Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Poinçonnet située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Poinçonnet. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Châteauroux, 36 - CHATEAUROUX, 36 - ST MAUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé et basé à CHATEAUROUX (36000), un Hôte de Caisse (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la parfumerie et des produits de beauté, offrant une large gamme de produits de qualité. Dans le cadre de son activité de renfort pour les fêtes de fin d'année, notre client recherche un Hôte de Caisse (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Votre rôle consistera à assurer l'accueil des clients, à les conseiller sur les produits et les offres en cours, ainsi qu'à veiller à la bonne tenue de la caisse et à la gestion des transactions. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens de l'accueil et du conseil client, ainsi qu'une bonne connaissance des produits cosmétiques. - Accueil clientèle - Conseil client - Vente - Accueil du Public - Tenue de caisse Des connaissances en cosmétique seraient un plus. Le contrat débutera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Rejoignez notre client pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'UDAF de l'Indre recrute en CDD Temps Plein pour remplacement de 5 mois et demi. Dans le cadre de la mise en œuvre d'activités d'aide et d'accompagnement social et budgétaire l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social dont les missions seront les suivantes: * Accompagnement pour l'accès et le maintien dans le logement durable de personnes/ménages rencontrant des difficultés économiques, sociales et d'insertion * Suivi administratif et social des personnes concernées * Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes concernées à domicile, minimum une rencontre pas quinzaine * Coordination des actions d'aides sociales * Accueil, information, orientation de tout public * Diagnostic * Accompagnement budgétaire * Accompagnement vers l'ouverture des droits * Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement * Organisation de sessions collectives d'information et d'accompagnement * Tenue de permanences du Point Conseil Budget * Gestion des prestations familiales pour en garantir le bon usage dans l'intérêt et pour les besoins des enfants * Visite mensuelle aux familles Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale,) - Expérience du travail en milieu ouvert et en lien avec l'insertion par le logement, ainsi qu'en gestion budgétaire des familles, appréciée mais débutant accepté. Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début, reprise d'ancienneté suivant la situation Prime: "SEGUR" Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Déplacements : Oui sur tout le département avec véhicule de service Rémunération : à partir de 1 862,71€ brut par mois + Prime SEGUR de 238 € brut Avantages : Horaires : 35h00 / semaine ou 39h00 avec ATT Du lundi au vendredi Congés trimestriels Comité Social et Economique (CSE) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès maintenant Date limite de candidature :31/12/2024 Moyen de candidature : CV et lettre de motivation. Concernant les documents de candidature « En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : contact@udaf36.fr ou par voie postale à UDAF de l'Indre - 7 Bis Rue des Ingrains - BP44 - 36001 CHATEAUROUX Cédex, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».
Dans le cadre de la prévention des expulsions locatives, avec l'objectif de maintien dans le logement et de lutte contre les impayés, l'UDAF recrute un travailleur social en CDI temps plein, pour réaliser des diagnostics sociaux globaux. Le travailleur social dédié au Diagnostic Social et Financier (DSF) interviendra auprès des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative. Il réceptionnera la demande de diagnostic, prendra contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion, afin de rédiger un Diagnostic Social et Financier. Ce rapport circonstancié avec pièces justificatives constitue une aide à la prise de décision du Juge de l'Exécution, saisi de la demande d'expulsion. Missions du travailleur social DSF : * Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail) * Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique * Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations * Si le ménage accepte, solliciter les organismes pouvant lui venir en aide, dans l'objectif de régulariser sa situation locative (Action Logement, FSL, Assistante sociale de secteur, Banque de France, etc...) * Assurer le suivi du dossier sur le logiciel métier * Rédiger le diagnostic social et financier en respectant les délais stricts de sa transmission pour l'audience judiciaire. Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé - Expérience du travail en milieu ouvert et en lien avec l'insertion par le logement appréciée. - Expérience professionnelle : débutant accepté Compétences attendues : --> bonne capacité d'adaptation --> très bonne capacité rédactionnelle --> rigueur Conditions d'exercice : * Poste rattaché au service Logement Accompagné et Inclusion Sociale * Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée * Déplacements: Oui dans tout le département avec véhicule de service * Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois * Avantages : congés trimestriels - Comité Social et Economique - Télétravail * Poste à pourvoir : maintenant * Candidature : CV et lettre de motivation Concernant les documents de candidature « En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : contact@udaf36.fr ou par voie postale à UDAF de l'Indre - 7 Bis Rue des Ingrains - BP44 - 36001 CHATEAUROUX Cédex, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».mail ou courrier
Au sein du Foyer Accueil Médicalisé vous assurerez les missions suivantes : - Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; - Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; - Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; - Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; - Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; - Assurer l'entretien des parties communes. Travail les week-ends selon planning établi mensuellement
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients, UN CONSEILLER CLIENTELE H/F Vos missions : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants - Identifier l'objet de l'appel - Prise de rendez vous - Enregistrer les données - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié- - Réaliser un suivi d'appel - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur Poste à pourvoir en intérim, longue mission. Profil recherché : De formation administrative ou commerciale de type BAC à BAC+2, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de livraisons et ramassages de colis en points relais sur le département de l'INDRE- Livraisons de colis encombrants en équipe au domicile de particuliers sur le département de l'INDRE.- 4 ou 5 jours par semaine étalés du lundi au samedi - CDI, 151.67 H (1833.69 € brut + 17H33 H d'équivalence en fonction de l'activité + prime de déplacement par jour travaillé : 15.96 € - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise COMPETENCES DU POSTE- Conduite véhicule : camionnette- Charger, décharger, manutentionner des produits - Utilisation des scanners
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 19 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nos clients, nous les recevons le midi, du lundi au vendredi (sauf le mercredi) et le dimanche pour un brunch sympathique. Nos collaborateurs, nous souhaitons en prendre soin avec des missions complètes confiées en toute autonomie dans un cadre convivial. Nous travaillons sur des amplitudes horaires raisonnées afin d'associer vie professionnelle et familiale dans les meilleures conditions possibles. Nous recherchons une personne autonome pour des services allant jusqu'à 60 couverts/jours et possédant des notions en cuisine afin d'aider le chef certains jours de la semaine. Responsabilités - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos clients, - Valoriser les produits et la créativité des recettes, - Accompagner, suivre et réaliser la production au quotidien avec le chef, - Piloter les stocks et réception des commandes, - Entretenir et préparer la salle pour le service, - Gérer les encaissements et réaliser les clôtures journalières avec le chef, - Garantir l'application des règles d'hygiènes au sein de du restaurant, Compétences - Vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de tact et d'écoute. - Vous êtes dynamique et vous possédez un vrai savoir d'adaptabilité. - Vous avez le sourire et vous souhaitez le partager. - Vous avez une expérience significative dans la restauration ou dans le commerce Contrat proposé - Heures supplémentaires au délà des horaires ci-après - Horaires lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h30-15h et 19h-22h / dimanche midi 8h30-15h - Repos mercredi et samedi - Commissions sur objectifs - Partage des pourboires avec l'équipe - Mutuelle
Vos missions: Nettoyage complet d'appartements (sols, vitres, sanitaires, contours de fenêtres, volets.), voire les vider, occasionnellement enlever des encombrants et les évacuer à l'aide d'un véhicule de service qui sera fourni à la semaine. Port de charges à prévoir (électroménager, mobilier.) PERMIS b indispensable. Répartition des horaires : du lundi au vendredi 7h/j (8h/16h pause repas comprise) Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste par la responsable.
Au sein de notre établissement de restauration vous assurez l'encaissement des clients.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparer le restaurant avant l'ouverture au public, - Aide à la préparation des produits culinaires - Réceptionner les commandes clients, - Accueillir, servir les clients, procéder à l'encaissement, - Nettoyage du restaurant après le service. - Maîtriser les règles d'hygiène - Horaire : coupure, week-end, jours fériés - Travail en équipe au contact du client - Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
REMPLACEMENT CONGES MATERNITE / Nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Souriant et agréable, vous aimez le contact avec les clients et créer une ambiance chaleureuse. Patient et professionnel vous comprenez l'importance de prendre le temps nécessaire pour bien servir chaque client. Travailler dans une bonne ambiance est primordial pour vous, et vous êtes une personne qui favorise la convivialité et la coopération au sein de l'équipe. Nous recherchons quelqu'un de droit et sincère, qui apprécie un environnement harmonieux et n'aime pas les complications inutiles. Nous apprécions les personnes énergiques, réactives, sachant gérer plusieurs tâches à la fois et prenant des initiatives. Si le travail ne vous fait pas peur, que vous avez un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et que vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous pour partager notre passion des bons produits de fabrication maison. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge la boutique avec 2 apprenties vente. Les horaires sont en demi-journée ou le matin 6 h 45 / 13 h 30 ou l'après midi 13 h 30/ 19 h 30. Jour de repos le mardi. Si vous souhaitez un 2ème jour de repos, nous sommes ouverts à la discussion. Au plaisir de vous rencontrer et de travailler ensemble. Tel : 06.29.16.48.88 pour + de réactivité de notre part.
Le CIBER est bien plus qu'une entreprise d'imagerie médicale. Nous sommes une équipe de professionnels passionnés, centrés sur l'humain et le patient. Nous travaillons ensemble afin de réaliser des projets ambitieux et bénéfiques dans notre territoire de santé. Nous recherchons pour travailler à temps plein au sein de notre centre, un préparateur en pharmacie hospitalière H/F. Notre environnement de travail : Nous disposons d'un plateau technique complet & neuf et sommes les précurseurs mondiaux de la robotique de préparation des radiopharmaceutiques. Vos missions : * Assurer les synthèses de médicaments radiopharmaceutiques injectables * Appliquer les bonnes pratiques de préparation, de fabrication des MRP * Participer au système de management de la qualité * Préparer les radiopharmaceutiques pour les examens d'imagerie * Contrôler la qualité des radiopharmaceutiques et des équipements * Gérer les déchets radioactifs selon les réglementations * Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier les examens * Contribuer à des diagnostics précis et à la sécurité des patients * Effectuer des essais et des analyses de routine en utilisant les équipements et instruments techniques adéquats * Calculer les résultats des analyses, et enregistrer et communiquer les résultats à l'aide d'un ordinateur * Effectuer le contrôle de la qualité et étalonner l'équipement si nécessaire * Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement et conserver un espace de travail propre * Pratiquer des habitudes de travail sûres, notamment en respectant toutes les règles et réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Châteauroux (36). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible pour une durée de 12 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant et intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)
Châteauroux recherche un agent d'accueil et de surveillance, un poste essentiel qui nécessite à la fois une expertise technique et un engagement authentique. Ce rôle ne se limite pas à la gestion des tâches d'accueil et de surveillance ; il est crucial pour assurer une animation de la vie sociale au sein de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Vous serez chargé d'accueillir le public aux heures d'ouverture des lieux d'exposition, tels que le musée Bertrand, le couvent des Cordeliers et la maison des arts et traditions Populaires du Berry. En outre, vous devrez assurer l'entretien ménager des locaux, tout en veillant à l'ouverture, la fermeture et la surveillance des espaces pour garantir la sécurité des biens et des personnes. Vous participerez également aux vernissages d'exposition, aux conférences et aux animations, et serez responsable de l'ouverture et de la fermeture du musée Bertrand ainsi que des lieux qui lui sont rattachés. Par ailleurs, vous aurez pour missions secondaires d'assurer l'accueil de la Boutique du musée, ce qui inclut l'encaissement et le réassort des articles. De plus, vous serez amené à effectuer ponctuellement et en alternance avec les autres agents de l'équipe, l'entretien ménager à l'école des beaux-arts. Vos compétences utiles : Vous êtes un agent du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, que vous soyez titulaire, contractuel ou sur liste d'aptitude. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par l'animation socioculturelle et souhaitez contribuer à un environnement de travail organisé et harmonieux pour l'ensemble des services, nous vous invitons à postuler en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/421929
Missions : Notes de frais : Vérification pour validation des notes de frais des techniciens en itinérance Préparation avant intervention : Envoi + suivi et traitement des fiches conformité des sites clients avant intervention Selon retour des fiches, validation de la faisabilité des interventions au service planning Echanges mails/téléphone avec clients pour préparation des missions Tenir le tableau de préparation des missions en permanence à jour en fonction des retours et mouvements planning Traitement des plans de prévention Validation des interventions : Validation des missions aux techniciens Envoi des documents aux techniciens + préparation accueil sécurité + préparation de dossiers pour certains sites + plan de prévention nominatif Réservation des déplacements Validation des missions aux clients Gestion des appels téléphoniques : Gérer les appels entrant avec l'équipe, les techniciens, les clients internes et externes Classement/archivage : Ranger tous échanges internes/externes dans les dossiers machines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alisé recrute un magasinier(e) Vous serez en charge de : - Réceptionner les produits, les marchandises, et s'assurer de la conformité de la livraison - Tenir et gérer l'état du stock sur le logiciel informatique - Conditionner les produits en fonction de leurs spécificités (petites séries) - Ranger les produits en zones de stockage Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique. Salaire à définir selon le profil. Maitrise de la gestion de stock informatisée Indispensable .Etre organisé (e) et rigoureux (se) 35 heures + HS 4 HS par semaine
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Bâtiment (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment 2nd Œuvre. Vous devez maitriser différents secteurs du bâtiment : électricité - peinture - carrelage - placo - plomberie. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vous êtes passionnée par la relation client ? Le conseil ? La vente ? Nous recherchons pour compléter notre équipe pour ses périodes de fêtes (et plus si vous le souhaitez) un conseiller de vente (H/F) au sein de notre boutique dynamique et bienveillante de KIABI Saint-Maur. Vous travaillez sur des tranches horaires variables de 9h à 17h ou de 12h30 à 19h30. Vous nous rejoignez à partir du 16 décembre pour une première durée de 15 jours mais si vous le souhaitez, une prolongation sera nécessaire. Vos missions consistent à : - Conseiller et fidéliser votre clientèle grâce à un parcours client premium, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Garantir la bonne tenue de votre boutique, - Être garant de l'image de marque auprès de nos clients, - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales missions: - Met en stock les composants, sous-ensembles et ensembles, - Déstocke les composants, sous-ensembles et ensembles, - Faire les inventaires, - Préparer les kitting - Ranger et organiser les magasins - Participer à l'amélioration de la gestion De Formation de type Bac Pro en logistique et disposez d'une expérience similaire dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome. Vous maîtrisez les outils informatique. Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires de journée du Lundi au Vendredi midi Taux horaire: 12,20€+ TR+ indemnités kilométriques Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise d'environ 50 salariés, spécialisée dans la conception de fin de lignes spéciales (suremballage, encaissage, formeuse de caisses et palettisation) ainsi que de la robotique utilisée au sein de ces dernières, un Magasinier (H/F) en CDI Vos missions principales sont les suivantes : - Rassembler les pièces nécessaires au montage - Ranger et assurer la mise en stock : enregistrer informatiquement et suivre les mouvements - Préparer les commandes et les sorties de stock - Emettre les documents d'expédition - Organiser les transports pour expéditions simples - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons - Manutentionner les livraisons avec les équipements adaptés (chariot élévateur) Horaires de journée Vous possédez une première expérience en tant que magasinier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez conduire un chariot élévateur. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez communiquer pour travailler efficacement avec vos collègues et fournisseurs. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre organisation N'attendez plus et postulez !
