Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaugiron située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaugiron. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Domagné, 35 - NOYAL SUR VILAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir au plus tôt jusque fin Septembre. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Domagné (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès aujourd'hui Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Magasin, vous serez en charge d'assurer la réception et la ventilation des commandes de l'atelier et la gestion du stock du magasin. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de lalivraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Répartir les marchandises dans les zones de stocks du magasin - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer « la vente comptoir » en fournissant aux personnes de l'atelier les pièces demandées présentes dans le magasin - Établir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire - Réceptionner les demandes de commandes des ateliers intégrés et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer les commandes à expédier aux garages intégrés du groupe Statut : Ouvrier - 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, mutuelle, oeuvres sociales du CSE ) Vous êtes titulaire des caces 1 et 3 + connaissance de l'outil informatique. Vous disposez d'une expérience en mécanique.
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale. Vous intégrerez l'atelier au sein d'une équipe de 15 salariés. Après une temps de formation au poste, vous aurez comme mission : -Approvisionner les machines en matières premières -Paramétrer les lignes en fonction des commandes à produire -Assurer le broyage, le dosage et la granulation du produit -Suivre la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler la qualité du produit Vous interviendrez dans un environnement poussiéreux avec des passerelles en hauteur et du port de charges. Horaires en 3*8 : 5h 13h - 13h 21h - 21h 5h Avantages : panier repas, prime d'habillage, 13ème mois, prime vacances, CSE Vous avez une première expérience dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve). Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact et avez un bon relationnel. Pas besoin de diplome, juste de la motivation ! N'attendez plus, postulez !
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Du 2 au 3mai pouvant être prolongé jusqu'au 7mai selon l'avancement. Les missions proposées sont les suivantes : - Support administratif aux équipes : archivage de documents. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur St Armel. Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons).Poste : Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations Details contrat : Contrat de travail de 4 à 8 mois, à compter de mars 2023. Pas de congé possible sur la durée du contrat. Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) au plus tôt en CDI pour son agence de Chantepie (35). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil clients et gestion du standard, - Gestion de la facturation, - Relances des factures impayées, - Création de devis simple et de bons de production, - Traitement et suivi des commandes liées aux achats (saisies, contrôles et classement), - Relation fournisseurs : suivi des délais, reliquats, litiges, infos commerciales, - Suivi du planning atelier et des arrivées / départs de véhicules, - Transmission d'éléments au service RH pour le personnel de l'agence (arrêt de travail, demandes de congés et tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale, etc.), - Traitement du courrier et classement des factures, - Pointage du livret des résultats. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente orthographe, - Vous justifiez d'une expérience similaire de plus de 2 ans qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : démarrage au plus tôt, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Rémunération : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances, - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Nous vous invitons à parcourir notre site internet pour obtenir plus d'information sur notre activité, nos produits et les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Les ambulances Tirmont et Fils, basé à Janzé est à la recherche de profils d'auxiliaires ambulancier(ère). Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat médical d'aptitude à la conduite de transport sanitaire et la formation auxiliaire ambulancier sont indispensables Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions principales : -Assister le service d'exploitation dans le suivi administratif des prestations -Assurer l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs) -Programmer les chantiers et urgences des opérateurs, en lien avec le Responsable d'exploitation -Créer des fiches d'intervention -Préparer les pré-factures et éditer les factures Vos compétences principales: -Vous avez dans l'idéal un niveau BAC2 -Vous aimez la polyvalence -Vous possédez un bon relationnel et une aisance informatique Le niveau débutant est accepté, car il y a une possibilité de formation en interne. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, Assistant(e) Administratif(ve) - Facturation. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe Après une période de formation, afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Vérifier et contrôler les factures : quantités, tarifs, remises, - Opérer les rapprochements avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Réaliser le reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi des demandes d'avoirs, - Entrer en relation avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois (avec possibilité de prolongation). Horaires : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Nouvoitou, commune de 3600 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Remplacement Animateur-ice enfance Sous l'autorité hiérarchique de la responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'animation périscolaire et extrascolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et moral des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations. Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire (temps méridien 11h50-13h50, mercredi journée de 10h et ponctuellement temps du soir 16h30-17h30 voir jusqu'à 19h00 si besoin) - Du lundi 6 mai au vendredi 5 juillet 2024 Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération à la vacation (SMIC horaire) Rémunération forfaitaire : 50 € à 80€ brut / jour BAFA Prise de poste : le plus rapidement possible. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : - Repos lundi matin,mercredi à partir de 16h,et vendredi toute la journée,le samedi matin ou après-midi et tous les dimanches - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) MISSIONS: Affecté.e au pôle services techniques et aménagement, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillé dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Conditions de recrutement - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/août- jusqu'au 1er septembre) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés
Assurer la gestion des flux entrants et sortants (saisie informatique, accusé réception, bon de livraison, litige transport, etc.) Prendre en charge les matériels en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif, Préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel (conditionnement adéquat) et de traçabilité des mouvements des équipements (bordereau de livraison, etc.). Assurer les enlèvements et la livraison des appareils de mesure pour nos clients, en local et ponctuellement. Ce poste nécessite une disponibilité en Aout et la période de Noël. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques. Une formation technique ou des connaissances de base en électronique et électrotechnique seraient les bienvenus Vous avez sens du service et une bonne aptitude au dialogue un esprit d'initiatives, ainsi que curiosité et adaptabilité. Permis B Indispensable. La bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Temps partiel possible 25h/hebdo, de 8h30 à 13h30.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable, en CDI temps plein. L'activité de notre entreprise, MARSE Construction, se concentre essentiellement sur du gros œuvre maçonnerie et terrassement, auprès de professionnels du bassin rennais. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et aux deux associés et aurez pour principales missions administratives et comptables : - L'assistanat général tel que l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier, . - La gestion et le suivi des Appels d'Offres - La gestion administrative des dossiers de chantiers - Le suivi clients : Facturation, suivi des paiements - La gestion des intérimaires Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit positif et votre curiosité seront des atouts pour le poste. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux(se) de bien faire et d'accorder un bon suivi à vos missions tout en gérant les priorités. Vous êtes riche d'une première expérience acquise sur un poste d'assistanat, impérativement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le digital. De plus, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, surtout Excel, et avez des qualités rédactionnelles. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite structure, adressez-nous votre candidature ! Le poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, horaires à définir) est à pourvoir dès que possible. Avantages : mutuelle famille - CE Salaire à définir. Le poste est basé à Acigné dans des locaux neufs, l'entreprise compte 15 collaborateurs. Rejoignez l'équipe de Marse Construction et son ambiance conviviale.
Nous recherchons un conducteur accompagnateur polyvalent sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap pour des besoins à la demande, des établissements scolaires et des établissements médicaux sociaux. Vous bénéficierez de divers véhicules adaptés au transport basés sur Noyal sur Vilaine Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. CDD à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne soit environ 70% d'un temps complet. Travail plusieurs vacations : prise en charge du lundi au vendredi . SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages : 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessite la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous !
Nous recherchons un(e) Chauffeur/ffeuse Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients. Responsabilités : - Effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion - Dans un secteur restreint avec une moyenne de 25-30 clients jours. Expérience requise : - FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Dynamique et autonome Horaires : Du lundi au vendredi 7h30/17h30 - 39heures/semaine Salaire en fonction du profil. Si vous êtes passionné par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Descriptif du poste : Secrétaire administrative Saisie de documents Gestion administrative (courriers, e-mails, classement et archivage de dossiers, rédaction de devis) Gérer les accueils téléphoniques et les réceptions de colis Rédactions de devis Relance clients Être organisé(e) et polyvalent(e) sachant prendre des initiative. Profil : Idéalement de formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Excellent orthographe Temps plein 35h (4J/semaine lundi/mardi/jeudi et vendredi) ou (5J/semaine lundi/ mardi/mercredi matin/jeudi/vendredi matin
GERINTER Rennes tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le conseil et mesure auprès d'entreprises de travaux publics ou de collectivités à Noyal-sur-Vilaine, un Assistant Administratif mi-temps H/F pour une mission d'une semaine renouvelable. Rattaché au service Contrôle Réseaux Assainissement, vos missions consisteront principalement à de la gestion administrative et de la rédaction de rapports. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'administratif/secrétariat ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et de l'orthographe et vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. Contrat : 1 semaine en mi-temps (flexibilité des jours de présence).
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F). Accompagnement administratif de l'équipe projet : - Travaux de secrétariat avec utilisation des outils spécifiques projet pour transmission des documents, archivage, base de données, suivi des indicateurs de production. Suivi des pointages, interface avec l'outil Vinci - Support pour préparation des réunions trimestrielles. - Pilotage et suivi des contrôles périodiques réglementaire : vous assurez le suivi et la planification des accompagnements, demande d'accès, consolidation des non-conformités. Accompagnement logistique de l'équipe projet : - Gestion des demandes de matériels. - Suivi du consommable préventif, correctif, passage des ordres de commande, - Suivi des indicateurs GTI / GTR et synthèse par technicien de maintenance. - Saisie et classement des rapports de maintenances et VPE. - Assurer le suivi quotidien et la gestion administrative des dossiers à votre charge; Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Vous êtes diplômé(e) d'un DUT/BTS Assistanat de Manager. -Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; utilisation de formules, tableaux croisés dynamiques. -Vous avez une expérience sur chantier. -Orientation client, aisance relationnelle, écoute, organisation, rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie et réactivité -Vous êtes rigoureux, bon communiquant, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite. FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé. Formation gratuite via E-learning Manpower Training. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients qui est un expert des technologies des énergies et de l'information, assurant la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales, un Assistant Projets (H/F).
Cabinet D'orthodontie à Chateaugiron cherche Assistante dentaire à partir du 27/08/2024. CDI de 35h ou contrat de professionnalisation. Description du poste : - Secrétariat : o Accueil téléphonique et physique du patient o Gestion des rendez-vous et des encaissements o Suivi des dossiers patients o Gestion administrative : suivi des facturations, courrier médical - Assistanat : o Stérilisation des instruments o Gestion des stocks o Seconder le praticien lors des séances de soins o Motivation à l'hygiène bucco-dentaire des patients Profil recherché : × Maîtrise excellente de l'outil informatique exigée (Word, Excel, Internet) × Expérience en accueil et secrétariat dans le milieu médical souhaitée × Expériences en assistanat de direction, hôtellerie ou restauration, tourisme, photographie appréciées × Formation qualifiante possible Qualités requises : × Présentation très soignée, bonne élocution × Rigoureuse, ponctuelle, dynamique, souriante × Excellent esprit d'équipe : adaptatif, évolutif × Sens du service très élevé, qualité relationnelle et d'écoute confirmée, bon sens de la répartie × Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Envoyer lettre de motivation, photo et Curriculum Vitae : dr.chevalieragathe@gmail.com
RÉPONSE À APPEL D'OFFRES Savoir faire appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres Constituer le dossier administratif de dépôt de candidature, à partir de dossiers types. S'informer auprès des administrations des modifications de procédures ou d'imprimés pour déposer des dossiers. Traiter les demandes clients RÉDACTION DE LA PROPOSITION Savoir faire mise en forme du dossier de l'offre. Prendre en compte les usages du marché et les exigences du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques...) en particulier la garantie de paiement respecter les délais de remise de l'offre. Mettre à jour toutes les pièces écrites en fonction du résultat de la négociation. Prendre en compte les usages du marché et du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques, financières ... ) en particulier la garantie de paiement. PRÉPARATION ADMINISTRATIVE : OUVERTURE DU DOSSIER ADMINISTRATIF, DÉCLARATIONS, AUTORISATION, POLICE D'ASSURANCES. SUIVI AVANCEMENT DE CHANTIER - RÉCEPTION DES DEMANDES ET RÉCLAMATIONS CLIENTS. FACTURATION DÉFINITIVE EN FONCTION DES MODALITÉS PRÉVUES DANS LES CONTRATS. ORGANISER ET ASSURER LA LOGISTIQUE DE L'ENTREPRISE.
