Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cendre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cendre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Cournon-d'Auvergne, 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - AULNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork recherche actuellement des préparateurs de commandes/employés logistiques (h/f) pour un client renommé dans le secteur de la logistique basé à Cournon-d'Auvergne. Mission longue Horaires : 6h/13h30 11h/18h30 Travaille le samedi À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/employé logistique, vous serez l'un des maillons essentiels de la chaîne logistique. Concernant la mission : - Préparez vous à travailler dans un environnement frais (froid positif), un élément crucial pour maintenir la fraîcheur et la qualité des produits alimentaires. - Vous serez équipé(e) d'un système de commande vocale, un outil technologique innovant qui vous guidera efficacement dans le processus de préparation de commande. - Vous effectuerez de la préparation de commandes d'aliments (fromage, viande, etc ) sur des palettes. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils de manutention - Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité en assurant l'exactitude et la ponctualité des commandes. - Vous participez activement au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Une formation vous sera dispensée pour vous familiariser avec votre poste et maximiser votre efficacité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,59 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,23EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Travail dans le froid - Horaires continus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Type de contrat : 35h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception des appareils de mesure - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Être titulaire du permis B - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Société de distribution alimentaires recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Vos missions : Préparation de commandes par dispositif vocal dans un entrepôt frigorifique à 3 degrés (Veste + chaussure de sécurité fournis). Vos horaires : du lundi au vendredi : 09h00-18h00 CDD Jusqu'au 13/06/2025 Nous cherchons une personne polyvalente, dynamique avec une bonne capacité d'adaptation.
France Frais Auvergne est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces de proximité.
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et faire l'entretien de la structure en binôme. Missions : Concernant le volet entretien : - Maintenir état de propreté les locaux et le matériel. Il lui incombe de réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations nécessaires à cet effet, dans le respect des procédures établies, en vue d'assurer un environnement propre, sain et sécuritaire aux enfants - Assurer l'entretien du linge de la structure. - Assurer la réfection des lits - Assurer la suppléance en cuisine. Réception, remise en température, mise en assiette, vaisselle, entretien de l'espace repas et cuisine. Concernant le volet animation : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie - Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur.-Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail.-Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Horaires de travail : 6h30 à 13h sauf le mardi 6h30 - 13h / 14h30 - 17h15 Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions. Prise de poste le 19/05/25 CV + lettre de motivation
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes / sacoches (H/F), afin de travailler lors d'un congrès à la Grande Halle d'Auvergne. Date : 14 Avril 2025 Horaires de travail : 9h-19h (-1hr pause) Lieu : Grande Halle d'Auvergne - Cournon Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP soit 14.37€ brut/heure Vos missions : - Préparation de tote-bags contenant différents goodies - Distribution aux visiteurs du congrès - Veiller au bon rangement de la réserve de goodies Votre profil : - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Etre disponible le 14 Avril de 9h à 19h
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, un(e) employé(e) de rayon Boulangerie. Mission à pourvoir le 02 Avril 2025 Horaires : 12h/19h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Mettre en barquette et emballer les produits - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Conseil et vente à la clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes. Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac, de la française des jeux et des articles cadeaux . Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine) Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur le même type de poste.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique sur l'agglomération Clermontoise, des préparateurs de commande (H/F). Mission à pourvoir le plus rapidement possible Horaires en journée À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Sélection de produits à expédier - Picking dans les rayons - Emballage et expédition de commandes - Contrôle de produits et d'arrivages - Stockage et magasinage de produits - Rangement de votre poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Esprit d'équipe - A l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Titulaire du CACES 1 B obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons PLUSIEURS Médiateurs au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché(e) au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Travail en extérieur et travail le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net.
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage - Connaissance des techniques d'entretien - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Connaissance du public enfant ; Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-14h30 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h30 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires) Poste à pourvoir le 5 mai 2025. Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier : Place de l'Hôtel de Ville - CS90002 - 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Assistant(e) Dentaire en Formation (Apprentissage) Rejoignez une équipe où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au cœur de nos valeurs ! Vous souhaitez vous former à un métier passionnant dans un environnement chaleureux et dynamique ? Notre cabinet dentaire situé à Pont-du-Château (63430) recherche son/sa futur(e) assistant(e) dentaire en apprentissage pour intégrer une formation diplômante et évoluer au sein d'une équipe engagée. Vos missions En tant qu'assistant(e) dentaire en formation, vous apprendrez à : - Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et sourire. - Assister le praticien au fauteuil : préparation du matériel, gestion de l'asepsie et suivi des procédures. - Gérer l'administratif : prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients et utilisation des logiciels dédiés. - Participer à l'organisation et au maintien des espaces de soins. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) par le secteur médical et dentaire. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et une équipe bienveillante pour vous accompagner. - Une opportunité d'apprentissage concret avec une formation complète et valorisante. - La chance d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Conditions : Contrat d'apprentissage pour valider votre diplôme d'assistant(e) dentaire. Poste basé à Pont-du-Château (63430). Prêt(e) à démarrer une carrière qui fait sourire ? Envoyez dès maintenant votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet. Rejoignez une équipe passionnée et découvrez un métier qui a du sens !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Secrétaire médical / médicale. Vos principales missions: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique) - Programmation des examens (scanner, échographie, radiologie standard, mammographie...) - Enregistrement des demandes d'examens - Gestion des consultations et des rendez-vous - Saisie informatique des différents comptes-rendus médicaux - Répartition et distribution des dossiers d'imagerie - Gestion des mutuelles et clôture des caisses. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et de polyvalence. Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire.
Au sein d'une pizzéria vos missions seront principalement de l'accueil client, de l'encaissement et la prise de commande par téléphone. - Accueillir les clients et les installer - Service (27 couverts) - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos fixes consécutifs. Amplitude horaire : 11H30-14H et 18H-22H
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Cournon. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur BEAUMONT. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Rattaché-e à la Responsable RH, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes. Chargé-e de formation, vous pilotez le déploiement de la formation de nos équipes (opérationnel, administratif, budgétaire), en lien avec le plan de développement de compétences et le budget associé. Dans ce cadre, plusieurs missions vous sont confiées : Pilotage des projets de formation auprès des équipes - Déployer les actions de formation de nos équipes en lien avec les objectifs définis dans le PDC, et les souhaits de formation émis au terme des entretiens annuels. - Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, pour les traduire en objectifs de formation, en les priorisant avec la RRH. - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. - Animer des sessions de formation sur nos outils digitaux. - Créer du contenu/supports de formation ludiques (tutoriels, minute formation etc.). - Identifier et solliciter des relais internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants) Suivi administratif et budgétaire de la formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) et optimiser nos formations en maintenant un niveau de qualité. - Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). - Assurer l'organisation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement). - Centraliser les actions de formation internes réalisées par les autres services et les valoriser dans le plan de développement des compétences. Véritable relais du volet formation, vous êtes clairement identifié-e en interne et pouvez être amené-e à intervenir régulièrement auprès des équipes pour informer les salariés sur les dispositifs existants : bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF (etc.). Dans le cadre des formations digitales que vous animez, vous remontez les éventuels besoins en développement de nos outils numériques, en vue de répondre au besoin des différentes directions métier. Profil recherché : De formation Bac +3 en RH, vous avec une vision dynamique des RH, et plus particulièrement de la formation. Parce que votre état d'esprit, et volonté est aussi important que vos compétences techniques. Savoir- faire : Animation de groupe Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation Création de contenus pédagogiques Appétence et maitrise des outils digitaux (CRM, SIRH) Savoir-être : Esprit d'équipe Écoute des besoins & pédagogie Agilité relationnelle et adaptable Pragmatisme et sens de l'opérationnel Esprit d'initiative et créativité Sens du service Discrétion Organisation Suivi de projet & animation des projets de formation Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : entre 28 - 30K€ bruts annuels selon expérience - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Déplacements fréquents à prévoir (voiture, train, etc.) - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association ADERE est une Centrale de Référencement Associative au service de ses adhérents afin de leur permettre d'optimiser leur processus d'achat et de réaliser des économies. Avec un nombre d'adhérents qui a progressé de 50% en 5 ans, notre réseau accompagne à ce jour près de 7600 structures, toutes issues du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, dans le respect des valeurs qui nous animent depuis la création de l'Association au début des années 90.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
Missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et vacances scolaires - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle des activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Entretien des locaux (Ecole maternelle) Fonctions : - Encadrer et animer le temps du repas et les activités sur le temps de midi et soir - Accompagner les mineurs dans la réalisation des activités en toute sécurité - Entretien des locaux Compétences requises : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du public « enfants » + ados - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Travail en équipe - Connaissance des normes d'hygiène Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Savoir gérer des conflits entre enfants - Savoir rendre compte de son activité - Sens de la diplomatie / devoir de réserve - Patience et dynamisme Formation : BPJEPS / BAFA / CQP « Périscolaire » ou équivalence Poste : - Temps non complet 27H51MIN hebdomadaire - Contrat du 1 er avril 2025 au 4 juillet 2025. Travail sur le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h-9h (3h) 11h45-13h50 (2h05) Mardi, Jeudi : 16h30-18h (1h30) Heures diverses pour préparation des vacances « ALSH ados »
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis congé maternité.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une clinique un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Beaumont - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
ourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la fermeture estivale de la crèche fin juillet 2025. Zone difficile d'accès en transport en commun
Nous recherchons notre futur Assistant(e) de direction et Service financier H/F, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations, notamment de croissance interne et externe, pour la holding "INFINI DEVELOPPEMENT", à Beaumont. Type de contrat : CDI 39h00 Rémunération à définir selon profil, avec possibilité d'évolution Date de début : courant mars Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe national solide ? Description de l'entreprise : INFINI DEVELOPPEMENT est la société holding d'un groupe dynamique et en pleine croissance spécialisé dans le secteur du service aux personnes, aux valeurs fortes. Missions : Rattaché(e) directement de la Direction financière, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils (banques, notaires, expert-comptables, commissaires aux comptes, avocats.) et les services supports de l'entreprise (RH, comptable, immobilier). Vos principales responsabilités seront de faire le lien entre les différents interlocuteurs de la Direction administrative et financière tout en gérant l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services. Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 2 en gestion, finance ou domaine similaire, - Expérience significative d'au moins deux ans préalable dans un emploi similaire ou en comptabilité, - Compétences en comptabilité et analyse des comptes annuels d'entreprise, - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), - Rigueur organisationnelle et de gestion du temps, - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale. - Discrétion et sens de la confidentialité. Nous offrons : - Un environnement de travail exigent mais agréable au sein d'une équipe stimulante - Avantages : tickets restaurant et protection sociale complémentaire de qualité "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Cabinet d'expertise en automobiles recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI pour notre cabinet situé à COURNON D'AUVERGNE ( 63800). Au sein du pôle administratif, vous êtes chargé(e) de gérer les dossiers d'expertises, prise de Rdv avec les clients et le réparateurs. Vous avez pour mission de renseigner et conseiller les assurés à l'ouverture du dossier. Votre poste consistera également à la gestion du téléphone pour le suivi des dossiers sinistres. Vous suivrez une formation de 3 semaines à Aurillac (15) pour prendre votre poste. Le profil recherché est le suivant : * Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et la gestion téléphonique, * Vous êtes très à l'aise dans la relation clients, * Vous appréciez le travail en équipe, * Vous avez le sens du relationnel.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Déclarant en Douanes H/F Contexte & missions : Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Etablissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Horaire: 09H00-16H45 Salaire: 1989€ brut mensuel Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience souhaité) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Rigoureux Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour travailler à temps partiel (TRAVAIL 1 JOUR PAR SEMAINE UNIQUEMENT). Poste à pourvoir rapidement. En votre qualité, vous devrez notamment mener à bonne fin les opérations suivantes, sur les directives de votre responsable hiérarchique : - Préparation des commandes clients, vérification et contrôle des produits à livrer, emballage, étiquetage... - Réception, déballage mis en rayon, inscription des renseignements sur les documents mis à sa disposition, - Travaux de manutention, de rangement et d'emballage, - Nettoyage, balayage du dépôt, . Vous travaillerez uniquement les mercredis de 7h à 12h et de 13h à 17h. Une première expérience sur ce poste est demandée.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Clermont-Ferrand 63 CDI Temps Complet VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux, 2 serveurs Barista H/F situé à CLERMONT FERRAND (63) Vos missions au sein d'une équipe composée de 5 personnes, et réalisant 200 couverts/jour dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant, seront : Ouverture et Fermeture de l'espace café et restaurant. Confection de boissons chaudes et froides. Tenue de caisse Garantir une qualité de prestation et service en salle Entretien des locaux Participation aux prestations annexes Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION Nous vous proposons: Date prise de poste: au plus tôt Contrat: CDI temps plein Rémunération: 1 840 brut mensuel Amplitudes horaires: Sur 2 semaines : Semaine 1: 6h30 - 14h30, Semaine 2 : 9h30 - 17h30 Avantages: 13ème mois, mutuelle de base prise en charge à 100% pour l'employeur Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour le latte art fera la différence ainsi que votre créativité et vos qualités relationnelles Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. 3500 sites / 30 000 collaborateurs 45 pays / 430 000 collaborateurs 1er employeur privé français dans le mondetrôle HACCP
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez principalement au sein de pôle Réhabilitation placé sous la responsabilité du Responsable du Territoire. Vos missions principales seront les suivantes : b. Missions Pour le pôle Réhabilitation : * Réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH. * Suivi des ménages : médiation locataire / propriétaire, aide au relogement, aide à l'appropriation du logement, information sur le bon usage du logement. * Réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département ou dans le cadre d'OPAH Copropriétés dégradées. * Accompagnement administratif des ménages les plus fragiles dans leur demande de subventions, en lien avec la conseillère habitat du secteur (aide à la collecte des pièces, exclu-numérique, .). Pour le pôle Gestion locative Sociale : * Suivi des locataires nécessitant un accompagnement (usage du logement, prévention des impayés * Renfort ponctuel de la gestionnaire locative (en cas d'absence ou de surcroît d'activité) Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 15 jours après sa réception. Si votre CV est sélectionné, le service RH vous contacte pour passer un entretien téléphonique suivi d'un deuxième entretien en présentiel ou en visioconférence avec le responsable de pôle. Nous souhaiterions accueillir le nouveau collaborateur à compter du 19 mai. a. Formation * Diplôme exigé de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. b. Expériences * Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social, et idéalement sur un poste similaire. c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des dispositifs et aides sociales. * Aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d'informations de manière pédagogique. * Capacité à « aller vers » la personne et à reformuler ses besoins. * Capacité au travail d'équipe. * Capacité rédactionnelle et de synthèse. * Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives. * Maîtrise des outils informatiques nécessaire à la réalisation des missions.
Notre établissement Appart 'hôtel Lauréades, composé de 120 appartements, recrute un(e) réceptionniste pour compléter son équipe. La vie d'un hôtel est une pièce de théâtre, dont vous êtes, en tant que réceptionniste, l'acteur principal. Vous êtes le personnage central, le premier que nos clients rencontrent en arrivant, et le dernier qu'ils voient à l'occasion de leur départ, garant de la qualité de leur séjour, car vous êtes au cœur de l'hôtel, à la croisée des services. Vos missions sont à ce titre diverses et variées, parmi lesquelles : - Vous répondez aux appels téléphoniques, traitez les demandes de réservation, et répondez aux différentes demandes des clients - Vous préparez les arrivées, effectuez les check in / check out, réalisez les encaissements - Vous effectuez un suivi client de qualité, vous remontez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la résidence au service concerné, et signalez tout incident client à votre hiérarchie Pour accomplir vos tâches, vous êtes accompagné (e), côté humain, par votre direction, côté techno vous avez à votre disposition tous les outils du marché, PMS et Channel Manager. Si vous aimez véritablement accueillir et faire plaisir, si vous détestez la monotonie, que vous vous réjouissez chaque jour à l'idée de vivre une nouvelle journée qui ne ressemblera pas à la précédente, rejoignez-nous ! Secteur d'activité Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons que les candidats justifient d'une expérience minimum de 1 an à un poste similaire. Les candidats autodidactes qui sauront nous montrer leur motivation sont les bienvenus. La pratique courante de l'anglais est conseillée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : 1 847.34€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Notre association recherche un veilleur accueillant (H/F) afin de compléter ses équipes pour effectuer des remplacements. Le veilleur accueillant intervient sur les centres d'hébergements d'urgence auprès de personnes en situation de grande précarité. Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits. Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable. Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables. Diplôme de surveillant souhaité. Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email). Horaires : - emploi du temps de 4 jours/semaines Rémunération : - Taux horaire de 12,21€ (possibilité d'un taux horaire supérieur si reprise d'ancienneté sur le poste de veilleur) - Prime SEGUR 238€ brut/mois - Prime de service et d'assiduité (7,5% du salaire brut) CV + Lettre de motivation à Monsieur Alexandre LOPES avant le 09/04/2025. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Etablissement spécialisé dans le commerce de fournitures et de peinture pour professionnels recherche un(e) livreur(se) afin de compléter son équipe. Vos missions : - Effectuer le contrôle du véhicule avant son utilisation - Vérifier la conformité des commandes par rapport aux bons de livraison - Contrôler les produits avant la livraison - Gérer le chargement de votre véhicule - Assurer la livraison aux clients (40 à 45% sur la périphérie clermontoise, le reste dans un rayon de 100 kms autour de Clermont-Ferrand) Port de charges à prévoir (maximum 30kg) Votre profil : - Permis B - 1ère expérience en livraison exigée - Sérieux et sens des responsabilités Travail du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette, située à Clermont-Ferrand, un/e conseiller/e de vente H/F à temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil chaleureux, conseil et vente. - Fidélisation de la clientèle. - Participation aux réassorts. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi. Vous serez régulièrement en mouvement à travers les routes de la région AuvergneRhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'Orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires (collèges et lycées), les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Chaque jour, vous rencontrerez de nouveaux visages, partagerez des conseils inspirants et vivrez des moments uniques, parfois au milieu de décors naturels époustouflants Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'Orientation dans deux départements sous votre responsabilité. De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Savoir et Savoir-faire : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.). Vous maîtrisez le Pack Office Permis b (voiture de service pour vos déplacements) Jours travaillés : Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. - Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois).
