Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaine-Haute située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaine-Haute. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREGUEUX, 22 - TREMUSON, 22 - PLOUFRAGAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Mondial Tissus est le leader en France de la vente de tissus et mercerie avec 120 magasins dans toute la France sur un marché du faire soi même en plein développement. L'équipe du magasin de St Brieuc, composée de 7 personnes accompagne les clients dans leur projet couture depuis plus de 4 ans. Dans le cadre de son développement, le magasin de St Brieuc recherche un ou une conseillère de vente afin de renforcer l'équipe. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Organiser les rayons - Participer aux animations commerciales. Poste : Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine. La prise de poste sera accompagnée d'une formation adaptée en fonction de votre expérience et de vos besoins. Profil : Expérience en vente. Affinité avec l'univers du tissu et du do it yourself indispensable.
Préparateur de Commandes / Responsable Secteur Logistique pour rejoindre notre équipe dynamique et à taille humaine. Vous serez chargé(e) de la préparation et de l'assemblage des baies informatiques destinées à nos clients, en suivant nos processus internes rigoureux Missions principales : - Préparation des commandes : Réception et préparation des commandes clients, en veillant à la conformité des articles et à la qualité des produits. - Assemblage des baies informatiques : En fonction des spécifications clients, assembler les composants des baies informatiques selon les processus définis. - Suivi des stocks : Assurer la gestion et la mise à jour des stocks de matériel nécessaire à l'assemblage. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits assemblés (fonctionnalités, état, etc.) avant expédition. - Gestion logistique : Organiser l'expédition des commandes, veiller à la bonne organisation des livraisons et à la conformité des documents associés. - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus logistiques et proposer des solutions d'amélioration. - Coordination avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique pour garantir le respect des délais et des standards qualité. Profil recherché : - Dynamisme et motivation : Aucune expérience ou compétence spécifique n'est requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, avec une forte envie d'apprendre et de s'impliquer dans l'équipe. - Attrait pour les technologies : L'assemblage de baies informatiques requiert une certaine familiarité avec les technologies. Un intérêt pour le secteur de l'informatique est un plus. - Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la collaboration. - Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de prendre des initiatives dans un environnement logistique. Conditions : - Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine) - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires fixes ou adaptés selon les besoins. - Lieu : Poste basé à Trégueux (22950), siège de l'entreprise. - Salaire : À définir en fonction de l'expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine : Vous serez intégré(e) dans une équipe proche, où l'entraide et la communication sont essentielles. - Opportunités d'évolution : Nous encourageons l'évolution professionnelle et la montée en compétences de nos collaborateurs. - Ambiance conviviale et dynamique : Travaillez dans un environnement moderne, avec un management de proximité. Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage de produits technologiques, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et motivant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe en tant que livreur logisticien (H/F). Missions : - Livraison des différents Tartapain (camion de 20m3) - Rangement de l'entrepôt. Démarrage à 6h. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES 1-3-5. Déplacement sur les Côtes d'armor. Pour postuler, vous pouvez nous envoyer un e-mail en cliquant sur "postuler" ou nous contacter par téléphone au 06.81.48.89.70.
Ce poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS « VL » et maîtrisant le français (lu, écrit, parlé) Il exige : - D'aimer conduire (camionnette de type Renault Master, Mercedes Sprinter) - D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule) - De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée) - D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour) - D'avoir le sens du contact client (vous êtes le 1er « ambassadeur » du Groupe Multicourses) - à l'idéal, vous justifiez d'au moins 3 années de conduite Le poste : - Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt - Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers Vos horaires : travail du MARDI AU SAMEDI de 04H00 à 13H00. HEURES SUPPLÉMENTAIRES (rémunérées à +25% de la 36 ème à la 42 ème heure) ps : la durée contractuelle hebdomadaire est de 35 heures Votre rémunération : salaire horaire env 12 eur + petit déjeuner Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours A l'embauche, vous effectuerez, la 1ère semaine, les tournées en binôme et vous bénéficierez, sur site, d'un parcours interne d'intégration
Rattaché(e)e à la direction des opérations, nous sommes à la recherche de futurs collaborateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. A pourvoir dès que possible : Contrat à durée indéterminée de 35 Heures Une rémunération brute à partir de 1833 € Amplitude horaire de 6h00 à 16h00 Heures supplémentaires Panier repas : 15.96 € Mutuelle entreprise Fonctions du poste : - Effectuer les opérations de déchargement de nos véhicules - Effectuer les opérations de préparation et chargement de la tournée - Assurer la distribution et les collectes de nos colis avec le respect du cahier des charges de nos clients - Mesurer les risques professionnels de sécurité et sureté d'une entreprise - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation de marchandises - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Prérequis : - 3 ans de Permis de conduire valide - Expérience dans la livraison de petits colis de moins de 30 kg souhaitée - Capacité à s'orienter dans le plan - Bon relationnel Vous aimez bouger !!!Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, motivé et une bonne capacité de la gestion du stress, une facilité à vous adapter rapidement Si vous êtes motivé, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Véhicule Léger (H/F) ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes CACES 1 pour notre client spécialisé dans la logistique, plus précisément dans l'entrepôt brasserie. Vous serez en charge de la préparation de commandes à la vocale (Eole), du picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1, de la paletisation, du filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique, de l'acheminement des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, de l'étiquetage des palettes, du suivi des stocks et de la participation aux inventaires. Vos missions: - Préparation de commande à la vocale (Eole) - Picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1 - Paletisation - Filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Etiquetage des palettes - Suivi de l'état des stocks - Participer aux inventaires Votre profil: Nous recherchons un candidat rigoureux, sérieux, motivé, capable de travailler en équipe, ayant une bonne capacité au travail physique, ponctuel et dynamique. Les horaires : Vous travaillerez pendant une semaine sur les horaires du matin : 5h45 -13h12, et l'autre qui suit sur les horaires de l'après-midi : 13h33-21h00 (et ainsi de suite !). Et samedi en horaires fixes : 8h00 - 15h26. - CACES 1 obligatoire - Disponible les samedis - Disponible longue durée
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Plaintel - Débutant accepté Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute des Préparateurs(rices) de commande H/F pour une mission située à Plaintel pour son client spécialisé en approvisionnement et de support du mouvement pour la grande distribution. Vos futures missions : - Assurer la préparation des commandes à destination des grandes surfaces - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage...) Horaires fixes soit du matin (06h-13h) soit d'après-midi (13h-20h) Le site n'est pas desservit par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES R485 1 idéalement - Etre motivé, dynamique et sérieux - Avoir une expérience réussie en logistique ou dans la grande distribution est apprécié Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Avantages client : - Prime de 14e mois - Pprime de transport (selon la distance domicile - entrepôt) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. https://www.lejobadequat.com/ (https://www.lejobadequat.com/) Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Crit Saint-Brieuc recrute des préparateurs de commandes H/F avec caces 1 (R489) pour un de nos clients spécialisé dans les rayons liquides des grandes surfaces. Au sein de l'entrepôt vous aurez à : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes. - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés. - Garantir la qualité des commandes et le respect des délais de livraison Vous jouerez un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Horaire en 2x8 Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous possédez le caces R498-1 N'attendez plus cette offre est faite pour vous !
Au sein de la gestion des droits, vous serez chargé(e) d'assurer diverses activités det raitement de dossiers, dans le respect des objectifs fixés par la Convention d'Objectifs et de Gestion et par le service. Vos activités principales seront : Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits potentiels, Traiter et suivre le dossier allocataire jusqu'à sa résolution, Effectuer des recherches d'informations complémentaires pour mettre à jour leur situation. Pour mener à bien vos activités, vous disposez de capacités d'apprentissage qui vous permettre d'assimiler aisément une réglementation et ses évolutions (une formation en interne est prévue à l'intégration dans l'organisme). Vous êtes également en mesure d'appliquer des modes opératoires et des procédures. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de capacités d'analyse. Date de fin de dépôt des candidatures le 24/11/2024. Les candidats retenus devront être disponibles pour le passage de tests pratiques le 28/11/2024 entre 9h et 12h (durée 1h). En fonction des résultats aux tests, des entretiens de motivations seront programmés. Ils se dérouleront physiquement au siège de la Caf les 05, 06, 09, 10 et 12/12/2024.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et respectueux de l'environnement ? Votre agence Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la droguerie française un préparateur de commande (H/F). Notre client est spécialisé dans la production de produits ménagers (lessives, liquide vaisselle, savons, détachants, ect). Au sein des ateliers logistiques vous serez en charge de la préparations des commandes-cariste destinées aux magasins et à l'export. VOS MISSIONS : -Préparation de commande à l'aide d'un PDA. -Réception et expédition des marchandises -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt (propreté et rangement). -S'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel et des machines utilisés par ses soins. -Signaler les dysfonctionnements, les erreurs et proposer des actions correctives sur les problèmes identifiés. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Bonne condition physique requise, car poste actif Autorisation de conduite des Chariots 1/3/5 R489 exigé obligatoirement sur ce poste. Les horaires : 2*7 Poste basé sur le site de Plaintel Rémunération : Base horaire : 11.88 brut de l'heure, Prime de panier ou tickets restaurant Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% du salaire brut CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous êtes débutant ou avez une 1ère expérience dans la conduite de chariots? Vous disposez des Caces 1/3/5 R489 à jour ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), très motivé(e), polyvalent et apprécié(e) le travail en équipe ? Postulez-en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! Contactez Anna, Emilie, Anais, Louise ou Eric dans votre agence Manpower de Lamballe/St Brieuc. Parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées). En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions, -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -Mutuelle et prévoyance santé, -FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), -BlablaCar Daily -Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions principales sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour mission la livraison de colis, Du lundi au samedi ( de 17H45 à 21H45) + un samedi par mois de 13H à 18H Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses (PORT DE CHARGES = poids du colis pouvant aller jusque 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, Maîtriser le Français lu, écrit et parlé. Période d'immersion de 15 jours en amont de la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Poste du mardi au samedi Presse ( de 5h à 7h) livraison FEDEX ( de 7h30 à 13H) Heures supplémentaires rémunérées. Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche 15 préparateurs de commande , pour travailler au sein d un entrepôt logistique , à PLOUFRAGAN. Début de poste de prévue début Aout . Attention, avant votre prise de poste, un entretien avec votre responsable , sera prévu , et une formation caces rémunérée , également . Vous êtes disponible sur une période de 12 à 18 mois , n hésitez pas à revenir vers nous . Un entretien sera à effectuer , au sein de l 'entreprise , pour validation de la candidature avec eux. Les intégrations, commenceront une fois votre caces obtenu; 1 ére intégration le 18 novembre, puis le 25 novembre, puis le 2 décembre, puis le 9 décembre, le 16 décembre; INSCRIVEZ VOUS ET APPELEZ NOUS RAPIDEMENT Poste en 2x8. Port de charges correct car ce poste est ouvert à tout le monde. Profil recherché : Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme et acceptant de travailler le samedi matin, ( 1 sem /2). Horaires en 2*8 Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les gens se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution et situé à Trémuson, un Préparateur de commande (H/F). Les missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger les marchandises/produits - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Travail du matin, de l'après-midi ou de journée. Contrat renouvelable à la semaine. Débutant(e) accepté(e). Intéressé(e) ? Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter ou vous rendre en agence, Céline et Mathilde se feront un plaisir de vous accueillir ! Altérim Pordic représente une entreprise indépendante de travail temporaire, au service des intérimaires et des entreprises, du territoire du Goëlo. Notre métier : vous permettre de faire le vôtre !
la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de nuit auprès des professionnels, vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule, port de charge 20kg max. vous effectuez toujours les mêmes tournées, départ et arrivé à Trémuson, tournée jusqu'à Rennes Vous travaillez 4nuits/semaine; planning à définir avec l'employeur. Vos horaires: 18h- 5h, vous avez 2h15 de pause à Rennes. Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Nous recrutons un(e) Réceptionnaire en Pièces Automobile (H/F), disponible immédiatement, pour assurer la gestion des pièces détachées et le service client. Secteur : Saint-Brieuc et alentours Contrat : À définir selon profil Horaires : Journée (possibilité de travailler le samedi) Disponibilité : Immédiate Vos missions principales : -Accueillir les clients et les conseiller sur les pièces détachées adaptées à leurs besoins. -Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces automobiles livrées. -Gérer l'organisation et le rangement des pièces dans les stocks. Assurer la préparation et la distribution des pièces pour les ateliers de réparation ou les clients. Gérer les retours de pièces défectueuses ou non conformes. -Maintenir les stocks à jour et réaliser les inventaires périodiques. -Conseiller et orienter les clients sur les accessoires et pièces disponibles, tout en veillant à leur satisfaction. Compétences et qualités requises : -Connaissance du secteur automobile et des pièces détachées. -Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (type ERP ou logiciels spécialisés). -Capacité à identifier et référencer des pièces automobiles. -Bonnes compétences organisationnelles pour gérer les stocks, les commandes et la préparation des pièces. -Sens du service client et capacité à répondre aux besoins spécifiques des clients. -Rigueur dans le contrôle de la qualité des pièces et des livraisons. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Permis B et expérience dans le domaine automobile serait un plus. -Polyvalence et flexibilité pour intervenir sur différents aspects de la gestion des pièces.
Qui sommes-nous ? Decograph, spécialiste dans l'impression grand format, signalétique sur véhicule, signalétique bâtiment, enseignes, vitrophanie. Présent sur Loudéac / Trémuson / st Brieuc / rennes. Vos missions : Lancement des impressions sur imprimante grand format Lamination des différentes impressions numériques Mise en découpe sur ploter de découpe Echenillage Contre collage sur panneau Pose d'adhésifs sur véhicule (voiture/fourgon/poids lourd / semie remorque) Pose de panneaux / lettrages découpés sur bâtiment avec ou sans écartement Pose de vitrophanie (entreprises/commerces/particulier.) Suivi des approvisionnements matière et consommables Assurer la qualité de la réalisation et le respect cahier des charges des projets Vos compétences : Expérimenté.e dans le milieu de la signalétique (surtout en pose d'adhésif) Techniques manuelles de façonnage Manuel.le de manière générale Consciencieux.se et méthodique Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Decograph, c'est rejoindre un groupe en pleine croissance, à fortes valeurs humaines, avide de challenges et de nouveaux projets. Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP et/ou BEP dans le domaine, ou métier technique précis. Vous justifiez, idéalement, d'une expérience solide dans un poste similaire Adroit de vos 10 doigts Bon communicant avec esprit d'analyse Vous aimez travailler en équipe. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Avantage CSE
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous aurez 2 jours de repos dont le dimanche. Établissement fermé dimanche et jours fériés. Vous travaillerez de 6h30 à 14h ou de 12h00 à 20h20. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. *** Poste à pourvoir début Décembre ***
Dans le cadre du développement de notre centrale de production, nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : 4h-12h ou 8h-15h ou 10h-18h Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire...
