Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pomoy située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pomoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - SAULX, 70 - Genevreuille, 70 - MAGNY VERNOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude - Chargé d'affaires H/F pour le Suivi Technique et Commercial des dossiers : Etude, Chiffrage, Conception, Suivi d'affaires. Vos principales missions: . Etudier le cahier des charges clients pour chiffrage . Concevoir, créer des dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication des ouvrages et suivant spécifications, réglementations et exigences du projet . Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques . Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients Votre profil: de formation : Bac + 2 ou Ingénieur Issu(e) d'une formation en conception mécanique, menuiserie, métallerie serrurerie ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks) Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études est un plus Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien engins de chantier proche Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) de mécanique, électromécanique, hydraulique ? Vous aimez travailler de nuit ? Cette mission est pour vous : Vous assurerez la maintenance des engins de chantier (sur rails) comme pelle, nacelle, ... Vous savez intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Vous effectuerez des branchements dans des coffrets électriques. Vous entretiendrez divers outils dont des perforateurs, ... Vous travaillerez quelques semaines en horaire de journée et travaillerez que de nuit à compter du 28/04/25. En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de majoration d'heures de nuit, de primes de tunnel, de panier, de transport. Vous avez des diplômes en mécanique poids lourds ou engins de chantier ? Ou en électromécanique ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Vous avez une expérience significative comme mécanicien engins de chantier H/F ou électromécanicien H/F ? N'hésitez plus, postulez!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
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Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier en médecine du travail à Lure (H/F) Le soin à la personne est votre motivation et vous êtes intéressé(e) par le secteur industriel? Voici vos missions : Gestion des visites médicales : Organise les visites médicales des salariés et assiste le médecin du travail du site de Lure lors de ces visites, gère les dossiers médicaux et les fiches d'aptitude (secret professionnel) du site de Lure, organise les prélèvements sanguins et les vaccinations du site de Lure, assiste le médecin du travail dans le suivi des cas chroniques et les problèmes de reclassement (site de Lure) Premiers soins et tenue de l'infirmerie : Effectue les premiers soins d'urgence, assure l'évacuation des blessés, réalise les soins de suivi quand cela est nécessaire et possible. Écoute des salariés (secret professionnel) et synthèse entre les problèmes de santé des salariés, leur poste de travail, l'ambiance, les rythmes de travail, le contexte familial, afin de conseiller utilement les salariés et leur hiérarchie, prévenant ainsi l'absentéisme et la dégradation des relations de travail. Gère la pharmacie et les équipements de premiers secours Participation au CHSCT : Participe au CHS-CT, effectue les statistiques AT, les affichages, le bilan annuel Hygiène et Sécurité, participe à des études et actions terrain dans le domaine de l'Hygiène et de la Sécurité Formation/ Prévention : Effectue des formations internes en hygiène et sécurité (réalisation supports et animation), comme "gestes et postures" par exemple. Vous travaillerez à temps partiel. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez déjà occupé un poste d'infirmier(ère) du travail en entreprise industrielle? Ou vous avec un diplôme d'infirmie(ère) du travail ? Vous acceptez le travail à temps partiel tous les après-midi de 13h à 17h. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires réglementaire à Lure (H/F) pour travailler au sein de la Direction des Affaires réglementaires. Vous avez suivi la formation de pharmacien H/F ou vétérinaire H/F et vous vous êtes spécialisé(e) en affaires réglementaires? Alors voici pour votre future mission : Enregistrement : Gère le portefeuille produit qu'il lui a été assigné Participe à la rédaction des dossiers d'enregistrement (essentiellement parties administratives) des produits du groupe en vue d'un enregistrement, périmètre Monde Coordonne l'enregistrement des produits du Groupe et assure leur cycle de vie, dans le respect des procédures en vigueur et des réglementations en collaboration avec sa hiérarchie. Intervient et conseille sur l'aspect technico-réglementaire à la réalisation des dossiers Négocie, dans le but d'optimiser les délais, le contenu des dossiers et les procédures d'enregistrement auprès des autorités de tutelle de la zone dédiée, optimise les délais d'obtention des AMMs. Packaging : Assure la coordination des créations et/ou modification des packagings des produits groupe. Déclinaison de la stratégie technico-réglementaire : Décline la stratégie technico-réglementaire et propose des actions globales pour les pays de la zone dédiée. Intègre, le cas échéant, les requis des autres territoires (DEXAL). Supervise la création et la mise à jour du recueil des informations composant la stratégie réglementaire globale. Formation scientifique supérieure : Bac5, Pharmacien industriel, Vétérinaire Formation complémentaire en Affaires Réglementaires Expérience de 5 ans dans une fonction similaire de la pharmacie industrielle idéalement vétérinaire Maîtrise des outils informatiques standards Anglais B2/C1 Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, fiabilité, organisation, respect des échéances, anticipation, bon relationnel (travail en équipe), diplomatie Classification interne : III.2, Statut cadre, Contrat à temps complet Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : - Esprit d'équipe - Sens du service - Bienveillance Possibilité d'évolution
La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !! Vos missions : - Prise de côtes sur le terrain - Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs - Création de plans - Chiffrage fournisseurs - Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant Maîtrise des logiciels de conception et dessins Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, alliant compétences commerciales et techniques ? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Démarchage commercial des industriels afin de développer la base clients dans différents secteurs d'activités - Proposition de solutions techniques aux clients, en adéquation avec leurs besoins - Travail en collaboration avec le bureau technique - Implication dans le projet jusqu'à sa réalisation Des connaissances et une expérience en milieu industriel, en maintenance et idéalement en systèmes de convoyage sont un plus Vous devez avoir un bon relationnel, des techniques de vente ainsi que de la réactivité et de la rigueur Déplacements selon rendez-vous clients Rémunération : fixe + primes sur ventes Mise à disposition d'un véhicule de service
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Mailleroncourt-Charette. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - maçonnerie traditionnelle (rénovation de patrimoine) Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la couverture tuiles, un Couvreur (H/F) Vous n'avez pas peur de travailler à découvert? Par contre vous aimez réaliser ou rénover les toitures? Vos missions seront : - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité établies. - Collaborer efficacement en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis. - Utiliser et manier avec sécurité les outils et équipements spécialisés nécessaires à la réalisation des travaux. - Effectuer des inspections régulières des toitures afin de repérer les dommages éventuels et recommander des solutions adaptées. - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers. Vous possédez un diplôme et/ou une expérience significative en tant que couvreur h/f , d'au moins 1 an minimum? Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous serez amené à travailler en extérieur par tous les temps. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes organisé(e). Ces compétences sont les vôtres ? Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses de données RH en manipulant aisément les fichiers et formules sur excel.Promouvoir notre fonction et nos missions en assurant de la communication visuelle.Piloter divers projets RH et prendre part à la vie de l'équipe. Profil : Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée 1 à 2 ans). Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique. Vous êtes en capacité d'interagir en Anglais (niveau B1+/B2). Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus. De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organisation dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise. Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez nous !Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un Acheteur(euse) Indirectpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont : - Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur - Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat indirects - Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Achats et optimisation des coûts o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s?assurant de l'alignement avec les partenaires internes; o Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting; o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés; - Partenaires internes o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations; o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille. o Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ; - Relation fournisseurs o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités; - Projets Groupe o Participe et contribue à l'animation des différents évènements d'amélioration continue et des projets du Groupe; - Sécurité/Santé ? Environnement - Energie o Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe. o Respecte et fait respecter les règles en place, met en ?uvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ». Profil : Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de commerce, ingénierie d'une durée de 12 à 36 mois). Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office. Votre volonté d'apprendre, votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts. Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez intégrer une équipe dynamique.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Customer Insightspour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la direction Médicale et Marketing, et sous la supervision du Customer Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Brand Managers et des Strategic Marketing Managers dans la mise en place et l'exploitation d'études de marché et d'analyses de customer insights. Vos principales responsabilités seront :Participer à la mise en ?uvre des études de customer insights : Définition des objectifs, choix des méthodologies adaptées et suivi de l'exécution des études.Faciliter l'activation des insights : Collaboration avec les équipes marketing pour transformer les insights en actions concrètes.Travailler avec les filiales : Comprendre leurs besoins en matière de partage des customer insights existants.Développer des formats de communication impactants : Concevoir des outils efficaces pour structurer et partager les insights au sein de l'organisation.Améliorer le partage des connaissances : Construire et déployer des solutions permettant aux équipes locales d'accéder aux customer insights afin de les exploiter efficacement.Nous vous offrons :Une expérience pratique en customer insights au sein d'une industrie dynamique. Une exposition internationale avec une collaboration active avec les équipes globales et les filiales. Un impact réel : votre travail contribuera aux décisions des équipes basées sur les customer insights. Un mentorat et un accompagnement professionnel par des experts en marketing et insights. Profil : Master en Commerce, Marketing, Études de Marché ou Data Analytics (Grande École, MSc, IAE ou équivalent). Forte capacité analytique et intérêt pour les customer insights et les études de marché. Excellentes compétences en communication et storytelling pour rendre les insights impactants et engageants. Capacité à travailler en équipe transverse et internationale. Maîtrise de l'anglais (niveau B2) Une appétence pour l'industrie pharmaceutique ou vétérinaire est un plus mais non requisePoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
