Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peille située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peille. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - CONTES, 06 - Drap ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service de Vie scolaire comprenant au total 8 AED, sous la responsabilité de deux Conseillères Principales d'Education, et en lien avec la direction: - Encadrement, surveillance et sécurité des élèves lors des temps hors classe ( récréations, pause méridienne, self...) - Suivi éducatif des élèves - Respect des règles du vivre-ensemble - Travail administratif : saisie informatique, gestion des absences et retards ... - Contact avec les familles pour la gestion des absences - Aide à l'accueil et à l'intégration de tous et de chacun - Participation aux activités éducatives, sociales et culturelles - Plus largement : contribuer à un bon climat scolaire Profil : - Posture professionnelle - Assiduité, ponctualité - Goût du travail en équipe, prise d'initiatives, sérieux et dynamisme - Savoir respecter la confidentialité - Savoir gérer son stress et être réactif Débutant accepté. Baccalauréat obligatoire. Horaire d'ouverture du collège : 7h45-17h15 (mercredi 12h15)
*** Poste à pourvoir dans le but de passer le diplôme d'Etat d'aide-soignant et d'exercer par la suite sur ce poste. *** Formation en interne prévue sous tutorat puis une validation des acquis ou contrat d'alternance possible. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aiderez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnerez la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuerez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Votre rôle s'inscrira ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prendra en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents : - dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - participation à la distribution et à la prise des repas ; - sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - assurance de l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail Poste évolutif (CDD - CDI - Intégration dans la fonction publique Possibilité de faires heures supplémentaires Site peu desservi par les transports en commun. Parking gratuit. Avantages CSE et CGOS.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Pour une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien sur le secteur de CONTES avec un seul et même client (ENTREPRISE) : - Mardis : 2h30 de travail - Jeudis : 2h30 de travail - Samedis : 7h de travail, Véhicule obligatoire Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
L'hôtel 3* "Le Vendôme" rejoint et participe au développement d'un groupe familial, à taille humaine, basé uniquement dans le département des Alpes-Maritimes. Hôtel au charme des palaces d'autrefois, idéalement situé face à la mer et en plein centre piétonnier mentonnais, composé de 59 chambres. Description du poste Vous assurez la veille nocturne de l'hôtel. A ce titre, vous garantissez la sécurité des biens et des personnes et le confort des clients par une présence active durant le shift de nuit. Vous pourrez être amené à accueillir des clients lors de leur arrivée tardive à l'hôtel, ou lors d'un départ anticipé. Plus qu'un simple veilleur de nuit, vous participerez aux tâches opérationnelles qui auront un sens dans la continuité du service entre le jour et la nuit afin de garantir la prestation proposée à nos clients. Vos missions (non exhaustives) - Accueil des clients au desk - Maitrise du PMS - Maitrise des procédures internes - Assurer les check-in et check-out - Ronde de nuit - Relevé des constantes techniques - Remonter les informations de nuit à l'équipe jour Vos qualités - Vous êtes naturellement souriant(e) et bienveillant(e) - Vous avez le sens du l'accueil et du relationnel - Vous êtes orienté client - Vous maitrisez l'anglais - Votre savoir-être est inné - Vous savez gérer le stress - Vous savez travailler en autonomie mais avec un esprit d'équipe - Vous savez être polyvalent Poste non logé. Programmation : - Disponible le week-end - Période de travail de 11 Heures - Travail de nuit Expérience: - Night Auditor / réceptionniste : 1 an Date de prise de poste : 02/12/2024
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine du BTP et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur MENTON une secrétaire BTP (H/F) : Le poste est ouvert dans l'immédiat avec une perspective à long terme ! Spécialisée dans le recrutement depuis 7 ans chez Aquila RH, mon objectif est de vous trouver l'emploi qui vous correspond. Vos missions: Vos principales missions seront : - Gestion du standard/appel client - Accueillir les clients - Faire des bons d'interventions (mail client) - Gestion des mails/courriers - Effectuer la saisie et le suivi administratif des dossiers - Gérer les urgences et les priorités en annulant ou reportant les rendez-vous si nécessaire - Gestion du planning d'interventions - Coordonner la planification avec les chefs de chantier et l'assistant de planification - Établir des devis et assurer la facturation Horaires de travail en 39h du lundi au vendredi. 8h - 12h30 / 13h30 - 17h sauf le vendredi 16h. Vos avantages : - Rémunération selon votre profil, +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature! Votre profil: Vous avez déjà eu une expérience de secrétaire dans une entreprise du BTP ou dans le secrétariat en général. Jeune diplômé accepté Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Aquila RH Nice, fort de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, met son expertise et son savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Notre client, une entreprise bien implantée dans la vallée depuis plus de 10 ans, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin de soutenir et accélérer son développement. Rejoignez une entreprise solide et dynamique, prête à vous offrir de belles opportunités de carrière ! Vos missions: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du secteur administratif et commercial. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. - Mettre à jour le planning du service. - Organiser et préparer les réunions ainsi que les déplacements. - Collecter, classer et distribuer les documents administratifs. - Réceptionner, rédiger et envoyer courriers et courriels. - Élaborer les devis et assurer la gestion de la facturation. Vos horaires : Base de 35H par semaine, du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 - 16h30 ou 14h - 17h Vos avantages : - Rémunération ajustée à votre profil (10 % d'IFM et 10 % d'ICP) - Adhésion à la mutuelle - Accès au comité d'entreprise (réductions sur les places de cinéma et les parcs d'attraction) - Aides et services offerts par le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.) - Espace intérimaire en ligne - Acomptes hebdomadaires Votre profil: Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse, capable de gérer avec efficacité les tâches administratives. Vous avez minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Le SIVoM Val de Banquière Recrute Agent administratif et d'accueil Service Enfance de Drap Mission : - Accompagner les familles pour les inscriptions, les facturations et les renseigner - Accueil présentiel, par téléphone et/ou par mail - Suivi des actes CAF des structures - Aide à la régie de recette enfance du secteur Connaissances et qualités requises : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, discrétion Période de recrutement: - Poste en CDD pour une période de 8 mois minimum - Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2024 - Temps de travail : 35 h / semaine - Lieu de travail : Drap Village Profil et rémunération : - Expérience dans le domaine souhaitée (bureautique) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVoM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : emartinez@svdb.fr candidatures@svdb.fr
Au sein d'un salon de thé - pâtisserie - chocolaterie vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commande, du service en salle et en terrasse, de l'entretien. Contrat de 16 heures par semaine pour débuter: dimanche, lundi, mardi et jeudi à raison de 4 heures par jour. Les horaires de travail sont flexibles et à définir avec l'employeur. Une augmentation du nombre d'heures proposées est possible. Travail en coupure ou en continu selon planning Profils débutant(e)s bienvenu(e)s. Un contrat en alternance est aussi envisageable. Pour postuler, envoyez votre CV par mail à : patisserie-laloue@live.fr ou présentez vous directement à la pâtisserie avec votre CV.
Point de vente Menton zone piétonne recherche un vendeur en restauration rapide (h/f). Vous serez en charge de la vente et de l'encaissement. Vous serez peut être amené(e) à vous occuper de la préparation en laboratoire des sandwichs, salades et pâtisseries, cuisson des produits et du pain (horaires du matin). Vous travaillerez en horaires continus : * 7h-15h avec 1 heure de pause ou * 11h30 -19h30 avec 1 heure de pause Vous aurez 2 jours consécutifs de congés tournants ou fixe (prévoir de travailler les weekends)
Vous serez en charge de l'accueil des clients et vérifications des réservations dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Contrat du 07 avril au 31 octobre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Nous recrutons actuellement pour un démarrage dans l'idéal dès le 18-11-2024 Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées -Vente de produits et de services au guichet -Idéalement BAC 2 -BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication -Pas de contre-indication au port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée Rémunération : Entre 1864 et 2040 brut mensuel Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM Pour postuler merci de joindre votre CV détaillé et à jour en postulant directement à cette offre sur notre site www.manpower.fr #LaPoste #CCLP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service Elimination et Valorisation des Déchets, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi financier, comptable et administratif du service : suivi des procédures administratives, gestion financière, prévision et suivi de l'exécution du budget, suivi analytique financier. MISSIONS : - Suivi financier et comptable des marchés publics du service - Contrôle et validation des dépenses et des recettes - Mise en place, suivi et mise à jour des tableaux de bord - Gestion des engagements financiers et bons de commande du service - Préparation et participation à l'élaboration du budget et prévisions, suivi de l'exécution du budget, contrôle des crédits disponibles - Remplissage et analyse de la matrice des coûts de l'ADEME - Gestion des stocks et réassorts (sacs, composteurs...) et suivi administratif des ventes de composteurs (régisseur de recettes) - Gestion des demandes d'aides financières mises en place par le service - Rédaction de pièces administratives (décisions communautaires, délibérations, avenants, certificats) - Suivi des bilans mensuels des centres de tri et des évacuations vers les filières de valorisation - Suivi et contrôle de la reprise des matériaux recyclables - Calcul et validation des révisions de prix des marchés publics du service - Réalisation des déclarations récurrentes liées au contrat CITEO - Suivi des contrats avec les éco-organismes dans le cadre des filières REP (conventions, déclarations et soutiens) PROFIL : - Maîtrise technique et financière de la compétence Collecte et Traitement des déchets ménagers - Connaissance du fonctionnement (notamment financier) des collectivités territoriales - Connaissances en comptabilité publique et en commande publique (marchés publics) - Connaissance du logiciel de gestion financière (CIVIL Finances publiques) - Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel) - Grande rigueur impérative Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux ou Rédacteurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse. MISSIONS Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. -Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers. Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance CONDITIONS SALARIALES Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine Tickets restaurants / Mutuelle /70 % prise en charge abonnement transports en commun Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.) Adresser CV et lettre de motivation par mail
Pour une station service, vous vous occuperez de la caisse, de la mise en rayon, du nettoyage du site et effectuerez des petites interventions type pression des pneus, contrôle des niveaux. - 1 poste temps plein avec 1 jour de repos par semaine le lundi (vous travaillerez de 14h à 20h sauf le mardi de 15h à 20h) **POSTE NON LOGE**
La société TRIANGLE INTERIM solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 15 000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTERIM solutions RH se développe aussi à l'international et est présent en Espagne, à Monaco ainsi qu'en Belgique. Rejoindre TRIANGLE INTERIM solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages. Votre agence Triangle Intérim recrute des équipiers de collectes pour un de ses clients à La Trinité. Vous serez chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage. Votre principale mission sera la collecte des ordures ménagères : Ce qui comprends : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Tri des déchets dans certaines organisations Les compétences et les qualités requises : - Rapidité - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Ne pas avoir peur de se "salir les mains" Vous serez amené à travailler les weekends et les jours fériés selon le planning avec 2 jours de repos. La prise de poste se fera à 19h30 et se finira à 00h30 (travail de nuit). L'expérience dans ce domaine n'est pas requise. Taux horaire : 12.07E brut Prime + Majoration de nuit. Vous êtes motivés et sérieux, vous aimez le travail en équipe ? Si cette offre d'emploi vous intéresse, Postulez !
Au sein d'un syndic immobilier vous serez en charge d'un portefeuille de gestion de copropriétés. Vous serez en charge des assemblées, vous vous occuperez du suivi des devis de travaux, des visites immeuble.
