Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Louis-de-Montferrand située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Louis-de-Montferrand. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Ambarès-et-Lagrave, 33 - LORMONT, 33 - BRUGES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE *** Votre mission principale sera d'assurer l'accueil des usagers et d'effectuer des tâches administratives au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lormont et de l'épicerie solidaire gérée par cet établissement : Au Pôle Territorial de Solidarité au sein duquel se situe le CCAS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Identification et qualification de la demande sociale (nature et degré d'urgence) - Renseignement sur les démarches à effectuer et les justificatifs à fournir - Orientation vers les services, les organismes et les dispositifs adéquats - Saisie de chaque contact sur le logiciel métier . Assurer le traitement administratif de certaines prestations sociales comme par exemple les attestations d'accueil, les regroupements familiaux et les domiciliations. A l'épicerie sociale : Assurer l'accueil des bénéficiaires Tenir la caisse et la régie Responsabilité de la caisse et des comptes quotidiens (clôture de caisse). Fonction de régisseur et des activités liées à la régie : - création de tableaux Excel de suivi des comptes, récapitulatif des sommes encaissées, suivi des montants virés sur le compte, remise de chèques, gestion des espèces et dépose à la banque, envoi du fichier de versement de sommes à la trésorerie, suivi du compte DFT net. - tenue des registres comptables - maîtrise du logiciel de gestion de caisse : scanner et enregistrer les articles Savoir être et compétences attendues : * Appétence accueil public, renseignements et orientations * Aisance avec les outils informatiques ; * Base de compétences en gestion. * niveau de diplôme attendu : BAC ou équivalent Pré requis : La fonction de régisseur exige de disposer de la nationalité française ou d'être ressortissant de l'union européenne. VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC ET VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL OU PLIE OU MISSION LOCALE
Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning : 8h-14h ou 14h-20h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité (100 €/mois).
Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc de Sainte Eulalie (33) emploie plus 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Les grandes missions du Vendeur Animalerie (H/F) : - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous accueillez nos clients et les accompagner dans la concrétisation de la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être, afin de répondre au mieux à leurs besoins. - Vous veillez au bien être des animaux destinés à la vente, et garantissez l'application des protocoles sanitaires pour leur santé. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires du rayon Animalerie par votre maîtrise des techniques de vente (cerner les besoins de son client, développer un argumentaire produit) et vos connaissances en soin à apporter aux animaux. - Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et proposez les solutions adaptées. - De plus, vous permettez la vente en libre service par nos clients par une mise en rayon des produits de soin et d'alimentation, et garantissez la préparation et la mise en place des opérations commerciales. Envie de nous rejoindre ? - De formation niveau Bac pro en soin animalier, vous détenez le certificat de capacité d'animaux domestiques et non domestiques. - De plus, vous êtes doté(e) du sens du service client et êtes attaché(e) au bien être animalier. Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation et intéressement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Optineris Bordeaux est à la recherche d'un JOCKEY PARC H/F pour un de nos clients situé sur Bassens. Vos missions : - Déplacer les véhicules sur le parc selon les instructions données. - Garantir l'organisation et l'optimisation de l'espace de stationnement. - Effectuer un contrôle visuel des véhicules (propreté, état général). - Veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements. - Participer à l'inventaire et au suivi des entrées et sorties des véhicules. - Permis B valide requis + 2 ans. - Maitrise boite automatique et manuelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Expérience préalable en tant que jockey, manutentionnaire ou dans un poste similaire est un plus. - Connaissance de base en mécanique automobile est un atout. - Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole des enfants de 3 à 11 ans la ville de BASSENS recrute des animateurs (H/F) pour intervenir en accueil périscolaire matin et/ou soir, lors de la pause méridienne et lors des temps d'animation périscolaire. Missions - Accompagner les enfants en posant le cadre et en le tenant, y compris pour la gestion des conflits, - Proposer, élaborer, mettre en œuvre des activités en lien avec le projet d'animation, - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de prévention, - Travailler seul et en équipe et participer activement aux temps de réunion, - Rendre compte : partager les observations, informer, alerter. Profil recherché - Etre titulaire au minimum du BAFA ou équivalent, - Expérience en animation auprès des enfants, - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives, - Connaissance du public maternel et élémentaire, - Compétence en matière de savoir-faire et de savoir-être, - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Savoir faire preuve d'autorité. Rémunération basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire soit brut horaire 12.50 € / net horaire 10.04 €, paiement des congés payés et de la prime de précarité à la fin du contrat ainsi que de la part de prime annuelle versée fin mai et fin novembre.
Nous recherchons un vendeur au comptoir de pièces automobiles. Vous aurez pour mission: - Renseigner, conseiller et répondre à la clientèle composée de professionnels et de particuliers. - Réceptionner des colis. - Contrôler et mettre en rayon les marchandises Une bonne connaissance dans le domaine de la mécanique serait un plus. Travail deux samedi par mois. Poste à pourvoir rapidement.
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous aurez à charge avec votre responsable de service la planification et l'organisation des équipes de poses. Vos principales missions sont de : - Assure la gestion et la planification de pose des équipes techniques - Préparer des dossiers installateurs poseurs - Gerer la préparation des SAV Détail de l'activité Administrative : - Réaliser un suivi d'activité ou un Reporting - Classer des documents, informer les équipes sur le suivi des dossiers - Suivre et pointer les bons de livraison qui arrivent du magasinier - Suivre par mail toutes demandes clients Relation clientèle : - Prendre RDV avec un client sur la planification de son installation pour des options de pose Menuiseries - Prendre RDV pour l'équipe Maçonnerie suite aux consignes du Responsable technique Logistique : - Réserver des hébergements pour les différents corps de métiers techniques - Organiser les déplacements des équipes Collaboration : - Échanger avec sa responsable de service sur les dossiers SAV à planifier hors Gironde - Échanger avec son conducteur de travaux - Accompagner le magasinier dans la gestion de ces bons de livraison A l'aise à l'écrit et à l'oral, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'organisation de vos tâches. De formation BAC + 2 en gestion d'entreprise ou d'une expérience probante dans ce type d'environnement, la connaissance de la gestion de planning ou d'organisation technique serait un véritable plus. N'hésitez pas à candidater si vous êtes disponible, nous examinerons votre candidature rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 230,00€ à 24 600,00€ par an Avantages : - Flextime Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: - Assistanat Administratif: 2 ans Date de début prévue : immédiate
Nous recherchons un chauffeur / chauffeuse VL avec ADR pour livraison en local et régionale Prise de poste 6h30 - 7H - Fin vers 15H30-16H Manutention transpalette - chargement / déchargement Camion avec Hayon.
L'ETS est spécialisé dans la mise en oeuvre d'aires de jeux et d'espaces sportifs dans le Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) afin d'épauler la partie technique et commerciale inhérente à notre activité. - Maîtrise des marchés publics et veille des publications sur notre secteur - Rédaction et mise en page de mémoires techniques pour réponses aux appels d'offre - Mise à jour et mise en pages des documents administratifs pour AO ; - Capacité à télétransmettre des dossiers avec signature dématérialisée ; - Rédaction et/ou mise en page de devis (via support à disposition "extrabat."). Relance si nécessaire ; - Appui administratif avec l'équipe commerciale terrain et la direction ; - Réalisation de plans d'implantations succincts (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) en complément de certains devis ; logiciel SketchUp. - Réalisation de plans complexes (pour aire de jeux et/ou équipements sportifs) pour certaines réponses d'appels d'offres ; logiciel SketchUp. - Réalisation de supports commerciaux (communication numérique, mailing, plaquette, petit catalogue...) ; logiciel InDesign et Photoshop - Mise à jour du site "vitrine" sur internet (via wordpress.) ; - Transmissions de commandes auprès de nos différents fournisseurs ; - Suivi de planning de livraison afin de mettre à jour les plannings chantiers ; - Compilation des documents techniques pour "dossier aire des jeux" avant réception de chantier ; - Accueil bureau, téléphonique, livraison... ; Compétences et profil attendus : - Expérience dans le domaine « jeux d'enfants et/ou équipements sportifs" ou dans le l'aménagement paysagé, le BTP voire le TP - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - Capacité à travailler en autonomie, à s'organiser et prioriser les tâches - Sens des responsabilités - fiabilité - proactivité - Travail en équipe : commercial, techniciens, comptabilité, direction générale - Bonne maitrise du pack office Nous sommes actuellement sur Ambes et devons déménager sur Bruges Lieu du poste : BRUGES 33520
CDD - TEMPS PARTIEL 30h/semaine Travail de nuit et week-end Localisation : Lormont Sous la responsabilité du Directeur Adjoint : - vous veillez à la sécurité des biens et des personnes au sein de la résidence ; - vous vous assurez du bon respect des consignes en lien avec l'utilisation des locaux par les usagers et leurs invités ; - vous assurez une écoute bienveillante et distanciée des usagers dans le respect du règlement intérieur des salariés et en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement ; - vous assurez un premier niveau d'accueil et de service auprès des visiteurs et résidents ; - vous contribuez, à travers votre posture et vos interventions, au vivre-ensemble dans la résidence ; - vous mettez en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies. CDD de remplacement de mi décembre 2024 à mi janvier 2025, basé à Lormont Rémunération : 1 502€ brut mensuel + Prime Ségur (204€ brut) + 13ème mois (emploi-repère n°5 convention collective HLA)
Notre partenaire acteur phare dans le domaine des réseaux numérique recrute un Gestionnaire de parc automobile En intégrant l' entreprise en tant que Gestionnaire de parc automobile, vous assurerez le suivi des coûts du parc automobile et la gestion administrative qui en découle . Vos missions: - Gestion des pointages des collaborateurs - Suivi des véhicules - Saisie administrative de documents sur le logiciel interne - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (garage automobile) Vous maîtrisez les outils bureautiques (EXCEL,WORD) et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.Une expérience en concession automobile ou sur un dans ce domaine sera un plus.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de nos clients, secteur du transport et de la logistique : un(e) AGENT ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, sur une mission évolutive, vous serez dédié(e) à un client en particulier, laboratoire pharmaceutique livrant exclusivement à des particuliers. Vos missions : - vérification des commandes reçues en informatique - prises de rendez-vous (clients spécifiques, GMS ...) - attribution des livraisons aux chauffeurs en fonction des lieux de livraison et des exigences liés aux contraintes de transport de produits - renseigner toutes les informations dans un tableau de suivi permettant de conserver la traçabilité du colis à tout moment - rédaction de courriers, mails, gestion des appels téléphoniques - ... Formation Bac + 2 validée, type BTS Transports et Logistiques Expérience de 2 ans idéalement mais débutant(e) accepté(e) si BTS Transport Nous serons attentifs à votre patience, et votre sens relationnel, votre empathie et votre aisance avec les outils informatiques Informations sur la mission : Durée : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2025 Lieu de mission : Saint6 Loubès Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi - 9h00-17h00 Rémunération : 12€10brut/h + tickets restaurants
Le poste : Notre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'embouteillage, un OPERATEUR DE LIGNE H/F Conditionne des produits au moyen d'une machine automatisée d'embouteillage, selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. Peut effectuer le réglage, l'entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d'étiquetage, .. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...) Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne, ...) Profil recherché : Vous possédez une expérience dans la conduite de machines automatisées, et/ou maintenance sur machines et automatismes, Conduite de systèmes industriels . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste et Missions Présentation de l'entreprise Basée à Tartas (40), CHIMIREC DARGELOS est une filiale d'un groupe, composée de 44 salariés. Notre activité est la collecte, le regroupement et le traitement de déchets dangereux et non dangereux sur les départements du 33,40, , 47, 32, 65 et 64 Nous sommes au plus près des enjeux environnementaux, et, en tant qu'acteur éco-citoyen, nos valeurs s'appuient sur le partage de bonnes pratiques dans l'ensemble de notre organisation, liant enjeux économiques et enjeux environnementaux. Dans le cadre du renforcement de nos engagements vis-à-vis de nos clients mais aussi de notre démarche RSE, nous recherchons un Chauffeur Manutentionnaire (VUL) qui sera basé à BASSENS sur le site de notre partenaire AZURA afin de collecter nos clients de l'agglomération de BORDEAUX. Vos missions : Basé sur le site de notre partenaire AZURA à BASSENS, vous devrez assurer vos missions avec une grande autonomie, en référant de manière hebdomadaire à votre responsable hiérarchique basé sur TARTAS mais aussi vis-à-vis du Commercial en charge du dossier client.Vous devrez au quotidien être le garant de l'image de CHIMIREC DARGELOS, que ce soit chez nos clients ou au sein des locaux de notre partenaire AZURA en faisant preuve d'exemplarité en matière de respect des consignes de collecte, de satisfaction client et de respect de votre environnement de travail mais aussi en respectant l'ensemble des consignes de sécurité afférentes à votre activité. Collecte de Déchets Non Dangereux : - Conduite de véhicule type VL (fourgon) - Assurer la collecte des Déchets Non Dangereux chez nos clients (cartons, palettes..) de l'agglomération de Bordeaux - Assurer les opérations de chargement et déchargement du véhicule utilisé Déchargement et tri des déchets collectés sur un centre situé à Bassens (33) - Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées et établir un rapport hebdomadaire de vos activités à destination de votre responsable basé à TARTAS mais aussi du Commercial en charge du dossier client - Respecter le code de la route - Appliquer les consignes QSE, et en intégrant un cadre réglementaire. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome avec de bonnes qualités relationnelles auprès des clients. Cet emploi est fait pour vous si : - Vous possédez le permis B - Vous faîtes preuve d'autonomie et d'organisation et de rigueur Informations utiles - LOCALISATION : Bassens - 33 - NIVEAU DE QUALIFICATION : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - EXPÉRIENCE : - 1 an - MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet - FONCTION : Logistique/Métiers du Transport - SECTEUR : Secteur Energie/Environnement, Transport/Logistique Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Durée de travail : Annualisation du temps de travail => 1787 heures annuelles basées sur du 38 heures en moyenne par semaine - Horaires en journée du lundi au vendredi - Statut : Employé - Secteur d'activité : Collecte et regroupement de déchets - Fourchette de salaire : entre 2 200 € et 2 300€ brut / mois Base 164,67 :, selon profil - Date de prise de poste envisagée : Janvier 2025 Et les + : - Paniers repas : 14 € par jour travaillé selon accords en vigueur - 13ème mois selon accords en vigueur - Participation aux bénéfices selon accords en vigueur - Prime d'ancienneté dès la seconde année de contrat - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base - salarié)
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 82 places en SESSAD) : 1 PROFESSIONNEL EDUCATIF, PEDAGOGIQUE OU SOCIAL assurant une mission de COORDINATION DE PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein A compter du 01/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, et par délégation du chef de service, le (la) coordinateur (rice) de parcours assure des missions visant à garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement des jeunes accompagnés ; favoriser la cohérence et la complémentarité des interventions que ce soit en interne et en externe ; assurer une fonction ressources auprès des usagers, de leurs familles et des partenaires. le (la) coordinateur (rice) de parcours intervient auprès d'enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant une déficience visuelle avec ou sans handicaps associés. Il peut intervenir dans le cadre d'un accompagnement ambulatoire ou d'un accueil en centre de jour ou avec internat. Le profil : Titulaire d'un niveau BAC + 3, le (la) coordinateur (rice) peut relever d'une profession éducative, pédagogique ou sociale. Il (elle) dispose d'une expérience certaine dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, dans le champ du handicap. Il (elle) a le sens du travail et de l'animation d'équipe ainsi que de bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Il (elle) sait repérer, anticiper et prévenir les situations à risque de rupture. Il (elle) fait preuve d'autonomie dans son travail et sait référer à son responsable lorsque nécessaire.
