Consulter les offres d'emploi dans la ville de Planay située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - BOZEL, 73 - Bozel ... .
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance pour ses crèches : Bozel, les Allues, Courchevel Le Praz, Brides Les Bains, Pralognan La Vanoise et Courchevel Moriond. CDD du 09/06/2025 au 14/09/2025 , 6 postes à pourvoir Sous l'autorité de la responsable de l'une des crèches de Val Vanoise, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste et rémunération 39h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au travail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée. Possibilité de logement à loyer modéré selon les postes.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir à compter du 15/05/2025 - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes liées à l'état civil - Gestion des élections - Divers tâches administratives
Le pôle voirie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, - Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Permis B obligatoire. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le pôle voirie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
*** Saison estivale 2025 *** poste logé Le Bowling 3000, Bar à ambiance situé à Courchevel 1850, Recrute pour la période estival, vous évoluerez dans un cadre décontracté et dynamique, en contact direct avec une clientèle variée. *Vos missions : Accueillir et installer les clients côté bar et pistes de bowling prendre les commandes et conseiller sur les choix assurer la réalisation des boissons et le service veiller à la propreté et à l'organisation de la salle encaisser les règlements *Profil recherché : Bonne présentation et excellent relationnel dynamisme, réactivité et sens du service capacité à travailler en équipe
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement Service du soir uniquement Salle et terrasse. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) Location en CDI pour notre Agence de Courchevel. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Missions principales en tant qu'ASSISTANT(E) DE LOCATION : Accueil des Clients (Check In): - Accueil téléphonique (transferts d'appels, prise de messages, renseignements) - Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location) - Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement) Gestion des biens: - Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires - Réalisation des inventaires - Organisation des séjours propriétaires (préparation des propriétés + ménage) - Coordination pour les interventions techniques - Suivi des dommages locataires et retours caution Développement: En tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants, vos missions seront : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus En tant que développeur : - Suivi des tendances de marché - Ciblage des biens à rentrer en portefolio - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens Conciergerie: - Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/ coordination avec les équipes de ménage, contrôle des propriétés) - Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités) Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé. Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable
*** SAISON ETE ***POSSIBILITÉ DE LOGEMENT*** Prise de poste possible début Avril jusqu'à septembre 2025 Missions : - Ménage et entretien sur différents sites (Chalets de luxe, boutiques ... ), - Mission de gouvernant polyvalent (H/F) en chalet, - Mise en place des petits déjeuner (pour les postes en chalets privés) Profil : - Organisé(e), polyvalent(e), motivé(e), discret(e) et ponctuel(le) - Connaître les différentes surfaces et les produits appropriés - Anglais et Français obligatoire - Bonne présentation et bonne humeur de rigueur. Expériences et références obligatoires. Formation assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Uniquement en Présentiel
Nous recherchons un.e assistant.e administrative pour un poste saisonnier (avril/mai à novembre/décembre) ou mi temps Vous gérerez la boîte mail principale de l'entreprise, les appels téléphoniques, les comptes rendus de chantiers, les rapports horaires des collaborateurs, le contrôle des factures et d'autres tâches pouvant vous êtes confiées par la direction. L'emploi pourra être à mi temps, temps plein, CDD saison (pouvant convenir à une personne travaillant aux pistes l'hiver) ou CDI, les éléments restent à définir Pas de comptabilité, ni de gestion comptable. Une expérience dans le BTP serait appréciée
*** Saison été 2025 ** Possibilité de logement La commune du Planay (449 habitants), située au pied du parc de la Vanoise et en périphérie des stations de ski de Champagny-en-Vanoise, Courchevel et Pralognan la Vanoise recherche 2 agents techniques saisonniers (H/F) pour une durée de 6 mois. Placé sous l'autorité opérationnelle de l'adjoint au maire en charge des travaux et sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Secrétaire Général, les agents assurent l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien courant des espaces publics et des bâtiments communaux. Les principales missions sont : - Propreté urbaine : Nettoyage / curage des cunettes, drains, regard, entretien courant des chemins et des voies (balayage, élagage, fauchage), maintien en état de propreté / salubrité des infrastructures et édifices (cimetière, abords de l'église et des chapelles, monuments aux morts) - Espaces verts : Plantations, arrosage, tontes des espaces verts publics - Batiments publics : petites réparations (plomberie, électricité, ménage, peinture, maçonnerie, menuiserie) et entretien courants de l'ensemble du patrimoine bati communal
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire. Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
***SAISON ETE 2025 *** de 2 mois du 23/06/25 au 27/08/25 Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle) Dans une charmante station du nord des Alpes, au sein d'une supérette Casino Shop comptant 10 employés, vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel: - Vous enregistrerez et encaisserez les articles des clients. - Vous maintiendrez votre caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée. - Vous accueillerez les clients et assurerez la bonne image du magasin en étant souriant(e) et aimable. - Vous informerez le client du prix total de ses achats. - Vous participerez, si possible, à la mise en rayon autour de votre caisse. - Vous aiderez à faire le ménage du magasin. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise dans un appartement en très bon état à proximité de votre lieu de travail. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver (3 mois 1/2).
***SAISON ETE 2025 *** de 2 mois du 01/07/25 au 27/08/25 Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle) Dans une station du nord des Alpes, au sein d'une supérette Casino Shop comptant 10 employés, vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel: - Vous réceptionnerez les marchandises. - Vous assurerez les mises en rayon des produits en respectant les rotations. - Vous assurerez l'approvisionnement des rayons. - Vous participerez au nettoyage de l'entreprise. - Vous serez hébergé à titre gracieux en co-location en chambre individuelle avec un autre employé de l'entreprise. - Possibilité de faire la saison d'hiver (3,5 mois).
Vos Missions : - Travaux d'entretien de voirie - Travaux d'entretien des espaces publics et de l'environnement - Travaux d'arrosage, entretien des espaces verts - Travaux d'entretien de bâtiments communaux : nettoyage, charpente, maçonnerie, peinture... - Aide aux manifestations
*** Saison ETE *** Poste sur juillet et août. Vos missions sont : - Accueillir et informer le public - Surveiller les bassins et la sécurité des utilisateurs dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri 1 repas - NON logé Nous recrutons pour un poste de plongeur, du 15 Juin au 15 septembre 2025 dans notre chalet hôtel*** restaurant familial, de 21 chambres avec un restaurant pour 50 personnes, équipe de 7 salariés + 1 couple de gérant et propriétaire. Nous recrutons pour un poste de plongeur, Vous travaillerez en tant que PLONGEUR, vos taches seront les suivantes : - PLONGE - épluchage des légumes, aide aux préparations culinaires. - aide à la réception des marchandises - nettoyage et entretien de la cuisine. Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 17H30 à 22H30, avec une pause repas de 18H30 à 19H 2 jours de congés hebdomadaire pris en semaine
HOTEL RESTAURANT 3*** FAMILIAL A PRALOGNAN LA VANOISE EQUIPE DE 9 PERSONNES
Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible Service du midi uniquement Restauration type brasserie avec menue du jour. Salle et terrasse. Possibilité de contrat type CDD
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistante administrative (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir à début avril 2024
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits, située à Bozel recherche un agent de service hospitalier en cuisine (H/F) dès que possible. Missions : - Assurer la mise en place et le conditionnement des repas en respectant les régimes spécifiques - Participer à la préparation simple des plats et au dressage des assiettes - Assurer la distribution des repas en salle ou en chambre - Veiller au respect des normes HACCP , à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine - Collaborer avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante pour garantir la satisfaction des résidents Profil recherché : - Expérience en cuisine collective ou en EHPAD appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux contraintes du poste Travail en 12h de 7h30 à 19h30 avec 1 à 2 week end par mois, soit 12-13 jours par mois de travail.
