Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pouant située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouant. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Sammarçolles, 37 - Richelieu, 37 - RICHELIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des Agents de production (H/F) dans le domaine de l'Agroalimentaire proche de Loudun - Analyser les matières et les produits de la chaine pour contrôler l'état de conservation - Entretenir son poste et le matériel de travail - Transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais .). - Veiller à l'approvisionnement et entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Travail en 2x8 Du lundi au samedi avec un jour de repos Port de charge Les connaissances d'un agent de production agroalimentaire sont : - Procédures de fabrication alimentaire - Normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Procédures de contrôle des produits
Nous recrutons à compter du 25/11/2024 sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) un(e) secrétaire administrative, à temps partiel pour : - l'accueil téléphonique, physique - la gestion administrative courante - la gestion les dossiers des personnes accompagnées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication - Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : - Diplôme niveau Bac, Bac+2 - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 1410 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise (14,30 € / mois)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Si vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance afin de bénéficier d'un maximum d'expérience de terrain. Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025. Centre de formation possible: *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage, Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. + d'autres avantages à définir en entretien. Prérequis nécessaires : Vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet innovant fondé sur le vivre-ensemble auprès d'adolescents ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ? Situé à Sammarçolles (86), dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) de La Chacunière propose un accompagnement de type familial à 8 adolescents relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Missions : Dans un cadre convivial, vous avez une mission de protection, d'éducation et de surveillance des jeunes accueillis. Ainsi, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Coordinateur et l'équipe et à travers des temps individuels et collectifs, vous êtes en charge de : - L'accueil et l'accompagnement quotidien des jeunes, sur les différents temps de la journée, de la soirée et de la nuit, dans une approche basée sur la psychoéducation (ajustement de l'environnement aux capacités de la personne accompagnée pour qu'elle s'active, apprenne, réussisse puis s'approprie ses réussites). - La mise en place d'actions visant à développer leur autonomie et la mise en place d'un projet professionnel. Votre profil : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social - Première expérience souhaitée auprès de jeunes en difficulté - Capacité d'observation et d'adaptation face aux situations complexes, travail en autonomie et en équipe, présence permettant d'offrir un cadre sécurisant aux jeunes accueillis Statut et conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (possibilité de Contrat à Durée Déterminée selon les disponibilités) - Travail continu par séquences de 3 puis 4 jours consécutifs (la journée sur le lieu de vie et la nuit en appartement avec 2 jeunes) : logement et repas sont donc inclus pendant vos périodes de travail - Rémunération brute mensuelle : 2 220 euros, statut non cadre + indemnité métiers socio-éducatifs (238 euros bruts par mois) - Mutuelle prise en charge à 65%
Votre rôle principal sera de superviser, de développer et d'assurer le bon déroulement des opérations liées à la culture maraîchère d'une ferme Bio qui cultive 2ha de pleins champs et 1000m2 de serres. Vous développerez de nouvelles productions et circuits de ventes. Vous assurerez des travaux d'entretiens et d'améliorations du matériel. Missions - Préparer les sols, planifier et organiser les cultures en fonction des spécificités des légumes et des fruits. - Assurer le suivi de la croissance des plantes, en réalisant des observations régulières et en détectant les signes de maladies ou de carences. - Planifier et réaliser les opérations de semis, de plantation, d'entretien des cultures et de récolte. - Gérer les ressources hydriques en assurant l'irrigation des cultures de manière efficace. - Superviser et former les ouvriers agricoles dans les différentes tâches de culture. - Contrôler la qualité des produits récoltés et veiller au respect des normes sanitaires. - Développer les circuits de productions et de ventes pour garantir la rémunération des nouveaux salariés. - Entretien et réparation du matériel et des locaux. Compétences - Connaissance approfondie des techniques de culture maraîchère, des cycles de développement des plantes et des bonnes pratiques agricoles. - Maîtrise des méthodes de lutte contre les ravageurs et les maladies des plantes. - Compétences en gestion de l'irrigation - Bonne compréhension des besoins nutritionnels des plantes et des techniques de fertilisation. - Capacité à planifier et à organiser les activités de culture en fonction des saisons et des contraintes climatiques. - Sens de l'observation et capacité à détecter les signes de problèmes de santé des plantes. - Compétences en communication et en encadrement d'équipes. - Compétences technique pour l'entretien et l'amélioration des outils et des locaux. Condition d'horaires et Environnement de travail - Du lundi au samedi, de 15 à 40h hebdomadaire, suivants les saisons, - Journées aménageables et horaires annualisables. - En extérieur, en environnement allergène - En environnement bruyant - En contact avec le public lors des marchés. - Port et manipulation de charges lourdes - En ligne ou ilot de production - Position pénible (accroupie, à genoux, .). - Station debout prolongée. - Travail répétitif et/ou cadence imposée.
Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet innovant fondé sur le vivre-ensemble auprès d'adolescents ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ? Situé à Sammarçolles (86), dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) de La Chacunière propose un accompagnement de type familial à 8 adolescents relevant de la protection de l'enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. Missions : Dans un cadre convivial, vous avez une mission de protection, d'éducation et de surveillance des jeunes accueillis. Ainsi, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Coordinateur et l'équipe et à travers des temps individuels et collectifs, vous êtes en charge de : - L'accueil et l'accompagnement quotidien des jeunes, sur les différents temps de la journée, de la soirée et de la nuit, dans une approche basée sur la psychoéducation (ajustement de l'environnement aux capacités de la personne accompagnée pour qu'elle s'active, apprenne, réussisse puis s'approprie ses réussites). - La mise en place d'actions visant à développer leur autonomie et la mise en place d'un projet professionnel. Votre profil : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social - Première expérience souhaitée auprès de jeunes en difficulté - Capacité d'observation et d'adaptation face aux situations complexes, travail en autonomie et en équipe, présence permettant d'offrir un cadre sécurisant aux jeunes accueillis Statut et conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée - Travail continu par séquences de 3 puis 4 jours consécutifs (la journée sur le lieu de vie et la nuit en appartement avec 2 jeunes) : logement et repas sont donc inclus pendant vos périodes de travail - Rémunération brute mensuelle : 2 220 euros, statut non cadre + indemnité métiers socio-éducatifs (238 euros bruts par mois) - Mutuelle prise en charge à 65%
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques et basé à Loudun (86200), 1 Ouvrier du BTP (h/f). Votre rôle consiste à participer à la construction de structures métalliques en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes de qualité. Vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au montage et à l'assemblage de pièces métalliques, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure. Les missions sont en déplacement à la journée uniquement Profil : Nous recherchons des personnes motivées, manuelles, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de pouvoir travailler en hauteur sans avoir le vertige Les horaires de travail sont en journée à temps plein,
Nous recherchons un Agent de nettoyage Industriel (H/F) proche de Loudun Sous la responsabilité du chef d'équipe , vous êtes en charge du nettoyage de site en fin de poste. Vous effectuez le nettoyage des bacs et des chariots. Vous travaillez dans le respect des procédures et du cahier des charges. Vous intervenez sur des machines de nettoyage spécifiques avec un process rigoureux. Milieu industrie Pour 2 à 3 soirs par semaine de 17h30 à 00h30 environ Débutant accepté Port de charge - L'agent de nettoyage industriel réalise les opérations de nettoyage et de désinfection des installations. - Il met en œuvre des produits d'entretien complexes dans le cadre de procédures de sécurité rigoureuses. - Il travaille dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire, de sécurité des opérateurs en production (et de la sienne propre) et du respect de l'environnement. - Il contrôle les résultats de son travail et prévient des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut
Petite ferme maraîchère bio, implantée depuis 15ans dans sur sud Touraine, cherche à développer son offre en employant un.e Traiteur.se possédant son propre laboratoire. L'objectif serait de proposer entre 5 et 10 récipients de plats préparés sur le marché de Chinon une fois par semaine et d'honorer des commandes en période de fêtes. Le stand existe depuis 5 ans et attire entre 60 et 100 clients hebdomadaires. Les plats seront décidés les lundis en visio afin de définir les recettes suivant les productions disponibles. Les cueillettes seront réalisés les mardis et mercredis, par les maraîchers. Les produits seront cuisinés les mardi et/ou mercredis, par vous. Les plats seront vendus, dans une vitrine réfrigéré (en cours d'acquisition), dans la prolongation du stand de maraichage tous les jeudis. Vous vous déplacerez 2 fois par semaine à la fermes et parfois dans d'autres points de ventes. Vous préparerez des plats et boissons fraiches, bio, sans viandes ni poissons (œuf et produits laitiers ok). Vous privilégierez des alternatives carne-végétales et des lactofermentations. Vous préparerez des "plateaux apéros" et autres menus suivants les commandes. Vous travaillerez entre 5 et 15h hebdomadaires suivant les besoins. Vous travaillerez dans votre propre laboratoire et serez responsable du respect des normes HACCP de vos plats. Vos plats seront conditionné en vrac et seront vendus réfrigérés et scellés individuellement sur le marché. Les emballages et ingrédients seront à la charge de la ferme mais vous vous occuperez de la gestion du stock et des commandes.
ADECCO recherche pour son client proche de LOUDUN, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE Vos missions : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements en place; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; Vous avez une formation en maintenance ? Vous avez une expérience réussie en maintenance préventive et corrective Vous êtes soigneux, consciencieux ? Vous avez un bon relationnel avec les différents membres des équipes ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. horaires le vendredi de 11h45 à 13h15 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
Description du poste : ADECCO recherche pour son client proche de LOUDUN, 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE Vos missions :***Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; * Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements en place; * S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; * Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général, * Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, * Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; * Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; Description du profil : Vous avez une formation en maintenance ? Vous avez une expérience réussie en maintenance préventive et corrective Vous êtes soigneux, consciencieux ? Vous avez un bon relationnel avec les différents membres des équipes ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance pour notre usine située à Sammarçolles, spécialisée dans la fabrication de plats apertisés. Dans le cadre de vos missions, vous devrez: * Assurer l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements industriels * Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau * Participer à la maintenance préventive en proposant des postes d'amélioration * Contacter les fournisseurs en cas de besoin * Rendre compte à votre responsable de votre activité * Réaliser les rapports d'intervention et les enregistrer sur GMAO Profil recherché : Vous maitrisez au minimum les domaines techniques suivants: Electricité, Mécanique. Des connaissances en Pneumatique, hydraulique et froid industriel sont un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez travailler collaboration avec les équipes (production). Vous faîtes preuve de pédagogie et aimez expliquer et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens des priorités (gestion des pannes et urgences). Enfin vos anciennes expériences ont démontré que vous êtes rapidement autonome et faite preuve de prise d'initiative.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'association PROGECAT recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps complet pour Foyer de vie et Foyer d'accueil Médicalisé de Monts sur Guesnes Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Sous la supervision du chef de service, le moniteur éducateur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leurs rythmes de vie et leurs besoins spécifiques, dans un climat de confiance. - Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Participer au développement des activités physiques, culturelles et de loisirs. - Apporter votre expertise à l'équipe d'aide à domicile. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis. - Dynamisme et motivation. - Culture de la bientraitance - Capacité à organiser des activités dans une visée socio-éducatives - Capacité à adapter son comportement à diverses situations. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie - Analyse et capacité à rendre compte. - Permis B Conditions : CCNT 1966 35h Horaires d'internat 1 weekend sur 2 Envoyez votre cv à l'adresse : tdupont-boudry@progecat.fr poste à pourvoir rapidement
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients de MONTS (), un LAVEUR DE VITRES (H/F)Vos missions principales : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments.- Utiliser des équipements de nettoyage tels que des perches télescopiques, des grattoirs et des raclettes.- Assurer la sécurité lors des interventions en hauteur.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
RECIPHARM situé à Monts (37), recrute pour son site spécialisé dans les produits stériles : Un(e) Responsable Sécurité Hygiène Environnement CDI Rattaché (e) au comité de Direction, vous êtes garant(e)de la politique HSE du groupe et de son déploiement sur le site. En tant que support opérationnel, vous : - Accompagnez les différents départements afin de garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales. - Coordonnez les plans d'action HSE, Réalisez des visites de contrôle des équipements pour vous assurer de leur conformité avec les réglementations en vigueur, analysez et participez à la résolution de problèmes (arbres des causes, étude ergonomique des postes de travail.) et mettez en place des actions d'améliorations. - Sensibilisez les salariés aux risques liés à leur environnement de travail, au respect des règles de sécurité, au port des EPI./ Pilotez la formation en interne. - Assurez un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention, des permis de travail et du suivi des chantiers. - Assurez une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail ; vous identifiez les risques et garantissez leur intégration et suivi dans le document unique. - Animez et développez des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, la Dreal ... / participez aux réunions du CSSCT. - Suivez les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement, effectuez les reportings règlementaires ainsi qu'au niveau du groupe. - Mettez en œuvre et animez la démarche RSE. De formation Bac+5 avec une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement pharmaceutique, vous appréciez le travail sur le terrain et possédez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients situé à Monts (37), un agent de nettoyage/machiniste F/H.Vos missions principales :- Utiliser des machines de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, etc.) pour l'entretien des locaux.- Assurer le nettoyage et l'entretien des sols, vitres et autres surfaces.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
TELELEC RESEAUX, filiale du Groupe BAGE, recrute pour son centre de travaux de La Tour Saint Gelin (37) un chef d'équipe réseaux souterrains F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : * Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux * Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais * Effectuer des opérations de dépose et d'installation de câblage souterrain sur des réseaux de distribution * Installer les postes de transformation * Réaliser les raccordements électriques, boîtes de jonction, coffrets, candélabres ainsi que les raccordements dans les postes * Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie * Effectuer des soudures et réaliser les essais * Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) de Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain * Avec une expérience de terrain d'au moins 4 ans * Titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE * Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel * Habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste CONTRAT * Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles * À pourvoir immédiatement * Votre périmètre d'intervention sera le 37 et départements limitrophes * Convention collective des travaux publics * Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l'entretien Le groupe BAGE est un acteur majeur de la conception, construction et maintenance des réseaux d'énergies, de télécommunications et d'adduction d'eau. Il assure également, et de manière intégrée, les services associés à ces métiers. Participez à notre développement, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vitalis Medical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recrutons pour un EHPAD situé sur le secteur de Monts (37), un(e) Aide-soignant(e) D.E (H/F) pour les mois de mai et juin :Horaire : 07hh00.Zone non desservie.L'établissement accueille cent vingt personnes âgées dépendantes dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux.Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire mise en place pour l'accompagnement quotidien des résidents. La rémunération horaire est calculée selon la convention applicable au sein de l'établissement de santé et votre expérience (reprise d'ancienneté).Vous bénéficiez également d'indemnités de fin de mission de 10% et d'indemnités de congés payés de 10% en plus de votre rémunération. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages exclusifs :Club Avantages Vitalis MédicalLe parrainage pour booster vos revenusAvantages et aides du FASTTSi toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsParticiper à l'animation et aux activités de la vie quotidienneCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidentsPré-requisDiplôme d'État d'Aide-SoignantExpérience en EHPAD appréciéeSens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéNous recherchons un professionnel bienveillant, organisé et réactif, doté d'un réel esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation rapide.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacement.Horaire : 07hh00Zone non desservieTaux horaire minimum
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) AIDE SOIGNANT D.E (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacements :Horaire : 08hh15 / 8hh30Zone non desservieService : sur l'unité protégée ou dans les étagesTaux horaire minimum
Partnaire Chinon recherche pour son client un Agent de Maintenance H/F basé à Marcay en CDI. Entreprise bénéficiant d'une expérience de plus de 60 dans la production porcine. La société recherche un agent de maintenance industrielle pour ses différents outils de production : fabrique d'aliments, bâtiments d'élevage, méthanisation et le suivi de nouveaux projets à venir. Votre mission : - Contribuer et maintenir en état d'efficience les outils industriels en réalisant des travaux de maintenance. - Effectuer des opérations de maintenance mécanique et électrique quotidiennement. - Opération de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d'exploitation. - Déplacement occasionnel Nous recherchons : Une personne (H/F) avec des connaissances et expériences en maintenance industrielle souhaitées. - Qualification électrique de base H0/B0 souhaité - Formation interne - Permis B obligatoire - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire en journée - Mutuelle d'entreprise - Heures supplémentaires majorées.
Description du poste : Technicien(ne) confirmé(e), vous managez une équipe d'ouvriers de maintenance sur différents sites d'élevage porcin et vous coordonnez et organisez leurs actions (mis à disposition de matériels, planning.) Vous participez activement à l'ensemble des tâches allouées aux ouvriers demaintenance (de 2 à 3 personnes) et vous réalisez les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d'exploitation. Vous rendez compte de chaque intervention, renseignez les ordres de travaux et vous êtes garant de l'exécution du planning de maintenance et des éventuels travaux. Vous respectez et faites respecter les règles, les consignes de sécurité et environnementales. Vous remontez les situations à risques et proposez des actions correctives. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour faire le lien avec la production. Description du profil : Vous êtes détenteur d'un diplôme (Bac Pro / Bac +2 BTS/ DUT en mécanique ou licence professionnelle (ou équivalence en termes d'expérience professionnelle) et une expérience chef d'équipe souhaitée. Vous êtes rigoureux et autonome et faite preuve d'adaptation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe maintenance bâtiment d'élevage.Technicien(ne) confirmé(e), vous managez une équipe d'ouvriers de maintenance sur différents sites d'élevage porcin et vous coordonnez et organisez leurs actions (mis à disposition de matériels, planning.) Vous participez activement à l'ensemble des tâches allouées aux ouvriers demaintenance (de 2 à 3 personnes) et vous réalisez les interventions de maintenance préventive et/ou curative des installations pendant et/ou en dehors des périodes d'exploitation. Vous rendez compte de chaque intervention, renseignez les ordres de travaux et vous êtes garant de l'exécution du planning de maintenance et des éventuels travaux. Vous respectez et faites respecter les règles, les consignes de sécurité et environnementales. Vous remontez les situations à risques et proposez des actions correctives. Vous êtes doté d'un bon relationnel pour faire le lien avec la production.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
POSTE : Chef d'Equipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à MARCAY, évolue dans le secteur de la culture et de la production animale, de la chasse et des services associés, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une vision d'égalité et d'inclusion, ainsi qu'un engouement pour l'environnement, tout en ayant la possibilité de relever des défis stimulants et de grandir professionnellement. Comment pourriez-vous transformer des projets de construction en réussites exceptionnelles en tant que Chef d'équipe maintenance(F/H) ? Dans ce poste stimulant, vous conduirez les efforts d'une équipe dédiée à la maintenance sur divers sites d'élevage porcin. - Organiser et planifier efficacement le travail quotidien de l'équipe - Effectuer des interventions de maintenance mécanique et électrique régulières - Coordonner et assurer l'exécution du planning de maintenance préventive et curative - Promouvoir et garantir le respect des normes de sécurité et environnementales sur les sites - Communiquer de manière proactive avec la production pour renforcer les opérations quotidiennes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : PROFIL : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance (F/H) expérimenté(e) pour gérer une équipe de maintenance et coordonner les interventions sur différents sites d'élevage porcin. - Diplôme Bac Pro/BTS/DUT en mécanique ou expérience équivalente exigée - Expérience d'au moins 2 ans en gestion d'équipe souhaitée - Compétences en maintenance mécanique et électrique requises - Excellentes capacités organisationnelles pour planifier et superviser les tâches - Sens du relationnel pour assurer la liaison avec la production et l'équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le perfect match professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Notre client, basé à MARCAY, évolue dans le secteur de la culture et de la production animale, de la chasse et des services associés, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une vision d'égalité et d'inclusion, ainsi qu'un engouement pour l'environnement, tout en ayant la possibilité de relever des défis stimulants et de grandir professionnellement.Comment pourriez-vous transformer des projets de construction en réussites exceptionnelles en tant que Chef d'équipe maintenance(F/H) ? Dans ce poste stimulant, vous conduirez les efforts d'une équipe dédiée à la maintenance sur divers sites d'élevage porcin. - Organiser et planifier efficacement le travail quotidien de l'équipe - Effectuer des interventions de maintenance mécanique et électrique régulières - Coordonner et assurer l'exécution du planning de maintenance préventive et curative - Promouvoir et garantir le respect des normes de sécurité et environnementales sur les sites - Communiquer de manière proactive avec la production pour renforcer les opérations quotidiennes Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
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