Offres d'emploi à Plomelin (29)

Offre n°1 : Vendeur/Vendeuse Pont l'abbé (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.

Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions.

Deux dimanches travaillés par mois.

CDD saisonnier 35h à pourvoir du 16 juin au 28 septembre 2025

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Biscuiterie de Pont l'abbé

Offre n°2 : Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commande (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLUGUFFAN ()

Poste à pourvoir à partir du 20 avril:Rejoignez l'équipe de TABLE & VOUS, entreprise est spécialiste de la location de matériel pour réception : vaisselle, mobilier, matériel de cuisine et décoration.
Poste à pourvoir à partir d'avril. Vous travaillerez seul-e ou en équipe selon les évènements (pouvant aller de 50 à 200 personnes)pour assurer la manutention et le chargement déchargement du matériel et des marchandises. Ports de charge fréquents de tables, chaises, matériel

MISSIONS :

Le-a futur-e collaborateur/trice aura pour responsabilité principale de garantir le bon déroulement des opérations logistiques au sein de notre entrepôt ainsi que la livraison efficace des marchandises chez nos clients. Parmi les tâches qui vous seront confiées, vous serez en charge de :
- Réceptionner, décharger et contrôler les livraisons entrantes.
- Préparer les commandes clients en respectant les procédures mises en place.
- Assurer le rangement et l'organisation optimisée des stocks.
- Participer à l'inventaire périodique des marchandises.
- Livrer les commandes auprès de nos clients en assurant un service courtois et professionnel.
- Respecter les plannings établis tout en garantissant la qualité du service offert aux clients.
- Communiquer avec l'équipe administrative pour faire remonter toute anomalie rencontrée tant au niveau logistique que lors des livraisons.

COMPÉTENCES REQUISES :

Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder :

- Un permis B valide pour effectuer des livraisons sur le territoire régional.
- Une expérience antérieure dans un rôle similaire sera fortement appréciée mais n'est pas obligatoire.
- La capacité à travailler efficacement aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Un excellent sens de l'organisation et une rigueur sans faille dans le suivi des tâches attribuées.
- De solides compétences relationnelles permettant d'assurer un contact client agréable et professionnel lors des livraisons.
- Une bonne maîtrise des consignes de sécurité liées à la manutention ainsi que lors des trajets effectués pour les livraisons.

Rejoindre TABLE & VOUS, c'est s'intégrer dans une société où la satisfaction client est au cœur de nos priorités. Si ces missions stimulantes ainsi que cet environnement vous attirent, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Travail du lundi au vendredi en journée

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• TABLE ET VOUS

  Spécialiste dans la location de matériel pour réception dans le Finistère

Offre n°3 : Vendeur.euse en linge de maison (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - ou formation en vente
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recrutons une vendeuse pour notre boutique Françoise Saget de Quimper.

Ses activités seront :
- Assurer les ouvertures et fermetures de caisse et du magasin,
- Accueillir, conseiller les clients, valoriser les produits et finaliser les ventes,
- Encaisser en contrôlant systématiquement les montants,
- Gérer la tenue des caisses et maitriser les procédures,
- Participer au développement du fichier clients,
- Contribuer au développement de l'image de la marque,
- Être attentif(ive) à la bonne tenue du magasin, à la mise en valeur des produits et à leurs mises en scène,
- Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises,
- Gérer les problèmes clients et retours,
- Suivre le réassort sur l'espace de vente pour satisfaire la cliente,
- Respecter les règles de merchandising et consignes transmises par le responsable du magasin,
- En l'absence du responsable du magasin, traiter et gérer la caisse, et effectuer la remise en banque.
Vous avez une appétence pour le linge de maison

Vous interviendrez les Mardi-vendredi-Samedi, toute la journée avec une coupure sur la pause méridienne.
*************Poste à pourvoir dès que possible*****************

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• FRANCOISE SAGET

Offre n°4 : Coordinatrice de l'action sociale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PONT L ABBE ()

Au sein du CCAS, en collaboration avec l'Adjointe référente, vos missions seront les suivantes :

1- Accueil et accompagnement :
- accueille, informe et oriente le public
- participe à l'évaluation sociale des situations
- accompagne le public suivi dans les démarches administratives pour favoriser l'accès aux droits : demande de retraite, de RSA, accès au logement, surendettement, banque alimentaire...

2- Gestion administrative :
- assure le secrétariat du CCAS, la tenue de l'agenda de l'Adjointe référente et la gestion de la régie
- réalise des documents administratifs et participe aux enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement...)
- suivi des élections de domicile
- organise et participe aux actions de prévention des risques saisonniers (plan canicule ou grand froid) et au recensement des personnes vulnérables
- instruit des dossiers d'aides sociales légales et des obligations alimentaires
- instruit des dossiers d'aides sociales facultatives (Pass'eau...)
- assure le suivi de la banque alimentaire
- assure le suivi des demandes de logements sociaux (aide au montage et suivi de l'instruction)
- établi les différents bilans d'activités, les tableaux de bord, les comptes-rendus
- participe à l'analyse des besoins sociaux

3- Animation sociale :
- participe aux réunions liées à son activité et représente le CCAS tout en veillant à la neutralité des actions et réponses
- participe à la mise en œuvre des actions collectives, des ateliers thématiques (repas des aînés, semaine bleue...)
- intervient et participe aux actions de la banque alimentaire
- participe aux différentes commissions

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

  CCAS DE PONT-L'ABBE

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - BENODET ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à BENODET en équipe le Samedi 19 Avril fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BENODET - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PONT L ABBE ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à PONT L ABBE en équipe le Samedi 19 Avril fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONT L ABBE - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°7 : Vendeur/Vendeuse Quimper (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.

Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions.

Deux dimanches travaillés par mois.

CDD saisonnier à pourvoir du 14 avril au 28 septembre 2025

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Biscuiterie de Quimper

Offre n°8 : Vendeur/Vendeuse Quimper (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.

Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions.

Deux dimanches travaillés par mois.

CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Conserverie Courtin

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Espaces verts+maintenance bâtiment
• • 29 - QUIMPER ()

Poste à pourvoir à partir du 07/04/25 dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie au sein d'un syndicat de copropriétaires de résidences services pour les séniors, pour l'entretien des espaces verts, polyvalence de tâches comprenant la tonte des pelouses, l'entretien des espaces verts et des abords de la résidence, surveillance des bâtiments, tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux(sous sols),gestion des poubelles, traitement et évacuation des déchets en déchetterie, petit bricolage. Des connaissances en espaces verts et en maintenance de bâtiment de premier niveau pour la réalisation de petits travaux sont impératifs pour ce poste.Vous travaillerez en lien entre les équipes pluridisciplinaires de jour.

Compétences

• - Techniques de taille de végétaux
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outils de taille
• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Gestion des déchets verts
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Gérer les déchets végétaux de manière écologique
• - Appliquer les normes environnementales en vigueur
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - espaces verts

Formations

• - Travaux paysagers (ou maintenance bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SYND COPROPRIETAIRE JARDINS D ARCADIE

Offre n°10 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLOMELIN ()

Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez :
- la sécurité des résidents,
- les prestations d'entretiens des parties communes,
- l'entretien du linge.

Horaires:
du lundi au jeudi : 21h15-07h15
week-end : 21h45-07h45

Poste à pourvoir dès que possible pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin.

Salaire selon CCN 66.

Compétences

• - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Assister et aider les personnes en attendant les secours
• - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

• ESAT DE KERNEVEN

Offre n°11 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous aurez 2 jours de congés consécutifs.

Heures supplémentaires payées.

Poste non logé, à pourvoir d'avril à septembre.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CAFE DU PORT

  Restaurant traditionnel avec spécialité de fruits de mer, situé sur le port de Sainte-Marine. La terrasse offre une vue magnifique sur le port ainsi que sur la station balnéaire de Bénodet.

Offre n°12 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous aurez 2 jours de congés consécutifs.

Heures supplémentaires payées.

Poste non logé.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CAFE DU PORT

  Restaurant traditionnel avec spécialité de fruits de mer, situé sur le port de Sainte-Marine. La terrasse offre une vue magnifique sur le port ainsi que sur la station balnéaire de Bénodet.

Offre n°13 : Crêpier / Crêpière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - en tournage de crêpes
• • 29 - BENODET ()

Au sein d'une brasserie restaurant, 120 couverts en moyenne, vous préparez et garnissez les crêpes.
Vous travaillez en coupure : 11h-15h / 18h-22h

2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur.

Poste saisonnier à pourvoir de mai à fin septembre.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Étaler une pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'EFFET MER

Offre n°14 : Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos avec expérience (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

HAPPY CASH recrute,

Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia.

Vos missions:
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services
- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services
- Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée
- Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe

Vos atouts:
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?

Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HAPPY CASH QUIMPER

Offre n°15 : SAISON - Chauffeur Livreur Véhicule Léger Quimper (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur VL H/F basé à Quimper! (29000)


Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière !


Vous serez chargé(e) de :
- Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités.
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison
Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon.

Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end)
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...)
- Formations régulières (gestes et postures, sécurité.)

Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons.

Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes.
Vous possédez obligatoirement le permis B.

Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 1850,00€ Brut
- Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut
- Prime panier / Titres restaurants
- Intéressement et participation
- Couverture « frais de santé » /prévoyance

Ce poste est ouvert en contrat saisonnier à pourvoir dès juin pour une durée de 3 mois minimum.


France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs.

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• FRANCE BOISSONS BRETAGNE NORMANDIE

Offre n°16 : SAISON - Chauffeur Livreur Poids Lourd Quimper- H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000)

Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons !


En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière !


Vous serez chargé(e) de :
- Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités.
- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison
- Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon.


Nous vous proposons les conditions suivantes :
- Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end)
- Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...)
- Formations régulières (gestes et postures, sécurité.)


Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons.


Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes.
Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur.


Nous nous engageons à vous fournir :
- Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois
- Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut
- Prime panier / Titres restaurants
- Intéressement et participation
- Couverture « frais de santé » /prévoyance

Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre).


Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA

France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs.

Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - FCO/FIMO

Entreprise

• FRANCE BOISSONS BRETAGNE NORMANDIE

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente.
Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur


Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15
Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine.
Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BOULANGERIE DU STANGALA

Offre n°18 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue !
En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de professionnels, particuliers et collectivités pour l'entretien des espaces verts :
- Tonte,
- Taille,
- Fauchage,
- Débroussaillage,
- Ramassage de feuilles,
- Petites créations

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• ADGAP

Offre n°19 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans.

Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ?
Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Quimper !
Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons !

Description du poste :

Dans le cadre d'une enquête de satisfaction dans les transports en commun, vous interrogerez les usagers à l'aide d'un questionnaire préétabli.

Formation : Mardi 22 avril
Mission : Du Mercredi 23 Avril au lundi 28 Avril 2025 (week-end compris).

Horaires : la mission sera effectuée entre 6h45 et 19h30 à raison de 5h de travail par jour environ.

Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité.

Profil recherché (débutants acceptés) :

- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère.
- Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie.
- Vous êtes souriant(e) et dynamique.
- Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro.
- Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité.


Vous vivez à Quimper et vous êtes disponible sur cette période ?
N'hésitez plus à envoyer votre candidature !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• SAS TRYOM

Offre n°20 : Vendeur/Vendeuse Conseil (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Pour notre boutique de Pont l'Abbé, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au coeur de notre activité, en charge d'accompagner nos clients dans leurs choix et de leur offrir une expérience d'achat inoubliable. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la réussite de notre équipe.

Missions principales :
- Accueil et conseil des clients sur les choix des bières et produits dérivés
- Assurer la mise en valeur des produits en boutique
- Gestion des opérations d'encaissement et tenue de caisse
- Suivi des stocks et gestion des commandes
- Inventaire et reporting mensuel
- Respect des normes d'hygiène et maintien d'un environnement de vente propre et sécurisé
- Participation à l'organisation d'événements de dégustation et promotion des produits

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de la vente, idéalement dans un environnement similaire
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité de coordination avec l'équipe sur les autres établissements de l'entreprise
- Rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Dynamique et flexible
- La connaissance de la bière artisanale est fortement appréciée

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques pédagogiques
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Stocker un produit

Entreprise

• MERLIN

Offre n°21 : JARDINIER H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - BENODET ()

Vos missions :

Vous assurez au domicile des particuliers des interventions courantes de travaux de jardinage : tonte de la pelouse - Taille de haies - Entretien et désherbage des massifs - Débroussaillage.

Vous travaillez seul ou en binôme sous la responsabilité de votre chef d'équipe (véhicule de service fourni)

Vos compétences pour ce poste :
Etre soigneux, motivé(e) et avoir un bon relationnel avec nos clients.

Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine du jardinage ou bénéficiez d'un an d'expérience.

Possibilité de CDD selon vos disponibilités

Formations

• - Jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADELY SERVICES ET INTENDANCE

  Agence de services auprès des particuliers implanté sur la commune de Bénodet. Prestations d'entretien des résidences principales et secondaires (ménage, repassage, vitres, espaces verts, conciergerie).

Offre n°22 : Agent / Agente d'accueil militaire H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil.
Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs).

Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER.

Vous aurez pour missions :
- Accueil physique et téléphonique.
- Prise de rendez-vous.
- Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA.
- Gestion des dossiers de candidatures.
- Saisie sur la base de données.
- Mise en route des candidats admis.
- Envoi postal des dossiers aux organismes concernés.
- Archivage des dossiers.
- Traitement du courrier entrant et sortant.
- Mailing.

Conditions pour toutes les candidatures:
- Posséder la nationalité française (code de la défense).
- Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense).
- Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat.
- Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire.
- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté.
- Savoir nager.

Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière.

Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines).
Restauration gratuite.
45 jours de congés par an (9 semaines).
Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction.

Horaires :
- Du Lundi au Vendredi ;
- Périodes de travail de 8 heures ;
- Travail en journée ;
- Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• Marine Nationale - CIRFA de Quimper

  La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant

Offre n°23 : Agent de site (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Agent(e) de site -
Description du poste :
Sur un site de réception de terres inertes et de gravats :

Vous gérez le poste d'accueil et vous vous assurez de la qualité des produits entrants et sortants.
Vous tenez avec rigueur les documents commerciaux de vente
Vous êtes seul(e) sur le site
Possibilité de déplacements ponctuels sur un autre site

Vous serez chargé de :

- Etablir les bons de pesées des camions (en moyenne passage de 3 à 4 camions par jour)
- Gérer une partie administrative (classement, reporting, compte-rendu, réunion à distance...)
- Utiliser la chargeuse pour repousser les terres inertes et gravats

Le profil recherché

- Expérience administrative
- Maîtrise de l'outil informatique
- Expérience utilisation d'une chargeuse serait un plus
- Caces R482 cat A serait un plus
- Permis B

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Charger et évacuer des déchets, gravats
• - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

• ACCORD INTERIM

  Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse portage de repas CCD (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?

Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins.

Travailler au CCAS c'est :

- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités

- Une intervention sur un secteur géographique identifié

- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.


Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER


Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin.
Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés !

Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper.

Du 7 juillet au 1er septembre 2025.

Activités principales
- Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur.
- Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers.
- Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions.
- Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier.
- Assurer la livraison à domicile des repas commandés.

-Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels :
-Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu
-Assurer le nettoyage du local de travail
-Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu

-Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS

-Assurer une surveillance générale de l'état des personnes
-Assurer une remontée des informations au responsable
-Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur
-Alerter le cas échéant

-Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile
-Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation.
-Participer aux réunions et aux actions de formation

Profil recherché
Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires.

Conditions particulières
Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande

Entreprise

• CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°25 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDD 35h00 Quimper (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper.


Notre agent a comme missions :

- L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)

- La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

- Faire respecter le règlement intérieur du site,

- L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),


Contrat CDD Remplacement

35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4)
Salaire : 1828€ bruts / mois
+ prime astreinte

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• L'HACIENDA

Offre n°26 : Vendeur/Vendeuse Benodet (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Bénodet ()

Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.

Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions.

Deux dimanches travaillés par mois.

CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Biscuiterie de Benodet

Offre n°27 : Caddy Master (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - CLOHARS FOUESNANT ()

Le golf Bluegreen de l'Odet (29) est actuellement à la recherche d'un(e) Caddy Master dans le cadre d'un CDD de début avril à septembre 2025 pour intégrer son équipe.

Rejoignez nous en tant que Caddy Master en CDD dans un cadre naturellement exceptionnel.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront :

Garantir du bon déroulement des parties de golf
Entretenir et maintenir en bon état du matériel mis à disposition des clients (y compris de l'entretien des voiturettes)
Être l'Interface entre les équipes accueil/proshop / terrain et les clients
Assurer le maintien en état des voiturettes
S'assurer que les joueurs présents sur le parcours ont bien réglé leur green-fee.
Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail des interlocuteurs du golf
Être amené à participer aux inventaires et à la gestion des stocks d'articles et matériels

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) du cursus
Goût de la vente et du merchandising Gestion des conflits
Temps plein 35 h
CDD du 14 avril 2025 au 28 septembre 2025
Convention Collective Nationale du Golf

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• BLUE GREEN

  Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.

Offre n°28 : Chargé de Recouvrement (h/f)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - recouvrement de créances
• • 29 - QUIMPER ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois.

Votre rôle consistera :
- Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis
- Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier
- Gérer les points bloquants liées aux commandes
- Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV
- Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours
- Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements

Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions :
- Suivre les créances litigieuses
- Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client
- Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective
- Venir en appui des chargés de recouvrement
- Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité

Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR
Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30.

Profil :
Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures.

Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation
- Capacité à communiquer de manière claire et assertive

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement
-Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle

Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein.
. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi.

Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel.

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Vendeur/vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLUGUFFAN ()

Poste le dimanche de 08H00 à 13H00 à pourvoir dès que possible
Vous serez en charge :

- Accompagner les clients dans leurs achats en les conseillant.
- Encaisser et fidéliser les clients.
- Participer à la mise en place des produits, à leur conservation et la bonne tenue du rayon.
- Respecter les règles de qualité et d'hygiène.
- Participer au nettoyage du magasin en fin de service

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOULANGERIE LELGOUARCH

  2 salariés

Offre n°30 : Assistant d'agence Habitat H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Tes missions :

* Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence
* Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives
* Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers
* Prendre en charge les ressources humaines de l'agence
* Réaliser des tâches comptables au quotidien

Profil recherché :

Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si :

* Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ?
* Tu as des compétences en pack Office ?
* Tu as un excellent sens relationnel ?
* Tu es polyvalent(e) ?
* Tu aimes le travail d'équipe ?

Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !

Modalités :

* En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois
* Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo
* Rémunération en fonction de la législation
* Tickets Restaurant
* Mutuelle

Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte !

Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss

Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

• TECHNITOIT

Offre n°31 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Dans une crêperie de bord de mer, vous réaliserez la plonge, sur les mois de juillet et août.
Vous serez aussi en charge du nettoyage de la cuisine après le service du soir.
Horaires en continu de 11h45-17h30 ou 18H45-00h30, 1j de repos par semaine.

Débutant accepté, votre motivation sera la bienvenue.
Il n'y a pas de possibilité de logement pour ce poste.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CREPERIE LA MISAINE

Offre n°32 : Crêpier / Crêpière (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté - à minima savoir tourner et garnir
• • 29 - COMBRIT ()

Vous assurez le tournage des crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine hors haute saison.
Possibilité de logement.

Contrat saisonnier à pourvoir dès début avril 2025.
Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Préparer des repas
• - Étaler une pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Crêperie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CREPERIE LA MISAINE

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

Les Pompes Funèbres DONVAL est une entreprise à taille humaine.
Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire, la proposition de contrat de prévoyance obsèques et la prise de permanence.
Notre secteur d'activité est sur Quimper et dans le pays le pays bigouden. Le poste est sur Quimper
Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue.
complément de salire: mutuelle et chèques repas.

Entreprise

• DONVAL POMPES FUNEBRES

Offre n°34 : Preparateur commande (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le poste :
Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions :
- Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie.
- Livrer les commandes aux clients.

Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique !


Profil recherché :
Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°35 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Le poste :
Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F.
Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.
- Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°36 : Secrétaire Assistant H/F (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client..
Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) (niveau BAC).

Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise.

Description du poste :
Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e)

Vos missions :
Accueillir, informer et orienter les visiteurs
Gérer les appels téléphoniques
Rédiger et mettre en formes les documents professionnels
Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers
Organiser les rendez-vous et réunions




Ce que nous vous offrons :
Une formation de qualité dispensée sur notre campus
Une rémunération durant votre formation
L'acquisition d'une qualification reconnue
Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise
Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de prise de notes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Saisir des documents juridiques
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - maitrise de l'outil informatique

Entreprise

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

  Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre. https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - PONT L ABBE ()

Au sein d'une épicerie fine et comptoir de thé et café, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de produits de qualité, et de la gestion du comptoir de café et de thé.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits techniques.
- Réaliser les ventes et encaisser les paiements.
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement et réception des produits (port de charge qui peut être lourde)
- Préparer et servir les boissons au salon.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la boutique.
-Polyvalence entre le salon de thé et la boutique

Profil recherché :
- Expérience préalable dans la vente en épicerie fine, torréfaction ou dans un environnement similaire.
- Connaissance et passion pour les produits : café, thé et épicerie fine.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Disponibilité pour travailler du mardi au samedi (amplitude horaire de 9H30 à 19H30) et pendant les vacances scolaires et d'été.

Pour postuler, adressez votre CV et une lettre de motivation à la boutique ou à :
labruleriedelambour@gmail.com

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Argumentation commerciale
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Participer à un inventaire
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• BRULERIE DE LAMBOUR

Offre n°38 : Crêpier (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en crêperie
• • 29 - BENODET ()

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous préparez et garnissez les crêpes dans une crêperie de 60 couverts par service en moyenne.
2 jours de repos consécutifs.

Vous travaillez sur les services du midi et du soir

Prise de poste début avril jusqu'à fin septembre.

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Préparer des repas
• - Étaler une pâte à crêpe
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LA MOUETTE RIEUSE

Offre n°39 : Jardinier/jardinière (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière

A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur

Activités principales
Entretenir les espaces verts :
- sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage
- sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage
- sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception
- sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces

Entretenir le matériel et les locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage
- Entretien courant des locaux

Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres...

Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins

Conduire des engins : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m

Profil recherché :
Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts.
Vous possédez une solide connaissance du domaine de la botanique et de la gestion différenciée.
Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous concevez de petites maçonneries, entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers
Vous écoutez et communiquez efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues, tout en favorisant le travail en équipe. Vous êtes disponible selon les besoins du service et mobile entre les équipes, notamment en cas d'intempéries ou de manifestations horticoles.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - CACES
• - Maîtriser la botanique
• - Maîtriser une gestion différenciée, notion écolo
• - Maîtriser la mécanique
• - Maîtriser les techniques horticoles et paysagères

Formations

• - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°40 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°41 : Cuisinier de collectivité H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en cuisine
• • 29 - QUIMPER ()

Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées)

Vos activités :
Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail.
Vous faites les préparations froides et la plonge.
Vous êtes autonome sur votre poste.
Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste.

Conditions :
évolution du contrat
Travail 1 weekend / 2
+primes week-end : 75 euros brut
+heures supplémentaires

*****contrat du 15 juin au 07 juillet 2025****

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - maitrise des normes HACCP

Formations

• - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°42 : Vendeur magasinnier H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en relation client exigée
• • 29 - QUIMPER ()

ARMORLUX organise un recrutement par simulation sur le site de Quimper, pour des postes de vendeurs manutentionnaires à pourvoir durant la grande braderie, qui se tiendra du 16 au 28 avril 2025

Activités :
- Accueil de la clientèle ;
- Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés
- Entretien du point de vente
- Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin

Profil:
- Une première expérience client est exigée
- Gout du travail en équipe
- Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.

10 postes à pourvoir selon ces dates :
- Du 07/04/25 au 04/05/25
- Du 14/04/25 au 28/04/25
- Du 14/04/25 au 21/04/25

Le magasin braderie est ouvert du lundi au dimanche de 9h30 à 19h00.
Les horaires sont définis selon le planning établi par le Responsable de magasin. Le contrat reste à 35 heures hebdomadaires, avec des journées continues de 7 heures comprenant une pause déjeuner de 45 minutes et deux jours de repos par semaine.
À noter que le travail le dimanche repose sur le volontariat.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BONNETERIE D'ARMOR

Offre n°43 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Assistant Administratif H/F.
Secteur de l'assurances.
Poste en CDI
Secteur de Quimper (29)
Rémunération : 1894,84 brut mensuel au début
35h/semaine du Lundi au Vendredi
Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire.

Votre mission consistera à superviser la gestion des contrats des adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, placée sous la direction d'un responsable d'équipe. En fonction de votre profil, vous serez intégré(e) à l'une des activités de gestion et chargé(e) de l'une des missions suivantes :

Gérer les adhésions de nos assurés et mettre à jour leurs dossiers en répondant aux demandes de modifications ;
Assurer le remboursement des prestations conformément aux contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents ;
Prendre en charge les arrêts de travail, les invalidités professionnelles et le suivi des successions en cas de décès ;
Paramétrer les contrats dans notre système d'information ;
Effectuer les appels de cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ;
Cultiver les relations avec nos réseaux de professionnels de la santé ;
Garantir une relation client optimale via notre plateforme téléphonique.


