Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quimper située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 114 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quimper. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ERGUE GABERIC, 29 - PLOMELIN, 29 - Ergué-Gabéric ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en jeux vidéos (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits en jeux vidéo et produits multimédia. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur/se expert(e) en Jeux vidéos (H/F) en envoyant votre CV
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur VL H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis B. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1850,00€ Brut - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat saisonnier à pourvoir dès juin pour une durée de 3 mois minimum. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Quimper! (29000) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titres restaurants - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en contrat Saisonnier à pourvoir à partir de juin jusqu'à fin août (possibilité jusqu'en septembre). Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes en charge de la vente des pains, des viennoiseries et des produits traiteurs, du conseil à la clientèle et de l'entretien du lieu de vente. Vous réalisez également les encaissements et aiderez à la confection des sandwichs et des produits traiteur Vous travaillez selon les périodes horaires suivantes : 06h00 -13h00 ou 07h00 - 14h00 ou 10h00 - 17h30 ou 13h15 - 20h15 Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs en semaine. Pour occuper ce poste, il faut accepter de travailler le dimanche (Il y a un dimanche de repos par mois) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans un établissement scolaire, vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux, salles de classes couloirs, sanitaires., des douches de l'internat... Temps de travail annualisé avec période de travail en partie pendant les vacances scolaires. Horaires : en périodes scolaires de 12h à 16h / en périodes vacances scolaires de 8h à 12h. Poste en contrat aidé, vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller afin de postuler ****** contrat début Mai 2025********
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Quimper ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Dans le cadre d'une enquête de satisfaction dans les transports en commun, vous interrogerez les usagers à l'aide d'un questionnaire préétabli. Formation : Mardi 22 avril Mission : Du Mercredi 23 Avril au lundi 28 Avril 2025 (week-end compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 6h45 et 19h30 à raison de 5h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Quimper et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus à envoyer votre candidature !
Vote agence TiKernéRH de Rosporden recrute un Assistant Administratif et Comptable (H/F). Notre client est une entreprise basée sur Ergué-Gabéric spécialisée dans les Travaux Publics. Vos missions : - Facturation clients - Tenue de la comptabilité courante - Relances clients - Suivi des heures - suivi des formations internes - Accueil des visiteurs et tenue du standard - Gestion des flottes (automobile) - Gestion des stocks EPI - Commande des fournitures de bureau ... Votre profil : - Vous maîtrisez la plateforme Chorus - Connaissance des marchés publics - Connaissance du logiciel de facturation EBP - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le BTP. Poste à pourvoir en 35H
TiKernéRH est la seule société de travail temporaire indépendante du Sud Finistère basée à Rosporden et Quimper. Comme son nom l'indique, la Maison des Ressources Humaines en Cornouaille, se veut être votre interlocuteur privilégié concernant des recherches d'emploi en intérim, CDD et CDI. Fort de cet ancrage local, nous nous devons d'être au plus proche de nos clients, de nos intérimaires et de nos candidats.
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Horaires: du lundi au jeudi : 21h15-07h15 week-end : 21h45-07h45 Poste à pourvoir dès que possible pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Agent(e) de site - Description du poste : Sur un site de réception de terres inertes et de gravats : Vous gérez le poste d'accueil et vous vous assurez de la qualité des produits entrants et sortants. Vous tenez avec rigueur les documents commerciaux de vente Vous êtes seul(e) sur le site Possibilité de déplacements ponctuels sur un autre site Vous serez chargé de : - Etablir les bons de pesées des camions (en moyenne passage de 3 à 4 camions par jour) - Gérer une partie administrative (classement, reporting, compte-rendu, réunion à distance...) - Utiliser la chargeuse pour repousser les terres inertes et gravats Le profil recherché - Expérience administrative - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience utilisation d'une chargeuse serait un plus - Caces R482 cat A serait un plus - Permis B
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. - Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. - Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. - Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage de repas et service de soins. Travailler au CCAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur un secteur géographique identifié - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du bénéficiaire/patient et lui garantir un environnement serein et l'aider en cas de besoin. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés ! Votre mission : Assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou handicapées sur la commune de Quimper. Du 7 juillet au 1er septembre 2025. Activités principales - Enregistrer les commandes des usagers, en assurer le suivi et les transmettre au fournisseur. - Contrôler la conformité des livraisons du fournisseur par rapport à la commande et aux besoins des usagers. - Répartition des denrées conformément aux commandes et chargement des camions. - Organiser les tournées et gérer le fichier des usagers à l'aide du logiciel métier. - Assurer la livraison à domicile des repas commandés. -Veiller à l'hygiène et à l'entretien des locaux et matériels : -Veiller au bon état d'entretien du réfrigérateur de l'usager selon le protocole prévu -Assurer le nettoyage du local de travail -Assurer le nettoyage des véhicules selon le protocole prévu -Respecter les règles de fonctionnement définies par le SYMORESCO et le CCAS -Assurer une surveillance générale de l'état des personnes -Assurer une remontée des informations au responsable -Vérifier les DLC des produits stockés dans le réfrigérateur -Alerter le cas échéant -Entretenir des relations fonctionnelles étroites avec le service administratif chargé de la gestion du maintien à domicile -Faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation. -Participer aux réunions et aux actions de formation Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité, aimant le travail en équipe et pouvant faire preuve de bienveillance avec les bénéficiaires. Conditions particulières Conduite de véhicule, travail possible du lundi au vendredi. Amplitude horaire : de 7h30 à 16h.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur Quimper. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDD Remplacement 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte (1 semaine sur 4) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte
Le poste de préparateur de commandes n'a plus de secret pour vous, alors lisez ce qui suit !Vous intervenez au sein d'un entrepôt pour préparer les colis suivant les bons de commandes reçus sur tablette numérique. Vous scannez les produits, vérifiez la correspondance des références et contrôlez visuellement le produit. Vous participez au réassort de votre rayon, au rangement avec minutie des divers cartons et produits. Vous serez soumis à du port de charges lourdes (20 à 25 kg) et à la manipulation récurrente de cartons.Travail en journée, du lundi au vendredi.Horaires 35h00 semaine: 8h-12h / 13h-16h.Mission d'avril 2025 à fin juillet 2025.Salaire horaire: 11,88€/heure brut. Vous justifiez d'une expérience récente en logistique, préparation de commandes ou drive à minima de 6 mois qui vous a permis de développer votre sens de la réactivité et votre rigueur. Ce poste, outre le port de charges lourdes , également nécessite de la marche soutenue pour répondre aux commandes dans les délais impartis. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion, la société n'étant pas desservie par les transports en commun..Vous êtes préparateur de commandes avec une première expérience satisfaisante, vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur Pluguffan ? N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Votre rôle consistera : - Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis - Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier - Gérer les points bloquants liées aux commandes - Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV - Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours - Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions : - Suivre les créances litigieuses - Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client - Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective - Venir en appui des chargés de recouvrement - Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30. Profil : Nous recherchons un.e professionnel.le ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompue à la relation client et notamment à la relance de factures. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer de manière claire et assertive Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement -Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein. . Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste le dimanche de 08H00 à 13H00 à pourvoir dès que possible Vous serez en charge : - Accompagner les clients dans leurs achats en les conseillant. - Encaisser et fidéliser les clients. - Participer à la mise en place des produits, à leur conservation et la bonne tenue du rayon. - Respecter les règles de qualité et d'hygiène. - Participer au nettoyage du magasin en fin de service
2 salariés
Tes missions : * Gérer l'accueil interne et externe, physique et téléphonique de l'agence * Assister le directeur d'agence dans ses tâches administratives * Gérer la facturation, le suivi des dossiers et le reporting des chantiers * Prendre en charge les ressources humaines de l'agence * Réaliser des tâches comptables au quotidien Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu es un(e) expert(e) de l'organisation, maîtrisant le dossier jaune, le sous-dossier vert et tout ce qui s'ensuit ? * Tu as des compétences en pack Office ? * Tu as un excellent sens relationnel ? * Tu es polyvalent(e) ? * Tu aimes le travail d'équipe ? Si tu as répondu majoritairement par l'affirmative à ces questions, nous sommes faits pour nous entendre ! Modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les Pompes Funèbres DONVAL est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire, la proposition de contrat de prévoyance obsèques et la prise de permanence. Notre secteur d'activité est sur Quimper et dans le pays le pays bigouden. Le poste est sur Quimper Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue. complément de salire: mutuelle et chèques repas.
Le poste : Offre d'emploi : Préparateur de commandes H/F pour le Drive Votre agence PROMAN Quimper recrute pour l'un de ses clients, un acteur clé dans le secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes H/F pour le drive. Vos missions : - Préparer les commandes des clients en utilisant un scanner, conformément à une procédure établie. - Livrer les commandes aux clients. Pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction des clients dans un environnement dynamique ! Profil recherché : Votre organisation et votre endurance seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client à Quimper un Télévendeur / Livreur (H/F) en intérim. Vous aurez un rôle polyvalent comprenant des missions de vente à distance et de livraison directe aux clients. Vos missions principales : Contacter les clients existants et potentiels pour présenter les produits et services. Assurer la prise de commande et répondre aux questions des clients avec professionnalisme. Préparer et effectuer les livraisons en respectant les délais fixés. Garantir un excellent service client à chaque étape. Participer à la gestion des stocks et à l'organisation logistique. Profil recherché : Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Permis de conduire valide et expérience en conduite souhaitée. Organisation, rigueur et polyvalence. Une première expérience en télévente ou livraison serait un atout. Permis B OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez la mise en rayon des produits, l'accueil clients, les ventes et les encaissements. Vous assurez les ouvertures et/ou fermetures selon planning Vous participez également à l'entretien de la surface de vente. Boulangerie ouverte du lundi au dimanche. Repos 1 dimanche sur 2 , planning/horaires à définir avec l'employeur
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à charger et décharger les colis dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Garantir l'application de l'ensemble des processus de son domaine. Horaires: 4H30-12H Profil recherché : Vous avez des compétences dans la gestion logistique des marchandises. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Caces R485 1 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client.. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) (niveau BAC). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Gérer les appels téléphoniques Rédiger et mettre en formes les documents professionnels Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers Organiser les rendez-vous et réunions Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre. https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Groupe industriel recherche pour son agence de Quimper : - Un magasinier-monteur / Une magasinière-monteuse (H/F) en CDI. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Vos missions seront : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison et des bons de transport, - Fabriquer des flexibles hydrauliques et industriels, - Assembler des sous-ensembles de connectique fluides simples. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
La ville de Quimper recrute pour son service entretien des espaces verts un jardinier/une jardinière A ce titre vous entretenez des espaces verts sur un secteur Activités principales Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres... Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins Conduire des engins : conduite de tondeuse ayant une largeur de coupe égale ou supérieure à 1,50 m Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts. Vous possédez une solide connaissance du domaine de la botanique et de la gestion différenciée. Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous concevez de petites maçonneries, entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers Vous écoutez et communiquez efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues, tout en favorisant le travail en équipe. Vous êtes disponible selon les besoins du service et mobile entre les équipes, notamment en cas d'intempéries ou de manifestations horticoles.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Quimper (29) : Vos missions: Débarrassage du self Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Poste à pourvoir à temps partiel : 11H45 - 15H30 Du lundi au vendredi Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et organisée, ayant une première expérience dans le secteur de la restauration collective. La capacité à travailler en équipe, le respect des consignes et des normes d'hygiène alimentaire sont des qualités essentielles pour ce poste. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre poste est basé au sein d'une maison de retraite à Quimper (200 couverts par jour avec des textures modifiées) Vos activités : Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : évolution du contrat Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +heures supplémentaires *****contrat du 15 juin au 07 juillet 2025****
Graines de Familles est une association comptant 303 adhérents (familles, adultes), 51 bénévoles et une seule salariée coordinatrice. Dans ce contexte, votre rôle sera de participer à : - faire vivre le projet de l'association, en prenant en compte les besoins et demandes des adhérents. - l'accueil et à l'animation de différents ateliers d'échanges de savoirs, parents-enfants, familles, sorties familiales... avec la salariée, les bénévoles et les partenaires. Titulaire d'un BPJEPS (expérience souhaitée auprès des familles et des séniors) Dynamique, curieux, force de proposition, Sens de la convivialité, Soucieux de valoriser les compétences du public et des bénévoles, Respectueux de la confidentialité et de la neutralité CDD de remplacement mi-temps à pourvoir immédiatement. Travail en journée les mardi, vendredi et samedi (matin ou journée) Ponctuellement en soirée et le dimanche. Convention Collective de l'animation ECLAT Une lettre de motivation sera appréciée. Poste à pourvoir de suite
Au départ de notre agence de ERGUE GABERIC (29), vous traverserez le département pour satisfaire au mieux les demandes clients. Vos missions : -Chargement/déchargement des colis, -Picking/traitement et préparation des colis, -Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, -Conduite de véhicules de 10 à 14 m3 -Tenue impérative des délais de livraison, -Respect du matériel et des véhicules à votre disposition Compétence(s) du poste : -Charger, décharger, manutentionner des colis ( port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos ) -Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, -Livrer une commande, -Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport, Qualité(s) du poste : -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, -Faire preuve d'autonomie, -Ponctuel et rigoureux
Le groupe LAS bretagne sud/Expression spécialisé dans le transport de marchandises en véhicules utilitaire, situées sur le secteur sud Finistère recrutent des chauffeurs livreurs (H/F) afin de renforcer son équipe.
