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Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un animateur périscolaire, chargé d'encadrer les enfants le temps de midi notamment lors de la prise de leur repas, le matin et le soir sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey) Contrat de 54 heures par mois pendant les périodes scolaires (18 heures par semaine). Salaire annualisé (648 heures). Le poste est à pourvoir dès que possible. Jours et horaires de travail : Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 11h30 à 14h00 (2h30 min) et les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 16h15 à 18h45 (2h30) ou de 7h00 à 8h30 ou 9h00 (1h30 ou 2h00) Profil : personne patiente et pédagogue, aimant les enfants et le travail en équipe, fiable et responsable, prête à s'engager sur l'année scolaire au minimum. BAFA ou équivalent
Vos missions : - Nettoyage de locaux (bureaux, sanitaires, douche) à la CPE à PRAUTHOY (52). Horaires et jour de travail : - le mercredi de 14h30 à 15h30. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Entreprise de nettoyage
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recherche un(e) directeur (trice) /animateur(trice) périscolaire et extrascolaire en contrat CDI chargé d'animer, d'encadrer et diriger une équipe pédagogique mais aussi d'animer et d'encadrer les enfants le temps de midi notamment lors de la prise de leur repas, le matin, le soir sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey), le mercredi et durant les vacances scolaires sur le Centre de Loisirs à Isômes.animateur(trice) périscolaire en contrat CDI, chargé d'encadrer les enfants lors de la pause déjeuner notamment lors de la prise de leur repas, sur l'un des différents sites encadrés (Vaux sous Aubigny, Esnoms au Val, Prauthoy et Cusey). Contrat intermittent annualisé de 1820h. Salaire Annualisé (1820h). Le Poste est à pourvoir au plus vite Jours et horaires de travail : - En période scolaire : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h30 à 14h30, de 7h00 à 8h30 ou de 7h00 à 9h00 ou de 16h15 à 18h45, les mercredis de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 - En période de vacances scolaires : de 07h30 à 17h30 ou de 8h45 à 18h45 + Temps de préparations et gestion d'équipe. Profil : personne patiente et pédagogue, compétent dans le management d'équipe et appréciant le travail en équipe, fiable et responsable. BAFA et Permis B indispensables, BAFD ou BPJEPS réellement souhaité
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur du Montsaugeonnais. Vous devez être en capacité de vous déplacer sur le lieu de travail : OCCEY & SELONGEY Travail du lundi au samedi. Organisation du temps de travail : - Lundi : 9h à 11h - Mardi : 7h à 9h30 - Mercredi : 9h à 10h15 - Jeudi : 7h à 9h30 - Vendredi : 6h à 7h45 - Samedi : 8h à 11h30. Horaires modulables si besoin en prévenant à l'avance.
Devenez le leader qui façonne l'innovation en tant que chef d'équipe montage ! CRIT recherche pour son client, spécialiste du petit électroménager et articles culinaires, un(e) chef d'équipe montage (H/F). En tant que Chef d'Équipe Montage, vous dirigerez des équipes vers l'excellence, assurant la qualité et l'efficacité dans chaque projet. Poste basé à Selongey. Missions Principales : Au sein de l'atelier assemblage et de l'équipe montage, vous assurez le management de votre équipe (en moyenne 30 collaborateurs) et garantissez les productions prévues en faisant respecter les règles de sécurité et d'environnement, les standards de qualité, coûts, délais et le niveau de productivité afin de satisfaire les clients internes et externes. A ce titre, vous aurez la charge de : - Impulser une dynamique d'équipe et vous assurer du bon climat social de votre secteur, porter et relayer les messages de la Direction, garantir le respect des règles - Organiser la répartition de vos collaborateurs pour assurer le plan de production et prendre les mesures de réajustements nécessaires, préparer et animer les AIC - Analyser et piloter les indicateurs de performance de votre périmètre et les plans d'actions - Coordonner les actions nécessaires à la production avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité, ordonnancement...) - Participer à des projets transversaux (adaptation ou modernisation d'outils, ergonomie...) et/ou piloter des projets sur votre secteur - Préparer le PIC (analyse de la charge et propositions d'organisation avec une vision semestrielle) et