Consulter les offres d'emploi dans la ville de Piré-Chancé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Piré-Chancé. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Janzé, 35 - Châteaugiron, 35 - DOMLOUP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur Fabrication H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité. Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes : Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel. Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec .Approvisionner les lignes de production en palettes vides. Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture. Taux horaire avec caces : 12.93 € sans caces 12.38 € + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. Non desservie, par les transports en commun Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerveurs à conducteur accompagnant". Vous êtes reconnu pour votre relationnel. Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Au sein d'une agence de voyages créé en 2020, vous viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. Agence nouvelle génération, indépendante, vous participerez aux développements des nouveaux services ( voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...) Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Poste à pourvoir de suite.
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
Vous intégrez une entreprise dont les principales activités sont la création et l'entretien des divers aménagements extérieurs chez les particuliers et les professionnels. Entreprise familiale avec un effectif de 20 personnes. *Vous serez en charge des tâches suivantes: - accueil téléphonique / prise de rdv / transmission des chantiers - suivi des dossiers clients du secteur "entretien de jardin" (particulier et professionnel) : établissement des devis en coopération avec les chargés d'affaires + établissement des factures + gestion des plannings - pointage des heures du personnel et suivi des congés. - archivage des dossiers clients - aide à la communication en interne - aide à l'administration générale de l'entreprise *Proposition : CDI avec annualisation des heures sur une année complète. Flexibilité du temps de travail (contrat possible sur la base de 32h, 35h ou 39h). Salaire suivant le profil. * Compétences recherchées : vous avez une expérience de terrain, du végétal et du domaine du paysage (profil exigé), vous êtes reconnu(e) sur votre pratique de planification, devis et facturation ainsi que sur les savoirs être suivants: polyvalence, rigueur, bon relationnel, bonne adaptation et organisation. Vous aspirez à une activité "sédentaire" Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Votre agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement H/F sur la commune de Domagné. Ce client conditionne et distribue des pommes et des poires. Le poste consiste à mettre sur palettes les cagettes de fruits, à cercler les palettes et à les filmer. Le poste implique à accepter de la manutention lourde de façon répétitive. Environnement sec. HORAIRES DE JOURNEE : 8H-12H30 / 13H30-16H Poste à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous recherchez un poste sur la durée ? Vous acceptez la manutention lourde de façon répétitive ? Vous êtes mobile jusqu'à Domagné ? Postulez !
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients. Votre mission : - Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..) - Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments - Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes - Assurer la gestion de la relation client -Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..) - Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits - Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé. Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus Bonnes capacités d'organisation et de synthèse Polyvalence Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial Notion d'arithmétique commerciale Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus. Débutants acceptés Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
Vous aimez cuisiner avec le coeur et apporter du bonheur dans les assiettes ? Notre EHPAD recherche un(e) aide-cuisine dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Aider à la préparation des repas savoureux pour les résidents Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Participer au ménage et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe pluridisciplinaire Vos horaires : 7h30-15h ou 10h30-19h15 Travail 1 week-end sur 2 Journée de 8h en semaine et 7h le week-end Profil recherché : Motivé, sérieux et organisé Avoir un bon esprit d'équipe Une première expérience en cuisine serait un plus, mais la motivation compte avant tout ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et bienveillante Un poste qui a du sens, au service du bien-être des résidents Un cadre agréable et humain
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Vos missions : - Préparer la production - Approvisionner et régler les positions des mandrins - Suivre et enregistrer les contrôles qualité après la production (visuels) - Conditionner les bobines (port de charges lourdes) et réaliser la palettisation - Enregistrer informatiquement le suivi de la production via un système assisté par ordinateur Informations pratiques : - Tickets restaurant : 8.00€/jour - Horaires : 2*8: 6H-14H OU 14H-22H Idéalement, une première expérience en industrie. Aisance avec l'informatique Motivation, rigueur et application dans le suivi des procédures. Bonne compréhension de la langue française (lu, parlé, écrit) Manutention fréquente Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de postuler en ligne !
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une : Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien. Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients. Vos principales missions seront : - Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports - Relation client - Facturation client - Répondre aux réclamations clients - Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs - Vérification des factures transporteur En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier. Profil attendu : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste. Horaires : - lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30 - vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi. L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été. Date de début : 15/07/2025 Le démarrage au 1er juillet est envisageable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez amené(e) à : - Chargement / Déchargement de camions - Préparation de commandes - Utilisation du gerbeur accompagnant CACES R485 catégorie 2 - Manutention et Port de charges lourdes - Participer au rangement et au nettoyage du site
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Venez Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Le coordinateur-trice organise la planification des activités pédagogiques : -Planning hebdomadaire, -Conseil de classe, -Réunion famille. Il/elle assure l'ingénierie pédagogique : -Programmation des examens, des CCF, des visites de stage, -Accompagne l'équipe de formateur-trice vers la démarche qualité"Qualiopi" -Coordonne les sorties, les voyages les mobilités dans le cadre d'Erasmus+, -Veille au respect des plans de formation, des cahiers de texte, -Assure la mise en œuvre des décrets, réformes, notes de service...), -Assure la mise en œuvre du cadre disciplinaire Il/Elle sera en charge d'assurer la communication externe et interne. 'salon, forum, portes ouvertes...).
Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) Contrôler la qualité des produits avant expédition Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-17h. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. Missions générales : Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes : - Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux, - Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles de connaître la situation, rechercher le lieu d'accueil, participer aux différentes étapes administratives. - Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et avec l'enfant, négocié avec la famille (PPEF). - Veiller au bon déroulement de la prise en charge. - Favoriser le soutien à la parentalité, rencontrer les parents. - Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant. - Participer à l'élaboration du projet scolaire. - Assurer la mise en œuvre de la prise en charge sur le plan matériel. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d'accueil. - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien avec sa famille. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif de l'enfant. - Mettre en place les droits de visite et d'hébergement (planning, organisation). - Organiser et encadrer éventuellement des visites en présence d'un tiers. - Recueillir l'avis du détenteur de l'autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne. - Soutenir la famille d'accueil dans la prise en charge éducative. - Assurer le suivi du déroulement de l'accueil chez un assistant familial. - Assurer la coordination avec les établissements accueillant des enfants afin de garantir la cohérence du projet pour l'enfant en respectant la mise en œuvre du protocole d'intervention. - Assurer la coordination avec l'autorité judiciaire ou l'autorité administrative : établir un bilan annuel, rédiger les notes d'incident et les rapports pour les autorités judiciaires et administratives, répondre aux soit-transmis, participer aux audiences. De plus, en tant qu' acteur de la vie institutionnelle : - Assister aux différentes commissions du CDAS (Commission d'aide à la décision, commission enfance famille, commission aide à l'évaluation). - Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe,.). - Participer aux actions de prévention individuelles et collectives. - Contribuer à l'analyse de l'évolution de la population concernée. - Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
ACTUAL RENNES recherche, pour son client basé à Chateaubourg, un agent de quai (h/f). En tant qu'Agent de Quai, vous serez au coeur de l'activité logistique, avec des missions essentielles telles que : - Réaliser le zonage des palettes selon les consignes définies - Charger et décharger les camions à l'aide du gerbeur accompagnant (nécessitant le CACES R485) - Assurer la bonne tenue du quai et le respect des procédures de sécurité Conditions de travail : - Travail au froid positif (environ 5°C) / Environnement nécessitant beaucoup de marche (entre 10 à 15 km par jour) - Horaires variables : prise de poste entre 16h00 et 19h00, fin de service entre 23h00 et 2h00. Possibilité de travailler le samedi. Taux horaire : 12,74EUR brut/heure + Indemnité repas à 5,52EUR net/jour. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et impérativement titulaire du CACES R485 (catégorie 1). Une première expérience en logistique ou sur quai serait un plus. N'hésitez pas à postuler si ce poste stimulant correspond à vos compétences et attentes professionnelles ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de quai (h/f) possédant les compétences suivantes : - Manutention : Niveau avancé - Rigueur : Excellente maîtrise - Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement - Gestion des priorités : Sens de l'organisation - Polyvalence : Aptitude à s'adapter rapidement - Sens des responsabilités : Fiabilité et autonomie Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
La société RGO Mobilités, spécialiste du transport de voyageurs par autocar, recherche un.e Mécanicien.ne, en CDI à Janzé (35). PME en pleine expansion, elle s'est fait un nom dans le monde du transport de voyageurs et totalise 590 collaborateurs.trices engagé.e.s. Vous en êtes ? Vous avez : Une première expérience réussie au sein d'un atelier véhicule industriel (VI), Un sens de l'organisation, et de la gestion du temps, Une maîtrise des outils informatiques : logiciels métier et pack office. Vos missions : - Maintenir les véhicules à leurs capacités suivant la feuille de route définie le.la chef.fe d'atelier, - Assurer les interventions de 1er et 2ème niveau, - Appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations), - S'assurer de l'existence et du bon état des équipements obligatoires à bord des véhicules, - Assurer les contrôles techniques sans contre-visite, - Mettre en œuvre les moyens permettant d'évaluer l'état des équipements dans le cadre d'une fiche de prescriptions préétablie. Le poste est à pouvoir dès que possible à temps complet, en CDI sur notre site de Janzé. Les avantages RGOM ? 13e mois, Participation, CSE attractif, Mutuelle, Rémunération selon profil, Tickets restaurant. Un équipage dynamique et fédéré prêt à vous former vous attend pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée ! Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail où l'humain est au cœur de chaque action? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute, et votre capacité à accompagner avec respect et empathie ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour intégrer notre établissement accueillant des résidents au quotidien dans un cadre chaleureux et sécurisant. Vos missions : Assurer le bien-être des résidents dans le respect de leur dignité et de leur confort Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec douceur et professionnalisme Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'État d'aide-soignant. Nous sommes également ouverts aux personnes qui souhaitent intégrer les soins, à condition que vous partagiez des valeurs fortes, centrées sur l'accompagnement bienveillant et respectueux des résidents Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées Vous avez à cœur d'assurer la continuité de service, et vous investissez pour garantir une prise en charge constante et de qualité pour les résidents Votre savoir-être fait de vous une personne respectueuse, attentive aux besoins des autres et capable de créer un environnement serein et sécurisant pour les résidents Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de patience et d'empathie Nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant et solidaire, où le respect et l'écoute sont au cœur des relations Une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique Des formations continues pour développer vos compétences Un rythme de travail adapté avec une rotation: vous travaillerez 1 week-end sur 3 Différents roulements d'horaires possibles en fonction du service : - Les services spécialisés = horaires du matin de 6h30 à 14h20, ou horaires du soir de 13h30 à 20h50 - Les services classiques = horaires du matin de 6h30 à 14h20, ou horaires de coupe de 8h00 à 12h20 + de 17h à 20h, ou horaires du soir de 12h50 à 20h40 Rejoignez-nous et contribuez, chaque jour, à offrir à nos résidents un accompagnement de qualité, empreint d'humanité.
