Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péchaudier située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péchaudier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CUQ TOULZA, 81 - PUYLAURENS, 31 - Auriac-sur-Vendinelle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer son équipe cuisine pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e plongeur/se. Vous gérez le lavage de la vaisselle/batterie, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Contrat saisonnier du 1 er mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 10h le matin et 18h le soir.
AGENTS DE SERVICE (H/F) en CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement, vous intégrez un pool de remplaçants A pourvoir à partir de juin à septembre 2025 avec possibilité de renouvellement Mission du poste : -Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. -Assurer l'entretien ainsi que l'hygiène des locaux communs et individuels, du mobilier et de certains matériels quotidiennement par des moyens matériels et techniques adaptés, -Effectuer les tâches liées au service, en respectant les normes d'hygiène en vigueur (confère Protocoles) et le planning établi, -Préparer la mise en place pour les repas et assurer la qualité de leur distribution, -Participer au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l'équipe soignante -Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet d'Etablissement Activités du poste : -Activités d'entretien d'hygiène et de nettoyage quotidien des locaux et du matériel, évacuation des déchets. -Activité Hôtellerie / Restauration (en chambre ou en salle de restaurant) : installation du Résident pour la prise des repas, mise de table, distribution et débarrassage des repas, plonge vaisselle, rangement. -Activité de traitement du linge : nettoyage du linge et remplacements possibles en lingerie. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Aide, possible, aux actes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène et de confort des Résidents -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. Profil : Personne poly compétente, Titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, ou CAP / BEP Service aux Personnes, ou CAP employé Technique de Collectivité, ou Aide à domicile (CAFAD / DEAVS) ou diplôme du secteur médico-social, ou expérience dans le secteur. Maîtriser les connaissances de base en hygiène et les techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaitre le fonctionnement de la lingerie. Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS Secretariat.residencelesmoulins@orange.fr
Le Syndicat Intercommunal d'Eau Potable du Sant (15 communes) qui produit et distribue l'eau potable auprès de 8000 abonnés, recherche un agent d'entretien du réseau d'eau potable et des réservoirs. Celui-ci participera aux opérations de travaux sur le réseau d'eau potable et assurera l'exploitation courante du réseau d'eau potable et des ouvrages associés, la relève et le renouvellement des compteurs. Participation à l'astreinte (après formation) MISSIONS : Réaliser et participer aux opérations de travaux sur le réseau d'eau potable (travaux de canalisations et réalisation de branchement, mise en service des compteurs d'eau) Procéder à l'exploitation courante du réseau d'eau potable (réparation des branchements, manœuvre de vannes, purge du réseau, recherche et réparations des fuites, .) et des ouvrages associés (réservoirs et stations de traitement) Participer aux campagnes de relève et de renouvellement des compteurs Rédiger et mettre à jour les documents d'intervention Participation à l'astreinte (après formation) PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau potable Connaissances souhaitées en hydraulique et électricité Connaissance de l'outil informatique Capacité d'organisation de son travail, autonomie et rigueur Travail en équipe Permis B, BE idéalement CACES mini-pelle souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire basée sur l'indice de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Entre 23 000 et 24 000 euros brut annuel
Poste à pourvoir au 12 Mai 2025 Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 mars 2025 à l'attention de: Monsieur le Président du SIAEP du Sant
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Rayon de 15km - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une ouvrier/ouvrière agricole polyvalent (e) qui pourrait intervenir dans les domaines suivants ; conduite et entretien de tracteur et engins agricoles, culture céréales en bio, maraichage bio et élevage (porcs noirs bio élevés en plain air). Nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une bonne capacité d'adaptation. Vous serez sous la responsabilité du chef d'exploitation. Offre en CDD avec possibilité CDI Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience.
Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont : - Clients (marché, facturation, règlements ), - Fournisseurs (suivi facturation), - Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire, . - Suivi entretien véhicules, - Divers : standard 2 lignes, administratif courant, , PAS DE COMPTABILITE (externalisée), classement archivages vous devez notamment maitriser : - WORD et EXCEL indispensable. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie Salaire selon expérience Pas de possibilité de télé travail Congés fixes 4 semaines en août le solde en fin d'année
Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique ! Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans les énergies renouvelables, nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le/la Conducteur(trice) de Travaux sera responsable de la supervision et de la gestion des chantiers, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et selon les spécifications requises. Responsabilités : - Superviser et coordonner les différents chantiers en collaboration avec les équipes de poses et les sous-traitants - Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité - Préparer les chantiers : visites techniques, étude du dossier, approvisionnement et gestion des stocks - Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et autres parties prenantes pour assurer la bonne exécution du chantier - Rendre compte régulièrement de l'avancement des chantiers à la direction Votre profil : - Expérience significative en tant que Conducteur de travaux dans le secteur des énergies renouvelables ou dans un poste similaire - Capacité d'organisation et de gestion de projets - Sens des responsabilités et esprit d'équipe Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des projets innovants et stimulants. Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes un professionnel expérimenté postulez dès maintenant.
Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels QUALIFICATION : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet. Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les ouvrages de menuiserie métallique, bois, PVC, serrurerie, miroiterie. - Manager un ou plusieurs ouvriers sur un ou plusieurs chantiers en respectant les délais de livraisons en respectant les cahiers des charges et les normes et DTU. - Veiller au respect des règles de sécurité des ouvriers sous votre responsabilité. - Assurer des réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages et maîtres d'œuvres en assurant au mieux les intérêts de l'entreprise. - Contrôler le matériel livré et s'assurer qu'il ne manque rien pour réaliser le chantier. - Garantir le bon suivi du matériel (commande, contrôle, etc.) nécessaire à la bonne exécution du chantier. - Faire des relevés de côtes si nécessaire sur chantier pour commander des pièces. CACES nacelle élévateur en cours de validité serait un plus Lieu de travail : Vos fonctions s'exerceront principalement sur TOULOUSE. Prime panier repas pris à l'extérieur. Convention collective de la métallurgie
Entreprise de menuiserie aluminium située à CUQ TOULZA (81), qui travaille sur des chantiers de promoteurs et qui fabrique et pose ses menuiseries et des menuiseries préfabriquées
Description du poste : STARTPEOPLE recherche pour l'un de nos clients un Ouvrier en Abattoir (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'abattage de plusieurs espèces : bovins, porcins, ovins et caprins. Trois chaînes d'abattage sont présentes, offrant une diversité de tâches et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de préparation des animaux avant abattage Participer à l'abattage et aux différentes étapes de transformation Assurer le découpage et le parage des carcasses Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en abattoir ou en agroalimentaire souhaitée Poste en environnement froid et humide Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes sanitaires Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Ouvrier d'abattoir (H/F) pour un client situé à Puylaurens, 81700. En tant qu'Ouvrier d'abattoir, vous serez impliqué dans les opérations de transformation des animaux destinés à la consommation, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail sont 4h-12h (variable selon l'activité de l'entreprise) Vos missions pour ce poste : - Préparation des animaux : Vous participerez à la réception des animaux vivants, à leur guidage et à la préparation avant abattage dans le respect des procédures. - Travail sur chaîne d'abattage : Vous effectuerez les différentes étapes d'abattage (saignée, dépouille, éviscération, découpe primaire) en respectant les cadences et consignes d'hygiène. - Nettoyage et entretien du poste de travail : Vous assurerez le nettoyage régulier de votre environnement de travail afin de garantir la conformité aux normes sanitaires. Le profil pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes : Vous appliquez strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. - Résistance physique : travail debout de manière prolongée, dans un environnement froid et au rythme soutenu. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler au sein d'une équipe et savez faire preuve de solidarité dans l'exécution des tâches. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en abattoir ou dans l'agroalimentaire est un plus. Débutants motivés acceptés, formation possible sur place. Rémunération : Majoration des heures de nuit, prime de douche, Prime d'habillage, Prime de transport, Prime repas. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
CRIT Castres recherche pour son client situé à Puylaurens un Ouvrier d'abattoir (H/F) à temps partiel. Sur la chaîne d'abattage, vous interviendrez sur plusieurs postes au sein de l'équipe de production : - Accrochage des volailles sur la chaîne - Plumage - Éviscération - Découpes - Conditionnement et mise en cartons Vous veillerez à respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au mercredi en fonction de l'activité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en abattoir, en production agroalimentaire ou bien en boucherie/charcuterie. Vous n'êtes pas sensible au froid, aux odeurs et à la vue du sang.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un ouvrier d'abattoir (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne d'abattage, vous êtes en charge du dégraissage des carcasses de boeufs d'agneaux avec couteau. Vous devez également peler les têtes de porcs a l'aide d'un cone. Vous devez couper les pattes, les têtes et les oreilles; accrocher la bête pour transfert sur chaine de dépouille; Arracher les cuirs en accrochant la peau à l'aide d'une machine. Horaires de journée entre 4h30 et 12h. Pas de travail le jeudi.
Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe. Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie. Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie. Vos missions : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. - Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires. Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 3 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie. Travail du mardi au dimanche avec 1 weekend sur 2 travaillé. Horaires : 5-13h ou 10-18h
Afin de renforcer son équipe pour la saison, le restaurant Cuq en Terrasses recrute un/e serveur/se, vous travaillerez en salle avec la gérante du restaurant. Vous accueillez avec courtoisie les clients et les orientez vers leur table, vous êtes garant/e de la bonne tenue de votre rang, vous prenez les commandes, conseillez les clients selon leur goût et le choix de la carte et vous dressez les tables et nettoyez la salle pour les prochains services. Contrat saisonnier du 1 er mai au 2 Novembre 2025, votre planning de travail : Repos Lundi et Mardi, travail en coupure Vendredi, Samedi et Dimanche.Prise de poste à 9h30 le matin et 17h30 le soir.
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour une entreprise familiale qui réalise des silos. Vous aurez pour missions principales : - L'assemblage de pièces métalliques - le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein et corniches Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. PROFIL RECHERCHE : - Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte ou être expérimentée. - Être rigoureux/rigoureuse et avoir une bonne capacité à travailler en équipe Travail du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 vendredi : 7h/11h30 REMUNERATION : Selon profil et selon la convention collective de la métallurgie + primes
La Plateforme Emploi Sor & Agout accompagne les entreprises dans la recherche de candidatures.
