Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontcharra située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontcharra. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEVARD, 73 - PORTE DE SAVOIE, 38 - Touvet ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital - Coordonner l'équipage dans le véhicule - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations OBLIGATOIRE : - Titulaire du diplôme CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Salaire mensuel entre 2100 € et 2600 € NET (selon volume d'heures et expérience) - Possibilité de travailler en nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
En Octobre 2022, notre Boulangerie Pâtisserie artisanale a ouvert ses portes aux Marcheru ainsi qu'aux habitants des communes voisines. Depuis notre ouverture, le désir de se développer, et d'apporter continuellement de nouvelles idées à nos clients, n'a cessé de grandir. Toujours motivé par le fait de faire perdurer les valeurs de l'artisanat, et donc de ne travailler, qu'avec du fait maison. Nous recherchons aujourd'hui, un nouveau membre pour notre équipe qui pourrait partager nos valeurs, notre dynamisme, et notre volonté de satisfaire nos clients chaque jour. Nous sommes donc à la recherche d'un Vendeur ou d'une vendeuse. Vos Missions : - Accueil chaleureux des clients - conseils sur les produits et vente - Préparation et finition de certains produits tel que les sandwichs, salades,... - Nettoyage des ustensiles utilisés - Entretien régulier des locaux Diplômes requis : Débutant accepté Compétences et Aptitudes : Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Connaissances des règles de bases du service de la clientèle. Organisation, travail en équipe, dynamisme, Adaptabilité, rapidité, relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil, Bonne entente et respect sont la clé d'une équipe soudée. Type d'emploi : CDI 35H Salaire : 11,88 € de l'heure Horaires d'après midi uniquement, de 12 H à 19 H Travail le samedi
En Octobre 2022, notre Boulangerie Pâtisserie artisanale a ouvert ses portes aux Marcheru ainsi qu'aux habitants des communes voisines. Depuis notre ouverture, le désir de se développer, et d'apporter continuellement de nouvelles idées à nos clients, n'a cessé de grandir. Toujours motivé par le fait de faire perdurer les valeurs de l'artisanat, et donc de ne travailler, qu'avec du fait maison. Nous recherchons aujourd'hui, un nouveau membre pour notre équipe qui pourrait partager nos valeurs, notre dynamisme, et notre volonté de satisfaire nos clients chaque jour. Nous sommes donc à la recherche d'un Vendeur ou d'une vendeuse. Vos Missions : - Accueil chaleureux des clients - conseils sur les produits et vente - Préparation et finition de certains produits tel que les sandwichs, salades,... - Nettoyage des ustensiles utilisés - Entretien régulier des locaux Diplômes requis : Débutant accepté Compétences et Aptitudes : Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Connaissances des règles de bases du service de la clientèle. Organisation, travail en équipe, dynamisme, Adaptabilité, rapidité, relationnel, sens de l'écoute et de l'accueil, Bonne entente et respect sont la clé d'une équipe soudée. Type d'emploi : CDI 28 H Salaire : 11,88 € de l'heure Horaires d'après midi uniquement, de 12 H à 19 H 4 jours par semaine, dont le samedi
Forum Emploi/Formation du 3 avril 2025 , salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. Dans le cadre d'une mission service civique : En binôme, tu participeras à la vie sociale et l'animation de la résidence. Tes missions : accompagner sur la préparation et l'animation des temps d'activités, créer des moments de convivialité avec l'animatrice et l'autre volontaire en service civique (discussions, visites, ateliers créatifs, jeux). Tu participeras à lutter contre l'isolement des seniors et créer une dynamique au sein de la résidence. Une mission pour la solidarité entre les générations ! Selon tes envies et tes compétences, et en lien avec l'équipe, tu pourras proposer de nouvelles actions qui viendront enrichir ta mission. Mission réservée aux candidats entre 16 et 25 ans (et jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap)
Se présenter au forum : entrée libre
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, un Employé de libre-service au Touvet (entre Poncharra et Crolles) (H/F) Mission de 2 mois du lundi au samedi inclut de 5h00 à 11h00 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la mise en rayon des produits, en particulier dans les rayons frais (fromage et libre-service). -Port de charge à répétition -Accueillir et renseigner les clients. -Contribuer aux ventes et à la promotion des produits. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Maintenir la propreté des rayons. -Veiller à la bonne présentation des produits. -Effectuer le suivi des stocks et signaler les manquements. -Participer à l'inventaire et à la gestion des produits périmés. Expérience en mise en rayon, sens du service client, rigueur et sens de l'organisation. Port de charge à répétition Vos avantages Manpower : -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure. -Congés payés -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un : Agent de valorisation déchetterie H/F EN CDI - 24h Rattaché sur les déchetteries du SIBRECSA, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Temps partiel de 24h réparties sur 6 jours (lundi au samedi) Planning type : - lundi/mercredi/samedi (10h-12h/14h-18h), - mercredi/jeudi : 14h-18h Travail en extérieur Port de charge régulier. Chaque jour, vous serez amené à changer de site du SIBRECSA (Villard Sallet, Crêt en Belledonne, Francin, Pontcharra et Le Cheylas) Profil : Dynamique et rigoureux, vous aimez le contact avec le public et savez gérer chaque échange avec courtoisie et professionnalisme. Votre sens du service, votre ponctualité et votre capacité d'adaptation font de vous un interlocuteur de confiance. A l'aise avec les outils bureatiques de base (Outlook, excel), vous assurez une gestion fluide et efficace, notamment pour les rotations de bennes. Avantages - 13ème mois - Intéressement et participation - Prime de salissure - Avantages CSE - Plan épargne entreprise
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
La Brasserie Karl Gustav est un lieu de restauration, de séminaires et d événements. Du Lundi au vendredi midi elle accueille et restaure un public de professionnels et de chefs d entreprises. Les jeudi, vendredi et samedi soirs, le KGB met ses habits festifs et propose des afterworks et soirées musicales.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. Travailler auprès d'adultes porteur d'autisme. Assister les résidents lors du coucher dans le cadre d'un accompagnement éducatif et thérapeutique. Assurer la sécurité des résidents et des locaux ; connaître les différents protocoles d'urgence. Transmettre les informations auprès des cadres et de l'équipe de jour. Assurer la continuité et la mise en place des différents protocoles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à développer des « savoirs être » et des « savoirs faire » permettant d'instaurer une relation adaptée aux besoins du public accueilli, à interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, synthèse, analyse de la pratique, formation) Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et le projet d'accompagnement personnalisé des résidents Avoir une première expérience dans l'encadrement de publics porteurs d'un handicap ou en foyer d'internat.
Poste à pourvoir à compter de mai/juin. Vous travaillerez au sein d'une brasserie qui produit des bières certifiées AB depuis 2016. Tâches à effectuer : Brassage et suivi de fermentation : - Préparation du malt : pesée des céréales et concassage - Brassage sur installation de 20hL semi automatique - Transferts, NEP, Houblonnage à froid sur cuve iso etc. - Suivi de la qualité de la production, traçabilité etc. Conditionnement (1 à 2j/semaine) : - Embouteillage iso bières et softs - Enfutage Mais aussi : Préparation des commandes Livraisons (véhicule de société : expert Peugeot) : 1 à 2j/semaine Vente directe : boutique et évènements Participation aux taches diverses de la brasserie : nettoyage, rangement, inventaires, petite maintenance, etc. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois à temps complet (35h) Horaires : variables, mais sur une base de 4 jours du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel les weekend (salons/marchés/évènements) si intéressé Beaucoup de manutention Travail en équipe restreinte (4 personnes) Compétences nécessaires : - Autonomie - Prise d'initiative - Sens de l'accueil - Sens de l'organisation - Rigueur - Maitrisez les règles de l'hygiène alimentaire et les règles en matière de sécurité au travail - Le CACES est un plus - Esprit d'équipe - Goût et intérêt pour le milieu brassicole - Sens de l'équilibre (ou pas) !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de production de bus électrique, un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez RetroFleet, une entreprise innovante et dynamique, en tant qu'Agent de Production Polyvalent ! Vos missions : -Assurer la production et l'assemblage des produits selon les normes de qualité sur la ligne des batteries -Contrôler la conformité des pièces et des produits finis -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Profil recherché : -Expérience souhaitée en production ou en assemblage -Bases en électricité requises -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)
La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). Quotité de travail : 28h - 80% ETP / organisation du planning de travail sur 4 jours par semaine. Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en réchauffe des repas, le service et le nettoyage du poste de cuisine - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Prise de congés pendant la fermeture des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique) REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP (295€ brut/mensuel) + CIA (120€ brut/an). Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Organisation du planning de travail sur 4 jours.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à PONTCHARRA. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous êtes à la recherche d'un contrat de 4h le Dimanche matin ? Alors rejoignez l'un de nos Supermarchés Colruyt. VOUS ETES. - le 1er contact avec nos clients et à ce titre, vous les accueillez, écoutez leurs besoins et les conseillez afin de répondre au mieux à leurs attentes. Vous assurez aussi l'encaissement, - le garant de l'attractivité de nos rayons et réalisez donc le facing et la rotation des produits tout en étant irréprochable sur la gestion des dates. Vous veillez à ce que le magasin soit propre et attrayant, - consciencieux et effectuez donc avec rigueur les inventaires dans tous les rayons du magasin. . NOUS SOMMES.. - une entreprise familiale et bienveillante qui veille au bien-être de ses collaborateurs, - un groupe qui vous accompagne, vous forme et vous offre de multiples opportunités de carrières en magasin ou sur d'autres services supports, - une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie et qui respecte l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Chez nous, chaque minute travaillée est rémunérée ! De plus, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de 15% de réduction sur vos achats en magasin, d'une prévoyance santé, d'un CE. TOUS ENSEMBLE. - Développons l'image de notre enseigne en apportant le sourire, l'accueil et le service qu'attendent les clients! - Progressons ensemble, trouvons de nouvelles idées ! - Et faisons de Colruyt, déjà leader de la grande distribution alimentaire en Belgique, un acteur incontournable du commerce de proximité en France, en rendant le « bien manger » et le « bon marché » accessible à tous !
Poste à pourvoir rapidement. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Suite à une absence prévue d'une de nos salariées, nous recherchons une personne pour un CDD 32h/semaine à compter du 30/03, pour une durée d'environ deux mois, +/- renouvelable. Planning sur 4 jours avec repos le jeudi. CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire. L'aide auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable, il / elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Vos missions : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Réaliser un suivi d'activité - Entretenir des locaux - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif de l'association. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien les autres professionnelles de l'équipe. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Poste a pourvoir dès le 06 janvier 2025. La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social mutualisé entre deux multi-accueils : Pomme de Reinette, 25 places (Valgelon-la-Rochette) et Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette) - 500 mètres de distance entre les 2 structures. Grade : Agent social Quotité de travail : 35h - 100% ETP Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : contractuel (CDD) : contrat de remplacement 1 mois Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) Répartition du poste de travail : - 12h hebdomadaires à Pomme d'Api (dont 3h d'entretien de la structure) - 23h hebdomadaires à Pomme de Reinette (dont 3h d'entretien de la structure) Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice Contraintes particulières : - Travail sur 2 structures. Les 2 structures sont à 500 mètres de distance l'une de l'autre. Les déplacements d'une structure à l'autre, durant une journée de travail, sont pris en compte dans le temps de travail. Profil : - CAP Petite Enfance - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Rejoignez notre équipe en CDI-I ! Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en CDI-I. Le CDI-I (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) est un contrat innovant qui combine la sécurité d'un CDI avec la flexibilité de l'intérim. Avantages du CDI-I : -Sécurité de l'emploi : Vous bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée. -Flexibilité : Vous avez la possibilité de travailler sur différentes missions et projets, en fonction des besoins de l'entreprise. -Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. -Rémunération attractive : Salaire fixe avec des primes liées aux missions. -Avantages sociaux : Accès aux avantages sociaux tels que la mutuelle, les congés payés, et les indemnités de fin de mission. L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse : - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée, équipe 2x8 et 3x8. Profil recherché : -Expérience dans le domaine concerné -Maîtrise des outils et techniques spécifiques au poste -Rigueur et précision -Autonomie et proactivité -Esprit d'équipe et collaboration -Capacité à résoudre les problèmes techniques De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la grande distribution et notamment leader de la distribution alimentaire, un Préparateur de Commandes H/F. En rejoignant la plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions et évolution: Sans ton travail, les supermarchés de notre client seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Ce qui t'est proposé : Plus qu'un métier . Une carrière chez notre client ! Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre les équipes de notre client, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail des équipes sur le terrain au quotidien. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production de panneaux solaires, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions seront : -Assurer le bons fonctionnement de la ligne de production -Charger / Décharger les matières premières et les produits finis de la ligne -Contrôler la qualité des produits et signaler toutes anomalies au service qualité Le profil recherché : Compétences : -Expérience en production ou en fabrication est un plus -Connaissance des machines et outils de production -Maîtrise des procédures de sécurité et de qualité Qualités : -Rigueur et précision -Autonomie et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et collaboration Le poste : -Horaires en 2x8 ou de journée -Taux horaire à 11,88 / H -Prime d'équipe De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Adéquat Albertville recrute des Agent(-e)s de fabrication - Opérateur(--rice)s de production H/F. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur(-rice) de production ou agent(-e) de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut < 10 kms 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement. Nous cherchons un opérateur de fabrication ou conducteur de machines confirmé afin de compléter notre équipe dans notre atelier chocolaterie, confiserie et cake. Pour la fabrication de produits de chocolat sur différentes machines, avec des opérations manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Sur notre site de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer les recettes - Alimenter les machines en matières premières et consommables - Réaliser des productions de type One Shot (fourrages, tablettes, barres, festifs Noel et Pâques) - Réaliser nos productions de manière optimale et continue, de type "gros volumes (enrobés) - Maitriser l'enrobage, le dosage et le moulage du chocolat Sur notre site de la confiserie, vos missions seront les suivantes : - Torréfier les fruits secs - Fabriquer les guimauves - Réaliser les pâtes à tartiner et les pralinés Vous devrez effectuer les contrôles qualité des différents produits Vous devrez renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits Vous devrez assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement et vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité propre à l'industrie agro-alimentaire ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence.
Le Pain de Belledonne, c'est 4 fournils français spécialisés dans la fabrication de pains, biscuits, chocolats et confiserie Bio de qualité, engagés dans une démarche d'innovation constante. Tout cela ne serait possible sans l'investissement de ses salariés, acteurs de cette réussite. Nous recherchons des candidats qui souhaitent partager nos valeurs et intégrer une entreprise dynamique. Nous leur permettrons d'exprimer leurs compétences, de les faire grandir vers une démarche bio-responsable.
Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; - Etablissement, saisie des devis, des factures et des frais ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres tâches pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Le poste : L'Assistant est le collaborateur direct d'un ou de plusieurs cadres dirigeants (responsables d'équipes, directeurs de service, ...) ou d'un chef d'entreprise. Il est chargé de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Cette fonction nécessite beaucoup d'organisation pour gérer plusieurs agendas, pour accueillir les visiteurs et préparer les dossiers. Profil recherché : Appliquer le règlement intérieur Représente l'image de l'entreprise Appliquer les consignes concernant l'organisation du travail Identifier les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe Solliciter la bonne personne en fonction des besoins Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .) Informer et renseigner des usagers/clients/partenaires sur l'opération en cours Exprimer ses incompréhensions Traiter des données avec des outils bureautiques Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, tableur sur PC Utiliser les matériels liés à son métier Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA MAIRIE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) ASSISTANT (E) DE PETITE ENFANCE EN REMPLACEMENT CDD 2 MOIS Recrutement par voie contractuelle : Catégorie C (filière médico-sociale / animation) Poste à pourvoir au 15 mai 2025 Rattaché(e) à la direction scolaire enfance jeunesse, sous la responsabilité de la directrice du multi accueil «les P'tits Chapontains», vous participez à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection...) pour répondre à leurs besoins et assurer la sécurité matérielle et affective des enfants, et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). MISSIONS : - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Observer et respecter les rythmes des enfants au sein des structures - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique de la structure Votre profil Connaissances formations et niveau universitaire : CAP petite enfance ou CAP A E P A ou Bac Pro accompagnant soin et service à la personne ou Bac pro service aux personnes et aux territoires ou BEP sanitaire et social ou BEP accompagnement, soin et service à la personne ou Certificat travailleur familial ou diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou DE d'auxiliaire de vie sociale ou DE d'accompagnant éducatif et social ou DE d'aide médico psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique Savoir-être : Discrétion et distance professionnelle ; Être en capacité d'écoute active, de communication et d'observation ; Travailler en équipe ; Faire vivre et partager les valeurs du projet d'établissement et de la collectivité. Savoir-faire : Accueillir les enfants et les familles ; Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35 heures hebdomadaires) / Rémunération statutaire
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication En CDI-I (H/F) Si vous recherchez de la stabilité professionnelle, mais que vous souhaitez voir varier vos missions, alors le CDI INTERIMAIRE est fait pour vous ! Devenir salarié(e) en CDI intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus L'agence MANPOWER de PONTCHARRA recrute pour le secteur Pontcharra, La Rochette, Montmélian, la terrasse - Des opérateurs de production H/F - Des caristes - Des préparateurs de commandes - Des ouvriers agroalimentaires Les entreprises avec lesquelles nous travaillons sont principalement en horaires de journée ou équipe 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin de l'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées: vous serez rémunéré aux taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas ou vous n'auriez pas de mission. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la logistique ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPI) Agent Logistique A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre activité et organiser les zones de stockage pour garantir un flux optimal des marchandises alimentaires. - Réceptionner, préparer et expédier les produits alimentaires en respectant les procédures de qualité et de sécurité. - Gérer les stocks et assurer le suivi des flux de marchandises alimentaires en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Entretenir et maintenir les installations de stockage, en réalisant des opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 3x8 - Des avantages attractifs : paniers + pauses payées - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Au sein d'une commune d'environ 4 000 habitants et sous la responsabilité du responsable bâtiment et énergies, vous assurez le diagnostic, le contrôle et la réparation des équipements des bâtiments de la collectivité. Pour cela vos principales missions seront : - Exécuter des travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement dans tous les corps d'état du bâtiment (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur les équipements des bâtiments de la collectivité - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les bâtiments - Vérifier le fonctionnement général des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de climatisation et de VMC des bâtiments communaux - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Assister le contrôleur technique lors des contrôles périodiques et vérifications liées à la sécurité dans les bâtiments recevant du public (extincteurs, gaz, alarmes incendies...) - Effectuer des relevés de consommation sur les bâtiments communaux (électricité, eau, gaz) - Réaliser ponctuellement des états des lieux d'entrée ou de sortie de location des bâtiments communaux ou installations ouvertes au public - Gérer les stocks et passer les commandes de produits d'entretien des bâtiments communaux - Intervenir si nécessaire en renfort de l'équipe technique pour assurer diverses missions (espaces verts, voirie, déneigement, organisation de manifestations communales...) Profil recherché : Vous possédez un diplôme en maintenance des bâtiments / électricité / plomberie ou autre domaine en lien avec le poste Vous possédez de solides connaissances générales tous corps d'état technique du bâtiment Permis B obligatoire et habilitations électriques souhaitées. Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives en cas d'intervention urgente. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public. Conditions de travail : 37 heures hebdomadaires + 12 RTT Véhicule de société avec autorisation de remisage à domicile Rémunération selon expérience et primes Titres restaurant (60% de participation employeur) Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée déterminée en fonction de l'évolution de la situation. Il est possible que cette mission soit prolongée sur une longue durée ou évolue vers un poste pérenne. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pour venir soutenir une équipe déjà en place, nous recherchons un collaborateur dynamique, motivé et très polyvalent Missions et compétences requises : - Aimer le travail d'équipe - Aimer aussi bien travailler en intérieur qu'en extérieur - Aimer le bricolage car vous interviendrez dans toute la maintenance des locaux - Aimer fournir un travail de qualité - Possibilité de travail en hauteur ponctuellement. - Réception de marchandise - Finitions et contrôle qualité des commandes en fin de production - Préparer les colis et gestion des envois de marchandise - Montage et pose de signalétique en atelier ou chez le client, - Gestion des stocks.
SMTK est spécialiste de la production de supports de promotion et de publicité, et assure la fabrication, les prestations de conseil et de services en tant qu interlocuteur unique pour les entreprises, en matière de : - affichage évènementiel - signalétique - marquage textile - objets publicitaires
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recherche un (ou une) accompagnateur(trice) pour la ligne de transport scolaire 1017. Statut recherché pour le poste : contractuel 6 mois L'accompagnateur(trice) devra impérativement résider sur le secteur géographique de la ligne sur laquelle il/elle postule soit Coise ou Villard-D'Héry (73800). Poste à pourvoir immédiatement : Ligne de transport 1017 - Villard-d'Héry - Ecoles de Coise et Châteauneuf - Temps de travail : 7H30 hebdomadaires. MISSIONS - Accompagner les circuits qui transportent des enfants des écoles maternelles (matin - 2 temps de midi - soir) ; - Faire monter et descendre chaque enfant en s'assurant de la présence d'un parent ou d'un responsable à l'arrêt du car ; - Veiller à la sécurité générale en vérifiant que chaque enfant reste assis et attaché pendant toute la durée des trajets ; - Contribuer au respect des consignes et au maintien du calme. PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Expérience avec les enfants appréciée - Débutant motivé accepté - Proximité géographique demandée. REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération sur le cadre d'emploi de catégorie C - Chèques déjeuner, participation mutuelle santé labellisée, régime indemnitaire mensuel de 150 € proratisé selon le temps de travail. CONTRAINTES DU POSTE - Congés imposés en périodes scolaires - Horaires coupés. ENVOI DES CANDIDATURES Envoyer CV et lettre de motivation avec à : Madame la Présidente Communauté de communes Cœur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz BP 40020 73800 MONTMELIAN Cedex ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser à Mme Irène MICHAUD au service Transport scolaire : 04.79.75.99.02.
Poste à pourvoir rapidement au service Hachage. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend dans l'encadré ci-dessous : Vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des matières premières pour la préparation des mêlées, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : Pesée, broyage et mélange : - Monter/démonter la ligne et utiliser le matériel adéquat. - Vérifier les sécurités, coordonner le lancement des mêlées. - Ajuster le taux de lipides, ajouter épices et ferments selon recette. - Contrôler température, assurer le suivi via la GPAO et renseigner les documents. - Signaler anomalies et assurer le nettoyage en fin de service. Contrôles qualité : - Vérifier matières premières et mêlées finies. - Signaler toute non-conformité immédiatement. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé dans notre processus de fabrication - Un environnement dynamique et une équipe engagée, avec une formation interne préalable de 15 jours en binôme - Une opportunité de développer vos compétences en production agroalimentaire et monter en compétences sur la ligne épices Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des consignes Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH
Installé au c?ur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Pour notre service Production, nous recherchons actuellement un Opérateur Embossage H/F. Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) au Chefs D'Atelier, vous serez en charge de missions polyvalentes : Réaliser les opérations d'embossage suivantes : - Laver les contenants - Alimenter les contenants - Transférer les saucissons dans les chambres froides - Nettoyer et ranger son poste de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, incontournables dans l'univers de l'agroalimentaire ; - Réaliser les contrôles exigés ; - Signaler à son chef d'équipe ou à son adjoint tout dysfonctionnement sur son poste de travail. Ce que nous attendons de vous : - Ponctuel(le) - Impliqué(e) et consciencieux(se) - Capable de vous adapter - Respectueux(se) des règles - Amateur(rice) de charcuterie de qualité ! Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Informations pratiques : Début de contrat à prévoir dès que possible Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH
Installé au coeur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site logistique à PONTCHARRA. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) - Mutuelle
Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Formation et frais de formation pris en charge par l'entreprise Avantages: Salaire évolutif à 12.68 euros brut/ horaire Prime de performance Panier repas de 12 euros / jour Plan d'épargne Prime de masque: 15 euros/ jour Caisse de congés payés BTP Mutuelle entreprise PROBTP Travail du lundi au vendredi 1 vendredi sur 2 non travaillé Profil recherché: ne pas avoir le vertige, être bricoleur
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) auxiliaire ambulancier(ière) Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. ***Nous pouvons vous former afin d'accéder à ce métier, néanmoins, 3 ans de permis sont nécessaires pour exercer*** VOS MISSIONS : - Conduite du véhicule pour divers trajets : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital En lien avec le(la) diplômé(e) d'état présent(e) dans le véhicule : - Installer le patient selon la préconisation médicale et apporter une assistance - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le(la) responsable CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Possibilité de travail sur les nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
Notre client, une entreprise spécialisée dans le tourisme, recherche un.e Revenue Manager pour optimiser la gestion de ses revenus et accompagner sa croissance. En tant que Revenue Manager, vous serez en charge de l'analyse du remplissage des établissements et de la mise en place de stratégies tarifaires adaptées pour maximiser le chiffre d'affaires. Votre rôle sera clé dans l'optimisation des performances économiques de l'entreprise. Vos principales missions : Analyser les données de fréquentation et les tendances du marché Définir et ajuster la stratégie tarifaire en fonction de la demande et de la concurrence Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser les offres Vous êtes issu.e d'une formation en gestion hôtelière, commerce ou revenue management, avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils d'analyse et une bonne compréhension des stratégies tarifaires. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre capacité à anticiper les tendances seront des atouts essentiels pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire, recrute un(e) Chef d'Équipe Production (H/F) pour accompagner son développement et optimiser les processus de production. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez un pilier central de la gestion de l'équipe et de l'optimisation des processus. Vos missions comprendront : - Participer à la planification hebdomadaire de la production et à l'ordonnancement. - Structurer et organiser l'équipe en fonction des programmes de production établis. - Anticiper les aléas de production et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Renseigner les rapports d'activité journaliers et assurer la traçabilité de la production. - Animer les objectifs relatifs à la qualité, aux coûts et aux délais tout en garantissant la satisfaction du client. - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec le service Qualité. - Assurer la formation continue et l'accompagnement du personnel, tout en développant la polyvalence aux postes de travail. - Maintenir une communication fluide avec le service Maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production. Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en agro-alimentaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences. - Sens de l'organisation, leadership et solides compétences en communication. - Expérience en production agro-alimentaire, de préférence dans le secteur fromager. - Capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Rigueur et sens du détail.
Chez Fustinoni, les conducteurs sont les premiers représentants auprès de notre clientèle, votre sens du service et votre sourire seront vos atouts. Vous êtes passionné(e) par le transport et la route, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez faire preuve d'adaptation, rejoignez-nous ! Vos missions seront de : - Réaliser le chargement des produits dans votre citerne et de vous assurer de la bonne qualité du produit livré - Réaliser des livraisons sur votre secteur (région Rhône Alpes) - Respecter les normes de sécurité relatives à vos fonctions Votre intégration est une étape importante pour nous, c'est pourquoi, une formation en binôme est assurée par l'entreprise dès le 1e jour pour vous permettre de devenir un membre à part entière des Transports Fustinoni. Le poste est à pouvoir au départ soit : - de notre dépôt de Pontcharra - du dépôt pétrolier d'Annecy - du dépôt pétrolier de Lyon Les horaires de travail sont : 5h00 à 16h00 CDI temps plein Expérience : - Conduite De Super Poids Lourd : 2 ans (Souhaitée) - Permis CE - Certificat ADR (Possibilité de formation en interne) Avantages et Conditions de travail : - Salaire : Garantie minimale mensuelle + frais de route - Un matériel récent et performant (climatisation autonome, 480 CV, tracteurs renouvelés tous les 4 ans, équipés en informatique embarquée dernière génération ). - Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70% - Primes diverses
Manpower Pontcharra recherche pour son client, un acteur du stockage et de la logistique, un contrôleur qualité (H/F) -Contrôle visuel et dimensionnel des pièces -Validation des lots sur logiciel SAP -Gestion des non-conformités (établir/ faire le suivi) -Rangement et vérification des stocks Le profil : -Expérience en contrôle qualité industrie. -Etre à l'aise avec l'informatique (Excel, SAP,... ) -Compétences organisationnelles -Dynamisme et esprit d'équipe Le poste : -Horaires de journée du Lundi au Vendredi (9h - 16h30) -taux horaire de 11,88 -Tickets restaurants 7,10 -120 de prime production/ mois brut N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Missions principales : Opérateur(trice) Usinage -Préparer et organiser l'usinage des pièces -Analyser et optimiser les programmes d'usinage -Définir et formaliser les processus de fabrication -Choisir les outils adaptés -Réaliser des tests et ajuster les machines -Créer et suivre les programmes d'usinage -Contrôler la conformité des pièces -Résoudre les problèmes techniques -Collaborer en équipe -Renseigner les documents de production Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité -Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail -Vous respecterez et appliquerez les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Profil recherché : -Formation technique en usinage ou expérience équivalente -Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique -Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité -Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome -Respect des règles de sécurité et des normes de qualité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur industriel (H/F) Missions principales : Soudeur(se) -Préparer un environnement de travail sécurisé et organisé -Identifier les matériaux et choisir les procédés de soudage -Régler le poste de soudure selon les spécifications -Réaliser des soudures conformes aux normes -Vérifier la conformité des soudures -Communiquer avec l'équipe -Maintenir un poste de travail propre et ordonné -Renseigner les documents de production -Effectuer les opérations de manutention nécessaires Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces soudées -Vous appliquerez un autocontrôle qualité pour chaque soudure réalisée -Vous respecterez les modes opératoires et les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Connaissances professionnelles spécifiques : -Maîtrise des différents procédés de soudage -Lecture de plans techniques et interprétation des spécifications -Habilitations et qualifications en soudage (ISO) -Expérience en manutention de pièces lourdes Diplôme requis : -CAP ou BAC Pro Soudeur -CQPM Soudeur Industriel -Ou sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du soudage -Formation Pontier souhaitée De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Attention : Poste à pourvoir dans le secteur du Grésivaudan Vos missions seront les suivantes : - Exécuter le traitement de matériaux via un concasseur et/ou cribleur. - Gérer la production : Organisation de la zone de travail, contrôle de la qualité des matériaux, optimisation du rendement... - Veiller à respecter les spécifications techniques et normes de sécurité. - Charger et décharger des matériaux. - Préparation et entretien des zones de productions. - Surveillance et maintenance de l'installation de concassage/criblage (intervention en cas de dysfonctionnement). Profil recherché : - Formation CAP/BP Conducteur d'engins, vous disposez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en carrière. - CACES et PERMIS à jour. - Maitrise des différentes techniques de conduite d'engins de carrières (chargement, transport, concassage...). - Connaissance des équipements de concassage et capacité à intervenir en cas de problème technique sur les matériels (concasseur / cribleur) - Vous savez travailler en équipe autant qu'en autonomie. - Vous êtes rigoureux.se, méthodique, avez le sens des responsabilités et possédez un excellent relationnel. Vous savez aussi appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance ? Alors vous êtes bienvenue dans la team ECO-TERRES !! CACES ET VISITE MEDICALE A JOUR OBLIGATOIRE Salaire motivant selon expérience Mutuelle + Prévoyance + paniers repas
Travaille sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Il s'occupe de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Il veille à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. - Étudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Travail sur machine à Commande conventionnel (TOS WHNQ 13) - Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur le tour. - Contrôler les pièces produites et la finition des trous forés ainsi que la finition des cylindres métalliques. - Remplir les documents de suivi de production. - Entretien les machines-outils - Signaler les écarts de fabrications et les non-conformités à la direction - Proposer des actions d'amélioration des méthodes à la qualité des fabrications.