Au sein de notre établissement, vos missions seront a effectuer dans deux services * en service cuisine en liaison froide : - Préparer et cuisiner des plats de qualité en respectant les normes de présentation - Préparation des entrées et desserts en ramequins individuels. - Cuisson et préparation des plats (viandes, poissons, légumes.) en liaison froide. - Fabrication et présentation des plateaux repas. - Gestion des cartes plateaux (Logiciel DATAMEAL). - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour élaborer des menus variés et équilibrés. - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. - Gérer les stocks et s'assurer de la fraîcheur des ingrédients. -*Service hôtellerie : - Passage au lave-vaisselle des plateaux petit déjeuner, repas du midi et du soir. - Stockage de la vaisselle propre. - Désinfection des chariots. - Positionnement des plateaux repas dans les chariots. - Livraison des chariots dans les services. Vos principales compétences sont : - Passion pour la cuisine et désir d'apprendre - Connaissances professionnelles alimentaires en cuisine. - Règles d'hygiène et de sécurité. - Réglementations liées à la restauration collective hospitalière. - HACCP Vous devrez - Connaître et appliquer les méthodes de réceptions et de stockages. - Connaître et appliquer les méthodes de fabrication, transformation et distributions. Vous êtes motivé, souhaitez adhérer et collaborer au bon fonctionnement du service, tout en respectant des règles et la réglementations en vigueur. Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe, êtes respectueux d'autrui (politesse, amabilité) , ponctuel, savez vous maitriser et êtes disponible et polyvalent, venez nous rejoindre Poste à pourvoir à 100% cuisine et Hôtellerie pour un 35h. Travail sur un horaire de 7h00/15h16 ou 8h00/16h16 ou 7h30/15h26 ou 13h10/20h36 Travail un week-end sur deux au service hôtellerie (samedi et dimanche) et ponctuellement en semaine.
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Monteur Assembleur F/H pour une entreprise spécialisée en camping-car. Vos futures missions : - Assembler les différentes pièces des camping-cars selon les plans et les instructions techniques. - Contrôler la qualité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires. - Utiliser les outils et les machines de montage en respectant les consignes de sécurité. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Expérience en montage et assemblage mécanique/électrique/menuiserie obligatoire. - Connaissance des outils et des techniques de montage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et esprit d'équipe. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - 13 ème mois ; - Une équipe qui veille à votre bonne intégration avec un parcours de formation ; - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... ; - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de notre PME bretonne, spécialisée dans la vente aux professionnels de Véhicules Utilitaires et Poids Lourds d'occasion, nous recherchons pour compléter notre équipe un/une Réceptionnaire Atelier Polyvalent(e) - CDI 35h Description du Poste : En tant que Réceptionnaire d'Atelier Polyvalent(e), vous serez un acteur(trice) clé de la préparation des véhicules utilitaires et poids lourds d'occasion en vue de leur mise en vente et/ou location. Vos Missions : - Techniques : Réception, Préparation & Contrôles des Véhicules pour la vente/location. - Administratives : Accueil Téléphonique & Physique, Organisation et Gestion de l'activité avec application de nos process et procédures qualité en vigueur - Respect des process internes Profil recherché : - Expérience dans le secteur requise - Bonne connaissance du milieu de l'utilitaire et de l'automobile - Bonne communication - Aisance dans la négociation avec les fournisseurs et le contact clients - Maitrise des outils Informatique Word/Excel/boite mail - Organisation, méthode et rigueur - Esprit d'équipe, d'initiative et autonome - CDI 35h - Permis de Conduire obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante altacama@altacama.fr Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Nous recrutons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre l'équipe de 4 personnes. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous aurez deux jours de repos fixes dont le dimanche Prise de poste de suite
Vous êtes sur la ligne de production et votre poste consiste à approvisionner la ligne, visser/dévisser les vaporisateurs, essuyer les flacons, les conditionner en cartons + mise sur palette. Vous êtes rattaché au responsable de production et devez respecter les consignes données. Horaires en 2*8, température ambiante Taux horaire + Tickets restaurant d'un montant 8€/jour Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'envie de vous investir dans une entreprise familiale Chez Randstad, vous bénéficiez de nombreux avantages : Notre CE: chèque vacances, chèque culture .... Une mutuelle Possibilité financement formations qualifiantes :Conduite de machine, CACES, transport, sécurité. Des offres de parrainage (100€) Des avantages FASTT (facilités garde d'enfants, d'accès au logement, à l'emploi ou prêt de véhicule) D'un compte épargne temps (7.5% de taux d'intérêt)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) au Responsable de Production et au Coordinateur d'Ateliers, vous évoluez sur l'un des trois ateliers suivants : - Fabrication liquide - Conditionnement liquide - Fabrication poudre Selon l'atelier intégré, vos principales missions seront : - Conduire un ensemble d'équipements industriels permettant de réaliser les différentes étapes d'un procédé de remplissage de liquide, mise en carton et palettisation de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. - Paramétrage de la ligne, surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts. - Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits. - Réglages lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils. - Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.. ) - Fabrication de produits liquides/poudres dans le respect des consignes des ordres de fabrications. - Entretien de l'installation et du poste de travail. - Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue. Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu'opérateur/trice de production. Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et respectueux des règles et consignes de Sécurité. Vous appréciez le travail en équipe.
Rattaché(e) au Chef d'équipe production, vous aurez pour mission principale la conduite de la ligne de production et la prise en charge des réceptions et des expéditions. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Identifier et étiqueter des nouvelles réceptions - Réaliser la pesée des lots ainsi que préparer et fabriquer les lots - Compresser et compacter les lots - Conditionner des poudres ou des comprimés - Renseigner les dossiers de lots en cours de production - Préparer des commandes (identification et étiquetage) - Charger des commandes et ranger les stocks - S'assurer du bon fonctionnement technique de l'atelier : . Diagnostiquer les défauts . Proposer les solutions à apporter . Signaler au Chef d'équipe production et / ou au Responsable maintenance tout problème - Effectuer le nettoyage de l'installation - Assurer la gestion des défauts d'installation et/ou de matériel, et arrêter l'atelier pour réaliser des réglages ou des opérations de maintenance de 1er niveau (assistance) en relation avec le Chef d'équipe production et/ou le Responsable maintenance De formation technique ou industrielle de Bac pro à Bac+3 Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans le pilotage d'une ligne de production dans un environnement industriel de petite taille (- de 50 personnes). Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie Horaires de journée du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Vous veillerez à la bonne tenue du rayon (mise en rayon, balisage, propreté, information produits, prix...) - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état des stocks (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. - Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. - En contact avec la clientèle, vous assurez également le conseil sur nos produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vos missions seront les suivantes : - Vous recevez et vérifiez vos produits de la mer tous les jours, effectuez la rotation en vérifiant la qualité et fraîcheur de vos produits. - Vous vous assurez que votre rayon soit toujours frais et en quantité suffisante pour la clientèle. - Vous veillez également à l'hygiène et à la traçabilité du produit. - Vous aurez à porter les caisses (glace & produits)
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE COUVOIR H/F, sur le secteur de Quintin . Vous êtes en charge de réceptionner les œufs, les sélectionner et les trier selon différents critères. Vous êtes garant du bien-être des animaux, suivre leur alimentation et identifier les éventuels problèmes Une expérience similaire serait appréciable et le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents sites. - Horaires tôt le matin ( démarrage entre 05h00 et 07h00)
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e). Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de St Brieuc, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Si vous n'avez pas le diplôme et si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de se former via France Travail (POEI) à condition d'avoir votre PSC1, vos vaccins à jour et l'aptitude à la conduite d'ambulance . Merci alors de le préciser dans votre candidature auprès de l'employeur. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les sols sportifs, aménagements urbains et paysagers un.e paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Du lundi au vendredi / 35h hebdomadaire Rémunération selon profil Vous avez la main verte Vous aimez la nature et les grands espaces verts Cette offre est faite pour vous ! Dotée d'une première expérience dans le domaine du paysagisme, autonome, aimant le travail en équipe et respectueux des consignes de sécurité : alors n'attendez plus POSTULEZ !!! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un Encadrant Technique H/F pour l'activité Espaces verts de l'Entreprise Adaptée de Saint-Brieuc. Les travaux concernent l'entretien des espaces verts des clients internes ou externes à l'association (établissements, particuliers, entreprises, collectivités.). Missions : L'encadrant technique encadre au quotidien les salariés de production dans la réalisation du travail en leur apportant l'aide, le soutien, la formation et les moyens techniques nécessaires pour préserver leurs capacités professionnelles et développer leurs compétences. Il organise et contrôle le travail suivant les process et les normes de qualité définie dans les cahiers des charges (Commandes, process, normes.). Il gère et optimise l'approvisionnement et la consommation des matières premières. Il évalue et fait évaluer par les salariés de production la qualité et la rentabilité du travail en apportant avec eux les améliorations nécessaires. Il assure l'interface entre le client et l'entreprise. Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Il entretient et fait entretenir rigoureusement les moyens matériels et logistiques mis à disposition : locaux, machines, outillage, équipements, véhicules, remorques. Profil : Diplôme Technique en entretien et/ou aménagements paysagers (BTS, BTA.) Formation de manager d'équipe (Educateur technique, Moniteur d'Atelier, Chef d'Equipe, Conducteur de Travaux.) Expérience professionnelle en entretien et/ou aménagements paysagers (5 ans minimum) et dans l'encadrement de salariés de production (3 ans minimum) Aptitude relationnelle et capacité organisationnelle Motivation pour l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Internet, GPAO) Permis B exigé, EB souhaité Conditions : CDD à temps plein de remplacement Poste basé à Ploufragan Rémunération conformément aux dispositions de la convention collective nationale du 15 mars 1966 Merci d'envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 3326ET à : Entreprise Adaptée esatco. Pascal LORCY Directeur du Pôle Entreprise Adaptée & Insertion Parc d'activité des Châtelets - 22440 PLOUFRAGAN ou par mail à : recrute@adapei-nouelles.fr
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE STATION EPURATION H/F sur la région de QUINTIN. Vous serez chargé d'assurer le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement d'une station d'épuration en gérant ses 3 pôles : STATION EPURATION - Suivi quotidien de la STEP, - Commande des consommables utilisés à la STEP, - Suivre les analyses EU (collecte des échantillons), - Respect de la convention de rejet d'EU avec la communauté de communes SBAA (STEP de St-Brandan). - Transmission des données EU vers STEP St-Brandan, - Remonter les données sur GIDAF à autosurveillance EU, - Désignation laboratoire et commande prélèvements/analyses dans le cadre de prélèvements inopinés DDPP, - Organisation des analyses physico-chimique en amont/aval du point de rejet dans le Gouët, - Organisation des analyses hydrobiologiques en amont/aval du point de rejet dans le Gouët, - Déclaration Agence de l'eau / utilisation de la ressource en eau, TOUR AERO-REFRIGERANTE - Suivi du traitement d'eau de la TAR, - Demandes et mesures à prendre suite à des analyses non-conformes (flore interférente, Légionelles > 1000 UFC/L), - Analyse Méthodique des Risques, - Déclaration GIDAF, - Désignation laboratoire et commande prélèvements/analyses dans le cadre de prélèvements inopinés DDPP, EAU POTABLE - Suivi des forages / traitement de l'eau potable, - Commande des consommables utilisés pour le traitement des eaux souterraines, - Actions correctives suite à des analyses non-conformes (ARS).
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE MAINTENANCE H/F sur la région de Quintin Responsable du bon fonctionnement et du bon maintien du matériel de production industrielle, vos missions : - Gestion préventive et curative liée à la maintenance, l'entretien des infrastructures, à la sécurité, à l'amélioration et aux performances des outils industriels ( abattoir, découpe et conditionnement) ; - Renseigner et faire évaluer la GMAO - L'installation, le réglage et la remise à niveau du matériel ; - La gestion de la disponibilité permanente du matériel ; - La participation de la recherche permanente de solutions d'amélioration des procédures de maintenance ; - Effectuer le suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Veiller technologique et gestion documentaire technique ; - Formation du personnel à l'utilisation et à la sécurité des outils industriels Vous devez avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, posséder des capacités relationnelles, être précis et rigoureux. PROFIL RECHERCHÉ - Formation initiale technique et mécanique impérative - Maitrise de Word et Excel, - Maitrise du logiciel GMAO. - Avoir un sens de !'organisation et des responsabilités - Posséder des capacités relationnelles, - Etre précis et rigoureux. - Avoir des connaissances en conduite d'installations frigories
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un Animateur d'équipe Abattage H/F sur Quintin Le poste consiste à animer l'équipe d'abattage et d'éviscération depuis la réception des volailles vivantes à leur entrée dans le ressuyage. Vos missions : -Responsable hiérarchique directe de tous les opérateurs se trouvant dans l'atelier que vous a été confiez ; -Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -En collaboration avec le responsable de production, vous participez aux prises de décisions concernant l'organisation journalière en fonction, des lots prévus à l'abattage ; - Anticiper les besoins humains nécessaires au bon déroulement d'une journée de production -Informer le responsable qualité et/ou de production en cas d'anomalie constatée sur les produits finis et enregistré la non-conformité ; Prendre les mesures nécessaires pour satisfaire les exigences en terme de quantité ou de la qualité à produire ; -Emettre les demandes d'intervention auprès du service maintenance
Rattaché(e) au Responsable Adjoint au Laboratoire et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de : - Enregistrer les échantillons à leur réception - Préparer les échantillons pour les analyses (pesées, broyage) - Réaliser les analyses nécessaires (scanning Infrarouge, mycotoxines.) - Participer à l'organisation quotidienne du laboratoire (échantillothèque, métrologie, stock, vaisselle, propreté.) - Participer au maintien du système qualité mis en place (certification ISO17025) et à l'amélioration continue Pour mener à bien votre mission, vous êtes doté d'un bon contact relationnel et de très grandes qualités organisationnelles. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable
Contrat à durée déterminée en fonction de l'agrément du Conseil Départemental.5 ans maximum. MISSIONS : - Assurer le bien-être des enfants accueillis dans le respect du règlement de fonctionnement, du projet éducatif et pédagogique. - Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux.) en respectant les besoins spécifiques et le rythme des enfants. - Contribuer à l'éveil des enfants. - Proposer aux enfants un environnement garantissant la sécurité physique et affective (aménagement de l'espace). - Veiller à la santé des enfants. - Accueillir les enfants des autres assistantes maternelles lors des replacements demandés par le service. - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif tout en gardant la juste distance professionnelle. - Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement. - Savoir poser son cadre de travail à domicile et se positionner en tant que professionnelle de la crèche familiale (statut d'assistante maternelle en crèche familiale, règlement de fonctionnement, projet éducatif et pédagogique, visites à domicile, prise de recul professionnel.). - Etre accompagnée dans sa pratique professionnelle par l'infirmière puéricultrice, notamment lors des visites à domicile. PROFIL : Agrément d'assistante maternelle délivrée par le Conseil Départemental. - Résider sur la commune de PLOUFRAGAN. - Véhicule personnel adapté en nombre de places pour le transport des enfants accueillis. - Logement adapté et suffisamment spacieux pour accueillir les enfants. - Travail principalement à domicile. - Disponibilité. - Dynamisme. - Patience. - Sens de l'organisation. - Travail en équipe. - Capacités d'adaptation. - Ouverture d'esprit et non jugement. - Ecoute et sens de l'observation. - Diplomatie. - Discrétion professionnelle Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les contrats d'accueil des enfants dans la plage horaire de 7h00 à 19h00 (Mise à disposition du matériel de puériculture et de jeux, jouets). Poste à pourvoir : dès que possible
Vos missions : Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez l'ensemble des missions dévolues au secteur magasin entretien et petits travaux (SMEPT) à savoir la gestion de la maintenance, la réalisation de petits travaux et la participation au fonctionnement du magasin central. Votre équipe: Le Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort comprend 8 unités scientifiques et 2 services expérimentaux. Au sein du service administratif financier technique et administratif (SAFTI) vous travaillerez au secteur maintenance entretien et petits travaux qui compte 3 agents. Votre quotidien : Concernant la maintenance et les petits travaux : - Réalisation des demandes d'intervention - Réalisation de petites réparations et de travaux - Réalisation des navettes au même titre que les autres agents - Suppléance pour la gestion du magasin central - Suppléance à l'accueil téléphonique, à la gestion des alarmes et à l'accueil des livreurs Votre profil : Formation et expérience requises : Bac ou Bac +2 avec une formation dans le domaine de la maintenance Compétences : Compétences : - Avoir des connaissances techniques dans le domaine de la maintenance et des travaux - Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur et messagerie) - Savoir organiser ses activités et gérer les priorités - Aptitudes à prendre des responsabilités, à rendre compte, à synthétiser et à rédiger - Bon relationnel et avoir des aptitudes à travailler en équipe
Nous recherchons un agent de conditionnement (H/F) qui aura pour missions : - mise en sachet et en boite de chocolats Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos horaires : 08h30 - 16h00 *** Prise de poste au plus vite ****
ACTIVITES PRINCIPALES: 1-Produire les repas (résidents et agents) - Fabrication des plats et mise en valeur de leur présentation, - Application des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, hache , mixe ), - Plats témoins (échantillons représentatifs des repas servis conservés dans l'établissement pour éventuelle mise en analyse micro-biologique ou chimique en cas de suspicion de toxi-infection alimentaire collective), - Animation d'atelier cuisine en collaboration avec le service animation, 2-Entretenir la cuisine et le matériel - Vérification du bon fonctionnement du matériel, - Nettoyage et entretien des postes de travail et des équipements, - Contrôle de la maintenance du matériel, - Contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Participation a la démarche d'hygiène et de qualité du service. COMPETENCES TECHNIQUES: - Composer des recettes, - Appliquer la méthode HACCP (dangers biologiques, chimiques et physiques), - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Informer et former le personnel remplaçant de cuisine, - travailler en équipe, - bonne technique culinaire. TEMPS COMPLET DU LUNDI AU VENDREDI 1 SEMAINE DU MATIN ET 1 SEMAINE DE L'APRES-MIDI POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos missions : - Conseiller la clientèle dans les rayons alimentaires et cosmétiques - Gérer le stock - Mettre en place des animations, des ateliers - Contrôler la qualité du facing - Assurer l'encaissement des clients - Gérer la réception des marchandises et leur mise en rayon (port de charges lourdes) - Participer à la propreté de la surface de vente et de la réserve Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - 20% de remise sur vos achats à la caisse - Convention collective donc salaire normé (IDCC 1505) Travail le samedi et ouverture le dimanche matin en alternance.