A partir du mois d'avril, nous recherchons 3 vendeurs (h/f) en temps plein ou temps partiel pour travailler sur les marchés du Finistère. Vos missions: - La mise en rayon des produits - La vente des produits de charcuterie rôtisserie et pâtisserie - Le nettoyage du poste de travail et le rangement La prise de poste est à Quimper vers 6h du matin. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous par téléphone pour postuler
Rorisserie charcuterie et Patisserie, maison Ty Glazig propose des produits bretons de qualité! Plus de 20 ans sur vos marchés Finistère!
Assistant Administratif H/F. Secteur de l'assurances. Poste en CDI Secteur de Quimper (29) Rémunération : 1894,84 brut mensuel au début 35h/semaine du Lundi au Vendredi Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire. Votre mission consistera à superviser la gestion des contrats des adhérents, clients et partenaires au sein d'une équipe de 15 à 20 gestionnaires, placée sous la direction d'un responsable d'équipe. En fonction de votre profil, vous serez intégré(e) à l'une des activités de gestion et chargé(e) de l'une des missions suivantes : Gérer les adhésions de nos assurés et mettre à jour leurs dossiers en répondant aux demandes de modifications ; Assurer le remboursement des prestations conformément aux contrats de complémentaire santé et/ou prévoyance de nos adhérents ; Prendre en charge les arrêts de travail, les invalidités professionnelles et le suivi des successions en cas de décès ; Paramétrer les contrats dans notre système d'information ; Effectuer les appels de cotisations et assurer le suivi budgétaire des entreprises clientes ; Cultiver les relations avec nos réseaux de professionnels de la santé ; Garantir une relation client optimale via notre plateforme téléphonique. Possédant des compétences avérées dans la gestion de dossiers administratifs, vous démontrez une aisance particulière avec les chiffres, tout en présentant un niveau rédactionnel de qualité et une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre organisation exemplaire s'associent à un excellent sens du relationnel, favorisant une collaboration efficace au sein d'une équipe. Vous excellez dans la gestion des priorités et faites preuve d'initiative, notamment lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Ils réceptionnent et trient les articles. - Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. - Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. - Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 3 à 6 mois dans le cadre de notre activité saisonnière * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30 * Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
La première maison de répit a ouvert en 2022 pour 8 enfants à Saint-Evarzec et la seconde à Melgven, fin 2023, pour 6 enfants en hébergement. Il est recherché aussi des remplaçants de nuit pour Melgven. Vous travaillerez en binôme la nuit. Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel devra être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et devra s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire. Vous veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous assurez également l'entretien de l'environnement des jeunes accueillis. ACTIVITES ET MISSIONS : - Assurer le bien-être et la sécurité des jeunes - Exercer en relais avec l'équipe de jour, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement - Réaliser des tâches d'entretien et d'hygiène des locaux COMPETENCES : - Bienveillance, ouverture et adaptabilité. - Autonomie au travail et capacités organisationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Connaissance dans le domaine du handicap - Sens de l'observation et de l'écoute - Diplôme surveillant de nuit ou équivalent - Permis B - Lieu de travail et l'établissement : Maison d'accueil temporaire le petit Chêne à Melgven Prise de poste dès que possible.
Le Groupe BEILLEVAIRE, entreprises artisanales, fabricants et distributeurs de fromages et de produits laitiers, implanté à Machecoul (44) recherche UN VENDEUR A TEMPS PARTIEL (H/F) en fromagerie/crèmerie pour LES HALLES DE QUIMPER, le samedi. Le groupe BEILLEVAIRE est devenu en 40 ans une entreprise au modèle unique, regroupant toute la filière, du producteur aux consommateurs. Le groupe emploie aujourd'hui 500 salariés répartis dans ses différentes sociétés à travers la France. Fort de son réseau de distribution, il compte aujourd'hui plus de cinquante points de vente quotidien répartis sur toute la France. Après une formation prévue en interne, votre mission sera d'assister le responsable, à savoir : - vente, - déballage, - remballage, - rangement, - nettoyage... VOS CONDITIONS : CDD Temps partiel (8h/semaine) à pourvoir de suite et jusqu'en septembre 2025. Travail uniquement le samedi. Horaires indicatifs : de 09h30 à 15h00 et de 17h00 à 19h30 Rémunération : 11.98€/h VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique et aimer le contact avec le client. Vous êtes également gourmand de fromages et produits laitiers. Vous êtes disponible tous les samedis. LES ETUDIANTS SONT LES BIENVENUS !
La FROMAGERIE BEILLEVAIRE, Entreprise artisanale, fabricant et distributeur de fromages et produits laitiers.
NOUS RECRUTONS UN CONSEILLER JEUNES ET ENTREPRISES (F/H) CDI - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) QUIMPER (29) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, et contribuerez à la promotion de l'apprentissage ainsi qu'au développement de formations. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Gestion du Point Conseil BTP : Vous êtes responsable du fonctionnement du Point Conseil BTP, accueillant et orientant les jeunes, leurs familles et les entreprises. o Participer à l'évaluation des potentiels des apprentis et au positionnement de leur parcours. o Accompagner les démarches d'inscription et assurer un suivi administratif rigoureux. - Accompagnement et Insertion Professionnelle : Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la concrétisation des projets professionnels des jeunes. o Organiser et animer des actions préparatoires à l'insertion professionnelle (recherche d'emploi, CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). o Intervenir en médiation entre apprentis et entreprises pour faciliter l'intégration et le suivi individuel. - Promotion et Conseil aux Entreprises : Vous êtes le lien privilégié avec les entreprises. o Promouvoir l'apprentissage, la formation continue et l'offre du CFA auprès des entreprises et des institutions. o Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et d'intégration. - Suivi, Évaluation et Communication Externe : Vous participez à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation. o Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des contacts et actions réalisées auprès des partenaires et entreprises. o Contribuer à la conception de supports de communication (plaquettes, livret d'accueil, rapports d'enquête) et représenter le CFA lors d'événements. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme de niveau III dans le domaine de la formation, psychologie du travail, ou sciences de l'éducation et vous avez une bonne connaissance du milieu socio-économique du Bâtiment. Vous avez d'excellentes capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et une aptitude à établir des partenariats solides avec les jeunes, les familles et les entreprises. Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et êtes en mesure de vous adapter face à des situations variées. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Quimper : - 1 Directeur - 2 Adjoints de Direction - Un pôle Pédagogique composé de formateurs en enseignement professionnel et général - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle conseil - Un Agent de Maintenance Qualifié CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés
Rattaché(e) au service microbiologie, au sein d'une équipe dynamique, vous participerez et serez habilité à certaines étapes du processus analytique Principales missions : - Réaliser des prélèvements stériles sur tout type d'échantillon issus de l'agroalimentaire. - Réaliser les étapes d'isolements lors de la mise en œuvre des analyses pathogènes - Respecter les bonnes pratiques du laboratoire et les règles pour maîtriser les risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons - Entretenir la zone de travail et nettoyage et/ou décontamination des outils selon les règles d'hygiène. - Etre garant de la qualité des résultats dans le respect des protocoles du laboratoire et des exigences de notre accréditation COFRAC. Profil: Débutant accepté, formation en interne. Travail du mardi au samedi sur des horaires de journée, 9h00 - 17h00. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Venez rejoindre une équipe conviviale et professionnelle. Avantages : Ticket restaurant de 6.5 €/jour, pris en charge à 60 %. Prime vacances Prévoyance entièrement pris en charge par Labexia
Filiale d'un groupe national, acteur majeur de la prestation analytique en France, présent à l'international, notre société propose une large gamme de services pour répondre aux besoins des industriel de l'agro-alimentaire.
Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Master 1 ou 2. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...) Alternance d'1 à 2 ans commençant idéalement en juillet 2025 et pouvant être précédée d'une période de stage. Début possible en septembre 2025. Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel !
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Quimper, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats : Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs. Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation. * Organiser et participer aux événements : Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) ! Développer des partenariats : Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...). * Piloter votre activité : Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.). Innover et améliorer nos services : Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre). Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle. Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client. Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité. Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité. Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Basé à Quimper, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment, de l'industrie et du Commerce, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un vendeur en jardinerie H/F pour une entreprise sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Garantir la bonne tenue du Marché aux Fleurs (plantes à massifs, vivaces, chrysanthèmes, potagers...) - Assurer la mise en rayon des produits - Contribuer au développement des ventes - Veiller au maintien de la propreté du rayon (entretien et arrosage des végétaux) Votre profil: - Personne dynamique, souriante, motivée - A l'aise avec le contact client - Vous disposez d'une formation végétale (Bac Pro, BTS Horticole...) Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
MISSION Assure la coordination générale du personnel de service ainsi que la bonne tenue de l'établissement tout en veillant à l'accueil chaleureux et au confort des personnes âgées, des visiteurs et des familles. Participer à la gestion de l'établissement (produits d'entretien, petit matériel hôtelier. Proposer les évolutions organisationnelles à la direction Veiller à la bonne application des règles d'hygiène dans l'établissement vis-à-vis des résidents et des personnels. S'assurer de la réalisation de la maintenance du matériel au regard Budget alloué. Mise à jour des procédures et protocoles hôteliers. Gérer les achats des produits d'entretien, d'hygiène, fournitures hôtelières et contrôler les utilisations Coordonner et contrôler le fonctionnement du service lingerie et assurer le suivi des fournisseurs. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. Agrémenter les lieux de vie Supervise et suit la mise en place des évènements, réceptions et fêtes. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire d'un diplôme bac +2 minimum en lien avec l'Hôtellerie-Restauration Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Management d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles. Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer. Connaissance du logiciel « TITAN LINK », module hôtelier Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Patrick CLERGET, Directeur Adjoint : Soit par courrier : Résidence Prat-Maria - 5 allée Sarah Bernhardt - 29000 QUIMPER Ou via le formulaire ci-dessous : Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Nous sommes une société d'enquêtes et de sondages, nous faisons tester à des consommateurs lambda, des produits alimentaires déjà commercialisés afin de connaitre leurs avis sur ces derniers (si le produit est trop sucré, trop gras... ). Ce procédé permet à nos clients d'obtenir des résultats sus ses produits afin de les modifier le cas échéant. Votre mission va être de recruter des passants dans la rue et les filtrer via un questionnaire de recrutement pour une future dégustation. Le but pour vous est donc de viser les groupes ou les familles afin de recruter 1 nombre plus important de personnes en 1 seule fois. Nous recherchons une personne ayant un bon contact avec les gens, ne se démotivant pas face à quelques refus des passants, dynamique et souriant.
« l'employeur s'engage à respecter les mesures de protection sanitaires dans le cadre de l'épidémie actuelle »
L'équipe Espaces Verts de l'ADGAP recherche sa prochaine recrue ! En intégrant l'équipe, vous interviendrez auprès de particuliers, professionnels et de collectivités pour l'entretien des espaces verts : * Tonte, * Taille, * Fauchage, * Débroussaillage, * Ramassage de feuilles, * Elagage, * Petites créations Vous bénéficiez d'une première expérience en entretien d'espaces verts ? Rejoignez-nous ! Vous êtes titulaire du permis de conduire (le permis BE est un plus). Rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Travail à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi. Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé. Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN Quimper recherche un magasinier cariste H/F, pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole Préparation de commandes, magasinage, manutention, port de charges Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A - 3 - 5 Profil recherché : CACES R389 catégorie 1A-3-5 obligatoire Expérience exigée en préparation de commandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat d'un mois.Poste à pourvoir soit pour le mois de juillet soit le mois d'Aout .Vos missions: Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Animer chaque moment d'animation auprès des enfants Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Quimper (29) Des déplacements sont à prévoir sur Brest. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Le SESSAD 29 , situé à Quimper (29), recrute: Un/ une éducateur (trice) spécialisé ( e) dans le cadre d'un remplacement maladie (CDD 0.90 ETP ). Le SESSAD accompagne des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle, e, leur offrant un soutien personnalisé dans leur environnement de scolarisation. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé requis Expérience obligatoire auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles du développement intellectuel et/ou troubles d'ordre psychique Connaissance du milieu scolaire et des dispositifs d'inclusion Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie Bonnes compétences relationnelles et de communication Participer à l'élaboration et au suivi des PIA, en lien avec les familles et les partenaires. Capacité à se déplacer sur les lieux de vie des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Rémunération selon CCN66 Candidature à adresser avant le 01/04/2025 Merci de nous faire parvenir vos lettres de motivation, CV et photocopies des diplômes par mail, à Mme BUREL Anne: anne.burel@championnet-asso.fr
Créée en 1919 et reconnue d'utilité publique en 1931, l'association Championnet propose à tous ceux qu'elle accueille un ensemble d'activités (actions éducatives, apprentissage scolaire et professionnel, soins, culture, loisirs, etc.) s'inscrivant dans le droit fil des valeurs humanistes qui ont marqué les origines de Championnet. Elle est présente dans 4 départements (Paris, Oise, Haute Savoie et Finistère)
Vous servez au bar et à la brasserie. Vous accueillez, prenez les commandes, servez au plateau, encaissez les règlements des clients et participez à l'entretien de l'établissement. Travail 5 jours par semaine. Horaires de jour, à partir de 11h30 le matin (la personne recrutée terminera certains jours à 21 heures) Prise de poste IMMEDIATE
Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la personne à domicile en situation complexe - Assurer la continuité de l'accompagnement par le traitement des admissions d'urgence 2- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du service : - suivre des situations complexes/conflits/réclamations - réévaluer des besoins, visites à domicile synthèses, lien avec les partenaires, familles... - suivre la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés - être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...) - participer aux temps de coordination avec les services du CCAS - participer au suivi d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité) 3- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines - définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement - réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats - recueillir et transmettre aux services ressources et prévention les déclarations d'accidents de travail et signalements d'agression - participer au suivi budgétaire, déterminer les besoins en formation (plan de formation)... 4-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile - assurer la promotion des services, participer à des manifestations, créer des supports de communication... - assurer les missions de l'autre responsable de secteur en son absence - assurer la gestion du service de portage de repas et des résidences de logements groupés en l'absence du responsable - assurer la gestion du service de soins infirmiers à domicile en l'absence de l'infirmier coordonnateur et du chef de service maintien à domicile Profil recherché D'un naturel organisé et méthodique, les candidats/candidates doivent avoir connaissance des politiques sociales, en lien avec les services de maintien à domicile, ainsi que des règles et fonctionnement de la collectivité territoriale et d'un CCAS. Une expérience en management d'équipe est appréciée.
