Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blausasc située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blausasc. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PEILLE, 06 - CONTES, 06 - Drap ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir dans le but de passer le diplôme d'Etat d'aide-soignant et d'exercer par la suite sur ce poste. *** Formation en interne prévue sous tutorat puis une validation des acquis ou contrat d'alternance possible. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aiderez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnerez la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuerez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Votre rôle s'inscrira ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prendra en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents : - dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - participation à la distribution et à la prise des repas ; - sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - assurance de l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail Poste évolutif (CDD - CDI - Intégration dans la fonction publique Possibilité de faires heures supplémentaires Site peu desservi par les transports en commun. Parking gratuit. Avantages CSE et CGOS.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Pour une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien sur le secteur de CONTES avec un seul et même client (ENTREPRISE) : - Mardis : 2h30 de travail - Jeudis : 2h30 de travail - Samedis : 7h de travail, Véhicule obligatoire Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
Aquila RH Nice, fort de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, met son expertise et son savoir-faire à votre service pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Notre client, une entreprise bien implantée dans la vallée depuis plus de 10 ans, est à la recherche d'un nouveau collaborateur afin de soutenir et accélérer son développement. Rejoignez une entreprise solide et dynamique, prête à vous offrir de belles opportunités de carrière ! Vos missions: Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du secteur administratif et commercial. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. - Mettre à jour le planning du service. - Organiser et préparer les réunions ainsi que les déplacements. - Collecter, classer et distribuer les documents administratifs. - Réceptionner, rédiger et envoyer courriers et courriels. - Élaborer les devis et assurer la gestion de la facturation. Vos horaires : Base de 35H par semaine, du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 - 16h30 ou 14h - 17h Vos avantages : - Rémunération ajustée à votre profil (10 % d'IFM et 10 % d'ICP) - Adhésion à la mutuelle - Accès au comité d'entreprise (réductions sur les places de cinéma et les parcs d'attraction) - Aides et services offerts par le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.) - Espace intérimaire en ligne - Acomptes hebdomadaires Votre profil: Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse, capable de gérer avec efficacité les tâches administratives. Vous avez minimum 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat et une bonne maîtrise des outils informatiques.
Le SIVoM Val de Banquière Recrute Agent administratif et d'accueil Service Enfance de Drap Mission : - Accompagner les familles pour les inscriptions, les facturations et les renseigner - Accueil présentiel, par téléphone et/ou par mail - Suivi des actes CAF des structures - Aide à la régie de recette enfance du secteur Connaissances et qualités requises : - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur administrative - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, dynamisme, discrétion Période de recrutement: - Poste en CDD pour une période de 8 mois minimum - Poste à pourvoir à compter du 13 janvier 2024 - Temps de travail : 35 h / semaine - Lieu de travail : Drap Village Profil et rémunération : - Expérience dans le domaine souhaitée (bureautique) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant Candidatures : - Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du SIVoM Val de Banquière, 21 bd du 8 mai 1945 06730 SAINT ANDRE DE LA ROCHE ou par courriel à : emartinez@svdb.fr candidatures@svdb.fr
Vous serez en charge de l'accueil des clients et vérifications des réservations dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Contrat du 07 avril au 31 octobre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons des postes d'AES H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - CDD à temps plein Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés. Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking - Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire - Débutants acceptés
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse. MISSIONS Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. -Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers. Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance CONDITIONS SALARIALES Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine Tickets restaurants / Mutuelle /70 % prise en charge abonnement transports en commun Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.) Adresser CV et lettre de motivation par mail
La société TRIANGLE INTERIM solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 15 000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTERIM solutions RH se développe aussi à l'international et est présent en Espagne, à Monaco ainsi qu'en Belgique. Rejoindre TRIANGLE INTERIM solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages. Votre agence Triangle Intérim recrute des équipiers de collectes pour un de ses clients à La Trinité. Vous serez chargé de la collecte des déchets sur la voie publique, et de leur transport jusqu'à un centre de tri, d'enfouissement, d'incinération ou de compactage. Votre principale mission sera la collecte des ordures ménagères : Ce qui comprends : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Tri des déchets dans certaines organisations Les compétences et les qualités requises : - Rapidité - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Ne pas avoir peur de se "salir les mains" Vous serez amené à travailler les weekends et les jours fériés selon le planning avec 2 jours de repos. La prise de poste se fera à 19h30 et se finira à 00h30 (travail de nuit). L'expérience dans ce domaine n'est pas requise. Taux horaire : 12.07E brut Prime + Majoration de nuit. Vous êtes motivés et sérieux, vous aimez le travail en équipe ? Si cette offre d'emploi vous intéresse, Postulez !
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: DESCRIPTIF DU POSTE 1 poste Date de pourvoi : dès que possible Etablissement d'affectation initiale : territoire du SIVOM Val de Banquière - crèches territoriales Poste dédié à l'Entretien de la structure et remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE exigé ou BAC PRO ASSP - Débutant accepté. Une expérience antérieure auprès de jeunes enfants serait appréciée. - Permis de conduire obligatoire CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIR FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Créativité - Remise en question pratiques professionnelles Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants Déplacements : fréquents Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose 9 crèches, un jardin d'enfants des lieux d'accueil Enfants-Parents, des ludothèques et des lieux de rencontres thématiques. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (h/f) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : - Poste : Agent de collecte (h/f) - Prise de poste : immédiate - Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable - Temps de travail : Temps complet - Travail du lundi au vendredi - horaires de 7h30 à 14h30 - Port d'EPI obligatoire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : Au sein du service de Gestion des déchets, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation sur le territoire des tournées de collecte des encombrants (sur rdv ou dépôt sauvage) et ponctuellement, de collecte en bacs OM (ordures ménagères) et sélectifs, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Dépose de bacs (remplacement des bacs endommagés) - Participation à l'entretien du véhicule de collecte - Occasionnellement : remplacement des agents de déchetterie (avec adaptation des horaires à ceux de la déchetterie) Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Centre Equestre JAS DES ROCS la pointe de Contes recherche palefrenier/palefrenière pour compléter son équipe. Débutant accepté, avec ou sans diplôme. Formation interne assurée. Intérêt pour le travail avec les animaux et en extérieur demandé. Vos missions : - Nourrir les chevaux - Ranger la paille/le foin - Nettoyer les écuries - Emmener les chevaux au paddock
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine du BTP et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant PLANNING BTP (H/F). Vous pouvez postuler dès maintenant Vos missions: Vos principales missions seront : - Gestion du standard/appel client - Faire des bons d'interventions (mail client) - Effectuer la saisie et le suivi administratif des dossiers - Coordonner les interventions de dépannage et les travaux - Coordonner la planification avec les chefs de chantier et l'assistant de planification - Établir des devis et assurer la facturation - Assurer un suivi des interventions des travaux : replanifier les interventions à poursuivre et les SAV - Prendre contacte avec les occupants des habitations concernées par les travaux - Faire un suivi de la rentabilité des chantiers et planification - Il faut savoir établir un planning et le gérer entièrement pour les interventions chez les clients ! Il faut savoir utiliser le logiciel : "LOGICIEL BATIGEST" Le poste est ouvert dans l'immédiat avec une perspective à long terme ! Horaires de travail de 39 ou 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Vos avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez déjà eu une expérience de secrétaire dans une entreprise du BTP Vous savez faire et gérer un planning pour les interventions des salariés chez les clients. Aisance téléphonique Aisance rédactionnelle Maitrise des outils web Savoir utiliser le logiciel : "LOGICIEL BATIGEST" Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
La Mairie de Touët-de-l'Escarène recherche un(e) agent(e) administratif(-ve) à partir du 1er janvier 2025. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de divers tâches administratives: - Traiter le courrier départ/arrivée (tableur excel) - Rédaction de courriers, arrêtés municipaux. - Traiter les mails et les rediriger vers les personnes concernées - Classement - Gestion du site internet de la commune : rédaction d'articles, mise en ligne de photos et d'informations diverses - Participer aux réunions du CCAS (3/4 par an) - Faire des affiches de communication sur les évènements municipaux Compétences requises: - Maitrise de word et excel indispensable - Maîtrise d'access serait un plus - Sens du relationnel, notamment avec les élus - Sens de l'organisation Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 9h00-12h30 Mercredi : 9h-12h30/13h30-16h30
Supermarché situé à Beausoleil recherche caissier H/F pour l'accueil des clients, l'enregistrement des produits et les encaissements. Possibilité de travailler à temps partiel ou temps plein (entre 15 et 35h) selon profil, planning à définir. Amplitude horaire: du lundi au samedi de 7h à 21h et le dimanche de 8h à 20h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Josephine à Beausoleil.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-127 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche un/une Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) pour le Foyer d'hébergement du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 31/12/2024, à temps complet. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Apporterez un soutien au bien-être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, - Participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et son entourage, - Exercerez une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Réaliserez des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en œuvre une démarche de prévention quand cela est possible, - Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes accompagnées, - Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficultés d'autonomie, - Vous avez une capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées. - Vous avez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 3 - Aide Médico-Psychologique, - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 809 € brut - 5 ans d'expérience : 1 914 € brut - 10 ans d'expérience : 2 030 € brut A laquelle s'ajoute une indemnité brut mensuelle Laforcade de 238 € L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
2 territoires: Nice Ouest avec communes alentours et Nice Est et la vallée du paillon. nous concernant: IME Val Paillon internat pour enfant de 3 à 23 ans + habitats + ESAT EPIS avec ateliers: imprimerie, couture, broderie, blanchisserie, espaces verts, empaquetage, étiquetage...Pour les animateurs ateliers, possibilité de former sur l'encadrement des travailleurs en interne mais besoin de profils avec compétences concernant l'atelier. offres sur leur site + indeed + job dating.
