Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Ponts-de-Cé située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Ponts-de-Cé. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, 49 - BEAUCOUZE, 49 - STE GEMMES SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Site d'e-commerce basé à Saint Barthelemy d'Anjou, nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour la préparation des commandes et la réception des marchandises. Le travail consiste à récupérer dans notre stock les produits commandés par nos clients et les emballer pour l'expédition. Une fois les expéditions terminées, le travail passe à l'intégration dans le stock des livraisons de nos fournisseurs. Nous proposons un contrat CDI de 35h par semaine payé au SMIC au démarrage puis évolutif. Mutuelle d'Entreprise Avantageuse CE qui verse 600€/an pour les congés ou loisirs. Prime annuelle équivalente à un 13 ème mois Les horaires sont répartis sur 3 semaines roulantes du lundi au vendredi. - Une semaine 8h à 12h et de 13h à 16h - Une semaine 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h - Une semaine 10h à 13h et de 14h à 18h Le lundi, la journée commence 1h plus tôt. 7h au lieu de 8h. 9h au lieu de 10h. Chaque semaine est bien équilibrée à 35h Le planning complet de chaque semaine sera communiqué lors de l'entretien Vous serez en binôme sur le poste avec une personne déjà en place pour vous accompagner. Notre société existe depuis 16 ans à taille humaine avec 20 collaborateurs. L'équipe logistique est composée de 7 personnes. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ponctuelle. Comme nous prenons le temps de former chaque nouveau collaborateur, nous cherchons uniquement des candidats qui souhaitent travailler avec nous dans la durée en CDI. Rémunération fixe + 13ème mois + CE 600€/an + Prime d'Ancienneté
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides . - Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs : Dossiers complexes Dossiers de dérogation des espèces protégées Réunions stratégiques avec nos clients clés Réunions complexes avec les services instructeurs - Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence - Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence - Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.) Organisation : - Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes - Rattaché. à la direction - En collaboration avec les responsables d'agence Modalités : - CDI temps plein - Statut cadre - Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse - Home office accepté - Salaire à partir de 45k€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo - Permis B obligatoire - Flexibilité d'horaires - Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation . Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux. Compétences et expérience métier : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité) - Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe - Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.) - Maîtrise de la réglementation du code l'environnement - Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...) - Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée Savoirs être : - Aisance managériale (possibilité de suivre une formation) - Capacité à travailler en équipe et à l'animer - Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets - Autonomie, adaptation et anticipation - Dynamisme, réactivité et force de proposition
Assistant d'éducation (H/F) Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Afin de préparer la rentrée 2025-2026, le Lycée du Fresne recrute des assistants d'éducation. Description du poste Nous recherchons un ou une assistant(e) d'éducation afin d'accueillir les élèves pour qu'ils puissent bien s'intégrer dans leur environnement. Cette intégration ne peut se faire qu'à travers la connaissance de cet environnement, de ses règles et de ses principes. Ainsi, l'assistant d'éducation contribue à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement scolaire afin que chacun puisse vivre et travailler dans des conditions sereines. Missions - Contribuer au suivi des absences et au respect de la ponctualité - Accueillir les élèves - Encadrer et surveiller les élèves (extérieurs, foyer, portail, self, étude, internat) - Faire respecter le règlement intérieur - Proposer une aide aux devoirs - Tâches administratives diverses - Possibilité de proposer des animations pour les élèves Compétences demandées - Écoute, patience - Sens de la communication et du travail en équipe - Ponctualité - Autonomie - Flexibilité Nature du contrat, temps de travail et salaire - Le contrat AESH est un contrat de droit public. - Rémunération au SMIC avec un temps de travail annualisé. 1607 heures sur l'année scolaire. - Au moins 2 nuits d'internat par semaine Conditions de recrutement - Être titulaire d'un baccalauréat - Avoir 20 ans - Détenir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Contact : guillemette.goursolas@educagri.fr ludovic.triquet@educagri.fr
Etablissement public d'enseignement agricole composé d'un lycée agricole, de deux centres de formations d'adulte et d'apprentis et d'une exploitation horticole. Domaines de compétences : l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce et les formations générales et scientifiques.
Envie de participer au bien-être animal ? Manpower recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans l'équipement de vaccination animal, un Agent logistique Caces 1 et 3 H/F. Vos missions : -Préparation et organisation de son poste de travail -Manutention avec port de charges -Préparation de commandes (papier /crayon) -Conditionnement de produit pour expédition -Contrôle qualité visuel -Conduite de chariot caces 1 et 3 Horaires de journée du lundi au vendredi Mission sur Saint Barthélémy d'Anjou -Vous disposez d'une formation dans le domaine de la logistique ou vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. -Vous disposez des caces 1 et 3 -Vous êtes autonome Postulez dès maintenant !! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : -Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'hôtel recrute pour compléter son équipe, un(e) Serveur(se) petit-déjeuner (H/F) en CDD sur les Week-ends (samedi et dimanche). Prise de poste à prévoir dès la mi-avril pour formation. Rattaché(e) à la Directrice de l'Hôtel, au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner - Accueil chaleureux des clients en Français et en Anglais - Réapprovisionner le buffet au fur et à mesure du service - Débarrassage et redressage des tables - Faire les préparations alimentaires pour le buffet petit déjeuner - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la salle et de la cuisine - Faire la Plonge pendant et en fin de service Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes ponctuel(le) dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Travail le samedi et dimanche - Horaires de travail: 7h00 - 13h00 Profils étudiants bienvenus
Rejoignez l'aventure Maison Bécam et vivez votre passion pour la boulangerie artisanale! Chez Maison Bécam, tout commence par une passion: celle du métier du service. Cécile et Nicolas Bécam, un duo d'entrepreneurs visionnaires, ont une leurs compétences et leurs rêves pour créer une maison où le goût, le plaisir et le partage se vivent au quotidien. Ici, chaque produit raconte une histoire, façonnée avec soin dans le respect de la tradition artisanale et guidée par des valeurs humaines fortes: Bien-Être, Ecoute, Créativité, Accompagnement et Motivation. La performance et l'innovation rythment notre quotidien. Récompensés par de nombreux prix et labels (Agriculture Biologique, Produit en Anjou, Agri-Ethique France, Filière CRC, Meilleure Boulangerie de France selon Capital), nous cherchons chaque jour à surpasser nos propres standards. Pourquoi nous rejoindre? - Intégrez une équipe passionnée et une entreprise valorisant les talents, - Evoluez dans un environnement haut de gamme et chaleureux, - Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel. Vos missions au quotidien, si vous les acceptez: - Accueillir avec le sourire: conseil, prise de commandes, préparation et encaissement, - Sublimer nos produits: mise en place de vitrines gourmandes et réassort tout au long de la journée, - Fidéliser nos clients: participer aux challenges, actions commerciales et offres promotionnelles, - Gérer le point de vente: ouverture/fermeture, suivi des caisses et entretien du magasin pour qu'il reste propre et attrayant. Pour la boulangerie Maison Bécam de Géant, nous recherchons un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant: - Vous adorez le contact client et avez le goût du commerce, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, - Polyvalent(e), adaptable et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Vous avez une première expérience dans la vente ou la restauration? C'est un vrai plus! Ce que nous offrons: - CDI en temps plein (35 heures/semaine), - Rémunération attractive selon expérience et variables suivantes: - Heures supplémentaires payées et majorées, - Heures de nuit payées et majorées, - Heures de dimanche payées et majorées, - Heures de jours fériés payées et majorées, - Prime challenge suivant les résultats de la boulangerie. - Prime conventionnelle de fin d'année, - Formations enrichissantes en interne. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et qui met l'humain au cœur de tout, nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam! A très bientôt chez Maison Bécam!
Maison Bécam, qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en plein développement spécialisée dans le domaine de la Boulangerie artisanale depuis 2005. Maison Bécam accompagne ses clients dans tous les moments de consommation de la journée grâce à ces cinq métiers : Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie / Snacking / Salon de thé. Nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. A ce jour, notre développement nous a permis de recruter 180 profils à Angers et alentours.
LE RESEAU ENVIE AUTONOMIE ENVIE Autonomie (www.envieautonomie.org) est un réseau de 18 agences solidaires qui proposent à la vente et à la location du matériel médical reconditionné avec toutes les garanties et conformités réglementaires. Les agences ENVIE Autonomie : - collectent le matériel médical nécessaire à la compensation d'une situation de handicap ou de perte d'autonomie (fauteuils roulants, lits, chariot douche, verticalisateurs, .) ; - les reconditionnent après une remise en bon état d'usage complète et aseptisation, grâce à des salariés en emplois inclusifs ; - et les distribuent (vente ou location) à un prix solidaire principalement pour celles et ceux qui ont du mal à s'équiper pour des raisons économiques. DESCRIPTIF DU POSTE Pour accélérer son développement sur l'agence de BEAUCOUZE (49), ENVIE Autonomie est à la recherche de son futur technicien encadrant H/F : Sous la responsabilité du Responsable Régional, vos principales missions seront les suivantes : - organiser et piloter le fonctionnement de l'atelier (planning de production, gestion des pièces détachées, stock tampon, commandes, devis, .) ; - encadrer et former les salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle (5 collaborateurs) ; - être garant de la qualité des opérations de remise en bon état d'usage du matériel médical ; - en lien avec les équipes commerciales, planifier et assurer les opérations de maintenance et de réparation du matériel médical en établissement et/ou au domicile ; - Planifier et assurer en cas de besoin les opérations de collecte, livraisons, installations ; - assurer la veille technique sur le matériel médical. PROFIL RECHERCHE - Idéalement, de profil technicien de maintenance, électrotechnique, et/ou, vous disposez d'une première expérience en tant que technicien chez un distributeur de matériel médical ; - Vous êtes rigoureux, curieux, possédez un sens d'analyse vous permettant d'intervenir sur les pannes et la maintenance ; - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et un esprit de service ; - Vous voulez travailler pour un réseau qui souhaite concilier performance économique, impacts sociaux et impacts environnementaux.
L'EHPAD JEANSON, situé à Angers dans le quartier La Madeleine, accueille 68 résidents. Cet établissement est actuellement administré par l'Association Catholique des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB). A compter du 5 mai, nous recrutons un(e) agent d'accueil à temps partiel (80%) dont les missions seront : L'accueil physique et téléphonique des familles, visiteurs et partenaires La saisie des factures fournisseurs et la réalisation des factures résidents La Participation aux tâches administratives de l'établissement L'accueil est la première image que nous donnons. À travers ce poste, nous souhaitons transmettre des valeurs de respect, de chaleur humaine et d'écoute. Notre établissement a connu des moments difficiles. Aujourd'hui, nous nous engageons dans un véritable projet de reconstruction, porté par la volonté d'offrir un cadre de vie serein pour les résidents, leurs proches, et les professionnels. Vous rejoindrez une équipe en chemin vers plus de cohésion, de bienveillance et de convivialité. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à ce changement positif. Poste à pourvoir à compter du 5 mai Contrat : CDI à 80 % (temps partiel) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Les horaires de travail : du lundi au vendredi ; 10h - 12h30 / 14h00 - 17h ; 9h30 le lundi
Dans un EHPAD de 65 lits, situé à proximité du centre d'Angers, vous travaillez dans des bâtiments rénovés, et un environnement accueillant.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible - surcroit d'activité CDD - Temps plein - 2 mois rattaché à l'agence de Trélazé (49) Mission : . Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises ; . Préparer les commandes pour les livraisons ; . Vous assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale ; . Décontaminer le matériel à livrer ; . Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités ; . Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels ; . Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier ; . Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins ; . Assurer la gestion du parc locatif : maintenance, nettoyage et immatriculation des lits, FRM et lève-malade ; . Assurer la maintenance technique basique des fauteuils roulants électrique et des lits médicalisés ; . Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. . Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Rezé un assistant de direction (H/F) Rattaché(e) au directeur de campus, en lien étroit avec ce dernier et la responsable des services, vous assurez l'organisation de l'activité quotidienne de la direction et contribuez à leurs missions en instruisant des dossiers spécifiques. Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur : Le champ administratif : Instruire les dossiers courants de la direction et en assurer le suivi : prise de rendez-vous, envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, préparation matérielle de réunions.Prendre en charge les principaux dossiers thématiquesParticiper aux réunions institutionnelles : constitution de l'ordre de jour, prise de notes, rédaction de compte rendu, diffusion, suivi d'actionsAssurer la gestion de l'agenda du directeur (prise de rendez-vous dans le cadre spécifique de la politique mécénat et d'influence de l'UCO )Organiser des réunions du conseil de campus en appui à la directionApporter un soutien administratif auprès de la direction des services : assurer le suivi et l'archivage des contrats fournisseurs ; contrôler des factures fournisseurs ; tenir à jour la liste des personnels etc .) Le champ de l'organisation : Gérer la réservation du véhicule de prêtEditer et recueillir les ordres de mission des personnelsOrganiser les déplacements en France et à l'étranger de la direction Organiser la logistique des évènements internes : salle, traiteur, transports des conférenciers.. L'accueil : Soutenir le bon fonctionnement du service : accueil des visiteurs, prise des appels du standardAssurer les conditions d'accueil des nouveaux personnels Le domaine de la communication : Réaliser des revues de presseParticiper à la préparation de certains évènements institutionnels : rentrée solennelle, réunion d'informations, temps conviviaux institutionnels.Mettre à jour de la base de données institutionnelleCréer le calendrier des réunions institutionnelles Le domaine financier : Assurer le traitement des factures : suivi, saisie, mise en signatureSuivre les budgets Le domaine RH : Coordonner le onboarding des enseignants permanentsGérer les ordres de mission des enseignants permanentsMettre à jour la liste du personnelGérer l'affichage obligatoire Doté(e) d'une formation supérieure, type BTS Assistant Manager, avec une expérience professionnelle d'assistanat de direction de 5 ans minimum idéalement dans l'Enseignement SupérieurRigueur, Organisation, Adaptabilité, PolyvalenceTrès bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesVous savez hiérarchiser les priorités et votre discrétion et sens de la confidentialité sont inhérentes à la fonction.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Contrat : - Semaine de 35h - Contrat de 3 à 6 mois
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mai, vous travaillez au sein d'une boulangerie-pâtisserie et réalisez la vente, la bonne tenue de la boutique, le conseil clientèle, la prise de commandes et toutes les tâches inhérentes au poste. Vous travaillez en binôme sur ce poste et vous serez formé(e) en interne en vente en boulangerie si nécessaire. Vous devez maîtriser le rendu-monnaie absolument avec une expérience de 6 mois en vente avec la maîtrise de la caisse. Vous travaillez selon les horaires suivants: - lundi: 13h - 20h - mardi, mercredi, jeudi et vendredi: 16h - 20h - samedi travaillé 1 semaine sur 2 : 8h - 14h Expérience en vente exigée de 6 mois minimum. Entreprise fermée le dimanche et tous les jours fériés. Poste à pourvoir à partir de mai pour une durée de 3 mois minimum, contrat de 26h à 30h selon les possibilités du candidat, les horaires peuvent être aménagés si besoin avec l'employeur. Candidater uniquement par mail.
