Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cendre située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cendre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - LEMPDES, 63 - Aubière ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un de nos dépôts à Cournon-D'Auvergne (63), nous recherchons des Préparateurs de Commandes H/F. Vos missions : - Effectuer des opérations de manutention - Collecter et enregistrer différentes références stockées dans l'entrepôt - Respecter les consignes de picking en termes de quantité, de délai et de qualité - Garantir la sécurité du transport des colis en veillant à l'équilibrage des colis - Palettiser et étiqueter les commandes - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises constatées VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire en logistique ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Vous êtes débutant(e)? Ce n'est pas un problème ! Une formation en interne est prévue pour vous accompagner sur votre poste. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiative. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Horaires fixes : - équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi - équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi - Equipe de nuit 21h00-04h30 En fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + prime. Environnement de travail : - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges - Préparations de Commandes effectuées par commande vocale - Conduite de chariot autoporté (formation interne assurée à l'intégration) REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Prévoyance (50% employeur) - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise - Prime d'ancienneté progressive - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat - Avantages CSE - 13ème mois du montant d'un SMIC (selon conditions) - Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre - Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel - Majoration de 25% pour l'ensemble des heures de nuit - Des évolutions professionnelles en interne
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et chat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 801,80€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, chat et mail en anglais.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H / Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents courrier H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Il véhicule une image positive et de qualité de services auprès des clients internes. Vos missions : - Vous participez à la préparation du matériel de collecte/relevage - Vous assurez la collecte conformément aux contrats clients, en respectant les circuits, les heures de collecte, les matériels et les séparations. - Vous effectuez systématiquement le flashage des codes BAL et bureaux de poste. - Vous assurez le chargement et le déchargement des flux collectés en respectant les procédures et les acheminez vers les zones de transport. - Vous assurez la préparation manuel des flux tris préparatoires et machines à affranchir. Horaires variables : Travail en équipe matin ou après-midi du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous avez 2 ans de permis obligatoire !. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. On prendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons, pour nos clients basé à Beaumont, 1 Agent(e) d'accueil en milieu hospitalier, en CDI temps partiel. Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion des lits - Gestion du courrier - Gestion des urgences - Prise de contact interne (Médecin, Infirmier) - Administratif divers Pour réussir ces missions, vous devez : - Avoir un bon relationnel, aimant le contact - Être adaptable face aux différentes demandes - Discrétion, sens de la diplomatie et organisation - Apprécier le milieu hospitalier Temps de travail : 14h/semaine. Horaire : Week-end Taux horaire : 12.2170 €/h brut Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Vos principales missions: - Assurer la gestion des stocks en mettant à jour les quantités disponibles, en vérifiant les prix, et en passant les commandes nécessaires. - Créer de nouvelles références d'articles dans l'ERP pour garantir une base de données produits complète et actualisée. - Réceptionner les colis, en contrôlant la conformité des articles reçus, et préparer le matériel pour les différents chantiers. - Organiser et ranger le local pour maintenir un environnement de travail ordonné et efficace. - Rédiger des devis via l'ERP, en tenant compte des spécifications dema Rigueur. Profil recherché: - Organisation - Polyvalence - Autonomie Compétences souhaitées: - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Des notions en plomberie et en électricité seraient un atout. - CACES pour la conduite de chariots élévateurs et gerbeurs.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 24 février 2025 au 7 mars 2025 auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Permis B si possible - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Candidatures à envoyer avant le 10 février 2025 CEE : Contrat période du 24 février 2025 au 7 mars 2025 avec une ou plusieurs journée(s) préparatoire(s) avant le séjour Rémunération au forfait : Réunion préparatoire : 70 € brut Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut ½ Journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37.20 € brut Journée stagiaire BAFA : 43.80 € brut Journée adjoint de direction : 81.00 € brut
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes. Nous recherchons un Gestionnaire RH qui viendra compléter l'équipe RH. Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec le service Paie et planification, vos missions seront reparties autour de 4 grands axes : Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des contrats de travail et période d'essai, dossiers salariés, gestions des congés, planification des visites médicales) Préparer et suivre les formalités d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrat de travail, dossiers d'accueil, création dossier salarié sur logiciels) Préparer et remettre les documents nécessaires à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer au processus de recrutement : rédiger et diffusion des offres, trier les CV, organiser les entretiens, suivi de recrutement Gérer les relations avec les organismes sociaux et suivre les obligations légales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) Assister la Responsable RH sur le suivi disciplinaire (avertissements, inaptitudes, reclassements, licenciements .) Gestion de la formation : Participer au déploiement du plan de formation. Etablir le calendrier des sessions et les modalités de participation. Gérer les relations avec les organismes de formations externes, coordonner les inscriptions. Gestion stratégique : Adresser des reportings réguliers à la Responsable RH. Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH. Communication interne et externe : Réaliser l'ensemble de la communication interne. Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, réseaux sociaux.) et être force de proposition sur le choix des messages. Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations. Prérequis : Profil : BAC +3 en RH. Expérience minimum de deux ans sur un poste similaire. Compétences clés : bonne maitrise du droit du travail. Savoir être : rigueur, excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe comme en autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités.. Conditions de travail : Salaire mensuel brut de 2194.94 euros. Contrat 35 heures sur 5 jours. Pas de travail les week-ends ou jours fériés. Avantages liés au CSE. Lieu de travail : Romagnat Permis obligatoire - possibles déplacements occasionnels sur les différents sites. Poste à pourvoir rapidement
Pour notre enseigne de maroquinerie , nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir notre clientèle, vendre et fidéliser. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec une amplitude horaire de 10h00 à 19h00 Polyvalence sur le poste : * Conseil * Accueil * Encaissement * Réception des marchandises-contrôle-Mise en rayon * Ouverture du magasin * Ménage de la surface de vente
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Actual recherche activement un Préparateur de commandes H/F pour notre client basé à Lempdes 63370. Préparer les commandes des clients en consigne vocale avec rigueur et précision. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité et les délais de préparation. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations effectuées. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Ce poste exige une adaptabilité aux températures variant entre 2° et 4° ou -21 et -23°, selon les zones de stockage. Lieu: Lempdes, France Nous recherchons un profil dynamique, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual! En tant que Préparateur de commande H/F nous recherchons une dynamique, tenace et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné et engagé. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 / CACES 1B.
Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : - la partie administrative de tous les dossiers en Transports, - le suivi des livraisons - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en termes de support et service après-vente - assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients - suivi des expéditions - traiter et suivre les réclamations clients * PROFIL IDEAL : - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique - Anglais souhaité : B1 - Evolution possible au sein du poste à pourvoir en CDI - Temps partiel (15 à 20h/sem), prise de poste à définir ensemble * Horaires en journée idéalement le matin 8h30-12h (à définir ensemble)
Le secteur de l'Évènementiel vous intéresse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est le maitre mot ? Arverne Événements vous offre l'opportunité de devenir son/sa Assistante administrative POSTE En tant qu'Assistant administratif H/F, vous aurez, entre autres, comme missions : - Saisie des factures - Relance téléphonique - Classement physique et informatique - Accueil téléphonique - Suivi de divers dossiers (location véhicules, réservations.) PROFIL Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, rigoureux et impliqué. En appui de notre assistante de direction, vous possédez une solide expérience vous permettant d'être autonome très rapidement. Vous savez gérer plusieurs dossiers et faites preuve de curiosité et d'adaptabilité. Vous maîtrisez Excel et Word. Contrat à temps partiel de 20h, horaires à définir mais une présence tous les jours est indispensable.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 10 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Cabinet dentaire situé au Centre d'affaires du zénith à Cournon d'Auvergne cherche un ou une assistante dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation pour temps plein 4 jours mardi à vendredi. Equipe de 4 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire. Locaux neufs. Nous recherchons une personne motivée et souriante, rigoureuse et qui sait s'adapter à différentes situations avec l'envie d'apprendre et de donner le meilleur.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte, accueille les jeunes de 11 à 17 ans du territoire. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons pour la période du 3 au 7 mars 2025, un/une animateur/trice « Séjour Hiver » pour les jeunes de 11 à 17 ans (collégiens/lycéens). Missions Principales : - Gestion d'un groupe d'adolescents sur la vie quotidienne (surveillance, repas, hygiène, repos, respect des consignes et des règles de vie, .). - Encadrement d'un groupe d'adolescents sur les pistes de ski et autres animations de sport d'hiver - Participation et animation active des veillées et temps d'activité - Participation à une réunion de préparation en amont du séjour. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique/affective de chaque enfant et informer le directeur et l'équipe d'animation de toute difficulté. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS titulaire ou équivalence - Permis B obligatoire (1 an minimum) - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du ski - Idéalement avoir un diplôme fédéral ou une qualification ski Postes à pourvoir avant le 30 janvier 2025 CEE : Contrat du 03 au 07 mars 2025 avec une journée préparatoire avant le séjour Rémunération au forfait : 70 euros brut pour la journée préparatoire et 75.80 euros brut pour les journées du séjour
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type médico-social à LE CENDRE (63). Vos missions seront les suivantes : - réaliser la plonge - participer au service et au nettoyage en fin de service - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - aide en cuisine Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Nombres de couverts: 260 Travail 1 week end sur 2 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Cabinet de Géomètres-Experts recherche pour son site de BEAUMONT un secrétaire (H/F). Assistant(e) des Géomètres-Experts De formation supérieure, vous exercerez les tâches qui sont au cœur de l'activité de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gestion et suivi administratif des dossiers (courriers, convocations, relances), - Rédaction des documents juridiques (Procès-Verbal de Bornage, Délimitation du Domaine Public, Compte Rendu de Mission), - Etablissement des devis et factures, - Travaux de classement, numérisation et archivage. La maitrise de l'informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Logiciel Professionnel, signature électronique), un bon sens de l'accueil et du relationnel, la rigueur et la maitrise de la langue française (écrite et orale) sont les fondamentaux dans l'exercice de vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez une expérience minimale en secrétariat. Une connaissance des métiers de l'immobilier ou du droit (notariat, agence immobilière, cabinet d'avocat) sont des atouts. Si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine mais souhaitez vous investir dans un cabinet de géomètres, mettez le en avant sur votre lettre de motivation. Poste en CDI - 35h - basé à BEAUMONT (63) Fixe mensuel - rémunération selon profil et expérience Merci de rédiger votre lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet Prise de poste Décembre 2024
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et propose un cadre de travail agréable à ses agents. Pour renforcer le service administration générale, la commune recrute un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'administration générale, de la commande publique et des subventions. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable administration générale. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des assemblées et des commissions municipales, - Le suivi des contrats (hors marchés), - Le traitement des demandes de paiement de subvention d'investissement, en collaboration avec la responsable, - La participation au déroulement des marchés publics, - Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Le secrétariat du service. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité en matière de commande publique et de gestion des assemblées et des commissions municipales. Gérer les assemblées et les commissions municipales - Préparer, coordonner et organiser les Conseil municipaux (de l'ordre du jour à la présentation), - Rédiger et relire les décisions et les délibérations, - Participer aux séances et rédiger les procès-verbaux (10 par an), - Assurer la publication et la transmission des délibérations, - Assister les responsables de service dans la préparation des commissions municipales (convocation - récupération, diffusion et archivage des CR). Suivre les contrats (hors marchés) - Tenir le fichier de suivi des contrats à jour (Mairie et CCAS), - Etablir un calendrier de renouvellement, en lien avec les responsables de service, - Relancer les services en cas de fin imminente des contrats, - S'assurer du respect des règles de la commande publique, notamment des seuils. Participer au déroulement des marchés publics - Accompagner les responsables de service de la Mairie et du CCAS en matière de sourcing. - Rédiger des consultations de faible montant et les lettres de consultation, - Participer à l'analyse des offres pour la Mairie et le CCAS (contrôle du bordereau des plis, recensement des pièces, demandes de complément, participation au rapport d'analyse des offres), - Préparer les courriers de notification, de rejet, d'admission, etc., - Assurer la continuité de service pour les actes courants. Déposer les demandes de paiement de subvention - Suivre les dossiers pour lesquels une subvention d'investissement a été accordée, notamment en termes de respect de calendrier, - Récupérer les pièces administratives et comptables auprès des services, - Garantir le respect de la réglementation en matière de publicité de la subvention, - Instruire et déposer la demande de paiement, - Informer le service Finances régulièrement de l'état des demandes et tenir le tableau de suivi, - Être une ressource pour le dépôt des demandes de subvention de fonctionnement pour la Mairie et les appels à projets thématiques pour le CCAS. Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Gérer les fournitures administratives des services de la Mairie, - Faire remonter les besoins récurrents en matière d'assistance et de conseil à la responsable de l'administration générale. Savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser la réglementation applicable à la gestion des assemblées et des commissions municipales, - Maîtriser la réglementation relative à la commande publique - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Être doté de bonnes compétences rédactionnelles Avantages : - Possibilité de télétravail - C.N.A.S. - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail)
La Holding Laly recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative EN ALTERNANCE (H/F) pour ses établissements Body Minute, Columbus ... sur le Puy-de-Dôme. Lieu de travail : COURNON En appui de la gérante, vos missions seront : - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et vérification de planning - Saisie et mise en forme de documents, les transmettre et les classer - Coordonner des événements ( AG, journée cohésion ..) - Mettre à jour des données de suivi d'activité des différentes structures - Echanger avec les différentes franchises - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations - Saisir les offres de recrutement pour les différents établissements Votre profil : Vous devez être très organisé(e) et être polyvalent(e). Bonne gestion du temps et communicant(e). Vous aimez résoudre des problèmes. POSTE EN ALTERNANCE pour un BTS GESTION DE LA PME
La Holding Laly recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) pour ses établissements Body Minute, Columbus ... sur le Puy-de-Dôme. Lieu de travail : COURNON En appui de la gérante, vos missions seront : - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et vérification de planning - Saisie et mise en forme de documents, les transmettre et les classer - Coordonner des événements ( AG, journée cohésion ..) - Mettre à jour des données de suivi d'activité des différentes structures - Echanger avec les différentes franchises - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations - Saisir les offres de recrutement pour les différents établissements - Gestion réponse avis google et autres réseaux sociaux - Fibre commerciale Votre profil : Vous devez être très organisé(e) et être polyvalent(e). Bonne gestion du temps et communicant(e). Vous aimez résoudre des problèmes. Vous devez avoir une appétence pour les secteurs de la restauration, l'esthétique et l'immobilier. devez avoir une première expérience réussie sur un poste d'assistant de gérant de PME ou assistant(e) commercial(e).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Gérer les plannings des collaborateurs - Gérer les stocks et les commandes - Faire les inventaires - Ouverture et fermeture du magasin Vous serez amener à former les nouveaux baristas intégrant l'équipe. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Vous devez être formé sur les normes HACCP et avoir une première expérience réussi en restauration / en tant que manager.
