Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bozel située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bozel. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - COURCHEVEL, 73 - LES ALLUES, 73 - MERIBEL ... .
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau collaborateur Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Hôtel Eterlou à Méribel recherche pour sa saison d'été du 1er juillet au 7 septembre 2025, un(e) Réceptionniste H/F Logement sur place en chambre individuelle et repas les jours travaillés. 42h par semaine et 2 jours de repos. Rémunération mensuelle 1950€ net avec prime sous condition.
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers ... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 3 ans en cuisine INDISPENSABLE
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute des Assistants(es) Educatifs(ves) Petite Enfance pour ses crèches : Bozel, les Allues, Courchevel Le Praz, Brides Les Bains, Pralognan La Vanoise et Courchevel Moriond. CDD du 09/06/2025 au 14/09/2025 , 6 postes à pourvoir Sous l'autorité de la responsable de l'une des crèches de Val Vanoise, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste et rémunération 39h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine avec une pause de 20min intégrée au travail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée. Possibilité de logement à loyer modéré selon les postes.
Sous l'autorité de la responsable de la crèche de Courchevel Moriond, l'agent est chargé de l'accueil des enfants, de la réalisation d'activités et de soins quotidiens. Missions principales : - accueillir les enfants et leurs parents ; - répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels de la structure. Titulaire du CAP petite enfance et/ou du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture PSC1 seraient un plus. Expérience indispensable auprès d'enfants. Bon relationnel. Disponibilité, patience, dynamisme et aptitude à travailler en équipe. CDD du 22/04/2025 au 21/04/2026
Secrétaire polyvalente au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert Logiciel de gestion, devis, facture, etc Accueil téléphonique, prises de rdv, etc
Cabinet de géomètres-experts (effectif : 19 personnes) avec un pôle diagnostics immobiliers comprenant 4 diagnostiqueurs.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Moûtiers, un agent administratif polyvalent (H/F). Poste à pourvoir à compter du 15/05/2025 - Date de fin de contrat prévue: 15/11/2025 (renouvellement possible) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes liées à l'état civil - Gestion des élections - Divers tâches administratives
Le pôle voirie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, - Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Permis B obligatoire. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Le pôle voirie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! POSTE A POURVOIR DU 5 MAI 2025 AU 26 OCTOBRE 2025 Missions principales Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et nettoyer les voiries et espaces publiques communaux ainsi que les espaces verts, - Installer, entretenir le mobilier communal, - Assurer l'entretien des réservoirs d'eau et sécuriser les captages d'eau, Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Attentif, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de recyclage et de tri. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, vous êtes prêt à effectuer vos missions en extérieur par tous les temps. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
*** Saison estivale 2025 *** poste logé Le Bowling 3000, Bar à ambiance situé à Courchevel 1850, Recrute pour la période estival, vous évoluerez dans un cadre décontracté et dynamique, en contact direct avec une clientèle variée. *Vos missions : Accueillir et installer les clients côté bar et pistes de bowling prendre les commandes et conseiller sur les choix assurer la réalisation des boissons et le service veiller à la propreté et à l'organisation de la salle encaisser les règlements *Profil recherché : Bonne présentation et excellent relationnel dynamisme, réactivité et sens du service capacité à travailler en équipe
*** Saison été 2025 *** Possibilité de logement Service du soir uniquement Salle et terrasse. Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant dans plusieurs bars/restaurants et hôtels au pied des pistes de Meribel, Courchevel et les Menuires. L'établissement est ouvert de 8h à 01h00 à l'année. Vous intégrez une grande équipe internationale.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant dans un bar/restaurant aux pieds des pistes de Meribel ouvert de 8h-01h00 a l'année. Grande équipe internationale, dans des locaux de different types, l'employé rechercher aiderais au aux aspects pratiques du fonctionnement dans un grand groupe avec plusieur lieux.
Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) Location en CDI pour notre Agence de Courchevel. Vous serez rattaché(e) au responsable d'agence. Missions principales en tant qu'ASSISTANT(E) DE LOCATION : Accueil des Clients (Check In): - Accueil téléphonique (transferts d'appels, prise de messages, renseignements) - Accueil physique à l'agence (service du café, maintien en ordre de l'espace location) - Accueil des locataires directement sur les lieux de la location (station de Courchevel uniquement) Gestion des biens: - Réalisation d'états des lieux d'entrée et sorties contradictoires - Réalisation des inventaires - Organisation des séjours propriétaires (préparation des propriétés + ménage) - Coordination pour les interventions techniques - Suivi des dommages locataires et retours caution Développement: En tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants, vos missions seront : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus En tant que développeur : - Suivi des tendances de marché - Ciblage des biens à rentrer en portefolio - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens Conciergerie: - Préparation des propriétés avant séjour (commande linge/ coordination avec les équipes de ménage, contrôle des propriétés) - Services conciergerie (préparation du séjour, réservation des forfaits de ski, restaurants, activités) Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé. Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable
*** SAISON ETE ***POSSIBILITÉ DE LOGEMENT*** Prise de poste possible début Avril jusqu'à septembre 2025 Missions : - Ménage et entretien sur différents sites (Chalets de luxe, boutiques ... ), - Mission de gouvernant polyvalent (H/F) en chalet, - Mise en place des petits déjeuner (pour les postes en chalets privés) Profil : - Organisé(e), polyvalent(e), motivé(e), discret(e) et ponctuel(le) - Connaître les différentes surfaces et les produits appropriés - Anglais et Français obligatoire - Bonne présentation et bonne humeur de rigueur. Expériences et références obligatoires. Formation assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Uniquement en Présentiel
Nous recherchons un.e assistant.e administrative pour un poste saisonnier (avril/mai à novembre/décembre) ou mi temps Vous gérerez la boîte mail principale de l'entreprise, les appels téléphoniques, les comptes rendus de chantiers, les rapports horaires des collaborateurs, le contrôle des factures et d'autres tâches pouvant vous êtes confiées par la direction. L'emploi pourra être à mi temps, temps plein, CDD saison (pouvant convenir à une personne travaillant aux pistes l'hiver) ou CDI, les éléments restent à définir Pas de comptabilité, ni de gestion comptable. Une expérience dans le BTP serait appréciée
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
*** SAISON THEMRALE, POSTE NON LOGE*** Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalente(e) pour notre restaurant self-service. Sous la supervision du responsable de la restauration, l'employé de service sera responsable de tenir la caisse et de fournir une assistance générale dans le self-service. Principales responsabilités : Distribution de menus à emporter et service au self : - Accueillir les clients à l'entrée du restaurant et leur remettre les menus à emporter. - Tenir la caisse : Recevoir les paiements des clients, rendre la monnaie correctement et enregistrer les transactions. - A tour de rôle service des plats chauds au self et tenu du bar (cafés et petite limonaderie) Aide aux différentes tâches du self-service : - Assister les clients dans leur choix de plats, aider à garder le self-service propre et ordonné, et fournir un service clientèle de qualité. Poste à plein temps 35 heures, 2 jours de repos (dimanche et mercredi), horaires de 8h30 à 16h00
*** Saison été 2025 ** Possibilité de logement La commune du Planay (449 habitants), située au pied du parc de la Vanoise et en périphérie des stations de ski de Champagny-en-Vanoise, Courchevel et Pralognan la Vanoise recherche 2 agents techniques saisonniers (H/F) pour une durée de 6 mois. Placé sous l'autorité opérationnelle de l'adjoint au maire en charge des travaux et sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Secrétaire Général, les agents assurent l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien courant des espaces publics et des bâtiments communaux. Les principales missions sont : - Propreté urbaine : Nettoyage / curage des cunettes, drains, regard, entretien courant des chemins et des voies (balayage, élagage, fauchage), maintien en état de propreté / salubrité des infrastructures et édifices (cimetière, abords de l'église et des chapelles, monuments aux morts) - Espaces verts : Plantations, arrosage, tontes des espaces verts publics - Batiments publics : petites réparations (plomberie, électricité, ménage, peinture, maçonnerie, menuiserie) et entretien courants de l'ensemble du patrimoine bati communal
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La direction des ressources humaines recherche son nouveau gestionnaire. Missions principales Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 agents, vous participerez aux missions suivantes: - En tant que référent de la paie des agents permanents : o Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement). Logiciel utilisé : CIRIL, o Réaliser les déclarations auprès des organismes (DSN, CDG,...). - En tant que référent du temps de travail vous devrez : o Assurer la gestion du logiciel de temps de travail et accompagner les référentes RH des services, o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées au temps de travail, o Assurer le traitement des données relatives aux absences des agents. - En tant que généraliste RH vous devrez : o Conseiller et accompagner les agents et les directions sur l'ensemble des thématiques du poste, o Rédiger des actes et des courriers, o Aider à la réalisation du rapport social unique, o Effectuer la refacturation du personnel, o Suivre les tableaux de bord, o Participer aux projets RH de la direction. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Saint Bon, Profil Vous détenez idéalement un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou présentez une expérience significative. A défaut, vous maitrisez les outils informatiques et êtes déterminé à vous former dans le domaine des ressources humaines. Vos qualités humaines font de vous une personne accessible et dotée d'un excellent relationnel. Votre discrétion est impérative. Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et êtes force de proposition. Vous savez gérer les situations de stress et êtes organisé. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Cette offre vous tente ? Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet, www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
* SAISON ESTIVALE 2025 - POSTE LOGE ET NOURRI * Rôles et Missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits d'entretien à la livraison - Organiser le poste au long de la journée de travail - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle et de la batterie de cuisine - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des équipements de cuisine et de plonge - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et des espaces communs restaurations - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, des équipements et du mobilier du restaurant du personnel - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien et identifier les besoins en approvisionnement - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine selon les normes imposées par le législateur Profil recherché et qualités attendues : - Vous jouez collectif, vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif et dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) - Vous bénéficier d'une expérience réussie en restauration dans un établissement de grand standing à poste équivalent - Vous avez pour ambition de grandir, de vous épanouir et de parfaire votre apprentissage / votre parcours - Vous avec le sens de l'organisation, êtes ordonné et appliqué - Vous êtes soucieux de la propreté et de l'hygiène - Vous êtes capable de vous contraindre une hygiène de vie suffisante pour garantir fiabilité et performance au quotidien - Vous êtes persévérant(e) et avez le sens de la discipline
L'Hôtel Les Peupliers : une adresse mythique au c?ur de Courchevel Le Praz ! Nichée à l?entrée du pittoresque village de Courchevel Le Praz, en lisière de forêt et à deux pas du lac du Praz, il a été acquis par la famille Pinturault en 2022, devenant ainsi la troisième famille propriétaire en près d'un siècle d'existence. Son restaurant, « La Table de Mon Grand-Père », ajoute une touche gastronomique raffinée à cette expérience alpine inoubliable.