L'EHPAD La Résidence de l'étang situé à Marcillé Robert recherche un(e) médecin coordonnateur. Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD chaleureux, accueillant 85 résidents (83 places en hébergement permanent - 2 places en hébergement temporaire) et disposant de 6 places d'accueil de jour. Sa localisation dans un cadre verdoyant, ses locaux et la qualité de ses équipements (outils numériques, rails etc.) contribuent à offrir un environnement de travail agréable. Fort de ses partenariats avec les acteurs du territoire, l'établissement met tout en œuvre pour garantir la qualité de l'accompagnement offert aux résidents. Vos Missions : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement - Donner un avis médical sur les dossiers de demande d'admission - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales - Participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux - Assurer la coordination avec les familles et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Votre Profil : - DES de Médecine Générale ou de Gériatrie Caractéristiques et avantages du poste : - CDD de 12 mois (Décembre 2024 - Décembre 2025) - Travail en semaine - Temps non complet (entre 30% et 50%) - Possibilité de mutualiser avec un autre EHPAD - Rémunération adaptée Ségur de la Santé - Possibilité de prendre les repas de l'établissement préparés sur place, à un tarif préférentiel Envoyez votre candidature à l'attention de Madame LAMIRAULT Anaëlle, directrice de l'établissement
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Notre agence de proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR MACHINE - HACHAGE ET FABRICATION DES MELEES H/F. Le conducteur de machine - Hachage et fabrication des mêlées assure la conduite d'un hachoir pour transformer le minerai en chair, selon les recettes. Il devra ensuite utiliser différents équipements pour préparer lees mêlées en respectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Capable de travailler dans le froid. Une première edxpérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION DESSOUVIDAGE ET PREPARATION DES VIANDES H/F. L'opérateur de production dessouvidage et préparation des viandes, réalise les ouvertures de poches de minerai sous vide et les répartit par lot pour approvisionnier les pièceurs, en respoectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Port de charges. Horaires : Equipe de jour Equipe de nuit Profil recherché : vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Une première expérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Janzé (35150) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au samedi de 07h00 à 09h00 soit 12h00 par semaine CDI
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe. Horaires : - Semaine A : 7h30 - 13h30 - Semaine B : 13h30 - 18h30 Profil : Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine Votre quotidien : - Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas). - Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. - L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Vos missions auprès des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents - Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes - Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire Vos missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Alimentation de l'enfant - Psychopédagogie - Règles d'hygiène et de désinfection Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement - Ecouter l'enfant et ses parents - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Patience, disponibilité, calme - Aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F basé à Chateaugiron. Vous travaillerez pour une entreprise familiale au service des professionnels de la restauration et de la distribution, spécialisée dans la cuisine des plats et des spécialités asiatiques (nems, samoussas, accras, chips, beignets, plats préparés).Vos missions : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries comme de plus grandes, avec des délais parfois courts à respecter pour livrer les clients. Activité industrielle fonctionnant en partie sur un mode artisanal, soumise aux aléas des commandes (produits frais / ultra-frais - DLC courtes). Détails contrats : - Prise de poste dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi 35h/s (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois) - Horaires en journée normale (possibilité d'évoluer sur des horaires décalés à l'avenir) - Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides (environ 4°C). - Rémunération : Le salaire de base du cuisinier sera adapté selon le profil (compétences, expériences, ...) fourchette entre 12.50 et 13.50EUR brut/h., + prime chaud/froid (70EUR/mois) + prime habillage (17EUR/mois) Profil : - Être issu(e) d'expériences en cuisine centrales, cuisine en collectivités... - Vous devrez être en phase avec l'environnement et l'organisation de notre petite entreprise : industrie semi artisanale - entraide et polyvalence à tous les postes sont indispensables. - Au quotidien vous travaillerez avec du matériel volumineux, nécessitant de bonnes conditions physiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Cadre d'emplois d'agent de police municipale Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissances Connaissance des métiers de la collectivité Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Savoir-faire Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités Caractéristiques particulières - Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération de base fixe et variable motivant. - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité. Missions : - Activités principales - Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs. - Participe à l'organisation technique des manifestations - Travaux divers inhérents aux services techniques - Activités spécifiques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli - Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives) Connaissances : - Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments - Connaissances spécifiques en bâtiments - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité, - Environnement territorial Savoir-faire : - Gérer les priorités, planifier, - Agir de façon adaptée - Capacité à remonter les informations - Appliquer règles de sécurité coll et indiv. - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition, autonome - Esprit d'équipe, organisé, - Polyvalence - Capacité d'anticipation et d'initiative, - Rigoureux, adaptable, polyvalent - Réactif, qualités relationnelles - Garant de l'image du service public Conditions particulières : Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00, Travail en intérieur et en extérieur Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février) Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire Disponibilité Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. En raison d'un accroissement d'activité, notre client recherche des Conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe. Les principales missions incluent : Mettre en application les procédés de conditionnement. Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. Participer au réglage des machines de conditionnement. Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. Signaler les problèmes de fabrication. Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
Votre agence PROMAN Vitré recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement du territoire grand ouest , un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F Titulaire du CACES E et si possible du CACES B1 et C1 Vous aurez pour missions : Réaliser des opérations d'extractions Réaliser le chargement et le transport sur site des matières Assurer l'entretien de l'engin. Profil recherché : Profil avec une première expérience serait appréciable. Titulaire CACES E , B1 et C1
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et assumer un poste à responsabilités ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client situé à 15 kms à l'Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche un Contrôleur Qualité (H/F/D) pour un remplacement. Description du poste : Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et vos principales missions incluront : - Assurer la libération des lots des produits finis - Garantir la libération des matières premières et des emballages - Effectuer le suivi des analyses des produits finis en réponse aux demandes clients et réclamations - Contrôler les processus de fabrication et de conditionnement, et valider les ordres de fabrication - Enregistrer les non-conformités de production et mener les enquêtes associées - Rédiger les dossiers de lots - Assurer le respect des procédures et des modes opératoires en place - Participer au suivi de l'étude HACCP - Suivre la métrologie (fréquence et type de contrôles) - Gérer les audits internes et d'hygiène - Suivre les actions correctives et préventives Rémunération selon profil Horaires de journée Notre client recrute pour un poste avec prise de fonction idéalement début mai pour un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois minimum. Une période de passation de quelques semaines est prévue. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant, n'attendez plus pour postuler. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler !
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et occuper un poste à responsabilités ? Nous offrons une opportunité stimulante pour vous. Notre client, implanté à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche, dans le cadre de son développement, un Conducteur de Ligne (H/F/D). Description du poste : Dans un cadre de travail agréable, vos missions incluent : - Approvisionnement des comprimeuses - Préparation et lancement de la fabrication (montage/réglage) - Surveillance et contrôle qualité - Démontage et nettoyage des lignes - Maintenance de premier niveau - Management de proximité avec les opérateurs Ce poste polyvalent vous amènera à travailler sur plusieurs machines. Débutants acceptés avec formation interne et montée en compétences assurée. Les horaires sont en 2x8. Les ateliers sont agréables, propres, non poussiéreux et chauffés. Les avantages : - Prime d'assiduité de 700€ brut - Intéressement Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous vous invitons vivement à postuler.
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Janzé (35) spécialisé en production de semences de porcine, un AGENT DE LABORATOIRE AGRICOLE H/F à temps partiel pour travailler le week end. Vous aurez pour missions : - Préparer le laboratoire en vu de la production - Gérer le conditionnement des doses de semence - Nettoyer et désinfecter le laboratoire avec ses équipements - Préparer l'expédition des colis - Assurer le prélèvement de semence sur les animaux Horaires : samedi durée 1h30 et dans la nuit de dimanche à lundi durée 10h30 (amplitude : 19h dimanche /10h30 lundi matin au plus tard) = contrat de 11.50h par semaine. Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + majorations heure de nuit - dimanche à 50% + panier repas pour le dimanche. Formation au poste assurée lors de votre intégration, mission à temps partiel sur du long terme. Poste à pourvoir de suite Vous êtes étudiant, vous recherchez un complément de revenu, le travail de week end vous correspond ? Vous aimez travailler dans le milieu agricole au contact des animaux ? N'attendez pas et postulez de suite !
Dans le cadre de la création d'un atelier de bijouterie, nous sommes à la recherche d'un(e) bijoutier(e) confirmé(e) maîtrisant les différentes techniques de réparation et de création. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et vous inscrire dans une démarche long terme. Les conditions seront à voir ensemble et au regard des compétences. Nous sommes un petit groupe familial composé de 4 bijouteries (35/39/44) existant depuis 3 générations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. démarrage au 15/04/25 Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre d'avantage aide au repas, au coucher et ménage. LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F bruz (35170). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. les jeudis de 9h30 à 10h30 CDI
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Recrutement sans CV par le biais de la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour ce recrutement, participez à l'une des réunions d'information collective qui se dérouleront en avril et mai, en postulant à l'offre. Vous serez recontacté.e par un conseiller France Travail qui vous inscrira au créneau de réunion que vous aurez choisi.
