence, élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, prospection / développement de la clientèle grands comptes ; o Négociation des conditions d'achat et de vente auprès de : prescripteurs, prestataires et clients grands comptes ; o Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit très commerçant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : 2 559€ brut /mois - 39H hebdomadaire + Primes variables jusqu'à 400 € N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans leur gestion des Ressources Humaines. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité ! Nous recherchons un Elagueur H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Notre client : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'élagage depuis plus de 12 ans. Dans une dynamique de développement, elle souhaite recruter son premier salarié. Le poste : Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Balisage et sécurisation du chantier ; - Ascension aux arbres à l'aide d'EPI ou de nacelle ; - Taille des jeunes arbres (taille de formation) ; - Taille, démontage, abattage d'arbres de petite et grande dimension ; - Broyage ; - Utilisation du matériel nécessaire à l'activité d'élagage et au traitement des rémanents ; - Affûtage et rangement du matériel. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre prise de poste par le Gérant. Vous évoluerez dans un cadre de travail sain et challengeant. Profil recherché : Une personne ayant un excellent sens du relationnel, fiable, ponctuelle, consciencieuse et ayant le sens du travail bien fait. Permis B obligatoire.
Pour notre client, acteur industriel clé présent au niveau national, nous recherchons en CDI, un(e) assistant service généraux (H/F). Lieu : Ambarès-et-Lagrave Missions : L'équipier multi-service assure des missions générales liées à l'utilisation du bâtiment et à son utilisation par les équipes du client. Au sein d'une équipe polyvalente, il/elle œuvre au quotidien pour résoudre les divers signalements réalisés par l'ensemble des salariés. - Réaliser des rondes d'ouverture du site afin de détecter toute anomalie avant l'arrivée des clients. - Assurer des tours des salles de réunion (vérification du mobilier, nombre de chaises et leur alignement, vérification / remplacement des marqueurs et autres fournitures de bureau, rangement des câbles, vérification que tout soit fonctionnel et opérationnel...). - Contrôler et recharger les imprimantes si besoin. - Assure le traitement des tickets d'interventions. - Escorter les fournisseurs externes. - Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation. - Faire un suivi des commandes en cours et relancer les fournisseurs - Tenir à jour les stocks mini et maxi en fonction de l'évolution de l'activité des ateliers - Enregistrer les sorties de stock - Enregistrer les réceptions de commandes - Faire des inventaires tournants à chaque réception - Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant. - Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques. - Reporter mensuellement tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque ou une dégradation du service - Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter. - Assurer le traitement du courrier et des colis : réception, tri, distribution, collecte, affranchissement et envoi - Pouvoir réaliser des missions de coursier Vous êtes une personne : - Autonomie. - Sens de l'écoute, proactivité. - Bon relationnel. - Capacité de suivre des instructions écrites et/ou verbales. Vous disposez également d'un niveau d'anglais professionnel. OFFRE : CDI Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour notre client, entreprise française spécialisée dans la rénovation (couverture,étanchéité, facade, peinture) un Chargé d'affaires (H/F). Vos missions : - Identifier les marchés à potentiels, prospecter de nouveaux clients et maintenir les relations commerciales existantes - Réaliser les devis d'affaires de montants inférieurs à 1MEUR - Suivre l'exécution de ces opérations de génie civil gros oeuvre et tous corps d'états en milieu industriel - Assurer le suivi administratif et financier de ces opérations - Être garant de la satisfaction du client De formation bac+2 minimum avec une spécialisation en Génie Civil / Bâtiments Industriels. Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste impliquant travaux et relationnel client dans le domaine industriel ou du génie civil. Compétences : Bon relationnel, Capacités d'adaptation et de négociation, Bonne connaissance du domaine industriel Déplacements réguliers Les modalités :- Rémunération selon profil - Primes diverses (13ème mois, prime vacances) - Ticket Restaurant / Notes de frais - Véhicule de fonction