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Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur Régleur en usinage H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut, - Régler la ou les machines , - Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage/instructions/normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication, - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage, - Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie, - Contribuer à la recherche de cause d'anomalies d'usinage, - Confirmer les opérations dans le système, - Exploiter le dossier de fabrication, - Interpréter les programmes CN De formation mécanique, productique CAP à BAC PRO / CQPM et vous avez un à deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans technique . et connaissances sur les principaux procédés d'usinage et programmation en CN. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires d'équipe 2*8, 3*8 Rémunération selon profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Chef(e) d'Equipe (H/F) encadrant et œuvrant sur des multisites en temps complet sur le secteur de l' Indre (département 36) et plus spécifiquement sur Châteauroux. Vous avez pour missions : - D'encadrer nos salariés présents chez nos clients dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Vous gérez les plannings, les congés des salariés et leurs remplacements, ainsi que les recrutements. - D'organiser et de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux ainsi que des opérations de rénovation de surfaces, le tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté dans un environnement à hautes exigences. - D'assurer le lien entre le personnel de l'équipe, le client et le responsable d'exploitation. Vous êtes le garant du cahier des charges et accompagnez le client lors des contrôles de prestation de nettoyage. Véhicule de service Téléphone portable Ordinateur portable Prise de fonction : 01/12/2024 Temps complet : 35 heures / semaine du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis en fonction de l'organisation et des besoins des clients. salaire mensuel brut : 2120.34 euros + variables Doté(e) idéalement d'une expérience dans une fonction managériale dans le milieu tertiaire, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Afin d'accompagner au mieux le/la candidat(e) dans ses nouvelles fonctions, celui-ci pourra être inscrit dans un cursus de formation et accompagné au quotidien sur le terrain par son manager direct.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche de nouveaux talents Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution de produits de santé et de services , un TELECONSEILLER / CONSEILLER CLIENTELE H/F Vos missions : L'accueil téléphonique du réseau interne / externe en : leur apportant tous conseils et renseignements nécessaires à la satisfaction de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées et le cas échéant en informant les autres acteurs internes afin de mettre en œuvre en toute efficience la solution adaptée La gestion administrative des dossiers / demandes : Assurer leur " complétude " ; Effectuer les mises à jour (modification, création des bases de données.), Réaliser le suivi nécessaire (relances,.) à l'aboutissement du dossier ; Centraliser toutes les données nécessaires à la bonne prise en charge du dossier ; Gérer des éventuelles anomalies et les recouvrements ; Assurer le traitement des documents entrants et sortants (courriel, courriers.) ; Gérer des réclamations, des litiges du réseau interne / externe liés à l'activité propre du service Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim à Déols HORAIRE DE JOURNEE AINSI QUE CERTAINS SAMEDI MATIN Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous devez obligatoirement disposer d'une expérience de 3 à 6 mois minimum sur un poste similaire au sein d'un plateau téléphonique (Une expérience dans le domaine médical serait un plus mais non obligatoire) Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission Vous êtes à l'aise avec la prise d'appels, vous avez le sens du service client et êtes à l'aise avec des environnements informatiques Vous devez savoir gérer des mails professionnels Rejoignez nos effectifs Proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'aide à domicile pour aider nos clients à améliorer leur quotidien. Vous avez la capacité a travailler de manière autonome avec le souci du détail. Motivé et bienveillant vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe dynamique et soucieuse de chacun. Rejoignez nous ! Vos missions: - Entretien de la maison et travaux ménagers - Préparation des repas à domicile - Accompagnement et livraison des courses à domicile - Assistance administrative à domicile
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de clientèle H/F sur le secteur de Déols. Vos principales missions: - Gestion des appels entrants - Identifier l'objet de l'appel - Renseigner le client et traiter sa demande - Faire un suivi d'appe1 Vous disposez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de clientèle et / ou dans le domaine médical. Vous avez des connaissances en B to B. Vous avez un bon sens relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Mission d'intérim sur du temps complet pouvant aller sur du long terme. Formation de 15 Jours sur le poste. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 8H30 ET 19H30 + 1 samedi travaillé sur 3: amplitude 8H30 13H Taux horaire: SMIC+tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre de Déols. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Vous aurez pour missions de : - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Gérer le référencement de commandes - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions de pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition - Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes - Facturation
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Approvisionneur H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Transformer les demandes d'achats en commandes d'achats, - Suivre ses commandes auprès des fournisseurs, - S'assurer que le fournisseur respecte ses engagements; alerter et relancer le fournisseur en cas d'écart par rapport au besoin, - Gérer les litiges d'entrée marchandises en termes de nature et de quantité, - Mettre à jour les informations d'approvisionnement dans les différents systèmes d'informations, - Gérer les litiges de facturation, - Gérer de manière opérationnelle le transport et l'acheminement des produits, - Coordonner la réalisation des inventaires chez les fournisseurs, - Peut être amené à gérer les stocks, - Prioriser, ajuster les approvisionnements, - Gérer et optimiser la mise à disposition et les flux des composants De formation Bac+2/+3 dans le domaine des achats ou de la logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Votre capacité à communiquer et à gérer les priorités seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe, la polyvalence, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils de bureautique ( pack office) et le logiciel SAP. Mission d'intérim de 3 mois Horaires journée Taux horaire: à définir en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons actuellement un opérateur de production pour rejoindre notre équipe chez BALSAN à Arthon - 36330. En tant qu'opérateur de production, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Le contrat est basé sur des horaires en 3x8, soit une rotation de matin, après-midi et nuit. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes pour le poste d'opérateur de production chez BALSAN à Arthon - 36330 : Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Bonne résistance physique - Respect des consignes de sécurité Formations souhaitées : - BEP/CAP ou équivalent Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Auxiliaire de vie social multi-sites, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons des auxiliaires de vie sociale multi-sites en CDD H/F secteur de l'Indre (36). (Montgivray, Neuvy-St-Sepulchre, Aigurande, Azay-le-Ferron, Vicq s/Nahon, La Ferté Imbault ). Contrat du 23/12/2024 au 05/01/2025. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnel, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Sophie PLANTUREUX, manager du réseau, vous participez activement au quotidien des maisons du secteur de l'Indre et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, également en roulement. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimentée dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 848.67 euros. Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pompes et de vannes, un usineur pour une mission en intérim à Châteauroux - 36000.- En tant qu'usineur, vous serez amené.e à : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques - Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Contrôler la conformité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine - Salaire entre 20000 et 20000EUR (EUR) par an - Niveau d'études : BAC Professionnel Compétences et formations attendues : - Expérience en usinage de 1 à 2 ans - Maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Titulaire d'un BAC Professionnel Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pompes et de vannes, en tant qu'usineur pour contribuer à son développement.
Votre mission : Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité du chef de service, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez ainsi pour missions : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile afin d'élaborer un plan d'aide personnalisé - Veiller au bon déroulement de ce plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez l'usager - Organiser, superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail - Encadrer une équipe composée de 5 à 20 intervenants à domicile et assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, réunions, gestion des absences, entretiens d'évolution professionnel .. Votre profil : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe niveau de formation souhaité : - Titulaire d'un BTS : services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) - Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) - Titre professionnel de responsable de secteur Une expérience professionnelle significative dans le dans le champ de l'action sociale et/ou du secteur de l'aide à domicile de trois ans est souhaitable. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic Vous disposez obligatoirement du permis B
à partir du 12/11/2024, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions: - aspiration/nettoyage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, - nettoyage des sanitaires du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30, soit 4 heures hebdomadaires.
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rattaché(e) directement au responsable de pôle, vous devez être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et pack office. Vos missions : - Vérifier les données saisies dans notre système d'information pour en faciliter l'exploitation o Envoyer chaque mois les contrôles de saisies aux conseillers : identifier les erreurs et anomalies, suivre les corrections de la part des conseillers, o S'assurer de la qualité et l'intégrité des données saisies, o Effectuer les contrôles de cohérence, o Préparer les revues de portefeuilles bimestrielles des responsables de service avec les conseillers, - Générer les requêtes selon les indicateurs demandés o Préparer les données chiffrées pour les bilans pour que je puisse uniquement compiler et analyser et faire le bilan qualitatif, - Traiter les données parcours : o Transmettre les alertes aux conseillers sur le suivi des publics pour respecter les engagements pris auprès de nos financeurs (relances suite absence, dates de fin de parcours .) o Extraire les dossiers en attente de suivi à 6 et 12 mois et les transmettre aux conseillers pour réalisation. - Soutien au suivi administratif et financier du pole : o Compilation des différents tableaux de pilotage de dispositifs interdépartemental pour en faire ressortir des indicateurs qualité pour les responsables, o Préparation facturation pass création, - Pilotage des assistantes de territoire : o Suivi des missions, o Animation de l'équipe, o Organisation des temps des travail. - Formation des équipes au système d'information interne
Vous aimez relever de nouveaux défis et conquérir de nouveaux clients ? Rejoignez l'aventure 123 Pare-Brise en tant qu'Animateur Commercial (H/F) pour le secteur de Châteauroux. Rattaché(e) au manager commercial (H/F) du secteur, devenez le représentant de la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Vos missions seront : Animation des opérations commerciales : Créer une ambiance dynamique et accueillante sur notre stand Assurer l'installation et l'attractivité du stand pour attirer les clients Animer des événements en galerie marchande, salons et foires Prendre des rendez-vous avec les clients sur place Accompagner les clients jusqu'à leur rendez-vous pour garantir leur satisfaction Développement du chiffre d'affaires : Développer et fidéliser votre portefeuille client Atteindre et surpasser les objectifs fixés par la Direction Commerciale Communiquer efficacement avec les centres de votre secteur Assurer la confirmation des rendez-vous clients de votre portefeuille
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vos missions : *Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. * Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP. *Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. *Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Selon votre planning vous débutez au plus tôt à 9h et terminez à 23h, voire minuit le week-end. Vous êtes amenés à travailler certains jours fériés. Vous disposez de 2 jours et demi de repos aléatoire hors vacances. Le site n'est plus desservi par les transports en fin de service.
Vente Animation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de Chateauroux - Connaissance des fruits et légumes de saison, des fruits exotiques - Aider le client à choisir ses produits, le conseiller. - Découpe d'ananas avec la machine, dégustation Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité, la connaissance des fruits et légumes exotiques est indispensable, Créer une dynamique, une ambiance dans le stand exotique, booster les ventes Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelables à partir du 29 novembre 2024
L'auxiliaire de vie apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, l'auxiliaire de vie sociale à domicile intervient au domicile des personnes qu'il/elle accompagne pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, l'auxiliaire de vie sociale à domicile entretient le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; il/elle fait leurs courses, prépare leurs repas et les aide éventuellement à prendre les repas ; il/elle les aide à faire la toilette et à s'habiller, etc.