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (h/f) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : - Poste : Agent de collecte (h/f) - Prise de poste : immédiate - Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable - Temps de travail : Temps complet - Travail du lundi au vendredi - horaires de 7h30 à 14h30 - Port d'EPI obligatoire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : Au sein du service de Gestion des déchets, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation sur le territoire des tournées de collecte des encombrants (sur rdv ou dépôt sauvage) et ponctuellement, de collecte en bacs OM (ordures ménagères) et sélectifs, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Dépose de bacs (remplacement des bacs endommagés) - Participation à l'entretien du véhicule de collecte - Occasionnellement : remplacement des agents de déchetterie (avec adaptation des horaires à ceux de la déchetterie) Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Centre Equestre JAS DES ROCS la pointe de Contes recherche palefrenier/palefrenière pour compléter son équipe. Débutant accepté, avec ou sans diplôme. Formation interne assurée. Intérêt pour le travail avec les animaux et en extérieur demandé. Vos missions : - Nourrir les chevaux - Ranger la paille/le foin - Nettoyer les écuries - Emmener les chevaux au paddock
POINT P recrute un/une VENDEUR JARDINERIE L'équipe de l'agence WELDOM de MENTON recherche son Vendeur(se) Conseil pour le rayon jardinerie. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs besoins. Vous recommandez notre gamme de produits tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine du BTP et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant PLANNING BTP (H/F). Vous pouvez postuler dès maintenant Vos missions: Vos principales missions seront : - Gestion du standard/appel client - Faire des bons d'interventions (mail client) - Effectuer la saisie et le suivi administratif des dossiers - Coordonner les interventions de dépannage et les travaux - Coordonner la planification avec les chefs de chantier et l'assistant de planification - Établir des devis et assurer la facturation - Assurer un suivi des interventions des travaux : replanifier les interventions à poursuivre et les SAV - Prendre contacte avec les occupants des habitations concernées par les travaux - Faire un suivi de la rentabilité des chantiers et planification - Il faut savoir établir un planning et le gérer entièrement pour les interventions chez les clients ! Il faut savoir utiliser le logiciel : "LOGICIEL BATIGEST" Le poste est ouvert dans l'immédiat avec une perspective à long terme ! Horaires de travail de 39 ou 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Vos avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez déjà eu une expérience de secrétaire dans une entreprise du BTP Vous savez faire et gérer un planning pour les interventions des salariés chez les clients. Aisance téléphonique Aisance rédactionnelle Maitrise des outils web Savoir utiliser le logiciel : "LOGICIEL BATIGEST" Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
La Mairie de Touët-de-l'Escarène recherche un(e) agent(e) administratif(-ve) à partir du 1er janvier 2025. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de divers tâches administratives: - Traiter le courrier départ/arrivée (tableur excel) - Rédaction de courriers, arrêtés municipaux. - Traiter les mails et les rediriger vers les personnes concernées - Classement - Gestion du site internet de la commune : rédaction d'articles, mise en ligne de photos et d'informations diverses - Participer aux réunions du CCAS (3/4 par an) - Faire des affiches de communication sur les évènements municipaux Compétences requises: - Maitrise de word et excel indispensable - Maîtrise d'access serait un plus - Sens du relationnel, notamment avec les élus - Sens de l'organisation Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 9h00-12h30 Mercredi : 9h-12h30/13h30-16h30
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier H/F pour l'accueil des clients, l'enregistrement des produits et les encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Josephine à Beausoleil.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
Au sein de la médiathèque du quartier prioritaire de la ville de Drap, La Condamine, vous serez amené à: - Développer des actions pédagogiques en lien avec le livre et la culture à destination des enfants et des familles - Contribuer à un dynamique d'animation du quartier "hors les murs" et au plus près des habitants - Participer à l'accueil des habitants au sein de la médiathèque - Contribuer par des ateliers culturels à des dispositifs de réussite éducative tels que le Programme de Réussite Educative, l'aide aux devoirs (SIVOM), le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (SIVOM et APPESE) ou les dispositifs scolaires - Développer des partenariats et participer aux réseaux partenariaux locaux - Contribuer à une veille sociale et culturelle sur le quartier de La Condamine Profil recherché: Savoirs: - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...) et aisance avec le numérique - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des associations et du monde de la culture - Connaissance des acteurs culturels métropolitains - Connaissance de la démarche de projet - Connaissance technique d'animation d'ateliers pédagogiques - Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire Savoir-faire: -Elaboration, animation, évaluation d'un projet pédagogique - Adaptation du projet selon les publics et son contexte de mise en œuvre - Accueil et écoute du public - Rédiger un projet de manière synthétique Travail certains soirs et le samedi. Déplacements à prévoir pour les sorties culturelles ou partenariats. *** Conditions d'éligibilité du dispositif adultes-relais à vérifier auprès de votre conseiller (-ère) pour postuler. ***
Traitement du courrier Enregistrement des règlements Accueil du public et des étudiants Réception des appels Prises de rendez-vous Prise et enregistrement des inscriptions Rédaction de courriers Classement des dossiers Traitement des actymailing Préparation administrative des cours Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et d e13h00 à 17h00 Pas de télétravail
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: D2 postes : 1 Poste vacant et 1 poste de remplacement d'une mise à disponibilité à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 1 janvier 2025 Etablissement d'affectation initiale : EAJE La Formigua -crèche de Drap Poste dédié à l'Entretien de la structure et aide en cuisine (plonge, découpe.), remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE ou sans diplôme - Débutant accepté. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Techniques d'entretien des locaux - Normes d'hygiène et de sécurité - Circuit du linge - Développement psychomoteur de l'enfant SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer l'entretien du linge - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité, polyvalence - Disponibilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Remise en question des pratiques professionnelles Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants Déplacements : ponctuels Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Gamm Vert Contes Recrute ! Dans une équipe de 7 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. Un goût prononcé pour la gestion du rayon alimentation chiens / chats est souhaité. CDD de 6 mois, évolution possible en CDI
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet de Syndic de Copropriétés basé à Menton. Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons la ou le futur(e) Assistant(e) du cabinet. Descriptif du Poste : Votre but : Véritable relais entre le gestionnaire et les clients copropriétaires, vous traitez les tâches administratives courantes liées à la bonne gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés situés à Menton. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails, - Prise en charge des demandes des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises de bâtiment et autres prestataires, Gestion des sinistres, - Rédaction et diffusion des convocations aux assemblées générales et des procès-verbaux d'AG, - En collaboration avec le gestionnaire de l'immeuble, mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales - Rédaction de notes d'informations, de courriers, de mails et/ou de procédures de contentieux, - Fidélisation de la clientèle par votre aisance relationnelle avec les copropriétaires. Les + du poste : - Esprit d'équipe, bienveillance et efficacité, - Entreprise à taille humaine avec de l'entraide, de l'autonomie et de la polyvalence, - Environnement de travail agréable et spacieux, - Une équipe soudée et une direction proche de ses collaborateurs. Profil recherché : De formation initiale en Secrétariat, Immobilier, Gestion, Administration d'Entreprise et/ou Commerce ; vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans en Syndic de Copropriétés. Maitrise d'un logiciel de gestion immobilière, du Pack Office et une bonne orthographe indispensable. Plus qu'un savoir-faire, c'est une personnalité que nous privilégions : Adaptabilité, Bonne gestion des urgences et des priorités, Rigueur et organisation, Travail en équipe et en réseau, Communication et écoute, Esprit d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 35h semaine / Lieu : Menton (06) / Salaire : 1700€ net / mois x 13 mois.
Bienvenue au BALMORAL à Menton ! Un hôtel 3 étoiles face à la mer, sur la promenade du soleil à Menton : 69 chambres, Restaurant vue mer, Bar en terrasse Ce poste saisonnier à pourvoir de Février 2025 à Octobre 2025 au salaire de 1810,15€ brut (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, moniteurs éducateur, accompagnants éducatif et social, psychologue, maitresse de maison, cuisiniers et surveillants de nuit. Sur une maison d'enfants, nous accueillons des jeunes à partir de 3 ans. Durant la nuit, le surveillant de nuit assure plusieurs missions en se référant aux guides des bonnes pratiques de surveillance de nuit : - Garantir la sécurité des enfants/jeunes accueillis et des biens, en effectuant des rondes régulières avec un rondier - Garantir leur repos tout en respectant leur intimité - Faire respecter les règles de vie de la nuit - Gérer les situations d'urgence, de tension et éventuellement les fugues ou sorties non autorisées - Vérifier le système d'alarme et connaitre la procédure en cas d'incendie ou d'évacuation - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit Profil souhaité - Savoir être à l'écoute, rassurer, veiller au confort des enfants confiés - Autonomie dans l'exercice de ses fonctions - Permis B obligatoire - Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé avec aptitude Surveillant(e) de Nuit - Capacité d'adaptation, disponibilité - Capacité à communiquer et à rédiger - Respect du secret professionnel - Connaissance de l'outil informatique Conditions d'emploi: - Lieu de travail : Nice et La Trinité - Horaires : de 22h45 à 07h15 - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut conventionnel pour un temps de travail de 25h : 1 266 € SEGUR inclus. Evolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66), majoration des heures de dimanches et jours fériés + points contact mineurs + points pour rondes dans les appartements - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50 %, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80 % *** 1 poste à pourvoir - Date de prise de poste : dès que possible ***
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin plusieurs hôtes de caisse H/F. Vos missions : Accueil clients, encaissements, gestion de la caisse. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Rapidité et bon contact clientèle.
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin un employé commercial H/F. Vos missions : Gestion des stocks. Ports de charges. Mise en rayon. Facing. Amplitude horaire : 7h30 à 20h30 - selon planning a définir. Connaissance en grande distribution souhaitée.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : 7h30 13h50 du lundi au samedi - 2 jours de RTT toutes les 4 semaines Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe et veillerez au bon déroulement de la réception des clients. Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un hôtel de luxe, vous serez d'installer les clients autour de la piscine. Vous serez en charge de la mise en place des transats et parasols et assurerez le service selon les standards de l'établissement. Vous travaillerez en horaires continus soit de 7h30 à 16h30 ou de 11h à 20h. Vous aurez deux jours de repos consécutifs. Transports en commun train et bus possibles Possibilité de logement Contrat du 07/04 au 30/09
Description du poste : Rattaché(e) à la Manager Frais LS, et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 13% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au manager du rayon Fruits et Légumes, et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. **Prise de poste à 5H du matin. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 13% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier les courriers et colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée à l'aide d'un vélo à assistance électrique. - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : du lundi au samedi 8h 14h10 avec 1 jours de RTT toutes les 3 semaines Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - Horaires de 7h30 à 15h avec 1 samedi sur 2 travaillé - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B (possible d'utiliser un véhicule type fourgon) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Boulangerie située à Menton recherche vendeur(se). Vous travaillerez le matin ou l'A-M, selon un planning à définir. 2 jours de repos par semaine. Les profils débutants motivés sont bienvenus. CDD, évolutif dans la durée selon l'activité de la boulangerie. Poste à pourvoir rapidement et NON LOGE.