Abalone Bordeaux Achard recherche un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients situé sur Blanquefort. Vos missions: Préventive: - Réaliser l'entretien des machines. - Respecter un planning de révisions et d'entretien courant des appareils. L'objectif de ces contrôles réguliers est d'éviter les pannes qui entraineraient un arrêt de la production et donc des couts supplémentaires. - Maintenir son lieu d'intervention rangé et propre. Curative: - Assurer la maintenance des équipements de production et des bâtiments Intervention : intervenir sur la machine afin de redémarrer la production sans dégrader les normes de sécurité et de qualité du produit. Dépannage : finaliser l'intervention avec les pièces d'origine. En cas de dysfonctionnement ou de panne, intervenir en suivant les règles d'interventions mise en place dans l'entreprise (charte maintenance D0 07 002). Diagnostiquer le cœur du problème à l'aide de différents tests et mesures afin de procéder à la réparation des machines puis à leurs remises en service. Rendre compte à la production avant redémarrage. Enregistrer les comptes rendus des travaux effectués. Provisionner/Planifierez dépannage définitif avec son responsable hiérarchique. Contrat : Horaires du poste en 3x8 (matin, nuit, après-midi), permis Proximité géographique souhaitée d'environ 20km max. Contrat d'intérim pouvant évoluer. Le technicien de maintenance doit avoir de multiples compétences techniques : - Pneumatique - Automatisme - Electricité industrielle - Mécanique Il doit être réactif face aux problèmes et toujours se tenir prêt à intervenir. Vous devez être autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. Faire preuve d'un bon relationnel, ainsi que connaitre et appliquer les règles de vie et d'hygiène au sein de l'entreprise. Nous demandons le BTS au minimum et des expériences significatives dans le même domaine.
Passionné par la logistique des vins d'exception ? Vous maîtrisez votre CACES 5 ? Ce poste est fait pour vous. Préparateur de commandes CACES 5 H/F Atouts du poste : Intégration dans une équipe valorisant l'entraide et le sentiment d'appartenance. Un environnement de travail respectueux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Des horaires réguliers : 8h à 16h, du lundi au vendredi, facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce que nous offrons : Rémunération de 12€ à 13€ de l'heure brut, selon l'expérience, augmentée de 10% de congés payés et de 10% d'indemnités de fin de mission. Avantage supplémentaire : tickets restaurant d'une valeur de 10€. Vos responsabilités : Vous effectuez la préparation des commandes des caisses de vins grands crus à l'aide du chariot CACES 5. Profil: Vous êtes titulaire du CACES 5, idéalement vous avez également le permis sur le 1 3. Engagement et intérêt pour la manutention et les tâches logistiques. Aptitude à réaliser des efforts physiques de manière régulière. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle serveur/euse pour notre restaurant gastronomique situé à 20 kilomètres de bordeaux. Prise de poste dès que possible. 2 jours de coupures par semaines 8 services par semaines Repos le : Lundi Soir Mardi : Soir Mercredi Samedi : Midi Dimanche : Soir
La Société DSA AQUITAINE, basée à Eysines (33), recherche un.e Mécanicien.ne de maintenance automobile et de véhicules industriels (H/F). Missions : Vous participerez aux réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou véhicules professionnels (semi-remorque, engins de travaux.) selon les règles de sécurité et la réglementation. Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements ; Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné; Entretenir des locaux, son poste de travail, les outils et matériaux ; Assurer une maintenance. Profil recherché : Diplômé d'un CAP ou Bac Pro maintenance automobile. Curieux, vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et être le référent de l'atelier mécanique de la société. Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : Vous avez la capacité à être polyvalent et flexible. Vous avez une forte capacité de travail et une parfaite organisation.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du VIN, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) sur chaine d'embouteillage. Vous êtes passionné par le domaine du vin, ce poste est peut être pour vous ! Poste basé à Parempuyre (33), pour du long terme. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'un ou plusieurs groupes de machines (tirage, habillage, emballage) placées sous votre responsabilité. - Embouteillage, approvisionnement et surveillance de la ligne - Réglage des machines (changement de format, programmation....) et alimenter les lignes de production. - Faire un contrôle systématique de la qualité produit - Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation, etc....) - Maintenir son poste de travail dans les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h30 - 12h00/12h30 - 16h00, du lundi au vendredi. Possibilité de modulation en fonction de la production avec des semaines de 4 jours (vendredi non travaillé) Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin. Vous êtes dynamique, vous maitrisez le réglage des machines de production, et connaissez les règles d'hygiène ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fabriquer