Poste POSE ATELIER fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise. Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Convention collective de la métallurgie
En CDD de remplacement renouvelable, vous intégrez un pool de remplaçants. A pourvoir à partir de juin à septembre 2025 avec possibilité de renouvellement Missions du poste : Assurer la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante. Collaborer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution. Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. Assurer le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage. Participer à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille. Participer à l'animation et à l'occupation des résidents. Respecter les normes d'hygiène en vigueur. Intègrer dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribuer à la promotion de l'image de l'établissement Activités du poste : -Soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie . -Entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. -Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie. Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS Secretariat.residencelesmoulins@orange.fr
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un (e) Consultant (e) Fonctionnel (e) Finance qui interviendra sur l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics Nav. Vous avez connaissance de ce qu'est un ERP mais n'en avez jamais eu usage ? Ne vous en faites pas, nous nous chargeons de vous former en interne sur l'outil ! Durant vos missions vous serez amené (e) à travailler pour différents domaines d'activités. Pour accomplir vos tâches, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité de notre dirigeante. Le poste sera directement sur site. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et intégrer une structure où l'humain est au centre de l'histoire, nous sommes faits pour nous rencontrer. Les compétences attendues : - De formation BAC +2 / +3 ou supérieure en Comptabilité - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable (environ 5 ans) et dans l'idéal, de au moins 2 ans en tant que Chef de mission, - Vous avez une bonne compréhension des problématiques Finance et comptables au sein d'une entreprise - Vous avez une excellente qualité d'analyse, de qualification et rédactionnelle. - Vous savez être force de proposition auprès de clients pour, en collaboration active avec un Consultant Sénior, modéliser et améliorer les processus métiers. - Vous avez une appétence pour les tests dans la solution. - Vous êtes suffisamment à l'aise pour participer à l'animation des formations clients. - Un Anglais professionnel et quelques notions d'informatique sont un plus. Les compétences qui feront la différence : - Relationnel client - Sens de l'initiative - Appétence pour la veille - Bonne pédagogie pour former des équipes - Des notions sur l'informatique et les ERP Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonome - Organisation - Anglais technique - Envie d'apprendre Téléphone, RTT, Participation, Mutuelle 100% prise en charge, Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web www.heuralys.fr
Créée en 2005, Heuralys est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le déploiement de la solution Microsoft Dynamics Nav / Business Central. Basée entre Toulouse et Castres, Heuralys intervient en France et à l'international.
FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez notamment : - participer à la fabrication de menuiseries - effectuer des taches de manutention Convention collective de la métallurgie
A propos de nous : Le Groupe AXIDOC est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel d'impression, d'informatique, de téléphonie et de dématérialisation présente sur 4 départements (La Haute-Garonne, l'Ariège, l'Aude et les Pyrénées Orientales). Nos différents métiers sont répartis sur des filiales dédiées et expertes afin d'assurer le meilleur service auprès de nos clients. Si nous avons à cœur de satisfaire nos clients, nous avons également envie de satisfaire nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans notre entreprise. Le groupe est composé de 41 collaborateurs et réalise 10 millions d'€ de CA avec une stratégie à 3 ans basée sur la croissance. Rejoindre AXIDOC c'est : * Intégrer une entreprise à taille humaine qui partagent des valeurs fortes telles que : Respect, Transparence, Bienveillance. * Faire partie d'une entreprise qui s'engage activement dans des initiatives de responsabilité sociale et environnementale pour contribuer positivement à la société et à l'environnement. * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées. Concernant le poste : Nous recherchons Un Assistant administratif (H/F) pour un poste basé dans nos locaux situés à l'adresse suivante : → 12 rues des Cosmonautes, 31400 Toulouse. Vos missions : * Gestion de l'accueil physique et téléphonique * Gestion des fournitures de bureaux * Gestion et facturation des consommables * Gestion et suivi des prêts consommables * Traitement des dossiers commerciaux * Contact et échanges clients Horaires : * De 08h30-12h30/14h00-17h00 Votre Profil et Qualités requises pour ce poste : * Diplôme requis : Bac minimum * Excellentes compétences en communication : Vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace avec les clients ou les partenaires pour répondre à leurs besoins et/ou résoudre leurs problèmes. * Vous êtes doté de qualités organisationnelles, savez gérer les priorités et vous avez de bonnes capacités relationnelles * Vous êtes attaché(e) à améliorer l'expérience client grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité à satisfaire leurs demandes. * Maitrise du Pack Office * La connaissance d'un ERP et plus particulièrement de Sage 100 sera fortement appréciée. Avantages : * Titres restaurant * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % * Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un chargé ou une chargée de location pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes de location, de l'accompagnement des clients tout au long du processus et de la promotion de nos biens immobiliers. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille locatif et dans la satisfaction de notre clientèle. Responsibilities * Accueillir et conseiller les clients potentiels sur les biens disponibles à la location * Gérer les visites des propriétés et répondre aux questions des candidats * Négocier les conditions de location et finaliser les contrats avec les locataires * Assurer le suivi administratif lié aux dossiers de location * Mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les biens immobiliers * Maintenir une base de données à jour des clients et des biens en location * Collaborer avec d'autres services pour garantir une expérience client optimale Requirements * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Expérience en vente et en service client, idéalement dans le secteur immobilier * Compétences avérées en négociation et capacité à conclure des accords favorables * Connaissance du droit immobilier et des pratiques de gestion immobilière * Maîtrise du français et d'une autre langue (bilingue ou multilingue) appréciée * Expérience administrative pertinente dans un environnement professionnel Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 540,00€ à 28 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations. Descriptif de l'équipe de la Maison de l'Accueil et des Services : 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1 responsable accueil, 5 agents d'accueil, 3 agents de régie des services Missions Assurer de façon autonome l'analyse, l'instruction, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines divers et concourant au fonctionnement général de la Maison de l'Accueil et des Services. Activités principales * Elaborer et/ou Instruire les dossiers et les conventions, contrats, devis, en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière * Suivre l'exécution du budget propre au pôle et des contrats de prestations * Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures administratives * Assurer la relation avec les services supports (budgétaire, comptabilité, accueil-animation, communication, systèmes d'information.) et suivre les procédures interservices sur les dossiers relevant du pole. * Assurer l'organisation administrative de réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, compte-rendu, suivi) * Elaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux, de bord, statistiques) * Gérer la régie de l'accueil Activités annexes : * Contribuer à l'élaboration des contenus requis par les formats de diffusion en matière de communication * Suppléance dans le cadre de la continuité de service du pole accueil de la maison de l'accueil et des services Compétences Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : * Langue française et anglaise (base) * Excel avancé Savoirs sur l'environnement professionnel : * Procédures propres au champ d'intervention * Connaissances réglementaires du domaine Savoir-faire opérationnels : * Travailler en équipe * Savoir planifier et respecter les délais * Piloter des prestataires * Respecter et mettre en œuvre des procédures et des règles * Évaluer et hiérarchiser des besoins * Apporter des réponses à des besoins spécifiques * Réaliser des synthèses * Définir des procédures et des règles simples * Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité * Contrôler des actes administratifs * Suivre la mise en œuvre du budget Savoirs comportementaux : * Capacité d'adaptation * Autonomie / Confiance en soi * Sens de l'organisation * Sens relationnel * Sens de l'initiative * Réactivité * Rigueur / Fiabilité * Gestion du stress * Faire preuve de discrétion professionnelle * Force de conviction Relations fonctionnelles Internes : Les agents en interne et les autres services du CREPS Externes : Acteurs du champ sport : Ministère, collectivités, fédérations sportives, .. Document à transmettre : * CV * Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025 Date de début prévue : 05/05/2025
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. distribution.Excellentes compétences en service client avec une attitude amicale et positive.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les pics d'activité.Souci du détail et aptitude au calcul pour assurer des transactions précises.Flexibilité pour travailler selon un horaire variable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Intermarché Puylaurens recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour assurer le suivi et la gestion des opérations comptables et administratives de l'entreprise.Vous serez en charge de :Gestion des factures fournisseursRapprochement des factures d'achat avec les bons de livraison (Vérification des prix, des quantités et validation avec les responsables de rayon)Saisie comptable des factures et préparation des règlementsGestion des factures clients et recouvrementÉmission et envoi des factures aux clientsSuivi des paiements et relances clients en cas d'impayésSuivi des opérations de caisseContrôle et validation des journées de caisseVérification des écarts et reporting à la direction, saisie sur le logiciel GADM et ExcelAutres tâches administrativesClassement et archivage des documents comptablesAssistance sur d'autres missions administratives selon les besoins Première expérience en administratif souhaitée (une formation en comptabilité sera assurée si besoin)Aisance avec les chiffres et rigueur dans le contrôle des documentsMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie et les mettre à disposition de nos clients en focntion de leur besoin. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Castres Rémunération : 13,53€ à 17,86€ par heure Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée
Description de poste: Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant Manager au sein de notre Stand à la Friche et mettez vos compétences au service de notre équipe pour offrir une expérience unique à nos clients ! Lieu de travail : La Friche Montaudran Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Mardi au Samedi Missions principales En tant qu' Assistant Manager , vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'établissement et de l'équipe, avec des missions variées telles que : * Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises pour garantir des produits de qualité et un stock bien organisé * Préparation et organisation de l'activité, planification des tâches et gestion de la production * Fabrication de plats chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits pour offrir une expérience visuelle et gustative agréable * Encaissement et gestion de la caisse, gestion de l'inventaire du stand et suivi de la perte des produits * Gestion des équipiers lors d'un service, garantir une bonne coordination de l'équipe et un service fluide * Veiller au bon déroulement du service, assurer une gestion optimale des flux clients et de la qualité de service * Entretien et nettoyage du stand, du matériel et du poste de travail pour garantir des conditions de travail optimales et respecter les normes d'hygiène * Communication avec les équipiers et l'équipe du labo afin d'assurer une coordination efficace entre les différents secteurs Profil recherché * Une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration ou un environnement similaire * Une forte capacité à organiser et à gérer plusieurs tâches simultanément * Un excellent relationnel et un sens du service client * Des compétences en gestion des stocks, des commandes et des encaissements * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement * Une attitude positive et un esprit d'équipe * Une expérience managériale Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un environnement stimulant et convivial * Un poste avec des responsabilités Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique du secteur industriel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion industriel senior pour rejoindre notre équipe. Qui sommes nous ? Nous sommes une société de conseil créée en 2004, dont le cœur de métier est le suivi financier et la gestion des achats. Nous accompagnons nos clients dans le suivi et l'optimisation de leur budget en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. Vos missions : Rejoignez une entreprise innovante et dynamique du secteur industriel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion programme/achats/supply senior pour rejoindre notre équipe. Qui sommes-nous ? Nous sommes une société de conseil créée en 2004, dont le cœur de métier est le suivi financier et la gestion des achats. Nous accompagnons nos clients dans le suivi et l'optimisation de leur budget en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. Vos missions : Programme : * Construction des budgets/forecast avec les différents services/départements * Suivi du réel/budget * Explication des écarts entre prévisionnel et réalisé * Proposition d'actions correctives et pilotage des réaffectations Achats : * Calcul du coût d'achat, marge, coût complet, formule d'actualisation de coût, currencies * Coût d'achat d'équipements * Coûts personnel * Coût de contrôle * ... Projets : * Suivi OPEX et CAPEX Missions générales : * Reporting mensuel : préparation et présentation des indicateurs clés (KPIs) auprès de la direction * Études et analyses économiques et financières : fournir un éclairage pertinent pour la prise de décision. * Fiabilisation des données financières : garantir l'exactitude des données analytiques et contribuer à la clôture financière annuelle. . Votre profil : * Formation : Bac+5 en contrôle de gestion, finance idéalement programme grande école * Expérience idéale 7 à 10 ans en contrôle financier et analyse financière de (usines, projets, BU .) * Excellente maîtrise d'Excel et aisance sur les outils informatiques (GSuite, SAP Finance) * Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément * Anglais professionnel obligatoire (contexte international et livrables en anglais) * Relation client : établir un lien de confiance avec le client et ses équipes pour être au cœur de l'activité. * Rôle d'ambassadeur : représenter KP DP auprès du client, être force de proposition et faire preuve d'un sens aigu du service. Vos qualités : * Autonomie, sens de l'écoute et du service * Esprit d'analyse, rigueur et proactivité, * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe * Capacité à analyser rapidement les situations * Réactivité * Capacité à collecter les informations (investiguer, approfondir et mesurer les impacts) * Capacité à ajuster ses hypothèses * Communiquer Notre processus de recrutement : 1. L'étude de votre candidature 2. Une présélection téléphonique avec notre RH 3. Un rdv avec un responsable métier 4. Un rdv avec le client Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 47 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes vous disponible rapidement? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du développement de la Fondation vous contribuez à la définition de la stratégie de développement de projets (online et offline, événementiels, institutionnels.) par le déploiement d'actions de communication qui permettent notamment de développer la collecte de dons, de mettre en lumière les actions, les bénéficiaires et les mécènes de la Fondation. 1. Marketing & Communication * Créer et déployer le plan de communication annuel de la Fondation ISAE-SUPAERO * Organiser des campagnes de communication et de collecte pour accroître la notoriété de la Fondation (vidéos, publications, événements.) ; * Créer et diffuser les supports de communication et les contenus print et digitaux : plaquette de présentation, brochures de fundraising, newsletters, courriers et e-mailings d'appels à dons etc. ; * Contribuer à la mise en œuvre des campagnes print et digitales et gérer la relation avec les prestataires externes ; * Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Youtube) : création de contenus, développement des communautés, valorisation des actions de la Fondation, mise en avant des donateurs et bénéficiaires, en cohérence avec le planning éditorial du Service Communication de l'Ecole et des programmes d'ouverture sociale étudiante ; * Contribuer à la mise en œuvre du programme de reconnaissance (incluant notamment le mur de donateurs, les plaques de naming.) * Enrichir les données du CRM : contacts, adresses, consentements. * Gérer le site internet de la Fondation (création et mise à jour de contenu, SEO, suivi analytique.) ainsi que les pages de dons (création et mise à jour) * Assurer une veille technologique en matière de stratégie social media et fundraising 2. Evénementiel * Organiser des événements en lien avec nos levées de fonds et notre actualité (cérémonies de remise de bourses, rencontres avec les mécènes, événements de collecte et de reconnaissance.), en relation avec les services de l'ISAE-SUPAERO ; * Assurer l'organisation logistique : demande de devis, coordination prestataires, gestion des participants ; * Gérer les stocks et commande de goodies. Au-delà des missions décrites, vous participerez également activement, aux côtés de la Directrice et du Directeur du développement, à l'organisation interne des projets de l'équipe et à la définition de la stratégie globale de la Fondation, en particulier sur les enjeux de notoriété et de levée de fonds. Profil recherché : Niveau bac+5 (communication digitale /communication 360 / marketing / ou école de commerce) Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire Sensibilité pour le monde associatif, la philanthropie ou l'enseignement supérieur. Aptitudes et savoir être : À l'aise avec la création graphique (Canva, Illustrator, InDesign, Photoshop) et les outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint), vous maîtrisez également les environnements digitaux tels que WordPress, Matomo, vous connaissez ou vous intéressez aux CRM ou autres outils de gestion de données. Vous appréciez particulièrement la communication digitale et l'animation de réseaux sociaux, et êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet comme Trello. Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à gérer plusieurs projets en autonomie, à coordonner des interlocuteurs variés et à faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité. Doté/e d'un excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration bienveillant, tout en étant force de proposition et capable d'initiatives. Créatif/ve, adaptable et doté/e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une orthographe irréprochable, une bonne maîtrise de l'anglais, et un véritable intérêt pour la mission de la Fondation. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, solidaire, engagée et experte dans le domaine du Fundraising. Modalités de candidature : Envoi d'un CV + lettre de motivation + portfolio de vos réalisations Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Si vous une sensibilité pour le monde associatif, la philanthropie ou l'enseignement supérieur, vos attentes on t plus de chance de rencontrer les nôtres. Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse) Date limite de candidature : 24/04/2025 Date de début prévue : 26/08/2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous aurez pour mission principale: D'intervenir en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, Assurer la plonge, Apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance, Respecter le confort et la sécurité du résident, Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Des avantages sociaux : CSE Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité.
SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 350 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi PRADES est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Les constructions de demain passent entre vos mains ! Notre équipe, composée d'experts en recrutement, recherche un(e) CHAUFFEUR BUS (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : - La conduite d'un bus ainsi que le respect du code de la route et la réglementation sociale en vigueur. - Contrôle du véhicule avant la prise de son service (tour du véhicule, kilométrage, signalement de dysfonctionnementsur le carnet de bord). - Respect des règles de sécurité, des consignes et des notes de services. - Reporting. - Ramassage scolaire Rémunération selon profil Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre entité BERENGIER DEPOLLUTION, nous recrutons notre futur Chef de Projet - Sites et Sols Pollués F/H, basSaint-Germain-des-Prés (49).Sous la responsabilité du Directeur de Département, vos missions seront les suivantes :L'établissement des propositions technico-commercialesLa gestion et l'organisation du déroulement des projets : élaboration du planning, planification du suivi du projet, des moyens et ressources à mettre en oeuvre pour respecter les délais, coûts et qualité négociés, relation avec les clients pour l'informer de l'avancée travaux (vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client)Le suivi, l'exécution des opérations de terrainsLa facturation et l'analyse des données de la comptabilité analytique du projetLa responsabilité de l'application de la sécurité sur les chantiers (application de la politique Hygiène et Sécurité)
Nous sommes Lila (3 mois) et Coralie (6 ans). On habite à Toulouse (31400), et on aurai besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Réf : ABITB ¿Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique du secteur industriel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur(se) Achats généraux/indirects pour rejoindre notre équipe. Périmètre achats : prestation intellectuelle, IT, voyages, logistique, consommables industriels, services, pièces détachées. Vos missions : * Sourcing et veille stratégique : Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins exprimés par les différents services. Réaliser une veille marché pour détecter les opportunités d'optimisation. * Négociation et gestion des fournisseurs : Négocier les prix, les délais de livraison et les conditions contractuelles avec les fournisseurs. Analyser et évaluer les offres fournisseurs en intégrant les critères coûts, délais, disponibilités et qualité. Assurer un suivi rigoureux des commandes et garantir leur traçabilité. * Performance et optimisation des achats : Évaluer et améliorer en continu la performance des fournisseurs. Gérer les relances et anticiper les éventuels litiges fournisseurs. * Négociation contrats et gestion de problèmes de facturation. * Gestion d'appels d'offre formalisés Votre profil : * Expérience minimum d'5 ans d'achat de prestation intellectuelle, idéalement dans le secteur industriel. * Compétences en négociation et gestion contractuelle. * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP achats (SAP). * Capacité d'analyse et de gestion des risques fournisseurs. * Anglais professionnel courant obligatoire * Rigueur et organisation * Esprit d'analyse et esprit critique * Capacité de persuasion et sens de la communication * Aptitude à travailler en équipe et en mode projet * Force de proposition et vision stratégique Notre processus de recrutement : 1. L'étude de votre candidature 2. Une présélection téléphonique avec notre RH 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste en présentiel ou en distanciel avec nos managers Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 175 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Description du poste : Le Conducteur-trice d'Opération Maintenance est chargé(e) de mettre en œuvre la politique technique de maintenance et d'amélioration du patrimoine immobilier. Ce rôle inclut des responsabilités de support technique auprès des agences de gestion locative et des locataires, ainsi que de surveillance technique et d'entretien des immeubles. Missions principales : Support technique aux agences de gestion : * Assurer un rôle de référent technique pour les agences de gestion locative, relayer les procédures réglementaires (amiante, plomb, diagnostics immobiliers). * Diagnostiquer et préconiser des solutions pour les problèmes techniques, en particulier liés au gros entretien, à l'amélioration, et à la sécurité. * Suivre l'avancement des dossiers et informer les agences de gestion. * Gérer les mesures conservatoires en cas de problèmes de sécurité ou de sinistre. Surveillance et entretien du patrimoine : * Veiller à l'entretien et à la sécurité des immeubles en collaboration avec les agences de gestion. * Participer à la programmation des travaux, visiter régulièrement les patrimoines, et proposer des actions d'entretien ou d'amélioration. * Contrôler la qualité des travaux de rénovation effectués. Communication et reporting : * Assurer une bonne circulation de l'information entre les agences de gestion, les locataires, et les équipes internes. * Suivre l'avancement des affaires, des travaux et mettre à jour les outils de gestion du patrimoine. Conditions et profil recherché : * Formation Bac+2/3 en bâtiment ou domaine technique similaire. * Bonnes connaissances techniques et réglementaires en maintenance, réhabilitation et gestion d'un parc immobilier. * Capacité à allier expertise technique et sens du service client (immeubles habités). * Compétences en bureautique et utilisation des progiciels métiers. Le poste exige un excellent sens de l'écoute, un bon relationnel, ainsi qu'une capacité à coordonner les actions pour le suivi des travaux et la gestion du patrimoine immobilier. Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ? Environnement de travail dynamique : Vous ferez partie d'une équipe soudée et engagée dans des projets à fort impact social. Qualité de vie au travail : Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel avec la possibilité d'effectuer du télétravail selon les contraintes terrains. Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie : * 15 RTT par an, * 27 jours de congés payés * Financement des tickets restaurants à 60%, * Une prime annuelle de vacances En reconnaissance de votre engagement : * Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle, * Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de clientèle dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour maintenir une relation de confiance et favoriser la fidélisation de notre clientèle. CDI / 40 heures 1856 brut + heures supp Responsabilités : - Gérer les demandes des clients par téléphone, e-mail ou chat - Coordonner, superviser et facturer les prêts de véhicules - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux questions et en résolvant les différents problèmes liés à l'activité - Promouvoir les produits et les services de l'entreprise - Suivre les comptes clients et maintenir des dossiers précis - Collaborer avec les équipes en interne pour garantir la satisfaction des clients Exigences : - Maîtrise du français - Maîtrise d'Excel - Expérience antérieure dans le service client ou la vente . - Fortes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome - Orienté le client en ayant un esprit commercial développé Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences en service clientèle dans un environnement dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿856,00€ à 1¿857,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice des ventes (ADV) pour rejoindre notre équipe à Toulouse. Votre rôle consistera à assurer un traitement rigoureux de la documentation liée à nos activités commerciales, ainsi que de gérer les relations administratives tout au long du cycle client. Missions principales : * Gérer l'interface client pour toutes les questions administratives et financières liées à l'enregistrement des dossiers clients. * Procéder à l'ouverture des comptes clients et évaluer leur solvabilité. * Valider et enregistrer les affaires en veillant au respect rigoureux de nos procédures internes (contrôle des documents contractuels, des marges et des budgets). * Assurer une facturation conforme et de qualité pour l'ensemble des affaires traitées. * Optimiser la gestion de la trésorerie tout au long de la vie des affaires, y compris la gestion des acomptes. * Gérer la réception des bons de livraison et des procès-verbaux de sous-traitance. * Être à l'aise avec les plateformes clients dématérialisées, telles que CHORUS et SINOE. Votre profil : Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et aimez travailler en équipe ? Nous avons besoin de vous ! Idéalement, vous avez : * Une formation en comptabilité (BUT/DUT/BTS ou équivalent) * Une connaissance de l'outil AX est un véritable atout ! * Une expérience dans un rôle similaire (un vrai plus !) * De solides compétences techniques et une bonne maîtrise des processus administratifs et financiers Votre esprit d'initiative, votre engagement à l'amélioration continue et votre détermination à fournir un service de qualité feront toute la différence. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). * Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31400 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse) Date de début prévue : 07/04/2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées. Poste proposé * CDI, temps partiel (17.5 heures / semaine) * Pas de week-end travaillé * Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine) * Rémunération : selon expérience Missions principales : * Évaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique. * Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents. * Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation. * Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents. * Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale. * Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHE : * Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent. * Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie. * Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie. * Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. * Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur. * Capacité d'adaptation * Réactivité * Organisé Avantages : * Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine. * Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿147,87€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Cebiphar recherche dans le cadre de sa forte croissance en région Toulousaine les talents d'aujourd'hui et demain pour compléter son équipe d'experts : UN TECHNICIEN CQ / ANALYSTE DE LABORATOIRE EXPERIMENTE (H/F), dans le cadre d'un CDI, pour son site de TOULOUSE Notre société : Cebiphar est un laboratoire indépendant à taille humaine, prestataire de services spécialisé en développement analytique et contrôle qualité pour les Industries Pharmaceutiques humaines et vétérinaires. Cebiphar est membre du groupe Teranga (210 personnes, 23 M€ CA), un des acteurs majeurs Français de la sous-traitance pharmaceutique. Notre mission est d'apporter des solutions techniques et règlementaires à nos clients pour sécuriser leur chaîne d'approvisionnement. Votre mission : - Utiliser différentes techniques analytiques pour mener à bien divers types d'études sur des matières premières et/ou des produits finis (HPLC, CPG, Karl Fischer, polarimètre, .), - Utilisation de la Pharmacopée Européenne, USP/NF, Japaneese Pharmacopoeia, . - Garantir la fiabilité, la traçabilité et l'interprétation des résultats obtenus, - Participer à la vérification des méthodes selon , 5.26, - Participer activement à la vie du laboratoire et de sa structuration, - Être moteur sur l'amélioration de la qualité de vie et des process, - Respecter les principes des BPF / cGMP, - Garder le client au cœur de vos préoccupations et sa satisfaction. Nous vous proposons une organisation basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences ! Profil de recrutement : Diplômé(e) au minimum d'un bac + 2/3 avec une expérience d'au moins 3 ans dans la chimie analytique, une bonne connaissance des BPF/cGMP et vous disposez d'un excellent savoir être ! Une expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un réel plus. Rémunération : selon expérience Vous avez une réelle envie de nouveaux challenges, de prendre du plaisir dans votre nouvelle vie professionnelle, de vous investir dans ce projet d'équipe à taille humaine ? Alors vous êtes la bonne personne, postulez sans attendre et rejoignez notre équipe Toulousaine : Communiquez-nous votre lettre de motivation et CV uniquement par email en précisant impérativement la référence suivante : JRES_CQ Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant qu'Employé(e) d'Abattoir au sein d'une structure familiale dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production de viandes de qualité. Vous serez appelé(e) à contribuer activement dans plusieurs étapes du traitement des produits animaux. Vos missions inclurent :***Participer à la chaîne d'abattage pour assurer une efficacité optimale du processus tout en respectant les normes sanitaires et de sécurité.***Participer aux différentes étapes de transformation des viandes.***Assurer le triage et le contrôle qualité des produits pour garantir des standards élevés de la chaîne de production.***Entretenir et nettoyer les équipements et outils de travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans un environnement similaire.***Rigueur et respect des procédures.***Capacité à travailler dans un environnement physique exigeant.***Capacité d'adaptation.***Disponibilité et flexibilité.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Nos équipes accordent une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et intégrer une équipe engagée ! Appelez nous au***, Alexandra et Baptiste seront là pour vous répondre.
Le Grand Hôtel de Castres****, 50 chambres recherche un(e) réceptionniste H/F pour composer son équipe pour l'ouverture de l'hôtel. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information touristique et pratique nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres, et des salles de séminaires. - Contrôler les réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher...) - Contrôler les modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre...) - Effectuer la facturation des prestations et l'encaissement des factures, - Organiser les relations avec les autres services. - Informer sur les prestations offertes par l'hôtel - Traitements des demandes (par mails, téléphones ou autres) - Service du petit déjeuner occasionnellement Vos compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique de langues étrangères - Bonne pratique de l'informatique (Excel, Word, PMS, CANVA). La pratique du PMS MisterBooking serait un plus, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 12,70€ par heure Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Ouvrier d'Abattoir H/F DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un ouvrier d'abattoir (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne d'abattage, vous êtes en charge du dégraissage des carcasses de boeufs d'agneaux avec couteau. Vous devez également peler les têtes de porcs a l'aide d'un cone. Vous devez couper les pattes, les têtes et les oreilles; accrochez la bête pour transfert sur chaine de dépouille; Arrachez les cuirs en accrochant la peau à l'aide d'une machine. Horaires de journée entre 4h30 et 12h. Pas de travail le jeudi. PROFIL : Vous êtes débutant et voulez être formé et apprendre le métier d'ouvrier d'abattoir pour être polyvalent sur les différents poste de la chaîne et des expéditions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que RRH polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Missions: Gestion administrative et juridique : Superviser la gestion des contrats, des dossiers salariés, des paies et assurer la conformité réglementaire.Recrutement et intégration : Définir les besoins, piloter les recrutements, organiser les parcours d'intégration et participer à la fidélisation des talents.Développement des compétences : Mettre en œuvre le plan de formation, accompagner la montée en compétences et les mobilités internes.Relations sociales : Animer le dialogue social, gérer les relations avec les représentants du personnel et accompagner les négociations collectives.Projets RH transverses : Contribuer à des projets stratégiques tels que la mise en place d'outils RH, la gestion des risques psychosociaux ou le développement de la marque employeur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant. Poste proposé * CDI en temps partiel (113.75h/mois) * Rémunération : selon profil * Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche Missions principales * Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. * Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante. * Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages. * Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté. * Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions. * Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. * Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. * Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿649,09€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 24 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Organisation du travail : Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Forfait déplacement : 10 EUR/jour Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant qu'Employé(e) d'Abattoir au sein d'une structure familiale dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production de viandes de qualité. Vous serez appelé(e) à contribuer activement dans plusieurs étapes du traitement des produits animaux. Vos missions inclurent : Participer à la chaîne d'abattage pour assurer une efficacité optimale du processus tout en respectant les normes sanitaires et de sécurité. Participer aux différentes étapes de transformation des viandes. Assurer le triage et le contrôle qualité des produits pour garantir des standards élevés de la chaîne de production. Entretenir et nettoyer les équipements et outils de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une Rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais de médiations ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'utilisation et la compréhension des outils numériques ; - Soutenir les parents dans leur fonction parentale et dans le suivi de la scolarisation de leurs enfants ; - Élaborer et animer des ateliers collectifs en lien avec les besoins des bénéficiaires (informations collectives et actions collectives centrées sur le développement des compétences psychosociales) - Développer des partenariats avec les Structures sociales, médico-sociales et de l'insertion professionnelle afin de favoriser les orientations des bénéficiaires. Dans le cadre de vos activités : - Vous assurez des accompagnements individualisés dans le respect de l'éthique et de la déontologie ; - Vous animez des actions collectives auprès de groupes selon différentes thématiques et outils, visant le développement des compétences psychosociales et l'inclusion sociale ; - Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels en interne au sein de l'équipe d'accompagnement RSA et plus largement au sein d'Espoir Tsiganes Solidarité ; - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales ; - Vous participer au développement du partenariat ; - Vous assurez le reporting régulier de l'activité par le biais d'outils de gestion et de suivi (tableaux Excel et logiciel interne) ; - Vous êtes autonome et force de propositions pour élaborer des parcours d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - Vous faites preuve de qualités relationnelles indispensables à l'accompagnement d'un public en démarche d'insertion socioprofessionnelle. Lieu d'intervention : Siège du centre social Espoir Tsiganes Solidarité : Bât B, 109 avenue de Lespinet, 31400 Toulouse Profil recherché : - Travailleur social diplômé ou CIP, avec une expérience dans l'accompagnement social global ; - Intérêt et aisance pour l'élaboration et l'animation d'actions collectives ; - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités. Poste à pourvoir au 01/06/2025 Convention collective CHRS -NEXEM, Repos trimestriels, flexibilité de l'organisation du travail et possible télétravail. Salaire selon le profil et l'expérience et en lien avec la convention collection CHRS-NEXEM. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿600,00€ à 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Idéalement implantée dans le centre-ville de Toulouse, dans le quartier de Montaudran, la maison de retraite médicalisée Henri IV bénéficie d'un environnement de vie et de travail paisible et sécurisé. Notre établissement est NEUF, offrant ainsi des conditions de travail optimisées. La résidence médicalisée Henri IV dispose d'un vaste jardin, d'un espace de déambulation et de lieux de vie lumineux, spacieux et soigneusement aménagés. L'établissement bénéfice d'un bon climat social. La résidence Henri Iv, située à Toulouse (31), accueille 88 résidents (dont 15 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. DESCRIPTION DU POSTE L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux MISSIONS Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire Missions particulières de plonge Qualités relationnelles / Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l'ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe Horaires :10-13H = 3H/ jour - A la quinzaine - Vous travaillez le vendredi samedi dimanche, lundi mardi repos, puis mercredi jeudi travaillés, puis vendredi samedi dimanche repos / Entretien de chambres, de bureaux, couloirs et wc communs, ascenceurs, selon protocole de nettoyage, puis aide au service en salle. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 602,34€ par mois Nombre d'heures : 13 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CUQ-TOULZA (81470 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Nous recherchons pour un de nos clients, un ouvrier agroalimentaire à Puylaurens. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) ouvrier agroalimentaire, à Puylaurens. Vous êtes chargé(e) de vider les volailles, réaliser le plumage et faire le conditionnement. Contrat : intérim Horaires : En journée de 8h à 17h ( en fonction des besoins) Durée hebdomadaire : 20hRémunération : 11€88 PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé avenue de l URSS à TOULOUSE. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 5 collaboratrices dont 1 apprentie. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: aimer travailler au sein d'un salon dans lequel chaque jour se suit mais ne se ressemble pas ! Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4.5 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - 39h Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
UNE PREMIERE SUR TOULOUSE!! Nous offrons des postes de cuisiniers/ères en 4jours/3jours (4jours de travail/3jours de repos)!!! Le restaurant Chez Molly s'agrandi avec le succès de sa terrasse ,et et de sa guinguette avec four à braise ,braséro.... nous nous devons de renforcer notre équipe (23 cuisiniers), afin de les mettre dans les meilleures conditions pour satisfaire notre clientèle. Sérieux et motivé rejoins nous . Par les propriétaires du restaurant chez Yvonne à Balma , projet en perpétuel évolution ton ambition sera satisfaite . cuisine entièrement rénovée ,matériel neuf pour exercer au mieux vos qualités, nous proposons que des produits frais et de qualités pour élaborer des plats fait maison. salaire de 1950€ à 2050€ NET selon expérience, vous serez nombreux en cuisine , n'hésitez pas contactez nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LE CABANIAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, sa stabilité et des sujets stimulants, idéal pour un(e) professionnel(le) en quête de défis et d'épanouissement dans sa carrière. Comment comptez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être des résidents en accompagnant leur quotidien et en préservant leur autonomie - Participer à l'organisation et à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe infirmière pour planifier et adapter les soins en fonction des besoins individuels - Faciliter l'installation, le transfert, et l'accueil des nouveaux résidents, tout en surveillant leur état de santé général Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Vacation - Durée : 25/jours - Salaire : 13 Euros/heure 13 Horaire PROFIL : En tant qu'aide-soignant(e) F/H, vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des résidents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées - Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Capacité à assurer l'accueil et le transfert des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Tu as 1 an d'expérience et tu as envie de te lancer sur un poste de support informatique qui te permettra d'apprendre et booster tes compétences dans un environnement familial et dynamique ? On te donne une idée de la journée type que tu pourrais passer en rejoignant cette entreprise toulousaine d'une vingtaine de collaborateurs : En tant que Padawan, tu débuteras ta journée avec un petit dej' vitaminé mis à disposition de toute l'équipe avant de rejoindre l'équipe dans l'open-space pour faire le point sur la gestion des tickets reçus par les clients, essentiellement des PME et TPE locales. Tu pourras traiter les demandes entrantes par mail afin de porter assistance rapidement à tes clients. En cas de difficultés, tu pourras solliciter les autres Jedi de niveau 2 et 3 qui pourront t'aider à résoudre les problématiques. Pendant la pause dej', plusieurs options : profiter d'une salle de loisir/sport mise à ta disposition. Une partie de ton après-midi, en fonction de l'activité, tu poursuivras le traitement des demandes clients grâce à de la télémaintenance ou directement par support téléphonique. Et parce que tous les collaborateurs sont intégrés au fonctionnement de l'entreprise, tu pourras participer aux réunions techniques. Tu commences à te projeter ? Il te suffit de maitriser l'environnement Microsoft 365 ainsi que les outils de télémaintenance comme AnyDesk pour postuler. Tu travailleras au quotidien sur des appareils Windows ainsi que son écosystème. Tu auras accès à un poste en CDI avec une rémunération composée d'un fixe et d'une prime collective et individuelle basée sur la qualité des interventions. Ce qui fait pour nous la différence : - Des équipes fidèles à l'entreprise ayant précédemment évolués eux aussi en interne qui pourront à leur tour t'accompagner et te former, - Des conditions de travail qui te donneront envie de te lever (presque) tous les matins, - La capacité de monter rapidement en compétences. - Un engagement RSE fort N'attends pas, rejoins nous! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 433,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure en rejoignant Samsic Emploi Prades ! Nous nous engageons à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur tout secteur d'activité. Le groupe SAMSIC EMPLOI compte environ 350 agences de travail temporaires réparties sur toute la France. Nos équipes sont à votre écoute afin de vous aider à décrocher les missions qu'il vous faut ! Alors n'attendez plus et venez nous rencontrer ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en construction métallique, un dessinateur industriel (H/F). Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux. Vous serez en charge de concevoir et de dessiner les plans nécessaires pour des chantiers de construction métallique, en respectant les directives internes (responsable d'études, conducteur de travaux etc...) Vous interviendrez à chaque étape, depuis la phase étude jusqu'à l'excécution : Analyse et prépatation : vous étudierez le dossier complet lors de la réunion de lancement afin de bien appréhender les éléments clés du projet. Conception technique : vous analyserez les pièces techniques et concevrez les carnets de détails ainsi que les plans de fabrication en utilisant le logiciel TEKLA. Suivi des projets : vous collaborerez étroitement avec les chargés d'études ou d'éxécution pour assurer le bon déroulement du projet, tout en maintenant à jour les nomenclatures. Salaire selon profil Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Soudure semi-automatique en corniche de Tôles pour la fabrication de Silos Expérience exigée CAP/BEP/BAC PRO Rigoureux, autonome, motivé
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe soignante. L'IDE est responsable du bien-être et de la santé des résidents en dispensant des soins adaptés et en favorisant leur autonomie dans le respect de leur dignité. Poste proposé * CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération : selon expérience * Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 4/5 Missions principales * Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. * Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition. * Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements. * Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents. * Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins. * Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. * Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité. * Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD. * Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle. * Qualités personnelles : Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿685,59€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Syndic de Copropriétés, indépendant, et en pleine expansion, basé à Toulouse, recherche un Comptable Copropriété confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. Vos principales missions sont les suivantes : -Élaborer les appels de fonds/appels travaux -Assurer la comptabilité fournisseur -Elaborer les clôtures comptables -Faire les rapprochements bancaires -Procéder à la reprise de la comptabilité des nouvelles copropriétés -Établir des pré-états datés et états datés pour leur partie comptable et enregistrement des mutations -Recouvrir les charges de copropriétés impayées Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité syndic. Vous savez faire preuve de rigueur, de capacités analytiques. Poste à pourvoir dès que possible basé à Toulouse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut annuel : 29 000 € à 32 000 € y compris 13ème mois Prime pour la réalisation des pré-états datés Avantage : mutuelle entreprise, tickets restaurants Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Périodes de Travail de 7 Heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Missions: L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécuritp> Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients : CONDUCTEUR(RICE) PL dans le TP Prise de poste : 31 / 81 entre Verfeil et Puylaurens Chantier A69***Horaires : Prise de poste 7h Votre mission :***- Conduite de benne en respectant les règles de sécurité routière et la réglementation vigueur - Charger et décharger les matériaux de manière sécurisée - Déchargement des bennes sur les fosses de réception - Rangement de bennes sur le parking - Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant - Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis.)***Avoir une première expérience en conduite serait un plus.
TPE spécialisée en e-commerce dans le secteur du mobilier métallique (armoireplus.fr, le-vestiaire-sechant.fr) recherche de l'aide et de la compétence pour mener à bien sa croissance. Nous sommes une petite structure où nous attachons de l'importance au bien vivre ensemble et nous nous assurons une collaboration permanente et bienveillante entre tous les membres de l'équipe. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi et traitement des demandes et commandes clients, vous êtes en charge de la satisfaction client, vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers de la prise de contact au SAV. Le Poste * Vous accompagnez les clients et les conseillez après avoir identifié leur besoin * Vous éditez des devis, les relancez * Vous saisissez des commandes, suivez les livraisons * Vous traitez les retours et les litiges * Vous éditez les factures et les avoirs * Vous suivez les dossiers de la première prise contact jusqu'à la livraison. * Vous participez à l'amélioration de notre catalogue produit * Vous enquêtez auprès d'éventuels prospects * Vous contribuez à la mise en œuvre et amélioration de l'expérience utilisateur Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, proactif(ve), désireux(se) d'acquérir de l'expérience en administration commerciale d'un site e-commerce. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et vous aimez écrire. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables, ainsi qu'une parfaite élocution. Vous êtes touche à tout et avez le goût des nouveaux challenges. Vous êtes très organisé(e) et soigneux(se) dans votre travail. Vous avez le sens du résultat et du bon sens. Vous souhaitez postuler ? Merci de nous envoyer : * votre CV * une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec vos collègues et sous la direction de votre hiérarchie, vous réceptionnez et transformez le lait selon le protocole en vigueur.