Possédant des compétences avérées dans la gestion de dossiers administratifs, vous démontrez une aisance particulière avec les chiffres, tout en présentant un niveau rédactionnel de qualité et une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook.

Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre organisation exemplaire s'associent à un excellent sens du relationnel, favorisant une collaboration efficace au sein d'une équipe. Vous excellez dans la gestion des priorités et faites preuve d'initiative, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes.

Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :

- Ils réceptionnent et trient les articles.
- Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
- Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
- Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 3 à 6 mois dans le cadre de notre activité saisonnière

* Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
* Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30
* Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes.
* Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

• ELIS QUIMPER

Offre n°45 : VENDEUR H/F CREMERIE FROMAGERIE - SAMEDI UNIQUEMENT - Quimper (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 29 - Quimper ()

Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche UN VENDEUR A TEMPS PARTIEL (H/F) en fromagerie/crèmerie pour LES HALLES DE QUIMPER, le samedi.

Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Fort de son réseau de distribution, il compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France.

Après une formation prévue en interne, votre mission sera d'assister le responsable, à savoir :
- vente,
- déballage,
- remballage,
- rangement,
- nettoyage...

VOS CONDITIONS :
CDD Temps partiel (8h/semaine) à pourvoir de suite et jusqu'en septembre 2025.
Travail uniquement le samedi.
Horaires indicatifs : de 09h30 à 15h00 et de 17h00 à 19h30
Rémunération : 11.98€/h


VOTRE PROFIL :
Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. Vous êtes disponible tous les samedis.

LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !

Entreprise

• ETABLISSEMENTS BEILLEVAIRE

  La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.

Offre n°46 : Conseiller Jeunes et Entreprises (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER JEUNES ET ENTREPRISES (F/H)
CDI - TEMPS PLEIN
CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29)

Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année.

Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et contribuerez à la promotion de l'apprentissage ainsi qu'au développement de formations.

A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes :

VOS MISSIONS

- Gestion du Point Conseil BTP : Vous êtes responsable du fonctionnement du Point Conseil BTP, accueillant et orientant les jeunes, leurs familles et les entreprises.
o Participer à l'évaluation des potentiels des apprentis et au positionnement de leur parcours.
o Accompagner les démarches d'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux.

- Accompagnement et Insertion Professionnelle : Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la concrétisation des projets professionnels des jeunes.
o Organiser et animer des actions préparatoires à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens).
o Intervenir en médiation entre apprentis et entreprises pour faciliter l'intégration et le suivi individuel.

- Promotion et Conseil aux Entreprises : Vous êtes le lien privilégié avec les entreprises.
o Promouvoir l'apprentissage, la formation continue et l'offre du CFA auprès des entreprises et des institutions.
o Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et d'intégration.

- Suivi, Évaluation et Communication Externe : Vous participez à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation.
o Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des contacts et actions réalisées auprès des partenaires et entreprises.
o Contribuer à la conception de supports de communication (plaquettes, livret d'accueil, rapports d'enquête) et représenter le CFA lors d'événements.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'un diplôme de niveau III dans le domaine de la formation, psychologie du travail, ou sciences de l'éducation et vous avez une bonne connaissance du milieu socio-économique du Bâtiment.

Vous avez d'excellentes capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales.

Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et une aptitude à établir des partenariats solides avec les jeunes, les familles et les entreprises.

Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et êtes en mesure de vous adapter face à des situations variées.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les équipes de Quimper :
- 1 Directeur
- 2 Adjoints de Direction
- Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général
- Un pôle service aux apprenants et moyens généraux
- Un pôle Administratif
- Un pôle conseil
- Un Agent de Maintenance Qualifié

CONDITIONS DU POSTE
- La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances
- Mutuelle Pro BTP
- 6 semaines de congés payés

Offre n°47 : Aide laboratoire en microbiologie (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Rattaché(e) au service microbiologie, au sein d'une équipe dynamique, vous participerez et serez habilité à certaines étapes du processus analytique

Principales missions :
- Réaliser des prélèvements stériles sur tout type d'échantillon issus de l'agroalimentaire.
- Réaliser les étapes d'isolements lors de la mise en œuvre des analyses pathogènes
- Respecter les bonnes pratiques du laboratoire et les règles pour maîtriser les risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons
- Entretenir la zone de travail et nettoyage et/ou décontamination des outils selon les règles d'hygiène.
- Etre garant de la qualité des résultats dans le respect des protocoles du laboratoire et des exigences de notre accréditation COFRAC.

Profil:
Débutant accepté, formation en interne.
Travail du mardi au samedi sur des horaires de journée, 9h00 - 17h00.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Venez rejoindre une équipe conviviale et professionnelle.

Avantages :
Ticket restaurant de 6.5 €/jour, pris en charge à 60 %.
Prime vacances
Prévoyance entièrement pris en charge par Labexia

Entreprise

• LABEXIA

  Filiale d'un groupe national, acteur majeur de la prestation analytique en France, présent à l'international, notre société propose une large gamme de services pour répondre aux besoins des industriel de l'agro-alimentaire.

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère Formation et Développement Commercial (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ?
Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ?
Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ?
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation !

Vos missions :
En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Quimper, vous aurez en charge de :
* Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations :
Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance.
Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises.
Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché.
Sourcer et accompagner les candidats :
Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs.
Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation.
* Organiser et participer aux événements :
Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) !
Développer des partenariats :
Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...).
* Piloter votre activité :
Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.).
Innover et améliorer nos services :
Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre).
Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial.

Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle.
Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client.
Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité.
Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute.
Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité.
Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP.

Conditions :
Poste à pourvoir immédiatement.
Lieu : Basé à Quimper, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser et piloter un programme de formation

Formations

• - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

Offre n°49 : Responsable Hôtelier H/F - CDD 6 MOIS (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

MISSION
Assure la coordination générale du personnel de service ainsi que la bonne tenue de l'établissement tout en veillant à l'accueil chaleureux et au confort des personnes âgées, des visiteurs et des familles.

Participer à la gestion de l'établissement (produits d'entretien, petit matériel hôtelier.
Proposer les évolutions organisationnelles à la direction
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène dans l'établissement vis-à-vis des résidents et des personnels.
S'assurer de la réalisation de la maintenance du matériel au regard
Budget alloué.
Mise à jour des procédures et protocoles hôteliers.
Gérer les achats des produits d'entretien, d'hygiène, fournitures hôtelières et contrôler les utilisations
Coordonner et contrôler le fonctionnement du service lingerie et assurer le suivi des fournisseurs.
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
Agrémenter les lieux de vie
Supervise et suit la mise en place des évènements, réceptions et fêtes.
PROFIL

Formation/ Expérience :

Etre titulaire d'un diplôme bac +2 minimum en lien avec l'Hôtellerie-Restauration
Compétences/Aptitudes liées au poste :

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Management d'équipe
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation
Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles.
Serait appréciée :

Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer.
Connaissance du logiciel « TITAN LINK », module hôtelier
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Patrick CLERGET, Directeur Adjoint :

Soit par courrier : Résidence Prat-Maria - 5 allée Sarah Bernhardt - 29000 QUIMPER

Ou via le formulaire ci-dessous :
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• EHPAD PRAT MARIA

  La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Offre n°50 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Nous sommes une société d'enquêtes et de sondages, nous faisons tester à des consommateurs lambda, des produits alimentaires déjà commercialisés afin de connaitre leurs avis sur ces derniers (si le produit est trop sucré, trop gras... ). Ce procédé permet à nos clients d'obtenir des résultats sus ses produits afin de les modifier le cas échéant.

Votre mission va être de recruter des passants dans la rue et les filtrer via un questionnaire de recrutement pour une future dégustation.
Le but pour vous est donc de viser les groupes ou les familles afin de recruter 1 nombre plus important de personnes en 1 seule fois. Nous recherchons une personne ayant un bon contact avec les gens, ne se démotivant pas face à quelques refus des passants, dynamique et souriant.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête

Entreprise

• APPIA SENSO

  « l'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaires dans le cadre de l'épidémie actuelle »

Offre n°51 : Ouvrier d'entretien des espaces verts H/F (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - ST EVARZEC ()

L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue !
En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de particuliers,
professionnels et de collectivités pour l'entretien des espaces verts :

* Tonte,
* Taille,
* Fauchage,
* Débroussaillage,
* Ramassage de feuilles,
* Elagage,
* Petites créations

Vous bénéficiez d'une première expérience en entretien d'espaces verts ?
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du permis de conduire (le permis BE est un plus). Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
Travail à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi.

Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé.
Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible.

En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Entreprise

• LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PONT L ABBE ()

Sous la direction de la gérante, vous assurerez un service à la clientèle irréprochable et maintiendrez le magasin en parfait état, en montrant initiatives personnelles et disponibilité.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Prise en charge des clients et conseils à la clientèle
- Entretien et gestion des vitrines et de la présentation de la marchandise
- Gestion de la caisse
- Travaux de rangement et de nettoyage
- Ouverture et/ ou Fermeture du magasin

Les avantages du poste :
- Horaires de travail flexibles
- Activités variées
- Bonne ambiance de travail

Profil souhaité
Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, minutie, dynamisme, propreté, sens du commerce.
La connaissance d'une langue étrangère est un avantage

Type d'emploi :
CDD d'avril à septembre

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir le poste de travail
• - Entretenir l'espace de vente
• - Savoir accueillir une clientèle

Entreprise

• NEKTAR PONT L'ABBE

Offre n°53 : Formation BAFA (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 47H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Avec BAFA
• • 29 - ST EVARZEC ()

Contrat d'un mois.Poste à pourvoir soit pour le mois de juillet soit le mois d'Aout .Vos missions: Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des
besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des
règles d'hygiène et de sécurité
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le
respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les
échanges et le partage
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient
harmonieuses
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de
la structure
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les
spécificités du public
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de
loisirs
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe
d'animation
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre
de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du
centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses
connaissances et ses savoirs
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et
rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
(fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les
partenaires et les usagers
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil,
participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°54 : Agent / Agente de port de plaisance (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - COMBRIT ()

Sous la responsabilité du maître de port, vous effectuerez l'entretien courant des infrastructures du port, accueillerez et informerez les usagers et ferez respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- entretenir les installations et l'ensemble de la zone portuaire,
- gérer le placement et l'amarrage des bateaux,
- accueillir et informer les plaisanciers,
- faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire.

Vous devez a minima avoir vos permis bateau côtier et véhicule léger (VL). Possibilité d'obtenir une fiche de poste détaillée sur demande.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre dans le cadre d'un CDD de 12 mois, renouvelable, avec possibilité de stagiairisation à l'issue.

Compétences

• - Typologie des navires
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser des opérations d'accueil des plaisanciers en escale et de placement des bateaux
• - Organiser des opérations d'entretien des installations du port de plaisance
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

• Port de plaisance de Sainte-Marine

  Le port de Sainte Marine est un port patrimonial en eau profonde d'une capacité de 750 emplacements, idéalement situé entre terre et mer dans l'embouchure de l'Odet, le port de Sainte Marine offre un magnifique cadre de travail. L'équipe portuaire est composée de 5 agents permanents.

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route.

Les tâches principales sont les suivantes:
- Mise en place des produits sur le stand de fruits
- Accueillir les clients
- Encaisser le montant d'une vente
- Entretenir la présentation du stand
- Retirer les fruits trop abimés
- Ranger le stand en fin de journée
- Gérer la caisse et le fond de caisse

Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE.

Poste à pourvoir de début Juin jusqu'à fin Août
Horaires de travail : 8h30-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• TERROIRS DE FAMILLES

Offre n°56 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Poste à pourvoir au mois de juin.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire

votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LE COLIBRI

Offre n°57 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Poste à pourvoir au mois de juin.

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LE COLIBRI

Offre n°58 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• LE COLIBRI

Offre n°59 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LE COLIBRI

Offre n°60 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Vous êtes Moniteur Educateur (H/F), Educateur Spécialisé (H/F), Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire

votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• LE COLIBRI

Offre n°61 : Travailleur social libéral (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

Acteur majeur dans la mise en œuvre de mesures judiciaires au profit des juridictions mandantes, l'AEM 29 recherche pour le secteur de Quimper des travailleurs sociaux libéraux pour réaliser les missions ponctuelles suivantes :

- réaliser des enquêtes sociales JAF ;
- réaliser des auditions de mineurs ;
- co-animer des stages alternatifs aux poursuites ;
- réaliser des enquêtes sociales accompagnées ;

Profil :

- Vous êtes détenteur d'un diplôme de DEES ou de EJE
- Une spécialisation dans les domaines de la parentalité et l'enfance serait la bienvenue.
- Vous avez une réelle aisance relationnelle ;
- Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ;

Conditions

- Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques.
- Statut d'activités : libéral
- Rémunération à la prestation selon barème de l'association ;
- Une formation sur les premières mesures est prévue avec le responsable de l'antenne ;
- Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures.

Vos candidatures sont à envoyer par mail.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Action sociale (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°62 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe

Vous avez une première expérience en restauration ou une envie de travailler dans un secteur d'activité dynamique, un bon contact clientèle et le sens du service ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre

Au sein de notre équipe, vos missions sont variées :
- encaissement
- prise de commande
- service
- préparation des plats
- plonge et nettoyage

Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - une formation en interne est prévue à la prise de poste

Vos compétences :
- Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration
- Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent.
- Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé.
- Excellent relationnel, souriant et communiquant.
- Esprit d'équipe.

Vos conditions de travail :
- 2, 5 jours de repos en continue
- poste en coupure

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Offre n°63 : Inventoriste à QUIMPER 13/05 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 13 MAI 2025
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

• FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°64 : Technicien /technicienne du patrimoine bâti (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de sa Direction du patrimoine, de l'énergie et de la logistique

un technicien / une technicienne du patrimoine bâti - responsable d'un secteur

A ce titre, vous assurez l'entretien du patrimoine bâti du secteur

Activités principales
Assurer l'entretien du patrimoine bâti de son secteur :
- Réaliser les études et le suivi de travaux d'entretien des bâtiments ou démolitions, situés sur son secteur
- Lancer et dépouiller les consultations
- Veiller au respect des normes (constructives, sécurité, ERP.)
- Diagnostiquer régulièrement l'état des bâtiments et définir les priorités dans le cadre de la préparation budgétaire
- Réaliser les pré-études technico-financières dans le cadre de la préparation du budget annuel
- Participer aux arbitrages internes à la direction dans le cadre de la préparation budgétaire
- Suivre les engagements de dépenses et le paiement des factures
- Coordonner les chantiers et rédiger les comptes-rendus
- Réaliser les opérations de réception

Profil recherché
Diplômé.e d'un Bac+2, vous disposez de compétences techniques tout corps d'état.

Vous avez des connaissances sur les normes bâtimentaires, les règles ERP(sécurité, accessibilité) ainsi que les marchés publics.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous savez établir les diagnostics de l'état des bâtiments, réaliser des prescriptions tout corps d'états, définir des estimations financières, coordonner des entreprises ainsi que rendre compte.

Vous êtes organisé.e, rigoureux-se, autonome et force de proposition

Compétences

• - Électricité
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°65 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 29 - PONT L ABBE ()

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'accueil, la prise de commande, le service et l'encaissement
- Participer à la plonge, au nettoyage et à la bonne tenue de l'espace
- Maintenir un service fluide et de qualité en lien avec l'équipe en place
- Participer à l'ambiance chaleureuse du lieu et à l'orientation des usagers


Conditions proposées :
- Journée de travail fixe : le lundi ET le vendredi
- Horaires de journée, sans coupure de 12H à 17H30
- Poste à pourvoir immédiatement


Ce poste peut convenir à une personne en recherche d'un complément d'activité, d'un emploi à
temps partiel stable ou d'un rythme compatible avec d'autres engagements (formation, retraite
active, etc.).
Candidature à envoyer par mail à : bonjour@bigoudenmakers.com
Objet : Candidature renfort café 11h - Merci de joindre un CV ET une lettre de motivation en
pièces jointes.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - capacité à travailler en autonomie et en équipe
• - Contact client
• - Polyvalence, rigueur, sens de l’accueil et réactiv

Entreprise

• BIGOUDEN MAKERS

  Bigouden Makers est un tiers-lieu situé à Pont-l'Abbé, regroupant notamment un espace café-cantine ouvert du lundi au samedi.

Offre n°66 : Employé / Employée de libre-service rayon sec (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - PONT L ABBE ()

Au sein du magasin NETTO, au rayon sec, vous réaliserez la mise en rayon des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et l'encaissement des articles. Vous assurerez l'entretien de votre espace de travail et du magasin.

Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou vous avez une formation en commerce

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8 h 30 à 19 h 30 en continu et le dimanche matin de 9h à 12 h 30.
Votre planning, modulable, sera défini à l'embauche.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11 mai.
Déposez les candidatures directement à l'accueil du magasin.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Savoir compter et effectuer le rendu monnaie

Entreprise

• NETTO

Offre n°67 : Chargé de la gestion administrative et relation client (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans le chauffage, un chargé de la gestion administrative et relation client (H/F).

Vos missions :

Informatique (70% du temps)
- Devis
- Facturation client
- Préparer dossier / création fiche client
- Relance règlement

Relation client (30% du temps)
- Accueillir le client
- La formation au produit pourra se faire ultérieurement

Salaire selon profil
Horaire : du mardi au samedi 9h - 12h / 14h - 19h (samedi 18h)
39h par semaine

Vous avez des notions managériales et vous souhaitez développer vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre processus de recrutement :
Étape 1 : pré qualification téléphonique
Étape 2 :Inscription en agence avec entretien
Etape 3 : entretien chez le client

Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
- Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
- Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
- Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
- D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
- De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.
Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper

Entreprise

• QUIMPER TT

Offre n°68 : CDD Vendeur(se) Polyvalent(e) Rayon Traditionnel Traiteur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un vendeur/une vendeuse pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel.

Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison :
- Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs !
- Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie.
- Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences...

Vos missions :
- Accueil et conseil à la clientèle, fidélisation et satisfaction via une attitude positive et à l'écoute ;
- La mise en place et la bonne tenue des rayons Traiteur et Fromages à la coupe ;
- Conditionnement des produits et étiquetage ;
- Le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ;
- Enregistrer et préparer les commandes des clients ;
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits ;
- Aide à la cuisine (épluchage, découpe de légumes...) ;

Vous pourrez également être amené(e) à venir en aide à l'équipe des caisses et la mise en rayon.
Une expérience en fromagerie est fortement souhaitée : nous recherchons une personne ayant une expertise dans la découpe et la vente de fromages à la coupe.
Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients !

- Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ?
- Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ?
- Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ?
- Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ?
- Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ?
- Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ?
- Vous avez une double compétence à nous faire partager ?

Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrez le meilleur de vous-même !
Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE KOEUR

  Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...

Offre n°69 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI

Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel.

Missions principales :
- Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ.
- Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle.
- Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients.
- Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP.
- Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse

Vos compétences :
- Vous avez une expérience réussie en restauration.
- Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent.
- Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé.
- Excellent relationnel, souriant et communiquant.
- Esprit d'équipe.

Notre Offre
- CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison
- Salaire 2000 euros Brut/mois 37H

Service: 1 an (Exigé)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• POZZI

Offre n°70 : Hote de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Pleuven ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Quimper recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse H/F. Dans un environnement de travail dynamique, vous serez responsable de l'encaissement des clients. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de la clientèle. Si vous êtes organisé(e), attentif(ve) et passionné(e) par le service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette équipe dynamique.


Profil recherché :
Une première expérience dans le secteur de la vente est un plus pour réussir votre mission ! Une formation au poste sera assurée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°71 : Sous-chef de cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

L'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (3000 professionnels), pour l'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé (29), établissement de santé privé d'intérêt collectif de 640 salariés, 420 lits et places recherche un(e) : Sous-chef de cuisine (H/F).

La cuisine centrale de l'Hôtel-Dieu produit 470 000 repas par an, pour l'Hôtel-Dieu, qui est un établissement reconnu dans la région, proposant une prise en charge en court, moyen et long séjour, pour les EHPAD de Pors Moro et de la Résidence du Prat, ainsi que pour le portage de repas à domicile, des communes du Pays Bigouden sud et nord ainsi que pour les communes du Cap Sizun.

Rattaché(e) au responsable de la production, le/la sous-chef de cuisine organise, au sein d'une équipe de 20 personnes, la production des repas de la cuisine centrale (environ 1 300 repas/jour).

VOS MISSIONS :

- Contrôler et assurer la qualité des produits, le respect des normes d'hygiènes et de la sécurité alimentaire
- Organiser le travail et assurer la production des repas
- Assurer la gestion des stocks et des commandes de fournitures
- Collaborer avec les autres services de l'établissement pour répondre aux besoins en matière de restauration
- Assurer la suppléance du responsable de production dans la coordination des membres de l'équipe pour garantir une production de repas de qualité

PROFIL :

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée de compétences de gestion.

Vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine de la cuisine ou de l'Hôtellerie-Restauration. Vous disposez d'une solide expérience en qualité de Cuisinier H/F et de connaissances sur les différentes règles et normes d'hygiène appliquées en restauration collective. Une expérience en qualité de Second de cuisine H/F serait appréciée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDI - Temps complet
Horaire : 06h30 - 15h30 du lundi au samedi
Rémunération selon la convention FEHAP

Avantages :

- aide au logement
- restaurant d'entreprise

Compétences

• - Fiches techniques de cuisine
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

• CH HÔTEL-DIEU DE PONT L'ABBE

  L'Hôtel-Dieu de Pont l'Abbé du Groupe de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est un établissement de santé privé d'intérêt collectif de 260 lits et places qui propose une prise en charge en court, moyen et long séjour.

Offre n°72 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLUGUFFAN ()

Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer leur équipe Business Développement, nous recherchons un(e) Assistante commerciale bilingue. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la cellule Business Développement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain et back office.

- Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées
- Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle
- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client
- Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché.
- Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal et une gestion rigoureuse des opportunités commerciales
- Présentation produits & conseils : Réaliser des démonstrations de produits via des visioconférences, répondre aux demandes spécifiques et fournir des conseils personnalisés sur les textiles promotionnels et professionnels.
- Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les assistants commerciaux pour coordonner les actions et répondre au mieux aux besoins des clients


- Compétences commerciales : Expérience ou formation dans le domaine commercial (une première expérience en prospection ou vente serait un plus)
- Aisance et appétence téléphonique : Vous aimez échanger par téléphone et êtes à l'aise dans la gestion des relations clients
- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) dans la gestion de vos missions
- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs
- Compétence en communication et négociation : Vous savez faire preuve de persuasion, d'écoute active et êtes capable de négocier des offres adaptées aux besoins des clients
- Dynamisme et réactivité : Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique
- (Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial est souhaitée, mais nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par le challenge commercial)

Salaire : 12 €/h.

Longue mission d'intérim.

Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°73 : Gestionnaire de Base de Données (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Pluguffan ()

Le poste de gestionnaire de base de données n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit !

Votre mission :

Base de données

- Gérer la base de données produits en effectuant des modifications lorsque cela est nécessaire.
- Enrichir les informations produits.
- Analyser et critiquer les données pour les vérifier.
- Supprimer les champs non utilisés pour optimiser la base.
- Collaborer avec l'entrepôt et d'autres services pour affiner et mettre à jour les informations de la base.
- Être en contact régulier avec les fournisseurs pour obtenir les informations produit essentielles (descriptions, codes couleur, certificats, photos, etc.).

La maitrise de l'anglais est clairement exigée sur le poste.

Showroom

- Gestion d'un espace de travail (showroom), suppression des arrêtés, ajouts et identification des nouveautés, ...
- Gestion présence catalogues internes et multimarques.
- Rotation, mise à jour des produits 3 ou 4 fois par an.
- Point hebdo sur rangement du showroom

Sites personnalisés

- Créations, démonstrations, sites web personnalisés.


Vous serez suivi(e) et accompagné(e) tout à long de vos tâches pour vous permettre d'apprendre les bonnes pratiques et de vous les approprier. Vous gagnerez en autonomie au fur et à mesure de votre acquisition de connaissance et compétence.

Vous maîtrisez parfaitement excel (fonctionnalités avancées),
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
Vous aimez le travail d'équipe,
Anglais courant exigé (non technique).

Ce poste est sur la base de 35 h.

Mission longue.

Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°74 : Serveur de restaurant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Bénodet ()

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI .
Pourquoi travailler avec nous ?

- Une équipe dynamique et à l'écoute !
- Acomptes toutes les semaines si besoin.
- Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons 2 serveurs sur le secteur de Bénodet


Vos missions:
- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme
- Prendre les commandes et assurer le service à table
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
- Assurer la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration
Votre profil:
- Expérience si possible dans le domaine de la restauration
- Excellente présentation et sens du service client
- Dynamique, réactif et organisé

Entreprise

• CORNOUAILLE RH

Offre n°75 : Barman H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Le restaurant Chez Cocotte recherche un Barman H/F

Vos missions:
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides.
Vous assurez l'entretien de la verrerie, et des équipements du bar selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements Recevant du Public (ERP).

Vous travaillerez sur les services du midi et 1 à 2 soirs par semaine.

Restaurant fermé le Dimanche, 1 semaine en juillet et 15 jours en Aout.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• SOCIETE DU LOCH

  C'est une brasserie dans laquelle on sert de la cuisine traditionnelle française à l'esprit bistrot, préparée avec des produits frais, de saison, locaux et artisanaux.

Offre n°76 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F au rayon fruits et légumes
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°77 : Commis de cuisine/ Employé polyvalent (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F

En nous rejoignant vous bénéficiez :
- Une formation sur nos produits et recettes.
- Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France.
- Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit.
- 2 Jours de repos par semaine
- Conciliation vie privée vie professionnelle
-Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h
- Rémunération : 1 837,88€ par mois

Vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
- Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
- Maîtriser l'ensemble des recettes.
- Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
- Respecter les règles en matière HACCP.
- Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
- Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
- Rangement des stocks.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• HANA GROUP

Offre n°78 : Barman barmaid (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 An(s)
• • 29 - COMBRIT ()

Vous rejoindrez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme barman/barmaid pour le service des boissons en salle et terrasse.
Vous travaillerez en continu en journée ou en soirée, selon convenance.

Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.

Compétences

• - Gestion des commandes de boissons
• - Techniques de présentation de boissons
• - Types de cocktails
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• LE CAFE DE LA CALE

Offre n°79 : Serveuse ou serveur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Vous complèterez l'équipe de saisonniers et interviendrez comme serveur(se) .
Deux postes sont à pourvoir :
- pour le service du soir en continu de 16h30 à 23h,
- pour le service de jour de 10h à 17h.

Poste non logé, à pourvoir dès à présent jusque fin septembre.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• LE CAFE DE LA CALE

  entreprise de 10 salaries

Offre n°80 : Commis / Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des plats et des desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes.

Poste non logé, à pourvoir d'avril à fin septembre.

Vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Heures supplémentaires payées.

Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, téléphoner au 02.98.56.44.36 ou par mail à responsable.cafeduport@gmail.com.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CAFE DU PORT

  Restaurant traditionnel avec spécialité de fruits de mer, situé sur le port de Sainte-Marine. La terrasse offre une vue magnifique sur le port ainsi que sur la station balnéaire de Bénodet.

Offre n°81 : Accompagnant-e en maisonnée (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - CLOHARS FOUESNANT ()

Contexte
Située au cœur du petit village de Clohars-Fouesnant, l'Arche le Caillou Blanc accueille 39 personnes en situation de handicap mental (Déficience intellectuelle ou psychique), certains vivant dans les 3 foyers de l'association, d'autres en famille ou en autonomie.
Communauté de vie dynamique, avec une activité professionnelle importante, le Caillou Blanc s'appuie sur les valeurs de la vie et du travail ensemble, ouverte sur le monde extérieur à travers son implication dans de nombreux domaines comme l'accueil des jeunes, les projets éco-citoyens.

Missions
En accord avec le projet associatif de l'Arche, votre mission consistera à vivre et partager la vie quotidienne des membres du foyer dans le souci de permettre à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez et porterez la dynamique du foyer en collaboration avec le Responsable et l'équipe du foyer.

Il vous sera plus particulièrement demandé :
- d'accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne.
- de participer au suivi des projets personnalisés.
- de participer activement à la vie du foyer et à la vie d'équipe selon les dimensions du projet associatif (professionnelles, communautaires et spirituelles).
- de participer aux tâches de la vie courante de la maisonnée et à leur animation.
Profil
Permis B.
Connaissances du handicap et du secteur médico-social demandées,
Diplôme du secteur médico-social souhaité.
Capacité à collaborer et travailler en équipe
Adhésion au projet associatif

Offre
Durée du travail : 35 h ou forfait jour de 238 jour
Poste à pourvoir très rapidement.
CDD de remplacement de congé maternité pouvant potentiellement être prolongé.
Salaire mensuel de 1826 € brut mensuel + prime Ségur

Contact
Merci d'adresser dans votre candidature une lettre de motivation et un CV

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (AES) | Bac ou équivalent
• - Accompagnement éducatif et social (ME ou ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LE CAILLOU BLANC

Offre n°82 : Travailleur social (H/F) - CDD (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

MISSIONS :
Sous la responsabilité des Responsables de service, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés au sein d'une maison d'enfants. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans
Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
Participer à l'élaboration du projet individualisé
Accompagner les relations familiales (interventions au domicile, rencontres avec les familles)
Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques

PROFIL :
Formation : Diplôme C.E.S.F E Educateur spécialisé , D.E. Assistant Social ou diplôme équivalent
Permis de conduire exigé
Compétences/Aptitudes requises
Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
Patience, respect et bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Qualités rédactionnelles
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
Travail en équipe, sens relationnel développé
Dynamisme, sens de l'organisation
Expérience en protection de l'Enfance et MECS

Salaire conventionnel : 2152.21€ (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme)

Poste à pourvoir à partir du 25/04/2025 à la Maison d'enfants MASSÉ - QUIMPER

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LE GRAND Jean-Hervé Directeur Adjoint par mail ou par courrier à : Maison d'enfants MASSÉ - 4, allée Samuel PIRIOU 29000 QUIMPER

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• Maison d'enfants MASSÉ

  La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Offre n°83 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29).

En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :

- La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ;

- La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ;

- La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

C'est participer à :

- L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;

- La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ;

- L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

C'est veiller :

- Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;

- A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;

- Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

- Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale.

- 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.

- Un sens de l'organisation

- Des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : à Quimper (29)

Des déplacements sont à prévoir sur Brest.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel


Votre rémunération :

De 24K€ à 26K€selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - EXCEL
• - WORD

Formations

• - Bâtiment second oeuvre (maintenance des équipements) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADOMA

  Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°84 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en cuisine
• • 29 - PLOMELIN ()

Recherche un commis de cuisine H/F avec expérience, voulant découvrir le milieu de la pizza .

Les missions seront :
- Élaborer des plats,
- Préparation de la mise en place,
- Aide au processus d'élaboration des pizzas
- Entretien de la cuisine

Profil:
Vous avez une première expérience en cuisine et souhaitez monter en compétences sur la fabrication de pizzas.
Et vous êtes titulaire d'un CAP cuisine dans l'idéal si expérience courte.

Vous travaillerez en binôme avec le responsable.
Pizzas à emporter et en service à table.
Restaurant ouvert du mardi au dimanche

Repos les lundis et mardi & Services 4 midis et 4 soirs
Amplitude horaire 10h30/11h -14h30/15h - 17h/18h - 23h
Poste à pourvoir début Mai

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BARA PIZZA

  Restaurant pizzeria sur place et à emporter sur plomelin

Offre n°85 : serveur / serveuse (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en service bar/restauration
• • 29 - QUIMPER ()

Vous servez au bar et à la brasserie.
Vous accueillez, prenez les commandes, servez au plateau, encaissez les règlements des clients et participez à l'entretien de l'établissement.

Travail 5 jours par semaine. Horaires de jour, à partir de 11h30 le matin (la personne recrutée terminera certains jours à 21 heures)

Prise de poste IMMEDIATE

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BAR LE STEIR

Offre n°86 : CDD Responsable du secteur sud du SAAD QUIMPER (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable.

Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance.

Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile.

Activités principales
1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs
- superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations
- piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail...
- assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs
- Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe
- Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence

2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service :

- suivre des situations complexes/conflits/réclamations
- réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles...
- suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés
- être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...)
- participer aux temps de coordination avec les services du CCAS
- participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité)

3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines
- définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement
- réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats
- recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression
- participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)...

4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile
- assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication...
- assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence
- assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable
- assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile

Profil recherché
D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°87 : Recherche enseignant (e) de la conduite (H/F) CDI 35 heures (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recherchons un enseignant (e) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite .
Poste en CDI - à pourvoir immédiatement .

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• ESPRIT CONDUITE

Offre n°88 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...)

- Vous assurez le service

- Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé

- Respecter des règles HACCP

Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ?

Le poste requiert:
- de savoir travailler en équipe,
- de faire preuve de capacité d'adaptation
- de faire preuve d'un bon relationnel,
- de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°89 : ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - compétences en bâtiment
• • 29 - QUIMPER ()

Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs.
CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).

Entreprise

• ARMORIQUE MULTISERVICES

  ARMORIQUE MULTISERVICES

Offre n°90 : CDD Employé(e) Polyvalent(e) Libre-Service (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le Koeur Coopérative Bio est une coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques, située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper. Nous recherchons employé (e) polyvalents Libre-Service pour renforcer notre équipe à partir de 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Le poste est un CDD à temps pleins.

Le Koeur Coopérative Bio, c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison :

Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et bien plus encore. Plus de 300 fournisseurs !
Un espace Bien-Être avec un cabinet de naturopathie.
Une pièce de vie dédiée à la convivialité avec des repas, des ateliers cuisine et des conférences.
Vos missions :

Caisse et polyvalence :
Encaissement des clients.
Vente de produits en boulangerie et traiteur.
Mise en rayon des produits au frais et au sec.
Pièce de vie :
Entretien de la pièce de vie (nettoyage des tables, débarrassage des bocaux, balayage de la terrasse, rangement des lave-vaisselles, vidage des poubelles, contrôle hygiène des WC).
Rayon frais :
Vérification des dates limites de consommation (DLC) des produits.
Nettoyage des vitres.
Vous êtes :

À la recherche d'un emploi flexible et dynamique.
Motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur du bio.
Vous aimez échanger avec les clients et participer à un projet d'entreprise solidaire.
Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes flexible.
Vous n'avez pas peur des tâches physiques (porter des cartons et des caisses de fruits et légumes).
Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conditions :

Type d'emploi : CDD à temps plein (35 heures par semaine).
Salaire : 1850€ brut par mois.
Avantages : Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative, intéressement et partage des invendus.
Date du contrat : À partir du 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril.

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse indiquée et montrez-nous le meilleur de vous-même !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.lekoeur.fr, ainsi que nos pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• LE KOEUR

  Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...

Offre n°91 : Enseignant de la Conduite - QUIMPER (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Quimper.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• STYCH

Offre n°92 : ASH - EHPAD - CDD saisonnier de Juin à Septembre 2025 (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?

Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper.

Travailler au CIAS c'est :

Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025.

Horaires de travail variables selon l'organisation de service
L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux.

Activités principales

Entretien :
Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs
Assure l'entretien et l'hygiène du linge

Restauration :
Assure le service des repas et le service en salle
Assure la plonge
Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.)

Profil recherché
Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents.

Conditions particulières
Contacts avec des produits d'entretien
Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°93 : Agent des services hospitaliers CDD 1 mois (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 29 - BENODET ()

Vous êtes chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux et vous participez aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veillez à leur sécurité.
Vous exercez vos missions dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité et dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Horaires sur roulement de 10h et 7h par jour
1 weekend de travail sur 3

Poste à pourvoir dès que possible - prolongation du CDD possible

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• CLINIQUE LES GLENAN

Offre n°94 : Agent de service et d'hébergement - Unité protégée - EHPAD (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Auprès des personnes âgées
• • 29 - Quimper ()

Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ;
Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé).

Travailler au CIAS c'est :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.

Activités principales
Activités entretiens/hygiène :
- Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement
- Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents

Activités lingerie :
- Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
- Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
- Réaliser des travaux simples de confection-couture
- Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
- Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité

Activités hôtellerie/restauration :
- Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
- Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
-Assurer la livraison du repas portage

Participer à la vie de l'établissement :
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Participer aux actions de formation

Profil recherché
Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents.

Modalités de recrutement
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

Compétences

• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• - Relayer de l'information

Formations

• - Aide médico-sociale (Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°95 : Commis de cuisine/Pâtisserie (Traiteur) (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un Commis de Cuisine/Pâtisserie pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel.

Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences...

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous participerez aux préparations des entrées, salades, garnitures et desserts.

- Laver, éplucher, tailler et préparer des légumes, fruits.
- Préparation de sauces de base.
- Elaboration d'appareils ou de pesées pour la pâtisserie
- Assurer la mise en place et la production des plats conformément aux fiches techniques et aux standards de l'entreprise.
- Dresser des plats traiteurs de manière harmonieuse.
- Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail.
- Participer à la plonge.
- Veiller à ce que les matières premières soient stockées et conservées correctement (réfrigération, congélation.)

Compétences requises :

- Bonnes connaissances des techniques culinaires
- Expérience pâtisserie souhaitée
- Rapidité et efficacité en production.
- Sens du détail et souci de la présentation.
- Bonne organisation et autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :

Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent).
Expérience de 2 ans minimum en cuisine.
Apportez des visuels de ce que vous avez déjà réaliser si vous en avez.

Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients !

- Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ?
- Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ?
- Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ?
- Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ?
- Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ?
- Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ?
- Vous avez une double compétence à nous faire partager ?

Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrer le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Durée du contrat : Il s'agit d'un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée. À ce jour, la date de reprise est prévue pour le 30 avril. Le contrat est d'une durée d'1 mois, avec possibilité de prolongation.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 1 980,00€ par mois

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• LE KOEUR

  Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...

Offre n°96 : Conseiller(ère)-Formateur(trice) (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

La création d'entreprise vous intéresse ?
Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ?
Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ?
Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ?
Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ?
Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ?
Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ?

Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous !

Missions :

1/ Accueil, information et orientation
- Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels
- Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins
- Vous évaluez leur état d'avancement
- Vous établissez un diagnostic partagé
- Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées
- Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE

2/ Accompagnement
- Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création
- Vous vérifiez la faisabilité d'un projet
- Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale
- Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan
- Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet
- Vous réalisez des diagnostics entreprise
- Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE

3/ Suivi administratif
- Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...)

4/ Formations
- Vous conduisez des entretiens de positionnement
- Vous évaluez les compétences entrepreneuriales
- Vous proposez des parcours "sur-mesure"
- Vous transférerez des compétences
- Vous respectez la démarche Qualité

Profil - qualités exigées :

Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :
- Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management,marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat
- Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise

Seraient un "plus" :
- Une expérience en tant que chef d'entreprise
- Une expérience en tant que formateur.ice

Les candidatures ne répondant pas aux niveaux minimums de formation et/ou d'expérience requis ne pourront pas être étudiées.

Le recrutement ne pourra être définitif qu'après validation du profil par nos différents donneurs d'ordres.

Type de contrat : CDI ou CDD

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) adressées à recrutement@bge-bretagne.com seront étudiées.

Compétences

• - Techniques de formation à distance
• - Techniques de formation collective
• - Techniques de formation en présentiel
• - Techniques de formation individuelle
• - Techniques pédagogiques
• - Animer un atelier à thème
• - Animer un conseil pédagogique
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• BGE BRETAGNE

Offre n°97 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - BENODET ()

Le Bistrot du Golf recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe de saisonniers.

Vous interviendrez au bar pour assurer le service continu de 10h à 17h.

Vos missions principales :
Avec une première expérience en service, vous contribueriez à fournir un excellent service à notre clientèle.
En tant que serveur(se) au bar, vous serez en charge de la prise de commande et du service des boissons et denrées.

Conditions de travail :

Service en continu de 10h à 17h
Logement possible

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement agréable, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de cette opportunité. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer!

Bistrot du Golf Rejoignez-nous et vivez une expérience unique!

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• BISTRO DU GOLF

Offre n°98 : Formateur / Formatrice en orientation professionnelle (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer :

- La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ;
- La préparation et l'animation d'ateliers pratiques.
- En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques
- La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• CLPS L'ENJEU COMPETENCES

  Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.

Offre n°99 : Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif.
Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH.

Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers.

Responsabilités :
- Assurer la promotion des métiers.
- Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés.
- Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences.
- Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel.
- Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur.
- Apporter son soutien au personnel encadrant.
- Participer aux réunions des IRP.
- Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• FINISTERE REMPLACEMENT

  Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.

Offre n°100 : Remplaçant Educatif AES/AMP/ME (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - ST EVARZEC ()

Le Petit Chêne recrute ses remplaçants éducatifs pour ses différents services.

Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants.

Activités et missions :
- Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien
- Mettre en œuvre des activités adaptées
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux
- Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle
- Élaborer et rédiger des écrits

Compétences :
- Bienveillance et adaptabilité
- Sens de l'observation et qualités d'écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique ou Moniteur Educateur

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• G.C.S.M.S. LE PETIT CHENE

Offre n°101 : Agent de service logistique en CANTOU (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Plomelin ()

MISSION
Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.)
Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant.
Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes.
Laver et ranger la vaisselle.
Préparation des chariots du petit déjeuner.
Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne.
Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement.
Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
PROFIL
Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Sens de l'observation
Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène
Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique.

Les + de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• MASSE TREVIDY RESIDENCE TI GWENN

  La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Offre n°102 : TISF ou Moniteur éducatif h/f

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Le pole enfance de l'association Archipel recherche un.e accompagnant.e des familles ayant le diplôme d'état de Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale ou le diplôme d'état de moniteur éducateur ou un BTS en Economie Sociale et Familiale avec une expérience en protection de l'enfance.

Vous aurez pour mission l'intervention au domicile des familles avec pour support la quotidienneté de la vie familiale dans le cadre de la protection de l'enfance pour éviter le placement des enfants et soutenir la cellule familiale.

Conditions d'exercice:
-Travail du mardi au samedi temps plein
-Heure supplémentaire majorée
-Secteur QUIMPER

Vos avantages:
-Épargne salariale
-RTT
-Prise en charge de vos transports

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Assurer une médiation
• - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Formations

• - Intervention sociale familiale | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARCHIPEL AIDE ET SOINS A DOMICILE

Offre n°103 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.).
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité)
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Déplacement des marchandises de la réserve vers les rayons de service,
Rangement et étiquetage des marchandises,
Entretien et nettoyage des rayons de présentation,
Réapprovisionnement des rayons,
Réaliser l'encaissement client,
Réalisation de l'inventaire des marchandises.
Réceptionner et livrer les colis pour les clients .
L'entretien et le ménage des locaux
Assures l'ouverture et la fermeture du magasin .


Profil recherché
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°104 : Aide-déménageur / Aide-déménageuse (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLOMELIN ()

Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement
Vous travaillerez en équipe (2 ou 3) et ferez des déplacements (locaux, nationaux, internationaux)
Vous démonterez des meubles, protégerez des objets fragiles, chargerez le camion, et déchargerez au point d'arrivée.
Port de charges à prévoir.
sous la responsabilité d'un chef d'équipe
Permis B exigé


Rigueur
ponctualité
discretion

Compétences

• - Conditionner des produits
• - Lever des produits pondéreux
• - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

• LES GENTLEMEN DU DEMENAGEMENT

Offre n°105 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - COMBRIT ()

Vous assurez la préparation des pâtes à crêpes et garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés.
Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir.

Débutant accepté car formation assurée en interne.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine hors haute saison.

Prise de poste au 1er juillet 2025.
Poste non logé.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
• - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CREPERIE LA MISAINE

Offre n°106 : Employe libre service rayon liquides (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Le poste :
Offre d'emploi : Employé Libre Service H/F Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions :
- Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits.
- Réceptionner les marchandises.
- Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions.
- Conseiller les clients sur les produits disponibles.
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle !


Profil recherché :
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien.

Utilisation du transpalette manuel.

Une première expérience est exigée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°107 : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

Sous l'autorité de l'Econome diocésain, vous avez en charge les domaines suivants:
- participer et mettre en oeuvre la politique RH de l'Association diocésaine de Quimper
- veiller à la mobilisation du personnel
- participer aux relations sociales
- assurer la gestion et le suivi des laïcs et mission ecclésiale (LEME)
- assurer la gestion administrative du personnel (référent/e de la personne en charge de paie et de l'administration du personnel)
- contribuer au bon fonctionnement de l'Association incluant la gestion de projets

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Animer le dialogue social
• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Définir des opérations de recrutement
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Gérer les procédures d'embauche du personnel
• - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• - Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel

Entreprise

• ASS DIOCESAINE DE QUIMPER

  Le diocèse de Quimper et Léon couvre le département du Finistère. Le diocèse comprend 20 paroisses regroupant 320 communes et compte 175 prêtres et 46 diacres permanents ainsi qu'une centaine de salariés. L'évêque du diocèse de Quimper et Léon est Monseigneur Laurent DOGNIN.

Offre n°108 : Opératrice d'Entretien H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - entretien industriel ou production
• • 29 - QUIMPER ()

Votre mission :
Votre rôle principal sera d'assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire afin de garantir un
environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. En parallèle, vous serez
progressivement formé(e) aux opérations de production et de conditionnement, afin
d'intervenir ponctuellement sur ces tâches.

Vos responsabilités
* Entretien (mission principale)
- Nettoyer et désinfecter les équipements et les zones de production selon les procédures
- Maintenir un environnement conforme aux normes sanitaires (HACCP).

* Production (formation progressive & intervention ponctuelle)
- Découvrir et apprendre la conduite des machines de fabrication et de conditionnement.
- Conditionner les produits secs (gélules, capsules) et liquides sous supervision.

Profil recherché
- Expérience en nettoyage industriel ou en tant qu'ASH
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
- Respect des consignes et souci du détail.
Possibilité de temps partiel

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SPECTRUMS EUROPE

Offre n°109 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Assurer l'encadrement et l'accompagnement d'enfants sur les temps périscolaires sur l'ensemble des écoles de la ville de Quimper, sur des missions de remplacements d'animateurs momentanément indisponibles.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°110 : Employe libre service (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLEUVEN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides.
Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits),
- réceptionner les marchandises,
- participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.),
- conseiller la clientèle,
- respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.


Profil recherché :
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien.

Utilisation du transpalettes manuel.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°111 : Serveur F/H

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Bénodet ()

Au sein d'une résidence sénior (non médicalisée).
Poste en CDI (34h50 hebdomadaires), en horaires continus (de 8h à 15h30) avec un weekend sur deux travaillés.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se).

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ?

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle.
Vous accueillez les clients à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité.
Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine.
Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des clients. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser.
Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement.
Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement.

Environnement de poste
Au sein d'une résidence sénior (non médicalisée).
Poste en CDI (34h50 hebdomadaires), en horaires continus (de 8h à 15h30) avec un weekend sur deux travaillés.

Avantages :
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »

Offre n°112 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client.
Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2).

Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise.

Description du poste :
Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e)

Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel
Effectuer les variables de paie
Assurer le suivi des formations et du développement des compétences
Contribuer aux recrutements des collaborateurs

Ce que nous vous offrons :
Une formation de qualité dispensée sur notre campus
Une rémunération durant votre formation
L'acquisition d'une qualification reconnue
Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise
Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrats de travail
• - Gestion de la paie
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• - Mener un entretien, une interview, une audition
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

  Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/ https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc

Offre n°113 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client basé.
Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de conseiller de vente (niveau BAC)

Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise.

Description du poste :
Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Conseiller(e) de vente.

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez-nous !

Vos missions:
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits
Contribuer à l'atteinte des objectifs
Encaissement de la clientèle

Profil recherché:
Dynamique
Esprit d'équipe
Bon relationnel

Ce que nous vous offrons:
Une formation de qualité dispensée sur notre campus
Une rémunération durant votre formation
L'acquisition d'une qualification reconnue
Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise
Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute


Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Techniques commerciales
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Conduire un entretien de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE

  Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc

Offre n°114 : Technicien SAV en Maisons Individuelles (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 29 - QUIMPER ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper.
Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie ..

Les principales missions incluent :
- Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur)
- Pose de plinthe bois ou carrelage
- Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint.
- Pose de parquet ou similaire
- Pose d'habillage ou profil de finition divers
- Pose de carrelage ou faïence sur petite surface
- Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur)
- Petits travaux de maçonnerie
- Pose de sanitaires, robinetteries
- Application de ragréage ou similaire
- Connaissances en électricité

Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail.
De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle.
Rémunération à négocier selon expériences.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer un support, une matière
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• Maisons Arteco

Offre n°115 : Serveur H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - BENODET ()

Vous travaillez en coupure sur les services du midi et du soir avec 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vos horaires sont : 11h30-15h / 19h-22h
Vous êtes dynamique, prêt(e) à vous investir et avez le sens du service.

Poste non logé à pourvoir début mai jusqu'à mi octobre 2025

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

• LA PAUSE

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente (bijouterie si possible)
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre de son ouverture, 2 postes de vendeurs/ses en bijouterie sont à pourvoir pour le conseil et la vente de bijoux auprès des clients.
2 CDI (1 temps plein et 1 temps partiel (20 à 25H) annualisé).

Offre n°117 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - mais expérience souhaitée
• • 29 - PONT L ABBE ()

Rattaché(e) à la directrice d'établissement et au sein d'une équipe vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- Accueillir l'enfant et sa famille, en créant autour de lui un cadre sécurisant
- Participer aux soins quotidiens des enfants
- Mettre en place des activités accompagnées en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant et en encourageant l'autonomie
- Transmettre aux parents le vécu de l'enfant au sein du lieu d'accueil

Fonction auprès de l'équipe :

- Participer à l'organisation et à l'écriture des projets
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus

Envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : coordination@tiliou.fr
Poste à pourvoir au plus vite et renouvelable (CDD remplacement maladie)
Horaires suivant planning : amplitude 7h15 / 19h30

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - puériculture (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PETITE ENFANCE DU PAYS BIGOUDEN

  L'Association Petite Enfance du Pays Bigouden (APEPB) est un acteur essentiel dans le domaine de la petite enfance au cœur de la région Bigoudenne. Située à Pont L'Abbé, notre association se consacre à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les 24 jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. APEPB Ti Liou 2 A rue du Mejou, 29120 Pont L'Abbé

Offre n°118 : Ouvrier / Ouvrière ostréicole (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si motivé(e)
• • 29 - COMBRIT ()

Polyvalent(e) au sein de l'entreprise, vous assurerez, après formation sur site, l'ensemble des tâches affectées au poste : calibrages des coquillages, conditionnement et mise en bourriches, manutention des poches...

Horaires théoriques, du lundi au vendredi, de 8h à 12h puis de 14h à 17h.

Ce poste, à pourvoir initialement dans le cadre d'un CDD de 3 mois, est reconductible.
Il nécessite une bonne condition physique, port de charges à prévoir.

Compétences

• - Installation d'un naissain
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Récolter le produit d'un élevage
• - Conditionner des produits

Entreprise

• EURL RONAN CARIOU

Offre n°119 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) .
Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine.

L'auto-école disposant de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern, vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins.

Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR.
Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent
• - (titre pro ecsr) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ECOLE DE CONDUITE DE BRETAGNE (ECB)

Offre n°120 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Expérience RH fortement souhaitée
• • 29 - QUIMPER ()

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Quimper, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions...).
- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.
- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunité

Le profil recherché

Profil recherché

Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Processus de recrutement

Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité > Interaction
Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra
Intérim bâtiment > Interaction BTP
Intérim et recrutement santé > Interaction Santé
Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager
Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka
Management de transition > Vhita

Infos complémentaires
Variable + TR + RTT

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• INTERACTION INTERIM

  Le Groupe Interaction implanté sur toute la France depuis plus de 30 ans, est un acteur majeur de l'emploi, en Intérim, en CDD et en CDI. L'agence INTERACTION de QUIMPER vous propose chaque jour des missions et des emplois selon votre expérience et votre niveau de compétence dans le BTP, l'agroalimentaire, l'industrie, le transport, la logistique, le tertiaire ainsi que la grande distribution. Rejoignez-nous!

Offre n°121 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en service salle
• • 29 - PONT L ABBE ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Le restaurant sera fermé le dimanche midi jusqu'à 17h, le lundi toute la journée et vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine à convenir avec l'employeur.
Travail en coupure. Poste non logé.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• LE QUINZE

Offre n°122 : ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 29 - PONT L ABBE ()

Le CCAS de Pont-l'Abbé recrute pour l'EHPAD Les Camélias un(e) adjoint(e) de direction. A ce titre, vous secondez la Direction dans la gestion opérationnelle, la démarche qualité et la gestion administrative, budgétaire et financière.

Missions ou activités
- Gestion opérationnelle des établissements :
- Veille à la qualité des prestations d'hébergement délivrées aux usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002
- Coordonne la vie sociale (CVS, service animation)
- Collabore à mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement de l'EHPAD
- Supervise le suivi de la maintenance du bâtiment et veille au bon fonctionnement du matériel
- Supervise le service restauration
- Pilote la gestion des fournitures et consommables

- Démarche qualité en collaboration avec l'ingénieur qualité :
- Elabore le plan d'amélioration de la PAQ
- Met à jour et diffuse l'ensemble des procédures et des outils de la PAQ
- Développe une culture de l'évaluation de la qualité auprès des professionnels de terrain
- Organise et suit les évènements indésirables et les réclamations
- Assure le suivi du DUERP
- Met en œuvre les dispositions de prévention et de sécurité au sein des services

- Gestion administrative, budgétaire et financière :
- Participe à la préparation et au suivi des budgets (tableaux de bord, prospectives, recherches d'optimisation.) et du PPI
- Assure la veille et le suivi de l'activité des services et des objectifs des Contrats Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Collabore à l'élaboration des documents nécessaires aux instances et autorités de tarification (ARS-CD)
- Suit les marchés publics en relation avec le service juridique de la ville
- Assure la veille des appels à projets

Compétences et aptitudes requises :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Maitrise des réglementations en matière budgétaire, de sécurité et de démarche qualité,
- Connaissance des acteurs institutionnels et des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social
- Bonne connaissance de la conduite de projet
Vous savez travailler en réseau et pilotez des projets et des partenariats

Conditions d'exercice :
- temps plein (possibilité temps non complet)
- réunion en soirée
- astreinte administrative
De préférence, vous disposez d'une précédente expérience et êtes titulaire d'un master MOSS ou MESS.
La rémunération est en fonction de l'expérience.

Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr

Compétences

• - Autonomie, rigueur
• - sens du contact, écoute, discrétion
• - Sens des responsabilités

Formations

• - Direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

  CCAS DE PONT-L'ABBE

Offre n°123 : Agent polyvalent des services techniques - EMPLOI SAISONNIER (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - ST EVARZEC ()

Pour renforcer l'équipe technique de la commune de SAINT-EVARZEC pendant la période estivale, nous recherchons un agent polyvalent des Espaces verts(H/F) .Vos missions: Participer à la création des espaces verts et fleuris
Réaliser de nouveaux massifs en suivant les consignes
d'aménagement
Planter des jardinières
Participer aux prévisions d'achat de fleurs
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels
Travaux de maçonnerie (murets en parpaings ou moellons)
Arroser, fertiliser, traiter et désherber de façon manuelle
Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres
Débroussailler
Tondre les pelouses
Evacuer les déchets produits
Planter, entretenir les massifs et parterres
Entretien et traçage des terrains de sport
Entretenir le cimetière
Effectuer l'entretien du matériel (tondeuses, taille haie, tronçonneuse,
camions.)
Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes
mécaniques (vidange, graissage, affûtage des lames.)
Maintenir en état de propreté les outils et équipements
Effectuer des activités diverses
Assurer les interventions de sablage des routes à titre préventif
et curatif
Ramasser les sacs poubelles de la commune en fin de semaine
Ramasser les animaux errants
Monter des barnums
Aménager les salles dans le cadre des manifestations et des
cérémonies

Compétences

• - Techniques de débroussaillage
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Formations

• - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°124 : Agent de nettoyage H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Vous intervenez pour une société de nettoyage, après sinistre ou travaux, dans ce cadre voici vos missions:
- Nettoyage des vitres
- Passage du Karsher
- Nettoyage des bureaux
Vous travaillez principalement auprès des professionnels, des chantiers pour les particuliers sont à prévoir mais plus ponctuellement.
vous êtes amené à travailler le samedi en fonction des chantiers.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

• TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

  TRIANGLE INTERIM est une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 120 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.

Offre n°125 : Agent technique de nettoiement /conducteur/conductrice d'engins (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

La ville de Quimper recrute pour son service propreté-gestion des déchets un/une agent technique de nettoiement /conducteur/conductrice d'engins

A ce titre, vous assurez la propreté du domaine public routier de la ville.

Activités principales
- Assurez le balayage et le lavage des voies/conduite d'engins
- Veiller au bon déroulement des tournées
- Assurer l'entretien quotidien des engins et le remplacement des brosses.
- Effectuer les réparations mécaniques de 1er niveau
- Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché
Vous connaissez les techniques de nettoyage en voirie et l'utilisation des engins de propreté.

Vous avez une bonne maitrise du Code de la route et les sanctions encourus pour non-respect.

Vous avez des notions de mécanique pour détecter et signaler les anomalies.

Vous savez organiser votre travail et adapter votre méthode selon la situation.

Votre excellent relationnel vous permet de sensibiliser le public aux règles de propreté.

Conditions particulières
Travail le week-end de 5H à 10H toutes les 5 semaines. Horaires décalées par roulement sur 5 semaines.

Permis C

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°126 : VALET DE CHAMBRE / FEMME DE CHAMBRE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PONT L ABBE ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier à partir d'avril 2025, vous serez en charge de nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes. Vous contribuerez, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle.

Souci du détail, efficacité et autonomie sont vos points forts.

Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• KYRIAD

Offre n°127 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - poste similaire
• • 29 - BENODET ()

Au sein d'une brasserie restaurant de 120 couverts, vous secondez les cuisiniers en assurant les préparations et mise en place des plats
et vous préparez les salades.

2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur

Poste saisonnier à pourvoir d'avril à fin septembre

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'EFFET MER

Offre n°128 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Quimper ()

Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°129 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Maçon VRD (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Plomelin ()

Missions :

Préparation des supports : Création et nivellement de fonds de fouilles pour la pose de bordures.
Pose de bordures : Mise en place et fixation des bordures en béton, pierre ou autre matériau selon les spécifications du chantier.
Empierrement : Réalisation d'empierrement pour la création de fondations de chaussée, de trottoirs ou de plateformes.
Lecture de plans : Suivi des plans d'exécution pour garantir le respect des dimensions et des inclinaisons.
Respect des normes de sécurité : Application des règles de sécurité sur le chantier.
Entretien et nettoyage du chantier : Maintenance de votre espace de travail et rangement des outils.

Formations

• - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Assistant Import/Export (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - PLUGUFFAN ()

Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer leur équipe Business Développement, nous recherchons un(e) Assistante commerciale bilingue. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la cellule Business Développement et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain et back office.- Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées- Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client- Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché.- Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal et une gestion rigoureuse des opportunités commerciales- Présentation produits & conseils : Réaliser des démonstrations de produits via des visioconférences, répondre aux demandes spécifiques et fournir des conseils personnalisés sur les textiles promotionnels et professionnels.- Collaboration inter-équipe : Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et les assistants commerciaux pour coordonner les actions et répondre au mieux aux besoins des clients
- Compétences commerciales : Expérience ou formation dans le domaine commercial (une première expérience en prospection ou vente serait un plus)- Aisance et appétence téléphonique : Vous aimez échanger par téléphone et êtes à l'aise dans la gestion des relations clients- Autonomie et organisation : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) dans la gestion de vos missions- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs- Compétence en communication et négociation : Vous savez faire preuve de persuasion, d'écoute active et êtes capable de négocier des offres adaptées aux besoins des clients- Dynamisme et réactivité : Vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique- (Profil junior (idéalement) : Une première expérience ou une formation dans un environnement commercial est souhaitée, mais nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par le challenge commercial)Longue mission.Salaire : 12 €/h.Cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°132 : Ouvrier paysagiste (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - Pluguffan ()

Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager, notamment :

Tonte, taille et entretien des espaces verts (jardins, parcs, espaces publics, etc.)
Plantation et entretien des végétaux (arbres, haies, fleurs, etc.)
Installation de systèmes d'irrigation et d'éléments décoratifs (massifs, rocailles, etc.)
Aménagement de terrains (terrains de sport, espaces récréatifs, etc.)
Entretien des équipements (tondeuses, tronçonneuses, etc.) et gestion des déchets verts
Participation à des projets d'aménagement paysager pour des clients professionnels ou particuliers

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°133 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Combrit ()

Le poste :
Notre agence Proman Quimper recherche pour l'un de ses clients situé sur COMBRIT un manutentionnaire ostréicole.

Venez profiter d'un magnifique cadre de travail au bord de l'eau, au sein d'une équipe super dynamique et conviviale !

Les tâches comprennent :

- L'enlèvement des coquillages et huîtres du bassin de purification.
- La préparation des commandes pour départ en livraison.
- Le travail sur la calibreuse, une machine qui trie les différentes sortes d'huîtres et coquillages en fonction de leur poids.
- La mise en poche des petites huîtres reçues, qui seront ensuite placées dans les parcs pour grandir.
- La livraison des clients.

Durant la saison estivale, vous aurez également l'opportunité d'aider l'équipe à retourner les poches d'huîtres dans les parcs.

Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00/17h30 (horaires pouvant varier en fonction des marées).


Profil recherché :
Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec un bon savoir-être et qui aime travailler en extérieur.

Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement agréable, n'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°134 : Projeteur(se) TCE F/H/X (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 29 - Quimper ()

EDEIS INGENIERIE recherche pour son agence de Quimper, un(e) Projeteur(se) TCE F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Contribuer à assurer l'interface technique entre les équipes internes et externes
* Analyser les dossiers d'études des entreprises (VISA)
* Assurer la mise en place des systèmes de Conception Assisté par Ordinateur (CAO) en fonction des projets
* Développer les interfaces avec les logiciels métiers
* Assurer la mise en place, l'élaboration et la qualité du référentiel
* Elaborer la documentation CAO
* Tester et valider les nouvelles versions des outils CAO pour mise en production
* Assister, conseiller et orienter les utilisateurs des systèmes CAO
* Faire appliquer les procédures informatiques en vigueur en lien avec le CSI
* Proposer les améliorations des systèmes et processus
* Assurer la faisabilité des systèmes retenus lors des phases de proposition

* Niveau de diplôme requis : BTS / Bac+2
* Nombre d'année d'expérience minimum : 5 ans
* Plus globalement, nous recherchons un profil présentant un parcours professionnel et des références en adéquation avec le poste proposé

Entreprise

• EDEIS INGENIERIE

Offre n°135 : Ingénieur(e) Génie Climatique et Fluides F/H/X (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 29 - QUIMPER ()

EDEIS INGENIERIE recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Climatique et Fluides F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt au sein de son agence de Quimper.
Dans le cadre de projets à dominante industrielles et agroalimentaires, l'ingénieur de spécialité :
- Assurer dans le cadre du projet global et en liaison avec le chef de projet les études et le suivi de réalisation dans ses spécialités, dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel,

- Effectuer des choix techniques, les dimensionnements des équipements techniques et réseaux divers, les diagnostics d'installations, dans un cadre d'optimisation des coûts,
- Rédiger les descriptifs sur les lots techniques, à travers les phases de conception (concours, APS, APD, PRO),
- Etablir les estimatifs des projets de construction dans ses spécialités,
- Analyser les offres des entreprises,

- Gérer la relation avec le client et les entreprises, en appui du chef de projet,
- Apporter dans son domaine une aide et une participation à la mise au point de nouvelles offres,
- Suivre les projets en phase exécution.
Qualifications requises :
- Minimum BAC +3,
- Profil autonome,
- Expérience similaire chez un maître d'œuvre ou un BET d'au moins 5 années pleines (hors formation, stage, apprentissage)

Entreprise

• EDEIS INGENIERIE

Offre n°136 : Charpentier métallique (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Missions :

Lecture et analyse des plans de fabrication des structures métalliques.
Découpe, soudure, assemblage et montage de charpentes métalliques.
Vérification de la conformité des éléments et contrôle de la qualité des assemblages.
Installation sur site des structures métalliques.
Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Formations

• - Charpente métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°137 : Opérateur défûtage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

L'agence Adecco recrute pour EUROSERUM, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers et basé à QUIMPER (29000), un Opérateur Cariste (H/F).

En tant qu'Opérateur Cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite de chariot élévateur, la manutention des fûts de cheddar, le respect des règles de sécurité, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes de production pour assurer un flux efficace des matériaux.

Nous recherchons un Opérateur Cariste avec une expérience similaire dans le même type d'environnement. La capacité d'adaptation, la rigueur, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, et la patience sont des qualités essentielles pour ce poste.

La mission débutera dès que possible sur des horaires en 3*8 en temps plein.

Rejoignez EUROSERUM et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever de nouveaux défis pour assurer la croissance et le succès de l'entreprise !

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
• - Gestes et postures de manutention
• - Procédures de contrôle qualité
• - Règles et consignes de sécurité
• - Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté
• - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°138 : Fleuriste H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin sur Pont l'Abbé, nous recherchons un(e) fleuriste créatif(ve) pour compléter notre équipe

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers
- Réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...)
- Conseiller la clientèle

La particularité du poste : vous pouvez êtes amené(e) à travailler sur nos magasins de Pont l'Abbé et Quimper (à échanger ensemble pour organiser votre planning)

Pour postuler, il est impératif d'être diplômé(e) d'une formation CAP, BEP (ou équivalents) fleuriste

Nous sommes ouverts à la discussion pour vous proposer un temps plein ou un temps partiel selon vos envies et vos possibilités

N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en magasin ou à nous transmettre votre CV

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste (CAP fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Rêve d'orchidées

Offre n°139 : Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 29 - QUIMPER ()

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons pour notre établissement de QUIMPER :

1 Chef d'équipe H/F PLOMBIER CHAUFFAGISTE qualifié et expérimenté, en temps plein CDI 39 h


Vous êtes autonome, ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e) et pouvez travailler aussi bien seul qu'en équipe, et possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine concerné.
Rejoignez notre équipe de 45 salariés dont 8 à Quimper, une entreprise familiale et dynamique, forte de plusieurs dizaines d'années d'expérience et reconnue en Finistère

Rémunération suivant expérience, prime panier ou restaurant payé, indemnité de trajet, véhicule, mutuelle famille et prévoyance, chèques vacances, primes de partage de la valeur, CSE

Confidentialité assurée dans votre démarche

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• GROUPE KERJEAN

Offre n°140 : Vendeur de cuisines H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

Bienvenue dans la famille Ixina !

Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier !

Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n'est pas grave, on est là pour vous former ! Chez Ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c'est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire.

Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec :
- Une formation métier pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine.
- Un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs.

-des conditions de travail épanouissantes, au sein d'une équipe soudée avec une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance"

Compétences

• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• RHEADECO

Offre n°141 : DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
• • 29 - PONT L ABBE ()

Collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants définis par les élus.

Vos missions principales seront :
Assister et conseiller le Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales ;
Mettre en oeuvre les décisions et assurer le pilotage des différents projets;
Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services ;
Superviser le management des services ;
Participer aux réunions de l'exécutif et de l'assemblée délibérante, et en piloter la préparation et le suivi ;
Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.

Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025.

Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation + copie des diplômes à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr

Date limite de candidature le 4 mai 2025.
Renseignements disponibles auprès du Directeur Général des Services (02 98 66 09 01) et de la Direction des Ressources Humaines (02 98 66 13 04)

Compétences

• - Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
• - Concevoir et gérer un projet
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
• - Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
• - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• - Animer, coordonner une équipe
• - Gérer les ressources humaines
• - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• - Utiliser les outils numériques
• - Animation d'équipe
• - Rigoureux et autonome
• - Connaissance des politiques publiques
• - Compétences Managériales
• - Piloter des projets

Formations

• - Politique publique (Finance Publique Ressources Humaines) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°142 : Agent/Agente de Nettoyage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - Pont-l'Abbé ()

Nous recherchons 2 agents de Nettoyage sur Pont l'abbé .
Poste en CDI .
Du Lundi au Samedi de 6h00 à 8h00

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GROUPE VERT QUIMPER

Offre n°143 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - ST EVARZEC ()

Le Petit Chêne propose de l'accueil temporaire sur deux maisons d'accueil à Saint-Evarzec et Melgven. Une nouvelle modalité de répit est venue élargir la réponse aux besoins des aidants avec la pérennisation d'une équipe relais hors les murs.
Le Petit Chêne cherche donc un nouveau salarié pour ce service de répit hors les murs.

Les missions de l'équipe relais consistent à relayer les parents, la famille d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants.
Cette prestation est proposée ponctuellement ou régulièrement selon les besoins des familles. Elle permet l'intervention d'un professionnel de l'équipe relais du Petit Chêne au domicile de l'enfant, pour prendre le relais des aidants. Elle pourra aussi être un mode de transition vers un accueil temporaire en structure.

Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel doit être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et doit s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire. Emploi à 35h du mardi au samedi.

Activités et missions :
- Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents à leur domicile ou à partir de leur domicile sur des sorties extérieures
- Mettre en œuvre des activités adaptées
- Assurer le lien avec la famille et les partenaires médico-sociaux
- Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle
- Élaborer et rédiger des écrits
- Participer aux réunions de service

Compétences :
- Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité
- Autonomie au travail et capacités organisationnelles
- Sens de l'observation et qualités d'écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Connaissances des handicaps
- Diplôme d'Etat d'AES ou AMP ou équivalent

Entreprise

• G.C.S.M.S. LE PETIT CHENE

Offre n°144 : MENUISIER POSEUR H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 29 - PLOMELIN ()

Sous la responsabilité et l'accompagnement de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Installation et fixations de menuiseries : volets, fenêtres, portes
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble de support/châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières, .

- Vous faites de la satisfaction client votre priorité.

Conditions proposées :
- Journées travaillées : du lundi au vendredi
- Véhicule fourni : Permis B demandé

Avantages :
- Indemnités repas.
- +10% d'IFM et +10% d'ICP
- Proposition d'un CET rémunéré à hauteur de 6%.
- Mutuelle intérimaire
- Chèque parrainage proposé

Compétences

• - Méthodes de contrôle d'étanchéité
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MENCO-MENCO QUIMPER

  Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l?emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d?emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d?apporter à nos clients, ainsi qu?à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d?optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de c

Offre n°145 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 29 - QUIMPER ()

REJOIGNEZ L'AVENTURE FHV À QUIMPER !

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Devenez expert(e) du nettoyage, dégraissage et changement de système de ventilation chez France Hygiène Ventilation !

Qui sommes nous ? FHV, leader dans la maintenance des systèmes de ventilation, c'est une équipe à taille humaine en pleine croissance à Quimper.
Notre mission : garantir un air sain pour tous nos clients (restaurants, industries, collectivités, particuliers...) !
Votre mission, si vous l'acceptez :

Nettoyage, dégraissage des hottes industrielles
Devenir un(e) pro de la maintenance des systèmes de ventilation type VMC, PAC air air (nettoyage, dépoussiérage, maintenance, réparation et désinfection)
Assurer un service client d'excellence
Évoluer en autonomie sur votre secteur
Déplacements dans le Finistère Sud chez les clients particuliers et professionnels
Ce qui fera la différence :

Votre dynamisme et votre goût du travail bien fait
Vous aimez le travail manuel
Votre ponctualité et votre autonomie
Votre sens du service client
Permis B exigé
Débutant(e) ? Pas de souci, on vous forme !

Vos avantages :
CDI temps plein du lundi au vendredi
Véhicule de service personnel (après période d'essai)
Smartphone professionnel
Paniers repas
Formation continue et accompagnement personnalisé
Intégration dans une équipe soudée
Secteur d'avenir en pleine expansion
Horaires flexibles (en fonction des besoins clients)

Entreprise

• FINIST'AIR VENTILATION

Offre n°146 : Responsable Marketing MDD F/H (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 29 - Quimper ()

Véritable bras droit de la Direction Commerciale et Marketing, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing MDD, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à l'animation de la relation client. Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes :

- Expertise Marché: Identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités.
- Stratégie : Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial.
- Pilotage de projets : Contribuer au déploiement de sujets RSE
- Relation Client: revue de marchés, recommandations, évènements client .
- Image de marques : Travail de l'image et de la plateforme de marques
- Management : management de 2 chefs de produits MDD

Compétences

• - Insights marketing
• - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• - Analyser les tendances de consommation des clients
• - Animer, coordonner une équipe
• - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Participer aux phases créatives d'un projet marketing

Entreprise

• SARL THEODORE SEARCH

Offre n°147 : Vendeur/se expert(e) en MULTIMEDIA (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en vente et conseil
• • 29 - QUIMPER ()

HAPPY CASH recrute,

Nous recherchons un Vendeur en produits multimédia (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que Vendeur expert (H/F), vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits téléphonie, informatique et jeux vidéo.

Vos missions:
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services
- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services
- Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée
- Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe

Vos atouts:
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique?

Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur(se) expert(e) en Multimédia en envoyant votre CV

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HAPPY CASH QUIMPER

Offre n°148 : Monteur Photovoltaïque (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 29 - QUIMPER ()

ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients :

un Installateur photovoltaïque H/F

Description du poste :

- Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques,
- Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité,
- Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien,
- Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques,
- Connecter l'ensemble du système électrique,
- Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système,
- Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Le profil recherché

- Titulaire du B1V BR (idéalement BR PV)
Vous avez déjà une expérience dans le BTP ou dans le travail en hauteur
- Titulaire du Permis B

Avantages :

- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER

Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?

Accord Intérim est la solution !

Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations.

Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.

INTERIM - CDD - CDI

Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Entreprise

• ACCORD INTERIM

  Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.

Offre n°149 : Technico-commercial BtoB (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 29 - Quimper ()

Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.

Vos atouts :

Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B.

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois),
- Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année),
- Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté,
- Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone,
- Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
- Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
- Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
- Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).

Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• HOLDING SIMON

  Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.

Offre n°150 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 29 - Pleuven ()

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien.
Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client, un fleuriste H/F.

Vous assurez les tâches suivantes:
Accueil de la clientèle
Gestion de la boutique dans le respect des règles de merchandising
Confectionner les bouquets et réaliser toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des évènements
Réaliser les opérations d'encaissement et êtes attentif aux anomalies

Salaire selon profil
Horaire de journée
Travail du mardi eu samedi (certain dimanche sur le volontariat) Vous avez une formation CAP fleuriste et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits.

Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Une mutuelle
- Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
- Des offres de parrainage
- Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
- D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
- Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...)

Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper

Entreprise

• QUIMPER TT