Au sein de la médiathèque du quartier prioritaire de la ville de Drap, La Condamine, vous serez amené à: - Développer des actions pédagogiques en lien avec le livre et la culture à destination des enfants et des familles - Contribuer à un dynamique d'animation du quartier "hors les murs" et au plus près des habitants - Participer à l'accueil des habitants au sein de la médiathèque - Contribuer par des ateliers culturels à des dispositifs de réussite éducative tels que le Programme de Réussite Educative, l'aide aux devoirs (SIVOM), le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (SIVOM et APPESE) ou les dispositifs scolaires - Développer des partenariats et participer aux réseaux partenariaux locaux - Contribuer à une veille sociale et culturelle sur le quartier de La Condamine Profil recherché: Savoirs: - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel...) et aisance avec le numérique - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des associations et du monde de la culture - Connaissance des acteurs culturels métropolitains - Connaissance de la démarche de projet - Connaissance technique d'animation d'ateliers pédagogiques - Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire Savoir-faire: -Elaboration, animation, évaluation d'un projet pédagogique - Adaptation du projet selon les publics et son contexte de mise en œuvre - Accueil et écoute du public - Rédiger un projet de manière synthétique Travail certains soirs et le samedi. Déplacements à prévoir pour les sorties culturelles ou partenariats. *** Conditions d'éligibilité du dispositif adultes-relais à vérifier auprès de votre conseiller (-ère) pour postuler. ***
Traitement du courrier Enregistrement des règlements Accueil du public et des étudiants Réception des appels Prises de rendez-vous Prise et enregistrement des inscriptions Rédaction de courriers Classement des dossiers Traitement des actymailing Préparation administrative des cours Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et d e13h00 à 17h00 Pas de télétravail
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants: D2 postes : 1 Poste vacant et 1 poste de remplacement d'une mise à disponibilité à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : 1 janvier 2025 Etablissement d'affectation initiale : EAJE La Formigua -crèche de Drap Poste dédié à l'Entretien de la structure et aide en cuisine (plonge, découpe.), remplacement occasionnel auprès des enfants Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - CAP AEPE ou sans diplôme - Débutant accepté. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Techniques d'entretien des locaux - Normes d'hygiène et de sécurité - Circuit du linge - Développement psychomoteur de l'enfant SAVOIR FAIRE - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant. - Assurer l'entretien du linge - Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP) SAVOIRS-ETRE - Bienveillance, empathie - Adaptabilité, polyvalence - Disponibilité - Esprit d'équipe - Dynamisme - Remise en question des pratiques professionnelles Avantages sociaux sous conditions : - Adhésion au Comité des œuvres sociales - Participation aux titres-restaurant - Contrats groupe Santé et Prévoyance Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel. Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants Déplacements : ponctuels Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect. PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie. ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges. MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas. Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Pour une prise de poste en janvier 2024, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, vous devrez concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressés à des enfants de 3 à 10 ans. - Missions générales Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer de manière active aux réunions d'équipe Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières ( fonctionnement, familles, enfants, partenaires..) Participer au rangement et à l'entretien des locaux - Qualités et compétences requises Polyvalence dans la proposition d'activités variées Connaissance de l'environnement de la collectivité Connaissances des missions, des valeurs et des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des ACM et à la mise en œuvre des activités Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation Avoir le sens du service public Travail en coupure matin et soir lundi, mardi, jeudi, vendredi de 07h à 9h et 16h30 à 18h30. Les mercredis et les vacances scolaires du lundi au vendredi de 8h30-18h30 Avantages : chèques vacances et possibilité d'hébergement provisoire
Gamm Vert Contes Recrute ! Dans une équipe de 7 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. Un goût prononcé pour la gestion du rayon alimentation chiens / chats est souhaité. CDD de 6 mois, évolution possible en CDI
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, moniteurs éducateur, accompagnants éducatif et social, psychologue, maitresse de maison, cuisiniers et surveillants de nuit. Sur une maison d'enfants, nous accueillons des jeunes à partir de 3 ans. Durant la nuit, le surveillant de nuit assure plusieurs missions en se référant aux guides des bonnes pratiques de surveillance de nuit : - Garantir la sécurité des enfants/jeunes accueillis et des biens, en effectuant des rondes régulières avec un rondier - Garantir leur repos tout en respectant leur intimité - Faire respecter les règles de vie de la nuit - Gérer les situations d'urgence, de tension et éventuellement les fugues ou sorties non autorisées - Vérifier le système d'alarme et connaitre la procédure en cas d'incendie ou d'évacuation - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit Profil souhaité - Savoir être à l'écoute, rassurer, veiller au confort des enfants confiés - Autonomie dans l'exercice de ses fonctions - Permis B obligatoire - Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé avec aptitude Surveillant(e) de Nuit - Capacité d'adaptation, disponibilité - Capacité à communiquer et à rédiger - Respect du secret professionnel - Connaissance de l'outil informatique Conditions d'emploi: - Lieu de travail : Nice et La Trinité - Horaires : de 22h45 à 07h15 - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut conventionnel pour un temps de travail de 25h : 1 266 € SEGUR inclus. Evolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66), majoration des heures de dimanches et jours fériés + points contact mineurs + points pour rondes dans les appartements - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50 %, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80 % *** 1 poste à pourvoir - Date de prise de poste : dès que possible ***
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe et veillerez au bon déroulement de la réception des clients. Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un hôtel de luxe, vous serez d'installer les clients autour de la piscine. Vous serez en charge de la mise en place des transats et parasols et assurerez le service selon les standards de l'établissement. Vous travaillerez en horaires continus soit de 7h30 à 16h30 ou de 11h à 20h. Vous aurez deux jours de repos consécutifs. Transports en commun train et bus possibles Possibilité de logement Contrat du 07/04 au 30/09
FORUM de L'EMPLOI de LA TRINITE le JEUDI 28 NOVEMBRE 2024 de 9h à 13h L'agent de production effectue des opérations de montage câblage et de la programmation selon les ordres de fabrications et les règles qualité, sécurité et dans le respect des délais. Encadré par le Responsable Logistique production, il communique avec son équipe sur l'activité quotidienne et responsable logistique production. Il communique avec le bureau d'études dans le cadre du paramétrage PRINCIPALES ACTIVITES - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et réaliser les montages, assemblages et câblages - Préparer les composants et quincailleries nécessaires au montage - Installer les composants, procéder à leur connexion - Contrôler la conformité des drivers et tester les luminaires - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité au responsable logistique et production - Effectuer un inventaire selon les procédures - Maintenir quotidiennement l'espace de travail propre et sécuritaire - Paramétrer le logiciel de gestion d'éclairage (détection, le fuseau horaire, le lien) - Tester la conformité des paramétrages selon l'ordre de programmation RESPONSABILITES / AUTONOMIE - Il produit des montages câblages conformes - Il respecte les directives et les consignes de sécurité. - Il identifie et signale toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable logistique et production COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Connaissances des produits et codifications des produits de l'entreprise - Connaissances des techniques de montage câblage (vissage, perçage, collage) - Connaissance du logiciel utiliser pour la programmation des éclairages (Captilux) - Habilitation électrique - Utiliser un logiciel d'un ERP Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an 13ème mois inclus, du lundi au vendredi
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier les courriers et colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée à l'aide d'un vélo à assistance électrique. - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires de la mission : du lundi au samedi 8h 14h10 avec 1 jours de RTT toutes les 3 semaines Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - Horaires de 7h30 à 15h avec 1 samedi sur 2 travaillé - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du permis B (possible d'utiliser un véhicule type fourgon) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse. MISSIONS Le Centre Communal de Beausoleil recrute un/une auxiliaire de puériculture pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir rapidement CONDITIONS SALARIALES Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine Tickets restaurants / Mutuelle / 70 % prise en charge abonnement transports en commun Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.) Adresser CV et lettre de motivation par mail
Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et en lien direct avec la responsable d'unité, voici les missions qui vous seront confiées : 1-Famille : - Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l'enfant. - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles. 2-Soins et accompagnement de l'enfant : - Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant. - Accueil, prise en charge et soins de l'enfant (assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant). - Accompagnement aux repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique en lien avec le projet pédagogique établi. - Guider l'enfant dans son éveil, ses apprentissages, en lui traçant un chemin favorisant son autonomie. - Proposer un environnement et des activités en lien avec son âge tout en le guidant. 3-Equipe : - Travail d'équipe et de communication au quotidien pour un accueil optimal de l'enfant et de sa famille. - Travail de prévention autour de thématiques avec l'infirmière de la structure. - Réflexion autour du projet pédagogique et participation à son écriture avec les EJE et l'Educatrice Montessori de la structure. - Se former sur le terrain à la pédagogie Montessori. Savoir-faire: connaissances des règles d'hygiène et sécurité, capacité d'observation, créativité, connaissance développement psychomoteur de l'enfant. Savoir-être: respect du cadre institutionnel, assiduité, discrétion, créativité, écoute envers l'enfant et la famille communication avec l'équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir pour Novembre et Décembre.
Au cœur de la commune de Cap d'Ail surplombant la mer, se trouve la crèche Les Lucioles. Située dans un environnement calme, accessible en bus, voiture ou train. La crèche des Lucioles (auparavant crèche du docteur Lyons) a débuté sa grande aventure en septembre 2021 dans des locaux flambants neufs pensés pour accueillir 45 enfants de 3 mois à 3 ans et+. Ces derniers sont répartis en 2 unités ayant chacune 2 services. Notre équipe pluridisciplinaire est hétérogène.
Nous recherchons un Conseiller de vente STAND (Charcuterie, Fromage, Traiteur) F/H en temps complet en contrat à durée indéterminée pour notre Hypermarché de La Trinité. - Vous accueillez et répondez aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Vous réalisez les transformations et préparations spécifiques au stand si besoin. - Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous gérez et optimisez les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraisons de marchandises. - Vous animez votre rayon et contribuez aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Amplitude 5h/21h30 Pas de journées coupées 7h30 de travail en continu pause incluse sur 5 jours repos tournant
L'établissement AUCHAN de la Trinité recherche des employés polyvalents libre service. Vos missions : réception de marchandise, accueil clients, gestion de son rayon, mise en rayon, préparation de commande et livraison. Profils recherchés : - disponible sur une large amplitude horaire liée à l'organisation de la grande distribution - véhiculé car secteur très peu desservi par les transports en commun - motivé, autonome, ayant le sens du service et du travail en équipe Plage horaire : Rayon : 04h00-21h30
Le magasin Auchan La Trinité recherche Hôtes(ses) de caisse Profil suivant : - accueillant et souriant - aisance relationnelle et sens du service - motivation et volontaire - disponible et autonome - apte à rester assis ou debout selon le type de caisse - apte à porter des poids de 8kg max (ex: pack d'eau...) Amplitude horaire : 8H-21H30
Directement rattaché(e) aux Chef magasinier, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des flux entrants et sortants. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Décharger et réceptionner les marchandises.. - Procéder au contrôle des réceptions suivant les bons de livraison (références, quantités), au tri, au classement et à la mise en stock de l'ensemble des matières nécessaires à la production. - Acheminer des marchandises en zone de stockage ou de production. - Approvisionnement des postes de travail : préparer les kanban, stockage et dispatching dans l'atelier de production. - Réaliser des inventaires tournants. - Préparation des commandes : réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis et palettes. - Contrôler les références, qualité et quantité des produits expédiés. - Acheminer les colis et palettes en zone d'expédition. - Charger les colis et palettes . PROFIL POUR CE POSTE : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative comme magasinier / préparateur de commandes. CACES 3 et 5, appréciés. Doté(e) d'une réelle dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'un véritable esprit d'équipe. Vous devez avoir des connaissances basiques en mécanique et en matériel électronique. Poste basé à LA TRINITE (06)
FACOTEC est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits. Nous développons des solutions notamment dans les secteurs du petit électroménager.
Nous sommes une entreprise reconnue dans le commerce de gros de produits alimentaires, située dans l'arrière pays niçois, et nous recherchons un Hôte de Caisse polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique et engagée ! Master Food Distribution est un société en pleine expansion. Ce poste est fait pour vous si vous appréciez Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse polyvalent en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme au moment de leur passage en caisse. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements en respectant les procédures internes. - Garantir le bon déroulement du passage en caisse pour une expérience client optimale. - Assurer la bonne tenue de votre caisse et veiller à ce que la zone de caisse soit propre et ordonnée. - Participer au réassort et au facing de la zone des produits secs pour maintenir une présentation attractive. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et votre capacité à créer un environnement chaleureux pour les clients. - Vous faites preuve de rigueur, de précision et de respect des consignes. - Avoir un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail dynamique avec une équipe motivée. - Une formation à nos méthodes et procédures pour vous permettre d'évoluer. - Une opportunité de contribuer directement à la satisfaction client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez le contact client, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.
A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, à temps complet dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Référence interne : 2024-EPIS-111 Présentation : L'ADSEA 06 recherche un/une Coordinateur/trice de Parcours diplômé(e) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle - 06340 Cantaron. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée à temps complet jusqu' au 31 décembre 2024 dans le cadre d'un surcroît d'activité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, .). Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous : - Supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, en assurer le suivi et mettre à jour les tableaux de bord (synthèses, points techniques.) - Assurez l'interface avec l'ensemble des chefs de service, éducateurs au sein du Complexe - Favorisez la transversalité interservices (communication, projet, synthèse, point technique.) - Représentez le Complexe auprès des différents partenaires dans le cadre du parcours des personnes accompagnées (tutelles, Maison de l'Autonomie, .) - Assurez la coordination des activités - Participez aux rencontres avec les familles et les responsables légaux - Participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe en fonction des PAP (projets d'accompagnement personnalisés) et de l'ordre du jour - Participez à des groupes de travail en équipe - Accompagnez l'accueil des stagiaires (personnes accompagnées) sur les services - Assurer le suivi des travailleurs dans leur intégration Temps complet 35h, du lundi au vendredi. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale avec une expérience minimum de 3 ans (la connaissance du champ du handicap est un plus) ; - Personne ayant le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur ; - Sachant faire preuve de discrétion ; - Doté d'une aisance relationnelle et d'écoute afin d'établir et entretenir le contact avec les personnes accueillies ; Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 2058€ brut - 5 ans d'expérience : 2 354€ brut - 10 ans d'expérience : 2 642€ brut A cela s'ajoute la prime LAFORCADE d'un montant de 238€ brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : recrutementepis@adsea06.org.
PRO COIFFURE recherche vendeur (euse) pour sa boutique de Beausoleil. Vous serez en charge de la vente de produits et matériel pour la coiffure, l'esthétique et l'onglerie. Vous pourrez être formé(e) en interne sur les produits. Profils débutants bienvenus. Vous travaillerez entre 10H et 19H en horaires variables. Quelques missions sur la boutique de Menton sont à prévoir ponctuellement. 2 jours de conges par semaine dont le dimanche.
VENDEUR / VENDEUSE en boulangerie - pâtisserie Vous effectuez la vente de pains et de pâtisseries. Vous participez à l'entretien de l'espace boutique le soir. La boulangerie est fermée un jour par semaine. 2ème jour de repos à négocier avec l'employeur Formation sur le poste en interne le matin au début.
POUR CANDIDATER : Vous pouvez transmettre votre CV par mail ou passer à la boulangerie directement
Bistrot brasserie tabac recherche un ou une employé(e) polyvalente, salle, bar, cuisine (type snack) à temps complet, de 14h à fermeture variable entre 21h30 et 23h, sans coupure, vous aurez deux jours de congés par semaine Débutant H/F accepté si grand motivation , de préférence expérimenté(e), disponible immédiatement. Terrasse 60 couverts, salle 18 couverts Compte tenu de l'activité contactez l'employeur de préférence par SMS
Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la viabilité hivernale: participer au montage des outils de déneigement, assurer les opérations de chargement de sel et de saumure et réaliser les interventions en tant que chauffeur.Participer au tour d'astreinte. Autres activités : - Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances - Interventions lors d'intempéries et d'accidents - Surveillance du Domaine Public Routier: - constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic - Entretien courant des matériels
Pour une prise de poste en janvier 2025, dans le cadre d'un accueil de loisirs, vous serez en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs. Vous serez amené à assurer en cas de besoin la direction de la structure dans le cadre réglementaire. MISSIONS ET TACHES : 1 CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences - Animer et encadrer les enfants 2 MATERIEL ET LOGISTIQUE : - S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins - Effectuer le rangement quotidien après les activités - Garantir la sécurité dans le fonctionnement - Analyser les besoins en matériel et passer commande en accord avec la hiérarchie 3 GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE : - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur - Assister la direction dans les démarches administratives - Assurer le remplacement du directeur lors de ses absences : Coordonner les activités, encadrer l'équipe d'animation, veiller à la sécurité des enfants, garantir le bon fonctionnement de l'accueil COMPETENCES REQUISES : - Connaissances relatives à la législation des ACM - Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant - Maitrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'encadrement d'équipe - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Disponibilité, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question - Qualités relationnelles Travail en coupure matin et soir lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire + les mercredis (8h30-18h30) et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (8h30-18h30). Avantages : chèques vacances et possibilité d'hébergement provisoire.
