Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaine-Haute située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaine-Haute. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUFRAGAN, 22 - Plaintel, 22 - Trégueux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
**Boostez votre carrière avec notre formation et devenez Préparateur de commandes !** Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et entrer dans le monde de la préparation de commandes alors rejoignez nous ! **Ce que vous apprendrez :** - Techniques de préparation de commandes - Utilisation des chariots - Sécurité au travail et bonnes pratiques **Pourquoi choisir notre formation ?** - CACES 1, 3 et 5 en poche - Certification à la clé ! **Inscrivez-vous dès maintenant et boostez votre carrière !**
- Préparation en picking - Utilisation de tablettes pour le suivi des opérations - Chargement / déchargement des camions - Préparation et optimisation - Gestion des flux et gestion des retours Le caces R485 est demandé + VM à jour Travail en 2*8 - milieu froid
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Prêt(e) à devenir Agent de tri (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion des matériaux recyclables tout en travaillant dans un environnement sûr et dynamique. - Établir une séparation claire et nette entre les différents types de matériaux tels que le papier, le plastique et le carton - S'assurer du respect des règles de sécurité tout en maintenant la cadence de tri - Être capable d'adapter son rythme à des horaires en décalé pour continuer la bataille contre les déchets indésirables Nous recherchons un Agent de tri (F/H) pour séparer les matériaux avec efficacité, tout en respectant les normes de sécurité. - Capacité à trier le papier, le plastique et le carton de manière distincte - Respect rigoureux des règles de sécurité pendant le tri - Adaptabilité aux horaires en décalé pour maintenir le flux de travail - Certification en gestion des déchets appréciée Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez évoluer dans un environnement industriel ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail en rejoignant une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous cherchez un poste administratif avec de la polyvalence et des perspectives d'évolution ? Alors cette mission est faite pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? RETRILOG est une entreprise d'insertion, filiale d'Emmaüs Action Ouest, qui œuvre dans le secteur du recyclage des déchets. Pour notre client, centre de tri GENERIS, à Ploufragan, notre équipe agit chaque jour pour une gestion responsable des déchets tout en accompagnant des personnes vers l'emploi durable. VOS MISSIONS : - Interface entre le directeur opérationnel et l'administratif : aide à la création d'outils de suivi, rédaction de documents, gestion des dysfonctionnements administratifs. - Référent(e) RH au sein du service : gestion des plannings hebdomadaires, des congés et vérification des informations administratives. - Interface avec le chef de ligne de tri : contact fournisseurs selon les besoins exprimés. - Suivi administratif : renseignement des tableaux de suivi d'activité, planification et coordination des opérations liées au service. - Assurer le suivi administratif des activités du centre de tri. - Rédiger, mettre en forme et archiver des documents. - Suivre les tableaux de bord, commandes, livraisons et dossiers salariés. - Être un relai administratif entre les équipes terrain et les fonctions support d'Emmaüs Action Ouest. - Participer à la vie du site et aux tâches transversales liées au bon fonctionnement du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 (logistique, assistanat de direction) - Expérience appréciée dans les secteurs industriels, agroalimentaires, logistiques ou des déchets. Maîtrise du vocabulaire professionnel lié aux déchets. Aisance avec les outils informatiques, logiciels de traitement de texte et tableurs (Pack Office) Capacité à gérer les priorités, à travailler dans l'urgence et à être force de proposition. Vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon relationnel. Vous partagez les valeurs du développement durable et de l'insertion par l'activité économique. INFORMATIONS PRATIQUES : CDD de 6 mois, 25h/semaine sur 4 jours à définir Certains samedis peuvent être travaillés pour des raisons de service Poste évolutif vers un CDI temps plein Rémunération : à partir de 12.74€ brut/heure selon profil - Prise en charge patronale de 80% sur la mutuelle entreprise. Poste basé à Ploufragan (22) - centre de tri GENERIS Poste à pourvoir dès que possible ! Votre candidature comportera votre CV mais également une lettre de motivation où vous décrirez vos compétences acquises ou transférables en lien avec le poste
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TREGUEUX (22), d'une superficie de 1500 m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 07 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
En tant que membre essentiel du personnel, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces communs ainsi que des chambres des résidents - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à la distribution des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents - Apporter votre soutien lors des déplacements des résidents au sein de l'établissement - Collaborer activement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir un environnement serein et sécurisant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD à temps plein (SANS COUPURES) - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure + SEGUR
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons 4 saisonniers pour la période estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir (Heures de nuits, travail de journées etc...) Les premières embauchent se feront début Juin VOUS POSSEDEZ OBLIGATOIREMENT LE PERMIS B DEPUIS 2 ANS MINIMUM INUTILE DE CANDIDATER SI CE N'EST PAS LE CAS! Vous serez accompagnez pour la période de formation (Minimum 1 semaine) Contrat en CDD, vous serez rémunérez sur une base de 35h avec des hs à 25% jusqu'à la limite 42h selon les heures effectuées. Vous bénéficierez d'un panier repas (14€)
Le poste : L'agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients des preparateurs de commande possédant le caces R-489 . Votre mission sera la suivante : Utiliser en sécurité le matériel de manutention. Etre sensibiliser à l'hygiène et à la sécurité. Préparation de commandes et palettisation . Horaires: Horaire en 2*8 , travail le samedi selon roulement travail en temperature ambiante Profil recherché : Le caces R-489 est obligatoire. Plus qu'une compétence ou une expérience , nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprés de notre client . Vous êtes motivé,disponible . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros alimentaire non spécialisé et basé à PLOUFRAGAN (22440), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 8 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution alimentaire en France, s'engageant à offrir des produits de qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Votre rôle consiste à préparer les commandes en suivant les procédures établies, à effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de la commande, à assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits, ainsi qu'à veiller à la qualité et à la conformité des articles préparés. Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, dotés d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation. - Titulaire du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B OU 1A serait un plus - Préparation et Traitement de Commandes - Manutention et Port de charges Vous serez amené à travailler selon un horaire en 2*8, en temps plein. Cette mission de longue durée avec période estivale travaillée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et gratifiant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste pour un hôtel de 44 chambres. Vos missions : - Accueil - Gestion du flux client - Gestion des réservations - Encaissement - Appui au petit déjeuner - Gestion du quotidien - Orientation clientèle Vos horaires : Planning par roulement du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Matin : de 6h30 à 14h30 Soir : 14h30 à 23h ( vendredi 22h et samedi 20h) *** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Vos missions : - Conduite et entretien d'un véhicule de transport en commun pour transport scolaire ; - Saisies informatiques pour planning des demandes de déplacement et participation à la facturation des transports et au bilan des déplacements ; - Assurer le contrôle quotidien et la propreté du car loués mis à disposition. - Transport des enfants pour les activités scolaires et périscolaires, pour les centres de loisirs ; - Transport ponctuel de personnes pour les services de la ville et du C.C.A.S. ; - Contrôle et entretien quotidien du car loué (principaux organes : freinage, gonflage, niveaux.). Conditions de travail : -Temps complet -Permis D obligatoire Poste à pourvoir dès que possible.
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses (PORT DE CHARGES = poids du colis pouvant aller jusque 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 = le permis B en cours de validité est donc obligatoire pour occuper ce poste. - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, Maîtriser le Français lu, écrit et parlé. Période d'immersion professionnelle de 15 jours en amont de la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Poste du mardi au samedi livraison CHRONOPOST ( de 7h à 14H) Heures supplémentaires rémunérées. Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Dans un EHPAD vos missions principales sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h seront : - En collaboration avec l'aide soignante participer à l'accompagnement des résidents les moins dépendants - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Des déplacements avec le véhicule de service entre les sites du CH2P peuvent vous être proposés Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés
OUEST FERMETURE, entreprise industrielle bretonne spécialisée dans la fabrication de Volets, Portes de garage et Persiennes Aluminium, Bois, Pvc sur mesure, recherche dans le cadre de son développement un agent de production ALUMINIUM et PVC. Vous serez en charge de la finition du montage des VOLETS et PORTES DE GARAGE aluminium et pvc : - Perçage des volets sur banc de perçage pour pose des pentures - Pose des barres écharpes sur volets - Pose des espagnolettes - Ajustement et port des panneaux avant palettisation - Collage des panneaux pvc et alu - Utilisation de la scie radiale si besoin - Contrôle qualité Travail en équipe en milieu industriel. Méthodique, rigoureux, et manuel, vous êtes soucieux du respect des consignes de travail et règles de sécurité. Expérience en menuiserie ou pose sur chantier demandée.
Le poste : Votre Agence Proman de Saint-Brieuc recherche, pour l'un de ses clients qui est une entreprise industrielle sur le secteur de Ploufragan, un Agent de Fabrication. Vous serez sur un poste de finition aluminium pvc et vos missions seront les suivantes : Montage et finition des volets et portes de garage aluminium et pvc, Pose des barres écharpes sur les volets et des espagnolettes, Perçage des volets sur un banc de perçage pour poser des pentures, Ajustement et portage des panneaux, Collage des panneaux pvc et alu et utilisation de la scie radiale (si besoin), Contrôle qualité du produit avant la mise sur palette. Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe dans un milieu industriel, Vous êtes méthodique, rigoureux et manuel, Vous êtes également soucieux du respect des consignes de travail et des règles de sécurité, Vous avez déjà une première expérience en industrie (hors IAA), Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous évoluez sur l'atelier « FABRICATION LIQUIDE ». Vos principales missions seront : Respect des enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, éléments de conditionnements, produits finis, ainsi que du matériel Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d'un équipement de fabrication Réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes, d'outils Réglages et paramétrage des équipements, variation des paramètres (débit des matières, température, dosage...) afin d'empêcher les dérives du process entre valeur de consigne et valeur réelle et d'optimiser le fonctionnement de l'équipement Entretien du poste de travail Respect à la lettre des ordres de fabrication Renseignement des documents de suivi (Ordre de fabrication, nettoyage, presse, traçabilité, etc.) Gestion des éventuels dysfonctionnements ou communiquer les pannes au service maintenance Horaires : 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de notre PME bretonne, spécialisée dans la vente aux professionnels de Véhicules Utilitaires et Poids Lourds d'occasion, nous recherchons pour compléter notre équipe un/une Réceptionnaire Atelier Polyvalent(e) - CDI 35h Description du Poste : En tant que Réceptionnaire d'Atelier Polyvalent(e), vous serez un acteur(trice) clé de la préparation des véhicules utilitaires et poids lourds d'occasion en vue de leur mise en vente et/ou location. Vos Missions : - Techniques : Réception, Préparation & Contrôles des Véhicules pour la vente/location. - Administratives : Accueil Téléphonique & Physique, Organisation et Gestion de l'activité avec application de nos process et procédures qualité en vigueur - Respect des process internes Profil recherché : - Expérience dans le secteur requise - Bonne connaissance du milieu de l'utilitaire et de l'automobile - Bonne communication - Aisance dans la négociation avec les fournisseurs et le contact clients - Maitrise des outils Informatique Word/Excel/boite mail - Organisation, méthode et rigueur - Esprit d'équipe, d'initiative et autonome - CDI 35h - Permis de Conduire obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante altacama@altacama.fr Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Vous serez en bout de ligne à réceptionner les produits, les contrôler, les étiqueter et les mettre en carton. Vous suivrez la cadence de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 : 5h-13 / 13h-21h en alternance Température ambiante Vous êtes disponible au moins 6 semaines sur la période 15 juin-15 septembre Vous aimez travailler en équipe Aucune expérience particulière n'est demandée, votre savoir-être et votre envie fera la différence ! Une visite de poste est prévue mi-avril pour les personnes intéressées alors n'attendez plus et postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Saint Brandan (22800),un responsable d'atelier abattage(H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans le domaine de l'abattoir. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes: - Management d'une trentaine opérateurs - Coordonner avec le responsable de production et les autres animateurs d'équipe l'organisation quotidienne. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Anticiper les besoins en personnel et ajuster les réglages selon les lots et contrôles qualité. - Signaler toute anomalie et enregistrer les non-conformités. - Prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité et quantité. - Gérer les demandes d'intervention maintenance et les achats de consommables. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, en horaires de journée (7h40- 15h40) La rémunération sera définie en fonction des compétences et de l'expérience du profil sélectionné (entre 35 et 45k€ annuel brut) Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous avez déjà exercé sur des fonctions managériales, Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise sur l'outil de GMAO LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PROMAN ST BRIEUC, recherche , des employés libre service (H/F), pouvant exercer sur des horaires atypiques . Une expérience est souhaitée en supermarché. Votre mission consistera à mettre en rayon : des produits frais et surgelés ou de l'épicerie, ou des produits d hygiène. Vous êtes en charge de la tenue du rayon (propreté , étiquetage , gestion des stocks...) Port de charges, travail debout, horaires atypiques , travail le samedi. Une expérience est obligatoire . Profil recherché : Nous recherchons des personnes , motivées, ayant déjà travaillées dans le domaine de la grande surface . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes sur la ligne de production et votre poste consiste à approvisionner la ligne, visser/dévisser les vaporisateurs, essuyer les flacons, les conditionner en cartons + mise sur palette. Vous êtes rattaché au responsable de production et devez respecter les consignes données.