La Commune de Pralognan la Vanoise recrute un saisonnier polyvalent (H/F) pour l'été du 22 avril 2025 au 17 octobre 2025. Poste non permanent à temps complet. MISSIONS : Assurer la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts ; Effectuer des travaux d'entretien de voirie : tampons, réseaux secs / humides, maçonnerie ; Mission liée au bon fonctionnement des bâtiments communaux (peinture, plomberie, électricité, plâtre) ; Participer à la logistique des manifestations ; Installation et manutention de matériel et mobilier divers ; Assurer l'entretien du matériel (niveau, graissage, nettoyage du poste de travail). Savoir-faire : Connaissances de la réglementation liée à la sécurité, à l'entretien des bâtiments et de la voirie Être garant de la sécurité des personnes et des biens. PARTICULARITÉS DU POSTE : Horaires de travail : horaires de travail variables en fonction des conditions météorologiques, travail possible les week-ends et jours fériés ; Caces A, C1 ; Possibilité de logement.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** en charge de l'entretien des véhicules de la commune vous travaillez sous la direction du responsable du service.
Gestion des playlists et réception des KDM avec les distributeurs Assurer les projections cinématographiques du cinéma « Le Rhodo » Assurer la sécurité du public et le bon déroulement technique des séances Accueil, gestion de la caisse et de la billetterie du cinéma Gestion des commandes d'affiches et assurer l'affichage hebdomadaire intérieur et extérieur Nettoyage des locaux
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
ADECCO recherche pour son client 3 manutentionnaires en intérim pour une mission de courte durée. Lieu : 73350 - Champagny-en-Vanoise Dates : Mercredi 09/04 et Jeudi 10/04 Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 (susceptibles d'être ajustés selon le déroulement du chantier) Rémunération : SMIC horaire + panier repas de 11,30€ Missions :. - Déchargement de camions de sommiers et matelas - Transport des éléments dans les différentes chambres - Déballage et mise en place du mobilier Profil recherché : - Aptitude à porter des charges lourdes et encombrantes - Rigueur et esprit d'équipe - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités. - Bonne communication et capacité à suivre des instructions précises. Contactez nous vite!!!
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 12 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires, assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, .) → Planifier les travaux des agents et des prestataires → Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement → Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux → Réaliser des travaux d'entretien → Réaliser des actions de maintenance préventive et curative → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise → Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel Profil Diplômes : → Les Permis B, C, EC indispensables → Caces A et C1 indispensables → Caces grus auxiliaire souhaitable → Caces nacelle 1B souhaitable → FIMO et/ou FCO souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics → Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, .) → Expérience de management souhaitée → Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, .) → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Prendre des initiatives et être force de propositions → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable EAJE pour la micro-crèche de Courchevel Moriond. Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'enfance, l'agent H/F est chargé(e) d'assurer la direction de la micro-crèche de Moriond et la gestion quotidienne d'une équipe d'environ 4 personnes. Missions principales : Ressources humaines, Enjeux pédagogiques, La relation aux familles, Réglementation, Dispositions médico-sociales, Fonctionnement de l'établissement, Budget Date limite de candidature : le 30/04/2025
La Commune de Pralognan la Vanoise recherche deux spas praticiens logés (H/F) en CDD saisonnier du 11/06/2025 au 16/09/2025. Vos missions : - accueillir la clientèle, gérer les plannings de rendez-vous et réservation, tenir la boutique - établir les fiches de renseignements et de consentement des clients, prendre en charge la clientèle de l'espace du spa, préparer le ou la client(e) au soin - préparer la cabine de soin avec les facteurs d'ambiance en lien avec les codes du soin, - mettre en œuvre les techniques esthétiques de bien être, de confort, épilation, gommage - conseiller la clientèle dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa - assurer le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil de l'espace bien être - participer aux inventaires et à la gestion des stocks - assurer l'entretien quotidien des cabines, du linge, des matériels et de l'espace SPA en général - être force de proposition pour améliorer l'espace bien-être et le promouvoir, - assurer en cas de disponibilité et de manière ponctuelle des missions polyvalentes au sein du complexe en cas d'absence d'agents ou de besoin de renfort. Profil du poste : - certificat de qualification professionnel de "spa praticien" - la pratique de l'anglais est un plus.
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour la pause méridienne sur le site de Bozel A temps non complet annualisé 8.02h/sem Dès que possible et jusqu'au 06/07/2025
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Dans le cadre de la mise en place de sa Micro-Folie, constituée d'un Musée numérique et d'un espace de réalité virtuelle, la Médiathèque de Courchevel recherche son nouveau médiateur culturel. POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2025 Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos missions seront les suivantes : MICRO - FOLIE : médiation et animation (70 %) → Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie → Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique → Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public. → Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie → Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations → Gérer le planning et la logistique des manifestations MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (30 %) → Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours → Participer aux animations de la médiathèque → Participer à la gestion documentaire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques → Catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Médiathèque de Courchevel Profil : Diplômes : → Formation supérieure en médiation culturelle, → Formation et/ou bonnes connaissances en histoire de l'art Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et numériques → Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques → Capacité à animer des actions et ateliers → Aptitude à la prise de parole en public → Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes → Créativité, adaptabilité, force de proposition → Appétence pour le service public de proximité → Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque → La pratique d'une discipline artistique serait un vrai plus Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement, dans la fonction publique le délai de publication des annonces est d'un mois, nous reviendrons vers vous passé ce délai. Candidature avant le 12 avril 2025
La halte-garderie touristique de la Tania, recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 28 JUILLET 2025 AU 17 AOUT 2025 Missions principales Vos missions consisteront à : - Réaliser le service et la plonge, - Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie, - Réceptionner et gérer les stocks. Conditions de recrutement - 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel la Tania, - Equipe sympathique et dynamique, - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien des locaux, vous êtes autonome et rigoureux. Notion d'hygiène en restauration collective, HACCP. Vous avez un contact facile et vous savez gérer des situations de stress. Vous possédez le permis B. Avantages - Possibilité de logement, - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable de la micro-crèche et des garderies touristiques 04 79 41 25 14 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 12 MAI 2025 - 12 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien des espaces de jeux végétalisés du golf (Départs, green, Fairway .), - Participer à la création de nouveaux espaces de jeux, - Installer et entretenir le mobilier du golf, - Participer à la préparation du terrain pour les compétitions. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Idéalement, vous possédez une expérience en conduite de tondeuse autoportée. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 5 MAI 2025 - 26 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien du fleurissement et des espaces végétalisés (taille, désherbage manuel, arrosage.) - Participer à la création de nouveaux espaces végétalisés communaux, - Installer et entretenir le mobilier communal (bacs, troncs, jardinière.). Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***SAISON ETE 2025*** POSTE A POURVOIR DU 2 JUIN 2025 AU 28 SEPTEMBRE 2025 Le pôle des activités de pleine nature recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable outdoor, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et entretenir les sentiers pédestres et sentiers thématiques ; - Baliser les sentiers pédestres et l'accès aux différents équipements outdoor (via ferrata, voies d'escalade,.) ; - Géolocaliser les équipements et valoriser l'offre outdoor de la station sur les applications et sites web dédiés à chaque pratique ; - Assurer le suivi des projets (réhabilitation des parcours de course d'orientation) et le suivi des entreprises sur les chantiers liés aux équipements outdoor ; - Informer et conseiller les pratiquants et les sensibiliser au partage des usages en montagne ; - Participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration des équipements et activités de pleine nature de Courchevel. Profil Vous êtes passionné de sports de montagne et vous avez une bonne condition physique. Positif et dynamique, vous souhaitez participer au développement des activités outdoor sur Courchevel. Ingénieux vous aimez le travail manuel et êtes force de proposition. Vous savez utiliser les outils de bricolage. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Appliqué et méticuleux, vous travaillez de façon précise et soignée. Curieux, vous connaissez la montagne, vous avez un bon sens de l'orientation et vous savez appréhender une carte IGN. Vous savez utiliser les outils embarqués type GPS ou application de cartographie et idéalement leur traitement via un outil SIG. Le travail en équipe vous convient autant que le travail en autonomie et vous appréciez le contact avec le public. Vous possédez le permis B.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 12 septembre 2025. Située au cœur du Parc de la Vanoise, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LE BLANCHOT " recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Vous vous occupez de la coupe et de la fabrication des produits. Vous gérez le conditionnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h Pause sur place de 8h30 à 9h
La Communauté de communes Val Vanoise Tarentaise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : un(e) agent d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C à temps non complet 12h30 par semaine (dès que possible) Missions principales En étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent de la crèche de Bozel, l'agent est en charge de : L'entretien des locaux Manipuler et porter des matériels ; Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers... Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ; Mettre en œuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier ; Compétences et qualités requises Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ; Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ; Connaître les règles de tri sélectif ; Spécificités du poste et rémunération Horaires décalés : de 6h à 8h30 ou de 18h à 20h30 du lundi au vendredi ; Possibilité d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La mairie de Courchevel recrute un agent technique polyvalent spécialité électricité (h/f) La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques. Missions principales Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique, - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux, - Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires, - Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel, - Astreintes en saison hivernale et estivale, - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR. - Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état. - Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Possibilité de logement à titre onéreux. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Depuis 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Courchevel Moriond. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes. - Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires. - Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens). - Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles. 2. Administratif - Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires. - Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers. - Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski. Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir le sens du service. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. - Travailler en équipe. Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire.
