Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pirey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pirey. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pouilley-les-Vignes, 25 - BESANCON, 25 - Besançon ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client secteur POUILLEY LES VIGNES : UN CHARGE D'ACCUEIL ET CAISSE H/F CAISSE : vous assurez l'encaissement et la gestion de votre caisse. ACCUEIL : vous assurez l'accueil de l'ensemble de la clientèle du magasin. Vous êtes le principal interlocuteur des acteurs du magasin. Vous gérez la partie SAV. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Profil recherché : Vous avez une expérience significative en grande distribution Vous avez de l'expérience sur la gestion de conflits cilents et/ou SAV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous serez au coeur de l'entreprise. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise et du niveau satisfaction client. Vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Relation client et amélioration de la relation client - Action commerciale - Gestion des dossiers clients (mise à jour, classement, archivage) - Gérer la prise de message téléphonique, de rendez-vous - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et l'administratif - Etablissement de devis, de contrats, de factures - Création de plans de facturation (exemple contrat périodique) - Contrôle des factures - Gérer les tarifs, les avoirs - Achat de matériels et suivi de commandes - Réception physique du matériel - Contrôle qualitatif - Suivi des stocks et inventaire - Edition de bons d'intervention - Préparation de matériels pour les interventions - Planification des interventions en lien avec le service technique - Contrôle quotidien des bons de livraison des techniciens - Etablir et maintenir le lien entre le commerce et le service technique Maitrise du PACK OFFICE. Une première pratique du logiciel W'IPSOS serait appréciée. Possibilité de CDI à la clef ! Vous avez le sens du relationnel et vous faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes curieux et vous savez être fort de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Activateur d'emplois et carrières BTP
L'académie de Besançon recrute un(e) secrétaire de direction en lycée à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/06/2025 (3 mois) Votre mission En tant que secrétaire de direction vous contribuez au fonctionnement global de l'établissement en gérant l'accueil, le courrier et le suivi administratif de l'ensemble des personnels de l'établissement. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer l'accueil physique et téléphonique -Gérer le courrier postal et électronique en diffusant les informations internes et externes. -Gérer les dossiers des personnels enseignants, administratifs et d'éducation : -Suivre les absences, formations, convocations, remplacements... -Gérer les carrières en lien avec le rectorat : installation des nouveaux personnels, départ à la retraite, demande de mutation ou de temps partiel, signature des états de service. -Établir les contrats et faire des demandes de vérification du casier judiciaire pour les personnels d'éducation. -Préparer des documents pour les entretiens professionnels des personnels administratifs. -Tenir des tableaux de bord pour les sorties et voyages pédagogiques. -Organiser les conseils d'administration, les conseils de discipline et les conseils pédagogiques : envoi des convocations, préparation des listes d'émargement et des documents divers. Conditions particulières d'exercice vous bénéficiez : -Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% -Du forfait mobilités durables -D'une participation à votre mutuelle -D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. -D'un accès à une restauration collective sur place. Vous maîtrisez : -L'utilisation des logiciels de gestion et de bureautique -La gestion d'une messagerie -La communication écrite et orale Vous avez : -De la rigueur et le sens de l'organisation (planifier, respecter les délais) -La capacité d'adaptation et la capacité à gérer des priorités -Le sens de la confidentialité Quelques plus Vous avez une connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif. Vous avez une connaissance des outils de gestion : GIGC, GECO, ASSED, ARENA, SUPPLE, MOSART, Pronote, EDT.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client secteur BESANCON : UN AGENT DE COMPTOIR VENTE PEINTURE H/F - Vente de peintures et matériel bâtiment aux professionnels et particuliers - Conseil à la clientèle - Fidélisation des artisans - Livraison possible dans les autres points de vente Poste à pourvoir dès que possible Temps plein (35H/semaine) - 1 samedi matin par mois travaillé Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la vente aux professionnels. Idéalement dans le secteur peinture ou bâtiment Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement situé à l'entrée de l'autoroute à Chemaudin, vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Réapprovisionner les chambres en produits et en linge - Approvisionnement et organisation d'un chariot Vous travaillez le samedi et dimanche uniquement le matin de 7h à 12h Poste à pourvoir de suite Etre autonome dans ses déplacements
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Créations de visuels - Création de supports animés - Création et montage vidéo - Événementiel : réflexion, organisation, création - Gestion de projet : de la demande à la réalisation Poste à pourvoir à Besançon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un assistant administratif F/H/X sur le secteur de Besançon. Poste à pourvoir sur une longue durée. Prise de poste RAPIDE dans une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines ! Vos missions: - Assurer le suivi administratif des dossiers et chantiers - Gérer le planning des équipes et des interventions - Assister le Bureau d'Études dans la gestion et l'organisation des projets - Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs - Traiter les appels, courriers et mails liés aux chantiers - Collaborer avec les différents services (BE, conducteurs de travaux, clients, fournisseurs) Profil recherché Idéalement issu(e) de formation du secteur du bâtiment, de formation BAC +2 type BTS Gestion PME-PMI ou BTS Compta Gestion, vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. - Expérience en assistanat administratif dans le secteur du bâtiment ou BE appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels spécifiques BE) - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler au cœur des projets du bâtiment ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66
Class&Chic recrute 2 hôtes/hôtesses pour accueil public et remise de cadeaux à l'occasion d'une animation dans un centre commercial à BESANCON du 16 avril au 19 avril (un poste de 11h à 15h et un poste de 14h à 18h) puis du 21 avril au 3 mai de 11h à 18h (-1h de pause). Excellent relationnel, dynamisme et autonomie demandés. Mission très conviviale. Envoyer CV + Photo par mail à emploi@classetchic-hotesses.com
Class & Chic Hôtesses, spécialiste de l accueil événementiel, accueil en entreprise et animations-promotions, conjugue Elégance et Compétence pour une prestation « haut de gamme ».
En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle , vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie
Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle pour les accompagner. Missions L'objectif étant la levée des freins liés à la santé, vous travaillerez en collaboration avec un psychologue référent de la prestation. Animation de plusieurs modules en ateliers collectifs Identification des compétences Développement de l'image et de son identité professionnelle Investigation du monde professionnel Coaching pour démarcher des entreprises Entretien individuel à la demande pour un diagnostic ergonomique Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. Vous avez le titre de CIP validé et 2 ans d'expérience minimum en accompagnement à l'emploi Vous êtes rigoureux sur le respect des conventions et du cahier des charges Condition de poste Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable 36h / semaine (6j de RTT/an) Date d'embauche : ASAP Lieu : Besançon Rémunération : 2000 euros brut mensuel Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! Poste : Animateur / Animatrice Dates : Lundi 21 Avril Mardi 22 Avril Mercredi 23 Avril Vendredi 25 Avril Lundi 28 Avril Mercredi 30 Avril Vendredi 02 mai Horaires : De 11h à 18h avec 1h de pause de 13h à 14h Lieu : Chateaufarine à Besançon Mission : Animation d'ateliers dans le cadre d'un événement sur la galerie Chateaufarine à Besançon. Votre profil : - Dynamique - Souriant.e - Motivé.e - Bon relationnel L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature ! Belle journée, L'Agence Unique
Assurer l'entretien des locaux. Participer au confort et au bien être du patient. Poste de jour en horaires variables.
Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vous aurez pour mission - Polyvalence au dépôt - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Rangement de l'entrepôt - Gestion des SAV sur ordinateur ( mail, excel) - Manutention manuelle + port de charges
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
DESCRIPTIF DU POSTE : Vous êtes au cœur du fonctionnement de notre organisation en lien avec la direction et l'équipe de 5 personnes. Vos missions seront variées et vous serez en contact avec de nombreuses personnes. Votre dynamisme et rigueur contribueront au fonctionnement optimal de notre structure. DESCRIPTION DES TACHES - Assister l'équipe dans l'organisation de son travail (gestion du courrier, réunions, déplacements, .) ; - Accueil physique et téléphonique, gestion des livraisons ; - Prendre part à la gestion administrative et comptable de l'association (tenir à jour le tableau des congés, édition et enregistrement de devis et factures.) ; - Mettre à jour la base de données - Participer à la vie de l'association (contribution à des actions de promotion et de communication : actualisation de sites internet, éditions et diffusion de supports, organisation de dégustations et d'événements, .) ; - Vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement en Franche-Comté. Compétences spécifiques - Maîtrise des logiciels de bureautique et aptitudes à la mise en forme de documents, - Notion en comptabilité, Compétences générales - Organisé, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux situations et face à des contextes et interlocuteurs divers, - Doté d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de communication, autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités, - Intérêt pour le secteur agricole et agroalimentaire serait un plus. CONDITIONS : - CDD, sans terme précis remplacement pendant un arrêt, - Temps plein 39h/semaine et 22 jours de RTT/an, (soit 35h) . - Rémunération à l'embauche selon grille et expérience - Poste basé à ECOLE-VALENTIN, - Panier social : tickets restaurant, Complémentaire santé, Prévoyance - Poste à pourvoir dès que possible PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : INTERPORC Franche-Comté en quelques mots : Notre organisation interprofessionnelle porcine de la région Franche-Comté contribue au développement des structures de ses membres via diverses actions (accompagnement, communication, recherche et développement). Elle est également le support de 2 ODG (Organisme de Défense et de Gestion) pour les produits en viande fraiche, charcuteries et salaisons aujourd'hui valorisés sous signe Indication Géographique Protégée ou Label Rouge pour assurer leur qualité et leur lien au terroir. La filière porcine en Franche Comté Traditionnellement, l'élevage de porcs francs-comtois s'est développé en lien avec les fromageries. Ces porcs élevés avec du petit lait étaient autrefois transformés en charcuterie puis fumés dans les cheminées des fermes comtoises afin d'assurer leur conservation pendant les hivers rudes de la région. Ainsi la production charcutière s'est développée en parallèle de la production fromagère avec des produits de salaisons spécifiques à la région comme la saucisse de Morteau et de Montbéliard, .
Dans le cadre du développement du pôle de formation Santé : ELAN DENTAIRE Poste basé sur BESANCON/DIJON (en cours d'ouverture) Diplômes requis : Assistant(e) Dentaire depuis 3 ans Après une période de formation à la pédagogie ELAN vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en œuvre de projets pédagogiques dans le cadre de la formation professionnelle dans le domaine de la Santé (enseignement, suivi pédagogique, évaluation) - Participer à la sélection des candidats - Organiser et accompagner les différents intervenants externes - Programmer et piloter les différentes interventions en salle - Participer au développement des partenariats du domaine de la santé - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Concevoir et conduire des projets d'enseignement selon les méthodes pédagogiques ELAN FORMATION (individualisation) - Participer à la gestion de l'Alternance : Accompagnement des professionnels dans le suivi en entreprise (information sur les référentiels de formation et les outils de suivi des apprenants), Entretien de médiation en cas de difficultés, Participation à l'organisation et à l'animation des réunions « tuteurs », - Participer aux divers actions : portes ouvertes, forum - Développer la formation continue AVANTAGES tickets restaurants, ordinateur portable, primes Temps plein, CDI, possibilité 80% si besoin (travail le mercredi) du lundi au vendredi 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESANCON. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
La direction régionale de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques recrute un gestionnaire au sein du site de gestion financière. Le site de gestion financière de Besançon traite tous les actes concernant les achats et les déplacements d'une dizaine d'établissements régionaux, ainsi que de 3 directions de la Direction Générale. Au sein du site de gestion financière rattaché au service d'administration des ressources, le titulaire du poste est chargé de vérifier et de traiter l'ensemble des actes liés aux déplacements des agents des établissements du périmètre de gestion. Activités : - Contrôler et établir les documents administratifs nécessaires aux agents avant leurs déplacements, à l'aide de l'outil Chorus-DTm; - Contrôler les frais de déplacement déclarés par les agents et enquêteurs, et les saisir dans une application afin qu'ils puissent être payés, conformément aux textes réglementaires en vigueur; - Réserver les titres de transports (avion, train) afférents aux missions des agents en déplacement (Portails travel planète et Globéo); - Communiquer avec les agents et/ou les services administratifs des établissements gérés pour recueillir et fournir l'information nécessaire à la réalisation des déplacements et au remboursement des frais; - Assister les utilisateurs (agents en mission, valideurs hiérarchiques, valideurs financiers). Prise de poste le 23 juin 2025. Candidatures à envoyer jusqu'au 27 avril inclus. Les candidats retenus pour un entretien seront convoqués la semaine du 5 au 9 mai.