En tant que peintre industriel, vos missions incluront une série de responsabilités essentielles dans le cadre du procédé de fabrication : Préparer les surfaces à traiter en effectuant des opérations de décapage, de ponçage, ou de nettoyage adéquates. Appliquer les différentes couches de peinture sur les pièces industrielles tout en respectant les plans et les normatives techniques. Utiliser les outils de peinture spécifiques, y compris les pistolets à haute pression, pour garantir une finition uniforme et durable. Réaliser des contrôles qualité afin de s'assurer que les pièces finies respectent les exigences de l'établissement et des clients. Collaborer étroitement avec les autres équipes de production pour s'assurer de l'optimisation des processus et de l'efficacité de la chaîne de fabrication. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la précision et l'attention aux détails sont valorisées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Assistant(e) Marketing Communication Exportpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions : Développement et gestion des supports marketing Concevoir et produire des outils marketing (brochures, goodies, supports de merchandising?) en collaboration avec des agences de communication. Coordonner la production et l'expédition des supports marketing aux partenaires internationaux. Participer à la préparation des congrès, salons professionnels et événements de lancement. Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions marketing (gestion des dépenses et facturation). Communication digitale Développer des supports de communication digitaux : newsletters, publications pour les réseaux sociaux, vidéos promotionnelles? Organiser et planifier les webinaires internationaux, puis analyser les indicateurs de performance (KPI). Suivre la performance des campagnes digitales en collaboration avec les distributeurs. Gérer et améliorer la plateforme de partage entre le service et ses partenaires. Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour évaluer l'efficacité des actions marketing. Analyse de marché développement stratégique Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan marketing export. Contribuer au développement des stratégies de marque et des plans d'action en fonction des marchés cibles. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier des opportunités de croissance. Interpréter les données marketing et les tendances pour soutenir les lancements de produits. Profil : Étudiant(e) en Licence ou Master à l'université, dans une école de commerce ou dans une école spécialisée avec une option communication/marketing. Aisance rédactionnelle et bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (email, visioconférence.). Sens de l'organisation, curiosité, créativité et esprit d'initiative. Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). La maitrise d'outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign?) serait un pluPoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un assistant Contrôle de Gestion Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction Administrative et Financière GroupeVos principales missions seront les suivantes :Vous assisterez le Contrôleur de gestion dans l'élaboration des reportings mensuels (tableaux de bords, analyses?),Vous participerez au processus budgétaire (préparation) et prévisionnel,Vous apporterez votre soutient au Contrôleur de gestion dans la mise en place d'outils de pilotage et de gestion,Vous serez en charge de la réalisation des études ponctuelles et serez force de proposition sur des sujets transverses. Profil : Titulaire d'une formation Bac + 2 à 3/4, vous recherchez un apprentissage en Licence ou Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser. Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment), ainsi que l'anglais. De bonnes connaissances en Power BI est un plus. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise dans le travail d'équipe. Une première expérience (précédent stage ou césure) sur un poste similaire serait un plus.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
En tant que Conducteur ou Conductrice de Grue, vous serez un acteur ou une actrice essentiel(le) sur le chantier, garantissant le transport sécurisé et efficace des matériaux. Vous aurez la responsabilité de : Manœuvrer divers équipements de levage avec précision pour transporter des matériaux lourds ; GME : grue à montage par élément (par assemblage) à l'aide d'un moyen de levage indépendant (grue mobile) GMA : grue à montage automatisé dépliée par hydraulique ou mécanique (treuils et câbles) Assurer la maintenance préventive des grues et vérifier la conformité des équipements utilisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour optimiser l'organisation du chantier ; Contrôler toute anomalie pouvant nuire à la sécurité et signaler les éventuels dysfonctionnements ; Interpréter les plans et schémas pour une gestion optimale des opérations de levage. En rejoignant cet établissement leader dans le secteur du bâtiment et du BTP, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que aide monteur échafaudage, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la sécurisation des chantiers de construction. Votre mission consistera à Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et utiliser de manière appropriée l'équipement de protection individuelle. Contribuer à la gestion et à l'entretien de l'équipement utilisé sur le chantier. Communiquer efficacement avec les responsables du chantier pour signaler toute anomalie ou besoin supplémentaire. Charger er décharger le camion Aide aux techniciens Manutention Port de charges lourdes Ce poste dynamique dans un secteur en pleine expansion offre l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés et stimulants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à VILLERSEXEL (70110), et ce, dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte d'un niveau débutant, désireux de découvrir et d'apprendre des pièces de variété. Votre profil : Vous avez une expérience solide dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, réunit une équipe de conseillers passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77259
Notre client, spécialisé dans la location d'échaffaudage recrute : Vos missions seront les suivantes: CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE CAMIONS AIDER LES POSEURS D ECHAFFAUDAGE A PORTER ET PASSER LES ELEMENTS PAS DE MONTAGE . RESTE AU SOL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, SORAE est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits * Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks * Veiller à la bonne conservation des produits * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business manager * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable * Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous proposons : * Contrat en CDI * 40H/semaine, 2 jours de repos, travail uniquement en journée, * Rémunération : entre 2340 et 2500 € brut * Avantages sociaux + primes * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez déployé sur la MAS et Le Foyer de Vie de Lure. Le Foyer de Vie accueille 30 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Assurer le suivi des personnes accueillies - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes en situation de handicap, - En assurant un suivi régulier afin de maintenir la personne en situation de handicap dans son évolution et sa dimension psychique, - En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques. ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au parcours socio professionnel de la personne en situation de handicap, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes d'encadrement et des préconisations d'accompagnement individualisées - En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement. ? Piloter des projets transverses En accompagnant les professionnels et travailleurs handicapés sur des thématiques ciblées (sensibilisation des nouveaux arrivants, sensibilisation à la vie affective et sexuelle, etc) LE PROFIL RECHERCHÉ Justifier d'un Diplôme Master 2 en Psychologie clinique ou équivalent. Dans l'idéal, justifier d'une expérience dans le secteur du handicap et plus particulièrement en SESSAD. Maîtriser les outils du pack office (niveau moyen). Savoir écouter, analyser, accompagner et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous serez amené à effectuer 1 semaine d'astreinte chaque mois, pour lesquelles vous recevrez une compensation financière. Nous recrutons un infirmier H/F : * Poste basé à Lure (70) * CDI à temps complet - à pourvoir dès que possible * Rémunération : à partir de 2190 € brut mensuel, variable selon expérience LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies. · Assurer le suivi des personnes accueillies - En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique, - En analysant, concevant et évaluant les projets de soins, - En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales, - En coordonnant les consultations médicales en interne, - En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux, - En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux. · Participer à la sécurité des personnes accueillies - En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques, - En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin. · Participer à l'évolution des pratiques professionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé. ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE A : Madame Wouidesse SADAOUI, Directrice Adapei Résidence 70 VESOUL 6 Rue Marie Chantal Isle de Beauchaine, 70000 VESOUL
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous suivrez 22 adultes polyhandicapés et/ou porteur de déficience intellectuelle et 4 adultes souffrant de TSA. Vous serez amené à travailler une demi-journée / semaine au sein de l'établissement, demi-journée à définir. Notre Pôle enfance de Luxeuil recrute également un médecin à temps partiel, avec une disponibilité de 6h45 / semaine. L'offre d'emploi est dispo via ce lien : https:www.handy-up.fr/media/attachments/2023/12/08/mdecin-cdi-0.192-etp-pe-luxeuil-20231208.pdf Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Description du poste : Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'affaires réglementaire à Lure (H/F) pour travailler au sein de la Direction des Affaires réglementaires. Vous avez suivi la formation de pharmacien H/F ou vétérinaire H/F et vous vous êtes spécialisé(e) en affaires réglementaires? Alors voici pour votre future mission : Enregistrement : Gère le portefeuille produit qu'il lui a été assigné Participe à la rédaction des dossiers d'enregistrement (essentiellement parties administratives) des produits du groupe en vue d'un enregistrement, périmètre Monde Coordonne l'enregistrement des produits du Groupe et assure leur cycle de vie, dans le respect des procédures en vigueur et des réglementations en collaboration avec sa hiérarchie. Intervient et conseille sur l'aspect technico-réglementaire à la réalisation des dossiers Négocie, dans le but d'optimiser les délais, le contenu des dossiers et les procédures d'enregistrement auprès des autorités de tutelle de la zone dédiée, optimise les délais d'obtention des AMMs. Packaging : Assure la coordination des créations et/ou modification des packagings des produits groupe. Déclinaison de la stratégie technico-réglementaire : Décline la stratégie technico-réglementaire et propose des actions globales pour les pays de la zone dédiée. Intègre, le cas échéant, les requis des autres territoires (DEXAL). Supervise la création et la mise à jour du recueil des informations composant la stratégie réglementaire globale. Formation scientifique supérieure : Bac+5, Pharmacien industriel, Vétérinaire Formation complémentaire en Affaires Réglementaires Expérience de 5 ans dans une fonction similaire de la pharmacie industrielle idéalement vétérinaire Maîtrise des outils informatiques standards Anglais B2/C1 Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, fiabilité, organisation, respect des échéances, anticipation, bon relationnel (travail en équipe), diplomatie Classification interne : III.2, Statut cadre, Contrat à temps complet Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer de Vie de Lure accueille 28 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. Vous intégrerez l'unité Zénith et participerez à l'accompagnement de personnes handicapées âgées de 23 à 65 ans. Avantages : * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En coordonnant l'activité d'une équipe pluri-professionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes -En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ¿ Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En pilotant et animant des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Expérience d'un an exigée, La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée, Savoir accompagner, être organisé, avoir un esprit d'initiative et l'envie de travailler en équipe.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, le manœuvre bâtiment participe activement à la réussite des chantiers. Vous aurez pour mission principale de contribuer aux manutention d'échafaudages . Aider à l'installation et au démontage des équipements de chantier ainsi que les protections collectives. Contribuer au transport des matériaux et outillages nécessaires aux tâches de construction. Participer au nettoyage du chantier pour garantir un environnement de travail sûr et organisé. Collaborer avec l'équipe pour assurer la bonne avancée des opérations sur le chantier. Aider à la réalisation d'ouvrages et à diverses tâches manuelles pour finaliser les structures. Ce rôle est crucial pour le bon déroulement des opérations et pour s'assurer que tous les aspects du chantier sont prêts pour les étapes suivantes. PORT DE CHARGE LOURDEbr />SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel sur les chantiers dans le secteur du gros œuvre. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions qui vous offriront une expérience variée et dynamique : Assister les ouvriers qualifiés Installer et sécuriser le chantier (balisage, signalisation). Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires aux différentes phases de construction. Aide montage de structures. Veiller au bon entretien des outils et assurer leur rangement en sécurité après chaque utilisation. Contribuer au nettoyage et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. Chargement matériel Déchargement matériel Port de charge Ce poste vous offre l'opportunité de développer des compétences clés dans le domaine du bâtiment tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brotte les luxeuil . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence de Lyon recherche un métallier fabricant (H/F) pour la fabrication de garde-corps et diverses structures métalliques. L'atelier est située à Colombier-Saugnieu. - Préparer et découper des pièces à souder (débit/scie) - Pointer les soudures pour effectuer un contrôle avant soudure définitive - Procéder aux rectifications et redressages éventuels - Utiliser les équipements de levage si autorisé - Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste de travail Horaires : du lundi au jeudi de 07h00 à 16h15 et le vendredi de 07h00 à 12h00 (38 heures par semaine) Rémunération : - taux horaire selon profil et expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Les avantages Domino RH : - Une équipe dynamique et à votre écoute ! - Acompte 2 fois par semaine, selon vos besoins - Accès aux aides et services du FASTT (logement, garde d'enfant, dé ) - Dématérialisation de vos contrats et fiches de paie via ARMADO. - Vous êtes titulaire d'une formation en Serrurerie Métallerie (Bac Pro) et d'une solide expérience vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie dans la réalisation de vos tâches. - Vous savez lire et interpréter les plans 2D et 3D, vous maîtrisez la géométrie, et le calcul de base. - Vous maîtrisez la soudure semi-automatique sur acier.
Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse et vendeur bijoux à Lure (H/F). Vous auriez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique en croissance. Vous avez une bonne expérience du secteur de la grande distribution ou une bonne expérience au poste d'hôte de caisse et vendeur bijoux ? Sous la responsabilité du responsable caisse : Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une boutique bijoux ; Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ; Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ; Vous effectuez les prélèvements de monnaie ; Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. Vous êtes souriant(e) et dynamique, accueillant Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations et Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse. Postulez à notre annonce sur notre site ou venez nous rencontrer à l'agence! Horaires avec coupures, pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi sur 35h
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Chef de rayon Produits alimentaires à Lure (H/F). Vous auriez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique en croissance. Passionné(e) par le commerce et la Grande Distribution ? Vous avez l'âme d'un(e) manager ? Rejoignez-nous ! Vos missions : -Gestion et développement du rayon : Assurez la bonne tenue du rayon et boostez son développement commercial. -Gestion des stocks et approvisionnement : Veillez à la disponibilité des produits, au rangement, à la mise en rayon, au contrôle des prix et à la préparation des inventaires. -Élaboration de l'offre produits : Participez activement à la sélection et à la mise en avant des produits. -Qualité du service client : Garantissez un service de qualité et contribuez à la fidélisation de notre clientèle. -Management d'équipe : Encadrez, coachez et guidez une équipe de conseillers de vente pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et en constante évolution. -Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre entreprise. -Esprit d'équipe : Rejoignez une équipe soudée et bienveillante. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous avez un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative? Vous avez une expérience commerciale similaire à ce poste? Vous avez le sens de l'équipe, le sens du service client. Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se), sérieu(se). Votre rémunération dépendra de votre expérience. Vous bénéficierez en plus du 13ème mois, de la participation et de l'intéressement. Vous êtes emballé(e) par ce poste, alors n'attendez plus, postulez!
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction affaires réglementaires à Lure (H/F) Vous avez une expérience significative comme assistant de direction H/F ou comme Assistant en affaires réglementaires H/F ? Alors cette mission est pour vous : Vous travaillerez au sein de la Direction des Affaires Réglementaires et serez rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires. Vous assurerez des missions administratives et opérationnelles au sein des Affaires Réglementaires en contribuant à la réalisation et à la gestion des activités liées à l'enregistrement, au maintien et à la promotion des produits vétérinaires commercialisés par l'entreprise dans le respect de la réglementation. Contrat à temps complet Horaires : du lundi au jeudi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 : le vendredi de 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - horaires pouvant être modifiés en accord avec le manager Vous avez un diplôme bac2 Assistant de Direction ou affaires réglementaires. Vous avez une expérience significative comme assistant de direction H/F ou comme Assistant en affaires réglementaires H/F ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous avez un niveau d'anglais B1/B2? Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
RESPONSABILITÉS : => Pourquoi vous serez important·e Votre expertise en gestion patrimoniale et vos compétences commerciales seront essentielles pour développer et fidéliser une clientèle haut de gamme sur un secteur géographique stratégique. Votre contribution sera cruciale pour renforcer la position de notre client sur le marché de la gestion privée dans la région. => Vos missions au quotidien - Mener des actions de prospection pour développer la clientèle Gestion Privée sur votre secteur - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure - Commercialiser l'ensemble de l'offre Gestion Privée - Gérer et développer un portefeuille de clients haut de gamme - Collaborer avec les équipes des agences locales pour maximiser les opportunités commerciales => Pourquoi postuler - Rémunération attractive entre 38k et 42k selon profil et expérience - Opportunité de travailler pour une entreprise dynamique et responsable - Engagement fort envers le développement du territoire et des collaborateurs - Culture d'entreprise favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle - Environnement de travail stimulant avec des équipes soudées et dynamiques PROFIL RECHERCHÉ : => Profil recherché - Diplôme BAC+5, de préférence en Gestion Patrimoniale - Expérience avérée dans le domaine de la gestion patrimoniale - Solide culture financière - Sens aigu du contact et excellentes qualités commerciales - Dynamisme, ambition et forte capacité d'écoute => Les impondérables du poste - Maîtrise des aspects juridiques, fiscaux et financiers liés à la gestion de patrimoine - Capacité à gérer un portefeuille de clients haut de gamme - Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes commerciales => Ce qui fera la différence chez vous - Votre aisance relationnelle et votre aptitude à dépasser les attentes des clients - Votre connaissance du tissu économique local et votre capacité à développer un réseau - Votre capacité à apprendre continuellement et à vous adapter à des situations variées - Votre goût prononcé pour le commercial
Notre client, un établissement de renom dans le secteur bancaire, se consacre à laccompagnement de ses clients dans la gestion optimisée de leur patrimoine. Fort dune expertise solide, l'entreprise propose des solutions sur mesure, alliant conseil personnalisé et innovation financière. Située à Avallon, elle privilégie une approche humaine et proactive, visant à établir des relations durables. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée.
En résumé :Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Missions : Développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformitet est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes.
POSTE : Employé de Libre-Service Secteur Lure H/F DESCRIPTION : Manpower LURE recherche pour son client, leader de la grande distribution en France, un Employé de Libre Service à Lure (H/F) Vous avez une bonne expérience du secteur de la grande distribution ou une bonne expérience au poste d'employé Libre Service ? Sous le contrôle de votre Responsable de rayon : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information), Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement, Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires, Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, une expérience réussie dans la mise en rayon. Vous êtes : dynamique, méthodique, rigoureux(euse). Postulez à notre annonce sur notre site ou venez nous rencontrer à l'agence ! Horaires avec coupures, pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi sur 35h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 17-03-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
RESPONSABILITÉS : En résumé : Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Missions : Développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité,...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Sens du Client - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive - Une expérience réussie de chef de rayon / de département Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Manager Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA. MISSIONS PRINCIPALES - Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment. - Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en oeuvre les mesures correctives. - Manager : Il organise le travail et anime les équipes. PROFIL RECHERCHÉ Compétences attendues : - Sens du Client - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens du résultat - Leadership Formation/parcours - Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive - Une expérience réussie de chef de rayon / de département Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable caisse : * Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une boutique bijoux ; * Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ; * Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. * Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ; * Vous effectuez les prélèvements de monnaie ; * Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ; * Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ; * Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions consisteront à: Charger du Fioul, GNR et/ou gasoil selon les règles ADR dans le dépôt de l'agence ou en raffinerie, Réaliser des livraisons de Fioul Domestique chez les particuliers, GNR et ou Gazole selon les contraintes ainsi que les attentes clients, Faire le compte rendu de retour de tournée avec l'agence et les assistants, Entretenir le camion, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure), Prendre en compte le respect des règles de sécurité liées au transport et au code de la route. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: Détenteur du Permis C, CE, de la FIMO et de l'ADR citerne produits pétroliers, Autonome, Respectueux des délais. Vous avez: Le sens de la communication, Le sens de la relation client. Poste en CDI (39 Heures annualisés) - Horaire de journée - Prise de poste à 5H
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'...
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de LURE (70) recherche un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en multimédia F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable caisse :***Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une boutique bijoux ;***Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ;***Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle.***Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ;***Vous effectuez les prélèvements de monnaie ;***Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil :***Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ;***Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ;***Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) comptoir/magasinier motivé(e) et dynamique avec des connaissances en mécanique automobile pour rejoindre une équipe engagée dans l'excellence du service client. - Expérience d'au moins 1 an dans la vente et le conseil clients en secteur non-alimentaire - Excellentes compétences en gestion de la réception des commandes et préparation pour livraison - Aptitude à fournir des conseils avisés à la clientèle grâce à des connaissances en mécanique automobile - Capacité à gérer l'encaissement, la facturation et les retours avec précision et efficacité - Diplôme en Vente ou une certification équivalente recommandée pour ce rôle polyvalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon:***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,***Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires,***Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule,***Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité Description du profil : Vous avez:***Le sens de l'écoute et du conseil,***Une bonne capacité d'adaptation,***L'esprit d'équipe,***Une expérience réussie dans la mise en rayon.***La capacité de porter des charges Vous êtes:***Dynamique,***Méthodique,***Rigoureux(euse). Horaires avec coupure Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON: * Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION), * Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT, * Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires, * Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT. Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions : * Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule, * Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES, Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Le sens de l'écoute et du conseil, * Une bonne capacité d'adaptation, * L'esprit d'équipe, * Une expérience réussie dans la mise en rayon. * La capacité de porter des charges Vous êtes: * Dynamique, * Méthodique, * Rigoureux(euse). Horaires avec coupure Horaires pouvant commencer à 5H du matin au plus tôt Journée de travail du Lundi au Samedi
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Quel défi culinaire vous attend en tant que Pâtissier (F/H) dans notre prestigieuse maison ? Vous participerez activement à la confection et à la création de produits pâtissiers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en laboratoire - Élaboration et préparation des produits pâtissiers destinés à la vente - Réalisation des tâches de production en suivant un plan de travail précis - Maîtrise des techniques de cuisson et des équipements nécessaires - Connaissance des spécificités et de la traçabilité des produits transformés - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de conservation des produits Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez amené(e) à : - Assister au fauteuil (Une station prolongée debout est possible) - Gérer le standard téléphonique et les mails - Gérer les dossiers des patients (mise à jours, etc...) - Gérer le courrier - Réceptionner et entretenir le matériel Vous êtes une personne dynamique, autonome et vous savez travailler en équipe. Vous savez prendre des initiatives. Une expérience d'un an sur un poste DANS LE DOMAINE MEDICAL EST EXIGEE !! Nous vous proposons dans un premier temps un contrat de professionnalisation, qui a pour but de vous former sur le poste d'assistant(e) dentaire. La formation dure 18 mois et nous prenons en charge le coût de la formation, vos repas ainsi que vos déplacements. La formation se fait en alternance, soit 1 à 2 jours par semaine au centre de formation à BESANCON. Une embauche définitive vous sera proposée à la suite de cette formation. Le salaire sera à définir selon la convention collective des cabinets dentaires.
