Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteaugiron située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaugiron. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - Domagné ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un magasinier pour le service réception d'un de nos client, prise de poste dès que possible. Missions : Vérifier l'adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes. Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation, Réaliser les opérations de déchargement des produits, Contrôler l'état des produits et le respect de la chaîne du froid, Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits, Vérifier la présence, l'intégrité et la lisibilité de l'étiquetage des produits, Enregistrer les réceptions dans notre système d'information (ERP, WMS, EDI, lecture optique). Profil : CACES 1, 3 et 5 souhaité mais pas obligatoire. Esprit d'équipe tout en étant autonome. Travail du matin (amplitude 3h30-12h) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous ! Flèche Intérim Bédée flechebedee@fleche-inetrim.com 02 30 23 00 80 11 place de l'église 35137 Bédée
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Travaux. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, vous serez un acteur clé de l'organisation administrative du service. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception des appels téléphoniques du service, - Gestion des mails et du courrier, - Assurer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offre : rédaction de courriers, classement de documents (dossiers, contrats, accusés de réception), - Mise à jour des fichiers de suivi. - Relances auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers, - Organisation logistique des réunions, - Passation des commandes de fournitures et réalisation des achats nécessaires avec les outils informatiques appropriés, - Suivi du budget, - Préparation et mise en forme les dossiers de présentation et comptes rendus, - Lien entre le directeur et les divers interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat administratif et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service travaux ou dans la gestion des appels d'offre. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, et la connaissance de l'anglais serait un atout complémentaire. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et rigoureuse, dotée de solides qualités relationnelles. Votre aisance dans les échanges téléphoniques et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est basé à l'Est de Rennes, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : 35h/semaine ou temps partiel (selon votre convenance) Rémunération : fixe + Tickets Restaurant. Vous aspirez à rejoindre un groupe en constante évolution, leader sur son marché, au sein d'un service qui valorise votre savoir-faire, vos compétences et votre polyvalence ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où le travail d'équipe et l'individualité se conjuguent avec succès. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim) dans de nombreux secteurs d'activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Le poste : Votre agence Proman Vitré recherche un assistant administratif H/F pour un producteur de pommes et poires situé à Domagné. Vos missions : Accueil et gestion administrative : Gérer les appels téléphoniques entrants et assurer un accueil chaleureux Traiter les courriers et les emails de manière efficace Organiser et suivre les achats de fournitures et consommables Commerce : Assurer le suivi des commandes en transmettant les bons aux services concernés Saisir les bons de livraison avec précision Créer les étiquettes de traçabilité conformément au cahier des charges Missions administratives et comptables : Suivre les contrats Enregistrer l'ensemble des heures travaillées par le personnel Gérer la facturation clients, de la saisie à l'envoi Préparer et suivre les tableaux de bord pour un suivi optimal Classer et archiver les documents administratifs et comptables avec rigueur Mission à pourvoir sur du long terme. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant qu'assistant administratif ? Vous êtes mobile mobile sur Domagné, vous êtes disponible sur la durée ? Vous faites preuve de rigueur et d'une grande organisation dans votre travail ? Vous êtes discret et respectez la confidentialité des informations traitées ? Vous avez le sens du travail en équipe et êtes doté d'excellentes qualités relationnelles , ce qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues ? Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOTRE TALENT : Etre passionné(e) de décoration (Impératif) Aimer et savoir enrichir puis vendre un projet de décoration, d'aménagement intérieur (Papiers Peints, peinture, rideaux, luminaires....) Forte aisance relationnelle, très bonne posture commerciale (verbale, paralangage...). (impératif) Maitrise des techniques de vente, avoir l'instinct client... (impératif) Profil bricoleur VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les produits. (manutention) * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. * Gestion de la réserve * Pose de papiers- peint, application de peintures, montage tringle... en magasin. . Contrat : CDD 30 H ( possibilité d'évolution en CDI temps-partiel ou temps plein ) Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale. Simple, dynamique, impliquée, solidaire, bonne humeur au quotidien c'est ce qui caractérise l'équipe! Magasin ouvert du lundi au samedi.
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Conseiller relation client. Il / Elle Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. Vos missions relation clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client Vos missions développement commercial : Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Travail 1 weekend sur 4 Les avantages : mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, prime intéressement
Attention, cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Pour postuler,merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou référent(e) Social(e). Le poste : Vous aurez pour mission d'effectuer le tri des vêtements, sur un tapis mécanisé, en fonction de leur qualité et du type de textile, afin de permettre le réemploi des textiles collectés (soit grâce à la revente dans nos boutiques DING FRING ou au recyclage). Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée et vous bénéficierez de votre vendredi après-midi. Votre profil : Vous avez : - L'esprit d'équipe - La capacité à travailler longtemps debout Vous disposez : - D'un bon sens de l'observation - D'une bonne capacité de concentration Surtout, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'hôtellerie haute gamme, un Chargé d'Accueil F/H à Piré. Les missions : Gestion de la boutique : - Enregistrement des ventes - Suivi des stocks, réapprovisionnement et réassort - Réalisation des inventaires mensuels en collaboration avec la chargée d'accueil Assistanat administratif : - Gestion des coffrets cadeaux - Gestion du courrier et des recommandés - Suivi du réassort des fournitures de bureau et papeterie Gestion commerciale - Gestion des inscriptions des 5 ateliers artistiques - Gestion et suivi du planning d'ouverture des ateliers Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
SHIVA Vern-sur-Seiche recrute des gouvernantes expérimentées ! Votre mission : Nous recherchons des profils qualifiés et véhiculés pour des interventions régulières sur les secteurs de Vern-sur-Seiche, Châteaugiron, Janzé, Amanlis, et Orgères. Vous réaliserez des interventions de ménage et de repassage auprès de particuliers employeurs. Conditions : Taux horaire : à partir de 12.50 Net de l'heure Participation aux frais kilométriques. Pourquoi rejoindre SHIVA ? Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Programmation : Interventions en journée, du lundi au vendredi. Week-ends libres pour respecter votre équilibre personnel. À propos de SHIVA : SHIVA est le leader des services à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences à travers la France. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau engagé pour valoriser votre savoir-faire et simplifier le quotidien des particuliers. Intéressé(e) ? Contactez SHIVA Vern-sur-Seiche pour en savoir plus et postuler !
Rattaché(e) au Responsable Plate-forme logistique du site, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation du matériel et la livraison de matériels Vous aurez pour principales missions : Préparation de commandes. Suivi, gestion et mise à jour des stocks afin d'optimiser la traçabilité de stocks des consommables,saisie informatique. Livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Noyal sur Vilaine, Cesson Sevigné et Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 17 personnes adultes en situation de handicap en internat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, associatif, scolaire - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Sensibiliser et mobiliser le territoire à travers notamment le développement du bénévolat - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social - Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 18,5 H /semaine - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951
La Fée des Gourmets, boulangerie/pâtisserie artisanale et snack à Janzé recherche un vendeur (h/f). Vos missions: - Conseil et vente des pains, pâtisseries et snack de la boulangerie - Encaissement - Tenue et nettoyage de la boutique Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe - Que vous ayez une première expérience réussie en boulangerie ou dans le commerce, ou que vous soyez débutant dans le métier avec l'envie d'apprendre, nous regardons toutes les candidatures. Les conditions: - CDI 35 heures par semaine - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine dont le dimanche et un autre jour dans la semaine - Les jours fériés ne sont pas travaillés - Vous aurez un weekend de repos complet par roulement toutes les cinq semaines Le poste est à pourvoir de suite, nous attendons votre candidature.