L'Insee est une direction du ministère de l'économie, des finances et de la relance. Sa principale mission est d'éclairer le débat public. Il collecte, produit, analyse et diffuse des données utiles à la société française. L'Insee dispose d'un réseau de 30 enquêteurs en Bourgogne-Franche-Comté
AQUILA RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de Besançon, un(e) Vendeur en Produits traditionnels tels que Charcuterie/Fromage/Poissonnerie. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et le commerce de proximité ? Vous aimez conseiller les clients et garantir un service de qualité ? Notre agence d'intérim recrute des vendeurs H/F en produits traditionnels pour les rayons charcuterie, fromagerie et poissonnerie d'un supermarché situé à Besançon ! Vos missions: - Assurer l'accueil et le service des clients avec le sourire - Conseiller la clientèle sur les produits et leurs spécificités - Effectuer la découpe, la pesée et l'emballage des produits (charcuterie, fromages, poissons) - Mettre en place et réapprovisionner le rayon selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir l'espace de vente et les équipements Votre profil: Première expérience en vente alimentaire ou en produits frais appréciée - Connaissances en découpe et en manipulation des produits traditionnels (un plus) - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (matin, journée, week-end)
Notre client, plateforme logistique spécialisée, recherche son/sa : - MANUTENTIONNAIRE - CHAUFFEUR PL F/H. Missions principales : - Préparer les commandes. - Chargement/déchargement de la marchandise. - Rangement/stockage. - Livraison et déchargement des commandes. - Remonter les notifications des retours et/ou refus du client. 80% Manutention et 20% de conduite PL. Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires, PERMIS C IMPERATIF. Reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome, vous cherchez à rejoindre une équipe passionnée et souhaitez intégrer une enseigne incontournable du marché. Horaires journées et astreintes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Autonome dans votre travail et en collaboration avec le Directeur de site , vous prenez en charge les missions suivantes : -saisie des écritures comptables -saisie et contrôle des éléments variables de paie -gestion de commandes clients -tâches de secrétariat Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de tickets restaurant. Rémunération à négocier selon profil. Semaine de 4 jours : vous travaillez du lundi au jeudi sur les horaires suivants : 7h-11h55 / 13h-16h45
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Offre d'Emploi : Plongeur en Restauration (Temps Partiel) Missions : - Assurer la plonge et le nettoyage des ustensiles de cuisine, vaisselle et matériel. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et organisé. - Aider l'équipe de cuisine en fonction des besoins. Avantages : - Repas sur place : Profite d'un repas pour recharger tes batteries pendant ta pause. - Ambiance dynamique et équipe soudée. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Horaires : - Temps partiel : 11h45 à 15h00, du lundi au vendredi. Tu es dynamique, rigoureux et à la recherche d'un job dans une ambiance conviviale ? Si tu as une bonne énergie, que tu es ponctuel(le) et que tu souhaites travailler dans une entreprise qui valorise son personnel, n'hésite pas à postuler !
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, un GARDIEN D'IMMEUBLE H/F. Poste à pourvoir en CDI à Besançon. Vos missions seront : -NETTOYAGE DES PARTIES COMMUNES - Balayer et laver les sols des coursives, des escaliers et des halls - Nettoyer les surfaces vitrées et les encadrements de fenêtres - Dépoussiérage humide et nettoyage des boites aux lettres - Dépoussiérer les portes et enlever les toiles d'araignées - Nettoyer les murs et les gaines techniques - Gestion des ordures ménagères (rotation des bacs, nettoyage des bacs et des locaux) - Entretenir le matériel de nettoyage - Changement des ampoules MISSIONS DE PROXIMITÉ - Transmettre, au service concerné, les informations sur des sollicitations à saisir à partir de constatations faites lors de rondes, visite (épaves, incivilités, intrusions...) - Effectuer le suivi et la réception des travaux sur son secteur - En cas de sinistre(s), veiller à la mise en oeuvre des mesures techniques et administratives, assurer le suivi du dossier et informer le responsable de proximité et de propreté des actions engagées - Vérifier le bon état des ascenseurs, de l'éclairage, l'absence d'odeur suspecte, l'état des boites aux lettres, et des tableaux d'informations, les listes d'interphone - Contrôler, régulièrement, les sous-sols en binôme (parkings, caves) - Distribuer le courrier de l'entreprise aux locataires, afficher les notes d'information CAP Gardien ou expérience équivalente Application des techniques de nettoyage Sens de l'observation Aisance relationnelle Aptitude au travail en équipe Notions d'informatique et capacités rédactionnelles Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Description du poste Nous recherchons pour la rentrée scolaire un(e) alternant(e) en tant qu'assistant(e) de direction générale, poste basé au siège de la MSA à Besançon. Missions et enjeux Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service secrétariat de direction, tutrice, l'alternant(e) retenu(e) aura les missions suivantes : * Traitement et suivi du courrier postal et électronique * Aide à la préparation de l'activité du Président et de la Directrice Générale (aspects administratifs et logistiques des déplacements) * Gestion et suivi des réclamations (mise en forme des courriers et alimentation du tableau de bord de suivi) * Rédaction d'ordres du jour de réunions, organisation logistique des réunions * Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale * Appui pour la rédaction et la mise à jour de documents administratifs (procédures, notes, .) * Assistanat divers (courriers, prise de renseignements administratifs, .) * Suivi des frais de remboursement des administrateurs. Profil Nous recherchons (F/H) : * Maîtrise impérative des techniques de secrétariat et outils bureautiques notamment (Office 365, Teams, SharePoint et logiciels Word, PowerPoint, Excel) * Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées * Disponibilité, réactivité, discrétion et rigueur exigées * Connaissances du monde agricole et du fonctionnement des missions de la MSA serait un plus La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration Comment postuler ? Adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'assurance qualité industrielle ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Assistant Qualité (H/F/D) pour un projet dynamique près de Chalezeule. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien des normes de haute qualité. Vos principales missions incluront : - Suivi et mise en place de la norme 13485. - Préparation et validation des dossiers avec le directeur. (Remarque : Cette liste de missions n'est pas exhaustive.) Ce poste offre un contrat d'un mois, renouvelable selon les besoins. Les horaires de travail sont en journée, et le salaire est compétitif et basé sur l'expérience.
Le restaurant TRATTORIA TOSCANA recherche un(e) plongeur F/H dans le cadre d'un remplacement pour collaborateur absent pour une durée d'un mois. Vous aurez pour mission la plonge et l'entretien de votre espace de travail. Travail les mardi midi / mercredi midi / jeudi / vendredi / samedi. Horaires les midi : 11H-14H30. Horaires les soirs : 19H00-22H30. Prise de poste dès que possible.
Pour un cabinet dentaire contenant 2 praticiens vous aurez pour mission Accueillir physique/téléphonique et installation des patients Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Installer du matériel médical Gestion administrative de la structure, planning Travail à temps plein réparti sur la semaine du lundi au vendredi, le jeudi n'est pas travaillé. Profil : -assistant.e dentaire -infirmier.e --assistant.e médical.e
L'agence Tout Simplement de Besançon, spécialisée dans les métiers du BTP et de l'Industrie, vous ouvre ses portes et recherche pour l'un de ses clients d'un polisseur/polisseuse H/F. Vos missions : - Préparer et organiser le travail de finition d'un bijou ou d'une pièce d'orfèvrerie. - Poncer, polir et aviver les bijoux et pièces en métal précieux confiées par le joaillier - Communiquer avec ses interlocuteurs internes et externes et formaliser la veille technique et esthétique. - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Votre profil : - Une expérience en industrie est souhaitable - Vous êtes capable de passer d'une activité à l'autre, d'être polyvalent - Vous êtes vif, manuel, instinctif Ce poste est pour vous ! Mission en intérim de 6 mois Rémunération selon expérience
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 4 cabinets de recrutement. La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques. Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de plusieurs avantages.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en cosmétique. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des clients : offrir une expérience client personnalisée - Conseil et vente : recommander des produits adaptés aux besoins des clients (maquillage, soins, parfums) - Démonstration produits : réaliser des tests et tutoriels pour mettre en avant les produits - Mise en rayon et merchandising : agencement des produits selon les guidelines de la marque - Réassort et gestion des stocks : assurer la disponibilité des produits et éviter les ruptures - Encaissement et fidélisation : gérer les paiements et promouvoir le programme de fidélité - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs demandes après-vente - Participation aux animations commerciales : événements, ateliers beauté, promotions spéciales - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des protocoles de propreté et de manipulation des produits Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Gestion des invendus et retours : traitement des produits périmés ou endommagés - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Poste à pourvoir de suite 2 mois Chauffeur livreur H/F Débutant accepté Horaire : 23h / 8h00 Conduite de véhicule grand format 15m3 Port de charge lourde ( chargement et déchargement du 15m3 manuellement ) Tournée fixe 2300 brut Pas de frais de déplacement / formation de 3 jours en binôme Nous recherchons une personne sur une tournée fixe capable de conduire un véhicule de 15m3 à l'aise au volant avec de l'expérience de conduite et de la route de nuit comme de jour , persévérante , investie , dynamique à l'écoute et sur le long-terme.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h Vous travaillez les week-end et jours fériés par roulement. Contrat du 05/05/2025 au 30/09/2025 Lieu de travail accessible en tram ou bus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Société de déménagement recherche un chauffeur - déménageur H/F sur Besançon. Conduite de camions de 20m cubes. Déplacements sur France entière, pris en charge en intégralité par l'entreprise. Votre profil: -permis B indispensable -organisé(e) -sens de l'écoute -ponctualité -première expérience appréciée Port de charges lourdes à prévoir. Prise de poste dès que possible. CDD de 6 mois pour accroissement d'activité avec possibilité de prolongement. Pour rencontrez directement l'employeur et échanger avec lui : envoyez votre CV en répondant à cette annonce.
L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous intervenez sur les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement : - Travaux et suivi administratifs, - Activités organisationnelles et logistiques : suivi administratif des assurances, organisation des réunions, classement et archivage des dossiers, - Taches générales d'assistanat administratif et de secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion d'agenda.) Le profil : De formation de niveau Bac à Bac+2 type secrétariat/gestion ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. Fort(e) de vos compétences en communication orale comme écrite (notamment rédactionnelles), vous disposez d'une capacité de gestion des aléas et pouvez-vous prévaloir d'une véritable polyvalence administrative afin de répondre aux besoins d'un établissement à taille humaine. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint.) et vous avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois - Poste à temps plein - Rémunération brute selon Convention Collective 1966, selon niveau de diplôme et expérience professionnelle équivalente - Fonction : Secrétaire H/F - Poste basé à BESANCON
Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.
AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION Poste basé à Dole ou à Besançon Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper les besoins / Planifier les ressources / Intégrer nos nouveaux outils et méthodes /Former les équipes - Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements - Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. - Représentant.e de Solerys sur votre secteur : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. - Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt
CDI 35h semaine Service en continu Plonge manuelle et automatique Equipe de 5 personnes en cuisine
Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue ; - Autonomie ; - Maîtrise de ses émotions ; - Maturité ; - Capacité à prendre du recul ; - Bonne gestion des situations de conflit.
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
La pharmacie de la Vitalité située à Voray-sur-l'Ognon (70), limitrophe grand Besançon recherche préparateur/trice à compter de mai 2025. Planning 27 à 35h par semaine, évolutif, à convenir ensemble. Pharmacie de village dynamique, en pleine évolution depuis le changement de titulaire en janvier 2024. Un samedi matin sur 2 travaillé. Congés possibles cet été. A bientôt !
Le poste Garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Assurer en parallèle les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin et de son assistant, l'employé principal est le référent des équipes. Activités Principales : - Gestion des rayons ; - Pain et viennoiserie - Caisse - Réception et gestion de la réserve - Gestion et exploitation courante du magasin - Gestion d'équipe - Pilotage de la performance du magasin
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'équipement de protection individuelle et les fournitures industrielles, un Assistant Commercial et SAV. Véritable trait d'union entre les chargés d'affaires et les fournisseurs, vous traiterez les demandes d'intervention et d'information diverses ainsi que les réclamations, dans le respect des procédures et normes ISO. Au sein du service Investissement et SAV, vous aurez pour missions : Gérer l'administration des dossiers d'investissement (saisie des commandes sous AS400, vérification des encours clients) Établir les factures d'acompte et suivre les règlements Traiter les commandes fournisseurs et mener des négociations commerciales Suivre les délais et gérer les arrivages des commandes Résoudre les litiges et gérer les retours de pièces Facturer les dossiers d'investissements clients avec intégration des heures techniciens Participer à la gestion des appels téléphoniques et au fonctionnement du SAV Profil recherché : Formation Bac+2 (type BTS Assistant Manager) Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire en Service Client B to B Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'AS400 appréciée Formation complémentaire en SST souhaitée Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre autonomie. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Besançon, des mesures d'accompagnement social lié au logement et au budget pour des personnes locataires dans le parc privé ou public et/ou au sein d'une résidence sociale gérée par l'association. Vous accompagnerez des familles ou des personnes isolées dans le cadre d'une contractualisation et engagez les actions concertées avec les partenaires positionnés et notamment les services sociaux du département et les bailleurs. Vous engagez des actions collectives pour mobiliser et informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs. Vous vous donnez les moyens « d'aller vers ». Vous favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et au logement. Vous interviendrez dans le quotidien de la personne pour favoriser son autonomie et son investissement dans un projet de logement adapté par des rencontres régulières au domicile ou au bureau. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos en accompagnement en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'ADDSEA. Permis B obligatoire.