Recherche un commis de cuisine H/F avec expérience, voulant découvrir le milieu de la pizza . Les missions seront : - Élaborer des plats, - Préparation de la mise en place, - Aide au processus d'élaboration des pizzas - Entretien de la cuisine Profil: Vous avez une première expérience en cuisine et souhaitez monter en compétences sur la fabrication de pizzas. Et vous êtes titulaire d'un CAP cuisine dans l'idéal si expérience courte. Vous travaillerez en binôme avec le responsable. Pizzas à emporter et en service à table. Restaurant ouvert du mardi au dimanche Repos les lundis et mardi & Services 4 midis et 4 soirs Amplitude horaire 10h30/11h -14h30/15h - 17h/18h - 23h Poste à pourvoir début Mai
Restaurant pizzeria sur place et à emporter sur plomelin
Nous recherchons un enseignant (e) de la conduite (H/F) titulaire du BEPECASER / TP ECSR , vous accompagnerez nos élèves dans l'apprentissage de la conduite . Poste en CDI - à pourvoir immédiatement .
Vous assurerez l'élaboration des plats chauds dans le respect des techniques culinaires (lavage, épluchage, tranchage, cuisson...) - Vous assurez le service - Vous assurez le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Respecter des règles HACCP Vous acceptez des horaires en journée et avez déjà eu une première expérience de travail en restauration collective, sur un poste de Cuisinier ? Le poste requiert: - de savoir travailler en équipe, - de faire preuve de capacité d'adaptation - de faire preuve d'un bon relationnel, - de faire preuve de rigueur et de d'une grande résistance au stress
Vous êtes polyvalent dans le domaine du bâtiment (compétences demandées en électricité, peinture, maintenances diverses) pour des chantiers sur le secteur de Quimper et ses environs. CDD de 2 mois (avec opportunité d'embauche pérenne à l'issue).
ARMORIQUE MULTISERVICES
Le Koeur Coopérative Bio est une coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques, située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper. Nous recherchons employé (e) polyvalents Libre-Service pour renforcer notre équipe à partir de 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Le poste est un CDD à temps pleins. Le Koeur Coopérative Bio, c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et bien plus encore. Plus de 300 fournisseurs ! Un espace Bien-Être avec un cabinet de naturopathie. Une pièce de vie dédiée à la convivialité avec des repas, des ateliers cuisine et des conférences. Vos missions : Caisse et polyvalence : Encaissement des clients. Vente de produits en boulangerie et traiteur. Mise en rayon des produits au frais et au sec. Pièce de vie : Entretien de la pièce de vie (nettoyage des tables, débarrassage des bocaux, balayage de la terrasse, rangement des lave-vaisselles, vidage des poubelles, contrôle hygiène des WC). Rayon frais : Vérification des dates limites de consommation (DLC) des produits. Nettoyage des vitres. Vous êtes : À la recherche d'un emploi flexible et dynamique. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par le secteur du bio. Vous aimez échanger avec les clients et participer à un projet d'entreprise solidaire. Vous avez un goût pour le travail en équipe et êtes flexible. Vous n'avez pas peur des tâches physiques (porter des cartons et des caisses de fruits et légumes). Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Type d'emploi : CDD à temps plein (35 heures par semaine). Salaire : 1850€ brut par mois. Avantages : Tickets restaurant, remises sur tous les achats à la coopérative, intéressement et partage des invendus. Date du contrat : À partir du 31 mars 2025 jusqu'au 11 avril. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse indiquée et montrez-nous le meilleur de vous-même ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.lekoeur.fr, ainsi que nos pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine, Le Koeur, SA Coopérative Bio et indépendante, recherche de nouveaux collaborateurs concernés par l'écologie ! "Le pessimisme pollue autant que les pesticides, Ici on s'engage à être positif !" Engagez-vous...
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Quimper. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Envie de donner du sens à votre été, de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Venez rejoindre le CIAS de Quimper Bretagne Occidentale au sein de son équipe de ses EHPAD de Briec, Plogonnec et Quimper. Travailler au CIAS c'est : Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Venez nous rencontrer au forum JOB D'ÉTÉ Lundi 7 Avril à partir de 14H au parc des expositions de QUIMPER Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des agents de service pour les EHPAD Flora Tristan à Briec, Roi Gradlon et Coat Kerhuel à Quimper et du Steir à Plogonnec du 16 juin au 07 septembre 2025. Horaires de travail variables selon l'organisation de service L'agent de service des établissements médico-sociaux participe à l'accompagnement des résidents. Apporte une aide aux tâches de la vie quotidienne et assure l'entretien du matériel et des locaux. Activités principales Entretien : Assure l''entretien et de l'hygiène des chambres et des locaux communs Assure l'entretien et l'hygiène du linge Restauration : Assure le service des repas et le service en salle Assure la plonge Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table.) Profil recherché Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Conditions particulières Contacts avec des produits d'entretien Travail week-end et jours fériés, suivant planning prédéfinit
Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ; Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé). Travailler au CIAS c'est : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une intervention sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration et primes. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge. Activités principales Activités entretiens/hygiène : - Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement - Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte - Veiller à la sécurité et au confort des résidents Activités lingerie : - Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents - Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage - Réaliser des travaux simples de confection-couture - Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge - Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité Activités hôtellerie/restauration : - Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation - Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté -Assurer la livraison du repas portage Participer à la vie de l'établissement : - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement - Participer aux actions de formation Profil recherché Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. Modalités de recrutement Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans) Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Le Koeur Coopérative bio indépendante spécialisée dans la vente de produits biologiques située dans la ZA de Créac'h Gwen à Quimper, recherche un Commis de Cuisine/Pâtisserie pour son rayon Traiteur Snacking Traditionnel. Le Koeur Coopérative Bio c'est une surface de 1000m², une large gamme de produits alimentaires, de bien-être et pour la maison : Boucherie, fromagerie, traiteur, boulangerie, pâtisserie, cave, vrac et 18 000 autres références. + de 300 fournisseurs ! Des conseils à l'espace Bien-Être et un cabinet pour des consultations de naturopathie. Une pièce de vie pour créer du lien : Espace repas, ateliers cuisine, conférences... Vos missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine, vous participerez aux préparations des entrées, salades, garnitures et desserts. - Laver, éplucher, tailler et préparer des légumes, fruits. - Préparation de sauces de base. - Elaboration d'appareils ou de pesées pour la pâtisserie - Assurer la mise en place et la production des plats conformément aux fiches techniques et aux standards de l'entreprise. - Dresser des plats traiteurs de manière harmonieuse. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. - Participer à la plonge. - Veiller à ce que les matières premières soient stockées et conservées correctement (réfrigération, congélation.) Compétences requises : - Bonnes connaissances des techniques culinaires - Expérience pâtisserie souhaitée - Rapidité et efficacité en production. - Sens du détail et souci de la présentation. - Bonne organisation et autonomie. - Esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en cuisine. Apportez des visuels de ce que vous avez déjà réaliser si vous en avez. Vous avez un intérêt pour le secteur du BIO, un mode de vie simple, convaincu par le zéro-déchet ! Venez intégrer une jeune équipe de 38 personnes et participer au développement d'un concept innovant proche de ses clients ! - Vous aimez donner le sourire aux autres et ensoleiller leur journée, pour vous, échanger avec les clients est un réel plaisir ? - Vous appréciez les journées de travail actives, vous mettez du cœur dans tout ce que vous entreprenez ? - Vous prenez plaisir à avoir des journées qui ne se ressemblent pas et vous savez entreprendre ? - Porter des cartons et des caisses de fruits et de légumes ne vous fait pas peur ? - Vous avez un intérêt pour la Bio, l'environnement et les projets solidaires ? - Vous voulez un vrai projet et vous investir durablement ? - Vous avez une double compétence à nous faire partager ? Envoyez CV & lettre de motivation par mail et montrer le meilleur de vous-même ! Consultez notre site internet pour en savoir plus : www.lekoeur.fr ; et nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Durée du contrat : Il s'agit d'un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée. À ce jour, la date de reprise est prévue pour le 30 avril. Le contrat est d'une durée d'1 mois, avec possibilité de prolongation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 980,00€ par mois
La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins - Vous évaluez leur état d'avancement - Vous établissez un diagnostic partagé - Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées - Vous assurez la promotion de l'offre de services BGE 2/ Accompagnement - Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création - Vous vérifiez la faisabilité d'un projet - Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale - Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan - Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet - Vous réalisez des diagnostics entreprise - Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE 3/ Suivi administratif - Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...) 4/ Formations - Vous conduisez des entretiens de positionnement - Vous évaluez les compétences entrepreneuriales - Vous proposez des parcours "sur-mesure" - Vous transférerez des compétences - Vous respectez la démarche Qualité Profil - qualités exigées : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management,marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise Seraient un "plus" : - Une expérience en tant que chef d'entreprise - Une expérience en tant que formateur.ice Les candidatures ne répondant pas aux niveaux minimums de formation et/ou d'expérience requis ne pourront pas être étudiées. Le recrutement ne pourra être définitif qu'après validation du profil par nos différents donneurs d'ordres. Type de contrat : CDI ou CDD Seules les candidatures complètes (lettre de motivation + CV) adressées à recrutement@bge-bretagne.com seront étudiées.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (F/H) justifiant d'une solide expérience en conduite des ressources humaines, sachant évoluer dans un environnement politique et technique agricole en milieu associatif. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une centaine de collaborateurs répartie sur le Finistère. Vous serez en capacité de développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et évolutives en relation directe avec les élus du Conseil d'administration et les IRP notamment. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration étroite avec le service paies et gestion RH. Qualités requises : excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation et un sens aigu du service aux collaborateurs et managers. Responsabilités : - Assurer la promotion des métiers. - Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés. - Accompagner les parcours professionnels et piloter le plan de développement des compétences. - Gérer les campagnes d'entretiens de suivi du personnel. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH innovantes et conformes à la législation en vigueur. - Apporter son soutien au personnel encadrant. - Participer aux réunions des IRP. - Gestion administrative des emplois, BDES et indicateurs sociaux.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Le Petit Chêne recrute ses remplaçants éducatifs pour ses différents services. Les missions de l'équipe du Petit Chêne et de son équipe relais consistent à relayer les parents, les proches d'un jeune en situation de handicap (quel que soit le type de handicap et jusqu'à 20 ans) afin qu'ils puissent souffler, prendre du temps pour eux, pour leur couple ou pour leurs autres enfants. Activités et missions : - Accompagner de manière individuelle ou collective les enfants et adolescents dans leur quotidien - Mettre en œuvre des activités adaptées - Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux - Contribuer au développement de la dynamique institutionnelle - Élaborer et rédiger des écrits Compétences : - Bienveillance et adaptabilité - Sens de l'observation et qualités d'écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico-Psychologique ou Moniteur Educateur Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine qui ne fait que débuter !
Le pole enfance de l'association Archipel recherche un.e accompagnant.e des familles ayant le diplôme d'état de Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale ou le diplôme d'état de moniteur éducateur ou un BTS en Economie Sociale et Familiale avec une expérience en protection de l'enfance. Vous aurez pour mission l'intervention au domicile des familles avec pour support la quotidienneté de la vie familiale dans le cadre de la protection de l'enfance pour éviter le placement des enfants et soutenir la cellule familiale. Conditions d'exercice: -Travail du mardi au samedi temps plein -Heure supplémentaire majorée -Secteur QUIMPER Vos avantages: -Épargne salariale -RTT -Prise en charge de vos transports
Établissement : Résidence LE MISSILIEN Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDD 3 semaines Conv. Col. : 51 rénovée Salaire brut : 2129,89 € Durée de travail : 151.67h (1 ETP) Poste à pourvoir : 31/03/2025 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantages CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.). Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur David DUPRE, Directeur Adjoint : Soit par mail via le formulaire de contact ci-dessous Soit par courrier à : 10 rue d'Orense 29000 QUIMPER Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Déplacement des marchandises de la réserve vers les rayons de service, Rangement et étiquetage des marchandises, Entretien et nettoyage des rayons de présentation, Réapprovisionnement des rayons, Réaliser l'encaissement client, Réalisation de l'inventaire des marchandises. Réceptionner et livrer les colis pour les clients . L'entretien et le ménage des locaux Assures l'ouverture et la fermeture du magasin . Profil recherché Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées ainsi qu'une connaissance de l'informatique. Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Le poste : Offre d'emploi : Employé Libre Service H/F Votre agence PROMAN QUIMPER recrute pour l'un de ses clients un employé libre service (H/F). Missions : - Approvisionner les rayons en mettant en valeur les produits. - Réceptionner les marchandises. - Participer à l'animation du rayon en installant affiches, étiquettes et promotions. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et au service de la clientèle ! Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalette manuel. Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le SESSAD 29 , situé à Quimper (29), recrute: Un/ une éducateur (trice) spécialisé ( e) dans le cadre d'un remplacement maladie , à compter du 1 er avril 2025 (CDD temps plein). Le SESSAD accompagne des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle, e, leur offrant un soutien personnalisé dans leur environnement de scolarisation. PROFIL SOUHAITE : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé requis Expérience obligatoire auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles du développement intellectuel et/ou troubles d'ordre psychique Connaissance du milieu scolaire et des dispositifs d'inclusion Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie Bonnes compétences relationnelles et de communication Participer à l'élaboration et au suivi des PIA, en lien avec les familles et les partenaires. Capacité à se déplacer sur les lieux de vie des jeunes Travail en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Rémunération selon CCN66 Candidature à adresser avant le 01/04/2025 Merci de nous faire parvenir vos lettres de motivation, CV et photocopies des diplômes par mail, à Mme BUREL Anne: anne.burel@championnet-asso.fr
Sous l'autorité de l'Econome diocésain, vous avez en charge les domaines suivants: - participer et mettre en oeuvre la politique RH de l'Association diocésaine de Quimper - veiller à la mobilisation du personnel - participer aux relations sociales - assurer la gestion et le suivi des laïcs et mission ecclésiale (LEME) - assurer la gestion administrative du personnel (référent/e de la personne en charge de paie et de l'administration du personnel) - contribuer au bon fonctionnement de l'Association incluant la gestion de projets
Le diocèse de Quimper et Léon couvre le département du Finistère. Le diocèse comprend 20 paroisses regroupant 320 communes et compte 175 prêtres et 46 diacres permanents ainsi qu'une centaine de salariés. L'évêque du diocèse de Quimper et Léon est Monseigneur Laurent DOGNIN.
Votre mission : Votre rôle principal sera d'assurer le nettoyage et l'entretien du laboratoire afin de garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. En parallèle, vous serez progressivement formé(e) aux opérations de production et de conditionnement, afin d'intervenir ponctuellement sur ces tâches. Vos responsabilités * Entretien (mission principale) - Nettoyer et désinfecter les équipements et les zones de production selon les procédures - Maintenir un environnement conforme aux normes sanitaires (HACCP). * Production (formation progressive & intervention ponctuelle) - Découvrir et apprendre la conduite des machines de fabrication et de conditionnement. - Conditionner les produits secs (gélules, capsules) et liquides sous supervision. Profil recherché - Expérience en nettoyage industriel ou en tant qu'ASH - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect des consignes et souci du détail. Possibilité de temps partiel
Assurer l'encadrement et l'accompagnement d'enfants sur les temps périscolaires sur l'ensemble des écoles de la ville de Quimper, sur des missions de remplacements d'animateurs momentanément indisponibles.
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement Vous travaillerez en équipe (2 ou 3) et ferez des déplacements (locaux, nationaux, internationaux) Vous démonterez des meubles, protégerez des objets fragiles, chargerez le camion, et déchargerez au point d'arrivée. Port de charges à prévoir. sous la responsabilité d'un chef d'équipe Permis B exigé Rigueur ponctualité discretion
Adecco Solutions recrute un Téléprospecteur Export H/F pour un poste à pourvoir sur la région quimpéroise. Sous la responsabilité du Responsable Business Developer, vous prospectez téléphoniquement les prospects et clients étrangers dans un objectif de prise de RDV pour les commerciaux et/ou de ventes de produits. Vous promouvez les offres évènementielles, participez à la qualification du fichier clients/prospects confié. Vous pouvez également être amené(e) à assurer certaines visioconférences pour présenter les produits disponibles au sein de l'entreprise. De formation BAC+2, vous maitrisez l'anglais (niveau C2 requis) et les outils informatiques. Vous êtes communicant(e) et en capacité de travailler avec différents services (commercial /marketing...)
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (niveau BAC +2). Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine administratif? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Secrétaire Assistant(e) Vos missions : Assurer la gestion administrative du personnel Effectuer les variables de paie Assurer le suivi des formations et du développement des compétences Contribuer aux recrutements des collaborateurs Ce que nous vous offrons : Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre/ https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, L'IBEP cherche pour notre client basé. Un candidat souhaitant préparer un titre professionnel de conseiller de vente (niveau BAC) Le rythme est de deux jours en formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Description du poste : Vous souhaitez vous former tout en travaillant dans le domaine de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer une alternance pour préparer le titre de Conseiller(e) de vente. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous construire un avenir prometteur dans le commerce ? Rejoignez-nous ! Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits Contribuer à l'atteinte des objectifs Encaissement de la clientèle Profil recherché: Dynamique Esprit d'équipe Bon relationnel Ce que nous vous offrons: Une formation de qualité dispensée sur notre campus Une rémunération durant votre formation L'acquisition d'une qualification reconnue Des perspectives d'évolution potentielle au sein de l'entreprise Un accompagnement personnalisé et une équipe de professionnels à votre écoute Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Contrat d'apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
Au sein de notre unité éducative d'hébergement diversifiée, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez auprès de mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. L'UEHD de Quimper prend en charge 24 mineurs ou jeunes majeures de 13 à 21 ans. Ces jeunes sont confiés à des familles d'accueil de la PJJ, positionnés en semi-autonomie en foyer de jeune travailleur, en studio ou maintenus au sein de la famille dans le cadre d'un placement éducatif à domicile. Vous serez référent(e) de 6 jeunes, mais vous interviendrez sur l'ensemble des situations. Vous contribuez également au recrutement des familles d'accueil et au développement des lieux ressources. Salaire brut calculé sur l'indice majoré 395+ prime mensuelle de 570 Euros brut + prime d'astreinte Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 31/08/2025
Dans le cadre de son ouverture, 2 postes de vendeurs/ses en bijouterie sont à pourvoir pour le conseil et la vente de bijoux auprès des clients. 2 CDI (1 temps plein et 1 temps partiel (20 à 25H) annualisé).
Vous assurez l'enseignement théorique et pratique de la conduite du mardi au samedi (fin 14h le samedi) . Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous aurez un jour de congé le lundi et une matinée en semaine. L'auto-école disposant de 3 agences, Quimper, Pont l'Abbé et Plonéour Lanvern, vous interviendrez au sein de l'agence la plus proche de votre domicile avec une possibilité si nécessaire d'intervenir sur une autre agence en fonction des besoins. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. Une mutuelle, des tickets restaurant et un véhicule (domicile/travail) sont fournis par l'entreprise.
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de QUIMPER. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai 2025. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance...) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Paris - Marseille - Lyon - Bordeaux - Lille - Strasbourg CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Formateur Expert Métier en Comptabilité et Fiscalité H/F. Intervention : 4 jours par mois (1 journée par semaine ou 2 demi-journées), en présentiel (Brest ou Quimper) ou à distance (classes virtuelles). Nous recrutons un professionnel spécialisé H/F en Comptabilité pour intervenir auprès d'apprenants en reconversion professionnelle ou en montée en compétences. Votre rôle sera d'assurer la transmission des savoirs théoriques et pratiques en comptabilité, en les formant sur les compétences clés du métier et en les accompagnant vers une maîtrise opérationnelle des outils et des processus comptables. Notre client : Un organisme de formation reconnu, acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, spécialisé dans l'accompagnement des projets de reconversion et de qualification sur le territoire du Finistère. Ce centre forme des apprenants à différents métiers, du CAP au BAC+2, avec un accompagnement à la fois collectif et individualisé. Vos missions : En tant qu'expert(e) métier, vous jouerez un rôle central dans la formation des stagiaires, en leur apportant les compétences nécessaires pour occuper des postes en comptabilité. Cela inclut : - Réaliser l'arrêté des comptes : contrôle, révision et présentation des comptes annuels - Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles - Analyser les états de synthèse : mise en œuvre d'outils d'analyse et de prévision de l'activité de l'entreprise - Établir des prévisions financières : aider les apprenants à comprendre et à maîtriser la projection des finances d'une entreprise Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante recrutement RH , Paie et Juridique De formation en Comptabilité (niveau BAC+2 minimum) avec une expérience confirmée dans un rôle comptable, ou jeune diplômé ayant déjà exercé des fonctions généralistes en comptabilité. Vous avez une solide maîtrise des compétences professionnelles mentionnées et êtes capable de les transmettre efficacement. Vous avez une expérience dans la formation et/ou un fort intérêt pour l'accompagnement pédagogique d'adultes en reconversion professionnelle. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise dans un environnement de formation aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Informations complémentaires : Lieu d'intervention : Brest, Quimper ou à distance (classe virtuelle) Horaires : 4 jours d'intervention par mois, avec flexibilité
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Formateur expert en Assistanat Ressources Humaines H/F. Intervention : 4 jours par mois (1 journée par semaine ou 2 demi-journées), en présentiel (Brest ou Quimper) ou à distance (classes virtuelles). Nous recrutons un professionnel spécialisé H/F en Assistanat Ressources Humaines pour intervenir auprès d'apprenants en reconversion professionnelle. Votre rôle sera essentiel pour transmettre vos connaissances et coacher des apprenants sur les aspects concrets et techniques des métiers de l'assistanat RH, dans un cadre individualisé et adapté. Notre client : Un organisme de formation reconnu, acteur de la formation professionnelle depuis plus de 40 ans, spécialisé dans l'accompagnement des projets de reconversion et de qualification sur le territoire du Finistère. Ce centre forme des apprenants à différents métiers, du CAP au BAC+2, avec un accompagnement à la fois collectif et individualisé. Vos missions : En tant qu'expert(e) métier, vous jouerez un rôle clé dans la formation et l'accompagnement des stagiaires, en leur transmettant les compétences nécessaires pour devenir Assistant(e) Ressources Humaines. Cela inclut : - Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, congés) - Suivi des variables de paie - Administration des processus RH - Mise en place d'indicateurs RH (reporting, tableaux de bord) - Gestion des emplois et carrières (mobilités, compétences) - Participation au recrutement et à l'intégration - Contribution au développement des ressources humaines (formation, gestion des compétences) Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, consultante recrutement RH , Paie et Juridique De formation supérieure RH Généraliste avec une expérience confirmée. Vous avez une solide maîtrise des compétences professionnelles mentionnées et êtes capable de les transmettre efficacement. Vous avez une expérience dans la formation et/ou un fort intérêt pour l'accompagnement pédagogique d'adultes en reconversion professionnelle. Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise dans un environnement de formation aussi bien en présentiel qu'en distanciel. Informations complémentaires : Lieu d'intervention : Brest, Quimper ou à distance (classe virtuelle) Horaires : 4 jours d'intervention par mois, avec flexibilité
Depuis 30 ans aux halles de Quimper, la poissonnerie Stéphane Salaün est une véritable institution pour les amateurs des produits de la mer . Notre engagement ? Offrir le meilleur à nos clients, avec une large variété de poissons et fruits de mer d une fraîcheur irréprochable. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour renforcer notre équipe à Quimper. Vos missions au quotidien : * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec enthousiasme * Travailler le poisson :découpe, FILETAGE , préparation * Installer et entretenir l étal (manipulation de bacs de glaces) * Assurer le rangement et la conservation des produits en fin de journée * Gérer la caisse et la balance *********Contrat jusqu'à fin novembre ********** 35 heures par semaine (du mardi au samedi) avec des horaires variées
Nous recherchons actuellement un(e) serveur(se) en restauration en CDI Un seul mot d'ordre : accueillir tous nos clients avec le sourire et leur offrir un service chaleureux et professionnel. Missions principales : - Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à leur départ. - Vous êtes polyvalent(e) et êtes à l'aise au bar et en salle. - Vous maitrisez notre carte et nos produits et êtes en capacité de conseiller au mieux nos clients. - Vous vous enquerrez de la satisfaction des clients tout au long du repas. - Dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène, vous assurez la propreté et le bon suivi des normes HACCP. - Vous encaissez les clients et gérez la fermeture de caisse Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration. - Profil orienté client, solaire, énergique, polyvalent. - Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. - Excellent relationnel, souriant et communiquant. - Esprit d'équipe. Notre Offre - CDI temps plein et heure supplémentaire selon saison - Salaire 2000 euros Brut/mois 37H Service: 1 an (Exigé)
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Pour renforcer l'équipe technique de la commune de SAINT-EVARZEC pendant la période estivale, nous recherchons un agent polyvalent des Espaces verts(H/F) .Vos missions: Participer à la création des espaces verts et fleuris Réaliser de nouveaux massifs en suivant les consignes d'aménagement Planter des jardinières Participer aux prévisions d'achat de fleurs Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels Travaux de maçonnerie (murets en parpaings ou moellons) Arroser, fertiliser, traiter et désherber de façon manuelle Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres Débroussailler Tondre les pelouses Evacuer les déchets produits Planter, entretenir les massifs et parterres Entretien et traçage des terrains de sport Entretenir le cimetière Effectuer l'entretien du matériel (tondeuses, taille haie, tronçonneuse, camions.) Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques (vidange, graissage, affûtage des lames.) Maintenir en état de propreté les outils et équipements Effectuer des activités diverses Assurer les interventions de sablage des routes à titre préventif et curatif Ramasser les sacs poubelles de la commune en fin de semaine Ramasser les animaux errants Monter des barnums Aménager les salles dans le cadre des manifestations et des cérémonies
Vous aurez en charge : - l'accueil client - la mise en place de la marchandise en magasin - le conseil client et accompagnement dans l'essayage - l'encaissement - le SAV - l'entretien du point de vente
Véritable bras droit de la Direction Commerciale et Marketing, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie Marketing MDD, depuis la définition des axes stratégiques jusqu'à l'animation de la relation client. Pour réaliser cet objectif, vous assurez les missions suivantes : - Expertise Marché: Identifier les tendances du marché, les perspectives des clients et de la concurrence, et les traduire en opportunités. - Stratégie : Définir et assurer la mise en œuvre du Plan Marketing annuel en veillant à la cohérence avec le plan d'action commercial. - Pilotage de projets : Contribuer au déploiement de sujets RSE - Relation Client: revue de marchés, recommandations, évènements client . - Image de marques : Travail de l'image et de la plateforme de marques - Management : management de 2 chefs de produits MDD
HAPPY CASH recrute, Nous recherchons un Vendeur en produits multimédia (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur expert (H/F), vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits téléphonie, informatique et jeux vidéo. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits et services - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux services - Effectuer des démonstrations des produits pour aider les clients à prendre une décision d'achat éclairée - Gérer les transactions de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs d'équipe Vos atouts: - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance technique des produits et services de télécommunications est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur(se) expert(e) en Multimédia en envoyant votre CV