Nous sommes actuellement à la rechercher d'un remplacement(e) d'e 3 semaines du 10 au 24 juin2025 (avec une doublure sur la journée du 6 juin) sur un temps de travail de 21 heures semaine. les horaires sont les suivants : 15h45 - 20h00 du lundi au vendredi Missions : L'agent d'entretien assure : le nettoyage quotidien ou multi-fréquentiel de zones définies. Ce nettoyage consiste principalement en : l'aspiration des sols, le lavage des sols à l'aide d'une auto-laveuse ou de franges adaptées, la désinfection et le lavage des mobiliers, le lavage et la désinfection des sanitaires, le lavage des matériels de réchauffage ou de conservation des aliments, le lavage et la désinfection des éviers, le dépoussiérage des écrans d'ordinateur, le vidage des corbeilles à papier et poubelles, le remplissage des dévidoirs à papier et savon. le nettoyage régulier des plinthes le nettoyage régulier des huisseries et des plafonds (poussière et toiles d'araignée) le nettoyage régulier de toutes les portes intérieures le nettoyage régulier des toutes les vitres intérieures le nettoyage régulier des portes d'entrée du public le nettoyage régulier des certaines huisseries extérieures et vitres extérieures. L'agent d'entretien est chargé de vérifier quotidiennement : la fermeture de toutes les portes qu'il verrouille en sortie de pièce la fermeture des éclairages manuels. Il se charge en outre de sortir les conteneurs d'ordures ménagères pour leur ramassage sur la voirie. L'agent d'entretien utilise le matériel d'entretien mis à disposition dans des locaux dédiés à cet effet. Il en assure l'entretien quotidien (notamment l'auto-laveuse) et signale toute difficulté à la responsable. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la responsable RH-comptabilité. Aptitudes et compétences requises : Savoir préparer le matériel et les produits nettoyants. Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection. Connaître les protocoles d'hygiène d'environnement sensible. Savoir utiliser une autolaveuse. identifier les besoins en approvisionnement et en informer la personne en charge des commandes. Savoir travailler en autonomie. Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Rejoignez une entreprise innovante en pleine évolution ! Nous recrutons un(e) Agent(e) de maintenance moules en CDI - Temps complet (horaires 2*8) sur un site de Louvigné-de-Bais. Mission principale : Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 500 moules. Vos missions : Gérer le parc moules (identification dans l'ERP et stockage) Préparer les éléments nécessaires aux changements de production (entretien et changement de version des outillages, mise à disposition des documents techniques) Assurer la réception des outillages et garantir leur conformité par rapport au cahier des charges de l'entreprise Effectuer les interventions de maintenance (curatives, préventives et prédictives) Intervenir en production en cas de dysfonctionnements liés aux outillages Formation en horaire de Journée, puis passage en 2*8. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez effectué une formation à dominante mécanique CACES R485 Gerbeur et Ponts Roulants souhaités (sinon une formation sera prévue) Vous possédez idéalement une expérience (stages) dans un service maintenance ou moules d'injection Vous êtes rigoureux, méthodique, bon communicant et réactif avec une bonne capacité d'analyse Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail agréable et stimulant Des projets variés et la possibilité de développer vos compétences
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
La ville de Domloup recrute son responsable bâtiments (H/F). Sous la direction du Directeur des Services Techniques, le responsable bâtiments aura pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments et la maintenance des équipements techniques concernant l'ensemble du patrimoine bâti. Poste à temps complet avec RTT (17.5 jours) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gérer l'entretien courant des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) - Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place - Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en lien avec le Directeur des Services Techniques - Veiller à la sécurité des bâtiments (Commission de sécurité dans les ERP, registres de sécurité, vérifications périodiques, alarmes, extincteurs, défibrillateurs...) - Manager le service bâtiments et le service hygiène et nettoyage des locaux : coordonner et impulser l'activité du service Bâtiments (1 agent à temps complet) et du service hygiène et nettoyage des locaux (4 agents et prestataires extérieurs). Une réflexion est en cours sur l'organisation et la supervision du service nettoyage. - Contrôler la bonne gestion du matériel - Suivre l'entretien de la flotte des véhicules Évènementiel: - Accompagner sur le plan logistique le service fêtes et cérémonies lors d'évènements communaux (fêtes et cérémonies) - Accompagner sur le plan logistique les associations dans leurs besoins en lien avec le service culture vie associative. Relations avec les parties prenantes : - Travail transversal avec l'ensemble des services municipaux - Travail en étroite collaboration avec les élus locaux, les associations et les partenaires publics et privés Horaires réguliers avec possible amplitude variable en fonction des obligations du service. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes et des techniques du Bâtiment Connaissance de la réglementation dans les ERP Connaissance des règles de sécurité Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti. Maitrise des outils informatiques et bureautiques Habilitation électrique demandée Aptitude à l'encadrement de proximité Autonomie demandée Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité. Permis B exigé
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le traitement et le revêtement des métaux, un Peintre Industriel Thermolaquage H/F. Vous interviendrez sur différents supports métalliques et serez responsable de l'application des revêtements conformément aux exigences de qualité et de sécurité de l'entreprise. Missions principales : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage, masquage, etc.). -Appliquer la peinture au pistolet, au pinceau ou par tout autre procédé adapté. -Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Effectuer les retouches et finitions nécessaires. -Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les ajustements si nécessaire. -Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail. Horaires en roulement : 5h-13h / 12h-20h Profil recherché : Profil recherché : -Expérience significative en tant que peintre industriel, Expérience exigée en thermolaquage. -Maîtrise des techniques d'application de peinture liquide et/ou poudre. -Connaissance des normes de sécurité et des traitements de surface. -Capacité à lire des plans et des fiches techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un Opérateur logistique H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour du long terme. -Manutentions diverses -Environ 15km de marche en moyenne par jour -Port de charge occasionnel allant jusqu'à 25kg Les horaires sur ce poste sont de journée, en général elles varient entre 6h-14h, 7h-15h, 8h-16h, 9h17h, 10h-18h et 11h-19h Profil recherché : Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez une 1ere expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos caces 1-3-5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un Opérateur logistique H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison (jusqu'à minimum fin Septembre). -Manutentions diverses -Environ 15km de marche en moyenne par jour -Port de charge occasionnel allant jusqu'à 25kg Horaires en 2x8. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT GERB 2 (>2,5m) Profil recherché : Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe. Vous avez une 1ere expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes en possession de vos caces 1-3 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation de la famille : Saint Aubin du Pavail (35) : le Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Mobilité : Vous êtes autonome pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine riche de sens. Vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et valorisant. Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Après un premier échange téléphonique avec notre assistante RH, nous organiserons une rencontre en agence pour discuter plus en détail de vos futures missions et répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vos missions : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation des familles : Saint-Armel (35) : Lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 18h15, avec un mercredi par mois selon les besoins. Retiers (35) : Mardi et mercredi soir de 19h30 à 23h. Janzé (35) : Samedi de 9h à 14h15. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité et Mobilité pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles.
Artisan recherche peintre N2 / N3 (H/F) pour prestations de rénovation chez les professionnels et les particuliers. Les chantiers exigent des connaissances en préparation et ponçage Expérience de 2 ans demandée Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Déplacements régionaux à prévoir Rémunération selon convention collective
Le service de remplacement Châteaugiron, association agricole locale et de proximité, recrute pour compléter son équipe d'agent de remplacement pour des missions ponctuelles ou durables. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles et un chargé de planning, l'association intervient sur environ 10 communes entre Nouvoitou et St Jean sur Vilaine. Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein (CDD possible à la mission) - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus - êtes mobile Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions, possibilité de travailler les week-end. Pas de possibilité de logement.
CRIT Chateaubourg recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable d'Équipe dans le secteur de la transformation des viandes. Ce poste consiste à superviser un atelier de production en garantissant la sécurité, l'organisation et la qualité des opérations tout en optimisant les coûts de fabrication. **Missions :** - Sécurité : Assurer la sécurité des employés et des biens, mettre en oeuvre la politique sécurité. - Hygiène & Qualité : Respect des normes HACCP et ISO 9001, garant de la sécurité des aliments. - Management : Animer et encadrer l'équipe, gérer les plannings, suivre la performance. - Production : Optimiser les ressources, gérer les stocks, suivre la production. - Amélioration Continue : Participer à l'amélioration des processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Formation : Bac +2 minimum avec 3 ans d'expérience en management de production. - Compétences : Gestion de production, hygiène, sécurité, qualité. Maîtrise des outils informatiques (ERP). - Aptitudes : Leadership, gestion d'équipe, capacité à optimiser les performances et résoudre les problèmes. **Conditions :** - Environnement : Secteur à forte activité saisonnière. - Relations internes : Collaboration avec différents services (RH, maintenance, qualité).
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) o Exemple de salaire brut mensuel pour un(e) AS débutant(e) ayant un DEAS, travaillant à temps plein et répondant aux critères pour bénéficier des points supplémentaires aide-soignant : 2290€ brut par mois hors ECR ponctuels liés au planning (dimanche, férié.) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Qualités requises : o Résistance physique pour les déplacements et les soins au quotidien. o Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. o Bienveillance et respect du secret professionnel. o Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle obligatoire o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir immédiatement pour répondre aux nouvelles demandes de prise en charge des patients ainsi que des CDD réguliers pour des remplacements ponctuels. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre client, leader dans la fabrication de matières plastiques, recherche un Cariste Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe à 15 km au sud-est de Rennes. En tant que Cariste Polyvalent, vous serez responsable de : - Réceptionner, expédier, charger et décharger les marchandises en utilisant les CACES 3 et 5 - Découper le plastique sur des machines de production - Assurer le conditionnement des produits - Préparer les commandes Les avantages : Un salaire compétitif de 12,50 € brut/h, un ticket restaurant d'une valeur de 10 € (avec une participation employeur de 60 %). Vous travaillerez dans des horaires de journée, de 8h30 à 16h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Nous recherchons un candidat disposant des CACES 3 et 5. Vous appréciez avoir de la polyvalence et évoluer dans un environnement d'atelier. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Dynamisme et rigueur - Aisance à travailler en autonomie - Polyvalence et sens de l'organisation Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires : Environnement pouvant être bruyant en raison des machines de production. Travail en intérieur.
L'EHPAD des Jardins du Castel (Chateaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes. début du remplacement au 15/04/2025, contrat 13 mois Vous évoluerez dans un service d'EHPAD classique. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
L'ADMR de Janzé recherche plusieurs aide-soignant(e)s en contrat de vacation CDD HUBLO Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages, conditions et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure. à ce salaire de base s'ajoutent des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés; Ancienneté - Avantages sociaux : Titres restaurant ; Mutuelle ; Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile et adaptez vos interventions à chaque patient. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Temps contrat variable en fonction des horaires Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE » ou envoyer nous directement votre candidature.