Régime agricole de Protection Sociale
Notre client, société spécialisée dans la distribution de matériels pour professionnels, recherche son/sa : - PREPARATEUR COMMANDES CACES 1 ET 3 F/H;Rattaché(e) au service logistique, vous aurez comme missions principales : - Accueillir, et servir le client professionnel et particulier - Préparer les commandes selon le process picking, et en fonction des créneaux horaires d'enlèvement définis - Encaisser au comptant les ventes aux particuliers et éditer la facture si nécessaire - Assurer la préparation de commandes, la réception et le stockage de marchandises - Manipuler et stocker la marchandise avec des engins de manutention - Assurer la préparation des Commandes Inter-Dépôt et le contrôle des marchandises - Respecter les règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'activité sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 1 et 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HCL Rénov est une entreprise dynamique intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment et de la maintenance multi technique auprès d'une clientèle privée ou professionnelle. Nous cherchons un ouvrier second œuvre polyvalent (H/F) en CDI. Vos missions : *Travaux de peinture intérieure et extérieure selon les normes en vigueur. *Travaux de plâtrerie (doublage, cloison, faux plafond, gaine technique.) *Isolation thermique et acoustique par l'intérieur (RGE) *Pose de tout type de sol (carrelage, faïence, parquet, sol souple...) *Sanitaire et plomberie *Travaux d'installation et de maintenance électrique *Effectuer des finitions soignées et garantir la qualité des travaux réalisés. *Collaborer avec les autres corps de métiers présents sur le chantier. *Respecter les délais impartis pour chaque projet. *Assurer le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. Profil recherché De formation polyvalente dans le domaine du second œuvre du bâtiment. Vous exercerez un métier complet et en totale autonomie. Votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre investissement seront les facteurs clé de votre réussite pour cette opportunité. Vous avez une formation en habilitation électrique vous permettant d'intervenir en toute sécurité sur les installations électriques. Vous avez une formation RGE en isolation d'intérieur (Mur, Rampant, Plancher bas , Comble) Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client, votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Rémunération : 1802 € brut mensuel. Permis/certifications: Permis B (requis) Habilitation électrique (requis) Une formation RGE (requis)
Entreprise spécialisée dans la réalisation de tous travaux de second ?uvre en bâtiment - Assurer la maintenance courante des l'installations et des équipements électriques, thermique et sanitaire d'un bâtiment. - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment (plâtrerie, peinture, revêtements?) - Assurer l'isolation thermique par l'intérieur (Mur périphérique, Rampants, combles, Plancher bas)
- Accueil des candidats - Répondre aux appels des personnes désirant des renseignements sur les carrières militaires - Prise de rendez-vous - Saisie et suivi des dossiers des candidats - Gestion du courrier (arrivée et départ) - Avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté - Formation militaire avant la prise de fonction hors région - Avoir moins de 30 ans 7 semaines initiales de formation militaire sur Cherbourg ou Toulon (déplacements et formations pris en charge) et ensuite affectation au CIRFA de Besançon pour l'ensemble du contrat.
Ce mois de mars, faites éclore votre talent ! Rejoignez notre équipe et construisez un avenir à la hauteur de vos ambitions. Avec écoute, proximité et engagement, nous vous accompagnons vers l'emploi fait pour vous. Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le luxe et la joaillerie, en travaillant sur des horaires de journée ! En tant que membre de l'atelier de montage, vous serez responsable de diverses missions pour des marques prestigieuses, comprenant : La préparation des pièces coupées et le travail du cuir, Le collage des éléments, Le piquage des différents composants, La vérification et le contrôle minutieux des produits. Ce poste, à pourvoir début avril, offre des perspectives à long terme sur 6mois dans un premier temps. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du luxe et de la joaillerie, et que vous recherchez une opportunité durable au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil Vous êtes une personne dynamique et impliquée ? Vous possédez une première expérience en industrie et vous souhaitez vous investir à long terme ? Vous devez être rigoureux/se et respecter les codes de l'industrie du luxe. Vous aimez le travail calme et minutieux . Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Alors laissez-vous tenter par l'arrivée des beaux jours pour venir nous rencontrer en agence ! Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boulangerie et recherchez une opportunité de travailler à temps partiel ? Notre client recrute actuellement un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F/D) pour un poste à temps partiel. Description du poste Le poste : Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale. Votre mission principale sera de garantir un service de qualité auprès des clients. Poste à pourvoir dès que possible, 25 heures par semaine le samedi et le dimanche.matin Les missions attendues du poste : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits, - Effectuer la vente et l'encaissement des achats, - Maintenir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente, - Participer à la mise en rayon des produits frais, - Soutenir l'équipe dans les périodes de forte affluence. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel et sens du service client, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et réactivité, - Polyvalence et adaptabilité, - Sens de l'organisation et rigueur.
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise conviviale ! PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoi r-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d'Assistant administratif et commercial. Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise de nettoyage, une personne pour renforcer leur équipe administrative. Le poste à pourvoir est polyvalent: suivi administratif et déplacement sur les chantiers pour un suivi de la satisfaction client. Si les clients sont satisfaits des prestations vous obtiendrez, avec le temps, un véhicule de fonction. Temps de travail en horaire de journée. Salaire à négocier. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience significative sur des postes administratifs et/ou commerciaux. Vous avez une aisance relationnelle et une bonne organisation. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir le profil, postulez ou appelez Céline à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maison de retraite saint Ferjeux proche centre ville de Besançon, desservie par les bus. Gestion Associative privée non lucratif . Fière de ses valeurs associatives d'accueil, d'écoute, et d'humanité, recherche son responsable maintenance Expérience en EHPAD, souhaitable, vous avez un profil plombier et disposé d'habilitation en électricité. formation SIAP idéalement Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe afin de participer à la vie de la Maison. Votre relationnel de qualité complétera vos compétences techniques (travaux en chaufferie, plomberie, peinture) et vous permettra d'assurer le service rendu aux résidents hébergés, vous êtes dynamique, investi auprès des résidents, sociable et rigoureux Vos missions : - Exécuter les travaux courants de maintenance, d'entretien et de rénovation des locaux, du mobilier et matériel de l'établissement selon le cahier d'intervention visé - Assurer les contrôles journaliers ( SSI, Chaufferie, BAES, etc..), purges, contrôle Température sanitaire - Gérer le stock de matériel utile à la fonction - Gérer les commandes du matériel spécifique lors de travaux plus importants en ayant effectué des devis sous accord - Assurer la réception des fournitures des différents services, contrôle et répartition - Contrôler du bon fonctionnement de la chaufferie (pression eau, circuit radiateur, régler les courbes de chauffe selon les saisons) Rénovation - Assurer la rénovation (murs, peinture, faïence, plinthes, barres d'angle, sol, modification câblage) - Assurer la rénovation des locaux , chambres des résidents Participation fonctionnement - Participation à l'installation des nouveaux résidents (mobilier, TV) Surveillance des biens et des personnes - Assurer le bon fonctionnement du système de détection incendie (SSI) et contrôler le bon état de services des premiers moyens de secours - Assurer la maintenance des éclairages de secours - Lever les observations suites aux vérifications annuelles (électriques, gaz) - Faire intervenir les sociétés de maintenance des installations sous contrats lors des pannes et contrôler le bon déroulement des interventions - Veiller au suivi du registre de sécurité et ascenseurs - Suivi du carnet sanitaire, carnet du registre de sécurité, Habilitation électrique souhaitée (BRB1V) Travail : 35 h par semaine + (pas d'astreinte) Période d'essai à prévoir.
Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : -participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons -assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité -accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement -participes à la formation de nouveaux collaborateurs Ton profil: -tu as déjà une expérience en grande distribution -ton sens du service au client -ta réactivité -ta rigueur et ton sens de l'organisation -ton esprit d'équipe Recrutement via job dating: pour candidater répondre à l'offre avec votre CV.
Poste d'auxiliaire de puériculture ou CAP accompagnant éducatif petite enfance dans une micro-crèche à Besançon à partir de mi-aout. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
réf : 2025-008 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Intervenez en accueil de jour - Accompagnez le jeune, selon les besoins, pour développer ses compétences dans les gestes du quotidien, des temps de loisirs, d'autonomie, de socialisation. - Proposez, organisez et mettez en œuvre des activités en lien avec les besoins et les potentialités des personnes accueillies, en s'appuyant sur les actes et événements de la vie quotidienne. - Collaborez avec les psychologues, enseignants, autres rééducateurs et la famille. - Rédigez des écrits professionnels. - Participez activement à l'ensemble des réunions d'équipe (réunion hebdomadaire, formations, supervisions). Modalités d'accueil : Travail en semaine, pas de week-end, ni de soirée. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. - Expérience souhaitée avec des adolescents, jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne, TND, TSA - Connaissances de base sur la communication alternative et sur l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel et Word). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et une capacité à travailler en autonomie. - Permis B exigé.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Vos missions seront : - Gérer le service, - Gérer la caisse - Préparation des plats en cuisine - Gestion des stocks, - Comptabilité/Paie, - Marketing des réseaux sociaux - Négociation avec les fournisseurs Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
"Nous recherchons un pizzaiolo cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et créer d'authentiques pizzas au feu de bois à côté du grand chef pizzaiolo. Tout est fait maison et nous travaillons uniquement avec des produit italien frais. Expérience exigée.
Nous sommes à la recherche d'une/un secrétaire juridique pour notre cabinet situé dans le centre-ville de Besançon. Le poste est à pourvoir pour les tâches principales suivantes : o Accueil des clients o Standard téléphonique o Prise de rendez-vous o Frappe d'actes de procédure et de courriers Profil recherché : o Première expérience réussie sur même type de poste o Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, discrétion professionnelle o Aisance avec les outils numériques CDI / 30H hebdomadaire. Prise de poste : mai 2025.
Manpower recrute pour son client domaine public un assistant chef de projet (h/f) à temps plein à besançon Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 7 personnes en charge du déploiement du projet Les compétences attendues sur ce poste : - Esprit d'équipe - Leadership - Savoir déléguer auprès de l'équipe - Etre intéressé par le monde technique / informatique - Savoir utiliser un ordinateur et les outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word, Onenote, notamment) - Etre rigoureux (se), autonome, motivé(e) - Qualité rédactionnelle demandée - Echanges téléphoniques Descriptions des activités : - Prendre en charge le déploiement Technique du projets Log'issimo Espace de stockage - Participer aux déploiements qui sont en cours, être en appui des chefs de projets locaux - Elaborer et Mettre à jour des tableaux de suivis - Rendre compte et faire remonter les alertes en cas d'erreur ou de dysfonctionnement - En collaboration avec le chef de projets, prendre en charge l'ingénierie du projet Log'issimo o Identifier les interlocuteurs, services et le rôle de chacun o Identifier les process, les décrire, et ainsi que les interventions des différents acteurs o Ecrire des modes opératoires, des instructions, etc. Le titulaire de ce poste intégrera une petite équipe de 8 personnes en charge des déploiements de projets. Formation du candidat sur place. Période de doublure possible pendant plusieurs mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) prêt-à-porter. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Accueil et conseil client : accompagner les clients et les aider dans leurs choix - Mise en rayon et merchandising : assurer la présentation attractive des produits - Réassort des articles : vérifier les stocks et réapprovisionner les rayons - Gestion des cabines d'essayage : accueil, rangement et assistance aux clients - Encaissement : passage en caisse, gestion des paiements et fidélisation client - Participation aux opérations commerciales : soldes, promotions et événements en magasin - Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin - Gestion des retours et réclamations : accompagner les clients dans leurs démarches - Respect des procédures internes : application des règles de sécurité et d'hygiène Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance. Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Châtillon-le-Duc. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Poste disponible pour JANVIER 2026. Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Temps de travail partiel pour commencé qui débouchera sur un temps plein Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) spécialisé en concession motos. Vos missions seront : - Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. - Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise / commandes des fournitures / suivi des installations. - Suivi / accompagnement client : Suivi après-vente, animation et développement du portefeuille client dans le secteur défini. Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Pirey (25480) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans minimum. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Effectuer les opérations de montage, assemblage et contrôle des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre agence Adecco de Besançon recrute pour l'un de ses clients un Sertisseur Expérimenté (H/F) en CDI sur le secteur de Besançon et sa périphérie. Au sein de l'atelier bijouterie, vous serez chargé(e) de différentes opérations de sertissage. Vos missions seront les suivantes : - Respecter le cahier des charges - Réaliser le sertissage manuel - Réaliser la soudure par induction - Réaliser la gravure - Réaliser la mise à taille - Assurer la réalisation des travaux - Assurer la formation des nouveaux arrivants - Faire monter en compétences les autres salariés Horaires : Journée Rémunération : Selon profil Temps de travail hebdomadaire : 35h Vous êtes titulaire d'un CAP bijouterie sertissage ? D'un DMA Bijouterie sertissage ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en sertissage ? Vous avez une appétence pour le transfert de compétences ? Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse ? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
L'UFCV est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans dans l'éducation populaire et l'animation. Notre mission est de favoriser l'accès à des vacances et des loisirs de qualité pour tous, en mettant l'accent sur l'épanouissement personnel, la solidarité et le respect de l'environnement. Nous proposons une large gamme d'activités éducatives, d'animation, de formation et de séjours adaptés aux besoins des enfants, des adolescents et des adultes en situaion de handicap. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'équipe RH inter-région EST souhaite accueillir un.e collaborateur.trice en renfort afin de lui apporter un soutien durant sa période de forte activité. Le poste proposé interviendra pour la gestion RH des régions : Grand Est - Bourgogne Franche-Comté - Auvergne Rhône Alpes .Ces régions sont fortes en engagement, elles interviennent sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et le SNU. Sous la supervision de la Responsable RH interrégionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : Gestion administrative du personnel entrant : contrôle des dossiers administratif d'embauche édition des contrats de travail avec l'outil interne : CEE (contrats d'engagements éducatifs) et CDD relance des constitutions des dossiers d'embauche Gestion des dossiers du personnel : édition des contrats et plannings CEE suivi des retours de contrat classement dématérialisé et dans les dossiers papiers archivage Gestion des plannings de l'animation territoriale : contrôle des plannings de l'animation territoriale saisi des plannings dans le logiciel de suivi des heures Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité et de l'autonomie du candidat.
