Offres d'emploi à Pomoy (70)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pomoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MAGNY VERNOIS, 70 - BETONCOURT LES BROTTE, 70 - SAULX ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pomoy

Offre n°1 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) technnique pharmacovigilance à Lure (H/F)
Vous avez une expérience significative comme Assistant technique H/F ?

Alors cette mission est pour vous :

Vous travaillerez au sein de la Direction de Pharmacovigilance et serez rattaché(e) au Directeur Pharmacovigilance.

Vous assurerez des missions administratives et opérationnelles en contribuant à soutenir l'équipe de pharmacovigilance dans la gestion administrative des rapports de sécurité des médicaments, des budgets, des agendas.
Vous assurez la documentation précise et la saisie de données dans les systèmes de pharmacovigilance conformément aux réglementations en vigueur.
Vous coordonnez la collecte, la compilation et la distribution des informations sur la sécurité des produits.
Vous gérez les communications internes et externes liées à la pharmacovigilance.
Vous contribuer à la préparation de rapports périodiques sur la sécurité des produits.

Contrat à temps complet
Horaires : du lundi au jeudi : de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 : le vendredi de 8h00-12h00 / 13h30-16h30 - horaires pouvant être modifiés en accord avec le manager

Vous avez une expérience significative comme assistant technique H/F dans le secteur pharmaceutique ou de la santé. ?

Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants ?
Vous avez un niveau d'anglais B1/B2?
Vous avez une capacité démontrée à travailler de manière organisée, avec une attention particulière aux détails.

Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) technnique pharmacovigilance à Lure (H/F)

Offre n°2 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - BETONCOURT LES BROTTE ()

Le GAEC GEIGER spécialisé dans le secteur d'activité de l'élevage de vaches laitières recherche pour son exploitation un ouvrier agricole polyvalent H/F pour un CDD de 6 mois: traite et soin des animaux, sur le secteur de Luxeuil.
Poste en CDD de 6 mois à temps plein.


Débutant accepté. Seule la compréhension des termes techniques est indispensable pour la réalisation des tâches quotidiennes.

Etre titulaire du diplôme BEPA serait un plus pour une éventuelle future association.

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Entretenir un élevage animal

Formations

  • - élevage laitier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GAEC GEIGER

    Exploitation de 200 vaches 500 têtes, sur superficie de 400 hectares.

Offre n°3 : Soudeur F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - SAULX ()

Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails ...Vos principales activités sont :

- Prépare son environnement de travail
- Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées
- Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
- Communique avec son environnement de travail
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité

Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : aide-soignant en EHPAD (DEAMP ou DEAES accepté) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - SAULX ()

***URGENT à pourvoir rapidement CDD à temps plein ***

Au sein de notre EHPAD et dans le cadre de divers remplacements nous avons besoin d'une personne titulaire du diplôme d'état d'aide-soignante, disponible le plus tôt possible.

Nous acceptons également les personnes titulaires du diplôme DE AES (ou ex- AMP).

***vous devez être à jour de vos vaccins DT Polio et Hépathite B***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AIDE SOIGNANT) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD JEAN MICHEL

    Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Public autonome

Offre n°5 : Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - SAULX ()

Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails ...

Notre client recherche donc un(e) comptable H/F pour renfoncer leurs équipes Les missions sont :

- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable
- Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME
- S'informer et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable

Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°6 : Chef mécanicien/monteur (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Une expérience dans le domaine est requise.

Vous avez des connaissances en mécanique type lourde, en soudure arc + semi, ainsi qu'en élingage, ce poste est fait pour vous !
Les CACES Nacelle, chariot télescopique ainsi que pont roulant sont un plus.

Ce poste est sujet à des déplacements, à la journée ou à la semaine.

Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Vos missions :
* Intervention maintenance mécanique sur site client :
* Convoyeurs à chaînes et à bandes
* Remplacement de pièces (vérins, roulements, arbres)
* Montage de Passerelles / Garde-corps / Plateformes
* Montage de sites neufs complets ou partiels / Convoyeurs / Trémies / Goulottes
* Travaux sur aspiration

Les fonctions du chef d'équipe :
- Gestion du personnel
- Gestion du temps de travail
- Organisation du chantier


Salaire à définir selon expérience.

Poste avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

    La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

Offre n°7 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus.

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain.
Vous avez également une expérience en lecture et création de plan.
Des connaissances en électricité seraient un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Rémunération selon expérience

Vos missions :
*Etude et conception de plans
*Prise de côtes
*Chiffrage fournisseur
*Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain

Nos valeurs :
-Esprit d'équipe
-Sens du service
-Bienveillance

Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

Offre n°8 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CITERS ()

L'entreprise 3P, PME spécialisée en second-œuvre, peintrure et placo, situées à Citers (70), recrute un-e plaquiste en alternance.

- Formation au centre Afpa de Vesoul-Navenne (70)
- Entreprise basée à Citers (70)
- Démarrage en entreprise dès que possible
- Accessible en alternance (apprentissage)

Les missions :
- Travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement
- Pose de panneaux, cloisons préfabriquées en bois, plaques de plâtre, assemblage aux surfaces (murs, plafond, sol)

En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel Plaquiste, de niveau 3 (CAP/BEP)

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • Afpa Bourgogne-Franche-Comté

Offre n°9 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Une expérience dans le domaine est requise.

Vous avez des connaissances en mécanique type lourde, en soudure arc + semi, ainsi qu'en élingage, ce poste est fait pour vous !
Les CACES Nacelle, chariot télescopique ainsi que pont roulant sont un plus.

Ce poste est sujet à des déplacements, à la journée ou à la semaine.
Possibilité de plusieurs postes.

Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Vos missions :
* Intervention maintenance mécanique sur site client :
* Convoyeurs à chaînes et à bandes
* Remplacement de pièces (vérins, roulements, arbres)
* Montage de Passerelles / Garde-corps / Plateformes
* Montage de sites neufs complets ou partiels / Convoyeurs / Trémies / Goulottes
* Travaux sur aspiration


Salaire à définir selon expérience.

Poste avec possibilité d'évolution

Compétences

  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

    La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

Offre n°10 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°11 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client travaillant en industrie automobile basé à Magny-Vernois (70200), des agents de fabrication F/HRattaché au superviseur, vous êtes garant de la fabrication des garnitures de sièges: mousses / coiffes pour des sous-traitants en industrie automobile (PSA - Renault - Opel...)
Vous effectuez la pose de composants sur les moules avant injection en fonction de gammes bien précises.
Démoulage des pièces, nettoyage des moules et pose d'agent démoulant.
Réaliser les opérations d'ébavurage, de retouches des produits, de contrôle en fonction d'une gamme et d'un chemin de contrôle.
Mémoriser les codifications des pièces et réaliser différentes opérations de manutention et de préparation de commandes.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participez au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°12 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

  • Publié le 29/08/2023 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - BETONCOURT LES BROTTE ()

"""Exploitation agricole en élevage bovin lait recherche un salarié agricole H/F pour la traite et le soin des animaux, sur le secteur de Luxeuil./r/nPoste en CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 01/09/2023."""

Offre n°13 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - CREVENEY ()

"""Exploitation en polyculture élevage lait allaitant et pâturages recherche salarié(e) pour la réalisation du travail de récolte, semi, épandage et alimentation des animaux. Formation agricole exigée. Débutant acceptée, formation interne assurée. CDI temps plein (sur 3 ou 4 jours par semaine, travail 1 WE sur 3. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de logement."""

Offre n°14 : Technicien d'études de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°15 : Auxiliaire de vie h/f

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - BOREY ()

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE  Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. 

Les conditions du poste :  
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F 

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.

Entreprise

  • Senior Compagnie Vesoul

Offre n°16 : H/F Conducteur de travaux FTTH dans le 70

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f
Vous serez en charge des missions suivantes :
En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants.
Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.)
Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers.
Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle.
Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux.
Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers.
Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements)
Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante).
Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes.
Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales
Profil recherché :

Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°17 : Technicien bureau d'études FTTH (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique.
Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes :
Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ;
Traitement des relevés terrain ;
Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ;
Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ;
Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ;
Contrôler la conformité, la qualité ;
Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :

Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ;
Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT;
Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH ;
Vous avez des bonnes connaissances du pack Office ;

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°18 : Dessinateur fibre optique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F
En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique
Vous aurez pour missions :
- Connaissances du réseau Telecom
- Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles
- Réalisation des APS/APD
- Etude de fichier immeuble et ZMD
- Maîtrise du Logiciel Autocad et/ou QGIS

Profil recherché :

De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°19 : Prothésiste dentaire H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LES AYNANS ()

Prothésiste dentaire H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Prothésiste dentaire H/F - Lure 70

Évoluer au sein d'un laboratoire à taille humaine, vous offrant la possibilité de profiter d'une ambiance de travail familiale ainsi que d'un poste polyvalent vous intéresse ? Idéalement située à Lure, dans le département de la Haute-Saône, cette structure moderne recrute pour compléter son équipe !

Fabriquant tout type de prothèses, vous intégrerez une activité diversifiée et profiterez d'un environnement de travail agréable et dynamique avec, notamment, un plateau de 120m². Avec un véritable esprit d'entraide, vous pourrez bénéficier du renfort de l'équipe si besoin, et incarnerez parfaitement le rôle d' ;Vous pourrez, également, bénéficier de formations en interne (apprentissage sur la céramique, grattage stellique, réparage).



Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps plein (35h ou 39h)
- Rémunération à définir selon grille TQ2
- Évolution de rémunération possible
- Équipe expérimentée
- Bonne ambiance de travail
- Activité polyvalente (sauf orthodontie)
- Pas de sous-traitance
- Formations internes
- Proche de toutes commodités
- À proximité de la gare
- Parking

Localisation : Lure 70

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.

Profils recherchés : Titulaire du diplôme de prothésiste dentaire en France

Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés
SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB

Entreprise

  • JOBERGROUP

Offre n°20 : Technico-commercial H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - ADELANS ET LE VAL DE BITHAINE ()

CHEZ NOUS, NOUS SOMMES HEUREUX LORSQUE LES COMMERCIAUX GAGNENT 2 FOIS PLUS QUE LEUR BOSS !
 Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait.
Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière.
 Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons un Technico-commercial H/F sur le département 70.
 
Votre mission :
Après une formation commerciale et technique vous :
* Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel.
* Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.)
Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires
La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus !
Exemples : soit 1rdv  à 9h00 et 1 autre à 14h30, soit 1 rdv à 10h00 et 1 autre à 18h00, soit 1 rdv à 15h00 et 1 autre 18h30.
* En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois.
* Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié.
Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences :
* CDI
* Fixe + primes + frais + mutuelle
* Paiement des salaires  « rubis sur l'ongle »
* Véhicule de fonction
* Challenges et concours
* 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients)
* Des produits de hautes gammes et exclusifs
* Des supports de démonstration clientèle
* Des Aides au financement des projets
* Des formations régulières : théoriques et pratiques
* Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav)
* Un service Administration des ventes proches de vous.
 
Profil :
* Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ;
* Vous êtes une personne de terrain ;
* Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face,
* Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements;
Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.

Offre n°21 : H/F Dessinateur projeteur VRD

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 70 - ARPENANS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°22 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ADELANS ET LE VAL DE BITHAINE ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée.
 
La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
 
LE POSTE
* CDI à temps plein
* Horaires variables en arythmie
* Rémunération à partir de 2010€ bruts mensuels, variable selon ancienneté
* A pourvoir au 08/04/2024 ou selon disponibilité
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place.
 
Vous participerez à l'accompagnement de 12 adultes polyhandicapés et déficients intellectuels.
 
?     Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies
-         En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas)
-         En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel
 
?     Vous garantirez la pertinence des activités proposées
-         En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
-         En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
-         En animant des activités selon un planning établi
 
?     Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement
 
PROFIL RECHERCHE
* Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), ou Accompagnant Educatif et Social (AES), ou Aide-soignant (AS),
* Débutant(e) accepté(e),
* La connaissance du milieu du handicap et des TSA fortement souhaitable,
* Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.

Offre n°23 : Alternance - Conducteur de ligne Formes Sèches - Fabrication F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Responsable de secteur de production des Formes Sèches, votre principale mission sera la suivante :
* Vous réalisez les opérations de production sur ligne automatisée de fabrication dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée.
* Vous assurez la préparation des produits, les opérations de fabrication et de nettoyages en lien avec les plannings de production.
* Vous assurez la préparation et la mise en conformité de l'ensemble du matériel de fabrication nécessaire.

Profil recherché:

* Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en alternance pour l'industrie pharmaceutique.
* Vous possédez les qualités essentielles à ce poste : rigueur, concentration, courage, adaptabilité, ponctualité, bonne analyse.
 
Informations complémentaires
 
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : Septembre 2024
Nombre d'heures hebdomadaires : 39H, horaires en 2X8
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent ...