En tant que secrétaire d'accueil/facturation vous serez rattaché au responsable de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Il s'agit d'un contrat de remplacement de congés maternité. Vous aurez pour mission de traiter et coordonner les opérations et les informations médicales, administratives et de facturation pour les patients et les prescripteurs. Missions : * Accueillir et prendre en charge les appels téléphoniques et les personnes se présentant à l'accueil * Gérer les examens extemporanés * Réaliser l'édition et la transmission des FSS et des FSE patients * Traiter les paiements reçus et réalisés à l'accueil * Réaliser et envoyer la facturation pour les cliniques / hôpitaux / laboratoires * Effectuer la récupération et enregistrer les données administratives de prise en charge des patients en cas de régimes spécifiques tel que ALD / CMU * Saisir et rapprocher les paiements * Participer au suivi et au traitement des impayés * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes préparateur de commandes, réceptionniste et occasionnellement chef d'équipe. ,Vous aurez pour activités, dans le respect des consignes de préparation : - Préparation de commandes de produits frais (température entrepôt frigorifique à 3°C) - Blousons et gants fournis - Utilisation d'une scanette pour flasher les colis - Approvisionner le picking - Utilisation d'un gerbeur: vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 (avec une levée de fourches supérieur à 1,20m) Vous travaillez en équipe. Poste qui nécessite rigueur et rapidité Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin/mois Dans vos missions de chef d'équipe, vous serez amener à : - Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) - Manager une équipe de 8 personnes Le CDD de 6 mois peut être renouvelé.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité de renouvellement.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : - notre expertise au service des métiers du Groupe - notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires - notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Nous recherchons un employé administratif / une employée administrative en CDD du 21 avril au 31 octobre 2025 pour rejoindre notre équipe clermontoise bienveillante et conviviale composée de 8 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Administrer la base de données dans le respect des procédures définies. - Effectuer les créations, modifications et mises à jour des données clients relatives à leurs abonnements, livraisons et règlements. - Recueillir les informations permettant de mieux qualifier nos clients avec pour objectif de mieux les servir et les accompagner. - Echanger avec les différents acteurs de la distribution (La Poste, Centre France Portage, les services Expédition) pour contribuer à l'amélioration de la qualité de service. Issu(e) de formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service administratif en lien avec la relation client. Votre sens du service client sera un atout majeur de votre réussite sur ce poste. Vous êtes à l'aise au téléphone, avec l'environnement informatique (Word, Excel, Progiciels de gestion, Applications Web) et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) avec une excellente maitrise de l'orthographe. Informations complémentaires : - Poste en CDD du 21 avril au 31 octobre 2025 - Horaires de bureau - Rémunération au SMIC - Poste basé à Clermont-Ferrand, place du 1er mai - Foodtrucks, réfectoire, mutuelle prise en charge à 75%, tickets restaurants... Nous attendons votre candidature !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Notre client est un grossiste pharmaceutique à la recherche d'un nouveau préparateur de commandes pour venir agrandir son équipe.Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamisme, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Le poste est à pourvoir à temps variable sur des horaires en coupure du lundi au vendredi, ainsi que certains samedis matins. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nos 2 Agences d'Ecole de Conduite recherche une personne supplémentaire afin de compléter notre équipe de 3 enseignants, enseingantes. Vos missions seront de : - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B , en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 12h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner.
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un(e) Conducteur Livreur/Conductrice Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - La préparation des livraisons et ramasses : manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids, température, médical,.). - La livraison et ramasse de marchandises : représente l'entreprise auprès de ses clients, effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. - La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, .) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (PDA, uniforme, documents de travail, .).
Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
CDI 35H Prise de poste dès que possible. Missions: *Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement. *Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits. *Contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent la boutique! *Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, disponibilité produits, rangement). *Veiller à véhiculer l'image de notre enseigne. Profil recherché: Expérience au sein d'un environnement mode d'1 à 3 ans. Compétences : *Maîtrise des techniques de vente *Sens irréprochable du service, du conseil et des codes de la boutique *Connaissance des exigences de la clientèle Vos qualités : Disponible Dynamique Savoir être en lien avec la clientèle Aisance relationnelle Autonomie et prise d'initiatives Goût du challenge et de la vente Esprit d'équipe Attrait pour l'univers de la mode Ce que nous pouvons vous offrir: *Prime mensuelle *Prime d'assiduité *Un 13e mois *Remise personnelle
Les missions : * Récupérer les produits de nettoyage pour les femmes de chambres * Préparer les bannettes et les chariots * Assurer l'assistance aux femmes de chambre * Installer et désinstaller les lits supplémentaires et tout autre équipement requis en chambre par les clients * Assurer la manutention du linge propre et du linge sale * Approvisionner les offices des femmes de chambres en produits d'entretien, linge, lavette... * Nettoyer les toilettes des clients et autres lieux publics (ascenseurs, escaliers, réception.) * Assurer l'entretien des toilettes et vestiaires du personnel ainsi que de la cafétéria * Travailler avec efficacité, minutie et rapidité * Assurer le nettoyage des uniformes des équipes Expert(-e) de l'hôtellerie, vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Linger (H/F) dans des univers dynamiques et modernes. Dynamique et rigoureux(-euse), vous aimez les responsabilités et n'avez pas peur du challenge. Vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes à périmètre évolutif.
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Clermont Ferrand : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits.... Poste en CDD de 6 semaines : samedi obligatoire, autres jours négociables. Primes sur objectifs.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 15 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Recherche: Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière CDI temps plein 35h sur 3,5 jours Poste à pourvoir des que possible Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B en Boite manuelle et automatique. Accompagner les personnes sourdes et malentendantes. Diplôme exigé : BEPECASER ou Titre professionnel ECSR. Autorisation d'enseigner en cour de validité. Avantages: Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100%) Heures supplémentaires PEE Bonne ambiance et cohésion d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible Vos compétences : l'accueil et le conseil aux clients(es) en matière de robes de mariées, costumes, robes de cocktails.... Vous effectuez aussi le marquage des retouches et l'encaissement. Vous serez formé(e) à la prise de retouches. Vous êtes dynamique et avez un bon contact clientèle. Horaires : du mardi au samedi inclus, de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Vous êtes invité(e) à consulter le site de la boutique: https://www.martine-mariage.com/ Salaire selon expérience Primes de vente et d'assiduité
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! En novembre 2020, un Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi. Vous serez en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires, les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation dans deux départements sous votre responsabilité. De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Savoir et Savoir-faire : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.). Vous maîtrisez le Pack Office POSTE PROPOSE : - CDI - Poste basé à Clermont-Ferrand - 37h par semaine - Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. - Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois). - Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements. - Et : Mutuelle + TR
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) Jean PERRIN, basé à Clermont Ferrand, ville dynamique, attractive et universitaire de haut niveau, est l'un des 18 Centres de Lutte contre le Cancer en France (CLCC). Il exerce des missions de soins, d'enseignement et de recherche. Pôle d'innovation et d'excellence, à taille humaine ( 900 salariés et internes ) avec des valeurs fortes, en développement constant sur des projets stratégiques de territoire, tournés vers l'innovation et la qualité, le Centre Jean Perrin recherche un Assistant de Direction pour un remplacement de 06 mois. Responsabilités : - Secrétariat et Assistanat de la Direction Scientifique : gestion agenda, planification des cours , gestion mails , planification réunions - Effectuer le Rapport d'Activité Scientifique - Assistance à la gestion de la SIRE (Section Innovation Recherche Enseignement) : tenue des tableaux de bords, demandes d'articles... - Réponse aux différentes enquêtes institutionnelles - Secrétariat et Assistanat de la Direction des Affaires Médicales - Préparer et assurer l'accueil des Internes - Assurer les relations avec la faculté de Médecine et la DAM du CHU : suivi administratif, accueil des étudiants stagiaires.. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme de Niveau BAC +2 à BAC +4 de type Assistant(e) de Direction, ou Secrétaire médicale avec bon niveau de maitrise de la langue anglaise et minimum 10 ans d'expérience Connaissance souhaitée du secteur de la santé et de l'organisation des soins en France Bonnes connaissances en informatique de gestion et connaissances de base en gestion et comptabilité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous !
Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 700 salariés.