Nous recrutons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre l'équipe de 4 personnes. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous aurez deux jours de repos fixes dont le dimanche Prise de poste de suite
Boulangerie Pâtisserie artisanale Merci de vous présenter au sein de la boulangerie muni d'un CV
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Cariste R489 Cat5 (H/F) En tant que cariste, vous serez responsable: du gerbage, du dégerbage de palettes ainsi que de l'approvisionnement. Ce poste est à temps plein de 35 heures par semaine, Profil recherché : Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs Capacité à charger et décharger des marchandises en toute sécurité Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Vous possédez les CACES R489 CAT 1/3/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent de quai (H/F) : Vos missions : Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuels ou électriques. Trie et rangement des produits dans les zones de stockage. Contrôle de la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la zone de travail. Port de charge et manutention . Horaires de nuit ou de jour . Profil recherché : Compétences attendues pour ce poste : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Organisation et rigueur dans le suivi des procédures. Résistance physique, aptitude à porter des charges et à rester debout pendant de longues périodes. Expérience dans la manutention ou la logistique est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez le CACES R485 CAT 2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vivalians, organisme de formation Nationale spécialisé dans la prévention des risques professionnels, recherche pour l'Agence de Bretagne à Trémuson (22), notre futur(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Nous accompagnons nos clients au travers de nos actions de formation au sein de nos 8 agences ou directement dans leurs locaux. Nos certifications nous permettent de dispenser des formations Amiante SS3 et SS4, Nucléaire (SCN CSQ, RP) SSIAP, SST et formateur SST, habilitation électrique, conduite en sécurité et tests CACES, sécurité incendie, CSE CSSCT. Rejoignez la Révolution Vivalians et donnez vie à votre passion ! Vous êtes passionné, dynamique et cherchez à faire la différence ? Vivalians est à la recherche de talents comme le vôtre ! Prêt(e) à relever le défi ? - Interlocuteur privilégié(e) des clients, vous serez amené à répondre à leurs demandes, à les accompagner sur leur plan de formation. - Vous serez en charge de développer la notoriété et le portefeuille client de la Région. - Votre mission principale sera de relancer et de conseiller les clients - Vous assurerez la bonne coordination et la planification des sessions de formation. - Vous éditez les devis et les conventions de formation. Compétences attendues - Rigoureux(se) et Autonome - Aisance relationnelle, goût de la vente et du contact client, - Débutant acceptés, cependant une connaissance de l'univers de la formation et du CACES serait un plus. Nous recherchons pour développer notre service clientèle un(e) Chargé (e) de clientèle en CDI. Mission principale : Développer, fidéliser et assurer la récurrence du portefeuille clients principalement dans le BTP mais également dans tous les secteurs d'activité. Contacter la totalité des clients du portefeuille du secteur défini, pour établir l'ensemble des offres de prestations de service et concrétiser leur mise en place. Missions du poste : - Renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (Suivi du plan de formation, disponibilité des produits au planning). - Transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux clients (planning, prix, paiement...). - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions et en informer le client et le directeur commercial. - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (planification, conditions générales de vente, règlement...). Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez d'excellentes capacités d'adaptation. Doté(e) d'un très bon relationnel orienté service client, vous possédez des qualités d'écoute, de pédagogie et une réelle aisance dans la planification. - Proposer des solutions techniques à un client - Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de vente Permis B Une expérience dans le secteur de l'encadrement Technique ou du chantier technique Amiante serait un avantage !
La boulangerie, pâtisserie TARTAPAIN recherche un responsable Pâtissier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Définir les objectifs de production avec la direction - Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier - Planifier et coordonner les tâches des équipes ( Skello) - Assurer la qualité des produits fabriqués - Paramétrer les machines et lancer les productions (découpe à jet d'eau, dresseuse, cuiseur Firex ...) - Gérer les stocks et les approvisionnements - Former et encadrer le personnel de l'atelier Profil recherché : - Connaissances en informatique et bureautique - Sens du service client et capacité à produire des résultats de qualité - Sens de l 'organisation et de la communication - Aptitude à travailler avec les technologies de pointe Le candidat idéal sera responsable de la gestion opérationnelle de l'atelier, assurant un fonctionnement efficace et productif. **********poste à pourvoir dès que possible*********
Un Chef d'équipe Génie Civil en atelier H/F Dans le cadre de son développement stratégique, l'entreprise recrute pour son Hall Génie Civil un chef d'équipe H/F. Votre mission : La mission consiste à créer et encadrer une équipe de coffreurs (2 à 3 personnes) et à organiser le travail dans le hall Génie Civil destiné à la production de nos éléments sur-mesure (fosses circulaires, citerneaux, regards, postes de relèvements préfabriqués). Dans un bâtiment neuf, le Hall GC est équipé de moules circulaires très récents (2022), de tables de coulage, d'un pont roulant d'une capacité de 16 tonnes. En lien avec le Responsable de fabrication, vous serez chargé de : Etoffer votre équipe ; Animer et organiser le travail de votre équipe ; Assurer la bonne fabrication des produits suivant les plans de coffrage et de ferraillage ; Contrôler l'exécution des ouvrages réalisés et s'assurer de la bonne finition des produits ; Participer de façon opérationnelle à la réalisation des pièces fabriquées ; Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité, aux consignes de rangement et de nettoyage et à l'entretien du matériel mis à disposition. Notre entreprise veille à la satisfaction de ses clients en réalisant des produits de qualité et conformes aux dimensions souhaitées. Dynamique, pédagogue, organisé vous cherchez à partager votre passion du béton au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous disposez de solides compétences techniques et d'une expérience en tant que chef d'équipe. Vous avez un bon relationnel vous permettant de fédérer une équipe. La maitrise de la lecture de plan de coffrage et de ferraillage est indispensable. Modalités du poste : Embauche en CDI à temps plein (37h30/semaine y inclus heures supplémentaires et RTT). Package de rémunération incluant : Salaire attractif + prime qualité/assiduité de 200Euros mensuelle brute + prime de vacances + prime d'ancienneté dès 3 ans + accord d'intéressement + carte tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, Statut Agent de Maitrise
Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) dans l'affûtage d'outils de précision pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'affûtage de divers outils utilisés dans les secteurs de la menuiserie, de la papeterie et de l'agro-alimentaire. Vous travaillerez principalement sur des machines conventionnelles, avec la possibilité d'évoluer vers des équipements numériques si vous le souhaitez. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en mécanique de précision, vous êtes autonome et minutieux(se). Une formation interne sera dispensée pour vous familiariser avec nos procédés spécifiques. Vous intégrerez une équipe composée de 5 collaborateurs. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi). Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez en charge de : - conditionner les sacs de 25 kg - palettiser et préparer les commandes avant expédition - charger les expéditions - décharger la réception de matières premières Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'équipe. Vous êtes polyvalent dans vos tâches. Vous avez envie de vous investir dans une société familial en plein essor.
Plusieurs postes sont possibles en fonction du service auquel vous serez affecté : - Partie abattoir : accrochage de volailles vivantes, manutention des bacs et nettoyage Ou bridage de volailles : mise en place d'un système d'élastiques autour des pattes et ailes du poulet Horaires en 2*8 : 05h-13h / 13h-21h - Partie découpe : manutention et découpe de filets de poulet, utilisation de couteaux 5h-12h45 / 12h45-20h30 - Conditionnement : mise en barquettes, pesées, étiquetage, mise en cartons... Travail au froid (4°c) et répétitif Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique. Une première expérience en agroalimentaire sera fortement appréciée.
OUEST FERMETURE, entreprise industrielle bretonne spécialisée dans la fabrication de Volets, Portes de garage et Persiennes Aluminium, Bois, Pvc sur mesure, recherche dans le cadre de son développement un menuisier ALUMINIUM et PVC. Vous serez en charge de la finition du montage des VOLETS et PORTES DE GARAGE aluminium et pvc : - Perçage des volets sur banc de perçage pour pose des pentures - Pose des barres écharpes sur volets - Pose des espagnolettes - Ajustement et port des panneaux avant palettisation - Collage des panneaux pvc et alu - Utilisation de la scie radiale si besoin - Contrôle qualité Travail en équipe en milieu industriel. Méthodique, rigoureux, et manuel, vous êtes soucieux du respect des consignes de travail et règles de sécurité. Expérience en menuiserie ou pose sur chantier demandée.
La Ville de Plédran recherche un porteur pour le magazine municipal. L'agent aura en charge la distribution dans la campagne plédranaise, ce qui représente environ 1400 boîtes aux lettres. Cette distribution se déroule la 3ème semaine de chaque mois (du mardi au vendredi), sauf en juillet et septembre (16 heures par mois). Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer la distribution.
Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des aides aux partenaires, création d'un poste de chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 2 juin 2025. Ce poste est à pourvoir au siège de la Caf à Ploufragan. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Traitement des aides financières collectives, la ou le candidat.e retenu.e exercera à mi-temps une activité de contrôleur des opérateurs sociaux. La seconde partie de sa mission consistera à un appui au pilotage du service des aides aux partenaires. Pour cela, le ou la chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale consolidera les données de pilotage nécessaires à la bonne gestion de l'activité du service. Activités relatives à la mission de contrôleur sur place en action sociale : - Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des partenaires financés par l'organisme ; - Contrôle sur place ou sur pièce, la réalité et la cohérence des déclarations des partenaires à partir des éléments administratifs et comptables ; - Formalise des rapports de contrôle ; - Conseille les partenaires à partir des observations relevées au cours du contrôle ; - Participe aux échanges régionaux et nationaux sur la politique de contrôle action sociale. Activités relatives à l'activité de soutien et de recueil des données de pilotage et de gestion : - Recueille, analyse et interprète les prévisions de dépenses des prestations de service et/ou subventions ; - Contribue à l'amélioration des outils de suivi du service ; - Conçoit et met à jour des tableaux de bord relatifs au suivi budgétaire des dépenses d'action sociale et/ou pour le suivi de l'activité du service - Alimente ou supervise la complétude d'outils/questionnaires destinés à des remontées nationales ; - Produit des analyses financières de comptes de résultats et/ou bilans comptables issus des partenaires ; - Accompagne les collègues du service sur des analyses budgétaires des partenaires. Compétences: Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous démontrez de bonnes connaissances en comptabilité/budget/contrôle de gestion et/ou vous justifiez d'une expérience dans ces domaines. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel spécifiquement, des outils bureautiques et des outils collaboratifs. Vous avez un intérêt pour l'analyse des données et des études. Vous faites preuve de rigueur et vous savez gérer les priorités. Vous êtes force de proposition, autonome et proactif. Vous appréciez le travail en équipe et de manière transverse. Rémunération : Niveau 5B de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. 30 862 € brut pour une année pleine (14 mois) incluant : - Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. - Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) Télétravail partiel possible, après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager. Prise de poste prévue le 2 juin 2025 Fin de dépôt des candidatures le 23 avril 2025. Les entretiens et tests se dérouleront en présentiel uniquement au siège de la Caf le 15 mai 2025 Adresser votre candidature et votre C.V à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site
Mobilisée au service de près de 110 000 allocataires et de près de 500 partenaires, la Caf des Côtes d'Armor est un organisme de sécurité sociale. Elle est chargée du versement des prestations familiales et développe une action sociale familiale.
Vos missions principales seront : - Gérer un fichier de particuliers déjà existant - Vendre des produits surgelés par téléphone - Livrer les commandes prises. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue (utilisation GPS, terminal paiement). C.D.D pour remplacement Vous devez être titulaire de votre permis B depuis au moins 1 ans (livraison avec véhicule de service) et 21 ans requis minimum Primes, paniers repas (13.25€) Profil commercial souhaité Profil prospecteur - développement portefeuille client ( B TO C) Statut VRP salarié Horaires flexibles Postes à pourvoir dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous enseignez le français en classes de collège, niveaux 5ème et 4ème, à QUINTIN, Côtes d'Armor. Temps complet de 18h par semaine. Licence de lettres modernes requise. Remplacement à prendre de suite. Hébergement sur place peut être envisagé. Accompagnement sur place à la prise de poste.
