Offres d'emploi à Montgey (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgey située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - Saint-Félix-Lauragais, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montgey

Offre n°1 : Agent(e) Immobilier secteur Revel (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F)
- agence physique ouverte depuis octobre 2021
- les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " .
LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique !
- l'Expertise en Valeur Vénale
- Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges
- La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier
Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier .
- nous recrutons sur Revel

Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres
- Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville
- vitrine & bureaux à disposition
- administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence
- formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics.
- formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise
- accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite
- accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez
- liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial
- pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente

Profil métier
- Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce"
- expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté )
- connaissance dans le bâtiment appréciée
- respect des procédures
- aptitude de travail sur différents logiciels
- aptitude au travail en équipe
- humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe
- volonté d' accompagnement de ses clients
- relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn et Haute-Garonne

Contrat ArthurImmo.com Castres
- vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier )
- commissions de 60%

N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Formations

  • - Immobilier (Si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Arthurimmo.com

    l'Agence ArthurImmo.com à Castres recrute un(e) nouveau commercial(e) rejoignez une équipe de 5 personnes déjà opérationnelles 300 agences en France seul réseau 100% expert Arthurimmo.com est le seul réseau national immobilier dont 100% des membres justifient d'une double compétence : Agent immobilier et Expert immobilier agréé. 6048 Annonces immobilières 11041 Avis client 94% Taux de satisfaction 100%Expert

Offre n°2 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un environnement dynamique ?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire où vous serez au cœur de la production et du conditionnement de produits de qualité

- Optimiser la conduite des machines pour garantir une production fluide et efficace
- Superviser les lignes de production en assurant une cadence soutenue et de haute qualité
- Gérer le conditionnement des produits avec minutie tout en respectant les normes de sécurité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°3 : Crêpier / Crêpière (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette.

Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail.
Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2
Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2
Repos dimanche et lundi.
Une formation en interne est prévue sur 1 mois.

poste à temps partiel (20h à 24h)

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etaler une pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BLUE HOLDING

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de silo de céréales

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - Saint-Félix-Lauragais ()

Accueillir les agriculteurs, réceptionner les céréales et assurer la traçabilité des lots déposés au silo
Contrôler la qualité des grains à la réception : humidité, taux d'impuretés, présence de parasites, etc
Assurer le stockage, le suivi et la bonne conservation des céréales et autres grains (blé, maïs, orge, tournesol... selon la campagne)
Réaliser les opérations de manutention mécanisée : chargement/déchargement de camions, gestion des transferts internes, entretien du matériel automatisé ou manuel
Effectuer un suivi rigoureux des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur
Tenir à jour les registres informatiques et papiers nécessaires à l'activité du silo (balances, inventaires, bons de livraison, etc.)
Participer à l'entretien et au nettoyage des installations pour garantir le bon fonctionnement du site et la qualité sanitaire des grains
Contribuer activement à l'optimisation du stockage et à la gestion optimisée des flux entrants et sortants
De plus, le site de Saint-Félix-Lauragais dispose d'un magasin agricole. Vous interviendrez également au sein de ce magasin pour délivrer leur marchandise aux clients.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • SICA ROUQUET

    Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.

Offre n°5 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

L'agence Soluces RH recrute pour une prise de poste situé à REVEL des conducteurs de bus interurbains H/F

- Accueillir et renseigner les clients
- Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
- Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
- Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise.

Votre profil :

- Vous avez une carte chrono
- Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
- Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SOLUCES RH 4

Offre n°6 : Ambassadeur/Ambassadrice de vente spécialisé/e (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ou sortant de Bac Pro commerce
    • 31 - REVEL ()

AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes :

Vente et conseil en boutique :

Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires.
Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité)
Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé.
Réaliser les encaissements et tenir la caisse.
Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente.
Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines).
Animation et expérience client :

Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin.
Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin.
Profil recherché :
Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être).
Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine.
Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur).
Autonomie, sérieux et dynamisme.
Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi.
Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 25h hebdomadaires.
Horaires : du mardi au samedi
Lieu : Revel (31).
Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241).
Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept.
Type de contrat :

CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des articles de lingerie/balnéaire/corseterie
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TISSAGE DE SUCCES

    Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.

Offre n°7 : Apprenti Apprentie en cuisine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

En tant qu'apprenti ou apprentie en cuisine vous travaillerez en atelier de production pour une entreprise de préparation de plats cuisinés.
Vous seconderez le cuisinier sur les préparations : principalement du cassoulet et environ 35 repas diversifiés par jour.

Vous travaillerez dans un laboratoire neuf.

Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en horaires continus.

En alternance vous préparerez le CAP cuisine (ou un autre diplôme en cuisine ).
En fonction des disponibilités, le poste pourrait éventuellement être logé.

Date d'embauche : 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°8 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Possibilité de formation interne

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des repas
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

Offre n°9 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.

Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL.

Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale

L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur.

Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature.

Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif.

Avantages:
- mutuelle d'entreprise
- indemnisation des déplacements
- perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :Travail en journée et en soirée

Travail le week-end en roulement

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°10 : Mécanicien agricole (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole (H/F) en CDI à Revel (81).
Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes.

Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales :
-Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles.
-Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien !
-Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes.
-Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines.
-Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation diesel, boîtes mécaniques ou hydrostatiques.
-Régler les équipements de semis et de récolte avec précision.
-Expliquer simplement vos interventions aux clients exploitants.
-Assurer un service de qualité en atelier ou sur le terrain selon les cas.
Les conditions et avantages du poste :
-Horaires variables selon la saison :
-Basse saison : 4 jours/semaine
-Haute saison : 5 jours/semaine
-Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
-Rémunération selon profil et expérience
-Matériel moderne, soutien technique, et formation continue possible

Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou êtes autodidacte avec de solides bases mécaniques.
-Vous maîtrisez les bases de l'électricité, l'hydraulique, la motorisation diesel, et savez diagnostiquer des pannes variées.
-Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne gestion des urgences.
-Vous aimez le contact client, tout en gardant les mains dans le cambouis.

Vous avez envie de retrouver du sens dans votre métier, de la variété dans vos journées et de la reconnaissance dans vos compétences ? Rejoignez une structure où la mécanique agricole est bien plus qu'un métier : c'est une passion partagée.

Postulez dès maintenant et faites avancer la machine !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste de la plasturgie, un Chef d'atelier H/F en CDI à Revel.

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de production, notre client - acteur reconnu dans le secteur de la transformation des matières plastiques - souhaite intégrer un(e) Chef(fe) d'atelier afin d'accompagner la montée en puissance de son activité industrielle.


Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en lien étroit avec le Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de l'atelier. À ce titre, vous :
-Organisez le travail des équipes et répartissez les tâches en fonction des besoins de production.
-Définissez les plannings, ajustez les enchaînements et répartissez les charges de travail.
-Suivez les ordres de fabrication, analysez les écarts et proposez des solutions pour optimiser les flux.
-Assurez le reporting quotidien et participez à l'amélioration continue de l'atelier.
-Gérez les ressources humaines : planification, gestion des absences, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences.
-Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté.
-Assurez le bon fonctionnement du parc matériel (maintenance, inventaire, achats).
-Participez ponctuellement à la production en soutien opérationnel.
Conditions de travail :
-Poste en CDI à temps complet, basé à Revel.
-Horaires en journée selon l'ouverture de l'atelier.
-Poste sédentaire avec déplacements ponctuels.
-Environnement industriel avec port de charges, mouvements répétitifs et conduite d'engins.
-Mise à disposition des équipements nécessaires (EPI, chariot élévateur, outils numériques).



Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou industrielle et justifiez d'une expérience significative en gestion d'atelier ou de production, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'industrie manufacturière.

Vous savez organiser, fédérer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez les outils numériques (ERP, Excel, WMS) et êtes à l'aise avec les problématiques terrain.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'écoute font de vous un(e) manager de proximité reconnu(e). Vous êtes autonome, dynamique et sensible à l'ordre, à la propreté et à la sécurité.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Coordinateur Coordinatrice traitement valorisation de déchets (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :

Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets.
Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting.
Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial.
Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme.
Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité.
Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements.
Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport).

Profil recherché :

Formation ou expérience en gestion de plateforme, environnement, déchets ou industrie.
Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement.
Compétences en coordination, organisation et planification.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues).
Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue.

Conditions :

CDI basé à Revel
Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires)
Rémunération selon profil
Tickets restaurants
13e mois

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°13 : A69 conducteur de compacteur (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Nous recherchons des conducteurs d'engins H/F pour la conduite de compacteur pour le chantier de l A69.

Vos missions :

- Conduite d'engins de chantier

- Transport et déchargement de matériaux

- Terrassement et nivellement

- Entretien de premier niveau de l'engin


- Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.




Titulaire du CACES R372 catégorie 7 ou R482 catégorie D. Vous possédez une expérience significative dans la conduite de compacteur.
Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe.

Vous aimez les grands espaces, la précision et les engins de chantier ? N'hésitez pas et contactez-nous rapidement !



Faîtes du travail, une chance !

"Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°14 : A69 conducteur tombereau articulé (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Nous recherchons des conducteurs de tombereaux articulés, pour le chantier de l'A69

Vos missions :
- Conduite de tombereau articulé A40 sur chantier
- Transport et déchargement de matériaux
- Entretien de premier niveau de l'engin
- Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.

Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier.

Poste à pourvoir rapidement, mission longue, taux horaire = 12,50 euros.

Titulaire du CACES R372m catégorie 8 ou R482 catégorie E et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous aimez les grands espaces, les machines puissantes et les trajets qui secouent ? Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon esprit d'équipe.
Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement !
Faîtes du travail, une chance !

Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°15 : Coiffeur pour Homme / femme (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe.
Vous maîtrisez l'utilisation du
rasoir et de la tondeuse.
Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir.
Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir.

Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h
Les heures supplémentaires seront payées.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • LIEUTENANT BARBIER

Offre n°16 : Commercial Sédentaire H/F - Produits industriels (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans le développement et la fabrication de machines industrielles. Elle s'appuie sur une expertise technique solide et une culture d'entreprise orientée vers la qualité et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Commercial Sédentaire (H/F) afin de renforcer son équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le support aux équipes terrain. À ce titre, vos missions principales seront :

-Assurer la vente et le suivi des consommables techniques associés aux machines.
-Gérer un portefeuille de clients existants et développer les ventes par une relation de confiance et de proximité.
-Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants pour coordonner les actions commerciales.
-Échanger régulièrement avec la production, les achats et la direction afin de garantir la réactivité et la qualité du service rendu aux clients.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
-Suivre les devis, commandes et livraisons jusqu'à la satisfaction finale.
-Participer à la veille technique et commerciale afin de rester curieux(se) et force de proposition.

Votre profil

-De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en BtoB.
-Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, aussi bien avec vos clients qu'en interne avec vos collègues et partenaires.
-Vous avez le goût du challenge commercial et aimez travailler dans un esprit d'équipe.
-Votre curiosité naturelle vous permet d'appréhender les spécificités techniques des produits et d'apporter des conseils pertinents aux clients.
-Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment

Entreprise

  • ALCYON-CONSULT

Offre n°17 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de compacteur H/F.
Vos missions consisteront à :
- Maîtriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement.
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin.
- Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Lieu de la mission : PUYLAURENS
Type de contrat : Intérim
Rémunération : à partir de 12,50 €
Horaires de travail : 39h00 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : conducteur de compacteur H/F Compétences requises :
- Maîtrise du maniement et de la vérification d'un compacteur type V5
- CACES D à jour
- Connaissance des règles de sécurité dans le domaine de la conduite d'engins Qualités professionnelles :
- Dynamisme
- Précision
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la conduite d'engins. Vous êtes enthousiaste et rigoureux, capable de respecter les consignes de sécurité tout en réalisant un travail de qualité. Votre expérience dans le maniement d'un compacteur et votre connaissance des normes de sécurité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°18 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Quelles compétences souhaitez-vous mettre en avant en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Rejoignez notre client dans le secteur agro-alimentaire pour opérer efficacement sur une ligne de conditionnement en 2x8.
- Assurez la conduite optimale de la ligne en respectant les cadences de production
- Surveillez la qualité des produits conformément aux normes industrielles
- Effectuez les réglages nécessaires pour garantir une production sans interruption

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°20 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cœur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8

- Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur
- Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.47 euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°21 : Éducateur spécialisé en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - PALLEVILLE ()

Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) avec une expérience significative dans la protection de l'enfance. Rejoignez-nous!
Prise de poste rapide pour le 04/10/2025. Lieux de travail partagé entre le site 115 Route de Revel 81700 PALLEVILLE et le site 14 Bd d'Albigot 81300 GRAULHET

L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R).
Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire.