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Installateur photovoltaïque H/F Description du poste : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques, - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité, - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques, - Connecter l'ensemble du système électrique, - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système, - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché - Titulaire du B1V BR (idéalement BR PV) Vous avez déjà une expérience dans le BTP ou dans le travail en hauteur - Titulaire du Permis B Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année), - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté, - Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Sous la responsabilité et l'accompagnement de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Couper les éléments de fermetures menuisées - Installation et fixations de menuiseries : volets, fenêtres, portes - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble de support/châssis et appliquer les joints, bandes adhésives et cornières, . - Vous faites de la satisfaction client votre priorité. Conditions proposées : - Journées travaillées : du lundi au vendredi - Véhicule fourni : Permis B demandé Avantages : - Indemnités repas. - +10% d'IFM et +10% d'ICP - Proposition d'un CET rémunéré à hauteur de 6%. - Mutuelle intérimaire - Chèque parrainage proposé
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l?emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d?emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d?apporter à nos clients, ainsi qu?à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d?optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de c
Véritable bassin de vie, la Cornouaille bretonne offre à tous la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux associatifs, culturels et sportifs. Territoire aux mille facettes, idéal pour sa qualité de vie, son littoral varié, son environnement et son climat préservés, la Cornouaille offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage de villes moyennes et de réseaux professionnels actifs. Découvrez les atouts de la Cornouaille ! Créée en 2010 sous statut associatif, Quimper Cornouaille Développement, agence d'urbanisme et de développement (32 collaborateurs) est un lieu d'échanges, de réflexion et d'élaboration des politiques de développement et d'aménagement de la Cornouaille. L'Agence opère dans les domaines de l'aménagement, de l'attractivité économique et touristique, de la transition énergétique et l'ingénierie de projets territoriaux (développement rural, économie bleue, santé). Elle est située à Quimper et intervient sur un bassin de vie constitué de sept EPCI rassemblant 270 000 habitants. Sa gouvernance est constituée essentiellement d'élus des collectivités cornouaillaises, ainsi que de représentants de la Région, de l'Etat, du Département, des structures porteuses de SCoT et du Conseil de développement de Cornouaille. Missions du poste Diriger, sous l'autorité de la Présidente et du conseil d'administration, les services de l'association et assurer l'exécution du programme annuel par tous moyens mis à sa disposition ; Préparer le budget annuel des dépenses, assurer la gestion administrative et financière de l'agence et s'occuper du recrutement du personnel ; Garantir la bonne organisation des instances de gouvernance de l'agence et de la comitologie associée (groupes de travail, comités de pilotages, comités de partenaires, etc) ; Proposer au conseil d'administration, en lien avec les adhérents et les équipes de l'agence, le programme de travail de l'association, conformément aux orientations des élus, et en phase avec les grands enjeux du territoire ; Assurer les relations harmonieuses avec les administrateurs de l'agence et les organismes membres, comme avec les partenaires locaux et régionaux de l'aménagement et du développement local ; Piloter et opérer, avec la Présidente et les élus mandatés, la représentation et les actions de rayonnement et de communication de l'agence ; Manager les équipes de l'agence, en lien avec le CODIR, dans un esprit de performance, de responsabilité, de coopération, de dialogue ouvert avec les salariés et de cohésion au sein du collectif de travail ; Piloter en direct des projets en interne et/ou en lien avec des partenaires extérieurs ; Impulser et contribuer à toute coopération avec les partenaires pertinents à l'échelle cornouaillaise, régionale ou nationale. Profil attendu Formation supérieure bac+5 minimum (université, IEP ou grande école) Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement Expérience réussie en management d'équipes et de projets Appétence et connaissance pratique de l'action publique, de l'aménagement et du développement local Capacités avérées à initier et gérer partenariats et coopérations Compétences administratives et budgétaires, expérience souhaitée de direction ou de fonctions de responsabilité en agence ou structure similaire.
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef de chantier, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux divers. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique des techniques de bûcheronnage, * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié) * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier, * Fiches travaux complétées en bonne et due forme, * S'assurer de la qualité du chantier, * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir rapidement, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du Bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H au départ * Primes.
Spécialisée dans l'entretien de la végétation aux abords des réseaux électriques et voies SNCF, l'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs. Notre rayon d'action s'étend sur une grande partie du territoire nationale (Bourgogne Franche-Comté, Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Hauts de France. Forte d'une expérience de plus de 10 ans, l'entreprise est reconnue pour ses bonnes performances et se développe d'année en année.
Contexte Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers). Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier. Nature de l'activité Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux et du Chef d'équipe, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur. * Bonne connaissance du domaine forestier, * Réalise les directives de sa hiérarchie sur chantier, * Collabore avec sa hiérarchie et ses paires de façon optimum, * Utilise couramment du matériel spécialisé, * Assure la qualité du travail réalisé, * Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, Missions opérationnelles de terrain : * Observer les arbres et analyser leur position et leur état, * Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, . * Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger, * Écimage, * Ébranchage, * Débroussaillage, * Évacuation / broyage des rémanents * Savoir se repérer sur un plan/cartographie, * Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier * Fiches travaux complétées en bonne et due forme * Entretenir et nettoyer les outils et les équipements. Modalités : * Poste à pourvoir rapidement, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du Bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire. * Déplacement régional. * CDD de 6 mois 39H au départ. * Primes.
Mise en rayon et rangement fruits et légumes en grande surface (idéal pour étudiant ou complément d'activités) 4 passages par semaine avant ouverture : Lundi mercredi vendredi Soit 4h dans la semaine - Remboursement frais kilométriques
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Conducteur de bus H/F Description du poste : - Respect du code de la route et de la sécurité des voyageurs, - Prise en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil et de confort, - Vérification de l'état du véhicule et des équipements embarqués. Le profil recherché - Permis D - FIMO / FCO transport de voyageurs - Carte conducteur. Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un menuisier poseur H/F Description du poste : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier Profil recherché : Expérience en pose de menuiserie en Bois/PVC/ALU Formation CAP/BEP menuiserie Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, un conducteur de ligne (H/F). Vos missions : - Le suivi de l'activité de production - L'organisation de la ligne - Une communication ascendante et descendante - Le management d'une équipe d'opérateurs - Le respect des exigences qualité Taux horaire : Selon profil Horaire : En 2*8 Travail dans le froid Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et des connaissances en mécanique sur machine. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un plieur (H/F). Vos missions : - Utiliser les machines numériques pour des opérations de pliage en série (grande diversité de pièces à plier) - Lire un plan de définition et de contrôle - Effectuer un contrôle dimensionnel des pièces - Régler et programmer la machine de pliage - Renseigner les ordres de fabrication et les documents qualité - Rester vigilant sur l'environnement de travail et la sécurité (manutention de pièces, port des EPI) Horaire en 2*8 : 6h/14h du lundi au vendredi en semaine A et 14h/22h du lundi au jeudi en semaine B Salaire : Selon profil Vous maîtrisez au minimum la lecture de plan et vous avez idéalement une formation en pliage (Bac pro chaudronnerie, BTS chaudronnerie industriel). Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
L'équipe déjà en place se compose d'une secrétaire à temps plein ainsi qu'une aide opératoire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e), pour une collaboration avec un chirurgien orthopédiste, spécialisé en chirurgie de la main et du poignet, et son équipe. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra être organisé(e), attentif(ve) aux détails, avoir d'excellentes compétences relationnelles et apprécier le travail en équipe. Description de votre mission : o Accueil et gestion des patients : - Accueil, enregistrement et encaissement des patients - Gestion des appels, mails et agendas (Doctolib) - Suivi médico-administratif des dossiers o Organisation et coordination des soins : - Planification des consultations, hospitalisations et interventions - Rédaction des documents médicaux (ordonnances, comptes rendus, arrêts de travail...) - Gestion des devis de dépassements d'honoraires et échanges avec les mutuelles o Support médico-technique et soins : - Préparation des actes médicaux et assistance au praticien - Installation des patients pour les soins et interventions - Réalisation de pansements simples - Stérilisation du matériel médical - Gestion des stocks et équipements médicaux Profil attendu : - Diplôme d'Assistant(e) Médical(e) ou expérience équivalente - Excellente communication verbale et écrite - Naturel avenant et souriant(e) - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable dans un environnement médical ou en cabinet est indispensable - De l'expérience en tant qu'infirmier Nos Avantages : Planning sur 3 jours par semaine, à définir. 5 semaines de CA + 6ème semaine offerte, au prorata du temps de travail Prime sur objectifs et sur l'activité Complémentaire santé et prévoyance financée à 60% Parking à disposition Lieu du poste : En présentiel - Institut Chirurgie Main Bretagne au sein de la Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale, Quimper (29)
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier traiteur (H/F) à Ergué-Gabéric (29) : Vos missions: - Préparation des plats selon les exigences du client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place des événements traiteur Votre profil: Nous recherchons un cuisinier traiteur h/f expérimenté.e avec une passion pour la cuisine créative, une bonne gestion du stress et une capacité à travailler en équipe. - Expérience significative en cuisine traiteur - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assister les élagueurs-grimpeurs au sol et de garantir le bon déroulement des opérations d'élagage et d'entretien des arbres, vous aurez comme missions principales : - Préparer et sécuriser la zone de travail - Acheminer et manipuler le matériel nécessaire aux élagueurs - Effectuer le broyage et l'évacuation des branches - Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et ranger le matériel après intervention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LA CONCIERGERIE recrute un ou une ouvrier(ère) paysagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer à l'entretien d'espaces verts, en apportant votre savoir-faire et votre sens de l'esthétique. Depuis notre agence située à Quimper dans la zone du Guélen, nous prenons soin des jardins de nos clients depuis plus de 15 ans. Missions: Entretenir les jardins de nos clients, incluant la taille des haies et arbustes, la tonte, le désherbage, le nettoyage Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de jardinage Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du paysagisme ou formation équivalente appréciée Maîtrise des outils manuels utilisés en aménagement paysager Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et bonne condition physique Sens du service
LA CONCIERGERIE est une entreprise agréée du secteur des services à la personne. Depuis plus de 10 ans, nous proposons des services d'aide à domicile à nos clients, sur Quimper et sa région. Dynamisme, proximité et sens du service sont des valeurs qui nous caractérisent ! Vous voulez rejoindre une entreprise en développement et reconnue dans son secteur ? Ecrivez-nous !
Notre agence Adéquat de CONCARNEAU recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Au sein d'une entreprise agroalimentaire reconnue et dynamique, basée à proximité de Quimper vous intégrerez le service maintenance ( 4 techniciens, 1 alternant, un responsable équipe et une responsable méthode). Vous aurez pour principales missions : - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Détecter les origines de panne (électrique/hydraulique/ mécanique/ pneumatique), les diagnostiquer et les résoudre - Contrôler et surveiller l'installation des équipements - Participer à l'installation des équipements et régler les machines pour améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention et transmettre les informations Horaire en 2*8 sur 3 horaires : matin 4h/11h30 journée 10h30/18h après midi 15h/22h30 Mission longue évolutive Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Avoir minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire , idéalement en agroalimentaire - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels et maitriser les savoirs fondamentaux - Connaitre les règles et les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe suivant le profil et le niveau d'autonomie + prime habillage + panier repas + majoration heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses client basé à Quimper, un Menuisier Poseur qualifié (H/F) pour renforcer son équipe. Missions : En tant que Menuisier Poseur, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Installation et pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, placards, etc.). Assemblage et ajustement des éléments de menuiserie en atelier. Prise de mesures sur site pour assurer une pose précise. Utilisation d'outils spécialisés tels que scies, perceuses, et équipements de mesure. Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation. Collaboration avec d'autres artisans et professionnels du chantier. Profil : Vous êtes expérimenté en pose de menuiserie. Vous êtes autonome et motivé.
Société de travail temporaire, généraliste à l'empreinte transport et logistique, implantée en Bretagne.
