Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pouant située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouant. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - RICHELIEU, 86 - PRINCAY , 86 - SAMMARCOLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES OTA Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Nous recrutons deux personnes dynamiques et motivées pour assurer la vente de nos melons durant la période estivale. Dates du contrat : Du 1er juillet à fin août. Jours de travail : Du lundi au samedi. Lieu de travail : Préparation et chargement de la marchandise à Prinçay (86420). Points de vente à Loudun et Thouars. Missions principales : Chargement et transport des melons vers les points de vente. Mise en rayon des produits de manière attrayante. Accueil chaleureux des clients. Vente et encaissement des achats. Gestion de la caisse. Compétences requises : Aptitude à calculer et gérer les transactions. Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de transport des produits. Nous recherchons des personnes ponctuelles et possédant un excellent sens du relationnel.
Conseiller funéraire - Maître de cérémonie H/F OUEST TOURAINE AMBULANCES - 37 Ambulances et Pompes Funèbres Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire - Maître de cérémonie et Administratif (H/F). Au sein d'une entreprise d'Ambulances et Pompes Funèbres, vous conseillez les familles. Vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives et jouez un rôle important dans l'achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation. Vous aurez aussi un rôle de maître de cérémonie et vous aurez également des tâches administratives, gestion administrative liée à l'activité funéraire et sanitaire. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité et vous avez un bon contact relationnel. Des astreintes sont à prévoir (semaine et week-end), vous aurez une prime astreinte, Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux.
**** 4 POSTES A POURVOIR*** Maison Funéraire PIMBERT, entreprise familiale à RICHELIEU recherche PORTEUR FUNÉRAIRE (vacation de 4h). Ce poste est idéal pour un complément de salaire ou de retraite. Sous la responsabilité du Maître de cérémonie , les porteurs reflètent l'image de l'entreprise et doivent avoir une présentation impeccable lors des cérémonies : Le porteur est la personne qui accompagne et participe au transport du défunt. Il participe à la mise en bière et à la fermeture du cercueil jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte, avec ses collègues, le cercueil, selon différentes méthodes. Il effectue le transport des fleurs, plaques et autres articles et s'assure du suivi sur les différents lieux de cérémonie le cas échéant. Il met en place les articles funéraires, les fleurs et assiste le maître de cérémonie pendant le déroulement des obsèques. Les porteurs travaillent en équipe Vous possédez obligatoirement le permis B, vous assurez la conduite des véhicules de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur et le respect des défunts transportés ou des accompagnants familles. Débutants acceptés : formation interne. Horaires variables : du lundi au samedi : matin, après-midi, journée. Tenue à notre charge : costume, chaussures et cravate. Disponible, volontaire, vos qualités de discrétion et de présentation irréprochable sont les gages de la qualité de notre prestation. Vous êtes sérieux(se) et souhaitez intégrer une société dynamique et en pleine évolution, contactez-nous par mail et nous reviendrons vers vous par téléphone pour convenir d'un rdv. Poste basé sur RICHELIEU (37) et ses alentours à pourvoir début mars. Horaires : Du lundi au vendredi
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet innovant fondé sur le vivre-ensemble auprès d'adolescents ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ? Situé à Sammarçolles (86), dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) de La Chacunière propose un accompagnement de type familial à 8 adolescents relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Pour des missions de renfort/ remplacement en CDD : Dans un cadre convivial, vous avez une mission de protection, d'éducation et de surveillance des jeunes accueillis. Ainsi, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Coordinateur et l'équipe et à travers des temps individuels et collectifs, vous êtes en charge de : - L'accueil et l'accompagnement quotidien des jeunes, sur les différents temps de la journée, de la soirée et de la nuit, dans une approche basée sur la