Aquila RH Saint-Brieuc , agence de recrutement en Intérim CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Service Rapide H/F. Vous travaillerez sur des véhicules d'occasion, au sein d'une équipe de mécaniciens et de préparateurs de véhicules. Vos missions: Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant (pneumatiques, géométrie, freinage, liaison au sol, vidange, révision...) des véhicules légers, utilitaires, SUV et 4X4: - Contrôle les éléments soumis à entretien périodique pour planifier les interventions à effectuer en atelier. - Prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques sur tous les types de véhicules. Votre profil: Vous avez une formation dans l'automobile (mécanicien / maintenance automobile), de type CAP/BEP Idéalement vous avez déjà une première expérience sur des tâches similaires Vous êtes curieux(se), accueillant(e), réactif et bien sûr passionné par le monde de l'automobile :) permis B pour essai véhicules
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Pour aider à tenir et développer ce réseau nous recherchons notre futur adjoint(e ) au responsable de réseau. Vos missions : - Accompagner les vendeurs au quotidien - Réaliser des Audits de magasin pour veiller à la bonne tenue des magasins - Suivre les inventaires des stocks des magasins - Venir ponctuellement en renfort des vendeurs en magasin dans l'ensemble du réseau : vente, commande, caisse, livraison. - Promouvoir la stratégie commerciale auprès des vendeurs Poste en autonomie, en CDI 35h, basé à Tremuson (22) Poste à pourvoir mi Mai. Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, et dans l'animation d'équipe. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance climatique H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous interviendrez sur des installations de froid commercial et industriel Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine climatique et/ou électrique Une formation en interne dans leur propre centre de formation est prévue Permis B pour le véhicule de l'entreprise
Rejoignez notre équipe dynamique ! Entreprise familiale spécialisée dans l'accueil téléphonique pour PME, professions libérales, médicales et paramédicales, nous recherchons un(e) télésecrétaire pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique avec la prise de messages et de rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Accueil téléphonique : Vous serez le premier interlocuteur de nos clients, assurant un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel. - Prise de rendez-vous : Vous gérerez l'agenda de nos clients, en optimisant les créneaux horaires. Votre profil : - Anglais conversationnel non technique : Indispensable pour communiquer avec nos clients anglophones. - Sens de l'écoute et de la communication : Vous êtes à l'aise au téléphone, êtes en capacité de gérer un flux d'appels et savez adapter votre discours à votre interlocuteur. Nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable : Vous intégrerez une petite équipe dynamique et soudée, dans une entreprise à taille humaine. - Des horaires de journée : Vous travaillerez en horaires de journée entre 8h et 19h30, lundi au vendredi et le samedi matin 8h00 à 12h30, 35 Heures semaines Les avantages de l'entreprise : - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% - Prime transport Si vous êtes une personne souriante, dynamique et motivée, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste basé à Plaintel en présentiel uniquement
Veuillez adresser cv et lettre de motivation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Saint Brandan (22800),un responsable d'atelier abattage(H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans le domaine de l'abattoir. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Superviser et encadrer les opérateurs en atelier. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser la production en collaboration avec le responsable et les équipes. - Anticiper les besoins en personnel pour assurer la fluidité de la production. - Contrôler la qualité des produits et signaler toute non-conformité. - Optimiser la production en prenant les mesures nécessaires (cadence, effectifs, arrêt.). - Assurer la maintenance en signalant les interventions requises. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein. Les horaires sont les suivantes: 6h-14h La rémunération sera définit en fonction de l'expérience et des compétences de la personne sélectionnée (fourchette entre 35 et 45k€ annuel brut) Votre profil: Vous disposez d'une première expériences réussi sur un poste similaire, Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales avec succès. Vous aimez le travail en équipe et êtes bon communiquant ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de cette entreprise, nous recherchons un peintre (F/H) pour intervenir sur tous types de travaux de peinture: Peinture intérieure : - préparation du support, nettoyage, ponçage, enduit... - application de la peinture, toile, tapisserie... Peinture extérieure : - chantier de ravalement Vous intervenez sur le secteur des Côtes d'Armor, sur des chantiers de particuliers en neuf ou rénovation. En fonction des chantiers, vous êtes amené à travailler seul ou en équipe. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule d'entreprise afin de vous rendre sur les chantiers Nous sommes déterminés à offrir des avantages : parrainage, comité d'entreprise Randstad, formations y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
L'agence Adecco de St Brieuc recherche pour l'un de ses clients situé sur St Brandan, des Opérateurs de Production Menuiserie (h/f). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la vente de camping-cars. Vos missions seront, les suivantes : - Pose de stickers - Décors sur les flancs des campings cars - Utilisation d'outils manuels - Vérification conformité de l'ouvrage Informations complémentaires : Longues missions Horaires en journée selon le planning industriel : 8h à 12h et 13h à 17h (du lundi au jeudi) et 8h à 12h et 13h à 16h (vendredi) Vous êtes idéalement expérimenté dans la pose de décoration sur des véhicules de loisirs. Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité, ordonné(e), organisé(e) et précis dans les tâches. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Recherche vendeuse en prêt à porter féminin avec un minimum d'expérience en retouche , temps partiel évolutif, boutique de 2 salariées actuellement, horaires souples. Poste à pourvoir de suite. Contact au 06 21 31 04 82
La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e Chargé.e de Conseil et de Développement Social intervenant sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération et Leff Armor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Mission/Activités Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social accompagne le développement de services en faveur des familles autour des différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Pour cela, il/elle accompagne les collectivités dans la définition et l'écriture de leur projet de territoire. Il/elle est l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.). Il/elle instruit les demandes et donne un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux problématiques identifiées sur le territoire. Profil recherché : De Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement local, administration et coordination des interventions sociales, ou équivalent. Une expérience significative dans le domaine est souhaitée Permis B indispensable Compétences Savoirs : Connaît la politique d'action sociale de l'organisme Connait les enjeux des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité Maîtrise les techniques de méthodologie de projets (du diagnostic à l'évaluation) Maîtrise les outils bureautiques Savoirs faire : Capacité à s'approprier la réglementation des aides aux partenaires Capacité à l'animation de réunions Capacité de rédaction et de synthèse Capacité à mener des actions d'évaluation Capacité à porter le discours institutionnel et à s'affirmer face aux partenaires (capacité de négociation) Savoirs faire relationnels : Partage les valeurs institutionnelles de l'organisme Sait mobiliser les partenaires et travailler en équipe Fait preuve d'autonomie et d'efficacité dans l'organisation de ses activités Veille à l'atteinte des objectifs fixés et en rend compte régulièrement à sa hiérarchie Rémunération : Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale 34 111.11 € brut pour une année pleine incluant : Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) Type de contrat : CDD de remplacement d'un agent en congé maternité à pourvoir du 02/06/2025 au 10/10/2025 (prolongation possible) Temps plein (horaires variables). Lieu de travail : Siège de la Caf des Côtes d'Armor à Ploufragan Télétravail partiel possible après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager. Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 05 mai 2025. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor -exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
Vous êtes technicien en automatisme et en recherche d'un nouveau poste, à forte dimension technologique? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spéciales pour l'industrie agroalimentaire. Vous travaillerez sur des automates SCHNEIDER er robots FANUC essentiellement. Nous vous proposons : - Un poste au sein d'une entreprise dynamique et en croissance - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un environnement de travail stimulant et convivial À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions : Maintenance préventive et curative: - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les plannings établis. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements automatisés (robots, automates programmables, etc.). - Assurer le dépannage rapide des équipements en cas d'arrêt de production. Amélioration continue: - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements. Suivi et reporting: - Tenir à jour la documentation technique. Votre profil: BTS Maintenance des systèmes industriels ou équivalent. Une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Compétences techniques : - Solides connaissances en automatismes, électromécanique, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise des outils de GMAO. - Lecture de schémas électriques et pneumatiques. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Curiosité technique et goût pour l'innovation
Rattaché(e) au Responsable de Production et au Coordinateur d'Ateliers, vous évoluez sur l'un des trois ateliers suivants : - Fabrication liquide - Conditionnement liquide - Fabrication poudre Selon l'atelier intégré, vos principales missions seront : - Conduire un ensemble d'équipements industriels permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage de liquide, mise en carton et palettisation de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. - Paramétrage de la ligne, surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts. - Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits. - Réglages lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils. - Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.. ) - Fabrication de produits liquides/poudres dans le respect des consignes des ordres de fabrications. - Entretien de l'installation et du poste de travail. - Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue. Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu'opérateur/trice de production. Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et respectueux des règles et consignes de Sécurité. Vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Responsables Ressource Humaine nationale et en tant que Chargé(e) de gestion RH sur les départements de la Bretagne (35,22,29,56,41,61) , vos principales missions seront : - Accompagner les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH ; - Participer au pilotage, du processus de recrutement des techniciens et employés, du recueil de besoin à la demande de contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participer au déploiement et au suivi de la campagne annuel d'entretiens - Gérer les périodes d'essai ainsi que les processus de départ : suivi périodique, mise en œuvre des départs et entretiens de départ ; - Gérer les absences, temps de présence, congés... - Contribuer activement aux projets transverses gérés par l'équipe. Déplacement à prévoir sur nos agences du territoire (à la journée avec voiture de service) Convention Collective : ETAM BATIMENT Statut : ETAM E Rémunération : à partir de 2317 euros brut mensuel et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 3-11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire - Assister les enfants sur le temps du repas, les aider dans l'acquisition d'autonomie et des règles de vie en communauté - Entretenir les locaux affectés à l'accueil périscolaire et assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Horaires de travail : 12h-13h20 ; 16h20-19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis CDD du 22 avril au 4 juillet 2025 BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de déplacements sur la région. Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Technicien Fibre F/H pour une entreprise spécialisée en Télécommunications. Vos futures missions : - Installer et raccorder les équipements de fibre optique. - Réaliser des tests et des mesures pour vérifier la qualité des installations. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en installation et maintenance de fibre optique. - Connaissance des normes et techniques de câblage. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Déplacement autonome pour les déplacements sur les différents sites. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CDI 35H Salaire de base + indemnité douche et habillage + prime panier Vous travaillez du lundi au vendredi (le samedi exceptionnellement). Annualisation du temps de travail. Amplitude horaire 6h-14h. Tout candidat bénéficiera d'une formation en interne afin de vous aider à la prise de poste Dans les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, vous interviendrez dans des élevages de poules reproductrices (Inséminations et travaux divers comme le ramassage d'œufs.)
Prêt(e) à participer activement à la fabrication en tant qu'assembleur-soudeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour façonner des produits de qualité par l'assemblage minutieux, garantissant leur conformité - Utilisation de diverses techniques de soudure pour réaliser des assemblages solides et durables. Soudure d'angle en procédé 138 / Soudure de pièces en bout-à-bout en procédé 138. Soudure semi-auto d'angle sur acier en mono et multipasses. - Contrôler, ajuster et souder les pièces selon les plans d'assemblage (Nécessite la maîtrise de la lecture de plan) - Vérification de chaque pièces finie : toutes soudures effectuées, visuel conforme - Manutention de pièces au pont roulant avec sanglage par des chaines Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim à pourvoir de suite dans le cadre d'une longue mission Horaires: 41.5h / semaine Salaire: A définir selon expérience Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Parrainage, comité d'entreprise randstad (voyages, chèques culture, chèques vacances, remboursement activités), compte épargne temps... Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Participe au nettoyage de l'établissement (chambres et commun) et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur
L'EPSMS Ar Goued (Etablissement Public Social et Médico-Social autonome) recherche : Un-e chargé-e de projets RH - GEPP Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Le poste et ses enjeux : En tant que Chargé-e de projets RH, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous serez un-e acteur-rice clé dans l'analyse des besoins en personnel, l'accompagnement des transformations et l'optimisation des compétences de nos équipes. Vous contribuerez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : - Mise en place de la GEPP : Développer des méthodologies et outils (référentiels, cartographies, fiches de postes). - Analyse des besoins RH : Anticiper les besoins en personnel, recrutement, formation et mobilité à moyen et long terme. - Accompagnement des réorganisations : Analyser les impacts RH des transformations organisationnelles et garantir l'équité pour les agents. - Reporting RH : Suivre les indicateurs sociaux (bilan social, pyramide des âges, etc.) et contribuer à l'élaboration des outils de reporting. - Veille réglementaire : Suivre l'évolution des pratiques et des normes RH, notamment en GEPP. Ce que nous recherchons : - Diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines - Expérience en gestion des ressources humaines, idéalement en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP) - Capacité à travailler en transversalité et à animer des projets RH - Un(e) candidat(e) autonome, capable de prendre des initiatives et d'adapter ses actions aux enjeux de l'établissement. - Une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation des besoins en ressources humaines. - Une maîtrise des outils RH (SIRH) et bureautiques - Un esprit collaboratif et une capacité à travailler en transversalité avec les différents services. - Un bon sens de la communication et de la pédagogie pour accompagner les différents projets et répondre aux besoins des équipes. Ce que nous offrons : - Statut : Contractuel - Attaché d'administration hospitalière (Catégorie A). - Contrat de projet : CDD de 2 ans avec possibilité de prolongation - Possibilité de développement de carrière - Flexibilité horaire et possibilité de télétravail dans le cadre du forfait jours Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Conditions d'exercice : Poste à temps plein, situé à Plaintel à pourvoir rapidement Dates des entretiens à définir
Vous êtes serrurier/ferronnier(ère) , vous êtes passionné(e) , soigneux(se) et avez une solide expérience dans la réalisation et la pose d'ouvrages en serrurerie fine et en ferronnerie traditionnelle => Rejoignez notre équipe à Plaine Haute dans les Cotes d'Armor !!! Nous œuvrons principalement sur des sites et monuments prestigieux mais aussi dans le luxe, dans le grand ouest et en Ile de France, mais aussi de temps en temps à l'international Vous réaliserez en autonomie (chez nous, pas de chef d'équipe, chacun est responsable de son ouvrage !) des ouvrages toujours différents : escaliers, garde-corps, portails, sculptures pour artistes , meubles pour designeurs, etc Votre PROFIL : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'environ 4 ans sur un poste de ferronnier ou métallier-serrurier Vous maitrisez toutes les techniques de soudure Vous aimez la partie artistique du poste et avez le goût du challenge Vous êtes minutieux, soigneux, adaptable Permis B souhaité CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 6 salariés plus un apprenti passionnés par leur métier Nos clients étant beaucoup sur la région parisienne, environ 1 fois par mois et pour 1 semaine vous serez en déplacement a minima en binôme Pour votre confort, le logement et la restauration sont réservés par la société et tous les frais sont pris en charge A Plaine-Haute, possibilité de déjeuner sur place : cantine à disposition Vos HORAIRES : LUNDI au JEUDI 8H-12H et 12H45-17H15 ; le VENDREDI vous finissez à 15H15 ! Votre RÉMUNÉRATION : CDI-39H SEMAINE- En fonction des compétences et expériences professionnelles, entre 30 000 et 36 000 brut annuel + en fonction des résultats de l'entreprise annuellement = Primes et PEE (cette année nos compagnons ont cumulés 4500 € de distribution par salarié) + dans les cas de déplacements pour la pose d'ouvrages = ensemble des frais pris en charge à 100% + prime journalière. Véhicule de service pour les déplacements Pour découvrir les savoir faires et domaines de compétences nécessaires pour nous rejoindre, vous pouvez télécharger notre présentation sur le lien sécurisé suivant => https://www.mdf.bzh/mdf.pdf
Nous sommes spécialisés dans la serrurerie et ferronnerie traditionnelle d'art Nous réalisons sur commandes des ouvrages à chaque fois différents et personnalisés : escaliers, garde-corps, portails, sculptures pour artistes , meubles pour designeurs,etc Nos clients sont des particuliers essentiellement en Ile-de-France (80%), à l'étranger, et en Bretagne Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et possédons la qualification « monuments historiques »(12 entreprises en France!) Rejoignez-nous!
Chez profilé de l'ouest nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'humain, la collaboration, l'innovation, le service, la qualité, la durabilité, l'intégrité et la transparence. Ces valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et nous aident à construire des relations solides avec nos clients, partenaires et collaborateurs. Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée et talentueuse composée de professionnels passionnés. Nous valorisons la diversité des compétences et des perspectives, et nous encourageons un environnement de travail collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Description du poste et missions : Pour accompagner notre développement, PDLO recherche un opérateur/monteur-régleur en extrusion plastique, poste à pouvoir en CDI. Vous aurez pour principale mission de veiller au bon fonctionnement de vos productions : - Prendre connaissance du planning de production. - Procéder aux montages/démontages des filières et matériels périphériques. - Réaliser les démarrages/arrêts. - Optimiser vos productions : taux de rebus, vitesse d'extrusion . - Réaliser les changements de couleurs, longueurs. - Effectuer les contrôles qualités selon les procédures. - Assurer l'entretien courant et préventif des outillages de production et des équipements périphériques (nettoyages, graissages .). - Alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration. - Formations continues internes et externes. Votre profil : D'une formation dans le domaine de la plasturgie et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine vous avez le goût de relever des défis, vous êtes sérieux, méthodique, autonome avec un bon relationnel ! Type de contrat : Temps plein, CDI Horaires : 35h45/semaine sur un cycle de 3 semaines (1 semaines de matins, une d'après-midi et une de nuit) (accord d'entreprise) (45 minutes qui correspondent aux RTT dont certains ont lieu pendant les ponts) 3 x 8 amélioré Matin : 7h15 - 13h00 le lundi / 6h00 - 13h00 du mardi au vendredi. Nuit : 20h00 - 6h00 du lundi au jeudi soir. Après-midi : 13h00 - 20h00 du lundi au jeudi / 12h00 - 17h30 le vendredi. Avantages sociaux : Primes de nuits (42.86 €) + panier de nuit (6.23) + prime d'ancienneté + prime été + prime Noël + chèques cadeaux + intéressement. WE de 2 à 3,5 jours, 5 semaines de congés + 5 jours de RTT + repos compensateurs + 100 % des ponts effectués. Avant de rejoindre l'équipe Profilés de l'Ouest, votre candidature sera étudiée par notre service RH. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique avant de venir nous rencontrer. Au plaisir de collaborer avec vous ! L'équipe des Profilés de l'Ouest
Au sein d'un restaurant "Routier", vous assurez le service du soir : accueil des clients, prise des commandes et service en salle en autonomie. Entre 30 et 50 couverts. Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en restauration. Horaires : du LUNDI au VENDREDI, de 19H à 23H Fermé le samedi et le dimanche, ainsi que 3 semaines en août,1 semaine à Noël et premier de l'an Possibilité d'augmenter les heures en Septembre Le poste est à pourvoir de suite.
