Consulter les offres d'emploi dans la ville de Preuseville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Preuseville. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CALLENGEVILLE, 76 - VILLY SUR YERES, 76 - GUERVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront : - la manutention - le découpage - le démontage - le broyage - la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h -12h / 13h - 17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique.
De début janvier 2026 au 14 février 2026, vous effectuerez le recensement de la population dans la petite commune de Villy sur Yères : Formation obligatoire sur deux demi-journées ; réaliser la tournée de reconnaissance des adresses du secteur (entre les deux sessions de formation) ; recenser les habitants des logements : distribuer les notices internet dans les boîtes aux lettres des adresses éligibles; rencontrer régulièrement mon coordonnateur communal ; rapporter à la mairie les questionnaires collectés et l'ensemble des documents. Vous effectuerez 30h de travail dans le mois.
Vos missions seront : Trier des flacons en verre (bouteilles de parfum) en respectant les critères de cadence et de qualité, calibrage Reconditionnement Tri sur table. Poste à la journée : du lundi au jeudi de 7h30 -12h30 et de 13h30 à 16h00 et le vendredi 7h00-12h00. Ce poste nécessite des aptitudes visuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'industrie, vous avez des aptitudes manuelles et aimez le travail bien fait et précis. Ce poste est fait pour vous. Vous pourrez être formé(e) sur le poste au sein de l'entreprise ou/et en centre de formation. Vous intervenez sur des machines de forage en maintenance du matériel: hydraulique, chaudronnerie. et sur des chantiers.
Entreprise en plein essor
Nous recherchons deux accompagnant/e éducatif et social pour notre foyer de vie avec hébergement situé à Foucarmont (76). Vous serez amené à - Accompagner les bénéficiaires adultes en situation de handicap mental et ou psychique dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer des accompagnements individuels mais aussi animer des activités de groupe. - Participerez, en équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, de service ... - Assurer le transport des usagers dans les véhicules de l'établissement. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nos établissements accompagnent et encadrent des adultes en situation de handicap.
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Département Usine H/F en CDD de 6 mois, pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie automobile, dans le cadre d'un contexte fort de transformation (passage à PULSAR en 2026). Sous la responsabilité du Manager Contrôle de Gestion, vous aurez pour principales missions : - Analyser les indicateurs économiques consolidés du périmètre. - Étudier les écarts financiers, proposer des axes d'amélioration et arbitrer entre les différents départements. - Animer les reprévisions et jalons projets, à court et moyen termes. - Garantir la fiabilité des données pour les clôtures et jalons Groupe. - Piloter les plans d'actions de performance économique, notamment l'allocation des moyens sur le périmètre. - Valider les demandes d'engagements de dépenses d'un niveau supérieur au Contrôleur de Gestion N1. - Conseiller, challenger et accompagner les opérationnels dans l'optimisation de leur performance économique (rôle de véritable business partner). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et outils. - Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité en cohérence avec les orientations stratégiques du site. - Communiquer les résultats économiques auprès des interlocuteurs internes et externes (Finance, Comptabilité, Fiscalité, Douanes, Commissaires aux comptes...). - Vous êtes l'interlocuteur de référence en contrôle de gestion sur votre périmètre. - Vous organisez votre activité en autonomie dans le respect des standards métier. - Vous identifiez les leviers de performance et conduisez les plans d'amélioration. - Vous préparez les résultats consolidés présentés à la Direction. Vous avez : - Une formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion / Comptabilité (Bac+3 à Bac+5). - Une première expérience en contrôle de gestion ou une expérience plus confirmée en milieu industriel. Des compétences techniques en : - Connaissances en analyse et structure de données, - Connaissances générales en finance (contrôle de gestion & comptabilité), - Compréhension des processus et règles de gestion, - Notions d'outils de datavisualisation , - Connaissance générale des systèmes informatiques de gestion (ERP - SAP ou équivalent). Egalement, vous faites preuve de : - Force de proposition, - Proactivité et réactivité, - Pragmatisme, - Capacité à argumenter, convaincre et fédérer, - Management transversal, - Capacité à influencer et challenger, - Aisance relationnelle pour interagir avec de nombreux interlocuteurs. Ce poste peut convenir à un profil junior ayant envie de développer ses compétences en environnement industriel ou à un profil senior, qui pourra jouer un rôle renforcé dans la mise en place d'un nouvel ERP et participer à un périmètre mixte : Contrôle de Gestion + Projet Finance.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vos missions : - Assurer les opérations de production conformément aux consignes et aux procédures internes. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute anomalie. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal. Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et réactivité face aux situations du poste. - Motivation pour évoluer dans le secteur agroalimentaire.
