Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pompertuzat située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pompertuzat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABEGE, 31 - BAZIEGE, 31 - PORTET SUR GARONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de fabrication et de distribution de matières premières pour les cosmétiques recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e). La personne interviendra principalement au sein du département d'échantillons : - saisie informatique des demandes d'échantillons, - reconditionnement d'échantillons en pot/flacon/sachet de 50 g à 800g au laboratoire port d'EPI), - préparation de l'envoi (étiquetage, empaquetage), - impression des documents techniques, - approbation des factures transporteur, - gestion du stock échantillon, - rangement du stock. La personne interviendra également au sein du département du contrôle qualité : saisie administrative sur logiciel métier Navision.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD ou CDD Saisonniers comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons sur le secteur de Portet sur Graonne, un hôte de caisse H/F. Vous serez chargé d'assurer l'accueil des clients, de scanner et d'encaisser les articles, et de fournir un service client de qualité tout en respectant les procédures et les normes de l'entreprise. Votre mission sera : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle à la caisse. - Scanner les articles achetés, vérifier les prix, et saisir les codes promotionnels le cas échéant. - Encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou tout autre moyen de paiement accepté par l'entreprise. - Assurer la gestion des coupons de réduction et des cartes de fidélité. - Procéder à l'emballage des articles et à la remise des tickets de caisse aux clients. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix, les promotions, etc. - Gérer les éventuels litiges ou problèmes rencontrés lors du passage en caisse en collaboration avec le responsable de la caisse ou le responsable de magasin. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse. Le poste est en intérim en temps partiel du L au S avec parfois le dimanche pour une période de 4 mois Vous disposez impérativement d'une expérience en caisse, disponible, vous aimez le contact client. Vous êtes totalement dispo jusqu'au mois d'octobre alors ce poste est à vous!
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service. Activités : - Sait reformuler et synthétiser des informations - Sait identifier et gérer les priorités - Pouvoir former un nouvel arrivant sur le métier - Sait filtrer et orienter un appel - A une bonne orthographe - Sait organiser le planning des responsables - Réalise des comptes rendus - Sait rédiger un mail, courrier, rapport, note - Suit la circulation de l'information - Créer des procédures de travail - Anticipe les besoins du manager - Connait et utilise les outils Bureautique - A la capacité à se former à un logiciel interne - Prépare les réunions de travail - Gère des tableaux de bord de suivi d'activité - Coordonne l'activité d'une équipe - Sait identifier les problèmes rencontrés et en faire part - Fait des rapports d'activité complets - Connait l'environnement spécifique du service auquel il (elle) est rattaché(e) - Accompagne les personnes avec déficience visuelle dans les différentes tâches administratives - Accompagne, assiste les personnes avec déficience visuelle dans leurs déplacements - Crée et met en forme les documents en collaboration avec les personnes avec déficience visuelle Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Sens du service, - Esprit d'équipe, - Gestion des priorité, - Rigueur Date de début du contrat : dès que possible Date de fin du contrat : 13/09/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires 8h-12h30 13h30-16h - Modulables en fonction du profil -
En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en supermarché, tu fais partie d'un service support à l'activité commerciale et tu participes à l'ensemble des activités d'implantation et de réimplantation des rayons en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Réaliser la réimplantation des supermarchés en période de déploiement de nouveaux produits en collaboration avec le Responsable/Directeur de supermarché et dans le respect des plans d'implantation définis, Assurer le transport et la mise en place du matériel d'implantation dans les différents supermarchés et dans le respect des règles de sécurité, Effectuer des visites régulières en supermarché et contrôler les implantations, Réaliser un feedback avec les équipes supermarchés sur les améliorations à apporter au supermarché. Afin de ne pas perturber l'activité du supermarché, certaines interventions peuvent être planifiées en dehors des heures d'ouverture du supermarché. En tant qu'Agent d'Implantation Polyvalent en Plateforme logistique, tu participes à la juste implantation interne de nos supermarchés. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Préparer les commandes de mobiliers passées par les supermarchés et les acheminer sur le quai d'expédition en accord avec le cadre expédition, Gérer les stocks (stock minimum, propositions de réapprovisionnements), Reconditionner le matériel des retours supermarchés, Préparer et valider la réception des commandes centralisées siège, Réaliser une journée d'inventaire physique toutes les 6 semaines. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es organisé(e) et tu sais dispenser des feedbacks constructifs ? Tu es efficace et tu es capable de t'adapter à différents interlocuteurs ? Tu as ton permis B et tu es idéalement titulaire du ou des CACES 1-3-5 ? Tu maîtrises les outils électroportatifs, informatiques et de bricolage ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 035 €, après 1 an : 2 212 €, après 2 ans : 2 253 € pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 174 €, après 1 an : 2 362 €, après 2 ans : 2 440 € pour un poste en Île-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste (nuit), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une possibilité d'effectuer du travail de nuit, Une période de formation de plusieurs mois à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Gestionnaire de stock ou vers d'autres postes en transverse. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. - Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). - L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. - Diverses tâches de manutention Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h ou nuit Si l'usineur est amené à travailler en équipe de nuit : l'intérimaire dispose toujours de la prime d'équipe 6.50 brut / jour panier nuit de 7 net majoration des heures travaillées de 15% -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques -Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.
Otello Médical est un secrétariat téléphonique basé à Labège et à Montpellier. Depuis 2006, nous gérons les appels de praticiens médicaux et paramédicaux. Nous recherchons un(e) secrétaire téléphonique médical(e) pour renforcer notre équipe de Labège. MISSIONS - Vous réceptionnez des appels téléphoniques pour le compte de nos clients - Vous prenez des rendez-vous grâce à un agenda interactif - Vous prenez les messages importants et vous les transférez aux praticiens. - Vous savez réagir et traiter les urgences - Vous respectez les consignes des clients praticiens du monde médical - Vous êtes disponible pour un poste à temps plein, sur une plage horaire comprise entre 8h et 19h30 en semaine et 7h45 à midi le samedi. PROFIL RECHERCHE Si vous aimez le contact humain, renseigner et aider les gens, et travailler en équipe, ce métier vous plaira. Vous devrez être rigoureux(se) et exigeant(e) avec vous-même, car vous représentez nos praticiens : vous serez reconnu(e) pour cela. Qualités: - Vous aimez le contact client par téléphone. - La qualité de votre écoute et votre sens du service dans la gestion quotidienne de votre mission sont des atouts indispensables. - Vous avez une connaissance des outils informatiques. -Vous avez une bonne expression orale et une bonne élocution et savez reformuler par écrit des informations reçues par oral. Vous avez une très bonne maîtrise du français écrit (orthographe et grammaire) Vous aimez travailler en équipe, et êtes disponible sur les horaires suivants : 8h-19h30 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi. Travailler 1 samedi matin par mois.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de Santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que Livreur d'oxygène. Vos missions principales seront : - Préparer les tournées, charger son véhicule ( véhicule utilitaire). - Installer, changer et régler les accessoires. - Assurer une maintenance de premier niveau. - Relever les données d'observance. - Manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques. internes. - Entretenir son véhicule et son matériel. - Représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valable, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maitrisez la relation client et vous avez un sens aigu du service client. - Vous travaillerez dans un milieu hospitalier ou au domicile des patients, ce qui suppose d'avoir un esprit très bienveillant vis à vis des clients. Si vous vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et d'écoute, votre bienveillance, alors ce poste est fait pour vous. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité directe du responsable voirie/ espaces verts, vous effectuez des missions de nettoyage de voirie mécaniquement (balayeuse) ou manuellement mais aussi ponctuellement des travaux de logistique ou d'entretien des espaces verts. Missions ou activités: -Nettoyage et entretien des voies et espaces publics à l'aide notamment d'une balayeuse aspiratrice : nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balayage mécanique, entretien des avaloirs, caniveaux, grilles sur le réseau d'eau pluvial -Entretien des engins et de ses équipements et maintenance préventive de ces derniers, identification des pannes -Entretien et nettoyage manuel des voies et des espaces publics -Surveillance de la propreté des espaces publics et traitement les pollutions visuelles -assure la conduite de divers engins (tracteurs) en cas d'absence ou dans le cadre de missions annexes pour la conduite de chantier et opérations d'entretien des espaces naturels -Effectue des missions en polyvalence au sein du service entretien des espaces naturels -Participe à la préparation de manifestations liées à la vie locale en coordination avec le service maintenance, gestion des équipements et logistique -L'agent pourra de manière exceptionnelle être amené à exercer des missions autres relevant de son grade mais non identifiées sur sa fiche de poste
Vous intégrez le pôle accueil au sein de notre Agence Garonne Sud située à Ramonville. Vous êtes le premier interlocuteur en agence. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique et prenez en charge les moyens de réponses aux demandes des clients, vous assurez le traitement administratif et technique par la saisie des réclamations et la gestion du courrier. CDD de 4 mois Vos missions : * Assure l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société ; * Tient le standard (réception, identification, vérification et qualification des appels, filtre, transmission aux services) ; * Procède à la saisie, au classement et au renseignement des réclamations administratives et techniques clients et effectue les relances en lien avec les autres services ; * Gère les entrées/sorties des courriers/colis et navettes internes de la société ; * Effectue le contrôle des pièces transmises auprès des autres services en respectant les procédures internes. * Saisit et traite les courriers/mails et documents divers (documents locataires/quittances, badges d'accès etc.) et en assure l'archivage ; * Prend en charge des demandes spécifiques ; * Met à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant son activité ; * Assure le reporting de son activité (astreintes, chèques, PV d'AG,) ; * Peut être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un autre membre de l'équipe. Avantages et rémunération * Salaire entre 24K et 25K brut annuel selon profil et expérience dont 13ème mois et prime vacances au prorata de présence effective. * Tout les ponts sont offerts. * Temps plein 35h/sem, Horaires fixe * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Intéressement selon les résultats du groupe * Mutuelle/prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% De formation minimum BAC ou BAC pro secrétariat et/ou expérience acquise dans un environnement professionnel similaire d'au moins 3 ans. En plus de la compétence technique liée à la tenue de l'accueil et d'un standard, vous disposez nécessairement de : * Qualités relationnelles et d'écoute permettant d'identifier et de comprendre les demandes de ses interlocuteurs * Aptitude à gérer les situations conflictuelles * Une présentation valorisant l'image de la société * Sens de la discrétion, prise d'initiatives * Gestion des priorités et qualification des urgences * Qualités rédactionnelles * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautique
INGETEAM est un groupe International spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation, avec un positionnement stratégique fortement axé sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, ), le stockage de l'énergie, l'Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique. Afin d'accompagner nos nouveaux défis, nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique en CDI basé à Toulouse. Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Adv & Logistique, vous aurez comme objectif principal de gérer et coordonner les activités logistiques au niveau national et international en assurant les activités suivantes : - Gestion de stocks (site des clients, produits fini et pièces détachés, entrées/sorties, inventaires, mise en place d'indicateurs...) - Coordination du transport (marchandises, acheminement dans une optique d'optimisation des coûts) - Gestion des incidences (suivi des incidences et des pièce en stocks, màj des mouvements de stocks sur SAP) Activités complémentaires : - Proposition d'amélioration des procédures logistiques avec le service QHSE - Force de proposition pour améliorer les outils de suivi et pilotage - Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion logistique dès leur intégration Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC +2/3 en Gestion logistique, transports, commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la logistique. - Bon niveau d'espagnol et/ou d'anglais est nécessaire. - Maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel SAP - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Rigueur et autonomie - Ponctualité Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CDI - 35h/ semaine - Rémunération selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance (50 % salarié/employeur - Isolé/Duo/Famille) - Programme BEST (Bien-Être & Santé au Travail) - Télétravail (1 j/semaine) - Charte Mobilité Douce - Lieu de travail : Labège
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 2 semaines un Assistant administratif (H/F). Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle solution de gestion des factures, notre client recherche un Assistant administratif (H/F) pour contribuer à la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les factures clients et fournisseurs - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Saisir les données dans le système informatique - Assurer la communication interne et externe avec les différents services et partenaires - Participer à la coordination des tâches administratives Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant qu'assistant administratif, avec un niveau de diplôme BAC. Compétences comportementales : - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Discrétion - Communication Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Compétences en organisation et gestion des tâches - Maîtrise des techniques de classement et d'archivage Nous offrons : - Un salaire fixe de 12,92 euros brut par heure - Un 13ème mois Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires seront en journée et le poste sera à temps plein avec possibilité de renouvellement. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique dans l'entreprise si votre candidature est sélectionnée. Rejoignez notre client et participez à la mise en place de cette nouvelle solution de gestion des factures ! Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30 Poste à pourvoir dès que possible
Face à l'augmentation de son activité, l'entreprise Chris A Locations recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous devez être autonome et avez de l'expérience dans la gestion administrative. Vous serez intégrée dans une équipe dynamique. Vos missions : - Réalisation de prestations de cartes grises - Gestion et suivi des dossiers client - Rédaction de devis - Classement de documents, d'informations et de fonds documentaires d'une activité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi de facturation client L'entreprise travaille sur MAC : une adaptation sera possible pour candidat/e ne maîtrisant pas cet environnement. L'expérience sous MAC serait appréciée. Vous travaillerez en équipe. Horaires aménageables (à définir) et Télétravail possible (à définir). Vous travaillerez 2 samedis par mois (primes supplémentaires) Salaire : SMIC + prime d'assiduité (150 brut) + prime de performance (200 brut) Tickets restaurants Poste évolutif Contrat en CDI après les 6 mois