Rattaché(e) à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, le directeur périscolaire (H/F) est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il/elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique. Missions principales: * Gestion de l'équipe : - Animer et accompagner les équipes d'animations - Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs - Gérer les plannings d'animation - Gérer les emplois du temps des animateurs * Gestion pédagogique: - Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) - Mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles - Soutenir l'équipe d'animation - Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire - Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration * Gestion administrative et relations transversales: - Assurer le lien et la communication avec les familles - Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...) - Gérer le budget - Assurer le bon fonctionnement du service et faire remonter toutes les informations utiles - Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire - Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - BPJEPS LTP ou équivalent - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Autonomie dans l'organisation du travail - Compétences et expérience en matière d'animation - Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe - Grande capacité d'écoute - Adaptabilité - Ponctualité - Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation - Ecoute - Patience - Dynamisme et discrétion - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et volontaire, cette offre peut vous intéresser. Contact et informations complémentaires: - Date de recrutement: le plus rapidement possible - Amplitudes horaires de travail (7h15-18h30) sur 4 jours avec des coupures dans la journée. Possibilité de travail le mercredi occasionnellement pour des réunions. Travail uniquement 2 journées sur les petites vacances et 10 jours aux grandes vacances. - Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis. - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles. - Action sociale : CNAS.
Nous recherchons pour une création de poste un ouvrier polyvalent en pâtisserie H/F Vos missions : - préparation des différents sandwich - sous l'aide du pâtissier, préparation de base en pâtisserie - nettoyage Vous travaillerez de soit de 06h à 13h 5j/semaine soit de 06h à 12h 6j/semaine Ouvert samedi et dimanche Fermeture hebdomadaire le Mercredi.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Plusieurs poste disponibles : temps de travail 20h à 35h/semaines Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs - Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires - Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne - Participer à la construction des projets d'activités - Evaluer les différents projets accompagnés - Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service. Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Le Service Achats, et plus particulièrement la Business Unit PGC, recherche son prochain : Gestionnaire Approvisionnement H/F Rattaché(e) à un de nos Directeurs Achat, vous garantissez la mise à disposition des articles en temps et en heure afin de satisfaire les clients en magasin et d'éviter les ruptures. Vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes fournisseurs, planifier, suivre et garantir les délais de livraison - Anticiper les prévisions de commandes et optimiser le stock - Analyser le cycle de vie et la rentabilité des produits - Effectuer les reportings et assurer l'application de plans promotionnels Vous travaillez en binôme avec un acheteur et en collaboration avec des fournisseurs internationaux, le Service Import et l'Entrepôt Logistique. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses. Le taux de service vers les magasins est votre priorité absolue. VOUS ÊTES - Organisé(e), proactif(ve) et réactif(ive). - Vous faites preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. -Vous disposez d'une capacité d'analyse de la Data pour comprendre le client et la performance du département. - Vous êtes doté(e) de la fibre commerciale et êtes animé(e) par les défis d'une entreprise en pleine évolution. - Vous n'hésitez pas à être force de proposition. La culture du chiffre et du résultat sont votre leitmotiv. VOTRE PROFIL - De formation BAC +2 minimum, en Commerce, Logistique ou Supply Chain et/ou Gestion. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel. - Vous maîtrisez l'anglais, notamment à l'écrit. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! REJOINDRE B&M c'est : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » selon ancienneté Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (20H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Issue d'une formation administrative, de gestion ou comptable avec un niveau BAC+2. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Adecco Onsite recrute pour son client leader mondial du pneumatique, un Technicien HSE (f/h). Votre rôle sera d'assister le Responsable garantie environnement et prévention du site pour garantir l'application de la réglementation et des orientations groupe dans le domaine de la sécurité au travail. Vous devrez : - assister les managers de votre périmètre dans l'animation des démarches sécurité - apporter vos compétences essentielles dans votre domaine afin de développer et renforcer durablement la culture de la sécurité - assurer la bonne application et l'efficacité du système de management du site sur le domaine environnement Titulaire d'un bac+5 en HSE, vous êtes expérimenté dans le domaine de la Santé Sécurité au travail. Force de proposition, rigueur et implication sont des aptitudes qui vous caractérisent. Disponible immédiatement ? Candidatez et intégrez une entreprise d'envergure internationale.
Vous avez une connaissance en droit Au sein du pôle de secrétariat vos missions principales seront d'assurer la réception physique et téléphonique des clients, de la frappe de courriers à partir du logiciel Secib, de gérer les mails, courriers, paps et le RPVA. Une expérience ou une formation en droit est souhaitée. Il s'agit d'un CDI 35 heures hebdomadaires. Le télétravail n'est pas possible.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recherche pour son client, un éditeur de logiciels implanté sur le bassin depuis plus de 30 ans, un chargé de maintenance paie (H/F) à Clermont-Ferrand. Au sein du service de maintenance paie, vous aurez en charge les tâches suivantes : -Prise en charge des demandes clients (appel téléphonique, rappel ou hors ligne selon la spécificité des problèmes). -Diagnostic et résolution des pannes/problèmes posés par le client, par téléphone ou télémaintenance. -Proposition d'évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité. -Réalisation de tests des versions des progiciels et participation à l'élaboration des documentations correspondantes. Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la paie. -Vous avez une première expérience en gestion de la paie (minimum 2 ans). -Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de la paie et de l'informatique de manière générale. -Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'autonomie et faite preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. -Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, entreprise de bâtiment, un secrétaire de direction H/F à temps partiel. Sous la responsabilité de la gérante et du conducteur de travaux, en lien avec la secrétaire de direction, vous serez amené à intervenir sur différents pôles : Administratif, Comptabilité, Social et Administratif travaux. * Tâches Administratives : - Accueil téléphonique et physique - Traitement des mails - Récupération et traitement du courrier - Tenue de l'agenda - Création de Note de Service - Rédaction de courrier * Comptabilité : - Facturation des chantiers - Enregistrement des factures fournisseurs - Transmission des factures au comptable - Respect des échéances et règlement des - Factures - Rédaction de D.G.D. - Traitement des impayés (relance) * Administratif Travaux : - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats - Récupération des documents ad. - Rédaction des P.P.S.P.S. - Prise de rendez-vous pour Inspection - Relationnel avec les différents Maitres d'œuvre * Social : - Etablissement des relevés d'heures - Gestion des congés - Gestion des visites médicales (AIST) - Impression et distribution des bulletins de salaire - Paiement des salaires - Commande et règlement des Chèques Vacances (tous les 6 mois) - Commande et règlement des tickets Restaurant (ETAM) tous les mois - Mise en place des formations (si besoin) Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat et avez une expérience réussie sur un poste similaire. -Une expérience au sein d'une PME dans le domaine du bâtiment serait un atout. -Vous avez un excellent relationnel, êtes discret, autonome et polyvalent. -Des notions en comptabilité seraient un plus.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, expert en informatique, un Chargé de maintenance comptabilité H/F pour renforcer ses équipes. Au sein du service de Maintenance, vous interviendrez sur les demandes clients des progiciels commercialisés par notre client. Vos missions incluront : -Prise en charge des demandes clients (appel téléphonique, rappel ou hors ligne selon la spécificité des problèmes). -Diagnostic et résolution des pannes/problèmes posés par le client, par téléphone ou télémaintenance. -Proposition d'évolutions permettant d'améliorer le service assuré par votre activité. -Réalisation de tests des versions des progiciels et participation à l'élaboration des documentations correspondantes. -Réalisation d'actions de formation auprès de la clientèle, sur site ou dans les locaux de l'entreprise (ponctuellement). Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et avez le sens du service client, rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance ! Le poste est basé à Clermont-Ferrand Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez idéalement d'une première expérience significative en entreprise en tant qu'assistant(e) comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'être autonome et de faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), cette opportunité est faite pour vous !