Description du poste : MANPOWER DIEPPE recherche 1 Opérateur sur presse automatique (H/F), découpe et emboutissage de pièces métalliques sur le secteur de Londinières, pour son client, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Vous serez en charge de: - Conduire une presse mécanique ou hydraulique pour des opérations de découpe ou d'emboutissage de pièces métalliques. - Régler les paramètres de la machine (force, vitesse, position) selon les fiches techniques et les plans. - Assurer le montage et le démontage des outillages (matrices, poinçons) en respectant les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, aspect, conformité) à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail: 2X8 et éventuellement le samedi matin Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous justifiez d'une expérience réussie sur presse à découper ou emboutir, idéalement dans le secteur industriel ou métallurgique? Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)? Vous avez le sens du travail bien fait et de la sécurité. Ce poste est fait pour vous! N'attendez pas pour postuler Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur ce site ISDND moderne vous assurez l'activité au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activités. Rattaché au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximité et la gestion de l'activité : * Encadrer l'équipe (15 personnes) dédiée : suivi d'activité, respect des procédures, planification des tâches * Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez à la bonne application des missions * Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. * Vous supervisez la maintenance préventive, diagnostiquer les pannes et encadrez la maintenance curative. * Assurer le reporting auprès de la direction de site. * Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les règles d'hygiène et de sécurité. Au delà de votre formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste avec une dimension managériale.Manager terrain, l'encadrement d'équipes opérationnelles n'a plus de secret pour vous. Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre -(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé. - Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles. - Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion. - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation. - Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) : - Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie. - Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture. - Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels. - Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 21 000,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute; au Directeur de Territoire, vous prenez la responsabiliteteacute; d'un site en pleine mutation eteacute;quipeteacute; d'une chaine de tri de CSR et d'un meteacute;thaniseur. Vos missions : 1/ PERFORMANCE BUDGETAIRE Gestion du Petamp;L : Contretocirc;le des deteacute;penses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des eteacute;carts, optimisation des coetucirc;ts, suivi du compte d'exploitation. etEacute;laboration du budget Orientation strateteacute;gique de l'agence Performance industrielle, eteacute;conomique et humaine Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'eteacute;quipe Suivi de la facturation 2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT Management des collaborateurs en vous appuyant sur des responsables d'exploitation et chefs d'eteacute;quipe Valorisation des competeacute;tences et animation et deteacute;veloppement de l'engagement des collaborateurs Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH reteacute;gional) Relation avec les IRP (animation des reteacute;unions) 3/ COMMERCIAL Relation de proximiteteacute; avec les clients (entreprises priveteacute;es, eteacute;co organismes, grands comptes) Implication dans les reteacute;ponses aux appels d'offre aupretegrave;s des collectiviteteacute;s (avec le support du bureau d'eteacute;tude) Support dans le deteacute;veloppement commercial 4/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT Respect de la seteacute;curiteteacute; au travail et du port des EPI Respect des retegrave;glementations en vigueur (social, environnement, transportethellip;) Maintien opeteacute;rationnel des eteacute;quipements, mateteacute;riels et installations, anticipation des besoins en maintenance des eteacute;quipements Manager reconnu, vous etecirc;tes dipletocirc;meteacute; d'un Bac+4 etagrave; Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'eteacute;quipes opeteacute;rationnelles et dans la direction d'un centre de profit dans le secteur des deteacute;chets ou dans le secteur de la prestation de service (transport, logistique, nettoyage industriel, FMethellip;). Orienteteacute; projets, vous avez meneteacute; et/ou suivi des projets de creteacute;ation, d'extension, de revamping de sites industriels. Vos competeacute;tences / qualiteteacute;s : Manager efficace et feteacute;deteacute;rateur Reteacute;el dynamisme et leadership deteacute;veloppeteacute; Sens du travail en eteacute;quipe Qualiteteacute;s d'analyse et d'eteacute;coute Sens peteacute;dagogique pour les formations Qualiteteacute;s de communication, de gestion et d'organisation Disponibiliteteacute;, esprit d'initiative et force de proposition Appeteacute;tence commerciale
Créer en 1977 par Philippe Lefebvre, l'entreprise familiale reprise par ses enfants Alexandre et Francois depuis plus de 10 ans ne cesse de s'agrandir sur le territoire français avec les meilleures marques de véhicules de loisirs sur un marché porteur. Nos 10 concessions disposent des meilleurs outils et condition de travail afin de fidéliser ses collaborateurs et clients. Vous bénéficierez d'une formation individuelle avec votre directeur commercial afin d'apprendre notre large gamme de produit et de services associés. Votre mission Au sein de nos équipes dynamiques et motivées, vous serez rattaché au directeur commercial. Vous aurez en charge : - Commercialiser les véhicules neuf et d'occasion (Camping-car, profilé, fourgon et van) et leurs services associés tel que financement et accessoires. - Reprises des véhicules, achat cash. - Participation ponctuelle à des salons régionaux et nationaux. - Gestion et mise en place du parc Votre profil - Vous êtes une personne ambitieuse et motivée par l'idée de maximiser votre rémunération. - Rigoureux, votre priorité est de satisfaire vos clients du bon de commande à la livraison - Grande capacité d'apprentissage et d'adaptation aux différents produits à commercialiser. - Vous disposez d'une forte expérience réussie dans la vente et la négociation. Ce poste s'adresse à une personne déterminée avec un esprit combatif qui aime atteindre ses objectifs grâce à votre ténacité en votre envie de réussir. Les avantages de votre fonction : Vous bénéficiez d'une rémunération conséquente liée à vos ventes de véhicules, financement et accessoires (fixes + variable) De 23000€ à 65000€ par an. Les horaires : Travail en journée Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 65 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