Poste à temps plein de Chef(fe) d'atelier mécanique automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage. Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel. Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires : * Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence. * Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd. N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.
Poste à pourvoir à partir du 01 mai 2025 . Poste logé Nous recherchons un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle ainsi que des pizzas, à déguster sur place ou à emporter. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres membres de l'équipe en cuisine. Responsabilités : Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas. Maîtrise de la cuisson des pizzas dans un four électrique. Création et réalisation de recettes originales de pizzas, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaïolo. Passion pour la cuisine et maîtrise des techniques de fabrication des pizzas. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du détail. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 6 semaines dans un premier temps, renouvelable, avec possibilité d'évolution. . Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
La Commune de Pralognan la Vanoise recherche pour son complexe sportif et de loisirs (piscine indoor ) deux maitres nageurs sauveteurs titulaires du Beesan (H/F) en CDD saisonnier du 11/06/2025 au 16/09/2025. MISSIONS: - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le bassin, les plages et les abords pendant l'ouverture au public - Contrôler la qualité de l'eau du bassin trois fois par jour, procéder aux ajustements de la qualité de l'eau en conformité avec les recommandations de l'ARS et faire les compléments d'eau nécessaires (respect de la ligne d'eau) - Assurer la police intérieure de l'établissement et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'ordre à la clientèle en lien avec l'agent d'accueil et les services municipaux - Faire le tour de l'établissement avant ouverture et à la fermeture - Assurer le nettoyage quotidien des plages du bassin et du pédiluve et des produits démycosants - Assurer le fonctionnement de la machinerie (PH chlore, lavage filtre et purge) - Assurer l'accueil des groupes scolaires - assurer le nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires - Mettre en œuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et les différents règlements - veiller au bon état du matériel de secours - Donner ou faire donner l'alerte en cas de besoin auprès des services de secours en lien avec la commune - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme - Tenir à jour les différents états tels que main courante, fiche d'intervention, rapports d'accident
***SAISON ETE 2025 *** du 01/07/25 au 31/08/25. Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle). Au sein d'une supérette, dans une station familiale du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 chef-boucher et une traiteuse : - Vous réceptionnerez et contrôlerez la marchandise. - Vous conseillerez et servirez à la banque - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Pour compléter l'équipe de la crèche de la Tania, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'été 2025. 27 JUIN 2025 - 31 AOUT 2025 Missions principales - Accueillir les familles, - Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives, - Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance, - Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours Rémunération selon profil, Lieu de travail : La Tania Equipe sympathique et dynamique, Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours Profil recherché Vous êtes titulaire : - D'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur Jeunes Enfants ou d'infirmier. Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe. Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais. Passionné, vous aimez accompagner l'enfant dans son développement et son apprentissage. Avantages Possibilité de logement, Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 11 avril 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 04 79 41 25 14 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines04 79 08 86 29
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de logement à tarif réduit, Contrat du 5 mai 2025 au 26 octobre 2025 Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! Missions principales - Assurer l'entretien des espaces naturels, - Missions de fauchage à l'aide de petit matériel thermique (débroussailleuse, tondeuse ) Conditions de recrutement - En Haute saison Travail sur 5 jours, 2 jours de repos consécutifs, 6h - 13h. -En hors saison : Travail sur 4 jours, 7h00-12h00 - 13h15-17h00 -Rémunération selon profil, -Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages -Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, -Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget - Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés - Préparer les enlèvements éventuels - Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité - Saisir les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraisons à la facturation - Négociation tarifaire via les analyses comparatives - Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe - Réaliser les inventaires de fin de mois - Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats - Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe Economat - S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs - Participer activement à la formation des équipes - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Administratif : - Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.) - Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs de Courchevel Emploi permanent - à temps complet annualisé Dès que possible Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire. Possibilité de logement à loyer modéré
2 postes à pourvoir ***Logés*** M.N.S. / MAITRE-NAGEUR(EUSE) SAUVETEUR(EUSE) SAISON ESTIVALE 2025 - CONTRAT SAISONNIER Pour + d'informations et candidater, allez directement sur notre site internet AQUAMOTIONCOURCHEVEL.com / Recrutement Plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience aquatique ? Rejoignez-nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Le centre AQUAMOTION a également en charge, la surveillance aquatique du lac du PRAZ. Votre rôle : En tant que Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse), vous serez le héros de nos piscines et du lac naturel du PRAZ Courchevel, garantissant la surveillance et la sécurité, l'amusement et la satisfaction de nos visiteurs en appliquant la réglementation en vigueur. Votre vigilance contribuera à maintenir un environnement sûr et agréable pour tous nos clients. Vous aurez l'opportunité de créer des souvenirs magiques en animant des activités aquatiques sportives et ludiques, avec notre large planning d'activités (AquaPaddle, AquaFit, AquaBike, AquaPalm, AquaBox, Natation) tout en supervisant les toboggans sensationnels et en offrant un service exceptionnel à nos clients. Sur le mois de juin, accueil de la natation scolaire pour les enfants du territoire. Pour vous soutenir : Pour collaborer vous serez accompagné du coordinateur du pôle sport et par la cheffe des bassins. Vous évoluerez au sein d'une belle équipe de travail, de 19 MNS et BNSSA, dans un site à forte renommée. De plus, nous sommes ravis de vous offrir une intégration complète de 3 jours, comprenant une journée de découverte du centre, une journée de recyclage en secourisme et une journée formation pour notre vague de surf indoor la « WaveMotion Arena ». Ce moment d'intégration vous permettra de vous familiariser pleinement avec notre centre et nos procédures, vous assurant ainsi une appropriation en douceur de votre nouvel environnement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer dans un environnement dynamique. Ce Que Nous Recherchons : Nous recherchons des passionnés de l'eau, des personnes dynamiques et souriantes, prêtes à plonger dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL avec enthousiasme. Votre formation concrète en AquaSports et une connaissance des réglementations en matière de sécurité et secourisme aquatique sont de réelle forces et atouts. Vos conditions de travail : Contrat à durée déterminé saisonnier d'une durée de 35h mensualisé. Plusieurs possibilités de contrats s'offrent à vous : - Saison estivale intégrale du mardi 10 juin au lundi 15 septembre 2025. - Saison estivale de fin juin au 31 août 2025. Plus d'informations sur AQUAMOTIONCOURCHEVEL.com / Recrutement
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez sur chantier en station de Tarentaise pour réaliser principalement des travaux en façade (pose d'isolation, de bardage bois, garde-corps...) Une personne avec expérience dans le domaine serait appréciée. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du siège pour se rendre sur le chantier. Travail en équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
***SAISON ETE 2025 *** du 01/07/25 au 27/08/25. Poste logé avec 1 co- locataire (chambre individuelle). Au sein d'une supérette, dans une charmante station du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 boucher et une traiteuse au rayon traditionnel: - Vous aurez à charge la fabrication des plats traiteur proposés à la vente. - Vous viendrez en renfort si nécessaire pour la préparation des produits charcutiers (saucisse, terrine...) et la préparation des viandes (brochettes, poulet rôti...). - Vous servirez et conseillerez la clientèle à la banque. - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise dans un appartement en très bon état à 100 m de votre lieu de travail. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver (3 mois 1/2).