Le Sivalodet, syndicat de bassin versant de l'Odet, a pour objet de promouvoir une gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques. Basé à Quimper, il agit à l'échelle de 32 communes du sud-Finistère. Le Sivalodet recrute, en contrat à durée déterminée, un animateur/une animatrice agricole. Au sein du syndicat, vous assurez la conduite et la coordination des actions agricoles à l'échelle du bassin versant de l'Odet. Activités principales PAEC - Assurer le pilotage et l'animation du projet agro-environnemental et climatique (PAEC) à l'échelle du bassin versant, en lien avec la Chambre d'agriculture : préparation, suivi, évaluation - Réaliser et suivre les dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs - Réaliser les diagnostics des MAEC auprès des exploitants et assurer le suivi Changement de pratiques - Développer des actions agricoles individuelles et collectives (formations, journées techniques...) Erosion - Développer les démarches participatives érosion à l'échelle des communes du BV, en lien avec le programme Breizh Bocage et l'enjeu inondation Foncier - Participer aux actions foncières avec la Chambre d'Agriculture, les collectivités (PLU, conventions...), la Région Bretagne, la SAFER, ... - Etre force de proposition - Assurer une veille foncière en lien avec le dispositif Vigifoncier Démarches des EPCI - Participer aux démarches des EPCI en lien avec l'agriculture : Périmètre de protection de captage (PPC) & Aire d'alimentation de captage (AAC), Projet alimentaire territorial (PAT), ... Actions transversales - Animer des réunions sur les actions agricoles - Participer à la communication agricole au travers de différents supports - Sensibiliser et accompagner les agriculteurs sur les enjeux de l'eau et des milieux aquatiques - Assurer une veille agricole technique, réglementaire et financière : PAC, adaptations au changement climatique, Paiements pour services environnementaux (PSE), . - Centraliser, gérer, mettre à jour et valoriser les données (dont SIG) et indicateurs agricoles - Contribuer au tableau de bord et à l'observatoire de l'eau du bassin versant de l'Odet - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels du PAEC, les structures partenaires, les communes et EPCI du territoire - Collaborer avec les autres structures de bassin versant - Participer aux différentes missions du syndicat en complémentarité et réciprocité avec les autres agents du Sivalodet : suivi de la qualité de l'eau, restauration du bocage, entretien et restauration des cours d'eau, gestion et valorisation des zones humides, restauration de la continuité écologique, lutte contre les invasives, prévention des inondations, formation et animations grand public et scolaire... - Répondre aux sollicitations faites auprès Sivalodet pour des atteintes (pollution, remblai, arrachage de haie...) et des diagnostics milieux aquatiques préalables à des projets et des aménagements. Profil recherché Vous possédez des compétences techniques en agriculture (agronomie, socio-économie) et maîtrisez le cadre institutionnel, réglementaire et contractuel lié à l'agriculture, au foncier et à l'environnement. Vos connaissances sur l'eau et les milieux aquatiques, ainsi que votre expérience dans le monde agricole, vous permettent d'accompagner efficacement les exploitants. À l'aise avec les outils SIG et les bases du code des marchés publics, vous savez conseiller, informer et former, tout en animant des réunions et en facilitant le dialogue avec les acteurs du secteur. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, d'un sens de l'écoute et d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec rigueur. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de solides compétences rédactionnelles. Conditions particulières Déplacements fréquents à l'échelle du bas
Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en linguistique auprès d'un public allophone, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Quimper ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 24 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Quimper ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
L'agence Actual recherche activement un Chauffeur de transport public (h/f) pour un poste à temps plein ou temps partiel à Quimper 29000, FR. Le lieu de travail est au le secteur de Quimper (lignes scolaires et/ou urbaines) Nous recherchons un candidat qui sera chargé du transport public, avec 35 heures par semaine (mais temps partiel possible également). Il est important de noter qu'il n'y a pas ou peu de travail pendant les vacances scolaires. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service aux usagers, que vous êtes titulaire du permis D et que vous avez une bonne connaissance de la région, ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre l'équipe Actual et contribuez au bon fonctionnement du transport public dans la région. Postulez dès maintenant! Pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Permis D à jour - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route - Sens du service client et bonne communication - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux situations - Respect des horaires et des procédures établies Le candidat idéal devrait maîtriser parfaitement les compétences mentionnées ci-dessus et avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant que chauffeur de transport public. La ponctualité, le sens des responsabilités et la capacité à travailler de manière autonome sont des qualités essentielles pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Triangle Intérim de Rosporden recrute pour le compte de son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique : Un(e) emballeur (H/F) à ERGUE-GABERIC. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à : - Effectuer des travaux de caisserie, montage de caisses en bois - Manutention - Utiliser des outils électroportatifs Mission du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire et avez des connaissances ou êtes issu(e) d'une formation en menuiserie. Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils. Le CACES 3 R489 est apprécié. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.
La société TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 450 permanents et près de 15 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Notre agence Adecco Quimper BTP recherche à compter du lundi 14 avril 2025 et pour une durée de 4 à 6 semaines (renouvelable sur mai très probablement), un menuisier fabricant aluminium N2 ou N3 (H/F) sur le secteur de Pluguffan avec à minima 3 ans d'expérience récente en montage de chassis et de lecture de plans. Société à taille humaine (PME), vous participez en binôme et en autonomie au montage de châssis (usinage des profils, assemblage et étanchéité des cadres, pose des joints, vitrerie), à la lecture de plans, au stockage des barres, au déchargement des marchandises et au nettoyage de l'atelier. Vous utiliserez une fraiseuse (usinages), une tenonneuse (épaulements), un palonnier et ventouse (vitrerie des coulissants) et d'autres outils manuels. Vous devez justifier d'une expérience récente et de minimum de 3 ans sur un poste équivalent. Salaire: entre 12.52€/heure (niveau N2) et 14.50€/heure brut (niveau N3P2) selon expériences et qualification sur ce poste de menuisier fabricant aluminum en atelier, avec indemnité repas le midi. Base 39h hebdomadaires. Ce poste vous intéresse, correspond à votre profil et vous êtes disponible dès lundi 14 avril 2025 (intégration possible avant selon profil ou au plus vite) sur le secteur de Pluguffan ? Vous souhaitez postuler ? Merci de nous faire parvenir un CV actualisé sous format PDF en postulant à cette offre ici.
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Dès lundi 14 avril 2025 pour des chantiers en cours à accélérer et démarrer et pour un contrat de plusieurs mois en travail temporaire ! Notre agence Adecco BTP de Quimper recherche pour l'un de nos clients (une PME sur le bassin de Quimper), un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) de niveau N2 ou N3 avec à minima et impérativement 3 ans d'expérience en chantier sur un poste équivalent. Vos missions : - Installation de centrales photovoltaïques : Monter des systèmes photovoltaïques sur les toits des clients. - Mise en service et maintenance : Assurer la mise en service des installations, effectuer les essais, réglages, et garantir le bon fonctionnement des équipements. - Sécurité du chantier : Veiller à la sécurité des installations, en mettant en place les mesures de sécurité nécessaires, que ce soit au niveau collectif ou individuel. - Câblage et connexions : Tirer les câbles nécessaires pour le raccordement des panneaux solaires aux onduleurs et tester les connexions électriques. - Étanchéité des toitures : Assurer l'étanchéité des toitures lors des installations. De formation Bac, vous devez impérativement justifier de 3 ans sur un poste similaire, et avoir une aptitude médicale du travail "travail en hauteur" inférieure à 24 mois. Salaire: Entre 13€/heure brut et 14.50€/heure brut selon expériences et références + indemnité panier repas le midi. Contrat base 35h semaine. Vous êtes poseur de panneaux photovoltaïques ? Vous avez une première expérience réussie et récente de 3 ans dans cette profession et êtes mobile quotidiennement avec votre propre véhicule sur Quimper ? Disponible dès le 14 avril 2025 sur Quimper ? N'hésitez pas à postuler à cette offre ici en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
Vous êtes soucieux des questions environnementales et vous souhaitez participer à la mise en sécurité des biens et des personnes ? Notre client, une entreprise solidaire et créative, qui côtoie les domaines du bâtiment, de l'immobilier et de la construction, recherche son/sa futur(e) : Diagnostiqueur Immobilier F/H Saint-Evarzec - (29) CDI Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous avez la possibilité de mettre en valeurs vos compétences techniques et organisationnelles à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation de vos interventions à travers l'étude des documents techniques des bâtiments à diagnostiquer. - Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires et non réglementaires des biens immobiliers (repérages, prélèvements...) ; réaliser de l'audit environnemental et des mesures d'empoussièrement. - À l'issue des interventions, réaliser des études documentaires et un rapport technique dans le respect des délais impartis. - S'adapter aux différents besoins clients. Votre profil : Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous faites preuve de professionnalisme et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil ET/OU d'une expérience minimum de deux ans dans le bâtiment tous corps d'état. Parcours d'accompagnement par l'entreprise tout au long de la carrière. Évolutions possibles sur les nouveaux métiers.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper (29), un Chef d'équipe monteur de cuisines industrielles H/F en CDI pour intervenir sur le département du Finistère (29). Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue sur son marché ? Vous aimez être sur le terrain, encadrer du personnel et former les utilisateurs des équipements ? Alors ce poste est fait pour vous. Dépannage des équipements de cuisines professionnelles (Fours, machines à laver, chambres froides positives / négatives .), Encadrer une équipe de monteurs composée de 1 à 2 personnes, Installer et mettre en service les équipements tels que des trancheurs, des poussoirs ., Former les utilisateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP - BEP - Bac professionnel - BTS électrotechnique) ou vous disposez de connaissances en électricité, plomberie, électromécanique ou montage, Vous avez idéalement une habilitation à manipuler les fluides frigorigènes (sinon vous serez formé (e) par l'Entreprise), Vous avez idéalement déjà encadré du personnel, Vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacez dans le département du Finistère. Vos conditions de travail, rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi de 08H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Déplacements dans le Finistère Salaire fixe selon le profil : entre 2000 euros et 3000 euros brut / mois Avantages : véhicule de service, carte essence , mutuelle, Tickets restaurant. Vous souhaitez relever ce nouveau défi professionnel ? Transmettez votre candidature à Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à Quimper, un Technicien de maintenance H/F itinérant en CDI pour réaliser des déplacements dans le Finistère Vous aurez en charge le dépannage des équipements de cuisines professionnelles (Fours, machines à laver, chambres froides positives/négatives) et d'autres équipements de préparation (Machines sous vide, .) Diagnostic des pannes Identification et commande des pièces Proposition de devis de réparation ou de remplacement Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des clients Compte rendu d'intervention Installation et mise en service d'équipements Vous êtes doté(e) d'un CAP-BEP-BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou dans le froid vous permettant l'exercice de cette fonction ou, vous êtes ou autodidacte ayant des connaissances en électricité, en plomberie, en électromécanique. Vous disposez d'un Permis B afin de pouvoir vous déplacer sur le secteur Finistère dans ce cadre professionnel. Vos conditions de travail et rémunération : Temps de travail : 40H/semaine Rémunération selon le profil : 30000 brut à 38500 avec véhicule de service et avantages divers Vous souhaitez occuper un poste technique en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Alors candidatez dès maintenant auprès de Aurélie LE BRAS, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une Entreprise basée sur le secteur de Quimper (29) un Chargé d'études réfrigération H/F en CDI. Piloter et coordonner les études techniques des projets HVAC - Réfrigération Marine en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Élaborer des plans détaillés, établir les budgets et définir les échéanciers des projets HVAC et réfrigération en systèmes et équipements. Réaliser les bilans thermiques, les schémas de principe, ainsi que tous les documents techniques nécessaires. Fournir les documents de dimensionnement conformes aux normes et exigences contractuelles. Créer les nomenclatures de matériels sous Excel et ERP. Sélectionner les équipements et composants indispensables pour le bon fonctionnement des installations de réfrigération, climatisation et ventilation marine. Gérer les ressources internes et externes, incluant les équipes d'ingénieurs et les sous-traitants, pour garantir l'efficacité des études. Superviser toutes les étapes de conception, calculs, modélisation et simulation des systèmes HVAC-R. Assurer la coordination avec les autres départements tels que les achats, l'automatisme, l'installation/essais et la qualité. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées pour les maîtriser ... Issu(e) d'une formation spécialisée en réfrigération, génie climatique ou thermique, de niveau Bac2 à Bac3 (IUT, BTS, Licence), vous possédez une première expérience ou une alternance dans un environnement technique ou industriel. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel) ainsi que les logiciels de DAO, tels qu'Autocad ou équivalents. Vous êtes rigoureux(se), organisé (e) et respectueux(se) du cadre établi. Vos conditions de travail, rémunération et avantages : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, Statut : Cadre Rémunération : Entre 30 000 et 50 000 brut annuel selon le profil Avantages : Titres restaurant, 13ème mois, intéressement, prime sur objectif, prévoyance et mutuelle d'entreprise. Vous aimez évoluer dans l'univers de la réfrigération et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Candidatez dès maintenant auprès d'Aurélie Le Bras, votre interlocutrice pour ce recrutement.
Notre client, entreprise française leader dans son domaine, recherche un Programmeur FAO (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales seront la : - Programmation FAO et commande numérique : créer et optimiser les programmes CN (Commande Numérique) pour les machines-outils, en assurant une production efficiente et de haute qualité. - Optimisation des processus : développer et mettre en œuvre des stratégies d'usinage pour maximiser l'efficacité et réduire les temps de cycle. - Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les différents processus de l'entreprise et les opérateurs pour garantir la conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. PROFIL Vous êtes passionné/e par l'usinage de précision et désireux/se de relever des défis techniques au sein d'une équipe innovante. Vous êtes sera capable de transformer des éléments 3D issus de la conception en produits finis de haute qualité grâce à une programmation et un usinage optimisés. Compétences et qualifications : - Formation : FAO et/ou diplômé(e) en usinage sur commande numérique. - Expérience : expérience en FAO et/ou en usinage sur commande numérique. Les candidats débutants avec une formation en commande numérique et une forte motivation sont également les bienvenus. - Connaissances logiciels : Work-NC et Visi. La maîtrise des logiciels de FAO tels que Mastercam, Catia, ou équivalents est un atout. - Compétences techniques : solide compréhension des processus d'usinage sur commande numérique. Capacité à optimiser les trajectoires d'outils pour améliorer l'efficacité et la qualité des pièces usinées. - Compétences analytiques : aptitude à analyser les plans et les conceptions pour identifier les améliorations possibles et résoudre les problèmes de fabrication. - Qualités personnelles : rigoureux(se), minutieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production.
