Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pujaudran située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pujaudran. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LEGUEVIN, 32 - L ISLE JOURDAIN, 32 - Isle-Jourdain ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les abris, pergola et volets de piscine un OPÉRATEUR DE PRODUCTION en fabrication aluminium (H/F) à L'Isle-Jourdain. VOS MISSIONS : - Au sein de l'atelier de production : cintrage de barres d'aluminium, découpe, emballage d'abris de piscine. - Capacité d'adaptation et lecture de plans. - Participation active au processus de production. VOTRE PROFIL : - Expérience en menuiserie aluminium. - Manuel, dynamique, volontaire et motivé à travailler. AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : L'Isle-Jourdain Type de contrat : 35 heures par semaine sur 4 jours Horaires : - Lundi, mardi, mercredi : 7h30 - 12h, 13h - 17h - Jeudi : 7h30 - 12h, 13h - 16h
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 1959 € bruts
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 2 chauffeurs/chauffeuses de bus scolaire en temps partiel ! Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteurs ouverts au recrutement : - Samatan - L'Isle- Jourdain Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2024.
Poste à pourvoir au 01/02/25. MISSIONS Sous l'autorité du chef de cuisine, et dans le cadre de la mise en place d'une cuisine centrale fixée au 01/03/2024, vous collaborez à la confection et au suivi des repas depuis la commande de marchandises jusqu'à la distribution aux élèves des établissements publics maternels et élémentaires de la commune (900 couverts / jour). Vous assistez le chef de cuisine dans la gestion, le contrôle de la production et de la distribution des repas dans le cadre d'une restauration durable et de qualité. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement et coordination de l'équipe de production, - Participation à la planification, l'élaboration et la réalisation des productions de la cuisine centrale, - Contribution à l'élaboration et à la réalisation des menus (notamment avec des produits bio, durables ou locaux) - Participation éventuelle aux commissions menus - Confection et suivi des repas depuis la commande des marchandises jusqu'à leur distribution, - Veille en matière de diététique, d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de propreté des locaux de la cuisine, - Contrôle de l'approvisionnement et de la gestion des stocks dans une démarche éco-responsable, - Respect impératif des délais de fabrication - PROFIL DU CANDIDAT Cadre d'emploi envisagé : Adjoints Techniques Territoriaux / Agent de maîtrise - Lauréat d'un diplôme de cuisine (CAP, BP, Bac Pro,.) et d'une expérience significative en restauration - Maîtrise des techniques culinaires et des règles HACCP - Expérience sur poste similaire fortement appréciée - Aptitude à la gestion et à l'animation d'équipe - Autonomie et gestion des priorités. - Adaptabilité et qualités organisationnelles - RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE Durée hebdomadaire : Temps complet - Horaires envisagés du lundi au vendredi : 6 h 00 / 14 h Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation mutuelle et prévoyance. Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2024
Super U de L'Isle-Jourdain recrute un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDI temps plein. Vous accueillez et informez les clients avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures, vous renseignez sur les cartes de fidélité et en assurez la promotion, vous réalisez la remise des colis. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Grâce à vous, nos clients repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Une expérience d'un an minimum en vente, accueil, conseil clients est exigée pour ce poste.
Le Magasin Super U de L'Isle-Jourdain recrute propose 1 poste en CDI à temps plein pour le Drive ! Vos missions : -Vous faites les courses pour nos clients du Drive - Vous livrez les commandes sur le quai de chargement Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire : 06h00 - 19h00 (indispensable) Les horaires sont à définir selon planning. Vous travaillez les weekends.
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de : o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche PROFIL SOUHAITE o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute et de dialogue, o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement) o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI un/une chauffeur/chauffeuse de taxi en temps plein ! Les missions : - Courses essentiellement médicales Vous avez la carte professionnelle taxi mobilité 32 Vous pouvez être amené à commencer dès 6h le matin et parfois à terminer aux alentours de 19h le soir. Un temps partiel pourra être envisagé selon vos possibilités.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, ce contrat pourrait aboutir à un recrutement durable. ROLE : - L'EJE exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes. Et pour connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez donc consulter son site, adresse ci-dessous : https://microcreche-abracaptipas.com
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Secrétaire/Réceptionnaire Adjoint (F/H) en contrat à durée indéterminée situé à L'Isle Jourdain (32). Il s'agit d'un poste d'adjoint au conseiller service mécanique. Après une période de formation, le/la secrétaire devra être capable de remplacer ponctuellement le réceptionnaire titulaire. Le poste est évolutif vers le poste de réceptionnaire Vos missions principales : - Accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique ; - Réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de documents/courriers/enregistrement de données, classement, archivage ; - Facturation / encaissement ; - Gestion et suivi de dossiers spécifiques à un secteur d'activité : vente de véhicules / après-vente / marketing. ; Vos missions évolutives par la suite : Management du secteur après-vente : - Définir et suivre les objectifs. - Soutenir l'encadrement du SAV. - Encadrer les collaborateurs. Organisation et gestion du secteur après-vente : - Suivre l'activité : collecte de données, élaboration et mise à jour des tableaux de bord, détermination des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget annuel. - Participer à la gestion financière : investissements en équipements, détermination des prix de vente. - Organiser fonctionnellement les ateliers après-vente : choix des équipements, suivi des plans de maintenance. - Suivre les garanties. - Traiter les réclamations et gérer les litiges. - Encadrer les activités administratives du secteur après-vente. - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation technique et commerciale. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des démarches qualité. Développement commercial de l'après-vente : - Participer activement à la croissance et à la fidélisation de la clientèle. - Le/la Chef(fe) Après-Vente veille à l'application des règles, normes et procédures en matière de service après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement. - Négocier les conditions d'achat et de vente avec les prescripteurs, prestataires et clients grands comptes. - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous possédez un permis B en cours de validité. - Vous avez un fort intérêt pour la recherche de performance et la négociation. - Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). - Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire progresser les collaborateurs qui vous sont rattachés. Rémunération : 2 078 € mensuel brut sur une base de 40H par semaine + prime animation trimestrielle pouvant aller jusqu'à 1 900 € (chiffre d'affaires, productivité, qualité, ventes additionnelles) Poste à pourvoir : dès que possible Horaires : 8h/12-14h/18h Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer ensemble l'avenir de notre secteur !
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Connaissance appréciée dans le secteur du bâtiment, vous avez pour mission de : Prendre en charge la demande Client à J+1 Assurer le suivi des dossiers Clients Prendre des RDV conformément à la demande Client et en optimisant les plannings des techniciens S'assurer que le technicien ait tous les éléments requis pour intervenir Assurer le suivi des dossiers à jour (relances régulières à faire avec objectif de clôturer les dossiers)
Vous assurez les missions suivantes rayons produits du monde - Mise en rayon des produits - Le balisage des produits, - La rotation des produits, - La gestion des stocks et le facing. - La gestion des commandes Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 5h30 le matin (jusqu'à 10/12h selon les jours). Pas de travail le dimanche Profil recherché: une personne autonome et ayant le sens du commerce. Maîtrise de l'espagnol demandée et CACES 1 obligatoire
SAS Lumière, Supermarché de 2000 M2 45 salariés .Entreprise à taille humaine qui a su garder l'esprit de famille .si l'aventure vous intéresse venez nous rejoindre .
Poste basé à PUJAUDRAN (32600) Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine. Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
DESCRIPTIF L'EHPAD Saint Jacques de l'Isle Jourdain, situé à 30km de Toulouse et 40km d'Auch, accueille 80 résidents en hébergement permanent. Nos équipes dynamiques se préparent à un projet de reconstruction à moyen terme. L'EHPAD Saint-Jacques recrute 1 poste cuisinier en production à temps plein dans une équipe de 4 cuisiniers Les Horaires de travail sont 6h45 à 14h45 ou 10h-19h30 du lundi au vendredi Le cuisinier est amené à travailler 1 à 2 week-end par mois en 12h de 7h30 à 19h30 Les missions principales du poste sont : - Assurer la production des préparations chaudes en fonction des plannings de production et des différents services - Production et dressage des préparations froides - Compléter et vérifier les documents de traçabilité - Contrôler et répartir les différentes productions en fonction des sites de livraison - Nettoyage des plans de travail et cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité, formation HACCP L'équipe est constitué d'un responsable, de cuisiniers et aide cuisiniers Diplôme en cuisine exigé
ROLE : - L'Auxiliaire de puériculture assistante d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes. Amplitude d'ouverture de la structure de 7h à 19h. Poste à temps complet mais, un temps partiel peut être envisagé selon vos possibilités. Et pour mieux connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez donc consulter son site.
Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025 Vos missions principales : Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles. Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens. Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche. Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants. Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure. Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales. Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants Rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants Travailler dans un environnement stimulant et convivial Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ? Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !
L'agence **O2 Grenade** a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de **L'Isle Jourdain et ses alentours**. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) **Nous vous proposons :** - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre; - vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. **Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute à compter du 06/01/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales : - la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin, - effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel, - l'accueil des parents, - le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire, - le travail en transversalité avec les autres services de l'Association Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant). Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable. Temps partiel du lundi au vendredi (horaires variables) : 32h30/semaine. Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité. Prise de poste le 06/01/2025. Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement.
L'Association API EN GASCOGNE recrute à compter du 02/12/2024 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales : - la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin, - effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel, - l'accueil des parents, - le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire, - le travail en transversalité avec les autres services de l'Association Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant). Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable. Temps partiel le lundi et le mercredi : 13h30/semaine. Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité. Prise de poste le 02/12/2024. Durée : 8 mois, avec possibilité de renouvellement.
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement de projet, c'est-à-dire, l'écoute d'une idée, le soutien à la formulation et à la construction d'un projet, le soutien organisationnel, logistique et feed-back pour la réalisation d'un projet. - Impulser et/ou consolider la posture citoyenne, solidaire et responsable de chaque jeune. - Apporter les connaissances nécessaires sur toutes les formes de danger, risque, dérive, et les moyens de les éviter. Une équipe professionnelle est en place. Il s'agit de conforter l'équipe les mercredis et samedis après-midi à l'accompagnement des projets pendant la période scolaire. C'est pourquoi, nous recherchons un animateur jeunesse pendant ces périodes dans le cadre d'un contrat CEE à partir de la semaine du 4 novembre 2024. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Ecoute et orientation des jeunes - Animer des séances d'animation - Accompagner des projets émanant des jeunes - Participer à la vie du lieu d'accueil des jeunes - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétence attendues et diplômes : Diplôme : BAFA minimum Compétences en encadrement et animation auprès du public jeunesse - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Qualités relationnelles et d'adaptation Expérience : Une première expérience en animation jeunesse est souhaitée Conditions d'embauche : Période envisagée hors vacances scolaires: Semaine du 4 novembre 2024 au 5 juillet 2025 - Temps partiel (8H/semaine). Soit 29 semaines Horaire : Mercredi 14h/18h30. Samedi 14h30/18h Permis B : Exigé Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé - Contrat Engagement Educatif (CEE)
Le diplôme d'ambulancier est exigé. Rémunération selon convention collective. Vous devez être impérativement disponible pour assurer le travail sur les jours fériés ou gardes préfectorales.
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience significative en approvisionnement. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez-nous !
Air Cost Control recrute un/une commercial/e en CDI temps plein avec maîtrise de l'allemand ou de l'anglais. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 20 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Au sein de l'équipe, vous êtes en charge d'un portefeuille clients dédié. Vous traitez chronologiquement tous les aspects du processus de vente et mènerez personnellement chaque dossier à son terme. Les missions du poste: - Prendre en charge et répondre aux demandes des clients - Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées - Etablir la demande de prix au fournisseur, sélectionner et enregistrer l'offre de prix fournisseur - Elaborer la proposition commerciale au client et enregistrer la commande du client - Gérer les niveaux de stocks - Déceler les opportunités de nouveaux marchés - Gérer les retours potentiels de pièces (en liaison avec les services qualité et logistique) - Satisfaire le client et suivre sa demande, tout au long de l'échange commercial. PROFIL - Vous parlez l'allemand ou à minima l'anglais - Diplôme bac +2/3 en gestion des ventes, commerce international - Au moins 3 ans dans un environnement technico-commercial, idéalement avec des connaissances en électricité dans l'industrie aérospatiale, - Excellent relationnel, aisance téléphonique et rédactionnelle - Rédaction efficace et bon discours (anglais/français) - Autonomie totale et proactivité dans le processus de vente - Expérience convaincante dans la conduite de négociations commerciales (achat / vente) - Esprit en équipe - Bonne maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP,...) - Orienté vers la résolution de problèmes - Compétence méthodique, organisation et rigueur Organisation du temps de travail 35h: -9h-17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers. Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers.