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration. Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs. Les missions principales : L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne. - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés - Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle - Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite - Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux - Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants - Mener des activités spontanées - Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur - Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés) - Apporter les premiers soins en cas de blessure - Intervenir et gérer des conflits entre enfants - Être bienveillant - Gérer son temps - Esprit d'équipe - Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des Savoirs être : - Autonome - Bienveillant - A l'écoute - Discret - Patient - Avoir l'esprit d'équipe - Curieux Diplôme requis/ expérience : BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans. Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire) + 1H00 de réunion mensuelle
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un métallier polyvalent pour l'atelier et la pose. Vous serez en lien avec les 20 collaborateurs. Vos missions seront : - Fabriquer et assembler tous éléments de métallerie, tels que verrière garde-corps, châssis acier, porte, portail, main courante, charpente. - Soudure à l'arc - Soudure au TIG - Lecture de plan - Apte à utiliser les outillages : perceuse, cisaille guillotine, plieuse, rouleuse meuleuse et perforateur Descriptif du profil : De formation spécialisée en métallerie, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes ponctuel, soigneux, organisé, vous aimez travailler. Autonome et sérieux veuillez nous faire parvenir votre CV. Expérience: Expérience exigée au préalable dans le secteur de la métallurgie.
Recherche dessinateur projeteur H/F en machine spéciale Maitrise de SOLIDWORKS Conception, modélisation, plans de détails, nomenclatures compétences en mécanique générale et si possible en machine spéciale
MISSION DU POSTE : Au sein d'une concession automobile de luxe à Beausoleil, vous êtes en charge de laver l'intérieur et l'extérieur des véhicules. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Permis : Permis B indispensable Qualités et Savoir Être : Organisé(e), rigoureux (se), ponctuel(le) Savoir anticiper et remonter les informations en temps réel Goût du service client et force de propositions CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE : Le contrat est sur 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Magasin FIX PHONES, nous sommes spécialisés dans la réparation des smartphones, tablettes et ordinateur. Nous sommes à la recherche d'un technicien vendeur en téléphonie mobile (H/F). Votre mission sera de prendre en charges les clients, et de réparer leurs appareils (smartphones, tablettes). Si vous êtes passionné(e) par la téléphonie, et que vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de la réparation, venez nous rejoindre.
Magasin spécialisé dans la réparation des smartphones, tablettes et ordinateurs. Ventes de téléphones reconditionnées et accessoires.
SAINT LAURENT MÉTAUX est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion globale des déchets. Pour en savoir plus : https://www.groupesclavo.fr/# MISSIONS - Informer les clients sur le fonctionnement de la déchetterie professionnelle et les consignes de sécurité et de tri - Contrôler les arrivées des clients et l'orienter au sein de la plateforme - Accueillir les clients en achats des fers et métaux ,contrôler le déchargement et Vérifier la conformité des déchets - Trier et stocker des fers et métaux - Garantir la qualité du tri, du rangement et la sécurité - Assurer l'entretien de la plateforme et veiller au maintien de la propreté de celle-ci - Assurer des opérations de manipulation, déplacement et chargement des déchets réceptionnés - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien du chariot - Organiser le rangement des déchets de manière optimale sur la plateforme - Diverses missions de manutention COMPÉTENCES - CACES R489 catégorie 3 - Connaissance des déchets - Bonne condition physique - Sens de l'accueil et du contact PROFIL RECHERCHE - Organisé - Polyvalence - Esprit d'équipe
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Aquila RH Nice, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne chacun de ses candidats avec une attention particulière. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Actuellement, nous recherchons un Métallier Serrurier H/F pour notre client, implanté depuis 14 ans à La Trinité. Vos missions: Vos missions seront : - Utiliser et veiller au bon usage du matériel et de son outillage. - Lecture des plans avec précision. - Réaliser les débits avec efficacité. - Connaissance des techniques de soudage et d'assemblage de métaux (soudure à l'arc, TIG et MIG). - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir présenter un ouvrage - Fabriquer et poser les ouvrages composés selon les spécifications. - Assurer l'entretien et la propreté de son banc de travail. - Réceptionner et contrôler la marchandise avec rigueur. - Prendre des décisions appropriées face à un problème et remonter l'information à sa hiérarchie. Vos horaires : Du lundi au vendredi : 7h - 12h / 13h - 17h Avantages : - Panier repas en déplacement sur chantier - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez un CAP + des expériences similaires Vous savez souder à l'arc , TIG et MIG Vous êtes expert en métallerie. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
* Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de gisement, de volume, de productivité, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation * Définir les zones de forations et transmettre les informations aux équipes de foration et minage * Validation des plans de tirs de mines et encadrement de l'équipe minage pendant le chargement. * Gérer les approvisionnements d'explosifs et registres * Mettre en œuvre le programme défini pour assurer, au jour le jour, la production des matériaux de carrière (enrochements, pierres ornementales) et des produits finis (sables, gravillons, etc ) en tenant compte des objectifs de qualités, des objectifs commerciaux, des objectifs de productivité en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance * Suivre l'évolution de la qualité du front de taille et régler l'installation primaire et secondaire afin de garder un niveau conforme des produits finis. * Coordonnées les activités de tri, de traitement gestion des matériaux venant des différents chantiers * Mettre en œuvre le plan d'exploitation pour l'accueil des matériaux inertes en intégrant les diverses contraintes * Gérer la circulation et le chargement des clients * Accompagner et conseiller des clients sur le site * Faire respecter les consignes de sécurité * Gérer l'ensemble du personnel évoluant à la production * Respecter et faire respecter la mise en œuvre de la politique Qualité Sécurité Environnement en étroite collaboration avec le responsable QSE * Suivre les opérations de maintenance préventive et curatives des engins et du matériel en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance * Suivre l'état des stocks de matériaux * Connaître et maîtriser les coûts de production * Participer aux études techniques d'investissement * Gérer administrativement son personnel : pointage, congés, intérimaire ,.. * Affecter le personnel en fonction de ses aptitudes, compétences et habilitations * Donner au personnel dont il a la charge l'information ou la formation nécessaire à la bonne exécution de leur travail * Gérer son personnel : motivation, évaluation en fonction des objectifs fixés * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles afin de développer la performance du site SAVOIRS * Connaissance de l'environnement de la production en carrière * Titulaire du Certificat de Préposé au Tir * Connaissance des engins de travaux publics évoluant en carrière * Connaissances du matériel de concassage et criblage en carrière * Connaissance du gisement * Connaissance des produits fabriqués sur le site SAVOIR FAIRE * En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il planifie les opérations de production et de maintenance. * Alloue les ressources humaines et matérielles au besoin d'exploitation * Maitrise technique du process de concassage, criblage et des engins évoluant en carrière * En étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, il approvisionne et gère les stocks des consommables et pièces de rechanges nécessaire au bon fonctionnement du process de concassage et des engins * Maitrise les opérations de minages du forage à la réalisation d'un plan de tir * Maitrise l'outil informatique
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien de la vaisselle et des ustensiles, tout en veillant à la propreté de la cuisine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Lavage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Gestion de l'espace de plonge (rangements, organisation). Maintien de la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Assistance aux équipes de cuisine en fonction des besoins. Profil recherché : Autonomie et rigueur. Sens de l'organisation et de la propreté. Expérience souhaitée mais non obligatoire.
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe. Vous vous occuperez de l'accueil des clients de son arrivée à son départ, du check in et check out, Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Une deuxième langue est nécessaire Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possible
Au sein d'un restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous seconderez le sommelier et serez amené à conseiller les clients dans leur choix de vins, vous effectuerez le service dans des conditions optimales de dégustation et établirez la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. Vous aiderez à la gestion de la cave. Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le PL et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans la livraison et qui interviennent sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé à DRAP un chauffeur livreur H/F. Vos missions: En collaboration avec l'équipe de la société vous serez en charge de : - Chargement de camion - Déchargement de camion - Livraison de boisson alcoolisé - Préparation de commande - Respecter l'itinéraire de la tournée - Remplir les bons de livraison Nous recherchons un livreur pour une entreprise spécialisée dans la distribution de boissons, y compris des boissons alcoolisées. Votre principale responsabilité consistera à effectuer des livraisons aux hôtels et restaurants situés dans le département 06. Ce poste est disponible immédiatement et implique un horaire de travail de 35 heures par semaine. Votre emploi du temps sera du mardi au samedi, de 7h30 à 16h30. Les avantages : - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Cette annonce vous intéresse ? Envoyez votre candidature Votre profil: Vous avez déjà une expérience en livraison de 6 mois minimum. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et d'un moyen de transport pour vous rendre à la société.
À la recherche d'une opportunité professionnelle qui allie passion et ambition ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise vous offre la chance de rejoindre l'équipe dynamique et innovante de l'un de nos clients situé à Drap, où votre contribution peut faire la différence. Nous croyons en la création d'un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à développer vos compétences et à être au coeur de l'action, nous avons la place pour vous en tant qu'opérateur de plieuse / machine métallurgie H/F. N'attendez plus, saisissez cette chance exceptionnelle. Votre succès commence ici. Vos missions: - Effectuer la programmation des machines et choisir les outils requis pour le processus de fabrication. - Détenir une compétence avancée dans l'interprétation de plans, ainsi que dans le réglage et l'opération d'une plieuse à commande numérique. - Suivre scrupuleusement les instructions relatives aux opérations de pliage. - Réaliser le pliage des pièces en accord avec les spécifications du client en utilisant une presse plieuse. - Garantir la conformité des pièces en ayant recours à des dispositifs de contrôle. - Assurer la maintenance de niveau initial de la plieuse. La société n'est pas desservie par les transports commun. Vos horaires : - Lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Avantages de la société: - Ticket Restaurant 9EUR par jour travaillé - prime de 13ème mois - Formation et évolution en interne - Heures supplémentaires possibles majorées à 25% - Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) - Adhésion Mutuelle - CE MY BONUS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans l'utilisation de machine de production. Vous possédez un véhicule pour vous déplacer à société qui n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes certainement le/la candidat/e idéal/e N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature à l'email suivant : m.ponsart(a)aquila-rh.com
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
vous travaillerez en cuisine pour la préparation des burgers , avec pour missions principales : -la préparation des ingrédients nécessaires, -le montage des burgers selon les recettes , -le respect des normes d'hygiène et de la sécurité -le maintien de la propreté de votre poste de travail Profil recherché Expérience en cuisine ou motivation à apprendre , Bonne gestion du stress et capacité à travailler en coupures . Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent renforcer leur compétences en restauration rapide dans un environnement dynamique
Description du poste : Nous recherchons un(e) Analyste de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'analyser et de suivre les performances financières et opérationnelles de l'entreprise, de préparer des rapports financiers, et d'apporter des recommandations stratégiques pour améliorer les résultats. Missions principales : Analyser les données financières, suivre les indicateurs de performance et les coûts. Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des écarts. Effectuer des études spécifiques pour optimiser la rentabilité et l'efficacité des opérations. Profil recherché : Diplôme en finance, contrôle de gestion, ou domaine connexe . Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et un logiciel de gestion ERP. Bonnes capacités analytiques, rigueur, et esprit de synthèse. Sens de la communication et capacité à travailler en équipe
Pour un de nos magasins, nous recherchons un responsable de magasin alimentaire (H/F) Au sein de ce commerce alimentaire de proximité, nous recherchons une personne de terrain ; vous serez amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : * Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale * Administratif : - Organiser et gérer ton magasin - Piloter les indicateurs * Management : - Recruter, former et accompagner ton équipe (environ 8 collaborateurs) - Organiser le travail de chacun Profil recherché: Plus qu'une formation nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale d'au minimum 3 ans - Un(e) véritable commerçant(e) pour répondre à l'attente de la clientèle - A l écoute de son équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e Infos complémentaires: - Mutuelle avantageuse - Prime de performance - Intéressement au résultat - Participation au déménagement - Participation au paiement de péage pour déplacement professionnel - Un secteur très agréable en termes de travail et clientèle - Perspective d'évolution réelle - Possibilité de budget financier pour création de projet - Accompagnement à la formation gratuite
Vous recherchez un environnement professionnel enrichissant, où vous pourrez expérimenter, apprendre et progresser, rejoignez nous!En pleine expansion, Ma Première Boulangerie, située sur les hauteurs de Monaco à La Turbie cherche à compléter son équipe en embauchant un(e) assistante de communication / réseaux sociaux. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre entreprise, vous serez en charge : De la définition et de la mise en œuvre de la stratégie numérique de l'entreprise, en étroite collaboration avec la direction ; La sélection des canaux de communication les plus adaptés aux besoins et aux publics cibles ; L'élaboration et la supervision des campagnes marketing sur les différents réseaux sociaux de l'entreprise ; La surveillance et l'optimisation de la réputation en ligne de l'entreprise ; L organisation d'une veille technologique afin d'être en permanence au fait des nouveautés et tendances du web (outils, usage) ; La surveillance de la concurrence et des communautés influentes ; La publication des contenus sur les réseaux sociaux et l'animation des communautés Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous possédez une expérience réussie (ou débutant(e) motivé(e)) dans le domaine de la communication dans le secteur de la boulangerie. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Chez Ma Première Boulangerie, nous mettons l'accent sur l'excellence et sommes fiers de notre engagement envers la qualité. Retrouvez nous sur Facebook & Instagram #MaPremiereBoulangerie. Alors, si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez notre équipe et participez à notre succès grandissant. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. L'équipe Ma Première Boulangerie Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Horaires : 35/ semaine Travail en journée Expérience:1 an (Requis) à un poste équivalent Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : LA TURBIE
CASH ALIMENTAIRE DU SUD EST, grossiste alimentaire depuis 1984 à Nice, propose une très large gamme de produits (frais, surgelés, épicerie, primeurs, liquide, hygiène) pour les professionnels. Nous livrons de Menton à Théoule et Saint Tropez Dans le cadre du développement de la société et afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons un (e) Commercial (e) motivé, qu'il ait envie de pousser des portes, proposer des produits et que son challenge quotidien soit de faire des ventes Informations complémentaires : - Salaire pendant les 3 premiers mois au minimum conventionnel + par la suite salaire à la commission (pour information, le salaire moyen est d'environ 4500 net mensuel) - Véhicule de fonction + carte carburant+ bip autoroutes + téléphone portable + tablette, fournis par la société - Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise. Si vous avez envie de travailler et de gagner de l'argent, Postulez !
