Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ribemont située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ribemont. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ORIGNY STE BENOITE, 02 - MARCY, 02 - MESNIL ST LAURENT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
SITE SURVEILLANCE H24 / 7J7 FILTRAGE CONTROLE ACCES RONDES DE PREVENTION TOUTES COMMODITES SUR PLACE
Grâce à une première expérience professionnelle, vous êtes autonome pour gérer les espaces verts ( entretien des parterres de fleurs) et effectuer de la petite maçonnerie et gérer l'entretien des parties communes du village.
Le Pôle Handicap Adultes et l'ESAT « Le Colombier » St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI (0.97 ETP) Poste à pourvoir immédiatement. CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Évaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPÉTENCES : - Connaissances et expérience du public adultes en situation de handicap - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le Pôle Handicap Adultes situé à Origny, Mont d'Origny, Courjumelles RECRUTE 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : L'agent de service assume, au sein de l'établissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la propreté des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement, - Participe à l'accompagnement de la prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidants (élaboration et/ou distribution des repas du soir, vaisselle, linge, ménage.) L'agent de service côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement. Compétences et qualités requises : - Goût et aptitudes pour les activités ménagères (gestion du linge, ménage.) - Connaissance des règles d'hygiène - Aimer le travail en équipe - Réactivité, maîtrise de soi, patience, discrétion, prise d'initiative Permis de conduire indispensable. Niveau requis : Niveau 4 - Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Pratique sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, concessionnaire agricole implanté sur Guise, un préparateur en matériel agricole (h/f). Vos missions: - Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices - Réaliser les standards de préparation groupe selon les natures de matériels. - Préparer les matériels neufs et d'occasions, selon la fiche de préparation et selon le process de préparation standard. - Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente - Appliquer la politique Services de l'entreprise Vous intervenez sur des pulvérisateurs automoteurs Artec, du matériel de plantation et de récoltes pomme de terre Grimme... issu(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances techniques du matériel agricole . Vous aimez le travail en équipe
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche, pour une entreprise reconnue sur le secteur un conducteur de pelle qualifié H/F pour rejoindre notre équipe dynamique, en contrat d'intérim. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de pelles sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire une pelle (CACES R482 Cat B1) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, excavation et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat B1 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de pelle Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche un conducteur de bulldozer qualifié H/F pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de bulldozers sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire un bulldozer (CACES R482 Cat C2) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, nivellement et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat C2 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de bulldozer Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ! Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et basé dans l'Aisne, en Intérim de 18 mois un Calorifugeur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir dans le domaine du calorifugeage sur des installations, en assurant l'isolation thermique des équipements et en respectant les normes de sécurité spécifiques à ce secteur. Vous serez amené à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques pour garantir des prestations de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Calorifugeur ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du calorifugeage. La rigueur, l'autonomie, le respect des normes de sécurité, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Behavioral skills: - Rigueur - Autonomie - Respect des normes de sécurité - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Technical skills: - Maîtrise des techniques de calorifugeage - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils de calorifugeage - Maîtrise des matériaux isolants Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de l'isolation thermique et de contribuer à des projets d'envergure. Relevez ce défi passionnant et participez à des missions valorisantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle. Le formateur / formatrice sera en en charge de : - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence - Préparer les supports pédagogiques nécessaires - Assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e) - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