Epicerie spécialiser dans les produits bio
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE VRD H/F, au départ de PLOUFRAGAN. Idéalement expérimenté dans le domaine des travaux publics, votre mission consiste à réaliser des travaux de petites fondations, de construction et la pose des canalisations et accessoires pour les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales et la pose de fourreaux pour les réseaux secs pour les travaux VRD. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous enseignez les Sciences et Vie de la Terre, en collège : niveaux 6ème et 3ème et en lycée : niveaux seconde et Term. Temps complet de 18h par semaine. Licence de SVT ou master MEEF requis ou équivalence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brandan - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Opérateur de production (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viandes de volaille. Vos futures missions, selon le poste attribué : Mise de poulet sur chariot et lavage des poulets ; Accroche des poules/poulets sur les crochets (max 4 kgs) ; Mise de caisse sur palettes et lavage des caisses ; Contrôle de la propreté. Selon les postes, les démarrages peuvent être à 5 h, 6 h ou 11 h. Durée journalière de 6 à 9 h selon le poste et l'activité. Le Profil Adéquat : - Débutant accepté/e ; - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement humide avec des odeurs ; - Faire preuve de réactivité, rigueur et précision ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Participe aux travaux en réalisant des visites de logements et des états des lieux, en exécutant d'éventuels travaux de remise en état, en signalant les demandes d'intervention - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus et des marchés d'entretien - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords - Pourra être amené à réaliser de l'astreinte - FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment souhaité. - Bon relationnel. - Connaissance de l'outil informatique. - Capacités à rendre compte à l'organisme - Respect des procédures - Permis de conduire - Contrat à durée indéterminée. - Poste classé C2N1 (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle : de 25 k€ à 32.4k€ bruts mensuels). - Poste à temps complet sur l'agglomération de Saint-Brieuc rattaché à l'agence Baie d'Armor de Trégueux - Poste à pourvoir rapidement. Les petits plus : Tickets restaurant avec PEC à 50%, mutuelle (PEC employeur 94%) et prévoyance (PEC employeur 100%), adhésion CNAS, CSE dynamique, RTT, 13ème mois, CET, flexibilité horaires, intéressement, PEE, PERCOL. Les candidatures (lettre de motivation + CV+ prétentions financières) sont à adresser à : Monsieur Le Directeur Général de Terres d'Armor Habitat 6, Rue des Lys - 22440 PLOUFRAGAN
1. Animation d'activités sportives lors des actions ou évènements du comité 2. Animation du réseau clubs/adhérents Sports pour Tous au niveau de la découverte d'activités sportives 3. Constitution d'un réseau d'animateurs 4. Encadrement d'activités sportives au sein des clubs Sports pour Tous 22 Contrat temps partiel de 24h semaine,. Travail de terrain dans les clubs et lieux d'intervention du département. Travail de bureau le reste du temps à Ploufragan/Saint-Brieuc (maison des sports).
Description du poste : - Assure la gestion administrative et financière du comité départemental. - Assiste les clubs dans leur fonction d'employeur. - Contribue à la fidélisation des clubs du Comité départemental Sports pour Tous. Actions « de terrain et de bureau » au contact des dirigeants / bénévoles, des salariés des clubs, des pratiquants, de l'URSSAF, . Activités et tâches : - Élaboration des fiches de paie pour les clubs (environ 90 bulletins par mois) et déclarations en relations avec les organismes sociaux. - Gestion administrative du personnel (accompagnement à la fonction employeur des clubs). - Gestion des tâches administratives courantes (courriers, courriels, appels, suivis de dossiers). - Gestion Comptable (tenue des comptes, facturations, budgets) en collaboration avec le trésorier élu. - Contribution au maintien et développement du réseau associatif en collaboration avec l'assistante technique sportive. CDI temps partiel - 26 Heures - Horaires à déterminer.
La société ZOOTESTS recherche un ouvrier ou technicien d'élevage (H/F). Vos missions : - Travail en élevage (pesées d'animaux, pesées de sacs d'aliment (25Kg),manutention, suivi des données de production.) - Travail en laboratoire (mesure physique de qualité des produits : œufs principalement). Profil recherché : - Compétence en maintenance/électronique pour réparations diverses en élevage appréciée. - Notions sur Excel requises. Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Passionné par l'univers juridique et capable d'accompagner des entreprises adhérentes issues de différents secteurs d'activité ? Disposant d'une expertise avérée, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes le Juriste en droit social (H/F) que recherche mon client sur le secteur de Saint-Brieuc (22) Au sein d'une équipe à taille humaine et en binôme avec un autre professionnel, vous êtes chargé de répondre aux sollicitations d'adhérents issus de différents secteurs d'activité : Conseil et accompagnement en droit social : Réaliser une veille juridique et sociale afin d'informer les entreprises des évolutions du droit social. Apporter un conseil pratique et réactif aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes sur des sujets variés (relations de travail, sécurité sociale, contentieux, etc.). Préparer et animer des réunions et des sessions de formation pour les adhérents et les partenaires. Prévention et gestion des risques : Anticiper et prévenir les litiges en offrant des solutions pratiques et sécurisées adaptées aux besoins des entreprises. Rédiger des notes de synthèse, analyses juridiques et documents exploitables par les entreprises pour leur permettre de prendre des décisions informées. Suivre et accompagner les dossiers juridiques en cours, avec un souci constant de réduire les risques. Représentation et participation aux projets de l'organisation : Participer aux réunions professionnelles tant locales, régionales et nationales, assurant ainsi la visibilité et la représentation de nos organisations. Contribuer activement aux réunions internes pour le développement et la fidélisation des adhérents, en travaillant avec la direction pour optimiser les offres de services. Apporter votre expertise dans le dialogue social, notamment dans la gestion des réunions paritaires. Contribution à l'image et aux actions de communication : Assurer la qualité des supports et documents produits pour les adhérents, en veillant à ce qu'ils soient accessibles, clairs et adaptés. Collaborer étroitement avec l'équipe communication pour optimiser la participation aux événements et accroître la visibilité des actions entreprises. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Vous travaillez dans un binôme de professionnels experts du droit social ; vous contribuez à la collaboration efficace et de proximité avec l'ensemble des adhérents quelque soit leur typologie d'activité, leur taille ou leur niveau d'expertise. Forfait jour, statut à définir selon le profil. La rémunération annuelle brute est comprise entre 40 et 46K€ annuelle brute selon votre niveau d'expérience. Mutuelle isolée ou famille et tickets restaurants. Le profil idéal Diplômé d'un Master en droit social/droit du travail, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en tant que juriste en droit social, idéalement dans des environnements multi-conventionnels diversifiés et complexes. Vous disposez de compétences juridiques et rédactionnelles, votre connaissance approfondie du droit social s'accompagne d'une forte capacité de synthèse et d'analyse. Vous êtes reconnu pour vos talents rédactionnels et votre rigueur dans la création de documents destinés à un public non-expert. Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont indéniables ; vous êtes à l'aise pour animer des formations et des réunions, capable de rendre accessible des concepts juridiques et d'argumenter efficacement. Vous faites preuve de réactivité, d'anticipation et savez gérer vos priorités, avec un esprit d'innovation et une forte capacité d'écoute. Autonome, vous êtes également en mesure de travailler en équipe et vous remettre en question dans les échanges. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et de suivi, incluant la gestion de base dans un CRM. Vous êtes curieux, aimez passer d'un sujet à un autre
Description du poste Entreprise : Jezequel Publicité / Clotalys Qui sommes-nous ? Jezequel Publicité est une entreprise familiale à taille humaine, composée d'une équipe d'environ 10 personnes. Spécialisés dans la fabrication de mobilier signalétique et urbain, nous valorisons la proximité, l'esprit d'équipe et la qualité artisanale. Clotalys, notre marque affiliée, conçoit des portails, clôtures sur mesure pour les particuliers. Notre environnement de travail convivial et nos équipements neufs et haut de gamme nous permettent de réaliser des projets variés et valorisants, de la conception à la pose. Vos missions : Fabrication et pose de mobilier signalétique pour Jezequel Publicité. Conception et installation de portails, clôtures aluminium sur mesure pour Clotalys. Utilisation d'équipements variés : plieuse, postes de soudure TIG et MIG, fraiseuse numérique, matériel électroportatif. Travail sur des projets diversifiés, offrant une grande variété de tâches et de défis techniques. Assemblage, finition et contrôle de qualité des produits. Collaboration en équipe pour mener à bien les projets dans le respect des délais. Profil recherché : Compétences solides en travaux manuels et utilisation de matériel électroportatif. Maîtrise de l'informatique pour le suivi des travaux et l'utilisation de logiciels simples. Grande minutie, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches. Proactivité et sens des responsabilités ; capacité à travailler en autonomie. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à différents projets et situations. Envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences ; nous valorisons l'apprentissage et proposons des formations internes pour l'utilisation de nos machines spécifiques. Créativité et passion pour le travail bien fait. Ce que nous offrons : Contrat : CDI de 35 heures par semaine, avec heures supplémentaires payées. Salaire : Selon expérience. Période d'essai : 2 mois. Horaires : Horaires : Lundi 9h00-12h00 / 13h30-18h00, Mardi à Jeudi 8h30-12h00 / 13h30-18h00, Vendredi 8h30-12h00 (après-midi fermé) Prime annuelle basée sur les performances individuelles et collectives. Équipements et matériels neufs et haut de gamme. Opportunité de participer à toutes les étapes des projets, de la conception à la pose, pour un travail valorisant. Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et dynamique. Possibilité d'évolution et de développement de compétences au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets passionnants au sein d'une entreprise où vos compétences et votre engagement seront valorisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 468,73€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez en charge les missions suivantes : - traitement des animaux : mise en oeuvre des bonnes pratiques du couvoir dans le respect du bien-être animal - traitement des oeufs : mise en oeuvre des bonnes pratiques de traitement des oeufs et suivi de la traçabilité - participation aux diverses interventions : manipulation des oeufs, des casiers, des chariots, des poussins, traitement des poussins - nettoyage et entretien : salles de travail, matériel, manipulation de produits désinfectant
La Ville de Plédran recherche un porteur pour le magazine municipal. L'agent aura en charge la distribution dans la campagne plédranaise, ce qui représente environ 1400 boîtes aux lettres. Cette distribution se déroule la 3ème semaine de chaque mois (du mardi au vendredi), sauf en juillet et septembre (16 heures par mois). Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer la distribution.
Manutention des stocks de publicité et tri en fonction de la destination demandée Mise en place sur la machine d'assemblage Conditionnement et cerclage Horaires de journée pouvant être amenés vers du 2*8 en fonction de la montée en charge de travail Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez le travail d'équipe et vous vous intégrer facilement à un nouvel environnement.