Votre agence Triangle Intérim, votre agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie un Monteur-assembleur (H/F) spécialisé(e) dans le secteur de l'industrie pour une mission en intérim à La Trinité (06340). Missions : - Lecture de plans et fiches techniques pour assurer un montage précis et conforme. - Assemblage et montage d'armatures, de pièces mécaniques et électriques selon les plans et spécifications techniques. - Contrôle qualité des composants et produits finis pour assurer la conformité des assemblages. - Utilisation d'outils et machines spécifiques (tour, fraiseuse, perceuse, etc.). - Respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Profil recherché : - Formation technique en mécanique, électromécanique, ou équivalent - Expérience préalable dans un poste de montage-assemblage industriel - Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas industriels - Sens de l'organisation, rigueur et précision - Travail en équipe et capacité à respecter des délais serrés - Idéalement, une expérience avec des machines ou équipements spécifiques de production industrielle Rémunération : SMIC horaire + Heures supplémentaires rémunérés + Tickets restaurants. Horaires : Du lundi au vendredi de 07h30à 16h00. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant, etc.). TRIANGLE INTÉRIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous sommes un acteur reconnu dans le commerce de gros de produits alimentaires, situé dans l'arrière-pays niçois. Nous recherchons un Chauffeur-livreur en véhicule léger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique !! Si vous aimez jongler entre les commandes et les livraisons, ce job est pour vous ! Vos responsabilités : - Assurer le chargement et le déchargement du camion. - Vérifier l'intégrité des marchandises. - Suivre les itinéraires de livraison. - Livrer à une clientèle de professionnels dans les délais impartis, tout en optimisant les déplacements. - Offrir un service client de qualité (le sourire en prime !). Vos qualifications : - Permis de conduire valide et expérience de conduite. - Compétence en chariot élévateur est un plus. - Bonnes compétences en communication. - Sens du service client et résolution rapide des problèmes. - Autonomie et respect des délais. Vous êtes motivé(e), vous avez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique ? Postulez maintenant ! Avantages : - Réductions tarifaires sur nos produits. - Majoration des heures supplémentaires. - Primes diverses. - Formation de 1 à 3 jours sur le poste. - Équipe bienveillante et dynamique. Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Recherche étancheur avec qualification d'application de résine Triflex. Le poste consiste à faire du ponçage, de la manutention, de l'application de résine. Poste à pourvoir 39h/semaine avec salaire SMIC horaire Pas de télétravail Déplacements sur chantiers dans le 06 et le 83. Résidence sur Nice de préférence.
L'agence Petits-fils Menton recherche un(e) auxiliaire de vie professionnelle pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e)? Vous justifiez de 3 années d'expérience ? Vous êtes ponctuel(le), courtois(e), discret(e) et bienveillant(e) ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Horaires : disponibilités semaine et/ou week-ends, jours et/ou nuit Rémunération : 15,40€ bruts/heure en semaine - 18,48€ bruts/heure les samedis, dimanches et jours fériés En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires Le confort d'intervenir sur votre secteur géographique Une rémunération avantageuse
Petits-fils est un réseau national premium d'aide à domicile qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
CDD à pourvoir du 15 novembre 2024 au 30 avril 2025 à temps complet. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Référence interne : 2024-EPIS-118 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Chef(fe) de service pour les services : Foyer Eclaté, plateforme SAVS, Foyer d'hébergement « La Tour d'Epis », de l'habitat du Complexe EPIS situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Les services d'habitat du complexe EPIS sont constitués d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie, d'un centre d'accueil de jour et d'une plateforme de service à domicile. Ils proposent un accompagnement social adaptés aux compétences et aux attentes des personnes adultes handicapées mentales ou psychiques accueillies dans un objectif d'inclusion sociale. Votre poste : Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, vous : - Veiller au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées, de leur expression et de leur participation, - Garantir le respect des engagements pris au profit des résidents dans le cadre des projets de services et des PASP (projet d'accompagnement socio-éducatif personnalisé), en s'assurant de la mobilisation des services interdisciplinaires du Complexe, et tout en préservant le dialogue avec leurs représentants légaux et familiaux, - Assurer la représentation et la participation du CHAIS (Centre d'Habitat, d'Accompagnement et d'Inclusion Sociale) dans les différentes instances du Complexe EPIS, - Manager les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du projet de service dans le respect de la CC 66 (plannings, recrutements, suivi des contrats, .), - Participer au fonctionnement administratif et financier du service sous la responsabilité du Directeur Adjoint Parcours. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des procédures internes, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité par l'efficience de l'organisation, tout en veillant à la bonne la mise en œuvre et le suivi des projets individuels, Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 (ex Niveau II) : - Début : 3 458 € brut - 6 ans d'expérience : 3 639 € brut - 12 ans d'expérience : 3 680 € brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Carrefour city Beausoleil recherche responsable adjoint (H/F) Vos missions: - Organisation du magasin : le responsable adjoint magasin doit gérer les horaires et la mise à disposition du matériel. - Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons. - Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes. - Réception des commandes : vérifier la conformité des produits. - Conseiller les clients sur les articles du magasin. - Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. - Former les employés aux techniques de vente. - Analyser les résultats financiers : le responsable adjoint magasin doit ensuite mettre en place des stratégies d'amélioration en fonction des résultats. - Gestion de l'équipe de vendeurs et coordination des tâches. Compétences et les qualités requises: - Travail d'équipe : le responsable adjoint magasin doit répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe. - Bon relationnel : il doit savoir bien communiquer avec son équipe et faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients. - Capacités d'analyse : le responsable adjoint magasin doit analyser les indicateurs commerciaux, mais également proposer des solutions. - Créativité et sens de l'innovation. - Polyvalence : le responsable adjoint magasin doit jongler entre différentes tâches. Ainsi, il doit avoir des compétences en gestion, management et des aptitudes commerciales. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques. - Adaptabilité : il peut y avoir une charge de travail importante à gérer, il faut aussi savoir s'adapter aux horaires commerciaux. Postulez par mail ou déposez votre candidature sur place à: Carrefour City rue du marché 06240 Beausoleil
Au sein d'une société de sécurité votre mission sera d'avoir une veille de surveillance caméra et gérer les alertes. Vous serez amené à avoir les clients au téléphone. Profil recherché: Bonne connaissance d'exploitation informatique. Carte professionnelle à jour obligatoirement (MAC télésurveillance) ou Diplôme OVT (Opérateur en Vidéo Télésurveillance) exigé, sauf pour les anciens(-nes) policiers(-ères) ou militaires. Casier judiciaire vierge demandé. Vacation de 8h fixes l'après-midi ou la nuit en tournant.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet. Référence interne : 2024-EPIS-110 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Cet établissement est spécialisé dans l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement individualisé d'adultes déficients intellectuels avec troubles associés. L'ADSEA 06 recherche un/une Chef(fe) de Service (H/F) pour intervenir au sein de l'ESAT du Complexe EPIS, situé 86 rue de l'Iscle - 06340 CANTARON. Le poste est ouvert en CDD jusqu'au 31 décembre 2024, à temps complet dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Complexe. Votre poste : **Participerez au pilotage du projet d'établissement** : - Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre le projet d'établissement en fonction des besoins et attentes des personnes accompagnées ; dans le cadre du projet de Complexe et du projet associatif, dans le respect des valeurs associatives, - Vous serez le/la garant(e) de la construction et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé : suivi des contractualisations de projet, direction, organisation. - Vous serez le/la garant(e) du respect des droits et devoirs des personnes accueillies et de leurs conditions de sécurité. ** Managerez les équipes éducatives** : - Vous encadrerez, animerez et conduirez les actions de ces équipes : organisation des horaires du personnel en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées et les missions de l'ESAT, suivrez les horaires et les congés, animerez les équipes, conduirez les réunions de service et de synthèse, - Vous apporterez un appui technique aux professionnels dans le respect du cadre réglementaire et éthique, - Vous inciterez à la réflexion sur les pratiques professionnelles et donnerez du sens aux actions, - Vous susciterez la participation des personnels des équipes et les mobiliserez au changement : associer les équipes à la planification et à l'anticipation de la gestion du service. **Participerez au développement du projet de Complexe et Amélioration continue de la qualité** : - Vous développerez le parcours de la personne accompagnée dans le cadre de son projet de vie sur le territoire, - Vous contribuerez à l'analyse de l'activité et à son environnement réglementaire et territorial, - Vous participerez à l'équipe de Direction du Complexe et contribuerez à la réflexion et à la mise en œuvre de l'accompagnement au changement. Votre profil : - Vous possédez minimum un diplôme de niveau 5 ou 6 souhaité, - Vous avez une première expérience dans le management, dans la gestion de projets, de personnels et d'infrastructures, - Une expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap est souhaitée - Vous avez des convictions professionnelles, personnelles et éthiques, en adéquation avec le projet associatif et la charte managériale de l'ADSEA 06, - Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel, capable de vous adapter et d'être réactif. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (sur la base d'un niveau de qualification niveau 6 ex Niveau III) : - Début : 3 026€ brut - 6 ans d'expérience : 3 207€ brut - 12 ans d'expérience : 3 389€ brut Plus, prime SEGUR d'un montant brut de 238€ brut mensuel Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe Epis, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Nous recherchons un moniteur de tennis (h/f) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'animation de leçons collectives pour les écoles (mini tennis à partir de 4 ans) et donnerez également des leçons individuelles. Vous êtes obligatoirement titulaire du DE JEPS. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le week-end. Contrat avec perspectives d'évolutions.
Au sein du Centre Culturel et sous l'autorité du responsable du service Culturel, l'agent polyvalent du patrimoine (h/f) sera un appui opérationnel, dans le cadre des activités d'ouverture au public, participera à la mise en œuvre des animations et assurera des tâches techniques, de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche des équipements. Il sera également en charge de la sécurité des biens et des personnes. - Fonctionnement de l'équipement: Participer à la préparation, la mise en place et au bon déroulement des animations de l'établissement, maintenance quotidienne du matériel, maintenance des locaux et assurer l'entretien des sites dans leur ensemble. Transport et installation de matériels, mise en place et rangement du matériel, gestion des stocks de matériel et d'outillage. Organisation et transports d'instruments, d'œuvres. Configuration et déconfiguration des espaces selon les manifestations, mise en œuvre techniques des manifestations publiques. Démontage son et lumière des expositions et réalisation des manifestations, montage des expositions avec travaux de peinture, installation de mobilier, etc. Assurer les petits travaux (installations d'étagères, tableaux, réparation de matériels, peinture, menuiserie, etc.). Réalisation de petites réparations en adéquation avec les outillages et matériels à disposition. - Sécurité du bâtiment: Gestion de la fermeture des locaux, surveiller les espaces, veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public. Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès dans l'établissement. Être en mesure d'appliquer les mesures d'urgence et de porter secours aux personnes et prendre toutes mesures conservatoires pour garantir la sécurité. Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les première mesure de prévention. Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et mise en sécurité des différentes zones. Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement (SSIAP1). Veiller à l'application des règles de sécurité et de sûreté par les intervenants internes et externes. Gérer en lien avec les personnels du service culturel, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement (SSI, GTC, Alarme anti intrusion, etc). Faire le lien avec les services techniques (secteur Bâtiments Communaux) pour toutes les questions en lien avec des problématiques d'ordre technique, pour les demandes d'intervention et leur suivi. - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs: Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, des équipes de l'école de danse et de musique, de la ludothèque et des services de la ville. Compétences et qualifications indispensables: - SIAPP 1 - Connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté - Habilitations électriques Compétences et qualifications souhaitables: - PSC 1 - Règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Travail physique (port de charges) et travail en hauteur (escabeau, échafaudage) Planning variable du lundi au dimanche. Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An) Contrat avec perspectives d'évolution.