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD - SESSAD PRO) : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI - 0,5 ETP Poste à pourvoir le 01/12/2024 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, le conseiller en insertion professionnelle (H/F) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes déficients visuels rencontrant des difficultés d'insertion. Il (elle) prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, hébergement, santé, mobilité, accès aux droits, etc. Il (elle) développe et mobilise un réseau de partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III), de type BTS, DUT carrières sociales ou licence professionnelle en intervention sociale. Il (elle) a une bonne connaissance de la législation et des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il (elle) a une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l'emploi accompagné. Il (elle) a une bonne expérience de l'univers des entreprises et de leurs attentes en matière d'insertion des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un(e) personne sérieux(se), responsable, autonome et coopératif(ve) en CDD (évolution possible en CDI) pour mettre en place le buffet de la charcuterie, du fromage et des desserts. Taches de travail: - couper les charcuteries, le fromage, les fruits. - mettre en place le buffet concerné. - ranger, filmer, étiqueter et agencer la nourriture. - nettoyer le poste de travail et nettoyage complet de la cuisine avec l'équipe cuisine. - réceptionner les marchandises et les rangers avec l'équipe cuisine. - gérer le stock des produits concernés en fonction des dates de péremption.
Nous recherchons pour notre boutique dans la galerie du centre commercial Grand Tour de Sainte Eulalie un/e Vendeur/euse en produits de vapotage. Vous aurez pour missions : - L'identification des besoins de nos clients - La vente de nos produits - L'augmentation du chiffre d'affaires de notre magasin - Le fidélisation de notre clientèle - La participation à la mise en rayon - L'étiquetage - La réception des marchandises Doté(e) d'un esprit d'écoute et de service, vous accompagnez la clientèle dans son choix de cigarettes électroniques. Vous devez savoir faire preuve de patience face à une clientèle exigeante. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en magasin et à maîtriser l'ouverture et la fermeture de la caisse. Une connaissance des produits de vapologie serait un plus mais formation aux produits d'une semaine en magasin assurée. Merci de préciser dans votre candidature si vous avez ou non des connaissances en produits de vapologie.
VV33
Contrat CDI - Période d'essai 3 mois renouvelable une fois 39h/semaine 8h-12h et de 14h-18h (vendredi 17h) Possibilités d'évolution. Missions Accueil et secrétariat : - Accueil du public, clients et fournisseurs, noter les messages et planifier les rendez-vous. - Renseignements téléphoniques. - Visite du showroom - Traitement du courrier électronique. Gestion administrative : - Réalisation des devis, bon de livraison et facturation clients. - Réalisation des plannings de livraison et de reprise. - Préparation des remises de chèques, remises CB ou espèces. - Suivi et relance des paiements. - Suivi et commande des fournitures administratives. - Préparation et rédaction de comptes rendus (réunions, séminaires). Compétences demandées : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maitrise de l'orthographe - Développer et établir de bonnes relations avec les clients au téléphone et en personne - Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique pour livrer et installer des produits hygiéniques, tout en garantissant un service client exceptionnel. - Assurer l'installation et la maintenance des appareils hygiéniques chez les clients et faire émarger les documents requis - Planifier les interventions via les outils informatiques et adapter l'ordre des tournées en fonction des contraintes - Instaurer une relation de confiance avec le client et transmettre ses messages spécifiques en respectant les procédures qualité et sécurité Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : 6h30 - 14h30 Des avantages sympas pour un bien-être optimal : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport et logistique, vous êtes à la bonne adresse !
Organisme de formation recherche un(e) assistant/assistante administratif-ve. L'assistant(H/F) d'antenne s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, des formateurs et du siège. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Aider à faire les plannings de formation - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements et les enregistrer - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Editer et envoyer les bulletins de salaire des stagiaires - Faire les différents tableaux à envoyer aux financeurs Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre aux responsables de la session - Saisir les résultats puis envoyer aux établissements valideurs correspondants Missions dans le reporting Fonctions supports : - Faire le suivi du CA - Pointage des relevés bancaires - Faire la facturation - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs Les tests TOSA (word et excel) seront à passer avant la prise de poste. CDD 6 mois évolutif. Poste à pourvoir en décembre 2024 Expérience et Bac+2 dans le domaine exigé Savoir travailler en autonomie.
Vous souhaitez réaliser une reconversion professionnelle... Vous aimez le contact humain et l'administratif... Nous recrutons 10 secrétaires assistant(es) souhaitant préparer le Titre pro Secrétaire Assistant(e) en partenariat avec France travail Objectif, une embauche au bout. Vos Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Classement et Archivage - Gestion des agendas et plannings, - Bonne tenue du secrétariat et de la salle d'attente - Gestion administratif courant - Réalisation de la facturation et des devis Votre profil : Le/La Secrétaire Assistant(e) joue un rôle majeur dans les entreprises. En contact avec la clientèle , elle gère aussi bien l'accueil que les dossiers administratifs. Conditions d'admission : Entretien Individuel + Test d'orthographe / grammaire et expression écrite
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges. Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au sein du magasin pièces de rechanges et accessoires, vos missions principales seront : - Réception / stockage / expédition : contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement de références, préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : recherche de références, facturation et/ou encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires. Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2023 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR, versée en janvier 2024 - Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement... - Percevez une prime si vous parrainez un proche ! - Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement.
Au sein de la direction d'appui et de coordination, le service logistique et moyens communs (SLMC) se positionne en qualité de prestataire de service pour les pôles et services territoriaux afin de leur permettre d'entretenir efficacement l'espace public (voiries, propreté, espaces verts). Ce service est composé de 3 centres dont le Centre magasinage - gestion des stocks. Ce dernier organise et gère les stocks de fournitures nécessaires aux services techniques des pôles territoriaux de la métropole. Il supervise également l'approvisionnement auprès des fournisseurs. Dans ce cadre, l'aide-magasinier s'assure du bon fonctionnement et de l'approvisionnement du magasin central en soutien du responsable de centre. Sous la responsabilité du responsable de centre, vos activités sont les suivantes : - Gestion des activités du magasin : * Préparer les commandes. * Assurer la réception, le rangement, la mise en stock et la distribution des produits, matériaux, fournitures et marchandises. * Assurer les opérations de manutention (charges pouvant excéder 25 kg). * Assurer l'enlèvement et la livraison de fournitures et de produits. * Participer aux inventaires périodiques. - Saisie des données informatiques relatifs au stock : * Saisir les mouvements de stock sur l'application informatique (Maximo). * Consulter ponctuellement le stock sur l'application.
En collaboration directe avec les gérants, vous aurez pour mission : L'accueil et le conseil client La vente de tabac, de produits de vapotage, de presse, de jeux (loterie) Effectuer la mise en rayon et le réassort de la surface de vente, ainsi que son nettoyage La réception et la livraison colis
CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE - H/F CDI Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise un CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE / (H/F) en B to B. Cette société, avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché. Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants. Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail. Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance! Au sein de l'équipe Afrique, en collaboration avec ses collègues, le chef de projet devra travailler à la mise en œuvre de plusieurs missions: - Suivi de la commercialisation (base de données, tableaux de bord, relations avec les commerciaux .) - Mise en œuvre des plans de communication (mailings, réseaux sociaux, plan média, relations presse .) - Animation du réseau de partenaires, notamment pour la définition du programme de conférences (Organisations professionnelles, Ministères, Grandes entreprises, Sponsors .) - Suivi des plannings et participation à l'organisation des réunions de l'équipe projet - Accompagnement, animation et fédération des équipes en France et à l'étranger, en collaboration avec les différents partenaires. - Reporting en temps réel. Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la communication, et vous êtes tout particulièrement mobilisé pour une gestion rigoureuse et l'obtention des résultats attendus. Vous aimez par-dessus tout tenir les plannings et relever les défis. Vous aimez être force de proposition, être autonome dans votre travail tout en en avançant en équipe. Vous recherchez une activité qui a du sens et dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Si vous souhaitez prendre part à un projet international, organisé depuis la France en collaboration avec des organismes institutionnels africains, au sein d'une PME innovante, réactive et solide, ce poste est fait pour vous! Profil: - Expérience de + de 5 ans sur des postes similaires. - Expérience sur des projets de développement et de commercialisation. - Expérience en pilotage et suivi de projets. - Expérience en organisation de congrès serait un plus. Qualités personnelles requises: - Rigueur et pragmatisme, - Créativité / Capacités rédactionnelles, - Curiosité / Bonne culture générale, - Sens commercial / Ténacité, - Autonomie / Persévérance, - Goût pour le travail en équipe/ Sens de la relation humaine, - Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Sarbacane .) Avantages: Télétravail pratiqué Chèques déjeuners Entreprise à l'écoute des besoins de ses salariés Mutuelle d'entreprise attrayante Ambiance conviviale Prise en charge des transports publics (50%) Parking d'entreprise Accessible en tram Salaire: 30K€ Déplacements de quelques jours en Afrique, prévus tous les 2 à 3 mois
Nous recrutons pour un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lormont un(e) Responsable des opérations pédagogiques pour piloter les dispositifs de formation et développer les moyens et outils pédagogiques. Le/la Responsable des opérations pédagogiques est en charge de l'animation des équipes pédagogiques de formateurs et pilote les process de recrutement et d''accompagnement des alternants tout au long de leur parcours de formation. Ses missions seront notamment les suivantes : - Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques - Accompagner et suivre les alternants tout au long de leur parcours - Gérer la relation entreprise - Contribuer au développement des pratiques pédagogiques/innovation (processus, outils, méthodes, ressources pédagogiques) - Gérer et suivre les recrutements - Piloter les projets pédagogiques, veille et R&D Le profil recherché doit être titulaire d'un Bac + 3/4 minimum avec une expérience exigée en organisme de formation. La maitrise des dispositifs de formation professionnelle continue et en particulier de l'apprentissage est nécessaire ainsi qu'une bonne maitrise de l'ingénierie de formation. Le poste est un CDD de 12 mois à temps complet réparti sur 4,5 jours Véhicule demandé Le poste est à pourvoir dès que possible.
Délidess est une PME de l'industrie agro-alimentaire basée à Blanquefort (33290). Elle est spécialisée dans la fabrication de desserts pâtissiers individuels frais premium et connaît une forte croissance. Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité (F/H) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Qualité du site, vos missions seront notamment de : - Piloter le maintien de la certification IFS Brokers pour les activités de négoce de l'entreprise en niveau supérieur - Participer au maintien de la certification IFS Food en niveau supérieur - Gérer des cahiers des charges clients via les plateformes collaboratives - Gérer la relecture des emballage en conformité avec le règlement INCO - Gérer les réclamations clients/consommateurs et les indicateurs associés - Réaliser des audits internes et externes - Veiller sur le terrain au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication et au respect des procédures qualité Dans le cadre de la certification IFS Brokers, vous serez amené à échanger avec des sous-traitants de l'union européenne. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Profil recherché : Vous êtes ingénieur agro-alimentaire et avez une expérience similaire d'au moins 1 an. Vous maitrisez les référentiels IFS, IFS Brokers, les techniques d'audit. Vous avez pratiqué Trace One. Vous êtes rigoureuse, autonome, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Maitrise de l'anglais écrit et oral indispensable : audit à réaliser en anglais
Poste à pourvoir en urgence !!! Nous recherchons un.e secrétaire du bâtiment en CDI. Vous travaillerez 3,5 jours par semaine : Lundi 8h30-12h Mardi et jeudi 8h30-12h 13h30-17h30 Vendredi 8h30-12h 13h30-16h30 Vous devez : - Répondre au téléphone, orienter les appels - Effectuer le classement, l'archivage et gérer les mails - Faire des devis, des factures avec saisie des situations de travaux (Logiciel très simple d'utilisation) - Gérer l'administratif - Savoir répondre aux appels d'offres cette compétence est impérative - Préparer les éléments de paie, - Mettre en forme des PPSPS (sur modèle), - Gérer le stock de fournitures.
