Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plougonven située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plougonven. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - GARLAN, 29 - Plouigneau ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la vente des produits alimentaires (frais et hors frais) selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez (horaires indicatifs) : - le mardi après-midi (14h/19h), - le mercredi matin (7h/13h), - le jeudi toute la journée, - le vendredi matin (7h/13h), - le samedi toute la journée et le dimanche matin (10h/13h). - Repos le dimanche après-midi, Lundi toute la journée et mardi matin. Horaire et planning au démarrage à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie sur les horaires d'ouverture.
D'un naturel souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et vous aimez servir et faire plaisir à une vaste clientèle ? Ce poste est pour vous ! Vos missions entres autres seront d'accueillir et de conseiller pertinemment les clients suivants leurs besoins, vous réapprovisionner les étals et vitrines de manière à mettre en valeur les produits, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'encaissement des règlements fera également partie intégrante de vos tâches. Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur la traçabilité des produits vendus mais également sur la composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie et enfin d'informer sur la durée de conservation des produits. Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 4 boutiques et 85 collaborateurs, au sein de notre Pâtisserie-Boulangerie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur à l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 2 agents recenseurs 1) Missions - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE. - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par la coordonnatrice. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Inciter à l'utilisation d'internet - Rendre compte régulièrement à la coordonnatrice de l'avancement de son travail 2) Profil - Être âgé de 18 ans et le permis de conduire est souhaitable - Neutralité, discrétion et confidentialité - Capacité à dialoguer les habitants. - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Bonnes connaissances informatiques 3) Période de travail - De début janvier à mi-février. - Disponibilité quotidienne surtout en soirée, y compris les mercredis et samedis. - Aucun congé pendant toute la durée de la collecte 4) Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée en tant que vacataire. - Rémunération en fonction du nombre d'imprimés collectés. Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à la Mairie de Garlan ou par mail à : mairie@garlan.fr.
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre. Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Le contrat est susceptible d'être renouvelé en cas de prolongation d'arrêt de travail de l'agent remplacé. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 04 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Description de l'entreprise : Notre client, une société de transport à dimension familiale, comptant une cinquantaine de collaborateurs, est implantée sur deux sites en Bretagne, à proximité de Rennes et dans le Finistère. Spécialisée dans divers services tels que le transport frigorifique, les convois exceptionnels, les transports en vrac, ainsi que le transport industriel, elle étend également ses activités au stockage et au lavage. Attachée à la qualité de ses prestations, l'entreprise investit de manière continue dans l'optimisation de ses outils technologiques, notamment en matière d'informatique embarquée, de système de gestion de transport (TMS) et de numérisation. Dans le cadre de son expansion régulière, notre client souhaite aujourd'hui intégrer Mécanicien(ne) hydraulique. Profil recherché : Un candidat(e) avec une expérience dans le domaine, mais surtout doté(e) d'un sens des responsabilités et capable d'assurer le suivi du parc de remorques et de camions de l'entreprise. La personne idéale serait polyvalente, débrouillarde en mécanique et hydraulique, avec une expérience pouvant provenir du monde agricole ou du secteur du transport. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques et mécaniques des véhicules et des remorques. - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité et des délais fixés. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules. - Assurer le suivi administratif des interventions réalisées, notamment en termes de reporting et de gestion des stocks de pièces détachées. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et de suivi des équipements. Profil requis : - Expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile, hydraulique, idéalement dans le secteur du transport. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de collaboration au sein d'une équipe. - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne maîtrise des outils informatiques de base. - Permis de conduire valide (permis poids lourd serait un plus). - Salaire: 24 000 à 30 000 € par an, selon expérience (à discuter) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et de la logistique, que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et familiale, envoyez-nous votre CV .
La commune de Plourin les Morlaix recrute un agent de maintenance des bâtiments communaux avec une spécialité Menuiserie, placé sous l'autorité du chef d'équipe Bâtiments Missions ou activités : Travaux d'entretien, de réparation ou de création en menuiserie, création de mobilier, réparations, charpente, bardage, ouvertures Travaux de peinture, vernis, traitement des bois et autres matériaux. Organisation du déroulement du chantier en binôme avec le chef d'équipe (devis, approvisionnement, matériel ...) travaux de maintenance en vitrerie Travaux de serrurerie et suivi des organigrammes Entretien et suivi des machines utilisées Travaux ponctuels de réparation en plomberie Missions annexes : participer à la préparation des manifestations publiques, à la lutte contre les intempéries, travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques Profil recherché : Connaissances techniques de réalisation, d'assemblage, de montage et de pose de menuiseries Réalisation de plans et croquis permis B exigé Sens du service public, esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, ponctualité, aptitude à rendre compte, polyvalence
Envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire avant le 20/12/24: Adresse postale : Mairie - Place de la mairie 29600 Plourin-lès-Morlaix Adresse Mail : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
En collaboration et sous la responsabilité du responsable financier de l'entreprise vos missions sont: 1- Production Gestion de production sur logiciel de Production, enregistrement des bons d'arrivage Clôture des arrivages de pêches, envoi des fiches de pêche à nos adhérents Suivit de production et de la base de rendement matière Vérification des coûts de production : transport, surgelés, emballage, charges variables, main d'œuvre, charges fixes etc... Calcul des prix suivant les flux des pisciculteurs 2 - Comptabilité Enregistrement des Factures de Matières/Prestations/Produits finis, d'Achat/Vente pour les différentes entités du groupe Saisie des écritures d'achat, de vente, et des compensations en OD Assurer la mise à jour régulière des données comptables et des opérations courantes Encaissement des règlements clients (lettrage / dépôt des chèques) Contrôle des paiements de nos adhérents Classement des documents et rapprochement des BL et factures, contrôle des factures : s'assurer de la conformité des opérations, se mettre en contact avec le service concerné pour traiter un éventuel litige Aide à la préparation du Bilan : ( Inventaires, Suivi des tonnages sur logiciel Sage, Immobilisations, Suivi des transports et des flux dans la détermination du prix facturé) 3 - Administratif et Commercial Gestion administrative ( courrier, gestion de stocks, soutient administratif au montage de divers dossiers de subvention) Gestion Commercial ( envoi des factures de ventes, état mensuels du CA, gestion de la base 'prix producteurs' ) De formation Bac +2/3 en contrôle de gestion ou diplôme similaire , vous possédez une première expérience dans le domaine. Compétences requises :Vous maitrisez le logiciel Excel : fonctions de base, formules personnalisées, tableaux croisés dynamiques, feuilles de données et de calculs, macros. Connaissance du logiciel SAGE comptabilité est un plus. Connaissance d'un ERP avec base de données production ou facturation de type SQL ou Oracle Savoir-être :Méthodique, coopératif (ve), autonome, organisé(e), discret (-ète), proactif (ve)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUIGNEAU des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 12,79 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Vous encadrerez une équipe de 4 personnes. Vos missions seront : - Diagnostiquer et réparer les matériels agricoles à l'atelier mais aussi en clientèle. - Effectuer la maintenance et la révision des matériels; - Contrôler leur bon fonctionnement. - Déterminer une solution de remise en état d'un outil ou d'un équipement. - Etablir les devis de réparation -Vérifier la cohérence des fiches diagnostic établies par les mécanicien - Réception du matériel à réparer Qualités requises : - Dynamique, organisé et méthodique. - Sens du contact humain et goût du travail en équipe - Intéressé par les nouvelles technologies. - Connaissance du milieu agricole souhaitée. Compétences nécessaires : - Avoir des connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique. - Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques. Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement d'un(e) Directeur pour une Nouvelle petite Crèche ! À partir de janvier 2025, ouverture d'une nouvelle crèche multi-accueil, à seulement 15 minutes de Morlaix ! Aperçu de la structure : - Capacité : 18 enfants de 2 mois et demi à 5 ans, accueillant à la fois des enfants ordinaires et des enfants porteurs de handicap. - Horaires : Ouverture de 7h à 19h, du lundi au vendredi. - Écoresponsabilité : Créée entièrement en bois, cette crèche utilisera des couches lavables et proposera des aliments issus de circuits courts (50 % bio) et de saison. - Bilinguisme Breton : 30 % des professionnels pratiquent le breton couramment, avec interventions d'un animateur breton 2 à 4 heures par mois. - Pédagogie axée sur l'alimentation et la cuisine, avec une salle d'activité principale et un jardin clôturé. - Accès facile aux commodités et loisirs extérieurs situé en centre ville. Nous recherchons un(e) Directeur dynamique et engagé(e) pour piloter cette belle initiative. Modalités de travail : - Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 2 janvier 2025 pour la préparation et les réunions pédagogiques (3 jours). - Temps de travail : 35 heures par semaine, avec un équilibre de 50 % terrain et 50 % direction/admin (modulable selon les besoins). - Statut : Cadre, avec un salaire brut de 2600 €. - Avantages : 10 jours de RTT, tickets restaurant de 7 € / jour et mutuelle. Équipe en place : 8 professionnels au total, comprenant une EJE, 2 A.P., 1 cuisinière pour les repas faits maison, et des animatrices Petite Enfance. Suivi par un psychologue (2 heures/mois) et un médecin. Rendez-vous pour l'ouverture et l'accueil du public le lundi 6 janvier 2025. Profil recherché : - Expérience en management ou en direction de crèche exigée. - Notions de langue bretonne souhaitées (pratique préférable). - Rigueur et sens de l'organisation cruciaux en raison de l'ouverture imminente. - Le marrainage sera effectué par la directrice de l'autre crèche, avec un parcours d'intégration de 3 semaines au sein du groupe.