Nous recherchons un/e monteur/euse chauffagiste, tuyauteur/trice : Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer les travaux de réparation et remise en état des réseaux hydraulique. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires. Compétences : * Soudure autogène - Exigé * Brasure cuivre - Exigé * Soudo-brasure galva - Notions * Assemblage matériaux synthétiques PVC, HTA, Multicouche, Polybutène * Connaissance hydraulique - Apprécié * Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur
Nous recherchons un/e Technicien/ne chauffage : Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer la maintenance et le dépannage. Compétence exigée en combustion fioul/gaz (moyenne puissance), hydraulique et électricité. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. * Compétences : - Mise au point brûleurs Fioul/Gaz moyenne et grosse puissance - Exigé - Mise au point système de régulation SIEMENS (RVL, RVP et SYNCO) - Exigé - Câblage et dépannage armoire électrique - Exigé - Maintenance système frigo - Apprécié - Maintenance système solaire - Apprécié - Faculté d'adaptation, bon relationnel et rigueur
La ville de Beausoleil recherche un(e) agent(e) du nettoyage de l'espace public. Vous serez en charge des rues, trottoirs et jardinières Vous représenterez l'action publique au sein de la commune par votre activité de nettoyage, par votre manière d'être, par votre tenue. Activités du poste: - Se présenter avec son équipement de protection individuel dès le début de son horaire de service. La tenue doit être propre - Vérifier que vous disposez de votre matériel et vous assurez de son bon fonctionnement pour vos missions - Effectuer le balayage muni de sacs poubelles pour le passage dans les escaliers - Tirer les conteneurs au point de regroupement, balayer dessous, refermer les couvercles, remettre le conteneur à son emplacement - Effectuer un contrôle des herbes, si la hauteur le permet, procéder à son arrachage muni de gants et d'un outil de coupe - Faire remonter au responsable toutes les difficultés rencontrées afin qu'il déploie les moyens nécessaires pour y remédier (désherbage thermique par air pulsé, souffleur, laveuse...) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 5H à 12H et quelques samedis de 5H à 10H Prime annuelle - Tickets restaurants - COS et CNAS - Transports Trains et Bus remboursés à hauteur de 75% 3 postes à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
Les missions principales : Garantir la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer l'organisation des ateliers d'éveil et des temps de jeux en lien avec l'équipe Participer à la création et la mise en œuvre du projet d'établissement Assurer le bon fonctionnement de la structure Garantir la mise en place de projets avec les intervenants extérieurs Garantir l'encadrement des enfants lors de sorties extérieures Garantir le lien avec l'extérieur Connaissances et savoir-faire : - Savoir créer des conditions d'accueil adaptées, bienveillantes et chaleureuses propices aux échanges / Faire preuve d'adaptabilité - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique / Développer les échanges autour du projet pédagogique (portage, motricité libre, communication gestuelle, accompagnement des émotions, activités type Montessori etc.) - Savoir observer, repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif / Mettre en place des outils d'observation / Assurer des réunions - Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle / Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant. - Respecter la confidentialité du secret professionnel / Transmettre avec discernement les informations aux personnes compétentes - Être capable d'impulser une dynamique sur le terrain - Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant / Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants - Savoir réagir aux situations d'urgence avec adaptabilité. - Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles - Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles. - Savoir se positionner : expliquer, s'adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun. - Faire preuve de disponibilité pour les enfants, l'équipe et les parents. - Être capable de rédiger des écrits professionnels. - Faire preuve d'une écoute attentive et bienveillante, d'empathie et de non jugement Qualités requises : - Sens des responsabilités - Rigueur/méthode - Sens de l'organisation - Polyvalence, capacité d'adaptabilité - Sens de l'observation - Gestion des priorités, esprit d'initiative, dynamisme - Communication - Sens du travail en équipe / Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe, bienveillance, empathie, à l'écoute - Rester calme et contenu dans toutes les situations Profil : Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et avez au moins un an d'expérience dans le secteur de la petite enfance. Vous êtes sensibilisé aux différents stades de développement de l'enfant afin de l'accompagner dans son développement psychomoteur et affectif, participer à la prévention précoce et organiser un environnement adapté, riche et stimulant au quotidien.
Nous recherchons activement un profil qualifié (minimum 7 ans d'expérience en METALLERIE). Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un "Drive". Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Petite structure de 8 à 10 personnes. Activité de réalisation de pièces à l'unité en acier, aluminium, inox pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. Très peu de série.
Directeur (trice) d'accueils périscolaires et extrascolaires Liaisons Hiérarchiques Sous la Direction de l'Education, de la Jeunesse et de la vie Associative. Au sein d'une équipe du service des Loisirs Educatifs Les missions principales : - Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif et du PEdT. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. - Encadrement d'une équipe à effectif variable d'animateurs et d'enfants. - Relations avec les familles et les partenaires. - Participation aux réunions d'équipe périscolaire, mercredis et extrascolaires d'accueils. Compétences : - Rigueur et sens des responsabilités - Force de proposition - Ponctualité / assiduité/ discrétion (sens du service public) - Bonne capacité de management (travail en équipe, gestion de conflits, communication, écoute, diplomatie, autonomie, tenue de réunions) - Connaissance des dispositifs contractuels institutionnels - Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs majeurs (DSDJES/CAF/ Conseil Général) - Maitrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Maitrise la méthodologie de projets. - Prise de parole en public lors de réunions - Utilisation des techniques et outils de communication - Evalue les besoins de la population de l'accueil de loisirs en matière de loisirs - Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents. - Elabore les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service dans un cadre structuré et dans les respects des délais réglementaires. Conditions particulières d'exercice : - Encadrement des équipes sur site d'affectation (projets, réunions) - Poste de travail au bureau central du service des loisirs éducatifs (Gestion administrative) - Déplacements fréquents, - Horaires irréguliers, voir décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires (Agent annualisé), - Participation aux manifestations exceptionnelles. - Participe aux réunions relatives au fonction du service des loisirs éducatifs Diplôme requis : BPJEPS LTP ou BPJEPS + UC complémentaire direction obligatoire ou VAE BPJEPS Poste à pourvoir le 02/11/2024 - 35H00 hebdomadaire - Adjoint territorial d'animation - Catégorie C + Régime indemnitaire + 13 ° Mois - CDD 24 mois. Faire parvenir votre acte de candidature au plus tard le 20/10/2024 à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse ressourceshumaines@villelt.fr
Nous recherchons un métallier soudeur pour de la découpe d'éléments plats et éventuellement du pliage. Aucune pose en extérieur.Missions Nous recherchons activement un profil qualifié. Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un « Drive ». Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Petite structure de 8 à 10 personnes. Activité de réalisation de pièces à l'unité en acier, aluminium, inox pour le secteur du bâtiment et de la rénovation. Très peu de série. Primes envisageables Profil recherché Le poste consiste à la réception des clients et prendre en charge leur commande. Le salarié sera polyvalent. Il devra se servir de cisailles, poinçonneuse numériques et de presses plieuses. La société fonctionne comme un « Drive ». Les clients sont généralement servis à la minute. Par conséquent, le poste demande une gestion du stress et un contact courtois et agréable. Le temps de travail est de 39 heures répartis sur 4 jours 1/2. A l'issue de la période d'essai ou du CDD, des primes complèteront le salaire de base (13 et 14 ème mois). Possibilité de formation interne si candidat motivé.
Au cœur de la cité médiévale d'Eze Village entre Nice et Monaco, Le Château de la Chèvre d'Or, hôtel 5 étoiles, fleuron des Relais & Châteaux depuis 1954 et ses 4 restaurants dont un restaurant 2 étoiles Michelin recrute son(sa) Assistant(e)des Ressources Humaines à temps partiel L'Assistant(e) des Ressources Humaines prend en charge les processus RH liés à la vie contractuelle depuis l'intégration du salarié jusqu'à son départ MISSIONS - Rédaction des offres d'emploi et publication sur différents canaux, suivi des candidatures et tri pour les Chefs de Service - Gestion des dossiers des salariés: entrée (fiche d'embauche complète), documents d'identité contrôlés, DPAE, solde de tout compte. . Rédaction des promesses d'embauche, des contrats de travail, attestations. . Information des règles de l'entreprise via le livret d'accueil et le règlement intérieur à maintenir à jour . Inscriptions et suivi des visites médicales . Affiliation à la mutuelle d'entreprise . Traitement des absences : maladie, maternité, paternité, déclarations AT. - Collecte des éléments variables de paie (prime, acompte.) pour transmettre au prestataire externe de la paie . Suivi des plannings mensuels des différents services . Gestion des conventions de stage . Rédaction des courriers administratifs en relation avec la mission RH - Mettre en œuvre et suivi des plans de formation des collaborateurs, rechercher les organismes compétents pour réaliser les formations du personnel, établir les devis . Communication interne et lien avec les équipes . Connaissance du logiciel SILAE serait un plus
Nous recherchons (un(e) installateur(euse) expérimenté(e) ou diplômé(e) . Vous interviendrez sur différents chantiers, particuliers et entreprises.
Le chef d'équipe cordiste est responsable de la gestion opérationnelle des travaux en hauteur effectués par une équipe de cordistes. Il supervise les membres de son équipe, assure la sécurité sur le site de travail, planifie les tâches, et garantit la qualité des travaux réalisés. Responsabilités : Supervision d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de cordistes. Assigner les tâches et organiser le travail de manière efficace. Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur. Effectuer des évaluations des risques avant chaque intervention. Veiller à ce que l'équipement soit utilisé correctement et soit en bon état. Planification : Élaborer des plans de travail et des calendriers d'exécution. Coordonner les activités avec d'autres équipes sur le chantier si nécessaire. Assurer la disponibilité des matériaux et des équipements nécessaires. Contrôle de la qualité : Superviser l'exécution des travaux pour garantir leur conformité aux normes. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer de la qualité du travail réalisé. Corriger les erreurs et apporter des améliorations au processus si nécessaire. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de cordiste et de travail en hauteur. Connaissance approfondie de l'équipement de sécurité et de ses utilisations. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. Compétences en Gestion : Capacité à diriger une équipe et à la motiver. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement. Sens de la Sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité en milieu industriel. Capacité à identifier et à évaluer les risques potentiels. Attitude proactive en matière de sécurité. Organisation : Capacité à planifier et à organiser efficacement les travaux. Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : Certification de cordiste niveau 2 minimum obligatoire. Expérience préalable en tant que cordiste avec une expérience démontrée en supervision d'équipe. Formation complémentaire en gestion de projet ou en sécurité au travail serait un atout. Conditions de Travail : Travail en extérieur et en hauteur dans des conditions météorologiques variées. Déplacements fréquents sur les chantiers. Respect strict des mesures de sécurité. Indemnités panier, déplacements selon grille du BTP.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Aquila RH Nice, fort de plus de dix ans d'expérience dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, vous propose son expertise pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Rejoignez les équipes de notre client, un acteur respecté et bien établi dans la vallée depuis 15 ans. Profitez de l'opportunité d'intégrer une entreprise de confiance, en pleine croissance et reconnue pour son savoir-faire ! Vos missions : - Charger et décharger les véhicules - Trier et organiser les produits en magasin - Gérer le conditionnement : cerclage, étiquetage et filmage - Nettoyer les zones de stockage et de travail - Consigner les tâches effectuées sur un document de suivi pour localiser les marchandises et assurer la facturation au client Vos horaires : 39h par semaine. Lundi a vendredi de 7h30 - 12h / 13h30/17h Vos avantages : - Salaire de base de 2100 EUR brut par mois, comprenant 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités de congés payés (ICP) - Adhésion à une mutuelle - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur les places de cinéma et dans les parcs d'attractions - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne - Aides et services proposés par le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.) Votre profil: Vous pouvez assurer du port de charges.
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Beausoleil, des Aides-Soignants (H/F) de nuit. Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions , vous êtes en charge de : Dispenser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs Surveiller l'état de santé des patients, en repérant d'éventuelles modifications et en informer directement l'Infirmière coordinatrice Apporter Soutien et Ecoute aux résidents Contribuer au suivi des actions de soins Prendre part aux divers projets de la résidence : projet individualisé, animations, démarche qualité etc.. Le travail s'effectue de 20h à 7h sur un planning défini à l'avance Rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure, prime de nuit Titulaire du DAES, vous savez faire preuve d'écoute et de communication auprès des patients et de leur entourage. Une rigueur absolue dans le respect des protocoles de soins et des plannings, est requise Vous savez garder votre calme quelles que soient les situations. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un restaurant traditionnel vos missions principales seront : -Assurer la chaîne des opérations de fabrication des pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution -Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz électrique. -Etre amené-e à concevoir de nouveaux produits et également à faire de la vente ou du service direct. * * * Possibilité de logement temporaire * * * Lieu de travail peu desservi par les transports en commun, véhicule indispensable.
Vous serez en charge de l'aide service dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous aiderez à la mise en place , aiderez également à débarrasser les tables. Vous épaulerez le chef de rang durant tous le service Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
CDI à pourvoir immédiatement nettoyage d'un magasin le lundi et le jeudi de 8h30 à 10h30 utilisation d'une auto laveuse (formation assurée en interne)
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine (avec parking) - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence (environ 2,30€/repas) - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Vos missions: - Accueil physique des clients - Assurer la pesée des apports clients (métaux ferreux et non ferreux) - Déchargement des VHU et installation sur la station de dépollution - Dépollution et gérance de produits polluants intégrant éventuellement les fluides frigorigènes ( soumis à réglementation) - Nettoyage des outils et zones de travail Horaires (39h/semaine + 1h supplémentaire les vendredis) Lundi au vendredi : 07h30/12h - 13h30/17h Vos avantages : -Salaire dont +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) +10% d'indemnité de congés payés (ICP) -Adhésion Mutuelle -CE MY BONYS (réduction de place de cinéma, parc d'attraction etc...) -Acompte à la semaine -Espace intérimaire en ligne -Aides et services dédiés grâce au FASTT (Logement, garde d'enfant, déplacement...). Votre profil: Des connaissances en mécanique serait un plus Bonne condition physique Ecoute et application des procédures Esprit d'équipe CACES R489 catégorie 3 chariot élévateur serait un plus !