Restaurant routier. 200 couverts / le midi - 30 à 60 couverts / le soir Fermé les week-end
Deviens Expert en Maintenance des Toitures au service des professionnels ! Tu es expérimenté en couverture ou étanchéité ? Et tu as envie d'apprendre des nouvelles techniques de travail et conseiller nos clients Tes missions seront les suivantes : - Intervenir en binôme ou équipe sur les toitures afin de garantir leur longévité - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients - Diagnostic, entretien, amélioration et réparation de tous les types de toitures - Participer à l'élaboration des devis en binôme avec la chargée de clientèle de l'agence - Apporter un service professionnel et réaliser des prestations toujours en sécurité. - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Tu seras amené à faire plusieurs chantiers par jour et à échanger avec différents clients. Tu bénéficieras d'un parcours de formation sur mesure pour t'apprendre le métier ! Motivation et savoir-être exigés. Perspectives d'évolution possible en fonction de tes envies et compétences. - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur et en sécurité - le travail rigoureux réalisé en équipe Tu souhaites : - faire évoluer ta carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et t'y impliquer - apprendre, te former, développer tes compétences, partager Tu es : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e) Avantages : - Mutuelle PRO BTP - Paniers repas - Heures supplémentaires - Primes - Formation continue - Évolution de carrière possible - Pack habillement - EPI
Nous accompagnons dans la montée en compétences du ou de la candidat.e qui souhaite s'engager dans ce métier. Nos clients se situent principalement dans le départements 22. Salaire Convention collective et + suivant profil - 6 semaines de congés - mutuelle pour tous les membres du foyer prise à 60% par l'entreprise. Le poste exige de travailler en hauteur.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale, vous serez polyvalent(e)sur les différentes tâches au laboratoire Vous travaillerez du lundi au vendredi en deux équipes qui alternent sur les horaires suivants : - Une semaine de 6h00 à 13h00 - La semaine suivante de 11h00 à 18h00 Pas de travail le week-end Heures supplémentaires possibles surtout durant la saison estivale. Prise de poste dès que possible . Complément de salaire: - Primes, gratifications - Heures supplémentaires majorées Poste pouvant également correspondre à une personne diplômée en pâtisserie ou chocolaterie (Formation en interne assurée). Une expérience serait appréciée.
vous travaillez au sein d'un laboratoire dentaire de 5 praticiens pour effectuer toutes les taches classiques d'un(e) aide prothésiste dentaire, prothèses numériques, adjointes et conjointes. Laboratoire et clinique avec plateau technique moderne (CFAO notamment) travail du lundi au vendredi et un samedi sur 3 le salaire est négociable travail dans des locaux récents a Saint Brandan près de Quintin. travail en collaboration avec 2 prothésistes.
Cabinet dentaire
Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de : - La réception et le contrôle des marchandises; - La préparation et l'exécution des commandes clients; - Le chargement des camions et le nettoyage des aires de stockage; - La réalisation des inventaires. Travail sur une base de 39h hebdo, horaires de journée avec un démarrage à 07h30 Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'utilisation du caces 3. Vous avez une appétence à mémoriser des références techniques. Vous êtes organisé, polyvalent et avez le sens du relationnel
En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la gestion des plats chauds du jour, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité et d'hygiène. Vous travaillerez de manière autonome et en équipe pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Compétences requises : - Gestion des marges de produits - Capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise des techniques culinaires - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - 4 ans d'expérience au minimum sur la préparation de plat du jour Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Salaire : 1800€ net évolutif
Au sein du Centre Hospitalier du Poudouvre et du Penthièvre sur le site de QUINTIN - EHPAD, vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Accueillir, informer et accompagner les patients/résidents et leurs familles - Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient Votre savoir-faire : - Capacité à apprécier l'état de santé de la personne ou d'un groupe de personnes - Savoir discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Savoir faire preuve d'empathie dans le cadre d'une relation d'aide Des déplacements avec le véhicule de service entre les sites du CH2P peuvent vous être proposés Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés
Je recherche un Assistant Commercial H/F, bilingue (français/anglais), dynamique et organisé(e). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe commerciale et la gestion efficace des opérations. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spéciales pour l'industrie agroalimentaire et intervenant à l'international. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement Vos missions: Assistanat Commercial :Rédaction et suivi des offres commerciales. Gestion des commandes et de la facturation. Suivi des relances clients. Assurer la liaison entre les clients et les commerciaux. Gestion du standard téléphonique. Assistanat de Direction :Support administratif à la direction. Préparation des documents et des présentations. Gestion Administrative :Saisie et mise à jour des données dans l'ERP. Gestion des documents. Utilisation experte du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Gestion de la boîte mail. Votre profil: - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit). - Connaissance approfondie des logiciels ERP et du Pack Office. - Excellentes compétences en communication et excellent relationnel. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonne gestion du stress. - Rémunération selon expérience Expérience significative en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans le secteur industriel. Bilingue: Français-Anglais (Oral et écrit) Connaissance approfondie des logiciels ERP et du Pack Office
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un de ses clients un patissier (H/F) Poste basé en hypermarché Vous avez pour priorité la satisfaction du client et vous veillez à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix). Au sein de l'équipe pâtisserie et sous la responsabilité de votre manager, vous : Confectionnez les produits mis en vente et les commandes clients Effectuez l'emballage des produits et la mise en rayon Vérifiez la conformité des marchandises livrées et vendues Respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Profil recherché : Profil recherché Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions, ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Nos principales exigences : être titulaire du CAP et avoir une expérience du métier de patissier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'auxiliaire de vie assure : - l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiènes, de sécurité et d'urgence, - l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, veille à sa sécurité, à son confort et à son bien être) ACTIVITES PRINCIPALES: - entretien des locaux communs (couloirs, salle de restauration, salon etc.), - entretien des chambres des résidents, - entretien, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel, - rangement du matériel, - contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations (gants, produits d'entretien etc.), - participation à la manutention des résidents (fauteuil roulant etc.), - accompagnement de l'AS pour assurer la toilette des résidents, - met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, habillage, repas, coucher, réfection des lits etc.), - effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents, - répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences, - participation au service et au débarrassage en salle de restauration - proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage et réalisation de mesures correctives, - contrôle de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures, - remplit les feuilles de traçabilité de l'entretien des chambres et des locaux, - recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service, - participe au confort des résidents et des familles. REMPACEMENTS PONCTUELS - TEMPS NON-COMPLET - POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - SALAIRES DE BASE + 183€ NET (SEGUR) + PRIME IFSE DES 3 MOIS D'ANCIENNETE
EHPAD Bel Orient - 22960 Plédran 50 résidents
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre pharmacie située sur la commune de Plaintel est à la recherche d'un(e) apprentie préparateur(ice) de commande en pharmacie. Vos missions : - Apprendre à accueillir et conseiller les clients sur les produits de santé, de parapharmacie et les dispositifs médicaux. - Préparer et délivrer les prescriptions médicales. - Assurer la gestion des stocks : commandes, réception et rangement des produits. Compétences : - Ponctuel - Travail en équipe - Souriant Prise de poste : de juillet à septembre selon les disponibilité
le Département des Systèmes Informatiques de la Caf, recherche son/sa futur(e)Technicien informatique en CDD sans terme précis, dans le cadre du remplacement d'un agent. Mission/Activités En tant que Technicien.ne d'assistance informatique vous aurez pour mission : L'assistance aux utilisateurs au siège et sur les sites extérieurs, en assurant l'assistance technique, le signalement, le suivi et la résolution des incidents en lien éventuels avec les équipes nationales, mais aussi en définissant et en mettant en œuvre les procédures visant à résoudre des incidents récurrents. L'installation du matériel et la maintenance du réseau, en déployant les matériels et les logiciels informatiques sur tous les sites du département. Vous assurez la maintenance des équipements informatiques (stations, serveurs, imprimantes, etc.). Vous gérez le réseau local en collaboration avec les équipes nationales et vous assurez le suivi du parc informatiques et son renouvellement. Enfin, vous participez à la gestion de l'approvisionnement des consommables. L'administration des outils et services (applications nationales) en suivant la mise en place des outils nationaux et en assurant la mise en place des référentiels nationaux (GPO, etc.). Vous administrez les outils, services et équipements après déploiement et vous gérez les habilitations informatiques. La sécurité informatique du site, en assurant la mise en œuvre des procédures relatives à la sécurité du système d'information. Formation BAC +2 Informatique type Métiers des Réseaux et des Télécommunications ou équivalents Le poste implique le port fréquent de charges et la nécessité d'être titulaire du permis B. Rémunération : Niveau 1A de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale 25316.83 € brut pour une année pleine incluant : Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) CDD de remplacement sans termes précis (au minimum jusqu'au 30/09/2025 - remplacement d'un agent) à pourvoir à compter du 2 juin 2025 Temps plein (horaires variables). Au siège de l'organisme basé à Ploufragan Télétravail partiel possible après l'acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager. Des tests pratiques et des entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf, à Ploufragan, le 29 avril 2025. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
La Caf des Côtes d'Armor recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Technicien(ne) Informatique. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 mois. Missions : Rattaché(e) au responsable du service informatique, le ou la technicien(ne) informatique assurera les missions suivantes : Participer au déploiement des nouveaux matériels informatique : PC, portables, téléphones IP, smartphones, tablettes, imprimantes et logiciels et assurer leur maintien en condition opérationnelle dans le respect des normes. Accompagner les utilisateurs lors du déploiement de nouvelles solutions matérielles et logicielles dans le cadre de projets structurants Assurer le support, l'assistance et la résolution des incidents rencontrés par les utilisateurs (matériel, logiciels, bureautique, réseau, serveurs, téléphonie IP.) Participer à la gestion des serveurs Windows Formation Formation en alternance de niveau Bac +2 ou Bac +3 type Métiers des Réseaux informatiques et des télécommunications. Rémunération : Niveau 1A de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale - entre 6 835,54 € et 25 316,83 € par an (selon l'âge de l'alternant) comprenant : Prime de vacances correspondant à un mois de salaire versée en deux fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09. Gratification annuelle correspondant à un mois de salaire, versée au prorata du temps de présence sur l'année (13ème mois) Autres avantages sociaux : horaires variables, possibilité d'avoir une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance, intéressement au prorata du temps de présence, participation financière à la garde des jeunes enfants, titres restaurant, avantages CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.) Vous devrez être titulaire d'un permis B valide : des déplacements à la journée sur le département avec un véhicule de service sont possibles. Prise de poste prévue en septembre 2025 Temps plein (horaires variables) Au siège de l'organisme basé à Ploufragan. Télétravail partiel possible après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager. Des tests pratiques et des entretiens se dérouleront physiquement au siège de la Caf, à Ploufragan. Tests pratiques et entretiens prévus le 28 avril 2024 Avec : Jean-Michel TREUSSARD - Responsable DSI Marie-Neige PRINGAULT - Gestionnaire RH Pour postuler, merci d'adresser votre C.V et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un frigoriste H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, etc.) - Diagnostic et résolution de pannes - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Conseil et accompagnement des clients Votre profil: - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en froid (BTS, DUT) ou d'une formation en électricité industrielle (formation interne possible). - Expérience : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la réfrigération commerciale ou industrielle. - Compétences : Vous maîtrisez les fluides frigorigènes, les régulations et les automatismes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de l'entreprise.
Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Identifier et étiqueter des nouvelles réceptions - Réaliser la pesée des lots ainsi que préparer et fabriquer les lots - Compresser et compacter les lots - Conditionner des poudres ou des comprimés - Renseigner les dossiers de lots en cours de production - Préparer des commandes (identification et étiquetage) - Charger des commandes et ranger les stocks - S'assurer du bon fonctionnement technique de l'atelier - Diagnostiquer les défauts - Proposer les solutions à apporter -Signaler au Chef d'équipe production et / ou au Responsable maintenance tout problème - Effectuer le nettoyage de l'installation - Assurer la gestion des défauts d'installation et/ou de matériel, et arrêter l'atelier pour réaliser des réglages ou des opérations de maintenance de 1er niveau (assistance) en relation avec le Chef d'équipe production et/ou le Responsable maintenance - Déclarer informatiquement les fabrications et les produits conditionnés Vous avez une expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisez et savez prendre des initiatives Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de machines et équipements mécaniques et basé à PLOUFRAGAN (22440), en CDI un Frigoriste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle est engagée à fournir des solutions innovantes à ses clients tout en offrant un cadre de travail favorable à l'épanouissement professionnel. En tant que Frigoriste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et garantir le bon fonctionnement des équipements frigorifiques. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par le domaine de la réfrigération, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une formation en réfrigération et des compétences techniques avérées sont essentielles pour ce poste. - Communication - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Connaissances en réfrigération Maîtrise des fluides frigorigènes Capacité à diagnostiquer les pannes Connaissance des systèmes de contrôle Savoir utiliser des outils de mesure La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en constante évolution, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel inégalées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/e pour compléter notre équipe passionnée. Nous faisons en moyenne 30 couverts par service. Vos missions seront les suivantes : -Préparer et cuisiner des plats -Proposer des plats/recettes -Encadrer du second de cuisine -Aider à la réception des livraisons et au contrôle des produits frais -Nettoyer et entretenir la cuisine et l'équipement Profil: -Connaissance en cuisine de base et techniques de préparation des aliments -Connaître les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine et les appliquer -Motivation à travailler en équipe de manière rapide et efficace -Capacité à suivre les instructions et communiquer efficacement en équipe Avantages : logement possible pendant maximum 2 mois sous réserve d'une participation une cuisine avec des produits frais et de saison une équipe passionnée Vous souhaitez nous rejoindre ! Vous pouvez nous contacter par téléphone ou vous présenter au restaurant (hors des heures de service) Poste à pourvoir dès que possible.
Ancien relais de diligence, l'hôtel du commerce accueille dans un cadre authentique alliant poutres et vielles pierres, dans une ambiance chaleureuse. Une terrasse ensoleillée, au calme ou vous déjeunerez ou dinerez dans un lieu convivial Le restaurant est ouvert: Le lundi soir, Du Mardi au Vendredi midi et soir, Le samedi soir et Dimanche midi
En tant que Technico-Commercial, vous avez pour mission de gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la réalisation des projets, en passant par la relation client et la coordination avec les équipes internes. Vous êtes un acteur clé dans le développement de l'activité et le maintien d'une relation de confiance avec les clients. Sur le territoire du Grand Ouest, vos missions sont les suivantes : Etablir et développer un portefeuille de clients sur le territoire ; Fidéliser le portefeuille existant de l'entreprise sur l'une ou l'autre des activités (protection foudre ou prévention risques de chutes) ; Réaliser les devis pour chaque prestation sur une base de prix simple ; Réaliser les achats ou la mise en fabrication du matériel nécessaire pour la réalisation du projet ; Transmettre les éléments techniques à l'équipe de pose afin de permettre une compréhension fluide et optimale ; Suivre la bonne réalisation des prestations Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Des déplacements quotidiens sur le territoire du Grand Ouest sont à prévoir dans le cadre de vos activités. Salaire fixe + variable déplafonné sur le CA encaissé + véhicule + remboursement de frais. Poste à pourvoir dès que possible.
