Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaugiron située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaugiron. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Vern-sur-Seiche, 35 - ST ARMEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) disponible immédiatement jusqu'à mi septembre 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et guider le patient - Effectuer la réception physique et par téléphone - Aider le patient sur la prise de rendez-vous en ligne sur le site Doctolib - Réaliser de la tenue de dossier. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement formé(e) à ce métier - Vous avez de préférence 6 mois d'expérience, mais le poste est ouvert au débutant(e) formé(e) - Vous êtes calme, patient - Vous avez un bon relationnel - Vous aimez et êtes capable de travailler en équipe Les amplitudes horaires se définissent ainsi (les horaires sont en roulement) : Pour le matin : au plus tôt vous commencerez à 8h et au plus tard à 8h30. Pour la fin de journée : au plus tôt vous finirez à 16h et au plus tard à 19h.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Alimenter le poste de travail Trier et conditionner les tomates Charger et décharger les tomates - Conditions de travail : Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h Température ambiante Contrats renouvelés à la semaine Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
Au sein d'une agence de voyages créé en 2020, vous viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. Agence nouvelle génération, indépendante, vous participerez aux développements des nouveaux services ( voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...) Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Poste à pourvoir de suite.
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
L'aventure HEINEKEN France c'est : - HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. - FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile. HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Préparateur de Commandes H/F basé à Noyal-sur-Vilaine (35) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des inventaires et contrôler la fiabilité des stocks - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous serez responsable de : - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts filmeuse, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850€ brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Titres restaurants/ paniers repas - Avantages CSE Contrat saisonnier à partir de fin mars/ début avril pour une durée de 5 mois. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez nous et découvrez un monde d'opportunités !
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recherche un(e) plongeur(se) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Votre mission principale consistera à laver à la main l'ensemble de la vaisselle, les ustensiles de cuisine, ainsi que les équipements de production utilisés dans leur processus de fabrication alimentaire. Travail du lundi au vendredi, démarrage entre 7h et 9h poste disponible de suite, attention pas de transport en commun à proximité !
Vous intégrez une entreprise dont les principales activités sont la création et l'entretien des divers aménagements extérieurs chez les particuliers et les professionnels. Entreprise familiale avec un effectif de 20 personnes. *Vous serez en charge des tâches suivantes: - accueil téléphonique / prise de rdv / transmission des chantiers - suivi des dossiers clients du secteur "entretien de jardin" (particulier et professionnel) : établissement des devis en coopération avec les chargés d'affaires + établissement des factures + gestion des plannings - pointage des heures du personnel et suivi des congés. - archivage des dossiers clients - aide à la communication en interne - aide à l'administration générale de l'entreprise *Proposition : CDI avec annualisation des heures sur une année complète. Flexibilité du temps de travail (contrat possible sur la base de 32h, 35h ou 39h). Salaire suivant le profil. * Compétences recherchées : vous avez une expérience de terrain, du végétal et du domaine du paysage (profil exigé), vous êtes reconnu(e) sur votre pratique de planification, devis et facturation ainsi que sur les savoirs être suivants: polyvalence, rigueur, bon relationnel, bonne adaptation et organisation. Vous aspirez à une activité "sédentaire" Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Assistant/Assistante médicale Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale. Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste, Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Votre agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement H/F sur la commune de Domagné. Ce client conditionne et distribue des pommes et des poires. Le poste consiste à mettre sur palettes les cagettes de fruits, à cercler les palettes et à les filmer. Le poste implique à accepter de la manutention lourde de façon répétitive. Environnement sec. HORAIRES DE JOURNEE : 8H-12H30 / 13H30-16H Poste à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous recherchez un poste sur la durée ? Vous acceptez la manutention lourde de façon répétitive ? Vous êtes mobile jusqu'à Domagné ? Postulez !
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Rejoignez la Maison Bordier en tant que fromager au sein de notre atelier fromagerie ! Qui sommes-nous ? La Maison Bordier est une référence en matière de fromages artisanaux haut de gamme, alliant tradition et savoir-faire dans l'art de l'affinage. Reconnue pour l'excellence de ses produits, nous cherchons à renforcer notre équipe au sein de notre atelier fromagerie. Nous recherchons un(e) passionné(e) de fromages, dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos créations. Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein de l'atelier fromagerie, vous travaillerez sur les étapes suivantes : - Affinage des fromages : Vous suivrez l'évolution des fromages tout au long de leur affinage, en veillant à ce que chaque pièce soit dans des conditions optimales de maturation. Vous participerez également à la gestion des stocks des caves d'affinage en cas d'absence de l'approvisionneur. - Coupe des fromages : Vous serez chargé(e) de couper les fromages selon les besoins de nos clients tout en respectant la précision, la présentation et l'hygiène. De l'expérience dans ce domaine est souhaitée - Emballage des produits et étiquetage : Vous effectuerez l'emballage des fromages pour leur mise en vente, en vous assurant de leur protection et de leur présentation soignée. - Contrôle de la qualité : Vous assurerez la déballe des fromages arrivant en cave tout en contrôlant la qualité à réception - Entretien de l'atelier : Vous participerez à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production, en respectant les normes sanitaires en vigueur. Ce que nous recherchons : - Un passionné(e) par les produits laitiers et la fromagerie. - Une expérience dans le domaine de la fromagerie ou en milieu artisanal (idéalement) ; une première expérience en coupe de fromages est un plus. - Un sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Un souci du détail et de la qualité. - Respect des normes sanitaires et d'hygiène. - Un bon esprit d'équipe, prêt(e) à collaborer avec des collègues partageant la même passion pour l'excellence. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. - Une formation continue pour développer vos compétences et connaître l'univers de la fromagerie haut de gamme. - La fierté de participer à la production de produits reconnus et appréciés dans le monde entier. - Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Rejoignez la Maison Bordier et donnez un nouveau sens à votre carrière en rejoignant un savoir-faire artisanal unique !
Jean-Yves Bordier est le dernier artisan à travailler à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et à le saler à l'ancienne, à la volée. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "sur-mesure" pour les grands chefs. On peut trouver le beurre Bordier chez les meilleurs crémiers, partout en France.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'entreprise Eneffy, spécialisée dans le domaine de la rénovation énergétique, recherche un(e) Magasinier(e) à mi-temps motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de la préparation des commandes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et ayant un bon sens de l'organisation. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Missions principales : - Réception des marchandises : vérification des livraisons, contrôle de la conformité des produits. - Gestion des stocks : rangement, étiquetage, inventaire des produits. - Préparation des commandes : préparation des matériaux pour les chantiers de rénovation. - Suivi des stocks : assurer la rotation des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Passer des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des retours : réception des produits retournés et gestion des éventuels échanges. - Entretien du magasin : maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Organiser un planning suivant les priorités - Gestion des SAV Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis hormis le CACES. Une expérience en gestion de stock ou en logistique est un plus ainsi que la maîtrise d'un gerbeur électrique. - Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire serait appréciée. - Compétences : o Rigueur, organisation et souci du détail. o Bonne capacité à travailler en équipe. o Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (type ERP) est un plus. - Logistique : Maîtrise des opérations logistiques pour garantir la fluidité des flux de marchandises - Qualités : Dynamisme, autonomie, sens de la responsabilité, et capacité à travailler de manière indépendante. Spécificités du poste : Ce poste est proposé à mi-temps avec des horaires flexibles. Idéal pour une personne à la recherche d'un emploi à temps partiel, avec une certaine autonomie et un travail sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et dynamique dans un secteur innovant. - Des horaires flexibles pour une meilleure gestion de votre emploi du temps. - Un rôle clé dans l'organisation logistique de l'entreprise. Si vous êtes rigoureux, organisé, et que vous avez le sens du travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ! En tant que Magasinier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez notamment assurer la réception des marchandises, le rangement des stocks et la mise à disposition des matériaux. Ce rôle crucial implique une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation, une réactivité. La communication fluide et la transmission d'informations pertinentes seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Possible mi temps 7h45 - 11h45 Salaire à définir selon profil et expérience
Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients. Votre mission : - Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..) - Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments - Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes - Assurer la gestion de la relation client -Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..) - Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits - Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé. Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus Bonnes capacités d'organisation et de synthèse Polyvalence Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial Notion d'arithmétique commerciale Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus. Débutants acceptés Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4000 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions : - Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents. - Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs.
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi. 2 postes disponibles
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits livrés selon les procédures liées à la réception, - Contrôler la température et vérifier de l'état de propreté des véhicules, - Contrôler la température des produits réceptionnés, - Contrôler les bons de livraison, - Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions, - Ranger les produits après avoir déterminé la destination : stockage de masse, picking, - Participer aux inventaires quotidiens, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement vous possédez le CACES 5. Devenir Cariste H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 13% - Prime entrepôt mensuelle - Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun.
Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? En tant que lien essentiel entre nos clients et notre équipe, vous jouez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités commerciales. - Coordonnez les appels, préparez des documents de vente variés et assurez le suivi des commandes avec efficacité et précision - Créez des fiches prospects et des devis en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux tout en administrant le suivi client - Gérez l'accueil téléphonique, les rendez-vous, et organisez les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux avec professionnalisme et attention aux détails Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour rôle de superviser l'activité des chauffeurs-livreurs et d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Organisation des tournées et suivi opérationnel Accompagner les chauffeurs dans la gestion des problématiques rencontrées en livraison Suivre l'avancement des tournées via l'outil informatique dédié Veiller à la conformité des chargements et au bon déroulement des expéditions Application des normes de sécurité et des réglementations S'assurer du respect des règles de conduite et des consignes de sécurité sur la route et dans l'entrepôt Sensibiliser les équipes à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Vérifier les conditions de livraison sur site et alerter en cas de risques identifiés Gestion du matériel et optimisation des ressources Contrôler l'entretien des véhicules et du matériel de manutention Gérer les équipements des chauffeurs (tenues, outils de travail, PDA) Superviser l'approvisionnement et l'entretien des équipements nécessaires aux livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Contrat en CDD de 4 à 8 mois - 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée ou en équipe (2*8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ), - Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées, - Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés, - Traiter et suivre les litiges client, - Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord, - Assurer les tâches administratives diverses, - Participer à la communication externe du service commercial
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un magasinier approvisionneur en électronique H/F. Description du poste : L'entreprise recherche un(e) super gestionnaire des pièces détachées électroniques pour assurer l'approvisionnement et la gestion des composants nécessaires à la maintenance de ses équipements. Tu seras au coeur de l'action pour garantir que les techniciens aient toujours les bonnes pièces, au bon moment ! Ce que tu vas faire au quotidien : Passer les commandes de pièces détachées quotidiennement via l'ERP de l'entreprise et différents sites fournisseurs. Réceptionner et stocker les pièces détachées avec un sens aigu de l'organisation. Distribuer les pièces aux techniciens de maintenance. Être un(e) vrai(e) moteur(rice) pour proposer des idées et améliorer la gestion des stocks et des commandes. Si tu veux intégrer une équipe super dynamique et participer à l'optimisation des process, envoie vite ta candidature ! Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Ton profil : Tu es issu(e) d'une formation en électronique (Bac +2) et tu as déjà de l'expérience dans la gestion des stocks et la commande de pièces détachées, idéalement dans l'industrie (composants électroniques ou électriques). Tu maîtrises un ERP et tu sais identifier les pièces à partir de leur référence ou du nom du fournisseur. Ce qu'on recherche chez toi : Un esprit d'équipe à toute épreuve et une capacité à t'adapter aux besoins des techniciens. Une organisation sans faille et une réactivité à toute épreuve. Un bon relationnel et un goût pour la qualité du service et la satisfaction client. Un intérêt pour le développement durable et l'amélioration continue dans le secteur de l'après-vente.
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une : Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien. Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients. Vos principales missions seront : - Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports - Relation client - Facturation client - Répondre aux réclamations clients - Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs - Vérification des factures transporteur En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier. Profil attendu : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste. Horaires : - lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30 - vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi. L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été. Date de début : 15/07/2025 Le démarrage au 1er juillet est envisageable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous ! Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit ! Entrons dans le vif du sujet : Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !). A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant. Et maintenant, parlons de vous Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement. Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir ès que possible, de jour comme de nuit. Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables. Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Poste d'agent hôtelier en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes. EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien à domicile. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 pour une durée de 6 mois. Vos missions : - Accompagner et organiser les différents repas des résidents (préparation des chariots petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle) - Entretenir les salles à manger - Proposer des alternatives aux repas - Distribuer les carafes d'eau et le goûter - Assurer l'hygiène des locaux y compris les logements des résidents - Distribuer le linge des résidents Organisation du travail : 100% avec 1 week-end sur 2 travaillé Une expérience en cuisine serait un plus.
EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client spécialisé dans la conception d'équipement de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un manutentionnaire ébavureur Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des activités d'ébavurage pour notre usine U1 de mécano-soudure. - Opération de meulage au quotidien (enlèvement des imperfections sur tôle d'acier) : - Poncage des pièces usinées pour polir la MP. - A l'aide d'un pont roulant, manutention des pièces en acier allant jusqu'à 50kg. - Utilisation d'une ponceuse à disque Conditions de travail : - Horaire en 2*8 - Travail en atelier chauffé - 2 jours de formation rémunérée avant prise de poste - Salaire : 12.48€ + Panier 8.55€/jour + prime habillage + ind transport
Poste avec formation interne, très enrichissante. Une équipe sympa et un travail avec un bon état d'esprit dans le respect des règles (Hygiène, Sécurité , Sécurité alimentaire , Ponctualité , Autonomie , Dynamisme). Vous avez le bon sens et vous aimez le relationnel avec les clients . 30 ou 35h00 / Hebdo avec beaucoup de temps de libre dans la semaine (Environ 3.5jours /semaines). Travail 1 dimanche matin toute les 4semaines. Salaire intéressant. NOUVEAU CHALLENGE VERS UN POSTE DE VENDEUR(SE) RAYON TRAD Pas d'engagement à venir nous rencontrer. ALORS SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE REVENEZ VERS NOUS .
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un cuisinier ou un employé de restauration (H/F) au sein d'un établissement de santé. (Établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Elaborer les préparations froides et la préparation des desserts, - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Elaborer les préparations chaudes - Réaliser le service self - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate ou selon vos disponibilités - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7H/15H; 1 WE sur 3 réalisé - Permis B indispensable car petit site livré à proximité - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Vern sur Seiche (35), mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions* - Port de charges lourdes - CACES 1b obligatoire Horaires : 15h-22h30 Etre dynamique, rigoureux, sérieux
Vous serez amené(e) à : - Chargement / Déchargement de camions - Préparation de commandes - Utilisation du gerbeur accompagnant CACES R485 catégorie 2 - Manutention et Port de charges lourdes - Participer au rangement et au nettoyage du site
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un entrepôt logistique situé à Servon sur Vilaine (35), un Manutentionnaire H/F en intérim sur du long terme. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. - Port de charges lourdes Horaires : 22h30-6h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Manutentionnaire - H/F pour une mission de travail temporaire. Située à Acigné (35690), l'entreprise emploie 700 personnes et se spécialise dans la fabrication de solutions de levage et de manutention de haute technologie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Palettiser les chargeurs après validation des essais. -Manutentionner et ranger les chargeurs après palettisation. -Manutentionner des ensembles et des sous-ensembles mécaniques. -Filmer des produits finis. -Charger des poids lourds. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie à votre superviseur immédiat. Le profil : Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.48 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Venez Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Le coordinateur-trice organise la planification des activités pédagogiques : -Planning hebdomadaire, -Conseil de classe, -Réunion famille. Il/elle assure l'ingénierie pédagogique : -Programmation des examens, des CCF, des visites de stage, -Accompagne l'équipe de formateur-trice vers la démarche qualité"Qualiopi" -Coordonne les sorties, les voyages les mobilités dans le cadre d'Erasmus+, -Veille au respect des plans de formation, des cahiers de texte, -Assure la mise en œuvre des décrets, réformes, notes de service...), -Assure la mise en œuvre du cadre disciplinaire Il/Elle sera en charge d'assurer la communication externe et interne. 'salon, forum, portes ouvertes...).
Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre entrepôt dynamique, vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des commandes client avec précision et efficacité - Assurez-vous de la réception, du contrôle et de l'entreposage des marchandises - Prélevez et conditionnez méticuleusement les produits selon les spécifications des commandes - Coordonnez les activités d'expédition pour garantir une livraison ponctuelle et exacte des commandes. Utilisation des caces R489 1A - 1B - 5 // Environnement de travail 3°C La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) Contrôler la qualité des produits avant expédition Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-17h. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
Poste d'employée de commerce magasin de proximité. Travail 1 WE /2 (15h30 par WE ) et jours FERIE ; Besoin JUILLET / AOUT Petite équipe horaires 7h30 13h00 / 15h00 19h45 pour le samedi 7h30 12h45 pour le dimanche et les jours Fériés. Ce poste peut convenir à un étudiant.
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions principales seront : Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires Garantir la sécurité des marchandises durant le transport Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que préparateur de commandes ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer ! Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim à partir de début mars. En tant que préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où la fiabilité et l'adaptabilité sont essentielles. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Préparer les commandes selon les instructions et les délais impartis - Effectuer l'emballage et diverses manutentions - Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l'information. Condition de travail : - Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée, de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi. - Travail en entrepôt logistique, - Ce poste nécessite du port de charges. - Poste non accessible en transports en commun. Les avantages de ce poste: - Primes d'équipe et la possibilité de faire des heures supplémentaires. - Perspectives d'évolution pour les candidats motivés et investis. Nous recherchons un candidat stable, bénéficiant idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à s'adapter rapidement, - Aisance avec les outils informatiques, - Sens de l'organisation et méthodologie dans le travail. - Capacité aux port de charges Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui valorise la fiabilité et l'engagement de ses collaborateurs. Une opportunité s'offre à vous pour évoluer dans un environnement de travail serein et propice au développement de votre carrière. Postulez dès maintenant !
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques - Permis B et véhicule Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi **** Vous vous intéressez à la logistique et vous souhaitez évoluer vers le métier d'Agent de Quai. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel d'Agent de Quai avec Caces R489 1A, 3. L'organisation de votre contrat sera la suivante : 5 semaines au sein d'un centre de formation (210h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. L'entreprise spécialisée en surgelé est basé à Noyal sur Vilaine : Réception de commandes, Activité de groupage : chargement et déchargement des ensembles avec contrôles quantitatif et qualitatif (contrôle température). Activité stockage : gerbage et dégerbage des palettes avec chariot cabine chauffante grande hauteur. Participe aux opérations de stickage, délottage Rangement des commandes sur la plateforme Sachant lire, écrire, compter en français, sous supportez l'environnement froid. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise (horaires postés : 4h-12h30/13h-21h/17h-00h30/21h-4h30). De plus, vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), alors postulez !. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi à l'issue du parcours de professionnalisation. Cv à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Coccimarket, commerce de proximité situé à Corps Nuds recherche d'un(e) ou deux personnes pour le poste d'employé(e) libre service les WE. Travail 1WE sur deux selon le recrutement et vos disponibilités. Hôtesse de caisse et employée de commerce Vos missions : Vous accueillez et encaisser les clients du magasin Vous gérez le réapprovisionnement des rayons Vous assurez la vérification des dates des produits vendus (gestion des DLC) Vous réalisez les tâches de nettoyage (Sol , Rayonnage, etc.) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) Vous maîtrisez la lecture et l'encaissement Profil débutant accepté Poste à pourvoir en CDI à temps partiel, non desservi par les transports en commun. Complétez vos revenus en rejoignant une petite équipe sympa, nous vous attendons !