Le service La Fabrique est le service de la Direction de la Formation dédié à la réussite l'orientation et l'insertion des étudiants de l'UCA. Ses missions sont dédiées à la transition secondaire supérieur, l'accompagnement des étudiants dans leur projet de formation tout au long de leur cursus et la préparation à l'insertion professionnelle. Ce poste sera attaché plus spécifiquement au bureau d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP). Le Bureau d'aide à l'insertion professionnelle recueille et diffuse une offre de stages et d'emplois variée, en lien avec les formations proposées par l'université. Il conseille les étudiants sur leurs problématiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Le ou la chargée-e d'orientation et d'insertion aura pour mission de proposer et de réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiants de l'UCA. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Piloter les applications dédiées à la gestion des stages de l'université : assurer une veille réglementaire et venir en appui des composantes de l'UCA pour l'établissement des conventions de stage et le suivi des stages, faire l'interface usagers/informaticiens, participer à la formation des usagers (en collaboration avec la DOSI). - Participer à la gestion de la plateforme UCA Pro, le réseau social professionnel de l'UCA (annuaire des anciens, job boards). - Accompagner les étudiants dans leurs parcours d'insertion professionnelle : entretiens individuels, aide à l'élaboration de projet professionnels : identification et analyse des parcours, compétences, motivations, potentiels, contraintes, priorités, en adoptant des stratégies actives à l'aide de méthodes d'accompagnement ; aide à la réaction de CV et de lettres de motivation ; aide à la recherche de stages et d'emploi. - Concevoir, réaliser et animer des ateliers collectifs thématiques (recherche de stage et d'emploi, CV, lettres de motivation, préparation à l'entretien.), des tables rondes, salons, forums, etc. - Coordonner, piloter et participer à l'enrichissement d'une équipe d'intervenants venant en appui des actions proposées - Assurer l'encadrement ponctuel des contrats étudiants/stagiaires/service civique COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'enseignement supérieur, de la politique enseignement supérieur, de ses enjeux et ses défis - Connaissance des plateformes et outils UCA (formations possibles) - Connaissance de l'environnement socio-économique et des différents acteurs de la formation et de l'emploi. - Connaissance de la réglementation des stages - Connaissance des méthodes et outils d'orientation et d'insertion professionnelle, des techniques d'entretien et de recherche d'emploi. Compétences opérationnelles : - Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions pertinentes - Conduire un entretien (maîtrise) - Concevoir des outils pédagogiques - Animer et co-animer des ateliers, des formations et des conférences. - Maitriser les méthodes de communication et du choix des supports adaptés. - Aptitude à entretenir et développer des réseaux de partenaires. - Travailler en équipe, en réseau Compétences comportementales : - Aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires) - Autonomie et sens de l'initiative - Sens de l'écoute - Faire preuve de bienveillance, de neutralité et objectivité PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Licence/Master - Domaines de formation souhaités : sciences humaines et sociales, information, communication, documentation, carrières sociales Profil complet sur : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 Référence : 2024146A
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter multimarques W.A.S (We are Select) située à Clermont-Ferrand zone commerciale La Pardieu, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons un porteur de presse à temps plein, aussi appelé "suppléant porteurs", en CDI, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Former les porteurs, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 621,60 € brut annuel, soit 1 801,80 € brut par mois + tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Plus d'informations sont disponibles sur notre page spéciale : devenir porteur Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Nous recherchons dès à présent des porteurs de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD jusqu'au 1er décembre avec une possibilité de renouvellement, pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide d'un véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : -Assurer le remplacement des porteurs, -Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, -Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. Horaires : 35 heures par semaine de 3h00 à 10h00 Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés Rémunération : 21 621,60 € brut annuel, soit 1 801,80 € brut pour un mois complet Type de contrat : CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 1er décembre Lieu de travail : Clermont-Ferrand LE PROFIL Pour exercer le métier de porteur, vous devez : -Disposer du permis B, en cours de validité, -Aimer travailler tôt le matin, -Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Positionné-e dans le centre-ville de Clermont, l'assistant-e en gestion administrative travaillera pour le compte de l'Institut Droit Economie Management qui regroupe 3 composantes, 3 laboratoires de recherche, une école doctorale ainsi que des services administratifs et techniques. Les personnels administratifs et techniques de l'Institut sont une soixantaine, toutefois l'équipe de proximité de l'assistant-de de communication est plus resserrée (une dizaine de personnes). Ce poste fait partie du programme ISITE de « soutien à la structuration. » Placé-e sous la responsabilité de la directrice administrative de l'Institut, l'assistant-e en gestion administrative exercera deux missions principales : - Il/elle sera chargé-e de définir, développer et porter les actions internationales de l'Institut adossées à la stratégie internationale de l'établissement, en lien fonctionnel avec la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie. - Il/elle devra proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'Institut et dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement, en lien fonctionnel avec la Direction de la Communication. L'assistant-e en gestion administrative disposera d'un bureau partagé et sera amené-e à se rendre sur différents sites clermontois, notamment en centre-ville. Il/elle pourra également se rendre dans des sites extérieurs à l'UCA, en particulier pour l'organisation d'événements. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). - Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut. - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs. - Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche. - Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales des filières master-doctorat du projet CAP GS et des Centres Internationaux de Recherche de l'ISITE, valoriser l'IDGT. - Participer à la mise en place de l'alliance européenne ARTEMIS. - Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion. - Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet. - Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques - Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) - Techniques de communication - Outils numériques - Méthodologie de la conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Autre langue (apprécié) Compétences opérationnelles : - Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences - Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics - Savoir représenter l'établissement - Mobiliser et animer - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Savoir planifier et respecter des délais y compris en mode projet - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Sens relationnel - Sens du service public - Adaptabilité (contraintes
Positionné-e dans le centre-ville de Clermont, l'assistant-e en gestion administrative travaillera pour le compte de l'Institut Lettre Langues Sciences Humaines et Sociales composé de 6 composantes, 12 laboratoires de recherche, une Maison des Sciences de l'Homme, une école doctorale ainsi que des services administratifs. L'iLLSHS regroupe environ 800 personnels et 11 000 étudiants répartis sur les 4 départements auvergnats. L'administration de l'Institut est composée d'une vingtaine de personnes. Ce poste fait partie du programme ISITE de « soutien à la structuration. » Placé-e sous la responsabilité de la directrice administrative de l'institut, l'assistant-e en gestion administrative exercera deux missions principales : - La personne recrutée aura en charge la gestion de la Graduate Track H2S en lien notamment avec le responsable pédagogique du master ; - Il/elle sera également chargé-e de définir, développer et porter les actions internationales de l'Institut adossées à la stratégie internationale de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie ; dans le cadre pour projet ARTEMIS, il/elle devra participer aux échanges avec les universités européennes partenaires pour le développement de projets en recherche ou liés à la pédagogie ; - Il/elle devra également proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'institut et dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement en lien fonctionnel avec la Direction de la Communication. L'assistant-e en gestion administrative sera amené-e à se rendre sur les différents sites de l'institut. Il/elle devra également se rendre dans des sites extérieurs à l'UCA, en particulier pour l'organisation d'événements. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement - Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales de recherche et de formations - Suivre l'évolution des partenariats internationaux sur le logiciel MoveOn - Coordonner les AAP internationaux pilotés par la DRIF - Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). - Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs - Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche - Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'informations et de promotions - Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques - Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) - Techniques de communication - Outils numériques et leurs usages, déontologie - Méthodologie de la conduite de projet - Environnement et réseaux professionnels - Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Autre langue (apprécié) Compétences opérationnelles : - Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences - Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous aurez pour missions : - Réceptionner les appels entrants des clients - Identifier la demande du client et les types de dysfonctionnement concernant sa carte bancaire - Apporter des solutions adaptées tels que : La mise en opposition de sa carte suite à un vol de carte bancaire, L'augmentation de son plafond de retrait, L'accompagnement sur sa problématique de paiement avec sa carte bancaire, La gestion de situations de Fraude. Formation : Formation de deux semaines sur les outils, appels et process. IMPORTANT : Amplitude du lundi au samedi - 8h/22h (planning tournant)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour la société SHIVA, un employé de maison H/F en CDD de 12 mois à temps partiel (20h/par semaine) Vos missions : -Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, -Entretenir le linge : trier, laver, étendre,plier et repasser, -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, -Respecter l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Agent de Facturation H/F en CDD de 2 mois à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement -Assurer le suivi et le contrôle de la facturation -Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires -Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation -Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation -Suivre les règlements : recouvrement et relances clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société B&M Store un préparateur de commande H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Collecter et enregistrer différentes références stockées dans l'entrepôt -Regrouper les références par commandes et emballer et conditionner les produits -Garantir la sécurité du transport des colis en veillant à l'équilibrage des colis -Respecter les consignes de picking en termes de quantité, de délai et de qualité -Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises constatées -Effectuer des opérations de manutention Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du Lundi 9 Décembre Mission intérimaire pour une durée d'un mois (jusqu'au 31 Décembre inclus, éventuellement renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : CLERMONT-FERRAND Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Le centre Montalembert recrute un(e) Assistant(e) logistique pour rejoindre son entreprise familiale ! Nous recherchons un collaborateur de confiance et d'expérience pour ce poste stratégique, essentiel à l'organisation des pharmacies de notre groupe. Vos missions : - Réceptionner et répartir les approvisionnements pour les différents points de vente ; - Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux commandes ; - Gérer les litiges de non-conformité entre livraisons et commandes ; - Renseigner les supports de suivi de commandes et transmettre les reliquats ; - Stocker les marchandises et organiser les espaces de stockage ; - Préparer les tournées de livraison pour nos officines et organiser les livraisons ; - Charger les marchandises à l'aide d'un équipement de manutention manuel (transpalette, diable), selon les règles de sécurité ; - Livrer les marchandises aux différentes officines ; - Ranger et gérer les produits périmés ; - Suivre les stocks et saisir les commandes en l'absence de la responsable des achats. Compétences requises : - Bonne connaissance de la gestion des stocks et des circuits de commande ; - Connaissance des fournisseurs et du processus d'approvisionnement ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Sens de l'organisation et rigueur. Conditions et avantages : - Rémunération entre 22 000 € et 26 000 € selon expérience et heures supplémentaires ; - CDI, temps plein, du lundi au vendredi ; - Expérience minimale de 2 ans en tant que magasinier requise ; la connaissance des procédures spécifiques à la pharmacie est un atout. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement, et nous vous recontacterons ! À très vite !