L'échappée Belle recrute un/une Maître d'Hôtel en CDI temps plein. Vos missions - accueil des clients et la supervision des services - encadrement d'une équipe de 5 à 7 personnes selon la saison - organisation des repas de groupe, du devis jusqu'à l'organisation de la prestation - commandes pour tout ce qui concerne le bar et le vin Vous avez une expérience en gestion d'équipe avec une expérience de 4 à 5ans minimum. Vous travaillez les soirs et les weekends. Vous avez une solide expérience en Semi-Gastro ou Bistronomique Solides connaissances en sommellerie Vous parlez anglais. Salaire selon profil (fixe + variable)
Air Cost Control recrute un/une commercial/e en CDI temps plein. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 20 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Au sein de l'équipe, vous êtes en charge d'un portefeuille clients dédié. Vous traitez chronologiquement tous les aspects du processus de vente et mènerez personnellement chaque dossier à son terme. Les missions du poste: - Prendre en charge et répondre aux demandes des clients - Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées - Etablir la demande de prix au fournisseur, sélectionner et enregistrer l'offre de prix fournisseur - Elaborer la proposition commerciale au client et enregistrer la commande du client - Gérer les niveaux de stocks - Déceler les opportunités de nouveaux marchés - Gérer les retours potentiels de pièces (en liaison avec les services qualité et logistique) - Satisfaire le client et suivre sa demande, tout au long de l'échange commercial. PROFIL - Diplôme bac +2/3 en gestion des ventes, commerce international - Au moins 3 ans dans un environnement technico-commercial, idéalement avec des connaissances en électricité dans l'industrie aérospatiale, - Excellent relationnel, aisance téléphonique et rédactionnelle - Rédaction efficace et bon discours (anglais/français) - Autonomie totale et proactivité dans le processus de vente - Expérience convaincante dans la conduite de négociations commerciales (achat / vente) - Esprit en équipe - Bonne maîtrise des logiciels et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, ERP,...) - Orienté vers la résolution de problèmes - Compétence méthodique, organisation et rigueur Organisation du temps de travail 35h: -9h-17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers. Conditions et Avantages : - 1 jour de Télétravail par semaine - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers.
Entretien de logements : ménage, repassage , entretien lieu de vie. Temps de travail évolutif avec les contrats. Vous intervenez sur le secteur de L'Isle Jourdain et alentours, Samatan, Lombez, Gimont. Les déplacements sont indemnisés.
Vous assurez l'assemblage, le montage et l'ajustage d'ensembles et de sous ensembles mécaniques complexes ( machines spéciales, lignes de production, AGV...) au sein de notre atelier ou chez le client. Organiser le montage des ensembles et sous-ensembles (parties mécaniques, câblage et automatismes) S'assurer de la compréhension des instructions et des documents constructeurs (plans, gammes, schémas, etc.) Respecter et suivre la ou les gammes de montage Assurer le montage et l'autocontrôle d'ensembles et sous ensembles élémentaires (in situ ou chez le client) Au besoin, piloter la sous-traitance interne et externe Au besoin, vous pouvez être amené.e à encadrer un ou plusieurs techniciens (internes et sous-traitants)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez rattaché au Directeur général, qui assurera votre intégration et votre formation à l'aide du chargé d'affaire et de la directrice stratégie & développement, vous appliquez les consignes de la direction et respectez tous les processus et acteurs de l'entreprise. Vous intégrez une entreprise à taille humaine en constante progression, dont les équipes sur le terrain sont majoritairement de nationalité UE Vos missions : Vous êtes en charge de la gestion du projet et du suivi jusqu'au parfait achèvement. 1/ commerciale - Participation à l'établissement des offres de prix avec le chargé d'affaires pour la partie électrique 2/ Gestion opérationnelle - Prendre en charge les dossiers : piloter le projet (AMO ou MOE), vérifier les objectifs de qualités/ coût/ productivité - Interpréter/valider les plans d'exécutions et transmettre les bonnes informations aux CDT - Ëtre un référent technique notamment sur la partie ELECTRIQUE avec nos bureaux d'études - Suivre l'évolution des projets et être l'interlocuteur privilégié de nos clients - Préparer les chantiers aux côtés des conducteurs de travaux et réaliser les passations internes des dossiers au service OPERATION - Etablissement du planning chantier avec le conducteurs de travaux et la responsable des opérations - Animer, diriger les réunions de chantiers et rédiger les comptes rendus, suivi d'avancement,. - Etre réactif et apporter des solutions lors d'imprévus avec les architectes, maitres d'œuvre public ou privé, financiers, acteurs/clients majeurs des chantiers. - Respecter les réglementations en vigueur dans le processus de couverture d'une affaire (administratif, législatif., norme iso 9001/14001/45001..). PROFIL - Vous êtes issu idéalement du BTP avec une première expérience réussie dans ce secteur - Vous avez idéalement une première expérience professionnelle et/ ou de solides connaissances dans le génie électrique et des normes NFC15-100 - Vous avez l'esprit entrepreneur et le sens des responsabilités, un goût pour la maîtrise d'œuvre et le suivi de chantier Soft Skills : - Connaissance des différentes techniques de conduite de travaux. - Appétence pour le travail de qualité, goût du résultat - Apte à travailler en autonomie et en équipe. - Aimer le contact avec les différents acteurs d'un chantier. - Etre performant et proactif / réactif - Faire preuve de rigueur et de diplomatie, avec une touche d'adaptabilité aux différents interlocuteurs. - Vous maîtrisez PV SYST & AUTOCAD et idéalement un logiciel d'études électriques - Connaissance des marchés publics Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet globale et une appétence particulière pour les énergies renouvelables
Vous devrez être mobile sur la France entière. Rattaché au Directeur général et en collaboration avec la responsable opérationnelle, vous appliquez les consignes de la direction et respectez tous les processus et acteurs de l'entreprise, dans le respect des normes iso en vigueur. Dans ce cadre, vous assurez la gestion et coordonnez vos équipes sur le terrain. Vous êtes en charge de l'exécution des travaux et le parfait achèvement des chantiers. Les projets peuvent être des projets PV avec bâtiments intégrés (principalement en milieu agricole), projets de centrales au sol, projets complexes (GMS, industrie, .) en injection ou en autoconsommation (ombrières, sol ou toitures). Vous avez sous votre responsabilité des collaborateurs (techniciens partie mécanique et électrique et chefs d'équipes) dédiés au montage et à la pose de panneaux solaires à qui vous confiez les différentes réalisations. Vos missions : - Prendre en charge les dossiers confiés par le chargé d'affaire et/ ou la responsable opérationnelle : pose et exécution du chantier jusqu'au parfait achèvement - Préparation vos chantiers via des pré visites et passation auprès de vos équipes - S'assurer de la bonne gestion du projet, du respect des délais et la qualité (effectuer les pré visites en amont) - Alerter et mobiliser la maîtrise d'ouvrage en cas de dérives par rapport aux objectifs initiaux - Vérifier et valider les documents d'exécution (plans, documentations administrative) établis et/ ou transmis par l'opérationnel et transmettre les bonnes informations aux équipes sur le terrain - Veillez à la vérification/ validation du bon approvisionnement des commandes et / ou location d'engins sur le terrain - Intervenir sur le chantier (suivi de chantier et avancement des différentes phases pour situation de travaux à transmettre à l'opérationnel pour facturation). - Animer, diriger les réunions de chantiers opérationnel - Etre réactif et apporter des solutions lors d'imprévus avec les architectes, maitres d'œuvre public ou privé, financiers, acteurs/clients majeurs des chantiers. - Faire respecter la mise en sécurité des équipes sur les chantiers - Respecter les réglementations en vigueur dans le processus de couverture d'une affaire (administratif, législatif...) ainsi que les process iso 9001 et 14001 & 45001 au sein de l'entreprise Profil - Vous êtes issu du bâtiment ou du génie civil avec une première expérience réussie dans ce secteur (public ou privé). - Idéalement avec une première expérience professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables, avec une conduite de travaux dans le photovoltaïque ou à défaut, de solides connaissances générales en électricité, structure métallique et VRD. Qualités / Compétences : - Connaissance des différentes techniques de conduite de travaux - Apte à travailler en autonomie et en équipe, fort relationnel et capacité d'écoute - Aimer le contact avec les différents acteurs d'un chantier. - Gout du terrain - Etre performant et proactif - Faire preuve de rigueur et de diplomatie, avec une touche d'adaptabilité aux différents interlocuteurs. - Connaissance sur la mise en fabrication du matériel utilisé appréciée. Parler Portugais sera un atout pour votre gestion quotidienne. Notre savoir-faire est reconnu, nos équipes formées et en constante évolution, il ne manque plus que vous pour poursuivre notre développement !
Sous l'autorité de la Responsable de la Maison du Point Ecoute des Jeunes et des Familles et du Directeur Général Adjoint des Services, vous assurerez l'accueil, l'écoute et l'accompagnement individuel ou collectif des jeunes et des familles. Vous régulez les conflits par le dialogue et vous orientez et facilitez l'accès des usager aux services publics. Activités : - Assure l'accueil et les relations avec les jeunes ou les familles en demande, en assurant des permanences au MPEJF, - Effectue l'interface entre la population et les institutions, - Accompagne et suit collectivement et individuellement les jeunes et les familles, - Désamorce des situations conflictuelles entre individus, - Veille à la consolidation du lien social, - Participe et assure la coordination du dispositif Respire avec le collège, - Participe à la mise en œuvre de projets en lien avec les objectifs du service (activités sportives, culturelles, collectives à visées préventives ou individuelles), - Intervient sur la veille sociale (CLSPD), - Assure la mission de médiation, - Effectue un travail partenarial avec tous les acteurs sociaux et éducatifs du territoire Profil recherché : - Diplôme Moniteur Educateur - bonne qualité d'écoute et d'analyse - maitrise des connaissances des différents publics et des partenaires sociaux du territoire - maitrise des fondamentaux des techniques de médiations, d'entretien individuel et d'accompagnement des personnes - connaissance des différents dispositifs liés à l'activité socio-éducative - expérience des Collectivités Territoriales et de leur fonctionnement - rigoureux, disponible - travail en « participatif » et en transversalité Spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents contractuels (CDD 3 mois renouvelable) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) au plus tard le 21 décembre 2024 à Mme le Maire rue du 11 novembre 1918 BP 70028 - 31470 FONSORBES
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) CHARPENTIER METALLIER H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Réalisation d'ensemble et de structure métallique - Découper et plier des éléments métalliques - Perçage, soudure des différents éléments - Montage de la structure métallique Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en charpenterie métallique, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e d'un ALAE maternel de Fontenilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ; - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ; - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ; - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ; - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ; - Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Horaires du lundi au vendredi en période scolaire : 7h30-10h 11h25-14h05 (hors mercredi) Réunions et préparations : lundi de 14h30 à 16h Mardi, mercredi et jeudi de 10h à 11h Possibilité de compléter le temps de travail durant les vacances scolaires. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle (gestion d'équipe, lien avec les familles), d'une connaissance du public 3-5 ans et savez utiliser les logiciels Word, Excel, Canva et les réseaux sociaux. Vous êtes autonome. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne capacité d'organisation. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par la RUIS, vous avez en charge la gestion hôtelière et logistique de l'unité de vie (10 résidents) : - Le nettoyage, l'entretien et le contrôle de l'ensemble des locaux du pavillon selon les procédures et process en vigueur, - Le contrôle, la traçabilité et la remise en température, la préparation et le contrôle de la qualité des repas sur les pavillons conformément aux normes HACCP, - L'aide au service de repas avec l'équipe accompagnante, - La gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour les repas, produits alimentaires, produits d'incontinence et produits d'entretien en lien avec l'équipe, - Le contrôle du matériel de cuisine et de vaisselle, - La diffusion des bonnes pratiques HACCP et hygiène auprès de l'équipe, - La supervision de la prestation blanchisserie pour le linge du pavillon. PROFIL : - Diplôme de niveau V (CAP/BEP) minimum - Expérience de gestion réussie dans un poste similaire, - Aptitudes à l'organisation et à la rigueur (suivi des commandes, gestion des stocks), - Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en autonomie, - Capacité relationnelle et du travail en équipe, - Aptitudes informatiques de base, - Connaissance de la norme HACCP. STATUT/AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - CSE de l'Unité de Gestion Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de français, niveau lycée sur la commune de l'Isle Jourdain et ses alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e du dispositif CLAS et de la ludothèque mobile à La Salvetat-Saint-Gilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : Accompagnement à la scolarité : o Participation active et régulière à l'accompagnement des usagers du CLAS (enfants et jeunes) o Participation à la gestion administrative du dispositif CLAS : inscription et suivi de présence des enfants, suivi de présence de l'équipe d'encadrement, courrier parents (.), communication o Participation à la gestion pédagogique du C.L.A.S : participation à l'élaboration du projet, des bilans (C.L.A.S, R.E.A.A.P), préparation des supports pédagogiques, développement de projets, o Participation à l'organisation du travail de l'équipe : plannings, formations, réunions . o Lien avec les familles : offrir aux parents un espace d'information, de dialogue, de soutien et de médiation, leur permettant une plus grande implication dans la scolarité de leur enfant, mise en place de sorties familles. o Lien avec les enseignants : orientation, travail sur les points d'aide pour les élèves, points réguliers et bilan sur leur évolution o Lien avec les partenaires : orientations, « veille », animations transversales autour de la parentalité, participation aux rencontres partenariales o Avec la ville : Participation à la vie et dynamique locale, présentation de bilans lors des comités locaux. o Lien réguliers avec les partenaires institutionnels o Participation à mise en place d'action en direction des familles (dans le cadre de REAAP : de l'écriture du projet à l'évaluation) La ludothèque mobile : o Accueil et activités avec l'ensemble des usagers de la ludothèque o Participer à la définition du projet de service, le faire évoluer et œuvrer à en assurer sa pérennisation o Seconder la responsable dans l'organisation et la gestion de l'aspect fonctionnel du service o Participer à la définition des besoins et attentes des publics o Participer à l'acquisition, l'entretien le renouvellement et le suivi du prêt des jeux en fonction du budget o Développer le partenariat o Accompagner le public et mettre en jeu o Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie o Développer le lien social, l'intergénérationnel, l'accompagnement à la fonction parentale o Développer la dimension ludique dans la société o Participer à la vie locale Profil : Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la parentalité et/ou le CLAS souhaitée. Expérience professionnelle ou personnelle de la médiation par le jeu Connaissance des besoins des publics : de 6 mois à séniors Autonomie Qualités rédactionnelles et d'expression orale Temps de travail organisé du mardi au samedi Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MACON RENOVATION H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie comme des fenêtres ou des portes, - Préparer le mortier - Poser des parpaings et des briques, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en maçonnerie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à LIAS (à 15 mn de l'Isle-Jourdain et à 15 mn de Léguevin) - CDD 1 mois renouvelable MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (évolutif) Rémunération : 2 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.68€ brut. Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.11€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Temps de travail hedbomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Sud Marché 81 est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de Fruits & Légumes depuis plus de 20 ans. Nous sommes présents sur les marchés de plein vent en Haute-Garonne et sur le Tarn. Nous avons ouvert notre premier 'Chalet aux Fruits' à Toulouse en 2016. Mars 2021, c'est l'aboutissement d'une nouvelle aventure avec l'ouverture du premier "magasin" Le Chalet aux Fruits Fonlabour à Albi. Le magasin propose une vaste gamme de Fruits & Légumes mais il dispose également de rayons épicerie, viande/charcuterie, fromage/crèmerie et boissons/vins et bières. L'aventure se poursuit en avril 2023 avec l'ouverture du second magasin Le Chalet aux Fruits Castres... et nous ne comptons pas nous arrêter là ;) Pour poursuivre vers de nouvelles aventures, nous devons structurer notre organisation et développer les fonctions support. Nous recrutons un Assistant RH et Administratif H/F pour travailler en collaboration avec l'Attachée de direction. Si vous aimez les challenges et êtes comme nous un(e) aventurier(ère), rejoignez-nous ! Vous disposez des compétences nécessaires pour : Mettre en œuvre les opérations de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser la présélection, organiser les entretiens avec le/la responsable et informer les candidats des suites données. Garantir la gestion administrative du personnel : - Effectuer les déclarations et formalités à l'embauche - Gérer les dossiers individuels des salariés Garantir la gestion sociale : - Gérer les dossiers contractuels des salariés : suivre les périodes d'essai, la vie du contrat du salarié dans l'entreprise et gérer les fins de contrat. - Préparer les variables de paie : élaborer et suivre les plannings hebdomadaires ; organiser et suivre les congés payés ; gérer les absences (maladies, maternité, sans solde...) - Parcours professionnels : organiser les entretiens et assurez le suivi des évolutions ; déployer le plan de développement des compétences (organiser et mettre en place les formations, assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO, les organismes de formation, les salariés) Réaliser les opérations de comptabilité courante : - Réceptionner les factures fournisseurs, les contrôler et préparer les paiements - Recueillir les informations et établir les factures clients - Préparer et transmettre les informations et documents à remettre au cabinet comptable Assurer la gestion administrative : - Réceptionner le courrier, le traiter et le classer - Produire des documents : collecter et analyser les informations, élaborer les documents (courriers, procédures.) - Mettre en place des process ; créer des supports - Moyens matériels : assurer le suivi des équipements (véhicules, installations électriques, badges et assurances) - Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers Ces missions ne sont pas exhaustives Compétences requises : - Autonome - Proactif - Pensée critique - Capacité d'adaptation - Ecoute et ouverture d'esprit - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Sens des responsabilités Profil : qualification en RH Bac +2 minimum requise et expérience de 3 ans minimum Salaire : 2199 € brut Primes / Gratifications / Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet Lieu de travail : Léguevin en présentiel
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS DEPARTEMENT 31 EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, CDD long au moins 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
L'Agence L'Occitane à L'Isle-Jourdain recrute un/une Responsable de gestion locative en CDI temps plein. Le ou la gestionnaire immobilier assure la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers pour le compte de clients propriétaires bailleurs. Il, elle est en charge de tous les dossiers administratifs de leurs biens immobiliers, patrimoine et assure l'interface ente le propriétaire et le locataire. Vos missions : - Assurer la vie administrative du contrat/le cycle de vie du contrat, établir les quittances de loyer, récupérer les attestations d'assurance annuelles - Enregistrer et mettre à jour les entrées comme les sorties de locataires. - Encaisser et facturer les charges ainsi que les loyers. - Traiter les révisions triennales de loyers et les renouvellements amiables des baux conformément aux dispositions de la loi Pinel. - Assurer l'application et le respect des clauses du bail et la gestion des sinistres. - Assurer le suivi des éventuels impayés et veiller au respect des paiements à échéance. - Préparer les dossiers de pré-contentieux. Suivi budgétaire et financier : - Valider les régularisations de charges et élaborer ainsi le suivi des budgets annuels. - Contrôler et valider les avis d'échéances et les appels de fonds trimestriels émis par les syndics de copropriété. - Assurer le suivi et l'alimentation des missions d'audit de charges et des baux. - Veiller à l'entretien des immeubles et à leur bon fonctionnement technique. Organiser la mise en place éventuelle de travaux d'entretien et de rénovation des biens immobiliers administrés. - Coordonner les budgets d'entretien courant et contribuer au maintien en sécurité du patrimoine de son secteur. - Mettre en place, en lien avec les services experts, les contrats d'entretien et en contrôler l'exécution en lien avec les chargés de clientèle - Rapprochement bancaire - Restitution et chiffrage DDG Coordonner les équipes de proximité : - Garantir la bonne diffusion de l'information descendante, à destination des équipes de proximité (gardiens, collaborateurs etc.) - Être un appui technique, juridique, social pour le personnel de l'agence. Activités éventuelles - Assurer la communication entre le syndic de copropriété et le bailleur dans le cadre d'une gestion complète. - Préparer et transmettre les dossiers au contentieux. Horaire : 9h / 12h30 - 13h30 / 17h00
Prêt(e) à travailler passionnément comme Juriste (F/H) pour relever des défis juridiques stimulants ? Au sein de notre équipe, nous cherchons une personne capable de gérer diverses responsabilités juridiques, de la rédaction de contrats à la gestion de contentieux et à la veille juridique permanente. Au quotidien, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Rédiger et mettre à jour divers contrats, y compris commerciaux et liés à la propriété intellectuelle. - Assurer le suivi juridique des sociétés, y compris la constitution, la modification et la réalisation des formalités administratives. - Gérer les contentieux, depuis la surveillance des litiges potentiels jusqu'au conseil sur les actions légales à mener, en collaboration avec des avocats. - Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels, y compris la rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques. - Établir et mettre à jour les documents légaux, tels que les baux commerciaux et les démarches de protection de la propriété intellectuelle de l'entreprise. Offre : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 euros /an à 38000 euros/ an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Brasserie le Bistrophil située à Pujaudran recrute en extra un/une plongeur/plongeuse. Horaires : Extra régulier uniquement le samedi soir 20h-00h. Missions du poste : -Nettoyage vaisselle/plats - Rangement du matériel - Nettoyage cuisine
La Brasserie le Bistrophil située à Pujaudran recrute en CDI temps partiel (18h) un/ une Serveur-euse Horaires : mercredi midi 9h30-15h30 vendredi soir 17h45-23h45 samedi soir 17h45-23h45 (poste évolutif en 25h selon l'activité de l'entreprise) Missions du poste : -Mise en place -Nettoyage des locaux et du matériel -Vérification de la vaisselle et des couverts -Dressage des tables -Mise en place des consoles de service -Accueil et accompagnement du client -Présentation de la carte des mets -Proposition des suggestions du jour -Prise de commande et service -Conseil au client dans ses choix -Établissement d'une commande manuelle ou électronique -Présentation de la carte des vins -Annonce ou transmission des commandes en cuisine -Conseil sommaire sur les vins et boissons -Service à la table en fonction des normes de l'établissement -Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine -Débarrassage et redressage des tables -Relations avec la clientèle -Écoute du client et réponse à ses questions -Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client -Prise de congé du client à son départ Votre profil : -Expérience appréciée en prise de commande et service Avantages : -Mutuelle d'entreprise, avantage repas, environnement de travail familial Rémunération à 11.90€/H soit niveau 1 échelon 3 de la grille HCR en vigueur
Vous exercez votre mission dans une Unité Autonome de Production déportée d'environ 40 personnes à ce jour En lien avec les opérations et les services support de l'UAP mais également avec les autres services de l'entreprise (Qualité client, Supply Chain, Méthodes...), vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes: Contrôle tridimensionnel des pièces Sous la responsabilité du responsable qualité site, le titulaire doit s'assurer que les exigences relatives à la conformité du produit en vie série sont respectées. Soutien à la production Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée) Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance Contribuer au déploiement du processus Participer de manière active au développement de la culture qualité Réaliser des analyses des non conformités de son UAP et définit des plans d'actions Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité Superviser le travail de l'équipe de contrôleur Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe Etre le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée Participer aux audits qualité client et système Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Surveillance des produits: Réaliser les audits de postes selon le planning établi Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions suite aux écarts constatés Participer aux analyses de risques des process de son secteur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS (31). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Nous recherchons un(e) Tourneur(se) pour rejoindre notre client, un acteur incontournable des secteurs aéronautique, ferroviaire et spatial. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de pièces techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette mission en intérim est faite pour vous ! Vos missions : - Usiner des pièces sur tour conventionnel ou à commande numérique (CNC) en suivant des plans précis - Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec des outils de mesure, pour garantir la qualité et la précision - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines afin de les garder en pleine forme - Appliquer les normes de sécurité et les procédures de qualité, car votre sécurité et celle de vos collègues est primordiale Formation : Diplôme en usinage ou expérience significative dans un rôle similaire Compétences : Excellente maîtrise des techniques d'usinage, lecture de plans techniques et utilisation d'outils de contrôle Qualités personnelles : Rigueur, souci du détail et une vraie passion pour le travail bien fait Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences à l'épreuve pour contribuer à des projets qui font décoller le futur !
Recherche Sushiman H/F motivé, sérieux et dynamique pour un poste en CDI ou CDD , temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Découpe de poisson (saumon, thon, daurade) - Confection des sushi, maki, sashimi - Organisation de la cuisine - Cuisson du riz (Liste non exhaustive) Vous avez de l'expérience ou débutant. Avantage panier repas
Poke Bowl Sushi est un restaurant de création de Poke avec de larges choix de super aliments et autres sauces. Accompagné de snacking et desserts, Poke Bowl Sushi propose des plats équilibrés confectionné par le client.
Manpower GIMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire ainsi que de la gestion administrative du personnel. Vos missions : Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales. - Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte . - Assurer les relations avec les différents organismes sociaux - Participer à l'élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale - Participer à la gestion du dossier d'épargne salariale - Assurer une veille règlementaire dans son périmètre - Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration du personne Horaire : 35h sur 4,5jours Titulaire d'un Bac 3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (la connaissance de la paie est indispensable), idéalement dans le secteur aéronautique. La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Léguevin (ouverture début 2025) Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre nouvelle micro-crèche à Léguevin ouvre ses portes début 2025, et nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette aventure dès ses débuts ! Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant. Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants. Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement. Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe. Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien ! Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à FONSORBES (31470) et dans sa périphérie (SAINT-LYS, VILLENEUVE TOLOSANE). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire, Compétences de base : * Préparer le matériel adapté * Entretenir des locaux * Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées * Nettoyer du matériel ou un équipement * Procédures de dépollution * Règles d'hygiène et de propreté * Règles de sécurité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un CHAUFFEUR PL POSEUR (H/F). Description du poste Au départ du site de L'isle Jourdain, vous intervenez chez les clients par équipe de 2 ou 3. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la pose des produits chez nos clients (Abris, volets, pergolas), - Respecter les délais et les règles de montage, - Effectuer le contrôle final des chantiers. - Effectuer des interventions de SAV Ce poste nécessite des déplacements car les équipes partent à la semaine. Profil candidat - Organisation, autonomie et rigueur sont essentiels pour ce poste. - Vous aimez travailler dans un environnement extérieur. - Vous avez goût pour le travail manuel. - Permis C + FCO à jour indispensable Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible. - Durée de travail : forfait jour - Rémunération : 99,38€ / jour
Nous recherchons un ASH (H/F) pour une maison de retraite à caractère familial (64 résidents avec une UP de 8 résidents) Établissement indépendant n'appartenant pas à un groupe. Temps complet en horaire de jour. Roulement des plannings sur 2 semaines longues/courtes. Travail un weekend sur deux Vos missions seront: - contribuer au bien-être et confort des résidents - entretien des chambres. Participation des taches hôtelières midi et soir, assurer la plonge - travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous serez formé(e) aux gestes aux procédures du métier Il est indispensable de savoir parler et écrire en français Une première expérience en EPHAD est la bienvenue.