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Nous offrons : Un CDI sur 4 jours /semaine. Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux). Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe. Ce poste ne nécessite pas un niveau avancé en informatique, mais une bonne maîtrise des outils courants est requise. Profil recherché : Bonne utilisation de l'informatique (niveau standard) Curiosité et volonté d'apprendre Aisance relationnelle et goût pour le contact client Missions : Utilisation et gestion des outils informatiques courants Assistance et accompagnement des clients Participation au bon fonctionnement de l'activité Type de contrat : CDD dans un premier temps Lieu : Bretagne avec le siège à Trégueux Disponibilité : Immédiate Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
STE MBJ 04 RUE CHARLES FRECYNET 22950 TREGUEUX
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Quintin (22800) Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Si le travail en hauteur est votre affaire, nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions, après une période de formation en interne, sont d'installer et mettre en service : Des lignes de vie, des garde-corps de toiture, des échelles à crinoline, de la protection contre la foudre sur tous types d'édifices. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. Vous avez une expérience réussie dans l'installation et le travail en chantier, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour l'autonomie dans votre travail. Véhicule de service, avance sur frais, matériel et outillage fournis
Dans un centre de remise en forme, vos missions seront les suivantes : - Animer les cours collectifs - S'occuper du bon fonctionnement de la salle de musculation et réaliser des programmes de musculation - Réaliser les premières séances - Renseigner la clientèle et contribuer à son adhésion à l'Orange bleue - Participer au nettoyage du Club pour maintenir un bon état de propreté - S'occuper de l'entretien du matériel - Réaliser en cours collectifs les concepts YAKO en utilisant les scripts, les musiques et enchaînements de mouvements du concept concerné - Réaliser les cours Freestyle - Réaliser des actions extérieures de prospections Liste ni limitative, ni immuable. Vous êtes diplômé/e du BPJEPS AF double option (A et B) ? Ce poste est fait pour vous ! Ce diplôme est nécessaire pour pouvoir encadrer les séances. Le poste est à pourvoir au 2 Mai 2025
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quintin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOTRE PROFIL : Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat de SAINT-BRIEUC recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H). Prise de poste dès maintenant - jusque septembre 2024 (voir plus) selon vos disponibilités. Missions : - Effectuer le transport de marchandises chez les clients sur un secteur prédéfini. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Respect de la chaine de froid (camions bi-températures congélateur/frigo) Départ de Ploufragan, entre 04h et 06h le matin, retour au dépôt en fin de tournée. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Chloé ! Adéquat, Simplement pour vous !
Quels défis passionnants ce poste de Conducteur super poids lourds (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de la croissance de notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer les livraisons dans un contexte régional. - Effectuer les livraisons en magasins de Grande Distribution - S'adapter aux besoins de livraison régionale Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur(trice) super poids lourds (F/H) ayant à cœur de livrer efficacement les marchandises. - Permis CE exigé pour les conducteurs(trices) SPL - Ponctualité et rigueur dans le respect des horaires de livraison - Capacité à conduire de manière sécurisée et responsable - Aptitude à naviguer et à manœuvrer dans des zones de distribution densément peuplées Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Quel impact aurez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le soin et le bien-être des résidents. - Assurer la gestion et la distribution sécurisée des médicaments aux résidents - Surveiller attentivement l'état clinique des résidents et rapporter toute attention nécessaire - Collaborer activement avec l'équipe soignante pour offrir un suivi optimal des soins de santé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours renouvelable - Salaire: 13.96 euros/heure + ifm +iccp Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique au delà de 70 km aller retour Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise majeure dans le transport et la logistique sur le secteur de Loudéac. En tant que Conducteur SPL, vous serez en charge d'effectuer les livraisons d'une grande enseigne de distribution, en régional. Poste au départ de Ploufragan (22). Vos missions : * Charger et décharger les produits, * Effectuer les livraisons régionales dans le respect des délais impartis, * Entretenir et nettoyer votre véhicule régulièrement, * Respecter la réglementation en vigueur sur la conduite et les temps de repos, * Respecter les procédures administratives liées au transport (feuilles de route, documents de bord, etc.). Vos conditions de travail : * Horaires en 2*8 -> (1 semaine de jour / 1 semaine de nuit). Rémunération : à partir de 12,09€ H/B (selon la grille du transport et le profil). * Vous possédez le permis CE et la FIMO ou FCO à jour, * Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, * Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. A très bientôt !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour intégrer notre équipe de professionnels. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules et des équipements mécaniques. Missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules et des équipements - Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Effectuer des contrôles des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Rédiger des rapports d'intervention et des fiches de suivi des véhicules - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur Profil recherché : - CAP/BEP en mécanique automobile ou industrielle, maintenance des équipements ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire souhaitée - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe
Quelles missions de Conducteur super poids lourds (F/H) vont enrichir votre carrière? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des engins lourds sur des chantiers innovants dans les Côtes d'Armor, au départ de Trégueux. - Assurer le transport sécurisé des matériaux nécessaires aux chantiers en effectuant des trajets quotidiens. - Veiller à l'entretien régulier du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour optimiser la logistique et le respect des délais. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds (F/H) expérimenté(e) et serein(e) pour une mission longue durée. - Vous possédez au moins un an d'expérience dans les travaux publics - Vous êtes détenteur(trice) du permis SPL et d'une FIMO ou FCO à jour - Votre calme et votre savoir-être feront de vous un(e) acteur(trice) clé sur nos chantiers - Vous serez basé(e) sur des chantiers dans les Côtes d'Armor au départ de Trégueux Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous aurez pour tâches : - d'assurer le transport de marchandises. - d'effectuer et/ ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs de transport. - d'organiser et gérer vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation. - d'assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients. - de respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Modalités d'intégration : 1 journée en salle (formation à la sécurité) 4 jours en doublon avec 1 tuteur Titulaire du permis CE, de la FCO, de votre carte de conducteur en cours de validité, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Conducteur SPL. semaine de travail en 4 jours. Horaire de journée, amplitude 07h30 - 18h00
Le poste : Proman St Brieuc recherche pour un de ses clients un boulanger (H/F): Poste en hypermarché . d'exécuter, sous le contrôle du responsable de rayon, toutes les tâches liées à la fabrication des produits proposés dans le rayon (pains, viennoiseries,..); d'assurer le bon étiquetage des produits et en assurer leur rotation; de vérifier la conformité des marchandises livrées, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur; de respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité; de renseigner les clients et vous adapter aux différents profils de clientèle. Profil recherché : Profil recherché Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions, ainsi qu'une première expérience dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Nos principales exigences : être titulaire du CAP et avoir une expérience du métier de boulanger Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Saint Brieuc recrute pour un de ses clients situé à Trémuson, spécialisé dans le secteur du génie climatique, électrique, dans la performance énergétique, dans les énergies renouvelables, dans la piscine et le traitement d'eau recherche pour un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F). Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients situé dans le 22 et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire, industrie, santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Vous avez déjà une première expérience en tant que technicien de maintenance des services énergétiques et climatiques. Les qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Autonomie - Rigueur et organisation - Force de proposition - Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité - Esprit d'équipe
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Sécuriser le chantier - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme...) - Pose de banches (stabilité, maintien, aplomb.) - Mettre en place le ferraillage et les réservations - Mettre en place des abouts - Couler et vibrer du béton - Effectuer des travaux de manutention sur le chantier (élingage, portage.) - Respecter les règles et consignes de sécurité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Saint Brandan (22800),un responsable d'atelier abattage(H/F) en CDI. Notre client est spécialisé dans le domaine de l'abattoir. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la maintenance préventive et curative - Travail sur GMAO - Assurer l'installation, le régalage ainsi que la remise en état du matériel - Amélioration continue des procédures de maintenance Le poste est à pourvoir dès que possible, en 2x8 (4-11H / 11h-18h) avec des astreintes 1 week-end sur 3 (à domicile). Le salaire est de 35k€annuel brut + prime d'astreinte + panier repas Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en technique ou en mécanique. Vous maîtrisez le logiciel de GMAO. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et aimez la résolution de problèmes? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre expertise est nécessaire pour accomplir les tâches suivantes : - Vous participez à la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, sur des chantiers de particuliers ou appel d'offre. - Vous participez à la préparation du revêtement liquide, la pose du revêtement. - Vous participez à la fixation de bardage. - Vous participez à la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...) En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Notre CE: chèques vacances, chèques culture, remboursement d'activité .... -Une mutuelle -Possibilité de financement formations qualifiantes : Habilitation, Licence, CACES, transport, sécurité. -Parrainage (100€) -Programme Fast TT
Nous recherchons un boulanger (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe en CDI (35 heures par semaine) Vos missions : - Préparer et réaliser des pains et viennoiseries - Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Profil recherché : - Formation de boulanger exigée - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés - Rigoureux(se), dynamique et aimant le travail en équipe - Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - CDI 35h/semaine - Repos : 1 jour en semaine + le dimanche - Salaire selon profil et expérience Horaires : - Vous commencerez au plus tot à 3h - Tous les 15 jours 2 jour de repos consécutifs Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients avec des produits de qualité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous assurez la pasteurisation des mélanges liquides, le transfert des ovoproduits aux ateliers avals et le nettoyage des machines dans le respect des critères de qualité et de sécurité, avec les missions suivantes : Assurer l'animation du personnel sur ligne Assurer le démarrage de la fermeture des installations (énergies : air comprimé, chaudière, eau) du site Organiser l'ensemble des cycles de fabrication en fonction de l'ordonnancement Conduire et réaliser les opérations de pasteurisation des mélanges liquides selon les instructions de travail établies Piloter les opérations de transfert d'ovoproduits provenant de la casserie ou de containers vers les cuves de préparation préalablement sélectionnées Assurer la gestion, mise en route, surveillance., des différents programmes de nettoyage et de désinfection Surveiller la bonne conduite, le respect des paramètres de pasteurisation et viser l'enregistrement et les documents établis à cet effet Etre garant des mouvements de stock Vous avez une expérience concrète en agroalimentaire. Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux dans vos tâches
Que diriez-vous de transformer votre passion pour la conduite en Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de piloter des opérations de transport et de collecte de déchets de manière sécurisée et réglementée. - Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion remorque de type ampliroll - Effectuer le chargement et le déchargement des déchets en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte et identifier la nature des marchandises collectées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: entre 11.88€ et 12.50€ + indemnité repas Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur d'engins de chantier (h/f) vous serez en charge de : - piloter les engins de travaux publics, - préparer le chantier, - déblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le conducteur d'engins du BTP pilote des pelles mécaniques, des bulldozers ou des chargeuses lui permettant d'effectuer les travaux de creusement, les déblaiements, le nivellement ainsi que les terrassements. Collaborer étroitement avec l'équipe sur le chantier pour atteindre les objectifs fixés. Perspectives d'évolution : chef d'équipe. Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES 2. Vous justifiez d'une première expérience sur un chantier. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un charpentier H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: En tant que charpentier bois traditionnel au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : Réaliser des charpentes traditionnelles : conception, assemblage et pose de fermes, pannes, chevrons, etc. Restaurer des ouvrages anciens : diagnostic, démontage, réparation et remontage de charpentes anciennes. Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Respecter les règles de sécurité sur chantier. Votre profil: Formation : CAP/BEP ou Bac pro Charpente, ou expérience équivalente. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente traditionnelle. Maîtrise des techniques de taille de bois et d'assemblage traditionnel. Lecture de plans et de devis. Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. Sens de l'organisation et de la rigueur. Qualités : Autonomie, minutie, esprit d'équipe. Passion pour le travail du bois et les métiers du bâtiment. PERMIS B pour le véhicule de l'entreprise
L'agence ACTUAL recherche des électriciens N2/N3 spécialisés en neuf et rénovation. Les tâches principales incluent le tirage de câbles, la pose de luminaires, et la mise en place de prises RJ45... Autonome et véhiculé sur le secteur de St Brieuc, vous travaillerez 39 heures par semaine. Rémunération Grille BTP comprenant un panier repas. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence renommée dans le domaine du bâtiment. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans dans le domaine. La maîtrise des normes de sécurité, des techniques d'installation électrique, ainsi que la capacité à travailler en équipe sont des compétences essentielles pour ce poste.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un maçon en rénovation H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Préparation des supports - Pose de pierres, moellons, briques - Réalisation d'enduits traditionnels - Réparation de maçonnerie dégradée - Maçonnerie de petite taille Votre profil : - Expérience significative en maçonnerie traditionnelle et en rénovation - Maîtrise des techniques de taille de pierre (si possible) - Lecture de plans - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe - Des formations complémentaires si nécessaire - L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure permis B pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'Engin F/H pour un client spécialisé en Travaux Publics basé à Ploufragan. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (voierie et terrassement). - Collaborer avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - CACES à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil - Secteur Saint-Brieuc Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H). Vos futures missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de voiries. - Poser des bordures, des pavés et des caniveaux. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murets, trottoirs, etc.). - Assurer la mise en place des réseaux d'assainissement et de canalisation. Le Profil Adéquat : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics/maçon VRD/construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients des conducteurs SPL (H/F) Travail en équipe / Pas de découchés 1 semaine le matin (début vers 01h - variable) / AM (fin vers 20/22h - variable) Semaine du matin : travail le samedi (1 jour de repos par semaine sauf période de vacances scolaires) Déchargement via un transpalette (électrique ou manuel, dépend du magasin) 7-8 clients / jour puis retour palettes à le Centrale Possible de recharger une 2de fois dans la journée Profil recherché : Vous possédez votre permls CE , votre CQC et votre carte chronotachygraphe à jour . Vous avez de l'experience en conduite . Vous étes à l'aise sur les manoeuvres et les mises à quai Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Manpower ST BRIEUC BTP recrute pour son client, un Plaquiste H/F. Spécialisée dans les travaux de plâtrerie, cette entreprise compte 32 employés et est reconnue pour la qualité de ses projets et son savoir-faire. Il s'agit d'une mission d'intérim à débuter le 24/03/2025 à ST BRIEUC, pour une durée indéfinie. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à : -Poser les rails et le placo. -Nettoyer la zone de travail après intervention. -Utiliser de l'outillage à main adapté aux tâches. -Préparer et organiser le matériel nécessaire. -Respecter les consignes de sécurité établies par l'entreprise. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer à la manutention des charges liées au chantier. -Contribuer à l'optimisation de la gestion des matériaux. Le profil : Recherché pour cette position, une expérience est souhaitée ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12,52 brut/heure selon expérience -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Avantages MANPOWER: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC dès la première heure travaillée. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . ALors n'hésitez plus, envoyez votre cv ou venez nous rencontrez à votre agence MANPOWER BTP de ST BRIEUC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quel rôle pourrait-vous passionner en tant qu'Infirmier(e) (F/H) au sein d'un EHPAD? Vous serez responsable de fournir des soins médicaux aux patient-e-s dans un environnement hospitalier exigent et dynamique - Dispenser les soins curatifs nécessaires, tels que la réalisation de pansements et l'administration de thérapies injectables - Réaliser la préparation hebdomadaire des traitements oraux pour les patient-e-s selon les prescriptions médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et le personnel soignant pour assurer une prise en charge optimale des patient-e-s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 13.47 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un couvreur étancheur expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de Saint-Brieuc. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture et d'étanchéité sur divers chantiers. Missions : -Réalisation de travaux de couverture. -Assurer l'étanchéité : Application de membranes et produits d'étanchéité pour prévenir les infiltrations d'eau. -Réparations et rénovations : Intervention sur les toitures endommagées et travaux de rénovation. -Installation de systèmes d'évacuation des eaux pluviales : Pose et entretien de gouttières et descentes pluviales. -Isolation thermique et acoustique : Installation de matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les nuisances sonores. -Respect des normes de sécurité : Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et respect des procédures de sécurité. -Collaboration avec d'autres corps de métier : Coordination avec les charpentiers, maçons, électriciens, etc. Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en tant que couvreur étancheur -Connaissance des matériaux et techniques de couverture -Capacité à travailler en hauteur et en extérieur -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : -Contrat : Intérim -Salaire : Entre 12,52 et 14,59 de l'heure Avantages proposés par Manpower : -Mutuelle santé : Pour prendre soin de vous et de vos proches dès la première heure travaillée. -Aide au logement : Solutions pour vous aider à trouver un logement ou financer votre mobilité. -Formations : Pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Primes de fidélité : Pour récompenser votre engagement et votre ancienneté. -Application mobile : Pour simplifier votre quotidien, signer vos contrats et accéder à vos avantages facilement. Pour postuler : Envoyez votre CV ou venez directement nous rencontrer au sein de votre agence MANPOWER BTP.
