Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poitiers située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 76 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poitiers. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - CHASSENEUIL DU POITOU, 86 - BUXEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur poitiers. Prestation du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de POITIERS et ses alentours du 02 mai 2024 au 14 MAI 2024 Les horaires sont les suivants : LUNDI AU VENDREDI DE 07H30-15H00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un recrutement CDI Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 30h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Mi mai 2024 Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de 05h à 13h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de POITIERS du 29 avril au 19 mai 2024 Les horaires sont les suivants : Lundi au Samedi de 05h00 à 12h00 Mercredi de 16h00 à 17h30 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de POITIERS - BIARD - MIGNE AUXANCES du 24 avril au 17 mai 2024 Les horaires sont les suivants : Lundi : 12h00- 14h30 / 18h00-20h15 Mardi : 05h00- 08h30 / 12h00-14h00 / 15h00-18h00 Mercredi : 12h00-14h30 / 18h00-20h15 Jeudi : 05h00-08h30 / 11h30-14h00 / 18h00- 19h45 Vendredi : 05h00-08h00 / 12h00-18h00 Le permis B et un véhicule sont indispensable pour effectuer la mission Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Mission principale: assurer l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos missions : Participer à la gestion des flux d'accueil (notamment des usagers sans rendez-vous) Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, Préparer des ateliers et des réunions d'information programmés par les conseillers, Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès, ) Compétences : Etablir une relation de service Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Faire preuve d'adaptabilité
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU- VENDEUVRE et ses alentours du 25 avril 2024 au 07 MAI 2024 Les horaires sont les suivants : LUNDI : 06H00-08H00 / 12H00-14H00/ 17H45-20H00 MARDI : 05H00- 07H00 / 17H45-21H00 MERCREDI : 06H00- 08H00/ 17H45- 20H45 JEUDI : 05H00- 07H00 / 12H00-14H00 / 17H45 - 21H00 VENDREDI : 06H00- 08H00 / 17H45-20H00 SAMEDI: 05H00-08H00 il est impératif que le/la futur(e) remplaçant(e) devra avoir un Permis de conduire et un moyen de locomotion pour se rendre sur les chantiers. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Accueil clientèle, service, encaissement, mise en place des produits, fabrication sandwichs, paninis, salades ect.. Entretien des postes de travail
Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance de l'ADSEA86 - Réaliser le fonctionnement comptable interne des établissements DAMIE-SAMNA-SIJM. - Effectuer le suivi de la facturation (réception, contrôle et paiement), et des caisses (préparation des retraits bancaires et contrôle caisses, gestion des demandes de fonds et de remboursements...) au sein des établissements. - Saisir les pièces sur logiciel pro, journal d'achat. - Assurer la veille fonctionnelle du service administratif (en cas d'absence des secrétaires) : transmission des arrêts maladies au siège, gestion des appels et de l'accueil physique, réception du courrier selon le tableau de répartition des tâches. - Assurer le lien avec le service comptabilité du siège. Profil souhaité : - Titulaire du diplôme de niveau CAP / BEP avec expérience en comptabilité, gestion. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de solides compétences administratives et organisationnelles ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous démontrez des qualités de rigueur et de discrétion - Connaissance et maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Powerpoint...), Internet Poste à pourvoir au 01/07/2024 Lettre de motivation + CV à adresser avant le 06/05/2024 Recrutement prévu le 13/05/2024 matin
Poste à pourvoir ce jour en CDI 25h: Vous aurez pour vos missions : - Accueil du client ; - Vente des produits ; - Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ; - Entretien du magasin. Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité. Semaine 1: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h-13h , Samedi 7h-12h Repos le dimanche et mercredi Semaine2: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 15h-19h15, Samedi 10h15-13h15, Dimanche: 7h45-12h45 Formation en interne assurée.
Vos missions seront: * Réception de l'hôtel * Accueil physique et téléphonique * Encaissement et facturation * Suivi et contrôle de l'entretien des chambres Poste à pourvoir pour le mois de mai. Expérience souhaitée en vente, commerce ou accueil client Formation dispensée en interne par l'entreprise Vous travaillez 1 samedi et 1 dimanche sur 2 Plannings tournants sur l' amplitude horaire : 6h10 -21h
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des étiquettes autoadhésives et basé à Poitiers (86), un Conducteur de Lignes (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des étiquettes autoadhésives. Elle se distingue par son expertise et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages et les changements de format des machines - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance préventive des machines - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques éventuels Profil : - Rigoureux et réactif, vous avez le sens de l'équipe et êtes capable de travailler en autonomie - Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer les situations d'urgence - Vous avez une bonne connaissance des machines d'emballage - Vous possédez des compétences en réglage et en maintenance préventive - Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques 1ère expérience sur un poste similaire souhaitée. Avantages : Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 mois (renouvelable). Rémunération : À partir de 11,65 euros brut par heure Les horaires de travail sont en journée et en 2*8. Le poste est à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'animateur(trice) est rattaché-e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). L'Animateur-trice ACM anime des temps périscolaires. Au besoin, selon les directives transmises par son/sa Directeur-trice ACM il peut animer des temps extrascolaires et/ou de l'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participer à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 4 mois - Temps partiel annualisé Cadre horaire : 10 heures hebdomadaires, lissées à l'année, Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Indice de 313 points CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités), 511€ brut/mois Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public jeunes enfants Compétences souhaitées - Expérience animation d'accueil de loisirs/colonie/périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel//Force de proposition Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent d'entretien (H/F). Vos missions : - Entretien de bureau - Mise en place dès normes d'hygiène selon le processus interne Horaires: Lundi: 10h30-11h30/15h30-17h Mardi: 15h15-20h30 Mercredi: 15h45-19h15 Jeudi: 16h-19h45 Vendredi: 9h30-11h45 Mission longue durée à pouvoir dès que possible. Votre profil : - Etre autonome - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Vous justifier d'une première expérience dans le domaine
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Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Notre client, entreprise de second oeuvre, créée il y a 10 ans, cherche pour accompagner son expansion, un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI, Vos missions: Vous intégrez une équipe administrative déjà composée de 2 personnes, et sous la responsabilité directe de la direction, vous: - effectuez les enregistrements comptables - controlez et saisissez les factures fournisseurs - gérez la population intérimaire, et relations avec les agences - Préparez les dossiers appels d'offres +Diverses tâches administratives 35H hebdomadaire. Salaire (à négocier en fonction de votre expérience) + Intéressement Votre profil: Vous maîtrisez parfaitement le pack office, et l'outil informatique. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), mais savez être discret(e) sur les informations internes entreprises.
Vos activités principales : - accueil du public de demandeurs d'asile au guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA) : qualifier puis enregistrer les demandes d'asile sur le portail dédié, instruire et assurer un suivi de ces dossiers - délivrer les attestations de demandes d'asile (ATDA) - assurer le renouvellement des ATDA, récépissés et attestations de prolongation d'instruction - placer les rdv divers au GUDA et envoyer les convocations - instruire les procédures Dublin en lien avec le pôle régional dublin (PRD) de Bordeaux - enregistrer les premières demandes de titres de séjour en qualité de réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire sur le logiciel ad hoc ou instruire la demande de manière dématérialisée - traiter les mails de la boite fonctionnelle asile et le courrier de la section asile - rédiger ponctuellement des refus de délivrance d'attestation asile - rédiger les arrêtés portant obligation de quitter le territoire (OQTF) suite à une décision définitive de l'Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) ou de la Cour nationale du droit d'asile (CNDA) - assurer les missions de gestion administrative du suivi des OQTF
La Direction de la recherche du CHU de Poitiers recrute un Assistant de gestion administrative (H/F). I . Missions générales Sous la responsabilité du chef de projets : 1 - Assister le Chef de Projet à la mise en place et au suivi du projet : - Mettre à jour les tableaux de coordonnées des centres hospitaliers participant aux recherches - Préparer et envoyer les conventions hospitalières à partir du modèle rédigé par le chef de projet. Suivre/relancer la signature des conventions auprès des centres. - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi administratif : inclusions des patients dans l'étude, visites de suivi des centres (monitorings) - Participer à l'organisation des réunions (Attachés de Recherche Clinique, Investigateurs etc.) 2 - Assurer le suivi documentaire du projet : - Constituer les classeurs de la recherche (promoteur et investigateur) - Réceptionner les différents documents en provenance des centres (conventions financières, CV, scans etc.), les classer, mettre à jour le réseau informatique - Participer à la mise à jour des documents de l'étude et des classeurs promoteur, aux mailings, et envoyer des documents protocolaires, des Newsletters, aux centres - Participer à l'archivage de l'étude 3 - Assurer le suivi logistique du projet : - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi des stocks : traitements expérimentaux, tubes de prélèvements etc. - Envoyer le matériel de recherche aux centres (kits et tubes de prélèvements etc.) : envois initiaux et réapprovisionnements - Assurer le suivi des envois des échantillons des centres vers les laboratoires centralisés ou Centre de Ressources Biologiques - Mutualiser les demandes de matériel (classeurs, prélèvements) au sein de la Promotion Interne 4 - Aide au suivi financier du projet - Vérifier les factures de surcoûts proposées par les centres associés - Adresser des propositions de facture aux centres associés - Suivre les règlements de nos partenaires II . Profil recherché 1 - Diplôme et formation requis Bac +2 minimum 2 - Compétences requises - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'internet - Anglais écrit niveau BAC - Des notions médicales et la connaissance de la Recherche Clinique seraient des atouts 3 -Capacités requises - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Aisance relationnelle III . Nature du contrat et des conditions de recrutement - Grade : Adjoint administratif - CDD de 12 mois (contrat de 3 mois puis contrat de 9 mois) - possibilité de renouvellement à l'issue des 12 mois - Quotité de temps de travail : Temps plein / en présentiel La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation), à déposer sur le site web du CHU, est le 12 mai 2024
L'entreprise ABC DECIBEL, bureau d'ingénierie et conseil en acoustique et vibrations, recherche dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) administratif(ve) en C.D.I. pour son agence de Poitiers. LES MISSIONS : La personne recrutée assistera la responsable du service et elle aura en charge : - L'accueil téléphonique, - La facturation sous logiciel spécifique (formation assurée), - Le suivi administratif des dossiers, - Planification des rendez-vous du gérant, - La rédaction de documents, - La constitution de dossiers d'appels d'offres (formation assurée), - Des démarches commerciales téléphoniques pour le développement de l'activité, - Les tâches administratives quotidiennes. QUALITÉS REQUISES : Cette fonction exige : - Une grande aisance téléphonique et relationnelle, - Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, - Une bonne maîtrise de l'orthographe, - Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, .), - De la rigueur, - De l'organisation, - De professionnalisme, - De la concentration.
Le Département de la Vienne recrute un.e coordinateur.trice adjoint.e auprès de la Maison Départementale des Solidarités de Fontaine-le-Comte pour une période de 6 mois, à compter du 27 mai 2024. Les missions : Contribuer à la mise en œuvre des politiques d'action sociale définies par le Conseil Départemental - Participer à la mise en œuvre des orientations du schéma d'action sociale sur les secteurs d'intervention - S'assurer de la mise en œuvre des priorités et des modalités d'accompagnement individuel et collectif sur l'ensemble des champs de l'action sociale - Veiller au respect des procédures et des délais - Animer les instances et les dispositifs nécessaires à la mise en œuvre des politiques d'action sociale (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisée, logement, accompagnement global, accompagnement social des bénéficiaires du RSA) - Mettre en œuvre la politique insertion du Département (orientation, accompagnement, équipe pluridisciplinaire..) sauf pour le territoire 3 - Recueillir et élaborer les données et les analyses de l'activité - Assurer une veille sur les évolutions législatives et les nouveaux dispositifs Manager les travailleurs sociaux du territoire - Accompagner au changement, harmoniser les pratiques, mettre en place des instances de réflexion participatives sur le territoire - Impulser une dynamique de travail commune - Encadrer, animer et évaluer les équipes de travailleurs sociaux - Mettre en place et animer les réunions d'équipe sur le territoire - Veiller à une bonne diffusion et appropriation de l'information - Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leurs écrits Participer à faire émerger les projets de territoire : - Contribuer à l'élaboration du diagnostic de territoire (données socio-économiques, démographiques, ressources partenariales, enjeux spécifiques, forces et faiblesses.) - Animer les partenariats locaux et assurer la représentation de la Direction dans les instances Conditions de travail : Résidence administrative à la maison départementale des solidarités - Territoire 5 : Fontaine le Comte et Civray Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail Véhicule personnel Restauration : attribution de titres restaurant Déplacements fréquents
Pour notre client, spécialisé en vente d'articles d'équipement et de décoration de la maison, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service. Vos tâches seront les suivantes : - Réception des marchandises - Mise en rayon - Suivi des approvisionnements avec port de charges répétées et lourdes - Contact et service clients Profil recherché - Expérience obligatoire en mise en rayon en magasin. - Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable.
MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 ACCUEILLIR ET INFORMER LES PERSONNES SANS ABRIS OU MAL-LOGÉES Accueillir, dans le cadre d'entretiens individuels (présentiels ou téléphoniques) toutes personnes : faisant appel au 115, prises en charge en hébergement d'urgence, hébergées par un tiers, repérées par les dispositifs de veille sociale, etc en l'absence de travailleurs social référent identifiés. Informer les personnes sur leurs droits (aides de premières nécessité, accès aux soins et à la santé, droit au séjour des étrangers, etc.) et sur les modalités d'accès à l'hébergement (urgence et/ou insertion) et au logement (adapté ou ordinaire). MISSION 2 EVALUER ET ORIENTER LES PERSONNES SANS ABRIS OU MAL-LOGÉES Evaluer les situations des ménages repérés par le service sous divers aspects : situation sociale, résidentielle, administrative, familiale, budgétaire, sanitaire, professionnel et/ou scolaire afin de déterminer leur degré de vulnérabilité et les axes d'accompagnement à mobiliser. Instruire, le cas échéant et en fonction des situations, une demande d'hébergement d'insertion ou de logement ordinaire ou adapté. Orienter les personnes, en fonction des besoins évalués et des demandes recueillies, vers les partenaires du territoire. MISSION 3 ASSURER UNE VEILLE DES PARCOURS DES PERSONNES HEBERGÉES ET/OU REPÉRÉES PAR LE SERVICE Mise en lien avec les partenaires mobilisés autour des situations des personnes repérées en l'absence d'un référent social identifié dans un objectif de passage de relais Suivre l'évolution des parcours des personnes repérées, qu'elles sollicitent ou non le service dans un objectif de prévention des ruptures de parcours Contribuer à l'analyse des situations complexes des personnes en lien avec les partenaires MISSION 4 CONTRIBUER A LA MISSION D'OBSERVATION SO+QQ CIALE DU SIAO Participer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi et d'analyse de l'activité du SIAO en lien avec les Coordinatrices insertion et urgence et avec le Responsable du service. Contribuer à l'analyse des données statistiques produites MISSION 5 CONTRIBUER A LA CONTINUITE DE SERVICE Suppléer les autres professionnels du service en cas de besoin afin d'assurer une continuité de service Contribuer aux activité transversales du service à titre secondaire (remontées de données d'activité, maraudes, etc.) CADRE D'INTERVENTION Permanences sur site Permanences avancées (fixes et à la demande) : CCAS, centre de détention, MDS, etc. Visites sur les lieux d'hébergement COMPÉTENCES ET SAVOIRS ÊTRE Diplôme dans le travail social (DE AS/ES/CESF ou Licence Professionnelle) et Permis B exigés Ecoute active Capacité d'analyse, de synthèse et de discernement Capacité à travailler en équipe Adaptabilité Capacité de communication (orale et écrite) et de médiation Prise de recul sur les situations rencontrées Poste à pourvoir au 20/05/2024.
Croix-Rouge française Pôle Lutte contre les exclusions SIAO de la Vienne
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur buxerolles Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h Samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,50 heures /semaines soit 136,50 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 6 Mai 2024. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité ) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'agent(e) périscolaire polyvalent(e) assure également l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Accompagner les enfants durant la pause méridienne ; - Accompagner les agents et les enfants lors du temps scolaire et périscolaire ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer la sécurité des enfants ; - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Contrôler l'état de propreté des locaux ; - Nettoyer et étendre le linge ; - Trier et évacuer les déchets courants ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour l'ALSH durant les petites vacances ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ; - Principes et gestes de secourisme ; - Relationnel avec les parents et les enfants ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits. Connaissances théoriques : - Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Dans le cadre de votre mission vous effectuerez l'entretien de bureaux ,des parties communes et sanitaires. Vous travaillez lundi, mardi, mercredi et vendredi de 6h à 8h ou de 19h à 21h.
La CAF recrute un Technicien Conseil Département Prestations - renfort Campagne logement (H/F) 1 - Présentation du poste : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales en traitant les dossiers administratifs d'allocataires de l'aide au logement. A ce titre, vous êtes chargé : - De réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des dossiers de l'aide au logement simples à moyennement complexes. - De traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, - De repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - De coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. - De mettre à jour les coordonnées de contacts des bailleurs. 2 - Compétences : Vous présentez des aptitudes : - A l'expression écrite et verbale, - A l'autonomie et à l'organisation, - Au travail en équipe, - D'analyse, - A l'utilisation des outils informatiques. 3 - Conditions particulières : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum ou vous présentez une expérience dans une fonction similaire. - Rémunération : 1 808 € brut mensuel soit 25 312 € sur 14 mois - Niveau de qualification : 3 coeff. 215 - Nombre de poste à pourvoir : 4 CDD de 6 mois - Poste à pourvoir : 13 juin 2024 4 - Modalités de recrutement : - Envoyer CV et lettre de motivation par mail. Date limite de dépôt des candidatures : 03 mai 2024 - Un entretien de sélection aura lieu le 15 et 16 mai avec un jury composé d'un manager du département Prestations et de la Responsable Ressources Humaines. - Des tests techniques et rédactionnels pourront être réalisés en amont de l'entretien
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDI à temps partiel : 28 h/semaines soit 121,33h/mois (0,80 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection - Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène - Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène - Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée. Rémunération : A partir de 1 413,57€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) dans une grande surface afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein du siège de Neovapo et sous la direction des responsables de l'entreprise, vous interviendrez au quotidien sur les tâches suivantes : Missions : - Intégration de fiches produits - Recherche et vérification de l'information - Rédaction claire, fluide et organisée de fiches produits - Optimisation d'articles déjà en ligne - Rédaction d'articles blog - Relecture et correction - Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO) - Élaboration de contenus web variés (articles, liens hypertextes, vidéos, photos.) - Relecture et validation des contenus auprès des responsables - Participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale (proactivité) : proposition de sujet d'articles, de thèmes. - Respect de la ligne éditoriale, des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web (facilité de navigation et de lecture) - Veille approfondie sur ses sujets d'expertise et sur son secteur d'activité Compétences souhaitées: - Aisance rédactionnelle - Qualité rédactionnelle et maîtrise des règles de syntaxe / d'orthographe / grammaire - Bonne connaissance de l'environnement web et des tendances / pratiques - Maîtrise des outils de bureautique (tel que le pack office) - Expertise en « content management », spécifique au web - Connaissances dans le référencement naturel (SEO) - Compétences en structuration web - Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu Qualités recherchées: - Créativité - Autonomie et efficacité - Curiosité et ouverture d'esprit - Force de proposition Rejoignez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à contact @ neovapo .com
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/euse dans un commerce de cigarettes électronique afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Suivi des process magasin - Gestion des commandes marchandises - Réception marchandises - Vente et mise en place des vitrines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
L'agence Adecco POITIERS, recrute ses futurs collaborateurs. Nous vous proposons d'intégrer le groupe Adecco en CDI et d'être en mission en tant qu'Ouvriers Agroalimentaires (H/F) dans les entreprises du secteur Agro Alimentaire. Votre mission : - Réaliser le tubage, la coloration et l'emballage du boyau naturel - Remplir les enregistrement de production de façon appropriée - Respecter les consignes et procédures de travail - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire en place - Maintenir le poste de travail dans un état de propreté adéquat Avec une rigueur sans égal, vous appliquez les process de sécurité indiqués dans l'entreprise. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et autonomie. Revalidons trois derniers points ensemble : * Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme * Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine * Vous acceptez les horaires soit en 2*8 ou en 3*8 * Vous acceptez le travail le week-end (éventuellement). Devenir collaborateur chez Adecco vous assure de nombreux avantages : CE,CCE, Compte Epargne Temps, mutuelle, aide au logement, garde enfant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Sous la direction du président d'OGEC et sous la supervision du chef d'établissement, vos missions principales seront de : Garantir les conditions d'hygiène et d'entretien de l'établissement : -Trier et évacuer les déchets courants - Assurer le nettoyage et entretien des classes, des sanitaires et des parties communes - Entretien de la cour et du préau Accomplir le service de restauration collective : - Mise en place du couvert/préparation du repas : réception des repas, prise de température et stockage puis réchauffage et répartition des plats - Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas aux élèves - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire : - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Surveiller et animer le temps de garderie - Surveillance de la porte d'entrée COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance du développement de l'enfant / langage adapté - -Encadrer un groupe d'enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif / Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation - -Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Sens de l'observation / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants La répartition des horaires sera la suivante : 9h/ 18h lundi mardi jeudi vendredi et mercredi 10h14h 35 heures (lissées sur l'année) soit 40 heures semaine pendant le temps scolaire 1565 heures de travail annuel et 36 jours de congés payés
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles. Vos missions : - Structures (crèches, écoles, garderies, IME ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire . - Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille. - Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, maximum : 20h semaine Possibilité CDI ou CDD en temps partiel avec quotité de travail inférieure Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Vos missions : Vous accueillez les clients dans la boutique, renseignez et vendez les produits Vous réceptionnez et installez la marchandise en boutique Vous procédez aux encaissements des ventes Vos compétences pour le poste : Accueil clients Merchandising Encaissement Entretien de l'espace vente Proposer un service / produit adapté à la demande client Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Qualités professionnelles: Sens de la communication Travail en équipe Dynamise
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Suppléance : Biotechnologie Établissement : Collège Théophraste Renaudot - Saint Benoit (86) Quotité hebdomadaire : 8h00 poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 Diplôme requis : BTS ESF avec le diplôme de CESF, conseiller en économie sociale et familiale, connaissance du public de lycée professionnel si possible - avec enseignement de la prévention santé environnement, techniques professionnelles en CAP grand âge, et en BCP Animation profil. ***Les candidat(e)s doivent impérativement s'inscrire sur le site ACLOE Poitiers pour déposer leur candidature***
Notre entreprise est le partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de UPS, FEDEX et CHRONOPOST: leaders mondiaux du transport de petits colis. Nous renforçons notre équipe de chauffeurs livreurs. Vous serez responsable du transport de colis de moins de 30kg, sur un secteur géographique défini. Vous devrez organiser et optimiser votre sens de tournée tout en respectant le code de la route et les procédures de livraisons ainsi que l'enlèvement des colis. Utilisation de boîtiers informatique pour permettre les livraisons et enlèvements. Vous devez être en possession du permis de conduire depuis plus de 2 ans. Une formation est assurée en interne. Vous pouvez travailler 39 heures, ouvrant droit aux heures supplémentaires. Vous travaillez 1 samedi par mois. Postes à pourvoir pour notre client UPS Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation
Poste à pourvoir dès que possible! Votre Mission : vous assurez la livraison de petits colis sur de courtes distances sur la Vienne (86) Vous travaillez du mardi au samedi . Vos horaires : 5h00 - 13h00 Vous devez effectuer votre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR MAIL (CV et Lettre de motivation). Merci de respecter cette demande, NE PAS VOUS PRÉSENTER et NE PAS TÉLÉPHONER. Vous possédez le permis B depuis 1 an minimum.