Notre partenaire situé à Brécé est à la recherche de plusieurs animateur.trice(s) de jeunes enfants ou d'auxiliaire(s) de puériculture justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance afin de compléter sa nouvelle équipe dans le cadre d'une nouvelle ouverture. Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. Vous êtes innovant et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : BAC ASSP, CAP PETITE ENFANCE ou AEPE, DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Postes à pourvoir en CDI.
Missions: Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre centre automobile de Noyal sur Vilaine (35) ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 techniciens automobile et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges), Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler au sein d'une équipe pleine d'énergie ? Vous avez cette soif de découvrir ou de perfectionner vos compétences en cuisine asiatique ? Vous appréciez occuper différents postes en salle (mise en place, accueil, run, pass, rang, bar) ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Serveur H/F au sein du restaurant Madame AO ! A propos de ce poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes et après avoir compris le fonctionnement du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la mise en place du restaurant avant et après chaque service. - Vous réalisez l'accueil des clients, le run en salle, à savoir l'envoi des entrées, des plats et des desserts aux bonnes tables. - Vous serez en charge du débarrassage et dressage de tables. - A terme, la polyvalence au bar sera possible et ainsi vous assurerez la production des boissons commandées par la clientèle à l'aide de fiches recette. - Vous réalisez la plonge de la verrerie ainsi que des couverts. Et vous ? Vous êtes une personne dynamique reconnue pour son organisation et sa capacité d'adaptation. Vous êtes une personne polyvalente avec un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous avez le sens du contact et vos connaissances de la cuisine asiatique seront de réels atouts. A propos de l'entreprise : Le restaurant Madame AO, situé à Vern sur Seiche, est une réelle invitation au voyage. Nous vous y proposerons une cuisine asiatique saine et gourmande : des bo buns, des soupes, des nems et surtout un bar à sushis ! Ce nouvel établissement est un lieu convivial et chaleureux où l'harmonie des saveurs, des couleurs et des textures vous feront voyager instantanément. Rejoindre l'équipe de Madame AO, c'est rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ayant des parcours de vie et des parcours professionnels riches et variés. Quel que soit votre histoire, nous accompagnons et formons nos salariés en salle et en cuisine. L'équipe se fait un plaisir d'accueillir nos clients chaque midi et chaque soir du mardi au samedi ainsi que le dimanche soir. De bonnes raisons de rejoindre la société ? - Une culture d'entreprise animée par les valeurs suivantes : respect, communication et bienveillance. - Un poste polyvalent. - Avantages en nature repas.
Adecco Bain de Bretagne recherche pour son client, coopérative agricole à ST ARMEL, un manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses effectifs durant sa haute saison. Vous travaillez dans un entrepôt à température ambiante, ou entre 12 et 14°C selon votre secteur d'affectation. Vos tâches : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement. Selon les besoins vous alimentez la ligne en tomates ou en piles de cartons plats (port de charge de 8 à 10 kg répétitif) - Ranger les barquettes de légumes en colis à la sortie des lignes - Diverses tâches de manutention - Ranger et nettoyer les installations Conditions d'emploi : Horaires de journée Entreprise accessible en transports en commun SMIC 1 samedi sur 2 travaillé contrat renouvelable Dynamique, vous êtes impérativement à l'aise avec le port de charge répétitif. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et connaissez les règles d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Domaine du Château des Pères recherche un(e) Réceptionniste Tournant(e) au sein de l'Hôtel 4 étoiles « L'EssenCiel ». Sous l'autorité du Directeur de l'Hôtel et de la 1ère de Réception, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle, de la prise de réservation à la conciergerie, vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle : - Accueil physique et téléphonique - Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle - Gestion de la facturation, encaissement et fonds de caisse pendant le service - Contrôle quotidien de la qualité de la prestation offerte à la clientèle - Traitement des réclamations et apport de solutions Réservation et conciergerie : - Réponse adaptée aux demandes de la clientèle - Prise en charge des réservations sur le domaine (restaurants, spa, ateliers) ou extérieures - Respect des argumentaires de vente de l'établissement - Suivi des réservations et optimisation de l'occupation et du prix de vente Bar : - Accueil des clients à l'espace bar - Préparation des boissons et leur distribution auprès de la clientèle - Entretien du bar et des espaces de consommations - Facturation des consommations Back up des veilleurs de nuit : - Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle - Responsable du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Prise de toute décision en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Mise en place du buffet petit-déjeuner et des tables - Ménage des parties communes - Gestion de la comptabilité de la journée (validation des factures, encaissement, rapport comptable) - Clôture informatique journalière - Compte-rendu de la nuit et transmission des demandes éventuelles de la clientèle au réceptionniste qui prend sa relève. - Veille concurrentielle Votre Profil : Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous savez communiquer avec aisance et êtes à l'écoute. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des décisions de manière autonome. Vous pratiquez l'anglais oralement et justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP/MEC services hôteliers, voire idéalement d'un BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hotellière (diplôme le plus adapté afin d'évoluer rapidement vers des responsabilités). Avantages : - Mutuelle entreprise et 13ème mois - Tenues de travail professionnelles fournies - Tickets restaurant - Vacances de Noël Poste à pourvoir en CDI dès que possible, sur un contrat de 35h ou 39h / semaine
Pour SERVIGRUE, sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté N'attendez plus, rejoignez-nous chez Servigrue et contribuez à notre succès !
La force de notre entreprise: Une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans le Gros Œuvre. Implantée sur l'axe Rennes-St Malo, CCE est une entreprise de construction régionale spécialisée dans le Gros Œuvre depuis 1976. CCE c est : 38 millions d € de CA, + de 200 salariés, + de 1000 chantiers réalisés. Également un département TP, un atelier de fondations spéciales, une filiale bois, une filiale armatures métalliques. Préparons ensemble l'avenir.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts chez les particuliers - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Prise de poste : Avril 2024 - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.
VITALREST est une société de restauration collective dans le secteur de la santé et du médico-social Nous n'attendons plus que vous en tant que Cuisinier de collectivité H/F pour vous confier les missions suivantes : - Préparation et cuisine des plats, des mets ou des repas - Mise en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Contrôle de la qualité des plats - Gestion de la réception, des stocks, de la fabrication, de la distribution et du conditionnement de la production.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Magasinier Polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients - Établir des bons de livraison et de réception - Gérer informatiquement les mouvements de stock - Rangement du magasin : stockage et alerte sur approvisionnement - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits - Gestion administrative (classement de documents administratifs, traitement des mails) - Participer à la fabrication et au reconditionnement des produits - Contre typage de teintes, laques, vernis et lasures (formation en interne) - Rangement et nettoyage de l'entreprise CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter. Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et pour une entreprise moderne, qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé/Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client situé au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de solutions pour le traitement de l'air et de l'eau pour les professionnels recrute dans le cadre de son développement UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour missions : Préparer et expédier les commandes clients : - Réaliser le prélèvement des produits (picking magasin ou bord de ligne) selon les instructions des confirmations de prélèvement -Assembler les différents produits selon la configuration renseignée - Scanner les numéros de série des produits pour assurer la traçabilité et enregistrer leur référence sur l'outil informatique - Paramétrer les informations techniques et logicielles des produits - Générer le Bulletin de livraison -Emballer, caler, étiqueter les colis (fiches de sécurité à joindre) - Editer les bons de transport Salaire: 13.57€/h (salaire fixe + 13ème mois) + Ticket Restaurant 10€ par jour (prise en charge patronale 5.92) Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Une prolongation est possible selon les besoins de l'entreprise.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Le poste : Votre agence PROMAN BAIN DE BRETAGNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande différents profils H/F Opérateur Piécé Opérateur de Production (service saucisserie - service attendri) Opérateur Etiquetage Opérateur manutention Opérateur Préparation de commandes Opérateur Service Emballages (fabrication des cartons) Missions à pourvoir sur du long terme. L'Entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé. Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid. Vous êtes prêt à vous engager sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la transformation de viande, des Opérateurs de Production H/F Opérateur service emballage - Programmer la machine - mettre les étiquettes - mettre en carton. Horaires commençant entre 06h00 et 12h00 (alterne)- du lundi au samedi Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire Vous faites preuve de polyvalence et production cadencé Vous êtes capable de travailler dans un environnement où il fait froid Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, prônant la polyvalence et l'autonomie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste d'agent de quai (H/F). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Vous avez idéalement une expérience dans les domaines du transport, de la messagerie ou du traitement de colis. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.65EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LACROIX, est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d'écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés. Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus durables et sûrs, l'activité Environment de LACROIX propose à ses clients publics et privés des solutions de Smart Water, Smart HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) et Smart Grids pour piloter piloter et optimiser la gestion leurs infrastructures d'eau et d'énergie. Répartis dans 5 pays avec un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros en 2021, l'activité Environment de LACROIX est incarnée par près de 300 collaborateurs. Après un parcours d'intégration et de formation à nos produits et à nos processus, vous intègrerez le service Opérations du Parcours Client. Avec l'appui de la Responsable flux et Préparation Commandes, vous participerez aux missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes clients : o Réaliser le prélèvement des produits (picking magasin ou bord de ligne) selon les instructions des confirmations de prélèvement o Assembler les différents produits selon la configuration renseignée o Scanner les numéros de série des produits pour assurer la traçabilité o Paramétrer les informations techniques et logicielles des produits o Générer le Bulletin de livraison o Emballer, caler, étiqueter les colis (fiches de sécurité à joindre) o Editer les bons de transport - Entrepôt : o Réaliser les réceptions physiques et informatiques des marchandises o Réapprovisionner les postes de préparation commandes o Ranger et organiser l'entrepôt o Expédier les commandes préparées Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - 35 heures hebdo - CDI dès que possible Rémunération et avantages : - Prime d'équipe collective sur objectifs collectifs ( à compter de 3 mois d'ancienneté) - Titres restaurants - Rémunération selon profil (sur 13 mois) - Intéressement et Participation attractifs - Statut : Non Cadre - Une bonne couverture santé et prévoyance - CSE Dynamique
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Le Laboratoire d'analyses de laitMyLab situé à Châteaugiron est à la recherche d'un(e) Laborantin Manutentionnaire H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Unités Lait, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : 1- Au poste "Laverie": - Laver le matériel (échantillons) - Vider le lait - Broyer les échantillons - Gérer les containers poubelles. Le poste nécessite de la manutention et de la conduite de machines. 2- Au poste "Analyses butyriques" : - Sur les échantillons de lait, vous serez en charge de déterminer la contamination en spores butyriques, de la préparation du milieu de culture jusqu'à la lecture des tubes. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse et/ou en environnement Agroalimentaire (conduite de ligne, préparation de commandes.). -Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les conditions / avantages du poste : - Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein jusqu'au 31 Décembre 2024 - Vous travaillerez du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi (par roulement en cycle de 3 semaines) - Le Laboratoire Mylab développe la polyvalence de ses collaborateurs, lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - De nombreux autres avantages vous attendent (Tickets restaurant, café offert.)