L'ADMR de Janzé recherche un(e) Aide-soignant(e) Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu ; - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ; - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches ; - Contribuer à la vie de l'équipe et du service. Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Diplôme exigé : DEAS (Les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés). - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. - Bienveillance et respect du secret professionnel. - Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Conditions, avantages et rémunération du poste : - Salaire de base : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 588.34 € brut/mois pour un temps partiel 80%. A ce salaire de base s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération : Diplômes; Travail les dimanches et jours fériés - Avantages sociaux : Titres restaurant, Mutuelle, Véhicule de service - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. Un poste en CDD longue durée est à pourvoir pour un remplacement motif formation jusqu'au mois de juillet 2025. Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir immédiatement pour répondre aux nouvelles demandes de prise en charge des patients ainsi que des CDD réguliers pour des remplacements ponctuels. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ». Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un acteur clé du bien-être des bénéficiaires. Faites partie d'une équipe où proximité humaine, soutien moral, et soins de qualité sont au cœur de notre engagement.
Offre d'Emploi Flexible - Agent d'Impression de Prospectus et Cartes d'Invitation à Domicile RCS+, acteur reconnu dans le domaine de la communication et de l'impression, recrute des Agents d'Impression à Domicile pour participer à la création de supports publicitaires et événementiels. Pourquoi rejoindre RCS+ ? Ce poste flexible est idéal pour toute personne souhaitant exercer une activité complémentaire, facilement conciliable avec d'autres engagements. Missions Principales : Impression des supports - Imprimer des prospectus, cartes d'invitation et autres documents publicitaires à partir de fichiers numériques fournis. Contrôle qualité - Vérifier chaque impression pour assurer une qualité optimale (couleurs, alignement, papier). Conditionnement des commandes - Trier et préparer les impressions pour leur collecte hebdomadaire. Rapport d'activité - Tenir un registre des impressions effectuées et le transmettre lors de la collecte. Organisation du Travail : Livraison et collecte
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS D'ENGINS CACES C1 - H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. le CACES C1 Poste à pourvoir de suite - SALAIRE selon profil et expérience - Poste à pourvoir de suite - longue mission AVANTAGES - FASTT - CET rénuméré , déblocage à tout moment - 10% congés payés et 10% d'IFM Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. N hésitez pas postuler directement ! PROMAN 1 Bld Villebois Mareuil RENNES - demander Nathalie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie 2937 recherche un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que boulanger(ère), vous serez en charge de la préparation des pains et autres produits de la boulangerie, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée dans un environnement convivial et agréable.
Recherche couvreur CDD 6 mois Pour offre mesure
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations du site, le maintien en état du parc machines et des installations de votre secteur et contribuez à la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation de la production dans les conditions de sécurité, ergonomie, qualité et environnement requises. Activités principales : Maintenance corrective : remédier à tout défaut ou défaillance d'un équipement dans le respect des procédures de sécurité - analyser les produits et/ou process - diagnostiquer les causes de pannes - Remise en service de l'équipement - Rendre compte par écrit sur le document approprié. Maintenance préventive : afin de réduire au maximum les interventions de maintenance corrective - limiter les arrêts de production en augmentant la durée de vie des équipements et en régulant les consommations d'énergie - surveiller les points faibles des équipements/installations Vous contribuez à : - renforcer la fiabilité des matériels pour optimiser les conditions de travail et de sécurité - à la rénovation, transformation modernisation des équipements et installations - à l'implantation, aux tests et contrôles des équipements nouveaux - à standardiser et simplifier certaines opérations de maintenance Assistance technique à la production : Vous conseillez et formez le personnel de production sur les réglages et paramètres complexes, les montages et démontages de certains outils Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Connaissances requises dans le domaine pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique (habilitations électriques) Bonne capacité d'analyse et de synthèse POSTE basé en équipes Expérience souhaitée Débutants acceptés Rémunération selon expérience Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible. Mission : seconder le chef, gestion des équipes, achats, création de recettes. Vous aimez le mouvement, le travail varié au sein d'un domaine de réception, cadre de travail agréable en pleine nature vu sur les champs. Salaire annualisé attractif en fonction du profil. 2 jours de repos consécutifs le dimanche et lundi ou le lundi et mardi en fonction de l'activité de la semaine. Horaire de journée en général 9h-17h la semaine en laboratoire. Travail en prestation le w-e. Expérience traiteur préférable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein de l'hôtel-restaurant Le Bretagne situé à Louvigné de Bais. Vos missions : - Préparer et réaliser des plats qualité, en respectant les produits frais et de saison - Gérer votre poste de travail de manière autonome et rigoureuse - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Contribuer à l'ambiance conviviale et dynamique de l'équipe Votre profil : - Vous êtes un(e) cuisinier(ère) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience dans un restaurant - Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et une réelle passion pour la cuisine - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe - Vous avez un excellent sens du relationnel et savez faire preuve d'une grande amabilité avec la clientèle Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures par semaine (lundi au vendredi midi). - Rémunération selon profil - Possibilité de logement Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client recherche un/une régleur H/F. Ce dernier, est une entreprise innovante et leader dans la fabrication de compléments alimentaires. Située à Chateaugiron, cette société se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation. Elle développe des produits de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients, tout en mettant l'accent sur la durabilité et la performance. En tant que Régleur sur machines industrielles, vous serez au cœur de l'action et de l'innovation. Vos principales responsabilités incluront : Réglage et mise en service des machines : Vous serez le maître des machines, assurant leur réglage précis et leur mise en service pour garantir une production sans faille. Maintenance préventive et corrective : Vous jouerez un rôle clé en effectuant des opérations de maintenance régulières pour prévenir les pannes et en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement. Optimisation des réglages : Votre expertise permettra d'optimiser les réglages des machines pour améliorer la qualité des produits et la productivité de l'atelier. Collaboration avec les équipes de production : Vous travaillerez main dans la main avec les opérateurs et les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus. Amélioration continue : Vous serez un acteur essentiel des initiatives d'amélioration continue, contribuant à optimiser les performances des équipements et des processus de production. Nous recherchons un candidat passionné par la technologie et l'innovation, possédant les qualifications et compétences suivantes : Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que régleur sur machines industrielles, idéalement dans un environnement de production similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de réglage et de maintenance des machines industrielles et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Esprit d'équipe : Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes également proactif et avez un esprit d'initiative. Disponibilité : Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8, ce qui implique des rotations entre les équipes du matin et de l'après-midi et à la recherche d'un poste en CDI.
ACTUAL RENNES recherche, pour son client agroalimentaire basé à Châteaugiron, un cuisinier (h/f). À ce titre, vous serez en charge de la préparation des farces et des légumes. Le poste est à pourvoir au sein d'un atelier au froid positif. Posture debout et port de charges lourdes à prévoir. Horaires de travail : 6H00 - 15H00 ou 7H00 - 16H00, selon planning. Rémunération : 11,88EUR brut/heure + Prime de froid de 0.4676EUR brut/heure + Prime d'habillage de 0,1111EUR/jour. Débutants acceptés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un chauffeur PL / SPL à Domagné (35113). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL/SPL) pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon état. - Respect des règles de circulation routière et des consignes de l'entreprise en matière de transport. - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat intérimaire de 18 mois. - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL/SPL. - Permis de conduire C/EC, FIMO/FCO à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Sens de l'organisation et du service client développé. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que chauffeur PL/SPL et participez à son développement.
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitriser les programmes et le système scolaire français et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025 et l'année scolaire 2025-2026
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Rejoignez notre équipe d'aide à domicile ! Prendre soin des autres est votre vocation ? Vous aimez le contact avec les personnes âgées ? Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? Vous possédez le permis B ? Nous recrutons un/une intervenant(e) à domicile qualifié(e) pour renforcer notre équipe. Ce que nous vous proposons : - CDI - Temps plein (Temps partiel possible) - Rémunération : salaire de base 13,09€/h + ECR (Elements Complémentaire de Rémunération : point de diplôme, ancienneté, majoration dimanches et fériés.) - Convention collective de la BAD - Filière intervention Catégorie Employé Degré 2 (diplôme obligatoire pour ce degré) - Mutuelle et couverture prévoyance - Formation Vos missions : Sous la responsabilité de votre encadrant(e), vous aurez pour rôle : - Assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien (aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, au déshabillage, préparation des repas, aide à la toilette.) - Aider à l'entretien du logement et aux démarches administratives - Veiller à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires - Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation cognitive - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non, et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique - Contribuer à la prise en charge d'une personne et participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur associatif engagé avec une mission humaine et solidaire - Une rémunération stable et mensualisée - Des temps d'échange et de concertation en « équipe solidaire » Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer au bien-être des plus fragiles ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un assistant de Production H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Suivi et ajustement des quantités produites : Assurer une production fluide et bien calibrée - Gestion des ouvertures de ligne : Adapter les ouvertures de ligne selon les besoins de la production - Affichage et suivi des performances en production : Garder une vision claire des performances pour optimiser le travail - Enregistrement des performances : Assurer un suivi précis et constant des résultats - Planification des horaires et du personnel : Contrôler les heures, préparer le planning hebdomadaire et gérer les demandes de renfort via les agences d'intérim - Gestion des tenues de travail : Veiller à ce que l'équipe soit toujours bien équipée avec des tenues de travail adaptées Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se et soucieux/se du détail pour garantir un travail de qualité ? Vous savez faire remonter l'information efficacement, en assurant une communication claire ? Les outils informatiques (excel notamment) n'ont aucun secret pour vous ? Une expérience administrative dans le domaine de la production serait un vrai + Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Brie recherche pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade. Vos missions : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Etre titulaire du BNSSA.
L'agence LIP Rennes recrute pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros œuvre. Pour cela vous serez en charge de : - Réaliser des métrés à partir des plans de chantier. - Estimer des quantités de matériaux et de main-d'œuvre. - Suivre l'avancement des travaux et gestion des ajustements. - Élaborer des rapports et devis associés. * Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent. * Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Maîtrise des outils de métrés * Rigueur, organisation et travail en équipe.