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse. MISSIONS Le Centre Communal de Beausoleil recrute un/une auxiliaire de puériculture pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir rapidement CONDITIONS SALARIALES Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine Tickets restaurants / Mutuelle / 70 % prise en charge abonnement transports en commun Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.) Adresser CV et lettre de motivation par mail
L'hôtel Ibis Styles Menton Centre est à la recherche de son futur réceptionniste de nuit ! Pourquoi postulez chez nous ? - Nous possédons 10 hôtels rénovés, situé au cœur des villes de Nice (7 hôtels), Cannes (1 hôtel) et Menton (2 hôtels). - Nous sommes un groupe d'hôtels indépendants, regroupant 600 chambres, en plein développement sur la Côte d'Azur. - Equipe jeune et dynamique Nos avantages : - Mutuelle 100% offerte - Abonnement offert à la salle de sport - Bons cadeaux fin d'année - Possibilité de parking - Bénéficier des avantages du groupe Accor - Participation au transport à hauteur de 50%, aller et retour au travail Organisation de travail : Votre planning sera agencé pour que vous alterniez une semaine avec 3 jours de repos et une semaine avec 4 jours de repos. Soit des semaines de 34h ou de 44h. Horaire : 21h à 8h30 Détail du planning réparti sur 2 semaines : 1 semaine 3 nuits (Mercredi, Jeudi, Vendredi) 1 semaine 4 nuits (Mercredi, jeudi, vendredi, samedi) Vous travaillerez en moyenne 39h par semaine Nos attentes : - Anglais impératif, autres langues appréciées. - Vous possédez une expérience liée à la sécurité. - Vous travaillez la nuit de 21h à 7h, et vous appréciez relever de nouveaux challenges. - Très bonne présentation, souriant (e), sens du contact « Clients ». - Expérience PMS appréciée. - Sens de l'hospitalité, accueil clients, sécurité, réactivité, et organisation seront les maitres mots pour réussir pleinement vos missions auprès d'une clientèle 3 étoiles. - Vous possédez de plus des aptitudes commerciales et relationnelles, ainsi que des qualités liées à l'accueil et à la sécurité. L'Hôtel Ibis Styles Menton Centre reconnaît et recrute tous ses talents ! Summer Hotels, more than a place, it's a story
Postulez dès à présent et venez découvrir notre hôtel de 48 chambres dans le centre-ville de Menton. Rejoignez le groupe Summer Hotels, un groupe d'hôtels indépendants 3* et 4*en pleine expansion sur la Côte d'Azur. Pour mieux nous découvrir : www.summerhotelsgroup.com
Descriptif du poste Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur(se) et futur(e) Tea Sommelier(e) de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur(rice)de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux(se) d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique de Menton, vos missions sont les suivantes : Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; Offrir un conseil personnalisé et expert ; Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.
Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et en lien direct avec la responsable d'unité, voici les missions qui vous seront confiées : 1-Famille : - Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l'enfant. - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles. 2-Soins et accompagnement de l'enfant : - Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant. - Accueil, prise en charge et soins de l'enfant (assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant). - Accompagnement aux repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique en lien avec le projet pédagogique établi. - Guider l'enfant dans son éveil, ses apprentissages, en lui traçant un chemin favorisant son autonomie. - Proposer un environnement et des activités en lien avec son âge tout en le guidant. 3-Equipe : - Travail d'équipe et de communication au quotidien pour un accueil optimal de l'enfant et de sa famille. - Travail de prévention autour de thématiques avec l'infirmière de la structure. - Réflexion autour du projet pédagogique et participation à son écriture avec les EJE et l'Educatrice Montessori de la structure. - Se former sur le terrain à la pédagogie Montessori. Savoir-faire: connaissances des règles d'hygiène et sécurité, capacité d'observation, créativité, connaissance développement psychomoteur de l'enfant. Savoir-être: respect du cadre institutionnel, assiduité, discrétion, créativité, écoute envers l'enfant et la famille communication avec l'équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir pour Novembre et Décembre.
Au cœur de la commune de Cap d'Ail surplombant la mer, se trouve la crèche Les Lucioles. Située dans un environnement calme, accessible en bus, voiture ou train. La crèche des Lucioles (auparavant crèche du docteur Lyons) a débuté sa grande aventure en septembre 2021 dans des locaux flambants neufs pensés pour accueillir 45 enfants de 3 mois à 3 ans et+. Ces derniers sont répartis en 2 unités ayant chacune 2 services. Notre équipe pluridisciplinaire est hétérogène.
Nous recherchons un Conseiller de vente STAND (Charcuterie, Fromage, Traiteur) F/H en temps complet en contrat à durée indéterminée pour notre Hypermarché de La Trinité. - Vous accueillez et répondez aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Vous réalisez les transformations et préparations spécifiques au stand si besoin. - Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous gérez et optimisez les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraisons de marchandises. - Vous animez votre rayon et contribuez aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Amplitude 5h/21h30 Pas de journées coupées 7h30 de travail en continu pause incluse sur 5 jours repos tournant
L'établissement AUCHAN de la Trinité recherche des employés polyvalents libre service. Vos missions : réception de marchandise, accueil clients, gestion de son rayon, mise en rayon, préparation de commande et livraison. Profils recherchés : - disponible sur une large amplitude horaire liée à l'organisation de la grande distribution - véhiculé car secteur très peu desservi par les transports en commun - motivé, autonome, ayant le sens du service et du travail en équipe Plage horaire : Rayon : 04h00-21h30
Le magasin Auchan La Trinité recherche Hôtes(ses) de caisse Profil suivant : - accueillant et souriant - aisance relationnelle et sens du service - motivation et volontaire - disponible et autonome - apte à rester assis ou debout selon le type de caisse - apte à porter des poids de 8kg max (ex: pack d'eau...) Amplitude horaire : 8H-21H30
Directement rattaché(e) aux Chef magasinier, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des flux entrants et sortants. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Décharger et réceptionner les marchandises.. - Procéder au contrôle des réceptions suivant les bons de livraison (références, quantités), au tri, au classement et à la mise en stock de l'ensemble des matières nécessaires à la production. - Acheminer des marchandises en zone de stockage ou de production. - Approvisionnement des postes de travail : préparer les kanban, stockage et dispatching dans l'atelier de production. - Réaliser des inventaires tournants. - Préparation des commandes : réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis et palettes. - Contrôler les références, qualité et quantité des produits expédiés. - Acheminer les colis et palettes en zone d'expédition. - Charger les colis et palettes . PROFIL POUR CE POSTE : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative comme magasinier / préparateur de commandes. CACES 3 et 5, appréciés. Doté(e) d'une réelle dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un véritable esprit d'équipe. Vous devez avoir des connaissances basiques en mécanique et en matériel électronique. Poste basé à LA TRINITE (06)
FACOTEC est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits. Nous développons des solutions notamment dans les secteurs du petit électroménager.
Nous sommes une entreprise reconnue dans le commerce de gros de produits alimentaires, située dans l'arrière pays niçois, et nous recherchons un Hôte de Caisse polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique et engagée ! Master Food Distribution est un société en pleine expansion. Ce poste est fait pour vous si vous appréciez Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse polyvalent en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme au moment de leur passage en caisse. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements en respectant les procédures internes. - Garantir le bon déroulement du passage en caisse pour une expérience client optimale. - Assurer la bonne tenue de votre caisse et veiller à ce que la zone de caisse soit propre et ordonnée. - Participer au réassort et au facing de la zone des produits secs pour maintenir une présentation attractive. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et votre capacité à créer un environnement chaleureux pour les clients. - Vous faites preuve de rigueur, de précision et de respect des consignes. - Avoir un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique avec une équipe motivée. - Une formation à nos méthodes et procédures pour vous permettre d'évoluer. - Une opportunité de contribuer directement à la satisfaction client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez le contact client, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Service Animation-Enfance de la Ville de Roquebrune Cap-Martin recherche : Des animateurs (trices) BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, etc., stagiaires BAFA. Pour l'année scolaire 2024-2025, sur un poste en périscolaire. Les horaires sont les suivants : 7h30-8h30, 11h30-13h30, 16h30-18h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Et en Centre Accueil de Loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, si besoin du service. Contrat à Durée Déterminée, poste à temps non complet. Rémunération au SMIC horaire + 10 %. A partir de janvier participation mutuelle et prévoyance Envoyer un courriel à l'adresse suivante, en joignant un CV et une lettre de motivation : ressource.humaine@mairiercm.fr ou Mairie de Roquebrune Cap-Martin Service Ressources Humaines 2, avenue Robert Bineau Bâtiment les Genêts 06190 Roquebrune Cap-Martin
La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture h/f en CDD ou fonctionnaire selon statut. 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025 Diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Crèche labellisée écolo-crèche. Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents. Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil. Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance, Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant, Capacité à travailler en équipe, Dynamisme, esprit d'initiative. Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité. Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen Pédagogie positive Équipe pluridisciplinaire Réunions d'échanges de pratiques Formation en interne Démarche qualité Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive : 35 heures 29 jours de congés Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours) Tenue professionnelle fournie Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer
Magasin de décoration à Menton recherche hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement. Vous serez aussi amené(e) à faire de la mise en rayon d'articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine à définir. Possibilité de travailler le dimanche (salaire majoré de 50%). Débutants (es) accepté(e)s. Contrat avec perspectives d'évolution. POSTE URGENT. Pour postuler, présentez-vous avec votre CV à GIFI Menton, entre 9h30 et 19h (demander Cindy ou Floriane).
Le service de l'Urbanisme de la Ville de Menton a en charge les démarches liées à la réalisation de travaux qui modifient un bien immobilier et soumis à autorisation de la commune, ainsi que du plan de mise aux normes d'accessibilité sur le territoire, Menton ayant entamé un vaste programme de mise en accessibilité de ses bâtiments publics et de sa voirie. Il intervient également sur les questions cadastrales, sur le respect du Plan Local d'Urbanisme ou PLU et sur l'exercice du droit de préemption urbain, et des dispositifs d'accès à la propriété. Vous avez une culture dans le domaine de l'urbanisme, du projet urbain, de la concertation, du conseil aux élus, ainsi que dans celui de l'administration des territoires et bénéficiez de connaissances approfondies du droit de l'urbanisme, des réformes récentes et de toutes règlementations connexes. En votre qualité de Chargé de mission foncier, vos missions seront les suivantes : - Piloter les acquisitions et cessions des biens communaux (demande d'avis de valeur à France Domaine, travail avec les géomètres et notaires, demandes de renseignements hypothécaires.) - Piloter la rédaction des conventions et baux d'occupation de longue durée des biens communaux en lien avec les services concernés - Rédiger les actes juridiques si besoin dont les délibérations ou décisions - Constitution et mise à jour des tableaux de bord de suivi des acquisitions / ventes / occupations temporaires / baux / veille foncier économique. - Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner, de l'instruction à la préemption. - Recherche du statut privé ou public des biens, des chemins à la demande des administrés et des services techniques - Régularisations cadastrales, procédures de désaffectation et déclassement - Appréhension des biens sans maître (repérage des biens vacants et suivi de la procédure) - Mise à jour du logiciel ASECH (répertoire des biens communaux) Profil : - Recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux - Formation supérieure dans le domaine du droit public, du patrimoine et de l'urbanisme. - Idéalement formation notariale option droit public - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans) - Permis B Temps complet / 38h + RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prime de fin d'année Tickets Restaurants Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, à Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex ou par mail : E. mail : mairie@ville-menton.fr
Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.