Afin d'agrandir son équipe, notre SAAD AVEC mes aides à domicile situé à Nice recherche un(e) Employé(e) à domicile aux personnes âgées en CDI temps partiel : -Intervention sur le secteur NICE NORD -Intervention au domicile du bénéficiaire uniquement. -Aide aux tâches ménagères et au maintien de l'indépendance du bénéficiaire à son domicile. -2 week-end de travail dans le mois. Vos responsabilité au quotidien : -Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger. -Entretien du linge : laver, repasser, plier, ranger. -Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sortie. -Aide aux courses + Préparation des repas. -Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement. Au-delà de l'aide physique, l'intervenant(e) apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctuallié et la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre un épanouissement professionnel. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience. Un CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Rémunération et avantages : -A partir de 1808€ + reprise de votre ancienneté possible. -Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. -Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. «Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons fortement à nous envoyer votre CV.»
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h-20h45 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou AMP Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
- On dit de vous que vous êtes à l'écoute et discret(e) - On dit de vous que vous êtes empathique - Vous savez gérer le stress face à des situations complexes - Vous avez l'esprit d'initiative - Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités - Vous êtes ponctuel(le) et maîtrisez la gestion du temps Descriptif du poste : L'agent social évolue au sein d'une équipe structurée et pluridisciplinaire, investie dans sa mission d'intérêt public. Plus qu'un emploi, l'agent social conjugue l'engagement, l'investissement, la bienveillance et l'accompagnement au service d'usagers qui en ont un réel besoin. Un encadrement de qualité est proposé à l'agent social afin de lui faire bénéficier d'une intégration réussie au sein de notre structure. L'agent social accompagne des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Il bénéficie également d'une formation continue et d'échanges de pratiques afin de faire évoluer ses compétences. Les missions : En étroite collaboration avec l'équipe sociale et sous la responsabilité de votre chef de service, vous aurez en charge de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien, à savoir : - L'entretien du cadre de vie - Les tâches ménagères courantes (vitres, lessives, ) - La préparation et aide aux repas - La réalisation des courses - L'aide aux actes d'hygiène - La gestion des démarches administratives - L'accompagnement lors des sorties et loisirs - La gestion de l'environnement, des animaux domestiques et des plantes
Établissement public intercommunal qui gère plusieurs crèches, un relais assistante maternelles et des lieux d'accueil Enfants- Parents. Les candidatures sont à adresser, avant le 31 Mai 2016 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière - Hôtel de Ville - 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Supermarché situé à Beausoleil recherche aide boulanger (h/f) pour: -La mise en cuisson des produits pré-cuits -La surveillance des cuissons -La mise en rayon -La gestion des commandes Amplitude horaire: du lundi au dimanche de 4h30 à 13h. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou se présenter au magasin Carrefour City Rue du Marché - Palais Josephine à Beausoleil.
Nous recherchons des postes d'AS H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - Amplitude horaire : Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 Deux week-ends travaillés. Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51 Reprise de l'ancienneté (100%), primes Parking
Description du poste : Le serveur ou la serveuse de restaurant joue un rôle essentiel dans l'expérience culinaire des clients en assurant un service efficace, amical et professionnel. Il (elle) est chargé(e) de prendre les commandes, de servir les repas et les boissons, et de veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Accueil des clients : -Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au restaurant. -Les escorter jusqu'à leur table et leur fournir des menus. Prise de commandes : -Prendre les commandes des clients de manière précise et complète. -Fournir des recommandations sur les plats et les boissons en fonction des préférences des clients et des spécificités du menu. Service des repas et des boissons : -Servir les repas et les boissons aux tables des clients dans les délais impartis. -Veiller à ce que les commandes soient correctes et conformes aux demandes des clients. Réponse aux demandes des clients : -Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients, les allergènes, etc. -Gérer les demandes spéciales ou les modifications de commandes avec professionnalisme et efficacité. Vente incitative : -Proposer des suppléments ou des suggestions de plats spéciaux pour augmenter les ventes. -Promouvoir les offres spéciales ou les événements du restaurant aux clients intéressés. Nettoyage et entretien : -Entretenir la propreté des tables, des chaises et de la zone de service. -Assister à la mise en place et au rangement des tables avant et après le service. Compétences et qualifications requises : -Expérience préalable dans le service en restauration est un plus. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe. -Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. -Connaissance de l'anglais et du russe est un important atout. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Conditions de travail : -Horaires : Contrat de 39 heures -Travail en horaires décalés, en soirée et week-end, selon l'activité de l'établissement. -Environnement : Travail en station debout prolongée. -Rémunération : 2.000 euros net + avantages
CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 inclus. Etablissement : Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES Référence interne : 2024-EPIS-124 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. L'ADSEA 06 recherche ses futurs Moniteur/trice éducateur/trice de son Complexe EPIS, pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES. Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible. Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie, vous : - Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, - Prendrez appui sur les actes de la vie quotidienne, en termes de tâche à accomplir, afin de répondre aux besoins vitaux et évolutifs des personnes, - Elaborerez, mettrez en œuvre, garantirez, assurerez et évaluerez le projet d'accompagnement personnalisé, basé sur le recueil des attentes des personnes, l'accompagnement et l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial extra muros, dans une logique d'inclusion sociale, - Assurerez des actions socio-éducatives de conseil, d'information, d'apprentissage auprès des résidents dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement de l'habitat, de l'habillement, du budget, de la consommation et des loisirs, - Aiderez à la résolution des problèmes matériels et humains, posés aux résidents dans leur vie quotidienne. Votre profil : - Vous avez le diplôme d'état de moniteur éducateur (exigé), - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficulté d'autonomie, - Vous avez la capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées, - Vous avez la capacité de créer du lien et de la cohérence, dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer à un projet de service, incluant la dimension individuelle et collective, - Vous êtes autonome et responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1767€ brut - 5 ans d'expérience : 1995€ brut - 9 ans d'expérience : 2150€ brut A cela s'ajoute la prime SEGUR (238€ brut). L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez ou Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
CDI temps complet à pourvoir dès que possible Etablissement : Complexe EPIS - 86 rue de L'Iscle 06340 Cantaron Référence interne : 2024-EPIS-121 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. Votre poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Cadre technique. Dans le cadre de ses fonctions, vous devrez : - Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l'ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu'ils rencontrent - Elaborer et suivre le projet d'accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers - Rédiger les rapports d'observation, et compte rendu de réunion - Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer - Préparer et mettre en place l'atelier avec les travailleurs handicapés en fonction du planning - Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire - Contrôler la qualité de la production à effectuer - Garantir la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé - Etablir des demandes d'achat de matières premières et outils de production Dans le cadre des savoirs faires techniques, vous devrez : - Analyser les besoins du client - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique, ... - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage, ...) pour l'impression ou le web - Concevoir la mise en pages et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique - Avoir un sens créatif et artistique - Savoir concevoir et transmettre un message. Suivi de la gestion de projet - Si possible, avoir une connaissance de la sérigraphie et impression numérique grand format Votre profil : - Être titulaire d'un CAP ou Brevet Professionnel dans le secteur (obligatoire) - Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans si titulaire d'un CAP, ou 7 ans si Brevet Professionnel - Vous idéalement avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous avez une maitrise ou une connaissance du dessin et des procédés et contraintes d'impression (print) - Maitrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo mais également de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) - Connaissance du droit de la propriété intellectuelle - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous avez le permis B manuel (exigé), Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 995€ brut - 10 ans d'expérience : 2 150€ brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
CDI à pourvoir, à temps complet. Etablissement : Complexe EPIS - 86 rue de L'Iscle - 06340 Cantaron Référence interne : 2024-EPIS-88 Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) Moniteur(trice) d'Atelier 2ème classe - Pôle Espaces Verts -pour l'ESAT du Complexe EPIS situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en CDI dès le 26 août 2024, à temps complet. Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. Votre poste : Sous la responsabilité du Chef de Service de l'ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Moniteur Principal Espaces Verts, vous : - Suivrez au quotidien les personnes reconnues « travailleurs handicapés » de l'ESAT, vous les assisterez dans la gestion de leurs problèmes professionnels et socio-professionnels, - Elaborerez et suivrez leurs projets d'accompagnement socio-professionnel, - Rédigerez les rapports d'observation et compte rendu de réunion, - Maintiendrez les acquis professionnels des ouvriers et les développerez, - Préparerez et mettrez en place l'atelier avec les travailleurs en fonction de leur planning, - Suivrez la production et procéderez aux réaménagements de poste des travailleurs si nécessaire, - Contrôlerez la qualité de la production à effectuer, - Serez le garant de la sécurité des travaux effectués et des travailleurs avec le matériel utilisé, - Etablirez les demandes d'achat de matière première et outils de production, - Identifierez les protocoles à appliquer en fonction des zones à risque, - Communiquerez de façon pertinente dans le cadre de vos fonctions dans ces espaces, - Repèrerez les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés, - Garantirez la sécurité des travaux effectués et garantirez la sécurité des travailleurs avec le matériel des Espaces Verts utilisés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Espaces Verts - Vous avez une expérience professionnelle en rapport avec les espaces verts de minimum 7 ans si titulaire d'un CAP ou 5 ans si titulaire d'un Brevet Professionnel, - Vous avez une connaissance du secteur médico-social, - Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez des qualités rédactionnelles et connaissez les outils informatiques, - Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap en ESAT, - Vous avez le permis B manuel (exigé). Pourquoi nous rejoindre ? - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Début : 1 767€ brut - 5 ans d'expérience : 1 995€ brut - 10 ans d'expérience : 2 150€ brut A cela s'ajoute la prime SEGUR (238€ brut). L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.
Dans le cadre de l'ouverture de son deuxième restaurant salon de thé prévue mi-novembre sur Beausoleil, vous serez en charge de : - Service en salle et en terrasse - Nettoyage de la salle Vous travaillerez en équipe de 2 personnes. Horaires en coupure. Vous avez idéalement une première expérience. Vous parlez couramment le français. La maitrise d'une autre langue est appréciée.
Nous recherchons un agent (H/F) SSIAP 1 pour intervenir sur un hôtel à Cap d'Ail en renfort ponctuel. Les horaires sont de 19h à 07h du lundi au dimanche selon la planification Rémunération SSIAP 1: coefficient 140 + majorations conventionnelles + mutuelle d'entreprise + participation au frais de déplacement selon votre lieu de résidence Vous devez avoir une expérience technique significative et une bonne maitrise des procédures. Vous devez posséder le SSIAP, le SST et la carte professionnelle en cours de validité.
Pour renforcer son équipe, restaurant Cap d Ail cherche ses commis de salle expérimenté(e)s sur le poste Vous aiderez le chef de rang tout au long du service mais aussi à la mise en place de la salle, à débarrasser. Vous aurez deux jours de congés par semaine
Vous voulez donner du sens au réveil du matin ? Rejoignez l'équipe ALUMINOR sous le soleil de la Côte d'Azur ! Une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée pour la planète, avec de superbes projets de développement ! 1°/ Présentation de l'entreprise : ALUMINOR est spécialisée dans la création, la fabrication et la commercialisation de luminaires d'intérieur. Grace à ses ateliers situés près de Nice, ALUMINOR fabrique tous types de luminaires (lampes, lampadaires, appliques et suspensions) pour le bureau et la décoration. ALUMINOR est une PME innovante, engagée dans des démarches RSE ambitieuses et avec des projets de développement extrêmement motivants ! ALUMINOR c'est une équipe de 18 personnes réparties entre les bureaux (designer, responsable production, acheteur, équipe commerciale, équipe communication, responsable marketing & RSE, comptable, responsable RH) et les ateliers. Dans le cadre de son développement, ALUMINOR recrute une secrétaire de direction/Comptable. 2°/ Votre mission : Vous organisez et réalisez l'ensemble des travaux de comptabilité générale et analytique jusqu'à l'établissement des éléments de fin d'exercice. Vous aurez en charge également le déploiement de la stratégie Ressources Humaines. Comptabilité - Saisie des journaux : banque, ventes, achats. - Enregistrement et pointage des comptes clients et fournisseurs, - Suivi des factures fournisseurs et des paiements, - Rapprochements bancaires, - Comptabilite analytique et elements de reporting, - Relation avec le cabinet d'expertise comptable, - Établissement des comptes de fin d'exercice pour transmission au cabinet d'expertise comptable. Gestion administrative - Traitement quotidien du courrier, - Établissement des factures clients, - Déclarations fiscales. Ressources Humaines - Gestion administrative : formations, déclarations diverses, suivi URSSAF... - Préparation et transmission au cabinet comptable des éléments en vue de l'émission des bulletins de paie. Gestion financière - Suivi de la tresorerie, - Suivi des budgets et identification des ecarts, - Suivi de l'affacturage, - Suivi des différents tableaux de bords. 3°/ Votre Profil : Formation : Formation bac + 2 minimum type BTS / DUT Comptabilité, Gestion d'entreprise. Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 2 ans en suivi de la comptabilité et gestion administrative des Ressources Humaines d'une PME. Statut : Employé(e), Poste secrétaire de direction / Comptable, Rattaché au Président Directeur Général. Compétences et connaissances requises : - Rigoureux(se), - Organisé(e), - A l'écoute, - Force de propositions, - Expérience d'utilisation d'un ERP indispensable, - Parfaite maitrise d'Excel. 4°/ Conditions & Rémunération : Contrat CDI, rémunération suivant expériences, Localisation Contes (06), Le poste relève du statut de la convention collective de la Métallurgie, Démarrage du contrat : dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : L'entretien du cadre de vie L'aide à la préparation des repas Les sorties L'accompagnements aux courses L'accompagnement aux rendez-vous médicaux l'aide à la toilette la surveillance Compétences attendues : - Diplôme d'Auxiliaire de vie ou expérience significative dans le secteur médico-social - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité - Patience et patience Informations utiles: - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
L'agence Aquila RH Nice est une agence de recrutement CDI - CDD - Intérim avec plus de 10 ans d'expérience qui met toutes ses compétences à votre service. Avec Aquila RH, nous nous engageons à satisfaire tous nos clients et nos intérimaires en développant le savoir-faire de proximité. Avec notre pôle spécialisé dans le BTP et second oeuvre, nous sommes en lien avec des clients qui exercent dans le domaine de la plomberie et qui interviennent au niveau des travaux en neuf ou en rénovation sur l'ensemble des Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur Monaco un plombier (H/F). Vos missions: En parfaitement autonomie et en collaboration avec d'autres plombiers et aide plombier, vous devrez réaliser des travaux de plomberie dans des logements neufs. Vous devrez donc effectuer : - Etablir un diagnostic de panne - Détecter les dysfonctionnements d'installation - Changer les pièces défectueuses - Démonter une ancienne installation - Pose de réseaux PE/PER/ multicouches - Travaux de raccordement - Pose et installation de sanitaire (bac de douche, WC) Poste à pourvoir dans l'immédiat sur le secteur de Nice, horaires en 39h : - Du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Le vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Avantages: - Avantages de Monaco - paniers et transports Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP BAC PRO Plombier. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que plombier. Vous êtes un profil autonome et vous savez travailler dans une équipe
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
- Organiser et préparer les différentes zones de chantier. - Effectuer le déblayage et transporter les matériaux ainsi que les outils nécessaires. - Décharger les matériaux et nettoyer la zone à la fin du chantier. - Assurer l'entretien et la maintenance des outils et du matériel de chantier. Vos horaires : Le poste à pourvoir immédiatement en 39h du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 17h / sauf le vendredi 16h Nous recherchons une personne motivée, polyvalente et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du bâtiment. Le permis B est requis pour conduire les véhicules de l'entreprise.