2 postes à pourvoir **NON LOGE ET NON NOURRI** Vous travaillez en autonomie. Vous maitrisez la prise de commande sur tablette. Restauration traditionnelle Environ 200 couverts/jour. Service midi et soir. Vous maîtrisez le français l'anglais et le japonnais restauration obligatoire.
Poste à pourvoir de suite : La Centaurée à Bozel Vos missions: - accueillir , informer et accompagner les résidents et leur entourage - observer l'état de santé des résidents - dispenser les soins d'hygiène, de bien être, de nutrition et d'élimination - tâches de ménage poste est en 12h de 19h à 7 h ,à temps plein ,en moyenne 1 weekend sur 2 de travail Reprise de l'ancienneté travail en binôme dans l'établissement la nuit Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
***SAISON ETE 2025 *** Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle). Contrat du 01/07/25 au 31/08/25. Au sein d'une supérette, dans une station familiale du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 boucher et une traiteuse : - Vous réceptionnerez et contrôlerez la marchandise. - Vous préparerez et transformerez les viandes - Vous conseillerez et servirez à la banque - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise (logement à 100m du magasin). Possibilité de travailler pour la saison d'hiver.
*** Saison été **** Poste nourri et logé Poste à pourvoir du 10 juin au 31 août. Dans une pizzeria familiale d'environ 50 places assises, vous effectuerez les services midi et soir et la vente à emporter. Mise en place de la carte (viandes, spécialités savoyardes, salades...) Respect des recettes données par le chef Respect des normes HACCP Le poste est ouvert à un cuisinier souhaitant acquérir des compétences en tant que pizzaiolo (H/F) Le poste est ouvert à des profils de commis de cuisine
***Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD La Centaurée*** Informations sur le poste : - Contrat : CDD de 6 mois ,reprise de l'ancienneté - Temps de travail : Temps plein en 12 heures (soit 12 à 13 jours de travail par mois ) - Planning : Un week-end par mois travaillé avec une astreinte rémunérée - Lieu : EHPAD La Centaurée (54 résidents dont 24 en géronto psy Missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents - Assurer le suivi des traitements et participer à la coordination des soins - Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe et bienveillance envers les résidents - Sens des responsabilités et autonomie Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme FRERE- HERMANT
***SAISON estivale 2025 *** POSTE NOURRI et LOGÉ Le SKY, Bar & Restaurant situé à Courchevel 1850, Recherche un chef de partie (H/F) motivé et passionné pour renforcer son équipe cet été avec opportunité d'intégration pour la saison d'hiver *Vos missions : Assurer la préparation et l'envoi des plats selon les standards de l'établissement gérer et organiser votre poste de travail veiller à la qualité et à la régularité des préparations respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Profil recherché Expérience réussie en tant que chef de partie passion pour la cuisine et envie d'évoluer sens du détail, rigueur et organisation esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Ce poste est une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
*** Saison estivale 2025 *** poste logé Restaurant SKY, situé à Courchevel 1850, Recherche son chef de cuisine (H/F) pour piloter sa brigade et proposer une cuisine gourmande et de qualité, capable d'apporter créativité et rigueur dans un cadre décontracté et dynamique. *Vos missions : Élaborer la carte et les menus en accord avec l'identité du restaurant Assurer la gestion et l'organisation de la cuisine Encadrer, former et motiver l'équipe Gérer les stocks, commandes et coûts matière Veiller au respect strict des normes d'hygiène *Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de cuisine Créativité, rigueur et sens du détail Compétences en gestion d'équipe et en organisation Si vous souhaitez relever un défi motivant et mettre en avant votre talent culinaire, envoyez nous votre candidature dès maintenant
Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible En tant que Chef/fe de partie (H/F), vous veillerez, sous la responsabilité du Chef de cuisine, à garantir la qualité du service au sein du restaurant. Vos principales missions : ** Gestion opérationnelle de la cuisine : -Vous veillerez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP, chambres froides toujours fermés, matériel toujours lavé et prêt à l'usage). -Vous assurerez une parfaite collaboration avec la salle. -Vous respecterez et ferez appliquer, selon les directives reçues, les mesures qui s'imposent en matière de production. -Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins du restaurant. Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chef(fe) de partie (ou expérience qualitative en cuisine) en bistronomie ou restauration traditionnelle. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité, ainsi que votre excellent relationnel et sens du service. -Vous êtes passionné(e) de cuisine traditionnelle et croyez aux vertus et bénéfices de la cuisine et du partage.
********** Poste Logé ************* Sous l'autorité du Chef de cuisine vous effectuez Fabrication des plats Envoie du service
*** Saison Eté 2025*** Nous recherchons 1 demi-chef de partie connaissant la pâtisserie pour notre hôtel familial 3*- restaurant (Maître restaurateur). Vos missions (sous l'autorité du Chef de Cuisine) : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits dont 24 en géronto-psychiatrie, située à Bozel recherche un(e) Psychologue. Vos missions : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents, en tenant compte de leurs pathologies et de leurs besoins spécifiques - Soutenir les familles dans l'accompagnement de leur proche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, soignants, etc.) - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Proposer des ateliers thérapeutiques adaptés aux résidents Poste à pourvoir dès possible.
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle voirie déneigement recherche ses nouveaux collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 5 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner) - Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux, - Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié), - Conduite de camions et d'engins de travaux publics et fraises à neige automotrices, - Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages.), - Installer et entretenir le mobilier communal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil CACES A et CACES C1 indispensables, les CACES G, CACES grue auxiliaire R 490 et le CACES nacelle en cours de validité sont souhaités. FIMO transport de marchandise et / ou FCO sont indispensables. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que sur la signalisation temporaire de chantier. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et comprendre et appliquer les consignes de sécurité. Rigueur, dextérité, réactivité, capacité d'adaptation disponibilité et sens du contact humain vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.
Poste à temps plein de mécanicien(ne) automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage. Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel. Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires : * Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence. * Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd. N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.
Vous serez en permanence en contact avec nos vacanciers venus passer des séjours inoubliables. Votre rôle à vous ? Les accueillir, les conseiller, les informer par mail, par téléphone, dans nos bureaux d'informations en vous positionnant comme artisan créateur de souvenirs... Vous l'aurez compris ce sera le coeur de vos missions ! Mais ce n'est pas tout ; vous réaliserez également : - La promotion de la destination - La vente d'animations, de produits touristiques et de la boutique - La réservation d'activité de nos prestataires - L'ouverture, gestion et fermeture de la caisse Et tout cela dans le respect de la marque qualité tourisme ! Vos qualités : - Vous avez une tenue irréprochable et un sourire permanent - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes dynamique Vos compétences : - Placer le client au coeur de toutes préoccupations - Accueillir, informer et conseiller un client - Explorer, reformuler et ouvrir la demande du client - Faire vivre une stratégie d'accueil en appliquant le protocole - Parler et écrire l'anglais (niveau B2 exigé) - Seconde langue (Italien, Espagnol, Allemand, Néerlandais)
Chauffeur pour faire des livraisons entre nos différents chantiers en camion plateau (permis B) sur Courchevel et Méribel. PERMIS B avec minimum 2 ans de conduite PERMIS B avec minimum 2 ans de conduite
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX SAVOIE recherche un ouvrier forestier dans les secteurs de Pralognan/Bozel/Les Allues. Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable ; * Entretenir des peuplements forestiers ; * Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers ; * Participer à la création et à l'entretien de sentiers ; * Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières ; * Participer à des travaux de restauration des cours d'eau ; * Contribuer à des projets de génie végétal ; * Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Le lieu d'embauche est à définir suivant localisation Pralognan, Bozel ou Les Allues. Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2025 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail. * PC portable et Smartphone fournis par l'ONF
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des comp...
