Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seysses-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seysses-Savès. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle, 32 - CAZAUX SAVES, 32 - Samatan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 1959 € bruts
Vous êtes animateur périscolaire h/f ? L'association LES BONS P'TITS LOUPS vous propose une opportunité de travail : CDD du 01/01/2025 au 30/08/2025. Travail tous les mercredis de 7h30 à 13h30 ET du lundi au vendredi lors des PERIODES DE VACANCES SCOLAIRES : - du 17 au 28/02/2025 - du 14 au 25/04/2025 - du 7/07 au 1/08/2025 - du 25 au 29/08/2025 Contrat adaptable en fonction des disponibilités des candidats. Salaire au smic. 11H / semaine annualisé. Possibilité de poursuivre avec un contrat annuel de septembre 2025 à août 2026 Possibilité aussi de compléter les heures avec des heures de ménage et en ALAE. Diplôme souhaité mais pas obligatoire.
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de SAMATAN/LOMBEZ ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! - Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,77€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse
Les missions du poste Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien l' enfant de l'une de nos famille Vos missions principales : - Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant - Assurer l'éveil et le développement psychomoteur en lui proposant des jeux, des activités et des stimulations adaptées à son âge. - Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. - Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes alimentaires. - Veiller à l'hygiène et au confort de l'enfant, en lui donnant le bain et en l'habillant. - Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. - Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Le profil recherché Vos compétences requises - Avoir un amour profond pour les bébés et les enfants et une grande patience. - Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des tout-petits. - Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. - Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. - Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). - Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Vos atouts - Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. - Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable. - Capacité à parler une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.) est un atout. - Disponibilité flexible (horaires variables). Infos complémentaires Informations complémentaires - Type de contrat : CDI à temps partiel ,certaines matinées 6h30 - 8h30 / soirée 17h30 - 20h - Avantages : mutuelle, indemnités kilométriques durant vos missions - Lieu de travail : Samatan - Début de mission : Dès que possible
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à LIAS (à 15 mn de l'Isle-Jourdain et à 15 mn de Léguevin) - CDD 1 mois renouvelable MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
L'entreprise GE LOC recrute à Samatan un/une chauffeur/chauffeuse de camion pour le transport d'engins de chantier de TP. Vos missions : - livraison du matériel de TP de location Le permis C est demandé pour ce poste. Le CACES10 est apprécié. Vous avez une bonne connaissance du matériel de TP. Le salaire peut-être à négocier selon vos compétences et votre expérience. Déplacements pour livraison à 100km maximum autour de Samatan.
Missions : Vous accueillez les enfants et leurs parents, les accompagnez au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles.) ; Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants ; Vous animez un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ; Vous veillez à l'évolution des besoins de l'enfant, concernant son alimentation notamment ; Vous participez à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant ; Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure ; Vous identifiez les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informez le puériculteur ou l'infirmier ; Vous participez activement aux réunions d'équipe et d'information et aux temps d'échanges avec les parents ; Vous accueillez et échangez avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
Notre partenaire est une coopérative agricole du sud-ouest de la France, regroupant des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle propose des services comme l'achat d'intrants, la collecte et la valorisation des productions, ainsi que du conseil technique. L'entreprise opère aussi dans la transformation et la distribution de produits agricoles, favorisant le développement durable et une rémunération équitable pour ses adhérents. Notre partenaire recherche donc un Assistant qualité en production de canard gras H/F. Vos missions : Accompagné du Responsable de la filière, vos missions seront en lien avec l'abattoir : - Garantir la conformité sanitaire des produits mis en marché - Respecter le cahier des charges - Etablir et mettre en œuvre des plans de contrôle - Proposer des actions d'améliorations référencées - Effectuer le reporting qualité auprès de la hiérarchie - Gérer la métrologie interne et externe des appareils de mesure - Assurer le suivi des analyses effectuées par les laboratoires Profil recherché : Vous avez un BAC+2 dans le domaine de la qualité avec une première expérience dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le monde du canard gras et vous n'avez pas peur de travailler en collaboration avec l'abattoir. Enthousiaste et dynamique, vous avez envie de participer à cette aventure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDD temps partiel 70% - Horaires de début 6H30/7H - Missions sur 3 jours - Réunion qualité quelques vendredi - Accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée - Rémunération : 1435€ brut/ mois pour le temps partiel
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'agence Human Immobilier recrute des L'agence Human Immobilier recrute des Consultant(e)s en Immobilier en statut salarié ou indépendant suivant votre profil. Vos missions vont de l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire Voici la localisation des postes à pourvoir : - 1 à Samatan - 1 à Gimont - 1 à Auch - 1 à l'Isle Jourdain - 2 à Léguevin - 1 à St Lys Débutant(e) ou confirmé(e) dans l'immobilier. Nous recherchons des personnes ayant une formation de commercial terrain, ce critère est impératif. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle . Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des frais de déplacements de 220 € par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Salaire annuel (fixe+ commissions incluses) peut varier de 19.200€ à 70.000€ brut. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le véhicule n'est pas fournis. La fonction demande d'avoir : - un très bon contact client, permettant de mettre en confiance les clients, d'oser aller démarcher les prospects - d'être proactive/proactif et promouvant/e - d'accepter des horaires qui peuvent être décalés en fonction des disponibilités de la clientèle.
