Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pommerit-le-Vicomte située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pommerit-le-Vicomte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Ploumagoar, 22 - LANVOLLON, 22 - GUINGAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Pour assurer le remplacement d'un agent absent la Résidence An Héol recherche une personnes dynamique pour assurer les fonctions d'Agent de Service Hôtelier (H/F). Tout en veillant au bien être de nos résidents, vos missions s'articulent autour du service des repas et de l'entretien des locaux, privés en communs. Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour assurer un accompagnement global et personnalisé du résident dans une dynamique de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite. CDD renouvelable suivant les besoins du service.
L'Association recherche activement des Surveillants (es) de nuit pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Participer à une Ouverture : Une opportunité unique de faire partie d'une nouvelle aventure avec l'ouverture de notre agence à Guingamp. Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.
Le Groupe Vert Guingamp est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une opportunité d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance - Un poste 35h du lundi au vendredi Rejoignez nous et participez à l'aventure Groupe Vert Guingamp !
vous devez contacter Armor propreté au 02.96.21.28.59 ou envoyer votre cv par mail à rh@armorproprete.com
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Vos missions : bouturage des différents plants Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15 Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. POSTE NON LOGE Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.
Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, - Élaboration des dossiers de retraite. - Élaboration de la paie - Coordination et collecte des informations, - Préparation de la paie, - Vérification et édition des bulletins de paie, - Transmission dématérialisée du flux à la Trésorerie, - Information à l'agent d'accueil de la date de remise des bulletins aux agents, - Établissement des états des charges, bordereaux de cotisations et transmission aux organismes concernés, - Envoi des DSN. - Suivi de l'absentéisme - Information de la responsable RH et le ou la responsable de service (et de pôle) d'une absence, - Transmission de l'arrêt de travail aux services Carrières, Assurances et médecine préventive, - Mise à jour du tableau de bords des absences, - Établissement de dossiers pour la CPAM et la Mutuelle, - Gestion des dossiers maladie, - Rédaction de l'acte administratif, - Saisine des commissions compétentes, - Vérification des IJ perçues, - Transmission à la comptabilité des indemnités journalières perçues pour enregistrement comptable. - Assurance statutaire du CDG22 - Déclaration de la masse salariale. - Contrat maintien de salaire - Référent pour le contrat, les adhésions et la constitution du dossier. - Ordres de mission - Établissement et remboursement de frais kilométriques. - Participation au bilan social - Accueil et conseils statutaires aux agents. Spécificités liées à la fonction : - Utilisation du Logiciel SIRH BLRH - Sédit, - Gestion d'un portefeuille de 160 agents environ, titulaires et contractuels, - Auto-remplacement pendant les congés. - Fonctionnement du service - Vous travaillerez en lien avec la Responsable des Ressources humaines et la coordinatrice de la cellule « Gestion du personnel ». - Cette cellule « Gestion du personnel » sera composée de 4 personnes : une Coordinatrice, deux gestionnaires et une assistante administrative RH. Compétences demandées - Savoirs socioprofessionnels : - Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - Connaissances budgétaires, - Aisance informatique. Savoirs généraux - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, - Discrétion, - Disponibilité. - Études/formation/expériences - Formation RH obligatoire, niveau BAC + 2 minimum, - Expérience antérieure similaire exigée, 2 ans minimum,
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Véhicule de service mis à disposition Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel)
Offre d'emploi : Employé Polyvalent (Entretien & Réparation / Espaces Verts / Nettoyage) Type de contrat : CDI, 39h/semaine Lieu : Etablissement Lucotel Lanvollon Avantage : Possibilité de logement sur place Nous recherchons un employé polyvalent motivé et dynamique pour assurer des missions variées au sein de notre établissement. Vos missions : Entretien & réparations techniques : Petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) et gestion des pannes courantes. Entretien des espaces verts : Tonte, taille, arrosage et soins des plantations pour maintenir un environnement agréable. Renfort en nettoyage des chambres : Aide à l'équipe pour garantir la propreté et le confort de nos clients. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. Polyvalence, autonomie et rigueur. Sens du service et esprit d'équipe. Permis B souhaité. Nous offrons : Un poste stable en CDI 39h Un environnement de travail agréable et varié avec une équipe dynamique La possibilité de loger sur place. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à amelie.desjars@groupefapi.fr
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un technicien ramoneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de PLOUMAGOAR. Vos missions Réaliser les ramonages et entretiens de poêles à bois, poêles à granulés, insert bois et à granulés, cuisinières bois. Vérifier la conformité aux réglementations en vigueur. Une formation sur les produits et métier est prévue. Nous vous offrons un poste en CDI, un accompagnement dans votre formation. Poste à pourvoir courant MAI 2025 Vous aurez à votre disposition un véhicule, mutuelle PRO BTP, repas. Salaire en fonction de l'expérience (préciser vos compétences, même extra professionnelles en ramonage et travail en hauteur, dans votre candidatures) Vous êtes : Un technicien polyvalent Nous recherchons tout d'abord un état d'esprit et une volonté : Vous êtes méthodique et aimer apprendre, vous avez le goût du travail bien fini et appréciez le contact client et vous êtes sensibilisé(e) aux risques. Vous disposez d'expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes autonome et disposez de capacité d'adaptation (apprentissage du domaine technique du poêle à granulés) Notre équipe n'attend que vous !
L'entreprise Sébastien LE MINDU a été créée en 2004 dans le Trégor. Notre équipe de professionnels intervient et vous conseille sur un vaste secteur à l'ouest des Côtes d'Armor, de Morlaix à Paimpol et jusqu'à Guingamp. Nous commercialisons aujourd'hui des marques proposant aussi bien des poêles à bois ou granulés, insert bois ou granulés et cuisinières à bois. Parallèlement, nous mettons à la disposition de nos clients un service de maintenance et SAV pour assurer les ramonages et entretiens.
Au sein d'un restaurant ouvrier, en collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de : -préparer les légumes pour le service du midi - réaliser la plonge avec lave-vaisselle - entretenir votre poste de travail - respecter les normes HACCP Cuisine traditionnelle faite maison. Planning: du lundi au vendredi midi de 10h à 16h avec pause déjeuner sur place Pas de service du soir ni le week-end Poste nourri sans coupure à pourvoir immédiatement. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement ou contactez Monsieur Morice au 02 96 40 27 74 ou au 06 25 09 85 68 (en dehors des heures de service)
Au sein de la cuisine collective, nous recherchons un.e aide de cuisine de collectivité exclusivement en période scolaire, pour compléter notre équipe. Vos missions: Assurer la préparation du petit-déjeuner en période scolaire (pour 130 personnes) Seconder et assister le cuisinier chargé de la confection et la présentation des plats. Exécuter les tâches préalables à la préparation d'un mets. Assurer avec lui l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé, dans le respect des normes HACCP. Seconder le cuisinier dans la réception et le stockage des denrées. Vos horaires (à étudier avec la responsable) : lundi: 9h/11h du mardi au vendredi: 7h/10h Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD qui pourra être renouvelé à la rentrée de septembre 2025 selon nos besoins. Merci de postuler en nous contactant par téléphone ou en envoyant votre candidature par mail.
En tant qu'assistant.e administratif.ve RH, vous assurerez la gestion du personnel du pôle en lien avec le service ADP-PAIE du siège. Vous aurez pour principales missions : - Le suivi administratif du personnel (suivi des dossiers, demande des contrats de travail, suivi des signatures par les parties, lien avec la médecine du travail, saisie des variables de paie, transmission des demandes d'acomptes, saisies sur salaires.) ; - La veille sur les échéances de fin de contrat et les procédures de mises à jour des dossiers des personnes sur l'ensemble des supports, en lien avec l'équipe de direction ; - La gestion des fiches personnes dans le logiciel RH ; - Le suivi des absences et congés de toute nature ; - Le suivi des arrêts maladies, accidents du travail ; - La gestion des dossiers IJ (sécu et prévoyance) ; - La saisie des variables de paie ; - Le suivi des heures de délégations et mandats externes ; - Le suivi de la complémentaire santé : Remise du dossier d'inscription, récupération des justificatifs, envois au service RH du siège ; - Veiller au respect des obligations de l'employeur liées à la santé au travail et organiser les visites médicales ; - Assurer un rôle d'interface auprès des salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanches sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec les jours de repos. Poste à pourvoir fin avril
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs et afin d'anticiper le départ de notre coordinatrice actuelle, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de formations équestres pour assurer la gestion et l'animation de nos formations diplômantes : BP JEPS Équitation et Titre Professionnel Animateur d'Équitation. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner et organiser les formations en lien avec l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi administratif, pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - Participer à l'élaboration des plannings de formation et à la gestion des intervenants. - Intervenir dans la formation en fonction des besoins. - Veiller au respect du cahier des charges des diplômes et assurer la qualité des enseignements, suivre les procédures qualités du centre. - Organiser les certifications, en lien avec les autorités de tutelle des diplômes concernés - Développer des partenariats avec les structures équestres, entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage - Contribuer à la promotion des formations et au recrutement des stagiaires. - Participer à l'ingénierie de formation lors des renouvellements d'habilitation des diplômes concernés, ou lors du déploiement du centre sur d'autres formations dans le domaine hippique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Diplôme dans le domaine équestre : DESJEPS équitation / BEES 2 - Expérience en encadrement et coordination de formations. CANDIDATURE CV + lettre de motivation à cfppa@kernilien.net Rejoignez une équipe dynamique et participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation ! .
Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi, Julie recrute pour son client expert dans le domaine porcin, un agent d'élevage porcin (H/F). Vos missions : - Soin et bien être des animaux (alimentation, vaccinations, premiers soins) - Déplacement des animaux - Nettoyage et désinfection de l'élevage Votre Profil : Vous êtes organisé, Vous êtes attirés par le domaine porcin, Vous recherchez un poste sur du long terme. Poste physique Formation possible pour les débutants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Recherche salarié en production d'œufs poules pondeuses Mission : - Passage dans les bâtiments - Évacuation des fientes - Maintenance et entretiens des bâtiments - ramassage des œufs tous les matins du lundi au samedi Possibilité de manger sur place (salle de pause) Pouvoir être autonome dans les tâches Prévoir un week-end de garde par mois
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Télécoms un Conseiller client boutique de Guingamp (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Guingamp. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Offre d'emploi - Serveur(se) en CDI 39h Lieu : Restaurant du Lucotel, Lanvollon (22) Contrat : CDI - 39h/semaine Disponibilité : Dès que possible Le Restaurant du Lucotel recherche un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer un service de qualité en salle (accueil, prise de commandes, service et encaissement) Conseiller et satisfaire la clientèle avec professionnalisme et convivialité Participer à l'entretien et à la mise en place de la salle Travailler en équipe pour garantir une expérience agréable à nos clients Votre profil : Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Dynamisme et réactivité dans un environnement de travail rythmé Disponibilité en semaine et week-ends 2 jour de repos consécutifs si l'activité le permet logement sur place possible Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe soudée Un poste en CDI 39h Rémunération selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation à lucotel@wanadoo.fr ou présentez-vous directement à l'hôtel
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible *** Port de charges occasionnel Pas de congés possibles entre le 01/07 et le 15/08, car activité saisonnière forte Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à venir vous présenter au magasin de St Agathon pour rencontrer, peut-être, votre futur collègue Thomas (absent le mercredi).
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné (e)et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un BP Fleuriste, une expérience significative dans le domaine de la fleur et que vous êtes créatif(ve), souriant(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Permis B indispensable pour livraisons Contrat CDD de 35h. CV et lettre de motivation par mail michellefleurs@orange.fr ou directement au magasin Michelle Fleurs 22970 Ploumagoar
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant suppléant bilingue breton, 27h face aux élèves. Classe multiniveaux. Vous êtes titulaire d'un Master MEEF ou avez déjà enseigné. PSC1 et brevet de natation requis
Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD), l'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud. L'entretien des locaux, la rotation des stocks. Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail. Le poste nécessite de travailler un week-end sur 2.
Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine, un chef d'équipe en Terrassement / VRD. Le chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité du conducteur de travaux et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords. Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . - Vous disposez au minimum du permis B afin de vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de société.
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise majeure dans le domaine de l'entretien et de la maintenance de véhicules industriels et utilitaires. En tant que Mécanicien(e) Poids Lourds, vous serez en charge de réaliser la maintenance curative et préventive des véhicules de transport. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Guingamp. Vos missions : * Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds (camions, semi-remorques, etc.), * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, * Utiliser la valise de diagnostics, * Réaliser les contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage., * Documenter les interventions effectuées et maintenir à jour les dossiers techniques des véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez les clients, Vos conditions de travail : * Horaires de journée, 1 semaine sur deux en rotation * 4 jours travaillés * 4.5 jours travaillés (dont un samedi matin) Rémunération : * Taux horaire à partir de 12,53€ (selon profil et expérience). Avantages : * Tickets restaurants, * Prime de participation, * CSE,... * Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique poids lourds, * Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou agricole, * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail: Mail: contact@nsiproprete.bzh
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne de prêt-à-porter homme et femme , reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
L'Oasis Traiteur à Saint Agathon recherche secrétaire commercial.e. Vous aurez pour missions principales : - Réception des appels - Gestion des devis et de la facturation - Relance clients - Réalisation des tâches de secrétariat courantes Compétences souhaitées: - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne connaissance des outils bureautiques - Compétences administratives avérées Vous travaillez du mardi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h30 à 18h et le samedi de 9h à 12h. Salle de restauration et repas fourni. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
nous recherchons des négociateurs immobiliers statut salarié afin d'étoffer nos équipes. Les candidats sélectionnés seront amenés à travailler sur les sites de Guingamp et bégard. Vos missions : -prospection -organiser les visites de biens -accueil physique et téléphonique -négociation offres et rédaction des compromis -suivi des actes notariés Une formation en interne est prévue. permis B vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé et vous savez vous adapter
Le cabinet Alphéa Conseil, spécialisé dans le recrutement pour le secteur automobile, accompagne une concession de renom appartenant à un groupe solide et structuré, dans la recherche de son futur Carrossier Automobile Confirmé (H/F). Au sein d'une concession guingampaise, rejoignez une équipe dynamique et un atelier doté d'équipements modernes. Votre mission consiste à intervenir sur la réparation et la rénovation des véhicules en garantissant un haut niveau de qualité. Vos missions principales: Réaliser les travaux de réparation et de remplacement d'éléments de carrosserie endommagés. Effectuer le redressage des éléments, le débosselage et l'application de mastic si nécessaire. Assurer la préparation des surfaces avant mise en peinture. Veiller au respect des normes de sécurité et des process constructeur. Travailler en collaboration avec l'équipe mécanique et peinture pour optimiser la remise en état des véhicules. Diagnostiquer les réparations nécessaires et établir un devis en accord avec le chef d'atelier. Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des propriétaires de véhicules. Ce que propose notre client: Un CDI à pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Poste basé sur Guingamp Rémunération attractive selon profil et expérience + primes et Tickets restaurants Opportunité d'évoluer au sein d'un groupe structuré et reconnu. Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste. Le profil recherché pour ce poste est: Formation en carrosserie ET peinture automobile : CAP, Bac Pro ou équivalent. Expérience significative en carrosserie, idéalement en concession ou en garage spécialisé. Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et soudure. Sens du détail et du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe. Rigueur, précision et respect des délais. Si vous souhaitez intégrer une concession dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature. Nous étudierons avec attention votre profil et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h). Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels (base 35h + 4 heures supplémentaires), carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette. Permis B indispensable.
Notre entreprise : Transports TOUZE est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o Gérer les imprévus, tels que les retards ou les incidents, en coordonnant avec les conducteurs et les clients. - Gestion des ressources : o Assurer l'affectation optimale des chauffeurs et des véhicules selon les besoins et les priorités. o Suivi et gestion des plannings des conducteurs pour garantir un service continu et sans interruption. - Communication avec les clients : o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées au transport. o Fournir un service de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes des clients. - Suivi administratif : o Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de ramasse, etc.). o Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (délai, satisfaction client). - Veille à la conformité réglementaire : o Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur en matière de transport (temps de conduite, sécurité, législation des transports, etc.). Conditions de travail : - Horaires : 11h - 19h30 - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (avec un jour de repos dans la semaine) - Astreinte téléphonique rémunérée 1 semaine sur 3 Votre profil : - Formation : Bac+2 en Transport et Logistique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport est appréciée (idéalement en exploitation, mais débutants acceptés si motivés). - Compétences : o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de transport). o Connaissance des réglementations liées au transport et à la logistique. o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. o Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités. Pourquoi rejoindre l'équipe des Transports TOUZE ? - Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique. - Des missions diversifiées : En fonction de vos intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer dans différents secteurs du transport (distribution ou ramasse ou encore expédition). Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Faites partie de notre équipe et participez à notre succès collectif !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration rapide, vos responsabilités incluront : Accueillir et servir les clients. Prendre les commandes et encaisser les paiements. Préparer les produits (burger, salades, desserts, boissons, etc.) selon les normes de l'enseigne. Participer activement aux tâches de nettoyage et d'entretien des équipements et des locaux. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'esprit d'équipe. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Bonne gestion du stress et des situations de rush. Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. Avantages : Formation interne assurée. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Primes de blanchissage et de coupure Bons repas
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en biologie appliquée (7h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à Pourvoir en septembre 2025.
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en Sciences Physiques et chimiques (5h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à pourvoir en septembre 2025.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer l'enfant à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). En raison du contexte du poste, lieu et horaire, il est nécessaire d' habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement de l'enfant !
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
Vos missions : Vous serez responsable de l'organisation de l'activité de l'atelier, structuré autour des responsables de Zone pour une équipe de 18 personnes Principales responsabilités : Gestion de production - Assurer le suivi des plannings de production et organiser les changements - Contrôler la qualité du travail et effectuer les ajustements nécessaires. - Suivi des actions de maintenance et assurer la maintenance de niveau 1. Management et formation : - Encadrer, coordonner et fédérer les équipes de l'atelier des différents pôles : Débits, Assemblage/ Soudage, Peinture/ Déchargement, Chargement. - Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants. - Evaluer et participer à la montée en compétences des membres de l'équipe. Amélioration continue - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. Qualité, sécurité et environnement : - Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Contrôler les pièces tant sur la quantité que sur la qualité. - Participer aux réunions et faire un reporting de l'activité sur le plan technique et humain. Votre profil: Formation et compétences - Issu du terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en Charpente métallique souhaitée. - Compétences confirmées en lecture de plans exigée Qualités personnelles : - Capacité à s'organiser, fiabilité et rigueur. - Professionnalisme et réactivité. - Gérer les priorités - Compétences managériales et pédagogie. - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI temps plein - Localisation : Lanvollon (22290) - Horaires : journée - Rémunération : selon expérience Si vous êtes passionné par le management d'équipe, motivé par le travail en atelier et désireux de contribuer au succès d'une entreprise dynamique, envoyez votre candidature et lettre de motivation à l'adresse suivante : cmr.administration@cm-rousseau.fr
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage, un Conducteur de ligne H/F. Au sein de cette entreprise, leader sur son marché, vous serez en charge de participer au bon déroulement de la production afin de garantir un produit optimale. Le poste est à pourvoir, dès à présent, sur le secteur de Guingamp. Vos missions : * Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production, * Veiller à l'approvisionnement des machines et des produits, * Effectuer les réglages des machines et des équipements, * Définir les données de programmation, * Veiller à maintenir son poste de travail et matériel rangés et propres. * Manutentions diverses (port de charge jusqu'à 25 kg). Une formation en interne est assurée. Vos conditions de travail : * Travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au vendredi (selon planning). * Possibilité de travailler les samedis en fonction des récoltes. Rémunération : entre 1 850€ et 1 900€ brut/mois. Vos avantages : * Tickets restaurant, * Primes, * Accord d'intéressement,... * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez assurer une maintenance de 1er niveau en mécanique. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût d'apprendre ! Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. À très bientôt !