La Communauté de Communes du Val de l'Oise (CCVO) recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets de construction et de rénovation des infrastructures locales, contribuant ainsi à l'amélioration de notre communauté. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, nous serions heureux de recevoir votre candidature. SAVOIR : Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment Faire des métrés et calculs de volumes Rédiger une note et rapports sommaires SAVOIR-FAIRE : - Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie, - Réalisation de travaux neufs, - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage, - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations, - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Exécution de petits travaux de voiries, - Utilisation et maintenance de l'outillage, SAVOIR-ETRE : - Polyvalence, - Organisation, méthode et rigueur, - Autonomie, prise d'initiative - Dynamisme, - Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d'opérations ou d'évènements exceptionnels, - Esprit d'équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité. Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l'esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Les CACES et/ou habilitations à la conduite d'engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus. Diplôme : CAP Mâçon serait un plus AVANTAGES : - Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT - Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire) - La possibilité de souscrire aux tickets restaurants - Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement) - Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois - Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam) - Accès à une offre de formation variée REMUNERATION : Grille indiciaire + IFSE
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Sallto
L'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un assistant ressources humaines H/F pour un contrat en CDD d'une durée d'un an. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer les opérations d'administration du personnel nécessaires au bon fonctionnement des Ressources Humaines de site : - Interface avec le Centre de Service Business, - Temps et congés, - Teportings RH, - Santé au travail, - Instances locales et autres activités RH de proximité.- Assurer les interfaces avec le CSB :- Remplir les demandes de rédaction du contrat d'embauche.- Vérifier les différents compteurs (pointage, absences...).- Transmettre les éléments nécessaires au traitement de paie.- Gérer les temps et congés :- Accompagner les managers pour la saisie des temps.- Garantir la saisie des données de pointage, leur fiabilité et l'information des managers et salarié.- Clôtures de période (1er janvier au 31 mai notamment) : - Préparation, - Vérification et consolidation des données de temps.- Etablir les reporting RH :- Reporting mensuel à transmettre au DRH BU sur la base des éléments transmis par le CSB.- Reporting lié à l'application d'accords collectifs.- Réalisation de tableaux de bord locaux.- Activités RH de proximité :- Mettre à jour les éléments dans la BDES.- Suivi et gestion de la polyvalence et des expertises.- Gestion des tickets restaurant.- Être le correspondant local des organismes divers (Prévoyance, MSA ....). Horaires de journéeContrat en CDD à débuter courant JanvierSalaire à définir selon profil BAC+2 à BAC+4 Ressources Humaines, diplôme professionnel en gestion des Ressources HumainesRigoureux/se et responsable, il faut aimer travailler les chiffresMaîtrise des outils bureautiquesExpérience de 2 à 5 ans
L'agence de Saint-Quentin recherche un laborantin H/F pour une mission d'intérim à débuter au plus vite sur le secteur d'Origny-Sainte-Benoite. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements - Effectuer des analyses quotidiennes, les contrôles des qualités, physiques, chimiques - V eiller à la conformité par rapport aux normes - Assurer l'enregistrement et la diffusion des résultats analytiques - Transcrire et interpréter les résultats - Effectuer l'ensemble des analyses définies dans le plan de contrôle dans le respect des modes opératoires associés. - Effectuer les analyses supplémentaires demandées par son supérieur hiérarchique ou pour les besoins de fabrication. - Faire l'entretien courant du matériel dont il a l'usage (nettoyage, consommables, contrôle). - S'assurer de la disponibilité des produits à envoyer et gérer son stock - Faire la préparation des solutions nécessaires à la réalisation des analyses dont il a la charge. Taux horaire 16EUR Horaires postés (cycles 3 matins 3 après-midi) Bac chimie analytique, agroalimentaire souhaitéConnaissance des bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, qualité, environnement)Avoir des connaissances en physico-chimie, en analyses sensorielles et en métrologieEtre minutieux, rigoureux, avoir le sens de l'organisation, l'esprit de synthèse et d'analyse et l'esprit d'initiativesAvoir des notions d'anglais et savoir utiliser les outils informatiques (SAP, Word, Excel, ...)