Notre agence de Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'insertion professionnelle, Un Assistant RH (H/F) En tant qu'Assistant(e) RH spécialisé(e) en droit social, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Vous interviendrez sur : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des absences et congés Conseil en droit social : veille juridique, accompagnement des managers et des collaborateurs sur les obligations légales Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE), suivi des élections professionnelles Gestion disciplinaire : rédaction de courriers (avertissements, sanctions, ruptures de contrat) et accompagnement des procédures Formation et sensibilisation : participation à l'élaboration des formations en droit social et accompagnement des équipes RH CDD jusqu'au 30.05.25 03-CE Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous principales qualités sur le poste sont les suivantes : Connaissances en droit du travail et droit social Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse Sens du relationnel et diplomatie Organisation et rigueur
Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! - Date et horaires : Le 8 avril de 8h30 à 17h (30min de pause + panier repas de 7.70euros) - Lieu : Polydôme, Clermont-Ferrand - Mission : Accueil du stand de la Parfumerie d'Europe - Votre profil : Vous êtes accueillant.e, dynamique et souriant.e ? L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
Rejoignez notre équipe de rêveurs nocturnes dans un hôtel où la nuit prend vie. Si vous aimez le calme mystérieux des petites heures et avez un sourire capable d'illuminer la nuit la plus noire, ce poste est pour vous ! Ayant idéalement une expérience en réception hôtelière, vous parlez couramment l'anglais, êtes capable de travailler de nuit, avez avec d'excellentes compétences en communication et en organisation, et possédez une attitude positive et chaleureuse. Votre mission avec votre collègue consiste à accueillir nos clients, répondre aux appels, préparer le petit-déjeuner, assurer la propreté et l'ordre de l'hôtel, veiller à ce que notre havre de paix soit sûr et serein toute la nuit, préparer l'aspect administratif du matin, et répondre aux besoins de nos clients. Nous offrons une ambiance de travail conviviale, et des opportunités de grandir et d'évoluer au sein de notre hôtel, une mutuelle pris en charge à 50 % et pour vous déplacer jusqu'au travail une participation transport en commun à 50 %. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Clermont & périphérie), sur sites avec une partie en télétravail : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel . Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL . Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Notre client est spécialisé dans le tri et le traitement de déchets. L'entreprise est en recherche d'agents de tri F/H pour palier à son surcroît d'activité prévu sur les prochains mois. En tant qu'agent de tri F/H : - Vous devez être rapide et efficace, puisque le tapis de production défile à une certaine cadence. - Vous devez être observateur pour trier au mieux les déchets sur le tapis. - Vous devez avoir l'esprit d'équipe pour aider tes collègues sur la chaîne s'ils sont dans le besoin. - Vous devez être consciencieux, puisque des erreurs de tri peuvent engendrer un arrêt de la production. Chez notre client, un agent de tri F/H travaille à temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de 3*8 (05h/13h), (13h/21h) ou bien (05h/21h). Si vous pensez cocher les points précédents et que vous cherchez à vous investir, n'hésitez pas à postuler ! Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage - 24 mois Rythme : 2 jours de formation par semaine Formation préparée : Mastère Ressources Humaines Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 70 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes "punchy", Bienveillant, Souriant, Avenant,..... Top c'est vous Relation client Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Prend en compte et anticipe les besoins du client Véhicule l'image de l'hôtel Respecte l'ensemble des engagements de réservation Technique métier / production Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gère les appels téléphoniques Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client Effectue la mise à jour des informations Effectue les prises de réservation Logiciel Opéra Commercial / Vente Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Applique et argumente la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Valorise le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client Gestion Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Gère le fonds de caisse qui lui est confié Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veille à la propreté de son lieu de travail Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) Veille à la sécurité des biens et des personnes Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets.) Profil recherché Formation / Expériences professionnelles Bonnes connaissances de l'environnement Windows Issu(e) Ecole Hôtelière Bac Pro ou plus Français courant : exigé Anglais courant : exigé Si vos qualités principales sont : - l'aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - l'esprit d'équipe, - la capacité d'écoute et d'anticipation - la bonne présentation, bonne élocution, - le dynamisme - l'esprit commercial - le sens de l'éthique Si vous avez eu une expérience réussie d'au moins 1 an sur les postes de la réception ; Si vous avez eu une expérience dans un hôtel du groupe Louvre Hôtels Group c'est un plus pour votre candidature. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!!
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 35h/semaine. Voiture pour trajet travail/maison. Ambiance conviviale
Enseigne de bricolage recherche Employée/Employé logistique en magasin. Vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Plusieurs postes à pourvoir d'ici début avril 2025 Vos missions: Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Vous travaillez du Lundi au samedi (2 jours de repos) sur une amplitude horaire de 6h à 20h selon planning. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 2 Gerbeur (R485) et 1B (R489) avec idéalement une 1ère expérience en logistique Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous assurez le conditionnement (80% de l'activité) et la préparation des commandes d'œufs. Vous participez également à divers travaux de manutention et au nettoyage de votre poste de travail. VOUS DEVEZ MAITRISER L'OUTIL INFORMATIQUE. Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillerez du lundi au vendredi le matin de 8H à 12H et de 13H15 à 16H15
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Administration RH et gestion des dossiers Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures) Rédaction de courriers et attestations diverses Constitution des dossiers pour les médailles du travail Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Gestion de la BDES Support au recrutement et suivi RH Publication des annonces de stages et d'alternances Suivi du portail RH Suivi des entretiens professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vos principales qualités et compétences sur ce poste seront les suivantes : Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook) Expérience en gestion d'entité, d'équipe et de projet Savoir-être : Bon relationnel Rigueur et fiabilité Sens du service et de l'organisation
1 poste de Secrétaire (H/F) - CDI - Temps Plein Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de secrétaire d'établissement en CDI temps plein est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (11 places), un service d'alternative au placement pour enfants et adolescents (46 places). POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND Sous la responsabilité de la direction, le (la) secrétaire assure les fonctions de secrétariat et d'assistant(e) aux ressources humaines pour la maison d'enfants à caractère social : Missions : Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels. Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir et orienter les visiteurs et traiter les appels téléphoniques Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités Suivi de l'activité du service Profil : Qualification en secrétariat ou diplôme administratif de niveau IV Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres des équipes Expérience dans le secteur social appréciée Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité Aisance relationnelle et rédactionnelle Spécificités du poste : Permis B exigé Bonnes connaissances de l'outil informatique Conditions : Rémunération selon ancienneté et Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en Mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous sommes à la recherche de comédien(ne)s professionnel(le)s pour des créations de spectacles et/ou des reprises de rôle de comédies (type comédies de couple, comédies de boulevard, autres...) Les profils recherchés et les qualités requises pour vous présenter sont : - Tout âge, et tout profil - Être disponible et motivé(e) - Expérience de la comédie - Avoir le sens comique - Habiter en région Auvergne Rhône Alpes - Permis B indispensable Si vous remplissez ces critères, et si vous êtes intéressé(e)s alors cette audition est pour vous ! Nous vous remercions de nous envoyer votre candidature (CV et mail de présentation) uniquement par mail à l'adresse : defoncederire@gmail.com Toute candidature envoyée par un autre biais que le mail ne sera pas prise en compte - Rémunération en cachets d'intermittent
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! CDI Temps plein
« Ensemble scolaire Clermontois, dispensant des enseignements de la maternelle au post-bac, composé de 4 lieux de formation et d'un internat recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) d'éducation. Au sein d'une équipe déjà en place, vous assurerez l'encadrement, l'accompagnement et la sécurité des élèves dans un environnement serein et de travail que vous instaurerez et maintiendrez. »
Qui sommes-nous ? L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand. Vos missions Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi. Vos principales missions seront : - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions). - Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.). - Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux). - Assurer un suivi et un reporting régulier des parcours des bénéficiaires. - Participer aux réunions et à la coordination avec Clermont-Ferrand Auvergne Métropole et les acteurs du PLIE. Profil recherché - Diplôme en insertion professionnelle, travail social ou domaine équivalent (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Intervention Sociale.). - Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès des publics en difficulté d'insertion. - Compétences en animation de groupe et en accompagnement individuel. - Maîtrise des outils de suivi et de reporting. - Permis B souhaité (déplacements possibles). Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle. - Un poste ancré sur le territoire de Clermont-Ferrand. - Un travail en partenariat avec un réseau d'acteurs engagés.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à République, une/un Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.80€/12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Pour une prise de poste rapide, nous recherchons une personne en capacité d'effectuer des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel . Notre établissement en lien avec des associations héberge des personnes, des familles en difficultés. Vos missions consistent à : - effectuer l'accueil des personnes - veiller à la propreté des lieux - servir et desservir les repas - effectuer l'entretien des chambres une fois par semaine ( 38 chambres ) veiller à leur propreté quotidiennement, effectuer la mise au lavage des draps et des vêtements une fois par semaine. Le travail de nuit bien qu'exceptionnel peut être possible au cours d'une année. Les Week end sont travaillés ( 1/2) Vous effectuerez aussi des déplacements avec le véhicule de la société sur un établissement "Appart Hôtel" dans Clermont Ferrand pour des missions identiques. Votre profil : Polyvalent(e) , vous avez des compétences dans les domaines de l' hôtellerie / du service et de l'accueil social Vous faites preuve de maturité et de discrétion mais aussi d'empathie en respectant la vie privée des personnes hébergées. Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Clermont-Ferrand (63). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement congé maternité en temps plein, du lundi au vendredi, pour une prise de poste en mai 2025, et jusqu'à la fin du mois de septembre 2025. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. - Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. - Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. - Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Aisance avec les outils informatiques. Connaissances en techniques de nettoyage exigées.