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un conducteur de machines à Châteauroux - 36000 en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de11.88EUR (EUR) par heure. - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Salaire : 11.88EUR (EUR) par heure Contrat : Intérim Horaires : 35 heures par semaine - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Vous serez en charge des missions suivantes: Suivi de la traçabilité produits et clients Mise à jour des dossiers qualité et des référentiels qualité Réalisation d'audits qualité fournisseurs et clients Toutes missions en lien avec la qualité système De formation qualité, idéalement avec une base agro alimentaire, vous justifiez d'une expérience sur un poste identique Salaire à définir selon le profil Possibilité de temps partagé ou de temps partiel choisi si souhait du candidat
PB Solutions recherche pour son client, fabricant de pièces aéronautique, un Ingénieur Chargé d'affaires chiffrage industrialisation chez notre client industriel aéronautiques structure. Projets civil et Défense. Missions principales : 1. Analyse de Faisabilité Technique pour Décision BID/NO BID : o Évaluer la faisabilité technique des projets en collaboration avec les équipes techniques. o Analyser les exigences clients pour déterminer si l'entreprise peut répondre aux spécifications dans les délais. o Participer aux décisions BID/NO BID en fournissant des analyses détaillées et des recommandations. 2. Priorisation des Projets : o Prioriser les projets en fonction de leur rentabilité potentielle, des ressources disponibles et des objectifs stratégiques de l'entreprise. o Travailler avec les équipes internes pour s'assurer que les projets prioritaires reçoivent l'attention et les ressources nécessaires. 3. Pilotage de l'Avancement des Chiffrages : o Superviser et piloter l'avancement des chiffrages pour les projets en cours, en assurant le respect des délais et des coûts. o Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et commerciales pour recueillir les informations nécessaires à des estimations précises. 4. Validation des Devis et Propositions Techniques : o Valider les devis et les propositions techniques en collaboration avec le Directeur Technique. o S'assurer que toutes les propositions techniques répondent aux standards de qualité et aux attentes des clients. 5. Analyse de Risque : o Identifier et évaluer les risques techniques et financiers associés aux projets. o Proposer des stratégies de mitigation pour minimiser les risques identifiés. o Intégrer l'analyse des risques dans le processus de prise de décision pour assurer la rentabilité et la viabilité des projets Expériences requises Expérience réussie dans le chiffrage des corps d'états secondaires et/ou tous corps d'états Connaissance des méthodes et outils de chiffrage, tels que les tableaux de bord de coûts, les scénarios de coûts et les modèles de prévision de coûts Compétences en analyse financière et en gestion de projet
PB Solutions recherche pour son client, fabricant de pièces aéronautiques et défense, un(e) Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F au Sud de Châteauroux (36) Au sein de la Direction technique, vous serez en charge de : - Optimiser les process de production : usinage , chaudronnerie, assemblage... - Concevoir des outillages 3D et mise en plan sous Catia V5 - Mettre à jour les gammes de fabrication et les documents supports pour la production (fiche d'instruction, de contrôle...) - Créer et/ou mettre à jour le dossier industriel - Initier le dossier FAI - Suivre la fabrication sérié et sa validation - Traiter les demandes techniques de faisabilité et chiffrages et Make or Buy des services production, qualité et commerce - Participer à l'évolution des gammes dans le cadre de l'amélioration continue - Soutenir le traitement des non conformités et des retours clients avec la mise en place d'actions correctives - Gestion de projet d'industrialisation en lien direct avec le client - Animer des chantiers Lean Manufacturing Profil : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions industrialisation ou méthodes ou amélioration continue -même un stage de fin d'études. Une connaissance du logiciel CATIA est nécessaire pour répondre aux missions proposées. Une connaissance du process de chaudronnerie serait un plus. A noter qu'un parcours d'intégration vous sera proposé, pour être dans les meilleures conditions sur cette fonction.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie des biomasses, géothermiques et solaires, un Chargé d'études Thermiques (H/F) spécialisé en chaufferie bois, géothermie et solaire. Le bureau d'études, composé de 4 personnes, intervient principalement auprès des collectivités et des entreprises qui souhaitent intégrer les énergies renouvelables dans leur projet de construction ou rénovation de bâtiments. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble des études qui sont confiées à la société. Vous êtes chargé de gérer vos projets dans le respect des contraintes techniques, réglementaires, financières et des plannings définis (en relation avec les maitres d'ouvrages, entreprises, maitre d'œuvre). Vous intervenez principalement auprès des collectivités, des syndicats départementaux d'énergies et des entreprises Vous vous déplacez sur les chantiers lors des 1ers rendez-vous afin d'effectuer des relevés, vous réalisez ensuite une étude de faisabilité que vous présenterez à l'oral à votre client. Vous effectuez des audits énergétiques selon une trame transmise par le bureau d'études. Des déplacements sur l'Indre et les départements limitrophes sont à prévoir Titulaire d'une formation technicien ou Ingénieur en thermique ou énergétique, vous possédez une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables. Vous possédez des connaissances de la réglementation, du dimensionnement CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) et des outils informatiques techniques liés au métier. Vous maitrisez le logiciel Pleiades et Comfie ou un logiciel similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur rédactionnelle et votre pédagogie. Vous êtes méthodique et êtes à l'aise à l'oral pour réaliser des présentations d'études. N'attendez plus et postulez !
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Conseiller en gestion de patrimoine statut mandataire (H/F) ! Indépendant mais jamais seul ! Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Le profil Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Notre partenaire est un établissement de l'Indre (36) accueillant un public âgé de 6 à 20 ans, présentant des Troubles Envahissants du Développement (TED), en particulier des Troubles du Spectre Autistique (TSA). En lien avec les membres de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association et du projet de service, vous participez activement à la conduite du projet d'établissement et veillerez à identifier les besoins et attentes du public accueilli. En qualité de Chef de Service H/F, vous organiserez, gérerez, contrôlerez le temps de travail et veillerez à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez garant.e du cadre réglementaire et des procédures applicables. Vous faciliterez l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ; dans ce cadre vous veillerez à la communication et aux transmissions entre les professionnels et les équipes en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale. Vous soutiendrez la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous ferez vivre les relations partenariales et représenterez le service dans les instances de concertation et de réflexion internes et externes. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Cadre intermédiaire. Votre expertise en management d'équipe vous confère d'excellentes qualités relationnelles. Vous maîtrisez la méthodologie et la mise en oeuvre d'une démarche qualité. Vous êtes innovant.e, créatif.ve et et avez une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration, d'actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l'accompagnement des collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Cette opportunité vous correspond ? Contactez-nous vite ! Virginia FERREIRA RAMOS et Margot MASSON Consultantes en Recrutement CDD/CDI A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre parcours professionnel.
Jesc@ RH recrute pour un laboratoire d'analyse médicale situé à Châteauroux (36), un biologiste (H/F), en CDI temps plein ou temps partiel. Missions : La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil : Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec DES de biologie médical (diplôme français obligatoire ) Expérience en laboratoire de microbiologie valorisée mais non essentielle. Inscription à l'ordre pharmacien/ médecin (Numéro RPPS en cours de validité) Formation : Doctorat (BAC + 8) Expérience : Aucune Avantages : Package négociable selon profil Possibilité de temps partiel
Nous recherchons une personne dynamique, avenante, rigoureuse et qui apprécie le travail d'équipe. Alors, pour rejoindre notre équipe c'est simple, tu auras seulement quelques missions à relever : - Être souriant, avoir de bons conseils, et apporter ta bonne humeur - Savoir servir des bières bouteille ou à la pression - Gérer les stocks dans les frigos - Planifier des animations et des événements - Gestion de la propreté Si tu penses relever ces missions... tu es Ambitieux, Fun et que tu veux devenir LE ou LA meilleure Barmaid de Châteauroux, alors rejoint-nous dans l'univers des Bières, des Vins, et des Spiritueux ! Horaires à déterminer lors de l'entretien, du Mardi au Samedi inclus sur base de 35H/semaine.
L'Adapei 36 recrute pour le Secteur Travail (2 ESAT et 1 EA favorisant l'emploi pour plus de 200 personnes en situations de handicap) : Moniteur d'Atelier sous-traitance (h/f) CDD 2 mois - 1 ETP Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés pour les activités de sous-traitance au sein des unités de production de nos clients partenaires ; - Vous participez à la production, vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité ; - Vous gérez la gestion de production sur informatique ; - Vous accompagnez les travailleurs handicapés dans leur apprentissage et avez en charge le suivi de leur projet personnalisé - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients. Compétences requises : Titre Moniteur d'Atelier exigé Expérience d'encadrement d'équipe dans un secteur technique de 5 ans exigée Bonne maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Modalités : La rémunération est calculée selon la grille Moniteur d'Atelier 2nde classe de la Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. 1er échelon coefficient 411 : 2004.92€ brut mensuel. Poste à pourvoir le 01 décembre 2024
Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Couvreur-Zingueur H/F, Taux négociable selon profil Longue mission pour début Janvier 2025 Expérience réussie sur un poste similaire exigée Les principales missions: - Mettre en place la couverture de la toiture - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser l'entretien comme les actions de démoussage du toit - Assurer la réparation ou la réfection de la toiture Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. Un super club avantages : Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. Un AVANTAGE fidélité qui déchire : Vos CP payés en avance tous les mois et un compte-épargne qui génère 5% d'intérêts sans que votre argent soit bloqué ! - Une prime de 200EUR à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionné par notre métier et que c'est grâce à vous et pour vous qu'on écrit de belles histoires! Votre profil: Savoir - Géométrie - Règles et consignes de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure plomb - Lecture de plan, de schéma - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Techniques de soudure sur zinc - Techniques de traçage Savoir-faire - Identifier les attentes des consommateurs - Élaborer une fiche de débit - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité - Déposer une toiture - Remplacer des chevrons - Poser des matériaux isolants - Définir l'emplacement des supports de couverture - Poser des supports de couverture - Réaliser la pose d'éléments de couverture - Poser des tuiles - Poser des tôles - Poser des ardoises - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Poser des fermetures menuisées - Réaliser un raccordement d'étanchéité Minimum niveau CAP: - CAP couvreur - CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics - MC (mention complémentaire) en zinguerie Qualités: - Ne pas avoir le vertige - Avoir le sens des responsabilités - Une très bonne condition physique - Rigueur et minutie - Avoir un bon sens relationnel - Aimer le travail d'équipe
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, spécialisée dans la location et la maintenance de matériel de terrassement, d'élévation et d'équipements industriels, un Technicien de maintenance spécialisé (H/F) ! En tant que technicien de maintenance spécialisé, vos missions principales sont les suivantes : -Contrôle et entretien du matériel : Vous consulterez régulièrement la liste des réservations et organiserez votre activité en fonction des priorités. Vous veillerez à l'entretien des équipements en utilisant les outils appropriés et en respectant les procédures de maintenance. -Réparations : Vous diagnostiquerez les pannes et effectuerez les réparations nécessaires en atelier ou sur site. Vous serez également en charge de la gestion des pièces détachées et de la mise à jour des carnets de maintenance. -Dépannages sur chantier : Vous interviendrez directement chez nos clients pour réaliser des dépannages rapides et efficaces, en utilisant les applications et outils mis à votre disposition. -Entretiens préventifs : Vous réaliserez les entretiens préventifs conformément aux check lists et fiches techniques, en veillant à la bonne tenue des documents de suivi. -Gestion de l'atelier : Vous participerez aux inventaires et veillerez à la propreté et au rangement de l'atelier. Vous contribuerez également à la gestion des stocks de pièces détachées. -Relation client : Vous assurerez les départs et retours des matériels sensibles, en conseillant les clients et en garantissant leur satisfaction. -Santé et sécurité : Vous respecterez les consignes de sécurité et utiliserez les équipements de protection individuelle adaptés De formation Bac pro / Bac 2 en maintenance des engins TP, maintenance des matériels de parcs et jardins, mécanique, électrotechnique, ou maintenance des engins industriels, vous possédez une première expérience en maintenance et service client. Vous possédez des connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et carburation ainsi que des logiciels de GMAO. Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du service et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez des capacités à lire et interpréter des plans techniques, et à échanger efficacement avec les prestataires, clients et sous-traitants. N'attendez plus et postulez !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un automaticien (H/F) pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez en charge de la programmation et de la mise en œuvre de solutions automatisées pour nos différents projets industriels. Missions : - Vous devrez concevoir les programmes qui feront fonctionner les machines et équipements automatisés. Utiliser des logiciels de programmation d'automates type Schneider via logiciel Control Expert, - Conception de schémas électriques avec le logiciel SEE Electrical - Installation et configuration des automates directement sur site, dans les usines ou chez les clients. Et réalisation de tests pour vérifier que le système fonctionne comme prévu et réalise les ajustements nécessaires. - Participation à l'amélioration continue des systèmes pour accroître leur efficacité, réduire les coûts et améliorer la sécurité. - Déplacements sur l'ensemble de la France, environ 2 semaines par mois, pour des interventions sur site Profil recherché : - Diplôme DUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) - 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Ce que nous offrons : Contrat CDI, projets variés et stimulants, environnement de travail dynamique et innovant Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un TECHNICIEN METHODES en CDI. - Assurer la mise à jour des gammes de fabrication et des instructions de travail l'étude des données techniques en vue du "make or buy" - la structure des nomenclatures prototypes - la création des abaques de temps de montage - l'analyse des implantations, des postes de travail des modalités d'entreposage... - la rédaction des notices de montage/démontage - de la réalisation des études d'investissement sur les machines et des outils... - Participer à l'amélioration des processus de production - Réaliser des études de temps et des analyses de méthodes - Collaborer avec les équipes de production pour garantir l'optimisation des processus - Proposer des solutions d'optimisation et de standardisation des méthodes de travail Salaire mensuel: Entre 2500 et 3300EUR Durée du contrat: CDI Horaires: 35 heures/semaine Compétences et formations attendues: - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine technique - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de données techniques - connaissance de CATIA - Connaissance des méthodes d'optimisation de processus de production - Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique, en tant que TECHNICIEN METHODES.