Nous recrutons : un(e) AS DE NUIT à temps plein Au sein d'une équipe d'aides-soignantes et d'ASH, vous aurez la responsabilité de la prise en charge nocturne des résidents afin d'assurer leur hygiène et leur confort dans un environnement sécurisant. L'organisation du travail de nuit est basée sur un binôme AS-ASH. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnelles. Logiciel de transmission : NETSOINS Amplitude de travail : 10h Vos horaires : 21h-7h (un week-end sur 2) sur un roulement de 2 nuits/3 nuits Reprise d'ancienneté Prime SEGUR CDD renouvelable Amicale du personnel dynamique
h/f nous réalisons des travaux d aménagements et d entretien, avec du matériel de petite construction. pour les collectivités, entreprise et particuliers.
MISSIONS : Le service « Espaces verts » composé de 12 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs, et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle, ) Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l'environnement, les activités suivantes : Travaux paysagers Gestion du parc arboré : o Elagage o Taille douce et mise en valeur respectueuses du végétal o Diagnostic et suivi phytosanitaires. Travaux d'entretien : o Taille (haies, arbustes, plantes vivaces) o Tonte, débroussaillage o Entretien des massifs floraux et arbustifs o Désherbage respectueux de l'environnement o Maintenance de la serre et du matériel des espaces verts o Entretien des 2 cimetières végétalisés. Travaux de création : o Plantation d'arbres, haies et massifs arbustifs économes en eau et en entretien, participation à la conception o Engazonnement o Fleurissement saisonnier, participation à la conception. Travaux de propreté urbaine (selon besoins du service) o Nettoyage (par roulement) de la place du marché les samedis après-midi, Profil du candidat(e) : Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou contractuel Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant. Date limite de dépôt des candidatures : 10/11/2024.
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. - Vous avez une approche sociale professionnelle de l'accueil - Vous aimez accueillir, recevoir, animer et aller vers les habitants. - Vous voulez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler à la fois en autonomie et de façon transversale avec une approche BIENVEILLANTE des publics. - Vous croyez que la participation des habitants est essentielle et vous voulez vous impliquer auprès d'usagers, d'adhérents, de bénévoles. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Mettre en œuvre le projet Accueil o Animer et gérer l'espace dédié par divers projets et aménagement de l'espace o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet associatif et /ou l'activité du territoire o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil des publics, (gestion des inscriptions, accueil téléphonique, gestion des mails.) o Participer à la construction de liens avec les usagers o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs o Mise en place de micro-projets permettant la rencontre des habitants (Prends en de la graine, la ruche, café de habitants, banquet populaire.) o Aller à la rencontre des publics hors les murs - Mettre en œuvre le projet de soutien à la vie associative o Présenter les propositions faites par les associations de Saint Lys o Mise en œuvre et animation du projet Guid'asso - Participation à la stratégie de communication interne et externe ainsi que sa diffusion o Actualiser les données d'activité de l'association et du territoire o Concevoir et diffuser des éléments de communication réguliers (Newsletters, Facebook, agenda article.) o Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics o Contribuer au rôle de veille sociale - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité o Participer au suivi du réseau partenarial o Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe de l'association o Contribuer aux actions de communication des acteurs locaux - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : - Aptitude à l'accueil, à la relation, à la communication et à une écoute active - Connaissance des publics - Connaissance du fonctionnement associatif indispensable - Animation - Autonomie et coopération en équipe Diplômes : Bac à bac +2 dans les métiers du social, de l'accueil ou de l'animation Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine associatif et l'accueil de public Compétences/attraits dans la communication et les sujets l'environnement seraient un plus. Date envisagée : 17 novembre 2024 - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDI - SALAIRE : CCN ECLAT indice 300 (environ 2118 euros brut mensuel). Possibilité de reconstitution de carrière Lieu de travail : Ville de St Lys (31470) Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet de FabLab initié par des bénévoles habitants Saint-Lys : FABDULYS. FABDULYS se veut être un projet innovant, transversal à toutes les activités de l'association en direction des habitants. C'est également un outil d'animation et de développement local avec les acteurs du territoire (éducatifs, économiques et collectivités territoriales). FABDULYS s'inscrit dans les Projets labellisés FABREGION en Occitanie ; il fait partie du Réseau Français des FabLab à travers le REDLAB. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, technique et bénévole, dans le champ de l'animation sociale de l'éducation populaire. Vous assurez le développement de l'outil FABDULYS sur le territoire , la vulgarisation des pratiques numériques, le développement de projets numériques avec les acteurs du FABDULYS et ses usagers. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Accompagner/ former et fédérer une communauté de Makers - Accueillir les habitants, les partenaires, les usagers (en respectant la charte des FABLAB du MIT) - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions - Gérer le budget du domaine d'activité FABDULYS, rechercher les équilibres financiers possibles à terme - Animer la commission participative/ consultative Fablab - Assurer la sécurité du lieu et la maintenance du matériel - Participer au développement du plan d'actions avec les acteurs éducatifs et économiques du territoire - Assurer le lien et la présence du FABDULYS au sein de différents réseaux (Redlab, FRMJC, etc.) - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : Diplôme BAC + 2 minimum Compétences en encadrement et animation auprès de public divers - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Connaissance technique des outils de fabrication numérique (Découpe Laser, imprimantes 3D, fraiseuse numérique, brodeuse numérique .Logiciels 2D, 3D associés, ...) - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité pour l'accès tout public - Maîtrise de l'anglais lu, parlé, écrit - Bonne capacité d'organisation, de classement - Intérêt marqué pour les sciences et le domaine culturel. - Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents publics et niveaux de connaissances Expérience indispensable en FabLab, en animation ou éducation, connaissance du secteur associatif. Conditions d'embauche : Date envisagée : 6 janvier 2025 au plus tard - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDD pour remplacement temporaire- entre 6 mois et 9 mois Salaire: CCN ECLAT indice 330 (environ 2221 euros brut mensuel). Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
L'entreprise Air Support à Pujaudran recrute un/une Business Developer Junior (H/F) , le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran. Votre future mission : Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) du développement d'un portefeuille clients et du suivi des prospects existant. Vous serez garant de la relation client en termes commercial et de performances. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion d'un portefeuille clients et prospects existant en développant les relations commerciales et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez amené à développer l'activité sur une zone géographique qui sera définie selon le profil du candidat et des besoins de l'entreprise. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres, à négocier les contrats commerciaux. Vous contribuerez activement à notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en travaillant en étroite collaboration avec notre service achats afin d'affiner notre politique commerciale. Vous devrez suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de votre portefeuille et identifier les axes d'évolution. Des déplacements sont à prévoir. A propos de vous : A propos de vous De formation supérieure en commerce international, vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine aéronautique (idéalement dans l'univers MRO). Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. De fortes compétences en communication et en négociation avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des clients est requise. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Environnement de travail exceptionnel en pleine nature sur le site historique de l'Abbaye Sainte-Marie du Désert : Travailler dans le respect de la nature et encourager le développement de la biodiversité. Participer à l'activité courante d'un jardin maraîcher de 2 ha et d'un atelier de 700 poules pondeuses biologiques. Tâches diverses : préparation et entretien des sols, semis, plantation, récolte de légumes et d'oeufs, préparation des commandes pour nos clients, livraisons et ventes en circuit-court, petites réparations, entretien du matériel, des poulaillers et des locaux. **Le travail s'effectue seul(e) et/ou en équipe supervisé par un encadrant technique.** **Des rendez-vous réguliers avec la conseillère en insertion professionnelle permettent la construction et le suivi du projet professionnel dans le secteur de votre choix.** Temps de travail de 26h du lundi au vendredi en matinée (8h/13h) + 2 après-midi par mois Permanences ponctuelles les week-ends (environ 5h tous les 2 mois) CDDI (contrat à durée terminée d'insertion) de 4 mois renouvelable et disponible de suite. L'insertion par l'activité économique est soumise à des critères d'éligibilité, n'hésitez pas à nous contacter ou à contacter votre référent France Travail pour plus de détails. Pas d'accès en transport en commun. Autres avantages : accès à l'aide alimentaire / 30% de réduction sur les produits biologiques de notre exploitation / possibilité de cumul avec un autre emploi La motivation prime sur l'expérience ! Votre place est A la Bonne Ferme si vous souhaitez : - Travailler manuellement au grand air dans un cadre de travail apaisant (position basse et port de charge ponctuel) - Contribuer au développement de l'agriculture bio sur le territoire - Intégrer une structure à taille humaine qui prend soin de la nature et des hommes - Renforcer vos savoir-faire et vos compétences - Définir un projet professionnel par le biais d'immersions en milieux professionnels et/ou de rencontres avec les entreprises près de chez vous. Pour plus d'informations ou pour nous contacter : cip-bellegarde@alabonneferme.fr
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille plus de 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 540 salariés en CDI sur 15 établissements dont l'antenne Aloé du foyer de vie Saint Médard à Fonsorbes. https://www.facebook.com/AJH31 L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66 : reprise ancienneté, 15 jours de congés spécifiques par an / accords d'entreprise : subrogation maladie, congés enfants malade / avantages CSE : chèques cadeaux Noël, culture, vacances, ciné et autres) dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur. Aujourd'hui nous recherchons un ou une Educateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet pour un remplacement longue durée. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Vous avez une expérience à valoriser ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr Vos missions : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; - Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs - -capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Votre profil : - DEES exigé - Expérience exigée en foyer de vie sur la prise en charge de personnes adultes handicapées mentales. - Aptitude à travailler en équipe / Coordination de projet - Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. - Maîtrise informatique sur les outils bureautiques
Dans le cadre du développement de l'entreprise sur les secteurs de L'Isle-Jourdain et Auch, nous recherchons un/une nouveau/nouvelle collaborateur/ collaboratrice indépendant/e pour notre société Meilleur Taux 32. Après un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial, vous aurez pour principales missions : - Accompagner le client dans sa recherche de financement ou d'assurance jusqu'à la réalisation de l'opération - Développer un réseau d'apporteurs sur la zone attribuée ; - Monter des dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi commercial des dossiers montés tant auprès des clients que de nos apporteurs ; - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et assureurs - Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats et contribuer à la bonne marche de l'Agence. Un excellent relationnel, un goût du challenge commercial, et de la rigueur sont nécessaires pour le poste. Nous étudions tous les profils expérimentés ou débutants. Idéalement vous êtes issu du milieu bancaire ou des assurances.
**Intermarché St Lys recrute : Adjoint Responsable Caisse H/F** **Développez votre carrière avec nous !** **Description du poste :** Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez le maillon essentiel de l'accueil et de la ligne de caisses. Vos missions incluent : - **Optimisation de l'organisation et de la gestion de la ligne de caisse** - **Supervision de l'accueil clients, la carte fidélité, la gestion du coffre et des plannings** - **Animation et motivation de votre équipe grâce à votre implication et votre sens du management** **Votre profil :** Rigoureux(se) et autonome, vous avez: - **Le sens du service client** - **D'excellentes qualités relationnelles** - **Des compétences en management d'équipe et des qualités organisationnelles** - **La maîtrise des procédures de caisse, de la rigueur dans les encaissements et la gestion du fonds de caisse** **Qualifications requises :** - **Expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e)** (tenue de caisse, gestion du coffre, vérification des recettes quotidiennes, etc.) ou compétences en management développées dans un autre secteur d'activité - **Connaissance et application des règlements intérieurs et consignes de sécurité** **Entreprise :** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe fort de 150 000 collaborateurs** et de **plus de 3 000 chefs d'entreprise** ! **Type d'emploi :** - **Temps plein, CDI** - **Rémunération : selon votre profil** **temps de travail:** - **travail du lundi au samedi le matin ou l'après midi** - **1 dimanche par mois ** **Rémunération supplémentaire :** - **13ème mois** - **Heures supplémentaires majorées** - **Participatiion, mutuelle, 5 % de vos achats en avantage sur votre carte fidélité ** **Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et devenez un acteur clé de notre succès !** **Postulez dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Nous recherchons un ou une préparateur/ préparatrice rayon traiteur snacking de notre magasin en CDI à temps complet. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon. Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire suivante : 07h00 - 20h00 Vous travaillez les weekends.