Le centre de santé de Trélazé recherche un(e) secrétaire médicale remplaçant(e) CDD du 17 au 25 avril 2025 8h00-12H00 / 14h00-17H00 Le centre se compose de 3 médecins généralistes temps plein et 2 infirmiers Vos missions : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, filtrer les appels en fonction des consignes données par le médecin Orienter et donner des renseignements médico-administratifs aux patients Planifier les rendez-vous des patients auprès des professionnels de santé Prendre les rendez-vous avec les médecins spécialistes, structures hospitalières, . Préparer les dossiers patients pour la consultation et les visites Classer les examens et les courriers dans les dossiers médicaux des patients Mettre à jour les dossiers patients : état civil, régime obligatoire et complémentaire Gérer la caisse du centre de santé : contrôle quotidien
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / préparateur(trice) snack, pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous aimez le contact client, la préparation en cuisine cette opportunité est pour vous ! Les Missions : Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix Gérer les encaissements avec précision et sourire Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits Maintenir un environnement propre et organisé en boutique Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide. Vous avez de bonnes bases en cuisine, vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène. (HACCP) Vous avez de l'expérience en vente et/ou en préparation alimentaire et aimez le contact client Vous êtes organisé, efficace et attentif à la qualité des produits Vous êtes ponctuel, volontaire et dynamique. Vous êtes mobile.
SAS MAISON JANNEAU Boulangerie Pâtisserie Traiteur Viennoiserie
Nous recherchons pour notre site de TRELAZE, un.e CONSEILLER(E) EMPLOI / chargé.e de relation entreprise. Vous êtes mobile sur SEGRE (2jours), BEAUFORT (1j), TRELAZE (2j). Cette répartition n'est pas figée. CDD évolutif > 36h (6 RTT) ou 39h (23RTT) Vous travaillerez sur 2 missions principales, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et la prospection d'opportunités d'emploi auprès des entreprises de ces territoires Dans le cadre d'une prestation d'accompagnement des demandeurs d'emploi, vous accueillez et effectuez un diagnostic des besoins. Vous êtes chargé.e de la relation avec les entreprises pour placer les bénéficiaires. Vous animez des collectifs de techniques de recherche d'emploi, menez des entretiens individuels et organisez des rencontres employeurs. Compétences techniques : Techniques de conduite d'entretien Techniques d'animation Méthodes d'élaboration de projet professionnel Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Qualités rédactionnelles Votre Profil : (Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.) Formation Bac+2 en insertion professionnelle, orientation, ressources humaines souhaitée. Expérience IMPERATIVE et significative en animation de groupes et en accompagnement individuel dans la recherche d'emploi. 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Une très bonne connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement et connaissance du territoire Une expérience en agence intérimaire serait un plus.
CDD 30h semaine (week-end et jours fériés) du lundi 28/04/2025 au lundi 2/06/2025 Description du poste La Régie de quartiers de Trélazé est une association qui favorise l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, par le biais de supports d'activités (propreté urbaine, entretien des locaux, médiation, télé conseil et gardiennage). Gestion d'appels entrants et sortants sur la campagne ADMR, les Week-end et jours fériés. Les heures sont effectuées d'après des plannings élaborés à l'avance : semaine 1 Semaine 2 Lundi : 07h30-12h lundi : 6h-12h Mardi, Mercredi, Jeudi : Repos (sauf jour férié*) Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : Repos (sauf jour férié*) Vendredi : 17h-21h Samedi : 6h-18h Samedi : 10h-21h Dimanche : 6h-18h Dimanche : 10h-20h30 (*) lors des jours fériés (du lundi au vendredi), le temps de travail se déroulera depuis la veille jusqu'au lendemain du jour férié.
Envie de faire partie d'une équipe logistique dans le secteur des technologies de pointes ? Manpower ANGERS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents logistique entrepôt (H/F). Vous aurez pour mission : -La réception, le contrôle et la mise en stock des pièces détachées; -La réception des produits finis défectueux des clients physiquement et informatiquement; -L'approvisionnement des marchandises et la distribution des pièces et produits finis dans les différentes activités; -La préparation et l'expédition des produits finis et des pièces détachées ; -Le suivi et la gestion des commandes; -La gestion des dossiers clients; -La réalisation de tests en suivant des procédures internes -La préparation de commandes ... Horaires journée du lundi au vendredi. Vous maîtrisez les outils de manutention ? Vous avez une expérience significatives en préparation de commandes ou en logistique ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises: --Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Compte Epargne Temps : placement à 8%/an.
Nous recherchons pour notre Cabinet médical Grand Maine un/e Secrétaire médicale pour l'accueil des patients, la réponse au standard téléphonique et la gestion des rendez vous des 4 médecins du cabinet, le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez au Cabinet tous les jours, les matins de 8h30 à 12h30 soit un contrat de 20h par semaine. Le Cabinet médical a une patientèle de Médecine général agréable, facilité de stationnement car situé au niveau du Carrefour grand Maine.
Dans le cadre d' un renforcement de notre équipe, vous serez en charge de la vente de l'ensemble des produits de notre gamme sucrée et salée. Vos principales missions seront (dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) : - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Accueillir le client sur place ou au téléphone - Présenter les produits et conseiller les clients - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'entretien de la boutique La stabilité dans le poste, l'engagement, l'amabilité, la fibre commerçante et une bonne élocution sont des valeurs fortes attendues dans notre établissement. Amplitude horaire de 5h45 à 21h15 Horaires variables du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos consécutifs Ce poste conviendrait aussi à du personnel de la restauration (serveur/serveuse) Possibilité d'avoir des week-end ainsi que les horaires des journées qui au plus tard se terminent à 21H15 .
En rattachement hiérarchique à la Directrice de la Direction du Développement, le Chargé ou la Chargée de gestion administrative contribue au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'équipe en prenant en charge la gestion administrative et logistique des projets de développement national et international. Missions principales : * Gestion administrative : Assurer le suivi administratif des projets, réaliser la saisie des éléments contractuels, suivre les contrats avec les partenaires internationaux et les agents et monter les dossiers administratifs liés au pôle Executive Education International y compris la construction de la fiche d'opportunité. * Gestion d'événements : Organiser et coordonner la participation à divers événements tels que les salons internationaux, journées portes ouvertes, expositions locales et séminaires d'équipe. * Gestion des processus et projets : Superviser les processus organisationnels et/ou financiers, centraliser, coordonner et participer à l'optimisation des procédures. Modalités du poste : * Localisation : Angers ou Lyon * Contrat : CDI * Temps de travail : 100%. * Statut : TAM (Technicien, Agent de Maîtrise). * Horaires : Semaine + certains samedis et weekends en cas de besoin. Déplacements ponctuels possibles. * Rémunération : selon profil * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons une personne disposant d'une formation supérieure Bac+3 minimum et une expérience professionnelle significative en appui logistique, événementiel, administratif de direction ou gestion de projets. Vous devez maîtriser les outils informatiques (suite Office) et digitaux, ainsi que les systèmes CRM et ERP. Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une autre langue est appréciée. Votre excellent relationnel, votre agilité et votre esprit d'équipe sont parmi vos atouts pour ce poste. Vous savez anticiper et organiser vos tâches, tant en équipe qu'en autonomie, et vous avez une grande rigueur et le sens de la confidentialité. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. ESSCA is committed to diversity, non-discrimination, and equal opportunity. Our positions are accessible to people with disabilities.
Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e au Maine et Loire, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation du centre en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa. Il.elle appuie l'équipe de direction du centre dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions, et ses missions principales seront de : participer au développement des activités et au pilotage du collectif du Village participer au développement de l'ingénierie partenariale du Village Profil du candidat Vous préparez une formation axée sur la Gestion des territoires et développement Local / la Gestion de Projets / le Management de projet dans l'école de votre choix. Vous êtes enthousiasme à transformer, faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, vous avez le sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de planning). Vous avez envie de relever un beau défi, dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Vous avez connaissances des acteurs institutionnels de l'accompagnement social, de l'insertion et de la formation ; des acteurs associatifs. Expérience en conduite de projets appréciée. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 773 et 1802€ brut/mois selon votre profil + une prime 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat. 35h sur 4.5j/semaine Restauration sur place CSE / mutuelle / prévoyance. L'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
Ici chez les Petits Kiwis du quartier de haute perche à St Melaine, micro-crèche bilingue créée en 2022, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS pour renforcer l'équipe. Possibilité de prolonger le contrat après le CDD si le professionnel recruté correspond au poste. Parler couramment l'anglais serait un plus. Nous recherchons une personne qui : - sait travailler en équipe - a la capacité à poser des questions à ses collègues, - souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche - comprend l'anglais et est intéressé par la culture anglophone -a de l'expérience en structure d'accueil collectif avec les enfants de moins de trois ans -est formé en Petite Enfance (accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans).. Le/la futur(e) professionnel(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant : activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs. Le contrat commence en Avril 2025. L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit: La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans une maison de plein pied avec jardin. L'espace réservé aux enfants se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change et trois chambres. Un espace extérieur arboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters. Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis et de 1 apprentie. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place. Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants. Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Accueil de jeunes enfants
Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous serez amené(e) à organiser, coordonner et suivre les importations et expéditions France, Europe, DROM et Export. Votre rôle consiste à la préparation des documents de transport, la transmission des éléments au transitaire pour formalités de douanes export / import, à l'organisation des expéditions FRANCE/EXPORT, et à déclencher les inspections auprès des organismes agrées. Vos missions incluent : - Organiser la mise en œuvre des opérations logistiques de réception, expédition et de livraison - Appliquer les procédures spécifiques au transport de matières dangereuses et leur déclaration - Participer à la gestion et au suivi des relations et des litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs - Assister dans la recherche continue des prestataires de transport, de stockage et de douane - Organiser les transports routiers, maritimes et aériens Profil recherché De formation Bac+2 à Bac +3 en Logistique, Commerce international, Transport. Expérience de plus de 4 ans et/ou vous maîtrisez les normes et les réglementations internationales concernant l'importation ou l'exportation de produits spécifiques et maîtriser les règles douanières en vigueur. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit. Connaissance d'un ERP, CEGID serait un plus. Maitrise d'EXCEL (liste, base de données) Vous vous définissez comme quelqu'un étant organisé, rigoureux et réactif. Ayant une bonne gestion émotionnelle et organisationnelle à flux tendus pour résoudre une situation dans l'urgence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une petite structure qui plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour un environnement de travail sain (bureaux et équipements informatiques ergonomiques, mutuelle familiale...) et une vie d'entreprise dynamique (avantages CE, tickets restaurants, évènements ...). Dès votre arrivée, un parcours d'intégration complet vous attend pour découvrir notre environnement, produits, process, logiciels, et au cours duquel vous rencontrerez l'ensemble de vos collègues pour réussir vos premiers pas chez nous. Notre objectif est qu'à l'issue de ce parcours vous soyez en mesure de comprendre et de vous approprier les produits de Novéa énergies, ainsi que la culture de l'entreprise. CARACTERISTIQUE DU POSTE : - CDD de 9 mois - Prise de poste au plus tôt. - Travail à 80% : 28H par semaine du lundi au vendredi (présence impérative tous les matins) - Convention collective de la métallurgie - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons activement un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre cabinet de 4 dermatologues. Vous travaillerez au sein d'une équipe déjà composée de 2 assistantes médicales et 2 secrétaires médicales. Profil recherché : personne dynamique, rigoureuse, aimant le travail d'équipe et le contact avec les patients, ayant déjà une précédente expérience de travail en cabinet médical. Durée de travail : 35 heures par semaine; les horaires de travail seront précisés lors de l'entretien. Une demi-journée libre dans la semaine peut être envisagée. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Assurer un accueil agréable et efficace des patients, répondre à leurs questions et orienter en fonction des besoins. - Gestion des plannings : Coordonner et gérer les rendez-vous des consultations ainsi que les interventions des médecins (chirurgies, photothérapie, laser) - Gestion Doctolib : Maîtriser l'utilisation de la plateforme Doctolib, notamment pour la prise de rendez-vous - Encaissement : Gérer les opérations de transactions et d'encaissement des paiements des consultations et actes médicaux. - Création de dossier : Assurer la création et la mise à jour des dossiers patients en utilisant leurs informations de Carte Vitale sur logiciel métier Medistory (sur environnement IOS/MAC) - Aide à la coordination des soins programmés Date de début : dès que possible ***** Expérience en secrétariat médical exigée******
Notre client : Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de solutions de freinage industrielles recherche un(e) Préparateur de Commandes avec CACES R485 (F/H). Vous possédez le CACES R485, vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, en magasinage ou préparation de commande ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus et postulez ! Céline, et Valentine sont là pour vous répondre ! Vos missions consisteront à : - Approvisionner les cellules en fonction de la feuille de route fournie en amont afin de faciliter la production des différentes pièces ; - Réceptionner la marchandise et les matières premières ; - Ranger les pièces « retour magasin » de la production à leurs emplacements. - Aider à la préparation de commandes pour l'expédition ; - Posséder le CACES R485 2 est obligatoire. Mission : Longue durée Horaires : 7H45-12H00 / 12H45-15H55. Rémunération : 11.88€/heure + 13ème mois + tickets restaurant 8€ (valeur faciale) + RTT + indemnité de transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute 1 Surveillant(e) de nuit. Vous serez notamment chargé(e) la nuit de la surveillance des enfants, des jeunes, et des lieux d'accueil. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des tâches d'entretien (ménage, laverie) en fonction des besoins. Votre profil : - Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'écoute et d'adaptation - Vous possédez une connaissance des techniques d'entretien de locaux et du linge - Vous avez une connaissance des gestes d'urgence Qualification Surveillant(e) de nuit ou Formation dans le secteur sanitaire et social Expérience auprès d'enfants et de jeunes souhaitée. Rémunération : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible avec des interventions sur les différents sites : Angers, Baugé-en-Anjou et Beaupréau-en-Mauges
Description du poste Contexte : Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description : La commune de Trélazé recherche, pour sa piscine municipale un surveillant sauveteur pour les vacances d'été. Sous l'autorité de la responsable des sports, vous serez chargé de : - Assurer la surveillance des baigneurs pour prévenir les accidents et intervenir en cas d'urgence - Faire respecter les règles de sécurité et les consignes de la piscine - Effectuer des rondes régulières autour du bassin pour détecter tout comportement dangereux ou toute situation anormale - Répondre aux questions des baigneurs et leur fournir des informations sur les activités aquatiques - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces communs de la piscine - Participer aux exercices d'évacuation et aux formations sur les premiers secours Profils recherchés : Compétences : - Titulaire du diplôme de Surveillant de Baignade (BNSSA) ou équivalent - Expérience préalable en tant que Surveillant de Baignade est un plus - Bonne condition physique pour pouvoir intervenir rapidement en cas d'urgence - Excellentes compétences en service à la clientèle pour interagir avec les baigneurs Savoir-être : - Etre ponctuel - Qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Autonomie, rigoureux et dynamique - Disponibilité et sens du service public - Bonne condition physique Recrutement : Par voie contractuelle. Type d'emploi : Temps plein 35h, CDD Durée du contrat : 1 mois Horaires : Flexible ; Travail en journée, Pas de travail le dimanche Lieu du poste : En présentiel Un poste à pourvoir pour le mois de juillet et un poste pour le mois d'août. Suivant niveau et compétences dans la grille indiciaire éducateur spécialisé des activités physiques et sportives Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ville de 16 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d?Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et sportif et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics.
L'agence ABOUTIR EMPLOI, recherche pour l'un des ses clients, un pilote de centre d'usinage (H/F). Vous aurez pour missions : - Réception des profilés après coupe. - Scan du code barre du profilé et vérification de la correspondance entre le programme d'usinage et l'élément à usiner (type de profilé, forme, dimensions). - Installation du profilé sur le centre d'usinage et lancement du programme d'usinage. - Surveillance de la phase d'usinage. - Récupération du profilé sur le centre après usinage et ébavurage éventuel. - Vérification de la conformité de la phase d'usinage par rapport aux plans. - Préparation et classement des profilés usinés sur chariot de transport (par ouvrage et par position) et mise à disposition pour les monteurs. - Maintenance de premier niveau (nettoyage, appoint de fluides) sur le centre d'usinage. Horaires :2*8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h). Secteur : ANGERS NORD. (non desservi par les transports en commun) . Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus! Déposez votre CV ! A bientôt ! - Vous avez eu une expérience dans l'industrie et/ou menuiserie et/ou du bâtiment. - Vous êtes motivé, dynamique et autonome. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne mémoire visuelle.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie , vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse de cigarettes électroniques. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le domaine de la vente de cigarettes électroniques . Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d'ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c'est un outil à la disposition des collectivités. Au sein de l'équipe développement économique d'Angers, nous recherchons, un/une assistant(e) opérationnel(e) en CDI, pour accompagner 3 de nos responsables d'opérations d'aménagement qui travaillent sur des opérations d'aménagement à vocation économique qu'ALTER conduit. Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe de responsables d'opérations : - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants du service, les agendas et les réunions - Saisir les bons de commandes de travaux et de services - Organiser le classement des dossiers papier et sur la GED Assurer la gestion administrative des opérations d'aménagement -Elaborer les documents administratifs avec les collectivités, - Participer au montage administratif des projets : dossier de création et de réalisation de ZAC, permis d'aménager . - Préparer les comptes rendus financiers en collaboration avec le responsable d'opérations, - Suivre les demandes avec les concessionnaires (ENEDIS, GRDF, ALM eau, ORANGE .) - Suivre les clôtures de l'opération (remise d'ouvrage, rétrocession des voies et emprises publiques .) Assurer la gestion de la commercialisation des terrains : - Suivre les dossiers de commercialisation, - Gérer et suivre les dossiers de vente pour les promesses de vente, actes de vente . - Assurer le service après-vente des particuliers (réclamations, problèmes techniques .) Assurer une fonction d'alerte et d'interface : - S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, - Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers, - Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe, - Assurer la demande des responsables d'opérations, les contacts avec les tiers (maître d'œuvre, collectivité, administrations, promoteur, bailleurs sociaux, notaires .) - Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les responsables d'opérations Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre établissement, proposant un hébergement alternatif innovant avec des prestations de services 7 jours sur 7 et une téléassistance 24h/24 recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe. Missions principales : Réalisation des repas pour 8 personnes à partir de produits frais et de saison : anticipation des menus, gestion et rangement des stocks. Entretien quotidien des parties communes de la maison et divers équipements. Entretien hebdomadaire des parties privées (chambres, salles de bain et toilettes personnelles). Entretien du linge personnel des résidents et du linge de fonctionnement de la CAPA. Missions secondaires : Proposition d'activités en rapport avec les différents niveaux d'autonomie et centres d'intérêts. Accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux. Participation aux réunions de services, projets personnalisés, analyse des pratiques et des besoins. Reconnaissance des différents intervenants et familles. Encadrement des stagiaires. Le contrat : Type : CDI Temps de travail : 121.33 heures mensuelles, soit 28 heures par semaine réparties sur 5 jours. Amplitude horaire : entre 9h et 20h (5 ou 6 heures par jour). Un week-end sur deux travaillé avec astreintes entourant le temps de travail du week-end. Rémunération mensuelle brute : 1456 euros, majorée par les astreintes. Profil recherché : Vous avez un intérêt pour le service à la personne, du plaisir à côtoyer un public âgé semi-autonome et l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez le travail bien fait. Compétences requises : Aimer et savoir cuisiner en respectant l'équilibre nutritionnel attendu pour le public. Être attentif et à l'écoute d'un public fragilisé. Être organisé et rigoureux - savoir anticiper et respecter une traçabilité. Aimer animer, créer du lien, susciter l'intérêt et le rire. Aimer encadrer et former les professionnels de demain. Savoir détecter les signes de changements importants chez les résidents et agir en cas d'urgence vitale si besoin. Bon niveau en français écrit et oral, permis B. Les qualifications suivantes sont considérées comme un plus : AMP - DEAS - ADV - BEP carrière sanitaire et sociale - Accompagnement soins service à la personne - AS - AFPS. Débutants motivés acceptés !
Le Centre de la Main, établissement de santé dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur mais aussi des nerfs périphériques, situé au Village Santé de Trélazé à quelques minutes d'Angers (49), recrute un(e) Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) en CDD de remplacement. Diplômé(e) en Secrétariat Médical, expérimenté(e) et/ou en reconversion professionnelle et bénéficiant déjà d'une première expérience, vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure de santé majeure et pionnière en ce domaine, dédiée à ses patients et à son personnel, vous permettant d'exercer votre métier et de développer votre carrière et votre polyvalence. N'hésitez plus à nous rejoindre. Rattaché(e) à la Secrétaire Coordinatrice, polyvalent(e) sur les consultations programmées, les consultations d'urgence, les consultations d'anesthésie, le secrétariat de bloc opératoire ainsi que la frappe de courriers, vos principales missions seront : - La connaissance et l'application des procédures du Centre de la Main - L'accueil physique des patients entrants et/ou sortants - La gestion administrative (ordonnances / arrêts de travail / bons de transport.) - La transmission des consignes de sortie aux patients - L'encaissement et enregistrement des actes à l'aide des logiciels informatiques - La prise de rendez-vous médicaux de suivi au Centre de la Main et/ou auprès des autres établissements de santé - L'édition des comptes rendu médicaux et leur transmission aux patients Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre sens de l'organisation, disposez de réelles qualités relationnelles et appréciez particulièrement le travail en équipe. Rémunération de base évolutive : à partir de 1965€ bruts mensuels lors de l'embauche A votre rémunération de base s'ajoute les éléments suivants : - Revalorisation SEGUR de 206 € bruts mensuels - Prime d'habillage 8.42 € bruts mensuels - Reprise de 50% de l'ancienneté métier - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Autres avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avec prise en charge employeur - Restauration collective avec prise en charge employeur - Épargne salariale - Modulation du temps de travail avec récupération du temps de travail Horaires : - Travail en journée ou en demi-journées sur 35 heures hebdomadaires - Roulement sur 4 semaines (35.5 heures / 34.5 heures / 34 heures / 36 heures) - 2 demi-journées de repos par semaine (3 semaines sur 4) - 1 journée de repos par semaine (1 semaine sur 4) - Début de poste planifié : 9h00 au plus tôt - Fin de poste planifié : 20h30 au plus tard Une expérience de 1 an sur un poste de Secrétariat Polyvalent, un BAC ou un titre professionnel de Secrétaire Médicale et/ou la maitrise du logiciel OSOFT seraient des atouts précieux pour ce poste.
Le Centre De la Main, ouvert depuis 1987, est dédié aux consultations et à la chirurgie ambulatoire des pathologies chroniques ou urgentes de la main, du membre supérieur et des nerfs périphériques.
Ja Gastronomie recrute sur un poste de magasinier(e) polyvalent(e) en contrat CDI temps plein. Nous répondons aux plus grandes exigences de nos clients : sélection rigoureuse, maturation, découpe sur mesure et relation et conseils privilégiés. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Au cœur du magasin vous faites le lien entre les équipes réception et expédition du service logistique pour la bonne mise à disposition des marchandises. Vous travaillez dans un environnement réfrigéré, vous vous assurez du bon rangement, de la bonne codification et de la bonne rotation des produits. Vous êtes de garant de la bonne gestion du stock physique et informatique. À terme vous êtes en capacité de sélectionner les produits en fonction de l'exigence qualité de chaque client. Vous travaillez dans le respect des normes qualité et d'hygiène applicables à l'entreprise. Votre profil Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences en logistique dans l'industrie agro-alimentaire de la viande. Des connaissances en produits carnés sont indispensables pour le poste. Vous pouvez suivre une cadence soutenue vous êtes organisé(e) et vous appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique. CACES 1 demandé Emploi Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures/semaine. Salaire selon profil et qualification et/ou expériences Visite de l'entreprise pour job dating le vendredi 28 mars à 9h inscription via MEE : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/417201
Nous recherchons des candidat(e)s pour exercer en parfaite collaboration avec les Chirurgiens-Dentistes. Nous recherchons le profil suivant : Assistant(e) dentaire qualifié(e) : débutant accepté mais diplôme obligatoire, Le poste est à pourvoir à pourvoir rapidement. Nous proposons un salaire Brut allant jusqu'à 2378.12 € par mois mais également des avantages tels que la prise en charge des transports en commun.
Le Pôle Veille Sociale est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une intervenant social, intervenante sociale, avec référence RSA pour une durée de 11 mois Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes bénéficiaires du RSA au SAAS via la signature d'un contrat d'engagement annuel - Proposer un rendez-vous mensuel aux bénéficiaires dans le but de lever les freins à l'emploi, en réalisant les démarches liées à cet accompagnement social global - Faire régulièrement le lien avec le Conseil Départemental en cas de non-respect du contrat d'engagement, de réorientation ou de maintien du suivi - Faire le lien avec les autres services sociaux et professionnels du département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, notamment en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité - Accompagnement social global des personnes sans domicile - Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en terme de santé, social, psychique. - Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité du service - Esprit d'analyse, qualité rédactionnelle Formation - Formation BAC+3 Assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé Permis B obligatoire Conditions du poste - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 mai 2026 - Poste basé dans les locaux du siège social au 9-11 cour des Petites Maisons - 49100 ANGERS - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Véhicule de service disponible pour les déplacements Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur) Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à Marie HOUDET m.houdet@abridelaprovidence.fr Date limite de candidature : 15/04/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles. L?Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) téléconseiller(ère) Planificateur(rice) F/H à Angers. Vous aurez pour missions : - Appels sortants : Prise de rendez-vous, renseignement des clients. - Gestion des appels entrants : Réception et traitement des appels clients (prise de rendez-vous, information client). - Planification : Prise de rendez-vous en fonction des techniciens disponibles. - Gestion des mails : Prise de rendez-vous, réponse aux techniciens pour les rendez-vous clients. - Suivi des plannings d'intervention dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité. Votre profil : - Idéalement, vous disposez d'une expérience significative en tant que téléconseiller(e), téléopérateur(-rice) ou dans un centre d'appel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - La satisfaction client est votre priorité. - Ponctuel(le) et ayant le sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel.
Nous recherchons un agent administratif pour notre Groupe sur le secteur d'Angers. Vous aurez en charge la supervision administrative et comptable de nos différents centres de contrôle technique sur la région Angevine en lien avec notre Back Office à Ancenis. VOS MISSIONS : *Accueil physique et téléphonique des clients *Prise de rendez-vous *Vérification du respect des règles de nos professionnels et de nos particuliers *Transferts de véhicules *Vérification de la cohérence des fins de journée (Journaux de ventes et d'encaissements) *Supervision du respect des procédures du Groupe : Procédures administratives, qualité, hygiène, sécurité ... *Gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires de l'équipe en lien avec le siège LOGICIELS UTILISÉS : - Logiciel de gestion en fonction du réseau du centre de contrôle - AUTOPLANNING - GMAIL (Mails / agenda ...) COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Dynamisme, force de persuasion, enthousiasme - Fibre commerciale - Rigueur et organisation - Adaptation et réactivité - Aisance rédactionnelle et informatique - Discrétion - Travail en équipe COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Outils et logiciels informatiques - Spécificités du secteur d'activité : contrôle technique automobile - Des notions en comptabilité serait un plus Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre ...