ADWORK'S recrute pour son agence de Ramonville St Agne un Assistant de Gestion (H/F). Vos principales tâches seront : - Saisie des relevés d'heures des intérimaires, des acomptes chaque semaine - Facturation clients - Gestion de la paie - Suivi et prise de rdv visites médicales - Recrutement BAC +2 Vous êtes motivé et vous avez une appétence pour les chiffres, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre agence locative Garonne Sud, à la sortie du métro Ramonville, sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous gérez les dossiers locataires entrants de la création du bail jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôle l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous gérez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous enregistrez, analysez et transmettez les demandes de mutations ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous gérez les préavis de départs des locataires et programmez les pré-visites et les états des lieux sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement des résidences ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pouvez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un(e) autre chargé de gestion locative. Rémunération & Avantages : * Entre 1880€ et 1950 €brut/mois selon le profil et l'expérience * 13ème mois * Prime Vacances d'un montant de 1 122.17€ brut * Horaires modulables * Tous les pont sont offerts * 27 jours de congés payés/an * 18 jours de RTT/an * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Intéressement selon les résultats de la société * Possibilité de télétravail au bout de 5 mois de présence effective De formation initiale type BTS Profession immobilière (ou équivalent) ou par expériences professionnelles en gestion administrative et locative, le poste requiert : * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Rigueur et Organisation * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
A propos de nous : MAGICAPLANET est une petite entreprise de 4 salariés située à Castanet-Tolosan. Fort de 23 ans d'expérience dans le domaine de la vente en ligne, nous sommes spécialisés dans la vente de matériel de magie (illusion et prestidigitation). Nous avons à cœur d'accompagner aussi bien les passionnés de magie, les magiciens professionnels, les amateurs ou bien encore les novices en leur garantissant la meilleure expérience client. Nous avons également à cœur d'offrir à nos salariés un environnement de travail agréable et convivial. MISSIONS : - Edition des factures, bons de livraison et bordereaux d'expédition des commandes a expe dier - Picking (récupérer parmi le stock les produits commandés et donc à expédier) - Préparation des commandes (emballage et protection des marchandises pour expédition) - Étiquetage de produits par séries - Emballage de produits - Réception, déballage et mise en entrepôt des marchandises - Gestion et mise à jour des stocks - Nettoyage des zones de travail Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise. Possibilité de contrat à temps partiel 25h Contrat évolutif.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
KELIS MEDICAL, distributeur de dispositif médicaux à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Valider les bons de livraison et les étiquettes transport - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Réceptionner la marchandise et la ranger en stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession du CACES R489 1B. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
Vous vous occuperez de l'accueil, de la vente-conseil et de la caisse. Vous veillerez à l'entretien de l'espace de vente et vous vous occuperez de la mise en rayon et de la réception des marchandises. Travail en semaine et WE avec Planning tournant Période de Mi-Juin à Mi-Août Station ouverte 7j/7 de 6h30 à 21h30
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'équipe des Auxiliaire de Vie Scolaire est composée d'une dizaine de personnes. Ils accompagnent les jeunes sur les temps de vie scolaire, avec la même attention portée à leur bien-être que toute la communauté éducative. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Pour notre site de LABEGE (31670), nous recherchons des Auxiliaire de Vie Scolaire - AESH F/H en CDD de surcroit. Missions : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire : vous leur assurez votre présence durant leurs activités scolaires en classe et en ateliers, leurs déplacements entre les cours. Vous leur apporterez au quotidien un soutien scolaire : prise de cours, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à la concentration. Vous serez amené à effectuer une mise à jour des dossiers administratif des élèves et pouvez participer à des groupes de travail en équipe. Le poste est à pourvoir à temps partiel annualisé, avec une présence d'environ 33h/semaine pendant les périodes scolaires (les congés sont à prendre sur les vacances scolaires). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Baccalauréat minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire : une expérience éducative est recommandée. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous appréhendez les « troubles Dys » (troubles du langage et des apprentissages), et les troubles du comportement. Vous êtes capable d'être présent auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué dans votre travail tout en étant discret afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous savez faire preuve de bienveillance et de patience, vous êtes organisé, rigoureux, diplomate et réactif. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Contrat : CDD 12 mois Temps partiel : 33h/semaine - en période scolaire Prise de poste : 26 août 2024
Vous serez en charge de l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Entretien courant de la maison : poussière, nettoyage salle de bain/sanitaires, nettoyage cuisine... Vous pourrez être amené à aider au rangement et occasionnellement à la préparation des repas. Entretien de l'extérieur: tonte, désherbage, nettoyage de la terrasse, etc... Vous interviendrez environ 10h/semaine (40h/mois) et les heures sont à répartir et définir en fonction des besoins
Vous apporterez assistance/support à l'équipe en charge des dossiers d'assurances - l'accueil téléphonique des exploitants, relance et contact assureur - le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; - le suivi de dossiers d'assurance - la gestion des mails et du courrier ; - la saisie de données ; - la rédaction de documents et de lettres Vous possédez une bonne élocution,vous aimez le contact téléphonique et avez déjà une première expérience avec le contact avec les exploitants Une connaissance dans le secteur des assurances est demandé pour ce poste et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques Pack office. Rémunération négociable selon expérience
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste : En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : - Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. - Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. - Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. - Présenter les produits Claire's. - Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. - Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. - Piercing d'oreilles (vous recevrez une formation complète). - Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Vous possédez l'expérience, les compétences et les qualités suivantes : - Confiance et personnalité ! - Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. - Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. - Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. - Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. - Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. - Vous avez d'excellentes compétences en communication. - Vous aimez travailler en équipe. Voulez-vous rejoindre notre super marque ?... Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, Claire's est une des marques d'accessoires les plus populaires au monde, et nous en sommes fiers. Nous sommes encore plus fiers d'être synonyme de fun, d' innovation et créateur de beaux souvenirs pour les familles. Grace à nos produits, à l'expérience proposée en magasin ainsi qu'à notre environnement et culture de travail, vous ressentez l'énergie dès que vous passez le pas de la porte. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous adorons la mode, nous adorons nous amuser, nous adorons innover, nous adorons le commerce au détail et nous adorons nos collègues. Nous vous aiderons à grandir et à vous développer grâce à notre formation de départ et au soutien de vos responsables. Au fur et à mesure , vous rencontrerez toujours plus de nouvelles occasions de briller ! Nous adorons offrir des promotions à nos employés. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous soutenir et vous encourager, comme le font les bons amis. Travail le samedi, 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche
Vous serez responsable de la ligne de caisses et de l'accueil. Vous aurez pour tâches: - la maîtrise du coffre - la gestion des plannings - l'accueil clients, - la gestion des retours - le traitement administratif des différentes opérations de réception et de commande de marchandises. Vous avez deux ans d'expérience comme responsable caisse et/ou accueil en grande distribution et êtes autonome sur ce poste.
***Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé ***CDD TREMPLIN*** Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur. Activités : - Organiser, planifier les actions de formation - Coordonner la formation en assurant une communication claire avec les participants, les formateurs, et les autres parties prenantes - Gérer le suivi administratif et financier des actions de formation - Gérer les dossiers de subventions/financements - Négocier les tarifs auprès des organismes de formation - Suivre le cahier des charges définit par le Responsable Formation (nature du besoin, coûts, délai) - Respecter les priorités préalablement définies par le responsable formation - Communiquer avec les fournisseurs financeurs et OPCO sur l'aspect technique des actions de formation - Mettre à jour les indicateurs de suivi - Effectuer une veille réglementaire Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Esprit d'équipe Savoir faire : - Maîtrise du pack Office - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires 8h-12h et 13h-16h
Dendist, entreprise de permanence téléphonique, recherche une opérateur/trice téléphonique en télétravail ayant des compétences dans le secteur dentaire. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de 29h/semaine pour une durée de 4 mois pour commencer. Descriptif du poste : Prise d'appels téléphonique, prise de RDV, prise de message et gestion des messages, accompagnement des patients, explication des étapes de soins. Le salaire est de 12.19/bruts de l'heure. Les horaires sont : lundi et mardi de 08h45 à 12h et mercredi/jeudi/vendredi de 08h45 à 12h et 14h à 18h. Nous assurons une formation dans nos locaux à Saint-Orens de Gameville (banlieue proche de Toulouse). Une fois la formation achevée, le poste se fait 100% en télétravail et bénéficie d'une prime de télétravail et tout le matériel nécessaire est fourni par l'entreprise. Vous avez une expérience en cabinet dentaire en tant que secrétaire dentaire, assistante dentaire ou aide dentaire, vous maîtrisez l'accueil téléphonique, la prise de RDV, l'accompagnement des patients dans leur suite de soins et la gestion des urgences. Vous savez respecter des consignes, vous faites preuve de polyvalence et de prise d'initiative en toute autonomie. Vous savez vous adaptez à différentes façons de travailler et aux différentes consignes de nos clients tout en travaillant en équipe.
En binôme sur le poste,vous participez au travail en cuisine - assemblage - conditionnement,étiquetage, - nettoyage du matériel et des locaux, - vérifier les quantitatifs des commandes affecter aux tournées pour l'emballage. Formation en interne : action de formation réalisée en interne par le tuteur Compétences exigées : compréhension des consignes et du comptage. Avantages : repas et déjeuner sur place, mutuelle, 13ème mois Jours de travail : du lundi au jeudi 8h-15h et le vendredi 7h- 14h Date d'embauche : courant avril ou mai 24
L'insertion professionnelle, l'économie circulaire et la création d'emplois locaux sont au cœur de nos missions. En démantelant des appareils électriques et électroniques en fin de vie pour en extraire des fractions de matières recyclables, nous participons depuis 2007 sur la région toulousaine à la limitation des déchets, et contribuons à faire changer les modes de consommation. Nous œuvrons chaque jour à une société plus inclusive, plus solidaire et plus soucieuse de son environnement. C'est notre raison d'être et notre mission. Ainsi nous contribuons à faire changer nos modes de consommation par notre implication dans le développement d'une industrie et d'une économie circulaire. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, résolument ancrée dans notre époque et tournés vers l'avenir, nous recherchons aujourd'hui à recruter notre futur(e) : Gestionnaire logistique (H/F). Votre rôle principal est, sous la responsabilité du Responsable Transport et Logistique, de gérer le ramassage, la massification et le transport des flux des DEEE. Vous assurez l'encadrement des salariés du pôle logistique, l'organisation du travail et l'atteinte des objectifs en fonction des directives transmises par la direction. Entre autre, sans que ces tâches soient limitatives vous : - Planifiez et organisez le travail d'une équipe de personnel - Rassemblez, contrôlez et transmettez tous les éléments d'exploitation permettant l'élaboration des statistiques et ratios liés au service transport - Contrôlez le travail réalisé par les conducteurs - Organiserez les transports affrètement de l'agence au national dans le respect de la législation en vigueur - Coordonnez les différents partenaires - Contrôlez les documents de transport - Assurez le suivi des bennes - Êtes garant(e) du bon état du matériel roulant et de levage - Assurez le management opérationnel - Assurez la formation au poste de travail des nouveaux salariés Force de proposition et doté(e) de réelles capacités d'adaptation, vous faites preuve d'une grande versatilité et d'un véritable esprit d'équipe. Votre capacité à vous organiser et à réagir face à l'imprévu sont un réel atout pour ce poste.
Au sein d'un bureau de tabac-presse, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Poste à mi-temps évolutif 3 jours consécutifs de repos Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la distribution de produits pharmaceutique, un emballeur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions : - Contrôle qualité des commandes - Effectuer le conditionnement des colis/palettes en utilisant les matériaux appropriés (scotch et cutter) - Préparation pour l'expédition - Manutention diverses - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Vous êtes rigoureux et doté d'une bonnes capacités de concentration. Vous devez faire attention aux moindres détails afin de respecter le conditionnement. Une expérience préalable dans un rôle similaire est un plus. Le CACES 1 est obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Salaire : 11.65 € - 12.50 € brut de l'heure et ticket Restaurant d'une valeur de 9€ Programmation : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes Nous recherchons un.e Assistant.e Administratif.ve en contrat d'apprentissage pour notre site de Ramonville. Sous le tutorat du coordinateur pédagogique et de la responsable de secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique/ téléphonique/ mails des candidats et des stagiaires. - Assurer les inscriptions des candidats aux informations collectives/ suivre les inscriptions sur le logiciel Kairos et transmettre les convocations - Etablir et suivre les tableaux de bords de suivi des candidats - Assurer la préparation administrative des entrées en formation - Venir en support des tâches administratives de l'équipe et de la coordinatrice pédagogique - Assurer le suivi des demandes - Assurer la saisie des plannings dans notre progiciel - Participer à la communication et à la promotion des actions de formation - Prendre les rendez-vous et à aider à la préparation des supports de toute nature. - Suivi et contrôle des émargements au service administratif Savoir être et compétences attendues : - Excellent sens du relationnel et de la communication - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'organisation et de la rigueur - Réactivité et bonne résistance au stress - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe - Connaissances des outils informatiques. Une première expérience administrative serait appréciée. Vous préparerez le titre Pro de secrétaire assistant.e de niveau 4. Démarrage dès que possible.