La MJC recherche un(e) directeur(trice) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie et ce jusqu'au 20 décembre 2024. Vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Horaires de travail modulés (équivalent 35h). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Le profil - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS exigé avec 2 ans d'expérience sur le même type de poste. - Reprise ancienneté convention Eclat Le prise de poste est immédiate avec contrat renouvelable en fonction de l'arrêt maladie
Nous recrutons pour notre structure un(e) Encadrant(e) Technique Bâtiment en Chantier d'insertion (IAE) Missions principales : - Assurer l'encadrement de salarié(es) en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. L'équipe resserrée du chantier d'insertion est composée d'une conseillère en insertion professionnelle (CIP), d'une encadrante technique bois et d'une encadrante technique cuisine. Une vingtaine d'autres collègues permanents(es) sont actifs(ves) dans l'association. Vous encadrerez une équipe de 4 à 8 salariés(es) en insertion professionnelle. Activités et Tâches : 1/ Assurer l'encadrement technique d'un chantier : - Préparer les chantiers et le présenter aux salarié(es) en insertion - Organiser le planning des chantiers et la réparation des salarié(es) sur les chantiers - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Assurer la sécurité des personnes - Répartir les activités - Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association 2/ Assurer le suivi des salarié(es) en insertion, en lien avec la CIP : - Recenser les horaires de travail mensuel, - Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels - Entretenir des relations avec les structures partenaires - Participer au recrutement de nouveaux(elles) salarié(es) en insertion. 3/ Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion - Dispenser des temps de formation autour des métiers du bâtiment - Aider au suivi administratif du CQP - Harmoniser les temps de formation avec les autres membres de l'équipe du chantier d'insertion 4/ Participation vie d''équipe - Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques - Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals... PROFIL DU POSTE Compétences : 1/ Capacités techniques : aptitudes manuelles et techniques, connaissances professionnelles dans la rénovation du bâtiment, sens pédagogique 2/ Capacités de gestion organisationnelle : mettre en place des procédures, planifier et repartir les tâches et actions, gestion des plannings 3/ Capacité à diriger une équipe de salariés en insertion : déléguer des responsabilités et des tâches, donner un cadre de travail, impulser des changements, motiver les salarié(es), Diplôme ETAIE conseillé 4/ Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : partager des idées et des points de vue, négocier, échanger et dialoguer, rédiger des rapports, des comptes-rendus et les transmettre, se montrer diplomate Expériences professionnelles : expérience dans la rénovation du bâtiment, avec des techniques écologiques est un plus, Diplôme et expérience ETAIE est un plus Conditions et lieu de travail : - Lieu de travail : Lahage (31370) - Type de contrat : CDI / 35h / hebdo - Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective - Convention collective : ECLAT anciennement Animation - 6 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible. - Mutuelle prise en charge à 80% par l'association. - Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour. - Prise de poste : Janvier 2025 - Fin de dépôt des candidatures au 25 novembre - Entretiens le lundi 9 décembre
Le Restaurant le Canard Gourmand à Samatan recrute un / une serveur/serveuse en apprentissage pour préparation d'un Brevet Professionnel ou d'un CAP service en salle. Vous intervenez au sein d'un établissement de spécialités régionales à partir de produits locaux (semi-gastronomique). Vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil clients - Conseil clients - Prise de commandes - Service en salle - Debarrassage - Encaissements - Remise en état du restaurant Vous veillez également à l'entretien de la cuisine et du matériel. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
L'entreprise CATTANEO recrute un/une conducteur/conductrice poids lourds en CDI temps plein. Vous réalisez le transport de marchandises (agricole, matériaux etc...) au niveau local, régional et national. Les clients de notre entreprise sont soit des professionnels (coopératives agricoles, entreprises, TP etc...) ou des particuliers. Votre profil : - Vous avez le permis C + CE + FIMO si FCO non à jour (possibilité de vous la faire passer via un centre de formation) - Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience significative Salaire : - Salaire fixe via accord de branche, salaire selon votre expérience - Découché (67€) - Paniers repas Le temps de travail est en fonction des tournées environ 40h par semaine.
Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recherche un(e) Formateur en Maintenance Industrielle pour encadrer et former des apprenants dans le cadre du Titre Professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle. Vous interviendrez auprès d'un public varié et assurerez la transmission des compétences techniques et théoriques nécessaires aux métiers de la maintenance industrielle. Missions principales : -Animer les sessions de formation en présentiel. -Transmettre des savoir-faire pratiques en maintenance préventive, corrective et améliorative. -Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression. -Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et du niveau des stagiaires. Profil recherché : -Diplôme minimum requis : Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou domaine connexe. -Expérience significative en tant que technicien en maintenance industrielle avec des connaissances en électricité industrielle, en mécanique, en électrotechnique, pneumatique/hydraulique et automatismes sont nécessaires. -Une expérience en tant que formateur serait fortement appréciée. -Compétences en pédagogie et goût pour la transmission des connaissances. -Capacités d'adaptation et sens de l'écoute. Compétences souhaitées : -Bonne maîtrise des techniques de maintenance. -Connaissance des outils de formation et des méthodes pédagogiques. Informations complémentaires : -Prise du poste : dès que possible -Niveau requis : Bac +2 minimum -Lieu : Samatan (32) -Type de contrat : contrat à la vacation -Rémunération : Salaire selon le Barème des traitements et des rémunérations en vigueur (fonction de votre qualification/diplôme/expérience). Une estimation précise vous sera proposée lors de la sélection. Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest encourage la diversité et l'égalité des chances. Nous étudierons toutes les candidatures sans discrimination liée au genre, à l'âge, à l'origine ethnique, à l'orientation sexuelle ou au handicap.
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de St Foy de Peyrolières. Elle compte 860 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières. Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le temps de travail annuel se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 9h hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h. ainsi qu'une réunion tous les 15 jours de 2h le mardi de 9h à 11h Possibilité d'évolution sur le nombre d'heures hebdomadaire Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance du rythme de l'enfant - Connaissance d'un répertoire de jeux diversifié - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et de créativité - Être autonome et réactif - Être ponctuel - Avoir le sens des responsabilités Le profil : - Contrat à durée indéterminée intermittent - Débutants acceptés - BAFA souhaité La rémunération et critères : - Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure - Reconstitution de carrière en sus
O2 Mirande est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager/Garde d'enfants (H/F) Dans le secteur de SAMATAN/LOMBEZ ! Vous n'avez pas d'expérience ? Et alors? Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage, l'entretien du domicile et la garde d'enfants. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous ! - Vos missions : - Entretien du domicile - Ménage - Repassage - De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! - Ce que nous proposons : - Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités, temps plein ou temps partiel - Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie. - Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences. - Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants. - Une rémunération brute horaire de 11,77€ - Une indemnisation pour vos déplacements - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations! Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Mirande vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse !
Le Restaurant Marshall à Samatan recrute un/une chef/cheffe de cuisine à temps plein. Restauration rapide au centre-ville de Samatan. Vous intervenez au sein d'un établissement de spécialités Burgers, salades ,plats du jour, paninis, et desserts faits maison. Réalisation de suggestions salées et sucrés sous la direction du Gérant. Entretien de la cuisine et du matériel. Surveillance et gestion des stock et marchandises. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez déjà travaillé en cuisine (2ans minimum). Travail en coupure mercredi a samedi Repos 2,5j dimanche lundi mardi midi Temps de travail : 39h Type contrat : CDD 6 mois Expérience : 2 ans Salaire : 2000€ à négocier selon profil
Auptimisme est un centre pluridisciplinaire spécialisé en autisme et neuroatypies. Nous avons ouvert à la rentrée 2022 et sommes en perpétuelle évolution. Nous cherchons un(e) orthophoniste en libéral pour compléter notre équipe ! - Patientèle fournie - Suivis individuels d'enfants de 2 à 16 ans environ (majoritairement des enfants) avec un TSA, TDAH, HPI et/ou des troubles d'apprentissage. - Possibilité d'animer ou de collaborer sur des ateliers de groupe - Vie d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels et structures - Possibilité de mener divers projets (ateliers, événements, formations, stages d'été, etc.) - Horaires flexibles (temps partiel ou temps plein) Nous cherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans les TND, formé aux approches et outils de communication recommandés en autisme, OU ouvert à se former. Nos valeurs sont : Innovation, collaboration, approche globale, professionnalisme et bienveillance. Nos locaux sont meublés, spacieux, lumineux et modernes, avec parking, jardin (jeux pour enfants), grande cuisine et salle d'attente. Travail en collaboration avec l'équipe du cabinet : psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, ostéopathe et kinésiologue (réunions, discussions, partages de repas et projets communs). Collaboration ponctuelle avec des professionnels extérieurs (médiation animale, musicothérapie, art-thérapie, etc.) Nous cherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et aimerait travailler dans l'optimisme et la bienveillance ! Notre équipe est motivée et dynamique et des perspectives sont possibles à long terme.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Secteur : SAMATAN (et 25kms aux alentours) Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
La Carrosserie St Criq à Samatan recrute un/une Carrossier/Carrossière en CDI temps plein. Vos missions seront les suivantes : Vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure Vous réalisez des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation Horaires de travail : 8h-12h30 13h30-17h00 Du lundi matin au vendredi midi Vous ne travaillez pas le vendredi après- midi, le samedi et le dimanche. Profil recherché : titulaire d'un diplôme en carrosserie, avec une expérience dans un poste similaire. Une expérience en peinture est éxigée pour ce poste.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ? Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.) Pré-requisCAP Petite Enfance Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur. Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous aimez les défis de la planification et avez envie d'un rôle clé dans une entreprise en pleine évolution ? Venez participer à la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de nos équipes. Nous recrutons nos futurs Gestionnaires de planning pour nos Auditeurs en Agriculture Biologique. Après une formation aux particularités d'organisation des audits chez Ecocert France, vous serez un véritable chef d'orchestre. A l'interface des équipes et de nos clients (producteurs et industries agro-alimentaires), vous serez en charge de la gestion des plannings quotidiens et de la coordination des interventions sur le terrain. Un poste où votre adaptabilité et vos qualités relationnelles feront vraiment la différence ! À ce titre, vos principales missions consisteront à planifier et optimiser les tournées d'une équipe d'auditeurs sur un secteur géographique donné tout en tenant compte des contraintes opérationnelles: * Assurer le contact et la prise de rendez-vous auprès de nos clients ; * Gérer les demandes des clients et des auditeurs ainsi que les imprévus (blocage de route, annulation de dernière minute) ; * Effectuer la saisie des informations dans notre outil de planification et le suivi des opérations ; * Assurer une remontée fluide des informations auprès des clients et des auditeurs?; * Suivre les performances au travers des reporting et KPIs afin d'optimiser l'efficacité des tournées. Titulaire d'un Bac à Bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la logistique, du transport ou de l'industrie, avec notamment de la planification de rendez-vous et de tournées (technicien itinérant, technico-commercial, livreur) Vous êtes à l'aise avec les logiciels de planification et la suite bureautique, en particulier Excel. Votre agilité avec les outils digitaux est essentielle pour assurer une gestion efficace des plannings et des opérations. Vous possédez un excellent sens du contact et une bonne capacité à communiquer. Votre aisance relationnelle vous permet de répondre aux attentes des clients avec diplomatie et professionnalisme, en veillant constamment à leur satisfaction. Rigoureux et méthodique, vous gérez les plannings avec précision. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et plusieurs canaux de communication (téléphone, mail, sms, ) tout en respectant les échéances. Vous faites preuve de flexibilité et d'agilité face aux situations imprévues, et savez ajuster vos priorités tout en maintenant une qualité de service irréprochable. Votre capacité à anticiper les besoins des clients et les contraintes des auditeurs vous permet d'optimiser la gestion des tournées. Vous cherchez constamment à améliorer l'efficacité de vos actions en trouvant des solutions rapides et pertinentes. Une connaissance des filières agricole ou agro-alimentaire serait un plus. Notre proposition de collaboration : - CDI - Statut ETAM - Salaire brut global de 22.6 K€ - Une prime sur objectifs de 500€/an - Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel - Mutuelle familiale prise en charge à 55% - Prévoyance prise en charge à 100% - Epargne salariale annuelle Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 25K€ et 40K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST THOMAS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description du profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à STE FOY DE PEYROLIERES (31470) pour un élève en classe de CM1.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Bonjour, suite à la reprise de mon travail et en ayant 3 petites filles je recherche un/une aide ménager/ménagère 2 heures par semaine pour nous aider dans notre quotidien. nous sommes sur la commune de beaufort. nous aimerions quelqu'un à qui ramasser plein de jouets ne fait pas peur :) nous avons également un petit chien. si vous êtes disponible merci de me tenir informé, aussi me dire vos créneaux horaires, vos conditions. je vous remercie.
