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ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général :Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social Une expérience similaire de 2 années Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Marguerittes. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Notre entreprise recrute ses futurs conducteurs livreurs H/F pour le secteur de Ales en véhicule Haoin Votre mission: Assurer la livraison dans toute l'aire urbaine Ales et alentour retour sur Nimes A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités ainsi que de nos valeurs éco-responsables. Vous veillerez également à respecter les process de services de nos clients. Vos compétences : -Sens du service -respect des délais -respect des process et des standards de qualité Votre profil : Nous recherchons un candidat autonome, sachant travailler en équipe, organisé, dynamique, volontaire et sachant faire preuve de professionnalisme Prérequis: Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans . Disponibilité : Votre planning sera établi sur 5 jours de la semaine (du lundi au vendredi )
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un cabinet immobilier familial solidement implanté sur Nimes et Montpellier, un directeur de pôle immobilier pour le secteur de Nimes, en CDI Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement stratégique du pôle immobilier comprenant notamment les services de syndic de copropriété, gestion locative et transaction immobilière, à Nîmes, en parfaite adéquation avec la vision et les ambitions de l'entreprise. Vous aurez 4 missions disctinctes : Pilotage et développement commercial -Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse -Gérer les activités syndic, gestion locative et transaction immobilière. -Suivre les indicateurs de performance pour garantir rentabilité et croissance -Renforcer la présence et la notoriété de nos agences Management et structuration des équipes -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire -Optimiser l'organisation interne pour maximiser l'efficacité et la satisfaction client -Instaurer une culture d'excellence et de performance Développement du portefeuille et des réseaux locaux -Identifier de nouvelles opportunités et développer un réseau de partenaires locaux -Entretenir les relations avec clients syndics, bailleurs, investisseurs et acquéreurs -Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région Suivi opérationnel et optimisation des process -Garantir le respect des réglementations et obligations légales -Piloter la transformation digitale et l'optimisation des outils de gestion. -Améliorer continuellement les processus pour offrir un service client irréprochable Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience confirmée de 10 ans minimum dans le secteur immobilier, idéalement en gestion multi-activités (syndic, gestion locative et transaction) et en management d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre fort tempérament commercial et vos aptitudes à développer un portefeuille clients et un réseau localet en parrallèle, votre leadership : vous êtes un véritable moteur pour vos équipes et savez fédérer votre vision stratégique et votre esprit entrepreneurial pour structurer et accélérer la croissance Vous maîtrisez les outils numériques dédiés à l'immobilier et disposez d'une tres bonne connaissance du tissu géographique du secteur de Nîmes. Vous êtes quelqu'un qui fait preuve de dynamisme, autonomie et prise d'initiatives, vous avez un sans aigu de la relation client et du service et le goût du challenge et culture du résultat. Pack de rémunération proposé à 70 K Variable.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques socio-culturelles des publics Projet social Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques pédagogiques Évaluer régulièrement les besoins de la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Analyser, exploiter, structurer des données Développer son réseau professionnel dans le secteur médical Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Sensibiliser un public Suivre des demandes de logements locatifs Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Inspirer, donner du sens Formations Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein d'un magasin de prêt à porter masculin et dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'accueil de clientèle, du conseil, de la vente, des encaissements, de la mise en rayon, de l'entretien du magasin. Vous travaillerez du mardi au samedi entre 9h à12h et de 14h à 19h en fonction de votre planning.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité un Conducteur Etablissement H/F. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier ST GILLES
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie de l'Agro alimentation un Opérateur de Commande H/F. Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement au sein d'une équipe et de mettre à disposition les produits dans le respect des quantités, délais, en conformité avec les procédures QHSE de l'entreprise. Vos Missions : - Assurer le lancement et l'arrêt des systèmes de production. - Régler les machines de l'atelier Conditionnement (peseuses, compteuses, soudeuses, robots, etc.). - Effectuer des contrôles en cours de fabrication ainsi que des vérifications des balances. - Respecter tous les modes opératoires et les consignes de sécurité décrites dans l'entreprise. Horaires : En 2x8. - Diplôme de type CAP ou expérience dans un environnement de production. - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Fiabilité, rigueur, Ponctualité et sens de l'organisation sont essentiels. - Compétences informatiques de base appréciées. Si vous êtes motivé.e et prêt.e à relever le défi, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en literie pour rejoindre notre équipe. Vous devez conseiller une clientèle de particuliers et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous utiliserez vos talents commerciaux pour proposer des solutions adaptées et fidéliser nos clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers. Développer le chiffre d'affaires du magasin en proposant des solutions et des produits adaptés aux besoins des clients. Assurer une présentation soignée des produits en magasin. Suivre et atteindre les objectifs de vente fixés. Compétences requises : Excellentes compétences en relation client et sens commercial développé. Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs de vente. Autonomie et organisation. Votre connaissance du monde de la literie serait un plus ! Venez rejoindre une équipe d'experts dans un cadre agréable !
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, chargé(e) de prévention, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un Commercial H/F - Développer le portefeuille client - Prospection, négocier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous serez en charge de la mise en rayon, de la préparation des marchandises, mise en place publicité, et ménage du magasin. Une formation est assurée pour la caisse. vous avez une expérience dans l'hygiène et la beauté serait apprécié. Vous aimez le contact client et vous aimez conseiller, ce poste est pour vous !
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR NIMES*** Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent au tempérament dynamique et investi pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (parfois des coupures) + Travail tous les DIMANCHE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Piloter un bus avec le talent d'un as du volant et la sérénité d'un moine bouddhiste - Accueillir les passagers avec le sourire (même les matins difficiles!) - Vendre et contrôler les titres de transport avec autant de dextérité qu'un caissier champion du scan - Respecter les itinéraires et les horaires (parce que personne n'aime rater un rendez-vous!) - Gérer les imprévus avec calme, même face au passager qui n'a "jamais vu cette règle avant" Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D et FIMO/FCO voyageurs valides (on vous laisse conduire un bus, pas une trottinette!) - Un vrai sens du relationnel : vous aimez les gens, même ceux qui demandent où est le bouton pour descendre alors qu'ils sont à côté de la porte - Disponibilité pour des horaires décalés, week-ends et jours fériés (parce que la mobilité ne prends pas de vacances!) - Si vous avez une première expérience dans le transport de voyageurs, c'est encore mieux ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne distribution mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement.
Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Dans ce cadre vos missions seront : - Étude des projets, modèle ou collection. En fonction des contraintes liées à l'activité de l'entreprise et des normes (qualité/coûts/esthétique) - Elaboration du dossier technique après la sélection des produits et être source de proposition. - Assurer la gestion, le suivi et l 'enregistrement des dossiers de normalisation. - Analyser les retours, mener les actions nécessaires à l'avancement des dossiers. - Lire, comprendre et rester informé(e) sur les normes en vigueurs. Assister aux formations necessaires pour maintenir - Elaboration et mise à jour des documents techniques, nécessaires à la fabrication et la distribution des produits FURYGAN, depuis les prototypes jusqu'à la fabrication en série, soit personnellement, soit en collaboration avec les services internes (Styliste, Chef de produit, Contrôle Qualité, SAV) ou fournisseurs concernés. - Piloter les essayages des protos avec le styliste et le chef de produit. - Contrôler la conformité des protos jusqu'aux échantillons commerciaux. - Contrôler la conformité des accessoires - Contrôler l'habillage (vignettes, étiquettes, packaging, pliage, code entretient. - Réalisation des commentaires de fit et des tableaux de mesure correspondants aux produits. - Suivi des litiges qualité sur ses produits en collaboration avec le SAV et le Contrôle qualité. - Garantir du bien-aller du produit suivant les instructions du Styliste et du Chef de Produit. - Respect du calendrier des collections et aide à la préparation des présentations et réunion.
Guider, former, accompagner vers l'emploi vous passionnent ? Dans le cadre d'une action de formation et d'accompagnement pour des bénéficiaires en démarches d'insertion, AMS Grand Sud recherche un.e formateur.trice en insertion dont les missions sont les suivantes : - L'accueil et l'accompagnement personnalisé - L'animation de séquences formation en présentiel et en distanciel (TRE, découverte des métiers, softskills...) - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - L'aide à la recherche de stage et le suivi en immersion professionnelle Poste basé à Nîmes et Vauvert. Contrat renouvelable jusqu'à mi-juillet 2025. Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous savez vous adapter à votre public, vous pratiquez l'écoute active et l'individualisation en proposant des solutions personnalisées. Rigueur administrative et rédactionnelle exigée. Comme notre organisme, vous défendez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances, où le bénéficiaire est au cœur de notre action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, Un Usineur H/F Les missions principales du poste sont : - Assurer le réglage de machine - Assurer le réglage d'outils - Réalisation d'opérations d'usinage sur des essieux - Contrôle de la conformité des essieux - Tournage - Fraisage - Commande numérique "RGI" - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique Horaire : Lundi au vendredi Jour : 07h45 à 15h30 Matin : 04h31 à 12h16 Soirée : 12h00 à 19h45 Lieu : Nîmes (30) Rémunération : Entre 13.31 à 14.46 EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en usinage souhaitée - Connaissance des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur à Nîmes.
Au sein de l'unité CHRS Participation au fonctionnement général : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement, - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes, - Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes, - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication, - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés, - Participer à l'élaboration des projets des personnes, Animation : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation, - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties. Profil recherché : - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité, - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent (e), - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative, - Sens de l'accueil et bienveillance, - Permis « B » exigé. Statut : - Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS - CDD 12 mois - Temps de travail : 37 heures semaines + weekend Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif Junior (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières apprécié) ou expérience équivalente. - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements. Conditions du poste - Lieu : Nîmes - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport, primes sur performance commerciale - Du lundi au vendredi en forfait jours.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir du lundi au vendredi de 5h à 7h + le vendredi de 17h à 18h30+nettoyage de résidence. CDI ou CDD PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile (H/F) basé.e à Nîmes ayant une expérience dans le travail social: Vos missions: -Analyse la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins. -Encadre et anime une équipe d'aides à domicile. -En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : -Participe à l'accueil du public et des salariés -Évalue les besoins, élabore un projet d'intervention avec le bénéficiaire, organise et coordonne la réponse aux usagers, participe à l'évaluation des prises en charge -Organise et planifie l'activité des aides à domicile -Fait des propositions relatives à la formation des aides à domicile Diplôme du secteur souhaité (diplôme Responsable de secteur, CESF, Assistante sociale, Éducateur spécialisé ou de travailleur social, TISF, BTS SP3S) Connaissance du logiciel métier APOLOGIC/ ARCHE MC2 est indispensable. Une Expérience dans l'aide à domicile, sur ce type de poste est un plus. NB:Salaire conventionnel - dépend de l'expérience du candidat dans le secteur de l'aide à domicile associative et de son diplôme. Prise de poste dés que possible, accompagnée par le cadre de secteur qui fera le lien avec vos nouvelles fonctions lien avec les bénéficiaires (lien avec les salariés du secteur, formation au logiciel).
ALFA Intérim recrute des chauffeurs-livreurs saisonniers pour affronter la chaleur et... rester bien au frais ! Poste : Chauffeur-livreur en 2*8 (du lundi au samedi, oui, on est organisés !) Contrat saisonnier : On vous propose une aventure qui ne fondra pas dans l'eau ! Mission : Livrer des glaçons à nos clients... pour que tout le monde puisse boire ses boissons sans se faire fondre ! Ce qu'on recherche : Un conducteur sans peur du froid et capable de livrer dans toutes les conditions (oui, même si c'est chaud !) Une personne dynamique, qui n'a pas peur de se lever tôt ni de finir un peu plus tard (les glaçons ne livrent pas tout seuls, malheureusement) Un sourire de glace et un cœur bien chaud ! Pourquoi nous rejoindre ? Un job où on ne vous laisse jamais fondre (et pas question de vous congeler non plus !) Un environnement de travail à couper le souffle... enfin, de la glace ! Une équipe soudée (parfois plus que nos glaçons dans les congélos !) Alors, prêt à être notre super livreur de glaçons ? Envoie ton CV... à toute vitesse (comme un camion qui livre des glaçons) !