La société Pro-impec recherche un agent d'entretien sur un site sur Poitiers. cdd de remplacement du 16 mai au 23 mai Prestation du lundi au vendredi de 7h à 10h et 16h30 à 19h30
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO) - Apporter aide et conseil aux familles - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire) Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Crêche parentale accueillant de 18 enfants recherche, pour compléter son équipe de 7 personnes, un/une assistant (e) petite enfance. Attention : le contrat proposé est un Contrat aidé (PEC) : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail avant de postuler. Vous vous occuperez des enfants, de tous les âges, de 6 mois à 3 ans : - Aider dans les gestes de la vie quotidienne - Donner les repas - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'éveil des enfants par le jeu Vous êtes dynamique, créatif/créative et aimez travailler en équipe. Amplitude d'ouverture de la crêche : 7h30 - 19h. Le contrat est annualisé, l'organisation de votre emploi du temps vous sera présentée en début de contrat. Diplôme CAP Petite Enfance soit un diplôme équivalent exigé pour les débutants , Si vous n'êtes pas diplômé , une solide expérience est exigée sur poste similaire.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance dans un magasin d'alimentation bio sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Conseil client - Mise en rayon - Commande et réception de la marchandise - Tenue du rayon - Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. De formation Bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Véritable commerçant orienté client, vous êtes motivé par la mise en place d'une vraie satisfaction clients. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats. De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Rémunération : - 2000 et 2200 € bruts mensuel - D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé , le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : Salaire fixe brut mensuel : entre 1450 € et 1550€ D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F en CDD de 6 mois. Directement rattaché(e) à la directrice adjointe, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins.
Adecco recrute pour son Client, SCHNEIDER ELECTRIC des Agents de production (H/F) ! Vos missions au quotidien seront : - Réaliser la fabrication ou l?assemblage d'un produit, contrôler le fonctionnement des opérations, détecter et signaler les anomalies, vérifier la qualité. - Travailler sur des modules d?assemblage faisant appel à différents technologies (électrique, pneumatique, mécanique, ?) - Participer au bon état de fonctionnement général des moyens sur lesquels vous serez affecté. Vous... Vous êtes appliqué(e) et minutieux(se) ? Vous avez une très bonne dextérité manuelle Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d?équipe : autonomie, engagement et capacité à communiquer Vous respectez les règles sécurité et les consignes Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d?équipe : autonomie, engagement et capacité à communiquer Le travail s?effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Recrutement d'un poste de secrétaire de Direction Poste: CDI temps plein 35H Entreprise de transport en véhicules légers, partenaire sur les Deux-Sèvres et la Vienne de UPS, FEDEX et autres leaders mondiaux du transport de petits colis. Outre les missions de secrétariat classiques, la secrétaire de direction est une personne clé dans l'administration et la gestion quotidienne de l'établissement sur les plans administratifs et logistiques. Vos missions seront : - Sociales: Gestion du recrutement (publication, recherche des profils...) Traitement de la paie (contrôle et saisie des variables de la paie, déclarations sociales diverses...) en collaboration avec le cabinet comptable. Suivi des dossiers des salariés (ASSTV / OPCO / entretiens individuels...) - Organisationnelles: Établissement et gestion des plannings Répondre aux demandes clients (demande de devis, suivi des réclamations...) Orienter, renseigner et informer les différents interlocuteurs Répondre aux appels d'offres Mise à jour des documents réglementaires Suivi des dossiers d'assurances et des véhicules - Facturation: Suivi, vérification et envoi des éléments de facturation aux clients. Qualités requises: -Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, patience, maîtrise de soi et disponibilité -Être capable de travailler en autonomie et en équipe -Posséder une aptitude à la communication écrite et orale -Être capable de gérer simultanément plusieurs activités Les candidatures sont à déposer sur place ou à envoyer par mail : CV et lettre de motivation. Après étude des candidatures, vous serez contactés.
Vous assurez la réception et la gestion des livraisons; vous mettez les articles en rayons, assurez la propreté et l'ordre de la surface de vente. Vous accueillez la clientèle , la conseillez et assurez l'encaissement. vous pouvez être amené à assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Horaires variables Profil: Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la vente , vous avez le sens du service et de la communication . Vous êtes autonome car vous pourrez effectuer seule les ouvertures ou fermetures du magasin. Si cette offre d'emploi vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au magasin FORMUL Galerie du magasin Auchan à Chasseneuil du Poitou, avec votre CV et demander Madame Pasquier .
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau. Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants. Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24. Rattaché-e au responsable développement RH vous intégrez une équipe de 3 personnes, et aurez pour missions : Mettre en oeuvre le processus de recrutement des agents permanents ou non permanents dans le portefeuille défini : - rédiger une annonce d'emploi et la diffuser, analyser les dossier sde candidature et sélectionner les candidats en collaboration avec les responsables recruteurs concernés. - Organiser le jury de recrutement, conduire les entretiens, appeler les candidats retenus et non retenus suite aux entretiens, réaliser la proposition aux candidats retenus Assurer le suivi des candidatures reçues et la gestion de la CVthèque : traitement mail et courrier et constitution du vivier de candidatures Assurer le suivi d'intégration des agents recrutés, notamment la réalisation des entretiens de suivi d'intégration Planifier et organiser la mise en oeuvre du plan annuel de formation en binôme avec la.le chargé.e formation GPEEC, - gérer les formations sur le plan administratif, logistique et financier avec un portefeuille de gestion spécifique et mettre en oeuvre la planification des actions de formation prévues au plan de formation - assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard des attentes initiales Contribuer à la réalisation d'actions et projets transversaux aux trois services de la DRH Profil recherché : issu-e d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement et/ou de la formation. Vous savez conduire des entretiens de recrutement et êtes en mesure de conseiller les services dans leurs recrutements. L'accompagnement à l'intégration des nouveaux recrutés est quelque chose que vous appréciez. Vous êtes également en capacité de gérer la formation professionnelles des salariés au quotidien. Idéalement, vous possédez une expérience dans le secteur public et/ou vous souhaitez contribuer à un service public de proximité, de qualité.
Dans le cadre d'un renfort de plusieurs mois et au sein de notre régie de Poitiers, vous êtes en charge des travaux de maintenance, d'entretien et de remise en état des bâtiments et des logements de notre parc locatif : .Intervenir sur le bâti pour l'entretien, le dépannage et des réparations parfois polyvalentes dans les parties communes et les logements vacants ou occupés. .Entretenir et surveiller des installations techniques. .Réaliser des travaux en atelier. .Gérer le stock de matériel ou de produits pour les interventions quotidiennes. .Traiter les bons de travail de sa compétence. .Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien de son matériel. .Assurer des missions ponctuelles confiées par son responsable. Profil recherché : Vous possédez un CAP en maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent complété par une expérience d'au moins deux ans sur un poste de maintenance polyvalent vous permettant d'être opérationnel rapidement. Idéalement, vous êtes en capacité de réaliser des travaux de dépannage tout corps d'état (serrurerie, plomberie, menuiserie, électricité, plâtrerie-peinture, .). Votre sens relationnel sera un atout dans le cadre du travail en équipe et des contacts avec les locataires. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé/e libre service dans une grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer le propreté de votre rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
15 postes en alternance à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2024 ! A ne pas manquer JOB DATING le 4/04/2024 de 16h à 19h00, venez vous présenter aux recruteurs des banques dans les locaux de Neoloji HTAG, 24 bd du Grand Cerf à Poitiers. Vous serez formé en BACHELOR BANQUE ASSURANCE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 1 an, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et une expérience dans la relation client. Vous serez formé aux nouvelles dimensions digitales, techniques bancaires, fiscalité, assurance, crédits, juridique et produits financiers, Package certifications règlementaires intégrés. Ce Bachelor a pour objectif de préparer de futurs collaborateurs "prêt à l'emploi" dès la sortie de leur alternance. Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDI d'1 an en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans) Lien info diplôme : https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bachelor-banque-assurance
12 postes à pourvoir dans le secteur de POITIERS (86) dès Septembre 2024 ! A ne pas manquer : JOB DATING le 4/04/2024 de 16h à 19h00, venez vous présenter aux recruteurs des banques dans les locaux de Neoloji HTAG, 24 bd du Grand Cerf à Poitiers. Vous serez formé en BTS BANQUE pour devenir un professionnel de la Banque Assurance en 2 ans, sur le marché des particuliers. Vous aimez l'ambiance d'une équipe de travail avec qui on partage son quotidien, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'autre pour que vos clients vous restent fidèles, vous avez le goût du challenge pour participer à la réussite et aux bons résultats de votre équipe. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent (tout domaine accepté/ reconversion) et peut-être déjà une expérience dans la relation client. Vous serez formé aux techniques bancaires, la gestion de la relation client, l'assurance, les crédits, et tous les produits et services. Ce BTS a pour objectif de préparer de futurs Conseiller Clientèle bancaire (poursuite d'études possible en BAC + 3) Objectif CDI + de vraies perspectives d'évolution. CDD de 2 ans en APPRENTISSAGE ou en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (+ de 30 ans) Lien info diplôme : https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bts-banque-conseiller-de-clientele
En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité. Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent. Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Coordination de partenariats et développement de réseaux Conception et animation de formations en éducation et promotion de la santé Evaluation et valorisation des projets et des prestations Compétences et expériences requises Maîtrise des concepts de promotion de la santé, Maîtrise des techniques de réflexion, de production collective d'animation et de réunion dans une démarche participative. Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement, Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé, Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation, Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence, Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement Formation et parcours professionnel Formation initiale en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience souhaitée de 3 ans, sur un poste similaire. Caractéristiques du poste Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Poitiers, déplacements sur la Vienne et les départements limitrophes (véhicule personnel obligatoire). Plus ponctuellement sur la région Rémunération : selon grille FNES et expérience. Procédure de recrutement Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 26 avril 2024 Date des entretiens : Le 02 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou reconnu travailleur handicapé (RQTH). ** Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons des opérateurs(rices) dont les missions seront : - Réaliser de petites soudures à l'étain (utilisation de loupe ou binoculaire) ; - Assembler des matériels électriques ou électroniques (câbles, connecteurs.. ) à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques ou automatiques ; - Effectuer les auto-contrôles visuels de conformité des produits en cours ou en fin de production. Profil recherché et prérequis : Expérience en soudure à l'étain souhaitée : formation interne au poste à votre arrivée. Le travail est réalisé en position assise, utilisation des loupes et binoculaires, ne nécessitant pas de port de charges lourdes, sans gestes répétitifs car il n'y a pas de production en série. Venez rejoindre l'équipe APPEP si vous aimez le travail minutieux (petites pièces), précis (concentration et rigueur). Poste à temps partiel possible ou à temps plein. Horaires journaliers temps plein : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Quotation A1 de la convention de métallurgie SMC 11.92
Le tabac Presse services de Montamisé recrute un employé/Une employée de libre service pour assurer l'accueil , la vente , le conseil et l'encaissement des différents produits ( Tabac, presse , Française des jeux et alimentaire) La commune n'est pas desservie en continue par les bus , aussi le permis et un véhicule sont nécessaires en fonction de votre lieu d'habitation. Vous travaillez en semaine et le week-end selon les horaires suivants : Samedi : le journée de 8h à 13H et 15H30 à 19H Dimanche : le matin de 8H30 à 13H Profil : Vous avez idéalement une expérience en commerce . Maîtrise de l'encaissement Sens du service , vous êtes polyvalent ,organisé et rigoureux. Vous veillez au rangement et à la propreté du point de vente. Vous avez un casier judiciaire vierge; En fonction du profil , un formation en interne dans l'entreprise pourra être mise en place avant la prise de poste. (AFPR)
recherche vendeur ou vendeuse en boulangerie. Vous aurez en charge le service du client, l'achalandage du point de vente, le nettoyage du point de vente, la confection du rayon salé lors du travail la semaine du matin. La réalisation des sandwichs les semaines du matin Travail une semaine du matin du lundi au mardi 6h 13 h , du jeudi au vendredi 6 h 13h30 , samedi 6h 14h30 repos mercredi et dimanche une semaine de l'après-midi (12h 19h30 du lundi au vendredi) repos samedi et dimanche
Missions : Le(la) technicien(ne) qualifié(e) : - Assiste l'équipe d'encadrement dans l'organisation des ressources humaines - Assiste l'équipe d'encadrement et les personnels d'accompagnement dans l'organisation logistique des accueils des jeunes - Soutient l'assistante RH dans l'exécution des tâches déléguées - Participe à la mise en œuvre de la fonction administrative et d'accueil au sein des établissements Oasis et Terra Nova Profil candidat(e) : - Diplômé(e) d'une formation de niveau IV (Bac professionnel) minimum, le(la) candidat(e) dispose de compétences dans la gestion des affaires administratives - Il/Elle maitrise parfaitement les outils de bureautique courants (Word-Excel) - Capacité à déployer l'utilisation d'un progiciel métier - Rigoureux(se), organisé(e) il(elle) dispose de qualités relationnelles nécessaires au travail d'équipe. - Discrétion professionnelle Poste à pourvoir en Mai 2024 Candidature à adresser avant le 17 avril 2024 à : Mme la directrice du site de Biard L'OASIS Rue des Augustins 86580 BIARD Email : francoise.baudiffier@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