Au sein du service Administration, moyens et ressources, sous l'autorité de la ou du Responsable de service, l'agent de service assure des missions concourant aux moyens généraux de la collectivité (gestion de matériels et de fournitures, inventaires, vérifications diverses, logistiques, service), à la gestion, à l'entretien et au nettoyage des locaux communaux, et peut être amené.e à intervenir en soutien au sein des écoles. MISSIONS 1. Moyens généraux * Gérer des matériels et des fournitures, maintenir des inventaires * Réaliser des achats en lien avec sa hiérarchie * Approvisionner en matériels et fournitures * Assurer des missions logistiques * Assurer des activités de service (lors de réunions, d'événements, de cérémonies, etc.) 2. Gestion, entretien et nettoyage des locaux * Vérifier l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement * Gérer les accès aux salles communales * Présenter aux tiers les consignes d'utilisations des salles ; réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties * En cas de mauvaise utilisation ou de dégradation, transmettre toute information pertinente pour la facturation des responsables ; remettre en état les locaux et les matériels * Réaliser l'entretien de premier niveau * Maintenir la propreté de locaux (assurer le nettoyage, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, etc.) 3. Appui * Intervenir en soutien, notamment lors du service de cantine, à l'école en période scolaire et au centre de loisirs en période de vacances scolaires * Participer à toute tâche pour les besoins du service POSITIONNEMENT Supérieur.e hiérarchique : Responsable de l'administration, des moyens et des ressources Relations de travail internes : agents de son service, agents des services techniques Relations de travail externes : usagers et usagères, partenaires, prestataires CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet avec cycle de travail annualisé Déplacements quotidiens au sein de la commune Vêtements de travail et EPI fournis Matériel informatique et téléphonique, dont téléphone portable professionnel Véhicule de service mis à disposition CONNAISSANCES Permis B indispensable Caractéristiques des dispositifs techniques courants Caractéristiques des fournitures SAVOIRS-FAIRE Relations avec les usagers.gères Capacité d'organisation de son travail Gestion de stock Méthodes à appliquer au vu de l'entretien à effectuer SAVOIR-ÊTRE Autonomie Persévérance Force de proposition Dynamisme
Couturière de profession, vous aimez encadrer une équipe, et être force de proposition, rejoignez l'équipe de confection, composée de 6 opératrices. Vos missions : - Encadrer le travail des couturières (planification de la coupe puis de la confection, répartition des opérations...) - S'assurer du stock de tissu - Passer les commandes de fournitures - Patronages et placements sur Stylecad - Calculer les prix de revient - Participer aux réunions de production - Accueillir et gérer les stagiaires - Utiliser l'automate Une expérience en confection est exigée !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement H/F. Vous aurez pour principale mission la mise en place de la nouvelle certification BRC. De formation HSQE vous possédez dans l'idéal une première expérience dans le domaine. Horaire de journée 9h-12h/13h-17h. Contrat intérimaire jusqu'en mars 2025
Intervention auprès d'élèves de Lycée professionnel Disciplines enseignées majoritairement : la cuisine, éducation du consommateur et français Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie dans le travail, sens de la pédagogie, bon contact avec un public jeune. Prise de poste dès que possible pour un remplacement de 1 mois. Volume horaire 15h/face élèves - soit un poste à 80%.
Pour candidater ou plus de renseignements sur le poste : plouigneau@cneap.fr
Sous la responsabilité de la Direction du C.C.A.S., et en collaboration avec l'équipe administrative, l'agent de gestion comptable, budgétaire et financière assure la mise en œuvre des opérations budgétaires de l'ensemble des différents budgets de la Collectivité (budget général du C.C.A.S., budget du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile dans le cadre du G.C.S.M.S. " HENT GLAZ ", budget de l'EHPAD. Résidence Ker An Dero), l'analyse financière et l'élaboration des différents budgets en lien avec la Direction. En complément, le Comptable et assistant RH du C.C.A.S. participe à la gestion administrative du personnel et à l'élaboration de la paie. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2025. Il s'inscrit sur le long terme et pourra se traduire par une titularisation à l'issue du contrat initial L'agent est mis à disposition du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale intercommunal, gestionnaire du S.A.A.D. Il travaille également pour les services du CCAS (EHPAD, action sociale, logements adaptés). En liaison hiérarchique et fonctionnelle avec les directions (Pôle action sociale, EHPAD, Groupement) : 1. Assurer l'accueil du Pôle Action Social et toutes les démarches de secrétariat y afférent (prise de rendez-vous, transfert d'appel, transmission d'information, rédaction de courrier, etc.) 2. Élaboration des budgets (CCAS, EHPAD, SAAD) : Participer à l'élaboration du budget (mise en forme, saisie informatique après le vote, éditions) Préparer les décisions modificatives, en cas de besoin de crédits supplémentaires 3. Exécution et suivi des budgets a) Gestion des dépenses Enregistrer, contrôler les factures, mandater les règlements Contrôler et mandater les aides de secours Comptable et assistant RH du CCAS Établir les attestations fiscales annuelles (aide à domicile) Instruire l'ensemble des opérations comptables complexes Liquider les subventions de fonctionnement b) Gestion des recettes Facturer les services d'aide à domicile : aux bénéficiaires d'une part et aux caisses de retraites pour le remboursement d'autre part Facturation des loyers des logements T2 au CCAS Facturation des loyers des résidents de l'EHPAD en cas d'absence de l'agent administratif et accueil de l'EHPAD Émettre les titres de recettes (dons, quêtes de mariage...) Contrôler et régulariser à partir des bordereaux P503 c) Gestion des emprunts du CCAS Assurer l'enregistrement comptable des emprunts (trimestriels ou annuels) Assurer le suivi administratif des emprunts 4. Gestion administrative des ressources humaines (CCAS et EHPAD) Finalité : être en mesure d'assurer la continuité du service RH en l'absence du responsable des ressources RH, et notamment en assumant les fonctions suivantes (en collaboration avec l'agent " aide RH ") Sous le contrôle du responsable des ressources humaines : Constituer et gérer le fichier du personnel Rédiger les actes administratifs liés à la carrière des agents Constituer les dossiers liés à la carrière Traiter les arrêts maladie Gestion de la paie (mis à jour des fichiers " prépa paie ", saisie des salaires, mandatement) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la collectivité dans la limite des compétences de chacun, de la réglementation et dans une situation de crise (épidémie, intempéries...). Diplôme et compétence : - Formation diplômante en gestion et comptabilité appréciée - Connaissance de la Comptabilité publique M22 et M57 - Connaissance des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et des collectivités locales Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Madame la Directrice du CCAS CCAS de Plourin-lès-Morlaix 12 Rue des genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par mail : direction@poleactionsociale-plm.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Plouigneau. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Choisir d'être Directeur / directrice de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. - Informer et rassurer les parents - Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. - Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. - Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau III (Infirmier, Educateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (possibilité de CDD), à raison de 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales : - Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ; - Accueillir les différents publics, orienter et informer ; - Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ; - Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ; - Enseigner et animer pour différents publics ; - Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ; - Participer aux animations événementielles ; - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ; - Effectuer l'entretien général de l'établissement ; - Mettre en veille le système anti-intrusion ; - Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ; - Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires : - Assurer le standard ; - Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ; - Effectuer le contrôle d'accès ; - Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.
L'EHPAD Résidence du Kreizker (70 résidents) recherche 1 Auxiliaire de vie. CDD Temps complet 37h( RTT), travail 1we/2 Mission principale : Aider à l'exécution des gestes de la vie quotidienne liés à l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être de la personne âgée. Réaliser des soins d'hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention d'escarres, changement de position, .) sous la responsabilité d'un encadrant (Infirmière, aide-soignante). Accueil et information des résidents en lien avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat : nettoyer, entretenir les chambres et les locaux communs, distribution du linge en l'absence de la lingère Accompagner la personne en fonction de ses besoins : aide au coucher, lever, à la marche, prise des repas, toilette, participer aux soins de confort et de bien être Participer au recueil de données, PAI, accès au plan de soins
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Morlaix. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Plouigneau et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) aide-soignant/aide-soignante ou AES/AMP pour un contrat en CDD de 6 mois mois- temps plein 37h/semaine + RTT Travail un weekend sur deux Vos missions : - Apporter des soins techniques, - Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement, - Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé. - Participer au projet d'établissement. - Rôle de délégué de l'IDE.
Votre agence Job Box de Brest recherche pour son client un PLOMBIER (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Installer des équipements de chauffage - Réaliser en toute autonomie la création d'une salle de bains. - Raccorder et régler la robinetterie, les sanitaires, le chauffage... - Entretenir les installations - Dépanner les particuliers et les professionnels Le + du poste : - Contact avec de nombreux clients - Diversité des missions et des compétences Rémunération selon grille du BTP, selon poste. Nous recherchons un profil autonome et disponible sur du long terme. Niveau N2/N3 Nous recherchons un profil consciencieux et rigoureux dans son travail. Permis B souhaité
Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero recrute un(e) Aide-soignant(e) à temps complet travaillant de jour au sein d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. La Résidence Ker an Dero,est un E.H.P.A.D. public de 60 résidents géré par le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix. La durée du remplacement sera de plusieurs mois (environ 9 mois) Le poste est à pourvoir courant novembre 2024. Une période de doublure sera mise en place (2 jours). Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) Travail un week-end sur deux par roulement Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du DEAS, du DEAES ou équivalent (à défaut de diplôme, une expérience significative en EHPAD sera exigée) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement M. Patrice TAOC, Responsable RH (02 98 72 64 00 - grh@poleactionsociale-plm.fr)
L'EHPAD « la Résidence du Guic » accueille 82 résidents dont 2 en hébergement temporaire et 16 en unité de vie protégée. La Résidence offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Les locaux sont spacieux et récents (création du bâtiment en 2017). Plusieurs jardins et salles d'animation dont une avec cuisine thérapeutique agrémentent la structure. La Résidence dispose également d'un véhicule adapté pour les sorties en extérieur (spectacles, animations socio culturelles, plages à 20 min ). La structure se situe à proximité des écoles primaires et du collège, facilitant les rencontres intergénérationnelles. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire) Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance. Transmission d'informations. Suivi du plan de soins informatisé. Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du DPAS, du DEAVS ou équivalent (à défaut de diplôme, une expérience en EHPAD sera exigée) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées.
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : accueil@résidenceduguic.fr Courrier ou sur place : EHPAD, la Résidence du Guic - 12 Hent Ar Stoup - 29650 Guerlesquin
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Plourin-Lès-Morlaix. Sous la supervision de la responsable de boutique, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et contribuerez à la coordination et au développement de l'équipe. Vos principales missions : Assister le manager dans la supervision des opérations quotidiennes de la boutique, incluant l'ouverture et la fermeture, la gestion des caisses, et la résolution des problèmes opérationnels. Participer à l'encadrement, la formation continue, et la motivation de l'équipe pour garantir un service client exceptionnel. Aider à la mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client. Assurer le suivi des stocks, la gestion des approvisionnements, et le contrôle de la qualité des produits. Contribuer aux réunions d'équipe en proposant des idées pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans un environnement de vente au détail, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration rapide. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un fort sens du leadership. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. La connaissance du secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de l'agroalimentaire est un atout.
Nous recherchons pour compléter notre bureau d'étude un dessinateur/dessinatrice en CDI à temps plein. Prise de poste dès que possible Entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales vous réaliserez les plans, prises de côtes sur machines et en suivrez la réalisation en collaboration avec la partie atelier. Vous avez un bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception mécanique. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum (obligatoire) en conception et dimensionnement mécanique dans le domaine des machines industrielles. Vous maitrisez Solidworks
PME de 7 salariés spécialisée dans la maintenance industrielle et hydraulique
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Au sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie dans le commerce et principalement sur des postes de mise en rayon serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire smic horaire
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en périphérie de Morlaix un(e) employé(e) libre serviceAu sein du magasin, vous interviendrez au sein des rayons liquide et épicerie pour la mise en rayons, tenue du rayon et facing. Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayons et veillerez au niveau de stock des produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121144 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121144"
Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Directeur de crèche adjoint, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c'est : * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : * Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure * Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants * Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique * Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement * Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : * Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de psychomotricien, vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche. Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Ce poste est à pourvoir à partir du 01/01/2025. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
"""����Sud-Est de Morlaix, Exploitation mixte polyculture /élevage (140 vaches laitières + la suite , 100 taurillons et 170 ha), secteur Plouigneau, recherche un salarié h/F expérimenté et polyvalent affecté aux /r/n ����Travaux de traite (roto extérieur), /r/n ����soins aux animaux, /r/n ���� Alimentation . /r/n ���� Entretien des bâtiments, des clôtures... /r/n/r/nL'organisation du travail sera à convenir avec l'éleveur. ����/r/nContrat à temps complet 39 h/ semaine, prévoir 1 weekend de garde sur 3 (seul le dimanche soir uniquement)./r/n/r/n➡️L'exploitation est bien équipée, pas de port de charges lourdes, toutes les parcelles sont alimentées en eau./r/n Bâtiments neufs, distribution automatique du lait aux veaux ../r/nTrès bonnes conditions de travail./r/n/r/nSalle de pause récente avec cuisine, douche, .../r/nLe Permis B est indispensable car vous réaliserez la surveillance des troupeaux dans les pâtures. (voiture de l'exploitation mise à disposition)/r/n/r/nCe poste s'adresse à une personne expérimentée sur un poste similaire et/ou formée en productions animales./r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhait. /r/n/r/n"""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesProposer des solutions de résolution de pannesPROFIL :Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre challenge à nos côtés? Contrôler et régler les antennes radars et satellitaires, s'assurer de la conformité des radomes au cahier des charges, Etablir des documents attestant de la conformité de nos produits aux attentes client, Rédiger les supports de contrôle vierge (plan de contrôle, plan de surveillance, cahier de recette, etc.), Développer, mettre au point et assurer la maintenance des outils de contrôle des activités radiofréquences du site, En soutien du service industrialisation, effectuer des tests, des qualifications afin de faire évoluer les nouveaux produits.L'aventure vous tente? Diplômé d'un Bac+2 une expérience de 5 ans en essai et mesure RF dans le domaine de la défense serait un plus. Rigoureux, dynamique avec un bon relationnel, vous maitrisez l'utilisation des outils analyseur de réseau et analyseur de spectre.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission au sein du showroom sera entre autre de concevoir et développer les ventes d'aménagement dans un objectif permanent de satisfaction client. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e),vous : - accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la validation du vente - êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. - maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. Vous collaborez avec l'équipe pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux et qualités. Expérience Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine ou un domaine technique (automobile, menuiserie,...) et/ou vous êtes titulaire d'une formation commerciale. Vous disposez d'un excellent sens commercial et avant tout avoir une rigueur dans la gestion des dossiers. Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, pugnacité pourront vous permettre de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Votre connaissance du logiciel INSITU sera un atout à votre candidature. Avantages poste : - Salaire très attractif - Poste 35h - 1 journée et demie de repos par semaine en plus du dimanche - Mutuelle - Bonne ambiance, dynamique
Nous recrutons pour notre client un OUVRIER FORESTIER H/F. Au sein d'une pépinière du milieu forestier, vous serez amenés à intervenir pour la partie plantation, débroussaillage, installation de protection pour les gibiers, création de haies, reboisement des sentiers, tronçonnage...
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Rémunération: Coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité chef de poste, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Etre le contact privilégié avec le client et veiller à la bonne image de son entreprise auprès de celui-ci - Assurer le management de son équipe - Réaliser les analyses de risques sur ses chantiers (remontées d'informations pour mise à jour du DU, visites d'inspection commune pour la réalisation des plans de prévention et signature) - Réaliser les recrutements - Mener les animations sécurité - Faire remonter régulièrement les informations (de sécurité, de production, de qualité) à son supérieur hiérarchique. - Vérifier la conformité du travail de son équipe, la bonne tenue du classeur en place chez le client et sa mise à jour - Identifier les besoins et distribuer sur site les équipements de protection individuelle - Rédiger le compte-rendu interne d'accident, incident et et situation dangereuse, participer aux analyses d'accidents. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération: coefficIent 150 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Plouigneau. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Morlaix. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Morlaix des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Morlaix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Guingamp recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion. Missions principales : 1. **Production :***- Gérer les arrivages via un logiciel, suivre la production et les rendements, calculer les prix d'achat et éditer les étiquettes. 2. **Comptabilité :***- Enregistrer les factures, gérer les encaissements et contrôler les paiements. 3. **Administration :***- Gérer le courrier, la facturation, suivre les stocks et aider à la préparation de dossiers de subventions. 4. **Commercial :***- Envoyer et suivre les factures de ventes et assurer une assistance téléphonique pour les commandes. 5. **Qualité :***- Collaborer avec le service qualité pour assurer la traçabilité des produits bio. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Bac +2/3 en contrôle de gestion (ou gestion, comptabilité) - Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (fonctions avancées). - Connaissance de SAGE comptabilité et d'un ERP (SQL/Oracle) souhaitée. - Polyvalence, organisation, autonomie et proactivité appréciées.***À propos de l'entreprise :***Samsic Emploi, leader en gestion des ressources humaines en France, propose divers contrats en s'appuyant sur une approche personnalisée pour accompagner candidats et clients.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. CAP-BEP Boulangerie Pâtisserie Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
POSTE : Technicien TP 29 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien TP F / H pour notre site de PLOUIGNEAU (29). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes : - Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieur - Réviser et entretenir les matériels - Préparer et régler les matériels neufs - Garantir la mise en route et la formation du client - Assurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion Nous vous proposons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale avec de fortes valeurs - Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail - Des formations - RTT, Tickets Restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages salariés (Intéressement, participation) - Des opportunités d'évolution Rejoignez-nous sans tarder ! Vous postulez Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement : 1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie 2) Un entretien en présentiel avec le manager Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous ! PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation technique TP et/ou avez idéalement une expérience significative en mécanique TP, agricole ou Poids lourds. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. Méthodique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos interventions et la confiance de vos clients.
Rejoignez un Groupe avec de belles valeurs familiales ! Blanchard TP, société du Groupe Blanchard, regroupe les activités de vente, maintenance et réparation de matériels, pièces et équipements. Depuis plus de de 40 ans, nos équipes proposent une expertise métier au service de ses clients.
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée dans l'univers du bricolage située sur Plouigneau recherche 1 Conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123725"
"CAP CHARCUTIER-TRAITEUR LA MAISON LANDOUAR à PLOURIN LES MORLAIX recherche 1 apprenti h/f en CAP CHARCUTIER pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118245"
"""Sud de Morlaix, exploitation mixte lait et grandes cultures recrute, un conducteur d'engins agricole ���� expérimenté qui interviendra sur l'ensemble des travaux sur cultures : préparation des sols, semis..../r/nVous pourrez exceptionnellement venir en appui sur l'atelier lait.����/r/nBonnes conditions de travail, matériel récent./r/n./r/nCe poste s'adresse à une personne expérimentée et autonome avec le matériel, capable de s'intégrer au sein d'une équipe./r/nTrès bonnes conditions de travail, équipements récents, salaire valorisant./r/n/r/n/r/n"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120795 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120795"
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un Chef d'équipe H/F spécialisé en maçonnerie pour notre client : Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux conformément aux plans et contrôler la qualité de réalisation. - Suivi de chantier, avancement du planning, gestion des besoin. - Respecter, appliquer les procédures et règles de sécurité. - Assister les équipes dans l'exécution des tâches. - Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours. - Encadrer une équipe de maçon Profil recherché : Passionné(e) par la vie de chantier et proche de vos équipes, vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel - Cette opportunité est faite pour vous ! Rémunération selon votre profil Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
LTD
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un maçon coffreur-bancheur pour notre client spécialisé dans la construction. Vos missions seront les suivantes : - Lecture des plans - Prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage - Utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé - Couler le béton dans le coffrage - Création ou assemblage du coffrage - Décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) Profil recherché : Passionné(e) par la vie de chantier et vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel - Cette opportunité est faite pour vous! Rémunération selon votre profil Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Nous recherchons un maçon coffreur-bancheur pour notre client spécialisé dans le domaine de la construction. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux de finition précis et de haute qualité sur divers projets de construction. - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,?). - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Restaurer les structures en béton - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail Profil recherché : Passionné(e) par la vie de chantier et vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel - Cette opportunité est faite pour vous! Rémunération selon votre profil Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché au Responsable technique, vous prenez en charge la maintenance préventive du site. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurez le lien avec les prestataires, - Vous garantissez le bon état des installations, - Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et réalisez les actions correctrices nécessaires, - Vous assurez la maintenance de premier niveau. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience sur ce type de missions. Deux postes sont à pourvoir : - Un en horaire 2x8 - Un en horaire de nuit
CABEO RH
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à PLOUIGNEAU , 8 Conducteurs Poids Lourds (h/f) notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la conduite de poids lourds frigorifiques pour effectuer des livraisons régionales, garantissant la sécurité des marchandises transportées et respectant les délais de livraison. Nous vous proposons :***contrat intérim de 3 semaines * Salaire 12.32€ + primes selon convention transport Description du profil : Nous recherchons des personnes possédant le permis C et une expérience dans les livraisons régionales. - Permis C , FIMO ou FCO, carte chronotachygraphe à jour - Livraisons Régionales -Transport frigorifique Le contrat débutera le 9 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein sur une amplitude de 4h00 à 17h00 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à PLOUIGNEAU 3 Conducteur Poids Lourds (h/f) notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le transport de marchandises en respectant les délais de livraison et en veillant à la sécurité des biens et des personnes. Vous serez amené à charger et décharger les marchandises, ainsi qu'à entretenir et nettoyer votre véhicule. Nous vous proposons :***contrat intérim de 3 semaines * salaire 12.32€ + primes selon convention transport * horaires 12h-22h Description du profil : Nous recherchons des candidats(es) motivés(es), passionnés(es) par la conduite et ayant un bon sens de l'organisation. - Permis C (Autorisation de conduite) - Transport Frigorifique -Permis C, FIMO ou FCO, carte chronotachygraphe à jour Le contrat débutera le 9 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable régional en pleine croissance situé à Morlaix, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe. Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous rejoindrez une équipe de 2 gestionnaires de paie. Vos missions seront les suivantes : -Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers variés -Production de 250 bulletins de paie par mois -Multi-conventions : HCR, bâtiment, commerce de gros, etc -Administration du personnel : DPAE, gestion des absences, préparation des contrats de travail, collecte des éléments variables de paie, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc. -Conseil de premier niveau en droit social, avec l'accompagnement d'un avocat pour les cas complexes. -Logiciel : Isapaye Profil recherché : Issu d'une formation en paie (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, Licence RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable (alternances et stages compris). Passionné par le domaine de la paie, vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous cherchez à intégrer un cabinet offrant des perspectives d'évolution. Avantages : -Rémunération attractive -Flexibilité des horaires -Possibilité de semaine de 4 jours -Prime d'intéressement -Tickets-restaurants -Mutuelle avantageuse N'hésitez pas à déposer votre CV ou à me contacter directement par Linkedin : Lilie Seguret
Titan Partners
La Maison SAINT-FRANCOIS est un EHPAD situé dans la commune de Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère (29). L'Etablissement accueille des personnes âgées dépendantes (association Loi 1901) : 108 résidents dont 26 en UVP (Unité de Vie Protégée). La Maison de Saint-François est actuellement à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) pour un remplacement. l'IDE analyse, organise et réalise les soins et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect du résident tout en respectant sa dignité et son intimité. Missions principales du poste: Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice : - Assurer des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. - Surveiller l'état de santé des résidents. - Assurer l'encadrement fonctionnel des Aides-soignants et Agents de service.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Poste : Médecin Généraliste (H/F) * Contrat : CDI * Temps partiel (80%) à temps plein * Site : Centre de santé * Ville : Saint-Thégonnec * Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations) Avantages : * CSE * Prise en charge de la mutuelle à 50% * Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : * Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30 * Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché : * Titulaire d'un DES de Médecine générale. * Thèse de médecine. * Possibilité de CDD pour un médecin non thésé. * Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. * Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire
Notre établissement recherche pour son activité d'hospitalisation à domicile (HAD), un(e) infirmier(ère) de coordination, référente des suivis patients sur la filière palliative, en CDD de 12 mois, à temps plein, à l'HAD de Morlaix. L'infirmier(ère) effectue le suivi des prises en charge sur le terrain en assurant la liaison entre le domicile, la structure d'HAD, les secteurs hospitaliers, les établissements médico-sociaux et les professionnels libéraux. Ses missions sont les suivantes : - Assurer le suivi des patients, par des visites de suivi régulières à domicile ou des contacts à l'issue des consultations (adaptation des ressources humaines, logistiques) ; - Gérer les stocks et l'approvisionnement des traitements pharmaceutiques ; - Répondre à l'urgence d'un patient qui nécessite une visite non programmée ; - Évaluer la situation médicale et psychosociale du patient, de son entourage et des professionnels intervenants, afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins ; - Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires, aux temps de transmissions et de concertations ; - Coordonner les prises en charge et assurer les liaisons fonctionnelles pluriquotidiennes avec les intervenants libéraux, les SSIAD, CH, les prestataires, etc. ; - Assurer les missions transversales institutionnelles, projets de service, démarche qualité et groupes de travail, etc. Vos compétences : Bonnes connaissances théoriques et pratiques des pathologies (cancérologie, plaies et cicatrisations, infectieux, nutrition entérale et parentérale.) ; Capacité relationnelle afin d'assurer la coordination des soins (en interne et en externe) ; Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de pédagogie ; Avoir un esprit d'analyse et de synthèse permettant d'organiser les soins en lien avec l'activité. Les exigences du poste : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Une première expérience en soins palliatifs (LISP, USP, oncologie, EMSP, etc.) est souhaitée ; Un DU tel que : Douleur, Éthique ou Soins palliatifs serait un plus ; Les conditions d'exercice du poste sont du lundi au vendredi (il n'y a pas d'astreinte). La rémunération et les avantages : Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; Indemnités Ségur ; Prime annuelle conventionnelle ; Accord d'intéressement ; Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Coiffure Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123943"
"CAP BOULANGER INTERMARCHE à PLOURIN LES MORLAIX recherche 1 apprenti h/f en CAP BOULANGER pour une entrée en formation en 2024. L'IFAC CAMPUS DES METIERS DE Brest/Guipavas verra ensuite en fonction des places disponibles sur la formation. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123899"
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLOURIN-LèS-MORLAIX (29600 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un établissement médical situé dans le Finistère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles tâches vous attendent en tant que Médecin généraliste (F/H) dans cet hôpital ? Vous serez en charge de fournir des soins médicaux de haute qualité aux patients au sein de notre établissement hospitalier - Assurer le suivi médical des patients en rééducation fonctionnelle - Utiliser le logiciel SILLAGE pour gérer les dossiers médicaux et administratifs - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de traitement et de réadaptation tâche sur les dates suivantes : 7 au 18 octobre 4 au 8 novembre 2 au 6 décembre 16 au 20 décembre La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 247/jours - Salaire: 45 euros/heure En rejoignant Appel Médical, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
"""Exploitation porcine, 750 Truies Naisseur-engraisseur secteur Morlaix, recrute, pour compléter son équipe, un technicien pour le poste de verraterie-gestante./r/nCe poste s'adresse à une personne formée et justifiant d'une expérience similaire (IA, gestion de troupeau ...). /r/nCDI à temps complet (39h) ./r/nPoste à pourvoir dès accord./r/nPrévoir 1 weekend sur 6./r/n"""
"CAP BOULANGER LA BOULANGERIE CANEVET à SAINT THEGONNEC, boulangerie pâtisserie artisanale, recherche 1 apprenti h/f en CAP BOULANGER sur 2 ans pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120540"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120436 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120436"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119992 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Boulanger Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119992"
"CAP BOUCHER LA BOUCHERIE CHARCUTERIE DERRIEN à PLOUIGNEAU recherche 1 apprenti h/f en CAP BOUCHER pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119819"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117843 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117843"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120794 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120794"
Vous aurez en charge de l'entretien des locaux du CIO : sols, poussière, sanitaires....à raison de 2 heures par semaine. Idéalement vous travaillerez entre 8h00 et 16h00 le jeudi. Rémunération nette : 11,65E/H
La mission : Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDD pour notre agence de Morlaix ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (Pneus et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre en compte son besoin, - Proposer les produits et services adaptés, - Etre convaincant dans l'argumentation, - Concrétiser la vente, - Satisfaire le client pour le fidéliser. Le profil : Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : - Un CDD à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 800€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'eau et l'assainissement, un Agent technique de réseaux d'eau (H/F) à Morlaix. Vous effectuerez les Interventions chez l'usager Relevés Poses de compteurs Vérification de conformité Conseil aux usagers Enquêtes Date du contrat : dès que possible Horaire de la mission : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 Taux horaire : à déterminer Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes plombier ou technicien des métiers de l'eau Vous avez le sens du contact clientèle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'eau et l'assainissement, un conseiller clientèle (H/F) à Morlaix. Au sein d'une équipe vous devrez gérer les dossiers : Traitement des abonnements Résiliations Retours d'intervention Courriers administratifs Horaire de la mission : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 Rémunération : 12 brut/heure Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez de bonnes capacités relationnelle et rédactionnelle, Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), vous avez le sens de la discrétion et du travail en équipe Vous maîtrisez le pack Office Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments,mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique pour le service signalisation travaux, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, du responsable du service de l'espace public et du responsable de la régie de l'espace public, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Participation à la définition et la mise en œuvre du schéma directeur de signalisation verticale (signalisation directionnelle et d'intérêt local) Mise en œuvre des études de jalonnement, des fiches carrefour et du pré-piquetage de la signalisation d'intérêt local Participation à la refonte partielle de la signalisation directionnelle Conception et suivi du programme annuel de signalisation horizontale Réalisation du marquage au sol (peinture routière) Suivi et maintenance du parc de mobilier urbain Missions ponctuelles : Participation aux diverses missions du service « espace public » (logistique-signalisation de sécurité) dans le cadre de la polyvalence souhaitée Profil requis : Formation travaux publics / génie civil Expérience professionnelle en matière de signalisation et mobilier urbain Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur concernant la voirie et la gestion du domaine public Permis de conduire Caractéristiques du poste : Possibilité d'être sollicité pour des travaux d'intérêt général (manifestions, inondations) Obligation de s'adapter aux contraintes du service Poste à temps complet : 5 jours/semaine Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 06.88.25.86.65
Lieu d'exercice : Ploujean Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à l'accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : - Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs de 16 à 21 ans dans la vie quotidienne, à partir de leur lieu d'hébergement - Favoriser l'inscription et l'autonomie des jeunes accueillis dans leur environnement - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Accompagner les relations familiales et sociales - Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives, de formation et juridiques Entretiens le 26/11/2024 Les + de l'emploi proposé : - 25 CA+ 18 CT - Avantages CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport) PROFIL Formation/ Expérience : DEES, DEASS, DEME, . Permis B obligatoire Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes accompagnées - Patience, respect et bienveillance, capacité à assumer un positionnement - Qualités relationnelles et discrétion (secret professionnel) - Appétence pour le public adolescent - Qualités rédactionnelles - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions concrètes - Travail en équipe, sens relationnel développé - Dynamisme, sens de l'organisation Serait appréciée : - Des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles et pour favoriser la relation - Expérience en protection de l'enfance en MECS et/ou SAEA - Connaissance du territoire finistérien et local
MISSION Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. - Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) - Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies - Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Type de contrat CDD Conv. Col. CCN 66 Durée de travail Temps partiel Salaire brut de base A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Remplacements à pourvoir Fin d'année 2024-début 2025 Date de publication Le 22 Octobre 2024
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 9h. Travail du samedi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H30 à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 487,54€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 386€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, du secteur de Morlaix , un/e Secrétaire technique H/F. Vos principales missions : 1) Appuyer les responsables d'exploitation dans les domaines techniques et administratifs : · Réalisation de rapport : contrôle branchements, enquêtes de conformité, poteaux d'incendie, Suivi H2S, ... · Assistance pour l'analyse des données de suivi de l'exploitation (Rendement réseau, investissement, engagement contractuel, suivi des relevés de fin de mois (date, index, volume) et transmission, compteurs, branchements plomb, ...) · Saisie des données qualité Industriels · Traitement des demandes d'urbanisme · Réalisation de rapports pour collectivités et administrations type RPQS, RAD : compilation de données, mise en forme, ... · Suivi des actions sécurité (VHS, QHS, ...) · Gestion des demandes d'investissement · Classement de factures sous-traitants · Assistance à la mise à jour du système TSMS 2) Assurer le secrétariat de l'agence : · Réception et tri du courrier, accueil téléphonique, devis et commande (agence) · Gestion de l'affichage sur les informations générales de l'agence · Mise à jour du tableau d'organisation des astreintes · Scan et envoi des documents à intégrer dans Banco (contrats, convention, ...) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Poste à pour voir en intérim à compter de janvier 2025 pour une durée de 5 mois Description du profil : - Compétences techniques requises : · Très bonne connaissance et aisance bureautique, goût pour les aspects informatiques · Bon niveau sur les logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT · Avoir une capacité d'organisation, de classement, de planification* - Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie - Organisation, réactivité et assiduité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif de notre client spécialisé dans la logistique.
Description du poste :***Vente de notre gamme de produits à nos clients***Saisie des commandes sur informatique.***Livraison des commandes prises auprès des clients***Prospection et création de nouveaux clients***Fidéliser la clientèle Description du profil :***Formation commerciale souhaitée***Savoir-Faire commercial***Savoir séduire son interlocuteur et fonctionner en empathie***Avoir une bonne aptitude à la prospection***Capacité à mettre en avant des produits et à développer le chiffre d'affaires son secteur.***Sens de l'organisation***Bonne élocution, sens de l'écoute.***Travail du Lundi au Vendredi***Rémunération/Avantages :***Fixe + Commissions + Véhicule livraison + Téléphone
Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...) Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30) Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.
Description du poste : Nous recrutons sur le secteur de MORLAIX - 29 Un Chauffeur Super Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes !
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Finistère est un organisme privé qui exerce une mission de service public. Dans le département, ce sont près de 700 collaborateurs qui apportent leurs services au public. L'une de ses missions est de veiller au respect des règles de remboursement des actes et soins par des analyses menées à partir de requêtes complexes. Rejoignez nos équipes d'agents administratifs sur le site de Morlaix. https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/travailler-dans-linstitution Au sein d'un de nos différents services prestations, vous êtes en charge de la gestion des dossiers administratifs et logistiques : - Vérification des pièces justificatives, saisies et validation des paiements - Respect de la règlementation en vigueur, - Classement, archivage. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contrat à durée déterminée de 5.5 mois (3 mois + 2.5 mois). 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Horaires variables (Début de journée entre 7h et 9h30, fin de journée entre 15h45 et 19h). Salaire mensuel 1808 € brut + 13ème mois et prime d'intéressement collective (au prorata du temps de présence) Mutuelle d'entreprise Carte chèque déjeuner Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo Candidatures (LM et CV) uniquement sur notre site carrière avant le 27 novembre 2024 Vous êtes : - Rigoureux(se), rapide et discret(e) dans le traitement de données confidentielles, vous savez travailler dans le respect des objectifs et des délais fixés. - Vous faites preuve d'aisance sur l'outil informatique. - Titulaire obligatoirement a minima d'un diplôme de niveau IV (Bac ou équivalence). - Une formation sera assurée ainsi qu'un accompagnement par un tuteur.
Depuis 77 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et locale. Nos assurés, fortement attachés à ce modèle, veulent croire en son avenir ainsi qu'en sa capacité à répondre à leurs attentes et aux évolutions de la société. Dans le Finistère, la CPAM protège plus de 800 000 personnes. Près de 700 salariés œuvrent pour renforcer, dans chaque territoire, l'accès aux droits et le recours aux soins pour l'ensemble des bénéfic...
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon. Ce qui va nous attirer ! De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Description du poste : Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :***digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; * contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; * améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ¿? Eh oui¿! On peut livrer des fleurs , apporter le journal , faire venir un coiffeur ¿ ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient , à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Vos missions principales ? ¿***Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; * Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; * Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; * Animer la relation clients au quotidien ; * Géré l'accueil de l'hôpital ; * Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain¿; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire ) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE) charte rse, avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications * Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? * Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit 'La relation client, c'est fait pour vous !' ? * Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? * Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça. (Candy Crush, ne compte pas !) * Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Conditions du poste :***Type de poste : CDI temps partiel 9h. * Travail du samedi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H30 à 18h. * Lieu : Centre hospitalier de Morlaix * Salaire : 487,54€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 386€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici#happytal2024
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
L'agence Abalone Morlaix recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F sur le secteur de Morlaix. Missions : - Chargement/déchargement du camion - Livraison de matériaux chez les clients Horaires variables en fonction des clients et lieux à livrer. Contrat du 02/09 au 19/12/24
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans le secteur des services, recherche un Télévendeur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Télévendeur(se), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :***Prospection téléphonique pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise***Prise de rendez-vous avec les prospects***Suivi et fidélisation de la clientèle existante***Conseil et vente auprès des clients potentiels***Organiser votre tournée de livraison et allez livrer les commandes de vos clients***Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous avez un excellent sens du contact, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique et évolutive qui saura vous offrir des perspectives d'évolution intéressantes. Livraison : 7h30-15h30 Appel : 8h30-13h30 et 17h-19h Un jour en livraison et un jour en appel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie en tant que Télévendeur(se). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à négocier. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement votre temps et vos priorités. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de vente par téléphone***Excellent relationnel et sens du contact***Capacité à convaincre et à négocier***Organisation et rigueur***Gestion du temps et des priorités *
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :1 MAGASINIER / CARISTE (H/F)Votre agence Start People recherche un Magasinier CARISTE (H/F) pour l'un de ses clients.Vous avez pour mission : Reconditionner, identifier, livrer ou mettre en stock les pièces ou productions du périmètre,A partir des listes 'à servir', préparer les commandes dans les règles définies (conditionnement, traçabilité) et les mettre à disposition des Caristes,Réaliser quotidiennement les inventaires tournant suivant un planning défini par le Technicien logistique opérationnel,Optimiser l'espace de stockage dans le respect des méthodes utilisées PROFIL :Le poste nécessite les Caces 1b-3 et 5, ainsi que l'utilisation des outils informatiques.Domaine industriel,Poste en horaire 2*8,Contrat intérimaire à pourvoir au plus vite,Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Rattaché à la Direction, vous êtes un maillon indispensable à la gestion optimale des flux de marchandises au sein du magasin.***Véritable porte d'entrée du magasin, vous êtes garant de la conformité du service réception : vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises ;***Vous organisez les espaces de stockage, les mouvements de palettes et/ou colis dans le respect des règles de sécurité et la gestion administrative des réceptions ;***Vous managez au quotidien une équipe de 2 personnes.***Vous supervisez et contrôlez la quantité, qualité, traçabilité des marchandises et leur traitement administratif des flux entrants et sortants. Description du profil : Issu d'une formation commerciale ou logistique de type Bac à Bac+2 ou bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la grande distribution sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous savez également faire preuve de réactivité et savez être force de proposition.
Description du poste : Envie d'intégrer une équipe dynamique, engagée dans un univers métier différent qui fera appel à votre adaptabilité et curiosité ? Oui ! Alors, ces quelques lignes ci-dessous vous intéresseront.***Notre client est une société à dimension internationale spécialisée dans la recommandation d'affaires dont la vocation première est d'accompagner ses clients (propriétaires de sociétés et groupes) dans le développement de leur activité, par le biais d'une gamme de services.***Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, pour rejoindre son équipe France, une Assistante de direction (h/f).***Au sein de l'équipe, votre mission sera d'assister la direction générale (directeur national et directrice des opérations) dans leur quotidien:***Gestion de l'agenda et préparation des déplacements, * Préparation de supports de présentations (réunions équipes régionales, formations), * Gestion logistique et administrative des bureaux, * Coordination des formations et des réunions (préparation, accueil, suivi.) * Soutien administratif, mise en forme et traduction de documents, * Gestion des demandes administratives des régions (suivi des dossiers, enregistrement, assistance.). Cette liste est évolutive en fonction des besoins et de votre appétence pour certains sujets.***CDI, 35 heures, poste basé à Morlaix. Télétravail possible. Déplacements ponctuels à prévoir (Paris principalement). Poste à pourvoir début 2025 Description du profil : Vous ?***Diplômé.ée BTS/DUT Assistante Manager, Assistante de Direction, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Doté.ée d'un tempérament résolument positif et d'une énergie communicative, vous veillez à véhiculer une image de réactivité, d'écoute et d'efficacité. Votre rigueur, votre sens du détail et du service seront des atouts attendus sur ce poste. Vous appréciez de faire partie d'une équipe, de partager un projet commun tout en sachant piloter votre activité quotidienne en autonomie.***Vous maîtrisez l'utilisation du pack office (Word, Excel & Power Point), avez un parfait niveau d'orthographe et une excellente élocution. Anglais intermédiaire demandé sur ce poste (traduction de supports de communication, prise de rdv ou réservations, emails)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36891
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36884
Description du poste : Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :***digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; * contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; * améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs , apporter le journal , faire venir un coiffeur ✂ ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient , à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Vos missions principales ? ⚒***Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; * Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; * Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; * Animer la relation clients au quotidien ; * Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire ) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE) charte rse, avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications * Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? * Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit 'La relation client, c'est fait pour vous !' ? * Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? * Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça. (Candy Crush, ne compte pas !) * Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Conditions du poste :***Type de poste : CDI temps partiel 9h. * Travail du samedi au dimanche avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13H30 à 18h. * Lieu : Centre hospitalier de Morlaix * Salaire : 487,54€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 386€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus ! Pour postuler c'est par ici #happytal2024
"""Secteur Morlaix, exploitation maraîchère en production plein champ (poireau, chou-fleur, pommes de terre, oignon) et sous serre verre et tunnels plastiques (tomate, concombre, aubergine..) recrute un agent polyvalent (F/H)/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n ����Coupe de choux (2 à 3 matinées/semaine)/r/n ����Récolte poireaux/r/n ����Récolte des salades/r/n ����Conditionnement des pommes de terre, oignons, poireaux (sous abris)/r/n ����Plantation des différents légumes/r/n/r/n➡️Poste très polyvalent qui vous permettra de vous épanouir sur une exploitation familiale ou règne une bonne ambiance de travail./r/n/r/nDurant l'hiver nous privilégions le travail sous abris au maximum ����/r/n/r/nCDD temps plein prolongeable et évolutif/r/nUne première expérience sur ce type de poste est souhaitée mais un personne motivée pourra être formée en interne/r/n/r/nVous souhaitez venir nous rencontrer, visiter notre exploitation ?/r/n/r/n"""
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'évolution des métiers de la comptabilité et notamment avec la digitalisation, nous recherchons pour notre équipe administrative, un( e) Assistant(e) de Gestion / Facturation. Vos principales missions s'articuleront autour de la facturation et de la mise en place de nouveaux logiciels : Facturation électronique Elaboration et suivi de facturation Automatisation des méthodes Création client Support technique dans la mise en place des nouveaux logiciels (tests, mise en application,.) Appui des collaborateurs (réponses aux demandes internes) Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service facturation et comptabilité. Vos aptitudes relationnelles et votre goût affirmé du service vous permettent de collaborer avec les équipes sur le terrain dans la tenue de leur portefeuille de dossiers d'adhérents en matière de facturation. Vous êtes polyvalent, et avez un goût pour la diversité des tâches, vous êtes autonome dans le travail (organisation, échéances, qualités...). Un diplôme de comptabilité sera fortement apprécié pour remplir cette mission.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos ...
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique maintenance du Magasin. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***Maintenance et entretien des installations et matériels de laboratoire : fours, balances, frigos, électricité, ...***Maintenance et entretien des locaux et bâtiments : plomberie, électricité, peinture, carrelage, ...***Travaux et remodeling : vous prenez part à la mise en oeuvre de différents projets type travaux et remodeling ; activités courantes d'entretien et maintenance, ... Description du profil : Autodidacte ou titulaire d'une formation technique de type CAP à Bac Pro, vous faites preuve de polyvalence sur les activités de maintenance et de travaux. Autonome et bricoleur, vous faites preuve d'ingéniosité et de "bon sens" : à chaque problème technique correspond une solution ! Vous recherchez de la diversité et de l'autonomie dans les missions qui vous seront confiées. Une expérience réussie sur un poste similaire est requis afin de réussir dans ce projet. Vous serez emmené à utilisé nos engins de manutention (chariots, nacelle). Une habilitation électrique basse tension est nécessaire pour ce poste.
"BTS SAM - Assistant administratif (H/F) - En alternance Le campus AFTEC de Rennes propose de multiples formations de BTS à Bac +5 dans les différents domaines, en alternance ou en initiale : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION ? UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 -Support à l'action Managériale. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Morlaix recherche un Assistant administratif en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et intérimaires Gestion du courrier Commande de fournitures Réalisation de travaux de secrétariat Gestion du logiciel de temps pour les permanents et intérimaires Aide à l'élaboration des plannings : contact avec les agences intérim, suivi de la partie administrative Support au service Ressources Humaines : Réponse aux candidatures spontanées, prise de RDV Préparation des dossiers d'embauche Suivi des absences et suivi des indicateurs RH Préparation des convocations CSE VOTRE PROFIL Rigoureux(se) et organisé(e) pour suivre plusieurs projets en simultané Dynamique et communiquant(e) Adaptabilité et bon relationnel Prérequis : BAC Préparation : BTS Support à l'action managériale Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121782"
Notre crédo : « des missions, des hommes, des avenirs » ! C'est en plaçant l'humain au cœur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique. L'envie de conquête brûle en vous? Prospecter ? Vous faites ça comme personne. Convaincre les entreprises ? Vous avez ça en vous ! Rejoignez-nous comme Responsable d'agence F/H à MORLAIX ! Vos missions : Vous pilotez une structure dédiée au travail temporaire, votre priorité est l'action commerciale ! Dans un souci constant de rentabilité, vous élaborez et participez à la stratégie commerciale de votre agence. Vous prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous contribuez également à la vie de l'agence en vous impliquant dans le processus de recrutement de vos collaborateurs. Vous animez et managez votre équipe Vous assurez la gestion financière et administrative de votre centre de profit. Votre profil Vous êtes : Véritable Chasseur(euse) vous aimez aller sur le terrain pour décrocher de nouveaux clients ! Vous possédez obligatoirement une première connaissance du marché de l'emploi local et des entreprises du secteur. Proactif, autonome et réactif, vous avez le sens de l'écoute et du service. De formation bac +3 minimum idéalement en école de commerce, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans Votre sens du contact, votre tempérament commercial, de la négociation et votre détermination seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous voulez intégrer une entreprise Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable. Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant Et qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique
Afin de renforcer notre équipe, mobile sur l'ensemble de nos agences, nous recherchons un Technicien de maintenance polyvalent (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les chantiers et assurez les interventions dans les différents domaines du bâtiment : électricité, plomberie, cloison et faux plafond, peinture et revêtement, menuiserie, soudure, finitions. Vous réalisez des travaux de renouvellement et mise aux normes au sein de nos agences, réaménagez des locaux et aménagez l'intérieur des bâtiments. Une bonne connaissance en aménagement.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Breton pour l'un de ses clients. La mission consistera à dispenser des formations en visioconférence. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Breton. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Bretagne Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du Breton et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
MEP de la carte, service et plonge. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, sérieuse et qui prends plaisir à faire ce métier. Connaissance de l' HACCP.
Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à vous former et évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous mettez à disposition des lignes de fabrication les matières en qualité, quantité et en respectant les délais de préparations. Pour cela, vos principales missions seront de : - Démarrer les cuiseurs en fonction des plannings produits et quantités à réaliser, - Garantir le bon fonctionnement des machines et du matériel, - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de la production et relayer les différentes informations, - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, - Réagir aux non-conformités en examinant la qualité des produits fabriqués, Par ces actions, vous contribuez au fonctionnement régulier de la ligne de production et à la conformité de nos procédés de fabrication dans l'objectif de satisfaire nos clients. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de type CAP/Bac prof. Cuisine, vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire. La connaissance des produits alimentaires et des principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire sont des atouts nécessaires pour réaliser ces missions. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien l'ensemble des missions du poste.
Description : Dans le cadre d'une création de poste et du développement de la société, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale ayant plus de 20 ans d'expérience, un Responsable d'Agence H/F ayant une solide expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux publics et du gros œuvre. Les principales caractéristiques sont les suivantes : * EXPÉRIENCE : Une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, du TP et du gros œuvre. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise du chiffrage, gestion de budget et réalisation d'implantations. * QUALITÉS HUMAINES : Une personne dynamique, qui apprécie le contact humain et la proximité avec le personnel, ainsi que le travail sur le terrain. * AMBITION ET AUTONOMIE : Une personne avec de l'ambition pour le développement et la mise en place de projets, capable de travailler en autonomie. Située près de Morlaix, l'entreprise rayonne sur tout le Finistère ainsi que l'ouest des Côtes d'Armor. Vous exercez sous l'autorité du Directeur Général et en collaboration étroite avec l'équipe technique en place (4 salariés) ainsi que 2 assistantes administratives. Profil recherché : Vous avez une formation supérieure, Bac+2 à Bac+5, dans le domaine commercial, techniques de commercialisation ou équivalent. Vous avez une expérience professionnelle minimum de 3 à 5 ans en tant que Technico-Commercial ou Chargé d'affaires dans le secteur du BTP/industriel INTÉGRANT DE LA PROSPECTION TERRAIN AU QUOTIDIEN. Votre expertise technique est renforcée par une solide maîtrise des processus d'études de prix et de gestion de projets. Autonome, dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez faire le lien entre les différentes parties prenantes du projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer des projets complexes, tout en respectant les délais et les budgets impartis. Le poste offre une réelle possibilité d'évolution au sein du groupe, permettant ainsi au candidat retenu de développer sa carrière et d'accéder à de nouvelles opportunités à mesure qu'il ou elle s'intègre dans notre organisation. La rémunération pour ce poste sera à définir en fonction du profil du candidat sélectionné.
Description du poste : L'agence Abalone MORLAIX recrute pour l'un de ses clients des ouvriers ostréicoles H/F sur le secteur du Dourduff et de Locquénolé. Missions : - Tourner et secouer les poches sur les parcs - Manutention diverse Poste à pourvoir mi-juillet. Horaires de journées (environ 5h de travail) Description du profil : Sur cette mission, il faut être dynamique, volontaire et aimer le travail physique. L'offre vous intéresse ? n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail a l'adresse suivante morlaix[a]abalone-emploi.fr.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales seront : - De réaliser les préparations culinaires en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - De mettre en place et entretenir votre poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la collectivité ? Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences et êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Rejoignez l'aventure !
Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 29 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO. RESO 29 recrute un cuisinier/cuisinière H/F de collectivité Notre adhérent est un restaurant d'une résidence sénior de plus 100 résidents situé à Morlaix. Le chef gérant et son équipe propose des produits frais et locaux. Ce que RESO vous propose : - CDD les mercredis et jeudis sur les mois de novembre et décembre. - Salaire...
Les personnes en situation de handicap et de dépendance de l'établissement recherchent une personne désireuse de veiller à leur bien-être et à leur santé physique en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. Votre mission consistera à assurer les soins d'hygiène et de confort au-sein d'une unité de 10 personnes accompagnées. Vous garantirez leur sécurité, tout en veillant à l'acquisition et au maintien de leur autonomie. Vous participerez activement à l'animation des lieux de vie et favoriserez l'accès des personnes accueillies à des activités sportives, culturelles, citoyennes. Professionnel·le incontournable de l'accompagnement, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et assurerez la référence éducative de personnes accompagnées. Nous vous proposons : La visibilité de votre planning sur l'année. Semaine de 4 jours. Participation aux réunions d'équipe. Horaires : 7h/14h et 14h/21h30. 1 week-end toutes les 3 semaines (journée de 12h) Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un·e professionnel·le bienveillant·e et ouvert·e d'esprit. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-Soignant Titulaire du permis de conduire dans l'idéal Dynamique et motivé·e par le travail en équipe Capable d'initiatives afin de répondre aux besoins des personnes accueillies. Alors ce poste est fait pour vous !
Les Genêts d'Or s'engagent pour la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap tout au long de la vie : polyhandicap, autisme et troubles envahissants du développement (TED), déficiences intellectuelles, handicaps psychiques. L'association accueille et accompagne plus de 1800 personnes (enfants, adultes, personnes âgées) au sein des 38 établissements et services répartis sur l'ensemble du Finistère.
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDD pour notre agence de Morlaix (29) !Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché(e) au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si vous êtes animé(e) par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire et fidéliser,Alors ... Vous êtes notre Profil + !Votre mission, si vous l'acceptez :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre en compte son besoin,Proposer les produits et services adaptés,Etre convaincant dans l'argumentation,Concrétiser la vente,Satisfaire le client pour le fidéliser.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable digitale au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de la supervision de la gestion des flux de données comptables à travers l'outil Amicompta (logiciel de reconnaissance d'écriture) et vous aurez pour mission de générer les écritures comptables grâce aux outils d'Intelligence Artificielle en respectant les méthodes et les préconisations. Vous respecterez les plannings de travail définis par le responsable et rendrez compte de l'avancement des dossiers. Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des données traitées dans l'outil et signalerez les erreurs et incohérences à l'équipe support si besoin. Vous travaillerez au sein d'équipe comptable et répondrez au respect des délais. Enfin, vous assurerez des relations de travail basées sur le respect et la confiance avec les autres collaborateurs. Vous êtes organisé(e), avez de bonnes qualités d'adaptation et de communication, et vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez des notions des principes comptables agricoles. Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez respecter les délais.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché à la Direction, vous êtes un maillon indispensable à la gestion optimale des flux de marchandises au sein du magasin. * Véritable porte d'entrée du magasin, vous êtes garant de la conformité du service réception : vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises ; * Vous organisez les espaces de stockage, les mouvements de palettes et/ou colis dans le respect des règles de sécurité et la gestion administrative des réceptions ; * Vous managez au quotidien une équipe de 2 personnes. * Vous supervisez et contrôlez la quantité, qualité, traçabilité des marchandises et leur traitement administratif des flux entrants et sortants. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation commerciale ou logistique de type Bac à Bac+2 ou bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la grande distribution sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous savez également faire preuve de réactivité et savez être force de proposition.
Le centre E.Leclerc de Morlaix (29) emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été entièrement refait à neuf en 2020 et accueille chaque semaine plus de 25.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec un...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Réaliser des travaux de vitrerie * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation après chaque retour de chantier * Renforcer les équipes au besoin * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Une habilitation CACES R486 1B et 3B serait recommandée pour une parfaite autonomie. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. * Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule de service (à prendre à l'agence afin d'effectuer des travaux de nettoyage de vitrerie en multi-sites sur un rayon de 5 à 50 kilomètres autour de l'agence.) * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Recherchons un agent de services (H/F) pour réaliser le nettoyage des locaux chez notre client à Morlaix Jours et horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 12h soit 30h hebdo Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies (circulations, sanitaires, bureaux...) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_119292 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119292"
Description du poste : Rattaché à un rayon alimentaire, vous prenez progressivement en charge la gestion de votre rayon dans sa globalité :***Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.***Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).***Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.***Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE BOULANGERIE LE SCANFF à MORLAIX, boulangerie pâtisserie artisanale, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024. L'IFAC CAMPUS DES METIERS de Guipavas verra ensuite en fonction des places disponibles selon les formations. Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120312"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120453 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120453"
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL E.LECLERC à MORLAIX recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE ou VENDEUR CONSEIL OMNICANAL pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118251"
"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE E.LECLERC à MORLAIX recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE ou VENDEUR CONSEIL OMNICANAL pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118247"
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 29, entreprise spécialiste des extensions d'habitat.
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, St Thégonnec ou Landivisiau Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,65 euros/H brut primes et paniers ou self entreprise Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -CET à 8% -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 ou de nuit. N'hésitez plus ! postulez !