gérer les effectifs en direct avec le service RH Votre profil : Formation bac+5 ingénieur généraliste Première expérience de management d'équipe dans un environnement industriel souhaitée Anglais courant Leadership - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilité - Bonne communication Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Si vous aussi, vous pensez que des outils performants et le partage d'expérience au sein d'une équipe sont essentiels pour réussir et progresser, alors rejoignez-nous ! MINOT CI BOURGOGNE, enseigne du Groupe MINOT, recrute un(e) : Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F) Charpente et construction bois Au sein d'une équipe à taille humaine, Laurent, directeur de site, vous confiera les missions principales suivantes : - Dimensionnement de la structure, plans de charpente et documents de fabrication, - Recherche des informations auprès des intervenants : clients, architectes, bureaux de contrôle, - Contact clientèle auprès de constructeurs de maisons individuelles, charpentiers, particuliers. L'entreprise aura besoin : - De votre expérience similaire d'au moins trois ans - De votre maîtrise des logiciels dédiés bois - De votre aptitude au « travailler ensemble » L'équipe aura à cœur de contribuer à votre intégration et à votre réussite. L'entreprise, spécialiste régional en charpente, ossature et structures bois, emploie 22 collaborateurs qui œuvrent avec enthousiasme dans un bel esprit d'équipe. Une dimension PME bénéficiant du soutien de l'historique Groupe MINOT (110 ans !). Le Groupe MINOT : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Description du poste : En fonction des postes, vous êtes amené à travailler sur les différents services de la fabrication à l'emballage des produits en passant aussi par l'affinage. Vous pouvez travailler soit en horaires de journée soit en horaires d'équipe. Description du profil : Vous pouvez répondre d'une expérience professionnelle en fromagerie ou dans le domaine de l'alimentaire ou vous êtes à l'aise avec la manipulation de produit de consommation ou vous disposez de diplômes dans les métiers de l'agro-alimentaire. Vous devez être disponible à long terme et vous avez envie de vous investir. L'industrie demandant de l'agilité, les machines de production étant de plus en plus automatisées, vous devrez pouvoir surveiller le processus de fabrication et intervenir au besoin. Vous êtes motivé, vous recherchez un poste stable et vous avez envie de travailler en industrie Agro-Alimentaire alors postulez! La rémunération sera complétée selon les équipes, de panier et d'une indemnité de transport.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé basé à Vaux-sous-Aubigny et spécialisé en fabrication de fromages du terroir, des Opérateurs/Opératrices de production Agro-Alimentaires. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de travailler le samedi (roulements).En fonction des postes, vous êtes amené à travailler sur les différents services de la fabrication à l'emballage des produits en passant aussi par l'affinage. Vous pouvez travailler soit en horaires de journée soit en horaires d'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur incontournable dans le domaine de la robinetterie industrielle et chaudronnerie cherche son Aléseur (H/F) Vous travailles en horaires d'équipe ou de journée Rattaché au Responsable atelier et chef d'équipe usinage, vos tâches principales sont :Etude des plans et spécifications, proposer des solutions techniques et/ou d'amélioration. Réalisation des programmes d'usinages et gammes associées Réglage de la machine et montage sur celle-ci des différentes pièces à usiner. Définir et sélectionner l'outillage approprié. Contrôle dimensionnel des pièces ébauchées ou finies en utilisant les instruments de mesure appropriés Procéder à la maintenance de 1er niveau et garder son poste de travail propre. Respect des règles de sécurité et du port des EPI
Description du poste : Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité, ...) Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'appareils électroménagers et basé à SELONGEY (21260),en CDI un Électrotechnicien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'appareils électroménagers, offrant un environnement de travail dynamique et innovant, axé sur le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Électrotechnicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :Intervenir sur les demandes de maintenance corrective en identifiant et diagnostiquant les pannes, en assurant les réparations nécessaires pour un redémarrage rapide et en limitant les impacts au sein de son périmètre d'action.Coordonner et piloter les démarches visant à assurer une réparation définitive des équipements défectueux.Renseigner quotidiennement les rapports d'intervention dans la GMAO.Effectuer des opérations de maintenance préventive selon un planning défini et réaliser les réparations des pièces en stock.Évaluer les risques avant chaque intervention pour soi et pour l'environnement de travail, et procéder à la consignation des équipements si nécessaire.Appliquer les actions correctives à la suite des contrôles réglementaires.Assurer la maintenance des processus de production dans un environnement multi-technologique (mécanique, électronique, automatisation, robotique).Analyser les paramètres de suivi de production ainsi que les indicateurs de performance ou de dysfonctionnement des équipements, et contribuer à l'analyse des problématiques complexes en proposant des solutions d'amélioration de la maintenanceVotre profil Nous recherchons un Technicien de maintenance Électrotechnicien (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau BAC+2 en électrotechnique ou robotique ou automatisme. - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur - Réactivité Compétences techniques : - Maintenance préventive - Électricité industrielle - Automatisation -Robotique - Systèmes de contrôle - Dépannage électrique Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée et équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
MISSION Schiever recrute pour son magasin BI1 SELONGEY, une ADJOINTE OU UN ADJOINT DE DIRECTION POUR L'ENSEMBLE DE SON SECTEUR FRAIS , en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre espace de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ VOS MISSIONS : * Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ; * Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_ * Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; _ * Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ; * S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...). PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe. Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur. Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Salaire : 2300EUR brut/mois Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Vos missions principales seront : - définir le processus d'usinage (gamme d'usinage, outils, vitesses de coupe et avance), - réaliser la programmation commande numérique, - préparer les outils coupants utilisés dans les machines-outils et faire la mise en position des pièces, - définir l'outillage nécessaire et réaliser de la préparation particulière en fonction de la nature de la pièce demandée, - contrôler le travail réalisé afin de détecter les éventuelles anomalies et assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils, - identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés et risques santé sécurité environnement, - être force de proposition lors des chantiers d'amélioration continue et piloter les actions confiées, - entretenir votre poste de travail, - lundi au vendredi en horaires de matin, d'après midi ou bien des horaires que de nuit. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP ou Bac professionnel ou BTS en mécanique générale et justifier d'au moins 4 années d'expérience en tournage cn ou fraisage cn, vous avez une Bonne maitrîse programmation FANUC. Une formation sera assurée lors de votre intégration dans l'atelier, sur les différentes machines à utiliser par le chef d'atelier, un accompagnement sera mis en place pour vous permettre une bonne intégration à ce poste. La rémunération proposée sera étudiée lors de votre entretien de recrutement. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi sur 35 heures hebdomadaires.
Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles de matériels électroménager ou vélos électriques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous vérifiez, positionnez et fixez les pièces et les éléments de l'assemblage. Poste en horaire d'équipe 5h/13h-13h/21h ou 19h/2h Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, minutieux(se), faite preuve d'une grande dextérité et pouvez être amené(e) à être force de proposition sur votre poste de travail. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas, postulez!