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
***SAISON ETE 2025 *** de 2 mois du 23/06/25 au 27/08/25 Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle) Dans une charmante station du nord des Alpes, au sein d'une supérette Casino Shop comptant 10 employés, vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel: - Vous enregistrerez et encaisserez les articles des clients. - Vous maintiendrez votre caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée. - Vous accueillerez les clients et assurerez la bonne image du magasin en étant souriant(e) et aimable. - Vous informerez le client du prix total de ses achats. - Vous participerez, si possible, à la mise en rayon autour de votre caisse. - Vous aiderez à faire le ménage du magasin. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise dans un appartement en très bon état à proximité de votre lieu de travail. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver (3 mois 1/2).
***SAISON ETE 2025 *** de 2 mois du 01/07/25 au 27/08/25 Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle) Dans une station du nord des Alpes, au sein d'une supérette Casino Shop comptant 10 employés, vous travaillerez en équipe avec l'ensemble du personnel: - Vous réceptionnerez les marchandises. - Vous assurerez les mises en rayon des produits en respectant les rotations. - Vous assurerez l'approvisionnement des rayons. - Vous participerez au nettoyage de l'entreprise. - Vous serez hébergé à titre gracieux en co-location en chambre individuelle avec un autre employé de l'entreprise. - Possibilité de faire la saison d'hiver (3,5 mois).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
Vos Missions : - Travaux d'entretien de voirie - Travaux d'entretien des espaces publics et de l'environnement - Travaux d'arrosage, entretien des espaces verts - Travaux d'entretien de bâtiments communaux : nettoyage, charpente, maçonnerie, peinture... - Aide aux manifestations
*** Saison ETE *** Poste sur juillet et août. Vos missions sont : - Accueillir et informer le public - Surveiller les bassins et la sécurité des utilisateurs dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri 1 repas - NON logé Nous recrutons pour un poste de plongeur, du 15 Juin au 15 septembre 2025 dans notre chalet hôtel*** restaurant familial, de 21 chambres avec un restaurant pour 50 personnes, équipe de 7 salariés + 1 couple de gérant et propriétaire. Nous recrutons pour un poste de plongeur, Vous travaillerez en tant que PLONGEUR, vos taches seront les suivantes : - PLONGE - épluchage des légumes, aide aux préparations culinaires. - aide à la réception des marchandises - nettoyage et entretien de la cuisine. Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 17H30 à 22H30, avec une pause repas de 18H30 à 19H 2 jours de congés hebdomadaire pris en semaine
HOTEL RESTAURANT 3*** FAMILIAL A PRALOGNAN LA VANOISE EQUIPE DE 9 PERSONNES
Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible Service du midi uniquement Restauration type brasserie avec menue du jour. Salle et terrasse. Possibilité de contrat type CDD
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
**Saison d'été 2025**Poste non logé** Vous êtes plongeur dans un bar/restaurant au pied des pistes de Méribel servant le petit déjeuner et un menu non stop de 8h à 21h30, établissement ouvert à l'année. Capacité de 100 couverts sur terrasse plus 100 couverts à l'intérieur. Vous intégrez une grande équipe internationale. L'établissement fait partie du même bâtiment qu'un hôtel avec des clients principalement Anglophone. La cuisine sert le bar et l'hôtel.
Dans le cadre de notre développement , nous cherchons notre assistante administrative (H/F) comptable ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les missions : Accueil téléphonique Préparation et transmission des éléments comptables Aisance informatique ( appréhension nouveau logiciel métier) Aisance téléphonique et relationnelle Relance client Soutien journalier pour le contrôle des plannings et mise à jour selon les missions réalisées Soutien RH (centralisation des doléances et administratif courant des salariés, suivi des notes de frais) Force organisationnelle Savoir travailler en autonomie mais également en équipe Savoir établir des rapports journaliers Reconnaitre les demandes urgentes Savoir gérer son stress Contrat 35 h en CDD dans un premier temps . Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Salaire : à définir selon expérience Lettres de recommandations souhaitées Poste à pourvoir à début avril 2024
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits, située à Bozel recherche un agent de service hospitalier en cuisine (H/F) dès que possible. Missions : - Assurer la mise en place et le conditionnement des repas en respectant les régimes spécifiques - Participer à la préparation simple des plats et au dressage des assiettes - Assurer la distribution des repas en salle ou en chambre - Veiller au respect des normes HACCP , à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine - Collaborer avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante pour garantir la satisfaction des résidents Profil recherché : - Expérience en cuisine collective ou en EHPAD appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux contraintes du poste Travail en 12h de 7h30 à 19h30 avec 1 à 2 week end par mois, soit 12-13 jours par mois de travail.
La Commune de Pralognan la Vanoise recrute un saisonnier polyvalent (H/F) pour l'été du 22 avril 2025 au 17 octobre 2025. Poste non permanent à temps complet. MISSIONS : Assurer la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts ; Effectuer des travaux d'entretien de voirie : tampons, réseaux secs / humides, maçonnerie ; Mission liée au bon fonctionnement des bâtiments communaux (peinture, plomberie, électricité, plâtre) ; Participer à la logistique des manifestations ; Installation et manutention de matériel et mobilier divers ; Assurer l'entretien du matériel (niveau, graissage, nettoyage du poste de travail). Savoir-faire : Connaissances de la réglementation liée à la sécurité, à l'entretien des bâtiments et de la voirie Être garant de la sécurité des personnes et des biens. PARTICULARITÉS DU POSTE : Horaires de travail : horaires de travail variables en fonction des conditions météorologiques, travail possible les week-ends et jours fériés ; Caces A, C1 ; Possibilité de logement.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** en charge de l'entretien des véhicules de la commune vous travaillez sous la direction du responsable du service.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Le poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Courchevel Le Praz. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil Recherché : - Diplôme de niveau Bac ou équivalent, de préférence dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion immobilière. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la gestion de biens immobiliers. - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions en parallèle. - Sens du service client et aptitude à répondre aux attentes des propriétaires et des locataires. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Capacité à coordonner et à travailler en étroite collaboration avec divers prestataires et artisans. - Bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Un bon niveau d'anglais serait un plus. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste annualisé sur 39 heures. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de primes, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Gestion des playlists et réception des KDM avec les distributeurs Assurer les projections cinématographiques du cinéma « Le Rhodo » Assurer la sécurité du public et le bon déroulement technique des séances Accueil, gestion de la caisse et de la billetterie du cinéma Gestion des commandes d'affiches et assurer l'affichage hebdomadaire intérieur et extérieur Nettoyage des locaux
ADECCO recherche pour son client 3 manutentionnaires en intérim pour une mission de courte durée. Lieu : 73350 - Champagny-en-Vanoise Dates : Mercredi 09/04 et Jeudi 10/04 Horaires : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 (susceptibles d'être ajustés selon le déroulement du chantier) Rémunération : SMIC horaire + panier repas de 11,30€ Missions :. - Déchargement de camions de sommiers et matelas - Transport des éléments dans les différentes chambres - Déballage et mise en place du mobilier Profil recherché : - Aptitude à porter des charges lourdes et encombrantes - Rigueur et esprit d'équipe - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités. - Bonne communication et capacité à suivre des instructions précises. Contactez nous vite!!!