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Le Restaurant du Lucotel, situé à Lanvollon (22), recherche un Second de Cuisine (H/F) en CDI - 39h pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission : Sous la responsabilité de la Cheffe de Cuisine, vous serez un véritable pilier de la brigade. Vos principales missions seront : Assister la Cheffe dans la gestion quotidienne de la cuisine Assurer la mise en place et l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et aux commandes Encadrer l'équipe en l'absence du Cheffe Votre profil : Expérience réussie en cuisine, idéalement en tant que Second ou Chef de Partie confirmé Passion pour cuisine gourmande et authentique Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI 39h Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale Une cuisine gourmande de qualité, privilégiant les produits frais et locaux
L'entreprise Constructions métalliques Rousseau, spécialisée dans la fabrication de charpentes métalliques recherche un cariste spécialisé dans le déchargement de poutrelles en aciers pour renforcer son équipe. Missions : Réaliser les opérations de déchargement des poutrelles en acier à l'aide d'un chariot élévateur. Vérifier la conformité des produits réceptionnés. Assurer le stockage des poutrelles dans les zones prévues à cet effet. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne manutention des matériaux. Utilisation de pont roulant Profil recherché : Titulaire du CACES R389 catégorie 3 ou R489 catégorie 3.
Spécialiste concepteur - Fabricant de charpente métallique traditionnelle et PRS pour les professionnels depuis plus de 50 ans, basé à Lanvollon. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour un poste de dessinateur en charpente métallique. Votre mission : -Elaboration des plans d'ensemble et des plans de détails de bâtiments industriels. -Assurer le bon déroulement et la cohérence technique de ses plans. -Réaliser des dessins suivant le cahier des charges du client. -Etablir les fiches de débit et traçage. Votre profil : Issu d'une formation supérieur en dessin industriel, vous maîtrisez le logiciel TEKLA STRUCTURE. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous recherchez à vous installer durablement dans une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra de vous développer. Poste 35H/Semaine - Lundi au Vendredi. A pourvoir pour du Long terme (CDI). Une immersion pour découvrir notre entreprise et le poste est possible.
VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de10 000 réf. sous 3 températures aux artisans professionnels. La zone de chalandise de ce Groupe est la Bretagne, la Normandie, les Pays de Loire, la Vendée et les Charentes maritimes . Au niveau commercial, sa force de vente de VF Armorique st constituée de 6 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules PL.. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Commercial Boulangerie Patisserie/Restauration Région : Côtes d'Armor (Guingamp, St Brieuc, Perros- Guirrec) .35/50...k€ Mission : Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez développerez notre porte-feuille de clients boulangers par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Patissier-Boulanger et/ou de restauration vs possèdez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) poseur de poêles H/F qualifié pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de PLOUMAGOAR. Description des activités du poste de POSEUR : - démontage de cheminée- pose de conduit isolé/tubage- pose de poêles et inserts- pose de placo,- ramonage en entretien. Vous intervenez en binôme avec un technicien qualifié chez les particuliers. Il est nécessaire de posséder de bonnes aptitudes relationnelles car vous serez en contact avec les clients. Pour les besoins du poste, vous serez amené à travailler en hauteur. Toutes expériences dans un domaine tel que le bâtiment, plaquiste, couvreur, maçon, carreleur, la maintenance, ou de bonnes aptitudes manuelles seront appréciées. Nombreux avantages : salaire attractif selon profil et compétences, véhicule, mutuelle PRO BTP, repas, Postes à pourvoir courant MAI 2025. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, n'hésitez pas, notre équipe vous attend !
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d'aide à la personne, la collectivité se positionne comme un soutien important face à la perte d'autonomie, à la maladie ou encore l'isolement. Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, au sein du CIAS Leff Armor, recrute un(e) assistant(e) technique sous la responsabilité d'une responsable de secteur. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de l'appui des services supports de l'établissement et d'une collaboration quotidienne avec les autres services. Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés. Principales missions et activités - Organiser les activités des intervenants à domicile sous le regard et la responsabilité de la responsable de secteur : planifier les interventions au cours du mois dans le respect de la législation du travail et ajuster les prestations de services des intervenants si nécessaire, - Assurer des visites à domicile pour des personnes en GIR 5 et 6, - Informer les agents et les personnes accompagnées des interventions programmées à domicile, - Saisir les notifications de prises en charge des personnes accompagnées sur le logiciel métier, - Recueillir et traiter, sous la responsabilité de la responsable de secteur, les informations nécessaires au fonctionnement du service et assurer les tâches administratives (classement, archivage.), - Répondre aux diverses demandes d'interlocuteurs internes ou externes et véhiculer l'image du CIAS, - Accueillir les personnes accompagnées et les intervenants : accueil physique et téléphonique en soutien auprès de l'assistante service autonomie, - Assurer le remplacement de l'assistante administrative du portage, du jardinage et de la télégestion, - Assurer toute mission en cohérence avec le cadre d'emploi. Profil recherché Savoirs sociaux professionnels - Bonne connaissance de la législation sociale et du maintien à domicile, - Compétences bureautiques, - Capacité à suivre les procédures internes, - Connaissance de l'environnement institutionnel, - Maitrise du logiciel Implicit, utilisation des logiciels de bureautique. Savoirs généraux - Polyvalence, sens de l'organisation, savoir gérer les priorités, - Discrétion, sens du service public, - Réactivité et capacité d'adaptation au stress, - Capacités à travailler en équipe, - Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Études/formation/expériences - L'assistante technique doit posséder les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle, alliant connaissance et expérience de la fonction, - Ces compétences correspondent à celles déterminées au niveau IV de l'Education nationale c'est-à-dire Baccalauréat (diplôme exigé), au niveau III soit un BTS (diplôme apprécié). Nous proposons - Un CDD d'un an, poste à temps complet (35h), - Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service, - Participation à l'astreinte administrative, - Poste non sédentaire, basé à Lanvollon (22290) avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour faire des visites à domicile, - Permis B exigé. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature comportant OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de : Monsieur le Président CIAS Leff Armor Moulin de Blanchardeau 22290 LANVOLLON Par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr Renseignements complémentaires au 02 96 79 77
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des emplois et des compétences au sein de la collectivité, - Concevoir des outils de gestion, de pilotage et de prospective des effectifs et des métiers (profils de poste, tableau des effectifs, plan de recrutement et mobilité.), - Mettre en œuvre et diffuser pour exploitation d'une CVthèque adaptée aux besoins de la collectivité et des services. Accompagnement à la montée en compétence des agents - Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation en lien avec les besoins collectifs et individuels des agents, - Prendre en compte l'évolution des métiers de la collectivité et leur incidence sur les besoins en développement de compétences, - Être référent des dispositifs de bilans de compétence, VAE, CPF., - Organiser la consultation des organismes de formation (cahier des charges, planning, suivi des présences.), - Suivre les préparations aux concours et examens professionnels, - En lie avec le conseiller en prévention, suivre la validité des différentes habilitations, - Évaluer et suivre le budget Formation, - Mettre en place des actions de formation en interne (exemple commande publique), - Développer le projet de « formateurs internes ». Participation aux projets RH Coordination des missions - Coordonner l'activité de la cellule « Emploi Formation » avec le conseiller en prévention sur les questions de reclassement et l'assistante administrative RH, - Faire le lien avec la Responsable des Ressources Humaines sur les problématiques rencontrées et les avancées des dossiers, - Participer à une communication dynamique de l'activité RH auprès des agents. Participation aux projets du Pôle Ressources. Vous travaillerez en lien avec la Responsable des Ressources humaines et la coordinatrice de la cellule « Gestion du personnel ». La cellule « Emploi Formation » sera composée de 3 personnes : Un Coordinateur Emploi Formation H/F, un Conseiller en prévention, une Assistante administrative RH. PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - Maitrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement, - Connaissance sur les règles de recrutement dans la fonction publique territoriale, - Méthodes et techniques de rédaction d'offres d'emploi attractives, - Méthodes d'élaboration d'un plan de formation, - Méthodes de construction de référentiels de compétences et d'analyse d'activités-compétences, - Méthodes et outils d'évaluation de la formation. Savoirs généraux - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, - Discrétion, - Disponibilité. Pour candidater, merci d'adresser OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et un CV actualisé.
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+3 à Bac+5 tous domaines Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste. Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
L'UCO recherche un.e Chargé.e d'enseignements en statistiques. - Nombre d'heures / périodes : premier semestre (sept-déc) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 et second semestre (fév avril) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 - Nature du poste / attendus : enseignement magistral L2 psychologie, enseignement magistral et TD en L3 psychologie - Profil recherché : idéalement doctorat en sciences - Pièces à fournir pour candidater : CV lettre motivation - Référent à contacter pour postuler : Agnès CATELAIN
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO compte aujourd'hui 12.800 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete, St Denis-La Réunion et Brest.