POSTE : Agent de Montage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe international, un agent de fabrication (F/H) Vous intégrez l'équipe de production et de fabrication déjà en place. Vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage. Vérifications et contrôle qualité du montage. Travail dans le respect des consignes de sécurité + impératifs de production (délai, qualité) Travail de journée et/ou d'équipe Taux horaire + Prime d'équipe + Indemnités kilométrique PROFIL : Vous possédez une première expérience en industrie sur ligne de production. Nous recherchons des profils autonome, volontaires, sérieux et minutieux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, les profils suivants : de(s) agent (s) de montage (F/H) en atelier.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous réalisez des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles de matériels électroménager ou vélos électriques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous vérifiez, positionnez et fixez les pièces et les éléments de l'assemblage. Poste en horaire d'équipe 5h/13h-13h/21h ou 19h/2h
Description du poste : Etude des plans et spécifications, proposer des solutions techniques et/ou d'amélioration. Réalisation des programmes d'usinages et gammes associées Réglage de la machine et montage sur celle-ci des différentes pièces à usiner. Définir et sélectionner l'outillage approprié. Contrôle dimensionnel des pièces ébauchées ou finies en utilisant les instruments de mesure appropriés Procéder à la maintenance de 1er niveau et garder son poste de travail propre. Respect des règles de sécurité et du port des EPI Description du profil : Vous répondez d'une expérience sur un poste similaire en alésage, fraisage ou tournage. La rémunération sera variable en fonction de l'expérience mise en avant. Être à l'aise à la lecture des plans et gammes d'alésage. Maitrise du réglage des paramètres d'usinage.Programmation avec armoire HEIDENHAIN impératif directement sur l'aléseuse TOS. Programmation hors ligne sur logiciels MASTERCAM serait un plus. Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance en CDI. Vos missions : - Assurer une maintenance corrective sur demande en réalisant le diagnostic de la défaillance ou de la panne, en assurant les opérations nécessaires au redémarrage, en minimisant les impacts, sur son périmètre ; - Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive ; - Compléter le rapport d'activité au quotidien via la GMAO ; - Assurer une maintenance préventive par le biais d'opérations de maintenance planifiées et effectuer la réparation des pièces magasin ; - Analyser les risques avant chaque intervention pour soi et son environnement de travail et assurer la consignation des équipements si nécessaire ; - Réaliser les actions correctives suite aux vérifications réglementaires ; - Assurer une maintenance d'un process de production dans un environnement pluri technologique (mécanique, électron Description du profil : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement :#1 - Un établissement à but non lucratif :Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre tâche : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : notre établissement est équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants. Les professionnels dispose d'une salle de repos avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés.#3 - Un établissement solidaire !La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre.#5 - Conditions, planning de travailPlanning en 9h30, 7 jours de travail sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2.L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE)Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B Etre titulaire du permis C serait un plus Informations complémentaires : Durée horaire de travail 39h du lundi au vendredi Rémunération fixe prime 13ème mois Mutuelle (prise en charge 50% par l'employeur)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie. TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement : #1 - Un établissement à but non lucratif : Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous. #2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots ! La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : notre établissement est équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants. Les professionnels dispose d'une salle de repos avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés. #3 - Un établissement solidaire ! La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants. #4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations ! Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre. #5 - Conditions, planning de travail Planning en 9h30, 7 jours de travail sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : - Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE) - Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR) - Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents. Poste ouvert aux Aides-Soignants Diplômées ou Faisant Fonction souhaitant suivre une formation diplômante. Rémunération et avantages : - De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés, majoration heures de nuit), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI - CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux - 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Notre Process de recrutement : - Process de recrutement réactif et rapide - Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement - Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Le champs de Mars !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste "Le Champs de Mars" située à Selongey, recherche un Aide-Soignant F/H. Notre offre : un CDI à temps plein (de nuit) à pourvoir dès que possible.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'appareils électroménagers et basé à SELONGEY (21260),en CDI un Électrotechnicien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'appareils électroménagers, offrant un environnement de travail dynamique et innovant, axé sur le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Électrotechnicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Intervenir sur les demandes de maintenance corrective en identifiant et diagnostiquant les pannes, en assurant les réparations nécessaires pour un redémarrage rapide et en limitant les impacts au sein de son périmètre d'action. * Coordonner et piloter les démarches visant à assurer une réparation définitive des équipements défectueux. * Renseigner quotidiennement les rapports d'intervention dans la GMAO. * Effectuer des opérations de maintenance préventive selon un planning défini et réaliser les réparations des pièces en stock. * Évaluer les risques avant chaque intervention pour soi et pour l'environnement de travail, et procéder à la consignation des équipements si nécessaire. * Appliquer les actions correctives à la suite des contrôles réglementaires. * Assurer la maintenance des processus de production dans un environnement multi-technologique (mécanique, électronique, automatisation, robotique). * Analyser les paramètres de suivi de production ainsi que les indicateurs de performance ou de dysfonctionnement des équipements, et contribuer à l'analyse des problématiques complexes en proposant des solutions d'amélioration de la maintenance Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance Électrotechnicien (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau BAC+2 en électrotechnique ou robotique ou automatisme. - Esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur - Réactivité Compétences techniques : - Maintenance préventive - Électricité industrielle - Automatisation -Robotique - Systèmes de contrôle - Dépannage électrique Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée et équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSION Schiever recrute pour son magasin BI1 SELONGEY, une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Une tribu qui cultive une politique handi'bienveillante !
MISSION Sous la responsabilité du chef boucher/de la cheffe bouchère et en étroite collaboration avec lui/elle, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...). PROFIL VOUS ÊTES : professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur cette fonction. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience.
Présentation Société Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Votre tâche : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Le contexte de travail : Planning en 10h ou 5h, 15 à 16 jours de travail sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Vous disposerez d'un chariot de nursing, d'une tablette avec accès à Netsoins, d'un téléphone sans fil, de la mise à disposition de soulève malade, verticalisateur et raiser.Présence d'un PASA pouvant accueillir de 12 à 14 résidents.Travaux de réhabilitation en cours sur l'établissement.Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre.Les professionnels vont disposer très prochainement d'une salle de repos (mi-mars) avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés.Réunion thématique journalière de l'équipe pluridisciplinaire (analyse des chutes, événements indésirables, débat éthique, présentation de protocole, formation ergo, comtâche animation, contentions, incontinence, GIR...)Valeurs fortes d'accompagnement dans le respect des libertés et de l'intégrité de la personne âgée accueillie. Ecoute active de l'équipe encadrante. Restauration sur place. Bienveillance auprès des habitants et du personnel.Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à proximité de Dijon (21), qui conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique, un Tuyauteur (F/H). Ce poste est à pourvoir en Décembre 2024, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vous êtes en charge de réaliser des travaux de soudure sur des tuyauteries, structures métalliques, ou autres équipements industriels, en respectant les normes et standards de qualité. VOS MISSIONS : - Prendre connaissance des documents techniques (instructions, plans isométriques, cahier de soudage, plan de contrôles). - Préparation des matériaux (découpe, meulage, ajustage) avant les opérations de soudure. - Contrôle et vérification de la qualité des soudures, en particulier pour garantir leur conformité aux exigences des tests radiographiques (soudures radio). - Maintenance et entretien des équipements de soudage pour assurer leur bon fonctionnement. - Réalisation de soudures complexes sous différentes positions avec maîtrise des techniques TIG, MIG, et à l'arc, selon les exigences des projets. PROFIL : Formation : De formation en Soudure / Chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel et disposez d'un excellent relationnel. Notre client vous offre une rémunération attractive en fonction de votre expérience et niveau technique. A cela s'ajoute un 13ème mois et d'autres primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien en Tournage sur Commande Numérique (F/H)Vos tâches principales seront : - définir le processus d'usinage (gamme d'usinage, outils, vitesses de coupe et avance), - réaliser la programmation commande numérique, - préparer les outils coupants utilisés dans les machines-outils et faire la mise en position des pièces, - définir l'outillage nécessaire et réaliser de la préparation particulière en fonction de la nature de la pièce demandée, - contrôler le travail réalisé afin de détecter les éventuelles anomalies et assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils, - identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés et risques santé sécurité environnement, - être force de proposition lors des chantiers d'amélioration continue et piloter les actions confiées, - entretenir votre poste de travail, - lundi au vendredi en horaires de matin, d'après midi ou bien des horaires que de nuit.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de CHAZEUIL Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de CHAZEUIL. MISSIONS encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ; animer les différents temps d'accueil ; concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ; participer à l'élaboration du projet pédagogique ; participer à la communication et aux relations avec les familles. Profil recherché : BAFA ou en cours de formation ou équivalent (CAP petite enfance, CPJEPS) Esprit d'équipe, qualités relationnelles Force de proposition Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Discrétion professionnelle Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Contraintes horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 11h15 à 13h45 et de 16h à 19h + une heure de préparation et réunion d'équipe le vendredi matin. Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey. Temps de travail : 35H00 hebdomadaires annualisées Possibilité de temps non complet Poste à pourvoir le 02/12/2024 par voie statutaire ou par voie contractuelle, participation à la mutuelle santé labellisée Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