TERRES D'ARMOR HABITAT RECRUTE DEUX CHARGES DES MARCHES H/F (Un poste en CDI et un poste en CDD) Pour le service Achats publics responsables et affaires administratives FONCTIONS PRINCIPALES - Gérer les procédures de consultation et d'attribution des marchés : - Conseiller sur le choix de la procédure de mise concurrence, les critères, etc.. - Rédiger des pièces administratives pour les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Assurer la publicité, l'ouverture et la procédure d'attribution des marchés - Veiller au respect des obligations qui découlent de la procédure de consultation. - Gérer les procédures d'exécution et notamment: - Rédaction et notification les ordres de service (OS) - Gestion des avenants (conformité, rédaction, etc.) - Veille au respect des délais de recours - Assure le respect des obligations qui découlent de la procédure d'exécution. ACTIVITES SECONDAIRES - Assurer de la diffusion de l'information et de l'avancement des affaires auprès des services bénéficiaires - Assurer de la mise à jour les documents de consultation en fonction de la règlementation et de son évolution - Préparer les jurys de Conception-Réalisation et de Concours - Assister aux Commissions d'Appel d'Offres, Commissions d'Attribution des Marchés ou Jurys - Renseigner les partenaires (entreprises, etc.) dans son domaine de compétence - Tenir à jour différents tableaux de suivi et assure le reporting de ses activités - Assurer l'archivage et le classement des affaires FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bac +2/ 3, ou équivalent, justifier d'une formation dans le domaine juridique ou le droit de la commande publique, ou niveau atteint par l'expérience professionnelle. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable d'autonomie dans le travail, esprit de synthèse, confidentialité, il (elle) devra démontrer une capacité au travail en équipe. - Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable (Pack office) et logiciel SIS apprécié. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - 1 poste en CDI et 1 poste en CDD - Postes à temps complet (35 heures annualisées), basé à PLOUFRAGAN. - Postes classé C2N2 *** Poste à pourvoir au plus tôt ***
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une belle expérience au sein de la GMS et particulièrement aux rayons traditionnels? Rejoignez nous! Nous sommes à la recherche de notre nouveau responsable charcuterie, traiteur et fromage au sein de notre nouveau magasin Intermarché Trégueux-Brézillet Vos missions : - Vente/conseil client - Gestion des stocks - Contrôles des marges *** Poste à pourvoir au plus vite ***
L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Social et Médico-Social autonome, recherche : Un(e) chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale & Reporting Missions : Sous l'Autorité Hiérarchique du Directeur de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable Ressources Humaines et du Responsable financier, vos missions sont de : Contrôle de Gestion Sociale - Recueillir et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives - Réaliser une analyse fine des effectifs et de la masse salariale globale - Proposer et mettre en place des indicateurs de performance et de suivi concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...) - Réaliser la préparation et le suivi budgétaire du Groupe 2 en collaboration avec les autres référents financiers et le RRH - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales et alerter Etudes / Reporting - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations. - Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (ANAP, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). - Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, absentéisme, masse salariale...). - Remplir les obligations légales : bilan social, RSU, EPRD, ERRD, rapport d'activité, rapport social, égalité hommes femmes, FIPHFP, FEH, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés), indicateurs ANAP, Enquête INSEE Veille Réglementaire - Participer à la veille réglementaire en lien avec le Responsable financier et RRH sur les données sociales et SIRH notamment Profil requis : - Bac + 4/5 Master RH - Contrôle de gestion sociale ou Master Finance -Contrôle de gestion - Sens des responsabilités et autonomie - Esprit d'analyse, de synthèse et de conception - Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles - Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives - Force de proposition dans l'amélioration des pratiques - Compréhension et capaciter à analyser, piloter et suivre la masse salariale - Connaissance et maitrise de la comptabilité analytique et publique - Connaissance et maitrise des données traitées (réglementation, utilisation, circuits) Conditions d'exercice : Poste situé à Plaintel à pourvoir à partir du 2 janvier 2025 à temps plein. Base horaire en forfait jours. Statut : Mobilité interne, mutation, détachement, recrutement externe (CDI en attente d'ouverture de concours). Fonction Publique Hospitalière, attaché d'administration hospitalière, catégorie A. Dates des entretiens à définir CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRES à adresser avant le 7 décembre 2024
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche un agent de quai , nuit avec expériences , pour pérenisation d un poste . Votre poste consistera : - Organiser et planifier l'activité et les effectifs ( en fonction des objectifs de qualité et productivité fixés par sa hiérarchie). - Réceptionner, décharger, flasher et trier les marchandises (chaque unité de manutention) arrivant à quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise. - Expédier, trier les marchandises partant du quai en fonction de l'étiquetage et des procédures de l'entreprise, flasher chaque unité de manutention . - Appliquer les consignes techniques et sécuritaires - Veiller au respect des gammes de procédures : Techniques d'exploitation, Sécurité, Qualité - Manipuler des charges ou des matières dangereuses- Communiquer les informations aux différents acteurs concernés Profil recherché : Pour ce poste , vous devez : - avoir les Habilitation engins de manutention (CACES R 485 Obligatoire) - Maitriser les Outils informatique d'exploitation - Organiser et planifier l'activité et les effectifs . - Définir et mettre en œuvre les méthodes et moyens de manutention. - Maîtriser un premier niveau de management (gestion des congés, .) . - Utiliser les outils de manutention : chariots élévateurs, transpalette électrique, chaîne de quai, outils de manutention manuelle. - Appliquer les procédures dans la mise en œuvre des moyens humains et de manutention (étiquetage, flashage, contrôle de poids) - Maîtriser et faire appliquer les procédures d'exploitation quai, de sécurité et de qualité Horaires pouvant variés Du mardi au samedi Du mardi au vendredi = 2h-10h dont 30 min de pause Samedi = 2h-8h30 dont 30 min de pause Ou Du mardi au vendredi = 4h-12h dont 30 min de pause Samedi = 2h-8h30 dont 30 min de pause Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de Technicien de Process sous la responsabilité du Responsable d'atelier découpe et/ou abattoir, vous assurerez, notamment, les principales fonctions suivantes : - Valider la préparation de l'atelier effectuée par le manutentionnaire - Vérifier et régler les modules - Prendre connaissance des commandes - Travailler en coordination avec le responsable d'atelier - Vérifier, gérer, changer et régler les lames tout au long du process de l'atelier - Anticiper le régla.ge des modules en fonction du produit et des commandes (changement de production) - Maintenir la qualité des produits - Vérifier Ia performance du process - Effectuer le débourrage tout au long du process à l'aide des outils mis à disposition - Vérifier les organes de sécurité des modules de l'atelier (arrêt d'urgence, ligne de carter de sécurité...)
Le poste : PROMAN ST BRIEUC , recherche un agent de travaux , pour le secteur de ploufragan Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d'eau potable et / ou d'assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Travaux Réseaux EP - EU Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d'assainissement, Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d'assainissement, Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d'assainissement, Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition, Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d'assainissement Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries Maîtriser le terrassement manuel Vous devez justifier d une expérience réussie dans ce domaine. AIPR, obligatoire Profil recherché : Proman ST BRIEUC , recherche en urgence ce profil. N hésitez pas à nous appeler si cette annonce correspond à votre profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC , recherche un manutentionnaire pour effectuer des opérations de débitage de bois . Vous êtes manuel , bricoleur , et aimez travailler en équipe , n hésitez pas à nous contacter . Vous travaillez du lundi au jeudi , une semaine et l autre semaine du lundi au vendredi 13h00. Zone non désservie par les horaires de bus , pour cet horaire de démarrage . Poste à pourvoir au plus vite Profil recherché : La personne , devra être manuelle , et aimer le travail en équipe . Une premiére expérience en menuiserie , serait un plus . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Plaine-Haute (1 719 hab.), comptant deux écoles scolarisant au total 210 élèves, recrute un(e) responsable des services périscolaires à temps complet dans le cadre du remplacement d'un congé maternité du 06/01/2025 au 11/07/2025. Vous dirigerez l'accueil périscolaire (matin et soir après l'école) ainsi que le centre de loisirs du mercredi pendant la période scolaire. Vous serez responsable du temps méridien et assurerez un service au restaurant scolaire. Qualifications obligatoires : - BAFD (stagiaire accepté) ou BPJEPS spécialité loisirs tous publics Missions principales : Accueil périscolaire (garderie et centre de loisirs) .Construire et proposer le projet pédagogique .Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en collaboration avec l'équipe d'animation . Encadrer l'équipe d'animation . Animer des cycles d'activités périscolaires : - Encadrer des activités éducatives - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines aux enfants - Bâtir des séances et supports d'animation . Préparer le goûter des enfants (définir les menus et assurer l'approvisionnement des denrées) . Gérer le budget des services Temps méridien .Coordonner l'équipe de surveillants .Assurer la surveillance des enfants et le suivi des incidents le cas échéant Restauration scolaire .Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène .Accompagner et accueillir les convives Missions secondaires : - Accueil des classes à la bibliothèque - Développement de partenariats (notamment dans le cadre de la création d'une médiathèque tiers lieu à Plaine-Haute) Particularités du poste : -Pas de centre de loisirs durant les vacances scolaires -Emploi du temps fractionné -Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaires -Journée continue le mercredi
Vous participez à la réalisation des plans et des schémas fonctionnels 2D/3D à l'aide des outils informatiques, Solidworks ( et AutoCAD ) pour des dossiers de fabrication de bâche de stockage, ouvrages de pompage, ouvrages spéciaux en PEHD. - Vous participez à la conception des ouvrages en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ; - Vous dessinez suivant une bibliothèque interne les ouvrages hydrauliques en 3D - Vous réalisez la synthèse des documents des ouvrages exécutés - Vous réalisez les plans pour la phase étude et pour la fabrication des ouvrages en atelier présent sur le même site
Implantée à Plerneuf, la société APEI est spécialisée dans al soudure plastique, du raccordement à la mise en service. La société conçoit, modélise et dimensionne divers ouvrages, tels que postes de refoulement, de relevage, des bâches de stockage et des ouvrages en PEHD (polyéthylène haute densité) .
L'EPSMS AR GOUED, Etablissement Public Social Médico-Social autonome accueillant des personnes en situation de handicap recherche pour le service Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire Formation à 100% Missions : - Réaliser les activités de gestion administrative de la formation (convention, feuille de présence, frais de déplacement). - Suivre le plan de formation 2024 et son budget. - Contribuer à la préparation du plan de formation 2025. - Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'activité. - Renseigner et suivre au fil de l'eau les tableaux de bord RH. - Accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans le domaine de la formation. - Participer à la saisie de rapports réglementaires : rapport d'activité, cadres normalisés. Profil requis : Bac à Bac + 2 (spécialisation ressources humaines et/ou juridique) ou formation spécifique post-bac. Maîtrise des outils informatiques (WORD / EXCEL / GESFORM). Qualités relationnelles et sens de l'écoute et de la communication. Autonomie dans l'organisation de travail et des priorités. Rigueur, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Connaissance du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée. Une première expérience professionnelle dans la formation serait appréciée. Conditions d'exercice : Poste situé à Plaintel en remplacement d'un agent à pouvoir dès que possible. 38 heures hebdomadaires. Avantages : - CE - Flexibilité des horaires - Travail du lundi au vendredi Statut : Mobilité interne, recrutement externe (contrat à durée déterminée), Fonction Publique Hospitalière, grade d'adjoint des cadres hospitaliers, catégorie B. La date des entretiens est à définir 2024
Votre agence R INTERIM groupe Triangle solution RH ST BRIEUC recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'abattage et le conditionnement de poules un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Dans le cadre de votre mission vous serez amené réaliser : - Du conditionnement - De la découpe - De l'emballage - Du pesage et de l'étiquetage Profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous êtes disponible sur du long terme. Les horaires de travail sont variables. N'hésitez pas à transmettre votre candidature à saintbrieuc-acr@triangle.fr ou nous contacter au 02 96 33 07 07 ou à venir nous rencontrer.
Au sein d'un restaurant "Routier", vous assurez le service du soir : accueil des clients, prise des commandes et service en salle en autonomie. Entre 30 et 50 couverts. Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience en restauration. Horaires : du LUNDI au VENDREDI, de 19H à 23H Fermé le samedi et le dimanche, ainsi que 3 semaines en août,1 semaine à Noël et premier de l'an Le poste est à pourvoir de suite.
Restaurant routier. 200 couverts / le midi - 30 à 60 couverts / le soir Fermé les week-end
La Table de l'Eskemm recherche un second de cuisine H/F Vos missions : - Assister le chef de cuisine dans ses fonctions - Assurer la gestion des stocks - Manager les commis de cuisine avec l'appui du chef - Maîtriser les règles d'hygiène HACCP - Connaître tous les types de cuissons - Etre force de recommandation auprès du chef Jours de repos : deux jours consécutifs par semaine Planning : connu un mois à l'avance Restaurant certifié "maître restaurateur" Prise de poste début décembre
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Conseiller Principal d'Éducation / une Conseillère Principale d'Éducation pour la CMA Formation Saint-Brieuc-Ploufragan. Les missions principales : Sous la responsabilité du Directeur du CFA et du Responsable de service Socio-Éducatif, vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes responsable du maintien de l'ordre, de la discipline et des bonnes conditions de formation dans le Centre de Formation d'Apprentis, - Vous assurez la responsabilité éducative de l'animation de la vie scolaire, - Vous supervisez les agents de surveillance et d'encadrement, en organisant et en contrôlant leurs activités pour assurer un bon fonctionnement du CFA. - Vous mettez en place des conditions favorables au dialogue, tant au niveau collectif qu'individuel, pour soutenir les apprentis dans leur parcours éducatif Le profil requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine socio-éducatif et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent. Vous démontez un intérêt pour l'encadrement d'apprentis et d'une équipe. Des notions en sciences de l'éducations, droit de l'apprentissage, psychologie de l'adolescent seraient appréciées pour répondre efficacement aux besoins des apprenants. Vos compétences en médiation sont essentielles pour résoudre les conflits et maintenir un bon climat scolaire. Votre capacité à convaincre, votre rigueur, votre exemplarité, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont des qualités précieuses pour un CPE. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour gérer les tâches administratives et de communication. Vous êtes titulaire du BAFA Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - RTT - Comité des œuvres sociales - Prise en charge des frais de transport en commun à 75% - Prime de mobilité douce
Nous recherchons des agents d'entretien sur le secteur de Saint Brieuc et Lamballe. Vous réalisez le nettoyage d'espaces administratifs et des grandes surfaces. Notre société intervient en journée. Votre heure de prise de poste sera à définir ainsi que celle de fin. Il y a des possibilités de travail le samedi et dimanche. Aucune expérience n'est requise.