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga - anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Nous recrutons un(e) Opérateur de production en conditionnement H/F au sein de notre atelier de fabrication du fromage de chèvre frais PETIT BILLY. Rattaché(e) au responsable d'équipe, et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - préparation du poste de travail : prise d'instructions, organisation du poste, contrôle de l'environnement de travail - conduite du poste : opération de préparation des produits, d'emballage et de suremballage, respect des modes opératoires, approvisionnement du poste de travail en produits et matériels, organisation du travail et contrôle du bon déroulement des opérations - contrôle des produits, enregistrement de données, remontées d'anomalies - nettoyage et rangement du poste De nature dynamique et rigoureuse, vous possédez a minima une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes dans un atelier de production. Selon vos envies et vos compétences, des perspectives d'évolution vers des postes de conduite de machines ou de niveau supérieur sont envisageables au sein de notre atelier ou plus largement du groupe Olga.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne spécialisée dans le domaine de la nutrition animale et qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un agent de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vos missions seront les suivantes : Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et qualité saine, loyale et marchande Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage Saisie de données informatiques ( être à l'aise avec l'outil informatique) Manutention de marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Rémunération : 11.65 /heure (avec paniers et prime habillage) Horaires : 3x8 : 5h 13h ou 13h 21h ou 21h 5h Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits de grande qualité dans le domaine de la nutrition animale ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD du 6/12 au 20/12/24 dans le cadre d'un arrêt maladie Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Travaux. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, vous serez un acteur clé de l'organisation administrative du service. Vos responsabilités comprendront : - Réception des appels téléphoniques du service, - Gestion des mails et du courrier, - Assurer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offre : rédaction de courriers, classement de documents (dossiers, contrats, accusés de réception) - Mise à jour des fichiers de suivi. - Relances auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers. - Organisation logistique des réunions. - Passation des commandes de fournitures et réalisation des achats nécessaires avec les outils informatiques appropriés. - Suivi du budget - Préparation et mise en forme les dossiers de présentation et comptes rendus. - Lien entre le directeur et les divers interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat administratif et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service travaux ou dans la gestion des appels d'offre. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, et la connaissance de l'anglais serait un atout complémentaire. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et rigoureuse, dotée de solides qualités relationnelles. Votre aisance dans les échanges téléphoniques et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir en cdd pour une durée de 1 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un/e préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) Contrôler la qualité des produits avant expédition Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-16h30 Le poste est à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
Le poste : Votre agence Proman Vitré recherche un assistant comptable H/F pour un producteur de pommes et poires situé à Domagné. Vos missions : Comptabilité fournisseurs : Enregistrer toutes les écritures comptables Justifier les comptes Comptabilité clients : Vérifier les bons de livraison Effectuer la facturation Suivre les encaissements Suivi financier : Assurer la gestion de la trésorerie et des opérations bancaires Tâches administratives diverses Mission à pourvoir sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience en comptabilité ? Vous êtes mobile jusqu'à Domagné et disponible sur du long terme ? Vous êtes à l'aise sur Sage et Excel ? Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi, Cap Emploi, We Ker ou Référent(e) Social(e). Vous travaillerez au sein du magasins de vêtements d'occasion Ding Fring situé à Chantepie Vous assurerez : - la vente de vêtements, chaussures et accessoires - l'accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, déstockage, ouverture / fermeture du magasin. Profil : - Connaître les tendances de la mode - Principes de la relation client - Savoir compter, maîtriser le français oral et écrit - Sens du contact, rigueur - Intérêt pour la vente Horaires de travail : soit d'ouverture 9h15 - 17h30, soit de fermeture 10h45 - 19h Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Rejoignez notre commune en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et participez activement à la gestion et au développement des ressources humaines. Vous travaillerez au cœur d'une petite équipe conviviale et solidaire, en étroite collaboration avec les agents municipaux. Ce poste à temps non complet de 14 heures par semaine est idéal pour ceux qui cherchent à apporter leur expertise tout en maintenant un équilibre avec d'autres activités professionnelles. Les horaires aménageables permettent de concilier ce poste avec une autre activité professionnelle, offrant ainsi une flexibilité qui répond à vos besoins. Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration des conditions de travail et à l'épanouissement des agents municipaux. Missions principales: - Gestion administrative du personnel municipal : Suivi des dossiers des agents, gestion des contrats de travail, préparation des éléments variables de paie, gestion des absences et des congés. - Accompagnement des agents : Être à l'écoute des agents municipaux, répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Formation : Organisation et suivi des sessions de formation, gestion des documents administratifs liés. - Projets RH de la commune : Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets RH pour améliorer le bien-être au travail et favoriser le développement des compétences des agents. - Visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les agents municipaux, gestion des dossiers médicaux en respectant la confidentialité et les exigences légales. Profil recherché - Formation : Bac +2/+3 en ressources humaines, gestion ou équivalent. - Expérience : Première expérience (stage, alternance) souhaitée dans un service RH, idéalement dans le secteur public ou communal. - Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. o Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. o Aisance dans les interactions et écoute active. o Esprit d'équipe et empathie : Capacité à travailler en petite équipe et à créer des relations de proximité avec les agents. Ce que nous offrons: - Ambiance conviviale et solidaire : Rejoignez une petite équipe où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre quotidien ! - Contact humain : Travaillez en étroite collaboration avec les agents municipaux, favorisant des interactions enrichissantes et humaines. - Avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance, CNAS - Le contrat peut être renouvelé et pérennisé. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mairie@domagne.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
*** Avant de candidater sur ce poste vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'Insertion Par l'Activité Economique. Prenez contact avec votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale (WeKer), Cap emploi ou votre référent(e) RSA. Le poste : Au sein de notre atelier, vous assurerez la manutention manuelle. Votre mission comprend : - l'approvisionnement des tapis tri - l'évacuation et la mise en place des bacs nécessaires à la chaîne de production - la manutention des postes de tri blousons, chaussures et boutique - la manutention des presses hydrauliques Votre travail permettra ainsi le réemploi des textiles collectés. Vous êtes : - Ponctuel - Respectueux des consignes Vous avez : - Une compréhension et une expression orale correcte - Les bases de la lecture, de l'écriture et du calcul Surtout, vous souhaitez participer au réemploi d'environ 98% des textiles collectés, envoyez-nous votre candidature. Avantages : RTT Conditions de travail : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures matin Repos le week-end
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Société de transport en messagerie express basée à Noyal sur Vilaine, recherche un(e) manutentionnaire. Vous aurez pour missions : - Manutention, chargement et déchargement des camions - Tri des colis pour le département 35 ou extérieurs - Palettisation des pneus - Vous serez amené de manière très ponctuelle à assurer la livraison - Vous travaillerez d'après-midi uniquement du lundi au vendredi de 15h00 à 22h30. De façon très exceptionnelle peut-être le samedi matin. Votre profil : - Sens de l'organisation, de la réactivité, de la rigueur ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous êtes autonome, motivé, organisé, courtois, n'hésitez pas à nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae. Poste à pourvoir dès que possible.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CHEF D'ATELIER H/F en CDI basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement de camions utilitaires.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion et la bonne tenue de l'atelier de pose. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces selon les aménagements à prévoir - Gérer le stock du magasin en veillant au réapprovisionnement - Préparer et approvisionner les postes de travail : répartir les meubles et accessoires aux agenceurs poseurs, évacuer les déchets. - Contrôler ses activités et appliquer les procédures qualité liées au magasin - Aider les agenceurs en cas de besoin Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Horaires de journée : 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 13.18EUR brut/h + prévoyance avec aides sociales + réductions CE + avantages à partir de janvier 2025 (Tickets restaurant, chèques vacances, participation). Profil : - Issu(e) d'une formation logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de stocks et suivi de chantier. - Vous êtes idéalement titulaire du caces R485
À propos de la mission Chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de l'équipement pour la cuisine et la salle de bain recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes à l'aide d'un bon de commande. - Colisage des articles - Utilisation des systèmes informatiques pour l'édition des documents (bon de livraison, étiquetage produit...) - Utilisation de la radio distribuée pour le prélèvement des articles - Préparation des palettes (cerclage) Horaires : Lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-16h30 Nous recherchons une personne dynamique, disposant d'une expérience dans le domaine de la logistique et ayant un souhait de s'engager sur du long terme. Vous disposez impérativement du caces 1 (conduite de chariot autoporté) Vous vous reconnaissez dans cette description? N'hésitez pas à postuler ! Céline et Sandra seront vos interlocutrices pour échanger suite à votre candidature.
Vous êtes chargé avec l'équipe : De trier, de ranger, de charger et décharger des pneumatiques (VL et PL). Port de charges répété. Savoir lire, écrire et avoir une bonne mémoire visuelle (caractéristiques des pneumatiques pour tri). Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h.
À propos de la mission Chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Préparateur Matériels Neuf (H/F). Description du poste : En tant que préparateur de matériels neufs, vous serez responsable de la préparation, de la mise en service et de la livraison des équipements neufs destinés à nos clients. Vous garantirez que chaque matériel est conforme aux standards de qualité et de sécurité avant d'être remis aux clients. Vos missions principales : Préparation des matériels : - Réceptionner et contrôler les matériels neufs à leur arrivée (vérification de la conformité, de l'état général, et de l'équipement). - Effectuer les montages, ajustements et mises en service des équipements conformément aux spécifications des fabricants. Vérification de la conformité : - Tester et régler les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement avant leur livraison. - Effectuer les contrôles de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur. Mise en œuvre de la documentation : - Compléter et tenir à jour la documentation technique liée aux matériels (carnets d'entretien, notices d'utilisation, certificats de conformité). - Préparer les documents nécessaires à la livraison des matériels aux clients. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de maintenance pour s'assurer que les matériels correspondent aux besoins des clients. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et proposer des améliorations. Formation des clients : - Assister à la livraison et, si nécessaire, former les clients à l'utilisation des équipements et à leur entretien de base. Suivi des stocks : - Aider à la gestion des stocks de matériels neufs, signaler les besoins en approvisionnement, et participer à l'inventaire Horaires de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 - Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les déplacements. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Une expérience dans la préparation ou la maintenance de matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier serait un atout. - Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Savoir-être : Nous recherchons une personne organisée, proactive et attentive aux détails, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
Les tâches à réalisées consistent essentiellement à poser un substrat (mélange de sable et de tourbe) sur de la grave (20/40) sous les lignes électriques et de mélanger le substrat et la grave. habilitation électrique H0V/B0 indispensable (travaux d'ordre non électrique en basse et haute tension) pour un chantier RTE. **** OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social) *****
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son futur AGENT DE PRODUCTION - H/F. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez polyvalent et interviendrez sur la conduite d'une ligne automatisée pour la fabrication d'aliments pour animaux, le réglage des machines et le nettoyage du poste. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous assurerez la réalisation des auto-contrôles, mais également la maintenance de premier niveau. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. Votre appétence avec l'informatique est importante pour le poste. Vous êtes à la recherche d'un emploi aux alentours de Rennes ? Vous souhaitez travailler en équipe avec des horaires en 3x8 ? Alors rejoignez-nous en postulant directement via ce portail ! Environnement de travail poussiéreux et bruyant.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE QUAI H/F en CDI basé à Brécé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la création de solutions de transport et logistique, leader indépendant des échanges internationaux au départ et à destination de la France.Vous superviserez les opérations logistiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et l'optimisation des performances. Véritable homme de terrain avec une appétence pour le management - Management d'une équipe de 5 à 8 personnes - Supervision des opérations de chargement et déchargement - Analyse et interprétation des indicateurs de performance logistique - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le site - Coordination des actions entre les différentes équipes opérationnelles Détails contrat : - Horaires : 14h-21h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 2500EUR brut/mois (à voir selon profil) - Poste à pouvoir dès que possible en CDI Profil : - Expérience de minimum un an en gestion d'équipe dans le secteur du transport routier - Maîtrise des processus de chargement et déchargement des marchandises - Diplôme d'État en gestion de la logistique ou certification équivalente
Description du poste Ekolis, leader dans les systèmes informatiques embarqués pour les remorques, semi-remorques et chauffeur. Ekolis accompagne ses clients transporteurs avec une solution de suivi unique, destinées à répondre aux problématiques de gestion de parc et de traçabilité des transporteurs. Dans le cadre d'une évolution interne, nous renforçons notre organisation pour améliorer notre service support et renforcer la qualité de suivi de nos contrats. Vous rejoignez une équipe investie dans la mise en place d'un nouveau projet. Vous aurez pour mission de soutenir les opérations de support en veillant à l'efficacité des processus tout en garantissant une coordination optimale avec les autres départements de l'entreprise Poste à la fois opérationnel et administratif avec des missions quotidiennes variées. Missions principales : Gestion des expéditions - Effectuer les bons de commande et bons de livraison sur notre ERP pour l'intégralité des expéditions (clients / prestataires / techniciens/sous-traitants) - Préparer et expédier les colis aux clients et prestataires techniques - Assurer le suivi des expéditions et des réceptions, en tenant informées les équipes concernées. Gestion des retours : - Garant de la gestion des Retours marchandises et optimisation du traitement du SAV. Suivi des stocks : - Participer à la gestion des stocks (entrées/sorties) et à la mise à jour des inventaires. - Veiller à la bonne tenue du système d'information (ERP) concernant tous les mouvements de stock. - Monitorer la durée de vie des produits (balises / capteurs de pression) - Monitorer les balises en attente de retour des clients Support administratif : - Mise à jour des fichiers de suivi du support - Etablissement de reporting hebdomadaire Support divers - De manière ponctuelle : assemblage et test des produits Ekolis Profil recherché : Idéalement avec une première expérience dans le domaine
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Le service de remplacement de Janzé, association agricole locale et de proximité (environ 160 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour remplacer une exploitante agricole du 25 septembre 2024 au 15 janvier 2025. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 6 communes (Janzé, Brie, Corps-Nuds, Piré-sur-Seiche, Amanlis, Boistrudan). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien à une exploitante dans le cadre de son congé maternité, sur : - la traite des 70 vaches laitières - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance et suivi du troupeau - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDD temps plein 39 h/semaine et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Primes. Indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences possible (tutorat), polyvalence des missions. Ambiance conviviale avec le repas annuel.
