Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pau située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 80 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pau. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LONS, 64 - LESCAR, 64 - IDRON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine du sous-sol (géosciences, sciences appliquées, informatique et gestion des données), vous accompagnerez notre équipe recrutement dans la gestion quotidienne de ses activités. Missions principales : - Gestion des candidatures : o Création et mise à jour des dossiers candidats dans la base de données. o Tri et suivi des candidatures mail en collaboration avec l'équipe - Publication et mise à jour des offres d'emploi (principalement sur APEC et France Travail). - Mise en forme des CV des candidats sous format anonyme pour transmission aux clients. - Suivi des tâches de recrutement en cours sur Trello. - Sourcing : participation à l'identification des profils (géosciences et réservoir, Data management, informatique scientifique, environnement, fonction supports.) - Support opérationnel auprès de l'équipe tout au long des processus de recrutement. Missions annexes : - Contribution à la préparation des réponses aux appels d'offre. - Mise à jour des supports PowerPoint. - Mise à jour des listes des salariés à la demande. - Archivage papier des comptes-rendus d'entretien. Profil recherché : - Formation Bac+2 dans le domaine administratif, RH, gestion PME/PMI ou similaire - Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel. - Maîtrise des outils Microsoft 365 - Curiosité et intérêt pour les métiers de l'entreprise. - Sens du relationnel, rigueur et organisation, esprit d'équipe. - Adaptabilité, polyvalence, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Démarrage : Dès que possible Localisation : Pau Contrat : CDI Temps de travail : Possibilité de temps partiel Créé en 2006 par des experts techniques pour déléguer du personnel spécialisé en Géosciences, CVA est aujourd'hui une société de Services et Consulting diversifiée qui compte près de 500 collaborateurs. Forts de nos multiples expertises complémentaires et de notre large panel de solutions, nous nous positionnons comme un partenaire technique incontournable pour accompagner les entreprises et leurs projets. Nos domaines d'expertises et d'activités : GÉOSCIENCES, DATA & IT, FORAGE ET SERVICES AU PUITS, INDUSTRIE, SCIENCES APPLIQUÉES, ENVIRONNEMENT, HSE, FONCTIONS SUPPORTS. Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l'amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d'inclusion ou d'égalité.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 07/04/2025 ou du 28/04/2025 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,3 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Pau, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Bonjour, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe des aujourd'hui. Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaitable. Notre équipe est actuellement constitué de 3 praticiens (omnipratique) et de 2 assistantes dentaire.
Nous recherchons 3 vendeurs vendeuses en presse et snacking (2 personnes à temps complet et une personne à temps partiel (20h) ) Fabrication de sandwichs ,cuisson de viennoiseries, mise en place de pâtisserie . Mise en place de magasines en rayon, recherche d invendus Réception de livres et mise en rayon Réception et mise en place de confiserie. Tenue d une caisse Nettoyage d un magasin vous avez la connaissances des normes haccps. possibilité de travailler en contrat à durée déterminée et à temps partiel.
Cette offre concerne une mesure POEI
SAMSIC INDOORS Lons, agence d'emploi hébergée et dédiée au site de SODIAAL, recrute, intègre, forme et accompagne les intérimaires de CANDIA & LFO pour la logistique, la transformation et la production de laits et de fromages. Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un un agent de quai citerne (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Gestion de l'accès au site : Surveiller le flux et l'avancée des camions en attente de déchargement - Vérifications administratives - Identifier les caractéristiques des marchandises - Analyses de conformité du lait - Gestion de l'occupation des quais et coordination avec le pilote REP - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gestion activité Candia et LFO - Gestion d'un point critique de contrôle : absence d'antibiotique à réception - Gestion des tâches quotidiennes (rangement, nettoyage de la zone de travail...) - Travail en hauteur - Activité en 3*8 - Travail le weekend et jours fériés - Salaire attractif : Prime de samedi, de dimanche, de 13ème mois, de panier, d'habillage, heures supplémentaire majorées... Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez les process et équipements industriels et les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Avoir la formation travail en hauteur est un +. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez des aptitudes à gérer le stress : pic d'activité Vous savez analyser les dysfonctionnements et proposez des améliorations Vous êtes une personne discrète, efficace, sérieuse, professionnelle, calme et disponible. Vous vous reconnaissez ? n'hésitez pas, postulez !
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.
Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) dans le Var pendant deux semaines puis intégré(e) à l'équipe de Lons qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Votre rôle sera d'accompagner votre équipe afin d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société. VOS MISSIONS : - Effectuer une mise en place des vitrines, - Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité, - Passer les commandes après inventaire, - Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours, - Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque, - Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille, - Veiller au réassort des vitrines, - Fixer les directives de fermeture, - Gestion des plannings, des absences et des remplacements, PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous ! Lieu : LONS (64140) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 554 € bruts par mois Heures supplémentaires et dimanches majorés.
LES BOULANGERIES DU SOLEIL
L'OGEC Notre Dame de Lescar recherche un/une aide cantine et ménage Vos missions : - Service de restauration - faire la plonge et le nettoyage de la cuisine - ménage dans les salles de classe Profil: - organisation, dynamisme, bienveillance, réactivité et propreté. Horaires de 11 à 15 heures 15 le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi le contrat ira jusqu'au 15 avril 2025.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi en journée : 8h -15h30 avec 30 min de pause déjeuner (horaires pouvant varier selon planning) Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73€ complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la vente (entretien du poste, encaissement) Un week-end sur deux en repos Fermé dimanche et jour férié Pour le poste de vendeur(se) les horaires peuvent varier, au plut tôt 6h45, terminant au plus tard à 19h20. Une coupure toute les deux semaines.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du site Nitot un.e « Assistant(e) de formation». Contexte du poste En liaison avec le conseiller en formation professionnelle, les établissements formateurs, les équipes pédagogiques et le service comptable, l'assistante participe à la gestion complète du dossier administratif du stagiaire. Missions principales - Accueillir physiquement et recueillir les demandes téléphonique (stagiaires, salariés, demandeurs d'emploi, entreprises et prescripteurs) - Renseigner et orienter les prescripteurs (pôle emploi, mission locale) sur l'ensemble de l'offre et les modalités d'accès à la formation - Traiter les demandes avec le.la conseiller.ère en formation professionnelle, le. la coordonnatrice (devis, envoi de mail.) - Préparer les réunions d'informations collectives - Préparer le dossier d'accueil Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : - Accueillir et informer les stagiaires, les clients internes ou externes - Constituer les dossiers administratifs - Saisir les données dans Progré (création actions, séquences, saisie des stagiaires, clients, convention.), dans YPAREO, dans la plateforme dédiée à la gestion des assistant(e)s maternel(le)s - Suivre les présences, vérifier les heures et traiter les dossiers de rémunérations - Préparer les dossiers pédagogiques (livret d'accueil, résultats des positionnements par domaine de compétences.) - Préparer les attestations, recueillir les évaluations de satisfactions Compétences requises : Compétences opérationnelles : - Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, progiciels en lien avec la formation continue (EOS, ROMEO, KAIROS, AROFE, Progrès, YPAREO,.) messagerie électronique, internet. - Maîtriser l'environnement de la formation continue, le cahier des charges des marchés HSP et le cahier des charges du Conseil Départemental 64. Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels : - Avoir l'esprit d'initiative, être autonome - Avoir le sens de l'écoute et de l'accueil - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et communiquer - Maîtriser les méthodes administratives - Savoir gérer son temps et les priorités À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions d'exercices du poste : Formation : Bac à Bac +2 Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : GRETA CFA Aquitaine - Lycée Saint-Cricq - Site Nitot - 3 bis avenue Nitot 64000 PAU Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Avec le désir de colorer le quotidien depuis 1985, Pylones crée des objets cadeaux originaux, exclusifs et joyeux pour tous. « Chez Pylones le recrutement est une affaire de rencontres. Nous sommes très sensibles à une personnalité positive qui transmet son énergie et prend plaisir à aller vers les autres. À l'écoute, nos équipes font vivre nos objets, charment nos clients par le spectacle de nos collections». FAIRE PLAISIR ET VOUS FAIRE PLAISIR SONT NOTRE MOTEUR Vous souhaitez intégrer nos équipes pour transformer et pimenter l'expérience d'achat de nos clients : Rejoignez-nous en qualité de vendeur.se à 104h00 mensuelles au sein de notre nouvelle boutique qui ouvrira mi-mai 2025 à Pau (10 rue du maréchal Foch). Par votre collaboration, votre investissement, vous participez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique et intervenez sur les différentes missions du vendeur pour une vision à 360 degrés du poste. Vous bénéficierez d'une formation sur les procédures et règles internes. Nos avantages sont nombreux : Un CSE dynamique et attractif Une pause déjeuner rémunérée Des horaires flexibles (plusieurs jours de repos en semaine) Rémunération fixe + variable sur des objectifs collectifs En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 104h mensuelles début mai 2025.
Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI. De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F. Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes : Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests). Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...). Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises. En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients, les compétences dont ils ont besoin. Rémunération : Fixe selon profil + variable + mutuelle + participation Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des ressources humaines. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), disponible. Vous associez compétences relationnelles et sens du service et de l'écoute. Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation
pour notre site de Pau, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) confirmé(e). Une connaissance du domaine ou du logiciel UNICAR serait un plus. Votre travail consisterait: - à l'accueil physique et téléphonique, - la distribution des interventions aux chauffeurs avec suivi des tournées et rentabilisation des trajets, - la facturation et les encaissements - la gestion et le suivi des véhicules en parc - le traitement des emails et du courrier - le compte rendu quotidien Travail sur 35 heures par semaine Mutuelle d'entreprise
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, 4 contrôleur 3D F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure Assurer des opérations de contrôle visuel Réaliser des opérations de contrôle tridimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés Réaliser des opérations de contrôle sur des moyens complexes (2D et 4D) Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes...) S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle Réaliser une expertise tridimensionnelle sur des pièces Pointer correctement les fiches suiveuses Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes Partager ses connaissances et son expérience Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se)
Vos missions : Dans le respect des règles HSE et de sécurité, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable approvisionnement et méthodes (ou de l'adjoint au Responsable Maintenance en son absence), vous aurez pour principales missions : -Suivi des expertises, devis et réparations de carrosserie. -Participer à la gestion des documents techniques. -Suivi et mise en oeuvre des contrôles périodiques techniques des matériels. -Contrôle des consommations et des relevés kilométriques. -Saisie et suivi des bons de travaux, convoyages et contrats. -Réception, contrôle, rangement et suivi des pièces et équipements. -Préparation et expédition des commandes. -Suivi des bons de livraison, factures et intégration dans la GMAO. -Participer à l'organisation du comptoir magasin et assistance aux mécaniciens. -Préparation des inventaires annuels et optimisation du stockage. Compétences : -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Capacité à gérer des dossiers administratifs et techniques, -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et de l'environnement dématérialisé, -Capacité à s'adapter aux tâches diverses et changeantes, -Connaissance de l'entretien, de la maintenance des véhicules de transport et de leurs équipements, -La connaissance du réseau Idelis, des différents types de matériel roulant et des équipements embarqués dans un bus, seraient un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F avec CACES R489 Cat 1B / 5 pour de la préparation de commandes. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1b et 5 obligatoire pour ce poste. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Aélys en tant qu'Assistant(e) Marketing & Communication ! Vous êtes passionné(e) par la communication et le design graphique ? Vous souhaitez évoluer dans un univers créatif et stimulant, au sein d'une enseigne dynamique ? Aélys recherche un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en alternance pour accompagner le développement de sa stratégie de communication digitale et visuelle. Vos missions : Création graphique et gestion des supports visuels L'objectif est de produire des contenus esthétiques, cohérents avec l'identité visuelle d'Aélys, et adaptés aux différents canaux de communication. Les missions incluent : - S'imprégner de l'univers graphique et de la stratégie de communication d'Aélys - Réaliser des supports visuels variés pour répondre aux besoins de communication print et digital - Organisation de shootings photo et vidéo - Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances graphiques et communicationnelles - Création de contenu vidéo Communication et animation du réseau de magasins Le poste inclut également une dimension de gestion et de coordination pour garantir une communication fluide entre les différents acteurs. Les missions sont les suivantes : - Gestion et suivi des campagnes de communication au global - Communication interne avec le réseau de magasins - Animation des outils de collaboration et suivi des projets - Gestion des relations avec les partenaires externes - Contribution à la stratégie globale Profil recherché : - Formation : Étudiant(e) en Bac +4/+5 en marketing, communication ou design graphique. - Compétences graphiques : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects est un plus). - Rigueur & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec des deadlines précises. - Curiosité & proactivité : Vous suivez les tendances digitales et savez anticiper les évolutions du marché. - Bon relationnel : A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, prestataires, partenaires). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et votre portfolio (si disponible). Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 05 MAI 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Lieu de mission : LONS (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR PL HAYON H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) En tant que chauffeur PL HAYON, votre mission consiste à assurer les prestations liées à la collecte chez nos clients et plus précisément: * Vous assurez la collecte de déchets électriques et électroniques (DEEE) chez des clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri en vrac et en caisse grillagée. * Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets. Profil recherché : C ou EC Une expérience dans le transport en messagerie serait souhaitable INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR SPL POLYBENNE CACES GRUE AUXILIAIRE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : MONTARDON (64) MISSIONS : Vous assurez la collecte de déchets chez des clients locaux et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets. Profil recherché : CE CACES GRUE AUXILIAIRE à jour Expérience sur poste similaire : 3 ans minimum INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible, Durée : 2 mois. Contrat intérim Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% d'IFM + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client un Assistant Administration Facturation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de véhicules automobiles, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Gérer et suivre les commandes clients, en assurant un suivi rigoureux des dossiers de vente. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et assurer le suivi des contrats. - Coordonner les opérations administratives liées à l'administration des ventes, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers. Le candidat idéal devra être titulaire d'un BAC et posséder de bonnes capacités d'adaptation. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus Le contrat pourrait débuter le 1er juillet 2025 Horaire : 39 heures Salaire : selon expérience + 13ème + TR 10€ (50% employeur), mutuelle (50% employeur), prime de partage de la valeur Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur tridimensionnel F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités dans l'ERP Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Assurer l'archivage des données relatives au service. Assurer la préservation et protection du produit. Lutter contre la contrefaçon. Programmer la machine Vous devez posséder les compétences suivantes : Lecture de plan Utilisation des moyens de contrôle classiques et contrôle tridimensionnel (Zeiss) Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure l'hygiène des locaux - Recense les besoins de travaux des locaux communs et des appartements internes et externes - Planifie et organise l'entretien ménager des locaux communs, et des appartements - Gère les demandes de ménages des appartements ou des studios libérés - Gère les sorties et entrées des nouveaux logements dans le parc MNA/JEAE - Développe les protocoles de nettoyage - Proposition d'ateliers collectifs sur l'hygiène, utilisation des produits - Gère les stocks de produits et de fournitures - Gère le prêt de matériel (radiateurs, lit de camp etc .) - Prépare et émet la facturation à destination des usagers - Assure le suivi des demandes de tickets travaux en lien avec le service maintenance - Assure le lien avec le service achat concernant les achats de renouvellement de mobilier ou de matériels nécessaires dans les différents lieux, après validation de son de service - Commande et gère les stocks : linge de lit, petit matériel, vaisselle, produits d'hygiène et d'entretien, kits alimentaires d'urgence pour le service de mise à l'abri et pourvoir les besoins pour les réunions du personnel ou évènementielles (café, petits gâteaux.) - Kits scolaires - Vestiaires linge des jeunes : kit d'accueil vestiaire d'urgence, sport. - Stock vêtements laissés par les jeunes après leur départ - Assure une veille sur le bâti, les espaces verts et les logements - Fait le lien avec le service dédié pour l'entretien des espaces extérieurs - Fait une visite annuelle de l'ensemble des logements, avec une fiche d'observation remise au chef de service, pour planification de remise en état en lien avec la maintenance - Réalise et met à jour si besoin les états des lieux d'entrée et de sortie de chaque logement, en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement social - Participe aux réunions de fonctionnement des services et institutionnelles Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Maitresse de Maison - Être en accord avec les valeurs de l'Association et son projet associatif - Qualités relationnelles - Sens de la communication, sociabilité - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité - Discrétion - Expérience à un poste similaire exigée - Maitrise de l'outil informatique Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien des Services Logistiques » - Rémunération : 1790 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 9 jours / an Spécificité du poste - Travail en horaire décalé Lieu du travail PAU / Orthez - Mourenx (64)
L'OGFA est une association loi 1901 à but non lucratif, apolitique et laïque. L OGFA se situe dans le champ de la solidarité. Elle a pour mission d être à l écoute des problématiques de précarité et d exclusion sociale, et d y répondre. Ses services, regroupés en 6 pôles d activité accueillent et accompagnent plus de 1000 personnes et emploient plus de 250 salariés.
Nous recherchons un Assistant Administratif en apprentissage H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous préparez un diplôme dans les domaines administratif et accueil * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: Alternance 12 ou 24 mois * Statut: non cadre * Horaires : * Lundi : 9h à 12h - 13h30 à 18h * Mardi au jeudi : 8h30 à 12h - 13h30 à 18h * Vendredi : 8h30 à 12h * Temps plein: 35 heures Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
dans une nouvelle et deuxième boulangerie pâtisserie avec des spécialités orientales. LA PALOISE présentation des produits, mise en place, conseil, vente, encaissement, nettoyage vous serez formé sur les pâtisseries orientales horaires à convenir entre 8h à 20h ou 21h expérience en vente alimentaire indispensable poste à prendre vers le 15 avril
"Boulangerie pâtisserie artisanale Nous produits sont faits maison avec beaucoup de attention toutes nous produits sont faits maison et avec des produits frais et faits le jour même Nous disposons d'une salle pour le petit déjeuner et le déjeuner au calme
Venez nous rejoindre pour composer nos équipes de choc dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. En véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vous assurez la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin. Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine de la vente et détenez une première expérience en boulangerie ou dans un cadre similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Chez Ange, intégration rime avec formation à nos produits, nos méthodes et notre concept. On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des horaires d'ouverture, de journée et de fermeture. Amplitude horaire : Du Lundi au Samedi de 6h à 20h30 ( Repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine ) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Date de contrat du 01/04/2025 au 31/07/2025 L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) exerce son rôle au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisée (UEE), en accompagnant les jeunes en situation de handicap dans leur scolarité et leur vie quotidienne. Ce dispositif permet aux élèves de bénéficier d'un enseignement adapté, en dehors du cadre scolaire traditionnel, tout en favorisant leur autonomie et leur intégration dans des activités éducatives et sociales spécifiques. Accompagner les jeunes dans leurs apprentissages et dans la réalisation de leurs travaux scolaires en lien avec les enseignants. Soutenir l'intégration des jeunes dans les activités pédagogiques, en favorisant la mise en place d'outils adaptés à leurs besoins. Assurer un accompagnement individualisé pendant les temps d'enseignement (soutien à la concentration, aide à la compréhension des tâches). Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les éducateurs spécialisés, les psychologues et les autres professionnels de l'équipe pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité. Participer aux réunions de suivi des jeunes, aux bilans de progrès et aux réajustements des projets personnalisés de scolarisation (PPS). Assurer l'accompagnement des jeunes lors des sorties pédagogiques ou des activités externes à l'IME (visites culturelles, ateliers, etc.). Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes lors de ces déplacements.
En collaboration avec vos collègues de l'ESAT, vous : - Assurez la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail des personnes accueillies, en veillant au respect des normes en vigueur et en créant un environnement de travail adapté. - Conduisez des actions formatives axées sur l'activité professionnelle, afin de favoriser l'apprentissage et l'autonomie des travailleurs. - Organisez et gérez les activités : de la planification à la réalisation, en garantissant leur bon déroulement et leur efficacité. - Encadrez et animez l'équipe de travailleurs en situation de handicap, en stimulant leur engagement et leur participation active. - Mettez en œuvre des actions de professionnalisation et de valorisation, visant à développer et reconnaître les compétences des personnes accompagnées, dans une dynamique inclusive. - Participez à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, pour répondre au mieux aux besoins et aspirations des personnes accompagnées. - Contribuez au développement et à l'évolution de l'établissement, en proposant des initiatives innovantes et en participant à des projets collectifs. Les tâches : Participer aux activités de production culinaire, notamment le réchauffage, l'assemblage et le dressage des plats, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Les préparations culinaires sont réalisées par un prestataire basé sur le site de Lescar. Assurer la mise en place des espaces de restauration, ainsi que la distribution et le service des repas, pour garantir une expérience agréable aux convives. Réceptionner et stocker les produits alimentaires et les produits d'entretien, en veillant au respect des normes de conservation et de traçabilité. Gérer les commandes et les stocks des condiments, qui ne sont pas fournis par la société de restauration, afin d'assurer une disponibilité optimale. Réaliser le rangement, le nettoyage et l'entretien des équipements de restauration ainsi que des espaces associés, pour maintenir un environnement propre et fonctionnel. Coordonner le nettoyage des locaux internes, en veillant à une organisation efficace et conforme aux standards d'hygiène. Superviser et planifier les prestations de nettoyage réalisées par les personnes accompagnées sur l'extérieur pour garantir la qualité et la ponctualité des services en collaboration avec le coordinateur du suivi socioprofessionnel. Travail sur 4 jours : Lundi au Jeudi
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux utilisateurs d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage d'un complexe sportif. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. S'assurer de l'état du bâtiment. vous aurez aussi à veiller au bon fonctionnement des équipements, faire preuve de polyvalence, réaliser divers petits travaux de rénovation ou d'aménagement. Analyser la situation pour établir un diagnostic, commander les pièces nécessaires et établir un plan d'intervention
PROPRETE ET SERVICES
Cabinet dentaire à PAU exclusif implantologie et parodontologie, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou un(e) infirmier(e) diplômé(e) (qui devra obtenir le diplôme d'assistante dentaire qualifiée) souhaitant une reconversion, souriant(e), dynamique, autonome avec un bon sens de l'organisation pour assister les chirurgiens-dentistes au fauteuil lors des interventions et assurer la chaine de décontamination et de stérilisation. Conditions de travail valorisantes. L'obtention du diplôme d'assistante dentaire qualifiée s'obtient avec une formation en alternance de 1 jour par semaine pendant 1 an à l'ESAD à Pau ou au CNQAOS de Bayonne. Poste proposé sur 4 jours à pourvoir dès que possible. Salaire suivant expérience. Envoyez CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un.e téléconseiller.ère. Vos missions : - Répond aux appels téléphoniques des clients dans les meilleurs délais. - Interroge l'appelant pour identifier le dossier et l'identité du client. - Écoute le client en s'assurant de la bonne compréhension et résout sa demande. - Peut diriger le client vers un interlocuteur plus technique ou solliciter un dépannage. - Renseigne ses dossiers informatiques en mettant la fiche client à jour. - S'assure à la fin de l'appel qu'il a bien compris la demande exprimée. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le téléphone et vous avez une première expérience alors n'hésitez plus ce poste est pour vous !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Opérateur de fabrication h/f pour une longue mission évolutive située à Idron pour son client spécialisé en industrie pharmaceutique. Vos futures missions : - Mise en configuration des machines pour le démarrage de la production - Participer aux opérations de changement de format - Alimenter la ligne de production en appliquant le mode opératoire - Effectuer le démarrage des machines - Intervenir en cas de panne courante et peu complexe et assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Réaliser les opérations de traçabilité des produits - Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces Le Profil Adéquat : - Niveau BAC à dominante technique ou mécanique - Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique OU agroalimentaire OU cosmétique - Vous savez effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements - Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en industrie Le poste est à pourvoir entre fin avril 2025 et début mai 2025. Travail en 2*8 du lundi au vendredi (travail possible le samedi) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le métier de vendeur(se) en boulangerie vous intéresse ? Nous vous proposons de vous former et de vous transmettre notre savoir faire artisanal. Dans notre boulangerie, vous apprendrez à conseiller et vendre du pain, rendre la monnaie, présenter les produits alternance avec un organisme de formation pour préparer votre diplôme - N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer directement à la boulangerie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de l'équipe commerciale de Dispano Pau, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Les Calandreta des Pyrénées Atlantiques recrutent un(e) suppléant(e) pour une suppléance tout au long de l'année sur les décharges de direction et des remplacements ponctuels. Les possibilités de suppléance concernent les écoles de Pau, d'Artix et d'Orthez. Activités principales : - Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels - Suivi individuel des élèves CDD est proposé pour une année scolaire. Le caractère propre de l'école est l'enseignement immersif en Occitan. Si le candidat n'a pas le niveau B2 (CERCL), une formation à la langue sera proposée.