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager)Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détailRapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peurToujours souriant, votre bonne humeur fait la différencePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : La satisfaction du client livraison des produits Bazar (bois, et gros volume) et Multimédia (électroménager) Respect des normes de qualité lors de la préparation et de la livraison chez le client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de livreur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Voici les principales missions qui vous seront confiées. pour la Partie laboratoire: - Emballage des colis destinés à l'expédition. - Nettoyage et désinfection du laboratoire et de son matériel. - Surveillance du conditionnement des doses de semence à l'aide d'une machine spécialisée. - Préparation du laboratoire pour la production. pour la partie élevage: - Réaliser les prélèvements de semence des verrats selon un planning défini, en appliquant les différentes techniques de prélèvement. - S'assurer du nettoyage et de la désinfection de l'élevage. - Veiller à la prise en charge et au bien-être des animaux (alimentation, soins de base, vaccinations et prélèvements sanguins). Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons idéalement une personne ayant de l'expérience en laboratoire et/ou dans le secteur agricole (stage, formation, bénévolat, emploi), ou ayant l'habitude de travailler avec des animaux. Vous êtes dynamique, passionné par les animaux et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, à l'aise avec l'utilisation d'ordinateurs ou de machines nécessitant des réglages complexes, et vous appréciez la polyvalence. Une formation interne est prévue, les débutants sont donc les bienvenus. Temps partiel 11h30 par semaine Possibilité de travail le week-end
Tu es , fiable, et tu as une appétence en mécanique industrielle ? Tu t'y connais en réglage machines, approvisionnement, et tu as une expérience technique confirmée en tant qu'agent de fabrication industrielle ? Alors, rejoins l'aventure Temporis dès maintenant !!! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires développés par l'industrie pharmaceutique, un/une agent de fabrication, affecté à la pesée, ou aux mélanges et au réglage machines. Intégré à l'équipe, tu seras amené à intervenir sur des machines mécaniques et techniques, et tes missions principales (dans le respect des consignes de sécurité, bien sûr) seront principalement axées sur de la préparation avant lancement de la fabrication. (Pesées, ou mélanges des ingrédients selon les cas) Tu devras également veiller au montage, et aux préréglages des machines, gérer l'approvisionnement en matières premières, afin d'assurer le bon déroulement de la production. Ta mission ne s'arrête pas là !! En effet, il te faudra également assurer le démontage et le nettoyage des machines et outillages après fabrication, et effectuer les changements de formats selon les commandes en cours. Tout cela afin d'assurer une qualité produit maximale dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Tu te reconnais dans ce profil ? C'est parfait, c'est ton expérience en production industrielle qui a parlé, alors n'hésites plus, fais-nous passer ta candidature ! Ce poste en 35 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim, à un taux horaires situé entre 12 et 13€. Tes horaires seront en 2/8 (soit 5h/13h, soit 13h/21h). Une formation en binôme est prévue en interne sur des horaires de jour. Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...) Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Karine, Julie ou Mélanie au ou réponds directement à cette offre. Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Cliquez sur POSTULER pour laisser votre candidature! Vous avez envie de compléter vos revenus ? En tant que Livreur de journaux, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leurs boîtes aux lettres avant 7h30. Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux dès 5h00. Vous profitez de la tranquillité des routes pour déposer en boîte aux lettres les dernières nouvelles, auprès des abonnés, et ce, proche de chez vous à JANZE . Votre seul objectif ? Assurer la livraison de vos journaux.
En tant que Collaborateur(trice) Juridique ACS (Artisans, Commerçants, Services), vous travaillerez en binôme avec un conseiller juridique et assurerez un soutien administratif et opérationnel aux adhérents de votre territoire. Vos missions incluront notamment : Approbation des comptes annuels : rédaction des actes juridiques, transmission pour signature, dépôt au greffe, préparation des déclarations fiscales et suivi administratif. Gestion et mise à jour des dossiers juridiques : collecte, numérisation, classement et archivage des documents. Assistance juridique sur des missions exceptionnelles à la demande du conseiller juridique : préparation d'actes, formalités administratives, tenue des registres d'assemblées. Communication et reporting : participation aux réunions d'équipe, mise à jour des tableaux de suivi et transmission des informations aux différentes parties prenantes. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les outils digitaux. Compétences requises Connaissances juridiques en lien avec l'approbation des comptes et la rédaction d'actes. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Suite Google) et du logiciel juridique LexisNexis Polyactes. Excellente expression écrite et orale et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs. Rigueur et gestion des priorités face à un volume important de dossiers et des échéances techniques. Aptitude au travail en équipe et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Une collaboration enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un environnement de travail stimulant avec une diversité de dossiers et de missions. Rejoignez-nous et participez à une aventure où l'innovation, l'humain et la performance sont au cœur de notre réussite.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos ...
Description du poste : Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement un AGENT DE LABORATOIRE PORCIN H/F basé sur Janzé. Vos missions: Partie laboratoire : -Préparation du laboratoire en vue de la production -Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique -Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements -Préparation des colis à expédier -Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité. Partie élevage : -Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) -Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement -Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Horaires: Samedi : 1h30 -Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, animalier, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un PC ou de machines nécessitant des paramétrages complexes, et aimez la polyvalence. Vous recherchez un poste en agriculture et êtes intéressé par le développement de nouvelles compétences en laboratoire ou inversement. - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! ans l'idéal vous disposez déjà d'une expérience en laboratoire (stage, formation, emploi), et/ou avez une expérience en agriculture (stage, formation, bénévolat, emploi) ou êtes habitué à côtoyer des animaux imposants (cochons pèsent entre 150 et 300 kg). Postulez ! Et rejoignez SAMSIC ! Contactez-nous au***ou passez en agence située 22 Grande Rue 44110 CHATEAUBRIANT. Marine et Léa de la Team SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT
SNPR, filiale du groupe SOPREMA, est spécialisée dans l'étanchéité, la couverture, l'isolation, le bardage, l'ITE et le ravalement. Notre filiale SNPR recrute, pour son agence proche de RENNES, un : Assistant administratif Travaux (H/F) Au sein de votre agence travaux, vos missions sont les suivantes : * Ouverture et suivi administratif des dossiers chantiers (avenants, certificats de paiement, cautions bancaires...etc.) * Gestion de la facturation et du recouvrement pour les chantiers * Gestion et suivi de la sous-traitance (demande de documents, relances, suivi et vérification auprès des organismes) * Suivi des relances clients Cette liste de missions n'est pas forcément exhaustive et peut évoluer au fil du temps et en fonction des appétences de la personne recrutée. De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power Point). La connaissance d'un ERP est un plus. La rigueur, le sens des priorités, l'esprit d'équipe et le dynamisme sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux et dynamique. Vous devez pouvoir travailler avec précision en respectant les normes de qualité exigées. Une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous vous encourageons à postuler dès maintenant!
Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé à Janzé deux Agents de conditionnement (H/F) dans le milieu agro-alimentaire. Vos missions principlaes seront les suivantes : - Conditionnement des produits finis en bout de ligne ; - Mise sur palettes ; - Etiquetage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Informations complémentaires : - Horaires : démarrage entre 6h et 8h ; - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus (1 samedi sur 2 travaillé) ; - Port de charges ; - Poste disponible de suite ou selon votre préavis ; - Poste sur le long terme. Alors n'hésitez pas à nous contacter directement au***ou venir directement à l'agence Samsic de Vitré !
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel que soit le secteur d'activité, CDI, CDD, ou Intérim, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Notre agence start People LAILLE (35), recrute des conditionneurs (H/F) pour notre client spécialisé dans la production de tomates pour effectuer des missions en intérim à proximité de JANZE. Vous aurez comme principales missions : -Le conditionnent des tomates, -La préparation de commande, -Travaux de manutention. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais des Conducteurs de machines (F/H) au conditionnement. En tant que Conducteur de Machines, vous vous assurerez de la continuité du processus de production en étant le garant de la phase de conditionnement des produits. Vos principales missions : - Vous maitrisez le réglage et le fonctionnement des machines ainsi que l'alimentation et le changement des produits - Vous remplissez les feuilles de contrôle, comptabilisez les arrêts et remontez les dysfonctionnements à votre supérieur - Vous effectuez le nettoyage suivant l'organisation de votre poste - Vous avez le souhait de monter en compétences et d'évoluer au sein de notre service Modalités du poste : Poste en horaires de 2*8 évoluant vers un 3*8 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels Vous avez une première expérience significative dans la conduite de machines ou de ligne. La connaissance du milieu industriel agroalimentaire serait un plus. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez vous adapter et êtes réactif en cas d'incident. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent leaders Français des cidres et jus frais un Technicien de Maintenance (F/H). En tant que Technicien de Maintenance vous devrez procèder à la maintenance corrective et préventive, des équipements, installations, matériels traditionnels et/ou automatisés sur l'ensemble de l'usine et des secteurs. Vos missions : Maintenance curative : Assurer l'assistance de production afin de réduire les temps d'arrêt et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Répondre aux besoins de dépannage des services de l'usine Analyser les dysfonctionnements Réaliser les dépannages en adoptant une logique d'intervention Enregistrer les interventions (temps et pièces) dans la GMAO Assurer un reporting aux clients et au service maintenance au fil des réalisations Exprimer ses besoins en approvisionnement de pièces (GMAO) Maintenance préventive : Participer à la définition et mise à jour des gammes Réaliser des gammes de maintenance préventive Assurer la traçabilité des actes de maintenance sous la GMAO Formation : Former et accompagner le personnel de production Accompagner et encadrer les nouveaux techniciens Travaux neufs : Proposer des modifications et le renouvellement des équipements Participer et réaliser des travaux neufs avec le Responsable TN Modalités du poste : Horaires de journée, de matin, d'après-midi et de nuit Poste bruyant 13ème mois Prime de panier Prime d'objectifs et intéressement Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels Vous avez une première expérience significative dans la maintenance industriel. La connaissance en électromécanique, en automatisme, en informatique ou en soudure serait un plus. Vous avez également des notions en lecture et réalisation des dessins industriels et des plans électriques, des programmes d'automatisme sur informatique et sur plan, soudure. Vous êtes réactif, organisé, faite preuve d'autonomie et avez une bonne capacité d'adaptation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourireToujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.Encaissement caisse et stationAccueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte UVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Qui nous sommes ? Le groupe Elvia PCB est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d'outils industriels parmi les plus sophistiqués d'Europe. Leader européen dans les domaines de l'Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l'Automobile, l'Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms. Le site de CHATEAUBOURG (35, proche de Rennes) emploie actuellement 175 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur les produits Hyper Fréquence, flex et flex rigides en Europe. Cette expertise de pointe lui permet d'accompagner ses clients dans des programmes d'études dès la phase de conception. Entreprise en forte croissance, le site de CHATEAUBOURG poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Assistant Commercial/ADV F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l'internationale. Envie de nous connaitre, n'hésitez pas à consulter notre site : https://www.elviaelectronics.com DESCRIPTION DU POSTE : Vous rejoindrez notre équipe Commerciale actuellement composée de 3 personnes. Les missions suivantes seront réalisées : * Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) * Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) * Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, commerciaux terrain, ... * Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informer le client ou le commercial. * Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...) * Effectuer le suivi de la clientèle (encours des commandes, nouveaux projets etc.) * Effectuer le suivi délai des projets * Effectuer le retour client : Faire le lien avec le service qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 type BTS/DUT commerce ou gestion et vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances en techniques commerciales et en gestion comptable. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint,.). Vous êtes à l'aise avec l'anglais pour prendre en charge les clients exports ( si vous avez des connaissances en allemand se serait un plus) Vous avez le sens de l'écoute pour être un véritable partenaire pour les clients de votre portefeuille. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et vous êtes force de proposition. Envie de nous rejoindre ? Voici ce que nous vous proposons: Poste en CDI à pourvoir dès que possible Contrat horaire Rémunération entre 29 et 31 K€ Une formation interne sera assurée pour faciliter l'intégration et vous permettre d'être autonome. Avantages: Ticket Restaurant, prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance Participation aux bénéfices de l'entreprise CSE N'attendez plus pour nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un poste ou concillier terrain et qualité ? Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans un cadre agréable et stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux?! Nous recherchons pour notre client basé à Châteaugiron un Adjoint Assurance Qualité (H/F). Au sein du service Qualité actuellement composée de 7 personnes et dans le but de seconder le responsable qualité. Les missions suivantes seront réalisées : Vérifier la cohérence et l'application des procédures et modes opératoires qualité. Veiller au respect des règles d'hygiène. Effectuer les enquêtes sur les non-conformités internes et les réclamations clients. Proposer et suivre la mise en œuvre des actions préventives ou correctives. Assurer la mise à jour du système documentaire. Participer à la mise à jour de l'étude HACCP. Participer à la formation des équipes en production. Réaliser des audits internes hygiène. Signaler toute anomalie observée. Vous disposerez du statut agent de maîtrise. Ce poste est une création de poste. Horaires de journées. Vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine de la qualité agroalimenatire et vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans sur un poste équivalent. Vous êtes pédagogue? Vous avez une grande capacité d'adaptation? Vous aimez communiquez avec différents services? Vous faites preuve d'autonomie? Vous avez également une forte appétence pour le travail sur le terrain. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement ; Salaire mensuel Brut de 2700 à 3100€. Les + participation aux bénéfices, CSE attractif et prime d'assiduité. Vous pensez avoir le profil pour relever ce défi : Postulez ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Restaurant traditionnel Châteaubourg, fermé le week-end, recherche serveur H/F , CDI, temps plein ou temps partiel, horaires à définir. Vous êtes dynamique et appréciez le contact client. Venez nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,48€ à 12,62€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : VOTRE ROLE ?***Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser les offres de nos partenaires dans les domaines de l'énergie, l'assurance et la presse. Avec nous, vous jouerez tous les postes : identifier les besoins de vos clients, les conseiller et bien sûr décrocher des contrats !***VOS AVANTAGES ?***- CDI ! - Salaire non plafonné ! - Tickets restaurant ! - Mutuelle ! - Challenges ! - Véhicule mis à disposition pour l'équipe ! Description du profil : VOS TALENTS ?***Comme pour un bon joueur, il faut faire preuve de détermination pour mener à bien vos missions.***Le sens du relationnel n'a plus de secret pour vous. Passionné par la performance, vous êtes capable de tout pour monter au sommet et devenir un champion !***ET POUR DEVENIR CAPITAINE ALORS ?***Après avoir démontré vos talents de joueur, vous pouvez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités.***Pour devenir le transfert de l'année, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel que soit le secteur d'activité, CDI, CDD, ou Intérim, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : A05 : AGENT D'ENTRETIEN TEMPS PARTIEL (H/F) Notre agence start People LAILLE (35), recrute pour son client situé à JANZE , un Agent d'entretien(H/F) à temps partiel pour travailler en intérim. Vous aurez comme principales missions : -Le nettoyage et l'entretien de bureaux espaces communs et sanitaires: -Aspiration, lavage, désinfection, -Gestion des déchets (Vidage et tri sélectif) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION Châteaubourg recherche pour le compte de son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de plats préparés à base de soja, un(e) agent de production (H/F) en contrat d'intérim. Vos missions : - Assurer la préparation des pesées et mélanges - Port de charges à prévoir (20 kilos). - Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Rémunération : Taux horaire : 11,88EUR Prime habillage + prime équipe Tout profil sera étudié. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez découvrir l'environnement industriel agro-alimentaire. Transmettez nous votre candidature !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre agence SAMSIC recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de maintenance moules (H/F) sur le secteur de Louvigné de Bais (35). Au sein d'une équipe 7 personnes, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 500 moules. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Gérer le parc moules (identification dans l'ERP et stockage) ;***Préparer des éléments nécessaires aux changements de production (entretien et changement de version des outillages, mise à disposition des documents techniques) ;***Assurer la réception des outillages et êtes garant de leur conformité par rapport au cahier des charges de l'entreprise ;***Effectuer les interventions de maintenance (curatives et/ou préventives et/ou prédictives) relative à votre domaine d'activité ;***Intervenir en production en cas de dysfonctionnements liés aux outillages.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez effectué une formation à dominante mécanique et possédez une expérience dans un service maintenance ou moules d'injection. Vous êtes rigoureux et vous appreciez le travail d'équipe ? Informations complémentaires : - Horaires : 2*8, - Poste à pourvoir en CDI, - Divers avantages (tickets restaurant...). Séduit(e) ? Alors rejoignez-nous et partagez l'aventure avec l'agence SAMSIC EMPLOI VITRE ! Envoyez votre CV ou contactez-nous au***.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION JANZE recherche pour le compte de son client basé à JANZE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la 3eme transformation de viande des Agents de production (H/F) en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son excellence opérationnelle. Vous serez amené-e à travailler sur des lignes de production modernes et automatisées, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Participer à la transformation et à l'élaboration des produits finis - Contrôler la qualité des produits en cours de production - Assurer le conditionnement des produits et leur préparation pour l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la chaîne de production Les compétences attendues pour ce poste sont : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus Les avantages du poste : - Majoration de 10% heures de nuit - Salaire : 11.52 taux horaire minimum Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement de ses employé-e-s. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Châteaugiron (35), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Nouvoitou. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant. Comment contribuez-vous avec passion au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement professionnel et bienveillant, vous participerez activement au bien-être et à l'éveil des enfants en milieu collectif. - Assurer les soins de base aux enfants en respectant leur rythme individuel - Participer à l'organisation et l'animation des activités d'éveil et de jeux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des enfants - Maintenir et veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'espace de vie - Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif quotidien Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 14/jours - Salaire : 12.19 Euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Avantages CSE 12.19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement spécialisé dans la petite enfance. - Expérience préalable indispensable dans une crèche, garderie ou pouponnière - Capacités exceptionnelles de communication et d'écoute, adaptées aux besoins des enfants et des parents - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis, garantissant une expertise reconnue dans le domaine - Aptitude démontrée à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et rigueur exemplaire pour garantir un cadre de vie sécurisé et stimulant Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
POSTE : Magasinier CACES 1B 3 et 5 H/F DESCRIPTION : Un client, leader dans le domaine de la plasturgie, recherche actuellement un Magasinier (F/H). Ce poste est au coeur de la chaîne logistique de l'entreprise et offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'optimisation des flux de marchandises. Vos principales missions seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises ; - Préparer les commandes et les expéditions ; - Gérer les stocks à l'aide de logiciels de gestion ; - Assurer l'entretien et l'organisation de l'entrepôt ; - Coordonner avec les équipes de transport pour assurer une livraison fluide ; - Respecter les normes de sécurité et de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 24000 € - 27000 € / année PROFIL : L'entreprise recherche une personne dynamique et organisée, capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative sont essentiels pour ce poste. Des compétences en gestion informatique des stocks seront un avantage. Informations complémentaires : - Horaires en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) ; - CACES 1, 3 et 5 ; - Poste à pourvoir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous voulez en savoir davantage ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à nous contacter au .
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en crèche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer le bien être des enfants..Quels sont les aspects attractifs d'un poste d'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Dans un environnement convivial, vous participerez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Assurer la prise en charge des soins de base quotidiens des enfants accueillis dans l'établissement - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé et efficace du développement des enfants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12.15 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une crèche située sur le secteur de Domagné. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière. Quelle contribution essentielle souhaitez-vous apporter en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F H) dans notre établissement? Vous exercerez au sein d'un établissement de la petite enfance, en contribuant activement au bien-être des enfants accueillis -Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur épanouissement tout au long de la journée -Participer aux activités pédagogiques et ludiques, en favorisant le développement des compétences psychomotrices et sociales -Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement propre et organisé, en soutenant le projet éducatif de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 11.88 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) expérimenté pour notre client, disponible de 10h30 à 18h30 -Posséder un Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture ou une certification équivalente -Démontrer une première expérience pertinente dans une crèche, garderie, ou pouponnière -Faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et collègues Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Domagne 35113 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-03-31
Description du poste : Rejoignez une entreprise innovante en pleine évolution ! Nous recrutons un(e) Agent(e) de maintenance moules en CDI - Temps complet (horaires 2*8) sur un site de Louvigné-de-Bais. Mission principale : Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 500 moules. Vos missions : Gérer le parc moules (identification dans l'ERP et stockage) Préparer les éléments nécessaires aux changements de production (entretien et changement de version des outillages, mise à disposition des documents techniques) ¿ Assurer la réception des outillages et garantir leur conformité par rapport au cahier des charges de l'entreprise ¿ Effectuer les interventions de maintenance (curatives, préventives et prédictives) ¿¿ Intervenir en production en cas de dysfonctionnements liés aux outillages Formation en horaire de Journée, puis passage en 2*8. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez effectué une formation à dominante mécanique CACES R485 Gerbeur et Ponts Roulants souhaités (sinon une formation sera prévue) Vous possédez idéalement une expérience (stages) dans un service maintenance ou moules d'injection Vous êtes rigoureux, méthodique, bon communicant et réactif avec une bonne capacité d'analyse Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail agréable et stimulant Des projets variés et la possibilité de développer vos compétences Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante dans le domaine de l'industrie !