Offre n°24 : Alternance - Analyste Business Intelligence F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Descriptif du poste:

Dans le cadre de la Direction Industrielle et Qualité et plus particulièrement du pôle IPPM (Industrial Project Portfolio Management), qui pilote l'ensemble du portefeuille de projets industriels du groupe Vetoquinol, vous œuvrerez :
Construction de l'outil BI
-        Analyser des besoins fonctionnels et techniques
-        Utiliser le DWH existant ou créer les données nécessaires à partir de sources multiples
-        Créer et designer les tableaux de bord
-        Participer au déploiement de l'outil
Administration de l'outil BI :
-        Être le garant de la fiabilité des données
-        Participer à la résolution des bugs
-        Être le point de contact des utilisateurs pour toute question technique sur l'outil BI
-        Attribuer les droits aux utilisateurs
Formation sur l'outil de BI :
-        Construire le support de formation initiale et le faire vivre
-        Mettre à jour les supports pour la formation continue
-        Être en première ligne pour les réponses aux questions des utilisateurs sur l'utilisation de l'outil
Veille BI
-        Analyser les nouveautés en termes d'outils BI
-        Être force de proposition sur le déploiement de nouvelles fonctionnalités, sur de nouveaux usages BI, sur l'utilisation de nouveaux visuels dans les rapports
 
Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :
-        Direction Systèmes Information : Correspondant & Coordinateur Dom SI Métier - Indus
-        Direction Industrielle et Qualité : Responsable Sécurisation Achats Groupe, Responsable Méthodes, Sciences et Technologies (MSaT) Groupe, Responsable Coordination Qualité Groupe
-        Direction Scientifique : Responsable Affaires Réglementaires Union Européenne

Profil recherché:

Qualifications
* Actuellement en première année de master (apprentissage par alternance sur 2 ans) ou en dernière année de master (Master II en alternance) avec une forte composante en Business Intelligence.
* Vous avez également des connaissances en gestion de projets. De plus, vous avez un bon rédactionnel en français et anglais et êtes à l'aise pour vous exprimer en public tant en Français qu'en Anglais.
* De nature curieuse et astucieuse, vous savez travailler en équipe avec différents métiers de l'entreprise (R&D, industriel, marketing, médical, informatique et commercial).
* Rigoureux et dynamique, vous faites preuve d'une certaine autonomie dans votre travail.
 
Informations complémentaires
Conditions & avantages :
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol, prime au déménagement)
* Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise
* Prime vacances de 315 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans)
* Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance
* RTT
* Evenements/actions favorisant le bien-être au travail

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent ...

Offre n°25 : Alternance - Administrateur Application F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à notre service Qualité Groupe, nous recherchons un apprenti administrateur d'applications vos principales missions seront les suivantes :
Missions :
-    Participer aux développements du cycle de vie des systèmes Qualité IT
-    Développement de reporting : PowerBI, Business Intelligence Reporting Tool (BIRT)
-    Participer à la gestion de projet sur les évolutions des outils qualités.
-    Participer aux formations de base auprès des collaborateurs suite à la nouvelle version du QMS
-    Assurer un support de niveau 1 auprès des collaborateurs
-    S'assurer de la mise à jour de la documentation lié à l'administration du QMS/LIMS
-    Collaborer avec les différentes entités interne et filiales du groupe

 

Profil recherché:

Qualifications

-    Vous validez une formation BAC+4/+5 dans le domaine de l'informatique (systèmes d'information, gestion de projet, Data Analyst) ;
-    Un niveau d'anglais B2 est souhaité ;
-    Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe ;
-    Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un bon sens de la communication et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
-    Une connaissance ou une première expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.
 
 
Informations complémentaires

Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : 09/2023
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages : 
-Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
-Aide au logement/mobilité  dispositif « Mobili jeune »
-Remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs
-CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise, Mutuelle (non obligatoire)/ prévoyance, RTT, Événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidie...

Offre n°26 : Responsable adjoint du drive (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Description du poste :
ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un directeur Drive. Missions : Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous avez en charge la gestion des achats et les stocks de vos produits. Vous gérez également l'aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l'année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges) et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et gérez l'organisation. Statut et salaire selon profit
Description du profil :
Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que chef de département produits frais ou chef de département PGC en gros supermarché ou hypermarché ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive.

Offre n°27 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - BOREY ()

Description du poste :
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work.
* Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
* Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne
* Accompagnement pour une VAE
* Mutuelle d'entreprise.
* Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
* Dimanche majoré à 25 %
* Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Description du profil :
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
* Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿

Offre n°28 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°29 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - BOREY ()

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:
Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités  Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE  Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. 
Les conditions du poste :¿ 
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F 
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:  
Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale  Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿  

Offre n°30 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - SAULX ()

Description du poste :
- Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines.
- Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines).
- Amélioration des procédures de maintenance.
Description du profil :
- Autonome
- Sérieux
- Rigoureux
- Ponctuel

Offre n°31 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - SAULX ()

Description du poste :
Bonjour, j'aurais besoin de faire garder mon fils de 2 ans (2 ans dans 3 jours), idealement de /22h a 1h/130 ce soir.
mon mari, moi et notre fils habitons a saulx (70240)
les "taches" consisterait à jouer avec notre enfant, puis de le coucher. il aura deja manger, laver et en pyjama.
nous laissons a disposition la télévision et le wifi pour la soirée
Description du profil :
Bonjour, j'aurais besoin de faire garder mon fils de 2 ans (2 ans dans 3 jours), idealement de /22h a 1h/130 ce soir.
mon mari, moi et notre fils habitons a saulx (70240)
les "taches" consisterait à jouer avec notre enfant, puis de le coucher. il aura deja manger, laver et en pyjama.
nous laissons a disposition la télévision et le wifi pour la soirée

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - GENEVREUILLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°33 : Alternance - Technicien Méthode Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - MAGNY VERNOIS ()

Descriptif du poste:

Rattaché au responsable Maintenance équipements FS, vos missions consisteront à :
* Rédiger et maintenir à jour les gammes de maintenance préventives, les procédures et modes opératoires. 
* Mettre en place l'auto maintenance niveau 1 sur les différents secteurs de fabrication en collaborations avec l'équipe de production et les techniciens maintenance.  
* Définir et rédiger les gammes de maintenance préventives et les gammes d'auto maintenance sur les nouveaux équipements en collaboration avec les techniciens maintenance et le constructeur machine.  
* Définir les listes de pièces de rechange critiques pour les nouveaux équipements et les mettre en gestion dans la GMAO en collaboration avec les services techniques. 
* Aider à l'amélioration permanente de la production : Réduction des pannes, fiabilité et performance des installations. 
* Par cette mission, vous développerez vos connaissances et serez accompagné par une équipe dynamique pour développer de nouvelles compétences, dans le domaine de l'amélioration continue et de la méthode maintenance dans le milieu pharmaceutique.

Profil recherché:

Qualifications
* BTS maintenance , BUT GIM ou Master GIPI
* Contrat d'apprentissage sur 1 an renouvlable. 
 
Informations complémentaires
Contrat d'apprentissage à compter de Septembre 2024
Poste basé à Magny-Vernois (70) 
Candidat pressenti
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement/mobilité  dispositif « Mobili jeune »
* Remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise, Mutuelle (non obligatoire)/ prévoyance, RTT, Événements/actions favorisant le bien-être au travail.
 

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 25 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et...

Offre n°34 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ORICOURT ()

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ATHESANS-ÉTROITEFONTAINE (70110 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Gérer la caisse
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°35 : CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION VÉGÉTALE - H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - MOLLANS ()

Description :


LE POSTELe/la Conseiller/ère Technico-Commercial/e Production Végétale, exerce son activité auprès de la clientèle de la Coopérative et de toute clientèle susceptible d'être intéressée par les produits sur le secteur géographique de la Haute-Saône ;Mission1- Gestion Commerciale Terrain Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle,Rechercher par tout moyen (déplacement, correspondance, téléphone, etc.) une clientèle susceptible d'intéresser la coopérative,Collecter des informations et statistiques nécessaires à l'élaboration de la stratégie commerciale.2- Gérer et communiquer sur les performances Elaborer et entretenir le fichier clients,Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire,Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d'améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle3- Assurer le suivi Technique Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés,Assurer le bon suivi des commandes


Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉExpérience des marchés en production végétaleSens du terrain et notions en environnement et en micro-économie (marges, rentabilité)Notions de la réglementation appliquée au domaineExpérience exigée (2 ans).FormationBac à Bac+2Connaissance en vente et en agriculture

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°36 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - ORICOURT ()

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ATHESANS-ÉTROITEFONTAINE (70110 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Gérer la caisse
- Remplacer le titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°37 : Professeur / Professeure documentaliste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Lure ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de documentation au lycée Georges Colomb à Lure.
Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois.
Le contrat porte sur 28 heures par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.

POUR CANDIDATER :
Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°38 : Conseiller voyages (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Rêvez-vous d'orienter les voyageurs pour leurs destinations de rêve en tant que Conseiller voyages (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour fournir des services personnalisés, de la consultation à l'assistance dans l'ensemble de leurs besoins de voyage.

- Conseiller sur les différentes destinations, adaptées aux demandes spécifiques des clients
- Proposer et vendre nos diverses offres de voyages disponibles dans notre catalogue.
- Communiquer efficacement avec les différents tour opérateurs pour obtenir les meilleures options.
- Prendre en charge les réservations, de l'émission des billets aux cartes d'embarquement
- Gérer et répondre aux réclamations des clients, tout en visant à maximiser les ventes additionnelles

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 23000 euros /an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°39 : Employé libre service H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste simulaire
    • 70 - LURE ()

Au sein d'un commerce de détail, vous effectuerez la mise en rayon, l'étiquetage et la réception de livraison. Vous êtes autonome et organisé.
Vous avez une expérience minimum d'un an dans le même domaine.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de seconde mains (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Missions :
- Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri,
- Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc),
- Vous accueillez et conseillez les clients,
- Vous êtes en charge de l'encaissement.
Vous serez formé(e) sur place.
- Vous avez la fibre « seconde main »,
- Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine.
Plages horaires (9h-19h)
Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-Emploi ou Mission Locale ou autre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EBS LE RELAIS EST

Offre n°41 : Hotesse de caisse (F/H)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Imaginez-vous apporter votre dynamisme au poste d'Hotesse de caisse (F/H) ?
Pour notre client, nous cherchons une personne qui sera principalement responsable de la gestion efficiente de leur caisse centrale.

- Assurer la vérification et le comptage précis des caisses
- Être responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de l'équipe
- Traiter les demandes de remboursements et veiller à la bonne tenue de la caisse

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°42 : E.Leclerc - Hôte(sse) Caisse Centrale - H/F

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)

Vous contribuez à la RÉALISATION des OBJECTIFS DE SATISFACTION DU CLIENT, ainsi que de PRODUCTIVITÉ et d'ORGANISATION de la LIGNE DE CAISSE.

Vous contribuez à la réalisation DES PLANNINGS et des RÉCLAMATIONS CLIENTS. Vous assumez une FONCTION DE TERRAIN auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'ASSURER un SERVICE CLIENT optimum.

Vous VEILLEREZ au RESPECT DES PROCÉDURES et êtes GARANT de la BONNE PRÉSENTATION des MEMBRES de votre ÉQUIPE et de la BONNE TENUE des LIGNES DE CAISSE.


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous avez:

* Une formation BAC À BAC + 2 (commerciale/gestion), 
* Une première EXPÉRIENCE sur le poste et en GRANDE DISTRIBUTION.

Vous êtes:

* RIGOUREUX(EUSE),
* MOTIVÉ(E).

Vous faites:

* Preuve d'INITIATIVE.

SALAIRE selon PROFIL et EXPÉRIENCE. 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent ¿..

Offre n°43 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - LURE ()

LE POSTE
* CDD à temps plein
* Durée du contrat selon besoins, de quelques jours à plusieurs semaines
* Horaires variables en arythmie
* Rémunération à partir de 2010€ bruts mensuels, variable selon ancienneté
* A dès que possible selon disponibilités
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place.
 
¿     Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies
-         En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas)
-         En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel
 
¿     Vous garantirez la pertinence des activités proposées
-         En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
-         En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
-         En animant des activités selon un planning établi
 
¿     Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement
PROFIL RECHERCHE
* Diplôme souhaité : AMP ou AES ou Aide-soignant,
* Une attention particulière sera donnée à toute candidature sans le diplôme recherché mais dotée d'une expérience dans l'accompagnement de personnes,
* La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée,
* Savoir accompagner, être organisé, avoir un esprit d'initiative et l'envie de travailler en équipe.

Entreprise

  • Groupe Associatif Handy'Up

    Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...

Offre n°44 : Chef de rayon pâtisserie - 70 F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon pâtisserie .
Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.
Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes :
 
* Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.),
* Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.
* Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs),
* Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.),
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
Vous managerez 3 personnes 

Profil recherché:

H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion.
Passionné et animé pour le commerce.
Créatif, autonome, rigoureux. 
Vous savez gérer un compte d'exploitation.
Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.

Entreprise

  • Astoria Recrutement

    Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

Offre n°45 : E.Leclerc - Chauffeur SPL citerne produits pétroliers - H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions consisteront à:

Charger du Fioul, GNR et/ou gasoil selon les règles ADR dans le dépôt de l'agence ou en raffinerie,

Réaliser des livraisons de Fioul Domestique chez les particuliers, GNR et ou Gazole selon les contraintes ainsi que les attentes clients,

Faire le compte rendu de retour de tournée avec l'agence et les assistants,

Entretenir le camion, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure),

Prendre en compte le respect des règles de sécurité liées au transport et au code de la route.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes:

Détenteur du Permis C, CE, de la FIMO et de l'ADR citerne produits pétroliers,

Autonome,

Respectueux des délais.

Vous avez:

Le sens de la communication,

Le sens de la relation client.

Poste en CDI (39 Heures annualisés) - Horaire de journée - Prise de poste à 5H

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.   Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'...

Offre n°46 : Animateur-rice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un-e animateur-rice pour l' EHPAD Mont Châtel de Lure (56 places), dont les missions principales seront les suivantes :
 -     la participation à l'élaboration du projet global d'animation du Groupe Hospitalier ;
-      la rédaction du programme d'animation de la structure ;
-      la rédaction des fiches actions et mise à jour annuelle en fonction du thème de l'année ;
-      la conception d'activités répondants aux objectifs définis dans le projet d'animation ;
-      l'organisation des activités collectives et individuelles, la mise en place et le suivi des activités en lien avec les PAP (Projet d' Accompagnement Personnalisé) ;
-      la communication sur les activités et sollicitations auprès des résidents ;
-      la communication avec les familles, les intervenants et les partenaires extérieurs ;
-      l'évaluation des activités réalisées ;
-      le montage de projets (moyens à mettre en œuvre, budgétisation, contact à prendre, .) ;
-      la promotion des actions collectives et individuelles dans son domaine d'activité ;
-      la gestion du budget ;
-      l'élaboration et la présentation de rapport d'activités ;
-      la participation aux réunions de synthèse, aux réunions de service, aux groupes de travail et au conseil de la vie sociale ;
-      la participation aux transmissions écrites et orales ;
-      l'élaboration d'un support d'information à destination des résidents et des familles ;
-      l'encadrement de stagiaires en animation ;
-      la conduite de minibus et nettoyage intérieur du bus ;
-      la participation aux repas et aux collations ;
-      l'accompagnement des résidents pour faire leurs achats dans le cadre d'une activité d'animation.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, sur un emploi vacant à compter du 1er février 2024.
Nos avantages :
Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet €)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification et expérience requise :
BP JEPS ou DEJEPS exigés.
Expérience professionnelle dans l'animation auprès de personnes âgées souhaitée.
Les savoir-faire liés au poste :
Animer une activité socioculturelle avec des personnes âgées
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Travailler en réseau et en partenariat,
Chiffrer des projets et gérer les budgets alloués
Adapter ses modes de communication aux différents publics
Adapter les activités en fonction des projets d'accompagnement personnalisés (PAP), des situations et de l'environnement
Créer, innover, faire preuve d'imagination
Savoir coopérer, transmettre oralement et par écrit des éléments significatifs,
Identifier et rechercher les données utiles à la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives
Réaliser un rapport d'activité
Évaluer les actions menées
Créer des supports audio-visuels
Utiliser du matériel audio-visuel
Utiliser l'outil informatique et rechercher des informations sur Internet
Les savoir-être professionnels attendus :
Sociabilité, convivialité
Écoute active
Patience
Empathie
Attitude bienveillante
Disponibilité
Créativité, imagination
Capacité d'animation de groupe
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation aux situations, à l'environnement
Avoir une tenue et un langage adapté vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues
Dynamisme
Capacité à travailler en réseau
Respect du secret professionnel
Respect des règles institutionnelles

Entreprise

  • GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE

    Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Offre n°47 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil et Entretien H/F à Lure (70) pour la période :
mai -juin-septembre : un week end sur deux du 11 mai au 30 juin et du 2 au 29 septembre (12h30 par week end).
du 1 juillet au 31 août : temps plein (35h)
Description du poste
En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux de des visiteurs à l'entretien impeccable de des locaux et équipements.***Missions :
Base Nautique de la Saline :***Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique
* Accueil personnalisé et orientation du public
* Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur)
* Conseil et information sur nos activités et services
* Distribution du matériel adapté aux besoins des clients
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
Activités secondaires :***Gestion des caisses à la Piscine Nauti'lure
* Maintenance et nettoyage des locaux et équipements annexes
Description du profil :
Profil recherché
Diplôme annexe :***Possession du PCS1 serait un plus
Savoir-faire :***Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
* Maîtrise de l'anglais (serait un plus)
* Aptitude à la natation
Savoir-être :***Souriant(e) et accueillant(e)
* Organisé(e), autonome et sérieux/se
* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
* Bienveillance envers les visiteurs et les collègues
* Ponctualité irréprochable***Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience inoubliable pour les visiteurs, de travailler dans un environnement stimulant et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez le pôle Famille, Loisirs, Culture de la CCPL !

Offre n°48 : E.Leclerc - Vendeur rayon décoration, art de la table - H/F

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous participez à la bonne marche du rayon décoration, art de la table en assurant son approvisionnement et sa présentation. 

Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client.

Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...

Offre n°49 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon:***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, rotations, lisibilité de l'information),
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,
* Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires,
* Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client.
Description du profil :
Vous avez:***Le sens de l'écoute et du conseil,
* Une bonne capacité d'adaptation,
* L'esprit d'équipe,
* Une expérience réussie dans la mise en rayon.
Vous êtes:***Dynamique,
* Méthodique,
* Rigoureux(euse).

Offre n°50 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse.
Vous contribuez à la réalisation des plannings et des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'assurer un service client optimum.
Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Description du profil :
Vous avez:***Une formation bac à bac + 2 (commerciale/gestion),
* Une première expérience sur le poste et en grande distribution.
Vous êtes:***Rigoureux(euse),
* Motivé(e).
Vous faites:***Preuve d'initiative.
Salaire selon profil et expérience.

Offre n°51 : Préparateur Drive - H/F

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description :
Description
Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions :
- Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule,
- Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes,
- Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Profil :
Profil
Vous êtes:
- Dynamique,
- Précis,
- Rigoureux,
- Autonome,
Vous avez:
- L'esprit d'équipe,
- La capacité de porter des charges.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°52 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vous adorez ranger les rayons ? Devenez l'as du libre-service en rejoignant notre client !
Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez :
- Transformer les rayons en paradis des consommateurs : ranger, étiqueter et réapprovisionner avec brio
- Déployer vos super-pouvoirs relationnels pour guider et conseiller nos chers clients
- Garder un œil de lynx sur la propreté et l'hygiène pour un univers de shopping irréprochable
Le moment est venu de prendre les choses en main :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.52 euros/heure
Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons la perle rare dotée d'un soupçon d'expérience (1 an minimum, pour être précis), qui a soif de nouvelles aventures et qui saura nous surprendre avec ses compétences étincelantes :
- Sens du rythme, pour jongler entre les rayons comme un acrobate du supermarché
- Diplôme de Tetris, pour optimiser l'espace et créer des œuvres d'art avec les produits
- Sourire contagieux, pour illuminer la journée des clients
- As du scanner, pour encaisser en un éclair
Processus de recrutement
Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿

Offre n°53 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Au sein de magasin vous serez rattaché à un rayon (bazar ou épicerie) et vous serez en charge de maintenir le rayon à l'objectif fixé par la direction.
Vous participez à l'implantation de nouveaux produits ou de produits saisonniers.
Vous anticipez les commandes en termes de quantités et de choix, dans le but de satisfaire la clientèle locale.
Vous gérez une équipe d'employés libre service et élaborez les plannings.
Vous êtes en charge de gérer les litiges avec les différents fournisseurs et de solutionner les éventuels problématiques pouvant subvenir sur le rayon.
Vous participez aux réunions avec la direction et vous êtes rattaché au chef de secteur.
travail en horaires de journée du lundi au samedi, selon les jours et horaires d'ouverture du magasin.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste similaire.
Vous êtes de proposition dans le but de maintenir votre rayon et de satisfaire votre clientèle.
Vous possédez un bon relationnel afin de faire le lien entre vos équipes, les remontées clients et les demandes de la direction.
Pour relever le challenge, une seule chose à faire... déposer votre CV et le tour est joué!

Offre n°54 : RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution renommé, un responsable de rayon (F/H) dans le cadre d'un contrat à pourvoir de suite à Lure.Au sein de magasin vous serez rattaché à un rayon (bazar ou épicerie) et vous serez en charge de maintenir le rayon à l'objectif fixé par la direction.
Vous participez à l'implantation de nouveaux produits ou de produits saisonniers.
Vous anticipez les commandes en termes de quantités et de choix, dans le but de satisfaire la clientèle locale.
Vous gérez une équipe d'employés libre service et élaborez les plannings.
Vous êtes en charge de gérer les litiges avec les différents fournisseurs et de solutionner les éventuels problématiques pouvant subvenir sur le rayon.
Vous participez aux réunions avec la direction et vous êtes rattaché au chef de secteur.
travail en horaires de journée du lundi au samedi, selon les jours et horaires d'ouverture du magasin.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°55 : EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client, situé à LURE, œuvre dans le commerce de détail, là où les clients rêvent d'acheter des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin, mais qui les rendent heureux (et nous aussi).
En selle, direction le boulot :
En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !
En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
Faites du bien à la planète et à vos cuisses en utilisant la piste cyclable !Vous adorez ranger les rayons ? Devenez l'as du libre-service en rejoignant notre client !
Prêt(e) à relever un défi de taille ? Alors, vous allez :
- Transformer les rayons en paradis des consommateurs : ranger, étiqueter et réapprovisionner avec brio
- Déployer vos super-pouvoirs relationnels pour guider et conseiller nos chers clients
- Garder un œil de lynx sur la propreté et l'hygiène pour un univers de shopping irréprochable
Le moment est venu de prendre les choses en main :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.52 euros/heure
Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°56 : RESPONSABLE DRIVE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de grande distribution, incontournable sur le secteur de Lure, un responsable Drive (F/H) dans le cadre d'un contrat en contrat à pourvoir de suite.Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs.
Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique.
Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants.
Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme.
Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid.
Vous traitez les éventuelles réclamations clients.
travail du lundi au samedi inclus

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : E.Leclerc - Préparateur Drive - H/F

  • Publié le 13/01/2024 | mise à jour le 13/01/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du RESPONSABLE DRIVE, voici vos missions :

* Vous aurez en charge la PRÉPARATION DES COMMANDES clients et la LIVRAISON jusqu'à leur véhicule,
* Vous utiliserez une SCANETTE (système informatisé) pour PRÉPARER LES COMMANDES,
* Vous ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE CLIENT dans le respect de la charte magasin : la SATISFACTION DU CLIENT est votre PRIORITÉ.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes: 

* DYNAMIQUE, 
* PRÉCIS, 
* RIGOUREUX, 
* AUTONOME,

Vous avez: 

* L'ESPRIT D'ÉQUIPE, 
* La CAPACITÉ de PORTER DES CHARGES. 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°58 : E.Leclerc - Responsable Drive - H/F

  • Publié le 25/11/2023 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Responsable Drive met en oeuvre la politique commerciale définie par l'Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien. En étroite collaboration avec sa hiérarchie, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait. Son objectif : développer le CA.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commerçant : il accueil les clients et gère la relation clientèle dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d'opérations commerciales et le suivi de la saisonnalité de l'assortiment.
- Gestionnaire : Il gère la gestion des marchandises (commandes, livraisons, stocks, conformité, ...), et est garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Il analyse les résultats et met en œuvre les mesures correctives.
- Manager : Il organise le travail et anime les équipes.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues :
- Sens du Client
- Rigueur
- Polyvalence
- Réactivité
- Sens du résultat
- Leadership

Formation/parcours
- Formation dans le domaine du commerce ou formation dans le métier concerné, en l'occurrence le secteur alimentaire ou Drive
- Une expérience réussie de chef de rayon / de département

Vous êtes dynamique et motivé(e) venez rejoindre nos équipes engagées dans la réussite de leurs objectifs

Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation/intéressement

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°59 : E.Leclerc - Employé libre service - H/F

  • Publié le 04/11/2023 | mise à jour le 05/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle de votre RESPONSABLE DE RAYON:

* Vous assurez la PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE VOTRE RAYON dans le respect des règles de merchandising (MISE EN RAYON, FACING, ROTATIONS, LISIBILITÉ DE L'INFORMATION),
* Vous assurez une bonne GESTION DE VOTRE RAYON par le CONTRÔLE rigoureux D'ÉTAT DE STOCK (ÉVITER LES RUPTURES), la PRÉPARATION DES ÉTATS DE COMMANDES et L'APPROVISIONNEMENT,
* Vous VÉRIFIEZ et SIGNALEZ à votre responsable TOUTE ANOMALIE (produits, prix, qualité) et APPLIQUEZ les MESURES CORRECTIVES nécessaires,
* Vous ACCUEILLEZ et RENSEIGNEZ LE CLIENT, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à ENTRETENIR UN COMPORTEMENT CENTRÉ CLIENT.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez:

* Le SENS de L'ÉCOUTE et du CONSEIL,
* Une bonne CAPACITÉ D'ADAPTATION, 
* L'ESPRIT D'ÉQUIPE,
* Une EXPÉRIENCE RÉUSSIE dans la MISE EN RAYON. 

 

Vous êtes: 

* DYNAMIQUE,
* MÉTHODIQUE,
* RIGOUREUX(EUSE).

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent ¿..

Offre n°60 : Conseiller commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Ta mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Nous t'offrons :
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente

Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°61 : Patissier (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 Mois
    • 70 - LURE ()

Séduit(e) par l'art culinaire sucré en tant que Pâtissier (F/H), êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Passionné(e) de pâtisserie, rejoignez une équipe dynamique au sein de notre laboratoire de préparation pour concevoir, développer et sublimer nos créations sucrées.

- Élaboration de nos recettes traditionnelles, en assurant leur qualité constante
- Conception et création de nouvelles recettes, en faisant preuve de votre créativité
- Réalisation des commandes spécifiques de nos clients, en faisant preuve de rigueur et de précision

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°62 : Chef de secteur (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'un poste stimulant de Chef de secteur (F/H) et piloter une équipe tournée vers l'avenir ?
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne qui sera en charge de superviser une équipe, organiser le travail, gérer les commandes et les promotions, et est capable d'être un point de liaison avec nos fournisseurs.

- Assurer la direction et la motivation de l'équipe des chefs de rayon
- Superviser le processus de commande et l'implantation des promotions
- Être responsable de la gestion des plannings d'équipe
- Identifier et répondre efficacement aux besoins en formation et en personnel supplémentaire
- Organiser la présentation et la rotation des catalogues, tout en tenant un rôle actif dans les relations avec les fournisseurs et les réunions de direction.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise

Formations

  • - grande distribution | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°63 : Monteur de panneaux photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - LURE ()

Le GEIQ BTP BFC, Groupement d'Employeur spécialiste du recrutement dans le Bâtiment, les Travaux Publics et le négoce de matériaux, recherche pour l'un de ses adhérents sur Lure (70), des Monteurs de panneaux photovoltaïques H/F en contrat d'alternance.

Activités du poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission :
- Pose de panneaux photovoltaïques,
- Raccordement des panneaux,
- Mise en place d'onduleur, de batterie,
- Mise en services et contrôle de l'installation.

Les qualités pour ce poste :
Vous faites preuve de minutie et de rigueur. Vous êtes d'un naturel méticuleux et savez travailler dans le respect des règles de sécurité.

Mise en œuvre du contrat :
Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation du projet professionnel.

Compétences transférables :
- Vous voulez vous tourner vers un métier manuel où vous pourrez monter en compétences.
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en électricité ou en couverture.

Expérience :
Vous n'avez aucune expérience et vous ne connaissez pas ce métier ?
Vous êtes motivé(e) et cherchez un emploi durable, nous vous proposons une formation rémunérée et une entreprise d'accueil pour votre alternance, postulez !

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • GEIQ BTP

Offre n°64 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 70 - LURE ()

LE POSTE
* CHEF DE SERVICE
* Motif du recrutement : remplacement lié à une formation
* CDD au forfait jour de mois
* Statut : cadre
* Rémunération : à partir de 3460€ bruts mensuels, variable selon reprise d'ancienneté
* A pourvoir dès que possible
* Poste basé à Lure (70)
LES MISSIONS
Votre rôle sera de coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies tout en supervisant l'organisation des actions éducatives et en manageant le personnel.
 Vos missions principales seront :
 ¿    Assurer le management des équipes pluridisciplinaires :
* En recrutant le personnel éducatif nécessaire au bon fonctionnement des services,
* En animant les réunions d'équipe et manageant les collaborateurs direct.
* En fédérant les équipes pluridisciplinaires autour des projets éducatifs et projets transversaux.

 ¿    Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies :
* En organisant l'admission et la sortie des personnes accueillies en lien avec la direction,
* En mettant en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les familles,
* En supervisant les parcours des personnes accueillies et assurant la synergie avec les partenaires dans un objectif d'amélioration continue.

 ¿    Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à ses projets d'évolution :
* En impulsant une dynamique de réflexion projets en lien avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques,
* En communiquant les bonnes pratiques et les projets innovants à partager, en lien avec le service communication du siège.
PROFIL
* Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3), idéalement CAFERUIS.
* Bonnes qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur.
* Savoir utiliser l'outil informatique et notamment le pack Office.
* La maitrise du logiciel Planning First serait un plus.

Entreprise

  • Groupe Associatif Handy'Up

    DESCRIPTION Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services ...

Offre n°65 : Secrétaire commerciale et comptable H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste de Secrétaire commerciale et comptable H/F pour une enseigne de bricolage région Lure (70).
Poste à pourvoir en CDI à temps complet.
Salaire 2000 à 2500 euros brut mensuel, avec treizième mois, prime de participation et intéressement.
Vos missions :
Vous assurez la comptabilisation des flux de marchandises d'un ou plusieurs rayons dans le respect du calendrier comptable :
* Rapprochement entre les bons de livraison et les factures
* Saisie des factures fournisseurs et le suivi des paiements
* Procéder à la mise en paiement des factures
* Préparer les documents comptables pour le bilan
* Traiter des réclamations et régler les litiges commerciaux
* Création des produits avec leurs prix d'achats et de ventes
* Saisir les commandes journalières des produits du magasin
Votre profil :
Vous êtes issu (e) d'une formation Bac à bac +2 Comptabilité.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Formation en secrétariat/gestion ET/OU expérience réussie à un poste similaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°66 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Vous serez en charge de gérer la comptabilité générale et analytique de la société, d'élaborer et suivre les reportings financiers.
Vous aurez également pour mission d'établir les déclarations fiscales et sociales, de réaliser et suivre la facturation client et contrôler les règlements fournisseurs.
Vous devrez également établir les comptes d'exploitation bilan de fin d'année, réaliser les contrôles des marges mensuelles et analyser les éventuels écarts et Réaliser le traitement de la paie mensuelle.
Vous serez l'interlocuteur avec les organismes sociaux et fiscaux ainsi qu'avec les experts comptables et CAC.
Vous participez en collaboration avec la direction générale aux décisions stratégiques

Entreprise

  • Randstad

Offre n°67 : SECRÉTAIRE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client est situé à LURE et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.Quelle serait votre contribution en tant que Secrétaire comptable (F/H) pour optimiser notre gestion comptable ?
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, prête à prendre en charge une variété de tâches administratives dans le cadre de ses tâches.
- Effectuer le rapprochement de factures pour garantir l'exactitude de ceux-ci
- Rédiger des mails et des courriers de nature diverses, dans le but d'optimiser la communication interne et externe
- Suivre et valider les factures, et effectuer des relances auprès des fournisseurs si nécessaire
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°68 : E.Leclerc - Chef patissier - H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vos missions principales sont :

* Etre force de proposition pour développer ses résultats en terme d'image, de chiffre d'affaires, de marge, de gestion, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
* Assurer la qualité et le suivi de la traçabilité des produits, l'analyse des structures de gamme, les implantations, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs ainsi que la gestion de la saisonnalité.
* Connaître la mise en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire.
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et des normes de sécurité alimentaire.
* Manager une équipe.

Près de votre équipe, vous contribuez également à la préparation des produits et à la satisfaction client dans le respect de la charte accueil du magasin.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum sur le même environnement et une maîtrise impérative des règles HACCP.

Rigoureux, dynamique, réactif, créatif et autonome, votre motivation et vos qualités relationnelles feront de vous le candidat idéal.

Si vous vous reconnaissez dans cette description venez rejoindre notre équipe pour participer à notre projet d'envergure.

Poste en CDI, statut agent de maîtrise.

Salaire (selon profil) + 13ème mois + participation, intéressement, avantages CSE.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°69 : Responsable ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Lure,
UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI
Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site.
En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire.
Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations).
Vous soutenez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement en relation avec les opérationnels. Vous effectuez le bilan des Ressources disponibles (Entretiens Individuels, Matrice des Compétences, People review ...)
Vous supervisez, conduisez, contrôlez la gestion administrative du personnel, la formation, ainsi que la politique de gestion des rémunérations avec une équipe à manager de 4 personnes.
Vous gérez les projets QVT, le management de la qualité et procédure sur votre périmètre, et les questions liées à HSE dans votre service et êtes garant de sa bonne application au sein de l'usine.
Vous gérez les procédures disciplinaires et êtes le référent pour toutes les questions relatives au droit social.
Vous gérez le reporting pour le groupe, et enfin, vous participez au développement de l'information et de la communication RH dans l'établissement et assurez un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Description du profil :
Profil :
De formation bac+5 en Droit ou en Ressources Humaines vous disposez d'une expérience de 10 ans sur une fonction similaire acquise idéalement dans un environnement industriel.
La maitrise de l'anglais est un plus appréciable
Energie, autonomie, écoute, capacités d'analyse et de synthèse, sont les atouts vous permettant de réussir dans cette fonction.

Offre n°70 : Responsable administratif et financier F/H - Calculus International (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 70 - LURE ()

Dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ à la retraire, nous recherchons pour notre client, un Responsable Administratif et Financier à Lure (70). Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie plus de 200 salariés.



Sous la responsabilité du Direction Administratif et Financier, vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables, fiscales et sociales.



Vous aurez pour missions principales :


- la responsabilité de la bonne tenue de la comptabilité du magasin (TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion d'inventaires) en suivant les échéances
- la gestion financières et comptables (bilan, compte de résultats, rations)
- la garantie de la bonne circulation des informations/bonne organisation et répartition des tâches admin. et comptables
- la supervision des factures

- la maîtrise des techniques comptables, méthodes financières
- le respect des procédures administratives, sociales et comptables
- l'établissement de l'ensemble des documents comptables
- l'analyse et les commentaires des documents comptables



Rémunération : Salaire selon profil

Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prime annuelle
Statut : Cadre

Horaires : Horaires souples du lundi au samedi matin





Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité de synthèse, d'un bon sens relationnel, et la rigueur est l'une vos principales qualités.

Vous ferez preuve de discrétion dans le cadre de vos fonctions.



Formation initiale requise : formation niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité



A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé


Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la grande distribution est un plus

Entreprise

  • Calculus International

    CALCULUS INTERNATIONAL fait aujourd'hui partie des acteurs actifs et dynamiques de la région Alsace. Grâce à une équipe de plus de 100 collaborateurs impliqués et pluridisciplinaires, répartis sur 5 sites, nous accompagnons et conseillons nos clients sur divers domaines: - Expertise comptable - Fiscalité - Juridique - Gestion de la paie et des ressources humaines - Audit et Commissariat aux comptes Notre cabinet est novateur, orien...

Offre n°71 : E.Leclerc - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F

  • Publié le 06/12/2023 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise.. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie.

Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions.

Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.).

Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction.

Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. 


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un BAC + 4 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution.

Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. 

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. ...

Offre n°72 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Lure ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°73 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Vous êtes motivés et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Alors venez postuler chez Stéphane Plaza Immobilier. A la suite d'une formation en interne vous serez indépendant dans votre travail et pourrez ainsi organiser votre agenda à votre convenance. Vous serez accueillis au sein d'une agence bienveillante où la bonne humeur règne.
Nous recherchons un négociateur pouvant travailler sur le secteur de Lure (70200), Héricourt (70400) et Luxeuil (70300).

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • STEPHANE PLAZA IMMOBILIER

Offre n°74 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Auxiliaire de vie à Lure (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante pour aider les autres et apporter du soutien aux personnes dans le besoin ? Vous avez de l'empathie, de la compassion et une volonté d'améliorer la qualité de vie des individus fragilisés ? Nous avons une offre d'emploi idéale pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) dans le cadre d'un poste à temps partiel. Vous travaillerez en collaboration avec notre équipe dévouée pour fournir des soins et un soutien personnalisés aux bénéficiaires, en leur permettant de conserver leur autonomie et leur dignité.

Responsabilités :
Assister les bénéficiaires dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, l'alimentation et la mobilité.
Fournir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Effectuer les tâches ménagères légères, telles que le nettoyage, la préparation des repas et la gestion des courses.
Administrer les médicaments selon les instructions du personnel médical.
Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des bénéficiaires et signaler toute préoccupation à l'équipe soignante.
Favoriser l'engagement des bénéficiaires dans des activités stimulantes, adaptées à leurs intérêts et capacités.
Vous avez une expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire?
Vous connaissez les principes de base des premiers secours.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Vous avez une forte sensibilité aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap.

Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins des bénéficiaires.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Auxiliaire de vie à Lure (H/F)

Offre n°75 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - LURE ()

Désirez-vous transformer vos talents culinaires en une carrière en tant que Cuisinier (F/H) ?
Saurez-vous révéler vos talents culinaires en orchestrant des envolées savoureuses pour le plaisir des papilles de nos clients ?

- Prenez les commandes en élaborant des menus du jour chaque semaine.
- Maîtrisez le rythme effréné du service le midi uniquement.
- Imprégnez-vous de notre cuisine traditionnelle/brasserie et travaillez de concert avec notre brigade en place.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°76 : Monteur pneumatiques poids lourds/agricole h/f (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Vos missions consistent à :

* Réaliser les montages et démontages des pneumatiques ;
* Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
* Assurer la qualité de vos interventions en atelier dépannage chez vos clients;
* Renseigner les fiches d'intervention
* Veiller au respect des équipements et des espaces de travail.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • AM PNEUS LURE

Offre n°77 : Agent / Agente d'entretien des espaces communautaires (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

A temps complet
Travail les jours de semaine sauf le mardi + travail les matins le samedi et dimanche
Travail saisonnier
Poste à pourvoir du 15 avril au 28 juin 2024

Missions : au sein des services Techniques du Pôle environnement, sous l'autorité du responsable des services techniques, vous devrez assurer les missions suivantes:
mission principale : au moyen d'un triporteur à assistance électrique, ramassage des papiers et autres détritus, vidage des poubelles, nettoyage de :
-la Zone de Loisirs de la Saline
- de la Zac de la Saline
- de la voie Verte
- du sentier de l'Onde

missions ponctuelles : renfort aux agents des services techniques pour :
-l'entretien des espaces verts
- maintenance des bâtiments
- réparations diverses
- pose de signalisation verticale

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE LURE

Offre n°78 : Travailleur Social (Éducateur Spécialisé/ASS, EJE) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recrutons 2 travailleurs sociaux H/F en CDI temps plein pour LURE et un poste à 0.80 ETP

** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B **

Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
- Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
- Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
- Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
sesam@ahssea.fr

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE assistant service social H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AHSSEA

Offre n°79 : Auxiliaire de vie h/f à Lure (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d?autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d?une équipe engagée et dynamique?

Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Pour le secteur de Lure, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f)***

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 12.13 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;***
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***
- ***primes de participation et d?intéressement; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2 LURE

Offre n°80 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Notre client recherche son futur collaborateur

Missions :
- Réaliser la maintenance curative des équipements : sur évènement de production, identifie les dysfonctionnements et détermine les solutions techniques de remise en l'état, identifie, répare et/ou remplace les éléments défectueux.
- réalise l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électriques

Bac pro maintenance, habilitations elec
Savoirs être : Aptitude à la communication, capacité d'adaptation, fiabilité
Formations / Expériences




Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 70 - LURE ()

Société de services à la personne recrute auxiliaire de vie à domicile sur secteur Lure et environs. Vous aimez le contact, prendre soin des autres et êtes polyvalent(e), vous avez une expérience significative dans le métier. Vous aurez en charge l'accompagnement de personnes âgées et/ou vulnérables dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, soins d'hygiène, repas, courses, ménage, repassage, etc.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • TOUT A DOM SERVICES

    Créée en 2014, TOUT A DOM SERVICES LURE est forte d'une équipe de 31 personnes et œuvre dans les services à la personne, avec rigueur, qualité et professionnalisme.