📌 À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Le Groupe emploie près de 3700 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 407 millions d'euros en 2021. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr 📍 Localisation : Usine de Guimerville (76) 📜 Type de contrat : CDI - Travail en équipe (4x8 / périodes de journée 24 Semaines postés et 12 semaines de journée) 📊 Statut : Technicien 🎓 Formation : Bac +2 (électrotechnique, mécanique) 💰 Rémunération : 41K€ / 44K€ (primes de postes et prime de fin d'année incluses) selon expérience / participation & intéressement / indemnités kilométriques 🎯 Description du poste Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'amélioration des équipements du site. Vos principales missions seront : Maintenance préventive et curative : 🔹Effectuer les interventions planifiées selon le calendrier d'entretien (GMAO). 🔹Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. 🔹Assurer la maintenance réglementaire et appliquer les consignes de sécurité. Amélioration et fiabilisation des équipements : 🔹Collaborer avec le service méthodes pour optimiser les performances. 🔹Proposer et mettre en place des améliorations techniques. Sécurité et qualité : 🔹Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et en utilisant les EPI adaptés. 🔹Vérifier et tester les installations après intervention avant remise en service. 🔹Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO. 💡 Votre profil : 🔹Bac pro en électrotechnique, mécanique ou équivalent / BTS Electrotechnique, MSP ou équivalent apprécié. 🔹Une première expérience en maintenance industrielle est un plus. 🔹Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et hydraulique. 🔹Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (CARL). Habilitations souhaitées : 🔹Habilitations électriques spécifiques au secteur. 🔹CACES / Nacelle (serait un plus). 🤝 Qualités requises : 🔹Rigueur, adaptation, polyvalence. 🔹Esprit d'analyse et réactivité. 🔹Capacité à travailler en équipe et en autonomie. 📢 Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Intégrer un groupe historique et reconnu dans le domaine du luxe. 🔹 Évoluer dans un environnement industriel innovant et exigeant. 🔹Contribuer à la performance d'un site stratégique du Groupe Pochet. 📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Camping-Cars Pierre recherche pour son établissement de BOOS un menuisier préparateur de camping-cars Vous bénéficierez tout au long de l'année de l'accompagnement et de l'encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre métier. Vos missions : * Travailler le bois/polyester/alu * Utilisation des machines de l'atelier * Démontage/Montage de la carrosserie * Plomberie * Electricité Vous aimez avoir des tâches variées et vous êtes organisé alors rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle. Votre motivation, votre curiosité ainsi que votre adaptation seront des atouts majeurs à votre candidature. Nous rejoindre : c'est faire le choix d'entrer au sein d'une concession familiale et ambitieuse à taille humaine, et de travailler sur un marché porteur et en pleine mutation. Nous œuvrons chaque jour pour réaliser le rêve nomade de nos clients. Vous partagez nos valeurs : * Le respect ( du client, des personnes, des règles et procédures) * L'envie ( de faire, de progresser, d'avancer, d'être le meilleur .) * La culture du résultat Alors rejoignez nous ! Horaires : Du mardi au samedi midi Repos : Samedi AM- Dimanche et Lundi Rémunération selon profil Possibilité de faire des heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 17,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur ce site ISDND moderne vous assurez l'activiteteacute; au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activiteteacute;s. Rattacheteacute; au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximiteteacute; et la gestion de l'activiteteacute; : Encadrer l'eteacute;quipe (15 personnes) deteacute;dieteacute;e : suivi d'activiteteacute;, respect des proceteacute;dures, planification des tetacirc;ches Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez etagrave; la bonne application des missions Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. Vous supervisez la maintenance preteacute;ventive, diagnostiquer les pannes et encadrez la maintenance curative. Assurer le reporting aupretegrave;s de la direction de site. Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les retegrave;gles d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un maçon (H/F) pour une mission en intérim SECTEUR DE Tôtes . Poste à temps plein de 35 -39 heures par semaine. cette mission à pour but de définir les compétences en maçonnerie traditionnelle et de faire un CDI rapidement Vos diverses missions : - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc...). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Respecter les plans et les consignes techniques fournis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. envoyez votre cv à Sandrine sur***prise de poste rapide N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil : - Expérience dans le domaine de la maçonnerie - Possibilité de porter des charges lourdes - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets de construction variés en tant que maçon pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
À propos du poste Nous recrutons un ou une responsable carrosserie pour intégrer notre équipe. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de gérer une équipe de 8 carrossiers, aux côtés d'une équipe administrative de 5 personnes. Vous serez en charge de la bonne gestion des délais de réparations, la commande des pièces nécessaires aux réparations, ainsi que les expertises des véhicules endommagés de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre savoir-faire sera essentiel pour satisfaire nos clients et maintenir la réputation de notre établissement. Responsabilités * Utiliser des outils de chiffrage pour la transmission des expertises aux cabinets d'expertise. * Diagnostiquer et déterminer les interventions nécessaires en matière de réparation automobile. * Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en atelier. * Assurer un suivi précis des interventions et rédiger les rapports correspondants. Profil recherché * Expérience confirmée en réparation automobile, notamment en carrosserie. * Maîtrise des outils de chiffrage spécifiques à la carrosserie automobile. * Bonne connaissance des techniques de réparation mécanique est souhaitée. * Sens du détail, rigueur et organisation dans le travail quotidien. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie, que vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 17,00€ à 22,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Notre client, établi à CALLENGEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Conducteur super poids lourds (F/H) dans notre prestigieuse entreprise ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite et de la manutention des engins de chantier sur le plateau du camion - Conduire un camion super poids lourds pour transporter des engins de chantier, au niveau régional et occasionnellement jusqu'en région parisienne - Attacher les engins de chantier sur le plateau en assurant leur sécurité et leur stabilité pendant le transport - Utiliser le CACES R482 pour charger et décharger les engins de chantier du camion en respectant les protocoles de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Négociable selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté et qualifié pour le transport d'engins de chantier sur plateau. - Expertise confirmée dans la conduite de camions avec engins de chantier - Compétence avérée dans l'attachement sécurisé des engins de chantier sur le plateau - Détention impérative du CACES R482 pour le chargement et le déchargement des engins - Minimum d'un an d'expérience dans le transport. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à CALLENGEVILLE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Conducteur super poids lourds (F/H) dans notre prestigieuse entreprise ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite et de la manutention des engins de chantier sur le plateau du camion - Conduire un camion super poids lourds pour transporter des engins de chantier, au niveau régional et occasionnellement jusqu'en région parisienne - Attacher les engins de chantier sur le plateau en assurant leur sécurité et leur stabilité pendant le transport - Utiliser le CACES R482 pour charger et décharger les engins de chantier du camion en respectant les protocoles de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Négociable selon profil En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À propos du poste Vous remplacez la comptable actuelle (départ à la retraite en décembre) et prenez en charge la comptabilité courante, la facturation/relance, la TVA et le suivi TICPE, avec une véritable envie de mettre en œuvre des outils plus modernes et de faire progresser pas à pas la digitalisation interne (réforme de la facturation électronique). Responsabilités principales * Comptabilité courante : saisie/contrôles, lettrages clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, cut-off simples (FNP/CCA) en lien avec le cabinet. * Ventes : préparation devis, émission des factures, suivi des règlements, relances clients, tenue de la ligne téléphonique liée à la facturation. * TVA & TICPE : préparation et dépôt des CA3 en interne (mensuel), suivi des crédits/reports, suivi TICPE (carburants/GNR, éventuels remboursements, pièces justificatives). * Outils & e-facturation : participation active et pragmatique à la mise en place d'outils de gestion/facturation et aux circuits de validation (articles, tiers, workflows), dans un contexte où il reste des étapes de digitalisation à franchir. * Achats & fournisseurs : analyse des coûts, renégociation des contrats (énergie, télécoms, assurances, consommables, locations matériel/transport), suivi des engagements. * Contrôle de gestion "1er niveau" : tableaux de bord de marge par vente/chantier/activité, suivi des coûts directs (carburants, consommables, sous-traitance), alertes en cas d'écarts. * Paie (en lien cabinet) : collecte et transmission des variables dans Silae (heures, primes, absences), contrôle de cohérence des bulletins. * Lien cabinet / organisation : interface avec l'expert-comptable (révision, bilans, liasses) ; appui à la direction pour structurer les process internes (circuit devis → facture → encaissement, validation achats, archivage). Profil recherché * Profil expérimenté (3-5 ans) en comptabilité PME et/ou cabinet, à l'aise sur la tenue, la facturation/relance et la TVA. * Envie concrète de mettre en œuvre de nouveaux outils (ERP, facturation électronique), avec une approche pédagogique et pragmatique. * Maîtrise d'Excel/Google Sheets ; la connaissance de Silae pour les variables paie est un plus. * Esprit analytique, rigueur, sens du service, communication claire avec l'atelier et la direction. Venez vivre une belle aventure au sein d'une PME en développement, solidement implantée à Franqueville-Saint-Pierre / Rouen. * Poste évolutif (outils modernes, e-facturation, 1er niveau de contrôle de gestion). * Tuilage avec la comptable en place pour une passation sereine. Poste en CDI - 32H00 - à pourvoir dès que possible. Possibilité d'un poste à 35H00. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Nombre d'heures : 32 par semaine Lieu du poste : En présentiel
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : * Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. * Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. * Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. * Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. * Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. * Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. * Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du style et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients et comprendre leurs besoins en matière de coiffure * Réaliser des coupes, colorations et coiffures selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés * Gérer l'espace d'accueil et assurer un service à la clientèle irréprochable * Participer à la gestion du magasin, y compris le réassortiment des produits et l'organisation de l'espace de vente * Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle * Vous avez une expérience préalable en coiffure et en vente au détail * Vous maîtrisez les techniques de coiffure modernes ainsi que l'application de maquillage * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique * Vous avez une passion pour l'esthétique et le bien-être des clients Si vous souhaitez faire partie d'une équipe où votre créativité sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des looks qui font la différence ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de marchandises à l'aide d'un camion PL/SPL équipé d'une grue, tout en respectant les normes de sécurité et les régulations en vigueur. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de la grue, en veillant à la sécurité et à la bonne manipulation des équipements. - Dépose les bennes et contenants vides chez les clients. - Assurer le transport des marchandises sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et les délais impartis. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires et signaler toute anomalie. - Remplir et tenir à jour les documents administratifs et réglementaires liés au transport des marchandises. - Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité spécifiques au transport de charges lourdes. - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons, en représentant l'entreprise cliente de manière exemplaire. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de Chauffeur PL/SPL avec CACES Grue, capable de gérer la conduite en journée. Les candidat(e)s doivent justifier d'un niveau d'expérience avancé, notamment de 1 à 2 ans, dans un rôle similaire. - Maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules poids lourds, avec permis C et CE requis - Expérience avérée dans l'utilisation de la grue CACES, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et capacité à les appliquer rigoureusement - Compétence en gestion de temps, afin d'assurer le respect des délais de livraison et des opérations - Solides aptitudes en communication, permettant une collaboration efficace avec les équipes et les clients - Rigueur et attention au détail, essentielles pour la vérification des équipements et des chargements Ce que nous offrons : * Panier-repas***Prime de douche***Majoration heure de nuit Le poste en question est un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible, offrant une rémunération heure à partir de 12.00 € ( convention transport ) . Le/la professionnelle sera engagée à temps plein, soit 35 heures par semaine.
Le 1er janvier 2025 annonce la création d'une nouvelle entité : MECA GLASS. Nous avons fusionné nos trois entités : Somobresle, Méca Moules Services et les Mouleries de la Bresle. Le groupe est spécialisé dans la conception, l'usinage et la réparation de moules métalliques pour l'industrie du verre. Dans la poursuite de son développement et de ses projets, la société recrute : des Fraiseurs CN H/F dont un Fraiseur Programmeur/ FAO. Missions principales : Usinage de pièces sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique par enlèvement de matière pour toutes industries, notamment la verrerie. Appliquer ou réaliser le programme de fabrication préalablement élaboré par le programmeur Se rapprocher du référent technique pour choisir son outillage Régler les paramètres d'usinage S'assurer du bon déroulement de la production selon les cadences et la qualité attendues Ajuster les paramètres et surveiller les correcteurs pour éviter une dérive du process Connaissances professionnelles : Lire et interpréter un plan Connaissances des principes généraux des machines à commandes numériques ou d'équipement conventionnel Connaissance des principes généraux liés aux langages de programmation Connaissance des matériaux et conditions de coupe Connaissances de base des appareils de métrologie et les instruments de mesure tridimensionnelle Compétences comportementales : Organisation et rigueur Autonomie Horaires : Période de travail de 8 Heures Horaires en 2x8 ou journée 39 heures par semaine
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Votre agence Wib'Emploi du Tréport recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Blangy-sur-Bresle (76) des TRIEURS SUR VERRE H/F. Vous aurez pour missions d'effectuer le tri et/ou l'emballage des flacons conformément aux modes opératoires. Vous travaillerez en horaire d'équipe 2x8. Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et dynamiques. Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Accueil et conseil client * Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous cherchons à intégrer pour le compte de notre client un(e) Contrôleur(se) Qualité motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur environ 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Contrôleur Qualité. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos standards qualité et à participer activement à la fiabilisation de nos productions. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Le rythme horaire est en 4*8. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition à la qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, notre entreprise souhaite intégrer un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Conducteur de Ligne. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos équipements de production et à participer activement à l'optimisation des performances de la ligne. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition aux enjeux qualité et conduite de ligne automatisée. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H) motivé par l'envie d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous recherchons pour le compte de notre client souhaite un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier d'Opérateur de Production. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos process de fabrication et à participer activement à la performance de nos lignes de production. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà connu une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement avec une forte exposition aux exigences qualité. Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra faire preuve : D'une motivation claire pour évoluer rapidement vers un rôle managérial, D'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé, D'une appétence pour la gestion humaine, l'organisation du travail et la montée en compétences de ses futurs collaborateurs, D'une volonté forte de développer ses compétences, tant sur le plan technique que comportemental. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, prête à s'investir pleinement dans un parcours structurant qui l'amènera à prendre des responsabilités importantes au sein d'une équipe et d'un secteur à fort potentiel.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Vous avez l’âme d’un développeur d’affaires, vous aimez conquérir de nouveaux marchés, relever des défis commerciaux et valoriser des produits techniques ? Rejoignez une entreprise dynamique, en croissance, où vos idées, votre énergie et votre sens du client feront réellement la différence. AU QUOTIDIEN, VOUS : •Piloter la croissance rentable des ventes et suivre le budget des activités Matériaux & Industries. •Analyser la performance commerciale des sites et mettre en place des actions correctives adaptées. •Sécuriser la solvabilité clients et assurer le recouvrement lorsque nécessaire. •Identifier de nouvelles opportunités via une veille active : marché, concurrence, partenariats. •Rédiger et valider devis et réponses aux appels d’offres, dans le respect des exigences réglementaires. •Gérer les demandes clients et garantir un niveau de service optimal. •Développer et fidéliser les grands comptes et clients stratégiques. •Organiser des actions de promotion pour valoriser les sites et les produits. Contribuer directement au développement commercial et à la croissance rentable du périmètre Matériaux, en pilotant la stratégie commerciale, en animant les ventes et en renforçant la satisfaction de nos clients sur l’ensemble de nos sites. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5, avec au moins 3 ans d’expérience réussie dans une fonction similaire. Expérience en gestion commerciale et technique dans les carrières, matériaux, industrie ou en conduite de travaux dans la construction. Excellentes compétences en négociation, orientation résultats, sens du développement commercial. Capacité à analyser un marché, déployer une stratégie commerciale et gérer des comptes stratégiques. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •En créant des relations de confiance durables, fondées sur la réactivité, l’écoute et la qualité de service. •En pilotant vos actions avec rigueur : suivi des marges, rentabilité, solvabilité, plans d’actions. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Une méconnaissance ou un désintérêt pour les aspects techniques des matériaux. •Un manque d’organisation dans le suivi des clients, des devis ou des indicateurs. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. -Santé & sécurité – priorité à la prévention et au bien-être sur les chantiers.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, notre entreprise souhaite intégrer un(e) Conducteur(trice) de Ligne motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Conducteur de Ligne. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos équipements de production et à participer activement à l'optimisation des performances de la ligne. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H) motivé par l'envie d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous recherchons pour le compte de notre client souhaite un(e) Opérateur(trice) de Production motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier d'Opérateur de Production. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos process de fabrication et à participer activement à la performance de nos lignes de production. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement.
Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur qualité (F/H) motivé à l'idée d'évoluer rapidement.Dans le cadre de son projet Pépinière, nous cherchons à intégrer pour le compte de notre client un(e) Contrôleur(se) Qualité motivé(e) par une évolution rapide vers un poste de Chef d'Équipe. Ce parcours ambitieux, pensé sur environ 2 ans, débutera par une immersion complète dans le métier de Contrôleur Qualité. Vous serez amené(e) à découvrir l'environnement industriel, à maîtriser nos standards qualité et à participer activement à la fiabilisation de nos productions. Progressivement, vous évoluerez vers 2 à 4 fonctions complémentaires vous permettant d'acquérir une vision globale de notre secteur, en lien direct avec les enjeux de la production, de la qualité, et du management opérationnel. L'objectif final étant d'occuper un poste à responsabilité, en tant que Chef d'Équipe, avec une parfaite connaissance de notre environnement. Le rythme horaire est en 4*8.
