Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pin-au-Haras située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pin-au-Haras. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - GOUFFERN EN AUGE, 61 - NONANT LE PIN, 61 - AUNOU LE FAUCON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre poste et vos missions: Le/la RÉCEPTIONNISTE accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé et procède à l'encaissement. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé et au check out. Missions du poste Sous la responsabilité du Chef de réception : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre, - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs, - Contrôler la facturation, - Gérer le standard téléphonique, - Traiter les emails, - Effectuer un suivi CARDEX après chaque départ. Promouvoir l'attractivité des différents pôles du Haras du Pin. Conditions particulières de travail: - Possibilité de travail le week-end et jours fériés. Disponibilité : Dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique, vous aurez pour mission de réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts sur le cœur historique du Haras national du Pin. Missions principales : - Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. - Concevoir et gérer des massifs arbustifs et de vivaces en tenant compte du changement climatique, - Assurer l'entretien des massifs fleuris du Haras, contribuer à la polyvalence, - Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce, - Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs, - Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements, - Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions. - Mettre en place les salles pour l'organisation de séminaire, - Contribuer occasionnellement aux différents événements sportifs et touristiques organisés par le Haras. - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). - Avoir une bonne connaissance des végétaux (l'identification des végétaux, leurs exigences, les conditions de plantation, leur entretien) et de la gestion différenciée. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). - Confectionner des massifs arbustifs et floraux. - Désherber manuellement et traiter des massifs et plantations. - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - Savoir rendre compte de son activité. Spécificité de poste: Travail le week-end (pendant les compétitions importantes). Pour postuler: Envoyer CV + Lettre de motivation
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Tourisme, vous assurez la promotion, la conception et commercialisation des activités touristiques. Missions principales du poste : - Concevoir, promouvoir et commercialiser des offres touristiques du Haras national du Pin, - Consolider les offres existantes et créer de nouvelles propositions pour différents types de public, - Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication, - Mise en marché de ces offres par tous supports (print, web, salon, démarchage.), - Identifier, développer et entretenir des partenariats avec les acteurs touristiques locaux, et autres organismes afin de promouvoir le Haras du Pin comme destination touristique majeure, - Accueil et suivi des groupes constitués pour visite ou séjour, - Suivre les indicateurs de fréquentation et analyser les retombées des actions menées et proposer des ajustements et optimisations pour améliorer l'attractivité du site. - Assurer le suivi budgétaire des actions engagées, - Veille sectorielle. Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance en lien avec les autres responsables du service tourisme, - Assurer des visites guidée Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés.
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval -est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez des visites guidées du Haras, du château, du pôle international des sports équestres et animez des ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires. En dehors des visites, vous assurez des missions d'accueil dont le standard téléphonique : vous renseignez les personnes, enregistrez des réservations et transmettez les messages aux bons interlocuteurs. Missions principales du poste : - Assurer des visites guidées adaptées pour capter son auditoire, - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et leur expliquer les plans de visite libre, - Animer des ateliers pour les enfants, - Assurer le standard téléphonique. Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance, - Aider au contrôle d'accès et placement des spectateurs, - Diffusion de flyers et affiches pour la promotion des spectacles, - Aide aux activités poneys et remplacement groom lors des promenades en attelage, - Création de supports pédagogiques et ludiques. - Bonne connaissance du cheval, de l'histoire de l'Art/médiation culturelle. Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous êtes groom d'attelage lors des promenades touristiques. Vos missions principales du poste : - Soins des chevaux, garnir les chevaux et aider le meneur à les atteler, - Assurer le commentaire pendant la promenade, renseigner aimablement les visiteurs, - Entretenir les harnais et la voiture d'attelage. Missions secondaires : - Aide aux activités poneys et en coulisses des spectacles/Jeudi du Pin, - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance. Conditions particulières de travail - Travail le week end et jours fériés
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez l'animation de l'équipe d'hôtesses d'accueil, des guides de visite et des espaces dédiés. Missions principales du poste : - Coordonner les équipes d'accueil et visite, - Gérer et animer l'équipe Accueil et guides, encadrer et accompagner les agents dans leurs missions et dans leurs montées en compétences en organisant notamment des plans de formation, - Assurer la bonne tenue et l'agencement des espaces visiteurs (accueil, boutiques, salles de spectacles et de séminaires, musée, sanitaires), - Être le garant de la qualité de l'information qui est diffusée (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, site internet), - Accueillir, conseiller, informer les visiteurs et vendre les prestations du Haras national du Pin, Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance en lien avec les autres responsables du service tourisme, - Mobiliser les équipes dans le contexte du label « Qualité Tourisme » devenu « Destination d'Excellence » Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers, collectivités, agricoles pour assurer le terrassement, faire les plateformes, talutage. Vous utilisez une mini pelle et compacteur et réalisez des travaux au sol et en tranchées. Vous travaillez du lundi au vendredi soir sur un rayon de 50km à 100km maximum.