La ville de Trégueux, commune proche de la mer, à taille humaine (8 600 habitants et 140 agents municipaux) recrute un(e) policier(ère) municipal(e). Placé sous l'autorité du Maire et du brigadier-chef principal responsable du service, vous exercez toutes les missions relevant de la police du maire et visant le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions / conditions d'exercice * Veille et prévention en matière de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (parfois en soirée). * Participer à la surveillance générale de l'ensemble du territoire communal et aux opérations " tranquillité vacances " * Veiller au respect des règles de circulation (contrôle de vitesse) et de stationnement sur la commune (zone bleue) * Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d'écrits professionnels (mains courantes, rapports, procès verbaux, courriers, arrêtés) * Participer à la surveillance et la sécurité aux abords des écoles * Accueillir, renseigner et assurer une relation de proximité avec la population * Recevoir, écouter, accompagner les personnes en difficulté, en situation de crise ou d'urgence * Participer à la sécurisation des manifestations et festivités exceptionnelles organisées par la Ville et/ou les associations * Participer à toutes missions relevant de la police administrative du maire (chiens dangereux, objets trouvés...) * Proposer et animer des actions de prévention * Collaborer avec les élus et les autres services de la commune concernés par des actions de police du maire : dépôts sauvages et environnement, contrôles de conformité/ urbanisme, rappels à l'ordre, troubles du voisinage et situations personnes fragilisées/ action sociale, manifestations associatives, sécurité routière/ services techniques ... Moyens Matériels : - 1 véhicule sérigraphié - 1 moto 125 sérigraphiée - Gilet pare-balles - PVE individuel - Logiciel Métier - 1 éthylotest électronique, test salivaire - 1 cinémomètre - Caméra mobile individuelle - Radio portative - Armement : Générateurs d'aérosol 100Ml et 300Ml, bâton télescopique Profils recherchés : - A jour de FCO - Connaissances professionnelles des procédures de police municipale - Qualités de dialogue d'écoute et de communication, - Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques bureautiques - Bonne condition physique - Rigueur, discrétion, force de propositions, disponibilité (présences occasionnelles le samedi et dimanche, présences ponctuelles en soirée) - Permis B obligatoire et A1 ou attestation de 7h apprécié Conditions particulières : recrutement par voie statutaire . Adresser votre candidature : à Madame le Maire, Hôtel de Ville 1, rue de la République 22950 TREGUEUX ou par mail : rh@ville-tregueux.fr Renseignements : Mme RAPENDY, DGS, ou BCP Mr TROADEC , tél. 02.96.71.27.32
Le CCAS de Plédran, commune de près de 7 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Directeur (H/F) pour le CCAS et l'EHPAD « Bel Orient », établissement de 50 résidents à taille humaine. L'EHPAD « Bel Orient » constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitants les conditions de travail (rails de transferts, etc.). Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la direction du CCAS avec l'assistance d'un agent administratif à mi-temps. Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. L'EHPAD « Bel Orient » bénéficie de la mutualisation des fonctions supports avec l'EHPAD « Louis Morel » de Ploeuc-L'Hermitage. Cela permet au Directeur (H/F) d'être assisté par des experts sur les fonctions de comptabilité, d'analyse financière et de gestion des ressources humaines. Activités principales : EHPAD (0.80 ETP => présence à l'EHPAD 4 jours par semaine) 1-Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement (PEPS) - Orientations stratégiques en fonction des résidents accueillis, - Projet d'animation, - Projet qualité, amélioration continue, - Projet d'accompagnement, - Réponse aux différents appels à projet, - Evaluation interne et Evaluation externe. 2-Gérer, manager l'équipe et créer une cohérence par un accompagnement global et garantissant le bien-être et le confort des résidents en collaboration avec l'IDEC et la RH - Définir les métiers et les compétences requises, - Recruter, - Elaborer le plan de formation, - Evaluer les salariés, - Etablir les fiches de poste, - Identifier les besoins en compétences, - Animer des réunions d'équipe 3-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement en collaboration avec la responsable administrative et financière - Elaborer et suivre les budgets, - Négocier avec les financeurs, - Construire, suivre et actualiser le CPOM, - Participer à l'évaluation du PATHOS et du GMP. 4-Participer, animer et coordonner les différentes instances - Conseil de Vie Sociale (au moins 3 réunions par an), - Diverses autres commissions : menus, animation, etc. - 5-Inscrire l'établissement dans l'offre de service du territoire et animer le partenariat local avec les acteurs locaux - Négocier et signer les conventions avec les établissements de proximité, - Développer les partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique (CLIC, DAC, HAD, EMPSA, CIAS, Hôpitaux, etc.). CCAS (0.20 ETP => présence en mairie 1 journée par semaine) 1-Elaborer et mettre en œuvre les projets du CCAS 2-Participer, animer et coordonner le conseil d'administration du CCAS (6 à 8 réunions par an). 3-Assurer la gestion budgétaire et financière du CCAS conjointement avec l'agent CCAS : Compétences : - capacité d'écoute et d'observation, - comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, - capacité d'encadrement, - capacité d'adaptation, - conscience professionnelle, - avoir le sens du travail en équipe, - maîtrise des évolutions en matière de législation des structures médico-sociales - titulaire d'un diplôme de niveau I (Master 2, Cafdes, etc), JURY DE RECRUTEMENT SEMAINE 47
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Professeur / une Professeure de Mathématiques - Plan Santé Environnement et Biologie à la CMA Formation Saint-Brieuc-Ploufragan. Les missions principales : Sous l'autorité du responsable d'unité pédagogique, vos principales missions sont les suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine des mathématiques ou de la biologie ou en lien avec la prévention santé environnement, vous justifiez d'une expérience significative. Vous avez une expérience en enseignement, de préférence dans un contexte similaire. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en pédagogie. Vous faites preuve de sens de l'initiative et d'esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima).
La SATP est une entreprise familiale de travaux publics qui existe depuis plus de 59 ans. Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS. Cette PME de 27 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement (CA de 5 M€). Elle intervient auprès d'une clientèle de professionnels (80%) et de particuliers (20%). Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef d'équipe VRD/ Réseaux H/F. Rattaché au Conducteur de travaux VRD, vous encadrez une équipe VRD/Réseaux. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Réaliser, coordonner et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain Gérer l'arrivée de la raboteuse/finisseur/balayeuse/camions sur chantiers - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords - Maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications - Contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Vous avez une première expérience réussie et similaire, vous êtes un Homme / Femme de terrain et vous souhaitez intervenir sur des projets locaux dans une entreprise à taille humaine ? Vous avez un esprit d'équipe, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi - Statut non cadre - Prime d'intéressement aux résultats - Mutuelle - Véhicule de service et téléphone - Application des règles de la convention collective des Travaux Publics (Indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Salaire selon expérience Poste à pouvoir dès que possible.
vous travaillez au sein d'un laboratoire dentaire de 5 praticiens pour effectuer toutes les taches classiques d'un(e) aide prothésiste dentaire, prothèses numériques, adjointes et conjointes. Laboratoire et clinique avec plateau technique moderne (CFAO notamment) travail du lundi au vendredi et un samedi sur 3 le salaire est négociable travail dans des locaux récents . travail en collaboration avec 2 prothésistes.
Cabinet dentaire
Vivalians organisme de formation reconnu depuis plus de 20 ans dans la prévention des risques en entreprise, recherche pour son secteur opérationnel Centre, des Formateurs (trices) Testeurs en CACES Grue de Chargement R 490. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation CACES dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous avez une expérience dans la conduite d'engins de 3 ans minimum, nous vous proposerons un parcours de formation interne vous sera proposé, afin de vous accompagner dans ce nouveau métier. Votre mission sera de former et d'accompagner les stagiaires dans les parties théoriques et pratiques, afin de préparer et d'évaluer pour le test permettant l'obtention du CACES. Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et capable de s'adapter rapidement dans un nouvel environnement et surtout ayant un fort engagement. la rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Interventions ponctuelles sur d'autres régions - véhicule de service Rémunération selon profil.
Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission de 3 heures 2 FOIS PAR SEMAINE (jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning). Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL sur site H/F sur Quintin Le poste consiste à réceptionner et décharger les containers de volailles vivantes, SUR LE SITE de production en fonction des besoins et recharger les containers vides et propres. Poste sur lequel vous êtes amenés à réaliser beaucoup de manœuvres avec votre camion. Nettoyage et désinfection du camion plusieurs fois par jour. Horaires : 06h00/14h00 - 35h/semaine avec modulation des heures supplémentaires. PROFIL RECHERCHÉ Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités Posséder des qualités relationnelles Savoir rendre des comptes et informer en cas de problèmes
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un ouvrier de conditionnement (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de la viande de volaille. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et que vous avez un souci du détail, cette opportunité est faite pour vous ! -Préparer et conditionner les produits de volaille selon les normes de qualité et de sécurité. -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Avantages, Horaires et Rémunération: -Taux horaire : 11.88 brut/h -Horaires variable en fonction des commandes (6h-14h) -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) -Comité d'Entreprise régional et France (jusqu'à 600/an de remboursement vacances, loisirs... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Tu es un(e) coéquipier(e) sur qui on peut compter, même quand la cadence s'accélère. Tu te reconnais dans cette annonce ? Appelle nous vite à l'agence de Saint-brieuc.
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/e pour compléter notre équipe passionnée. Nous faisons en moyenne 30 couverts par service Vos missions seront les suivantes : -Préparer et cuisiner des plats -Aider à la réception des livraisons et au contrôle des produits frais -Nettoyer et entretenir la cuisine et l'équipement - encadrement du second de cuisine Profil: -Connaissance en cuisine de base et techniques de préparation des aliments -Connaître les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine et les appliquer -Motivation à travailler en équipe de manière rapide et efficace -Capacité à suivre les instructions et communiquer efficacement en équipe Vous pouvez nous contacter par téléphone ou vous présenter au restaurant (hors des heures de service) Poste à pourvoir dès que possible.
Ancien relais de diligence, 'hôtel du commerce vous accueille dans un cadre authentique alliant poutres et vielles pierres, dans une ambiance chaleureuse. Une terrasse ensoleillée, au calme ou vous déjeunerez ou dinerez dans un lieu convivial Le restaurant est ouvert: Le lundi soir, Du Mardi au Vendredi midi et soir, Le samedi soir et Dimanche midi
Vous enseignez les mathématiques en collège à QUINTIN. Temps complet + Professeur Principal en classe de 6ème. Remplacement à prendre jusqu'à la fin de l'année scolaire. Licence de mathématiques requise ou équivalence.
Nous recherchons pour notre client basé à Trémuson et spécialisé dans l'entretien des canalisations, un aide roboteur (H/F). Vos missions seront variées : -aider à ouvrir les regards dans les rues et cela en toute sécurité (balisage sur la route), -aider à la préparation du matériel : mettre le bon outillage sur le robot. - aider à descendre le robot dans les conduits - aider à la manipulation du robot avec des manettes - aider à rédiger les rapports. Vous travaillerez du lundi au vendredi en grand déplacement ou en local, de 7h30 à 17h. Le vendredi vous pouvez être amené à finir à 12h. Vous êtes consciencieux, manuel et aimez la petite mécanique Vous possédez un permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise lors des grands déplacements Vous aimez partir à la semaine N'hésitez plus postuler à cette offre.
Je recherche un pharmacien(ne) adjoint(e) intégrant une équipe de 3 préparateurs(ices) qui se retrouve autour essentiellement autour des valeurs Disponibilité , pour la clientèle, Savoir-Vivre ensemble avec l'équipe et Rigueur dans son travail. Nous avons plusieurs axes de développement : nous sommes opérationnels sur la vaccination et les test/TROD, et nous avons mis en place une borne de téléconsultation. Je souhaite mettre en place les entretiens pharmaceutiques et en projet pour 2025, entrer dans une démarche de certification qualité. Nous souhaitons également renforcer notre conseil en micronutrition. De beaux projets nous attendent ! Nous avons une clientèle fidèle qui aime la convivialité, le sérieux et la qualité des conseils. CDI, à temps complet ou un grand partiel. Semaine sur 4 jours, lundi fermé,1 samedi sur 2. LGPI
Vous êtes affecté au service expédition, vous effectuez de la préparation de commandes, du picking et assurez le chargement des camions Vous vérifiez la conformité des commandes préparées Vous utiliser le caces R489 1et3 à raison de 20% de votre temps de travail
Vous assurez une assistance aux utilisateurs en : - Etant le 1er interlocuteur des utilisateurs et en analysant les dysfonctionnements pour orientation sur les supports de niveau 2&3 (technique et/ou fonctionnel) si besoin - Prenant en charge les dysfonctionnements de niveau 1 - Assistant les utilisateurs dans la prise en main d'un matériel, d'un logiciel, d'une première connexion, ... - Suivant des interventions jusqu'à leur résolution dans un ticket d'incident - Participant à la rédaction de documentations techniques en lien avec les pôles « systèmes et réseaux » ou « fonctionnel » et le service QSE Vous installez et gérez les équipements informatiques en : - Déployant le nouveau matériel (informatique et téléphonique) - Alimentant la base de données de gestion du parc informatique - Participant à la définition des configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail - Installant, mettant à jour et paramétrant les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur (bureautique, service, réseaux) - Gérant et maintenant le parc matériel et logiciel, avec l'optimisation de son utilisation, DEEE, des consommables. - Participant à des actions correctives et à la mise en œuvre d'améliorations de procédures et de documentation interne, y compris pour la saisie des informations - FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bac ou Bac Technologique (SN, STI2D) ou équivalent acquis avec l'expérience - Maitrise des outils informatiques, pack office, PREM - Connaissance du logement social appréciée - Esprit d'équipe, rigueur et avoir une bonne organisation personnelle - Savoir rendre compte - CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat à durée déterminée de 3 mois minimum - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle - Poste à temps complet à Ploufragan - Déplacements possibles sur l'ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable). - Poste à pourvoir rapidement. Les petits plus : 13eme mois, télétravail, travail en inter-sites, forfait mobilité douce, Tickets restaurant (PEC à 50%), mutuelle (PEC 94%) et prévoyance (PEC 100%), RTT, intéressement, CSE dynamique.
Si le travail en hauteur est votre affaire, nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions, après une période de formation en interne, sont d'installer et mettre en service : Des lignes de vie, des garde-corps de toiture, des échelles à crinoline, de la protection contre la foudre sur tous types d'édifices. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. Vous avez une expérience réussie dans l'installation et le travail en chantier, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour l'autonomie dans votre travail. Véhicule de service, avance sur frais, matériel et outillage fournis
L'objectif de cette formation ? Obtenir le titre professionnel CTRMP (Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur) ainsi que la FIMO et l'ADR de base pour ensuite intégrer GT solutions. La formation que tu vas suivre se décompose de la manière suivante : Un contrat d'apprentissage de 7 mois : * Tu passeras 3 mois au centre de formation AFTRAL à Bordeaux (33) à partir du 13/01/2025 pour la théorie. Nous la complétons par 4 jours de formations : * Gestes et postures * Transpalette Electrique (TPE) * Gestion du stress adapté aux conducteurs sous forme de mise en situation * Relation client * Tu seras 4 mois en filiale en accompagné par un conducteur tuteur pour la pratique. Afin de faciliter et d'assurer ton intégration, tu rejoindras l'équipe de la filiale 1 semaine avant le démarrage de la formation, soit le 06/01/2025 pour découvrir ton futur environnement de travail, faire connaissance avec le personnel de structure et ton futur manager et surtout pour t'aider à te projeter dans l'entreprise. Au sein d'une équipe d'environ 200 personnes, tu seras rattaché(e) à un chef de groupe. Tu seras amené à travailler sur du transport de poussins auprès des éleveurs. Nos engagements envers toi : * Une formation en béton pour obtenir le Titre professionnel CTRMP soit en contrat d'apprentissage de 6 mois ou sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) financé par France Travail sur une durée de 3 mois. * Hébergement à hauteur de 60€ pour les 3 mois de formation sur place au sein de l'internat GT Solutions à Bordeaux * Repas du midi avec participation de l'entreprise * Prise en charge d'un A/R par mois (3) * Un accompagnement individualisé et suivi ! Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et/ou d'intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Intégration individualisée à l'embauche * Un management de proximité * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle, rigueur et implication sont tes forces * Bonne gestion de ton temps et de tes priorités * Ponctualité car la marchandise et nos clients ne peuvent pas attendre * Respect de la règlementation, du véhicule et de la marchandise Nos conditions d'accès la formation : * Documents d'identité à jour * Avoir 18 ans minimum * Ne pas avoir passé de Titre professionnel au cours des 12 derniers mois. * Etre mobile sur Bordeaux pendant 3 mois Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! Ah et n'hésites pas à faire un tour sur nos réseaux sociaux !!