Centre de formation esthétique recherche assistant(e) polyvalent(e) H/F . Votre rôle sera d'assister la gérante et de gérer les tâches administratives et l'organisation habituelle du centre de formation : - Tâches administratives (mails, contrats, courriers, inscriptions, financements, factures, documents examen) - Respecter process qualité Qualiopi - Accueil physique et téléphonique des élèves, formateurs, clients. - Gestion du planning rdv - Réception et rangement des commandes, préparation commande - Gérer les stocks - Gérer fiches articles sur sites internet - Préparation des salles avant formation - Gestion des réseaux sociaux - Assister la gérante sur l'administratif relatif à la certification RS. Diplôme minimum requis : Bac pro gestion/administration/secrétariat Un plus si expérience professionnelle en centre de formation
Espace de la Vie Sociale (EVS) www.evadetvous33.fr sur la rive droite de l'agglomération bordelaise, recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS sur son territoire. L'animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l'association, les associations présentes sur le territoire, les autres partenaires locaux et les habitants. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 23/12/2024 Type d'emploi : Création d'emploi - CDI Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS - Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l'élaboration du projet social. - Proposer des actions adaptées au projet social de la structure - Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés - Assurer des permanences d'accueil et d'information aux habitants - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la gestion du projet. - Contribuer à valoriser l'action de l'EVS sur le territoire. Missions 2 : Assurer la gestion et l'animation de la structure EVS - Mettre en place des animations régulières en favorisant les temps d'échange - Mettre en place des actions répondant aux axes de l'EVS. - Développer une dimension sociale pour ces activités (rendre les participants acteurs de l'EVS) - Participer aux réunions avec les partenaires - Assurer l'accompagnement des habitants APTITUDES REQUISES : - Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en équipe, réceptivité au groupe ; bienveillance ; créativité - Dynamisme, capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Autonomie dans le travail. - Prise de contact, empathie, écoute active, temps d'échange - Maitrise des méthodes participatives de gestion de projet. - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Connaissance de la vie associative et des publics (séniors, familles, enfance). - Maitrise des outils bureautiques et Internet. EXIGENCES ET CONTRAINTES DE L'EMPLOI : - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations. - Participer aux manifestations et événements organisés au sein de la structure - Être disponible en soirée et en weekend si nécessaire. - Le poste nécessite d'être véhiculé. L'emploi du temps est réparti du Mardi au Samedi
Votre agence CRIT Mérignac, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de pâtisseries industrielles situé à Blanquefort, un conducteur de ligne en 3X8 (H/F).Vous serez rattaché au responsable de production et vous assurerez le fonctionnement de la ligne et le contrôle de la qualité de la fabrication du produit. Concernant vos missions : -Préparer les ingrédients nécessaires à la recette -Réaliser des spécialités selon les fiches techniques -Vérifier les températures et la texture des produits -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires (Démontage-remontage des pièces (cuves, fouets, mélangeurs...) entre chaque recette -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Port de charges allant jusqu'à 20Kg (sacs d'ingrédient nécessaires aux recettes) -Identifier le risque corps étranger lié à la ligne de fabrication et traiter les non conformités -Enregistrer les contrôles poids et températures de cuisson etc.. -Connaître et appliquer la règle FIFO et de la DLC la plus proche. Horaires en 3X8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h Rémunération : 11.75EUR / 12.50EUR (variable selon profil) + 2EUR/jour de prime d'habillage + Heures de nuit rémunérées à 25% + Panier nuit 6.22EUR/jour + Accès aux pâtisseries industrielles. Profil recherché : -Connaître les politiques Qualité, Sécurité, Environnement et Energétique de l'entreprise -Connaître et respecter les chartes, -J'assure la traçabilité des produits, -Je traite les non-conformes, -Je contribue à l'amélioration des performances. Compétences requises : -Connaissance des machines de conditionnement. et leurs fonctionnements -Connaissance des principes de la démarche HACCP -Connaissance des produits conditionnés -Anticipation et autonomie du travail -Réactivité rapide face aux incidents : machines, personnels -Organisé et avoir l'esprit d'équipe
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons pour notre siège, un(e) Assistant(e) intégré(e) à la cellule Facturation. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner, contrôler les dossiers et envoi à l'organisme. - Contrôler et saisir les données. - Envoyer les factures et les pièces des dossiers aux différents interlocuteurs. - Assurer la gestion administrative du service (classement, archivage). Vous disposez d'une formation en secrétariat et/ou d'une première expérience dans le domaine. Vous appréciez particulièrement travailler en équipe. Dans le cadre de notre politique handicap toutes les candidatures sont les bienvenues. Que vous soyez issu(e) d'une formation assistante de gestion / administration ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire ! Nous vous attendons avec votre motivation et votre sourire et pour le reste on s'occupe de votre montée en compétence ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
CDI - temps complet modulé Groupe B, coefficient 265 de la CCN ECLAT Volume annuel : 1492 heures Temps de travail : 33h payés 35h Salaire : 1854.37 Euros à la date d'embauche 1891.39 A compter du 01.01.2025 Prime d'ancienneté (14.30euros par mois en plus à compter d'une année d'ancienneté) Poste à pourvoir dés que possible LOCALISATION DU POSTE Ambarès et Lagrave + Déplacements dans différentes écoles DESCRIPTION DU POSTE Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique de la structures dans laquelle vous intervenez. Vous intégrez, dans votre pratique, les valeurs des Francas et du Projet éducatif local de votre commune de rattachement. Vos missions sont les suivantes : - Accueil, renseignement des familles, des enfants ; - Conduite de projets d'animation dans votre structure ; - Organisation d'activités en cohérence avec le public accueilli ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de votre structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHE - Expérience réussie de l'animation de projet dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire serait un plus ; - Capacité à s'intégrer à une équipe d'animateurs existante ; - Capacité à être force de proposition pour la mise en place et le suivi de projet ; - Diplôme : minimum BAFA ou équivalent indispensable ; - Permis B et véhicule CANDIDATURES Adresser votre demande à l'attention de : Direction territoriale : mlhypolite@francas33.fr Service des Ressources Humaines : amaspeyre@francas33.fr
Notre association, 1er gestionnaire d'accueils collectifs de mineurs en gironde (50 structures en Gironde) poursuit son développement au service de son projet : l'action éducative dans le temps libre des enfants, dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires. Mouvement d'éducation populaire porté par des valeurs humanistes, notre association attache une importance particulière à ses salariés et œuvre à l'accompagnement de chacun dans la réalisation de véritables parcours professionnels.
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI/CAE PEC (Parcours Emploi Compétences) avec votre conseiller(e) France Travail. Recherche pour un contrat à durée déterminée de 9 mois, en C.U.I./C.A.E. : ANIMATEUR(TRICE) D'ACTIVITES SOCIALES ET VIE LOCALE (H/F) ANIMATEUR(TRICE) D'ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Horaires : 20 h hebdomadaires à PAREMPUYRE du lundi au vendredi, de 13h à 19h15 selon les besoins et mercredi matin selon les besoins Au sein d'une association d'Accompagnement à la Scolarité et à la Parentalité, vous aurez pour mission : - Accompagnement à la scolarité collectif : Vous animerez un groupe d'enfants, autour d'outils pédagogique ; du primaire à la 5ème incluse dans toutes les matières ; matières scientifiques et/ou littéraires de la 4ème à la Terminale. Vous apporterez une aide personnalisée aux enfants et adolescents ayant des difficultés d'apprentissage, par l'apport de connaissance et aide à la méthodologie - éveil culturel et apports nécessaire à la réussite scolaire : Vous mettrez en place des ateliers autour de thématiques, participerez à des sorties pédagogiques,. - aide à la parentalité : redonner confiance aux parents en difficulté face à la scolarité de leurs enfants ou autres, mise en place d'un café des parents - travaux administratifs Formation : - BAC exigé et/ou BAFA souhaité, - niveau maths collège et lycée exigé - anglais et espagnol niveau collège souhaité ; Débutant accepté si connaissance minimum des programmes scolaires actuels. Possibilité d'un contrat en 24h dès que nécessaire.
L'association OREAG accompagne 2500 jeunes sur les champs de la protection de l'enfance et du handicap, au sein de 12 établissements et services, situés en Gironde, Dordogne et Charente-Maritime. recrute : 2 EDUCATEURS (H/F) DE VIE QUOTIDIENNE pour son Centre Éducatif Fermé (F/H) CDD à temps complet Préambule : Le Centre Educatif Fermé Robert GAUTIER de l'OREAG, situé à Sainte Eulalie, a pour vocation d'accompagner des mineurs provenant de l'ensemble du territoire en accueil immédiat ou préparé. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26,5 ETP dont les compétences diversifiées permettent de répondre à l'ensemble des besoins des jeunes accompagnés dans un cadre judiciarisé. Au quotidien, vous exercez sous la responsabilité directe des chefs de service. Vous déployez le projet d'établissement du CEF en vous inscrivant dans une démarche de réapprentissage de la vie quotidienne et de la vie en collectivité, pour favoriser l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes. VOS MISSIONS/COMPETENCES : - Gestion du quotidien des mineurs accueillis, - Proposer aux chefs de service et mettre en place des activités en intra et en extra CEF (culturels, citoyenneté, atelier bois, RAP, psycho boxe, cuisine, espaces verts, atelier bien-être, atelier créatif.), - Assurer le suivi éducatif et social. - Participer activement et de façon constructive aux différentes réunions, - Accompagner les jeunes aux audiences, - Réaliser des Visites À Domicile (VAD), et être en lien avec la famille, - Accompagner les jeunes en séjours, - Garantir des activités en cohérence avec les projets des jeunes, - Participer à la réflexion qualité du CEF, - Avoir la capacité de s'adapter et d'impliquer et les jeunes dans un cadre judiciaire contraint, - Participation aux actions nationales : Des cinés la vie, Parcours du goût, Trophée Sport Aventure, Top cef. - Séjour sportifs et découvertes organisés à la mer à la montagne ou en centre équestre. - Savoir-être ( bienveillant, bien traitant, exemplaire, appétant pour le travail en équipe, observateur et à l'écoute.) CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI : - Être titulaire du DEES, ou d'un DEME ou d'une expérience significative - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse souhaitée Rémunération selon CNN 66 et reprise ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de reconduction du CDD
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (H/F) CDI - temps plein à Lormont Poste à pourvoir le 18 novembre 2024 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Cheffe de service, votre mission consiste à mettre en œuvre les mesures de protection juridique des personnes confiées au service par les magistrats du Tribunal de Bordeaux. Profil du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 6, idéalement du CNC MJPM ou en formation initiale, juriste, gestionnaire de patrimoine ou travailleur social. Vous avez de réelles connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Vous maitrisez la bureautique. Vous faites preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Des qualités rédactionnelles sont indispensables. Votre rémunération & vos avantages Selon expérience et ancienneté en référence à l'annexe 3 de la CCN du 15 mars 1966. Coefficient de début à 434 (soit 2100€ brut). Vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages.)
AOGPE
Le PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) de Rosa Bonheur à Bruges recrute des AESH (accompagnant d'élèves en situation de handicap). L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe. Vous interviendrez au sein d'écoles maternelles, élémentaires ou d'un collège. Vous devez être titulaire d'un CAP d'aide à la personne ou d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat). Profil recherché: écoute, patience, empathie, bon relationnel, intérêt pour les enfants et les adolescents, travail en équipe, discrétion. Transmettre une lettre de motivation, CV à jour et copie du diplôme le plus élevé.
Happy Autonomie est spécialiste du service aux personnes sur la rive droite de la métropole Bordelaise. Dans le cadre du développement de notre service jardinage, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients et aussi répondre positivement aux nouvelles demandes suite à de nombreuses recommandations, nous recherchons une Jardinière qui viendra compléter notre équipe de cinq jardiniers et d'un agent multiservice Votre mission : Intervenir chez les clients Happy Autonomie pour l'entretien de leurs jardins avec les taches suivantes : Tonte, débroussaillage, taille de haies, arbustes, nettoyage des massifs, désherbage, taille des arbres d'ornement ( petit élagage ) et fruitiers, préparation du sol pour potager, création de petits massifs avec conseils de fleurissement Secteur d'intervention de 10 à 20 km autour de Saint Loubès Profil recherché : Vous êtes un(e) fervent(e) adepte de la nature avec une bonne connaissance des végétaux ( essentielle ), une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et vous êtes passionnée par votre métier d'extérieur. Vous appréciez le travail en équipe mais savez être autonome. Vous êtes organisée, capable de vous adapter aux demandes des clients avec un très bon relationnel, et mettre en pratique votre rigueur Personne motivée exclusivement avec une réelle envie de travail et permis B obligatoire Contrat en CDD jusqu'au 20 Décembre et possible évolution ou prolongation en janvier à la reprise de nos activités Rémunération selon profil (CC de la BAD), vous interviendrez avec le véhicule de la société et bénéficier de paniers repas, mutuelle d'entreprise, prime fin d'année
Nous recherchons un Chauffeur livreur Manutentionnaire H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : - charger les marchandises - livrer les clients (particuliers) - décharger les marchandises - livraisons au pieds du camion ou pièces de choix Vous serez toujours en binôme (port de charge lourde). Votre point de départ se fera sur le dépôt de St André de Cubzac. Livraison sur la Gironde mais possiblement sur le 24 ou 40. CDD de 2 mois renouvelable.
Le SAAD (service d'aide à domicile) ANFASIAD recherche dès que possible une accompagnante éducatif et social (AES) ou une aide à domicile H/F. L'association est présente sur les communes du Nord Libournais jusqu'au Blayais. A temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, modulable en fonction des disponibilités Pour les diplômés, à partir de 2000 euros brut par mois soit 13 euros / heure Rémunération négociable en fonction des profils Reprise de l'ancienneté Dans le cadre d'une approche globale, nos interventions sont centrées sur le confort et le mieux-être des personnes fragiles et vulnérables. L'association axe son projet sur la qualité de l'accompagnement. Suppléer pour les actes de la vie quotidienne, c'est avant tout apporter du sens à notre mission. Le maintien à domicile est une conviction. L'équipe est accueillante, dynamique, bienveillante et solidaire. Profils recherchés : DEAS, DEAES, TP ADVF permis de conduire B Nous étudions toutes les candidatures. Les débutants non diplômés sont aussi acceptés, notamment celles et ceux qui ont un projet de formation. Les expériences et les formations complémentaires sont valorisées Formations : L'association s'engage à financer les formations AS, AES ou ADVF (sous conditions). Les formations AES et ADVF sont accessibles dès l'embauche en CDI. La formation AS (contrat pro ou d'apprentissage) est possible au bout d'un an d'expérience au sein de la structure. Des formations en interne sont proposées Le SAAD ANFASIAD fait partie du Groupe AVEC composé de 11816 salariés et 409 établissements. Le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Le Groupe AVEC se positionne comme opérateur global de santé sur de nombreux territoires. CONTACT ANFASIAD : Mme Bézier Lola (responsable d'agence) Tél : 07.77.88.34.71 ou 05.33.09.45.45 Adresse : 11 B rue Jean Milhade, 33133 Galgon
Nous recherchons un agent de rénovation de bâtiment (petites œuvres) H/F Vos missions : placo, jointage, enduit, peinture, pose lino, et parquet, ragréage etc des petits chantiers qui dépassent pas 3 jours de travail.
Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes - Optimiser et rationaliser la gestion des ressources - Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc - Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF - Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés Fonction de coordination : - Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) - Soutenir la création et le développement de projets - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions - Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires - Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions - Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Être garant du respect des échéances Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau
Notre vision : Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d'agir avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. L'établissement : L'ensemble scolaire Saint-Joseph accueille environ 250 collégiens et lycéens et dispose d'un internat éducatif et scolaire (135 places) sur le site de Blanquefort. Le projet d'établissement favorise l'innovation pédagogique et développe au quotidien un accompagnement correspondant au mieux aux besoins de chaque jeune. Il s'appuie sur l'importance que chaque jeune puisse apprendre à travailler, en intégrant le sens de l'effort, les règles de la vie en collectivité et le travail en équipe. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de l'internat éducatif et scolaire accueillant une centaine de jeunes et composée d'une cheffe de service éducatif, quinze éducateurs, trois maîtresses de maison et trois surveillants de nuit répartis sur trois pavillons. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif et intégré(e) aux équipes éducatives, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la qualité des conditions d'accueil des jeunes (hébergement, restauration) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes ; Contribuer, par votre présence et votre écoute, à créer un climat relationnel propice à leur développement ; Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en les assistant dans les actes de la vie quotidienne ; Contribuer à la mise en place d'activités d'animation organisées par les éducateurs ; Assurer l'économat du lieu de vie et contribuez, par vos propositions, à améliorer l'organisation et la qualité de la vie collective ; Participer à créer des conditions d'accueil, un climat et un environnement bienveillant adapté à la prise en charge d'un public de protection de l'enfance. Profil recherché : Idéalement titulaire de la qualification de branche Maître(sse) de Maison ou d'un diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social (DEAES), vous justifiez d'une expérience dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du public "enfants et adolescents". A ce titre, vous possédez idéalement le BAFA et avez suivi une formation aux soins de 1ère urgence. Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux, connaissez les règles d'hygiènes et de sécurités associées. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Vous pourrez être amené(e) à accompagner les jeunes, à ce titre le permis B est obligatoire. Contrat du 04/11/2024 au 20/12/2024 Qualification : Non cadre Temps de travail : Temps partiel 17,5 heures/semaine : (lundi 7h30 - 12h, mercredi 7h - 13h30, vendredi 7h - 13h30) Lieu de travail : Blanquefort (33) Rémunération : à partir de 1 830,49 € bruts mensuels selon profil et expérience Avantages : prévoyance, mutuelle prise en charge à 60%
Crit recherche, pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) à Ambarès-et-Lagrave. Vos missions seront : - Saisies et suivi informatique notamment sur Excel (maintenances et autre) - Gestion de flux ponctuels ou opérations spéciales (collaboration parc et transport) - Assurer le suivi d'un portefeuille client : Répondre aux demandes des clients, réaliser les saisies et corrections nécessaires au tracking véhicule, suivi des flux, etc... - Facturation et recouvrement des clients du portefeuille confié Nous vous offrons : - Une mission d'intérim d'un mois renouvelable - Taux horaire : 14,83EUR - Un poste dans une entreprise sympa et dynamique Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS dans le domaine du transport ou de la logistique, soit expérience d'au moins 3 ans dans le transport et la logistique. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et notamment Excel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez-nous au *** (voir postuler) !
Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont vous assurez l'animation d'actions et d'activités à visée socio culturelle à destination des habitants de la ville. Profil recherché - Proposer et planifier des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives - Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir - Assurer la préparation logistique des activités - Développer des actions d'animation intergénérationnelles - Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités - Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités - Etablir et développer les contacts avec les parents - Référent du dispositif CLAS pour une école - Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir - Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle - Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat - Élargir les centres d'intérêt des enfants, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants - Participer aux manifestations et aux événements du Centre Socio Culturel en interne comme en externe - Développer des projets d'animation socioculturels au sein de la structure - Participer aux réunions d'équipe et partager son travail avec l'équipe - Faire vivre le projet social du Centre Socio culturel et participer à l'animation globale de la structure Profil recherché Connaître les techniques d'animation Connaître les rythmes de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité Identifier le degré d'autonomie de chacun et proposer des activités adéquates Être en capacité de gérer des groupes d'enfants Adapter sa posture aux publics Compétences en arts plastiques, création, être en capacité de proposer des projets innovants aux enfants TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES : - CDD 12 mois - Prise de fonction 1er décembre 2024 - 36 heures 30 hebdomadaires Travail ponctuel en soirée et le week-end DIPLÔME REQUIS : BAFA/BAFD/BPJEPS REMUNERATION : SMIC + PRIME (280 euros) Date prévue du recrutement = 01/12/2024
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de monsieur le Maire MAIRIE DE LORMONT - Jean TOUZEAU Rue André Dupin - BP 1 33305 Lormont cedex
Alliance Healthcare Répartition, membre du Groupe CENCORA, spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques à destination des officines recherche un agent d'exploitation H H/F pour travailler au sein d'un entrepôt. Les missions principales sont : - Préparation de commandes - Rangement des marchandises - Inventaire des produits Vous travaillerez un samedi sur 3. CACES 1 bienvenu mais non obligatoire. Vous avez une appétence pour la technique.
Au sein de nos services administratifs dans une entreprise de déconstruction et désamiantage, vous assurerez le suivi et l'organisation de nos chantiers.Fort/e d'une experience dans le btp, vous participez également aux réponses aux marchés publics et privés
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur polyvalent, manutentionnaire H/F pour une mission en interim sur Lormont. Manutention dans le domaine du vin (alcool): Vos mission : - Manutention de bouteilles et de cartons de bouteilles, port de charges stickage, habillage, plancher, dehoussage - Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise - Conditionnement et étiquetage des produits - Veiller au nettoyage du poste de travail pour maintenir un environnement de travail propre et sûr Rémunération et avantage: Horaire 7h 15h 11.65/H Ticket restaurant Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible
Dans le cadre de notre formation de préparation aux métiers de l'animation, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Dans le cadre de notre formation CQP Animateur de Loisirs Sportifs, nous recherchons notre futur coordinateur de formation h/f.
Nous recherchons un(e) Secrétaire commercial / commerciale Vous serez amené(e) à : - gérer un standard téléphonique, - orienter vos interlocuteurs, - rédiger des mails, - utiliser les outils informatiques (world, excel)
Nous recherchons un(e) Monteur / Monteuse de stands pour nos salons et foire à travers la France. Vous serez responsable du montage et du démontage des stands ce qui comprend des tâches de manutention. Le poste implique des déplacements réguliers nécessitant le permis B Tous les repas et hébergements sont pris en charge par l'entreprise.
Optineris Bordeaux recherche pour son client situé sur Ambarès et Lagrave, un préparateur de commandes (H/F). Au sein d'une cuisine collective réfrigérée entre 1 et 3°, votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant les bordereaux. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée (1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Horaires : 7h-15h pour débuter et par la suite 10h-18h. Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs. L'agent aura pour missions : De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire, D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité, De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT, Participer à l'accompagnement de l'équipe. Activités principales : ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION : Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif Transmettre son savoir faire Animer des réunions METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF : Suivi et saisi des effectifs quotidiennement Organiser le TAP Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR : Etre force de proposition Echanger, analyser, faire des points d'étape Informer Travailler en cohérence Elaborer des stratégies Faire part de ses observations Préparer les réunions ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs : Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES : Créer du lien Echanger et transmettre des informations Mette en œuvre un cadre de confiance FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT : Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants Animer chaque temps auprès des enfants Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants Conditions d'exercice du poste et rémunération Recrutement par voie contractuelle d'un an, Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de BASSENS et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employé(e)s de ménage sur le secteur de Carbon Blanc et ses alentours.
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2236 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de LORMONT et ses alentours.
Optineris Bordeaux recherche pour son client des préparateurs de commandes vocal (H/F) sur Bruges Au sein d'un entrepôt logistique réfrigéré de 6000 m2 (froid: -25 degrés ) , votre mission principale est de préparer les commandes de produits alimentaires en utilisant le système vocal. Vos missions: - picking, - dispatching des colis, - montage, - filmage des palettes. Vous pouvez être amenés à utiliser le caces 1 pour des produits de charges plus lourdes (liquides). Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de journée ( 1 jour de repos en plus du dimanche par semaine). Dynamique, vous avez envie d'apprendre et de vous investir pleinement dans une société pour une longue durée. Notre client n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui allie challenge technique et accompagnement personnalisé ? Le GEIQ Industrie À LUNDI recrute un Monteur/assembleur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la réparation, le reconditionnement et la fabrication d'échangeurs thermiques à Yvrac. Vous êtes passionné par la mécanique, la soudure, ou la chaudronnerie ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Avec un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous bénéficiez d'une formation complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience tout en étant rémunéré. L'objectif final ? Un CDI à la clé. Ce qui vous attends ? - Diagnostic et contrôle : Nettoyer les radiateurs, réaliser des essais d'étanchéité et identifier les pannes. - Réparation et reconditionnement : Réparer ou remplacer les composants défectueux et assembler les éléments mécaniques. - Fabrication et soudure : Fabriquer des boîtes en laiton (découpage, pliage, brasage) et effectuer des opérations de soudure (étain, TIG/MIG). - Qualité et suivi : Vérifier l'état de fonctionnement des radiateurs et rédiger les comptes rendus d'intervention. Votre Profil : - Vous aimez toucher à la mécanique, la chaudronnerie, la métallerie et faire des soudures ? - Vous avez un profil d'agent de fabrication ? - Vous êtes passionné d'automobile ? Que vous soyez débutant ou diplômé, vous avez toute votre place chez nous. Informations complémentaires : - 39h heures journée L/J 8h/12h - 12h30/16H30 V 8H/12H - 12h30/15H30 Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez à vous former tout en travaillant et à intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et votre potentiel, contactez nous vite chez GEIQ Industrie À LUNDI.
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 1 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
Le poste : Votre agence Proman d'Ambares et Lagrave recherche pour un de ses clients spécialisé dans la mûrisserie de bananes, un Manutentionnaire dans le cadre d'une longue mission en intérim. Vos missions seront les suivantes : -Préparation de commandes -Montage de palette (1M50 à 2M20). -Manutention des caisses de bananes (environ 20 kilos). -Conditionnement des bananes selon les différents clients. Horaires : 7h-16h (voir 17h selon l'activité du jour) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Samedi : 7h-12h00. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération : 11,65EUR/h + 8,25 ticket restaurant + 13e mois Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souhaitant s'investir sur du long terme dans une équipe véhiculant la bonne humeur au quotidien ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Tonte régulière des pelouses et entretien des bordures - Taille / débroussaillage des haies, des arbustes et des arbres selon les besoins saisonniers - Désherbage manuel ou avec des outils appropriés pour maintenir les surfaces propres - Ramassage des feuilles mortes, des débris végétaux et des déchets sur le terrain - Evacuation des déchets - Connaissance de base des techniques d'entretien des végétaux et des pelouses - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives du chef d'équipe - Capacité à utiliser de manière sûre et efficace les outils de jardinage et d'entretien - Maîtrise des techniques des outils de jardinage - Le permis B et le véhicule sont souhaitables - Diplôme en lien avec les espaces verts serait un +
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de: Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Contribuer au bon fonctionnement du service réception & expédition. Participer aux activité du service préparation. Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Pour réaliser ces missions, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique. En train de préparer un diplôme Bac Pro / Titre Pro en logistique. Le poste de Préparateur de commande en alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Pharmacie Montsouris à Bassens à 5 minutes du Pont d'Aquitaine cherche préparateur/trice à temps complet pour remplacement dès que possible pour un minimum de 1 mois. Emploi du temps du remplacement sur 3 jours et 1/2 : lundi matin, mardi, mercredi et jeudi + 1 samedi sur 3 travaillé Ambiance jeune et dynamique. Tous les profils seront étudiés.
Manpower AMBARES recherche pour son client, site industriel chimique sur BASSENS (33530), un Agent de fabrication polyvalent 5X8 à Bassens (H/F) -Surveillance de la chaine de production -Nettoyage de la chaine de production et des machines -Trier les déchets Horaires de la mission: 5*8 / horaires décalés (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h) / week-end travaillés Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 /h 13ème mois versée en fin de contrat auxquels s'ajoutent 10% de congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Majoration de nuit: 20% / majoration dimanche: 100% / 40 hres par semaine (5hres supplémentaires) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfant www.ccemanpower.com Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'industrie et vous avez envie de vous investir dans une nouvelle entreprise qui peut vous offrir une mission de plusieurs mois, alors n'hésitez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé sous l'autorité du Maire et recevant vos directives de la Directrice Générale des Services, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, en votre qualité d'assistant ou assistante de direction, vous serez en charge d'accompagner la direction dans leurs missions. Vous coordonnerez la représentation et les interventions du Maire et de la DGS, les relations avec les associations, les partenaires extérieurs et les autres collectivités, le protocole et les actions de proximité. Nous rejoindre, c'est œuvrer au quotidien sur le territoire accompagné d'une équipe de 80 agents. Notre force, c'est une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une collectivité à échelle humaine, sereine et dotée d'un riche patrimoine qui inscrit sa modernisation dans la perspective d'un développement durable. Vos missions seront : - Secrétariat administratif du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Tenue de l'agenda du Maire et de la Directrice Générale des Services ; - Prise de RV des administrés avec le Maire ; - Organisation des réunions et rédaction de comptes-rendus (conseil d'administration, service technique etc .) ; - Préparation et élaboration des convocations, notes de synthèse, délibérations et comptes-rendus du Conseil Municipal ; - Transmission des informations aux agents de la collectivité, aux élus et aux différents partenaires ; - Mise en forme des discours du Maire, communiqués de presse, motions ; - Rédaction des décisions et arrêtés du Maire ; - Revue de presse, élaboration et diffusion de la newsletters, création de divers supports de communication ; - Lien avec le prestataire informatique (réception et transmission des demandes d'intervention) ; - Déclaration et suivi des sinistres auprès de l'assureur de la collectivité ; - Envoi et suivi demandes de subventions des associations communales ; - Constitutions de dossiers de demandes de subventions de la collectivité ; - Commande des fournitures de papeterie ; - Suivi du protocole, communication des manifestations, commémorations et inaugurations. Les compétences attendues sont : Discrétion / Confidentialité ; Disponibilité / Implication ; Réactivité ; Esprit d'équipe ; Polyvalence ; Aisances relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des outils informatiques (word, excel, Canva et powerpoint) ; Adaptabilité ; Bac +2 minimum.
Le poste : L'agence PROMAN INDUSTRIE recherche, pour un client basé sur Blanquefort et spécialiste de la mise en bouteilles de vin, un Manutentionnaire embouteillage H/F Sur les lignes d'embouteillage, vous serez chargé des missions suivantes : manutentions des bouteilles de vins déboxage, décaissement (port de charges) mise en cartons, palettisation rangement de la zone de travail Profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et capable de travailler en autonomie. Vous avez déjà travaillé sur des postes en manutention, dans les domaines de l'industrie, de la logistique ou d'autres domaines équivalents. Vous recherchez une mission de longue durée sur un poste manuel, cette mission est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POUR UN REMPLACEMENT D'1MOIS RENOUVELABLE A COMPTER DU 15 OCTOBRE CONSEILLER LA CLIENTELE MISE EN PLACE DES BIJOUX EN VITRINE RESPECTS DES PROCEDURES DU GROUPE EN MATIERE D'ORGANISATION DE SUIVI DES DOCUMENTS MIS EN PLACE, SUIVI DES SAV ET COMMANDES CLIENTS TENUE DE CAISSE OUVERTURE/FERMETURE VOUS ETES SOURIANT(E), A L'ECOUTE, ASSIDU(E), ORGANISE(E),
Vous aurez pour mission : - Organisation du travail d'équipe : gestion du planning et des réunions - Répartition du travail sur les différents postes - Gestion des absences et des remplacements - Animation et accueil des enfants - Gestion du stocks - Suivi de la sécurité des bâtiments et de la structure des jeux - Prévention des troubles de la santé - Valorisation des professionnels en poste - Accueil, information, écoute conseil et soutien aux familles Prise de poste en Janvier avec horaires souples
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour le dispositif MNA 33 qui est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA du Médoc accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus. Pour la création d'un internat/alternat de 10 places sur deux sites, nous recrutons : Un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur la création d'un nouveau service autour d'un groupe de 6 jeunes âgées de 12 à 16 ans, accueillis dans un hébergement de type maison. Vos missions seront les suivantes : - D'impulser, d'élaborer et de mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge et au profil des adolescents confiés pendant les temps dédiés. - D'agir en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - D'inscrire votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents. - De participer à la vie quotidienne de la maison. - De participer à la dynamique de l'équipe et à la réflexion commune. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De réaliser de la médiation interculturelle. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. - Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. - Vous êtes capable de rédiger des projets d'activité, comptes rendus, écrits professionnels. - Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Animateur ou équivalent ainsi que du permis de conduire B. - Vous êtes actif dans la recherche de partenariats. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Macau, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour son client spécialisé dans la distribution de rhums et d'autres alcools, un Assistant Logistique H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez la planification et le suivi des opérations transports au meilleur coût. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Assurer la planification des transports Gestion des transports au meilleur rapport qualité/cout Suivi de la facturation Gestion des litiges de transports Evaluation des fournisseurs de transports, taux de service en particulier Participation aux différentes réunions avec les transporteurs Assurer en cas d'absence du coordinateur logistique la gestion des stocks déportés et les réservations des commandes clients. Polyvalence sur le poste accueil dans un contexte très automatisé. Profil recherché : Expérience significative dans la planification logistique Profil polyvalent, dynamique et organisé Capacité à travailler seul(e) et en équipe Rigueur et attention au détail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la comptable réalise l'ensemble des opérations de comptabilité courantes et effectue en particulier le suivi des comptes spécifiques (clients, fournisseurs, banques, .) Sous la responsabilité Responsable Administratif et Financier, vos missions seront principalement les suivantes : - Codification, saisie et classement de divers documents, - Saisie et règlement de factures fournisseurs : suivi des comptes fournisseurs - Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque - Suivi des comptes clients : relance clients, - Facturation / encaissement, - Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence MANPOWER AMBARES recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique plusieurs Agents de tri H/F de nuit sur le site de Bassens. Vos missions : -Vider les palettes sur le convoyeur -Scanner et trier les colis -Charger et décharger du matériel dans un entrepôt ou une installation de stockage -Utiliser des chariots à main, des palans, des convoyeurs ou d'autres équipements de manutention pour déplacer le matériel vers et depuis les camions dans l'installation de stockage. -Prélever, emballer, scanner, mettre en kit les produits de notre client - Veiller à ce que les délais, l'emballage, l'acheminement et le travail sur les systèmes soient effectués avec précision et en temps voulu dans le cadre du processus de manutention -Lire et suivre des instructions détaillées et définies dans les procédures Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.88 / h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Travail de 3h00 à 10h30 du lundi au dimanche avec jours de repos en semaine suivant le planning. -Majoration de nuit et de dimanche -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CSE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.csecmanpower.com) Vous êtes organisé, méthodique et adorez travailler en équipe? Vous êtes dynamique et les temps morts vous ennuient ? Travailler debout et à un rythme soutenu ne vous fait pas peur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Canejan recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) sur la rive droite Missions : - Préparer en toute autonomie les commandes confiées par le responsable logistique. - Picking des produits dans le stock à l'aide d'un PDA (Scanner) en respectant les règles de traçabilité (FEFO), d'hygiène et de sécurité. - Univers Alimentaire (Frais + produits secs) Horaires : (variables) journée Samedis travaillés, jour de repos dans la semaine.( 1 samedi sur deux ) Profil : - CACES 1B obligatoire - connaissance en préparation de commandes serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ESPACE INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique, un/ une assistant/ assistante logistique. Vos missions : Contact avec les transporteurs et les clients (mail et téléphone en anglais) Gestion et saisie administrative des litiges (transports, qualité, quantité...) Gestion des affrètements Gestion des documents administratifs Suivi du planning (arrivées transporteurs) et relance des transports Coordination du transport des marchandises (disponibilité, approvisionnement, gestion de stock ) Issu/ issue d'un BAC +2 en logistique/ transport/ commerce, vous justifiez d'un première expérience (stage, alternance inclus) sur un même type de poste. Vous maitrisez l'anglais ? Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des vins et spiritueux, un GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F). Poste basé à Lormont, à pourvoir en Janvier 2025, pour du long terme.Vous contribuez à la réalisation de l'administration logistique en coordonnant les intervenants internes et externes, et en optimisant le flux de marchandises pour atteindre les objectifs de service clients, dans le respect des règles QHSE, des procédures internes, des accords commerciaux et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales : - Coordonner le planning d'activité : Saisir les prises de RDV et gestion du planning de livraison ; accueil des transporteurs / transitaires pour enlèvement, affrétement, expédition et livraison client ; lancer la préparation des commandes clients - Garantir la réalisation des prestations : S'assurer du respect des cahiers des charges clients, spécificités de livraison clients ; assurer un suivi des stocks disponibles ; gérer les retours et enlèvements clients, les reprises et réintégrations, les refus, retours des documents de livraisons ; gérer les réclamations et litiges client - Garantir la bonne tenue des documents administratifs : editer les documents de livraison ; s'assurer de la conformité de la documentation et du respect de la réglementation transport Répartition du poste : 30% terrain avec de la préparation de commande (CACES R485 serait un plus) 70% administratif logistique avec traitement des commandes Horaire de journée : 8h/12h30-13h15/16h Rémunération : 13.17 EUR brut / heure + 13ème mois + avantages Synergie Vous etes titulaire d'un bac pro ou BTS dans le secteur logistique, et vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux et méthodique dans votre quotidien ? Votre expertise et votre dynamisme nous intéressent ! Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre - Vous etes dynamique, avez un bon relationnel et un bon sens de l'organisation - Vous appréciez travailler en équipe - Vous maitrisez les techniques de la gestion des flux : Suivi des opérations logistiques, vérification de la conformité des livraisons, suivi client, gestion des litiges, capacité à respecter les délais... - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous connaissez la réglementation du transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence SYNERGIE Cenon recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations en poudre pour les pâtisseries, un AGENT DE FABRICATION (H/F). Poste basé à Bordeaux, à pourvoir pour du long terme.Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les mélanges de matières premières - Assurer la fabrication et les recettes - Assurer la traçabilité des recettes réalisées et des déclarations de stock - Réaliser les contrôles et vérifications nécessaires pour s'assurer de la conformité du produit - Effectuer les premiers niveaux de réglages/dépannage et signaler les dysfonctionnement de la machine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP) Poste avec port de charge et manutention (sac de 25kg). En horaires postés en 3x8 heures (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h) en rotation, selon l'autonomie au poste. Vous avez un diplome ou une expérience d'agent de fabrication dans le secteur AGRO ? Vous avez la fibre technique et vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique ? Vous aimez travailler en équipe ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Vous avez une expérience en tant qu'agent de fabrication en agro-alimentaire - Vous maitrisez la lecture des recettes - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et veiller au bon respect des process. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La micro crèche Les Petites Frimousses sur Ambarès recherche son Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de congés parental. Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'à fin mai. Il est Impératif que vous ayez le CAP Petite Enfance Amplitude de la prise en charge des enfants de 07h à 19h du lundi au vendredi, vos horaires suivant planning
Rejoignez leur équipe de pionniers en mécanique de précision à Bassens ! Vous êtes passionné(e) par la chimie et la production industrielle ? Nous avons le poste idéal pour vous ! En tant qu'Opérateur Chimie Synthèse (H/F), vous intégrerez une entreprise leader dans la mécanique de précision, reconnue pour son environnement de travail dynamique, son innovation constante et ses opportunités de croissance professionnelle. Vos missions en tant qu'Opérateur Chimie Synthèse : -Maîtriser les procédés chimiques : Appliquez les modes opératoires et les instructions qualité pour les étapes d'épuration, de polymérisation, de concentration et de stripping, garantissant une production sécurisée de balles de gomme. -Conduire les lignes de production : Gérez les activités opératoires telles que la disposition de circuits, le nettoyage de lignes, la consignation d'organes de sécurité et la remise en cycle. -Assurer l'entretien des équipements : Veillez à la bonne tenue des zones de travail et au bon fonctionnement quotidien des équipements de production. -Être un acteur clé de l'amélioration continue : Prenez des initiatives pour optimiser les processus et collaborez étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délais. Horaires flexibles : Travailler en 5x8 (matin, soir, nuit) peut sembler exigeant, mais une formation approfondie de 24 mois vous soutiendra à chaque étape -Expérience valorisée : Une expérience en industrie chimique est un atout. -Formation adaptée : Que vous ayez un Bac pro en Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons ou un BTS Métiers de la chimie, votre esprit d'équipe et votre motivation sont essentiels. Pourquoi les rejoindre ? -Rémunération attractive : Salaire et primes sur 13 mois, prime d'intéressement. -Bien-être au travail : Restauration collective, avantages CSE, et plus encore. -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant, avec des opportunités uniques de contribuer à des projets d'impact dans l'industrie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets d'impact, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant et rejoignez leur équipe !
Dans le cadre de remplacement occasionnel sur 3 micro-crèche nous recherchons auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima. Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité.) et entretiendrez le cadre de vie des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement de mi janvier jusqu'à fin mars 2025, notre micro-crèche recherche son auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima. Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi.
ABALONE TT ACHARD recrute pour l'un de ses clients situé à Ste Eulalie, un(e) HOT(ESSE) DE CAISSE #Vos missions : - Accueillir et informer les clients ; - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse ; - Enregistrer les achats ; - Contrôler le flux client et son fonds de caisse ; - Gérer la file d'attente ; - Répondre aux demandes de renseignements #Le contrat : Contrat en intérim Horaire : 9h30 - 12h - 14h00 -18h30 ou 11h15-19h45 (horaires variables selon le planning et mission le samedi) Localisation : Ste Eulalie (accessible en transport en commun) Taux horaire : 11.88€/heure Durée 1 mois Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe ? Alors venez postuler !
Bordeaux Intérim recherche un Ouvrier Espaces Verts H/F. Vos missions : - Travaux d'entretien : tonte, taille de haies, taille d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs - Travaux de création : engazonnement, plantation, préparation de sol - Utilisation du matériel : tondeuse, taille haie, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil, outils manuels Salaire : Taux horaire + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + 10.37€ de panier repas. Le profil recherché - Vous avez un intérêt certain pour les espaces verts et le travail en extérieur. - Vous faites preuve d'enthousiasme et de motivation. - Vous possédez un diplôme en Travaux paysagers ou une expérience professionnelle de 2 ans sur le même type de poste. Travailler avec Bordeaux Intérim c'est : - Un accompagnement et un suivi individualisé et personnalisé - La proposition et la mise en place de formation - La proposition de la Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'agence - La redistribution des bénéfices de l'agence grâce à la participation - Le paiement des IFM/ICP à chaque fin de contrat - Les services du FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement)
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialiste dans le secteur de la boulangerie / pâtisserie sur Lormont. Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront : - Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Chez ENVIE, nous recyclons depuis longtemps ! Le contrat proposé est un CDD d'insertion (CDDI), rapprochez vous de votre conseiller emploi pour vérifier votre éligibilité au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vos missions : - Diagnostiquer, réparer et nettoyer l'électroménager dans un souci de revente (froid) - Approvisionner le box de réparation, ranger la réserve et benner Nos attentes : - Savoir lire et écrire pour remplir les fiches de production - Ponctualité et assiduité - Notions en électricité appréciées Point de vigilance : déplacement de charges lourdes Nous attendons de nos salarié(e)s qu'ils s'impliquent à la fois sur le plan de l'emploi et sur le plan de l'accompagnement socio-professionnel. Nous organisons une information collective suivie d'un entretien individuel, le mercredi 13 novembre à 9h30 au 11 rue des Genêts à St Loubés.
Carrefour Market recherche pour son magasin un(e) employé(e) de libre service au rayon frais. Vos missions seront : - La réception des produits frais, - La mise en place en rayon, - Le contrôle des dates produits, - La gestion des stocks, - L'inventaire, - Le renseignement auprès des clients. Travail en temps plein du lundi au samedi: 6h-10h et deux ou trois après-midi par semaine jusqu'à 16h ou 17h. Si vous êtes motivé et avez un peu d'expériences dans la mise ne rayon, n'hésitez pas à postuler. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir rapidement.
Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont, nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 2/12/2024 Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine
Sous la supervision du directeur d'agence et des chefs d'équipe, nous recherchons un ouvrier en entretien d'espaces verts avec idéalement 1 an d'expérience dans les fonctions principales suivantes : - Manipuler le matériel de chantier : tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie. Formations/ Habilitations : Permis B obligatoire. Nous serons aussi sensibles à votre envie d'apprendre et de progresser dans nos métiers au sein d'une équipe encadrante et structurée. Nos équipes disposent d'une large autonomie et nos projets sont menés avec méthode et expertise. Nous mettons ainsi tout en œuvre pour accompagner nos équipes vers l'excellence et la satisfaction de nos clients. Savoir-être : Ponctualité, rigueur, motivation et esprit d'équipe sont des qualités requises pour ce poste. Alors, êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Candidature à adresser par mail à l'adresse.