Nous recherchons deux préparateurs/ préparatrices pour le rayon charcuterie/traiteur de notre magasin en CDI à temps complet. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon. Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire suivante : 07h00 - 20h00 Vous travaillez les weekends.
h/f Création de poste : Développer le portefeuille : Gestion, Devis, relation clientèle, commercial, contrôle. Organisation du travail, de l'entreprise. Mettre son savoir à la disposition de l'entreprise et des salariés. Autonomie, logique de travail, investissement. Vous avez l'ambition de gérer les contrats et l'équipe.
Rejoignez Service à dom' et devenez acteur de notre développement dans le GERS! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur sur GIMONT et L'ISLE JOURDAIN pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : - Gestion d'équipe : Supervisez et accompagnez une équipe à taille humaine d'environ 15 intervenants à domicile, en assurant leur bien-être et leur performance. - Suivi des usagers : Prenez en charge un portefeuille d'usagers en gérant la facturation, les plannings et les aspects RH. -Travail en binôme : Collaborez étroitement avec votre Responsable d'agences pour créer un environnement de travail épanouissant et garantir la satisfaction des usagers. - Contribuer à l'amélioration continue : Participez activement à la vie de l'entreprise en apportant vos idées lors de réunions trimestrielles et en veillant à l'optimisation des pratiques professionnelles. - Développement de l'agence: Prospection, action commerciale Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'évolution : Selon vos aspirations et les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable d'Agence. - Impact concret : Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie au travail de vos équipes et dans la satisfaction de nos usagers. - Cadre bienveillant et dynamique : Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Prêt(e) à relever ce défi et à participer à notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre carrosserie située à L'Isle-Jourdain recrute en CDI temps plein un/une Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière. Notre entreprise est spécialisée dans la restauration de véhicules anciens, de prestige, et aussi sur des véhicules traditionnels. Nous sommes très attachés à la qualité pour tous nos clients. Les Missions : - Préparer le travail - Préparation les surfaces - Changement des éléments soudés - Ajustement - Ponçage - Tôlerie - Carrosserie Le sens des responsabilités, l'appétence pour le travail en autonomie ainsi que de la motivation sont nécessaires pour ce poste. La maîtrise de la préparation avant apprêt et avant peinture ainsi que la maîtrise de la peinture dans sa globalité seraient un plus. Nous pouvons selon votre profil vous former sur la partie peinture. Travail 4 jours et demi par semaine (du lundi au vendredi midi) - 8h/12h et 13h30/17h30
Air Cost Control recrute un/une assistant/e commercial/e en CDD 6 mois temps plein. Reconnu pour son savoir-faire technique depuis 20 ans, Air Cost Control est spécialiste des produits électriques. Présent sur 3 continents, A2C offre à ses clients un accès simplifié à des milliers de références sélectionnées avec soin, à des prix négociés, en stock ou en approvisionnement rapide. Les produits proposés par Air Cost Control sont de haute technologie sur des marchés tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les drones et exigent la plus grande qualité de service. C'est pourquoi nous mettons tous nos efforts et notre savoir-faire pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible ! Au sein de l'équipe, vous êtes en charge d'un portefeuille clients dédié. Vous traitez chronologiquement tous les aspects du processus de vente, de l'application du prix à l'émission de l'accusé de réception client en passant par la mise en place de contrôles fournisseurs. Support à l'équipe commerciale à laquelle vous serez rattaché.e, et après une période de formation pour vous permettre d'être rapidement opérationnel.le, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : Renseigner les carnets de commandes Vérifier l'adéquation entre les commandes clients et l'ERP Enregistrer les commandes clients Envoyer et gérer les AR aux clients Créer les réclamations clients Créer les comptes clients (vérification, demande,.). Profil : Diplômé.e d'un bac+2 en commerce, vous avez une expérience significative dans la distribution spécialisée, idéalement dans la vente de produits techniques industriels / aéronautiques. Vos points forts sont la rigueur et votre aisance en anglais. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en équipe. Organisation du temps de travail : -9h-17h du lundi au vendredi Conditions et Avantages : - Titres restaurant - Bonus trimestriel - Mutuelle prise en charge 100% employeur, Prévoyance. - Salle de sport, cours de yoga, événements sociaux variés. Localisation : L'Isle -Jourdain, à 15 min de Colomiers dans le Gers.
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) serveur/serveuse à temps partiel en CDI. Vous travaillez : - les lundis, mardis : 18h-23h - le mercredi 10h-14h30 et 18h00-23h00 (coupure) - le dimanche 7h-15h Samedi travaillé occasionnellement. Vous effectuez les opérations de service en salle : - Préparation, nettoyage de la salle de restaurant - Dressage des tables, mise en place - Accueil des clients - Prise de commandes - Service en salle - Garant(e) de la bonne gestion du service - Débarrassage Selon l'activité de l'entreprise un poste à temps plein pourrait être envisagé à terme. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise.
Votre future mission : Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en œuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. A propos de vous : Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes obligatoirement certifiés COFREND-COSAC en Ressuage et/ou en Magnétoscopie, idéalement de niveau 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
L'entreprise Air Support à Pujaudran recrute un/une Responsable Approvisionnements - Achats , poste à pourvoir en CDI - 35h par semaine Votre future mission : Rattaché (e) à la Responsable Supply Chain, vous piloterez l'ensemble des activités d'approvisionnements et d'achats pour répondre au mieux aux attentes clients, tout en optimisant les niveaux de stocks et les coûts, conformément aux objectifs fixés par la Direction. Concrètement ? Avec l'appui d'une équipe de 5 personnes dont un adjoint, votre quotidien sera organisé autour du pilotage de la chaîne d'approvisionnements des pièces détachées, de la gestion du stock, de la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants ainsi que la mise en place des contrats. Vous serez garant de la bonne application de la politique tarifaire. Vous serez en charge du pilotage et du suivi de la performance de nos fournisseurs, du pilotage des garanties OEM et fournisseurs Vous identifierez les axes et leviers d'améliorations et assurerez la mise en place d'actions permettant d'atteindra la performance attendue. Vous serez responsable du processus et du plan d'actions associé. Enfin, en tant que chef de service, vous devrez mettre en place les socles et fondamentaux métiers pour votre équipe, les accompagner et les faire monter en compétences. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran. A propos de vous : De formation Bac +5 en achats/ approvisionnements, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire y compris dans le management d'une équipe, idéalement dans le secteur MRO. Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques, la maîtrise d'Excel est requise. La connaissance de Sage 3 serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
La carrosserie SDE à L'Isle-Jourdain recherche 1 carrossier/carrossière - tôliers/tôlière en CDI temps plein. Postes à pourvoir très rapidement. Vos missions seront les suivantes : Dépose/repose des éléments de carrosserie Redressage des éléments de carrosserie Remplacement des éléments amovibles. Ponçage des mastics CDD 39 heures / Travail du lundi au vendredi. Débutant accepté .
L'entreprise Air Support située à seulement 12min en voiture de Colomiers recrute en CDI temps plein un/une Technicien-Technicienne maintenance méca/fluide/hydraulique. Votre profil : - La documentation étant en anglais, des bases sont demandées. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Afin de renforcer l'équipe Mécanique-Fluide-Hydraulique : -Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile,
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Vos missions : - Droit des contrats : Rédiger ou assister dans la rédaction des contrats (commerciaux, prestataires, Propriété Intellectuelle, .) ; Maintenir et mettre à jour une base de contrats-types ; Fournir un support aux opérationnels ; - Droits des sociétés : Constituer, modifier et assurer le suivi juridique des sociétés ; Effectuer les formalités administratives et rédiger des actes juridiques courants ; - Veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ; - Gestion des contentieux : Surveiller le règlement des litiges potentiels ; Gérer et instruire les dossiers ; Conseiller sur la nature de l'action à mener en justice et assurer le suivi avec des avocats ; - Suivi des contrats d'assurance ; - Conseil aux opérationnels : Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels ; Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridique ; Elaborer et animer des actions de formation (sujets juridiques) ; - Etablissement des documents légaux : Rédiger les baux commerciaux Suivre et actualiser la procédure et la bonne application du cadre règlementaire RGDP ; Assurer les démarches légales visant à protéger la propriété intellectuelle de l'entreprise ; Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle ; Veiller au respect du cadre réglementaire en matière RSE ; Profil recherché : Titulaire d'une formation bac +5 de type Master en droit, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine ; - Savoir-faire : Connaissance approfondie des textes de loi, règlements et jurisprudence Connaissance de la réglementation française et européenne Solide compétence en droit des affaires Connaissance en droit social Maitrise des outils internet et bases de données juridiques ; Compétence en bureautique - Savoir-être : Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse et avez des capacités rédactionnelles. Vous avez une curiosité intellectuelle et le sens de l'investigation. Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication et vous êtes force de proposition et de conviction. - Les avantages : Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation, de vacances ; Mutuelle d'entreprise ; CSE ; Salaire : 34000 - 38000 € brut / an selon profil
Le développement des affaires est devenu ces dernières années un axe important chez Mecoworks, c'est pourquoi nous recrutons un chargé d'affaire qui collaborera avec la chargée d'affaire en poste actuellement, en assurant un dispatch des affaires en cours et à venir. Rattaché au Directeur général, vous appliquez les consignes de la direction et respectez tous les processus et acteurs de l'entreprise. Vous êtes en charge de la pré étude des demandes de nos clients, l'établissement des offres technico commerciales, la négociation contractuelle et la passation aux services OPERATION dès validation. Vos missions : Etudier et répondre aux appels d'offres en prenant en compte la fiabilité du client/MO Pré chiffrer les appels d'offres, devis clients, analyses des coûts globaux. Analyser le DT en interne / possibilité d'effectuer les métrés ponctuellement Etablir le calendrier prévisionnel et le budget /constituer les équipes de production en collaboration avec le RO Suivi des affaires avec le client & du planning Etre réactif et apporter des solutions lors d'imprévus avec les architectes, maitres d'œuvre public ou privé, financiers, acteurs/clients majeurs des chantiers. Respecter les réglementations en vigueur dans le processus de couverture d'une affaire (administratif, législatif...). PROFIL - Vous êtes issu du bâtiment ou de l'industrie avec une première expérience réussie dans ce secteur (public ou privé). Idéalement avec une première expérience professionnelle et une formation et / ou des compétences en électricité ou en photovoltaïque Qualités / Compétences : - Maîtrise du caractère technique, financier et commercial en PV/SM - Apte à travailler en autonomie et en équipe. - Aimer le contact avec les différents acteurs d'un chantier. - La maîtrise ou des notions d'Autocad & PV SYST seraient appréciées. - Etre performant et proactif (lecture de plans, métrées...). - Faire preuve de rigueur et de diplomatie, avec une touche d'adaptabilité aux différents interlocuteurs. - Connaissance sur la mise en fabrication du matériel utilisé appréciée. - Avoir une bonne connaissance de la gestion d'affaires dans le BTP, et dans le génie électrique comme :
ALU SERVICE est une entreprise spécialisée dans la pose de gouttière aluminium, habillage des planches de rive, du lambris et des couvertines. Nous sommes situés à Fonsorbes. Nous recherchons un(e) manœuvre (H/F) en CDD de 3 mois minimum. Poste immédiat. Contrat de 35H. Missions: - Faire passer les outils sur le chantier - Déplacer les échelles - Pose de gouttière, habillage, lambris, couvertine sur le chantier - Faire des pliages en atelier - Charger et décharger le camion - Nettoyage à la fin du chantier Qualités requises: - Ne pas avoir peur de la hauteur et ne pas avoir le vertige! - Savoir manipuler le matériel de chantier - avoir le permis de conduire et être véhiculé(e) - Etre à l'écoute + esprit d'équipe - Sérieux(ieuse), ponctuel(le) et avoir envie d'apprendre Vous êtes débutant(e) mais avez une connaissance de la vie de chantier et une âme de bricoleur(euse), nous vous formerons sur le terrain. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse! Travail du lundi au vendredi - Horaires en journée.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la certification, un COMPTABLE GENERAL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions seront les suivantes : - Effectuer la saisie comptable quotidienne des opérations financières de l'entreprise - Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et les rapprochements bancaires - Révision des comptes Le périmètre de fonction recouvre les 8 sociétés françaises du Groupe, qui représentent un Chiffre d'Affaire cumulé de 70 M€. La comptabilité est tenue en norme FR Gaap uniquement et centralisée à l'Isle Jourdain (32). VOTRE PROFIL : - De formation BTS/DUT Comptabilité ou finance d'entreprise. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un plus. Compétences techniques : - Comptabilité générale et analytique en environnement multi sociétés - Maîtrise des logiciels comptables, de préférence avec une expérience pratique des systèmes ERP (NetSuite) - Anglais écrit indispensable Compétences comportementales : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Capacité à travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir à partir de début décembre dans le cadre d'un CDD de 3 mois (avec possibilité de pérennisation du poste). - Statut ETAM - Salaire brut global : De 27 à 29K€ (selon profil) - Avantages : Titres restaurant, RTT, Forfait de mobilité durable, Mutuelle familiale et prévoyance
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses client basé à L ISLE JOURDAIN (32600), un Comptable Général (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des analyses, essais et inspections techniques, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. En tant que Comptable Général (h/f) au sein d'une équipe de 9 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La tenue de la comptabilité générale, avec la saisie comptable quotidienne des opérations financières de l'entreprise. - La gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et les rapprochements bancaires - Analyse des comptes et justification des soldes (Révision des comptes) Profil : Nous recherchons un Comptable Général (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau BAC+2 en comptabilité. Une expérience en cabinet comptable serait un plus pour votre candidature. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez des Systèmes ERP. La maitrise de l'anglais écrit est indispensable. Vous aimez travailler en équipe, mais savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes rigoureux et vous avez un esprit d'analyse. Avantages : - Tickets restaurants - Plage souple de travail entre 8h et 18h30 avec 1h de pause repas entre 12h et 14h. Travail du lundi au vendredi, 39h hebdomadaire, 4 jours à 8h et 1 jour à 7h. Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bar brasserie le Joug recherche un serveur ou une serveuse pour le bar brasserie.Il ou elle devra effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools ainsi que le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Nous sommes ouvert du mardi au samedi.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute au poste d'opérateur à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise est prévue.
DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie) RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation Diplôme : BAFA ou équivalent demandé Expérience : 1ère expérience demandée dans l'animation Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat) : 25h hebdomadaires Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire Lieu de travail : L'Isle Jourdain
Vous êtes passionné par le métier de boucher et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! #### Vos Missions : - Assurer la gestion et la bonne tenue du rayon boucherie traditionnelle et libre-service. - Réaliser les découpes de viande avec précision et savoir-faire. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr par des routines de nettoyage rigoureuses. - Approvisionner les étals en veillant à la qualité et à l'attractivité des produits. - Mettre en place et actualiser les balisages de prix et promotions. - Participer à l'animation commerciale du rayon pour dynamiser les ventes. #### Profil Recherché : - **Débutant(e) avec un CAP Boucherie :** Vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires. - **Boucher(ère) Expérimenté(e) :** Votre expérience sera un atout considérable pour notre équipe de 9 bouchers. - **Passion pour le travail bien fait et esprit d'équipe. #### Ce Que Nous Offrons : - **Salaire :** Selon votre expérience et vos compétences. - **Avantages Financiers :** 13ème mois, participation aux bénéfices, une mutuelle. - **Remise Employé :** 5% de réduction sur vos achats en magasin. - **Ambiance de Travail :** Rejoignez une équipe sympa et dynamique qui valorise le travail collaboratif. #### Conditions : - **Type d'emploi :** Temps plein, CDI. - **Formation assurée** pour les débutants titulaires du CAP Boucherie. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité et du service client, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de L'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et réparation automobile, un MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Vous serez en charge de réaliser tous les travaux techniques prévus dans les unités de service rapide : vidange, changement de roues, remplacement de liquide de freins, de pots d'échappement, ... - Vous gérez les stocks. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Qualités requises : parfaite connaissance de la mécanique automobile, bases en électricité d'automobile, esprit d'analyse, organisation, autonomie et rigueur, sens du service et du relationnel AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience.
**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - produits SEC (H/F)** **Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !** **Description du poste :** En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. **Votre profil :** - **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. **Ce que nous vous offrons :** - **Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.** - **Rémunération : salaire sur 13 mois** - **Avantages : Participation, mutuelle et primes.** **Pourquoi nous rejoindre ?** - **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire. - **Opportunités de carrière** : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - **Engagement local** : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. **Prêt(e) à relever le défi ?** **Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** **Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**
**Offre d'Emploi - Boucher en Apprentissage chez Intermarché St Lys** **À propos de notre Intermarché :** Rejoignez l'une des enseignes les plus dynamiques de la grande distribution ! Intermarché St Lys se distingue par sa convivialité, son esprit d'équipe et sa volonté constante d'offrir à ses clients le meilleur en termes de qualité et de service. Nous intégrons passion, tradition et innovation pour créer une expérience unique pour notre clientèle. **Ce que nous vous proposons :** En intégrant notre équipe de bouchers en apprentissage, vous bénéficierez : - **D'une formation pratique et théorique** : Apprenez tous les aspects du métier de boucher grâce à un encadrement professionnel et bienveillant. - **Un environnement de travail stimulant** : Travaille avec une équipe expérimentée prête à partager son savoir-faire. - **Un contrat en alternance** : Alliez apprentissage en magasin et formation en école, afin d'obtenir un diplôme reconnu dans le secteur. - **Des perspectives d'évolution** : Saisissez les opportunités de carrière offertes par nos magasins pour évoluer. - **Une ambiance conviviale** : Intégrez une équipe dynamique dans un magasin à taille humaine. **Votre profil :** - **Passionné par l'univers de la boucherie** : Vous avez un intérêt marqué pour les produits carnés et le travail de la viande. - **Dynamique et motivé** : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos principales qualités. - **Manuel et précis** : Vous avez un bon sens de la dextérité et un œil attentif aux détails. - **Bon relationnel** : Vous aimez le contact avec la clientèle et restez attentif à leurs attentes. - **Engagé dans votre formation** : Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. **Vos missions :** - Découvrir et maîtriser les différentes techniques de découpe et de préparation des viandes. - Contribuer à la mise en valeur des produits bouchers dans l'espace de vente. - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs besoins et en les informant sur les produits. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. **Envie de nous rejoindre ?** N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et indiquez le centre de formation dans lequel vous êtes inscrit(e).
Nous recherchons un chef de partie HF pour notre restaurant situé à L'Isle Jourdain. La personne devra seconder le chef de cuisine dans l'élaboration des menus servis à nos clients: de l'entrée au dessert. Il Elle devra être force de proposition dans l'élaboration de nouvelles recettes. Nous recherchons une personne motivée et volontaire. Les novices ayant une base en cuisine seront les bienvenus . Nous pratiquons une cuisine traditionnelle avec des produits frais. Nous sommes ouvert du mardi au samedi: seulement un service le mardi et mercredi midi, et 2 services les jeudi, vendredi et samedi.
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour superviser l'agence de Fonsorbes. Rejoignez notre équipe dynamique et donnez du sens à votre carrière ! Ce que nous vous offrons : Une opportunité de contribuer à l'amélioration du bien-être au travail, de la satisfaction client et du développement de nos agences. Vos missions clés : - Collaboration : Vous gérerez une équipe pour garantir un environnement de travail serein et stimulant pour nos équipes. - Conduite du changement : Vous contribuerez activement à la vie de l'entreprise en participant à des réunions. - Management d'équipe : Vous managerez et coordonnerez une équipe dynamique, pour un service optimal. - Conformité et réglementation : Vous veillerez à ce que toutes les dispositions légales soient respectées et appliquées. - Satisfaction client : Vous suivrez de près la satisfaction de nos clients pour garantir une qualité de service irréprochable. - Développement commercial : Vous développerez et entretiendrez un réseau de prescripteurs et d'acteurs du secteur médico-social pour renforcer la visibilité de nos services. Profil recherché : Vous avez à cœur de mettre vos compétences managériales et commerciales au service d'une entreprise humaine en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et bienveillant où chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire la différence. Un cadre de travail agréable, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, n'attendez plus et venez participer à notre aventure !
L'agence Stéphane Plaza Immobilier recrute un/une conseiller/conseillère en immobilier indépendant/e. Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'immobilier ou en passe de le devenir ? Vous souhaitez vous lancer en tant que professionnel de l'immobilier ? Vous cherchez à vous épanouir au sein d'une marque forte en pleine croissance et avez envie d'intégrer une équipe soudée, une famille qui partage des valeurs communes ? Alors rejoignez-nous et plongez ainsi dans l'univers bienveillant d'une marque reconnue par ses qualités d'écoute, d'empathie et de savoir-être. Vous bénéficierez d'outils novateurs, de formations dédiées, d'une visibilité et d'un savoir-faire propre à la marque Stéphane PLAZA. Après formation et accompagnement, vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites, tout en garantissant un suivi personnalisée auprès des clients jusqu'à l'aboutissement de leurs projets.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) au sein de l'agence de L'Isle-Jourdain et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales Prospection Estimation Prise de mandat Négociation de l'offre Pose du panneau et distribution du mailing de résultat Découverte projet - Proposition de biens - Visites Suivi client (relance, revisites.) Animation du réseau Crédit Agricole (synergie) Animation des synergies inter métiers Saisie des fiches techniques vendeurs dans logiciel Préparation des études comparatives de marché Préparation et lecture des compromis de ventes agence Accompagnement du client chez le notaire pour compromis et/ou acte Suivi des dossiers ventes en binôme avec l'assistante Mise à jour régulière des bases de données Issu d'une formation commerciale ou immobilière, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire. Autonome, rigoureux et organisé, vous avez le goût du challenge et vous êtes reconnu pour votre ténacité. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Statut : CDI - VRP non horaire Rémunération : Avance sur commission + commissions
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) chef/fe de partie H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Élaboration plats chauds - Cuisson viandes / poissons - Dressage - Envoyez des plats lors du service - Connaissez les normes d'hygiène - Participez au nettoyage de la cuisine Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Vous travaillez en coupure. Vous travaillez le soir. 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + le dimanche soir de libre. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon votre expérience à partir de 2400€ brut/mois.
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) commis de cuisine H/F à temps plein en CDI. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Élaboration des plats - Connaissances des normes d'hygiène - Participation au nettoyage de la cuisine Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience à votre actif (collectivités, restauration traditionnelle d'un an minimum...) Vous travaillez parfois en coupure. Vous travaillez parfois le soir. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdo selon vos possibilités. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin coordonnateur et d'une infirmière coordinatrice, vous aurez en charge l'évaluation de l'état de santé des résidents, la gestion du circuit du médicament, et la mise en œuvre du plan de soin. Vous coordonnerez le travail de l'équipe aide-soignante et serez l'interlocuteur privilégié des familles dans le domaine médical. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnels. Horaires en 12h et 7h30- Travail 1 WE sur 4 Logiciel de transmission : NETSOINS
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) Réseaux Humides au sein de la Direction technique du Groupe, sur le site de L'Isle-Jourdain. Rattaché(e) à la Directrice technique, vos missions seront les suivantes : Constitution, fiabilisation et mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux humides enterrés » Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres Animation du réseau des référents en régions de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » ; montage et animation de formations internes et externes Accompagnement des services de production sur les projets complexes Analyses de cas, de contrôles et d'audits internes Accompagnement des services RH pour le recrutement de personnel de production et l'organisation de formations extérieures Représentation de l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée Autres, à titre exceptionnel : production en cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée Les prérequis : Titre professionnel du Ministère du travail de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien en détection et géoréférencement de réseaux ou diplôme d'ingénieur BTP Expérience professionnelle confirmée dans la conception ou la détection de réseaux humides Connaissance de la réglementation IPR et DT-DICT Connaissance certification CCTA Vous avez l'appétence et la capacité à explorer des sujets techniques complexes ; Vous possédez les aptitudes rédactionnelles et la capacité à restituer de manière claire, objective et synthétique une réflexion complexe pour permettre la prise de décision ; L'animation de groupes de travail est un point fort pour vous ; Vous êtes motivé(e) à animer une filière professionnelle interne : capacité à susciter l'intérêt, l'écoute, l'échange sur le sujet, ainsi que l'adhésion à une stratégie d'entreprise et le sentiment d'appartenance au Groupe ; Vous êtes pédagogue, impliqué(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges ; Vous portez une forte ambition pour l'entreprise et êtes prêt(e) à vous investir pour que le Groupe atteigne l'excellence dans votre discipline ; Rejoignez-nous ! AVANTAGES : Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation, de vacances ; Mutuelle d'entreprise ; CSE
La Maison d'Enfants à Caractère Spécialisé de Castelnouvel accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d'épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse. Elle dispose d'un Lycée Professionnel annexé, sous contrat d'association avec l'éducation Nationale, qui scolarise aussi d'autres élèves à Besoins Educatifs Particuliers. www.lyceeprocastelnouvel.com Poste proposé: 7h d'anglais du 14/12/24 au 13/03/2024, possibilité de prolongation. Master en anglais Appétence pour l'enseignement auprès de publics à besoins éducatifs particuliers Rémunération: Poste de contractuel de l'Education Nationale Il s'agit d'un temps partiel (le mi-temps étant de 9h).