Nous recherchons un couvreur étancheur expérimenté pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de Saint-Brieuc. Vous travaillez en équipe sur la réalisation de travaux de couverture et d'étanchéité sur divers chantiers. Missions : -Réalisation de travaux de couverture : Pose et réparation de toitures. -Assurer l'étanchéité : Application de membranes et produits d'étanchéité pour prévenir les infiltrations d'eau. -Réparations et rénovations : Intervention sur les toitures endommagées et travaux de rénovation. -Installation de systèmes d'évacuation des eaux pluviales : Pose et entretien de gouttières et descentes pluviales. -Isolation thermique et acoustique : Installation de matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire les nuisances sonores. -Respect des normes de sécurité : Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et respect des procédures de sécurité. -Collaboration avec d'autres corps de métier : Coordination avec les charpentiers, maçons, électriciens, etc. Profil recherché : -Minimum 2 ans d'expérience en tant que couvreur étancheur -Connaissance des matériaux et techniques de couverture -Capacité à travailler en hauteur et en extérieur -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : -Contrat : CDI -Salaire : Entre 12,52 et 14,59 de l'heure Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à votre agence MANPOWER ou venez à notre rencontre.
À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT BRETAGNE de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur/trice spécialisé.e dans les activités de transport d'animaux vivants. Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe. L'activité s'effectue en semi-remorque avec manutention de Rolls et chargement à l'aide d'un chariot embarqué. Activité de nuit et/ou du matin. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et tu auras la possibilité d'évoluer professionnellement. Tes défis seront les suivants : * La relation client * Le respect des procédures et des consignes de sécurité * La conduite du camion et son entretien * Utilisation d'un chariot embarqué ou manutention de Rolls Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en cdi * 169h * Frais à la convention * Pas de découché * Rémunération : 2250 € brut / mois + heures de nuit et sup payées en majoration * Salaire payé le 1er du mois Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Revalorisation annuelle * 1% logement * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR ;) Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Esprit d'équipe * Sens du service client * Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : * Permis EC * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Nous recherchons un métreur ou une métreuse talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que métreur ou métreuse, vous serez un acteur clé dans le processus de construction et de rénovation, en assurant l'estimation précise des coûts et la gestion efficace des projets. Votre expertise contribuera à la réussite de nos chantiers et à la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser des études de faisabilité et des estimations de construction pour divers projets Établir des métrés précis à partir des plans fournis par les architectes ou les ingénieurs Préparer des devis détaillés en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires Suivre l'évolution des projets en veillant au respect du budget et des délais impartis Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une bonne communication et une coordination efficace Participer à la gestion de projet en apportant votre expertise technique tout au long du processus
Vous êtes serrurier/Métallier, vous êtes passionné(e), soigneux(se) et avez une solide expérience dans la réalisation et la pose d'ouvrages en serrurerie fine et en métallerie d'Art => Rejoignez notre équipe à Plaine Haute dans les Cotes d'Armor !!! Nous œuvrons principalement sur des sites et monuments prestigieux mais aussi dans le luxe, dans le grand ouest et en Ile de France, mais aussi de temps en temps à l'international Vous réaliserez en autonomie (chez nous, pas de chef d'équipe, chacun est responsable de son ouvrage !) des ouvrages toujours différents : escaliers, garde-corps, portails, sculptures pour artistes , meubles pour designeurs, etc Votre PROFIL : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'environ 4 ans sur un poste de métallier-serrurier Vous maitrisez toutes les techniques de soudure Vous aimez la partie artistique du poste et avez le goût du challenge Vous êtes minutieux, soigneux, adaptable Permis B souhaité CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 6 salariés plus un apprenti passionnés par leur métier Nos clients étant beaucoup sur la région parisienne, environ 1 fois par mois et pour 1 semaine vous serez en déplacement a minima en binôme Pour votre confort, le logement et la restauration sont réservés par la société et tous les frais sont pris en charge A Plaine-Haute, possibilité de déjeuner sur place : cantine à disposition Vos HORAIRES : LUNDI au JEUDI 8H-12H et 12H45-17H15 ; le VENDREDI vous finissez à 15H15 ! Votre RÉMUNÉRATION : CDI-39H SEMAINE- En fonction des compétences et expériences professionnelles, entre 30 000 et 36 000 brut annuel + en fonction des résultats de l'entreprise annuellement = Primes et PEE (cette année nos compagnons ont cumulés 4500 € de distribution par salarié) + dans les cas de déplacements pour la pose d'ouvrages = ensemble des frais pris en charge à 100% + prime journalière. Véhicule de service pour les déplacements Pour découvrir les savoir faires et domaines de compétences nécessaires pour nous rejoindre, vous pouvez télécharger notre présentation sur le lien sécurisé suivant => https://www.mdf.bzh/mdf.pdf
Nous recherchons un-e maçon Vous travaillerez en binôme vous êtes qualifié (cap minimum) Activités : Maçonnerie, coffrage, coulage, montage de murs en agglo , etc Horaires : 8h-12h et 13h30-18h30 du lundi au vendredi CDI - 40H SEMAINE Rémunération : 2211 eur brut Poste à pourvoir de suite
Vous ferez du pain en autonomie et serez chargé de la cuisson des viennoiseries et des pâtisseries Vos horaires : 4H-11H30 Vous aurez vos dimanches plus un 2 ème jour de repos le jeudi Votre rémunération : entre 1600 et 1700 euros net selon expérience TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ETUDIEES Le poste est à pourvoir dès que possible
Notre boulangerie-pâtisserie est située dans la zone commerciale du E.Leclerc Nous sommes une équipe de 5 personnes Rejoignez-nous ! Horaires d'ouverture : Du LUNDI au SAMEDI 7H-19H Fermée les dimanches et jours fériés
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une enduiseur F/H pour un client spécialisé en enduit et isolation extérieure. Longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et alentours. Vos futures missions : * Préparer les supports (nettoyage, ponçage, etc.) * Appliquer les enduits sur les façades et murs extérieurs * Réaliser les finitions et les retouches nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant qu'enduiseur * Connaissance des techniques d'application d'enduits et d'isolation extérieure * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Rigueur, autonomie et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une étancheur membrane F/H pour un client spécialisé en ravalement, étanchéité et peinture par l'extérieur. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le secteur de Saint-Brieuc. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, décapage, etc.) * Appliquer les membranes d'étanchéité sur les surfaces * Vérifier l'étanchéité des installations et effectuer les réparations nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant qu'étancheur membrane * Connaissance des techniques de pose de membranes d'étanchéité * Capacité à travailler en hauteur et en extérieur * Rigueur, autonomie et sens du détail Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de bâtiment région Saint-Brieuc recherche Peintre Ravaleur/ Ravaleuse justifiant d'une expérience dans ce corps de métier . Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires . - Monter un échafaudage - Préparation des supports - Lavage anti-mousse - Reboucher les fissures - Peinture des murs extérieurs, façades d'immeubles ou maisons individuelles. Le salaire sera défini en fonction de la qualification et de l'expérience en ravalement.
Coffreur-Bancheur Sédentaire (CDI) Entreprise : Pour notre client spécialisé dans la fabrication d'ouvrages béton Lieu : Plaintel (22), France Type de contrat : CDI Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur du BTP et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dans un atelier à l'abri des intempéries ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Coffreur-Bancheur en Atelier ! Nous recherchons 2 professionnels motivés et expérimentés pour renforcer une équipe de 5 personnes et contribuer à la réalisation de pièces béton sur mesure (balcons, poutres, voiles, escaliers, etc). Missions : Démoulage : - Ouverture des coffrages - Démoulage des pièces et retrait des abouts de coffrage - Nettoyage des moules Réalisation d'une pièce : - Tracer la pièce - Préparer le coffrage en fonction du plan de fabrication - Graisser et essuyer les moules - Vérifier, préparer et mettre en place l'armature (pont roulant ou potence) - Mise en place des inserts en respectant les plans - Vérification avant coulage Coulage du béton : - Mise en place du béton - Vérification des hauteurs de coulage - Réalisation des finitions demandées - Effectuer la vérification après coulage des éléments. - Appliquer les consignes de sécurité et de qualité. - Appliquer les consignes de rangement et de nettoyage. - Entretenir et ranger tout le matériel mis à disposition. Profil recherché : Expérience significative en tant que Coffreur-Bancheur de Niveau N3 Maîtrise des techniques de coffrage et de banche. Etre ponctuel et autonome Capacité à lire et interpréter des plans. Rigueur, précision, dynamisme et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne communication. Respect des consignes de sécurité et des délais. Ce que nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI). Une rémunération attractive : 2000 à 2200€ selon profil Avantages sociaux : Prime de présence et qualité : 200€/ mois selon respect des critères de présence et qualité du travail, accord d'intéresement, tickets restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, CSE, prime vacances, etc. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. Travail de 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Horaires de journée La possibilité de travailler sur des projets variés et innovants. Comment postuler ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir !
Nous sommes une entreprise de recrutement et nous proposons des missions d'intérim, des CDD et des CDI. Nous collaborons avec des entreprises de diverses tailles et secteurs afin de vous offrir des postes alignés à vos compétences et ambitions professionnelles. Découvrez une variété d?offres d?emploi dans des entreprises de différentes tailles et dans des secteurs qui répondent à vos critères. Décrochez l?opportunité de carrière qui vous attend !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance (H/F) ! Entreprise : notre client est Leader en Fabrication de Pré-Fabriqué pour le Bâtiment Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance industrielle, vous êtes autonome dans votre poste et souhaitez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire ? Notre client, spécialiste reconnu dans la fabrication de pré-fabriqué pour le bâtiment, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) talentueux pour intégrer leur entreprise ! Sous la responsabilité du Responsable du site, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et l'optimisation des équipements de production, mais aussi dans la maintenance des locaux et bureaux du site. Vos missions au quotidien : Assurer la maintenance préventive et curative des machines pour garantir leur performance optimale. Diagnostiquer et résoudre les pannes avec efficacité et précision. Mettre à jour et améliorer les plans de maintenance pour une meilleure fiabilité. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour maximiser l'efficacité des processus. Veiller au respect des normes de sécurité et contribuer à un environnement de travail sûr. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac pro en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent qui sera complété d'une expérience sur site industriel Vous maîtrisez les domaines de l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent sens de l'organisation car seul technicien de maintenance sur le site Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive assortie d'avantages sociaux : accord d'intéressement, Tickets restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, CSE et prime vacances...). Horaires du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant démarrer vers 7h ou finir après la production.
Savez-vous que les cloches sonnent grâce aux Campanistes ? Ce métier rare englobe plusieurs types de compétences, dont l'électrotechnique. Nous recherchons pour notre activité Campanologie : Un Technicien en Campanologie Vos missions, après une période de formation en interne : - Assurer le démontage et la rénovation des installations existantes ; - Assurer la maintenance préventive des installations électrotechniques des cloches et horloges monumentales, principalement installées dans les bâtiments publics ; - Assurer le dépannage de ces installations ; - Participer à la livraison et au montage de nouveaux ensembles ; - Effectuer la programmation et la mise en route des horloges électroniques. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. De formation électrotechnique ou électromécanique, vous avez une expérience réussie dans le dépannage ou l'installation, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour le travail de qualité dans des endroits d'accès difficiles sur les monuments publics. Si vous êtes à l'aise en hauteur et que cette description éveille votre curiosité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Stéphane, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Quintin. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement (retraite) notre nouveau technicien de maintenance Vous intégrerez le service maintenance composé de 4 techniciens (avec vous) et du responsable Nous vous proposons un poste varié, dynamique avec pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité des outils de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux de nos 8 sites Vos MISSIONS : - Assurer la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des lignes de production - Effectuer des inspections régulières pour détecter de potentiels problèmes et de s'assurer du bon fonctionnement de celles-ci - Diagnostiquer, réparer et entretenir l'ensemble des systèmes automatisés (mécaniques, électroniques et hydrauliques) - Respecter les normes de sécurité et de qualité lors de l'exécution des tâches assignées Votre PROFIL : A l'idéal vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années et êtes autonome Nous sommes ouverts à des débutants sous réserve d'être diplômé (Bac Professionnel, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, etc) - connaissances technique en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique - maîtrise de la lecture de plan et compréhension des schémas électriques, pneumatiques - Dynamique, ponctuel, organisé, motivé et sérieux - Respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité - permis B obligatoire Les CONDITIONS DU POSTE : - Emploi en CDI avec période d'essai, à pourvoir dès que possible -mise à disposition d'une véhicule de service aménagé pour vos interventions - Un accompagnement par le responsable maintenance les premières semaines - Salaire attractif (participation, etc) et défini selon votre parcours - Mutuelle intégrale - Avantages CSE (sport, culture, vacances .) - SEMAINE DE 4 JOURS ! Possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif France Travail) et-ou de bénéficier d'une formation d'adaptation sur poste rémunérée (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'Emploi » de France Travail)
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles de 33 chambres et son équipe de 22 collaborateurs passionnés sont à la recherche d'un(e) Employé(e) d'étage pour compléter notre équipe. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes hôtel et restaurant (hall, couloirs, escaliers, sanitaires, etc.) - Contrôler l'état du linge de lit, des serviettes et des équipements mis à disposition des clients - Maintenir un environnement propre et agréable afin de garantir un confort optimal à nos clients - Participer à la gestion du linge et signaler les dysfonctionnements ou besoins en maintenance - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie (idéalement en tant qu'employé(e) d'étage) - Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client - Disponibilité et flexibilité pour travailler le week-end (un week-end libre par mois) Conditions de travail : - Poste en CDI, à temps plein (35 heures par semaine) - Travail le week-end (un week-end libre par mois) - Avantages en nature repas et CE - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle Le poste est à pourvoir rapidement.