A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps complet dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Référence interne : 2024-EPIS-111 Présentation : L'ADSEA 06 recherche un/une Coordinateur/trice de Parcours diplômé(e) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle - 06340 Cantaron. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée à temps complet jusqu' au 31 décembre 2024 dans le cadre d'un surcroît d'activité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, .). Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous : - Supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, en assurer le suivi et mettre à jour les tableaux de bord (synthèses, points techniques.) - Assurez l'interface avec l'ensemble des chefs de service, éducateurs au sein du Complexe - Favorisez la transversalité interservices (communication, projet, synthèse, point technique.) - Représentez le Complexe auprès des différents partenaires dans le cadre du parcours des personnes accompagnées (tutelles, Maison de l'Autonomie, .) - Assurez la coordination des activités - Participez aux rencontres avec les familles et les responsables légaux - Participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe en fonction des PAP (projets d'accompagnement personnalisés) et de l'ordre du jour - Participez à des groupes de travail en équipe - Accompagnez l'accueil des stagiaires (personnes accompagnées) sur les services - Assurer le suivi des travailleurs dans leur intégration Temps complet 35h, du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale avec une expérience minimum de 3 ans (la connaissance du champ du handicap est un plus) ; - Personne ayant le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur ; - Sachant faire preuve de discrétion ; - Doté d'une aisance relationnelle et d'écoute afin d'établir et entretenir le contact avec les personnes accueillies ; Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 2058€ brut - 5 ans d'expérience : 2 354€ brut - 10 ans d'expérience : 2 642€ brut A cela s'ajoute la prime LAFORCADE d'un montant de 238€ brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
PRO COIFFURE recherche vendeur (euse) pour sa boutique de Beausoleil. Vous serez en charge de la vente de produits et matériel pour la coiffure, l'esthétique et l'onglerie. Vous pourrez être formé(e) en interne sur les produits. Profils débutants bienvenus. Vous travaillerez entre 10H et 19H en horaires variables. Quelques missions sur la boutique de Menton sont à prévoir ponctuellement. 2 jours de conges par semaine dont le dimanche.
VENDEUR / VENDEUSE en boulangerie - pâtisserie Vous effectuez la vente de pains et de pâtisseries. Vous participez à l'entretien de l'espace boutique le soir. La boulangerie est fermée un jour par semaine. 2ème jour de repos à négocier avec l'employeur Formation sur le poste en interne le matin au début.
POUR CANDIDATER : Vous pouvez transmettre votre CV par mail ou passer à la boulangerie directement
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalente, salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet, de 14h à fermeture variable entre 21h30 et 23h, sans coupure, vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grand motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS
Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la viabilité hivernale: participer au montage des outils de déneigement, assurer les opérations de chargement de sel et de saumure et réaliser les interventions en tant que chauffeur.Participer au tour d'astreinte. Autres activités : - Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances - Interventions lors d'intempéries et d'accidents - Surveillance du Domaine Public Routier: - constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic - Entretien courant des matériels
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration. Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs. Les missions principales : L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne. - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés - Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle - Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite - Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants - Mener des activités spontanées - Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur - Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés) - Apporter les premiers soins en cas de blessure - Intervenir et gérer des conflits entre enfants - Être bienveillant - Gérer son temps - Esprit d'équipe - Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des Savoirs être : - Autonome - Bienveillant - A l'écoute - Discret - Patient - Avoir l'esprit d'équipe - Curieux Diplôme requis/ expérience : BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans. Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire) + 1H00 de réunion mensuelle
cabinet syndic recherche gestionnaire de copropriété (HF) pour gérer un portefeuille de petites copropriétés, et assurer le suivi techniques des copropriétés du cabinet, sur Menton et Roquebrune Cap Martin . - Organiser et réaliser les visites d'immeubles. - Assurer le suivi de la maintenance technique des copropriétés. - Assurer le suivi des travaux et la gestion des sinistres. - Veiller au bon entretien des copropriétés - Répondre aux sollicitations des copropriétaires. - Planifier, préparer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales. - Être garant de la mise en œuvre des décisions prises en assemblées générales et du respect du règlement de copropriété - Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum en immobilier, gestion. - Vous êtes véhiculé. - Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en cabinet de syndic. - Vous connaissez des connaissances de base sur l'environnement technique d'un immeuble. - Vous êtes rigoureux, réactif et êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique. -
MISSION DU POSTE : Au sein d'une concession automobile de luxe à Beausoleil, vous êtes en charge de laver l'intérieur et l'extérieur des véhicules. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Permis : Permis B indispensable Qualités et Savoir Être : Organisé(e), rigoureux (se), ponctuel(le) Savoir anticiper et remonter les informations en temps réel Goût du service client et force de propositions CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE : Le contrat est sur 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un métallier polyvalent pour l'atelier et la pose. Vous serez en lien avec les 20 collaborateurs. Vos missions seront : - Fabriquer et assembler tous éléments de métallerie, tels que verrière garde-corps, châssis acier, porte, portail, main courante, charpente. - Soudure à l'arc - Soudure au TIG - Lecture de plan - Apte à utiliser les outillages : perceuse, cisaille guillotine, plieuse, rouleuse meuleuse et perforateur Descriptif du profil : De formation spécialisée en métallerie, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes ponctuel, soigneux, organisé, vous aimez travailler. Autonome et sérieux veuillez nous faire parvenir votre CV. Expérience: Expérience exigée au préalable dans le secteur de la métallurgie.
Vous travaillerez au domicile de particuliers (appartements et maisons) sur Menton et Roquebrune Cap Martin Vous serez chargé(e) de: - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces. - Entretenir des locaux. - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne. - Suivre l'état des stocks. Poste du lundi au samedi midi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires: 8h30-15h Prise en charge des frais kilométrique
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en mécanique générale et si possible en machine spéciale
Magasin FIX PHONES, nous sommes spécialisés dans la réparation des smartphones, tablettes et ordinateur. Nous sommes à la recherche d'un technicien vendeur en téléphonie mobile (H/F). Votre mission sera de prendre en charges les clients, et de réparer leurs appareils (smartphones, tablettes). Si vous êtes passionné(e) par la téléphonie, et que vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de la réparation, venez nous rejoindre.
Magasin spécialisé dans la réparation des smartphones, tablettes et ordinateurs. Ventes de téléphones reconditionnées et accessoires.
URGENTE : Boulangerie Rey et Fils est une entreprise familiale , spécialisée dans la production de pains et de pâtisseries. Nous avons à cœur de fournir à nos clients des produits frais et délicieux, préparés avec passion et savoir-faire traditionnel. Plage horaire entre 3h et 13h selon planning, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. Responsabilités : - Récupérer la marchandise à la zone de production située à la ZI du Haut Carei. - Effectuer la livraison des produits dans nos 7 points de vente répartis entre Menton, Roquebrune-Cap-Martin et Cap d'Ail. - Assurer la qualité des produits livrés ainsi que leur bon état. - Respecter les délais de livraison et les horaires prévus. Exigences : - Permis de conduire valide (catégorie B) et bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain. - Capacité à travailler tôt le matin et à effectuer des heures supplémentaires si nécessaire. - Bonne condition physique pour charger et décharger les marchandises. - Connaissance géographique de la région serait un plus. Si vous recherchez un emploi dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine, rejoignez-nous chez Boulangerie Rey et Fils ! Envoyez votre CV à rey.servicerh@gmail.com
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SAINT LAURENT MÉTAUX est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion globale des déchets. Pour en savoir plus : https://www.groupesclavo.fr/# MISSIONS - Informer les clients sur le fonctionnement de la déchetterie professionnelle et les consignes de sécurité et de tri - Contrôler les arrivées des clients et l'orienter au sein de la plateforme - Accueillir les clients en achats des fers et métaux ,contrôler le déchargement et Vérifier la conformité des déchets - Trier et stocker des fers et métaux - Garantir la qualité du tri, du rangement et la sécurité - Assurer l'entretien de la plateforme et veiller au maintien de la propreté de celle-ci - Assurer des opérations de manipulation, déplacement et chargement des déchets réceptionnés - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien du chariot - Organiser le rangement des déchets de manière optimale sur la plateforme - Diverses missions de manutention COMPÉTENCES - CACES R489 catégorie 3 - Connaissance des déchets - Bonne condition physique - Sens de l'accueil et du contact PROFIL RECHERCHE - Organisé - Polyvalence - Esprit d'équipe
Bienvenue au BALMORAL à Menton ! Un hôtel 3 étoiles face à la mer, sur la promenade du soleil à Menton : 69 chambres, Restaurant vue mer, Bar en terrasse Nous recrutons 2 réceptionnistes pour la saison 2025, de Février à Octobre, salaire 1801,84€ (13ème mois au prorata, si contrat de 3 mois minimum). Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète !
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets Description du poste Au sein de l'unité ORFEO Travaux, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements - Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs - Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité - Réaliser les branchements d'eau potable et d'assainissement - Réaliser la pose de conduites d'eau potable - Réaliser la pose de collecteurs d'assainissement - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Réaliser des opérations de découpe et de soudure - Compléter les documents de sorties et retours de matériels et matériaux - Conduire les véhicules et engins du service. En assurer l'entretien - Assurer la maintenance du matériel et de l'outillage de travaux publics mis à la disposition du service - Maîtrise des soudures à l'arc et au TIG - Maîtrise de la soudure toutes positions - Savoir tuyauter (calcul des angles, confections de pièces sur mesures sur chantiers) Qualifications De formation initiale technique en canalisations ou plomberie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement et plus particulièrement dans les travaux. Formations AIPR et CATEC indispensables. Critères indispensables : - Titulaire du permis B valide - Qualifications soudeurs appréciées - Permis C, CACES mini-pelle et grue auxiliaire appréciés Informations supplémentaires Lieu de travail : Menton Poste soumis à l'astreinte Selon votre niveau d'expérience, la rémunération fixe annuelle brute se situera entre 23 000 et 30000 € hors EVP Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Avantages : - Panier repas en déplacement sur chantier - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
* Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de gisement, de volume, de productivité, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation * Définir les zones de forations et transmettre les informations aux équipes de foration et minage * Validation des plans de tirs de mines et encadrement de l'équipe minage pendant le chargement. * Gérer les approvisionnements d'explosifs et registres * Mettre en œuvre le programme défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de carrière (enrochements, pierres ornementales) et des produits finis (sables, gravillons, etc ) en tenant compte des objectifs de qualités, des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance * Suivre l'évolution de la qualité du front de taille et régler l'installation primaire et secondaire afin de garder un niveau conforme des produits finis. * Coordonnées les activités de tri, de traitement gestion des matériaux venant des différents chantiers * Mettre en œuvre le plan d'exploitation pour l'accueil des matériaux inertes en intégrant les diverses contraintes * Gérer la circulation et le chargement des clients * Accompagner et conseiller des clients sur le site * Faire respecter les consignes de sécurité * Gérer l'ensemble du personnel évoluant à la production * Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement en étroite collaboration avec le responsable QSE * Suivre les opérations de maintenance préventive et curatives des engins et du matériel en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance * Suivre l'état des stocks de matériaux * Connaître et maîtriser les coûts de production * Participer aux études techniques d'investissement * Gérer administrativement son personnel : pointage, congés, intérimaire ,.. * Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations * Donner au personnel dont il a la charge l'information ou la formation nécessaire à la bonne exécution de leur travail * Gérer son personnel : motivation, évaluation en fonction des objectifs fixés * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de développer la performance du site SAVOIRS * Connaissance de l'environnement de la production en carrière * Titulaire du Certificat de Préposé au Tir * Connaissance des engins de travaux publics évoluant en carrière * Connaissances du matériel de concassage et criblage en carrière * Connaissance du gisement * Connaissance des produits fabriqués sur le site SAVOIR FAIRE * En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il planifie les opérations de production et de maintenance. * Alloue les ressources humaines et matérielles au besoin d'exploitation * Maitrise technique du process de concassage, criblage et des engins évoluant en carrière * En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il approvisionne et gère les stocks des consommables et pièces de rechanges nécessaire au bon fonctionnement du process de concassage et des engins * Maitrise les opérations de minages du forage à la réalisation d'un plan de tir * Maitrise l'outil informatique
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin un Responsable magasin pour l'après-midi H/F. Vos missions : Organiser er gérer la fermeture du magasin Manager les équipes Mise en rayon. Constituer et ajuster les plannings Gestion des stocks et des commandes. Ports de charges. Amplitude horaire : 12h à 20h - 5 jours hebdomadaire Connaissance en grande distribution souhaitée.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et des ustensiles, tout en veillant à la propreté de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Gestion de l'espace de plonge (rangements, organisation). Maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Assistance aux équipes de cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : Autonomie et rigueur. Sens de l'organisation et de la propreté. Expérience souhaitée mais non obligatoire.