Notre établissement renforce ses équipes en recrutant plusieurs Gestionnaires santé/opérateur de saisie h/f pour des CDD de 6 mois. Dans le cadre d'une prestation de services, vous interviendrez dans le secteur des mutuelles et serez en charge du traitement des liquidations des prestations santé. Vos missions principales seront les suivantes : - Saisie pour le remboursement de frais de santé RC/RO - Demande de pièces justificatives - Traitement des dossiers non-conformes. Horaires : Du lundi au vendredi inclus et de 08h00 à 15h40 sur une base de 35 H. Avantages : participation aux transports en commun, titres restaurants dématérialisés. Une première expérience en traitement de remboursement santé serait un plus. Débutants/tes accepté(e)s. Bac+2 et plus. Vous êtes rigoureux(se) et logique dans votre travail. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous savez également faire preuve d'adaptation, d'organisation et de polyvalence. Compétences nécessaires : - Contrôler la conformité des documents réceptionnés - Outils bureautiques - Contrôler la saisie d'informations - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions tous types de candidatures.
Tessi est un acteur majeur européen du Business Process Services. Nous améliorons la performance des entreprises en optimisant les processus métiers et la gestion de l'expérience client grâce à l'alliance unique entre l'expertise humaine et la technologie.
Au sein de notre agence locative Garonne Sud, à la sortie du métro Ramonville, sous la supervision de la chargée de clientèle, vous assurez la gestion des dossiers locataires, de la signature du contrat à sa résiliation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes demandes liées à la vie du contrat locatif. Vos missions : * Vous accompagnez les locataires et veillez à leur bonne information ; * Vous assistez dans le traitement des dossiers locataires entrants et dans la création du bail jusqu'à la programmation des états des lieux entrants ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail et assurez la première intervention sur le rappel des clauses du contrat en lien avec la proximité ; * Vous traitez la mise à jour du bail et des demandes ou réclamations à caractère locatif en lien avec les autres services ; * Vous gérez les dossiers de troubles de voisinage et les interventions ; * Vous assurez la gestion des emplacements de stationnement en lien avec la proximité ; * Vous assistez dans la gestion des préavis de départs des locataires et dans la programmation des pré-visites et des états des lieux sortants ; Rémunération & Avantages : * Rémunération selon la grille en vigueur * 13ème mois et Prime Vacances d'un montant (au prorata de temps de présence effective) * 35h sem - temps de formation compris * Tous les pont sont offerts * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Intéressement selon les résultats de la société Vous préparez un BTS Profession immobilière en alternance et vous avez : * Un goût prononcé pour le contact client ; * Des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute ; * Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ; * Vous maîtrisez les outils informatiques
**Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH** CDD Tremplin** Vous êtes en charge des préparations de commandes pour un client fournisseur de mobilier de bureau. En lien avec un référent technique, vous serez en partie autonome sur le poste. Vous réaliserez les activités suivantes : - Accueil et contrôle des réceptions des fournisseurs - Mise en stock - Contrôle des stocks - Réalisation d'inventaire - Préparation de kits selon les commandes quotidiennes - Conditionnement - Suivi de l'activité sur outil numérique - Suivre les consignes de sécurité - Remonter les anomalies à son supérieur Risques et contraintes : Port de charges : 20kg Savoir être : Rigueur, autonomie, adaptabilité Savoir faire : Préparation de commandes, utilisation de transpalettes Profil recherché : - Préparateur de commandes idéalement. Personne adaptable au changement - Expérience en utilisation de transpalette appréciée - CACES 3 apprécié Date de début du contrat : dès que possible Horaires : 7h-12h/12h-15h
Hôtel restaurant gastronomique situé au Sud de Toulouse recherche un(e) réceptionniste Vos missions s'exerceront sur la partie hôtellerie de l'établissement et vous gérerez également la partie évenementielle et accueil groupes Accueil de la clientèle, Gestion des courriels et appels téléphoniques, Traitement et gestion de réservations Gestion commerciale et relationnelle des devis et réservations de groupes, séminaires, évenementiel... Vous devez disposer d'une expérience en tant que réceptionniste, assistant/e de direction ou gestion de groupes tourisme/évenements ( minimum 2 ans) et avoir une bonne maitrise des outils informatiques ( Word, Excel....) Une connaissance du logiciel FIDUCIAL serait un plus mais n'est pas obligatoire. Niveau en anglais B2 minimum 2 jours de repos consécutifs par semaine Pas de transport en commun à proximité
La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie (70 collaborateurs) recrute pour assurer sa gestion des Ressources Humaines un(e) gestionnaire RH de proximité en CDI à temps complet. LES MISSIONS Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, médecine du travail, prévoyance. Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie et relais du SRRH. Participer au développement du SRRH et poursuivre le projet d'organisation régionale RH au sein d'une équipe de 9 personnes. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie à Castanet (31), Déplacements ponctuels sur la région Occitanie. Poste à temps complet. CDI. Rémunération selon la grille de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie. Emploi-type de référence : assistant spécialisé. LE PROFIL Formation supérieure en Ressources Humaines et expérience souhaitées. Maîtrise de la réglementation sociale. Compétence HRaccess appréciée. Sens du service et relationnel de qualité. Culture juridique, posture de veille et conseil. Capacité d'analyse. Esprit d'équipe, initiative et force de propositions. Lien transversal et inter-établissements. Aisance informatique et particulièrement au SIRH
LES MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires. 1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage : - Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil, - Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits - Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés, - Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil 2. Rôle d'interface et de médiation : - Reporter les informations, - Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil), - Prévenir et gérer les situations de conflits, 3. Implication au niveau partenarial : - Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial - Monter ou développer de projets partenariaux Le siège de Manéo est à Escalquens, votre lieu principal d'intervention dépendra de votre lieu d'habitation. Déplacements réguliers sur les départements : Haute Garonne, Gers, Aude, Ariège.
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Vous êtes garant(e) de l'image de marque de l'entreprise au téléphone et à l'accueil. I. Accueil physique : 1. Accueil des visiteurs : - Enregistrement des coordonnées des visiteurs, de l'heure d'arrivée et de départ sur le registre ; - Remise du badge visiteur ; - Notification du collaborateur à l'arrivée de son invité ; - Accompagnement du visiteur vers la salle de réunion avec proposition de rafraîchissements ou boissons chaudes. 2. Réceptions des transporteurs : - AR des colis ( émargement des bons de livraison ) - Ranger les colis dans le rack des arrivées - Informer le destinataire par mail ou par téléphone de l'arrivée du colis II. Accueil téléphonique : - Réception des appels téléphoniques extérieurs ; - Qualification, présentation et redirection des appels & gestion des retours d'appels : prise de messages et transmission par mail. Gestion des courriers / colis : - Traitement du courrier postal à l'arrivée et au départ ; - Distribution du courrier aux collaborateurs ; - Suivi des courriers à réception avec accusé de réception via un fichier informatique (référence, date de réception et destinataire) ; - Préparation et expédition de colis ( GLS, la poste etc.) III. Organisation des déplacements des collaborateurs : Réservation de vols et/ou hôtel pour l'ensemble des collaborateurs des différentes agences CML. IV. Missions complémentaires : - Gestions du stock de fournitures de bureau et fournitures connexes; - Réapprovisionnement en papier des imprimantes; - Coordination des réservations de repas pour les intervenants extérieurs; - Assistance logistique lors d'évènements d'entreprise; - Gestion, suivi du parc automobiles pour l' ensemble des agences CML ( prise de rdv, suivi assurance, rappel contrôle technique etc. ) - Suivi de prestations liées à l'entretien extérieur et l'entretien des plantes d'intérieur. Liste non exhaustive.
Au sein d'une équipe dynamique et tournée vers la satisfaction de la patientèle et des clients, vous assurerez la délivrance des ordonnances et conseils aux patients. L'équipe comprend aujourd'hui 4 pharmaciens, 3 préparateurs, 1 responsable parapharmacie, 1 diététicienne, 1 rayonniste, 2 apprenties, 1 étudiante. La pharmacie est moderne, robotisée et offre un large choix de gammes. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous assurerons votre formation en continu. Vos qualités humaines ainsi que votre sens du contact seront pour nous les principales qualités recherchées. Travail sur 4 jours et un samedi sur 2 libre ***** DIPLÔME PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE **** Deux postes sont disponibles : un CDI et un CDD de remplacement longue durée.
Nous recrutons pour une résidence à Ramonville dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble. Vous aurez en charge : L'entretien de l'ensemble des espaces verts Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives) Le traitement des ordures ménagères, sortie et entrée des containers L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : SMIC ... à définir
Activités principales : Réalise tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, (électricité plomberie peintures papiers peints revêtements de sols placoplâtre placards bordures jeux pour enfants .) en appliquant les consignes données Effectue des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Suivi de maintenance et préconisations réglementaires : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements des installations spécifiques à son domaine Planification des activités Interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations des organismes agréés Tenue à jour des données des fichiers relatifs au domaine d'activité Diplôme : AEB (Agent d'Entretien du Bâtiment) ou CAP / BEP du bâtiment (2nd œuvre : plomberie, menuiserie, électricité) Permis B Habilitation électrique (B1V + BS + BT) souhaitée Expérience : 3 ans
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en CDI des Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services (PFS). Localisation : Labège Date prise de fonction 10 juin 2024 Rémunération : 25 316 € brut annuel sur 14 mois + prime téléphonique de 15 % Nos avantages : + Prime d'intéressement + Mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, prime de crèche + Comité d'Entreprise + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + Télétravail possible en fonction de la montée en compétences Date limite pour candidater : Lundi 13 mai 2024 Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels entrants des assurés (5H30/jour) o Etre à l'écoute des assurés et créer les conditions favorables au dialogue, afin d'apporter une réponse claire et personnalisée o Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats o Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins o Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé) o Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique o Traiter des actes administratifs de back office et répondre à des emails (1H30/jour) Vous êtes le candidat idéal si vous : Etes à l'aise dans la relation client Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication Savez convaincre et susciter l'adhésion aux solutions proposées Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos assurés Etes à la recherche d'une activité qui conjugue qualité de service, rapidité et satisfaction de nos assurés Etes prêt(e) à vous plonger dans la législation de la Sécurité Sociale et à utiliser nos scripts Etes agile et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter la bonne réponse en un minimum de temps Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Avez des qualités rédactionnelles Une formation métier progressive suivie d'un accompagnement par un tuteur dédié vous seront proposés. Formation souhaitée BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout du téléphone ! Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Sans retour de notre part d'ici le 24 mai 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : une réunion collective, un entretien avec des tests écrits avec les responsables du service.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge mais interviendrez également dans le nettoyage/entretien de la salle. Vous travaillerez le samedi sur les services du midi et du soir (soit 10h/j) + le dimanche de 8h30 à 15h. En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une 1ère expérience en plonge (vue le nombre de couverts et rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e assistant/e administrative et comptable. Vous aurez pour missions: - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner les salariés - Concevoir un tableau de bord - Réaliser un suivi de la trésorerie - Réaliser des recherches documentaires en lien avec l'activité et les transmettre ou les archiver - Classer les documents divers - Collecter les éléments d'activités du personnel - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du courrier et autres - Contrôler des factures, règlements fournisseurs - Enregistrer des opérations comptables via le logiciel de comptabilité - Réaliser le comptage des caisses - Contrôler les caisses via un logiciel *** VOUS SUIVREZ UNE FORMATION EN COMPTABILITÉ BAC+3 EN CONTRAT APPRENTISSAGE***
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Portet sur Garonne ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients, tout en étant rémunéré (3 postes restent à pourvoir). Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client, un magasin spécialisé dans les produits de l'équipement de la maison, un vendeur électroménager H/F. Le poste basé PORTET SUR GARONNE est à pourvoir en CDI Soyez au coeur de notre force de vente et intégrez notre magasin en tant que Vendeur électroménager H/F. Vos missions : Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller et vendre nos produits S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Assurer le suivi du projet de la conception à la réalisation Vous disposez de grandes connaissances techniques et avez le sens du détail. Véritable challenger, commercial dans l'âme, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'écoute. Orienté(e) résultat, vous savez que vous pouvez compter sur vos compétences et votre énergie pour atteindre vos objectifs. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours votre volonté, votre ténacité et votre fiabilité. Vous aimez vendre et construisez votre variable grâce à vos ventes. Salaire fixe + primes sur les ventes Package annuel brut de 30 000EUR à 50 000 EUR Mutuelle prise en charge à 100% Ticket restaurant à 9,5 EUR
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon " traditionnel " Charcuterie - Traiteur Vos missions seront : - La mise en avant des produits - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site : prise de poste à 5H le matin (pas de transports en commun).