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes en charge des dépannages, mise en service et des installations de matériels professionnels chaud et froid sur des chantiers en logements individuels ou tertiaires, neufs ou de rénovations essentiellement dans les côtes d'Armor Vos missions : Vous vous organisez en fonction de votre planning d'interventions Vous réalisez les interventions en curatif : gestion des dépannages et préventif Vous procédez à la vérification de la conformité de l'installation et réglages divers Vous communiquez pour la gestion de l'approvisionnement des pièces détachées, et le suivi des interventions pour informer nos clients. Travail en journée. Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à manipuler les fluides frigorigènes (obligatoire). Prise en charge du repas du midi Heures supplémentaires majoréesVéhicule de Fonction Travail en journée
Vous serez chargé de la conduite d'une ligne automatisée de granulation d'aliments pour animaux : - De la surveillance du dosage des matières premières - De la réalisation de quelques dosages manuels - De la conduite et du réglage des machines - De la réalisation des auto-contrôles - D'opérations de manutention avec un chariot élévateur. Peu de port de charges (25Kg). Travaille en autonomie ou en équipe de 2 personnes Poste en 3*8 (poste de Nuit 1s/3).
Au sein du Centre Hospitalier du Poudouvre et du Penthièvre sur le site de QUINTIN, vos missions principales seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un Professeur / une Professeure vacataire de mathématiques à la CMA Formation Saint-Brieuc-Ploufragan (22). Les missions principales : Sous la responsabilité du responsable d'unité pédagogique, vos principales missions sont les suivantes : - Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Vous concevez des outils pédagogiques, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 en mathématiques, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous possédez la capacité de transmettre un savoir. Votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : - Localisation administrative : Ploufragan (22) - Type d'emploi : Vacataire - Durée : Année scolaire 2024-2025 - 15 heures par mois - Rémunération : de 33 euros à 55 euros bruts de l'heure.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur la région de Quintin Vos missions : - Effectuer la maintenance curative et préventive du process (abattoir, découpe et conditionnement) - Renseigner et faire évoluer la GMAO - L'installation, le réglage et la remise a niveau du matériel. - La gestion de la disponibilité permanente du matériel. - La participation de la recherche permanente de solutions d'amélioration des procédures de maintenance. - La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Effectuer le suivi de !'innovation dans le domaine concerne. Poste avec des horaire 2*8 + Astreinte 1 semaine sur 3 - 35h00 /semaine avec modulation des heures supplémentaires Environnement frais et humide (8°) PROFIL RECHERCHÉ - Maitrise de Word et Excel, - Maitrise du logiciel GMAO. - Avoir des connaissances en conduite d'installations frigories
Vous êtes électricien bâtiment /TP/VRD (H/F) et vous cherchez un emploi ? Manpower BTP Saint Brieuc a besoin de vos connaissances et compétences ! En tant qu'électricien bâtiment/TP/VRD (H/F) vous serez en charge de : Tirage de câbles, Raccordement, Pose d'appareillages Vos interviendrez sur des chantiers neuf et/ou rénovation, des bâtiments collectifs et/ou individuels Vous êtes en possessions des Habilitations électriques Le CACES Nacelle serait un plus Salaire entre 12,37 et 14,41 selon votre niveau 20% (IMF et CP) - Indemnités de repas - Prime de Trajet Transport et 13ème mois selon la grille du client -Avantages Manpower : -Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission -Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études FASTT -Accès au CSE et CSEC MANPOWER dès 450h de travail : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances -Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission -Programme MyPath / Agent des Talents : Accompagnement personnalisé pour révéler les potentiels et valoriser les motivations -Offre de parrainage : Recevez une prime de 150 pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe Comment postuler : postulez directement sur notre site internet ou venez à la rencontre de Sophie ou Florent à l'agence Manpower BTP à St Brieuc. Issu(e) de formation technique, idéalement en électricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Votre sens relationnel, votre motivation et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction
Nous recherchons 2 plaquistes expérimentés H/F pour rejoindre les équipes de notre client sur le secteur de St Brieuc. En tant que plaquiste, vous serez chargé d'installer des cloisons, des plafonds et des revêtements en plaques de plâtre ou en matériaux composites. Vous travaillerez principalement sur des projets de construction ou de rénovation dans le secteur du bâtiment. Vos missions seront : - Mesurer, découper et installer des plaques de plâtre selon les plans et les spécifications - Monter des cloisons et des plafonds en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - Réaliser des finitions soignées, telles que l'enduit et le ponçage des surfaces - Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour assurer une coordination efficace des travaux - Travailler en respectant les consignes de sécurité Salaire entre 12 et 15/heure. - Expérience avérée en tant que plaquiste, avec une connaissance approfondie des techniques d'installation des plaques de plâtre -Maîtrise des outils et équipements utilisés dans le métier de plaquiste - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et aptitude à réaliser des finitions de haute qualité Salaire compétitif, en fonction de l'expérience et des compétences Opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans le secteur du BTP Environnement de travail stimulant et collaboratif Possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné par le métier de plaquiste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste.
Nous recherchons un/une esthéticien(ne) pour un CDD de 3 mois. Vous avez de l'expérience, vous pratiquez le massage corps. Les horaires seront les suivants : mardi de 9h30 à12h30 et de 14h à 19h mercredi et jeudi de 9h30 à 13 h et de 14h à 19h vendredi de 9h30 à 13 h30 et de 14h à 19h 1 samedi sur 2 de 9 h à 12h30 ou de 9h à 13h et de 14h à 16h30 Vous aurez au moins 2 jours de repos consécutifs, les dimanches et lundis + un mardi sur 2 Interessé(e), vous pouvez appeler à l'institut pour convenir d'un rendez-vous. Poste à pourvoir dès que possible.
L'institut Isabelle vous propose différentes prestations : - Soins du corps - Soins du visages - Epilations - Beauté des mains et des pieds - Vernis semi-permanent - Maquillage - Bons cadeaux - Bijoux fantaisies - Parfumerie
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche pour son client un électricien N3P2 H/F Vos missions : - Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Expérience en rénovation - CACES R486 obligatoire - Habilitations à jour B1V BR (idéalement BR PV) Permis B
Monteur câbleur en atelier (H/F), vous êtes directement rattaché(e) au responsable de production. Vous prenez en charge, à partir d'un dossier détaillé : - l'assemblage du châssis et de la tôlerie constituant l'ossature du tableau - l'intégration des équipements, matériels et jeux de barre si requis - l'assemblage des composants ainsi que le repérage des bornes et borniers - le raccordement des composants par différentes opérations de câblage - l'intégration du châssis dans l'armoire - le contrôle de la conformité de vos opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - de réaliser les préparations, réparations, les révisions et l'entretien du matériel ainsi que des tracteurs agricoles, - d'assurer le montage, la mise en route du matériel neuf et d'occasion, Les compétences : - La connaissance du milieu agricole est obligatoire. - Mécanique générale/agricole - Hydraulique, électricité, soudure, pneumatique (freinage), électronique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons 1 déménageur conducteur PL (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C) Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine) Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le poste: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons pour un de nos clients, basé à st Donan, un charpentier N2 ou N3 Vos principales missions : - Assembler des éléments bois. - Poser de l'ossature, du bardage, vissage, tuilage. - Tracer et taillage des pièces de bois - Monter , lever et poser de la charpente - Produire différents accessoires Vous travaillerez aussi bien sur de la rénovation que du neuf. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un permis B afin de vous rendre directement sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Vous possédez l'habilitation de travail en hauteur. Vous vous retrouvez dans cette annonce, postulez !
Notre client spécialisé dans les travaux publiques cherche un mécanicien poids lourd avec une formation dans le domaine de la mécanique poids lourds ou agricole, type CAP/BAC PRO. Une expérience sur un poste similaire en tant que Mécanicien Poids Lourds est exigée Rémunération : selon profil et expérience Travail du lundi au vendredi - horaires de journée. vous possédez un bac pro/ cap en mécanique et des connaissance en électricité. vous êtes titulaire du Permis B afin de vous déplacer sur les chantiers si besoin. Et si par hasard vous possédez en plus les Permis C, CE et des CACES alors n'hésitez plus, postulez de suite !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'Engin F/H pour un client spécialisé en Travaux Publics basé à Ploufragan. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (voierie et terrassement). - Collaborer avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil : Le Profil Adéquat : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - CACES à jour. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Sécuriser le chantier - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme...) - Pose de banches (stabilité, maintien, aplomb.) - Mettre en place le ferraillage et les réservations - Mettre en place des abouts - Couler et vibrer du béton - Effectuer des travaux de manutention sur le chantier (élingage, portage.) - Respecter les règles et consignes de sécurité Le but étant d'être formé pour une embauche durable N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr ou pour plus d'informations appelez au 02.96.77.33.26 Seule votre motivation nous intéresse Toutes nos offres d'emplois en alternance sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr
Vos missions: Réaliser en autonomie des Terrasses, Cours d'entrée, Palissades chez les particuliers Vous travaillerez du lundi au vendredi (sauf mercredi après midi). Pas de grand déplacement Vous travaillerez seul ou aurez la responsabilité d'un voire deux collaborateurs Description du profil: Vous avez une expérience concluante dans ces domaines d'activités et des facultés d'encadrement Sous les consignes du chef de chantier, vous réaliserez avec votre équipe les travaux en autonomie Compétences: Permis B exigé. Le Permis EB est un plus. Maitrise de la minipelle souhaité Vous souhaitez vous investir dans une ambiance conviviale où règne bonne humeur et esprit d'équipe, CE POSTE EST POUR VOUS Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine + 3,5Hs rémunérées à +25%. Les repas sont intégralement pris en charge par l'entreprise (pas de prime de panier) Nous vous équipons de : 1 téléphone pro, 1 fourgon benne avec matériels et équipements professionnels complets et attitrés, vêtements de travail.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur briochin, un.e cariste CACES 5. Vous êtes en charge de faire de la préparation de commandes, d'organiser l'entrepôt, de réceptionner les commandes. Horaires de journée ou en 2X8 Tickets restaurant Taux horaires suivant profil Le poste est à pourvoir immédiatement et possibilité de mission longue. Vous êtes titulaire des CACES R489 1-3-5 Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes motivé.e, dynamique et consciencieux.se. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : Une mutuelle intérimaire Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt Une prime parrainage De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Poid Lourd (H/F) Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des véhicules. Vos missions principales : -Vidange, remplacement plaquettes, -Distribution/embrayage sur utilitaires et poids lourds. -Diagnostic de panne et intervention sur le moteur envisageable. Particularité du poste : Utilisation d'outillage : Perceuse, visseuse, caisse à outils mécanicien, clé à choc, plasma, scie sabre Horaires de journée du lundi au vendredi, et 1 samedi sur 2, avec une journée de récupération dans la semaine Contrat de plusieurs mois lié a une forte activité. Rémunération : selon profil. Indemnités de Fin de Mission à 10% CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Les CE (national régional) Les aides du Fastt Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP à Bac Professionnel en mécanique ou vous avez le goût pour la mécanique, aimez travailler dans un environnement de précision et respectez la qualité. Vous avez des compétence sur des véhicules, légers, poids lourds, engins agricoles ou de TP ? Le travail d'équipe et la rigueur vous plaisent ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'appli ou contactez-nous à l'agence de Lamballe ! Parrainez un ami et gagnez 150 (selon conditions). Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) -Accès au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Adressez nous rapidement votre candidature !
Vous souhaitez vous investir dans une industrie du véhicule d'aménagement qui place le confort, la fiabilité et la garantit avant tout ? Vous souhaitez également vous investir sur du long terme et avoir une opportunité d'embauche à la clé ? Manpower Saint-Brieuc recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'aménagement de camping-car, un opérateur de production en menuiserie H/F, parmi un personnel qualifié. VOS MISSIONS : Les compétences techniques pour le poste d'opérateur de production - placage / affleurage : -Utilisation de machines : plaqueuse et affleureuse -Vérifier conformité de l'ouvrage -Maitrise des règles d'hygiène et sécurité Le poste est à pourvoir sur St Brandan le plus vite possible Poste à pourvoir en temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. Indemnités de Fin de Mission et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés CE national et régional Les aides du Fastt Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous disposez d''une expérience dans les métiers du bois (menuisier, ébéniste, charpentier.) ? Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité, ordonné(e), organisé(e) et précis dans les tâches, manuel(le) et disposez d'un bon savoir-être ? Vous êtes notre perle rare, nous avons grandement besoin de vos compétences ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Anaïs, Anna, Emilie, Louise ou Éric dans votre agence Manpower de Lamballe. Parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées). Devenez Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permettant de bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) -Accès au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation spécialisée en paie. Disposant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser. Vous aimez les défis et souhaitez intégrer un poste épanouissant, au sein d'une équipe qui vous formera ou optimisera votre utilisation du logiciel de paie SILAE et qui vous accompagnera au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une équipe au sein de laquelle vous travaillerez avec des juristes en droit social et vous bénéficierez de formations mensuelles vous permettant d'apporter les meilleurs conseils aux clients de votre portefeuille. Vous êtes rigoureux, appréciez l'informatique et le contact avec les clients. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Rattaché au service social et sous la supervision d'une associée gérante, juriste en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME dans un environnement multi conventionnel. A ce titre : - Vous établissez : les bulletins de salaires, les DSN. - Vous assurez l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte. - Vous conseillez vos clients en droit social (1er niveau). - Vous utiliserez le logiciel Paie SILAE. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de St Brieuc (22).. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les investisseurs immobiliers, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages
La société MACE COUVERTURE, PME basée près de St Brieuc, réalise des travaux de couverture auprès des collectivités locales, des industriels et des particuliers. Nous recherchons un Couvreur / une Couvreuse pour les missions suivantes : Réalisation de couverture ardoises, Travail du zinc, Petites interventions d'étanchéité Modification de charpente. Vous avez une expérience réussie dans les métiers de la couverture, et un goût pour l'autonomie dans votre travail. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Connaissez-vous la Campanologie ? Nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice pour fabriquer et préparer dans notre atelier les pièces pour nos chantiers dans les églises et sur tous types de bâtiments de la région. Vos missions, après une période de formation en interne : - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication de pièces techniques en métal, unitaires ou petites séries - Utilisation de l'outillage : TIG MIG avec aspiration, scie auto, poinçonneuse, perceuse à colonne, filière, cintreuses... - types de métaux principaux : acier, inox Vous aurez à votre disposition les équipements pour la réalisation des pièces souvent uniques, en collaboration avec les intervenants allant sur les chantiers et avec vos collègues à l'atelier. Vos propositions et idées seront écoutées et votre attitude positive et constructrice un atout indispensable à une bonne intégration dans l'équipe qui n'attend que vous !
Savez-vous que les cloches sonnent grâce aux Campanistes ? Ce métier rare englobe plusieurs types de compétences, dont l'électrotechnique. Nous recherchons pour notre activité Campanologie : Un Technicien en Campanologie Vos missions, après une période de formation en interne : - Assurer le démontage et la rénovation des installations existantes ; - Assurer la maintenance préventive des installations électrotechniques des cloches et horloges monumentales, principalement installées dans les bâtiments publics ; - Assurer le dépannage de ces installations ; - Participer à la livraison et au montage de nouveaux ensembles ; - Effectuer la programmation et la mise en route des horloges électroniques. Nous vous apporterons une formation continue aux produits spécifiques de notre métier, l'appui d'une structure reconnue et implantée depuis plus de 40 ans dans la région ouest. De formation électrotechnique ou électromécanique, vous avez une expérience réussie dans le dépannage ou l'installation, une capacité d'organisation pour optimiser vos déplacements sur plusieurs départements et un goût pour le travail de qualité dans des endroits d'accès difficiles sur les monuments publics. Si vous êtes à l'aise en hauteur et que cette description éveille votre curiosité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Nous recherchons un(e) boucher(e) pour intégrer l'équipe de notre supermarché. Vos missions : - réception et découpe - préparation, conditionnement et mise en rayon - conseils et service à la clientèle *** Poste à pourvoir au plus vite ***
Recherche infirmier ou infirmière libérale pour des remplacements, en moyenne 10 jours par mois, Cabinet sur Trégueux, Tournée très confortable, Peu de kilomètres, Soins divers et variés, Pas de soins de nursing, débutants acceptés. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou prendre contact par téléphone au 0686838223.