Description du poste Missions principales - Assurer un accueil de qualité aux étudiants (physique, téléphonique, mail) en encadrant les étudiants vacataires : Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de la structure - Assister le responsable pôle administratif dans la gestion administrative : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Travailler en étroite collaboration avec le bureau de l'aide à l'autonomie - Gérer les candidatures étrangères (Campus France, dossiers verts et blancs, réfugiés, .) en lien avec le service des relations internationales. - Gérer la certification CLES en collaboration avec l'enseignant responsable - Travailler en binôme avec le second gestionnaire administratif de l'accueil scolarité pour pallier en cas d'absence Les missions sont détaillées dans la fiche de poste.
Rattaché(e) à la Direction Elise Méditerranée, vous gérez les sujets RH de l'antenne de Nîmes auprès de l'équipe et des publics en insertion et effectuez les tâches suivantes : - Accompagnement des parcours d'insertion (travail du projet, soutien aux démarches de levée des freins sociaux et administratifs (logement, citoyenneté, famille, santé), TRE, animation d'ateliers thématiques, sorties positives en emploi et formation) - Recrutement (vérification d'éligibilité PF inclusion et information sur les embauches, MAJ des tableaux de suivi, gestion des PASS IAE), - Gestion du personnel : Rédaction, transmission au cabinet comptable et classement des documents (DPAE, déclaration en préfecture des étrangers, contrats, avenant, arrêts maladie/AT, demandes de congés, acomptes, attestation de salaire, documents de STC, SATD, Veille sur la validité des titre de séjour, fins de contrats et renouvellements) - Gestion des variables de paye et lien avec le chef d'équipe et le cabinet comptable, vérification des bulletins de salaire, mise sous pli des bulletins, saisie ASP mensuel - Déclaration des AT, liens et gestion informations CPAM, médecine du travail (renseignement des effectifs, convocations) et mutuelle - Saisie BDD RH et statistiques RH - Suivi clauses sociales/reporting (mensuel voir trimestriel)
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale. L'association s'appuie sur plusieurs Unités d'intervention : accompagnement social sans hébergement, accompagnement en hébergement collectif et diffus, Asile et intégration des réfugiés, administration et moyens généraux. Missions - Pour son service : Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et donner l'alerte si nécessaire, - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), l'astreinte, les équipes éducatives ; - Travailler en lien avec les équipes socio-éducatives et les personnes accompagnées ; - Repérer les travaux à effectuer et les transmettre au responsable du secteur ou chef de service ; - Préparer les logements des personnes hébergées ; - Effectuer des états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié ; - Sensibiliser les résidents à l'hygiène ; - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage de l'ensemble des appartements ; - Agir dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien ; Profil recherché : - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités ; - Savoir tenir et faire vivre le cadre institutionnel ; - Capacité à apaiser et médiatiser les situations de conflits et de tensions ; - Sens du service et de l'organisation; - Autonomie et adaptabilité ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir rendre compte de ses activités et participation aux réunions d'équipe; - Permis « B » exigé. - Une capacité au positionnement éthique est INDISPENSABLE. Statut : - Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM ; - Temps de travail : 37h hebdomadaires sur roulement internat. - Candidatures acceptées jusqu'au 26 mars 2025 Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Rattaché(e) à la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - De formation Bac+2 en gestion administrative - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence et intégrité - Esprit d'équipe - Confidentialité et devoir de réserve - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Gestion des urgences et des priorités - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale (mutuelle), prévoyance, action sociale, plan d'épargne salarial
Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre notre équipe dans un hôtel **** à Nîmes. Si vous êtes passionné(e) par le service client que vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et une excellente présentation, nous aimerions vous rencontrer. Vos responsabilités seront : - Accueillir les clients - Service au bar au delà de 23h00 - Faire le montage/ démontage des salons séminaires -Veillez à la sécurité de l'hôtel -Soulager l'équipe de la restauration en réapprovisionnant les stocks Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Horaires: de 19h à 07h 4 fois / semaine 3 jours de repos consécutifs ou de 23h00 à 7h00 5 fois / semaine 2 jours de repos consécutifs Nous recherchons un(e) Night Auditor polyvalent, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique.
Votre agence ADECCO SOLUTIONS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente d'équipement véhicule un assistant SAV (H/F) sur Nîmes. Votre mission principale sera de répondre au téléphone pour traiter les litiges client liés aux commandes internet. En faisant cela, vous participerez à la satisfaction client permettant sa fidélisation entant le contact privilégié. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous bénéficier d'une première expérience en Call Center et en gestion des litiges/réclamation SAV ce qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client dans le domaine du commerce. Bien évidemment, vous devez détenir les qualités suivantes : - Empathie, - Aisance téléphonique, - Aisance relationnelle, - Dynamique, - Force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Nîmes (30). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut. CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacerment maladie avec possibilité de renouvellement.
2 POSTES BASES SUR NIMES 1 POSTE BASE SUR ALES Résumé du poste: BGWASH, société majeure dans la préparation esthétique automobile , recherche des préparateurs(trices) de Véhicules (H/F) pour rejoindre leur site de préparation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans la préparation esthétique de véhicules ou dans la proposition de service de nettoyage. Débutant accepté si grosse motivation pour découvrir le métier. Responsabilités: - Préparer les véhicules en veillant à ce qu'ils soient propres et prêts à être livrés aux concessions (Occasions/Neufs) - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Taches diverses en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement. -Gestion du déchargement des camions de transport. Qualifications: - Efficacité et rapidité dans la réalisation des taches demandées - Capacité à proposer un service de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI 35h Rémunération : 21 200,00€ à 23 000,00€ par an suivant expérience. Information : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée. - Opportunités d'évolution - Activités sociales régulières - Environnement dynamique Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées. - Tickets restaurant. - Prime mensuelle. - Prime d'intéressement annuelle. - Mutuelle sans avance de frais.
EUROFIRMS recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACE VERT création et/ou entretien. Potentiel embauche Expérience de plus de 2 ans. Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Les missions principales incluent la préparation des sols, la plantation de végétaux et leur protection. L'ouvrier paysagiste est également chargé de l'entretien des espaces verts tout au long de leur vie, y compris la taille, la tonte, la scarification et le débroussaillage Il peut être amené à utiliser de l'outillage léger mais qui demande néanmoins dextérité et expérience.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
1 Gestion des achats et approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat : Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. Améliorer les processus et outils d'achats. Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats notamment liés aux énergies et aux assurances. Mettre en place et actualiser en permanence les bases de données fournisseurs et produits. 2 Gestion de la logistique de l'établissement : Suivi et gestion du parc véhicules : Suivi et gestion des cartes carburant et électriques. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique. Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules. Suivi et gestion de la téléphonie mobile : Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d'optimiser les flottes et leurs consommations. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures dela Direction . Connaître les différentes règlementations en lien avec son activité. Planifier la procédure d'achats dans les outils de suivi et organiser les réunions de suivi, lancement procédure, publication, arbitrage, déploiement du marché (en support du gestionnaire). 3 Suivi de la gestion quotidienne de notre parc immobilier. 4 Gestion et suivi des stocks : Accueil des livreurs. Vérification de l'état et de la quantité des produits réceptionnés. Rangement des produits dans les stocks et répartition dans les services. Archivage informatique des bons de réception. Commandes et liquidations de factures. 5 Accueil Physique et Téléphonique Assurer l'accueil téléphonique (réception des appels et des demandes, transmissions des messages) et physique de l'établissement (accueillir les usagers). Renseigner les visiteurs, les familles, sur tout sujet qu'ils pourraient aborder et les orienter voire les accompagner les personnes dans les locaux vers les interlocuteurs appropriés. Réception et tri du courrier et des e-mails. Gestion des espaces de réception (propreté, confort, logistique). Coordination des services internes pour le bon déroulement de l'accueil (réservation de salles, etc.). ### **Compétences et Qualités Requises :** - **Compétences en communication** : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.). - **Compétences administratives** : Gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement des documents administratifs. - **Compétences en achats** : Capacité à négocier, rigueur dans le suivi des commandes et gestion des stocks. - **Polyvalence** : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des missions variées. - **Sens de l'accueil** : Bonne présentation, sens du service, capacité à gérer le contact physique et téléphonique. - **Maîtrise des outils informatiques** : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de gestion des achats et logiciels de communication. ### **Profil Recherché :** - **gestion administrative** ou **secrétariat** (Bac+2 minimum). - Expérience dans un poste similaire (3 ans exigés). - Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Discrétion, force de proposition, autonomie et réactivité. TRAVAIL EN JOURNEE CONTINUE REPRISE D'ANCIENNETE entre 1889 € et 2000 € par mois CONTRAT RENOUVELABLE / CV + LETTRE DE MOTIVATION SALAIRE INDICATIF ; Grille de la fonction publique : catégorie B
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros et basé à NIMES (30900), en Intérim de 6 mois un Magasinier / Conducteur Livreur PL (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros. La société est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et son intégrité professionnelle. Votre rôle consistera à : - Assurer la livraison des marchandises auprès de notre clientèle dans le respect des délais établis grâce à un camion de 13T. - Préparer ses commandes dans l'entrepôt grâce au chariot élévateur R 489 5 et dans le respect du bon de commandes. - Charger et décharger ses produits à l'aide du chariot élévateur R489 1B. - Effectuer des tâches de manutention manuelle dans l'entrepôt. - Assurer la propreté, nettoyage et règles de sécurité au sein de l'entrepôt et au sein de son camion. - Assurer la satisfaction clientèle par un service de qualité. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur dans son travail. Compétences techniques obligatoires : - Carte qualification conducteur marchandises - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1A - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 5 - Permis C (Autorisation de conduite) - FIMO En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que le CSE, la mutuelle, et le comité d'entreprise et les avantages liés à Adecco. Le contrat débutera aux alentours du 28 avril 2025 pour la saison estivale.Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un contrôle de référence et un entretien physique chez Adecco et notre client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes à 9H30 avec une tournée planifiée jusqu'à 18h30 maximum (pause de 30 min)
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Nîmes avec de possible déplacements sur le Gard
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM. Vos missions : Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif. Savoir-faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins Compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus Connaissances : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de la formation et de l'insertion sociale Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat d'engagement Jeune Connaissance des données socio-économiques du territoire Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation Plusieurs postes à pourvoir Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature. CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie) .
Nous sommes à la recherche d'une assistante comptable afin d'épauler et d'accompagner notre responsable de comptabilité actuelle. Profil : - Maitrise du pack office, - Gestion des mails - Saisie comptable (TVA, ...) - Suivi facturations fournisseurs - Suivi RH (Suivi des heures et des congés...) Horaires : Poste à prendre dès 6h du matin Qualités recherchées - Travail en équipe dans une PME locale Nîmoise. - Sens de l'Organisation - Rigueur
Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes - Organiser les relations avec les partenaires institutionnels (familles, tuteurs, établissements médico-sociaux, entreprises ou collectivités locales partenaires.) - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (équipes, clients, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du management et de la démarche qualité - Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative - La connaissance du secteur médico-social (ESAT) serait un plus - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI (organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail)) - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Poste basé à Nîmes avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - Véhicule de service - A titre informatif congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 9 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : avril 2025
Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP : - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion - Analyser un rapport social - Définir des axes d'intervention - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives, dans l'organisation de la vie quotidienne - Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical *** DIPLÔME D'ÉTAT CESF ou ASS OBLIGATOIRE Véhicule professionnel fourni CDD renouvelable.