Rattaché(e) au Responsable du parc matériel, vos principales missions sont: - La maintenance préventive et curative des engins forestiers et manutention de leurs équipements (Graissage, vidange, changements de pièces usées ou défectueuses, révisions générales) - Les contrôles réguliers des engins en respectant la documentation des constructeurs - La réalisation des diagnostics en pratiquant des tests et des mesures, évaluer les délais des prestations - La réalisation de travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces - Le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement - Le nettoyage et le rangement de l'atelier De formation CAP à Bac pro mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience de deux ans. Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'autonomie. Vous avez une appétence réelle pour le travail soigné. Vous faîtes preuve d'une grande polyvalence.
"""Fondé il y a près de 30 ans, le groupe Biocombustibles, leader normand dans le bois énergie, recrute un mécanicien engins forestiers (H/F), pour sa filiale Bioforest, société spécialisée dans l'exploitation forestière et bocagère. Biocombustible SAS et ses deux filiales (Bioforest et Biotransports) sont naturellement engagées dans la préservation de l'environnement et des ressources./r/n/r/nBioforest dispose d'un parc matériel récent et complet (broyeurs, porteurs, abatteuses, pelles, etc.) répondant aux dernières normes en vigueur tant sur le plan environnemental que sur le plan de la sécurité. Pour réaliser la maintenance des engins, l'entreprise dispose de son propre atelier d'une superficie de 300 m². /r/n/r/nL'entreprise en constante évolution continue à grandir et à se structurer tout en conservant ses valeurs de proximité et de respect./r/n/r/nDans un contexte de développement, rattaché(e) au responsable du parc matériel, vos principales missions sont :/r/n- La maintenance préventive et curative des engins forestiers et la manutention de leurs équipements (graissage, vidange, changements de pièces usées ou défectueuses, révisions générales)/r/n- Les contrôles réguliers des engins respectant la documentation des constructeurs/r/n- La réalisation de travaux de soudure pour la création ou la modification de pièces/r/n- Le nettoyage et le rangement de l'atelier/r/n- Le respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement/r/n/r/nVotre profil :/r/nDe formation CAP à Bac Pro mécanique ou maintenance, vous justifier au minimum d'une expérience de deux ans en mécanique agricole ou poids lourd. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie. Vous avez une appétence réelle pour le travail soigné. Vous faites preuve d'une grande polyvalence./r/n/r/nVotre rémunération & avantages :/r/nVous serez rémunéré dans une fourchette de rémunération (selon compétences/expériences) comprises entre 1 900 € et 2 500 € bruts par mois sur la base de 39 heures par semaine. Ce salaire de base sera complété par un dispositif d'intéressement. Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise, d'un CSE (places de spectacles, réductions). Le poste à pourvoir est localisé à Nonant-le-Pin (61) et vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h30 puis de 14h00 à 17h30./r/n/r/nVous souhaitez travailler dans un environnement verdoyant, vous êtes passionné(e) par les machines ? Rejoignez-nous sans tarder !"""