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Ventes Internationales - Export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus administratifs liés aux ventes internationales et à l'exportation. Vous serez l'incarnation de l'excellence opérationnelle et owner du process D2C. Missions principales : -Gestion du process Demand to Cash : Encodage commande et prévisions, suivi des commandes , facturation et relance de paiement. -Gestion des documents export : Préparer la liasse documentaire et vérifier les documents nécessaires à l'exportation (bons de livraison, factures proforma, documents douaniers, etc). -Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations douanières et commerciales internationales, et maintenir une veille sur les changements législatifs dans les marchés export en coordination avec les équipes qualités (COC, inspection, travailler avec les organismes de certifications) -Coordination logistique : Assurer la liaison avec les transporteurs et transitaires pour organiser les expéditions internationales, et gérer le suivi des livraisons. -Relations clients : Être la première interface client B2B, répondre aux demandes des clients internationaux, fournir des informations sur l'état des commandes, des produits et résoudre d'éventuelles problématiques -Gestion du SAV : Former les partenaires aux procédure SAV , résoudre et gérer les litiges. -Assistance à l'équipe commerciale : Soutenir l'équipe commerciale dans l'élaboration d'outil de ventes ( Mise à jour des tarifs et contenus, pilotage et suivi de la facturation) et être proactif(ve) dans l'activité commerciale. Profil recherché : Diplômé(e) en Bac +2 ou Bac +3 en commerce international, administration des ventes, ou domaine similaire. Vous disposez d'une première expérience d'un à 3 années dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international. -Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées festives... Avoir connaissance des procédures douanières et logistiques internationales (incoterm, mode de paiement international (LC, etc) -Maîtriser l'anglais et l'italien sera indispensable à la bonne prise de poste (à l'écrit et à l'oral) . -Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) -Être autonome, réactif(ve) et avoir le sens du service client. -Votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge ! Vous êtes acheteur(se) public ou privé, juriste en marchés, assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), gestionnaire d'appel d'offres, chef de projet print, Vous appréciez l'autonomie, la conquête, les challenges en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à gérer et conquérir des appels d'offres nationaux, publics et privés, sur le plan organisationnel, commercial, juridique. Vous serez basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise - Concourir au développement commercial et à la conquête de nouveaux marchés - Détecter les consultations - Préparer les réponses aux cahiers des charges - Répondre aux questions - Déployer et suivre les marchés gagnés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35 K€ brut (selon expertise) - Commission sur le chiffre d'affaires des marchés gagnés - Primes (salaire versé sur 13,25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Horaire : Samedi de 13h30 à 20h00 Dimanche de 11h00 à 18h00
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Parce que la prévention est au cœur de nos préoccupations et de celles des politiques publiques, nous recrutons : 1 Téléconseillers Prévention Santé (F.H) Vous aurez pour missions de : Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des assurés éligibles au Dépistages Organisés des Cancers Gérer les appels téléphoniques sortants sur d'autres actions de prévention organisées avec les partenaires Assurer la préparation, le déploiement, le suivi et es échanges avec les partenaires Vous assurez la gestion administrative en effectuant la saisie, le reporting, le suivi des campagnes d'appels et la facturation. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur le site de Clermont-Ferrand CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801.80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous possédez des connaissances et une expérience médicales. Vous avez une expérience du phoning et faites preuve d'aisance téléphonique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, le double écran, le suivi de dossiers en ligne et la gestion de plannings. Vous assurez la gestion administrative en collectant, traçant et saisissant les données (Excel/Word...). Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et savez adapter votre communication orale. Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. Vous savez analyser la situation globale de l'assuré au regard de la législation et apporter une réponse adaptée. Vous contribuez à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Offre d'emploi - Assistant-e Administratif-ve en alternance Localisation : Clermont-Ferrand Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage, 1 à 2 ans) Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, horaires flexibles À propos de CETALION CETALION est un centre de formation spécialisé en comptabilité et gestion, implanté à Clermont-Ferrand. Pour accompagner notre développement et optimiser la gestion administrative du centre, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions) - Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, mises à jour, clôtures) Suivi des formations et des étudiants : - Gérer les feuilles d'émargement et assurer leur archivage - Suivre les absences et transmettre les informations aux entreprises partenaires - Envoyer les bulletins de notes et autres documents administratifs Soutien comptable et administratif : - Préparer et suivre la facturation - Effectuer les rapprochements entre paiements et factures - Répondre aux demandes administratives des étudiants et des entreprises Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée (formation interne possible) Pourquoi rejoindre CETALION ? - Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et formateur - Cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, mutuelle, flexibilité des horaires Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle ; - Travailler en interne en collaboration étroite avec les encadrant(e)s techniques, les chargé(e)s d'accompagnements les Responsables de pôle et les fonctions supports Relations partenariales - Orienter, si besoin, les salariés en parcours d'insertion vers les structures médico-sociales ou d'autres dispositifs d'insertion ; - Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d'insertion et de formation ; - Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement ; - Adhérer au projet social de Job 'Agglo et participer à son développement - Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles - Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé Avantages - CDD évolutif de 6 mois pour l'instant, temps plein 35h - Salaire selon grille de rémunération interne et profil (à partir de 1983,17€ brut mensuel) - Déplacements ponctuels sur Issoire et Clermont-Ferrand (permanences extérieures, réunions, forums...) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Prime de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massages, petits déjeuners, barbecue annuel, etc.)
Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.
Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la période estivale, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'missions, Association Intermédiaire. Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'missions, et ferez partie d'une équipe de 7 personnes. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion. Vos futures missions : 1. Accompagnement des salariés en insertion - Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention, pour accompagner les salariés dans leur prise de poste et vérifier leur adaptation aux missions confiées. - Encadrer et conseiller les salariés sur les bons gestes de travail pour prévenir les TMS, assurer leur sécurité et favoriser leur montée en compétences. - Participer au suivi des parcours en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travailler les repères professionnels, identifier les difficultés rencontrées, valoriser les progrès réalisés, etc. 2. Logistique et mise en place des missions - Organiser les déplacements des salariés, notamment en les emmenant et en les récupérant sur leurs lieux de mission pour ceux qui ne sont pas véhiculés. - Veiller à la bonne intégration des salariés sur les différents sites (mise en place et suivi). 3. Relation clients et gestion administrative - Assurer le suivi des relations clients : garantir le respect des engagements, s'assurer de la satisfaction des partenaires et contribuer à leur fidélisation. - Gérer les tâches administratives courantes liées à l'activité : saisie des heures, suivi des absences, pointage. A propos de vous. - Vous êtes diplômé(e) d'un Titre Professionnel de CIP, d'un diplôme MSE, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les missions variées et les suivis individualisés. CDD 4 mois, à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - 35h/semaine du lundi au vendredi. - Rémunération à partir de 1983,17 € brut mensuel, selon profil. - Déplacements réguliers sur le département 63 avec véhicule de service - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Primes de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)
À propos de E.J.A Bâtiments E.J.A Bâtiments fait partie du Groupe Job'Agglo, acteur reconnu du tissu économique local. Véritable partenaire des professionnels, E.J.A accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation, réhabilitation et construction avec un personnel qualifié et formé. Nous intervenons régulièrement auprès d'entreprises, agences immobilières, syndics de copropriété ou collectivités, pour des prestations adaptées et de qualité. Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 2 conducteurs de travaux et 5 encadrants techniques d'insertion, sous la responsabilité du Responsable de Pôle E.J.A Bâtiments. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture. Votre mission : piloter, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de plâtrerie-peinture tout en transmettant vos savoir-faire selon les principes de l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail). Vous souhaitez conjuguer vos compétences techniques et votre envie de transmettre au sein d'un projet social et humain ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos futures missions 1. Gestion des chantiers et organisation : - Planifier et organiser les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux. - Participer activement aux travaux aux côtés des équipes. - Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des prestations. - Contrôler le respect du cahier des charges des clients. 2. Accompagnement et encadrement des salariés : - Transmettre vos savoir-faire techniques et comportementaux. - Sensibiliser aux règles de sécurité et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). - Évaluer les compétences en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel. - Contribuer à l'épanouissement professionnel des salariés en détectant les besoins en formation. Votre profil - Expérience confirmée en plâtrerie et/ou peinture. - Organisé(e), dynamique et bienveillant(e), avec une réelle envie de transmettre. - Sens du travail bien fait et de la satisfaction client. - Notions en management d'équipe et prévention des risques. - Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole. Les avantages - CDD évolutif, temps plein 35h, du lundi au vendredi (8h-16h). - Véhicule de service et matériel fourni. - Mutuelle prise en charge à 60 % et accès aux offres du CSE. - Prime de vacances et de résultats (selon ancienneté). - Activités de cohésion (semaine de la QVT, ateliers bien-être, barbecue annuel...). Le dispositif "Zéro Barrier" Chez E.J.A Bâtiments, nous croyons que chacun mérite une chance et qu'il n'existe aucune barrière infranchissable lorsqu'on est bien accompagné. Avec le dispositif Zéro Barrier, nous nous engageons à : - Favoriser l'accès à l'emploi pour tous, en valorisant les parcours atypiques. - Accompagner chaque salarié individuellement, avec un suivi personnalisé et des formations sur le terrain. - Aménager les postes selon les besoins spécifiques (prévention des TMS, adaptation des horaires, équipements personnalisés). - Créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque réussite est valorisée. Rejoignez le Groupe Job'Agglo Depuis 1991, Job'Agglo s'engage dans l'insertion par l'activité économique en accompagnant collectivités, bailleurs sociaux, associations et entreprises. Chiffres clés : - 10,5 M€ de chiffre d'affaires, - Plus de 1 000 salariés en parcours d'insertion, - 75 collaborateurs permanents, - 300 clients fidèles, - Et 32 ans au service du territoire. Le Groupe Job'Agglo œuvre chaque jour pour un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Envoyez votre candidature à : alix.marot@jobagglo.fr
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en administration des ventes, avec une bonne connaissance des marchés publics/privés et du secteur de l'imprimerie, Aimez la gestion des documents administratifs, la rédaction d'offres commerciales et la réponse aux appels d'offres, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur, Avez une excellente capacité rédactionnelle, sans fautes d'orthographe, vous alliez réactivité et efficacité dans toutes vos missions, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant les appels d'offres sur toute la France, au service des 4 agences, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois organisationnelle et stratégique. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Assurer la veille permanente de la publication des appels d'offres privés et publics - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Déployer les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques commerciales - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - Pc portable et téléphone - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter multimarques W.A.S (We are Select) située à Clermont-Ferrand zone commerciale La Pardieu, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). A sein de nos rayons multimarques (Levis, Lacoste, etc..), vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance OU Éducateur/trice de jeunes enfants H/F Votre profil : -Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE Vous Parlez PARFAITEMENT au moins une langue étrangère . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse ! Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international) Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: CAP / EJE: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés AP: -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés -effectuer les soins quand cela est nécessaire -mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés. -mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou avec au moins trois ans d'expérience auprès des touts petits (0 à 3 ans) Nous vous invitons à préciser dans la lettre de motivation ou votre CV quelle(s) est/sont les langues maitrisée(s).