Description du poste : L'agence Skills Office recrute pour un de ses client, un FERRAILLEUR H/F , pour mission sur chantiers travaux spéciaux en grands déplacements.***Vous serez sur chantiers de travaux spéciaux ferraillage avec projection béton de parois -Sélection de barres -Découpe -Pliage -Petites soudures -Ligaturage Description du profil : Avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une des PME les plus attractives des 2 Savoie dans le domaine de l'installation électrique sous toutes ses formes. Pour renforcer et enrichir leur équipe, ils recherchent un Conducteur de Travaux en électricité Montagne/Luxe H/F Vos missions, si vous les acceptez : Le contexte Le Chef de projet « Montagne » / Conducteur de travaux assure la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, il est l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Sa présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Les missionsGestion du chantier En amont du chantier :***Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts. * Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). * Planifier les étapes jusqu'à la livraison. * Transmettre les besoins au bureau d'études (plans, documentation). * Anticiper les besoins et préparer le chantier. Sur le terrain :***Assurer une présence quotidienne pour superviser les travaux. * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. * Collecter et vérifier les plans d'exécution. * Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. * Participer aux réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus. * Gérer les approvisionnements et respecter les plannings. * Contrôler la qualité, identifier les anomalies et gérer les contrôles techniques. * Participer à la réception des travaux et gérer l'astreinte après livraison. Gestion financière * Optimiser les moyens techniques (outillage, matériaux, véhicules). * Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. * Veiller au respect des engagements financiers et à la rentabilité. * Contribuer au DGD (Décompte Général et Définitif) et au DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés). Relation clientèleManagement et gestion du personnelCoordination avec les services internes et externes Description du profil : Et vous ! Le profil idéalCompétences techniques * Connaissance du secteur BTP et électricité. * Mise à jour continue sur les évolutions techniques liées à l'activité. * Maîtrise parfaite des normes en vigueur. * Expertise dans le domaine HTA. * Compréhension des aspects juridiques liés à l'activité. * Capacité à relever et réaliser ou faire réaliser des devis. * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel.). Compétences personnelles * Travail en équipe. * Management de proximité. * Excellent sens relationnel et orientation client. * Capacités rédactionnelles (comptes rendus, communication client). * Rigueur, organisation, anticipation et gestion des priorités. * Adaptabilité et force de proposition. * Flexibilité et disponibilité. * Permis de conduire requis. Expérience requise * Minimum 5 ans en tant que Conducteur de travaux ou Chef de projet sur des projets de grande envergure.
Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitant de domaine skiable, un Administrateur Adjoint logiciels et Données (F/H) à Courchevel.Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans les projets et/ou dans le traitement des données du Système d'Information. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez amené à prendre en charge et participer aux tâches suivantes : Administration applications du SI : Projets et opérations, évolutions, utilisateurs, support Participation à la mise en place des logiciels applicatifs métier, chef de projet technique auprès des intégrateursRédaction de cahier des charges pour les besoins spécifiquesGestion des accès utilisateurs, assistance auprès des utilisateursSuivi des mises à jour applicatives, de la maintenanceGestion de la documentation technique de l'écosystème applicatif Gestion des interfaces entre les applications du SI : Projets et opérations, support Définition et validation des interfaces des applicatifs en liaison avec les intégrateurs Paramétrage et supervision des envois et réceptions des fichiers vers les sites des applications SaaS, scripts d'automatisation au besoinGestion de la documentation technique associéeGestion des bases de données utilisées dans la société : Données, maintenance et rapports Modèles de données du SI, documentation associéeCréation et maintenance de traitements de données et de rapports pour les différentsservices de la sociétéMise en place et supervision de la sauvegarde et de la maintenanceSuivi des performances, suivi des connexions aux bases de donnéesPilotage du prestataire DBA externe assurant les opérations complexesSuivi des mises à jour logicielles des serveurs support et des bases de données Veille et gestion des données : Est le correspondant du DPO externe de la société Veille continue sur l'évolution des technologies liées à l'activitéReporting, propositions d'améliorations.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux Airelles, tout est possible, pour les clients comme pour les collaborateurs : en 4 ans, je suis passée de stagiaire à cheffe de réception (Camille, Cheffe de Réception Hiver 2021-2022) Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F) et au service Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : Surveillance et sécurité : Assurer la sécurité des collaborateurs et des bâtiments. Faire maintenir le calme, l'ordre, la propreté ainsi que le respect dans la résidence et faire remonter les informations au service RH Contrôler les accès à la résidence (ouverture et fermeture de la porte, gestion des clés). Veiller à la bonne marche des équipements de sécurité (contrôler les alarmes, éclairage de sécurité, vérifier les issus de secours, etc.). Surveiller le bon fonctionnement des installations de la résidence (équipements communs, gérer les attributions des places de parking). S'assurer que les consignes de sécurité incendie sont respectées (plan d'évacuation, extincteurs, etc.). Organiser et superviser les exercices d'évacuation en cas de besoin.Entretien et maintenance : Réaliser l'entretien et le nettoyage quotidien des parties communes (nettoyage des halls d'entrée, escaliers, couloirs, vider les poubelles des parties communes, etc.). S'assurer de la propreté des espaces extérieurs Réaliser de petites réparations de dépannage si nécessaire (remplacement d'ampoules, serrures, etc.). Participer à la maintenance préventive et curative des installations, contacter les intervenants extérieurs si nécessaire Commander les consommables en relation avec le service économat Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement des chaudières et des citernes, machines à laver, frigo, Entretenir la voiture de service : vérification des pneus, du niveau d'huile, du liquide lave glace Accueil et assistance aux collaborateurs : Accueillir les collaborateurs et réaliser les états des lieux d'entrée des logements Fournir des informations pratiques sur le fonctionnement de la résidence, les services disponibles, et les alentours (commerces, attractions locales, remontées mécaniques, navettes). Assurer un service de proximité, répondre aux demandes des collaborateurs (problèmes divers, demandes de réparation ou de services). Gérer la réception des colis et distribuer le courrier, dispatcher le linge à l'arrivées des collaborateurs.Gestion des espaces communs : Alimenter la machine à café et mettre en place le petit-déjeuner Assurer la bonne gestion des déchets et le respect des consignes de tri sélectifGestion administrative : Assurer la bonne communication avec les différents services Tenir à jour un cahier de consignes pour le suivi des interventions et des demandes des collaborateurs. Participer aux réunions de coordination avec les équipes (RH, Economat, Lingerie) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie Restauration. Compétences Technique : Maintenance de base Vigilance techniqueFlexibilité et Autonomie : Disponibilité en horaires décalés : Le gardien doit être prêt à travailler en soirée, y compris certains week-ends ou jours fériés, et à ajuster ses horaires en fonction des besoins spécifiques de la résidence. Capacité à s'adapter aux situations imprévues Autorité et gestion des situations : Capacité à faire respecter le règlement : Le gardien doit avoir une attitude ferme mais respectueuse pour faire respecter les règles de vie commune (bruit, accès, comportement des collaborateurs).
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive
MISSIONS : Entretien et nettoyage des bases de vie sur plusieurs chantiers PROFIL : Expérience de deux ans en tant qu'agent d'entretien h/f LIEU DU POSTE : Départ le Praz, Courchevel RÉMUNÉRATION : Véhicule fourni 11.88€/heure CET à 8% TYPE DE CONTRAT : Intérim, contrat de 6 mois Poste à pourvoir du 28/04/2025 ⏰ HORAIRES : 08h00-14h00 C'est super simple : Envoie ta candidature en ligne ou viens nous voir à l'agence au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU, du lundi au vendredi, avec ton CV à jour ! Tu es prêt(e) à relever ce défi ? Nous, on t'attend ! Les entretiens se dérouleront en respectant les gestes barrières. L'entreprise respectera également toutes les consignes sanitaires pendant ta mission.