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
-Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours) auprès de son accompagnant ou dans son dossier médical. -Procéder à l'examen clinique de l'animal et déterminer les besoins thérapeutiques -Réaliser les soins sur l'animal ou procéder à des examens complémentaires (radiographie, prélèvements biologiques) -Réaliser l'intervention chirurgicale de l'animal et effectuer la surveillance post-opératoire -Conseiller sur l'alimentation, les soins, la médiation de l'animal ou procéder à la vente de médicaments, d'apport nutritionnels -Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement -Procéder à l'anesthésie, l'euthanasie d'un animal accidenté, dangereux présentant des risques sanitaires Connaissance et savoir-faire -Règle d'hygiène et d'asepsie -Techniques de prélèvement biologique -Chirurgie vétérinaire -Technique d'approche et de manipulation des animaux savoirs de l'action -Utilisation de matériel de radiologie -Utilisation d'analyseur biologique -Eléments de base en gestion comptable et administrative
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, matériel électrique et plomberie pour l'habitat, un(e) Magasinier Vendeur Conseil en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Profil : Votre profil :Dynamique, réactif et rigoureux, vous êtes en quête d'autonomie et de polyvalence Vous appréciez la relation client et le travail en équipe Vous avez une appétence pour les produits techniques de notre secteur d'activité Poste basé à ARGENTANRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse. Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du poste Notre usine Traiteur de la Touques située à Croisilles (Orne) recherche un(e) Technicien de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont: - Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines - Réaliser la maintenance de 1er niveau des chariots élévateurs - Réaliser les réglages machines - Participer aux groupes de travail d'amélioration continue - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO - S'assurer du bon respect des normes de sécurité - Alerter le responsable des anomalies et difficultés rencontrées - Participer aux permanences maintenance selon le roulement défini - Veiller à l'application des bonnes pratiques 'énergie' et contribuer au respect des consignes 'énergie' Qualifications De Formation initiale en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance des systèmes mécanisés et/ou électrotechnique. Rigoureux(se) et impliqué(e) en matière de sécurité, vous maîtrisez la règlementation. Autonome, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain. Votre accompagnement est notre priorité. A ce titre, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté afin de vous permettre d'assurer au mieux vos missions. Informations supplémentaires En rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :***Primes (prime transport, prime d'ancienneté) * Prime annuelle * Participation et Intéressement * Mutuelle Groupe * Avantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.) Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. L'usine n'étant pas desservie par les transports en commun, le permis de conduire est recommandé. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Appuyé.e par le Responsable Commercial Agrofourniture, vous accompagnez sur votre périmètre géographique les producteurs en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients d'agriculteurs sur le secteur d'Argentan. - Présenter et vendre des produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de satisfaire les clients. - Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients existants. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum type BTS agricole et/ou commercial (PA ou ACSE), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu agricole (stage et alternance compris). Au delà de votre expérience, c'est votre connaissance du milieu végétal qui fera la différence. H/F de terrain et force de proposition, vous faîtes preuve d'autonomie et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Une expérience de 5 ans minimum serait idéal dans le but de reprendre un portefeuille à haut potentiel. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre prise de poste en fonction de votre expérience. Plusieurs opportunités sur le département selon votre lieu d'habitation Rémunération : Fixe + variable
CABEO RH
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.Rejoignez SPIE Belgium, leader européen dans le domaine des services multi-techniques, offrant des solutions innovantes en matière de maintenance des installations.Vous travaillerez en tant que technicien multitechniques au sein de notre division Building Services, située à Walcourt. Cette division est chargée de superviser des projets de maintenance électrique et HVAC pour nos clients du secteur tertiaire (notamment les hôpitaux, immeubles de bureaux et maisons de repos). Nos équipes sont présentes sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants partout en Belgique. Responsabilités principales :1Maintenance préventive :Effectuer des inspections régulières des systèmes HVAC pour détecter les problèmes potentiels.Nettoyer et remplacer les filtres à air, les courroies et d'autres composants selon un calendrier de maintenance préventive. 2Maintenance curative :Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes HVAC.Réparer ou remplacer les composants défectueux tels que les compresseurs, les ventilateurs, les thermostats, etc.Effectuer des réglages et des tests pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement après les réparations. 3Gestion des urgences :Répondre aux appels d'urgence pour les pannes de chauffage, de ventilation ou de climatisation.Mettre en oeuvre des mesures temporaires pour maintenir le confort des occupants en attendant les réparations permanentes. 4Conformité réglementaire :S'assurer que les installations HVAC sont conformes aux normes de sécurité et de réglementation en vigueur.Suivre les protocoles et les procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux de maintenance.
Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pèsage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complètez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
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