Poste d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Poste à 35h/semaine Horaires à définir Salaire selon expérience et compétences (BE, Théorie....) Diplôme BEPECASER ou TP ECSR obligatoire
Vous serez chargé d'identifier les besoins en personnel, de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires ou clients. Vous rédigerez les offres d'emploi et les diffuserez. Vous serez amené à conduire les entretiens, à évaluer les compétences et aptitudes des candidats. Vous sélectionnerez et intégrerez les nouveaux talents. Vous devez promouvoir une image positive de l'entreprise auprès des candidats et devrez développer la relation client. Vous pourrez être amené à participer à des évènements tels que forums, informations collectives en binôme. Vous devrez réaliser des visites entreprises et des études de postes. Vous effectuerez l'accueil sécurité en agence. Avoir le sens de l'organisation, un bon relationnel (physique et téléphonique) et une bonne maitrise de l'informatique et des réseaux sociaux. Déplacements possibles occasionnellement, formation dispensée essentiellement en distanciel. Travaillera dans une petite équipe(une consultante sénior et une chargée de recrutement) . Horaire du lundi au vendredi 8h-12h; 14h-18h (17h le vendredi). Profil BTS souhaitant s'orienter vers licence RH puis Master.
Description du poste : Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production sur les machines-outils de précision de notre établissement client. - Assurer le réglage et l'opération des centres d'usinage, ainsi que l'utilisation des rectifieuses. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir le respect des spécifications de fabrication. - Travailler en équipe pour gérer la production unitaire ou en petites séries dans le cadre des horaires en 2x8. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pour ce poste d'Agent d'usinage (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une première expérience, compétente et polyvalente. - Maîtrise des techniques de travail sur centre d'usinage et rectifieuse - Compétence en lecture de plans techniques essentiels pour l'usinage - Capacité à travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries - Formation en CAP Conducteur d'installations de production appréciée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Pâtisserie, vos missions seront:***Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon, * Maintenir une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché, * Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion, * Satisfaire les clients : qualité d'accueil, d'écoute et de service, * Garantir la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...), * Améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Vous avez:***Une expérience significative dans le domaine de la pâtisserie, * Un CAP ou un BAC Pâtisserie, Vous êtes:***Passionné, * Force de proposition, * Disponible. Vous maîtrisez:***Les règles d'hygiène et de traçabilité. Salaire selon profil et expérience.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. ...
Description du poste : Prêt(e) à donner vie à vos talents en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des composants et assurer la qualité des produits dans un environnement de travail en journée ou en 2x8 - Assurez le montage précis de composants en suivant rigoureusement la gamme de travail - Effectuez des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence des produits - Contribuez à l'assemblage et manipulez divers outils portatifs avec précaution et expertise Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication polyvalent(e) qui a une première expérience et un sens aigu du détail - Maîtriser le montage de composants en respectant les instructions de travail - Assurer le contrôle qualité avec une précision chirurgicale - Savoir manier avec aisance l'outillage portatif pour un assemblage impeccable - Diplôme de CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent souhaité Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Notre client, situé à LURE, fabrique des machines qui ont l'air de transformer des voitures en robots, mais en réalité, elles ne sont que des machines pour tests et mesures dans l'industrie automobile.Prêt(e) à donner vie à vos talents en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler des composants et assurer la qualité des produits dans un environnement de travail en journée ou en 2x8 - Assurez le montage précis de composants en suivant rigoureusement la gamme de travail - Effectuez des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence des produits - Contribuez à l'assemblage et manipulez divers outils portatifs avec précaution et expertise Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous participez à la gestion interne de notre structure. De manière autonome, vous intervenez sur : le suivi des temps, le suivi des fichiers clients, la relance des clients et facturation, la comptabilité du cabinet, le suivi de trésorerie (saisie et rapprochements bancaires), les déclarations fiscales, etc... Vous assurez également des missions en lien avec le juridique annuel des sociétés (ex : ...). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. De formation de minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager.), vous bénéficiez d'une expérience similaire en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
POSTE : Vendeur Rayon Bois - Aménager - Sanitaire H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de rayon Bois/Aménager/Sanitaire, vos missions seront : - Accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller, - Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente, - Proposer nos différents services afin d'améliorer la satisfaction client, - Assurer la mise en place du rayon et sa gestion quotidienne : réassort, facing, étiquetage, propreté, - Pointer les réceptions et ranger les réserves. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes : - Dynamique, - Autonome, - Communicatif, - Rigoureux, - Accueillant, Vous avez : - L'esprit commercial, - L'esprit d'équipe, - La volonté de satisfaire les clients, - La connaissance des produits, - Une expérience réussie sur un poste similaire.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent ¿..
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du RESPONSABLE PÂTISSERIE, vos missions seront: * CONTRIBUER à la RÉALISATION DES OBJECTIFS COMMERCIAUX et économiques de votre rayon, * MAINTENIR une OFFRE ATTRACTIVE grâce à votre CONNAISSANCE DES PRODUITS et du MARCHÉ, * PARTICIPER au DÉVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES par la maîtrise de l'APPROVISIONNEMENT de votre rayon et une SOLIDE COMPÉTENCE EN GESTION, * SATISFAIRE LES CLIENTS : qualité d'accueil, d'écoute et de service, * GARANTIR la BONNE TENUE DU RAYON (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...), * AMÉLIORER la QUALITÉ DE SERVICE et l'OFFRE COMMERCIALE. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le DOMAINE DE LA PÂTISSERIE, * Un CAP ou un BAC PÂTISSERIE, Vous êtes: * PASSIONNÉ, * FORCE DE PROPOSITION, * DISPONIBLE. Vous maîtrisez: * Les RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE TRAÇABILITÉ. SALAIRE selon PROFIL ET EXPÉRIENCE.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Vous êtes en charge du rayon traditionnel charcuterie, traiteur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Manager de terrain, avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces règles. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Les horaires de travail sont organisés du lundi au samedi, puisque le magasin est fermé le dimanche. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur (H/F) avec une expérience significative en Grande Distribution ou en Charcuterie avec une expérience réussie de management d'équipe. Vous aimez le travail en équipe afin de relever de beaux challenges commerciaux, vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre boutique Blanc & Cacao de Lure un pâtissier :***Vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie.***Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes.***Vous êtes en charge principalement de la production et vous maîtrisez les techniques de cuisson ainsi que les équipements et matériels nécessaires à vos réalisations.***Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...). Description du profil : Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP Pâtissier Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable comptable, Il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables, fiscales légales. Il est participe de la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. COMPTABILITÉ FOURNISSEURS, CLIENT ET GÉNÉRALE : contrôle et saisie des factures ,règlement et suivi des litiges , analyse l'évolutions des frais généraux , emission des factures clients. DÉCLARATION DE TVA ET DÉCLARATIONS FISCALES GESTION DE TRÉSORERIE : intégrations et suivi des extraits bancaires , rapprochement bancaire, suivi et gestion prévisionnelle de trésorerie. GESTION DES INVENTAIRES : participe aux inventaire et à l'établissement des tableaux de bord. PRÉPARATION DU BILAN : revue des cycles, justification des comptes, établissement du CUT OFF Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Il respecte les procédures administratives, sociales et comptables PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et rigoureux. Formation en comptabilité/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre boutique BLANC & CACAO DE LURE UN PÂTISSIER : * Vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. * Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. * Vous êtes en charge principalement de la production et vous maîtrisez les techniques de cuisson ainsi que les équipements et matériels nécessaires à vos réalisations. * Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du CAP et/ou BP Pâtissier Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
BLANC & CACAO Blanc & Cacao - Maître Chocolatier, est une chocolaterie Franc-Comtoise. · Production 100% française, · Sélection de chocolats de grande qualité, · Bonbons de chocolat fabriqués dans notre atelier à Lure, · Assortiment de bonbons fourrés de ganaches aux parfums délicats, de pralinés fins avec un design et un décor original et soigné. De la sélection des ingrédients jusqu...
Sous l'autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d'exploitation déchetteries, vous aurez en charge la gestion d'une déchetterie ou d'un quai de transfert, . Vous interviendrez principalement sur la déchèterie de Lure mais pouvez être amené(e) à remplacer le gardien titulaire d'une autre déchèterie du même secteur géographique. Activité dominante : Accueil des usagers, guider ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets. Commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires. Assurer sur le quai de transfert l'accueil des apporteurs (benne OM) et commande les enlèvements (semi-remorques ou bennes) auprès des différents prestataires. Veiller à l'application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie. Missions principales : Le gardien participe à l'amélioration continue du service et à la maîtrise des coûts. Tâches : -Respecter et faire respecter les consignes (notes de service, règlement intérieur de la déchetterie, consignes de sécurité, horaires) -Guider les usagers vers les bennes et stockages en fonction des types de déchets, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Commander les prestations d'enlèvement auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires privés en charge de l'enlèvement des déchets collectés (déchetteries ou quai de transfert), -Informer les usagers des conditions d'acceptation des déchets admis, des modifications éventuelles ou des filières alternatives pour les déchets interdits en déchetterie, -Etablir les bons de facturation pour les usagers professionnels, les bons d'enlèvement et les bons d'apport pour les quais de transfert, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Veiller à optimiser le taux de remplissage des bennes, -Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie, d'incident ou de propositions d'amélioration, -Compléter et utiliser les documents administratifs remis par les coordinateurs de secteurs ou le technicien d'exploitation, -Assurer le gardiennage du site (ouverture et fermeture de la déchetterie ou du quai, des locaux gardiens, DMS, D3E etc.) et veiller à la sécurité des usagers et prestataires, -Assurer le nettoyage du site et sa propreté en général, -Veiller au bon fonctionnement des équipements du quai de transfert (pont bascule, informatique dédiée, volets roulants etc.). La connaissance des filières de traitement et de collecte des déchets est un plus. Permis B obligatoire Travail le samedi. Poste à pourvoir courant mars.