La ville de Châteauroux recrute un technicien talentueux et spécialisé dans les opérations d'investissement pour la gestion des eaux pluviales urbaines. En rejoignant notre administration, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un acteur clé dont chaque action contribuera au développement de notre collectivité. Votre mission au quotidien : La mission consiste à réaliser ou à piloter les études de diagnostics et de faisabilité technique des projets tels que les bassins, ouvrages de traitement, collecteurs et opérations de renouvellement de réseaux d'assainissement pluvial, en accompagnement des projets d'aménagement de l'espace public. Il faut établir les estimations des enveloppes financières des projets, de mettre à jour une programmation pluriannuelle budgétaire, et de maintenir une veille réglementaire et technique relative à la gestion des eaux pluviales urbaines. Il est de rigueur de réaliser ou piloter les études nécessaires pour l'élaboration de dossiers de demande d'autorisations administratives relatives au code de l'environnement et à l'urbanisme, en relation avec les services de l'État et des collectivités, tels que la DREAL, la DDT, l'OFB et les services instructeurs pour l'urbanisme, pour les projets étudiés par le service. La mission inclut également le pilotage des missions de maîtrise d'œuvre qui pourraient être externalisées pour les projets, que ce soit en phase de conception ou de réalisation, ainsi que la réalisation en interne des études, la conception des ouvrages, des réseaux et des plans, en collaboration avec le bureau d'étude technique. Vous élaborerez des dossiers de consultation des entreprises pour la passation des marchés de travaux, incluant le CCTP, le détail estimatif, le bordereau de prix, le mémoire technique. Vous analyserez les offres après consultation. Les études d'exécution doivent être réalisées ou validées si elles sont produites par les entreprises. Par ailleurs, il faut assurer, avec l'aide d'un surveillant de travaux, la bonne exécution des marchés de travaux, en suivant, organisant et coordonnant les travaux, notamment en animant les réunions de chantier avec rédaction de comptes rendus, ainsi qu'en assurant le contrôle de la qualité des travaux. Le suivi financier des opérations est également essentiel, incluant les estimations pour la préparation budgétaire, les demandes de devis, le suivi des engagements, la vérification des situations de travaux et le contrôle des DGD. Le suivi administratif des dossiers, comprenant la rédaction de notes, de descriptifs, d'ordres de service et la réception des travaux, est aussi indispensable. Il est nécessaire de participer au volet concertation et participation des habitants, ainsi que d'assurer la communication sur les projets et les travaux. L'aide à la décision, par la présentation des projets en COPIL voirie pour validation des élus, est également une composante clé de cette mission. Enfin, la participation aux études portant sur les cours d'eau et autres milieux aquatiques sur le territoire de l'agglomération est nécessaire, tout comme le rôle de référent de la collectivité auprès des instances extérieures pour le plan prévention des risques inondation (PPRI) et le schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux (SDAGE) concernant les sujets relevant de la gestion des eaux pluviales. Vos compétences utiles : Vous avez un niveau BAC +2 en travaux publics ou hydraulique urbaine? Saisissez cette opportunité ! Ce poste relève du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (filière technique, catégorie B). Nous recherchons un candidat déjà titulaire, inscrit sur la liste d'aptitude ou contractuel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par la gestion des eaux pluviales urbaines et souhaitez contribuer à la durabilité de notre collectivité, rejoignez-nous en cliquant sur https://jobpublic.fr/j/254402
Châteauroux Métropole recrute un responsable du service déplacements, un architecte de la mobilité durable et innovante, pour concevoir et piloter des solutions de transport performantes et intermodales. En intégrant notre équipe dynamique, vous deviendrez un acteur clé du développement de notre territoire, avec pour mission de transformer chaque aspect du réseau de déplacements en un levier stratégique pour la qualité de vie de nos citoyens. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre rôle, vous serez en charge de la mise en œuvre et du pilotage de la politique de déplacements de l'agglomération, en veillant à l'efficacité et à l'harmonisation des différents modes de transport, qu'ils soient collectifs, doux ou intermodaux. Vous devrez également être une force de proposition face aux problématiques liées à ces déplacements, tout en garantissant un bon fonctionnement technique, administratif et financier du service des déplacements. Pour cela, vous encadrerez l'équipe dédiée à ce secteur, préparerez et suivrez les budgets, et assurerez la bonne gestion du contrat de délégation de service public pour le réseau de transport collectif urbain de Châteauroux Métropole. Ce suivi inclura l'analyse des mécanismes de rémunération du délégataire, le contrôle des objectifs qualitatifs et quantitatifs liés à la fréquentation, ainsi que l'application des clauses contractuelles concernant les pénalités et les intéressements. Vous aurez aussi la responsabilité de piloter les marchés relatifs à la qualité du réseau de transport urbain, tout en supervisant les contrats de prestation de transports scolaires, et en procédant chaque année à une révision des circuits scolaires en fonction des besoins évolutifs. Votre mission englobera également la gestion du marché de mobilier urbain avec une contrepartie publicitaire, ainsi que le renouvellement du mobilier hors contrat, en lien avec le réseau de transport. Vous coordonnerez le dossier « covoiturage » en collaboration avec les partenaires institutionnels et superviserez les acquisitions et le renouvellement du matériel roulant, en intégrant les évolutions techniques, notamment en matière d'énergies renouvelables comme l'hydrogène ou l'électricité. De plus, vous serez responsable des opérations de sécurisation et de mise en accessibilité des points d'arrêts du réseau. Votre implication dans l'amélioration de l'intermodalité, en collaboration avec d'autres autorités organisatrices, permettra d'optimiser les synergies entre les différents modes de transport. Vous accompagneriez aussi les projets d'infrastructures, de voirie et d'aménagement urbain, tout en gérant les relations avec les usagers et les associations concernées. Enfin, vous représenterez la collectivité dans des projets innovants, notamment en matière de transport collectif autonome, contribuant à l'évolution des solutions de mobilité sur le territoire. Vos compétences utiles : Ce poste de haut niveau, classé dans la catégorie A, s'adresse à des professionnels confirmés issus du cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux. Il est ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'à ceux inscrits sur la liste d'aptitude ou aux candidats contractuels, disposant de l'expérience et de l'expertise nécessaires pour assumer des responsabilités stratégiques dans un environnement complexe et en pleine évolution. Vos prochaines étapes : Si vous êtes animé par l'optimisation des déplacements urbains et que vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans l'évolution et la gestion du réseau de transport de Châteauroux Métropole, cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/449054
TRIANGLE INTERIM CHATEAUROUX PLACE VOLTAIRE recherche pour son client un menuisier poseur H/F avec de connaissances en automatisme. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des portes et portails motorisés aux volets roulants automatisés. Vos missions principales : Poser et installer des menuiseries (portes, fenêtres, portails, volets roulants, etc.) sur chantier ou chez les particuliers. Installer, raccorder et paramétrer les systèmes de motorisation et d'automatisation (domotique, motorisations Somfy, FAAC, Nice, etc.). Réaliser les réglages et tests pour garantir le bon fonctionnement des équipements automatisés. Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements des motorisations ou automatismes. Assurer la maintenance préventive et curative des installations existantes. Travailler en équipe et en coordination avec les autres intervenants sur les chantiers. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements posés. Profil recherché Compétences techniques : Expérience en menuiserie (pose et ajustements) sur différents matériaux : aluminium, PVC, bois. Bonne maîtrise des techniques de pose de motorisations et d'automatismes. Notions en électricité (câblage, raccordement). Lecture et interprétation de plans techniques et schémas électriques. Connaissance des normes de sécurité liées à la pose de menuiseries et à l'électricité. Qualités personnelles : Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier. Sens du détail et du travail bien fait. Aisance relationnelle pour garantir une expérience client de qualité. Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées. Formation et expérience : Diplôme en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro) avec spécialisation ou expérience en automatisme. Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée. Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour un de ses clients un.e BIOLOGISTE (F/H). En tant que Biologiste F/H , votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités du site sous votre responsabilité. Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l'accueil et le conseil médical en amont et en aval des analyses. Véritable manager, vous soutenez votre équipe dans son activité et gérez la vie du ou des laboratoires. En fonction de vos aspirations, vous pouvez être amené à prendre part à des projets transverses (qualité, logistique, amélioration continue, etc.). Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Vous êtes issu d'une formation Doctorat en médecine ou Pharmacie avec une spécialisation en biologie médicale.
Notre Client est une filiale d'un important groupe international (30000 collaborateurs sur 4 divisions). Pour compléter son équipe, la division Séparation, implantée à Châteauroux et leader pour les équipements de séparation solide/liquide à destination des acteurs des marchés de l'environnement et de l'agro-alimentaire, recrute un Technicien Essais H/F en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Process Technologie, vous optimisez les réglages de l'outil de séparation solide/liquide testé sur produit, de manière à caractériser les performances permettant par la suite à l'ingénieur Process de valider les garanties de performance. Vous pourrez aussi intervenir pour une mission similaire sur des prototypes, dans le cadre de tests de performance. Lorsque l'activité essais sera insuffisante, vous serez détaché(e) au service mise en route des machines. Vos principales missions seront : 1.Réaliser les essais sur sites client : Organiser la livraison du matériel sur siteRéaliser et coordonner le montage du matériel sur siteMesurer les résultats suivant les procédures de laboratoire ou méthodologie discutées au préalableRapporter les résultats dans un rapport d'activité 2.Réaliser les essais laboratoires : Prendre les consignes de travail auprès du Responsable laboratoire et mener des essais à l'échelle laboratoire en suivant un protocoleReporter les données sur un tableau de résultats spécifiquesRédiger un rapport technique en Français 3.Participer à la préparation et à l'entretien du matériel dédié aux essais et/ou à la R&D : Identifier les besoins de maintenanceAssurer la maintenance du matériel d'essais 4.Effectuer les mises en route de nos outils de séparation solide/liquide : Vérifier l'installation de la machineVérifier toute la connexion hydraulique de l'ensemble de l'installationVérification et contrôle électrique notamment ce qui concerne le câblage des variateurs, des moteurs, des appareils de mesure, des appareils de contrôle, des actionneurs, des capteursRemplir un compte-rendu de mise en route Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac+2, DUT Mesures physiques, BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez, idéalement, d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, obligatoirement dans l'industrie. Les profils juniors sont les bienvenus et seront étudiés ! Vous possédez de solides connaissances en électricité et en mécanique. Vous serez formez sur la partie Process et réglage machines. Des déplacements sur sites clients, en France et à l'étranger, sont prévus à l'issue d'une période de formation. Vous possédez, idéalement, un niveau d'anglais qui vous permet de communiquer avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise et votre sens du service. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité d'adaptation, esprit critique, aisance relationnelle, rigueur, dynamisme Fourchette de salaire : 30 à 35K€ selon profil et expérience. Localisation : rattachement à l'usine de Châteauroux (Indre) / Déplacements réguliers sur sites clients
Notre Client, leader sur le marché de la boulangerie industrielle préemballée, recherche 1 Responsable de lignes de production H/F. Le site est basé à Châteauroux (Indre) et regroupe 560 collaborateurs. Sous l'autorité du Responsable de production, vous devrez coordonner, réguler et animer les activités du secteur dont vous aurez la responsabilité en organisant l'activité et en développant la démarche qualité et en participant directement à la gestion du personnel. Vos missions : - respecter et faire respecter les consignes sécurité liées à chaque emploi - s'assurer du bon fonctionnement des lignes, de la disponibilité et de la conformité des produits - tenir compte des contraintes, aléas et des dysfonctionnements concernant le matériel, les produits, les hommes pour organiser les moyens - coordonner les demandes d'intervention de la maintenance en fonction des impératifs de production - renseigner les tableaux de bord existants, analyser les écarts, proposer des actions correctives et participer à l'amélioration permanente des performances et de l'efficacité des lignes de production - manager le personnel qui vous est rattaché - veiller au maintien et au développement d'un esprit d'équipe et de dialogue, d'un bon climat social sur les lignes dont vous avez la responsabilité - s'assurer de l'application de l'ensemble des procédures et des bonnes pratiques de fabrication, de qualité et d'hygiène - s'assurer du respect de la réglementation en matière se sécurité : port des équipements de protection individuelle, information de ses collaborateurs sur les risques attachés à chaque poste de travail, détention du permis de manutention d'engin... - contribuer à l'accueil et à l'intégration d'un nouvel embauché - assurer le formation d'un nouvel embauché Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Ingénieur Agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance acceptés) dans le management d'une équipe de production ou en amélioration continue dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : force de proposition, rigueur, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe Type de contrat : CDI Poste en 3X8 Fourchette de rémunération : 37K€ +Avantages : prime de 13ème mois, participation + intéressement (1 à 2 mois de salaire selon les années), mutuelle attractive, avantages CE Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Indépendant et jamais seul ! Adecco recrute pour son Client, une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen et haut de gamme auprès d'une clientèle de particuliers. Sa force ? Un réseau unique de 400 conseillers patrimoniaux, qui accompagnent leurs clients sur le long terme, à travers une véritable approche patrimoniale globale, adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien. Profil. Après une expérience commerciale terrain réussie soit en tant qu'indépendant soit en tant que salarié, vous aspirez maintenant à évoluer dans le conseil patrimonial et à conserver et/ou à acquérir votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et du support d'un grand groupe. Au delà de la nécessaire formation initiale et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier, nous veillons au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Notre offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation), permettant les montages les plus simples comme les plus sophistiqués. Nous vous confierons un portefeuille clients à fort potentiel que vous aurez à fidéliser et à développer. Vous bénéficierez d'actions marketing ciblées et innovantes, grâce à l'investissement réalisé dans les espaces numériques et les opérations commerciales. Épaulé au quotidien par nos services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique dédié à nos clients les plus fortunés, vous développez une relation de proximité pour apporter un service optimal dans une logique de long terme. Doté d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Venez vous inscrire dans la durée sur un marché porteur ! . Profil principal. Commercial - Conseil en gestion de patrimoine Profils secondaires. Banque / Finance - Gestion de patrimoine Type de contrat. Indépendant. Niveau d'études min. requis. Bac+2 Niveau d'expérience min. requis. 3 à 5 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un.e Responsable d'unité autonome de production pour son site basé à Issoudun - 36100.- En tant que Responsable d'unité autonome de production, les missions incluent : - Superviser et coordonner les activités de production de l'unité autonome - Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts - Animer et manager une équipe de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'optimisation des processus de production Techniques de management : Connaît et sait appliquer les méthodes de management individuel et collectif - Utilisation des ERP : Peut naviguer dans l'ERP, rechercher et exploiter des données et alimenter le système - Résolution de problèmes : Visualise l'ensemble des possibilités, analyse les problèmes et les situations, afin d'arriver à des conclusions et des solutions viables - Processus : Connait et applique les processus liés à son activité (suivant EN9100, PART21, PART 145) - Anglais : Sait tenir une conversation professionnelle, rédiger des messages écrits, lire un document en anglais - Techniques d'entretien individuel : Connaît les méthodes d'entretiens individuels, les met en pratique - Salaire : Entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels - Contrat : CDI - Horaires : 35 heures par semaine - Profil recherché : - Formation Bac+5 dans le domaine de la production industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions stratégiques - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production Savoir tenir une conversation en anglais Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe motivée et engagée.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Nous formons nos futur(e)s Conducteur/-trices de car H/F en temps partiel pour effectuer des circuits scolaires et des billets collectifs sur le secteur de Châteauroux (36). CDI à TEMPS PARTIEL de 25 heures par semaine du lundi au vendredi en horaires coupés. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour (formation possible de la FIMO / FCO). Principales missions : Accueillir les passagers ; Maitriser la réglementation du transport de personnes ; Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact ; Sens des responsabilités ; Ponctualité. Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois ; Primes trimestrielles et annuelles ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un Responsable d'équipe contrôle / Support Qualité Ligne à Issoudun - 36100.- Gérer une équipe de contrôle qualité sur la ligne de production - Assurer le support qualité pour garantir la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Effectuer le suivi des indicateurs de performance - Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation: BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la qualité - Connaissances en contrôle qualité et assurance qualité - Capacité à manager une équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Enfin, vous démontrez une réelle appétence pour les outils digitaux pour accompagner nos politiques et process RH dans la révolution 4.0 Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et spatial, en tant que Responsable d'équipe contrôle / Support Qualité Ligne.