Dans le cadre de son développement, Manassa pressing recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de pressing. Avec la responsable du pressing, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail et aux délais annoncés aux clients. Nous traitons différents types de vêtements et de textiles : costumes, chemises, couettes, robes de mariée, tapis, doudounes, manteaux, etc. Vous serez amené(e) à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin : Détachage, nettoyage, distribution du repassage, repassage, contrôle qualité, mise sous pli et emballage des articles. Vous serez également en charge de l'accueil de nos clients (physique et téléphonique), encaissement et rendu des articles.Vous prendrez soin de réceptionner et d'examiner chaque article afin de proposer les traitements adaptés. La satisfaction de notre clientèle doit être une priorité pour vous. Type d'emploi : CDD de 6 mois - Temps partiel Prise de poste : début mai 2025 Jours et horaires de travail : à définir Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, désireuse d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Une expérience en blanchisserie, pressing et/ou repassage est nécessaire. La maîtrise de la langue française à l'oral est importante pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact avec des applications utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un(e) Testeur / Intégrateur pour rejoindre une équipe soudée d'une dizaine de personnes. La personne travaillera sur des projets liés à la mobilité. Les applications développées sont utilisées par des millions d'utilisateurs avec de forts impacts au quotidien. Ta famille et tes amis utilisent très probablement ces solutions sans même le savoir ! Tes missions graviteront autour du Test et de l'Intégration. Nous avons déjà eu l'occasion de réaliser des recrutements pour ce service lors de ces deux dernières années. Les personnes recrutées apprécient particulièrement l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail. De plus, il y a beaucoup d'activité et cela permet de travailler sur différents projets tout au long de l'année. Tes missions : - Compréhension du domaine fonctionnel et du métier - Etude des Users stories - Rédaction des cahiers de tests - Exécution des tests (composants, système...) - Analyse et remontée des anomalies (Jira) - Vérification des correctifs - Rédaction des comptes rendus de validation - Rédaction de documentation - Participation aux phases de recettes internes et externes - Participation aux phases de déploiements des solutions - Reporting - Coordination avec les différents acteurs des projets - Veille et propositions d'améliorations Environnement technique : Jira, Confluence, Cucumber, TestLink, Postman, Bash, SQL, Windows, Linux, AWS, SVN, méthodes Agiles... Contrat : CDI Localisation : Secteur de Besançon, poste en présentiel Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an À propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu as à minima une première expérience de 3 à 4 années en test logiciel et en intégration. Pour le reste, faisons connaissance ! :)
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique à Besançon. En tant qu'assistant(e) de copropriété, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des biens immobiliers, en assurant un service client de qualité et en facilitant la communication entre les copropriétaires et les différents intervenants. Missions principales : Relations avec la clientèle, fournisseurs, gardiens, experts, avocats et huissiers Préparation des convocations et rédaction des Procès-Verbaux d'Assemblées Générales Aide à la mise en œuvre des décisions prises Participation aux assemblées générales sur demande du responsable hiérarchique Contrôle des factures, aide à la préparation des budgets Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux hors impayés Suivi des contentieux impayés à compter des lettres de mise en demeure Maintenance : suivi des contrats Gestion des courriers et dossiers en cours Participation aux visites des immeubles Appels d'offre Relation avec l'architecte et les entreprises prestataires de services Participation à l'administration des parties communes d'un immeuble Participation au développement du portefeuille existant
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour décrocher ton diplôme Tu veux apprendre un métier concret, dynamique et en contact avec les clients ? Alors ce poste est fait pour toi ! Deviens Équipier Polyvalent de Salle dans un restaurant à Besançon (25) dès le mois de mai, tout en préparant ton CAP Equipier Polyvalent de Commerce. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes et assurer le service - Mettre en place la salle et débarrasser - Maintenir un espace propre et agréable pour les clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'accueil client et le service en salle - T'organiser en équipe dans un environnement rapide - Appliquer les procédures professionnelles d'hygiène - Valoriser ton sens du contact dans un métier de terrain LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage ? Tu es souriant(e), dynamique et tu as un bon sens du service ? Tu cherches une expérience terrain + un diplôme reconnu par l'État ? Fonce ! Pourquoi tu devrais postuler ? Tu bénéficieras d'un accompagnement complet avec : - Une entreprise d'accueil à Besançon - Une formation métier axée terrain - Un suivi personnalisé tout au long de ton alternance
BabyDoubs agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et présente en Franche Comte depuis plus de 15 ans, recherche un/une Intervenant (e) désireux ( se) de se professionnaliser dans les métiers de la petite enfance en préparant notamment le CAP AEPE. Rejoignez nous dès la prochaine rentrée !! Votre année sera organisée avec des cours qui vous seront dispensés dans notre centre de formation FORMABABY, et ceci afin d' acquérir les compétences théoriques nécessaires à l'obtention du diplôme en juin 2026, avec des gardes d'enfants à domicile auprès d'enfants âgés de 0-6 ans et également dans nos micro-crèches afin de vous familiariser avec les enfants de 0-3 ans. Le contrat d'apprentissage débutera le 25/08/2025 pour une durée de 12 mois. Venez rencontrer l'employeur le MARDI 9 AVRIL à l'agence France travail de planoise au 8 rue marc Bloch à 9h. Information collective et entretiens individuels sont prévus ce jour, prévoyez la matinée. Merci de vous inscrire directement à cet événement sur MES EVENEMENTS EMPLOI via ce lien. : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420089
Réf : 2025-074 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Conçoit, conduit et évalue les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. - Vous êtes rigoureux(euse) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Community Manager en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Promouvoir l'entreprise -Marketing -Réseaux sociaux (linkedin, instagram) -Digitalisation Profil recherché : -Autonome -Proactif(ve) -Apprécier le contact client Modalités: -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Recherche accompagnateur(trice) de vie sociale auprès d'une personne en situation de handicap sur Besançon. Elle a besoin d'un accompagnement régulier dans son quotidien.- -Accompagnement sur le lieu de travail (déplacement.) - Conduite du véhicule - Aide au lever du matin (petit déjeuner, accompagnement à la toilette et à l'habillement .) et/ou au coucher (repas du soir) - Approvisionnement de l'appartement - Réalisation et aide durant les repas - Entretien et ménage quotidien de l'appartement - Accompagnement aux pratiques sportives et aux activités associatives Capacités d'écoute et d'adaptation essentielles. Travail en soirée du lundi au jeudi à partir de 16h30 le vendredi après midi de 14h00 à 19h00 et le samedi matin de 9h00 à 12h00. Poste à pourvoir dès que possible. Contact : Vincent SCHMIDT / 06-99-36-05-81 / vincentschmidt@yahoo.com
Venez renforcer l'équipe en travaillant soirs par semaine dont impérativement les weekends Vous occuperez un poste rythmé dans lequel vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Si vous êtes intéressé(e), présentez-vous avec un CV à partir de 17h directement à l'établissement. Une première expérience est impérative. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement sur la région Franche-Comté, nous recherchons notre Employé de restauration H/F au sein d'un établissement Scolaire de 400 convives situé à PIREY (25) et en équipe de 4 personnes. Vos missions : Préparation culinaire Décontamination des matières premières Conditionnement des différents éléments du repas avant leur livraison Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Expérience de 2 an, idéalement issu de la restauration collective Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP est un plus. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée INTERMITTENT SCOLAIRE(CDI): Temps plein - 35/semaine Horaires : 4h/j - 35h lundi mardi jeudi vendredi - hors vacances scolaires. Poste à pourvoir : MAI 2025 Vos avantages : Rémunération : SMIC 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% RTT Repas fourni (avantage en nature) Tenue de travail fournie et blanchie Formation en interne sur notre centre dédié
Le poste : L'agence PROMAN recrute ses futurs talents en ouvriers espace verts ! En tant qu'ouvrier espaces verts, vous êtes un acteur clé dans la création et l'entretien des extérieurs. Vous intervenez sur différents chantiers. Vos tâches : Entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage) Plantations de divers végétaux Engazonnement (préparation, mise en oeuvre) Entretien courant du matériel utilisé Utilisation d'engins motorisé autoportées (tondeuse, tronçonneuse) Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets) Nettoyage et évacuation des déchets Travail en extérieur et par tout temps. Taux horaire à convenir selon profil et compétences. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers ou témoignez d'une première expérience dans le domaine. Etre titulaire du CACES A (petits engins de chantier) serait un plus. Nous recherchons avant toute chose des personnes sérieuses et investies. Le poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché.e à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes. Vous serez amené.e à effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements clients, caisses. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené.e à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%. Horaires et organisation du travail : -la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H. -vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine, lorsque vous travaillez le dimanche matin, le samedi précédent vous travaillerez systématiquement du matin et vous serez en repos systématiquement le lundi suivant le dimanche travaillé. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnelle.
LACOSTE Besançon-Centre recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la vente et le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: -Accompagner l'ouverture du magasin (réception des marchandises, implantation...) -Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin -Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation -Garantir la bonne gestion du magasin Votre profil: -Vous témoignez d'une expérience solide en vente-conseil et accompagnement des clients -Vous démontrez une certaine rigueur et de l'autonomie -Vous appréciez le contact client Le poste: -CDI / 30H semaine -Travail du mardi au samedi de 13H00 à 19H00 -Rémunération : 11,88€ par heure + prime d'intéressement -Prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique, tournée vers l'international et l'excellence, dans un environnement créatif et humain. Digital Surf est le leader mondial du logiciel d'analyse des surfaces. Notre logiciel, conçu à Besançon, est commercialisé par plus de cinquante fabricants de microscopes et d'instruments et utilisé par des milliers de chercheurs et industriels à travers le monde. Au sein d'une petite équipe de testeurs et en collaboration avec les différents services, dont principalement le service développement informatique : * vous définirez la stratégie des tests et les critères de qualité en collaboration avec les équipes projets afin que les produits logiciels répondent aux exigences et fonctionnement de manière fiable, performante et sécurisée, * vous concevrez, rédigerez et exécuterez des tests de validation, en appliquant des méthodologies de tests rigoureuses, incluant l'automatisation, pour détecter les défauts, évaluer les risques et garantir que les produits répondent aux besoins des utilisateurs, * vous identifierez, rédigerez et suivrez les anomalies à l'aide d'un outil de gestion de bugs, garantissant leur traçabilité et leur résolution, * vous construirez et maintiendrez les environnements et outils de tests pour garantir le bon déroulement des tests, * vous contribuerez à l'industrialisation des processus de test, * vous communiquerez sur l'état d'avancement des tests en mentionnant la progression, les obstacles rencontrés et les actions prises. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, curieux, adaptable, autonome, vous aimez apprendre, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes soucieux de faire progresser les processus de test pour augmenter l'efficacité, réduire les risques et améliorer la qualité des livrables. * Vous êtes titulaire minimum d'un bac +3 et idéalement d'un bac + 5 en informatique. * vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le test logiciel. * vous maîtrisez les outils de tests logiciel pour concevoir, exécuter et suivre les tests efficacement. * vous maitrisez l'anglais technique (essentiellement à l'écrit). Des compétences dans les domaines suivants seront également appréciées : * vous maîtrisez l'outil de gestion de tests XStudio, * vous maîtrisez l'outil de suivi de bugs Jira, * vous êtes certifié ISTQB * vous justifiez d'une expérience dans l'automatisation des tests, * vous avez une bonne compréhension du cycle de vie d'un projet logiciel, Rémunération selon profil et expérience.
Notre futur magasin Irripiscine de Besançon (25) recrute un(e) Vendeur H/F ! Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à une aventure collective : l'ouverture de notre magasin à Besançon ! Votre mission ne se limite pas à un simple poste : vous êtes un acteur incontournable dans la préparation et le lancement de ce projet ambitieux, où chaque détail compte. En tant que Vendeur H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 type BTS commerce, vente ou même technique. Idéalement, vous avez une première expérience en vente acquise dans le secteur de la grande distribution ou en grande surface de bricolage. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous avez le sens du commerce, de la négociation commerciale et du service client. Vous contribuez activement à la vie des projets et êtes force de proposition. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes sur objectifs * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence. Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne. Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients. Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires. Titulaire du BAC à BAC+2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir. SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés. Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.