Mission : Vous coordonnez la mise en œuvre du nouveau BPJEPS Animateur/Animatrice « Animation socio-éducative ou culturelle », visant l'insertion professionnelle des stagiaires. Vous intervenez dans le respect du dossier d'habilitation de la formation et sous la responsabilité du Responsable du pôle Formations de l'UFOLEP 30. Vous êtes référent(e) pédagogique et entreprise de la formation. Activités : 1. Gestion administrative -Gérer la documentation administrative des sessions de formation, de l'habilitation à la transmission des parchemins. -Utiliser des outils de gestion administrative pour suivre le parcours de chaque apprenant (Qualiobee, Foromes). -Assurer le bon déroulement administratif et financier des parcours en collaboration avec les partenaires institutionnels (CFA, France Travail, structures d'alternance). 2. Coordination opérationnelle et qualité -Piloter l'organisation pédagogique et logistique de la formation (répartition des interventions de l'équipe pédagogique, mise en œuvre des épreuves certificatives et de rattrapages) -Mettre en place des outils de suivi pédagogique (bilans réguliers, visites en entreprise) pour évaluer les progrès des apprenants. -Organiser des temps de concertation réguliers des Comités Techniques du BPJEPS ASEC (pédagogique, employeur, opérationnel) 3. Développement réseau et partenariat -Organiser et animer des réunions d'information collective pour recruter les futurs apprenants. -Mettre en œuvre des actions de sourcing et de promotion de la formation auprès des partenaires (France Travail, MLJ, associations, collectivités). -Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (DRAJES) pour garantir la réussite des parcours. En complément de vos compétences dans le domaine d'activité de l'Animation, un parcours et une expérience dans le domaine d'activité du Sport sera apprécié. Poste a pourvoir au 01/07/2025.
Nous recherchons deux employé(es) de ménage. Vous intervenez au sein d'une auberge de jeunesse sur un poste polyvalent : - Entretien des locaux, chambres et sanitaires, Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. L'amplitude de travail se situe entre 10h00 et 15h00 pour 5 heures par jour. Le temps de travail est de 25 heures par semaine (travail le week-end). Début de contrat: Dès que possible. Fin de contra: Le 15 septembre 2025. Le planning est créé en début de mois.
Au sein d'une équipe polyvalente du Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, la prise en compte d'une situation pour laquelle l'équipe est sollicitée suit plusieurs étapes : réception de la demande, puis analyse initiale de celle-ci, induisant une orientation vers les ressources adaptées (DAC ou autre), évaluation et prise en charge par le référent de parcours complexe (ou éventuellement un autre professionnel au sein du DAC), enfin suivi de celle-ci par le(s) personnel(s) de l'équipe identifiés pour ce faire. L'accueil des professionnels et personnes est ainsi la porte d'entrée au sein du DAC et l'aiguillage vers les ressources adaptées, à l'issue d'une première collecte et analyse d'informations. Un professionnel du DAC chargé de ces deux missions est dès lors une interface opérationnelle clé entre le territoire et la DAC : Il doit donc avoir la compétence de réaliser une première analyse de situation en s'appuyant sur une méthodologie formalisée, sur la connaissance des ressources en santé présentes dans le Gard et au sein du DAC 30, et sur l'organisation interne du DAC. MISSIONS PRINCIPALES Accueil/Ecoute des demandes adressées au DAC Collecte d'informations complémentaires de santé (sanitaires, médico-sociales, sociales, autres) Analyse des demandes au regard des informations disponibles et des ressources existantes en territoire Orientation vers les ressources à priori les plus adaptées pour répondre aux besoins identifiés lors de l'analyse initiale de la demande Soutien administratif de l'ensemble de l'équipe, en particulier des référents de parcours complexe et professionnels ressources du DAC, au regard de la tenue du dossier de la personne et du système d'information partagé DETAIL DES ACTIVITES Assurer un accueil et secrétariat téléphonique Assurer un secrétariat administratif et en appui logistique au besoin au regard des demandes d'appui reçues par le DAC Accueillir, informer, et orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes Effectuer une première analyse de la demande d'appui Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle des demandes d'appui Transmettre aux membres de l'équipe du DAC concernés les informations nécessaires à l'évaluation et la mise en œuvre de la prise en charge de la situation Possibilités de participer aux revues de dossiers des personnes Saisir les données de santé disponibles dans le système d'information partagé du DAC 30 Peut participer à l'élaboration et rédiger le cas échéant des synthèses concernant une situation Gérer des rendez-vous pour l'équipe en charge de la situation Participer à la gestion ou gérer les bases documentaires de l'équipe Contribuer à la mise à jour des annuaires des ressources en santé du territoire Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des outils partagés pour les parcours entre acteurs du territoire Être en mesure d'apporter un soutien aux professionnels du territoire et du DAC pour l'usage et la promotion du système d'information partagé Assurer selon le besoin l'organisation de réunions entre équipes et partenaires du DAC Participer aux projets et dynamiques de coopération entre acteurs territoriaux Participer à la démarche qualité du DAC S'articule avec la secrétaire en charge de l'administratif en central PROFIL METIER IDE ou responsable de secteur sanitaire et social ou travailleur social souhaitant se reconvertir ou Titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent : secrétariat médical, secrétaire médico sociale Connaissance du secteur sanitaire, social et médico social INDISPENSABLE : connaissance parfaite des partenaires locaux Lieu de travail : siège du DAC (Nîmes) Emploi à temps plein Localisation poste : Gard, Rémunérat°: selon cadre conventionnel, Reprise partielle d'ancienneté
Depuis son lancement en 2013, Eat Salad est devenu le leader sur le marché de la restauration rapide en créant un concept original et innovant de composition de salades sur mesure. Fort d'un réseau de plus de 70 points de vente en France, Eat Salad est la première enseigne de ce type à se développer en franchise. Nos recettes innovantes, la qualité de nos produits, notre savoir-faire, notre professionnalisme constituent nos points forts, permettant à Eat Salad de développer son implantation en France et d'acquérir une notoriété incontestable. Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent qui aura pour mission de : 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Ce poste vous offrira : - Un cadre de travail dynamique et sain - Une formation de qualité à votre arrivée - Une ambiance jeune et dynamique - Des perspectives d'évolution Poste à pourvoir en CDD à temps complet
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez en charge la vente, l'accueil des clients, les encaissements, la préparation des salades, plats chauds simples, des sandwichs et l'entretien du magasin. Vous devez pouvoir effectuer du rendu monnaie, avoir le sens du relationnel client et être une personne dynamique. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h à 19h en fonction de votre planning. Le magasin est fermé tous les samedis et dimanches.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) pour notre régie nîmoise pour réaliser les travaux de maintenance courants et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - CDI à temps plein - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, des encaissements, de la présentation des articles, de la préparation snacking, de l'entretien magasin. Vous travaillerez de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h du lundi au samedi - en fonction de votre planning. Boulangerie fermée tous les jours fériés et les dimanches Possibilité de renouvellement de contrat.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE MARGUERITTS LUNEL
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide MARGUERITTES CAISSARGUES MILHAUD SOMMIERES
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Nîmes (30900), des Préparateurs de commandes en CDI Intérimaire pour une formation en logistique ! Nous recherchons des candidats motivés(es) pour rejoindre un programme de formation dans le but d'acquérir le métier de Préparateur de Commandes (h/f) dans le cadre d'un contrat en CDI intérimaire. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Préparer les commandes à l'aide du caces R489 1B + de la commande vocale. - Effectuer des tâches de manutention manuelle. - Effectuer le filmage des palettes. - Suivre les indicateurs qualité et productivité sur la préparation de ces commandes. - Suivre les procédures établies dans l'entrepôt et être garant de la sécurité au travail. - Assurer le nettoyage de son poste de travail. Nous recherchons des candidats ayant le sens de l'autonomie, un esprit d'équipe développé et une grande rigueur dans leur travail mais surtout des candidats motivés ! Nous proposons : Une formation de 1 mois en préparation de commandes alternant période en entreprise et en centre de formation. La formation sera sécurisée par un CDI Intérimaire qui vous permettra d'avoir une stabilité professionnelle et de rester dans l'entreprise définie. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le 13ème mois, le CSE, la mutuelle et les avantages du comité d'entreprise. Le contrat débutera le 12 mai 2025 pour une durée indéterminée (CDII)Vous travaillerez à temps plein (35H /semaine). Il faut être disponible du lundi au dimanche sur des plages horaires de matin et/ou d'après midi. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec l'agence, suivi d'un entretien chez le client avec une visite du poste. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
UN(E° ADJOINT TECHNIQUE POUR UN CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI (CAE) DANS LE CADRE D'UN PEC, pour 20 heures hebdomadaires annualisées, début du contrat au 14 avril 2025, pour exécuter les tâches suivantes : - Temps périscolaires : Surveillance et aide aux enfants lors du temps de cantine, surveillance animation du temps de garderie - Temps extrascolaires : Centre de loisirs - Nettoyage possible des locaux communaux. Autonomie, réactivité, rigueur, fiabilité Conditions : LES CANDIDATURES DOIVENT COMPORTER : - C.V. - LETTRE DE MOTIVATION - EXTRAIT CASIER JUDICIAIRE VIERGE (bulletin n°2) - IDEALEMENT ELIGIBLE CAE dans le cadre d'un PEC - CAP petite enfance ou BAFA attendu
Au sein d'un magasin de bricolage, vous représenterez une marque de peinture connue de haute qualité. Vous conseillerez les clients et devrez promouvoir certains produits. Vous êtes débutant ou expérimenté ? Pas d'inquiétude l'équipe Daicom vous formera techniquement sur le produit et pourra vous accompagner sur le conseil en vente et l'approche client. Les profils commerciaux ou bricoleurs sont très appréciés (F&H). Merci de transmettre un CV à jour avec votre lieu de résidence. Fort de plus de 11 ans d'existence la société Daicom attache la plus grande importance au recrutement et à la formation de ses animateurs. Nous vous formons sur l'ensemble des produits de nos clients et nous vous accompagnons pour vous permettre de monter en compétence En nous rejoignant vous intégrerez une équipe dynamique et humaine qui restera à votre écoute tout au long de notre collaboration
Nous recherchons pour le site de Nîmes (30) un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vous travaillez en entrepôt. Votre mission : - Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits en rayon, emballage et étiquetage des produits sélectionnés en vue de leur livraison) - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks (réception, transfert) - Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, scan, étiquetage). - Collaborer avec le service ADV et la production, afin de traiter les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger, contrôler la conformité logistique, et ranger des marchandises Profil recherché : - Dynamisme - Rigueur - Autonomie - Gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein. Prise de poste mi-juin jusqu'à mi-août.