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de nos clients un poseur de fenêtres (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes: - Pose de menuiserie PVC / Alu - Port de charges Taux horaire : à négocier selon expérience Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience en pose de menuiseries. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce,.) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique pour le service de la logistique F/H cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable de la régie de l'espace public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Assurer les prestations liées aux différentes demandes des associations et des services de la ville - Participation à l'organisation des manifestations : livraison de tables, chaises, petit matériel, livraison et mise en place de barrières, tribunes, scènes, barnums. - Pavoisement des édifices publics et monuments - Entretien des matériels : entretien du premier degré des véhicules détachés au service (VL, PL, remorques, bennes.); vérification et remise en état des différents matériels du service - Participer (hors programme du service logistique) aux diverses interventions du service Espace Public Profil requis : - Permis B, EB - Permis C (poids lourds) exigé, EC (souhaitable), FIMO ou FCO (souhaitable) - CACES nacelle, chariot élévateur Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02.98.88.38.58 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative, jusqu'au 6 décembre 2024, par voie postale à : Monsieur le Maire Direction des ressources humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : Monsieur le Maire ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 1 caissier H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h avec un début de contrat au plus vite.
Compétences attendues dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement et troubles du spectre autistique. Passations de bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques. Suivis individuels et entretiens parents. Savoir co-animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales). Participation aux synthèses hebdomadaires et réunions institutionnelles de l'établissement.
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) de Châteaulin-Morlaix-Kerliver est composé de 6 centres constitutifs répartis sur 3 sites : - Le lycée agricole de l'Aulne et l'exploitation horticole sur Châteaulin ; - Le Centre de Formation d'Apprentis Agricole (CFA) et le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) de Kerliver à Hanvec ; - Le lycée agricole et l'exploitation maraichère de Suscinio à Morlaix Site de Suscinio : 74 élèves - 116 étudiants - 35 apprentis (87 internes) Filières générale, technologique (production /valorisation des espaces) BTS GPN et filière Bac pro Agroéquipement 35 enseignants et formateurs, 34 non enseignants Poste à pourvoir sur le site de Morlaix Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier, dans la gestion des ressources humaines et vient en appui du directeur de l'exploitation - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion - Participer au redressement financier de l'établissement - Contribuer au rayonnement de l'établissement sur son territoire et auprès des filières professionnelles - Collaborer à la gouvernance de l'EPL et assurer la suppléance du directeur en cas d'absence - Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas, à l'extérieur de l'établissement - Positionner le lycée tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions technique, économique, environnementale, culturelle et sociale - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée - Piloter l'action pédagogique - Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée Champs relationnels du poste : - Service de l'État, Conseil régional - Apprenants et leurs familles - Professionnels de l'enseignement et de la production horticole Conditions de travail : astreinte et logement de fonction sur place
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité, un Technicien service contrôle et test fabrication (H/F). En atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôle et test de la fabrication avant expédition chez le client, - Rédaction d'expertise et plans de contrôle, - Suivi de la métrologie, - Gestion de la traçabilité Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste basé sur Saint Martin des Champs. Horaires : 8h-11h45 / 12h30-17h du lundi au vendredi, 8h-12h le vendredi Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % par an, Mutuelle, Prévoyance, IFM et ICCP... Profil : bac +2 minimum, IUT génie mécanique ou équivalent. Rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du Pack Office. Vous maîtrisez la lecture de plans.
Poste : Infirmier en pratique avancée (H/F) Contrat : CDI Poste à temps partiel (60%) Site : Centre de santé Ville : Morlaix Missions principales : Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) du centre de santé Réaliser des suivis individualisés ciblés sur les pathologies chroniques, la prévention et les polypathologies courantes en soins primaires. Coordonner la mise en œuvre d'actions d'éducation, de prévention, de dépistage, de promotion de la santé. Profil recherché : Titulaire du diplôme IPA obligatoire mention pathologies chroniques ou santé mentale
De portée régionale, la Fondation ILDYS,reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de plus de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : Les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2024, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France 22 000 € - 25 000 € par an Commercial
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
CONTEXTE Le Comité Régional de la Conchyliculture Bretagne-Nord (CRCBN) regroupe tous les conchyliculteurs (producteurs de coquillages marins) ayant une activité sur le territoire qui s'étend de la rade de Brest à la baie du Mont-Saint-Michel. Ces missions sont définies dans le Code Rural et de la Pêche Maritime. Le CRCBN est engagé dans des programmes scientifiques et techniques en vue d'accompagner les entreprises de son territoire dans le développement, la recherche et la diversification. Pour cela, il est porteur ou partenaire des programmes d'action ci-dessous : - REHPAR : Restauration de l'huître plate en rade de Brest, - AMPHORE : Programme de sélection sur l'huître plate, - PHYTO : Diversification des régimes nutritionnels en phytoplancton en unité contrôlée, - MITIC : Solutions de remédiation des effets du dérèglement climatique en conchyliculture, - SPIDER : Suivi des araignées de mer et des opérations de lutte contre la prédation en mytiliculture, - HOLOFORS : Optimisation de la coculture coquillages / concombre de mer. FONCTION Vous serez en charge du suivi des projets précités. Pour les projets portés par le CRCBN (REHPAR, AMPHORE, PHYTO et SPIDER), vous gérerez leur coordination et de leur gestion administrative : - En étant l'interlocuteur privilégié des Services Instructeurs pour la gestion des subventions, - En assurant le suivi financier en lien avec la direction, - En animant les relations partenariales, - En organisant et animant les réunions (groupes de travail, comités de pilotages.), - En réalisant ou participant à la réalisation des tâches affectées au CRCBN dans les dossiers. Pour les projets dont le CRCBN est partenaire (MITIC et HOLOFORS), vous devrez réaliser le suivi du projet : - En réalisant ou participant à la réalisation des tâches affectées au CRCBN dans les dossiers, - En assurant le suivi financier en lien avec la direction, - En participant aux réunions (groupes de travail, comités de pilotages.). Un travail de terrain occasionnel est à prévoir en appui à l'équipe technique du CRCBN basée au Centre de Recherche Appliquée de Breizhmer (CRAB). D'autres missions pourront compléter cet éventail en fonction des choix qui seront faits par le Conseil du CRCBN et du plan de charge de l'équipe du CRCBN. PROFIL Ce poste s'adresse à des Master 2 ou ingénieurs dans le domaine de l'économie, du milieu maritime ou de l'halieutique. Les qualités ci-dessous sont requises pour mener à bien les missions : - Autonomie, adaptabilité, curiosité, - Qualités relationnelles internes (équipe CRCBN) et externes (partenaires), - Aisance organisationnelle, - Aisance rédactionnelle, - Permis B. POSTE Poste basé à Morlaix (Finistère), déplacements fréquents à prévoir en Bretagne. Pour les déplacements professionnels, un véhicule de service est à disposition. CDD à temps plein (39 h/semaine) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir début février 2025 pour une durée d'environ 4 mois. CANDIDATURE Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 1er décembre 2024, au Président du CRC Bretagne-Nord - 2, rue du parc au duc - CS 17844 - 29678 Morlaix Cedex ou à contact@crcbn.com
Par délégation de la Direction Générale, il/elle exerce des responsabilités dans les domaines d'activités suivants : - La conduite de la définition et la mise en œuvre des projets institutionnels du DITEP Marguerite Le Maître et du DITEP de l'Ancrage, du DIME de Trévidy, ainsi que de leurs antennes géographiques associées et des équipes mobiles ressources des pays de Morlaix-Carhaix et de Cornouaille. - La gestion et l'animation des ressources humaines, - La gestion financière et comptable, - La gestion technique et logistique, - La coordination avec les institutions, partenaires et intervenants extérieurs, - La prévention et la gestion des risques. Dans le respect du principe de subsidiarité, la fonction s'exerce à travers les missions suivantes : Au niveau de la Direction : - Assurer le déploiement des projets institutionnels dans une logique inclusive et agile, prenant en compte la singularité des enfants et adolescents accompagnés et leurs familles - Observer les enjeux sociaux, les attentes/ ressources de l'environnement et l'évolution des politiques publiques - Soutenir le déploiement dans le temps des dispositifs et de nouveaux projets - Proposer les évolutions de développement et d'innovation concernant l'organisation de la Direction - Garantir l'approche décloisonnée et interdisciplinaire des enjeux cliniques, au plus près des enfants, prenant en compte leur singularité - Insuffler une dynamique des ressources humaines au sein des 3 dispositifs, en veillant notamment à un accès régulier à la formation et à une animation transversale autour de thématiques communes - Participer à l'animation de logiques partenariales de territoires (Pays de Morlaix/Carhaix et Cornouaille) - Représenter la Fondation au sein d'organisations départementales, régionales et nationale (AIRE, CREAI de Bretagne, .) - Articuler des accueils et des accompagnements conduits au titre du médico-social enfance avec les actions conduites au sein des services et établissements de la Fondation - Participer à la dynamique transversale au sein du COMDIR enfance et insertion, et du CODIR de la Fondation - Au niveau des établissements et services : - Exercer une fonction de conseil et d'expertise pour l'ensemble des axes de la fonction des cadres du médico-social enfance, - Garantir à tous les niveaux des dispositifs, les droits des personnes accueillies ou accompagnées et de leur famille en centrant les projets sur la notion de parcours, - Garantir la conduite de l'intervention sociale, - Etre garant(e) de l'ensemble de l'activité et du respect des valeurs de la Fondation. - Mettre en œuvre l'amélioration continue de la qualité et contrôler la bonne mise en œuvre de la participation des usagers, notamment par les outils prévus par la loi et la mise en œuvre de toute forme d'expression participative. - Mobiliser l'encadrement à la déclinaison opérationnelle des décisions et à l'évolution des pratiques professionnelles en assurant un soutien auprès des équipes. - Valider les projets et animer à cette fin les instances de consultation institutionnelles. - Garantir et animer le dialogue social conformément à l'organisation de la Fondation et du médico-social enfance. PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 1 exigé - Formation supérieure dans les domaines d'actions de la Fondation est requise (Master 2 action sociale et/ou de la santé, CAFDES.). - Une expérience de direction multi-activités dans le champ social, médico-social ou sanitaire est souhaitée. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Politiques et Actions Publiques, repérage des partenariats, maîtrise des enjeux, - Réglementation, qualité des établissements sociaux et médico-sociaux, - Management, - Gestion Budgétaire, Ressources Humaines - Éthique et déontologie - Capacité d'analyse et de conceptualisation - Capacité à penser une organisation institutionnelle favorisant le déploiement du projet
Nous recrutons un agent d'exploitation pour la voirie travaux F/H Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable de la régie de l'espace public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Conduite engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, cylindre.), - entretien courant de la voirie (mise en œuvre d'enrobés à froid ou à chaud, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées.), - Implanter un chantier, - travaux de terrassement, réalisation de fondations, transport de matériaux., - pose de mobilier urbain, clôtures, - réalisation de petits ouvrages maçonnés (regards, avaloirs, murets, pose de bordures, de caniveaux, de dallages.) - entretien des abords de voirie (débroussaillage, élagage), - entretien du réseau d'eau pluviale et des rivières (faucardage, nettoyage des grilles.), - procéder à la sécurisation des chantiers de voirie en régie et de leurs abords (signalisation, balisage, déviations...) - assurer une vérification visuelle des matériels utilisés et l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage, contrôle des niveaux.), - Rendre compte à sa hiérarchie, - mobilisation ponctuelle pour les missions suivantes : o Aide au service logistique dans le cadre des manifestations et festivités, o suite aux aléas climatiques, o appui aux autres services de l'espace public. Profil requis : - Formation en travaux publics (VRD) et/ou expérience dans ce domaine, - permis de conduire B, C et EB, Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES 4 R372), - polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail, - bonne communication avec les agents, les administrés et les élus, - sens du service public, esprit d'équipe, réactivité et prise d'initiative sur le terrain, Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - mobilisation ponctuelle pour assurer des missions d'intérêt général et assurer la continuité du service public, - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles. réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Jean-Pierre TANGUY (responsable du service de l 'espace public) 02 98 63 10 65 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 23 novembre 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX recrute : Un Référent famille et intervenant pour l'accompagnement à la scolarité des gens du voyage (H/F) Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif territoriaux Lien hiérarchique : rattaché au Centre social des gens du voyage, en lien avec le Centre Communal d'Action Sociale. Vous êtes en lien pour la partie référent famille avec les différents groupes familiaux de la communauté des gens du voyage et les établissements scolaires concernés pour les missions d'accompagnement à la scolarité. Dans ce cadre, vous soutenez l'apport pédagogique à plusieurs groupes d'enfants et d'adolescents voyageurs. Missions : Participer à la définition, à l'élaboration et à l'animation des actions menées dans le cadre du Centre social à destination des gens du voyage, en lien avec la coordinatrice référente de ce projet et les besoins du public - Créer des passerelles avec les centres de loisirs - Accompagner l'enfant et sa famille au sein des structures de loisirs existantes sur la commune - Accompagner les familles dans les différentes sorties et actions proposées, y compris au sein des structures du territoire - Accompagner les voyageurs dans leurs démarches (accès aux droits, sédentarisation, insertion, santé) Accompagner le suivi scolaire des d'enfants en classe de primaire d'une part et d'autre part soutenir le travail scolaire de jeunes suivant leur scolarité via le CNED (Centre National de l'Enseignement à Distance) ou en classe ordinaire - Coordination des différents partenaires et parcours scolaires des enfants - Reprise des leçons non acquises, simplification et adaptation du programme - Travail autour des lacunes repérées en expression orale, en lecture, en orthographe ainsi qu'en mathématiques (techniques opératoires) - Aider les enfants et les jeunes suivis à acquérir des méthodes de travail et à s'organiser - Encourager les enfants et les jeunes suivis à investir plus pleinement la scolarité, et à envisager une formation professionnelle - Echanger avec les enseignants et les parents - Médiatiser les relations familles/écoles - Accompagner la constitution des dossiers d'inscription Rendre compte des activités menées dans les missions de référent famille et d'accompagnement à la scolarité auprès de la coordinatrice du centre social et la direction du CCAS et préparer les données d'activité pour l'information aux financeurs Organiser, animer et participer aux rencontres avec les divers partenaires du centre social - Participer aux différentes instances du centre social (comité opérationnel, comité de pilotage, Analyse des pratiques) - Participer à des groupes de travail spécifiques sur un axe du projet Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement, l'animation des différents groupes et activités du centre social - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Faciliter l'articulation des actions familiales du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Profil requis : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale - Capacités d'animation, pédagogiques et éducatives - Aptitude à travailler en réseau Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Contrat d'un an - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, collecter et traiter les eaux usées - Préserver les ressources en qualité et quantité - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. EN QUOI CONSISTE LE POSTE ? Nous recherchons notre chef de service Exploitation (H/F) pour encadrer et optimiser nos opérations. Vous serez en charge d'assurer la continuité du service, de garantir la conformité réglementaire et d'encadrer les équipes - Gestion de Service : Assurer la marche opérationnelle de l'exploitation et de l'entretien des réseaux de distribution de l'eau potable, de collecte des eaux usées ainsi que des installations de traitement - Objectifs et Budget : Définir les objectifs de l'activité et les moyens pour les atteindre, participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi - Prévention des Risques : Faire appliquer les consignes de sécurité, participer à leur élaboration et favoriser l'esprit de prévention - Reporting et Analyse : Analyser l'activité et établir un reporting complet sur le fonctionnement du service - Modes Opératoires : Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour chaque installation et service - Supervision, GMAO : Gérer les outils d'exploitation et proposer des améliorations - Représentation et Promotion : Représenter l'exploitant lors de chantiers et promouvoir la Régie An Dour sur le territoire - Astreinte : Planifier et participer aux astreintes pour assurer la continuité et la réactivité du service en dehors des horaires de travail habituels - "Imaginer demain" : participer à la démarche d'innovation su service ET SI C'ÉTAIT VOUS? → Compétences techniques et expériences : - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans la gestion d'exploitation d'installations et de réseaux, idéalement à un poste de responsable. Votre expertise vous permet de naviguer aisément dans les environnements techniques et stratégiques - Connaissances Techniques : Maîtrise des processus de traitement de l'eau potable, gestion des eaux usées, et réglementation liée à la qualité de l'eau - Compétences en Gestion : Expérience en management d'équipe et planification - Analyse et Reporting : Capacité à analyser des données financières et opérationnelles pour prendre des décisions éclairées - Compétences Informatiques : Connaissance des logiciels de gestion d'exploitation et des outils de télégestion → Qualités personnelles : - Leadership : Femme/Homme d'action capacité à motiver et à diriger une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter à des situations variées et à des défis imprévus - Sens de l'Organisation : Aptitude à gérer plusieurs priorités et à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Esprit d'Analyse : Capacité à identifier des problèmes, à proposer des solutions et à prendre des décisions éclairées
COMMENT CANDIDATER ? - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
MORLAIX, Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires : Un chef de la police municipale (H/F) Cadre d'emploi : Brigadier-Chef Principal et Chef de police municipale En liaison directe avec Monsieur Le Maire, L'Adjoint au Maire en charge des questions de Sécurité et sous la responsabilité administrative de Madame la Directrice Générale des Services, vous êtes en charge de la surveillance générale du territoire communal et de la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité. Votre action s'inscrira dans le cadre d'une police de proximité et d'une volonté de prévenir et de lutter contre les troubles à la tranquillité publique et les phénomènes de délinquance. Vos missions sont articulées avec les autres acteurs locaux de la sécurité dans le cadre du Groupement Partenarial Opérationnel. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale en matière de prévention et de surveillance de la tranquillité publique - Assurer la mise en application des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement, de respect de la tranquillité publique, de la salubrité publique et les différents codes réglementaires en vigueur - Assurer l'organisation administrative du service de la police municipale - Coordonner les interventions de la police municipale - Surveiller le domaine public, les bâtiments communaux et le marché - Participer aux instances locales et intercommunales en matière de prévention et de sécurité - Collaborer avec les forces de sécurité de l'État, la Préfecture, la Sous-Préfecture, les pompiers - Gérer l'interface avec la population, prévention, médiation et assistance - Rechercher et relever les infractions liées à la circulation et au stationnement - Participer à l'organisation et à la coordination des mesures de sécurité lors des manifestations - Organiser, suivre et évaluer l'activité du service de la police municipale : coordonner les interventions, assurer l'organisation administrative du service : 6 Agents PM, 1 placier et 1 Secrétaire - Participer et assurer un suivi aux instances du CISPD (Conseil Intercommunal de la Sécurité et de la Prévention de la Délinquance) - Assurer la transversalité par des relations et contacts permanents avec les services de la ville - Participer à la procédure de rappel à l'ordre Profil requis : - Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale notamment en matière de sécurité et de prévention - Expérience d'encadrement d'une équipe de policiers municipaux - Réactivité notamment dans le cadre de situations d'urgence - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de la police nationale, municipale, des institutions judiciaires et de la prévention spécialisée - Être force de proposition - Qualités rédactionnelles, de capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et d'écoute - Bonne condition physique requise - Discrétion, sens du devoir et du service public, respect de la déontologie - Capacité d'adaptation et disponibilité - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant
Pour le compte de nos clients, vous serez chargé(e) de réaliser des missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de la vente et location. Vous réaliserez des diagnostics électricité, gaz, DPE, amiante, plomb et état parasitaire. Vous serez en outre chargé de rédiger vos rapports après visites. Certification Diagnostiqueur obligatoire. Des connaissances en bâtiment sont également requises et essentielles pour ce poste. Vous serez rattaché à notre cabinet situé de Morlaix. Vous interviendrez sur le département du Finistère et des Côtes d'Armor. Rémunération adaptée à votre profil : rémunération fixe + véhicule de fonction + mutuelle
Description du poste : Devenir patron de votre centre Midas c'est avant tout dynamiser un commerce de proximité au travers d'un bon management d'une équipe de 3 à 9 personnes, avec un sens aïgu du contact client, auxquels s'associent une gestion éclairée et une bonne appréhension des outils informatiques. Vous bénéficiez d'un accompagnement puissant de Midas France, franchiseur responsable de renom qui met à votre disposition des outils fiables, simples et pertinents pour faire de vous un patron franchisé performant et en succès. Avec 80 personnes au siège Midas dédiées à votre réussite en tant que Franchisé, vous ne vous sentirez jamais seul et aurez toujours un interlocuteur pour développer le chiffre d'affaires de votre entreprise. Bien entendu vous serez encouragé si tel est votre souhait, à ouvrir sur votre région d'autres centres Midas qui feront de vous un entrepreneur accompli, à la tête de sa holding, le tout en conservant l'accompagnement puissant d'une marque de référence dans le milieu automobile. Description du profil : Ambitieux, désireux de créer votre entreprise (ou de reprendre un centre Midas existant), vous aimez manager ou vous vous sentez attiré par l'animation d'une équipe, vous êtes un bon commerçant guidé par l'envie de réussir, vous savez faire confiance, vous investir et développer votre affaire. Vous saurez vous inscrire dans la réussite du réseau Midas dont le CA moyen d'un centre est actuellement de 655 000 euros annuels. Votre apport personnel doit être de 60 K€.
Description du poste : Gestion des stocks entrants et sortants avec chariot caces 5 Environnement froid Horaires: Rythme en 3X8 Description du profil : Une première expérience et utilisation maîtrisée du caces 5 en cours de validité est exigée Possible mission longue durée
Description du poste : Vos missions seront : Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion remorque de type ampliroll, - Effectuer le chargement et le déchargement des déchets en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires, - Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte, - Être capable d'identifier la nature des principales marchandises collectées afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes, - Respecter les consignes de sécurité et la règlementation du transport Description du profil : Titulaire du permis C et CE et de la carte FIMO/FCO en cours de validité, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. La connaissance de la règlementation du transport est indispensable. Le CACES grue auxiliaire R490 serait un plus. La connaissance de la collecte dans le secteur du déchet serait un plus. Autonomie et rigueur sont des qualités attendues pour ce poste. Le poste : - Le poste est à pourvoir en intérim avec possibilité de long terme. - Les horaires de jour du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Avantage CET