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement de la PFRA. Organisation d'activités ou d'actions suivant les 4 axes d'actions de la Plateforme de répit : Soutien et écoute : Assurer les permanences téléphoniques, l'accueil des aidants et les visites à domicile ; Identifier les besoins et attentes de la personne ; Réorienter les demandes de soutien psychologique à la psychologue de la PFRA. Sensibilisation et information : Accompagner l'aidant en répondant à ses besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais ; Informer et réorienter les proches aidants vers les dispositifs existants ; Participer à la réflexion, à l'organisation et l'animation actions de sensibilisation, d'éducations et d'informations sur site ou sur les lieux d'actions ; Vie sociale : participer à la réflexion, l'organisation et l'animation des actions de loisirs, culturelles et de bien-être favorisant les liens sociaux sur site ou sur les lieux d'actions. Répit à l'aidant : Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'offre de répit ; Orienter les familles vers des solutions de répit adaptées à leurs besoins. Relations partenariales Participer à l'étude des besoins sur le territoire et le recensement des partenariats possibles Participer au développement des partenariats Information/Communication Participer à l'élaboration et la construction des supports de communication Transmettre son activité et assurer un suivi des demandes sur le logiciel métier Participer à la dynamique du service Suivi des activités du service Participe à la conception et la mise en œuvre des outils d'évaluation et de traçabilité Compléter les indicateurs de suivi et d'évaluation Réaliser des synthèse et/ou bilans des actions Participer à l'élaboration du rapport d'activité QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : De nature dynamique, vous êtes doué d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'une capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence. Connaissance des dispositifs existants pour les proches aidants. Veille sur les politiques sociales. Expérience dans la dynamique de projet et partenariale. Profil : Licence professionnelle développement de projet/intervention sociale/médico-sociale, Conseiller Economique Social et Familial, Infirmier.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP Vente au Centre de formation CCI à Angers en 1 an ou 2 ans . 1 semaine entreprise 1 semaine au Centre de formation CCI. Vous apprendrez les tâches inhérente au métier de la vente à emporter: - Accueil des clients - Préparation et élaboration des sandwichs - Prise des commandes - Service au comptoir - Débarrasser et nettoyer la surface de vente - Présentation de l'addition et encaissement Pour postuler contacter Mr Piffard - Bar brasserie le Clos au 0675669932
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps partiel, à pourvoir du 25/06/2025 au 10/07/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin d'ANGERS, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 30h/semaine, à pourvoir du 28/07/2025 au 23/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
La Société Vicampo SAS (groupe VIRTO Ultracongelados S.A.U) - Secteur activité Agroalimentaire Web : www.virto.es Nous recrutons 1 personne pour renforcer notre équipe ADV actuelle composée de 3 personnes. Vous assurez le traitement et le suivi administratif des commandes clients en lien direct avec notre service de planification de production. A ce titre, vos principales missions sont: - L'enregistrement de la commande, la vérification des prix et quantités contractuelles, - Le suivi des Ordres de Fabrication - Le suivi et l'information des clients sur l'état d'avancement des commandes et ce jusqu'à leurs expéditions et livraisons. - Gestion et suivi des litiges - Tâches administratives annexes Le profil Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, nous vous formerons à nos outils et méthodes de travail. Vous possédez une très bonne maîtrise de l'espagnol (2ème langue facultative: anglais) et des outils informatiques (outlook, pack office, ERP type SAP, Microsoft AX, SGL..) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, implication et capacité d'écoute. Vous avez le sens du service client et du travail en équipe.
Vicampo, société implantée au cœur du Sud-Ouest est spécialisée dans la production légumière à destination industrielle.
Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. La preuve de ces engagements ? Nos avis « Google » !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Prêt à rejoindre notre équipe pour une nouvelle aventure ? ?? Alors entrons un peu dans le vif du sujet ! Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en fabrication d'emballage un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT (H/F). Sur ligne de production, vous êtes principalement en charge de : - Alimenter la ligne ou la machine en matières premières - Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et au respect de ce dernier - Vérifier la conformité des produits selon le cahier des charges - Participer au respect des consignes d'hygiène et sécurité - Conditionner les produits et les préparer à l'expédition - Communiquer avec son environnement de travail Poste à pourvoir en 2x8 (5h-13h/13h-21h) Station debout Site de production à température ambiante Entreprise difficilement accessible par les transports en commun Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie en industrie, sur ligne de production ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et pourquoi pas monter en compétences ? Alors n'attendez plus et postulez directement en ligne !
RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Consultez nos avis « Google » pour preuve !! Et promis, ils sont tous vrais ! ?? Vos missions: Aquila RH Angers, expert en recrutement, travaille en partenariat avec un client spécialisé en plasturgie pour trouver un(e) AGENT DE PRODUCTION ET CONDITIONNEMENT sur des horaires le WEEK-END (H/F). Vos missions : - Vous vous assurerez du bon déroulement du processus de fabrication et du respect des normes. - Vous vérifierez la conformité des produits selon le cahier des charges. - Vous contribuerez au respect des consignes d'hygiène et sécurité. - Vous conditionnerez les produits et les préparerez pour l'expédition. ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Informations sur le poste : - Utilisation de transpalette manuel et/ou électrique. - Le poste implique une manipulation fréquente de charges et l'exécution de gestes répétitifs. - Poste à pourvoir le WEEK-END sur des temps de présence de 12h (5h-17h ou 17h-5h). - Station debout. - Le site de production se trouve à température ambiante. - L'entreprise est difficilement accessible par les transports en commun. Si cette annonce est publiée depuis plus de 30 jours, il se peut qu'elle ne soit plus d'actualité. Vous pouvez le vérifier directement ici : Nos annonces en cours de validité Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, notamment sur une ligne de production, vous souhaitez travailler le week-end pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise et envisagez une montée en compétences ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous vous invitons à postuler rapidement en ligne ou à nous contacter au *** (voir postuler).
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vos missions consistent à participer à la préparation des sandwichs, des tartes, des pizzas, des salades, des viennoiseries, des pâtisseries... Votre rigueur dans le respect des recettes, des bonnes pratiques d'hygiène et du travail soigné sont les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs. Vous êtes sur un poste uniquement de production culinaire et il n'y aura pas de Vente à faire. Boulangerie ouverte du lundi au samedi. Horaires en continu, planning à organiser lors de l'entretien. Prérequis : Justifier d'une expérience en cuisine, traiteur, métiers de bouche, ...
Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement de travail en réseau et du partenariat sur le territoire local - Animer des sessions d'informations collectives auprès des personnes accompagnées Halte de Nuit : présence 2 soirs par semaine de 19h à 21h les mardis et vendredis + temps de travail en journée - Aller à la rencontre des publics présents afin d'évaluer leur situation et les orienter - Faire le lien avec les agents de sécurité, les Restos du Cœur, les services de protection de l'enfance, les autres services sociaux du Département, le Samu Social, le 115, etc. - Effectuer l'accompagnement social de personnes en attente d'un travailleur social de référence - domiciliation - Rendre compte via des notes sur le SI SIAO - Suivi des commandes de fournitures administratives, lien avec la blanchisserie Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association. Compétences - Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en ce qui concerne les dispositifs de la précarité - Connaissance des acteurs sociaux et institutionnels du territoire - Connaissance des dispositifs d'hébergement, logement - en droit des étrangers - Accompagnement social global des personnes sans domicile - Connaissance des mécanismes et effets de la vie à la rue, ainsi que les spécificités liées aux besoins en santé physique et psychique, etc. - Développement et qualité de la relation partenariale avec les interlocuteurs concernés par l'activité du service - Esprit d'analyse, capacité à produire des écrits professionnels de qualité Formation - Formation BAC+2 secteur social et médico-social Permis B obligatoire Conditions du poste - Poste en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein (35h) - - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Véhicule de service disponible pour les déplacements (occasionnels département) Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Avantages : - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). Contact pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoire à m.houdet@abridelaprovidence.fr Date limite de candidature : 04/04/2025 L'Abri de la providence s'engage en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et du secrétaire général, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion : - Comptabilité budgétaire ; - Commandes, engagements, vérification du service fait ; - Liquidation ; - Mandatement ; - Liquidation et ordonnancement des recettes ; - Suivi des consommables de reprographie ; - Suivi manuels scolaires - Gestion des fournitures de bureau. Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible. Quotité : temps plein. Localisation du poste : Lycée Chevrolier à Angers. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion/comptabilité ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous appréciez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
La pharmacie à usage intérieur (PUI) du Village Santé à Trélazé, limitrophe Angers, recherche un(e) préparateur(rice) en CDD temps partiel (80%) pour une durée de 5 mois. Le Village Santé regroupe 4 établissements de santé : la Clinique St Léonard, la Clinique St Joseph, le Centre de la Main et le Centre St Claude (450 lits et places). L'équipe de la pharmacie est constituée de 4 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 magasinier et 1 manutentionnaire. Missions (sous l'autorité du pharmacien gérant) : - Dispensation globale/nominative des médicaments et distribution des dispositifs médicaux aux services de soins - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI - Commandes des médicaments et dispositifs médicaux - Réception, contrôle et rangement des commandes de médicaments - Sérialisation - Sur-étiquetage des blisters non unitaires de médicaments - Inventaires tournants - Relevé des périmés - Participation à l'activité de reconstitution des chimiothérapies (uniquement si expérience récente) Brevet Professionnel de préparateur en Pharmacie exigé Une expérience hospitalière serait appréciée Logiciel de gestion de stock : Sage X3 Qualités requises : rigueur, organisation, curiosité et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique et souhaitez contribuer à la santé des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. La Clinique Saint Joseph respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
200 à 249 salariés
La Direction du campus d'Angers recherche son Assistant ou sa Assistante scolarité dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Votre mission sera de garantir la qualité de l'accompagnement des étudiants et participer à la gestion administrative des programmes dédiés sur le campus d'Angers. Missions principales : *Accompagner les étudiants dans leur parcours et gérer l'interface avec les différentes parties prenantes (étudiants, parents et équipes pédagogiques) * Accueillir, orienter et renseigner les étudiants et les parents : gestion administrative, mise à disposition des cartes d'étudiants, relance pour le paiement de la CVEC, suivi des inscriptions. * Assurer le suivi des étudiants : traitement des absences et de leurs justificatifs, analyse hebdomadaire étayée par les différents exports de l'ERP. * Garantir le bon accompagnement des étudiants tant en termes d'assiduité que de mise en place de dispositif idoine. * Identifier les étudiants en situation de décrochage et faire remonter les informations à sa hiérarchie. * Contribuer à l'évaluation académique des étudiants en lien avec sa hiérarchie (saisie des notes, organisation des consultations de copies, clarifications de notes...) en vue de la bonne remontée des évaluations avant le Jury. * Participer à la préparation et aux présentations de rentrées. * Être en lien et en support de l'équipe de la Direction de la scolarité notamment pendant la période de préparation des jurys et des commissions après jury aux étudiants. * Garantir le respect du règlement des études et du règlement intérieur. * Veiller à l'application du règlement des études et du règlement intérieur auprès des étudiants * Assurer la communication des infractions au règlement à sa hiérarchie. * Capitaliser et traiter des exclusions de cours et du travail non fait ou oubli de matériel. * Organiser les réunions avec les délégués et établir le compte-rendu. * Gérer l'amont et l'aval des instances disciplinaires (entretien disciplinaire et conseil de discipline). *Gestion des examens * Gérer les examens dans le respect des procédures : réception des sujets, préparation des salles (placement), commande et information aux surveillants, lancement les épreuves, ventilation et transmissions des copies à sa hiérarchie, reporting des absences, des infractions et des dysfonctionnements. * CDD - du 02 mai au 12 novembre 2025 * statut Employé - Temps plein * Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE * Horaires : horaires classiques + une éventuelle flexibilité selon les évènements
Nous recherchons un(e) secrétaire technique de bâtiment pour intégrer notre équipe . Vous serez responsable de diverses tâches administratives et techniques nécessitant une grande organisation et rigueur. Missions principales : - Gestion des devis : Réception, saisie et suivi des demandes de devis. Vous serez en charge de la communication avec les fournisseurs et clients pour obtenir les informations nécessaires et garantir la complétude des devis. - Consultation des dossiers : Analyse des dossiers techniques et administratifs, vérification de la conformité des documents et préparations des comptes rendus pour les réunions. - Travaux de premier niveau en comptabilité : gestion des bons de commande et des factures, vérification et saisie sur le logiciel comptable ProGBat. - Saisies informatiques : Utilisation du logiciel ProGBat pour la gestion des projets (formation en interne si vous ne connaissez pas ce logiciel), saisie des informations nécessaires et mise à jour régulière de la base de données. - Support administratif : Organisation des réunions, rédaction de courriers et documents administratifs, gestion des appels téléphoniques, et suivi des courriers et emails. Expérience dans le bâtiment indispensable !! Salaire négociable selon expérience et compétences. Prise de poste au plus vite.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, faisant partie d'un groupe dynamique avec plus de 20 agences dans le Grand Ouest. Nous sommes spécialistes du pneu et de l'entretien automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé aux Ponts de Cé (49) Vos missions : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous conforterez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous planifierez et répartirez l'ensemble des tâches entre les membres de l'atelier. Vous contrôlerez les factures fournisseurs à l'aide des bons de livraison. Vous pouvez être amené(e), en fonction des besoins de l'agence, à réaliser quelques travaux de dépannage dans l'atelier. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Il faut IMPÉRATIVEMENT être disponible de mai à septembre sans interruption. Vous prenez en charge les demandes des clients en difficulté en France ou à l'étranger. En faisant preuve de bon sens, vous analysez la situation du client, vous proposez la solution d'assistance la plus adaptée et vous la mettez en œuvre, en assurant une expérience client d'excellente qualité se traduisant par un très haut niveau de satisfaction client. Votre proximité client et votre connaissance du métier vous permettront également d'être force de proposition et de soumettre régulièrement des améliorations (offres, outils, procédures). Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Titulaire d'un Bac a minima, vous avez des qualités d'empathie, d'analyse et l'exigence de la satisfaction Client dans vos missions. Pour ce recrutement, vous serez formé(e) sous contrat de travail.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe, et prestataires, votre rôle consistera à conseiller et prendre en charge l'organisation et la gestion administrative des formations internes. En tant que Chargé de formation, vous serez garant de : Piloter l'organisation des formations internes : Participer au développement de formations internes avec Chloé, la Chargée de développement RH (Céline) ainsi que les formateurs, Planifier et gérer la logistique des sessions : organisation des groupes, réservation des salles et des équipements, réservation du restaurant, préparation de la salle de formation, communication avec les formateurs et/ou organismes de formations ... Préparer les éléments administratifs et pédagogiques (conventions de formation, supports pédagogiques, demandes de prises en charge, suivi budgétaire et préparation des éléments de facturations ...) Gérer les dossiers de formations dans le logiciel de formation Dendréo (création de la session de formation, envoi des certificats de réalisations, analyse des évaluations de formations ... ) et accompagner les formateurs et les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil S'assurer de la qualité des formations mise en œuvre dans le cadre de la certification QUALIOPI et des process formations définis internes. L'esprit d'équipe est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici ! Ce qui vous définit et vous distingue : Vous faites preuve de rigueur, de prises d'initiatives, vous savez prioriser vos tâches et agir avec réactivité, Une première expérience sur une fonction similaire vous permet de maîtriser les dispositifs de formation dans sa globalité, Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack office, Teams, . Les relations humaines, le sens du service et de la communication sont des véritables moteurs dans votre quotidien, Ce que l'équipe formation vous offre en retour : Une belle montée en compétences grâce à la polyvalence des missions et à l'autonomie du poste, Une ambiance de travail participative où chacun peut s'exprimer et prendre part à l'intelligence collective, Des moments de partages fréquents, car c'est aussi ça l'esprit TGS France !