La société SUD OUEST SÉCURITÉ recrute un Agent de sécurité pour un poste basé à Châteauroux (36). 1 poste à pourvoir - dès que possible. Description du poste : Surveillance magasin Contrôle arrière caisse et pré-vol Prérequis : Carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité (Obligatoire) Maîtrise de l'outil informatique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP en intérim pour une durée de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Diagnostic des pannes, réparations et réglages - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Permis PL - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 9 mois - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique TP - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à son développement en tant que mécanicien TP en intérim.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et opérations de maintenance règlementaire. Au sein de notre activité Service (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Directrice de secteur adulte de l'association, vous assurez une double mission d'appui au Directeur de secteur adulte et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction de secteur. A ce titre, vos principales missions seront : -Participer à la définition du projet prospectif et stratégique et sa mise en oeuvre ; -Participer à la définition et mettre en oeuvre le cadre de l'organisation opérationnelle des activités du pôle ; -Participer à la réalisation des outils et l'application des recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité ; -Contribuer à la gestion administrative et budgétaire ; -Participer au management des salariés ; -Participer à la conception et la coordination des stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du pôle. Profil recherché Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans le secteur médico-social ou autre secteur Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes. Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettez vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif. La connaissance de la CCNT 66, des dispositifs de financement des ESMS et des ESAT serait un plus. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail en forfait jours (18 jours de modulation) Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté) + Points de responsabilité Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié) Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, . Vous souhaitez participer activement à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois, donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, venez nous rejoindre !
L'association ADPEP 36, gestionnaire de 17 établissements services et de 7 dispositifs, vise à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en oeuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs : droit à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins et à la vie sociale.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Notre société recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux en Porteur-remorque. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Porteur-remorque attitré avec garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Dans le cadre de son développement, notre Client, un Atelier de conseils en études et créations énergétiques, recrute un(e) Chargé(e) d'études Thermiques / Energétiques en CDI. Rattaché(e) à la gérante de l'entreprise, vous pilotez les dossiers techniques afin de fournir les livrables attendus dans le respect des engagements clients. Vous réalisez les pré-études (analyse des attendus du client, contexte de l'étude...) et les études énergétiques : - Visites et/ou audits sur sites clients, relevés terrain (audits de bâtiments et de systèmes industriels) des éléments nécessaires à l'étude - Modélisation de l'état existant - Proposition de solutions adaptées et simulations des scénarii énergétiques - Présentation des résultats et rédaction de la documentation associée Périmètres des activités : Les études énergétiques portent principalement sur : - la réalisation d'audits énergétiques de bâtiments ou de systèmes industriels - la réalisation d'études de faisabilité énergétique pour la création d'un système ENR (biomasse, géothermique et/ou solaire) - la réalisation de mission d'assistance à maitrise d'ouvrage ou de maitrise d'œuvre pour la concrétisation de projets d'intégration ENR Rôles : - Vous intervenez de la phase de construction jusqu'à la livraison du projet au Client - Sur les dossiers dont vous êtes en charge, vous pilotez le projet global (planning, réalisation des livrables, restitution...) et rendez compte de l'avancement Responsabilités : - Réaliser les pré-études en phase de consultation jusqu'à la livraison et les relevés terrain - Obtenir et analyser les données de consommation réelles (factures, usage des installations...) - Réaliser des études de faisabilité énergétique pour la création d'un système ENR - Rédiger la documentation associée (présentations, rapports, CCTP) - Accompagner le Client dans son plan de travaux pour intégrer les ENR - Réaliser l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour intégrer les ENR - Suivre les éléments constructifs des coûts d'études (consommation, heures) tout au long du projet Profil recherché : Issu(e) d'un formation de type Ingénieur ou Technicien avec une spécialisation thermique / énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine énergétique (bâtiment ou systèmes industriels). Vous possédez des compétences en : - Calculs des besoins thermiques d'un bâtiment ou d'un système industriel - Dimensionnement des systèmes énergétiques - Conception d'une installation ENR - Chiffrage - Gestion de projet et conduite de réunion Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit d'analyse et de synthèse, orientation résultat, créativité, esprit d'initiative, rigueur, bon relationnel, sens du service client Toutes les candidatures seront étudiées et un accompagnement adapté est envisageable pour une montée en compétences. Fourchette de salaire : de 28 à 35K€ selon profil et expérience Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Châteauroux (Indre).
Coach Sportif Indépendant H/F Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants et tu seras accompagné par le partenaire-carrière des coachs sportifs indépendant en France ! Spécialisé dans le développement du personal training indépendant nous avons pour objectif de te permettre de VIVRE EXCLUSIVEMENT DE CETTE ACTIVITÉ. Avantages exclusifs : Rémunération évolutive de 2 230€ à 5 455€/mois. Liberté d'horaires, tu travailles quand tu veux. Qualifications requises : Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching tel que BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour ou en cours. Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
L'établissement VILLAVERDE recherche un vendeur/vendeuse en jardinerie pour intégrer son équipe! Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et les fleurs. Vendre les plantes, fleurs et autres produits de votre rayon. Réceptionner et vérifier les marchandises Effectuer la mise en rayon Entretenir les fleurs et les plantes (arrosage) Entretenir votre poste de travail Respecter les règles de sécurité Votre profil : Vous êtes autonome (après accueil et prise de poste en entreprise). Vous appréciez de travailler en équipe et êtes dynamique. Vous connaissez les fleurs et les plantes Vous possédez impérativement une formation en jardinerie OU une expérience de 6 mois si possible. Vous êtes expérimenté(e) dans la vente et conseil en produits de jardin : plantes et fleurs, phyto, engrais, outillage, semences et bulbes, contenants... Vous êtes issu(e) des métiers du paysagisme, vous possédez un attrait pour la vente et le conseil. Conditions de travail : Horaires : 09h30- 12h15 et 14h15-19h Travail tous les samedis, un dimanche sur 2 (et jours fériés). Salaire selon ancienneté dans le métier, négociable.
Dans le cadre de son développement FRANCE PARE-BRISE (une marque de Saint Gobain) fort de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur du vitrage, recherche un technicien poseur (H/F) en atelier et à domicile avec ou sans expérience pour compléter son équipe dynamique de SAINT-MAUR Vos tâches consisteront à : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, toits panoramique, lunettes arrière et optiques (VL, VP, TP, Poids Lourds, Engins agricoles.) - Rénovation d'optiques - Recalibrage ADAS - Travail en autonomie / Esprit d'équipe - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous téléphonique, gestion de l'agenda - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules - Commandes des pièces - En Atelier ou à domicile - Réceptionner les pièces et vérifier leur état - Formation en interne Votre profil : - Vous êtes organisé et rigoureux - Une expérience professionnelle dans le secteur du vitrage automobile serait un vrai atout pour votre candidature. Travail hebdomadaire 35 heures Salaire : selon l'expérience + Titres Restaurant + Mutuelle groupe Poste à pourvoir rapidement Vous pouvez envoyer votre candidature ainsi que votre lettre de motivation à : FRANCE PARE-BRISE 159 Allée du Commerce 36250 SAINT-MAUR ou la déposer directement dans notre centre situé dans ZC Cap Sud.
Compétences requises : Techniques : Connaissance des techniques de montage et d'équilibrage de pneus. Mécaniques : Bonnes bases en mécanique PL Outils : Maîtrise des outils de montage (démonte-pneu, équilibreuse, etc.). Relationnel : Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe. Compétences requises : Techniques : Connaissance des techniques de montage et d'équilibrage de pneus. Mécaniques : Bonnes bases en mécanique automobile. Outils : Maîtrise des outils de montage (démonte-pneu, équilibreuse, etc.). Relationnel : Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client basé au Poinçonnet, un(e) mécanicien(ne) monteur en pneumatiques. Vos missions: - accueillir les clients - les renseigner - diagnostiquer les pannes - démonter et remonter les pneumatiques - changer les plaquettes - faire les vidanges Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes réactif (ve), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse
Poste de Second de cuisine, Brasserie. Vous n'avez pas de diplôme et avez de l'expérience en cuisine (minimum 4 ans) et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, candidatez ! Vos missions seront les suivantes : - Préparation culinaires, - Entretien du poste de travail, - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks, - S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire, - Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs d'engins (H/F). Rejoignez cette grande équipe de plus + de 50 000 collaborateurs sur toute la France, notamment si vous vous retrouvez dans ces valeurs : performance ; responsabilité et proximité. Vos missions: -Manipuler les engins de chantier pour les différents travaux de terrassement, de nivellement, de démolition ou de construction. - Participer à la création et à l'aménagement d'espaces extérieurs: enrobé, dallage, béton. - Réaliser des constructions "mineures" telles que murets et clôtures. Vous êtes titulaires des CACES R 482 A ou B ou C Vous avez expérience similaires sur le poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs PL déménagement (H/F). Véritable référence dans son secteur d'activité et au niveau local, cette entreprise est depuis sa création l'un des leaders du transfert et du déménagement d'entreprise. Vos missions seront: - Acheminement du mobilier, chargement et déchargement du camion. - Conduite du véhicule PL - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation. - Accepter de faire de la manutention de charges lourdes - Poste avec découcher. - Rémunération: selon expérience. - Lieux: Châteauroux mais possibilité de livrer un peu partout en France. Afin d'occuper sereinement ce poste vous devez: - Vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur PL (H/F) ? - Vous aimez le dynamisme, la manutention ? - Vous êtes titulaire du permis C ? Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Ville de Déols, porte à votre connaissance la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste d'agent d'entretien et de restauration auprès de la crèche, au sein du Pôle Enfance Jeunesse Education. Vous serez polyvalent, en charge de l'office, de la lingerie et de l'entretien des locaux. PROFIL : Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un CAP petite enfance, Baccalauréat service à la personne MISSIONS : Réceptionner et remise en température des repas Préparer et servir les repas et goûters Gestion des stocks et des commandes Entretien des locaux et du matériel, Suivi des protocoles, Entretien du linge, Désinfection du matériel éducatif COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Savoir-faire : Maitriser et respecter la législation et la règlementation relative aux normes HACCP, Capacité à rendre compte Capacité à travailler et à dialoguer au sein d'une équipe, Capacité à s'adapter et d'adapter son travail en fonction des contraintes de service, Capacité relationnelle avec le public accueilli (enfant, famille, stagiaire), Discrétion professionnelle Savoir-être : Sens du service public, Esprit d'équipe et d'initiative, Motiver, dynamique, autonome, Sens de la communication, Disponibilité, ponctualité, CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à temps complet, du lundi au vendredi, de 6h30-8h00, puis 10h15-14h00, et 15h30-17h15. CDD de droit public, d'une durée d'une année, Votre candidature (un CV et une lettre de motivation) est à transmettre au plus vite pour une prise de poste au 15 janvier 2025
Nous recherchons un Pâtissier (H/F) passionné par son métier pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la manipulation des aliments et un fort sens du travail en équipe. Il sera en charge principalement : - de confectionner les différentes gâteaux présent dans la gamme - approvisionner le magasin selon une quantité définie - encadrer 1 ou 2 personnes - réaliser la mise en place Ces tâches s'accompagneront bien sur de tout la partie HACCP de notre métier, l'organisation du travail et l'adaptabilité aux contraintes de tout les jours. En revanche, pas de place à la créativité, nous respectons scrupuleusement les produits du groupe avec une animation de la gamme régulière ! Rigueur, ponctualité et envie sont les qualités ne nous recherchons pour le poste. Nous nous chargerons de vous apprendre/montrer tout le reste. Travail sur 4 jours et 3 jours de repos (dont 2 consécutifs).
Vous serez en charges de la fabrication de toute les pâtes à pains et pains spéciaux. Cuisson des productions et suivi des baguettes tout au long de la journée Fabrication et façonnage de la partie briochée et viennoise Quelques produits salés seront à votre charges Entretien des locaux et hygiène du laboratoire y compris le rangement des réserves et du matériel. Horaires de travail du matin et d'après midi (amplitude de 4h à 20h) Travail en équipe et gestion d'apprentis Vous travaillerez dans un laboratoire neuf avec du matériel robuste et de qualité. Les équipes de production sont encadrés par un responsable de production ainsi qu'un responsable magasin.
L'académie recrute un SG d'EPLE en temps plein, pour une mission dès que possible jusqu'au 25 novembre (possible prolongation) pour un collège à Ardentes. Missions: -Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège -Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) -Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental(ressources humaines, travaux) Objectifs: -Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes. -Mettre en place une politique d'achat public. -Animer les équipes de personnels. -Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales: -Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets. -Suivi et contrôle des commandes et les livraisons. -Contrôle, liquidation et mandatement des factures. -Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives. -Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette. -Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil: - Savoirs Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information. - Savoir-faire Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation,Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public. - Savoir être Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 36/18 Lieu de Travail : Département du 36 Châteauroux et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
- Réalisation des actes relevant de l'imagerie médicale de la médecine nucléaire, (scintigraphie conventionnelle et Tepscan) - Réception et préparation des radiopharmaceutiques, - Contrôle qualité des caméras, - Prise en charge du patient dans le respect de la charte de bonne prise en charge du patient au CIBER, - Préparation du patient (interrogatoire médical et fiche suiveuse à compléter),Injection du radiotraceur, - Acquisition des images - Manipulations des gamma-caméra et/ou TEP, - Utilisation du logiciel médical VENUS, pour l'enregistrement des données de radiopharmacie, prescription, gestion du stock radiopharmacie et trousses froides, -Rappel des ambulanciers en fin d'examen, -Traitement des images et enregistrement dans le dossier patient (logiciel médical vénus) Communication aux patients à la sortie de l'examen (selon la procédure en place). AVANTAGES : 13ème mois Prime d'intéressement PEE abondement 300% à hauteur de 1000/an Prime transport Tickets restaurant Mutuelle famille offerte Logement de fonction le temps de l'emménagement (jusqu'à 3 mois) Chèque Noël 480€ Prime annuelle Travail du lundi au vendredi
L'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) du CENTRE-VAL DE LOIRE recherche un(e) enquêteur(trice) pour effectuer le recensement de la population des communautés (internats, gendarmeries, EHPAD, communautés religieuses...) sur un secteur englobant CHATEAUROUX et LE BLANC (36). Vous prendrez contact avec ces communautés, leur présenterez l'opération de recensement, déposerez les questionnaires papier dont vous expliquerez le remplissage en suivant les consignes de l'Insee. Vous suivrez l'avancement de la collecte, puis vous contrôlerez les questionnaires et les rapporterez en fin de collecte à la Direction régionale de l'Insee située à ORLEANS. CDD de 2 mois (janvier et février 2025) Frais de route pris en charge selon le barème kilométrique. Contacts réguliers avec les responsables du recensement à la Direction régionale de l'Insee pour effectuer le suivi du travail et échanger sur les éventuelles difficultés. Vous recevrez la formation nécessaire pour la réalisation des travaux confiés.