- Votre équipe Advance Emploi Bourgoin recrute pour l'un de ses clients Pour en savoir plus sur le talent recherché lis la suite
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé dans les chantiers de résidences de tourisme et hôtels de prestige, un menuisier poseur. Vos principales missions seront de la pose de menuiseries intérieures et de l'agencement. Rémunération en fonction du profil. Plusieurs postes à pourvoir. Mission longue durée à la montagne. Vous êtes diplômé en menuiserie bois et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en pose. Ponctuel et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Et selon distance domicile-lieu de travail possibilité d'indemnités nettes. Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Dessinateur menuiserie bois et mobilier d'agencement (h/f) Votre mission Notre client menuisier bois intervenant sur des projets haut de gamme d'habitations de prestige chalets, hôtels, palaces... recherche un dessinateur en menuiserie bois pour compléter son bureau d'études. Vos missions principales seront : - Réaliser la conception de mobilier/ agencement sur mesure en fonction des besoins des clients - Interpréter et mettre en œuvre des plans de conception détaillés - Assister les conducteurs de travaux sur des missions de gestion et d'organisation de chantiers : prise de cotes - Travailler sur des projets de dessin et de conception en collaboration avec l'équipe Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Bozel (73) Description du profil : - Bac +2 type BTS agencement de l'environnement, ou BTS DRB développement réalisation bois ou Bac pro menuiserie bois - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - La maîtrise du logiciel Vectorworks, Autocad ou Topsolid ou Solidworks est impérative - La connaissance approfondie en dessin technique et en conception est requise
Description du poste : Le Chef de projet Électricité assure la gestion globale du chantier, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Il est garant de la bonne exécution technique, de la coordination, et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants, ainsi que des interlocuteurs externes. Il est également l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. En amont du chantier :***Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts, en collaboration avec le service achats et le bureau d'études * Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues) * Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison * Transmettre ses besoins au bureau d'études (plans, documentation) * Anticiper les besoins et participer activement à la préparation du chantier Organisation sur le terrain :***Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour garantir le bon déroulement des travaux * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène * Collecter et vérifier les plans d'exécution * Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires * Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus * Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings * Contrôler la qualité des travaux, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques * Participer à la réception des travaux * Assurer la gestion des astreintes après la livraison Gestion financière***Optimiser les moyens techniques : outillage, matériaux, véhicules * Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants * Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et à la maîtrise des coûts * Participer à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE Relation clientèle***Maintenir une communication fluide avec le client * Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d'affaires pour ajuster les prestations si nécessaire Management et gestion du personnel***Animer et motiver les équipes sur le chantier * Identifier les besoins en formation et en développement de compétences * Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de l'équipe Package salarial : Rémunération à partir de 38 k€ brut annuel (sur 12 mois), complétée par des primes de participation et d'intéressement, mutuelle incluse et en fonction du lieu de résidence du Conducteur de travaux, le poste peut impliquer des grands déplacements (présence sur site du lundi au vendredi). Description du profil : Compétences techniques***Connaissances et expériences significatives sur un poste similaire dans les domaines du BTP et de l'électricité, avec au moins 5 ans d'expérience * Parfaite maîtrise des normes en vigueur * Connaissance approfondie du domaine HTA * Bonne compréhension des aspects juridiques liés à l'activité Compétences personnelles***Aptitude au management de proximité et capacité à travailler efficacement en équipe * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client * Solides capacités rédactionnelles (rédaction de comptes rendus de réunion, communication avec les clients, etc.) * Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et gestion des priorités * Adaptabilité et esprit de proposition * Flexibilité et réactivité
Construisez votre avenir avec nous !Vous êtes un expert technique en démolition, terrassement et dépollution des sols ?Vous recherchez un poste où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences, allier gestion de projet, relation client et prise d'initiative ?Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics (démolition, terrassement, dépollution), reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (certifications Qualibat et MASE). En pleine expansion, elle intervient sur des projets techniques d'envergure et développe son activité sur plusieurs régions en France. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise technique et en plein développement, où vous pourrez évoluer sur des projets variés et techniques, tout en bénéficiant d'un management de proximité et d'une réelle autonomie dans votre poste. Vos missionsPlanifier, organiser et superviser les chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.Coordonner les équipes sur le terrain et gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.Participer à l'élaboration des offres commerciales et être force de proposition pour optimiser les processus.Pré-requisExpérience d'au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux, idéalement acquise dans un grand groupe, avec une spécialisation en démolition, terrassement et dépollution des sols. Profil recherchéSolides compétences techniques et capacité à gérer des projets complexes. Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine offrant des opportunités de carrière individualisées. Excellentes compétences relationnelles, sens du commerce et esprit d'initiative. Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Nous recherchons actuellement pour le compte de notre client, un Menuisier Poseur Agencement (H/F) pour un chantier situé à Courchevel, dans un chalet ultra luxe. Vous serez en charge d'effectuer la pose d'agencements, et travailler sur bois massifs. Engagement jusque fin Avril minimum, mais le chantier se prolongera après cette date ! Rémunération selon profil. Profil en grand déplacement accepté. - Profil ébéniste idéalement ou formation de Menuisier - Expérience au moins 7 ans - Très minutieux, soucis du détail - Outillé en électroportatif
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Technique (H/F), vos missions quotidiennes seront les suivantes : Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'Hôtel, des Chalets hôteliers (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, ) Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. Effectuer les travaux de manutention Assister les interventions extérieures S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau Evaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie Respecter les standards qualités (LQA+FORBES) Logement du personnel : Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux spéciaux: * UN(E) AGENT(E) DE PROPRETÉ/NETTOYAGE Vous aurez pour mission: ����Le nettoyage des différentes bases vie se trouvant sur les chantiers ����Rotation sur les différents chantiers entre Méribel et Courchevel ���� Un véhicule de société est a récupérer le matin et a reposer en fin de service sur le dépôt situé à Le Praz (73) ����Contrat en 30H, du LUNDI AU VENDREDI DE 8H À 14H. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans le ménage ? ���� Vous êtes dynamique et minutieux/minutieuse ? ���� POSTULEZ VITE ! NOUS REVIENDRONS VERS VOUS RAPIDEMENT����
FEMME DE CHAMBRE / VALET DE CHAMBRE (H/F) 🏔 Saison Hiver 2025-2026 Établissement de prestige à Courchevel ✨ Rejoignez une équipe d'exception dans un cadre unique !Vous souhaitez vivre une expérience inoubliable au coeur des Alpes, dans un établissement de luxe où le savoir-faire hôtelier se conjugue avec l'excellence ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante pour la saison d'hiver 2025-2026. Sous l'autorité de notre Gouvernante Générale et de l'équipe de Direction, vous rejoindrez une équipe de 16 personnes dédiée au confort et au bien-être de nos clients. VOS MISSIONS 🏡 Entretien et mise en ordre des chambres et suites ✅ Procéder au nettoyage et à la remise en état des chambres selon les standards de l'établissement ✅ Assurer le changement du linge de lit et la préparation des lits ✅ Nettoyer et désinfecter les salles de bain et sanitaires ✅ Approvisionner les chambres en linge et en produits d'accueil Gestion des approvisionnements 🧴 ✅ Effectuer l'inventaire des produits d'accueil en l'absence de la gouvernante ✅ Assurer le réapprovisionnement selon les besoins Communication et travail en équipe 🤝 ✅ Prendre connaissance et transmettre les consignes via le cahier de communication ✅ Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité de service optimale ✅ Intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service VOTRE PROFIL 💡 🔹 Sens du service et de la propreté irréprochable 🔹 Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches 🔹 Discrétion, honnêteté et esprit d'équipe 📅 Dates de contrat : Saison d'hiver 2025-2026 (dates exactes à préciser) 📍 Lieu : Courchevel 🚀 Prêt(e) à vivre une expérience unique dans un cadre d'exception ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe passionnée !
Le Strato est le reflet de la vie d'une famille, la famille BOIX-VIVES, toute entière dédiée à la Montagne. L'hôtel, construit à flanc de montagne et qui a ouvert ses portes en 2009, doit son nom au mythique ski Strato , imaginé en 1965 par Monsieur Laurent BOIX VIVES alors à la tête de Rossignol, et qui accompagna des générations de skieurs à travers le monde. Le nombre des chambres et suites a volontairement été limité (2 chambres, 23 suites,7 appartem...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Courchevel (73). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'univers Ultima Collection au sein de l'une de nos propriétés d'exception. Soyez l'un de nos futurs Ultimakers... Et brillez par votre personnalité ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique (H/F) pour notre ensemble de 13 Résidences privées de luxe avec services signature de la marque Ultima. Missions du poste : - Sous la responsabilité de l'Hotel Manager, vous serez en charge de : - Superviser les opérations techniques et de maintenance des 13 résidences, espaces communs, spas, cuisines, zones extérieures et équipements spécifiques à la montagne. - Assurer la maintenance préventive et curative de tous les systèmes (électricité, chauffage, ventilation, plomberie, sécurité incendie, etc.). - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et assurer le suivi des contrats de maintenance. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité en vigueur. - Encadrer et organiser l'équipe technique sur site. - Mettre en place une GMAO pour garantir le suivi optimal des interventions et la traçabilité. - Contribuer activement aux projets de rénovation, d'embellissement ou de développement durable. - Collaborer avec tous les départements opérationnels pour garantir une qualité de service irréprochable. - Assurer une astreinte technique et réagir efficacement en cas d'incident ou d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, école d'ingénieur ou équivalent). - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans l'hôtellerie haut de gamme ou dans un environnement multi-technique complexe. - Bonne connaissance des systèmes CVC, gestion de l'énergie, sécurité incendie, traitement de l'eau, etc. - Capacité à fédérer et piloter une petite équipe technique. - Sens aigu du service, de la rigueur, et de la réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d'un logiciel de GMAO est un atout. - Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, requis pour interagir avec une clientèle et une direction internationales.