MISSIONS Au sein de la Direction de la Relation Client vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain. Vous travaillez en équipe avec les autres collaborateurs de l'agence pour garantir la qualité de service. Vous assurez la relation de proximité entre OPHIS et les locataires, sur un périmètre donné. A ce titre, vous : - Assurez un entretien courant de qualité des parties communes, des espaces extérieurs et le service des ordures ménagères, - Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : visite des logements, réalisation d'états des lieux d'entrée, information et traitement des réclamations clients, - Réalisez des tâches de premières maintenances (remplacement d'ampoules, de serrures.), - Contrôlez les interventions des prestataires externes, - Assurez une veille technique des parties communes et du bâti, - Contribuez au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'OPHIS. Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction sur le patrimoine géré sur certains secteurs. PROFIL Vous êtes détenteur(trice) d'un CAP de Gardien d'immeubles ou d'une formation équivalente. Vous êtes une personne organisée dans la gestion de tâches multisectorielles, apte à la médiation, impliquée dans la réalisation de tâches d'entretien et de maintenance. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. Autonome, polyvalent(e) et discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une certaine aisance à l'oral et à l'écrit. Vous possédez le permis de conduire.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 23 Novembre à CLERMONT FERRAND en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLERMONT FERRAND - ne pas téléphoner
Profil complet sur le site de l'UCA : 2024115B3 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Placé-e sous l'autorité directe de la Directrice Administrative, le/la technicien-ne en gestion administrative assure les fonctions d'assistanat de direction de la Directrice Administrative des UFRs de Médecine et de Pharmacie et de son adjointe. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assister la Directrice Administrative dans l'organisation quotidienne de son travail notamment concernant les dossiers récurrents et ponctuels (ex : élections des UFRs) - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Préparer les documents de réunion, organiser les déplacements - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat - Gérer les agendas et les messageries institutionnelles - Contrôler les parapheurs avant signature (régularité du signataire) - Préparer la lettre mensuelle (RH, Sécurité, Administrative, Locaux) - Suivre des signatures des conventions UFRs - Appuyer la responsable administrative adjointe dans les tâches administratives RH (classement, suivi des heures supplémentaires, tableaux de bords, statistiques,) - Appuyer la responsable administrative adjointe dans l'organisation des recrutements - Gestion de la flotte de PC portables dans le cadre du télétravail occasionnel - Mettre à jour les listes de diffusion - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Classer et archiver les documents administratifs - Participer aux auctivités générales de service de la formation (concours et examens) et des composantes (JPO, AuverSup,.) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Environnement et réseaux professionnels : modes de fonctionnement des administrations publiques - Techniques d'élaboration de documents - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Techniques de communication Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (ADE) - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Savoir construire des tableaux de bord (excel) - Respecter les délais et aléas Compétences comportementales : - Sens de la confidentialité - Sens des priorités - Sens de l'organisation - Réactivité - Autonomie PREREQUIS/FORMATION souhaitée BTS Assistant de direction, Gestion PME, domaine juridique. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 373 soit 1836.20€ brut mensuel - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires - Déplacement possible dans les centres d'examens - Horaires à adapter selon les périodes de fortes activités (ponctuelles ou anticipées) - Manutention possible - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
PROFIL Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en facturation, et administrative, Maîtrisez les outils bureautiques, Avez le sens de l'organisation, une aisance relationnelle, êtes rigoureux(se), Vous êtes dynamique, persévérant(e) ! LE POSTE Le groupe Chaumeil recherche son Assistant(e) Facturation basé(e) à Clermont-Fd. LE GROUPE Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 7 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. https://groupechaumeil.fr/groupe-chaumeil/ MISSIONS Votre rôle consiste à : - Suivre et établir la facturation de nos agences - Suivre les règlements et s'occuper du recouvrement - Effectuer les relances clients et gestion des litiges Vous bénéficierez d'une formation sur-mesure, et serez intégré(e) au service comptabilité-finances. AVANTAGES Salaire fixe en fonction de l'expérience 38h/semaine Primes QVT et forte culture d'entreprise
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bilantés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. L'accompagnement doit amener le bilanté à construire un ou plusieurs projets professionnels. Profil : Disposer de 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Niché au cœur de la place de Jaude, l'Hôtel Mercure souhaite agrandir son équipe de nuit. Chaque nuit, cette équipe met un point d'honneur à offrir à ses clients sa bonne humeur et son service impeccable. Si vous êtes un vampire et que votre sourire est légendaire alors cette annonce est pour vous. Votre challenge pour la partie réceptionniste de nuit (H/F) : - Vous assurez un accueil chaleureux à la clientèle (ne pas mordre), efficace et conforme aux standards de qualité de notre établissement. - Vous vous tenez à l'entière disposition de la clientèle et répondez à la demande du client avec courtoisie, professionnalisme et efficacité. - Vous répondez aux appels téléphoniques et effectuez les réservations. - Vous assurez la clôture de la journée hôtelière, et la saisie/enregistrement des rapports journaliers. - Vous êtes chargé de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous veillez en toute autonomie à la sécurité des biens et des personnes. Vous appliquez les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation. Vous collaborerez en binôme toutes les nuits pour réaliser les tâches assignées et assurerez la communication avec les différents services de l'hôtel. Votre challenge pour la partie équipier de nuit (H/F) : - Vous assurez les cuissons et la préparation du petit-déjeuner (il n'y a pas d'ail) afin que tout soit prêt pour l'ouverture. - Vous êtes en charge de la réception et du contrôle des livraisons, - Vous assurez la préparation des room service, et éventuellement quelques missions de housekeeping et conciergerie. - Vous participez au nettoyage de l'établissement selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, - Vous assurez la remise en état des différents espaces de l'hôtel (salles de réunion, bar, salle du petit-déjeuner). - Vous participez à la maintenance technique de l'hôtel et veillez à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous collaborerez en binôme toutes les nuits pour réaliser les tâches assignées et assurerez la communication avec les différents services de l'hôtel. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% - Participation transport en commun à 50%
Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Dans le cadre de son développement et du prochain départ à la retraite de l'assistante administrative et comptable, nous recrutons en CDI un.e assistant.e de gestion. Recrutement dès que possible selon profil. 1. Missions principales et finalités - La gestion administrative et comptable des activités de l'association et le suivi des projets en cours - L'appui au pilotage administratif et financier en lien avec la direction - L'accueil, l'information et l'orientation des partenaires et bénéficiaires de l'association Ces missions ont pour objet d'assurer et garantir un suivi continu des activités de l'association. 2. Rattachement hiérarchique - Sous la responsabilité de la direction de l'association. 3. Activités et responsabilités du poste Dans le cadre de ses activités de gestion administrative et comptable et en lien avec la direction, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Assurer en lien avec la direction la gestion financière de l'association (gestion de la trésorerie, comptabilité, déclarations sociales et fiscales - écriture comptable, rapprochement bancaire, suivi des tableaux de bord d'activité, devis, facturation) - Enregistrer les opérations comptables courantes et garantir la conformité des écritures - Assurer le suivi administratif dans le cadre du SIEG (préparer les feuilles d'émargement, procéder à la vérification et à l'enregistrement des pièces d'éligibilité et des justificatifs de réalisation) - Renseigner les variables de paye via un logiciel SIRH (KAMMI) - Assurer les transmissions périodiques aux prestataires et partenaires externes, suivre les contrats - Vérifier, enregistrer et traiter les flux entrants et sortants, notamment courriers, mails, facturations et conventions - Tenir à jour les registres et dossiers de l'association : adhérents, personnel, fournisseurs, clients, actes administratifs - Superviser la gestion des locaux et l'approvisionnement en fournitures Dans le cadre de ses activités d'accompagnement de la direction au pilotage administratif et financier, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Participer à l'élaboration budgétaire, le suivi de la trésorerie et la clôture comptable avec la direction - Suivre les conventions et les engagements et mettre en place des alertes - Suivre les obligations de l'association au regard des formalités administratives et réglementaires et de sa responsabilité employeur - Participer aux réunions, formations et temps forts de la vie associative Dans le cadre de ses activités d'accueil, information et orientation, l'assistant.e de gestion a la responsabilité de : - Accueillir et orienter l'ensemble des interlocuteurs de l'association vers les dispositifs et personnels responsables - Assurer l'accueil téléphonique, orienter et filtrer les appels - Assurer les diffusions et communications tant en interne qu'à l'extérieur - Rédaction de courriers et de comptes-rendus de réunions internes L'ensemble de ces activités nécessite des déplacements fréquents à l'échelle régionale et ponctuellement à l'échelle nationale.
Profil complet sur le site de l'UCA : 2024140C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité concerné par le poste (RI, finances, scolarité, RH) au sein de l'Université Clermont Auvergne. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité concerné de la structure ; pour le domaine de la comptabilité : saisir et liquider des factures - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière ...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, .), les reproduire et les diffuser - Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier/ les pièces administratives du service et les contrôler - Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Organiser la logistique relative aux réunions, séminaires, colloques - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de la structure - Classer et archiver les documents/pièces administratives et informations COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance générale d'un domaine - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage - Maîtrise des règles grammaticales et orthographiques Compétences opérationnelles : - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ...). - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, power point), le publipostage - Utiliser le logiciel dédié au domaine de la scolarité ou au domaine des finances/comptabilité : utilisation de logiciel SAP souhaitée - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures. - Trier, hiérarchiser et classer les informations. - Analyser et gérer les demandes d'information. - Gérer la confidentialité des informations et des données. - Travailler en équipe et en relation partenariale. - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres. - Enregistrer les messages et rendre compte. - Elaborer des tableaux de bord financiers - Savoir tenir une régie de recette (finances) Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité PREREQUIS/FORMATION souhaitée - BEP/ BAC Secrétariat, gestion/ comptabilité ou expérience professionnelle équivalente - Compétences en anglais exigées dans le domaine des RI SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74€ brut mensuels - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l électricité, un assistant administratif H/F. Le poste est basé à Clermont Ferrand. Vous devez préparer des dossiers techniques tels que le cadastre, plan reseau etc. Vous soldez les interventions des prestataires après la réalisation des travaux. Vous etes en charge de la facturation clients à la fin des travaux. Vous devez traiter les mails recus. Vous etes en poste du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Profil recherché : Vous devez avoir des compétences techniques tels que la maitrise des outils informatiques ( word, excel). Vous savez classer, organiser et avez des connaissances techniques d archivages. Vous aimez le relationnel client et etes un support pour votre equipe. De formation minimum BAC + 2, vous avez une expérience réussie sur un poste du meme type. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau de boulangerie-pâtisseries, où vous pourrez donner du sens à votre travail tout en vous épanouissant dans un environnement dynamique et innovant. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences managériales et votre sens aigu du commerce, dans un cadre où la satisfaction client est au cœur de notre développement. Nous recherchons un assistant de direction opérationnel expérimenté en CDI à temps plein pour accompagner notre croissance et soutenir l'évolution organisationnelle de nos points de vente. Nous recherchons un profil possédant un diplôme Bac+2 (BTS, MUC, DUT Technique de commercialisation) ou expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de magasin et encadrement d'équipe. On propose une rémunération brut de 2300€ par mois Missions : Gérer et animer l'équipe de vente tout en veillant au respect des standards de qualité : accueil, service client, fraîcheur et propreté Organiser et superviser les ventes Assurer la bonne tenue des magasins Mettre en place et suivre les opérations commerciales Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs pour favoriser leur montée en compétence Gérer l'administration des magasins Analyse les performances des magasins Votre profil : Vous êtes organisé, orienté résultats et possédez une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du commerce ou de la distribution alimentaire. Vos qualités managériales et votre esprit commerçant sont reconnus et vous savez fédérer et motiver vos équipes. Compétences clés : Savoir rendre un magasin attractif et dynamique Maîtriser les techniques de vente et d'accueil Organiser efficacement une unité de vente Connaître les bases de la gestion de caisse et des règles légales en droit du travail Gérer les stocks de manière optimisée Qualités personnelles: Adaptabilité, capacité à fédérer et à innover avec les ressources à disposition Attitude positive et esprit constructif Endurance, persévérance et disponibilité notamment pour pallier les absences Votre expérience dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie est un atout pour réussir au sein de notre entreprise
La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en œuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le Pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/La gestionnaire en charge de la coordination administrative et financière sera placé-e sous la responsabilité directe de la responsable de la cellule de coordination du Pôle Partenariats et Territoires. Il/Elle aura pour mission principale de venir en appui à l'ensemble des activités de la cellule, sur les plans technique, juridique et financier, contribuant ainsi à fiabiliser, sécuriser, accompagner et pérenniser la gestion administrative et financière des projets structurants et dispositifs transverses rattachés au Pôle. Il/Elle contribue de manière directe et, en lien étroit avec la responsable de la cellule, à la bonne gestion administrative et financière des projets, garantissant ainsi leur conformité, leur efficacité et leur succès à travers une coordination rigoureuse et une communication efficace assurée par la cellule du Pôle Partenariats et Territoires en lien avec l'ensemble des parties prenantes et dans une démarche de gestion optimisée d'interfaces multiples.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Une invitation à la réunion d'information collective suivie d'un jobdating le 09/12/2024 vous sera adressée.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Il s'agit d'un contrat à durée déterminé pour un remplacement d'arrêt maladie (plus ou moins longue durée). Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour l'un de nos clients des chauffeurs accompagnateurs (H/F) scolaire de personnes à mobilité réduite. C'est un poste à temps partiel de 15h/semaine. Idéal pour complément de revenu ou de retraite. Horaires : Matin : (7h-9h) - Soir : (16h-18h). Permis B obligatoire (minimum 2 ans de permis). Véhicule fourni. Nous recherchons dans les secteurs suivants : Clermont-Ferrand , Ceyrat
Vous serez chargé(e) de : Accueil et conseil client, Service sur place ou à emporter de pâtisseries, chocolats, confiseries, boissons. Prise de commande et service à table. Encaissement des commandes. Gestion des stocks Boutique ouverte du Lundi au Samedi Déplacement occasionnel sur la boutique de Ménétrol.