des desserts sans OGM, ni arôme et conservateur artificiel ? Intégrer une entreprise locale très engagée dans le choix de ses matières premières et avec un très fort développement économique. Si vous cherchez un poste dans une belle industrie, nous avons des propositions à vous faire. Transicia recherche pour son client, fabricant de desserts français, un opérateur de production en agroalimentaire (f/h) pour une mission de plusieurs mois (démarrage dès que possible) - Poste situé à Blanquefort -33290 Les + de l'offre : Salaire : 11,88€ + 10% d'indemnités de précarité + 10% de congés payés +majorations heures de nuit (25%) entre 21h et 6h Une température à 20°C avec une bonne odeur de gâteaux Une entreprise avec un investissement sociétal et environnemental fort (100% électricité verte, station d'épuration sur le site, bornes électriques voiture, valorisation des déchets, utilisation des tablettes en production.) Une ambiance de travail agréable et à taille humaine ( 85 salariés aujourd'hui) L'environnement de travail et les missions : vous serez sur la chaîne de production pour le conditionnement, l'emballage et la préparation des gâteaux ainsi que le contrôle qualité des produits. Travail en 3x8 sur le rythme : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h (si démarrage le lundi soir fin de mission le samedi matin et si démarrage le dimanche soir fin de mission le vendredi matin) Le profil recherché : Avoir une première expérience en industrie idéalement dans le domaine agroalimentaire Ce travail nécessite d'être debout toute la journée.
Sur le secteur de Blanquefort 33, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour effectuer l'installation de pompes à chaleur, de ballons thermodynamiques et de panneaux photovoltaïques. Une première expérience réussie est nécessaire sur la pose de pompes à chaleur, Nous pouvons vous former sur la partie photovoltaïque. Des déplacements hebdomadaires sur toute la France sont à prévoir. Déplacements et hébergements pris en charge par la société
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire . Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Crescendo, ce sont des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes frais, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) pour le restaurant Jules&John et Crescendo de Basse Goulaine. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion:Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une dizaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine et qui tomberont 1 weekend sur 2 voire 1 weekend sur 3. Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Horaires : Travail en journée
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Travail du lundi au samedi / horaires du matin, embauche à 5 h. Prise de poste immédiate. Salaire et compléments : salaire + 13ème mois + intéressement + participation + prime assiduité.
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous, qui êtes... À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous avez le sens de l'organisation et un goût pour le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pour le traitement de l'eau un Assistant Supply Chain (H/F)sur Ambès - 33810 Mission de 6 mois renouvelables La connaissance de l'anglais technique, l'organisation et l'écoute sont nécessaires pour occuper ce poste ! L'environnement du poste : Vous intégrez une petite équipe de 3 personnes qui favorise l'entraide et la bonne humeur ! Qui prône l'autonomie et la proactivité dans vos missions, Rémunération attractive : Salaire annuel entre 27 et 30 K€ selon votre profil et votre expérience ++ 10% de congés payés (ICP)+ 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). Horaires en journée : Bénéficiez d'un emploi du temps stable avec des horaires fixes en journée, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une passation est prévue à votre arrivée. Vos missions : En tant qu'assistant Supply Chain, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des flux de commandes d'achat et la coordination des stocks : Gestion des commandes : effectuer les commandes, l'approvisionnement de produits finis, validation des entrées en stock, suivi de la facturation. Suivi des stocks : contrôler les niveaux de stock pour assurer la continuité de production Entrer en stock les livraisons des commandes d'achats. Support à l'équipe logistique : établissement de plannings, participation aux réunions fournisseurs. Remonter toute anomalie, non-conformité fournisseur, . Profil: Vous êtes rigueur, autonomie, adaptabilité, et aisance relationnelle. Vous êtes issue d'une formation en gestion, logistique, ou domaine similaire (type BTS Assistant Achat ou DUT Gestion). Vous maîtrisez l'anglais technique et les outils bureautiques et des bases de données (Pack Office, SBO, SharePoint). Une connaissance de la réglementation de l'export vers l'Europe et à l'International serait la bienvenue ! Attention, l'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion.