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Chargé de Communication H/F, en en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise PROLIANS recrute un Agent Logistique produits lourds H/F en CDI sur Clermont-Ferrand. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Vos missions : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou pont roulant - Accueillez et servez les clients CACES 3 OBLIGATOIRE Rémunération annuelle (22K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end OFF Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Atelier BON recherche une ou un vendeur pour compléter son équipe et participer au développement de la boulangerie. Propreté, sourire, enthousiasme et bonne humeur indispensable ! Vous serez en charge de la vente de toute notre gamme de pains et viennoiseries : Du mardi au samedi, contrat de 35 heures avec possibilité heures supplémentaires, permis de conduire obligatoire, prime annuelle. Le poste comprend un temps de préparation de commandes ainsi que du ménage et de l'entretien. (Mobilité sur deux points de vente et possibilité de livraison) Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications Prime annuelle
Boulangerie auvergnate BIO au levain, engagée & gourmande ! Nous proposons des pains fabriqués uniquement à partir de farines bio, d eau filtrée, de sel et de levain, c est TOUT ! Aucun additif, aucun améliorant et aucun conservateur. Un pain BON en bouche et BON pour la santé grâce à un index glycémique faible.
Au sein d'une pouponnière à caractère social (Enfants âgés de 4 mois à 3 ans), 1 poste d'Auxiliaire de puériculture - Aide-Soignante Surveillance de nuit (H/F) CDI - Temps plein est à pourvoir à : La Pouponnière des Martres de Veyre Missions : - Assurer la surveillance des jeunes enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou aide-soignant indispensable. - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir rapidement
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Deux postes sont à pourvoir: 1 au rayon frais et 1 au rayon sec. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos Managers. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des activités commerciales et administratives. MISSIONS PRINCIPALES 1. Suivi et gestion des clients. - Assurer la gestion administrative des commandes (validation, suivi et facturation). - Entretenir et développer des relations commerciales avec nos clients et partenaires. - Être en contact direct avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins. - Assurer un suivi après-vente (SAV) en coordination avec l'équipe dédiée. - Effectuer des relances téléphoniques pour le suivi des propositions commerciales. - Gérer et mettre à jour la base de données clients. 2. Développement commercial et prospection - Identifier et prospecter de nouveaux clients via des appels téléphoniques et des campagnes e-mailing. - Détecter les opportunités commerciales et organiser des rendez-vous pour les commerciaux. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de prospection. - Suivre et analyser les performances des actions de prospection et proposer des ajustements. 3. Gestion des plateformes et outils de vente - Mettre à jour le catalogue produit sur les plateformes de vente (quantités, prix, fiches produits). - Assurer une veille commerciale et mettre en place des actions promotionnelles en lien avec les partenaires. - Maintenir et améliorer les outils de vente en ligne (site internet, documents commerciaux, fiches produits). 4. Administration et archivage - Produire et mettre à jour des documents commerciaux er administratifs ( factures, devis, rapports). - Assurer le classement et l'archivage des documents physiques et numériques. - Gérer la boîte mail commerciale et répondre aux demandes entrantes. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des échanges. 5. Participation aux actions commerciales - Contribuer à l'organisation d'évènements commerciaux et professionnels. - Assurer un rôle de force de proposition pour améliorer les processus commerciaux et administratifs. - Collaborer avec les autres services internes pour optimiser les performances commerciales. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des plateformes de vente en ligne et des outils CRM. - Capacité à gérer et analyser des données commerciales. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. - Excellentes capacités en communication orale et érite. Savoir-être professionnel - Organisation et rigueur. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Excellente relationnel et sens du service client. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Travail en équipe et coopération avec les différents services. - Persévérance et ténacité dans la prospection commerciale. Profil recherché - Formation Bac + 2 en assistanat commercial, gestion PME/PMI ou équivalent EXIGÉE - Prise de poste dès que possible Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Tickets restaurant
Vous assurez un excellent accueil et service conformément aux process d'ARTHUR LE BOULANGER : -accueillir et conseiller les clients des différents produits de notre établissement, -fidéliser notre clientèle, -savoir installer de belles vitrines, -garantir la qualité et l'hygiène conformément à nos obligations, -animer les rayons de façon esthétique et assurer des ventes complémentaires, -assurer la propreté du magasin et des parties communes afin de présenter un espace propre et bien rangé, Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute du client, faire preuve d'ouverture d'esprit. planning fixe sauf pendant les périodes de vacances
Boulangerie Pâtisserie Artisanal
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels - Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...) - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Prérequis : - Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile - Expérience comptoir et téléphonique indispensable. - Envie d'apprendre pour la partie poids lourds Amplitude horaire du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h)
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
L'Ehpad de Boisvallon recherche un(e) serveur(se), pour compléter son équipe. Vos missions seront : - le dressage des tables - le service en salle auprès de 50 résidents environ - le débarrassage et nettoyage de la salle de restaurant. Nous recherchons une personne autonome car vous travaillerez seul(e) en salle mais en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine. Aussi, vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration. A l'idéal vous avez une connaissance des régimes alimentaires et textures. Vous faites preuve de discrétion et votre savoir être sera important pour nous. Horaires: Amplitude horaire de 08h30 - 20h avec 1h30 de pause. Vous travaillerez un weekend sur deux. Poste à pourvoir de suite.
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.
Vous êtes chargé de livrer les entreprises avec efficacité sur la région Auvergne. Votre esprit commercial vous permettra de promouvoir les services de l'entreprise, et vous êtes capable de gérer et suivre les stocks. Un bon relationnel est indispensable pour garantir la satisfaction clientèle. Prise de poste entre 5h et 7h30 fin de poste vers 15h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - peu de découchés Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - peu de découchés Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime 2 POSTES A POURVOIR dès que possible, selon profil un des postes pourra évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Apporter un support administratif auprès des deux Responsables Régionaux en itinérance, respectivement sur les zones Nord et Sud de notre réseau national (périmètre de 25 délégué-es régionaux-ales). Gestion de l'agenda et de la boite mail -Suivi des supports de qualification des prospects, prise et préparation de RDV auprès des Adhérents suivis par les Responsables Régionaux (réalisation études comparatives etc.) -Identification auprès des Adhérents comme relai des Responsables Régionaux (prise de messages, renseignements etc.) -Gestion de la boite mail (classement mails : priorisation et état récapitulatifs des sujets avec proposition de réponse et rappel des échéances) Gestion des déplacements -Réservation d'hôtels -Traitement des notes de frais en lien avec le service RH Suivi Administratif des équipes terrain, gérées par les Responsables Régionaux -Planification des entretiens annuels, préparation des supports en amont, centralisation et suivi au service RH -Préparation des supports d'objectifs des délégués régionaux, suivi, centralisation en envoi au service RH -Planification et préparation des réunions commerciales rassemblant l'ensemble des délégués (gestion des invitations, réservations de salle, restauration, préparation des supports de présentation etc.) -Aiguiller les équipes terrain relevant de votre périmètre, en cas d'accident, bris de glace vers les prestataires identifiés, en assurant le lien auprès du pôle RH -Participation au suivi de l'intégration des délégués régionaux, et des espaces coworking Reporting Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez également interagir avec le Directeur Général sur des missions ponctuelles, dans le cadre de votre fonction. Profil recherché : Vos atouts pour réussir : -Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) -Avoir une expérience significative sur un poste similaire Savoir être : -Être organisé-e, vous savez prioriser les sujets et les restituer avec précision tout en menant plusieurs projets de front. -Être doté-e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et la prise de contact facile. -Adaptable, vous faites preuve de flexibilité et vous vous intégrez rapidement dans une équipe tout en sachant travailler à distance avec vos interlocuteurs. -Bonnes capacités d'expression écrite et orale. Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Ce que nous proposons : -CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine -Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontaristes -Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! -Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines -Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d'équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal. Ces travaux nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d'équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur. Missions principales : * Entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique mise en œuvre par la collectivité : Entretenir les espaces verts (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées, désherber manuellement et mécaniquement) Entretenir les massifs et plantations (bêcher, désherber, tailler, traiter, arroser) Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition et alerter sur les dysfonctionnements Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits * Propreté urbaine : Nettoyage de la voirie et espaces ouverts au public : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux manuellement ou avec un engin mécanisé Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place Nettoyage des cours d'écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser manuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l'aide de l'aspire-feuilles sur l'ensemble de la commune Nettoyage des espaces après les différentes manifestations organisées par la commune Missions secondaires * Mise en place des différents matériels et mobiliers pour l'organisation des fêtes et cérémonies : Assurer le transport et la mise en place des matériels destinés aux différentes manifestations communales ou en soutien des associations (montage et démontage des podiums, mise en place du grill scénique, des tapis de sol, des barrières, des tables, des chaises.) Permanences lors de certaines manifestations Profil recherché : BEP ou CAP dans le domaine des espaces verts ou expérience équivalente. Compétences : Connaitre les techniques de base en entretien des espaces verts et en fleurissement Savoir reconnaître les végétaux, les arbres et arbustes et leur pathologie Connaître les techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et /ou balayage Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Capacité de communication écrite et orale, savoir rendre compte de son activité Sens de l'organisation et du travail en équipe Sens du service public Rigueur et discrétion.
Dans le cadre d'une ouverture pour le rentrée 2025 d'une micro-crèche dans le secteur de Pont du Château, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F). Avantage d'une petite équipe. Vous aurez un planning fixe. Avantages: CE, chèque vacances et chèques cadeaux fin d'année.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de l'enlèvement des colis sur un secteur majoritairement situé à Clermont-Ferrand, tout en couvrant également d'autres villes. Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de ramasse, - Respecter les procédures, les horaires de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de ramasse, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Tri des colis et filmage des palettes au sein du dépôt de l'entreprise, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) - Horaires : 13h-20h - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 7 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de THIERS (63300) pour le compte de deux de nos donneurs d'ordre (Co-chargement). Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein (35h) avec possibilité d'heures supplémentaires - Panier repas de 16,20€ selon la convention - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 7 jours lors de votre intégration. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail stimulant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier en espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée déterminée (CDD). Vous interviendrez sur l'entretien et l'aménagement des espaces verts dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, désherbage, plantation, etc. - Aménagement paysager : création de massifs, pose de gazon, installation de systèmes d'irrigation. - Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, taille-haies, souffleurs, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV!
La commune de VEYRE-MONTON est à la recherche d'un agent technique (H/F) pour renforcer l'équipe des services techniques, pendant la période de pousse, pour l'entretien des espaces verts. CDD à temps complet à pourvoir du 1er mai au 31 août 2025. Une première expérience réussie sur ce poste est souhaitée.
ADECCO Tertiaire recrute pour le Premier producteur et fournisseur français d'Electricité. Le rejoindre c'est faire partie d'un groupe dont la raison d'être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Alors rejoignez la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes de ce Groupe et devenez Conseiller Clientèle Commercial. Vous aimez le contact, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Envie de relever des défis commerciaux au sein d'un acteur international de la transition énergétique ? Nous recherchons des collaborateurs titulaires d'un BAC et/ou BAC +2 expérimentés et souhaitant mettre à profit ses compétences pour atteindre ses objectifs. La relation client est au cœur de vos préoccupations et votre esprit d'analyse vous aide à découvrir et à répondre aux besoins de nos clients Particuliers. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif et convivial ? Alors rejoignez- nous ! - L'excellence de la relation client est le moteur de ce collectif dynamique - Votre mission est de satisfaire et fidéliser nos clients Particuliers en répondant à leurs demandes par téléphone, mails, courriers, tchat. votre leitmotiv : l'esprit de fidélisation et de conquête. - Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisée - Votre mission au sein de la Direction Commerce peut être un atout pour une postulation future au sein du Groupe L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective est rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel et vous bénéficiez également d'une prime 13ème mois. Cette mission longue vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons-en !
ADECCO Tertiaire recrute pour le Premier producteur et fournisseur français d'Electricité. Le rejoindre c'est faire partie d'un groupe dont la raison d'être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Alors rejoignez la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes de ce Groupe et devenez Conseiller Commercial au sein des équipes du Marché d'Affaires à Aubière. Vous aimez le contact, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Envie de relever des défis commerciaux au sein d'un acteur international de la transition énergétique ? Nous recherchons des collaborateurs titulaires d'un BAC et/ou BAC +2 souhaitant mettre à profit ses compétences de négociateur pour atteindre ses objectifs. La relation client est au cœur de vos préoccupations et votre esprit d'analyse vous aide à découvrir et à répondre aux besoins de nos clients Entreprises. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif et convivial ? Alors rejoignez- nous ! - L'excellence de la relation client est le moteur de ce collectif dynamique d'une soixantaine de collaborateurs où chacun est acteur - Votre mission est de satisfaire et fidéliser nos clients PME / ETI/ Grandes Entreprises en répondant à leurs demandes par téléphone, mails, courriers, tchat. votre leitmotiv : l'esprit de fidélisation et de conquête. - Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisée - Votre mission au sein de la Direction Commerce peut être un atout pour une postulation future au sein du Groupe L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective est rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel et vous bénéficiez également d'une prime 13ème mois. Poste basé à Aubière mais formation à Lyon les 3 premières semaines de mission. Horaires 35h par semaine du lundi au vendredi. Sélection des candidatures jusqu'à mi-avril donc ne perdez pas de temps ! Cette mission longue (18 Mois) vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons-en !
Assister les Délégué-es Régionaux-ales dans la politique de croissance et d'animation régionale et l'optimisation du service rendu aux adhérents. Coordination des actions commerciales - Planification des rendez-vous pour les délégué-es - Réalisation d'études comparatives et vérifications tarifaires - Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d'achats : demandes de devis aux fournisseurs de l'offre pour consultations ponctuelles - Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses - Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques Missions annexes : - Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires - Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.) - Gestion administrative et logistique de l'organisation des réunions associatives Profil recherché : Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) Avoir une première expérience dans l'assistanat commercial et/ou la relation clients Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle Capacité d'écoute et de réactivité Un esprit d'analyse et de synthèse Être organisé-e et communiquer de la visibilité à vos interlocuteurs Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Les petits plus : - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d'équipe à distance - Gérer les priorités et être réactif-ve - Être force de proposition, curieux-se et volontaire. Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! - Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines - Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes Notre process de recrutement en toute transparence : 1- Premier contact par téléphone suivi d'un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation. 2- Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée RH pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous fournir toutes les informations sur le poste = > la transparence avant tout ! 3- La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative. 4- GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
Nous sommes à la recherche d'un-e chauffeur-livreur (H/F) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Poste à pourvoir rapidement. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
La SARL Gilles MOREL recrute un-une Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale Missions principales: le Développement et le suivi du portefeuille clients la gestion et la veille au respect des contrats la Promotion des produits et services de l'entreprise Fonctions administratives : mise à jour des fiches clients, accueil physique, réalisation des devis, commande fournisseur . Actions commerciales Gestion des commandes clients , sav et pièces ( site, mail, et commande fournisseur-réception-débit client) Possibilité Alternance.
Proposition d'un CDI temps plein pour manipulateur/trice dans un cabinet de radiologie (pas de garde ni astreinte). Une équipe à taille humaine composée d'un radiologue, deux secrétaires et deux manipulatrices. Principales activités liées au poste: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique). - Réalisation des examens prescrits sous la responsabilité d'un médecin, dans le respect des règles de radioprotection (connaissances obligatoires en mammographie). - s'assurer du bon fonctionnement des salles d'imagerie.