La Fédération Aquitaine Calandreta Ensenhament laíc immersiu occitan a pour objet de soutenir et promouvoir la langue et la culture occitanes à travers l action des Calandretas, établissements d enseignement laïque, primaire et secondaire, construisant le bilinguisme occitan-francais par immersion en référence à la Charte Calandreta.
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC non surfaciques : Aide JA, Assurance récolte, Aides couplées végétales et animales, DPB, ICHN Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC surfaciques : aides de base, aide redistributive, écoregime, BIO et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC). - Gestion de la base de données des exploitants agricoles - Appui aux déclarations surfaciques PAC - Traitement graphique des observations positionnées sur le registre parcellaire graphique suite à la déclaration, en lien avec la mise en place de nouvelles orthophotos et du système de suivi des surfaces en temps réel. Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
Le Collègi Calandreta de Gasconha (Pau), établissement laïque d'immersion en langue Occitane, recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation (AED), en CDD à temps partiel, à compter du 5 mai au mercredi 9 juillet. L'assistant d'éducation travaille en lien avec la responsable administrative et les enseignants, sous la responsabilité du Chef d'établissement et de l'association employeuse. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration. - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance et l'encadrement des retenues des élèves. - L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé. - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. - L'aide à l'intégration collective des élèves à besoins particuliers. - La gestion des outils de suivi. Il (elle) devra faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans les diverses tâches. Il (elle) devra collaborer en équipe. Maîtrise de l'occitan vivement recommandée, volonté de se former le cas échéant. Baccalauréat obligatoire, expérience souhaitée. 24h/semaine annualisé. Travail sur le temps scolaire. Envoyer les candidatures avant le 29 mars (lettre de motivation + CV) par mail à asso.collegi.pau@gmail.com
Le Responsable de secteur / Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Vous intégrez notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an. Titulaire d'un Bac vous êtes formé(e) au métier de Responsable de secteur / Chargé de clientèle, en e learning dans notre centre de formation à raison d' 1 journée de formation / semaine; afin de valider un titre professionnel niveau Bac+2
Notre agence Adéquat Pau recrute un Assistant administratif h/f pour une mission de 3 mois située à Morlaas pour son client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Pointage de factures fournisseurs/achats - Saisie de données dans Batigest Le Profil Adéquat : - Vous avez des bases en comptabilité - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (idéalement Batigest) Le poste est à pourvoir à mi-temps (horaires aménageables selon disponibilité) pour une durée de 3 mois - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Dans le cadre de son développement, FAsup' recherche un(e) commercial(e). Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous avez le goût du commerce, du challenge, et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions : - Développer par des actions un portefeuille de prospects et de clients - Organiser vos rendez-vous prospects / clients ainsi que vos tournées commerciales - Etudier les besoins de vos clients et définir des solutions techniques adaptées aux contraintes et à la réglementation - Présenter, négocier et mettre en avant les arguments et l'expertise technique - Établir des comptes rendus de visite et assurer un reporting régulier de votre activité commerciale - Être référent(e) d'une classe et accompagner ses étudiants dans un cadre bienveillant L'objectif est d'assurer la réussite et l' aboutissement de vos projets.
Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle employeurs : Vous mettez à profit vos compétences techniques pour accompagner des employeurs (privés et publics) en vue de favoriser l'emploi des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi et sécuriser les parcours. Vous présentez l'offre de service Cap emploi ; également, l'offre de service intégrée à France Travail, accompagnement au recrutement, actions de sensibilisation, analyse des situations de travail sécurisation de prise de postes et coordonnez les actions avec vos collègues du Pôle employeurs. Vous œuvrez pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et travaillez avec un réseau de partenaires. Vos principales missions seront : 1 / Accompagnement employeurs : Informer et sensibiliser les employeurs du territoire dédié - Prospecter les entreprises et réaliser des diagnostics sociaux adaptés à l'emploi des travailleurs handicapés, - Sensibiliser les employeurs au handicap, - Présenter l'offre de services Cap emploi et l'offre de service complémentaire avec France Travail, - Travailler avec l'employeur sur sa politique handicap, Procéder à une analyse fine des situations de travail, retravailler la définition des postes avec les employeurs afin de favoriser l'embauche de Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi, - Promouvoir des profils / recueillir des offres d'emploi dédiées aux Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (DEBOE), - Soutenir un partenariat renforcé avec les partenaires du territoire, - Participer à l'organisation d'actions et évènements : recrutement, visites entreprises, DuoDay. 2/ Accompagner des situations de sécurisation de prise de poste : - Réaliser un diagnostic de la situation auprès du salarié / agent / TNS et de l'employeur, - Réaliser l'observation des situations de travail et identifier les situations invalidantes, - Si nécessaire, mobiliser des prestataires / partenaires (PAS, Etude ergonomique), - Proposer des solutions en termes de compensation, des aménagements techniques, organisationnels, - Accompagner la mise en œuvre des solutions, - Mobiliser des aides (AGEFIPH, FIPHFP, OETH), - Réaliser un suivi durable de la situation. 3/ Assurer l'accompagnement de publics issus d'établissements médico-sociaux vers l'emploi en milieu ordinaire : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sur le territoire (ESAT / IME / ITEP.), - Concevoir et animer des ateliers à destination des publics sortant d'ESAT / IME, - Favoriser l'interconnaissance entre les ESAT et les employeurs du territoire, - Promouvoir les profils issus d'ESAT / IME, - Sécuriser l'intégration des profils sortants d'ESAT en milieu ordinaire, - Organiser des actions dédiées : visites, job dating, job training, 4/ Suivre et analyser son activité : - Assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels métiers, - Gérer son portefeuille, - Participer à des groupes de travail internes (échanges de pratiques, élaboration d'outils.) Profil recherché Bac + 2/3 exigé Maîtrise de l'analyse des situations de travail : bonne connaissance du handicap et de son environnement, maîtrise des notions d'accessibilité et de compensation (étude de l'ergonomie fortement appréciée). Bonne connaissance du tissu économique local, appétence pour le terrain, expérience similaire attendue (relation employeurs, prospection, placement) Qualité rédactionnelles, écoute, analyse, force de proposition, capacité à convaincre
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!. Diplôme exigé.
Le groupe de la gauche 64, composé de 14 élus de différentes sensibilités de gauche, recrute un.e assistant.e administratif.ve. Vous êtes placé.e. sous l'autorité de la secrétaire générale du Groupe. Vos missions : - Accompagnement administratif des élus du groupe (secrétariat, réalisation des revues de presse, traitement du courrier et des demandes d'administrés, etc ) - Accueil téléphonique du groupe - Rédaction de courrier ; - Prise de notes ; - Réalisation de bases de données - Classement - archivage des documents papier et numérique (GED) - Gestion agenda du groupe - Gestion des fournitures - Veille active sur les actualités locales et nationales ; - Recherche documentaire - Pré-requis : Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur ; - Orthographe irréprochable exigée ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise de Pack office et plus particulièrement word et Excel ; - Maître google suite (Drive, sondage, .) ; - Connaissance souhaitée de l'institution et de son fonctionnement. Savoir être : - Organisé.e, rigoureux(se), loyal(e), autonome, sens de la confidentialité ; - Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe ; - Prendre des initiatives et être force de proposition Contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement Poste ouvert à temps complet, temps partiel possible à 80% Temps de travail à 39h pour un temps complet RTT Salaire selon grille indiciaire relative au poste Ancienneté requise dans un poste équivalent de 3 ans minimum Candidature : Poste à pourvoir à compter du 24 mars 2025 Candidature à déposer pour le Lundi 10 mars à minuit dernier délai inclus : CV + lettre de motivation à l'attention de la Présidente du Groupe à l'adresse : recrutement.gauche64@gmail.com ENTRETIEN PREVU LE jeudi 13 Mars après-midi
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois à compter du 5/04/2025
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Vous aurez en charge : - l'accueil client - la mise en place de la marchandise en magasin - le conseil client et accompagnement dans l'essayage - l'encaissement - le SAV - l'entretien du point de vente
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Pau. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de PAU. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le vendredi 11 avril en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 14 avril au dimanche 20 avril 2025 - Rattrapage potentiel du 21 au 27 avril 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-23h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h le dimanche et les jours fériés : 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Cdd de remplacement de congés du 1er juillet au 31 août Aider une personne en situation de handicap physique à accomplir les tâches essentielles du quotidien 20h à 35h selon les semaines Possibilité d'un temps partiel à définir à partir de septembre 12 euros nets de l'heure en CESU Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Au sein de notre Maison Saint Joseph à Nay (64800), vous travaillez avec l'équipe hébergement pour assurer l'accompagnement et le confort des résidents. Vous participerez à l'entretien des locaux et aux services des repas. Votre bon relationnel et votre sens du service seront déterminants pour participer efficacement à la vie de l'Association. Pour exercer le métier d'ASH en EHPAD, des compétences techniques sont nécessaires, comme la maîtrise et le respect des règles d'hygiène et de propreté, et un savoir-être irréprochable est indispensable avec notamment empathie et discrétion. Rejoignez-nous ! CDD d'1 mois renouvelable
Rejoignez l'équipe dynamique d'EDENAUTO en tant que Préparateur de Véhicules (H/F) à Pau (64) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, est fier de collaborer avec le Groupe EDENAUTO, 5ème acteur majeur du secteur automobile. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Véhicules passionné(e) pour un poste en CDI à Pau. Vos missions : - Préparer minutieusement les véhicules pour la vente, en leur donnant un aspect impeccable. - Maîtriser et appliquer des techniques de préparation spécifiques pour sublimer chaque véhicule. - Assurer le convoyage des véhicules en toute sécurité (permis B obligatoire). Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée. - Vous êtes organisé(e) et veillez à la propreté de votre espace de travail. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les procédures qualité. Nous vous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Un salaire attractif de 1 856 € brut par mois. - La possibilité de participer aux résultats de l'entreprise. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à CAPACTUEL CONSEIL RH : conseil.rh@capactuel.info
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
*** Prise de poste dès que possible *** Missions et activités : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi des personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quels que soient l'âge ou la pathologie : Appui à la concertation pluriprofessionnelle, - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques. - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Appui pour les entrées / sorties d'établissements de santé et médico-sociaux ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et les besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable, véhicule de service Profil : De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, Assistant Social, CESF, Education spécialisée Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées. Compétences liées au secteur : Votre connaissance des acteurs et des dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile seront appréciées Compétences liées au savoir-faire et savoir-être : Dynamique, organisé et autonome, vous êtes doté d'une aptitude au travail en équipe, une bonne capacité d'adaptation et de communication.