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDII Localisation du poste : Brécé (35) Possibilité de passer à terme à temps plein. Du mardi au samedi en période scolaire (et du lundi au vendredi en période de vacances) Date d'entrée en poste : 24/02/2025 Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché Savoir faire : - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation Savoir être : - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion, - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste - Type de contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent) - Temps de travail : 99% d'un ETP. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances - Salaire brut mensuel : 2082 € - Classification : Groupe D. Indice 305 - À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications - BPJEPS LTP - BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Date limite de candidature : 21/02/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché au dirigeant, vous participez a la definition de la strategie et aux axes de developpement de l'entreprise. Vous supervisez les études de mise en place d'automatismes dans le domaine industriel en relais et support de vos collaborateurs chargés d'études - automaticiens. Vous veillez au respect du cahier des charges et des besoins émis par les clients. En véritable expert technique, vous optimisez techniquement et recherchez les variantes techniques nécessaires aux différents projets que vous supervisez. Vous mettez à jour la documentation technique tout au long de la vie du projet Vous assurez le suivi des diffusions et retours visas et la transmission des documents En qualité de manager, vous contrôlez et validez les études de conception et d'exécution, les documents techniques s'y référant ainsi que les programmes d'automates.
Recherche Plâtrier - Staffeur (H/F) Vos missions : - rénovation - lecture de plan - faux plafond - placo - placo technique Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience en tant que Plâtrier.ère.
Le poste : Notre agence de proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR MACHINE - HACHAGE ET FABRICATION DES MELEES H/F. Le conducteur de machine - Hachage et fabrication des mêlées assure la conduite d'un hachoir pour transformer le minerai en chair, selon les recettes. Il devra ensuite utiliser différents équipements pour préparer lees mêlées en respectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché : Vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Capable de travailler dans le froid. Une première edxpérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION DESSOUVIDAGE ET PREPARATION DES VIANDES H/F. L'opérateur de production dessouvidage et préparation des viandes, réalise les ouvertures de poches de minerai sous vide et les répartit par lot pour approvisionnier les pièceurs, en respoectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Port de charges. Horaires : Equipe de jour Equipe de nuit Profil recherché : vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Une première expérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est desservie, par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Janzé (35150) Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. du lundi au samedi de 07h00 à 09h00 soit 12h00 par semaine CDI
Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.
Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier. - Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire - Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste - Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères - Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés - Nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Corps Nuds un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en remplacement, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : * Organiser et mettre en place des activités ludiques, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : * Vous placez la sécurité, le bien-être et le développement de l'enfant au centre de vos pratiques. * Une bonne aisance relationnelle et un vrai esprit d'équipe sont des critères prioritaires dans notre recrutement. Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / BEP ASSP / DE Auxiliaire de Puériculture Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe. Horaires : - Semaine A : 7h30 - 13h30 - Semaine B : 13h30 - 18h30 Profil : Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine Votre quotidien : - Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas). - Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. - L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Vos missions auprès des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents - Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes - Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire Vos missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Alimentation de l'enfant - Psychopédagogie - Règles d'hygiène et de désinfection Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement - Ecouter l'enfant et ses parents - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Patience, disponibilité, calme - Aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
L'agence Partnaire de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialiste du transport et de la logistique en France, un préparateur de commande H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Noyal sur Vilaine. Vous évoluez dans un environnement sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous préparez les commandes de produits alimentaires (produits surgelés) à expédier à destination des clients. - Prélever les produits à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Assurer le conditionnement et la palettisation des marchandises - Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en environnement froid - Assurer l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique appréciée Maîtrise des techniques de préparation de commande Aisance avec le travail en environnement froid (jusqu'à -23°C) Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences imposées Rigueur, autonomie Etre Titulaire des CACES R489 catégories 1B/3/5 est indispensable. Le site n'est pas desservi par les transports en commun Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Le service : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) propose un accompagnement d'appui à la réalisation d'un projet de vie à domicile. Les missions : - Participation à la conception du projet personnalisé des usagers ; - Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ; - Mise en œuvre et coanimation des actions collectives ; - Mise à jour du Dossier Usager Informatisé ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Développement et relations avec les partenaires du territoire ; - Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association. - Collaboration étroite avec l'équipe du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif de l'Association. Profil recherché : Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation de handicap au sein d'une association dynamique et qui : - Est reconnue pour sa prise d'initiatives et son sens de l'engagement professionnel ; - Est reconnue auprès des personnes accompagnées pour son sens du dialogue, son relationnel et sa confiance ; - Est rigoureux, a une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ; - Sait travailler en équipe et en concertation avec des services transverses. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, moniteur éducateur..) et justifiez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. Permis B indispensable. Contrat : CDI à temps plein Horaires du planning : 9H-17H / 11H-19H du Lundi au Vendredi et Samedi exceptionnellement Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Coefficient selon métier. Rémunération selon profil et ancienneté
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F basé à Chateaugiron. Vous travaillerez pour une entreprise familiale au service des professionnels de la restauration et de la distribution, spécialisée dans la cuisine des plats et des spécialités asiatiques (nems, samoussas, accras, chips, beignets, plats préparés).Vos missions : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries comme de plus grandes, avec des délais parfois courts à respecter pour livrer les clients. Activité industrielle fonctionnant en partie sur un mode artisanal, soumise aux aléas des commandes (produits frais / ultra-frais - DLC courtes). Détails contrats : - Prise de poste dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi 35h/s (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois) - Horaires en journée normale (possibilité d'évoluer sur des horaires décalés à l'avenir) - Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides (environ 4°C). - Rémunération : Le salaire de base du cuisinier sera adapté selon le profil (compétences, expériences, ...) fourchette entre 12.50 et 13.50EUR brut/h., + prime chaud/froid (70EUR/mois) + prime habillage (17EUR/mois) Profil : - Être issu(e) d'expériences en cuisine centrales, cuisine en collectivités... - Vous devrez être en phase avec l'environnement et l'organisation de notre petite entreprise : industrie semi artisanale - entraide et polyvalence à tous les postes sont indispensables. - Au quotidien vous travaillerez avec du matériel volumineux, nécessitant de bonnes conditions physiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi Poste disponible du 3 avril au 26 mai
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Contrat de 3 mois en intérim avant CDI. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Cadre d'emplois d'agent de police municipale Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissances Connaissance des métiers de la collectivité Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Savoir-faire Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités Caractéristiques particulières - Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération de base fixe et variable motivant. - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité. Missions : - Activités principales - Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs. - Participe à l'organisation technique des manifestations - Travaux divers inhérents aux services techniques - Activités spécifiques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli - Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives) Connaissances : - Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments - Connaissances spécifiques en bâtiments - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité, - Environnement territorial Savoir-faire : - Gérer les priorités, planifier, - Agir de façon adaptée - Capacité à remonter les informations - Appliquer règles de sécurité coll et indiv. - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition, autonome - Esprit d'équipe, organisé, - Polyvalence - Capacité d'anticipation et d'initiative, - Rigoureux, adaptable, polyvalent - Réactif, qualités relationnelles - Garant de l'image du service public Conditions particulières : Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00, Travail en intérieur et en extérieur Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février) Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire Disponibilité Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Commercial(e) Sédentaire, basé(e) à Rennes. Placé(e) sous la responsabilité du manager commercial sédentaire, et en collaboration avec les commerciaux en charge du portefeuille dont vous êtes en charge, vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos principales missions : Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, et assurer la prise d'ordre et le premier niveau de SAV Contrôle et traitement des commandes arrivant en E-commerce Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain. Analyser de manière hebdomadaire de son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. Vos atouts : Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans en vente et/ou télévente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous êtes organisé(e), orienté(e) clients et résultats ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Nos engagements : Rémunération mensuelle de 1900€ et 2200 € brut ( variable inclus) 13ème mois Prime intéressement Prime de participation Couverture « frais de santé » et prévoyance Tickets restaurants Avantages CSE Le poste est à pourvoir début mai, sous contrat à durée déterminée pour une période de 4 mois. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! LE SAVIEZ-VOUS ? Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
En tant que Chauffeur Livreur Poids Lourd, vous êtes en charge de la livraison des marchandises auprès des clients, tout en veillant à la qualité du service et au respect des consignes de sécurité. Assurer les livraisons auprès des clients professionnels Conduire un véhicule PL pour assurer la distribution sur votre tournée Charger et décharger la marchandise (manutention à prévoir) Veiller à la conformité des livraisons et au respect des délais - Garantir la sécurité et le respect des réglementations Appliquer les règles de conduite et de circulation en entrepôt et sur la route Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les protocoles de sécurité Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie Travailler en binôme selon les besoins Certaines tournées nécessitent du travail en équipe en fonction de leur complexité
La société Pat'Net, spécialiste du nettoyage industriel, recherche actuellement un(e) Agent Polyvalent Laveur de Vitres pour rejoindre notre équipe à Rennes (35). Description du poste : En tant qu'Agent Polyvalent Laveur de Vitres chez Pat'Net, vous serez responsable de l'entretien général des locaux de nos clients. Vous travaillerez sous la supervision du responsable de secteur et vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des locaux - Dépoussiérage des surfaces - Aspiration des sols - Lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Lavage des vitres Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Selon planning Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dotée d'un bon sens de l'organisation. Permis B indispensable et expérience dans le nettoyage fortement souhaitée. Salaire sur grille selon expérience Avantages : Intégration au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Formation assurée Environnement de travail convivial Véhicule de service Rejoignez nous et participez à la qualité de nos services !