La boulangerie, pâtisserie TARTAPAIN recherche un responsable Atelier spécialité Pâtisserie (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Définir les objectifs de production avec la direction - Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier - Planifier et coordonner les tâches des équipes ( Skello) - Assurer la qualité des produits fabriqués - Paramétrer les machines et lancer les productions (découpe à jet d'eau, dresseuse, cuiseur Firex ...) - Gérer les stocks et les approvisionnements - Former et encadrer le personnel de l'atelier Profil recherché : - Connaissances en informatique et bureautique - Sens du service client et capacité à produire des résultats de qualité - Sens de l 'organisation et de la communication - Aptitude à travailler avec les technologies de pointe Le candidat idéal sera responsable de la gestion opérationnelle de l'atelier, assurant un fonctionnement efficace et productif. **********poste à pourvoir dès que possible*********
Recrutement Plombier , au sein d'une équipe de 7 personnes. TACHES : Travaux et dépannage de plomberie, installation sanitaire, travaux sur chantiers . Savoir travailler en toute autonomie. HORAIRES : Semaine 1 8H00/12H00 13H20/18H00 DU LUNDI AU VENDREDI Semaine 2 8h00/12h00 13h20/18h00 DU MARDI AU VENDREDI. Mutuelle Repas pris en charge par l'entreprise Prime de qualité pour un travail bien fait. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Recrutement Plombier , au sein d'une équipe de 7 personnes. TACHES : dépannages de chaudières , travaux sur chantiers . Savoir travailler en toute autonomie. HORAIRES : Semaine 1 8H00/12H00 13H20/18H00 DU LUNDI AU VENDREDI Semaine 2 8h00/12h00 13h20/18h00 DU MARDI AU VENDREDI. Mutuelle Repas pris en charge par l'entreprise Prime de qualité pour un travail bien fait. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous êtes un plaquiste expérimenté à la recherche d'un poste aux alentours de St Brieuc ? Notre client artisan, basé sur le secteur, recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe. Si vous avez le sens du détail et une passion pour le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! -Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds. -Réalisation des joints et des finitions (enduits, bandes à joints). -Installation de cloisons, de faux plafonds et de doublages. -Respect des plans et des consignes techniques. -Assurer la qualité et la propreté des travaux réalisés. -Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Vous serez amené à travailler sur des chantiers en neuf ou en rénovation, soit sur du pavillon ou du collectif Salaire entre 12 et 14 selon votre expérience 20% (IMF et CP) - Indemnités de repas - Prime de Trajet Transport et 13ème mois selon la grille du client Couverture santé complète, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident dès la première heure de mission o Services pour faciliter le quotidien, comme l'aide au logement, la location de voiture, la garde d'enfants, et le financement des études FASTT o Accès au CSE et CSEC MANPOWER dès 450h de travail : offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, et vacances (chèques vacances, promotions... ) jusqu'à 1200 de remboursement sur l'année o Compte Epargne Temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission o Programme MyPath / Agent des Talents : Accompagnement personnalisé pour révéler les potentiels et valoriser les motivations o Offre de parrainage : Recevez une prime de 150 pour chaque personne parrainée qui rejoint notre équipe De formation en menuiserie ou en plaquiste, vous pouvez aussi avoir appris le métier au fil de vos expériences. Si vous êtes passionné par votre métier de plaquiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Postulez directement sur notre site internet ou venez nous rencontrer à l'agence Manpower BTP à Saint Brieuc.
Au sein de notre agence de Trémuson, venez rejoindre notre équipe en place. Le garage MULTI'MECA, garage AD, recrute des Carrossiers-Peintres (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions ? - Réaliser le diagnostic des réparations, - Préparation des carrosseries : démonter des éléments amovibles, débrancher les parties électroniques, - Réparation des carrosseries : assemblage de tôle, débosselage, planage, ponçage - Remplacer les éléments trop endommagés, - Reboucher et lisser les petites imperfections, - Préparer les carrosseries : nettoyage, ponçage, application produits, - Nettoyer votre poste de travail. Profil recherché Votre profil : - Vous disposez d'une Formation en Réparation des carrosseries (CAP à Bac +2), CAP Peinture en Carrosserie, - Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux, - Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B pour déplacer les véhicules . Ce que nous proposons : - Poste à pourvoir en CDI, - Horaires :39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi en horaires de journée, - Rémunération : selon expérience Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine progression ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne !
Vous êtes un(e) expert(e) et passionné de mécanique ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de notre agence de Trémuson, venez rejoindre notre équipe en place. Le garage MULTI'MECA, garage AD, recrute des Mécaniciens (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions ? - Entretien et réparation des véhicules, - Changer ou réparer boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, - Connaissance des procédures d'entretien de véhicules, - Intervention de service rapide, - Nettoyer votre poste de travail. Profil recherché Votre profil ? - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et/ou justifier d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux, - Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité en autonomie. - Vous possédez le permis B. Ce que nous proposons ? - Poste à pourvoir en CDI, - Horaires :39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi en horaires de journée, - Rémunération : selon expérience Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine progression ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Joindre à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique de 1500 caractères)
RINTERIM SAINT BRIEUC - GROUPE TRIANGLE recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise familiale. Vos missions seront les suivantes: Effectuer les tâches de maintenance (curative/préventive/améliorative et réglementaire) Effectuer les interventions nécessaires afin de maintenir les installations conformes Participer au déploiement d'un système de gestion interne (GMAO) Vous interviendrez sur des domaines tels qu'électricité automatisme mécanique hydraulique et pneumatique. Par votre savoir faire vous contribuez à l'optimisation de la performance de l'entreprise.\Vous bénéficiez également des formations vous permettant d'accroître votre expertise. Profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à saintbrieuc-acr@triangle.fr ou nous contacter directement au 02 96 33 07 07.
R INTERIM SAINT BRIEUC - GROUPE TRIANGLE recherche pour un de ses clients un CARISTE (H/F). Votre mission: - Réceptionner/contrôler et expédier la production - Assurer les stockage des produits - Assurer les suivi de son activité - Charge et décharge les marchandises - Vérifier les charge et les anomalies Profil : Vous avez une belle expérience dans ce domaine? Le salaire sera négocié en fonction de votre expérience et de votre qualification. Type de contrat: Intérim/Temps plein Vous souhaitez travailler dans un milieu convivial où vous pourrez mettre en avant vos compétences et vous recherche un poste stable? Alors nous vous invitons à nous contacter au plus vite au 02.96.33.07.07 ou de nous transmettre votre CV par mail sur l'adresse suivante : saintbrieuc-acr@triangle.fr.
Nous recrutons un Technicien en Maintenance pour jeux de loisirs récréatifs. La SARL FROUIN est une entreprise familiale avec une notoriété de plus de 50 ans dans le domaine du jeu de café. Nous vous offrons un travail varié et intéressant au sein d'une équipe réduite et dynamique dans un esprit familial, privilégiant les relations humaines et permettant le développement de vos connaissances. Votre principal rôle de Technicien de Maintenance sera d'assurer la maintenance préventive et curative, chez les clients comme en atelier ; Faire les interventions sur les différents sites grâce à votre savoir-faire et votre curiosité. Réviser le matériel en atelier pour faire les livraisons en binôme, principalement. Participer aux nouveaux projets en cours de développement. Participer aux plans d'amélioration du matériel. Suivre le stock de pièces détachées. Veiller à la propreté et assurer le rangement de l'environnement de travail. De formation CAP / BEP / BAC PRO en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle, vous êtes à l'aise pour effectuer les réparations en électronique, électrotechnique, mécanique et informatique. Vous possédez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'analyse, une grande autonomie et pourvu d'initiatives, ce poste est pour vous. Sans expérience acceptée. Une formation est prévue au départ. Tickets restaurants Véhicule de fonction Téléphone portable CE 39h/ semaine. Travail le samedi Salaire évolutif Poste à pourvoir en janvier 2025
Plombier Chauffagiste H/F Rattaché directement au dirigeant, vous interviendrez principalement en rénovation l'habitat. Vous devrez : Déposer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement de chauffage (gaz, fuel) selon les règles de sécurité. Monter des systèmes de ventilation à usage domestique, Régler, mettre en service et gérer l'entretien des installations, Maitriser les techniques de soudure. Vous remplirez les documents réglementaires avec vos clients. Le profil recherché Personne de terrain, expert de la rénovation, vous avez une appétence évidente pour la technique et les systèmes de chauffage. Nous recherchons une personnalité qui saura s'adapter à l'esprit de l'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux et engagé avec des qualités relationnelles évidentes. vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en plomberie chauffage. Vous connaissez les différentes techniques d'assemblage, cintrage, sertissage, collage sur tous supports (PVC, Multicouche, PER,) Connaissance en électricité apprécié Soyez rassuré, des formations et un accompagnement sont prévus dès votre arrivée, en fonction de vos compétences. Vous êtes autonome mais jamais seul ! Le permis B est indispensable : véhicule de service Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire est en fonction de votre savoir-faire + prime annuelle suivant les résultats de l'entreprise. Un véhicule de service, un panier repas (ou repas restaurant)
Assurer les achats et approvisionnements pour l'organisme (classes 6), - Suivre les achats de la commande à la livraison, - Assurer le paiement des factures sur les applicatifs informatiques, après avoir contrôler la bonne conformité des bons de livraison par rapport aux bons de commande, - Réaliser l'inventaire annuel physique et en traiter les écarts. - Gérer les entrées et sorties des biens au fil de l'eau, - Mettre à jour le budget du Centre d'Examens de Santé et les tableaux de report Maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran), Respect des procédures, Bonne capacité d'analyse et de compréhension, Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, Savoir travailler en équipe, Respect du secret professionnel, Appétence pour les chiffres.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous agissons en qualité de prestataires de Service Social du Travail. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 entreprises adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos modalités d'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Nos interventions sont multiples : - Permanences en présentiel et/ou en distanciel dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Interface entre le salarié, l'entreprise - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Vos missions : - Vous accompagnez les salariés des entreprises adhérentes dans la recherche de solutions afin de prévenir, solutionner les difficultés professionnelles ou l'impact des difficultés d'ordre de santé personnelles au travail - Vous accompagnez également, les entreprises dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la construction de leur politique interne et dans le déploiement des actions de prévention et de formation. Le poste : CO-RÉSO se développe ! Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département des Côtes d'Armor. Vous intègrerez une équipe de 38 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs, de Formateurs et de fonctions support. A votre arrivée, un parcours d'intégration sera mis en place et nous vous remettrons votre matériel : PC portable, portable professionnel. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par un encadrement de proximité. Nous vous proposons : - Un CDI à temps partiel (80%) d'un 39h - Horaires journaliers variables, Le Lundis et le Vendredi : journée de 07h30 Du mardi au Jeudi : journée de 08h00 Plages fixes : 09h30 à 12h00 et 14h00 à 16h00 Plages mobiles : 08h00 - 09h30 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 18h30 - La journée du temps partiel restera à définir avec le candidat. - Nous avons un accord particulier qui ouvre droit à des RTT pour un temps partiel, - Tickets restaurant à 10.10€, - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, - Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule dans la limite du barème de l'URSSAF, - Qui veut dire indemnités kilométriques veut dire déplacement sur ce département, - Prime d'intéressement, - Un 13ème mois, - Nous dépendons de la convention collective de la métallurgie, - Poste à pourvoir pour le 06 Janvier 2025 Votre profil - Être obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, - Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé(e), - Comprendre et maitriser la posture de prestataire de service, - Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e), - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, - Vous avez développé une forte capacité d'adaptation, vous appréciez la diversité. Vous souhaitez nous connaitre davantage : rendez-vous sur https://www.co-reso.fr/les-domaines-dintervention-de-lassistante-sociale-du-travail.html Cette annonce vous correspond ? N'attendez plus, envoyez votre candidature de suite (CV et LM). Et ensuite ? : Quel que soit l'issue, vous serez contacté par Elodie LEMAÎTRE, l'Assistante RH. Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez la Directrice des Prestations ainsi que la Responsable d'Activités.
Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne. Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de : - Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile, - Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé, - Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée, - Répondre aux questions qui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés, Les interventions sont réalisées principalement sur le département des Côtes d'Armor et pourront également concerner les départements limitrophes. Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation. Embauche prévue début décembre.