Pour nos microcreches nous recherchons des assistant(e)s petit enfance. Poste de 28 à 35h h. Lieux : Besancon Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience) et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
LYNX RH, cabinet de recrutement de profils diplômés et qualifiés recherche pour un de ses clients " Un commercial en rénovation thermique" H/F Vos missions: Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) pour promouvoir nos activités dans le domaine de la rénovation thermique. Vous souhaitez contribuer à l'amélioration de l'habitat ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Vos principales missions : - Organiser et réaliser des rendez-vous chez des particuliers propriétaires de maisons individuelles. - Présenter et proposer des solutions sur-mesure pour la rénovation thermique, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Conseiller sur les économies d'énergie et les meilleures pratiques en matière d'isolation. - Accompagner vos clients dans l'obtention des aides gouvernementales pour leur projet. - Suivre, relancer et accompagner les prospects jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille active sur les dernières tendances et innovations du secteur de la rénovation thermique. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements pour accroître sa visibilité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), avec un état d'esprit positif, une forte motivation, et un goût du challenge et une forte sensibilité aux enjeux des énergies renouvelables Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de l'énergie. Déplacements fréquents chez nos clients dans les départements 25, 39, 21 Votre profil: COMPETENCES ATTENDUES : - Attitude commerciale percutante : o Vous savez comment capter l'attention des clients et leur présenter des solutions de manière claire et convaincante. o Votre approche est toujours orientée vers la satisfaction du client, tout en étant capable de clore rapidement une vente. o Votre sens commercial et votre solide aisance relationnelle sont des facteurs de réussite. - Sens des affaires, avec un fort désir d'atteindre et de dépasser vos objectifs. - Capacité à prendre des initiatives et de faire preuve de créativité pour développer votre portefeuille de clients. Une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + variable très attractif + Véhicule Vous bénéficierez d'une formation sur nos produits et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'un secteur en plein essor.
Nous recherchons un assistant de vie (H/F) pour s'occuper de notre maman âgée de 85 ans à son domicile à Montferrand le Château. Travail du mardi 17h30 au jeudi 18h30 nuits comprises. Missions : - Aide au transfert - Aide au repas - Aide à la toilette - Aide aux lever et coucher - Aide à l'habillage - Entretien courant de la maison Profil : - Personne douce et attentionnée - Vous justifiez des diplômes d'assistant de vie
Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chargé d'ingénierie de formation (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Vous concevrez, proposerez et réaliserez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptées aux divers publics accueillis dans les établissements forestiers des 3 régions. Vous créerez des formations sur mesure en réponse à des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Vous participerez activement à la commercialisation de l'offre de formation développée et à sa mise en œuvre. Vous devrez assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des apprenants de la formation professionnelle, notamment dans la recherche de financement et suivre leurs parcours. Les missions du poste Vous réaliserez l'analyse des demandes, de l'activité A2ForBois confiée à l'EPL de Besançon. Vous concevrez et participerez à la conception et à la mise en œuvre, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation adaptés aux demandes, et en assurer l'évaluation et le suivi au regard notamment des exigences d'une démarche qualité. Vous construirez des tableaux de bord de suivi du développement des projets des 7 établissements forestiers des 3 régions partenaires. Vous serez chargé de : - Expertiser les approches compétentes dans l'ingénierie de formation initiale scolaire et apprentissage et formation continue. - Accompagner et conseiller les équipes pédagogiques dans l'architecture d'une offre de formation. - Maitriser les techniques d'élaboration des indicateurs (étude d'opportunité, coûts, faisabilité financière des actions de formation). - Conduire des projets et animer des groupes de travail. - Hiérarchiser et prioriser la gestion des activités en fonction du calendrier de chaque projet. - Participer et organiser à l'administration et le suivi de l'activité A2ForBois. - Etablir des tableaux de bord pour assurer la compréhension des projets. - Planifier et organiser l'activité A2ForBois. - Participer à l'habilitation des diplômes au répertoire national des certifications (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS). - Décrire une certification en compétences et bloc de compétences. - Apporter votre expertise aux équipes pédagogiques en tenant compte des attentes des partenaires employeurs et OPCO. - Contribuer à la promotion et au développement des activités d'A2ForBois - Assurer la veille et la prospection. - Réaliser l'analyse et étudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets et apporter des réponses. - Suivi de la démarche qualité en lien avec les centres de formation.
Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers. Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.
L'EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche recrute un chargé d'animation dans le cadre du développement de ses activités pour le projet A2ForBois, lauréat France 2030. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe et vous ferez le lien avec les partenaires d'A2ForBois. Vous avez la responsabilité d'animer, de communiquer et de déployer les activités confiées à l'EPL de Besançon. Vous travaillerez également avec l'équipe administrative, le service chargé d'ingénierie, le service qualité, et le service de communication. Les missions du poste : De manière coordonnée avec le chef de projet, vous serez chargé de l'animation des actions qui ont pour but d'améliorer l'image de la filière forêt-bois et de renforcer l'attractivité de celle-ci. Vous participerez aux évènements de l'EPL et des partenaires du projet. Vous organiserez et réaliserez également vos propres animations/évènements: intervention auprès d'apprenants, manifestations de professionnels, Journées Portes Ouvertes, forums, journées de filières. Vous serez amené à vous déplacer dans les 3 régions (BFC, Grand Est et AuRA) et les 6 EPL partenaires pour réaliser des animations, participer à des évènements, participer à des conférences, salons... Vous serez amenez à utiliser et développer l'usage des différents supports de communication : réseaux sociaux, presse, site internet, documentation. Vous serez chargé de : - Garantir l'animation des actions d'attractivité et leur mise en œuvre pour l'EPL et ses partenaires. - Diffuser une image positive et attractive de la filière et des activités réalisées par A2ForBois. - Assurer la coordination des actions menées par les membres d'A2ForBois en lien avec l'EPL. - Organiser et animer différentes prestations de communication : accueil d'apprenants, interventions en classe, manifestations professionnelles. - Entretenir des réseaux professionnels - Respecter les budgets octroyés à l'activité - Participer à l'élaboration des stratégies de fonctionnement et l'évolution d'A2ForBois. - Contribuer à la promotion et au développement des activités d'A2ForBois
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h
Vous assurez la préparation des pizzas et plats de cuisine italienne Vous êtes impérativement expérimenté(e) et autonome sur ce poste car vous travaillez seul(e) en cuisine. Vous travaillerez sur les services des midis et soirs du Mercredi au lundi inclus (congés les mardi et mercredi) Prise de poste immédiate
Vous préparez un CAP en vente en apprentissage : Vous débutez votre cursus ou souhaitez changer de maitre d'apprentissage (Démarrage en Juillet 2025). Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, pizzas, tartes, quiches,... Tous les jours fériés ne sont pas travaillés ainsi que les dimanches. **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Vous êtes en charge de l'accueil, de la vente, de la mise en valeur des produits en vitrine dans une boulangerie pâtisserie. Vous avez également en charge la fabrication des sandwichs, tartes, quiches,.. Horaires de journée et fermeture alternée une semaine sur deux 2 jours de congés par semaine, dont le dimanche Heures supplémentaires rémunérées Fermeture tous les jours fériés **POUR CANDIDATER: vous présentez directement avec votre CV à la boulangerie et demander Anaïs
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à Chalezeule. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
L'Association de Gestion du CNAM en Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) Responsable Opérationnel(le) de Formation pour son centre de Besançon. 1. Vos missions principales : Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation : - Écouter et analyser les demandes de formation, comprendre les problématiques. - Participer à la définition des parcours de formation. - Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle). - Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements. Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires : - Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants, agréments.). - Facturer les organismes paritaires/entreprises et assurer le suivi de la facturation. - Organiser les examens (préparation des sujets, surveillance d'examen, saisie des notes, organisation des jurys, participation aux soutenances, commission pré-diplomation). - Organiser les déplacements de certains formateurs, responsables nationaux et membres de jurys si nécessaire. - Gérer administrativement la diplomation (préparation des éléments, demande de délivrance, préparation des attestations de réussite). Participer à la construction et au développement de l'offre de formation en collaboration avec le ou la responsable des formations et du développement : - Promouvoir l'offre de formation au quotidien. - Entretenir et développer les partenariats locaux. - Proposer, organiser et participer aux événements/ opérations commerciales (salons, journées portes ouvertes) visant à promouvoir les formations. Être garant du respect de la gestion qualitative des projets - S'assurer de la conformité des procédures Qualiopi et des procédures internes du Cnam. 2. Votre profil - Formation Bac+3 minimum - Excellentes compétences relationnelles et capacité avérée à travailler en équipe, y compris avec des collègues répartis sur différents sites de la région, en alignement avec les directives régionales et nationales du Cnam. - Autonomie, fiabilité et rigueur - Sens de l'organisation et goût des résultats - Adaptabilité et réactivité - Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance (acteurs, législation, modes de financement) souhaitée - 1ère expérience similaire souhaitée en qualité de gestionnaire de formation, chargé(e) de formation, conseillère en formation dans les secteurs comme organismes de formation, agences d'emploi, services pédagogiques divers - Expérience en accompagnement de publics souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, comptabilité, nouvelles techniques de communication) Exigences : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à collaborer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques au sein de l'association - Maîtrise des outils informatiques courants Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Un environnement de travail dynamique - Une rémunération compétitive - Télétravail régulier à partir de 6 mois d'ancienneté Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation via cette plateforme de recrutement en ligne. Lieu : Besançon, avec déplacements ponctuels en région Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 26 000€ à 32 000€ par an Avantages : Horaires annualisés, prime annuelle, primes individuelles Date de début prévue : Février 2025
Serveur/serveuse avec 1 première expérience IMPERATIVE en service restauration (2 ans minimum), vous devez savoir prendre les commandes sur une tablette Vous travaillerez 5 jours par semaine, soit de 8h à 15h, soit de 15h à 19h45 environ Le midi vous assurez le service d'environ 40 à 50 couverts, vous aidez à la préparation des desserts. Hors service du midi, vous assurez le service du bar Port de charge ponctuel notamment aide au déchargement du véhicule de livraison. Etablissement fermé le dimanche, les jours fériés et 3 semaines en aout. Poste à pourvoir de suite. Période d'essai de 2 mois renouvelable
Nous recrutons sur Miserey salines un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Technicien de maintenance Plasturgie WORLDPLAS Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production - Assurer la mise en service et le réglage des nouvelles installations - Appliquer les règles de sécurité des personnes et des installations - Participer à l'amélioration de l'outil de travail ; traiter, analyser et mettre en place des solutions correctives pour rendre les équipements performants - Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire de charge maintenance et gérer les priorités des interventions - Répondre aux demandes et rédiger les procédures d'intervention via l'outil GMAO - Adopter une démarche de conseil, d'accompagnement et de formation auprès de l'atelier - Participer aux activités communes du service maintenance : commande et inventaire des pièces détachées, maintien de la documentation technique et réglementaire, contrôle et validation de la conformité des équipements et/ou pièces détachées à leur réception et avant utilisation - Participer aux réunions inter-services et aux missions transverses convenues avec votre Responsable. Profil Recherché Issu(e) d'une formation technique, type Bac pro/Bac +2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Technicien(ne) de Maintenance industrielle. Vous êtes polyvalent(e) et possédez de solides connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique et hydraulique. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez un réel esprit d'équipe, le sens du service et appréciez travailler en mode projet.
L'association Tri est une structure d'insertion par l'activité économique en milieu rural qui regroupe des activités de blanchisserie, collecte / vente de réemployables et éducation à l'environnement (gestion d'un Espace Naturel Sensible). Dans le cadre de son agrément Atelier et Chantier d'Insertion l'association Tri participe à la création de postes d'insertion à la maison d'arrêt pour hommes de Besançon. À ce titre, de nouvelles prestations seront développées dans la valorisation des textiles et la découpe de chiffons. Dans cette perspective nous recrutons un encadrant technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt. Vous conduirez également d'autres missions dans le cadre de la ressourcerie située à Quingey.
Association Tri créée en 1994 avec pour objet social de : Promouvoir la création d emploi de personnes en difficulté sociale et faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons pour notre pôle adolescents de Besançon (Maison du Bosquet et SAHIA), un Chef de service h/f pour piloter l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des jeunes, en lien avec le projet d'établissement. Vous serez en charge de la coordination de projets, des relations multiservices et des relations extérieures. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets. Vous devrez organiser les ressources et les tâches en structurant votre organisation de manière pertinente. En tant que responsable, vous dirigerez et superviserez les équipes pour assurer de la qualité des accueils réalisés. Enfin, vous appliquerez les protocoles en vigueur au CDEF en lien avec la démarche qualité, la sécurité des biens et des personnes, le concept de bienveillance et de bientraitance des usagers. Vous conduirez et animerez des réunions. Vous valoriserez les compétences et l'expérience de vos collaborateurs dans une démarche d'accompagnement permanent. Il est attendu un bon niveau de connaissance de la clinique des adolescents et du milieu de la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience managériale.