Missions et finalités de l'emploi : Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public Assurer la coordination et la programmation des visites d'équipements Participer au développement du projet associatif Vos activités seront les suivantes : 1) Assurer la coordination des projets pédagogiques scolaires 2) Assurer la coordination et l'animation d'évènementiels ponctuels grand public 3) Assurer la coordination et programmation des visites d'équipements 4) Participation au développement du projet associatif Profil recherché : Maitrise des outils informatiques, traitement de données et planification d'activités Connaissances appréciées sur les thématiques de développement durable et transitions : énergie, changement climatique, biodiversité, déchets, eau, agriculture, alimentation, santé-environnement. Compétences requises - Etre capable de : Coordonner les différentes étapes d'un projet scolaire Travailler en concertation avec différents acteurs Animer, réguler et mobiliser un groupe dans différents contextes Evaluer et anticiper la charge de travail S'organiser et gérer son temps de travail Restituer l'information, l'évaluer et rendre compte Prendre des initiatives et des responsabilités Emettre des propositions et des solutions Contrôler les fiches pédagogiques des séances d'animations et l'enchainement des projets Connaître l'état du matériel pédagogique Connaître le rangement, partage et archivage des outils et fiches pédagogiques Savoir se remettre en question Convention Collective Animation ECLAT - coefficient 305 - groupe D
Suite à un arrêt maladie de durée non déterminée, je cherche à remplacer mon aide comptable A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * rapprochement bancaire * dématérialisation des factures *gestion "octime" RH * préparation remise banque * caisse Profil : - Savoir être ++ - Maîtrise SAGE ++ - Connaissance automobile si possible - Expérience obligatoire > 3 ans Horaires à déterminer 9h - 12h et 14h - 18h par défaut mais à voir si besoin Salaire suivant profil Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Type de contrat : 1 poste CDI à temps plein + 1 poste à mi-temps Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Compétences Recherchées : - Sens de l'organisation et souci du détail pour l'entretien du poste de travail. - Rigueur et respect des procédures qualité. - Permis de conduire (obligatoire). Formation Souhaitée : - Permis de conduire (obligatoire). Conditions de l'Offre : - Salaire : 1856 € brut mensuel (base 35h/semaine) + primes variables. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez contribuer à faire briller les voitures, rejoignez l'équipe EDENAUTO ! Pour Postuler : Envoyez votre CV par e-mail à : conseil.rh@capactuel.info
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de notre client. Selon les normes établies et sous forme de tournée en voiture, vous réaliserez, dans les espaces communs des résidences > le nettoyage des parties communes; > le dépoussiérage et le vidage des poubelles ; > la sortie des containers; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Pau et alentours en horaires de matin et de soir du lundi au dimanche, le samedi étant de repos. CDD à pourvoir du 4/04/25 au 11/05/2025 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.13€. Permis B obligatoire car mise à disposition d'un véhicule de service. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI temps partiel sur Lons. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : > le nettoyage des bureaux, des parties communes ; > le nettoyage et la désinfection des sanitaires ; > le vidage des poubelles ; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Lons du lundi au vendredi de 18h30 à 20h CDI à temps partiel à compter du 31 mars 2025. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire 12.13€ Brut Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport, un agent de quai caces 1A/ 1B et 3 de nuit F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions sur le quai à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 1A et 3. Vous devez effectuer les missions suivantes : Posséder le caces R489 catégorie 1 et 3 à jour Posséder de l'expérience dans le domaine du transport Travail de nuit : 02h30-09h30 Vos avantages Synergie :
La Ligue de l'enseignement recherche pour les vacances d'Avril, un contrat en CEE d'1 semaine et 1 jour (mercredi 16 avril et du 21 au 25 avril inclus), un Directeur H/F de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion du centre de loisirs, de l'encadrement de l'équipe et de l'animation. L'équipe de l'ALSH est composée d'une direction et de 4 à 6 animatrices. Les locaux occupés se situent dans l'ancienne école de la commune d'Astis. Le centre permet l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans avec une capacité d'accueil de 40 enfants : - 16 places pour les enfants de moins de 6 ans ; - 24 places pour les enfants de 6 à 12 ans. Sous l'autorité du Délégué Général, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires du centre de loisirs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi du programme pédagogique, ainsi que de la coordination des différentes activités proposées et de l'encadrement des équipes. Vous animerez les réunions internes de l'équipe et assurerez une gestion dynamique des activités en lien avec le public accueilli, tout en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Recruter, animer et piloter les équipes d'animation et le personnel affecté au service Accueillir, animer et gérer les relations avec les familles Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ALSH Gérer les équipements de la structure d'accueil et les stocks de petit matériel et alimentation Gérer l'organisation des repas (commandes, préparation de la salle, mise en chauffe des repas, service) et du ménage (supervision du prestataire et suivi qualité) Élaborer le bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ALSH Organiser des mini séjours et/ou sorties dans le respect du cadre budgétaire Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants Représenter le centre auprès des partenaires (CAF, collectivités, .) et dans la mesure du possible participer aux réunions territorial Participer à la communication du centre (page Facebook, affiches, site internet) Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée Participer à la mise en place d'un environnement positif et inclusif Compétences Management d'équipe Etablissement du projet pédagogique Psychologie de l'enfant Techniques pédagogiques Règles d'hygiène et de sécurité Gestes d'urgence et de secours Outils bureautiques Droit de l'enfant et protection des mineurs Profil recherché Connaissance des principes de développement de l'enfant et d'enseignement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail avec les enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre centre de loisirs. Type de contrat : CEE 67€ brut/jour
Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gourette! Vous travaillerez dans un centre d'hébergement qui accueille des classes de découvertes du milieu montagnard, du primaire et du secondaire pour des séjours d'une semaine. Nous accueillons simultanément jusqu'à 10 classes. L'ANIMATEUR/TRICE, en lien et en relai de la direction du centre, est réfèrent d'une classe durant son séjour à Gourette. MISSIONS - Accueillir des classes (primaire, collège, lycée) - Encadrer le quotidien des classes de découverte, aussi bien sur les temps de vie (lever, repas, coucher et temps calme) que sur les temps d'animation ou d'activités - Offrir un cadre favorable à l'épanouissement en veillant à la sécurité physique, mentale et morale des enfants - Imaginer, créer et mener des activités à visée sociale, pédagogique ou culturelle à l'aide de l'équipe pluridisciplinaire - Dynamiser et renforcer, au quotidien, la cohésion du groupe - Participer à des réunions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter l'accompagnement global proposé aux enfants - Animer des séances de découverte du milieu montagnard (sur les thèmes : le Pastoralisme -Lecture de paysage, balade découverte forêt, course d'orientation) - Animer des veillées - Participer au fonctionnement général du centre selon les besoins du moment. Profil recherché : - Capacité à jongler entre des missions variées et à répondre aux priorités du moment. - Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants et les adolescents nécessite de la part de l'animateur écoute et observation de chaque instant, pour veiller à l'intégration de chacun au sein du groupe et de rester attentif à ce que personne ne se sente exclu. Gestion des plannings d'intervention et des priorités. Travail d'équipe : - L'animateur intervient au sein d'une large équipe pluridisciplinaire avec laquelle il s'attache à construire un programme d'activités et d'animations en adéquation avec le projet de l'établissement. Aimer le contact avec le public. Si vous aimez le contact avec le public, savez faire preuve de patience et de rigueur, appréciez des journées variées, et souhaitez mettre vos compétences au sein d'une structure associative dédiée à l'éducation et au vivre-ensemble, le poste d'ANIMATEUR/TRICE est fait pour vous !
Nous recherchons UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION ET DE FABRICATION en menuiserie aluminium. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'ordonnancement de la fabrication que vous pilotez * Gestion des approvisionnements, contrôle qualité, * Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication * Organiser les expéditions * Définir le planning des opérations en optimisant la productivité * Garantir une production dans les délais * Optimiser les coûts de production Des déplacements pour maintenance et dépannage sont possibles Evolution vers un poste de chef de production
Au sein de la MDPH, vos missions seront les suivantes : L Évaluation des demandes des personnes handicapées (travail en équipe pluridisciplinaire et visite à domicile). La connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée. CDD remplacement congé maternité - 4 mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste : Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées à domicile - Temps plein ou mi-temps Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un couple de personnes âgées à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales : - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement (ménage courant, linge) - Accompagnement lors de promenades ou sorties - Activités de loisirs et de stimulation (jeux, discussions, lecture, puzzles.) - Présence rassurante et bienveillante au quotidien Profil recherché : - Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent (DEAES, BEP sanitaire et social.) - Minimum 1 an d'expérience auprès de personnes âgées - Grande fiabilité, honnêteté irréprochable et discrétion - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit - Savoir lire et écrire correctement Conditions proposées : - Temps plein ou mi-temps à discuter ensemble - Possibilité d'adapter les horaires (matin, après-midi ou journée complète) - Rémunération basée sur le SMIC horaire (à discuter selon profil et expérience) Une lettre de recommandation d'un précédent employeur serait fortement appréciée. Nous cherchons avant tout une personne humaine, attentionnée, patiente, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dans le respect et la dignité. Merci de postuler en envoyant votre CV, quelques lignes de présentation, et si possible une lettre de recommandation
SATIS JOBS CENTER DAX recherche pour une de ces entreprises partenaire, un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'entretien, la réparation et l'aménagement de nos véhicules. Maintenance et réparation Effectuer les diagnostics et interventions sur les systèmes électriques (batteries, panneaux solaires, circuits d'éclairage, etc.). Réaliser les réparations en plomberie (réservoirs d'eau, circuits d'eau potable et usée, chauffe-eau, etc.). Entretenir et réparer les équipements intérieurs (mobilier, robinetterie, installations de gaz, etc.). Assurer l'entretien général des véhicules de loisirs (vérification des niveaux, des freins, des pneus, etc.). Pose et installation d'accessoires Installer des accessoires tels que stores extérieurs, porte vélos, antennes satellites, systèmes multimédias. Poser et configurer des équipements de confort (chauffage, climatisation, systèmes d'autonomie énergétique, etc.). Profil rechercher: Formation en maintenance véhicule, électrotechnique, plomberie ou mécanique. Expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur des véhicules de loisirs, caravaning ou automobile). Compétences en électricité, plomberie et montage d'accessoires. Rigueur, minutie et sens du service client. Permis B requis.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR GESTION DES RÉSEAUX H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Entretenir les réseaux d'Eau potable, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, etc.) ; Effectuer les branchements d'Eau potable ; Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; Assurer la réparation de fuites, tout diamètre et matériau ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Durée : Selon arrêt maladie Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau, CDI de 20h hebdomadaire, poste évolutif sur un 35h. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Présentation du service : Dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement des personnes migrantes venant d'Ukraine, l'OGFA propose un accompagnement social global aux personnes bénéficiant d'une solution d'hébergement qu'elle soit citoyenne, chez des tiers, ou appartenant à des collectivités locales. Une partie de ces personnes bénéficiera d'une entrée en HLM et d'un accompagnement renforcé. Mission Sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec l'équipe de professionnels mobilisés pour cette mission, vous accompagnerez les personnes logées selon les modalités définies ci-dessous. Activités principales - Etablir un diagnostic social et une primo-évaluation - Aider à l'ouverture des droits (APS, ADA, PUMA, APL notamment) - Accompagner vers l'autonomie administrative et la recherche d'un logement - Accompagner le suivi médical des personnes - Accompagner l'insertion scolaire, universitaire, professionnelle - Informer les bénéficiaires et les ménages accueillants, des règles de vie commune - S'assurer du bon déroulement et de la pérennité de la cohabitation - Mettre en place un système de contact en cas d'urgence - Proposer une solution de sortie de conflit empêchant la poursuite de la cohabitation dans de bonnes conditions - Rendre compte de son activité Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou niveau équivalent - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Sens des priorités et réactivité - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 1245 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 316
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Poste à pouvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste à Pau - 64000 en contrat intérimaire, - Spécialisation : Aménagement extérieur, terrassement bois et béton - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Capacité à lire et interpréter des plans - Permis BE obligatoire - Conduite d'une remorque et d'une mini pelle appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste intérim à Pau - 64000.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile EXPERIMENTE sur Lons (64). Débutants NON ACCEPTES. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasion. Préparation des véhicules pour leur mise en vente. Déplacement des véhicules sur le site.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Lieu : Lescar Horaire : 9h30-15h Événement : Cocktail haut de gamme Nous recherchons pour l'un de nos clients, un traiteur palois spécialisé dans les prestations haut de gamme, 2 serveurs expérimentés H/F pour un extra le 4 avril 2025. Missions : Service plateau et assiettes ;
Quelle mission valorisante vous attend en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur des opérations de logistique nocturne, garantissant la fluidité des activités quotidiennes. - Assurer le déplacement et le rangement efficaces des marchandises en entrepôt - Collaborer activement avec les collègues pour optimiser le processus de chargement et déchargement - Préserver la qualité et la sécurité des produits lors des manipulations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - travail de nuit - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de transport et logistique, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du secteur.
Tu souhaites t'épanouir dans un métier humain et rempli de challenges en intégrant une équipe bienveillante et dynamique ? Tu rêves d'accompagner les projets immobiliers de nos clients ? Viens nous rejoindre et tenter l'expérience pour l'agence de Morlaàs ou Soumoulou ! Missions : - Contribuer à la notoriété de l'agence par les actions de prospection sur le terrain - Prospecter et développer votre portefeuille de clients sur un secteur qui vous sera confié - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation - Participer à la vie de l'agence, du groupement, du réseau Compétences requises : - Fibre commerciale, goût prononcé du terrain et de la vente - Maîtrise des outils bureautiques - Avoir une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients Avantages : PC, téléphone, mutuelle, salaire fixe + primes .