Description du poste Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciel de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité... Vous avez pour mission : - l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation. - l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition. - la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition). - les mises à jour logiciels et installation d'applications. - la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue. - la participation à la tenue de la base de connaissance. - le reporting. CDD de 6 mois. Qualifications * De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire. * Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts. * Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants * Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide. * Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire. * Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. En raison d'un accroissement d'activité, notre client recherche des Conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe. Les principales missions incluent : Mettre en application les procédés de conditionnement. Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. Participer au réglage des machines de conditionnement. Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. Signaler les problèmes de fabrication. Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, un agent de quai expérimenté (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits, Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique, Assurer la conformité des marchandises à l'arrivée comme au départ, Respecter les procédures mises en place par l'entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Différentes tranches horaires (matin / après-midi / nuit), Allers-retours répétitifs sur les quais (environ 15-20 km par jour) Non accessible en transport en commun. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire augmentera vos chances. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence avec Johanna ou Charlotte. Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #magasinier #entrepôt #transport Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt. L'équipe Solano.
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) comptable trésorerie. Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie, et au sein du pôle comptable, vous intervenez sur toutes les sociétés du cycle Trésorerie. A cette occasion, voici vos missions : - Saisir les écritures de banques journalière (remises d'effets client, remises de chèques écritures de pivot, versements de caisse.) - Comptabiliser tous les virements à la demande, STC, acomptes sur salaires, notes de frais, factures pro-forma - Effectuer les mises en paiement et les encaissements - Identifier, vérifier et contrôler les caisses - Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écritures - Participer aux clôtures trimestrielles sur le cycle trésorerie - Réceptionner et classer tous les documents bancaires courrier - Assurer le suivi des comptes encaissements 511 et compte client liés aux mouvements de caisse Liste de missions non exhaustive. Ce poste est à pourvoir pour une mission de 4 mois. La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux-euse, organisé-e et avez la capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vos missions sont les suivantes : Vous suivez , développez un portefeuille client et contribuez à leur satisfaction. A ce titre, vous analysez leurs besoins clients , assurez la vente de solutions clés en main et sur-mesure , de matériel, logiciel, services, sécurité et infogérance. Vous assurez la gestion de la planification de vos rendez-vous. Vous animez le réseau de prescripteurs internes Cerfrance Brocéliande et externes (Capeb, FFB, organisations professionnelles) au travers de réunions présentielles, de webinaires ... Vous participez au projet de l'équipe commerciale (4 personnes) :- Publications sur le site web, les réseaux sociaux;- Elaborations de nouvelles offres et de nouvelles actions commerciales. Vous assurez le reporting commercial auprès de votre manager. La rémunération brute annuelle est composée d'une rémunération variable en complément de la rémunération fixe. Qualifications De formation supérieure Bac +2/3 , vous avez une expérience significative de vente idéalement en solutions informatiques de gestion. Vous avez une vraie appétence pour les nouvelles technologies. La connaissance de la gestion et de la comptabilité pour s'adresser aux clients PME et comprendre leurs besoins est un atout à votre candidature. Interlocuteur privilégié des clients internes comme externes, vous avez la capacité à mener des projets et à travailler en équipe. Votre pugnacité, votre sens relationnel reconnu, votre capacité d'écoute et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Vous êtes curieux, passionné et force de proposition.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Ressources Humaines h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M€ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge. Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Vous pilotez le service et à ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conduire la gestion de l'administration du personnel, en veillant à respecter la règlementation sociale et les obligations légales, - Assurer en coordination avec le service financier la supervision de la paie, - Conseiller et accompagner les Directrices de pôle et les Responsables de service en matière de gestion des ressources humaines (planning, droit du travail, recrutement .), - Gérer le recrutement et le développement des talents, en lien avec les Directrices de pôle et les Responsables de service, - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, congés, rémunération ...), - Participer à la gestion des relations individuelles et collectives en apportant son expertise, - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences. De formation supérieure (Master RH ou juridique), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire acquise au sein d'organisations en développement et en structuration. Proactif et positif, force de proposition, capable de prendre de la hauteur, vous savez identifier les priorités stratégiques et opérationnelles. Le poste impliquant une collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'Association, vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles, d'un grand sens de la communication ainsi que de réelles aptitudes à la conduite du changement. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, statut Cadre, CCN51, rémunération : 45 / 55 K€ selon expérience. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 86-RC-CF-25.
Au sein de la société OBERTHUR FIDUCIAIRE vous allez intégrer l'atelier impression, vos missions : - Alimentation des machines d'impression en papier afin d'assurer la continuité de la fabrication - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression - Réglage des organes de marge - Gestion de la traçabilité des lots - Participation au calage et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Parlons de vos compétences / connaissances : - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée. - Bonne dextérité. Parlons un peu de vous. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel (peu importe le domaine industriel, agro...) - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste en 3/8 soit : du lundi au vendredi : 4h54-13h30 ou 13h24-21h30 ou du lundi au jeudi : 21h24-5h. Quelques avantages se cumulent avec le salaire brut : une prime de brisure / prime d'habillage / prime d'équipe / prime de nuit et panier repas pour l'horaire de nuit seulement sinon resto d'entreprise / 13è mois / intéressement participation / CSE
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
Adecco Rennes Industrie recherche un usineur H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. - Respecter les règles Qualité, Sécurité, Environnement applicables sur le site. - Suivre les procédures de l'entreprise et les règles métier. - Effectuer la préparation et les réglages de base de la production sur machine à commande numérique. - Usiner des lentilles optiques ainsi que des moules de haute précision par enlèvement de matière avec des machines-outils. - Surveiller le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser. - Procéder aux divers contrôles qualité (dimensionnels, forme et cosmétique) des lentilles et inserts à l'aide d'instruments de mesure dédiés. - Isoler et signaler les pièces à rebuter selon les procédures définies. - Participer à la fabrication de séries de prototypes. - Rendre compte des actions menées et des objectifs atteints au Chef d'équipe usinage. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage régulier de l'environnement de travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue dans les ateliers. Mission d'1 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Horaires: journée en formation 07H00/15H30 du lundi au jeudi et le vendredi de 07H/13H00. De nuit 00H00/08H00 le lundi et 23H30/07H30 du mardi au vendredi après la période de formation. Taux horaire: smic voir plus en fonction du profil + ticket restaurant + une demi prime de 13eme mois lors de la formation et dès lors que vous serez en horaires de nuit il sera ajouté une prime de nuit, prime de panier à la place des tickets restaurant et prime de poste. Titre Professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur ou BAC dans le domaine de l'usinage ou de la conception des processus de réalisation de produits. Emploi manuel nécessitant de la minutie. Connaissances élémentaires en lecture, écriture, calcul et informatique. Capacité à lire et interpréter un plan. Utilisation élémentaire d'un progiciel de gestion intégré (SAP) à l'aide de modes opératoires. Emploi nécessitant de garder une concentration constante.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et assumer un poste à responsabilités ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client situé à 15 kms à l'Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche un Contrôleur Qualité (H/F/D) pour un remplacement. Description du poste : Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et vos principales missions incluront : - Assurer la libération des lots des produits finis - Garantir la libération des matières premières et des emballages - Effectuer le suivi des analyses des produits finis en réponse aux demandes clients et réclamations - Contrôler les processus de fabrication et de conditionnement, et valider les ordres de fabrication - Enregistrer les non-conformités de production et mener les enquêtes associées - Rédiger les dossiers de lots - Assurer le respect des procédures et des modes opératoires en place - Participer au suivi de l'étude HACCP - Suivre la métrologie (fréquence et type de contrôles) - Gérer les audits internes et d'hygiène - Suivre les actions correctives et préventives Rémunération selon profil Horaires de journée Notre client recrute pour un poste avec prise de fonction idéalement début mai pour un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois minimum. Une période de passation de quelques semaines est prévue. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant, n'attendez plus pour postuler. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler !
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et occuper un poste à responsabilités ? Nous offrons une opportunité stimulante pour vous. Notre client, implanté à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche, dans le cadre de son développement, un Conducteur de Ligne (H/F/D). Description du poste : Dans un cadre de travail agréable, vos missions incluent : - Approvisionnement des comprimeuses - Préparation et lancement de la fabrication (montage/réglage) - Surveillance et contrôle qualité - Démontage et nettoyage des lignes - Maintenance de premier niveau - Management de proximité avec les opérateurs Ce poste polyvalent vous amènera à travailler sur plusieurs machines. Débutants acceptés avec formation interne et montée en compétences assurée. Les horaires sont en 2x8. Les ateliers sont agréables, propres, non poussiéreux et chauffés. Les avantages : - Prime d'assiduité de 700€ brut - Intéressement Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous vous invitons vivement à postuler.
Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes). CDI de 39H/semaine. Salaire à définir. Primes au cours de l'année. Laboratoire situé à proximité de Rennes. Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59)
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Janzé (35) spécialisé en production de semences de porcine, un AGENT DE LABORATOIRE AGRICOLE H/F à temps partiel pour travailler le week end. Vous aurez pour missions : - Préparer le laboratoire en vu de la production - Gérer le conditionnement des doses de semence - Nettoyer et désinfecter le laboratoire avec ses équipements - Préparer l'expédition des colis - Assurer le prélèvement de semence sur les animaux Horaires : samedi durée 1h30 et dans la nuit de dimanche à lundi durée 10h30 (amplitude : 19h dimanche /10h30 lundi matin au plus tard) = contrat de 11.50h par semaine. Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + majorations heure de nuit - dimanche à 50% + panier repas pour le dimanche. Formation au poste assurée lors de votre intégration, mission à temps partiel sur du long terme. Poste à pourvoir de suite Vous êtes étudiant, vous recherchez un complément de revenu, le travail de week end vous correspond ? Vous aimez travailler dans le milieu agricole au contact des animaux ? N'attendez pas et postulez de suite !