Dans une entreprise individuelle de travaux paysagers sur le bassin Guingampais, au sein d'une équipe de 2 personnes, venez renforcer l'équipe ! vous aurez pour missions l'entretien des espaces verts, tonte, taille, entretien de massifs... Port de charges lourdes. Permis B obligatoire, permis E souhaité Vous savez manipuler le taille haie, la tronçonneuse, la débroussailleuse, le tracteur tondeuse, etc... Vous avez idéalement une première expérience -récente- dans le métier et êtes autonome sur votre poste. Travail en équipe et/ou travail seul possible, selon le type de chantiers Travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon le souhait du salarié Déplacements en local uniquement (secteur Guingamp)
L'hôtel ibis Guingamp recrute un réceptionniste tournant (CDD) pour sa saison d'été ! Vous êtes animé par le contact client et souhaitez rejoindre notre équipe de réceptionnistes le temps d'un été ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne disponible du 2 Juin au 21 Septembre 2025 inclus (soit 16 semaines au total). Pas d'expérience exigée, nous nous chargeons de vous former en interne. Contrat de 35 heures par semaine. Taux horaire brut de 12,18€. Vous serez amené à travailler durant 8 semaines de nuit et 8 semaines de jour. Travail certains week-ends (environ 2 week-end sur 3). N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si vous êtes intéressé à H7427@accor.com
L'hôtel - restaurant le LUCOTEL (30 chambres) recherche un.e valet:femme de chambre. Poste à pourvoir à partir de fin mars Contrat : CDI 35 heures 2 jours de repos consécutifs si l'activité le permet Votre mission ? Assurer la propreté et le confort de nos chambres et espaces communs et le service des petits déjeuners pour offrir à nos clients une expérience agréable et mémorable. Vous êtes la personne idéale si : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous avez le souci du détail et un bon sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale Un cadre agréable au sein d'un hôtel chaleureux Une équipe dynamique et bienveillante
Dans le cadre de son développement, l'UCO recrute pour le campus de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences humaines et sociales : Un Maître de conférences en psychologie clinique intégrative (H/F) Le poste consiste à accompagner le lancement et le développement du Master en Psychologie intégrative ouvert à la rentrée 2025 à l'UCO Guingamp, en menant différentes activités d'enseignement, de responsabilité pédagogique et administrative et de recherche. Vous encadrerez et dirigerez les travaux de recherche des étudiants de Master (mémoires de recherche) et participerez aux jurys de soutenance. Public: Licence de psychologie ainsi qu'en Master de psychologie clinique intégrative (Mention psychologie, parcours Psychologie clinique intégrative : clinique de l'agir) PRÉPARATION d'un dossier de RECHERCHE Un temps spécifique sera alloué la première année pour la préparation d'un dossier présentant le travail de recherche (20%) que vous prévoyez d'engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique de recherche fédératrice de l'UCO « Évolutions Technologiques et défis anthropologique ». En fonction du bilan de l'année et du dossier présenté, vous avez ainsi vocation à obtenir le statut d'enseignant chercheur et à disposer ainsi d'un temps de recherche plus conséquent (40%). Profil Titulaire d'un doctorat en psychologie clinique (16ème section), vous devez également avoir déjà eu au moins une activité de recherche démontrée par des publications référencées dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie (critères et qualifications de la 16ème section du CNU). Vous possédez une expérience de l'enseignement et de l'encadrement pédagogique et une connaissance de l'enseignement supérieur. L'activité de recherche s'appuiera sur une pratique clinique. Pour postulez, adresser votre dossier de candidature au plus tard le 7 mars 2025 à : -> direction-ucobn@uco.fr Documents à envoyer : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU - Lettre de motivation - Attestation du diplôme de doctorat - Rapport de soutenance de thèse - Avis de la qualification du CNU (à communiquer plus tard si qualification en cours) - Thèse de doctorat - Photocopie de la pièce d'identité.
L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP). Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en Économie Gestion (H/F) Vous dispensez des activités d'enseignement (cours et TD) dans votre champ de compétences. Au moins un enseignement sera dispensé en anglais. Vous êtes responsable du déploiement du Master 2 IES sur le campus de Guingamp et êtes responsable de formation. Vous assurez le suivi d'étudiants dans le cadre d'entretiens individuels et de stages en France et à l'étranger. Public: licence Gestion et commerce/AES, 3 licences pro (technico-commercial, management et développement commercial et conseil en management des entreprises agricoles et rurales), ainsi qu'un Master Innovation Entreprises et Société parcours Développement des PME-PMI. Vous aurez également une activité de recherche en sciences de gestion dans la limite de 40 % du temps de travail imparti. Sa spécialisation sera en lien avec les disciplines du Master, à savoir l'innovation sociale et organisationnelle ou l'innovation dans les process de production. Dans le cadre de ses activités de recherche, le candidat devra intégrer l'équipe EGEI (Éthique, Gouvernance de l'Entreprise et des Institutions) de l'UCO et être affilié à un laboratoire de recherche public. Il est attendu des publications régulières dans des revues de référence, que l'UCO-BN s'emploiera à valoriser. Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en sciences économiques (section 05 CNU) ou sciences de gestion (section 06 CNU), éventuellement spécialisé(e) en méthodologies quantitatives. Sur le champ de la recherche, vous pouvez témoigner de votre aptitude à mener une activité de recherche aboutissant à la publication dans les revues scientifiques à comité de lecture classées FT, FNEGE et/ou CNRS. Vous présentez une capacité à enseigner sur les programmes de licence et master, en français et en anglais. Vous êtes en capacité d'assurer des responsabilités pédagogiques, académiques et administratives. Vous présentez une aptitude à monter des projets de recherche d'envergure nationale ou européenne. Vous aimez mener des projets et travailler en équipe. Pour postulez, veuillez adresser votre dossier à: -> direction-ucobn@uco.fr au plus tard le 09 mai 2025. Documents à envoyer sous la référence « MCF Économie Gestion - Guingamp » : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU. - Lettre de motivation. - Attestation du diplôme de doctorat. - Rapport de soutenance de thèse. - Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours). - Photocopie de la pièce d'identité. - Résumé de la thèse de doctorat. - 2 travaux mentionnés dans le CV.
L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP). Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en droit (H/F) Ce poste consiste à développer la filière droit sur le campus de Guingamp, à mener différentes activités d'enseignement, de coordination pédagogique et administrative et à préparer un dossier de recherche (la première année). Un temps spécifique vous sera alloué la première année pour la préparation d'un dossier présentant le travail de recherche que vous prévoyez d'engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique fédératrice de l'UCO « Évolutions Technologiques et défis anthropologiques ». Public: licence de droit Votre profil: Profil Vous pouvez démontrer vos compétences pour mettre en œuvre le programme de droit sur le campus de Guingamp et pour assurer la charge de responsable de formation de la première année de licence à la rentrée 2025. Vous êtes en capacité de mener également différentes activités d'enseignement et d'avoir diverses responsabilités pédagogiques et administratives. Vous êtes titulaire d'un doctorat en droit (section 01, 02 ou 03 du CNU). Vous pouvez témoigner de publications de qualité. Vous faites preuve d'ouverture interdisciplinaire et d'un dynamisme conséquent. Vous démontrez de réelles capacités de développement et de conduite de projet. Vous êtes en mesure de travailler en équipe afin de développer le diplôme de licence déployé sur trois campus (Angers, Rezé et Guingamp). Une bonne expérience de l'enseignement avec une responsabilité pédagogique et/ou administrative sont un plus. L'internationalisation étant un axe fort de l'UCO une expérience à l'étranger ou en lien avec l'international est fortement appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Pour postuler, envoyer votre candidature au plus tard le 07/03/2025 à : -> direction-ucobn@uco.fr Documents à envoyer sous la référence « MCF Droit - Guingamp » : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU. - Lettre de motivation. - Attestation du diplôme de doctorat. - Rapport de soutenance de thèse. - Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours). - Photocopie de la pièce d'identité. - Résumé de la thèse de doctorat. - 2 travaux mentionnés dans le CV.
Le restaurant La Vallée à Pontrieux recherche serveur.ses en Extras en semaine ou week-end. Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service des plats et des boissons, du débarassage et du nettoyage. Pour postuler, contacter Monsieur Le Quelec au 0296956101 ou au 0677812006 avant 10h ou après 14h30. A pourvoir immédiatement.
