Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pérignat-sur-Allier située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pérignat-sur-Allier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - LEMPDES, 63 - COURNON D AUVERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour une chaine de restauration rapide, un hôte d'accueil / serveur polyvalent (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler sur les mercredis (possibilité le samedi). Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant. Date : à partir du 9 avril Horaires de travail : 11h30-14h30 - Possibilité de travailler le mercredi et/ou le samedi selon les périodes d'affluence Lieu : COURNON Rémunération : 11,88€ brut/heure + IFM + ICP soit 14.37 brut/heure + repas offert Vos missions : - accueil des client - aide au service plateau - veiller à la propreté des tables - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Avoir le sens du service - être à l'aise pour communiquer avec les clients - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Alors postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Iziwork recherche actuellement des préparateurs de commandes/employés logistiques (h/f) pour un client renommé dans le secteur de la logistique basé à Cournon-d'Auvergne. Mission longue Horaires : 6h/13h30 11h/18h30 Travaille le samedi À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/employé logistique, vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique. Concernant la mission : - Préparez vous à travailler dans un environnement frais (froid positif), un élément crucial pour maintenir la fraîcheur et la qualité des produits alimentaires. - Vous serez équipé(e) d'un système de commande vocale, un outil technologique innovant qui vous guidera efficacement dans le processus de préparation de commande. - Vous effectuerez de la préparation de commandes d'aliments (fromage, viande, etc ) sur des palettes. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils de manutention - Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité en assurant l'exactitude et la ponctualité des commandes. - Vous participez activement au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Une formation vous sera dispensée pour vous familiariser avec votre poste et maximiser votre efficacité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,59 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Travail dans le froid - Horaires continus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour une chaine de restauration rapide, un hôte d'accueil / serveur polyvalent (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler sur les mercredis (possibilité le samedi). Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant. Date : à partir du 9 avril Horaires de travail : 11h30-14h30 - Possibilité de travailler le mercredi et/ou le samedi selon les périodes d'affluence Lieu : LEMPDES Rémunération : 11,88€ brut/heure + IFM + ICP soit 14.37 brut/heure + repas offert Vos missions : - accueil des client - aide au service plateau - veiller à la propreté des tables - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Avoir le sens du service - être à l'aise pour communiquer avec les clients - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Alors postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception des appareils de mesure - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Être titulaire du permis B - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Société de distribution alimentaires recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions : Préparation de commandes par dispositif vocal dans un entrepôt frigorifique à 3 degrés (Veste + chaussure de sécurité fournis). Vos horaires : du lundi au vendredi : 09h00-18h00 CDD Jusqu'au 13/06/2025 Nous cherchons une personne polyvalente, dynamique avec une bonne capacité d'adaptation.
France Frais Auvergne est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces de proximité.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes / sacoches (H/F), afin de travailler lors d'un congrès à la Grande Halle d'Auvergne. Date : 14 Avril 2025 Horaires de travail : 9h-19h (-1hr pause) Lieu : Grande Halle d'Auvergne - Cournon Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP soit 14.37€ brut/heure Vos missions : - Préparation de tote-bags contenant différents goodies - Distribution aux visiteurs du congrès - Veiller au bon rangement de la réserve de goodies Votre profil : - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Etre disponible le 14 Avril de 9h à 19h
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, un(e) employé(e) de rayon Boulangerie. Mission à pourvoir le 02 Avril 2025 Horaires : 12h/19h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Mettre en barquette et emballer les produits - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Conseil et vente à la clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes. Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac, de la française des jeux et des articles cadeaux . Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine) Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur le même type de poste.
Nous recherchons PLUSIEURS Médiateurs au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché(e) au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Travail en extérieur et travail le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net.
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-14h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires) Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Assistant(e) Dentaire en Formation (Apprentissage) Rejoignez une équipe où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au cœur de nos valeurs ! Vous souhaitez vous former à un métier passionnant dans un environnement chaleureux et dynamique ? Notre cabinet dentaire situé à Pont-du-Château (63430) recherche son/sa futur(e) assistant(e) dentaire en apprentissage pour intégrer une formation diplômante et évoluer au sein d'une équipe engagée. Vos missions En tant qu'assistant(e) dentaire en formation, vous apprendrez à : - Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et sourire. - Assister le praticien au fauteuil : préparation du matériel, gestion de l'asepsie et suivi des procédures. - Gérer l'administratif : prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients et utilisation des logiciels dédiés. - Participer à l'organisation et au maintien des espaces de soins. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) par le secteur médical et dentaire. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et une équipe bienveillante pour vous accompagner. - Une opportunité d'apprentissage concret avec une formation complète et valorisante. - La chance d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Conditions : Contrat d'apprentissage pour valider votre diplôme d'assistant(e) dentaire. Poste basé à Pont-du-Château (63430). Prêt(e) à démarrer une carrière qui fait sourire ? Envoyez dès maintenant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet. Rejoignez une équipe passionnée et découvrez un métier qui a du sens !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Secrétaire médical / médicale. Vos principales missions: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique) - Programmation des examens (scanner, échographie, radiologie standard, mammographie...) - Enregistrement des demandes d'examens - Gestion des consultations et des rendez-vous - Saisie informatique des différents comptes-rendus médicaux - Répartition et distribution des dossiers d'imagerie - Gestion des mutuelles et clôture des caisses. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et de polyvalence. Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Cournon. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente
Rattaché-e à la Responsable RH, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes. Chargé-e de formation, vous pilotez le déploiement de la formation de nos équipes (opérationnel, administratif, budgétaire), en lien avec le plan de développement de compétences et le budget associé. Dans ce cadre, plusieurs missions vous sont confiées : Pilotage des projets de formation auprès des équipes - Déployer les actions de formation de nos équipes en lien avec les objectifs définis dans le PDC, et les souhaits de formation émis au terme des entretiens annuels. - Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, pour les traduire en objectifs de formation, en les priorisant avec la RRH. - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. - Animer des sessions de formation sur nos outils digitaux. - Créer du contenu/supports de formation ludiques (tutoriels, minute formation etc.). - Identifier et solliciter des relais internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants) Suivi administratif et budgétaire de la formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) et optimiser nos formations en maintenant un niveau de qualité. - Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). - Assurer l'organisation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement). - Centraliser les actions de formation internes réalisées par les autres services et les valoriser dans le plan de développement des compétences. Véritable relais du volet formation, vous êtes clairement identifié-e en interne et pouvez être amené-e à intervenir régulièrement auprès des équipes pour informer les salariés sur les dispositifs existants : bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF (etc.). Dans le cadre des formations digitales que vous animez, vous remontez les éventuels besoins en développement de nos outils numériques, en vue de répondre au besoin des différentes directions métier. Profil recherché : De formation Bac +3 en RH, vous avec une vision dynamique des RH, et plus particulièrement de la formation. Parce que votre état d'esprit, et volonté est aussi important que vos compétences techniques. Savoir- faire : Animation de groupe Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation Création de contenus pédagogiques Appétence et maitrise des outils digitaux (CRM, SIRH) Savoir-être : Esprit d'équipe Écoute des besoins & pédagogie Agilité relationnelle et adaptable Pragmatisme et sens de l'opérationnel Esprit d'initiative et créativité Sens du service Discrétion Organisation Suivi de projet & animation des projets de formation Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : entre 28 - 30K€ bruts annuels selon expérience - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Déplacements fréquents à prévoir (voiture, train, etc.) - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association ADERE est une Centrale de Référencement Associative au service de ses adhérents afin de leur permettre d'optimiser leur processus d'achat et de réaliser des économies. Avec un nombre d'adhérents qui a progressé de 50% en 5 ans, notre réseau accompagne à ce jour près de 7600 structures, toutes issues du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, dans le respect des valeurs qui nous animent depuis la création de l'Association au début des années 90.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
Missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et vacances scolaires - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle des activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Entretien des locaux (Ecole maternelle) Fonctions : - Encadrer et animer le temps du repas et les activités sur le temps de midi et soir - Accompagner les mineurs dans la réalisation des activités en toute sécurité - Entretien des locaux Compétences requises : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du public « enfants » + ados - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Travail en équipe - Connaissance des normes d'hygiène Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Savoir gérer des conflits entre enfants - Savoir rendre compte de son activité - Sens de la diplomatie / devoir de réserve - Patience et dynamisme Formation : BPJEPS / BAFA / CQP « Périscolaire » ou équivalence Poste : - Temps non complet 27H51MIN hebdomadaire - Contrat du 1 er avril 2025 au 4 juillet 2025. Travail sur le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h-9h (3h) 11h45-13h50 (2h05) Mardi, Jeudi : 16h30-18h (1h30) Heures diverses pour préparation des vacances « ALSH ados »
Suite à une augmentation d'activité, la Régie de Territoire des Deux Rives recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le pour accompagner des personnes bénéficiaires du RSA dans leur remobilisation sociale, professionnelle et citoyenne. Dans ce cadre la personne devient référent/e RSA. MISSIONS Accompagner les personnes dans leur insertion sociale et professionnelle, en assurant des rendez-vous réguliers avec la personne bénéficiaire du RSA pour : - Identifier l'ensemble des difficultés de la personne en réalisation un diagnostic socioprofessionnel. - Mettre en œuvre l'accompagnement global - Etablir une feuille de route partagée en lien avec les difficultés rencontrées, signature du contrat d'engagement - Mobiliser les partenaires nécessaires à la levée des difficultés - Impulser une dynamique de parcours d'insertion vers l'emploi en définissant un projet individuel - Outiller la personne dans sa recherche d'emploi (formation, PMSMP.) - Réaliser des bilans de parcours auprès du bénéficiaire et des partenaires - Réaliser des bilans d'activité - Respecter les procédures administratives de l'association et notamment dans le cadre de financement FSE. Mobiliser un réseau de partenaires varié - Mobiliser les entreprises du territoire pour l'insertion professionnelles des personnes - Connaître et mobiliser les professionnels utiles à la résolution des difficultés de la personne : organismes de formation, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, professionnels de santé, professionnel de la protection judiciaire etc. - Travailler en lien étroit avec la Maison des Solidarités. QUALITES ET COMPETENCES Optimisme, adaptabilité. Fortes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe éprouvé. Rigueur, organisation, savoir prioriser les actions et sollicitations diverses. Savoir rendre compte. Capacité à alerter et à être force de proposition. DIPLOME Niveau III - Accompagnateur socio-professionnel, Conseiller en insertion socioprofessionnelle, médiateur socioprofessionnel CONDITIONS DE TRAVAIL Prise de poste à Billom, Boulevard de la porte neuve. Salaire : Niveau 3 A Coefficient 200 de la convention collective des Régies de quartier et de Territoire Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire pour une étude de la candidature) à l'attention de la présidente Mme Jocelyne GLACE Etude des candidatures au fil de l'eau. Embauche dès que possible.
La Régie est une association loi 1901, créée en 2014. Son objet principal est de créer des activités à forte utilité sociale répondant aux besoins du territoire. Son ambition est de répondre à des enjeux de transitions écologiques tout en associant des personnes en parcours d insertion.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis congé maternité.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la fermeture estivale de la crèche fin juillet 2025. Zone difficile d'accès en transport en commun
Cabinet d'expertise en automobiles recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI pour notre cabinet situé à COURNON D'AUVERGNE ( 63800). Au sein du pôle administratif, vous êtes chargé(e) de gérer les dossiers d'expertises, prise de Rdv avec les clients et le réparateurs. Vous avez pour mission de renseigner et conseiller les assurés à l'ouverture du dossier. Votre poste consistera également à la gestion du téléphone pour le suivi des dossiers sinistres. Vous suivrez une formation de 3 semaines à Aurillac (15) pour prendre votre poste. Le profil recherché est le suivant : * Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et la gestion téléphonique, * Vous êtes très à l'aise dans la relation clients, * Vous appréciez le travail en équipe, * Vous avez le sens du relationnel.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Déclarant en Douanes H/F Contexte & missions : Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Etablissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Horaire: 09H00-16H45 Salaire: 1989€ brut mensuel Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience souhaité) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Rigoureux Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour travailler à temps partiel (TRAVAIL 1 JOUR PAR SEMAINE UNIQUEMENT). Poste à pourvoir rapidement. En votre qualité, vous devrez notamment mener à bonne fin les opérations suivantes, sur les directives de votre responsable hiérarchique : - Préparation des commandes clients, vérification et contrôle des produits à livrer, emballage, étiquetage... - Réception, déballage mis en rayon, inscription des renseignements sur les documents mis à sa disposition, - Travaux de manutention, de rangement et d'emballage, - Nettoyage, balayage du dépôt, . Vous travaillerez uniquement les mercredis de 7h à 12h et de 13h à 17h. Une première expérience sur ce poste est demandée.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur indispensable ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : Du mardi au samedi, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire obligatoire, prime annuelle. Le poste comprend un temps de préparation de commandes ainsi que du ménage et de l'entretien. (Mobilité sur deux points de vente et possibilité de livraison) Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications Prime annuelle
Boulangerie auvergnate BIO au levain, engagée & gourmande ! Nous proposons des pains fabriqués uniquement à partir de farines bio, d eau filtrée, de sel et de levain, c est TOUT ! Aucun additif, aucun améliorant et aucun conservateur. Un pain BON en bouche et BON pour la santé grâce à un index glycémique faible.
Au sein d'une pouponnière à caractère social (Enfants âgés de 4 mois à 3 ans), 1 poste d'Auxiliaire de puériculture - Aide-Soignante Surveillance de nuit (H/F) CDI - Temps plein est à pourvoir à : La Pouponnière des Martres de Veyre Missions : - Assurer la surveillance des jeunes enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou aide-soignant indispensable. - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir rapidement
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des activités commerciales et administratives. MISSIONS PRINCIPALES 1. Suivi et gestion des clients. - Assurer la gestion administrative des commandes (validation, suivi et facturation). - Entretenir et développer des relations commerciales avec nos clients et partenaires. - Être en contact direct avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins. - Assurer un suivi après-vente (SAV) en coordination avec l'équipe dédiée. - Effectuer des relances téléphoniques pour le suivi des propositions commerciales. - Gérer et mettre à jour la base de données clients. 2. Développement commercial et prospection - Identifier et prospecter de nouveaux clients via des appels téléphoniques et des campagnes e-mailing. - Détecter les opportunités commerciales et organiser des rendez-vous pour les commerciaux. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de prospection. - Suivre et analyser les performances des actions de prospection et proposer des ajustements. 3. Gestion des plateformes et outils de vente - Mettre à jour le catalogue produit sur les plateformes de vente (quantités, prix, fiches produits). - Assurer une veille commerciale et mettre en place des actions promotionnelles en lien avec les partenaires. - Maintenir et améliorer les outils de vente en ligne (site internet, documents commerciaux, fiches produits). 4. Administration et archivage - Produire et mettre à jour des documents commerciaux er administratifs ( factures, devis, rapports). - Assurer le classement et l'archivage des documents physiques et numériques. - Gérer la boîte mail commerciale et répondre aux demandes entrantes. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des échanges. 5. Participation aux actions commerciales - Contribuer à l'organisation d'évènements commerciaux et professionnels. - Assurer un rôle de force de proposition pour améliorer les processus commerciaux et administratifs. - Collaborer avec les autres services internes pour optimiser les performances commerciales. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des plateformes de vente en ligne et des outils CRM. - Capacité à gérer et analyser des données commerciales. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. - Excellentes capacités en communication orale et érite. Savoir-être professionnel - Organisation et rigueur. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Excellente relationnel et sens du service client. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Travail en équipe et coopération avec les différents services. - Persévérance et ténacité dans la prospection commerciale. Profil recherché - Formation Bac + 2 en assistanat commercial, gestion PME/PMI ou équivalent EXIGÉE - Prise de poste dès que possible Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Tickets restaurant
Vous assurez un excellent accueil et service conformément aux process d'ARTHUR LE BOULANGER : -accueillir et conseiller les clients des différents produits de notre établissement, -fidéliser notre clientèle, -savoir installer de belles vitrines, -garantir la qualité et l'hygiène conformément à nos obligations, -animer les rayons de façon esthétique et assurer des ventes complémentaires, -assurer la propreté du magasin et des parties communes afin de présenter un espace propre et bien rangé, Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute du client, faire preuve d'ouverture d'esprit. planning fixe sauf pendant les périodes de vacances
Boulangerie Pâtisserie Artisanal
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels - Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...) - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Prérequis : - Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile - Expérience comptoir et téléphonique indispensable. - Envie d'apprendre pour la partie poids lourds Amplitude horaire du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h)
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Vous êtes chargé de livrer les entreprises avec efficacité sur la région Auvergne. Votre esprit commercial vous permettra de promouvoir les services de l'entreprise, et vous êtes capable de gérer et suivre les stocks. Un bon relationnel est indispensable pour garantir la satisfaction clientèle. Prise de poste entre 5h et 7h30 fin de poste vers 15h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'association OCAL recrute un-e coordinateur-trice/animateur.trice , placé-e sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'association. La personne recrutée assurera la coordination des activités d'animation, le suivi administratif de l'association et participera au développement de l'association et des activités. # Animation du réseau associatif au sein du territoire - Être en relation avec les associations : Identifier leurs besoins, leurs attentes, leurs forces, leurs spécificités et faciliter leur mise en réseau - Accueillir et accompagner une nouvelle association sur les démarches administratives - Conseiller et d'accompagner les associations (recherche de subventions, utilisation d' outils bureautiques, banques , .). # Communication - Utiliser des outils bureautiques et d' infographie (savoir ou être prêt à apprendre à faire une affiche ) - Transmettre par les réseaux sociaux les affiches envoyées par les associations adhérentes - Faire vivre Instagram, Facebook, ou tout nouveau réseau et se servir d'outils que d'autres utilisent (Illiwap ) - Créer les conditions pour diffuser la communication sur le territoire ; mettre en place un système d'organisation de diffusion (mairies, journaux , radio .) et gérer l'affichage local - Gérer la relation avec les partenaires - Rédiger des comptes rendus de réunion, et des articles. # Gestion du matériel - Gérer le matériel de l'Ocal ( expliquer le fonctionnement, le mettre en route, le contrôler au retour, l'entretenir et gérer l'inventaire ). # Administratif - Faire la comptabilité quotidienne (le CA fait le suivi global) - Gérer la messagerie de l'Ocal - Communiquer avec les différents interlocuteurs de la structure - S'assurer des déclarations légales - Gérer le courrier papier - Gérer le compte asso de l'Ocal et savoir l'expliciter aux associations. # Formation de bénévoles - Identifier les demandes de formation, les recenser et les faire vivre - Se tenir au courant des structures de formation, des personnes ressources et des contenus de formation. # CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération brute : indice 285 de la convention collective ECLAT soit 1013 € brut à la date d'embauche. - Présence ponctuelle sur les manifestations des associations. # Proposition de jours de travail: Lundi 10 h - 12h30 et 14h - 19h Mercredi : 8h30 - 12h30 et 14h -17h00 Samedi : 10h30 -12h.
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - peu de découchés Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - peu de découchés Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime 2 POSTES A POURVOIR dès que possible, selon profil un des postes pourra évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d'équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal. Ces travaux nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d'équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur. Missions principales : * Entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique mise en œuvre par la collectivité : Entretenir les espaces verts (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées, désherber manuellement et mécaniquement) Entretenir les massifs et plantations (bêcher, désherber, tailler, traiter, arroser) Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition et alerter sur les dysfonctionnements Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits * Propreté urbaine : Nettoyage de la voirie et espaces ouverts au public : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux manuellement ou avec un engin mécanisé Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place Nettoyage des cours d'écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser manuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l'aide de l'aspire-feuilles sur l'ensemble de la commune Nettoyage des espaces après les différentes manifestations organisées par la commune Missions secondaires * Mise en place des différents matériels et mobiliers pour l'organisation des fêtes et cérémonies : Assurer le transport et la mise en place des matériels destinés aux différentes manifestations communales ou en soutien des associations (montage et démontage des podiums, mise en place du grill scénique, des tapis de sol, des barrières, des tables, des chaises.) Permanences lors de certaines manifestations Profil recherché : BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts ou expérience équivalente. Compétences : Connaitre les techniques de base en entretien des espaces verts et en fleurissement Savoir reconnaître les végétaux, les arbres et arbustes et leur pathologie Connaître les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et /ou balayage Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité Sens de l'organisation et du travail en équipe Sens du service public Rigueur et discrétion.
Apporter un support administratif auprès des deux Responsables Régionaux en itinérance, respectivement sur les zones Nord et Sud de notre réseau national (périmètre de 25 délégué-es régionaux-ales). Gestion de l'agenda et de la boite mail -Suivi des supports de qualification des prospects, prise et préparation de RDV auprès des Adhérents suivis par les Responsables Régionaux (réalisation études comparatives etc.) -Identification auprès des Adhérents comme relai des Responsables Régionaux (prise de messages, renseignements etc.) -Gestion de la boite mail (classement mails : priorisation et état récapitulatifs des sujets avec proposition de réponse et rappel des échéances) Gestion des déplacements -Réservation d'hôtels -Traitement des notes de frais en lien avec le service RH Suivi Administratif des équipes terrain, gérées par les Responsables Régionaux -Planification des entretiens annuels, préparation des supports en amont, centralisation et suivi au service RH -Préparation des supports d'objectifs des délégués régionaux, suivi, centralisation en envoi au service RH -Planification et préparation des réunions commerciales rassemblant l'ensemble des délégués (gestion des invitations, réservations de salle, restauration, préparation des supports de présentation etc.) -Aiguiller les équipes terrain relevant de votre périmètre, en cas d'accident, bris de glace vers les prestataires identifiés, en assurant le lien auprès du pôle RH -Participation au suivi de l'intégration des délégués régionaux, et des espaces coworking Reporting Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez également interagir avec le Directeur Général sur des missions ponctuelles, dans le cadre de votre fonction. Profil recherché : Vos atouts pour réussir : -Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) -Avoir une expérience significative sur un poste similaire Savoir être : -Être organisé-e, vous savez prioriser les sujets et les restituer avec précision tout en menant plusieurs projets de front. -Être doté-e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et la prise de contact facile. -Adaptable, vous faites preuve de flexibilité et vous vous intégrez rapidement dans une équipe tout en sachant travailler à distance avec vos interlocuteurs. -Bonnes capacités d'expression écrite et orale. Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Ce que nous proposons : -CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine -Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontaristes -Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! -Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines -Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
Dans le cadre d'une ouverture pour le rentrée 2025 d'une micro-crèche dans le secteur de Pont du Château, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F). Avantage d'une petite équipe. Vous aurez un planning fixe. Avantages: CE, chèque vacances et chèques cadeaux fin d'année.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 7 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de THIERS (63300) pour le compte de deux de nos donneurs d'ordre (Co-chargement). Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 7 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
La commune de VEYRE-MONTON est à la recherche d'un agent technique (H/F) pour renforcer l'équipe des services techniques, pendant la période de pousse, pour l'entretien des espaces verts. CDD à temps complet à pourvoir du 1er mai au 31 août 2025. Une première expérience réussie sur ce poste est souhaitée.
ADECCO Tertiaire recrute pour le Premier producteur et fournisseur français d'Electricité. Le rejoindre c'est faire partie d'un groupe dont la raison d'être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Alors rejoignez la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes de ce Groupe et devenez Conseiller Clientèle Commercial. Vous aimez le contact, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Envie de relever des défis commerciaux au sein d'un acteur international de la transition énergétique ? Nous recherchons des collaborateurs titulaires d'un BAC et/ou BAC +2 expérimentés et souhaitant mettre à profit ses compétences pour atteindre ses objectifs. La relation client est au cœur de vos préoccupations et votre esprit d'analyse vous aide à découvrir et à répondre aux besoins de nos clients Particuliers. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif et convivial ? Alors rejoignez- nous ! - L'excellence de la relation client est le moteur de ce collectif dynamique - Votre mission est de satisfaire et fidéliser nos clients Particuliers en répondant à leurs demandes par téléphone, mails, courriers, tchat. votre leitmotiv : l'esprit de fidélisation et de conquête. - Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisée - Votre mission au sein de la Direction Commerce peut être un atout pour une postulation future au sein du Groupe L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective est rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel et vous bénéficiez également d'une prime 13ème mois. Cette mission longue vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons-en !
ADECCO Tertiaire recrute pour le Premier producteur et fournisseur français d'Electricité. Le rejoindre c'est faire partie d'un groupe dont la raison d'être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Alors rejoignez la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes de ce Groupe et devenez Conseiller Commercial au sein des équipes du Marché d'Affaires à Aubière. Vous aimez le contact, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Envie de relever des défis commerciaux au sein d'un acteur international de la transition énergétique ? Nous recherchons des collaborateurs titulaires d'un BAC et/ou BAC +2 souhaitant mettre à profit ses compétences de négociateur pour atteindre ses objectifs. La relation client est au cœur de vos préoccupations et votre esprit d'analyse vous aide à découvrir et à répondre aux besoins de nos clients Entreprises. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif et convivial ? Alors rejoignez- nous ! - L'excellence de la relation client est le moteur de ce collectif dynamique d'une soixantaine de collaborateurs où chacun est acteur - Votre mission est de satisfaire et fidéliser nos clients PME / ETI/ Grandes Entreprises en répondant à leurs demandes par téléphone, mails, courriers, tchat. votre leitmotiv : l'esprit de fidélisation et de conquête. - Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisée - Votre mission au sein de la Direction Commerce peut être un atout pour une postulation future au sein du Groupe L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective est rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel et vous bénéficiez également d'une prime 13ème mois. Poste basé à Aubière mais formation à Lyon les 3 premières semaines de mission. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi. Sélection des candidatures jusqu'à mi-avril donc ne perdez pas de temps ! Cette mission longue (18 Mois) vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons-en !
Assister les Délégué-es Régionaux-ales dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. Coordination des actions commerciales - Planification des rendez-vous pour les délégué-es - Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires - Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles - Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses - Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Missions annexes : - Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires - Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) - Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Profil recherché : Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle Capacité d'écoute et de réactivité Un esprit d'analyse et de synthèse Être organisé-e et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance - Gérer les priorités et être réactif-ve - Être force de proposition, curieux-se et volontaire. Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! - Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines - Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : 1- Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2- Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée RH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous fournir toutes les informations sur le poste = > la transparence avant tout ! 3- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4- GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
La SARL Gilles MOREL recrute un-une Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale Missions principales: le Développement et le suivi du portefeuille clients la gestion et la veille au respect des contrats la Promotion des produits et services de l'entreprise Fonctions administratives : mise à jour des fiches clients, accueil physique, réalisation des devis, commande fournisseur . Actions commerciales Gestion des commandes clients , sav et pièces ( site, mail, et commande fournisseur-réception-débit client) Possibilité Alternance.
Proposition d'un CDI temps plein pour manipulateur/trice dans un cabinet de radiologie (pas de garde ni astreinte). Une équipe à taille humaine composée d'un radiologue, deux secrétaires et deux manipulatrices. Principales activités liées au poste: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique). - Réalisation des examens prescrits sous la responsabilité d'un médecin, dans le respect des règles de radioprotection (connaissances obligatoires en mammographie). - s'assurer du bon fonctionnement des salles d'imagerie.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h15 à 20h15. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. Prise de poste de suite Vos principales missions : - Mise en rayon - Caisse - Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, motivé, dynamique et volontaire. Une personne endurante, qui pourra être flexible dans son emploi du temps. Cette personne sera amenée à faire des déplacements sur +circuits automobiles les weekends avec le reste de l'équipe. La personne sera aussi amenée à aider au local pour les chargements, déchargements en cas de besoin. Liste non exhaustive des missions qui lui seront dédiées : - Assurer les délais pour assurer le traitement de chaque vente et commande jusqu'à la facture et la livraison - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Participer aux réunions préparatoires aux opérations sur le terrain - Mettre à jour la base de données clients - Mettre à jour le tableau des ventes statistiques - Peut faire des offres commerciales aux clients - Organiser les expéditions (sortie des étiquettes) - Réceptionner les demandes clients (téléphone, mails, physique.) et les valider avec la responsable d'exploitation - Réaliser les devis, factures, encaissement sur site et quelques fois par an sur courses - En fonction de son niveau de connaissance, prodiguer des conseils techniques aux clients. - Transmettre les demandes d'assistance à la responsable d'exploitation - Faire le bilan de chaque mission auprès de la responsable d'exploitation - Participer à la gestion des stocks et opérations de commercialisation - Organiser des évènements tels que Foires, Salons . - Aider au développement commercial - Aider à l'amélioration du site internet - Support administratif général Idéalement détenteur d'un diplôme en lien avec le commerce : Titre professionnel d'assistant commercial, BTS NDRC, BTS MCo etc. Fort d'une expérience de 2 ans minimum. La connaissance et la maîtrise du logiciel EBP serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI au forfait jours, statut agent de maîtrise. Rémunération : Négociable
SODIPNEU est une entité fondée en 2010. Elle est spécialisée dans la revente de pneumatiques de compétition AVON ; et SODIFUEL, une entité annexe, dans la revente de carburants de compétition. Notre équipe est aux services de nos clients passionnés de compétition automobile. Notamment, elle se rend sur courses pour effectuer la vente, le montage des pneumatiques et le ravitaillement en essentiel.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la réception et le pointage de marchandises, de la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vos principales missions seront : - d'intégrer les produits à notre stock ; - de transmettre les bons de contrôle de livraison à la comptabilité suivant les procédures définies ; - de suivre les litiges fournisseurs et/ou demandes d'avoirs ; - d'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons ; - d'étiqueter les produits en rayon suivant les procédures en place ; - d'assurer le remplissage des rayons (produits de qualité, en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin et en respectant les règles de présentation par produits selon le(s) rayon(s) concerné(s) ; - d'identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), et transmettre les informations à sa hiérarchie ou au service concerné (achat, analyste). Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que réceptionnaire automobile, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et garantirez la qualité de leur prise en charge, de l'accueil jusqu'à la restitution de leur véhicule. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients en recueillant les informations essentielles sur leurs véhicules et les travaux à effectuer. - Diagnostiquer les besoins du client et le conseiller sur les interventions nécessaires. - Établir des devis détaillés et transparents. - Planifier et organiser les rendez-vous pour les interventions mécaniques en assurant une gestion efficace du planning de l'atelier. - Coordonner les échanges entre l'atelier, le client et les différents services annexes. - Suivre l'avancement des réparations et tenir le client informé à chaque étape. - Assurer la restitution des véhicules en expliquant clairement les travaux réalisés. - Gérer la facturation des prestations et procéder aux encaissements. - Assurer le traitement administratif des garanties constructeurs et veiller au respect des procédures. - Vérifier la conformité des interventions avant restitution pour garantir un service de qualité. - Recueillir les retours clients pour améliorer continuellement l'expérience client et la satisfaction. Compétences requises : - Connaissance du groupe PSA (process de facturation, garanties, interventions spécifiques). - Maîtrise des outils de facturation et de gestion après-vente. - Bonnes compétences en relation client et en gestion des priorités. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Nos postes sont à temps plein en CDI, Salaire motivant en fonction des capacités. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et passionné(e) par l'univers automobile ? Rejoignez-nous !
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un : AGENT DE QUAI - horaires d'après-midi H/F en CDI. Horaires : 14h/22h30 Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Vos missions : rattaché au Chef de quai, vos missions principales consisteront à : - Charger, décharger (sur quai sous température dirigée) et pointer les marchandises ; - Assurer le traçing des marchandises ; - Appliquer les consignes de sécurité sur votre zone d'activité ; - Maintenir votre poste de travail en état de propreté et de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes titulaire idéalement des CACES 1,3 et/ou le permis C ou EC. - Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
La société France FRAIS AUVERGNE fait partie du réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration qui compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Télévendeur(se) Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 18/07/2025 Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou EJE
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie. Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseille et vend des articles de parapharmacie. Vous travaillez un samedi sur deux.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Clientèle sédentaire (H/F) pour notre agence de Clermont-Ferrand. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous serez un(e) véritable ambassadeur/drice de notre société. Vos missions seront les suivantes: - Créer et développer votre portefeuille client (particuliers et professionnels) - Développer le chiffre d'affaire de votre centre - Animer des activités commerciales (prospection etc) - Être garant(e) de la qualité de service et du suivi de vos rendez-vous - Gérer votre centre (inventaires, suivi de stocks, commandes,...) - Atteindre les objectifs fixés. Horaires de travail: lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h. Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. - Vous avez le goût du challenge et aimez vous dépasser. - Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe. Avantages: - Rémunération fixe + variable sur atteinte d'objectifs.
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire d'un BNSSA valide. Une expérience dans la surveillance de baignades en extérieur est appréciée. Mission principale: Assurer la surveillance du plan d'eau. Poste à pourvoir à temps plein du 18 au 31 août 2025 (dates prévisionnelles). Rémunération : 2013,41 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (201,34 € (indemnités de congés payés) soit environ 1780 € net, logement gratuit possible à proximité du site de surveillance. Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV avant le 15 avril 2024 à Monsieur le Maire : Mairie de Cournon- d'Auvergne , Hôtel de ville, BP 158 , 63 804 Cournon cedex ou via cette offre d'emploi.