Vous êtes secrétaire médicale et vous souhaitez rejoindre une structure moderne ? Nous recrutons pour notre cabinet dentaire idéalement implanté en centre-ville de Clermont FD. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique pour qui l'écoute des patients, la qualité et le confort des soins sont une priorité. Les avantages du poste : Statut salarié en CDI Rémunération attractive 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant Environnement de travail moderne et stimulant Travail réparti sur 4,5 jours 6 semaines de congés payés Vos missions : Gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients Gestion des prises de rdv Création et gestion des dossiers patients Préparation des dossiers blocs opératoires Courriers correspondants Facturation, encaissements et remise de chèques Télétransmission des actes aux organismes de sécurité sociale et impression des documents pour remboursements mutuelle Gestion des tiers-payant. Contact CPAM et autres organismes de sécurité sociale. Gestion des fournitures consommables Profils recherchés : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre respect des consignes, votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre gestion du stress. Être titulaire d'une formation dans le milieu du secrétariat médical ou une expérience en tant que secrétaire médicale. Dynamique et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation dans votre travail. Être bienveillant(e) et à l'écoute des patients Maitrise de la suite office, Word, Excel Type d'emploi : Secrétaire médicale Temps plein, CDI 37 h sur 4,5 jours Salaire : à partir de 2000 € brut par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h 30 et de 13h30 à 19h Merci d'adresser CV et lettre de motivation à ijp.autreperformance@gmail.com
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand, Aurillac, le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, 1 gestionnaire du recouvrement (H/F) pour son service Recouvrement Amiable & Forcé basé à Moulins. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge : - La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs - La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accord de remises.) - L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataire, Tribunaux.) - Les relances et contacts téléphoniques - Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. A ce titre les missions confiées seront les suivantes : Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable : Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires), Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires, Assure le suivi des comptes et relance le cotisant, Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs, Assure la fiabilisation des données et des processus. Accueil, information, accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits : Participe à l'accueil téléphonique, Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires, Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste rapide. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - mise en place des produits (port de charge) - entretien de la surface de vente. Vous travaillerez sur des horaires du matin ou de l'après-midi. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
L'ANEF 03-63 recrute un.e Gestionnaire RH en CDI temps plein à compter du 02 janvier 2025. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Le service RH, actuellement composé de 4 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, et 2 Gestionnaires RH et Paie), assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme. Intitulé du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) Responsabilités : - Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés sur un périmètre dédié (contrats de travail, mutuelle, visites médicales, accidents de travail, etc.) - Participer à la gestion du logiciel de suivi du temps de travail - Préparer et remettre les documents nécessaires à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Veiller aux évolutions légales en matière de droit du travail et proposer des ajustements des pratiques RH - Formation - Recenser les besoins en formation individuelle et collective des équipes - Etablir le calendrier des sessions et les modalités de participation conformément aux arbitrages réalisés - Gérer les relations avec les organismes de formation externes, coordonner les inscriptions, et organiser les sessions en présentiel ou en ligne - Assurer la gestion logistique des formations - Évaluer les formations et analyser les résultats Exigences : - Diplôme : Bac+3 en RH et/ou expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire - Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du SIRH NIBELIS serait un plus - Qualités personnelles : discrétion, rigueur, excellentes compétences relationnelles, et capacité à travailler en équipe - Compétences clés : Bonne maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation, gestion des priorités Rémunération et avantages : - Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique - 18 congés trimestriels supplémentaires + congés d'ancienneté - Assurance santé et prévoyance complètes - Possibilité de télétravail partiel selon accord d'entreprise en vigueur - Avantages liés au CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : Clermont-Ferrand (63000) - Accessible en tram et bus, parking à vélo sécurisé, parkings voitures payants à proximité Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org avant le 25 novembre 2024. Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Description du poste : Nous sommes une société avec 2 activités : prestations de services spécialisée dans la réalisation d'états des lieux pour diverses agences immobilières et création de visites immersives pour tout secteur d'activité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Agent d'États des Lieux et Prospection Téléphonique en CDI Missions principales : États des lieux : Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour des biens immobiliers, en observant et consignant les détails de chaque bien pour un rapport précis. Gestion des clés : Chercher et déposer les clés dans les agences partenaires, en assurant le suivi de leur gestion. Rapports détaillés : Rédiger des rapports précis et complets d'état des lieux pour chaque bien visité. Mission de prospection : Durant les périodes d'activité réduite, vous effectuerez des missions de prospection téléphonique : Prospection téléphonique : Contacter des entreprises pour proposer nos services de visites immersives, renforçant ainsi notre réseau de clients. Objectifs et commissions : Vous recevrez une commission pour chaque prospection réussie aboutissant à un nouveau partenariat ou une mission. Qualités recherchées : Rigueur et sens du détail : Être minutieux(se) et précis(e) pour des états des lieux fiables. Autonomie et organisation : Savoir gérer votre emploi du temps pour optimiser déplacements et appels. Bon relationnel et communication : Être à l'aise dans les échanges, aussi bien en présentiel qu'au téléphone, avec une capacité à présenter efficacement nos services. Adaptabilité et réactivité : Savoir s'ajuster aux variations de rythme et aux missions multiples (terrain et téléprospection). Fiabilité et ponctualité : Respecter les rendez-vous et tenir les délais. Profil : Aucune qualification ou expérience particulière n'est requise. Une expérience dans l'immobilier ou la relation client est un plus, mais nous priorisons les qualités humaines et personnelles. La formation interne vous permettra de maîtriser nos méthodes de travail. Horaires : Horaires de travail à définir, avec des périodes d'activité plus ou moins intenses selon les besoins. Deux jours de congé est prévu chaque semaine. Travail le samedi. Avantages : Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels Commissions pour chaque prospection réussie 2 jour de congé par semaine Formation interne assurée Candidature : Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Tournées de distribution sur Clermont-Fd et Sayat Nombre d'heures travaillées : entre 3 et 6 h/s Jours travaillés : en semaine et/ou week-end Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dalkia Centre-Est recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) sur le secteur de Clermont-Ferrand. Rattaché(e) au Directeur Agence Commerciale Services Energétiques du Bâtiment Loire-Auvergne-Bourgogne, vous consacrerez 80% de votre temps pour cette agence et 20% pour les agences Réseaux de chaleur et Industrie. Votre fonction principale consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives nécessaires au suivi et à l'action commerciale, ainsi que l'interface entre les commerciaux, les clients et les différents services internes. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Participer activement à l'élaboration des dossiers d'appel d'offres et des dossiers commerciaux, en apportant votre expertise pour créer des propositions gagnantes ; Suivre des éléments administratifs, contractuels et financiers relatifs aux appels d'offres avec rigueur ; Préparer les réunions de coordination internes, en veillant à ce que tout soit en ordre pour des présentations réussies ; Effectuer une veille continue sur les appels d'offres pour repérer les meilleures opportunités pour l'entreprise ; Rédiger des contrats et des propositions commerciales clairs et convaincants, en vous assurant qu'ils répondent aux attentes des clients. Gérer la base de données de données clients, en maintenant des informations précises et à jour ; Suivre la satisfaction des clients. PROFIL : Vous avez une formation BTS ou équivalent et une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les réponses aux appels d'offre et êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre méthodologie, votre fiabilité et votre discrétion. Ce que nous attendons de vous : Vous avez un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients, et savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer le service commercial. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et PowerPoint. Vous appréciez le travail en équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une belle intégration au sein de nos équipes ! Des possibilités d'évolution en matière de compétences et de mobilité au sein du groupe. Les avantages d'un grand groupe, tout en gardant l'esprit familial d'une structure conviviale ! (0, 13 ou 23 jours de RTT, 13e mois, prime vacances, participation, intéressement, ...) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Dalkia, c'est intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein d'un environnement stimulant et innovant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels passionnés, contribuant ainsi activement à notre succès et à la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Avantages ; Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, prime d'assiduité
La résidence séniors les Girandières, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie.
Notre agence recherche des employés libre-service pour un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Les associations Petites Cités de Caractère en Auvergne-Rhône-Alpes et Petites Cités de Caractère d'Occitanie recrutent un(e) Assistant(e) administratif et communication Principales missions : Fonction administration Gestion administrative et juridique Participer à la rédaction des commissions de contrôle et d'homologation, des expertises Villages Remarquables Participer à la rédaction des conventions, contrats et tous les documents administratifs relatifs à l'association. Participer à la rédaction des dossiers de demandes de subvention. Participer à la rédaction de tous dossiers et documents administratifs. Assurer la création, la gestion et le suivi des bases de données et de la projet-othèque. Gestion budgétaire, financière et comptable Assurer la saisie de la comptabilité de l'association (en lien avec la coordinatrice pour AURA) Assurer la gestion et le suivi des cotisations (en lien avec la coordinatrice pour AURA), en réalisant les appels à cotisation, en mettant à jour les bases de données des adhérents et des cotisations. Participer à la gestion et le suivi de la facturation client et le paiement des factures fournisseurs, notes de frais des salariés et des élus (en lien avec la coordinatrice pour AURA). Gestion vie associative Suivre les adhésions, participer à la rédaction des documents et créer les visuels des supports de l'association (cartons invitations AG, CA, couvertures des rapports.). Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales, les relevés de conclusions des conseils d'administration, et les décisions des points d'équipe (en lien avec la coordinatrice pour AURA). Assurer l'accueil de stagiaires dans son domaine d'activités. Fonction communication Gestion opérationnelle communication interne ou institutionnelle Concevoir des supports de communication pour présenter et promouvoir l'association auprès des communes et/ou des partenaires (en lien avec la coordinatrice pour AURA) Assurer la mise en page, l'envoi et le suivi de la Lettre d'information. Gestion opérationnelle communication externe Décliner les plans d'actions de l'association en lien avec les stratégies de communication Participer à la conception et au suivi des supports de communication pour présenter et promouvoir les communes membres (documents territoriaux, documents d'appel, supports de découverte du patrimoine, dépliants d'information, .). Participer au suivi des supports numériques de communication : actualisation des données sur le site internet, Wikipédia, applications numériques, .). Participer à la gestion de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram,.). S'assurer de la conformité à la charte graphique de tout document édité par les communes ou les partenaires. Préparer les communiqués de presse et les dossiers de presse (en lien avec la coordinatrice). Participer, coordonner ou mettre en place des actions de promotion en lien avec les associations homologues ou les partenaires (salons, accueil presse, .). Assurer la gestion et le suivi de la photothèque
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé. Vous aurez deux prestations à accompagner pour le compte de France Travail (LPR et Activ'Projet3). Vos Missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, auprès des entreprises de votre territoire et des différents acteurs de l'emploi. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle 3 années XP dans l'accompagnement ou expérience solide dans les ressources humaines Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise du bassin de l'emploi dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .) Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Déplacements à prévoir, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Conseiller en insertion professionnelle F/H - UES (un emploi stable) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un consultant référent emploi. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil recherché : Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'être avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. A propos de nous : ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir + lien vers notre site ? Ce que nous proposons Rémunération : 27450€ BRUT/annuel Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement 1 premier échange téléphonique de 10 minutes 1 entretien RH de 45 min en distanciel 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" H/F au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND. Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Communication au sein de notre centre de formation. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de communication H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La boutique Parfois spécialiste en vente d'accessoires (bijoux, chaussures, sacs, vêtements) recherche un(e) vendeur(se) avec ou sans expérience. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Mettre en place la vente assistée et fidéliser la clientèle, - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Assurer la bonne tenue du magasin tout en maintenant le visuel merchandising Expérience dans la vente appréciée Forte sensibilité produit et culture Mode Grande motivation et esprit d'initiative Une formation aux produits sera assurée. 3 jours de travail par semaine (mardi, vendredi, samedi)
Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Vous serez amené à transporter des enfants d'un point de prise en charge jusqu'à un point défini à l'avance. La tournée sera pré-définie à l'avance et sera ressemblante chaque semaine. Il s'agit d'un poste à temps partiel. Un véhicule vous sera fourni pour assurer les prises en charge. Vous serez en repos lors des vacances scolaires. Votre salaire sera mensualisé. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Un bon relationnel est nécessaire pour ce poste. - Le permis B est exigé pour l'exercice des fonctions.