La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Pilotage du projet fédéral : Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement : - Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ; - Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ; - Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ; - Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ; - Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ; - Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts. 2- Direction des activités de la fédération : Il/elle : - Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral ; - Dirige les services et secteurs d'activité, avec l'appui des responsables de services ; - Met en place et anime les outils de pilotage et les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de la structure ; - Pilote et rend compte des activités auprès des équipes comme des dirigeants ; - Evalue et rend compte des actions et de leur impact dans le cadre du projet fédéral ; - Propose des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités. 3- Gestion de l'entreprise fédérale : Il/elle : - Pilote les orientations économiques de la fédération au travers des différents secteurs d'activité : un service Culture-Education-Jeunesse-Formation, 2 centres de vacances de montagne permanents, 1 centre saisonnier, 1 CLSH. Structure représentant entre 36 et 42 ETP ; - Propose et met en œuvre les orientations financières validées par les instances ; - Dirige les services et anime le fonctionnement des services ; - Gère et accompagne les ressources humaines, et est garant de la conformité de la fédération aux obligations légales et réglementaires en vigueur. 4- Animation des instances de la fédération : Il/elle : - Prépare, sous mandat du président, et avec l'appui des équipes, l'animation des instances de la fédération et assure la circulation de l'information entre élus et salariés ; - S'assure de la mise en œuvre par les services des orientations et décisions portées par les instances ; - Garantit la traçabilité des décisions au travers des comptes-rendus et rapports d'activités. 5- Représentation interne et externe au Mouvement : Il/elle - Représente, valorise et développe l'image de la fédération auprès des partenaires institutionnels, des élus locaux, des organismes sociaux et partenaires associatifs ; - Participe aux travaux et instances de l'Union Régionale Nouvelle Aquitaine, ainsi qu'aux regroupements nationaux de la Ligue. COMPÉTENCES - Direction et pilotage d'activité ; Gestion financière et budgétaire - Management d'équipes et ressources humaines - Expérience dans la gestion et le pilotage de projets transversaux - Capacités relationnelles, diplomatie représentations politiques et techniques extérieures - Qualités rédactionnelles ; Compétences numériques - Connaissance de l'éducation populaire, du monde de l'éducation, des collectivités territoriales, des politiques publiques - Une connaissance de la Ligue de l'Enseignement et de son environnement associatif serait appréciée Conditions d'emploi - prise de poste dès que possible Lieu d'exercice : siège de la LIGUE 64, 17 rue de Boyrie à Pau, ainsi que tous les centres et sites d'activité de la fédération Mobilité géographique (territoire) - Permis B Statut cadre en CDI, forfait jours, convention collective de l'animation (grille J - indice 600) ou fonctionnaire détaché.e.
La DDPP des Pyrénées-Atlantiques emploie une centaine d'agents dont 25 dans le service Santé, Protection Animales et Environnement (SPAE), répartis entre le siège de PAU et la délégation de BAYONNE. Le service SPAE exerce son activité dans un contexte particulièrement diversifié : nombreux élevages de toutes tailles aux productions variées, importante activité de commerce d'animaux... Le département est confronté à diverses problématiques sanitaires, en particulier la tuberculose bovine. Objectifs du poste : Gestion technico-administrative des dépistages réalisés dans les élevages bovins notamment en termes de tuberculose bovine Validation des autorisations de transhumance et participation à la gestion des suspicions Mise à jour des bases de données Participation aux missions du service selon les besoins Missions : Dans le cadre du renforcement de la surveillance tuberculose dans certains territoires, suivi et enregistrement de la réalisation des dépistages, relance des éleveurs, préparation du paiement des interventions vétérinaires... Participation aux vérifications des conditions sanitaires pour la montée en transhumance Participation à la gestion des suspicions tuberculose, aide administrative à la gestion des foyers Mise à jour des bases de données Selon l'actualité et les besoins du service, participation aux autres missions du service Champ relationnel : Sous l''autorité de la cheffe de service Santé, Protection Animales et Environnement, lien fonctionnel avec l'adjointe SPA Agents du service SPAE, secrétariat général Professionnels : éleveurs, vétérinaires, laboratoires savoirs : Connaissance du milieu agricole et des enjeux sanitaires Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur, capacité prise en main des systèmes d'information métier Connaissances techniques et réglementaires des domaines concernés seraient un plus savoirs-faire : Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel, travail en équipe, dynamisme Facilité d'adaptation, curiosité
Nous recherchons des serveurs extra EXPERIMENTES H/F. Il s'agit de missions ponctuelles ou longues, selon vos disponibilités et selon les besoins de nos clients. Ces missions impliquent très souvent du travail du soir et du week-end. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
L'Agent de service hôtelier est un prestataire d'aide sociale dont les missions sont similaires celles de l'aide ménagère. Elle/il pour mission principale de rendre les locaux propres afin de mettre en œuvre un environnement sain pour les résidents. Il/Elle s'occupe aussi de la partie hôtellerie avec la distribution des repas. 1. Assurer l'entretien et l'aménagement de tous les locaux : -> Assurer l'hygiène des locaux au quotidien selon des techniques adaptées/ maintien de la propreté des locaux ->Veiller à respecter les protocoles établis et les règles de traçabilité -> Evaluation des besoins en matériel et produits de ménage maîtrisant les utilisations -> Signaler tout ce qui est défectueux et qui présente un risque pour les personnes accueillies. 2. Participer à la logistique restauration : -> Assurer le service de restauration en respectant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus -> Installer les résidents pour le repas 3. Participer à l'hygiène des locaux et responsable de l'hygiène des bénéficiaires : -> Faire le tri et permettre l'évacuation des déchets -> Effectuer des opérations périodiques de désinfection dans le cadre du protocole "bio nettoyage" 4. Contribuer à la démarche qualité : ->Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes. -> Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie -> Contribuer au développement de la qualité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un gestionnaire d'étalonnage sur la région de Pau dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions seront : - Planifier les prestations d'étalonnages sur site - Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens - Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) - Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs - Initier le processus d'analyse impact produit à la suite d'un constat d'anomalie - Renseigner le système de gestion des moyens -Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure - Participer aux actions de progrès du secteur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/4 en industrie et vous avez une première sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de pédagogie. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le service à la personne COUP DE MAIN MALIN est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) pour assurer des accompagnements éducatifs spécialisés et personnalisés auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à partir de leur domicile. Missions principales : - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptés aux besoins et capacités des bénéficiaires par le biais d'un projet individualisé, - Soutenir les bénéficiaires et/ou leur famille dans leur quotidien en proposant des outils adaptés, - Travailler en équipe et en partenariat avec les services ou établissements accueillants grâce aux différents outils et canaux mis à disposition. Conditions du poste : - Temps partiel ou temps plein - Diplôme et expérience dans le champ du handicap demandés - travail 2 week end/mois Avantage : participation aux déplacements
Association spécialisée dans travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social pour un secteur autour de Pau. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés d'une entreprise ayant plusieurs sites. Ces sites se situent principalement à Pau, avec des permanences ponctuelles dans les départements 64 et 65. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique d'assistants sociaux au sein de notre association. Vous êtes autonome et dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDI à 70%, Poste à pouvoir dès que possible.
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution) Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution) Localisation: Centre ville Pau Formation exigée: Niveau BAC Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE PAU (64) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Pau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
V2V FLEXILOC recherche un poste d'assistant(e) de location en CDD pour un remplacement de congé maternité à Lescar. Profil recherché : - Expérience avérée dans le secteur de la location de matériels de BTP - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonnes compétences en communication et en gestion des relations clients. Les missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les réservations et les contrats de location. - Assurer les transports de matériels. - Participer à la gestion administrative de l'agence. Pourquoi V2V ? - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.)
Nous recherchons en urgence un Moniteur d'auto-école pour une durée de 2 mois avec possibilité d'évolution de contrat. Vos missions : - Enseigner les règles de conduite et préparer les élèves à l'examen du code de la route. - Adapter les méthodes pédagogiques à chaque élève et évaluer leur progression en conduite pratique. - Informer les élèves sur les démarches administratives et les nouvelles réglementations liées au permis de conduire Horaires : de 9h à 19h du mardi au samedi Avantages : Tickets restaurant et heures supplémentaires payées Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un "PILOTE DE LIGNES INDUSTRIELLES" (H/F). Son rôle est de coordonner et superviser les activités d'affinage de la fromagerie. Il gère les aléas (production, qualité, sécurité .) et fait respecter les standards de la totalité du site en l'absence d'encadrement. S'assure au quotidien du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux, il contribue à la performance de l'usine. Vos activités principales : - Assurer l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance - Piloter et programmer les installations - Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage et participe à la remontée et à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, en lien avec ses équipes et les services technique et qualité - Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité - Participer à l'élaboration des plannings et ajuster en fonction des besoins - Être l'interlocuteur privilégié de l'atelier d'affinage et des responsables de production et prévenir des désorganisations et conflits - Participer et veiller au bon équilibre des équipes, à leurs organisations de travail et participe à leurs évolutions - Assurer le remplacement en cas d'absence sur les postes de production. BAC à BAC+2 dans le domaine industriel. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle équivalente. La connaissance du secteur agroalimentaire est également requis. Vous avez des capacités managériales et relationnelles. vous êtes reconnu pour votre réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, polyvalence, respect des règles de confidentialité et de discrétion. Travail posté (3X8h) du lundi au samedi. Possibilité de travail ponctuel le dimanche. Rémunération et avantages attractifs
On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Pau, son nouveau Responsable d'agence (H/F). "Faites peau neuve ! À Pau, berceau des rois de Navarre et porte d'entrée des Pyrénées, vivez l'aventure professionnelle au cœur d'une ville qui vous inspirera chaque jour, et prenez part à un projet ambitieux tout en respirant l'air pur des montagnes et en profitant d'une qualité de vie incomparable." Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 3 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un entrepreneur et d'un commerçant. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule décarboné Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible,.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) prêt à porter féminin, expérimenté(e) pour notre boutique "La mode des femmes chic". Vous devrez : - Conseiller et faire de la vente auprès de notre clientèle - Mettre en rayon. Vous travaillez du mardi au samedi CDD de 2 mois
Traiteur palois spécialisé dans les prestations haut de gamme, 5 serveurs expérimentés H/F pour un extra le 1er avril 2025. Lieu : Palais Beaumont, Pau Horaire : Service du midi Événement : Cocktail haut de gamme Missions : Service plateau et assiettes ; Maintien d'un service élégant et professionnel tout au long de l'événement.
Missions accueil : Accueil et conseil des adhérents Accueil téléphonique Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse Contrôle et vérification des accès et réservations Mission de restauration : Restauration rapide lors des événements du club Mission de gestion : Assurer la gestion comptable de la caisse Mission entretien : Assurer le nettoyage des espaces de convivialité et vestiaires Responsabilité : Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : Garantir la sécurité des adhérents Répondre aux attentes des adhérents Garantir la bonne utilisation des installations Profils souhaités : Diplomatie, amabilité et sens du contact Dynamisme, réactivité, prise d'initiative Disponibilité Type d'emploi : CDD temps complet Travail le week-end amplitude : de 9h à 19h et en semaine : amplitude 10h à 21h
projet de formation en alternance sur 2 ans : - 1ere année Titre Professionnel de niveau 4 Secrétaire Assistant H/F 2 année Titre Professionnel de niveau 5 Assistant Commercial H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Présenter des documents avec les logiciels de traitement de texte - Créer des tableaux chiffrés simples - Produire un diaporama simple - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Prendre des notes dans différentes situations. - Présenter des documents (courriers, diaporamas, tableaux chiffrés) - Rédiger des documents en lien avec la réception, la collecte, le traitement et la transmission de l'information de l'entreprise - Réaliser des présentations complexes - Présenter des tableaux chiffrés et des graphiques - Connaître les produits et les services de l'entreprise - Gérer les appels entrants et effectuer des appels sortants BtoB. - Adapter sa posture face aux situations conflictuelles / Gestion des réclamations - Apporter un soutien aux conseillers entreprises. - Mettre en place des actions de mailing BtoB ciblées. - Développer sa posture commerciale dans le cadre d'un accueil physique - Réceptionner et analyser les demandes clients - Assurer la gestion des comptes clients sur notre CRM (MOCA / Salesforce). - Élaborer les dossiers d'affaire, du premier devis à l'entrée en formation. - Rédiger des messages à caractère commercial, à destination de la clientèle - Rédiger des devis, conventions de formation, et plannings de formation. - Conformité des documents et process qualiopi - Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances clients - Accomplir diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. - Participer à l'organisation d'une action commerciale - Réaliser une veille commerciale pour identifier les opportunités et suivre l'évolution du marché.
réception clients, prises de rendez vous, devis, ordres de réparations, commandes, chiffrage, stock Profil souhaité: connaissance du milieu automobile, organisé, travaillant en équipe lundi au samedi avec un jour de repos
Votre centre First Stop Centre Auto vous accueille pour vous proposer des produits de qualité et des prestations d'entretien : révision, montage de pneus, géométrie, équilibrage, freinage, climatisation, amortisseurs, balais d'essuie-glace, diagnostiques, batterie, distribution, échappement...