Votre agence d'emploi Au Boulot à Labège recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT EXPLOITATION H/F. FINALITÉ DU POSTE : 1. Planifier les opérations de réemploi / réutilisation des produits confiés à la filière 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et le reporting 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Planifier les opérations de collecte de seconde vie - A partir des demandes d'enlèvement, organiser les opérations de collecte de seconde vie selon leur faisabilité (date, capacité, etc.) en lien avec les conseillers techniques régionaux - Assurer la programmation des opérations sur le système d'information opérationnel en fonction des besoins et contraintes exprimés par le détenteur - Superviser les dysfonctionnements opérationnels, en lien avec les parties prenantes - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements opérationnels et incidents opérations 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et de reporting - Assurer la configuration technique du système d'information opérationnel (ouverture de comptes, chaines logistiques, etc.) - Assurer le suivi et le conseil des partenaires dans leur déclaration de traçabilité - Vérifier le bon renseignement des déclarations (transactions) en vue de leur validation - Assurer le reporting grands comptes et détenteurs 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire sur la seconde vie - Formation à la traçabilité et l'utilisation de LEO AUTRES MISSIONS : Contribuer à la mise en place de la démarche QRSE et la faire vivre Toute autre mission confiée par la direction des opérations et la direction générale au profit du développement PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES : Savoir : - Formation Bac + 2 ou expérience professionnelle confirmée - Première expérience professionnelle indispensable - Logiciels Word, Excel - Connaissance des notions de réemploi et ou d'économie sociale et solidaire appréciée PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Savoir-faire : - Capacité relationnelle (assure l'interface avec les interlocuteurs extérieurs) - Capacité rédactionnelle - Rigueur - Sens de l'organisation Savoir-être : - Autonomie - Qualité d'Ecoute, patience et aisance relationnelle - Rigueur et pragmatisme - Réactivité - Implication et disponibilité
Poste 35h - temps plein - Lundi au Vendredi - poste ouvert aux personnes RQTH 1. Administration comptabilité Etablissement de la facturation client, Dépôt des factures dématérialisées sur les plateformes clients, Suivi des règlements clients et gestion des relances, Saisie comptable diverses ( factures fournisseurs, banque etc. ) 2. Suivi administratif ( commercial ) Enregistrement commandes clients et suivi des dossiers Etablissement et suivi des commandes fournisseurs 3. Gestionnaire de paie Récupération et enregistrement des variables 4. Administration générale Vérification et suivi des notes de frais Mise à jour des données sociétés ( compte clients, fournisseurs ) Soutien administratif Classement et archivage Cette liste n'est pas exhaustive.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune assure l'exploitation d'un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d'un port d'escale technique (40 places) ainsi que d'un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal). Les agents du service des ports de la commune ont en charge l'accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l'entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs. Missions générales du poste Sous l'autorité sur chef d'équipe et dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge l'entretien des installations portuaires. Activités Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête) Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements Relever les compteurs Assurer le nettoyage et l'entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires) Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d'eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles) Profil souhaité Expérience d'1 an minimum en entretien et nettoyage de locaux et abords Qualités requises pour le poste Ponctualité Polyvalence Sérieux Conditions du poste Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h) Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
En qualité de Directeur_rice, vous Organisez la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP Organisez les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale Encadrez l'équipe d'animation composée des animateurs, animatrices et des ATSEM Mettez en œuvre les projets de la commune en lien avec la directrice enfance Profil du poste Travail en équipe Capacité d'adaptation Attrait pour les métiers de l'animation, l'éducation et/ou l'enfance BPJEPS, BAFD ou équivalents exigés Connaissance de la réglementation en matière de politique de l'enfance et de politique sociale Maîtrise des outils bureautiques Les avantages à Baziège Tickets restaurant et CNAS (prestataire social et de loisirs). Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (sur justificatif). Participation de l'employeur au paiement des cotisations mutuelles et prévoyance santé ordinateur portable fourni Formations encouragées par la collectivité Conditions Amplitude horaire, Disponibilité Planning annualisé avec vacances scolaires et mercredi après-midi libérés Rémunération 1 450 € net mensuel selon estimation à affiner
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à St Orens de Gameville, nos futurs préparateurs en alternance H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDD, temps plein (35h/semaine), en apprentissage, dans une équipe jeune et dynamique. - Rémunération mensuelle brute selon l'âge Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier : qui consistera à . garantir le concept, . effectuer des ventes additionnelles . Gérer les encaissements et conseiller le client en connaissant les produits, . assurer l'hygiène et l'entretien de l'espace de vente. Missions : - Savoir gérer le réassort des produits. - Savoir conseiller les clients. - Encaisser. - Fidéliser la clientèle. - Réaliser la mise en place du pain et des pâtisseries en vitrine. - Gérer les rushs de la journée en binôme et en autonomie. - Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Profil : Vous avez le goût du commerce, vous aimez le relationnel client, vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez un esprit d'équipe. Vous aimez le contact client ? Vous souhaitez monter en compétences ? Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Horaires variables en fonctions des plannings (6h30 à 20h30) Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : en fonction de l'âge et du diplôme préparé Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 777,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires de 20% et 60% rideau baissé, Panier repas, 2 baguettes par jour.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir en mai, nous recherchons deux conseillers (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à PORTET SUR GARONNE (31). Sous la responsabilité de votre Responsable magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. CDD - 35h - SMIC
Rattaché(e) à la responsable du service sinistres, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille amiable en assurance de Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale et Dommage-Ouvrage et/ou risques techniques en fonction des besoins du service et de nos contrats de délégation de gestion. Vos missions principales seront : - Ouverture et gestion complète de vos dossiers en RC, RCD, DO, TRC, GL - Analyse des pièces techniques nécessaires à l'instruction des dossiers - Saisines experts techniques et/ou sapiteurs pour le compte des assureurs clients - Suivi des stratégies et provisionnement de vos dossiers dans le respect des périmètres définis avec nos clients. - Prise de position pour le compte des clients assureurs et rédaction des protocoles transactionnels. - Traitement des contestations et préparation des présentations de dossiers à l'attention des clients. Profil Vous êtes gestionnaire sinistres en assurance et évoluez depuis plusieurs années en construction sur des portefeuilles amiables. Vous êtes doté d'une grande rigueur et vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique avec des projets variés. Vous êtes force de proposition et souhaitez être un soutien pour les équipes en place. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Pourquoi choisir Stelliant ? : Des missions variées et une expérience professionnelle enrichissante vous offrant la possibilité d'évoluer dans plusieurs domaines de l'assurance construction. Une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe permettant des perspectives multiples.
Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique où seul compte votre personnalité et non votre CV, Si vous aimez le contact humain, relever les défis et si vous n'êtes pas du genre à abandonner facilement, Rejoignez-nous, ensemble nous construirons votre avenir. - La mission du commercial Vous etes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, ambiance garantie . Votre mission principale consiste à prospecter une clientèle de particuliers (porte à porte et animations en stands : GMS, foires et salons) pour représenter nos partenaires sur le département. Notre formation initiale et continue vous permet de réussir, quel que soit votre profil. - Salaire et avantages Salarié en C.D.I avec salaire fixe + commissions, formation complète pour les débutants. Rémunération attractive et non plafonnée (20-70KEUR annuel), Challenges réguliers, Tickets restaurant/CESU, Chèques-Vacances, Mutuelle-Prévoyance. Possibilité d'évolution assez rapide pour les plus motivés : nous recherchons nos futurs managers et directeurs d'agence pour répondre à notre croissance. Salaire : 2 000,00€ à 4500,00€ /mois
Un 30 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage.. ) Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement. Conduite des Food truck Garant des process mis en place par l'entreprise Garant de la sécurité financière COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Salaire selon expérience. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e jardinier/ère . Vous aurez pour missions: - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère Vous travaillerez en équipe et vous déplacerez sur les chantiers auprès de particuliers et professionnels. *** Horaires : 7h30-12h et 13h-16h30 ( 15h30 le vendredi)***
Pour notre entreprise de location de matériel , nous recherchons un/e chef/fe d'équipe. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le responsable d'agence, le service commercial et le service logistique des autres agences. Votre mission principale sera d'animer l'équipe. Vous coordonnerez le travail dans le dépôt et il serez le garant de la bonne gestion des flux de location pour satisfaire nos clients. Vous donnerez la dynamique de travail et accompagnerez mes équipes dans la réalisation des différentes taches existantes au sein de la société (préparation de commandes, plonge, livraisons, rangement, remise en état etc.). Spécificités du poste : En raison de la taille de l'entreprise et de la spécificité de notre métier, l'activité du responsable des opérations a une dominante « terrain » et par conséquent son activité est en partie « œuvrant ». Déplacements sur les chantiers et sur les lieux de livraison. Contacts clients. Contacts loueurs véhicules et les prestataires chargés de l'entretien. Eléments matériels : utilisation d'un engin élévateur, conduite d'un VL, horaires flexibles adaptés à l'activité. Astreintes WE. ***Vous travaillerez du lundi au vendredi mais possibilités exceptionnelles de travailler quelques samedis et dimanches par an.***
INNOSET, assembleur de sets de soins à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) opérateur(trice) logistique. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Contrôler les réceptions de produits et vérifier la conformité qualitative et quantitative - Réceptionner la marchandise sur le logiciel informatique et la ranger en stock - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession des CACES 1 et 3. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur départemental de la haute Garonne, au sein d'une équipe de 11 personnes, vous avez la charge suivante : Assister et appuyer deux conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières et services rattachés. Constituer les dossiers d'acquisition, vente, gestion locative, et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais. Participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires.
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan) Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui soit sérieuse, volontaire, capable de travailler en équipe et désireuse de s'investir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Le poste proposé offre une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail. Nous vous proposons : - Un CDI localisé à CASTANET TOLOSAN (31) - Une formation à nos méthodologies de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés et un utilitaire équipé (Jumpy). - Une culture d'entreprise tournée vers l'humain, le respect des process et la performance. Vos missions : - Effectuer la pose en surimposition (K2) des installations photovoltaïques. - S'assurer du respect des process interne de pose en vigueur dans l'entreprise et participer à leurs évolutions. - S'assurer du bon respect des règles de sécurité en vigueur. - Réaliser des visites techniques et des suivis après-vente d'installation existantes Avantages : - Une rémunération attractive selon profil de 13,5€ à 16€ / heure - Une activité d'installation réalisée sur 4 jours et une 1/2 journée pour l'amélioration continue (vendredi matin). - Prime trimestriel sur le respect des règles sécurité et process interne. (300€/trimestre) - Panier repas 12,5€/ jour travaillé (+/- 250€/mois) - Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe et coordinateur technique. Profil : - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la rigueur dans le travail et l'organisation. - De formation technique, vous avez au moins une expérience longue réussie dans le domaine du photovoltaïque. - Vous avez les habilitations électriques et PV à jour ainsi que votre habilitation travail en hauteur.
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan)
Nous recherchons un jardinier (H/F) - CDI - temps plein. Vous devez avoir plusieurs années d'expériences en jardinage. Vous serez amené à intervenir pour entretenir les jardins de nos Clients particuliers. Vous devez faire preuve de compétences et de "sens du service" afin de bien écouter et de bien exécuter les travaux demandés par nos Clients. Vos missions seront les suivantes: tonte, débroussaillage, taille de haies, taille d'arbustes, désherbage, bêchage, binage ... Le matériel, véhicule, outillage est fourni par notre société. Vous pourrez intervenir seul ou en binôme. Horaires: du lundi au vendredi. Zone d'intervention : Secteur Est Toulousain. Poste à pourvoir rapidement Salaire : 14.50/heures
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - Travail 35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire aléatoire. Travail le dimanche Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en Contrat (CDII): Une poste à ALAE de 16h30 à 18h30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Une poste à ALSH pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires. Le temps de travail sera complété par des heures de réunion.
