Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleine-Selve située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleine-Selve. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ORIGNY STE BENOITE, 02 - MONT D ORIGNY, 02 - MEZIERES SUR OISE ... .
Nous recrutons des Agents de Service F/H pour un de nos clients basé à ORIGNY-STE-BENOITE. Vous êtes soigneux(se) et déterminé(e) ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre dévouement et professionnalisme seront valorisés et récompensés. Vos missions principales : - Nettoyage des bureaux: Assurez la propreté quotidienne des espaces de travail, en incluant dépoussiérage, nettoyage des surfaces et vidage des poubelles. - Entretien des sanitaires: Maintenez un haut niveau d'hygiène en désinfectant lavabos, toilettes et sols. - Respect des protocoles de sécurité: Appliquez scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. Vos horaires : du lundi au vendredi (5h - 8h) Nous recherchons des personnes ayant le sens du détail, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter aux exigences spécifiques du secteur agroalimentaire.
Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité en CDI pour assurer la surveillance d'un chantier. Les principales missions incluent la gestion des contrôles d'accès et la surveillance continue du site. Missions : Contrôle d'accès des personnes et des véhicules entrant et sortant du chantier. Surveillance du site pour garantir la sécurité des installations et prévenir toute tentative d'intrusion ou de vol. Rédaction de rapports de ronde et suivi de la sécurité du chantier. Gestion de la circulation et des accès du site. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00. Pas de travail les week-ends ni les jours fériés. Profil recherché : Expérience en sécurité souhaitée. Bonne présentation et sens de l'observation. Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Carte professionnelle en cours de validité. Conditions : Contrat : CDI Lieu de travail : Chantier situé à ORIGNY SAINTE BENOITE Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous souhaitez vous engager dans un poste stable, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).
Le Pôle Handicap Adultes- St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE pour L'EANM « Les Cascades du Mont » 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en décembre 2024 POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPÉTENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Dynamique et créatif, le ou la chargé(e) de communication conçoit la stratégie de communication pour promouvoir le territoire et les initiatives communautaires, en lien étroit avec la Présidente et sous la responsabilité du Directeur général des services. Vous piloterez la communication multicanale, assurerez la cohérence des messages et valoriserez les actions de la collectivité. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Gestion de la communication interne et externe : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet de la communauté de communes. - Assurer la conception et la mise en page du magazine de la collectivité "Quoi de Neuf". 2. Conception et diffusion de contenus : - Collecter les informations au sein des différents services. - Rédiger et éditer des supports de communication (articles, communiqués de presse, newsletters). - Conception graphique des supports de communication. 3. Organisation et promotion d'événements : - Communiquer et mettre en valeur les événements et manifestations organisés par les services de la collectivité. - Piloter les actions et concevoir les supports de communication liés aux événements (affiches, invitations, programmes). 4. Gestion des relations publiques et partenariats : - Développer et entretenir les relations avec les médias locaux. - Coordonner les partenariats avec les institutions et les acteurs locaux. PROFIL RECHERCHE Formation: - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, ou équivalent. - Une formation complémentaire en graphisme ou en gestion de projets serait un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux. - Connaissance des techniques de rédaction et des outils de graphisme (suite Adobe, Canva). - Capacité à gérer un site internet et une plateforme intranet (Intramuros). Compétences relationnelles : - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. Compétences en gestion de projet : - Expérience en gestion de projets de communication. - Capacité à analyser et évaluer l'impact des actions de communication. Traits de caractère souhaités - Créativité - Rigueur - Réactivité - Diplomatie Rémunération indicative: Grille indiciaire / RIFSEEP / Tickets restaurants / COS
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, - Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ... - Remboursement de vos km trajet à 60% Contrat qui peut être reconduit
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge
Vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Vous aimez travailler de manière autonome sans jamais être seul-e ? ELEA, acteur important pour le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur Régny et ses environs. Vos missions essentielles seront : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses PERMIS B et VEHICULE REQUIS (déplacements indemnisés) Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLES
Vos missions : Assurer les études, préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme), consulter les entreprises et réaliser les plans Suivre et superviser les chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien : - Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges. - Lancer les consultations des entreprises Pour les chantiers qui lui sont confiés : - Préparer les commandes de prestation et fournitures, - Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes - Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur. - Suivre et mettre à jour les plannings et budgets. - Participer à la réception par le client interne. - Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées. - Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Profil recherché BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 4/5 ans en bureau d'étude Connaissances métier : Génie civil Charpente métallique Tuyauterie Formations requises aux spécificités du poste : DAO ou informatique dédiée SAP
Description du poste :***Manutention, déplacement et récupération du matériel***Aider les monteurs en leur passant le petit matériel***Rangement au sol de matériel et nettoyage chantier, vigie,***Soutien renfort équipe maintien tuyau acier N1 obligatoire Description du profil :***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Panier repas de 10.10 €***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F.Responsabilités :Assume l'opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, législation sociale, relations sociales, disciplinaires, santé au travail, etc.Être en mesure de remplacer son collègue HRBP dans son secteur en cas d'absence. En outre, il/elle développe une responsabilité/expertise particulière pour l'ensemble de l'entreprise dans les domaines techniques RH définis par le HR Manager.Collabore activement avec ses collègues travaillant de manière systématique et en suivant la politique sociale définie par le HR Manager.Informer de tous les sujets pertinents de son champ d'activité avec lesquels il confirme les orientations et les actions à mettre en œuvre, en collaboration avec les membres de l'équipe du HR Manager.Soutient l'entreprise dans ses politiques de changement. Il peut être amené à animer des groupes de travail, des formations, etc. Enfin, il/elle contribue à la bonne tenue du système de qualité RH et des indicateurs clés RH.Assurer la veille des pratiques juridiques, des recommandations ou des lignes directrices de l'entreprise et des ressources humaines, et informe le RH Manager de toute modification de la législation sociale et des pratiques de l'entreprise qui pourraient ne pas être conformes.Accompagner les responsables opérationnels/de proximité dans la gestion des relations avec leurs équipes afin d'expliquer et d'orienter les décisions organisationnelles et stratégiques.Garantit le développement des compétences de l'équipe par la mise en œuvre des plans de formation les plus appropriés.Participe à la préparation et à la conduite des réunions syndicales et à la coordination de la communication sociale. Sous la responsabilité du HR Manager et en collaboration avec le département des finances, le/la HRBP participe à la préparation des négociations annuelles obligatoires et du budget.Mettre en œuvre la politique, les outils de sourcing (recherche de candidats), la gestion des candidats, l'intégration, la mobilité interne. . Elle participe au recrutement des "cadres" et des "non-cadres".Assurer le développement positif de l'image du site par une communication interne et externe qui promet la "marque employeur" par le biais d'outils web collaboratifs et autres.Représenter l'entreprise, par délégation du Responsable RH, lors d'événements externes, de réunions avec le médecin du travail, l'inspecteur du travail
Description du poste : Ras St-Quentin recherche pour son client un électricien H/F***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation***Câblage depuis la source d'énergie***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Localisation des dysfonctionnements Description du profil : Habilitation électrique Rémunération Et Avantages :***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S***CET Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Description du poste : L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche un Électromécanicien H/F pour un CDI à débuter au plus vite. Vous effectuerez les opérations de maintenance curative et préventive ; les opérations de réglages liés aux changements de format et l'analyse des données en vue de proposer des adaptations des systèmes existants. Vous analyserez les données collectées sur les matériels. Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la vérification et les réglages nécessaires. Vous effectuerez des travaux électrique et électronique automatisme. Vous participerez à la gestion des travaux neufs, nouvelles installations et mise en conformité de matériel. Vous veillerez également à la mise en place des dispositifs de sécurité et de qualité. Horaires postés en 2x8 ou 3x8. Taux horaire négociable selon profil. Description du profil : - BTS en électromécanique ou équivalent - Expérience minimum de 4 Ans sur le même type de poste- Habilitations électriques B2-BR-BC -HC - Sensibilité qualité, Sécurité, Environnement - Maitrise du logiciel SAP - Maitrise automatismes ( Conception, modification de programmes) - Rigoureux, minutieux et polyvalent
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Serez-vous l'atout-clé en réanimation de notre hôpital en tant que Médecin réanimateur (F/H) ? Intégrez un établissement hospitalier dynamique et apportez votre expertise au sein du service de réanimation à Saint-Quentin. - Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les soins intensifs - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux en réanimation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) dévoué pour un remplacement à l'hôpital de St Quentin. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en réanimation et gestion des urgences - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte éthique professionnelle et attention aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de sucre et basé à ORIGNY STE BENOITE (02390), en Intérim de 4 mois un Electromécanicien (h/f). En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, diagnostiquer et résoudre les pannes, participer à l'amélioration continue des installations, et garantir le bon fonctionnement des machines. Description du profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électromécanique, avec de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'initiative. Maintenance préventive et curative-Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance : -Savoir diagnostiquer des pannes -Intervenir sur des installations mécaniques et électriques. -Utilisation GMAO -Habilitations électriques -gestion des priorités -force de proposition -bonne connaissance et respect des règles d'hygiène, de qualité et sécurité. Le contrat débutera le 4 novembre 2024. Le poste est à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Job Overview Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et du conditionnement des produits carnés, tout en assurant un service client de qualité. Votre expertise contribuera à offrir des produits frais et savoureux à notre clientèle. Duties * Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Conditionner les produits pour la vente, en veillant à leur présentation * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans l'atelier * Conseiller les clients sur les différents types de viandes et leurs préparations * Gérer les stocks de viandes et passer les commandes nécessaires * Participer à la mise en place des promotions et à l'organisation de l'espace de vente * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et convivial Skills * Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, avec une bonne connaissance des techniques de découpe * Compétences en préparation des aliments et manipulation des denrées périssables * Sens du service client, avec une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Passion pour la restauration et le travail bien fait Si vous êtes motivé(e) par le travail artisanal et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherchons homme / femme possédant la formation de catégorie C2 (Anciennement CACES 3) pour conduire un Bull muni d'un système GNSS (GPS) Personne autonome, volontaire, sérieuse et rigoureuse possédant le Permis B et l'AIPR obligatoire Expérience requise : Minimum 2 ans Salaire selon expérience et compétences (+ Indemnités trajet et repas)