CAPACITES REQUISES :
- Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
- Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
- S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
- Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
- Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
- Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
- Élaborer des écrits professionnels

REMUNERATION :
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
À définir selon qualification et expérience professionnelle

CONDITIONS :
Lieux : Palleville, Graulhet

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AEP DE LALANDELLE

    hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66

Offre n°22 : TECHNICIEN METREUR (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Poste de technicien métreur confirmé pour l'étude de chantier en métallerie serrurerie et menuiserie aluminium de l'entreprise chrono pliage,

De formation BTS économiste de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment ou similaire

Vous travaillerez pour les sociétés CHRONO PLIAGE entreprise spécialisée en ouvrages de serrurerie et métallerie pour le bâtiment à usage de logement et la société D2M entreprise spécialisée en menuiserie métallique, miroiterie.
Les entreprises conçoivent, fabriquent et posent leurs ouvrages.

Directement rattaché au Dirigeant, vous réalisez des devis pour les chantiers.

Vos principales missions sont :
- réaliser les métrés sur plans, élaborer des quantitatifs, consulter les fournisseurs, réaliser des devis.
- étudier les projets qui vous sont confiés, dans le respect des cahiers des charges et de la réglementation.
- Vous aurez à assurer les interfaces entre les divers intervenants des devis qui vous sont confiés : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, bureau d'étude, sous-traitants, fournisseurs, .

Permis B valide
Contrat en CDI / Congés fixes 4 semaine en été le solde à Noël / pas de télé travail
Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie

Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures (169H/mois)

Entreprise

  • CHRONO PLIAGE

    Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.

Offre n°23 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF / ADMINISTRATIVE SECTEUR BATIMENT (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont :
- Clients (marché, facturation, règlements),
- Fournisseurs (suivi facturation),
- Salariés : gestion dossiers embauche et fin contrat, fiches heures, fiche salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaire,
- Suivi entretien véhicules,
- Divers : standard 2 lignes, administratif courant, , PAS DE COMPTABILITE (externalisée), classement archivages ...

vous devez notamment maitriser :
- WORD et EXCEL indispensable.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs

Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP sera un plus

Statut dépendant de la convention collective de la métallurgie
Salaire selon expérience
Pas de télé travail
Congés fixes 4 semaines en août le solde en fin d'année

Entreprise

  • CHRONO PLIAGE

    Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.

Offre n°24 : Opérateur désamiantage (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'opérateur ou opératrice de chantier de traitement de l'amiante procède au retrait de matériaux contenant e l'amiante, Il exerce son travail sous la responsabilité de l'encadrant de chantier. Ses activités principales consistent en la préparation et la réalisation d'opérations de traitement.
Il / Elle :
- prépare les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes.
- met en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective.
- installe tous les équipements techniques nécessaires prévus au plan de retrait : confinement, adduction d'air, sas de décontamination.
- vérifie la zone avant le début des travaux.
- réalise les opérations de retrait muni d'équipements de protection individuelle.
- traite les déchets et replie le chantier.
Tout au long des activités, il/elle a le souci de sa sécurité et de celle de ses pairs. Pour cela, il/elle respecte toutes les procédures définies dans le plan de retrait et le document unique d'évaluation des risques et notamment les mesures de décontamination lors des phases de
sortie de zone en fin de vacation.
La variété des différents secteurs d'activités possibles pour ce professionnel, induit des situations de travail pouvant être totalement différentes : en extérieur, sans confinement, en confinement provisoire ou permanent.
Pour réaliser ses missions, il/elle doit se référer à l'encadrant technique qui définit le niveau de technicité de l'opération (technicité simple ou supérieure). Il/elle peut employer des outils et des méthodes variés, prévus en amont dans les plans de retrait. Selon les cas, il peut travailler en déplacement ou sur poste fixe.

Profil recherché
Le poste nécessite une très bonne condition physique, d'avoir le sens du travail en équipe, d'être organisé-e et consciencieux-se.
Le respect des consignes et procédures est primordial.
Profil débutant-e possible ou reconversion.
Souhaiter se former : 15 jours de formation sur Toulouse



Conditions
CDI au départ de Revel , à pourvoir dès que possible
- L'horaire collectif hebdomadaire est de 39 heures soit 156 heures mensuelles et les heures supplémentaires sont payées majorées de 25% pour les 8 premières et de 50% au-delà.

Formation initiale opérateur en désamiantage prise en charge. Salaire selon grille BTP -
Indemnité de panier repas : Les tickets restaurant versée sur votre carte titre-restaurant
(valeur conventionnelle).

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°25 : Gestionnaire de parc H/F

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - CACES R482 Cat B et F souhaité
    • 31 - REVEL ()

Missions Principales :
Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL
Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques)
Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces.
Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock.
Affecter les produits par chantier selon les demandes internes sur notre parc (manutention à l'aide de pelles mécaniques) et dans l'outil EXCEL
Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock (manutention à l'aide de pelles mécaniques)
Poste mixte :
70% « Terrain » pour réaliser l'inventaire ainsi que vérifier les listes servant à approvisionner la production (manutention à l'aide de pelles mécaniques)
30% « Bureau » pour traiter les données collectées sur le terrain via l'outil de stock EXCEL

Conditions de travail : 35 heures par semaine en journée

Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, le vendredi 8h-12h / 13h-16

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - EXCEL

Entreprise

  • GARONNE EMPLOI

Offre n°26 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et / ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :

- Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes
- Distribuer les repas et les collations selon les besoins.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S.
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation.
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (Diplome état exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes.

Responsabilités :

Préparation de plats sous la supervision du chef
Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks
Participation à la mise en place et au service
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :

Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques
Rigueur et respect des consignes
Conditions de travail :

Contrat d'apprentissage
Horaires : 8h00 - 16h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos.
Nous offrons une ambiance de travail conviviale et collaborative, ainsi qu'une formation complète pour vous aider à devenir un(e) chef(fe) confirmé(e).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Apprenti(e) en cuisine

Entreprise

  • LE MONDE

Offre n°28 : Apprenti carrossier / Apprentie carrossière (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand.


Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, dédiée à la fabrication et à la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires recherche son ou sa apprenti-e carrossier :

Missions :
Au sein de l'atelier, vous participerez, au fur et à mesure de votre formation, à :
Le montage et l'assemblage de différents équipements sur les véhicules (bennes, caisses, plateaux, etc.)
La soudure, le rivetage et le boulonnage de pièces mécaniques
L'adaptation des carrosseries selon les spécifications techniques
La fabrication et le montage d'accessoires (coffres, équerres, etc.)
Le travail en équipe pour garantir la qualité et la finition des projets
Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et le bricolage.
Vous avez le projet de suivre une formation en chaudronnerie, carrosserie ou métallerie de type CAP ou Bac Pro.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail soigné.
Port de charges régulières.

Conditions :
Rémunération en % du smic selon votre âge (grille de l'apprentissage)
Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre
Alternance Centre de Formation des Apprentis (lieu selon la formation suivie) et entreprise à Revel

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°29 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°30 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si Diplôme CAP/boulanger
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Nous recherchons un (e) pâtissier (e) pour compléter notre équipe.
Vous travaillez en binôme, vous avez deux jours consécutifs de repos et un week-end sur deux.
Profil recherché : pâtissier H/F diplômé (e) ou avec le niveau CAP.
Boulanger souhaitant se spécialiser
Nous pouvons vous former au poste par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi en collaboration avec France Travail

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Respect des recettes traditionnelles
  • - Création de nouvelles recettes
  • - Connaissance des tendances en pâtisserie
  • - CAP pâtissier
  • - Bac pro boulanger pâtissier
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Formations

  • - Spécialisation pâtisserie (Boulangerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE SYLVIE ET MANU

Offre n°31 : Conducteur Conductrice Pelle et chargeuse (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste)
- Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste)
- Assurer la réception et le chargement de terre
- Entretenir et préserver vos outils de travail
- Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
- Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison

Profil recherché :
- Avec ou sans expérience professionnelle
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B (voiture) et CACES engins de chantier catégories B1 et C1 indispensables
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Rémunération et avantages :
- Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurants
- 13 ème mois

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°32 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de peinture, vous aurez les missions suivantes :

-Préparation des supports

-Peinture plafonds et murs

-Travail sur des bâtiments neufs ou en rénovation

-Travail seul ou en petite équipe (2 ou 3 personnes)

Profil recherché :

CAP BEP Peinture + expérience professionnelle similaire en entreprise

(Si pas de diplôme : expérience minimum de 2 ans en peinture en entreprise)

Permis B exigé - Autonomie sur le poste

Informations contrat :

Du lundi au vendredi - amplitude horaire : 7h30-18h

Lieu : Revel et 50 km aux alentours - véhicule d'entreprise

Compétences

  • - Appliquer des peintures
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Formations

  • - Peinture (CAP Peinture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°33 : Chef magasinier / Cheffe magasinière en pièces matériel agricole (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Concession de vente de tracteurs et de matériels agricoles, nous recherchons, suite à une mobilité interne, notre nouveau chef magasinier. Vos missions seront les suivantes :
Elaborer et optimiser les processus logistiques
Participer aux projets d'amélioration continu de l'entreprise
Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise tels que les achats, la production et la vente
Gérer la caisse et le libre service
Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les marchandises
Procéder aux passages de commandes
Gérer le personnel de son équipe
Respecter les objectifs de vente de pièces fixés par la direction
Veiller et participer à l'attractivité du magasin
Participer aux campagnes de ventes mise en place par l'entreprise ou le fournisseur principal

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANAGER

Offre n°34 : Secrétaire comptable Temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

L'entreprise Aristée recherche un.e secrétaire comptable en temps partiel.
Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise.
Vos missions :
Assurer la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion
Réaliser les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale
Gérer la trésorerie et les relations avec les banques
Effectuer le suivi administratif du personnel

Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et autonome dans votre travail alors rejoignez-nous.
Une formation interne est prévue à la prise de poste.



Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • - Contrôler la conformité des documents financiers
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser l'archivage des documents
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARISTEE

Offre n°35 : technicien en maintenance de pneumatiques industriels H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule
Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TAQUIPNEU

Offre n°36 : Aide-soignant/e en EHPAD - CDI à temps partiel (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretenir des matériels de soin,
- Informer et éduquer le résident et son entourage,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
- Surveiller l'état de santé du résident
- Participer à la vie institutionnelle

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité

REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE

CONTACT
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul
3, route de Revel
81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Saint Vincent de Paul

Offre n°37 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - REVEL ()

Vous relevez de l'IAE*

Notre structure recherche un manœuvre de chantier.

Votre mission
Vous intégré une équipe déjà en place
Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention ....
Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo
Départ de revel

les plus:

Prime panier
heures supplémentaire

Différents chantiers peuvent vous êtes proposé

Permis B souhaité

En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........)

*L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • AILES

    L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.

Offre n°38 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.


Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°39 : Conducteur / Conductrice de pelle de 5 Tonnes (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Asap Intérim recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un/e Conducteur de Pelle de 5 Tonnes pour sous-traitance.

Vos missions :
- Conduite de pelle de 5 Tonnes
- Entretien de l'engin
- Préparation du support
- Gestion de l'équipe
- Travaux de terrassements, réglages, ouvertures, fermetures et finitions
- Respect des consignes de sécurité
- Interlocuteur client
- Représentation de l'entreprise

Description du profil :
- Parfaitement autonome et minutieux
- Expérimenté obligatoire (expérience d'au moins 5 ans)
- Connaissances en mécanique et maintenance
- CACES R482 CAT A ou B1 : obligatoire
- AIPR : obligatoire

Informations complémentaires :
- Mission intérim dès que possible pour 3 mois
- Lieu de travail : Revel et environs
- Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine - Grille TP
- Salaire : 13€ à 14€ selon expérience
- Véhicule mis à disposition

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES R482 B1
  • - AIPR

Offre n°40 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°41 : Conducteur d'engin (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engin (F/H) pour un chantier de gros oeuvre à Revel .

Démarrage du mercredi 22/10 pour 5 mois.

Missions :

- Conduite d'engins : Utilisation de pelles, chargeuses et autres équipements pour le tri et la manipulation.
- Chargement et déchargement : Manutention des matériaux pour leur transport ou traitement.
- Respect des normes de sécurité : Application stricte des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Profil :

- Savoir utiliser les différents outils de manutention.
- être en possession du CACES R482 mini pelle 2.5T et télescopique 12M
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

Rémunération et avantages :

- Rémunération selon grille du BTP (panier repas + transport + trajet) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 257

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°42 : A69 conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Nous recherchons des conducteurs de pelle, pour le chantier de l'A69. Vous aimez manier la pelle avec précision et suivre vos lignes GPS comme un pro ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Conduite de pelle avec GPS sur chantier
Pilotage précis de la pelle pour fouilles, remblaiements et pose d'ouvrages
- Lecture de plans et exécution conforme aux implantations GPS
- Entretien de premier niveau de l'engin
- Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales.

Tout cela dans une ambiance de chantier dynamique et bienveillante, sur un poste stable avec du travail régulier.

Poste à pourvoir rapidement, mission longue.

Titulaire du CACES R372m catégorie 2 ou R482 catégorie B1 ; vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les systèmes GPS pour terrassement.

Alors n'hésitez plus et contactez nous rapidement !

Faîtes du travail, une chance !

Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°43 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Mission du poste :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :

- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien de l'espace de vie.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi.

Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique !

Les avantages :
- Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
- Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • CCAN SERVICES

Offre n°44 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons des aides ménager(e)s pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta.

« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°45 : CONDUCTEUR (TRICE) SPL ET ENGINS DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un ensemble porteur et remorque 44T
- Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur
- Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles
- Assurer la réception et le chargement de terre
- Entretenir et préserver vos outils de travail
- Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres
- Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison.

Profil recherché :
- Expérience professionnelle de 2 ans
- Autonome, disponible, consciencieux et organisé
- Permis B, CE et FIMO exigés
- CACES R482 et CACES R489 souhaités
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

CONDITIONS
- CDI - 39h : (35H + 4HS)
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurants
- 13 ème mois

Compétences

  • - FIMO

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°46 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles
Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines
Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe

Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate
Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat
Tickets restaurant
Véhicule de service

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°47 : IDE CDI Temps plein (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

LIDE CDI Temps plein - 2 840 € brut + reprise d'ancienneté + tickets resto + indemnités kilométriques (10 €/jour) - Résidence La Vendinelle, cadre verdoyant avec vue Pyrénées
Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman
La résidence La Vendinelle
Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec :
- Une vue imprenable sur les Pyrénées
- Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
- Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
- Une salle de soins moderne et des salles de repose et de pauses dédiées au personnel
- Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments.
- Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
- Une équipe d'encadrement (CODIR) au complet et stable
Votre contrat de travail
- CDI temps plein - Prise de poste au courant novembre ou décembre 2025
- 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
- Organisation : 2 IDE présents chaque jour en 10h + présence régulière de l'IDEC (lundi-vendredi) et d'un membre du CODIR le week-end
- Une équipe soudée de 4 IDE, travaillant en binômes tournants, pour garantir un suivi de soins de qualité et une vraie continuité dans l'accompagnement des résidents.
Votre rémunération et vos avantages
- Salaire brut mensuel fixe : 2 840 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
- Prime de bienvenue: 250 euros/mois pendant 10 mois
- Reprise d'ancienneté : +1% par année justifiée
- Tickets resto : 9 € / jour
- Indemnités kilométriques : 10 € / jour si domicile à plus de 20 km
Et aussi :
- Intéressement
- Prime journée supplémentaire (en plus des heures sup rémunérées)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
- Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est valorisée
- Des formations externes (AFGSU, Soins palliatifs, troubles du comportement ...) chaque année.
Vos horaires
- Horaires en : 7h-19h ou 8h-20h selon les semaines avec 2 heures de pauses méridionales

Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier (BAC+3) obligatoire
- Débutant(e)s accepté(e)s
Si vous ne cherchez pas un CDI mais que vous êtes intéressé(e) par ce poste ponctuellement ou souhaitez faire des remplacement ?
Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Permuteo, l'application qui centralise toutes nos propositions de remplacement. Code établissement : DVK4
Une question sur l'organisation des soins ? Contactez Mme Bourdin, infirmière coordinatrice, au 05 82 08 15 21.
Une question sur les avantages sociaux ? Contactez Mme Sauvage, adjointe de direction, au 05 82 08 15 21.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°48 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F)


Dans le cadre du chantier de construction de l'autoroute A69, vous serez en charge de :
-Conduire un camion benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.)
-Effectuer les livraisons sur les différents points du chantier
-Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur chantier
-Assurer l'entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, signalement des anomalies)


-Permis C o en cours de validité
-FIMO / FCO à jour carte conducteur
-Expérience sur chantier TP ou en conduite de benne appréciée
-Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
Les du poste :
-Mission sur un chantier d'envergure régionale
-Possibilité de longue mission
-Indemnités de déplacement selon grille BTP

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : SERRURIER METALLIER ATELIER SECTEUR BATIMENT (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CUQ TOULZA ()

Poste ATELIER fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie.
Vos fonctions s'exerceront à l'atelier.

FONCTION ATTRIBUTION :
Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment :
- Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie .
- A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur.
- Vous travaillerez sur poste MIG/TIG.

COMPETENCES :
Vous devez notamment maitriser :
- La lecture de plans
- la soudure semi-automatique
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise

Salaire suivant expérience pour une durée hebdomadaire de 39 heures (169H mensuelles)
Congés fixes 4 semaines en aout le solde en fin d'année
Convention collective de la métallurgie

Entreprise

  • CHRONO PLIAGE

    Dans un atelier de serrurerie métallerie, vous travaillez sur des machines à commande numérique.

Offre n°50 : Conducteur d'engins H/F (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CONDUCTEUR DE PELLE pour intervenir sur des chantiers chantiers autoroutiers.

Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches :

Conduite de pelle à chenilles et/ou à pneus (25 tonnes selon besoin)

Travaux de terrassement, nivellement, ouverture de tranchées

Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution

Entretien de premier niveau de l'engin

Travail en coordination avec les équipes au sol et le chef de chantier

Poste à pourvoir rapidement sur Puylaurens

Mission de plusieurs mois

Panier repas + zone

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en conduite de pelle sur grands chantiers
Votre CACES R482 catégorie B1 (ancien R372 cat. 2), votre carte btp, votre visite médicale, votre PASI et votre AIPR sont à jour.
Vous êtes véhiculé.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • MISSIONS INTERIM TOULOUSE

    Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.

Offre n°51 : Infirmier / Infirmière (H/F) de nuit

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.


Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires et roulement
De 20h15 à 6h15 en 10h de travail
Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2
- Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche
- Semaine 2 : mercredi-jeudi
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°52 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute,
Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD
Un kinésithérapeute
À 100% à compter de juillet 2025
Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital.
L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée.
Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service.
Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif.
Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel
Les missions du Service
- Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques.
- Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles.
- Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial
- Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social.
- Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs.

Mission principale du poste
- Evaluer les capacités fonctionnelles.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER

- Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute
Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière (H/F) de jour

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - et/ ou expérience
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :

Évaluation et prise en charge des patients / résidents
Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation
Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions)
Soins relationnels et éducatifs
Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur
Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé - débutant accepté
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Horaires
o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR
o en 12h en SSR PAP et en EHPAD
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation.
Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois

Avantages
- Restaurant du personnel
- Formations
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Méthodes de décontamination de matériel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°54 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile.
Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,...

Sur le secteur de Revel et alentours.

Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide :

- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements

- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés

- Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km)

- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence )

- Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations.

Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • LAURAG'AIDE

Offre n°55 : Mécanicien motoculture (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

L'entreprise Cancian recherche un(e) mécanicien(ne) motoculture.
Vos missions seront :
- Le mécanicien en motoculture assure l'entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative de matériels de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, microtracteurs Diesel, etc.).
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des matériels
- Effectuer les réparations (mécanique, hydraulique, électricité, électronique)
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Procéder au montage, réglage et mise en service des matériels neufs
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement après intervention

Techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diesel
- Maîtrise des outils de diagnostic et d'atelier
- Lecture de schémas techniques et manuels constructeurs
- Maîtrise des outils informatique

Transversales :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et travail en équipe
- Bon relationnel client


- Travail en atelier ou déplacements ponctuels chez clients
- Manipulation de charges et utilisation d'outils spécifiques
- Respect des consignes de sécurité et port des EPI







Salaire fixe négociable suivant expérience

Travail du mardi au samedi

Compétences

  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Formations

  • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL CANCIAN DAVID

    Vente et réparation toute marques dans le domaine de la motoculture

Offre n°56 : MANAGER COIFFEUR COIFFEUSE (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous aimez les challenges et le management. Vous êtes dynamique et aimez pratiquer votre métier de coiffeur(se), rejoignez un salon franchisé à Revel. Nombreuses perspectives d'évolution, des challenges et des formations en collaboration avec L'Oréal Professionnel et Kérastase Paris.

Profil recherché : 4 ans d'expérience sur un poste similaire - Autonomie sur le poste.

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et Horaires : du mardi au samedi - amplitude magasin 9h-19h

Rémunération : 2134 € brut + une prime de 25 % du dépassement de votre CA + une prime d'intéressement sur le CA et l'évolution du salon.

Poste basé à : Revel

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°57 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste identique
    • 31 - Revel ()

Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible.
Missions
Interventions en carrosserie :
- Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
- Intervenir sur les réparations des éléments de structure
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Remettre en forme des éléments de carrosserie
- Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
- Remettre en état des éléments composites
- Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.)
- Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage
Organisation et gestion des interventions
- Mettre à jour et classer la documentation technique
- Planifier les interventions
- Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
- Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S
- Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO
Missions complémentaires
- Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
- Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier
- Préparer des devis et O.R.
- Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle
Profil recherché :
- Niveau Bac ou CAP/BEP
- Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
- Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
- Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SA SUD AUTO

Offre n°58 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Offre d'emploi : Couvreur / Couvreuse (H/F)

Lieu du poste : Revel, Occitanie (31) - Meurisse Couverture

Vous êtes couvreur et souhaitez vous investir dans un poste concret ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous au sein de notre équipe à Revel (31).

Chez Meurisse Couverture, nous nous concentrons sur la pose et la rénovation de toitures en tuiles en général, avec une attention particulière portée à la qualité de notre travail et à la satisfaction de nos clients. Nous valorisons l'envie de développer l'entreprise ensemble

Vos missions :

En tant que couvreur(se), vous participerez activement aux différentes étapes de nos chantiers. Vos responsabilités incluront :

* La préparation et la sécurisation des zones de travail.
* La pose, la rénovation et à l'entretien des toitures en tuiles ou autre.
* La participation aux travaux d'étanchéité.
* L'assistance sur les installations et réparations des éléments de zinguerie (cheminées, gouttières, descentes d'eau, chéneaux).
* Le respect des règles de sécurité sur le chantier.
* Le travail en équipe et l'entraide avec vos collègues.

Votre profil :

* Vous êtes avant tout motivé(e)**, rigoureux(se) et dynamique.
* Vous avez un intérêt pour les travaux de maçonnerie de charpente et de zinguerie liés à la couverture.
* Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe.

Rejoignez notre équipe dans une entreprise en plein développement !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de mesure et traçage
  • - Techniques de soudure sur zinc
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remplacer des chevrons
  • - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine

Entreprise

  • MEURISSE COUVERTURE

Offre n°59 : Opérateur Conducteur Hydrocureur National H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ?

Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur :

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :
- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Port de poids
- Déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Qualifications Spécifiques :
- ADR de base souhaité
- ADR citerne souhaité

Rémunération et avantages :
- Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure
- Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour
- 13ème mois
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - FIMO

Entreprise

  • SEPS

Offre n°60 : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation.

Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie.

Informations sur le poste :

30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution.

Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30

Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°61 : CHARGE DE TRAVAUX (31) (H/F)

  • Publié le 24/12/2024 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce
faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme.

Vos principales missions incluront :
Lecture de plans
Implantation et préparation des chantiers
Suivi de chantier en temps réel
Encadrement de l'équipe de chantier

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.

Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.

- Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • INTERRA

Offre n°62 : Conseiller funéraire (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre parcours professionnel et accompagner les familles dans des moments importants ?
Notre client recrute un Conseiller Funéraire (H/F/D) pour une mission en intérim, basé à Revel.
Le poste Le Conseiller Funéraire accompagne les familles endeuillées, les informe sur les démarches à suivre, organise les obsèques et veille à la qualité de l'accueil.
Vous interviendrez en première ligne dans le respect et l'écoute des attentes des familles.
Les missions attendues du poste :
- Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches
- Préparer et organiser les cérémonies funéraires
- Conseiller les familles sur les prestations et produits adaptés à leurs besoins
- Gérer les dossiers administratifs liés au déroulement des obsèques
- Assurer la coordination entre les différents intervenants
- Maintenir la confidentialité et la dignité dans l'exercice de toutes vos tâches
- Possibilité d'astreintes pour les urgences
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché:
Expérience demandée: Une expérience préalable dans l'accueil ou l'accompagnement clientèle, est appréciée. Compétences attendues pour le poste :
- Excellente capacité d'écoute et de communication
- Esprit de détachement et gestion des émotions dans des situations délicates
- Sens du service et empathie
- Rigueur administrative et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
Les avantages : Mission en intérim avec possibilité d'embauchet.
Cadre de travail humain et valorisant.

Offre n°63 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°64 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°65 : Chauffeur / Chauffeuse d'engin articulé CACES E H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux...) sur différents chantiers TP


Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes


Manoeuvres sur terrains accidentés ou en pente


Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation


Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomaliesApplication stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier


Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°66 : (H/F) Responsable Administrative Batiment

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Missions principales :
- Clients (marché, facturation, règlements...)
- Fournisseurs (suivi facturation).
- Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires, formation, suivi outillage et matériel, recherche et commande intérimaires, ...
- Suivi entretien véhicules,
- Divers : standard 2 lignes, administratif courant, classement archivage.

Compétences :
- Maitrise de WORD et EXCEL indispensable.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Bonne aisance au téléphone et contacte directe avec clients et fournisseurs

*Une expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP serait un plus*

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°67 : Responsable administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Description du poste :
Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D).
Le poste
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives.
Les missions attendues du poste :
- Clients (marché, facturation, règlements...)
- Fournisseurs (suivi, facturation)
- Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ...
- Suivi entretien véhicules,
- Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages
Comptabilité : externalisée
- Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement Excel
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :
Une première expérience sur un poste similaire ou secteur BTP est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. L'autonomie et la discrétion font partie de vos savoir-être indispensables pour évoluer dans cet environnement.
Compétences attendues pour le poste
: - Maîtrise des outils bureautiques dont Excel (niveau avancé)
- Connaissances en comptabilité générale
- Sens de l'organisation, rigeur et autonomie
- Bonne aisance au téléphone et contact direct avec les clients et les fournisseurs
Les avantages :
- Possibilité de formation et d'évolution
- Travail en équipe avec un management bienveillant
- Horaires fixes (39h semaine)
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et collaboratif, développer vos compétences et grandir avec l'entreprise ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client et bâtir votre avenir professionnel.

Offre n°68 : Opérateur de conditionnement - Préparateur de commandes H/F - Revel

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Vous aurez pour mission le conditionnement de produits (charcuterie, saucisson, etc).
Vous effectuerez également la préparation de commande
Poste avec du port de charge et cadence de travail dynamiquePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°69 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
P oste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance
Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation.
Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission :
En tant qu' Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.
Vos principales missions :
1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants.
* Classer et archiver les documents administratifs.
* Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables.
2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients.
* Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits.
3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes.
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente.
4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions).
* Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site.
Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement.
* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
* Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité.
Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.

Offre n°70 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - REVEL

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67678

Offre n°71 : PRÉPARATEUR MATIÈRES (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise place les perspectives d'évolution, la stabilité et le bien-être de ses salariés au cur de sa culture d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui vous soutient, vous inspire et vous permet de vous épanouir.Pourquoi ne pas exploiter votre talent de Préparateur matières (F/H) dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez au cur de la gestion des matières premières dans le secteur agro-alimentaire en horaire 2x8 - Assurer la manutention efficace des matières premières avec une attention particulière à la cadence et à la rigueur - Effectuer le port de charges en respectant les normes de sécurité et de qualité propres au secteur agro-alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et garantir la disponibilité constante des matériaux nécessaires à la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client en tant que Préparateur matières (F/H) où votre rigueur et votre dynamisme contribueront à améliorer l'efficacité opérationnelle. - Maîtrise de la manutention et capacité à travailler en cadence - Expérience préalable en milieu agro-alimentaire et respect des normes de qualité - Rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches de préparation et port de charge Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°72 : Assistant Comptable Administratif et Commercial H/F

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

POSTE : Assistant Comptable Administratif et Commercial H/F
DESCRIPTION : Comptabilité :
Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs
Pointage des règlements, relances et rapprochements bancaires
Préparation des éléments pour le cabinet comptable
Administration :
Gestion du courrier, des appels et des emails
Suivi des dossiers administratifs, archivage et classement
Soutien logistique et coordination interne
Commercial :
Élaboration et envoi des devis, traitement des commandes
Suivi des livraisons et gestion de la relation clients
Mise à jour des bases de données clients et reporting d'activité
Gestion du standard et accueil clients
PROFIL : Formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac +2)
Expérience réussie sur un poste polyvalent similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciel de gestion commerciale)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel et goût du contact client
Une connaissance du secteur du négoce ou du bâtiment sera un atout apprécié.

Entreprise

  • API Expert RH (Groupe Alternative)

    API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction : Un Assistant Comptable, Administratif et Commercial (H/F) Type de contrat : CDI Pr...

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur h/f

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèleRéaliser la vente au comptoir avec professionnalismeMettre en valeur les produits en vitrine : présentation, étiquetage, rotationEffectuer la mise sous vide des produitsRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon entretien du rayon et du matériel
Vous aimez le contact client et le travail en équipeVous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonomeUne première expérience en vente traditionnelle ou en grande distribution est un plusVous avez le sens de l'accueil et le goût des bons produits

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°74 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°75 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cuq-Toulza ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°76 : VENDEUR 35h (H/F) - REVEL

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 35H/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67677

Offre n°77 : Employé / Employée du service affrètement h/f

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - PUYLAURENS ()

Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits (quantité, qualité, etc.),Assurer le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Veiller à la bonne tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients en fonction de leurs demandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre font partie de notre ADN. Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ?Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et véritable commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients afin de leur apporter en permanence conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste similaire est indispensable.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°78 : Responsable Stratégie RSE et Partenariats Solidaires (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Nogaret ()

Rejoignez un Groupe engagé - Responsable Stratégie RSE et Partenariats Solidaires
Vous avez l'ambition de conjuguer stratégie, impact et engagement sociétal ? Ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable RSE et Mécénat pilote la stratégie RSE du Groupe et coordonne les actions de la Fondation, en France, en Espagne et en Italie. Véritable chef d'orchestre, vous impulsez et structurez des projets à fort impact social et environnemental, en lien étroit avec les équipes locales et les partenaires externes.
Vos missions
* Définir et déployer la politique RSE du Groupe
* Mettre en œuvre des projets à impact, en lien avec les enjeux sociaux, environnementaux et territoriaux
* Piloter les outils de mesure (Bilan Carbone, indicateurs ESG, reporting RSE)
* Coordonner les actions de mécénat et les partenariats avec des associations et ONG
* Mobiliser les équipes, animer des groupes de travail, représenter le Groupe en interne comme en externe
Votre profil
* Formation Bac+5 (école de commerce, sciences politiques, développement durable.)
* Minimum 5 ans d'expérience en RSE, mécénat ou engagement sociétal
* Aisance en gestion de projets transverses et multiculturels
* Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Savoir-être clés
* Leadership collaboratif et esprit d'initiative
* Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer
* Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats
* Curiosité, créativité et envie de faire bouger les lignes
Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels en Espagne et en Italie.
Vous voulez donner du sens à votre métier et porter une vision ambitieuse de la RSE ? Rejoignez-nous.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°79 : barman H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Nogaret ()

À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une atmosphère conviviale et accueillante. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Prendre les commandes de boissons et de nourriture, en veillant à bien comprendre les préférences des clients
* Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement
* Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire
* Gérer les transactions en espèces et par carte, tout en maintenant un registre précis des ventes
* Répondre aux questions des clients concernant le menu et les promotions
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si :
* Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des bars
* Vous possédez d'excellentes compétences en service client, avec une capacité à créer une expérience mémorable pour chaque client
* Vous êtes à l'aise avec la gestion des transactions financières et le traitement des paiements
* Vous comprenez l'importance de la sécurité alimentaire et respectez les normes en vigueur
* Vous avez une bonne gestion du temps, permettant d'effectuer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité du service
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 600,50€ à 1 800,75€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°80 : Orthoptistes H/F Jules Julien

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Nogaret ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) orthoptiste passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation et du traitement des troubles de la vision, en collaboration étroite avec les ophtalmologistes et autres professionnels de santé. Votre rôle sera essentiel pour garantir des soins de qualité aux patients, en particulier aux enfants.
Responsabilités
* Réaliser des examens de la vue et évaluer les capacités visuelles des patients
* Diagnostiquer et traiter les troubles oculomoteurs et de la vision binoculaire
* Élaborer des programmes personnalisés de rééducation visuelle
* Assurer le suivi des patients tout au long de leur traitement
* Conseiller sur l'hygiène visuelle et l'utilisation d'aides visuelles adaptées
* Collaborer avec les ophtalmologistes pour optimiser les soins
* Participer à l'accueil des patients : prise de rendez-vous et codage médical
Profil recherché
* Diplôme d'orthoptiste reconnu
* Excellente connaissance de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale
* Expérience en cabinet médical souhaitée, notamment en pédiatrie
* Compétences relationnelles développées et capacité à instaurer un climat de confiance
* Sensibilité à l'optique et aptitude à conseiller sur les aides visuelles
* Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
Conditions du poste
Type d'emploi : CDI, temps plein / partiel
* Horaires : du lundi au vendredi, en journée
* Avantages : prise en charge du transport quotidien, mutuelle et tickets restaurant
* Lieu : en présentiel
Si vous êtes motivé(e) par l'envie d'aider les autres à améliorer leur qualité de vie grâce à une vision optimale, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 21,00€ par heure
Nombre d'heures : 36 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Game Master (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Nogaret ()

Dans le cadre du développement du complexe de loisir EVA / Bomb Squad Toulouse Montaudran, nous sommes à la recherche d'un CDI en 35h, dont les missions principales seront l'accueil et l'accompagnement des joueurs au sein des salles.
EVA Toulouse est une des 50 salles d'esport en réalité virtuelle de la franchise EVA.
Nouvelle discipline esportive, EVA propose une expérience d'esport VR unique au monde. De vraies arènes pour de vraies compétitions pouvant atteindre 1000m2 et permettant jusqu'à 10 joueurs de s'affronter dans cette nouvelle aire!
Bomb Squad est un Action Game unique en son genre, proposant divers défis physiques et de réflexions avec comme ultime objectif de désamorcer une bombe.
Missions en salle:
* L'accueil des joueurs avec la vérification de leur réservation
* L'explication aux joueurs du concept et des règles à respecter
* Équiper les joueurs et lancer le scénario choisi par les joueurs
* La gestion des équipes une fois le jeu terminé
* Renseigner et répondre aux demandes quotidienne de la clientèle, par téléphone, mail ou en direct
* Assister la gestion d'événements privatifs dans le cadre de réceptions de grands groupes ou entreprises,
* Assurer l'entretien régulier du matériel et de la salle
* S'occuper du bar et du snacking
* Gestion de caisse
* Assurer l'ouverture et la fermeture de la salle
Vous avez le sens de l'écoute, vous savez vous adapter aux différentes situations, mais surtout vous avez un grand esprit d'équipe.
N'hésitez pas à postuler!
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 11,00€ à 19,00€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 31400 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/11/2025

Offre n°82 : Agent de service H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

La société Hyclean recherche un agent d'entretien pour Castres.
Tâche appliquer pour ce poste :
- Notion de base dans le nettoyage: recommandé
- Bon relationnel avec clients: exigé
- Maîtrise des autolaveuses ( auto-poussée, auto-tractée, auto-portée...) : exigé
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : VENDEUR ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
- Vous bénéficiez d'une expérience dans la vente alimentaire (rayon charcuterie, fromage et/ou poisson), notre équipe n'attend que vous !
- Vous ne bénéficiez pas d'une expérience en vente sur un rayon traditionnel, votre futur(e) manager vous apprendra ce beau métier.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Temps de travail : Temps partiel
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°84 : Recrutement Réseau Renault - Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - Revel ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents !
Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VN VO
CDI - Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien
Nos 44 concessions - de Marmande à Perpignan - & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance.
Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures.
On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.
Vos missions principales :
Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance
Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur.
Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre.
Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien.
Faire rayonner nos marques !
Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route.
Vous :
Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB.
La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route.
Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice.
Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré.
Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet).
Ce qu'on met sur la table
- Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
- Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but.
- Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
- Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
- Les avantages IRP Auto en bonus.
Pas de suspense inutile, voici les étapes :
1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue
3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère)
4. Si on se choisit → contrat sous 48h
5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot
Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire :
Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°85 : CONDUCTEUR DE TOMBEREAU RIGIDE (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats d'intérim.

Au sein d'une équipe en place, vous serez en charge de : - Conduire un tombereau rigide pour transport de matières lourdes, - Réaliser de manoeuvres sur terrain accidentés, - Vérifier l'état générale de l'engin, - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assister les équipes au sol si nécessaire.

Les compétences & qualités recherchées :
- Maîtrise de la conduite d'engin lourd en environnement difficile,
- Vigilance, réactivité et respect strict des consignes de sécurité,
- Connaissances de base en mécanique pour déceler les anomalies courantes,
- Capacité à travailler en équipe sur des chantiers de grande envergure.
Expérience de conduite obligatoire. Une première expérience en carrière serait un plus.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°86 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Un cabinet où la qualité de vie au travail n'est pas un bonus, mais une priorité

Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste :
Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant
Une vraie reconnaissance du travail accompli
Une équipe soudée et une direction à l'écoute

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Responsable sociale ou à l'Expert-Comptable selon l'organisation interne, vous aurez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, et interviendrez sur l'ensemble du processus paie :

*

Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
*

Élaboration des bulletins de salaire
*

Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
*

Gestion administrative liée à la vie du salarié : contrats de travail, DPAE, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte
*

Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes
*

Veille sociale et conventionnelle

Le profil idéal que nous recherchons

*

Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire
*

Vous êtes à l'aise avec les environnements multi-conventionnels
*

Vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire)
*

Vous aimez le contact client, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Ce que nous vous proposons

*

Une vraie qualité de vie au travail
*

Une ambiance conviviale et une équipe solidaire
*

Des outils modernes et une démarche tournée vers la digitalisation
*

Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
*

Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
*

Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel

Parce qu'un bon poste, c'est aussi une bonne équipe.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Notre cabinet partenaire, à taille humaine, propose bien plus qu'un poste : Un environnement de travail sain, respectueux et bienveillant Une vraie reconnaissance du travail accompli Une équipe soudée et une direction à l'écoute Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Offre n°87 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

POSTE : Mécanicien Agricole H/F
DESCRIPTION : À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles,
recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son
équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans
un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la
réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle
clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par
nos clients.

Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :
* Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements
agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de
fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :
* Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs,
moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des
équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :
* Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre
les problèmes.
Collaboration et communication :
* Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs
questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients
concernant l'état de leurs équipements.
PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Entreprise

  • Génération Y

    Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...

Offre n°88 : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE - AGENCE REVEL (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Revel ()

Poste et missions

Vous aurez la responsabilité du développement d'un portefeuille de clients particuliers essentiellement haut de gamme et à potentiel.

Vous serez le pivot de la relation client sur le suivi bancaire et patrimonial des clients de votre portefeuille dans une logique de continuité de relation et de vente de produits additionnels.

Dans ce cadre, vous serez amené·e, selon vos besoins et vos délégations, à être prescripteur auprès des Chargés d'Affaires Spécialisés (en Gestion Privée, Entreprises.) et/ ou des correspondants filiales.

Vous êtes également, en lien avec votre hiérarchie, le relais d'information Gestion Privée au sein de l'agence.

Toujours intéressé·e ? Alors on continue.
Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille grand public et d'une forte appétence pour le domaine patrimonial (fiscalité, épargne financière, produits de défiscalisation, successions...)

De plus, vous aimez les challenges commerciaux et le travail en équipe.

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d'adaptation et votre motivation qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    La Direction Territoriale de TARN, TARN et GARONNE recherche un·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE pour rejoindre l'agence de REVEL. Doté·e d'une grande curiosité intellectuelle Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique et ouvert·e au changement Continuez votre lecture, nous sommes peut-être fait·e·s pour nous entendre

Offre n°89 : Chauffeur poids lourds + manutention (H/F/D)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourds (H/F/D).
Description du poste :
Vous conduisez un camion poids lourd pour assurer le transport de marchandises avec des opérations de manutention, de chargement et de déchargement. La prise de poste s'effectue tôt le matin.
Missions principales :
- Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité
- Charger et décharger le camion
- Assurer la manutention selon les besoins
- Respecter les délais et itinérairesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°90 : Menuisier poseur (H/F/D)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D).
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité.
Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention.
Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans.
Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations.
Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier.
Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°91 : Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - Revel 31 H/F

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Revel ()

POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - Revel 31 H/F
DESCRIPTION : La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !
Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de REVEL (31) en CDI.
Vos missions ?
- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins
- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien
- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires.
Les + du métier ?
- une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.
- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, .. )
- Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.
- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise
- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur
- Des titres restaurant
- De nombreux avantages CE
- 21 jours RTT en plus de vos congés payés
Les étapes du processus de recrutement ?
1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations
2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité
3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?
Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
PROFIL : Le profil type ? Il n'y en a pas !
Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation.
Pour cela, être titulaire d'un Bac +2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout.
Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre.
Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.

Entreprise

  • Groupama d'Oc

    Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables. A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personne...

Offre n°92 : Responsable de magasin de proximitÉ - h/f - Revel

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°93 : Chauffeurs / Chauffeuses SPL H/F - CUQ TOULZA

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cuq-Toulza ()

Conduite de camion polybenne


Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site


Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°94 : CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F/D)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur des travaux publics ?
Notre client recrute un Chauffeur de Compacteur (H/F/D) pour intervenir sur le chantier de l'A69.
Le poste
En tant que chauffeur de compacteur sur chantier, vous aurez pour mission de conduire un compacteur destiné aux travaux de nivellement et de compactage, dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires définis.
Les missions attendues pour ce poste :
- Conduire et manœuvrer un compacteur sur chantier
- Assurer la réalisation efficace du compactage selon les spécifications techniques
- Procéder aux vérifications d'usage du matériel avant et après utilisation
- Contrôler la qualité du travail réalisé
- Appliquer les règles de sécurité et signaler toute anomalie constatée
- Veiller à l'entretien courant du matérielSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°95 : Chef d'Atelier Production (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - + 4 ans, confirmé
    • 31 - Revel ()

En bref : CDI - Secteur Revel (31) - Chef d'Atelier Production H/F - Création de poste - Rémunération jusqu'à 37K annuel + avantages 
Adsearch recrute un Chef d'Ateliers Production H/F pour un site industriel en pleine transformation. Le contexte : Création de poste pour renforcer l'organisation et accompagner la montée en compétences des équipes. Vous serez relais du Responsable de Production, avec un rôle clé de coordination, de pilotage et de mentorat. Vos missions :
*
Encadrer et animer le périmètre atelier : environ 20 collaborateurs, dont 2 chefs d'équipe.
*
Garantir la sécurité, la qualité et la performance des opérations quotidiennes.
*
Décharger le Responsable de Production des tâches opérationnelles pour lui permettre de se concentrer sur les projets d'amélioration continue.
*
Développer les compétences des chefs d'équipe et les accompagner dans leur évolution managériale.
*
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour analyser les cadences et anticiper les dérives.
*
Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site (organisation, flux, productivité, formation).

Offre n°96 : Contrôleur de Gestion H/F

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Dans le cadre du chantier de construction de l'autoroute A69 entre Toulouse et Castres, la direction des Grands Projets Multimétiers, recherche un Contrôleur de Gestion H/F pour intervenir sur le projet autoroutier de l'A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

Rattaché(e) à la Direction financière du projet, vos missions consistent à :
- Suivre les Budgets trimestriels des Frais Généraux
- Suivre les comptes (par exemple ceux du Parc Matériel)
- Contrôler les données sur différents outils
- Créer, optimiser et suivre les tableaux de bord (Indicateurs financiers : Chiffre d'Affaires, balances âgées, etc ; Consolidation et Analyse du carnet de commandes)
- Participer à la mise en place d'un nouvel ERP

Cette liste de mission est non exhaustive.

De formation supérieure (Bac+4/5) de type universitaire ou école de commerce vous êtes spécialisé(e) en contrôle de gestion et disposez d'une première expérience réussie sur ce poste.

Une sensibilité à la gestion des ressources humaines sera un atout supplémentaire.

Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel.

De nature volontaire, méthodique et ordonné(e), votre capacité à communiquer et votre sens de l'écoute sont des atouts pour votre réussite.

Vous êtes idéalement mobile à l'échelle nationale afin d'intervenir sur d'autres grands projets d'infrastructures en cours ou à venir

Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !

Entreprise

  • NGE

Offre n°97 : Gestionnaire facturation H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des factures et des opérations liées à la facturation, garantissant ainsi une bonne organisation et un suivi rigoureux des comptes clients. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des transactions financières au sein de notre entreprise.
Responsabilités
* Émettre et envoyer les appels à facturation aux clients dans les délais impartis et en assurer le suivi;
* Garantir les relations avec les partenaires;
* Enregistrer des opérations comptable de facturation simple;
* Assurer la détermination d'un processus rigoureux et fluide dans la facturation;
* Collaborer avec les équipes comptables pour garantir une bonne gestion financière ;
* Participer à l'élaboration de rapports financiers liés à la facturation ;
* Remplir les tableaux de bord ;
* Actualiser quotidiennement les tableaux de bord de suivi ;
* Effectuer des reportings sur les activités en cours auprès du responsable;
* Contrôler la concordance de la facturation saisie sur les logiciels internes;
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la facturation ou de la comptabilité
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment une bonne connaissance Excel,
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Vous savez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Chef de Service Educatif - AEMO/SIE du Tarn H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES, dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-047)
**Poste à pourvoir dès que possible**
MISSION :
Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif :
- participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service
- planifie et coordonne le travail de l'équipe du service
- contribue au développement de partenariats sur le territoire
- garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale
- manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e)
- participe à la gestion des ressources humaines.
- prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence.
PROFIL :
- Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
- Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent)
- Aptitude au management et à l'encadrement
- Sens de l'écoute, du partenariat
- Esprit d'initiative
AVANTAGES :
- Reprise Ancienneté
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-Restaurant
- Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
- Mutuelle (participation association+CSE)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3 539,20€ à 4 386,51€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : ANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Palleville ()

À propos du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client EHPAD La Chevalière, un animateur ou une animatrice passionné(e), titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS, à partir de début novembre 2025.
Responsabilités
* L'Animateur(trice), est garant(e) de la vie sociale de l'établissement, il (elle) favorise l'intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l'isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne.
* Il (Elle) a un rôle transverse de coordonnateur dans les actions des différents acteurs internes et externes qui interviennent dans le projet d'animation de l'établissement.
* Il (elle) est le moteur qui va permettre aux résidents de maintenir leur vie sociale, culturelle, affective, etc, avec la participation des familles, du personnel et les réseaux extérieurs (Associations, bénévolats, sorties.).
* Il (elle) créait une dynamique de l'individu et du groupe, motive, invite, fédère les résidents, les aidants familiaux et les équipes autour d'un projet commun inter et pluri disciplinaire.
* Il (Elle) est l'instigateur(trice) privilégié(e) de l'ouverture sur et vers l'extérieur de l'établissement dans les domaines de ses compétences.
* Il (elle) élabore le projet d'animation de l'établissement en collaboration avec l'ensemble des intervenants en développant les animations festives, calendaires, culturelles, ludiques, thérapeutiques.
* Il (elle) organise des projets d'animations adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte pluridisciplinaire et en lien avec les projets personnalisés des résidents.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous êtes titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou BPJEPS.
* Vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'animation auprès des personnes âgées.
* Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
* Vous faites preuve de créativité, de patience et d'un excellent sens du relationnel
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 1 400,00€ à 1 550,00€ par mois
Nombre d'heures : 26.50 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Notre client, cabinet comptable recherche un Assistant Comptable (H/F) à Revel (31290), en CDI, afin de renforcer son équipe.

Ce cabinet, implanté depuis plusieurs années, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant avec une grande diversité de dossiers.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste, avec un suivi de la part des experts et des collaborateurs expérimentés pour vous aider à gagner en autonomie dans la gestion d'un portefeuille.

Ce poste est l'occasion de développer vos compétences en vous appuyant sur une équipe prête à vous faire progresser.

Quel est votre rôle au sein du cabinet ? - Saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, grâce à vous les comptes sont en ordre en temps et en heure.
- Déclaration des TVA en autonomie jusqu'au dépôt en ligne !
- Utilisation des logiciels d'automatisation de la saisie, votre métier évolue avec les nouveaux outils.
Notre client recherche une personne de confiance, qui saura soutenir l'équipe déjà en place.

A qui s'adresse cette opportunité ?

Vous êtes diplômé en comptabilité, vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme sont des facteurs clés de succès pour votre intégration.


Que peut vous apporter notre client ?

Un environnement bienveillant, une équipe à taille humaine et des locaux agréables !

Aussi, plusieurs avantages sont en place tels que : tickets restaurants, mutuelle à 80% , flexibilité horaire et primes de partage de la valeur.

Comment les rejoindre ?

La démarche est simple, cliquez sur postuler et envoyez nous votre CV !

Dans un premier temps, vous échangerez avec notre cabinet afin de mieux cerner vos attentes et vérifier l'adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond, vous serez ensuite invité à rencontrer la responsable du service social ainsi qu'un expert du cabinet, selon les disponibilités. Confidentialité 100% garantie.

Entreprise

  • WINSEARCH - Toulouse AEC

Offre n°101 : Groupe RAGT - Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Puylaurens.
accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative
effectuer le suivi après-vente et développer la fidélisation client
mettre sa polyvalence au service de l'équipe
formation commerciale, agricole et/ou mécanique de niveau Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil
connaissance de la distribution agricole (productions animales et/ou végétales)
intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage
Certiphyto souhaité
rigueur + polyvalence + goût du service client
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe RAGT

    Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.

Offre n°102 : Contrôleur de Gestion / Data Analyst (H/F)

  • Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers.
Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI.
Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel.
Notre client se structure et cherche à moderniser son organisation (pilotage de la performance)
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service informatique, dans le cadre de projets de transformation SI.
Votre rôle sera de piloter, fiabiliser et enrichir les outils de reporting et d'analyse, en contribuant à une meilleure exploitation de la donnée au service des équipes opérationnelles et de la direction.

Vos missions principales :
Contrôle de gestion =
* Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance.
* Participer aux clôtures mensuelles et à l'élaboration des budgets et forecasts.
* Produire des analyses ponctuelles pour les directions opérationnelles (suivi des coûts, marges, rentabilité par activité.).

Data & outils de pilotage =
* Maintenir et développer les outils de reporting sous Power BI, en lien avec la Responsable du Contrôle de Gestion et le service SI.
* Créer de nouveaux rapports interactifs et tableaux de bord répondant aux besoins des équipes métiers.
* Participer aux projets d'évolution du système d'information : intégration de MYREPORT, interfaçage du SIRH et de l'ERP métier, automatisation des flux via POWER AUTOMATE.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée.

Missions transverses =
* Suivre la flotte de véhicules professionnels (200 véhicules).
* Exploiter les données du CRM pour appuyer le pilotage commercial et aider les directeurs opérationnels dans leurs analyses quotidiennes.
Profil recherché =
* Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Data Analytics (Bac+5 idéalement).
* Une première expérience réussie en contrôle de gestion (alternance ou 1er emploi) avec une forte appétence pour la data et les outils BI.
* Excellente maîtrise de Power BI (requêtage, modélisation, datavisualisation).
* La connaissance de Power Automate ou MyReport est un plus.
* Capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes financières qu'avec les services opérationnels et informatiques.

Les + du poste =
* Entreprise en forte croissance, projets SI stimulants.
* Poste polyvalent et évolutif.
* 1 jour de télétravail / semaine.
* Statut Cadre - 35h.
* Environnement de travail moderne et collaboratif, ambiance détendue.

Entreprise

  • Fed Group

    Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Contrôleur de Gestion / Data Analyst pour un client basé à Revel.

Offre n°103 : Gestionnaire locatif H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Nogaret ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif ou une gestionnaire locative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des propriétés, en veillant à la satisfaction des locataires et à l'optimisation des performances des biens immobiliers. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un excellent sens du service client.
L'Orée Verte Immobilier® est une agence immobilière sur Toulouse à taille humaine qui propose de nombreux services dans l'immobilier :-Vente de biens dans l'ancien (maison, appartements.)-Syndic de copropriété.-Gestion locative.-Tous les programmes neufs sur le 31.-Défiscalisation et Gestion de Patrimoine.-Bureaux et commerces.
Responsabilités
* Gérer les baux et les contrats de location, y compris la rédaction et le renouvellement
* Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs, incluant la saisie de données et le classement
* Répondre aux demandes des locataires et résoudre les conflits de manière efficace
Plus précisément, vos missions seront :
1 - Sur la partie Gestion locative:
-Gestion techniques
* Évaluer et proposer aux propriétaires les travaux nécessaires à la relocation
* Suivre les travaux d'entretien courant, gros travaux et remises en état
* Déclarer les sinistres pour les GLI.
* Suivre les sinistres dans le cadre des expertises.
-Sur la partie location
* Fixer et contrôler les loyers en fonction des plafonds et des options fiscales
* Réceptionner les préavis de départ des locataires.
* Vérifier que les diagnostics soient à jour.
* Passer les annonces sur les supports pour trouver des candidats locataires.
* Organiser les visites.
* Étudier et valider les dossiers de solvabilité des locataires.
* Rédiger les baux d'habitation et les contrôler avant signature
* Préparer l'état des lieux d'entrée.
* Analyser les états des lieux de départ et d'entrée pour préparer l'arrêté de compte locataire
* Gérer le suivi technique à la suite des états des lieux et respecter les délais juridiques à ce sujet.
2 - Gestion financière en collaboration avec le pôle comptabilité
* Codifier les factures.
* Faire le point sur les cautions.
* Faire le point sur les impayés locataires.
Profil recherché
* Formation en immobilier (bac +2 de préférence)
* Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
* Solides capacités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités
* Rigueur et prise d'initiative appréciées
* Travailler en équipe avec le service syndic et comptable.
Les plus
* Expérience en gestion locative
* Connaissance du secteur immobilier et de ses spécificités
* Maîtriser les outils bureautiques : Pack Office et idéalement l'outil de gestion ICS
Informations complémentaires
* Prise de poste :Immédiate
* CDI
* 35h/ ou 39h/par semaine
* Situé à l'agence au 53 rue saint Joseph 31400 Toulouse
* Le 13ème mois est intégré au salaire
Type d'emploi : CDI
Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI, Alternance
Rémunération : 23 684,58€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°104 : Agent de comptoir location Hertz H/F

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Garrevaques ()

Vos missions :
· Accueil clients (physique et par téléphone),
· Apporter des renseignements aux clients,
· Ouverture / fermeture des contrats de location
· Gestion du planning,
· Etablir des devis + état des lieux,
· Livraison de véhicules (aéroport / flottes sociétés),
. Préparation des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur)
Travail en équipe avec son binôme.
Qualités souhaitées :
. Sens de l'organisation, - Autonomie, - Rigueur, - Savoir être, - Dynamique
Lettre de motivation et CV.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°105 : Opticien/Opticienne diplômé(e) - (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Garrevaques ()

Qui sommes-nous ?
Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes.
Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement.
Votre mission : un métier passionnant et polyvalent
En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes :
* Conseil & Relation client
* Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée
* Analyser les besoins visuels et esthétiques
* Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques
* Examen de vue
* Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation)
* Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal
* Atelier & Technique
* Monter, ajuster, réparer les équipements optiques
* Garantir la qualité des produits livrés
* Veiller à la conformité des montages
* Suivi administratif et gestion
* Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins)
* Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles
* Suivre les commandes, livraisons et SAV
* Merchandising et vie du magasin
* Participer à la mise en valeur des produits
* Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client
* Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe
* Équipe & évolution
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin
* Participer aux formations internes
* Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative
Profil recherché
* Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire
* Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe
* Rigueur, autonomie, dynamisme
* Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer.
✅ Nos avantages :
* Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix
* Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles
* 50 % du transport pris en charge
* Mutuelle à 80 % prise en charge
* Cartes cadeaux Noël et Été
* Avantages du comité d'entreprise (CSE)
* Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.)
* Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Question(s) de présélection:
* Possédez vous le BTS Optique?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°106 : Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 31 - Revel ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel agricole, un chef d'atelier (H/F) en CDI.
Poste à pourvoir à Revel (31 - Haute Garonne)
Vos principales missions seront les suivantes :

gérer l'ensemble des activités de l'atelier de maintenance;planifier et superviser la production en respectant les délais et les normes de qualité;analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées;animer une équipe de techniciens;assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Titulaire d'un Bac + 2/3 dans le domaine de la mécanique industrielle, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chef d'atelier idéalement au sein d'une concession agricole.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre communication et votre esprit d'équipe.
La rémunération est composée d'un fixe (selon expérience), d'un variable (équivalent à un 13ème mois), de tickets restaurants et d'une mutuelle.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH

Offre n°107 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Vous souhaitez évoluer dans le métier de la menuiserie et intervenir directement sur des chantiers ? Cette opportunité pourrait répondre à vos attentes. Notre client recrute un Menuisier Poseur sur Chantier spécialisé dans la pose d'escalier (H/F/D).
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé d'effectuer la pose d'escaliers sur divers chantiers. Vous serez autonome dans la gestion de vos interventions et participerez à la garantie d'un travail de qualité.***Préparer et organiser le matériel nécessaire avant chaque intervention.***Poser des escaliers bois, métal ou matériaux composites selon les plans.***Effectuer des ajustements précis pour garantir la sécurité et la conformité des installations.***Réaliser les finitions et les vérifications de conformité en fin de chantier.***Votre polyvalence et votre souci du détail seront des atouts précieux dans ce rôle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une expérience significative dans ce type de poste est requise, notamment en pose sur chantier et idéalement en installation d'escaliers.***Excellente capacité de lecture de plans.***Grande adaptabilité aux équipes de chantier.***Maitrise des techniques de menuiserie.***Rigueur dans le respect des normes de sécurité.***Possibilité d'évolution selon implication, accès à des chantiers variés, environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences, matériel de qualité fourni.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Offre n°108 : Chef d'atelier industriel (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vous souhaitez manager une équipe en production industrielle et relever de nouveaux défis ?
Notre client recrute un Chef d'Atelier Industriel (H/F/D).
Le poste
Vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier et de la gestion de la production, en assurant qualité, délais et sécurité.
Les missions attendues du poste :
- Organiser et planifier le travail de l'équipe
- Suivre la production et analyser les écarts
- Gérer les ressources humaines et la formation des nouveaux arrivants
- Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité
- Participer ponctuellement à la production
- Assurer le suivi du matériel et de la maintenance
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché :
Expérience demandée Expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement industriel.
Compétences attendues pour le poste :
- Organisation et rigueur
- Maîtrise des outils numériques
- Leadership, sens de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-être attendus :
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'ordre
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Intégrez une équipe dynamique et valorisez votre expérience en gestion d'atelier.
Informations supplémentaires
Lieu : Agence Revel
Temps complet
Déplacements ponctuels
Port de charges et conduite d'engins

Offre n°109 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Sous la supervision de notre responsable paie vous serez formé(e) et progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :***Collecte et saisie des éléments variables de paie***Établissement des bulletins de salaire***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)***Veille sociale et mise à jour des dossiers clients
Description du profil :***Vous préparez le Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5)***Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la paie et du social***Vous êtes rigoureux(se) méthodique et organisé(e)***Vous possédez un bon relationnel***Vous savez travailler en équipe***La maîtrise du logiciel SILAE est un plus !

Offre n°110 : RESPONSABLE ADMNISTRATIVE BATIMENT (H/F/D)

  • Publié le 05/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Vous recherchez un nouveau challenge administratif dans un environnement dynamique ? Nous vous proposons une opportunité engagée et enrichissante dans le secteur administratif au sein d'une structure en pleine évolution. Notre client recrute un Secrétaire Administratif spécialisé en Comptabilité (H/F/D).
Le poste
Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives et comptables du service. Vous serez un point de contact essentiel pour la gestion courante et l'accompagnement des équipes dans leurs démarches administratives.
Les missions attendues du poste :
- Clients (marché, facturation, règlements...)
- Fournisseurs (suivi, facturation)
- Salariés : gestion dossiers embauche et fin de contrat, fiches heures, fiches salaires ...formation, suivi outillage et matèriel, recherche et commande intérimaure ...
- Suivi entretien véhicules,
- Divers : standard 2 lignes, admnistratif courant, classement archivages
Comptabilité : externalisée
- Utilisation avancée des outils bureautiques et particulièrement ExcelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8.
Missions :
- Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications
- Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité.
- Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sortie du produit sur la zone parc
- Gérer les éventuels dysfonctionnements
- Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire.
Le CACES est un plus.
Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°112 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant agence intérim en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.
Au sein de notre agence d'intérim, vous aurez pour missions :
Missions :***L'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients,
* La rédaction des contrats sur Anael TT
* La saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes
* Les déclarations d'embauche
* L'organisation des visites médicales
* La préqualification téléphonique des candidats
* L'analyse des CV par rapport aux postes à pourvoir
* Le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office)
* La rédaction des annonces d'emploi
* La mise en relation entreprises et intérimaires
* Les tâches administratives de l'agence (classement, archivage, courrier...)
* La constitution des dossiers de candidatures
Description du profil :***Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe, bonne culture générale de l'entreprise, bonne présentation, bonne élocution, qualité humaine, commerciale et de négociation, rigueur, organisation.

Offre n°113 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°114 : Expérimentateur/trice agronomique (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTERIM REVEL recherche, pour un de ses clients, un(e) Expérimentateur/trice Agronomique/Expérimentation variétale H/F
Vos missions :
- Mettre en place des essais selon les exigences requises d'implantation et d'homogénéité et en respectant le protocole aux différents stades du semis à la récolte (choix du site, dates, dispositif, densité...).
- Effectuer les notations sur ses essais en utilisant les échelles du protocole.
- Effectuer les semis et les récoltes des essais de la société.
- Étalonner son matériel.
- Visiter régulièrement les essais dont il a la charge.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité prévues dans le Document unique d évaluation des risques.
- Vérifier et gère le matériel confié en toute sécurité : paquetage, gestion des pannes et s'assure que l'ensemble du matériel d'expérimentation soit entretenu, rangé
- Respecter les procédures semences et les exigences des modes opératoires semis- récolte pour les essais BPE.
- Remonter toute information permettant d'améliorer les techniques d'expérimentation
Débutant accepté
Compétences : Agronomie, Planifier les étapes d'un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation, Procéder à des tests, expérimentations
Permis : B - Véhicule léger exigé

Profil recherché : - Bac +2/+3 en agriculture
- Expérience en expérimentation souhaité
- Connaissance en agronomie
- Vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du détail
- Vous appréciez évoluer sur le terrain

Débutant accepté

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°115 : Chef d'Atelier (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre agence Jubil Intérim Revel recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier (H/F) pour encadrer et animer une équipe de production à Revel 31250.

Votre mission
En tant que Responsable Animation et Gestion de Production, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'atelier, la gestion des équipes, l'optimisation de la production et la garantie de la qualité, sécurité et performance.

Vos principales responsabilités
Organiser les plannings, répartir les charges, suivre les ordres de fabrication.
Superviser les équipes : affectation des tâches, gestion des imprévus, accompagnement opérationnel.
Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
Participer à l'amélioration continue de l'atelier.
Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et à la bonne gestion du matériel.
Assurer les formations internes réglementaires.

39h/semaine
2*8


Expérience confirmée en gestion de production ou management d'équipe dans un environnement industriel.
Compétences en planification, organisation et reporting.
Esprit d'équipe, leadership naturel et réactivité.
Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et amélioration continue.
Outillage lié au besoin de son activité
CACES - Habilitation Électrique

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°116 : Conducteur·rice de compacteur V5 R482 Catégorie D H/F - Puylaurens

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Piloter ton compacteur avec rigueur et sécuritContrôler l'état de ton engin et assurer son entretien quotidien


Ajuster ta conduite en fonction du terrain et du type de matériaux


Travailler main dans la main avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°117 : Chauffeur / Chauffeuse de scrap H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Conduite de scrap (scraper) pour des opérations de terrassement massifs


Extraction, chargement, transport et déversement de matériaux en autonomie


Nivellement du terrain selon les plans d'exécution


Entretien courant de l'engin (vérifications quotidiennes, signalement des pannesTravail en coordination avec le chef de chantier et les autres engins (bull, niveleuse, etcApplication stricte des règles de sécurité sur le chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°118 : Conducteur / Conductrice de compacteur H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missionsConduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier


Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes


Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de baseAppliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualitGarantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin


Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°119 : Chauffeur / Chauffeuse de tombereau H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Conduire un tombereau sur chantiers TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, enrobés, etcEffectuer les opérations de chargement, transport et déchargement en toute sécuritAssurer la maintenance quotidienne et les vérifications de l'engin


Respecter les consignes de sécurité et les règles internes de l'entreprise


Collaborer avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'enginsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de Niveleuse H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous prenez en charge la conduite de la niveleuse afin d'effectuer les travaux de terrassement et de nivellement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°121 : Chauffeur / Chauffeuse de bulldozer H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai


Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains


Application des consignes techniques données par le chef de chantier


Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualitEntretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomaliesParticipation à la sécurité globale du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°122 : Radiologue H/F - Castelnaudary 11

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé.
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d’examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l’activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l’accueil d’un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d’intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d’évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché:
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Entreprise

  • JoberGroup

    ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d’évolution avec l’accueil futur d’un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l’innovation Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emplo...

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice de compacteurs (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

chauffeur / chauffeuse de bulldozer - Puylaurens

Conduite de bulldozer pour travaux de terrassement, nivellement, décapage, remblai/déblai


Préparation des plateformes et mise à niveau des terrains


Application des consignes techniques données par le chef de chantier


Réalisation des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité


Entretien courant de l'engin (contrôle, nettoyage, signalement des anomalies)


Participation à la sécurité globale du chantier


Titulaire du CACES R482 catégorie C (anciennement CACES 3)


Formation AIPR


Expérience exigée ou souhaitée en conduite de bull dans le secteur TP


Maîtrise des techniques de terrassement, nivellement et talutage


Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe

Entreprise

  • API CASTRES

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°124 : Conducteur / Conductrice de compacteurs (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

chauffeur / chauffeuse d'engin articulé caces e - Puylaurens

Conduite d'engins articulés (dumpers, tombereaux.) sur différents chantiers TP


Transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.) dans le respect des consignes


Manœuvres sur terrains accidentés ou en pente


Contrôle de l'état de fonctionnement de l'engin avant et après chaque utilisation


Entretien courant du matériel (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies)


Application stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement du chantier


Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol et les chefs de chantier


CACES R482 Catégorie E en cours de validité (ex-CACES 8)


Formation AIPR


Expérience significative en conduite d'engins articulés (souhaitée)


Bonne connaissance des règles de sécurité en travaux publics


Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe

Entreprise

  • API CASTRES

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°125 : Conducteur / Conductrice de compacteurs (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

Conducteur / conductrice de compacteur - Puylaurens
En tant que conducteur de compacteur, vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement et d'enrobés, avec pour missions :

Conduire un compacteur cylindrique ou à pneus selon la nature du chantier


Réaliser les travaux de compactage des sols, remblais ou enrobés dans le respect des normes


Contrôler l'état de fonctionnement du compacteur (vérifications quotidiennes, entretien de base)


Appliquer les consignes du chef de chantier et assurer un travail de qualité


Garantir la sécurité sur le chantier et autour de votre engin


Travailler en coordination avec les équipes terrain (conducteurs d'engins, maçons VRD, etc.)

Issue d'une formation BEP / CAP conducteur d'engins, ou autodidacte avec le CACES R482 Catégorie D, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire de la formation AIPR.
Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
Nécessité de la discipline pour un strict respect des consignes de sécurité et sûreté des installations nucléaires dans lesquelles les interventions ont lieu.

Entreprise

  • API CASTRES

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°126 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Offre d'Emploi : Opérateur Polyvalent en Production et Expédition (Intérim Long Terme)
Lieu : Revel, France
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Agroalimentaire (sucre et chocolat)
Description du poste :
Nous recherchons un Opérateur Polyvalent pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production d'ingrédients naturels sucrés. Ce poste exige une grande autonomie, ainsi qu'une capacité d'adaptation aux différents processus de production et d'expédition.
Missions principales :

-Contribuer aux opérations de production (manipulation du sucre et du chocolat).
-Occuper divers postes au sein de la production (torréfaction, caramélisation, enrobage).
-Assurer le port de charges dans le cadre de la manipulation des matières premières et des produits finis.
-Préparer et conditionner les commandes pour expédition.
-Veiller au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Conditions de travail :

-Intérim sur le long terme, avec possibilité de stabilisation.
-Horaires en rotation, flexibilité requise.

PROFIL :
Profil recherché :

-Expérience en production industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des rotations entre les différents postes de travail.
-Respect rigoureux des normes de sécurité et des processus qualité.

Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°127 : manutentionnaire H/F - REVEL

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Devenez notre super Cariste (H/F) !
Où ? Une usine proche de Revel (31), chez l'un de nos clients en pleine activité !
Contrat ? Intérim de 3 mois (renouvelable si vous êtes au top) ET Démarrage en avril !
Horaires ? Temps plein ET avec une équipe sympa qui bosse en cadence !
Salaire ? SMIC, mais avec une bonne dose de reconnaissance et d'ambiance dynamique 
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Charger et décharger les marchandises sans faire tomber la pile (challenge accepté ?)
Approvisionner les lignes de production comme un pro du timing 
Déplacer et stocker les palettes avec agilité et précision 
Vérifier et bichonner votre chariot (oui, il mérite un peu d'attention)
Travailler main dans la main avec les équipes logistiques et de production pour que tout roulePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°128 : Radiologue (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Vaudreuille ()

Description du poste :
Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11
Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé .
Description
En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront :
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie
- Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités
- Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre
Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique.
ADN de la structure
Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Mammographie
- Téléradiologie sur toutes les modalités
- Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner
- Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation
Rémunération
Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance.
Avantages
- Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires
- Flexibilité de planning selon vos préférences
- Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants
- Accès à un plateau technique moderne et complet
- Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique
Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : 07 44 71 65 08
Référence de l'annonce : 9311
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Offre n°129 : Soudeur(se) Semi-Auto H/F - revel

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Tes missions au quotidienAssembler des pièces métalliques avec précision


Régler ton poste de soudure et réaliser des soudures propres et solides


Lire et interpréter des plans techniques


Découper, contrôler, retoucher si nécessaire


Travailler en toute sécurité, avec rigueur et professionnalismePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°130 : Conducteur·rice de Compacteur V5 H/F - Puylaurens

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Votre mission, si vous l'acceptezConduire un compacteur V5 sur un chantier de grande ampleur


Appliquer les règles de sécurité et respecter les plans de circulation du site


Assurer le contrôle, l'entretien et la manipulation de votre engin en toute autonomie


Travailler au sein d'une équipe dynamique, engagée et experte en terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°131 : Chauffeur·euse de Scrap H/F - Puylaurens

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Ta mission :
Sur le chantier, tu seras en charge deConduire un scrap pour le transport et l'étalement des matériaux


Contrôler et entretenir ton engin au quotidien


Niveler, taluter, répandre, collecter... les tâches ne manqueront pasRespecter les consignes de sécurité et les règles du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°132 : Conducteur·rice de Tombereau Rigide type 773 H/F - Puylaurens

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Tes missionsConduire un tombereau rigide en toute sécurité sur chantier


Vérifier l'état et assurer l'entretien courant de ton engin


Surveiller le chargement des matériaux et adapter ta conduite au terrain


Collaborer efficacement avec les équipes de terrassementPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°133 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Nogaret ()

À propos du poste
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous avez une expérience en restauration et que vous aimez travailler dans un environnement rapide, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes établies
* Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation et la cuisson des aliments
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire
* Participer à l'approvisionnement des stocks et à la gestion des denrées alimentaires
* Aider au dressage des assiettes et à la présentation des plats
* Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en cuisine
* Vous possédez de bonnes compétences en préparation alimentaire et en service de nourriture
* Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
* Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'apprendre et de progresser
Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 532,50€ à 1 700,46€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°134 : Aide-Soignant / Aide-Soignante H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Garrevaques ()

Missions :
- Effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins de la vie des résidents.
- Veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
- Travaille en équipe en association avec les infirmières.
- Travaille en roulement successif de 4 semaines (1 dimanche sur 2)
Reprise de votre ancienneté : 1% par année d'expérience dans le soin
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 230,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 81100 Castres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°135 : Aide soignant H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Palleville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant.
Poste proposé
* CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir dès que possible
* Rémunération : selon profil
* Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 :1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche
Missions principales
* Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
* Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.
* Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.
* Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.
* Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.
* Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.
Profil recherché :
* Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
* Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance.
* Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
* Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 649,09€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°136 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Cabanial ()

Description du poste :
Quel défi stimulant l'Aide-soignant(e) (F/H) dans un Etablissement pour Personnes Âgées relèvera-t-il(elle) ?
En intégrant notre équipe, vous assisterez avec compassion les résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.
- Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des résidents
- Assurer le bien-être physique et psychologique en collaborant avec l'équipe médicale
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 18/jours
- Salaire: 13.54 euros/heure au mninmum
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dédié(e) aux soins des personnes âgées en EHPAD.
- Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches quotidiennes
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable pour exercer
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°137 : Opérateur Commande Numérique H/F

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

POSTE : Opérateur Commande Numérique H/F
DESCRIPTION : Vous aimez les environnements techniques et organiser votre travail ? Une opportunité dynamique vous attend ! Notre client recrute un Opérateur Table de Découpe PLASMA (H/F/D) à Revel.

Le poste
Vous serez au coeur de l'atelier et du bureau : gestion des commandes, suivi des priorités, utilisation de la table de découpe PLASMA, maintenance régulière, manutention des tôles avec chariot élévateur (CACES R489 cat 3), et gestion du stock.

Vos missions principales :
- Traiter les commandes et gérer les mails
- Créer les imbrications dans PROFIRST
- Surveiller le bon fonctionnement de la machine
- Adapter les consommables et effectuer la maintenance de base
- Manutention et organisation du stock
- Assurer la propreté et l'ordre du poste de travail
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Rejoignez une équipe qui bouge et mettez vos compétences au service de projets concrets !

Informations supplémentaires
Lieu : 31250 Revel
Horaires : lundi-jeudi 8h-12h / 13h-17h, vendredi 8h-12h / 13h-16h
Début : Dès que possible
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € - 13 € / heure
PROFIL : Profil recherché
Vous êtes organisé, autonome, et savez suivre un planning. Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes. Une expérience en atelier ou sur machine serait appréciée.

Compétences attendues :
- Sens pratique et bon relationnel
- Rigueur, réactivité
- Autonomie

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°138 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F), rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Votre profil :
- Diplôme exigé : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture) ou DEEJE (Éducateur de Jeunes Enfants)
- Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
- Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
- Vous faites preuve de recul pour analyser les situations.

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°139 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 4EME à CUQ TOULZA (81470) (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Cuq-Toulza ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CUQ TOULZA (81470) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarn

Offre n°140 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°141 : Conducteur de Dumper (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Votre Agence Jubil Intérim Revel recherche un Conducteur de Dumper (H/F)

Vos missions:
Conduire un dumper articulé ou rigide pour le transport de matériaux (roche, gravats, etc.)
Veiller à la sécurité lors des manoeuvres sur site
Effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les règles de circulation

Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite d'engins de chantier ?
Le dumper et le compacteur n'ont aucun secret pour vous ?
Cette mission est faite pour vous !

Titulaire du CACES R482 catégorie E (ex-R372m cat. 8) - OBLIGATOIRE
Expérience souhaitée en conduite de dumper ou d'engins de chantier
Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité

Entreprise

  • JUBIL REVEL

Offre n°142 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Je suis Anaïs, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Revel (31).

Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail bienveillant.

En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome.

Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe.

Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Je suis Anaïs, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Revel (31).

Offre n°143 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

Ouvrier d'abattoir polyvalent - Puylaurens
 
Notre client, abattoir familial basé à Puylaurens, recherche un ouvrier polyvalent pour intervenir sur différents postes :

1ère transformation des produits sur la chaîne


Préparation et expédition des carcasses


Accrochage et manutention des abats


Dégraissage et dépouille du cuir


Nettoyage des chambres froides et du matériel

 
Pourquoi ce poste est fait pour vous :

Débutants acceptés - formation et montée en compétences assurées en interne.


Ambiance familiale et dynamique - intégration facile dans l'équipe.


Perspectives d'évolution - embauche possible pour les profils motivés.


Polyvalence et apprentissage - manipulation d'animaux (porcs, bœufs, agneaux) et participation aux différentes étapes de préparation des carcasses.

Profil recherché :

Motivé, sérieux et prêt à s'investir sur le long terme.


À l'aise avec la manipulation d'animaux et non sensible à la vue du sang ou des carcasses.


Dynamique, manuel et capable de suivre un rythme soutenu.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et intégrer cette équipe dynamique ?
Postulez dès maintenant via API

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°144 : Ouvrier d'Abattoir Polyvalent H/F - Puylaurens

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

 
Notre client, abattoir familial basé à Puylaurens, recherche un ouvrier polyvalent pour intervenir sur différents postes1ère transformation des produits sur la chaîne


Préparation et expédition des carcasses


Accrochage et manutention des abats


Dégraissage et dépouille du cuir


Nettoyage des chambres froides et du matérielbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°145 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°146 : EQUIPIER SNACKING 10H (H/F) - REVEL

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 10h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O67679

Offre n°147 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine et offrant de belles perspectives d'évolution ?
Rejoignez notre agence FIDUCIAL de Revel (31) en qualité de COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale !
Vos principales misions sont les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (BIC/BNC)
- La tenue des dossiers comptables.
- L'établissement des déclarations fiscales.
- L'établissement des bilans.
- Conseil à la clientèle.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe.
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques .
Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle

Offre n°148 : Commis de Cuisine H/F - REVEL

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Établissement ouvert 7j/7 : grâce à son succès, le restaurant tourne à plein régime ! Vous travaillerez selon un planning tournant, avec des jours de repos fixes ou variables, en semaine ou le week-end.
 
Vos missions :
Assister l'équipe cuisine dans la préparation des plats chauds et froids
Participer à la mise en place avant service
Aider à l'envoi pendant les services
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir votre poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°149 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
L'agence Soluces RH recrute des conducteurs de bus urbains, scolaire, périscolaire H/F
Vos missions :***Accueillir et renseigner les clients -
* Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport -
* Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. -
* Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
* Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise.
Description du profil :
- Vous avez une carte chrono
- Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
- Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

Offre n°150 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

Description du poste :
ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise.
L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs , recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Revel.***Ligne interurbaine - 35h
Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - 1 samedi sur 2 travaillé***Lieu de travail : Revel (31)***Salaire : 13.0460 €/h brut + IFM + ICCP
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire)
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers.
- Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
- Débutant accepté.

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