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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Montsaugeonnais. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Saint-Broingt-les-Fosses, 52 - CUSEY, 52 - VILLEGUSIEN LE LAC ... .
Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques associatifs. * Gestion du personnel: * Suivi des tableaux d'annualisation ; * Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ; * Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ; * Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ; * Liaison avec les services RH associatifs ; * Tenue du registre du personnel ; * Saisie et traitement du plan de formation. * Comptabilité: * Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ; * Saisie des données comptables liées au budget ; * Traitement des règlements par chèque ; * Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ; * Traitement et suivi argent de poche et de gratification. Compétences de base * Accueillir une clientèle ; * Filtrer des appels téléphoniques ; * Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ; * Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; * Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.) ; * Réaliser la gestion administrative des contrats ; * Saisir des documents numériques ; * Réaliser la gestion administrative du courrier. Compétences spécifiques * Suivre l'évolution d'un dossier professionnel ; * Construire un dossier professionnel ; * Concevoir un tableau de bord ; * Réaliser un suivi d'activité ; * Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ; * Archiver des documents de référence ; * Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité ; * Réaliser un suivi administratif du personnel ; * Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; * Assurer une liaison comptable avec les services financiers. Qualification souhaitée : Expérience - BTS, DUT.
Descriptif de l'emploi : Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice : * Entretien des locaux scolaires et périscolaires - assure la propreté constante et la remise en ordre des locaux, surfaces, mobiliers et matériels : - respecte les conditions d'utilisation des produits, - assure un nettoyage approfondi durant les vacances scolaires. * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Tri et évacuation des déchets courants Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion de l'accès et de la sécurité des locaux * Savoirs - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - autonomie et réactivité Ce poste est à pourvoir pour le 20/01/2025.
Les missions : - gère le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et le service des repas, - entretient les locaux et le matériel de cuisine Profils recherchés : * Savoirs : - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité et des risques propres à la restauration collective, - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire : - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter, désinfecter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être : - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - initiative et réactivité.
Le Chien à Plumes recherche un agent d'entretien (H/F) . Vous travaillerez de 2h à 4h / semaine selon le planning de concerts. Semaine sans concert : 2h d'entretien des bureaux, jour et horaires à convenir. Semaine avec concert : 2h de bureaux + 2h d'entretien des loges et de la salle de bal le samedi ou le dimanche matin, selon programme. Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus. Rémunération * Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous travaillerez du lundi au samedi de 07h30 à 14h30 Sous l'autorité de la direction, vous participez au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes : -Entretien des locaux des bâtiments, parties communes -Entretien des chambres -Entretien du linge -Préparation des repas pour 10 à 15 personnes le midi selon le planning des repas -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences -Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Vos missions à partir de courant janvier : Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en oeuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités Accueil et standard téléphonique -Accueil téléphonique ; -Accueil physique des personnes. Secrétariat -Traitement du courrier ; -Traitement des mails de l'adresse du site ; - Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. - Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; - Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; - Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; - Liaison et interface avec les services informatiques associatifs. Gestion du personnel - Suivi des tableaux d'annualisation ; - Saisie et traitements des variables de payes en liaison avec le siège de l'association ; - Saisie et traitements des arrêts de travail, accidents, des congés, des absences,. ; - Rédaction et traitement des contrats de travail à durée déterminée de moins de 3 mois, déclaration URSSAF, traitement des fiches de liaison en fin de contrat,. ; - Liaison avec les services RH associatifs ; - Tenue du registre du personnel ; - Saisie et traitement du plan de formation. Comptabilité - Participation à l'élaboration du budget en étroite collaboration avec la direction de l'établissement et le service comptable de l'association ; - Saisie des données comptables liées au budget ; - Traitement des règlements par chèque ; - Gestion de la caisse et des pièces comptables caisse ; - Traitement et suivi argent de poche et de gratification.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Longeau-Percey. Contrat de 5h15 / semaine Organisation du temps de travail : - Lundi : 7 h à 9h - Jeudi : 7 h à 10h15
Pour faire face à une régulière augmentation d'activité, nous recherchons pour le RELAIS DU LAC : - un(ne) Serveur(fe) polyvalent(e) Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le chef de salle et le chef de cuisine, vous assurez le service en salle. - Vous effectuez du service en salle. - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel - Vous participez à l'activité de ventes tabac et FDJ. Vous bénéficiez d'une semaine de formation avec la chef de salle pour apprendre les spécificités de l'établissement.
La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN MAGASINIER (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute Marne) Missions : - Réceptionner les emballages - Identifier et tracer physiquement et informatiquement des emballages. - Organiser les stocks d'emballages - Approvisionner en emballage des salles de conditionnement (respect du FIFO) - Faire l'inventaire mensuel des emballages - Donner l'alerte en cas de risque de rupture - Évacuer et trier les déchets - Approvisionner en produits la boutique de vente - Déclencher l'enlèvement des bennes de déchets - Gérer les retours d'emballages et palettes consignés - Contrôler et tracer les emballages à réception et à la mise en service - Nettoyer le stock d'emballages et du quai en respectant le plan de nettoyage et les règles de sécurité - Faire remonter des anomalies potentielles constatées à la livraison ou détectées à l'utilisation Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens de l'équipe alors ce poste est pour vous ! Vous serez amené à occuper le poste d'opérateur d'emballage Horaires : 7H-12 / 13H-17H du lundi au vendredi + les samedis de octobre à décembre - (2x8 possible) Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année, pauses payées et primes d'équipe. Rémunération : Entre 1 950 € et 2 050 € selon l'expérience Contact : noubel.m@rians.com
Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage...). Vous assurerez également la maintenance et l'entretien des locaux (changement d'ampoules, réparations diverses comme poignées de portes, changement de chasses d'eau, de joints...). Vous effectuerez en moyenne 10 à 15h par semaine sur 3 jours. Compétence(s) du poste Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Qualité(s) professionnelle(s)
RELAIS DU LAC & RELAIS SAINT MICHEL
La Fromagerie Germain recrute : un conducteur machine (H/F) Missions Rattaché(e) à l'animateur de Fabrication, sur la machine d'emprésurage, la mouleuse et la saleuse vous devrez : - Approvisionner les lignes et les régler - Suivre la traçabilité et faire des contrôles technologiques - Assurer la maintenance de 1er niveau - Alerter et savoir réagir en cas d'anomalie - Superviser des personnes rattachées à la ligne - Effectuer les nettoyages - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, polyvalent et si vous avez un esprit d'équipe, alors ce poste est pour vous ! Horaires : variables selon les volumes des laits Avantages : Indemnités kilométriques / Ostéopathie / mutuelle / CSE / primes de participation, intéressement et fin d'année, prime d'équipe. Évolution : Conducteur d'installation (pasteurisation et maturation des laits)
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre des missions
Vous effectuerez des remplacements réguliers. Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. -Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. -Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. -Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. -Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). -Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. -Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite dans le cadre de sa mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae : dès que possible (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Ferme de la Couée 52 190 SAINT BROINGT LES FOSSES
Vous travaillerez en maçonnerie traditionnelle de rénovation de patrimoine et devrez encadrer une petite équipe. Vous veillerez à la bonne réalisation des chantiers. Vous participerez au travaux de maçonnerie (pose de pierres mureuses, enduis à la chaux, pose de dallages, encadrement de fenêtres,...)
Vous travaillerez en maçonnerie traditionnelle de rénovation de patrimoine et aurez pour mission : -pose de dallage -encadrements de fenêtres -cheminées -pose de pierres mureuses -enduis à la chaux Vous travaillerez en petite équipe. Possibilité de vous former
Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental.Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures - Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de comptes. - Gestion de la comptabilité clients nationale et internationale - Rapprochements bancaires - Suivi et analyses des comptes - Clôture - Suivi et analyse des clients Description du profil : Description du profil recherché : - Formation BAC +2 en DUT/BTS GEA ou en Comptabilité - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'anglais courant - Capacité d'organisation - Maîtrise des logiciels SAP et Pack Office
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LE MONTSAUGEONNAIS est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les relations humaines, favorise l'inclusion et la diversité, prend soin de l'environnement et s'engage fermement sur les enjeux sociaux. Rejoignez une entreprise à fort ADN social et environnemental. Comment aimeriez-vous participer activement au processus de production comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client pour contribuer à la production tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations. - Manutention et déplacement efficace de bacs dans le respect des procédures - Port de charges lourdes en toute sécurité pour maintenir un environnement de travail organisé - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la conformité des produits Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport en commun De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Pour un poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons quelqu'un de rigoureux, motivé et respectueux des règles d'hygiène. - Manutention de bacs et port de charges lourdes en toute sécurité - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et capacité à travailler en équipe avec efficacité - Formation HACCP fortement appréciée pour garantir la qualité alimentaire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Job Overview Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de fabrication. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches de soudage et de fabrication dans un environnement de production. Duties * Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de soudage * Lire et interpréter des plans techniques * Effectuer des opérations de soudage MIG * Travailler avec des matériaux tels que la tôle pour la construction et la rénovation * Contribuer à la production en respectant les normes de qualité Skills * Expérience antérieure en soudage et fabrication * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Connaissance du pied à coulisse pour mesurer avec précision * Connaissance des procédés de production dans un environnement industriel * Maîtrise du soudage MIG pour réaliser des soudures précises Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 21,43€ par heure Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous sommes à la recherche d'un maçon ou maçonne. Vous serez en binôme avec un autre maçon. La semaine est de 35H. Le taux horaire est à déterminer en fonction de la qualification.
La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre des outils numériques de gestion pour améliorer le service et sa traçabilité. 3. Participer au développement du PTCE : o Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'association Plato'Bio par la mise en œuvre du plan d'actions partenarial o Assurer le suivi des actions et le reporting auprès des financeurs et parties prenantes. o Participer à la réflexion stratégique pour renforcer l'impact économique, social et environnemental du projet.
La Régie Rurale est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) située à Vaillant (52). Nous accompagnons des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi en leur proposant un cadre de travail, une montée en compétences et un accompagnement socio-professionnel adapté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour renforcer notre équipe Espaces Verts. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité de la direction et du responsable d'activité espaces verts, et en collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et vos collègues encadrants, vous aurez pour mission de superviser les équipes de salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts et des espaces naturels ainsi que sur du bûcheronnage (durant la période hivernale). Vos responsabilités principales : Volet technique - Assurer l'encadrement technique des équipes sur le terrain. - Organiser et programmer les chantiers (préparation, suivi, respect des règles de sécurité et des règles de l'art). - Organiser, gérer et entretenir le parc matériel. - Formaliser le suivi et rendre compte de l'avancement des chantiers. - Participer à l'élaboration des devis. - Conseiller les collectivités sur la gestion de leurs espaces sans produits phytosanitaires et mettre en œuvre les solutions proposées. - Réaliser des travaux de : o Entretien des espaces verts et naturels o Maçonnerie paysagère o Entretien du bâti o Bûcheronnage - Entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (communes, collectivités.). Volet socio-professionnel - Transmettre avec pédagogie les savoir-faire et savoir-être professionnels. - Évaluer les acquis des salariés en insertion et assurer leur montée en compétences. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. - Accompagner vers l'emploi et développer un réseau de partenariat d'entreprises