Missions Sous l'autorité de la responsable de la piscine Nauti'Lure, vous devrez assurer les missions suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers, - Assurer l'accueil et l'information du public, - Assurer les leçons de natation, - En collaboration avec la hiérarchie, participer à l'élaboration du projet d'animation de la structure, - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS option activités aquatiques et à jour du CAEPMNS et du PSE1, - Connaissance des règles de sécurité, - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles, - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public, - Grande disponibilité, - Bonne condition physique.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Notre cabinet, Manpower Conseil & Recrutement, recherche pour son client, acteur de la transition énergétique, un(e) Chef de projet EnR région Nord (H/F) en CDI à Lure (70). Sous la directive du Responsable Grands Projets, votre rôle est de garantir la coordination et la réalisation de plusieurs chantiers de construction EnR de la région Sud, en présentiel et à distance. Vous gérez plusieurs lots, une équipe de Superviseur(s), de Sous-Traitants, de Partenaires et d'Equipes internes. Accompagné(e) des différents services supports de l'entreprise et avec l'appui des structures opérationnelles, vous centralisez l'activité EnR sur la zone Sud et reportez de son activité à la direction. Vous jouez un rôle de gestion de projets d'envergures, en allotis et/ou en EPC. Vos missions : -Etablissement et gestion du planning général des Projets -Tenues de réunions hebdomadaires, rédaction des Comptes Rendus et diffusion avec l'appui des Superviseurs -Responsable contractuel technique, financier et QHSE des projets affectés -Etablis différents reportings : financiers, RH, managériaux -Contractualiser et superviser les Sous-Traitants -Garantir la bonne facturation et l'avancement de la production -Management de l'équipe interne dans l'entreprise -Superviser et gérer financièrement les différents Lots du projet -Entretien de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées -Représenter l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants -Représenter l'entreprise sur tous les aspects qui sont délégués par la direction -Bonne utilisation d'Office, Autocad viewer, Project, Multipro, Kizeo, Trello et Qualishare Titulaire d'un diplôme issu d'une formation type Bac5 dans le domaine de l'ingénierie, des sciences de l'environnement, de l'énergie ou d'un domaine similaire, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans ce métier ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre communication hors pair et votre capacité à vous adapter. Rémunération fixe (à définir en fonction de l'expérience) variable Mutuelle Téléphone et PC Voiture de fonction
le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Lure. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin TEDI à Lure en avril, nous recrutons un/e responsable de magasin (H/F). Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Les missions du (de la)Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
- Assurer la prévention, le protection et la promotion de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans et de sa famille - Conseiller et accompagner les parents - Participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être - Participer à l'agrément, au suivi, au contrôle des assistants maternels (à domicile ou en MAM), familiaux et adoption.
Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production sur les machines-outils de précision de notre établissement client. - Assurer le réglage et l'opération des centres d'usinage, ainsi que l'utilisation des rectifieuses. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir le respect des spécifications de fabrication. - Travailler en équipe pour gérer la production unitaire ou en petites séries dans le cadre des horaires en 2x8. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique et basé à LURE (70200), un Conducteur de Pelleteuse (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine des travaux d'installation électrique dans les énergies renouvelable. Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à fournir des solutions de qualité supérieure tout en maintenant un fort engagement envers l'innovation et le développement durable. Votre rôle consistera à opérer une pelleteuse pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, et de creusement de tranchées. Vous serez chargé de préparer le terrain, d'effectuer des tranchées pour la pose de réseaux, et de participer à la réalisation des voiries et réseaux divers (VRD). Profil : Nous recherchons un Conducteur de Pelleteuse (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir les qualifications nécessaires pour opérer une pelleteuse en toute sécurité, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Conduite d'Engins de Construction - Réalisation de Tranchées - Voiries et Réseaux Divers (VRD) Vous serez amené à travailler à temps plein en journée et en déplacement. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Lure. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - entretien des locaux Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) Agent(e) de maintenance électricien à LURE (70). CDD à pourvoir du 01/04/25 au 20/04/25 (peut être renouvelable jusqu'au 06/07/2025) Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations électriques des lycées du secteur attribué Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Mettre en service et tester les installations neuves Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils de commande et de puissance Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur affûteur à Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) d'usinage? Vous appréciez particulièrement de fabriquer des pièces unitaires ou de petite série? Vous connaissez les commandes numériques notamment sur un tour CN? Voici votre future mission : Vous aurez à réaliser des outillages à destination des autres sites du groupe pour leur production. Ce sont principalement des petites pièces, il est donc demandé un travail de précision (au micron près). Vous réaliserez les pièces de A à Z : d'après le plan et l'éventuel dossier technique. Vous aurez ensuite à contrôlez les pièces avec différents outils de mesure. Vous avez des diplômes en usinage et/ou en ajustage? Vous avez une réelle expérience en tant qu'usineur et/ou affûteur ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité des activités d'ingénierie en structures, géotechnique, environnement, terrassement. Le poste à pourvoir se situe à Lure (70) au sein de nos nouveaux locaux (500m²) de notre société LD CONTROLES NORD EST. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un technicien Géotechnicien laboratoire et terrain H/F. Grâce à vos compétences, vous êtes chargé(e) de : - Assurer le suivi des essais de traction sur ancrages (clous, tirants, tiges filetées) ou sur micropieux, - Réaliser des essais in situ (essais de chargement, auscultations, relevés piézométriques), - Maîtriser les essais de portance (plaque et PDL) et essais de contrôle de remblaiement de tranchées (PANDA), - Rédiger les rapports pour les essais de traction, d'auscultation et de sols / environnement. - Assurer le suivi des essais d'auscultation (impédances, soniques, réflexion), - Assurer le suivi de contrôle des matériels liés aux essais géotechniques, Vous avez envie de nous rejoindre ? De formation initiale de niveau Bac minimum en Géologie / Génie Civil / Géotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 39h00. Poste à pourvoir immédiatement Véhicule de service Permis de conduire valide indispensable Salaire selon Profil Tickets restaurant Perspectives d'évolution
Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe à Lure (70) au sein de nos nouveaux locaux (500m²) de notre société LD CONTROLES NORD EST. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une Opérateur(trice) de laboratoire dans le domaine de la construction. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez les essais « béton », « granulats », « sol » et « fondations » ; - Récupérez sur site et enregistrez les échantillons ; - Travaillez en collaboration avec les Responsables de laboratoire pour rédiger et analyser les rapports ; - Analysez les résultats en cas de doute, ou d'anomalie. Vous avez envie de nous rejoindre ? De formation initiale de niveau Bac minimum en Mesures Physiques / Sciences des Matériaux / Chimie ou Génie Civil et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : contact@ldcontroles.fr. Site internet : www.ldcontroles.fr Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 39h00/semaine soit 169H/mois Poste à pourvoir immédiatement Permis de conduire valide indispensable Salaire selon Profil Tickets restaurant Perspectives d'évolution
Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE ; poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration et de la grande distribution, un Serveur à Lure (H/F) Vous rechercher un poste qui vous permette de travailler en contact avec le public? Voici votre future mission : Vous allez travailler dans la restauration au sein d'une enseigne de la grande distribution. On vous demandera de : - Prendre les commandes - De conseiller les clients sur la carte de la restauration - Servir en salle ou en terrasse - D'aider à la préparation des plats - D'aider à l'entretien des locaux en début ou fin de service. Vous travaillerez en semaine et/ou le week-end. Vous avez un diplôme dans le domaine de la restauration et/ou de l'expérience? Vous appréciez particulièrement le contact clientèle? Vous avez le sens du service ? Alors n'attendez plus, postulez! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à LURE (70) CDD à pourvoir immédiatement - contrat jusqu'au 31/03/2025 avec possible reconduction A ce titre, vous: - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenez les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement - Evacuez et nettoyez les containers à déchets - Gérez les poubelles et le tri sélectif - Maintenez en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels et veillez à leur disposition fonctionnelle - Détectez et signalez les anomalies à son. sa supérieur.e (problème de matériel) - Appliquez les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) H/F sur le secteur de Lure et alentours pour les vacances Printemps-Eté > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. > Tutorat > Permis B et véhicule Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine. Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Tutorat Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient Poste(s) à pourvoir du - - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Pour nos sites de Lure et Luxeuil , nous recrutons un réparateur/trice, en électroménager petit et gros, machine à laver, lave vaisselle, cafetière , tv...en atelier Pour les déplacement client un véhicule vous sera fourni. Horaires 30 h semaine adaptable. Poste accessible à personne retraité ou senior. Compétence requise obligatoire dans le domaine.
Nous recherchons activement pour la Communauté de Communes du Pays de Lure : 2 Éducateurs Sportifs (H/F) à temps plein (horaires lissés sur la période du contrat) du 5 mai au 26 octobre 2025 . 1 Éducateur Sportif (H/F) à temps plein (horaires lissés sur la période du contrat) du 3 juillet au 31 août 2025. Description du poste Sous l'autorité de la responsable de la base de loisirs de la Saline, vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de la base nautique en proposant des activités variées et en accueillant un large public. Missions principales : Ouverture et fermeture de la base nautique. Accueil chaleureux et professionnel de tous les publics (scolaire, périscolaire, vacanciers, touristes, groupes loisirs, associations). Encadrement et animation d'activités terrestres (tir à l'arc, course d'orientation, disc golf, escalade, VTT, slackline) et nautiques (voile, kayak, paddle). Informations et conseils aux participants sur les animations proposées. Surveillance et sécurité des usagers sur le plan d'eau. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Entretien et désinfection du matériel et des locaux. Missions secondaires : Facturation et encaissement (missions de régisseur). Entretien et nettoyage des locaux (vestiaires, wc, bureau, sanitaires.). PROFIL Diplômes requis : BPJEPS APT / CQP Voile / Deug ou Deust STAPS éducation motricité / Licence ou Master STAPS éducation motricité. Diplômes annexes appréciés : PSC1 ou PSE / Permis fluvial ou côtier. Savoir-faire requis : Excellentes capacités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Capacité à rédiger et transmettre des bilans Savoir requis : Connaissance approfondie des activités terrestres et nautiques. Maîtrise du règlement sécuritaire des activités. Aptitude à apporter des contenus pédagogiques. Organisation de cycles d'apprentissage et mise en œuvre de contenus ludiques. Savoir nager. Savoir-être requis : Organisation, autonomie, sérieux; Qualité relationnelle, écoute et analyse. Force de proposition, esprit d'initiative et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Dynamisme et motivation. Rejoindre l'équipe à la base nautique de la Saline, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au cœur d'un environnement dynamique et passionnant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de la structure, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Notre association dont la vocation est la création et le développement de l'emploi dans les secteurs du sport et des loisirs a été créée en 1990. Forte de ses 25 ans d'expérience elle développe aujourd'hui une multitude de services : - 4 Groupements d'employeurs - 1 centre de Formation professionnelle 1 centre de Ressources - 1 service de Gestion de sites touristiques Nos entités représentent 883 salariés différents pour 210 équivalents temps plein et un volume budgétaire de 9 millions.
L'entreprise Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil et Entretien H/F à Lure (70) pour la période : période mai-juin-septembre : un week-end sur deux du 10 mai au 6 juillet 2025 et du 6 au 21 septembre 2025 (12h par week-end) période du 7 juillet au 31 août : temps plein Description du poste En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux des visiteurs à l'entretien impeccable des locaux et équipements. Missions : Base Nautique de la Saline : Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique Accueil personnalisé et orientation du public Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur) Conseil et information sur nos activités et services Distribution du matériel adapté aux besoins des clients Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Activités secondaires : Gestion des caisses à la Piscine Nauti'lure Maintenance et nettoyage des locaux et équipements annexes Profil recherché Diplôme annexe : Possession du PCS1 serait un plus Savoir-faire : Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Maîtrise de l'anglais (serait un plus) Aptitude à la natation Savoir-être : Souriant(e) et accueillant(e) Organisé(e), autonome et sérieux/se Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bienveillance envers les visiteurs et les collègues Ponctualité irréprochable Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience inoubliable pour les visiteurs, de travailler dans un environnement stimulant et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez le pôle Famille, Loisirs, Culture de la CCPL !
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. A ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : o La qualité des travaux. o Le respect de l'environnement. o Le respect des règles de sécurité. o Et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire. - Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours. - Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE. En complément, il s'agira : - Seconder le Directeur des activités ENERGY dans le traitement et la saisie des données entrantes (suivi des délais de reprise .). - Participer à la réalisation des différents supports de communication QHSE. - Suivre des plans d'amélioration et de réalisation de la documentation afférente. Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins opérationnels de la société. PROFIL : L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE. Rémunération de 2100 € bruts/mois, soit 25 200 € bruts/an + prime annuelle 2000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.
Nous recherchons sur le secteur de Lure un Technicien/dépanneur confirmé (h/f). Vos missions: Assurer les entretiens et les dépannages : - Chaudières à fioul/ gaz/ granulés/ bois - Poêles à Granulés / Bois - Pompe à chaleur - Climatisation Possibilité de former sur les entretiens et dépannages de chaudières granulés et bois Permis B Obligatoire Expérience de 5 ans minimum Etre autonome, consciencieux et investi Avoir l'esprit d'équipe Des compétences en énergies renouvelables sont requises Salaire motivant Primes Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au jeudi : 07h30 à 12h et de 13h30 a 17h30 (horaires modulables) et le vendredi 7h30 à 12h 38h30/semaine Poste à pourvoir en CDI
agence interim
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un plieur pour rejoindre son équipe à Lure (70200) en CDI. - Effectuer le pliage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Utiliser une plieuse commande numérique pour réaliser les opérations de pliage - Contrôler la conformité des pièces pliées - Savoir régler sa machine (pas de série) - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la satisfaction client Rémunération : en fonction de l'expérience à définir durant l'entretien - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du pliage de pièces métalliques - Maîtrise de l'utilisation d'une plieuse commande numérique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Esprit d'équipe et sens de la communication développés Si vous êtes passionné par le travail du métal et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plieur à Lure (70200) en CDI.
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ LUXEUIL-LES-BAINS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : - accueillir et renseigner les particuliers sur les dispositifs, - accompagner et conseiller les propriétaires dans leur projet de travaux, - visiter les logements concernés, - monter et suivre les dossiers de demande de subventions des propriétaires, - assurer l'interface avec les partenaires financiers, - assurer des permanences de l'OPAH-RU , - assurer une veille technique, réglementaire et fiscale... repérage des situations complexes, engagement d'actions ciblées et adaptés aux cas particuliers Activités transversales dans la cadre de l'ORT : - intervenir sur des problématiques spécifiques de reconversion notamment des friches - suivre et accompagner des dossiers coercitif ou incitatif - travailler en proximité avec la DRAC - l'ABF - réaliser des missions d'expertise et de conseil sur les actions portées à travers le PLH - participer aux réunions organisées par les différents partenaires (ANAH, Conseil Régional, Conseil Départemental...) - aider sur l'action pôle multimodal de la gare de Lure : création de logements et ou de cellules commerciales - réaliser une approche transversale de sujet comme la mobilité, la transition écologique : aide et / ou conseil sur certaines actions PROFIL : Répondre aux critères du VTA Expert : 10 ans d'expérience dans le domaine, être âgé de + de 30 ans et formation supérieur BAC +2 minimum Pédagogie et sensibilité sociale, sens de l'écoute Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la cheffe de projet PVD Rigueur et organisation Réactif, capacité d'adaptation et force de proposition Discrétion professionnelle Expérience souhaitée dans l'animation de dispositif type " Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat " ou similaire Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'immobilier Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, si possible MapInfo, AutoCad ...) Permis B.
Eliad recrute un(e) aide-soignant(e) H/F sur le secteur de Lure et alentours. > 1 poste en CDI à temps partiel (70%) > DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Prime trimestrielle de présentéisme Avantages culturels du Comité Social et Économique
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de remplacements à pourvoir au sein de l'équipe de suppléance de l'hôpital de proximité de Lure, nous recrutons un-e aide-soignant-e dont les missions principales seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche) ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, magasin, stérilisation centrale, changes...) ; - Commander les repas des patients en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Assurer la traçabilité des données informatiques ; - Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ; - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine) sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillé en CDD de remplacement d'un à trois mois renouvelable des que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Aide-Soignant-e exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter un Gestionnaire de paie. Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes. Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
Nous recrutons un Responsable de portefeuille en CDI, sur Lure, pour notre client, cabinet comptable à taille humaine. Notre client entretient une relation privilégiée avec ses clients pour les accompagner au quotidien. La croissance du cabinet lui permet d'envisager plusieurs projets de développement, permettant d'évoluer au sein de la structure.Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur votre propre portefeuille en autonomie (BIC, TPE, PME, secteurs d'activité variés) jusqu'au bilan et la liasse fiscale. Vous assurez également le conseil auprès des clients et vous avez un véritable rôle de référent en matière technique. Vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de conseil.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. Notre client situé à LURE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise la créativité et l'initiative. Son organisation à taille humaine offre des défis passionnants qui démontrent son esprit entrepreneurial. Comment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle d'Agent d'usinage (F/H) ? Vous serez responsable de l'ensemble des opérations de production sur les machines-outils de précision de notre établissement client. - Assurer le réglage et l'opération des centres d'usinage, ainsi que l'utilisation des rectifieuses. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir le respect des spécifications de fabrication. - Travailler en équipe pour gérer la production unitaire ou en petites séries dans le cadre des horaires en 2x8. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour ce poste d'Agent d'usinage (F/H), nous recherchons une personne dotée d'une première expérience, compétente et polyvalente. - Maîtrise des techniques de travail sur centre d'usinage et rectifieuse - Compétence en lecture de plans techniques essentiels pour l'usinage - Capacité à travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries - Formation en CAP Conducteur d'installations de production appréciée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description : Vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des processus industriels et le suivi des modifications sur le site. Votre mission sera d'assurer la conception, la modification et la mise à jour des plans techniques nécessaire à la fabrication et à l'aménagement des installations. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ * _ _DESSIN INDUSTRIEL ET CONCEPTION. Réaliser des plans de pièces mécaniques, structures, équipements et aménagements industriels. Modifier et mettre à jour les plans existants en fonction des évolutions des installations. Assurer la mise en plan 2D et la modélisation 3D des éléments à fabriquer. Réaliser des schémas électriques et pneumatiques selon les besoins. * GESTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE. Mettre à jour la base documentaire des plans du site (plans d'implantation, PID, schémas fonctionnels, etc.). Mettre à jour l'arborescence de la GMAO suite aux nouveaux investissements et/ou process. Identification de chaque équipement du parc machine (QR code pour GMAO). Assurer l'archivage et la gestion des différentes versions des plans et documents techniques. Assurer la compatibilité et l'harmonisation des plans avec les normes en vigueur. * SUPPORT AUX SERVICES DE MAINTENANCE ET PRODUCTION. Assister les équipes de maintenance et de production en fournissant des plans précis et actualisés. Proposer des améliorations techniques sur les équipements existants. Collaborer avec les services mécanique et électrique pour assurer la faisabilité des modifications. * PROJETS D'AMÉNAGEMENT ET DE MODERNISATION. Participer à l'étude et à la conception de nouveaux projets d'aménagement industriel. Suivre les projets d'implantation de nouvelles machines ou de modifications d'infrastructures. Intégrer les contraintes ATEX, ergonomiques et de sécurité dans les conceptions. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 EN CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS, EN GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE OU DIPLÔME SIMILAIRE, et vous justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un rôle similaire en environnement industriel. La CONNAISSANCE DU SECTEUR BOIS/PANNEAUX DE PARTICULE est un plus. Reconnu(e) pour votre CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE et à COMMUNIQUER EFFICACEMENT, vous savez également faire preuve D'AUTONOMIE ET D'ORGANISATION dans la gestion de vos missions. Vous êtes À L'AISE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES ET LES LOGICIELS DE CAO/DAO (Excel, AutoCAD, SolidWorks, etc.), et vous avez une SENSIBILITÉ AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sont: - La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Participer à l'élaboration de l'offre produits, - D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, - D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, - Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, Une expérience commerciale similaire à ce poste. Le sens de l'équipe, Le sens du service client. Vous êtes: Impliqué, Autonome, Rigoureux, Sérieux.
Description du poste : Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. Description du profil : Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E. Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) respiratoire pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez responsable de l'évaluation et du traitement des patients souffrant de troubles respiratoires, tout en assurant un service de qualité et un soutien adapté aux besoins des patients. Missions - Évaluer les besoins respiratoires des patients et mettre en œuvre les traitements appropriés. - Administrer des thérapies respiratoires et surveiller les réponses des patients. - Collaborer avec les équipes médicales, rédiger des rapports détaillés et précis suite aux visites à domicile - Assurer la formation et l'éducation des patients sur l'utilisation des dispositifs respiratoires. - Gérer la documentation administrative liée aux soins fournis. - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des dossiers et la communication interne. Compétences requises - Compétences en communication efficaces pour interagir avec les patients et les équipes médicales. - Aptitude à rédiger des comptes rendus précis - Capacité d'apprentissage - Sens de l'organisation, rigueur administrative - Aptitudes à l'usage d'outils informatiques. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2¿200,00€ par mois Véhicule de service,paniers repas,primes semestielles,ordinateur et portable Horaires : - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes semestrielles Lieu du poste : En présentiel Le technicien respiratoire aura la responsabilité d'appareiller les patients à leur domicile, dans les apnées du sommeil,oxygéne,VNI,aérosols, d'assurer les suivis et les dépannages. Il devra également assurer un travail administratif rigoureux et quotidien. Une excellente présentation est exigée, le sens de la discrétion impératif. Des astreintes hebdomadaires seront également à assurer. Le travail d'équipe et le sérieux sont au centre de la réussite d'Isis Médical Franche Comté.
L'agence ISIS Médical Franche Comté spécialisée dans le domaine de la Prestation de Santé à Domicile, fait partie d'une fédération nationale dynamique et centrée sur la qualité et le service. Son pilotage local procure réactivité et proximité. Fort de son développement, l'équipe recherche de nouveaux collaborateurs expérimentés ou non. Une école de formation permettra de développer ou renforcer les compétences permettant de construire un parcours professionnel motiv...
Description du poste : Vos missions : Établissement des bulletins de paie : de la saisie des éléments variables à la clôture des paies, sur une population variée (TPE, PME, etc.). Gestion des déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance. Accompagnement des clients dans leurs démarches administratives liées à la gestion du personnel (contrats, ruptures, etc.). Veille juridique sur les évolutions du droit social et des conventions collectives. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée. Télétravail possible après la période d'intégration (jusqu'à 2 jours par semaine). Formations continues pour rester à jour sur les évolutions légales. Description du profil : Profil recherché : Diplôme en gestion de paie ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet. Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécialisés (Silae, Cegid Paie, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel client. Postulez dès maintenant pour intégrer un cabinet où votre expertise sera valorisée !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E. Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
RESPONSABILITÉS : Notre agence ACTUA de Luxeuil recherche pour l'un de ses clients basé à LURE : un conducteur d'engins CACES C1 H/F Travail en extérieur sur le site de la société. Votre mission ? Déplacer des tas de matériaux et réapprovisionner les machines en matière brute Intérim longue mission (18 mois) PROFIL RECHERCHÉ : CACES C1 obligatoire Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire Connaissances du milieu industrielle appréciées Horaires : 5x8 Salaire : variable selon profil et expérience
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les animations commerciales. Votre objectif : apporter le meilleur conseil à vos clients ! Description du profil : De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience en vente et possédez des connaissance en pièces de rechange et/ou mécanique automobile. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Notre mutuelle entreprise - Des tarifs préférentiels sur les produits et prestations proposés par Feu Vert
POSTE : Commercial B2b H/F DESCRIPTION : Bee'z Pro recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans la vente et la location de matériel pour la construction et la manutention en France et au Luxembourg. Commercial B2B - Matériel industriel (H/F) Vos missions : Promouvoir les biens, produits et services proposés par la société. Développer et maintenir le portefeuille clients et le chiffre d'affaires en ligne avec la stratégie de l'entreprise. Établir et suivre un plan de prospection efficace. Identifier avec précision les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des aspects techniques et financiers. Assurer la prospection terrain et le suivi régulier de la clientèle existante. Rédiger des comptes-rendus de visite et d'activité. Réaliser des études tarifaires et participer aux réponses aux appels d'offres. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels. Appliquer et faire respecter les process internes. PROFIL : Profil recherché : Formation technique et commerciale. Minimum 5 ans dans la vente d'engins industriels, de TP ou agricoles en B2B (idéalement). Pugnacité, dynamisme et excellent sens du relationnel indispensables. Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client ? Intégrez une entreprise reconnue sur son marché, en plein développement. Bénéficiez d'une autonomie sur votre secteur et participez activement à la croissance de la société. Évoluez dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique
Beez Pro est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et des services. Implantée à Mulhouse et Belfort, elle met à votre disposition un large éventail de missions en intérim et des opportunités en CDI.
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de Projet Nord, le Superviseur Nord est garant de la coordination et réalisation de un ou plusieurs chantiers de construction EnR. Il manage plusieurs lots, des sous-traitants, des partenaires et des équipes internes. Accompagné des différents services supports de l'entreprise et avec l'appui des structures opérationnelles, il a un rôle de supervision et de gestion de projets d'envergures, en allotis et/ou en EPC, et aura pour missions principales : - Participer à l'établissement et au suivi du planning général des projets. - Garantir la gestion financière et superviser les différents lots du projet, y compris sous-traitants, partenaires et équipes internes intervenants sur les projets. - Assurer la responsabilité technique et QHSE des projets qui lui sont affectés. - Tenir les réunions hebdomadaires, y compris rédaction et diffusion des comptes rendus. - Etablir les différents reportings : financiers, RH, managériaux. - Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées. - Représenter l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités, exploitants. - Périmètre géographique National : Déplacements au besoin du projet (maximum à la semaine). Déplacements au niveau national. PROFIL : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes doté(e) d'une capacité managériale confirmée, et maitrisez tous les aspects de la gestion de projets. Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez faire preuve d'adaptabilité en toutes circonstances. Logiciels utilisés : Office, Autocad, Viewer. Project, Qualishare. Avantages : véhicule de service, mutuelle.
Description du poste : Présentation de La Brasserie: Service uniquement le midi et 6 jours pas semaine. La clientèle est composée d'habitués. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Activité limonade et VAE importante. Sous la responsabilité du Responsable Brasserie, vos missions principales sont :***Assurer la mise en place de la salle,***Accueillir et conseiller notre clientèle,***Effectuer la prise de commande et le service,***Gérer les encaissements,***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous êtes:***Polyvalent(e), * Efficace, * Dynamique, * Organisé(e), * Souriant(e), * Ouvert(e) d'esprit. Vous avez idéalement une première expérience réussie en restauration.
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration.À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes :- Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité.- Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE.- Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordreLors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe.- Rédiger un rapport de visite.- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en oeuvre pour les réduire.- Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours.- Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE.Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable d'agence F/H, vous assurez le développement des activités de l'agence. Vos missions seront les suivantes : - Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, - Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi ), - Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, - Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, - Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, - Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, - Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence - Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Ces missions principales peuvent être complétées par des demandes de la part de la hiérarchie CDI à temps complet : o Salaire à partir de 22,8 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime d'intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir o Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure dans les services à la personne (Bac + 2) est un atout majeur, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Une connaissance de la gestion du personnel et une expérience commerciale sont appréciées. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonomie, Adaptabilité, Goût pour le terrain et l'opérationnel, Rigueur, Fiabilité, Esprit de conquête, Sens du service client et de l'Ecoute seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Benjamin MONSALLIER, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise
Vous souhaitez intégrer un groupe en évolution constante où les missions sont variées et stimulantes ? Ne cherchez plus ! Rejoignez nous en tant que Responsable de Secteur F/H à Lure (70) Quelques chiffres clés du Leader Français des Services à la Personne : - 13 marques, + de 20 000 collaborateurs, et + de 130 000 clients - Présence dans plus de 600 agences, en France, Espagne, Portugal, Mexique, Côte d'Ivoire - Un volume d'affaires de plus de 400...
Description du poste : Mission FONCTIONS PRINCIPALES : Accueille les personnes extérieures, Réceptionne les appels téléphoniques Rédige et suit le courrier de la direction Assure l'envoi des plaquettes bilan (réalisation et postage) Réalise la facturation sur un logiciel spécialise, en collaboration avec le directeur de bureau Identifie et suit les paiements clients et fournisseurs. FONCTIONS SECONDAIRES : Enregistre les écritures comptables des clients à partir des pièces fournies Réceptionne et traite les écritures bancaires des clients Met en place, en coopération avec le responsable de la mission, le dossier de travail Rédige sous contrôle les déclarations fiscales des clients : TVA,TVTS,CET,FPC,TA,DCR Réalise les opérations de clôtures (immob, FNP ,CCA,.) Sait détecter les points sensibles de la mission et en informer Profil recherché Qualité relationnelle contact facile ( premier contact avec les clients, sait "sourire au téléphone",.) fait preuve de diplomatie Réactif (ve) Rigoureux(se) et organisé [e] A le sens du travail en équipe Propose des améliorations Sait rendre compte
Description du poste : Rattacher au rayon traditionnel saurisserie - boucherie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Vous interviendrez sur une large gamme de toitures : traditionnelles (tuiles), métalliques (bac acier, zinc) et étanchéité sur toits plats. Votre rôle sera central dans l'élaboration des études techniques et économiques, notamment dans la réponse aux appels d'offres publics. Intégré(e) au bureau d'études, vous participerez à la conception technique des projets de couverture en réalisant les plans, schémas et notes de calculs nécessaires. Vous veillerez à proposer des solutions adaptées en fonction des contraintes architecturales, environnementales et réglementaires. Le chiffrage des projets fera partie de vos missions principales. Vous réaliserez les métrés, estimerez les quantités de matériaux et de main-d'oeuvre, et établirez des devis détaillés. Vous serez également impliqué(e) dans la réponse aux appels d'offres publics et privés, en veillant à présenter des propositions optimisées en termes de coûts et de faisabilité technique. Vous participerez aux réunions de chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux afin d'adapter les études en fonction des ajustements nécessaires sur le terrain. Vous assurerez également un suivi technique, en apportant votre expertise aux équipes en charge de la réalisation des ouvrages. Enfin, vous serez en contact avec les fournisseurs et sous-traitants afin de comparer les offres et rechercher des solutions innovantes et économiques pour garantir la compétitivité des projets. Issu(e) d'une formation en bâtiment, couverture ou génie civil, vous disposez d'une première expérience en bureau d'études ou en entreprise de couverture. Vous maîtrisez les techniques de couverture sous toutes ses formes (tuiles, ardoises, bac acier, zinc, étanchéité bitumineuse ou synthétique) ainsi que les réglementations en vigueur. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de dessin et de calculs techniques (Autocad, Revit, SketchUp...), ainsi que des outils de chiffrage et d'estimation financière. Une expérience dans la gestion des dossiers d'appels d'offres publics serait un véritable atout. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de l'analyse, vous savez travailler de manière autonome tout en étant force de proposition.
Nous recherchons un Responsable SAV en CVC-PB, capable de piloter et structurer l'activité de maintenance et de service après-vente sur un périmètre varié, avec une dominante en marchés publics, complétée par des interventions pour des bailleurs sociaux et des particuliers. En tant que Responsable SAV, vous aurez la charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous assurerez le suivi des contrats d'entretien et des engagements de service, en veillant à la satisfaction client et au respect des obligations contractuelles, notamment sur les marchés publics. Votre rôle consistera à planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes techniques, en garantissant une réactivité optimale face aux demandes clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, des gestionnaires de patrimoine et des clients privés, avec pour objectif de pérenniser les contrats existants et de développer l'activité SAV. Vous piloterez également la gestion des stocks et des commandes de pièces, afin d'assurer une disponibilité immédiate du matériel nécessaire aux dépannages. Par ailleurs, vous participerez activement à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail pour optimiser la productivité et la qualité des interventions. En lien avec la direction, vous serez impliqué dans le chiffrage des prestations supplémentaires et des nouveaux contrats de maintenance, en répondant aux appels d'offres et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. Issu(e) d'une formation en génie climatique, plomberie ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée en SAV ou en gestion d'activité de maintenance en CVC-PB. Vous avez une bonne connaissance des obligations liées aux marchés publics. Vous êtes un encadrant expérimenté. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement en fonction des urgences terrain. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients institutionnels comme avec les gestionnaires privés, et savez négocier et fidéliser les partenaires. Idéalement vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez avoir un rôle stratégique dans l'évolution du service SAV, alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Marie-Richard de Lure est situé au centre-ville de la petite ville haut-saônoise de Lure. Ses résidents profitent d'un cadre verdoyant et d'un environnement ouvert sur l'extérieur. Cet Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dispose d'une capacité d'accueil de 40 places. Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour L'EHPAD Marie-Richard de Lure dont les missions principales seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ; - Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ; - Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ; - Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; - Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine) en CDD d'1 mois renouvelable sur des horaires variables avec un week-end sur deux travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Tous niveaux d'expériences acceptés. Expérience en établissement médico-social appréciée. Les savoir-faire et connaissances associés : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins ; - Connaissance en anatomie, physiologie ; - Connaissances théoriques actualisées ; - Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant. Qualités attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ... Disponibilité et souci de l'autre Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation Rigueur dans tous ses actes Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique Capacités d'adaptation et de travail en équipe
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Lure et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PRÉSENTATION DE LA BRASSERIE: _Service uniquement le midi et 6 jours pas semaine._ _La clientèle est composée d'habitués._ _Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française._ _Activité limonade et VAE importante._ Sous la responsabilité du RESPONSABLE BRASSERIE, vos missions principales sont : * Assurer la MISE EN PLACE DE LA SALLE, * ACCUEILLIR ET CONSEILLER notre clientèle, * Effectuer la PRISE DE COMMANDE ET LE SERVICE, * Gérer les ENCAISSEMENTS, * Respecter les NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ ALIMENTAIRE. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * POLYVALENT(E), * EFFICACE, * DYNAMIQUE, * ORGANISÉ(E), * SOURIANT(E), * OUVERT(E) D'ESPRIT. Vous avez idéalement une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE en restauration.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique:***Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc), * Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, .), * Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager), * Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Vous avez:***Le Bac, * Une bonne connaissance des produits, * Une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes:***Dynamique, * Autonome, * Rigoureux.
Notre client à LURE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui propose des défis excitants et en constante croissance. Une mentalité tournée vers l'avenir et des valeurs humaines fortes sont au cœur de cette organisation.Quelles perspectives captivantes propose le poste de Vendeur comptoir (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile - Assurer la réception et la préparation des commandes pour livraison - Proposer un service de vente au comptoir exceptionnel avec des conseils personnalisés - Gérer efficacement les retours et mettre en rayon les produits avec soin - Maintenir l'ordre et l'organisation de la surface de vente pour une expérience client optimale - Effectuer avec précision l'encaissement et la facturation pour garantir une transaction fluide Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 1800 euros /mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattacher au rayon traditionnel saurisserie - boucherie et sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez les missions suivantes : - Confectionner les produits - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes méthodique, soigné, Vous avez une passion pour la cuisine, Vous appréciez le travail en équipe et la relation client, Vous témoignez d'une expérience réussie en cuisine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Notre agence Adecco Luxeuil les Bains recrute pour son client, spécialisé dans la mise en œuvre des nouvelles technologies numériques en Europe, un CONDUCTEUR TRAVAUX ENERGIE H/F. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaire ou d'un Chef de Projet, le Conducteur de Travaux est garant de la réalisation de plusieurs chantiers de construction ENR, re-powering ENR, en présentiel et à distance. Il est assisté par des Chefs de Chantiers et/ou Chefs d'Equipes, sous sa responsabilité, ainsi que les différents services supports de l'entreprise. Un aide conducteur de travaux peut également l'accompagner, le temps de l'évolution de ce dernier sur le poste de conducteur de travaux. Contrat à durée indéterminée Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel Description du profil : De formation supérieure BAC+2 / 3, spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience chantier de 5 ans minimum. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Vous possédez une personnalité de meneur, et démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Doté(e) d'un très bon relationnel, votre sens du service clients et votre capacité à anticiper seront des atouts essentiels pour réussir le challenge. Ce poste vous correspond ? Merci de bien vouloir postuler directement en ligne sur notre site Adecco.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : L'agence Adecco Lure recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de de la distribution, un RESPONSABLE BRASSERIE (H/F). Notre client, un acteur majeur de la grande distribution, est reconnu pour son engagement envers la satisfaction de ses clients et la qualité de ses produits. Avec une présence nationale, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vous assurez la gestion et l'encadrement de l'équipe du restaurant. A ce titre vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux, à la gestion (Chiffre d'affaires, rentabilité, marge) ainsi qu'à l'organisation du service. Vous participer aux tâches quotidiennes du restaurant que ce soit en termes de préparation (cuisine) que de service. Vous êtes garant de la bonne mise en application des directives de votre Direction, en particulier dans le domaine de la relation client. Le poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous avez une expérience réussie à un poste d'encadrement, idéalement 2 ans acquis en restauration à thème et en management. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Si cette offre d'emploi vous intéresse, veuillez dès maintenant postuler en allant sur notre site***Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ? Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant - Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire - Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas - Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi - Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un CHEF DE RAYON BÂTI, (GROS MATÉRIAUX). Vous êtes chargé de : · La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial, * La gestion des stocks et l'approvisionnement, * Participer à l'élaboration de l'offre produits, * D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires, * D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation, * Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client. Le travail s'effectue principalement en extérieur. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez: * Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative, * Une expérience commerciale similaire à ce poste. * Le sens de l'équipe, * Le sens du service client. Vous êtes: * Impliqué, * Dynamique * Autonome, * Rigoureux, * Sérieux. Une connaissance des matériaux et le CACES 3 sont recommandés. L'amplitude de travail est comprise du lundi au samedi. CDI - 39h
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein de l'agence de Lure. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 250 paies sur environ de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein de l'agence de Lure. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de 250 paies sur environ de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Description du poste : Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs. Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique. Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants. Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme. Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid. Vous traitez les éventuelles réclamations clients. travail du lundi au samedi inclus Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous faites preuve d'organisation et vous d'une bonne capacité de management . Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et relever des challenges quotidiens. CE poste est fait pour VOUS!!
Description du poste : Quelles missions passionnantes vous réservent le poste de Chef de rayon (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de votre rayon, de la commande à la mise en avant des produits. - Assurez les commandes et le réassort du rayon charcuterie et traiteur - Mettez en avant la vitrine de manière attrayante et dynamique - Gérez le planning de travail de l'équipe du rayon - Organisez et réalisez les commandes spécialement lors des fêtes - Maintenez le linéaire et veillez au respect strict des règles d'hygiène Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Description du profil : Nous recherchons un Chef de rayon (F/H) dynamique et organisé, avec un minimum de 3 ans d'expérience, pour gérer efficacement le rayon charcuterie et traiteur. - Expérience minimum de 3 ans dans la gestion de rayon de charcuterie et traiteur - Compétences en gestion des commandes et en réapprovisionnement du rayon - Aptitude à mettre en avant la vitrine et maintenir le linéaire attractif - Expertise en gestion de planning et organisation lors des fêtes - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, idéalement avec un CAP en charcuterie Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En collaboration avec votre responsable magasin votre première mission et de prendre en charge les besoins du clients en appliquant la politique commerciale de l'enseigne: - Conseils, - Prise en charge des problèmes techniques, montures et verres. Un savoir faire en tant qu'OPTICIEN LUNETIER
Cabinet Michel GERARD cabinet de conseil en recrutement ( Bourgogne Franche comté ), référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre clientEnseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe indépendant leader dans la GD développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire, dans des perspectives d'avenir du vivre ensemble RECHERCHE: OPTICIEN H F Notre valeur la s...
Prêt(e) à transformer votre passion pour la boulangerie en réussite professionnelle en tant que Boulanger (F/H) ? Vous participerez activement à la création de produits artisanaux tout en garantissant une qualité irréprochable pour satisfaire une clientèle exigeante - Concevoir et réaliser une diversité de pains et viennoiseries maison - Adapter la production en fonction des besoins client et assurer un approvisionnement constant - Innover en développant régulièrement de nouvelles spécialités boulangères pour enrichir l'offre du magasin - Veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Contribuer au maintien d'une atmosphère de travail productive et harmonieuse avec 39 heures de travail par semaine Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'emmener ou d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Plusieurs postes sont disponibles. Horaires en fonction du contrat. - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
O2 propose des services à domicile personnalisés (ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage) afin de répondre aux besoins de tous, tout au long de leur vie : familles monoparentales, couples avec ou sans enfant(s), personnes âgées souhaitant pouvoir continuer à écrire leur projet de vie malgré une perte naturelle d'autonomie. Notre force réside dans la diversité des services proposés, sans cesse à l'écoute des besoins
Comment souhaiteriez-vous orchestrer l'expérience culinaire en tant que Chef de rang (F/H) ? Dans un cadre élégant et raffiné, vous aurez la responsabilité de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations du service au sein du restaurant - Encadrement et motivation de l'équipe pour garantir un service exemplaire - Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - Participation active à la préparation des plats et au service client pendant les heures de repas - Coordination des tâches quotidiennes et gestion efficace des flux de travail du lundi au samedi - Contribution à la satisfaction de la clientèle tout en adhérant aux standards de qualité du restaurant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Lure et alentours pour les vacances Printemps-Eté > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelle Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Poste(s) à pourvoir du : - 19/04/2025 au 05/05/2025 - 01/07/2025 au 31/08/2025.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lure. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Lure et alentours. > Postes en CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible > Postes à pourvoir dès que possible sur le secteur de Lure > Permis B et véhicule obligatoires Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez obligatoirement d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone.) Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime présentéisme trimestrielle de 100€ net
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Lure. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Lure ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Sous la responsabilité du responsable de dossiers, vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les travaux de saisie, les déclarations fiscales : TVA, IS. la révision comptable ainsi que la participation à l'élaboration des bilans, en fonction de votre niveau et de vos souhaits d'évolution. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. Vous assurez un reporting régulier et faites état de l'avancement des dossiers auprès de votre responsable. De formation supérieure en comptabilité (de type BTS CGO, DUT GEA minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux et réactif, vous êtes doté de capacités d'adaptation et faites preuve d'un tempérament positif. La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Assistant comptable évolutif en CDI. Le cabinet propose à ses clients une large offre de service et est reconnu pour la qualité de ses prestations. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Lure.