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins. Activités : - Gérer les prescriptions d'arrêt de travail, - Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail, - Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies, - Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation. De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.) Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Compétences requises Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran) Respect des procédures Bonne capacité d'analyse et de compréhension Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs Rigueur, méthode, esprit de synthèse Savoir travailler en équipe Respect du secret professionnel Appétence pour les chiffres Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des revenus de remplacement !
La CPAM des Côtes d'Armor est un organisme privé en charge d'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'organisation en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Participez de manière dynamique à la chaîne logistique en assurant le rassemblement et le conditionnement des produits selon les bons de commande - Prenez en charge le traitement des commandes de manière autonome en utilisant un PAD et un casque dans un environnement de plus de 35 000 références - Garantissez une organisation efficiente en employant vos compétences en lecture, comptage et logique de situation pour assurer la précision dans la préparation des commandes. Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure "AMPLITUDE MATIN 04H15 - 14H00 OU 10H00 - 20H30 AVEC COUPURE ENTRE 14H00 ET 15H30 ET FIN 20H30 + travail le samedi possible 09h30 - 13h30). Cette mission peut être longue dans la durée La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.94 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Le SAAAS est un service de soins à domicile pour les enfants déficients visuels des Côtes d'Armor de 0 à 14 ans. Ce service spécialisé a pour vocation à aller à la rencontre des enfants et de leurs familles dans leurs lieux de vie (domicile, crèche, école.). L'assistant(e) de service social accompagne, dans le cadre des projets personnalisés, des enfants et jeunes qui présentent une déficience visuelle avec ou sans trouble associé, en lien avec leur famille. L'assistant(e) de service social a une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes. Les missions seront les suivantes : - Réception des familles dans le cadre de l'admission. Suivi de situations en référence - Participation aux différentes instances pluridisciplinaires (réunions, regroupements.) - Information et orientation des familles vers les interlocuteurs adéquats selon leurs situations - Information sur les droits (droit commun ou droit lié au handicap) - Evaluation des besoins et suivis des démarches sociales avec les familles (Aide aux renseignements des dossiers.). Soutien à la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ du jeune et/ou de sa famille - Réaliser des visites à domicile (mise à disposition d'un véhicule de service) - Relations avec les partenaires sociaux et administratifs (recherche de solutions, prise de contacts.) Compétences & Aptitudes attendues - La connaissance de la déficience visuelle, avec ou sans troubles associés est un atout - La capacité d'adaptation, le travail en équipe et les facilités relationnelles sont exigée - Une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux est recherchée - La discrétion, le dynamisme et les capacités d'organisation sont requises Diplômes et Expérience - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat Assistant de Service Social (obligatoire) - Permis B (exigé) Type de contrat proposé : - Type de poste : CDD à mi-temps (0.50 ETP) - Convention Collective 1966, indice de base : 434 - Lieu de travail : SAAAS - 16 rue de Brest - 22000 Saint-Brieuc - Congés définis en lien avec le calendrier scolaire Poste à pourvir dès que possible.
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine.
MISSIONS : o Gestion du courrier (ouverture et enregistrement du courrier / Dispatching du courrier) o Accueil téléphonique et physique (gestion du standard, prise de rendez-vous) o Suivi administratif des actions (saisie et suivi de tableaux de bord Excel et base de données, transmission interne et externe de documents, extraction de données et réalisation de bilans quantitatifs de l'activité.) o Suivi de l'activité, facturation et suivi des encaissements en lien avec la comptabilité o Secrétariat (courriers, documents internes, mise en forme.) en lien avec les directions de pôles, les chef.fe.s de service, les salarié.e.s du site, les partenaires et les financeurs o Suivi des outils (véhicules, imprimantes, classeurs de sécurité, trousse à pharmacie.) o Gestion des commandes de fournitures administratives o Suivi des classeurs de congés, des heures de dépassement/ récupérations des salarié.e.s des pôles Logement Hébergement et Accueil Ecoute et Veille Sociale PROFIL : o Polyvalence et rigueur administrative o Discrétion professionnelle, dynamisme, organisation, méthode, respect des procédures. o Capacités d'anticipation et d'alerte aux directions, capacités à rendre compte o Maitrise des outils bureautiques et impérativement les fonctions avancées d'Excel et de Word (des tests de connaissances seront réalisés) o Capacités à travailler en autonomie et en équipe o Permis B et véhicule, remboursement des frais o Bac professionnel secrétariat CONDITIONS : o CDD à temps plein (35h/semaine) à pourvoir au 28 avril 2025 - durée minimale jusqu'au 30 juin 2025 o Lieu de travail : Saint-Brieuc o Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 3 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1801,84 € brut). o Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance. o Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 12H30 - 13h30 à 17H
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Une entreprise aux valeurs fortes ? Alors rejoignez les PFI de Saint-Brieuc. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise des pompes funèbres inter-communales de Saint-Brieuc est engagée sur des missions de service public pour accompagner et prendre soin des familles dans l'organisation des obsèques de leurs proches. Certifiée Iso, l'entreprise offre des prestations de qualité permettant aux familles de rendre le meilleur hommage à leurs défunts avec attention et délicatesse. Les hommes et les femmes des PFI de Saint-Brieuc assurent leur mission de service public avec éthique, dignité, respect, humanité, compétence, confiance et discrétion. Cette entreprise de l'économie sociale et solidaire est une entreprise responsable où les sujets de RSE sont au centre. En permanente évolution, le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective. Forte d'un esprit d'équipe solide et d'une ambiance conviviale, cette entreprise à taille humaine de 30 salariés fait de la montée en compétences, de la qualité de vie et des conditions de travail sa priorité. Vous êtes déjà expérimenté dans un métier de service de la personne, ce métier vous correspond. Votre mission en tant que conseiller funéraire au sein du crématorium de St-Brieuc consiste à : - Accueillir les familles et organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise - Présenter et assurer un conseil loyal relatif à la vente des prestations et produits funéraires dans le respect de la règlementation - Assurer le recouvrement et la facturation des obsèques - Contribuer à la qualité de l'accompagnement des familles endeuillées - Assurer une polyvalence en fonction des besoins du service : maître de cérémonie, agent funéraire Qualités requises pour ce poste : - Bienveillance - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Consciencieux et rigoureux Compétences requises pour ce poste Expérience professionnelle souhaitée (secteur funéraire ou assurance ou juridique ou vente.) Demeurer sur la région de St-Brieuc (à - de 20 min) Astreintes comprenant un weekend par mois
Le centre hospitalier de Saint-Brieuc recherche un assistant administrative, secrétariat médical. Vos missions : - Accueil - Gestion de l'agenda - Rédaction et mise en forme de courriers - Traitement du courrier - Organisation de réunion - Prise de notes - Synthèse et compte-rendus - Gestion documentaire Prise de poste dès que possible. CDD de 1 à 3 mois selon les besoins.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous rejoignez le service communication qui assure la communication interne et externe de la CPAM des Côtes d'Armor. Le service comprend 1 chargée de com, 2 assistants de com et la responsable. Les activités : - Assurer un renfort en PAO dans le service (rapports d'activité notamment), - Participer à la réalisation des actions de communication interne et externe en cours dans le service. Profil recherché : Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop sous la Creative cloud) Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service communication de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Recrutement : Horaires flexibles Candidature : postulation en ligne, en téléchargeant lettre de motivation + CV. A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste. Entretiens : Le jury sera composé de la Responsable du service communication et de la Responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 18 avril Entretiens : 29 avril Prise de fonction : Début mai Candidature a envoyer uniquement via le lien indiqué dans l'offre.
La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD 1 assistant(e) Ressources Humaines, pour son secteur RH. En intégrant une équipe de 8 personnes et de la responsable du recrutement, votre mission sera de participer aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.), - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.), - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap), - Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail, - Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.). Le profil recherché : BAC +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative. Une expérience dans un service des ressources humaines sera un atout. - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel, - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, bonne maitrise d'Excel et Word, - Savoir rédiger des documents demandant concision et clarté, - Bonne capacité rédactionnelle (orthographe), - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs, - Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et secret professionnel. Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des Ressources Humaines de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! Recrutement : Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles Lieu : Saint Brieuc Durée : 4 mois Rémunération mensuelle brute : 1 808 € + prime intéressement Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Candidature : postulation en ligne, en téléchargeant lettre de motivation + CV. A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste) Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice et de la Responsable du recrutement. Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste. Forclusion des candidatures : 18 avril Entretiens : 29 avril Prise de fonction : Dès que possible
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour les laboratoires de Saint Brieuc (22). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Alexandre BOUQUET et Monsieur Hubert BANCTEL, biologistes associés du laboratoire Ouest Biologie de Saint Brieuc (22), au sein d'une équipe de 13 collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueil des patients (physique/téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prise de RDV - Information des patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérification des préconisations avant le prélèvement - Enregistrement des dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmission des résultats (patients/prescripteurs) - Suivi des analyses urgentes - Préparation des envois aux laboratoires sous-traitants - Gestion des relations avec les caisses et mutuelles, télétransmission des dossiers - Participation à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir à partir de début mai 2025 pour une durée de 4 mois jusque fin août 2025. Une formation est prévue. VOTRE PROFIL Formation de Secrétaire médical Expérience probante en laboratoire ou milieu médical Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (idéalement HEXALIS et KALILAB) LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE - Bon relationnel, sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Rigueur - Gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe afin d'assurer l'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Cynthia, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique. 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.055€ à 15.699€ selon diplôme et expérience - Titres restaurants, selon horaires de travail - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Le groupe OUEST BIOLOGIE est un réseau de laboratoires de biologie médicale implantés sur près de 30 sites en Bretagne et en Normandie.
L' ACAP recrute pour son antenne de SAINT BRIEUC Une ou un délégué aux prestations familiales en CDD poste à pourvoir immédiatement La,le délégué(e )aux prestations familiales (DPF) agit dans l'intérêt de l'enfant. Elle,il mène une action éducative auprès des parents au travers de la gestion des prestations familiales, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement. Elle,il contribue, à travers sa mission de protection et d'accompagnement, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. La,le délégué(e) aux prestations familiales (DPF) Assure, en toute confidentialité, une mission d'éducation, d'accompagnement social, de gestion des prestations familiales et de protection de l'enfant, visant l'autonomie de la famille. - Assurer les visites à domicile et les déplacements nécessaires à l'exercice de la mesure - Recevoir dans les locaux de l'ACAP les familles bénéficiaires de la mesure - Alerter la le responsable de secteur de toute anomalie, difficulté ou risque particulier lié à l'exercice de la mesure. - Rendre compte de l'exercice de la mesure d'AGBF à la au juge des enfants L'accompagnement de la famille dans le respect du cadre légal et des procédures internes L'accompagnement social au niveau de la famille - Repérer les difficultés ou les dysfonctionnements et les potentiels de la famille - Analyser et évaluer les besoins de la famille avec les parents - Élaborer des projets personnalisés et adaptés en vue de son autonomie - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et dans leurs responsabilités - Les informer de leurs droits et devoirs La gestion budgétaire - Évaluer la situation économique et financière de la famille - Élaborer des projets personnels et suivre leur mise en œuvre dans le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) et ses avenants : o Avec les familles (lors des visites et permanences) o Avec les intervenants extérieurs et/ou la famille : mise en place de relais pour accompagnement de proximité - Élaborer avec la famille un budget et un contrat de gestion. Veiller à leur adaptation constante aux besoins prioritaires des enfants (besoins vitaux et conditions de confort nécessaires à leur développement et à leur croissance) La gestion administrative - Veiller à l'ouverture et/ou au maintien des droits des familles en favorisant l'implication des familles dans toutes les démarches - Se mettre en relation avec différents interlocuteurs et organismes La mise en œuvre et la prise en charge des dossiers Sur le plan administratif - Instruire avec les parents des dossiers d'accès aux droits et/ou de maintien de ces droits - Échanger des informations avec les partenaires dans le cadre de la règlementation sur le partage des informations dans le champ de la protection de l'enfance - Rédiger des rapports aux magistrats, des notes d'information et signalements, comptes rendus de visite, des courriers - Archiver les dossiers Sur le plan de la gestion - Co-gérer avec les parents les prestations familiales - Garantir le paiement des factures en lien avec les besoins des enfants et permettre le règlement des achats de 1ère nécessité
L'ACAP, depuis sa création en 1957, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 100 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Taden-Dinan / Ploumagoar-Guingamp). Elle a 3 grandes activités : Protection des majeurs (Curatelle, Tutelle) avec 2400 personnes accompagnées, la protection de l'Enfance avec des Mesures d'Aide à la Gestion du Budget Familial et logement accompagné.
Vous allez aimer faire équipe avec nous ! Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. La Résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités et respecter leur rythme. Nous recherchons un surveillant de nuit H/F pour notre résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. Le surveillant de nuit sera appelé à exercer ses fonctions sur l'ensemble du Pôle Habitat Saint-Brieuc : Foyer Ty Coat - Foyer Luzel - Résidence Cesson Toit à St Brieuc et Foyer de la Fraternité à Plérin. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Marielle LOYER, cheffe de service, vous intégrez une équipe composée de 5 accompagnants de nuit. Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit. Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. - Vous veillez à l'accompagnement des personnes durant leur temps de sommeil, ce à partir du départ du dernier professionnel de soirée, et jusqu'à l'arrivée du professionnel qui assure le relais du matin - Vous assurez la sécurité du bâtiment durant la nuit - Vous réalisez les transmissions d'informations concernant le déroulé de la nuit - Vous contactez le service d'urgence en cas de nécessité - Vous participez à l'élaboration des différents documents exigés (projets, bilans, fiches résolutions.) - Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptée - Vous assurez des activités d'entretien (locaux, mobilier, vaisselle.) et effectuez la préparation des petits déjeuners. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées - Vous avez l'esprit d'ouverture - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez la capacité à anticiper et à gérer les situations d'urgence Les petits plus : - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDD à temps plein, renouvelable - Travail 1 week-end sur 3 - Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3420SDN par mail : recrute@adapei-nouelles.fr ou directement via France Travail - Date limite de candidature : 04 avril 2025, les premiers entretiens se dérouleront le10 avril Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L'Etablissement Public Social et Médico-Social autonome AR GOUED accompagne au sein de 23 services localisés sur 11 sites sur le département des Côtes d'Armor, des publics en situation de handicap âgés de 0 à plus de 60 ans. L'établissement recherche pour les services généraux et logistique : Un-e agent de service médico-social pour un CDD de 3 mois (renouvelable) Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité pour les personnes présentant des troubles du neuro-développement ou en situation de handicap. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement humain, respectueux des valeurs de bienveillance, d'innovation et d'engagement. En tant qu'Agent d'entretien qualifié, vos missions seront : - Entretien et bionettoyage des locaux : o Nettoyer les locaux et sanitaires communs dans le respect des modes opératoires. o Appliquer les protocoles de bionettoyage des chambres et surfaces. o Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des locaux. o Gérer l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires. - Prestations hôtelières : o Contribuer au service des repas des usagers, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Ce que nous recherchons : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne connaissance des produits et équipements de nettoyage et de désinfection - Capacité à gérer les imprévus et répondre à des demandes ponctuelles - Expérience en travail d'équipe - Excellentes qualités relationnelles et sens de la discrétion - Connaissance des bases informatiques (Outlook, Word, Excel) Permis B obligatoire (mobilité demandée sur l'ensemble des sites) Compétences transversales de l'emploi : - Communication avec les usagers, visiteurs et équipe pluriprofessionnelle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Application des modes opératoires et protocoles établis Conditions d'exercice : - Port de vêtements réglementaires fournis (blouse, gants, chaussures de sécurité) - Type de contrat : CDD à 100% (3 mois renouvelable) - Poste à pourvoir : Dès que possible - Lieu principal : Saint-Brieuc (mobilité entre les différents sites de l'établissement) - Horaires : 39 heures par semaine avec RTT (selon calendrier d'ouverture du service et besoins) - Statut : Fonction publique hospitalière, Grade Agent d'Entretien Qualifié - Catégorie C Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature avant le 4 avril 2025 Les entretiens auront lieu le 09/04 matin pour les personnes présélectionnées
Nous recherchons un Agent de Soins en CDI à temps partiel L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent de Soins (H/F) en CDI à temps partiel (85,90%) Pour quand ? Dès que possible Sur quel établissement ? Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc. Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Veiller au confort physique et moral des résidents - Réaliser des soins de nursing - Entretenir les équipements - Aider au repas Rémunération : - Salaire brut mensuel égal 1547.85 euros pour un horaire mensualisé à 130.29 heures. - Prime SEGUR : 204.45 euros brut. Ce montant est à titre indicatif. Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat. Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés. Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ? Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association. Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/ Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) coordonne l'accès au logement des personnes sans abri, de la rue au logement pérenne et autonome, à l'échelle des départements. Il s'agit d'un dispositif piloté par l'Etat (DIHAL, DREETS, DDETS) et géré, dans les Côtes d'Armor, par l'association Adalea. L'instruction du 31 mars 2022 relative au Service Public de la Rue au Logement (SPRL) est venu réaffirmer et étendre les missions des SIAO au niveau national. Afin de répondre aux attendus de l'instruction, le SIAO des Côtes d'Armor doit consolider son fonctionnement actuel et ajuster ses missions. Les travaux de l'équipe en place ont permis, en coordination avec les services de la DDETS, de dessiner la trajectoire d'évolution du SIAO au cours de l'année 2025. LA MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale, et en coordination avec l'équipe en place, vous déclinez et mettez en œuvre le plan d'actions visant à suivre la trajectoire de réorganisation et de conduite du changement du SIAO 22. Vous endossez un rôle d'animation, mais également de production sur les différents items du plan d'actions. Vous contribuez au fonctionnement opérationnel de la structure afin de vous approprier les outils et procédures à mobiliser et à mettre en œuvre. Les axes thématiques du plan d'action sont : - Ecriture du projet d'établissement et participation à l'écriture de la feuille de route 2025-2026 du SIAO avec la DDETS des Côtes d'Armor, au regard des moyens disponibles : - Maintien et renforcement des missions actuelles - Développement des missions nouvelles en articulation avec les acteurs des territoires - Actualisation du projet de service du « Rond-Point » (veille sociale Adalea) - Organisation des moyens humains en cohérence avec le projet d'établissement SIAO : fiches de poste, fiches de fonction et lettres de missions, formalisation du cadre de gouvernance et de management - Planification de la mise en œuvre de l'organisation cible, y compris sur le plan technique et logistique - Suivi et mise à jour du plan d'actions - Plan de communication interne et externe Pour cela, vous animez l'équipe projet en charge de la mise en œuvre et du suivi du plan d'actions et rendez compte de l'avancée des travaux. Vous intervenez en coordination avec les acteurs internes (Equipe SIAO, Codir SIAO, Direction de pôle, Direction Générale) et externes (DDETS, Structures Relais) et prenez attache avec d'autres SIAO afin de nourrir les réflexions collectives. Vous êtes accompagné-e dans votre prise de fonction sur la connaissance du SIAO et de ses spécificités locales. LES CONDITIONS : - CDD de 10 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint-Brieuc / déplacements ponctuels département et hors département - Permis B exigé - possibilité d'utilisation d'un véhicule de service - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 6 - base brute sans ancienneté: 2 593.80€). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance. Plus d'informations sur www.adalea.fr
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de Mai 2025 à temps partiel. Votre mission: - Accompagner les enfants dans les gestes et les activités de la vie quotidienne. - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants. - Proposer des activités adaptés aux enfants et les accompagner dans leur développement. - Assurer les transmissions orales et écrites, auprès des parents et de l'équipe. - Préparer les encas, repas et goûters. - Accompagner et échanger avec les parents. - Assurer la désinfection et l'hygiène quotidienne de la structure.
La SCOP Avant-Premières et ses partenaires recrutent trois animateurs.trices à plein temps en CDD du 2 juin au 29 août 2025 (3 mois) sur deux Coopératives Jeunesses de Services à Saint-Brieuc et Pléguien. Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l'un.e au profil « économie-coopérative » et l'autre au profil « jeunesse-éducation populaire ». Description des postes : Dans un premier temps (juin 2025), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août 2025), les animateurs.trices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). Une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) regroupe entre 10 et 15 adolescents.es de 16 à 18 ans qui s'initient à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et d'expérimenter l'entrepreneuriat collectif. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, le désherbage, de l'animation etc. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat, les animateurs.trices interviennent en appui des coopérants pour leur permettre de créer et de développer leur activité. De manière plus spécifique, les animateurs.trices devront : Missions : - Participer aux formations obligatoires des animateurs.trices (une semaine en juin et deux jours en juillet). - Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants. - Organiser une séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents. - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.). - Assurer la cohésion du groupe. - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet. Compétences requises : - Expérience en animation auprès d'adolescents. - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation. - Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur. - Esprit d'équipe. - Être ouvert aux principes coopératifs. - Être à l'aise à participer à la mise sur pied d'un projet d'entreprise et faire preuve de rigueur pour accompagner les coopérants dans le suivi de l'activité économique de la CJS. - Démontrer du leadership et de l'autonomie. - Être capable de déléguer. Atouts : - Être familier avec l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire. - Posséder des connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines). - Avoir une connaissance du territoire de la CJS. - Maîtriser l'outil informatique. Caractéristiques des postes : - Trois postes sont à pourvoir : un à Saint-Brieuc (profil économie-coopérative) et deux à Pléguien (profil économie-coopérative et profil jeunesse-éducation populaire) - Type de contrat : CDD - Durée et horaires : 3 mois (du 2 juin au 29 août 2025), 35 h/semaine (travail le samedi ponctuellement, horaires variables) - Posséder le permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition (remboursement des frais de déplacement) - Rémunération mensuelle : 1 850 euros brut / mois - Lieu de travail, selon les postes : Saint-Brieuc et Pléguien (22) Pour candidater : Les candidat.es devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant leur choix prioritaire sur le lieu de travail et leur deuxième choix s'ils le souhaitent. Ils devront également indiquer pour quel poste ils postulent : « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ». Date de fin de réception des candidatures : le vendredi 18 avril 2025. Les entretiens auront lieu le 24 avril.
Nous recherchons un Agent Hôtelier et de Soins à temps partiel L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier et de Soins (H/F) en CDD de 2 mois à temps partiel soit 105h effectuées sur un roulement de 4 semaines. Pour quand ? Juillet et Août 2025 Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean-Eudes à Saint-Brieuc. Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Réaliser les toilettes, habillage, mise aux toilettes et réaliser les changes Aider aux repas thérapeutiques Aider aux gouters thérapeutiques Vérifier l'hydratation du patient Aider aux changes Transféré et mettre en place les tables thérapeutiques Remonter les résidents thérapeutiques Aider aux couchers Rémunération : - Salaire brut mensuel égal 1247.40 euros pour un horaire mensualisé à 105 heures. - Prime SEGUR : 164.76 euros brut. Ce montant est à titre indicatif. Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat. Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés. Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ? Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association. Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/ Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recherchons un Agent Hôtelier et de Soins à temps partiel L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier et de Soins (H/F) en CDD de 2 mois à temps partiel soit 95h effectuées sur un roulement de 4 semaines. Pour quand ? Juillet et Août 2025 Sur quel établissement ? Dans l'Ehpad Saint-Jean Eudes à Saint-Brieuc. Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Réaliser les toilettes, habillage, mise aux toilettes et réaliser les changes Aider aux repas thérapeutiques Aider aux gouters thérapeutiques Vérifier l'hydratation du patient Aider aux changes Transférer et mettre en place les tables thérapeutiques Remonter les résidents thérapeutiques Aider aux couchers Rémunération : - Salaire brut mensuel égal 1128.60 euros pour un horaire mensualisé à 95 heures. - Prime SEGUR : 149.07 euros brut. Ce montant est à titre indicatif. Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat. Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés. Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ? Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association. Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/ Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Agent de soins remplaçant multisites (H/F) L'association Montbareil recherche un agent de soins remplaçant multisites (H/F) L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un agent de soins remplaçant multisites (H/F) en CDD à temps plein Où ? Sur Saint-Brieuc (3 sites) Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Dans le cadre de votre fonction d'agent de soins remplaçant multisites (H/F) Vous travaillerez auprès des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Soins aux résidents : - Accueillir et aider à l'installation de la personne âgée et favoriser son insertion - Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, changes, etc.) - Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé - Assurer la prise en charge des personnes dépendantes en respectant leur dignité - Assister les résidents dans les déplacements et les activités quotidiennes - Répondre aux appels malades - Être à l'écoute de la personne en la respectant - Répondre aux sollicitations des résidents et des familles Collaborer aux soins préventifs et curatifs : - Prévention d'escarre, massages - Aider aux repas : contrôler la prise des repas, stimuler les personnes dépendantes, veiller à l'hydratation Gestion du matériel : - Assurer le bon état du matériel médical et signaler toute défaillance. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits nécessaires aux soins Participation aux réunions et formations : - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Participer aux projets de vie - Se tenir informé des évolutions dans le domaine des soins et de la gériatrie Respect des procédures et des règles d'hygiène : - Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur - Garantir la propreté des espaces de vie des résidents - Nettoyer la salle de bain, les adaptables et les fauteuils - Evacuer les poubelles Accompagner la personne en fin de vie et être en soutien aux familles - Effectuer les soins de confort - Apporter soutien et réconfort aux familles Participer à la tenue du dossier de soins - Transmettre les informations de transmissions sur le logiciel de soins (Netsoins) - Evaluer avec l'équipe la prise en charge de la personne, ses attentes, ses besoins Les conditions : CDD temps plein pour une durée d'un an Rémunération : - Salaire brut mensuel égal à 1801,80 euros pour un horaire mensualisé de 151,67 heures. - Prime SEGUR : 238 euros brut pour un horaire mensualisé de 151,67 heures. Ce montant est à titre indicatif. Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat. Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Une indemnité compensatrice de congés payés et de fin de contrat seront versées conformément aux dispositions légales. Vous serez amené(e) à travailler en journée, un week-end sur deux et les jours fériés. Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ? Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées - Vous avez le goût pour le travail en équipe et pour collaborer avec d'autres professionnels de la santé - Vous êtes flexible sur l'organisation du planning - Vous êtes respectueux des règles éthiques et déontologiques de la profession - Vous êtes disponible, rigoureux, et capable de vous adapter à des situations variées - Vous êtes capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne maitrise de soi dans toute situation est nécessaire. Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association.
La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Dans le cadre de son action Jeunesse, la MJC recherche un.e animatriceteur à temps complet en CDI qui sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association.. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration. - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes âgés de 11 à 17, et parfois 18 à 25 ans, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques ; - Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre ; - Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc. Compétences demandées : - Etre impérativement titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS, Licence animation ou DUT/BUT carrières sociales, licence ou DEUST STAPS, . - Avoir une expérience dans l'animation et l'encadrement des accueils collectifs de mineurs. - Connaissance de cadre législatif et réglementaires des ACM. - Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. - Savoir accompagner un projet et une dynamique de groupe (pédagogie de projet) - Compétences administratives et rédactionnelles. - Capacités organisationnelles et d'encadrement. - Qualités relationnelles. - Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et d'adaptation. - Titulaire du permis de conduire B. Détails : - Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc et déplacement hors localité - Cycle de travail : mardi au samedi (repos : dimanche + lundi) - Salaire indicatif : 2 025,99€ Brut Mensuel - Groupe C (indice 285 CCN ECLAT) - Reconstitution de carrière - Mutuelle complémentaire - Poste à pourvoir dès que possible - Les candidat.es présélectionnées seront contactés et reçues en entretien par la commission de recrutement Les candidatures ne comportant pas lettre de motivation et CV ne seront pas étudiées.
La base nature de la ville Oger, structure d'éducation à l'environnement situé à Saint Brieuc, recherche une animatrice / un animateur pour le centre de loisir du mercredi afin d'intégrer et de renforcer son équipe, dans un premier temps durant les vacances d'avril, et pourquoi pas si la personne est intéresée sur les mercredi durant la période scolaire Principales missions : - Animer des temps d'activités - Animer les temps informels Les thématiques des activités proposées aux enfants sont variées....., sensoriel animaux, jardin, bricolage, biodiversité, cuisine, activité manuelle, ..... le choix des activités est en fonction des connaissances et envies de chaque animateur..... Transmettre des connaissances, c'est avant tout apprécier déjà soit même la thématique. . Expérience et savoir être : - Expérience en animation auprès de groupe d'enfants - Faire preuve de bienveillance - Avoir conscience du rôle éducatif de sa mission - Etre motivé(e) Durée et date du contrat : 1 ou 2 semaines / du 7 au 11 avril et/ou du 14 au 18 avril Salaire : smic Lieu de travail : saint Brieuc Durée de travail hebdo : 8 heures Si vous souhaitez de plus amples informations sur notre structure, rendez-vous sur le site internet !