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Fondée en 2005 par un enseignant en électronique passionné de son et lumière, l'entreprise Prozic est spécialisée dans la vente de matériel de sonorisation, d'équipement de scène et d'éclairage de qualité professionnelle. Notre magasin de 1 200 m², situé à Portet-sur-Garonne, ainsi que notre site e-commerce, proposent plus de 300 marques et 20 000 références. Grâce à notre réseau de fournisseurs de confiance, nous offrons à nos clients l'accès à des produits rares et recherchés. Fonctions à assurer : - Accompagnement et conseil technique sur les projets clients - Accueil et conseil des clients en magasin - Vente et démonstration des produits - Gestion de la location de matériel - Prise en charge du matériel en SAV - Gestion des encaissements et de la caisse - Assistance et conseil clientèle par téléphone - Assurer la bonne présentation du magasin et des produits - Gestion des stocks et étiquetage des prix - Création et mise en œuvre d'actions marketing et d'animations en magasin - Communication et travail d'équipe pour le bon fonctionnement du magasin - Promotion de l'image de Prozic et des ses produits via les réseaux sociaux Profil Recherché : - Passionné(e) par la musique, avec de l'expérience en tant que technicien son, lumières et un intérêt pour le monde du studio (MAO) et de la scène - Connaissances approfondies en sonorisation et en éclairage - Qualités relationnelles, aimable, souriant(e), capacité d'adaptation et autonomie - Organisé(e), rigoureux(euse), aimant prendre des initiatives et travailler en équipe - Polyvalence et curiosité pour rester à jour avec les évolutions du marché - Expérience requise : métiers du spectacle (1 an) - Permis B Conditions de Travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires : 35 heures/semaine, 5 jours : ouverture du magasin du lundi au samedi 10h-13h/14h-19h (roulement avec les autres membres de l'équipe avec un jour de récupération par semaine) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 1 900€ brut Lieu de Travail : - Sur site (Portet-sur-Garonne)
Acteur(trice) de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Petite structure à taille humaine de 2 personnes, nous recherchons pour notre développement, un jardinier Paysagiste. Vous aurez dans un 1er temps pour mission l'entretien et la création d'espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises : - taille - tonte - plantation - préparation des sols - aide à la création et à l'aménagement de massifs Selon votre investissement, vous serez amené à prendre des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons également une personne qui sache prendre des initiatives et soit source de proposition pour notre développement. Votre rémunération évoluera en fonction du degré d'autonomie et de votre investissement. Profil : Vous devez être minutieux(se) Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet Sur Garonne à 8h30 Vous travaillez du LUNDI AU VENDREDI EN BINÔME (Possibilité de travail sur 4 jours et demi - vendredi 12h30) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire 1800 euros brut évolutif Prime paniers repas (10,50 €) Mises en place de formations possibles pour le développement de vos compétences
Votre mission consiste à assurer l'accueil de la clientèle et à réaliser la mise en place et la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes garant.e de la propreté, de l'hygiène ainsi que du bon accueil et de la vente additionnelle. Primes sur objectifs + avantages en nature + mutuelle. Vous travaillerez 6 jours/7, dimanche compris (1 jour de repos aléatoire dans la semaine).
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client dans le médical un plongeur. Vos principales missions seront: - Plonge patients (petits-déjeuners, déjeuner, diner) - Préparation du chariot des repas en chambre (10 patients) - Préparation et livraison dans les services des collations - Nettoyage des locaux Horaire : 09h:30 à 20:45 du lundi au dimanche, jours de repos variables. OBLIGATION de travailler un week-end sur deux. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Le candidat idéal est tenu de se présenter à l'heure au travail, d'aider les autres employés dans la cuisine au besoin et suivre tous les protocoles sanitaires et de santé. - Expérience : Au moins 1 mois
Nous recherchons activement des caissiers (H/F) compétents et aimables pour nos différents clients spécialisés dans la grande distribution (Saint Orens et l'Union). En tant que caissiers (H/F), vous serez responsable de l'enregistrement précis des achats des clients, de la gestion des transactions et de fournir un service client exceptionnel. Vos missions : * Accueillir les clients en caisse et traiter leurs achats de manière efficace et précise; * Scanner les articles, calculer les prix, accepter les paiements en espèces, par carte de crédit ou tout autre moyen de paiement valide; * Fournir des informations sur les promotions en cours, les programmes de fidélité et les services offerts par l'entreprise; * Gérer les retours et les échanges de produits selon les politiques de l'entreprise. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la caisse. Nous vous recontacterons si vous répondez aux critères suivants : * Excellentes compétences en communication et en service client; * Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique er parfois stressant; * Maîtrise des transactions monétaires et des systèmes de point de vente; * Eprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel.
SIAK Propreté et Services Recherche l'agent H/F pour assurer un nettoyage de bureaux secteur Ramonville Saint Agne. Vous intervenez 10h par semaine (2h/jour) en CDI. Horaire flexible entre 17 h 00 et 20 h 00 du lundi au vendredi Zone desservis par le bus. Ligne 111, arrêt Joliot Curie. Missions principales : - Réaliser l'entretien des bureaux et de salles de cours (nettoyer les surfaces, vider les corbeilles, poussières, etc.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges. - Respecter les délais et la qualité de service - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Contrôler l'état de propreté des locaux Évolution possible selon profil
Synergie recherche pour l'un des ses clients, leader de la distribution de cosmétiques, un(e) conseiller(e) de vente F/H.Vos missions seront les suivantes : Conseiller les clients Veiller à la bonne tenue du magasin Encaisser les clients dans le respect des procédures Fidéliser les clients Une première expérience dans le domaine de la cosmétique est attendue. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco - responsable. La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, nous recrutons « PREPARATEUR H/F » en CDI 37 h Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation et à la fabrication, des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à : - Fabrication des sandwichs, salades, pizzas, tartes, tartelettes - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Épluchage fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait.
Vos missions: - accueil des enfants et de parents - Organiser des activités ludiques et d'éveil selon l'âge - Aider aux soins et prise de repas - Travailler en équipe avec les autres intervenantes (EJE, auxi, infirmière, direction) Diplômes exigés: CAP AEPE ou BEP Sanitaire et social ou BAC SAPAT ou 3 ans d'expérience dans la petite enfance Amplitude horaire de 8h à 18h30 / horaires hebdo selon planning Poste en remplacement avec contrat renouvelable
Préparez-vous à façonner votre avenir avec les Ecoles Vidal, pilier de la formation à Toulouse depuis 1928. Joignez-vous à nous pour dévoiler votre potentiel au sein d'un réseau d'entreprises partenaires de renom. Nous sommes à la recherche d' Assistant / Assistante manager en restauration, passionné/e par la Restauration Rapide, dans le cadre d'un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL, en 2 ans. ***14 postes ouverts, pour 7 enseignes : ST-ORENS, LABARTHE SUR LEZE, LABEGE, SEYSSES, PORT/GARNNE, MONGISCARD et CAPENS Profil de poste - Missions : Commercial : - Fidélisation clientèle. - Réactivité face aux retours clients. - Formation et motivation du personnel. - Communication efficace sur les promotions. Gestion opérationnelle et administrative : - Coordination quotidienne pour une gestion optimale. - Contrôle des indicateurs de qualité et suivi des actions correctives. - Supervision du service et des procédures d'ouverture/fermeture. - Maintenance du matériel et respect des normes d'hygiène. - Gestion administrative et répartition des tâches. Produits : - Contrôle qualité et gestion des stocks. - Respect des normes d'hygiène et de rangement. - Production optimisée et gestion des pertes. - Maintenance des équipements de production. - Enregistrement des données qualité. Profil Recherché - Qualités Requises : - Orienté service client et commercial - Réactif et proactive face aux retours clients - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience en production culinaire et animation d'équipe Si vous souhaitez faire partie d'une enseigne dynamique et contribuer au succès de cette entreprise partenaire, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante dans le monde de la restauration ! Informations complémentaires: Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Assistant / Assistante manager en restauration H/F #BTS2024-600* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Vous animerez une équipe de 10 à 20 employés de restauration rapide,avec comme mots maitres: motivation, formation suivi. Vos missions: -Vous vous assurerez de la satisfaction client à 100% - vous répartirez et animerez le travail des employés polyvalents. -Vous assurerez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC, des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail. -Vous ferez les ouvertures et/ou fermetures et participerez à la gestion du restaurant. En tant qu'Assistant Manager (H/F) : - Vous coopérez avec le manager et animerez au quotidien une équipe de 20 à 40 employés polyvalents, vous gérerez de façon efficace les demandes et la plaintes des clients. - Vous motiverez votre équipe, et vous devrez savoir gérer les situations exceptionnelles avec sang froid. - Vous saurez agir comme un leader efficace, en donnant des directives claires et en sachant déléguer. ***Une formation sera prévue dans le cadre de la prise de fonction ***
Vous travaillerez au sein de la galerie marchande de LABEGE sur un poste d'hôte/esse de caisse polyvalent/e en pressing et serez formé/e au métier d'employé/e de pressing. Profil recherché : une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire, sachant travailler en équipe et collaborer. Pour satisfaire au mieux vos missions, vous devez aimer le contact clientèle et le travail manuel. Votre rôle au sein d'un pressing : - Accueil de la clientèle : - Réception avec diagnostic et remise du linge - Conseil et fidélisation de notre clientèle - Suivi du traitement des articles : Pré-détachage, nettoyage (mise en machine), repassage (50% du temps), finition, contrôle et livraison - Gestion de la caisse, des comptes clients et des stocks - Entretien et suivi du matériel Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning défini (alternance matin/après midi un jour sur 2) avec l'employeur. Amplitude horaire du magasin 9H à 20H. Etre autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site.
Nous proposons un poste de plongeur pour la période estivale, 27h/semaine, dans un restaurant d'une capacité de 30 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi soir : Mardi 12h-15h Mercredi 12h-15h et 20h-22h30 Jeudi 12h-15h et 20h-22h30 Vendredi 12h-15h et 20h-23h Samedi 12h-15h30 et 20h-23h30 Moyen de locomotion impératif car mal desservi par les transports en commun
L'hypermarché CARREFOUR recrute UN/E ADJOINT/E de rayon Fruits et Légumes. Vous seconderez le responsable au niveau de la prise de commandes, Vos missions seront : - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) Employé(e) de rayon Fruits et Légumes Vos missions seront : - La mise en rayon - Prélever les produits en respectant un cheminement prévu pour optimiser vos déplacements. - Signaler l'état des produits détériorés/matériels défectueux - Étiqueter - Réaliser un inventaire
La boulangerie ANGE de PORTET-SUR-GARONNE, recrute un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. La boulangerie est fermée le DIMANCHE. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs fondamentales : La qualité : Qualité des produits, Qualité de l'accueil, Qualité des relations humaines Le respect : Respect des clients, Respect de l'environnement, Respect de la santé Le plaisir : Plaisir de bien faire, Plaisir de faire plaisir, Plaisir d'être ensemble Rejoignez nous ! Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Amplitudes : 6h30 à 20h00 Vos avantages : - 2 jours de repos dont 1 le DIMANCHE - Primes sur objectifs - Prime d'ancienneté au bout d'un an - Vous avez 8€ de consommation sur place pour le repas - 2 Baguettes par jour - Pas de coupures
L'hypermarché CARREFOUR recherche plusieurs Assistant(e) Hôte(sse) de Caisse en CDD de 2 MOIS renouvelable sur base 30 H/SEM Vos missions seront : - L'encaissement des produits - Garantir l'image de l'entreprise - Prendre connaissance des retours clients
L'hypermarché CARREFOUR recrute un(e) employé/e de rayon boucherie. Vous effectuerez la mise en rayon/ mise sous vide des produits carnés. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning défini : repos le dimanche + 1 jour dans la semaine. Prise de poste à 5H le matin Vous serez : - garant/e de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions seront: - Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration - Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits - Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Disponible le week-end Les horaires sont soit 6h/14h, soit 14h/22h.
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche Assistant(e) administratif(ve) polyvalente -Coordination des événements internes-externes (communication, factures, paiements) -Référent matériel et informatique des collaborateurs -Saisie des données fiscales sur Navision (Logiciel métier) pour l'établissement des rapports mensuels, trimestriels, annuels à envoyer au siège américain et autres entrées diverses (paie, cartes de débit...) -Déclaration en douane des produits vendus en Union Européenne (DEB) -RH : enregistrer les absences des employés -Ponctuellement : Compte Fournisseurs : Facturation (connaissance plan comptable exigé), paiements, saisie des paiements - Compte Clients : enregistrer le paiement client, envoyer le relevé mensuel, relance. Bonne organisation : Capacité à effectuer plusieurs tâches Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication : pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux Anglais obligatoire Maîtrise du Pack Office Connaissance de Navision est un plus Bac+2, assistante de direction, assistant comptable Notions de comptabilité exigée
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y a pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Au sein du pôle vente à distance , vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pour l'ouverture prochaine d'un cornet " BIJOUTERIE" au sein de l'hypermarché CARREFOUR nous recrutons recrute 1 vendeur/se en bijouterie Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), venez rejoindre une enseigne nationale qui vous propose de nombreux avantages. Vos missions : - Accueillir le client en créant une relation de confiance, découvrir ses attentes, le renseigner, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Promouvoir les offres commerciales et les services - Renseigner le clients sur les caractéristiques techniques des outils - Participer à l'encaissement - Gérer la surface de vente - Préparer, approvisionner et mettre en valeur les produits en rayons, dans les linéaires et en vitrine - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité
Votre apprentissage s'effectue au sein d'une équipe d'assistants de service social du travail. Vous assistez un ou plusieurs assistants de service social et serez encadré par un maître d'apprentissage afin d'intervenir auprès de salariés d'entreprises et à distance auprès de salariés intérimaires, autour de problématiques multiples. Vous avez un fort intérêt pour le monde de l'entreprise ; Vous disposez d'une ouverture d'esprit et possédez de grandes capacités d'adaptation et d'écoute ; Vous faites preuve d'empathie et de patience ; Vous êtes dynamique et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, et d'une excellente expression orale et écrite. Prise de poste fin août/début septembre 2024
KARTELL MARQUE ITALIENNE SPECIALISE DANS LA FABRICATION ET LA VENTE D'ARTICLES D'AMEUBLEMENT RECONNUE DANS LE MONDE DU DESIGN RECHERCHE POUR SON MAGASIN DE PORTET SUR GARONNE UN (E) ASSISTANT (E) MANAGER A TEMPS PLEIN. DOTE D'UNE FIBRE COMMERCIALE VOUS AVEZ UNE APPETENCE POUR L'ESTHETIQUE ET LE SECTEUR DE L'AMEUBLEMENT. EN TANT QU'ASSISTANT (E) MANAGER VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - L'IDENTIFATION DES BESOINS DE LA CLIENTE. LA MISE EN PLACE D'ACTIONS COMMERCIALES. LE DEVELOPPEMENT D'UNE STRATEGIE MARKETING. LA CREATION DU CONTENU POUR LES RESEAUX SOCIAUX. L'ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX. LA FIDELISATION DE LA CLIENTELE. LE SUIVI DES DOSSIERS CLIENTS. LE SUIVI DES AVIS CLIENTS.
Suite a une Préparation Opérationnelle à l'emploi du 13 mai au 07 juillet. vous intégrerez le LIDL de Castanet tolosan en tant qu'Equipier Polyvalent Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € ,après 1 an : 1 905 € , après 2 ans : 1 973 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Valorisation des dimanches de 30 %, valorisation des jours féries de 25 % Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Le magasin JOUE CLUB de LABEGE recrute un/une Hôtes (esses) de Caisse. Vous possédez déjà une petite expérience en caisse et avez le sens du contact et du commerce. Vous aurez en charge l'accueil et l'encaissement des clients. La prise de poste est prévue début Juin Vous travaillerez le samedi ( + les dimanches en période de fin d'année et les jours fériés) Magasin ouvert de 9h30 à 19h30. La ponctualité, le sourire et la disponibilité seront vos plus grand atouts. Poste évolutif.
Votre rayon est votre domaine ! Nous vous faisons confiance pour assurer tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir l'étiquetage des produits, le contrôle des températures, la gestion des marchandises (réception et approvisionnement). Créatif dans l'âme, vous animez et organisez votre étal de façon à le rendre attractif et appétissant pour nos clients : aussi, vous ferez attention à la fraîcheur et aux dates limites de consommation des produits proposés. Le conseil est une seconde nature pour vous : sympathique et professionnel, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix au sein de votre rayon grâce à votre savoir-faire. Vous serez en poste principalement les matins, un moyen de locomotion est donc vivement recommandé (pas de transports en commun si tôt).
Entreprise : Granhòta est une structure de loisirs basée à Toulouse. Elle propose : - Des descentes en canoë-kayak sur l'Ariège et la Garonne, à faire en famille ou entre amis pour découvrir l'environnement toulousain depuis l'eau. Le futur salarié sera chauffeur pour les navettes de bus dédiées aux pratiquants de canoë-kayak. Missions : Dans le cadre de sa mission de chauffeur de bus, le futur salarié sera amené à : - Réceptionner les clients aux différents points de rendez-vous et enregistrer l'information sur notre application, - Conduire les clients lors de leurs trajets, - Briefer les clients sur l'organisation de leur journée, les affaires qu'ils auront à prévoir , - Aider les moniteurs à réceptionner le petit matériel kayak. Le chauffeur de notre bus sera le premier interlocuteur Granhòta avec le client, nous comptons donc sur lui pour refléter nos valeurs et savoir répondre aux questions récurrentes qui pourront être posées. Profil Savoir - Permis D + FIMO exigé Savoir-être - Autonomie, - Organisation, - Responsable, - Sens du client. Savoir-faire - Relationnel équipe et clients important : sourire, dynamisme, bienveillance, écoute, etc. - Prise de responsabilité sur le fait, - Adaptabilité aux situations diverses qui peuvent survenir en saison, - Responsabilité de ses obligations légales de sa fonction de chauffeur, - Sérieux dans la gestion de sa fatigue, de son repos. Divers : - Le futur salarié sera rémunéré à hauteur de 1 700 € net par mois pour 35 heures hebdomadaires, - Juin et Septembre : nous proposons un volume horaire de 10h30 hebdomadaires réparties sur les samedis et dimanches, - Juillet et Août : nous proposons un volume horaire de 35h hebdomadaires réparties sur 5 jours (y compris le week-end), 2 jours de repos consécutifs sont à définir avec le futur salarié (hors week-end), - Base nautique Granhòta : Chemin de la Riverotte, 31810 Clermont le Fort
Spécialiste des loisirs sur Toulouse depuis 2014, Granhòta se décline sous deux enseignes : Granhòta-Games : des jeux de piste Jeux de piste en ville (Urban Games) et en nature Canoë-Kayak-Granhòta : des balades en canoë-kayak en ville à Toulouse ou dans la Réserve Naturelle. A destination des particuliers comme des groupes (entreprises, EVG-EVJF, scolaires, colonies, centres sociaux, clubs sportifs, etc), nous inventons sans cesse de nouvelles activités !
recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaire 16h -20h du lundi au vendredi, mardi de repos 1 week-end sur 2 travaillé samedi 6h30 13h 16h-19h45 dimanche 6h45-13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein du centre de relations client à distance MAAF de Toulouse (31) et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe. Votre mission : Accueillir au téléphone, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre ! Vous commercialisez une gamme diversifiée de produits et services d'assurances (auto, habitation, épargne- assurance vie, santé, prévoyance, crédit ), auprès de nos clients sociétaires et prospects (particuliers et/ou les professionnels). Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien ! Et concrètement ? L'activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants : - Accueillir les appels des sociétaires et prospects - Détecter et comprendre les besoins, informer et apporter un conseil pertinent - Analyser le risque assurable - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) - Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet par les clients et prospects Spécificités : Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec une heure de coupure déjeuner). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers (tous les samedis ne sont pas travaillés). Avantages : - Salaire fixe de 31090 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisé, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Majoration pour les samedis travaillés, - 31 jours de congés payés + RTT, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ), - Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance, nos techniques commerciales et nos outils informatiques, - Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie sur poste acquise, - Horaires : 35h hebdomadaires et variables en journée (les plannings sont connus plusieurs mois à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers pour les samedis travaillés avec jours de récupération en semaine), - Ambiance de travail agréable dans des locaux spacieux situés au Green-Park de Labège et desservis par les transports en commun, proche de toutes commodités. Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Contacts diversifiés - Challenges au quotidien - Travail collectif / collaboratif - Rôle clé dans le parcours du client Vos qualités : Adaptabilité et réactivité - Qualités d'écoute et sens du service client - Sens commercial développé, force de conviction - Esprit d'équipe - La connaissance des produits d'assurance est un plus - Aisance au téléphone et dans la manipulation des nouvelles technologies de communication (mail, chat...) La connaissance des produits d'assurance est un plus.
Poste Pizzaïolo / Pizzaïola avec une première expérience significative à un poste similaire, pour fabrication de pizzas artisanales sur place et à emporter. Gestion des stocks, préparation de la pâte et des ingrédients, fabrication des pizzas et cuisson au four. Polyvalent, esprit d'équipe, autonome. Au sein de noter établissement L'Atelier à Auzeville Tolosane, du lundi au vendredi midi et soir.
Missions : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels du secteur. - Assurer des travaux de plantation et de création. - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir les surfaces engazonnées : tondre, débroussailler, ramasser les feuilles. - Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, arroser. - Entretenir les massifs et jardinières : bêcher, désherber, mettre en place des équipements spécifiques d'arrosage et arroser manuellement. - Réaliser des travaux de plantation et de création : préparer le sol et semer le gazon, réaliser des massifs floraux et arbustifs. - Entretenir les cours des écoles. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels Veiller à la bonne utilisation et au bon respect du matériel et des locaux municipaux Activités et tâches secondaires du poste : - Participer au fleurissement de la ville. - Participer au chantier commun avec les autres équipes du service
La commune de St Orens de Gameville est située au sud-est et à proximité de Toulouse. La Commune compte 14 000 Habitant/es et est dotée de nombreux complexes sportifs. Affectation au service espaces verts, sportifs et logistique qui est composée d'un responsable de service, 3 référents et 14 agents
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices: - Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet - Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel - S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe. Rôle vis à vis des enfants: - Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner. - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité - Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Rôle vis à vis des familles: - Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité. Pompertuzat est situé à 12km au sud de Toulouse
PME d'instrumentation scientifique basée à Labège, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et de Direction en remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez de façon polyvalente dans un environnement riche et motivant, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions porteront sur le secrétariat classique : - la saisie des pièces comptables sur le logiciel Odoo et leur transmission au siège social - la gestion des personnels (déplacements des collaborateurs, traitement des notes de frais, préparation des variables de paie, formations) - le support à l'organisation du transport des produits et le suivi de dossiers ponctuels.
Dans une micro-crèche de12 Enfants, basée sur la commune d'Auzeville Tolosane. Poste d'Encadrante Petite Enfance au sein d'une équipe de 3 autres professionnelles. 12 enfants - accueil des parents - transmissions - aide aux repas - changes - activités d'éveil - développement de l'enfant - respect des normes de sécurité cdd de remplacement de congés maternité juin 2024 à fin aout 2025 vous êtes titulaire d'un cap petite enfance , ou une expérience de 2 ans en structure d'accueil ou assistante maternelle
Proposition d'un CDD / CDI à temps plein (35h) dans une micro-crèche de12 Enfants, basée sur la commune d'Auzeville Tolosane. Poste d'Encadrante Petite Enfance au sein d'une équipe de 3 autres professionnelles. - accueil des parents - transmissions - aide aux repas - changes - activités d'éveil - développement de l'enfant - respect des normes de sécurité Vous êtes titulaire d'une cap petite enfance, ou vous avez une expérience de 2 ans en structure d'accueil ou comme assistante maternelle.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la boucherie artisanale depuis plusieurs années et nous recherchons actuellement un vendeur ou une vendeuse pour travailler sur le marché le dimanche matin de 8h à 13h. Responsabilités: Tenir le stand sur le marché Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits et leur donner des informations. Effectuer la vente et l'encaissement des produits Assurer la tenue et la propreté du camion Participer à la mise en place des produits en vitrine Vous avez la possibilité de travailler sur différents marchés (Lavaur, Grenade, Toulouse, Montgiscard, Escalquens, l'Union) Profil recherché: Expérience en vente et/ou en boucherie et charcuterie Connaissance des produits carnés et de leurs spécificités Connaissance de la pesée et de l'encaissement ( rendues monnaies, encaissement CB) Aptitude à communiquer efficacement avec les clients Travail en binôme Souci du détail et de la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, vous percevrez une rémunération de 75€ par matinée.
Le/la référent(e) laïcité et citoyenneté en direction interrégionale travaille sous l'autorité du/de la directeur/trice interrégional(e) et en coordination avec le/la RLC en direction territoriale. Ses missions sont : 1) Coordonner et animer le réseau des chargé(e)s de mission RLC en directions territoriales et prévention et de prise en charge de la radicalisation, de la laïcité et la neutralité et de promotion des valeurs de la République. Animer, à ce titre, une réunion mensuelle de réseau et des groupes de travail thématiques. 2) Procéder à l'analyse des informations remontées par le réseau des chargé(e)s de mission RLC territoriaux et produire des statistiques relatives au phénomène sur l'inter région. Etre l'interlocuteur des chercheurs. 3) Assurer le suivi des commandes et la synthèse et l'harmonisation des réponses des directions territoriales. 4) Conseiller le/la directeur/trice interrégional(e) et travailler en transversalité avec les cadres de la DIR : - En lien avec la direction des missions éducatives pour soutenir les services et établissements dans la prise en charge des mineurs et travailler à la déclinaison des orientations nationales relatives aux thématiques portées par la mission. En lien avec les chargé(e)s de mission RLC DT, assurer une vigilance sur les situations les plus sensibles dans un souci de continuité des prises en charge. - En lien avec la direction des ressources humaines et du PTF, pour repérer les besoins de formation, organiser des instances de sensibilisation sur les thématiques de la mission. Participer au recrutement, à l'accueil, à la montée en compétence et à la formation des chargé(e)s de mission RLC DT. - En lien avec la direction de l'évaluation et de la programmation des affaires financières et immobilières dans le cadre de l'utilisation et la gestion des crédits du plan de lutte antiterroriste (PLAT 1 et 2 et PART), proposer une stratégie interrégionale d'utilisation de ces crédits sur la base d'un diagnostic des problématiques et besoins repérés sur les territoires. A ce titre, animer une commission pluridisciplinaire d'études des projets éducatifs et de formation présentés par les territoires dans le cadre des budgets PLAT/PART. - En lien avec le chargé de communication, valoriser les actions conduites dans le cadre de la déclinaison de la mission. 5) Sur la base des analyses des données générales issues des territoires, en représentation du DIR, participer aux instances inter régionales de concertation et de coopération qui concourent à la politique publique de prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR) : - Transmettre les déclinaisons aux chargés de missions RLC territoriaux et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Participer à la déclinaison du dispositif interministériel de prise en charge des mineurs de retour de zone prévu par la circulaire premier ministre du 23 février 2018 et s'assurer de l'effectivité du déploiement de ce dispositif pour les mineurs présents dans l'inter région. 6) Identifier et mettre en œuvre tous partenariats utiles en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté, que ce soit en termes de formations des agents, de repérage et de prise en charge des situations. 7) Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur l'inter région à partir notamment des bilans territoriaux. Date de prise de poste souhaitée en janvier 2024.