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Pour plus d'information contacter moi par email : l.amara__ltd-international.com Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients d'un conducteur de bulldozer qualifié et expérimenté. Le candidat idéal doit posséder le CACES C2, l'AIPR et une expérience professionnelle significative dans la conduite de bulldozers. Responsabilités : Conduite et manœuvre de bulldozers sur les chantiers. Entretien courant des machines. Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Exigences : CACES C2 en cours de validité. AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Expérience professionnelle de X années dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les conditions: -Taux horaire - à établir selon l'expérience et savoir-faire. -Trajet - forfait par jour 7.31 € -Prime de panier 14 € par jour. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 1000 co-acteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos misions: - Opérer une pelle à pneu en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux. - Assurer l'entretien de base de la machine. - Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour maximiser l'efficacité des opérations. - Adapter les méthodes de travail selon le type de chantier. Rémunération selon profil Horaire: journée Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Conducteur/Conductrice de pelle - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. CACES R482 B1 + AIPR OBLIGATOIRE
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un Conducteur de Bulldozer TP (H/F) pour intervenir sur divers chantiers de travaux publics. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien du bulldozer afin d'assurer les travaux de terrassement et de nivellement. Missions principales : Conduire un bulldozer en respectant les consignes de sécurité et les règles en vigueur. Effectuer des travaux de terrassement, nivellement et remblaiement selon les plans et directives. Assurer l'entretien courant de l'engin (vérification des niveaux, graissage, contrôle des pièces d'usure, etc.). Détecter les éventuelles anomalies et assurer le premier niveau de maintenance. Travailler en coordination avec les autres conducteurs d'engins et équipes sur le chantier. Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement. Avantages : Salaire Selon expérience. Prime de déplacement et indemnités repas. Profil recherché : Formation en conduite d'engins de chantier (CACES C2 + AIPR obligatoire). Expérience significative en conduite de bulldozer dans les travaux publics de minimum 1 an Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes avec rigueur. Autonomie, précision et réactivité.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur de Saint-Quentin et 30 minutes autour (ex : Gricourt, Omissy, Fonsomme, Homblières, etc.) VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au coeur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Management et leadership : - Encadrer et animer une équipe - Définir des objectifs clairs et motivants pour l'équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup - Superviser le travail de l'équipe et garantir la qualité des livrables Accompagnement et développement : - Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe pour garantir le respect des délais et des priorités - Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels - Mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité et l'agilité de l'équipe Communication et reporting : - Être l'interface entre l'équipe et la direction pour remonter les informations clés - Préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations. Marketing / Communication : - Être l'interface de l'équipe Communication en local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Réaliser des veilles sur le marché Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement - Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante. - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires Suivi et analyse : - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client Communication et événements : - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 Commercial. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques pour barrages et aménagements hydroélectriques. - Réaliser des calculs hydrauliques en charge et des pertes de charge, en régime permanent et transitoire. - Participer à des visites de site pour des inspections et expertises. - Encadrer techniquement les ingénieurs pour renforcer leurs compétences. - Piloter des projets (offres, études, contractuel et financier). Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur en hydraulique ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'étude dans des missions similaires. - Connaissance des logiciels Cebelmail, Simsen, Mascaret, Hec-Ras, Telemac. - .
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur en matériel agricole (H/F) Préparateur en matériel agricole (H/F) Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices. Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels. Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard. Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise. L'intervention se fera sur différents types de matériels : - Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC, - Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME, - Pulvé de précision ECOROBOTIX... 35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30 PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Sup intérim Saint-Quentin (02) recherche un dessinateur projeteur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous aurez pour principales missions : - Assurer les études- Préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme)- Consulter les entreprises et réaliser les plans- Suivre et superviser les chantiers qui sont confiés.- Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant-projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges.- Lancer les consultations des entreprises- Préparer les commandes de prestation et fournitures,- Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes- Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur.- Suivre et mettre à jour les plannings et budgets.- Participer à la réception par le client interne.- Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées.- Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Poste basé sur Origny Sainte Benoite. Horaires de journée / Taux horaire à négocier selon profil. Description du profil : BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 5 ans en bureau d'étude Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et autocad. Les qualités requises sont : la minutie, la rigueur, l'autonomie, le sens des relations humaines et le sens des responsabilités.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 7,14 milliards d'euros. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du Service Agricole, concevoir, négocier, mettre en œuvre et consolider l'organisation logistique permettant de garantir l'approvisionnement de la sucrerie en betteraves et l'expédition régulière des coproduits de transformation (pulpes, écumes, vinasses, terres de bassin, autres produits) Au quotidien : PILOTAGE ET COORDINATION : Accompagner, soutenir et coordonner l'activité des Responsables Logistiques Terrain et, le cas échéant, du Responsable Logistique Agricole Adjoint, placés sous sa responsabilité fonctionnelle Gérer et/ou participer à des projets en lien avec l'activité Être référent métier ou technique pour son service Animer et assurer le suivi des entreprises extérieures auxquelles il fait appel dans le cadre de ses activités ou qui lui sont confiées par délégation Participer au recrutement du personnel saisonnier En lien avec le responsable de service agricole, participer aux réunions usines FONCTIONS / ACTIONS : Communiquer et relayer la politique Tereos auprès des prestataires Proposer des améliorations de l'ensemble des opérations et flux gérés par le service agricole Coordonner les actions Participations Accès aux Silos (globalisation des travaux d'aménagement, achats groupés de prestations) dans le cadre de l'amélioration logistique Négocier les tarifs, optimiser la rentabilité des prestataires dans le cadre des tarifs négociés Piloter l'organisation logistique betteraves et coproduits (vinasses, pulpes, écumes, terres de bassin, pierres à chaux) Piloter l'exploitation des installations de réceptions, stockage et expéditions Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité des opérations Etablir les plannings d'expédition et d'approvisionnement confiés aux Responsables Logistique Terrain Contribuer au maintien et au développement des savoir-faire du service Consolider les budgets prévisionnels et réalisés, rendre compte et expliquer les écarts & mettre en place des plans d'actions correctives De formation de type BAC +4/5 agricole/logistique ou équivalent ou expérience équivalente Qualités relationnelles Négociation commerciale (achat de prestations, .) Bonne connaissance du monde agricole et de la logistique Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Autonomie dans la réalisation opérationnelle de sa mission Rigueur administrative Compétence en planification Prise en main rapide d'applications métiers Habilitations requises aux spécificités du poste : Permis B (RDV prestataires, chantiers) Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance et respect des règles d'achat et d'approvisionnement des betteraves Connaissance des exigences en matière de transport, chargement et déterrage Logiciel de gestion betteravière, de pesage et de réception, ERP Connaissance des règles et réglementation transport
L'agence Sup intérim Saint-Quentin (02) recherche un dessinateur projeteur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous aurez pour principales missions : - Assurer les études- Préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme)- Consulter les entreprises et réaliser les plans- Suivre et superviser les chantiers qui sont confiés.- Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant-projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges.- Lancer les consultations des entreprises- Préparer les commandes de prestation et fournitures,- Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes- Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur.- Suivre et mettre à jour les plannings et budgets.- Participer à la réception par le client interne.- Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées.- Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Poste basé sur Origny Sainte Benoite. Horaires de journée / Taux horaire à négocier selon profil. BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 5 ans en bureau d'étude Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et autocad. Les qualités requises sont : la minutie, la rigueur, l'autonomie, le sens des relations humaines et le sens des responsabilités.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Concevoir les installations courantes et établir les plans et documents techniques via CAO/DAO. - Réaliser les métrés et estimer le montant des travaux. - Rédiger les pièces techniques de consultation, participer au montage des dossiers et analyser les offres. - Respecter la charte graphique et gérer l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation technique en VRD ou génie civil avec une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études (MOE ou entreprise). - Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. - Connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable est un atout.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur ou conceptrice cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
En vue d'un futur démarrage l'Agence de Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic et le dépannage des lignes de production- Réaliser la maintenance des équipements électriques et des instruments en suivant les directives et les procédures définies- Assurer l'entretien des machines- Rédiger les comptes rendus d'intervention (papier et/ou informatique)- Assurer et suivre l'avancement de la maintenance planifiée et des dépannages réalisés- Pouvoir analyser les plans, schémas et notices techniques- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur remise en service- Etudier et réaliser des modifications permettant d'améliorer les équipements et la production- Analyser le système mécanique- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Taux horaire : 14EURHoraires variables : journée, 2x8, 5x8 + jours féries/week-end Poste basé à 10Km de Saint-Quentin. - Habilitations électrique BT-HT- Expérience exigée dans le domaine- Bac pro/BTS technicien de maintenance Qualités appréciées pour ce poste :Sens de l'organisationRigueur et précisionRespect des normes sécurité et environnement du siteSens du détailQualités relationnelles pour échanger avec le personnel de productionEsprit d'équipe Connaissances outils spécifiques :MécaniqueSoudure serait un plusHydrauliquePneumatiqueAutomatisme
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D 'ENGIN+ CHAUFFEUR PL (H/F) CONDUITE D' ENGIN BTP - CONDUITE PL - MANUTENTIONNAIRE - UTILISATION D OUTILS - TRAVAIL EN EXTERIEUR PROFIL : Compétences : -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication des céréales et basé à ITANCOURT (02240), en Intérim de 3 mois ( renouvelable )un superviseur Contrôle Qualité (h/f). Vos principales mission : - Assurer la qualité, la sécurité alimentaire et la conformité des activités de votre zone. - Gérer les détecteurs et participer à la résolution des anomalies. - Maintenir la conformité "poids nets" et mettre à jour les QMS avec le soutien du référent conformité. - Participer à la révision des HACCP avec le food safety manager. - Challenger l'application de la procédure de gestion du changement. - Communiquer les retours sur les réclamations consommateurs et incidents sensibles. - Participer aux dégustations de produits et aux revues opérationnelles. - Suivre le traitement des non-conformités et communiquer les plans d'action aux équipes opérationnelles. - Être le contact privilégié de la qualité usine pour les non-conformités des produits semi-finis et finis. - Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue. - Réaliser la libération des produits finis et semi-finis selon les exigences du site. - Assurer un soutien aux équipes opérationnelles sur tous les aspects qualité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau BAC + 3 et expérience professionnelle similaire. - Connaissances en hygiène et sécurité des aliments, analyses des dangers, microbiologie, sanitation. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, PowerPoint, SAP). - Anglais lu, écrit et parlé. Vous êtes Autonome, exigeant, organisé, esprit d'équipe. - Capacité à faire des propositions et à remettre en question l'existant. - Sens du contact et esprit d'initiative.
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Interim de Saint-Quentin (02) recherche des calorifugeurs expérimentés H/F pour une mission d'Intérim renouvelable à la semaine et de longue durée. Vos principales missions :Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux, Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter, Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...), Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...), Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants, Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Taux Horaire de 11.88EUR à 13.50EUR selon profil + paniers/déplacements selon grille de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum, et posséder le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de la région Hauts-de-France.La formation Risques chimiques N1 serait un plus.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre Hôpital comme Médecin réanimateur (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour contribuer activement aux soins intensifs des patients en réanimation - Assurer le diagnostic et le suivi des patients en état critique, en étroite collaboration avec l'équipe soignante - Pratiquer des interventions d'anesthésie-réanimation en salle et en unité de soins intensifs, garantissant des soins de qualité - Participer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation de l'équipe médicale en réanimation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) pour un hôpital en intérim à Saint-Quentin. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialité Anesthésie-Réanimation requis - Capacité à intervenir en situation d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Adaptabilité aux environnements de travail dynamiques et exigeants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : À propos de l'offre d'emploi LTD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour le compte de son client, un(e) : PROJETEUR(EUSE) MÉCANIQUE F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous serez en charge de la conception 3D et de la réalisation des plans dans le cadre de projets à dominante mécanique. Vos missions principales : - Conception et réalisation de systèmes, ensembles et sous-ensembles mécaniques - Définition des solutions techniques adaptées - Prise en compte des contraintes de montage et de maintenabilité - Réalisation de la liasse de plans de fabrication - Application des standards de conception - Participation aux revues d'avancement technique Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en dessin, modélisation ou conception mécanique. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, avec une solide maîtrise de la conception mécanique. Compétences et savoir-être : - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (Solidworks, Catia V5?) - Bonne connaissance des normes mécaniques et de la cotation fonctionnelle - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe sur des problématiques techniques
Rejoignez l'Aventure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes nous ? Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme qui révolutionne les métiers de l'après-vente automobile. Plus de 1500 indépendants, répartis dans toute la France, travaillent avec des concessions, des centres auto et des leaders de l'industrie. D'autre part, nous permettons chaque jour à des professionnels de décrocher un nouvel emploi permanent chez l'un des 1000 clients qui nous font confiance. Pourquoi nous rejoindre ? La réactivité et la flexibilité sont notre force ! En effet, quelques soient vos envies ou vos besoins nous sommes en capacité de vous proposer le poste ou la mission qui vous correspond. - Vous êtes à la recherche de stabilité et de perspectives d'évolution - Notre équipe MSA TALENT est là pour vous proposer des offres en CDI dans votre région ou ailleurs ! - Vous souhaitez travailler à votre compte, en choisissant vos missions, avoir une liberté d'action totale le tout pour une rémunération attractive - Rejoignez dès maintenant MSA STAFF et faites partie de notre réseau professionnel dynamique ! Le poste : MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Quentin, un(e) mécanicien(ne). Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, - Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), - Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général Profil recherché : Profil : Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Avantages : - Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) - Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Parcours de formation dédié à nos marques - Perspectives d'évolution au sein du Groupe - Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
MON SPECIALISTE AUTO
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son préparateur de matériel Agricole (H/F) sur le secteur de Ribemont pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Tu devras contrôler la conformité du matériel. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu réaliseras le standard de produit. Ce poste comprend principalement de la mécanique, tu dois être très à l'aise dans le milieu et très autonome. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Relevez de nouveaux défis au sein d'un cabinet dynamique !Notre cabinet d'expertise comptable multi-régional recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre mission, si vous l'acceptez : - Effectuer une veille documentaire pointue - Maîtriser le paramétrage des dossiers clients avec expertise - Gérer efficacement les informations et respecter les délais - Réaliser des travaux de révision comptable avec précision - Préparer les déclarations fiscales avec rigueur Le poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) H/F Relevez de nouveaux défis au sein d'un cabinet dynamique !Notre cabinet d'expertise comptable multi-régional recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre mission, si vous l'acceptez : - Effectuer une veille documentaire pointue - Maîtriser le paramétrage des dossiers clients avec expertise - Gérer efficacement les informations et respecter les délais - Réaliser des travaux de révision comptable avec précision - Préparer les déclarations fiscales avec rigueur Votre profil idéal : - 3 ans d'expérience minimum en cabinet - Excellente maîtrise des outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Solides connaissances en comptabilité et fiscalité Nous vous offrons : - Un package attractif : 30-35 Keuros brut annuel selon profil - Des avantages motivants : tickets restaurant, prime annuelle, bonus - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - De réelles opportunités d'évolution vers un poste de chef de mission Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et l'innovation ! Envoyez votre candidature . Novacrest Consulting, affilié au Collectif NOVALINK : Ensemble, construisons l'avenir de l'expertise comptable ! Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum en cabinet - Excellente maîtrise des outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Solides connaissances en comptabilité et fiscalité
Novacrest Consulting
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ESSIGNY-LE-GRAND (02690 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour de la rénovation de maison. Vous devez être en capacité de faire de la pose de menuiserie, de placo, carrelage, brique... Le permis de conduire est souhaité pour les déplacements avec le camion de chantier.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour sa Maison "P'TITADOS" à Harly 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
**Opportunité d'Emploi à Gauchy - 02430** AIDE UP H/F recherché(e)! Salaire: 11EUR - 13EUR Vous cherchez un poste stimulant et bien rémunéré? Rejoignez notre équipe dynamique à Gauchy. Nous offrons un salaire attractif allant de 11EUR à 13EUR. Votre mission : approvisionner les lignes de conditionnement Ne manquez pas cette chance! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain talent. Sérieux, motivé et dynamique !
Description du poste : Vous aurez pour mission principale le déchargements des camions, le contrôle, l'ordonnancement en réserve, ainsi que le tri des déchets et le rangement de la cour. Organisation :***Travail du lundi au samedi***Prime annuelle équivalente à un treizième mois (un an d'ancienneté)***Participation aux bénéfices Description du profil :***Possibilité de travailler en équipe ou seul***Titulaire Caces (1-3)
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Descriptif du poste: Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise référente dans son secteur, Project Management Officer F/H, basé à Saint-Quentin (02). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous avez une passion pour la gestion de projet et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine transformation et avoir un impact concret ? Rejoignez notre client et participez à des projets stratégiques au sein d'un acteur majeur de la distribution de marques reconnus nationalement. Vos missions : -Piloter des projets transverses : de l'étude préliminaire à la mise en oeuvre, en passant par la coordination des équipes et la gestion des risques. -Optimiser nos processus internes : identifier les opportunités d'amélioration, mettre en place des actions innovantes et insuffler une dynamique d'amélioration continue. -Garantir un suivi efficace : assurer le reporting auprès des parties prenantes, suivre les KPI et proposer des ajustements pour maximiser l'efficacité. -Accompagner la transformation : diffuser les bonnes pratiques, structurer le portefeuille de projets et assurer l'alignement avec la stratégie de l'entreprise. Profil recherché: Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Expérience solide (4 ans minimum) en gestion de projet et en PMO, idéalement dans un environnement IT ou transformation digitale. - De formation Bac+5 en gestion de projet, informatique ou management des organisations. -Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, MS Project, Jira, etc.) et des méthodologies Agile / Prince2. -Esprit analytique et vision stratégique pour anticiper les enjeux et proposer des solutions adaptées. -Autonomie, proactivité et sens du relationnel pour accompagner les équipes et piloter les projets avec succès. Vous aimez suivre, structurer des projets IT et garantir leur succès dans le respect des délais, des coûts et des objectifs, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI + Rémunération selon profil et expérience: 52-60 kEUR bruts/an + télétravail. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ref: INDSP
LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, basé à Avignon, Lyon et Marseille et opérant sur toute la France. Au travers d'un positionnement atypique, mêlant pro et fun, nous privilégions une proximité importante avec les entreprises et les candidats afin d'atteindre des objectifs communs. Nous travaillons dans le respect de l'éthique et des critères de non-discrimination.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise référente dans son secteur, un.e Coordinateur.trice Editorial(e) et Production F/H, basé à Saint-Quentin (02). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la production d'éditions commerciales imprimées et être garant du respect des plannings et des standards de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant une entreprise dynamique et reconnue, vous participerez à la planification et à la mise en forme de publications stratégiques tout en collaborant avec divers interlocuteurs internes et externes. Vos missions : - Contribuer à l'élaboration des plannings de production en lien avec le Responsable. - Piloter la production des éditions commerciales imprimées, de la réception des cahiers des charges à la validation finale. - Coordonner les briefs et assurer leur transmission aux prestataires extérieurs. - Superviser la gestion des plannings et veiller au respect des délais. - Assurer la relecture, la conformité et le suivi des impressions. - Participer à l'élaboration et à la mise en page des projets. - Rédiger les commandes destinées aux imprimeurs et assurer un suivi rigoureux des étapes de validation. Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Maîtrise des outils et process d'édition, incluant la chaîne graphique et les différents formats de fichiers. - Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Esprit d'anticipation et de planification, garantissant le respect des délais et des objectifs de production. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec un sens du service et de la collaboration. - Force de proposition et créativité, pour optimiser les processus et améliorer les supports de communication. Poste en CDI + Rémunération selon profil et expérience: 28-35 kEUR bruts/an + Environnement stimulant et opportunités d'évolution. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ref: INDSP
Description du poste : En tant qu esthéticien(ne) au sein d'UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent.***Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis.***Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Notre institut propose des soins uniques adossés marques reconnues, une expérience solide en cabine est recommandée. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services). Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté)***Participation et Intéressement (équivalent à un mois de salaire minimum)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Pâtissier / Pâtissière, vous : * Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente * Contrôlez la qualité d'un produit * Préparez une carcasse aux opérations de découpe * Réalisez des produits élaborés * Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. * Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements * Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAP Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts. LES AVANTAGES : * Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation aux bénéfices.
_VOTRE CENTRE E.LECLERC DE HARLY RECHERCHE UN(E) PÂTISSIER(ÈRE) POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE !_ Le centre E.Leclerc de Harly et le Drive de Neuville-St-Amand emploient plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idé...
Description du poste : En tant que Pâtissier / Pâtissière, vous :***Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente***Contrôlez la qualité d'un produit***Préparez une carcasse aux opérations de découpe***Réalisez des produits élaborés***Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation.***Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements***Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. Description du profil : Titulaire du CAP Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts. Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté)***Participation aux bénéfices.
Le/la coiffeur/se doit travailler de façon autonome de la prise en charge du client(te) jusqu'à l'encaissement : - accueil - diagnostic - établissement du devis - coupe coiffage couleurs balayage - conseil recoiffage - revente 35H de travail par semaine suivant planning
Description du poste : Responsable de la préparation de toutes les surfaces des véhicules avant la peinture, étape essentielle pour recevoir la peinture dans des conditions optimales et garantir l'esthétique des véhicules. Ponce et mastique pour corriger les imperfections Prépare les surfaces Applique les apprêts avant peinture Maintient l'atelier propre et organisé pour assurer un environnement de travail sécurisé Description du profil : Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