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales - Merchandising et mise en valeur du rayon - Préparation des produits / Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Devenez le partenaire clé de la performance économique des chantiers ! Vous aimez allier analyse financière, terrain et stratégie ? Vous souhaitez que vos chiffres aient un impact concret sur la performance opérationnelle ? Rejoignez notre Direction des Travaux Publics et contribuez activement au pilotage économique des chantiers, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les services du siège. Votre rôle sera essentiel pour transformer les données en leviers de performance et accompagner les responsables de chantiers dans l’atteinte de leurs objectifs. VOTRE FUTUR MÉTIER * Pilotage économique des chantiers * Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, écarts vs prévisions). * Identifier les risques et proposer des actions correctives. * Participer à la construction et à la révision des budgets. * Reporting et analyse de la performance * Produire et analyser les tableaux de bord mensuels. * Expliquer les écarts entre budget et réalisé. * Garantir la fiabilité des données financières et des imputations de coûts. * Collaboration avec le terrain * Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et d’exploitation. * Se rendre sur les chantiers pour suivre l’avancement et anticiper les dérives. * Sensibiliser les équipes à la maîtrise des coûts et à la performance économique. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : VOTRE PROFIL Formation supérieure en Contrôle de Gestion / Finances. Expérience confirmée dans un environnement Travaux Publics, BTP ou industriel. Forte appétence pour le terrain et capacité à travailler avec des profils techniques. Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de data visualisation. Esprit d’analyse, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites et chantiers du groupe. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Pour réussir, vous devrez combiner rigueur analytique et sens du terrain. •Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels, à dialoguer avec des profils techniques CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Ce rôle ne conviendra pas si vous recherchez un poste exclusivement sédentaire ou éloigné du terrain. •Une approche trop “comptable”, déconnectée des réalités opérationnelles, ne permettra pas de remplir pleinement la mission. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions : ♻ Transition environnementale – chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Description du poste : Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous gérez la comptabilité courante d'une ou plusieurs entités du groupe, en toute autonomie : - Saisie dématérialisée des factures fournisseurs et des charges - Gestion et justification des comptes tiers et généraux - Suivi quotidien de la trésorerie - Règlements fournisseurs et relances clients - Déclarations mensuelles (TVA, fiscales et sociales) - Suivi des immobilisations - Préparation du dossier de clôture (mensuel / trimestriel / annuel) - Participation au montage du bilan et suivi analytique - Appui à la mise en place d'outils de pilotage et de procédures financières À moyen terme, vous serez amené(e) à prendre davantage de responsabilités (analyse financière, reporting, gestion budgétaire, supervision comptable, appui RH / administratif). Description du profil : Votre profil ? - Formation BTS / DUT Comptabilité - Gestion ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en PME ou cabinet d'expertise comptable - Solides bases en comptabilité générale (clients + fournisseurs + multi-sites) - À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation - Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition - Excellent relationnel et goût du travail en équipe - Envie d'évoluer, d'apprendre et de s'investir dans la durée Pourquoi ce poste ? - Évolution réelle vers un poste à plus forte responsabilité (RAF / bras droit DAF) - Entreprise à taille humaine, bienveillante et stable - Flexibilité horaire et télétravail selon organisation - Environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et soudée - Process de recrutement rapide et prise de décision courte C'est THE opportunité que vous attendiez ? Alors ne la laissez pas passer et candidatez maintenant ! #Comptabilité #Finance #Transport #Logistique #PME #EvolutionDeCarrière #Recrutement #CDI #BrasDroit #RAF #ComptableGeneral #Teletravail #Normandie
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) - Régler les paramètres d'usinage, - Usiner des pièces mécaniques sur des un centre d'usinage de 3 à 5 axes (Heidenhain, Siemens, Mazatrol) - Contrôler la qualité des pièces usinées, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Profil débutant à expérimenté - Lecture de plan - Connaissance en langage MAZATROL - Utilisation des appareils de métrologie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Synergie recherche pour un de ses clients basé dans la vallée de la Bresle (76), spécialisé dans le flaconnage de luxe, un cariste (titulaire des caces R489 1A-3-5) expérimenté pour un poste à pourvoir rapidement.Vous aurez en charge l'approvisionnement des lignes de flacons tout en respectant des procédures et les consignes de sécurité. Ce poste est en travail d'équipe posté ou de journée selon les besoins du service (matin ,après midi, nuit et week end) vous devez être titulaires des caces 1 et 3, nous recherchons une personne polyvalente pour de la conduite et de l'entretien de locaux également. Le taux horaire de base est de 12.63EUR+ prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature à eu.verre(a)synergie.fr ou au *** (voir postuler) Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparerez et réaliserez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste ouvert aux pâtissiers et aux chocolatiers. Prise de poste dès que possible. Vous rejoindrez une équipe de 4 pâtissiers, 2 boulangers et 7 vendeurs. Repos hebdomadaire le lundi et le mardi.
Nous recherchons actuellement 2 fraiseurs CN pour notre atelier de Blangy sur bresle. Vous réaliserez des pièces unitaires ainsi que des pièces de petites séries dans le domaine des moules pour les vins et spiritueux. votre missions sera de : régler et conduire des fraiseuses CN (Heidenheim ou fanuc) Usinage de pièces complexes selon plans et gammes de fabrication lecture et interprétation de plans techniques et ajustement des paramètres d'usinage contrôle qualité des pièces realisées avec les outils de métrologie Renseignements et suivi des documents de production Participation aux démarches d'amélioration continue de l'atelier Vous êtes rigoureux, méthodique et attentif aux détails. Vous êtes autonome sur fraiseuse CN et à l'aise avec la lecture de plans. Vous maîtrisez les outils de contrôle dimensionnel tels que pied à coulisse, micromètre ou comparateur. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du travail bien fait. Les horaires sont en journée normale ou postés. Le démarrage est prévu au plus tôt. La rémunération est selon votre profil.
possibilité de visionner l'entreprise sur you tube : taper nusbaumer sn
Vos missions seront les suivantes: Prendre les consignes auprès de son responsable pour connaitre les priorités; Charger le programme dans la machine; Préparer les outils selon la liste fournie par les programmeurs; Monter et jauger les outils sur la machine; Monter la pièce dans la machine; Lancer le programme d'usinage; Selon le déroulement de la production, apporter des modifications de paramètre d'usinage; Réaliser des fraisages simples en conventionnel; Réaliser le contrôle dimensionnel de la pièce selon les plans; Effectuer des retouches de pièces; Ebavurer la pièce; Remplir les rapports de contrôle; Maintenance de 1er niveau; Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Assurer la conformité dimensionnelle des pièces; Accompagner la prise de poste pour le passage de consigne entre les équipes; Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité en vigueur; Veiller à la propreté de son poste de travail et des outils/moyens mis à sa disposition Remplir les fiches d'activités journalières Vous savez lire et comprenez un plan. Vous avez des connaissances en langages CN et savez utiliser des équipements de contrôle dimensionnel. Salaire négociable en fonction de vos compétences
Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier bardeur pour travailler sur un chantier GROS OEUVRE construction avant livraison. Vous devez avoir minimum 5 ans d'expérience dans les tâches à effectuer et sur du logement neuf. CACES NACELLE R486 OBLIGATOIRE pour ce poste
Description : Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l’humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d’une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif. VOTRE FUTUR MÉTIER Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l’évolution des métiers À ce titre, vous serez amené à : * Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en œuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe * Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois, * Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l’anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités. * Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés. * Conduire les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et analyses. * Suivre et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre. * Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels. * Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d’une grande autonomie et d’un manager à l’écoute et disponible Profil recherché : Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d’une expertise confirmée en GEPP et d’une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamique et rigoureux, vous aimez autant structurer que collaborer. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs. Vous participez activement à l’amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? -En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l’entreprise -En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? -Si vous préférez travailler seul sans interaction avec les équipes -Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs -CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. -Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.
Description du poste : Vous aurez en charge l'approvisionnement des lignes de flacons tout en respectant des procédures et les consignes de sécurité. Ce poste est en travail d'équipe posté ou de journée selon les besoins du service (matin ,après midi, nuit et week end) vous devez être titulaires des caces 1 et 3, nous recherchons une personne polyvalente pour de la conduite et de l'entretien de locaux également. Le taux horaire de base est de 12.63€+ prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature à***ou au***Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Fraiseur (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. - Lire et interpréter des plans techniques. - Régler et paramétrer les machines-outils pour l'usinage de pièces métalliques. - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petite série selon les exigences de qualité. - Contrôler les pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Corriger un programme ISO sur FANUC et/ou SIEMENS et/ ou HEIDENHAIN. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'atelier. - PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou en mécanique et disposez d'une première expérience significative similaire. Vous maitrisez des machines-outils (tours, fraiseuse), conventionnelles et/ou numériques et vous avez des connaissances des techniques d'usinage et des matériaux métalliques. Vous avez des notions en programmation CN (Fanus, Siemens, Heidenhain). De nature rigoureux(se), et précis(e) dans l'exécution des vos tâches. Rémunération : 25 000EUR à 32 000EUR brut annuel Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des...
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Fraiseur (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. - Lire et interpréter des plans techniques. - Régler et paramétrer les machines-outils pour l'usinage de pièces métalliques. - Réaliser l'usinage de pièces unitaires ou en petite série selon les exigences de qualité. - Contrôler les pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Corriger un programme ISO sur FANUC et/ou SIEMENS et/ ou HEIDENHAIN. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou en mécanique et disposez d'une première expérience significative similaire. Vous maitrisez des machines-outils (tours, fraiseuse), conventionnelles et/ou numériques et vous avez des connaissances des techniques d'usinage et des matériaux métalliques. Vous avez des notions en programmation CN (Fanus, Siemens, Heidenhain). De nature rigoureux(se), et précis(e) dans l'exécution des vos tâches. Rémunération : 25 000EUR à 32 000EUR brut annuel Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Notre client, situé à BLANGY SUR BRESLE, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon (F/H) pour votre avenir professionnel ? Ce rôle implique la construction et la rénovation de bâtiments, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité du travail effectué. - Assurer la préparation et le montage des structures, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Participer activement aux projets de rénovation en collaborant avec l'équipe pour adapter les méthodes selon les exigences du chantier. - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires tout en veillant au respect des normes de sécurité sur le chantier. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12.5 euros/heure (salaire négociable selon profil) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour la construction et la rénovation de bâtiments, avec une expérience d'au moins 2 ans - Maîtrise des techniques de maçonnerie pour garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués - Expérience confirmée dans le port et la manipulation de charges lourdes sur les chantiers - Capacité à suivre des plans et des instructions techniques avec précision et diligence - Diplôme de CAP Maçon ou une certification équivalente dans le domaine de la construction Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client, basé à BLANGY SUR BRESLE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cur de sa culture d'entreprise.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Comptable (F/H) dans notre organisation partenaire ? Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer avec diligence les opérations comptables et financières de l'organisation. - Traitement dématérialisé des factures fournisseurs et des charges - Gestion et justification des comptes tiers et généraux - Suivi quotidien de la trésorerie et règlement des fournisseurs - Établissement mensuel des déclarations fiscales, incluant TVA, et sociales - Relance client, suivi des immobilisations et préparation des dossiers de contrôle du bilan Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure (Salaire selon profil) Pour ce poste de Comptable (F/H) exigeant et stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique avec une expertise avérée en gestion financière. - Maîtrise de la saisie dématérialisée des factures et gestion des comptes tiers et généraux - Expertise en suivi de trésorerie et règlements fournisseurs - Compétence en établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, notamment TVA - Expérience dans le montage de dossiers de contrôle du bilan et la rédaction d'écritures de clôture - Diplômé(e) d'un BTS de Comptabilité ou équivalent avec au moins 3 ans d'expérience en comptabilité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/FfDv6 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à BLANGY SUR BRESLE est un expert en fabrication additive polymère et métal haute performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec ses perspectives d'évolution, son organisation à taille humaine et son souci du bien-être des salariés, incarne des valeurs et une mentalité qui vous invitent à la rejoindre.Quels défis stimulants des missions de Peintre industriel (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de missions de longue durée, vous serez responsable de concevoir et d'appliquer des revêtements sur des pièces prototypes en petites et grandes séries. - Préparer des surfaces et réaliser le masquage pour garantir une application de peinture optimale - Appliquer des revêtements spécifiques en conformité avec les normes techniques et de sécurité - Assurer le contrôle qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats à la semaine - Salaire: 12 euros/heure (négociable selon profil) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Ce poste de Peintre industriel (F/H) exige des compétences en peinture de pièces pour prototypes et séries variées. - Maîtrise des techniques de peinture industrielle pour petites et grandes séries - Expérience préalable souhaitée en peinture sur prototypes - Rigueur dans le respect des spécifications techniques - Possession d'un CAP Peinture industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client situé à BLANGY SUR BRESLE est un expert en fabrication additive polymère et métal haute performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec ses perspectives d'évolution, son organisation à taille humaine et son souci du bien-être des salariés, incarne des valeurs et une mentalité qui vous invitent à la rejoindre.Quels défis stimulants des tâches de Peintre industriel (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de tâches de longue durée, vous serez responsable de concevoir et d'appliquer des revêtements sur des pièces prototypes en petites et grandes séries. - Préparer des surfaces et réaliser le masquage pour garantir une application de peinture optimale - Appliquer des revêtements spécifiques en conformité avec les normes techniques et de sécurité - Assurer le contrôle qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats à la semaine - Salaire: 12 euros/heure (négociable selon profil) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, basé à BLANGY SUR BRESLE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa culture d'entreprise.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Comptable (F/H) dans notre organisation partenaire ? Notre client recherche une personne rigoureuse et organisée pour gérer avec diligence les opérations comptables et financières de l'organisation. - Traitement dématérialisé des factures fournisseurs et des charges - Gestion et justification des comptes tiers et généraux - Suivi quotidien de la trésorerie et règlement des fournisseurs - Établissement mensuel des déclarations fiscales, incluant TVA, et sociales - Relance client, suivi des immobilisations et préparation des dossiers de contrôle du bilan Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure (Salaire selon profil)
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à BLANGY SUR BRESLE, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quelles perspectives captivantes réserve le poste de Maçon (F/H) pour votre avenir professionnel ? Ce rôle implique la construction et la rénovation de bâtiments, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la qualité du travail effectué. - Assurer la préparation et le montage des structures, en respectant les plans et les spécifications techniques. - Participer activement aux projets de rénovation en collaborant avec l'équipe pour adapter les méthodes selon les exigences du chantier. - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires tout en veillant au respect des normes de sécurité sur le chantier. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12.5 euros/heure (salaire négociable selon profil) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Définitions : Le cuisinier assure la production des plats, des mets ou des repas dont il est responsable : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité et coûts), présentation et distribution jusqu'à la consommation. Respecte les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Formation et expérience : - CAP cuisine - Expérience professionnelle dans un emploi similaire Capacités liées à l'emploi : Aimer le contact avec les séniors Savoir travailler en équipe L'emploi de cuisinier requiert d'être capable de : - Exécuter son travail avec rapidité et rigueur - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Organiser rationnellement son travail - Discerner les saveurs et les arômes - Faire preuve de créativité / Assurer une présentation à l'assiette soignée - Anticiper les goûts de la clientèle - S'assurer de la satisfaction culinaire des résidents. - Connaître les techniques de service en salle et la sommellerie. - Diversifier les menus en fonctions des contraintes de régimes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d'EHPAD - secteur d'Elbeuf(76) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 0,6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d'accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? - AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Nous traversons une période sans précédent. Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents. Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower. Dans ce cadre, l'agence Manpower de Friville recherche pour son client, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) Nous recherchons un(e) Fraiseur sur Commande Numérique 3 et 5 axes expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe de production. Vous jouerez un rôle crucial dans la fabrication de pièces complexes de haute précision, en utilisant des machines à commande numérique 3 à 5 axes. En outre, vos principales missions seront : - Préparation de la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces - Lecture d'un plan / schéma technique - Réalisation si besoin, et avec l'aide des régleurs, les paramètres d'usinage - Usinage en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines à outils conventionnelles (fraiseuses) - Contrôle de la qualité des pièces usinées Salaire variable selon profil, sur 13 mois. Parcours d'intégration dès votre début de mission. De formation BAC Pro Technicien d'Usinage, BTS Industrialisation des produits mécaniques ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en tant que fraiseur sur machine à commandes numériques. Vous maitrisez les langages de programmation de commande numérique. Vous avez de solides connaissances en lecture de plans et en métrologie. Ce que l'on attend de vous : - Rigueur et précision - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%. ?#CDIACCESS Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi à BOUTTENCOURT, est une entreprise de plomberie, chauffage, sanitaire et énergie renouvelable depuis plus de 30 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les perspectives d'évolution, l'organisation à taille humaine et la stabilité, offrant une mentalité fondée sur le développement durable et l'ambition professionnelle.Quelle perspective professionnelle offre le poste de Chauffagiste (F/H) dans notre établissement? En tant que spécialiste dans le domaine thermique et sanitaire, vous aurez à cœur de veiller au bon fonctionnement des installations de chauffage. - Assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage et des installations sanitaires dans les départements 80 et 76 - Effectuer le port de charges lourdes dans le cadre des interventions sur divers chantiers - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'efficience et la sécurité des équipements installés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 117/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile à Richemont Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Lieu de travail : Local ADMR d'Aumale + possibilité d'une journée au siège de Montville Formation interne dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