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Postes à pourvoir rapidement. Nous cherchons des conducteurs ou conductrices de ligne et de machines agroalimentaires pour compléter notre équipe dans notre atelier biscuiterie. Sur une ligne de production en grande partie automatisée, où quelques tâches restent manuelles, vous intégrerez une équipe d'opérateurs de fabrication et de conditionnement dans laquelle l'entraide est présente et encouragée. Nous recherchons deux types de profils : Un agent opérateur de fabrication (en amont de la ligne), dont les missions principales sont les suivantes : - Assurer la production de nos produits 100% d'origine biologique - Préparer des recettes - Alimenter la ligne en matières premières et consommables - Conduire et régler la ligne de manière optimale et continue - Surveiller la cuisson, l'enrobage et la sortie des biscuits du four - Effectuer le contrôles des biscuits - Renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits finis - Assurer une communication fluide avec les autres opérateurs Un agent opérateur de conditionnement dont les missions principales sont les suivantes : - Contrôler la qualité des produits finis - Conditionner et emballer les biscuits sur machines ou en fin de ligne - Préparer des cartons - Paramétrer l'étiquetage - Renseigner les éléments liés à la traçabilité des produits - Effectuer la palettisation - Stocker Quel que soit votre poste, vous devrez entretenir les espaces de travail afin de garantir leur propreté et leur rangement. et vous devrez respecter les règles d'hygiène propres à l'industrie agro-alimentaire, ainsi que les consignes de sécurité. Nous vous formerons afin d'accompagner votre montée en compétence. Vos horaires : Vous travaillerez en binôme sur des horaires postés, du lundi au vendredi, plutôt en 3x8, parfois en 2x8, selon la saisonnalité des produits. Les horaires sont communiqués 10 jours à l'avance pour faciliter l'organisation de votre vie privée. Vos éléments de rémunération : un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (majoration heures de nuit, indemnité panier, indemnité habillage) et les pauses sont rémunérées.
Poste à pourvoir rapidement, 30h/semaine .Doté(e) d'une expérience significative dans la vente directe de produits de haute qualité (épicerie fine, vins& spiritueux, gastronomie, chocolaterie, pâtisserie...) vous êtes, avant tout passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil sur des produits de qualité. Vous participerez activement au bon fonctionnement de notre boulangerie/épicerie BIO ainsi qu'à son développement local. Dynamique et créatif (ve), vous animerez et ferez vivre les temps forts de notre boutique (Noel, Pâques, etc.), vous êtes force de proposition ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre prise de poste par le responsable boutique et votre binôme afin de connaître parfaitement nos produits. Vos missions principales : - Accueillir les clients, vous portez l'image et les valeurs fortes de l'entreprise - Renseigner et conseiller les clients, aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés - Assurer la satisfaction clients, la qualité produit - Permettre aux clients de trouver un rayon gourmand et attractif, vous vous assurez que l'ensemble des produits soient clairement identifiés étiquetés - Informer les clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Gérer la tenue de caisse et les opérations inhérentes à la vente de produits alimentaires avec précision et rigueur - Entretenir la boutique afin de garantir un espace accueillant et chaleureux - Veiller à la propreté du magasin, vous êtes le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail, indispensable dans l'alimentation. Horaires : Lundi :14h-19h15 Mardi : 14h-19h15 Mercredi : 7h-12h30 Jeudi : 14h-19h15 ou repos Vendredi : 7h-11h45 et 15h/19h15 Samedi : 7h - 12h45 ou repos
2 postes à pourvoir, emploi saisonnier de mi-avril à fin juillet. 35 heures du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h. NON logé. Vous serez chargé() de tous les travaux de vignes sous la responsabilité du vigneron : - Effeuillage - Ebourgeonnage - Epamprage - Eclaircissage - Rognage - Taille - Travaux divers : Utilisation de la débroussailleuse et de la pioche dans un domaine de 12 ha mené en biodynamie.
Poste à pourvoir rapidement, à temps plein et possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur. Salaire à négocier en fonction de votre profil. Vous travaillerez dans un établissement avec concept de "Cave à manger" : Bar à vin et bière, et plats à partager. Vous serez en appui du chef de cuisine, restauration type brasserie et serez chargé(e) de la plonge. Vous devez accepter la polyvalence. Horaires : Du mardi au samedi à préciser en fonction de votre temps de travail. Petite équipe dans une ambiance conviviale et familiale
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Technicien électro-instrumentiste H/F. Poste à pourvoir en CDI proche de Pontcharra (38). Dans le cadre de l'usine dont le parc de machines tourne en continu, vous assurez l'entretien préventif et curatif de l'ensemble des équipements électriques, d'instrumentation et automatismes. Si vous avez un penchant pour les défis techniques et un désir de contribuer à l'excellence opérationnelle, ce poste est pour vous Nous sommes à la recherche d'un Technicien(ne) en instrumentation et régulation qualifié(e) qui aura pour missions : -Diagnostiquer, dépanner, et remplacer les composants défectueux des équipements. -Excellente maîtrise du système de supervision Delta V, incluant diagnostic, modification/création de programme et de vues. -Capacité à effectuer des diagnostics sur divers appareils d'instrumentation (vannes de régulation, capteurs de pression, débitmètres, etc.) en utilisant diverses technologies (Fieldbus/Profibus, HART, 4-20mA). -Remplacement d'appareils d'instrumentation par des composants identiques ou de génération plus récente. -Communication efficace avec les services d'astreinte des fournisseurs pour résoudre des pannes complexes -Participation active aux réunions de sécurité et techniques, et rapport quotidien des actions à la hiérarchie. -Contribution à la formation des nouveaux embauchés et partage de connaissances -Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l'amélioration continue, l'optimisation ou l'évolution des process. -Etablir les listes de travaux d'arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs. -Réaliser les modes opératoires ou procédures d'utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés. Pourquoi rejoindre notre client ? Votre travail aura un impact direct sur l'efficacité et la durabilité de la production. Parlons de vous -Connaissance des langages de programmation -Expertise en instrumentation et métrologie, connaissances approfondies des procédés de fabrication. -Maîtrise des outils informatiques et GMAO -Détention des habilitations électriques (B2V, BC, BR, H1V, etc.) -Autonomie, respect strict des règles et procédures de sécurité, excellente capacité de communication et esprit d'équipe prononcé. Conditions de travail : CDI 36,75h/semaine avec RTT Astreinte 1 semaine sur 5 Rémunération selon expérience : 16 à 19 brut/heure
L'entreprise SNTC est présente depuis plus de 40 ans dans le secteur de PONTCHARRA. Elle offre un service complet à ses clients : l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage toutes énergies. Sa clientèle est locale et son rayon d'action est de seulement 30 kms. Le technicien sera rattaché au service SAV, il interviendra surtout en zone rurale, dans l'habitat individuel, dans les locaux tertiaires. Il assurera le câblage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage. Le métier étant en tension nous pouvons former un candidat ayant les bases techniques mais surtout la motivation pour se perfectionner. CDD de remplacement salarié en arrêt maladie, puis CDI.
À propos de la mission - Contrôler les pièces à l'entrée après réception - Vérifier au magasin la conformité des stocks (80% du temps) - Maîtriser la lecture des plans - Trier les pièces en fonction de leur conformité, réaliser des retouches et nettoyage - Réaliser les déclarations ou préparation à la déclaration pour les non conformités qui seront ensuite validées par les responsable de service - Utiliser le logiciel SAP - Maîtrise des outils de mesure Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de production panier repas Profil recherché - Maîtrise des normes de qualité industrielles et réglementations légales. - Connaissance des techniques d'inspection et d'audit de qualité. - Capacité à analyser des données et des statistiques de qualité. - Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au contrôle qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'Accompagnant éducatif et social vos missions seront : Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents Surveiller l'état de santé, pratiquer des soins de nursing Assurer des interventions éducatives conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé Assurer la référence éducative des résidents En équipe pluridisciplinaire, animer des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,.) Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus.
Busato by CHOSSADE recherche un mécanicien (H/F) en CDI pour renforcer l'équipe de la concession de Porte de Savoie (73800). Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des VN/VO Afin de satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail le samedi et dimanche - Prime mensuelle de productivité atelier - Primes de Vacances et de Noël - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-17h Horaires le vendredi : 8h-12h / 14h-17h Trois semaines de fermeture au mois d'aout
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM sur le département de la Savoie, des produits : Quad, SSV 3 Roues et Moto. Distributeur exclusif France des marques Lynx et Ski-doo pour la motoneige. Une équipe dynamique et impliquée, qui tient à cœur de vous faire partager ses valeurs et sa passion. A disposition des particuliers et des pro
Élagueur(se) Grimpeur(se) : Prenez de la hauteur et sublimez nos espaces verts ! Vous aimez la nature et le travail en hauteur ? Rejoignez une équipe qui partage votre passion pour l'arboriculture et mettez vos compétences au service de projets stimulants et respectueux de l'environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - Sublimez les arbres : Réalisez des tailles et élagages soignés pour préserver leur santé et leur sécurité. - Abattages maîtrisés : Procédez à des abattages contrôlés dans des conditions optimales de sécurité / entretien des espaces verts - Valorisez les ressources : Broyez et billonnez le bois tout en gérant les déchets avec efficacité. - Organisez vos chantiers : Préparez et gérez chaque intervention pour garantir un déroulement sans accroc. - Prenez soin de vos outils : Assurez l'entretien de votre matériel pour des performances toujours au top. - Sécurisez vos actions : Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger votre équipe et vous-même. Votre profil, notre priorité : - Formation spécialisée : Vous êtes titulaire du CS Taille et Soins des Arbres. - Ouverture aux débutants : Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans vos premiers pas ! - Passion et rigueur : Vous aimez les défis, le travail en plein air et avez à cœur de bien faire. Les conditions de votre réussite : - Contrat : Intérim - Temps plein, pour des missions variées et enrichissantes. - Démarrage : Dès que possible - pourquoi attendre ? - Rémunération : 12 €/heure brut, avec des possibilités d'évolution rapide. - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas pour améliorer votre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Travaillez au cœur de la nature et contribuez activement à la préservation des espaces verts. - Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et solidaire. - Évoluez dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire et soutient votre développement professionnel. Prêt(e) à vous élever avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et laissez votre talent s'épanouir dans une mission qui fait sens. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions principales : Gestion du site Gestion des achats : Assurer la demande, la validation, le suivi et la réception des commandes en respectant la procédure d'achats en vigueur. Supervision du système informatique : Veiller à la sécurité du système informatique et organiser les formations associées en coordination avec la société mère, Easyl SA. Sécurité du site : Superviser les mesures de sécurité et assurer la gestion des dispositifs tels que l'alarme et autres actions préventives nécessaires. Bon fonctionnement du site : Garantir l'exploitation optimale des infrastructures, notamment des lignes pilotes et du système informatique. Gestion des déchets : Superviser le traitement et l'élimination des déchets produits sur le site de Sainte-Hélène-du-Lac, en conformité avec les réglementations en vigueur. Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : Veiller à l'application des normes légales et réglementaires en matière de HSE et assurer la mise en place des formations associées. Support RH et administratif : Assister le DRH et la direction dans les sujets liés à l'administration du travail et à la médecine du travail. Coordination avec les prestataires : Assurer l'interface avec les entreprises partenaires, notamment pour la maintenance des lignes pilotes, des infrastructures informatiques ainsi que des aspects liés à l'hygiène et à la sécurité. Gestion documentaire : Veiller à la sauvegarde et à l'archivage numérique des documents du site conformément aux procédures définies par Easyl SA. Maintenance Travaux Neufs Installation des équipements : Participer au montage et à l'installation de nouveaux équipements sur le site de Sainte-Hélène-du-Lac. Maintenance préventive : Contribuer à la mise en place d'un programme de maintenance préventive et organiser les interventions avec les prestataires en collaboration avec l'équipe R&D. Interventions techniques : Être capable de réaliser des travaux courants essentiels au bon fonctionnement du site, notamment en plomberie, électricité (armoires électriques) et autres interventions de maintenance générale. Supervision des travaux : Assurer le suivi et la coordination des interventions d'entreprises externes pour les modifications et améliorations du bâtiment. Gestion des systèmes critiques : Gérer en autonomie les systèmes de ventilation et de sécurité incendie du bâtiment. Dossiers de sécurité : Assurer le suivi des dossiers de sécurité et collaborer avec des organismes spécialisés (ex. Apave) pour garantir la conformité réglementaire. Profil : Expérience : 2-5ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans une start-up est un plus Formation : Diplôme technique de niveau Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, gestion industrielle ou maintenance Management : Ce poste est exercé en totale autonomie et ne comprend pas de management d'équipe. Qualités personnelles : Rigueur et autonomie. Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Esprit analytique et orientation performance. Curiosité, goût pour l'innovation et envie de repousser les limites. Capacité à transmettre une énergie positive et à fédérer autour de ses missions. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, technique et innovant ? Ce poste est fait pour vous !