recherche APS / SSIAP 1 pour surveillance dans cliniques / magasins / sites divers Contrat CDD de 6 mois à temps plein Lieux de travail : NIMES Carte PRO OBLIGATOIRE et en cours de validité SST / SSIAP 1 OBLIGATOIRE ET A JOUR Expérience souhaité minimum 1 an HORAIRES VARIABLES, travail de jour ou de nuit, semaine, dimanche et férié également Permis et voiture obligatoire
Société de Sécurité implantée dans la région depuis plus de 15 ans Sécurité , Interventions, Rondes pour tous types d'organismes
Le Responsable de site prend en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Nîmes. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement, au développement de son activité et à l'optimisation des performances commerciales et pédagogiques. Il est garant de la satisfaction des clients et du respect des exigences réglementaires et financières. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Coordonner l'équipe de collaborateurs sur site dans une dimension organisationnelle, économique, et de compétences. > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » du site et de ses installations. Missions et responsabilités : 1. Développement commercial : - Prospecter et fidéliser les clients (entreprises, institutions, particuliers). - Développer des partenariats stratégiques locaux. - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale. 2. Gestion des formations : - Planifier et coordonner les sessions de formation. - Veiller au respect des normes pédagogiques et réglementaires. - Suivre les dossiers administratifs et financiers liés aux formations. 3. Pilotage financier et administratif : - Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. - Superviser la facturation et le suivi des financements (CPF, OPCO, etc.). - Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales. 4. Qualité et satisfaction client : - Assurer une veille sur l'évolution des besoins en formation. - Être garant de l'expérience client et apprenant sur les sites. - Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30 € à 38K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Nîmes - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Nous recherchons pour le service du midi un/une employé.e polyvalent.e de Restauration H/F. Vous assurerez la préparation des plats à emporter et à consommer sur place, le service et la plonge. Les horaires : de 11H00 à 14h30 ET DE 18H A 22H30 DU LUNDI AU SAMEDI Planning à définir avec l'employeur. CDD évolutif
Missions Rattaché(e) au service Formation Continue, vous organisez une fonction de coordinateur pédagogique auprès des équipes de formateurs, il s'agit de : Coordination pédagogique : - Tracer et mettre à jour les supports pédagogiques - Mettre en place des outils d'évaluation et organiser les certifications - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et rédiger des bilans - Être le référent qualité pédagogique Innovations pédagogiques : - Maîtriser l'utilisation et le déploiement d'une plateforme LMS - Être force de proposition pour intégrer la e.formation - Proposer des innovations pour les pratiques hybrides - Collaborer avec des experts et assurer une veille réglementaire Analyse des besoins en formation : - Identifier et proposer de nouvelles formations sur des marchés porteurs Encadrement de l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement et organiser les ateliers et réunions - Assurer l'amélioration continue des formateurs et veiller à la planification des sessions Études et appels à projets : - Développer l'offre de formation et répondre à des appels d'offre - Participer à la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires Animation de formations : - Former des apprenants Compétences requises - Expertise en montage de dossiers de certification - Compétences en gestion de projet et communication - Maîtrise des logiciels métiers pour organisme de formation - Élaboration de rapports et gestion de tableaux de bord - Veille aux évolutions pédagogiques et analyse des besoins en formation - Encadrement d'équipe et participation à des projets Profil recherché Être titulaire d'une certification professionnelle en ingénierie pédagogique et/ou bac +4 minimum (niveau 6) avec une expérience professionnelle confirmée dans l'activité de la formation continue et plus précisément l'animation de formation Être titulaire d'une certification professionnelle, titre professionnel ou d'un diplôme spécifique au métier de formateur.rice et posséder une expérience certaine . Expérience significative dans un poste similaire . Maîtrise de l'outil informatique et possède une connaissance des plateformes pédagogiques LMS
Vous occuperez le poste de serveur/serveuse au restaurant de l'hôtel domicilié à Ville Active, Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. Vous possédez une première expérience sur le métier dans un restaurant. Horaires : 9H-14H ou 19H-22H du lundi au vendredi voire certains week-end (samedi ou dimanche selon les réservations)
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, fournisseur de matières premières, semi-transformées et transformées en acier alu et inox , un Préparateur de Commandes F/H - Vous réceptionnez et rangez les livraisons fournisseurs - Vous enregistrez les entrées en stock sur l'outil informatique - Vous préparez les commandes des clients - Vous êtes garant de la prise en charge des marchandises par les transporteurs - Vous nettoyez et optimisez régulièrement le stock Expérience obligatoire en préparation de commandes ! Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et proactivité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Maîtrise de la gestion des stocks et des procédures de sécurité
Nous demandons d'être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et la sécurité des personnes. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Heures Supplémentaires payées chaque mois. Plusieurs postes à pourvoir
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialiste en négoce de vins, des préparateurs de commandes caces 1B F/H Vos activités quotidiennes : - Préparer les commandes avec le CACES 1B - Monter et filmer les palettes - Manutentions diverses Expérience en préparation de commandes avec caces 1B + commande vocale obligatoire Salaire : 12.13EUR brut /h + panier + déplacement + pause payée + ticket restaurant Horaires en 2X8 du lundi au samedi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intègrerez une équipe de 7 personnes au sein d'un laboratoire de fabrication de sushis et vous aurez pour missions : - La réalisation de rouleaux de sushis et diverses plats asiatiques (riz cantonnais, Padthai, rouleaux de printemps etc...) - L'entretien de la cuisine et du plan de travail ** 1 an d'expérience minimum exigée en tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Salaire à définir en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre Client un agent d'entretien qualifié (AQS1 A) du lundi au vendredi. Vous serez en charge de l'entretien et la bonne tenue de bureaux, salles de classes, amphithéâtre, sanitaires ou encore des circulations de l'établissement. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. Nous vous demanderons une connaissance et une expérience de l'utilisation de machine, type autolaveuse. Horaires de travail obligatoires: 5h-8h30 du lundi au vendredi: 17,50h/semaine. Travail en équipe.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et contribuez à l'excellence de notre savoir-faire unique ! Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie, que vous souhaitez apprendre et progresser dans un environnement enrichissant, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. Formation assurée !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) Spécialisé(e) en Fabrication de Pâtisserie pour intégrer notre équipe dynamique et talentueuse. Au sein de notre entreprise en forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans la production de pâtisseries de qualité. Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement de production en suivant le planning établi, en respectant les objectifs de quantité, qualité et délais. - Respect des normes : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. - Proactivité : Alerter en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour optimiser et améliorer continuellement les processus de production. Fabrication de nos produits. - Réalisation des pesées et préparation des pâtes selon le planning de production. - Respect des recettes et des processus de fabrication. - Enregistrement des données de production et des contrôles dans le respect des procédures qualité. - Nettoyage et rangement du poste de travail en fin de journée. Compétences : Vous avez les bases de la pâtisserie. Vous êtes capable d'utiliser des machines professionnelles Vous appliquez rigoureusement les consignes de fabrication et de conditionnement. Vous êtes attentif(ve) à la traçabilité des matières et à la sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Vous aimez travailler de manière organisée, respecter les priorités et les délais. Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus, mais une formation en interne sera dispensée. Conditions de travail : Horaires : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, à partir de 7h du matin Formation et évolution : Vous bénéficierez d'une formation complète à votre arrivée et d'une évaluation régulière de votre poste. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Équipe dynamique : Vous travaillerez dans une équipe à taille humaine, solidaire. Démarrage dès que possible.
Vous interviendrez dans une structure située dans le secteur de Nîmes - Le dimanche de 08h à 10h30 Poste en cdi Expérience appréciée dans le nettoyage.
Franchise McDonald's, recherche 2 équipier(e)s polyvalents en SITUATION DE HANDICAP pour nos différents restaurants : KENNEDY - COUPOLE - COURBESSAC - Une formation préalable de 240 heures à l'embauche en CDI de personnes en situation de handicap sera mise en place au plus tôt sur un des 3 restaurants de Nîmes. Tu souhaites acquérir de nouvelles compétences, découvrir le monde du travail, ou encore saisir une opportunité de carrière, nous avons le poste parfait pour toi qui s'adapte à tes disponibilités. Parce qu'il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant. De l'accueil à la cuisine, la team McDo est une équipe polyvalente et soudée. Travailler chez nous, en tant qu'équipier(ère) polyvalent(e) c'est être au service de notre clientèle avec pour objectif leur entière satisfaction. Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu n'as jamais le temps de t'ennuyer. Tes missions : -Tu accomplis l'intégralité des tâches relatives à la préparation et la production de produits McDonald's tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'enseigne. -Tu assures le service de la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première d'un(e) équipier(ère) polyvalent(e) est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant. -Tu prends les commandes et deviens rapidement autonome face aux clients, l'important c'est d'aider les clients et de toujours garder le sourire. -Tu tiens la caisse enregistreuse et gère ainsi l'encaissement des paiements. -Tu maintiens le restaurant propre à l'intérieur comme à l'extérieur, afin de garantir l'image de notre enseigne. D'autres missions peuvent t'être confiées ! Ton profil : Tu as le sens du service, tu es dynamique, souriant, volontaire et tu t'adaptes rapidement ! Rejoins-nous ! Nos avantages : complémentaire santé, prévoyance, fond d'action social, repas.
POSTE RESERVE AUX PUBLICS ELIGIBLE A L'IAE; VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER. Vos missions : - Savoir tailler des haies et/ou des arbustes, désherber, faire des plantations, bécher la terre, nettoyer un jardin, tondre ... - Connaitre les différentes variétés de plante et leurs tailles - Savoir entretenir l'outillage et le matériel de jardinage - Travail à temps partiel d'un mois, renouvelable jusqu'à 24 mois, en autonomie chez des particuliers ou en entreprise sur Nîmes et ses alentours. Accompagnement socio-professionnel
Association intermédiaire, nous proposons des interventions à domicile et dans des structures et entreprises : - Ménage, - Repassage, - Jardinage, - Entretien d'espaces verts - Petit bricolage, peinture, - Manutention - Clauses d'insertion BTP
Sous la responsabilité de votre responsable de restaurant, vos missions seront: - de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. - de fabriquer nos pizzas, foccace, et salades. - d'assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. - d'encaisser les commandes. - de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, disponible, qui a un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela nous pose aucun problème, nous serons la pour vous accompagner et vous soutenir.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service.
Nous recherchons à partir du mois d'avril 2025 un(e) plongeur(euse) afin de renforcer notre équipe pour la saison au sein d'une brasserie dans les Jardins de la Fontaine. Vous assurez la plonge et le nettoyage de votre espace de travail et de la cuisine. Le contrat initial de 6 mois peut être renouvelé .
Brasserie dans les jardins de la fontaine,proposant une cuisine locale fait maison.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir pour la saison de juin à fin septembre (4 mois) Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Vous recherchez une 1ère expérience professionnelle et une entreprise handi engagée qui pourra s'adapter à votre handicap? Les restaurants Mc Donald's des Costières/ville active et mas Carbonnel recherche 6 personnes pour compléter leurs équipes. Vous serez formé(e) aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire en interne. Vous réalisez en polyvalence : la préparation des sandwiches, salades et boissons, le service et l'encaissement, le nettoyage, le service en salle, l'aide de prise de commande aux bornes. Les postes sont à la journée. Travail le samedi et dimanche. 2 jours de repos fixes et consécutifs ET horaires coupés midi et soir Planning établi sur 10 jours. UNE FORMATION DE 8 SEMAINES AVANT EMBAUCHE SERA MISE EN PLACE AVANT LA SIGNATURE DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL
En tant que Responsable Affaires Réglementaires / Qualité, vous serez en charge de la conformité réglementaire, de l'assurance qualité et de la gestion des activités du laboratoire : Affaires Réglementaires : - Assurer la conformité des produits aux réglementations internationales (IFRA, REACH, CLP, réglementation cosmétique UE, FDA, etc.). - Préparer et mettre à jour les dossiers réglementaires (DIP, FDS, certificats de conformité, étiquetage réglementaire, etc.). - Effectuer une veille réglementaire continue et anticiper l'impact des évolutions législatives sur les activités de l'entreprise. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités de contrôle, des clients et des fournisseurs pour les aspects réglementaires. Qualité : - Mettre en œuvre, suivre et améliorer le système de management de la qualité (ISO 22716, BPF, etc.). - Garantir la conformité des matières premières (bases parfumées, alcool), des produits en cours de transformation et des produits finis. - Gérer les audits internes et externes, identifier les non-conformités, et piloter les actions correctives et préventives. - Assurer le suivi qualité des opérations de production. - Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions d'amélioration continue. Gestion du Laboratoire : - Réaliser les analyses de contrôle qualité des produits (contrôle organoleptique, densité, tests de stabilité, etc.). - Préparer les échantillons clients selon les demandes spécifiques, en respectant les procédures internes et les exigences réglementaires. - Assurer la traçabilité des analyses et des échantillons. - Veiller au respect des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des normes de sécurité. Profil recherché - Diplôme : Licence Professionnelle en chimie, biologie, cosmétique, affaires réglementaires ou qualité (ou équivalent) avec une expérience significative dans un poste similaire. Un Bac+5 (Master, école d'ingénieur) est un plus, notamment pour des profils souhaitant évoluer vers des responsabilités élargies. - Expérience : Idéalement dans l'industrie des parfums, arômes ou cosmétique. - Compétences techniques : o Connaissance des réglementations internationales (IFRA, REACH, CLP, ISO 22716, BPF, etc.). o Maîtrise des processus de mise en alcool, macération, filtration et conditionnement. o Compétences en analyses de laboratoire et en préparation d'échantillons. o Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Langues : La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique au cœur de l'univers des parfums. - L'opportunité de travailler sur des projets variés pour des clients prestigieux. - Un poste polyvalent, combinant responsabilités réglementaires, qualité et techniques de laboratoire.