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial (H/F). Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé(e), le poste est à pourvoir en CDI à 31,50H/semaine - amplitude horaires de 07h15 à 20h15. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, motivé, dynamique et volontaire. Une personne endurante, qui pourra être flexible dans son emploi du temps. Cette personne sera amenée à faire des déplacements sur +circuits automobiles les weekends avec le reste de l'équipe. La personne sera aussi amenée à aider au local pour les chargements, déchargements en cas de besoin. Liste non exhaustive des missions qui lui seront dédiées : - Assurer les délais pour assurer le traitement de chaque vente et commande jusqu'à la facture et la livraison - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Participer aux réunions préparatoires aux opérations sur le terrain - Mettre à jour la base de données clients - Mettre à jour le tableau des ventes statistiques - Peut faire des offres commerciales aux clients - Organiser les expéditions (sortie des étiquettes) - Réceptionner les demandes clients (téléphone, mails, physique.) et les valider avec la responsable d'exploitation - Réaliser les devis, factures, encaissement sur site et quelques fois par an sur courses - En fonction de son niveau de connaissance, prodiguer des conseils techniques aux clients. - Transmettre les demandes d'assistance à la responsable d'exploitation - Faire le bilan de chaque mission auprès de la responsable d'exploitation - Participer à la gestion des stocks et opérations de commercialisation - Organiser des évènements tels que Foires, Salons . - Aider au développement commercial - Aider à l'amélioration du site internet - Support administratif général Idéalement détenteur d'un diplôme en lien avec le commerce : Titre professionnel d'assistant commercial, BTS NDRC, BTS MCo etc. Fort d'une expérience de 2 ans minimum. La connaissance et la maîtrise du logiciel EBP serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI au forfait jours, statut agent de maîtrise. Rémunération : Négociable
SODIPNEU est une entité fondée en 2010. Elle est spécialisée dans la revente de pneumatiques de compétition AVON ; et SODIFUEL, une entité annexe, dans la revente de carburants de compétition. Notre équipe est aux services de nos clients passionnés de compétition automobile. Notamment, elle se rend sur courses pour effectuer la vente, le montage des pneumatiques et le ravitaillement en essentiel.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la réception et le pointage de marchandises, de la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vos principales missions seront : - d'intégrer les produits à notre stock ; - de transmettre les bons de contrôle de livraison à la comptabilité suivant les procédures définies ; - de suivre les litiges fournisseurs et/ou demandes d'avoirs ; - d'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons ; - d'étiqueter les produits en rayon suivant les procédures en place ; - d'assurer le remplissage des rayons (produits de qualité, en quantité suffisante) tout en manipulant les produits avec soin et en respectant les règles de présentation par produits selon le(s) rayon(s) concerné(s) ; - d'identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), et transmettre les informations à sa hiérarchie ou au service concerné (achat, analyste). Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
En tant que réceptionnaire automobile, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et garantirez la qualité de leur prise en charge, de l'accueil jusqu'à la restitution de leur véhicule. Vos principales missions seront : - Accueillir et renseigner les clients en recueillant les informations essentielles sur leurs véhicules et les travaux à effectuer. - Diagnostiquer les besoins du client et le conseiller sur les interventions nécessaires. - Établir des devis détaillés et transparents. - Planifier et organiser les rendez-vous pour les interventions mécaniques en assurant une gestion efficace du planning de l'atelier. - Coordonner les échanges entre l'atelier, le client et les différents services annexes. - Suivre l'avancement des réparations et tenir le client informé à chaque étape. - Assurer la restitution des véhicules en expliquant clairement les travaux réalisés. - Gérer la facturation des prestations et procéder aux encaissements. - Assurer le traitement administratif des garanties constructeurs et veiller au respect des procédures. - Vérifier la conformité des interventions avant restitution pour garantir un service de qualité. - Recueillir les retours clients pour améliorer continuellement l'expérience client et la satisfaction. Compétences requises : - Connaissance du groupe PSA (process de facturation, garanties, interventions spécifiques). - Maîtrise des outils de facturation et de gestion après-vente. - Bonnes compétences en relation client et en gestion des priorités. - Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Nos postes sont à temps plein en CDI, Salaire motivant en fonction des capacités. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et passionné(e) par l'univers automobile ? Rejoignez-nous !
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un : AGENT DE QUAI - horaires d'après-midi H/F en CDI. Horaires : 14h/22h30 Poste basé à Cournon d'Auvergne (63) Vos missions : rattaché au Chef de quai, vos missions principales consisteront à : - Charger, décharger (sur quai sous température dirigée) et pointer les marchandises ; - Assurer le traçing des marchandises ; - Appliquer les consignes de sécurité sur votre zone d'activité ; - Maintenir votre poste de travail en état de propreté et de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes titulaire idéalement des CACES 1,3 et/ou le permis C ou EC. - Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et vous savez que seul on va vite, mais qu'ensemble on va loin ! Ce que nous offrons chez PEDRETTI : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée ; - Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
La société France FRAIS AUVERGNE fait partie du réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration qui compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Nous recherchons un(e) Télévendeur(se) Vos missions télévente : Gestion des appels entrant/sortant clients, Saisie des bons de commandes.... Compétences : Avoir un bon relationnel et une aisance téléphonique.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F Vous travaillerez au sein d'un multi- accueil à gestion parentale Vous serez chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous contribuerez pleinement à son épanouissement au sein de la structure Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort pour l'enfant Vous mettrez en œuvre des projets d'activité Vous saurez être autonome rapidement dans votre travail et force de proposition au sein d'une équipe. La structure accueille 16 enfants de 0 a 3 ans Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 18/07/2025 Zone difficile d'accès en transport en commun VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE ou EJE
Nous recherchons un enseignant de la conduite permis B pour intervenir sur notre bureau de pont du château Vous serez chargé de former nos élèves au passage des examens du code de la route et de la conduite. Dynamique et autonome sont les qualités attendues pour rejoindre notre équipe d'enseignants. Vous devez être en possession du BEPECASER / ECSR.
3 Ecoles de conduite, 9 salariés
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie. Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseille et vend des articles de parapharmacie. Vous travaillez un samedi sur deux.
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie à temps partiel Vous travaillez uniquement les week-end : Samedi 11h - 16h Dimanche 5h - 10h Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Vous effectuez l'accueil, la vente et les prises de commande. Dans le respect des règles d'hygiène et de propreté, vous devrez également faire l'entretien du point de vente (nettoyage des vitrines à gâteaux, du rayon à pains, des sols, poussière). Vous serez également amener à faire la mise sur plaques pour la cuisson. Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir de suite. Repos le lundi Mardi 15h-20h, mercredi à samedi 14h-20h Dimanche 7h30-13h30
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Clientèle sédentaire (H/F) pour notre agence de Clermont-Ferrand. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous serez un(e) véritable ambassadeur/drice de notre société. Vos missions seront les suivantes: - Créer et développer votre portefeuille client (particuliers et professionnels) - Développer le chiffre d'affaire de votre centre - Animer des activités commerciales (prospection etc) - Être garant(e) de la qualité de service et du suivi de vos rendez-vous - Gérer votre centre (inventaires, suivi de stocks, commandes,...) - Atteindre les objectifs fixés. Horaires de travail: lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h. Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. - Vous avez le goût du challenge et aimez vous dépasser. - Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe. Avantages: - Rémunération fixe + variable sur atteinte d'objectifs.
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade titulaire d'un BNSSA valide. Une expérience dans la surveillance de baignades en extérieur est appréciée. Mission principale: Assurer la surveillance du plan d'eau. Poste à pourvoir à temps plein du 18 au 31 août 2025 (dates prévisionnelles). Rémunération : 2013,41 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (201,34 € (indemnités de congés payés) soit environ 1780 € net, logement gratuit possible à proximité du site de surveillance. Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV avant le 15 avril 2024 à Monsieur le Maire : Mairie de Cournon- d'Auvergne , Hôtel de ville, BP 158 , 63 804 Cournon cedex ou via cette offre d'emploi.
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Notre boulangerie est connue pour le pain au levain et la qualité de ces produits. Reconnue par le guide régionale Gault et Millaut parmi les 4 meilleurs boulangeries de Limousin-Auvergne-Centre France 2020 2021 2022 et parmis les 15 meilleurs boulangeries de l'Auvergne-Rhône-Alpes 2023/2024 Formé le meilleur jeune boulanger de France 2022 Sélectionné parmi 2 boulangeries dans la région clermontoise pour la saison 2024 de l'émission M6 La Meilleure Boulangerie de France Soutenez l'artisanat dans sa perfection et l'amour des produits et des clients. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution? Vos missions : Sous la responsabilité des collaborateurs confirmés vous apprendrez à apporter la satisfaction aux clients gourmands et à mettre en avant les produits haut de gamme selon nos procédures et nos valeurs. Vous êtes motivé (e), jeune, dynamique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la communication, un profil de poseur H/F. Mission Préparation du chantier : Prépare et contrôle l'ensemble du matériel et éléments nécessaires à la bonne mise en œuvre sur le chantier, Prévient le client de sa venue sur chantier et de son déroulement Réalisation du chantier : S'assure à l'arrivée sur le chantier de la faisabilité de l'intervention (nature et état des surfaces) et remonte tout problème identifié à son chef d'équipe, Protège et sécurise la zone d'intervention afin d'assurer la sécurité, ainsi qu'une propreté optimale et un encombrement minimal pour le client lors de la mise en œuvre, Assure la pose des éléments, dans le respect des règles incontournables de sécurité, Est garant de la bonne réalisation de son chantier selon les méthodes et techniques spécifiques exigées, Est l'interlocuteur principal du client sur site lors de la pose. A l'issue du chantier : Assure le rangement et nettoyage de sa zone d'intervention et se charge de rapporter les déchets, Fait la réception de chantier auprès du chantier et lui fait signer le procès-verbal (pour certains projets, accompagné par le Chef de Projet), Rédige un compte-rendu détaillé au chef de projets et réalise les photos de sa pose afin de les communiquer aux équipes internes et les informer de la clôture du chantier Profil Nous recherchons un profil sérieux & consciencieux, Être titulaire du CACES R486 A & B, Un bon savoir-être est indispensable ! Une expérience en pose de vitrophanie est un vrai plus !
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour réaliser des prestations de ménage du samedi au lundi en poste de nuit. Client : Basic Fit, Lempdes. Pré requis : Avoir le permis de conduire obligatoirement. Véhicule de service fourni. Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... - Entretien les locaux - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial Liquide H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides : mise en rayon Travail le matin. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Les avantages Prime annuelle Prime de participation aux bénéfices Prime de printemps 2 jours de repos entiers par semaine Réduction sur vos courses Mutuelle prise en charge à 50% CSE impliqué et dynamique et tant d'autres à découvrir ! Profil : Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
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