Vos missions: En parfaitement autonomie et en collaboration avec d'autres plombiers et aide plombier, vous devrez réaliser des travaux de plomberie dans des logements neufs. Vous devrez donc effectuer : - Etablir un diagnostic de panne - Détecter les dysfonctionnements d'installation - Changer les pièces défectueuses - Démonter une ancienne installation - Pose de réseaux PE/PER/ multicouches - Travaux de raccordement - Pose et installation de sanitaire (bac de douche, WC) Poste à pourvoir dans l'immédiat sur le secteur de Nice, horaires en 39h : - Du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Le vendredi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Avantages: - Avantages de monaco - paniers et transports Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP BAC PRO Plombier. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que plombier. Vous êtes un profil autonome et vous savez travailler dans une équipe
O2 Care Services vous propose des missions multi-activités avec du ménage, repassage et/ou de la garde d'enfants (+3 ans). Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur Eze et Villefranche/mer. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences dans le domaine appréciées
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Notre bureau de Nice est à la recherche d'un mécanicien H/F. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique en tant que Mécanicien Général dans un atelier de pointe à Contes. Si vous êtes un expert en résolution de problèmes mécaniques, passionné par les véhicules et prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous entendre! Ce que nous offrons: Environnement de travail positif et collaboratif. Salaire compétitif avec des opportunités d'avancement. Formation continue pour rester à la pointe de l'industrie. Projets variés et stimulants. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans un environnement dynamique et gratifiant! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'industrie automobile à Nice ! Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur une variété de véhicules. Effectuer l'entretien préventif et les inspections. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client. Exigences : Expérience en mécanique générale automobile. Compétences de diagnostic et de réparation. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et engagement envers la qualité du service. Qu'attendez vous pour postuler ?
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)-manucure (H/F) Vous aurez en charge la pose de gel, résine, capsule, le gainage, la manucure mains/pieds... Vous travaillerez 3 jours par semaine : le samedi + 2 jours à définir. Poste avec perspectives d'évolution. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez au 0422169352.
Vous avez une passion pour la cuisine et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez notre établissement en tant que Commis de Cuisine ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour assister nos chefs dans la préparation et la mise en place des plats. Missions principales : Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place). Aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. Maintien de la propreté des postes de travail, des équipements et de la cuisine. Participation à la gestion des stocks et au rangement des produits. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Première expérience en cuisine souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et respect des consignes. Volonté d'apprendre et de progresser dans un environnement professionnel. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Au sein d'un hôtel de luxe et sous l'autorité du directeur financier, vous serez en charge de la comptabilité clients, mais aussi salariale. Poste à pourvoir en mars 2024
Hôtel de luxe près de Monaco , vous occuperez le poste de Chef de partie dans restaurant Gastronomique 1* Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Expérience exigée en étoilé Michelin Poste logé si besoin
Hôtel de luxe près de Monaco , vous serez une aide pour la brigade. Vous serez en charge de l'épluchage des légumes, l'aide au dressage, vous participerez à l'entretien de la cuisine Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés Expérience exigée
Au sein d'un restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Vous conseillerez les clients dans leur choix de vins, effectuerez le service dans des conditions optimales de dégustation et établirez la carte des vins et des boissons selon la législation des vins et des alcools. Vous gérerez la cave et le budget de la sommellerie. Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous travaillerez au sein d'un Hôtel de luxe. Vous serez en charge de la préparation des boissons, cocktails, envoi. 2 jours de congés Expériences hôtels 4* et 5* Transports en commun train et bus possibles Contrat du 07 avril au 30 septembre possibilité de logement 39h 2 jours de congés
Vous serez en charge du service dans le restaurant gastronomique d'un Hôtel de luxe. Contrat du 07 avril au 30 septembre. Vous aurez deux jours de congés par semaine Transports en commun train et bus possibles Poste logé si nécessaire. Plusieurs postes sont à pourvoir
2 POSTES A POURVOIR au sein d'une entreprise familiale intervenant sur tout le département aussi bien auprès des entreprises privées que des hôtels et des collectivités. 1 METALLIER EN ATELIER : Travaille en atelier à La Trinité Fabrication d'ouvrage, soudure utilisation des machines profil expérimenté entre 3 et 5 ans 1 METALLIER POSEUR SUR CHANTIER : Travaille en extérieur Intervention en équipe de 2 Horaires 7H12- 13H16H30 du lundi au jeudi 7h12h le vendredi Vestiaire à disposition avec micro-onde et frigo, douche Mutuelle de groupe PROBTP Caisse de retraite et prévoyance PROBTP Congés payés gérés par la Caisse des congés payés du bâtiment
Entreprise de serrurerie, métallerie et enveloppe du bâtiment, incontournable dans les Alpes Maritimes pour tous les grands projets de constructions depuis plus de 30 ans, nous intervenons principalement dans le domaine de la construction de logement neuf ou rénovation et des administrations publiques. L'entreprise dispose d'un atelier de fabrication de plus de 2500 m² avec des équipes de fabrication et de pose dédiées. L'ensemble des travaux sont suivis par nos 4 conducteurs de travaux.
Bonjour et bienvenue à l'agence Aquila RH Nice ! Nous formons une véritable famille de chercheurs de talents, prêts à vous guider dans votre quête du poste idéal, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Actuellement, nous recherchons activement un soudeur MIG-MAG H/F pour l'un de nos clients basé à Cantaron. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui cultive l'esprit familial. Vos missions: Notre client recherche un soudeur MIG-MAG pour compléter son équipe en atelier Vos missions si vous choisissez de les accepter: Il souhaite une personne qui sache: - Souder aux procédés MIG et MAG - Lecture de plans - Contrôle de production des pièces métalliques - Suivi de la production et du process Une belle aventure vous attend, vous serez accompagné d'une équipe qui aime leur métier et qui sont passionnés. Votre profil: - Maîtrise de la soudure MIG-MAG Horaires de travail : - Une semaine de 35 heures, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 7h45 à 11h45 // 12h45 à 15h45 parce que l'équilibre est essentiel, même dans le monde professionnel ! Avantages : - Week-end de repos. - Prime de 13ième mois - Tickets restaurants de 10EUR par jour travaillé - Salaire comprenant + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Avantages CE MY BONUS (réductions sur les places de cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Acompte hebdomadaire. - Accès à un espace intérimaire en ligne. Si des questions persistent ou si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure en tant que soudeur MIG MAG H/F, n'hésitez pas à nous contacter m.ponsart(a)aquila-rh.com Salaire négociable selon profil
Vous participerez à une action de réinsertion sociale et professionnelle dans le domaine des espaces verts et de la voirie par l'encadrement de chantiers d'insertion professionnelle. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes mises à disposition des communes du SIVOM Val de Banquière pour réaliser l'entretien technique des voiries communales et notamment le débroussaillage de lutte contre les incendies et l'entretien des berges de la Banquière. Conditions d'exercice : du lundi au jeudi de 7h30 à 16h00 et le vendredi de 7h à 12h00 Port d'EPI en fonction des activités Management d'une petite équipe ( moins de 4 agents) Moyens spécifiques : Téléphone Véhicule de service non remisé à domicile Douche, vestiaire Matériel Thermique ( débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, taille-haie..) et à main ( sécateur, cisaille...) Broyeur végétaux sur remorque Contraintes : Intérieur et extérieur par tous les temps Participation ponctuelle aux manifestations en dehors des horaires de travail habituels. Disponibilité horaire si nécessaire Manipulation de produits dangereux Déplacements : Des déplacements pourront être effectués sur le territoire de la Commune de Saint André de la Roche, du SIVoM Val de Banquière, du SIVoM de l'Abadie, chez les différents fournisseurs et plus généralement des les Alpes-Maritimes.
Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, vérifier et expédier la marchandise avec précision et efficacité. - Assurer le stockage des produits de manière organisée et sécurisée. - Garantir un suivi rigoureux de votre activité pour maintenir une performance optimale. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, offrant ainsi une expérience client de qualité. En ce qui concerne vos horaires de travail, vous serez en action du lundi au vendredi, avec une semaine de 35 heures. Votre journée se déroulera de 8 h à 12 h, puis de 13 h à 17 h, vous offrant ainsi un équilibre idéal entre travail et vie personnelle. Quant à vos avantages : - Vous bénéficierez d'un salaire attractif, agrémenté d'une indemnité de fin de mission (IFM) et d'une indemnité de congés payés (ICP) supplémentaires, reconnaissant ainsi votre engagement et votre travail. - Vous aurez accès à une mutuelle pour veiller à votre bien-être et à celui de votre famille. - Vous pourrez profiter des avantages du CE MY BONUS, avec des réductions sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, et bien plus encore. - Vous aurez la possibilité de recevoir un acompte chaque semaine pour une gestion plus souple de vos finances. - L'utilisation d'un espace intérimaire en ligne simplifiera toutes vos démarches administratives. - Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés grâce au FASTT, notamment en matière de logement, de garde d'enfant, et de déplacements. Votre profil: Notre client recherche une personne sur du long terme. Vous aimez le travail en équipe et avez l'habitude d'utiliser les outils informatiques. Il est primordial de souligner que la détention des certifications CACES 1 et 3 est indispensable pour occuper ce poste. De plus, la disponibilité d'un véhicule est essentielle pour se rendre sur le lieu de travail au sein de notre entreprise. Ces critères sont essentiels pour garantir la sécurité et la mobilité nécessaires à la bonne exécution des missions liées à ce poste.
En binômes avec un autre électricien et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Conduite de la nacelle - Raccorder différents appareils électriques - Poser des luminaires - Pose de chemins de câbles - Pose d'appareillages - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre CACES Nacelle et vos habilitations électriques sont à jour.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour le compte d'un client spécialisé dans la maçonnerie, un Aide Maçon H/F. Sous la responsabilité du Maçon, vos missions seront les suivantes : - Préparation des agglos - Préparation des murs banchés - Pose de coffrages - Coulage de dalles - Ferraillage - Utilisation et manipulation d'outils variés (truelle, massette, burin, foreuse, meule, scie électrique, etc..) - Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage des chantiers sur lesquels vous serez amené à intervenir. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et polyvalente. Une première expérience dans la maçonnerie serait un plus. N'attendez plus, postulez dès à présent !