Axia Rennes Recrute!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur vilaine, un préparateur de commandes- cariste (H/F) titulaire du Caces 1A ou 1B. Votre mission sera: -Préparer et suivre des commandes clients -Charger et décharger des camions -Ranger et le nettoyer l'entrepôt -Manutention -Travail dans le froid négatif Horaires de journée Profil: Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), et recherchez une mission longue durée. Expérience: Vous êtes titulaire du CACES 1A OU 1B obligatoirement
L'agent polyvalent de Services réalise : Pour le Service Entretien des locaux : Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Pour le Service Agent de Restauration : Le service en salle à manger, à raison de 4 jours par mois, dans le cadre de son roulement de travail, Distribution et service des repas, maintenance et hygiène des locaux, accueil et accompagnement des convives pendant le temps de repas, réceptionner, ranger et distribuer les produits du service, réaliser des inventaires, gérer des commandes d'approvisionnement, maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP), faire la plonge. Pour le Service Maintenance : Les renforts ponctuels sur des travaux de maintenance des locaux, petites réparations, peinture, petite menuiserie, entretien des espaces verts. Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent de services. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier. Titulaire d'un CAP ou BEP d'Agent Polyvalent d'entretien ou de services
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de tri (H/F). Votre Mission: -Tri de colis - Entretenir les zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un manutentionnaire. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Être en condition physique, être dynamique et rigoureux.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) - Elaboration et suivi du budget des produits d'entretien et du matériel (marché public) GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Organisation des pots et des cérémonies - Gestion et suivi du stock alimentaire - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Interlocuteur (-trice) avec les différents services de la mairie pour la gestion des événements - Elaboration et suivi du budget SAVOIRS Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité SAVOIRS FAIRE Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits SAVOIRS ETRE Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Poste à temps complet, 27 jours de congés et RTT possibles selon le cycle de travail Télétravail possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux et au grade de rédacteur territorial Avantages sociaux : - Titres restaurant - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport commune pour le trajet domicile-travail - Forfait mobilité durable - Participation à la prévoyance - Accès aux prestations proposées par le CNAS - Démarches Qualité de vie et des conditions de travail (séances d'ostéopathie, cours d'informatique.)
En binôme, vous réaliserez l'entretien des jardins de particuliers (taille, tonte, désherbage, débroussaillage). PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert sans formation agricole mais avec première expérience en paysage ou au minimum dans le végétal. CONDITIONS : CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-17h30). Arrêt le vendredi midi.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
Vos missions : Intervention chez les particuliers Tonte Taille, débroussaillage de haies Entretenir un espace naturel, un élément de décoration Préparer les sols, les plantations (épandage, semis...) Tailler les arbres et arbustes Techniques d'engazonnement
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine agricole, un Commercial F/H auprès des professionnels, dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Corps-Nuds. Voici les missions proposées pour le poste : - Apporter un conseil technique aux clients professionnels - Vendre les produits adaptés aux besoins des clients - Gérer les stocks en fonction des demandes - Mise en place des devis clients - Travailler en binôme avec les Commerciaux itinérants de l'agence - Prospection téléphonique Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
L'ARFAB Bretagne est une association à but non lucratif spécialisée dans la formation continue des professionnels du bâtiment. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des artisans et des entreprises du secteur, en proposant une large gamme de formations adaptées aux évolutions du marché et aux nouvelles réglementations. Au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, vous coordonnez les dispositifs de formation et participez à l'ingénierie pédagogique. Vos missions sont les suivantes : - Animer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique - Piloter le déploiement et l'harmonisation des formations certifiantes - Veiller au bon déroulement des formations courtes - Élaborer et/ou coordonner la construction de projets de formation - Piloter les process qualité en lien avec la pédagogie Compétences requises : Techniques : - Compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise du digital learning Pédagogiques : - Expertise pédagogique avérée dans le domaine de la formation continue, avec une bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (cofinancement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec Qualiopi - Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales seraient un plus. Qualités personnelles : - Grande capacité d'adaptation, de réactions et de gestion simultanée de plusieurs situations. - Aptitude à travailler en équipe. - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service client. - Esprit d'analyse et de synthèse, Formation et expérience : Diplôme de niveau bac+3/5 en ingénierie de la formation ou dans un domaine similaire. Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique CDD d'un an, renouvelable 6 mois évolutif à temps complet. Possibilité de 2j de télétravail par semaine après intégration
à la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôtesse de caisse et employée de commerce Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Petite équipe sympa .
Au sein du Centre Social et Culturel des Marais : Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs « l'île aux enfants » tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous proposerez des activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne. Vous serez attentif à la sécurité et répondrez aux différents besoins physiques et psychologiques des enfants. En dehors des temps avec le public, vous préparerez vos animations et serez un soutien technique à l'équipe dans l'organisation de l'accueil de loisirs. Vous participerez aussi avec l'équipe du Centre Social aux évènements de la structure et actions d'animations « en vadrouille » à la rencontre de la population. BPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance et expériences appréciées HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). En période de vacances entre 34 et 44 heures de travail hebdomadaire. Hors temps de face à face pédagogique, nous pouvons nous entendre sur les horaires de bureau. Reprise de l'ancienneté possible.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner les navettes - Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires : 15h30-00h du lundi au vendredi. Travail 1 dimanche sur 2 (repos fixe le samedi et 1 autre jour dans la semaine). Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un comptable fournisseurs BTP F/H. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement maladie.Saisie des factures fournisseurs / rapprochement des bons de commandes dans notre logiciel de dématérialisation (fournisseurs de matériaux , de location, prestataire et sous-traitants, intérim et frais généraux) Volume 900 / 1000 factures mois Intégration des écritures comptables dans notre logiciel de comptabilité Saisie des notes de frais de nos collaborateurs Règlements de nos fournisseurs par VCOM au 15 et au 30 de chaque mois Gestion des paiements directs / paiements entreprise de nos sous-traitants Gestion de l'intérim (suivi contrat, relevés d'heures) Déclaration de TVA Décaissement bancaire (chèques, prélèvements...) Rapprochement bancaire Gestion du référentiel fournisseurs et chantiers dans nos logiciels Suivi de la balance âgée fournisseurs Relation avec l'expert-comptable (cut off : FNP- CCA) Vous avez idéalement une 1èere expérience réussie au sein d'un service comptabilité fournisseurs Connaissance du BTP apprécié Logiciels DocuWare, Sage 100C et excelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec une assistante RH, vous représentez et animez la fonction RH, en lien étroit avec les entités du groupe . Vos missions seront les suivantes : Piloter le recrutement et l'intégration, en valorisant la marque employeur - Planifier et réaliser les recrutements, job dating - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Projets de développement RH - Piloter les campagnes d'entretiens, - Elaborer et suivre le plan de développement des compétences et suivi du E-learning interne Garantir le respect de la réglementation RH - Assurer la veille juridique et sociale en collaboration avec un cabinets d'avocats - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, affiliations mutuelle et prévoyance, documents de fin de contrat, etc...) - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) et des déclarations auprès des organismes sociaux - Elaboration, suivi et contrôle de la paie (environ 200 paies), logiciel Silaé - Contrôle et dépôt DSN - Réalisation des procédures disciplinaires - Etablissement des tableaux de bord et statistiques RH (effectif, absentéisme, égalité femmes et hommes, handicap, BDES...) - Analyser les indicateurs - Assurer le suivi des accords d'entreprise - Enquêtes DARES Relations avec les IRP - Préparation et participation aux réunions CSE Profil recherché Compétences requises : - Agilité opérationnelle et émotionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et bonne communication orale et écrite - Gestion des imprévus, réactivité et sens des priorités - Devoir de confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique en particulier Excel et SIRH type LUCCA ou Factorial Profil recherché : - Formation supérieure min Bac+3 en Ressources Humaines / Paie - Expérience d'au moins 5 ans (périodes de stages et alternances comprises) idéalement sur un poste généraliste opérationnel. - Des notions en comptabilité seraient un plus Avantages - Salaire attractif selon profil, participation - Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - RTT, avantage CSE
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Manpower Chateaubourg recherche des opérateurs agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité sur le site de SAINT ARMEL pendant la période de Noël. Les postes sont à pourvoir jusqu'à mi-décembre. Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être : - le conditionnement des fromages - la découpe des fromages - l' étiquetage des fromages - les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail : - poste debout - travail dans le froid 5 - postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi (5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h - postes sur 7 jours glissants avec 2 jours de repos hebdo. Possibilité de travailler le samedi et dimanche 11h30 19h30 ou 3h30 11h30 ou 11h30 20h30 ou 13h30 23h30 Le profil Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Rejoignez nous, ce poste est pour vous.! Contacter Marie ou Anne Gaelle Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI RENNES EST (35) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. DESCRIPTION DU POSTE En relation directe avec les prospects et les clients du Groupe, soutenu par la force de vente interne, vous développez les ventes Matériels et Services auprès des TPE/PME locales. Pour cela vous êtes en charge de : - Construction du fichier clients - Chasse et élevage, un parc client déjà existant vous sera confié en plus de l'acquisition new business - Développement du business auprès des TPE/PME, dans un rayon de 30 km - Application du plan d'actions commercial (R1, R2) - Concevoir et établir les devis en fonction des besoins clients - Suivre et analyser les résultats des ventes et accroitre le nombre d'offres chez les clients PROFIL : Vous avez mis en pratique votre passion pour le challenge lors d'une expérience commerciale dans le domaine du BtoB ou lors de votre formation commerce. Autonome sur tout le cycle de vente (de la prospection à la fidélisation client), vous êtes garant de votre portefeuille client et assurez un service de proximité de qualité. L'envie est au cœur de la réussite. Souriant(e), dynamique et agréable, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos ambitions. - Lieu : 3 Zone Artisanale Le Boulais 35690 Acigne - Démarrage : Dès-que-possible - Contrat : CDI - Rémunération : Selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du TRANSPORT un profil CHEF DE QUAI pour l'équipe d'après-midi (13H00-21H00).Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires dans le domaine du TRANSPORT et avez déjà effectué les missions suivantes : Coordonner les activités avec l'équipe logistique (direction / ressources humaines / agents de quai et conducteurs), Communiquer avec les divers interlocuteurs, Superviser et manager les équipes, Gestion des plannings, Etre en support sur les activités opérationnelles. Horaires du lundi au vendredi amplitude 13H00-21H00 ; CACES chariots R489/R485 Rémunération selon profil et expériences VOS ATOUTS : Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport Vous êtes proactif(ve), force de proposition, rigoureux/se & organisé(e) Excellent(e) communicant(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez travailler en équipe, pour vous l'union fait la force ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1.3.5
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique et du médical avec plus de 40 ans de savoir-faire en fonderie par cire perdue et centrifugation Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Vos missions après une période de formation seront les suivantes : Grattage des grappes avant fusion Habillage des grappes avant fusion Effectuer la saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production Effectuer la maintenance de niveau 1 Horaires 6H 13H30 avec possibilité d'horaires en 2x8 Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Taux horaire : 11,88 ( primes 13e mois-prime assiduité-prime habillage) Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Poste à pourvoir sur de la longue durée N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, un agent de quai à Domagné (35113). Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des camions et vérification des quantités et de la qualité des produits - Manipuler, trier et ranger les marchandises - Préparer les commandes en vue de leur expédition, s'assurer que les colis sont correctement emballés et étiquetés - Assurer un chargement efficace et sécurisé pour garantir une bonne organisation et éviter tout retard dans les livraisons - Veiller au respect des règles de sécurité. Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et contribuer au bon fonctionnement des opérations de transport de marchandises.