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Technicien de maintenance SAV H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les interventions de dépannage - Procéder aux maintenances préventives - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins. Votre profil : De formation technique BAC à BAC + 2 Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Type d'emploi : CDI temps plein Envoyer CV + LM à social@energix29.com
Vous travaillez au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes, dans une équipe de 12 personnes. Vous réaliserez l'emballage des produits, et la préparation des commandes. Vous effectuez la vente itinérante sur les marchés locaux. Vous devez être dynamique, motivé(e), polyvalent(e), et avez une bonne présentation Vous travaillez tôt le matin jusque 14h/14H30, du mardi au samedi. Période d'immersion professionnelle et/ou tutorat possible, avant la prise de poste. Contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un Chef d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 22 ==>KERMOROTH CARNOET PLOUISY PONTRIEUX ANDEL LAMBALLE ARMOR PLOUFRAGAN PLOUHA BINIC ETABLES SUR MER LE VICONTE SUR RANCE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein d'entreprises de production agro-alimentaires (viandes et produits élaborés à base de viande). Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la qualité du nettoyage des lignes/ateliers o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Procéder au contrôle rituel de la production halal (abattage, désossage/découpe, transformation, conditionnement, stockage) o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identifier ou superviser l'identification halal ARGML des produits o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle rituel de production halal o Enregistrer et archiver les documents (papier et informatique), préserver le matériel de certification halal de l'ARGML AFFECTATION: 2 jours par semaine (jeudi et vendredi). COMPENSATION KM: 0,23 € /km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML - Connaissance du sacrifice rituel Halal Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel sur les sites de production (abattage/découpe/transformation), toutes espèces - Lire, écrire, compter - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
La pension Canine ABRI DOG recherche un-e agent de pension Canine Ce que nous vous offrons : -Un cadre de travail en pleine nature, entouré(e) de chiens -Un travail en binôme : jamais seul(e), vous pourrez échanger et partager votre passion. -Une période de tutorat : pour une intégration en douceur et un apprentissage efficace. - Des missions variées : soins aux animaux, entretien des lieux, petits travaux. aucune routine ! Vos missions : -Sortir les chiens dans les parcs de détente pour leur offrir des moments de liberté et de jeu. -Assurer leur alimentation quotidienne avec attention et rigueur. -Veiller à la propreté et au bon entretien du site : petits travaux, réparations, peinture. Horaires : -Du lundi au samedi : 9h-12h & 16h-18h -Le jeudi : 9h-12h Si vous aimez les chiens, le travail manuel et la vie en extérieur, n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que responsable de cour, votre mission sera d'animer votre équipe (7 magasiniers) dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles QSE et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Votre quotidien ? Les hommes Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) Vous veillez au professionnalisme de l'équipe (comportement commercial, attitude.) Vous participez à la mise en œuvre des démarches QSE Vous respectez et faites respecter les procédures en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, celles relatives au poids total autorisé des véhicules et celles liées au port des EPI Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens La cour Vous veillez à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence (ou de l'unité de fabrication) Vous participez avec votre responsable à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs Vous supervisez la réception et le contrôle des produits Vous assurez une bonne présentation des produits Vous veillez à la mise en place des produits en promotion Vous contrôlez la qualité du chargement afin de préserver les produits pendant le transport et vous assurez du respect des règles et consignes de sécurité Vous contrôlez la démarque Vous contrôlez l'état du matériel et faites effectuer l'entretien et la maintenance réglementaires des engins de levage Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d'inventaires tournants et annuels Vous pouvez être chargé de la gestion des approvisionnements / stocks Les clients Vous supervisez l'accueil des clients Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins Vous concluez les ventes et prenez les commandes (saisie des bons) ou orientez le client vers le bon interlocuteur Vous participez aux actions commerciales et en informez les clients Vous proposez les produits complémentaires Vous respectez les encours clients Vous remontez l'information commerciale auprès des vendeurs Véritable personne de terrain, vous pourrez être amené à utiliser le chariot élévateur au quotidien pour venir en aide à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est votre personnalité, votre connaissance de la logistique, votre sens du commerce et votre appétence pour le management qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative dans la gestion logistique d'un négoce ou d'une activité de distribution. Vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous faites également de la satisfaction du client votre priorité. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Description du poste : Nous recherchons un technicien usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : Programmer et régler les machines à commande numérique (tour, fraiseuse, etc.). Lire et interpréter les plans techniques. Assurer la production de pièces en respectant les tolérances et les exigences de qualité. Effectuer les contrôles dimensionnels et assurer la conformité des pièces. Maintenir et nettoyer les équipements de travail. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Bon sens de l'organisation et autonomie. Rigueur et souci du détail. Avantages : Formation continue et développement des compétences. Venez rencontrer l'entreprise Gelgon et L'UIMM pour une présentation de la formation technicien d'usinage le 30/04 à France Travail Guingamp. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421497/devenez-technicien-d-usinage-formation-et-contrat-a-la-cle-guingamp
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Venez travailler au sein d'un Restaurant dans le coeur de Guingamp, cuisine traditionnelle. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous gérerez les stocks, les commandes, Vous élaborez et préparez les plats de la carte. Vous êtes obligatoirement expérimenté/e Vous travaillez du Mardi au Samedi avec une coupure. Premier service démarrage 9h et second service 17h. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement entre 10h et 12h ou contacter le 0622996573.
Nous recherchons au sein de notre entreprise, un manœuvre TP / VRD en CDI. Vous serez en charge de l'exécution et de la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées en collaboration avec nos chefs d'équipe et conducteur de travaux. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, à la pose de tuyaux, au déblaiement et remblaiement du chantier, ect.. Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.
La Poterie à Pabu, restaurant ouvrier proposant une cuisine traditionnelle et faite maison, recherche son ou sa future cuisinier.re. Vous travaillez en équipe et préparer les repas pour une soixantaine de couverts. Vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des entrées et des plats, de la plonge ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Planning: du lundi au vendredi midi. PAS DE SERVICE LE SOIR NI LE WEEK-END. Poste sans coupure à pourvoir immédiatement.
Pour postuler, contactez l'employeur en dehors des heures de service au 06 25 09 85 68
Vous recherchez un métier proche de chez vous ? Un métier utile et valorisant ? Qui s'adapte à votre vie et votre planning ? Qui vous forme et vous accompagne dans votre montée en compétences ? Venez rencontrer l'Agence O2 Guingamp et découvrez leurs opportunités d'emplois : Assistant ménager/ménagère et/ou Garde d'enfant à domicile Inscrivez-vous à l'information collective du mardi 22 avril dans votre agence France Travail Guingamp: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418016/vous-recherchez-un-metier-utile-proche-de-chez-vous-guingamp Recrutement SANS CV !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (224852), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur GUINGAMP et alentours -28 heures semaine -Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : -Aide au logement -Prise en charge du transport quotidien Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons un.e magasinier.e pour la préparation des commandes et chargement/déchargement des produits. *Permis cariste obligatoire* Poste à mi-temps, planning à définir ensemble. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute aide-soignant(e) en CDI. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (222337), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Plouisy (22) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires de nuit Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Avec une importante offre de services à la population et la mise en œuvre de projets structurants, Leff Armor communauté poursuit son développement. Pour relever ces défis, les services supports, dont le service informatique, évoluent. Actuellement composé de trois agents, ce service joue un rôle clé dans le quotidien de l'EPCI : - Deux agents sont principalement mobilisés sur : - L'assistance technique aux services, - Le développement de logiciels, - La gestion du parc informatique et téléphonique, - La relation avec les fournisseurs, - La gestion de l'infrastructure globale (systèmes, sécurité, etc.). - Un troisième agent est dédié au Système d'Information Géographique (SIG). Le service informatique se renforce avec l'arrivée souhaitée d'un technicien informatique. Accompagner les services, répondre aux demandes, développer une hotline informatique. Les défis sont nombreux ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sérénité et la transversalité sont essentielles ? Ce challenge vous motive ? Rejoignez notre équipe informatique et prenez part à son développement. MISSIONS - Assistance aux utilisateurs - Accueil et réponse aux sollicitations des agents (par Rainbow, mail, tickets, contacts directs), - Analyse/résolution des problèmes : écouter les descriptions des problèmes, enregistrer les demandes et faire une première analyse, identifier la nature du dysfonctionnement et y répondre si possible, - Transférer les problèmes non résolus aux équipes techniques de niveau supérieur et/ou prestataire si nécessaire. - Maintenance et dépannage - Installer, configurer, réparer ou remplacer des équipements (ordinateurs, périphérique (casque, souris, etc), - Installer et mettre à jour des logiciels, - Réaliser des vérifications pour prévenir des pannes (diagnostics matériels, tests de connectivité), - Gestion des utilisateurs et des droits d'accès : créer, gérer et supprimer les comptes utilisateurs (mail, réservation, Windows, SIG, téléphonie, ...), - Définir rôles et permissions, - Suivi et documentation : assurer le suivi jusqu'à leur résolution et informer l'utilisateur de l'avancement, - Conseil, formation et accompagnement des agents - Sensibilisation : former les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques, les bonnes pratiques, et la cyber sécurité, - Prévention des problèmes : conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour éviter des dysfonctionnements futurs, - Mettre à jour des bases de connaissances, créer et partager des guides d'utilisation pour les outils courants. - Maintenance proactive : surveillance des systèmes de supervisions et veille technologique, - Achat - Demande de devis, passage de commande (après validation des n+x et engagement) pour téléphonie mobile, tablette, petit matériel, - Analyse comparative de produit. Intégration de données, export/import datas (SIG, téléphonie...). PROFIL ATTENDU Compétences indispensables du secteur d'activité et notamment : - Connaissance des systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels spécifiques, outils de téléassistance et requête, - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple, - Patience et pédagogie : savoir gérer des utilisateurs parfois frustrés ou novices en informatique. Au-delà des compétences techniques, il est attendu un savoir-être tourné vers la recherche de solution et le partage en équipe. La date limite de candidature est fixée au lundi 31 mars 2025. Le jury aura lieu le jeudi 24 avril 2025 après-midi. POUR CANDIDATER, L'ENVOI D'UNE LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent Morin, Responsable Informatique et système d'Information : laurent.morin@leffarmor.fr
Nous recherchons un profil d'Opérateur / Opératrice sur machine de découpage au sein de notre équipe, vous aurez pour missions: - Prise en charge du fonctionnement de la machine à commande numérique qui effectue la découpe et le perçage des profils aciers. - L'approvisionnement de la machine via l'utilisation des ponts roulants - Le lancement de la machine via le programme préalablement enregistré par le service industrialisation. - L'évacuation des chutes (port de charge). - Rester en alerte sur l'évolution de l'outil tout en approvisionnant les fers pendant le cycle de la machine Les horaires de travail en équipe : 8H à 15h30 avec 1/2 h de pause semaine 1 11h30 à 19H du lundi au jeudi et le vendredi 10h30 18h avec 1/2 h de pause semaine 2
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Vous aurez à réaliser la production de pièces de vérins en tournage, (principalement des pièces petites ou moyennes séries). A partir d'un plan de détaille et d'un brut, vous devez être autonome sur la lecture de plan, le choix des outils, le contrôle des cotes pour réaliser les différentes opérations de tournage des pièces. Vous travaillez sue des tours 2 et 4 axes en mandrin en 3 et 4 mors, et en lunettes. Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h45 et le vendredi 8h-12h et 13h-16h L'entreprise dispose d'une : mutuelle + prévoyance + ticket restaurant Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour ce travail demandant une polyvalence dans ces taches. Venez rencontrer l'entreprise le 30/04 pour la présentation de la formation avec L'UIMM. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421497?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) sur l'agence de Ploumagoar (22) en ALTERNANCE Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un(e) coiffeur/barbier talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre barber shop. Si vous avez une expérience avérée en coiffure masculine et en soins de la barbe, et que vous aimez offrir un service de qualité dans une atmosphère conviviale, cette offre est faite pour vous ! Vos responsabilités incluent : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de barbe. Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages à la perfection. Entretenir et soigner la peau et la barbe. Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. Proposer nos produits de soin et de coiffure à la vente. Participer à la fidélisation et à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Diplôme de coiffure CAP avec spécialisation en soins de la barbe serait un plus. Maîtrise des techniques de coupe, de rasage et de soins de la barbe. Excellente capacité à communiquer et à conseiller. Esprit d'équipe et sens du service client. Fiabilité, créativité et précision. Salon ouvert du lundi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Salaire 1755 € / Brut Formation continue pour perfectionner vos compétences. Cadre de travail moderne et stylé. Maitrise de l'Arabe pour conseil client serait un plus. Pour postuler vous présenter : Best Barber - 17 rue saint Yves, 22200 Guingamp
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons un.e carreleur.se pour la pose de carrelage, faïence, pose mur et sol chez les particuliers. Du lundi au vendredi, planning adaptable à étudier ensemble. Zone d'intervention: 50km maximum véhicule mis à disposition panier repas pris en charge Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois qui pourra être prolongé selon les besoins de l'activité.
Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment. Un diplôme n'est pas obligatoire si vous êtes motivé. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative si besoin. Vous serez amené à aller sur tout type de chantier : construction de maison neuve, rénovation et extension, bâtiment tertiaire, aménagement extérieur, réalisation de terrasse, pose de pierre et jointoiement... dans un rayon de 30 kms de Tressignaux. Vos repas au restaurant sont payés tous les midis, nous prenons en charge 60 % de votre mutuelle, vous avez un Plan Epargne Entreprise et d'autres avantages à découvrir ensemble. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions : fourgons, mini-pelles, mini-chargeur, télesco, camions bennes et poids-lourd... Salaire en fonction de votre profil.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une ambiance familiale et conviviale : Intégrez une équipe soudée où l'humain est au coeur des préoccupations. - Un poste polyvalent et enrichissant : Soyez l'interface privilégiée entre le bureau d'études et l'atelier, et développez vos compétences sur l'ensemble du processus de fabrication. - Des outils de pointe : Maîtrisez les logiciels Solidworks et Tekla (3D) et exprimez votre créativité. Conditions proposées: - 35 h / semaine - Horaires de journée À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions en détail : - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions innovantes. - Gérer les commandes de fournitures et optimiser les budgets. - Réaliser les études techniques (calculs, plans d'implantation) dans le respect des normes. - Concevoir les plans 2D et 3D sur Solidworks et Tekla. - Préparer la fabrication et la pose en collaboration avec l'atelier. - Établir les dossiers de suivi des ouvrages. Votre profil: Titulaire d'un BTS (CPI recommandé) ou équivalent. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez occuper un poste où la polyvalence est essentielle? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement est simple, professionnel et efficace: - Un entretien avec Marc à Saint-Brieuc pour évaluer vos compétences. - La présentation de votre candidature à notre client. - Un entretien avec notre client pour découvrir l'entreprise et le poste. - Et si tout se passe bien, le début d'une nouvelle aventure avec Aquila RH Saint-Brieuc !
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer nos équipes : - Menuisiers d'agencement H/F en CDD à temps plein Travail en atelier, en équipe, du lundi au vendredi. Fabrication de mobiliers secs et réfrigérés -sur mesure- = travail diversifié (différents matériaux, diverses formes, contraintes techniques particulières selon les commandes, travail sur machines). Rémunération selon profil et expérience. Heures supplémentaires rémunérées. Selon votre profil, avec une formation minimum en menuiserie (CAP BEP ou BAC PRO) Possibilité d'immersion professionnelle de quelques heures avec une équipe, puis formation avant la prise de poste envisageable. (POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Nous recherchons dans le cadre de notre développement une personne intéressée par les métiers de la couverture, le travail en hauteur et en extérieur. Vous travaillerez en équipe et aurez pour mission la dépose et pose de toiture, zinguerie, dépose et pose de fenêtres de toit. Nous travaillons 35 heures sur 4 jours (mardi au vendredi), les repas sont pris en charge par la société, indemnités trajet, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et 40 % par le salarié. Salaire en fonction du profil et évolution possible. Expérimenté(e), ou pas, vous devrez impérativement être : Diplômé(e) en couverture Titulaire du permis B, pour suivre, livrer et exécuter vos chantiers. Ponctuel(le), Rigoureux(se), Avoir le sens du travail en équipe, Apprécier le travail en hauteur et en extérieur.
Entreprise artisanale à taille humaine dans le secteur de la couverture, zinguerie et étanchéité et isolation située à Lanvollon. Forte de son expérience, son savoir faire et sa notoriété, l'entreprise LE CAIN COUVERTURE a à coeur de satisfaire ses clients depuis 3 générations. Nous réalisons des travaux de couvertures ardoises, bac acier, fenêtres de toit, isolation, bardage, réparation et entretien de la couverture.
Vous souhaitez vous investir dans une fabrication 100% française ? Manpower Lamballe recherche un menuisier d'atelier au sein d'une industrie spécialisée dans la dans la fabrication de mobilier sec et réfrigéré pour les commerces de bouche. Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Fabriquer des meubles d'agencement. -Assembler les différentes pièces de bois. -Effectuer la coupe des éléments en bois. -Coller les pièces pour constituer le mobilier. -Pointer pour renforcer la structure des meubles. -Mettre en place du vitrage. -Appliquer les finitions nécessaires sur les meubles. -Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier. Rémunération et Avantages -Taux horaire : 11,82 -Horaire : de journée 08h-17h -Primes : fin de mission, -Indemnités kilométriques pour trajets supérieurs à 3 km -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez déjà de l'expérience dans la menuiserie bois en atelier ou en loisir ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et le Foyer de vie à Plounévez-Moëdec un.e psychomotricien.ne (H/F) Convention collective du 15 mars 1966 CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS En tant que psychomotricien.ne, vous exercerez vos fonctions auprès des personnes accompagnées au sein des Foyers de vie de Ploumagoar et Plounévez-Moëdec. Vous interviendrez selon les besoins en séance individuelle ou groupée. Votre rôle sera d'accompagner de manière globale des personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux avec des répercussions corporelles ou des difficultés corporelles ayant des répercussions psychiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Déterminer le besoin d'un accompagnement psychomoteur pour personnes accompagnées ; - Concevoir, animer et encadrer des séances de rééducation pour les personnes de tout âge, ayant des difficultés psychologiques exprimées de manière corporelles, en proposant différentes activités comme le jeu ou la relaxation en individuel ou en groupe ; - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Réaliser des évaluations ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. De manière générale, vous contribuerez à l'accompagnement global de chaque personne accompagnée au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Connaissance du public en situation de handicap ayant des TND ; - Aisance relationnelle et bienveillance ; - Capacité à concevoir le projet thérapeutique - Permis B exigé ; - Capacités d'adaptation et de créativité. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 08/02/2025 À l'attention de Madame la directrice par intérim du Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion scolaire » sur emploi@apajh22-29-35.org
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Maintenance de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des interventions préventives et curatives (diagnostics et dépannages) liées aux domaines électromécanique et automatismes des équipements des usines d'Eau Potable, des stations d'épuration et de leurs réseaux respectifs - dépannages et diagnostiques dans le domaine électromécanique - renouvellements d'équipements à neufs - gestion de la télécommunication et télésurveillance - dépannage automate de production VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Permis B exigé, déplacements départementaux à prévoir. Compétences en électricité automatisme impératives. Titulaire des Habilitations électriques. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication des cageots pour le conditionnement des fruits et légumes. - Un environnement moderne et automatisé : Vous travaillerez avec des machines performantes pour la découpe et la transformation du bois - Un poste varié et manuel : Vous travaillez en équipe, vous analysez les situations et échangez avec les équipes avant de procéder aux réparations - Un cadre stable et des horaires avantageux : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 11h Profil recherché - Vous êtes manuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie du bois ou maintenance serait un plus, mais votre motivation fait la différence !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Philippe, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Pour la boucherie La Charolaise située à Guingamp vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : - vente itinérante en camion sur les marchés locaux, vous travaillerez en binôme, mais devez être autonome dans vos activités. - vous savez découpert les viandes et les volailles selon les normes d'hygiène alimentaire. - Accueil, conseils et fidélisation des client - Maîtrise de l'Encaissement -vous gérez l'organisation de l'étalage et maintien de l'hygiène en vitrine Poste à pourvoir de suite, en CDI
Au sein d'un restaurant-grill-pizzeria (servant 45 couverts par service), vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et le service du midi et du soir,( poste en coupure) repos dimanche et lundi toute la journée et les mardi, mercredi jeudi soirs et le samedi midi.. 1 poste à pourvoir immédiatement.
The Green, bar-restaurant situé dans le domaine du Boisgelin, rceherche plongeur.se/aide de cuisine pour la saison estivale. Vos missions seront : - éplucher, laver et tailler les légumes - dresser les assiettes de desserts pendant le service - réaliser la plonge 2 jours de repos consécutifs Vous travaillez uniquement sur les services du midi. Poste non logé à pourvoir de mi-juin à mi-septembre.
Rattaché(e) au Responsable de l'Usine Poudres, vous avez la charge du conditionnement et de l'expédition des produits finis. A ce titre, vous : - Réalisez et palettisez des commandes - Conditionnez les produits en big-bag ou en sacs de 25 (palettisation et rangement en magasin) - Conduisez une unité de fabrication de mélanges poudres - Procédez au chargement des camions - Nettoyez le magasin, les quais de chargement, les salles d'expédition - Détectez les non-conformités et alertez le responsable hiérarchique - Réalisez des autocontrôles (présentation du produit) - Vous pourrez également être amené à faire des remplacements en fabrication. Vous êtes garant(e) du respect des procédures internes Timac Agro ainsi acteur/trice, du respect des règles Timac Agro liées à la Sécurité & la Santé au Travail, à l'Environnement et à la Qualité. Horaires : 2x8 - 04h - 12h et 20h - 4h Profil : Titulaire du permis de conduite de Chariots élévateur CACES 3 souhaité
Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à alimenter, surveiller et conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : - Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis ; - Réaliser la surveillance et le pilotage du process - Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes - Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) ; - Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc ) ; - Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils - Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Votre Profil Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste. Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.
The Green, bar-restaurant situé dans le domaine du Boisgelin, rceherche serveur.se pour la saison estivale. Vos missions seront : - La réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. - Accueil et installation des clients, - Présenter la carte et conseiller les clients dans leur choix de plats selon les suggestions du jour, la carte. - Traiter les commandes et réaliser le service en salle et en terrasse. - Veiller à la satisfaction de la clientèle. - Débarrasser les tables et nettoyer la salle. 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) ainsi que vendredi et samedi soir ou samedi et dimanche soir. Poste non logé à pourvoir de mi-juin à mi-septembre.
nous recherchons un pharmacien h/f pour un poste en pharmacie d officine en contrat cdi a temps plein 35h. coefficient 700 meme débutant accepté.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDD à temps partiel 80 à 90% Poste à pourvoir à partir du 10/04/2025 Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous cherchez un métier où l'humain est au cœur de vos missions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et proche de chez vous ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association de référence dans l'aide, les soins et les services à domicile depuis 1977. Avec 270 salariés et 19 métiers, notre structure est certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de Pontrieux : Un(e) Infirmier(ère) à domicile en Centre de Soins Localisation : Canton de Pontrieux et commune du Faouët Contrat : CDI, temps partiel (80%) - possibilité de temps plein Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Salaire : à partir de 2 081,82 € / mois pour 121,34h (selon expérience, évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Un équilibre vie pro/perso : - Travail proche de chez vous - Planning prévisionnel annualisé, week-ends communiqués 3 mois à l'avance - 2 week-ends libres sur 3 - Planning sur 3 ou 4 jours par semaine (planning annualisé) Des moyens pour bien travailler : - Véhicule de service fourni - Smartphone professionnel et logiciel Albus Latitude - Matériel de qualité et équipements professionnels fournis Une rémunération attractive : - Majoration des dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages sociaux : mutuelle avantageuse (à 58% prise en charge), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Économique Un accompagnement humain et une bonne ambiance : - Intégration soignée : doublons, tutorat, réunions d'équipe - Encadrement bienveillant : bilans réguliers, écoute et soutien de votre responsable - Opportunités d'évolution : formations et perspectives d'évolution en interne Vos principales missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez à domicile pour assurer des soins de qualité et un accompagnement attentif des patients : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription et dans le cadre du rôle propre - Transmission efficace des informations pour un suivi optimal des patients - Utilisation des logiciels professionnels pour la gestion des soins - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et partenariales - Encadrement des nouveaux salariés et stagiaires - Gestion et hygiène du matériel et des locaux - Facturation et encaissement des actes isolés, cotation des actes en série avec la secrétaire médicale, bilans de soins infirmiers - Être acteur de la démarche qualité Organisation du travail : - Service fonctionnant 7j/7, 365 jours/an - Planning sur 3 ou 4 jours - Astreintes téléphoniques et de nuit selon planning (en lien avec l'HAD) Votre profil : - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous souhaitez exercer un métier porteur de sens. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire - Si vous êtes en situation de handicap, nous pouvons nous adapter Envie d'une carrière enrichissante où vous vous sentez utile chaque jour ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement global de ces jeunes dans leur quotidien, sur des temps d'internat et d'externat. (horaires d'internat et de Week-end)Vous contribuerez à les soutenir dans la construction et le déroulé de leur projet d'intégration sur le territoire Français, en y développant leurs compétences psychosociales, leurs capacités de socialisation et d'autonomie, leur construction identitaire en prenant en compte leur rythme et histoire personnelle.Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :- En tant que référent de 8 à 9 adolescents, assurer la mise en œuvre du projet personnalisé individuel, en application du projet d'établissement ;- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.- Savoir recueillir les attentes et besoins ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet et veiller à sa mise en œuvre.- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...) en proposant et inventant des supports variés.- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.Avantage : - 7 semaine de CP- CSE (crédit loisirs, billet cinéma, chèque noël)- Titre restaurant- Prime
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires prêts à consommer, des Agents d'Assemblage et de Conditionnement (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer une équipe dynamique. Vos missions : - Participer activement à l'assemblage et au conditionnement des produits alimentaires - Veiller à la conformité des produits en respectant les normes de qualité - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Détecter et signaler toute anomalie pour assurer un processus de production optimal Poste basé près de Guingamp Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la satisfaction des consommateurs ! Postulez dès maintenant auprès de Supplay Saint-Brieuc ! Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination dans le flux de production. Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences d'un environnement de production. Disponible pour des horaires en 2x8, vous êtes capable de vous ajuster aux rythmes de production. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s et sérieux(ses) sont les bienvenu(e)s ! ?? Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,15 EUR brut/heure - Primes : Prime d'habillage + panier repas pour couvrir vos frais de repas- - Avantages sociaux : Accès aux avantages du CSE et prime de participation aux bénéfices, reflétant l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs ?? Pourquoi rejoindre cette mission ? ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité, appréciés des consommateurs. ?? Développez des compétences solides dans un secteur porteur et dynamique. ?? Intégrez une équipe engagée, où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Supplay Saint-Brieuc !
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance pour notre site de Guingamp (22). Votre futur challenge parmi nous ? Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe RH, de la zone, dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec la gestion et le suivi des formations ; - Vous contribuez à la relation avec les IRP :- Préparation de l'invitation et du PV de CSE, Suivi de l'émargement, Elaboration de la présentation. - Vous participerez à la préparation des recrutements :- Elaboration et diffusion des annonces, Réalisation du tri des candidatures - Vous participez à l'organisation d'évènements ainsi qu'au quotidien du service RH. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +4, axé sur les ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe sur la base du conventionnel - Titres Restaurant - Frais de santé et prévoyance - Retraite supplémentaire - Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) Localisation : Guingamp (22).
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail); * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif; * Assurer la coordination et la mise en oeuvre des projets individualisés. Avantages : -Chèques vacances, crédit loisirs -Billetterie cinéma - Formation collective Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à indentifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance. Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention (protection de l'enfance et/ou CESEDA)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions; * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller ...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Au cœur d'un service Logistique - Transport de notre site de Guingamp, vous gérez le suivi administratif des livraisons de nos produits frais et de leur facturation auprès des clients, en coordination avec les services Production et Commerce : - Vous contrôlez l'avancement des préparations des commandes en Production en fonction des ordres de livraison - Vous réalisez l'édition des bons de livraisons et des factures sur le logiciel AS400 - Vous préparez les documentations spécifiques labels pour les livraisons le nécessitant - Vous regroupez les documents nécessaires aux livraisons et les remettez aux transporteurs - Vous réalisez l'accueil des clients extérieurs et prévenez les services concernés de leur arrivée PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et l'usage d'outils informatiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication. Vous aimez travailler au contact du terrain et savez gérer sereinement les imprévus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Transmettez nous votre candidature ! Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Début de contrat : à partir du mois de mai/juin 2025 - Rythme de travail : du lundi au vendredi, horaires de journée - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un son restaurant de santé situé à PLOUMAGOAR (22). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un son restaurant de santé situé à PLOUMAGOAR (22). Contrat : CDD, 35h/ semaine, 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 80 le midi et 50 le soir Nombre de collaborateurs sur site : 6 collaborateurs Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). En tant que membre clé de l'équipe dans un foyer de vie, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience de nos résidents. Vous participez à la confection des plats en respectant scrupuleusement les fiches techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité alimentaire, tout en prenant en compte les besoins nutritionnels et les régimes spécifiques des résidents. Vous dressez les produits avec soin, en vous assurant de la netteté des présentations pour offrir un repas aussi agréable visuellement qu'au goût. Vous contribuez à créer une atmosphère chaleureuse et conviviale. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) en BTS Assistant Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et m...