Au sein de notre société composée de 9 collaborateurs, et plus particulièrement de l'activité syndic où vous travaillerez étroitement avec la gestionnaire de copropriété et le gestionnaire technique. Vos missions : - D'assurer la gestion courante : renseigner la clientèle par téléphone et en physique, prendre les messages, gérer la boîte mail syndic, rédiger les courriers, faire des badges (résidents/entreprises) - De préparer les réunions : rédiger les ordres du jour des AG, assurer le suivi administratif - D'assurer pour la partie technique : les ordres de service, le suivi des contrats et les échéances, le suivi administratif, déclencher les signalements suite à réclamation - De traiter la partie administrative / vente : relance des impayés, suivi des carnets d'entretien, création dans nos bases des nouveaux copropriétaires, suivi des règlements, gestion des états datés et pré états datés - De gérer le suivi et l'enregistrement des factures et les traitements comptables divers - D'être le garant de la satisfaction des clients. Vous valorisez l'image de Domia en apportant les éléments d'information appropriés.
Domia est une coopérative de l'habitat, créée en 2006 par assemblia, ayant pour objectif fondamental de proposer à ses clients d'accéder à la propriété avec des garanties économiques. Notre agence propose une offre diversifiée de biens neufs et anciens, en accession à prix maîtrisé. Un large choix de logements (appartements, maisons, studios.) de qualité, situés dans des zones résidentielles et à proximité de tous les services et commodités, pour répondre à tous les besoins !
CONFORAMA recherche un agent d'enlèvement/service après vente H/F Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien consistera avant tout à : Accueillir et orienter vos clients. Gérer l'ensemble des dossiers SAV (gestion administrative et logistique): pièces détachées, échanges, avoirs. Gérer les flux (entrées et sorties) de produits défectueux et pièces détachées. Votre profil: Vous avez acquis une première expérience dans le domaine du SAV et/ou relation clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Lettre de motivation appréciée
Vous épluchez et découpez des fruits et des légumes. Vous préparez des plats à emporter, des salades et des sandwichs. Vous travaillez les matins uniquement, de 8h à 13h, et du mardi au samedi.
Nous recherchons un/une plongeur/se. Le restaurant sert jusqu'à 300 couverts Polyvalence de rigueur Temps complet
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Dans le cadre des fêtes de fin d années, notre Boucherie Charcuterie Traiteur recherche un(e) aide à la vente pour 1 mois: - Prendre et gérer la commande auprès du client - Mettre en place les produits sur le lieux de vente - Aide à la vente - Nettoyage de l'espace de vente et des parties communes Vous avez une expérience de 2 mois minimum sur le même type de poste Base 35h00 - horaires adaptables Ouvert du mardi au samedi 11.88€ brut /heure
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances. Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche, nous recherchons un animateur h.f. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. Missions Principales : Mission animateur h/f mercredi : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueils de loisirs - Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (le mardi + des soirées ponctuelles) Profil : - BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dés que possible jusqu' au 14 janvier 2025 CDD à temps non-complet 10h25 par semaine Rémunération à partir de 522.50€ brut Informations et contact : Frédérique DEPONT :07.54.36.09.60
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances. Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de La Roche-Blanche, nous recherchons un animateur diplômé pour assurer : - les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) les mercredis, - les fonctions d'animateur(trice) périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi durant la période scolaire (midi et soir), - les fonctions d'animateur durant quelques périodes de vacances scolaires. Missions principales : - Missions administratives d'adjoint (e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation de réunions, relations familles, pointage, aide au suivi budgétaire.) ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques ; - Veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Profil : - BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion.) - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Pour un traiteur / Organisateur de réception, vous aurez pour mission de : - Saisir les factures sur EBP Gestion Commerciale - Déposer les factures sur Chorus Pro - Classer les factures - Envoyer des propositions aux clients par mail - Relancer les clients - Répondre au téléphone - Répondre aux demandes de devis - Faire des posts sur les réseaux sociaux pour communiquer les actualités de l'entreprise (Facebook, Instagram) Horaires et jours de travail adaptables et à déterminer ensemble.
Les postes / horaires et missions : - Un poste en préparation sandwichs et burgers Horaire 6h-14h ou 9h-17h en temps complet - 2 postes de caisse : encaissement, remise en rayon, nettoyage intérieur et extérieur Horaire 6h-14h ou 14h-22h ou de journées 9h-17h ou 10h-18h en fonction de l'activité en temps complet - 1 poste de nuit : encaissement, remise en rayon, nettoyage intérieur et extérieur et cuisson pains et viennoiseries Horaires 22h-06h
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
1. Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène propres à la restauration collective en EHPAD Assister les cuisiniers dans la préparation des repas : pluche des légumes, découpes, dressage des assiettes Participer à la réalisation des plats témoins Assurer la distribution des repas aux résidents en chambre (préparation des chariots, mise en chauffe des produits, etc.) et en salle à manger 2. Entretenir les locaux de la cuisine ainsi que le matériel et les équipements Réaliser la plonge : nettoyage des assiettes, verres, couverts, contenants, plateaux de distribution, etc. Nettoyer les équipements de cuisine (fours, réfrigérateurs, lave-vaisselle), repérer et signaler les anomalies de fonctionnement et les dégradations Nettoyer les sols de la cuisine et de la réserve Nettoyer le matériel de plonge (bacs, étagères, murs, poubelles, etc.) Nettoyer et stocker les chariots de distribution Réaliser le tri sélectif et appliquer des méthodes de travail écoresponsables (économies d'énergie)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, Grande surface d'Ameublement basée à Clermont- Ferrand , un(e) Hôte(sse) de caisse. Vos missions consistent à : - Orienter la clientèle et Contribuer à sa satisfaction - Réaliser les opérations d'encaissement et de décaissement - Réaliser le montage des dossiers de crédit et gérer les sorties de marchandises - Participer à la vie du service et du magasin N'hésitez plus! POSTULEZ! Poste à pourvoir a partir du lundi 07/10/2024 . Horaires 10h/19h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,67EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - pas de découcher Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - pas de découcher Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime 2 POSTES A POURVOIR courant janvier, selon profil un des postes pourra évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Le magasin Intermarché de PONT DU CHATEAU, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un employé commercial (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (smic) + 13 ème mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un Auxiliaire de Puéricultrice (h/f). Vous serez chargé(e) d'un groupe de 20 enfants avec 4 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 40 places. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Effectuer la préparation des biberons - Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la découverte - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture CDD pouvant être prolongé, prise de poste janvier 2025
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un-e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un contrat en APPRENTISSAGE de 24 mois. Votre rôle sera d'assurer la mise en place des produits et l'accueil des clients : - accueillir et servir le client, - proposer les produits aux clients. - Rendre la monnaie, Les horaires et jours de travail seront à définir en fonction des semaines en centre de formation et l'organisation de la structure. Rémunération % du SMIC selon âge.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous réalisez : - la mise en rayon des produits, - l'ouverture et/ou la fermeture de la boulangerie, - le conseil et la vente aux clients, - les encaissements, - la cuisson des pains. Vous avez un bon relationnel et une expérience sur le même type de poste. Horaires soit de 7H/14H soit de14H/20H15 par roulement SANS COUPURE Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez 1 week-end sur 2 Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (mal desservi par les transports en commun). Avantages salariales : 13ème mois Prise en charge mutuelle 50% Prime d'intéressement 10 % d'avantage sur le magasin CE avec avantages
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Direction de Séjours (H/F) : - Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de Saint-Georges-sur-Allier (19/35ème) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 août 2025.
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à Aubière. En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Votre profil: - Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. - Savoir établir des devis et conseiller le client - Connaitre les étapes de vente en magasin - Formation prévue sur les produits et services. - Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel) - Connaissance d'un CRM de gestion commerciale. Vos avantages : - Démarrage: au plus vite. - Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants. - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés. Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des colis avec une grande rapidité? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) en véhicule léger pour livrer le Puy de Dôme avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite de véhicule utilitaire, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut! Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule 3T5 du lundi au vendredi. Vous pourrez également faire des heures supplémentaires le samedi matin. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois. Et, comme chez EUROP'EXPRESS on aime les cadeaux, vous aurez le droit à des heures supplémentaires majorées et à une prime annuelle. Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le volant pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Le but des activités techniques présentées est d'être support d'emploi pour des personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il est important d'apporter un cadre sécurisant, favorisant la montée en compétence et en autonomie, la valorisation et la mise en confiance de la personne. MISSIONS DE L'ENCADRANT/E: La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de 8 à 10 personnes en insertion sociale et professionnelle sur le chantier Nature. A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Une fonction de mise en place des missions confiées au chantier Nature: - Assurer les missions qui sont confiées à l'association dans le cadre du plan de gestion et du schéma directeur de l'Ecopôle du Val d'Allier. - Participer à la mise en œuvre de nouvelles activités sur le site. - Gérer la pépinière. - Assurer diverses prestations : broyat, bucheronnage, entretien de vergers, ouverture de milieux, entretien de la voie verte, entretien de berges, réalisation de petits aménagements, etc. - Poursuivre les travaux de construction de la Maison d'accueil. - Participer au développement de nouvelles activités liées aux espaces naturels, au réemploi ou encore à l'écoconstruction. - Participer aux réunions de partenaires et rendre compte de son activité. Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement : - Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salarié(e)s en insertion dans une dynamique formative. - Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion. - Gérer les absences des salarié(e)s en insertion. En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - positionner les salarié(e)s en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... Garantir la bonne utilisation et l'entretien des véhicules, du matériel technique, de l'outillage et des EPI. Assurer la sécurité de l'ensemble des salarié(e)s au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général. Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires. L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. Profil : Avoir une grande sensibilité à l'écologie, et savoir la partager Avoir une maîtrise des outils de paysagiste (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, broyeur, .) Avoir une bonne connaissance des végétaux (taille et entretien) Avoir de bonnes bases en bricolage et travail du bois (menuiserie) Expérience souhaitée en écoconstruction (enduit terre, bardage bois) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un chantier d'insertion CV et Lettre de Motivation Obligatoire.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi horaire alternant l'après -midi (13/19H) et le matin (6H/13H) une semaine sur deux Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil Recherché : Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
CLEAN EUROPE, société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers, recherche un(e) Agent d'entretien industriel (H/F) pour ses stations de lavages automobiles. Vos missions : - Assurer l'entretien des machines et du matériel de nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de lavage - Détecter un dysfonctionnement du matériel / d'une machine - Utiliser des équipements mécanisés type auto-laveuse et machines de nettoyage électromécanique - Connaissance des produits d'entretien et de nettoyage - Sélectionner les produits et le matériels de nettoyage adaptés Profil recherché : Vous êtes bricoleur(se), avec des notions en électricité. Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste. Une formation peut-être délivrée en amont de la prise de poste, si nécessaire. Des déplacements réguliers avec véhicule de service fourni sont à prévoir sur les différents centres. Travail du lundi au samedi (jour de repos en semaine) et 1 dimanche sur 3.