Nous recrutons pour notre agence trois commerciaux(les), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Vous serez en charge de : - accueillir les clients dans nos ateliers - prendre les RV par téléphone et les planifier - assurer la prise en charge des véhicules - coordonner l'intervention de réparation mécanique - développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager pour notre :Patapain de Déols ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein 35h Salaire : 1900 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luminaire d'extérieur, un Technicien QHSE (H/F). Forte de ses savoir-faire et de l'expérience de son équipe composée de 50 personnes, la marque de notre client est synonyme de qualité, de créativité, d'innovation et d'excellence. -Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise : concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions qualité -Élaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application -Sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité, animer des groupes de travail pour résoudre certains problèmes (transverses, produits, méthodes) -Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre -Réaliser des audits qualité -Suivre les indicateurs -Rédiger les comptes-rendus -Gérer le système documentaire pour l'entreprise et une de ses sociétés sœur dans le cadre d'une convention de mise à disposition -Niveau Bac2 dans le secteur industriel ou dans les domaines qualité, hygiène, sécurité, environnement et développement durable avec une expérience de 5 ans -Connaissance de la Norme ISO 9001 (version en vigueur) -Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, messagerie) -Maîtrise des techniques d'audits -Maîtrise de l'analyse statistique -Bon relationnel, rigueur, autonomie, humilité, adaptabilité
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise majeure sur le marché de l'installation, de la maintenance et du dépannage dans les secteurs du génie électrique et du génie thermique, un(e) électricien(ne) courant faible (H/F) Sous la supervision d'un Responsable d'Équipe, vous interviendrez en tant que professionnel sur divers travaux d'installations électriques. Vos missions : -Travaux d'installation : Vous serez principalement impliqué dans des travaux de courant faible (câblage informatique, systèmes d'intrusion, incendie, contrôle d'accès, IRVE, etc.). -Préparation chantier : Vous participerez aux briefings de chantier avec les autres membres de l'équipe (présentation des plans, repérage, préparation du matériel nécessaire). -Installation et contrôle : Vous procéderez à l'installation du matériel, contrôlerez le bon fonctionnement des équipements et vérifierez leur conformité aux normes. Environnement de travail : Vous réaliserez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial, en mettant en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : -Formation et expérience : Diplômé en Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. -Qualités requises : Sens du relationnel et organisation.
La MSA Berry-Touraine recrute à Châteauroux, dès que possible, un Chargé d'études (H/F) qui contribuera à la mise en place d'un pilotage renforcé en matière budgétaire. MISSIONS - ACTIVITÉS : - Réaliser le budget prévisionnel des charges de personnel selon les différents fonds budgétaires - Ventiler mensuellement les réalisations budgétaires par fonds et analyser les écarts - Rendre compte mensuellement de la consommation du budget sur tous les fonds - Participer à la préparation du reporting budgétaire des charges de personnel, du budget en fonctionnement, et autres budgets - Suivre, gérer et contrôler l'affectation budgétaire et analytique des salariés en fonction de leurs activités - Effectuer des saisies - Réaliser des extractions et des requêtes dans l'outil de gestion de la paye - Participer aux arrêtés des comptes et travaux annuels - Calculer et suivre la provision prévisionnelle des congés - Calculer et suivre les charges sociales selon les dispositifs en vigueur - Suivre les indemnités journalières à recevoir et les indemnités journalières traitées en paye - Participer, en renfort, aux activités quotidiennes du service Gestion Budgétaire - Relayer la Responsable du service Gestion budgétaire en cas de besoin sur certaines activités La personne retenue est susceptible de se voir confier d'autres dossiers en fonction de l'évolution des effectifs du service de Gestion budgétaire, de la réglementation et des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum dans le domaine de la Comptabilité avec des notions de paye - Maitrise des outils bureautiques Office 365 - Maitrise des tableaux croisés dynamiques COMPÉTENCES : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en transversalité avec les autres services - Autonomie et capacité à rendre compte - Esprit d'équipe et d'initiative EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Respect du secret professionnel - Adaptabilité et flexibilité, face aux échéances RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Salaire : 28 048 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Prime d'intéressement versée chaque année en mai - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER) - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi - Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur CONTACT : Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Mme Fabienne TIBAUT, Responsable du service Gestion budgétaire, par mail tibaut.fabienne@berry-touraine.msa.fr.
Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Chef Poseur (F/H) au sein de la société Brisach, leader dans le secteur des cheminées et poêles ? Suivez nous et venez découvrir cette entreprise présente sur l'ensemble du territoire français avec près de cent points de vente. Intégrez une société en pleine expansion, déterminée à offrir à sa clientèle des prestations de qualité exceptionnelle. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Brisach est une entreprise de renom sur le marché des cheminées et poêles. En tant que Chef Poseur, votre objectif est de veiller au bon déroulement des chantiers, en garantissant la conformité et la sécurité de chaque installation et la satisfaction client. Votre mission principale sera d'assurer l'installation des appareils vendus par la société, tout en respectant scrupuleusement les normes en vigueur. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein de la société, vous serez chargé de : Tenue à jour du fond de roulement des matériaux. Préparation de commandes dans le cadre du cahier des charges d'installation défini par le vendeur. Rangement quotidien du dépôt et du stock et passage d'information entrée/sortie. Mise en protection et rangement d'un chantier. Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. Mise en conformité ou création de conduit de fumée. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils. Création de hotte de cheminée et éventuellement des socles associés. Création d'entrée d'air et raccordement à l'appareil. Maintenance et aménagement du show-room. Maintenir l'outillage et le véhicule en bon état d'utilisation et de présentation au public. Rendre compte quotidiennement de son travail. Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale a toujours eu comme principal objectif de satisfaire au maximum ses clients en leur proposant des produits innovants et performants. Vous êtes titulaire d'un CAP en chauffage, maçonnerie ou en tant que plaquiste, complété par une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vos collègues vous décrivent comme quelqu'un : D'autonome et organisé, Qui respecte les consignes et la sécurité, Qui sait s'adapter aux demandes des clients, D'investi qui aime le travail bien fait. Qui sait prendre du recul sur la situation et qui est force de proposition. A savoir ! Le siège : Limoges (87) poste à pourvoir à Châteauroux (36) Début : Dès que possible Salaire : Une rémunération en fonction de vos compétences et vos atouts ! Temps de travail : 35h00 avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires à la demande de la Direction. Avantages : Prime assiduité Carte repas Carte carburant Voiture de service Tablette et Téléphone portable. Type d'emploi : CDI Rejoignez-les : La marque Brisach est connue depuis plus de cinquante ans. Dans les années 1960, M. René Brisach débutait la fabrication artisanale puis industrielle de cheminées en pierre. Il a légué son nom à cette société, qu'il a créée. Depuis, celle-ci n'a cessé de se développer dans tout l'Hexagone. Aujourd'hui, une centaine de magasins représentent la marque, comme votre magasin Brisach de Châteauroux. La société Brisach est depuis reconnue dans le marché de la cheminée et du poêle. La marque Brisach est distribuée uniquement à travers un réseau d'entreprises certifiées Qualibois. De ce fait, toutes les prestations, tels que les conseils, les visites techniques, les installations. sont faites par des professionnels qualifiés. C'est le cas des techniciens et vendeurs du magasin Brisach de Châteauroux. La société Brisach a toujours eu comme principal objectif de satisfaire au maximum ses clients en leur proposant des produits innovants et performants. D'un autre côte, elle ne cesse d'approfondir ses recherches afin de fabriquer des produits respectant les normes en vigueur, obtenant de meilleures performances énergétiques.
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous garnissez nos appareils orthopédiques pour leur donner confort et esthétisme : - Vous devrez réaliser principalement à la machine industrielle les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la finition des appareillages médicaux sur mesures (Corset siège, housse de matelas, verticalisateur, motilo, ...) selon une fiche technique. - Vous travaillez différents matériaux tels que les tissus et le cuir. Vous réalisez les finitions sur les pièces et articles montés. - Vous contrôlez la conformité des pièces/articles façonnés (régularité des coutures, aspect de teinte, ...) et menez des actions correctives. - Vous apportez du bien-être aux personnes en situation de handicap. Compétences : Capacité à réaliser des objets techniques Sens de la finition Intérêt pour le travail des textiles Bonne perception des volumes Esprit d'équipe Profil : Bricoleur(se) vous utilisez avec aisance les outils manuels Qualité d'écoute, rigueur et respect des délais et des procédures Bonnes capacités de compréhension et d'adaptation à un environnement nouveau Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des personnes en situation de handicap !
Nous proposons un poste de boulanger (H/F) pour la réalisation de pains, viennoiseries courantes, la réalisation de pâtes, pas de cuisson Nous sommes ouverts à accueillir des profils débutants et motivés même sans diplôme.
Nous recherchons un jardinier paysagiste Entretien (H/F), pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Poste basé à Châteauroux (36000). Poste à pourvoir dans l'immédiat. Missions : - Participation à la préparation et à l'organisation des chantiers - Réalisation de travaux de tonte, taille de haies et d'arbustes, désherbage, débroussaillage avec des outils motorisés ou manuels. - Entretien des massifs, travail du sol - Nettoyage divers, soufflage & broyage - Participe à la propreté & sécurité sur le chantier, des matériels, des hommes et du savoir-vivre, - Veiller aux bonnes relations clients, conseils aux clients. Avantages - Mutuelle - MG - indemnité qui comprend les frais de panier et de déplacement. - Des formations techniques - Vêtements de travail & EPI FORMATION / COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Profil recherché - Jardinier paysagiste - Compétences o Bonne vision de l'organisation à adopter pour les chantiers d'après les consignes de son responsable de chantier o Capacité à mettre à jour ses connaissances & acquérir de nouvelles compétences ou savoir-faire, o Utilisation des engins de chantiers à moteur ou manuels. o Compétences et formations spécifiques : Formation de paysagiste (bac pro, CS) ou expérience, o Permis B exigé, o Permis BE serait un plus. - Qualités complémentaires o Méthodique et rigoureux, o Soucieux du travail bien fait, et du détail de finition, o Ouverture et disponibilité pour les clients.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le construction et l'entretien de sols sportifs, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vos principales missions consisteront à l'entretien tonte, rebouchage, épandage du terrain. Utilisation du matériel d'entretien et veille à la maintenance du matériel. horaire de travail du lundi au jeudi 8h15-12h30 et 14h-17h et le vendredi 8h15-12h30 et 14h-16h30 Vous justifiez d'une expérience sur poste similaire dans l'entretien d'espaces verts/paysagisme. Vous êtes sérieux(se), aimant le travail en extérieur. Merci de nous adresser un cv à jour en déposant votre candidature.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Gestion. Rejoignez-nous ! Chargé de gestion H/F - Châteauroux- (36) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de gestion H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement ! Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (contrats, déclarations des accidents du travail, saisie des relevés d'heures, facturation, recouvrement et visites médicales) - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement - Organisation des sessions de recrutement - Participation à la gestion de la paie (établissement DUE, saisie des heures, collecte et saisi des éléments de paie, réalisation des virements, respect de la législation) Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines. Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH et avez participé à la gestion de la paie. Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance. Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge. Pourquoi postuler ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité) rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles. Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement. Ouverture aux thérapies brèves ; Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ; Connaissance des dispositifs CAMSP appréciée.