psychoéducation (ajustement de l'environnement aux capacités de la personne accompagnée pour qu'elle s'active, apprenne, réussisse puis s'approprie ses réussites). - La mise en place d'actions visant à développer leur autonomie et la mise en place d'un projet professionnel. Votre profil : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social - Première expérience souhaitée auprès de jeunes en difficulté - Capacité d'observation et d'adaptation face aux situations complexes, travail en autonomie et en équipe, présence permettant d'offrir un cadre sécurisant aux jeunes accueillis Statut et conditions de travail : - Contrat à durée déterminée pour renfort ou remplacement, notamment pour la période estivale - Travail continu par séquences de 3 puis 4 jours consécutifs (la journée sur le lieu de vie et la nuit en appartement avec 2 jeunes) : logement et repas sont donc inclus pendant vos périodes de travail - Rémunération brute mensuelle : 2 220 euros, statut non cadre + indemnité métiers socio-éducatifs (238 euros bruts par mois) - Mutuelle prise en charge à 65%
Nous cherchons à compléter notre équipe de cueilleurs d'asperges, en vue des beaux jours. Prise de poste prévisible (selon météo) à compter du 14 avril jusqu'à mi-juin maximum. Vous travaillerez dès 7h du matin pendant 3 à 5 heures par jour, en fonction de la récolte, du lundi au samedi. Vous assurerez, en plus de la cueillette, le chargement/déchargement et déplacement des caisses d'asperges avec le véhicule de l'entreprise, en fin de cueillette. Vous récupérerez aussi les batteries de bâches de protection (port de charges lourdes).
Objectifs : Assister le chef de cuisine et son second Missions : -Préparation des aliments -Aide à la mise en place des différents postes de travail -Organiser les ustensiles -Assurer l'approvisionnement en ingrédients nécessaires pour chaque service -Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples -Dresser des plats -Laver, éplucher, couper les légumes, viandes, poissons -Assurer une continuité du service -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur -Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine. -Sécher et ranger les assiettes, les couverts et les verres. -Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours). -Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. -Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant. -Désinfecter les plans de travail et les nettoyer. Qualités requises : -Sens de l'organisation -Sens de la discipline et respect de la hiérarchie -Bases culinaires -Rapidité et efficacité -Hygiène et sécurité Expérience souhaitée : MC, BP, Bac Pro ou BTS restauration ou Techno hôtellerie, CAP cuisine **Prise de poste dès que possible** Avantage : Possibilité d'être logé sur place
Le Domaine du Rivau, à quelques kilomètres de Chinon (37), est un domaine de 6 ha qui combine histoire, nature et art : un château médiéval classé, des jardins et de l'art contemporain. Il s?articule autour de plusieurs activités commerciales : le site de visite et ses offres culturelles (60 000 visiteurs/an), un hôtel 4*, un restaurant gastronomique (Le Jardin Secret), un restaurant formule du jour (La Table des Fées), des salles de réception pour les mariages et les séminaires d?entreprises.
Petite exploitation familiale recherche 2 personnes pour seconder le chef d'exploitation dans le tri et le conditionnement des asperges blanches et vertes. Le travail s'effectue dans le bâtiment dédié. Les horaires sont variables selon la production du jour.
Petite exploitation céréalière et maraichère située à Chaveignes entre Richelieu et l'Ile Bouchard.
Nous recrutons plusieurs personnes pour assurer la plantation des plants de melons ainsi que l'installation des arceaux. Une possibilité de renouvellement de contrat pourrait être envisagée pour la période de récolte des melons. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars. La maîtrise de la conduite de tracteur serait un atout appréciable.
Nous recherchons plusieurs personnes pour réaliser la plantation et la cueillette des melons. De fin mars à fin juin : Plantation De juillet à fin octobre : Récolte Le co-voiturage est possible au départ de Loudun La Roche Rigault, Les Trois Moutiers et Chalais. Travail du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec des horaires variables selon l'activité et le climat.
Domaine de la Roche : producteur et commerçant de melons dans la Vienne (86) depuis 1980. Un constant souci de vous fournir le melon de qualité que vous attendez de nous !
Nous recrutons plusieurs personnes pour des missions de plantation. Période : Fin mars à fin juin (Plantation) Nous offrons également la possibilité de prolonger l'engagement avec des tâches complémentaires telles que la cueillette et le calibrage des produits. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler en plein air, rejoignez-nous pour cette saison !
Structure familiale de commerce en parallèle d'une structure de production spécialisée en melons
Entreprise située entre Richelieu et Loudun produisant et commercialisant auprès de la grande distribution des melons sous « IGP Melons du Haut Poitou » sur 100 ha et 150 ha de céréales. L'exploitation dispose d'un matériel performant, 4 CDI (et jusqu'à 70 saisonniers en période de récolte). Au sein d'une exploitation familiale, vous prendrez part à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation : - Travaux des champs (travail du sol, semis, désherbage mécanique, ) - Récolte - Entretien et préparation du matériel Profil recherché : des connaissances en agricole et mécanique. Salaire SMIC, base horaire 35 heures semaine.
Nous recherchons des personnes motivées pour la plantation des melons à partir de mi-avril. Conditions : Réalisation de la plantation sur les parcelles situées autour de Dercé. Profil recherché : Motivation et dynamisme. Une expérience en cueillette est un plus, mais non obligatoire. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques.
Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour participer à la cueillette des melons, de juillet jusqu'à la fin de la saison, fin septembre. Conditions : Réalisation de la cueillette des melons. Vous devrez vous rendre sur les parcelles situées autour de Dercé. Profil recherché : Motivation et dynamisme. Expérience en cueillette est un plus, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques.
Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.) - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage) - Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres. - Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues : - Rigueur, organisation et méthode - Travail en équipe Conditions : - Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. 45 places en internat, semi-internat
Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez en charge de : - Analyser les dossiers de construction (dossiers d'architecte, plans, cahier des charges, .) - Etablissement des demandes de réservations auprès des autres corps d'états - Réalisation des plans d'implantations et de descentes de charges/ carnets de détails - Réalisation des plans d'exécutions de charpente/couverture - Réalisation des plans de fabrications de Murs ossatures Bois et charpente et création de liste de débit - Préparation de chantier et création des listes de quincailleries - Consultation et commande auprès de nos fournisseurs Vous êtes diplômé où justifier d'une expérience dans la charpente/couverture : - D'un BTS SCBH systèmes constructifs bois et habitat - D'une licence professionnelle métiers du bois Vous possédez idéalement d'une première expérience en tant que dessinateur. Vous devez posséder les qualités suivantes en rapport avec les exigences du poste : - Maitrise des outils informatiques (Cadwork/Office, Autocad, Accord express...) - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Méthode et rigueur - Ouverture d'esprit - Curiosité intellectuelle
Nous recherchons plusieurs personnes pour réaliser la plantation et la cueillette des melons. De fin mars à fin juin : Plantation De juillet à fin octobre : Récolte Travail du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec des horaires variables selon l'activité et le climat.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Nous sommes une entreprise basée à Chaveignes (37). L'entreprise est actuellement en pleine croissance, pour cela nous sommes aujourd'hui à la recherche de Charpentier ou Couvreur (H/F) compétent(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Charpentier ou Couvreur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la construction et à la réparation de toitures. Voici ci-dessous la liste des responsabilités ainsi que les compétences à avoir : Responsabilités : - Lire et interpréter les plans de construction - Estimer les matériaux nécessaires pour chaque projet - Installer et réparer les charpentes en bois - Poser des tuiles, ardoises ou autres matériaux de couverture - Effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - Assurer l'étanchéité des toitures - Utiliser des outils tels que le marteau, la scie, cisaille, poste soudure pour zinc etc. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Compétences : - Expérience dans la construction et la réparation de toitures - Capacité à lire et interpréter les schémas et les plans de construction - Capacité à porter des charges plus ou moins lourde - Souci du détail et respect des normes de qualité Si vous êtes un Charpentier ou Couvreur (h/f) qualifié(e), passionné(e) par votre métier et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV et nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre secteur d'activité est la charpente couverture. Entreprise familiale créée en janvier 1984, avec un changement de direction et la création d'un poste de responsable de site représenté par M. USARCH Romain.
BMA est un groupe dynamique composé de 4 entités - AURIAU, RIVET, CENTRAL GARAGE et BOISUMAULT - concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Le Groupe BMA c'est 270 collaborateurs présents sur 17 points de ventes dans l'ouest du territoire qui apportent avec énergie, passion et implication la meilleure qualité de service possible à ses clients. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant. Postes a pourvoir sur les secteurs 16 - 17 - 79 - 86 - 87 Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez: Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients, La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, Les tests et essais sur les matériels réparés. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique - CAP à Bac +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions sur le poste Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Itinérant selon compétences Rémunération attractive, selon expérience et compétences Primes / Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Objectifs : -Effectuer le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Donner des instructions opérationnelles aux commis de salle -Connaître parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients -S'assurer de la satisfaction des clients Missions : -Préparer et dresser les tables avant chaque service -Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table -Présenter les menus, faire des suggestions, puis noter les commandes -Conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine -Servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) -Superviser le déroulement du service -Débarrasser les assiettes une fois les plats terminés -Présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie. -Avancer la mise en place pour le prochain service Qualités requises : -Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients -Connaissances approfondies des règles et des techniques du service -La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus (au moins l'anglais). Expérience souhaitée : -BTS hôtellerie-restauration, Bac Professionnel services et commercialisation ou Bac technologique hôtellerie, CAP restauration -Expérience en 4 étoiles souhaitée Avantage : Possibilité d'être logé sur place
Le SSIAD de Richelieu recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Richelieu et communes environnantes Vous disposez obligatoirement du diplôme d'aide-soignant et du permis de conduire Points + : 1 jour de repos fixe par semaine Travail 1 week-end sur 3 Reprise à 50% de l'ancienneté Téléphone et voiture de service CSE
Le SSIAD est un Service de Soins Infirmiers A Domicile. Le service intervient auprès des personnes de plus de 60 ans ou en situation de handicap de moins de 60 ans, qui nécessitent un accompagnement et une aide pour les soins d'hygiène et de confort par un professionnel de santé et a pour vocation : - d'éviter ou retarder l'hospitalisation - de faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
Nous sommes une PME (+6m€ de CA annuel et 30 salariés) spécialisée dans la charpente /construction bois/ bardage et couverture. Nous déployons notre savoir-faire auprès de nos clients : particuliers, maîtrise d'ouvrages publics et promoteurs dans les départements de l'Indre et Loire et de la Vienne sur des bâtiments neufs ou anciens. Pour accompagner notre développement nous recherchons un conducteur de travaux (H/F). Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez en charge de : - Analyser les dossiers de construction (dossiers d'architecte, plans, cahier des charges,) - Etablissement des demandes de réservations auprès des autres corps d'états - Préparation, suivi et gestion des chantiers jusqu'à la réception avec le client - Commande de Matériaux - Gestion financière des chantiers - Établissement des dossiers techniques - Relation avec les clients et tous corps d'états - Gestion du personnel et sécurité du chantier - Préparation de chantier et création des listes de quincailleries - Consultations et commandes auprès de nos fournisseurs - Établissement des plans d'exécutions et plans de fabrication serait un plus, - La connaissance du logiciel Cadwork est un plus. Vous êtes diplômé où justifier d'une expérience dans la charpente/couverture : - D'un BTS SCBH systèmes constructifs bois et habitat - D'une licence professionnelle métiers du bois Vous possédez idéalement d'une première expérience en tant que dessinateur. Vous devez posséder les qualités suivantes en rapport avec les exigences du poste : - Maitrise des outils informatiques (Cadwork/Office, Autocad, ...) - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Méthode et rigueur - Ouverture d'esprit - Curiosité intellectuelle