Description du poste : Nous avons l'opportunité professionnelle que vous attendiez ! Prêt ? Feu ! Partez! Notre cabinet de recrutement recherche un agent de maintenance moules (H/F) en CDI en 2*8 (H/F). Afin de renforcer le partenariat avec notre client basé à Louvigné de Bais, nous aimerions vous proposer cette offre. Spécialisé dans le domaine de la transformation de matières plastiques, la société Louvignéenne n'attend plus que vous. Votre mission principale : assurez le bon fonctionnement d'un parc de 500 moules ! Dans une équipe de 7 personnes, vous avez pour rôle de : Gérer le parc moules (identification dans l'ERP) Démonter et ajuster les moules en fonction des gammes de production. Entretenir ceux-ci en effectuant des actions préventives de nettoyage (graissage). Assurer le stockage des moules, idéalement avec le pont roulant et le CACES 2. Le poste est à pourvoir en CDI, en 2*8. La rémunération est comprise entre 12 et 13 euros/heure + tickets restaurants + Mutuelle + indemnité pause + prime habillage + CSE avantageux. ? Vous évoluez en binôme. Vous avez effectué une formation à dominante mécanique et possédez une expérience dans un service maintenance ou moules d'injection. Vous êtes une personne organisée, minutieuse et autonome. Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir-faire et votre expertise ? Alors plus une minute à perdre, je pense que ce poste est fait pour vous. ? A bientôt, Sabrina Larguier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cuisinier usine agroalimentaire (H/F) Votre agence Start People recherche un Cuisinier (H/F) pour l'un de ses clients, industrie semi artisanale de plats préparés spécialités asiatiques. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries ou des plus grandes, Délais de livraison a respecter Démarrage à 6h00 PROFIL : Vous avez une expérience en cuisine centrale ou cuisine en collectivités. Vous appréciez le travail en équipe. Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Offre d'Alternance - Assistant Commercial (H/F) Rentrée 2025 - Précédée éventuellement d'un stage de fin d'études dès l'été 2025 Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ? Nous proposons une opportunité d'alternance en tant qu'Assistant Commercial, avec la possibilité d'un stage préalable, pour rejoindre notre équipe et développer vos compétences dans le domaine commercial. Vos missions : En intégrant notre équipe ADV composée de 5 personnes, vous serez un membre actif de notre activité commerciale, bénéficiant d'un encadrement adapté pour favoriser votre montée en compétences. Vos missions incluront : Saisie rigoureuse des commandes selon nos procédures établies Gestion proactive des appels entrants et sortants en amont des ventes Réponses précises et efficaces aux demandes de nos clients Élaboration et envoi de devis pour nos produits référencés Coordination fluide entre les clients et les différents services internes (qualité, comptabilité, achats, production, logistique) Participation active à nos actions de prospection Suivi rigoureux de nos indicateurs et tableaux de bord Collaboration étroite avec nos équipes commerciales Ce poste est fait pour vous si : Vous recherchez un environnement de travail stimulant (multi-sites industriels fonctionnant 24h/24 et 7j/7) idéal pour développer vos compétences professionnelles. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit, en Français et en Anglais (bon niveau requis) Rejoignez-nous pour une expérience formatrice et valorisante dans le domaine du commerce !
Depuis plus de 50 ans, LFP , entreprise innovante en pleine évolution certifiée ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, ISO 50001, assure son développement par une politique de diversification en injection et extrusion gonflage. Aujourd'hui, le Groupe LFP compte près de 300 collaborateurs répartis sur 4 sites géographiques : Louvigné de Bais, Bais (35), La Jaudonnière (85) et Saint Berthevin (53).
"Assistant Administratif (H/F) en alternance - BTS GPME Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Pirè sur Seiche, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assistanat de Direction (assister les 4 directeurs sur des missions ponctuelles : relances téléphonique, archivage, suivi de dossier, saisie, etc.) - Gestion des coffrets cadeaux - Gestion du courrier et des recommandés - Suivi du réassort des fournitures de bureau et papeterie - Gestion des inscriptions des 5 ateliers artistiques - Gestion et suivi du planning d'ouverture des ateliers - Rigoureux(se) et organisé(e) pour suivre plusieurs projets en simultané - Dynamique et communiquant(e) - Adaptabilité et bon relationnel Pré-requis : être titulaire du Bac PREPARATION BTS Gestion de la PME (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_122831"
"BTS SP3S - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Janzé, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Au titre de l'accueil physique et téléphonique de 1er niveau (70%) : - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques : accueillir, orienter les usagers et les partenaires selon leurs besoins et leur apporter une information de 1er niveau ; - Accueillir les usagers physiquement et apporter un 1er niveau d'information (prise de RDV, réorientation vers partenaires locaux...) ; Au titre du secrétariat de Polyvalence (30%) : - En lien avec 2 assistantes sociales de secteur : édition de courrier, mise à jour base de données, suivi aides financières... ; - En lien avec l'ensemble de l'équipe des assistantes sociales de secteur et puéricultrices de secteur : organisation des rendez-vous de mesure éducative personnalisé, préparation du contrat Projet Pour l'Enfant et sa Famille (PPEF), enregistrement des mesures ; - Lien régulier avec l'ADMR : rédaction des contrats des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale et édition des arrêtés ; - Transmission des statistiques du contrat de Projet pour l'Enfant et sa Famille. VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Référence Bretagne Atlernance : OFF_121039"
Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits à griller cherche à renforcer son équipe vous cherchez à trvailler uniquement les samedis , vacances scolaires et l'été Vous avez appréciez les petites structures , vous serez en charge du conditionnement , de la gestion des étiquettes et la mise en carton . horaires : 8h/10h/12h00 pour le démarrage ou certains services démarrage 2h/3h00 esprit d'équipe curieux motivé investit débutant accepté
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à RENNES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Envie d'exceller comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans une clinique dynamique ? Rejoignez cette clinique pour jouer un rôle clé dans le diagnostic et le traitement des patients à travers l'imagerie médicale - Assurez la préparation et le bon déroulement des examens d'imagerie pour garantir des résultats précis et fiables - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter et transmettre les résultats d'imagerie aux médecins traitants - Veillez au maintien et à l'entretien des équipements d'imagerie pour assurer leur fonctionnalité optimale et réduire les temps d'arrêt Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 22 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) passionné et prêt à contribuer dans une clinique dynamique. - Première expérience professionnelle dans un environnement clinique souhaitée - Maîtrise des équipements de radiologie et techniques d'imagerie médicale - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMEM) - Capacité à travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de précision et d'éthique Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à RENNES dévoué à la lutte contre le cancer, offrant des soins médicaux complets et spécialisés aux patients. Prêt(e) à transformer le destin des patients en tant que Manipulateur en Radiologie Médicale ? Rejoignez notre prestigieux Centre de Lutte contre le Cancer pour contribuer activement aux soins par l'imagerie médicale. - Assurez la réalisation et le suivi des examens radiologiques tout en garantissant la sécurité des patient(e)s - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des résultats diagnostiques - Participez à la maintenance et à l'amélioration continue des équipements d'imagerie pour un service toujours performant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 9 mois - Salaire: Rémunération selon la CCN des CLCC Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Imagerie médicale : radiologie interventionnelle, scanner, IRM, échographie, sénologie, radiologie standard - Radiothérapie : Unity, Cyberknife, Halcyons, Versa HD, Synergy, scanner, curiethérapie, soins de support - Médecine nucléaire : TEP, gamma caméras, RIV
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Atelier, le Responsable d'Équipe aura pour mission de superviser une équipe d'une vingtaine de personnes tout en garantissant la sécurité, la qualité et l'efficacité opérationnelle. Vos missions : Sécurité :***Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens en faisant respecter la politique sécurité de l'entreprise, * S'assurer du respect des normes HACCP et ISO, * Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Management d'équipe :***Planifier les effectifs et les plannings, * Intégrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs, * Animer la performance et fédérer autour des objectifs. Production/amélioration :***Garantir la conformité des produits et des processus, * Gérer les aléas de production (matières premières, matériels, etc.), * Collaborer avec le Service Maintenance pour la gestion des pannes, * Appliquer les méthodes « 5 S » et participer à des projets de productivité. Statut agent de maîtrise avec un démarrage entre 5h et 9h suivant le planning plus 1 samedi sur 6. Equipe de 20 personnes. Localisation : Janzé (35). Rémunération compétitive selon expérience, complétée par des avantages financiers et sociaux attractifs. Un treizième mois, des primes habillage, panier, saison (600€ versé au prorata de présence). Majoration des heures de nuit et de samedi. Intéressement. Avantage carte fidélité produits. Mutuelle Groupe et familiale. Description du profil : Expérience :***Bac +2 minimum avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Compétences clés :***Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, * Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique), * Expérience en management d'équipe et gestion des flux de production. Qualités requises :***Capacité d'analyse et de gestion des indicateurs, * Leadership, sens de la communication et gestion des conflits, * Adaptabilité et polyvalence.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail Description du profil : Nous recherchons un(e) Laborantin(e) (F/H) rigoureux(se) pour rejoindre un laboratoire innovant et en pleine expansion. - Maîtrise des procédures d'exécution des tâches selon le mode opératoire - Connaissances de base en chimie/biologie et utilisation des logiciels informatiques - Capacité à identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Diplôme de niveau Bac +2 et/ ou expérience équivalente en laboratoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs, mais aussi d'une enseigne qui vous fera progresser et vous épanouir dans l'exécution de votre travail ? Devenez le prochain agent d'entretien H/F de notre magasin U. Vous assurez la propreté au niveau des réserves et du parking tous les samedis. Contrat de 8h hebdomadaire. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens du service sont les qualités qui vous permettent de garantir le bon fonctionnement du magasin et de ses équipements. Vous avez le sens de l'anticipation et vous faites toujours preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Fier de proposer une vision différente et humaine du commerce, nous accompagnons la carrière de nos collaborateurs en développant leurs compétences. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Châteaugiron (35) qui saura répondre à vos attentes !En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables - La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales - L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants) - Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + : - Télétravail - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - RTT - Plan Epargne EntrepriseLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Filiale du groupe SAMSIC RH, notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire et du sourcing. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 370 agences réparties sur le territoire national avec un fort développement à l'international. Apporteur de solutions RH sur tous les métiers, SAMSIC EMPLOI est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. SAMSIC EMPLOI CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de notre client dans le cadre de son développement un AGENT DE LABORATOIRE PORCIN H/F basé sur Janzé. Vos missions: Partie laboratoire :
Nous recrutons pour notre client situé à Janzé deux Agents de conditionnement (H/F) dans le milieu agro-alimentaire. Vos missions principlaes seront les suivantes : - Conditionnement des produits finis en bout de ligne ; - Mise sur palettes ; - Etiquetage.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et convivial, où l'humain est au cœur des préoccupations? Nous avons une opportunité pour vous! Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F/D) pour intégrer leur équipe dans le secteur de la fabrication de cosmétiques naturels et bios. En tant qu'Agent de Conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits cosmétiques (bouchage, vissage...) - Effectuer le contrôle qualité pour garantir l'excellence des produits - Réaliser diverses manutentions - Régler et changer les formats sur les machines Cette offre propose des horaires de journée de 8h à 16h45, avec une fin de journée le vendredi à 12h30. L'usine offre un cadre de travail agréable, avec des températures ambiantes et des petites équipes. Le poste nécessite une position debout et des mouvements répétitifs. Nous recherchons des candidats disponibles à long terme avec une rémunération de 11,88€/h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Tertiaire/Transport/BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leurs parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la production de plants potagers, aromatiques et fleuris recrute un(e) Agent de production H/F sur le secteur d'AMANLIS (35). Vos missions seront les suivantes : - Déposer les plants sur les chariots ; - Contrôler la qualité des plants avant expédition ; - Horaires de travail : 9h-18h (variables selon la saison). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous vous sentez proche de la nature ? Vous êtes disponible et souhaitez travailler dans les serres ? Vous êtes dynamique, sérieux et rigoureux et aimez travailler dans la bonne humeur ? Alors contacter nous au***! L' Equipe SAMSIC EMPLOI de Chateaubourg se fera un plaisir vous recevoir en Agence.