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024 Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022 Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution? Vos missions : Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs. Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour réaliser des prestations de ménage du samedi au lundi en poste de nuit. Client : Basic Fit, Lempdes. Pré requis : Avoir le permis de conduire obligatoirement. Véhicule de service fourni. Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... - Entretien les locaux - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD 1 mois - renouvelable - Temps plein à pourvoir au DITEP Jean Laporte, 10 Rue de l'Enclos, 63800 Cournon d'Auvergne Poste basé sur l'équipe mobile Missions : Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge Action éducative coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs d'enseignement en lien avec le projet individualisé. Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance Soutien aux démarches administratives Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. Capacité d'évaluer les besoins spécifiques de l'enfant, de participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. Soutien à la coordination de parcours. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E S) exigé Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles Maîtrise de l'outil informatique de base Permis B exigé Spécificités du poste : Capacité à se décaler face aux situations complexes, à double vulnérabilité, en assurant une saine collaboration avec les professionnels autour des enfants et ce dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives liées à la vie quotidienne des enfants Observer, comprendre, identifier les besoins et valoriser les compétences des enfants Sens des responsabilités, qualités relationnelles Ouverture au travail clinique des équipes Mobilité Multi-sites possible Conditions : Rémunération selon Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique Horaires à préciser en fonction des équipes Spécificités du poste : Horaire d'externat du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir au plus vite
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir les 4 et 5 Avril 2025 Prise de poste à 7h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Déchargement de camions - Montage de stands - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre développement et d'une création de poste, nous recherchons un Affréteur (H/F) pour renforcer notre équipe d'exploitation et développer de nouvelles activités pour notre société. Qui sommes-nous? TC-Transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire français, 9 sites et 100 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-Transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans qui rien ne peut être possible. Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Vos missions principales sont les suivantes : Organiser la prestation transport, dans une logique d'optimisation et de la satisfaction clients, Négocier et acheter les prestations de transport au meilleur coût et dans un objectif de rentabilité, Contrôler le bon déroulement de la prestation et gérer le suivi des dossiers clients, Veiller à la satisfaction des clients et au respect des réglementations en vigueur, Développer, fidéliser et suivre le portefeuille d'affrétés existant. Et dans le détail : - Rechercher et capter des lots de marchandises à collecter en respectant les prix objectifs. - Planifier la distribution des marchandises en optimisant les livraisons en cohérence avec les flux transports existants. - Gérer les agents de conduite, établir et mettre à jour le planning des différents réseaux. - Rechercher des frets de complément afin d'assurer la rentabilité des véhicules. - Communiquer avec le client pour déterminer/préciser les besoins. - Mettre à disposition les ressources matérielles pour les interventions. - Préparer les plans de chargements. - Valider sur le logiciel EQUINOXE les mises en livraison des marchandises du réseau POLE : flashage par conducteur départ tournée - verrou manuel par exploitant avec analyse de l'échec par flashage chauffeur. Suivi et Analyse. - Suivre le déroulement de la distribution (créneaux horaires, délais, parcours) et gérer les aléas. - S'assurer que les prestations sont réalisées en conformité avec la législation et les réglementations en vigueur. Stopper toutes prestations non conformes et présentant des risques (réglementation transports, Code du travail, ADR). - Gérer avec l'outil informatique tous les flux d'information nécessaires aux missions - Respecter l'organisation mise en place selon le processus de communication organisationnel : une communication quotidienne est nécessaire avec les services Commercial, Route, Organisation, Logistique. - Signaler les non-conformités, réclamations client, litiges, écarts fournisseurs et sous-traitants au Référent Qualité. - Signaler les problèmes et les interventions nécessaires pour le maintien en état du matériel - Communiquer avec le responsable Exploitation Distribution et suivre ses consignes. - Faire un point hebdomadaire avec le Responsable Exploitation sur le bilan économique de la semaine précédente pour suivi des objectifs avec mise en place d'actions correctives si objectifs non réalisés. Profil recherché Avant tout, vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et souhaitez contribuer à une équipe engagée Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 dans le domaine du transport et de la logistique. Vous disposez d'une première expérience similaire réussie Vous êtes un bon communiquant et aimez négocier Vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères (Anglais de préférence), Compétences - Connaissance en gestion et réglementation des transports - Rigueur, Capacités d'organisation - Sens du service, réactivité, capacité à fidéliser ses clients - Esprit d'équipe et faculté d'adaptat
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) en métrologie. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Au sein du pôle Métrologie de notre laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne, vous réaliserez dans un environnement climatisé à 20°C des prestations d'étalonnage et de vérification d'instruments de mesure. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Formation interne prévue + tutorat. Vos principales missions : Vérifier que les appareils de mesure donnent la valeur la plus proche de la réalité. Régler les appareils si nécessaire. Travailler sur un logiciel interne. Et occasionnellement : Réception - Expédition Laboratoire Réalise la réception du matériel en Laboratoire Vérifie le bon état de réception du matériel Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) Prépare le matériel pour son expédition Commande la prestation de transport Nous attendons de vous: Une grande rigueur, précision capacité d'apprentissage et une grande assiduité.
Cherche un/e agent/e sur le secteur de Cournon d'Auvergne Du lundi au vendredi de 5h à 8h et aussi de 15h à16h. Nettoyage des sanitaires, bureaux et circulations.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous exercez vos fonctions au Collège M Bloch - COURNON D'AUVERGNE (63) pour 18h + 0.60 HS dès que possible jusqu'au 10/04/2025 (prolongation à envisager) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au Collège M Bloch - COURNON D'AUVERGNE (63) pour 18h + 0.60 HS dès que possible jusqu'au 10/04/2025 (prolongation à envisager) La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra aux alentours de COURNON D'AUVERGNE. Vous aurez pour missions: - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage) - Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers - Effectuer des travaux d'élagage - Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Cournon d'Auvergne. Une expérience en espaces verts serait souhaitable et des compétences en élagage serait un plus. Début de contrat le plus tôt possible.
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice pour rejoindre notre équipe; vous travaillerez les matins 8h/13h du lundi au samedi ( modulation horaires possibles) vous êtes confirmé(e) dans votre métier CAP+EXPERIENCE VOS MISSIONS - Accueil et conseil clientèle - Gestion des commandes clients - Gestion des livraisons : vous devrez sortir les commandes passées sur le site , organisée la tournée du livreur en toute autonomie - Réception et mise en rayon des produits
Le/La technicien(ne) en Electro Myo Stimulation organise et anime des séances d'Iron Bodyfit assistées par électrostimulation. Il/Elle encadre et accompagne une à 3 personnes maximum par séance, planifie ses séances, accueille, équipe les adhérents et participe pleinement à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation...) Vous travaillez de 16H à 20H
Vous assurerez la gestion d'un point de vente de pizzas à emporter. Vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du point de vente, le nettoyage, la prise des commandes sur place ou par téléphone, la gestion de la caisse. Vous participerez également à l'élaboration des pizzas, une formation sera prévue en interne pour vous apprendre à les faire. Idéalement vous avez déjà une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration. Vous travaillerez du mardi au jeudi de 17h30 à 21h30 et du vendredi au dimanche de 17h30 à 22h (jour de repos le lundi). Prise de poste dès que possible.
1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDI - 1 ETP est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres, 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention ALTERIS « Statut unique » (Type CC66) Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché-e à la Responsable du pôle Achats Juridique et dans le cadre de notre partenariat entre notre partenaire courtier et ADERE, nous recherchons un Gestionnaire en Énergie pour assurer la gestion et le suivi des demandes des adhérents, concevoir les offres et apporter des conseils énergétiques. -Gérer la boîte mail dédiée à ce service pour garantir une communication fluide. -Assurer la transmission et la gestion des informations liées au partenariat entre notre partenaire courtier et ADERE, fournies par l'acheteur (contacts, outils, conditions négociées, etc.). -Récupérer et traiter directement les demandes des adhérents. -Analyser les besoins des adhérents et proposer des solutions adaptées en matière de fourniture et d'optimisation énergétique. -Réaliser les cotations à l'aide de l'outil CRM Salesforce mis à disposition par notre partenaire courtier. -Assurer une relation de proximité avec les adhérents pour la remise des offres et assurer le conseil énergétique. -Collaborer avec les équipes terrain pour effectuer les mises en relation entre l'adhérent et le gestionnaire. -Maintenir un lien régulier avec notre partenaire courtier et les services Pricing pour assurer une veille sur les conditions tarifaires et les stratégies d'achat d'énergie. -Assurer un reporting régulier sur les performances et les résultats obtenus. -Suivre les évolutions réglementaires et tarifaires du secteur de l'énergie en lien avec l'acheteur. Profil recherché : Vos atouts pour réussir : -Expérience en gestion énergétique, achats d'énergie ou en relation client B2B dans un domaine similaire. -Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.). -Connaissance des marchés de l'énergie et des stratégies d'achat d'énergie. -Bénéficier d'une bonne expression orale et écrite. -Avoir une première expérience en montage et analyse de dossiers énergétiques Savoir être : -Esprit d'analyse, de synthèse et gestion des priorités -Ouverture d'esprit et curiosité -Intégrité, sens de l'éthique dans la conciliation des intérêts communs -Dynamique, avec l'esprit d'équipe y compris à distance -Aisance relationnelle, également dans la prise de parole en public et interactions informelles Vous détenez un BAC +3 avec une spécialisation en énergie et idéalement une première expérience réussie dans une fonction conseiller ou gestionnaire en énergie. Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Ce que nous proposons : -CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine -Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontaristes -Déplacements ponctuels à prévoir (salons professionnels, visites fournisseurs, visites adhérents) -Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! -Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines -Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : 1-Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2-Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée RH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous fournir toutes les informations sur le poste = > la transparence avant tout ! 3-La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4-GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise spécialisée en transport d'énergie de puissance pour réseau privé, un assistant comptable H/F. Vos missions : - Saisie comptable (achats, banques) - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Gestion courante de la comptabilité - Lettrage des comptes Environnement de travail : Logiciels utilisés : CEGID & SAGE Collaboration avec une comptable et une Responsable Administratif et Financier Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h ou 14h-17h30 Disponibilité : Prise de poste sous 1 à 2 semaines Durée :2 mois renouvelable - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en comptabilité (idéalement en cabinet). - Issu d'un bac+2/3 en comptabilité
Missions principales: Participer aux activités de production des repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d' accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Vous travaillerez au sein de l'unité de production. Les horaires sont liés aux horaires de service des repas. Vous devrez respecter les délais de fabrication Vous serez en contact direct avec les convives et vous devrez travailler en collaboration avec les autres agents de restauration afin d'optimiser l'exécution des tâches. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS / SAVOIR FAIRE: Assistance à la production de préparations culinaires - Evaluer la qualité du produit de base - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Cuisiner et préparer les plats dans le respect de l'art culinaire - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Participation à la distribution des repas - Livraison des repas sur les satellites - Réceptionner les marchandises - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service Distribution et service des repas et accompagnement des convives pendant le temps du repas - Maintenir et/ou remettre à température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas en respectant les bonnes pratiques d'hygiène - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Nettoyage du matériel de cuisine et du sol COMPETENCES TECHNIQUES: - Maîtrise des techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe - Connaissance règles HACCP - Présentation et décoration des plats - Maîtrise des matériels de production et de nettoyage - Connaissance des allergies alimentaires SAVOIR-ETRE: - Rigueur - Rapidité - Organisation - Travail en équipe - Bon relationnel - Autonomie (peut être amené à travailler seul sur des périodes courtes). En complément: - Station debout prolongée, manutention de charges et exposition fréquente à la chaleur ou au froid - Port d'équipements adaptés - Manipulation produits d'entretien - Respect matériels et équipement de production.
Fonction : cuisinière ou cuisinier de collectivité Secteur d'activité : restauration d'entreprise (Restaurant d'entreprise 250 convives/jour). Au sein d'un restaurant d'entreprise, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous participez à la production pâtisserie et chaude. Vous participez également au réassort des vitrines de présentation, au service des plats chauds. Vous contribuez à la plonge et au nettoyage des locaux. Profil : Expérience en restauration, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en restauration collective ou commerciale. Vous disposez de connaissances approfondies et de compétences antérieures en pâtisserie. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Diplôme : CAP, BEP (CAP cuisine minimum) Date d'embauche prévue : avril 2025 Lieu : Lempdes (63) Type de contrat : CDD de 6 à 8 mois Temps de travail : temps plein 35h/semaine Type de temps de travail : lundi au vendredi Horaires : 7h / 14h45 (dont pause déjeuner hors temps de travail)
Alternance - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Lempdes Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique ou de l'institut * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Nous recherchons un(e) Secrétaire après-ventes (H/F) avec de préférence une expérience dans le domaine agricole. Vos principales missions: - Accueillir nos clients (accueil physique et téléphonique) - Assurer le suivi des dossiers clients - Préparer les dossiers SAV en collaboration avec réceptionnaire, responsable SAV et magasin - Suivre les dossiers garantis et les ordres de réparations en cours - Valider la saisie du temps des techniciens - Assurer d'autres missions administratives au sein du service SAV et magasin - Appui aux équipes après-vente.
Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) polyvalent, capable d'alterner conduite et travail au sol. Vos principales missions seront : Conduite (30%) : Transport de matériaux et équipements entre les chantiers à l'aide d'un poids lourd. Travail au sol (70%) : - Aide à la réalisation de tranchées pour le branchement électrique. - Pose et compactage d'enrobé. - Participation aux travaux de terrassement et de remise en état. - Manutention et aide aux équipes sur le terrain. Déplacements sur plusieurs chantiers par jour selon les besoins. Expérience en travaux publics appréciée. Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels Ce que nous offrons équipe dynamique postulez maintenant !!!
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Recherchons convoyeur permis poids lourd pour transport de véhicules (achats à l'étranger possible et livraisons sur toute la France métropolitaine)
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
CdM intérim Clermont-Ferrand, recherche pour le compte d'une entreprise, un Bardeur qualifié H/F Vos missions sont : - Récupérer et détailler les éléments afin de procéder à la construction de la structure. - Assembler ces éléments au sol dans un premier temps. - Assurer le levage de l'assemblage réalisé au préalable. - Installer cet assemblage sur la construction. - Vérifier la solidité et la sécurité des structures. En effet, le bardeur est responsable de la solidité et la sécurité de l'édifice. - Selon sa spécialité, assurer l'étanchéité de la structure. - Réparer et entretenir des structures déjà existantes. Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise. CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Vous interviendrez chez des professionnels pour vous occuper de l'entretien des locaux (poussière, poubelles, nettoyage des sols, sanitaires et bureaux). Déplacements secteur Pont du Château.
CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour le compte d'un client spécialisé dans le déménagement, un déménageur H/F Vos missions sont : - Ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse - Mettre en place un planning de déménagement - Charger le camion de déménagement de manière optimisée - Maîtriser les équipements du type monte meuble - Être capable de soulever des objets très lourds - Savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux - Acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise. CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
GSF Phébus situé à Cournon D'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien du MAGASIN Alimentaire . Contrat à durée déterminée à partir du 25/03 au 28/03/2025. Vos conditions de travail et rémunération : Type d'emploi : CDD, temps partiel Lieu de travail : ISSOIRE Salaire : 12.13€ de l'heure Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au chef d'équipe, Vous savez respecter votre fiche de poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) d'équipe sur site. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr Horaire du poste : - Du Lundi au vendredi 17h00-20h00 En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 16 jours Rémunération : 10,00€ à 10,83€ par heure Horaires : Du Lundi au Vendredi Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 26/03/2025
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes : -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Au sein d'un bar-tabac-française des jeux, vos missions : - accueil et service client - bar - tabac - française des jeux 2 jours off le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Vos horaires seront variables en semaine et le samedi ce sera 12H-19H
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Missions principales : - Participer aux opérations de fusion, de moulage et de traitement des métaux. - Assurer le contrôle des machines et des équipements de production. - Effectuer des ajustements manuels et mécaniques pour garantir la qualité des produits. - Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au travail en milieu industriel. - Suivre les protocoles de contrôle qualité sur l'ensemble des produits métalliques fabriqués. - Entretenir et nettoyer les équipements de production.
Nous recherchons un **Galvaniseur Industriel** motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Préparer les surfaces métalliques en vue de leur traitement. - Effectuer le processus de galvanisation à chaud en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des revêtements appliqués et veiller à leur uniformité. - Assurer l'entretien des équipements et le respect des procédures de production.
Nous recherchons notre Conseiller(é) Funéraire Itinérant(e) H/F pour notre agence de VIC-LE-COMTE, chez "Pompes Funèbres CHEYNOUX". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération négociable selon profil et expérience. Prime d'itinérance. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. - Vous êtes mobile sur les secteurs : Arlanc, Cunlhat, Courpiere. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour une entreprise privée spécialisée dans les services intégrés, des téléconseillers H/F. Vos missions : - Accueillir les appels des clients - Écouter et diagnostiquer leurs besoins afin de leur apporter la solution adaptée - Appliquer les process définis et maîtriser l'utilisation des outils - Remonter toute information permettant d'identifier un dysfonctionnement ou d'améliorer une procédure - Contribuer à la bonne marche du service - Veiller à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction Conditions de travail : Lieu : En open space, avec une possibilité d'évoluer vers le télétravail. Missions : Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats d'énergie et répondre à leurs besoins via téléphone, mail ou courrier. Ce que l'entreprise propose : Type de contrat : CDI ou CDD (1 an minimum) à temps complet. Amplitude horaire : Du lundi au samedi, de 8h à 20h, avec une rotation pour le travail le samedi. Jours de repos : Dimanche et jours fériés + un jour variable en semaine. Formation : Rémunérée, sur 7 semaines pour vous accompagner au mieux. Vous avez un réel intérêt pour la relation client et souhaitez évoluer dans ce secteur ? Nous avons une opportunité pour vous ! Votre profil : Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et toujours positif(ve). Grâce à votre diplomatie, vous savez convaincre, persuader et faire preuve de ténacité. Vous avez le sens de l'écoute et du service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération et avantages : Primes : Sur objectifs pour récompenser vos performances. Titres restaurant : 9,50 € (dont 5,70 € pris en charge par l'entreprise). Mutuelle : Gratuite pour vos conjoints et enfants + prévoyance. Aide à la mobilité : Pour faciliter vos déplacements.
Nous recherchons un agent d entretien pour un cabinet médical Poste le mardi et le vendredi de 6h a 7h45
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conducteur SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Vos missions : - Gestion de la production : Assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton en termes de production, qualité et respect des délais. - Contrôle qualité : Garantir la conformité du béton produit avec les normes en vigueur - Gestion des approvisionnements : Suivre et anticiper les besoins en matières premières pour garantir une production sans rupture. - Coordination et supervision des équipes : Encadrer et animer l'équipe de production Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur BTP et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation. - Horaire en journée du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement en CDI.
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
1 poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) - CDD 3 Mois renouvelable - Temps Plein est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°2 du Château des Quayres, 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Temps de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention ALTERIS « Statut unique » (Type CC66) Poste à pourvoir dès que possible
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La société DFI Intérim & Recrutement recrute, pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la préservation de l'eau et la valorisation des sables, un(e) Technicien(ne) de mise en route. Voici les différentes missions et activités à assurer : Mise en production des équipements sur site client Prendre connaissance de la fiche de mission et des spécifications fonctionnelles auprès de l'Ingénieur, du Chargé d'affaires et du Bureau d'Études (BE) Élec/Automatisme. Préparer l'intervention en réunissant l'outillage et le matériel nécessaires. Se déplacer sur les chantiers pour la mise en route des équipements sur les sites clients, en France et/ou à l'international, en participant activement aux finitions mécaniques. Dérouler la check-list de mise en service des équipements, participer aux câblages électriques et réaliser les essais de mise en route (à vide, en eau, en charge). Effectuer les réglages nécessaires afin de garantir l'atteinte des performances contractuelles. Validation des performances Remplir les procès-verbaux (PV) de Mise en Route (MER) avec le client pour signature, validant les performances atteintes et les éventuelles réserves. En cas de dysfonctionnement ou de non-conformité des performances, consulter la notice d'installation, appliquer les solutions préconisées et en référer à l'Ingénieur, au Chargé d'affaires ou au Responsable Automatisme et Électricité. Assurer la levée des réserves pour obtenir une réception définitive. Documentation et retour d'expérience Rédiger un compte-rendu d'intervention (illustré avec des photos) et le transmettre à l'Ingénieur ou au Chargé d'affaires. Enregistrer sur le serveur les photos, résultats, fiches de paramètres et performances mesurées. Faire remonter les retours d'expérience (REX Préparation et diagnostic Prendre connaissance de la fiche de mission et des spécifications fonctionnelles auprès du Service Clients et/ou du BE Automatisme/Électricité. Identifier les causes des dysfonctionnements en s'appuyant sur les notices internes de MER et les documentations fournisseurs. Interventions Mettre les équipements mécaniques, électriques et pneumatiques en situation de fonctionnement optimal. Effectuer les contrôles et interventions programmés. Coordonner les actions avec d'éventuels sous-traitants, prestataires de maintenance, clients ou partenaires, selon les consignes transmises par l'Ingénieur, le Chargé d'affaires, le Service Clients ou le BE Élec/Automatisme. Suivi et reporting Rédiger un compte-rendu détaillé d'intervention (avec photos) et le transmettre au Service Clients. Enregistrer les photos, résultats et performances mesurées. Voici le profil que nous recherchons pour ce poste : Rôle de représentation Représenter l'entreprise sur site dans le cadre de ses fonctions. Remonter toutes les informations relatives au niveau de satisfaction du client, ainsi que ses éventuelles réserves, demandes ou remarques, à l'Ingénieur ou au Chargé d'affaires. Exigences linguistiques Maîtriser au minimum l'anglais technique. Sécurité des biens et des personnes Garantir la sécurité des biens et des personnes sur site. Exercer son activité en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans le pays d'intervention, pour lui-même, l'équipe, le client, les sous-traitants et les biens. Veiller à ce que l'installation respecte les normes de sécurité en vigueur sur le site. Dispenser une formation sécurité aux clients et aux sous-traitants, adaptée aux exigences spécifiques du pays d'installation.
Nous recrutons un(e) jardinier / jardinière paysagiste en CDD 1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement à temps partiel 30h Mission : Entretien des jardins, taille des haies, des arbres. Expérience exigée (débutant accepté si obtention de diplôme) et Permis B exigé car utilisation du véhicule de société Profil dynamique et rigoureux Poste à pouvoir dés que possible
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
La commune des Martres de Veyre (63730), 4 000 habitants, recrute à temps complet un agent technique polyvalent. Missions : Participe à la valorisation des espaces verts de la commune des Martres de Veyre Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL Activités : Entretien des espaces verts et naturels, préservation de la qualité des sites et prévention des risques - Arroser les espaces verts et fleuris. Installation, réglage, programmation et réparation de l'arrosage automatique - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques - Suivi des travaux sur le site - Tondre les surfaces en herbe et débroussaillage - Ramasser les feuilles mortes et branchages - Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières - Tailler et entretenir les haies - Repérer les signes de pathologies végétales - Désherbage manuel ou binage des divers massifs - Utilisation de méthodes alternatives pour assurer le désherbage - Entretenir le cimetière (tondre, plantations en pieds de tombes, désherbage, paillage, gestion des déchets etc.) - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Préparer un site à l'ouverture au public - Balayage, élagage et abattage - Entretien des terrains de sport, tonte, fertilisation, regarnissage, amendement et divers travaux mécaniques Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL - Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique - Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial (curage, débouchage) - Assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes Gestion du matériel et outillage technique, logistique des animations communales Entretien des équipements et du patrimoine communale - Ranger les produits et tenir un listing des stocks - Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien Manipuler et charger différents matériels : barrières, chaises, estrade, etc. Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer la propreté de l'ensemble du patrimoine (nettoyage corbeilles de ville et évacuation des divers déchets à proximité des espaces..) Missions annexes - Salage et déneigement des routes en période hivernale - Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (ex: montage de chapiteaux, de tables .) - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services techniques L'agent peut également intervenir pour renforcer ponctuellement une autre équipe, en fonction des nécessités de service.
Les missions Pour une exploitation en polycultures élevage, nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins agricoles F/H. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Conduite d'engins agricoles - Transport de fourrages - Entretien et préparation du matériel Profil recherché Vous êtes dynamique et motivé et justifiez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Permis B obligatoire. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de mai à juillet - Temps de travail : mois de mai et juin temps partiel, puis temps plein pour le mois de juillet - Lieu de travail : Limagne Sud - Vic-Le-Comte (63) - Rémunération : En fonction du profil et de la CCN - Prise de poste : Fin avril - début mai 2025
L'ADSEA 63 recrute pour son nouveau service de visites en présence d'un tiers un/une : Educateur de jeunes enfants (H/F) CDD Temps plein de six mois minimum Postes à pourvoir à compter du 10/04/2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets associatif et de service, le/la travailleur(se) social aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Recueillir auprès de la famille des éléments de son histoire ; Apporter des informations sur les dispositifs de droit commun à l'équipe et aux familles ; Evaluer les conditions sociales et d'éducation du mineur ; Faire le lien avec le référent ASE de l'enfant ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique. Profil recherché : H/F titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et à la relation parent/enfant. Rémunération : Grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience + 238 € mensuel brut (prime Laforcade) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 05/04/2025 par l'intermédiaire du site de France Travail
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d'inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup. Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue. Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome. Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d'information, qualité, achat et gestion de production pour l'option « Sciences Agroalimentaires pour l'Innovation et la Performance»), les fonctions commerciale et marketing (gestion des relations client-fournisseur, CRM et SRM), la communication digitale pour l'option « Management commercial et marketing agricoles et alimentaires » et les formations co-accréditées. Développement des séquences pédagogiques spécifiquement adaptées aux apprenants sous statut d'apprentis. Activités d'accompagnement et d'encadrement des apprenants pour des activités dites transversales (stages, projets individuels ou collectif). Utilisation des méthodes pédagogiques aussi diversifiées et interactives plaçant l'apprenant au cœur de son processus d'acquisition de compétences. Implication dans le fonctionnement du collectif de travail (prise de responsabilités de modules ou unités d'enseignements, participation à des groupes de travail, commissions et /ou conseils de l'établissement). 20% du poste pourra être dédié aux activités de recherche, en étant rattaché au Clermont Recherche Management (CleRMa), laboratoire de recherche en management (EA3849) commun de l'Université Clermont Auvergne et du groupe ESC Clermont, dans l'équipe de son choix. Vos atouts Bonne maîtrise de la langue française et maitrise suffisante de la langue anglaise relative à son domaine d'activité. Intérêt pour la pédagogie professionnalisante et la mise en œuvre de pratiques pédagogiques innovantes. Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et à animer des groupes. Intérêt pour l'accompagnement individuel et/ou collectif des apprenants dans l'acquisition de compétences. Connaissance des acteurs socio-économiques des secteurs agricole et alimentaire serait appréciée. Diplôme souhaité : BAC +8 ou équivalent - débutant accepté Nous vous offrons : Poste catégorie A - Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut - art. L.332-7, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Remboursement partiel des transports en commun. Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 20/04/2025 Modalité de candidatures : N° poste 49012
VetAgro Sup est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Pôle d'excellence, il a pour objectif principal de former des ingénieur(e)s agronomes, des docteur(e)s vétérinaires et des inspecteur(ice)s de santé publique vétérinaire. Il contribue à la production de connaissances scientifiques pour le maintien et le développement de la santé globale de l'Homme, des animaux, des végétaux et de leur environnement.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI, chez Actual. Je recherche actuellement un Peintre au pistolet (h/f), en CDD, secteur Clermont Ferrand (63000). L'entreprise est spécialisée dans l'étanchéité, le traitement de surface aéronautique, la peinture d'avions, etc. Elle accorde une grande importance aux hommes et aux femmes qui composent l'organisation en favorisant leur épanouissement professionnel. De plus, elle forme et fait monter en compétences ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef d'équipe responsable de la production, le peintre élémentaire simple sera en charge de l'ensemble des opérations de peinture sur des pièces élémentaires simples. Il devra exécuter ces tâches en suivant scrupuleusement les instructions de travail et en respectant les procédures internes, les règles QHSEE applicables ainsi que les obligations légales en vigueur. Toutes les actions devront être réalisées en cohérence avec les valeurs de notre client. Le peintre élémentaire atteste de la conformité de ses opérations en termes de processus. Principales missions :Préparation des surfaces à peindre :Le peintre devra préparer les surfaces à peindre en utilisant des procédés simples tels que le ponçage, le dégraissage, etc., selon les exigences des pièces à traiter. Préparation des produits :Il sera chargé de préparer les produits de peinture en suivant les procédures techniques en place, afin de garantir une application optimale. Application des produits :Le peintre appliquera les produits de peinture en respectant les gammes définies, les procédures techniques et les outils spécifiques associés. Assurer la traçabilité :Il veillera à assurer une traçabilité rigoureuse des différentes tâches réalisées, afin de respecter les normes en vigueur et de garantir une gestion de qualité. Réalisation de retouches :Il sera responsable d'identifier et de réaliser les retouches nécessaires en choisissant la procédure la mieux adaptée parmi les techniques disponibles. Le profil idéal pour ce poste est une personne rigoureuse, autonome, et soucieuse du respect des normes de qualité et de sécurité. Elle possède une bonne maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture, fait preuve d'une grande attention aux détails et s'assure de la conformité de ses opérations. De plus, elle est capable de travailler en équipe, de respecter les plannings de production et de communiquer efficacement en cas d'anomalie. Vous souhaitez participer au succès de projets variés, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne.actualgroup.com téléphone *** (voir postuler)
Nous recherchons un Aide-boulanger / Traiteur (H/F). Vos principales missions: aide à la production en boulangerie , aide cuisine, rangement, manutention... Vous êtes dynamique et motivé(e) alors ce poste est fait pour vous!
Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 140 collaborateurs investis dans l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l'expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle et à la gestion de leur vie d'entrepreneurs. Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d'un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients. Le réseau Cerfrance comprend plus de 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative. Le poste : Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche : 1 Conseiller Agricole zone Ambert - Livradois Forez, basé à Ambert, Issoire ou Aubière (H/F) en CDI Vos missions : En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans le développement de leur entreprise. Vous vous montrerez force de proposition pour les conseiller au mieux dans leur prise de décisions, assurer un accompagnement optimal et sur-mesure en intégrant l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux. Au quotidien, Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial.) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation en adéquation avec les besoins des clients. Votre profil : Nous recherchons pour ce poste, une personne dotée d'un excellent relationnel et présentant un réel intérêt pour le monde agricole et ses acteurs. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous maitrisez les aspects économiques et analytique du monde de l'entreprise avec des connaissances en fiscalité. Votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste Si vous correspondez à la description ci-dessus, si vous appréciez la relation client et que vous avez un réel attrait pour le conseil économique et pour le monde agricole, vous êtes probablement notre futur(e) Conseiller(ère) ! Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez une équipe bienveillante dans laquelle il sera possible de monter en compétences, par le biais d'un accompagnement individualisé et des formations internes. Un parrainage sera assuré dès votre entrée par la conseillère actuellement en charge de la zone. Vous serez par ailleurs en relation avec des interlocuteurs du monde agricole et avec l'ensemble des collaborateurs Cerfrance investis pour la satisfaction de nos adhérents. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, de 28 jours de RTT et de 3 jours de ponts offerts par la Direction. Prérequis : - Minimum Bac +2/3, idéalement formation agricole ou droit économie gestion - Expérience réussie sur des missions similaires
Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir fait parti d'un réseau de conseil et d'expertise comptable en France. Il regroupe plus de 140 collaborateurs, répartis dans 5 agences, qui accompagnent et servent la réussite de 2 400 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, mais aussi les professions libérales, associations, particuliers...
Rattaché-e au Responsable Animation des Territoires et RSE, le/la Chargé-e de Mission est amené-e à interagir régulièrement avec l'ensemble des interlocuteurs internes (Salariés, Présidents, Bénévoles engagés au sein des Conseils d'Administration des ADERE régionales, les autres chargé-es de mission vie associative et RSE en région) et externes (Partenaires, Fournisseurs, Adhérents, etc.) à l'Association. Vous serez chargé-e de réaliser les missions suivantes en appui de votre manager notamment dans : - La promotion et l'enrichissement de notre démarche achats responsables « Consommer Autrement » à destination des Adhérents : - Création et mise à jour de contenu pour enrichir de l'univers digital actuel - Sensibilisation continue des salariés au travers d'animations, challenges, fresques, et relai communication interne - Veille RSE - Planifier et animer des contenus digitaux à l'échelle nationale auprès d'un large public, tels que les adhérents, les fournisseurs et les parties prenantes intéressées. - L'animation de communautés d'Adhérents (animation digitale, animation d'espaces/outils collaboratifs, .) - L'appui d'ADERE régionales au travers de la mise en place d'actions spécifiques (appel à Projets, fresques, création d'espaces d'échanges et d'intelligence collective entre Adhérents région) - La création de contenus en lien avec l'unité de communication : post LinkedIn, message/affichage interne, rapport RSE, . - Pilotage de la politique d'achats responsables d'ADERE et de la Démarche Zéro Déchet Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+3/5 dans les domaines suivants : RSE, transition environnementale, économie circulaire, etc. vous bénéficiez d'une première expérience acquise sur un poste similaire. - Excellent-e communicant-e, vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et bénéficiez de bonnes capacités d'expression écrite. - Autonome, vous savez vous organiser et travailler en gestion de projet. - Vous maitrisez les outils digitaux (Microsoft 365) et êtes sensible aux techniques et outils d'intelligence collective. Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : entre 27 - 30K€ bruts annuels selon expérience - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Déplacements ponctuels en région à prévoir - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! - Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines - Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Alors, si les termes « engagement, sens de l'action, pragmatisme, projets et intelligence collective » vous parlent, n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement en toute transparence : 1- Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2- Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée RH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous fournir toutes les informations sur le poste = > la transparence avant tout ! 3- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4- GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le CCAS de la Ville de Cournon d'Auvergne recrute une Éducatrice de Jeunes Enfants au sein de la Crèche du Jardin des P'tits Potes qui dispose de 39 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Responsable de la crèche, l'EJE participe en collaboration avec l'équipe à l'éveil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le respect de leurs habitudes, rythmes et besoins, au soutien des familles et à la mise en œuvre du projet Pédagogique. Elle assure la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles, impulse des actions éducatives et des projets dans le respect de la politique petite enfance de la Ville et du projet d'établissement et assure des missions de relais de direction. Missions : Élaboration et mise en œuvre des temps d'éveil et d'activités éducatives. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants en créant et instaurant les conditions de bien être individuel et collectif de l'enfant. Observation et analyse des besoins individualisés des enfants. Mise en œuvre du projet pédagogique: collaborer au travail d'équipe et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Gestion de la relation avec les familles: organisation des conditions d'accueil et soutien à la parentalité. Gestion et management des professionnelles de l'équipe : coordonner l'action éducative, accompagner les projets d'équipe, être garant du projet pédagogique, élaborer des outils de communication et d'organisation, animer et mettre en place des réunions. Participation au dépistage de troubles sensoriels et/ou troubles du développement psychomoteur. Participation à la réflexion et à la mise en place de projets de sorties, de partenariats internes et externes. Assurer le relais de direction en l'absence de la responsable de la structure. Accueil, formation et encadrement de stagiaires.
Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe qui intervient sur des chantiers dans le département. Vous intervenez sur la préparation des surfaces à traiter jusqu'au rendu des chantiers, sur l'application des matériaux d'étanchéité notamment sur l'étanchéité bitume, la pose d'isolants thermiques/phoniques. Vous pouvez être également en charge de la conduite d'un véhicule entreprise afin d'acheminer les matériaux et équipements. La base horaire de travail est de 39h hebdomadaires travaillées du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Installé depuis 2013 à Cournon d'Auvergne , boulangerie proposant du pain élaboré avec des farines biologique en circuit court, spécialité de pain aux levains naturels, farines anciennes non modifiés, élu 3ème meilleur boulangerie de France en 2024 Vos missions: Animer et motiver l'équipe de vente de 10 personnes, organiser le travail, établir les plannings, répartition des taches, gestion des pauses Accueillir et conseiller les clients avec un sourire radieux, transmettre son équipe ce paramètre Gérer les commandes, préparation, suivi; Développer les ventes: promotions, suggestions, fidélisation Garantir la qualité, respect des normes d'hygiène, de présentation des produits. Effectuer les inventaires et gérer les stocks Assurer la gestion de la caisse, encaissement, clôture Vous avez déjà managé une équipe de vente idéalement en boulangerie, qualité: vous êtes un(e) leader positif(ve), organisé(e), dynamique, vous aimez le pain, les viennoiseries et vous avez envie de partager votre gourmandises avec vos clients.
Le (a) Responsable Administratif (ve) et Financier(e) assurera, au sein de nos locaux, la gestion administrative, comptable et financière de notre structure (une vingtaine de personnes) afin d'optimiser son fonctionnement. Il veillera à la bonne application des procédure et au respect des obligations légales. Il (elle) encadrera l'équipe administrative et collaborera avec les différents services pour garantir une gestion fluide des ressources humaines, de la comptabilité et des opérations générales de l'entreprise. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Gestion administrative et organisationnelle - Mettre en place et optimiser les processus administratifs - Assurer le suivi des dossiers administratifs et contractuels de l'entreprise - Rédiger et archiver les documents officiels et les correspondances administratives - Gérer les achats et contrats avec les fournisseurs (bureautique, prestataires, assurances, etc.) - Assurer la gestion des locaux (entretien, maintenance, sécurité, conformité réglementaire) - Gérer la relation avec les administrations et organismes partenaires (URSAAF, impôts, organismes sociaux, etc.) Gestion financière et comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec l'expert-comptable - Suivre la trésorerie et établir des prévisions financières - Vérifier et valider les paiements (salaires, fournisseurs, charges) - Établir et contrôler les budgets annuels et suivre les indicateurs financiers - Gérer les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la législation en vigueur Ressources humaines et paie - Encadrer et coordonner l'équipe administrative - Assurer la gestion des contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires - Organiser et suivre les recrutements et les intégrations des nouveaux employés - Superviser l'établissement des fiches de paie et assurer le respect des obligations légales (RTT, congés, arrêts maladie). - Gérer les formations, plans de développement des compétences et obligations en matière de sécurité au travail - Veiller au respect du droit du travail et conseiller la direction sur les obligations légales Support aux opérations et reporting - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction sur les décisions administratives et financières - Établir des rapports réguliers sur la situation financière et administrative - Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour optimiser la gestion de l'entreprise - Participer à l'amélioration continue des processus internes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques - Excellentes connaissances en gestion administrative et financière. - Maîtrise des logiciels comptables (Sage...) et outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.) - Bonne compréhension du droit du travail et des réglementations sociales et fiscales - Capacité à analyser des tableaux de bords financiers et proposer des optimisations Qualités personnelles - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes capacités relationnelles et sens du management - Discrétion et respect de la confidentialité - Proactivité et force de proposition FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation : BAC + 3 à Bac + 5 en gestion, administration des entreprises, comptabilité ou finance - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une PME CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires de bureau classiques (avec possibilité d'ajustement selon les besoins) - Rémunération selon profil à partir de 2107.54€ brut par mois - Avantages : mutuelle, tickets restaurants, prime de fin d'année possible, télétravail partiel...
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Placé(e) sous l'autorité du Directeur enfance jeunesse et sport, au sein du service des sports composée de 2 ETAPS, vous aurez pour principales missions : - Intervenir dans les écoles de la commune en qualité d'ETAPS (niveau maternelle, élémentaire) - Participer à la politique d'animation sportive de la commune Si vous recherchez à compléter votre temps de travail et si avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le domaine de l'éducation sportive auprès des enfants, venez rejoindre Audrey ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives (APS) - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et à la programmation annuelle des activités physiques et sportives (APS) pour chaque classe de chaque école (de maternelle au CM2) en coopération avec les enseignants et en cohérence avec les instructions officielles de l'Education Nationale - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Elaborer le planning EPS en lien avec l'autre ETAPS pour chaque période en fonction des activités retenues, des lieux et des horaires - Enseigner et sensibiliser aux différentes APS - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité Organiser/ou mettre en œuvre des manifestations sportives - Organiser et animer des événements scolaires exceptionnels et des activités événementielles : cross des écoles, journées ski, rencontres d'orientation etc. - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives - Promouvoir la politique sportive de la collectivité Assurer la sécurité des participants et le respect des règles sportives - Détecter les anomalies des matériels - Effectuer les opérations de maintenance usuelle - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance de l'ingénierie pédagogique (techniques et outils) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions en termes d'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Pratique des gestes de premiers secours Savoir-être : - Disponibilité - Bonnes conditions physiques - Capacité d'adaptation - Autonomie - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des agents, respect de l'intérêt général) Avantages : - Régime indemnitaire - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Chèques vacances - Repas à prix préférentiel - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Prise en charge partielle de l'abonnement transport en commun Type contrat : - Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels (sous réserve de la détention d'un diplôme sportif au moins de niveau bac (BPJEPS)). - Grade : ETAPS - A pourvoir dès que possible - Temps de travail : temps non complet annualisé (0.20 regroupé sur 1 journée par semaine scolaire) - Rémunération : Grille statutaire Pour toutes questions : Mme Elodie MATHIEU - DGS - 04 73 83 74 66. Merci d'adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutement@mairie-lempdes.fr
Spécialiste en Transport et Logistique et présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 15 ans! Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim 24h/24 et 7j/7, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS Intérim à Clermont-Ferrand, recherche pour son client basé à proximité de Clermont-Ferrand, 1 cariste R485 Votre profil : Expérience en conduite de chariots élévateurs Connaissance des procédures de sécurité Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Responsabilités : - Manipulation et déplacement de marchandises - Chargement et déchargement des camions - Vérification des stocks - Respect des normes de sécurité Qualifications requises : - Caces R485 valide - Expérience préalable en tant que cariste Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe 12.79€brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnités convention transport - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
En tant que Responsable Logistique Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur Logistique et aurez pour mission d'optimiser l'organisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Participer à la gestion des flux de marchandises (réception, stockage, préparation des commandes et expéditions); * Analyser et améliorer les processus logistiques en appliquant les principes du Lean Manufacturing, de la méthode des 5S et de l'amélioration continue (Kaizen); * Mettre en place des actions pour améliorer la productivité, réduire les coûts et optimiser les délais de livraison; * Accompagner les équipes sur le terrain pour garantir l'application des bonnes pratiques et assurer leur montée en compétences; * Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité et d'environnement; * Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus logistiques. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Outdoor à Super Besse Notre profil idéal ? Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en logistique, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement e-commerce. Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, Lean Manufacturing). Bonne capacité d'analyse, force de proposition et esprit d'initiative. Leadership naturel, aptitude à encadrer et accompagner des équipes. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion logistique (WMS, ERP). La connaissance du WMS Reflex est un vrai plus.
Dans le cadre d 'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales : - Préparation et envoi des entrées et desserts - Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Salaire négociable en fonction de l'expérience.
MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité du Directeur du pôle FO-EAM/EANM, vous gérez l'organisation et le fonctionnement du service éducatif, tout en ayant la responsabilité hiérarchique des éducateurs spécialisés, des AES et des Auxiliaires de Vie. Vous veillez à la bonne application des décisions, tant de direction, que collégiales. Vous êtes le garant de la bonne organisation des équipes via la gestion des plannings. Ce poste est soumis à astreinte. Le poste est à pourvoir au 7 avril 2025 CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - Classification conventionnelle CC51, Cadre Educatif - Condition d'accès : un diplôme de niveau VI CAFERIUS ou équivalent sera apprécié, ainsi qu'une première expérience dans un poste équivalent. - Coefficient de référence : 507 Expérience souhaitée : - Expérience d'accompagnement avec des personnes souffrant de troubles psychiques - Coordination d'équipe - Elaboration et mise en œuvre de projets - Gestion de personnels - Animation d'équipe - Utilisation d'un logiciel de gestion de personnel - Expérience de démarche qualité
Mission de Caristes en 2*8 Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 1 3 5 pour ses clients basés à COURNON D'AUVERGNE. Vos missions : - Déchargement de camions - Rangement du stock de palettes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une centrale à béton située à Lempdes, recherche un(e) centraliste à béton pour renforcer son équipe. Missions : En tant que centraliste à béton, vous serez responsable de la production et de la gestion de la centrale, avec notamment les tâches suivantes : -Assurer la fabrication du béton en respectant les dosages et les normes de qualité. -Veiller à l'approvisionnement en matières premières (ciment, granulats, adjuvants, eau). -Effectuer le pilotage et la surveillance de la centrale à béton à l'aide d'un logiciel dédié. -Régler et ajuster les paramètres de production via l'outil informatique pour garantir la qualité du béton. -Contrôler la qualité du béton produit. -Organiser les livraisons et coordonner avec les chauffeurs de toupies. -Entretenir et assurer le nettoyage quotidien de la centrale. -Diagnostiquer et effectuer les premiers niveaux de maintenance en cas de dysfonctionnement. Horaires : du lundi au vendredi, environ 40 heures par semaine. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement. -Expérience préalable en tant que centraliste à béton ou dans un métier similaire. -Bonne maîtrise de l'outil informatique et capacité à utiliser un logiciel de production. -Connaissance du secteur des travaux publics (TP) et des camions toupies serait un plus. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans le domaine du béton ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un électricien auto, PL, bus (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: Réalisation d'interventions de maintenance et réparations électriques (PL-Bus), Installation rampe, feux, gyro... Utilisation des outils de diagnostic et recherche de pannes Connaissances des tachygraphes et éthylotests sont un plus. Profil recherché: Expérience significative en tant qu'électricien(ne) Maîtrise des outils manuels et électriques Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation technique tachy et EAD. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Placé.e sous l'autorité du chef d'équipe du service Environnement, au sein d'une équipe de 8 agent.e.s permanent.e.s, vous êtes en charge de la réalisation des missions d'entretien et de création des espaces publics (espaces verts, terrains communaux, terrains de sport, cimetière, etc) A ce titre, Vous assurez l'entretien des espaces verts, des terrains et équipements sportifs, de l'espace naturel sensible et du cimetière de la commune : tonte, taille, élagage, désherbage, débroussaillage, plantations, arrosage, balayage, soufflage, piquetage, ramassage d'encombrants, vidage des corbeilles. Vous participez à la gestion et à l'entretien du patrimoine arboré communal : diagnostic de l'état des arbres et arbustes, taille, élagage, soins préventifs et curatifs, abattage, dessouchage, plantations. Vous participez aux missions de création d'aménagement des espaces verts : conception, achats, plantation, arrosage automatique, petite maçonnerie, installation de mobilier. Vous réalisez la petite maintenance (peinture, maçonnerie) et l'entretien courant du patrimoine communal (toilettes publiques). Vous venez en soutien des autres services techniques pour des missions de manutention de mobilier et de matériel. A ce titre, et de manière ponctuelle, vous pouvez être amené.e à travailler en soirée et week-end (festivités, élections, etc). Vous assurez également les astreintes hivernales et de sécurité et vous participez au déneigement des terrains communaux et abords (écoles, bâtiments communaux, .). Profil Vous disposez d'une formation initiale et de plusieurs années d'expérience en lien avec les travaux d'espaces verts, la gestion du patrimoine arboré, l'horticulture, etc. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et de leur entretien. Des connaissances techniques spécifiques en lien avec l'entretien des terrains de sport naturels et synthétiques ainsi que des techniques d'élagage seraient appréciées. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis C, le CACES R482 catégorie A et le CACES nacelle seraient un plus. Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - 37 heures hebdomadaires organisées sur 5 jours. Informations complémentaires : tickets restaurant, COS et CNAS, 25 jours de congés annuels, 12 jours de RTT, IFSE 400 € bruts mensuels.
Administration générale
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence sur Aubière composée d'un directeur commercial et d'un commercial. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
Rattaché(e) au responsable de site, en relation avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale est de réaliser la production de produits finis en béton : - Mise en route et réglage de l'installation - Vérification de l'approvisionnement en béton frais - Surveillance de l'installation et du bon déroulement des opérations - Contrôle visuel de la qualité des produits fabriqués (aspect, dimension) - Remplissage des fiches de production - Nettoyage courant de l'installation et de la zone de travail Vous réceptionnez et suivez le stock de matières premières et gérez la ligne de production de façon autonome. Soucieux(se) du travail bien fait, vous alertez sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies. Vous réalisez la maintenance de premier niveau.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Cournon d'Auvergne un(e) Technicien de maintenance expérimenté(e). Missions : - Assurer la maintenance des équipements de chauffage et de climatisation en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. - Diagnostiquer les pannes, analyser les causes des dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. - Planifier et gérer en autonomie son activité : mise à jour du planning, rédaction des devis et suivi des interventions. - Accompagner les clients en leur apportant des conseils techniques et des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer avec les sous-traitants et les équipes internes pour garantir un service de qualité. - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'amélioration des prestations proposées. Profil Recherché : - Formation Bac Pro ou BTS en maintenance avec une expérience minimale de 3 à 5 ans en maintenance CVC. - Excellentes connaissances en chauffage, climatisation et techniques associées (hydraulique, électrotechnique, combustion, GTC, etc.). - Compétences relationnelles solides : sens du service client, capacité à travailler en équipe et à accompagner les sous-traitants. - Rigueur, organisation, autonomie et curiosité professionnelle. - Maîtrise des outils connectés pour le suivi et l'optimisation des interventions. - Habilitations électriques et fluides frigorigènes requises. Vous êtes force de proposition, soucieux de la qualité et de l'efficacité de votre travail, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Dans le cadre de sa diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Stocker les produits et assurer leur renouvellement ; - Laver les vitres accessibles - Entretenir le linge. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
En relation directe avec nos clients, vous assurez le lien entre les différentes parties et vous êtes responsable de l'organisation, de la conduite et de la coordination des chantiers en cours de construction. Vous assurez la conduite tout corps d'état des chantiers de maisons individuelles, de la mise au point technique au parfait achèvement. Vous planifiez les moyens nécessaires à l'exécution des chantiers dans le respect des conditions de délais et de qualités (méthodes, entreprises, préparation des chantiers.) et en êtes le garant lors de leurs réalisations. Vous réalisez des reportings et des procès-verbaux de réception. Vous souhaitez renforcer l'équipe d'une entreprise pérenne et solide dans le secteur. Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur, organisation et réactivité. Connaissances techniques dans le bâtiment tout corps d'état notamment gros œuvre. Connaissances informatiques. Bac+2 et expérience de 2 ans minimum sur le même poste
La commune recrute un(e) agent(e) technique bâtiment (spécialité menuiserie bois). Vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable régie des bâtiments. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment, il effectue les travaux de rénovation et entretien de bâtiments, en particulier les opérations de maintenance en menuiserie et bois: - Assurer l'entretien et les travaux sur le patrimoine bâti de la ville Diagnostiquer et contrôler les équipements Assurer rapidement les interventions, notamment en menuiserie et bois, suivant les directives de la hiérarchie. Maîtrise et suivi des équipements, machines et outils liés à sa spécialité Entretenir et ranger le matériel et l'atelier de menuiserie Transmettre le suivi de l'intervention à sa hiérarchie Assurer l'entretien du véhicule affecté - Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs. Etablir les plans et les devis. Création d'aménagement d'espaces intérieurs (Meubles, placards, étagères ..) Réalisation de travaux d'amélioration des bâtiments (pose de parquet, plinthes, cornières.). Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au cadre d'intervention. - Mettre en place le matériel lors d'évènements en renfort du service Logistique Préparer, transporter et déménager le matériel de la collectivité conformément aux consignes données Installer et replier le matériel conformément aux consignes données et à la réglementation en vigueur - Communiquer avec l'administration et les usagers Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Prévenir la hiérarchie lors de dysfonctionnements, pannes ou dégradations Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Communiquer avec les autres services et les usagers des bâtiments - SAVOIR Maîtriser et connaître les techniques dans le domaine de la menuiserie bois et notion de polyvalence du bâtiment. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité appliquées à son poste de travail. Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique. - SAVOIR FAIRE Connaître les différents types de fonctionnement des machines et outillage mis à disposition et les équipements de protection associés de son poste. Connaître les règles d'utilisation des machines. Connaître les consignes de sécurité. Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité. Etablir les devis en menuiserie bois. - SAVOIR ETRE Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité Capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe pour répondre à la polyvalence des tâches Etre courtois avec les usagers Etre autonome dans la réalisation des tâches confiées Prendre l'initiative de commencer une nouvelle tâche Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Respecter et assurer le suivi du matériel confié Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien études (H/F) Missions : Intégré au bureau études, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Il conçoit et réalise les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Il est le garant des bonnes informations transmises. Activités principales : * Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients - analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude. - établir la liste des documents à réaliser/concevoir - produire ou contrôler l'ensemble des documents nécessaires à la réalisation du marché - appliquer les normes, standards, prescriptions clients * Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées - analyser, budgeter, les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges - garantir la tenue du planning et du budget des heures - contrôler et garantir la qualité des informations nécessaires - appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. * Maitriser son environnement de travail - Maitriser les outils et logiciels de son domaine d'activité -Tenir à jour ses connaissances dans sa spécialité -Suivre les évolutions technologiques Votre profil : - Vous possédez un BAC +2 ou expérience en BE d'une à deux années minimum - Vous connaissez les logiciels indispensables (AUTOCAD, ) - Vous avez des connaissances du secteur d'activités (tertiaire, FTTH, nucléaire, télécom, ) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches et les jours fériés. dimanche travaillé jusqu'à 14h
Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez les achats dans leur ensemble et vous réalisez des missions administratives. Les missions : ACHAT : - Mettre à jour les dossiers fournisseurs - Démarcher et sélectionner les fournisseurs et optimiser les coûts - Analyser les demandes de chiffrages fournisseurs - Informer les différents services des ruptures et alertes de stocks - Etablir les inventaires tournants APPROVISIONNEMENT : - Lancer et suivre les commandes fournisseurs - Suivre et amender les délais - Suivre les accusés de réception de commandes - Rapprocher les bons de livraisons aux commandes (quantité, délai, tarifs) - Organiser les transports Afin de créer une relation de proximité et d'appréhender le savoir-faire des fournisseurs, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez nos fournisseurs locaux. GESTION ADMINISTRATIVE : - Contrôler et payer les factures fournisseurs - Gérer et ventiler les factures de l'entreprise - Réaliser les mises à jour tarifaires - Missions variées en lien avec la Comptabilité et/ou les Ressources Humaines PROFIL IDEAL : Ce poste est ouvert aux personnes de formation achat de niveau BAC+2 ayant une sensibilité technique industrielle. Challengeur dans l'âme, votre expérience en PME confirme votre appétence pour l'autonomie et la polyvalence. L'ambiance familiale de la société correspond à une valeur commune. Savoir-être : - Impliqué(e) et engagé(e) dans ses activités. - Rigueur et précision dans les tâches réalisées. - Aisance dans les relations avec les personnes, sens du service. Savoir-faire : - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Connaissances générales en électro-technique, électrique et mécatronique. - Maitrise de l'anglais basique (écrit) - Reporting RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL Fourchette de rémunération fixe comprise entre 25 et 31 K€ euros Le temps de travail : 35h00 hebdomadaires sur 4,5 jours, poste fixe. Vendredi après-midi Off
Depuis 1989, GAMASONIC, conçoit, fabrique et commercialise une gamme de matériels (Laveurs-Désinfecteurs, Cuves à Ultrasons, Sécheurs) et de produits détergents (Désinfectant, Nettoyant-Désinfectant, Rinçant) destinés à l'asepsie de l'instrumentation médico-chirurgicale, ou intégrés dans des process industriels. Le savoir-faire de GAMASONIC s'exprime dans le domaine de la désinfection, du nettoyage par Ultrasons ou du séchage, par des fabrications standards en constante évolution.
Nous recherchons plaquiste H/F expérimenté(e) CDI 35H, travail du lundi au jeudi, possibilité heures supplémentaires Rénumération selon compétence Vous intervenez auprès de particulier pour effectuer des travaux de plâtrerie/isolation en neuf et rénovation
En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec le Directeur commerce omnicanal du groupe. Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks). Horaires : lundi (14h-19h) et du mardi au samedi : 10h-12h / 14h-19h Rémunération annuelle brute selon le profil composée d'un fixe et d'une rémunération variable liée aux performances du magasin. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Passionné(e) de sports outdoor, vous avez une expérience significative dans le management d'un point de vente. Vous possédez une solide expertise technique sur les équipements sportifs et êtes capable de transmettre vos connaissances. Vous savez fédérer une équipe et avez à cœur de relever les défis, atteindre vos objectifs. Vous êtes dôté(e) d'un sens commercial développé ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la réalisation de piscine haut de gamme, un Technicien-Piscine (H/F). Vous ferez principalement des travaux d'étanchéité de piscine. Vous serez formé(e) avant votre prise de poste. Vous faites preuve de minutie et vous aimez le travail soigné. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise alors ce poste est fait pour vous!
JAUNE & BLEU recherche, pour compléter son équipe, un(e) Vendeur - Manutentionnaire (H/F) pour son magasin à COURNON. (Showroom piscine et aménagements, Produits et accessoires, Equipements du bassin et du local technique, Laboratoire d'analyses et Atelier SAV) Sous la direction de son supérieur, l'assistant(e) magasin se voit : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. - Animer la zone commerciale du magasin - Assurer les ventes comptoirs et équipements piscine/spa. - Venir en soutien aux chargés d'affaires dans la facturation et le suivi des chantiers liés à la vente d'équipement par le magasin. - Assurer la communication de l'entreprise. - Venir en soutien dans la gestion des achats. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à participer au chargement et déchargement des palettes / des commandes clients avec des charges importantes : sac de sel, bidon 20L, etc. POSTE POLYVALENT