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'accueil dechetterie (H/F) - Secteur Ile Bouchard et/ou Richelieu - Guider les particuliers et les professionnels dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les zones appropriées. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de tri au sein de la déchetterie. - S'assurer que les déchets sont correctement triés selon leur nature (déchets verts, encombrants, dangereux, etc.) pour faciliter leur recyclage ou leur élimination appropriée. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les différentes zones de la déchetterie. - Gérer un poste de travail; - Communiquer et travailler en équipe. - Ouverture et fermeture du site Travail en journée et Week end temps partiel : 25h - Connaissance des normes de sécurité, - Autonomie - Ponctualité Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : . Un Comité d'entreprise ultra-attractif : chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques-cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . Un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13? mois? . Vous parrainez une connaissance, cela correspond à 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Historiquement implantée dans le nord Deux-Sèvres, à la croisée de 4 départements (79/86/37/49), BELLANNE, marque de la Société Nouvelle NORÉA et filiale du Groupe TERRENA, est un acteur incontournable sur son territoire. Nous concevons et fournissons des solutions adaptées aux besoins d'une agriculture contemporaine et durable permettant aux agriculteurs et agricultrices de valoriser leurs productions du mieux possible. En véritable acteur régional, notre volonté est d'établir une relation de proximité et de service avec nos clients, depuis la préparation des sols jusqu'à la récolte. Curieux-se de nous connaître ? C'est par ici => https://www.bellanne.fr/ La mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de : Fidéliser et développer votre portefeuille conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performance Préparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsable Assurer le suivi technique des agriculteurs de votre secteur en apportant votre expertise Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une solide formation dans le secteur du commerce et/ou de l'agriculture (BTS TC BSA, CSTC, ou autre) et fort(e) d'une expérience confirmée dans le commerce des produits agricoles. Au-delà de votre aisance relationnelle et de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour : · votre bonne humeur et votre communication · votre sens de la relation client, votre capacité d'analyse et de négociation · vos capacités d'écoute et d'argumentation · votre persévérance et votre vision orientée résultats · votre capacité d'organisation, votre rigueur, votre flexibilité et votre disponibilité · votre envie d'avancer dans un milieu en perpétuelle évolution
RESPONSABILITÉS : La mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de : - Fidéliser et développer votre portefeuille conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performance - Préparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsable - Assurer le suivi technique des agriculteurs de votre secteur en apportant votre expertise - Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille Le poste : CDI basé à Richelieu (37) - zone de travail : secteur Richelieu et alentours Poste à temps complet - forfait 215 jours/an Rémunération suivant profil + prime d'objectifs (part fixe + variable) Avantages : véhicule de fonction ou service (au choix), RTT, 13ème mois, participation/intéressement, accord télétravail, CE groupe, prévoyance, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une solide formation dans le secteur du commerce et/ou de l'agriculture (BTS TC BSA, CSTC, ou autre) et fort(e) d'une expérience confirmée dans le commerce des produits agricoles. Au-delà de votre aisance relationnelle et de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour : · votre bonne humeur et votre communication · votre sens de la relation client, votre capacité d'analyse et de négociation · vos capacités d'écoute et d'argumentation · votre persévérance et votre vision orientée résultats · votre capacité d'organisation, votre rigueur, votre flexibilité et votre disponibilité · votre envie d'avancer dans un milieu en perpétuelle évolution
Historiquement implantée dans le nord Deux-Sèvres, et présent sur le 79/86/37/49, BELLANNE, marque de la SN NORÉA et filiale du Groupe TERRENA, est un acteur incontournable sur son territoire. Nous fournissons des solutions adaptées aux besoins d'une agriculture contemporaine permettant aux agriculteurs et agricultrices de valoriser leurs productions du mieux possible. En véritable acteur régional, notre volonté est d'établir une relation de proximité et de service avec...
Historiquement implantée dans le nord Deux-Sèvres, à la croisée de 4 départements (79/86/37/49), BELLANNE, marque de la Société Nouvelle NORÉA et filiale du Groupe TERRENA, est un acteur incontournable sur son territoire. Nous concevons et fournissons des solutions adaptées aux besoins d'une agriculture contemporaine et durable permettant aux agriculteurs et agricultrices de valoriser leurs productions du mieux possible. En véritable acteur régional, notre volonté est d'établir une relation de proximité et de service avec nos clients, depuis la préparation des sols jusqu'à la récolte. Mission : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de : Fidéliser et développer votre portefeuille conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performance Préparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsable Assurer le suivi technique des agriculteurs de votre secteur en apportant votre expertise Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille Vous êtes issu(e) d'une solide formation dans le secteur du commerce et/ou de l'agriculture (BTS TC BSA, CSTC, ou autre) et fort(e) d'une expérience confirmée dans le commerce des produits agricoles. Au-delà de votre aisance relationnelle et de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour : votre bonne humeur et votre communication votre sens de la relation client, votre capacité d'analyse et de négociation vos capacités d'écoute et d'argumentation votre persévérance et votre vision orientée résultats votre capacité d'organisation, votre rigueur, votre flexibilité et votre disponibilité votre envie d'avancer dans un milieu en perpétuelle évolution
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 02 mai jusqu'au 30septembre 2025 - 20h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Respectueuse de l'environnement, la résidence de vacances le Relais du Plessis se trouve dans un parc de 5 hectares au cœur du Val de Loire Touraine. La résidence est composée de chalets en bois joliment décorés et meublés pouvant accueillir de 2 à 6 personnes. Chacun dispose d'une terrasse en bois ou d'un jardin privé. La résidence dispose d'une piscine extérieure chauffée, d'un espace bien-être de 320m2 composé de 2 saunas, hammam, ...
La mission :Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de :Fidéliser et développer votre portefeuille conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performancePréparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsableAssurer le suivi technique des agriculteurs de votre secteur en apportant votre expertiseAssurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuilleLe poste :CDI basé à Richelieu (37) - zone de travail : secteur Richelieu et alentoursPoste à temps complet - forfait 215 jours/anRémunération suivant profil + prime d'objectifs (part fixe + variable)Avantages : véhicule de fonction ou service (au choix), RTT, 13ème mois, participation/intéressement, accord télétravail, CE groupe, prévoyance, etc.
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche pour un client spécialisé dans la rénovation de bâti ancien : Un tailleur de pierre H/F Vous réaliserez les tâches suivantes : - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre - Réaliser des gabarits de fabrication - Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble - Réaliser des opérations de polissage sur pierre - Réaliser des opérations de gravure sur pierre - Monter des pierres des revêtements en pierre Pour ce poste un CAP et/ou un Bac+2 en taille de pierre pierres ornementales est recommandé. Une expérience professionnelle dans le secteur de la taille et de la décoration en pierre serait un plus. Adaptabilité rigueur autonomie dynamisme et réactivité font parti vos qualités. Ce poste est à votre image ? Cliquez et postulez ! Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT et/ou nous contacter par téléphone.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : La Roche-Rigault (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Courcoué (37) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
OÙ ? : Courcoué (37) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Nous recherchons un accompagnant educatif et social H/F, pour rejoindre notre équipe Missions principales : Accompagner la personne dans les actes et les activités de la vie quotidienne afin qu'elle maintienne et développe son autonomie ainsi que son bien-être physique et psychologique. Écoute et analyse des besoins, élaboration du projet personnalisé en collaboration avec la personne. La mise en place et le suivi des différents axes de travail dans les domaines de la vie quotidienne (gestion administrative et financière, hygiène, équilibre alimentaire, inclusion sociale et professionnelle, activités de loisir.). Compétences nécessaires : Travail en équipes pluridisciplinaires, bon relationnel et ouverture d'esprit Capacité d'encadrement de groupe et individualisé Elaboration d'évaluation technique Garant de la sécurité des biens et des personnes Rapport aux écrits professionnels correct Prise de poste rapide.
Profil minimum requis * Titulaire d'un CAP Petite enfance justifiant de 2 années d'expérience minimum en EAJE Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants * Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. * Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, * Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, * Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, * Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), * Favoriser la socialisation par un discours adapté, * Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, * Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, * Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, * Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, * Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, * Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents * Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, * Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, * Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, * Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, * Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, * Participer à la gestion du matériel, * Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : * Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, * Alimentation de l'enfant, * Psychopédagogie, * Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : * Observer l'enfant et son environnement, * Ecouter l'enfant et ses parents, * Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : * Être patiente, disponible, calme, * Avoir des aptitudes relationnelles, * Faire preuve de créativité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025 Date de début prévue : 07/05/2025
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien Production Préparation H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) Production Préparation pour renforcer son équipe au sein du service Préparatoire. Dans un environnement aux normes d'hygiène strictes, vous jouez un rôle clé dans les étapes préparatoires de notre production industrielle. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de préparation, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : 1. Centrale de Pesée * Peser les produits de manière précise et conforme, en provenance du magasin. * Vérifier la conformité des actions de pesée selon les exigences définies (réconciliation et clôture de l'action de pesée). 2. Préparation des Solutions * Préparer l'environnement de production en amont (matières premières, nettoyage et stérilisation des équipements). * Fabriquer les solutions, manuellement ou automatiquement, en suivant rigoureusement le dossier de lot fourni par l'Ordonnancement. 3. Stérilisation * Effectuer la stérilisation des matériaux, articles et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la Répartition, conformément au dossier de lot. * Stériliser les produits finis via l'autoclave, afin de garantir la bonne marche du processus de Conditionnement. * Après l'autoclavage, procéder aux prélèvements sur flacons pour analyse (échantillotèque, laboratoires de Microbiologie et Physico-chimie), selon les spécifications des dossiers de lot et les quantités réparties. * Vérifier l'étanchéité des flacons issus de la Répartition, en contrôlant le processus manuel de Répartition vers la Préparation (sertissage). * Effectuer un contrôle périodique des autoclaves. 4. Réalisations communes * Assurer le nettoyage et le contrôle de l'environnement de production pour maintenir des conditions de travail optimales. * Réaliser l'étalonnage des équipements (balances, sondes) avant chaque utilisation. * Enregistrer et déclarer les solutions, flacons et consommables vers le service Répartition : Conditionnement via SAP. * Alerter immédiatement en cas d'anomalie qualité et signaler les dysfonctionnements dans la GED (Gestion Électronique des Documents). Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. * La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez ASTREA MONTS en tant que Technicien(ne) de Répartition H/F ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la qualité des produits de santé ? ASTREA MONTS, acteur émergent dans le secteur, recherche un(e) technicien(ne) de répartition pour renforcer son équipe au sein du service Fabrication. Dans un environnement de bloc stérile, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos lignes de production. Sous la supervision du chef d'équipe, vous êtes responsable du pilotage des équipements et de la gestion des opérations de production, tout en garantissant le respect des BPF et des normes en vigueur. Vos missions : * Réconcilier et contrôler les articles de conditionnement primaires et secondaires. * Piloter et programmer les équipements de production. * Participer aux réglages des machines et réaliser des petites réparations. * Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur la ligne de production. * Effectuer les changements de formats et les opérations de maintenance de premier niveau. * Réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. * Approvisionner les lignes en matières premières, articles, consommables et produits intermédiaires. * Effectuer les vides de ligne et nettoyer les locaux selon les procédures de qualité. * Contribuer à la résolution rapide des problèmes techniques. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en production cosmétique et pharmaceutique (TPCI ou TSPCI), ou vous avez déjà une première expérience dans le secteur pharmaceutique. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes un professionnel respectueux des normes de qualité et des bonnes pratiques de fabrication. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux dans ce poste. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. * La possibilité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