Offre n°82 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie un/une enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière à temps complet ou partiel selon vos souhaits et votre profil.
Vous serez chargé(e) de réaliser les cours de conduite pratique et/ou théorique de la catégorie B.
Vous devez être autonome, rigoureux et consciencieux.
Lieu de travail possible: Lure ou Héricourt.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire B
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Titre Professionel ECSR

Entreprise

  • AUTO-ECOLE DUCHANOY

Offre n°83 : Responsable Process chimique et environnement (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 70 - LURE ()

Intégré au Groupe GALVANOPLAST, leader français du traitement de surface par électrozingage, peinture cataphorèse et oxydations anodiques, (6 sites en France, 1 site au Maroc - 350 salariés), le site GALVANOPLAST Lure (80 personnes), situé aux Aynans (70), est le partenaire privilégié des équipementiers et constructeurs automobiles. Nous sommes certifiés IATF, ESN 9100, ISO 14001 et ISO 45001. Afin d'assurer notre développement, nous recrutons notre Responsable Process Chimique et Environnement.

Votre mission : Sous l'autorité du Directeur du site, vous assurez la conformité et la mise sous contrôle du process chimique. Vous pilotez les indicateurs et suivez les plans d'actions permettant l'amélioration de la performance du process chimique sur les plans sécurité, qualité, environnement, productivité et réduction des coûts. Vous supervisez les activités des techniciens chimistes et environnement. Vous participez à la résolution des défauts sur les pièces et développez de nouveaux traitements, en lien avec les formulateurs. Vous gérez le stock de produits chimiques ainsi que l'élimination des déchets. Vous veillez au bon fonctionnement de la station d'épuration du site, dans le respect des exigences des instances de contrôle.

Votre profil : De formation technique supérieure en chimie ou électrochimie, vous justifiez idéalement d'une expérience probante en pilotage d'un process de traitement de surface. Vous connaissez les méthodes d'analyse de bain et de pilotage d'installations. Vous maîtrisez la législation relative aux arrêtés préfectoraux et ICPE ou SEVESO. Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue, de traitement des non-conformités et connaissez la norme IATF ou ISO 9001. Vous veillez à la montée en compétences de votre équipe. Exemplaire et respectueux de l'environnement, vous savez communiquer avec les clients et vos interlocuteurs internes et externes. Vous savez faire preuve d'innovation technologique. La pratique de l'anglais est un plus.

Compétences

  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Amélioration du process chimique
  • - Développement de nouveaux traitements
  • - Elimination des déchets
  • - Gestion des stocks des produits chimiques
  • - Gestion station d'épuration

Entreprise

  • RH PARTNERS

    RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d un réseau de 35 cabinets de Conseil en Ressources Humaines -100 % Made in France- intervenant dans l accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.

Offre n°84 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaitée avec le public concerné
    • 70 - LURE ()

****CDI temps plein à pourvoir dès que possible à LURE ****

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e) de projet vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans.

Vos principales missions sont les suivantes :
-Intervenir sur un temps de prise en charge (lever, repas... )
-Mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
-Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de scolarisation et de responsabilisation.
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet personnalisé.

Profil recherché :
Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et responsabilité.

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé.

Expérience du public concerné de 2 ans souhaitée.

Transmettre CV + Lettre de motivation + copie du diplôme (par mail via l'offre ou par voie postale > Mme PIERRAT Caroline, Directrice du Dispositif ITEP Leconte de Lisle - 14 place du 8 mai 1945 - 70300 LUXEUIL LES BAINS )

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - aptitude rédactionnelle, et comptes rendus
  • - esprit d'analyse et de synthèse
  • - expérience souhaitée auprès du public concerné
  • - maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
  • - maîtrise de la technique des comptes rendus
  • - sens des responsabilités

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Educateur Spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE

    Organisme chargé de l'hébergement et de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, en situation de handicap, pouvant présenter des troubles du comportement.

Offre n°85 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 70 - LURE ()

Vous assurez le service au comptoir , en salle ainsi qu'en terrasse .Vous préparez les boissons selon les commandes clients .Vous procédez à l 'encaissement .Entretien des équipements , vaisselle , contrôle des stocks ..Vous êtes autonome sur le poste et êtes rigoureux(se) , ponctuel(le) et à l 'écoute du client .
Travail à temps complet , horaires et jours de travail à définir lors d'un entretien avec le responsable.
Pour postuler , se présenter directement à l 'établissement et demande le responsable , si absent laisser un cv à jour en vue de rappel.
Embauche définitive après période d'essai concluante

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE REINITAS

    bar /tabac /presse

Offre n°86 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

En étroite collaboration avec le responsable , vous assurez la confection des plats du jour ainsi que le montage de buffets selon commandes clients. Vous savez faire preuve d'autonomie sur le poste , de rigueur , de réactivité . En professionnel (le) vous vous souciez de la qualité , hygiène et de la totale satisfaction du client .
Embauche définitive après période d'essai concluante .Salaire à négocier et évolutif .
Pour postuler: se présenter en vue entretien , prévoir un cv à jour .

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - traiteur | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARTERON TRAITEUR

    Artisan Traiteur, charcutier régional, organisateur d'événements de toute nature : Mariages, fêtes, anniversaires, retraite, événements, professionnels/séminaires, pendaisons de crémaillère, baptêmes...

Offre n°87 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Eliad recrute des aides-soignants (H/F) sur le secteur de Lure :

- postes en CDD/CDI temps plein/partiel
- DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée
- Permis B et véhicule obligatoire

Votre mission :

Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.
Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

Votre profil :

Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe
Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations )
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois )
Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone )
Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche )
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des astreintes
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ELIAD LURE

    Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !

Offre n°88 : Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Prêt(e) pour un challenge stimulant en tant que Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ?
Rejoignez un acteur clé du secteur de la grande distribution, dans l'univers stimulant de la maintenance et des travaux neufs de bâtiments.

- Assurer le suivi et la mise en place de programmes de maintenance préventive et corrective.
- Superviser toute la réalisation des travaux neufs.
- Gérer la relation avec les différents prestataires externes.
- Participer activement à l'amélioration continue des infrastructures existantes.
- Assurer le respect des normes de sécurité lors des différentes interventions.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 24500 euros /an

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Compétences

  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°89 : Agent Commercial Immobilier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ?
Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant.
En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité !

TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

En devenant agent commercial immobilier SAFTI :

?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.

?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.


Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France.
- Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Entreprise

  • SAFTI

Offre n°90 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.

VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°91 : Technicien / Technicienne en hygiène et environnement (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Faire un état des lieux des processus QHSE
- Garantir au quotidien le respect de la réglementation au travail et de l'environnement : Mettre à jour le DUERP et Gérer le SMQES (Système de management de la qualité / environnement / santé sécurité)
- Incarner sur le terrain la fonction QHSE auprès des équipes opérationnelles: Piloter la prévention des risques professionnels et environnementaux liés à l'activité du site (coordination des visites terrain, Visite Comportementale de Sécurité, accueil sécurité, autorisation de conduite et informations associées,...) et Traiter et analyser et au traitement des évènements concernant la sécurité et l'environnement
Ce poste basé à 20min de Lure est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
Diplômé(e) d'une licence en HSE et/ou qualité, vous avez déjà une première expérience de 2 ans dans le domaine dans un milieu industriel/logistique sur un poste similaire.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, au sein d'un site à taille humaine. Vous aimez l'opérationnel et le contact avec les équipes. Vous êtes bon pédagogue et communiquant.
A l'aise avec les outils informatiques, vous avez de bonnes bases sur Excel et PowerPoint.
(formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Offre n°92 : Vendeur en décoration (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vous participez à la bonne marche du rayon décoration, art de la table en assurant son approvisionnement et sa présentation.
Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Offre n°93 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°94 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Domaliance Lure fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°95 : E.Leclerc - Vendeur rayon Jardin - H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur au rayon jardin.

Sous la responsabilité du Manager de rayon JARDIN, vos missions principales :

- Entretenir et prendre soin des différentes plantes, enlever les feuilles mortes, arroser les fleurs, les plantes et les arbustes,

- Garder propres les serres et l'environnement JARDIN/PEPINIERE dans son ensemble,

- Accompagner et conseiller les clients dans leur choix des végétaux et des produits associés, (engrais, terreaux..),

- Donner des conseils techniques sur l'entretien et la plantation,

- Diriger les clients vers les bons secteurs du magasin,

- Faire l'entretien du rayon,

- Réceptionner et mettre en rayon les végétaux. Liste non-exhaustive en fonction des besoins du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes autonome, vous avez un bon contact avec la clientèle et vous les conseillez dans leurs recherches. Vous participez à la vie de notre pépinière, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...

Offre n°96 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Plombières-les-Bains à 28km d'Epinal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Plombières les bains

Offre n°97 : Burger King France - Manager / Manageuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°98 : Educateur Sportif F/H - GE PSL FC (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Sous l'autorité de la responsable de la base de loisirs de la Saline, vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de la base nautique en proposant des activités variées et en accueillant un large public.



Missions principales :

- Ouverture et fermeture de la base nautique
- Accueil chaleureux et professionnel de tous les publics (scolaire, périscolaire, vacanciers, touristes, groupes loisirs, associations)
- Encadrement et animation d'activités terrestres (tir à l'arc, course d'orientation, disc golf, escalade, VTT, slackline) et nautiques (voile, kayak, paddle)
- Information et conseil aux participants sur les animations proposées
- Surveillance et sécurité des usagers sur le plan d'eau
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien et désinfection du matériel et des locaux

Missions secondaires :

- Facturation et encaissement (missions de régisseur)
- Entretien et nettoyage des locaux (vestiaires, wc, bureau, sanitaires.)

Diplômes requis :

- BPJEPS APT
- CQP Voile
- Deug ou Deust STAPS éducation motricité
- Licence ou Master STAPS éducation motricité



Savoir-faire requis :

- Excellentes capacités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rédiger et transmettre des bilans

Savoir requis :

- Connaissance approfondie des activités terrestres et nautiques
- Maîtrise du règlement sécuritaire des activités
- Aptitude à apporter des contenus pédagogiques
- Organisation de cycles d'apprentissage et mise en œuvre de contenus ludiques
- Savoir nager

Savoir-être :

- Organisation, autonomie, sérieux
- Qualité relationnelle, écoute et analyse
- Force de proposition, esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et motivation



Rejoindre l'équipe à la base nautique de la Saline, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au cœur d'un environnement dynamique et passionnant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de la structure, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • GE PSL FC

    Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recherchons activement pour la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Educateur (trice) Sportif (ve) H/F à temps plein (horaire...

Offre n°99 : Agent de voyages H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste d'Agent de voyages H/F pour une agence région Lure (70).
Contrat 35H, poste en CDI.
Salaire selon profil, 13ème mois + participation et intéressement.
Vos missions :
* Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les caractéristiques des produits touristiques (voyages, locations, prestations.)
* Réaliser les opérations de vente (réservations, émission de titres de transport, suivi administratif.)
* Fidéliser et développer la clientèle
Votre profil :
Vous savez :
* Utiliser l'outil AMADEUS, internet et les sites B to B
* Connaissance des Tours Opérateurs, des destinations et des produits
Vous êtes:
* Polyvalent : Billetterie et tourisme
* Titulaire d'un BTS Tourisme et minimum 2 ans d'expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Commissions
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°100 : Négociateur Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Négociateur Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°101 : Vendeur rayon marée (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Toute l'équipe de la Poissonnerie s'est préparée pour accueillir un nouveau candidat afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence.
Vous participerez aux missions suivantes :
Confectionner les produits mis en vente
Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats.
vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.

Offre n°102 : TECHNICIEN MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

Description :


Rejoignez un pôle maintenance constituer d'une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site.Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance.Le technicien de maintenance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des machines par la réalisation d'opérations de maintenances préventives et curatives.Plus précisément, cela comprend :Mettre en pratique vos connaissances techniques en électricité industrielle et en AutomatismeIntervenir sur les travaux de maintenance en utilisant la GMAOTravailler en étroite collaboration avec les équipes de productionAssurerez le démarrage des installations en veillant au respect du planning d'intervention.Participer à l'amélioration des installations techniques.Piloter et superviser les opérations de maintenance des entreprises extérieures, contrôler le travail réalisé.Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement lors des interventions.Participer à la réalisation des astreintesRéaliser ponctuellement des remplacements de personnel en 5X8.Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :Échange téléphoniqueEntretien sur le site avec le directeur techniqueVisite du siteProposition d'embaucheLe processus pourra s'étendre sur trois semaines.


Profil recherché :


Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique/électromécanique/ maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, automatismes, ...).Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Mais également lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, ...Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité.  Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°103 : TECHNICIEN MAINTENANCE 5X8 - H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

Description :


Rejoignez un pôle maintenance constituer d'une équipe de pluridisciplinaire. Avec dix techniciens de maintenance en horaire 5x8 et quinze en journée ainsi que deux apprentis. Vous serez formé par nos équipes en places sur les spécificités de notre site.Vous pourrez également vous appuyer sur le bureau technique composé de six personnes et du magasin maintenance.Le technicien de maintenance 5x8 a pour mission d'assurer la maintenance de l'ensemble de l'ensemble de l'usine (électrique, automatisme).Plus précisément, cela comprend :Réaliser les opérations de maintenance préventives (Haute & Basse tension)Réaliser les dépannages en fonction des pannes et à la demande de la productionRenseigner les travaux effectués dans la GMAO CORIMAider le mécanicien en cas de panne (travail en binôme)Effectuer un relevé quotidien des différents compteursAssurer l'entretien électrique de tous les bâtiments (éclairage, air comprimé,.)Participer aux arrêts techniquesLe travail en cycle 5x8 se présente de la façon suivante 2 jours de matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit, puis 4 jours de repos.Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :Échange téléphoniqueEntretien sur le site avec le directeur techniqueVisite du siteProposition d'embaucheLe processus pourra s'étendre sur trois semaines.


Profil recherché :


Le/La candidat(e) possède une formation initiale en électrotechnique/électromécanique/ maintenance industrielle ou justifie d'expériences professionnelles démontrant sa poly compétence (systèmes électriques, automatismes, ...).Le/La candidat(e) connait les éléments d'un système électrique et sait interpréter des schémas électriques et des plans d'équipements mécaniques. Mais également lire les programmes des automates, connaissances des variateurs de vitesses, régulations, ...Il s'agit d'une personne rigoureuse et dotée d'un fort sens du travail en équipe, qui sait faire preuve d'anticipation et de réactivité.  Cette personne sait prioriser ses actions en cas de pannes simultanées afin de minimiser le temps d'arrêt production et de satisfaire ses clients internes.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°104 : Marchandiseur / Marchandiseuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes:
- Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions
- Assurer la gestion de la caisse
- Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion
- Gestion des stocks
Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.
Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.

Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome
- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°105 : RESPONSABLE HSE - H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

Description :


Sous la direction du directeur HSE vous rejoignez un service HSE composé d'une animatrice HSE, d'un(e) technicien(ne) des contrôles réglementaires et d'un apprenti.Le Responsable HSE gère les thèmes suivants :La santé et la sécurité des personnesLa sécurité de entreprises extérieures intervenantesLa prévention incendieLa conformité machineLe développement des relations avec les collectivités locales et administrations (inspection du travail,La conformité environnementale (air, eau, chimiques, déchets, sol & sous-sol, bruit.).Préserver la santé et la sécurité des personnes et des biens par une démarche de prévention des risques professionnels et technologiques.Réduire la fréquence des accidents du travail et des incendies/départs de feu.Contrôler l'application et la mise à jour de l'arrêté préfectoral.Maîtriser et contrôler l'impact environnemental du siteLe Responsable HSE coordonne toutes les activités mentionnées dans la liste ci-dessus dans le respect de la législation en vigueur et des règles définis par les procédures CF2P.Il travaille en lien avec les différents processus de l'entreprise : production, maintenance, projet, logistique, .Un challenge passionnant !


Profil recherché :


Le responsable HSE s'appuie sur des compétences techniques et juridiques et managériales.  Véritable personne de terrain, vous connaissez tous les risques (ou presque !) liés à l'entreprise, la réglementation en vigueur, les spécificités d'organisation et de production. Autonome et proactif, vous faites en sorte que tous ces risques soient maîtrisés.Personne de communication, vous saurez sensibiliser, former, convaincre les équipes, faire preuve d'anticipation, de pédagogie.Enfin, sang-froid, réactivité et rigueur sont des qualités nécessaires à la réussite de cette fonction.

Entreprise

  • CF2P

Offre n°106 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.
Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction
- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j
Des outils au service de votre réussite :
- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions
Description du profil :
Votre rémunération
Rémunération attractive :
- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes
- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le profil
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Offre n°107 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie des granulats et basé à Lure (70200), recherche un Conducteur de chargeuse (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois à partir de la mi-avril 2024.
À propos de notre client :
Notre client est une entreprise leader dans la production de granulats en Franche-Comté. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité pour répondre aux besoins de ses clients.
Votre rôle consiste à :
- Conduire une chargeuse pour effectuer des opérations de chargement et de déchargement de matériaux
- Respecter les règles de sécurité liées à la conduite de chargeuses
- Assurer l'entretien et la maintenance régulière de la chargeuse
- Résoudre les problèmes courants liés à la mécanique de la chargeuse
- Travailler en équipe pour assurer une production efficace et de qualité
Description du profil :
Profil :
- Expérience d'au moins 1 an en conduite de chargeuses
- Niveau d'études : Non spécifié
- Rigueur et sens des responsabilités
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'équipe
Avantages :
- Salaire à partir de 13 euros brut par heure
- 13ème mois
- Panier repas
Le contrat débutera à la mi-avril 2024 et durera 6 mois.
Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco Lure s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°108 : CONDUCTEUR TRAVAUX ELECTRICITE F/H - Cadres de chantier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:
MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de d'agence, le conducteur de travaux est garant de la réalisation de plusieurs chantiers de construction électrique tertiaires, industriels et photovoltaïques BtoC et BtoB, en présentiel et à distance. Il est assisté par des chefs de chantiers et/ou chefs d'équipes, sous sa responsabilité, ainsi que les différents services supports de l'entreprise. Un aide conducteur de travaux peut également l'accompagner, le temps de l'évolution de ce dernier sur le poste de conducteur de travaux.

Principales missions :
- Etablissement et gestion des plannings chantiers, ainsi que du planning global regroupant l'ensemble des équipes supervisées.
- Responsable contractuel technique, financier et QHSE des chantiers qui lui sont affectés.
- Opère sur les achats de fournitures nécessaires à l'activité.
- Contractualise et supervise les sous-traitants.
- Manage les équipes internes de l'entreprise (pointages, formations, motivations, entretiens annuels et professionnels).
- Assure de bonnes relations avec l'ensemble de ses clients, MOE et autres personnes associées.
- Représente l'entreprise et le client auprès des riverains, collectivités.
- Représente l'entreprise sur tous les aspects qui lui sont délégués par la direction (Financier, QHSE, administratif).

Périmètre géographique Régional : déplacements au besoin des projets.

Rémunération selon profil et expérience.


Profil recherché:
PROFIL :

De formation supérieure BAC+2, dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an.

Connaissance des chantiers tertiaires, industriels et photovoltaïques toit.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité, votre sens des responsabilités, ainsi que pour votre efficacité et fiabilité. De même, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.

Logiciels utilisés : Office. Autocad. Project. Kizeo. Trello.

Entreprise

  • SOLUTIONS 30

    PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions0 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions0 est le leader européen du marché.

Offre n°109 : Alternance - Maquettiste PAO F/H - Création (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Responsable PAO, vos principales missions seront les suivantes :
* Vous contribuerez à la réalisation des maquettes graphiques des articles de conditionnement, dans le respect des délais, des textes fournis, et de la charte graphique en vigueur.
* Vous participerez aux corrections des maquettes si besoin, le suivi administratif et les sauvegardes des données numériques des documents réalisés.
* Vous appliquerez les standards en vigueur.
* Vous participerez à des projets d'amélioration packaging et de mise en conformité de nos packagings.
* Vous pourrez être amenés à échanger avec des imprimeurs en cas de problèmes concernant les techniques d'impression, et vous proposerez le cas échéant des actions correctives.
* Vous collaborerez et apporterez vos connaissances techniques au sein du service PAO afin d'améliorer le travail en équipe (organisation, processus & standards, polyvalence).
* Vous vous informerez des évolutions de version des logiciels PAO et serez force de proposition sur les potentiels investissements nécessaires.

Profil recherché:

Qualifications
 
* Cursus d'un BTS ou DUT en graphisme idéalement, vous maîtrisez impérativement les logiciels PAO (In Design, Suite Adobe, X-press, Illustrator, photoshop) ainsi que les outils bureautique standards.
* Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit (B1). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
* Vous faites preuve de rigueur.
 
 
Informations complémentaires
 
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol, prime au déménagement)
* Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise
* Prime vacances de 365 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans)
* Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance
* RTT
* Evenements/actions favorisant le bien-être au travail

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent ...

Offre n°110 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
EC2M l'École de commerce et de management de Mulhouse recherche pour une de ses entreprises partenaires basées sur Lure, spécialisée dans la restauration rapide, 1 employé(e) polyvalent pour une durée de 24 mois dans le cadre du Cycle BTS MCO.***Les missions confiées seront les suivantes :
-Accueil clients
-Préparation des commandes
-Services et ventes aux clients
-Gestion de la caisse***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu entièrement en ligne via une plateforme dédiée. Un ordinateur neuf vous est fourni, 16 heures (2jours) de cours en ligne par semaine et 19 heures de travail.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce.
L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous.
Description du profil :
Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux et ayant un attrait pour le commerce et le service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternances dans le cadre du Cycle BTS MCO sur 24 mois.

Offre n°111 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous:***Assurez le bon fonctionnement et le bon état de l'ensemble des équipements du site,
* Participez au suivi de travaux de grande ampleur (remodelage, extension),
* Faites preuve d'une grande polyvalence,
* Vous occupez de la gestion des équipements, de la conformité des locaux, des équipements contrôle, des contrats de maintenance et d'entretien, de la qualité et de la conformité des prestations de réparation et de la maintenance interne et externe,
* Gérez et planifiez les travaux.
Description du profil :
Vous êtes:***Organisé(e),
* Rigoureux(se),
* Polyvalent(e),
* Réactif(ve).
Vous avez:***Une formation technique supérieure (minimum Bac +2),
* Une expérience significative dans le domaine de la maintenance,
* L'habilitation électrique serait un plus.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.

Offre n°112 : E.Leclerc - RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. 

Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.

Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.

Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. 

Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative.

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°113 : Apprenti - Technicien Méthode Maintenance F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

Rattaché au responsable Maintenance équipements FS, vos missions consisteront à :
* Rédiger et maintenir à jour les gammes de maintenance préventives, les procédures et modes opératoires. 
* Mettre en place l'auto maintenance niveau 1 sur les différents secteurs de fabrication en collaborations avec l'équipe de production et les techniciens maintenance.  
* Définir et rédiger les gammes de maintenance préventives et les gammes d'auto maintenance sur les nouveaux équipements en collaboration avec les techniciens maintenance et le constructeur machine.  
* Définir les listes de pièces de rechange critiques pour les nouveaux équipements et les mettre en gestion dans la GMAO en collaboration avec les services techniques. 
* Aider à l'amélioration permanente de la production : Réduction des pannes, fiabilité et performance des installations. 
* Par cette mission, vous développerez vos connaissances et serez accompagné par une équipe dynamique pour développer de nouvelles compétences, dans le domaine de l'amélioration continue et de la méthode maintenance dans le milieu pharmaceutique.

Profil recherché:

Qualifications
 
* BTS maintenance , BUT GIM ou Master GIPI
* Contrat d'apprentissage sur 1 an renouvlable. 
 
 
Informations complémentaires
 
Contrat d'apprentissage à compter de Septembre 2024
Poste basé à Magny-Vernois (70) 
Candidat pressenti
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement/mobilité  dispositif « Mobili jeune »
* Remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise, Mutuelle (non obligatoire)/ prévoyance, RTT, Événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 25 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et...

Offre n°114 : E.Leclerc - Technicien de Maintenance - H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE MAGASIN, vous:

* ASSUREZ le bon FONCTIONNEMENT et le bon ÉTAT de l'ensemble des ÉQUIPEMENTS du site,
* PARTICIPEZ au SUIVI DE TRAVAUX de grande ampleur (remodelage, extension),
* Faites preuve d'une grande POLYVALENCE,
* Vous occupez de la GESTION DES ÉQUIPEMENTS, de la CONFORMITÉ DES LOCAUX, des ÉQUIPEMENTS CONTRÔLE, des CONTRATS DE MAINTENANCE et D'ENTRETIEN, de la QUALITÉ et de la CONFORMITÉ des PRESTATIONS DE RÉPARATION et de la MAINTENANCE INTERNE ET EXTERNE,
* GÉREZ et PLANIFIEZ les TRAVAUX.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes:

* ORGANISÉ(E),
* RIGOUREUX(SE),
* POLYVALENT(E),
* RÉACTIF(VE). 

Vous avez:

* Une FORMATION TECHNIQUE SUPÉRIEURE (minimum BAC +2),
* Une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le domaine de la MAINTENANCE,
* L'HABILITATION ÉLECTRIQUE serait un plus.

SALAIRE en fonction du PROFIL et de L'EXPÉRIENCE.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...

Offre n°115 : Monteur en pneumatiques (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
- Monteur pneumatique PL
- Lure 70200
- Contrat 39h
- Lundi au vendredi
- 8h30 - 12h / 14h -18h30
- Jeudi (repos)
- Samedi 8h-12h
- Montage de pneus sur les poids- lourds
- Contrôle, entretien
- Dépanne, réparations, les systèmes mécaniques des véhicules automobiles à la demande des clients.
- Port de charges lourdes
- Taux horaire
- IFM (10%) + ICP (10%)
Description du profil :
- Expérience en mécanique et montage de pneus obligatoire
- Permis B
- Motivé et dynamique

Offre n°116 : MONTEUR PNEUMATIQUES POIDS LOURDS/AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client à LURE recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, à taille humaine et offrant des perspectives d'évolution, où les valeurs de confiance, de collaboration et de respect sont omniprésentes.Prêt(e) à mettre vos compétences au service du poste de Mécanicien poids lourds (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique orientée vers la technicité et le service. Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien et la maintenance des véhicules lourds.
- Assurer le montage et le démontage de pneumatiques sur poids lourd et engins agricoles
- Effectuer le port de charges lourdes dans le cadre des opérations de maintenance
- Réaliser les opérations d'équilibrage des pneumatiques pour garantir une utilisation optimale des véhicules.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°117 : E.Leclerc - Chef de rayon Epicerie - H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du DIRECTEUR DU MAGASIN, vos missions sont: 

* La GESTION du RAYON, sa bonne TENUE et assurer son DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL,
* La GESTION des STOCKS et l'APPROVISIONNEMENT,
* Participer à l'ÉLABORATION de l'OFFRE PRODUITS,
* D'assurer le RANGEMENT, la MISE EN RAYON des produits, le CONTRÔLE DES PRIX et la PRÉPARATION DES INVENTAIRES,
* D'être GARANT de la QUALITÉ DU SERVICE apporté aux CLIENTS et de CONTRIBUER à leur FIDÉLISATION,
* MANAGER une ÉQUIPE DE CONSEILLERS DE VENTE en les COACHANT et en les GUIDANT dans leurs MISSIONS de vente et de service client.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez:

* Un DIPLÔME dans le domaine du MANAGEMENT ou une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE, 
* Une EXPÉRIENCE COMMERCIALE similaire à ce poste.
* Le SENS DE L'ÉQUIPE, 
* Le SENS DU SERVICE CLIENT. 

Vous êtes: 

* IMPLIQUÉ, 
* AUTONOME, 
* RIGOUREUX, 
* SÉRIEUX. 

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...

Offre n°118 : Poseur de Cuisines Confirmé F/H - Guisnel Distribution Saint Pierre de Chandieu (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recrutons sur le secteur de LURE - 70



Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI :



Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique.



N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client !

Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats



Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues.

Tu pourras être amené à faire quelques découchés.

Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire )

No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes.



En route, pour une aventure good vibes !


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

  • Guisnel Distribution Saint Pierre de Chandieu

    Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :

Offre n°119 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Présentation de La Brasserie:
Service uniquement le midi et 5 jours pas semaine.
La clientèle est composée d'habitués.
Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française.
Activité limonade et VAE importante.
Sous la responsabilité du Responsable Brasserie, vos missions principales sont :***Assurer la mise en place de la salle,
* Accueillir et conseiller notre clientèle,
* Effectuer la prise de commande et le service,
* Gérer les encaissements,
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du profil :
Vous êtes:***Polyvalent(e),
* Efficace,
* Dynamique,
* Organisé(e),
* Souriant(e),
* Ouvert(e) d'esprit.
Vous avez idéalement une première expérience réussie en restauration.

Offre n°120 : Responsable de dossiers expertise comptable F/H - Droit, fiscalité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

Rattaché directement à un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés. Vos missions principales sont :
* Gérer de façon autonome un portefeuille clients essentiellement TPE/PME,
* Le suivi, l'accompagnement et le conseil auprès des clients : être disponible et à l'écoute de vos clients,
* Vous intervenez sur des dossiers de surveillance et êtes en relation directe avec les comptables d'entreprises,
* Assurer les missions classiques qui vous incombent : des déclarations de TVA à la sortie des comptes annuels (liasses fiscales),
* Peu de saisie, sauf pour la mise en place de dossier ou sur des dossiers techniques,
* Une partie de la tenue de comptabilité des portefeuilles est réalisée par des alternants,
* Produire des travaux à valeurs ajoutées pour les clients (reporting, tableau de bord, .),
* Participation aux rendez-vous bilan.

Profil recherché:


De formation supérieure Bac +3, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes autonome et fortement intéressé par le conseil auprès des dirigeants. Organisé et vif d'esprit, vous avez acquis les compétences techniques et relationnelles pour gérer un dossier de manière parfaitement autonome.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un cabinet situé à Lure. Il recherche aujourd'hui un Responsable de dossiers en CDI pour consolider son équipe.

Offre n°121 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Notre client est un établissement situé à LURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer à l'accompagnement des aînés en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement dédié ?
Notre établissement pour Personnes Âgées recherche activement un professionnel dévoué pour soutenir notre équipe soignante dans leurs tâches quotidiennes, avec des horaires flexibles, de jour ou de nuit.
- Fournir les soins d'hygiène et de confort aux résidents.
- Assister dans les activités quotidiennes et stimuler la participation des résidents.
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre la progression des résidents.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12 euros/heure minimum
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°122 : Agent (e) d'Accueil et Entretien F/H - GE PSL FC (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 13 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

En tant qu'Agent d'Accueil et Entretien, vous aurez l'occasion de participer activement au bon fonctionnement de notre base nautique, placée sous l'autorité de la responsable de la Base de Loisirs de la Saline. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de l'accueil chaleureux de des visiteurs à l'entretien impeccable de des locaux et équipements.



Missions :

Base Nautique de la Saline :

- Aide à l'ouverture et à la fermeture de la base nautique
- Accueil personnalisé et orientation du public
- Facturation et encaissement des locations (missions de régisseur)
- Conseil et information sur nos activités et services
- Distribution du matériel adapté aux besoins des clients
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel

Activités secondaires :

- Gestion des caisses à la Piscine Nauti'lure
- Maintenance et nettoyage des locaux et équipements annexes

Diplôme annexe :

- Possession du PCS1 serait un plus

Savoir-faire :

- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise de l'anglais (serait un plus)
- Aptitude à la natation

Savoir-être :

- Souriant(e) et accueillant(e)
- Organisé(e), autonome et sérieux/se
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Bienveillance envers les visiteurs et les collègues
- Ponctualité irréprochable



Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience inoubliable pour les visiteurs, de travailler dans un environnement stimulant et de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, alors n'hésitez plus, rejoignez le pôle Famille, Loisirs, Culture de la CCPL !

Entreprise

  • GE PSL FC

    Notre groupe, avec 30 ans d'expérience dans le portage et la gestion des emplois, nous développant et soutenant nos adhérents dans leur recrutement, aider les publics éloignés de l'emploi et promouvoir la formation à la multi-compétence, tout en offrant des solutions intégrées pour les parcours professionnels. Nous recrutons pour la La Base de Loisirs de la Saline LURE au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lure, Un (e) Agent (e) d'Accueil e...

Offre n°123 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :


- Luxeuil-les-Bains
- Gray

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...

Offre n°124 : Responsable recrutement (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
A la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine du recrutement ? Ce poste est fait pour vous !
Pour l'ouverture de sa nouvelle agence implantée à Lure, vous interviendrez en qualité de Responsable recrutement (H/F)
Vous aurez pour mission principale le recrutement de profils de tous les secteurs d'activité :***l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients
* le sourcing et pré-sélection de candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques
* le recrutement des candidats en adéquation avec les besoins clients
* la gestion administrative du personnel intérimaire
Poste à pourvoir en CDI dés que possible.
Travail en horaires de journée sur une base de 37h/semaine avec 12 JRTT par année civile.
La rémunération sera sur la base d'un salaire fixe sur 13 mois + part variable + tickets restaurant (9€ par jour financés à 60% par Adecco) + Avantages CE (chèques vacances, places de cinéma...), Mutuelle.
Et si c'était vous notre perle rare ?
Description du profil :
Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine du recrutement, commerce, vous avez impérativement une première expérience professionnelle en tant que recruteur en agence d'intérim.
Curieux(se), vous apprenez vite et vous aimez la polyvalence. Vous avez la capacité de travailler seul(e) sur site.
Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir postuler directement sur notre site Adecco.

Offre n°125 : Assistant Administratif et Juridique (droit des affaires) H/F

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. 
Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. 
Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous :
1.       Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;
2.       Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;
3.       Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.
Et le plus ? In Extenso est labellisée BestWorkplace, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. 
Votre mission en tant qu'Assistant administratif et juridique :  
Rattaché(e) à votre futur manager au sein du département Droit des affaires de l'agence de LURE, vous assurez les missions suivantes : 
- Rédaction des PV d'Assemblées Générales,
- Tenue des registres,
- Facturation client,
- Gestion administrative
N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible!

Entreprise

  • In Extenso

Offre n°126 : In Extenso - Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.
Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous :
1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;
2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;
3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.
Et le plus ? In Extenso est labellisée Best Workplace, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.
Votre mission en tant que Gestionnaire de paie :
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante au sein de l'agence de LURE.
Vous jouissez d'une large autonomie dans vos travaux et intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- collecte des éléments variables
- réalisation des bulletins de salaire dans un univers multi-conventions collectives, même complexes
- établissement des déclarations et attestations
- coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe
Vous aimez votre métier, vous êtes Gestionnaire de paie débutant(e) ou confirmé(e) et vous êtes passionné(e) ?
-> N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (environnement multi-conventionnel).
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes!
Vous êtes doué(e) en pâtisserie (ou en dégustation)? C'est un vrai plus!
... et de ce qu'in Extenso peut vous offrir :
un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros
- un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante
- d' outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien
- un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)
- des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe
- un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8€ l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation...
- des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz...
Laissez vivre votre passion chez In Extenso et Embarquez ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous...

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°127 : Alternance - DRH International F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) au DRH International  :
Dans ce cadre vos missions seront :
* Apporter un soutien au développement RH dans le déploiement des différentes procédures RH Groupe
* Intervenir dans la remontée d'indicateurs et dans le suivi opérationnel.
* Supporter les activités de Talent management et notamment liés à la gestion des potentiels, et des compétences.
* Suivre les analyses des entretiens annuels & mise en place d'actions Groupe
* Intervenir dans la mobilité interne et la gestion des potentiels.
* Aider à la gestion administrative des dossiers RH Groupe
* Participer au projet SIRH
* Promouvoir notre fonction et nos missions
* Assurer la communication visuelle
* Piloter divers projets RH et prenez part à la vie de l'équipe.

Profil recherché:

Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée minimum 1 an). Vous souhaitez vous investir dans un service RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux. Vous etes en capacité d interagir en Anglais (niveau B1+/B2).
 Si vous avez une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire ce serait un plus. De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organistaion dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.
Votre enthousiasme et votre passion des RH sont un moteur pour intégrer notre entreprise familiale et dynamique, Alors rejoignez-nous !
 
 
Informations complémentaires
 
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol, prime au déménagement)
* Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise
* Prime vacances de 365 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans)
* Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance
* RTT
* Evenements/actions favorisant le bien-être au travail

Entreprise

  • TRIGO FRANCE

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent ...

Offre n°128 : Alternance - DRH International F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Descriptif du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) au DRH International  :
Dans ce cadre vos missions seront :
* Apporter un soutien au développement RH dans le déploiement des différentes procédures RH Groupe
* Intervenir dans la remontée d'indicateurs et dans le suivi opérationnel.
* Supporter les activités de Talent management et notamment liés à la gestion des potentiels, et des compétences.
* Suivre les analyses des entretiens annuels & mise en place d'actions Groupe
* Intervenir dans la mobilité interne et la gestion des potentiels.
* Aider à la gestion administrative des dossiers RH Groupe
* Participer au projet SIRH
* Promouvoir notre fonction et nos missions
* Assurer la communication visuelle
* Piloter divers projets RH et prenez part à la vie de l'équipe.

Profil recherché:

Qualifications
Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée minimum 1 an). Vous souhaitez vous investir dans un service RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux. Vous etes en capacité d interagir en Anglais (niveau B1+/B2).
 Si vous avez une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire ce serait un plus. De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organistaion dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.
Votre enthousiasme et votre passion des RH sont un moteur pour intégrer notre entreprise familiale et dynamique, Alors rejoignez-nous !
 
Informations complémentaires
* Tickets restaurants (1 par jour travaillé)
* Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol, prime au déménagement)
* Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement dans la recherche d'un logement, système de co-voiturage en interne, forfait, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
* CSE, Intéressement/participation + plan épargne entreprise
* Prime vacances de 315 euros bruts (si contrat d'au moins deux ans)
* Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance
* RTT
* Evenements/actions favorisant le bien-être au travail

Entreprise

  • VETOQUINOL S.A

    Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l¿implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies.). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent...

Offre n°129 : TECHNICIEN HYGIÈNE / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 29/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Coordinateur QHSE (F/H)Vos tâches :
- Faire un état des lieux des processus QHSE
- Garantir au quotidien le respect de la réglementation au travail et de l'environnement : Mettre à jour le DUERP et Gérer le SMQES (Système de management de la qualité / environnement / santé sécurité)
- Incarner sur le terrain la fonction QHSE auprès des équipes opérationnelles: Piloter la prévention des risques professionnels et environnementaux liés à l'activité du site (coordination des visites terrain, Visite Comportementale de Sécurité, accueil sécurité, autorisation de conduite et informations associées,...) et Traiter et analyser et au traitement des évènements concernant la sécurité et l'environnement
Ce poste basé à 20min de Lure est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°130 : In Extenso - Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine.
Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.
Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous :
1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ;
2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ;
3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes.
Et le plus ? In Extenso est labellisée BestWorkplace, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.
Votre mission en tant qu'Assistant administratif et juridique :
Rattaché(e) à votre futur manager au sein du département Droit des affaires de l'agence de LURE, vous assurez les missions suivantes :
Rédaction des PV d'Assemblées Générales,
Tenue des registres,
Facturation client,
Gestion administrative
N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible!
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 et/ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en autonomie tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
.. et de ce qu'in Extenso peut vous offrir :
- un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros
- un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante
- d' outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien
- un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)
- des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe
- un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
- un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8€ l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, ...
- des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz...
Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous !
Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous....

Entreprise

  • In Extenso

    In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...

Offre n°131 : MÉCANICIEN SERV. RAPIDE (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente et le montage de pneumatiques, un monteur de pneumatiques (F/H) dans le cadre d'un poste à pourvoir de suite.Vous serez en charge de prendre en charge le véhicules, vous ferez le montage de pneumatiques.
Vous effectuerez les contrôles sécurité nécessaires.
Les pneus seront à monter sur jantes tôles ou sur jantes alus, sur véhicules particuliers ou professionnels.
Vous rendrez compte ensuite du travail effectué.
travail en horaires de journée.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°132 : CARROSSIER PEINTRE H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

JMJ Lure, recherche un Carrossier  peintre H/F afin de renforcer son équipe après-vente.
Soucieux d'offrir un service de qualité à ses clients, tout en tenant ses plannings prévisionnels , l'équipe à besoin de vous !
Au sein de notre atelier, et en totale autonomie , vous :
Identifiez les éléments à réparer ou à changer
Remplacer les éléments endommagés, à réparer et à peindre
Réalisez l'ensemble des opérations de peinture et de colorimétrie dans le respect des spécifications constructeur
Utilisez les techniques de débosselage, planage, remodelage, redressage, y compris l'utilisation du marbre
Réalisez des contrôles à l'aide d'un banc de mesure en se conformant aux prescriptions du constructeur
Profil recherché :
Passionné par votre métier, vous avez développé un savoir-faire en redressage d'éléments, pose de mastic et maîtrisez les différentes techniques de soudage.
De formation CAP Carrosserie ou supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, même récente.
Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse, soucieuse d'apporter le meilleur service de proximité à ses clients.
 
Vous appréciez travailler seul et intervenez sur des missions de carrosserie et de peinture.
 
Regardez la vidéo disponible :-) Si comme Aurélien, vous êtes de bonne humeur et prêt à relever le défi , rejoignez-nous !

Entreprise

  • CITROËN Lure

Offre n°133 : Hôte(sse) Caisse Centrale - H/F

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description :
Description
Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et dorganisation de la ligne de caisse.
Vous contribuez à la réalisation des plannings et des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de léquipe que vous mobilisez afin dassurer un service client optimum.
Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Profil :
Profil
Vous avez:
- Uneformation bac à bac + 2 (commerciale/gestion),
- Une première expérience sur le poste et en grande distribution.
Vous êtes:
- Rigoureux(euse),
- Motivé(e).
Vous faites:
- Preuve dinitiative.
Salaire selon profil et expérience.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°134 : E.Leclerc - Agent de location et SAV - H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

QUELLES SERONT VOS MISSIONS

En tant que salarié(e) au sein de notre pôle SAV-Location, vous participez à la bonne marche du pôle, en assurant l'accueil des clients ainsi que toute la gestion administrative liée à la location des véhicules (contrats, réservations, états des lieux, facturation, sinistres, amendes... ) et du SAV des produits vendus en magasin. Vous serez également amené(e) à nettoyer (intérieur et extérieur) les véhicules ainsi qu'à les déplacer.

 

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ...

Commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de toujours satisfaire les clients. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Dynamique et rigoureux.euse, vous possédez OBLIGATOIREMENT votre permis de conduire B.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.   Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualit¿..

Offre n°135 : Rédacteur / Rédactrice technique (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le Service Technique, placé sous la responsabilité directe du Responsable Technique.
À ce titre, vous serez chargé(e) de produire la documentation technique SAV des produits finis, comprenant la création de vues éclatées, de schémas électriques, ainsi que la rédaction de notes d'information destinées aux réparateurs et aux filiales du groupe à l'échelle mondiale, tout en diffusant les caractéristiques techniques à l'aide des outils appropriés (logiciels spécifiques).
Vous participerez activement aux réunions avec les sites de production du groupe pour contribuer à l'élaboration des documents techniques SAV. Vous veillerez également à garantir la réparabilité des produits en contrôlant l'application du logo "15 ans réparable".
En tant que Support Technique, vous serez en contact avec les filiales en France et à l'international. Votre rôle consistera à proposer des solutions aussi bien au niveau des principes de réparation que de la qualité du SAV. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de SIS, les sites de production, ainsi que les centres de design locaux et internationaux du groupe.
Ce poste est à pourvoir dans le secteur de Lure en intérim.
Description du profil :
De formation bac + 2/3 (ex DUT, nouveau BUT) génie mécanique et/ou génie électrique, vous possédez des connaissances
relevant des domaines de l'électronique, de la technique et de la communication.
Vous maîtrisez le Pack office.
Vous maitrisez l'anglais lu et écrit, l'anglais parlé serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. Vous avez le sens de la gestion de projet ainsi que le sens de la relation client.
Vous êtes désireux d'évoluer sur un périmètre international et dans un Groupe reconnu pour ses capacités d'innovation et ses
valeurs d'entreprenariat, alors envoyez nous votre candidature!

Offre n°136 : RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Notre client, entreprise dynamique de LURE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Vous y trouverez une véritable culture de l'excellence.Prêt(e) pour un challenge stimulant en tant que Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ?
Rejoignez un acteur clé du secteur de la grande distribution, dans l'univers stimulant de la maintenance et des travaux neufs de bâtiments.
- Assurer le suivi et la mise en place de programmes de maintenance préventive et corrective.
- Superviser toute la réalisation des travaux neufs.
- Gérer la relation avec les différents prestataires externes.
- Participer activement à l'amélioration continue des infrastructures existantes.
- Assurer le respect des normes de sécurité lors des différentes interventions.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: 24500 euros /an
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°137 : Vendeur préparateur (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Drive, voici vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule,
* Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes,
* Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :
Vous êtes:***Dynamique,
* Précis,
* Rigoureux,
* Autonome,
Vous avez:***L'esprit d'équipe,
* La capacité de porter des charges.

Offre n°138 : Rectifieur (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la rectification de pièces.
Vous travaillez sur de la rectification plane et cylindrique.
Travail au sein d'un atelier de centre d'usinage et de polissage.
Travail en 2x8
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac en usinage ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur rectification.
Maîtrise de la lecture de plan et des techniques de rectification
Si le poste vous intéresse, alors contactez nous sans plus attendre!

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse en produits culturels (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Technique:***Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc),
* Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, .),
* Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager),
* Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes.
Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Description du profil :
Vous avez:***Le Bac,
* Une bonne connaissance des produits,
* Une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes:***Dynamique,
* Autonome,
* Rigoureux.

Offre n°140 : Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - LURE ()

Description du poste :
Au sein du bâtiment Drive, vous travaillez en collaboration avec le directeur du magasin afin d'optimiser tous les indicateurs.
Vous veillez au respect des règles de sécurité au sein de l'entrepôt logistique.
Vous organisez les plannings des équipes et réalisez l'accueil des nouveaux entrants.
Vous effectuez les commandes auprès de la plateforme.
Vous veillez au respect des rotations de dates et de la chaîne du froid.
Vous traitez les éventuelles réclamations clients.
travail du lundi au samedi inclus
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous faites preuve d'organisation et vous d'une bonne capacité de management .
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et relever des challenges quotidiens.
CE poste est fait pour VOUS!!

Offre n°141 : RECTIFIEUR (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 06/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client LISI, situé à Lure, un rectifieur (F/H) dans le cadre d'un contrat intérim.Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la rectification de pièces.
Vous travaillez sur de la rectification plane et cylindrique.
Travail au sein d'un atelier de centre d'usinage et de polissage.
Travail en 2x8

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°142 : Chef de rayon Bazar - H/F

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 16/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Description :
Description
Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions sont:
- La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial,
- La gestion des stocks et lapprovisionnement,
- Participer à lélaboration de loffre produits,
- D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires,
- D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation,
- Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.
Profil :
Profil
Vous avez :
Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative,
Une expérience commerciale similaire à ce poste.
Le sens de l'équipe,
Le sens du service client.
Vous êtes:
Impliqué,
Autonome,
Rigoureux,
Sérieux.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitre
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. Lenseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°143 : RÉDACTEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 15/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - LURE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien en documentation technique F/H.Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez le Service Technique, placé sous la responsabilité directe du Responsable Technique.
À ce titre, vous serez chargé(e) de produire la documentation technique SAV des produits finis, comprenant la création de vues éclatées, de schémas électriques, ainsi que la rédaction de notes d'information destinées aux réparateurs et aux filiales du groupe à l'échelle mondiale, tout en diffusant les caractéristiques techniques à l'aide des outils appropriés (logiciels spécifiques).
Vous participerez activement aux réunions avec les sites de production du groupe pour contribuer à l'élaboration des documents techniques SAV. Vous veillerez également à garantir la réparabilité des produits en contrôlant l'application du logo "15 ans réparable".
En tant que Support Technique, vous serez en contact avec les filiales en France et à l'international. Votre rôle consistera à proposer des solutions aussi bien au niveau des principes de réparation que de la qualité du SAV. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de SIS, les sites de production, ainsi que les centres de design locaux et internationaux du groupe.
Ce poste est à pourvoir dans le secteur de Lure en intérim.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°144 : E.Leclerc - Chef de rayon Bazar - H/F

  • Publié le 19/11/2023 | mise à jour le 19/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT, VOS MISSIONS SONT:

 

- La gestion du rayon, sa bonne tenue et assurer son développement commercial,

- La gestion des stocks et l'approvisionnement,

- Participer à l'élaboration de l'offre produits,

- D'assurer le rangement, la mise en rayon des produits, le contrôle des prix et la préparation des inventaires,

- D'être garant de la qualité du service apporté aux clients et de contribuer à leur fidélisation,

- Manager une équipe de conseillers de vente en les coachant et en les guidant dans leurs missions de vente et de service client.


PROFIL RECHERCHÉ

VOUS AVEZ :

Un diplôme dans le domaine du management ou une expérience significative,

Une expérience commerciale similaire à ce poste.

Le sens de l'équipe,

Le sens du service client.

 

VOUS ÊTES:

Impliqué,

Autonome,

Rigoureux,

Sérieux.

Entreprise

  • LURE DISTRIBUTION

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur cap...

Offre n°145 : Opticien (H/F)

  • Publié le 11/10/2020 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - LURE ()

En collaboration avec votre responsable magasin votre première mission et de prendre en charge les besoins du clients en appliquant la politique commerciale de l'enseigne:

- Conseils,

- Prise en charge des problèmes techniques, montures et verres. Un savoir faire en tant qu'OPTICIEN LUNETIER

Entreprise

  • Cabinet Michel Gérard

    Cabinet Michel GERARD cabinet de conseil en recrutement ( Bourgogne Franche comté ), référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre clientEnseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe indépendant leader dans la GD développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire, dans des perspectives d'avenir du vivre ensemble RECHERCHE: OPTICIEN H F Notre valeur la s...

Offre n°146 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation poids lourds, un Magasinier Poids Lourds à Lure (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la réparation poids lourds et vous êtes également expert(e) en gestion de stocks?

Alors voici votre mission :
-Gestion des stocks, contrôle des commandes à la réception,
-Consultations des différents fournisseurs, recherche de produits ou solutions adaptées aux problèmes, effectuer les achats, pour les besoins du garage et des clients,
-Tenue de caisse,
-Accueillir le client au comptoir ou au téléphone (écoute, questionnement, conseils.), promouvoir les produits ou services du garage, attirer le client par une dynamique commerciale et visuel au comptoir.
-Tenir informé le client de tout évènement impactant sa commande ou sa réparation (délais, retard, substitution.)
Vous travaillerez en horaires de journée.

Vous avez une expérience significative dans le domaine du magasinage et de la mécanique poids lourd et vous souhaitez vous investir?

Vous êtes énergique et enthousiaste, vous avez une approche de la gestion des stocks et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez une parfaite maîtrise de l'informatique. Vous faites preuve de crédibilité envers les clients, votre hiérarchie et vos collègues. Vous êtes disponible et adaptable.

N'hésitez plus, postulez!!!!

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation poids lourds, un Magasinier Poids Lourds à Lure (H/F)

Offre n°147 : Comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - LURE ()

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Comptable proche Lure (H/F)
Vous aimez jongler avec les chiffres et les numéros du plan comptable?

Nous avons une mission à vous proposer :

- Vous avez travaillé en comptabilité fournisseurs:
Préparer les règlements fournisseurs. S'assurer de la correcte adéquation entre facture / commande / réception. Accompagner les services afin d'obtenir la bonne transcription du flux achat en opération comptable.
Vérifier l'imputation comptable et assurer le suivi des relances auprès des services, ...

- ou en comptabilité clients : Participer à la clôture des comptes, en gérant la comptabilité clients ainsi que le traitement comptable et fiscal des opérations liés à la politique de prix de transfert Groupe.
Assurer les opérations d'analyses, de reporting, de saisie pour l'ensemble des éléments cités plus haut.
Effectuer des rapprochements en comptabilité clients.

Travail en horaires de journée : 39H/semaine

En plus de la rémunération vous bénéficierez du 13ème mois et des tickets restaurant.

Vous avez un diplôme mini bac2 en comptabilité ?
Vous avez une expérience significative de préférence en cabinet comptable ou en entreprise.

Compétences techniques nécessaires : Excel avancé (tableau croisé dynamique, formules avancées) utilisation d'un ERP (JDE si possible).

Savoir-être nécessaire : motivation, rigueur, bon relationnel


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LURE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Comptable proche Lure (H/F)

Offre n°148 : Aide à domicile JOB d'été (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Eliad recrute des aides à domicile (H/F) pour les vacances scolaires PRINTEMPS / ÉTÉ 2024 :

- Postes en CDD à temps plein ou partiel
- Postes sur le secteur de Lure et/ou alentours

Votre mission :

Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties.

Votre profil :

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances)
Tutorat à l'embauche
Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
Fournitures professionnelle

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1766,92€ brut mensuel pour un temps plein
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager

Postes à pourvoir du 13/04/2024 au 28/04/2024 et du 01/07/2024 au 31/08/2024.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIAD LURE

    Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !

Offre n°149 : Secrétaire comptable (F/H)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - LURE ()

Quelle serait votre contribution en tant que Secrétaire comptable (F/H) pour optimiser notre gestion comptable ?
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, prête à prendre en charge une variété de tâches administratives dans le cadre de ses missions.

- Effectuer le rapprochement de factures pour garantir l'exactitude de ceux-ci
- Rédiger des mails et des courriers de nature diverses, dans le but d'optimiser la communication interne et externe
- Suivre et valider les factures, et effectuer des relances auprès des fournisseurs si nécessaire

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°150 : Aide à domicile

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LURE ()

Eliad recrute des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Lure :

- Postes en CDI à temps plein ou partiel à pourvoir dès que possible
- Postes à pourvoir sur le secteur de Lure
- Permis B et véhicule souhaités

Votre mission :

Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives.

Votre profil :

Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe
Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP ), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule

Vos conditions d'exercice :

Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations )
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois )
Fournitures professionnelles (blouses, smartphone )

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 766,92€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche )
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ELIAD LURE

    Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !

Villes voisines