Le poste : Votre agence PROMAN de Besançon recherche pour l'un de ses client : UN AGENT DE QUAI EN ABATTOIR H/F Manutention, tri, chargement camion, mise en carton, suivi des expéditions, port de charge. Horaire : 07h - 15h Contrat 35 h du lundi au vendredi Prise de poste au plus tôt Profil recherché : PROFIL : Autonome, dynamique, sens de l'organisation Bonne compréhension et lecture du français obligatoire. Aucun diplôme requis : formation assurée en interne. 1ere expérience en logistique souhaitée. Attention poste avec des températures chaudes ou froides selon la saison. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin renforcer nos équipes, STOKOMANI ECOLE-VALENTIN recherche ses futur(e)s vendeurs-caissier-polyvalents H/F . Vos missions: -mise en rayon -étiquetage -réception des commandes -réassort des rayons auxquels vous êtes affectés -accueil et conseil clients -tenue de caisse - rangement de la réserve Votre profil: -expérience exigée en vente, relation conseil, employé libre service, prêt à porter. -vous avez le sens du client et faites preuve de polyvalence, organisation et rigueur Attention: port de charges ! Vous travaillez du lundi au samedi avec des repos et plannings tournants (week-end de 3 jours à convenir) en général soit de 7h à 14h30, soit de 12h45 à 19h45
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur votre département, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté dans le cadre de l'entraide interbases. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Plusieurs postes à pourvoir sur horaires fixes (non tournants) sans coupures Soit horaires du matin, vous travaillerez de 6h30 à 14h: vous aurez principalement en charge la mise en place et le réassort du buffet de petit déjeuner le matin, pour le midi, essentiellement des services "évènementiels", service à l'assiette. Soit horaires d'après midi: Vous travaillerez de 15h à 23h45: service à l'assiette. Jours de travail par roulement avec 1 weekend de congé par mois Prise de poste immédiate.
Afin de répondre à la demande d'un client, votre agence Proactive RH recrute un Solier Moquettiste F/H/X sur le secteur de Besançon. Le solier moquettiste assure la finition des murs et des sols. Vos missions: - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir - Elaboration d'un devis et récupération des matériaux - Préparation du site de pose (nettoyage du gros œuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement) - Mesure, découpe et ajustement des revêtements selon les dimensions et spécifications. - Pose de revêtements de sols : moquettes, sols souples, tapis. - Installation des accessoires sur le revêtement (pas de porte, interrupteurs, prises électriques.) - Entretien et réparation des revêtements de sol existants Profil recherché: De formation CAP/BEP ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en pose de revêtements souples. Vous maîtrisez des techniques de préparation et de pose, vous connaissez les normes de sécurité et vous les appliquez. Rémunération selon profil Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du travail en équipe, et respectez les délais.
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agence PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon 03.81.26.90.66 2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.fr
Rejoignez MS Mode, l'enseigne de référence en matière de mode féminine grande taille ! Présente dans plusieurs pays, notre marque se distingue par son esprit inclusif, ses collections modernes et sa passion pour la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) motivé(e) pour seconder la direction du magasin et participer activement à son succès. Vos missions : En tant que Responsable Adjoint(e), vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin et le développement de la performance commerciale. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Magasin, vos missions principales seront : - Assurer la gestion opérationnelle de la boutique en l'absence du/de la Responsable. - Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. - Garantir un service client irréprochable en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. - Participer à la mise en place des opérations commerciales et au respect des standards de merchandising. - Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation des ventes. - Analyser les performances du magasin et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour le challenge, un leadership naturel et un fort intérêt pour la mode. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire en retail, idéalement dans le secteur de la mode. - Des compétences managériales éprouvées, avec une capacité à motiver, former et accompagner une équipe vers la réussite. - Un sens aigu du service client, capable de comprendre les besoins de nos clientes et de leur offrir une expérience unique. - Un esprit commercial et analytique, capable de piloter les indicateurs de performance (KPI). - Une flexibilité et une capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac pro dans le commerce ou la vente et/ou d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Pourquoi rejoindre MS Mode ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant où vos idées sont valorisées. L'opportunité de participer activement à la croissance d'une marque inclusive et innovante. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Vous avez le sens du service, vous aimez la relation client et vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous êtes motivé/motivée et mature Carmen assurance s'agrandit et cherche son/sa futur/e Conseiller/ère Clientèle. Une formation en interne est assurée avant le démarrage de votre contrat. Même si vous êtes débutant/e, votre motivation et vos compétences nous intéressent ! Vous serez amené/amenée à travailler sur 2 sites: Planoise et Palente. Une embauche en CDI possible
armen assurance est un cabinet de conseil et de courtage en assurance situé à Besançon (25000). Elle intervient auprès des particuliers (assurance auto, habitation, santé ...) et des professionnels (multirisque professionnel, décennale, santé collective ...). Site entreprise :
Votre agence Proactive RH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation d'engins, un gestionnaire de planning - dispatcheur F/H/X sur le secteur de Besançon. Vos missions: - Gérer efficacement la planification des ressources matérielles et humaines - Coordonner les livraisons, les retours et les échanges d'équipements en temps opportun. - Optimiser l'utilisation des actifs en minimisant les temps d'arrêt et en maximisant la productivité. - Collaborer avec les équipes de vente, de service à la clientèle et d'entretien pour assurer une communication fluide. - Utiliser des outils de gestion des tâches et des logiciels spécialisés pour maintenir un suivi précis des disponibilités et des mouvements d'inventaire. Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériel. Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Mission de longue durée et plus si affinités.. Vous aimez la polyvalence ? L'envie vous anime ? Votre potentiel fera le reste ! Rémunération selon profil
Vous recherchez un poste d'éducateur ou de moniteur éducateur en internat ? Le DITEP Les Salins de Bregille est fait pour vous ! Dans le cadre de notre mission d'accompagnement thérapeutique, nous offrons aux enfants et aux jeunes accueillis ayant du troubles du comportements la possibilité d'être pris en charge du lundi au vendredi sur notre site. Vous avez envie de vous engager dans une association reconnue d'utilité publique ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui au DITEP Les Salins de Bregille
Notre client se distingue par sa capacité à relever les défis de la très haute précision. Animées par la même passion, les équipes conçoivent des outillages et produisent des composants et des sous-ensembles techniques qui répondent aux normes les plus strictes et aux cahiers des charges les plus exigeants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Effectuer de la soudure point par point. Contrôler à 100% les pièces produites. S'occuper du conditionnement des produits finis. Travailler sous binoculaire pour une précision optimale. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Nettoyer les embases selon les procédures établies. Effectuer des tests électriques sur les composants. Utiliser une presse pour le découpage des rondelles isolantes. Vous êtes minutieux, rigoureux et vous avez une expérience en soudure d'embases. Formation interne assurée. Vos avantages : -Tickets restaurant -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse BESANCON (H/F) Vos missions en tant qu'opérateur sur presse sont : Vous serez responsable de la lecture des plans de production, du contrôle des dimensions des pièces, de l'utilisation de l'huile de coupe, et du conditionnement des produits finis. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité, assurer la qualité des produits finis, maintenir un poste de travail propre et organisé, et participer aux réunions d'équipe. Expérience en production, capacité à lire des plans, rigueur, respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Besançon. Le contrat porte sur 4 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Saône et Vesoul). L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Vitalis Médical recherche un Manipulateur en Radiologie conventionnelle pour des missions en intérim tout au long de l'année 2025, au sein d'un centre hospitalier. Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités ! Vos missions: - Réalisation d'examens radiologiques - Positionnement des patients pour les différents types d'examens - Manipulation et contrôle des appareils radiologiques - Participation à la préparation des dossiers de suivi des patients - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Votre profil: Nous recherchons un professionnel confirmé en Radiologie conventionnelle, doté d'un grand sens des responsabilités, de bonnes qualités relationnelles et d'une réelle maîtrise des techniques radiologiques. - Diplôme de Manipulateur en Radiologie conventionnelle - Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée - Postes à pourvoir dès à présent et jusqu'à fin 2025 - De jour ou nuit - A temps plein - Radiologie conventionnelle - Sur arrêts maladie et départs en disponibilité Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !
Si vous croyez en la force des relations humaines et en l'importance de la solidarité, alors votre place est parmi nous pour apporter votre soutien à ceux qui en ont besoin ! L'agence Adecco Besançon recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale, un Accompagnant éducatif et social (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant qu'Accompagnant éducatif et social (H/F), vos missions seront les suivantes : - encadrement d'une petite équipe de travailleurs (4/5 personnes) en assurant un soutien adapté à leurs besoins et en contribuant à leur épanouissement dans leur environnement de travail - paramétrer l'étiquetage selon l'ordre de fabrication, réaliser un contrôle qualitatif visuel, un contrôle quantitatif, sur des machines manuelles et automatiques - intervention sur d'autres ateliers (préparation de commande, montage barquette, vérification de commande) si nécessaire Nous recherchons un candidat motivé, qui a la capacité de travailler en équipe et à de s'adapter aux besoins spécifiques des travailleurs. De plus, le sens des responsabilités, la bonne communication et la rigueur dans l'exécution des tâches sont des atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Les horaires sont de 7h30 à 15h50 ou de 8h à 16h20 en fonction des besoins. Si vous vous reconnaissez dans cette mission d'accompagnement et que votre savoir être fait écho à nos valeurs, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau bien (annonce et photographies) - Renseignement du tableau de la Commission d'Attribution de Logements (CAL) avec les biens récemment captés - Si nécessaire, diffusion des annonces sur les biens récemment captés sur le site Internet « Leboncoin.fr » - Participation à la préparation de la CAL du Doubs, lorsqu'un bien nouvellement confié à l'AIS doit y être présenté - Rédaction des baux conventionnés, facturation des frais de conventionnement puis impression des factures à l'aide du logiciel ICS - Lorsqu'un bien est capté loué, information du locataire sur la gestion du bien par l'AIS, rédaction d'un avenant au bail ou d'un nouveau bail, information du locataire sur le nouveau bénéficiaire de ses paiements de loyer, puis saisie du locataire sur le logiciel ICS - Réalisation d'un point mensuel sur les facturations de frais de conventionnement avec le service location de l'AIS, puis transmission des éléments validés à la comptabilité - Tenue à jour du registre des mandats - Au besoin, mise à jour des dossiers anciens de PB et rédaction et envoi d'avenants au mandat de gestion à ces derniers - Rédaction et envoi de courriers aux PB à chaque évolution des conditions tarifaires de l'AIS - Participation à la préparation et à la réalisation de réunions publiques de présentation des activités de l'AIS - Participation à la création de supports de communication et à la réalisation d'actions de communication contribuant à la captation de nouveaux logements par l'AIS - Au besoin, soutien au reste de l'équipe dans la réalisation de visites et d'états des lieux Formation: * Niveau 5 souhaité en immobilier (BTS Professions immobilières) * Permis de conduire dans l'exercice de vos fonctions Expériences et compétences : * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature c. Qualités requises * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des différents interlocuteurs * Sens du relationnel et aisance orale * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité
CADRE D'EMPLOI - CDD saisonnier de 4 mois (possibilité de reconduction), à pourvoir mi mai 2025 - Poste à temps complet 36h30, selon accord d'entreprise - Poste à pourvoir sur notre agence Nord-Est (Chatillon-le-Duc, 25) - Rémunération sur la base du SMIC (35 H +1,5 heures majorées à 10%) MISSIONS Dans le cadre de votre mission, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assistance aux hydroécologues réalisant des prélèvements hydroécologiques (conduite du véhicule, prise de note, de photographies et coordonnées GPS) - Préparation et vérification du flaconnage et du matériel - Prélèvements physico-chimiques (rivière, plan d'eau, piézomètre.) - Déplacements importants essentiellement sur le Nord-est de la France mais possibles sur la France entière sans retour au domicile le soir PROFIL - Une formation en hydrobiologie est un plus - Débutants acceptés COMPÉTENCES REQUISES - Aimer le travail en équipe - Savoir nager - Autonomie - Rigueur, organisation et minutie - Maîtrise des outils informatique de base - Permis B « boite manuelle » depuis plus de 2 ans - Permis bateau « fluvial » serait apprécié CANDIDATURE - Dépôt des candidatures sur notre site internet jusqu'au 12 mai 2025
Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du responsable d'atelier : - Réalisation d'ouvrages métalliques en acier, principalement pour le bâtiment. - Lecture de plans 2D et 3D. - Découpe plasma, cisaillage, pliage, occasionnellement cintrage, roulage, poinçonnage, traçage, perçage, ajustage, soudure et assemblage à partir de profilés et tôles métalliques. - La maitrise de la soudure, principalement MIG, semi auto, TIG. - La maitrse de la soudure inox serait un plus - Bonne connaissance des outils portatifs, principalement perceuse, disqueuse, ponceuse. Déplacements occasionnels à la journée Horaires de journée 7h - 16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre entreprise de métallerie située à Chalezeule, un métallier serrurier soudeur (H/F). Vos missions : Réalisation d'ouvrages métalliques en acier, principalement pour le bâtiment Lecture de plans en 2D et 3D Découpe plasma, cisaillage, pliage, occasionnellement cintrage, roulage et poinçonnage. Traçage, perçage, ajustage, soudure et assemblage à partir de profilés et tôles métalliques Maitrise de la soudure principalement MIG semi auto, TIG La maitrise de la soudure inox serait un plus Bonne connaissance des outils portatifs, principalement perceuse, disqueuse, ponceuse Poste en atelier. Déplacements occasionnels à la journée Horaires de journée : 7h00 - 16h30 à la journée Poste rapidement évolutif vers une responsabilité de chef d'atelier Intégration à l'équipe existante de 4 personnes.