Au plus proche de ses étudiants, le centre de formation LODIMA OUEST de Rennes vous accompagne tout au long de votre cursus et dans le cadre d'un enseignement spécifique dans le commerce. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec Lodima Ouest Rennes, un de nos entreprises partenaires basée à Janzé recherche plusieurs Vendeurs H/F en alternance pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un BTS MCO (24 mois). VOS MISSIONS Accueil, conseil, vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Mise en place et participation aux évènements Gestion des inventaires LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Bonne capacité d'écoute et force de proposition Dynamique, motivé, souriant, qui aime le contact client
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que manutentionnaire (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - La préparation de commandes - Le contrôle qualité/ quantité en fonction du bon de commandes - L'emballage et la palettisation - Le rangement de la zone de préparation - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes prêt à vous donner à 100% pour réussir. Vous appréciez de pouvoir prendre des initiatives et vous savez faire preuve d'organisation afin de gérer au mieux les flux de marchandises. Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Vous êtes chargé(e) avec l'équipe de trier, stocker, charger, décharger des pneumatiques usagés(auto mais aussi poids-lourds). résistance physique et volonté pour port de charges lourdes et répétées, maitrise lecture-écriture et mémoire visuelle (caractéristiques des pneumatiques pour tri). L'objectif étant le recyclage ou la revente d'occasion. Du lundi au samedi : 08h30 - 12h / 13h30 - 17h
Entreprise de Récupération et Recyclage de Pneumatiques
Nous recherchons dès maintenant pour les mardis, jeudis et samedi matin un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux, bungalows et atelier à Servon sur Vilaine. Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols Profil recherché: Vous avez de l'expérience Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées Vous aimez le travail en autonomie
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. ) -- Tracer et Couper les tissus selon les schémas - Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas et monter le matelas basique ou technique - Remplissage de matelas - Fermeture de matelas - Port de gants et masque indispensable Horaire de travail : Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h Mercredi : 8h à 13h Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h Vendredi 8h00 à 14h00
Éveil, bien-être, maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, soutien à la parentalité Autant de domaines dans lesquels l'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans et de leur famille. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture assure : L'encadrement des enfants et à ce titre, effectue l'accueil des enfants et organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil Il/Elle veille au respect des besoins individuels et collectifs des enfants ainsi qu'à leur sécurité physique et affective Il/Elle veille au bien-être des enfants, en aidant l'enfant à s'insérer dans la vie sociale Il/Elle assure les soins quotidiens des enfants : toilette, change, habillage, alimentation Il/Elle aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Il/Elle prend en charge les enfants individuellement ou en groupe Il/Elle met en place des activités d'éveil, définies préalablement avec l'EJE et le reste de l'équipe Il/Elle repère et signale à l'EJE les enfants en difficulté Il/Elle informe l'EJE, à la directrice et/ou à la puéricultrice des anomalies constatées concernant la santé des enfants Il/Elle peut donner des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice et/ou de la directrice L'accueil et l'accompagnement des parents : Il/Elle communique auprès des parents au quotidien Il/Elle est à l'écoute des familles et de leurs attentes et établit une relation de confiance avec elles. Il/Elle valorise et soutien la fonction parentale Il/Elle repère et signale à l'EJE les parents en détresse L'auxiliaire de puériculture participe : Aux transmissions des informations vers la directrice, les éducatrices de jeunes enfants ainsi que vers l'ensemble de l'équipe si elle estime cela nécessaire. A la vie d'équipe : réunions, journées pédagogique, formations A la gestion des stocks : alimentation, pharmacie, matériel Aux tâches ménagères ainsi qu'à la préparation des repas si besoin Il/Elle est en responsabilité du groupe d'enfants lorsque la directrice ou l'éducatrice n'est pas sur place. Type de contrat proposé : CDD sur 4 mois 7 heures semaine le mercredi Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la directrice du multi-accueil ou de l'éducatrice de jeunes enfants. avantages : mutuelle entreprise, Tickets restaurant, CE.
Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.
Prendre soin de l'autre est votre vocation ? Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? Vous possédez le permis B ? N'attendez-plus, rejoignez notre équipe ! Nous recherchons plusieurs intervenant(e)s à domicile qualifié(e)s pour renforcer notre équipe. Notre offre : - CDI - Temps partiel (évolutif vers un temps plein) - Convention collective de la BAD Vos missions : Vous exercez vos missions sous la responsabilité de l'encadrante de proximité. Vous réalisez les missions définies ci-dessous dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. - entretien et amélioration du cadre de vie et activités administratives simples - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie - aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - effectuer son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs - rendre compte selon les procédures mises en place - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique de l'association. Un véhicule de service peut être proposé sous réserve de remplir certaines conditions d'attribution. La convention collective BAD prévoit un taux horaire de base en fonction du profil, des éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, ancienneté, majoration travail dimanche et férié...) Nos atouts : CE, mutuelle, Titres restaurant, formation tout au long du parcours professionnel
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées PROFIL RECHERHCE BAFA ou équivalent Expérience en animation appréciée Permis B Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir, en CDD : temps partiel
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes Vos missions : - préparation des commandes clients à partir du bon de commande informatique - contrôle de la qualité des produits - filmage des palettes - respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Conditions de travail : - Horaires du dimanche au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail en roulement d'équipe. Semaine 1 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé Semaine 2 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre entre 2 et 4 degrés et 8 et 12 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titres restaurants Posséder les CACES 1B/3/5 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 AGENT.E.S POLYVALENT.E.S EN ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET MANIFESTATIONS Postes saisonniers à 34.25/35e (4.5 jours) sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Missions Affecté.e au pôle environnement bâtiment et cadre de vie, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes au sein des équipes techniques du pôle : - Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : tonte, taille des arbustes, débroussaillage, désherbage... - Effectuer les travaux de propreté urbaine comprenant le nettoiement des voies, espaces publics - Réaliser la manutention dans le cadre des manifestations - Travail en équipe - Travail physique, en extérieur, port de charges Conditions de travail - Temps de travail : Cycle sur 4.5 jours sur la base de 34H15 hebdomadaires (sans congés ni RTT) (8H15-12H / 13H15-17H les mardis, jeudis, vendredis, 17H15 les lundis et mercredis) - un après-midi non travaillé - Disponibilité certains soirs et WE lors de manifestations Conditions de recrutement - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (mai/juin) - Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communal - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e). Le poste : Vous effectuez des tournées en camion de moins de 3,5T (rayon de 150 km maximum autour d'Acigné) pour vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France Aide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Le poste nécessite beaucoup de port de charge. Travail en extérieur. Site non accessible en transport en commun. Horaire de journée du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco recherche pour un fabricant de céréales bio basé à Domagné un préparateur de commandes h/f Horaire en 2x8 du lundi au vendredi avec SCAN et Gerbeur pour préparer les commandes au colis déplacement a pied dans l'entrepôt Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire des CACES R485 2 ou R489 1 et 3
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Coopérative de Déshydratation de fourrages fortement ancrée sur son territoire, avec ses 70 salariés et sa dizaine de saisonniers, recherche un Coordinateur Production et Logistique. Missions : Placé directement sous la responsabilité du responsable de site : - Coordonne les entrées et sorties de la coopérative et participe au contrôle de la production. - Vérifie et valide avec le responsable de production la cohérence des lots de fabrication En fonction des tonnages humides réceptionnés et des matières sèches, vérifier la cohérence des tonnages fabriqués avant expédition. - Prépare les expéditions : Appelle les adhérents et clients pour les prévenir des livraisons Réceptionne les appels des transporteurs afin de valider les prises de rendez vous S'assure que les marchandises à expédier soient préparées avant la prise de rendez-vous des transporteurs. - Gère les plannings des prestataires transport - Réalise les enregistrements des entrées -sorties : Vérifie et collecte l'ensemble des documents nécessaires aux expéditions et réceptions dans le respect de procédures et des cahiers des charges qualité. Édite les bons de réceptions et d'expéditions et est garant des données validées - Respecte les recommandations et règles en matière d'efficacité énergétique En fonction des sites : - Domagné : Selon les besoins, transmet les OL à destination des lieux de stockage - Changé Gestion approvisionnement en biomasse des 2 sites Le coordinateur production logistique doit avoir une bonne connaissance de l'entreprise, maîtriser l'ensemble des outils bureautiques et connaître l'ensemble des flux et contraintes liées à ceux-ci. Qualités requises : autonomie, approche méthodique et structurée, rigueur. Formation et adaptation au poste assurée par l'entreprise. Lieu de travail : Domagné (35) Contrat : CDI - Date de début : dès accord - Salaire : fixe, primes
au service des agriculteurs pour la récolte, la conservation et la valorisation des fourrages grâce aux techniques de déshydratation.
La commune de Piré-Chancé recherche un Adjoint d'Animation. Sous la directive de la coordinatrice enfance jeunesse, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil périscolaire, de l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, et un rôle de renfort auprès de la coordinatrice enfance dans ses taches administratives, et d'animation du temps périscolaire. La commune de Piré-Chancé est un territoire dynamique de 3 100 habitants, sur l'axe Rennes/La Guerche de Bretagne. A 26 min de la station de métro Poterie et à 28 min de Vitré. La commune compte 2 écoles, soit environ 400 enfants.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces pour l'aéronautique située à proximité de Rennes recherche un(e) Assistant(e) Qualité : Rattaché (e) au Responsable Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des fournisseurs et Sous-traitants Gestion des non conformités production liées aux fournisseurs et sous-traitants Suivi et vérification de la conformité des produits suite à des non-conformités fournisseurs et sous-traitants Gestion des RNC fournisseur et sous-traitants (analyse, identification des causes racines, demandes d'actions correctives et préventives) Accompagnement pour la gestion des qualifications fournisseurs et sous-traitants (Suivi, validation et évaluation des fournisseurs, procédés spéciaux,...) Gestion des rebuts Participation aux commissions rebuts Vérification et saisie des bons de rebuts Gestion documentaire Participe à la mise à jour de la base documentaire (correction des anomalies Silog/Qualnet, Sites clients/Qualnet, mise à jour de Qualnet, ...) Suivi des diffusions des documents Suivi et mise à jour des gammes (Classeur de remontée des demandes,...) Participation à l'amélioration du SMQ Gestion des demandes de dérogations non liées aux dossiers premiers articles Gestion et enrichissement du plan d'action Qualité avec envoi des mails de rappel. De formation Bac+2 ou Licence spécialisée en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack-office. Vous avez envie de rejoindre une PME moderne et qui s'engage pour ses salariés? Alors postulez vite à notre annonce, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence si le poste vous intéresse.
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF. Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'. L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents : - 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service - 1 coordinateur action sociale - 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur : - Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.) - Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus - Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité - Participer à la circulation de l'information - Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention. Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance : - Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté : et les besoins en matière de Petite enfance - S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance - Conduite des projets d'équipement petite enfance : - Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.) - Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .) Encadrement et coordination du service action sociale Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) - Expérience en matière de management - Expérience en matière de conduite de réunion - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures - Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale Qualités relationnelles (Savoir-être) - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations - Disponibilité, ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales - Esprit de synthèse - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur
Artus Intérim Rennes recherche un collaborateur qualité pour son client situé au Vern sur seiche. Missions : Vous gérez les demandes de dérogations. Vous réalisez les dossiers de validation. Vous gérez les retours clients et tenez à jour les indicateurs rebus. Vous gérez les demandes d'actions correctives et préventives; N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family. De formation type Bac +2 ou licence en qualité. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de 35h/semaine. Avantages Artus : - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI intérimaires/Temps partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Maintenant, c'est à vous de jouer !