Les missions du poste : - En tant qu'expert métier, analyser les besoins clients et rédiger le cahier de spécification qui en découle - Proposer des solutions fonctionnelles adaptées - Déployer le progiciel (paramétrage/ suivi de projet / accompagnement à la conduite de changement / formation) - Assurer le support fonctionnel de nos clients - Préparer les instances utilisées en avant-vente Profil recherché : - De formation Bac+3 à Bac+5 en Production vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire ou d'une expérience en gestion de production de minimum 3 ans - Vous avez également acquis une bonne connaissance du fonctionnement global d'une entreprise - Idéalement une bonne connaissance de l'outil informatique (SQL/langage de développement) - Capacité d'analyse et esprit de synthèse vous permettront de cerner le besoin client - Bonne communication orale et écrite - Autonomie dans l'organisation de vos missions quotidiennes Au-delà des compétences, nous sommes à la recherche d'un talent désireux de s'investir et d'exprimer son potentiel au sein d'une équipe dynamique et soudée. Votre curiosité et votre esprit d'équipe feront la différence. Infos complémentaires : - Rémunération : 35 000€ - 55 000€ / an en fonction de l'expérience - CDI / 38h par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% - Télétravail partiel possible - Déplacements fréquents dans le grand Sud-Ouest
- Plus de 20 ans d'expérience dans l'intégration de logiciel de GPAO et de Gestion Commerciale (Cegid et Axelor) - Des consultants spécialistes métiers rompus à l'informatique - Une relation de proximité : basés à Bordeaux nous nous concentrons sur le grand sud-ouest - Qualité de service - Nous accompagnons nos clients de l'audit au déploiement et nous restons à leurs côtés en post projet pour s'assurer que la solution suit leurs évolutions - Une équipe dynamique, soudée et conviviale
L'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - temps plein A compter du 06/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il/elle prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Le moniteur éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes du service +16 ans présentant une déficience visuelle avec troubles associés. Le profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives. Il/elle connaît la psychologie générale de l'enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap. Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Blanquefort (33290). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end et jours fériés au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 24 30 ET 31 DECEMBRE 2024 A LECLERC LE PIAN MEDOC (33) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent BORDEAUX H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Fonctionnement de nos équipes et rémunération : Chez Stimcar, nous fonctionnons avec deux équipes sur des horaires fixes : Actuellement, nous recherchons notre préparateur intégrera l'équipe d'après-midi (13H30-21H30). Rémunération : Fixe selon profil 2100 à 2300 € brut Majoration heures de nuit Prime d'activité collective Prime d'après midi Soit jusqu'à 2200 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En à peine 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous !
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Nous recherchons pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Eysines un Assistant comptable. Le turnover de ce cabinet à taille humaine est faible et l'environnement de travail agréable et moderne. Les avantages ? Tickets restaurants, Chèques cadeaux, primes, mutuelle très avantageuse . il y a aujourd'hui une très bonne ambiance dans le cabinet et les Associés mettent tous en œuvre pour que cela reste ainsi. Evolution salariale annuelle. Au sein d'une équipe comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients en expertise comptable. Vous intervenez en saisie et révision comptable sur vos dossiers. Votre portefeuille est composé de différentes typologies de clients. Le poste est évolutif. Issu d'une formation comptable, vous avez au moins 1 an d'expérience en Cabinet. Le Cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Au sein du Service Bureau d'étude, vous viendrez en support à une équipe de Chargé-e-s d'études et Economistes de la construction. Vous serez en lien direct avec notre Chargé d'affaire qui sera votre Responsable (N+1). - Préparer l'ensemble du carnet de détails techniques (plans, repérages des matériaux et détails d'exécution, calepinage de façade, carnet fiche produits.) ; - Veiller au respect du cahier des charges dicté dans les différents documents contractuels (devis validés, CCTP, carnet de détails architecte.) ; - Assurer la diffusion du carnet de détails à l'ensemble des intervenants du projet (MOA, MOE, MO, Architectes, BC, entreprises) pour validation ; - Rectification et ajustement des détails pour obtention d'un avis favorable en amont, et lors de la phase travaux, le cas échéant. Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : - Maitrise des normes législatives et réglementaires du bâtiment ; - Vous avez la capacité à être polyvalent et flexible ; - Vous faites preuve de créativité, d'innovation et êtes force de proposition ; - Vous avez une forte capacité de travail et une parfaite organisation. Profil : Nous recherchons un profil spécialisé dans le bâtiment (une expérience dans la façade serait un plus) et titulaire d'un diplôme dans le(s) domaine(s) du Métré, Dessin et/ou de l'Economie de la construction (BAC +2 et plus). Vous maitrisez AUTOCAD. Une bonne maitrise du pack office est demandée. Avantages : - Complémentaire santé de qualité ; - Primes : Participation aux bénéfices / Vacances ; - Locaux : neufs, grand bureau individuel, cuisine aménagée et espace réservé pour des activités sportives ; - Climat social positif ; - Horaires de bureau. Attachée à favoriser la mixité professionnelle, la société DSA AQUITAINE réaffirme son engagement à étudier de manière équitable, à compétences égales, les candidatures des hommes et des femmes. Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation pour l'étude de votre candidature.