Nous recherchons pour notre client des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission : - Préparer les commandes en utilisant et maitrisant la conduite des chariots élévateurs (CACES 1B). - Assurer la précision des produits préparés, contrôle qualité. - Emballage, décartonnage, montage et filmage de palettes, manutention. - Chargement et déchargement des camions. - Travail sur quai. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Une expérience antérieure dans la préparation de commandes à commande vocale - Connaissance sur la conduite des chariots élévateurs (CACES 1 B obligatoire). - Capacité à travailler efficacement en équipe. Horaires possibles : - 06h00-13h21 - 13h00-20h21 Entreprise mal desservie par les transports en commun Le profil recherché Nous recherchons quelqu'un de motivé, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. CACES R489 1B Obligatoire
CDD en remplacement de 2 mois à partir du 1er avril pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Load Stations est une startup dédiée à faciliter la transition vers une mobilité électrique durable en proposant des solutions innovantes aux collectivités, aux entreprises et aux particuliers. Nous contribuons à rendre la mobilité électrique accessible à tous et réduire notre impact environnemental. En rejoignant Load Stations, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, composée de professionnels de la mobilité électrique, de la technologie et du service client. La collaboration, la créativité et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons les idées et encourageons chaque membre de notre équipe à contribuer activement à notre mission. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion en PME confirmé(e) H/F responsable de fournir un soutien administratif et une coordination efficace pour notre équipe de direction. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et support à la direction - Rédaction, gestion et suivi des courriers, e-mails et documents administratifs - Administration des contrats, assurances et formalités déclaratives - Assistance aux dirigeants dans la gestion de leurs missions quotidiennes - Suivi juridique : organisation des assemblées générales, préparation des documents, rédaction des procès-verbaux et formalités - Classement et archivage des documents - Accueil téléphonique et physique Gestion comptable et financière - Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - Gestion des paiements et relance des impayés - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Préparation des documents comptables pour l'expert-comptable - Suivi des budgets et élaboration des plans de trésorerie - Suivi des contrats de travaux dans le cadre de marchés publics et gestion des formalités associées - Appui à l'analyse de rentabilité des affaires (tableaux de bord) Support à la gestion commerciale - Gestion des relations clients et fournisseurs (suivi des commandes, traitement des litiges, etc.) - Participation à la préparation administrative des appels d'offres (publics et privés) - Support et coordination avec les commerciaux et/ou responsables d'affaires (gestion et transmission des informations) Gestion logistique et frais généraux - Organisation des déplacements professionnels - Gestion des fournitures et des frais généraux - Réception et envoi de colis (et courrier) - Suivi du parc automobile - Coordination avec les prestataires externes Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+3 en assistanat de direction, comptabilité, gestion administrative et commerciale, gestion PME/PMI ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Votre rigueur, votre sérieux et votre discrétion sont vos atouts majeurs. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'organisation et d'une autonomie dans la gestion de vos missions. Votre maîtrise technique et votre disponibilité vous permettent d'assurer un suivi efficace des dossiers et de gérer les imprévus avec sérénité. Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.) et vous maîtrisez les outils de gestion commerciale tels que les CRM et autres logiciels de suivi d'activité. La diversité fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous encourageons donc les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, de leur religion, de leur genre, de
Le poste : Bonjour, PROMAN Lunel nous recherchons un agent d'exploitation de station d'épuration pour l'un de nos clients ! - Orientation du transporteur de déchets dans son acte de dépôt - Vérification du type d'apportsur son site - Contrôle du chargement et de sa conformité administrative - Pesée en entrée et en sortie de chargements/déchargements - Saisie des informations dans des outils de gestion - Alerte de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : Il est aussi primordial de se montrer fiable, organisé et autonome dans son travail. En outre, l'agent de bascule devra assurer les pesées, mais aussi le suivi administratif et comptable. Pour cela, celui-ci doit donc avoir le sens de l'organisation. N'hésitez pas à postuler sur cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence de NIMES, un(e) consultant(e) commerciale et recrutement pour rejoindre notre belle équipe ! Appel Interim est un Groupe familial de 15 agences et 30 collègues, pour le moment. Ambiance dynamique, avec sourire et bonne humeur. Des week-ends, des anniversaires et des Noëls partagés tous ensemble ! Nous recherchons une personnalité !! Surtout pas un CV, des diplômes ou une expérience. Tu es agréable, accueillant(e) et tu aimes le contact ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste, c'est 100% de relationnel : - Du recrutement (dépôt d'annonces, recherche de candidats, entretiens physiques/téléphoniques.) - De l'administratif (gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail.) - Du commercial (proposition des candidats, négociation des tarifs.) Tu t'es reconnu(e) dans cette annonce ? Contacte-nous
Nous recherchons un/e Moniteur/Monitrice auto école sur boîte manuelle et boîte automatique. Vous serez amené(e) à travailler sur 2 auto écoles sur Nîmes et Marguerittes faisant parties d'un réseau de 4 auto-écoles. Travail en équipe de 10 personnes. Au sein d'un établissement de formation accélérée et traditionnelle, vos missions seront les suivantes : - Transmettre un enseignement sur la pratique et la théorie de la conduite. Temps d'adaptation en interne à la prise de poste. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. Temps de travail 35 heures. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. DIPLOME EXIGE Rémunération échelon de salaire à déterminer selon expérience. Pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, esprit d'équipe, goût du challenge sont les savoir être et qualités requises.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Votre agence Proman de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'exploitation H/F : Vos missions: Saisie de la pesées des camions Commandes Accueil téléphonique Classement et Archivages Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussi dans le dommaine de l'exploitation. Vous êtes autonome et organisé. N'hesitez plus, postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A Marguerittes, notre restaurant spécialisé dans les sushis, recherche un Sushiman H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les sushis et l'ensemble de nos produits proposés à la carte - Gérer votre plan de travail - Renseigner le client sur la composition des produits - Dresser les plats - Entretenir votre plan de travail - Nettoyer le matériel et les équipements Possibilté de formation avant embauche en fonction de votre profil par le dispositif POE (Préparation opérationnel à l'emploi)
CARREFOUR Nîmes Carbonnel recrute un (une) ADJOINT(E) CAISSE qui sera amené(e) à assurer la gestion des caisses et sera polyvalent(e) dans la gestion du coffre, les échanges avec les convoyeurs, assurera la mise en rayon et le drive car la polyvalence est de rigueur! ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** Amplitude horaire de 7h à 20h (peu de coupure)
NOUS RECHERCHONS UN/E CESF - CHARGE/E DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE du département du Gard. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance du fonctionnement des EAJE indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée) FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire (DEME, DEES, MEEF, EJE, BPJEPS, DEJEPS, DEAP,DEP ) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Rémunération brute mensuelle 2100 € + reconstitution de carrière conventionnelle + Points de technicités en fonction de la maitrise.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Nimes. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical et paramédical, recherche activement un Moniteur Éducateur (H/F) pour un établissement médico-éducatif situé en milieu urbain. Ce poste en vacation vous permettra d'intervenir auprès d'adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (TSA). Dans ce cadre dynamique et enrichissant, vous aurez la responsabilité d'accompagner les jeunes dans leur quotidien. Vous favoriserez leur développement personnel en proposant des activités adaptées et en soutenant leur autonomie. Avantages du cabinet de recrutement : - Un suivi personnalisé de votre carrière - Un processus de recrutement simplifié et rapide - Des formations continues pour améliorer vos compétences - L'accès à un vaste réseau de professionnels - Un accompagnement tout au long de votre mission Rémunération : Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience, avec une prise en compte de votre ancienneté. Vous bénéficierez également de primes d'indemnités de fin de mission, garantissant ainsi une rémunération attractive. Vos missions: Sous la supervision de l'équipe éducative, vos missions incluront : - Accompagner les adolescents dans leur quotidien et lors des activités éducatives. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs personnalisés. - Favoriser l'autonomie des jeunes à travers des activités variées. - Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent. Votre profil: Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) motivé, bienveillant et capable de nouer un lien de confiance avec les adolescents. Les qualités telles que l'écoute, la patience et la créativité sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Vous débutez dans ce domaine ? Ne vous inquiétez pas ! Vitalis Médical est là pour vous offrir un accompagnement adapté et vous aider à acquérir l'expérience nécessaire. Rejoignez Vitalis Médical pour donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur éducatif. Vous devez avoir : - Un Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent
vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médico-social, recherche activement un accompagnant éducatif et social (H/F) pour intégrer un établissement éducatif en milieu urbain. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et d'autres troubles associés. Dans ce rôle, vous contribuerez au développement des compétences de vie quotidienne des jeunes, en les aidant à gagner en autonomie et en intégration sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour établir un suivi adapté et personnalisé pour chaque adolescent. Avantages du cabinet de recrutement : - Accompagnement personnalisé et suivi régulier de votre parcours professionnel. - Accès à un réseau étendu de professionnels du secteur médico-social. - Opportunités de formations continues pour le développement de vos compétences. - Flexibilité dans l'organisation de vos horaires de travail. RÉMUNÉRATION : Votre salaire sera calculé sur la base de votre ancienneté, avec une prise en compte à 100 %. Des primes IFM et ICP seront également ajoutées à chaque fin de contrat. Vos missions: Sous la responsabilité de la direction éducative, vos missions comprendront : - Accompagner les adolescents dans leurs activités quotidiennes. - Animer des ateliers éducatifs pour favoriser l'épanouissement personnel. - Participer à la mise en place de projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir un suivi cohérent. Votre profil: Nous recherchons des candidats motivés, bienveillants et capables de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque adolescent. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie de ces jeunes, n'hésitez pas à nous contacter.
Groupe national repartie sur toute la France, vous gérez une équipe de 9 personnes. En tant qu'Attaché.e d'Exploitation, vous gérez, encadrez et managez une équipe de conducteurs. - Vous assurez le retour des tournées avec chaque conducteur (débriefing) et vous êtes garant du contrôle quotidien des objectifs par tournée, - vous réalisez les plannings de tournées, - Vous traitez les bordereaux de retour, - Vous gérez les besoins en personnel au quotidien, et (si besoin) gère les commandes d'intérim sous le contrôle du Responsable d'Exploitation et de la RH, - Vous assurez les entretiens individuels en collaboration avec le Responsable d'Exploitation, - Vous contrôlez les temps de travail quotidien dans la GTA
Recrutement et intérim dédiés aux métiers de la comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, juridique & digital/IT
Votre mission : MISSIONS : Dans une préoccupation permanente de qualité, le chef d'équipe adjoint participe à l'activité de son équipe et la coordonne sous l'autorité de son manager. Il respecte et fait respecter les consignes et procédures techniques, les règles de sécurité, de santé et d'hygiène, les règles sociales, éthiques et de développement responsable de l'entreprise. Il assiste également le Chef d'Equipe sur une partie de ses tâches et le remplace lors de ses absences. ACTIVITÉS RELATIVES AU MANAGEMENT : Animer et dynamiser son équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise dans un climat de travail propice à l'atteinte des objectifs. Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités de ses collaborateurs selon les directives données par son manager. Développer les compétences de l'équipe (formation, accompagnement managérial...) notamment lors de nouvelles intégrations et / ou changements de procédures, systèmes. S'assurer de la bonne compréhension de la vision de l'entreprise par son équipe et de sa déclinaison dans les objectifs du service. S'assurer du suivi administratif de l'équipe (compteurs sociaux...). ACTIVITÉS TECHNIQUES (EXPERTISE MÉTIER) : Suivant les instructions de son manager, il le seconde, notamment pour : Organiser et gérer les activités de son équipe Attribuer et répartir les tâches à chaque membre de l'équipe Suivre le bon déroulement des opérations des activités de son équipe et en assurer le contrôle Contrôler le respect des procédures Respecter et faire respecter les règles de sécurité S'assurer du respect du timing des opérations liées à son activité Rendre compte quotidiennement à son manager des résultats des opérations (état de présence, feuille d'activité, incidents...) Participer activement à l'amélioration du fonctionnement du système de distribution CARGLASS Participer à l'activité opérationnelle de l'équipe à laquelle il appartient Assurer le suivi des avis d'incidents de son équipe et mettre en place les actions correctives nécessaires Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service ou de l'entreprise.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Mésopota'Nîmes, restaurant inspiré des saveurs du Levant, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en temps partiel pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui aime le contact client et qui sait s'adapter à toutes les situations en salle comme au bar. CE QUE NOUS OFFRONS : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un cadre unique où la gastronomie rencontre la passion Une équipe soudée avec possibilité d'évolution pour les profils motivés Un planning adapté à vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) : aussi à l'aise en service qu'au bar Expérience en restauration exigée (minimum 1 an) Bon contact client, dynamique et réactif(ve) Capable de gérer la pression des rushs avec professionnalisme Compétences en boissons et vins : être capable de conseiller les clients sur les accords mets & vins Maîtrise des cocktails : préparation de classiques et créations maison Disponible le soir et le week-end HORAIRES ET CONDITIONS : Temps partiel - horaires flexibles Rémunération : SMIC horaire de la restauration + pourboires Si vous cherchez un poste polyvalent où votre investissement est reconnu, que vous voulez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous. POUR POSTULER : Envoyez votre CV accompagné d'un message expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Les missions du poste Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Le profil recherché Vous êtes capable de nous montrer : - D'excellentes capacités de communication et de négociation - Un sens de l'organisation et une gestion des priorités - Un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)! L'entreprise Flèche Intérim Nimes est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux : - Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité : - Approche de proximité personnalisée et fiable : - Maillage territorial : Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment le Flèche Intérim Verson peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi. Nous sommes là pour vous aider, près de vous, où que vous soyez !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons plusieurs rédacteurs à plein temps pour notre rédaction de Nîmes. Précision importante : merci de nous envoyer vos CV et surtout, vos motivations. Vous devez également avoir bonne maitrise du high-tech en général, être passionné(e) par l'innovation, l'univers Apple, éventuellement les véhicules électriques, l'énergie etc. Nous acceptons les profils juniors (mais compétents) en matière de rédaction, en revanche, la connaissance du monde de la tech est indispensable. Faire de la veille (Twitter, RS etc.) est également un pré-requis. Missions : - Veille quotidienne et rédaction de "news" sur notre fil d'actualité - Rédaction d'articles sur des sujets liés à notre publication : éditorial, tests de produits, tests logiciels, tutoriels... - Création de contenus média (vidéos, podcast, photos...) suivant les besoins - Interviews/rencontres/événementiel Qualités requises : - Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous suivez régulièrement l'actualité en ligne dans ce domaine - Vous avez une très bonne connaissance du monde Apple (historique, actualité récente, bonnes notions techniques...) - Vous êtes passionné(e) par l'écriture, la lecture, la presse, les médias et avez une petite expérience rédactionnelle (blog, piges, nouvelles...) - Vous écrivez vite, et comprenez rapidement un texte, même en anglais - Vous maitrisez parfaitement le français (oral et écrit) et l'anglais écrit (oral, un +) - le français est votre langue maternelle - Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous savez aussi plaisanter, prendre du recul sur une information, et adopter un ton un peu "décalé" quand il le faut - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Office, Photoshop, X...) et n'avez aucun mal à appréhender de nouveaux logiciels - Vous avez également des passions connexes, comme la communication, le design, la photographie, la vidéo, la musique, le montage vidéo, le développement, ou tout autre apport qui serait intéressant dans un média comme le nôtre Pré-requis : - Niveau en anglais : bon à l'écrit, correct à l'oral - Formation typique : école de journalisme, diplôme d'informatique, de langue, de communication, de graphisme, de multimédia... - Le poste est ouvert également aux non-diplomés/auto-didactes (sous réserve de remplir les pré- requis) - Forte passion pour les nouvelles technologies, les produits Apple, la presse, l'écriture et le multimédia - Personne à l'aise en public, prête à prendre le micro et présenter face-caméra, suivant les besoins
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Bastide 1880 recrute pour son magasin de Nîmes, un(e) employé(e) de vente en CDI temps plein. Vous aurez pour missions principales: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente Maintenir l'espace de vente et ses abords propre, rangé et sécurisé. Veiller à l'approvisionnement des rayons. Dépiauter les arrivages produits, contrôler leur conformité, les étiqueter et les ranger Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés Gérer les stocks et réaliser des inventaires. 2. Vendre et conseiller le client en magasin Accueillir et conseiller la clientèle Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire Mener les entretiens de vente de produits et de prestations de service. Encaisser les paiements Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Vous avez au minimum une formation BAC et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente en boutiques ou en grands magasins. Vous avez un sens du commerce très développé, un bon contact avec la clientèle et une forte sensibilité produit. Vous êtes sensible aux domaines de la décoration et des arts de la table. Vous disposez d'une bonne présentation, ainsi que d'un très bon sens relationnel. Rigueur, optimisme et enthousiasme sont des qualités requises pour cette fonction. Votre implication vous permettra d'être rapidement opérationnel.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Votre agence Partnaire Nîmes, recherche pour son client, spécialisé dans la maîtrise des bâtiments à ossatures et enveloppes métalliques complexes, un charpentier métallique (H/F) pour rejoindre ses équipes basées à Nîmes (30). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour mission: - Assembler et ériger les structures métalliques en suivant les plans et les instructions - Utiliser des outils pour couper, souder et façonner - Travailler en hauteur et sur des échafaudages Salaire et panier selon la grille FFB. Taux horaire : de 12.31EUR à 14.55EUR Panier repas: 13EUR par jour Trajet en fonction du chantier CCTH obligatoire et première expérience réussie sur le montage de structures métalliques. Vous aimez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions - Au sein de l'unité Accompagnement social sans Hébergement - Service Logement : Accompagner les personnes seules ou les familles en difficulté sociale dans le cadre d'une prise en charge globale et sur le mode individuel pour des missions : - Accompagnement Sociale Lié au Logement (ASLL) - Mesures Recherche de logement - Aide à l'installation - Prévention des expulsions Répondre aux demandes de prise en charge et d'accompagnement adressées par les partenaires selon les 3 types de mesures ; Etablir des diagnostics sur des situations sociales incluant l'aide à la gestion du budget ; Travailler en réseau sur les missions d'accès à un logement et de maintien dans un logement (bailleurs sociaux, CAF, FSL, travailleurs sociaux de secteur,.) et les dispositifs de logement et de relogement (DALO, FSL, AVDL, Logement d'abord,.). - Intermédiation Locative (IML) Evaluer la situation globale des personnes admises sur le dispositif ; Assurer les missions d'accompagnement tout au long du parcours d'insertion jusqu'au glissement de bail / accès à un logement autonome ; Orienter vers des dispositifs existants et adaptés. - Logement d'Extrême Urgence (LEU) Assurer l'accompagnement social des personnes hébergées en LEU. Compétences requises : o Organisation / rigueur o Très bonnes qualités rédactionnelles o Travail en équipe et en réseau, bonnes capacités de communication o Goût pour l'autonomie et les déplacements (le poste nécessite de nombreux déplacements au domicile des personnes accompagnées, sur le département du Gard, en véhicule de service) Conditions : o Travailleur social diplômé (H/F) de type Educateur Spécialisé, Conseiller E.S.F., Assistant Social ; o Très bonnes qualités rédactionnelles, dynamisme, polyvalent (e) ; o Permis « B » exigé ; o Temps de travail : 37 heures hebdomadaires o CCN : accords CHRS o Lieu de travail : Nîmes o Déplacements quotidiens - visites à domicile par secteur. Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice: recrutement@espelido.org Prise de poste immédiate.
Quelles nouvelles perspectives vous offre le poste d'opérateur de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des installations sur une ligne de production à horaires variables. - Surveiller et réapprovisionner la production et détecter d'éventuels dysfonctionnements - Le poste possède une parti de manutention, avec la mise en palette des produits finis. - Collaborer avec les équipes pour maintenir un environnement de travail efficace et sécurisé Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 14.92 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprenez avec succès dans un secteur en plein essor avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison, qui place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et offre un cadre de travail innovant, basé sur l'autonomie et la confiance. Rejoignez un réseau en pleine expansion et donnez du sens à votre projet entrepreneurial ! En créant votre agence La Compagnie des Lavandières, vous contribuerez à l'emploi local et offrirez des services de qualité aux habitants de votre territoire. Votre mission ? Apporter bien-être et sérénité à vos clients grâce à des prestations d'entretien du domicile effectuées par une équipe de Lavandiers et Lavandières engagés. La Compagnie des Lavandières vous offre l'opportunité de créer votre entreprise et de développer un territoire exclusif comprenant 5 secteurs minimum ! Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Développer vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Assurer un service client de qualité et fidéliser votre clientèle. -Piloter la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Rejoindre La Compagnie des Lavandières, c'est : -Bénéficier d'un modèle rentable multi zones : exploitez plusieurs zones exclusives pour maximiser votre chiffre d'affaires, optimiser vos coûts et assurer une gestion efficace de vos ressources (humaines, matérielles.). -S'investir dans un secteur en pleine expansion : les services à la personne connaissent une demande croissante. 47 % des français pourraient avoir recours aux services à la personne dans un proche avenir. -Profiter d'un accompagnement clé en main : bénéficiez d'une formation complète, d'outils de gestion performants et d'un suivi personnalisé pour assurer la réussite et la pérennité de votre activité. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Bastide 1880 recrute pour son magasin Ambiance et Styles de Nîmes, dans le Gard: une(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous animez, coordonnez et conduisez l'activité commerciale d'une équipe de vendeurs conseil en magasin. Vous organisez l'activité de votre équipe au quotidien, contrôlez la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motivez et encouragez votre équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Vos missions principales: 1. Assurer l'animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise Aménager l'espace de vente et réaliser le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires 2. Assister le Responsable dans la gestion et l'exploitation courante du magasin Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons; Procéder aux achats des produits qui seront mis à la vente 3. Manager les équipes Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier Co-animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux Faire respecter la discipline et les règles d'hygiène et de sécurité Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires 4. Assurer la gestion administrative du magasin Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation...) Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie Vous devrez remplacer le responsable durant ses absences. Rémunération de 24 à 26K euros bruts/an Temps complet Vous avez une expérience minimale de 5 ans sur un poste de vente, et vous souhaitez participer à la gestion d'un magasin. Vous avez du leadership et une appétence certaine pour les tâches administratives. Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme et êtes très attaché(e) à la satisfaction du client. Une première expérience en animation d'équipe serait appréciée. Vous avez une sensibilité pour la décoration, l'art de la table et les arts culinaires, si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine c'est encore mieux!
Au sein d'un magasin bazar, situé au centre ville de Nîmes. Vos missions : - accueil, conseil client - marchandising - gestion des rayons.
Pour ce poste, une expérience en pose de parquets (intérieur, extérieur, scène et danse), incluant la gestion de chantier et d'une équipe de pose est nécessaire. La capacité à lire des plans et à travailler de manière autonome sera appréciée. Le poste induit de l'autonomie, de la prise d'initiative, le sens de la responsabilité et le goût du travail bien fait. Nos poseurs travaillent le plus souvent en binôme et l'esprit d'équipe et la communication, soit avec le reste de l'équipe, soit avec les autres corps de métiers sont primordiaux. Curiosité, envie d'apprendre sont des qualités évidentes de progression et de diversification du travail au sein de notre entreprise. La rigueur, la ponctualité, l'assiduité et le bon esprit sont des savoirs-êtres importants qui viennent consolider un profil technique expérimenté ou nouvellement diplômé.
Au sein d'un point de vente sur notre agence de Nîmes nous recherchons un vendeur(se) menuiserie, carrelage, sanitaire et cuisine. Vous aurez en charge : - L'accueil des clients, le conseil technique et la vente de produits adaptés à leurs besoins, - Cerner leur projet menuiserie carrelage , cuisine, salle de bain, - La réalisation et la relance des devis, - La promotion des actions commerciales en cours, - Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition - Le suivi administratif lié aux ventes, etc Profil Vous disposez de connaissances dans les domaine du carrelage, et/ou menuiserie / sanitaire / cuisine. Formation produits en interne. Vous avez le sens du commerce, de la communication et de la relation client. De formation commerciale et/ou technique du bâtiment vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement, rémunération fixe + primes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 3.
Au sein d'une entreprise familiale, vos missions sont : Secrétariat : - standard prise d'appel, compléter le cahier d'appels, - frappe courriers. Administratif : - préparation et mise à jour des coordonnées clients dans les bons de travail et chiffrage des interventions, - facturation des bons de travail, - envoi des factures et enquêtes de satisfaction, - enregistrement pour mise en banque des paiements chèques et traites. Comptabilité : - saisie de tous les documents comptables, - suivi des impayés, - gestion des livres de caisse, des factures, - pointage des comptes fournisseurs et clients, - rapprochement bancaire, - calcul TVA, - préparation des bulletins de salaire (expédiés au comptable), - commande des tickets restaurant. - inventaire. Idéalement, vous connaissez le logiciel ODOO. Le planning sera à définir avec le recruteur. Possibilité d'augmentation du nombre d'heures.
Dans le cadre de la préparation d'un CQP Pizzaïolo, vous assurerez la chaîne des opérations de fabrication de pizzas, depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Vous validerez l'HACCP. SOMMIERES
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Nîmes, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Bâtiment. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience commerciale dans le secteur du Bâtiment ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et la Directrice d'Agence Multi Sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un(e) ADMINISTRATEUR SYSTEMES CONFIRMEH/F en CDI à Nîmes. Notre client, ESN présente au niveau national, propose des solutions d'infogérance et d'intégration auprès de clients grands comptes que ce soit dans les secteurs industriels, de la santé, de la finance mais également pour le secteur public. Intégré à une équipe composée notamment d'administrateur systèmes, vous intervenez en tant que qu'expert dans l'analyse et la gestion des incidents sur votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser un audit de l'existant pour faire évoluer l'infrastructure dans le cadre de l'amélioration continue - Assurer le support niv.2/3 - Analyser les incidents critiques, les faire remonter au team leader et proposer les solutions techniques correctives - Rédaction technique (procédures, .) - Maintenir une veille technologique active En tant qu'expert technique, vous participez à l'ensemble des projets incluant votre périmètre et intervenez en tant que support technique auprès des différentes équipes. Par ailleurs, vous êtes le garant de la qualité et de la continuité du service. Environnement technique : OS Windows, Active Directory, DSN, SCCM, solutions Cloud Microsoft De formation Bac+2/5 en Informatique, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans l'administration des technologies Microsoft. Pour ce poste, un niveau d'anglais technique écrit/oral est requis. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, à être force de proposition et à travailler en équipe. Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous vous recontacterons !
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics et basé à NIMES (30000), en Intérim de 2 semaines un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, à réaliser l'installation de nouvelles machines, à assurer la documentation technique et à collaborer avec les équipes de production. Vous serez également en charge de rapporter les incidents techniques rencontrés. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) dynamique et motivé, avec un bon sens de la collaboration et une capacité à documenter de manière précise les interventions techniques. - Compétences techniques : Entretien préventif, réparation, installation, documentation, collaboration, rapport d'incident Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement des métaux par projection et basé à NIMES, un Peintre Industriel (h/f).Vous serez en charge de:- Préparation des Surfaces - Ponçage et Polissage Industriel- Travaux de Peinture avec la préparation de la peinture et le nettoyage du matériel. Vous avez une première expérience en tant que peintre industriel Vous maitrisez les diverses techniques du pistolet à peinture. Vous êtes soigneux(se), minutieux(se) et vous aimez le travail en atelier en équipe.
Notre client, une entreprise renommée dans l'industrie agroalimentaire, est à la recherche d'un Aide Laboratoire dédié à soutenir son équipe de recherche et développement. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de développement de produits innovants et de haute qualité. En tant qu'Aide Laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de scientifiques et de chercheurs pour garantir la sécurité alimentaire, la qualité et la conformité réglementaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes le principal fabricant indépendant de mastics, colles et mousses PU en Europe, tant pour les utilisateurs professionnels que pour les particuliers. Avec plus de 4000 collaborateurs et 29 sites de production, SOUDAL est une entreprise familiale 100% belge fondée par Vic Swerts en 1966. SOUDAL est devenu un acteur international et expert dans le domaine des produits chimiques pour la construction et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Nos investissements en R&D, notre vision à long terme en matière d'innovation et nos adaptations aux exigences des marchés locaux ont conduit au succès de notre entreprise. Depuis plus de 30 ans, nous nous inscrivons dans une démarche de respect et de préservation de l'environnement par la réduction de notre empreinte carbone grâce à des processus d'optimisation à trois niveaux différents : énergie, matières premières et emballages. Rejoignez notre équipe pour continuer de construire l'avenir ensemble ! Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur sur le secteur Languedoc / Ventoux, au contact des Négoces de Matériaux et des Quincailleries Professionnelles ! Rattaché(e) au Responsable Force de Vente Distribution Professionnelle (13 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la gestion des clients du portefeuille existant et établir la prospection de nouveaux clients : Quincailleries Professionnelles et Négoces de Matériaux, . secteur à couvrir : Languedoc / Ventoux (9 départements : 07 / 12 / 15 / 26 / 30 / 34 / 43 / 48 / 84). - Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients. . P/F/D : Présentation / Formation / Démonstration des produits sera votre ADN. Vous serez un véritable apporteur de solutions techniques à vos clients. - Garantir le respect de la politique stratégique, commerciale et tarifaire du Groupe et de la Filiale. Rejoignez notre équipe, et vous découvrirez : - Une entreprise solide et dynamique, ainsi qu'un portefeuille à fort potentiel de croissance; - Un poste sur du long terme dans une entreprise où l'esprit d'équipe est important ; - Un salaire fixe sur 13 mois; - Prime sur objectifs qualitatifs (trimestrielle et annuelle); - Un véhicule de fonction avec boite auto; - Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance; - Une prime d'intéressement; - 12 jours de repos/an. - Vous êtes motivé(e), avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous investir sur le long terme; - Organisé(e), rigoureux(se), à l aise avec les outils informatiques; - Vous avez la connaissance du secteur et aimez être au contact des clients afin de leur apporter les meilleures solutions ainsi que votre expertise produits (déplacements quotidiens et 2 à 3 découchés en moyenne/semaine). Nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe et dans cette belle aventure où chacun(e) de nous n'est condamné(e) qu'à une chose : réussir !
Description du poste Missions La personne recrutée sera employée au sein de l'institut universitaire I2ml et sera amenée à interagir avec les autres ingénieurs, chercheurs, psychologues et chargés d'études sur les projets en cours. L'IGR conduira des recherches en collaboration avec l'équipe sur les phases suivantes : d'idéation, de revue de la littérature, de conception de protocole de recherche, de traitements et d'analyses de données comme d'interprétation et de communication des résultats. La personne recrutée contribuera à l'activité de l'Institut à travers la rédaction de réponse à appel à projet (ANR, fondations, partenaires privés, etc.) et pilotera des projets en cours. Activités principales - Concevoir et structurer une veille de la littérature sur le sujet d'étude - Identifier les besoins des commanditaires - Proposer des méthodes de traitement de données adaptées au sujet d'étude - Analyser et valoriser les résultats - Communiquer avec les commanditaires et le grand public - Organiser le suivi des différentes étapes du projet dans les temps impartis - Informer les collaborateurs sur l'avancée des projets - Transmettre ses connaissances dans son domaine d'expertise
Pour un client expert dans le débroussaillage, la tonte, la taille et l'abattage, nous recherchons un grimpeur élagueur (H/F) pour une mission de quelques jours chez un particulier à Nîmes. Votre mission consiste: - Elaguer un pin d'une quinzaine de mètres - Respect des règles de sécurité propre au métier - Utiliser une tronçonneuse en hauteur - Savoir découper un arbre Métier d'élagueur impératif avec formation CS. Chantier à Nîmes sur 2 jours avec battement sur 4 jours. Taux horaires : selon profil Horaires de 9 h- 12 h et 13 h à 16h30. EPI fournis mais il est préférable que vous ayez votre propre harnais. Elagueur de métier, disponible & sérieux. Formation CS obligatoire. Expérience réussie en élégaga
Dans le cadre de son développement, le Wasabi recherche un commis / commise de cuisine pour renforcer l'équipe actuelle à Family Village à Nîmes. Vous êtes rigoureux, passionné, ce job est fait pour vous ! Travail 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs, seulement 3 soirs par semaine et finish max à 22h ! Rémunération intéressante !
Recherche un agent d'entretien pour une station service Contrat en CDD Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 2h par prestation
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous avez une expérience dans un poste équivalent La rémunération sera discutée en fonction de l'expérience, des compétences et de la formation. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Nombre d'heures : au moins 17h par semaine Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Disponible le week-end Travail en journée En présentiel
L'agence Adecco Nîmes BTP recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à Nîmes (30000), en Intérim de 3 mois un Agent d'Assainissement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'eau, engagée dans la préservation de l'environnement et la fourniture d'eau potable de qualité à la population de la région. Votre rôle consistera : En tant qu'Agent d'Assainissement, vous serez responsable de la désinfection, du nettoyage et de la gestion des déchets dans les installations d'assainissement. Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et à l'utilisation adéquate du matériel de nettoyage pour garantir un environnement sain et sûr. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un BTS GEMEAU. - Communication - Autonomie - Esprit d'équipe - Orientation client - Rigueur - Nettoyage - Désinfection - Utilisation de matériel de nettoyage - Gestion des déchets - Connaissance des normes d'hygiène Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise engagée qui offre des opportunités de développement professionnel et qui valorise le travail d'équipe pour contribuer à des projets essentiels pour la communauté ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Service d'affectation : Equipe de Salle du Bistr'AU Position dans le service : Sous la responsabilité de la responsable de salle, vous travaillez au sein d'une équipe de 5/6 personnes Description du poste : Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients, préparer la salle, conseiller les clients, servir à l'assiette, préparer les boissons, entretenir la propreté des lieux. Taches du poste : - Maitriser la carte, répondre aux exigences des clients, présenter les plats - Préparer la salle pour l'ouverture / Participer à la clôture du restaurant - Développer une bonne relation clientèle. - Gérer son rang, coordonner le rangement et débarrassage - Préparer / servir des boissons chaudes et froides Conditions de travail : 39h hebdomadaire Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet, Rémunération Fixe à définir suivant votre expérience, Perspectives d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Restaurant gastronmique Jérôme Nutile, étoilé Michelin, est située à Nîmes (30). Jérôme NUTILE, le chef MOF 2011, a ouvert sa propre maison au Mas de Boudan. Le Mas de Boudan est situé à Nîmes au coeur du Parc Georges Besse. Il se compose d un Bistr AU (ouvert en décembre 2014), d un Hôtel 4* et d un Restaurant Gastronomique (ouverts en Mars 2015, étoilé Michelin en 2016), au sein d un Mas centenaire réhabilité, entouré d un jardin retravaillé par le MOF Paysagiste Frédéric Faure.
Vous serez en charge de réaliser : La découpe et la préparation des charcuteries. L'entretien, le nettoyage et la désinfection du laboratoire. Vous travaillerez le lundi journée, le mardi / mercredi / jeudi matin, vendredi journée, samedi matin.
L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie. Type de contrat : CDI Date de prise de poste : à partir du 25/08/2025 Temps de travail : de 28 à 35 heures hebdomadaire. Horaires de travail : à déterminer, plages horaires de rééducation : 8h00-12h30 / 13h30-18h00. Description du poste : Nous recherchons un(e) instructeur(trice) pour l'autonomie ou instructeur(trice) de locomotion pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 instructeurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des ergothérapeutes (notamment spécialisés NTIC et braille), des orthoptistes, des psychomotriciennes, des assistantes de service social, des psychologues, des infirmiers et des éducateurs spécialisés. Vous serez sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé, et serez impliqué(e) dans des activités de rééducation, des conseils aux aidants, ainsi que dans des projets de recherche et d'innovation. Avantages : - Primes : Ségur 1 et 2 et prime Macron. - Prime 1.3% - Compte Épargne Temps (CET). - Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN - Restauration sur place possible 2.80€/repas - Jours supplémentaire enfant malade - Prise en charge transport en commun à 75% - Retraite supplémentaire - Jours de congé supplémentaires Rémunération : - 2230.46 € brut de base pour un temps plein (hors primes) Profil recherché : - CIADV ou CAERLDV - Bonnes compétences en travail d'équipe et communication - Sens de l'écoute, capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap complexe. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie de nos patients et contribuer à leur autonomie et bien-être !
Dans le cadre de son développement, ECO SUD SYSTEMES société spécialisée dans le secteur de la Réfrigération, du Froid commercial et Industriel, et Grande CUISINE recherche un technicien MIXTE GRANDE CUISINE . En tant que technicien MIXTE GRANDE CUISINE, vous serez amené à effectuer des interventions de maintenance SAV, sur des équipements de Réfrigération, et de Grande Cuisine.
Nous recrutons en CDI 2 Femme/Valet de chambre. Horaires 09h00-17h00 Votre profil: -Capacité à travailler en équipe -Ponctuel (le), impliqué (e), Réactif (e) et Autonome - Rigueur, dynamisme et implication sont des atouts. Missions: -Pliage des serviettes en début de matinée -Nettoyages des chambres à blanc et recouches -Compte rendu en fin de journée Avantages: - 2 jours de repos - Mutuelle d'entreprise - Repas sur Place Et bien d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec expérience et grande motivation !!
Premier producteur de pommes en France, le Groupe Les Vergers du Sud recherche un(e) Aide Technique Verger sur notre secteur Sud-Est Nîmes (30) (proche de Garons). Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions seront : 1. Assister le Responsable Technique Vergers sur les suivis techniques du verger (stades phénologiques, suivi sanitaire, relevés pluviométriques...); 2. Gérer les stocks et les approvisionnements ; 3. Être ponctuellement en renfort sur la partie administrative (suivi des heures du personnel, préparation aux audits, etc.). Savoir-faire : Connaissance technique verger, maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Capacités organisationnelle et relationnelle, polyvalence et autonomie.
Profil recherché : Expérience exigée : 2 à 5 ans Mission: Dans une entreprise à taille humaine qui conçoit, met en œuvre et exploite des solutions qui permettent aux Clients de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Vous consacrerez votre énergie au service de nos clients, particuliers et professionnels, et au développement de vos compétences. Nous recherchons un Technicien d'exploitation Itinérant (H/F), vous intervenez sur le secteur public et privé. Vous avez pour mission: - participer à la maintenance préventive et curative des installations. - assurer le reporting des opérations réalisées- établir un relationnel client de qualité. - respecter les consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de l'astreinte. De formation Bac Pro énergétique/chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en chauffage/climatisation sont indispensables. Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités requises pour ce poste. Vous aurez en charge la bonne exécution des interventions de maintenance et travaux associés. A ce titre, vos principales missions sont : Réaliser les maintenances préventives et curatives des installations Localiser, diagnostiquer et réparer une panne ou une anomalie Contrôler le fonctionnement après intervention Conseil et force de proposition aux Clients Salaire et avantages : 24 à 28 K€ net/an, suivant profil, pour 35h primes de service compris Véhicule et téléphone de service, T.R. et chèques cadeaux Mutuelle d'entreprise
L'agence Adecco Nimes BTP recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à NIMES (30000), en Intérim de 1 mois un Régleur d'Enrobé (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de routes et autoroutes, reconnu pour son expertise, son engagement envers la qualité et sa vision novatrice. En tant que Régleur d'Enrobé (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des chantiers, la mise en place des équipements, le réglage de la machine à enrobé, le contrôle de la qualité des enrobés, et la maintenance des équipements. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ayant une parfaite connaissance des techniques d'enrobage, une capacité à travailler en équipe, une grande rigueur et un sens des responsabilités développé. - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Conduite d'engins de chantier - Réglage de la machine à enrobé - Maîtrise des techniques d'enrobage - Entretien et maintenance des équipements - Connaissance des normes de sécurité routière Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et engagée dans des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un technicien CVC H/F avec expérience piscine Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements ; Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client ; Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique ; Maîtriser l'anglais technique notamment pour lire les notices. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Santa Lemon, restaurant situé au coeur de la ville de Nîmes, recrute un(e) serveur(euse). Contrat saisonnier d'avril à fin septembre. Vous travaillerez uniquement en journée, y compris les week-ends. 2 jours de repose consécutifs en semaine. Pas de travail le soir. Pas de coupure. Repas inclus. Vous connaissez déjà les codes de la restauration. Vous savez gérer le stress et un rush. Vous avez le sens de l'organisation et vous gérez la propreté des lieux de façon méticuleuse. Vous savez prendre des décisions et gérer les priorités. Vous savez assurer une qualité de service. Vous possédez de bonnes bases en anglais et espagnol. CDD 30 heures/semaine. Vous possédez à minima 1 an d'expérience professionnelle sur le métier. Vous souhaitez travailler dans un lieu chaleureux et être seul maitre à bord à votre poste ? Contactez nous.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule de fonction (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Vous aurez pour missions : - Savoir lire les plans de tournées et remplir correctement les bordereaux sur tablette - Réaliser vos tournées chez les locataires en site occupé - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact client. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons plusieurs Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge de pratiquer une isolation thermique, poser des revêtements d'étanchéité, améliorer l'évacuation des eaux de pluie, poser des joints de dilatation, protéger des revêtements déjà en place, ou poser des bardages (protections en planches). Vous devez avoir un minimum d'expérience sur le poste d'étancheur (f/h). Salaire à négocier selon votre profil. Paniers.
Cours Ado Nîmes, organisme de soutien scolaire À DOMICILE, souhaite compléter son équipe d'enseignants passionnés par la PHILOSOPHIE, pour la préparation aux examens de fin d'année. Les cours se font AU DOMICILE DES ÉLEVES, sur NÎMES et proches alentours (30). - Créneaux : Du Lundi au Samedi sans horaire tardif. - Vous avez le choix des accompagnements et de votre emploi du temps. INDISPENSABLES : BAC +3 Minimum Un réel intérêt pour la transmission de connaissances et la pédagogie. Pas d'expérience exigée. Nous gérons, toute la partie administrative avec les familles pour que vous puissiez vous consacrer au plus important: Nos élèves. Des séances de 1h30 ou 2h afin de vous permettre de rentabiliser votre temps de travail et de déplacement. Nous optimiserons votre emploi du temps et vos déplacements dans la mesure du possible.
?? Missions : ?? Transport de voyageurs Assurer des trajets urbains, interurbains et scolaires en toute sécurité Veiller à respecter les itinéraires et horaires définis Adapter la conduite en fonction des conditions de circulation et météorologiques ?? Relation client et service aux passagers Accueillir et renseigner les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite confortable et sécurisée Vérifier la validité des titres de transport si nécessaire ?? Gestion des horaires et des coupures Travailler en service coupé (temps de pause entre deux services) Être disponible pour une amplitude de travail de 12h max Respecter les temps de conduite et de repos réglementaires ?? Vérification et entretien basique du véhicule Effectuer une vérification quotidienne du bus avant et après chaque service (état général, niveaux, équipements de sécurité) Signaler toute anomalie technique au service concerné ?? Aucun nettoyage de véhicule requis (service externe dédié) ?? Conditions : ?? 13.04EUR/h + primes et avantages ?? Panier repas ?? 35h/semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé ? Coupures rémunérées (25% si lieu aménagé, 50% sinon) ? Amplitude max de 12h - chaque minute dépassée est payée ?? Départ avant 5h = indemnité petit déjeuner ?? Primes dimanches et jours fériés ?? Profil recherché : ? Permis D en cours de validité ? Carte Chrono & FIMO voyageurs obligatoires ? Rigueur et sens des responsabilités ? Excellente relation client ? Capacité à travailler en horaires décalés et fractionnés ? Autonomie et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Sous la direction du Chef d'atelier, bous assurer le contrôle et packaging de nos produits finis Dans ce cadre vos missions seront : Contrôler les vêtements, verifier les eventuelles malfaçons. Nettoyer les vêtements. Mettre en place des protections des épaules, coudes, genoux, dorsales. Etiqueter complètement les vêtements. Mettre sur cintre des vêtements. Conditionner nos produits Trier les vêtements en cas de non conformité
Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Sous la direction du Chef d'atelier, bous assurer le contrôle et packaging de nos produits finis Dans ce cadre vos missions seront : Traçage des peaux de cuir / tissus Programmation des machines « Taurus » pour coupe de vêtement ; Mise en place des peaux de cuir sur les tables de découpes ; Mise en place du film sur les pièces de cuir ; Procéder au scan des peaux ; Lancement de la coupe ; Ramassage des pièces et contrôles, en nombre suffisant, conformément aux normes de la société ; Mise en bac ; Nettoyage de la table de coupe et poste de travail ; En cas de panne de la machine, réalise les tâches de remplacement qui lui seront confiées ;
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département du GARD dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat et complémentarité avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie. Le but fondamental de l'action du SOCIAL 30 est de permettre aux personnes sourdes de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de : - Recevoir, orienter et accompagner de manière régulière et approfondie les personnes sourdes et malentendantes en difficultés sociales - Savoir établir un lien de confiance avec le public accompagné - Concevoir et de développer des actions en collaboration les partenaires - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer la référence d'un ou plusieurs usagers. - Sensibiliser le droit commun. - Analyser le mode de communication, les capacités et les difficultés de la personne sourde et malentendante - Définir les besoins de la personne sourde et mettre en oeuvre des réponses adaptées en adéquation avec le projet du SOCIAL 30 qui est amené à évoluer ; - Travailler en lien étroit avec les services sociaux de droit commun - Travailler en lien étroit avec les familles ou l'environnement (curateur, éducateur.) des usagers
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.
Nous recherchons un Pâtissier/Pâtissière de Restaurant talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dans notre nouveau restaurant indien pakistanais de 180 couverts, ouvert à Nîmes depuis août 2024. Poste : Contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 20 heures par semaine, horaires flexibles à définir ensemble Passion pour la préparation de desserts français traditionnels et de desserts orientaux Missions principales : Élaborer et préparer des desserts de cuisine française traditionnelle ainsi que des desserts orientaux Assurer la qualité des préparations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour créer une expérience culinaire complète et mémorable Profil recherché : Expérience confirmée en pâtisserie, notamment dans la préparation de desserts français et orientaux Sens du détail et de la précision Créativité et passion pour la pâtisserie Capacité à travailler de manière autonome et efficace Flexibilité et adaptabilité aux horaires de travail Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une nouvelle aventure culinaire passionnante Travaillez dans un cadre traditionnel et accueillant Apportez votre touche unique pour sublimer notre offre de desserts Si vous êtes passionné par la pâtisserie, motivé et avez le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à postuler. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette aventure avec vous !
Nous recherchons 2 postes en tant qu' auxiliaire de puériculture H/F au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous aurez pour missions : - Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants, - Accueillir et informer les parents - Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées - Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social - Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant - Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène - Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.) - Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles - Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
Ecole privée indépendante dispensant un enseignement d'excellence axé sur les fondamentaux et s'appuyant sur une pédagogie classique recrute un (e) professeur de maternelle pour la classe double - niveau petite et moyenne sections. Le(a) professeur doit posséder un niveau de formation de type BAC+3 à BAC + 5 avec une expérience réussie dans l'enseignement de minimum 2 années. Vous aurez à enseigner à des enfants de petite et moyenne sections selon un enseignement classique, dans le respect des valeurs de l'établissement. Nous recherchons une personne dotée d'une excellente aisance relationnelle, d'une bonne culture générale et d'un intérêt marqué pour l'enseignement auprès de jeunes enfants. Doté (e) d'une autorité naturelle, vous avez le sens de l'organisation, de la pédagogie et une véritable ouverture d'esprit. Vous serez formé (e) à la méthodologie d'enseignement et travaillerez en lien direct avec la direction de l'établissement. Le poste basé à Nîmes est à pourvoir pour septembre 2025, c'est un CDI avec une rémunération annuelle qui se situe à 27 540 € brut pour la première année scolaire et sera de 29 040 € brut pour la seconde année scolaire. Le salaire évoluera ensuite chaque année d'ancienneté supplémentaire.
Sous la responsabilité de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires ). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels ), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités ) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées ), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning ), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information ), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation