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe. Vous vous occuperez de l'accueil des clients de son arrivée à son départ, du check in et check out, Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous seconderez le sommelier et serez amené à conseiller les clients dans leur choix de vins, vous effectuerez le service dans des conditions optimales de dégustation et établirez la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. Vous aiderez à la gestion de la cave. Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F. Vos missions: En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de : - Chargement de camion - Déchargement de camion - Livraison de boisson alcoolisé - Préparation de commande - Respecter l'itinéraire de la tournée - Remplir les bons de livraison Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées. Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06. Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine. Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30. Les avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil: Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et d'un moyen de transport pour vous rendre à la société.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Avantages de la société: - Ticket Restaurant 9EUR par jour travaillé - prime de 13ème mois - Formation et évolution en interne - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
RECHERCHE JARDINIERS ESPACES VERTS SUR SECTEUR MONACO MENTON POUR ENTRETIEN COPROPRIETE ET VILLA PRIVEE FORMATION POSSIBLE EN INTERNE PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Le poste : Votre agence PROMAN à Nice, recherche pour l'un de ses client, un agent de relevés topographiques. A l'aide d'une canne GPS vous êtes chargé(e) d'effectuer les relevés topographiques sur le secteur de Menton. Nombre important de relevés à réaliser. Profil recherché : Vous êtes sérieux(euse), autonome et dynamique. La mission nécessitant des déplacements réguliers vous êtes apte à la conduite d'un véhicule léger. Formation assurée en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vous assurez : La préparation de véhicule : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation, - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation, - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
vous travaillerez en cuisine pour la préparation des burgers , avec pour missions principales : -la préparation des ingrédients nécessaires, -le montage des burgers selon les recettes , -le respect des normes d'hygiène et de la sécurité -le maintien de la propreté de votre poste de travail Profil recherché Expérience en cuisine ou motivation à apprendre , Bonne gestion du stress et capacité à travailler en coupures . Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent renforcer leur compétences en restauration rapide dans un environnement dynamique
La Ville recrute un(e) directeur(trice) des systèmes d'information, rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services. Il/Elle aura pour missions principales de : - Élaborer et exécuter la stratégie numérique de la ville, en collaboration avec les élus et les différentes directions métiers, afin de transformer la Direction des Systèmes d'Information en une fonction de support performante et structurée - Élaborer, suivre et mettre à jour le schéma directeur SI et tous documents organisationnels nécessaires au fonctionnement du service - Superviser et coordonner les projets informatiques et numériques en lien étroit avec les directions ou services de la collectivité et en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur sécurité - Animer et manager une équipe de 3 agents, en favorisant leur montée en compétences, leur implication et leur autonomie - Gérer le budget du service, les marchés publics et les relations avec les prestataires externes - Assurer une veille technologique et réglementaire en anticipant les évolutions technologiques nécessaires, et proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des usagers et des agents - Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique - Etablir des outils de pilotage, de suivi et de bilan des activités du service - Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information et à leurs enjeux
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assainissement, un agent de relève topographique avec Permis B (H/F) -Effectuer des relevés topographiques : Utiliser une canne GPS pour collecter des données précises sur le terrain. -Analyser et enregistrer les données : S'assurer de la qualité et de la précision des relevés effectués. -Rapports quotidiens : Rendre compte des relevés effectués et des éventuelles anomalies rencontrées. -Entretien de l'équipement : Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de la canne GPS et des autres outils utilisés. -Coordination avec l'équipe : Travailler en autonomie tout en restant en contact avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Une formation est prévue sur le poste, les candidatures de profils débutants sons acceptées -Titulaire d'un permis B valide -Sérieux(se) et autonome dans l'exécution des tâches -Dynamique, avec une capacité à gérer un volume important de relevés Avantages : panier repas, 13eme mois et demi Secteur : Menton
Entreprise mentonnaise recherche un(e) assistant(e) autonome sur le poste. Vous serez en charge de la prise de rdv , de la gestion des appels téléphoniques, de la réception et relation clientèle, de la rédaction des courriers, de la gestion des plannings ouvriers, de la petite comptabilité clients fournisseurs, de suivi administratif des chantiers . Vous serez en charge de encaissement des recettes et règlement fournisseurs. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion de l'entreprise
Le Lagom à Menton recherche serveur ou serveuse Établissement fermé le soir Horaire entre 8 h et 15 h y compris samedi et dimanche Profils débutants bienvenus
Entreprise de transport recrute 1 chauffeur-livreur (H/F) Votre mission sera d'assurer la livraison des colis. Vous prendrez votre poste à Menton et livrerez sur Beausoleil. Vous pouvez garder le véhicule pour vos trajets domicile - dépôt. Livraison de colissimo. Véhicule de 6m3 Vous travaillerez du lundi au samedi matin
PME en pleine expansion
Description du poste : Nous recherchons un(e) Analyste de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'analyser et de suivre les performances financières et opérationnelles de l'entreprise, de préparer des rapports financiers, et d'apporter des recommandations stratégiques pour améliorer les résultats. Missions principales : Analyser les données financières, suivre les indicateurs de performance et les coûts. Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des écarts. Effectuer des études spécifiques pour optimiser la rentabilité et l'efficacité des opérations. Profil recherché : Diplôme en finance, contrôle de gestion, ou domaine connexe . Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et un logiciel de gestion ERP. Bonnes capacités analytiques, rigueur, et esprit de synthèse. Sens de la communication et capacité à travailler en équipe
En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité. Vous assurerez également l'information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit. Missions : Les missions de ce poste porteront à terme à 100% CTG telle que décrite ci-après. Cependant, dans un premier temps, sur une période d'environ 6 mois, les missions seront les suivantes : CTG 50% : - Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux. - Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial - Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité - Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire - Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées. Maison de la Justice et du Droit 50% : - Assurer une présence judiciaire gratuite de proximité. - Répondre aux besoins d'information juridique des usagers. - Organiser les interventions des nombreux intervenants. Profil - Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques - Formation juridique (procédures amiables et contentieuses), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), - Respect de la confidentialité des informations Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez travailler en plein air, prendre soin des espaces verts et créer des environnements florissants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Entretien des jardins, parcs et espaces verts : tonte de pelouse, taille des haies, nettoyage des massifs, arrosage, désherbage. Aménagement paysager : plantation, création de massifs, semis. Conseils aux clients, la gestion de l'irrigation et l'entretien des espaces extérieurs. Expérience préalable en tant que jardinier, paysagiste ou dans un poste similaire. Connaissances des plantes, de la flore locale et des techniques de jardinage. Bonne condition physique, autonomie et sens de l'organisation. Un diplôme en aménagement paysager ou horticulture est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Environnement de travail agréable et dynamique. Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Pour un de nos magasins, nous recherchons un responsable de magasin alimentaire (H/F) Au sein de ce commerce alimentaire de proximité, nous recherchons une personne de terrain ; vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : * Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale * Administratif : - Organiser et gérer ton magasin - Piloter les indicateurs * Management : - Recruter, former et accompagner ton équipe (environ 8 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché: Plus qu'une formation nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale d'au minimum 3 ans - Un(e) véritable commerçant(e) pour répondre à l'attente de la clientèle - A l écoute de son équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e Infos complémentaires: - Mutuelle avantageuse - Prime de performance - Intéressement au résultat - Participation au déménagement - Participation au paiement de péage pour déplacement professionnel - Un secteur très agréable en termes de travail et clientèle - Perspective d'évolution réelle - Possibilité de budget financier pour création de projet - Accompagnement à la formation gratuite
Diplômé(e) d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé (à minima), vous interviendrez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Fonctions : - Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA) - Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service Missions : - Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport - Encadrement et évaluation des étudiants en stage - Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation - Évaluation de l'impact du programme d'APA sur la santé du patient - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients - Réalisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d'APA - Participation/pilotage d'EPP - Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l'établissement Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit être titulaire d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé. Compétences et aptitudes professionnelles requises : - Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités. - Maîtriser les techniques propres à l'activité physique adaptée et le matériel - Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique. - Maîtriser les écrits professionnels. - S'impliquer dans un travail d'équipe et de réseau. - Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle. - Sens de l'observation, de l'organisation, d'analyse, et de communication. - Sens de l'écoute et du respect. - Respect de la confidentialité du secret professionnel. - Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation. - Sens des relations humaines et du travail en équipe. - Adaptation aux changements. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. - Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle. - Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. - Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation. - Autonomie. CONDITIONS PARTICULIERES : - Activités multisites - Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l'hôpital de Breil sur Roya - Poste à pourvoir dès à présent - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation - Salaire : en fonction de l'ancienneté
Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous!En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) assistante de communication / réseaux sociaux. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, vous serez en charge : De la définition et de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, en étroite collaboration avec la direction ; La sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles ; L'élaboration et la supervision des campagnes marketing sur les différents réseaux sociaux de l'entreprise ; La surveillance et l'optimisation de la réputation en ligne de l'entreprise ; L organisation d'une veille technologique afin d'être en permanence au fait des nouveautés et tendances du web (outils, usage) ; La surveillance de la concurrence et des communautés influentes ; La publication des contenus sur les réseaux sociaux et l'animation des communautés Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la communication dans le secteur de la boulangerie. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. L'équipe Ma Première Boulangerie Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Horaires : 35/ semaine Travail en journée Expérience:1 an (Requis) à un poste équivalent Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : LA TURBIE
CASH ALIMENTAIRE DU SUD EST, grossiste alimentaire depuis 1984 à Nice, propose une très large gamme de produits (frais, surgelés, épicerie, primeurs, liquide, hygiène) pour les professionnels. Nous livrons de Menton à Théoule et Saint Tropez Dans le cadre du développement de la société et afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un (e) Commercial (e) motivé, qu'il ait envie de pousser des portes, proposer des produits et que son challenge quotidien soit de faire des ventes Informations complémentaires : - Salaire pendant les 3 premiers mois au minimum conventionnel + par la suite salaire à la commission (pour information, le salaire moyen est d'environ 4500 net mensuel) - Véhicule de fonction + carte carburant+ bip autoroutes + téléphone portable + tablette, fournis par la société - Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise. Si vous avez envie de travailler et de gagner de l'argent, Postulez !
Votre agence Triangle Intérim, votre agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie un Monteur-assembleur (H/F) spécialisé(e) dans le secteur de l'industrie pour une mission en intérim à La Trinité (06340). Missions : - Lecture de plans et fiches techniques pour assurer un montage précis et conforme. - Assemblage et montage d'armatures, de pièces mécaniques et électriques selon les plans et spécifications techniques. - Contrôle qualité des composants et produits finis pour assurer la conformité des assemblages. - Utilisation d'outils et machines spécifiques (tour, fraiseuse, perceuse, etc.). - Respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Profil recherché : - Formation technique en mécanique, électromécanique, ou équivalent - Expérience préalable dans un poste de montage-assemblage industriel - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas industriels - Sens de l'organisation, rigueur et précision - Travail en équipe et capacité à respecter des délais serrés - Idéalement, une expérience avec des machines ou équipements spécifiques de production industrielle Rémunération : SMIC horaire + Heures supplémentaires rémunérés + Tickets restaurants. Horaires : Du lundi au vendredi de 07h30à 16h00. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant, etc.). TRIANGLE INTÉRIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Vous travaillerez dans un magasin de prêt à porter. Vos missions : conseiller la clientèle, conclure les ventes, gérer les stocks ainsi que le merchandising, étiquetage et mise en rayon des articles, encaissement. Planning à définir et horaires variables Vous devez avoir une expérience en accueil clientèle ou en service.
Nous sommes un acteur reconnu dans le commerce de gros de produits alimentaires, situé dans l'arrière-pays niçois. Nous recherchons un Chauffeur-livreur en véhicule léger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique !! Si vous aimez jongler entre les commandes et les livraisons, ce job est pour vous ! Vos responsabilités : - Assurer le chargement et le déchargement du camion. - Vérifier l'intégrité des marchandises. - Suivre les itinéraires de livraison. - Livrer à une clientèle de professionnels dans les délais impartis, tout en optimisant les déplacements. - Offrir un service client de qualité (le sourire en prime !). Vos qualifications : - Permis de conduire valide et expérience de conduite. - Compétence en chariot élévateur est un plus. - Bonnes compétences en communication. - Sens du service client et résolution rapide des problèmes. - Autonomie et respect des délais. Vous êtes motivé(e), vous avez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique ? Postulez maintenant ! Avantages : - Réductions tarifaires sur nos produits. - Majoration des heures supplémentaires. - Primes diverses. - Formation de 1 à 3 jours sur le poste. - Équipe bienveillante et dynamique. Rejoignez-nous et participez à notre succès !
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Roquebrune-Cap-Martin. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,40€ bruts/heure en semaine - 18,48€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Entreprise recherche un jardinier avec une première expérience en milieu professionnel impérative et des compétences en entretien espaces verts: tonte pelouses, taille haies, débroussaillage, arrosage automatique à minima.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires sur le secteur de Menton. Vous êtes diplômé(e) et vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,40€ bruts/heure en semaine - 18,48€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse PETIT-FILS sera présent dans les locaux de France Travail Menton au 7 rue Jeansoulin, le Jeudi 10 Octobre de 09h00 à 12h00 et pourra vous recevoir sans rdv.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la Directrice du Service Parcs et Jardins, par interim, vous serez chargé(e) de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de la Commune. Missions : - Effectuer tous les travaux d'entretien de base de jardinage : tonte, taille raisonnée, travail du sol, desherbage manuel, maintenance de l'arrosage automatique - Effectuer le fleurissement, plantation des bisannuelles et vivaces d'après des plans - Utiliser les produits de biocontrole et connaître des méthodes alternatives de desherbage - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, maçonnerie, de plantations nouvelles...) - Participer aux travaux des autres secteurs, de la régie, de la production florale ou de l'arrosage automatique en renforçant occasionnellement les équipes sur l'ensemble de la commune - Nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole - Participer aux préparations et entretien des principales manifestations : Fêtes du Citron, Noël etc Profil : - Formation obligatoire dans la spécialité Jardins & Espaces verts ou expérience professionnelle similaire - Permis B exigé - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Sens du service public Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, à Monsieur Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex ou par mail à : mairie@ville-menton.fr
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e)? Vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,40€ bruts/heure en semaine - 18,48€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Le CMTI est un établissement associatif de médecine du travail (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, SPSTI). MISSIONS L'infirmier.ère diplomé.e en santé au travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. ACTIVITES PRINCIPALES. Sa mission principale est de prévenir toute altération de la santé des salariés liée à leur travail. 4. ACTIVITES SPECIFIQUES Suivi des salariés Éducation à la santé Actions en milieu de travail Expérience : o Diplômé.e d'état en qualité d'infirmier.ère diplômé.e o Avoir suivi ou s'engager à suivre la formation diplômante en santé travail (DIUST ou équivalent).Disposer d'une expérience d'IDE et avoir une bonne connaissance des actes techniques. Poste en CDI à temps plein sur Menton.
Carrefour city Beausoleil recherche responsable adjoint (H/F) Vos missions: - Organisation du magasin : le responsable adjoint magasin doit gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons. - Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Réception des commandes : vérifier la conformité des produits. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. - Former les employés aux techniques de vente. - Analyser les résultats financiers : le responsable adjoint magasin doit ensuite mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. - Gestion de l'équipe de vendeurs et coordination des tâches. Compétences et les qualités requises: - Travail d'équipe : le responsable adjoint magasin doit répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe. - Bon relationnel : il doit savoir bien communiquer avec son équipe et faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients. - Capacités d'analyse : le responsable adjoint magasin doit analyser les indicateurs commerciaux, mais également proposer des solutions. - Créativité et sens de l'innovation. - Polyvalence : le responsable adjoint magasin doit jongler entre différentes tâches. Ainsi, il doit avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques. - Adaptabilité : il peut y avoir une charge de travail importante à gérer, il faut aussi savoir s'adapter aux horaires commerciaux. Postulez par mail ou déposez votre candidature sur place à: Carrefour City rue du marché 06240 Beausoleil
CDD à pourvoir du 15 novembre 2024 au 30 avril 2025 à temps complet. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Référence interne : 2024-EPIS-118 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Chef(fe) de service pour les services : Foyer Eclaté, plateforme SAVS, Foyer d'hébergement « La Tour d'Epis », de l'habitat du Complexe EPIS situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Les services d'habitat du complexe EPIS sont constitués d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie, d'un centre d'accueil de jour et d'une plateforme de service à domicile. Ils proposent un accompagnement social adaptés aux compétences et aux attentes des personnes adultes handicapées mentales ou psychiques accueillies dans un objectif d'inclusion sociale. Votre poste : Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, vous : - Veiller au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées, de leur expression et de leur participation, - Garantir le respect des engagements pris au profit des résidents dans le cadre des projets de services et des PASP (projet d'accompagnement socio-éducatif personnalisé), en s'assurant de la mobilisation des services interdisciplinaires du Complexe, et tout en préservant le dialogue avec leurs représentants légaux et familiaux, - Assurer la représentation et la participation du CHAIS (Centre d'Habitat, d'Accompagnement et d'Inclusion Sociale) dans les différentes instances du Complexe EPIS, - Manager les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du projet de service dans le respect de la CC 66 (plannings, recrutements, suivi des contrats, .), - Participer au fonctionnement administratif et financier du service sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des procédures internes, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité par l'efficience de l'organisation, tout en veillant à la bonne la mise en œuvre et le suivi des projets individuels, Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 (ex Niveau II) : - Début : 3 458 € brut - 6 ans d'expérience : 3 639 € brut - 12 ans d'expérience : 3 680 € brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Nous recherchons un moniteur de tennis (h/f) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'animation de leçons collectives pour les écoles (mini tennis à partir de 4 ans) et donnerez également des leçons individuelles. Vous êtes obligatoirement titulaire du DE JEPS. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le week-end. Contrat avec perspectives d'évolutions.
Connaissance obligatoire du produit et formation complémentaire. VAPE STORE, 9 magasins de cigarettes électroniques dans les Alpes maritimes recrute dans le cadre de son développement un conseiller-vendeur (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller les clients en garantissant leur satisfaction. -Procéder à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. (Rangement, création des vitrines, optimisation des présentations des produits, etc.) -Faire preuve de force de proposition sur les gammes de produits proposés. -Effectuer l'encaissement. -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente -Gérer le SAV Votre profil : -Vous avez impérativement une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement dans le domaine de la vape) -Vous avez des connaissances en cigarette électroniques et e-liquides. -Vous avez une excellente présentation, une bonne élocution et de la rigueur. -Vous connaissez les techniques de ventes. -Vous êtes dynamique, autonome et faite preuve d'un bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-110 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés. L'ADSEA 06 recherche un/une Chef(fe) de Service (H/F) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé 86 rue de l'Iscle - 06340 CANTARON. Le poste est ouvert en CDD jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Complexe. Votre poste : **Participerez au pilotage du projet d'établissement** : - Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet d'établissement en fonction des besoins et attentes des personnes accompagnées ; dans le cadre du projet de Complexe et du projet associatif, dans le respect des valeurs associatives, - Vous serez le/la garant(e) de la construction et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé : suivi des contractualisations de projet, direction, organisation. - Vous serez le/la garant(e) du respect des droits et devoirs des personnes accueillies et de leurs conditions de sécurité. ** Managerez les équipes éducatives** : - Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes : organisation des horaires du personnel en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les missions de l'ESAT, suivrez les horaires et les congés, animerez les équipes, conduirez les réunions de service et de synthèse, - Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre réglementaire et éthique, - Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez du sens aux actions, - Vous susciterez la participation des personnels des équipes et les mobiliserez au changement : associer les équipes à la planification et à l'anticipation de la gestion du service. **Participerez au développement du projet de Complexe et Amélioration continue de la qualité** : - Vous développerez le parcours de la personne accompagnée dans le cadre de son projet de vie sur le territoire, - Vous contribuerez à l'analyse de l'activité et à son environnement réglementaire et territorial, - Vous participerez à l'équipe de Direction du Complexe et contribuerez à la réflexion et à la mise en œuvre de l'accompagnement au changement. Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 ex Niveau III) : - Début : 3 026€ brut - 6 ans d'expérience : 3 207€ brut - 12 ans d'expérience : 3 389€ brut Plus, prime SEGUR d'un montant brut de 238€ brut mensuel Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Au sein du Centre Culturel et sous l'autorité du responsable du service Culturel, l'agent polyvalent du patrimoine (h/f) sera un appui opérationnel, dans le cadre des activités d'ouverture au public, participera à la mise en œuvre des animations et assurera des tâches techniques, de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche des équipements. Il sera également en charge de la sécurité des biens et des personnes. - Fonctionnement de l'équipement: Participer à la préparation, la mise en place et au bon déroulement des animations de l'établissement, maintenance quotidienne du matériel, maintenance des locaux et assurer l'entretien des sites dans leur ensemble. Transport et installation de matériels, mise en place et rangement du matériel, gestion des stocks de matériel et d'outillage. Organisation et transports d'instruments, d'œuvres. Configuration et déconfiguration des espaces selon les manifestations, mise en œuvre techniques des manifestations publiques. Démontage son et lumière des expositions et réalisation des manifestations, montage des expositions avec travaux de peinture, installation de mobilier, etc. Assurer les petits travaux (installations d'étagères, tableaux, réparation de matériels, peinture, menuiserie, etc.). Réalisation de petites réparations en adéquation avec les outillages et matériels à disposition. - Sécurité du bâtiment: Gestion de la fermeture des locaux, surveiller les espaces, veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public. Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès dans l'établissement. Être en mesure d'appliquer les mesures d'urgence et de porter secours aux personnes et prendre toutes mesures conservatoires pour garantir la sécurité. Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les première mesure de prévention. Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et mise en sécurité des différentes zones. Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement (SSIAP1). Veiller à l'application des règles de sécurité et de sûreté par les intervenants internes et externes. Gérer en lien avec les personnels du service culturel, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement (SSI, GTC, Alarme anti intrusion, etc). Faire le lien avec les services techniques (secteur Bâtiments Communaux) pour toutes les questions en lien avec des problématiques d'ordre technique, pour les demandes d'intervention et leur suivi. - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs: Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, des équipes de l'école de danse et de musique, de la ludothèque et des services de la ville. Compétences et qualifications indispensables: - SIAPP 1 - Connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté - Habilitations électriques Compétences et qualifications souhaitables: - PSC 1 - Règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Travail physique (port de charges) et travail en hauteur (escabeau, échafaudage) Planning variable du lundi au dimanche. Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An) Contrat avec perspectives d'évolution.
La ville de Beausoleil recherche un(e) agent(e) du nettoyage de l'espace public. Vous serez en charge des rues, trottoirs et jardinières Vous représenterez l'action publique au sein de la commune par votre activité de nettoyage, par votre manière d'être, par votre tenue. Activités du poste: - Se présenter avec son équipement de protection individuel dès le début de son horaire de service. La tenue doit être propre - Vérifier que vous disposez de votre matériel et vous assurez de son bon fonctionnement pour vos missions - Effectuer le balayage muni de sacs poubelles pour le passage dans les escaliers - Tirer les conteneurs au point de regroupement, balayer dessous, refermer les couvercles, remettre le conteneur à son emplacement - Effectuer un contrôle des herbes, si la hauteur le permet, procéder à son arrachage muni de gants et d'un outil de coupe - Faire remonter au responsable toutes les difficultés rencontrées afin qu'il déploie les moyens nécessaires pour y remédier (désherbage thermique par air pulsé, souffleur, laveuse...) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 5H à 12H et quelques samedis de 5H à 10H Prime annuelle - Tickets restaurants - COS et CNAS - Transports Trains et Bus remboursés à hauteur de 75% 3 postes à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Nous recherchons un/e monteur/euse chauffagiste, tuyauteur/trice : Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer les travaux de réparation et remise en état des réseaux hydraulique. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires. Compétences : * Soudure autogène - Exigé * Brasure cuivre - Exigé * Soudo-brasure galva - Notions * Assemblage matériaux synthétiques PVC, HTA, Multicouche, Polybutène * Connaissance hydraulique - Apprécié * Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur
Nous recherchons un/e Technicien/ne chauffage : Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer la maintenance et le dépannage. Compétence exigée en combustion fioul/gaz (moyenne puissance), hydraulique et électricité. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. * Compétences : - Mise au point brûleurs Fioul/Gaz moyenne et grosse puissance - Exigé - Mise au point système de régulation SIEMENS (RVL, RVP et SYNCO) - Exigé - Câblage et dépannage armoire électrique - Exigé - Maintenance système frigo - Apprécié - Maintenance système solaire - Apprécié - Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
La boulangerie REY recherche un(e) plongeur(euse) . Le poste se trouve à la production dans la zone industrielle de menton. Vous travaillerez en horaires continus de 06H à 13H. 2 jours de conges par semaine : lundi et mardi.
Boulangerie Rey et Fils est une entreprise familiale , spécialisée dans la production de pains et de pâtisseries. Nous avons à cœur de fournir à nos clients des produits frais et délicieux, préparés avec passion et savoir-faire traditionnel. Nous sommes à la recherche d'un(e) viennoisier(ère) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidat.e idéal.e possédera un diplôme en pâtisserie ou une expertise avérée dans la confection de viennoiseries et aura une passion pour le domaine. Le poste offre deux jours de repos par semaine, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le salaire peut être évolutif en fonction du travail fourni et des compétences développées. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie ou la viennoiserie, avez de solides compétences techniques et souhaitez rejoindre une équipe créative, ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe. Programmation : - travail de 4h à 11h - Les week-ends - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Si vous recherchez un emploi dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine, rejoignez-nous chez Boulangerie Rey et Fils ! Envoyez votre CV à rey.servicerh@gmail.com
Les missions principales : Garantir la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer l'organisation des ateliers d'éveil et des temps de jeux en lien avec l'équipe Participer à la création et la mise en œuvre du projet d'établissement Assurer le bon fonctionnement de la structure Garantir la mise en place de projets avec les intervenants extérieurs Garantir l'encadrement des enfants lors de sorties extérieures Garantir le lien avec l'extérieur Connaissances et savoir-faire : - Savoir créer des conditions d'accueil adaptées, bienveillantes et chaleureuses propices aux échanges / Faire preuve d'adaptabilité - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique / Développer les échanges autour du projet pédagogique (portage, motricité libre, communication gestuelle, accompagnement des émotions, activités type Montessori etc.) - Savoir observer, repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif / Mettre en place des outils d'observation / Assurer des réunions - Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle / Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Respecter la confidentialité du secret professionnel / Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes - Être capable d'impulser une dynamique sur le terrain - Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant / Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants - Savoir réagir aux situations d'urgence avec adaptabilité. - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles - Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles. - Savoir se positionner : expliquer, s'adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun. - Faire preuve de disponibilité pour les enfants, l'équipe et les parents. - Être capable de rédiger des écrits professionnels. - Faire preuve d'une écoute attentive et bienveillante, d'empathie et de non jugement Qualités requises : - Sens des responsabilités - Rigueur/méthode - Sens de l'organisation - Polyvalence, capacité d'adaptabilité - Sens de l'observation - Gestion des priorités, esprit d'initiative, dynamisme - Communication - Sens du travail en équipe / Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe, bienveillance, empathie, à l'écoute - Rester calme et contenu dans toutes les situations Profil : Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et avez au moins un an d'expérience dans le secteur de la petite enfance. Vous êtes sensibilisé aux différents stades de développement de l'enfant afin de l'accompagner dans son développement psychomoteur et affectif, participer à la prévention précoce et organiser un environnement adapté, riche et stimulant au quotidien.
Directeur (trice) d'accueils périscolaires et extrascolaires Liaisons Hiérarchiques Sous la Direction de l'Education, de la Jeunesse et de la vie Associative. Au sein d'une équipe du service des Loisirs Educatifs Les missions principales : - Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif et du PEdT. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. - Encadrement d'une équipe à effectif variable d'animateurs et d'enfants. - Relations avec les familles et les partenaires. - Participation aux réunions d'équipe périscolaire, mercredis et extrascolaires d'accueils. Compétences : - Rigueur et sens des responsabilités - Force de proposition - Ponctualité / assiduité/ discrétion (sens du service public) - Bonne capacité de management (travail en équipe, gestion de conflits, communication, écoute, diplomatie, autonomie, tenue de réunions) - Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels - Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs majeurs (DSDJES/CAF/ Conseil Général) - Maitrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Maitrise la méthodologie de projets. - Prise de parole en public lors de réunions - Utilisation des techniques et outils de communication - Evalue les besoins de la population de l'accueil de loisirs en matière de loisirs - Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents. - Elabore les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service dans un cadre structuré et dans les respects des délais réglementaires. Conditions particulières d'exercice : - Encadrement des équipes sur site d'affectation (projets, réunions) - Poste de travail au bureau central du service des loisirs éducatifs (Gestion administrative) - Déplacements fréquents, - Horaires irréguliers, voir décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires (Agent annualisé), - Participation aux manifestations exceptionnelles. - Participe aux réunions relatives au fonction du service des loisirs éducatifs Diplôme requis : BPJEPS LTP ou BPJEPS + UC complémentaire direction obligatoire ou VAE BPJEPS Poste à pourvoir le 02/11/2024 - 35H00 hebdomadaire - Adjoint territorial d'animation - Catégorie C + Régime indemnitaire + 13 ° Mois - CDD 24 mois. Faire parvenir votre acte de candidature au plus tard le 20/10/2024 à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ressourceshumaines@villelt.fr
Nous recherchons un(e) électronicien(ne) ou électricien(ne) confirmé(e) ou non Vous interviendrez dans les copropriétés et particuliers. Votre travail consiste à monter et régler les paraboles, régler des téléviseurs. Hors département, une solution de logement peut vous être proposée. Vous avez des bases solides en électricité et souhaitez apprendre le métier d'électronicien, l'employeur peut vous former par le biais d'une POEI
Au cœur de la cité médiévale d'Eze Village entre Nice et Monaco, Le Château de la Chèvre d'Or, hôtel 5 étoiles, fleuron des Relais & Châteaux depuis 1954 et ses 4 restaurants dont un restaurant 2 étoiles Michelin recrute son(sa) Assistant(e)des Ressources Humaines à temps partiel L'Assistant(e) des Ressources Humaines prend en charge les processus RH liés à la vie contractuelle depuis l'intégration du salarié jusqu'à son départ MISSIONS - Rédaction des offres d'emploi et publication sur différents canaux, suivi des candidatures et tri pour les Chefs de Service - Gestion des dossiers des salariés: entrée (fiche d'embauche complète), documents d'identité contrôlés, DPAE, solde de tout compte. . Rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, attestations. . Information des règles de l'entreprise via le livret d'accueil et le règlement intérieur à maintenir à jour . Inscriptions et suivi des visites médicales . Affiliation à la mutuelle d'entreprise . Traitement des absences : maladie, maternité, paternité, déclarations AT. - Collecte des éléments variables de paie (prime, acompte.) pour transmettre au prestataire externe de la paie . Suivi des plannings mensuels des différents services . Gestion des conventions de stage . Rédaction des courriers administratifs en relation avec la mission RH - Mettre en œuvre et suivi des plans de formation des collaborateurs, rechercher les organismes compétents pour réaliser les formations du personnel, établir les devis . Communication interne et lien avec les équipes . Connaissance du logiciel SILAE serait un plus
Nous recherchons (un(e) installateur(euse) expérimenté(e) ou diplômé(e) . Vous interviendrez sur différents chantiers, particuliers et entreprises.
Le chef d'équipe cordiste est responsable de la gestion opérationnelle des travaux en hauteur effectués par une équipe de cordistes. Il supervise les membres de son équipe, assure la sécurité sur le site de travail, planifie les tâches, et garantit la qualité des travaux réalisés. Responsabilités : Supervision d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de cordistes. Assigner les tâches et organiser le travail de manière efficace. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. Effectuer des évaluations des risques avant chaque intervention. Veiller à ce que l'équipement soit utilisé correctement et soit en bon état. Planification : Élaborer des plans de travail et des calendriers d'exécution. Coordonner les activités avec d'autres équipes sur le chantier si nécessaire. Assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires. Contrôle de la qualité : Superviser l'exécution des travaux pour garantir leur conformité aux normes. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer de la qualité du travail réalisé. Corriger les erreurs et apporter des améliorations au processus si nécessaire. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de cordiste et de travail en hauteur. Connaissance approfondie de l'équipement de sécurité et de ses utilisations. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. Compétences en Gestion : Capacité à diriger une équipe et à la motiver. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement. Sens de la Sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité en milieu industriel. Capacité à identifier et à évaluer les risques potentiels. Attitude proactive en matière de sécurité. Organisation : Capacité à planifier et à organiser efficacement les travaux. Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : Certification de cordiste niveau 2 minimum obligatoire. Expérience préalable en tant que cordiste avec une expérience démontrée en supervision d'équipe. Formation complémentaire en gestion de projet ou en sécurité au travail serait un atout. Conditions de Travail : Travail en extérieur et en hauteur dans des conditions météorologiques variées. Déplacements fréquents sur les chantiers. Respect strict des mesures de sécurité. Indemnités panier, déplacements selon grille du BTP.
MISSION DU POSTE : Au sein d'une société de transport, vous serez en charge d'effectuer des lignes régulières sur le 06. Les prises de poste se font au départ de Menton. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en qualité de conducteur receveur. Permis : Permis D indispensable + FIMO + FCO Qualités et Savoir Être : Organisé(e), rigoureux (se), ponctuel(le) Savoir anticiper et remonter les informations en temps réel Goût du service client et force de propositions CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE : Le contrat est sur 35H par semaine du lundi au dimanche.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage et essentiellement de procéder à la sortie des containers poubelles dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux de travail. Vous bénéficierez du véhicule de société. Le poste demande une disponibilité du lundi au vendredi. Les horaires sont flexibles.
Vous serez chargé(e) de faire des travaux de nettoyage dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Le poste est disponible du lundi au samedi, en CDI à temps partiel ou temps complet. Les horaires sont flexibles.
Vous serez chargé(e) de faire de la gestion des ordures ménagères dans des copropriétés sur Menton et Roquebrune Cap Martin. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Le poste demande une disponibilité du lundi au vendredi de 16h à 19H.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vos fonctions: - Conduire de manière sécuritaire et rationnelle - Respecter les horaires et itinéraires prévus - Accueillir les clients, vendre et inciter à la validation des titres de transport - Faire preuve de courtoisie et informer les voyageurs (destination, gamme tarifaire, etc.) - Respecter les consignes de sécurité internes au dépôt et la réglementation (code de la route) - Appliquer les consignes et procédures en vigueur dans l'entreprise - Remonter toutes informations ou situations pouvant impacter la bonne réalisation du service (incident réseau, panne, accident ) - Prendre connaissance des notes d'information et autres supports à la prise de service - Porter la tenue fournie par l'entreprise et avoir une présentation correcte - Véhiculer une bonne image de marque de la société et du réseau - Utiliser et respecter l'état des véhicules et des matériels embarqués Profil: Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO à jour. Vous travaillerez sur le bassin de Menton. Horaires: amplitude horaire de 5h à 22h, service du matin ou après-midi. Rémunération: salaire sur 13 mois + prime d'ancienneté + prime de vacances + indemnités repas
Aquila RH Nice, fort de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, vous propose son expertise pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Rejoignez les équipes de notre client, un acteur respecté et bien établi dans la vallée depuis 15 ans. Profitez de l'opportunité d'intégrer une entreprise de confiance, en pleine croissance et reconnue pour son savoir-faire ! Vos missions : - Charger et décharger les véhicules - Trier et organiser les produits en magasin - Gérer le conditionnement : cerclage, étiquetage et filmage - Nettoyer les zones de stockage et de travail - Consigner les tâches effectuées sur un document de suivi pour localiser les marchandises et assurer la facturation au client Vos horaires : 39h par semaine. Lundi a vendredi de 7h30 - 12h / 13h30/17h Vos avantages : - Salaire de base de 2100 EUR brut par mois, comprenant 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités de congés payés (ICP) - Adhésion à une mutuelle - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur les places de cinéma et dans les parcs d'attractions - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne - Aides et services proposés par le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.) Votre profil: Vous pouvez assurer du port de charges.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Beausoleil, des Aides-Soignants (H/F) de nuit. Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions , vous êtes en charge de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs Surveiller l'état de santé des patients, en repérant d'éventuelles modifications et en informer directement l'Infirmière coordinatrice Apporter Soutien et Ecoute aux résidents Contribuer au suivi des actions de soins Prendre part aux divers projets de la résidence : projet individualisé, animations, démarche qualité etc.. Le travail s'effectue de 20h à 7h sur un planning défini à l'avance Rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure, prime de nuit Titulaire du DAES, vous savez faire preuve d'écoute et de communication auprès des patients et de leur entourage. Une rigueur absolue dans le respect des protocoles de soins et des plannings, est requise Vous savez garder votre calme quelles que soient les situations. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Carrefour Market recherche pour son magasin a Roquebrune Cap Martin des livreurs a vélo H/F. Vos missions : Rapidité et bon contact clientèle .Vous serez en charge des livraisons à domicile (particuliers et entreprises) . Chargement ,déchargement de la marchandise. Savoir pédaler , Permis B requis (mais pas obligatoire),code de la route. Amplitude horaire: 8h à19h45. Durée hebdomadaire 8.75 sur 4 jours.
Hôtel 4 étoiles Menton recherche un valet ou une femme de chambre confirmé(e). Vous aurez deux jours de repos consécutifs le contrat pourra être reconduit selon la fréquentation de l'établissement
Au sein d'un restaurant traditionnel vos missions principales seront : -Assurer la chaîne des opérations de fabrication des pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution -Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz électrique. -Etre amené-e à concevoir de nouveaux produits et également à faire de la vente ou du service direct. * * * Possibilité de logement temporaire * * * Lieu de travail peu desservi par les transports en commun, véhicule indispensable.
Vous serez en charge de l'aide service dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous aiderez à la mise en place , aiderez également à débarrasser les tables. Vous épaulerez le chef de rang durant tous le service Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
CDI à pourvoir immédiatement nettoyage d'un magasin le lundi et le jeudi de 8h30 à 10h30 utilisation d'une auto laveuse (formation assurée en interne)
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine (avec parking) - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence (environ 2,30€/repas) - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Vos missions: - Accueil physique des clients - Assurer la pesée des apports clients (métaux ferreux et non ferreux) - Déchargement des VHU et installation sur la station de dépollution - Dépollution et gérance de produits polluants intégrant éventuellement les fluides frigorigènes ( soumis à réglementation) - Nettoyage des outils et zones de travail Horaires (39h/semaine + 1h supplémentaire les vendredis) Lundi au vendredi : 07h30/12h - 13h30/17h Vos avantages : -Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) -Adhésion Mutuelle -CE MY BONYS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) -Acompte à la semaine -Espace intérimaire en ligne -Aides et services dédiés grâce au FASTT (Logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Des connaissances en mécanique serait un plus Bonne condition physique Ecoute et application des procédures Esprit d'équipe CACES R489 catégorie 3 chariot élévateur serait un plus !
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un particulier situé sur Menton, un(e) Aide Soignant à domicile (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez au domicile d'un patient atteint d'une pathologie lourde affectant sa mobilité, et êtes chargé de : Réaliser des soins quotidiens et valoriser l'autonomie de la personne Assurer un accompagnement complet du lever au coucher (toilette, aide aux repas, habillement, communication : rédaction de mails, aide à l'utilisation du téléphone) Accompagner la personne lors de déplacements à l'étranger Vous intégrez une équipe d'aide soignant et travailler sur un planning roulant : 3 jours de travail, 3 jours de repos Rémunération 2700 EUR bruts mensuels Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement à domicile. Vous faîtes preuve de flexibilité et de disponibilité, êtes apte à effectuer des gardes de nuit. Vous avez un excellent relationnel et savez vous intégrer à une équipe. Si l'on dit de vous que vous êtes une personne de confiance et si vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, transmettez nous votre candidature !
Recherche vendeur(euse) en fruits et légumes CDI 35h/semaine Travail du jeudi au lundi 13h. Tous les samedis et dimanches. Début du travail à 6h/2jours par semaine. Repos mardi et mercredi.
Afin d'agrandir son équipe, notre SAAD AVEC mes aides à domicile situé à Nice recherche un(e) Employé(e) à domicile aux personnes âgées en CDI temps partiel : -Intervention sur le secteur NICE NORD -Intervention au domicile du bénéficiaire uniquement. -Aide aux tâches ménagères et au maintien de l'indépendance du bénéficiaire à son domicile. -2 week-end de travail dans le mois. Vos responsabilité au quotidien : -Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger. -Entretien du linge : laver, repasser, plier, ranger. -Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sortie. -Aide aux courses + Préparation des repas. -Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement. Au-delà de l'aide physique, l'intervenant(e) apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctuallié et la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre un épanouissement professionnel. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience. Un CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Rémunération et avantages : -A partir de 1808€ + reprise de votre ancienneté possible. -Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. -Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. «Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons fortement à nous envoyer votre CV.»
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h-20h45 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou AMP Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez en charge des projets d'aménagements structurants et études techniques stratégiques sur l'ensemble du territoire de la CARF. Missions : Définition, planification et conduite des projets : - Participation à la définition des projets structurants sur la base d'une programmation pluriannuelles en interface avec les élus et les services ; - Conduire et impulser des projets d'aménagements : animation et coordination de la maîtrise d'ouvrage ; faisabilité, programmation, pilotage d'opération, suivi précis des budgets et des plannings. ; - Aide technique et opérationnelle auprès des différentes communes et services pour le montage et le suivi d'opérations ; - Lancement et suivi d'études stratégiques sur des sujets liés aux domaines d'activités de la DGST ; - Force de propositions auprès des différents services et collectivités - Recherche des financements et montage des dossiers de subventions ; Pilotage technique des contrats publics : - Elaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil, fournitures et Services ; - Analyse des offres, rédaction des rapports d'analyse, aide à la décision et participation aux instances décisionnelles ; - Suivi rigoureux des projets d'un point de vue technique, administratif, financier et de planning ; - Rédaction de comptes rendus de réunions, et notes auprès des instances décisionnelles. Profil - Diplômé d'une école d'ingénieurs ou éventuellement d'un diplôme d'un niveau inférieur, et expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités notamment des procédures de marchés publics, des règles budgétaires - Aptitudes demandées à la réalisation et au suivi de projets complexes ; Sens de l'analyse et de la synthèse - Capacité à impulser une dynamique de groupe et à favoriser la coopération entre les services internes - Grande polyvalence, disponibilité, écoute, initiative, avec une grande souplesse intellectuelle - Aptitude à communiquer et réelles qualités rédactionnelles. Recrutement dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Sous l'autorité de l'infirmière du service, vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de nursing dans le respect de la démarche qualité, et de participer à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires. MISSIONS : Réalisation des soins et du suivi des bénéficiaires du service : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing - Stimuler l'autonomie et surveiller les paramètres physiologiques - Assurer le confort et la sécurité, prévenir les risques (chutes, escarres, déshydratation) - Respecter les protocoles et les fiches d'instruction - Repérer les signes d'isolement ou de maltraitance - Alerter en cas de situation inhabituelle Participation à la gestion administrative du service - Compléter les dossiers de soins des bénéficiaires à domicile dans le cadre de la continuité des soins - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - S'informer des transmissions, du suivi et des résultats des actions mises en place - Participer au projet personnalisé du bénéficiaire et à son réajustement Participation à la vie de l'établissement - Rendre compte de son activité - Participer aux réunions de service PROFIL : - Diplôme d'aide-soignant ou élève infirmier en 3e année - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Travailler en équipe et en réseau - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaitre les grandes dispositions règlementaires en faveur des personnes âgées/handicapées et les orientations en matière de gérontologie - Connaitre le référentiel AFNOR « Services aux personnes à domicile »
Composé de 210 lits, l'établissement propose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