5 postes à pourvoir. Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire. - Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant. - Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production. - Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
5 postes à pourvoir. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons 3 Préparateurs vendeur / Préparatrices vendeuse en restauration rapide: -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Poste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
- Vous conduirez le véhicule SPL de la sociétVous effectuerez des livraisons de marchandises - Vous effectuerez de la préparations de commandes et de la gestion de stock - Vous effectuerez divers travaux de manutention - Allers retours / déplacements régionaux Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Bonjour Nous recherchons un ou une vendeur(se) pour un contrat de 3 mois, qui pourra être évolutif. Personne sérieuse, souriante et professionnelle sachant tenir un magasin. La mission sera de conseiller au mieux les clients, réapprovisionner le magasin, tenir un magasin propre . Tenue correcte exigée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine des concessions automobiles, un Secrétaire après-vente en concession automobile (H/F) Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique du client - Tâches administratives classiques : Rédaction des devis, rédaction des courriers, classement des dossiers etc. - Prise de rendez-vous pour l'atelier APV - Livraison du véhicule en retour de l'atelier APV - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Poste à pourvoir immédiatement Profil : - Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2 et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Une expérience dans le domaine automobile OBLIGATOIRE
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
5 postes à pourvoir. Pourquoi ne pas devenir le moteur de notre production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le processus de conditionnement au sein d'une organisation innovante et de premier plan. - Assurer la gestion quotidienne des équipements de production en veillant à leur bon fonctionnement - Surveiller la cadence de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies - Coordonner les activités de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production définis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, gestion de la conformité des travaux, - suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi, - instruction des demandes d'enseignes, - participation à l'évolution des documents de planification et aux projets d'aménagement - gestion des déclarations d'intention d'aliéner, - opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public Profil recherché : - Connaissance du droit de l'urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l'habitat - Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme - Connaissance des logiciels d'instruction d'urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés, - Maitrise des outils bureautiques Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l'urbanisme, l'aménagement ou fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service. Type de poste : Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours) Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible. Candidature avant le 18/04/2025
Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Lauragais Médical recherche un Logisticien Livreur pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Vous aurez la responsabilité de gérer la logistique et la livraison de produits médicaux auprès de nos clients. Missions : Assurer la réception et la gestion des stocks de produits médicaux. Préparer et organiser les tournées de livraison. Livrer les produits chez les clients dans les délais impartis. Veiller à la satisfaction des clients lors de la livraison. Respecter les protocoles de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience préalable en logistique et livraison (souhaitée). Permis de conduire B obligatoire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne capacité relationnelle et sens du service client. Connaissance des produits médicaux est un plus. Avantages : CDI à temps plein. Salaire à partir de 1950 € brut par mois. Participation aux frais de transport. Mutuelle d'entreprise.
L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé une assistan(te) ADV Export (F/H) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Pour faire rayonner les produits Nutrition & Santé à l'international en dehors des pays dans lesquels la société a une filiale, le service Export développe en particulier les marques Isostar, Modifast et Céréal en Europe en s'appuyant sur des distributeurs locaux. Missions : Pour les partenaires distributeurs qui lui sont dédiés : Saisie des commandes dans l'ERP (Minos) Préparation des transports : à la fois du côté administratif et réservation des camions/containers à l'aide de l'application TMS (Transport Management System) Enregistrement et suivi mensuel des prévisions des ventes Missions transversales : Gestion des batchs de production Support commercial sur les données logistiques / les codes douaniers Suivi et optimisation commandes et stocks partenaires en lien avec le responsable commercial. Profil : Une expérience réussie dans un service administratif des ventes export avec une connaissance des incoterms et droits de douanes Vous maîtrisez les bases des outils bureautiques et informatiques, avec un bon niveau sur Excel en tableau croisé dynamique et recherche verticale Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service client" Vous êtes fiables à travers votre rigueur et votre organisation Vous maîtrisez l'anglais pour une communication écrite et orale Vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et de priorisation de vos tâches Vous serez rattaché(e) au Directeur BU Export Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction du profil) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Au sein d'un service hospitalier, vous serez en charge de l'entretien, de l'hôtellerie et du bionettoyage des chambres des patients ou résidents, ainsi que des parties communes du service. Profil recherché : Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Il est souhaitable d'avoir une expérience sur un poste similaire ou une formation en tant qu'A.S.H. ou en lien avec les protocoles d'hygiènes et normes sanitaires. Type de contrat : CDD d'un mois Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine, avec travail 1 WE / 2 Horaires en 7h45 ou en 12h selon le service Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire à compter du 01/07/2023) + complément de traitement indiciaire + prime de sujétion spéciale + indemnité dimanches et jours fériés. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients, un Agent de production (H/F) Rattaché au responsable de la production, vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Vous travaillerez sur une machine manuelle où vous devrez effectuer l'emballage de pièces métalliques et le déplacement des palettes à l'aide du chariot élévateur. - Lorsque vous serez en maîtrise sur cette machine, vous basculerez sur une machine automatisée où vous serez formé à son pilotage. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse. Vous devez être titulaire du CACES R489 de catégorie 3. Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3X8 (Planning tournant tout les 15 jours) Une première expérience dans le secteur industriel est appréciée. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade Profil du(de la) candidat (e) Compétences requises : - disponibilité - aisance relationnelle - sérieux et conscience professionnelle - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement Dates de contrat non modifiables Rémunération : Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros + Congés payés Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros + Congés payés
La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde. Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo. La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.
Constructeur français de machines d'emballages secondaires (mise sous film, cercleuses) et de machines pour la pépinière viticole (machines à ébourgeonner et débouturer, machines à couper les porte-greffes et les greffons) recherche pour son site industriel de Revel un(e) magasinier(e) cariste F/H. Société à taille humaine (- 80 pers. / 13 M€ de C.A.) produisant 500 machines par an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques. L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs. Missions principales du poste : Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour : - Réceptionner les produits et les entreposer, - Gérer l'état des stocks, - Préparer et emballer les expéditions, - Charger / décharger les camions. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en magasinage De bonne condition physique, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif, Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits, Vous maîtrisez l'outil informatique, Enfin, vous possédez le CACES 3 et le maitrisez. Salaire : 1750 à 1900 euros brut pour 35h, hors heures supplémentaires Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI 39 h / sem. du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h vendredi 8h-12h 13h-16h
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD. L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits). Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits. Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel. Missions générales : Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur : - Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application, - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN. Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie. Prestations : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous recherchons un (e) collaborateur (trice) pour l'agence de Revel. Doté(e) d'une bonne écoute, votre dynamisme et votre capacité à argumenter vous permettent de conduire efficacement un entretien commercial sur le marché des particulier et des professionnels. Vos missions : - Accueillir, écouter et conseiller les assurés - Évaluer et analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées - Concevoir et présenter des projets d'assurances et enregistrer les souscriptions - Développer le portefeuille clients existant grâce à des actions commerciales ciblées - Prospectez de nouveaux clients (prise de rendez-vous, recommandation.) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 /3 et vous justifiez d'une première expérience commerciale validée (de préférence en Assurances ou Banque). Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes indépendant(e) et autonome, rigoureux (reuse). Vous êtes enthousiastes et avez le sens des responsabilités Une formation préalable à la prise de poste sera mise en place (en fonction de l'expérience du profil). Lieu de Travail : Ardillon Assurances et Conseils (Agence Generali) agence de Revel - 5 Bis Rue de Vaure - 31250 Revel
Sous la responsabilité du chef de service patrimoine bâti, vous aurez en charge les activités suivantes : Activités principales : - Assurer les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité : Tout corps d'état bâtiments (menuiserie, peinture, plâtrerie) Mobilière (meubles divers) - En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, et peindre des murs - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finitions et de décoration (carrelage, faïence, enduits divers, peinture, installation de mobilier) - Nettoyer la place du marché le samedi par roulement - Assurer l'entretien courant des machines, matériel et du local utilisés Activités secondaires : - Participation aux travaux d'intérêt général (déneigement, catastrophes naturelles, interventions en cas d'accidents et toutes tâches exceptionnelles dans l'intérêt du service) - Participation aux préparations des manifestations Travail le samedi sur roulement Profil recherché : Profil et compétences : Permis B CAP agent de maintenance des bâtiments Connaître et respecter les consignes de sécurité Maîtriser les techniques des différents corps d'état concernés Connaissance de base en peinture, plâtrerie et maçonnerie Connaître les gestes et postures de la manutention Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits Connaître le fonctionnement des outils et matériels et des EPI associés Connaître les conditions de stockage des produits, savoir les différencier et les manipuler Savoir travailler en équipe Savoir utiliser tout type de machine à bois en atelier et sur chantier Savoir lire des plans Recrutement : Recrutement statutaire ou contractuel sur le grade d'adjoint technique ou d'agent de maîtrise pour un poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Durée hebdomadaire de travail et horaires : 36H du lundi au vendredi (+ un samedi / 5 travaillé) Salaire : Selon grille fonction publique Poste basé à : Revel Pour candidater : envoyer Cv et lettre de motivation
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être. Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire. - Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant. - Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production. - Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Vous êtes rigoureux et motivé pour rejoindre un environnement dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) dans l'industrie agro-alimentaire. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans des conditions de production en 2x8 et/ou de nuit - Aptitude à maintenir une cadence soutenue dans les processus de production agro-alimentaire - Volonté d'apprendre et d'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'industrie Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensionsMissions : Lire et interpréter des plans techniques. Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site. Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardagesAssurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social. En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome. En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients. Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Collaborateurs Comptables. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans l'industrie ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Industrie (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. Manutention des produits en stockage et déstockage dans l'entrepôt Participation à la gestion des inventaires et à l'organisation des espaces de stockage Veiller à la conformité des commandes avant expédition Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous êtes passionné par la logistique et le secteur de la motoculture ? Notre client recrute un Monteur Livreur - Matériel de Motoculture (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que monteur-livreur, vous serez en charge de multiples responsabilités qui contribueront au succès de notre client. Vous participerez activementul> La prise en charge et la livraison des marchandises dans les délais impartis. La vérification et l'assurance de la conformité des colis lors des chargements et déchargements. Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture Le respect strict des règles de sécurité routière et des procédures de transport. Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à la qualité du service client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires. Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi. Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières. Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour ce poste, vous aurez comme missionsprépare les surfaces à carreler, construit si nécessaire socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyagePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi. Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Rejoignez notre client dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) pour assurer un conditionnement efficace dans le secteur agro-alimentaire. - Compétences en conditionnement pour garantir des produits de haute qualité - Capacité à travailler efficacement selon une cadence soutenue Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer le secteur agro-alimentaire en tant qu'Agent de fabrication (F/H). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement à cadence élevée - Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène en agro-alimentaire - À l'aise avec le travail d'équipe pour garantir une production sans faille - Titulaire d'un CAP Opérateur/opératrice de transformation en industrie alimentaire, essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires.***Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi.***Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.***Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.***Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéale pour cette position de cuisinier doit faire preuve d'un amour pour l'art culinaire, avec une grande créativité dans l'assiette. Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie est essentielle.***Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation.***Sens aigu de l'esthétique culinaire.***Capacité à travailler sous pression.***Bon esprit d'équipe.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi culinaire, n'hésitez pas à postuler et à écrire un nouveau chapitre palpitant de votre parcours professionnel.
Vendeur.se Magasin - Revel 1. Coordination d'une équipe Participe au recrutement et à l'intégration Participe à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe En collaboration avec le Responsable Magasin, organise et répartit le travail notamment par des briefs/debriefs journaliers Accompagne le RM dans la redescente d'information à l'équipe Est le relais privilégié entre l'équipe et le RM 2. Animation de l'expérience client Garantir la disponibilité des produits par un traitement rapide et efficace de la marchandise S'assurer de la mise en avant des produits par le respect des préconisations merchandising Garantir un magasin marchand à tout moment (rangement, réassort, gestions des densités, rotation TG, silhouettes mannequins) Etre valeur d'exemple en adoptany une posture tournée vers le client (accueil et disponibilité) Participer activement à développer le sens du service client auprès de l'équipe 3. Organiser et gestion de l'activité Participer activement à la bonne application des procédures au sein de l'enseigne Peut être amener à réaliser le suivi administratif RH, financier et technique en l'absence du RM ou par délégation S'assurer de la bonne tenue et de l'organisation de la réserve En coordiniation ave son RM, assurer le suivi rigoureux du budget de frais de personnel Peut proposer des solutions en fonction des problématiques rencontrées Aider à la préparation et à la supervision des inventaires du magasin 4. Sécurité Prévention et lutte contre la DI en menant des actions préventives et correctives Ouvre et ferme le magasin Remet les fonds en banque Appliquer et fait appliquer les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes 5. Activités complémentaires Contribuer à la préparation et à l'organisation du remodeling de son magasin Participer ponctuellement à l'activité d'autres magasins Vous êtes intéressé.e par le monde du commerce de vêtement, chaussures, maison... Vous avez déjà géré une équipe, vous êtes organisé.e et aimez les responsabilités N'hésitez plus et postulez :)
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi.Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelle avancée professionnelle attendriez-vous de votre tâche en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des opérations de production sur site. - Surveiller et ajuster les paramètres des équipements afin d'assurer une production optimale dans le respect des normes de l'industrie agro-alimentaire - Coordonner les opérations de manutention tout en respectant les consignes de sécurité et en minimisant les temps d'arrêt. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Lieu : Revel () Contrat : CDI (oui, un vrai job stable !) Temps de travail : 39H/semaine (35H + 4H sup') Début : Poste à pourvoir immédiatement ! Ton défi, si tu l'acceptesRemettre en état les carrosseries cabossées avec précision et expertiseMaîtriser l'art de la peinture auto : application, finition, et un coup de pistolet digne d'un artisteTravailler en toute autonomie, car ici, on compte sur toi pour faire briller les véhicules comme au premier jourCe qu'on t'offreUn CDI avec une rémunération attractive selon ton expérienceUne équipe conviviale où la bonne humeur fait partie du contratUn atelier bien équipé, où tu pourras exercer ton talent sans stress.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de la transition de l'entreprise (SARL CCAN SERVICES) de la marque DOMIDOM vers ADHAP au 3 février 2025, nos agences de Castres et Revel recrutent sa/son Infirmier(ère) Coordinateur(rice) en CDI temps plein. Les missions du poste Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous : Serez le référent technique de l'agence ; Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ; Gérerez les interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s)) et contrôlerez la qualité des prestations ; Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ; Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile. Notre process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(ère). Et vous êtes reconnu(e) pour : Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; Apprécier la relation client et le développement commercial ; Etre autonome ; Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être formateur ; Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ; Avoir le sourire ! Les avantages à nous rejoindre 93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP ! Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024 Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez : D'une rémunération mensuelle de 2300 € brut ; Prime qualité annuelle suivant résultat des audits internes Prime annuelle sur objectif CA et heures réalisées Prime d'assiduité de 80€ brut/mois, soit 63.20€ net/mois (soit 758.40€ net/an) Prime de développement de 50€ brut, soit 40€/net Prime de cooptation de 50€ brut, soit 40€/net De formations régulières pour perfectionner vos compétences ; De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail.) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ; Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche, permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes. Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur Mise à disposition d'un véhicule de service Une mutuelle d'entreprise Présentation de l'entreprise Bienvenue chez ADHAP ! Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité. Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile. Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, spécialiste de la santé et de la cosmétique, un Responsable Qualité H/F en CDI à Revel. En tant que spécialiste de la qualité, vous intégrerez le site logistique revélois d'un groupe multinational. Votre rôle principal : assurer la libération des lots de produit en contrôlant la qualité dans le respect des normes et des procédures. Vos missions seront : -Superviser la révision et l'approbation des dossiers de lots pour les ventes et les expéditions -Assurer le contrôle qualité des produits commercialisés par la filiale européenne -Gérer les rapports d'analyse et les certificats de conformité, garantissant que les produits répondent aux spécifications techniques et sont conformes aux exigences réglementaires applicables -Examiner les dossiers de production des lots exécutés pour garantir la conformité avec les procédures approuvées documentées et les attentes des bonnes pratiques de fabrication -Collaborer avec l'équipe qualité de l'usine du Royaume-Uni pour soutenir les activités de libération des produits à Revel et dans d'autres centres de distribution européens -Assurer une gestion et un contrôle corrects des documents pour les procédures de Revel (mise à jour de la documentation qualité et formation associée). -Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité / commercial du siège sur les systèmes de gestion de la qualité locaux (support sur NC, CAPA, plaintes, audits, contrôle des changements, etc.) Issu(e) d'une formation supérieure dans la qualité, vous avez acquis de l'expérience dans l'assurance qualité, le contrôle qualité et la libération de produit dans des entreprises pharmaceutiques et/ou de dispositifs médicaux. Vous maîtrisez l'anglais technique, vous avez la capacité de communiquer, d'écrire et de comprendre des documents techniques en anglais. Les normes qualité telles que la norme ISO 13485 et 22716 n'ont plus de secret pour vous. Vous maîtrisez également les audits. Vous êtes d'une nature méthodique et autonome dans votre travail. Vous aimez transmettre vos connaissances de manière à former et à guider les équipes en place. Vous vous êtes reconnu ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de pliage (h/f) pour une durée de 6 mois renouvelable. En tant que Plieur, vous réalisez la mise en forme des pièces métalliques sur des machines de pliage tout en respectant les documents de fabrication et les exigences de qualité. Vous veillez à ce que chaque pièce soit parfaitement conforme aux spécifications, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Le travail se fera principalement debout, vous réalisez le travail seul au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes.
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
URGENT - CDD de remplacement Au sein d'une crèche pouvant accueillir jusqu'à 50 enfants, vous travaillerez avec le reste de l'équipe afin de mener au mieux vos missions principales : Travailler en équipe avec les autres professionnels/lles S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace ; Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Poste proposé : CDD de remplacement de 3 semaines/ 30h par semaine Profil recherché : Il est indispensable d'être disponible de suite
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes psychologue et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa psychologue pour la MECS Francis Barrau, dédiés à l'accueil d'enfants et d'adolescents. Type de Contrat: CDD du 24/03/2025 au 18/04/2025 Temps complet - Travail en journée, horaires flexibles CDI à compter du 21/04/2025 Temps complet - Travail en journée, horaires flexibles Lieu: MECS Francis Barrau à Revel (31250), service adolescents et jeunes majeurs Qui sommes-nous ? Notre association intervient dans : - L'accueil en institution et en famille d'accueil. - Le département du Tarn et de la Haute-Garonne. Vos missions principales: En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Directeur de la MECS Francis Barrau, vous contribuerez activement à : 1. L'accompagnement clinique : - Soutenir et accompagner les enfants, adolescents et leurs familles - Participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés 2. Le travail pluridisciplinaire : - Participer aux réunions internes et externes - Apporter un éclairage clinique à l'équipe 3. Le soutien institutionnel : - Contribuer aux processus d'admission - Participer aux instances et réunions institutionnelles 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : - Développer et entretenir un réseau avec les acteurs du territoire Profil recherché: - Diplôme requis : Master 2 en psychologie - Expérience souhaitée en protection de l'enfance (2 ans) - Compétences clés : o Connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles - Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant - Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance Modalités: Poste basé dans le département de la Haute-Garonne. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutements.fbarrau@lalandelle.org, à l'attention de Dominique PIPPINATO, Directeur de la MECS Francis Barrau. Fin de publication : 15/04/2025. Prise de fonction : 30/04/2025.
Boucher.ère - Revel Vos principales missions pour ce poste seront : La découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste. Pour ce poste, vous êtes : Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe Vous êtes capable de travailler en totale autonomie Vous êtes dynamique et sérieux.se Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous avez un CAP / BEP (Optionnel) N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!
Description du poste : En tant qu'agent de production : Vous serez en charge d'approvisionner les lignes de production avec la matières premières et vérifier le bon déroulement de la production. Vous effectuerez le contrôle des marchandises produites. Grâce à votre polyvalence et votre double casquette de cariste (R489 catégorie 3-5) : Vous devez ranger les produits sur le parc de stockage ; Vous déchargerez les camions et apportez la matière sur les lignes de production ; Vous chargerez les camions en vue d'expédier la marchandise. Dans le cadre de votre mission vous participerez également à d'autres tâches qui peuvent aider au bon fonctionnement de la production et garderez toujours votre poste de travail propre et rangé. Description du profil : Nous recherchons un équipier de production/cariste (H/F) qui est une première expériences d'au moins 2 ans sur un poste similaire en usine/fabrication/cariste. Vous êtes une personne organisée, capable de respecter les délais de production en gardant votre sang froid, et ponctuelle. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans l'entreprise ? Alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! A bientôt chez Randstad.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 90 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim Revel recherche UN(E) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT : En vue de renforcer son équipe forte et dynamique, notre agence de Revel est à la recherche pour la rentrée de septembre 2025 d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement. En tant qu'alternant(e) chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents canaux. - Sourcer et présélectionner les candidatures (CV, lettres de motivation, profils LinkedIn, etc.). - Organiser et mener des entretiens de recrutement (téléphoniques, visio ou en face-à-face). - Participer à l'intégration des nouvelles recrues et au suivi de leur parcours. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Un accompagnement de qualité pour vous permettre de progresser rapidement dans vos missions. - Des possibilités d'évolution à l'issue de l'alternance. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en recrutement ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez part à l'aventure au sein de Jubil Intérim Revel ! Profil recherché : - Vous préparez un Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon sens de la communication. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.). - Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et le développement des talents.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez de solides compétences en service client et gestion ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous séduire. Notre client recrute un Réceptionnaire Automobile (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique. Vos principales missions incluent :***Gérer les commandes et les stocks de pièces automobiles nécessaires.***Identifier les besoins des clients pour proposer des produits pertinents, notamment en SAV.***Planifier et orchestrer l'ensemble des interventions dans l'atelier.***Assurer une communication fluide entre les clients et l'équipe technique.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, doublée d'une connaissance approfondie du secteur automobile. Votre enthousiasme pour le service client et votre capacité à apprendre rapidement seront des atouts précieux. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication et relation client.***Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à respecter des délais stricts.***Esprit d'équipe et proactivité dans la résolution de problèmes.***Capacité organisationnelle pour gérer efficacement les plannings et les stocks.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Alexandra et Baptiste sont là pour vous répondre.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre Agence Jubil Intérim de Revel recherche pour l'un de ses clients UN(E) CONDUCTEUR/TRICE D'ENGIN H/F Vos missions : - vérifier le bon fonctionnement de votre engin ; - surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) dans le respect des caractéristiques de l'engin ; - assurer les manoeuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ; - taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ; - creuser un support adapté à la zone d'intervention ; - niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ; - transporter et collecter les matériaux d'extraction et les déblais ; - redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engin Etre titulaire d'u BEP/CAP conduite d'engins serait un plus Vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le)
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de la logistique ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoindre cette entreprise dynamique vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant. Les missions attendues du poste incluent : - Vérification de l'état des engins avant et après chaque utilisation. - Préparation des commandes et chargement/déchargement des camions. - Conduite de chariots élévateurs catégorie CACES 3 dans le respect des consignes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Intégrez un acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire en tant que Boucher pour participer activement à la fabrication de produits carnés divers et assurer leur qualité. Votre quotidien consistera à :***Découpe, préparation et emballage des viandes.***Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conseil et service à la clientèle.***Participer activement au processus de conditionnement des produits tout en veillant à respecter les délais fixés.***Dans cet environnement dynamique, chaque produit confectionné reflète un savoir-faire et un souci constant de satisfaire les attentes des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes curieux, dynamique et motivé par les challenges quotidiens ? Vous vous retrouverez pleinement dans ce poste enrichissant et formateur. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Sens aigu de l'organisation.***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Très bon respect des normes de sécurité alimentaire.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant, Alexandra et Baptiste sont là pour vous répondre.
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt·e à relever le défi passionnant du poste de Cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement logistique au sein de notre centre de distribution. - Assurer la manutention, le rangement et le déplacement des marchandises en respectant la cadence requise - Participer activement à la préparation et à l'expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude - Utiliser efficacement les chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5 pour effectuer vos tâches en toute sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Jusqu'à 12.75€/h, suivant la qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Primes d'assiduité de 80€ brut/mois pour un salarié à temps plein, soit 63.20€ net/mois (exemple pour un salarié à 120h/mois ==> 50€ net/mois, soit 600€ net/an) - Prime de développement de 50€ brut pour le salarié qui apporte la signature d'un nouveau client, soit 40€/net/nouveau contrat client signé - Prime de cooptation de 50€ brut pour le salarié qui invite un candidat à postuler suivi d'une embauche, soit 40€/net/nouveau contrat signé - Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en lignes et en présentiels Ce métier est fait pour vous. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
MANAGER INDUSTRIEL Le Manager Industriel "Transverse" est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes. Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes. Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Vos missions En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication. Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources. Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies. Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail. Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits. Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs: humour, bienveillance, solidarité etc Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement recherche actuellement un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250 en longue mission d'intérim. En tant que Technicien de maintenance 3x8, vous serez impliqué dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements industriels. Vos missions pour ce poste : - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien des machines et équipements afin de prévenir les pannes et effectuer les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Diagnostic des pannes : Identifier les causes des défaillances mécaniques, électriques ou pneumatiques et proposer des solutions adaptées. - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des performances des équipements et proposer des améliorations pour accroître leur fiabilité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Compétences techniques en maintenance industrielle : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Savoir identifier rapidement les pannes et appliquer les solutions adaptées. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Qualification(s) requise(s) : - BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience en environnement industriel. Rejoignez Oxygène Castres et enrichissez votre vie professionnelle !
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries : Missions : -Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit -Pose de velux -Sur bâtiments neufs ou en rénovation Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels. Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel. Profil recherché Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable Autonomie et réactivité Sens du service et bon relationnel client Conditions 39H hebdo Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1 Prime supérieure à la convention collective pour les trajets Paniers de 12,50 euros Prime fidélité tous les 3 ans
L'agence Adecco à Castelnaudary, recrute pour son client, spécialisé dans le secteur industriel un Technicien de Maintenance (h/f) à Revel. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, participer à l'amélioration continue des installations, réaliser les réglages et les changements de formats, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, être autonome et avoir de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Avoir une formation en maintenance industrielle ou électromécanique - Maîtriser les techniques de maintenance préventive et curative - Connaissances en électricité, hydraulique et pneumatique - Être capable de lire des plans et schémas électriques Le contrat débutera dès que possible. Horaires en 3x8. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS PRINCIPALES: Le/la comptable est chargé d'assurer la gestion comptable et financière de la société. Ses principales missions incluent : Tenue de la comptabilité générale Gestion des déclarations fiscales TVA, DEB. Suivi de la trésorerie : Gestion des immobilisations Contrôle et validation des factures et paiements fournisseurs. Compétences requises : Connaissance des normes comptables et fiscales. Connaissance des outils bureautiques. Rigueur, organisation et capacité d'analyse. Bonne communication et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience : Diplôme requis indispensable : Bac à Bac +2 en comptabilité Expérience : 2 à 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Rémunération : entre 28k et 30k 35h Avantages : mutuelle Temps de travail : 35 h / CDI Date de prise de poste : Le plus tôt Pour candidater : CV et lettre de motivation en lien avec le poste
Pour une entreprise de transport basée à Revel, le chauffeur super poids lourd / la chauffeuse super poids lourd fera des déplacements à la journée. Déchargement de marchandises (utilisation hayon et transpalette) Départ au plus tôt à 4h de l'entreprise Profil recherché : Le Permis SPL et la Fimo à jour sont indispensables, l'ADR serait un plus + Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette Prise de poste au plus vite CDI - 35h (du lundi au vendredi) par forfait et heures supplémentaires rémunérées.
CMP/CATTP REVEL En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient. Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient. Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels. Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté. Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté 8 semaines de fermeture annuelle
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME EST - SESSAD de Revel Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : Soutenir le développement psychomoteur Rééduquer les fonctions sensori-motrices Amener à la généralisation Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager Collaboration avec les partenaires extérieurs Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) Connaissances des TSA Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Le respect du secret professionnel La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Rejoignez notre équipe comme Peinture Industriel chez Mécalaser ! Vos missions : Préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensembles selon différents procédés. Ce que vous allez faire au quotidien : - Préparer votre poste de travail avec les bons outils et matières - Gérer les dysfonctionnements et identifier les problèmes - Contrôler la première pièce selon le plan - Suivre et valider la qualité des pièces en production - Sabler, grenailler et thermolaquer les pièces - Nettoyer votre poste et vos outils chaque jour - Participer à l'amélioration continue Nos valeurs : Chez Mécalaser, nous plaçons la bienveillance, l'humour et le défi au cœur de notre quotidien pour cultiver un environnement de travail à la fois dynamique et agréable. Si ces valeurs résonnent en vous et que vous êtes en quête d'une entreprise où apprendre, progresser et vous épanouir sont au programme, venez rejoindre notre équipe pleine d'énergie. En tant qu'entreprise familiale à taille humaine, nous privilégions avant tout la qualité, tout en mettant l'accent sur l'esprit d'équipe et la convivialité. Ici, la collaboration et la confiance sont essentielles, et chaque voix compte dans le succès collectif. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chacun a sa place et peut contribuer à la réussite commune. La formation, un pilier de notre entreprise : Pas d'inquiétude si vous êtes novice dans le domaine ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de vous perfectionner et devenir rapidement un(e) professionnel(le) autonome. Nous croyons que chaque membre mérite d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Si tu es rigoureux, motivé et soucieux de la qualité, cette mission est faite pour toi ! Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Les missions du poste POINT NETT , société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute : UN/E AGENT D' ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) en temps plein sur REVEL. Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à intervenir sur tous types de sites (agro-alimentaire, tertiaire, industriel...) pour : - Effectuer des missions d'encadrement (mise en place, formation...) - Effectuer des remises en état tels que : mise en cire ; shampoing moquette ; spray moquette ; utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse - Lessivage des vitres - Entretien courant (toiles d'araignées, dépoussiérage du mobilier, aspiration et nettoyage des sols). Le planning est à définir selon le secteur de votre Chargé d'Affaires sur une plage horaire de 05h00-14h00 ou 12h00-21h00 du lundi au vendredi. Infos complémentaires : Véhicule de service Le profil recherché Nous recherchons des personnes disponibles, investies, motivées, avec une rigueur et une conscience professionnelle. Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance et de nous aider à devenir un acteur reconnu dans le domaine du nettoyage industriel, rejoignez l'aventure IOS France !