Le pôle enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté situé à Vic-le-Comte, La Roche Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices afin d'intervenir durant les vacances d'automne, auprès des enfants du : 21 au 31 octobre 2024 Missions Principales : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences. - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants. - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
MISSIONS - RESPONSABILITÉS - Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse. - Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc). - Renseigner le tableau de bord et la GPAO. - Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL. - Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux. - Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine. - Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV). - Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe : - Monter les bobines et assure les raccords. - Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques. - Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques. - Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses : - Approvisionner la machine en carton. - Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles. - Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures. - Effectuer les réglages appropriés. - Maintenir la zone de travail propre et rangée.
Partauto est le spécialiste de la pièce automobile sur Internet. Avec ses plus de 500000 références, nous possédons une des plus large gamme de produits sur ce marché. - Conseiller et vendre les pièces détachées aux clients particuliers et professionnels au comptoir - Effectuer le suivi téléphonique - Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange et accessoires - Servir et facturer les pièces de rechange aux clients comptoir - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile que ce soit par la formation ou en autodidacte
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie à temps partiel Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, - la traçabilité et contrôle des DLC, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
MGF recrute sa/son futur(e) Commercial(e) en CDI 35h, pour son club basé dans l'agglomération Clermontoise ! Rattaché(e) au Responsable de Club, votre mission consiste principalement à vendre les produits et services du Club (Abonnements et ventes additionnelles de produits dérivés) dans le but d'atteindre et de surpasser vos objectifs. Vous êtes également garant(e) de la satisfaction client du fait de la qualité de votre accueil et de votre écoute. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et satisfaire le Client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du Club - Concrétiser des ventes - Offrir un service de premier ordre à tous les clients - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents - Participer aux animations commerciales du Club Le profil idéal ? Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime les challenges, la vente et le contact client. Véritable commercial(e) dans l'âme, votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de nos adhérents et incarner les valeurs de notre Groupe. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez nous vite votre candidature pour nous rejoindre dès maintenant.
Mieux nous connaître Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues Descriptif de l'offre Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vos missions: - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous renseignez et conseillez les clients Profil recherché - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité - Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 05h00) Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire : 36h45 - Salaire brut : SMIC Merci de bien vouloir nous transmettre votre lettre de motivation manuscrite et votre CV sur la plateforme.
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Nous recherchons des vendeurs(ses) produits frais principalement pour les rayons BOUCHERIE - BOULANGERIE - CHARCUTERIE - FRUITS ET LEGUMES - PATISSERIE - POISSONNERIE. Rattaché à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer la mise en rayon des produits Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits Vérifier les étiquetages Assurer le nettoyage et le rangement du rayon et de la réserve Conseiller et renseigner les clients Faire les commandes selon les conseils de votre responsable Profil recherché Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits. Vous avez un véritable sens du client et savez faire preuve d'écoute et de conseil. Vous êtes également polyvalent(e), rigoureux(se), motivé(e) et capable de travailler en équipe. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence R.A.S intérim de Clermont-Ferrand recherche pour différents restaurants du bassin Clermontois des plongeurs H/F afin d'effectuer les services du midi et/ ou du soir. Lavage à la main et utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Horaires variables selon les besoins du client. Possibilité de travailler les week-ends. Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
John, c'est le burger ! Jules c'est la boulangerie-pâtisserie à la française ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (boulangerie, Burgers.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion du « fait maison » avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Jules & John, c'est manger vite, frais et original. - Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de steaks hachés frais, ainsi que des sauces et frites maison. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Jules & John, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Feuillette recherche un vendeur H/F. Mise en place du magasin : - mettre en valeur le magasin - mettre en valeur et en avant les produits - agir sur les facteurs d'ambiance - gérer les produits Gestion des relations clients : - accueillir le client physiquement - accueillir le client au téléphone Assurer l'acte de vente : - prendre en compte le besoin - clôturer la vente - gérer les réclamations clients Gérer les commandes clients : - prendre la commande du client - préparer et remettre la commande client - gérer les comptes clients Tenir la caisse : - encaisser et faire la caisse Participer à la gestion des stocks : - gérer et réceptionner les commandes d'emballages/boissons Effectuer une fermeture. Propreté/Hygiène/Sécurité : - nettoyer - respecter les mesures d'hygiène - respecter les mesures de sécurité
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs. Site entreprise : https:/
Missions générale : Être le référent technique du chef du service patrimoine pour l'ensemble des travaux et interventions de maintenance. Réaliser le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures (respect du cahier des charges, du budget et du planning) Veiller à la compatibilité des travaux avec la continuité du fonctionnement des services du CCAS (sécurité des flux de personne et des existants) MISSIONS : * Gérer les travaux des entreprises extérieures : - Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des travaux et services des entreprises extérieures - Réceptionner les travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des prestations de parfait achèvement - Contrôler et gérer les litiges éventuels * Gérer les interventions d'entretien et de maintenance des prestataires extérieurs : - Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des interventions de maintenance - Superviser la réalisation des levées d'observation suite à la réception des rapports - Contrôler et gérer les litiges éventuels * Gérer les dossiers en lien avec la sécurité dans les bâtiments : - Planifier et gérer les interventions des organismes de contrôles - Superviser la mise en œuvre les travaux demandés en commission de sécurité * Assurer la gestion des interventions des agents polyvalents en coordination avec le chef du service patrimoine. SAVOIRE-FAIRE : - Capacité d'analyse et de diagnostic - Connaissance des techniques de bâtiment "tout corps d'état" - Connaissance des règles de sécurité liées aux ERP et bâtiments relevant du Code du Travail - Connaissance des procédures de marché public - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-ETRE : - Disponibilité - Sens de l'organisation, rigueur - Savoir rendre compte et travailler en équipe - Capacité à trouver des accords, des compromis, qualité de négociation PARTICULARITÉS DU POSTE : - Le poste nécessite d'être généraliste en matière de patrimoine bâti. - Le poste implique de nombreux déplacements sur Clermont Ferrand.
Nous recherchons un/une vendeur-vendeuse en boulangerie H/F. Vous avez le sens du contact et saurez accueillir notre clientèle. Vous effectuerez la vente et le conseil clients ainsi que l'entretien des surfaces de vente. **Vous maîtrisez impérativement le rendu monnaie** Une première expérience en vente boulangerie et pâtisserie est exigée. Vous bénéficierez de tickets restaurants et les heures supplémentaires sont payées. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun.
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Assistant Achat H/F en CDI à temps plein. Nous recherchons un Assistant Achat H/F pour intervenir au sein du société industrielle en pleine croissance. Vous serez en charge de soutenir le processus d'approvisionnement de l'entreprise et de garantir l'efficacité et la qualité des achats effectués. Vos missions : -Assister les responsables achats dans la gestion des commandes et des fournisseurs, -Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des délais de réception, -Réaliser les demandes de devis et négocier les prix avec les fournisseurs, -Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits, -Vérifier la conformité des commandes et des factures, -Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements, -Préparer les documents nécessaires aux processus d'appel d'offres et de négociation. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent/agente polyvalent(e) de service, pour intervenir sur un des sites de notre client. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe et du responsable de site. Il devra réaliser des prestations de nettoyage selon les règles de l'art, selon les consignes de sa hiérarchie directe et dans les délais impartis. Opérationnel/Technique - Nettoyage : - Collecte des sacs poubelles et des sacs verts avec un véhicule électrique (permis de conduire indispensable) - Passer le tracteur de déneigement - Réaliser des prestations de nettoyages très spécifiques en connaissances des techniques nécessaires à chaque chantier demandé. - Maitriser les techniques de nettoyages automatiques : auto-laveuse, mono-brosse, karcher, décapage... - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun - Renseigner les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de travaux, cahier de liaison...) - Remonter toutes les informations ou dysfonctionnements au manager (besoins clients, nouvelles prestations,..) - Veiller à la bonne préparation, à l'entretien et au rangement du matériel QSE : - Appliquer les règles de base Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement dans l'exécution des prestations - Porter les équipements de protections individuels et une tenue de travail appropriée - Respecter les procédures sécurité en vigueur sur le site - Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits - Connaitre les produits à utiliser selon les chantiers, les spécificités et dangers de chacun Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 5 h à midi
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, des serveurs (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler pour un évènements à Cébazat. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date : 30 novembre Horaires de travail : variable selon les évènements. 11h/19h Type de service : service assiette Lieu : Cébazat Rémunération : 11,88€ brut/heure + IFM + ICP Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Service assiette - Débarrassage - Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration est souhaitée. - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Le garage Chartoire et Fils recherche un(e) réceptionniste / conseiller(e) de vente confirmé(e) possédant obligatoirement de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les entrées et sorties de véhicules - Gérer le planning des rendez-vous et des prêts des véhicules du garage - Attribuer les réparations des véhicules aux techniciens - suivi des travaux sur les véhicules - Commander et réceptionner les pièces - Réaliser les factures et les encaissements - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires Poste basé au Brezet à Clermont-Ferrand
notre entreprise, pionnière et leader dans l'électricité automobile, a largement, depuis sa création, diversifié son activité, en développant une véritable expertise en installation GPL, climatisation, mécanique...