Bienvenue chez CAPACTUEL, la référence bordelaise du recrutement indépendant (intérim - CDD-CDI), une entreprise qui a façonné l'excellence depuis sa création en 2004. Nous sommes actuellement en quête d'un talent pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie industrielle : un OPERATEUR MONTEUR H/F. Vous êtes à la recherche d'un poste alliant travail manuel et précision ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Suite à une formation approfondie au sein de l'entreprise, vous assurez le montage des profilés et/ou accessoires, joints, gâches . l'assemblage en respectant les objectifs de production et la qualité de finition. Utilisation de machines-outils telle que la visseuse, sertisseuse.Contrôle à chaque commande de la qualité des produits, aspect des profilés, dimensions, sens de coupe, teintes, accessoires. Pour postuler, vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'assiduité et de ponctualité. Rejoignez nous dès maintenant ! Lieu de travail : CARBON BLANC Contrat intérim, du lundi au vendredi Horaires de travail en rotation : 06h00/13h30 et 13h30/21h00 (roulement 1 semaine sur 2) Salaire : 11.65€ brut/h + 10% CP + 10% IFM
Modula Formation est un organisme de formation professionnelle et un CFA pluridisciplinaire, implanté en Nouvelle Aquitaine et résolument tourné vers l'avenir avec pour mission de répondre aux besoins de formation des entreprises et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e )de développement commercial de la formation pour notre établissement de Bruges (Bordeaux Lac). Au sein du service commercial, vous prospectez et développez un portefeuille de clients B to B. Vous détectez les besoins en compétences et en emploi des entreprises de votre territoire et proposez les solutions pédagogiques adaptées. Véritable chef de projet, vous mettez en œuvre les formations avec l'appui de l'équipe pédagogique Vous créez des partenariats (institutionnels, entreprises, réseaux professionnels) afin de dynamiser notre présence sur le territoire. Profil - De formation Bac +4 minimum, vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle (OPCO, OF, école) et/ou de l'alternance. - Vous avez un goût prononcé pour le développement commercial, le pilotage de projet et les challenges. - Vous êtes force de proposition, avez une vraie appétence pour la conquête de nouveaux clients et les nouvelles technologies. Vous possédez une excellente aisance relationnelle. Avantages - Tickets restaurants, véhicule de service, intéressement
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, des Facteurs (H/F). Tournées sur Tresses, Latresne, Floirac, Carbon-Blanc, Saint-Loubès, Lormont, Cenon et Bastide. Distribution de courrier ou de colis. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur un périmètre déterminé. -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Les tournées sont assurées 5 jours sur 7, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude horaire : 05H00 à 20H00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 12.03 avantages du client 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... ) Vous êtes idéalement titulaire du permis B car tournées en voiture et scooter. Mais également tournée à vélo ou piéton. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! #LaPoste
Votre mission : ASSISTANT/E LOGISTIQUE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définir les moyens de transport (franco) en fonction de la grille définie par le responsable logistique et/ou fait une consultation si demande spécifique au responsable - Etre l'interlocuteur des transporteurs pour la prise de RV, avec le chef de quai pour définir le planning des enlèvements - Gérer les RV avec les transporteurs - Prendre en charge le renvoi des accusés réception avec les consignes de sécurité et autres protocoles, - Editer les bons de préparation des commandes en fonction de ce planning, éditer les stickers EAN au besoin et les transmettre avec bon préparation au chef de quai, demander les matières sèches ou articles publicitaires à joindre avec la commande aux services concernés, au besoin ranger informatiquement la commande partiellement regroupée, - Réceptionner les chauffeurs, rappeler les consignes de sécurité/ analyser le type de réception/ mise à quai - Etablir / Collecter les documents d'accompagnement des marchandises et les remettre au chauffeur après validation du contrôle de la commande par le chef de quai, ainsi que rappeler les contraintes de livraison, - Etre l'interlocuteur entre le département commercial et le transporteur, signaler tout décalage de date aux services commerciaux pour réajustement sous ID, - Valider les mouvements internes stocks ou inventaires et saisir dans l'outil de gestion - Régler les litiges et retours avec les fournisseurs ou les transporteurs. - Gérer le suivi du post acheminement jusqu'au lieu de livraison - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité du service, réduire les couts et les délais, dans le respect de la réglementation et de la sécurité. Etablir et diffuser toute fiche de non conformité- valider les notes échantillons de son secteur, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience impérative dans le métier, idéalement expérience dans le vin - Dynamique, rigoureuse, organisée, polyvalente, travail en équipe - Maîtrise de logiciels de bureautique ou spécifiques à l'activité - Capacité de travail en équipe - Connaissance et utilisation des principales notions de régie - Connaissance impérative du monde du vin. - Connaissances des procédures et réglementations en vigueur. - Maitrise de la langue Anglaise pour les postes couvrant les zones export - Notions financières ou comptables de base pour les parties déclaratives régie/douane Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Acteur majeur de la réparabilité, SDS propose des pièces détachées électroménager à ses clients professionnels; Nous proposons la plus large gamme de pièces détachées, accessoires et consommables, et livrons sous 24/48h nos clients. Nous recherchons un emballeur de commandes H/F orienté Expédition dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de d'emballage de commandes à l'aide d'un POCKET, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et formation en interne sur l'outil et procédure. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation de colis - emballage / expédition Lecture du bon de commande / Vérification du type d'emballage en fonction de la commande Pointage de tous les accessoires du bon de livraison afin de répondre à la demande client Calage du produit Fermeture de l'emballage Édition et collage des étiquettes d'expédition L'ensemble de ces étapes nécessite d'être rapide afin de répondre à notre promesse commerciale d'une livraison en 24 heures Le cas échéant vous pourriez être amené à faire de le préparation de commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement. Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la diffusion d'une bonne image de notre Entreprise. Vos conditions de travail : Vous travaillez du Lundi au Vendredi, sur une base de temps de travail de 35h. Vous travaillerez de 13h30 à 20h30 (vendredi jusqu'à 18h30). Horaires de travail variables avec possibilité d'heures supplémentaires. Pas de port de charge supérieure à 10 kg. Rémunération : Salaire fixe 13ème mois Avantages liés au Comité d'Entreprise. Prime de productivité au trimestre Mutuelle Profil souhaité : Vous avez une première expérience en logistique. Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous avez une certaine polyvalence et le sens des responsabilités. SDS est une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et ne pratique aucune forme de discrimination lors du processus d'embauche.
Issu de la fusion de deux sociétés fondées en 1975, le Groupe SDS accompagne ses clients réparateurs, distributeurs et collectivités privées en leur garantissant la disponibilité et la livraison rapide de la plus large gamme du marché, un service et une réactivité adaptés à leurs exigences. Créateurs d emplois durables en métropole bordelaise et sur tout le territoire national, nous sommes fiers de nos équipes engagées avec nous dans notre responsabilité sociale et environnementale.
Missions principales: Opérateur polyvalent basé sur Ambarès-et-Lagrave (dépôt Equipement Maison), il travaille en sous-traitance avec la société PROXISERVE. Il est chargé d'assurer : - Le démantèlement de chaudières et d'appareils de chauffage - La récupération de pièces détachées, le tri et le magasinage (référencement) - La gestion des stocks de ces pièces détachées (inventaire et identification) Il est responsable de la propreté de sa zone de travail et de ses outils de travail. Il doit respecter les règles de sécurité et d'hygiène inhérentes à l'activité. Prérequis demandés: *Eligibilité à l'IAE (Voir avec un conseiller du Pôle Emploi ou des Missions Locales) *Être véhiculé (voiture ou 2 roues motorisés) Qualités requises: *Port de charges lourdes, station debout prolongée *Bon relationnel *Adaptabilité et polyvalence *Savoir lire et écrire Contrat /rémunération: *CDD d'Insertion de 4 mois renouvelable 5 fois, maximum 24 mois *Temps plein (35h hebdomadaire) *Rémunération : 1847,34 euros brut /mois + primes (implication, vacances, participation) *Horaires : en journée du lundi au vendredi (9h00-16h30) *S'impliquer dans l'accompagnement socio-professionnel
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Parcours de Formation pour accompagner et guider les individus dans leur développement professionnel et personnel. Votre rôle principal sera de concevoir et de coordonner des parcours de formation sur mesure, tout en assurant un suivi personnalisé pour optimiser la réussite et l'atteinte des objectifs de chaque bénéficiaire. Missions : Évaluer les besoins en formation des candidats et proposer des parcours adaptés Concevoir, mettre en œuvre et suivre les parcours de formation en fonction des compétences et des aspirations des candidats Accompagner et conseiller les bénéficiaires tout au long de leur parcours pour faciliter leur insertion professionnelle ou leur reconversion Assurer un suivi administratif et une gestion des dossiers de formation dans le respect des normes et réglementations en vigueur Collaborer avec les organismes de formation, les entreprises partenaires et les équipes internes pour garantir la qualité et l'efficacité des parcours Profil recherché Débutant accepté, avec possibilité de suivre une formation en préparation opérationnelle individuelle Expérience en orientation professionnelle ou gestion de formation (un atout) Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication Autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils de gestion de formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, etc.) (un plus) Diplôme en Ressources Humaines, Formation ou Orientation professionnelle (souhaité)
Votre mission : PREPARATEUR ECHANTILLON H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Sécurité - Qualité - Service client - Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Analyser les bons de préparation - Effectuer les approvisionnements après analyse des ruptures Réceptionner ou aller chercher les bouteilles dans le dépôt - Préparer les échantillons conformément au bordereau de préparation (contrôler la conformité des matières sèches, la référence, le millésime, le n° de lot, ....) - Transmettre les échantillons à déguster et/ou à analyser au laboratoire - Préparer les documents d'expédition et transmettre le listing au service expéditions - Effectuer l'envoi des emballages publicitaires. Photographier les bouteilles pour des présentations clients ou press-book commerciaux - Préparation des commandes sur le flux express Préparation des commandes de bouteilles unitaires - Contrôle des contenants selon les demandes Effectuer les mouvements informatiques pour régulariser les ruptures sur les commandes. - Gérer le stock d'échantillon (changement d'emplacement, déprécation, ...). Faire l'inventaire . La personne peut être amenée à aider les autres services Formation avec la titulaire pendant 2 mois Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Mission ABALONE TT recherche pour l'un de ses clients sur Blanquefort, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) expérimentés en picking. #Vous serez chargé de : - la préparation de commandes : picking à l'unité - utilisation de transpalette - palettisation - rangement dans l'entrepôt - déchargement de containers. Postes à pourvoir rapidement Horaires de journée Taux horaire : 11,65€ Vous êtes dynamique, minutieux, et vous savez travailler rapidement et en équipe. Vous avez un sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, ainsi qu'une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Cadence à respecter (quotas) et Port de charges Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la logistique et obligatoirement en picking. Le CACES 1 est un plus.
La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) Responsable Lieu d'accueil enfants parents / Animateur Relais Petite Enfance (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif. Missions / conditions d'exercice A. Responsable LAEP - Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP - Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent - Favoriser l'expression et la participation de chacun - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité, bienveillance et respect - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires et du public - Assurer le suivi administratif et financier, en lien avec la CAF - Assurer et participer à l'organisation des locaux partagés - Elaborer des outils diagnostics (rapport d'activité, indicateurs d'évaluation) -Assurer la gestion budgétaire et humaine du lieu - Aménager l'espace, veiller à son équipement et son rangement - Participer aux réunions internes et du réseau B. Animateur.rice RPE - Assurer la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Travailler en lien avec la responsable RPE et participer aux réunions internes Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
Société Grossiste en Produits de la Mer, de taille humaine, basée sur Lormont recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDI à temps partiel pour une durée hebdomadaire de travail de 24 heures. Horaires: du lundi au jeudi > 8 heures - 13 heures le vendredi > 8 heures - 12 heures Votre mission consistera à seconder l'équipe commerciale dans la saisie des achats/ventes, avec réception des appels téléphoniques. Vous participerez au suivi de gestion des stocks (marchandises/bacs de criée) avec la réalisation d'inventaires et mise à jour de tableaux de bord. Enfin, vous serez l'interface de la comptabilité et procéderez à la facturation et encaissement clients (avec remise à la banque) et suivi des en-cours. Vous assurerez également le traitement comptable des factures fournisseurs. Le poste est à pourvoir dès que possible - La rémunération brute mensuelle proposée est de 1 300.00 €.
Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : -Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; -Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; -Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; -Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; -Etablissement, saisie des devis, des factures et des frais dans le logiciel interne (Safari) ; -Réalisation les demandes de stationnement ; -Relance client et autres tâches administratives.
Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Hygie Formations situé à Lormont recrute un(e) Assistant(e) de Direction en charge des opérations d'intendance et de logistique bâtiment pour assister le Directeur du centre dans la gestion des moyens généraux. Rattaché à la Direction du centre, l'assistant(e) de Direction, assurera toutes les opérations liées à l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux et le secrétariat de direction courant. Il a un rôle clé dans le soutien logistique et opérationnel de la Direction et travaille étroitement avec les différents Responsables impliqués aux côtés du Directeur. Missions L'assistant(e) de Direction aura notamment en charge les missions suivantes : - Accueil et intendance (gestion du courrier, visites.) ; - Secrétariat courant (notes de services, procédures, comptes rendus.) - Assistance de la Direction (plannings, agendas, déplacements.) ; - Pilotage des activités de services généraux, organisation et entretien des espaces de travail et coordination des prestataires externes ; - Gestion des stocks et fournitures, évaluation des besoins en approvisionnement et préparation des commandes (fournitures administratives, pédagogiques, fournitures de produits d'entretien, matériels de ménage,.) ; - Coordination de toutes les opérations logistiques d'entretien, de maintenance, de nettoyage, de ménage et de sécurité des locaux et du bâtiment. CDD de 12 mois Poste à temps partiel 28 h/hebdomadaire sur 3.5 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi matin) Véhicule demandé Poste basé à Lormont (33) Profil Niveau Bac/Bac +2, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires de préférence au sein d'un centre de formation. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez l'esprit de service et le sens des responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération : 1750 €/mois pour 28 h/hebdomadaire
Cabinet d'expertise comptable recrute un(e) secrétaire chargée des missions suivantes : - secrétariat courant du cabinet d'expertise comptable - assistance de l'expert comptable pour la rédaction d'actes juridiques et le dépôt et le suivi des formalités Vous devez être à l'aise avec la rédaction de courrier, l'usage de Word, Excel. La connaissance du logiciel Polyacte, Dia client serait un plus. Vous serez en relation directe avec l'expert-comptable et chargé(e) de l'assister.
Le Bistro Régent de Saint-André-de-Cubzac, cherche à recruter un(e) serveur/serveuse en restauration. Vous assurerez le service en restauration pour le service du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des différents espaces / mise en place de la salle - Accueil des clients et installation des réservations - Prise des commandes - Service à table - Débarassage - Nettoyage et remise en place Horaires 10H-15H, 18H-23H. Base 1750 euros nets; le salaire est négociable selon le profil.
Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recherchons pour les hébergements : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Pour cela, vos missions seront : - De proposer un accompagnement éducatif en internat en pluridisciplinarité. - D'offrir un lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur. - De faciliter l'accroche éducative à travers des propositions concrètes (séjours, activités, ateliers éducatifs.) pour favoriser l'adhésion à l'accompagnement. - De participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés en partenariat. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES. - Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Passionné par la logistique des vins d'exception ? Vous maîtrisez votre CACES 5 ? Ce poste est fait pour vous. Préparateur de commandes CACES 5 H/F Atouts du poste : Intégration dans une équipe valorisant l'entraide et le sentiment d'appartenance. Un environnement de travail respectueux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Des horaires réguliers : 8h à 16h, du lundi au vendredi, facilitant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce que nous offrons : Rémunération de 12€ à 13€ de l'heure brut, selon l'expérience, augmentée de 10% de congés payés et de 10% d'indemnités de fin de mission. Avantage supplémentaire : tickets restaurant d'une valeur de 10€. Vos responsabilités : Vous effectuez la préparation des commandes des caisses de vins grands crus à l'aide du chariot CACES 5. Profil: Vous êtes titulaire du CACES 5, idéalement vous avez également le permis sur le 1 3. Engagement et intérêt pour la manutention et les tâches logistiques. Aptitude à réaliser des efforts physiques de manière régulière. Recrutement: Cv à envoyer / ou prise de rdv directe / Entretien téléphonique / Rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine / entretien avec le responsable de production. Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
L'IRSA recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (115 places en internat et semi-internat et 86 places en SESSAD) : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - temps plein A compter du 06/01/2025 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il/elle prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Le moniteur éducateur (H/F) intervient auprès de jeunes du service +16 ans présentant une déficience visuelle avec troubles associés. Le profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives. Il/elle connaît la psychologie générale de l'enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap. Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du VIN, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) sur chaine d'embouteillage. Vous êtes passionné par le domaine du vin, ce poste est peut être pour vous ! Poste basé à Parempuyre (33), pour du long terme. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'un ou plusieurs groupes de machines (tirage, habillage, emballage) placées sous votre responsabilité. - Embouteillage, approvisionnement et surveillance de la ligne - Réglage des machines (changement de format, programmation....) et alimenter les lignes de production. - Faire un contrôle systématique de la qualité produit - Divers travaux de manutention (déboxage, mise en carton, palettisation, etc....) - Maintenir son poste de travail dans les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : 7h30 - 12h00/12h30 - 16h00, du lundi au vendredi. Possibilité de modulation en fonction de la production avec des semaines de 4 jours (vendredi non travaillé) Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin. Vous êtes dynamique, vous maitrisez le réglage des machines de production, et connaissez les règles d'hygiène ? Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette offre ou contactez-nous au *** (voir postuler) - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez le sens de l'organisation et un goût pour le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits pour le traitement de l'eau un Assistant Supply Chain (H/F)sur Ambès - 33810 Mission de 6 mois renouvelables La connaissance de l'anglais technique, l'organisation et l'écoute sont nécessaires pour occuper ce poste ! L'environnement du poste : Vous intégrez une petite équipe de 3 personnes qui favorise l'entraide et la bonne humeur ! Qui prône l'autonomie et la proactivité dans vos missions, Rémunération attractive : Salaire annuel entre 27 et 30 K€ selon votre profil et votre expérience ++ 10% de congés payés (ICP)+ 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). Horaires en journée : Bénéficiez d'un emploi du temps stable avec des horaires fixes en journée, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une passation est prévue à votre arrivée. Vos missions : En tant qu'assistant Supply Chain, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des flux de commandes d'achat et la coordination des stocks : Gestion des commandes : effectuer les commandes, l'approvisionnement de produits finis, validation des entrées en stock, suivi de la facturation. Suivi des stocks : contrôler les niveaux de stock pour assurer la continuité de production Entrer en stock les livraisons des commandes d'achats. Support à l'équipe logistique : établissement de plannings, participation aux réunions fournisseurs. Remonter toute anomalie, non-conformité fournisseur, . Profil: Vous êtes rigueur, autonomie, adaptabilité, et aisance relationnelle. Vous êtes issue d'une formation en gestion, logistique, ou domaine similaire (type BTS Assistant Achat ou DUT Gestion). Vous maîtrisez l'anglais technique et les outils bureautiques et des bases de données (Pack Office, SBO, SharePoint). Une connaissance de la réglementation de l'export vers l'Europe et à l'International serait la bienvenue ! Attention, l'entreprise n'étant pas accessible en transport en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental, Solicare Intérim recherche, pour son agence de Lormont un(e) chargé(e) de recrutement. Solicare est une agence de travail temporaire à but non lucratif, sous forme coopérative spécialisée dans le médicosocial. L'agence s'occupe de la gestion du personnel remplaçant d'une vingtaine d'associations actionnaires de la coopérative. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez en charge : - La relation avec les établissements de la coopérative : identification des besoins, suivi. - Le recrutement du personnel intérimaire (gestion de candidatures, entretiens de recrutement, diffusion d'offres d'emploi.) - L'intégration et la délégation des intérimaires, la gestion de planning dans le respect du cadre légal - Le suivi des missions des intérimaires - La gestion administrative : saisie des dossiers administratifs, validation des contrats, DPAE, édition d'attestations, DAT. - Vous devez être garant d'une relation de confiance avec les établissements et avec le personnel intérimaire Vous être rigoureux, organisé et réactif(ve), vous avez une expérience dans le secteur médicosocial (CCN 66 / CCN 51) et/ou de l'intérim sur un poste similaire, vous aimez le travail en équipe, contactez-nous ! Formation requise : Bac +2 minimum Poste à pourvoir le 20/01/2025 jusqu'au 31/08/2025 Type d'emploi : CDI 39h hebdo du Lundi au Vendredi Salaire : 2 560 € bruts mensuels pour 39h
Le SA2P (Service d' Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute 1 Délégué-e aux prestations familiales, CDD, à temps plein Remplacement congé maternité - poste à pourvoir dès que possible Profil du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau Ill en travail social, CNC DPF souhaité. Expérience souhaitée de 2 ans. Missions: Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants. Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation. Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance. Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs. Savoir prendre en compte les différences culturelles. Savoir analyser les situations et prendre du recul. Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant. Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne. Connaître l'organisation du secteur social et administratif. Savoir travailler en équipe et en partenariat. Disposer de qualités relationnelles et d'empathie. Disposer de qualités organisationnelles.
Fabriquer des desserts sans OGM, ni arôme et conservateur artificiel ? Intégrer une entreprise locale très engagée dans le choix de ses matières premières et avec un très fort développement économique. Si vous cherchez un poste dans une belle industrie, nous avons des propositions à vous faire. Transicia recherche pour son client, fabricant de desserts français, un opérateur de production en agroalimentaire (f/h) pour une mission de plusieurs mois (démarrage dès que possible) - Poste situé à Blanquefort -33290 Les + de l'offre : Salaire : 11,88€ + 10% d'indemnités de précarité + 10% de congés payés +majorations heures de nuit (25%) entre 21h et 6h Une température à 20°C avec une bonne odeur de gâteaux Une entreprise avec un investissement sociétal et environnemental fort (100% électricité verte, station d'épuration sur le site, bornes électriques voiture, valorisation des déchets, utilisation des tablettes en production.) Une ambiance de travail agréable et à taille humaine ( 85 salariés aujourd'hui) L'environnement de travail et les missions : vous serez sur la chaîne de production pour le conditionnement, l'emballage et la préparation des gâteaux ainsi que le contrôle qualité des produits. Travail en 3x8 sur le rythme : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h (si démarrage le lundi soir fin de mission le samedi matin et si démarrage le dimanche soir fin de mission le vendredi matin) Le profil recherché : Avoir une première expérience en industrie idéalement dans le domaine agroalimentaire Ce travail nécessite d'être debout toute la journée.
Sur le secteur de Blanquefort 33, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour effectuer l'installation de pompes à chaleur, de ballons thermodynamiques et de panneaux photovoltaïques. Une première expérience réussie est nécessaire sur la pose de pompes à chaleur, Nous pouvons vous former sur la partie photovoltaïque. Des déplacements hebdomadaires sur toute la France sont à prévoir. Déplacements et hébergements pris en charge par la société
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Travail du lundi au samedi / horaires du matin, embauche à 5 h. Prise de poste immédiate. Salaire et compléments : salaire + 13ème mois + intéressement + participation + prime assiduité.
L'agence Workteam basée aux Carmes et spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients , un magasinier en pièces détachées : Ce vendeur spécialisé gère et contrôle tous les mouvements de pièces dans le magasin. Il prépare les commandes, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons sur des logiciels spécialisés, assure la facturation et les encaissements, et collabore aux campagnes de promotion. Grâce à l'informatique, il peut vérifier sous quel délai est disponible le GPS ou le disque de frein commandé par un client. La vente par Internet s'est fortement développée dans ce secteur. Organisé, rapide et rigoureux, le vendeur-magasinier aime les contacts. Il peut exercer son activité dans le service pièces détachées d'un concessionnaire de véhicules, dans un centre auto ou dans un centre de réparation rapide. Il peut aussi animer une boutique en libre-service.
Notre agence Adéquat de Libourne recherche des nouveaux talents pour son client sur des postes Employé(e) Libre Service (ELS) : Prise de poste à 5h du matin. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : * La réception et du traitement des marchandises * La mise en rayon des articles dans le magasins * Le rangement et le nettoyage des surfaces de vente Les horaires : Du lundi au vendredi 06h30/12h30 prise de poste rapide Profil : - Profil avec expérience - Savoir utiliser un tire-palette - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Manpower BORDEAUX CHIMIE PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Pharmacien industriel Responsable Risques (H/F). Mission de travail temporaire à pourvoir début décembre pour une période d'environ 3/4 mois. Poste basé à Ambarès. Vos activités : - Responsable de la gestion des risques qualités proactifs et réactifs selon les directives du groupe et les requis GMP - Assurer que le flux de gestion du risque qualité et le programme de gestion du risque sont en place et fonctionnent correctement - S'assurer du déploiement des outils de gestion de risque - Coordonner le déploiement des facilitateurs de gestion des risques (identifie et forme) - Met en œuvre les indicateurs de performance de l'activité : mise en place et suivi d'indicateurs - Coordonner le processus de gestion des rappels de lots -Coordonner le processus de gestion des Fields Alert - Assurer l'expertise qualité et la clôture des déviations qualité qui lui sont attribuées - Préparation et participation aux audits et inspections Travail du lundi au vendredi en horaire de journée. Accès au restaurant d'entreprise Rémunération à définir selon le profil Ce poste est pour vous si : -Si vous avez un profil pharmacien -Vous savez faire preuve de capacité à travailler en transverse, animer un groupe de travail, prendre des décisions, etc.
Notre client apporte aux métiers de la restauration et de la distribution alimentaire des solutions leur permettant de supprimer les déchets d'emballage et de consommation. Société en plein développement, et dans l'air du temps, ils cherchent à renforcer leur équipe sur le site de Ambares-et-Lagrave.Nous recherchons un opérateur : une opératrice pour notre usine. Vous serez responsable de : Trier la vaisselle - Rincer, tremper et gratter les restes de nourritue - Assurer l'approvisionnement de la machine (tunnel de lavage) - conditionnement de la vaisselle lavée Maintenir la propreté du poste de travail et des zones de tri / lavage. Les petits plus du poste : Ambiance sonore garantie : Si vous aimez le bruit de l'eau qui coule et des machines qui tournent, vous serez servi ! Parfum unique : Profitez des arômes variés des restes de repas. Un vrai voyage olfactif ! Équipe sympa : Travailler avec des collègues qui partagent votre sens de l'humour et votre bonne humeur. Profil recherché : Bonne résistance aux odeurs et aux bruits. Capacité à travailler en équipe et sous une cadence parfois soutenue Sens de l'humour apprécié ! Travail en journée de 9h à 17h du lundi au vendredi mais parfois en 2x8 quand l'activité le demande. Si vous êtes prêt à relever le défi avec le sourire, envoyez-nous votre candidature ! Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Optineris recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin, sur Cubzac Les Ponts, un agent de production H/F. Vos missions principales seront : - Manutentions de palettes, bouteilles ou fournitures de matières premières. - Assister dans l'assemblage et la mise en service des machines. - Participer aux opérations de contrôle qualité des machines et des outils utilisés. - Veiller à l'efficacité des processus de production et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Expérience dans un environnement de production, idéalement en industrie ou dans le secteur viticole. - Connaissances techniques sur les machines et équipements industriels. - Bon esprit d'équipe et capacité à suivre des instructions précises. - Rigueur et sens de l'organisation.
Nous recherchons un agent de quai pour notre client située à CARBON-BLANC . Missions Principales : - Décharger les camions de manière efficace et sécurisée. - Manipuler les marchandises avec soin pour éviter les dommages. - Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt selon les directives établies. - Scan et tri des colis selon les process. - Assurer la propreté et l'ordre du quai et des zones de stockage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 4h - 9h - Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation.
Optineris recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le vin et les spiritueux sur Lormont, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions principales : - Installer l'outillage et les accessoires nécessaires au fonctionnement de la machine - Vérifier les réglages et la qualité des matières premières - Effectuer la mise en bouteille - Assurer l'entretien, la maintenance et les révisions de la machine - Divers travaux de manutention (mise en carton, palettisation...) Vous avez une première expérience réussi idéalement dans le secteur du vin et spiritueux. Vous êtes une personne réactive, précise et organisée ? N'hésitez plus à postuler !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Blanquefort (33290). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end et jours fériés au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
CAPACTUEL Bordeaux recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour intégrer notre équipe dynamique de 6 personnes. Missions principales : - Enregistrement des factures d'achats et des fournisseurs. - Traitement et suivi des paiements. - Rapprochement bancaire Profil recherché : - Formation en comptabilité. - Expérience préalable dans un poste similaire. - Connaissance du logiciel Sage souhaitée. Conditions de travail : - Contrat de travail : Mission intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin décembre 2024. - Base : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (horaires à définir avec vous). - Salaire : 2 000 € brut/mois + tickets restaurant de 9,50 €/jour travaillé, pris en charge à 60% par l'entreprise. Si vous correspondez à ce poste, Envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de la lire et vous rencontrer.
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent BORDEAUX H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Fonctionnement de nos équipes et rémunération : Chez Stimcar, nous fonctionnons avec deux équipes sur des horaires fixes : Actuellement, nous recherchons notre préparateur intégrera l'équipe d'après-midi (13H30-21H30). Rémunération : Fixe selon profil 2100 à 2300 € brut Majoration heures de nuit Prime d'activité collective Prime d'après midi Soit jusqu'à 2200 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En à peine 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous !
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Au sein de l'entrepôt situé à Bassens, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Assurer la réparation et la maintenance des véhicules - Réaliser les diagnostics et dépannages dans les délais annoncés - Contribuer à la traçabilité des interventions effectuées Mission d'intérim de longue durée Horaires de journée, du Lundi au Vendredi Rémunération : selon profil / entre 27 et 28kEUR + heures supplémentaires +CSE + Mutuelle + Formation continue Vous possédez un CAP ou BEP mécanique ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance de véhicules industriels. Vous êtes une personne rigoureuse, sachant faire preuve d'habileté, précision et possédez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez-plus, appelez nous :) Le petit plus : La possession du permis D serait appréciée !
Bonjour, Elsa, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Au menu aujourd'hui « conducteur de car interurbain sur Bassens» H/F transport de personnes sur lignes interurbaines prévoir coupure en journée au départ de Bassens, pour des lignes vers Blaye, Langon etc... permis D + Fimo exigés + carte chrono temps plein, travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.07€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client auto-école, 2 MONITEURS AUTO ECOLE H/F Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite.) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés, . Titulaire d'une formation CCP ECSR ou TP ECSR, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. Vous maitrisez les techniques du métier en toute autonomie. Votre rigueur, votre pédagogie et votre polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Le permis B et l'autorisation d'enseigner à jour sont indispensables Rémunération selon expérience et qualification + Avantages intérim 10% IFM + 10% CP . Disponibilités variables selon planning : Du Lundi au Samedi (35h/ hebdomadaire sur 5 jours). Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 3 mois renouvelable. Agence CONNECTT Aquitaine
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un technicien de production eau (H/F). Le poste : - Exploitation et entretien des stations d'épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux - Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants - Exploitation et entretien du réseau d'assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d'hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux Environnement : - Travail sur chantiers - Horaires de journée ou décalés - Possibilité d'astreinte PROFIL Vous êtes issu( e) d'une formation dans les métiers de l'eau: (BTS GEMEAU ou licence en métiers de l'eau) vous appréciez les missions polyvalentes et avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise humaine. Une formation en interne est prévue. Les + du poste : - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent placé sur le poste de Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et informatique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communautaires, des espaces verts et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Il est le référent et l'interlocuteur unique de tous les services de la communauté de communes. Liens hiérarchiques : - Sous l'autorité du Directeur Général des Services, directement rattaché à ce dernier. - L'agent aura à sa charge l'encadrement des agents : - Des services techniques, - Du service des Aires d'Accueil, - Du service informatique Relations fonctionnelles : - Relations permanentes et régulières avec le responsable de l'équipe Bâtiment, de l'équipe Espaces Verts, des agents des deux autres services. - Relations avec les communes et les associations. - Relations régulières avec l'ensemble des services. - Relation avec les membres du COPIL et COTECH. - Relations avec les opérateurs économiques Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (1607h annuelles) Conditions statutaires : Filière technique - Technicien Territorial - Catégorie B Possibilités d'astreinte : A la semaine du lundi au dimanche sur la base du volontariat. Missions Principales Gestion de l'entretien du parc patrimoniale du G3C Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (SSI, nuisible, contrôle réglementaire, P2-P3, suivi et planification des Infolog ... non exhaustif) en association avec le DST adjoint. Le Suivi de l'ensemble des tableaux de bords et du rapport annuel de gestion du patrimoine G3C en association avec le DST adjoint. Le Calage et suivi des commissions de sécurité, des contrôles d'hygiène et autres maintenances obligatoires. La Priorisation des problématiques remontées par les services sur Infolog et calage dans le temps. Le Suivi mensuel de l'ensemble des consommations énergétique et fluide en générale. Le Suivi et validation des DT-DICT pour le compte de Madame la Présidente. Assurer une veille technique sur l'ensemble des éléments techniques du patrimoine. En généralité : - Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la collectivité - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Analyser les besoins d'études - Réaliser des études de faisabilité - Faire de la veille juridique et réglementaire - Participer à l'élaboration de la stratégie d'équipement et préconiser des travaux - Contrôler l'application d'une réglementation - Gérer tous les équipements relatifs à la sécurité - Coordonner l'activité de l'équipe et mobiliser les compétences autour d'un projet - Sélectionner des fournisseurs et prestataires et négocier des contrats - Gérer le budget du service Gestion de l'entretien du parc informatique du G3C : Le Calage de l'ensemble de l'entretien du parc du G3C incluant l'ensemble des éléments techniques (coeur de réseaux, réseaux, VPN, matériel informatique, contrôle réglementaire, suivi des prestataires, suivi et planification des GLPI ... non exhaustif) en association avec le Responsable... Merci d'aller sur le site EMPLOI TERRITORIAL pour la suite de l'Offre car impossible de tout afficher sur France Travail Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : Mr Hugo LECLERE au 05.57.43.88.47 ou par mail h.leclere@grand-cubzaguais.fr
Au départ de St Loubes, vous conduisez un bus afin d'effectuer le ramassage scolaire sur le secteur. Vous êtes également amené à intervenir sur du périscolaire Planning du lundi au vendredi. 12.,79/h + prime d'amplitude+ repas + prime de présence + primes potentielles si travail du samedi et/ou du dimanche (Convention transport de voyageurs) + IFM + CP + CET + CE + Mutuelle Vous possédez le permis D, la Fimo voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant accepté. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Vos missions: Vos principales missions en tant que conducteur de ligne de conditionnement seront : - Gestion opérationnelle de la ligne - Maintenance et résolution des problèmes techniques - Contrôle de la qualité - Gestion des approvisionnements - Elaborer des rapports et surveiller les indicateurs de performance Votre profil: Nous recherchons une personne organisée, autonome, qui sera garant de l'image de l'entreprise. Travail en journée CACES 3 et 5 recommandés Etre véhiculé est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Première expérience significative en tant que conducteur de ligne de conditionnement Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat - Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés - Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement - Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !
conducteur de bus urbain » H/F transport de personnes sur lignes urbaines permis D + Fimo exigés temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.30€/h brut + primes + IFM + ICP Départ bruges C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble !
Rejoignez notre équipe d'ouvriers Paysagistes à Blanquefort (33). Entreprise de jardinage et d'aménagements paysagers à taille humaine, nous sommes guidés par des valeurs simples : le respect, la collaboration et l'engagement qualité, le sens du travail bien fait pour apporter un service client efficace. Nous sommes une équipe dynamique qui s'efforce de créer des espaces extérieurs exceptionnels. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la réalisation de projets paysagers, de la conception à l'entretien. Chaque jour sera une occasion de façonner des environnements extérieurs inspirants. - Entretien de jardins et espaces verts (particuliers, copropriétés, entreprises) - Aménagements paysagers, création et plantation de massifs et de haies, engazonnement, pose de gazon de plaque, installation d'arrosage automatique, réalisation de terrasses, clôtures. Nous vous offrons : - Paniers repas - Prime de fin d'année possible - Frais de déplacements (majoritairement sur bordeaux) - Evolution possible - Environnement de travail stimulant et dynamique - Opportunité de contribuer à des projets variés - Collaboration au sein d'une équipe passionnée - Salaire de 1850€ à 2000€ sur 12 mois pour une base de 35H Si vous partagez notre amour pour le jardinage, l'aménagement paysager et le désir de produire un travail de qualité, rejoignez-nous. Ensemble, créons des espaces extérieurs qui témoignent de notre engagement envers l'excellence.
L'agence Optinéris recherche pour l'un de ses clients, un couvreur N2 dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe déjà en place. Vous serez en charge de la réalisation et de la réparation de toitures, en respectant les normes de sécurité et de qualité et aurez pour mission: - la pose, la réparation et l'entretien des couvertures de toits (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - s'assurer de l'étanchéité des toitures - Effectuer des inspections et diagnostics des toitures - Vous devrez travailler en équipe et suivre les directives du chef de chantier - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous êtes titulaire d'un diplôme en couverture ou équivalent, ou vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que couvreur N2; Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de couverture: Vous êtes autonomie, rigoureux et avez le sens des responsabilités
Conducteur de travaux CVC H/F d'expérience minimum de 4 à 5 ans Autonome Salaire selon niveau de compétences Autonome sur le poste, rigoureux, sérieux sachant être polyvalent Savoir-faire aussi important que son savoir être
L'agence Optinéris Lormont recherche pour l'un de ses clients un Technicien Hygiène de l'Air rigoureux et dynamique pour rejoindre l'équipe déjà en place. Vous aurez pour mission : - Nettoyage des hautes aspirantes industrielles. Le poste comporte des horaires de journée mais également des horaires de soirée. Il est impératif d'être en possession du permis de conduire pour effectuer les missions. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication.
Rattaché à une entreprise dynamique du second œuvre, 14 salariés. Situé sur la commune de Ludon-Médoc à 12 km de Bordeaux Poste de Chef d'atelier, agencement principalement et une petite partie Bâtiment. Vous aurez comme mission : - le dessin informatique et la conception des ouvrages - l'organisation de la production de l'atelier - la gestion de votre équipe de 2 personnes - la gestion des commandes, bois et quincaillerie - le suivit des marges de production - le planning de production - le management de votre équipe Ce poste nécessite une réelle polyvalence, de l'autonomie et le sens des responsabilités. * Titulaire d'une formation technique avec 2 ans d'expérience minimum * Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables Heures supplémentaires prises en charge au delà des 35h Mutuelle (prise en charge en CDI (50%)
Créée en 2009, l'entreprise Bordelaise de Rénovation est située à Ludon Médoc proche de Bordeaux. Nous proposons nos services en plâtrerie, en menuiserie, en peinture et en sol. De part sa position stratégique, nous intervenons sur Bordeaux centre et la métropole (Caudéran, Le Bouscat, Mérignac, Bouliac, Eysines, Bruges, Saint-Médard, Le Haillan, Pessac ) sur le Bassin d'Arcachon (Cap-Ferret, Pyla, Andernos, Lanton, Audenge, La Teste de Buch ).
En vue de notre accroissement d'activité, lié aux fêtes de fin d'année, MONSIEUR TSHIRT souhaite recrute ces équipes d'agent de fabrication et d'expédition de Tshirt. Vos missions, si vous les acceptez : -Impression des produits. -Conditionnement des produits. -Expédition des commandes, en accord avec les engagements client -Gestion des retours. - faire des inventaires -Diverses tâches PROFIL/COMPÉTENCES : Tu es la crème de la crème des Opérateurs de production / Employé polyvalent car : Tu es curieux, réactif, minutieux, sais faire preuve de rigueur et de concentration... Tu as une ou plusieurs expériences dans le domaine de la préparation de commande, en atelier, manutention, fast-food, façonnage... Le poste est en station debout plus de 8 heures/jour, avec des gestes répétitifs et cadencés. COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Tu as de l'autodérision, le sourire, n'es pas contre une petite partie de ping-pong, mais tu sais rester sérieux(se), investi(e). Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) + Heures supp + Disponibilité les WE. Salaire: SMIC + tickets restaurants + 50% titre transport Lieu : Au sein de notre atelier situé à Lormont à 5 minutes du tramway (Arrêt Bois Fleuris)
L'agence d'emploi AVS St-André-de-Cubzac recherche pour l'un de ses clients, un monteur-soudeur H/F sur St André de Cubzac. Le poste : - En atelier : aide à la préparation du chantier et du matériel - Réalisation des tuyauteries - Lecture de plan ISO - En chantier : assurer le montage des équipements et la mise en place des canalisations - Lecture de plan pour assurer le montage - Réalisation des soudures et canalisation inox - Respect des règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Environnement : - Vous travaillerez sur atelier et chantier - Horaires en journée - Possibilité de 1/2 découché dans la semaine - Port des EPI obligatoire PROFIL - Vous justifiez d'une expérience en soudeur inox et monteur en équipements industriels. - Rigueur - Adaptation - Savoir collaborer avec une équipe Les + de ce poste : - Mission de longue durée - Salaire en fonction de l'expérience - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Prime d'astreinte - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Abalone Bordeaux Achard recherche un Technicien de maintenance F/H, sur Blanquefort. #Vos missions: Préventive: Réaliser l'entretien des machines. Respecter un planning de révisions et d'entretien courant des appareils. L'objectif de ces contrôles réguliers est d'éviter les pannes qui entraineraient un arrêt de la production et donc des couts supplémentaires. Maintenir son lieu d'intervention rangé et propre Curative: Assurer la maintenance des équipements de production et des bâtiments : - Intervention : intervenir sur la machine afin de redémarrer la production sans dégrader les normes de sécurité et de qualité du produit. - Dépannage : finaliser l'intervention avec les pièces d'origine. En cas de dysfonctionnement ou de panne, intervenir en suivant les règles d'interventions mise en place dans l'entreprise (charte maintenance D0 07 002). Diagnostiquer le cœur du problème à l'aide de différents tests et mesures afin de procéder à la réparation des machines puis à leurs remises en service. Rendre compte à la production avant redémarrage. Enregistrer les comptes rendus des travaux effectués. Provisionner/Planifierle dépannage définitif avec son responsable hiérarchique. #Contrat: Horaires du poste en 3x8 (matin, nuit, après-midi), permis + véhicule souhaité. Proximité géographique souhaitée d'environ 20km max. Contrat d'intérim pouvant déboucher sur un CDI. -Le technicien de maintenance doit avoir de multiples compétences techniques : - Pneumatique - Automatisme - Electricité industrielle - Mécanique réactif face aux problèmes et toujours se tenir prêt à intervenir. être autonome, méthodique et rigoureux dans son travail. faire preuve d'un bon relationnel. connaitre et appliquer les règles de vie et d'hygiènes au sein de l'entreprise Nous demandons le BTS au minimum et des expériences significatives dans le même domaine.
Au sein de l'Agrocampus 33, le lycée C Godard situé sur Blanquefort recherche une ou un AESH pour accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) ainsi que dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car ! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation permis D + Fimo voyageurs ou titre professionnel ! Poste sur différents secteurs de la rive gauche: Bruges, Villenave d'ornon, Le Haillan, St Médard en Jalles, Cadaujac, Pessac... ou rive droite: Bassens, St Loubes, St André de Cubzac Prérequis: - Posséder le permis B délivré en France - avoir 21 ans minimum - être inscrit au pole emploi - savoir de base: Français écrit lu parlé Plusieurs sessions de formation prévues en octobre, novembre, décembre et janvier lieux de formation: Blanquefort et Mérignac (centre de formation) Envoie ton CV à Jessica ou Sydney par mail à bordeauxrd.formation@temporis.fr Postule maintenant avec ton CV
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Réceptionnaire/Conseiller client (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à BRUGES (33). Au sein de notre concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités relatives au management du secteur de l'après-vente : o Détermination et suivi des objectifs ; o Appui à l'encadrement du SAV ; o Encadrement de collaborateurs - Activités relatives à l'organisation et à la gestion du secteur après-vente : o Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives ; o Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité ; o Participation à la gestion financière de l'activité après-vente (investissement en équipements / détermination des prix de vente.) ; o Organisation fonctionnelle de(s) atelier(s) après-vente : participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements. ; o Suivi des garanties ; o Traitement des réclamations / gestion des litiges ; o Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente ; o Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale ; o Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité ; - Activités relatives au développement commercial de l'après-vente : o Développement de l'activité commerciale après-vente : analyse de la concurrence, élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, prospection / développement de la clientèle grands comptes ; o Négociation des conditions d'achat et de vente auprès de : prescripteurs, prestataires et clients grands comptes ; o Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit très commerçant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : 2 559€ brut /mois - 39H hebdomadaire + Primes variables jusqu'à 400 € N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute deux vendeurs-es automobile confirmé(e)s (F/H) pour Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons deux vendeurs-es automobile confirmé(e)s (F/H) en CDI à Bruges (33). Les candidat(e)s devront être bien intégré(e)s dans le tissu économique local. Ce poste offre de grandes opportunités d'épanouissement professionnel, avec la reprise d'un portefeuille client existant, garantissant ainsi un volume de commandes régulier. L'expérience client doit être au cœur des préoccupations des futur(e)s candidat(e)s. En tant que vendeur(se)s automobile confirmé(e)s, vous commercialiserez des véhicules Neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que de produits et services annexes. Vous gérerez également la reprise des véhicules d'occasion et effectuerez l'ensemble des tâches liées à la vente. Vos principales missions incluent : - La commercialisation des véhicules, produits et services : prospection, développement et fidélisation de la clientèle, traitement multicanal des demandes, commercialisation des véhicules et solutions de mobilité dans le respect du parcours client, présentation des possibilités de financement et des produits annexes, vente de produits, technologies et prestations annexes simples, accompagnement du client vers les mobilités durables. - La reprise des véhicules d'occasion : estimation physique des véhicules d'occasion, détermination de leur valeur, négociation des prix de reprise. - La gestion administrative des activités de commercialisation. - L'organisation des activités selon les objectifs fixés par la hiérarchie. - L'établissement des comptes rendus d'activités commerciales. - La mise à jour et le renseignement de la base de données clients/prospects. - La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise. - L'animation et le suivi des agents et réparateurs présents dans le secteur d'activité. - L'appui technique aux collaborateurs. - La participation à la livraison des véhicules ou, en l'absence de conseiller en livraison, la prise en charge de cette tâche. - L'application des procédures qualité, des procédures constructeur et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. - L'organisation et maintien des conditions d'accueil clients Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile et êtes issu(e) d'une formation Bac+2. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 35 heures hebdomadaires. - Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. - 1 015 EUR brut/mois base 35h + primes + voiture de fonction Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