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien vitrage itinérant (H/F) ! Secteur : Châteauroux, Nevers, Bourges - poste basé à Châteauroux. En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage itinérant si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)
La vraie bonne surprise ? Accompagner nos clients jusqu'à la restitution de leur véhicule et leur garantir un service 6 étoiles ! Spécialisée dans le vitrage automobile et forte d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui plus de 110 centres sur toute la France et continue son développement. Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Au sein d'une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles. Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique. - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Vous êtes en appui au management En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées. Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l'agence. Visionnez le métier : https://youtu.be/sJQA0BrrrB8 La rémunération de 27 200€ à 31 100€ bruts annuels est fonction de votre diplôme et de votre expérience, 13ème mois inclus Lors de la prise d'astreinte : une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées Un tarif réduit sur votre consommation d'électricité Un intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Une prime d'installation (sous conditions). Des congés spécifiques aidants Un comité d'entreprise (vacances, culturel.) Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou BAC+3 à dominante technique avec une expérience significative en électrotechnique. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie avec une aisance des outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Vous êtes exemplaire et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Pour un spécialiste connu et reconnu dans la distribution de solutions digitales et de produits à destination des acteurs de la santé, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICO-COMMERCIAL (F/H). Poste en home-office Rattaché à la Direction, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de pharmaciens et de leur satisfaction. Vos Principales Missions - Créer et développer le portefeuille de pharmaciens - Conseiller, accompagner, apporter de la valeur ajoutée et fidéliser les clients - Présenter, valoriser et proposer les solutions et les produits - Identifier, contacter, qualifier et convaincre les prospects - Mettre en avant les avantages concurrentiels et technologiques - Elaborer, négocier et faire signer les propositions commerciales - Etre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Passionné par la vente et la conquête de nouveaux clients pharmaciens principalement, vous bénéficiez d'une formation commerciale supérieure complétée par une première expérience réussie dans la vente de produits et/ou de solutions et/ou de services en B to B, idéalement à destination des pharmaciens. Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos clients. Votre force de persuasion, votre capacité d'analyse et relationnelle associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée à vos clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et financièrement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, innovante, qui sait récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electricien de maintenance automobile (H/F) - Contrôler les fonctionnalités des systèmes électriques embarqués - Analyser et identifier les problèmes - Remettre en état et dépanner les systèmes défectueux - Informer le responsable sur les problèmes rencontrés qui gênent le déroulement de l'activité. - Respecter les procédures d'intervention - Respecter les modes opératoires - Renseigner les fiches de pointage journalières - Respecter les temps d'intervention Du lundi au jeudi : 8H30 12H30 13H30 17H30 Vendredi matin : 13H30 17H30 Titres restaurants - Connaissances techniques systèmes électriques - Capacités d'appréciation de documents techniques - Capacités de lecture de schémas électriques - Maitrise en utilisation du matériel de mesure - Savoir apprécier l'outillage adapté aux besoins et à l'action demandée Merci de nous adresser un cv à jour. A bientôt
Vous intégrerez le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'association qui accompagne 80 usagers. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et une relation de confiance auprès des usagers ; - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe ; - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales en lien avec le chef de service ; - Sur la base des PAP, concevoir et conduire un projet éducatif spécialisé conçu avec l'équipe pluridisciplinaire avec une réactualisation régulière ; - Développer une veille et une expertise ; - Animer une équipe pluri professionnelle et soutenir son action ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles ; - Planifier l'ensemble des activités éducatives avec pour objectif le maintien et le développement de la vie sociale des usagers dans leur environnement interne et externe en fonction de leur capacité d'autonomie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur dynamique du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur des systèmes d'information (H/F) En tant que DSI, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie informatique, en veillant à ce que nos systèmes soient sécurisés, efficaces et alignés sur les objectifs de l'entreprise. Missions principales Missions standard d'un DSI : Assurer le taux de service des outils. Garantir la sécurité informatique. Mettre à jour les moyens technologiques. Effectuer une veille technologique continue. Missions standard d'un membre de CODIR : Gérer le budget. Participer aux décisions stratégiques. Contribuer à l'amélioration du résultat opérationnel de l'entreprise. Management d'équipe : Recruter et manager une petite équipe (quelques personnes à définir). Intégrer 1 ou 2 personnes déjà présentes dans l'entreprise. Projets particuliers : Carve out de tous les systèmes de l'ancien actionnaire et accompagnement du déménagement des établissements. Changement de l'ERP pour garantir la traçabilité des produits conformément au règlement à venir sur le matériel médical. Support du nouvel actionnaire avec la présence de deux salariés dédiés à plein temps à ces projets. Management de 3 plateaux d'appels : Une responsable est présente sur chaque site. Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience significative en gestion de systèmes d'information et en leadership. Connaissance approfondie des technologies de l'information et des tendances du marché. Excellentes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise de l'anglais (un atout). Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux attractifs. La possibilité de travailler sur des projets innovants et à fort impact.
L'établissement public départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. il intervient sur le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'agent de production culinaire réalise des prestations de restauration conformément à la méthode HACCP. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne de production : réception, stockage, préparation, allotissement... Missions principales : - passage de commandes de matières premières, réception, vérification et stockage. - contrôle de la qualité des denrées. - respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - préparation des livraisons de repas. - réalisation des livraisons sur les différents sites - gestion des espaces de production. - élaborations de préparations froides et chaudes dont vous garantissez la qualité. Diplôme requis : - CAP, BEP, BAC PRO cuisinier - expérience dans le secteur appréciée Poste à temps plein, 5 jours/7 Qualités attendues : - organisation, méthode et rigueur - sens des responsabilités - réactivité
Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes avioniques des avions, tels que les systèmes de communication, navigation, surveillance et électronique de bord. Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements avioniques conformément aux manuels de maintenance et aux régulations en vigueur (EASA). Procéder aux tests et inspections des instruments de vol, systèmes de contrôle et autres équipements électroniques. Mettre à jour la documentation technique et les rapports de maintenance après chaque intervention. Collaborer avec les autres équipes de maintenance pour garantir la sécurité et la disponibilité opérationnelle des aéronefs. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes lors de toutes les interventions. Profil recherché : Licence Part 66 B2 valide avec qualification sur type d'aéronef A320/A330/B737/ATR Solides compétences en diagnostic et réparation de systèmes avioniques. Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de test. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Bon niveau d'anglais technique requis pour la lecture et la compréhension des manuels de maintenance. Sens de la rigueur, de la précision et esprit d'équipe.
TECHNICIEN CABINES MRO H/F Le technicien cabines, sous les directives du Responsable Cabines, est chargé de réaliser toutes les tâches en lien avec la Cabine. Il est en charge de la maintenance des éléments d'habillage commercial d'une cabine d'aéronefs. Il est chargé de vérifier leur bon fonctionnement en se basant sur la réglementation des autorités aéronautiques et sur celle des constructeurs. Les missions principales : Déposer et poser les éléments d'habillage commercial d'une cabine Réaliser des modifications d'éléments cabine avion (fauteuil, galet, moquette ) ; Réaliser la peinture des éléments cabine (ceiling, lining, wall ) ; Réaliser les visites d'inspection périodiques ; Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc) ; Veiller au respect des règles et procédures de sécurité collective et individuelle (port des EPI) , du PART 145 et du MOE ; Rendre compte des anomalies découvertes (avions, moyens industriels) au travers des supports appropriés ; Vérifier et signer les documents techniques requis pour délivrer l'approbation pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité) ; Le profil : Avoir un Bac, Bac professionnel i formation intégrateur cabine ou une expérience équivalente en MRO Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et capacité d'adaptation Réactivité, aptitude à positiver et force de proposition Lire et comprendre les documents techniques en anglais Être à jour des formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL) Maîtriser l'anglais technique
Missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les avions, conformément aux manuels de maintenance et aux réglementations aéronautiques (EASA) Réaliser des inspections, diagnostics, et réparations mécaniques, électriques et hydrauliques des systèmes de l'avion. Garantir que tous les travaux de maintenance respectent les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Remplir et mettre à jour les documents et rapports de maintenance après chaque intervention. Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des aéronefs. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et des pratiques de sécurité. Profil recherché : Licence Part 66 B1 valide avec qualification sur type d'aéronef (A320/A330/B737/ATR) Solides compétences en mécanique, électricité, et hydraulique aéronautique. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Bon niveau d'anglais technique, indispensable pour la compréhension de la documentation aéronautique. Sens de la précision, de la rigueur et esprit d'équipe.
Notre client est une holding spécialisée dans les travaux publics et la Location de matériels de TP (pelles, camions, bennes, etc...). Cette PME familiale de 50 salariés est reconnue pour son engagement vers l'excellence opérationnelle et sa recherche constante d'innovations. Pour le cadre de sa restructuration et pour l'accompagner dans sa croissance, elle recherche un responsable d'Exploitation Adjoint (H/F) en CDI. Au quotidien, vous accompagnerez le Directeur dans la partie administrative/financière et particulièrement dans la mise en place de process. En tant que Responsable d'Exploitation Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. A ce titre, vos missions consisteront notamment à : - Assister la Direction dans la gestion quotidienne des opérations - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des systèmes de contrôle interne - Optimiser les ressources en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions d'amélioration continue - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions, ainsi qu'au suivi des écarts et des performances - Collaborer avec les différents départements pour fournir un soutien analytique dans la prise de décision et la gestion de projets Votre Profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Génie Civil ou autre, vous justifiez, idéalement, d'une expérience significative en tant que Gestionnaire Ordonnancement-Planification ou Chef de Projets dans le secteur de l'industrie ou du BTP ou de Responsable d'Exploitation dans le transport. Orienté(e) résultats, vous possédez de solides compétences en gestion opérationnelle et, idéalement, des bases en comptabilité et/ou en contrôle de gestion. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, bon relationnel, bonne communication et bon relationnel, proactivité, sens des responsabilités Localisation : Châteauroux (Indre) Salaire et statut à définir en fonction du profil et de l'expérience. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Conseiller en gestion de patrimoine statut mandataire (H/F) ! Indépendant mais jamais seul ! Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Titulaire du DE aide-soignant, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. Salaire selon les conventions collectives des établissements Reprise d'ancienneté Planning à votre convenance Choix des missions : établissements et types de services Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! Vous pouvez également envoyer votre cv directement sur notre boite mail : vierzon@teamstaffing-medical.fr
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, classes, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 17h à 21h du lundi au vendredi.
L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Dispositifs Ressources Directeur(trice) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- L'association ADPEP 36, gestionnaire de 17 établissements services et de 7 dispositifs, vise à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion professionnelle. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion des dispositifs confiés (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, DAR). Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l'organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'actions et les activités du pôle : - Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du pôle (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ; - Définir et garantir le cadre de l'organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d'ouverture et d'inclusion des parcours des personnes accompagnées, - Superviser la gestion administrative et budgétaire en participant à la mise en œuvre du CPOM, - Piloter les outils et recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité pour garantir la qualité des accompagnements proposés et la bonne coordination des dispositifs ; - Assurer le management RH et mettre en œuvre la politique RH au sein des dispositifs ; - Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du secteur ; - Assurer un management éthique et bienveillant : vous encadrez et organisez le travail d'équipes. Profil o Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ; o Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la direction d'établissement dans le secteur médico-social ou autre secteur ; o Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap ; o Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes ; o Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettes vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute, bienveillance et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif ; o La connaissance de la CCN 66, des dispositifs de financement des ESMS serait un plus. Conditions o CDI en forfait jours (18 jours de modulation), o Rémunération selon CCN66 Cadre classe 1 niveau 1 + points de responsabilité, o Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié), o Emploi soumis aux astreintes, o Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, égalité professionnelle H/F. Vous souhaitez participer activement à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois, donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, Venez nous rejoindre !
Dans le cadre du projet associatif, le Directeur devra, notamment, par délégation et sous le contrôle de la Direction des établissements du secteur médico social de l'Indre : - Encadrer l'équipe de cadres intermédiaires ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets de service ; - Organiser et coordonner l'activité en s'inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles ; - Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l'appui du Siège, de la direction de secteur d'activité et en cohérence avec la politique de l'Association ; - Garantir l'application des procédures associatives ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Développer la dynamique d'évolution du service et d'innovation de ses pratiques ; - Favoriser les collaborations avec d'autres établissements et services de l'Association ; - Représenter l'Association dans toutes les instances où sa présence est requise. - Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, CAFDES, MBA.) ; - Solide expérience managériale sur une fonction de direction au sein d'une organisation avec siège social et fonctions supports ; - Connaissance des dispositifs et des publics concernés ; - Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ; - Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ; - Maîtrise de la conduite d'accompagnement au changement et de gestion de projets ; - Excellentes qualités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'outil informatique ;
Vous serez chargé de la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux, viennoiseries... Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Pas de travail le dimanche pour le moment. Taux horaires à voir selon expérience. Expérience exigée, être autonome.
La ville de Châteauroux est à la recherche d'un chef de bassin passionné et expert dans la gestion et l'optimisation des installations aquatiques. En rejoignant notre équipe, vous ne serez pas simplement un employé, mais un pilier central dont chaque initiative contribuera de manière significative à l'amélioration et à la pérennité de nos infrastructures aquatiques. Votre mission au quotidien : Vous serez en charge du management de l'équipe du pôle bassin, ce qui inclut l'encadrement des MNS et BNSSA au sein du centre aquatique Balsan'éo et de la piscine Firmin Bâtisse, en étroite collaboration avec le responsable de pôle. Vous devrez également réaliser le suivi des heures et les ajustements des plannings, tout en établissant les tableaux de fréquentation pour les scolaires, clubs et divers groupes. De plus, vous serez responsable de la planification des occupations des lignes d'eau et des vestiaires, ainsi que de la vérification de l'utilisation appropriée des espaces dédiés aux clubs, tels que la salle de musculation, les lignes d'eau, les espaces partagés et les compétitions déclarées. En matière d'enseignement et d'animation, vous effectuerez la surveillance des bassins en bord de piscine avec les MNS, en veillant à ce que les missions et consignes soient rigoureusement appliquées. Vous gérerez également l'école de natation, en assurant le suivi des livrets, la mise en place des créneaux en collaboration avec le responsable du pôle, et le processus d'inscription. Vous développerez une politique d'animations efficaces et des axes de développement, tout en assurant, avec le responsable du pôle, l'accueil des divers stagiaires et saisonniers. Sur le plan de la sécurité, vous contrôlerez l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S) et du règlement intérieur, en relation avec la hiérarchie. Vous réaliserez l'inventaire et le suivi du matériel de premiers secours, incluant les DSA, O2, sacs de secours et l'infirmerie, sur les sites de Balsan'éo, la piscine Firmin Bâtisse, la base nautique et la baignade de Belle-Isle. Vous assurerez également le suivi du matériel pédagogique, son renouvellement et son rangement. Enfin, sur le plan administratif, vous répondrez aux diverses sollicitations avec le responsable du pôle, notamment les avis des clients et des usagers. Vous assurerez également le suivi du pôle bassins en l'absence du responsable, notamment pendant ses congés. Vos compétences utiles : En tant que chef de bassin, vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, et votre C.A.E.P.M.N.S. est à jour, même si plus de cinq ans se sont écoulés depuis sa validation. Vous avez une formation solide en gestes de premiers secours, avec un PSE1 ou PSE2 à jour, ce qui vous permet de réagir efficacement en cas d'urgence. Votre excellente condition physique est un atout indéniable pour les exigences de ce poste. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Word et Excel, ce qui vous permet de gérer efficacement les aspects administratifs de votre rôle. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par la gestion des installations aquatiques et souhaitez jouer un rôle clé dans l'entretien et le développement des bassins de notre collectivité, cette opportunité est à saisir. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/437291
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur des laboratoires d'analyses médicales, un Médecin / Pharmacien biologiste en TNS (Travailleur Non Salarié) L'offre est rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination dans nos process de recrutement sur des critères liés à l'âge, au sexe... Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Bénéficiez d'un excellent cadre de travail ainsi qu'un package de rémunération très avantageux. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous souhaitez davantage d'indépendance, vous êtes inscrit à l'ordre des Médecins / Pharmaciens et vous avez une spécialisation de Biologiste ? Nous serions ravi de pouvoir vous présenter notre offre plus en détail !