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie SSIAP 2. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité Incendie au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire votre diplôme SSIAP 2 à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.88€ brut/heure, coefficient 150 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
Rejoignez un cabinet ambitieux ! Notre client est un petit cabinet ayant une bonne notoriété au BOUSCAT. Composé de deux experts associés, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et il est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable. Rattaché à un Expert-comptable, vous intervenez sur la tenue d'un portefeuille diversifié. Les missions peuvent varier en fonction de votre profil allant de la simple saisie jusqu'au bilan. Les experts sont disponibles pour vous former. Titulaire d'un Bac +2 minimum, de type BTS en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet. Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société reconnue pour la qualité de sa formation et évoluer au poste d'Assistant comptable.
Manpower BORDEAUX CHIMIE PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien industriel Responsable Risques (H/F). Mission de travail temporaire à pourvoir début décembre pour une période d'environ 3/4 mois. Poste basé à Ambarès. Vos activités : - Responsable de la gestion des risques qualités proactifs et réactifs selon les directives du groupe et les requis GMP - Assurer que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement - S'assurer du déploiement des outils de gestion de risque - Coordonner le déploiement des facilitateurs de gestion des risques (identifie et forme) - Met en œuvre les indicateurs de performance de l'activité : mise en place et suivi d'indicateurs - Coordonner le processus de gestion des rappels de lots -Coordonner le processus de gestion des Fields Alert - Assurer l'expertise qualité et la clôture des déviations qualité qui lui sont attribuées - Préparation et participation aux audits et inspections Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Accès au restaurant d'entreprise Rémunération à définir selon le profil Ce poste est pour vous si : -Si vous avez un profil pharmacien -Vous savez faire preuve de capacité à travailler en transverse, animer un groupe de travail, prendre des décisions, etc.
Notre client apporte aux métiers de la restauration et de la distribution alimentaire des solutions leur permettant de supprimer les déchets d'emballage et de consommation. Société en plein développement, et dans l'air du temps, ils cherchent à renforcer leur équipe sur le site de Ambares-et-Lagrave.Nous recherchons un opérateur : une opératrice pour notre usine. Vous serez responsable de : Trier la vaisselle - Rincer, tremper et gratter les restes de nourritue - Assurer l'approvisionnement de la machine (tunnel de lavage) - conditionnement de la vaisselle lavée Maintenir la propreté du poste de travail et des zones de tri / lavage. Les petits plus du poste : Ambiance sonore garantie : Si vous aimez le bruit de l'eau qui coule et des machines qui tournent, vous serez servi ! Parfum unique : Profitez des arômes variés des restes de repas. Un vrai voyage olfactif ! Équipe sympa : Travailler avec des collègues qui partagent votre sens de l'humour et votre bonne humeur. Profil recherché : Bonne résistance aux odeurs et aux bruits. Capacité à travailler en équipe et sous une cadence parfois soutenue Sens de l'humour apprécié ! Travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi mais parfois en 2x8 quand l'activité le demande. Si vous êtes prêt à relever le défi avec le sourire, envoyez-nous votre candidature ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