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Clermont-Ferrand et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2023-2024. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
L'ENTREPRISE Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients LE POSTE Centre France Portage à Clermont-Ferrand, recherche en CDD à temps complet du 2 décembre jusqu'au 19 janvier un employé ou une employée de dépôt. Après une période de formation et d'intégration, vos missions seront : -La réception, le contrôle, la préparation et l'expédition de la presse nationale et des magazines. -La préparation des paquets et l'édition des bordereaux de livraisons. -Remonter toutes les anomalies de préparation auprès de ses responsables. -Informer le cas échéant les dépôts de portage de problèmes de mise à disposition des produits. -Assurer les livraisons des paquets au centre d'impression de Morel Ladeuil à Clermont (port de charges). LE PROFIL Pour exercer le métier d'employé ou d'employée de dépôt, vous devez : -Disposer du permis B en cours de validité, -Disposer du CACES 3 -Aimer travailler la nuit, -Apprécier le travail en autonomie, -Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. En résumé : -Type de contrat : CDD à temps complet du 2 décembre au 19 janvier -Lieu de travail : 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand -Jours travaillés et horaires : Mercredi 00h00 à 3h00 et de 17h45 à 23h00 Jeudi 00h15 à 3h00 et de 17h45 à 23h00 Vendredi de 19h00 au samedi matin 3h00 Samedi de 19h00 au dimanche matin 3h00 (le 25 décembre sera travaillé) -Rémunération annuelle brute : 21 621,60 € soit 1 801,80 € pour un mois complet -Véhicule de service : Traffic pour les livraisons au centre d'impression Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous assurez seul ou en binôme la confection manuelle de tuyaux pétroliers en équipes 3x8: ACTIVITES - Lire assimiler et appliquer les spécifications de production (intégrant, schémas plans, cotes, tolérances) - Respecter et mettre en oeuvre les procédés de fabrication manuels qui sont varies et complexes - Réaliser manuellement des assemblages précis de nappes, tissus et renforts caoutchouc en appliquant les modes opératoires et respectant les gammes de fabrication et les temps alloues - Monter les brides métalliques de raccordement(assemblages complexes) - Utiliser divers outils (mètre, masse, ciseaux, Clé à choc, ) - Respecter les standards de production/(quantité cout, délai) - Appliquer les règles HSE du poste de travail - Connaitre et appliquer strictement les normes liées a la fabrication de produits pétroliers Une réunion d'information collective est prévue le 2 Décembre matin à l'agence France travail de Clermont Jouhaux et des tests MRS les 9 ou 10 Décembre 2024 *****Merci de prévoir des disponibilités à ces dates ****
1 poste de Technicien (H/F) de l'intervention sociale et familiale à domicile (H/F) - CDI Temps plein Dans le cadre de la création d'un service de techniciens de l'intervention sociale et familiale au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, 1 poste de TISF susceptible d'intervenir sur l'ensemble du Département est à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire. Le Service TISF a vocation à intervenir préventivement auprès de familles dans le cadre de la protection de l'Enfance en vue de renforcer la cellule familiale. Le service est composé de 8 professionnels de l'intervention sociale et familiale qui assurent un accompagnement auprès des enfants et des adultes qui les entourent (parents, familles et autres professionnels), dans le lieu de vie effectif de l'enfant (domicile principal ou secondaire). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la gestion des actes de la vie quotidienne : conseiller sur la gestion du budget alimentaire, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage (atelier cuisine, couture, budget, etc.) - Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mission confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance - Co élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé d'accompagnement, avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance et les familles - Evaluation des situations et rédaction de bilans Profil : - Diplôme de TISF ou ME exigé - Expérience de l'intervention à domicile - Connaissance de la protection de l'enfance, du handicap - Permis B exigé Spécificités du poste : - Communication professionnelle et travail en réseau : élaboration, gestion et transmission d'information - S'inscrire dans un travail d'équipe et en binôme - Intervention sur tout le département avec un focus sur la métropole Clermontoise - Intervention à domicile du lundi au samedi (1 samedi/2) - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Dès que possible
Il s'agit d'un établissement public spécialisé dans la collecte de sang.Vous réaliserez des examens I.H.E. Vous effectuerez la délivrance et la distribution des produits sanguins labiles. Vous participerez à l'élaboration des procédures régissant son activité et au suivi des indicateurs de processus. Vous prendrez les mesures nécessaires en cas d'anomalie ou de non-conformité et les signalerez. Vous devrez procéder à l'archivage des documents édités par le laboratoire et participerez aux astreintes. Dans le cadre de la sécurité liée au Covid-19, vous devrez respecter les mesures et recommandations mises en place dans l'entreprise utilisatrice pour préserver votre santé et votre sécurité sur votre poste de travail (Gestes barrières, utilisation du gel hydroalcoolique, gants, masques...). Il s'agit d'une mission intérimaire correspondant à un temps complet : 35h semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/01/2025. L'amplitude horaire du lundi au dimanche et jours fériés, travail de nuit est de 7h à 19h. Des astreintes sont à prévoir. Le planning sera défini par l'établissement. Le salaire sera défini par la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme de Technicien de laboratoire et avoir une expérience en Laboratoire d'analyses médicales pour prétendre à ce poste. Modalités de stockage d'analyses biologiques. Modalités de stockage de produits sanguins. Procédés de stérilisation. Produits Sanguins Labiles (PSL). Méthodique - Polyvalent - Rigoureux - Sens relationnelVos avantages Synergie Care CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La société WIZBII recherche pour la société PATAPAIN un Vendeur Préparateur H/F en CDD 4 mois à temps partiel 25h/semaine. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients pour leur proposer le produit qui saura ravir leurs papilles -Préparer les recettes de notre offre restauration et pâtisserie en prenant soin de leur présentation en vitrine -Assurer l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Chargé de recrutement H/F en CDD de 6 mois à temps plein 37h/semaine. Vos missions : -Analyser les besoins de vos clients en définissant précisément les profils recherchés et proposer des solutions adaptées. -Sourcer et diffuser des annonces : Vous savez capter l'attention des meilleurs talents en rédigeant des offres d'emploi percutantes et en activant les bons canaux de diffusion, vous sélectionnez les profils en adéquations avec les besoins clients -Conduire les entretiens : Vous évaluez les candidats avec rigueur et professionnalisme, en garantissant une expérience positive à chaque étape du processus. -Effectuer le suivi administratif complet : Vous assurez la gestion des contrats et le suivi administratif du personnel (éléments variables, absentéisme, CET, etc.) Votre rigueur garantit une gestion administrative sans faille. -Effectuer l'accueil physique et téléphonique : En véritable ambassadeur(drice) de notre agence, vous accueillez clients et candidats, en offrant une qualité de service irréprochable. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description de l'entreprise: Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). 197 millions, c'est un paquet. de colis que nos 1900 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Description du poste: Ils (elles) assurent les opérations de réception, d'enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Ils (elles) garantissent le bon acheminement des colis. Les missions principales : Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination Lire et rédiger les documents de transport Réaliser des palettes selon les normes demandées Traiter et orienter les retours selon les procédures établies Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie Qualifications: Disponible, rapide et organisé(e), vous avez le souci de la qualité et vous disposez d'une expérience dans la manutention logistique, vous maitrisez les outils de lecture code-barres, respectueux des règles de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous avez le sens du service client, vous avez le Pep's et le Smile Avantages : Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle de primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance. Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, le week-end et les jours fériés dans le respect des procédures en vigueur. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et être titulaire du SSIAP 1 Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 22h à 08H toutes les nuits réparties entre différents agents Poste à 12,21€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle type gilet pare lame Poste à pourvoir immédiatement
Notre établissement spécialisé en tacos est à la recherche d'un Employé polyvalent en restauration rapide (h/f) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clients, conseil - Préparation de tacos - Nettoyage du poste de travail et du local - Encaissement Etablissement ouvert du lundi au dimanche et de 11h00 à minuit Repos le mercredi et jeudi Horaires à définir Poste à pourvoir : dès que possible
ASTURIENNE recrute un/une Vendeur Conseil Confirmé Nous créons un poste de Vendeur Conseil F/H au sein de notre agence de Clermont Ferrand pour développer encore plus notre service client Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Notre client spécialisé dans le fromage recherche pour la période des fêtes et plus si tous se passe bien, un nouveau vendeur F/H.Pour être vendeur en fromagerie il faut : - Ne pas craindre l'odeur du fromage, - Avoir une bonne paire de bras, puisque les fromages peuvent peser plus de 10kg, - Etre dynamique, - Etre rigoureux. - Aimer le contact client. Le vendeur en fromagerie peut aider les agents d'affinage en cave, met les produits en vitrine, s'occupe de la découpe et de la vente de A à Z. Si ce poste te parle, alors n'hésites pas à postuler ! Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - Pharmacie recrute un préparateur en pharmacie diplômé pour prise de poste le 01/12/24. Avantages : - prime annuelle - plan d'épargne entreprise Toutes les 3 semaines vous bénéficiez de 4 jours consécutifs de repos. les horaires d'ouverture de la pharmacie sont : du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-19h samedi 9h-12h établissement fermé le samedi après-midi + dimanche
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un agent de quai (H/F) : Vous aurez la charge d'assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits en entrepôt sous la responsabilité de l'exploitant. Ce métier vous expose au port de charges souvent lourdes et à la manutention. Vous travaillerez en équipe. L'agent de quai travaille principalement debout et est amené à se déplacer dans l'entrepôt ou sur le quai. Ce métier est donc physique et nécessite certaines aptitudes. L'agent de quai doit avoir des capacités d'organisation pour parvenir à gérer les réceptions et les livraisons. Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus. Il est également primordial que l'agent de quai puisse respecter les objectifs fixés par l'exploitant et qu'il sache comprendre les documents techniques qui lui sont fournis. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur de Clermont. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis est indispensable ainsi qu'un véhicule. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Passionné par l'univers du bâtiment et doté d'une expérience significative dans la vente, nous recherchons un Vendeur H/F en exposition. Si vous avez un œil pour la décoration, que vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, et que vous possédez des qualités humaines essentielles dans le métier de la vente, cette annonce est pour vous ! En tant que Vendeur au sein de la salle d'exposition, vos responsabilités seront les suivantes : -Accueillir les clients et clarifier leurs besoins, -Conseiller techniquement les clients et les renseigner sur l'utilisation des produits, -Animer la salle d'exposition en mettant en valeur les produits, -Réaliser des devis ou des études en identifiant les solutions répondant aux besoins des clients, -Vendre et négocier les conditions de vente, -Faire la promotion des actions commerciales en cours, -Animer des expositions fournisseurs, -Tenir et mettre en valeur la salle d'exposition, -Gérer les commandes de la préparation à la livraison, -Assurer le suivi administratif lié aux ventes. Votre profil : -Vous êtes orienté résultats, et vous possédez un excellent relationnel. -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur, idéalement avec une expérience antérieure en vente, notamment en BtoB. -Votre passion ou votre intérêt pour la décoration sera un véritable atout. -Vous acceptez de travailler les samedis Alors candidatez pour contribuer au succès de leurs équipes ! Conditions : -CDI temps plein ou à mi temps -Poste à : Clermont-Ferrand (63000) -Salaire : à partir de 24 000 annuel brut -Avantages : -13ème mois, -semaine de 4 jours possible, -prime variable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche le.la pro de la sécurité des salariés, et des EPI. Entreprise familiale et en plein développement, spécialisée dans la vente d'Equipements de Protection Individuelle, recherche son.sa futur.e Vendeur.se d'EPI. Vos missions principales - Recevoir chaleureusement nos clients dans notre showroom, cerner leurs besoins et les conseiller comme un.e pro - Veiller rigoureusement à ce que le réassort des produits soit fait à tout moment et à ce que le magasin soit visuellement agréable - Réaliser consciencieusement les opérations d'encaissement et de facturation - Gérer et suivre un portefeuille de clients professionnels avec réactivité et professionnalisme : les renseigner, établir des devis et les relancer, veiller à répondre à leurs besoins et suivre leur satisfaction - Participer activement à la vie de notre activité EPI, par la réalisation de tâches administratives diverses, notamment liées à notre site Internet et l'animation de nos réseaux sociaux Vous intègrerez une équipe dynamique, qui saura vous accueillir comme il se doit ! Poste ouvert à la diversité et aux personnes en situation de handicap. Formation assurée en interne. Le salaire affiché est composé de : Salaire de base + 13è mois + Prime mensuelle sur objectif. Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? - Vous avez impérativement une expérience des EPI - Vous êtes rigoureux/se et comprenez rapidement les choses - Vous avez un esprit d'équipe, et avez le sens des responsabilités - Vous avez l'esprit d'analyse, êtes persévérant(e), et êtes force de proposition - Vous avez le sourire et saurez intégrer facilement une équipe dynamique Ca vous intéresse ? Alors transmettez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 200,00€ à 25 500,00€ par an Travail du lundi au vendredi
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 07/11 Horaires : 5h/08h30 À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Organisme de formation spécialisé dans la formation des agents du secteur public, recherche Formateur H/F dans les domaines suivants: -Préparation aux épreuves écrites et orales des concours et examens de la fonction publique ( de l'Etat, territoriale, hospitalière) -Communication / Ecrits professionnels -Management -Accueil / secrétariat -Marchés publics -Droit public/ Droit Privé -Gestion du stress -Gestion du temps -Ressources humaines / Formation professionnelle -Langues -Remise à niveau en français / Mathématiques Profil: -Expérience dans l'animation de session de formation -Expérience et/ou bonne connaissance du secteur public (administration de l'Etat, collectivités territoriale, fonction publique hospitalière) -Statut Indépendant/ salarié Type de contrat: Contrat de vacation (salarié ou indépendant) de 1 à 10 jours. Les formations peuvent avoir lieu à Paris et dans toute la France (au choix du candidat). Des missions peuvent être proposées toute l'année selon le planning ou les contraintes du candidat. Quand déplacement: prise en charge totale des frais de déplacement et d'hébergement. Candidature: CV+ LM + références (Aucune candidature n'est traitée par téléphone)