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France. BC-CAP recherche un ARCHITECTE D'INTÉRIEUR/CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F En étroite collaboration avec la Direction, vous concevrez les aménagements intérieurs et extérieurs d'un réseau national de boutiques de boulangerie-pâtisserie. Véritable chef(fe) de projet, vous interviendrez de la définition de l'avant-projet à la réception du chantier. Vous interviendrez sur la partie suivie de chantiers et dans le cadre des éléments de missions de maîtrise d'œuvre. En votre position de coordinateur de travaux, vous serez garant(e) des engagements en matière de coût, de délais et de qualité des ouvrages Vos missions : - Définir l'avant-projet et déterminer les conditions de réalisation des projets, - Réaliser les estimations financières, - Dessiner les aménagements et agencements intérieurs, - Élaborer les concepts, esquisses et plans en tenant compte des contraintes financières, techniques et des normes à respecter, - Déposer les appels d'offres, - Consulter les fournisseurs et les entreprises dans le respect du budget alloué, - Planifier les opérations de chantier, - Suivi de travaux, - Assurer les comptes-rendus de chantier, - Contrôler la conformité des travaux, suivre et réceptionner les chantiers. Des déplacements sont à prévoir. Votre profil : Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en design d'espace, architecture intérieure., idéalement diplômé(e) DPLG, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste de minimum cinq ans. Vous justifiez idéalement d'expérience en suivi de chantier, le profil conducteur de travaux tous corps d'état (entreprise générale) sera aussi apprécié. Vous maîtrisez les outils et logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, REVIT, PHOTOSHOP, 3D STUDIO...), ainsi que les règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme). Vous avez une très bonne connaissance du Droit de l'urbanisme et de la construction, des normes de la construction, des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, et des normes environnementales. Rigoureux(se), vous avez un excellent sens relationnel et de l'écoute. Vous savez travailler en toute autonomie, faîtes preuve de créativité et de ténacité. Capable de prise de recul, vous avez une forte capacité de travail, êtes respectueux(se), fidèle à l'entreprise. Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir. Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Présentiel, Parc d'Activités Beaujardin, 35410 Châteaugiron Date de début de contrat : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client spécialisé dans la fabrication des steaks hachés et des produits à griller cherche à renforcer son équipe Vous avez déjà travaillé dans le domaine agro alimentaire, vous appréciez les petites structures , nous serez serez en charge du conditionnement , de la gestion des étiquettes et la mise en carton . poste du matin 1 samedi sur deux travaillés . horaires : 8h/10h/12h00 pour le démarrage ou certains services démarrage 2h/3h00 Description du profil : esprit d'équipe curieux motivé investit débutant accepté
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 50 boutiques réparties sur toute la France. BC-CAP recherche un Cuisinier, en charge du développement des produits salés- snacking H/F Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de cuisine, chef(fe) de cuisine, cuisinier(ère) expérimenté(e) et ayant déjà eu des expériences professionnelles dans la création de cartes en restaurant. En étroite collaboration avec la Direction, les services d'exploitation, Recherche & Développement et Qualité, vous définissez et mettez en œuvre la création de la gamme salée pour les 2 enseignes AUGUSTIN/MARIETTE. Vous avez la responsabilité des résultats dans le cadre de la politique définie par la Direction. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de diversité ainsi que la définition de gamme. Vous devez sélectionner l'ensemble des matières premières en recherchant le meilleur rapport qualité/prix dans la perspective d'une amélioration continue de notre gamme. Vous êtes en responsabilité de la Recherche et du Développement de la gamme snacking réalisée et vendue dans notre réseau de boulangerie, vous devrez élaborer 2 à 3 cartes par an ainsi que 4 à 5 nouveautés par mois. Vous devrez créer et transmettre les fiches techniques produits permettant l'élaboration et la production des produits de la gamme. Vos missions : * Vous serez en charge du développement de la carte, 1 carte par trimestre, élaborer les différentes gammes de saisons, sandwichs, salades, tacos, wraps, pizzas, plats préparés, mignardises et produits apéritifs. * Sourcer les nouveaux fournisseurs, les nouveaux produits, dans un objectif d'innovation : prospecter les marchés, être en veille, mettre en concurrence les fournisseurs cibles, les sélectionner d'après les critères définis par/avec la Direction ; * Réalisation des essais, avant validation définitive de la gamme, en laboratoire * Réalisation des fiches techniques papiers /vidéo * Etude des coûts, établissement des prix de revient * Formation des Responsables à chaque élaboration de la nouvelle gamme Votre profil : * Vous êtes issu(e) de la restauration, Cuisinier de formation, chef de cuisine, cuisinier expérimenté, vous avez de l'expérience dans l'élaboration de cartes, et création de nouveaux produits. * Vous êtes curieux et ouvert aux nouveaux concepts de restauration et aux nouveaux modes de consommation. * Vous souhaitez créer des produits innovants, de qualité, esthétiques * Vous avez une sensibilité à la street food Qualités requises : - Passionné de cuisine - Autonomie - Dynamisme - Sens de l'organisation Type de contrat : CDI, temps complet, 39h Rémunération : Selon profil Localisation : Présentiel, Parc d'Activités Beaujardin, 35410 Châteaugiron Horaires : Du Lundi au jeudi 9h-13h / 14h-18h Vendredi 9h-13h / 14h -17h Type de contrat : CDI, temps complet, 39h Conditions attractives, Rémunération selon profil Localisation : Châteaugiron (35) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ouverture ou fermeture du magasin en binôme accueil/ventes/encaissement mise en place des produits/réassort des produits entretien de la surface de vente dynamique, souriant(e), rigoureux(se), polivalent(e), ponctuel(le), motivé(e), travail d'équipe expérience fortement souhaitée mais débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) et très réactif(ve) Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chateaugiron. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce job est basé à RENNESCause à Effet est un acteur incontournable de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans.En 2025, nous organiserons près de 220 missions de collecte de fonds en rue, en sites privés, en France métropolitaine et dans les DOM.Tu as de l'expérience en tant que Responsable d'Équipe dans le face-à-face et tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu souhaites rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme, sa qualité de travail et ses valeurs déontologiques ?Alors rejoins Cause à Effet et viens encadrer une équipe aux couleurs de l'une de nos 30 associations partenaires !Tout en recrutant toi-même des donateurs, tu auras l'opportunité de faire valoir tes compétences managériales pour former et faire progresser ton équipe et réaliser ainsi la meilleure mission possible. Tu seras également chargé.e de veiller à la bonne gestion administrative et logistique de ta mission. Ta première mission se déroule du 10 mars au 18 avril à Paris pour La Croix Rouge Française. Ce poste est fait pour toi si :Tu as obligatoirement déjà travaillé dans le secteur de la collecte en face-à-faceTu sais t'adapter pour manager des profils différentsTu aimes transmettre tes savoir-faire sur ce métier et faire progresser tes équipesTu aimes insuffler de la motivation et de l'énergie à ton équipe chaque jourTu sais gérer les urgencesTu aimes analyser les chiffres pour comprendre les résultats individuels et collectifsTu aimes le travail en équipe et sais fidéliser tes de DonateursTu es rigoureux/se et organisé.eTu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement fortement concurrentielï¸ Rémunération :À partir de 16 € brut/heure soit un salaire mensuel brut de 2963,02 € (dont 536,80 € de primes de précarité, congés payés, et vacances).Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d'un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des et donateurs/donatrices. Conditions de travail :CDD de 6 semainesHoraires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi ou du lundi au vendrediContrat de 35h lors de la première mission de formation // Contrat de 39h (35h + 4h) sur les missions en tant que RETicket Restaurant de 12 € par jour travaillé via Carte SWILE pris en charge à 60%Abonnement transport en commun pris en charge à 50%Forfait transport jusqu'à 20€ par jour en cas de déplacement en back-upCDD renouvelable toute l'année, partout en France Les + :Formation initiale et continue tout au long de la missionParticipation à des workshops sur des sujets techniques spécifiques pour accompagner ta montée en compétence tout au long de ton parcours chez Cause à Effet.Possibilité d'être hébergé.e avec Indemnité de Grand Déplacement de 14 € par jour travailléPrise en charge des frais de déplacements du lieu de résidence au lieu de missionPossibilités d'évolution vers des postes de Responsable d'Equipe Confirmé (recrutement ou formation) à partir de 17 € brut/heure, et de Responsable Entretien et Formation à partir de 18 € brut/heure.
Ce job est basé à RENNES Devenez de Donateurs à Rennes pour 5 semaines, du 01/04/2025 au 03/05/2025 pour l'association AIDES. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de AIDES Proposer aux passants de soutenir financièrement AIDES via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
