Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sarrageois située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sarrageois. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - VAUX ET CHANTEGRUE, 25 - BREY ET MAISON DU BOIS, 25 - MOUTHE ... .
: Poste basé au 3 lieu-dit les Pyramides, 25160, Vaux et Chantegrue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10h/semaine sur le temps scolaire A pourvoir le lundi 3 novembre 2025 Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles Conditions de travail : - Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30 - Travail un soir par semaine - Une heure de réunion et de préparation d'activité chaque semaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 € Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité Expérience souhaité
La Micro-Crèche Les Bout'Choux située à Brey et Maison du Bois RECRUTE ! La Micro-Crèche Les Bout'Choux a ouvert ses portes en Janvier 2023, située dans la zone artisanale de Brey et Maison du Bois. Capacité d'accueil de 12 enfants + 2 places d'urgence, ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 15/05/2026, contrat de 30h00 ou 35h00. Vos missions : -Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans. -Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes. - Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée. - Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler - CAP petite enfance - ASMAT agrée ayant exercée 5 ans - CAP aide à domicile - DE auxiliaire de vie sociale - BEATEP option petite enfance - BEP option sanitaire et sociale - Certif travailleur familial - DE technicien intervention sociale et familiale - BAC pro accompagnement, soins et service à la personne ou services aux personnes et aux territoires - BEP accompagnement soins et service à la personne - DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico psychologique -CAP aide aux fonctions medico psychologique - BPJEPS tout public - Titre pro assistant de vie aux familles Micro-crèche ouverte de 6h00 à 18h00. Horaires sans coupures : matin ou après-midi Sur un mois en binôme : semaine 1 : 6h-13h semaine 2 : 11h-18h semaine 3 : 7h-14h semaine 4 : 11h30-18h30
La micro-crèche est un lieu d'accueil de 12 Bout'choux âgés de 3 mois jusqu'à 3 ans. De taille humaine, elle combine les avantages de la crèche collective tout en permettant un accueil personnalisé de chaque enfant. La micro-crèche, lieu d'éveil et de stimulation a pour but d'aider l'enfant à s'épanouir et de permettre un développement harmonieux sur les plans physique, affectif et intellectuel.
Et si c'était vous notre futur(e) recrue ? Suite à l'acquisition de la fruitière de Mouthe, la Coopérative des Monts de Joux, spécialiste des fromages AOP, recherche : UN(E) RESPONSABLE MAGASIN H/F Votre contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps de travail 80 à 100% Votre lieu de travail : Mouthe, 2 Rue de la Varée Votre date de prise de poste : Début décembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez pour missions : - Assurer la vente des produits proposés en magasin, - Accueillir le client et savoir le renseigner sur les caractéristiques des produits (durée d'affinage, conservation.), - Contrôler la qualité des produits, - Assurer le réassort des rayons, - Gérer les encaissements et le logiciel de caisse, - Savoir effectuer les fins de mois, - Optimiser la rentabilité du magasin (gestion des stocks), - Garantir une tenue irréprochable du magasin, en veillant à sa propreté et à la qualité de la présentation des produits, - Préparer et assurer le réapprovisionnement du magasin, - Faire remonter toutes informations au responsable. Votre profil : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e) et ponctuel(le) - Vous avez pour objectif de vous investir sur le long terme dans notre entreprise, - Vous êtes amoureux(euse) des produits de la région et vous savez les valoriser, Rémunération (pour un temps plein) : A partir de 25K€ brut annuel auxquels s'ajoutent une prime intéressement, une prime participation, des primes diverses et des tickets restaurants. Qu'avons-nous à vous offrir ? - La fierté de travailler dans une entreprise spécialiste des produits du terroir, - Une formation assurée au poste, - Les heures dimanches/Jours fériés majorées à 100%, une annualisation du temps de travail, le 13ème mois, une mutuelle d'entreprise, les chèques vacances et un CSE attractif. - Une rémunération en fonction des compétences, VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS L'ANNONCE ? Alors, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sans attendre par mail à rh@lesmontsdejoux.fr ! A bientôt
Les prestations du SSIAD sont des soins infirmiers de base et relationnels réalisés par des aides soignantes diplômées sous la supervision d'une infirmière coordinatrice. ** Diplôme d'Etat d'aide soignant ou AMP obligatoire, sans diplôme votre candidature ne sera pas étudiée ** Vos missions : - soins d'hygiène et de nursing, - prévention des risques (escarres, chutes...), - surveillance (hydratation, poids, constantes...), conseils (alimentation,autonomie...). Le SSIAD met à disposition du personnel des véhicules de service. Permis de conduire valable exigé. Tenues de travail et mallette de soins fournies. Reprise de l'ancienneté. Primes exceptionnelles complémentaires. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme mission principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP Collecter et contrôler les éléments variables Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux Établir et vérifier les bulletins de paie Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre mission principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des évènements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Profil : De formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH, vous disposez impérativement d'une expérience réussie de 3 ans idéalement dans la paie (logiciel SILAE) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et êtes à l'aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur. Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Avantages sociaux : Salaire attractif avec 13ème mois Prime Individuelle et collective Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). Activités QVT et CSE Durée : Poste à pourvoir de suite Envoyer CV et lettre de motivation.
Filiale de Patek Philippe Genève, la société Patek Philippe Ateliers du Jura est spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, elle cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme. Située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés.
L'Association ADDSEA : L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis près de 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 29 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? L'établissement : Situé à Mignovillard (39), le CER s'apprête à rouvrir ses portes en janvier 2026 avec une ambition forte : repenser l'accompagnement éducatif dans un cadre structurant, sécurisé et innovant. Cette réouverture marque une évolution ambitieuse du projet éducatif pour offrir une prise en charge centrée sur un accompagnement éducatif intensif de jeunes en situation de rupture sociale et institutionnelle, dans le cadre du CJPM (Code de la justice pénale des mineurs) Le public accueilli : 7 adolescents dans le cadre de sessions de 5 mois, en internat. Ces jeunes, placés dans le cadre du CJPM, souvent en décrochage scolaire et social, bénéficieront d'un cadre de vie exigeant, bienveillant et tourné vers la reconstruction personnelle. À travers l'apprentissage, le travail collectif, la remobilisation par l'effort physique et le dépassement de soi. Votre rôle Rattaché(e) au chef de service, l'éducateur sportif participe activement à la vie quotidienne et éducative des jeunes dans une logique de remobilisation et de responsabilisation. Il est garant de la cohérence des contenus sportifs et éducatifs avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités sportives de montagne et/ou d'hiver (randonnée, ski, escalade, course d'orientation, etc.) Vos missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre des activités sportives adaptées aux capacités et aux objectifs éducatifs des jeunes. - Encadrer les activités en garantissant la sécurité physique et morale des participants. - Collaborer avec l'équipe éducative (chef de service, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, psychologue) pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Participer à l'élaboration des projets individualisés. - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux bilans éducatifs. - Faciliter les liens avec les familles et les partenaires (PJJ, santé, éducation...) - Être force de proposition dans les activités, les animations et les temps forts du séjour. Votre profil - Diplôme d'État d'éducateur sportif ou BPJEPS spécialité sports de montagne, sports d'hiver ou sports de plein air. - Excellente posture relationnelle : écoute, médiation, régulation, animation collective - Capacité à travailler en collectif, à soutenir et analyser les pratiques au quotidien. - Attestation d'honorabilité exigée. Vous pouvez effectuer la demande via ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Le poste - CDI temps complet. Possibilité d'un CDD saisonnier de 6 mois. - Prise de poste : décembre 2025. - Rémunération : selon CCN66 + prime CER + prime de session. - Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39). - Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et oeuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux), prime CER, prime de session, possibilité d'hébergement temporaire
RESPONSABILITÉS : Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES • Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI • Respect des taux d'encadrement (enfants/adulte) et du taux de personnel diplômé dans la structure • Respect des normes des locaux, du matériel, et de la mise en œuvre des protocoles d'hygiène dans la structure Gestion du personnel • Participation au recrutement du personnel • Organisation du temps de travail du personnel • Encadrement du personnel au quotidien • Gestion des absences • Contrôle de la mise à jour et des signatures du contrat de travail • Encadrement des stagiaires • Préparation et organisation des réunions d'équipe Gestion administrative • Suivi de l'établissement et du renouvellement des fiches d'inscription de tous les enfants • Tenue du cahier de présence journalier et mensuel • Réalisation des démarches nécessaires à la déclaration de la structure Suivi budgétaire • Gestion des commandes du petit matériel et des repas • Attention à l'adéquation entre les activités proposées et le budget Relations internes et externes de la structure • Accueil des parents • Représentation de la structure lors de manifestations extérieures • Transmission de tout évènement important à la fédération ou à l'association locale • Elaboration des menus avec le traiteur Projet pédagogique et éducatif • Planification, organisation des activités éducatives et des sorties extérieures • Actualisation du projet éducatif et pédagogique • Participation à l'encadrement des enfants • Aménagement de l'espace PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir CDII à compter du 25 novembre 2025 Horaires 28h/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire et 40h/semaine durant les vacances scolaires Diplôme BAFD ou équivalent Rémunération Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile Véhicule de service mis à disposition
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme mission principale la gestion des salaires d’une partie de nos collaborateurs.
Paie
v Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP
v Collecter et contrôler les éléments variables
v Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux
v Établir et vérifier les bulletins de paie
v Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
Votre mission principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l’organisation des évènements professionnels.
Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres missions du service si besoin comme l’administratif du service ou le recrutement.
v De formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH, vous disposez impérativement d’une expérience réussie de 3 ans idéalement dans la paie (logiciel SILAE)
v Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus.
v Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité d’écoute et êtes à l’aise pour les échanges avec différents interlocuteurs. Confidentialité et discrétion sont de rigueur.
Organisé(e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une fromagerie réputée sur le secteur de la frontière, plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H) pour la saison Mont d'Or.Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05hh00/14h00 ou 12hh00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement Vous êtes disponible durant toute la mission et avez idéalement une première expérience dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes ponctuel, rigoureux et minutieux.
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. Missions principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges.) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Description du profil : Niveau BAC + 2 avec spécialisation en Logistique Achat et/ou administrative ou expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire et si possible en industrie serait un plus. - Bonnes connaissances des activités logistiques, contrôle des marchandises (quantité, qualité, lot) - Maitrise ou connaissance d'un l'ERP, idéalement SAP - Autonome, excellent relationnel et sens de la communication, rigoureux, consciencieux, capable de travailler en équipe, goût pour le contact dans les ateliers, capacité à gérer les priorités, sens de l'analyse, force de proposition
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers,qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme ; Entreprise située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Nous recrutons 1 approvisionneur F/H pour une durée d'un an.Rattaché(e) au Responsable Logistique au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour tâche principale d'assurer les activités relatives aux achats liés à la production de pièces horlogères (pièces achetées ou sous-traitées, les matières premières et les consommables. tâches principales : - Analyser les demandes d'achats générées à la suite du calcul MRP et de la planification - Transmettre aux fournisseurs les informations et documents nécessaires pour le traitement des commandes d'achat en collaboration avec les services internes. - Gérer les demandes d'achats des autres services - Assurer le suivi avec les fournisseurs (confirmations, délais, relances, litiges…) - Créer et maintenir les données de base fournisseurs dans l'ERP - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseur physiquement et dans l'ERP. - Gérer la documentation, transmettre les données douanières aux logisticiens et contrôler les factures . Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Prime Individuelle et collective - Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) - Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une fromagerie réputée sur le secteur de la frontière, plusieurs Agents de production agroalimentaire (F/H) pour la saison Mont d'Or.Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement
POSTE : Directeur Adjoint Mouthe H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U Express de Mouthe, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI. Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : - MANAGEMENT : - d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; - de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; - de veiller à l'application des règles de sécurité. - COMMERCE : - de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; - de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets) ; - de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. - GESTION : - de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; - d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) chaudronnier(ère) - métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien : - Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure - Travail sur acier, inox et aluminium - Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets) - Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Description du profil : - Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie - Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci - Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure - Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Principes de l'intervention : L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire. Fonctions principales : L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut : • Animation du groupe • Prendre en charge un groupe d'enfants • Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil • S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité • Mettre en place diverses activités • Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe • Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité • Prise en charge des temps de la vie quotidienne • Organiser des temps calmes adaptés à l'âge et au nombre d'enfants, tout en respectant les rythmes de chaque enfant • Assurer la mise en place et le bon déroulement du service pendant les temps de repas Missions secondaires : • Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents • Contribuer aux réunions de préparation, de transmission, et aux bilans • Assurer le rangement et le nettoyage des locaux • Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, si nécessaire Conditions particulières d'exercice de la fonction : • Il ou elle est pleinement responsable de la mise en place et du déroulement des activités ; il ou elle doit savoir s'adapter aux besoins du groupe dans le respect de chaque enfant. • Lors de situations ou de questions hors de son domaine de compétences et de responsabilités, il ou elle en réfère systématiquement à son responsable. • Il ou elle prend les initiatives nécessaires pour optimiser le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir : CDII à compter du 1er janvier 2026 Horaires : 18h40/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil Diplôme : BAFA ou équivalent Rémunération : Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 8 et 6 ans du 20/10/2025 au 31/07/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Mardi, le Jeudi de 11:45 à 13:45 .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
MISSIONS Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS DE MOUTHE, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin U Express de Mouthe , un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché , en CDI . Votre espace de travail : 1390m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :***MANAGEMENT :***- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;***- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;***- de veiller à l'application des règles de sécurité.***COMMERCE :***- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.***GESTION :***- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;***- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. SPSCH Description du profil : Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez à la fois le produit frais, le PGC et le non alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Description du poste : Rattaché au responsable de production, vous intervenez dans le cadre de la saison Mont d'Or sur la partie emboîtage / filmage ou cave ou sanglage des fromages. Par équipe de trois personnes, vous travaillez en horaires continus (05h00-12h00/14h00 ou 12h00-19h00) du lundi au vendredi pour l'emboitage et 5h-14h sur 4 jours/semaine du lundi au vendredi pour le filmage, de 5h00 à 14h00 sur 4 ou 5 jours du lundi au dimanche pour le sanglage, 5h-12h du lundi au samedi (sur 5 jours) pour la cave. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous êtes disponible durant toute la mission et avez idéalement une première expérience dans un milieu agroalimentaire. Vous êtes ponctuel, rigoureux et minutieux.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une scierie basée à Mignovillard, un Opérateur de Scierie (H/F) Vos missions : - Manutention - Conduite et surveillance d'une ligne automatisée à l'aide d'un pupitre de commande - Surveillance du passage des lits de planches, disposition de couches uniformes - Arrêt de la ligne et intervention manuelle éventuelle en cas de planches cassées, mal alignées, en travers ou superposée sur une autre. - Nettoyage et entretien du poste et de la périphérie de celui-ci Poste à pourvoir rapidement à temps plein pour une longue mission. Vous justifiez d'une expérience significative en scierie. Une expérience sur un poste avec conduite de ligne automatisée serait un plus. Vous êtes rigoureux, calme et organisé.
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe RH à PETITE-CHAUX 25240. Vous serez un acteur clé dans la gestion des salaires et l'administration du personnel. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera la gestion des salaires : Paie : - Gestion quotidienne des heures de travail dans notre ERP - Collecte et contrôle des éléments variables - Gestion des arrêts de travail et relation avec les organismes sociaux - Établissement et vérification des bulletins de paie - Suivi administratif des dossiers du personnel Vous participerez également au suivi du Plan de Formation et à l'organisation des événements professionnels. En cas de besoin, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions du service, comme l'administration ou le recrutement. Profil recherché : - Bac +3 en RH avec une expérience réussie de 3 ans en paie, idéalement sur le logiciel SILAE - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus - Excellente aisance relationnelle, capacité d'écoute et discrétion - Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un sens du service client reconnu Avantages sociaux : - Salaire attractif avec 13ème mois - Primes individuelle et collective - Équilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés) - Activités QVT et CSE Contrat à temps plein (39 H/Semaine) à pourvoir au plus vite. Salaire annuel entre 39K et 45K selon formation et expérience. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant ! 13ème mois + primes ind et collect PROFIL : Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH. En termes d'expérience, nous recherchons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour garantir une gestion efficace de la paie et de l'administration du personnel.
L'agence Actual Champagnole collabore avec une entreprise jurassienne spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, reconnue pour son savoir-faire artisanal très haut de gamme.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, elle cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme. Située dans le Haut-Doubs à Petite-Chaux, l'entreprise dispose d'un potentiel de croissance et compte à ce jour 195 salariés. Cette entreprise recrute un Gestionnaire de Paies F/H.Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme tâche principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie: ¿ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP ¿ Collecter et contrôler les éléments variables ¿ Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux ¿ Établir et vérifier les bulletins de paie ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre tâche principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des événements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur l es autres tâches duservice si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous aurez en charge comme tâche principale la gestion des salaires d'une partie de nos collaborateurs. Paie ¿ Effectuer la gestion quotidienne du traitement des heures de travail au sein de notre ERP ¿ Collecter et contrôler les éléments variables ¿ Gérer les arrêts de travail et la relation avec les organismes sociaux ¿ Établir et vérifier les bulletins de paie ¿ Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Votre tâche principale sera complétée par le suivi du Plan de Formation et la participation à l'organisation des évènements professionnels. Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez également être sollicité(e) sur les autres tâches du service si besoin comme l'administratif du service ou le recrutement. Avantages sociaux : ¿ Salaire attractif avec 13ème mois ¿ Prime Individuelle et collective ¿ Pack Santé (Mutuelle et Prévoyance) ¿ Equilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, Vendredis après-midi non travaillés). ¿ Activités QVT et CSE
Avec plus de 50 villages de vacances en France, VTF (Vacances Tourisme Familles) construit un tourisme durable et accessible ! Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours pour toutes les familles, ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations. nous vous proposons un poste a 17.5 heures non logé Pour en savoir plus : vtf-vacances.com Avantages : * RTT * Mutuelle travail en chambres samedi inclus dynamique et travail le samedi obligatoire
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Pontarlier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !</p>
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mouthe (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! ✨ Adecco recrute pour un client spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers un Carrossier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la réparation automobile, en contribuant à restaurer et embellir des véhicules qui font la fierté de leurs propriétaires. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : · Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. · Appliquer des techniques de peinture automobile pour redonner vie aux véhicules. · Utiliser des outils pneumatiques pour effectuer des ajustements précis. · Réaliser des soudures MIG/TIG pour garantir la solidité des réparations. · Assurer un contrôle qualité rigoureux des travaux effectués. · Participer à l'optimisation des processus de réparation et proposer des améliorations. Description du profil : Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une première expérience en réparation de carrosserie. Vous êtes rigoureux·se et avez un sens aigu du détail, essentiels pour garantir des réparations de qualité supérieure. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera primordiale pour harmoniser les efforts avec les autres départements. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : · Compte épargne temps rémunéré · Mutuelle et Prévoyance · Aide au logement · Prêts bancaires · Formation · Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné·e par la carrosserie et souhaitez contribuer à l'univers fascinant de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la restauration de véhicules d'exception !
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, un CHEF BOUCHER, en CDI et à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable._ Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe , un chef boucher , en CDI et à temps plein . Votre environnement de travail : Plus de 1400 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant pour une consommation plus responsable. Vous serez en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin U Express Mouthe, une bouchère ou un boucher , en CDI , à temps plein . Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. Description du profil : Profil recherché : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin U EXPRESS MOUTHE, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1390 m² de surface de vente avec parking, une trentaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PONTARLIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un(e) Opérateur de scierie à Mignovillard (H/F) En tant qu'opérateur de scierie vous serez en charge d'alimenter et surveiller les machines de sciage, de trier, empiler et conditionner les planches selon les consignes. Mais également d'effectuer le premier contrôle qualité des pièces sciées, participer à la maintenance de premier niveau et au nettoyage de votre poste. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une première expérience en scierie, menuiserie ou en milieu industriel ou non. (débutant accepté avec formation assurée) Vous aimez le travail manuel et en équipe. Vous êtes rigoureux, attentif à la sécurité et à la qualité du produit fini. La connaissance du bois est un plus. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler au plus vite ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ PONTARLIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Je cherche un baby-sitter à domicile à malbuisson pour s'occuper de ma fille de 4 ans. je travaille en suisse et sors du travail à 18h, les services périscolaires ferment à 18h30. je propose un engagement d'environ 20 heures par semaine. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez : - le service, - le dressage des tables, - ménage Deux jours de repos hebdomadaire hors week-end. Poste pour l'Hôtel du Lac CDI temps plein 35h ou 39h à convenir. Le poste est à pourvoir de suite
Sur les hauteurs du lac Saint-Point (3ème lac naturel de France) l'hôtel Le Lac est au cœur d'un paysage grandiose et vous offre une vue imprenable! L'établissement est un complexe hôtelier de charme « Belle Époque » qui vous dépaysera, composé de 3 hôtels côte à côte. Il y a 3 restaurants qui vous fera voyager au cœur de la gastronomie régionale et de terroir.
Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. Notre Société, référente dans l'affinage du Comté, est située sur le site des Granges-Narboz et du Fort Saint-Antoine. Les missions : Au sein des caves du site du Fort Saint-Antoine et sous la responsabilité directe du chef de caves, vous êtes polyvalent sur l'ensemble des robots de soins et de mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : - Partager avec les membres de l'équipe robots & mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. - Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages. - Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, préparer la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages. - Connaître le produit, suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage. - Utiliser les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Compléter cette action manuellement si nécessaire (port de charge important). - Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots. - Signaler à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots et sur les produits. - Enregistrer et suivre la traçabilité de tous les mouvements effectués. - Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Compétences requises : Esprit d'équipe, Dynamique, Réactif, Observateur, Autonome, Respectueux des règles d'hygiène et sécurité, Prise d'initiative. Les compétences techniques s'acquièrent sur le poste. Une approche mécanique est un plus.
Le fromage est un univers passionnant. Tous ces goûts, toutes ces formes, tous ces savoir-faire nous racontent une histoire qui plonge ses racines au coeur des régions (de France ou d'ailleurs). Nous aimons cette richesse et cette formidable diversité. Notre plaisir est de vous les faire partager, au quotidien, au fil des saisons.
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client,,un Opérateur de production machine mise en rayon au Fort St Antoine (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. La Société de notre cleint, référente dans l'affinage du Comté, est située sur le site des Granges-Narboz et du Fort Saint-Antoine. Les missions Au sein des caves du site du Fort Saint-Antoine, composé d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité directe du responsable affinage seront les suivantes : ? Partager avec les membres de l'équipe mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de mise en rayon. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. ? Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages. ? Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, prépare la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots. ? Utilise les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Complète cette action manuellement si nécessaire (port de charge important). ? Signale à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots. ? Enregistrement et suivi de la traçabilité de tous les mouvements effectués. ? Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. ? Base 37h/ semaine Horaires d'équipes matin : 6h-12h15 du lundi au vendredi // 6h-11h45 le samedi Horaires d'équipes après-midi : 12h-19h30 du lundi au jeudi // 12h-19h le vendredi Horaires journée : 7h30-12h/ 13h-16h00 du lundi au vendredi // 7h30-12h/ 13h-15h30 le vendredi. Compétences requises : Esprit d'équipe, Dynamique, Réactif, Observateur, Autonome, Respectueux des règles d'hygiène et sécurité, Prise d'initiative. Les compétences techniques s'acquièrent sur le poste. ?Une approche mécanique est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un Opérateur de production robots polyvalent au Fort St Antoine (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe attachée aux valeurs de son terroir et celle du Comté avec un objectif, offrir un produit simplement authentique. La Société de notre client, référente dans l'affinage du Comté, est située sur le site des Granges-Narboz et du Fort Saint-Antoine. Au sein des caves du site du Fort Saint-Antoine et sous la responsabilité directe du chef de caves, vous êtes polyvalent sur l'ensemble des robots de soins et de mise en rayon. Vos missions seront les suivantes : ? Partager avec les membres de l'équipe robots & mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. ? Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages. ? Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, préparer la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages. ? Connaître le produit, suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage. ? Utiliser les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Compléter cette action manuellement si nécessaire (port de charge important). ? Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots. ? Signaler à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots et sur les produits. ? Enregistrer et suivre la traçabilité de tous les mouvements effectués. ? Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. ? Compétences requises : Esprit d'équipe, Dynamique, Réactif, Observateur, Autonome, Respectueux des règles d'hygiène et sécurité, Prise d'initiative. Les compétences techniques s'acquièrent sur le poste. Une approche mécanique est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients un Opérateur robots polyvalent (H/F) Vos missions : Au sein du service Robots des caves, vous serez chargé(e) de : - Partager avec les membres de l'équipe robot, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de soins. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. - Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages. - Amené à connaître le produit, et à suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage. - Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots. - Effectuer, afin de pouvoir entrer les nouveaux fromages, le resserrage nécessaire à l'aide des machines de mise en rayon, ou manuellement. Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. - Enregistrer toutes les opérations effectuées sur le produit, remonter aux responsables des caves tout problème relatif au produit. Poste à pourvoir rapidement à temps plein (37h/semaine) pour une longue mission. Horaires d'équipe : 5h00 - 13h00 et 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Permanence 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche) : 2 à 3 fois dans la journée (1-2h) Vous êtes une personne autonome, responsable et curieuse. Observateur, vous faites preuve de logique et savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
SUP INTERIM PONTARLIER Nous recherchons pour un de nos clients, une fromagerie référente dans l'affinage du Comté dans la région, un Opérateur robots mise en rayon (H/F) Vos missions : - Partager avec les membres de l'équipe mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots de mise en rayon. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots. - Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages. - Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, prépare la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots. - Utilise les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Complète cette action manuellement si nécessaire (port de charge important). - Signale à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots. - Enregistrement et suivi de la traçabilité de tous les mouvements effectués. - Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sols, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Poste à pourvoir en temps plein 37h / du lundi au samedi en horaire d'équipe pour du long terme. Vous avez un fort esprit d'équipe, vous êtes dynamique et réactif.Vous êtes une personne autonome, responsable et curieuse. Observateur, vous faites preuve de logique et savez prendre des initiatives.