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Notre client, entreprise française leader dans son domaine, recherche un Dessinateur/Projeteur mouliste H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions principales concerneront la : - Conception et étude de moules prototypes : étudier et concevoir des moules pour prototypes, petites et moyennes séries en injection plastique. - Optimisation des conceptions : développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer la qualité et l'efficacité des moules. - Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d'usinage pour garantir la conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité. PROFIL Passionné(e) par l'étude et la conception de moules prototypes en injection plastique, vous êtes diplômé(e) en ingénierie mécanique, conception de moules ou domaine connexe(outils de découpe par exemple). Vous avez une expérience en conception de moules pour injection plastique. Les candidats débutants avec une formation pertinente et une forte motivation sont également les bienvenus. Vous maîtrisez Catia (et idéalement Créo) pour la conception. La maîtrise d'autres logiciels tels que Solidworks ou équivalents est un atout. Vous avez une solide compréhension des processus de conception en moules d'injection plastique ou dans une activité connexe et avez une capacité à optimiser les conceptions pour améliorer l'efficacité et la qualité des moules.
A la recherche d'un poste de Technicien de maintenance (h/f) : Vous serez en charge de : - installer, régler, mettre à niveau le matériel, - assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des éléments défectueux, - gérer la disponibilité permanente du matériel, - rédiger les fiches techniques d'intervention, - participer à l'amélioration des procédures de maintenance, - former les usagers, - effectuer de la maintenance préventive ainsi que du dépannage. poste en 2x8. Avantages : 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, non sujet au vertige, que vous avez l'esprit d'analyse, et que vous recherchez un poste de Technicien de maintenance électrique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS maintenance, électrotechnique, MEI ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : électricité BT, mécanique, hydraulique et pneumatique. Une connaissance de la soudure MIG/TIG et de l'automatisme serais un plus. Compétences impératives en électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, mécanique.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe * Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé Modalités : * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo * Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement * Mutuelle Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
GODIN QUIMPER Recrute un poseur dans la pose de poêles à bois et cheminées qualifié ou débutant dans une entreprise familiale. Description du poste : -démontage de cheminée -pose de conduit isolé -pose de poêle -pose de placo etc.. Vous intervenez toujours en binôme avec un technicien qualifié chez les particuliers Profil recherché : -une expérience dans le domaine du bâtiment ou bricolage -permis B -travail en hauteur quotidiennement -bon relationnel -motivé -ponctuel CDI sur 39 heures Primes Repas salaire suivant compétences. possibilité d'évolution
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Magasinier bâtiment (F/H). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers, garantissant ainsi leur disponibilité et leur bonne organisation. Missions principales Gestion des stocks et des approvisionnements : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et signaler les anomalies Assurer le stockage et le rangement des matériaux de construction (béton, acier, parpaings, etc.) Suivre et mettre à jour les inventaires pour éviter les ruptures de stock Gérer les entrées et sorties des stocks à l'aide d'un logiciel de gestion Anticiper les besoins et passer les commandes en collaboration avec les services achat Distribution et logistique : Préparer et organiser la mise à disposition des matériaux pour les équipes chantier Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette.) Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la sécurité des matériaux Coordonner les livraisons avec les fournisseurs et transporteurs Sécurité et entretien : Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur S'assurer du bon état des équipements de stockage et signaler toute anomalie Participer à l'entretien et à la propreté de l'entrepôt et des zones de stockage Profil recherché Expérience en tant que magasinier dans le secteur du BTP, idéalement en gros œuvre Connaissance des matériaux et équipements de construction Maîtrise des outils de gestion de stock CACES pour la conduite d'engins de manutention et Permis B Rigueur, organisation et esprit d'équipe Sens du service et réactivité pour répondre aux besoins des équipes chantier Ce que nous offrons Salaire attractif selon expérience Mutuelle (familiale et prise en charge à 100% par l'employeur) et autres avantages sociaux (Participation aux bénéfices, Union Sociale, .) Accès au sociétariat Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur YVONNOU (recrutement@sebaco.fr) ou contactez-nous au 02 98 66 70 70.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ouvrier de démolition H/F à Quimper - 29000 ! Nous recherchons des personnes passionnées par les travaux publics et prêtes à relever de nouveaux défis. En tant qu'Ouvrier de démolition, vous serez responsable de la construction et de l'entretien des voiries, des réseaux divers et des aménagements urbains. Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et prêtes à travailler en équipe. Vous avez de l'expérience dans le domaine des travaux publics ? Alors cette offre est faite pour vous ! Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial. Nous valorisons le bien-être de nos employé(e)s et nous offrons des possibilités d'évolution professionnelle. Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise votre travail et vous offre un salaire compétitif. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Profil recherché : Pour cette mission, vous devrez faire preuve de polyvalence. En effet, votre adaptabilité, et votre réactivité garantissent la bonne avancée du chantier. Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe. Vous êtes à l'écoute, doté d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux sur le respect des consignes.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
La commune de Plomelin recrute pour son service des espaces verts et naturels un jardinier/une jardinière polyvalent(e). A ce titre vous entretenez des espaces verts et naturels sur le territoire communal. Missions / conditions d'exercice Activités principales - Entretenir les espaces verts : - sur surface en herbe : tonte avec petite, moyenne et grande tondeuse, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage - sur surface arbustive : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage - sur surface florale : plantation, binage, participation à la conception - sur surface minérale : nettoyage, désherbage, reprise des surfaces - Entretenir le matériel et les locaux : - Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage des lames, graissage - Entretien courant des locaux - Nettoyer les espaces verts : ramassage des papiers, verres. - Conduire des engins : conduite de tondeuse, véhicules légers (Permis B) Profils recherchés Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts ou les espaces naturels. Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, permettant de concevoir et d'entretenir des espaces verts ou naturels. Vous assurez en toute autonomie le travail confié par le chef d'équipe, comprenant la tonte, le débroussaillage, la plantation et la taille des arbustes en massif et en haie. Vous effectuez également le désherbage mécanique des massifs et allées, la plantation et l'entretien des massifs floraux. Vous entretenez le matériel et veillez à la mise en sécurité des chantiers. Vous écoutez et communiquez efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues, tout en favorisant le travail en équipe. Vous êtes disponible selon les besoins du service et mobile entre les équipes, notamment en cas d'intempéries ou des festivités estivales. Conditions particulières Disponibilité intempéries, manifestations publiques... Permis B souhaité
ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV
Technicien de maintenance H/F en CDI secteur de Quimper (29) Poste en CDI en 2/8 Secteur de Quimper (29) Rémunération : 2400 euros brut mensuels Avantages : 13ème mois part variable Prime équipe prime jour ticket restaurant à 9,60 (60% employeur) et mutuelle. Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience significative réussie en maintenance industrielle Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : Voulez-vous rejoindre une entreprise innovante où l'excellence du service client est au cœur de sa réussite Vous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience significative réussie en maintenance industrielle Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements. Assurer l'entretien préventif des équipements attribués. Effectuer les interventions curatives sur les équipements de production. Respecter les règles de sécurité dans le cadre des interventions de maintenance. Proposer et en mettant en œuvre les améliorations et modifications en vue de fiabiliser les équipements. Enregistrer les interventions dans la GMAO. Sortir les pièces détachées physiquement et informatiquement via la GMAO. Participer à l'élaboration des gammes de préventif. Garantir les normes qualité en respectant les procédures internes Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et disposant d'une expérience significative dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, électricité et automatisme sont essentielles pour exceller dans ce rôle. Si vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent esprit d'équipe et savez gérer les priorités avec brio, alors vous êtes la personne que nous recherchons. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement
Votre mission: assurer l'installation et la pose des portes automatiques (portes industrielles, portails coulissants battants, rideaux métalliques, contrôle d'accès) chez les clients sur le département 29. - Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique...), - Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. - Etre garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Il s'agit d'un poste itinérant sur le département 29. Un véhicule de service est à votre disposition. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire en fonction du profil et de l'expérience + prime panier + prime trajet + prime d'ancienneté + journée d'anniversaire offerte + mutuelle + cse. L'entreprise offre un environnement de travail passionnant avec la possibilité d'évoluer en interne. Compétences et qualifications requises : * Expérience significative dans l'installation et la pose de portes automatiques ou dans un domaine similaire. * Connaissances techniques en électrotechnique et serrurerie, menuiserie alu. * Homme ou Femme de terrain, bricoleur, manuel et minutieux. * Aime travailler en équipe * Capacité à lire des plans et schémas techniques. * Permis B obligatoire. Qualités personnelles : * Rigueur et précision dans le travail. * Autonomie et sens des responsabilités. * Bon relationnel pour interagir avec les clients.
TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, un CONDUCTEUR GRUE MOBILE H/F MISSION Vous opérez les commandes pour déplacer la grue, soulever et abaisser des charges, déplacer la flèche et contrôler les mouvements de la grue en fonction des besoins du chantier. Vous assurez la sécurité sur le chantier en respectant les règles de sécurité établies pour l'utilisation de la grue, en vérifiant les conditions de fonctionnement de la grue et en maintenant la zone de travail sécurisée. Vous effectuez des contrôles de routine et un entretien de base de la grue pour s'assurer qu'elle fonctionne correctement. Vous vous coordonnez avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier pour garantir un déplacement sûr et précis des charges. Grues mobiles de 25 à 220t
Le poste : Notre agence PROMAN de Quimper recherche pour l'un de ses clients sur Quimper, un Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F Missions Principales : Installation des panneaux : Fixer les panneaux solaires sur les structures appropriées (toits, terrains, etc.). Raccordement électrique : Connecter les panneaux au système électrique, en respectant les normes de sécurité. Maintenance : Effectuer des vérifications régulières et des réparations si nécessaire. Respect des normes : S'assurer que toutes les installations respectent les réglementations en vigueur. Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres professionnels. Profil recherché : Profil Recherché : Formation : Diplôme dans le domaine de l'électricité, de l'énergétique ou formation spécifique en énergies renouvelables. Compétences techniques : Connaissance des systèmes photovoltaïques et des normes électriques. Habiletés manuelles : Capacité à travailler avec des outils et à réaliser des installations physiques. Sens de la sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler seul ou en équipe, tout en étant autonome dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
Vous serez en charge des lignes de production, assurant le bon déroulement des opérations et garantissant la qualité des produits finis. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble des opérations de production, de la fabrication aux contrôles qualité en association avec la direction qualité du laboratoire. - Superviser les lignes de production de formes sèches (gélules, poudres) et liquides. - Assurer le bon fonctionnement des machines (géluleuses, automatiques et semiautomatiques, remplisseuses liquides etc). - Encadrer et former les équipes de production. - Garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP, GMP, ISO.). - Collaborer avec les équipes R&D et Qualité pour l'industrialisation des nouveaux produits. - Gérer avec le responsable des achats l'approvisionnement en matières premières et optimiser les plannings. Profil recherché - Expérience confirmée en production industrielle, idéalement chez un façonnier de compléments alimentaires. - connaissance appréciée des machines et équipements de production. - Capacité à encadrer une équipe et à optimiser les processus industriels. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Vos missions : Concevoir des citernes agricoles en tenant compte des exigences techniques, des normes de sécurité et des spécifications du client. - Utiliser des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) pour créer des modèles 2D et 3D précis des citernes - Préparer des plans, des schémas et des dessins détaillés pour la fabrication et l'assemblage des citernes - Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de conception et optimiser les performances des citernes. - Effectuer des calculs de dimensionnement et de résistance pour s'assurer que les citernes répondent aux exigences de charge et de pression. - Effectuer des relevés sur le terrain pour recueillir des données et prendre des mesures précises pour la conception des citernes. - Coordonner avec les fournisseurs pour sélectionner les matériaux et les composants appropriés pour les citernes. - Réviser et mettre à jour les dessins existants en fonction des modifications et des améliorations apportées aux citernes.
Finistériennes, expertes de la mise en relation compétences & emploi, nous accompagnons toutes les carrières, jeunes ou matures, linéaires ou inconstantes, double-file ou pointillées, intellectuelles ou manuelles, salariées ou entrepreneuriales.
Vos missions : - Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assemblez, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévues sur le chantier - Vous déchargez et déplacez des éléments de structures métalliques, vous les assemblez au sol ou en hauteur, et mettez en oeuvre les mesures de protection lors des différentes opérations - Vous appliquez les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets. Vous nettoyez et rangez votre zone d'intervention
Vos misions : - Préparation du chantier - Isolation des mur - Pose des cloisons, faux plafonds - Doublage thermique et acoustique - Finitions et enduits
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un mécanicien nautique H/F Description du poste : - Poser, installer et mettre au point de la motorisation hors-bord ou in bord - Poser et installer des équipements de bord - Entretenir, vérifier, réparer ou hiverner les moteurs marins - Participer aux opérations de manutention des bateaux sur terre ou à flot - Réaliser un premier niveau de maintenance des équipements de bord Le profil recherché CAP / BEP mécanique nautique souhaité 1ère expérience en mécanique nautique souhaité Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Intérim est la solution ! Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Brest, Rennes, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier paysagiste (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions sont : - Réaliser le terrassement, préparation de sol (bêchage, engraissage, dé pierrage, désherbage). - Entretenir des espaces extérieur (taille, tonte, débroussaillage). - Poser du gazon synthétique ou naturel selon les consignes de réalisation. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie paysagère (muret, allées, arrosage auto etc.). - Respecter les consignes de sécurité et protection de l'environnement. - Participer aux autres tâches de créations diverses Le profil recherche - Expérience exigée : 2-5 ans - Titulaire du Permis B Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées
Notre client, situé à Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans le Commerce de gros en équipements à destination du secteur de la restauration. L'entreprise développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. L'entreprise compte 17 salariés et possède un domaine à forte expertise technique. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE CUISINES INDUSTRIELLES F/H - Poste en CDI - à pourvoir dès que possible. Les missions En étroite collaboration avec les commerciaux, les Techniciens et Responsable SAV, pour optimiser la satisfaction client, votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Encadrer des techniciens juniors pour la mise en place des cuisines industrielles - Monter, installer et agencer des équipements de cuisines professionnelles (dont chambres froides et hottes) selon les plans et spécifications techniques. - Maîtriser la lecture des plans de montage et suivre ces plans. - Effectuer les finitions, la mise en service et les tests de fonctionnement des installations. - Réaliser les raccordements des équipements électriques et de plomberie. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes techniques. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements installés. - Veiller au respect des normes de sécurité, propreté et qualité du chantier. - Assurer le suivi administratif du chantier (bons de livraison et feuilles d'heures). Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait évoluer en fonction des besoins du poste. Le profil souhaité : D'un niveau de formation BEP / Bac pro / Bac +2/3 : Maintenance des Équipements Industriels, Technicien de Maintenance ou Équipements et Installations Électriques ; Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA) ; Génie frigorifique ou équivalent en possédant une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, avec une base technique en lien avec les missions , même sur un autre domaine d'activités. Ce poste nécessite de la rigueur, un souci du détail et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec les autres techniciens. Ce que nous recherchons : - Polyvalence - Rigueur, précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Capacité à encadrer des techniciens profils juniors - Bonne communication et à l'écoute. Permis de conduire valide Autres informations Salaire : Selon profil Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00/14h00-18h00 : 40h/sem. Avantages : Mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence TMCP/G et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé
Notre client, situé à Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans le Commerce de gros en équipements à destination du secteur de la restauration. L'entreprise développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. L'entreprise compte 17 salariés et possède un domaine à forte expertise technique. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN CHEF D'ÉQUIPE CUISINES INDUSTRIELLES F/H - Poste en CDI - à pourvoir dès que possible. Les missions En étroite collaboration avec les commerciaux, les Techniciens et Responsable SAV, pour optimiser la satisfaction client, votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Encadrer des techniciens juniors pour la mise en place des cuisines industrielles - Monter, installer et agencer des équipements de cuisines professionnelles (dont chambres froides et hottes) selon les plans et spécifications techniques. - Maîtriser la lecture des plans de montage et suivre ces plans. - Effectuer les finitions, la mise en service et les tests de fonctionnement des installations. - Réaliser les raccordements des équipements électriques et de plomberie. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes techniques. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements installés. - Veiller au respect des normes de sécurité, propreté et qualité du chantier. - Assurer le suivi administratif du chantier (bons de livraison et feuilles d'heures). Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait évoluer en fonction des besoins du poste. Le profil souhaité : D'un niveau de formation BEP / Bac pro / Bac +2/3 : Maintenance des Équipements Industriels, Technicien de Maintenance ou Équipements et Installations Électriques ; Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés (CRSA) ; Génie frigorifique ou équivalent en possédant une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire, avec une base technique en lien avec les missions , même sur un autre domaine d'activités. Ce poste nécessite de la rigueur, un souci du détail et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec les autres techniciens. Ce que nous recherchons : - Polyvalence - Rigueur, précision - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Capacité à encadrer des techniciens profils juniors - Bonne communication et à l'écoute. Permis de conduire valide Autres informations Salaire : Selon profil Statut : ETAM Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00/14h00-18h00 : 40h/sem. Avantages : Mutuelle, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence TMCP/G et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé
Entreprise de déménagement basée à Plomelin recherche Déménageur / Déménageuse - Vous serez en charge du chargement et déchargement du camion. - L'emballage des équipements. - Le démontage et le remontage des meubles. Du lundi au vendredi Vous êtes chargé(e) de conduire le camion Vous devez avoir obligatoirement la FIMO Frais de déplacement. PROFIL SOUHAITÉ Expérience 1 An(s) - expérience de 1 à 2 ans souhaitée Savoirs et savoir-faire - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande - Réaliser un état des lieux - Lever des produits pondéreux - Démonter un équipement, une installation - Conditionner des produits - FIMO Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe Permis - C-EC - Poids lourds Rigueur ponctualité discretion
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits, un manutentionnaire conducteurs de machines H/F. Vous êtes garant de la préparation des pâtes à biscuits selon process strict en suivant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser la pâte à biscuit - Effectuer des contrôles visuels de conformité - Alerter en cas de dysfonctionnement machine - Renseigner les supports de suivi de production - Port de charges Horaires: 3X8 Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : Conduite de l'ensemble des équipements d'une ligne de conditionnement robotisées et automatisée Suivi le fonctionnement de l'équipement, approvisionner en consommables ainsi que réaliser les nettoyages et réglages nécessaires Effectuer et organiser les changements de formats Gestion d'équipe Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre ligne dans les respects des règles d'hygiène de qualité et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
R ITERIM QUIMPER recherche pour le compte de son client basé à Saint Evarzec un MAGASINIER CARISTE H/F avec CACES 1/3/5 : Responsabilités : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Préparation d'Ordre de Fabrication pour mise à disposition du matériel aux Ateliers, - Réception physique et informatique du matériel, - Déchargement de camions
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 45 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. N'hésitez pas, rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager, un manutentionnaire H/F. Vous interviendrez principalement sur des chantiers liés à la pose de clôtures ainsi qu'à la création et à l'entretien d'espaces verts. Vos missions incluront : - La pose de clôtures et de portails, - La participation à des chantiers de création d'espaces verts, - Le port de charges, - Le soutien général sur le chantier. Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'aménagement paysager. Profil recherché : Compétences : profil de bricoleur, débrouillard , est idéal pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, société de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Conducteur de machine salage (h/f) en CDI à QUIMPER 29000. Au coeur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé dont les missions sont les suivantes : - Réaliser le suivi de la traçabilité sur la Gestion de Production Assistée par Ordinateur - Assurer la conduite de la ou les machines ; - Veiller au bon déroulement du programme de production ; - Assurer le contrôle de votre ligne ; - Assurer la maintenance de premier niveau ; - Participer aux missions d'amélioration continue. Vos qualifications : Vous êtes issu de formation technique (CQP Conduite de machines ou de Ligne, Bac Pro PSPA ou MSMA, Titre Pro.CIMA /TPI...) ; Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie. Vos atouts : Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe; Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Le poste se situe dans l'environnement suivant : - Environnement moderne et automatisé ; - Travail en 2*8 ; - Travail régulier le samedi ; - Travail dans un environnement réfrigéré. Ce poste évolutif offre un salaire attractif allant de 25150 à 27000 euros sur 13 mois, en fonction du profil du candidat. Date de début de contrat : Dès que possible Vous travaillerez à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe. Si vous êtes passionné par le domaine industriel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Conducteur de machine salage (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du salage. - Compétences techniques : Bonne connaissance des machines de salage et des processus de production. - Rigueur : Capacité à suivre les procédures strictes liées au salage des produits. - Aptitude à travailler en milieu parfois bruyant et à manipuler des charges. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'une solide expérience dans le domaine du salage, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
L'Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins. L'Association accueille aujourd'hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l'éducation, de la formation, du travail et de l'habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d'avancer vers plus d'épanouissement, d'autonomie et d'inclusion. Nous gérons plusieurs structures situées en Cornouailles : - Foyers de vie - Foyers d'hébergement pour travailleurs d'ESAT - Foyers d'accueil médicalisés - SAVS - Habitat inclusif Le poste Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous serez en charge de la direction des hébergements de Cornouaille. Vos missions principales : 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques : - Appliquer les décisions du Conseil d'Administration - Piloter les projets des dispositifs et services - Assurer le bon fonctionnement des établissements sous votre responsabilité 2. Gestion budgétaire et financière : - Suivre et garantir l'équilibre financier des établissements - Superviser les dépenses et les investissements - Assurer la gestion des budgets en lien avec la direction financière 3. Ressources humaines et management : - Encadrer et animer les équipes - Assurer l'organisation du travail et des plannings - Recruter et accompagner le développement des compétences des salariés 4. Qualité et service aux usagers : - Garantir la qualité des accompagnements - Assurer le respect des droits et de la bientraitance des personnes accompagnées - Superviser la mise en œuvre des admissions 5. Sécurité et gestion des risques : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Superviser les évaluations des risques professionnels - Assurer la conformité des établissements aux normes réglementaires 6. Communication et partenariat : - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels - Participer à la communication institutionnelle - Piloter les échanges avec les instances représentatives du personnel Date de prise de poste : 01/04/2025 au 31/08/2025 Date limite dépôt candidature : 30/03/2025 - Titulaire d'un diplôme de niveau I type CAFDES - Expérience confirmée en direction d'établissement médico-social - Compétences en gestion budgétaire et management - Connaissance des politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en réseau et à représenter l'association Conditions : - CDD de 5 mois renouvelable (remplacement) - Bureau basé à Quimper , déplacements sur le département. - Poste à pourvoir immédiatement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/25. Rejoignez une association engagée pour l'inclusion et le bien-être des personnes en situation de handicap !
ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Métallier h/F - Description du poste : - L'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - La préparation des matériaux, de l'outillage et des consommables associés ; - Établir les débits nécessaires à la fabrication ; - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage, oxycoupage ; - Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Savoir prescrire le procédé de soudage adapté. Vous fabriquerez au sein du chantier les éléments et leurs supports : Vous coupez, tronçonnez, meulez, percez, alésez, taraudez, courbez à l'aide de machines-outils (fixes ou portatives)soudez à l'arc sous flux gazeux (ARC, TIG, MIG ou MAG) ou plus rarement au chalumeau oxyacétylénique. Le profil recherché - Expérience requise sur des chantiers similaires - Titulaire d'un diplôme type CAP ou Bac Pro Avantages : - 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 414h travaillées Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Brest, Rennes, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
L'agence LIP recrute pour son client spécialisé en raccordement de réseaux éléctrique (raccord du réseau public aux compteurs de lotissement, aux TGBT d'établissements industriels) basé à Quimper avec des déplacements France entière, un électricien réseau H/F en charge de la mise en place et de l'isolation de raccords BT/HTA sous terrain. En binôme avec votre Chef d'équipe, vous installez, réparez, entretenez les réseaux sous terrain de distribution d'électricité et plus généralement d'énergie. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des travaux électriques sous terrain BT / HT. Installer, entretenir les lignes et raccords sous terrains. Réaliser les travaux d'implantation de support. Participer à la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement). Participer aux différentes tâches du chantier. Issu d'une formation éléctrique type Monteur Réseau de l'IRTEC vous avez vos habilitations BT/HTA. Vous êtes autonome et rigoureux(euse). Vous bénéficiez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Vous aimez le travail sur le terrain et en équipe. Vous êtes mobiles pour du grand déplacement régulier en France.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial /Animateur réseau dpts 29 (H/F). Sous la hiérarchie du Responsable des ventes de votre secteur, votre rôle sera de: -Prospecter de nouveaux clients et procéder à l'ouverture de compte (démarche clients plus suivi administratif) -Suivre des clients déjà en portefeuille selon les prérogatives de son Chef des ventes -Relancer des clients inactifs -Mettre tout en œuvre pour atteindre sur son secteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs (volumes, CA, PDV et ouverture de compte) -Relayer de façon soutenue les différentes et multiples campagnes promotionnelles et de fidélisation -Assurer le suivi des retours, dossiers SAV et des différents litiges (en parallèle et en appui du Call Center) -S'assurer de la bonne gestion et qualification du fichier client (enseignes, réseaux, activités .) -Assurer le recouvrement des factures lors de problèmes de règlement en relation avec le crédit client -Assurer une veille concurrentielle par des remontées d'informations précises et factuelles des actions des confrères sur sa zone de chalandise -Respecter la politique d'entreprise -Effectuer et mettre en place un planning et compte rendu de visite hebdomadaire -Prospecter, qualifier et faire adhérer des cibles à l'affiliation -S'assurer du suivi des mises aux couleurs des affiliés -Présenter les partenaires externes du réseau et s'assurer de leur bonne utilisation -Assurer le suivi et la qualification des partenaire. Faire une analyse mensuelle de vos réalisations et statistiques Expérience : -Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum (auto) Les Qualités requises -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des ventes Qualités relationnelles -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet et savoir conclure une vente Avantages : -Véhicule de fonction,CB société, carte essence et télépéage -Challenge interne Rémunération : en fonction du profil entre 2000 et 2200 brut mensuel variable (pack à 50 K annuel) Vous souhaitez intégrer une belle entreprise portant des valeurs fondamentales, alors n'hésitez plus et postulez!
Gerinter intérim recherche, pour l'un de ses clients basé à Quimper, un(e) vulcanisateur(trice). Missions principales : Réparation et maintenance de pneumatiques (poids lourds, agricoles ou industriels). Réalisation de vulcanisation à chaud ou à froid selon les besoins. Diagnostic des anomalies et intervention pour assurer la sécurité et la durabilité des équipements. Utilisation des outils et équipements adaptés tout en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que vulcanisateur ou dans un domaine similaire appréciée. Maîtrise des techniques de vulcanisation et connaissance des normes de sécurité. Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