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de matière plastique, recherche un MANUTENTIONNAIRE polyvalent (H/F) Vous aurez pour mission : - La réception, l'expédition, le chargement et déchargement de marchandises à l'aide des CACES 3 et 5 - le découpe de plastique sur machine de production - le conditionnement - la préparation des commandes Horaires de journée : 8h30-16h30 (45min de pause déjeuner) Salaire : 12.50€ brut/h + un ticket restaurant 10€ (60% part employeur) Environnement qui peut être bruyant (machines de production) Travail en intérieur Poste à pourvoir jusqu'à janvier 2025 voir plus Nous recherchons une personne qui dispose des CACES 3 et 5 ayant déjà de l'expérience sur la conduite de chariot (palettes pouvant faire 3m de large) Vous aimez avoir de la polyvalence et travailler en atelier. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous aimez le travail d'équipe.
Poste à pourvoir en départ de Noyal/Vilaine du mardi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service à 2h15. Vous êtes détaché chez un client transporteur et chargé de livrer des pièces automobiles sur le secteur de Cholet. Vous prenez en charge un porteur 19T chargé et devez livrer 10 clients par jour. Heures supplémentaires payées jusqu'à 20h par mois et le reste en récupération Casse-croute - heures de nuit Prime tel : 20€ Prime assiduité : 110€
Nous recherchons un(e) Conducteur Poids Lourds (F/H) pour assurer des navettes de nuit avec ADR, au départ de Rennes les 30 décembre, 2 et 3 janvier. Vos missions principales : Effectuer des trajets réguliers (navettes) en assurant la sécurité des marchandises transportées. Type de contrat : Intérim ; Horaires : Navettes de nuit ; Rémunération : 12,12 €/heure + panier repas de 15,96 €.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 7, avenue André Bonnin - 35135 CHANTEPIE. Rattaché(e) au manager et aux assistants managers, vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs, Tacos et Pizzas - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens - Encaisser et servir les clients - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle - Réceptionner les livraisons fournisseur
Notre super équipe de l'agence CRIT CHATEAUBOURG recrute et vous propose une belle opportunité sur le poste Chef de chantier (h/f). Poste à pourvoir rapidement dans une entreprise qui n'attend que vous, L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. Vos missions : - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers en collaboration avec les coordinateurs de chantiers - Superviser l'intégration de nos lignes process chez nos clients. - Participer activement aux réunions de chantier chez les clients, en veillant à la conformité aux plans de prévention et aux permis de travail. - Diriger et inspirer les équipes sur le chantier, notamment les monteurs, câbleurs, tuyauteurs, etc. - Stimuler et optimiser la réalisation des chantiers pour atteindre nos objectifs de qualité et d'efficacité. - Assurer une gestion relationnelle client de premier plan. - Se déplacer, selon les périodes de l'année, à hauteur de 70 à 80 % du temps, tant en France qu'à l'international. Petit plus ! Super bonne ambiance, vélo électrique à dispo pour se rendre à la boulangerie. Une rémunération motivante : - Taux horaire : selon profil entre 12 et 15EUR - Primes : Tickets restaurant - IFM / ICCP / CET Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec ton équipe de choc - Entretien en agence pour envoi de ta candidature à notre client - Nous te recontactons sous 1 semaine maximum pour te donner un retour - Si tu intègres l'entreprise, tu reviens en agence afin de faire ton dossier administratif ! CRIT a plus d'un tour dans son sac pour t'apporter un coup de pouce dans ta vie quotidienne. Nous recherchons un candidat qui saura apporter une réelle valeur ajoutée. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : - Diplôme de BTS ou DUT en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, ou expérience équivalente dans le secteur. - Excellente lecture des plans mécaniques en 2D / 3D et maîtrise de l'outil informatique. - Rigueur, organisation et autonomie sont vos maîtres-mots. - Sens de la débrouillardise et capacité à réagir efficacement face aux imprévus. - Permis B exigé pour vous rendre sur vos chantiers clients. - Compétences en électromécanique appréciées. - Partage de nos valeurs d'entreprise. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à encadrer des équipes anglophones. - Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux. Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
En tant que relais du siège, le(la) Chef(fe) d'équipe au sein de l'agence de Noyal-sur-Vilaine, qui comporte 5 ateliers (soit environ 8 personnes), facilite la communication des instructions, garantit le bon déroulement des chantiers et participe également à l'exécution des travaux. À ce titre, vos principales missions sont : * Préparer, anticiper, organiser les dossiers en amont de la réalisation de la phase intervention terrain, dite « chantier ». * Coordonner les équipes, s'assurer qu'elles disposent du matériel adéquat et qu'elles aient toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de leurs travaux. * Réaliser des travaux géotechniques sur des chantiers de grande ampleur, animer et coordonner l'équipe ou les équipes en place. * Faire le point en fin de semaine avec chaque équipe et rendre compte au Directeur des Opérations * Gérer l'approvisionnement, le suivi des stocks, l'entretien du matériel et des véhicules. * Interagir régulièrement avec le Planificateur et le Responsable matériel pour la coordination des chantiers et du suivi du matériel. * Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales, tout en animant des points de prévention réguliers pour sensibiliser les équipes. Un parcours d'intégration et de formation est mis en place dès votre arrivée. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail et bénéficierez de formations techniques complémentaires, vous rendant rapidement autonome dans l'organisation et la gestion de votre activité. Avantages : - Flexibilité horaires annualisés - Frais d'hébergement et restauration au réel - Prise en charge de la mutuelle à 60% (obligation légale à 50%) - Formation interne et externe (initiale et continue) - Travail hebdomadaire sur 4,5 jours - Prime de cooptation Alternant(e) ou diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de l'anticipation, vous aimez le travail d'équipe et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux particularités des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé. Idéalement, vous possédez : les CACES pour pelles et engins de levages, les permis BE et poids lourd sont un plus.
CRIT Chateaubourg recrute un Opérateur de fabrication H/F basé sur Domagné. Au sein d'une entreprise de fabrication de cidre sur la ligne embouteillage, vous travaillez sur une ligne automatisée. Votre mission principale est d'effectuer des auto-contrôles produits et d'effectuer le reporting papier et informatique. Horaires en 2*8 voir 3*8 sur volontariat lors des fortes périodes d'activité. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse. Vous devez aussi être capable de travailler en autonomie.
Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de formaliser et communiquer le planning de l'exploitation logistique expédition. - Accueillir les transporteurs et gérer leur mise à quai. - Planifier le programme des préparations et des lancements de vagues expéditions en fonction des commandes clients, des besoins en ressources et en tenant compte des caractéristiques du site. - Valider les vagues de lancement des préparations. - Analyser les données d'exploitation, proposer des aménagements et/ou modifications de programmes. - Conseiller les opérateurs sur les anomalies de gestion des stocks observés. - Remettre les documents de transport en respectant les consignes propres à chaque client et chaque transporteur. - Respecter les consignes de prélèvement - Respecter les consignes qualité et libération produit. - Informer l'ADV des éventuelles anomalies (contrat date non respectable, rupture au prélèvement) et réaliser les actions correctives si nécessaire - Proposer des solutions d'optimisation aux processus d'ordonnancement dans le cadre de l'amélioration continue. VOUS ETES : Issu(e) d'une formation Bac+2 Logistique ou expérience équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un agent de quai (H/F) Votre mission: Chargé/ déchargement de marchandise surgelés Travailler chez APPEL INTERIM vous donne accès à de nombreux avantages: Votre taux horaire + des majorations: 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + Compte Epargne Temps 10% + carte cadeau de parrainage. Acompte paie à la semaine si besoin.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait. Une information collective est prévue le 25 Novembre à 10H au sein de France Travail Rennes Est, 22 rue du bignon, Rennes. Merci de postuler sur l'offre pour vous inscrire.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Vider les poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols -Lavage des sols Vos horaires de travail : 25h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Crit CHATEAUBOURG recrute un(e) Mécanicien(nne) PL pour une entreprise situé à Noyal-sur-Vilaine, acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Organisation du travail : 4 jours travaillés, 1 semaine sur 2, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Votre profil : Vous avez une formation en mécanique poids lourds, Vous avez une première expérience significative en mécanique poids lourds, automobile ou agricole, Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail Plusieurs postes sont à pourvoir selon disponibilités
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais recrute, pour son activité sanitaire (au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale), un.e enseignant.e en activité physique adapté dans le cadre d'un CDI 30%. Votre mission : Vous intégrez le plateau technique de rééducation composé de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 APA, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 4 assistantes sociales, 2 brancardiers, 2 agents de service. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, et sur prescription médicale, vos missions sont les suivantes : - Initier, proposer une activité physique adaptée aux patients afin de maintenir et préserver leur autonomie physique, psychique, cognitive et sociale et de contribuer à améliorer la qualité de vie au sein de l'établissement. 1- Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des patients - Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre - Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines - Faire faire de la marche en milieu stable ou instable 2- Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet de soins - Formaliser ce projet avec le cadre - Participer au staff - Etablir un bilan d'activités 3-Effectuer la transmission des observations - Transmettre les éléments sur le déroulement, le comportement, la douleur et les évaluations faites, - Tracer ses actes dans Hôpital Manager Vos qualités professionnelles : - Polyvalence - Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités, disponibilité - Secret professionnel, discrétion. - Capacités à rendre compte Formation Vous êtes titulaire d'une Licence APA (Activité Physique Adaptée). Une première expérience auprès de patients gériatriques est souhaitée, idéalement en Unité Cognitivo-Comportementale Le salaire proposé correspond à un 30% Rejoindre le PGR c'est : Intégrer un environnement de travail stimulant et gratifiant Bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, des congés supplémentaires... Bénéficier d'un plan de formation continue ambitieux Bénéficier d'œuvres sociales attractives Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? Découvrez notre établissement et les témoignages de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-r
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e aide-soignant.e de nuit en CDI à temps plein. Vous travaillez en binôme avec un.e IDE. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travail 1 week end sur 2 - nuits de 10 heures Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, jours de congés supplémentaires... Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'un plan de formation ambitieux avec des parcours accompagnés Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'œuvres sociales attractives Rejoindre le PGR c'est intégrer un collectif de travail formidable ! Vous souhaitez en savoir plus sur notre établissement? Retrouvez les vidéos témoignage de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-rennais/
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Plusieurs poste sont à pourvoir Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.13 € de l'heure Plusieurs poste sont à pourvoir selon disponibilités
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de conduire une pelle à pneus et de réaliser des travaux de réhabilitation de réseaux de chauffage Vos missions seront: Terrassement de tranchées Remblaiement Empierrement de finition Aide à la pose des réseaux Entretien courant de l'engin et maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2) en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une pelle à pneus. Dynamique, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement de l'AIPR et de l'habilitation électrique H0 - B0 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine, un agent de quai. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Diverses manutentions - Tri de colis Être dynamique, sérieux, rigoureux
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur njection H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Le travail sur des presses d'injection manuelle, semi-automatique ou automatique. - La conduite normale des presses et les réglages courants définis par les fiches de fabrication. - Le contrôle manuel des produits fabriqués. - Le respect des consignes de sécurité Travail en horaires de 2*8. Poste à pourvoir à compter de début Septembre sur le long terme. Profil recherché : De formation Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'industrie. Ce poste requiert les compétences suivantes : soin, acuité visuelle, rigueur, attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, Un Technicien Contrôle Radiographie H/F. Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques de la radiographie X. Poste en 2*8. à pourvoir sur le long terme, à temps plein (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de l'une des qualifications suivantes : Niveau 2 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard Niveau 1 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard certifiable Niveau 2 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Tourneur Ecroutage H/F. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces cylindriques à partir de brut de fonderie. Vous contrôlez des cotes au pied à coulisse. Vous gérez des fabrications simultanées sur plusieurs machines d'écroutage conventionnelles et numériques. Poste à pourvoir sur le long terme à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2x8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : Vous disposez d'une formation bac professionnel usinage. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un Opérateur Habillage / décirage H/F. Vos principales missions : - Intervention dans la phase de préparation des grappes avant fusion : Grattage et habillage des grappes - Décirage des grappes - Travail manuel et sur machine semi automatique - Saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production (temps passé, quantité, OF...) - Maintenance de niveau 1 sur les machines. Port de charge et station debout. Connaissance informatique sur ERP. Poste à pourvoir sur le long terme. Horaires du matin du lundi au jeudi 6h-13h30 le vendredi de 6h à 12h (sous réserve de modification en fonction des besoins de la production) . Profil recherché : Qualités recherchées : soigneux-rigoureux (respect des consignes)-organisé-polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. L'entreprise prône le développement personnel et professionnel. C'est une entreprise à caractère ambitieuse, humaine, solidaire, dynamique et créative. L'entreprise met en avant le bien-être au travail grâce à leurs locaux. (Sport, éco pâturage, potage, babyfoot et le café évidemment). Votre journée type : - Montage et câblage des machines - Réglages et ajustements mécanique - Supervision des sous-traitants - Tests E/S Vos horaires sont : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 17h30 - Issu d'une formation de type : BEP, BAC PRO, BTS Mécanique ou Electrotechnique ou expérience équivalente. - Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D - Vous savez faire face aux imprévus - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible (50% du temps en déplacement) - Vos compétences en câblage électrique seraient un plus
Quels défis passionnants seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Laborantin (F/H) ? Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les analyses, essais et inspections techniques, des Laborantins (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Préparer et analyser les échantillons tout en respectant les référentiels en vigueur conformément aux normes établies - Identifier les dysfonctionnements, évaluer leur impact et proposer des solutions pertinentes suivant un mode opératoire rigoureux - Saisir les données dans un logiciel applicatif dédié et transmettre les informations nécessaires à la bonne fin de processus Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/4 mois puis évolutif - Salaire: 1870 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Mécaniciens (H/F) Atelier et Itinérants. Description du poste : Vous interviendrez sur un parc de matériels de manutention pour réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Votre rôle sera clé dans la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vos missions principales : Diagnostic et dépannage : - Analyser les pannes ou dysfonctionnements en utilisant les outils de diagnostic (électronique et mécanique) afin d'identifier rapidement la source du problème (électrique, hydraulique, moteur thermique). - Procéder aux réparations nécessaires : remplacement de pièces, réglages mécaniques, révision des organes moteurs, systèmes hydrauliques et électriques. Maintenance préventive : - Effectuer les visites d'entretien selon les plannings établis et conformément aux préconisations des constructeurs. - Vérifier l'état général des équipements (moteur, transmission, freins, éclairage, systèmes de levage), assurer les révisions périodiques (vidanges, contrôles des niveaux, graissage). Assistance technique et conseil aux clients : - Sur les interventions itinérantes, conseiller les clients sur l'entretien des matériels et proposer des solutions d'amélioration pour prévenir les futures pannes. - Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation pour maximiser la durée de vie du matériel. Suivi administratif : - Rédiger les comptes rendus d'intervention (fiche d'intervention détaillée, diagnostic, actions réalisées, recommandations). - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et informer l'équipe logistique des besoins en approvisionnement. Mise en conformité et sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des équipements avant leur remise en service. - Participer à la vérification et à la mise à jour des documents réglementaires relatifs aux interventions effectuées (carnets d'entretien, certificats de conformité). Amélioration continue : - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les méthodes de travail, les processus de diagnostic, et la performance des équipements. - Participer aux réunions techniques pour partager votre expertise et contribuer à l'évolution des pratiques de maintenance. Horaires de travail : 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les interventions itinérantes. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Postes à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Expérience significative en mécanique sur matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe, et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. -Savoir-être : Nous recherchons une personne proactive, avec un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
La Fromagée Jean-Yves Bordier est constituée de 6 crèmeries. Vous animerez une sélection de plus de 200 fromages affinés dans nos propres caves d'affinage. En tant que fromager affineur depuis 35 ans, la sélection de Jean-Yves Bordier est le fruit d'années "d'amitiés fromagères" et de découvertes de productions artisanales. Son but quotidien est de travailler avec les plus jolis laits dans le respect des traditions, et d'enchâsser ce monde traditionnel dans les obligations du monde d'aujourd'hui. Les missions confiées Rattaché(e) à la responsable fromagerie, vos missions principales seront : - Emballer et étiqueter les produits. - Prendre soin des produits, des fromages de manière générale. - Déballer les produits en provenance de nos fournisseurs Vos conditions de travail seront les suivantes : - Travail sur des horaires de journée. - Travail à température ambiante (12-13°C). Voici une présentation de notre métier : https://fb.watch/8rIXUm-bjT/ Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et minutieux(ieuse) ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un milieu artisanal ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe fromagerie afin de partager notre passion pour le fromage dans notre atelier « Maison Bordier », à Noyal-Sur-Vilaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Charpentiers Industriels en charpentes métalliques Vos missions si vous l'acceptez : - A l'aide la lecture de plan, vous serez chargé de poser de la structure métallique (charpente métallique) - Conduite de nacelle Vous êtes : - Consciencieux - Polyvalent - Précis, méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, EPI de qualités, formations, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule, (panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements en agence).
Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un(e) Usineur(e) dans le cadre de son développement. L'entreprise, spécialisée dans la fabrication de pièces et composants pour divers secteurs, propose un environnement de travail moderne et dynamique. Le poste est à pourvoir en horaires de 2x8 ou de nuit. Missions principales : - Conduite de machines à commande numérique (CN) pour l'usinage de pièces métalliques ou plastiques. - Réglage et programmation des machines en fonction des besoins de production. - Contrôle de la qualité des pièces usinées en respectant les tolérances et les normes. - Lecture et interprétation des plans techniques et des fiches de fabrication. - Maintenance de premier niveau des machines et suivi de la production. - Gestion du stock des outils et des consommables nécessaires à l'usinage. - Respect des règles de sécurité et des normes qualité en vigueur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en productique, mécanique ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'usineur(e), idéalement de 3 à 5 ans. - Vous avez de bonnes compétences en programmation et réglages de machines CN (si possible sur Fanuc, Siemens, ou autres systèmes similaires). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler dans le respect des délais. - Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8 ou en poste de nuit. - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et le contrôle qualité des pièces usinées. Nous vous offrons : - Un poste en intérim, qui peut-être évolutif - Un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. - Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Rémunération attractive selon profil et expérience + avantages. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, et que vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche activement un Technicien de maintenance moyens roulants pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les différents moyens de manutention roulants : chariots, gerbeurs, transpalettes, nacelles, rétracts, trains, auto-laveuses, remorqueurs. - Analyser les problèmes techniques (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique), identifier les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Anticiper et prévenir les pannes futures. Vos responsabilités clés : - Effectuer des inspections régulières pour prévenir les pannes. - Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Assurer la conformité des équipements avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes. - Assister votre responsable et le remplacer pendant ses absences. - Conserver une traçabilité des interventions dans notre outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Profil recherché : - Profil mécanique : expérience en réparation de poids lourds, engins de chantier, engins agricoles ou de levage. - Expérience sur un poste similaire très appréciée. - Compétences dans l'utilisation d'outils manuels, électriques et d'atelier. - Connaissances de base en informatique et Internet. - Posséder les habilitations électriques nécessaires ou être prêt(e) à les obtenir. Conditions du poste : - Taux horaire : 12,30 € brut - Contrat : Intérim - Date de début : Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Carte tickets restaurant. - Prime transport. - Accès au CSE (locations, achats groupés, abonnements sportifs). - Primes vacances et participation.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour la fabrication de pièces en aéronautique. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous travaillez au sein d'une fonderie : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques du ressuage
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LABORATOIRE CHAUSSEES H/F en CDI, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement.Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) au secteur Laboratoire Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés...) - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Détails contrat : Salaire : à partir de 31 000 EUR annuel (sur 12.3 mois), Tickets restaurant, RTT, prime d'ancienneté. Base horaire hebdomadaire : 36h Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Profil : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence de Rennes accompagne la croissance de son client, spécialiste de la manutention agricole depuis 1951, n 2 en Europe, en recrutant des Plieurs / Usineurs CN H/F . Situé à Acigné, près de Rennes, dans un cadre exceptionnel, l'entreprise compte aujourd'hui 600 collaborateurs et, a augmenté ses effectifs de 30% depuis 6 ans, sans perdre son âme de PME familiale. Vous l'aurez compris : il y fait bon travailler et de réelles opportunités d'évolution vous sont offertes ! En qualité de Plieur H/F, au sein de l'unité de production, selon les plans fournis et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : Réaliser du pliage de tôle. Usiner des pièces pour réalisation de gabarits de production. Régler les machines à commandes numériques. Horaires de travail : En 2*8 : Du lundi au vendredi de 5H à 13H30 (40H). Du lundi au jeudi de 13H30 à 22H (32h). De nuit : Du dimanche soir au vendredi matin de 21h45 à 5h15. Rémunération : De 13,01 /heure à 13,31 /heure selon profil panier de 8.36 /jour prime habillage de 1,33 /Jour Pause de 30 minutes payée en 2x8 ou pause de 20 minutes payée en nuit ! Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. De formation initiale en usinage (CQP, BAC PRO), vous maîtrisez le pliage de matériaux et vous avez envie de vous projeter sur du long terme (18 mois) ? Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et soucieux d'un travail de qualité ? Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite). Ou si vous préférez, contactez l'agence et demandez Laura. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon le règlement en vigueur). En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire, Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : La possibilité de poser des congés payés. Accès à notre CSE OUEST/CSEC (plus de 1000 de participation/remboursement par exemple : chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ) .
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Mécanicien (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les opérations de réparation, d'entretien et de peinture - Réceptionner les épaves, déterminer leur lieu de stockage et les numéroter pour en assurer la traçabilité - Dépolluer les épaves, identifier les pièces, diagnostiquer leur état, les démonter et les stocker - Assurer la bonne présentation du parc - Répondre aux questions techniques des Magasiniers Vendeurs - Lister les pièces manquantes à son responsable Profil recherché Vous avez idéalement une formation de type Bac Professionnel dans le domaine de la Mécanique ou du Machinisme Agricole. Vous avez une bonne connaissance des organes d'un tracteur et des différentes technologies (hydraulique, mécanique moteur, électricité, électronique embarqué, etc.) Vous êtes rigoureux et réactif avec une bonne qualité d'observation. Vous savez organiser votre temps et votre espace de travail et savez travailler en équipe.
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 120 collaborateurs, d'un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants : * matériaux & technologie routière, * environnement & sécurité. Nos prestations s'adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d'étude et de maîtrise d'œuvre ainsi qu'aux collectivités. Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l'ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d'ordre en conjuguant technicité et réactivité. Pour renforcer l'équipe de notre secteur Contrôle de réseaux, nous recrutons un(e) Technicien(ne). Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pascal, Responsable de secteur Contrôle de réseaux. Vous réaliserez les inspections et les autocontrôles sur les chantiers de construction de réseaux en suivant les modes opératoires. En pratique, il s'agit de : - Effectuer des inspections visuelles et télévisuelles des réseaux d'assainissement - Réaliser des essais au pénétromètre pour le contrôle du compactage des remblais de tranchée - Interpréter les résultats obtenus - Rédiger les rapports Une période de formation et de tutorat est prévue. Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 31 261€ annuel (sur 12.3 mois) Base horaire hebdomadaire : 35h00 (8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30) Le profil attendu : Issu(e) d'une formation Bac +2 en génie civil, mesures physiques, travaux publics ou métiers de l'eau, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des réseaux : - En inspection télévisuelle, essais d'étanchéité, essais de compactage - Ou en pose de réseaux. Une expérience dans les domaines des terrassements et des chaussées constituerait un plus. Vous êtes capable d'assimiler rapidement les normes qui régissent nos métiers et de les appliquer au quotidien avec rigueur et détermination. LABORATOIRE CBTP étant accrédité COFRAC pour cette activité, la connaissance de ce référentiel constitue un plus. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles. Et la suite, c'est quoi ? * Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature * Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs * Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie * L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé * Des perspectives de carrière et de mobilité interne Mais également : * Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ * Une prime d'ancienneté * Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Encadrement de personnel - Planification des interventions - Formation des techniciens et employés aux différents essais - Vérification de la bonne exécution des essais de laboratoire - Validation des rapports d'essai et des conclusions émises le cas échéant par les techniciens - Vérification du respect des règles de sécurité et de protection de la santé - Accueil et information des collaborateurs Gestion des relations clients - Conseil aux clients : informations, réponse aux sollicitations - Contrôle de toutes les phases des projets, depuis les études à mettre en œuvre jusqu'au rapport définitif - Rédaction et transmission des rapports, notes techniques, comptes rendus, . - Suivi financier des projets notamment établissement des devis, préparation des éléments de facturation (gestion et contrôle des bons d'attachement.) - Réponse aux appels d'offres avec le service commercial le cas échéant. Gestion de l'affaire - Rédaction des bons de commande de prestation et ou de fourniture, des contrats de sous traitance - Définition des besoins en matériel et en personnel Formation dans le domaine de la technologie routière - Animation d'action de formation - Contribution à la mise en place de programme de formation Travaux techniques - Réalisation d'essais de laboratoire dans tous les domaines des Travaux Publics - Organisation des études de laboratoire dans tous les domaines des Travaux Publics - Analyse des mesures et Interprétation des résultats - Rédaction de rapports d'essais et des rapports d'études - Etablissement de notes de calculs - Participation aux travaux de Recherche et Développement - Veille technique et normative. Qualité / sécurité / environnement - Respect des dispositions en vigueur dans la société - Participation aux audits le cas échéant - Proposition d'amélioration et de développement des activités de la société - Reporting auprès de la direction - Suivi des plans d'actions (qualité, sécurité, environnement, commercial, amélioration continue.)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Exploitant Transport Nuit H/F en CDI pour notre agence de transport et de logistique sous température dirigée située à Noyal-Sur-Vilaine (35). Intégré au service Exploitation week-end au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de la planification quotidienne des enlèvements de marchandises et du suivi des livraisons. Vous coordonnerez les moyens humains et matériels pour optimiser le rapport qualité/service/coût. Vos missions principales : - Organiser, optimiser et lancer les départs des distributions et des tractions de marchandises en respectant les horaires et en maximisant l'efficacité des moyens. - Gérer et animer l'équipe de conducteurs, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. - Veiller au respect des normes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) par les conducteurs. - Participer à la gestion administrative de l'exploitation en collectant, traitant et élaborant les documents relatifs à l'activité de transport, et suivre le parc. - Alimenter les outils de gestion pour le pilotage des activités de l'agence. - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées. - Assurer le contrôle des températures des marchandises et des véhicules. Horaires : vendredi : 15h00 - 22h30 (30min de pause) samedi : 13h00 - 02h00 (1h de pause) dimanche : 16h30 - 04h30 (1h de pause)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conducteur de Cour H/F en CDI pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Mise à quai des semi ( une cinquantaine) - Plein des tracteurs (gaz et carburant) - Plein des semis - Contrôle de température des remorques Horaires : contrat de 130h00 Vendredi : 12h00 - 20h30 avec 30 min de pause Samedi : 8h00 - 20h00 avec 1 heure de pause Dimanche : 12h00 - 00h00 avec 1 heure de pause Rémunération : 2103,26 € mensuel brut avec prime de dimanche et prime de cour Majoration des heures de nuit Indemnités repas Si titre professionnel 2% dès embauche d'ancienneté Avantages entreprise : 13ème mois Chèques vacances Mutuelle Prime ancienneté
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F en CDI/ CDD pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés.) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont de nuit à partir de 21h/5h20 du lundi au jeudi et vendredi 21h/4h20 ((39h par semaine) ou bien sur des horaires de jour (12h40 à 21h avec une journée ou vous finissez à 20h). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour ou panier de nuit. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms).
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible à partir de novembre. Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, Des frais kilométriques viendront indemniser vos déplacements en véhicule personnel. Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne, charlotte.blin@fntv.fr avec CV et lettre de motivation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à CHANTEPIE (35), en CDI un Superviseur de production (h/f). Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8 notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'imprimerie, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. Avec un environnement de travail dynamique et une culture axée sur le développement professionnel, notre client offre des opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel. En tant que Superviseur de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la planification et l'organisation de la production, la supervision des équipes de production, l'optimisation des processus de fabrication, la gestion des stocks, ainsi que la résolution proactive des problèmes opérationnels. Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de la production, une capacité avérée à diriger et motiver les équipes, ainsi qu'une expertise en planification et en optimisation des processus de fabrication. - Leadership - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Gestion de la production - Planification de la production - Supervision du personnel - Optimisation des processus de fabrication Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et dédiée à l'excellence opérationnelle ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur assembleur. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier les composants mis à disposition, s'assurer que tous les composants nécessaires sont présents et signaler les anomalies constatées : pièces manquantes, pièces non requises. - Mettre en place et serrer les pièces des produits à monter en fonction des instructions données par une notice - Identifier le produit monté : chargeurs, benne, masse,... Horaire: fixe de journée 08H-16H45 VENDREDI 08H-12H Salaire : 12.36€ + prime habillage + indemnité de transport + ticket restaurant 9.32€/jour Profil recherché : Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome sur le montage des pièces. Lecture de plans : Maîtrise de la lecture de plans techniques. Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront : - Préparation et exécution des commandes clients - Participation au chargement et déchargement des véhicules. - Rangement et maintien de la propreté des aires de stockage. - Réception et contrôle des marchandises. - Livraison des marchandises au lieu indiqué, déchargement chez le client. - Enlèvements de marchandises chez les fournisseurs. Vous apporterez un soutien aux chefs d'ateliers sur diverses missions. Horaires de journée du lundi au vendredi. Savoir-être : esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du service.