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un plieur en horaire d'équipe (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine de pliage à commande numérique pour former la matière selon un plan fourni, - Approvisionner ou faire approvisionner la machine pour réaliser l'ordre de fabrication, - Régler la machine et lancer la fabrication, à toutes les étapes, ajuster les réglages, - Réaliser les contrôles et l'identification des pièces, et saisir les ordres de fabrication sous SAP, - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Environnement: Une formation rémunérée de 2 jours sur les moyens de levage sera prévue avant votre intégration. Poste basé à 15 min de Rennes, à pourvoir en intérim pour une période de plusieurs mois. Travail en atelier tempéré. Conditions: Horaires: 2*8 (du lundi au vendredi 5h-13h à puis du lundi au jeudi 13h30-22h) ou nuit 21h45-5h15 après formation en 2*8. Rémunération : 12.76€/h débutant + Prime habillage + ind transport + panier repas Nous recherchons une personne disposant d'une expérience sur un poste similaire, ayant une formation initiale en chaudronnerie ou en usinage. A l'aise avec la lecture de plan, de la cinématique, et du travail de l'acier. Vous êtes disponible sur du long terme.
Dans le cadre de la création d'un atelier de bijouterie, nous sommes à la recherche d'un(e) bijoutier(e) confirmé(e) maîtrisant les différentes techniques de réparation et de création. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et vous inscrire dans une démarche long terme. Les conditions seront à voir ensemble et au regard des compétences. Nous sommes un petit groupe familial composé de 4 bijouteries (35/39/44) existant depuis 3 générations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower RENNES INDUSTRIE recrute pour son client, un Soudeur H/F, pour une mission de travail temporaire. Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Comptant plus de 700 employés, cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer de la soudure manuelle et semi-automatique. -Utiliser des robots pour des opérations de soudure. -Manutentionner des pièces lourdes. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Régler les paramètres des machines de soudure. -Réaliser des rapports de production. Le profil : Expérience en soudure requise. Formation spécifique en soudure appréciée. Précision et respect des normes de sécurité sont essentiels. Vos avantages : -Rémunération de 13.21 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, deux Monteurs Ajusteurs (H/F). Cette entreprise, située à Acigné (35690), se spécialise dans la fabrication de solutions de levage, employant 700 personnes, affirmant son expertise et sa position sur le marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Raccorder et serrer des composants et des sous-ensembles hydrauliques. -Mettre en place et serrer des pièces et des sous-ensembles mécaniques. -Manutentionner des ensembles et/ou des sous-ensembles. -Assurer la qualité des montages réalisés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets. -Réaliser des rapports de production journaliers. Le profil : Expérience en montage ou ajustage requise. Aptitude à suivre des plans techniques. Vos avantages : -Rémunération de 12.49 brut/heure. -La part salariale des tickets restaurant récupérée sur la paie intérimaire. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Tous les samedis dans l'après midi (1h30) CDI
Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie pour un début de contrat le 7 avril 2025. Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels ! Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance. Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution. Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..) Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. Le planning de 2 mois est composé de : - Travail de nuit et jours fériés - 1 week end sur 2 ou 3 travaillé Les avantages du package : - Rémunération évolutive en fonction de vos compétences, - ticket restaurant de 8.90 euros/jour, - Participation - carte cadeau à Noël, Tous les profils nous intéressent : nous sommes certains que la diversité est une richesse, donc n'hésitez pas à postuler. Les incontournables de votre profil : - être à l'aise avec les appels téléphoniques. - la clarté de votre discours et votre rigueur pour garantir une prestation de qualité à nos abonnées - Savoir accepter exceptionnellement des situations plus complexes à gérer Nous attendons votre candidature pour vous présenter toutes les valeurs de nos métiers et de notre entreprise. Rémunération : à partir de 1 941,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». DESCRIPTION DE LA MISSION Le Pôle Laitier est à la recherche de son/sa futur(e) Pilote d'Installation Automatisée au sein de l'atelier Petit Billy situé à Noyal-sur-Vilaine. Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Fabrication, vous intervenez sur l'activité de production du fromage de chèvre frais Petit Billy. Après une période d'intégration et de formation à tous les postes de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Préparer le poste de travail : o Prendre connaissance du programme de production. o S'informer des consignes du PIA précédent. - Conduire et gérer l'installation en autonomie : o Donner un accord pour l'approvisionnement en produits de votre propre installation. o Surveiller les différents paramètres de pilotage de votre installation au cours de la production. o Accompagner les conducteurs dans le process de congélation / décongélation. - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer et intervenir : o Surveiller l'état du matériel et relever les points devant faire l'objet d'une action de maintenance. o Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements, procéder à un premier diagnostic de cause pour intervenir ou faire appel aux personnes compétentes. o Assurer le suivi et l'analyse d'indicateurs liés au produit et à l'installation (productivité, rendement, etc.) et effectuer l'enregistrement des données de production. o Proposer des améliorations, participer à la mise en service des nouvelles installations, à la réalisation d'essais, de documents de travail, etc. - Nettoyer et ranger le poste de travail. L'ensemble de ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies. PROFIL Vous êtes titulaire d'un CQP Pilote d'installation automatisée ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Le respect, la solidarité et l'implication vous tiennent à cœur ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale au cœur de l'innovation ? Donnez plus de sens à votre métier en rejoignant le groupe Olga !
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, spécialiste de l'aménagement extérieur, recherche un(e) : PAYSAGISTE H/F Description de la mission : - Conception et réalisation de jardins, parcs et espaces verts. - Création de massifs, plantations, tailles d'arbres et arbustes. - Aménagement de terrasses, allées, bordures, et clôtures. - Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, taille). - Mise en place de systèmes d'irrigation et de drainage. - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Profil : - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le travail en extérieur. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement paysager. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Une expérience en tant que paysagiste est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à embellir des espaces extérieurs uniques !
L'EHPAD des Jardins du Castel (Châteaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant H/F auprès de personnes âgées dépendantes. Poste permanent intégré dans le fonctionnement du service. démarrage au 15/04/25 Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre d'avantage aide au repas, au coucher et ménage. LES MISSIONS AUX JARDINS DU CASTEL - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie. - Favoriser le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières, de la cadre de santé, du médecin coordonnateur y compris l'accompagnement fin de vie. - Effectuer des tâches d'entretien spécifiques : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, adaptable. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et du projet d'établissement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des temps d'animation. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité. - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc ). Votre profil : - Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la gestion des risques. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Bienveillance, écoute, empathie dans la relation avec le résident. - Discrétion, honnêteté, sens de l'observation, neutralité : regarder, percevoir et reconnaître les changements. - Respect du secret professionnel. - Sens du travail en équipe : collaborer, échanger, entraide. - S'adapter aux changements. - Respect des horaires de travail. - Intérêt pour le milieu gériatrique et professionnel, curiosité intellectuelle. LES SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends, jours fériés et la nuit. - Manutentions et mobilisations fréquentes. - Horaires variables, disponibilité.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F bruz (35170). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. les jeudis de 9h30 à 10h30 CDI
Le poste : Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement. Vos principales missions consisteront à : - travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage - assurer leur conduite et leurs réglages courants - décocher les grappes après refroidissement du métal. Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8 - 13e mois - Tickets restaurant - primes (intéressement,assiduité, habillage.) Non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute pour son plateau technique un.e masseur-kinésithérapeute CDI temps plein. Vous travaillez en pluridisciplinarité (médecins, équipes soignantes et rééducatives) au sein du plateau technique de rééducation composé de 10 masseurs-kinésithérapeutes, 9 ergothérapeutes, 2 APA, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 2 psychomotriciens, 2 psychologues, 2 neuro-psychologues, 4 assistantes sociales, 4 brancardiers Vos missions : Mettre en œuvre les techniques de rééducation adaptées en hospitalisation complète et en HDJ Réaliser des bilans (diagnostic kiné...) Contribuer à l'enrichissement du Dossier Patient Informatisé (HM) Enregistrer et transmettre les données liées à l'activité dans le cadre du système d'information Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement Etre garant.e de la qualité et sécurité des soins de rééducation Participer à l'accueil et l'encadrement de stagiaires Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel Votre organisation de travail : - travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h15 - 9 jours de travail par quinzaine
Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
Equipier.ère.s Polyvalent.e.s, Rejoignez l'aventure Burger King ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant Burger King à Janzé, nous recrutons des profils d'équipiers polyvalents H/F. De nombreux postes à pourvoir avec une grande flexibilité dans la durée hebdomadaire en fonction de vos disponibilités (contrats allant de 10 à 30 heures par semaine) Après une période de formation au poste, vous aurez pour missions : - Accueillir et servir nos clients avec sourire et énergie - Préparer et servir les burgers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail d'équipe et assurer une bonne ambiance Votre profil : Peu importe votre parcours, vos diplômes ou votre expérience, ce qui compte c'est votre envie de nous rejoindre ! Les Avantages à nous rejoindre : - Une formation complète au métier d'équipier polyvalent - Une ambiance de travail dynamique - Un emploi du temps flexible, adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution - Tous nos postes sont handi-accueillants Recrutement sans CV par le biais de la méthode MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour ce recrutement, participez à l'une des réunions d'information collective qui se dérouleront en avril et mai, en postulant à l'offre. Vous serez recontacté.e par un conseiller France Travail qui vous inscrira au créneau de réunion que vous aurez choisi.