Ultima Courchevel Belvédère est au plus près des pistes. Ce majestueux resort se compose de 13 résidences privatives ski-in/ski-out avec une vue imprenable sur les montagnes enneigées du Belvédère. Composez des journées parfaitement équilibrées entre des sessions de ski sur le domaine skiable de Courchevel, des soins bien-être dans nos spas à la pointe de la tendance, des dîners avec un chef privé, et enfin des moments inoubliables dans notre élégant lobby-bar ou sur notre te...
Notre client, implanté depuis plus de 50 ans au coeur de la Tarentaise, est spécialisé dans les travaux de terrassement, la maçonnerie VRD ainsi que la maçonnerie traditionnelle pour la construction et la rénovation de bâtiments. En qualité de maçon.ne TP et canalisateur.trice, vous aurez pour mission d'effectuer des travaux sur les réseaux secs, principalement en travaillant en tranchée. Vous serez amené.e à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de la Tarentaise et de la Haute Tarentaise. Le poste est à pourvoir au départ de Courchevel. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie. Vous bénéficierez d'un panier repas ainsi que d'une indemnité de déplacement. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - La détention des habilitations AIPR et BOV serait un atout supplémentaire. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Entreprise dans les travaux de montage de strucutre métalliques, notre client basé sur Annecy recherche un aide monteur ou monteur H/F pour un chantier sur Courchevel 1850 Sous la surveillance du chef de chantier, vous serez en charge du montage d'échafaudages sur un chantier d'hotel. Profil aide monteur :? vous resterez au sol afin de transmettre au monteur les outils et échelles nécessaire au mntage. Horaires de travail: Heures de journée de chantier Avantages/primes: Panier repas Indemnité de transport , domicile -> lieu de chantier Vous justifiez d'une formation échafaudages avec une expérience réussite sur le même poste. Profil débutant accepté. Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant qu'Electricien F/H, vos missions seront d'effectuer dans différents bâtiments en montagne: Pose d'appareillages, lecture de plans, tirage de câbles, incorporation placo, raccordement des éléments basse tension, chargement/ déchargement, port de charges, rangement, nettoyage, Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine, Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe, Vous êtes intéressé(e) par cette offre n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence Synergie Chambéry BTP
L'hôtel Lys Martagon situé à Courchevel 1850 est à la recherche pour la fin de la saison d'hiver d'un(e) demi chef de partie en Pâtisserie/Boulangerie pour l'ensemble des points de restauration de l'hôtel : Poste nourri / logé (colocation) 39h/semaine ASAP au 31 mars 2025DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous les ordres du Chef de Cuisine et du Chef Pâtissier, vous serez en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réaliser des desserts élaborés, des spécialités, des entremets et autres douceurs. Vous serez également en charge de produire les pains, viennoiseries et pâtes de base pour l'ensemble des points de restauration de l'hôtel. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne créative Vous avez déjà une expérience en pâtisserie dans un restaurant gastronomique / étoilé Vous êtes enthousiaste, motivé(e), ponctuel(le) et vous recherchez l'excellence Vous êtes organisé(e) et autonome Vous veillez au respect des normes d'hygiène en vigueur
Le Lys Martagon est l'ultime refuge de Courchevel entre raffinement, authenticité et modernité. Lové dans son écrin de nature, notre hôtel 5 étoiles a ouvert ses portes en Décembre 2021 et invite les amoureux de lieux d'exception à partager en famille ou entre amis cette expérience inédite d'une plongée dans son univers intimiste empreint d'une âme art déco. Aussi, pour préserver l'aspect confidentiel, le nombre de chambres y a volontairement été limité...
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'installation des équipements de plomberie et chauffage dans des environnements prestigieux, notamment des chalets et hôtels de luxe. Les avantages de rejoindre notre entreprise : - Possibilité de logement sur place - Rémunération attractive, en fonction de vos compétences et de votre autonomie, avec primes Vos missions sous la responsabilité de votre chef d'équipe : - Assurer l'entretien et le suivi des chaufferies (mise en chauffe, nettoyage et entretien des chaudières fuel, gaz, bois ou électriques et de leurs équipements). - Effectuer le diagnostic des travaux préventifs et proposer le matériel de remplacement nécessaire. - Assurer régulièrement les dépannages et le diagnostic de panne des installations. - Avoir la maîtrise des travaux courants dans votre métier, avec une autonomie dans la réalisation de ces travaux - Débutant avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage, (idéalement en entretien et en maintenance de chaudières) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes. - Vous êtes également capable d'effectuer des travaux d'électricité, notamment le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements de régulation. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Vous avez une formation de type Bac Pro, BTS ou DUT en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent. - Le travail en équipe et le respect des délais sont des valeurs essentielles pour vous. Permis B exigé Si vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée, intégrer une équipe soudée et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV !
Implantée à Courchevel (73) à proximité des grandes stations de ski, notre entreprise est spécialisée en installation et en maintenance sur les métiers de la plomberie, chauffage, ventilation et piscine haut de gamme. Notre ancienneté de plus de 90 ans nous assure une grande notoriété, nous permet d'asseoir notre savoir-faire dans les chalets et l'hôtellerie de luxe. Notre effectif d'environ 40 personnes et notre proximité nous permet de garantir une disponibilité auprès ...
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un Technicien Brûleur (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien, et de la maintenance des brûleurs, chaudières et systèmes thermiques présents dans les installations de nos clients. Les avantages de rejoindre notre entreprise : - Possibilité de logement sur place - Rémunération attractive, selon compétences et autonomie, avec des primes pour valoriser votre engagement. Vos missions sous la responsabilité de votre responsable maintenance : - Installer et assurer la mise en service des brûleurs et chaudières (gaz, fioul, etc.). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations de brûleurs et chaudières. - Régler et optimiser les équipements pour assurer une combustion efficace et réduire la consommation énergétique. - Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations et la sécurité des équipements. - Assurer le suivi et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Assurer de manière régulière votre cycle d'astreinte pour répondre aux urgences en dehors des horaires habituels. - Effectuer des rapports d'intervention détaillés et fournir des conseils aux clients sur l'utilisation optimale des équipements. - Pouvoir être amené à réaliser des travaux de votre spécialité en renfort des équipes chantiers lorsque nécessaire. Profil recherché : - Débutant avec au moins 1 an d'expérience en tant que technicien brûleur ou dans un poste similaire. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et autonome dans l'exécution de vos missions. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel avec la clientèle. - Vous maîtrisez les normes et réglementations liées aux installations thermiques et à la sécurité des équipements. - Une formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en génie thermique, maintenance des équipements thermiques ou un domaine connexe est requise. Permis B exigé Si vous souhaitez intégrer une entreprise réputée, rejoindre une équipe passionnée et évoluer dans un cadre prestigieux, nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Pour postuler, envoyez-nous votre CV !
*** SAISON THEMRALE, POSTE NON LOGE*** Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalente(e) pour notre restaurant self-service. Sous la supervision du responsable de la restauration, l'employé de service sera responsable de tenir la caisse et de fournir une assistance générale dans le self-service. Principales responsabilités : Distribution de menus à emporter et service au self : - Accueillir les clients à l'entrée du restaurant et leur remettre les menus à emporter. - Tenir la caisse : Recevoir les paiements des clients, rendre la monnaie correctement et enregistrer les transactions. - A tour de rôle service des plats chauds au self et tenu du bar (cafés et petite limonaderie) Aide aux différentes tâches du self-service : - Assister les clients dans leur choix de plats, aider à garder le self-service propre et ordonné, et fournir un service clientèle de qualité. Poste à plein temps 35 heures, 2 jours de repos (dimanche et mercredi), horaires de 8h30 à 16h00
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer et d'entretenir les chambres et les espaces communs de l'hôtel, ainsi que de s'assurer que tous les clients sont satisfaits de leur séjour. Les responsabilités comprennent le nettoyage des chambres, le changement des draps et des serviettes, le ravitaillement des produits et l'inspection des chambres pour s'assurer qu'elles sont propres et prêtes à être occupées. Responsabilités et Compétences : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains. Nettoyer les sols, les meubles et les surfaces. Replacer les articles manquants dans les chambres. Ranger et nettoyer le linge de lit et de bain. Vérifier le fonctionnement des appareils électroménagers et des appareils sanitaires. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène standard. SERVICE DU PETIT DEJEUNER 2 JOURS PAR SEMAINE Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons un Assistant Responsable de Salle (H/F) professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités et Compétences : Assurer la gestion efficace du service en salle et du service de bar Superviser le personnel pour garantir un service clientèle de qualité Coordonner les opérations de cuisine pour garantir des repas de qualité Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont satisfaits Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle Expérience antérieure en management et en supervision dans le secteur de l'hôtellerie/restauration Connaissance approfondie des opérations de service en salle et de bar Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes rapidement Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil Pédagogue, proactif, organisé(e), rigoureux, serviable, à l'écoute Motivé(e), dynamique, volontaire et souriant Force de proposition Gérer les stocks de boissons et de fournitures Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
**remplacement arrêt maladie **poste non logé** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 07/04 au 10/05 Rémunération : 2 267.41€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de fin avril à fin octobre 2025 L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
CONDUCTEUR DE TRAVAUX Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans, Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER EN CDD ou CDI Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, une station thermale située à Brides-Les-Bains, recherche un·e technicien·ne de maintenance. Dans ce rôle, vous serez chargé·e d'effectuer les opérations de maintenance préventive quotidienne ainsi que les interventions de dépannage. Vous serez également responsable de signaler tout danger potentiel à votre superviseur et de réagir rapidement en cas de problème émergent. Vous veillerez au bon fonctionnement des installations automatisées et effectuerez des rondes de surveillance régulières. En cas de déviation des paramètres techniques, vous prendrez les mesures nécessaires pour y remédier. Vous serez également en charge du démarrage et de l'arrêt des installations de forage, de stockage et de pompage, ainsi que de proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des installations. De plus, vous rédigerez et communiquerez rapidement les tâches effectuées, participerez à la gestion des pièces détachées et maintiendrez à jour la documentation technique, les heures travaillées et les stocks. Ce poste est à pourvoir rapidement dans la région de Brides-les-Bains, avec une rémunération selon le profil et l'expérience, sur une base de 35 heures par semaine. Si vous avez obtenu un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, ou une formation équivalente en mécanique, ce poste est susceptible de vous intéresser. Les débutants sont les bienvenus. Si vous aspirez à une stabilité professionnelle et à évoluer au sein d'une même entreprise sur le long terme, cette opportunité pourrait vous convenir. Ne tardez pas à postuler en cliquant sur le bouton dédié. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Hôtel Eterlou à Méribel recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 7 septembre 2025, un(e) Réceptionniste H/F Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1950€ net avec prime sous condition.
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers ... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 3 ans en cuisine INDISPENSABLE
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un(e) Agent Location vacance, non logé à Méribel ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous serez en charge de : Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Prendre soin des séjours des vacanciers : Gestion des réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires. Assurer des réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail. Développer des partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir les vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles et votre autonomie. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Descriptif du poste: Dans le cadre de sa stratégie de développement notre client recherche un Conseiller Clientèle Professionnels et Entreprises H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Rencontrer votre clientèle répondre à ses besoins (financement équipement placement...) tout en cherchant à leur apporter un conseil adapté - Accompagner vos clients dans le cadre de la double relation - Suivre et maitriser le risque de votre portefeuille - Développer votre portefeuille à travers une action de prospection qualitative et ciblée - Etudier monter et suivre tout dossier de financement. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous justifiez d'une expérience réussie sur le marché des Professionnels en banque. Vous êtes attiré(e) par le secteur bancaire et êtes familiarisé(e) avec les problématiques liées à la clientèle de Professionnels. Vous possédez un réel tempérament commercial ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez relever un nouveau challenge auprès d'un établissement bancaire reconnu et offrant de nombreuses perspectives d'évolution.
Aujourd'hui Carrières Bancaires recherche pour l'un des clients un établissement bancaire très présent sur le marché et reconnu pour ses valeurs de proximité un Conseiller de Clientèle Professionnels et Entreprises H/F à Meribel (73).
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge - Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 2 ans INDISPENSABLE pour ce poste
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 2 Manutentionnaires Méribel (H/F) Afin de proceder à la rénovation des chambres d'une résidence hôtellière sur Méribel, vous serez en charge de déménager les meubles pour vider l'espace. Horaires de travail : Journée Avantages: Panier repas Posté logé Le port de charge lourdes n'est pas un secret pour vous ! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
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*** Saison 2025 *** Station MERIBEL *** Poste nourri ET logé *** Recherche cuisinier dans un restaurant indien à Meribel. La personne recherchée doit savoir parler anglais et avoir de l'experience dans une cuisine indienne
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Barnes 3 Vallées, un acteur majeur de l'immobilier de prestige regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Service Location. Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au cœur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio. Vous avez un rôle central au sein de notre service location en terme d'accompagnement des propriétaires existants et de développement de portfolio. Vos missions en tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus Vos missions en tant que Développeur : - Ciblage des biens à rentrer en portfolio en corrélation avec les attentes de nos clients locataires - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi des tendances de marché - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens - Edition des relevés propriétaires Liste non exhaustive Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat Lieu de travail : Méribel Type de contrat: CDI
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous aurez pour principales missions :***La gestion opérationnelle (assurer la synergie en interne , assurer le respect de la législation, organiser les activités, optimiser l'organisation de votre agence ...) * L'encadrement d'une équipe * Le développement de l'activité en assurant notamment la croissance de l'agence * Le management en direct d'un portefeuille de copropriété Nous recherchons un.e futur.e collaborateur.trice ayant une expérience significative en management et une bonne connaissance du secteur de l'immobilier. Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en management.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Location Vacances (F/H), en CDI aux Allues (73) ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Locations de vacances, vous assurerez dans la gestion globale de l'agence et vos missions s'articulent autour des axes suivants : l'organisation des plannings Assurer la gestion locative et technique d'environ 200 lots en locations de vacances Assurer la mise à jour des informations techniques et commerciales disponibles dans le logiciel métier en vue de la commercialisation des lots sur Internet. Gestion, constitution et suivi des dossiers de location (options, contrats.) Encadrer le personnel de l'agence pour les fonctions d'accueil de l'agence et le secrétariat administratif et commercial Définir, organiser, planifier et superviser les tâches de travail du personnel de l'agence (2 personnes) Informer les propriétaires de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs de la mise en location de leurs biens Assurer le suivi des mandats de locations : renouvellement, avenants annuels, organiser la mise à jour des informations dans le logiciel métier (annonces, visites, photos, descriptifs.), réalisation des inventaires Assurer la réalisation et le suivi de la facturation en lien avec les fournisseurs, prestataires de services, le Responsable Comptable du Siège (édition et envoi des factures, relances, transmission des ordres de virement) Assurer la gestion globale des comptes clients, Assurer un accompagnement administratif du personnel saisonnier Assurer un suivi permanent avec les clients : Locataires/Propriétaires Tenir à jour les tableaux de permanence, les tableaux de suivi et de pilotage des objectifs commerciaux... Vous serez amenez à être régulièrement en contact avec les équipes du siège. Vous bénéficiez également du support technique et juridique du service métier ''France'' du groupe FONCIA/EMERIA. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous