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h15-19h15 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'état d'Infirmier exigé Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
Le poste : Votre agnece PROMAN de Nice recherche pour l'un de ses clients, un monteur. Muni du plan des pièces à fabriquer, vos missions sont : - Approvisionnement de la machine - Ajustement et regroupement des pièces Profil recherché : Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous savez lire un plan de montage et suivre des indications. Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans ce domaine. Poste en station debout. Poste à pouvoir à partir du 12/11/2024 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour l'atelier industriel de son client basé à La Trinité, un Monteur Soudeur d'armatures pour béton armé (H/F) -Réaliser des assemblages d'acier au sein de l'atelier industriel -Lire et interpréter les plans et schémas de montage -Mesurer et positionner les pièces d'armatures en acier -Souder les pièces d'armatures en acier, préalablement fabriquées par l'opérateur sur machines -Assurer la précision et la minutie dans chaque assemblage -Veiller au respect du cahier des charges et des normes de contrôle qualité Horaires : 6h30 à 12h00 - 13h00 à 15h00 du lundi au jeudi et 14H30 le vendredi Mission de longue durée avec période de formation sur le poste Avantages : tickets restaurant -Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas de montage -Précision et minutie dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Assiduité et bon savoir être Et n'oubliez-pas ! Une mission réussie chez Manpower, peut déboucher sur des missions plus longues et même un CDI I (contrat à durée indéterminée Intérimaire). En plus, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Gestion de l'annonce
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ÉQUIPE SYNERGIE BTP recherche des Manoeuvres VRD (H/F) pour une prise de poste dès que possible, pour une société spécialisée dans les terrassements, le génie civil et travaux souterrains. => LIEU DU DÉPÔT : La trinité 06340 => HORAIRE : Journée => RÉMUNÉRATION : SMIC EUR B/H => AVANTAGES : Panier repas + indemnité de déplacement + heures supplémentaires En tant que manoeuvre sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : -> Lecture de plan -> Rangement du chantier -> Port de charges -> Aider les maçons à finaliser leur tâches Voici le profil recheché : => Recherche une première expérience dans le batiment ! =>Avoir déjà des connaissances ou de l'expérience sur le poste de manoeuvre Vous aimez le travail d'équipe et cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuez via notre sit synergie.fr Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de services aux personnes âgées sur Beaulieu recherche, urgent, pour Beausoleil, à 1 min de la gare de Monaco, auxiliaire de vie (H ou F) pour réchauffer repas midi et soir, 7/7 jours, aide à la personne (valide et autonome), temps partiel, selon les disponibilités. Etudie toutes les possibilités. Profils débutants bienvenus (vous pourrez être formé (e) en interne avant le recrutement). Possibilités de travailler plus sur Beaulieu, Villefranche ou St Jean pour aide aux repas (soirs et WE) Salaire entre 12.10 et 13.10 brut par heure, selon compétences et situation géographique
Société de services aux personnes âgées sur Beaulieu recherche pour Eze village, auxiliaire de vie (H ou F) pour aide à la personne (en renfort des aide-soignantes). Du lundi au vendredi, temps partiel, selon les disponibilités. Etudie toutes les possibilités. Profils débutants bienvenus (vous pourrez être formé (e) en interne avant le recrutement). Possibilités de travailler plus sur Beaulieu, Villefranche ou St Jean pour aide aux repas (soirs et WE) Salaire entre 12.10 et 13.10 brut par heure, selon compétences et situation géographique
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Mathématiques pour une élève de Terminale ayant choisi les mathématiques en enseignement de spécialité. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 4000€ à 4600€ selon ancienneté * Forfait 218 jours
Vos missions: Vous travaillez en binôme avec un technicien. Vous serez chargé d'aider à la manutention et à l'installation du matériel. - Déchargement des luminaires - Déroulement des guirlandes - Manutention des outils et matériaux avec le technicien - Aide à l'installation Horaires de nuit (heures non majorées en vue de la convention collective de l'éclairage public) 20H - 4H du lundi au jeudi (4 soirs travaillés dans la semaine) Vendredi samedi dimanche = REPOS Avantages : Rémunération: Base 11.87EUR brut de l'heure + 10.10EUR par soir travaillé + indemnité de trajet pour aller au dépôt de la société à CONTES Acompte à la semaine / Paie les 12 des mois suivants les missions Accès au CE (Places de cinéma, entrées de parcs) Accès au FASTT (Aide au logement, prêt de véhicule) Votre profil: Vous êtes amateur de travaux manuels Idéalement vous avez des notions en travaux électriques (vous ne travaillerez pas en tension). Vous avez obligatoirement le permis B pour conduire les voitures de fonction Vous êtes également mobile pour vous rendre au dépôt de la société, car pas de transports en commun la NUIT.
Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd expérimenté, titulaire du CACES Bras de Grue et justifiant d'au moins 3 ans d'expérience, pour notre client. Responsabilités : - Conduire et manœuvrer des poids lourds équipés de bras de grue en toute sécurité sur les chantiers et les sites de travail - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les procédures de sécurité - Suivre les instructions du responsable de chantier et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Entretenir et inspecter régulièrement le matériel pour garantir son bon fonctionnement Profil recherché : - Titulaire du permis poids lourd (catégorie C) en cours de validité - CACES Bras de Grue obligatoire - Expérience significative d'au moins 3 ans en tant que chauffeur poids lourd avec manipulation de bras de grue - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de manutention - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité immédiate et flexibilité horaire appréciée Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel Une rémunération compétitive Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous sommes un acteur reconnu dans le commerce de gros de produits alimentaires, situé dans l'arrière-pays niçois. Nous recherchons un Cariste Manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique !! En tant que Cariste Manutentionnaire, vous serez responsable de la manutention des marchandises et de la gestion des différentes zones de stockage (sec, surgelé et frais). Vous veillerez également à la réception et au contrôle des livraisons, tout en garantissant la propreté et la sécurité des zones de travail. Missions principales : - Assurer la manutention des marchandises dans les différentes zones du magasin (sec, surgelé et frais). - Gérer la réception et le contrôle des livraisons. - Maintenir la propreté et l'organisation des zones de travail et de chargement. - Assurer l'entretien des conteneurs à ordures et leur répartition dans les zones dédiées. - Participer aux préparations de commandes si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. Environnement de travail : - Manipulation de charges lourdes et mouvements répétitifs. - Travail dans des environnements réfrigérés (température négative) - Respect des délais de préparation et de livraison dans un environnement dynamique. Profil recherché : - Formation en logistique et titulaire des CACES 1, 3 et 5. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Bonne résistance au stress et sens du service client. - Organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de gérer votre temps efficacement. - Qualités humaines recherchées : intégrité, esprit d'équipe, fiabilité, précision.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3.000€ à 3.300€ selon ancienneté pour un temps plein (2.100€ à 2.300€ pour 70%) * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDER analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3300€ à 3700€ selon ancienneté * Travail deux week-end par mois
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul(e) non !
L'agence ONELA de Menton vous accueille au 7 cours GEORGE V, en face de La Poste. ONELA est spécialiste du service à la personne : prestations de ménage, aide aux personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence. Grâce à nos professionnels formés et expérimentés, nous faisons vivre notre ambition « être bien chez soi ». Nos équipes peuvent être présentes 7j/7 (de jour comme de nuit) pour vous accompagner à domicile selon vos besoins, de manière ponctuelle ou régulière.
Restaurant japonais à Beausoleil, qui propose uniquement des plats en livraison et à emporter, recherche commis de cuisine h/f. Vous serez en charge : - de la production de ramens, de poke bowl, de brochettes japonaise faites maison et de makis, - du nettoyage du poste de travail. Vous travaillerez lundi soir, mardi, mercredi jeudi et vendredi sur les 2 services et samedi soir. Vous serez formé(e) à la cuisine japonaise en interne. Vous présenter directement chez l'employeur entre 13h30 et 14h00 du lundi au vendredi avec un CV.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F pour un CDD dès que possible jusqu'à fin février 2025 Vous aidez à la mise en place et préparation des plats Service du midi uniquement du Lundi au Samedi. CDD 39h Pour postuler, faites nous parvenir votre candidature avec CV.
Salon de coiffure situé à Beausoleil recherche coiffeur(se) autonome, pour assurer les coupes, couleurs, coiffages sur une clientèle femmes/hommes/enfants. Pour postuler, téléphoner au 0676901965.
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - Travail 7H30 heures - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents ; - il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Dans le cas d'une candidature agent de services hospitaliers faisant fonction (ASH FF) : nous vous encadrerons et accompagnerons vers l'acquisition des compétences essentielles pour à terme envisager l'entrée en parcours aide-soignant. Programmation : - Période de travail de 7H30 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - De conditions de travail particulièrement avantageuses (travail en 12 heures payé 12 ; une semaine de récupération par mois) - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés Possibilité de bénéficier d'une prime d'attractivité pour un engagement de servir de 18 mois (prime zone montagne de 5 000 € : montant indicatif sous conditions en coopération avec le conseil départemental des Alpes Maritimes). L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. Au sein d'un EHPAD, l'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. MISSIONS 1)Organisation des soins et des activités 2)Prise en charge du résident 3)Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales 4)Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments 5)Communication interne et traçabilité 6)Développement des compétences et démarche qualité 7)Délégation ponctuelle de la Direction Logement possible (chambre) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les Toitures BARBATO - SCHREIBER recherchent un manœuvre H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Basés à Nice, nous rénovons depuis 40 ans les toitures de la région, nous avons donc plus de 1000 toitures à notre actif. En tant que manœuvre, vous jouerez un rôle essentiel dans le déroulement des chantiers. Vous serez chargé d'assister les ouvriers qualifiés et de contribuer à divers travaux sur nos chantiers en hauteur. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine de 10 personnes composée de chefs d'équipes, d'ouvriers qualifiés et de manœuvres qui ont tous une grande expérience dans la couverture, l'isolation, l'étanchéité, et la charpente. POURQUOI NOUS RECRUTONS Nous renforçons notre équipe d'interventions ponctuelles qui est notamment équipée d'un camion grue et d'un fourgon dédié afin de répondre plus rapidement aux demandes de réparation et entretien de nos clients. VOS MISSIONS : - Assistance sur des opérations ponctuelles de réparation, d'entretien, de remplacement de pièces défectueuses. Pour cela vous êtes encadré par un ouvrier expert de ces interventions et bénéficiez à son contact d'un apprentissage varié. Reprise de toiture, remplacement de gouttière, fuites et d'infiltrations, réparations diverses, votre capacité d'adaptation sera un facteur clé de succès. - Assurer le transport des marchandises entre le dépôt et le chantier, ainsi qu'entre les fournisseurs et le dépôt. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions. - Assurer le transfert des matériaux vers les zones de décharge autorisées. - Mise en place d'équipements de sécurité. - Nettoyage des zones d'intervention. HORAIRES - 8h à 12h et de 13h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). - Heures supplémentaires ponctuelles, justifiées en fonction du niveau d'activité REMUNERATION ET AVANTAGES - Base de rémunération : 11,86 € brut de l'heure soit 21 600€ bruts annuels - Panier repas : 11,80 € par jour. - Indemnité de trajet. - Prime mensuelle de qualité et d'assiduité - chèques cadeaux - Il est impératif d'avoir le permis B (voiture). - Vous serez encadrés par des ouvriers expérimentés qui maitrisent parfaitement leur travail et sont en mesure de vous former - Vous rejoignez une équipe dynamique et une entreprise bienveillante, dans laquelle transparence, respect et esprit d'équipe sont importants - Possibilités d'évolution en interne vers des postes qualifiés d'ouvriers puis de chefs d'équipe avec quelques années d'expérience Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie d'en savoir davantage ? Alors postulez, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Restaurant à Cap d'Ail cherche1 Barman (H/F). Mission Principale: Le barman est responsable de la préparation et du service des boissons, de l'accueil et de la satisfaction des clients au bar. Il/elle doit garantir un service de qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités et Activités Principales: -Préparation et Service des Boissons -Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes standardisées. -Connaître et maîtriser les cocktails classiques et les créations spécifiques à l'établissement. -Servir les clients au comptoir, en salle ou en terrasse selon l'organisation de l'établissement. -Conseiller les clients sur le choix des boissons en fonction de leurs goûts et préférences. Accueil et Relation Client: -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. -Prendre les commandes de manière efficace et précise. -Entretenir de bonnes relations avec les clients, s'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs questions. -Gérer les réclamations des clients avec tact et diplomatie. Gestion du Bar: -Assurer la mise en place du bar avant le service (préparation des garnitures, des verres, vérification des stocks). -Maintenir le bar propre et ordonné tout au long du service. -Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène. -Réaliser l'inventaire des boissons et des consommables, passer les commandes nécessaires en collaboration avec le responsable. -Veiller à la bonne tenue de la caisse, encaisser les paiements, gérer les pourboires. Respect des Normes et Règlementations: -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Respecter la législation concernant la vente et la consommation de boissons alcoolisées. -Suivre les procédures de l'établissement en matière de gestion des stocks et de traçabilité des produits. Compétences Techniques Requises : -Connaissance approfondie des boissons (alcoolisées et non alcoolisées) et des techniques de mixologie. -Maîtrise des outils et équipements du bar (shakers, mélangeurs, verrerie). -Capacité à réaliser des cocktails complexes et à innover. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences Relationnelles : -Sens de l'accueil et du service client. -Excellente présentation et sens du relationnel. -Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. -Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles. Compétences Organisationnelles : -Bonne gestion du temps et des priorités. -Capacité à travailler de manière autonome. -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. -Capacité à anticiper les besoins en stock et à gérer les approvisionnements. Profil Recherché : -Formation : CAP/BEP Hôtellerie-Restauration, Mention Complémentaire Barman, ou équivalent. -Expérience : Une expérience préalable en tant que barman est souhaitée. -Langues : La maîtrise de l'anglais et du russe est un atout. -Qualités Personnelles : Dynamisme, créativité, ponctualité, honnêteté, et adaptabilité. Conditions de Travail : -Horaires : Contrat de 39 heures -Travail en horaires décalés, en soirée et week-end, selon l'activité de l'établissement. -Rémunération : 2.000 euros net + avantages