Vous assurerez la pose ou la dépose de matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils, pour les protéger de l'environnement extérieur et éviter des pertes ou des gains de chaleurs. Vous intertiendrez lors d'opérations de maintenance pour permettre aux autres corps de métier d'atteindre le matériel sur lequel ces derniers doivent travailler. o Dépose d'isolants tels que tôle laine ... (ex : chaudière). - Intervenir après les autres corps de métier pour remettre en place le calorifuge. o Pose de matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, polyuréthane..) o Injection de mousse polyuréthane o Pose de protection sur isolant soit dans un but esthétique (PVC, craft alu...), soit dans un but de protection mécanique et étanchéïté (tôle isoxal..), o Pose d'enduit dans des vides sanitaires ou réseaux de chauffage urbain. - Savoir-faire : o Bonnes aptitudes manuelles o Savoir de représenter dans l'espace et construire un objet - Qualités requises : o Etre autonome, rigoureux et minutieux o Etre capable de travailler en équipe o Avoir le goût du travail bien fait o Savoir respecter les consignes de sécurité
Aide aux tâches ménagères, et à la préparation des repas, à domicile. moment de présence à définir, sauf les mardi et jeudi matin. Expérience auprès d'adulte en situation de handicap souhaitée.
Particulier employeur
Vos missions : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - ménage / entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir : 4 postes temps plein / 1 poste 25 h hebdo
Nous recrutons un Technicien chauffagiste frigoriste (H/F) , pompe à chaleur, climatisation, chaudière gaz et fioul Votre Mission : Vous effectuez l'installation, la mise en service, et la maintenance préventive et corrective de chaudières gaz et fioul, de pompes à chaleur et de climatisation chez nos clients particuliers. Vous avez suivi une formation de type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques et/ou BTS Génie Climatique. Pour mener à bien votre fonction, vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve de réflexion et de polyvalence selon les travaux ou interventions. Doté(e) d'une expérience technique significative d'au moins 3 ans dans la maintenance, la plomberie ou le chauffage, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client, et vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. Contrat CDI - Salaire selon profil - Véhicule de service - Téléphone & tablette - Repas pris en charge - mutuelle d'entreprise
Notre client est une entreprise française indépendante, spécialisée dans le transport routier de marchandises et les solutions logistiques. Elle se distingue par ses engagements envers des valeurs fondamentales telles que le respect, la qualité, la protection de l'environnement, l'innovation et l'excellence. Directement rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier et au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de plusieurs sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes: - La gestion de la comptabilité des fournisseurs : traitement et saisie des factures, contrôle de leur affectation, ainsi que la gestion des notes de frais. - La mise à jour des écritures bancaires et la réalisation des rapprochements bancaires. - L'établissement et le règlement des déclarations fiscales légales telles que la TVA, DEB/DES et TICPE. - La participation au reporting mensuel du groupe, incluant les facturations internes et l'élaboration des résultats mensuels, tout en respectant les délais imposés. - L'assistance dans l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale : suivi des documents comptables, constitution des dossiers de clôture et participation à la consolidation des comptes du Groupe. En tant que comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans l'équipe financière de l'entreprise et contribuerez à assurer la précision et la qualité des opérations comptables. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme Bac+2 et une expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés. La maîtrise de Sage 1000 et YOOZ serait un plus. Des qualités d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 3 mois. Basé au Sud Est de Rennes. Conditions et avantages : - Temps de travail : 37.5 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30/9h - 17h30/18h - Rémunération : À définir selon expérience, dans une fourchette de 2500 à 2900€ brut par mois - Avantages : RTT, Tickets Restaurant Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité et que vous avez de solides compétences en matière de gestion financière, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant que comptable. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!
Afin d'accompagner la croissance des équipes DILUZ, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) SI sur la gamme de logiciels comptabilité gestion ! Le poste est à pourvoir pour la rentrée, selon tes disponibilités. En rejoignant l'aventure DILUZ, tu intégreras l'équipe Consulting de Stéphane, Manager et Consultant, et travailleras également aux côtés de Thierry, Chargé de support client. Ta principale mission ? Accompagner nos clients dans l'implémentation de différents logiciels (YOOZ Business, outil de production comptable, gestion des flux bancaires, le portail interne DILUZ notamment. Concrètement >> Conseiller les clients (PME et ETI) dans l'implémentation, le maintien et l'évolution de leur système d'information comptable Analyser leurs besoins et prendre en charge les projets à leurs côtés Paramétrer et tester les solutions Former et accompagner les clients sur les outils déployés à travers l'animation de sessions de formation et la rédaction de modes opératoires Assurer un service post-déploiement auprès des utilisateurs Animer des webinaires (démonstration des outils, clubs utilisateurs, présentation des nouveautés logiciels, etc.). Nous cherchons quelqu'un de volontaire dans une démarche de présentation de la gamme d'outils vers de nouveaux clients ! Assurer une veille technologique (assister à des webinaires, démos, etc.) sur des nouveaux logiciels pouvant être ajoutés à nos offres Tu interviendras donc sur toutes les étapes du projet, de l'analyse du besoin client au service post-déploiement. Tu assureras des missions tant techniques que relationnelles. Quelques déplacements sont à prévoir. Afin de prendre en main ces missions, tu bénéficieras d'un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de Stéphane et Thierry. Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons : Une rémunération brute annuelle fixe attractive Des titres restaurants à 10€ (55% employeur) Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement groupe (TALENZ TOADENN) dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Modalité : Statut Cadre - Forfait 218 jours (avec environ 10 RTT par an) Ce que l'équipe recherche chez toi Que tu aies une première expérience réussie en tant que consultant Que tu aies une première approche sur une gamme d'outils d'automatisation de processus d'achats/facturation (de type YOOZ Business) La connaissance d'un environnement cabinet comptable peut être un plus ! Enfin, et surtout, que tu sois doté d'un sens relationnel client ! Si ce poste te correspond, n'hésite plus, postule ! Les avantages si tu nous rejoins Un parcours d'intégration sur mesure Un quotidien stimulant avec des missions variées Des formations régulières et des perspectives d'évolution Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !) Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline. Puis, si ton profil lui correspond, nous organisons : Échange téléphonique de 10 minutes avec elle pour faire connaissance Rencontre avec Stéphane et Pauline pour échanger sur le poste et sur tes attentes Rencontre avec Joël, Consultant externe, pour échanger sur ton projet et ta vision du métier
Temps de travail : Temps complet annualisé sur l'année (24h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaires) Type d'emploi : CDD du 2 décembre 2024 au 28 août 2025 Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis, Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, Impulser et animer la dynamique du groupe, Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes, S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes, Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS : Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs, Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES : Dialogue avec les parents et les enfants, Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation. Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement, Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels (minimum 28 jours par an) sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVT + titres restaurant + participation prévoyance + forfait mobilité durable.
Nous recherchons activement un chauffeur d'engin d'élagage réseau H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur d'engin spécialisé, vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements utilisés pour l'élagage des réseaux d'électricité ou autres infrastructures similaires. Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir la sécurité et la performance des opérations d'élagage. Secteur concerné Ille et Vilaine et Côtes d'Armor Responsabilités : - Conduire et manœuvrer les engins d'élagage réseau en toute sécurité sur les chantiers. - Effectuer des opérations d'élagage précises selon les directives données. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur d'engin d'élagage ou dans un domaine similaire. - Maîtrise de la conduite d'engins spécialisés et capacité à opérer de manière précise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Permis de conduire valide et aptitude à conduire des engins lourds. - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques
Vos missions : Intervention chez les particuliers Vous maitrisez les techniques de grimpe et d'élagage, les techniques de démontage et d'abattage d'arbres
Bien installée et équipée de protection solaire, la véranda est une extension vitrée qui permet l'apport naturel de chaleur, de lumière et contribue aux économies d'énergie du bâtiment. Vous travaillerez : - en binôme selon les règles de l'art, dans des habitations souvent occupées ce qui nécessite une parfaite organisation et propreté du chantier. Autonomie et responsabilité sont nécessaires pour la lecture de plans en 3D, l'assemblage des éléments, le report de plan dans l'espace à l'aide de métré laser, avant et pendant l'installation, les travaux d'isolation et d'étanchéité avec le bâtiment existant. Pour cela, vous savez maîtriser l'utilisation de tous les machines électroportatives, réaliser les différentes étanchéités. Après la période d'essai, une formation au sein de l'usine du fabricant sera nécessaire Horaires en journée de 7 H 30 à 17 H 30 L'agence est à Vern/seiche et les chantiers sont en Ille et Vilaine (35)
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Ouest. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Ouest répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation) - Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Etre présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Savoir-faire: Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public Savoir mettre en place et gérer des projets. Une expérience significative sur la déambulation Savoir-être Organisation, dynamisme, créativité . Rigoureux et discret, Prêt à partager et développer vos connaissances Les conditions du poste: - Type de contrat : CDII - Temps de travail : 99% d'un ETP. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances - Salaire brut mensuel : 2082 € - Classification : Groupe D. Indice 305 - À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange : 6 semaines de CP, prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications: BPJEPS, BUT carrières sociales ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé
REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE QUI MET SES SALARIES AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS ! ESSENTIEL & DOMICILE a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ? Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... Des formations selon vos besoins Un accompagnement permanent Le kit des Essentiels : Blouse, chaussures, téléphone professionnel, sac. Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée Pour l'ouverture de l'agence, nous recherchons un(e) assistant de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner et les assister dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : L'aide à la réalisation des actes d'hygiène de vie de la personne, L'aide à la mobilité, L'entretien du logement, L'aide à la préparation et à la prise des repas, L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein selon vos disponibilités. Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Profil recherché : Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements. Le diplôme d'ADVF ou équivalent est requis. Une première expérience dans ce secteur d'activité est appréciée. Informations utiles Nous vous proposons de nombreux avantages : Salaire évolutif et attractif à partir de 13.15€ brut de l'heure, Tickets resto (7,50€/jour travaillé), Chèques vacances (jusqu'à 200€), Prime ancienneté à partir de 2 ans, Temps de déplacement indemnisés, Kilomètres indemnisés (0.52€/Km), Prévoyance et mutuelle avantageuses.
Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et détenteur du permis de conduire. N'attendez-plus, rejoignez notre équipe ! Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne Assurer un soutien à la personne et à son entourage Participer à la vie du service Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD. Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition. CDI Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté) Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Permis B (Exigé) 3 postes à pourvoir
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important industriel international, un(e) Gestionnaire RH - Paie en CDD. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) à la Responsable Paie - Industrie du groupe, vous aurez principalement en charge la gestion administrative et l'établissement des bulletins de paie des collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Contrôle des bulletins de salaire, - Gestion de la sortie des salariés (STC, documents de fin de contrat ...), - Saisie des dossiers d'embauche, - Réalisation des DPAE, - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Gestion des documents administratifs des salariés (attestation de maladie, AT, acompte...), - Suivi des temps et contrôle des anomalies de pointage. De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie et/ou ressources humaines, vous avez acquis une première expérience de 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels sur ce poste. Méthodique, vous avez le sens de l'écoute, aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Poste basé à l'Est de Rennes à pouvoir dès que possible jusqu'au 31/01/2025 - 35 heures/semaine. Rémunération selon profil : fixe + tickets restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
CRIT CHATEAUBOURG recrute des agents de conditionnement H/F pour une mission sur du long terme. Les postes sont à pourvoir dans le cadre du nouvel An chinois à Chateaugiron ! Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de plat traiteur à destination des grandes surfaces. *************Production fait maison avec des produits frais************* Vous pouvez être en charge de : - Découper les légumes en morceaux, préparer les farces - Plier les samoussas, plier des rouleaux de printemps - Cuisiner le riz cantonais, les nouilles sautés, les fritures - Mettre en barquette les produits fini et les étiqueter - Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes sur lesquels vous souhaitez être. Horaires en journée ou équipe possible : Amplitude 5h/13h ou 6h30-17h30 Travail le samedi en rotation Nous recherchons des personnes fiables souhaitant s'investir dans cette mission saisonnière. Les qualités recherchées varient en fonction des postes : aimer cuisiner, être manuel, savoir faire preuve de rapidité, être organisé... Débutants acceptés !
Bridor est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Agent de Maintenance (H/F). Missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et au sein d'une équipe de 40 personnes, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser les activités de maintenance premier niveau dans le respect du process et de l'intégrité du produit (qualité, sécurité alimentaire). - Réaliser les consignations et déconsignations pour travailler en sécurité. - Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement grave présentant des risques pour la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au bon entretien et nettoyage de son matériel, des locaux et installations. Profil : De formation Bac+2 en Maintenance ou électrotechnique, vous disposez idéalement d'une première expérience. Votre polyvalence vous permet de proposer rapidement des solutions face à une situation imprévue dans des domaines techniques différents. Vous savez prendre des décisions pour faire avancer les chantiers. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du contact et des facilités relationnelles
Vous possédez le CACES 5 et le maitrisez Nous recrutons un CARISTE expérimenté H/F pour l'uns de nos clients basé à Servon sur Vilaine. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandise frigorifique, vos missions sont : - Chargement et déchargement de palettes de marchandises - Rangement dans les stocks - Utilisation chariot (CACES 5 à 70% CACES 1 à 30%) Horaires d'après-midi fixe : 14h-22h variable du lundi au vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Tx Horaire = 12.00EUR - Prime de Froid = 0.55EUR/h - Prime panier = 3.05EUR / jour travaillé - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) ENVIRONNEMENT DE TRAV Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Chloé M., Chloé CJ, ou Fanny A. - Entretien en agence pour envoi de votre candidature AIL GEL : -25 DEGRES - CABINE CACES 5 CHAUFFEE - Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour - Si vous intégrez l'entreprise, nous vous reverrons en agence afin de faire votre dossier administratif et vous donner vos EPI ! Pour ce poste, la maitrise et possession des CACES 5 et CACES 1 sont obligatoires.
Vous possédez les CACES 1 et 5 et les maitrisez Nous recrutons un CARISTE expérimenté H/F pour l'un de nos clients basé à Servon sur Vilaine. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de marchandise frigorifique, vos missions sont : - Chargement et déchargement de palettes de marchandises - Rangement dans les stocks - Utilisation chariot (CACES 5 à 70% CACES 1 à 30%) Horaires d'après-midi fixe : 14h-22h variable du lundi au vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Tx Horaire = 12.00EUR - Prime de Froid = 0.55EUR/h - Prime panier = 3.05EUR / jour travaillé - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL GEL : -25 DEGRES - CABINE CACES 5 CHAUFFEE
L'EHPAD « Les Jardins du Castel » est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ayant 121 logements, labellisé Humanitude. L'établissement se dessine sur 6 services accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. nous recherchons un ou psychologue pour un remplacement de congé maternité jusqu'à la fin 2025 au moins possibilité d'un temps plein si acceptation d'un 20% dans un EHPAD voisin ( à 3kms) qui compléterait le 80% proposé démarrage de la mission le 06/01/2025 les missions du psychologue Il réalise des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers, psychothérapies). Il met en place des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, photo langage, etc.) ainsi que des ateliers mémoire. Il assure des évaluations cognitives et thymiques. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d'intervention. Il peut mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Il effectue un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution. Le psychologue réalise des transmissions écrites (logiciel informatique de soins, dossiers résidents) et orales. . Il favorise le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents. Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état physique et psychique d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Savoir travailler en équipe : coopération avec les équipes soignantes, la cadre de santé, l'ergothérapeute, l'animatrice. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
**Vous êtes à la recherche un complément de revenus ?** Afin de compléter son équipe, ATOUDOM Service recherche des aides ménager(ère)s à domicile motivé(e)s et bienveillant(e)s. Le poste consiste à assister nos bénéficiaires dans leurs tâches ménagères quotidiennes, contribuant ainsi à leur bien-être et à la qualité de leur vie à domicile. Les Missions : - Effectuer l'entretien du logement (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc...) - Entretenir les espaces de vie (chambre, cuisine, salle de bains) - Aider à la préparation des repas - Aider aux courses - Être à l'écoute des besoins spécifiques de nos bénéficiaires Le profil recherché : - Vous souhaitez mettre votre expérience au service des autres et êtes sensibilisé(e) à travers des expériences professionnelles et/ou personnelles à l'aide aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie - Sens du service et de l'écoute - Autonomie et rigueur - Disponibilité pour des interventions régulières - Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, priorité donnée aux personnes de 50 ans et plus Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel (possibilité d'évolution du nombre d'heure selon la nature de l'activité) - Accompagnement en doublon lors de la prise de poste Rejoignez notre équipe !
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Des questions ? Contactez nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés - la gestion du linge Principalement sur les communes de NOYAL S/VILAINE, BRECE, ACIGNE, SERVON S/VILAINE Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps plein ou partiel selon vos disponibilités, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application sur un téléphone professionnel où consulter votre planning , vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif.
Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), AMP ou vous avez validé votre première année en IFSI, vous êtes détenteur du permis de conduire. Vous souhaitez faire des vacations au sein de notre SSIAD ADMR des Dolmens JRS ? Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code : (JANZE) pour recevoir toutes nos offres de missions. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne Assurer un soutien à la personne et à son entourage Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD. Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition. Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté) Diplôme Aide soignant(e) ou AMP (Exigé) Permis B (Exigé)
À propos de la mission Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Vendeur (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Magasinier Vendeur (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Assurer les activités de vente de pièces de rechange neuves et d'occasion, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits et les inventaires - Participer à la vie quotidienne de l'agence (nettoyage, entretien, petits travaux, etc.) selon les consignes du responsable. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation dans la mécanique agricole ou en techniques de commercialisation. Vous avez un bon contact client avec une appétence et des connaissances en pièces agricoles. Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes désireux d'enseigner, de transmettre, de faire construire par les élèves des compétences, connaissances et attitudes? Si la réponse est OUI vous avez le profil pour rejoindre l'équipe Cours Ado Rennes, nous vous attendons ! Cours Ado Rennes recrute de nouveaux enseignants capables d'accompagner des élèves du PRIMAIRE au BAC+2 dans toutes les matières : français, mathématiques, anglais, SVT, physique-chimie, philosophie, espagnol, histoire-géographie... Vous disposez d'une réelle appétence pour une discipline donnée ou plusieurs disciplines, vous avez envie de vous engager auprès d'un élève pour qu'il grandisse et progresse jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous êtes soucieux de l'aider à construire des bases solides dans cette/ces matière/s et à acquérir les méthodes de travail requises pour une scolarité réussie. Rejoindre Cours Ado Rennes c'est : - Intégrer une équipe à l'écoute et à taille humaine; - Être accompagné par un conseiller pédagogique tout au long de vos missions; - Donner à un élève qui vous correspond le pouvoir de comprendre, l'envie d'apprendre; - Bénéficier de formations et d'ateliers sur différentes thématiques au sein de l'agence; - Avoir accès à diverses ressources pédagogiques pour être le plus efficient possible dans l'ensemble de vos missions; - Disposer d'une liberté pédagogique (choix des supports, élaboration des exercices, modalités de travail, phases d'apprentissage, modalités d'évaluation, critères de réussite...) dans le cadre Cours Ado; - Organiser votre emploi du temps selon vos disponibilités. De formation supérieure BAC+3 minimum, vous êtes animé(e) par la pédagogie, vous connaissez les exigences de l'accompagnement personnalisé (dont la préparation en amont), vous êtes patient.e et à l'écoute, innovant dans votre approche pédagogique. N'hésitez plus à candidater, nous avons des élèves pour vous ! Type d'emploi : CDI Intermittent - Temps partiel Salaire : selon le niveau de l'élève accompagné et son lieu d'habitation Zone d'intervention : Rennes et sa petite couronne
Pour un remplacement, nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler du lundi au vendredi de 6h à 11h le lundi et de 6h à 10h du mardi au vendredi. Missions: aspiration et lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles... CDD de remplacement d'une semaine.
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur une exploitation laitière (avec un atelier poulet de Janzé) située à St Armel (40 VL, 35 génisses, 350 000 L, 67 ha). Vous aurez comme mission de réaliser : La traite en 2x4, les soins, l'alimentation (désileuse, pailleuse, recycleuse), la surveillance des animaux (VL et volailles), l'entretien des locaux (lavage, raclage, paillage.), la conduite de matériel pour les cultures Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - conduisez des engins agricoles. CDI à temps partiel, 2 ou 3 jours /semaine. Le mi-temps est possible. Possibilité d'un week-end de garde par mois. Poste à pourvoir rapidement. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Indemnité de déplacement : 5,5€ pour l'aller retour Poste à pourvoir dès à présent. Pas de possibilité de logement.