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de français, niveau lycée sur la commune de Leguevin et ses alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d'un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e) avec un goût prononcé pour les outils informatiques. Quel que soit le type d'établissement dans lequel il/elle évolue, ses capacités lui permettent de s'adapter rapidement et d'analyser les situations qui caractérisent le mode de fonctionnement de son environnement afin d'identifier vers quel professionnel se tourner. Le métier demande une grande implication de la part du/de la secrétaire général(e) qui sait obligatoirement faire preuve d'une rigueur absolue dans toutes ses tâches. ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire matériel assure le fonctionnement matériel de l'établissement selon les missions définies dans la circulaire du 6 février 1997 : - Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget - Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses ) et assure le contrôle de gestion : engagements juridique et suivi des dépenses, constatation des recettes, facturation et avis aux familles, suivi des subventions, encaissements, recouvrement. - Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement - Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques - Organise le service de restauration et d'hébergement. - Encadre les personnels administratifs et techniques - Organise la sécurité des biens et des personnes - Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques) CONNAISSANCES - Environnement professionnel, connaître le fonctionnement de l'établissement et l'organisation du système éducatif - Application de la règlementation en vigueur en matière de sécurité, de restauration et de marché public - Techniques de management - Maîtrise de l'outil informatique, - Maîtrise des outils de communication - Savoir rédiger. COMPETENCES OPERATIONNELLES - Appliquer des procédures et des règles - Conduire un processus d'achat - Conduire une réunion - Conduire un projet - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Encadrer et animer une équipe - Evaluer des compétences et détecter des potentiels COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Sens des responsabilités, discernement et sens des initiatives - Dynamisme, rigueur et efficacité - Autonomie, capacité d'adaptation - Savoir se positionner dans son environnement - Savoir représenter l'établissement par délégation CONDITION D'EMPLOI - Contrat à Durée Déterminée de droit public - Quotité 100% - Rémunération 2 018 € mensuels/brut (indice majoré 410) Accompagnement à la prise de fonction (formation aux logiciels spécifiques, tutorat, réseau professionnel, parcours d'autoformation) - Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires - Supplément Familial de Traitement versé à tout agent public titulaire ou non titulaire qui a au moins 1 enfant de moins de 20 ans à charge au sens des prestations familiales. - Accès loisirs et culture : Adhésion gratuite à l'association PREAU (équivalent comité d'entreprise), accès aux actions sociales collectives interministérielles (SRIAS)
HF Pour un laboratoire d'analyses, vous viendrez faire l'entretien des espaces communs. Lundi au vendredi 1 heure par jour sur les heures de fermeture matin ou soir à définir avec l'employeur.
L'Apeihsat recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et sa Maison d'accueil Spécialisée Concorde à St-Lys : Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDI à temps complet MISSIONS : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé - Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité - Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l'IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence PROFIL DU POSTE : - Capacité à gérer les troubles du comportement - Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations - Aptitudes à communiquer - Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité SPECIFICITES : - 1 week-end sur 2 travaillé - Journées travaillées en semaine 11 heures - 3 congés trimestriels (9 jours par an) NOS ATOUTS : - Une organisation claire - Un médecin sur site en journée - Equipe pluridisciplinaire - Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous - Doublure 15 jours - Nous sommes à votre écoute Date de prise de fonction : poste à pourvoir dans les meilleurs délais Situation conventionnelle : CCNT 1966 - Coefficient de base en internat 446 2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend) Reprise d'ancienneté
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un.e chef.fe d'équipe espaces verts. Placé sous l'autorité du responsable espaces verts voirie, en tant que chef d'équipe, vous aurez la responsabilité d'une équipe « sectorisée » de 11 agents en charge de l'entretien des espaces verts et de la voirie. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Assurer le management opérationnel et encadrement d'une équipe ; - Assurer la coordination, communication et relation avec les autres services techniques, les administrés et autres personnes extérieures aux services communaux ; - Elaborer un planning prévisionnel hebdomadaire ou bimensuel des activités en fonction des contraintes et en assurer l'exécution et le reporting ; - Assister les équipes dans l'exécution de tâches et le suivi des fiches journalières ; - Superviser la gestion du matériel et outillage technique ; - Appliquer et assurer le respect de la mise en application des réglementations en matière de sécurité du travail, consignes d'utilisation des machines-outils, port des EPI et sécurité du public ; - Assister le responsable de service Espaces verts/voirie ; - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. Profil recherché : - Capacité à manager - Capacité relationnelle (communication, gestion des conflits, rendre compte) - Connaître les normes et règlement technique en vigueur - Bonnes connaissances dans les techniques d'entretiens des espaces verts, reconnaissance des végétaux et techniques de taille ainsi que de la petite création paysagère. - Disponibilité, rigueur - Permis B obligatoire, AIPR, CACES R372 appréciés - Sens de la polyvalence, de l'initiative, de l'organisation et de l'autonomie - Notions en informatique Spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires (cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV obligatoires) au plus tard le 18 décembre 2024 à : Mme le Maire rue du 11 novembre 1918 31470 FONSORBES Ou par mail à : mairie@fonsorbes.fr
Salon de coiffure recherche coiffeur/ coiffeuse pour un remplacement de deux mois dans un premier temps. Possibilité de pérenniser le poste (CDI) Petite équipe familiale/ clientèle de proximité Planning et temps de travail à définir avec employeur
Indépendant Salon ouvert depuis 2008
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, un CDD long de 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. PIÈCES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures) PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - ?uvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIÈCES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
PRESENTEZ-VOUS AU FORUM SANITAIRE ET SOCIAL, LE 29/11 DE 10H A 12H, AU MOUZON à AUCH Nous recherchons actuellement plusieurs intervenant(e)s pour étayer nos équipes et aider nos bénéficiaires sur le secteur de l'ISLE JOURDAIN (+ 15km autour). Profil du candidat : -dynamique -autonome et responsable -rigoureux -porteur de valeurs et capable de les mettre en œuvre au travers du poste occupé. Missions : -entretien du logement et du linge -préparation et aide à la prise du repas -accompagnements extérieurs (courses, rdv, activités) -aide à la mobilité et à l'hygiène -surveillance, stimulation, compagnie... -remontées d'informations auprès du responsable de secteur Pour se rendre au domicile des personnes, secteurs parfois non desservis par les transports en commun, il est souhaitable d'être titulaire du permis B. Informations complémentaires: -planning sur 4 jours en semaine -travail 1 weekend par mois -indemnités kilométriques 0.38€/km entre chaque intervention -possibilité de recrutement à temps partiel. -possibilité de recrutement en CDD -possibilité de recrutement en alternance, en contrat de professionnalisation sur les titres professionnels d'assistant de vie aux familles (ADVF) et d'agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (AAAD), en partenariat avec le GRETA à Auch Salaire à déterminer en fonction des éléments suivants: -ancienneté sur la Convention collective de la branche de l'aide à domicile (CCBAD) -formations effectuées et liées au secteur de l'aide à la personne -obtention de diplômes en lien avec l'aide à la personne (BEP ASSP / BAC PRO ASSP, BEPA Service aux personnes, CAP Petite enfance, Titre professionnel ADVF, Titre professionnel AAAD, DEAVS, DEAES et autres) Poste idéal pour les personnes souhaitant passer des concours du travail social (moniteur éducateur / éducateur spécialisé / assistant de service social) et souhaitant mettre en avant une expérience de terrain dans l'accompagnement de personnes vulnérables. Si vous avez le goût du contact et du service, ou que vous souhaitez vous reconvertir dans un univers professionnel plus humain, ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
L'ADPAM Gers est une association oeuvrant pour le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Nous nous occupons de personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes pour aider aux activités du quotidien. Nous intervenons sur tout le département du Gers.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES - Expérience significative en FAM. - Aptitude à travailler en équipe. - Notions d'informatique souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon convention collective
L'agence **O2 Grenade** a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de LASSERRE-PRADERE et alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) **Nous vous proposons :** - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre; - vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. **Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons à compter de la rentrée de septembre un/une employé/e de ménage. Vos missions seront les suivantes : - Repassage - Entretien de la maison - Aspirateur - Serpillère - Vitres Profil recherché : - Ouvert aux débutants - Capacité organisationnelle Les horaires seront les suivantes : Deux demi-journées par semaine (idéalement le mercredi (matin ou après-midi selon vos possibilités) et le vendredi matin Contrat CESU.
Particulier employeur
VOTRE MISSION : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros) - Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail - Respecter les consignes de sécurité sur le site - Utiliser et porter les équipements de protection collective Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14H à 18H Possibilité d'être formé(e) en interne
Le poste : Nous rechercons un CONDUCTEUR D ENGIN Votre agence PROMAN de l'Isle Jourdain recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engin. Conduite d'un pelle à pneu de 8 à 10 tonnes Aide à la pose de réseaux Nettoyage chantier Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT B1 Profil recherché : Comme toujours, votre agence de l'Isle Jourdain recherche des collaborateurs conscients de l'importance du respect des consignes de sécurité. Nous recherchons un candidat avec une première expérience significative dans la conduite d'une pelle à pneu de 8 à 10 tonnes. Vous êtes dispo? Appelez-nous ou postulez directement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Ingénieur Électricien / Concepteur Électrique passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'aéronautique et de l'aérospatial. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel motivé de participer à des projets innovants et de pointe dans l'architecture électrique et see electrical Responsabilités : - Concevoir et développer des systèmes électriques pour des applications aéronautiques et aérospatiales. - Participer à la définition de l'architecture électrique de divers projets. - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes électriques. - Gérer les aspects techniques et fonctionnels liés aux systèmes EWIS. - Contribuer à l'optimisation et à l'innovation des solutions électriques. - Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conception.
La PLACE AUX BOIS, entreprise familiale de menuiserie, recherche 1 menuisiers fabricant pour novembre 2024, spécialisé dans la fabrication d'agencement. Notre entreprise a ouvert ses portes en mars 2022 et est en plein développement. Nous sommes situés dans la zone du roulage à Pujaudran. Nous sommes sollicités par des architectes, des entreprises et des particuliers pour créer toutes sortes de menuiseries bois (dressing, tables, cuisine, escaliers, portes, volets, fenêtres.) qui sont faites sur-mesure au sein de notre atelier. Nous sommes actuellement une équipe de 12 personnes composées : - Au niveau de la Direction : 1 menuisier expérimenté chargé d'affaires et président de la société, 1 D.G manager et en charge des relations clients et des partenaires, 1 DG en charge des ressources humaines et un DG chargé de la gestion financière - Au niveau de l'atelier : 2 menuisiers fabricants expérimentés, 2 apprentis menuisiers fabricants, 2 menuisiers poseurs expérimentés avec 1 apprenti poseur. - Au niveau administratif : 1 assistante chargée d'affaires et un apprenti en dessin de projet Nous souhaitons constituer une équipe de professionnels passionnés par leur métier, créatifs, ayant envie de partager leur métier avec un public tel que des apprentis, des stagiaires ou des personnes en réinsertion sociale. Notre volonté est de - Développer notre activité tout en y a ajoutant une portée sociale et solidaire - Valoriser les savoir-faire de chacun - Respecter notre environnement En tant qu'ouvrier fabricant, vous aurez comme missions principales de : * Travaux sur machine à bois en atelier * Conception, fabrication, réparation de menuiserie en toute genre : mobiliers à partir de plans ou non. * Fabrication de fenêtres, de portes ou de tables en atelier * Travaux de menuiseries intérieures et extérieures * Assemblage en atelier et sur chantier * Réalisation d'articles de menuiserie en bois massif, en stratifié, en matériaux synthétiques * Pose de revêtements de sols ou muraux (lambris, parquet,.) * Réception des livraisons de marchandises * Suivi du stock de fournitures * Organisation du fonctionnement de l'atelier bois sous couvert du responsable hiérarchique * Modification et agencement des locaux après validation du responsable hiérarchique * Transmettre son savoir-faire auprès, notamment, des apprentis qu'il encadre Vous êtes autonome, rigoureux, êtes force de proposition pour faire avancer l'entreprise ? Vous aimez le travail en équipe, partager votre expérience professionnelle et avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client ? Alors ne cherchez plus, notre entreprise est faite pour vous. Notre objectif est que vous soyez fier de faire partie de notre équipe et des projets que nous réaliserons ensemble. Salaire : entre 1800€ et 2400€ bruts, selon expérience. Possibilité d'heures supplémentaires. Primes paniers - Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise - Prévoyance - Prime vacances et autres primes en fonction des affaires conclues. Horaires : 35h par semaine mais régulièrement des heures supplémentaires (planning sur 39h par semaine) ; travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ.
N'hésitez pas et envoyer nous votre CV par mail, nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer.
Entreprise artisanale spécialiste de la rénovation recherche 2 Plombiers chauffagistes (H/F) polyvalent pour CDI 35/39h par semaine Savoir-être: Organisé(e) Méthodique Autonome Esprit d'équipe Communication Savoirs : Normes gaz si possible Notion de plomberie : connaitre les diamètres et l'ensemble des connaissances liées au métier Connaissance si possible dans la climatisation et la pompe à chaleur (optionnel) Permis B Savoirs-faire: Plomberie : Remplacement de robinetterie, mécanisme WC, siphon, bondes etc Recherche de fuites sur canalisations, remplacement de tuyauterie, refonte de réseaux intérieurs et extérieurs. Remplacement chauffe-eau électrique et accessoires Refonte de joints silicones Chantier de rénovation de salle-de-bain Chauffage : Remplacement de chaudière et chauffe-eau gaz, thermostat, désembouage etc Avantages : Téléphone, tablette et véhicule à disposition. Des avantages s'acquièrent suivant la fidélisation et l'investissement dans l'entreprise. Salaire conventionnel à négocier suivant l'ancienneté et l'expérience professionnelle.
Entreprise artisanale spécialiste de la rénovation recherche technicien chaudière (H/F) polyvalent pour CDI 35/39h par semaine Savoirs-être: Organisé Méthodique Autonome Esprit d'équipe Communication Savoirs: Lire et écrire lisiblement Normes gaz si possible QUALIGAZ une connaissance sur le fioul, serait un avantage Permis B Savoirs-faire: autonomie dans le dépannage et remplacement de pièces approche méthodique dans le nettoyage de la chaudière et dans la vérification des points de contrôle Avantages: Téléphone, tablette et véhicule à disposition. Des avantages s'acquièrent suivant la fidélisation et l'investissement dans l'entreprise. Salaire conventionnel à négocier suivant l'ancienneté et l'expérience professionnel.
Au sein d'un atelier artisanal de fabrication bois , vous réaliserez la fabrication de fenêtres, escaliers, portes et également le montage des ferrures et quincaillerie ainsi que l'assemblage des vitrages sur les fenêtres. Vous réalisez également les finitions : application de peinture d'impression et finitions, vitrificateur. Vous gérerez une équipe de 2-3 personnes. Les horaires : - du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 16h45 - le vendredi 8h à 12h Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise et grille selon la Convention du BTP.
SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de ISLE JOURDAIN/GIMONT pour assurer des interventions auprès de différents publics. Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vous effectuerez de la surveillance, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses, l'entretien du logement et du linge. Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel, disponible et mobile. Plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs géographiques.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous recherchez une nouvelle orientation professionnelle, vous souhaitez découvrir le secteur du SERVICE A LA PERSONNE Secteur : L'ISLE JOURDAIN (et 25kms aux alentours) ainsi que sur de nombreuses autres communes. Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du SAAD, l'aide à domicile a pour mission principale d'apporter une aide et un soutien quotidien aux personnes âgées, handicapées ou ayant une difficulté physique temporaire MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Assurer les tâches et activités de la vie quotidienne auprès des bénéficiaires (personnes âgées ou ayant une difficulté physique temporaire) en leur permettant de se maintenir à leur domicile par les activités suivantes : - Entretien de la maison, repassage et travaux ménagers - Préparation de repas à domicile - Aide au réapprovisionnement ü Assistance aux personnes âgées, handicapées, qui ont besoin d'une aide personnelle à leur domicile (accompagnement à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation) - Aide à la mobilité, accompagnement en-dehors du domicile (promenades, ..) PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens des relations humaines, des responsabilités et du service public - Faire preuve de discrétion et de patience - Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité-ü Etre rigoureux, dynamique, autonome dans le travail - Titulaire du permis B, voiture personnelle exigée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Formation au métier d'auxiliaire de vie souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Cadre d'emplois des agents sociaux - Recrutement statutaire ou en CDD avec possibilité de pérennisation - Poste à temps non complet, sur le territoire de la communauté de communes, possibilité d'heures complémentaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance - Indemnisation des kilomètres
La Boucherie Charcuterie de Gascogne recrute en CDI un/une Boucher/Bouchère en temps plein ! Vous travaillez du mardi au samedi inclus. Vous êtes en repos le dimanche et lundi. Et une demie journée libérée dans la semaine. Vous réalisez : - les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez une expérience réussie en boucherie (5 ans minimum) et avez un diplôme en poche.
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension ), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Vous contribuez au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez en fonction d'un planning 7h15 à 13h soit de 7h30 et de 13h30 à 15h45 (14h45) ainsi qu'un 1 week-end/4
Nous recherchons pour notre résidence un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) pour un poste de nuit Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, l'aide aux couchers, les soins d'hygiène et de confort... Vous travaillerez de 19h à 6h00 - par roulement, 1 week-end sur 2 et planning à la quinzaine. Avantages: - Reprise de l'ancienneté - Primes de fin d'année - Participation aux bénéfices
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante de jour Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort... Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine. Poste temps plein dans un EHPAD avec possibilité de temps partiel.
L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investi. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Vous rejoignez une équipe de travail pluridisciplinaire soudée avec laquelle vous collaborez. Sous la responsabilité du Bureau de l'association et des Directions des équipements, vos principales missions seront : - Comptabilité Générale et Analytique : préparation et établissement de budgets associatif et sectoriels - Préparation et établissement du bilan avec l'aide de l'Expert-Comptable - Suivi des investissements courants - Suivi de trésorerie (banque + caisse), note de frais. - Comptabilité auxiliaire : factures, règlements, adhésions, relances, litiges. - Suivi/pilotage/reporting des prestations CAF, suivi des subventions. Vous faites preuve d'une grande écoute active et d'un respect envers le devoir de discrétion. Votre sens de l'analyse sera votre atout. Vous travaillez en collaboration avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes. La connaissance du secteur associatif et des centres sociaux sera fortement appréciée. Formation supérieure validée en comptabilité de 2 ans minimum, complétée par 5 années d'expérience minimum. Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables. Idéalement AIGA : NOE (petite enfance) et CLOE (comptabilité). Des connaissances RH seraient souhaitables. Le poste proposé est un temps partiel (28h/semaine) rémunéré mensuellement à hauteur de 1876 € brut. Prise de poste dès que possible pour assurer une période de tuilage
L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.
Le technicien de maintenance est responsable du bon fonctionnement des installations. Il doit résoudre les problèmes techniques de maintenance en temps opportun de manière efficace. Ses activités consistent à : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations curatives, - Assurer la maintenance industrielle préventive des équipements, - Assurer l'entretien général du bâtiment, - Surveiller le bon fonctionnement des diverses installations (eau, air.), - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions (préparation et sécurisation du chantier, informations des intervenants, s'assurer de la disponibilité des documents de sécurité.), - Participer aux chiffrages des travaux, - Alerter la direction en cas de situation identifiée représentant un risque pour la sécurité des personnes ou des biens, - Participer à l'installation et à la mise en production des nouveaux moyens, - Participer à la rédaction des modes opératoires et documentation technique nécessaire au partage des compétences avec les opérateurs, - Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la maintenance de 1er niveau.
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). Vous aidez les patients de la MAS ou du FAM à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. VOTRE PROFIL - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience appréciée dans le secteur du handicap psychique, TSA, polyhandicap - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances en informatique souhaitées - Permis B exigé STATUT & QUALIFICATION - Annexe 4 - CCN 15 mars 1966 - Coefficient de base : 446 points - Reprise ancienneté selon expérience et convention PIECES A FOURNIR - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copies des diplômes En vous remerciant pour votre attention *** Venez nous rencontrer le jeudi 03/10 de 9h30 à 16h au FORUM EMPLOI MURET - Salle Horizon Avenue des Pyrénées 31600 Muret ***
Le Magasin Super U de L'Isle-Jourdain recrute propose 2 postes en CDI à temps plein pour la boucherie. Vos missions: - Réception de la livraison - Découpage - désossage - mise en barquette - Réalisation de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire : 07h00 - 19h00 (indispensable) Les horaires sont à définir selon planning. Vous appréciez le milieu de la Grande Distribution. Le salaire et à discuter selon votre profil et votre expérience.
Style Coiffure recherche un/une apprenti/e pour préparer un CAP ou BP. Secteur coiffure hommes. Travail sur quatre jours. Un samedi garanti par mois. 35 heures Galerie marchande d'un Carrefour Market. Grand parking. Zone en fort développement .
Basée à L'Isle-Jourdain dans le département du Gers, L2C recherche un maçon qualifié (F/H) pour intégrer son équipe travaux. Vos principales missions : - Réaliser divers travaux de maçonnerie sur tout type d'ouvrage (bâtiment neuf et rénovation). - Préparer et couler les fondations. - Monter et construire les structures porteuses. - Réaliser les éléments en béton armé. - Fabriquer et poser des coffrages. - Poser et sceller des éléments préfabriqués. - Réaliser le réseau sous dallage. - Respecter les règles de sécurité et les consignes. Votre profil : Doté d'une expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Motivé et dynamique, vous appréciez le travail en autonomie ainsi qu'en équipe. Vous disposez du permis B et maîtrisez parfaitement la lecture de plans. Votre rémunération : En fonction de votre profil et de votre expérience. Vos avantages : - Un programme d'intégration mise en œuvre pour vous permettre de découvrir notre structure. - Une bonne ambiance de travail avec une petite équipe soudée et performante. - Un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce au rayonnement de notre activité qui est d'environ 50 km autour du dépôt. Horaires du lundi au vendredi sur une base de 39 H.
Afin de renforcer notre équipe. Style Coiffure recherche un ou une coiffeur pour homme, sachant faire tout type de dégradé ainsi que barbe. Travail sur quatre jours. Un samedi garantie par mois. 35 heures. Grille de prime attractive. Galerie marchande d'un Carrefour Market. Grand parking. Zone en fort développement .
Salon indépendant, attaché à la qualité de vie au travail, et à l'accueil et la relation clients. Proximité de rocade à 30 minutes de Toulouse.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à L ISLE JOURDAIN, est actif dans le domaine des activités d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, qui propose des sujets stimulants et qui met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés. Bienvenue chez nous !Envie de mettre vos talents au service d'un poste de Chargé de recrutement (F/H) stimulant et enrichissant ? "Embarquez dans une aventurière tâche où vous serez au cœur du processus d'embauche, en prenant en main la totalité du cycle de recrutement. Ici, vous serez à la fois preneur de décisions et créateur du nouveau talent qui rejoindra l'équipe." - Détection et analyse méticuleuse des besoins du manager pour préciser les diverses compétences attendues - Rédaction et diffusion assertives des annonces recrutement sur l'ensemble des supports existants et spécialisés - Sourcing et préqualification des futurs talents avançant sur une appréciation précise et personnelle des postulants - Suivi et mise à jour rigoureuse du tableau de suivi en imposant des indicateurs de performance solides et fiables - Développement d'un réseau de partenaires divers (agences d'intérim, cabinets de recrutement, écoles, centres de formation) et participation active à des salons et forums dédiés au recrutement. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 / 30000euros /an Des avantages qui vont vous faire sourire : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Vos missions : A réception des œufs, vous effectuez la manutention de plateaux d'œufs. Une fois en plateaux, vous mettez les œufs en incubateurs, ensuite vous transférez les œufs en éclosoirs. Après éclosion, vous sortez les poussins, vous les triez et mettez en place les poussins sur tapis pour vaccination. Vous pouvez être amené à nettoyer au jet haute pression les chariots et les salles de travail. Pour des raison de biosécurité, vous ne devez pas avoir de contact avec des volailles à votre domicile et vous devez prendre une douche sur le site de l'entreprise avant de rentrer dans les salles d'éclosion ou d'incubation. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine agroalimentaire. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe est une qualité essentielle à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! ;)
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour ses clients du GERS, ses futurs Ouvrier agroalimentaire (H/F) en CDII. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, puisque vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Les missions que nous pourrons vous confier : - Assurer la préparation des matières premières pour la production - Participer à la fabrication des produits selon les normes de qualité et d'hygiène - Effectuer le conditionnement des produits finis - Contribuer à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, avec un bon esprit d'équipe. La rigueur et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité et réactivité - Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des équipements de production agroalimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique en agence. Vous êtes mobile aux alentours de L'Isle-Jourdain dans le cadre de ce contrat (40km autour de votre domicile maxi). Vos avantages...rien que pour vous ! - Rémunération : En fonction de la grille de l'Entreprise - Heures supplémentaires rémunérées - CE ADECCO : avantages +++ - Compte Epargne Temps à 6% - Mutuelle et prévoyance - Accès à la formation, préparez votre avenir Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à la fabrication de produits de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Horaires : 7h30-12h30 Travail sur la quinzaine : L-M-V-S-D/M-J PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. :
A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien Agricole H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Responsabilités variées et enrichissantes Structure conviviale et à échelle humaine Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. PROFIL : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 25K€ et 40K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondr...
Description du poste : Cher(e) babysitter Nous sommes Faustine et Paola, on a 12 ans. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. On habite à L'Isle-Jourdain (32600) et on aurai besoin de toi les mardis de 18h à 19h30 et les mercredis de 15h à 19h. Tu viendras nous chercher à l'école et nous déposera à nos activités extrascolaires. A la maison on prendra un gros gouter pour être en forme pour affronter nos problèmes de maths. Une fois, les devoirs fait on pourra construire des cabanes et jouer à plein de jeux. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.77 à 12.94€. J'ai hâte de rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