Aquila RH Poitiers, acteur local et indépendant du recrutement en intérim, CDD ou CDI, vous aide à vous épanouir dans votre vie professionnelle. Par conviction et engagement, le quotidien de nos candidats est notre priorité. Si comme nous, vous êtes un passionné, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client, installé face au Futuroscope, en CDI, pour accompagner son développement. Vos missions: Vous effectuez votre travail au sein d'un centre de relation client : - Appels entrants : accueillir et renseigner les demandes d'informations des clients - Gestion de la messagerie, les mails et/ou le chatbot - Saisie informatique du suivi client - Vente additionnelle Travail à temps complet du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Primes sur objectifs, tickets restaurants (5 E/jours), mutuelle d'entreprise, CSE, télétravail partiel possible au bout de 6 mois. Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'écoute - Vous gérez bien votre stress au travail - Vous n'avez aucune appréhension sur l'outil informatique - Pas de niveau d'études spécifique et ni d'expérience, seulement la motivation pour apprendre un nouveau métier !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'électronique, un.e opérateur de production (F/H) Vos missions seront : Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process Etre garant de la qualité des fabrications Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e, dynamique, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) aux respects des consignes. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le CHU recrute un Assistant de Régulation Médicale (H/F) au sein du Centre 15 en CDI à temps plein Missions générales : - Recevoir et prendre en charge l'appel en temps direct, - Ouvrir un dossier de régulation informatique, - Renseigner les éléments non médicaux et le motif de l'appel de manière précise, - Vérifier les coordonnées de l'intervention (identité, lieu, numéro de téléphone ), - Assurer un tri des appels et hiérarchiser les appels selon l'urgence, - Transmettre les informations de façon précise et synthétique au médecin régulateur, - Engager un Véhicule de Secours et d'Assistance aux Victimes (VSAV) et un SMUR en cas d'urgence vitale et rendre compte au médecin régulateur le plus rapidement possible, - Guider les gestes de premiers secours, - Assurer le transfert des appels concernant la médecine libérale à la Permanence des Soins Ambulatoires, - Participer au déroulement des plans d'urgence. Profil recherché : Diplôme et formation requis : Etre titulaire du diplôme d'assistant de régulation médicale. Qualités requises : - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 2) - Connaissance de la région Poitou-Charentes - Connaissance du système de soin et du pré-hospitalier - Pratique de l'informatique - Expérience du terrain encouragé Savoir-faire : - Garder une position assise pendant plusieurs heures - Gérer le stress et l'agressivité de l'appelant - Savoir recueillir, prioriser et organiser les appels arrivant à la régulation - Savoir rendre compte de façon précise et synthétique - Prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction et dans la limite de ses compétences Savoir-être : - Avoir le sens de la communication - Etre en capacité d'avoir une maîtrise de soi lors de situations tendues et de s'adapter en fonction des flux d'appels - Respecter le secret professionnel - Savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avoir un esprit d'équipe - Avoir un esprit de synthèse - Etre en capacité de transmettre son savoir faire Nature du contrat et des conditions de recrutement : - CDI - Catégorie B, grade AMA - Temps plein Amplitude horaire : -12 heures de travail sur une amplitude de 24 heures, de jour comme de nuit - 3 jours travaillés, au maximum 4, sur une période de 7 jours / roulement du planning sur 16 semaines - Contraintes particulières : o Disponibilité en cas de déclenchement de plans de secours o Assurer la continuité de la réception des appels au Centre 15 en cas de difficulté ponctuelle d'effectif ou bien de charge de travail exceptionnellement importante. Merci d'envoyer votre candidature uniquement sur le site du CHU avant le 28/04/2024
Le Centre d'Information des Droits de la Femme et des Familles de la Vienne recrute : - Poste : Travailleur social (H/F) - CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible ,14 h par semaine à Poitiers - A compter : dès que possible - Horaires : 9h-12h30/13h30-17h - les jours sont à définir ensemble - Lieux de travail : Poitiers - Rémunération : 1 031€ brut mensuel - Diplôme requis : Diplôme d'Assistant.e Social.e, d'Educateur.trice ,Spécialisé.e exigé. Une sensibilité aux questions d'égalité femmes-hommes et aux droits des femmes est indispensable pour occuper ce type de poste. Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision de la Directrice, le.la professionnel.le participera à l'accompagnement global en renforçant l'accès aux droits sociaux et administratifs des personnes accompagnées par le CIDFF86 dont les victimes de la traite des êtres humains. - Accompagner des femmes et notamment des femmes entrées dans le parcours de sortie de la prostitution dans les démarches d'insertion sociale, les démarches administratives, dans l'accès aux droits sociaux, en lien avec la chargée de mission, - Accompagner les femmes dans leur demande de logement, d'aides financières, dans l'ouverture de leurs droits, dans leur demande de moyens de garde, orientées en interne par les professionnelles du CIDFF86, - Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : coconstruire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles ; - Effectuer un accompagnement spécifique dans l'accès à l'hébergement, au logement et aux soins, - Soutenir et favoriser l'autonomie des femmes, - Animer des actions collectives (gestion du budget, recherche de logement), - Travailler en réseau, mobiliser les partenaires et les ressources adaptées pour répondre aux besoins. Autres activités: Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille informatique et travaille en équipe. Profil : - Expérience professionnelle ou bénévole souhaitée dans l'accompagnement - Qualités rédactionnelles et aisance orale - Connaissance des institutions, des dispositifs (notamment l'IML, l'ASLL) et des politiques sociales - Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective - Capacité d'organisation et de planification - Sens de l'écoute et d'observation, neutralité, capacité de mise à distance - Sens aigu de la confidentialité, discrétion - Capacité à travailler en équipe et partenariat - Langue anglaise souhaitée Autres activités Le.la professionnel.le participe au maintien des liens avec les partenaires, rend compte par la rédaction de documents, assure une veille et travaille en équipe. Pour candidater : Transmettre les candidatures (CV et lettre de motivation) par mail. Date limite de dépôt des candidatures : 5 Avril 2024
Au sein du Pôle Maitrise d'Ouvrage, le Chargé d'opérations est garant de la continuité de notre politique de développement axée d'une part sur la production d'une offre nouvelle d'une centaine de logements par an associée à une politique de réhabilitation lourde du patrimoine EKIDOM en vue de garantir l'attractivité du parc et la mixité sociale. Ses missions principales sont : - Assure et coordonne l'ensemble des étapes qui concourent à la réalisation des opérations neuves et, d'acquisition amélioration et de réhabilitation lourde depuis les études préliminaires de conception jusqu'à la mise à disposition aux services locatifs internes. - Etudie, planifie et mène à leur terme le montage économique, technique et financier des opérations immobilières des premières dépenses jusqu'à la clôture financière de l'opération. - Est le garant de la cohérence stratégique et de la qualité des prestations en veillant au respect des couts et des délais impartis. - Coordonne la concertation locataires ou riverains si nécessaire - Assure une veille technique et règlementaire et est garant du respect de la charte technique patrimoniale Vous avez la capacité à travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes et avez le sens de l'innovation et une bonne ouverture esprit alors venez intégrer une équipe dynamique de 7 collaborateurs et participer au développement du logement social de Grand Poitiers. Diplômé de l'enseignement supérieur (BAC+3) dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture ou des travaux de génie civil et du bâtiment, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes autonome sur la phase de suivi de chantier. Une première expérience en conception sera appréciée. Bonne connaissance des procédures de la commande publique Avantages : 13è mois, intéressement, chèques déjeuner RTT, télétravail
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boulangerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en vitrine - Prise de commande - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : samedi 11 Mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Poitiers (86) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
Vos principales missions : - Peinture : raccords d'enduits, mise en peinture des murs, plafonds, pose de revêtements ; - Plomberie, serrurerie et menuiserie : entretenir et remettre en état les installations ; - Détecter le dysfonctionnement dans les bâtiments, prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h15 Le vendredi : 8h30-12h30 Vos atouts : - Vous disposez du permis B. - Vous avez des compétences en électricité et en maintenance de premier niveau. - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Le CHU recrute un Adjoint des Cadres Hospitaliers (H/F), à temps partiel, à pourvoir à la Direction des Ressources Humaines - Secteur Protection Sociale. L'adjoint aura comme fonction d'encadrer l'équipe de la Protection Sociale et de réaliser les opérations administratives inhérentes au domaine de la protection sociale, en appliquant les procédures et règles définies. I. Missions générales : - Encadrement d'une équipe de 3 agents, sous la responsabilité de l'Attaché d'administration hospitalière du secteur des Traitements, Retraites et Protection Sociale - Application des règles et des procédures relatives à la protection sociale - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), mise en place de tableaux de bord - Information et conseil à des tiers (agents, cadres, etc.) dans son domaine d'activité - Rédaction et traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, diffusion, archivage) - Suivi et contrôle de l'absentéisme avec impact sur la paie, Gestion des contre-visites médicales - Relations étroites avec la médecine de santé au travail, les médecins experts, la CPAM, la DDCS - Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité. II. Profil recherché : 1. Diplôme et formation requis : Licence Pro RH ou DUT GEA avec 5 ans d'expérience minimum. 2. Compétences et qualités requises : Compétences requises (ou à acquérir rapidement après la prise de poste pour les deux premiers points) : - Connaître le statut de la Fonction Publique Hospitalière et la réglementation relative à la protection sociale - Maîtrise du logiciel de gestion du personnel AGIRH et du logiciel de gestion du temps GESTOR - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Intranet, Outlook et du matériel informatique - Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Qualités nécessaires : - Aptitude au management, savoir hiérarchiser les priorités - Fiabilité, discrétion et confidentialité, droit de réserve - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Sens pédagogique de l'accueil et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie) - Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité III. Nature du contrat et des conditions de recrutement : CDD de 6 mois Quotité de temps de travail : Temps partiel à 80% La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 28 avril 2024.
** Recrutement réservé aux personnes qui ont une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH, ou BOETH ** STS recrute dans le cadre de son activité de sous-traitance industrielle un.e Magasinier H/F (poste situé à Vouneuil sous Biard) Vous travaillez au sein d'une équipe composée de : 4 magasiniers, un chef d'équipe et un responsable magasin. Vous êtes au quotidien en relation avec les entreprises, les fournisseurs, vos collègues. Votre mission : - Réception des matériaux - Mise en stocks des matériaux informatiquement et physiquement (port de charges lourdes) - Gestion de 4000 références - Préparation des commandes - Gestion, rédaction de mails, courrier - Traitement des litiges - Une fois par semaine, déplacement au sein d'un magasin secondaire (véhicule de service mis à disposition) Utilisation de transpalette - gerbeur - chariot électrique (CACES 3 et 4 ). Si vous n'avez pas ces CACES, une formation peut vous être dispensée quelques jours après votre intégration. Outils informatiques utilisés : Excel - BAAN (formation dispensée en tout début de collaboration) - Outlook Vous êtes amené(e) à travailler du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30 (un vendredi sur 2 non travaillé) Vos atouts pour progresser rapidement sur ce poste de travail : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aisance informatique - Travail d'équipe - Gestion des imprévus Salaire : selon profil. Poste à pourvoir début mai 2024
HOTELF1 est la marque low-cost du groupe hôtelier ACCORINVEST. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie jour et nuit pouvant effectuer des missions sur notre hôtel f1 Poitiers Nord Futuroscope. En tant que employé(e) polyvalent(e), vous assurerez la réception de nuit et de jour, les réservations téléphoniques, le nettoyage des parties communes des extérieurs, ponctuellement le nettoyage des chambres, le service petit-déjeuner, la petite maintenance technique de l'hôtel. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous devez assurer la sécurité des biens et des personnes et vous êtes amenés à traiter les réclamations clients Profil recherché: Vos principales qualités sont l'autonomie, le sourire, la discrétion, l'esprit de service. Vous devrez faire preuve de rigueur pour appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à traiter les objections et réclamations des clients. Conditions (salaire, horaires, lieu de travail...): Contrat : 35h/semaine Salaire : 1917EUROS + indemnités compensatrices nourriture + prime de nuit. Les horaires :6H14H/ 14H- 22h / 22H-6H00
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : CDI rattaché à l'agence de Poitiers (86) rémunération à partir de 1800 euros brut mensuel selon profil Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Votre temps de travail sera reparti à 60% au niveau du service Orthopédie et à 40% au niveau du service médical. Au service orthopédie vous travaillerez avec une équipe de 6 professionnels de santé déjà en poste. Et en binôme avec la responsable du service, pour la gestion des établissements extérieurs. Assurer le suivi logistique du service Orthopédie (60% du temps de travail) : Effectuer les commandes fournisseurs pour le stock et les commandes patients. Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, enregistrer les entrées et les sorties de marchandises. Gérer les retours, les expéditions, les transferts et les avoirs sur le matériel. Assurer les tâches de livraison : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits dans les structures pour le service orthopédie. Assurer le suivi logistique du service matériel médical (40% du temps de travail): Gestion des stocks : Garantir une gestion qualitative des stocks (20/80, ABC, etc.) et anticiper les besoins Effectuer les inventaires Assurer le réapprovisionnement du magasin Gestion des flux: Assurer les transferts de marchandises entre la plateforme et l'agence de Poitiers Assurer la réception physique des marchandises, Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, Préparer les commandes clients et établir les documents correspondants, Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. profil recherché: Expérience en gestion de stocks / approvisionnements Organisé, méthodique, rigoureux Très à l'aise avec les outils bureautiques Avoir un esprit d'équipe Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous !
La société Pro-impec recherche un agent d'entretien sur un site sur Poitiers. Prestation du lundi au vendredi de 17h00 à 19h45 Remplacement du 13 mai au 24 mai.
Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le responsable du bureau des entreprises est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Il travaille en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants. Le responsable du bureau des entreprises occupera cette fonction dans 2 établissements : - Lycée professionnel Le Dolmen - POITIERS - EREA Anne Franck - MIGNALOUX Le bureau des entreprises est une vitrine de la relation éducation économie dans chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats avec les acteurs du monde économique, le bureau des entreprises a pour vocation d'impulser et de renforcer les interactions de l'établissement avec ses partenaires professionnels. Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle. Les activités du bureau des entreprises s'articulent autour de trois axes : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe de terminale ; Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Appui à l'organisation du suivi ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Connaissance du monde économique, Connaissance du milieu éducatif, Sens du relationnel et du leadership, Capacité à porter un projet multi partenarial, Qualités organisationnelles, Maîtrise des Logiciels Bureautiques. Poste ouvert : Aux Enseignants titulaire Education Nationale de Catégorie A, aux Administratifs et Aux professionnels, aux acteurs de la relation éducation économie et à aux personnes intéressées par la relation éducation-économie, titulaires d'une certification de niveau 6 Catégorie du poste : contractuels de catégorie A Rémunération selon grille indiciaire des contractuels Éducation nationale catégorie A (indice plancher INM 410) en tenant compte de l'expérience et du niveau de qualification du candidat
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 28 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Nous recherchons pour notre client plusieurs apprentis Employés de Vente (H/F) dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Employé de Vente, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en communication. Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de niveau III , vous serez formé au métier de vendeur . Profitant de l'expérience de l'équipe, votre mission sera avant tout de satisfaire le client . Mais comment ? Accompagné(e) d'un responsable et des vendeurs, vous travaillerez en équipe afin de parvenir à cet objectif. Description du poste: Mise en valeur du magasin et des produits Dynamisme commerciale sur la boutique (vente additionnelle, promotions, mise en avant,.) Utilisation de la caisse et réalisation des opérations d'encaissement Accueil du client en boutique et au téléphone Respecter les règles d'hygiène Suivre et appliquer les procédures de nettoyage (laboratoire, salon de thé, terrasse, parking, bureaux, vitrerie) Respecter les règles de sécurité et l'état du matériel Vous aimez le contact avec la clientèle L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e) Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie Lieu de travail : POITIERS Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Régime de l' Alternance Salaire : à partir de 760,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles réduction tarifaire Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 Vous disposez d'un excellent sens du contact. Votre élocution est fluide. Vous aimez travailler en équipe, N'hésitez plus, POSTULEZ !
Nous recherchons pour notre client leader de la grande distribution plusieurs apprentis en titre professionnel Employés de Commerce (H/F) dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre ses équipes. En tant qu'Employé de Commerce, vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de niveau III ,vous serez formé au métier d'employé polyvalent de commerce, Profitant de l'expérience de l'équipe, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) ... Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Lieu de travail : POITIERS Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Régime de l' Alternance Salaire : à partir de 760,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles réduction tarifaire Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024 Vous disposez d'un excellent sens du contact. Votre élocution est fluide. Vous aimez travailler en équipe, N'hésitez plus, POSTULEZ ! Type d'emploi : Alternance Salaire : à partir de 755,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024
Center Business School by Selformer recherche pour l'un de ses clients, des Chargés de Clientèle en centre de relations clients (H/F). Vous serez en charge de prendre des communications téléphoniques et de traiter les appels entrants émanant des particuliers, professionnels, tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Poste a pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage). Horaire selon les clients, amplitude de 8h à 20h. Début du contrat au 01 juillet 2024. Description du profil : Vous êtes calme, patient(e), vous disposez d'un excellent sens du contact. Votre élocution est fluide. Vous êtes doté (e) d'une grande force de persuasion N'hésitez plus, POSTULEZ ! Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Type d'emploi : Alternance Salaire : à partir de 760,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles Français requis Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2024 Date de début prévue : 01/07/2024
Les missions pensées dans un premier temps sont les suivantes : Prise de recul sur les processus administratifs et conseil à la direction Rédaction de procédures administratives imagées, en lien avec la cheffe de service Appui administratif (saisie de données sur des logiciels, prise de rdv sur des calendriers Outlook et sur un logiciel métier.) Extraction Excel de données statistiques permettant le suivi d'activité
Centre de formation, nous recrutons pour le compte de notre client des employés de café en contrat d'apprentissage. Activités et compétences de base : Activités: - Prendre la commande des clients - Accueillir le client et l'installer - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser un service en salle - Réaliser un service au bar - Encaisser le montant d'une vente - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique Compétences : - Législation des vins et spiritueux - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux/plats - Techniques de comptage - Procédures d'encaissement - Utilisation de matériel de bar - Caractéristiques des alcools - Techniques de mémorisation
En binôme avec un commercial, vous : - Prendrez les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de ventes. - Serez l'interlocuteur privilégié pour répondre à leurs demandes, à leur réclamation. - Prendrez en charge les factures clients. Vos horaires sont du lundi au vendredi sur une base de 35h sur une amplitude horaires de 8h à 18h. Vous pourrez être amené à travailler les jours fériés et certains dimanches pendant les hautes saisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous accueillez le client, effectuez l'encaissement des marchandises. Vous êtes responsable de votre caisse. Vous aimez le contact clientèle. Vous avez de préférence une expérience d'hôte de caisse en grande surface. Période d'immersion à prévoir.
L'IRSS, spécialiste de la formation en santé et social, recherche, pour son entreprise partenaire, un(e) secrétaire médical(e) pour préparer une certification secrétaire médicale en alternance. Vos missions, sous la supervision d'un maître d'apprentissage seront : - La rédaction et l'envoi de comptes rendus médicaux - La constitution des dossiers administratifs des patients - La participation à la facturation en fin de séjour - La proposition des prestations annexes de l'établissement - l'accueil principal physique et téléphonique - la redirection vers les bons services Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens, vous avez un intérêt pour le monde de la santé, de l'empathie et de l'agilité pour pouvoir jongler entre plusieurs responsabilités. Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat professionnalisation. Durée du contrat d'apprentissage : 12 mois, de juillet 2024 à juin 2025. Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise/ 1 jours en centre de formation du lundi au vendredi Lieu de travail : Nieul l'Espoir Lieu du centre de formation : Poitiers/Saint Benoît Certification préparée : Certification secrétaire médicale Rémunération : de 625 € à 1603 € selon votre âge. Profil et pré requis : niveau Bac conseillé, test d'entrée comprenant de l'expression écrite. Intérêt pour la filière santé, sens de l'organisation et connaissance des exigences du métier.
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur poitiers. Prestation le 6 mai 7mai 10mai pour 3 jours. 21h par semaine
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Poitiers en remplacement pour la période du 10 juillet au 31 juillet. Prestation du lundi au vendredi 6h45 à 14h 35h par semaine.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) dans un magasin spécialisé afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Dégustation - Gestion des stocks - Encaissement - Communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein de l'équipe administrative et pédagogique du Pôle des Formations Sociales aux Métiers de l'Accompagnement (FSMA). MISSIONS : - Gestion et suivi des dossiers d'inscription, des conventions de formation, calendriers de formation, des dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires - Mise en œuvre et suivi administratif du parcours de formation des étudiants/stagiaires (plannings, états de présence, réservations matériels et salle, conventions, feuilles, livrets de formation, etc.) - Travail en coordination et concertation avec l'équipe pédagogique (interface entre le cursus de formation et les partenaires extérieurs) - Accueil, information du public et des partenaires extérieurs - Élaboration des devis et suivi des financements avec les différents organismes - Suivi des stages (conventions, attestations de présence) - Suivi des contrats des intervenants occasionnels - Rédaction, envoi de courriers et traitement de divers dossiers, classement, archivage - Élaboration des bilans des actions et des appels d'offres - Élaboration d'outils de suivi des activités et de statistiques - Participation à des réunions, élaboration de comptes rendus PROFIL : - Très bonne maitrise des outils bureautiques et Internet - Très bonne communication écrite et orale - Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, rigueur - Aisance dans les relations professionnelles avec des interlocuteurs institutionnels - Capacité à faire face aux situations imprévues et en urgence - Expérience dans un poste similaire souhaité (1-3 ans) CONDITIONS D'EMPLOI : - Dès que possible jusqu'au 31 mai 2024 - Rémunération selon CCNT 15/03/66, annexe 2. - Poste basé à Poitiers, déplacements occasionnels en Région.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur du Futuroscope. lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE
Dans le cadre D'un recrutement CDI Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de MIGNE AUXANCES en binôme , à 24 h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Début dès le 08 avril 2024 Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de 06H00 à 08H00 ET DE 17H30 à 20h15 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Armatis Business Consulting est à la recherche de son futur Chargé de Projet BI F/H! ABC construit, pilote et conseille les entreprises dans la mise en œuvre des dispositifs opérationnels, des solutions applicatives et des accompagnements humains nécessaires à la réussite des projets. Elle accompagne également ses clients dans l'optimisation, le développement et la digitalisation de leur stratégie de gestion de la relation client. Nous vous offrons une expérience où votre expertise technique sera au service des clients ! En tant que Chargé de projet BI F/H, votre rôle est clé ! Vous serez en charge de concevoir et de convertir efficacement des modèles de données conceptuels en structures exploitables pour la création de rapports et de tableaux de bord Dans le détail, vos missions sont : 1. Conception et paramétrage : Concevoir des modèles de données adaptés aux besoins des utilisateurs, créer des tableaux de bord intuitifs, et collaborer avec les équipes métier. 2. Développement et maintenance : Transformer les modèles conceptuels en structures opérationnelles, assurer la cohérence des données, développer et maintenir les tableaux de bord, et garantir la qualité des données. 3. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier, adapter les modèles de données selon les évolutions et besoins. 4. Optimisation de la performance : Participer à l'optimisation des bases de données, assurer la rapidité et l'efficacité des requêtes de reporting. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe - Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans sur ce poste - Vous avez une expérience significative en paramétrage de tableaux de bord et création de rapports - Vous maîtrisez des outils de BI tels que Tableau, Qlik, avec une expertise particulière sur Power BI - Vous avez des compétences avancées en analyse de données et utilisation de langages de requête (SQL). - Doté(e) d'une excellente communication, vous savez travailler de manière autonome et en équipe, et êtes orienté(e) résultats et respect des délais. Rejoignez nos équipes !
Notre client : Entreprise à dimension internationale, leader Européen dans le secteur de la distribution de pièces détachées et matériels pour l'agriculture et la motoculture. Votre mission : Intégré(e) au sein du service logistique, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous travaillerez en collaboration avec les caristes et les agents de réception-expédition. Vous prélèverez dans le stock la quantité de pièces nécessaires et constituerez le colis. Vous éditerez les étiquettes de traçabilité et les apposerez sur les colis. Vous placerez les colis réalisés dans un convoyeur ou sur une palette pour l'expédition. Vous avez déjà travaillé sur des postes soumis à des cadences élevées . Vous êtes disponible pour travailler de 6H à 13H45 ou 14H - 21H40
Entreprise ouverte malgré le contexte exceptionnel *Règles respectées (gestes barrières) Les chargées des recrutements donneront les informations nécessaires
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de POITIERS du 22 avril au 10 mai 2024 du Lundi au samedi de 06H00 à 14h00 Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 06 mai au 01er juin Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
En référence au projet d'éducation populaire des MJC et dans le cadre du développement de l'association, il/elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'animation des projets et des dispositifs. Sous la responsabilité hiérarchique du Comité stratégique et l'accompagnement de la Coordinatrice départementale, il/elle aura pour mission d'appuyer des réseaux des professionnels (notamment enfance-jeunesse) et de développer les projets en lien avec la jeunesse : - Coordination et animation de projets inter-associations - Animation du Réseau Départemental Jeunesse - Co-animation d'Innov'Jeune (fonds à l'initiative des jeunes) Il/elle aura pour mission la coordination du dispositif PDN : - Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des PDN de la Vienne - Participer à la réflexion pour co-construire des outils de développement du dispositif - Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau - Accompagner et aider les PDN dans leur pratique individuelle - Assurer la mise en œuvre des actions collectives (journée départementale, formation, communication ) Le/la chargé.e de projets aura en charge la réalisation et l'exécution d'un budget prescrit. En fonction des projets et du profil de la personne recrutée, des missions d'animation territoriale, de collecte de la parole des habitants dans un espace public pourront être envisagées.
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 17,50 heures /semaines soit 75,83 heures / mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité ) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.
L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels
En tant que membre du Pôle Administratif et en étroite collaboration avec la direction et tous les intervenants de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'une Assistante de Direction et d'une Assistante Administrative. Vos missions incluront : Suivi et enregistrement comptable Contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion du suivi des intérimaires Préparation des dossiers administratifs pour les Appels d'Offres Exécution de diverses tâches administratives Vous bénéficierez du soutien de l'équipe existante pour vous familiariser avec ces responsabilités. Nous recherchons une personne : Rigoureuse Réactive Organisée Autonome Dotée d'un excellent sens relationnel Cette fonction requiert une totale discrétion et un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles de l'entreprise. La maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable. Ce poste est à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine, avec une rémunération en fonction de l'expérience (entre 12.67 et 13.90 € brut de l'heure + intéressement). Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d'évolution en interne. Merci de joindre une lettre de motivation
FAMILY MARKET à POITIERS : SUPERMARCHÉ EPICERIE BOUCHERIE FRUITS ET LÉGUMES. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ; - Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones - Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant - Assurer l'encaissement des produits . Intégrer un groupe en forte croissance ; . Une ambiance familiale unique ; - Des paniers repas de 6€ net par jour travaillé . Bénéficier d'une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, transports en commun. - Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ; - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées. En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ! Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, petits arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous serez amené(e) à réaliser des compositions sur demande.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisée dans l'épicerie fine, un(e) vendeur(se) à POITIERS pour effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE en alternance sur formation de 9 MOIS. Poste à pourvoir en septembre 2024 MISSIONS : - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité - Accueillir, conseiller et réaliser des ventes auprès de clients professionnels et CE qui se présenteraient en magasin (cadeaux d'affaires, partenaires comité d'entreprise) PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne présentation et expression orale FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail sur contact79@groupe-alternance.com ou contactez-nous au 05 49 33 57 45 pour plus de renseignements sur nos offres en alternance !
L'Unapei 86 recrute Pour Son Foyer de Vie et son Foyer d'Hébergement Soleil Bleu (86000 POITIERS) Un Educateur spécialisé - Coordonnateur de projets CDD à Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions principales : Exercer la fonction de coordonnateur de Projets Personnalisés d'Accompagnement : - Organiser et piloter le processus PPA en veillant à la co-conception par les professionnels concernés (programmation annuelle, revue de PPA) - Impulser et créer des conditions favorables au développement et à l'épanouissement de la personne accompagnée vers et dans le milieu ordinaire en cohérence avec le PPA et le projet de service - Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes Exercer la fonction d'éducateur : - Mise en place et animation de séances au FDV et FH ou dans le milieu ordinaire - Coordination avec les différents professionnels et les partenaires du projet de la personne accompagnée - Accompagnement visant le développement et l'épanouissement dans le lieu de vie - Soutien et accompagnement des familles et des partenaires du projet Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDD Temps plein (1etp) - jusqu'en janvier 2025 Qualification : Titulaire du DE ES Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Salaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté, point de coordination - à partir de 2100,71€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Vienne en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices en accueil de loisirs ! Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité. Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs. Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus. PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
Que diriez-vous de transformer votre passion pour le commerce en carrière de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'assurer avec professionnalisme l'accueil des clients, la vente et la gestion administrative du point de vente. - Vous serez le premier point de contact : accueil physique et téléphonique d'une clientèle diversifiée (particuliers, professionnels de santé, représentants de maisons de retraite.) - Vous serez en charge du conseil et de la démonstration des produits adaptés aux besoins des clients, poursuivant avec la gestion de leur dossier (devis, facturation, encaissement, et relances en cas d'impayés) - Vous organiserez le suivi des commandes : de la création de fiches clients à la saisie des commandes, jusqu'à la réception de ces dernières, tout en assistant les commerciaux et les techniciens SAV dans leurs fonctions.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Notre agence, experte en commerce et vente sait flairer les vendeurs nés et les talents commerciaux en herbe.
GGVie est une filiale d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Le Groupe conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé, commercialisés par les cinq réseaux de distribution : - Caisses régionales Groupama - Gan Assurances - Gan Patrimoine - Gan Prévoyance - Gan Eurocourtage Les défis des femmes et hommes de GGVie sont de réinventer les relations clients & les solutions métier et de bâtir une entreprise centrée sur l'humain. GGVie compte 2 000 collaborateurs, répartis sur 5 sites (Nanterre, Mérignac, Angers, Lille et Poitiers) pour un chiffre d'affaires de 4,8 milliards €. Groupama Gan Vie recrute un-e Gestionnaire de contrats d'assurance de personne/Conseiller-e Clientèle en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de la Direction "Collectives" et plus particulièrement au sein du Service Relation Client, vos activités plateforme back et front office seront notamment : - Appliquer les dispositions prévues par les process, procédures et fiches techniques du Pôle Santé - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques clients, réseaux et professionnels de santé en appliquant la charte Smile - Assurer le traitement des demandes de prestations d'engagement - Assurer le traitement des actes de production, de gestion des contrats de santé - Assurer le traitement des réclamations Vous jouez un rôle clé dans votre équipe. - Les activités du département s'articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations et prévoyance. - Les équipes apportent au quotidien leurs expertises transverses : les réponses téléphoniques par rapport à des interrogations, la gestion des contrats (cotisations, DSN, affiliation.), le traitement des prestations, en santé et en prévoyance, avec des garanties de plus en plus techniques. PROFIL - Vous serez de formation Bac ou équivalent et souhaitez préparer à la rentrée de septembre 2024 - Vous êtes doté-e d'un sens de l'écoute optimal pour cerner la problématique des clients et leur apporter une solution adaptée - Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition - Vous aimez le contact et avez le sens de la négociation optimal - Vous êtes doté-e d'une patience à toute épreuve et savez conserver votre sang-froid dans les situations les plus inconfortables, particulièrement face à des clients exigeants ou mécontents Pourquoi venir chez nous ? - Parce que c'est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. - Parce qu'elle s'engage dans le développement de ses collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. - Parce qu'elle se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. - Parce qu'elle est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. - Et parce qu'elle offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire). INFORMATIONS PRATIQUES - Début du contrat : Septembre 2024 - Localisation : Chasseneuil-du-Poitou - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant Offre en collaboration avec l'IFPASS
Au sein de l'équipe de plonge de notre activité traiteur, vous assurez le nettoyage des ustensiles de cuisine en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité. En fonction de la charge de travail, vous êtes polyvalent et pouvez vous détacher sur un autre poste. Vous assurez également la propreté de votre espace de travail. Position debout prolongée. poste sans coupure
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Commercial H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Nous concevons avec nos clients les meilleures solutions qui répondent exactement à leurs besoins. Accompagné de votre tuteur, vous aurez en charge différentes missions de gestion (humaine et financière) dans le domaine de la protection incendie. Missions principales - Fidélisation de nos clients ainsi que la prospection sur votre territoire - Création de dossiers d'Appels d'Offres - Etablissement d'offres techniques et financières pour des projets de travaux de 150 k€ à 1 M€ - Négociations commerciales de vos offres - Recherche et consultation de prestataires dans le cadre de vos projets - Possibilité de réaliser des chiffrages après apprentissage Missions ponctuelles - Participation aux réunions de chantier - Etablissement des incidences financières de projets en cours en relation avec le chargé d'affaires Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 - Vos points forts sont le sens du relationnel, la pugnacité et l'intuition. Curieux, vous vous intéressez aux domaines techniques. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis B Nous saurons vous accueillir dans les meilleures dispositions, vous écouter et vous donner les moyens de bien réaliser vos missions. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous, n'hésitez pas à postuler -Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS NDRC Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Chargé d'Affaires H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Votre alternance se déroulera au sein du service Travaux Neufs de l'entité, en soutien d'un chargé d'affaires, pour intervenir sur les problématiques de gestion des affaires, allant de la conception à la réception de l'opération par le Maitre d'Ouvrage : Vos missions : - Prévoir, consulter et commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Recherche et consultation de prestataires - Gérer les approvisionnements de matériel - Vérification des études d'exécution - Assurer le suivi du planning des chantiers supervisés - Participation aux réunions de chantier - Contrôle des prestations sous-traitées - Etablissement de devis de travaux supplémentaires - Réalisation des Dossiers d'Ouvrage Exécutés Profil recherché : - Idéalement de formation Bac +3 à Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes intéressé par le suivi de projet. - Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit d'analyse. - Curieux, vous êtes intéressé par la technique et le suivi de projet et vous possédez quelques connaissances du secteur du bâtiment. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Plateforme de coordination et d'orientation pour les enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement (PCO TND 0-6 ans) Nous recrutons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.75 ETP soit 26,25h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 575,53 € bruts mensuels Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10, allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participation à l'évaluation des enfants présentant une suspicion de troubles du neuro développement (TND), âgés de moins de 7 ans en accord avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - Visite à domicile, à l'école, dans les différents espaces de vie de l'enfant pour recueillir des éléments permettant d'étayer le diagnostic. - Soutien, guidance dans les différents espaces de vie de l'enfant afin de favoriser son inclusion et son bien-être. - Participation à la démarche diagnostic. - Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de l'accompagnement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Particularités du public accueilli : Accueil d'enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d'une démarche diagnostic et d'accompagnement précoce. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du système informatique traitement de texte, tableur, internet etc. - Aptitudes au travail en équipe. - Maitriser les outils de bilans spécifiques serait un plus Candidature à adresser avant le 30/04/2024 à : M. Le Directeur du Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ dinard 86440 Migné-Auxances Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
vous aurez en charge de Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre à la demande des clients durant leur séjour Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement Renseigner les supports de suivi d'activité (réservation, annulations, ventes, ) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ) Commercialisation : clients mariage, baptême, séminaire CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité à compter du 01/03/24.
dans un environnement de qualité rejoignez une équipe dynamique et ultra motivée. Nathalie et Germain vous accueille avec plaisir et bienveillance
Lieu : Poitiers (86) Type de contrat : CDI / du lundi au vendredi (36h/s) Salaire : Selon vos talents cachés Niveau : BTS - min 2 ans d'expériences dans le domaine Assistant commercial - H/F Mais qui êtes-vous ? Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous avez déjà évolué dans le milieu du BTP ? Vous avez un sens aigu de l'organisation, de bonnes compétences en communication, et une attitude agréable même dans les situations stressantes ? Polyvalent ? Continuez votre lecture ! Et Kelly alors ? Kelly, c'est un gestionnaire de talents spécialisé dans le recrutement. Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Votre challenge ? - Suivi des commandes de matériaux et accessoires - Gestion proactive des délais de livraison pour assurer la satisfaction des clients - Saisie efficace des demandes de crédits clients et suivi des paiements - Rédaction des offres commerciales pour les clients - Ouverture de comptes clients avec une approche orientée vers la satisfaction - Suivi attentif des règlements et relances clients avec diplomatie - Gestion du financement et reporting financier - Pointage des heures de travail des techniciens et saisie dans l'ERP - Réception des appels et gestion du standard avec professionnalisme - Gestion efficace du courrier, du planning des absences - Suivi des visites médicales et accidents de travail - Saisie précise des heures et frais du personnel - Organisation des formations avec réservations d'hôtels et autres besoins logistiques Ca vous tente ? Pour plus d'informations, contactez-moi au 05 33 20 09 50 Pour postuler directement, téléchargez votre CV sur https://www.kellyservices.fr/ ou envoyez-le à morgane.kitoyi@kellyservices.fr
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) alternant(e) dans le secteur de la communication digitale qui réalisera des missions pour toutes les structures d'IKN Ferro. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalision. Les missions du poste : Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet, Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise, Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.), Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique, Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations, Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux, Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.), Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur. Profil recherché : -Titulaire d'un bac +3 ou équivalent, -Passionné par le marketing digital, - Excellentes compétences en communication orale et écrite, - Créativité, curiosité, sens de l'esthétique, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres, - Être force de proposition créatives, - Organisé, rigoureux, - Autonome, Avoir une bonne maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Illustrator, Photoshop.).
IKN FERRO, fondée en juillet 2023 possède deux filiales : IKN Formation, spécialisée dans la formation pour adulte dans tous les métiers du ferroviaire. IKN Conseil & Expertise composée d'experts en signalisation, voie ferrée, service mécanique, caténaire et exploitation. L'entreprise propose des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôle extérieur, d'audit, d'assistance à maîtrise d'oeuvre travaux, d'expertises et de maintenance préventive, corrective et curative.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : L'Accueil et le conseil clients Dynamiser vos rayons Contribuer à la réussite de votre périmètre Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Le CHU recrute un agent des espaces verts (H/F). L'agent des espaces verts est membre de l'équipe de jardin espaces verts dans l'unité de maintenance exploitation. Il est sous l'autorité du technicien supérieur responsable de l'atelier. I . Missions générales : Ses fonctions et missions principales sont d'assurer : - Les opérations de petits travaux de VRD (suivi surfaces dures : parkings, voiries, circulations piétonnes, parvis). - La gestion de la signalétique de police et directionnelle sur le site. - L'entretien du patrimoine végétal et herbeux sur le site hospitalier. Et de participer : - Aux opérations de création de nouveaux espaces paysagers (minéral et végétal). - Au fleurissement des massifs. - Aux opérations de maintien de la propreté des sites. II . Profil recherché : Conditions et contraintes d'exercice : - Utilisation de matériel bruyant et tranchant. - Travail de nuit si nécessaire en cas de forces majeures (astreintes hivernales). - Port de charges lourdes. - Utilisation de produits dangereux (produits phytosanitaires). - Travail ponctuel en hauteur. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Conduite d'engins agricoles, de chantier et de nacelles. III . Nature du contrat et des conditions de recrutement : - CDI - Grade : Ouvrier Principal (OP) - Temps plein, du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 / 12h30-16h) Ponctuellement, l'agent est amené à monter des astreintes pendant les périodes hivernales ou de d'évènements climatiques importants. - Rémunération : 2169€ brut/mois La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 3 juillet 2022
Vous souhaitez faire partie d'un grand groupe à échelle humaine. Vous êtes dynamique Vous êtes responsable Vous êtes rigoureux(euse) et consciencieux(euse) Vous aimez le travail d'équipe Alors ce poste est fait pour vous, faites partie de notre équipe ! Vos missions : - produire les e-liquides commercialisés dans nos boutiques - participer à la création de nouvelles saveurs - élaborer de nouvelles recettes d'e-liquides - participer à la gestion des stocks du laboratoire - respecter les procédures d'hygiène - entretenir votre espace de travail et le laboratoire Formation assurée par l'entreprise. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 25 692€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu courant du mois de mai 2024.
Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle enfance s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 2 journées de préparation les 15 et 22/06/2024 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités) Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public jeunes enfants - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les enfants, serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition Date limite de candidature : 31 mai 2024
L'Unapei 86 recrute un gestionnaire de plannings (H/F) au sein de la Plateforme Organisation Logistique. Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Vous êtes une personne organisée, avenante, avec une forte appétence pour les outils digitaux, et vous souhaitez vous investir pleinement dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une équipe dynamique, ce poste est peut-être pour vous ! Missions générales : Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable plateforme organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site. Ressources Humaines - Suivi des congés, des arrêts, gestion administrative - Gérer les remplacements - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes et externes - Diffuser des offres d'emplois, suivre les formations salariées - Se tenir informé des évolutions dans les domaines confiés (Droit du travail, droit social, veille juridique, Digital RH.) L'accueil et le secrétariat - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi - Gérer la correspondance, rédiger des courriers - Organiser et suivre les dossiers administratifs confiés - Mettre en oeuvre la conformité du classement et l'archivage - Actualise les documents selon le référentiel Qualité existant Profil recherché : Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à Durée déterminée (CDD) 4 mois Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi Expérience : Souhaitée en gestion de plannings, administration RH Qualification : Bac à BTS en secrétariat, administratif, RH Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté, à partir de 1763€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales Poste à pourvoir : 17 juin au 30 octobre 2024 (dont 15 jours en tuilage sur le poste) Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2024
Descriptif de l'emploi : L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations pour le ALSH durant les petites vacances ; - Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants ; - Accueillir les enfants et parents le matin ; - Accompagner les enfants durant la pause méridienne (cour de récréation, surveillance, accompagnement du repas) ; - Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ; - Assurer l'aide aux devoirs ; - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants ; - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Etablir les modes de fonctionnement en termes de règles de vie, de sécurité et de rythme de vie des enfants. Missions secondaires : - Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions ; - Mettre en place le goûter ; - Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction ; - Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH ; - Trier et évacuer les déchets courants. Conditions d'exercice : - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ; - Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ; - Annualisation du temps de travail ; - Travail en équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques : - Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités ; - Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits ; - Principes et gestes de secourisme ; - Communiquer avec les parents, les professeurs et la direction ; - Règles de propreté et techniques d'entretien ; - Gestes et postures de la manutention. Connaissances théoriques : - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques ; - Réseau de partenaires socio-éducatifs ; - Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants ; - Notions sur le développement physique et psychologique des enfants ; - Notions liées aux handicaps ; - Consignes de sécurité ; - Denrées alimentaires et indicateurs de qualité ; - Contre-indications et allergies alimentaires ; - Règles et procédures de signalisation et d'alerte ; - Services et acteurs de secours. Savoir-être : - Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité ; - Bon relationnel avec les enfants et les parents ; - Réactivité ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation. CDD en accroissement temporaire d'activité du 01/09/2024 au 31/08/2025 Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées
Nous recherchons un Responsable de Magasin Adjoint (H/F) en prêt-à-porter pour rejoindre notre équipe de Poitiers. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), vous serez responsable d'assister la Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 24h/semaine, poste à pourvoir au 29/04/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour notre magasin de Poitiers et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 33h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2024 minimum, possibilité de prolongation. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la vente de prêt à porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vous êtes passionné par le commerce et cherchez une opportunité d'apprentissage dynamique ? Au sein de la division « Solutions Industrielles », vous intégrerez une équipe dynamique où la pro-activité est écoutée et accueillie en fonction des motivations propres à chacun. Vous contribuez activement aux principales missions suivantes : * Effectuer une veille commerciale * Collaborer à l'élaboration des offres commerciales * Prospecter de nouveaux clients * Identifier et répertorier les besoins des clients * Participer au processus de recrutement des candidats, incluant la recherche dans les CVthèques et la pré-qualification téléphonique * Participer aux entretiens avec les candidats * Maintenir à jour les dossiers de compétences de nos collaborateurs * Contribuer au développement de la communication, notamment à travers des publications sur LinkedIn * Proposer et améliorer des outils de gestion adaptés aux activités de l'équipe. De formation Commerciale vous êtes force de propositions, organisé, rigoureux, dynamique et savez faire preuve d'une importante force de conviction. Vous êtes capable de travailler en transverse au sein d'équipes projets et avez une bonne aptitude à la communication écrite et orale.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Pour compléter notre équipe terrain sur Poitiers nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile à plein temps Votre mission principale sera d'accompagner 4 à 5 personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Vous avez des horaires fixes, une journée de repos par semaine et un week-end sur deux de repos. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des missions suivantes : - Aide la toilette, toilette intime / douche , change et mise des protections - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge, aide à la beauté (maquillage ou coiffure par exemple) - Transfert, utilisation du matériel médical adaptée - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps plein - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Prêt(e) pour un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe en mouvement ? Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce ? Vos réponses sont oui ! Bienvenue au sein de notre concession CARTEN POITOU By Autosphère, commercialisant les marques CITROEN et DS. Nous recrutons un nouveau membre pour rejoindre l'équipe commerciale véhicules neufs DS. Votre mission : Être la meilleure ambassadrice/ le meilleur ambassadeur auprès de nos clients pour vendre avec précision et enthousiasme nos véhicules. Avec tout ce potentiel commercial, nous vous proposons de devenir notre Nouvelle/ Nouveau Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules neufs. Au sein de notre équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux demandes clients, - Réaliser des prises de rendez-vous - Faire des propositions commerciales, de financement et d'essai. - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Développer votre clientèle et suivre le portefeuille client Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil, de la prospection jusqu'à la négociation et la vente de véhicules. Véritable expert(e) dans la relation client, vous savez vendre des produits et des services à haute valeur ajoutée. Une expérience commerciale de 2 ans minimum, idéalement dans l'automobile, serait appréciée. A l'image des valeurs de la marque, vous êtes : - Enthousiaste : Pour faire de chaque rencontre un moment privilégié avec vos clients ; - Autonome : Vous gérez votre portefeuille client ; - Challengeuse /Challengeur : vous aimez relever des défis. Prêt(e) à rouler à nos côtés ? Démarrez une nouvelle carrière en rejoignant notre équipe de Poitiers.
Rattaché au Directeur de l'entreprise, le Commercial assure le développement commercial de STS sur les secteurs d'activité du second œuvre, la maintenance et de la sous-traitance industrielle dans le respect des objectifs fixés par la direction. Il démarche de nouveaux clients et/ou de nouveaux marchés dans le secteur de la Vienne. Il suit et fidélise le portefeuille clients. Il conseille les clients et prospects sur l'ensemble des activités de l'entreprise adaptée. Il propose des solutions adaptées (technique et financière) aux besoins clients en fonction des possibilités de production. Il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente dans le respect des règles de rentabilité et des conditions de production fixées par la Direction. Il contribue à définir la politique commerciale de l'entreprise et la met en œuvre dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise. MISSION PRINCIPALES : Création & Développement du portefeuille clients : - Prospection physique et téléphonique permanente de nouveaux clients entreprises - Fidélisation des clients existants par un suivi régulier - Participer à des salons, réseaux d entreprise, à la vie institutionnelle et locale Vente : - Analyse des besoins du client et proposition de solutions adaptées - Promotion des prestations de service - Réalisation de propositions commerciales adaptées - Veille et réponse à des appels d offres locaux ou nationaux - Traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes - Négociation commerciale - Être garant de la rentabilité des commandes prises - Respect des objectifs de ventes et des moyens à mettre en œuvre, définis par la Direction, - Assurer un reporting hebdomadaire de l activité et des moyens mis en œuvre - Rédaction de réponses à des appels d offres Communication : - Etre force de propositions pour la communication externe - Travail d équipe avec le chargé de communication STS Participation à la politique commerciale de l entreprise : - Veille stratégique, - Plans d actions commerciales, - Élaboration de l offre de biens et services. Profil et prérequis : - Titulaire d'un Bac +2 minimum - Expérience commerciale - Connaissance des entreprises du bassin pictavien - Techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.). - Qualités d écoute et sens des priorités - Aisance dans la relation Clients et la prospection - Autonomie dans l organisation des actions - Savoir rendre compte - Aisance dans l utilisation de logiciels de bureautique et CRM interne - Notions de gestion (administrative et financière). - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel (usage courant mais maîtrisé souhaité) Conditions de travail et rémunération: - 37h/semaine (acquisition RTT) - Voiture de fonction 5 places - Rémunération fixe entre 31K€ et 34K€ - Primes trimestrielles sur résultat - Déplacements ponctuels en dehors du département de la Vienne
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550. Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez) Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Pour un hôtel de 200 chambres, en qualité de Réceptionniste vous êtes chargé(e) d'accueillir les clients, d'appliquer les différentes procédures et standards de service afin d'assurer la prise en charge et le bien-être de la clientèle. Vos principales missions seront : - D'assurer la relation inter service, - D'assurer l'accueil physique et téléphonique, - D'informer les clients et d'assurer leur suivi durant leur séjour, - D'effectuer diverses opérations de facturation et d'encaissements. - D'excellente présentation, passionné de l'hôtellerie vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Nous recherchons un collaborateur bénéficiant d'une expérience minimum d'un an à un poste similaire dans un établissement de même catégorie ou un collaborateur formé.. Connaissance souhaitée des logiciels Opéra et maîtrise Pack office.
Restaurant recherche son plongeur/aide de cuisine. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine ainsi que de la vaisselle à l'aide du matériel adapté (machine à laver la vaisselle). Vous effectuerez l'épluchage des légumes. Vous êtes motivé (e), Poste à pourvoir en urgence ! 2 jours de repos consécutifs. Travail du mercredi midi au dimanche soir sauf le samedi midi.
MISSIONS : Vous contribuez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assurez le suivi technique et la mise en conformité des chambres. Vous assurez la maintenance de premier niveau : changer ampoule, déboucher canalisations... PROFIL: vous êtes bricoleur et surtout motivé PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Techniques métier et Relation client : - Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus - Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques - Suit le plan de maintenance préventive (changement de piles, nettoyage VMC et grille de soufflage dans les chambres) - Suit les procédures d'hygiène de l'eau - Entretien des abords de la piscine et terrasse restaurant - Entretien des chambres clients CDI à temps partiel annualisé 24h par semaine soit 104h par mois
L'Académie de Poitiers recrute un(e) Assistant(e) de service social en faveur des élèves. Le poste est basé au sein d'établissements scolaires sur Poitiers. des déplacements ponctuels sont à prévoir. Sous la responsabilité des conseillers- ères techniques, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des politiques d'accueil et d'intervention sur le périmètre d'intervention. Vous contribuez à la protection de l'enfance en milieu scolaire. Dans le cadre de la circulaire de mission n° 2017-055 du 22-3-2017, vous intervenez auprès des élèves et des familles en difficultés, en prévention de l'absentéisme et du décrochage scolaire, interventions collectives de prévention, prévention de la violence en milieu scolaire et soutien à la parentalité notamment. Dans le cadre de l'accompagnement social individualisé, vous assurez une présence régulière dans les établissements dont vous avez la charge, selon le planning d'activité fixé en début d'année. L'action du service social étant inscrite dans une dynamique de partenariat et de travail en réseau, vous établissez les liaisons indispensables avec les services de l'État, des collectivités territoriales, les associations du champ social, éducatif ou scolaire. Vous devez obligatoirement disposez du Diplôme d'Etat Assistant de Service social. Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien professionnels. Vous avez des aptitudes à gérer des situations difficiles et de crise. Vous savez aller chercher l'information pour trouver des solutions. Vous maîtrisez word/excel. Vous savez faire preuve d'empathie, de curiosité intellectuelle et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Rémunération sur la base de 1593 heures annuelles sur 37 semaines, à partir de 1918 € brut mensuel sur 12 mois. 15 semaines de congés annuels.
La pharmacie des Templiers située à Poitiers (86), recherche une Préparatrice ou un Préparateur en pharmacie en CDI à temps plein, disponible dès que possible : au mieux, fin avril/début mai...au plus tard, septembre/octobre. Notre pharmacie de quartier est agréable, spacieuse (200 m2 d'espace de vente), bien agencée avec une salle orthopédie et un espace confidentiel. Elle est située à proximité d'un centre médical et d'un hypermarché. Très bonne ambiance de travail et déjeuner sur place possible. Profil recherché : Diplôme exigée impérativement : BP ou DEUST Préparateur en Pharmacie (BAC + 2) Connaissance du Logiciel Winpharma. Horaires et rémunération à définir. Fermeture à 19h00 l'été et 19h15 le reste de l'année. Planning tournant avec travail un samedi sur trois (uniquement le matin) et de possibles weekends de 3 jours une semaine sur deux. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter directement par téléphone ou par mail.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service Finances du Pôle Migrant et au Chef de Service du Site Les Tilleuls du Pôle Migrant, au sein d'une structure de type Centre d'Accueil et d'Examens de Situations et d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, il ou elle réalise les tâches suivantes : - Accueil physique du public et des partenaires sur la structure - Gestion des appels téléphoniques, réorientation le cas échéant vers les interlocuteurs adéquats - Réception, enregistrement, répartition et expédition du courrier - Mise à jour et transmission de tableaux de suivi de l'activité du service aux services de l'Etat en coopération avec le Chef de service - Suivi et tenue de la comptabilité et de la trésorerie du service, tenue et contrôle de la caisse - Classement et archivage des pièces comptables - Diffusion des notes internes au service - Tenue des stocks et fournitures Profil recherché : - Vous avez une expérience de 2 ans (souhaitée) en secrétariat et comptabilité. - Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel tant avec les personnes hébergées qu'avec le reste de l'équipe. - Vous savez faire preuve de discrétion dans votre travail. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de 1729.66 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - CDI à temps complet (35 h sans RTT et 37 h 30 avec RTT, au choix) - Horaires de journée en semaine - Lieu de travail : 1, Square des Tilleuls - 79270 Frontenay Rohan Rohan + déplacements ponctuels sur les départements couverts par l'Association, avec véhicule de service
Notre enseigne recrute 2 réceptionnaires de marchandises (H/F) afin de compléter nos équipes. Vous serez affecté à la réception des marchandises ainsi que les flux générés et vos missions principales seront les suivantes : - procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des produits reçus ; - trier les marchandises pour faciliter la mise en rayon ; - contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs ; - assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes ; - garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, rangement, sécurité, etc. CACES 3 (R 489) obligatoire Information sur les postes à pourvoir : - 1 CDD de 6 mois - 1 CDD de 2 ans - Rémunération sur 13 mois / Intéressement / Participation. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV.
Les missions sont : suivi des prestations, élaboration de la stratégie commerciale, développement commercial, fidélisation de la clientèle, rapports d'activité, relations publiques, facturation, tâches administratives,réception, étage, cuisine, salle, fonctions support. Le réceptionniste sait fédérer les équipes et leur insuffler l'esprit d'équipe. Les horaires de travail sont très variables : il peut travailler aussi bien la journée que le soir mais aussi les week-ends et jours fériés. Il peut intervenir sur les 2 hôtels (les 2 hôtels sont proche - 800m) Logement de fonction.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute; - un(e) Chargé(e) de mission opérationnel Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes : ACTIVITÉS DIRECTION TERRITORIALE - analyse et/ou production de documents selon les besoins de la direction - participation à des groupes projets / Animation de réunions - participer et/ou mettre en œuvre le processus d'évaluation externe - veiller à la mise en place des process (DUERP) - participer à la rédaction de procédures internes - appui pour l'ingénierie de projets / réponses aux AAP/AO et mise en place des projets INDICATEURS - collecte des indicateurs - fiabilise les données - analyse les données des tableaux de bord, audits qualité... - propose le plan d'actions et les actions correctrices - Classement BUDGETS - participe à l'élaboration des budgets - participe à la production des rapports budgétaires - participe à la relecture des rapports d'activités Titulaire d'un Bac + 5, profil généraliste, type sciences sociales, sciences politiques ou autre. Maîtrise de la démarche de projet et connaissances juridiques et financières. Une première expérience dans le secteur social, de l'asile et/ou de l'habitat social serait fortement appréciée. Avantages : - 35 jours de congés payés - Télétravail (selon éligibilité) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël
Dans le cadre d'un projet en partenariat avec une entreprise spécialiste de la relation client implantée sur la Technopôle du Futuroscope, nous recherchons : Un(e) assistant manager en relation client (F/H) avec 3 ans minimum d'expérience. Descriptif du poste Ce poste, créé dans le cadre d'un nouveau marché, sera basé dans les locaux de notre partenaire co-traitant, avec un fonctionnement et une organisation spécifique assurés par Deastance Services. En lien direct avec le manager-coach du pôle relation client, votre rôle sera d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences en leur apportant l'étayage technique nécessaire à leur évolution par des actions de formation et d'accompagnement collectif et individuel. Vous aurez également en charge l'animation d'équipe, le suivi de la qualité et des tableaux de bords ainsi que le contrôle des tâches et le respect des procédures des activités de relation client. Vous devrez ainsi assurer un accompagnement juste et professionnel des personnes inscrites dans le dispositif à travers l'approche inclusive de l'entreprise adaptée afin d'assurer leur employabilité. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée dans le pilotage des activités de relation client, avec une connaissance technique et rompue à l'organisation. Vous appréciez transmettre et travailler en équipe, avez une appétence pour l'accompagnement individualisé et une motivation à vous investir dans un projet expérimental, alors n'hésitez pas à postuler. Vous vous inscrirez dans notre culture d'un management exigeant et éthique adapté aux profils des travailleurs handicapés en accordant une attention toute particulière à leur développement professionnel. Votre appétence pour l'Humain, votre aptitude à communiquer, votre capacité d'écoute ou encore votre envie de partager sont autant de compétences qui vous permettront de vous inscrire dans notre culture d'un management à la fois exigeant et bienveillant. Nous proposons un CDI de 39 heures / semaine (lundi au samedi), un statut de technicien et une rémunération selon profil et expérience comprise entre 25k et 28k. Le poste est à pourvoir en mai 2024 et uniquement en présentiel. Mutuelle et prévoyance. CE externalisé.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
Votre agence Adecco PME Poitiers recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier Entretien des Espaces Vert h/f pour une mission de plusieurs semaines. Vous aurez pour mission les tâches suivantes : - planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; - traiter les sols (gazons, pelouses) ; - identifier et traiter les maladies des plantes ; - mettre en place le système d'irrigation et arroser ; - débroussailler et élaguer ; - entretenir les zones de plantations, les gazons ; - réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; - entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse). Vous possédez une première expérience dans le domaine des espaces vert et savez utiliser les outils nécessaire. La détention d'un diplôme dans ce secteur serait un plus. Vous possédez idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre au dépôt de notre client à Fontaine Le Comte. Mission prévue de plusieurs semaines Chantiers basés sur le département du 86.
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE (Profession réglementée) : Brevet Professionnel de Préparateur /préparatrice en pharmacie ou DEUST Préparateur/préparatrice technicien en pharmacie Toute candidature non diplômée ne sera pas examinée. Activités: Réaliser la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseiller et vendre éventuellement des articles de parapharmacie. Poste à pourvoir à compter du 15-07-2024 Horaires variables. Possibilité horaires sur 4 jours. Samedi libre (1 sur 2 ) par roulement. Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30
Le Centre des Gestion recherche pour la Mairie de Montamisé un-e apprenti-e "Agent des espaces verts" à compter du 26 août 2024. Vous souhaitez préparer un Bac Pro Aménagements Paysagers (après un CAPA Jardinier Paysagiste) en 2 ans voir 3 ans par apprentissage. Vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à des projets de création et d'aménagement, cette offre peut vous intéresser. Le permis B sera vivement conseillé ou en cours avec une obtention prochaine. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille, traitement et arrosage.) ; - Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage) ; - Elaboration et participation aux projets de création etc Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à rh@montamise.fr dès que possible
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE (Profession réglementée) : Brevet Professionnel de Préparateur /préparatrice en pharmacie ou DEUST Préparateur/préparatrice technicien en pharmacie Toute candidature non diplômée ne sera pas examinée. Activités: Réaliser la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseiller et vendre éventuellement des articles de parapharmacie. Poste à pourvoir à compter du 01-07-2024 Horaires variables. Possibilité horaires sur 4 jours. Samedi libre (1 sur 2 ) par roulement. Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30