Vous cherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand oust, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
Exploitation de maraîchage située à Janzé recherche pour la saison 2024 4 à 5 ouvrier-ère-s maraîcher-ère-s. Les missions : -Entretien des plants de tomates sous serres (enroulage, ébourgeonnage, effeuillage, récolte, calibrage ,taille des bouquets-travail en hauteur sur chariots) - Récolte et conditionnement des tomates Profil recherché : Idéalement expérience dans le travail de la tomate L'exploitation n'est pas accessible en transports en commun Le poste : -Travail du lundi au vendredi en journée - Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (80 à 100 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge du service du petit déjeuner et du service de déjeuner : Vos activités seront : - dresser les tables - accueillir les clients - l'orienter et l'installer - le conseiller (présenter et proposer les produits) et prendre la commande - servir (service à l'assiette) - débarrasser - nettoyer la salle et les différents espaces - respecter les règles d'hygiène alimentaire Vous travaillez du lundi midi au vendredi midi selon les horaires suivants : - service du petit déjeuner : du mardi matin au vendredi matin de 06h30 à 08h30 - service du déjeuner : du lundi midi au vendredi midi de 11h30 à 16h30 La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024. L'employeur est prêt à vous former si vous êtes motivé(e).
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. Sous la responsabilité d'un Responsable de dossiers, vous serez en charge de la gestion quotidienne de plusieurs de nos boutiques. Activités principales : Comptabilité générale : - Réaliser le contrôle journalier des caisses. - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de caisses, clients et achats. - Assurer le rapprochement bancaire. Bilan : - Participer à la justification des comptes de bilan et des comptes de résultat. Compétences requises Compétences techniques: - Maîtriser les outils informatiques de bureautique - Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus Aptitudes professionnelles: - Organisation, rigueur (respecter les procédures, être garant du classement de tous les documents). - Capacité à être polyvalent et réactif.
Service ronde/intervention de RENNES Carte professionnelle obligatoire Permis de conduire obligatoire Ouverture et fermeture de site, rondes sécuritaires + interventions sur alarme Primes qualité mensuelles Heures supplémentaires au mois.
Pour préparer le BAC PRO cuisine au collège Jean Monnet à Janzé. Sous l'autorité du maître d'apprentissage, chef de cuisine, vous participerez à la réalisation et à la distribution des repas et à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité, participer à la gestion des stocks, - Préparer les produits alimentaires et mettre en place les matériels de cuisine, - Réaliser les recettes et les menus suivant les indications fournies en appliquant les techniques culinaires, - Entretenir le matériel et les locaux en cuisine, - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP, - Participer à la mise en œuvre des politiques et orientations prises en matière d'éducation nutritionnelle (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, éducation au goût, introduction de l'alimentation biologique. Autonomie de déplacement domicile-travail. Quelques connaissances sont nécessaires : - Compréhension et respect des consignes élémentaires d'hygiène et de sécurité et d'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien. Pour nous, le.la candidat.e idéal.e : - a un intérêt pour le métier de cuisinier-ére en collectivité - fait preuve de ponctualité et d'assiduité - a la capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
Passionné(e) par la mécanique, personne de terrain et doté(e) d'un leadership certain, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise bienveillante en tant que Chef d'atelier ? Notre client, spécialisé dans les véhicules poids lourds et utilitaires recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef d'équipe/atelier en CDI sur l'axe Sud-Est de Rennes (35). En étroite relation avec les réceptionnaires, les clients et les commerciaux, vos principales missions sont : Organiser et superviser le travail de l'atelier Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur les véhicules Organiser les plannings et manager une équipe de 10 collaborateurs Veiller à la sécurité des équipes, port des EPI, respect du matériel et la propreté des postes de travail Conseiller les clients (après-vente) Rejoignez une entreprise leader dans son domaine pour relever des défis passionnants au quotidien. Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion d'atelier. Qualités recherchées : Solides compétences en gestion d'atelier dans le secteur de la mécanique Capacité à encadrer, motiver une équipe et veiller à leur montée en compétences Rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques Esprit d'analyse développé Ce poste nécessite l'utilisation simple de l'outil informatique. Permis B exigé Salaire de base (négociable) + Tickets restaurants Horaire: de journée du lundi au vendredi
Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. CDI, Temps Plein (40H semaine) Horaires de travail du lundi au vendredi Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper en cas de dérive qualitative du produit Vous avez l'esprit d'initiative dans le cadre du processus d'amélioration continue Vous êtes rigoureux(se) et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer la production : à partir des ordres de fabrication transmis par l'ERP (outil informatique industriel), réaliser les recettes planifiées dans un souci permanent d'amélioration de la qualité, de la productivité, des rendements. Suivre le maintien de l'état de l'outil de production : vous aurez en main un outil entièrement neuf et de dernière génération que vous devrez piloter, entretenir (maintenance 1er niveau assisté du service maintenance), optimiser Réaliser un suivi qualité : Par votre connaissance du produit, vous ajusterez tous les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité requise, vous enregistrerez tous les paramètres prévus dans notre système qualité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un responsable marketing H/F. Vos missions : Piloter l'accompagnement et l'aide à la vente pour les commerciaux : - Venir en appui des services commerciaux pour leur apporter avec la Responsable BET une expertise technique lors de la conception ou du lancement nouveau produit - Elaborer les outils d'aide à la vente en choisissant les vecteurs de communication adaptés - Etudier les remontées du terrain, les données commerciales de la relation client CRM Être l'interlocuteur du plan d'actions marketing : - Définir les orientations marketing : marketing mix (produits, prix, distribution, promotion) - Participer à la définition du plan de développement produit et la gestion de gamme de produits en donnant une impulsion et animer la tactique innovation en lien avec la R&D en veillant notamment au bon déroulement du développement et du lancement du mix produit - Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning et effectuer le suivi des actions menées (création d'outil) Participer aux études de marchés : - Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des produits de la concurrence, évaluer les expériences clients - Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement - Analyser, comparer et interpréter les résultats - Rédiger des conclusions d'études de marché, présenter les risques, les menaces, forces et opportunités d'un nouveau produit, innovation, concept Être acteur dans la définition du plan communication globale : - Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale - Elaborer le cahier des charges et le planning de réalisation - Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication), négocier des contrats - Effectuer la mise en place des campagnes de communication (mailing, e-mailing) Profil recherché : - Issu de formation supérieure en Marketing/Commerce/Expérience significative dans le Marketing Opérationnel - Expérience exigée d'au moins 3 ans dans le bâtiment - Être à l'aise avec les projets structurants et l'innovation - Savoir susciter l'adhésion pour lancer de nouveaux projets, relever de nouveaux challenges
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une super team à taille humaine et en forte croissance, vous assurez la coordination des dispositifs de formation et de l'équipe pédagogique. Vos missions sont les suivantes : Élaborer ou coordonner la construction de projets de formation Accompagner les formateurs et les équipes pour assurer une pédagogie créative et adaptée Piloter le déploiement et l'harmonisation de cycles préparant à des titres professionnels Veiller au bon déroulement des formations : respect des référentiels et des cahiers des charges Pilotage qualité et de la conformité règlementaire dans le cadre Qualiopi Sourcing des intervenants Faire évoluer nos pratiques Compétences requises : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (dans un organisme de formation) qui vous a permis de mettre en œuvre des solutions pédagogiques, organisationnelles et opérationnelles efficaces. Bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (co-financement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec le RNQ-Qualiopi Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales. Vous savez manager une équipe, prioriser et gérer en mode projet. Sens de l'écoute et du service client. Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. Vous êtes passionné(e) et dynamique. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous voulez rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature.
La société WIZBII recherche pour ADOM+ un Agent d'entretien à domicile en CDI à temps partiel. Vos missions seront : -Entretenir un logement -Repasser du linge -S'organiser -Avoir du relationnel Vous aurez un emploi du temps fixe d'une semaine sur l'autre. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
VITALREST est une société de restauration collective dans le secteur de la santé et du médico-social Nous n'attendons plus que vous en tant que Responsable de restauration collective H/F pour vous confier les missions suivantes : - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail des équipes de production et de distribution des repas - Assurer la gestion du service de restauration : recrutement, suivi de planning, formation, organisation - Garantir au quotidien un process stricte et irréprochable sur toutes les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité de toutes les personnes - Assurer la gestion complète et opérationnelle - Former et animer une équipe composée d'une vingtaine de personnes - Gérer la relation et les projets avec le client.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Technicien coloriste. Vos missions seront les suivantes : - Contretypage de teintes, laques, vernis et lasures. - Correction de couleurs sur les teintes, laques, vernis et lasures fabriquées - Respect des procédures de contrôle qualité. - Saisie des articles concernés et leurs formules dans l'ERP - Gestion des stocks produits nécessaires au travail de contretypage et de fabrication. - Étiquetage des produits contretypés ou fabriqués - Lorsque nécessaire, accueil téléphonique et au comptoir des clients - Lorsque nécessaire, prise et saisie de commande et bons de livraison dans l'ERP. - Renseignements techniques à la clientèle et aux collègues de l'équipe - Relation avec les fournisseurs de la société - Échange d'information avec les autres coloristes des sociétés TAYLUX et IVS. - Respect des règles de sécurité et de port des EPI en conformité avec le règlement de la société. - Contribution avec les collègues aux différentes tâches liées à l'activité du dépôt : réception des approvisionnements et reconditionnements divers/ rangement du magasin / manutention avec transpalette/ classement de divers documents administratifs CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme.
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Technicien(ne) qualité. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE Missions principales : Qualifier les nouveaux produits ou procédés de votre périmètre : réaliser les retours d'expérience qualité, valider les livrables, participer à la création des plans de surveillance, animer les AMDEC, Participer à la validation des échantillons initiaux, participer à la validation de la réception provisoire et définitive des nouveaux moyens (machines), réaliser des audits Maitriser la qualité des produits : représenter le client (interne et externe) dans son secteur et arrêter si nécessaire la production et les livraisons, traiter les non-conformités clients en relation avec le service clients, participer à l'analyse des problèmes rencontrés, suivre les 8D, mettre à jour les indicateurs qualité, construire et suivre les plans d'actions Maitriser les processus opérationnels internes : assurer la veille organisationnelle et fonctionnelle de son périmètre Améliorer le processus qualité Le profil recherché : bac +2/3 type BTS ou Licence et première expérience dans un secteur industriel idéalement Bonne maîtrise des outils qualité (8D, plan de surveillance, SPC, AMDEC, démérites, etc) L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
Profil minimum requis - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. - Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant t et ses parents, - Transmettre des données significatives
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés ) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont en journée : 12h40/21h du lundi au jeudi et vendredi 13h40/21h avec 20 minutes de pause (39h par semaine). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Pour cette mission le CACES 1 est obligatoire si la personne n'a aucune expérience.
Vous maîtrisez le système de sécurité incendie et surtout l'électricité ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de chantier SSI (H/F) pour un poste une mission d'intérim de 6 mois. Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise nationale dans le génie électrique, climatique et la maintenance. Les activités sont étroitement liés aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Il intervient dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers. Le poste Quelles seront vos missions ? Pour un projet jusqu'au mois d'octobre, nous recherchons un(e) chef de chantier SSI. Vous aurez les missions suivantes : Superviser une équipe de 5-6 techniciens et sous traitants pour atteindre les objectifs à réaliser Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires Réaliser le montage des installations électrique Lire des schémas électriques Positionner et raccorder des armoires électriques Poser des chemins de câbles Câbler un matériel Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Utiliser les appareils de mesure électrique Vous approprier les schémas électriques Vous assurez du bon approvisionnement des achats Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés Vous assurez de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Chantiers sont dans les secteurs tertiaires et industriels. Le poste est à pourvoir sur la commune de Noyal en Bretagne. Ouvert aux grands déplacements sur la période du chantier. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 2500€ et 3200€ mensuel. L'entreprise propose également des avantages : Paniers repas journaliers Indemnités de grands déplacements Outils de travail Accompagnement sur chantier Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec notre consultante en fonction de vos disponibilités. Profil recherché Profil recherché: Nous recherchons une personne disponible rapidement ayant une formation en électrotechnique/génie électrique ou équivalent et ayant acquis une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou une première expérience en tant que chef de chantier CFO/CFA et particulièrement SSI dans le domaine d'activité tertiaire. Vous disposez d'une habilitation électrique B2V / H2V. Les compétences techniques attendues : Vous êtes en mesure de superviser un chantier avec des enjeux Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité Les qualités recherchés : Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'une fibre managériale et vous avez le sens du service. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Le poste : Vos principales missions consisteront à : travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage assurer leur conduite et leurs réglages courants décocher les grappes après refroidissement du métal Profil recherché : De formation Bac Professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2×8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Expérience exigée dans l'industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR RESSUAGE H/F Dans un premier temps, vous devrez nettoyer et contrôler les pièces. Port de charges lourdes + manipulation et rigueur sont exigées. Dans un second temps, vous devrez suivre une formation sur le principe de contrôle de ressuage. Cette formation vous donnera une habilitation, afin de pouvoir utiliser les process demandés. Cette formation demande une envie d'apprendre, de passer des épreuves écrites et de notations. Vous devrez vous engager, sur du long terme. Poste de journée pendant la durée de formation, et ensuite en 2x8. Taux horaire smic/h + 13ème mois + prime d'habillage de 1.28 €/jour travaillé + prime d'assiduité 0.2 €/h + surprime d'assiduité de 40 €/mois + ticket restaurant de 8.50 € avec prise en charge de l'employeur de 60 %. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Profil recherché : Être minucieux, attentif. Envie d'apprendre et de suivre une formation de longue durée. Poste en journée durant la formation, et ensuite en 2x8. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer la fabrication des produits à l'aide de machine automatisée - Préparation des mélanges de fabrication (pesée des ingrédients et mélange.). - Autonome, dynamique et rigoureux dans son travail - Respecter les procédures de production. - Respecter les règles d'hygiène, qualité et de sécurité. Port fréquent et répétitive de charge lourdes (25 kg et plus)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
En tant que Vendeur/Vendeuse, vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de maximiser les ventes dans notre magasin. Type de contrat : Temps plein en CDD Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur les produits et services offerts - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Gérer les stocks et réapprovisionner les rayons si nécessaire Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un plus - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des techniques de vente - Bonne gestion du temps de travail et capacité à s'adapter aux horaires flexibles
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance - Maternelle, assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants en période scolaire. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement sur les temps extrascolaires. Encadre les enfants lors des temps d'activités périscolaires et extrascolaires. 1) EN PERIODE SCOLAIRE (34,17/35e) Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel 2) PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES (48h heddo) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats - Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs - Animation de projets partenariaux. Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Février 2024 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Le laboratoire Habib situé a Vern sur seiche cherche un(e) prothésiste en conjointe. Grattage/maquillage Emax et Full Zircone, métallurgie. Laboratoire situé en périphérie de Rennes. Accessible en transport en commun (62) Contrat de 39H/semaine. Heures supplémentaires rémunérées. Prime au cours de l'année.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR PAO H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vous intégrerez le service Prépresse qui conçoit techniquement des produits fiduciaires, sur la base d'éléments internes ou externes, et prépare des fichiers numériques haute résolution pour l'impression. En tant qu'Opérateur PAO (H/F), vous devrez : - Sécuriser et industrialiser des designs existants, en fonction des différents procédés d'impression et de leurs contraintes techniques (pas de création graphique) - Utiliser les logiciels Adobe CS (en particulier Illustrator), ainsi que des logiciels spécifiques totalement dédiés à la génération d'éléments fiduciaires et à l'imposition (formation en interne prévue) - Réaliser des sorties sur imprimantes couleurs calibrées pour validation - Utiliser la flasheuse, la développeuse et le scanner Haute Définition - Assurer l'entretien courant des matériels de production (flasheuse, Imprimantes, ...) Vous bénéficierez de formations internes et externes à nos métiers et à nos outils spécifiques (logiciels) pour le maintien et le développement de vos connaissances Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire de journée / Rémunération : 2100EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation initiale en Industrie graphique Imprimerie (Bac à Bac +2), avec ou sans expérience Vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Rattaché(e) au Responsable Export, vous aurez pour mission principale de développer et suivre les ventes de produits et projets auprès des clients, de l'élaboration du devis jusqu'au paiement : - Développer l'activité commerciale sur son secteur (Zone Caucase - Asie centrale) : Prospecter les prescripteurs et les clients potentiels, développer le réseau d'agents et distributeurs - Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales (devis, appel d'offres), en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire (dimensionnement des équipements à chiffrer, caractéristiques de chaque pays...) - Mener les négociations (coût, délai, condition de paiement.) en s'appuyant sur le réseau d'agents. - Suivre les dossiers d'un point de vue technique et commercial de la signature du contrat jusqu'à la livraison et le paiement (avancement des différentes tâches dans les services, transmission au service Réalisation des informations liées aux accès, suivi de chantier y compris sur site, performances réalisées) - Promouvoir l'activité de la société lors de salons commerciaux
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : CDI à temps partiel 1300h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner - Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Spécialisé dans l'installation de système sur les toitures des bâtiments résidentiels ou tertiaires, le couvreur photovoltaïque a pour missions la mise en sécurité de l'équipe pour la partie travail en hauteur, la préparation de la structure de support, l'installation des panneaux solaires. Le couvreur photovoltaïque fait parti intégrante d'une équipe de trois personnes, composé d'un assistant technicien photovoltaïque et d'un électricien photovoltaïque. L'un des membres de l'équipe est chef d'équipe et le couvreur photovoltaïque intervient sous son autorité. Collaborant étroitement avec les membres de l'équipe, le couvreur photovoltaïque aura différentes missions : - Mise en sécurité de la partie travail en hauteur (Ancrage, installation des échelles, ou montage d'échafaudage) - Préparation du support en toiture avant la pose en surimposition des modules - Assembler le système de fixation au support et en vérifier l'étanchéité - Monter les modules photovoltaïques sur la structure - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Utiliser les outils informatique et dématérialisés mis à disposition par l'entreprise Temps de travail contrat de 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées - Quatre jours (Lundi au jeudi) pour la pose des installations. - Le cinquième jour est aménagé pour les levées de réserves techniques, maintenance corrective ou préventive, planification de la semaine suivante ou récupération temps de travail. - Relevé d'heure automatique à saisir chaque jour via l'adresse de l'entreprise. Spécificités : Vous dépendez de la convention collective du bâtiment Mutuelle d'entreprise Portage d'affaires possible Heure de trajet rémunéré Panier ou ticket restaurant d'une valeur de 12€/jour.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vos principales missions : Effectuer la mise à jour cartographique des bases de données SIG ; Interagir avec les techniciens de terrain ; Effectuer les contrôles qualité ; Renseigner les tableaux de suivi ; Echanger avec le client ; Votre profil : Niveau d'études recherché : Bac+2 à Bac+3 en SIG Expérience requise :Débutant accepté ; Vous maîtriser les bases de données (Postgis, Postgres, .) ; Vous avez une bonne connaissance des logiciels SIG (QGIS, ArcGis) ; Vous maitrisez le pack office ; Des connaissances sur en réseaux humides serait un plus. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne conditionnement (H/F) à Châteaugiron.PREPARER ET ALIMENTER LA LIGNE : - Mise en place des lignes en fonction des commandes de la journée - Installer le matériel (balances, ...) - Effectuer les opérations préalables : montage, réglage des filmeuses - Changer les outillages des machines si nécessaire REGULER LA LIGNE ET EFFECTUER LES CONTROLES : - Contrôler l'aspect et la conformité du produit - Contrôler le travail des opérateurs sur ligne (respect des produits, quantité (respect du nombre de produits par barquettes), poids (quantité pesée manuellement), ...) - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et des contrôles de qualité ENCADRER LES OPERATEURS - Coordonner l'activité des opérateurs (2 à 5 personnes à superviser) - Transmettre les consignes de production - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants conformément à la procédure d'accueil - Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnementales - Gérer les problèmes sur lignes ou faire appel au responsable de service. Participer aux actions correctives ASSURER LA TRACABILITE - Assurer la traçabilité selon les procédures en vigueur - Assurer la gestion informatique des mouvements NETTOYAGE - Assurer le rangement et le nettoyage de la ligne - Garantir le rangement des postes - Nettoyer les machines et le petit matériel - Assurer l'évacuation des déchets - Etre garant du bon nettoyage de l'atelier Formation ou expérience dans l'agroalimentaire Connaitre : - les produits et les process de conditionnement (et de fabrication) - les principes d'hygiène et de sécurité alimentaire - les flux - les procédures internes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé/Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION : Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : Lancer les Ordres de Fabrication (OFs) Ajuster et modifier les OFs suivants disponibilités matières ou changement de nomenclatures Déclarer les OFs Gérer les cas particuliers et des erreurs : erreurs pesées, problèmes de lecture de lot matières, pesées effectuées non enregistrées dans l'ERP etc. Etablir le lien avec la logistique pour la mise à jour des lots et quantités Anticiper des demandes des matières pour éviter les ruptures lors des pesées Créer des étiquettes d'impression selon les demandes client Être le référent technique pour l'utilisation de la nouvelle centrale de pesées. Formation des opérateurs de pesées, point de contact avec le prestataire et avec le service informatique du groupe, rédaction des modes opératoires. Missions annexes Être polyvalent sur les autres postes du service : ouverture des OF, validation des commandes, ajout des commandes dans les plannings de production et clients Accueil physique et téléphonique (continuité de service pendant le déjeuner et les vacances) Horaires journée : 8h-16h ou 9h-17h au choix Deux journée de TT/mois envisageable une fois le poste maîtrisé Salaire : 2000€/mois + 13 ème mois + 700€ brut prime d'assiduité + intéressement Vous avez de l'expérience en gestion de la production et maîtrisez la manipulation des ordres de fabrications. Vous avez déjà utilisé et vous maitrisez l'utilisation d'un ERP On dit de vous que vous êtes quelqu'un de rigoureux, concentré, proactif et efficace ? Vous aimez travailler en équipe mais vous savez être autonome ? Alors postulez vite, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence !
LA MAISON BORDIER RECRUTE un(e) Opérateur de production dans le luxe alimentaire H/F Et si vous deveniez FAÇONNEUR DE NOS BEURRES BORDIER ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun de nos beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! VOTRE PROFIL - Avec ou sans expérience, en phase de reconversion, notre équipe intègre tous les profils de bonne volonté ! - Dynamisme, Dextérité, Rigueur, Souci du détail, Esprit d'équipe, Goût du challenge, sont les qualités attendues pour ce poste Les Missions : - Chez nous, PAS DE LIGNE DE PRODUCTION, vous travaillez à la main, en équipe, à la commande, dans une ambiance dynamique et enjouée, où le rythme et les gestes changent tout au long de la journée. - Vous apprenez les gestes progressivement, vous vous perfectionnez en équipe, vous changez de poste régulièrement, vous êtes soudés avec vos collègues pour avancer ensemble. - Vos missions en détail : Calibrage, Tapage des mini beurres d'accueil, Tapage de beurre en plaquettes, Vérification qualité/ traçabilité, Emballage, Mise en boîte, Etiquetage, Nettoyage de la zone de production, Respect des normes d'hygiène. - Les conditions de travail : - Vous travaillez dans un atelier à température ambiante (12-13°c). - Dans notre atelier Beurre situé à Noyal s/Vilaine (35) - L'atelier fonctionne du lundi au vendredi de 5h30 à 18h30, avec des rotations par équipe selon les semaines. Nous pouvons étudier avec vous vos contraintes en lien avec nos besoins pour aménager les horaires de travail qui conviennent le mieux. Le temps partiel est envisageable. Votre rémunération sera évolutive si nous travaillons BIEN ENSEMBLE.
Votre agence LIP Rennes recherche pour son client spécialisé en matériaux et technologie routière un technicien de maintenance H/F. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous serez rattaché au responsable de maintenance et matériels. Pour cela vous aurez pour mission : - Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments, du matériel de laboratoire et du matériel de chantier. - Remonter les dysfonctionnement à votre responsable Une formation technique de niveau bac +2, de type maintenance industrielle ou électromécanique associée, idéalement, à une première expérience dans ce domaine. Des connaissances en mécanique, en électricité et en hydraulique sont nécessaires pour ce poste. La maîtrise de la soudure à l'arc constituerait un plus. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe - Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
Le PAE accompagne La SRL Janzé située à Janzé dans sa recherche d' un.e vendeur.euse à temps plein CDD (3 mois). Le poste est à pourvoir dès à présent et le contrat peut évoluer en fonction de la nature l'activité. Vos tâches consistent à effectuer : - La vente de volaille, lapin et agneau sur les marchés - découpe viande et charcuterie - L'encaissement - Travail seul ou en binôme Lieu de travail : Départ de Janzé pour aller sur les marchés rennais. Les horaires : 7h15- 14h - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi - Samedi
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F. Vos missions seront les suivantes : - Manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques. - Préparer et organiser les différents chantiers - Gérer l'activité du chantier - S'assurer du bon déroulement du chantier - Gestion du budget alloué - Définition du besoin avec le bureau d'étude - Gestion des livraisons, stockages... Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 5 ans. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Vos horaires de travail : - Le lundi : 12h00 à 13h00 - Le mardi : 14h00 à 16h00 - Le mercredi : 12h00 à 13h00 - Le jeudi : 14h00 à 16h00 - Le vendredi : 12h00 à 13h00 Horaires aménageables Soit 7h00 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE est accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service, notre futur(e) Responsable d'Atelier Montage Machines Spéciales F/H. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ateliers, vous managez une partie de l'équipe de montage mécanique. Organisé(e) et dynamique, vous avez le goût pour la mécanique et le travail d'équipe. Vous assisterez le Responsable des Ateliers pour piloter un des deux ateliers de montage. Vous êtes le manager direct des techniciens affectés au montage. Au quotidien, vous aurez pour mission : La gestion de la production : Organisation des zones de montage Suivi des monteurs et leur planning Suivi des projets en cours de montage en atelier Vous êtes le garant des dates de jalons de production Accueil et formation du personnel intérimaire Organisation des colisages. Détermination des formats et du type de colisage à mettre en œuvre. Le suivi de la Qualité : Validation de la conformité des montages mécaniques (Check-list qualité) Vous validez la qualité en sortie d'atelier. Les Méthodes : Mise à jour des modes opératoires et mémos techniques Intégration du standard Profil recherché Issu d'une formation à dominante Mécanique, Maintenance ou Généraliste Votre sens du relationnel est reconnu Vous êtes très à l'aise avec les outils de bureautique Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, vous savez transmettre un message technique Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique Vous partagez nos valeurs If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f...
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE et accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Nos locaux reflètent notre attachement à la qualité de vie au travail, et à cet "Esprit Palamatic". Ici on déjeune ensemble et on partage beaucoup (sport, éco pâturage, potager, babyfoot et le café évidemment). Palamatic est une société HUMAINE et SOLIDAIRE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Atelier de montage, vous faites partie de l'équipe de montage mécanique. Expert(e) métiers, vous avez de vraies compétences en mécanique/pneumatique et le goût pour le travail d'équipe. La découverte de nouveaux outils numériques vous intéresse. Vous intervenez sur nos machines et process sur la partie montage mécanique et câblage pneumatique. Chaque process est différent donc pas de monotonie. Au quotidien, vous avez pour missions : Mettre en œuvre les circuits pneumatiques pour les process complets (Intégration, répartition, raccordements). Assurer les réglages et les ajustements des parties mécaniques de chacune de nos machines que composent nos Process. Tester les parties mobiles, animées par des énergies pneumatiques, hydrauliques et électriques. Contrôle qualité à la fin du montage et rédaction des documents de qualité (check list, logiciel de suivi de projet). Conseil et expertise demandée dans les process industriels. Ponctuellement, vous êtes amené à vous déplacer chez nos clients : Conseil et expertise (Missions SAV) Installation de process simple chez nos clients en France et à l'Etranger Profil recherché Issu d'une formation de type : BTS Mécanique ou Électrotechnique, Licence ou Master professionnel Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D Vous avez l'esprit débrouillard et savez faire face aux imprévus Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome Vos compétences en électricité et en câblage seraient un plus Vous partagez nos valeurs Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Palamatic ! If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f..
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale dans le secteur de la distribution spécialisée, un(e) Comptable Fournisseurs. Rattaché(e) à la Direction Financière, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité fournisseurs pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à : -Saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois). -Préparer les paiements fournisseurs. -Effectuer le remboursement des notes de frais. -Saisir les opérations bancaires. -Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. -Analyser les comptes fournisseurs. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Poste ouvert à un temps partiel, 32h sur 4,5 jours ou 28h sur 4 jours. De formation comptable type BTS, DUT, DCG... vous justifiez à minima de 2 années d'expériences réussies sur des fonctions similaires, idéalement acquises au sein d'une PME multi-sociétés. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), efficace, et autonome.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement. Les chantiers qui vous attendent sont basés en Bretagne et en Normandie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Préparer le chantier, le dossier technique et financier -Consulter les fournisseurs et les clients -Coordonner les différents corps d'états sur le chantiers -Assurer le suivi du chantier, de son démarrage, à la levée des réserves -Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, pc portable De formation initiale en ménuiserie d'agencement, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en conduite travaux. Vous avez le sens du détails et êtes minutieux. Vous êtes dynamique et avez le sens du contact. Rejoignez l'aventure et postulez !
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant coordinateur technique de maintenance (H/F). Notre client, spécialisé dans la production et la maintenance de groupes électrogènes, possède plusieurs agences en France. Rattaché(e) au responsable de l'agence de Chantepie, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement des activités de maintenance, d'entretien et de réalisation des travaux. Vous assisterez le Coordinateur Technique et l'aiderez à analyser les dossiers et à les préparer avant les visites de maintenance : organisation à la semaine ou au mois, préparation des des pièces, gestion des stocks... Vous possédez une formation technique, avez des connaissances en mécanique, automatisme ou électricité ? (BTS électrotechnique) Vous êtes passionné(e) ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Mission d'intérim de 6 à 8 mois Salaire proposé : 2770 Euros brut mensuels x 13 mois tickets restaurant Poste sédentaire
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant coordinateur technique de maintenance (H/F). Notre client, spécialisé dans la production et la maintenance de groupes électrogènes, possède plusieurs agences en France.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, un technicien agenceur H/F. A ce titre, vous avez pour missions de : Au sein de l'atelier du service Méthodes, vous concevez et fabriquez les nouveaux équipements d'agencement pour la production. A toutes les étapes, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la conformité aux standards définis et vous veillez à l'ergonomie, la sécurité et les conditions de productivité des postes de travail. Vous modifiez et améliorez les agencements existants et vous assurez le maintien des installations en bon fonctionnement. Vous réalisez le montage des installations de manutention. Vous réalisez la diffusion en hors tension des énergies (air, gaz, électricité...) aux postes de travail. Vous gérez les stocks de composants affectés à l'agencement. Vous accompagnez les organismes de vérification pour la mise en route des nouveaux équipements. Compétences requises : De formation initiale en chaudronnerie, avec quelques années d'expérience en réalisation d'ouvrages chaudronnés. Maîtrisez parfaite de la lecture de plan mécanique et des process de mécano-soudure : formage, assemblage, soudage. Vous travaillez avec organisation et rigueur. Vous savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes sur les nouveaux outillages. Poste à pouvoir dès que possible Poste en horaire de jour
Le centre d'art Les 3 CHA est un lieu culturel situé en Ille-et-Vilaine, à Châteaugiron (15 km de Rennes). Il crée un lien entre le monument historique dans lequel il est accueilli (Chapelle du 12ème siècle) et la création contemporaine. http://www.les3cha.fr/ Missions : - Ouverture du centre d'art les dimanches et certains samedis, - Médiation culturelle auprès des publics, - Surveillance des œuvres. Profil recherché : - Connaissances de l'art et du patrimoine (la médiatrice titulaire fera un point précis pour chaque exposition), - Être à l'aise à l'oral, - Savoir adapter son discours aux personnes jeunes comme âgées, novices ou expérimentées, - Savoir accueillir les visiteurs, les comptabiliser, - Savoir gérer la sécurité des œuvres et du monument. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2024 - Contrat en vacation - Rémunération : Taux horaire le samedi : 11,72 € brut au 01/01/24 Taux horaire le dimanche : 19,53 € brut au 01/01/24 - Temps d'action : temps partiel / travail le week-end Un samedi par mois : 11h-13h / 14h-18h Les dimanches : 10h-13h (exceptionnellement lors d'événement ou l'été 11h-13h / 14h-18h) Pas d'ouverture pendant 3 semaines environ entre chaque exposition
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + tickets restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissance des métiers de la collectivité, Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire Savoir-faire : Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation Sens du service public et des relations avec le public Travail en extérieur Ponctualité Autonomie Esprit d'initiative Sens des priorités Caractéristiques particulières : - Profession réglementée : l'agent.e doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour effectuer un CAP Conducteur Routier de Marchandises ? Notre équipe BERTO OUEST recherche ses nouveaux talents pour la rentrée 2024. Nous vous accompagnons tout au long de votre année grâce à un parcours d'intégration individualisé, des formations techniques, et des temps de conduite en binôme avec nos Conducteurs Tuteurs. Vous apprendrez à conduire sur tous types de véhicules (fourgon, benne, grue, frigo, plateau) et sur différentes activités (négoce de matériaux, livraison de produits frais, vitrage, ampliroll, grue-auxiliaire etc...). Intégrer notre entreprise, c'est aussi pour vous l'opportunité : D'être au cœur d'une équipe soudée et accompagné par des managers disponibles ; De découvrir tous les métiers du transport routier, avec une grande diversité de véhicules et de matériels ; De poursuivre votre aventure BERTO en signant un contrat. Profil : Vous êtes titulaire du PERMIS B, et avez déjà validé un diplôme niveau BEP/CAP (pour être dispensé des épreuves d'enseignement général). Vous êtes plein d'enthousiasme et de dynamisme, et avez un très bon relationnel ainsi que le sens du service client : nous sommes prêts à vous accueillir !
Le poste à pourvoir se situe sur notre site de VERN SUR SEICHE Vous horaires de travail sont du lundi au jeudi de 07H-12H30 et de 13H-16H et le vendredi de 07H-12H Sous la Responsabilité du chef d'atelier: Vous aurez pour mission de réaliser en atelier le façonnage des aciers suivant les étiquettes de productions qui vous auront été transmises par votre supérieur hiérarchique. Vous serez en autonomie après une période d'accueil et de formation en binôme
https://www.youtube.com/watch?v=nOEPo6Ev1fs
Technicien BIM (H/F) BIM Cartographie / Topographie Vos principales missions : - Produire et mettre à jour de maquettes numériques à partir de relevés 3D (sous Revit) ; - Effectuer des contrôles qualité de maquettes ; - Respecter le cahier des charges de l'affaire traitée. Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Votre profil : De niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou de la topographie, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. Vous avez des connaissances avancées sur les logiciels Revit, Autocad et Activ3D ; Vous avez idéalement des connaissances sur les réseaux CVC, plomberie et électricité ; Vous avez de bonnes connaissances en bâtiment. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Dans le cadre de son activité de prestation logistique de produits presse et hors presse LMS LOG SERVICES recherche un responsable plateforme (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Dépôt, vous organisez et coordonnez les flux des marchandises dans l'entrepôt. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer et organiser les opérations de réception, chargement et déchargement des produits. Contrôler les produits et attester de la conformité (quantité + qualité) Vérifier et saisir les informations relatives aux commandes réceptionnées dans notre le logiciel de gestion, Préparation de commandes des produits avant leur expédition Organiser le stockage S'assurer que tous les produits soient traités et mis en livraison. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. - Veiller à l'état de propreté et de rangement de la plateforme et du matériel de manutention - Rendre compte de l'activité (état des stocks, absence.) Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Poste au statut Agent de Maîtrise. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de CHANTEPIE (35). Prise de poste du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport et Logistique où vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans en logistique et notamment dans un entrepôt. Vous maîtrisez l'organisation d'une plateforme dans le respect des impératifs de qualité et de production. Au-delà de vos compétences métier, vos qualités relationnelles et d'écoute font de vous un pédagogue accompli. Autonome, organisé et curieux, vous aimez le terrain. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat 1 & 3 et 5 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 3 postes temps plein / 1 poste 25 h hebdo
Rattaché(e) au Responsable de site de production, vos missions s'articuleront autour de cinq grands axes. Le responsable maintenance gère et anime l'activité de l'équipe maintenance, en vue de garantir aux ateliers de production un fonctionnement optimum. Suivi de l'activité maintenance : - Encadrer les opérationnels maintenance (resp. d'équipe, achat, automaticien, resp. énergie.) et définir la politique de maintenance, - Encadrer les plannings et les horaires des équipes, - Suivre les interventions réalisées par l'équipe, - Contrôler les résultats des jours précédents et suivre leur évolution par rapport aux standards et normes, bilans matières, rendements. - Garantir l'adéquation entre les temps d'intervention et la disponibilité des moyens de production, - Coordonner et superviser l'intervention des sous-traitants dans le respect du cahier des charges, - Assurer la bonne exploitation de la GMAO, - Veiller au transfert et au développement des compétences auprès des équipes de production dans le cadre de la maintenance de premier niveau, - Proposer et veiller au respect des budgets. Qualité-Hygiène : - Garantir le respect des spécifications clients (cahier des charges), - Relayer et adapter les procédures qualité au niveau des équipes maintenance, - Garantir l'application des règles d'hygiène lors des interventions, - Participer à la définition des indicateurs qualité et à leur suivi, Sécurité-Environnement : - Participer à l'analyse des risques et suivre le plan de contrôle des points critiques, - Veiller à l'application des règles de sécurité lors des interventions et au sein de l'atelier de maintenance, - Garantir l'application des bonnes pratiques de gestion de l'environnement Management : - Animer l'équipe maintenance dans un contexte d'amélioration continue, - Faire vivre les indicateurs et communiquer auprès des équipes la réalisation des objectifs qu'ils suivent ensemble, - Mener les entretiens professionnels de progrès et en assurer le suivi, - Proposer des actions de formation en vue de développer les compétences de l'équipe, - Assurer la gestion administrative du personnel, - Veiller à l'intégration et la formation des membres de son équipe. Amélioration continue : - Analyser les bilans d'activité en vue d'améliorer les résultats, - Exploiter les indicateurs en relation avec les différents responsables, - Organiser ou participer à des réunions de travail avec les services connexes, - Participer à l'optimisation des procédés industriels existants ou à l'implantation de nouveaux moyens de production.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous interviendrez sur une exploitation en bovin lait sur la commune de Noyal sur Vilaine avec 50 Vaches Laitières et 77 ha. MISSIONS : Vous serez amené-e à réaliser la traite, les soins aux animaux, l'alimentation, conduite de matériel et les travaux des cultures en saison. PROFIL RECHERCHÉ : Vous faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'autonomie grâce à votre expérience professionnelle. CONDITIONS : CDI 35 h/semaine. Pas de week-end de garde. Pas de possibilité de logement.
Adecco Chateaubourg recherche pour une société de transport frigorifique un agent de quai /préparateur de commandes h/f Idéalement titulaire du permis CACES R485 à compter de lundi 22 avril 2024 (mission long terme). Horaire : 9H30 à 17H Nous avons besoin que la personne : - soit à l'aise avec le transpalette électrique et le gerbeur - expérience dans la préparation de commandes
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ACNI recrute un(e) technicien(ne) en maîtrise des indésirables - dératiseur(se) pour rejoindre notre équipe. L'objectif du poste est d'assurer la prévention, la détection et la destruction des indésirables dans l'habitat, les entreprises, les collectivités et tout autre bâtiment, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place - Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts - Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées - Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer - Assurer la maintenance des DEIV (boîtier de dératisation) - Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide) - Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat - Rédiger les rapports de Sani-Prévention ou de Sanitation Votre profil : - Vous avez idéalement votre habilitation Certibiocide et une expérience similaire, MAIS ce n'est pas obligatoire, nous pouvons vous former intégralement - Vous êtes courageux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients - Vous êtes bricoleur(se), avez le sens de l'effort et l'esprit d'initiative - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. - Vous être titulaire du permis B - Tous les profils sont acceptés, une expérience dans le milieu agricole et des connaissances sur les nuisibles seraient un plus. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI 39 heures (35+4 heures sup.) - Astreinte (rémunérée en heures sup.) 1 samedi par mois en saison estivale Véhicule de service, téléphone et matériel informatique fournis - Horaires (souples si besoin) de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi) - Déplacements fréquents sur l'Ille et Vilaine Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon profil - Véhicule de service fourni - Téléphone portable et matériel informatique fournis - Primes et participation au bénéfice - Tickets restaurant
Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Chef(fe) Sommelier(ère) pour son restaurant gastronomique étoilé La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature. Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château. Sous l'autorité du Directeur de la Restauration et du Responsable de salle du restaurant La Table des Pères, vous serez en charge de l'Encadrement du service sommellerie et de la gestion des boissons au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes : Gestion des boissons : Remontées de cave Préparation et organisation des accords mets et vins et accord sans alcool Mise à jour de la carte des vins Gestion des stocks de vins en lien avec le responsable des achats et boisson Service : Mise en place du poste de travail Accueil de la clientèle Conseil et prise de commande des vins Suivi des accords mets et vins Gestion de la caisse Management de l'équipe : Transmission d'informations Direction/équipe Distribution des tâches Motiver et dynamiser son équipe avant et durant le service Back up : Aide à la mise en place du restaurant et nettoyage des locaux et de la verrerie Aide sur le service des plats et le débarrassage Visite de salon de vigneron Profil : Vous êtes passionné(e) par la sommellerie, vous maîtrisez les combinaisons des accords, vous savez manager une équipe , conseiller la clientèle, gérer les suivis des stocks,et vous justifiez d'une expérience solide dans ce domaine. Vous aimez le relationnel, faites preuve de Leadership, savez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous savez résister aux fortes cadences. Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef. Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un contrat de 39h semaine. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an. Venez partager votre expérience dans un domaine familiale où l'humain est notre priorité afin de rejoindre une équipe soudée et passionnée. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35) Vous aurez en charge l'entretien de locaux, le nettoyage de vitres et la remise en état de locaux. Travail en binome. Vos horaires de travail : - Selon planning URGENT : Poste à pourvoir de suite. Permis B OBLIGATOIRE
L'Auto-école Bugatti 3 recherche, dans le cadre de son développement, un ou une enseignant(e) de la conduite. Vous devez être titulaire du titre de professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou du BEPECASER. Vous serez en charge de former les apprentis conducteurs à la partie théorique et pratique de la conduite, de l'accueil clientèle... Cette profession demande des qualités essentielles telles que l'esprit d'équipe, le sens relationnel et l'autonomie. 1 poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées + horaires flexibles Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience. Avantage : chèque déjeuner + voiture de service et mutuelle IRP auto. Localisation de nos bureaux : Chantepie, Chateaugiron et Noyal Chatillon sur Seiche Entreprise Familiale et bon esprit d'équipe ! Vos congés d'été sont possibles.
Dans le cadre des élections Européennes, notre client basé à Janzé recrute pour l'impression et la mise sous plis des documents. Vous travaillerez du lundi au vendredi en nuit fixe 21h-5h. Environnement de travail industriel : température ambiance & sans odeurs !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
ASSOCIATION ENERGYM à CHATEAUGIRON (220 adhérents) recherche un animateur fitness H/F pour la saison 2024/2025 - A partir de septembre 2024 pour le Lundi : 3 cours de 19h00 à 21h30 : Renforcement musculaire, LIA, Pilates ..modifiables en fonction des compétences - Cours de 45 mns Salaire selon la CCNS + frais km. Date limite de candidature : 16/06/2024 Date de début prévue : 16/09/2024
Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage. Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales 1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir : - Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique, - Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire, - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, - Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur. 2. Animer des projets et des temps collectifs - A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis : Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil, Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance, - A destination des professionnels de l'accueil individuel : Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire, Accompagner le parcours de formation des professionnels, Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles, Promouvoir le métier d'assistant maternel. 3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire : Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales, Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire, Participer au réseau RPE, Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI ., Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger. 4. Organiser et piloter l'activité du relais Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement, Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance Evaluer les actions mises en place par le relais Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE. Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le production de fromage plusieurs ouvriers agroalimentaire pour intégrer l'entreprise jusqu'à fin août en contrat intérimaire. Les horaires sont généralement de matin : 5H-13H mais possibilité d'avoir des horaires d'après-midi. Rémunération : Taux horaire au SMIC Contrat intérimaire : 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnité de congés payés Il n'y a pas de compétences particulières attendues, même si une expérience dans le domaine est appréciable. Il sera surtout attendu de la personne un bon savoir-être, de la ponctualité, et une volonté de s'engager sur plusieurs mois avec l'entreprise.
Sous la responsabilité du chef de chantier, le chef d'équipe TP , au sein de la société Air 8, encadre les ouvriers sur les chantiers, veille à l'exécution des tâches, au respect des délais et à la qualité de réalisation des travaux dans le cadre de la préparation et de l'installation d'infrastructures prévues pour la pose de réseaux de fibre optique. - Préparation du chantier, installation de la signalétique. - Répartition des tâches. - Assure la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie : information de l'avancée des travaux, et transmission des consignes. - Encadre l'exécution des différentes tâches et effectue les plus complexes. - Inspecte la qualité et la propreté du chantier. - Responsable des conditions de sécurité de son équipe. - Veille à la bonne utilisation et au bon état du matériel et des engins. - Réalise des tranchées en méthodes traditionnelles (minipelle - CACES R482 A) - Anticipe les besoins en outils, matériels, matériaux et équipements. Rigoureux, autonome, avec un bon sens du relationnel, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine. La disponibilité pour les grands déplacements est obligatoire (indemnisés) 35h du lundi au jeudi généralement. Permis BE, pour véhicule type fourgon benne 3.5t + minipelle Caces Minipelle obligatoire (R482A) Vous aimez le travail bien fait, dans les règles de l'art, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 972,00€ par mois
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (4 agents) Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande Manager : - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti et du service entretien/propreté des locaux - Veuillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) Divers : - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)
LE SERVICE ENFANCE JEUNESSE DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE Animateurs (trices) jeunesse Un animateur / animatrice jeunesse pour les vacances d'été du 15 au 31 Juillet et du 19 au 23 Août 2024. Profil souhaité : - BAFA (Obligatoire) -BPJEPS ou DUT Carrières sociales souhaité - De l'expérience en animation auprès du public jeunesse ou enfance est appréciée mais non obligatoire - Surveillant de baignade apprécié Compétences et capacités attendues : - Capacité à organiser le travail et à préparer des activités en cohérence avec le projet pédagogique - Capacités à animer auprès d'un public jeune - Capacités de gestion de groupe - Connaissance du public 11-17 ans Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Etre force de proposition de projets et d'activités - Rigueur et dynamisme - Ecoute et bienveillance ORGANISATION - environ 30h de travail par semaine principalement l'après midi et une ou deux soirées dans la semaine
LE SERVICE ENFANCE JEUNESSE DE LA VILLE D'ACIGNE RECHERCHE Animateurs (trices) jeunesse Un animateur / animatrice jeunesse pour les vacances d'été du Mercredi 03 Juillet au 31 Juillet 2024 et du Lundi 19 au vendredi 30 Août 2024. (fermeture de l'espace jeunes du 01 au 18 août) Profil souhaité : - BAFA (Obligatoire) -BPJEPS ou DUT Carrières sociales souhaité - De l'expérience en animation auprès du public jeunesse ou enfance est appréciée mais non obligatoire - Surveillant de baignade apprécié Compétences et capacités attendues : - Capacité à organiser le travail et à préparer des activités en cohérence avec le projet pédagogique - Capacités à animer auprès d'un public jeune - Capacités de gestion de groupe - Connaissance du public 11-17 ans Qualités : - Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Etre force de proposition de projets et d'activités - Rigueur et dynamisme - Ecoute et bienveillance ORGANISATION - environ 30h de travail par semaine principalement l'après midi et une ou deux soirées dans la semaine Adresser une lettre de motivation et un CV à Baptiste LEGROUX, responsable du secteur Jeunesse par mail : baptiste.legroux@ville-acigne.fr
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Agent de conditionnement H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. - MISSIONS : POSTE : EMBALLAGE BOULANGERIE Liste des tâches Mise en caisse de produits de boulangerie Mise sur palette des colis Étiquetage Pesage Stockage Conditions de travail T° : 15 - 20°C Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Travail du Lundi au vendredi Horaire : 07h00 - 15h00 Poste en CDI VOTRE PROFIL o Adaptabilité o Réactivité o Ténacité face aux difficultés Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Poste basé à Chateaugiron
Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Son outil industriel sur-mesure et son savoir-faire lui permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers-pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Il propose également aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, le groupe BC-CAP - AUG'UNIT poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Responsable Boulanger Recherche et Développement Pain H/F VOUS ÊTES: BOULANGER H/F par votre FORMATION , par votre EXPÉRIENCE et par PASSION vous avez une connaissance pointue des produits artisanaux et de leur processus de fabrication. Une connaissance du milieu industriel en BVP sera un atout non négligeable. Qualité requises : - Forte appétence terrain. - Organisé et méthodique. - Force de proposition. - Ténacité. - Rigueur. - Curiosité. - Goût pour Le TRAVAIL BIEN FAIT et le BEAU PRODUIT. - Goût pour la transmission et la montée en compétences de ses collaborateurs. Nous demandons de plus une connaissance des ingrédients technologiques et leur utilisation dans l'industrie du pain. Vous avez déjà une expérience en Recherche et Développement dans la boulangerie industrielle ? Vous avez travaillé pour un meunier ou un fournisseur d'ingrédients ? Alors venez rejoindre une jeune entreprise dynamique et ambitieuse et ainsi participer à son développement. : n'hésitez plus à postuler! VOUS SEREZ Le GARANT de la QUALITÉ de notre gamme PAIN, L'AUTEUR des NOUVEAUTÉS à venir, l'éternel insatisfait toujours soucieux de FAIRE MIEUX.
Bee+ Ingénierie est un bureau d'études thermiques et fluides du bâtiment. Créé en 2016, Bee+ Ingénierie développe son activité d'audits énergétiques et d'études thermiques en rénovation et en neuf. Sur un marché en expansion, Bee+ Ingénierie souhaite renforcer son équipe. Missions à exercer : - Réaliser des audits énergétiques (relevés sur site, bilan énergétique, préconisations, chiffrage et rédaction et présentation du rapport) sur tous types d'usages (tertiaire, bâti ancien, logements collectifs), - Effectuer des études d'optimisation énergétique à partir d'une simulation thermique dynamique (saisie sur PLEIADES, définition des scénarios d'usage, analyses des résultats, préconisations d'améliorations, rédaction et présentation du rapport), - Réaliser des études thermiques réglementaires sur des projets neufs (RE2020, ACV, RT2012) et des projets de rénovation (RTex), - Effectuer des calculs de déperditions et de dimensionnement d'équipements (production de chaleur, distribution et émission de chaleur), - Gérer les relations clients sur les missions d'audits énergétiques et d'études thermiques (prise de rendez-vous, explications des méthodes de travail, réponse aux questions techniques), - Travailler en équipe sur les projets de maîtrise d'œuvre fluides - Contribuer au développement des outils de travail (force de proposition sur les méthodes et les process dans l'optique d'une amélioration continue de la qualité), - Participer à la montée en compétence de l'équipe. Compétences recherchées : - Maîtrise des fondamentaux de la thermique du bâtiment (notions clés, isolation, traitement des ponts thermiques, baies vitrées, confort.). - Très bonnes connaissances des réglementations thermiques et labels énergétiques. - Bonnes connaissances des techniques du bâtiment (traditionnelles et non traditionnelles). - Bonnes connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et équipements. - Bonnes connaissances des pathologies sur les bâtiments existants. - Maîtrise des outils de mesures et d'instrumentation (caméra thermique, débitmètre, .). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels thermiques, Word, Excel, .) - Esprit d'équipe, esprit d'initiative - Autonomie - Qualités relationnelles - Méthode, rigueur - Dynamisme Profil : - De formation BAC+2 minimum avec une spécialité bâtiment et énergie, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en bureau d'études thermiques du bâtiment ou en maîtrise d'œuvre. - Expérience obligatoire demandée sur le logiciel Pleiades de la société IZUBA (Simulation Thermique Dynamique, RE2020, ACV, RT2012, RT ex)
La ville d'Acigné recherche un-e directeur/trice de séjour de vacances pour les enfants de l'accueil de loisirs. Il s'agit d'accompagner des groupes d'enfants lors des séjours prévus début juillet et et fin août, soit 2 séjours de 5 jours et un séjour de 3 jours et une nuitée à l'extérieur. Les séjours se déroulent sur des bases de loisirs avec activités nautiques et terrestres pour les enfants âgés de 6 à 10 ans, la nuitée se passe à la ferme pour les enfants âgés de 5 à 7 ans. Diplômes de direction de séjour en animation obligatoire (BAFD, BPJEPS, ou autre diplôme équivalent)
L'agent de Restauration réalise les services des 3 repas en salle à manger, tout en assurant les tâches en amont et en aval (mise en place, remise en état de la salle). Il contribue par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et de l'accueil des résidents. - Distribution et service des repas, - Maintenance et hygiène des locaux - Accompagnement des convives pendant le temps de repas - Réceptionner, ranger et distribuer les produits du service - Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Faire la plonge Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort des équipes 3 Opérateurs H/F Polyvalents. Vous serez intégré(és) au sein de l'Atelier Production de COHB Industrie et sous la responsabilité de l'Ingénieur Production : Nous recherchons des Opérateurs (H/F) Polyvalents pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de diverses tâches de production et de fonctionnement des équipements. Vos missions si vous l'acceptez : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production en respectant les cadences : - Assemblage de composants - Conduite de machines - Soudage par points - Conditionnement des produits finis - Nettoyer et entretenir les espaces de travail et les machines - Respecter les procédures et les processus - Maintenance de 1er niveau - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Vérifier et contrôler sa production et renseigner les documents de production - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Quel est votre profil ? Savoir-faire : - Expérience préalable en tant qu'opérateur est un plus - Connaissances en saisie informatique - Capacité à suivre des instructions précises - Bonne compréhension des procédures de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements Savoir-être: - Autonomie - Rigueur - Dynamique Nous offrons un cadre de travail avec un atelier moderne, un parcours d'intégration à votre arrivé, activités sociales régulières. Avantages complémentaires : Prime vacances Chèques vacances Remboursement transports communs pris en charge à 75% Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Horaires : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8H - Repos le week-end 3 postes à pourvoir de suite.
Nous recherchons activement un chauffeur d'engin d'élagage réseau pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur d'engin spécialisé, vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements utilisés pour l'élagage des réseaux d'électricité ou autres infrastructures similaires. Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir la sécurité et la performance des opérations d'élagage. Secteur concerné Ille et Vilaine Responsabilités : - Conduire et man?uvrer les engins d'élagage réseau en toute sécurité sur les chantiers. - Effectuer des opérations d'élagage précises selon les directives données. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur d'engin d'élagage ou dans un domaine similaire. - Maîtrise de la conduite d'engins spécialisés et capacité à opérer de manière précise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Permis de conduire valide et aptitude à conduire des engins lourds. - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques
Entreprise d'Élagage et de broyage forestier Spécialiste de l'élagage, taille de l'arbre et du broyage forestier
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de NOYAL S/VILAINE, BRECE, ACIGNE. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Depuis 1992, l'Apef propose plus de 20 services au domicile des particuliers. Dans chaque agence Apef Services une équipe accueillante est disponible pour vous. Certifiées NF Service et agréées Qualité par l'État (en cours d'agrément pour les créations), l'ensemble des agences Apef Services vous garantissent une prestation de qualité.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un/une un Responsable Qualité H/F. Le poste est basé à Rungis (94). Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au coeur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation de la BU Flux Internationaux, vous animez le système de management de la qualité et de la sécurité des aliments. Vos principales missions : * Participer aux orientations de performance de la BU (participer à l'élaboration de la politique qualité / performance, assurer la coordination du déploiement des certifications ou labélisation, etc). * Participer à la préparation et à la réalisation des inspections et des audits internes et externes. Assurer sur l'ensemble de la BU, le management transverse des engagements et de la certification du réseau Être le référent du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire) sur la BU et veiller à son application Garantir l'application des standards (sécurité.) Participer à la construction et à l'amélioration du système de management qualité / performance de la BU Flux Internationaux Animer en transversal l'équipe qualité de la BU Flux Internationaux Votre profil ? * Vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement Logistique ou Agro-alimentaire, et avez déjà managé des collaborateurs et réalisé des audits type ISO / IFS. * Rigueur, persévérance, sens de l'analyse et écoute sont vos principales qualités. * Vous aimez le terrain et savez communiquer aux équipes votre degré d'exigence ainsi que votre sens du service client. La différence La différence STEF ? * Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; * Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. * Salaire: : : 45-48K€ brut annuelle (rémunération sur 13 mois) * Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé * Mutuelle * Plan épargne entreprise * Participation
La société WIZBII recherche pour CUISINELLA un Concepteur Vendeur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être à l'écoute des clients, de leurs besoins et de leurs envies -Accompagner les clients dans la conception de leur projet. -Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, -Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, -Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget -Argumenter, traiter les objections et convaincre, -Gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.), -Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