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS Type d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois Prise de poste : Au plus vite Lieu : Chemin des écoliers, 22200 Saint-Agathon Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 22200 Saint-Agathon : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience : - Crèche : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement * Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. * Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. * Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Nous recherchons pour notre site Socopa Guingamp un(e) alternant(e) pour intégrer le service RH. Accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale au sein du site. En tant qu'alternant(e), vous découvrirez le quotidien d'un poste de RH généraliste, au cœur d'un site de production à taille humaine. A ce titre, vous prendrez part aux missions suivantes : - Participer à la gestion de la paie : gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité - Participer aux échanges avec les partenaires sociaux : participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux - Mettre en œuvre des actions de recrutement et réaliser des entretiens avec les candidats - Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe - Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement - Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail : interventions de professionnels, thématiques sur site PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes en cours de formation de type Bac+5 (école de commerce, université...) et vous recherchez une alternance RH pour votre Master - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise par un stage ou une alternance - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à GUINGAMP (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Nous recherchons, des ouvriers de conditionnement en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits alimentaires selon les commandes en colis ou bacs - Respecter la traçabilité et les consignes d'hygiène Horaires : variable une semaine sur 2 : 05h-13h/13h-21hAvantages : Panier repas + primes habillage + prime assiduité + prime de froid Indemnité de fin de mission + indemnités de congés payés Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence)
Description du poste : En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
RESPONSABILITÉS : Mission principal Sous l'autorité du Responsable cellule branchement et patrimoine, l'Agent chargé du suivi administratif (h/f) est chargé des missions suivantes: 1. Assurer le suivi administratif des dossier ADS Récupération des dossiers ADS des différentes plates-formes,Gestion des mises en signatures (technique et politique),Transmissions aux différents services instructeurs,Réponses aux besoins administratifs de communications complémentaires, Enregistrement des dossiers, Tenue des tableaux de suivis, 2. Assurer le suivi administratif des contrôles branchements (neufs, opérations de mise en conformité, extensions de réseaux) Accueil téléphonique back office, Planification des interventions internes, Etablit les listings de campagne selon les demandes du service, Fournit les pièces nécessaires à l'agent comptable pour l'établissement des engagements de la PFAC et PFB, Edition des rapports de contrôle, de courriers et mise à la signature, Classement et archivage des documents liés au marché contrôle branchement,Gestion de la base de données usagers dans Vmap, Complète les tableaux de suivi, Répond selon les orientations techniques des techniciens aux réclamations et demandes d'informations En relation avec l'agent technique en charge du suivi des contrôles de branchements : Réalise les relances des usagers des absents, des refus et des non conformités dans les délais règlementaires, Elabore des différents documents (courriers, avis de passage, ...) 3. Assurer le suivi administratif des opérations d'animation de mise en conformité des branchements auprès de nos usagers. Accueil téléphonique back office, Edition de courriers et mise à la signature, Classement et archivage des documents liés l'animation des opérations de la mise en conformité, Gestion de la base de données usagers dans Vmap, Complète les tableaux de suivi 4. Branchements neufs Accueil téléphonique back office, Edition de documents et mise à la signature,Classement et archivage des documents liés au branchements neufs, Complète les tableaux de suivi 5. Autres missions : Rédaction de courriers divers pour le service, Réception, distribution du courrier sur le site de Grâce, Renfort de l'accueil téléphonique de la Direction Eau et Assainissement en cas de besoin, Apporter un soutien aux équipes de la Direction quand besoin PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Accueil téléphonique et physique - Prise de note, mise en forme des écrits - Rédaction de courriers et documents - Archivage, classement - Connaissances techniques assainissement collectif et eau potable - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ...) Exigences du poste : - Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ...) - Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) - Autonomie, discrétion et aptitude à travailler en équipe - Horaire fixe
Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Guingamp ! Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre. Ce que nous vous offrons Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement va
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 2 collaborateurs, animée au quotidien par Estelle, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue, un/e HOTE DE CAISSE POLYVALENT(E) en intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur essentiel de l'expérience client en magasin. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations de caisse et participerez à d'autres tâches variées pour assurer le bon fonctionnement du point de vente. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et du fond de caisse - Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits - Maintenir un espace de travail propre et ordonné - Aider à l'inventaire et à la gestion des stocks - Expérience en caisse ou dans le domaine de la vente souhaitée mais non obligatoire ! C'est votre motivation et dynamisme qui fera la différence. - Capacités d'accueil et de communication - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'équipe - Disponibilité et flexibilité horaire
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F) Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Avantages, Horaires et Rémunération: - Taux horaire : 12.52€ brut/h + 13ième mois - Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons des barmans/barmaids pour notre restaurant semi gastronomique en bord de mer, offrant une cuisine raffinée dans une ambiance familiale et conviviale. Nos critères : * Contrat : 42 heures par semaine. * Repos : 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. * Salaire : À partir de 1900€ net par mois. (selon profil) * Logement : Possibilité de logement sur place. * Ambiance : Une équipe dynamique dans une atmosphère familiale. * Cuisine : Travail dans une cuisine raffinée, sous la direction de chefs expérimentés. * Horaires : Horaires en coupure, vous permettant de profiter de moments de détente. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez travailler dans un cadre agréable, rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) un : AGENT DE DECARTONNAGE (F/H) EN CDI Compétences mises en œuvre : Sous la responsabilité d'Alexandra, Responsable Flux Amont, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et mettre à disposition du service préparation l'ensemble des matières premières; - Assurer la désinfection des emballages et la préparation des primeurs selon le planning et les procédures en vigueur; - Enregistrer informatiquement les sorties de stocks en respectant le FIFO et la quantité; - Assurer les contrôles qualités et remonter toute anomalie constatée; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi intégrer notre service Logistique Amont ? - Une équipe à taille humaine et stable : notre équipe est composée d'environ 20 personnes occupant des postes d'agent de décartonnage, de magasinier ou encore d'animateur, l'ancienneté moyenne est de 10 ans ce qui permettra à notre équipe de vous apporter son expertise lors de votre intégration. - Des formations au poste : chez Daunat nous misons sur la formation interne et externe, votre tuteur vous accompagnera dans la découverte de nos produits, process et outils informatiques. Vous bénéficierez notamment d'une formation à la conduite du gerbeur, des formations hygiène/sécurité qui vous seront dispensées tout au long de votre parcours chez nous ! Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,98€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 5€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h/13h et 13h/21h) - Port de charges - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence e...
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité géographique, la concession CITROEN de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 6 collaborateurs, animée au quotidien par Alexandre, notre Directeur. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS Sous l'autorité du.de la chef.fe du service Communication, le.la Chargé.e de communication a pour missions principales de : · Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle. · Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés Déclinaison des missions : 1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets o Participer à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire o Assurer la conduite de projets de communication à travers l'animation et ou la participation à des groupes de travail o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication 2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques o Adapter la communication à la stratégie du projet o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication o Gérer des relations avec différents publics 3. Conception et/ou réalisation de supports de communication o Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération o Concevoir et organiser des actions d'information o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés o Gérer la relation avec les prestataires professionnels : imprimeurs, diffuseurs, agence de communication, photographe (formalisation de brief...) 4. Production de contenus o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication 5. Gestion des réseaux sociaux o Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux utilisés o Organiser la veille des réseaux o Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT · Savoir-faire : o Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet o Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique o Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias o Outils numériques et du multimédia o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) o Méthodes de traitement de l'information o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique o Environnement professionnel de la communication o Environnement institutionnel et partenaires locaux · Exigences du poste : o Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité o Créativité et dynamisme o Etre force de proposition o Proactivité et réactivité o Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités o Gérer les situations de stress o Sens pratique très développé o Gérer un planning o Etre à l'écoute, accessible et disponible · Spécificités liées au poste : o Relations avec des partenaires externes o Confidentialité
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
POSTE : Responsable Ressources Humaines Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'ensemble des unités de production. Vous aurez pour missions principales de : - Mettre en oeuvre la politique RH du site et la politique sociale élaborée avec en collaboration avec la direction, - Accompagner et gérer les compétences et les talents de la population confiée en conseillant les responsables d'équipes en matière de gestion et de développement RH (dialogue social, gestion des compétences et des carrières), en animant les projets liés à la santé et sécurité au travail et en mettant en oeuvre les processus de gestion des compétences (formation, GPEC, recrutement, marque employeur), - Animer les IRP en collaboration avec la direction et contribuer au bon climat social, - Développer la communication au sein du site, - Manager le service et ses collaborateurs, en coordonnant le périmètre de leurs responsabilités sur la base d'objectifs et de suivi, - Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accord entreprise), - Assurer un reporting régulier avec la direction du site et la Direction des Ressources Humaines groupe. PROFIL : Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste de Responsable des Ressources Humaines d'un site industriel, qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l'ensemble des composantes de la vie du salarié dans l'entreprise. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) par les opérationnels comme étant un véritable partenaire. Votre polyvalence et votre agilité, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir vous épanouir au sein de l'entreprise.
Notre client, un groupe industriel agro-alimentaire d'envergure, s'appuie sur plusieurs sites de production et plus de 25 000 collaborateurs pour répondre aux attentes exigeantes de ses différents circuits de distribution en France et à l'international. Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour l'un de ses sites de production situé dans les Côtes-d'Armor. Vous souhaitez rejoindre une entreprise indépendante, leader s...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Alors rejoignez le Groupe BIGARD ! L'équipe Logistique du site de SOCOPA Guingamp organise le transport de nos produits auprès des clients dans le secteur des Côtes d'Armor. Chaque jour, une équipe de 3 chauffeurs sillonne le département pour livrer les commandes de viandes auprès des bouchers. Intégré(e) à l'équipe Logistique et accompagné(e) du Responsable Transport, vous prendrez part aux missions suivantes : - Organiser et planifier les tournées des chauffeurs - Communiquer les tournées auprès des chauffeurs et ajuster le plan si besoin - Gérer les incidents et imprévues lors des transports - Mettre en place un suivi des matériels de transport (rolls, caddies, palettes...) depuis leur expédition jusqu'à leur retour sur site : - Mise en place d'un logiciel de suivi - Contact régulier avec les clients recevant ces matériels et suivi des consignations - Organisation du transport pour leurs retours sur site - Communication du suivi auprès des équipes de production PROFIL RECHERCHÉ : - Vous intégrez une formation dans le domaine du Transport, Logistique ou de la Supply Chain en alternance - Vous recherchez une alternance où vous découvrirez le métier de Gestionnaire Transport et où vous serez plongé(e) dans le quotidien de la planification du transport de marchandises. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez un sens du relationnel et de la communication. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Tickets restaurants - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf.
Rejoins l'aventure en alternance ! Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de GUINGAMP. Tes missions, si tu l'acceptes : Recrutement & Sourcing - Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents. - Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients. - Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés. Relation Clients & Développement Commercial - Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects. - Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction. Gestion administrative & Suivi - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement. - Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs. - Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure : Une mutuelle prise en charge à 100% Des tickets restaurant Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence, un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine similaire. Nous serons conquis par :¿¿ Ta rigueur et ton organisation¿¿ Ton dynamisme et ton esprit d'initiative¿¿ Ton goût pour le travail en équipe et le contact humain ¿ Notre process de recrutement ? Simple et rapide ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Step 2 : Un entretien en présentiel avec l'équipe Prêt(e) à te lancer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience !
SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités ! Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest ! Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité, la satisfaction, ...
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
