Offres d'emploi à Les Pontets (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pontets située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pontets. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MOUTHE, 25 - CHAUX NEUVE, 39 - MIGNOVILLARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Pontets

Offre n°1 : Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (25) - PIAL Mouthe (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - MOUTHE ()

Le SEI du Doubs recherche un accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) sur le secteur de MOUTHE.

Votre mission
En tant qu'AESH, vous accompagnez, au sein d'établissement(s) scolaire(s), un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).

Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
- Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages
- Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, sorties et voyages scolaires).

Conditions particulières d'exercice :

Vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une formation
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage
D'un accès à une restauration collective sur place.

Informations complémentaires
Lors de votre nomination, vous serez affecté(e) au sein d'un PIAL (pôle inclusif d'accompagnement localisé) (groupement d'écoles et d'établissements du second degré d'un secteur géographique).
Votre lieu d'exercice peut évoluer en fonctions des besoins des élèves au cours de l'année.
La durée annuelle de travail est de 41 semaines : 36 semaines scolaires auprès des élèves + 5 semaines pour les réunions pédagogiques. Les quotités horaires hebdomadaires peuvent varier.

Profil recherché :

Vos atouts
- Vous êtes titulaire au minima d'un titre ou d'un diplôme classé au niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Vous avez la connaissance des différents types de handicap et leurs méthodes d'accompagnement
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité

Vos qualités
- Vous avez le sens de la responsabilité
- Vous êtes pédagogue et empathique
- Vous avez des capacités d'adaptation et d'écoute

Quelques plus
- expérience dans la prise en charge des personnes en difficultés ou en situation de handicap
- connaissance du système éducatif

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Offre n°2 : Assistant d'éducation H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Poste à pourvoir de suite sur un temps partiel 20h

Vos missions :
-Surveillance et encadrement des élèves lors des temps de récréation et du midi
- Accompagnement et aide aux élèves pendant les heures d'étude
- Contribution au bon fonctionnement de l'établissement et au respect du règlement intérieur
BAC validé exigé.

Sens des responsabilités et autorité bienveillante
Aisance relationnelle avec les adolescents et capacité d'écoute
Esprit d'équipe et rigueur

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de médiation et résolution de conflits
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller les élèves
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°3 : Employé.e polyvalent.e de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - CHAUX NEUVE ()

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie.

Son Centre de Vacances de Chaux-Neuve, situé dans le Hauts-Doubs, propose 100 couchages, autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles.

Nous recherchons pour ce centre un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de début juillet 2025 et jusqu'au 31 août 2025.

Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général :

- Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
- Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
- Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
- Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
- Gestion des produits d'entretien à bon escient
- Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
- Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection

Vous :
- Partagez les valeurs portées par la Ligue
- Etes rigoureux-se et méthodique
- Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
- Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste

Vous êtes dynamique, polyvalent.e, vous avez l'expérience de l'hébergement de collectivité et vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement.

Poste Basé à Chaux Neuve (25), dans le centre de vacances "Grandeur Nature" :

- CDD du1er juillet au 31/08/25
- 35h, 2 jours de repos hebdomadaires, modulation des heures complémentaires réalisées
- Groupe B Indice 265 de la Convention Collective ECLAT soit 1891.39 euros bruts / mois
- Possibilité d'hébergement

Venez vous mettre au vert, et partager les valeurs de la Ligue de l'Enseignement en pleine nature !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE BOURGOGNE-FRA

Offre n°4 : MAITRE.ESSE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur

Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI
- Poste à temps partiel (0.50 ETP)
- Rémunération : Selon Convention Collective 1966
- Fonction : maître-esse de maison
- Poste basé à MIGNOVILLARD

Le profil :
- Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité.
- Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
- Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF RENFORCE

    Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.

Offre n°5 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.

Le public : adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI, poste à temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 1966
Avantages :
- Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures)
- Congés trimestriels

Le profil :
De formation moniteur éducateur (diplôme d'état ou équivalence) avec une spécialisation technique (professionnel ou amateur passionné), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en œuvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.

Vous avez la capacité de :
- Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
- Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
- Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.

Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF RENFORCE

    Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.

Offre n°6 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ROCHEJEAN ()

Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes.

Vos missions :
Préparer et réaliser les plats et desserts.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Maintenir les locaux en bon état de propreté.

Votre profil :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine.

Avantages :
- Possibilité d'hébergement au démarrage
- Salaire évolutif

CDD de 2 mois pour la période saisonnière février/mars 2025.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHALET-RESTAURANT "LA BOISSAUDE"

Offre n°7 : Chargé logistique (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Petite-Chaux ()

Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Chargé logistique (h/f) pour une mission passionnante de 14 mois pour entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants
horlogers, qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour mission
principale d'assurer les activités logistiques relatives aux réceptions, expéditions et ordonnancement des
ateliers, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.
Missions principales :


- Réceptionner les achats et pièces semi-finies pour leur mise en circulation avec la gestion
informatique et documentaire administrative import/export associéeGérer les en-cours et les stocks produits finis avec l'organisation des inventaires



- Assurer les lancements d'OF et gérer leurs aléas en-cours de production



- Etablir les contrat jours (ordonnancement court terme) des ateliers de production



- Suivre, ajuster et modifier l'ordonnancement de chaque atelier en fonction des aléas rencontrés



- Préparer et exécuter les demandes d'approvisionnement interne pour les ateliers



- Suivre l'activité au jour le jour pour l'analyse des indicateurs



- Proposer des solutions internes pour les points bloquants dans l'avancement des OF lancés



- S'assurer que l'ERP est à jour et en adéquation avec les activités effectuées (délais, opérations terminées, déclaration de rebuts, analyse des écarts)



- Préparer et organiser les expéditions chez nos sous-traitants, fournisseurs et clients avec la gestion informatique



- Tenir à jour les modes opératoires et procédures de son activité et du service



- Être acteur dans la polyvalence de l'équipe Supply Chain



Profil :



- Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique et/ou administrative et/ou production ou expérience
de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie



- Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot)



- Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP



- Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de
travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers



- Capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition






Avantages sociaux :


- Salaire attractif avec 13ème mois



- Primes Individuelle et collective



- Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance)



- Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)



- Activités QVT et CSE





Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°8 : EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.

Le public : adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI, poste à temps plein
- Rémunération selon convention collective de 1966
Avantages :
- Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures)
- Congés trimestriels

Le profil :
De formation éducateur technique spécialisé (diplôme d'état ou équivalence) avec une spécialisation technique (professionnel ou amateur passionné), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en œuvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.

Vous avez la capacité de :
- Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
- Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
- Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.

Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF RENFORCE

    Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.

Offre n°9 : Professeur(e) de Lettres Classiques - MOUTHE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - Mouthe ()

L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Lettres Classiques
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 01/06/2025

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°10 : Gestionnaire de données erp (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Petite-Chaux ()

Actual recherche un Gestionnaire de données projet ERP (H/F) pour entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme à Petite-Chaux 25240.




Ce poste consiste à participer à la migration de données dans une nouvelle version de l'ERP vers SAP S/4 Hana + Pack Office.
En tant que Gestionnaire de données projet ERP, vous aurez pour missions principales :




- Créer et mettre à jour les données articles dans les systèmes d'information


- Participer aux extractions et à la mise à jour des données pour les nouveaux produits


- Mettre en place et piloter les tableaux de bord data management


- Développer et déployer les outils d'analyse des données




Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :




- Niveau BAC + 3 BUT Sciences des Données ou expérience en gestion de données de base


- Expérience dans SAP souhaitée


- Bonnes connaissances des outils 365 - Powerpoint - Word - Excel


- Esprit d'équipe, curieux et dynamique




Nous offrons un salaire attractif avec 13ème mois, primes individuelle et collective, pack santé (mutuelle et prévoyance), ainsi qu'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec horaires flexibles et vendredis après-midi non travaillés.