Acadomia recherche sur le secteur de Châteauroux et ses environs des enseignants à domicile pour dispenser des cours de Mathématiques, physique Chimie, français sur toute l'année scolaire 2024-2025. Profil recherché: Bac+3 (minimum acquis) exigé.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance sur les avions A320 et A330, en garantissant une certaine qualité et sécurité. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de : - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE) ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145 - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software) - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique ***** Profil recherché - Licence de Technicien aéronautique B1, B2 et/ou C, avec une qualification technique adaptée au rating de Vallair Industry - Diplômé(e) de niveau Bac, Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, ou expérience équivalente - Passionné(e) par l'aéronautique - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Agent(e) BT a une appétence pour la gestion de la documentation technique et le suivi des chantiers de maintenance. Il/elle est en charge de la cotation, du lancement des dossiers de visite et de la documentation technique. ***** Missions principales En tant qu'Agent(e) BT, vous serez responsable de : Cotation - Suivre les bases de données catalogue temps et préparer les besoins spécifiques pour les chantiers avions - Définir les besoins en sous-traitance et en consommables pour les projets avioniques, fuselage, powerplant et structure - Estimer les travaux et adapter ceux-ci en fonction des spécialités de la sous-traitance Lancement - Lancer les dossiers de visite en accord avec les propositions commerciales et procéder à l'analyse technique du dossier - Veiller à ce que la documentation technique soit à jour et disponible, avec l'aide de l'assistant BT/PPL - S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages nécessaires pour les travaux Support production - Apporter un support technique quotidien au service production - Informer le responsable de service de l'avance, des écarts et des points bloquants ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Bac +2 ou équivalent dans les métiers de l'aéronautique - Expérience de 2 à 5 ans en Bureau Technique (BT) et Préparation, Planning, Lancement (PPL) ou CAMO - Connaissance de la documentation MRO (Maintenance Manual, IPC, AD, SB, etc.) - Maîtrise des outils informatiques comme Microsoft Office, AD Software - Maîtrise de l'anglais technique Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en gestion de bases de données Airbus, Boeing et ATR dans un ERP ***** Profil recherché - Bonne capacité de communication et appréciant le travail en équipe - Précision, rigueur et autonomie - Passionné(e) par l'aéronautique - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouveaux défis ? L'Agent(e) PLL aérostructures a une appétence pour la planification, le suivi et l'inspection des réparations des pièces de structure aéronautique. Il/elle est responsable de la préparation des chantiers, de l'inspection minutieuse des pièces de structure, et du suivi rigoureux des travaux, en lien avec les chefs d'équipes et le service commercial. ***** Missions principales En tant qu'Agent(e) PLL aérostructures, vous serez en charge de : Préparation de chantier - Prendre en charge les commandes de réparation, vérifier les équipements et lancer les dossiers d'inspection si nécessaire Inspection des pièces - Effectuer l'inspection des pièces structurelles (nacelles, commandes de vol, portes, etc.) - Évaluer les dommages, rédiger les rapports et les transmettre au service commercial pour établissement de devis de réparation Suivi - Assurer la gestion quotidienne des ordres d'exécution et des cartes de travail (OE/CT), ainsi qu'une création d'OE de rectifications en cas de défauts constatés (si besoin générer une demande d'approvisionnement) - Maintenir une communication constante avec les Chefs d'équipe et le service Achat pour définir les priorités et faire remonter l'avancement des chantiers Lancement - Participer aux réunions de chantier avec les Chefs d'équipe et le Customer Support pour mettre à jour le planning et fournir des informations sur l'avancement des chantiers - Assurer le contrôle réglementaire des dossiers de maintenance conformément à la réglementation PART 145 et aux documents qualité - Procéder à l'archivage informatique des dossiers de travail ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Connaissance des normes QHSE et de la réglementation PART 145 - Capacité à interpréter la documentation technique constructeur - Maîtrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et ERP) Nice-to-have (appréciées) : - Esprit d'équipe et de collaboration - Capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des projets ***** Profil recherché - Diplômé(e) Bac +2 dans les métiers de l'aéronautique, avec une spécialisation PART 145 ou PART M - Expérience de 2 à 5 ans en Bureau Technique, Préparation Lancement, ou suivi de navigabilité - Passionné(e) par l'aéronautique - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? Le/la technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.) - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.) - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.) - Garantir la conformité des interventions non réglementaires et respecter les règles/procédures de sécurité (port des EPI obligatoire) - Appliquer les règles PART 145 et les procédures MOE - Documenter les anomalies (supports appropriés fournis) et utiliser les outils techniques requis - Vérifier et signer les documents techniques pour l'approbation en remise en service (APRS) des appareils (si habilitations) ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Connaissances approfondies des normes QHSE - Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire - Expérience ou certification PART 145 - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL) ***** Profil recherché - Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, ou expérience équivalente - Passionné(e) par l'aéronautique - Capacité à s'adapter dans un environnement technique exigeant - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle est un support clé pour le chef d'équipe, contribuant ainsi à la qualité, la sécurité et la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et optimiser la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels - Appliquer les règles et réglementations en vigueur (PART 145, MOE, MGS, normes HSE) ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Solide aptitude à encadrer des équipes de techniciens - Connaissances approfondies des normes QHSE - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger sur les supports techniques Nice-to-have (appréciées) : - Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, AD Software) ***** Profil recherché - Licence de Technicien aéronautique B1, B2 et/ou C, avec un qualification technique adaptée au rating de Vallair Industry - Diplômé(e) de niveau Bac, Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, ou expérience équivalente - Maîtrise de l'anglais technique - Passionné(e) par l'aéronautique - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? Le/la Technicien(ne) moteur Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur Engine Shop, vous serez en charge de : - Réaliser des opérations de démontage et de reconditionnement de composants moteurs en conformité avec les spécifications IPC - Déposer les QEC (Quick Engine Change) sur les moteurs suite aux demandes clients - Assister les intervenants habilités lors de la recertification des moteurs après travaux - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing » - Soutenir les initiatives de la chaîne d'approvisionnement afin d'optimiser les coûts et la disponibilité des stocks - Exécuter les missions de boroscope pour les moteurs CFM et V2500 tout en assurant un traitement conforme aux normes et procédures qualité, et produire des rapports de haute qualité pour les clients - Veiller à l'utilisation correcte des outils, au suivi de leur entretien, et à la propreté de l'atelier moteur - Respecter strictement les règles et procédures (PART 145, MOE, MGS) ainsi que les normes HSE de l'entreprise ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR - Bac +2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique, spécialité moteurs - Maîtrise de l'anglais courant et technique - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus ***** Profil recherché - Rigueur, précision, autonomie et fiabilité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Passionné(e) par l'aéronautique - Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications - Flexibilité de travail avec des déplacements ponctuels sur d'autres sites - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Missions : - Charger et décharger les marchandises des navettes et des camions. - Assurer le tri, le stockage et le déplacement des colis dans l'entrepôt. - Vérifier les quantités et l'état des marchandises à chaque étape de la manutention. - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks. - Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire est un plus. - Port de charges lourdes - Connaissance des techniques de manutention et des équipements de levage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 11 novembre 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 36 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHATEAUROUX Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHATEAUROUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites et sportives : 1 journée : entre le 16 et le 20 décembre 2024 épreuves orales / 1/2 journée : janvier 2025 Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/pa-ouest-session-2024-1-2-3-4 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Peintre aéronautique (H/F) Vos missions seront diverses et consisteront à: - Réaliser des travaux de peinture et travaux de marquage Horaire de travail 8h-16h Avantages Manpower -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Une expérience en marquage peinture n'est pas obligatoire mais serait un plus.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service et nos projets : Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités : trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie : réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM : une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme(s) : DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) (DEES) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Châteauroux est à la recherche d'un directeur passionné et visionnaire pour diriger le musée Bertrand. Ce poste dépasse largement les simples responsabilités administratives ; il s'agit d'une opportunité unique de façonner l'identité culturelle de la ville et d'enrichir l'expérience artistique de la communauté locale. Votre mission au quotidien : En tant que directeur(e) du musée Bertrand, vous serez le gardien de près de 17 000 œuvres d'une grande diversité, allant des beaux-arts aux arts décoratifs, en passant par la numismatique, l'archéologie, l'Égypte ancienne et la céramique. Votre mission sera de suivre et de mettre à jour le projet scientifique et culturel du musée, en veillant à associer les différentes parties prenantes, dont l'équipe du musée. Vous serez responsable de la gestion et de l'enrichissement des collections, de la mise en œuvre d'un plan de conservation et de sauvegarde des collections. Vous gérerez aussi la coordination du récolement décennal et de l'informatisation des collections avec mise en ligne des notices sur la base Joconde. Vous mettrez en place une programmation culturelle y compris hors les murs (expositions, conférences, événements nationaux, etc.) et coordonnerez la politique d'accueil, du service des publics et de la communication visant à la transmission des connaissances et à l'élargissement des publics. Vous piloterez la mise en œuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine muséal, et gérerez les dossiers administratifs et le budget de l'établissement. Vous managez une équipe de 17 agents titulaires, de contractuels et de stagiaires, et développerez les partenariats avec les associations locales et institutions, dont les services du ministère de la culture. Vos compétences utiles : Nous recherchons une personne ayant le statut d'agent de catégorie A, qu'il soit conservateur du patrimoine, attaché de conservation du patrimoine, titulaire, sur liste d'aptitude ou contractuel. Une formation supérieure en histoire de l'art ou en histoire est essentielle pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Si vous êtes attaché de conservation du patrimoine, nous apprécierons particulièrement une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine muséal. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et de contribuer activement à la valorisation de notre patrimoine. Dans tous les cas, nous sommes à la recherche d'un profil passionné, doté d'un solide bagage académique et d'une expérience professionnelle pertinente, qui saura s'épanouir au sein de notre équipe dédiée à la préservation et à la transmission de notre héritage culturel. Il est également important de disposer d'un permis de conduire de catégorie B, qui facilitera vos déplacements professionnels. Enfin, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour la communication et la gestion des documents internationaux. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel, postulez dès aujourd'hui en cliquant sur https://jobpublic.fr/j/278595
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions de l'accompagnement social sont les suivantes : - Accompagner les travailleurs handicapés accueillis à l'ESAT dans la mise en œuvre de leur projet de vie sociale, en lien avec la co-construction puis la mise en œuvre du projet professionnel par l'équipe de moniteurs d'atelier - Participer à l'élaboration des projets personnalisés concernant la partie vie sociale pour l'ensemble de l'effectif de travailleurs de l'ESAT en tant que référent social du projet personnalisé et superviser la mise en œuvre - Assurer la planification des renouvellements de projets et la saisie dans le dossier informatisé des usagers - Aider les travailleurs de l'ESAT dans leurs démarches administratives, l'accès ou maintien au logement, l'accès aux soins, l'accès aux loisirs et à la culture, la préparation à la retraite ou à la diminution du temps de travail - Accompagner les ouvriers sur des rendez-vous ou des évènements à l'extérieur de l'établissement - Développer une relation éducative personnalisée avec les personnes accueillies - Mettre en place des actions de soutien extra - professionnel - Faire vivre les partenariats de l'ESAT : familles, organismes tutélaires, associations, réunions de coordination des acteurs locaux, dispositif Avenir après les Travail, . - Participer aux réunions de l'ESAT (réunion institutionnel, réunion d'équipe, instance qualité) en lien avec l'accompagnement du public et du projet associatif - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire et à communiquer à partir d'outil spécifiques adaptés au public accompagné - Qualité d'écoute, de maitrise de soi, du respect des autres, de discrétion - Esprit d'équipe, pédagogie et capacité à animer une équipe de personnes en situation de handicap - Autonomie et capacité d'organisation - Connaissance du handicap, des acteurs du territoire - Capacités rédactionnelles et de synthèse avec maîtrise du français écrite et oral - Maitrise des outils bureautiques - capacité à promouvoir les valeurs de l'ESAT et associative - Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale, d'une licence professionnelle « Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social ». - Expérience souhaitée en milieu de travail protégé et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Harmoniser les pratiques professionnelles en se référant aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS (Haute Autorité de Santé) ; - Observer les personnes accueillies, les évaluer, rédiger les Projets d'Accompagnement Individualisés en lien avec les référents et les actualiser chaque année ; - Rédiger les bilans d'évaluation et réévaluer les plans d'intervention ; - Sensibiliser le personnel médical, éducatif et l'encadrement à la dimension psychologique des personnes accueillies/accompagnées ; - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie des services, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ; - Participer à la rédaction du rapport d'activité et de notes cliniques ; - Elaborer une stratégie psycho éducative de la transition du secteur enfant au secteur adulte ; - Développer et entretenir un réseau professionnel, promouvoir le DAME sur le plan départemental, soutenir les actions de la MAS - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou spécialité en neuropsychologie - Maitrise : o des approches recommandées : ABA, TEACCH, des moyens de communications alternatifs et augmentatifs. o de l'évaluation et de l'analyse fonctionnelle des comportements. o des outils d'évaluations formelles (EFL, TTAP, COMVOOR, EFI.) et informelles (observation directe et grille d'observation/cotation) o de logiciels métier et d'outils bureautique - bonne capacité rédactionnelle - Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d'interlocuteurs - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'initiative et force de proposition - Organisation, rigueur et réactivité - Bienveillance, capacité à créer des conditions de confiance - Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute