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Agent(e) de Sécurité rigoureux(-se) , garant(e) de la sécurité des personnes et des biens. Poste basé à : Besançon et ses environs Profil recherché : Titulaire du CQP APS, SSIAP ou Titre professionnel Agent de Sécurité obligatoire. Autorisation préfectorale d'exercer (APT) à jour. Expérience en sécurité appréciée (surveillance, gardiennage). Vos missions : Assurer la surveillance et la protection d'un site en journée, nuit, week-end et jours fériés. Contrôler les accès et effectuer des rondes de sécurité selon les plannings établis. Gérer les incidents (intrusions, conflits, etc.) et rédiger des rapports. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d'urgence Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à envoyer votre CV!
L'agence Satis Jobs Center recrute pour l'un de ses clients, une enseigne importante de la grande distribution, un(e) hôte(esse) de caisse qui aime le contact humain, les journées dynamiques et le travail en équipe ! Votre mission : - Accueillir chaque client avec sourire et bonne humeur ; - Scanner les articles et assurer les paiements ; - Assurer l'ouverture et la clôture de caisse ; - Contribuer à une ambiance chaleureuse et faire du passage en caisse un moment agréable ! Votre profil : - Vous avez le sens du service et un excellent relationnel (votre sourire fait la différence !) ; - Vous êtes organisé(e), efficace et à l'écoute des clients ; - Travailler le samedi et/ou le dimanche fait partie de votre flexibilité.
Ce poste débutera par une mission en intérim de 3 mois, avec une embauche en CDI à la clé pour le candidat motivé et impliqué. Vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement de la production sur les lignes automatisées tout en veillant à la qualité des produits et au respect des délais de fabrication. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, Le remplissage des documents de fabrication, Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience et du profil. Horaires : 2x8 Vous êtes motivés, dynamique, avec un bon savoir-être et une réelle envie d'apprendre. Une expérience préalable en conduite de ligne n'est pas nécessaire. Nous privilégions avant tout votre attitude et votre volonté de progresser. Des connaissances en maintenance de 1er niveau seraient un plus. Vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de faire preuve de réactivité face aux imprévus. Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans la prise de poste.
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Perf Form nous sommes un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon, et nous collaborons avec une entreprise locale de renom. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un apprenti pour la rentrée d'avril 2025 pour un poste en Employé Accueil et Administratif. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Employé(e) Accueil et Administratif - Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif. Rythme de formation : Les formations se dérouleront sur un rythme de 1 jour de cours par semaine, le mardi. Les cours seront répartis comme suit : Matin : Cours d'administration (gestion des tâches administratives, accueil téléphonique, gestion des courriers et documents). Après-midi : Pratique sur le terrain, avec des missions de contrôle des chantiers, vérification de la conformité du travail, et mesures d'hygiène et de sécurité. Missions : Accueil administratif et gestion des tâches de bureau : Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, de la gestion de la correspondance, et de diverses tâches administratives. Contrôle des chantiers : Vous assurerez le suivi des chantiers, en vérifiant la conformité du travail effectué et en veillant à la mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements avec le véhicule de l'entreprise pour le contrôle des chantiers. Gestion des déplacements et logistique : Vous organiserez la gestion logistique des équipes et des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers. Permanence au bureau : Vous assurerez une permanence un samedi matin sur quatre au bureau, pour aider à la gestion administrative et soutenir l'équipe. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact avec les gens. Vous êtes rigoureux(se), avec une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés. Vous avez un bon esprit d'équipe et une forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH) Secteur géographique : Besançon Rentrée : 15 Avril 2025 Formation proposée : Titre Professionnel de Niveau 3 - CAP Employé Accueil et Administratif Durée de la formation : 1 an Horaires : Jour de formation : Le mardi, avec un emploi du temps détaillé comme suit : Travail en entreprise : Du lundi au vendredi, le matin au bureau et de 16h à 20h sur le terrain, avec une permanence un samedi matin sur quatre. Rémunération : 487,00 € à 1 801,00 € par mois, selon les tranches d'âge. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences dans un cadre à la fois administratif et sur le terrain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Type d'emploi : Apprentissage Lieu du poste : Besançon
Nous sommes un centre de formation basé à Besançon, nous sommes également présents sur Vesoul, Sochaux, Belfort et Colmar. Nos formations sont dédiées aux métiers du Sport et de l'Entreprise, 100% en alternance, de niveau CAP à Bac +2, dans les domaines administratif, animation, commerce et ressources humains entre autres.
Perf Form un centre de formation 100% en apprentissage, basé à Besançon, et nous collaborons avec un restaurant réputé dans la région. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un apprenti pour la rentrée d'avril 2025 dans le domaine de la restauration. Poste à pourvoir : Apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Restauration - Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Conseiller Commercial Rythme de formation : Les formations se déroulent sur un rythme de 1 à 2 jours en centre de formation par semaine, et le reste du temps en entreprise. Missions : Apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Restauration : Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service en salle, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, et de la gestion des ventes additionnelles (suggestion de plats, boissons et desserts). Vous aurez également un rôle dans la fidélisation des clients et l'encaissement des additions. Vous contribuerez à améliorer l'expérience client et à maximiser les ventes grâce à des ventes additionnelles et des recommandations. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), et souhaitez vous investir dans une formation en alternance. Vous avez un excellent sens du service et aimez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution. Vous aimez vendre et savez proposer des produits complémentaires pour augmenter les ventes. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez apprendre auprès de professionnels expérimentés. Compétences requises : Sens du service client et capacité d'écoute. Goût pour le travail en équipe et la gestion des ventes. Autonomie, organisation et rigueur. Capacité à proposer des ventes additionnelles et à maximiser l'expérience client. Bonne communication orale. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à travailler sous pression. Vous souhaitez vous former, valider un diplôme et acquérir de l'expérience professionnelle dans un secteur passionnant ? Ce poste est fait pour vous ! De plus, il existe des possibilités de poursuivre votre parcours de formation au sein de l'établissement, avec des opportunités d'évolution professionnelle à long terme. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans, ou reconnaissance RQTH) Secteur géographique : Besançon Rentrée : 16 avril 2025 Formation proposée : Titre Professionnel de Niveau 4 - Bac Conseiller Commercial (Restauration), Possibilité de poursuite d'études en Bac+2 Durée de la formation : 1 an Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un cadre convivial et exigeant, tout en vous formant à un métier passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Type d'emploi : Apprentissage Rémunération : 487,00 € à 1 801,00 € par mois selon grille Horaires : Du lundi au vendredi de 11h à 18h30 Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : - la réception et la mise en rayon des livraisons - le réassort des rayons - la tenue de caisse Votre profil : - autonomie - bon relationnel - organisé(e) - rigueur Poste à pourvoir dès le lundi 7 avril. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie avec possibilité de renouvellement. Envoyez votre cv par mail via l'offre d'emploi ou présentez-vous au magasin (zone de Chateaufarine, en face Jardiland)
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'outil ayant des connaissances en géomatique. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de l'initialisation et de la mise à jour d'outils dédiés à la gestion des problématiques scolaires. Cela comprend les réunions de présentations aux potentiels clients, la réception, le traitement et l'intégration des données, les tests de bon fonctionnement de l'outil, le suivi quotidien selon les demandes clients ainsi que la formation des utilisateurs à l'utilisation du logiciel. Le suivi du projet amènera également le (la) candidat(e) à des échanges mails et téléphoniques réguliers avec les clients et à bien connaitre la méthodologie de calcul des prospectives afin de répondre à leurs différentes demandes (problème de données, aide dans la compréhension de la méthodologie, aide dans l'utilisation du logiciel, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et adapter son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne en poste participera aux réflexions menées dans ce cadre. Missions : - Structuration, intégration, vérification et exploitation des données, - Mise en place et suivi d'outils d'aide à la décision (iStudy), - Formations aux outils (quelques déplacements par an), - Réalisation d'études statistiques et démographiques, Profil : - Maîtrise des traitements statistiques (gestion de base de données) ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel, OpenOffice, Access) ; - Maîtrise des outils SIG et de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo, etc.) ; - Des connaissances des logiciels de bases de données (PostgreSQL/PostGIS, Oracle, MySQL, SQL Server) serait un plus. Qualité personnelle : - Appétence pour la gestion de logiciels, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Adaptabilité et flexibilité, - Sens de la relation client. Formation : - Bac +4 ou +5 en géomatique, gestion de base données, géographie, aménagement du territoire ou urbanisme. - Des connaissances dans l'éducation sont un plus. Les + du poste Nous proposons le poste aux conditions suivantes en plus de la rémunération fixe : - Télétravail partiel - Mutuelle attractive - Tickets restaurants - Intéressement, participation
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision.
IAD-Territoire-Digital, spécialisée dans la réalisation d'études et la mise en place d'outils d'aide à la décision, recrute un(e) chargé(e) d'études en prospective scolaire. Le (la) candidat(e) sera principalement chargé(e) de réaliser et d'analyser les projections d'effectifs scolaires et leurs conséquences sur l'évolution de la démographie scolaire dans les établissements. Il (elle) sera également amené(e) à réaliser des propositions de modification des périmètres de recrutement après avoir identifié les établissements à enjeux. Si la majorité des réunions et présentations se font à distance, des déplacements sont tout de même à prévoir. Le (la) candidat(e) devra être à l'aise oralement devant différents publics (équipes techniques de différents services, élus, etc.). IAD -Territoire Digital mène parallèlement des travaux de recherche visant à développer ses méthodes de travail (modèle démographique) et améliorer son offre d'outils à la demande et aux besoins des collectivités. La personne en poste participera aux réflexions menées dans ce cadre, notamment dans la recherche d'indicateurs permettant à la fois d'alimenter les études et de faire évoluer les outils. Missions : - Structuration, vérification et exploitation des données, - Calcul de projection d'effectifs scolaires (1er et 2nd degré), - Réalisation d'études statistiques, démographiques et territoriales, - Réalisation de scénarios de modification des périmètres de recrutement, - Rédaction de rendus et de documents de présentation, - Production d'indicateurs et de documents cartographiques. Profil : - Maîtrise des traitements statistiques (gestion de base de données) ; - Maîtrise des outils informatiques (Access, Excel, OpenOffice) - Maîtrise des outils SIG et de cartographie (ArcGIS, QGIS, MapInfo, Illustrator, etc.). Qualité personnelle : - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Adaptabilité et flexibilité, - Capacités analytiques, rédactionnelles et esprit de synthèse, - Sens de la relation client. Formation : - Bac +4 ou +5 en géomatique, géographie, aménagement du territoire ou urbanisme. - Des connaissances dans l'éducation sont un plus. Les + du poste Nous proposons le poste aux conditions suivantes en plus de la rémunération fixe : - Télétravail partiel - Mutuelle attractive - Tickets restaurants - Intéressement, participation
Vous souhaitez valoriser vos compétences en juridique et évoluer dans une équipe conviviale ? Rejoignez Fiducial Sofiral Avocats qui est une société d'avocats de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présents dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des affaires et notamment le droit des sociétés. Nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour notre cabinet de Besançon (25) en CDD dans le cadre d'un congé maternité. Rattaché(e) directement à l'avocat, responsable du bureau, vous prenez en charge les dossiers de secrétariat juridique : convocation et PV des AG et CA, suivi des formalités, préparation d'actes courants en droit des sociétés et droit commercial. Vous assurez aussi des tâches classiques telles que l'accueil physique et téléphonique pour le bureau, le classement des dossiers, la rédaction de courriers simples, ainsi que la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 idéalement en Droit (DUT Carrières Juridiques ou licence Droit) ou en Assistanat, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats ou un cabinet d'expertise comptable. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens : un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
SOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 68 villes en France et Outre-mer, qui interviennent dans les domaines suivants : droit des sociétés, fiscal, social, commercial et patrimonial. SOFIRAL est une branche d'activité indépendante du service global que FIDUCIAL propose à ses clients.
AQUILA RH BESANÇON acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble du territoire du Doubs, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de BESANÇON (25) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez la maintenance CVC des clients professionnels. Ainsi, vous êtes capable de manière autonome de: - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations CVC - Entretenir et dépanner les différents systèmes de chauffage - Réaliser les modifications nécessaires et adapter les réglages afin d'optimiser les installations - Etablir les diagnostics des dysfonctionnements - Rédiger les comptes rendus d'intervention Vous intervenez essentiellement auprès d'une clientèle professionnelle. Ce poste est itinérant, il est donc nécessaire de posséder le permis B, un véhicule de service vous sera attribué. Salaire négociable selon profil. Prime 13ème mois, prime panier, indemnités de trajet, intéressement, participation... N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac +2 Maintenance Génie Climatique et/ou vous possédez une expérience significative Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Économie-Gestion Profil Économie Droit en lycée dans la filière STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) sur la commune de Besançon. Le contrat porte au maximum sur 9 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 18/04/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour en savoir plus sur les compétences liées à la filière STMG : https://eduscol.education.fr/1742/programmes-et-ressources-en-serie-stmg https://ecogestion.ac-besancon.fr/stmg-2/ Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Au service du client, tu mets en œuvre des actions qui simplifient sa vie. Pour ce faire, tu : -contribues à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). -accueilles le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone -assures l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures -proposes des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...) Ton profil: -Tu as une première expérience réussie en caisse -Ton sens du service client -Ta rigueur et ta diplomatie -Ton esprit d'équipe Recrutement par job dating : pour participer, répondez à l'annonce en envoyant votre CV.
Nous recherchons un/une Responsable Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un CDD de remplacement. Le contrat se fera sur la base d'un mi-temps en premier lieu, avec une prise de poste dès que possible, puis à temps plein à compter de mai jusqu'à septembre. Sous l'autorité de la Directrice Interterritoriale (DIT), le/la Responsable Communication intervient majoritairement sur des champs opérationnels en appliquant la stratégie de communication de l'organisme. Il/elle intervient également sur du conseil et de l'appui communicationnels auprès du management. Avec son équipe, il/elle propose et met en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différentes cibles. Il/elle membre du CODIR interterritorial. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur la Plaque EST. Description des grands domaines d'activités : Stratégie -Appliquer la stratégie de communication de l'Organisme - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie de communication (plans de communication interne, bénéficiaires, institutionnelle) de la Plaque Est et des CMCAS adhérentes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la DIT et des CMCAS - Garantir la marque des activités sociales en portant l'identité visuelle et la charte graphique sur tous les supports de communication interne, externe et institutionnelle Communication interne - Relayer l'information nationale vis-à-vis des manager.euse.s et salarié.e.s - Élaborer et mettre en oeuvre le dispositif de communication interne en cohérence avec les enjeux de la plaque Communication offre bénéficiaires - Déployer les projets et campagnes de communication nationales - Promouvoir l'offre globale des Activités Sociales sur le périmètre de la plaque - Piloter des projets de communication : cahier des charges, budget, coordination, suivi logistique, évaluation, recours à des prestataires externes - Déployer la politique éditoriale du territoire, élaborer et proposer des messages en fonction des cibles - Contribuer à la construction de l'offre nationale (ex : catalogues vacances) Appui à la communication des CMCAS - Piloter la conception des journaux de CMCAS - Conduire et promouvoir les évènements locaux (festivals, rencontres salariés ) - Gérer les outils digitaux (sites de CMCAS, réseaux sociaux) - Développer la communication digitale ciblée (emailing et newletters) - Concevoir et réaliser des supports de communication sur les activités Pilotage - Piloter l'activité en gérant des tableaux de bord de suivi de l'activité et organisant un reporting budgétaire. - Piloter les achats de prestations communication (suivi de la qualité et des délais des travaux sous-traités) - Manager une équipe (2 assistantes communication et 5 techniciens communication) - Participer et veiller à la définition de la politique de formation et de sa structure et piloter la gestion des compétences individuelles et collectives - Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la qualité Compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme et de son environnement économique, social et financier - Connaître les outils et règles du métier : conduite de plans de communication, techniques visuelles, éditoriales et rédactionnelles, événementielles - Piloter une dynamique individuelle et collective - Avoir une vision prospective à court et moyen terme - Décider, savoir détecter un niveau de criticité, savoir fédérer autour d'un projet - Gérer une équipe, savoir déléguer, piloter à distance - Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes - Avoir des connaissances en gestion budgétaire
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation dans divers environnements, tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour assurer un fonctionnement optimal des équipements tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous bénéficierez d'un équipement de qualité ce qui facilitera vos tâches du quotidien.
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car - Formation au métier financée à BESANCON et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à Besançon et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir : - Un CDI à temps partiel, 24 heures hebdomadaires avec 2 services par jour (un le matin, un autre l'après midi) - Un taux horaire brut de 13,046 € - Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année) - Une prime de bienvenue de 250 € brute - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Monts-Jura , filiale du groupe KEOLIS , a pour activité principale l exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d exploitation). Le siège social de l entreprise est situé à Besançon.
Notre client, Groupe Automobile reconnu, recherche, pour son centre d'appels "Pièces de Rechanges", son/sa : Magasiner /Chargé Relation Client F/H.Rattaché(e) au coordinateur pièce de rechange, et intégré(e) dans à la plateforme téléphonique dédiée, vous êtes chargé(e) de référencer et de commercialiser par téléphone les pièces de rechange auprès des clients particuliers et professionnels. A ce titre, vous êtes en première ligne afin d'informer et de conseiller les clients dans le but de les fidéliser. De formation mécanique automobile ou dans le commerce, et/ou vous justifiez d'une 1ère expérience dans le secteur automobile. Vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et relationnel développés. La maîtrise des outils informatiques de base, ainsi que des logiciels de référencement de pièces détachées serait un plus.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Mission d'intérim pour le vendredi 04/04 et le samedi 05/04. . À propos de notre client. Notre client est un concept store réunissant les marques tendance . Sa mission ? Offrir à nos clients une expérience shopping unique avec des collections modernes et accessibles. Votre mission. En tant que vendeur(se), vous êtes un véritable ambassadeur des marques. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec dynamisme et bienveillance Assurer la mise en rayon et le merchandising en respectant les standards de l'enseigne Gérer les encaissements et garantir une expérience client fluide et agréable Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la performance du magasin Profil recherché. Vous aimez la mode et le contact client ? C'est l'essentiel ! Dynamique et souriant(e), vous savez créer un lien avec les clients Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Le + . Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée Des challenges quotidiens Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez l'agence ou postulez en ligne !
Notre client , société spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages bois, recherche pour son site implanté dans la périphérie bisontine : - OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS F/H;- Vous travaillerez en tant qu'opérateur d'atelier sur les différents produits que nous proposons, - Vous serez en soutien aux opérateurs de nos deux machines de taille (K2 de Hundegger et TWMill de Technowood), - Vous participerez pleinement à l'assemblage de l'ossature, à l'isolation, à la pose de revêtements intérieurs et extérieurs et au chargement de nos produits. - Vous êtes issu(e), idéalement, d'un CAP, BP ou autres dans le domaine de la construction bois. - Vous êtes dynamique et motivé(e). - Vous êtes ouvert(e) à la construction industrielle et aimez les nouveaux défis.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe votre mission consistera à : - Assurer l'approvisionnement des matières et des périphériques ainsi que l'évacuation des pièces et des copeaux. - S'assurer du respect de la sécurité, de la qualité, des délais, des quantités et des instructions dans les tâches réalisées. - Anticiper les changements de séries. - Participer aux démontages et montages des process. - Participer à l'identification au conditionnement et la manutention des produits finis.
Cher(e) passionné(e) de la gestion et de la distribution, Si l'idée de diriger une équipe et de gérer un rayon dans une grande surface vous enthousiasme, saisissez l'opportunité! L'entreprise spécialisée dans la distribution de produits variés recherche un Manager de Rayon pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée! Si vous êtes un(e) leader né(e) ou un(e) organisateur(trice) hors pair, ce poste va certainement égayer vos journées! En tant que Manager de Rayon, vous serez le chef d'orchestre de votre équipe, veillant à la répartition, la planification et le contrôle du travail des employés libre-service et des vendeurs. Vous animerez, formerez et participerez au recrutement et à l'évaluation de votre personnel. La gestion du compte d'exploitation de votre rayon, la fixation des prix et la décision des promotions commerciales seront vos responsabilités quotidiennes. Vous serez également en charge de commander les produits référencés, de recevoir les représentants et de contribuer aux référencements. La supervision des ventes et la participation active à celles-ci feront partie de votre quotidien, tout comme la délégation de la réception, la vérification et le stockage des marchandises. De nature polyvalente et dynamique ? Postulez sans hésiter! Vous êtes exemplaire dans l'organisation de votre travail et le management d'une équipe. Vous appréciez la diversité des tâches et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Les voies d'accès au métier -Bac 2 -BTS Management commercial opérationnel (ex-BTS MUC) -DUT Techniques de commercialisation -Gestionnaire d'unité commerciale option généraliste ou spécialisée
Réf 2025-079 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service : - Vous assurez l'accompagnement des enfants au sein d'une Unité d'Enseignement Externalisée Autisme, en apportant une aide de proximité dans le cadre de la vie scolaire. - Vous assurez l'évaluation des enfants dans leur statut d'élève et la mise en œuvre des programmes d'éducation structurée. - Vous concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. - Vous développez une fonction de veille et d'expertise qui vous conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'enfant que vous accompagnez. - Sous la supervision directe du chef de service, vous assurez et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. - Vous avez, si possible, une expérience avec des enfants présentant des troubles du spectre autistique. - Vous avez des compétences et de la rigueur pour la mise en place d'activités structurées. - Vous maitrisez l'outil informatique (Excel et Word). - Vous avez des aptitudes pour le travail partenarial, notamment avec l'Education Nationale. - Vous avez des aptitudes pour l'organisation, l'encadrement et l'évaluation des activités proposées aux enfants. - Vous avez la capacités à concevoir et à conduire des projets, et un sens de l'innovation et de la créativité. - Vous avez de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles, et une capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du permis B.
Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 220 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Missions: Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous aurez pour missions de : - Assurer le traitement des mises à jour et la liquidation des revenus de substitution et de compensation dans le cadre d'un arrêt de travail, d'un congé maternité ou d'un congé paternité. - Suivre des dossiers avec des services transverses. - Assurer la Relation avec les Adhérents et les partenaires. - Analyser et vérifier la situation des assurés sociaux en vous référant à la règlementation et aux procédures. Profil Formation et profil : \- Avoir des capacités à mener des recherches et à s'approprier facilement de nouvelles procédures et règlementations, \- Être à l'aise avec l'environnement informatique et les outils bureautiques \- Avoir bon état d'esprit, et apprécier de travailler en mode collaboratif A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Rémunération : à partir de 22 628€ bruts annuels La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire * Plan de formation * Programme d'intégration Comment postuler ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV !
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le bâtiment, un Conducteur porte char - porte engins (SPL) en National Vos missions: Rattaché(e) au responsable support, vos missions seront les suivantes : - Charger et décharger les engins de TP ( Rail Route) ; - Procéder aux transferts des engins de TP dans le respect des délais et de la sécurité ; Poste à pourvoir à Besançon des déplacements en National sont à prévoir. Le poste nécessite des découchers. Votre profil: Formation :vous possédez impérativement le permis PL et SPL ainsi que le CACES R482 catégorie G. Compétences : Vous possédez une première expérience dans la conduite de porte char de travaux publics. Et vos principales qualités sont la réactivité, l'adaptabilité et la rigueur. Ce poste demande une certaine connaissance des engins de TP. Il vous faudra faire preuve de disponibilité et d'un bon sens de l'observation.
- Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des demandes clients (réponses aux mails et/ou par téléphone, devis, accueil sur site & visite des lieux, envoi des factures) - Il/elle suit les éléments de paiement de commandes : il/elle reçoit et traite les factures et les transmet au service concerné (service comptabilité)
AQUILA RH BESANCON, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de THISE un METTEUR AU BAIN (H/F) Vos missions: Dans le cadre de son développement, notre client recherche un metteur au bain H/F, vous serez chargé de: ? Préparer et gérer les bains de traitement ? Plonger et retirer les pièces en respectant les paramètres définis. ? Contrôler la qualité du traitement de surface appliqué pendant et à la fin du traitement ? Respecter strictement les procédures, les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Poste à pour voir dès que possible en horaire de journée du lundi au jeudi sur 39h. ?? Candidature : Vous avez le profil? Répondez à l'offre en envoyant votre CV et nous vous recontacterons. Votre profil: Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Expérience exigée dans le domaine de l'industrie
Raison d'être de la fonction : Réalisation des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Principales missions : Réaliser des études de faisabilité Participer au chiffrage des dossiers « outils » Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Elaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Assurer la traçabilité de la documentation - Elaborer de nouvelles solutions techniques - Hygiène, sécurité et environnement : - Respecter les dispositions HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) - Respecter la gestion des déchets mise en place dans l'entreprise (matières et règles environnementales) - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI) - Alerter les SST en cas d'accident - Ranger et nettoyer son poste de travail
Le poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité sur du long terme ? Notre agence PROMAN recherche son agent logistique titulaire du Poids Lourd au départ de Miserey-Salines ! Vous intégrez une société spécialisée dans la logistique et intervenez dans plusieurs secteurs. Vous travaillez en équipe et dans un cadre dynamique et bienveillant. Vos missions seront les suivantes : → Aider au chargement & déchargement des véhicules → Conduire votre véhicule PL pour effectuer les livraisons entre les différents sites (1 à 2h de conduite par jour) → Installer les éléments de mobilier au sein des chambres / zones de restauration → Assurer les tâches nécessaires au bon déroulement du contrat client (montage de mobilier, utilisation d'outils) → Aider aux différentes tâches de manutention → Assurer ponctuellement les astreintes nécessaires (rémunérées 100€ / semaine) afin de traiter les urgences au besoin. (Ces astreintes nécessitent d'être titulaire du Poids Lourd + FIMO). Vous prenez votre poste sur le site de Miserey-Salines, et intervenez : sur l'entrepôt, au CHU de Besançon et dans certaines sociétés. Poste à pourvoir de suite, sur du long terme. Rémunération : 13€ brut/horaire + heures supplémentaires + ticket restaurant 8€/jour + primes astreintes + IFM/CP. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés, souhaitant s'investir dans une nouvelle société. Plus que votre expérience, votre savoir-être et votre polyvalence feront la différence. A noter que ce n'est pas un poste impliquant 100% de temps de conduite. Vous pouvez vous rendre disponible afin d'assurer vos astreintes. Vous êtes titulaire de vos documents de conduite PL à jour. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus et faites nous parvenir votre CV. Toutes les candidatures sont étudiées ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