Ce contrat est d'une durée de 14 mois.
Pour le poste de Gestionnaire de données projet ERP (H/F), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Bac +3/4, ou équivalent.




Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans dans un domaine pertinent.

Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°11 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.

Le public : adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI, poste à temps plein
- Rémunération selon Convention Collective 1966
Avantages :
- Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures)
- Congés trimestriels

Le profil :
De formation éducateur spécialisé (diplôme d'état ou équivalence) avec une spécialisation technique (professionnel ou amateur passionné), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en œuvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.

Vous avez la capacité de :
- Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
- Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
- Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.

Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Expérience : Débutant accepté

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF RENFORCE

    Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.

Offre n°12 : EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

L'établissement : Le PE2A assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable.

Le public : adolescents délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45

Le poste : à pourvoir dès que possible
- CDI, poste à temps plein
- Organisation sur 2 sessions de 5 mois avec des congés à chaque intersession
Avantages :
o Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés (7.86 € par heures)
o 18 jours de congés trimestriels par an
- Fonction : éducateur sportif en internat
- Expérience du public adolescent appréciée

Le profil :
De formation BPJEPS, DEJEPS, cursus Universitaire STAPS (diplôme d'état ou équivalence) dans le domaine des sports de pleine nature et/ou collectifs favorisant le dépassement de soi. Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en œuvre des activités, vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement.

Vous avez la capacité de :
- Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
- Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
- Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte.

Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.

Compétences
- Accompagner des personnes en apprentissage
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- Planifier les étapes d'une production
- Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- Tenir informé ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Savoir-être professionnels
- Réactivité
- Travail en équipe
- Autonomie

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF RENFORCE

    Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante ou AMP (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice.

** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée **

Vos missions :
- soins d'hygiène et de nursing,
- prévention des risques (escarres, chutes...),
- surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...).

Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service.
Permis de conduire valable exigé.
Tenues de travail et mallette de soins fournies.
Reprise de l'ancienneté.
Primes exceptionnelles complémentaires.

Poste à pourvoir dès que possible
Possibilité de temps plein ou temps partiel (à négocier avec l'employeur)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Santé (DE Aide soignant) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DE Aide medicopsychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SSIAD DU PAYS DE MOUTHE ET ALENTOURS

Offre n°14 : Boucher en alternance (adulte en reconversion) (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance !
A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Bi1 situé à MOUTHE et formez vous à un métier passionnant !

Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois
Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois :
- 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain.
- 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés.

Vos apprentissages :
- Techniques de transformation et de préparation des viandes.
- Relation client et techniques de vente.
- Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements.
- Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service).

En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration.

Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation !

Vos avantages :
- Statut salarié pendant toute la durée de la formation.
- Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise.
- Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi.

Ce métier vous correspond si vous êtes :
- Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public.
- Résistant(e) physiquement, capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
- À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande.

Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins.

Entreprise

  • A2PRO

    A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.

Offre n°15 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - REMORAY BOUJEONS ()

Vous interviendrez 4 à 5 heures chaque semaine pour l'entretien d'une maison.



Horaire à convenir : soit le jeudi, soit le vendredi entre 8h30 et 18h00.

Offre n°16 : Cuisinier / cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ROCHEJEAN ()

Poste à pourvoir dans un restaurant de montagne au sein d'une équipe de 8 personnes.

Vos missions :
Préparer et réaliser les plats,
Assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Maintenir les locaux en bon état de propreté.

Votre profil :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonome et disponible de suite pour 39h par semaine.

Salaire évolutif.

Possibilité de logement au départ.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHALET-RESTAURANT "LA BOISSAUDE"

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur MOUTHE (25240 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOUTHE (25240 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°19 : Second Fromager (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - GELLIN ()

SUP INTERIM Pontarlier

Nous recherchons pour un de nos clients, un référent dans l'affinage du Comté , un(e) Second Fromager (H/F)

Vos missions :


Préparer le lait à travers des processus de fermentation, de caillage et d'égouttage Préparer les fromages, grâce à un processus de moulage et éventuellement d'affinage Assurer la mise en place des règles sanitaires propres à la profession Assurer le nettoyage des équipementsPoste à pourvoir rapidement à temps plein (37h/semaine) pour du long terme.

Horaires : de 6h00 à 12h00, travail le week-end (possibilité certains week-ends de libre)

Vous êtes une personne autonome, responsable et attentive. Observateur et organisé, vous appréciez le travail d'équipe.

Entreprise

  • SUP INTERIM PONTARLIER

Offre n°20 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Pontarlier

Offre n°21 : Gestionnaire de Données Projet ERP H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PETITE CHAUX ()

POSTE : Gestionnaire de Données Projet ERP H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client son Gestionnaire de Données Projet ERP (F/H),

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour mission
principale de participer à la migration de données dans une nouvelle version de notre ERP vers SAP S/4
Hana + Pack Office à la place des outils 365.

Vos missions :
- Créer et mettre à jour les données articles dans les systèmes d'information
- Effectuer et superviser la mise à jour de la base articles
- Participer aux extractions et à la mise à jour des données pour les nouveaux produits
- Mettre en place et piloter les tableaux de bord data management
- Effectuer les croisements nécessaires à une analyse
- Développer et déployer les outils d'analyse des données
- Transmettre les écarts pour analyse et charger les corrections
- Vérifier les migrations des données
- Maintenir et appliquer les règles de paramétrage
- Comprendre les besoins de vos collègues, identifier comment sont organisées et utilisées les
données
- Mettre à jour les bases de données en collaboration avec les utilisateurs, proposer des solutions de
classement et de traitement, ordonner les informations au sein des fichiers et dans les différents
espaces de stockage de l'entreprise
- Communiquer avec les autres services qui utilisent ou fournissent des informations et qui
organisent la migration entre systèmes (ex : service IT, système PLM, achats, qualité, système SAP)

Avantages sociaux :
- Salaire attractif avec 13ème mois
- Primes Individuelle et collective
- Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance)
- Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)
- Activités QVT et CSE
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 BUT Sciences des Données ou similaire ou avoir au moins 2 années d'expérience en gestion de données de
base
Ce poste nécessite :
- Expérience dans SAP souhaitée
- Bonne analyse méthodique et scientifique des résultats
- Bonnes connaissances des outils 365 - PowerPoint - Word - Excel
- Bonnes capacités de communication et de synthèse
- Esprit d'équipe, curieux et dynamique

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Chargé de Logistique H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PETITE CHAUX ()

POSTE : Chargé de Logistique H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client son chargé de logistique, F/H.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités logistiques relatives aux réceptions, expéditions, gestion des douanes import/export et ordonnancement des ateliers, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.

Vos missions :
- Réceptionner les achats et pièces semi-finies pour leur mise en circulation avec la gestion informatique et documentaire administrative import/export associée
- Gérer les en-cours et les stocks produits finis avec l'organisation des inventaires
- Assurer les lancements d'OF et gérer leurs aléas en-cours de production
- Etablir les contrat jours (ordonnancement court terme) des ateliers de production
- Suivre, ajuster et modifier l'ordonnancement de chaque atelier en fonction des aléas rencontrés
- Préparer et exécuter les demandes d'approvisionnement interne pour les ateliers
- Suivre l'activité au jour le jour pour l'analyse des indicateurs
- Proposer des solutions internes pour les points bloquants dans l'avancement des ordres de fabrication lancés
- S'assurer que l'ERP est à jour et en adéquation avec les activités effectuées (délais, opérations terminées, déclaration de rebuts, analyse des écarts)
- Préparer et organiser les expéditions chez nos sous-traitants, fournisseurs et clients avec la gestion informatique et documentaire administrative import/export associées
- Assurer la relation avec les douanes en fonction des régimes douaniers d'import et d'export
- Tenir à jour les modes opératoires et procédures de son activité et du service
- Être acteur dans la polyvalence de l'équipe Supply Chain

Avantages sociaux :
- Salaire attractif avec 13ème mois, avec prime Individuelle et intéressement
- Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance)
- Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)
- Activités QVT et CSE
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 avec spécialisation en Logistique et/ou administrative et/ou production ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie.
Ce poste nécessite :
- Bonnes connaissances des activités logistiques, import/export, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot)
- Maîtrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP
- Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers
- Capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°23 : Chargé de compte logistique (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PETITE CHAUX ()

Votre mission
L'agence de Pontarlier recrute pour son client, un Chargé de Logistique (H F) pour une durée de 1 an.
Rattaché au Responsable Supply Chain et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités logistiques relatives aux réceptions, expéditions et ordonnancement des ateliers, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.
����Vos missions principales :Réceptionner les achats et pièces semi-finies pour leur mise en circulation avec la gestion informatique et documentaire administrative import export associée,Gérer les en-cours et les stocks produits finis avec l'organisation des inventaires,Assurer les lancements d'OF et gérer leurs aléas en-cours de production,Etablir les contrats jours (ordonnancement court terme) des ateliers de production,Suivre, ajuster et modifier l'ordonnancement de chaque atelier en fonction des aléas rencontrés,Proposer des solutions internes pour les points bloquants dans l'avancement des OF lancés,S'assurer que l'ERP est à jour et en adéquation avec les activités effectuées (délais, opérations terminées, déclarations de rebuts, analyse des écarts),Préparer et organiser les expéditions chez nos sous-traitants, fournisseurs et clients avec la gestion informatique,Tenir à jour les modes opératoires et procédures de son activité et du service,Etre acteur dans la polyvalence de l'équipe Supply Chain.
Votre profil
����Niveau Bac+2 avec spécialisation en logistique et ou administrative et ou production ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible industrie,Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot),Maitrise ou connaissance d'un ERP, idéalement SAP,Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact avec les ateliers,Capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition.
Ce poste vous intéresse ? Alors ne tardez pas et postulez ! ����
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Contrat : Intérim (28 03 2025 au 31 05 2026)
Localité : Petite Chaux (25240)
Métier : Chargé de Compte Logistique (h f)

Entreprise

  • ADECCO Groupe France

    Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !  Vous ...

Offre n°24 : Reseau Passerelles - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CERNIEBAUD ()

Vous recherchez une expérience professionnelle profondément utile, riche de sens et dans laquelle vous exercez une responsabilité en pleine autonomie ? Devenez responsable de séjour familial de répit avec le Réseau Passerelles !
Depuis plus de 10 ans, le Réseau Passerelles se mobilise pour favoriser le départ en vacances des familles ayant un enfant en situation de handicap. Sur plus de 30 destinations en France, nous organisons, chaque été, des séjours familiaux, au sein de lieux de vacances ordinaires. Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, en fonction de leurs besoins, au sein de notre Club Enfants Passerelles.
Pour chaque séjour, nous recrutons une équipe composée de trois professionnels, sous la responsabilité d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le Club Enfants Passerelles est ouvert du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, avec trois journées en continu. En complément, nous proposons à chaque famille une soirée de garde de leurs enfants, en soirée, au sein de leur hébergement, le mardi ou le jeudi soir.
Titulaire d'une qualification professionnelle de type éducateur(trice) spécialisé(e), vous porterez la responsabilité du bon fonctionnement du séjour, de l'accueil des familles sur le site, du management de l'équipe et de l'organisation des temps d'accueil et de prise en charge des enfants en situation de handicap et de leur fratrie, du lundi au vendredi. En complément, vous assurerez une permanence le samedi, sur le site, pour être présent à l'arrivée et au départ des familles sur le lieu de séjour. Vous serez soutenu, dans votre mission, par la coordinatrice territoriale de votre secteur.
Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants :
Une qualification professionnelle de type éducateur spécialisé.
Une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap.
Des qualités humaines et relationnelles affirmées.
Une Expérience d'encadrement d'équipe.
Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant.
Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance.
Contrat 35H/semaine en CDD saisonnier jusqu'à 7 semaines
Salaire: 2528,80€ Brut/mois
Possibilité de 6h supplémentaires par semaine en fonction des gardes du soir
Logement possible sur certains sites
Repas du mardi au jeudi midi pris en charge par l'association
Forfait frais d'acheminement

Entreprise

  • Reseau Passerelles

    Parce que les vacances, c'est essentiel aussi pour les familles ayant un enfant en situation de handicap, le Réseau Passerelles propose chaque été, des séjours familiaux de répit, combinant une offre de logement adapté et un espace d'accueil et de prise en charge de leur enfant, par une équipe professionnelle, sur leur lieu de séjour. Avec plus de 30 destinations en France, au sein de lieux de vacances ordinaires, le Réseau Passerelles accueille, chaque année, plus de 600 familles ...

Offre n°25 : Reseau Passerelles - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CERNIEBAUD ()

Vous souhaitez faire de votre été un temps riche, utile et profondément humain ? Le Réseau Passerelles vous invite à rejoindre l'une de ses équipes d'encadrants de séjours familiaux de répit.
Depuis plus de dix ans, le Réseau Passerelles organise, chaque été, des séjours familiaux de répit, sur plus de 30 destinations, au sein de lieux de vacances ordinaires.
Sur chaque séjour, nous accueillons 4 familles par semaine. Nous leur mettons à disposition un logement adapté et nous assurons l'accueil et la prise en charge de leur enfant en situation de handicap, par une équipe professionnelle, au sein de notre Club Enfants Passerelles, afin qu'elles puissent bénéficier de réels temps de répit et vivre ainsi de vraies vacances.
Au sein de cette équipe, votre mission consiste à assurer un accueil et une prise en charge attentive, enthousiaste et bienveillante des enfants en situation de handicap et de leur fratrie, de proposer des activités adaptées aux possibilités de chaque enfant, dans une démarche inclusive au sein du camping ou du village de vacances.
Dans toutes nos équipes Passerelles, nous recherchons des professionnels engagés, enthousiastes et bienveillants :
Qualification professionnelle dans le secteur médico-social, Educatif ou de l'animation adaptée (éducateur spécialisé, éducatrice spécialisée, moniteur-éducateur, monitrice-éducatrice, aide-médico-psychologique (AMP), éducateur de jeunes enfants, éducatrice de jeunes enfants, animateur vacances adaptées, animatrice vacances adaptées...)
Expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap.
Des qualités humaines et relationnelles affirmées.
Une réelle capacité d'autonomie et de créativité pour s'adapter aux besoins de chaque enfant.
Un mode relationnel fondé sur l'écoute et la bienveillance.
Contrat 35H/semaine en CDD saisonnier jusqu'à 7 semaines
Salaire: 1785,64€ Brut / mois
Possibilité de 3h supplémentaires par semaine en fonction des gardes du soir
Logement possible sur certains sites
Repas du mardi au jeudi midi pris en charge par l'association
Forfait frais d'acheminement

Entreprise

  • Reseau Passerelles

    Parce que les vacances, c'est essentiel aussi pour les familles ayant un enfant en situation de handicap, le Réseau Passerelles propose chaque été, des séjours familiaux de répit, combinant une offre de logement adapté et un espace d'accueil et de prise en charge de leur enfant, par une équipe professionnelle, sur leur lieu de séjour. Avec plus de 30 destinations en France, au sein de lieux de vacances ordinaires, le Réseau Passerelles accueille, chaque année, plus de 600 familles ...

Offre n°26 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MOUTHE ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°27 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MOUTHE ()

Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI.
Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !
Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.
SPSCH
Description du profil :
Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.
Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.
Statut : cadre en forfait jours.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.
Rémunération : selon expérience.

Offre n°28 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 07/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

Notre client est un établissement médico-social situé à MIGNOVILLARD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement alliant sujets stimulants et stabilité, où les défis excitants sauront enrichir votre(s) expérience(s) professionnelle(s) et contribuer au développement de compétences clés dans le secteur médical.Comment votre expertise enrichira-t-elle les tâches d'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez un soutien précieux par le biais d'un accompagnement personnalisé et bienveillant
- Assurer l'accompagnement individuel des usagers en tenant compte de leurs besoins spécifiques
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et thérapeutiques adaptés
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi complet
- Favoriser l'inclusion sociale des usagers en organisant des activités de développement social
- Évaluer régulièrement les progrès des usagers et ajuster les démarches éducatives en conséquence
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°29 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MIGNOVILLARD ()

Description du poste :
Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions d'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez un soutien précieux par le biais d'un accompagnement personnalisé et bienveillant
- Assurer l'accompagnement individuel des usagers en tenant compte de leurs besoins spécifiques
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et thérapeutiques adaptés
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi complet
- Favoriser l'inclusion sociale des usagers en organisant des activités de développement social
- Évaluer régulièrement les progrès des usagers et ajuster les démarches éducatives en conséquence
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Description du profil :
Vous aimez vous engager dans le soutien et l'accompagnement humain, rejoignez-nous en tant qu'Educateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social
- Sens aigu de l'empathie pour accompagner les personnes en difficulté
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au quotidien
- Patience et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des usagers
- Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou en cours d'obtention
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec différents publics
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°30 : Schiever - Directeur Adjoint (Mouthe) - H/F

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 04/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MOUTHE ()

MISSIONS

Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin BI1 DE MOUTHE, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI.

_Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._

Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !

Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : 

*
MANAGEMENT :

*
d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;

*
de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;

*
de veiller à l'application des règles de sécurité.

*
COMMERCE :

*
de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;

*
de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid,  stockage des aliments, gestion des déchets...) ;

*
de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.

*
GESTION : 

*
de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;

*
d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. 

SPSCH


PROFIL

PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.

Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.

Statut : cadre en forfait jours.

Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.

Rémunération : selon expérience.

Entreprise

  • Schiever

    Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le groupe cultive une politique handi'bienveillante !

Offre n°31 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MOUTHE ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Pontarlier

Offre n°32 : Schiever - [Alternance] Adjoint de Direction (Bac+5) - Futur U Express Mouthe - H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

MISSIONS

Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin.

LE JOB

Deviens Adjoint de Direction (Master) en alternance !

CE QUE TU VAS FAIRE

*
Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon

*
Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit

*
Être au contact des clients et garantir leur satisfaction

*
Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin

*
Encadrer une équipe et organiser son travail

*
Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U

Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER !


PROFIL

LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE 

Tu as un Bac+3 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant
Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre
Tu aimes le commerce et tu as le sens du client
Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer

CE QU'ON T'OFFRE

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE :

*
80 % du SMIC pour un Bac+3

*
100 % du SMIC pour un Bac+4/5

UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien
UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an
UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...

Offre n°33 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MOUTHE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°34 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MOUTHE (25240 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°35 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (28 h/semaine) basé à MOUTHE (25240 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°36 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MOUTHE ()

Description du poste :
Schiever recrute pour son magasin bi1 Mouthe, une bouchère ou un boucher, en CDI, à temps plein.
Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.
Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.
Description du profil :
Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente.
Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous détenez un an d'expérience minimum.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.
Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Offre n°37 : Schiever - Boucher (Mouthe) - H/F

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 25 - MOUTHE ()

MISSIONS

Schiever recrute pour son magasin BI1 MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN.

_Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._

Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.

Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.


PROFIL

PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente.

Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition.

Vous détenez un an d'expérience minimum.

Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.

Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Offre n°38 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MOUTHE ()

Description du poste :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°39 : Technicien SAV (h/f)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - FONCINE LE HAUT ()

Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Technicien Support SAV H/f pour son client spécialisé dans les appareils médicaux en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée septembre 2025.Vous serez en charge de traiter la totalité des retours clients.Vous serez en charge de la réparation de l'ensemble des appareils de l'entreprise selon les protocoles de réparation dentaire et médicaux.Vous mettrez en place les actions nécessaires pour satisfaire les demandes des clients internes et externes pour répondre à leurs attente.Vous devrez utiliser la base de données pour la saisie des informations : pièces échangées, raison de la défaillance.....Vous devrez respecter les processus qualité et les objectifs du département.Vous effectuez de manière occasionnelle des visites chez les clients pour assurer le support et la réparation.Poste en horaire de journée.Salaire entre 25 et 40 ke annuel bruts. 

Entreprise

  • Adecco

Offre n°40 : CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS FONCINE H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - FONCINE LE HAUT ()

Poste et missions

Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé !

* Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.)
* Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés)
* Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques
* Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client
Notre profil idéal !

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non

- Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel -

- Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute

A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients.

Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure !

La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation !

Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs :

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif

- Un parcours d'intégration personnalisé

- Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation)

- Un accord d'Intéressement/Participation

- Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

- ¿ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine

- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%

- ¿ RTT

Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels.

Rencontrons-nous !

- Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs

- Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC

- Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Entreprise

  • Banque Populaire Bourgogne Franche Comté

    Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une ba...

Offre n°41 : Aide-soignant (H/F) de nuit

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 39 - BIEF DES MAISONS ()

Vitalis Médical recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI pour rejoindre un foyer d'accueil médicalisé. Vous interviendrez auprès de résidents nécessitant une attention particulière, dans un environnement bienveillant et professionnel.

Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsVeiller à leur bien-être et sécurité tout au long de la nuitAssurer la distribution et la surveillance des traitements médicauxÉtablir une relation de confiance avec les résidents pour favoriser leur bien-êtreCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins

Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoireDisponibilité pour des horaires de nuitSens de l'organisation et du travail en équipeRespect des règles d'hygiène et des protocoles médicaux
Cette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant !

Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et fiable, doté(e) d'un sens aigu des responsabilités. Une expérience en milieu médical ou médico-social est un atout. La capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'écoute et de réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°42 : AIDE A DOMICILE H/F (H/F)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - LABERGEMENT STE MARIE ()

VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE?
VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE?
VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE?
ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS !

L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de LABERGEMENT SAINTE MARIE

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :

L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

PROFIL
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Personnes avec expérience ou Débutants
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Permis de conduire + véhicule personnel en état de marche exigé

CONDITIONS

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de LABERGEMENT, OYE ET PALLET, JOUGNE, RONDEFONTAINE, MOUTHE, CHAPELLE DES BOIS... jusqu'à 15 km aux alentours de ces localités.
Mutuelle et déplacements pris en charge
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Horaires :

Travail le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Déplacements quotidiens au domicile des usagers

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

    L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.

Offre n°43 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - LABERGEMENT STE MARIE ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un zingueur ou une zingueuse qualifié(e) ou débutant(e) pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec vos collègues, vous serez amené à participer à la fabrication, et à la mise en place d'éléments de zinguerie, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.

Tâches à réaliser :

Découper, plier, souder et préparer des éléments de zinguerie à l'atelier dans le but de les installer sur chantier
Réaliser des travaux de zinguerie sur chantier neuf ou en rénovation
Mise en place de chéneaux, couloirs, solins, divers habillages de planches de rives et égouts, mantelages de cheminées etc...
Chantiers variés en toiture, et bardages
Couverture à joint debout, sur tasseaux, ou en tôles
Bardages à joint debout, tuiles losangées etc...
Mise en place d'échafaudages

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  • THIONNET JEAN-MARIE

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