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Poste de animateur-rice BPJEPS pour son séjour des ainés du 21 au 28 juin 2025, à Labeaume en Ardèche. Encadrement avec l'animatrice titulaire en poste d'un groupe de 54 ainés. A l'aise avec ce public et bienveillant, vous êtes très à l'écoute et dynamique. Expérience avec séniors appréciée BAFA ou BPJEPS Amplitude horaire : 7h / 22h avec 1 jour de repos Transport en autocar
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute : 1 maître.sse de maison/ASI de jour (H/F) en CDD - Temps partiel (0.55 ETP) Poste à pourvoir dès que possible pendant 1 mois Vos principales missions seraient les suivantes : - Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ; - Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ; - Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens - Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur - Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours PROFIL : - Sens de l'organisation, méthodique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène Qualification Maîtresse de maison souhaitée REMUNERATION : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté
À propos de La Pharmacie recrute sur un poste de préparateur/préparatrice en pharmacie d'officine. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -délivrer les médicaments au comptoir et en consultation -gérer les stocks entrants et sortants -délivrer des conseils en dermo-cosmétique La pharmacie est ouverte du lundi au samedi en journée continue de 9h à 19h30 (fermeture à 19h le samedi). Le planning est à voir lors de l'entretien. sous la direction d'un titulaire dynamique, passionné par l'innovation et le développement, l'officine se distingue par une équipe stable et performante, prête à relever de nouveaux défis. Avec une ambition forte de développer la parapharmacie et de transformer chaque visite en une expérience de confiance, notre objectif est de fidéliser cette clientèle de passage en offrant un service personnalisé et de qualité. Si vous souhaitez vous investir dans une officine en pleine croissance, où proximité, expertise et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs, Profil recherché Titulaire d'un BP préparateur en pharmacie, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et la confidentialité est une évidence pour vous. L'appétence pour la parapharmacie est un vrai plus
L'assistant/e administratif/ve est chargé/e de la gestion et du suivi du projet mobilité internationale. Il. elle est expert.e de toutes les questions relatives à la mobilité dans le cadre du programme Erasmus+. Il. elle administre toutes les demandes de bourses issues des parties prenantes du consortium LEARN. Il. elle garantit la bonne exécution de la convention avec l'Agence Erasmus +, dans le cadre du suivi du projet global. Il. elle est l'interlocuteur.trice des référents mobilité des établissements de formation agricoles publics des Pays de la Loire. Missions : - Gestion administrative et documentaire - Gestion budgétaire - Création et mise à jour des outils de suivi du projet _ aide à la rédaction des bilans et rapports finaux - Aide à la rédaction des bilans - Accompagnement des acteurs / expertise sur le dispositif Erasmus + - Communication avec les parties prenantes du dispositif. -Co-animation du réseau des référents mobilité. Compétences : - Disponibilité - Réactivité - Autonomie - Bonne capacité rédactionnelle - Bon relationnel pour faciliter le travail collaboratif - Bonne communication orale - Gestion de projet - La connaissance du dispositif Erasmus et des outils de gestion associés est un plus. - Maîtrise des outils bureautique et de gestion - Anglais souhaité mais pas obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la mission, principalement en région Pays de la Loire et ponctuellement sur Paris. Poste à 60 % ETP évolutif selon le déploiement du dispositif régional, Temps de travail annualisé. Poste basé au lycée agricole du Fresne à Sainte Gemmes sur Loire Salaire selon expérience basé sur la grille indiciaire catégorie B du protocole de gestion du personnel de l'établissement de l'EPLEFPA. Prise de poste début mai 2025.
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Accueillir vos visiteurs avec passion * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Partager les valeurs Cigusto * Garantir une expérience client réussie ! * Proposer un merch de qualité * Piloter les stocks (commandes, réceptions, inventaires...) * Réaliser les encaissements A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi ! * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * Votre avis compte ! Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible vers le poste de responsable de magasin. Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Cigusto Angers, franchisé indépendant.
La société PROGUARD recherche un(e) agent(e) de sécurité rondier/rondière pour un poste à temps plein afin de renforcer nos équipes. Missions : - Rondes de fermetures - Rondes de sécurité sur divers sites - Intervention sur alarmes Responsabilités : - Veiller à la protection des personnes et des biens - Maintenir la sécurité des différents lieux sous notre responsabilité Profil Recherché : - Titulaire d'une carte professionnelle à jour - Permis de conduire B Avantages : - Véhicule de fonction pour effectuer les vacations - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Heures supplémentaires payées chaque mois - Mutuelle d'entreprise - Horaires soir et nuit Rémunération de 12,608€ par heure (+10% majoration de nuit) Notre Culture d'Entreprise : Chez PROGUARD, nous valorisons l'engagement et le bien-être de nos employés. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial et respectueux, . Nous croyons fermement à l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité, que vous possédez les compétences requises et que vous aspirez à rejoindre une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Au sein du service Espaces publics et Transition écologique de la ville, vous serez chargé des missions suivantes : Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site Participation à la création d'espaces verts Activités principales : Effectuer tous les travaux de plantation, d'entretien et de création d'espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique. Participer à l'élaboration du fleurissement communal Assurer l'aménagement des espaces (petits travaux d'aménagement) Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre surveillant(e) de baignade pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur. Vos diplômes sont à jour. Vous avez de très bonnes compétences d'organisation. Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos collègues. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Vous assurerez la surveillance et êtes garant de la sécurité du parc aquatique. Vous animerez les activités sportives aquatiques (aquagym, water-polo, etc.) Vous gérerez l'équipe des surveillants de baignades (entre 2 et 5 personnes). En bonus, vous pourrez participer aux spectacles des équipes ! Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Possibilité d'être logé sur place
Rattaché(e) au Responsable de nos agences d'Angers, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Maitrîse de l'anglais. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : - Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, - Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, - Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : - Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, - Votre sens du commerce et votre pragmatisme, - Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, - Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle
Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, l'association Léo Lagrange Ouest anime la délégation de service public enfance-jeunesse et les centres sociaux. Nous recherchons un.e agent d'Accueil au sein de l'équipe permanente du centre social Jean Gueguen, gérée et animée par Léo Lagrange Ouest. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 salariés permanents, agissant sous l'autorité de la responsable de la structure, l'agent d'accueil aura pour principales missions : - Accueillir et informer des usagers du centre social Jean Gueguen (habitants, familles, bénévoles, associations, responsables et intervenants des ateliers ; professionnels.) - Faire le suivi et l'exécution des tâches administratives liées à la vie courante de l'association et du centre social : . Convention des salles, mises à jour, suivis des signatures et convention de photocopies, listing des clés Tableaux de réservations des salles mis à jour dans le drive Encaissements, reçus, Relever de photocopieur deux fois par an à envoyer à la région Tenue de caisse photocopies et inscriptions ateliers ou sorties - Tenue et gestion du standard téléphonique et de la messagerie informatique - La gestion du courriers (peu + factures/encaissement de l'accueil de loisirs), courriels, revue de presse - La gestion des inscriptions aux différentes activités de la structure Tableaux d'inscriptions des ateliers, - Le classement des archives et des documents administratifs sur le drive - Le suivi des réservations des salles, des matériels (vidéoprojecteur, tables, chaises, écran blanc,.) - Saisie des indicateurs et rendus administratifs (indicateurs fréquentation accueil et types d'accompagnement administratif, lien social (qui vient ? pour faire quoi ? exprime quoi ?) regrouper les échanges entendus par les habitants, remarques, l'orientation vers quels services ou associations + les difficultés) + nombre de stagiaire accueillis et formation et qualifier les passages de la semaine et ceux du soir et samedis matins. Profil recherché : Cette mission requiert : - Un très bon relationnel : capacité d'écoute et de prise de recul, d'adaptation à une diversité de publics - Organisation rigoureuse, capacité à travailler seul.e, en binôme et en équipe - Expériences professionnelles souhaitées dans divers secteurs du tertiaire - Maîtrise des logiciels de bureautiques (Pack Office/ excel), de la messagerie internet outlook et drive - Connaissance du milieu associatif, de la vie de quartier, des centres sociaux
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Autonome, vous serez en charge de : Assurer la cuisson de nos viennoiseries et pâtisseries Assurer la préparation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades ), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes Assurer des quantités suffisantes, conformément au plan de fabrication, afin de répondre aux demandes de la clientèle Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux Assurer l'ouverture ou la fermeture de votre labo Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs Profil requis : Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la sandwicherie - Restauration Rapide et souhaitez mettre tout votre savoir-faire au service de PAUL Vous avez une certaine appétence pour les métiers manuels Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, mais vous savez également travailler en autonomie Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences en fabrication dans la restauration
Au sein d'une brasserie en centre ville d'Angers vous aurez pour activités : - mise en place du bar et de la terrasse à l'ouverture - accueil et conseil des clients - service - entretien de la salle Poste de journée de 8h à 16h du lundi au dimanche sans coupures (pause repas). 1 week-end sur 2 travaillé par roulement. Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle de 6 mois en service.
Votre rôle parmi nous : TGS France recherche un Assistant Achats Frais Généraux Immobiliers F/H pour participer à la dématérialisation du cycle achat et à l'optimisation de la performance des achats. Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux, en collaboration avec les équipes immobilières, juridiques et comptables : Gestion de la contrathèque : Créer et maintenir une base de données centralisée des contrats (travaux, entretien, énergie, etc.) Constituer des dossiers en collaboration avec le service juridique (locations, cessions, assurances, travaux, etc.) Assurer la documentation, l'archivage et la mise à jour des contrats Gérer les échéances (renouvellements, résiliations) et les catalogues de prix des fournisseurs Gestion des relations fournisseurs : Suivre les factures non rapprochées et résoudre les litiges. Veiller au respect des accords-cadres et à la qualité des livraisons. Participer à la gestion des contrats énergétiques (analyse, négociation, suivi des consommations)
Pour renforcer l'équipe de notre restaurant DUBBLE-FOOD, quartier gare à Angers, nous sommes à la recherche d'un(e) équipier(ière) polyvalent(e) en cuisine et service. Prise de poste à compter du 15 avril 2025 La personne sera en charge d'une partie de la production du matin, service et encaissement le midi, mise en place l'après-midi sous la supervision du manager. Il(elle) devra exécuter les tâches et les recettes imposées. Connaissances en cuisine, et logiciel de caisse requises. Respect des règles d'hygiène. Vos horaires: Du lundi au vendredi, horaire continue : 08h00 - 15h30 Repos hebdomadaire samedi, dimanche. Expérience : Restauration : expérience souhaitée HACCP : connaissances souhaitées Savoir-Etre : -Esprit d'équipe -Organisé -Propreté -Rapidité -Autonomie -Gestion du stress
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche un Conseiller clientèle banque en ligne (H/F) pour un contrat de longue durée avec un acteur du secteur bancaire. À l'issue de cette mission, vous suivrez une formation de 3 ans tout en continuant à travailler comme conseiller en ligne. Cette formation vous préparera progressivement au poste de conseiller clientèle en agence bancaire. Les missions Vous aurez pour missions de : - Répondre aux clients sur tous les sujets liés à la bancassurance. - Proposer et vendre des services additionnels, incluant des produits bancaires et d'assurance. - Réaliser des transactions boursières. - Rédiger des devis, avenants et propositions pour divers contrats d'assurance. - Monter et gérer des dossiers de crédits à la consommation. - Analyser les demandes de crédits immobiliers. - Contribuer activement au Plan d'Animation Relation Clients. Le profil Intégrer le service client en ligne de cet organisme bancaire est un excellent tremplin pour relever de nouveaux défis et offre de réelles opportunités d'évolution vers des postes en agence bancaire. Profil recherché : - Formation : minimum Bac + 2 validé - Vous avez une réelle appétence commerciale. Vos atouts : - Capacités rédactionnelles. - Sens commercial développé. - Bonne écoute et aisance au téléphone. - Travail en équipe. - Respect des procédures et confidentialité. Horaires: - Journée : 9h00-17h00, avec certaines journées jusqu'à 20h00. - Jours de travail : Lundi au vendredi ou mardi au samedi. Rémunération : Salaire annuel brut : 26145 € Tickets restaurant : 11 euros (part salariale : 4,50 euros)
Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore ! Alors rejoignez-nous !
Pour la foire Expo de ANGERS qui se déroulera du 24 avril au 28 avril 2025 Nous recherchons 3 Serveurs(ses) : vous assurez le service à l'assiette et prenez les commandes auprès de nos clients (sur papier). Vous travaillez pour le service du midi de 11h à 16H. Expérience impérative en saison ou restaurant traditionnel avec aptitude à gérer le rush.
Entreprise évènementielle intervenant en prestation de service Cuisine sur foires expo
Nous recherchons un(e) secrétaire ou assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la tenue comptable des clients de notre cabinet, contribuant ainsi à son bon fonctionnement. Ce poste requiert une grande rigueur et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Missions principales - Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité, y compris la saisie des factures et le suivi des paiements de l'ensemble de nos clients. - Aide à la préparation des déclarations fiscales (TVA). - Utiliser des logiciels de comptabilité, notamment MyUnisoft. - Rédiger des documents administratifs et des e-mails en français. - Assurer le classement et des documents comptables et administratifs. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et comptables. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et comptable. - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du détail. - Vous avez une aisance rédactionnelle et une orthographe soignée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un environnement de travail moderne et 100 % digitalisé. - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où votre travail sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 400 € par an Nombre d'heures : 35 par semaine sur 5 jours ou 4,5 jours (80% envisageable) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e Réceptionniste tournant/tournante pour notre Hôtel Novotel quatre étoiles basé à Angers lac de maine. Vos actions : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, standard, réservation(téléphonique et internet), gestion des mails et des chambres, facturation clients et promotion de la carte ACCOR Hôtels. Vous participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer le (la) Directeur(trice) d'hôtel. Vous contribuerez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, à participez au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur, à la maintenance technique de l'hôtel et à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. Vous ferez également la vérification des plannings femmes de chambre puis la préparation des accueils VIP pour clientèle Guest Vos avantages : Tenue professionnelle fournie ainsi que son entretien. Primes challenges interne Une période de stage d'immersion peut être mise en place avant la prise de poste.
Hôtel **** situé sur zone commerciale (desserte bus), 79 chambres, situé dans la quartier du Lac de Maine.
Au sein d'une brasserie en centre ville d'Angers vous aurez pour activités : - mise en place - accueil et conseil des clients - service - entretien de la salle Poste du lundi au dimanche sans coupures (soit du midi soit du soir) avec deux jours de repos dans la semaine. Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle de 6 mois en service.
Vous effectuez le service en restauration classique en semaine en soirée. Horaires: 18h30-23h. Pas de transports en commun Possibilité de travailler parfois au service du midi Travail en coupure le week-end Les jours de repos ne sont pas fixes
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail seront compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. Missions : Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et une première expérience impérative auprès des enfants ? Votre profil nous intéresse ! Date de prise de poste : À partir du 25 août 2025
Rejoindre la ville de Trélazé, c'est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d'avenir. Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité. Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé. Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous ! Située en première couronne d'Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d'une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare). Description du poste : Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent un agent social (type ASH) dans sa résidence autonomie. Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s'agit d'assurer la sécurité et le bien-être des résidents en fin de journée de 17h30 à 20h40, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Domaines d'interventions : En tant qu'agent social vous effectuerez les missions suivantes : - Ménage de parties communes, selon un planning - Lingerie (lavage, séchage de vêtements de résidents et linges de service) - Répondre aux sollicitations des résidents - Avoir la capacité d'appeler les secours en cas de nécessité - Assurer une présence rassurante auprès des résidents Service à la personne : - Tournée auprès de 6-8 personnes pour enlever des bas - Aide au coucher Profils recherchés : Nous recherchons une personne capable de s'adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité. L'agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité. Il sera demandé aux candidats d'avoir une première expérience au contact d'un public âgé. Compétences : - Être autonome et savoir faire preuve d'initiative - Être le relais pour les gardes de nuit qui commenceront à 20h30 - Empathie auprès du public seniors - Utilisation d'un logiciel de transmission - Être à l'aise avec le public des personnes âgées Recrutement : À partir du 31 mars 2025 - CDD de 3 mois renouvelable Horaires du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Envoyer votre candidature à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS par mail à candidature@mairie-trelaze.fr Ou manuscrite à l'adresse suivant : Hôtel de Ville - Place Olivier Thuau - 49800 TRELAZE
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 18 avril Nous recherchons donc un animateur(ice) couture dans le cadre de la poursuite et du développement des Ateliers de Dynamisation Sociale vers l'Emploi (ADSE). MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'animation des ateliers « Couture-Habillement » de l'association Passerelle 1) Assurer la préparation, la conception et l'animation des ateliers « Couture-Habillement » - Elaborer des ateliers de couture et confection de vêtements en direction d'un public adulte en parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animer les ateliers en prenant en compte les individualités et avec une pédagogie adaptée - Accompagner les projets couture des participants - Proposer et accompagner des projets - Proposer et fédérer des personnes autour de projets collectifs favorisant l'implication et la participation - Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe Passerelle pour concevoir des programmes innovants et des actions nouvelles 3) Participer à l'accompagnement des personnes accueillies au sein des ADSE (Ateliers de Dynamisation Vers l'Emploi) - Participer à l'accueil des participants (explications sur le déroulement des ateliers et du fonctionnement de Passerelle, élaboration des objectifs du parcours) - Participer à l'évaluation des compétences et savoirs des participants - Participer au bilan individuel du parcours de la personne accompagnée PROFIL : - Diplôme de couture ou expérience significative - Connaissance approfondie des machines à coudre et du matériel de couture - Capacité technique (patronage, coupe, montage, retouche, connaissance des textiles) - Capacité à travailler en équipe - Capacité méthodologique et de transmission - La connaissance du milieu associatif et des publics en parcours serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDI Temps Partiel 28h/semaine sur 4 jours - Rémunération selon la convention collective animation indice 285 - Poste basé sur site (au sein de l'association Passerelle) - Prise du poste : dès que possible DATES D'ENTRETIEN PREVUS : - Mercredi 23 avril : matin - Mercredi 30 avril : après-midi
Temps de travail : Du 7 juillet au 1er août et/ou du 18 au 29 août 2025 (+ 2 jours de préparation) Localisation du poste (ville et département) : Maison de Quartier des Hauts de Saint Aubin, ANGERS Description du poste (principales missions, public.) : Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse ou directrice, en lien avec l'équipe d'animation et des autres secteurs de l'équipement, vous serez amené à travailler auprès du public enfance 6-10 ans et/ou ados 11-15 ans et/ou jeunes 15-17 ans : - Assurer la sécurité morale affective et physique des enfants/jeunes accueillis - Accueillir, informer et accompagner les enfants/jeunes, être en lien avec les familles - Inscrire son intervention dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du secteur enfance/jeunesse et plus généralement celui de l'équipement - Proposer /Mettre en œuvre/ encadrer des actions enfance/jeunesse en s'appuyant sur la récolte des idées des enfants/jeunes - Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets - Réaliser les tâches liées à la gestion et la vie de l'accueil du public Profil recherché : - Expérience et connaissances des publics accueillis (Enfance 6-10 ans et/ou ados 11-15 ans et/ou jeunes 15-17 ans) - Curieux, Autonome, organisé et dynamique, capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe Niveau de formation : BAFA minimum. Adresser lettre de motivation et CV sans photo à : Océane CHAUMIN Date limite de candidature : vendredi 18 avril 2025
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
***Poste à pourvoir dès que possible*** L'association EcoEtang située 603 Impasse du Domaine de l'Etang à Brissac Quincé, recherche pour son camping, un(e) ouvrier(re) polyvalent(e) pour l'entretien des espaces verts et les petits travaux d'entretien, en lien étroit avec le responsable technique et social du site et la directrice. Travail en Entreprise Adaptée auprès de salariés ayant l'orientation professionnelle EA et ESAT Vous disposez de compétences professionnelles techniques dans l'entretien des espaces verts et dans les petits travaux du bâtiment : (Entretien et réparation) Vous respectez les procédures de travail et les méthodes mises en place. Profil: - Avoir le sens du travail en équipe - Disposer de qualités relationnelles, respect du client, des intervenants extérieurs - Maitrise de l'entretien des espaces verts, maintenance des jeux - Port de charges lourdes Travail en journée sur la semaine (week-end et jours fériés à prévoir sur la période estivale) Etre autonome dans les transports
Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes à la recherche de notre responsable d'animation de camping pour rejoindre notre équipe. QUI ÊTES-VOUS ? Vous savez manager une équipe et vous avez le sens de l'organisation. Vous aimez planifier et créer des nouveaux concepts. Vous êtes Fun et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez voir un sourire sur les visages des adultes et des enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez monter des shows. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction : Vous serez chargé de mener d'équipe d'animation du camping. En avant saison, vous participerez au recrutement de votre équipe d'animation. Vous gérerez le budget d'animation en vous occupant du planning des prestataires soirée et/ou journée. Vous vous occuperez de toutes les commandes concernant les spectacles, les activités etc. Vous monterez un spectacle et vous l'apprendrez à vos collègues. Vous participerez à l'organisation du weekend d'intégration. Une fois la saison lancée, vous managerez l'équipe d'animation. Selon votre public, vous organiserez des activités manuelles et/sportives des grands évènements en famille, des évènements liés au monde de Farfarolle. Vous animerez des rencontres ados (escape game, repas etc). Pour les adultes vous proposerez des rencontres sportives, des cours de renforcement musculaire/ stretching et des initiations danses. Enfin, vous participerez aux soirées : mousses, spectacles, show d'accueil. Possibilité d'être logé sur place
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine et tout le reste du temps en entreprise. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous souhaitez donner du sens à votre engagement sur le territoire ? Rejoignez-nous ! L'association La Chevalerie comprend 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour et un service de logements externalisés sur l'agglomération d'Angers. Nous recrutons un(e) agent de soin (1 week-end sur 2, de 16h à 21h). Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale - Participation à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Animation et encadrement d'activités individuelles et collectives - Accompagnement dans les déplacements et sorties extérieures avec le véhicule de l'association - Participation à la dynamique collective du groupe - Participation au travail d'équipe pluridisciplinaire - Participation à la vie institutionnelle (réunions, fêtes, accueil, partenariats.) Profil : - Etudiant(e) en formation dans le secteur médico-social ou en études supérieures - Expérience auprès du public en situation de handicap appréciée - Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux
Le Foyer La Chevalerie à Trélazé accueille 66 personnes en situation de handicap mental, en internat et accueil de jour. Création de poste de coordinateur de parcours au 1er Avril 2021
Pour un restaurant traditionnel/brasserie, vous assurez le service en salle et au bar (pas de prise de commandes ni d'encaissement) et réaliserez les cocktails. Vous pourrez être amené.e à faire le montage des desserts (Paris-Brest, Café/thé gourmand, glaces etc...). Les horaires: vendredi : 20h-1 heure du matin et le samedi -12h-16h et 19h-1 heure du matin. Débutant.e accepté.e: accompagnement à la prise de poste possible et immersion possible avant embauche. Salaire négociable selon expérience/compétences.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) drive, vous bénéficierez d'une rémunération, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante.!
Poste à pouvoir pour le 5mai 2025 Auprès des enfants : L'éducateur identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant. Auprès des parents : L'éducateur est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. Il transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement . Auprès de l'équipe : L'éducateur est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
Nous recrutons un vendeur en boucherie (h/f) Employé / Employée de libre-service Vos missions : - Vente rayon boucherie-charcuterie - Mise en rayon - Aide à la préparation des plats - Epluchage légumes - Nettoyage surface de vente Vous travaillez 35h/semaine. Horaires : entre 08h00 et 12h30 puis de15h30 à 19h30 Poste des que possible Votre profil : votre sens de la relation clientèle est essentiel dans notre magasin de proximité. Pour candidater, CV par mail ou venue directe au magasin avec votre CV
Vous êtes Fleuriste, passionnez par votre métier, créatif(ve), aimez travailler et cultiver une bonne entente en équipe, nous vous proposons un CDI à 35 heures. Vous êtes curieux(se), n'hésitez pas à visiter notre Instagram et à nous contacter : monceau_fleurs_inizantrelaze
Nous recherchons un/e serveur/euse de bar-brasserie (H/F)s pour notre Bar brasserie dès que possible. Votre mission : Vous êtes autonome en salle pour le service du midi. Vous aidez au dressage des tables, servez à l'assiette et effectuez le débarrassage (environ 50 couverts/rang) soit entre 120 et 130 couverts par midi. Vous travaillez du lundi au samedi midi uniquement (12h-15h), 1 samedi libre sur 3, et une ouverture ou fermeture 1fois/semaine. Vous encaissez les clients et avez le sens de la relation client. Le poste sur le service est en 25h/semaine Une première expérience en service est demandée
Pour candidater : merci de vous présenter avec un CV à jour , directement au restaurant entre 8h00 et 19h00 (sauf sur le service entre 12h00 et 15h00) et demander Mr FOINARD ou Mr POISSON Le BRENNUS 360 rue Haute des Banchais 49124 St Barthélémy d'Anjou
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre multisites. Déplacements sur les départements 49, 44 et 79 Vous intervenez sur un environnement multisites afin de permettre l'entretien préventif et curatif de nos différents restaurants et notamment : - entretien des espaces verts - nettoyage haute pression des terrasses, toit terrasse et parking - nettoyage et entretiens des équipements cuisine (cuisine chaude, froide, machine à glace) - petites réparations de plomberie - petites réparations d'électricité (changement des ampoules notamment) - petites réparations de carrelage et faïence - entretien des meubles et équipements - peinture intérieure et extérieure et plus généralement vous intervenez sur les restaurants afin de maintenir le bon état de propreté et de maintenance des locaux.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre magasin partenaire en alternance avec notre centre de formation. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, avec le reste du temps consacré à votre expérience en entreprise. En tant qu'apprenti(e) employé(e) libre-service, vous bénéficierez d'une rémunération , tout en validant un niveau CAP, BAC ou BTS. Votre formation sera financée par l'entreprise, vous permettant ainsi de développer vos compétences tout en étant rémunéré(e). Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à une expérience enrichissante au sein de notre équipe.
Contrat CDI 15h/semaine (être disponible du lundi au vendredi midi) Restaurant Beaucouzé Zone technopole, recherche serveur(se) Runner à temps partiel pour compléter son équipe . Vous avez une première expérience en service de restauration, vous êtes dynamique, vous assurez la fluidité du service. Le rôle de Runner est essentiel pour assurer un service efficace et de qualité dans notre établissement. Vous métrisez le plateau pour l'envoi des boissons et le service à l'assiette. Sourire et gros rush feront partie de votre quotidien. Horaires de travail : du lundi au vendredi midi de 12h00 à 15h00. Contrat en CDI . Etablissement fermé 2 semaines à Noel et 3 semaines en Août. Merci d'adresser votre candidature par mail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP Restauration au Centre de formation CCI à Angers en 1 an ou 2 ans . Vous apprendrez les tâches inhérente au métier de serveur(se) en Bar-brasserie: - Préparation des tables - Accueil des clients - Prise des commandes - Service en salle - Débarrasser et nettoyer les tables - Présentation de l'addition et encaissement - Nettoyage de la salle Pour postuler contacter Mr Piffard - Bar brasserie le Clos au 0675669932
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) ASSISTANT PAIE - COMPTABILITE (H/F) Temps plein, 35H, en répartition annuelle du temps de travail, Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025, Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966, soit 2 100,00 euros brut mensuel pour un temps plein débutant, comprenant la prime Ségur, Profil du poste : Missions sur la partie paie en collaboration avec le Cadre RH : - Gère l'entrée et la sortie des salariés administrativement (mutuelle, visite médicale, DPAE), - Gestion des absences (maladie, accident de travail, congés), - Saisie les variables et contrôle les bulletins de paie, - Etablit et transmets les déclarations sociales obligatoires, mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN), - Peut être amené à établir les contrats de travail, - Logiciels : SAGE PAIE, Missions sur la partie comptable en collaboration avec le Cadre comptable : - Enregistrement des factures - Règlement des factures - Rapprochements bancaires - Logiciels : EBP, Qualités requises : - Sens de l'engagement personnel et des responsabilités, - Qualités relationnelles et capacité d'écoute, - Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse, - Sens du travail d'équipe, - Rigueur et discrétion, - Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Office 365), - Connaissance du secteur médico-social souhaitée, Des déplacements sont à prévoir sur Saumur de manière ponctuel, et sur Bouchemaine plus régulièrement.
LETTRE de MOTIVATION et C.V. à : M. REBIERES, Directeur Général 5, rue des Chesnaies - 49100 ANGERS
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entreprise Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil. Nos valeurs sont l'accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie. Poste Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : \- Observer l'enfant et évaluer ses besoins \- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques \- Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire \- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Profil Expérience * Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe Formation * Equivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable N'hésitez pas et rejoignez-nous pour cette belle aventure humaine.
Nous recrutons un agent de nettoyage (H/F) pour nettoyage des bases vie sur les chantiers - Permis B demandé pour se déplacer avec le véhicule de service car le matériel n'est pas stocké sur site. - Contrat de 10 heures par semaine avec horaires en journée. Vos missions : -Nettoyer la base vie en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet. -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers. -Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; -Travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures: nettoyage des bungalows, des sanitaires, des vestiaires, des bureaux de chefs de chantiers et réfectoires.
L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49). Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux. > Nettoyage Entretien Désinfection ( Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows) > Vitrerie
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service espaces verts et publics du centre technique, vous serez chargé(e) d'assurer des taches d'entretien des espaces verts, de nettoyage les espaces publics et de transport et installation de matériel pour les manifestations Missions / conditions d'exercice Effectuer toutes tâches liées aux espaces verts : * Tondre, débroussailler, désherber, ramasser les feuilles, arroser Nettoyer les espaces publics du territoire communal * Nettoyer la commune, balayer, ramasser et évacuer les déchets, vider les poubelles Assurer des tâches diverses * Participer à l'acheminement du matériel pour les fêtes et cérémonies communales, à leur mise en place et à leur enlèvement (podium, barnum, mobilier, chariot ...) Rendre compte de son activité journalière au chef d'équipe (activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique). Profils recherchés SAVOIR FAIRE - Entretien général des végétaux mis en place - Application de la réglementation d'hygiène et sécurité liée aux outils et aux produits utilisés SAVOIR ÊTRE - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Sens de l'organisation & autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches - Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE - CDD du 12/05/2025 au 18/07/2025 à temps complet - Organisation hebdomadaire : Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h00 - 13h00 à 16h30 (sur 4,5j d'activité et ½ j de repos variable suivant organisation de service) - Congés du 15/07 au 18/07/2025 - Port des équipements de protection individuelle et vêtements de travail
Dates des séjours : du 15 juillet au 25 juillet 2025 et/ou du 28 juillet au 8 août 2025 Profils : - Être sociable, dynamique et aimer le travail en équipe - Être capable d'accompagner les vacanciers sur les temps de vie quotidienne - Avoir une capacité d'adaptation - Être majeur - Posséder le permis de conduire (vous serez amené à transporter les personnes sur le lieu de séjour et dans les différents déplacements liés aux séjour) Infos pratiques: - Salaire à partir de 67€/ jour - 1 journée de formation rémunérée (21/06) - Votre responsable du séjour est une personne diplômée et avec de l'expérience dans le secteur médico-social - Départ et retour séjour à Trélazé (49)
Association basée dans le Maine-et-Loire proposant des séjours adaptés
Notre Entreprise de nettoyage recrute un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien de bureaux et sanitaires. Les bureaux sont situés dans le centre ville d'Angers. Contrat : CDD de remplacement Horaires : du lundi au vendredi de 14h00 à 15h30 heures mens : 32h50 Salaire brut : 394 euros brut Les tâches : Dans les bureaux : 1. Vider les poubelles en respectant la procédure de tri des déchets, 2. Dépoussiérer les tables et les meubles, 3. Passer l'aspirateur 4. faire un balayage humide si nécessaire Dans les sanitaires : 1. Appliquer le détartrant, nettoyer les lavabos et éléments (miroirs, robinetterie, distributeurs, piètements...) 2. approvisionner les différents distributeurs, 3. Savoir-faire un balayage humide des sols, 4. Aérer et désodoriser si possible Profil recherché : Vous êtes capable de suivre une procédure et vous avez le sens du service et de la propreté. "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'"emploi de l'article L.5212-2 du code du travail". Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez un secteur d'avenir : LA PROPRETE ET L'ENVIRONNEMENT Le Groupe ESSI est spécialisé dans le secteur de la Propreté (50 M d'euros de CA, 3 000 salariés répartis dans 14 filiales). Exigeant et ambitieux, le Groupe ESSI recherche avant tout la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. ESSI recherche des agents de propreté, des machinistes, des laveurs de vitres et des chefs d'équipe toute l'année à Bordeaux, Angers, Marseille, Strasbourg, Lille, Paris / IDF.
Les missions de l'auxiliaire de puériculture sont de : - Observer l'enfant et évaluer ses besoins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels pédagogiques - Recueillir et transmettre ses observations en équipe pluridisciplinaire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Réaliser des activités d'éveil, pédagogique et d'ouverture au monde Contrat 35h/semaine Rémunération selon CCN51. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération : De 2129 à 2319€ Brut mensuel Débutant accepté Compétences * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure * Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant * Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Réaliser un suivi d'activité Qualités professionnelles * Capacité d'adaptation * Sens de la communication * Travail en équipe
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au sein de plusieurs résidences pour le nettoyage des parties communes (paliers d'étages, escaliers, halls d'entrées, etc.). En raison des différents sites sur lesquels vous interviendrez, vous serez parfois amené(e)s à transporter le matériel qui vous sera confié, par votre propre moyen de locomotion (voiture, bus, tram, vélo, etc.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en matinée sur 28h en CDD
Nous sommes à la recherche d'une référente technique pour un remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Au sein d'une micro crèche familiale avec une équipe stable et motivée, vous aurez en charge le suivi et l'évolution du projet pédagogique, la recherche de partenaires extérieurs et l'accompagnement des professionnelles dans ses pratiques. Le poste se découpe en 28h auprès des enfants et 7 h de temps administratif. La structure est ouverte de 7h45 à 18h30 du lundi au vendredi. Nous sommes sous la convention collective du service à la personne. Une mutuelle d'entreprise et un CE sont proposés.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois dans le secteur de la propreté, nous recherchons des candidat(e)s au poste d'agent de propreté polyvalent. Les candidat(e)s doivent être soigneux(ses), motivé(e)s pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et formation), disponibles et mobiles. Il est impératif de savoir lire, écrire et compter. Sur le temps en entreprise (80% du temps), vous interviendrez pour une entreprise de propreté sur des sites pour réaliser des prestations de polyvalence. Lors des heures de formation (20% du temps), vous suivrez un programme adapté afin de valider à la fin du contrat un TFP d'agent d'entretien et de rénovation en propreté.
Le GEIQ PROPRETE 49 recrute, forme et met à disposition des personnes qui souhaitent travailler dans le secteur du nettoyage auprès des entreprises en leur offrant la possibilité d'obtenir une qualification professionnelle dans ce secteur d'activité.
Création de poste afin de venir compléter l'équipe existante et de renforcer le pôle en plein développement. Il s'exerce auprès des personnes, adultes, en situation de handicap, en perte d'autonomie tous âges confondus. Vous accompagnez la personne (maximum 3 personnes par séjour), au plus près de ses besoins et effectuez les différents services attendus pour garantir un séjour sécurisé, bienveillant et dynamique. Du fait de la diversité des pathologies, ces services seront de diverses natures : activités et participation à la vie sociales et/ou assistance dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez l'encadrement des adhérents, en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du séjour. Durant les périodes de vacances scolaires, (ou sur des périodes spécifiques), vous encadrerez des séjours adaptés. Il s'agit d'assurer 3 semaines de séjours en groupe, au même titre que tous les salariés permanents de l'association, afin de varier les activités et de partager des expériences communes. Vos missions : Encadrement des séjours de répit: Organiser et animer des activités de loisirs, de détente et de socialisation adaptées aux besoins des adhérents. Accompagnement quotidien : Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes, en assurant un soutien individuel et/ou collectif. Accompagner les personnes, en fonction de leurs besoins, dans les actes de la vie quotidiennes (toilette, repas, habillement, gestion de l'argent de poche, gestion du linge, gestion des traitements et prise de médicaments). Gestion de la vie quotidienne : Planifier et effectuer les tâches liées à la vie quotidienne en groupe (courses, préparation des repas, ménage.). Assurer les transports des adhérents, depuis/vers le siège de l'association ou leur lieu de résidence vers/depuis le lieu de vacances. Gérer le budget des séjours. Gestion des situations d'urgence : Réagir de manière appropriée en cas de besoin (premiers secours, gestion de crise). Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation du séjour et du bien-être des adhérents, et rédiger des bilans de fin de séjour. Diplôme d'État d'Éducateur/rice Spécialisé/e (DEES) ou de Moniteur/trice éducateur/trice (DEME). Etre titulaire du PSC1 (avec attestation de mise à jour, à fournir, tous les 2 ans). flexibilité des jours de travail : semaine/weekend/vacances scolaires, jour et nuit assurées sur site (10h de travail comptabilisé/jour selon la convention collective), repos assuré à la suite des séjours de répit. Horaires annualisés. Travail seul ou en collaboration avec les 2 autres encadrants des séjours de répit. Astreinte en soutien 365j/an assurée par l'équipe de responsables.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la restauration et du service ? Le Bouillon Saint Laud à Angers vient d'ouvrir ses portes. Afin de compléter leur équipe, ils recherchent des Runners/Runneuses pour compléter leur équipe en salle. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement dans un cadre chaleureux et authentique. Etablissement ouvert du lundi au dimanche de 7h à 2H du matin (planning tournant, très peu de journée en coupure, fonctionnement d'équipe matin/ après-midi). Joignez-vous à nous pour offrir à nos clients une expérience gastronomique mémorable dans notre bouillon typique inspiré des bouillons Parisiens. Envoyez-nous votre CV pour faire partie de cette aventure humaine et gourmande !
CDD temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Angers à pourvoir dès que possible - prolongation possible Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), CNC MJPM apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettrons de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info: versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
POSTE EN CDI LE VENDREDI DE 18 H A 20 H NETTOYAGE A DEUX DU SOL D UN ATELIER
Rattaché.e à un technicien de maintenance, vous intégrez notre service de maintenance. Intéressez par la maintenance de proximité ? Voici ce que nous vous proposons : MISSIONS - Participer à l'installation, l'entretien, l'amélioration et le dépannage d'équipements - Contribuer aux actions préventives et curatives des équipements - Participer à la maintenance, l'entretien et l'aménagement des bâtiments à usage collectif - Participer aux interventions de maintenance planifiées (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, soudure, divers travaux de maintenance .) - Participer aux dépannages PROFIL RECHERCHE Vous avez l'âge correspondant au contrat d'apprentissage QUALIFICATIONS REQUISES - Forte adaptabilité et sens du service - Goût pour les différents domaines électrique, plomberie, sécurité incendie. - Réactif et compréhension des enjeux liés à la sécurité - Rigoureux, minutieux et manuel FORMATION - EXPERIENCE - Issu d'un Bac pro dans le domaine de la maintenance, vous souhaitez réaliser un BTS. REMUNERATION ET AVANTAGES - Rémunération : % du SMIC + intéressement - Poste : à partir du 01 septembre 2025 pour 12/24 mois - Organisation du temps de Travail : Horaires flexibles du lundi au vendredi - Convention Collective EPNL IDCC 3218 de l'Enseignement Privé - Service de restauration collective sur place
L'Institution MONGAZON, Ensemble scolaire de plus de 2000 élèves dont 200 internes, situé à Angers (49), Elle est constituée de trois établissements, collège, Lycée et Enseignement supérieur y compris une UFA, d?une équipe éducative de 90 salariés et de 200 enseignants formateurs.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saint Sylvain d'Anjou (49) (à 900m du Parc des expositions d'Angers) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Brissac Loire Aubance (49) Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Mission Envie d'un poste dans l'une des plus grosses chaînes de fast-food, la renommée Burger King? Et bien chez BK, nous vous proposons un contrat d'apprentissage rémunéré et un diplôme CAP ! 1jour / 4jours Votre formation portera sur les compétences suivantes: - Accueil et service des clients dans le respect des standards de l'établissement - Participation à la préparation et envoi des plats - Entretien du matériel et des locaux - Gestion des stocks et approvisionnement Votre formation aura lieu 1 fois par semaine, en ligne. Nous vous équiperons d'un ordinateur gratuitement pendant toute la durée de la formation. Vous pourrez directement mettre en pratique vos compétences en travaillant chez nous ! Vos missions seront les suivantes: User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour accueillir et servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir de manière dynamique nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) - Réaliser l'ensemble du processus de vente, jusqu'au paiement - Veiller à l'entretien de la salle Vous êtes: Actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - De l'autonomie et de la rigueur - De l'esprit d'équipe pour travailler dans la joie et la bonne humeur Mais surtout. Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé !
Agent d'entretien et de maintenance pour l'ouverture estivale du centre aquatique « la baleine Bleue » + soutien aux équipes espaces verts & manifestations du 2 juin au 31 août 2025 (début possible le 16/06/2025). Temps de travail : temps complet (35 h) - Travail en semaine ; week-ends et jours fériés (selon planning) Missions : Au centre aquatique : - Nettoyage du mobilier extérieur - Remplissage des bassins et gestion des robots de nettoyage des différents bassins - Entretien des plages et des espaces verts - Entretien des bassins intérieurs Espaces verts / manifestations - Désherbage des espaces publics de la ville - Soutien aux agents techniques sur la manutention lors des différentes manifestations Profil : - Esprit d'équipe, d'initiative, de dynamisme - Respecter la règlementation et les procédures à suivre - Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation Rémunération : En fonction de la grille indiciaire des adjoints techniques - 1er échelon
Auxiliaire de Puériculture au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, référent technique, éducateur de jeunes enfants et auxiliaire petite enfance. Les missions de l'auxiliaire de puériculture se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir au 07/04/2025.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Notre département Economie & Performance de BDO accompagne des entreprises innovantes dans la mise en place de financements en lien avec leurs projets de recherche et d'innovation : Crédit d'impôt recherche, Crédit d'impôt innovation, aides et subventions. Vos missions : Au sein du bureau d'Angers et d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du manager, vous travaillez en soutien au consultant lors du déroulement des missions. Gestion et suivi administratif des dossiers : demande et collecte des pièces nécessaires à l'élaboration des chiffrages, relance auprès des interlocuteurs. Traitement et analyse des informations ( comptables, RH et heures de R&D) puis intégration des données dans une matrice de chiffrage. Mise en forme et relecture des dossiers techniques. Création du livrable final et envoi au client. Saisie des informations de suivi de production. Mise à jour des outils de reporting. Votre futur environnement de travail : 1 associé et 50 collègues Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration Parcours d'intégration et de formation personnalisé Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 24 K€ et 28 K€ par an intéressement, prime vacances, Tickets restaurant, RTT, Mutuelle avantageuse, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : De formation BTS Comptabilité / Assistant de gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et le goût du travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Notre client, une entreprise viticole dynamique, recherche son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e) pour un CDI à compter de mars 2025. Vos missions variées incluront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Remise de tarifs aux particuliers et professionnels - Prise de commande et suivi - Saisie d'éléments comptables - Facturation, encaissement et rapprochements - Gestion administrative (courriers, emailings, tri, classement) - Aide à la préparation des commandes Votre profil : - Une première expérience réussie dans le commerce et/ou l'administratif et une bonne connaissance des outils bureautiques et d'internet - Nature communicative, rigoureuse, autonome, et un fort esprit d'équipe - Motivation et intérêt pour des tâches diversifiées Avantages : - Une formation complète aux spécificités du monde viticole - Un poste au cœur d'une activité locale, authentique et stimulante Permis B et véhicule souhaité.
Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole et une expérience significative sur un poste similaire. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir au 1er avril dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise est rattachée à la convention collective 7025 : CCN des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - ETARF Le salaire horaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat (minimum 14 € brut de l'heure) - panier 5 €/jour de travail - Le salaire est mensualisé et annualisé. Mutuelle obligatoire (MUTUALIA) base prise en charge à 50% soit 17.53 € actuellement pour le salarié.
Vous serez responsable d'effectuer les opérations de tri, de comptage, de vérification, de validation et de traitement des valeurs financières, telles que les espèces, les virements bancaires, etc. Vous aurez également en charge la préparation des commandes de fonds qui seront ensuite livrées à nos clients par les convoyeurs. Après une période de formation qualifiante de deux semaines et l'obtention de la carte professionnelle vous deviendrez "Opérateur de traitement de valeurs." Vos missions : - Assurer le traitement précis des valeurs financières : billets de banque - Utiliser les équipements et les logiciels spécialisés pour compter, trier et authentifier les valeurs, - Vérifier l'exactitude des données et s'assurer de la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité, - Saisir les montants annoncés dans le système informatique, - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts ou les problèmes de traitement. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour assurer l'efficacité des opérations. Votre profil : Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et avec l'outil informatique. Débutant(e) ou avec une expérience dans la gestion de caisse, vous savez faire preuve de rapidité et d'efficacité. Le professionnalisme, l'intégrité et la discrétion font partie de vos qualités. Les principales qualités requises pour ce poste sont le sens des responsabilités, l'organisation et la discrétion. Vous savez garder votre sang froid et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes disponible pour une matinale de recrutement prévue le 16 avril Nous offrons : - Des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, paniers repas, mutuelle et 13ème mois. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la gestion précise et sécurisée des valeurs financières. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez soumettre votre candidature avec votre CV. Casier vierge obligatoire. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Note : Nous accordons une grande importance à la confidentialité des candidatures. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle et ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous avons hâte de découvrir votre candidature
Brink's, groupe international présent à travers plus de 100 pays, est l'un des leaders de la logistique sécurisée. Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients
Vos missions seront : Tirage de câbles, installation d'équipement et raccordement selon les indications Détection incendie et gaz Permis CACES nacelle élévatrice type A et/ou B + Aptitude ATEX si possible En plus, Randstad vous offre des avantages exceptionnels : Parrainage de 100€ nets, Compte Epargne Temps rémunéré à 7,5%, Complémentaire Santé, Comité d'Entreprise dès la 1ère heure, etc...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ton Agence Temporis Angers Experts et Cadres recrute un(e) Métrologue/Contrôleur Qualité H/F pour un poste en , dans une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces thermoplastiques. Vos missions : - Assurer le suivi de la conformité des produits en production - Evaluer les risques et proposer, en accord avec la direction, la politique de écurité, d'hygièn et de respect de l'environnement - Veiller à réduire l'impact environnemental de l'entreprise - Mener les audits de certifications et les audits clients - Mettre en oeuvre le système de management de la qualité (SMQ) visant à la satisfaction clients et à la performance Votre profil : Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire, la lecture de plans n'a aucun secret pour vous ? Vous avez l'habitude d'utiliser la machine de contrôle tridimensionnelle ? Les outils tels que le micromètre intérieur/extérieur et le pied à coulisses font partie de votre quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! + d'informations sur le poste : Période de travail de 8heures Rémunération comprise entre 2300€ et 2800€ brut/mois + tickets restaurant + prime d'intéressement + mutuelle N'attendez plus et contactez-nous au . Margot, Stéphanie, Charles et Alice attendent votre candidature avec impatience ! Temporis Angers Experts et Cadres 82 Avenue des Hauts de St Aubin
Mission Itinérant vous serez affecté(e) à notre agence d'Angers (49) et vous aurez pour missions : * Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur. * Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, administration publique...). * Identifier les besoins des prospects. * Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle. * Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM. * Assurer le suivi des installations et entretenir la relation avec les clients. * Une approche 360° qui couvre l'informatique, la téléphonie, l'impression et la sécurité électronique. * Assurer la vente de matériel d'impression de marque HP, Kyocera, Lexmark. Vos avantages : * Véhicule de société avec carte carburant et badge télépéage * PC / Téléphone * RTT * Bénéficier d'une rémunération fixe et variable déplafonnée adaptée à votre niveau d'expertise Le profil idéal... Nous nous intéressons avant tout à votre engagement et à votre détermination ! * Idéalement de niveau bac+2. * Vous justifiez d'une forte expérience dans le B to B. * Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome et motivée. * Vous êtes doté(e) de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. * Vous justifier idéalement d'une expérience dans le financement .
L'agence ABOUTIR EMPLOI des Ponts de cé, recherche pour l'un de ses clients, un monteur accessoires sur des campings cars (H/F). Vous aurez pour missions : - Monter les accessoires (porte vélo, store banne, marche pieds, panneaux photovoltaïques, antennes,...); - Contrôler la conformité du travail réalisé; - S'assurer de la présence de la totalité des composants; - Utilisation d'outils électroportatifs pour de percer, coller, assembler, câbler,... - Réaliser l'autocontrôle, avertir le chef d'atelier en cas de problème qualité ou technique; - Renseigner la fiche de traçabilité et transmettre le véhicule au poste suivant; Horaires : Journée. Secteur : ANGERS SUD Vous êtes manuel et avez l'envie de vous investir? Contactez-nous ! - Vous avez, si possible, des connaissances de bases électricité 12 volts. - Vous savez utiliser les outils électroportatifs. - Vous avez déjà eu une expérience sur le poste de monteur-assembleur. - Port de charges lourdes, travail en hauteur.
Après une formation assurée au préalable, une fois en poste vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : -assurer l'assemblage des composants d'un camion conformément aux gammes de temps, aux modes opératoires et dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -acquérir de nouvelles compétences pour maîtriser plusieurs postes d'un même secteur avec des variantes d'assemblage possibles entre chaque camion. -vous travaillez en équipe sur la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. CONDITIONS DE TRAVAIL : Mission en horaires d'équipes 2x8 : 05h-12h34 / 13h04-20h38 par rotation 13.08 € brut / heure + Primes (13ème mois, prime d'équipe, prime panier, indemnité de fin de mission, indemnité compensatrice de congés payés, prime d'habillage, prime de transport). La durée de mission proposée est de 18 mois maximum.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, du 7 avril 2025 au 28 avril 2025 (renouvellement possible). Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 98 boulevard Henri Dunant - 49100 ANGERS Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand : saemo-sie.candidatures@asea49.asso.fr, avant le 7 avril 2025 date de fin dépôt des candidatures. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Nous recrutons sur un poste de vendeur / vendeuse projets pour rejoindre l'équipe Saint-Maclou et accompagner les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Développer votre chiffre d'affaires: En tant que pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Vous prenez également en charge chaque client et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active, en proposant la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Un parcours d'intégration en magasin et au siège est proposé afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Une expérience significative dans le commerce Des qualités relationnelles et un esprit collaboratif, de la curiosité, de la prise d'initiative et une appétence pour nos produits
Nous sommes bien plus qu'un simple parc pour enfants : un véritable terrain de jeux où petits et grands vivent des moments inoubliables ! Pour rendre l'aventure encore plus magique, nous recherchons des Employé.es de parc de loisirs, garants du bien-être des visiteurs et de la propreté des lieux. Vos missions principales : - Gérer les espaces de jeux : rangement des déguisements, organiser les jouets et accessoires pour que les enfants puissent s'amuser en toute sécurité - Veiller à la propreté du parc : nettoyage des espaces communs, zones de restauration. Missions annexes (et si vous le souhaitez) - Accueillir les familles et les accompagner dans leur expérience - Encaissement des achats L'environnement de travail : Chez Palomano, vous travaillez dans un tout nouvel espace imaginé pour le jeu et l'émerveillement des enfants, où tout est pensé pour que l'expérience soit aussi agréable pour les visiteurs que pour l'équipe. Nous vous proposons des contrats CDD 3 mois à temps partiel. Nous somme flexibles sur les contrats et la durée de travail en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir à partir du 25 juin 2025 - Journée d'intégration le 23 Juin. Rémunération: en fonction du contrat Le profil recherché : Partez du principe que ce parc est une grande chambre pour enfants un peu en bazar. Nous recherchons des personnes motivé(e)s à découvrir un environnement dynamique, ce qui compte pour nous, c'est votre énergie, votre sourire, votre sens de l'organisation et votre envie de travailler en équipe ! Vous avez travaillé en service à la personne, aide-ménagère, en école, en grande surface. vous avez envie d'un environnement de travail joyeux ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Palomano est un parc indoor ludo-éducatif, spécialement conçu pour les enfants de 1 à 12 ans. À travers des univers immersifs (supermarché, restaurant, caserne de pompiers, et bien plus), les enfants peuvent laisser libre cours à leur imagination, s'amuser tout en développant des compétences essentielles dans un cadre amusant et sécurisé. Un véritable terrain d'aventure pour grandir en s'amusant ! ?
Vous cherchez une alternance rythmée, engageante et stimulante ? Ici, pas question de faire des photocopies ou de passer vos journées derrière un écran. Chez nous, chaque jour est différent, vivant, et vous participez activement à la magie du parc : accueil des familles, animation du parc, le snack, la coordination des activités. Bref, un rôle clé au cœur d'un espace unique dédié à la petite enfance et à la bonne humeur ! Vos missions seront : - Accueil & orientation des visiteurs au sein du parc - Gestion des appels & mails clients - Gestion du snacking : boissons, collations. - Tenue de la caisse - Encadrement ponctuel du personnel intérimaire - Animation & vie du parc, vous participez à la mise en place d'événements et veillez à leur sécurité. L'environnement de travail : Palomano est une toute nouvelle structure, un lieu dédié à l'amusement et à la découverte pour les familles. En rejoignant l'équipe dès l'ouverture, vous aurez l'opportunité de participer au lancement et d'aider à façonner l'identité du parc. Le profil recherché : Vous allez intégrer une 3eme année de licence en Management des Parcs à Thème en alternance pour une durée de 1 an. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et toujours prêt à aider l'équipe. Vous êtes également rigoureux(se), dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service client. Prêt(e) à rejoindre une toute nouvelle structure et à participer à son lancement ? Postulez maintenant et faites partie de l'aventure Palomano !
Dans notre parc, chaque détail compte pour offrir aux enfants et à leurs familles une expérience inoubliable. Propreté, organisation, esprit d'équipe : vous êtes la personne qui veille en coulisses à ce que tout roule comme sur des roulettes. Votre rôle : En tant que Maître.sse de Parc, vous êtes à la fois chef d'orchestre et garant.e du bon fonctionnement du parc, voici vos principales missions : - Réaliser au quotidien le nettoyage des espaces communs et contrôle du nettoyage du prestataire externe. - Soutenir l'équipe de surface lors des temps forts (journées d'ouverture, événements.). - Être moteur dans l'amélioration continue de nos services. - Préparer l'organisation des anniversaires et événements ponctuels. Missions complémentaires : - Gérer les stocks (produits d'entretien, linge, petit matériel). - Appliquer les procédures (objets trouvés, pressing, sécurité...). Côté équipe : - Accueillir et intégrer les nouveaux membres - Participer à l'évaluation du personnel de surface. L'environnement de travail de Palomano : Palomano est une toute nouvelle structure, un lieu dédié à l'amusement et à la découverte pour les familles. En rejoignant l'équipe dès l'ouverture, vous aurez l'opportunité de participer au lancement et d'aider à façonner l'identité du parc. Saint Barthélémy d'Anjou Contrat CDI temps partiel - 30h/semaine du mardi au samedi ou mercredi au dimanche Rémunération : 23/25K€ brut annuel en ETP Le profil recherché : Vous avez de l'expérience en hôtellerie, en crèche, en école ou une formation type CAP / BP Gouvernant.e, vous avez une vraie culture du service et une exigence dans le travail bien fait. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre bienveillance et votre autonomie. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Palomano !
Nous recherchons plusieurs postes d'Animateurs/ces (H/F) pour l'ouverture du parc. VOTRE RÔLE - CRÉER DES SOUVENIRS INOUBLIABLES ! Avec la bonne humeur et l'énergie débordante, vous serez l'âme festive du parc : Donner vie au parc : Incarner des personnages, animer des saynètes, interagir avec les enfants et embarquer les familles dans un monde magique. Animer les anniversaires : Accueillir les petits aventuriers, organiser des jeux délirants et faire de chaque fête un moment exceptionnel. Créer une ambiance festive : Micro en main, musique à fond, déguisement au top. Votre objectif ? Mettre le feu à Palomano ! Soutenir l'équipe : Entre deux animations, donner un coup de main pour que tout soit bien rangé, nettoyé et que la magie opère en continu Nous vous offrons: CDD de 24h/ semaine, mais nous nous adaptons aussi à vos disponibilités et restons souples au niveau contrat et horaire. Rémunération : selon le contrat Horaires : mini 9h30 et maximum 18h45, travail le week-end (pas tous) LE PROFIL PARFAIT ? Expérience en animation (centre de loisirs, colonies, camping.) BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalent ou l'envie (ça peut suffire) Fun, dynamique, souriant(e) et toujours partant(e) pour une aventure À l'aise pour parler au micro et mettre l'ambiance Prêt(e) à enfiler des costumes et à plonger dans l'univers Palomano Une formation SST est un plus Un talent que vous voulez nous partager sera la cerise sur le gâteau (musique, chant, danse, photographie.) Une journée d'intégration est prévue lundi 23 juin pour rencontrer les collègues et rentrer dans la peau des personnages ! Toute l'équipe est en attente de vos candidatures!
Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ? Notre association et les membres du consortium (partenaires spécialisés sur les problématiques de mobilité, de logement et d'accompagnement social), ont été retenus dans le cadre d'un appel à projet. Celui-ci vise à repérer les jeunes « invisibles », en rupture, les remobiliser, les accompagner et faciliter leur accès et leur maintien dans un contrat engagement jeune. Le / la référent(e) jeunes en rupture aura pour missions principales : - De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable du projet J'NOVA - De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention jusqu'à l'intégration du Contrat d'Engagement Jeunes (CEJ- Volet Jeunes en rupture) - D'assurer la coréférence du jeune en CEJ- Volet JR avec la mission locale prescriptrice. Pour l'ensemble de ces missions, le / la référent(e) Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune dans les choix de son parcours. En tant qu'interlocuteur de confiance du jeune, il sera mobilisé sur toutes les étapes essentielles du parcours du jeune. Le poste est basé à Angers, avec des déplacements fréquents sur les territoires d'intervention respectifs (Saumur / Baugé / Segré / Cholet) . Intégrer l'UDAF 49, c'est aussi : - S'engager dans une association reconnue dans le secteur social et contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs de respect, solidarité, intégrité et engagement. - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos salariés apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .) L'autonomie dont ils disposent - Une association qui bouge, avec toujours de nouveaux projets. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée par le public et le projet, dynamique, positive, novatrice, capable de sortir du cadre institutionnel, disponible (ponctuellement) en soirée ou le samedi pour les jeunes. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature