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 12 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : → Assurer et manager votre équipe (superviser et contrôler le travail des collaborateurs, organiser et suivre les horaires, assurer leur formation si nécessaire, gérer les conflits éventuels, réaliser les entretiens annuels d'évaluation, participer au recrutement des agents de votre équipe, .) → Planifier les travaux des agents et des prestataires → Entretenir, viabiliser, déneiger et sécuriser les voiries et espaces publics mécaniquement et manuellement → Installer et entretenir le mobilier et espaces publics communaux → Réaliser des travaux d'entretien → Réaliser des actions de maintenance préventive et curative → Assurer la transmission des informations essentielles à son supérieur hiérarchique, afin de garantir le bon fonctionnement et l'évolution du service Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise → Catégorie C → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel Profil Diplômes : → Les Permis B, C, EC indispensables → Caces A et C1 indispensables → Caces grus auxiliaire souhaitable → Caces nacelle 1B souhaitable → FIMO et/ou FCO souhaitables Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des techniques et des procédures de viabilisation de la voirie et des espaces publics → Connaissance sur l'utilisation des véhicules poids lourds (conduite, respect du code de la route, chargement, entretien, .) → Expérience de management souhaitée → Connaissance du processus de management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d'équipe, résoudre les éventuels conflits, .) → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Prendre des initiatives et être force de propositions → Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** En prévision de la SAISON HIVER 2025/2026 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge - Notions de pâtisserie demandée Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine. Plusieurs postes sont à pourvoir Expérience de 2 ans INDISPENSABLE pour ce poste
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable EAJE pour la micro-crèche de Courchevel Moriond. Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'enfance, l'agent H/F est chargé(e) d'assurer la direction de la micro-crèche de Moriond et la gestion quotidienne d'une équipe d'environ 4 personnes. Missions principales : Ressources humaines, Enjeux pédagogiques, La relation aux familles, Réglementation, Dispositions médico-sociales, Fonctionnement de l'établissement, Budget Date limite de candidature : le 30/04/2025
*** Saison THERMALE de Brides les Bains *** Contrat de 7 mois *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir à partir du 21/04 Le Grand Spa Thermal de Brides les bains est situé au pied des 3 vallées en Savoie, propice à la détente Nous recherchons pour compléter l'équipe pour la saison thermale un(e) Hydrothérapeute H/F Les missions: - Accueillir le client - Réaliser différents soins de balnéothérapie comme les bains, enveloppements, douche à jet... - Entretenir son poste de travail Formation en interne Horaire du poste: 8h30 12h00 14h00 18h00 (repos le dimanche + 1 autre jour dans la semaine)
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
La Commune de Pralognan la Vanoise recherche deux spas praticiens logés (H/F) en CDD saisonnier du 11/06/2025 au 16/09/2025. Vos missions : - accueillir la clientèle, gérer les plannings de rendez-vous et réservation, tenir la boutique - établir les fiches de renseignements et de consentement des clients, prendre en charge la clientèle de l'espace du spa, préparer le ou la client(e) au soin - préparer la cabine de soin avec les facteurs d'ambiance en lien avec les codes du soin, - mettre en œuvre les techniques esthétiques de bien être, de confort, épilation, gommage - conseiller la clientèle dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa - assurer le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil de l'espace bien être - participer aux inventaires et à la gestion des stocks - assurer l'entretien quotidien des cabines, du linge, des matériels et de l'espace SPA en général - être force de proposition pour améliorer l'espace bien-être et le promouvoir, - assurer en cas de disponibilité et de manière ponctuelle des missions polyvalentes au sein du complexe en cas d'absence d'agents ou de besoin de renfort. Profil du poste : - certificat de qualification professionnel de "spa praticien" - la pratique de l'anglais est un plus.
La Communauté de communes Val Vanoise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : Un(e) Animateur(trice) pour la pause méridienne sur le site de Bozel A temps non complet annualisé 8.02h/sem Dès que possible et jusqu'au 06/07/2025
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Dans le cadre de la mise en place de sa Micro-Folie, constituée d'un Musée numérique et d'un espace de réalité virtuelle, la Médiathèque de Courchevel recherche son nouveau médiateur culturel. POSTE A POURVOIR AU 15 AVRIL 2025 Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos missions seront les suivantes : MICRO - FOLIE : médiation et animation (70 %) → Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie → Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique → Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public. → Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie → Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations → Gérer le planning et la logistique des manifestations MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (30 %) → Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours → Participer aux animations de la médiathèque → Participer à la gestion documentaire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques → Catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Médiathèque de Courchevel Profil : Diplômes : → Formation supérieure en médiation culturelle, → Formation et/ou bonnes connaissances en histoire de l'art Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et numériques → Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques → Capacité à animer des actions et ateliers → Aptitude à la prise de parole en public → Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes → Créativité, adaptabilité, force de proposition → Appétence pour le service public de proximité → Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque → La pratique d'une discipline artistique serait un vrai plus Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement, dans la fonction publique le délai de publication des annonces est d'un mois, nous reviendrons vers vous passé ce délai. Candidature avant le 12 avril 2025
La halte-garderie touristique de la Tania, recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'été. POSTE A POURVOIR DU 28 JUILLET 2025 AU 17 AOUT 2025 Missions principales Vos missions consisteront à : - Réaliser le service et la plonge, - Réaliser l'entretien de la cuisine de la halte-garderie, - Réceptionner et gérer les stocks. Conditions de recrutement - 25 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel la Tania, - Equipe sympathique et dynamique, - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et d'entretien des locaux, vous êtes autonome et rigoureux. Notion d'hygiène en restauration collective, HACCP. Vous avez un contact facile et vous savez gérer des situations de stress. Vous possédez le permis B. Avantages - Possibilité de logement, - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable de la micro-crèche et des garderies touristiques 04 79 41 25 14 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 86 29
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 12 MAI 2025 - 12 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien des espaces de jeux végétalisés du golf (Départs, green, Fairway .), - Participer à la création de nouveaux espaces de jeux, - Installer et entretenir le mobilier du golf, - Participer à la préparation du terrain pour les compétitions. Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Idéalement, vous possédez une expérience en conduite de tondeuse autoportée. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! 5 MAI 2025 - 26 OCTOBRE 2025 Missions principales - Assurer l'entretien du fleurissement et des espaces végétalisés (taille, désherbage manuel, arrosage.) - Participer à la création de nouveaux espaces végétalisés communaux, - Installer et entretenir le mobilier communal (bacs, troncs, jardinière.). Conditions de recrutement - 35 heures hebdomadaires, - En haute saison : o Travail sur 5 jours, o 2 jours de repos consécutifs, o 6h - 13h. - En hors saison : o Travail sur 4 jours, o 7h00-12h00 - 13h15-17h00 - Rémunération selon profil, - Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages - Possibilité de logement à tarif réduit, - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, - Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
***SAISON ETE 2025*** POSTE A POURVOIR DU 2 JUIN 2025 AU 28 SEPTEMBRE 2025 Le pôle des activités de pleine nature recherche son nouveau collaborateur saisonnier. Au sein de la direction des sports et sous l'autorité du responsable outdoor, vos missions seront les suivantes : - Contrôler et entretenir les sentiers pédestres et sentiers thématiques ; - Baliser les sentiers pédestres et l'accès aux différents équipements outdoor (via ferrata, voies d'escalade,.) ; - Géolocaliser les équipements et valoriser l'offre outdoor de la station sur les applications et sites web dédiés à chaque pratique ; - Assurer le suivi des projets (réhabilitation des parcours de course d'orientation) et le suivi des entreprises sur les chantiers liés aux équipements outdoor ; - Informer et conseiller les pratiquants et les sensibiliser au partage des usages en montagne ; - Participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration des équipements et activités de pleine nature de Courchevel. Profil Vous êtes passionné de sports de montagne et vous avez une bonne condition physique. Positif et dynamique, vous souhaitez participer au développement des activités outdoor sur Courchevel. Ingénieux vous aimez le travail manuel et êtes force de proposition. Vous savez utiliser les outils de bricolage. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Appliqué et méticuleux, vous travaillez de façon précise et soignée. Curieux, vous connaissez la montagne, vous avez un bon sens de l'orientation et vous savez appréhender une carte IGN. Vous savez utiliser les outils embarqués type GPS ou application de cartographie et idéalement leur traitement via un outil SIG. Le travail en équipe vous convient autant que le travail en autonomie et vous appréciez le contact avec le public. Vous possédez le permis B.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, 2 Manutentionnaires Méribel (H/F) Afin de proceder à la rénovation des chambres d'une résidence hôtellière sur Méribel, vous serez en charge de déménager les meubles pour vider l'espace. Horaires de travail : Journée Avantages: Panier repas Posté logé Le port de charge lourdes n'est pas un secret pour vous ! Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client un Technicien CVC. Vous avez pour mission : - Maintenance et installations des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz) - Maintenance et installations des systèmes de traitement d'air. - Dépannages et petits travaux de plomberie. - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. - Aisance et bienveillance auprès des clients. De niveau BTS ou BAC avec expérience, sous la responsabilité du responsable d'exploitation GCP, vous êtes technicien CVC frigoriste autonome. (Dépannages et travaux). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation. Vous vous déplacez à la journée chez nos clients sur le secteur Rhône Alpes.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, assurez les check in et check out. Vous gérez les réservations, la facturation et la caisse ainsi que le traitement des mails.
*** Saison 2025 *** Station MERIBEL *** Poste nourri ET logé *** Recherche cuisinier dans un restaurant indien à Meribel. La personne recherchée doit savoir parler anglais et avoir de l'experience dans une cuisine indienne
**Saison d'été 2025**Poste non logé** Vous êtes chef (H/F) dans un bar/restaurant au pied des pistes de Méribel servant le petit déjeuner et un menu non stop de 8h à 21h30, établissement ouvert à l'année. Capacité de 100 couverts sur terrasse + 100 couverts à l'intérieur. Vous intégrez une grande équipe internationale.
Vous êtes employé de hall (H/F) dans un hôtel au pied des pistes de Méribel avec 28 chambres (max 69 personnes). Établissement ouvert à l'année, vous intégrez une grande équipe internationale. L'hôtel fait partie du même bâtiment qu'un bar restaurant avec des clients internationaux
**Saison été 2025**Poste non logé** Vous êtes responsable d'étage et de hall (H/F) dans un hôtel au pied des pistes de Méribel avec 28 chambres (max 69 personne). Établissement ouvert à l'année avec une grande équipe internationale. L'hôtel fait parti du même bâtiment qu'un bar restaurant avec des clients internationaux. Convient à une personne vivant déjà sur place.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 16 juin au 12 septembre 2025. Située au cœur du Parc de la Vanoise, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LE BLANCHOT " recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Vous vous occupez de la coupe et de la fabrication des produits. Vous gérez le conditionnement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h Pause sur place de 8h30 à 9h
La Communauté de communes Val Vanoise Tarentaise 10 000 habitants permanents - 9 communes située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute : un(e) agent d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C à temps non complet 12h30 par semaine (dès que possible) Missions principales En étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent de la crèche de Bozel, l'agent est en charge de : L'entretien des locaux Manipuler et porter des matériels ; Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers... Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ; Mettre en œuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier ; Compétences et qualités requises Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ; Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ; Connaître les règles de tri sélectif ; Spécificités du poste et rémunération Horaires décalés : de 6h à 8h30 ou de 18h à 20h30 du lundi au vendredi ; Possibilité d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS.
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** La mairie de Courchevel recrute un agent technique polyvalent spécialité électricité (h/f) La direction générale adjointe en charge des moyens techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, constituée de 7 agents dynamiques. Missions principales Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique, - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux, - Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires, - Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel, - Astreintes en saison hivernale et estivale, - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro électricité et d'une habilitation électrique BR. - Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état. - Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs réduits, - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Possibilité de logement à titre onéreux. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Depuis 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Courchevel Moriond. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes. - Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires. - Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens). - Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles. 2. Administratif - Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires. - Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers. - Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski. Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir le sens du service. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. - Travailler en équipe. Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire.
Barnes 3 Vallées, un acteur majeur de l'immobilier de prestige regroupe les agences de Méribel, Courchevel, Moutiers et Les Menuires - Val Thorens et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Fort de ce positionnement et de son encrage au cœur des 3 Vallées, le réseau est un acteur incontournable dans l'immobilier en montagne et la gestion locative de biens. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Service Location. Doté (e) de véritables sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires d'appartements et de chalets sur votre zone géographique. Au cœur de l'activité, vous savez déterminer les biens en corrélation avec les attentes de nos clients locataires, et développez en conséquence votre portfolio. Vous avez un rôle central au sein de notre service location en terme d'accompagnement des propriétaires existants et de développement de portfolio. Vos missions en tant qu'interlocuteur privilégié des propriétaires existants : - L'élaboration des estimations locatives - Négociation des tarifs et disponibilités - Rapports commerciaux et comptables - Suivi benchmark - Préconisations d'amélioration des biens en gestion - En synergie avec la centrale de réservation, vous êtes garants des taux d'occupation et optimisation des revenus locatifs - Saisie des données dans notre progiciel - Coordination avec les équipes opérationnelles notamment dans l'élaboration des services inclus Vos missions en tant que Développeur : - Ciblage des biens à rentrer en portfolio en corrélation avec les attentes de nos clients locataires - Négociation et entrée de mandats - Estimations locatives en synergie avec nos services de transaction - Suivi des tendances de marché - Suivi TRACFIN - Organisation des shooting photos de vos nouveaux biens - Edition des relevés propriétaires Liste non exhaustive Votre profil : Vous présentez à minima une première expérience significative dans la location saisonnière sur un poste de gestion de portefeuille. Idéalement vous avez exercé en station de ski. Vous avez avant tout une très forte orientation commerciale et savez travailler en coordination avec les services annexes et en transverse. Très bon niveau d'anglais exigé Rémunération : à partir de 30 000 euros (brut annuel) de fixe selon profil + variable sur entrée de mandat Lieu de travail : Méribel Type de contrat: CDI
Poste à temps plein de Chef(fe) d'atelier mécanique automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage. Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel. Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires : * Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence. * Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd. N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain ! Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. Avantages : Formation linguistique anglais offerte Date de début prévue : 20/10/2025
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites les pizzas pour le restaurant. Restaurant ouvert 6j/7 Vous travaillez en journée continue/ repos le soir + 1 jour
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs des Allues CDD - à temps complet annualisé Du 05/05/2025 au 24/08/2025 Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL - Complément d'heures Salins Fontaine 73600 ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux Du 6 mai au 23 mai inclus Vous travaillez le mardi de 17h à 18h15 et le vendredi de 12h à 13h15 Formation avec la titulaire avant la prise de poste Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome Permis B souhaité
Poste à pourvoir à partir du 01 mai 2025 . Poste logé Nous recherchons un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle ainsi que des pizzas, à déguster sur place ou à emporter. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux autres membres de l'équipe en cuisine. Responsabilités : Préparation des pâtes à pizza et des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas. Maîtrise de la cuisson des pizzas dans un four électrique. Création et réalisation de recettes originales de pizzas, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaïolo. Passion pour la cuisine et maîtrise des techniques de fabrication des pizzas. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens du détail. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 6 semaines dans un premier temps, renouvelable, avec possibilité d'évolution. . Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pizza et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
La Commune de Pralognan la Vanoise recherche pour son complexe sportif et de loisirs (piscine indoor ) deux maitres nageurs sauveteurs titulaires du Beesan (H/F) en CDD saisonnier du 11/06/2025 au 16/09/2025. MISSIONS: - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le bassin, les plages et les abords pendant l'ouverture au public - Contrôler la qualité de l'eau du bassin trois fois par jour, procéder aux ajustements de la qualité de l'eau en conformité avec les recommandations de l'ARS et faire les compléments d'eau nécessaires (respect de la ligne d'eau) - Assurer la police intérieure de l'établissement et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'ordre à la clientèle en lien avec l'agent d'accueil et les services municipaux - Faire le tour de l'établissement avant ouverture et à la fermeture - Assurer le nettoyage quotidien des plages du bassin et du pédiluve et des produits démycosants - Assurer le fonctionnement de la machinerie (PH chlore, lavage filtre et purge) - Assurer l'accueil des groupes scolaires - assurer le nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires - Mettre en œuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et les différents règlements - veiller au bon état du matériel de secours - Donner ou faire donner l'alerte en cas de besoin auprès des services de secours en lien avec la commune - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme - Tenir à jour les différents états tels que main courante, fiche d'intervention, rapports d'accident
***SAISON ETE 2025 *** du 01/07/25 au 31/08/25. Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle). Au sein d'une supérette, dans une station familiale du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 chef-boucher et une traiteuse : - Vous réceptionnerez et contrôlerez la marchandise. - Vous conseillerez et servirez à la banque - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver.
Nous recherchons un Chef Boulanger (H/F )à Méribel en Savoie. Poste à pourvoir début juin 2025 À propos de nous: Notre boulangerie artisanale depuis 1950, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers le savoir-faire traditionnel, recherche un(e) Chef Boulanger passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de production. Missions principales: *Superviser et organiser la production quotidienne de pains *Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). *Gérer une équipe de 4 à 7 boulangers (formation, répartition des tâches, suivi de la production). *Innover et proposer de nouvelles créations tout en respectant notre identité artisanale. *Gérer les commandes de matières premières et veiller à la bonne gestion des stocks. *Contrôler la qualité des produits finis et garantir leur excellence. Profil recherché: *Diplôme en boulangerie (CAP, BP, ou équivalent) avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans. *Maîtrise des techniques de panification artisanale et des levains naturels. *Expérience en gestion d'équipe et leadership avéré. *Capacité d'organisation et sens des responsabilités. *Créatif(ve) et passionné(e) par l'artisanat boulanger. Avantages *Équipe dynamique et ambiance conviviale. *Réduction sur les produits de la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
***SAISON ETE 2025***POSTE NOURRI/LOGE 3 postes à pourvoir Date de début prévue : 16/06/2025 A propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits frais et savoureux. Responsabilités: *Préparer et cuire différents types de pains selon les recettes établies *Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis *Participer à l'approvisionnement en matières premières et à la gestion des stocks *Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine Des compétences solides en préparation culinaire et manipulation des aliments Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : *Heures supplémentaires *Période de travail de 7Heures *Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
***Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Pour compléter l'équipe de la crèche de la Tania, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'été 2025. 27 JUIN 2025 - 31 AOUT 2025 Missions principales - Accueillir les familles, - Accompagner les enfants dans la phase d'éveil, dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités ludiques et éducatives, - Créer autour de l'enfant un cadre sécurisant en respectant son rythme et ses besoins avec bienveillance, - Assurer un travail de qualité en équipe et en accord avec les projets éducatifs et pédagogiques par des pratiques de méthode positive, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de recrutement 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours Rémunération selon profil, Lieu de travail : La Tania Equipe sympathique et dynamique, Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche en cours Profil recherché Vous êtes titulaire : - D'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur Jeunes Enfants ou d'infirmier. Fort d'au-moins une première expérience similaire, vous appréciez travailler en équipe. Dynamique, vous faîtes preuve de force de proposition et vous savez tenir une conversation en anglais. Passionné, vous aimez accompagner l'enfant dans son développement et son apprentissage. Avantages Possibilité de logement, Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison. Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 11 avril 2025. Vous serez informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Anne THIERY Responsable des haltes garderies touristiques 04 79 41 25 14 Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines04 79 08 86 29
***SAISON ETE 2025*** Possibilité de logement à tarif réduit, Contrat du 5 mai 2025 au 26 octobre 2025 Le pôle aménagements paysagers et cadre de vie, recherche ses nouveaux collaborateurs saisonniers. Vous rejoindrez une équipe dynamique ! Missions principales - Assurer l'entretien des espaces naturels, - Missions de fauchage à l'aide de petit matériel thermique (débroussailleuse, tondeuse ) Conditions de recrutement - En Haute saison Travail sur 5 jours, 2 jours de repos consécutifs, 6h - 13h. -En hors saison : Travail sur 4 jours, 7h00-12h00 - 13h15-17h00 -Rémunération selon profil, -Lieu de travail : Courchevel Profil Vous êtes diplômé et/ou expérimenté dans le domaine des espaces verts. Attentif, vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Appliqué et méticuleux, votre travail est précis et soigné. Rigoureux et appréciant le travail physique, effectuer vos missions en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur. Avantages -Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux, -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale, -Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d'un Appartement Privé, d'un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante. Référence absolue de l'excellence, Les Airelles fait partie des huit premiers hôtels à avoir obtenu la distinction Palace en France. Vous êtes passionné(e) par le raffinement et vous souhaitez exceller en qualité de service en transformant l'ordinaire en extraordinaire, alors rejoignez nos équipes pour partager et vivre l'aventure Airelles ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Être responsable du réapprovisionnement et du stockage de marchandises : nourriture, boisson, produit d'accueil, cadeau client et produit d'entretien tout en respectant le budget - Assurer la distribution des produits dans les différents services concernés - Préparer les enlèvements éventuels - Connaitre les produits, les réglementations et les procédures liées à l'hygiène, au conditionnement des produits et à la sécurité - Saisir les bons de livraison - Rapprocher les bons de livraisons à la facturation - Négociation tarifaire via les analyses comparatives - Suivi des contrats fournisseur mis en place par le groupe - Réaliser les inventaires de fin de mois - Préparation des statistiques en fin de saison en vue d'anticiper les achats - Rapporter à la Direction tout dysfonctionnement Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe Economat - S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs - Participer activement à la formation des équipes - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Administratif : - Suivre les indicateurs de performance de son service (chiffre d'affaires, ratio F&B, etc.) - Veiller à l'ensemble des approvisionnements et des stocks selon les procédures de l'hôtel Ses qualités vous définissent : Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie Restauration avec une spécialisation en Achat et/ou contrôleur de gestion. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en Hôtellerie de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les différents services tout en ayant une méthode de travail réactive et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe du Palace Les Airelles, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse.
Situé à Courchevel 1850, l'hôtel Les Airelles est une demeure aux allures de Château Austro-hongrois. Authentique et singulière, la Maison s'affirme de part à son identité incomparable. Un Royaume des neiges à l'atmosphère chaleureuse et intemporelle. Composée de 26 chambres, 17 suites, d?un Appartement Privé, d?un Spa, de 4 restaurants et de chalets hôteliers, Airelles Courchevel est une adresse légendaire pour une expérience sportive et élégante.
Rattaché(e) au service technique, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Général : - Évaluer et prévenir les risques : Alerter la direction de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation - - du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations - Être en charge du cahier de sécurité - Gérer le Système de sécurité incendie et respecter les procédures d'évacuation - Faire un rapport d'activité hebdomadaire à la direction (gestion des pannes/alerte sur les dysfonctionnements/état des stocks, etc.) - Respecter les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l'environnement - Gérer les relations avec les fournisseurs (ouverture de compte, négocie les devis.) - Réaliser l'entretien général du bâtiment (chauffage, plomberie, électrique, peinture, teintes, cire, .) - Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations - Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive des installations - Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, bois, aluminium etc. et matériels : ampoules électriques, joints de robinet, poignées de porte cassées, portes fermant mal, etc. - Effectuer les travaux de manutention qui seront demandés pour l'exercice de sa fonction - Assister les interventions extérieures. - S'assurer du bon entretien des filtres piscine et effectuer les analyses quotidiennes de l'eau. - Logement du personnel : - Participer à l'entretien et aux rénovations des logements du personnel en intersaison. Administration : - Gérer les ressources financières allouées en étant le garant du respect des coûts matière et des différents ratios permettant d'atteindre les objectifs de cost donnés et en assurer le suivi : - Élaborer les fiches techniques ; - Identifier ses besoins en approvisionnement, contrôler les marchandises, procéder aux inventaires. - Maîtriser le budget Gestion d'équipe : - Superviser l'équipe technique - Assurer la transmission des informations à son équipe - Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe par rapport à l'activité - Effectuer toutes les tâches liées au management de l'équipe selon les demandes de la Direction et des Ressources Humaines et dans le respect des règles de droit (entretiens d'évaluation, suivi des retard et absence, élaboration et restitution hebdomadaire des fiches de présence, etc) - Appliquer les standards de service LQA+FORBES et s'assure de leur bonne application auprès de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment et avez une expérience significative en Hôtellerie -Restauration. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs de Courchevel Emploi permanent - à temps complet annualisé Dès que possible Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire. Possibilité de logement à loyer modéré
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de nettoyer et d'entretenir les chambres et les espaces communs de l'hôtel, ainsi que de s'assurer que tous les clients sont satisfaits de leur séjour. Les responsabilités comprennent le nettoyage des chambres, le changement des draps et des serviettes, le ravitaillement des produits et l'inspection des chambres pour s'assurer qu'elles sont propres et prêtes à être occupées. Responsabilités et Compétences : Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bains. Nettoyer les sols, les meubles et les surfaces. Replacer les articles manquants dans les chambres. Ranger et nettoyer le linge de lit et de bain. Vérifier le fonctionnement des appareils électroménagers et des appareils sanitaires. Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène standard. SERVICE DU PETIT DEJEUNER 2 JOURS PAR SEMAINE Maîtrise de l'anglais est un atout Si vous êtes une personne motivée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
2 postes à pourvoir ***Logés*** M.N.S. / MAITRE-NAGEUR(EUSE) SAUVETEUR(EUSE) SAISON ESTIVALE 2025 - CONTRAT SAISONNIER Pour + d'informations et candidater, allez directement sur notre site internet AQUAMOTIONCOURCHEVEL.com / Recrutement Plongez dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL ! Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et varié où chaque journée est une nouvelle expérience aquatique ? Rejoignez-nous au Centre Aquatique AQUAMOTION COURCHEVEL, où le plaisir, l'aventure et le bien-être sont au cœur de notre mission ! À Propos de Nous : AQUAMOTION COURCHEVEL est bien plus qu'un simple centre aquatique, c'est un véritable joyau niché dans les majestueuses Alpes françaises. Courchevel est une station de sports d'hiver et d'été dans la vallée de la Tarentaise située dans le département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette station de renommée internationale est reliée au domaine des Trois Vallées, le plus grand domaine skiable au monde. Situé sur Courchevel village, à 1550m d'altitude vous pouvez retrouver le centre aquatique et sportif AQUAMOTION. Le centre est à la croisée des montagnes et offre un panorama à couper le souffle. Avec des installations haut de gamme et un planning d'activités diversifiés, il permet aux habitants et aux vacanciers de découvrir des toboggans palpitants, une vague de surf indoor, une salle de fitness, un mur d'escalade de 11mètres de haut avec un bloc, des nombreux bassins relaxants et des espaces bien-être, nous offrons à nos visiteurs une escapade aquatique inoubliable. Le centre AQUAMOTION a également en charge, la surveillance aquatique du lac du PRAZ. Votre rôle : En tant que Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse), vous serez le héros de nos piscines et du lac naturel du PRAZ Courchevel, garantissant la surveillance et la sécurité, l'amusement et la satisfaction de nos visiteurs en appliquant la réglementation en vigueur. Votre vigilance contribuera à maintenir un environnement sûr et agréable pour tous nos clients. Vous aurez l'opportunité de créer des souvenirs magiques en animant des activités aquatiques sportives et ludiques, avec notre large planning d'activités (AquaPaddle, AquaFit, AquaBike, AquaPalm, AquaBox, Natation) tout en supervisant les toboggans sensationnels et en offrant un service exceptionnel à nos clients. Sur le mois de juin, accueil de la natation scolaire pour les enfants du territoire. Pour vous soutenir : Pour collaborer vous serez accompagné du coordinateur du pôle sport et par la cheffe des bassins. Vous évoluerez au sein d'une belle équipe de travail, de 19 MNS et BNSSA, dans un site à forte renommée. De plus, nous sommes ravis de vous offrir une intégration complète de 3 jours, comprenant une journée de découverte du centre, une journée de recyclage en secourisme et une journée formation pour notre vague de surf indoor la « WaveMotion Arena ». Ce moment d'intégration vous permettra de vous familiariser pleinement avec notre centre et nos procédures, vous assurant ainsi une appropriation en douceur de votre nouvel environnement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer dans un environnement dynamique. Ce Que Nous Recherchons : Nous recherchons des passionnés de l'eau, des personnes dynamiques et souriantes, prêtes à plonger dans l'aventure AQUAMOTION COURCHEVEL avec enthousiasme. Votre formation concrète en AquaSports et une connaissance des réglementations en matière de sécurité et secourisme aquatique sont de réelle forces et atouts. Vos conditions de travail : Contrat à durée déterminé saisonnier d'une durée de 35h mensualisé. Plusieurs possibilités de contrats s'offrent à vous : - Saison estivale intégrale du mardi 10 juin au lundi 15 septembre 2025. - Saison estivale de fin juin au 31 août 2025. Plus d'informations sur AQUAMOTIONCOURCHEVEL.com / Recrutement
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez sur chantier en station de Tarentaise pour réaliser principalement des travaux en façade (pose d'isolation, de bardage bois, garde-corps...) Une personne avec expérience dans le domaine serait appréciée. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise du siège pour se rendre sur le chantier. Travail en équipe. Employeur proposant des perspectives d'évolution à long terme.
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons un Assistant Responsable de Salle (H/F) professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités et Compétences : Assurer la gestion efficace du service en salle et du service de bar Superviser le personnel pour garantir un service clientèle de qualité Coordonner les opérations de cuisine pour garantir des repas de qualité Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont satisfaits Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle Expérience antérieure en management et en supervision dans le secteur de l'hôtellerie/restauration Connaissance approfondie des opérations de service en salle et de bar Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes rapidement Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil Pédagogue, proactif, organisé(e), rigoureux, serviable, à l'écoute Motivé(e), dynamique, volontaire et souriant Force de proposition Gérer les stocks de boissons et de fournitures Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
**remplacement arrêt maladie **poste non logé** Le Grand SPA thermal de Brides-les Bains est situé au pied des 3 vallée en Savoie et accueil principalement des personnes effectuant de courts séjours afin de profiter de son eau thermale. Sous la responsabilité de la responsable du SPA, vous assurez l'accueil, le conseil et la réalisation des soins auprès des clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : - Assurer l'accueil physique des clients - Conseiller et vendre les soins adaptés - Réaliser les soins du visage, du corps, des mains et des pieds en partenariat avec la marque SOTHYS - Accompagner les clients en leur proposant des produits adaptés dans la continuité des soins prodigués - Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail. Vous avez un BP en esthétique cosmétique, vous avez le sens du service au client et un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Conditions de l'offre : CDD saisonnier du 07/04 au 10/05 Rémunération : 2 267.41€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaire, de 9h à 12h et de 14h à 18h ou de 10h à 12h et de 14h à 19h Travail du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour dans la semaine selon le roulement.
***SAISON ETE 2025 *** du 01/07/25 au 27/08/25. Poste logé avec 1 co- locataire (chambre individuelle). Au sein d'une supérette, dans une charmante station du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 boucher et une traiteuse au rayon traditionnel: - Vous aurez à charge la fabrication des plats traiteur proposés à la vente. - Vous viendrez en renfort si nécessaire pour la préparation des produits charcutiers (saucisse, terrine...) et la préparation des viandes (brochettes, poulet rôti...). - Vous servirez et conseillerez la clientèle à la banque. - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise dans un appartement en très bon état à 100 m de votre lieu de travail. Possibilité de travailler pour la saison d'hiver (3 mois 1/2).
2 postes à pourvoir **NON LOGE ET NON NOURRI** Vous travaillez en autonomie. Vous maitrisez la prise de commande sur tablette. Restauration traditionnelle Environ 200 couverts/jour. Service midi et soir. Vous maîtrisez le français l'anglais et le japonnais restauration obligatoire.
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de fin avril à fin octobre 2025 L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Notre agence 2H INTERIM recrute pour notre client: un Chef d'équipe (H/F) dans le domaine de la maçonnerie. Dans ce rôle clé, vous assumerez des responsabilités variées et stimulantes au cœur de nos chantiers. Vos missions principales incluront : - Superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur le chantier, dans le respect des délais impartis. - Planifier les travaux à court et moyen terme en collaboration avec les différents intervenants du projet. - Manager une équipe d'ouvriers qualifiés. - Assurer l'approvisionnement des matériaux nécessaires sur le site. - Garantir la bonne application des plans architecturaux et techniques. - Analyser les éventuels problèmes techniques ou logistiques pour apporter rapidement des solutions. - Établir un reporting régulier sur l'état d'avancement du chantier. Le profil recherché Pour exceller dans cette fonction, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et très bonne lecture de plans. - Compétences avérées en management d'équipe. - Maîtrise informatique basique pour gérer e-mails professionnels, planning projet ou logiciels spécifiques.
Poste à pourvoir de suite : La Centaurée à Bozel Vos missions: - accueillir , informer et accompagner les résidents et leur entourage - observer l'état de santé des résidents - dispenser les soins d'hygiène, de bien être, de nutrition et d'élimination - tâches de ménage poste est en 12h de 19h à 7 h ,à temps plein ,en moyenne 1 weekend sur 2 de travail Reprise de l'ancienneté travail en binôme dans l'établissement la nuit Employeur proposant des perspectives d'évolution sur le long terme.
***SAISON ETE 2025 *** Poste logé avec 1 co-locataire (chambre individuelle). Contrat du 01/07/25 au 31/08/25. Au sein d'une supérette, dans une station familiale du nord des Alpes, vous travaillerez en équipe avec 1 boucher et une traiteuse : - Vous réceptionnerez et contrôlerez la marchandise. - Vous préparerez et transformerez les viandes - Vous conseillerez et servirez à la banque - Vous participerez au nettoyage et à la désinfection du matériel et du lieu de travail. Vous serez logé à titre gracieux en co-location avec un autre employé de l'entreprise (logement à 100m du magasin). Possibilité de travailler pour la saison d'hiver.
*** Saison été **** Poste nourri et logé Poste à pourvoir du 10 juin au 31 août. Dans une pizzeria familiale d'environ 50 places assises, vous effectuerez les services midi et soir et la vente à emporter. Mise en place de la carte (viandes, spécialités savoyardes, salades...) Respect des recettes données par le chef Respect des normes HACCP Le poste est ouvert à un cuisinier souhaitant acquérir des compétences en tant que pizzaiolo (H/F) Le poste est ouvert à des profils de commis de cuisine
Notre société spécialisée dans la charpente est à la recherche d'un Charpentier (H/F) ***Possibilité de logement*** Vous gérez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... De formation charpente/couverture vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e). Des connaissances en Zinguerie/couverture est un plus. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de précarité - Panier repas Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi De 07h30 à 12h00 - 13h00 à 17h00
MSSA leader mondial dans la fabrication du Sodium et du Lithium métal, est un acteur stratégique pour relever les défis environnementaux et sanitaires actuels. Rejoignez dès maintenant une entreprise dynamique, investit et de renommée internationale avec de nombreux avantages ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier électricité, vous effectuerez les missions suivantes : → Assurer la maintenance des équipements industriels, des installations électriques et de régulation, → Effectuer les visites préventives électriques et rédiger les comptes rendus sur papier ou support informatique, → Contrôler et étalonner les boucles de régulation, → Participer à certains travaux neufs, → Rédiger les procès-verbaux d'étalonnage, → Respecter les procédures, les instructions définies et alerter sa hiérarchie en cas de dérives, → Optimiser et améliorer les installations en proposant des évolutions, → Prendre une astreinte technique après une période de formation. Votre profil : → Titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique, vous avez idéalement une expérience de 24 mois dans le secteur industriel, → Vous êtes rigoureux(-se), doté(e) d'une capacité d'organisation et savez gérer le stress, → Vous adhérez facilement aux consignes, aux procédures et aux normes de sécurité, → Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Horaires : Journée ; puis rythme 2x8 après une période de formation Salaire d'entrée : de 2 232,92€ à 2 697,21€ sur 13 mois (selon profil et expérience) Complément de salaire : Prime d'astreinte - 13ème mois - prime de juin - intéressement - indemnités de transport
MSSA leader mondial dans la production de sodium métal, sa purification, les solutions logistiques et les services associés, est basée en Savoie près de Moutiers. l'entreprise commercialise également du chlore et des dérivés du chlore.
***Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD La Centaurée*** Informations sur le poste : - Contrat : CDD de 6 mois ,reprise de l'ancienneté - Temps de travail : Temps plein en 12 heures (soit 12 à 13 jours de travail par mois ) - Planning : Un week-end par mois travaillé avec une astreinte rémunérée - Lieu : EHPAD La Centaurée (54 résidents dont 24 en géronto psy Missions : - Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents - Assurer le suivi des traitements et participer à la coordination des soins - Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe et bienveillance envers les résidents - Sens des responsabilités et autonomie Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme FRERE- HERMANT
***SAISON estivale 2025 *** POSTE NOURRI et LOGÉ Le SKY, Bar & Restaurant situé à Courchevel 1850, Recherche un chef de partie (H/F) motivé et passionné pour renforcer son équipe cet été avec opportunité d'intégration pour la saison d'hiver *Vos missions : Assurer la préparation et l'envoi des plats selon les standards de l'établissement gérer et organiser votre poste de travail veiller à la qualité et à la régularité des préparations respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Profil recherché Expérience réussie en tant que chef de partie passion pour la cuisine et envie d'évoluer sens du détail, rigueur et organisation esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Ce poste est une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
*** Saison estivale 2025 *** poste logé Restaurant SKY, situé à Courchevel 1850, Recherche son chef de cuisine (H/F) pour piloter sa brigade et proposer une cuisine gourmande et de qualité, capable d'apporter créativité et rigueur dans un cadre décontracté et dynamique. *Vos missions : Élaborer la carte et les menus en accord avec l'identité du restaurant Assurer la gestion et l'organisation de la cuisine Encadrer, former et motiver l'équipe Gérer les stocks, commandes et coûts matière Veiller au respect strict des normes d'hygiène *Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de cuisine Créativité, rigueur et sens du détail Compétences en gestion d'équipe et en organisation Si vous souhaitez relever un défi motivant et mettre en avant votre talent culinaire, envoyez nous votre candidature dès maintenant
Possibilité de logement Poste à pourvoir dès que possible En tant que Chef/fe de partie (H/F), vous veillerez, sous la responsabilité du Chef de cuisine, à garantir la qualité du service au sein du restaurant. Vos principales missions : ** Gestion opérationnelle de la cuisine : -Vous veillerez à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP, chambres froides toujours fermés, matériel toujours lavé et prêt à l'usage). -Vous assurerez une parfaite collaboration avec la salle. -Vous respecterez et ferez appliquer, selon les directives reçues, les mesures qui s'imposent en matière de production. -Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins du restaurant. Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que chef(fe) de partie (ou expérience qualitative en cuisine) en bistronomie ou restauration traditionnelle. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité, ainsi que votre excellent relationnel et sens du service. -Vous êtes passionné(e) de cuisine traditionnelle et croyez aux vertus et bénéfices de la cuisine et du partage.
********** Poste Logé ************* Sous l'autorité du Chef de cuisine vous effectuez Fabrication des plats Envoie du service
Vous êtes cuisinier (H/F) dans un bar/restaurant au pied des pistes de Méribel servant le petit déjeuner et un menu non stop de 8h à 21h30, l'établissement est ouvert à l'année. Capacité de 100 couverts sur terrasse + 100 couverts à l'intérieur. Vous intégrez une grande équipe internationale. **Poste non logé**
**Poste non logé** Vous êtes chef (H/F) dans un bar/restaurant au pied des pistes de Méribel servant le petit déjeuner et un menu non stop de 8h à 21h30, l'établissement est ouvert à l'année. Capacité de 100 couverts sur terrasse + 100 couverts à l'intérieur. Vous intégrez une grande équipe internationale.
*** Saison Eté 2025*** Nous recherchons 1 demi-chef de partie connaissant la pâtisserie pour notre hôtel familial 3*- restaurant (Maître restaurateur). Vos missions (sous l'autorité du Chef de Cuisine) : - Assurer la mise en place - Assurer le nettoyage - Réalisation des préparations préliminaires - Réalisation de recettes - Réalisation de plats et envoi des plats
L'EHPAD La Centaurée, établissement de 54 lits dont 24 en géronto-psychiatrie, située à Bozel recherche un(e) Psychologue. Vos missions : - Évaluer et accompagner psychologiquement les résidents, en tenant compte de leurs pathologies et de leurs besoins spécifiques - Soutenir les familles dans l'accompagnement de leur proche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, soignants, etc.) - Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des projets personnalisés - Proposer des ateliers thérapeutiques adaptés aux résidents Poste à pourvoir dès possible.
***vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare Inscrivez-vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery *** Le pôle voirie déneigement recherche ses nouveaux collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers. POSTE A POURVOIR AU 5 MAI 2025 Missions principales : Sous l'autorité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Viabiliser et sécuriser les espaces publics et les voiries communales (saler, gravillonner) - Nettoyer et déneiger mécaniquement et manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et naturels communaux, - Sécuriser les lieux publics communaux (mettre en place la signalisation appropriée en cas de danger identifié), - Conduite de camions et d'engins de travaux publics et fraises à neige automotrices, - Réaliser le petit entretien des véhicules, des engins et des poids lourds (graissage, lavage, vérification des serrages.), - Installer et entretenir le mobilier communal. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Courchevel Profil CACES A et CACES C1 indispensables, les CACES G, CACES grue auxiliaire R 490 et le CACES nacelle en cours de validité sont souhaités. FIMO transport de marchandise et / ou FCO sont indispensables. Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les règles applicables aux travaux sur la voie publique ainsi que sur la signalisation temporaire de chantier. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et comprendre et appliquer les consignes de sécurité. Rigueur, dextérité, réactivité, capacité d'adaptation disponibilité et sens du contact humain vous définissent. Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités., - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant, - Accompagnement au logement. Déroulement des entretiens Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement. Dans la fonction publique, le délai de publication est d'un mois, nous ne manquerons pas de revenir vers à la fin de ce délai.
CONDUCTEUR DE TRAVAUX Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans, Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MENUISIERS QUALIFIES ATELIER EN CDD ou CDI Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Fabrication de menuiseries intérieures (portes, escaliers, habillages muraux, parquet, plafonds), extérieures (fenêtres, gardes corps, portes d'entrée, terrasses bois) et agencements sur mesure (cuisines, salles de bains, caves à vins, dressings, têtes de lits, saunas, etc.) à destination de chantiers sur Courchevel, Méribel, Les Belleville et autres stations de renom. Travail en atelier uniquement. Menuisier de formation Contrat base minimum 39h. Du lundi au vendredi MIDI Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2200 € à 2800 €
Poste à temps plein de mécanicien(ne) automobile H/F à pourvoir au sein de notre Garage. Idéalement situé, tout proche des stations de ski, telles que Courchevel et Méribel. Le garage se compose de 2 ateliers complémentaires : * Un premier pôle dédié à la mécanique sur les véhicules léger et sa station essence. * Un second pôle, entièrement neuf, dédié à la mécanique sur les utilitaires et petits poids lourd. N'hésitez pas à prendre contact au bureau pour de plus amples renseignements.
Service : Pôle culture - Médiathèque Grade(s) : Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine Temps de travail : Temps non complet 28h/semaine Date de prise de poste : au 1er septembre 2025 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Action Culturelle, vous assurez : Accueille des publics : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics Assister les usagers dans leurs demandes et recherches Procéder à l'inscription des usagers Prêts, retours et réservations de documents : Utiliser le logiciel de gestion de la médiathèque dans le cadre des prêts et retour de documents Participer au nettoyage et au reclassement des documents en rayon Gestion et équipement des collections en lien avec la responsable de la médiathèque : Participer à l'acquisition de documents Participer au catalogage informatique des documents, au bulletinage des revues et à leur valorisation Participer à l'équipement des documents Participer à la réparation et à la mise au pilon des documents abîmés ou obsolètes Participation aux projets d'actions culturelles : Concevoir et animer des actions culturelles dans les murs et hors les murs en autonomie ou partenariat avec d'autres structures (petite enfance, CHS, etc) Participer aux accueils des classes et autres groupes Communiquer sur les animations de la médiathèque et du pôle culture Participation à l'animation du réseau des médiathèques et de la bibliothèque bi-départementale : Gestion de la navette de réservation du réseau Gestion de la navette de réservation Savoie Haute-Savoie Biblio PROFIL RECHERCHÉ Formation métiers du livre Connaissance des pratiques culturelles des publics Expérience de médiation culturelle tous publics Culture générale et connaissances documentaires Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, ainsi que les Systèmes Informatisés de Gestion de Bibliothèques (SIGB). Maîtrise des outils informatiques, supports numériques, statistiques et pratiques multimédias Intérêts pour les projets participatifs Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité d'initiative, force de proposition Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque Capacité d'adaptation aux évolutions du projet de service Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture publique Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS DE RECRUTEMENT Emploi à temps non complet 28h hebdomadaires Horaires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activité - Travail le samedi Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors d'évènements culturels (soir et week-end) Cadre d'emploi de catégorie C. Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/25
La Communauté de Communes Coeur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre étude de Commissaire de justice recrute un(e) réceptionniste/standariste, en charge notamment de : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des mails - Prise de rendez-vous - Frappe de courriers divers Salaire mensuel brut de 2300 euros, pour 39h hebdomadaire Prise de poste à compter du 22 avril 2025, pour une durée de 5 mois environ
Au sein d'un magasin biologique, vous serez en charge de : - Accueil et service du pain, fromage, charcuterie et traiteur - Découpe de fromage, - Suivi des dlc - Propreté du rayon Le magasin est fermé le dimanche et les jours fériés. Formation en interne et évolution de poste possible.
1 poste à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Moutiers Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Vos missions Préparer les épures d'implantation Elaborer des plans topographiques sous la responsabilité du Géomètre-Expert et du responsable Pole Montagne Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, Notre proposition Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Votre positionnement dans l'organisation Vous serez rattaché/e au responsable du Pôle « Montagne ». Votre profil Vous êtes dessinateur/trice sous AUTOCAD avec des expériences en tant que dessinateur dans les domaines tels que géomètres, bâtiment, génie civil. Vous aimez la rigueur et la précision. Votre savoir-être Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans l'agence. Autonome, organisé:e, rigoureux/se Bonne communication avec l'équipe et le responsable Ponctuel/e, assidu/e, et respectueux/se des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Votre savoir-faire métier Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis ou Geogexfrcad. Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Chargé de clientèle (H/F) auprès de sa clientèle professionnelle Secteur Moûtiers - Bozel En CDI Si vous avez une affinité avec le secteur géographique, avec la clientèle professionnelle et que vous êtes issu(e) d'un secteur des services, ce poste est sans doute fait pour vous ! Une formation complète est prévue pour vous accompagner et vous enseigner les rouages du milieu des assurances (dans le cas où ce milieu vous est inconnu) : process, produits, techniques de ventes... En véritable partenaire de confiance pour vos clients du secteur Moûtiers-Bozel : -Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous allez sur le terrain les rencontrer au cœur de leurs commerces -Vous identifiez les besoins de vos clients, les accompagnez et optimisez leurs contrats d'assurance en fonction des attentes spécifiques -Vous développez une relation durable, en couvrant l'ensemble de leurs besoins : biens, matériel, protection du chef d'entreprise (assurance, retraite, épargne etc... ) -Vous contribuez à la fidélisation et à la satisfaction client En parallèle, vous êtes force de proposition pour développer votre portefeuille clients : identification de prospects, anticipation des besoins du secteur, actions commerciales adaptées Vous intégrez une petite équipe commerciale dynamique et prête à relever de nouveaux défis ! Afin de mener à bien votre mission, vous avez un véhicule (pouvant aussi servir à vos déplacements personnels), un ordinateur et téléphone pro, une carte carburant et un scanner/imprimante portable. Vous n'avancez aucun frais ! Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération entre 36K et 42 annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurants CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48 par mois), possibilité d'évolution de carrière 22 RTT Nous attendons votre candidature !
DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des enfants et de leurs familles Gestion de l'équipe Gestion administrative et financière Relations avec les partenaires et les autres services de la communauté de communes PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Une expérience préalable en direction serait appréciée Expérience de management confirmée : Conduite de projet, de réunion et management d'équipe Capacité à travailler en partenariat : bien connaître le réseau partenarial de son territoire, savoir conseiller et orienter les familles. Savoir mettre en place un accueil adéquat et de qualité. Capacité d'analyse et d'écoute. Souplesse et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à fédérer Rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures Confidentialité Connaissance de l'environnement de la petite enfance et de la réglementation. Connaissance des réglementations, des normes d'hygiène et de sécurité. Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social. Connaissances en informatique Votre autonomie, votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, avec remplacements en section si besoin Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 Plus de détail sur les missions sur notre site internet.
AGENT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - Multi accueil "Le Patio des Mômes" de Moûtiers Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Agents sociaux Temps de travail : Temps complet 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil le "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) à Moûtiers MISSIONS DU POSTE Vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés. Vous accueillez parents et enfants dans un climat de confiance Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'organisation quotidienne: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets . Possibilité de remplacement si besoin au sein du multi accueil de Moûtiers PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP AEPE ou similaire Votre bienveillance, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Autonome,organisé et rigoureux Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Confidentialité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Temps complet 35h par semaine, Cadre d'emploi des Agents sociaux territoriaux (catégorie C) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable Poste à pourvoir le 18 août 2025 Informations complémentaires : Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 par mail ou par voie postale : Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ambroise Croizat situé à Moutiers (73) pour un contrat à durée déterminée. Vous participez à la production culinaire et au service des repas. Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux; matériels et mobiliers. Organisé; dynamique; rigoureux; vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité; dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(-e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Moutiers pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une unité de production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations. - S'occuper du traitement des différentes commandes, gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton en gérant la quantité, le dosage et le mélange. - S'efforcer de respecter les impératifs de production en termes de délais et de qualité. - Vérifier le stockage des matières premières à partir de données de mesure informatique comme la console. - S'assurer que le produit fabriqué soit bien conforme aux attentes en se basant sur des échantillons de matières premières, crus ou ciment. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurerez l'entretien de bureaux et d'espaces communs que ce soit dans les coopératives, associations, entreprises. Vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement). Travail à partir de 6h30 au plus tôt et 18h au plus tard. Vous êtes motivé(e) mais n'avez pas toutes les compétences pour le poste, nous sommes prêts à vous former !