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Assurer le transport sécurisé des biens jusqu'à la nouvelle destination ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Opérateur d'Assemblage F/H Vous intégrez une société située à Saint-Hélène-du-Lac (73800) qui est spécialisé dans fabrication de moule à injection, la transformation de plastique technique, l'intégration des ensemble et sous-ensembles électriques, le câblage filaire automobile et les dispositifs médicaux.En qualité d'Opérateur d'Assemblage F/H vous serez en charge de : - L'assemblage de petits joints - L'assemblage de petits ressorts - Collage d'étiquettes/ conditionnement Informations complémentaires : - Travail sur des petites pièces = être minutieux - Travail en position statique debout - Horaire 2x7 = 5h30-13h / 13h-20h30 - Rémunération = SMIC + 4EUR de panier repas/ jour - Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Vous êtes une personne minutieuse Vous aimez le travail de précision Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus Vous souhaitez vous engager et vous recherchez une stabilité professionnelle. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne Vous n'avez plus qu'à attendre que l'agence vous recontacte !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans, et le partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur anglais GLOSFUME, pionner des équipements de filtration des fumées depuis 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des filtres céramiques zéro particule GLOSFUME sur l'ensemble du territoire français VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préconisation technique et commercialisation. des filtres auprès de nos clients (industries & collectivités) et de notre réseau (bureaux d'études et installateurs, revendeurs). - Gestion technique des chantiers lors des phases de montage et de mise en service des systèmes de filtration GLOSFUME. - Reporting de l'activité hebdomadaire. - Assurer un lien permanent avec l'usine GLOSFUME UK. - Interventions occasionnelles sur les opérations S.A.V. - Participation aux salons professionnels de la filière, avec l'ensemble de l'équipe opérationnelle. - Lieu : Siège social, Ste-Hélène-du-Lac & déplacements nationaux. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Bon technicien et commercial aguerri, vous êtes à l'aise sur les chantiers et êtes doté de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de la mécanique des fluides, de la combustion et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute, avez un esprit positif et savez faire preuve de leadership. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Autocad ( recommandé) Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15kW à 2x3MW, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire Français. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Suivre et résoudre des problèmes techniques. - Soutenir techniquement nos clients et nos techniciens sur toute la gamme de produits. - Intervenir sur site pour résoudre des problèmes et effectuer des mises en service et des optimisations. - Identifier des pièces de rechange et réaliser des devis. - Créer et consolider la documentation technique (MES, MOP dépannage ou d'entretien...). - Échanger avec l'usine sur les aspects techniques de nos produits. - Former les exploitants à la conduite de nos machines. - Participer aux développements de catalogues de pièces de rechange. - Lieu : Siège social, Ste-Hélène-du-Lac & déplacements 40% du temps. Les déplacements et interventions seront nationaux, très occasionnellement internationaux. En toute circonstance, assurer un relationnel réactif, précis et qualitatif avec les clients, l'ensemble dans un objectif de satisfaction du client. Vous êtes directement rattaché au Directeur du service technique et participez à la définition des objectifs techniques. PROFIL RECHERCHÉ Technicien ou ingénieur avec expérience reconnue (orienté mécanique/énergie), vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique et vous avez le sens du bien être commun. Vous avez une appétence pour la résolution des problèmes techniques et l'optimisation des produits. Vous êtes organisé et rigoureux, vous aimez le terrain et les visites clients. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT ? Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15kW à 2x3MW, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire Français. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assurer la préconisation technique de nos équipements auprès de notre réseau : bureaux d'étude, installateurs. - Assurer la préparation des offres et réponses à appel d'offres en lien permanent avec la force commerciale sur le terrain. - Effectuer la gestion des affaires en exécution avec appui technique sur le terrain lors des phases de montage et de mise en service. - Assurer une gestion de chantier précise et rigoureuse pour aboutir à la satisfaction client. - Continuer à développer notre synergie avec les usines allemandes et britanniques pour devenir un véritable relais entre nos usines et nos clients dans la France entière. - Effectuer la mise en plans 3D des installations en phase de réalisation. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Vous savez être réactif et assurer une relation client de qualité. Bon technicien, vous savez gérer des projets et des chantiers. Vous êtes doté de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé rigoureux et êtes à l'aise seul comme en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Autocad (un plus) Langues : - anglais (indispensable) & allemand (recommandé)
CONCRÈTEMENT Nous sommes partenaire intégrateur exclusif en France du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans. En collaboration avec des bureaux d'études, nous assurons la conception, la livraison, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT de 15 kW à 3 MW, des filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et des broyeurs à plaquettes HEIZOHACK sur l'ensemble du territoire français. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous serez chargé d'accompagner le développement de notre activité sur les projets moyennes et fortes puissances. Les déplacements et interventions seront régionaux, et parfois nationaux. - Acquérir et pratiquer une expertise technique sur la technologie des chaudières biomasse et des broyeurs à plaquettes : interventions sur le terrain (maintenance corrective et préventive) et mises en service. - Effectuer les montages de nos chaudières chez nos clients. - Mise au point et essais des machines fournies. - Solutionner les demandes de SAV broyeurs et chaudières chez nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé en Génie climatique / énergétique / énergies renouvelables, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique, vous aimez relever les défis et être au contact des clients sur le terrain. Vous savez être réactif et assurer une relation client de qualité. Bon technicien et polyvalent, vous avez des compétences dans les domaines de l'électricité, de l'hydraulique et de l'énergie thermique. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et êtes à l'aise seul comme en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Word (rédaction de rapports sur tablette
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention par mesures appropriées. * Missions transversales en appui des autres équipes techniques. Profil recherché : Conducteur(ice) d'engins capable de travailler seul(e) ou en équipe. * Titulaire du permis B et permis C (BE et CE appréciés). Les CACES R482 (catégories A et C1) AIPR . * Relation avec l'ensemble des agents de la commune. Contacts directs avec la population, les associations. * Relations avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises. * Déplacements permanents sur les sites d'intervention (au sein de la commune et les environs). * Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques. * Participation aux astreintes techniques et à la viabilité hivernale.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques, recherche un Monteur Câbleur pour renforcer ses équipes. Si vous êtes minutieux.se, organisé.e et que vous maîtrisez la lecture de plans, ce poste est fait pour vous ! Vous interviendrez sur le montage et le câblage d'équipements électriques en respectant les consignes et les normes techniques en vigueur. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité du travail effectué. Vos missions : Réaliser le montage et le câblage en respectant les données techniques Effectuer le serrage des connexions selon les normes en vigueur Lire et interpréter des plans électriques Prendre en compte et appliquer les consignes de sécurité Réaliser des autocontrôles pour garantir la conformité du travail Signaler toute non-conformité détectée lors du montage ou du câblage Informations sur le poste : Lieu : Montmélian Contrat : intérim Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine électrique. Vous êtes issu.e d'une formation en électricité ou en câblage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous avez une première expérience réussie dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans et les normes électriques. Vous êtes autonome, rigoureux.se et attentif.ve aux détails. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sera un atout essentiel. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic ! Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
L'agence Adecco Chambéry et Pontcharra recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à PORTE DE SAVOIE (73800), en Intérim des Opérateurs d'Assemblages Productions (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assembler les sous-ensembles électriques et mécaniques selon les procédures de fabrication - Effectuer le montage et le démontage des pièces - Assurer la manutention manuelle et le port de charges - Détecter et signaler les défauts (rebuts) et les non-conformités - Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande - Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites Vous avez une expérience (professionnelle ou personnelle) dans laquelle vous avez dû mettre en œuvre une certaine dextérité et tenir des cadences ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! Nous recherchons un candidat ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, et/ou un niveau CAP/BEP en électrotechnique ou mécanique. En plus d'un salaire au SMIC, notre client propose des avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un comité social et économique (CSE) ainsi que des primes. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Horaire postés en 2*8 ou Equipe de nuit Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un test de sécurité informatique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance !
L'agence de travail temporaire JOB CONCEPT spécialisée dans l'intérim et le placement CDD / CDI recherche pour l'un de ses clients un exploitant H/F. Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes au cœur de l'exploitation et un acteur incontournable de l'organisation transport en intégrant la cellule transport, au service de la satisfaction client. - Recueillir quotidiennement les annonces clients - Evaluer la meilleure solution d'exploitation pour réaliser les ordres de transport - Piloter des véhicules dédiés en mettant en place des solutions de rechargement - Mettre en place des affrètements sur certaines relations - Mettre à jour notre logiciel TMS de suivi des tournées - Suivre la rentabilité des véhicules et garantir la marge économique cible - Faire un suivi de la documentation nécessaire à la bonne exécution du transport (preuves de livraison, emballages, .) 2 sites possibles Chambéry ou Porte de Savoie *** Mission d'intérim avec possibilité d'évolution *** Votre profil ? Idéalement de formation transport, vous disposez d'une expérience de l'organisation du transport d'au moins deux ans chez un transporteur, commissionnaire de transport, distributeur... Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail. L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
L'agence de travail temporaire Job Concept basée à Chambéry est spécialisée dans 3 domaines d'activité, BTP, Industrie et Transport logistique.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - Secteur PONTCHARRA 38530 - 5h/semaine réparties le mardi et le jeudi de 6h à 8h30 - 21,67h/mois - Expérience de 6 mois minimum - Libre immédiatement - Peut être un complément de travail. - Sérieux et dynamique
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d'un manager de service local et de 4 responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe Combe de Savoie basée à Montmélian. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un CAP agent de la qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur). En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes : - Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable - Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.) - Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets) - Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation) - Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice) - Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs, etc.) - Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable) QUALIFICATIONS : - Niveau CAP - Permis B - Capacité d'apprentissage - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. - Coordonner les moyens et actions éducatives au quotidien, évaluer et ajuster la pratique quotidienne avec une vue d'ensemble, en lien avec le chef de service. - Veiller à la cohérence de l'information au sein de l'équipe - Concevoir et réaliser des activités éducatives à visée d'apprentissage, en conformité avec le projet personnalisé et en s'appuyant sur les outils de l'Éducation Structurée, adaptés aux activités d'une ferme. - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le coordinateur de l'équipe, la Cheffe de service et la psychologue. - Accompagner le résident accueilli et lui apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne selon sa capacité d'indépendance. - Travailler avec les familles et représentants légaux dans une dynamique de co-accompagnement. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé. - Être en capacité d'assurer une fonction de coordination au sein du Groupe/Unité - Être intéressé(e) par un accompagnement des résidents centré sur le quotidien d'une ferme (vaches, ânes, poules, lapins, vente de fromage ) et sur les spécificités de l'accompagnement de l'autisme. - Posséder une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Établissement (foyer de vie adossé à une exploitation agricole). - Être rigoureux(se) dans le respect des protocoles tant sanitaires qu'éducatifs. - Être désireux(se) de se former à l'autisme. Un week-end sur trois travaillés. Profil moniteur éducateur accepté aussi.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme A.E.S ou AMP - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM - Permis B Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. Travail un week-end sur deux
L'agent agricole a pour missions principales l'entretien, le développement et la culture de la vigne. Il est en charge de travaux en vert, qui sont des techniques qui consistent à entretenir les plants de vigne pour en favoriser la pousse. Nous retrouvons parmi elles les techniques telles que l'effeuillage, l'ébourgeonnage, l'éclaircissage, la palissage et le rognage. Activités principales : - Taille de la vigne et plantation - Traitement et travaux du sol - Relevage et palissage (insertion de branche dans les fils releveurs) - Ebourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) - Epamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) - Ecimage ou rognage ( coupe des branches trop longues) - Vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin) Compétences : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne et des outils de travail - Sens de l'observation - Autonomie, capacité d'intégrer les consignes - Capacité d'adaptation - Apprécie le travail physique en extérieur Expérience exigée
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : Menuisier poseur / Menuisière poseuse Le poste sera majoritairement sur les chantiers, et parfois à l'atelier 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur de la production d'outils de jardinage, un Opérateur de production En assemblage (H/F) Vos missions : -Assurer l'assemblage des outils de jardinage (80% du temps) -Gérer les tâches logistiques, y compris la réception et l'expédition des produits (20% du temps) -Contrôler la qualité des produits assemblés -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes -Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon déroulement de la production Profil recherché : -CACES 1 et 3 requis -Expérience souhaitée en assemblage et logistique -Connaissance des normes de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower Pontcharra pour en savoir plus. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET)
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Contrôleur de Gestion (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hébergement de vacances. Il propose des séjours dans des établissements situés sur l'ensemble du territoire, dans des environnements propices à la détente et à la découverte. Pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance, il recherche un.e Contrôleur.se de Gestion en CDI, prêt.e à s'investir dans une mission aussi stratégique que passionnante. En tant que Contrôleur.se de Gestion, vous jouerez un rôle clé auprès de la Direction Générale et de la Direction Financière. Vos missions seront les suivantes : - Construire et diffuser des indicateurs de performance (KPI) nécessaires au pilotage du groupe auprès de la Direction Générale et de la Direction Financière. - Participer à l'élaboration du budget annuel et en assurer le suivi tout au long de l'exercice. - Construire les prévisions d'atterrissage en cours d'année, en apportant une vision claire et actualisée des résultats attendus. - Contrôler et calculer les loyers à verser aux propriétaires, en garantissant la justesse des montants. - Animer les revues de performances sur les différentes régions dont vous aurez la responsabilité, en étroite collaboration avec la Direction de l'Exploitation. - Assurer la visibilité et la fiabilité des données financières, avec un souci constant de transparence et d'exactitude. - Réaliser les clôtures financières semestrielles, en coordonnant les échanges avec la comptabilité et en participant activement aux réunions de clôture des comptes. - Piloter des projets transverses : vous aurez l'opportunité de participer à l'amélioration continue des processus, de développer de nouveaux outils de reporting et d'analyse, et de proposer des solutions innovantes pour renforcer la qualité des informations financières. - Assurer le suivi des cash-flows et des prévisions de trésorerie, en garantissant une gestion fine des flux financiers. Le poste est basé à Porte de Savoie Horaires : Forfait jours - statut cadre Rémunération : 38K€ annuel + 13 ème mois. Avantages 1 jour de télétravail/semaine, participation, intéressement, CE Vous êtes titulaire d'un Master 2 en gestion ou finance et disposez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire (l'alternance est prise en compte). Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils du pack Office. Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données complexes et savez présenter des analyses claires et percutantes. Reconnu.e pour votre rigueur, vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation. Votre sens de la communication vous permet de travailler efficacement en équipe et d'interagir avec différents interlocuteurs dans un environnement transversal. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Avec le CACES 3 (H/F) Nous recherchons un opérateur de production pour le département d'emballage. Le candidat idéal doit posséder le CACES 3 : -Assurer la production et l'emballage des produits. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. -Utiliser les équipements de production et de manutention. -Taux horaire : 11,88 -Prime habillage/déshabillage : 2,97 par jour travaillé (25% du taux horaire) -Prime panier de jour : 2,65 par jour travaillé -Indemnité casse-croûte : 5,94 par jour travaillé (50% du taux horaire) -Prime de transport : 0,153 par km (dans la limite de 45 km aller/retour par jour travaillé) -Prime 13ème mois proratisée -Prime de vacances proratisée (830/an) Si vous êtes motivé(e) et possédez le CACES 3, n'hésitez pas à postuler ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers aux alentours d'Eybens. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? - Structure à taille humaine : En rejoignant notre équipe, vous serez valorisé(e) et soutenu(e). Nous créons un environnement où chaque membre est écouté. - Engagement envers nos collaborateurs : En tant qu'agence de proximité, nous connaissons bien nos intérimaires et clients, ce qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. - Expertise locale : Grâce à notre savoir-faire régional, nous offrons un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction de tous, candidats comme entreprises. - Construire l'avenir ensemble : Si nos valeurs d'engagement et de proximité vous parlent, avançons ensemble vers de nouveaux défis ! Vos missions: Vos responsabilités : - Conduite du camion benne : Manoeuvrer le véhicule pour transporter des matériaux de construction en suivant les itinéraires établis. - Sécurité : Garantir la sécurité des passagers et des autres usagers de la route en adoptant une conduite prudente. - Vérifications et entretien : Réaliser des contrôles réguliers (niveaux d'huile, carburant, autres fluides) pour assurer le bon fonctionnement du camion. - Chargement et déchargement : Manipuler les matériaux avec précaution pour éviter toute détérioration. - Communication sur le chantier : Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les manoeuvres du camion. - Rapports quotidiens : Rédiger des comptes rendus sur les trajets effectués et les matériaux transportés à la fin de chaque journée. - Respect des règles de conduite : Se conformer strictement aux règles de circulation et aux normes de sécurité. - Assistance aux collègues : Être disponible pour aider les collègues dans des tâches de manutention ou pour d'autres besoins sur le chantier. Votre profil: Vous êtes : - Expérimenté(e) dans la conduite de bennes TP : Vous avez une expérience préalable dans la manipulation de bennes TP, vous permettant de manoeuvrer ces engins avec assurance. - Titulaire d'un permis de conduire valide : Vous détenez un permis en règle, spécifiquement adapté à la conduite de bennes TP, garantissant votre légalité pour opérer ces véhicules. - Connaisseur(se) des règles de sécurité routière : Vous avez une bonne maîtrise des réglementations de sécurité routière et des normes écologiques, vous permettant de conduire de manière responsable. - Capable de suivre des instructions : Vous pouvez suivre des directives précises et travailler en toute sécurité sur les chantiers, respectant les procédures établies. - Organisé(e) dans la gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais de livraison et de gérer efficacement votre emploi du temps pour garantir un service fluide et ponctuel. - Autonome dans l'entretien des bennes : Vous êtes en mesure de maintenir et de réparer les bennes TP par vous-même, assurant leur bon état de fonctionnement sans supervision constante. - Compétent(e) en communication : Vous avez de solides compétences interpersonnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'interagir professionnellement avec les clients. - Flexible concernant vos horaires : Vous êtes disposé(e) à travailler en dehors des heures normales, y compris le week-end, si cela est nécessaire pour répondre aux exigences des chantiers et des clients.
Rattaché à la Responsable d'Exploitation, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser le matériel de nettoyage professionnels - Travailler dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures d'hygiène et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail - Faire le reporting des taches effectuées Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Une période de tutorat ainsi qu'une formation sécurité et au poste seront assurées au démarrage. La totalité des Equipements de Protection Individuels seront fournis. Poste en CDD avec possibilité de renouvellement.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production En assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) usinage pour travailler la matière brute et réaliser des pièces métalliques par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vous serez en charge de garantir la bonne marche de la production tout en respectant les exigences de qualité, coût et délais Description des activités : En tant qu'Opérateur(trice) Usinage, vos principales missions seront : -Préparer et organiser l'usinage des pièces -Analyser et optimiser les programmes d'usinage -Étudier, définir et formaliser les processus de fabrication -Choisir les outils les plus adaptés pour chaque pièce -Réaliser des tests et ajuster les réglages des machines -Créer et suivre le programme d'usinage -Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure appropriés -Anticiper et résoudre les problèmes techniques -Collaborer en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens -Renseigner les documents de production et suivre les procédures Responsabilités et autonomie : -Vous serez garant(e) de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité -Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail -Vous respecterez et appliquerez les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) de l'entreprise Profil recherché : -Formation technique en usinage ou expérience équivalente -Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique -Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité -Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome -Respect des règles de sécurité et des normes de qualité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir sur un site client, un(e) dessinateur projeteur mécanique H/F ASAP. Au sein d'une équipe projet et en collaboration avec le chef de projet vous aurez comme mission : - Analyser les cahiers des charges, - Définir les solutions techniques, - Réaliserez les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détails pour des dossiers complets, - Conception 2D / 3D d'ensemble et sous ensemble mécanique, mécano soudés, - Rédiger la documentation technique, - Connaissance de la cotation fonctionnelle est un plus. De formation Bac +2 à bac+3 en conception mécanique. Maitrise outils CAO type SOLIDWORKS et/ou INVENTOR Maitrise outils bureautique. Connaissance d'un ERP : SAP idéalement.
Vous recherchez un travail ? On recherche 3 coéquipier(ères) à temps partiel - Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée ! Horaires en coupé, du matin jusqu'à 16h / 1 soir par semaine jusqu'à 23h30 / week end selon planning en cours Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Poste basé à Pontcharra. Vos missions : - Préparer les sols et les plantations (travaux de terrassement) - Réaliser les travaux de création, d'aménagement d'espaces verts - Réaliser des travaux de délimitation (clôtures, portails) - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies - Effectuer des travaux de maçonnerie et ouvrages paysagers - Les clients : particuliers, entreprises, copropriétés Poste : - Horaires : du lundi au vendredi + horaires de journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs semaines Salaire : en fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Vous avez 2 ans d'expériences sur un poste de jardinier(e) / paysagiste en espaces verts. Diplômes en CAPA / BPA/ BEPA / Bac pro travaux paysagers. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre : gresivaudan@ras-interim.fr.
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseille(re) vendeur(se) agrofourniture pour notre nouveau dépôt situé à Chapareillan. Ce poste allie gestion de magasin et prospection commerciale dans les secteurs de la vigne et de l'arboriculture (palissage, engrais, protection sanitaire). Missions principales : - Gestion du dépôt (matin) : o Accueillir et conseiller les clients en magasin o Assurer la gestion des stocks et des commandes o Gérer les ventes et encaissements o Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Prospection commerciale (après-midi) : o Identifier et démarcher de nouveaux clients o Développer un portefeuille de clients et entretenir les relations commerciales o Participer à des événements professionnels pour promouvoir nos produits et services Profil recherché : - Connaissances en viticulture et arboriculture - Sens de l'organisation et rigueur - Excellent relationnel et capacité à travailler de manière autonome - Dynamisme et envie de relever des défis commerciaux Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon profil - 13e mois - Avantages CSE - avantages Action Logement - Poste à pourvoir à Chapareillan (38) Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre point conseil à Chapareillan !
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - ENDURANCE PHYSIQUE - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
Postes à pourvoir rapidement, à temps partiel de 15h à 24h/semaine possibilité d'évolution, poste du matin (6h30 à 13h30). VOS MISSIONS : - Réaliser les pizzas en respectant les recettes et fiches techniques. - Conditionner les pizzas pour le transport - Livrer et réapprovisionner les distributeurs automatiques - Réceptionner et ranger les matières premières - Respecter les normes d'hygiène Vous serez formé(e) en interne à votre prise de poste. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais une expérience en alimentaire serait un plus. POSTE : Poste à temps partiel 24h/semaine le matin(6h30 à 13h30) Vous ferez les livraison selon un circuit défini avec un véhicule réfrigéré. Permis B boite manuelle requis indispensable pour la livraison.
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (83 agents), rattachée au service eau potable (19 agents), l'équipe électromécanique eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation et la maintenance des installations électriques, électromécaniques et de traitement sur les installations d'eau potable (captages, réservoirs, stations de pompage.) sur les communes exploitées en régie directe (16 communes en 2025). Descriptif du poste : L'agent électromécanicien.ne eau potable assure le suivi et la maintenance des équipements électriques, électromécaniques et de traitement sur les installations d'eau potable. Il veille au bon fonctionnement des installations de télégestion (automates, programmation, capteurs.). Il met en œuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations d'eau potable. Il participe au suivi des contrôles réglementaires et des travaux de mise en conformité correspondants. Il est en support des équipes exploitation eau potable pour les dépannages relevant de ses compétences. Il assure des astreintes d'intervention sur la thématique production eau potable. Les formations complémentaires ainsi que les habilitations obligatoires afin d'exercer pleinement les missions de l'agent seront dispensées en interne et / ou par un organisme agréé. Missions : - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électrique / électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'eau potable - Assurer des astreintes d'intervention - Assurer la maintenance de la télégestion et installation / entretien des automates - Participer aux missions d'entretien et d'exploitation des ouvrages de production d'eau potable. - Participer à l'amélioration du service Profil demandé : Formation en électricité ou électromécanique souhaitée, des connaissances en automatismes seraient un plus. Connaissances en mécanique générale, appareils hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, électromécaniques souhaitées Capacité à réaliser un diagnostic, à analyser et à rendre compte. Lecture de plans Connaissance et utilisation de l'outil informatique Connaissances et respect des règles d'hygiène et sécurité Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence. Permis/Habilitations : Permis B obligatoire. Habilitations souhaitées : Electrique, CATEC, AIPR Spécificités du poste : Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi). Mercredi après-midi non travaillé Travaux en extérieur et en milieux confinés Astreintes d'intervention Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service attitré. Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Société de nettoyage basée sur MERY, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour l'entretien d'un magasin sur Arbin. Intervention 1 fois par semaine soit le matin ou entre midi et 2 heures, il y aura 2h d'intervention à chaque passage. Vos missions : -vider les poubelles -dépoussiérer les surfaces -désinfection des points de contacts -nettoyage des surfaces et des sols Contrat CDI temps partiel, début du contrat, pour début avril 25. Cherchons personne avec expérience dans le nettoyage de préférence, personne sérieuse, ponctuelle et assidue.
L'EHPAD est un établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) accueillant 172 Résidents sur 2 sites. 3 unités de vie protégée/ PASA/ Pharmacie à Usage Intérieur/ Médecin salarié/ Dispositif IDE garde de nuit / Unité de Sortie d'Hospitalisation Logiciel qualité « AGEVAL ». Poste proposé : QUALITICIEN(NE) EN EHPAD CONTRAT : CDI (possibilité d'étudier d'autres formes de contrat) TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel Missions : - Pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité - Formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles ; - Animation de groupes de travail ; - Conduite de la certification HAS ; Savoir-être : - Rigueur / précision ; - Bonne aptitude à la communication ; - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; - Disposer d'une bonne capacité d'adaptation ; - Savoir travailler en équipe et en concertation. Profil recherché - Diplôme en gestion de la qualité ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon statut de la FPH / Diplôme / Expérience Personne a contacter : Mme RANC (Directrice de l'Etablissement)
** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi ** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier Contrat renouvelable Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines si autres postes.
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h45 16h30 Vendredi : 7h45 11h55 Possibilité d'une navette d'entreprise entre la la gare de Montmélian et l'atelier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier pour poste "Agent de production" ou 2 semaines sur autres postes.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
Vous êtes dynamique, autonome et ponctuel, vous avez un bon relationnel et des aptitudes manuelles, vous rechercher un emploi de terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien en Ventilation H/F Rémunération fixe selon expérience + primes et avantages Vos missions: Vous intervenez chez nos clients des départements 73 - 74 - 38 pour la rénovation et l'installation des systèmes de ventilation. Une formation à nos métiers sera dispensée en interne. Une expérience sur un poste ou des métiers similaires est appréciable. Une expérience en bâtiment dans le cadre de la rénovation est un plus. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire)
D2H Réseau QUALITY AIR est une entreprise spécialisée depuis 15 ans dans le monde de l'entretien, la maintenance et la rénovation aéraulique en région Auvergne Rhône Alpes. Certifié RGE Qualibat, nous proposons une offre globale de services pour la gestion des équipements aérauliques (Audit, Dépoussiérage, Installation Maintenance)
Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France. Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants. Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports. À la recherche d'un nouveau défi stratégique ? Vous avez une expertise en finance, comptabilité et gestion d'entreprise, et souhaitez piloter la performance d'un groupe dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif et Financier groupe / Directeur Administratif et Financier (H/F) Vos missions: En tant que véritable pilote financier du groupe, vous serez en charge de : Gestion comptable et financière - Organiser et optimiser le service comptable - Superviser la comptabilité générale et les clôtures mensuelles - Piloter les cycles comptables clients et fournisseurs - Superviser la consolidation des comptes et des états financiers - Coordonner la communication avec les banques, auditeurs et investisseurs Fiscalité et obligations déclaratives - Superviser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DEB.) - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et administrations fiscales Gestion de la trésorerie et finance d'entreprise - Piloter et anticiper les flux de trésorerie - Négocier avec les banques pour optimiser les coûts financiers - Suivre les marges et élaborer des prévisions budgétaires précises Contrôle de gestion et reporting - Structurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion - Mettre en place des tableaux de bord et outils d'analyse de la performance (Power BI) - Optimiser les processus financiers et les procédures internes Immobilier et gestion des actifs - Superviser la gestion administrative des biens immobiliers du groupe - Suivre la gestion des baux, loyers, assurances et investissements immobiliers Outils et digitalisation - Superviser l'évolution des systèmes d'information (Sage X3, outils digitaux) - Sécuriser et fluidifier les processus financiers via des solutions innovantes Management et organisation - Encadrer, animer et développer une équipe de 5 personnes - Mettre en place une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle Votre profil : Formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce.) Expérience : 5 à 10 ans en tant que DAF/RAF, idéalement en environnement multi-BU ou multisites Compétences clés : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Gestion de trésorerie et reporting financier (Power BI, Sage X3) - Management d'équipes multisite - Esprit analytique, rigueur et leadership - Force de proposition et sens de l'optimisation Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance du groupe - Une autonomie et une diversité de missions stimulantes - Une équipe engagée Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse : rh@danisports.fr.
Vous êtes passionné(e) par la relation client Vous êtes un (e) amoureux(euse) des sports de montagne Vous êtes animé(e) par le goût du challenge Vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux qui vous accompagnera dans votre évolution Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Poste à pour voir rapidement pour notre service Brossage. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend dans l'encadré ci-dessous : Vos principales missions : Piloter la production : assurer le bon fonctionnement des lignes en garantissant qualité, productivité et sécurité, conduite de machines Accompagner et former : encadrer l'équipe, transmettre les bonnes pratiques et détecter les nouveaux talents. Optimiser l'organisation : gérer les effectifs, animer les réunions et garantir un climat de travail serein. Superviser la qualité et la maintenance : contrôler la conformité des produits, anticiper les besoins et collaborer avec les services supports, respect des procédures, suivi des stocks. Amélioration continue : participation active aux optimisations et remplacements ponctuels. Votre profil : Proactif(ve) et réactif(ve), vous avez à cœur d'optimiser la production. Vous savez encadrer et fédérer une équipe avec bienveillance. Vous avez une culture qualité/sécurité Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la production de produits de qualité. Un environnement stimulant avec des défis techniques. Une opportunité de développer ses compétences et son expertise. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler dans un environnement froid et humide. Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome. Vous êtes à l'aise avec le travail posté et le travail de nuit 20H-4H & 4H-12H Informations pratiques : Rémunération : salaire selon CCN de l'Industrie Charcutière / Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH
Pour notre service Nettoyage, nous recherchons actuellement plusieurs Agent de Nettoyage Industriel H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend dans l'encadré ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à notre Chef d'Equipe, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous réalisez les principales opérations de nettoyage ; - Vous prenez les consignes auprès du Chef d'Equipe ; - Vous préparez et doser les solutions de nettoyage ; - Vous préparez et utilisez les appareils de nettoyage ; - Vous réalisez et désinfectez selon les plans d'hygiène définis, les surfaces, locaux et matériels ; - Vous enregistrez et validez les opérations effectuées sur les supports adaptés ; - Vous nettoyez et rangez les appareils et solutions de nettoyage après usage. Ce que nous attendons de vous : - Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez un goût prononcé pour le terrain - Bon communicant(e), vous entretenez de bonnes relations avec les opérateurs et travaillez ensemble dans la même direction - Vous êtes capable d'expliquer un problème et d'apporter des propositions d'amélioration - Vous aimez relever quotidiennement des challenges pour atteindre les objectifs fixés Vos compétences ainsi que votre implication dans l'entreprise vous permettront de construire votre parcours professionnel Quelques précisions : Début de contrat à prévoir dès que possible, Votre poste se déroulera en équipe tournante avec un roulement de 4 horaires possibles, qui varient en fonction de la production : - 06h00/13h30 - 08h00/15h30 - 09h00/16h30 - 17h30/01h00 Adapter régulièrement ses horaires est donc un critère indispensable pour tenir ce poste. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste Informations pratiques : - A partir d'un an d'ancienneté : prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances) - Prime trimestrielle / Participation / tarifs préférentiels sur nos produits - Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH
Installé au cœur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Poste à pourvoir dès le mois d'avril 2025. Votre profil : Vous êtes mobile pour travailler dans toutes les stations de ski de France Vous travaillez en hauteur et en pleine nature Vous êtes prêt(e) à affronter les conditions météo et à évoluer en montagne Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des remontées mécaniques, dans le montage et dans les travaux sur câble Vos missions : Charger et décharger le matériel indispensable aux travaux Assister les chefs d'équipes et encadrer les aides-monteurs afin d'organiser les opérations d'épissure et de déroulage de câbles avec soin et précision : ce travail minutieux exige organisation et rigueur Contribuer au rangement des chantiers et laisser chaque site impeccable : nous avons à cœur de protéger la nature qui nous entoure Comprendre, respecter et appliquer les consignes et règles de sécurité. Travailler dans des paysages exceptionnels tout en respectant l'environnement montagnard Ce que nous vous proposons : Un salaire motivant Une prise en charge du lundi matin au vendredi après-midi (repas, transport et hébergement) Un pack équipement de sécurité et des vêtements de travail Des locaux tout neuf favorisant l'échange et le partage Une prime et une carte cadeau en fin de saison (pour ceux qui ont fait la totalité de la saison avec nous) Un évènement festif et de détente durant la saison Des formations et possibilités d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience unique en montagne : Travaillez dans des paysages à couper le souffle, entre ciel et sommets Une expertise reconnue : Apprenez aux côtés de professionnels passionnés et développez des compétences techniques recherchées Un collectif soudé : Chez nous, chaque mission est une aventure collective où entraide, solidarité et bonne humeur sont au rendez-vous Des défis au grand air : Si vous aimez l'action, vous lancez des challenges et le travail en pleine nature, vous êtes au bon endroit Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe qui fait tourner les stations de ski ?
Cela fait 20 ans que nous sommes le partenaire de confiance des stations de ski, apportant notre expertise unique dans le domaine des travaux sur câbles. Nous sommes fiers de jouer un rôle essentiel dans le fonctionnement des remontées mécaniques, qui connectent les skieurs et promeneurs aux sommets. Votre profil : Vous êtes mobile pour travailler dans toutes les stations de ski de France Vous travaillez en hauteur et en pleine nature Vous êtes prêt(e) à affronter les conditions météo et à évoluer en montagne Vos missions : Charger et décharger le matériel indispensable aux travaux Assister les chefs d'équipes et les monteurs dans les opérations d'épissure et de déroulage de câbles avec soin et précision : ce travail minutieux exige organisation et rigueur Contribuer au rangement des chantiers et laisser chaque site impeccable : nous avons à cœur de protéger la nature qui nous entoure Comprendre, respecter et appliquer les consignes et règles de sécurité Ce que nous vous proposons : Un salaire motivant Une prise en charge du lundi matin au vendredi après-midi (repas, transport et hébergement) Un pack équipement de sécurité et des vêtements de travail Des locaux tout neuf favorisant l'échange et le partage Une prime et une carte cadeau en fin de saison (pour ceux qui ont fait la totalité de la saison avec nous) Un évènement festif et de détente durant la saison Des formations et possibilités d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience unique en montagne : Travaillez dans des paysages à couper le souffle, entre ciel et sommets Une expertise reconnue : Apprenez aux côtés de professionnels passionnés et développez des compétences techniques recherchées Un collectif soudé : Chez nous, chaque mission est une aventure collective où entraide, solidarité et bonne humeur sont au rendez-vous Des défis au grand air : Si vous aimez l'action, vous lancez des challenges et le travail en pleine nature, vous êtes au bon endroit Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe qui fait tourner les stations de ski ?
Poste à pourvoir immédiatement. La Brasserie Karl Gustav cherche pour renforcer ses équipes de cuisine, un commis de cuisine. *** Poste non saisonnier *** ****8 jours fériés sur 11 non travaillés*** Les services à couvrir sont : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis Vous serez chargé(e) des préparations en cuisine et de la cuisson des pizzas sous les consignes du chef de cuisine. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas etc....
Recrutement : ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION Poste à pourvoir à compter d'aujourd'hui CDI à 20h Lieu de travail : 38530 BARRAUX Mission : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, en collaboration avec le service QSE et Administratif, vos principales missions seront d'assurer la partie administrative de nos chantiers de désamiantage. Vous aurez en charge la création, la constitution et l'archivage des dossiers chantiers suivant la réglementation, sur un logiciel chantier, avec : La rédaction du plan de retrait amiante suivant directives du responsable d'exploitation La préparation du dossier chantier pour s'assurer que tous les documents obligatoires sont en notre possession au démarrage du chantier La déclaration des chantiers à notre organisme certificateur Le suivi des commandes et des analyses laboratoires : demande de stratégie d'échantillonnage Réalise la demande de prise en charge des déchets amiante et assure le suivi jusqu'à l'élimination : o Demande de CAP o Création des BSDA sur Trackdéchets o Assure un suivi des signatures des bordereaux o Intègre les documents dans le dossier de chantier Le traitement et l'enregistrement des retours dossiers chantiers : o Contrôle les enregistrement de chantier o Contrôle le respect de la stratégie d'échantillonnage, en comparant cette dernière avec les mesures laboratoires reçues o Réceptionne les retours déchets éliminés o S'assure de la cohérence de toutes les informations La rédaction des rapports fin de chantier finaux à destination de nos clients Profil : vous êtes Organiser Rigoureux Dynamique Flexible Prérequis : Être majeur Maitriser la langue française parlée et écrite Maitriser les outils bureautiques Formation / Diplôme : Diplôme Baccalauréat, équivalent ou supérieur Salaire : Selon profil Avantages sociaux : Mutuelle entreprise PROBTP Caisse de congés payés BTP PEI plan d'épargne BTP
Nous recherchons pour une entreprise du secteur de l'agroalimentaire, spécialisée dans la production de produits laitiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) (H/F/D) et expérimenté(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de minimiser les arrêts de production. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des installations. - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire. Vous devez disposer d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur connexe. Les compétences attendues pour ce poste comprennent : - Connaissance des normes HACCP et des réglementations en matière de sécurité alimentaire. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Saisie sur logiciel SAP des stocks - Création des produits dans SAP - Recherches et vérification du bon référencement des pièces dans l'entrepôt - Saisie de commandes, impressions de commandes pour vos collègues préparateurs - Gérer les arrivées et les suivie de transport avec les transporteurs Mission en entrepôt avec port d'un gilet réfléchissant et chaussures de sécurité qui vous sont fournis. Une connaissance du logiciel SAP est appréciée, une expérience de logiciel de gestion des stocks est nécessaire. Il ne s'agît pas d'un poste sédentaire, les bureaux sont dans l'entrepôt et vous travailler en équipes avec plusieurs acteurs de la société. Bon relationnel et envie d'apprendre sont un plus ! Le poste : -Horaires de journée (9h - 16h30) -Taux horaire de 11,88 Avantages de l'entreprise : Panier repas de 7,10 par jour Prime de 120 par mois Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? N'hésitez plus, nous attendons votre CV ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de PONTCHARRA. De plus, travailler avec Manpower, c'est bénéficier du Comité d'Entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et Naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, bons de rentrée scolaire, des aides à la mobilité et à au logement... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la maintenance industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Opérateur en Maintenance Industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Préparer une intervention de maintenance corrective - Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - Finaliser une intervention de maintenance corrective - Proposer une amélioration - Organiser son intervention de maintenance préventive - Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle - Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 ... - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Plusieurs postes à pourvoir rapidement : Horaires journée ou en alternance - (1 semaine du matin -1 semaine du soir) Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Technicien de maintenance (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, renforce ses équipes. Nous recrutons un.e Technicien.ne de maintenance industrielle en CDI. Le poste est basé à Montmélian. Vous êtes passionné.e par la technique et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur du service maintenance, vous assurez la continuité de la production en garantissant le bon fonctionnement des équipements industriels. En lien avec les équipes de production et sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive sur l'ensemble des installations industrielles. - Intervenir rapidement en maintenance curative pour assurer le redémarrage des lignes de production. - Diagnostiquer les pannes sur les parties électriques, mécaniques, hydrauliques et en automatisme. - Assurer le réglage et le dépannage des équipements de production automatisés. - Participer à l'amélioration continue du parc machines pour optimiser la performance et la fiabilité. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire. - Reporter vos interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Localisation : Montmélian Type de contrat : CDI Horaires : 4x8 Rémunération : Selon expérience + primes liées au travail en équipe et majorations horaires. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans l'environnement agroalimentaire ou sur des lignes de production automatisées. Vous avez des compétences solides en électricité, mécanique, avec des connaissances en hydraulique et automatisme. Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous avez à cœur de garantir la continuité de production. Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition pour améliorer les performances des équipements. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Chaque jour, 3000 agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuent ainsi aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves et des personnels enseignants. Dans ce cadre, nous recherchons un agent d'entretien et d'hygiène (F/H) en CDD de 3 mois (missions renouvelables) pour le lycée Pierre du Terrail à Pontcharra. Horaires du matin à préciser avec le lycée. Vos activités principales : - Entretien courant et remise en état des locaux (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...). - Entretien et rangement des matériels et des produits. - Service des repas (mise en place, distribution,...) et plonge. Compétences et particularités du poste : - Organisé, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Vous êtes attentif à appliquer les règles pratiques relatives à l'hygiène et à la sécurité.
Rattaché(e) au Responsable du site et membre du CODIR, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre la politique SSE définie par le Groupe et la Direction du site, - Garantir la conformité aux règles de sécurité, conditions de travail et environnement, tout en assurant une veille réglementaire, - Accompagner l'encadrement dans l'identification et l'évaluation des risques, - Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé, sécurité et environnement, - Superviser la certification ISO liée à l'environnement et veiller à son respect, - Proposer et appliquer la politique environnementale au sein de l'entreprise, - Assurer le suivi des exigences normatives et réglementaires et maintenir une communication efficace sur les sujets SSE. Ce rôle stratégique implique un fort engagement dans la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Forum Emploi/Formation du jeudi 3 avril 2025, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur. MISSIONS - Porter la référence éducative et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs ; - Réaliser des interventions éducatives au FAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident ; - Soutenir et développer la démarche globale d'Education Structurée au sein de l'unité. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus ; - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation ; SAVOIR -FAIRE - Maîtriser des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales...) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ; - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne connaissance de l'autisme et de l'Etat des connaissances de la HAS - Bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM Travail un week-end sur deux
Poste à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 salariés, travaillant dans une bonne ambiance, avec un esprit d'entraide et de solidarité. Nous vous accompagnerons et vous formerons à nos process de fabrication dans la plus pure tradition et sur du pain au levain 100% BIO, de qualité, spécialistes des pains spéciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer le pétrissage - Façonner les pâtons à la main - Contrôler la levée des pains - Lamer les pains - Cuir les pains - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter le haut degré de qualité et de savoir-faire technique - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les process de production Vos missions complémentaires : - Renseigner les éléments liés à la traçabilité et les enregistrements associés - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier de l'espace de travail - Communiquer et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la production, en amont, en aval Vous êtes : - Organisé - Autonome - Rigoureux, vous avez suivre et respecter les règles et consignes - Attentif à la qualité - Esprit d'équipe Eléments sur le salaire et compléments : Au salaire de base indiqué s'ajoutent diverses variables : indemnités d'habillage, indemnités de paniers jour/nuit, majorations nuit/ dimanche (+50%) ou jours fériés (115%), primes 6 jours/7 Les temps de pause sont rémunérés ! Le salaire peut être amené à évoluer selon l'autonomie du poste car nous proposons un parcours évolutif de débutant à expert. Voici quelques arguments supplémentaires : - Une mutuelle prise en charge à 50% et affiliant les ayants droits - Un treizième mois (40% au bout d'un an, 70% au bout de 2 ans, 100% au bout de 3 ans) - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un accord de participation - Un accord d'intéressement - Des tarifs préférentiels à la boutique - Un CSE et ses avantages Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, enthousiaste et dynamique !
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation d'agencements et d'ouvrages variés et uniques sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, Le poste sera exclusivement à l'atelier. 35H ou 39H à déterminer lors de l'embauche. Expérience demandée. Salaire attractif en fonction de la capacité et la motivation du candidat. Prise en charge de la mutuelle à 100%
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine Notre société, spécialisée dans la maçonnerie est à la recherche d'ouvriers maçon ou aide maçon motivé pour intégrer une équipe soudée et bienveillante Ce que nous offrons : *Une ambiance familiales ou l'entraide et la collaboration sont au coeur de nos valeur *Une garantie d'apprentissage : débutants bienvenus, vous serez formez sur nos méthodes de travail Des projets variés: *Construction ,rénovation, aménagement extérieur , etc *Un poste stable avec des possibilités d'évolution dans un cadre familial Vos missions: *Réalisations de travaux maçonnerie *Fondations, murs, dalles, finition etc *Participation aux différents chantiers de l'entreprise *Respect des consignes de sécurité et souci de la qualité du travail Profil recherché: Expérience en maçonnerie apprécie mais motivation et envie d'apprendre acceptées Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe indispensable Permis B souhaité Information complémentaires: *Type de contrat ;CDI ou CDD selon profil *Lieu des chantiers : 20 km autour d'Allevard *Salaire: à définir selon expérience et compétences
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée lundi : 18h15-19h15 mardi : 18h15-20h15 mercredi : 18h15-20h45 jeudi : 18h15-20h15 vendredi : 18h15-19h15 Temps non complet : 10h hebdomadaire annualisé Lieux : mairie, centre de loisirs, halte-garderie. Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. -Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux - Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces Avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Polyvalence, efficacité - Autonomie et organisation dans son travail - discrétion professionnelle - sens du service public - respect de la hiérarchie - savoir travailler seul et en binôme Travail la première semaine des petites vacances scolaires. été : travail durant le mois de juillet ainsi que les 2 dernières semaines d'août. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées. - maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage. - assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du commerce de gros d'équipements automobiles, un Comptable (H/F) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la comptabilité ? Cette annonce est pour vous ! Missions principales : -Gestion de la comptabilité client et fournisseur -Préparation des bilans annuels -Suivi des paiements et des encaissements -Collaboration avec les différents services de l'entreprise Profil recherché : -Diplôme en comptabilité ou équivalent. -Expérience souhaitée en comptabilité client/fournisseur. -Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Le poste : -Un salaire attractif de 2 500 brut par mois -Un 13e mois -Un environnement de travail convivial et stimulant Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour une carrière enrichissante ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET) à 8%. Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
Vos missions : Assurez le suivi de la fabrication. Contrôler et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. Vous êtes amené aussi à travailler sur ligne en fonction des besoins HORAIRES D'ÉQUIPE ET EN JOURNÉE EN ALTERNANCE SALAIRE SELON PROFIL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeuse (H/F). Description du poste : Conduite principalement de Chargeuse et de Sambron sur un chantier. Le profil recherché : 1ère expérience souhaité sur le poste Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité CACES C1 et E AIPR Visite médicale à jour Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Spécialiste du secteur BTP et de l industrie, l agence Tridentt Travail Temporaire est basée au plus près de nos intérimaires et travaille de concert avec plusieurs entreprises partenaires. Délibérément locale, notre agence recrute sur tous types de poste pour les entreprises de la vallée du Grésivaudan.
Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur Spécialisé OU un Moniteur Educateur - CDI à temps plein Poste à pourvoir au plus vite Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur. - Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables
Suite à un départ d'une de nos salariées en congé maternité, nous recherchons un/une remplaçant(e) 30h/semaine dès que possible et jusqu'au 25 juillet 2025 pour notre structure "LA PETITE ETOILE" située sur la commune de Porte de Savoie. La crèche est une structure associative à gestion parentale qui peut accueillir jusqu'à 20 enfants simultanément de 07h45 à 18h15. Temps de travail hebdomadaire: 30h/semaine sur 5 jours. Missions : Les relations avec les familles : Les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : Les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. La participation à la vie de l'établissement: Ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant. DE Auxiliaire de puériculture ou EJE OBLIGATOIRE
Pour encadrer et animer des élèves sur le temps périscolaire. POSTE A POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 31 AOUT 2025. VOS MISSIONS : - Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives Accompagnement des enfants dans leurs devoirs Création et mise en oeuvre d'ateliers variés Participation à l'organisation d'événements VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi le matin et/ou midi et/ou le soir. Les horaires sont variables d'un établissement à un autre 8 heures par semaine sur le temps de midi et 8 heures par semaine garderie soir VOTRE PROFIL : Vous êtes : patient et pédagogue et bienveillant dynamique créatif(ve) Vous avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe Vous avez un capacité adaptabilité Vous avez la capacité à gérer un groupe d'enfants Alors ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) et accompagné(e). REMUNERATION : Statutaire + IFSE + Prime de fin d'année + Chèques déjeuner Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des élèves, nous attendons impatiemment votre candidature par courrier ou mail : Mairie - Service RH 1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE @ mairie@valgelon-la-rochette.com
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'électricité, un(e) cariste 1A/1B/5 (H/F). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8. Ce job se situe à Porte de Savoie. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer des opérations de manutention et de saisies, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité, qualité, environnement, délai efficacité. - Réceptionner les marchandises selon les modes opératoires définis - Approvisionner les lignes de fabrication selon les modes opératoires définis et en prenant en compte les besoins de production - Assurer le flux de recyclage des différents contenants - Expédier les produits finis - Contribuer au suivi des performances de son secteur et participer à l'amélioration continue - Remonter les dysfonctionnements et veiller à l'entretien de son poste de travail Nous recherchons des profils: - Vous detenez les CACES 1A/1B/5 - Vous avez des connaissances en logistique, réception et stockage - Vous détenez des techniques informatiques et d'organisation - Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Grade : Agent social Quotité de travail : Postes à pourvoir à compter du 1er avril 2025 - Sur le secteur de Valgelon La Rochette : 1 poste à 27 hebdomadaires Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Missions : 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché : - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : Être autonome, polyvalent, rigoureux Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni : blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Nadia Favre Directrice CIAS : 06.70.11.42.03 Florence WARGNIER ou Claire NOVEL, responsables : 04.79.36.40.51
La collectivité recherche, un agent administratif (H/F) chargé(e) de la facturation et de l'accueil des abonnés du service, sous la responsabilité du référent finances du service Eau potable et Assainissement. MISSIONS OU ACTIVITES : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : informations/renseignements (factures, process inscription, relation contractuelle), traitement des réclamations, Mise en œuvre facturation du service eau potable/assainissement, Assurer le suivi des dossiers administratifs des usagers, m à j des bases (arrivées, déménagements), Eau potable : Contrôler index relevés par les releveurs (consommations anormales, compteurs non relevés, compteurs bloqués, fiches intervention pour les services techniques, info abonnés...) Identifier/gérer anomalies d'erreurs de relève ou procédure d'info (surconsommation) Gérer facturation : calcul, édition, vérification des factures, mise en place mensualisation ou prélèvements automatiques, édition des rôles, transmission au Trésor Public (TP) des titres correspondants, envoi dématérialisé des factures, Traiter les avoirs, dossiers dégrèvements, litiges, suivi règlements/recouvrements créances en lien avec le TP Réaliser opérations comptables : émission des mandats et titres de recettes, Assurer suivi et m à j de tableaux de bord, Classement, archivage des dossiers. CONTRAINTES DU POSTE - Adaptation aux disponibilités des usagers, - Gestion des conflits avec usagers. PROFIL RECHERCHE - Avoir le sens du service public/du contact avec les usagers, - Savoir s'adapter aux interlocuteurs, - Savoir gérer un fichier d'usagers, suivre procédures de facturation mises en place - Connaissance des écritures comptables publiques serait un + - Connaissance des logiciels comptables(GFI), métiers(Phaséo) idéal - Connaissance du secteur eau/assainissement serait un +, - Maitrise des outils bureautiques de base, - Rigueur et discrétion, - Savoir s'organiser/gérer les priorités, - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir respecter les consignes, délais d'exécution/objectifs fixés. Diplôme requis : Bac +2 " comptabilité - gestion " ou équivalent souhaité, BAC pro secrétariat accepté. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail sur 4,5 jours (une demi-journée fixe libérée par semaine) ou bien une journée fixe toutes les deux semaines). Possibilité d'opter pour un cycle de travail 35h ou 36h avec ARTT. Télétravail possible (à définir à la prise de poste). REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : Statutaire grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux + primes lié aux fonctions : IFSE de 180€ bruts mensuels + CIA annuel jusqu'à 400€ Avantages : Titres restaurant (100 €/mois sur carte SWILE dont 60 € part employeur), participation prévoyance proposé et mutuelle santé labellisée, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail (vélo et/ou en covoiturage), cumulable avec la part employeur de 75 % aux transports en commun. CANDIDATURE Transmettre : lettre de motivation, CV et éventuellement référence à Madame la Présidente de la Communauté de communes de Cœur de Savoie, Place Albert Serraz BP 40020, 73802 Montmélian cedex ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignement : Sabrina SOARES, responsable service :04 57 08 82 01
Statut : contractuel (CDD) 1 mois La communauté de communes recrute un.e auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance pour son multi accueil Pomme de Reinette de 25 places (Valgelon- -la-Rochette), pour un remplacement d'arrêt maladie. Grade : Auxiliaire de puériculture Domaine d'activité : Petite Enfance Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : - Être responsable et référent d'un groupe d'enfants - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil des stagiaires - Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement, - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Compétences nécessaires : - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur, - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement, - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question, - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée, - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité, - Esprit d'initiative et de polyvalence, Contraintes du poste : - Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement Diplôme requis : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ou CAP petite enfance Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire Poste à pourvoir : Au plus vite et pour une durée d'un mois, possiblement renouvelable. Rémunération : Selon expérience. Grille fonction publique d'auxiliaire de puériculture ou agent social. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie, Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Pour notre service Conditionnement, nous recherchons actuellement un Conducteur de Machine H/F. Pour en savoir plus sur le poste, un peu de lecture vous attend dans l'encadré ci-dessous : Les missions que nous souhaitons vous confier : Rattaché(e) à nos Chefs d'Ateliers et Conducteurs de Lignes, vous serez en charge de missions polyvalentes : - Vous conduisez une ou des installations, un ou des équipements dans le respect du plan de production et dans le cadre des standards définis en termes de coût, qualité / sécurité / hygiène et protection de l'environnement - Vous réalisez des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit - Vous identifiez un dysfonctionnement, une panne, en analysant les causes, et vous interprétez les données pour produire les éléments de résolution de problèmes et de mise en œuvre - Vous maintenez en état une installation ou un équipement et sa zone de travail, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous comprenez et appliquez l'intégralité des règles, procédures, et processus QHSE - Vous transmettez par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de votre équipe ou de votre service Informations pratiques : Rythme horaire : Horaires postés alternance matin (04h00/11h30) / après-midi (11h30/19h). Avantages d'entreprises: - Prime de poste. - Heure de nuit majorées - Prime trimestrielle. - Compteur de récupération d'heures. - Prime annuelle à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Chèques vacances/cadeaux à l'issue d'1 an d'ancienneté. - Mutuelle. - Tarif préférentiels sur nos produits. Quelques précisions : - Début de contrat à prévoir dès que possible - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et serez accompagné(e) d'un tuteur qui vous suivra tout au long de votre prise de poste
Installé au cour des Alpes, entre Chambéry et Albertville, Henri Raffin est le 2ème intervenant national du savoureux marché du saucisson sec. Engagés sur le territoire, nous sommes reconnus par nos clients et nos consommateurs pour la qualité de nos produits et pour notre dynamisme commercial via nos différentes marques (Henri Raffin, Galibier , Chalet des Alpes?) et gammes de produits ( saucissons, jambons, diots).
Missions : - Comptabilité générale, clients, fournisseurs. - Trésorerie - TVA , déclaration d'échange de biens - Participation à la préparation du bilan. La connaissance du logiciel SAGE 100C serait appréciée. Sinon une formation peut vous être proposée. Travail du lundi matin au vendredi midi. Compléments de salaire: 13ème mois, mutuelle, prime d'intéressement Veillez à bien remplir la rubrique "lettre de motivation" du formulaire.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client recrute un Plombier Chauffagiste (H/F/D) pour intégrer son équipe dès que possible. En tant que Plombier Chauffagiste, vous serez amené à travailler sur des chantiers variés, après avoir pris connaissance des missions qui vous seront confiées. Vous aurez l'occasion de démontrer votre expertise technique au travers des missions suivantes : - Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie et de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, - Assurer le suivi administratif de vos interventions. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le secteur de la plomberie et du chauffage. La polyvalence, l'autonomie et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de plomberie et chauffage, - Rigueur et sens de l'organisation, - Bonnes capacités relationnelles, - Capacité à s'adapter aux aléas des chantiers.
POSTE A POURVOIR DE SUITE A TEMPS PLEIN Vous prospecterez sur ces 4 départements afin de développer le portefeuille clients de l'entreprise. Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Vous établirez un plan de démarchage construit qui vous rendra efficace sur le terrain. - Développer et accompagner vos clients : o Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : hangars photovoltaïques, ombrières ou solutions adaptées à leurs bâtiments. o Établir une relation de confiance avec les agriculteurs, entreprises et partenaires locaux. o Suivre vos projets de A à Z, en lien avec nos équipes internes (bureau d'études, technique, administratif). - Contribuer à la transition énergétique : o Participer activement à la sensibilisation des professionnels et agriculteurs sur les bénéfices du photovoltaïque. o Assurer une veille sur les innovations du secteur et accompagner vos clients dans leurs choix techniques. - Représenter Cimes Energies : o Rejoindre des salons, événements professionnels et rencontres locales pour développer notre visibilité, votre réseau et rencontrer de nouveaux partenaires Le profil idéal, c'est vous si : - Vous avez un mélange de compétences techniques et humaines qui vous permet de comprendre les besoins d'un client et de lui proposer les meilleures solutions. - Vous avez des connaissances techniques en photovoltaïque ou êtes motivé pour apprendre (formation possible). - Vous aimez la vente et l'argumentation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office) et les échanges professionnels. - Vous aimez le travail en équipe, êtes organisé et savez prioriser vos missions. - Votre relationnel, votre capacité d'écoute et votre envie de contribuer à des projets concrets font toute la différence. Votre parcours : - Bac +2 (génie électrique, énergie renouvelable, ou équivalent). - Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique et commercial. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que nous offrons : - Un poste avec du sens : vous contribuez à la transition énergétique. - Un environnement de travail moderne et convivial au cœur des Alpes. - Une rémunération motivante : fixe + variable non plafonné. - Des avantages concrets : voiture de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone, intéressement, plan d'épargne entreprise. - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor. Envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@cimes-energies.fr. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette belle aventure ! Secteur à travailler : Savoie, Isère, Drome, Hautes-Alpes Rémunération : Fixe 28.8 k€/an (selon expérience) + variable non plafonné, intéressement et plan d'épargne entreprise. Votre travail fera votre salaire !
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en agencement haut de gamme, un menuisier atelier (H/F). Vos principales missions serons : - Montage de caisson avec précision et rigueur - Réalisation de collages avec maîtrise de différentes techniques pour un résultat optimal - Travail du bois sous toutes ses formes Vous devez faire preuve de polyvalence. A propos du profil recherché Savoir: - Vous êtes diplômé(e) en menuiserie ou agencement Savoir faire: Minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine Savoir être: Rigoureux Ponctuel Soucieux de la satisfaction client Bon esprit d'équipe Votre contrat : Salaire majoré de primes de précarité (10%), de congés payés (10%) Possibilité d'indemnités nettes selon distance domicile - lieu de travail Vos avantages chez SAPELLI: - Une agence spécialisée dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement - Des interlocuteurs uniques pour vos missions - Accord de participation aux bénéfices - Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 10% et prime de 120EUR (sous conditions) - Accès à des tarifs négociés pour vos achats d'outillage - Développement de vos compétences grâce à la mise en place de formations. - Avantages du FASTT (Fond d'Action Social du Travail Temporaire) pour des solutions de prêt de véhicules, aides au logement, gardes d'enfants, etc.
Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement De menuisiers et agenceurs Postes en atelier, chantier ou bureau Missions à durées variables ou CDI.
L'agence M L'INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PLH/F, pour Aix-les-Bains / Annecy MISSIONS : * Conduite d'un poids lourd avec citerne * Transport et livraison de liquides * Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport * Entretien et vérification du véhicule PROFIL : * Permis C + FIMO/FCO à jour * ADR Citerne (obligatoire/souhaité) * Expérience en conduite de citerne appréciée * Sérieux, autonomie et respect des consignes de sécurité Horaires en journée, du lundi au vendredi
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur majeur du stockage et de la logistique, un Cariste (H/F) L'utilisation du chariot est nouveau ou n'a plus de secret pour vous, vous souhaitez consolider vos compétences de cariste, magasinier, alors cette offre est fait pour vous ! Vos missions seront : -Décharger et charger des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Ranger les marchandises -Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné Profil requis : -Expérience en logistique -CACES 1,3,5 obligatoires (VM à jour) -Rigoureux Le poste : -Du Lundi au Vendredi (9h - 16h30) avec pause de 30 minutes -11,88 / h -7,10 de paniers repas / jour brut -120 de prime production / mois brut Vous êtes disponible pour quelques mois ou pour toute une vie ? Nous attendons votre CV N'hésitez pas à postuler en ligne ou contacter l'agence Manpower de Pontcharra. De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des produits avec un chariot élévateur. -Manipuler des produits en respectant les normes de sécurité. -Emballer des produits en acier grenaille. -Contrôler la qualité des emballages et des chargements. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité. -Participer à des réunions d'équipe. -Réaliser des rapports de fin de journée. Le poste : -Rémunération 11,88/ h -Panier de nuit 7,10 -Horaires en 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) Compétences : -Certificat CACES 3 -Maîtrise des chariots élévateurs -Gestion des stocks -Contrôle de qualité -Respect des procédures de sécurité Qualités : -Rigueur et précision -Autonomie -Esprit d'équipe -Réactivité De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (chèques cadeaux mariage et naissances, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés, bons rentrée scolaire... ), mais également du Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Dans le cadre de son développement la société PLB recrute pour son agence de MONTMELIAN (73) Nous recherchons des chauffeurs poids lourd (Permis C) (H/F) pour la conduite de camion TP pour citerne à eau et/ou épandeuse de lait de chaux et/ou balayeuse aspiratrice (H/F) Prise de poste et retour journalier à MONTMELIAN. Selon planning travail de jour ou de nuit. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût de bien faire ?! Venez nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e), formation en interne éventuelle. Rémunération: 2200e brut pour un contrat de 39h. + Heures supplémentaires, paniers repas et primes payés au mois.
L'agence TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE de le Touvet recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines de la maçonnerie générale, de la voirie et réseaux divers (VRD), notre client est une entreprise familiale. Vos missions : - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire les seuils, - Poser des parpaings ou des briques. Le profil recherché : Posséder le permis de conduire 1ère expérience souhaité sur le poste Être rigoureux(se) Autonome Esprit d'équipe Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Le fraiseur réalise l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de fraisage (surfaçage/ dressage/ rainurage/.) afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan (respect des tolérances dimensionnelles et géométriques). Pour cela, le fraiseur combine les opérations de réglages, d'usinages et de contrôles. étendue des activités : - Réglage des machines et des paramètres d'usinage, montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication - Réalisation des opérations d'usinage à partir de programmes définis (tournage, fraisage, perçage...) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages - Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication - Entretien/maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages - Renseignement des supports qualité et de suivi de production - Analyser la documentation technique de fabrication (plan, gammes.) et identifier les opérations à réaliser - Effectuer le montage, démontage et réglage des outillages - Configurer, régler les machines et les paramètres - Détecter un dysfonctionnement et réaliser les actions corrective - Usiner des pièces par enlèvement de matière sur les machines-outils à commande numérique - Contrôler la fabrication à l'aide d'instruments de mesure ( pied à coulisse,.) - Pré Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Vérifier et contrôler le fonctionnement après l'intervention - Il se doit de respecter l'image de la société et la confidentialité sur toutes informations liées à l'entreprise - S'intègre au sein d'une équipe et possède un esprit d'équipe - Il se doit de montrer l'exemple de ponctualité et de respecter le règlement interne à l'entreprise - Respecte l'hygiène, la sécurité - Remet à ses supérieurs hiérarchiques tout document confié lors d'interventions et dûment rempli - Participe au rangement du matériel en fin de journée et s'assure qu'il ne manque rien, que le matériel est en bonne état et propre - Participe au nettoyage du lieu de travail - Réaliser le tri des déchets en fonction des matériaux traités - Maintenance de 1er niveau - Fait ses demandes de consommable si nécessaire à son responsable - Effectuer les tâches confiées dans les règles de l'art - La bonne utilisation et le respect du matériel confié - Respect de règles sécurité - Respect du client Compétence exigée : Connaître le langage Heidenhain
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions numériques innovantes et sur mesure. Notre client accompagne des acteurs du secteur touristique dans leur transformation digitale grâce à son expertise technique et sa vision stratégique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, continuer à développer (50% du temps) et avoir un rôle de guide/mentor pour l'équipe, n'hésitez plus à répondre à cette annonce ! Supervision et pilotage des projets : -Définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes pour les projets. - Contrôler la progression des développements en cours et suivre 3 à 4 projets stratégiques. - Intervenir sur des sujets variés : développement de plateformes, mise en place de connecteurs, optimisation des bases de données. Encadrement technique et management : - Manager une équipe de 3 développeurs - Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétences. -Structurer les projets, définir les plannings et répartir les tâches. Garant de la solution technique : - Assurer la qualité, la pérennité et l'évolutivité des solutions développées. - Prendre des décisions stratégiques sur le plan technique. Innovation et optimisation : -Superviser la maintenance des outils existants. - Contribuer à des initiatives autour de l'intelligence artificielle (un atout). Vous assurez une partie technique en continuant de développer (40/ 50 % du poste) Langages : Symfony, PHP, SQL. Méthodologies : Agile, structuration et gestion de projets techniques. Profil Expérience significative en développement Maîtrise des technologies mentionnées. Leadership naturel et capacité à accompagner les équipes. Sens de l'organisation et prise de décision technique. Une curiosité pour les projets liés à l'intelligence artificielle serait un plus. Conditions : Lieu : Télétravail partiel (2 jours par semaine possibles). Statut : Cadre au forfait (218 jours/an). Rémunération : 50 à 55 K€/an + avantages (PEE, chèques vacances, primes sur objectifs). Convention collective : Syntec
Nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de Cuisine pour un restaurant indien. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, tout en respectant les traditions culinaires indiennes. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Type de contrat : CDI 35h - Salaire brut : 2250€ par mois - Service midi et soir - 1 jour de repos hebdomadaire - Possibilité d'être nourri et logé Profil recherché : Expérience de 2 ans en cuisine Connaissance approfondie des techniques et des recettes de la cuisine indienne Capacité à gérer une équipe et à organiser la cuisine Passion pour la gastronomie et créativité dans l'élaboration des menus Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité La cuisine indienne est riche en saveurs et en traditions. Les plats emblématiques tels que les currys, les tandooris, les naan, et divers desserts doivent être parfaitement maîtrisés. Un bon chef/une bonne cheffe de cuisine dans notre établissement doit être capable de travailler avec des épices variées et de créer des plats authentiques tout en innovant. Responsabilités : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles indiennes Gestion des approvisionnements et des stocks Élaboration des menus en accord avec les attentes de la clientèle Maintien de la propreté de la cuisine et respect des normes d'hygiène
Plongez au cœur de l'Inde au Kashmir Restaurant, situé au 270 Avenue du Grésivaudan à Montmélian. Notre restaurant indien vous propose un voyage culinaire authentique à travers une carte riche et variée. Savourez des plats traditionnels, préparés avec des épices fraîches et des ingrédients de qualité. Du poulet Tikka Masala onctueux au Saag Paneer crémeux, en passant par les naans moelleux et les riz basmati parfumés, chaque bouchée est une explosion de saveurs.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Electromécanicien HT / Coordinateur règlementaire BT (H/F). Vous gérez l'organisation de la sous-traitance de l'entretien préventif des postes haute tension et des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT), des analyses diélectriques des transformateurs usine et la maintenance préventive de l'ensemble des onduleurs et chargeurs du site. Poste en CDI -Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en œuvre et de leur suivi -Etudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV) -Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative lors des arrêts usine. -Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO -Documenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques -Etudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations. -Etre en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilité -veille règlementaire -Planifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, .) et assurer le suivi des rapports de contrôle -Prévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriques -Accueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, .) -Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC 2 en génie électrique ou électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement industrie lourde. Compétences techniques attendues -Habilitations électriques tous niveaux HTA et HTB -Connaissance des règles réglementaires -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) -Savoir analyser une panne Conditions de travail : CDI 36,75h par semaine avec RTT / 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (16h15 le vendredi) Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines
Au sein d'Adecco nous recrutons un Technicien SAV Itinérant H/F pour notre client basé sur Saint-Hélène-Du-Lac, entreprise spécialisée dans rétrofit de véhicule lourds (passage du thermique à l'électrique). Vos missions : Le Technicien SAV H/F est chargé d'assurer le support technique et la maintenance des produits pour les clients. Il diagnostique les dysfonctionnements, effectue les réparations nécessaires et offre des conseils pour prévenir les pannes futures. Mobilité France avec 2 à 4 jours de déplacements par semaine en binôme. 1. Réaliser les interventions de dépannage - Répondre aux demandes de support technique et résoudre les problèmes signalés par les clients - Construire et mettre à jour la documentation client (manuel utilisateur, méthode réparation, catalogue des pièces de rechange.) - Former les chauffeurs, utilisateurs et techniciens de maintenance des clients - Mettre en place les indicateurs de suivi qualité - Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration des processus de l'entreprise 2. Hygiène, Sécurité et Environnement : - Applique les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participe à la politique hygiène, sécurité et environnement - Signale tout incident ou risque potentiel en matière de sécurité Votre profil : Bonnes connaissances générales en automobile ou mécanique générale Maîtrise des logiciels de bureautique Diagnostiquer les pannes Expérience démontrée dans les opérations de mécanique Excellentes compétences relationnelles Rigoureux, précis et autonome Capacité de travail en équipe sur des sujets variés Capacité de communication et de pédagogie Enthousiasme et dynamisme Informations complémentaires : Rémunération : 16.48€/h, véhicule de fonction Tickets restaurant ou frais de repas
Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison et la bienveillance sont des valeurs essentielles ! Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous serez accompagné (e) sur la prise de poste (rencontre avec le client, présentation des consignes, etc.) Vous aurez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Le choix du temps de travail et des horaires de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Une expérience dans le repassage serait appréciée mais elle n'est pas indispensable. Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 30h voire plus. Tous les profils sont bienvenus, votre réelle motivation est le seul critère indispensable à nos yeux. - L'employeur sera présent au SALON HABITAT & JARDIN de Chambéry le 14 avril - Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix. .https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
L'agence M L'INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Toupie H/F, sur Chapareillan. Prise de poste rapide et pour du long terme. MISSIONS : * Recevoir et contrôler le chargement en positionnant le véhicule en zone de chargement * Vérifier la conformité de la livraison avec le bon volume et caractéristique du béton * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Livrer le béton auprès du client * Décharger sur le chantier des clients * Faire signer le bon de livraison et faire les encaissements * Assurer l'entretien courant du véhicule confié * Respecter les règles de conduite liées à la RSE PROFIL : * Etre titulaire du permis C et avoir une FIMO/FCO en cours de validité * Une bonne connaissance du tissu géographique * Un bon relationnel avec les clients et savoir relayer les informations auprès de votre centraliste Type d'emploi : Temps plein, Intérim Rémunération : 12,14€ à 12,50€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Arbin - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Mécanicien automobile (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, recherche un.e mécanicien.ne automobile pour renforcer son équipe à Pontcharra. Vous êtes passionné.e par la mécanique et souhaitez intégrer un garage dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : assurer l'entretien et la maintenance des véhicules légers. Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de petite mécanique : vidanges, changements de plaquettes de frein, remplacement de filtres, pneumatiques... - Diagnostiquer et effectuer les réparations courantes. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et outils mis à disposition. - Assurer un service de qualité auprès de la clientèle. Localisation : Pontcharra Rémunération : entre 1 800€ et 2 000€ brut/mois, selon profil. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi Démarrage : contrat intérimaire, prise de poste prévue dans 2 mois (possibilité d'un démarrage plus tôt). Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique automobile minimum. Débutant.e accepté.e, l'essentiel est votre motivation et votre envie d'apprendre. Le permis B est recommandé, mais pas obligatoire. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
recherche carreleur autonome avec experience minimum 5ans
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « chef d'atelier (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, recherche un Chef d'atelier industriel (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes à Sainte-Hélène-du-Lac . Véritable pilier de la production, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de l'atelier. Vos missions : -Encadrer et animer une équipe de technicien.ne.s et d'opérateurs.trices afin de garantir la performance et la qualité de la production. -Organiser et planifier l'activité de l'atelier en fonction des priorités et des objectifs fixés. -Veiller à l'application des consignes de sécurité et des procédures qualité en place. -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue. -Collaborer avec les autres services (maintenance, production, supply chain) pour assurer un flux de production optimal. -Garantir le respect des délais et la gestion des ressources (humaines, matérielles et techniques). Localisation : Sainte-Hélène-du-Lac Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Journée / Possibilité d'aménagement selon l'activité Avantages : Environnement de travail dynamique, évolution possible au sein de l'entreprise Vous avez une expérience confirméchce en gestion d'équipe dans un environnement industriel. Vous savez prendre des décisions , organiser un atelier et optimiser la production en tenant compte des contraintes techniques et humaines. Doté.e d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe . Vous maîtrisez les outils de suivi de production et avez une bonne connaissance des normes qualité et sécurité. Une formation en gestion de production, maintenance industrielle ou équivalent sera appréciée. Chez FIDERIM, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic . Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez l'équipe FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Rattaché au Responsable site, le Technicien de Maintenance (F/H) intervient sur la stratégie de maintenance (préventive & curative) des équipements de Production industrielle et contribue à la pleine performance des activités sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser des Diagnostics techniques en anticipation des opérations de Maintenance (préventive & curative dominante Mécanique) à appliquer dans le respect des standards Qualité définis par la Direction - Participer à la stratégie d'Amélioration continue des activités sur site dans une logique de Traçabilité des opérations (GMAO) ainsi que Méthodes - Veillant au maintien en état du parc machine et intervenir en mode projet avec les équipes de Production dans le choix des sous-traitants en lien avec l'activité de Maintenance (budgets prestataire & pilotage sous-traitants) Ce poste, basé à SAINTE HELENE DU LAC est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 33 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Nous recherchons un(e) mécanicien(e) automobile en CDI sur notre site de Pontcharra en Isère (38) ! Intégrez l'équipe de Jonathan, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les diagnostics de pannes. - Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur - Vous complétez les ordres de réparations. - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous serez responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Conditions liées au poste de travail : - Travail sur 4.5j : du lundi au vendredi midi - 39h/semaine - Rémunération brute mensuelle : 2100€ à 2700k€ selon profil + variable Profil Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques et sens du service client, mais au-delà de votre savoir-faire, c'est votre curiosité technique qui fera la différence ! Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance et/ou vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteur d'affaire
La Brasserie Karl Gustav recherche pour compléter ses équipes de cuisine, un chef de partie 35 à 39 h/semaine. **Poste non saisonnier** **8 jours fériés sur 11 non travaillés**. Les services concernés sont les suivants : Services du midi : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Services du soir : Les jeudis, vendredis et samedis soir. Rejoignez une équipe dynamique qui propose une cuisine à la fois simple et gourmande, à base de de produits frais et locaux pour satisfaire le palais gustatif de notre clientèle professionnelle du Lundi au vendredi midi. Les jeudis, vendredis et samedis soirs, le KGB met ses habits de fête et propose en plus de sa carte traditionnelle une sélection de Tapas, pizzas ...
Manpower PONTCHARRA recrute pour son client, un Cariste - H/F. Ce poste est basé à Le Cheylas (38570). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la sidérurgie. Avec une équipe de 180 permanents, il joue un rôle crucial dans l'innovation et la production de solutions en acier. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Charger et décharger des produits à l'aide d'un chariot élévateur. -Manipuler divers produits en respectant les normes de sécurité. -Effectuer l'emballage de produits en acier grenaille. -Contrôler la qualité des emballages et des chargements. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les procédures internes de sécurité et de qualité. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des activités. -Réaliser des rapports de fin de journée sur les activités réalisées. Expérience en conduite de chariot élévateur et détention du CACES 3 requis. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure prime de 0.17/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