ECS recherche un travailleur de cour / Magasinier Les fonctions principales seront: - Organisation et nettoyage de la zone de déchargement - Chargement et déchargement de marchandises - Réorganisation des marchandises dans l'entrepôt - Utilisation du chariot élévateur - Aide à l'exploitation des Chantier Le candidat idéal a : - Bonnes compétences organisationnelles - Proactivité - Connaissance de base de la langue anglaise - Permis chariot élévateur préférable. -déplacement obligatoire à la demande de l'employeur rémunéré avec bonus. Une disponibilité immédiate est requise pour 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Lieu de travail sera Montardon Mutuelle santé couvert entièrement par l'employeur.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discret(e) et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h30 ainsi que les W.E par roulement (½). Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
A.DOM & SERVICES L?agence Avec mes aides à domicile à Jurançon - délivre des services à la personne. Elle est spécialisée dans les prestations contribuant au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, en perte d?autonomie ou en incapacité temporaire. Elle peut également intervenir au domicile de personnes actives.
Notre petite entreprise a besoin de renforcer sa production technique pour répondre à son développement. Composée de 4 personnes et installée sur la commune de LONS dans le département des Basses Pyrénées, notre futur collaborateur doit être à l'aise avec les déplacements, posséder son permis de conduire : nos interventions se faisant sur trois départements limitrophes. Le métier impose des prérequis liés au bâtiment, une expérience dans ce domaine serait un plus. Nous laissons pleinement la place au talent, à la volonté de vouloir réussir une vie professionnelle au sein d'une équipe. Après avoir reçu une formation en interne, un processus de certification sur la région bordelaise d'une durée de 3 mois, devra être validé dans un organisme accrédité Cofrac. La maîtrise de l'orthographe et de la langue française est indispensable pour une bonne rédaction des rapports et synthèses techniques. Rigueur, organisation, impartialité, discrétion, autonomie sont incontournables pour parfaire votre travail et vos conclusions de terrain. Vous serez amené parfois à être en hébergement extérieur. La maîtrise de l'outil informatique doit être votre allié sur l'échiquier de vos journées et de votre reporting de situation. En contrepartie de votre talent et compétences obtenues, l'établissement mettra à votre disposition : véhicule de société, RTT, tickets restaurant, ordinateur, téléphone, fixe 1 850 € brut, plus primes, intéressement mensuel et annuel, en fonction de votre investissement. Prêt pour un défi en équipe ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Primes Permis/certification: - de certifications (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste.
Mission: effectuer toutes les tâches inhérentes à l'entretien du parcours Expérience dans une structure golfique ou d'une solide expérience en espaces verts( ouvrier en collectivités ou ouvrier paysagiste) Personne sérieuse, motivée et polyvalente Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
Vous serez en charge : Achat des fleurs, plantes, .. Encaissement, Entretien de la boutique,... Nous recherchons une personne passionnée et créative ! Si vous avez une expérience d'1 an minimum, vous êtes motivé(e) et dynamique, envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée et certains week-end
Vous effectuez la plonge dans notre cuisine collectives. Nettoyage des surfaces Ce poste comporte beaucoup de manutention Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 15h Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires Prise de poste le lundi 5 mai
L'assistant social H/F est garant(e) du respect de la place de la famille dans l'institution. Elle assiste l'usager et/ou sa famille pour les démarches en relation avec la prise en charge institutionnelle. Dans le respect de la déontologie, elle a sa place dans l'équipe pluridisciplinaire et fait le lien avec les partenaires externes à la structure. Les activités principales seront: - Accompagner et soutenir les familles: informer, conseiller, orienter sur les démarches et dispositifs à même de les aider, être en relation avec les partenaires externes et internes. - Exécuter des travaux administratifs: Recueillir les renseignements divers, constituer les dossiers, rédiger des rapports sociaux.. Vous êtes garant du respect de la place de l'usager et soumis au secret professionnel. Clôture des candidatures le 24/01/2025 Les entretiens de recrutements auront lieu le mardi 28 janvier 2025.
Présentation du service : Le dispositif Un Chez Soi d'Abord s'adresse aux personnes ayant connu un parcours d'itinérance absolue, majeures, présentant une pathologie sévère relevant du groupe diagnostic « troubles psychotiques » et ayant des droits possibles sur le territoire. L'équipe propose un accès au logement directement depuis la rue, sans conditions de traitement des troubles psychiques ni d'arrêt des consommations de substances psychoactives. L'intervention de l'équipe du UCSD s'adapte aux demandes des personnes concernées et s'appuie sur le principe de l'aller-vers, de l'approche par les forces, dans une pratique orientée rétablissement en santé mentale. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement médico-social - Assurer un premier niveau de réponse auprès de l'équipe médico-sociale pour toutes demandes relatives à l'accompagnement médico-social, ainsi qu'auprès de la chargée de gestion locative et de la secrétaire administrative et comptable, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites et organiser les EDT et les plannings de permanence téléphonique - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte graphique de l'OGFA et/ou du GCSMS et la qualité des écrits - Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions de fonctionnement et de synthèse - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe encadrée - Garantir le lien sur les sujets du quotidien avec les services supports - Rendre compte et échanger sur son activité avec le Chef de service chaque semaine. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou équivalent - Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - Connaissance du public accueilli - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur social - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et oratoires - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération : 2806 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Spécificité du poste - Développer des projets annexes et faire vivre et développer le partenariat - Créer des outils et les procédures de service le cas échéant - Accompagner l'équipe dans l'approche du rétablissement en santé mentale - Faire le lien avec le réseau national UCSD Lieu du travail PAU (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Référence de l'offre : 306
Actuelburo, c'est 45 ans d'expertise avec une missions claire : simplifier la vie des entreprises avec des solutions informatiques innovantes. Forte de ses 140 collaborateurs, notre société offre une gamme complète de services, qui s'appuie sur des partenaires de renom comme Konica Minolta, Lenovo, HPE, Microsoft, Dropbox ou encore Sage, et se positionne comme un élément clé pour la digitalisation des activités professionnelles dans la région. Nos BU représentent tout ce dont a besoin une entreprise : informatique, télécom, impression, gestion, digitalisation ou encore développement d'applications. Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) en Solutions d'Impression et de dématérialisation pour rejoindre nos équipes et contribuer au rayonnement d'Actuelburo sur le territoire. Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous aurez en charge le développement commercial de nos solutions d'Impression et de dématérialisation auprès des entreprises du secteur palois. Vous serez en lien direct avec le directeur des ventes. Vos missions : - Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en vous appuyant sur notre base existante. - Vous organisez des rendez-vous avec nos clients et prospects et vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées. - Vous réalisez un suivi régulier des ventes, des actions commerciales, etc. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente et les nouvelles technologies avec : - Une expérience significative dans la vente de solutions d'impression - Une connaissance parfaite du maillage économique du secteur et du réseau local - Une forte capacité à convaincre et bâtir des relations de confiance Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive et déplafonnée : fixe + variable transparent - Tous les outils nécessaires à votre succès : voiture automatique, carte carburant, téléphone , ordinateur - Avantage sociaux : carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 80% pour la partie employée, etc.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'édition de logiciels : 1 Chargé Technique Informatique - Installateur (H/F) Vos missions : - Réaliser les récupérations de données des clients - Intégrer les données dans les logiciels - Déployer nos logiciels hébergés chez les clients - Accompagner les clients à la prise en main des logiciels - Assurer l'assistance et le support technique auprès des clients et des partenaires - Respecter les procédures de l'entreprise Profil recherché : - Bac +2 en informatique - Maîtrise de l'environnement Windows et SQL Server - Connaissances en administration systèmes et réseaux - 1ère expérience souhaitée en support informatique - Excellent relationnel et pédagogie - Autonomie et rigueur - Curiosité et implication pour les nouvelles technologies - Bon niveau en français écrit et oral Informations complémentaires : - Localisation : Pau - 64000 - Démarrage dès que possible - Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi - Contrat : mission intérimaire longue durée - Selon grille salariale
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Entretenir les jardins - Créer les espaces verts - Créer la décoration de sols - Entretenir le matériel - Utiliser et entretenir le matériel Votre profil :Expérience en espaces verts appréciés Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Maîtrise ou volonté d'apprendre l'utilisation des outils et machines Vous aimez travailler en plein air et façonner des espaces verts ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie d'évoluer dans une équipe dynamique ? A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous accompagnons l'un de nos clients dans sa recherche d'un(e) dépanneur(se) chauffage. Vos missions consisteront à : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...), - Respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Exécuter des opérations d'installation d'équipement. - Procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air. Rémunération : - Taux horaire : à définir selon expérience - Panier Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Vous disposez d'un diplôme en plomberie-chauffagiste, chauffagiste Ce poste est fait pour vous ! Un bon sens du relationnel est demandé car il y aura un contact avec les clients.
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable syndic (h/f) sur le secteur de Pau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les copropriétaires, les fournisseurs pour assurer une comptabilité précise et efficace. Vos missions : - Traiter les encaissements des règlements de charges des copropriétaires, - Etablir les appels de fonds destinés aux copropriétaires, - Saisir les factures en informatique, - Procéder au règlement des fournisseurs, - Etablir les différents décomptes adressés aux propriétaires, - Suivre et contrôler les comptes fournisseurs, - Gérer administrativement et comptablement les salariés des copropriétés, - Gérer les relances et dossiers de contentieux, - Assurer la gestion financière et comptable (budget, comptabilité, compte individuel et collectif, trésorerie), - Répondre et traiter les litiges, réclamations des copropriétaires et des tiers dans les limites de la mission du syndic, - Etablir les décomptes de charges et contrôler leur cohérence, - Etablir et contrôler les déclarations d'impôts fonciers, - Saisir les nouvelles copropriétés en informatique et reprendre les éventuels exercices antérieurs non approuvés, Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein. 08H00-12H00 13H30 17H30 VENDREDI 12H00 Rémunération selon profil. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en comptabilité et justifiez d'une expérience dans un syndic. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Savoir respecter les délais, faire preuve de rigueur et de précision. Savoir adopter une posture de contrôle. Savoir faire face à des situations d'urgence. Vous savez anticipez et proposer des solutions dans l'intérêt de l'entreprise. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à agence@osmose-emploi.fr Contactez votre agence :Osmose Emploi 9 Avenue de la Résistance 64000 PAU Tel : 05 59 61 04 04
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de PAU un chauffeur polybenne H/F. Vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Missions du poste: En collaboration avec le Responsable logistique, vous serez notamment en charge : * De transporter les marchandises pour le compte de l'entreprise, * De charger et décharger la marchandise, * De l'entretien quotidien de votre véhicule, * Du respect de l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement et déchargement Profil recherché : 2 à 3 ans d'expérience Titulaire du EC (PL ou SPL) et idéalement de la FIMO et FCOS Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour l'obtention du Titre Pro Conducteur de transport en commun H/F : Des candidats.es motivés.es par ce métier Vos futures missions : - Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et leur sécurité - Accueillir, renseigner et informer la clientèle : tarifs, lignes, horaires, . - S'adapter aux besoins de la clientèle - Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple, .) et participer à son amélioration continue - Gérer les situations conflictuelles et appliquer les procédures - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Alerter en cas d'incidents matériels ou humains Profil recherché : Avoir minimum 21 ans Une pièce d'identité à jour Goût de la conduite et du relationnel Bonne gestion du stress, de la concentration Respect des règles de sécurité Informations complémentaires : Localisation : Billère - 64140 Horaires pendant la formation : Temps plein - 8h-12h / 13h-16h Démarrage : 28/04/2025 à fin juillet 2025 Salaire pendant la formation : voir France Travail Contrat suite formation : contrat intérimaire de 6 mois minimum Horaires pendant la mission intérimaire : Temps partiel
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un MAGASINIER CARISTE (H/F). Vos principales missions seront : - Contrôler la conformité des palettes (quantité, identification, visuel, .) - Assurer la traçabilité avec le terminal de saisie (identification, adresse de rangement, .) - Ranger les palettes en stock conformément aux règles de stockage et aux consignes - Assurer la préparation des commandes et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande - Préparer les picking - Assurer les expéditions des commandes et les manutentions associées (chargement, validation plan de chargement avec le chauffeur, .) - Détecter les dysfonctionnements des équipements de sa zone d'intervention et transmettre les informations - Contrôler les niveaux des chariots élévateurs (état général) Poste en journée : 08h00 - 16h00 du lundi au vendredi 1 week end travaillé par mois (primes) Primes d'habillage Panier repas Prime de 13ème mois Vous avez une expérience réussie en tant que magasinier / cariste. Vous maitrisez et avez à jour les CACES 3 ET 5 (impératif)). Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), bon communiquant et aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer sur un poste pérenne ?
Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents un(e) Technicien(e)-Monteur(se) CVC N3 H/F pour intervenir sur des chantiers sur Pau et alentours. Vous aurez pour missions : Réalisation d'installations CVC Assemblage et pose des éléments de tuyauteries métalliques Opération de soudure Pose de réseaux de canalisations et raccordement aux équipements en place Formation et encadrement des équipes Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur l'installation et le dépannage CVC. Vous possédez : Permis B. Habilitations électriques. Habilitations fluides.
Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience en préparation culinaire. Vous serez en charge de : - la découpe des légumes - aide à la préparation des plats (plats à la carte) - aide à la cuisson (griller les nems, dressage des assiettes, faire des salades..) Connaissance cuisine asiatique souhaitée Restaurant avec 40 couverts Pour postulez: envoyez votre CV ou contactez nous au restaurant sur le 05 59 14 78 28 ou présentez vous au restaurant Repos dimanche et lundi
Le GE64 recherche pour son adhérent un Technicien de Maintenance en Electricité-Automatisme H/F pour travailler dans une industrie qui fabrique de la matière agronomique. - Vous travaillez en équipe et aurez pour missions : Assurer les actions de maintenance préventive et curative ; Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation ; Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique pour des travaux hors et sous tension ; Mettre en place des nouveaux programmes d'après les manuels d'installation et effectuer les modifications nécessaires ; Créer et modifier les documents de suivis nécessaires à la pérennité des installations électriques ; Localiser des pannes et déterminer des solutions techniques ; Effectuer le montage de nouvelles installations ; Programmer les interventions dans un souci d'optimisation ; Faire du reporting. Prise de poste dès que possible, d'abord en intérim puis CDI possible. Rythme de travail variable au cours de l'année : journée, 2*8 ou 4*8 et astreintes à prévoir. Profil/ Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire en industrie ; Rigueur, réactivité, travail en équipe. Merci de m'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.miloudi@ge64.fr ou contactez-moi au 05 59 68 56 42
Le GE64 recherche pour son adhérent, spécialisé dans les Semences, un Chauffeur Tracteur H/F. Vous serez en charge de la conduite d'un Tracteur Semis pour des champs d'isolement de production. Vous conduirez sur le secteur Palois et son agglomération ( il y aura de la conduite sur des rocades, rues, chemins communaux, routes nationales etc...) Le tracteur est un New Holland + de 100cv avec : - attelage avant : > masse de 900kg - attelage arrière : > semoir 4 rangs > semoir 6 rangs rétractable - Cabine : > climatisée > N'est pas exposé au froid, à la chaleur, à la poussière et au bruit - Vos missions : Apprendre à connaître le parcellaire (lieu) et l'itinéraire le plus adapté pour y accéder. Mémoriser les noms de parcelle Faire un peu de manutention : remplissage du semoir en limacide et insecticide Respecter les règles de sécurité (EPI , code de la route) Semer et manœuvrer le tracteur dans les champs avec la présence de tous les techniciens sur la plateforme du semoir. - Conditions du poste : Embauche à 8h30 Repas pris en charge par l'entreprise (Sandwich) Possibilité de travailler les wee-kends et jours fériés sauf le 1er mai. Port des EPI obligatoire CACES R482 cat E Contrat du 28 avril 2025 au 20 juin 2025 - Expérience/profil : vous êtes organisé, soigneux, logique et motivé vous êtes calme au volant (sang froid, sérieux, très vigilant, prudent) vous avez du bon sens lors de l'utilisation du matériel vous êtes vigilant à tout bruit suspect du moteur du tracteur et turbine du semoir vous devez veiller à conserver le tracteur et le semoir en bon état de marche vous devez faire preuve de beaucoup de patience (travail long, arrêts fréquents, positionnement très précis avec le tracteur)
L'agence BPS de PAU recherche un électrotechnicien pour le compte d'un de ses clients. - Accompagner la conception : veiller à ce que les prototypes correspondent aux besoins - Encadrer l'installation sur site (notamment le câblage) - Assurer la maintenance des machines : diagnostic des pannes et réparations - Veiller à la mise à jour et l'amélioration permanente des équipements. Rémunération : - selon profil - panier repas / ticket restaurant Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Personne ayant l'esprit d'initiative Travail en équipe Personne curieuse et autonome
Offre d'emploi : Conducteur.trice de ligne - Secteur Agroalimentaire (Pau) Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale, préservation de la nature bien-être de ses collaborateurs Votre mission : Réguler la ligne Soutenir les activités de production Assurer la maintenance de premier niveau Animer, coordonner et transmettre votre savoir-faire Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons de cesser de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Intitulé du poste : Technicien(ne) L'organisation vous attend pour : Un poste clé au sein de notre équipe ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre atelier, où votre expertise et votre enthousiasme seront essentiels à la satisfaction de nos clients. I - DESCRIPTION DU POSTE Positionnement hiérarchique : - Statut : Agent de maîtrise - Niveau : IV - Coefficient : B10 à B30 - Liaison Hiérarchique : Responsable atelier - Référent d'agence II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Vos missions principales : - Réceptionner et gérer la relation client : Accueillir les matériels et assurer une communication fluide avec nos clients . - Effectuer des réparations et entretiens complexes : Réparer avec soin des équipements techniques de haute qualité . - Réaliser des diagnostics détaillés : Identifier les pannes et trouver des solutions efficaces . - Préparer des matériels de haute technicité : Assurer une préparation méticuleuse des équipements . - Mise en route complète du matériel : Lancer les équipements, vérifier leur fonctionnement et assurer une qualité parfaite . - Établir des devis de remise en état : Proposer des devis clairs et précis pour satisfaire nos clients . Évolutions possibles : - Devenez un Technicien confirmé grâce à des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise . III - CONDITIONS D'EXERCICE Compétences requises / Savoir-faire : - Connaissance du matériel et de ses fonctionnalités : Maîtrise des équipements techniques à 100% . - Lire les manuels et données constructeur : Exploiter les informations techniques à la perfection . - Utilisation de l'informatique de base : Gérer les outils digitaux avec aisance . - Relation client et communication avec le responsable : Interagir avec les clients et l'équipe avec professionnalisme et efficacité . - Utilisation d'outils de diagnostic : Savoir utiliser les instruments adéquats pour des réparations parfaites . - Interprétation des résultats : Analyser les tests et proposer des solutions efficaces . Qualités recherchées : - Ponctualité, organisation et rigueur : Vous êtes fiable et toujours sur le pont . - Curiosité et mémoire visuelle : Une soif de connaissances et une capacité à retenir les détails techniques . - Patience et respect des procédures : Vous êtes méthodique et soigné(e) dans votre travail . Spécificités du poste : - Dépannages extérieurs : Interventions sur site pour résoudre des problèmes techniques . - Relation client : Travailler en étroite collaboration avec nos clients pour offrir une expérience optimale . Liaisons fonctionnelles internes et externes : - Relations avec l'équipe : Collaboration avec les autres mécaniciens et techniciens pour un travail efficace en équipe . - Communication avec la direction : Interaction avec le responsable atelier, l'administration de l'atelier, le responsable SAV et le directeur technique . IV - RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS - Salaire : Entre 2300€ brut/mois et 2700€ brut/mois, selon expérience et qualifications . - Temps de travail : 35 heures par semaine . Pourquoi postuler ? - Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe conviviale et en pleine croissance, où chaque mission est une occasion d'augmenter vos compétences et d'évoluer. - Si vous êtes passionné(e) par la technologie et que vous souhaitez relever des défis techniques, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre un environnement dynamique et stimulant ? Envoyez nous votre candidature et devenez acteur(trice) du succès de notre entreprise ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes, un.e responsable planification (h/f) en cdi. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Assurer les processus PIC/PDP/Ordonnancement. - Animer les indicateurs supply chain en lien avec les objectifs. - Piloter et communiquer les plannings avec les services concernés. - Suivre le chiffre d'affaires et les plans de rattrapage. Analyser et stabiliser les productions futures. - Participer à la stratégie de la Supply Chain. - Coordonner les besoins clients et la production. - Animer les réunions de planification entre supply chain, production et ADV. - Piloter les améliorations du secteur et optimiser les stocks. - Coordonner l'activité du service, animer le QRQC et encadrer l'équipe (entretiens, montée en compétence, gestion quotidienne). Issu.e d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5ans sur un poste similaire. Vous avez déjà de l'expérience en management et faites preuve de leadership.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Relai Technique F/H. Les principales missions seront : - Participer à l'organisation de l'activité de son îlot de production ; - Garantir la libération des opérations de production de son équipe ; - Ajuster l'activité en fonction du quotidien et aléas ; - Participer à l'animation du personnel : animer les indicateurs et alerter sur les dérives (communication ascendante/descendante) ; - Accompagner techniquement les collaborateurs (tutorat, formation, réglage etc...) ; - Participer à la formation des nouveaux entrants ; - Proposer des action d'amélioration continue nécessaires pour la résolution de problème ; - Veiller à la sécurité quotidienne, assurer l'ordre, le rangement, et la propreté de l'îlot de production ; - Faire remonter les dérives des équipements de production et être vigilant sur le bon maintien de l'équipement industriel ; - Participer aux réunions de l'îlot de production ; - Participer au traitement des non-conformités : déclaration et identification du problème ; - Etre force de proposition sur le besoin de nouveaux équipements ; - Assurer les activités de technicien de production confirmé. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie? Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome? Vous avez des connaissances en animation d'équipe et en mécanique? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement en nous envoyant votre CV!
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) opérateur (rice) machine pour un magasin de découpe matière. Vos principales missions seront : - Réceptionner et enregistrer les pièces sur informatique - Assurer le stockage et la gestion des matériaux - Effecteur le découpe matière et utilisation des machines (scie auto, cisaille) - Travailler en équipe sur des horaires en journée Compétences requises : - Avoir le CACES - Avoir des compétences en informatique - Utilisation d'un pont Candidat recherché : - Dynamique, motivé et aimant le travail en équipe - Port de charge régulier - Expérience en ERP ou SAP fortement conseillé Conditions spécifiques : - Possibilité d'astreintes ( 1 semaine par mois ) avec rémunération complémentaire : - Week-end : 25EUR/jour et - Semaine : 15EUR/jour Vous aurez un véhicule mis à disposition durant l'astreinte.
Nous recherchons pour l'un des nos clients un profil de Technicien de production. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et ranger son poste de travail/environnement et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication ; - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface ; - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité ; - Détecter, identifier et isoler les non-conformités ; - Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non-conformité dont il est à l'origine ; - Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre ; - Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dérive en argumentant la problématique ; - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie? Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement en nous envoyant votre CV!
Lieu : Lescar, proche de Pau (64) Contrat : CDI - Forfait jours Rémunération : À partir de 38K € brut/an + prime vacances + mutuelle familiale Présentation de l'entreprise Depuis 1983, Hydrogeotechnique est un acteur reconnu en études de sols et ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, infrastructures et ouvrages de génie civil. Présent sur toute la France avec 19 agences et 300 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients sur des projets variés, publics comme privés. Dans le cadre du développement de son agence Hydrogeotechnique Sud-Ouest, située à Lescar (64), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Missions principales * Élaborer des propositions techniques et financières pour les clients. * Analyser et interpréter les résultats d'investigations géotechniques. * Rédiger des rapports d'études géotechniques (missions G1 à G5). * Assurer la gestion technique et financière des projets (devis, suivi budgétaire, appels d'offres). * Participer au développement de l'agence sur les aspects techniques et commerciaux. * Contribuer à l'application des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Profil recherché Formation : Ingénieur(e) ou Master en géotechnique, géologie appliquée ou ingénierie des sols. Expérience : Stage ou première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul géotechnique (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). Bonne connaissance des outils bureautiques et DAO (Excel, Word, MS Project, AutoCAD). Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets techniques variés et stimulants, en lien avec des enjeux géotechniques majeurs. * Une entreprise à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur des missions. * Un cadre de travail favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Nous recherchons un(e) chargé(e) de partenariat privé H/F Vos missions seront les suivantes : - Travailler le discours de la Fédération, - Identifier les structures ou futurs partenaires, aller à leurs rencontres, - Développer le mécénat, - Diversifier les sources de financement évolutifs. parler l'occitan serait un plus Connaître le milieu associatif serait également un plus temps partiel 32 H par semaine sur 38 semaines Indemnités télétravail. Vous devez être présent sur site au minimum 1 jour. Indemnités kilométriques.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un agent de sécurité confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25% Vacations de 12h00. Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Le(la) médecin psychiatre apporte une expertise médicale au sein des équipes pluridisciplinaires et favorise l'élaboration transdisciplinaire, - Il(elle) est mobilisé(e) auprès des jeunes dont il(elle) assure la référence médicale dans sa spécialité, et apporte les soins et soutiens nécessaires aux jeunes dont il est le médecin référent, - Il (elle) contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à l'évolution du projet d'établissement. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Médecin Psychiatre, - Connaissance du public accueilli sera un atout à votre candidature, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Aisances relationnelle et rédactionnelle, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Faire preuve d'écoute, de rigueur et d'autonomie, - Aisance avec l'outil informatique. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.07 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Médecin Spécialiste H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Horaires externat - Groupe 2 Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame ERAMBERT-SABASCH, Directrice du SESIPS, par mail : fl.erambert-sabasch@adapei64.fr et sesips.secretdedirection@adapei64.fr
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement...
Les postes sont à pourvoir sur Pau (64) et ses environs. Urgent, poste à pourvoir dès que possible ! Au volant d'une ambulance, vous serez en charge de transporter des patients tout en veillant à leur bien-être. Vous devrez aussi entretenir le véhicule et stériliser le matériel. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Dans le cadre du développement du site de Lons et d'un renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) pilote remise en conformité H/F. Rattaché(e) à la Responsable Qualité de l'usine vos missions seront les suivantes : - Assurer la remise en conformité des produits, la valorisation des fonds de production et la gestion des produits en fin de vie. - Assurer l'interface avec les services Production/REP et Expéditions. - Participer activement à l'application des bonnes pratiques, au respect de la réglementation et de la traçabilité des produits au sein de l'atelier Tri Casse. Vos activités principales seront : Tri Casse : Vous réalisez les opérations de tri et de remise en conformité Vous participez à la casse des produits et à leur orientation vers la destruction ou le recyclage selon leurs origines et les règles préétablies et en fonction des priorités définies avec les services Production/REP et Expéditions (échanges quotidiens) Vous évacuez les emballages dans le respect des règles de tri des déchets Vous assurez l'hygiène et le nettoyage des installations et de l'environnement de travail Vous assurez les opérations de chargement et nettoyage des produits méthanisables Qualité / Traçabilité : Vous maîtrisez Excel (niveau basique) Vous remplissez les formulaires d'enregistrement Vous remplissez les différents états de suivi de la non-qualité en lien avec le service Qualité et les services Production Hygiène, Sécurité et Environnement Vous respectez les consignes d'hygiène et sécurité en vigueur sur le site Vous veillez à la sécurité et signalez toute situation dangereuse Vous informez votre hiérarchie de toutes les non-conformités rencontrées Vous veillez au nettoyage et rangement quotidiens en vue de garantir le maintien d'un atelier propre Vous veillez à appliquer les consignes de tri des déchets et de respect de l'environnement du site Horaire en journée du lundi au vendredi. Prime de panier, d'habillage et de 13ème mois. Les heures supplémentaires sont majorées Profil recherché : Idéalement vous avez acquis une première expérience en milieu industriel et en agroalimentaire. Idéalement vous avez le CACES 3. Vous maitrisez les outils bureautiques (EXCEL). Vos qualités : Qualités relationnelles, rigueur, organisation et autonomie. Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e), vous avez envie de vous invertir sur un long contrat, n'hésitez pas à nous contacter au 07.78.15.11.63 et/ou au 05.59.72.19.55.
Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Conducteur de ligne Agroalimentaire (H/F) . Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations. Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, préparer et régler les équipements selon les standards - Assurer les changements de format / packaging - Détecter et décrire les dysfonctionnements - Arrêter les installations selon habilitation et assurer le remplacement d'un collègue - Assurer la maintenance de niveau 1. - Nettoyer le poste de travail Travail posté en 3*8 (y compris le weekend) Rémunération compétitive et avantages sociaux (panier nuit, heures de nuit majorées à 40%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime de 13ème mois, CE...). Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel et idéalement en agroalimentaire. Vous avez les bases en maintenance de 1er niveau. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité. Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication. Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Rejoignez-nous en postulant dès aujourd'hui et contactez-nous au 05.59.72.19.55 ou au 07.78.15.11.63
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Chef d'Atelier AffinageH/F). Ce poste consiste à coordonner, organiser et superviser les activités de production d'affinage de l'usine. Vous avez une autorité déléguée sur la gestion des aléas (production, qualité, sécurité .) et le respect des standards. Vous veillez à atteindre les résultats dans les conditions de performance prévues tout en s'assurant du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux. - Management : Gestion d'une équipe de 15 opérateurs et pilotes d'installation. Assurer, en lien avec le Chef d'Atelier Affinage, le management individuel de l'équipe (communication, écoute active, réactivité, valorisation des réussites, développement de l'initiative et la responsabilité). Animer les rituels d'animation de la performance (point 5 minutes) sur le secteur Affinage. Relayer activement les messages et engagements de la direction auprès de son équipe. Participer à la montée en compétence de l'équipe. Accueillir les nouvelles personnes de l'équipe et les intérimaires. S'assurer de la présence suffisante des compétences en fonctions des besoins (gestion des pauses, des absences durant son quart, et tout évènement nécessitant d'ajuster les équipes). Prévenir les conflits internes et remonter les difficultés au Chef d'Atelier Affinage et au Responsable de Production. - Planification & Priorisation : Coordonner les démarrages de production et les lavages quotidiens. S'assurer de la bonne mise en œuvre du planning de production pour livrer les clients en qualité, quantité et délai. Contrôler et suivre le bon déroulé des plannings quotidiens et réagir en cas de retard ou d'incident. - Qualité & Sécurité : S'assurer du respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement sur son quart. Veiller à l'application des standards qualité et les reporter à sa hiérarchie en cas de problème. Veiller à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des cahiers de sécurité. Garantir la gestion des non-conformités dans le respect de la procédure (prend la décision de blocage). Horaires en 3x8. PRIMES ET AVANTAGES : Heures de nuit majorées à 30% , prime panier, prime de weekend, prime de 13ème mois, prime vacance, CSE... De formation Bac Pro avec expérience ou Bac+2, vous maitrisez les process et équipements en industrie laitière et connaissez l'hygiène en milieu alimentaire. Vous avez des aptitudes managériales et aimez les challenges. Vour êtes rigourux, vous avez une capacité d'attention, à communiquer et à travailler en équipe.
Réalise les opérations de mise en culture (ramassage, repiquage, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...). Réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Confection de paquet de légumes.
Boutique de chaussures pour Femme et pour Homme dont la spécialité est la vente de chaussures de confort. L'offre commerciale ne se limite pas à cette spécialité et comprend toute une gamme de chaussures de bien-être modernes et confortables. La compréhension du besoin et des attentes du client reste essentielle et nécessitera une bonne connaissance des produits vendus et de leurs spécificités afin d'orienter au mieux notre clientèle. Vos missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle en recherche de produits spécifiques. Réceptionner, contrôler, traiter et entreposer la marchandise reçue en respectant la classification du stock. Veiller au bon agencement et à la mise en valeur des produits dans l'ensemble de la boutique (vitrines, boutique et réserves). Maintenir l'espace de vente propre et attrayant de façon quotidienne. Prérequis : Expérience dans la vente de détail exigée. Bonne présentation. Bonne élocution. Bonne résistance physique. Empathie pour les personnes âgées. Sens de l'organisation et attention aux détails.
Missions principales : - Participer à la mise à jour des procédures et protocoles relatifs aux étalonnages et qualifications de performance des équipements critiques - Assurer l'étalonnage des différentes chaînes de mesure associées au contrôle et au pilotage des équipements de production, du contrôle qualité et des utilités (pression, température, vitesse, hygrométrie, pesage, compteur de temps, luminosité, débimétrie conductivité...) - Rédiger les rapports d'étalonnage et assurer la saisie des résultats dans le système informatisé dans le respect des délais impartis - Réaliser les qualifications de performance des équipements critiques : exploitation des données (avec des systèmes d'acquisitions de mesures adaptés), analyse des résultats, conclusion - Rédiger les rapports qualifications de performance des équipements critiques dans le respect des délais impartis - Assurer le suivi et réaliser l'interface avec les entreprises réalisant des opérations de sous-traitance de métrologie ou de qualifications de performance - En cas d'événements, initier le document correspondant dans le respect des délais impartis et contribuer activement à leur résolution : analyser la situation dégradée et proposer les actions correctives qui pourraient être mises en oeuvre - Maintenir la conformité des équipements et des instruments de mesure conformément aux référentiels réglementaires et normatifs internationaux (BPF européennes, cGMP américaines, normes ISO...) - Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l'activité de l'entreprise - DUT Mesures Physiques option Techniques Instrumentales ou diplôme équivalent - Expérience acquise dans le domaine des mesures, maintenance, électrotechnique - Avoir au moins 2 années d'expériences dans l'activité de qualification d'équipements de production et/ou d'étalonnage des différents paramètres physiques dans le domaine des produits injectables - Bonne connaissance des BPF - Anglais intermédiaire : lu, écrit et parlé souhaité - Capacité à animer une équipe - Autonomie - Capacité d'analyse et réactivité pour la résolution des problèmes techniques - Rigueur - Esprit d'équipe - Respect des procédures de travail - Sens de la responsabilité - Maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien métrologie à Pau - 64000.
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces collectifs dédiés au personnel et ceux privatifs des jeunes dans le respect de leur projet d'autonomie, -Participer au développement et au maintien des capacités d'accueil de la personne à s'inscrire dans son quotidien au travers des actes de la vie courante, dans le respect du projet personnalisé de la personne accompagnée et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, -S'inscrire selon les besoins dans la coanimation des ateliers/activités en lien avec des compétences techniques propres au métier de maîtresse de maison (ex : Dans le cadre d'un atelier éducatif, participe à la préparation et à la prise de repas des personnes accueillies), -Encourager et accompagner les jeunes dans le parcours Habitat en collaboration avec les accompagnants, -Participer au recueil et à la transmission d'informations avec les autres professionnels de l'équipe pour assurer la cohérence de l'accompagnement des personnes en lien avec le projet personnalisé, -Participer à la dynamique institutionnelle en jouant un rôle actif dans la transmission d'informations et dans l'amélioration continue de la qualité de service, -Assurer la gestion des stocks des logements du parcours Habitat, -Assurer les achats si nécessaire. Profil recherché et Compétences requises : -Formation de maitre-sse de maison exigée, -Expérience fortement souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles, fragiles et vulnérables, -Savoir développer une relation respectueuse, bienveillante des jeunes, de leur intimité et de leurs habitudes de vie, -Avoir des capacités relationnelles d'écoute et de bienveillance, -Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, -Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, -Concevoir et adapter son travail au sein du fonctionnement quotidien de l'établissement, -Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures de nettoyage et de désinfection, les modes opératoires des matériels et équipements mis à disposition, -Démontrer sa capacité à s'impliquer et coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle, -Maitriser l'informatique. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Ouvrier Qualifié - Maître(sse) de Maison (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat Groupe 1