Le groupe ANVIE recherche une maitresse de maison pour son lieu de vie et d'accueil de St Brieuc. Ce LVA accueil 6 jeunes, âgés de 6 à 10 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé
Les PEP Brétill'Armor recrutent un(e) coordinateur(trice) des missions d'appui à la scolarisation. Poste en CDD à 0,50 ETP, à pourvoir dès que possible. Contrat de mission de 18 mois renouvelable une fois. Convention Collective 1966, cadre d'emploi cadre technicien classe 3 Dans le cadre d'une coopération entre organismes gestionnaires du secteur médico-social de l'enfance, l'association des PEP Brétill'Armor recrute un coordinateur pour le pilotage du plateau technique départemental d'appui à la scolarisation. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du DITEP, le coordinateur animera le plateau technique départemental en lien avec le Comité de Pilotage, constitué des 9 organismes gestionnaires : - Il favorisera les réseaux et partenariats et renforcera la coopération territoriale entre l'éducation nationale et les ESMS, - Il établira un diagnostic organisationnel approfondi d'identification des ressources, des besoins, de connaissance des acteurs et des interventions du territoire (cartographie). - Il sera destinataire de l'ensemble des saisines PIAL du département. - Il aura la charge de l'analyse des situations pour orienter les demandes auprès des ESMS concernés. - Il coordonne l'ensemble des interventions sur le département (planifications, sensibilisations, informations, enquêtes.). - Il pilotera la co-construction des outils et supports pédagogiques, en lien avec les professionnels référents des ESMS, qui seront utilisés lors des actions de sensibilisation et d'information. Le coordinateur aura pour mission : - d'animer une équipe départementale des référents des ESMS, - de favoriser les liens entre le réseau d'acteurs, - de soumettre les rapports d'activité au COPIL. Connaissances et Savoir-faire attendus : Connaissance du handicap et des acteurs et ressources départementales médico-sociale et scolaire Capacité à mobiliser, à animer un réseau Autonomie, Dynamisme et créativité Rigueur et responsabilité Qualifications : Poste de cadre, chargé de mission avec compétences en ingénierie sociale Permis de conduire B obligatoire. Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Modalités de réponse à l'annonce : Envoyer CV et lettre de motivation par préférence en courriel à : Frédéric BRIVE Directeur du DITEP 22 31 rue de Brest - 22000 Saint Brieuc Tél : 02 96 78 19 09 Mail : f.brive@pepbretillarmor.org
Vous serez en charge de prendre part à la chaîne logistique de l'entreprise et qui a pour fonction principale le rassemblement et le conditionnement des produits résultant d'un bon de commande. Vous travaillerez en autonomie, avec un PAD et un casque (travail de vocal) dans un univers rassemblant plus de 35000 références. Vos horaires de travail seront sur une base de 32 à 35h (en horaire de coupure + travail le samedi possible). Cette mission peut être longue dans la durée La lecture , le comptage et la logique de situation sont indispensables Vous êtes organisé, dynamique et vous vous intégrez facilement à un nouvel environnement. Une première expérience en préparation de commande est appréciée. Vous recherche un poste dans la durée alors postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! Station debout prolongée; Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche pour le dispositif accompagnant 180 parcours d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans des troubles de l'audition, de la communication, spécifiques des apprentissages avec ou sans troubles associés domiciliés dans les côtes d'Armor : Un (e) secrétaire médico-sociale à 100% Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, du projet du dispositif, le/la secrétaire est sous la responsabilité hiérarchique par délégation de la responsable de service. Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables de service et ses collègues secrétaires. La secrétaire médico-sociale a pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du dispositif et transmettre les messages, le traitement du courrier papier et électronique sortant et entrant, le suivi des échanges internes et externes, la transmission des informations. - Assurer le suivi des lignes budgétaires du dispositif en lien avec les responsables de service et le service finances. - Assurer la responsabilité de régie d'avance des menues dépenses en lien avec la pairie départementale. - Assurer le suivi et la traçabilité de l'activité du dispositif : effectifs, transports, rapports, suivi des indicateurs et enquêtes, réservations des véhicules et salles. - Assurer la gestion administrative du fonctionnement du dispositif, des responsables, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire : assurer la frappe, la mise en forme de documents, courriers et leur transmission, en lien avec les logiciels. - Traiter et organiser la formalisation, le traitement et la circulation des informations, des documents et programmations, pour le dispositif et assurer leur coordination (conception, rédaction, enregistrement, tri, classement, mise à jour, diffusion, archivage). Profil requis : Bacs professionnel STG, Gestion, ST2S puis formation spécifique post-bac, BTS délivrant le titre professionnel de Secrétaire-assistant reconnu au RNCP niveau 5. Expérience du secrétariat dans le secteur sanitaire, libéral et/ou médico-social. Maîtrise des outils comptables, informatiques et capacité d'utilisation des logiciels. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Autonomie dans l'organisation de travail et des priorités. Rigueur, adaptabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d'exercice : Poste situé à Saint Brieuc (22). Contrat à durée indéterminée, suite à un départ, à compter du 6 janvier 2025. Statut : Mutation, mobilité interne, recrutement externe (contrat à durée indéterminée ou mise à disposition par convention), Fonction Publique Hospitalière, Catégorie B (Grade Assistante Médico-Administrative). Entretiens de recrutement : le MERCREDI 11 décembre 2024 de 8h30 à 17h30. CV et Lettre de Motivation à adresser avant le 6 décembre 2024
La CPAM des Côtes d'Armor recherche pour son service juridique un assistant juridique (H/F) Les missions : - Assurer le secrétariat du service juridique : o Notifier les décisions rendues par les Commissions de recours amiables, et archivage des dossiers, o Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux à partir de l'outil dédié, o Saisir les recours amiables et échanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu, o Gérer les avis de recours et des audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers.), o Prendre en charge les « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED) o Assurer la gestion du courrier entrant et sortant. Le profil recherché : Disposer de connaissances juridiques sera un atout. Un parcours d'intégration et formations sont prévus afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils de bureautique - Bonne capacité d'analyse et de discernement - Déterminer et respecter les échéances - Respecter les procédures - Faire preuve d'un esprit rigoureux - Bonne maîtrise des techniques de communication écrite (courriers, notes, synthèse.) et orale - Respecter le secret professionnel Vous êtes méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le Service juridique de la Caisse Primaire des Côtes d'Armor ! 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement. Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d'entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé. Candidature :(CV+LM) : postulez en ligne !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 559 147 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 100 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.
Le-la coordinateur-rice et assistant-e assure la coordination du fonctionnement de l'organisme de formation. Il-elle veille à son bon fonctionnement réglementaire et assure une mission de développement de ses activités. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, il-elle a pour principales missions de : Présenter et promouvoir l'organisme de formation - Présenter l'organisme de formation à des partenaires et porteur-euse-s de projets. - Participer à la communication sur les réseaux sociaux ou autres vecteurs de communication. - Coordonner la réalisation et la mise à jour d'un catalogue sur internet des formations. Accompagner et animer le collectif des formateurs d'Avant-Premières - Coordonner le collectif de formateur-trice-s : o Mise en place d'un programme, organisation et animation de rencontres, compte-rendu. o Coordonner et organiser les commissions de validation de candidature d'entrepreneur-e-s à l'organisme de formation. - Présenter l'organisme de formation et la certification Qualiopi aux nouveaux-elles formateur-rice-s qui intègrent la coopérative. - Accompagner les formateur-trice-s sur la compétence métier : outils du formateur-trice-s, tarifs, prospection commerciale, etc. - Auditer les besoins en formation des formateur-trice-s. Gestion de l'Organisme de formation - Réaliser le bilan pédagogique et financier de l'organisme de formation. - Réaliser une veille juridique et règlementaire du marché de la formation professionnelle et des bilans de compétences. - Assurer le suivi administratif et juridique de l'organisme de formation : contrôle et validation des pièces administratives, pédagogiques et financières de l'organisme de formation en lien notamment avec les obligations relatives à la certification : pré-projet, programme, devis, convention, itinéraire pédagogique, convocation, validité des signatures, factures. . - En lien avec le pôle comptabilité, contrôler les affectations comptables des facturations. Suivi qualité formation - Coordonner les procédures qualité liées à la certification Qualiopi. - Gérer et préparer les audits de la certification Qualiopi. - Animer le comité de pilotage qualité avec les formateurs-trices. - Construire des tutos, des outils et animer des ateliers auprès des formateurs-trices. - Faire vivre la démarche qualité Qualiopi : o Mise à jour des indicateurs de performance et des éléments relatifs à l'organisme de formation sur le site internet. o Mise à jour de la boîte à outils des formateurs-trices : modèles de conventions, contrats, règlement intérieur, livret d'accueil, etc. Autres missions - Participer aux réunions d'équipe et de travail thématiques. - Participer aux temps forts de la coopérative. - Participer à des échanges et temps de travail inter CAE ou inter SCOP. Responsabilité et autonomie Par délégation de la direction, il/elle agit en autonomie pour gérer l'activité et lui rend compte régulièrement. L'ensemble de ses missions s'effectue en collaboration avec l'équipe d'appui et en relation avec les entrepreneur-e-s. Conditions d'accès et compétences requises - Connaissances Maitriser la réglementation et les acteurs de la formation professionnelle. Connaître la réglementation relative à l'accueil et l'orientation des publics en situation de handicap. - Savoir-faire technique Maîtriser les méthodes et pédagogies de formation. Animer des réunions et des collectifs. - Comportement, attitude Être capable d'analyse et d'anticipation. Être capable de travailler en équipe. Conditions du poste de travail - Lieu de travail : Saint-Brieuc (22), télétravail ponctuel possible, déplacements ponctuels à prévoir. - Evolution : le poste suppose d'envisager à terme de devenir sociétaire de la SCOP Avant-Premières. - Date d'embauche prévue : 6 janvier 2025.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant vietnamien. Tâches: plonge/entretien des locaux/épluchage des légumes. Horaire de travail à définir lors de l'embauche Poste à pourvoir dès que possible Vous pouvez vous rendre directement au restaurant
Conditions : - Être de nationalité française - Être âgé de 18 à moins de 30 ANS ; - Être apte médicalement et physiquement ;- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté ; - Savoir nager. -Être titulaire d'un niveau 3 eme a bac+3 Vous êtes sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous partirez en formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) pour une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. Possibilité de postuler en interne aux formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Le personnel militaire dispose d'une carte de circulation SNCF ouvrant droit à des réductions. Les tâches quotidiennes : -- A bord des bâtiments de la Marine (frégates, porte-avions, sous-marins, ) ou à terre, vous assurez des fonctions d'accueil, de secrétariat ou de soutien informatique. - Lorsque vous travaillez dans un bureau de ressources humaines, vous informez le personnel sur les questions administratives (carrières, salaires, emplois). - Vous pouvez également effectuer des tâches financières et relatives à la gestion du matériel. - Vous pouvez aussi intervenir dans l'exploitation des systèmes d'informations (Intranet, réseaux spécifiques à la Marine) ou dans l'utilisation des moyens de télécommunications militaires Rémunération d'environ 1 400 euros net (rémunération même pendant la formation). 45 jours de congé par an;carte de circulation SNCF réduction de 75%.Poste nourri logé et blanchi Contrat de 2 ou 4 ans renouvelable. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; salaire: une fois affecté salaire entre 1550 et 2300 euros selon votre lieu d'affectation(terre ou embarqué,en métropole ou en outre mer) et votre situation familiale.
STATUT: Poste sous statut militaire, réservé au moins de 30 ans L'intégralité des postes officier à pourvoir actuellement au sein de la Marine nationale est visible sur etremarin.fr Pour postuler : envoyez CV et LM en réponse à l'offre concernée sur etremarin.fr
Dans le cadre de notre développement et suite à l'arrêt de l'accompagnement de RIBINAD, nous recherchons, pour créer une nouvelle unité expérimentale d'accueil et de d'accompagnement renforcée sur le Département du Finistère présentant une adaptabilité, une réactivité d'accueil et de suivis pour l'accueil et l'accompagnement de deux jeunes en situation de handicap suivis par l'ASE. Au sein de notre nouvelle unité d'accueil expérimentale en faveur de deux adolescents relevant de la protection de l'enfance et en situation de TSA, vous conduirez une action socio-éducative en proximité des deux accueillants familiaux afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Accompagnement en internat (lever, repas, atelier éducatif, soirée). Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, hygiène, repas, vie de l'unité, coucher ...) et dans les démarches extérieures si besoin ; - Accompagner sur un plan socio-éducatif des personnes ou un groupe au sein de la structure ; - Etablir un diagnostic et élaborer les projets d'accompagnement personnalisé des personnes qu'il/elle accompagne ; - Contribuer à une bonne communication au sein de la structure ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; - Identifier les besoins et élaborer les PIA des jeunes ;
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Animer la vie quotidienne, les projets individuels et collectifs en proposant des supports et médiations éducatifs adaptés pour favoriser l'éveil et l'expression de chaque jeune ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein du collectif ; - Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. - Développer les partenariats et le réseau. - Contribuer à la continuité des accompagnements dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée. - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. La « Maison 13-16 ans » est un internat éducatif, ouvert 365 jours/365. Elle a ouvert ses portes à Saint-Brieuc en janvier 2024. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 6 jeunes, garçons et filles, âgés de 13 à 16 ans, confiés par l'ASE. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, TISF, etc.) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Horaires d'internat / 1 week-end sur 3. Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence241112MADO à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, titulaire d'un diplôme de fleuriste, dynamique et enthousiaste, avec ou sans expérience, vous aimez travailler les produits locaux et français, et vous souhaitez mettre vos talents au service d'une clientèle de qualité : Rejoignez nous ! Nous sommes un atelier artisanale indépendant, notre site vous montrera notre démarche. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV afin de voir si une collaboration peut être envisagée chez PARCE QUE C'EST TOI, parce que c'est vous, parce que c'est nous ! Vous travaillerez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos par semaine, dont un dimanche sur 2. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 9H-19H30. Véhicule de service fourni pour les livraisons. *** Possibilité de travailler à temps partiel (25h) ou temps plein (35h) ***
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, VSI, LPR), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est impérative. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 801,84€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Le GEIQ 22 Multi Secteurs recrute son-sa Chargé-ée de Recrutement, d'Accompagnement et de Relation Entreprises : Rejoignez l'équipe du GEIQ 22 Multi Secteurs pour contribuer à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi par le biais de parcours qualifiants en alternance au sein de nos entreprises adhérentes ! Votre mission sera d'élargir le sourcing candidats par un travail partenarial local pour recruter nos futurs salariés que vous accompagnerez ensuite durant leur contrat, construire les parcours de formation adaptés, ainsi que suivre et développer notre réseau d'entreprises adhérentes. Vous êtes réactif-ve, impliqué-ée, rigoureux-euse et adaptable ; vous disposez du sens de la relation entreprise et souhaitez réellement vous investir dans un métier passionnant qui conjugue Ressources Humaines, développement commercial et ingénierie de formation, et êtes prêt-te à mettre votre envie au service de notre projet ? Adressez-nous votre candidature sur contact@geiq22.fr Bureaux basés à Saint-Brieuc avec déplacements ponctuels sur le département des Côtes d'Armor et la région Bretagne Fiche de poste consultable sur notre site internet www.Geiq22.fr SAVOIR FAIRE - SAVOIR ÊTRE : Aptitudes commerciales, maitrise du monde de l'entreprise Recrutement et suivi de publics en difficulté d'accès à l'emploi ou non Réelles capacités rédactionnelles, rigueur administrative Aptitude à calculer un coût, une marge. Polyvalence, adaptabilité, sens du service, écoute, rigueur, réactivité Permis de conduire et véhicule indispensable EXPÉRIENCE : Polyvalente souhaitée : commerciale, ressources humaines, insertion, travail temporaire . FORMATION : Bac + 2 en commercial ou ressources humaines ou insertion LIEU DE TRAVAIL : Bureaux basés à Saint-Brieuc avec déplacements ponctuels sur le département des Côtes d'Armor et la région Bretagne HORAIRES : Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, soit 35h. Variable en fonction des diverses actions et des rendez-vous
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la cheffe de service, l'association Sillage recrute un ou une intervenant.e socio-éducatif.ive Le poste d'intervenant social et éducatif s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités principales : - Conduire les entretiens d'admission. - Accueillir les nouveaux résidents et assurer la responsabilité des formalités d'accueil. - Présenter, commenter et faire appliquer le règlement de fonctionnement. - Mettre en place un accompagnement individualisé pour les jeunes - Orienter les jeunes vers les partenaires extérieurs. - Préparer les jeunes à la sortie vers un logement de droit commun. - Assurer la gestion des appartements (états des lieux, paiement des redevances, .) - Elaborer et mettre en œuvre des projets collectifs avec les jeunes et les partenaires - Assurer une représentation de l'association auprès de partenaires locaux - Participer et éventuellement animer les instances de représentation des résidents. L'intervenant social et éducatif est référent pour une ou plusieurs résidences auprès des jeunes, des partenaires extérieurs et de l'association. Dans les résidences dont il est référent, l'intervenant social et éducatif est en charge : - de la bonne tenue des dossiers résidents. - de la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé avec les jeunes - des relations avec les éducateurs des jeunes logés. - de communiquer au service administratif et comptable les informations nécessaires : admissions, sorties, paiements . - de veiller au recouvrement des impayés de loyers des résidents présents - de mettre à jour l'information mise à disposition des jeunes par voie d'affichage ou de points documentation. - Réaliser des informations collectives ou individuelles auprès des publics extérieurs.