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d'accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil des jeunes enfants réparties sur l'ensemble du territoire. C'est dans ce cadre que la Direction recherche une aide auxiliaire de puériculture - agent de cuisine pour la Halte Garderie Galinette à Escalquens. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous travaillez principalement auprès des enfants et prenez en charge les activités cuisine. En tant qu'aide auxiliaire de puériculture : - Participer à l'accueil de l'enfant et des familles - Participer à des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des enfants - Participer à la réflexion sur le projet de vie de l'établissement - Contribuer à l'hygiène des différents espaces de vie En tant qu'agent de cuisine : - Réceptionner les repas et les remettre en température - Assurer le service des repas - Nettoyer la cuisine et laver les équipements Vous êtes : - Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfante et vous disposez de connaissances des normes HACCP - Au fait des techniques de propreté et d'hygiène en structure collective - Doté de solides connaissances en matière de prévention et de sécurité de l'enfant dans un contexte collectif - Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication - Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Plusieurs postes sont à pouvoir : 1 CDD long jusqu'à mi septembre Missions : Au sein de l'équipe Production vous serez amené à : - Réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Réaliser des opérations de réglages machines et de maintenance journalière de 1er niveau - Réaliser les contrôles définis (Qualité Produit, Emballage, Etiquettes, Echantillons, ) - Participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Les qualités requises sont rigueur, respect des consignes. Vous pouvez également participer d'autres opérations liées à la logistique Profil Recherché : - Rigueur - Engagement - Capacité à travailler en équipe - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la chimie (entre 1 et 3 ans). - Port de charges lourdes 25KG Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. - Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps plein (25 jours de CP + 12 RTT) - Rémunération brute entre 1800€ et 1850€ en fonction de l'expérience - L'entreprise prend en charge le contrat de prévoyance et participe au frais de mutuelle - A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficierez de la prime participation Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler !
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Avoir acquis une solide culture en sommellerie. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
La Commune de Castanet Tolosan recherche un(e) manutentionnaire afin de venir en renfort de l'organisation des événements: Montage de stands, transport de tables, chaises... Contrat jusqu'au 31/08 Vous travaillerez 20h semaine du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de véhicules d'occasion compétent et expérimenté. Responsabilités : - Nettoyer méticuleusement l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs et d'occasion afin de les préparer pour la mise en vente. - Effectuer des travaux de polissage pour restaurer et améliorer l'aspect esthétique des véhicules. - Inspecter les véhicules pour identifier les imperfections et effectuer les réparations mineures si nécessaire. - Veiller à ce que les véhicules répondent aux normes de qualité et de propreté de l'entreprise avant d'être présentés aux clients. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail efficace et une satisfaction client optimale. Exigences : - Expérience en préparation VO/VN - Connaissance des techniques et des produits de nettoyage appropriés pour différents types de surfaces et de matériaux automobiles. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité - Permis B, véhiculé Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Salaire SMIC + primes à évaluer suivant le nombre de véhicules effectués - Jours travaillés : Lundi au Vendredi (possibilité de samedis en heures sup) - Lieu : Labège
Le groupe DG DIFFUSION est spécialisé dans la diffusion et la distribution chez les professionnels de livres et de produits sur les univers du bien-être, du développement personnel, de la méditation, de la vie pratique, de l'ésotérisme et de l'écologie. Nous recherchons notre futur.e ASSISTANT.E Administration des ventes. Rattaché(e) au service Commercial et en relation directe avec le Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION - Saisir les commandes clients sur l'ERP (CEGID) - Traiter des commandes particulières avec actions nécessaires dans l'ERP (CEGID) - Mettre à jour les informations des comptes clients dans l'ERP - Saisir les avoirs clients - Suivre les livraisons et informer les dates de livraisons - Réaliser la coordination et le suivi logistique des commandes - Transmettre les documents de la demande (facture, bon de livraison émargé) aux différents transitaires pour l'organisation de la livraison - Assurer le traitement des litiges révélés par les clients (retard de livraison, articles réceptionnés défectueux, problème de facturation) - Organisation et programmation d'enlèvement de colis pour retour COMMERCE - Assurer le relationnel avec les clients - Assurer les tâches administratives en lien avec l'ouverture de nouveaux comptes clients - Coordonner les demandes clients avec les services en interne - Traiter les demandes des commerciaux (terrain et sédentaire) Profil recherché : De formation Bac +2 axée Commercial / Gestion administration des ventes Expérience validée de 2 ans à un poste similaire Connaissances : PACK OFFICE, CEGID Rédaction mails Bon orthographe Aptitudes professionnelles attendues : rigueur, motivation, engagement, autonomie, enthousiaste et esprit d'équipe Avantages : Poste à pourvoir immédiatement CDI - Statut Employé IV.1 35h semaine - réparties sur 5 jours avec 1j/semaine de télétravail possible Rémunération fixe brute annuelle : 22 250 € sur la base de 35h semaine Titres restaurant Mutuelle + prévoyance Prime d'intéressement et de participation
Au sein d'un magasin de bricolage, vous occuperez un poste de vendeur et interviendrez plus particulièrement sur le rayon décoration/peinture/droguerie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil clientèle, de la réalisation des devis... Vous possédez impérativement une bonne approche commerciale et le sens du contact client. Idéalement vous avez acquis ces compétences au sein d'un magasin de bricolage ou d'équipement du foyer. Vous avez également l'esprit d'équipe et et êtes dynamique. Poste à pourvoir rapidement
La Société Toulousaine de Bobinage est une entreprise spécialisée dans le bobinage et la réparation de moteurs basse et moyenne tension, courant continu, alternateurs, motoréducteurs, variateurs et systèmes de pompe à usage domestique et industriel. Si vous êtes électro-bobinier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une bonne ambiance, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les anomalies de fonctionnement du bobinage et en analyser les causes - Réaliser les opérations de bobinage / rebobinage sur rotor et stator de moteurs et alternateurs basse tension et moyenne tension - Détecter les éventuels défauts et les corriger Profil, Expérience, formation et compétences souhaitées Le bagage essentiel c'est votre motivation et votre goût pour le bobinage. Ensuite, nous recherchons idéalement une personne ayant une première expérience réussie en bobinage. Cependant, si ce métier vous intéresse sans que vous n'ailliez d'expérience en bobinage, mais de solides connaissances en électrotechnique, nous sommes prêts à vous former ! Une année de formation en alternance avec l'ICAM de Nantes ou le GRETA de Lyon (frais de transport et d'hébergement sur Nantes ou Lyon pris en charge) pourra être envisagée. Si vous êtes minutieux et rigoureux et que le métier de bobinier vous intéresse, rejoignez nous vite. Le salaire sera fonction de l'expérience et du profil du candidat.
Missions : Vous coordonnez et participez à l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier et du parc automobile de l'établissement, en lien étroit avec la Coordinatrice Administrative et le Responsable des Moyens Généraux Régional. Vous contribuez à la réalisation des objectifs stratégiques de l'établissement par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués. Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens sur l'établissement. - Gestion entretien, maintenance et petits travaux : vous engagez une réflexion prospective en lien avec la Directrice et les fonctions immobilières régionales concernant les locaux et leurs aménagements ; en lien avec le Responsable Moyen Généraux Régional, vous mettez en œuvre, participez et êtes responsable de la conduite des travaux de niveau 1 et 2, de l'entretien et la maintenance des locaux et équipements (planification, suivi des travaux, suivi des programmes de maintenance) ; vous participez à l'expression des besoins, et à la mise en œuvre des travaux de niveau 3 et plus ; vous gérez l'entretien des espaces extérieurs, l'organisation des transports et du parc motorisé (suivi des véhicules, entretien, réparation) ; vous préparez les dossiers de demande de subvention pour les travaux et équipements. - Gestion logistique et approvisionnement du site : vous collectez les besoins en produits d'entretien, mobiliers, et tout autre consommable du site ; vous passez les commandes auprès des fournisseurs référencés, vous vérifiez les livraisons et la qualité des produits et vous en assurez le suivi ; vous assurez la logistique quotidienne globale du site (déménagements internes, montage des meubles, etc.). - Gestion des contrats fournisseurs : vous suivez les divers contrats de prestations, de maintenance et entretien du site déjà en place et en êtes le référent ; vous mettez en place de nouveaux contrats en fonction des besoins, en respectant le processus achat national. - Hygiène et sécurité : vous mettez en place en lien avec votre Directrice l'ensemble des règles et procédures d'hygiène et de sécurité et vous veillez à ce que celle-ci soient respectées ; vous mettez en place les actions de sécurité et sureté nécessaires (organisation des exercices incendie et PPMS obligatoires) ; vous veillez à ce que les formations relatives à la sécurité soient mises en place et suivies, vous en assurez la traçabilité ; vous suivez les documents relatifs à la sécurité incendie (registre de sécurité, rapports des bureaux de contrôles, rapports de visite des mainteneurs) et préparez les commissions de sécurité ; vous participez à la mise à jour du document unique ; vous vous assurez de la réalisation des contrôles d'hygiène et inscrivez l'ensemble de l'établissement dans une démarche de qualité ; vous êtes le référent pour l'accueil des entreprises extérieures, et à ce titre, vous mettez en place les plans de préventions et protocoles de sécurité. - Budget : vous participez en lien avec la Directrice de l'établissement, à l'élaboration des listes de travaux à réaliser, vous évaluez le coût des travaux demandés ; vous élaborez et suivez le budget des services généraux ; vous assurez une veille sur la politique achats ; vous participez aux dossiers de subventionnement et/ou de mécénat - Encadrement d'équipe : vous organisez le fonctionnement général d'une équipe de 3 personnes et optimisez son efficacité (répartition des tâches, gestion des plannings) ; vous déterminez les objectifs prioritaires en lien avec la Directrice de l'établissement et veillez à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre, dans le respect de la charte de management de l'entreprise.
Le Cabinet OPTINERIS RH est en quête d'un(e) DEVISEUR-FABRICANT (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale, filiale d'un groupe leader dans le domaine de la communication imprimée et digitale. Notre client offre une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) débutant(e) ou confirmé(e) pour renforcer son équipe à Toulouse. Description du poste : En tant que DEVISEUR-FABRICANT (H/F), vous serez le chef d'orchestre de projets captivants et de missions clés au sein d'une équipe talentueuse. - Analyse et Expertise : Décrypter les demandes clients, relevant de véritables défis en termes de spécifications techniques, délais et exigences. - Innovation et Technique : Mettre en lumière des solutions techniques innovantes, alignées avec les capacités de production de l'entreprise et établir des devis à l'aide de l'ERP Masterprint. - Collaboration et Proactivité : Travailler étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication et suggérer des améliorations. - Réseautage et Stratégie : Échanger avec les partenaires externes tels que les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les autres entités du Groupe pour créer une synergie gagnante. - Suivi et Performance : Garantir une gestion rigoureuse des projets, en veillant au respect des délais et à la maîtrise des coûts. - Transmission et Efficacité : Ouvrir les dossiers de fabrication, en garantissant une transmission complète et transparente aux équipes de production. Vous maitrisez parfaitement l'ensemble de la chaîne graphique et technique. Vous devez savoir faire preuve de sang froid et être force de proposition face aux aléas techniques. Vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous aspirez à dynamiser votre carrière au sein d'une entreprise familiale, filiale d'un groupe leader en communication imprimée et digitale ? Que vous soyez un(e) professionnel(le) débutant(e) ou chevronné(e), nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Le Cabinet OPTINERIS RH recherche un(e) CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE (H/F) pour accompagner notre client dans son expansion et renforcer son équipe à Toulouse. Prenez les rênes d'un portefeuille clients et explorez un univers où vous façonnerez l'art de la fidélisation et cultiverez votre esprit de conquête ! Missions Captivantes : - Fidélisation Clientèle : Offrez des conseils et des services sur mesure pour fidéliser vos clients. - Objectifs Ambitieux : Atteignez et dépassez les objectifs de vente, donnant vie à vos ambitions. - Expertise Produits : Maîtrisez les produits et prestations dans les moindres détails, pour briller dans vos ventes. - Créativité Commerciale : Concevez des offres de services et de produits personnalisées et ajustez-les selon les retours clients et l'évolution du marché. - Prospection Active : Élargissez votre portefeuille en explorant de nouvelles opportunités et en menant des activités stratégiques de prospection. - Collaboration Stratégique : Coopérez étroitement avec le service marketing et vente pour des synergies fructueuses. - Ambassadeur Commercial : Appliquez avec passion la politique commerciale et marketing de l'entreprise. - Gestion Administrative : Mettez à jour les fichiers clients, partagez des informations pertinentes et rédigez des rapports d'entretien. -Expérience préalable dans le secteur de l'imprimerie serait un atout. -Capacité à travailler efficacement sous pression et dans un environnement dynamique. -Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements. Joignez-vous à notre équipe passionnée et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients., postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à TOULOUSE(a)OPTINERIS.FR ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de nos équipes.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Statut cadre au forfait jour, Une voiture de fonction à la prise de poste, carte essence Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission principale du poste : Graphiste exécutant pour de la mise en production Missions et activités du poste : - Organiser et contrôler les éléments reçus du client ; - Préparer techniquement des fichiers en vue de la mise en production vers divers systèmes d'impression : Impression sur machine d'impression UV Roland Impression sur imprimante Vinyle HP-LATEX Impression film et papier sur traceur Epson Découpe de Vinyle sur plotter SUMMA Durst Pictocer - Vérifier après impression la bonne conformité avec le BAT ; Contrôle l'adéquation entre le pdf fourni par le client, tant au niveau, mise en page, textes, images, logos, qu'au niveau colorimétrique Les « savoirs » : - Photoshop ; - Indesign ; - Illustrator ; - PDF Adobe ; - Classer et organiser des fichiers clients ; - Respecter les exigences techniques relatives à la sérigraphie et à l'impression numérique Les « savoir-faire » : - Photogravure et imprimerie ; - Colorimétrie ; - Contrôler et préparer des fichiers techniques de sous-traitance ; - Imprimer sur LATEX (Rip Caldera) - Imprimer sur Epson (Rip Caldera) - Découper sur la Summa (Rip Caldera)
Entreprise spécialisée dans les équipements routiers et autoroutiers recherche des manœuvres en signalisation routière, l'objectif de l'entreprise étant de vous faire évoluer rapidement sur un poste de chef d'équipe. Vos missions: - Vous appliquez de la peinture au sol, manuellement et/ou avec l'outillage adapté. - Vous savez vous repérer sur un plan, ainsi que calculer des quantités de produits nécessaires au traitement d'une surface donnée. Vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans un nouveau métier. Expérience dans les travaux publics ou les TP appréciée mais poste accessible aux débutant(e)s ayant un bon niveau en mathématiques / calcul² et le permis B. Travail assez physique, en extérieur sur routes. Plusieurs postes à pourvoir Une formation d'adaptation au poste est prévue. *** Vous serez convoqué(e) pour rencontrer l'employeur lors de la réunion d'information dans les locaux de l'entreprise le mardi 14 mai à 9h ***
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous occuperez un poste d'employé(e) polyvalent(e) en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une Action de Formation Préalable au Recrutement. Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à XXX. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé.e - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre du développement de notre restaurant de cuisine fusion afro européenne, nous recherchons pour nous accompagner un(e) collaborateur pour travailler au sein de notre restaurant de 40 couverts intérieur et de 80 extérieurs sur les services du midi, les lundi, mardi, mercredi , jeudi et vendredi de 10h00 à 15h00 Et les jeudi et vendredi soir de 18h30 à 22h30. Vous pouvez être amené(e) à travailler un samedi sur trois. Le poste est ouvert en CDI pour une durée de 25h hebdomadaires. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients - Présenter les menus et répondre aux questions - Dresser et débarrasser les tables - Prendre les commandes de plats et boissons - Servir les commandes de plats et boissons - Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts - Offrir un excellent service aux clients - Plonge et nettoyage de la salle Profil : Pour mener à bien ces missions, tu es polyvalent(e), rigoureux(se), précis(e), à l'écoute et réactif (Ve). Tu as le sens du service clients et aime travailler dans un environnement chaleureux et positif. Une première expérience est exigée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate CDI temps partiel de 25 h
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Au sein d'un EPHAD, vous occuperez le poste de cuisinier de collectivité et serez chargé de la réalisation des plats, de préparations avec des textures modifiées, etc... Vous travaillerez une semaine: le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche; et l'autre semaine : mercredi, jeudi, CDD 2 mois renouvelable (remplacement maladie longue durée)
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Placé-e sous l'autorité de la Direction générale et du Responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Enfin, votre rôle de commercial-e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO... Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations. Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un-e négociateur-trice doté-e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené-e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial-e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Ce poste est à pourvoir dès que possible Rémunération: Fixe + Variable Avantages: RTT, Tickets restaurants, Epargne Salariale
En tant qu'Auditeur Régional rattaché à la Direction Régionale Lidl de Baziège, tu es un acteur majeur pour la satisfaction de nos clients en supermarché. Dans le cadre de l'amélioration de nos procédures liées à l'expérience client dans son entièreté ; tant en matière de disponibilité des produits, de fraîcheur, que d'accueil client, tu as pour missions quotidiennes : Te déplacer dans l'intégralité des supermarchés de notre Direction Régionale sur 10 départements (véhicule fourni et frais essence inclus), Effectuer des audits sous fore d'évaluation de la vue clientèle Effectuer un débriefing avec les responsables de supermarché, Réaliser des reportings et des comptes rendus de tes visites hebdomadaire au Chef de Projet Régional, Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu es rigoureux(se) ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 010 €, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule à disposition avec frais essence inclus, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégré.e au sein d'un atelier dédié aux véhicules de chantier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la bonne marche de nos matériels de chantier. A ce titre : - vous contrôlez le matériel à son retour de location - vous assurez l'entretien et la maintenance préventive à l'aide des fiches de maintenance, - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et assurez la réparation au sein de l'atelier - Vous testez les engins, - Vous participez à la gestion des stocks de l'atelier et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Ces connaissances vous permettrons de prendre en main ces interventions. Si besoin, vous serez formé sur les actes techniques spécifiques d'une expérience du service clients et de la maintenance. Vous ne connaissez pas l'univers et la gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Vous serez convié à venir découvrir tout cela dans votre futur atelier lors d'une demi-journée de présentation. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 18h, les horaires d'ouverture (7h) et de fermeture (18h) sont tournants. Votre salaire brut est assorti de primes : - une prime de progrès versée trimestriellement, dont le montant moyen est de 10% du brut - une prime d'ancienneté - une prime de participation annuelle au bénéfice, dont le montant moyen est estimé à 1000€/an En plus, vous bénéficierez de ticket restaurant et de notre mutuelle d'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN JAURES recherche pour l'un de ses clients situé Sud Toulouse un USINEUR : La mission consistera à effectuer les perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage. Horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. La mission de placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un cadre contenant et protecteur pour les jeunes qui ne peuvent être maintenus dans leur cadre de vie habituel et permet de préparer les conditions d'intégration des règles de vie sociale et de poursuivre ou amorcer un projet d'insertion. L'équipe mobile répit/apaisement (EMORA) est en charge de concevoir et de déployer des séjours de répit /apaisement pour les jeunes sous-mains de justice afin de prévenir les ruptures de prise en charge et d'agir sur les déplacements et réorientations des jeunes (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Cette équipe mobile a également vocation à apporter un soutien technique aux établissements de placement (SP SAH exclusif) et intervenir en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle. Missions : - Sous l'autorité de la Directrice des missions éducatives, l'éducateur met en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants, - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe, - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement », - Recherche de partenariats et conventionnement, - Conception pédagogique et gestion logistique des séjours, - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif. - Participe à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Spécificités du poste : Chaque éducateur pourra réaliser jusqu'à 25 séjours maximum et sera susceptible de travailler les week-ends. La durée des interventions est variable, avec la possibilité d'être sollicité dans l'urgence à tout moment. Intervention en soirée nuitée et weekend. Les missions exercées entraînent des déplacements réguliers. Connaissances demandées : - Typologie des mesures éducatives - Sciences humaines et sociales - Techniques pédagogiques - Savoir-être - Capacité d'adaptation - Réactivité Savoir-faire - Accompagner une personne, un groupe - Conduire un entretien - Capacité de rédaction - Communiquer - Organiser une activité - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute Moyens mis à disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) : Téléphone et ordinateur professionnel Véhicule de service POUR POSTULER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION CDD DU 1/03 au 31/08
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège à Labège (secteur nettoyage) Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) -Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires - Élaboration des cahiers des charges, des devis - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) - Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 1 an. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil Type d'emploi : Temps plein
ACASS Istres, Agence de travail temporaire, recherche pour son client un Monteur Câbleur Electrique H/F Le poste est à pourvoir sur Escalquens (31), dans le domaine aéronautique, Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Assembler et connecter des composants électriques et électroniques sur différents supports Lire le schéma de montage et les réaliser Appliquer les règles de câblage en respectant et renseignant les fiches de suivi de fabrication Vérifier l'ensemble du matériel de la nomenclature avant l'exécution de la tâche, et signaler les différences Couper, dénuder, façonner, sertir, souder et raccorder les fils et câbles standards et complexes selon les instructions de montage Implanter et braser des composants électroniques sur les circuits imprimés Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Vérifier les sertissages et des serrages effectués. Renseigner les fiches de remarques dossiers. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et avez une première expérience dans le domaine. Salaire : 12 à 14€ de l'heure + Panier repas + Primes 2x par an
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Aménagement, et à la tête d'une équipe constituée de 3 agents techniques et administratifs, vous avez en charge la gestion de l'accueil des usagers, la mise à disposition des emplacements et la coordination de l'ensemble des ressources et moyens liés à l'entretien des installations portuaires et la mise à disposition de prestations à destination des usagers. Relation avec le public et les usagers Coordonner l'accueil et informer les bateliers et plaisanciers sur le fonctionnement des ports et sur les possibilités offertes par son environnement (services, activités, ...) Maintenir et développer de solides relations et coopérations avec les acteurs portuaires (associations d'usagers, collectivités territoriales, VNF, services de l'état, etc..) et les réseaux professionnels. Garantir la bonne éthique des décisions prises sur les domaines portuaires et en rendre compte régulièrement à la hiérarchie Faire des propositions d'évolution des règlements portuaires et outils de gestion de la relation aux usagers Informer et sensibiliser à la lutte contre les pollutions, la protection de l'environnement et la préservation des berges du canal. Assurer la médiation en cas de litiges Alimenter, promouvoir et diffuser régulièrement des informations du port sur le site internet de la commune Gestion budgétaire et financière Garantir la tenue des écritures de la régie de recettes des ports Mettre en place les actions de relance en cas de retard de paiements Mettre en place les procédures de contentieux (saisie, vente aux enchères, destruction des navires) Préparer le budget annuel de fonctionnement des ports et proposer les investissements à planifier dans le cadre d'un Plan Pluriannuel d'Investissement Contrôler l'exécution des lignes budgétaires en lien avec l'activité des ports (300k€ annuel) Gestion administrative Gérer et optimiser les plannings d'occupation des emplacements des ports et berges Assurer le suivi des contrats d'occupation des postes d'amarrage et percevoir les redevances Établir les dossiers d'entrée et de sortie des usagers et les tenir à jour en cours d'occupation Établir un rapport annuel sur la gestion et la fréquentation des ports Gestion technique Organiser et veiller à la sécurité des opérations de levage sur le port technique Organiser et veiller à la sécurité des mouvements de bateaux dans le périmètre des concessions Planifier et coordonner les travaux de propreté et d'entretien des équipements portuaires (bornes fluides, contrôle d'accès, logiciels métiers) Encadrement d'une équipe Planifier les activités quotidiennes Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer aux recrutements, au plan de formation des permanents et saisonniers Animer l'équipe et optimiser son fonctionnement Profil souhaité Première expérience de deux ans souhaitée dans la gestion de ports ou d'hébergement (parc social, camping,.) avec management La connaissance du domaine portuaire et fluvial est un plus mais n'est pas requise. Les compétences spécifiques réglementaires et techniques pourront être acquises par une formation interne Permis B Compétences requises pour le poste Compétences en gestion technique et administrative (contrats, maintenance, travaux, régie) Capacité de management Bonne connaissance des outils bureautiques Notions de compréhension et d'expression d'anglais seraient un plus Qualités requises pour le poste Rigueur et autonomie Discrétion et sens du service public Aisance relationnelle Conditions du poste Horaires de travail : 35 h en journée ; Astreinte technique 1 semaine par mois Accès à la formation. Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Bonjour, Nous recherchons un formateur sur les réseaux sociaux pour un module de formation professionnelle à partir du mois de juin. Le programme est de niveaux 1 sur les fondamentaux. Du 17 au 21 Juin. Il y a 5 jours de travail par semaine. du lundi au vendredi les horaires sont de 09h 12h 13h 17h La rémunération est de 300€ TTC/ jours. Soit 1500€ TTC par semaine.