MONNOYEUR est un groupe familial international, en forte croissance, porté par des ambitions de développement et des valeurs très fortes. Fort de 8700 collaborateurs(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays, MONNOYEUR est un acteur mondial des secteurs de l'industrie, de l'énergie, de la construction et de l'agriculture... Contexte : recrutement d'AIDE MECANICIEN H/F Dans le cadre d'une formation en contrat de Professionnalisation de 12 mois préparant au titre professionnel « Mécanicien réparateurs de matériels de chantier et de manutention », nous recherchons des jeunes, de 18 à 29 ans, interessés par la mécanique et les métiers techniques. Au sein de notre filiale Bergerat Monnoyeur, concessionnaire exclusif de la marque Caterpillar ou Aprolis, fournisseur de solutions de manutention, vous serez formé aux techniques nouvelles de mécanique, d'hydraulique, d'électricité ou d'électronique. Devenant ainsi un interlocuteur clé dans la satisfaction de nos clients. Compétences acquises après la formation : - Assurer la prise en charge d'une machine en vue d'une intervention. - Assurer des interventions fiables, de qualité et en sécurité sur les machines en atelier encadrées par un tuteur. - Effectuer des entretiens périodiques sur machines. - Effectuer des tâches de dépose/repose d'organes (vérins, pompes, équipements). - Réaliser des montages de machines neuves en respectant les procédures et les temps alloués. - Remettre en état les organes ou équipements des machines. La formation aura lieu à Checy (45) du 23 juin 2025 jusqu'au 30 avril 2026 (cours pratiques et théoriques), avec une période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) du 14 avril 2025 au 20/06/2025. Pré-requis pour intéger la formation : Niveau scolaire : Socle commun des compétences S'intéresser à la mécanique, l'hydraulique, l'électricité Être mobile : être prêt à se déplacer et à passer une à deux semaines loin de son domicile Être apte au travail (avoir un certificat médical) Mais surtout : Avoir envie d'apprendre Savoir lire, écrire et compter Etre rigoureux Avoir le sens de la communication Aimer travailler en équipe Vous vous reconnaissez, alors postulez et rejoignez des équipes dynamiques dans un environnement en constante évolution !
Sous la responsabilité des chefs d'équipes, vos missions seront les suivantes: -Assurer les chargements et déchargements des remorques transitant à quai, consigner les anomalies quantitatives et/ou qualitatives sur les bordereaux de pointage, participer à la réalisation de l'inventaire de quai au quotidien, -Utiliser en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur en respectant les règles et procédures de sécurité et qualité. -Respecter le plan de circulation et de positionnement des palettes au sol ainsi que des consignes d'utilisation du transpalette est primordial. -Participer au plan de nettoyage du site -Utilisation CACES R486 catégories 1B et 3 Horaires: 4H/12H du lundi matin au samedi matin (avec un jour de repos non fixe dans la semaine) ou 14H30/22H30 du lundi après-midi au vendredi soir ou 23H/7H30 du dimanche soir au vendredi matin. Avantages: -Rémunération : salaire fixe + prime qualité mensuelle. -Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe solidaire et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance pour intégrer notre équipe de Rennes. Poste à pourvoir en CDI, dès aujourd'hui ! Vous travaillerez au sein de l'équipe de Florence, Manager du pôle Consulting Financier, sur des missions d'accompagnement de clients au pilotage de leur activité ! Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Accompagner les clients dans leurs missions de contrôle de gestion Réaliser à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle Réaliser des missions de Piste d'Audit Fiable (ateliers clients, ...) Participer aux projets/missions de transformation et d'amélioration Accompagner les clients sur des thématiques légales et fiscales (Egalim 3 notamment) Assister les clients dans l'optimisation de leurs flux de trésorerie En fonction de tes appétences, possibilité de travailler sur des missions de pilotage RSE ! Au-delà des missions citées, vous interviendrez sur la supervision technique de l'équipe aux côtés de Florence, de manière à accompagner les plus juniors dans leur montée en compétences. Ce poste se vit aux côtés de nos clients. Vous aurez donc souvent l'occasion de vous déplacer sur site et de travailler sur le terrain ! Déplacements à la journée, sans nuitées, et dans un périmètre régional. Ce poste se vit également aux côtés des autres services du cabinet ! Il sera important de tisser des liens en interne avec les équipes comptables, Data analyst et consulting RH notamment, dans un objectif commun client. Excel et la suite Office seront vos meilleurs alliés pour la réussite de vos missions ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé à notre approche et à nos différents outils dans le cadre du développement de vos compétences ! Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise) Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...) Modalités : CDI - Forfait jours (avec 8/10 RTT par an)
Nous sommes actuellement à la rechercher d'un remplacement(e) d'e 3 semaines du 10 au 24 juin2025 (avec une doublure sur la journée du 6 juin) sur un temps de travail de 21 heures semaine. les horaires sont les suivants : 15h45 - 20h00 du lundi au vendredi Missions : L'agent d'entretien assure : le nettoyage quotidien ou multi-fréquentiel de zones définies. Ce nettoyage consiste principalement en : l'aspiration des sols, le lavage des sols à l'aide d'une auto-laveuse ou de franges adaptées, la désinfection et le lavage des mobiliers, le lavage et la désinfection des sanitaires, le lavage des matériels de réchauffage ou de conservation des aliments, le lavage et la désinfection des éviers, le dépoussiérage des écrans d'ordinateur, le vidage des corbeilles à papier et poubelles, le remplissage des dévidoirs à papier et savon. le nettoyage régulier des plinthes le nettoyage régulier des huisseries et des plafonds (poussière et toiles d'araignée) le nettoyage régulier de toutes les portes intérieures le nettoyage régulier des toutes les vitres intérieures le nettoyage régulier des portes d'entrée du public le nettoyage régulier des certaines huisseries extérieures et vitres extérieures. L'agent d'entretien est chargé de vérifier quotidiennement : la fermeture de toutes les portes qu'il verrouille en sortie de pièce la fermeture des éclairages manuels. Il se charge en outre de sortir les conteneurs d'ordures ménagères pour leur ramassage sur la voirie. L'agent d'entretien utilise le matériel d'entretien mis à disposition dans des locaux dédiés à cet effet. Il en assure l'entretien quotidien (notamment l'auto-laveuse) et signale toute difficulté à la responsable. Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la responsable RH-comptabilité. Aptitudes et compétences requises : Savoir préparer le matériel et les produits nettoyants. Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection. Connaître les protocoles d'hygiène d'environnement sensible. Savoir utiliser une autolaveuse. identifier les besoins en approvisionnement et en informer la personne en charge des commandes. Savoir travailler en autonomie. Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un(e) nouvel(le) agent(e) responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (6 agents) Vos missions : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et les dysfonctionnements du matériel - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien ; Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock et établir un bon de commande - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti (1 agent) et du service entretien/propreté des locaux (6 agents) - Organiser les services - Gérer les remplacements en cas d'absence - Gérer les plans de charge des agents, prioriser les tâches - Mener les entretiens professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...) Profil recherché : travail en équipe, le candidat devra faire preuve : - Sens de la hiérarchie - Management : écoute, observation, rendre compte - D'adaptabilité, de rigueur, de dynamisme et réactivité, d'organisation et de disponibilité - Conduite d'engins - Savoir exécuter des travaux en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie - Connaissances des règles de sécurité - Maîtrise des outils informatique et de communication CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Une réunion d'information collective, afin de présenter l'entreprise et le poste, aura lieu le 14/04/2025 au sein de l'agence France Travail Rennes Sud située au 40 Avenue André Viollis 35000 RENNES (Le Blosne). Proche du Triangle et desservie par le métro. Dates tests Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) du 15 au 18 avril 2025. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.. alors postulez sur l'offre pour vous inscrire !
La ville de Domloup recrute son responsable bâtiments (H/F). Sous la direction du Directeur des Services Techniques, le responsable bâtiments aura pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments et la maintenance des équipements techniques concernant l'ensemble du patrimoine bâti. Poste à temps complet avec RTT (17.5 jours) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ - Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € - Adhésion gratuite au CNAS - Forfait mobilités durables Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Gérer l'entretien courant des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) - Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place - Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures en lien avec le Directeur des Services Techniques - Veiller à la sécurité des bâtiments (Commission de sécurité dans les ERP, registres de sécurité, vérifications périodiques, alarmes, extincteurs, défibrillateurs...) - Manager le service bâtiments et le service hygiène et nettoyage des locaux : coordonner et impulser l'activité du service Bâtiments (1 agent à temps complet) et du service hygiène et nettoyage des locaux (4 agents et prestataires extérieurs). Une réflexion est en cours sur l'organisation et la supervision du service nettoyage. - Contrôler la bonne gestion du matériel - Suivre l'entretien de la flotte des véhicules Évènementiel: - Accompagner sur le plan logistique le service fêtes et cérémonies lors d'évènements communaux (fêtes et cérémonies) - Accompagner sur le plan logistique les associations dans leurs besoins en lien avec le service culture vie associative. Relations avec les parties prenantes : - Travail transversal avec l'ensemble des services municipaux - Travail en étroite collaboration avec les élus locaux, les associations et les partenaires publics et privés Horaires réguliers avec possible amplitude variable en fonction des obligations du service. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissance des normes et des techniques du Bâtiment Connaissance de la réglementation dans les ERP Connaissance des règles de sécurité Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti. Maitrise des outils informatiques et bureautiques Habilitation électrique demandée Aptitude à l'encadrement de proximité Autonomie demandée Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité. Permis B exigé
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Nous recrutons un Responsable restauration à 100% (80% possible) / CDI Vos missions : Placé.e sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, le/la responsable restauration est garant.e du bon fonctionnement de l'unité de production des repas (petits déjeuners, déjeuners et dîners) et de la qualité des prestations servies. Il/elle assure la gestion globale du pôle restauration : organisation de la production et du service, relations avec les fournisseurs, gestion logistique, gestion budgétaire. Il/elle assure la gestion de l'équipe de restauration composée de 3 cuisiniers et 5 agents de restauration. Il/elle s'assure du respect des règles de sécurité sanitaire en vigueur. Il/elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité impliquant les résidents et les professionnels, Il/elle s'inscrit dans une démarche de développement durable. Il/elle participe aux projets de l'établissement pour tout ce qui concerne la restauration en lien avec les responsables des différents services de l'EHPAD (soins, vie sociale, logistique/maintenance, qualité, administration). Gestion de la production : Organisation de la production et du service, Prévision des menus et des commandes, Choix des fournisseurs, des produits, Suivi des livraisons, réception et stockage, suivi des stocks, Maîtrise de la sécurité sanitaire et documents de traçabilité HACCP, suivi des contrôles bactériologiques. Gestion du personnel : Organisation des postes de travail, Gestion des plannings et suivi des heures et congés, Sensibilisation aux respects des règles d'hygiène et sécurité, Animation de l'équipe de restauration : réunions d'équipe, entretiens professionnels, proposition d'un plan de formation. Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire et maîtrise des prix de revient Suivi de la facturation Suivi des ratios et indicateurs de production et de qualité Profil : - Titulaire de diplômes de manager en restauration collective et / ou expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire. - Compétences de gestionnaire, organisé et consciencieux, - Maîtrise des spécificités de la cuisine collective au sein d'un EHPAD, - Manager reconnu pour ses qualités relationnelles, son leadership, sa rigueur - Maîtrise des règles HACCP et expérience de réalisation/adaptation d'un Plan de Maîtrise de risques Sanitaires - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'adaptation et force de proposition, - Capacité à coopérer avec les différentes équipes (administratives, soignantes, lingerie, hébergement), notamment les responsables de service - Qualités relationnelles avec les résidents de l'EHPAD et leur famille. - Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne âgée. - Vous partagez les valeurs de l'Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture et de partenariat ; innovation et créativité Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein (80% envisageable) - Horaires de journée et de semaine, travail le week-end exceptionnel (temps forts, appui aux équipes) - Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP - Mutuelle d'entreprise - Aide à la recherche de logement - Avantages CSE - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun - Accès à la formation professionnelle - Possibilités d'évolution professionnelle
Vous réalisez des activités d'assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route, ainsi que des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VTT, VTC) et idéalement connaissances des VAE (vélos électriques). Vos horaires :du mardi au vendredi :9h-12h/14h-19h et le samedi 9h-12h/14h-18h Poste à pourvoir rapidement
Missions : Au sein de notre équipe commerciale, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Accueillir et conseiller les clients sur les offres de véhicules et services associés. - Détecter les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. - Gérer un portefeuille client et assurer un suivi rigoureux. - Participer aux actions de prospection et développement commercial. - Contribuer à l'animation du showroom et des opérations commerciales. - Négocier et conclure des ventes en respectant les objectifs fixés. - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +3 en vente, commerce ou management commercial. - Vous avez un intérêt prononcé pour l'univers automobile. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. - Vous avez le sens du service client et une forte appétence pour la négociation. - Une première expérience commerciale (stage ou alternance) est un plus. - Vous possédez le permis B (souhaité). Ce que nous offrons : - Une formation et un accompagnement personnalisé pour monter en compétence. - Un environnement dynamique et passionnant dans le secteur automobile. - Une rémunération attractive selon la grille de l'alternance. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse email de recrutement) en précisant en objet "Alternance Conseiller Commercial 2025". Rejoignez-nous et accélérez votre carrière dans le secteur automobile !
Parc automobiles toutes marques vente de véhicules d'occasions reconditionnés équipe jeune, dynamique et souriante
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne, charlotte.blin@fntv.fr et anita.chapin2c@outlook.fr avec CV et lettre de motivation
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
ARTIS BATIMENT INTERIM vous propose un poste de METREUR H/F. L'entreprise en recherche est spécialisée en revêtement de sols et en peinture dans le neuf et la réhabilitation. Lieu de la mission : VERN sur SEICHE Durée : plusieurs semaines (CDI envisageable) vos missions seront les suivantes : - Établir les devis sur le logiciel BATIGEST, - Répondre aux exigences administratives des dossiers conformément au Règlement de Consultation (planning, note technique...) - préparation d'appels d'offres privés et publics - réalisation de métrés Le profil recherché : - expérience de métré dans le milieu du bâtiment de part votre formation ou votre parcours professionnel - familiarisé aux outils informatiques correspondants. - réactif, organisé(e) - à l'écoute et doté d'un bon sens du relationnel.
Vos avantages : Participation aux bénéfices dès 3 mois de missions (en moyenne 700 euros), bons d achat de parrainage (80 euros), aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d heures par mail, acomptes personnalisés. ARTIS s engage en faveur du territoire (RSE) : 85% de redistribution au profit de l emploi, des services publics et de l environnement.
Quel aspect du rôle de Technico-commercial (F/H) suscite particulièrement votre intérêt professionnel ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clientèle dans le secteur agricole sur l'Ille et Vilaine. - Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser la clientèle existante et suivre les objectifs de vente - Analyser les besoins des clients, proposer des offres commerciales adaptées et assurer le suivi des commandes - Collaborer à la politique commerciale de l'entreprise en élaborant et mettant en œuvre des plans d'action stratégiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement - Salaire: fixe : 21621 euros/an + variable attractif En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un conducteur de machine (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que conducteur de machine (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et la lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous maitrisez la lecture de plan et la conduite de ligne. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes prêt à vous donner à 100% pour réussir. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.95EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.33EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station ou du Responsable Logistique, vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (CACES 1 et 3), - Décharger les lignes automatisées de conditionnement en produits conditionnées, - Ranger les palettes de produits en respectant la rotation des stocks, - Ranger les halls d'expédition (manutention, port de charge). Contrat de travail à durée déterminée de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au vendredi Horaires de journée (disponibilité en fin de journée ou en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Pas de congé possible sur la durée du contrat. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Nous avons le poste idéal pour vous ! Votre mission : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation de la famille : Saint Aubin du Pavail (35) : le Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h à 8h30 Ce que nous offrons : Contrat CDI : Une stabilité d'emploi pour vous épanouir sereinement. Proximité : Des missions proches de votre domicile pour faciliter votre quotidien. Formation continue : Accès à notre méthode exclusive et à des outils pédagogiques pour enrichir vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste en toute confiance. Rémunération attractive : 11,88€ brut/heure. Indemnités kilométriques : 0,43€/km pour vos déplacements. Avantages supplémentaires : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50%. Outils et méthodes éprouvés pour des interventions de qualité. Votre planning : Nous construirons ensemble un emploi du temps harmonieux en tenant compte de vos disponibilités et des besoins spécifiques de la famille. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité : Vous êtes flexible et pouvez vous adapter aux horaires proposés. Mobilité : Vous êtes autonome pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un simple emploi, nous vous proposons une aventure humaine riche de sens. Vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et valorisant. Prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure ? Après un premier échange téléphonique avec notre assistante RH, nous organiserons une rencontre en agence pour discuter plus en détail de vos futures missions et répondre à toutes vos questions. Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LABORATOIRE CHAUSSEES H/F en CDI, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement.Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) au secteur Laboratoire Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements sur terrains des matériaux (granulats, enrobés...), prévoir déplacements et découchés pour certains déplacements. - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Les prélèvements sur terrain représente 70% de vos missions. Détails contrat : Salaire : à partir de 31 000 EUR annuel (sur 12.3 mois), Tickets restaurant, RTT, prime d'ancienneté. Base horaire hebdomadaire : 36h Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Poste comportement des déplacements dans la région qui impliquera parfois des découchées et des horaires de nuit. Profil : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle.
Vos missions : En tant que garde d'enfants, vous serez un véritable compagnon pour des enfants de plus de 3 ans. Vos responsabilités incluront : Accompagner les enfants : Les récupérer à l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents. Éveiller leur curiosité : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (ateliers cuisine, jeux créatifs, aide aux devoirs, etc.). Assurer leur sécurité : Veiller à un environnement sûr et bienveillant en toutes circonstances. Localisation des familles : Saint-Armel (35) : Lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 18h15, avec un mercredi par mois selon les besoins. Retiers (35) : Mardi et mercredi soir de 19h30 à 23h. Janzé (35) : Samedi de 9h à 14h15. Profil recherché : Expérience avec les enfants : Professionnelle ou personnelle, vous avez déjà pris soin d'enfants et savez créer un lien de confiance. Qualités humaines : Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités sont vos maîtres-mots. Disponibilité et Mobilité pour assurer les déplacements entre les domiciles des familles.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de RENNES spécialisée sur les métiers de l'industrie. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/formation. Adecco Rennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé à LOUDUN dans la fabrication de matériels agricoles, 3 MONTEUR ASSEMBLEUR H/F TACHES : - montage de chargeurs ou d'outils - assemblage de pièces afin de construire un produit fini - Contrôle qualité - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - travail de journée pour commencer, puis ensuite en horaire d'équipe (6H/13H ou 13H/20) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. PROFIL - consciencieux - savoir-être - bricoleur - sachant suivre des consignes - curieux, envie d'apprendre - autonome - la formation sera assurée sur place
Artisan recherche peintre N2 / N3 (H/F) pour prestations de rénovation chez les professionnels et les particuliers. Les chantiers exigent des connaissances en préparation et ponçage Expérience de 2 ans demandée Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Déplacements régionaux à prévoir Rémunération selon convention collective
Depuis la création d'Atlas Sécurité en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Soucieux d'améliorer la sécurité de nos employés, réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures, nous sommes certifiés sur les normes ISO 45001 et NF 241. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité, recherche un Agent de prévention et de sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situé à Vern sur Seiche (35). VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, des accès et des déplacements de personnes dans un établissement recevant du public. - Veillez au respect des consignes de sécurité du site. - Assurer l'accueil et le contrôle d'accès. - Contrôle des registres de sécurité. - Contrôle du respect des consignes données. VOTRE PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire de la Carte professionnelle, du SST et de la formation N1 à jour. Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 093,47€ par mois Nombre d'heures : 19 par semaine Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) SST (Requis) Habilitation N1 (Requis)
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client spécialisé dans la conception d'équipement de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un magasinier Cariste CACES 2-3 Vos missions seront les suivantes : Suivre les Kanban et leurs rotations Acheminer les composants pour l'alimentation des stocks de bord de ligne Identifier les composants en rupture et alerter le responsable de magasin ou leader en cas de rupture Conditions de travail : - Horaire de journée - Travail en atelier chauffé - 2 jours de formation rémunérée avant prise de poste - Salaire : 12.36€ + ticket restaurant + prime habillage + ind transport
Le service de remplacement Châteaugiron, association agricole locale et de proximité, recrute pour compléter son équipe d'agent de remplacement pour des missions ponctuelles ou durables. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles et un chargé de planning, l'association intervient sur environ 10 communes entre Nouvoitou et St Jean sur Vilaine. Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein (CDD possible à la mission) - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus - êtes mobile Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions, possibilité de travailler les week-end. Pas de possibilité de logement.
CRIT Chateaubourg recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable d'Équipe dans le secteur de la transformation des viandes. Ce poste consiste à superviser un atelier de production en garantissant la sécurité, l'organisation et la qualité des opérations tout en optimisant les coûts de fabrication. **Missions :** - Sécurité : Assurer la sécurité des employés et des biens, mettre en oeuvre la politique sécurité. - Hygiène & Qualité : Respect des normes HACCP et ISO 9001, garant de la sécurité des aliments. - Management : Animer et encadrer l'équipe, gérer les plannings, suivre la performance. - Production : Optimiser les ressources, gérer les stocks, suivre la production. - Amélioration Continue : Participer à l'amélioration des processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Formation : Bac +2 minimum avec 3 ans d'expérience en management de production. - Compétences : Gestion de production, hygiène, sécurité, qualité. Maîtrise des outils informatiques (ERP). - Aptitudes : Leadership, gestion d'équipe, capacité à optimiser les performances et résoudre les problèmes. **Conditions :** - Environnement : Secteur à forte activité saisonnière. - Relations internes : Collaboration avec différents services (RH, maintenance, qualité).
Infini T Care Rennes recherche pour l'un de ses clients situés dans la 1ère couronne rennaise, un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et bienveillant(e) pour un CDD afin intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure médicale accueillante et bienveillante (EHPAD, médecine, SSR, hôpital de jour). Vos missions : Assurer le bien-être et la sécurité des patients. Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement. Répondre aux besoins des patients et leur fournir des soins de qualité. Participer à la vie sociale du service au travers de la réalisation d'activités, sorties, etc... Suivre les procédures et les directives médicales. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe Adaptabilité et réactivité Nous vous offrons : Un cadre de travail respectueux et bienveillant. Des formations continues pour accompagner votre évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon la convention collective et l'expérience. Des avantages exclusifs Infini T Care pouvant aller jusqu'à 500€* (*sous conditions) Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1996€ à 2073€ brut (1556€ à 1616€ net) par mois selon ancienneté et conventions collectives Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Des avantages exclusifs Infini T Care pouvant aller jusqu'à 500€* (*sous conditions) Horaires : Matin, soir et/ou weekend et/ou jour férié selon planification Modalités de rémunération : Taux horaire : selon ancienneté et conventions collectives Prime Ségur =>1,567€/heure Prime de dimanche et JF Reprise de l'ancienneté IFM + ICP selon type de contrat Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Optionnel)
Fondée avec la volonté de répondre aux besoins spécifiques du secteur médical, notre entreprise se consacre exclusivement au recrutement de professionnels de santé, en contrats à durée déterminée (CDD) et indéterminée (CDI). Forte d'une expertise approfondie des enjeux du domaine médical, notre mission est d?accompagner les établissements de santé dans leur recherche de talents qualifiés, tout en offrant aux professionnels de santé des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations.
Rejoignez une équipe engagée pour un accompagnement humain et bienveillant ! Prendre soin des autres est pour vous une véritable vocation ? Vous êtes bienveillant(e), autonome, et rigoureux(se) ? Rejoignez notre équipe au sein de notre SSIAD et contribuez à améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Pourquoi travailler en SSIAD ? Le travail en soins à domicile, c'est bien plus qu'un métier : - Proximité : Créez des relations privilégiées avec vos patients. - Empathie : Écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques. - Satisfaction : Ayez la satisfaction de contribuer concrètement à leur bien-être. - Temps avec les patients : Accordez-leur une attention réelle et personnalisée. - Générosité : Chaque soin devient un acte de partage et de solidarité. En rejoignant notre SSIAD, vous intégrez une structure humaine où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des soins de qualité et un accompagnement sur mesure. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous interviendrez auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour : - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches - Contribuer à la vie de l'équipe et du service Votre intervention, à domicile et sur prescription médicale, permet de préserver le bien-être et le cadre de vie des bénéficiaires. Conditions et rémunération : - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel - Planning Matin ou Coupe en semaine et 1WE travaillé sur 2 environ en coupe - Salaire de base Filière Intervention - Catégorie Employé - Degré 2 - Echelon 1 : À partir de 13,09 € brut/heure, soit un minimum de 1 984 € brut/mois pour un temps plein. Le salaire évolue en fonction du nombre de mois d'expérience dans l'emploi (passage à l'échelon supérieur) - A ce salaire de base s'ajoute des Eléments Complémentaires de Rémunération (ECR) o Points de diplômes de niveau 4 pour le DEAS = 69.24€ brut pour un temps plein o ECR dimanches et jours fériés o ECR Accompagnement de stagiaires o % Ancienneté o Points supplémentaires Aide-soignant(e) 41 points soit 236.57€ brut pour un temps plein (à partir de 2 mois de travail effectif dans la structure) o Exemple de salaire brut mensuel pour un(e) AS débutant(e) ayant un DEAS, travaillant à temps plein et répondant aux critères pour bénéficier des points supplémentaires aide-soignant : 2290€ brut par mois hors ECR ponctuels liés au planning (dimanche, férié.) Votre profil : - Diplôme exigé :DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)) fortement préféré, mais les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. - Permis de conduire B : Boîte manuelle obligatoire. - Qualités requises : o Résistance physique pour les déplacements et les soins au quotidien. o Capacité d'écoute et de dialogue pour comprendre et accompagner les patients. o Bienveillance et respect du secret professionnel. o Disponibilité, autonomie, et esprit d'équipe. Les avantages du poste : - Travail en autonomie : Vous intervenez seul(e) au domicile. Du matériel médical dédié est présent au domicile de la plupart des patients. - Travail d'équipe : Vous pouvez compter sur le soutien de vos collègues, de l'infirmière coordinatrice (IDEC), et de l'ergothérapeute du service. - Avantages sociaux : o Titres restaurant (valeur 7€ dont 4.20€ pris en charge par l'employeur) o Mutuelle obligatoire o Congés supplémentaires liés à l'ancienneté o Véhicule de service Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir immédiatement pour répondre aux nouvelles demandes de prise en charge des patients ainsi que des CDD réguliers pour des remplacements ponctuels. Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE »
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre client, leader dans la fabrication de matières plastiques, recherche un Cariste Polyvalent (H/F/D) pour renforcer son équipe à 15 km au sud-est de Rennes. En tant que Cariste Polyvalent, vous serez responsable de : - Réceptionner, expédier, charger et décharger les marchandises en utilisant les CACES 3 et 5 - Découper le plastique sur des machines de production - Assurer le conditionnement des produits - Préparer les commandes Les avantages : Un salaire compétitif de 12,50 € brut/h, un ticket restaurant d'une valeur de 10 € (avec une participation employeur de 60 %). Vous travaillerez dans des horaires de journée, de 8h30 à 16h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Nous recherchons un candidat disposant des CACES 3 et 5. Vous appréciez avoir de la polyvalence et évoluer dans un environnement d'atelier. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Dynamisme et rigueur - Aisance à travailler en autonomie - Polyvalence et sens de l'organisation Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe ! Informations supplémentaires : Environnement pouvant être bruyant en raison des machines de production. Travail en intérieur.
Vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et souhaitez contribuer à des projets d'aménagement urbains uniques ? Nous recherchons un maçon paysager (H/F) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de travaux variés et stimulants. Au sein d'une équipe de VRD, sou serez amenés à réaliser les travaux suivants: Maçonnerie paysagère : Créez des espaces extérieurs esthétiques et fonctionnels en posant des gabions et en réalisant des murs en pierres. Travaux de VRD : Participez à la construction et à l'entretien des voiries et réseaux divers (pose de bordures, regards, etc) Pose de gabions : Installez des structures en gabions pour des projets de soutènement et d'aménagement paysager. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie pierre, paysagère ou VRD. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans votre réussite sur ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la création d'espaces extérieurs inspirants, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, location ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
L'EHPAD des Jardins du Castel (Chateaugiron), établissement labellisé Humanitude, recrute une personne sur un poste de jour d'Aide Soignant auprès de personnes âgées dépendantes. début du remplacement au 15/04/2025, contrat 13 mois Vous évoluerez dans un service d'EHPAD classique. Vous aurez une partie soins et accompagnement et une autre davantage aide au repas, au coucher et ménage; vous serez accompagné par des collègues expérimentés. Conditions de travail - 1 week-end sur deux de repos - Travail en tenues civiles professionnelles - Temps de doublon prévu Tâches à accomplir : -soins de nursing, toilette -aide à la mise aux toilettes - Aide aux changes et aux couchers . ménage .Aide au repas .Aide au coucher Compétences requises : - Savoirs faire : o Assurer l'entretien des locaux o Respecter les règles d'hygiène de base o Utiliser le matériel de manutention (lève personne, verticalisateur) - Savoirs être : o Être à l'aise avec la communication non verbale (toucher, regard, parole) o Travailler en équipe o Accepter le refus de soins