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé deux agences familiales, conviviales et chaleureuses avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie.***De ce fait nous recherchons un agent commercial qui partagerait cette même passion.***Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND et sommes prêt à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre en espérant que cette passion commune devienne également la votre et que l'on fasse ensemble vivre à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie.***Nous acceptons et formons les débutants...***DEVENEZ LE SPECIALISTE EN IMMOBILIER DE VOTRE COMMUNE !***RÉMUNÉRATION A LA COMMISSION ET NON SALARIE. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
Nous sommes à la recherche d'un pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de la maison Despouès situé à Puylausic. En tant que pâtissier, vous serez responsable de la création et de la supervision de notre département pâtisserie, en veillant à la préparation et à la présentation de desserts exceptionnels pour satisfaire nos clients exigeants. Responsabilités : Concevoir et développer un menu de desserts créatifs et de qualité, en utilisant des techniques de pâtisserie modernes et traditionnelles. Gérer les commandes de fournitures et de matières premières, en maintenant des niveaux adéquats de stocks. S'assurer de la cohérence et de la précision des recettes, ainsi que de leur présentation esthétique. Innover et proposer régulièrement de nouvelles créations pâtissières pour surprendre et ravir nos clients. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace lors des événements spéciaux ou des banquets. Exigences : Expérience confirmée en tant que pâtissier dans un établissement de qualité. Maîtrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine. Créativité et capacité à élaborer de nouvelles idées et concepts pâtissiers. Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif, où vous pourrez mettre en valeur votre talent et développer votre carrière en tant que pâtissier. Le salaire sera compétitif et basé sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. 3 jours de repos entre octobre et mai 2 jour de repos consécutifs entre juin et septembre 7 semaines de fermeture par an Heures supplémentaires récupérées CDI 39h/semaine
Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025 Vos missions principales : Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles. Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens. Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche. Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants. Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure. Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales. Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants Rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants Travailler dans un environnement stimulant et convivial Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ? Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement de projet, c'est-à-dire, l'écoute d'une idée, le soutien à la formulation et à la construction d'un projet, le soutien organisationnel, logistique et feed-back pour la réalisation d'un projet. - Impulser et/ou consolider la posture citoyenne, solidaire et responsable de chaque jeune. - Apporter les connaissances nécessaires sur toutes les formes de danger, risque, dérive, et les moyens de les éviter. Une équipe professionnelle est en place. Il s'agit de conforter l'équipe les mercredis et samedis après-midi à l'accompagnement des projets pendant la période scolaire. C'est pourquoi, nous recherchons un animateur jeunesse pendant ces périodes dans le cadre d'un contrat CEE à partir de la semaine du 4 novembre 2024. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Ecoute et orientation des jeunes - Animer des séances d'animation - Accompagner des projets émanant des jeunes - Participer à la vie du lieu d'accueil des jeunes - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétence attendues et diplômes : Diplôme : BAFA minimum Compétences en encadrement et animation auprès du public jeunesse - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Qualités relationnelles et d'adaptation Expérience : Une première expérience en animation jeunesse est souhaitée Conditions d'embauche : Période envisagée hors vacances scolaires: Semaine du 4 novembre 2024 au 5 juillet 2025 - Temps partiel (8H/semaine). Soit 29 semaines Horaire : Mercredi 14h/18h30. Samedi 14h30/18h Permis B : Exigé Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé - Contrat Engagement Educatif (CEE)
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Travail hebdomadaire : 36.45 H sur 6 jours. Salaire brut : 1794,75 EUR
Nous sommes un restaurant gastronomique situé à Puylausic. Avec notre engagement envers la qualité, nous proposons une cuisine exquise et un service exceptionnel à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. - Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. - Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. - Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. - Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. Des conditions de travail compétitives. La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à cuisine@lamaisondespoues.fr . Veuillez indiquer "Candidature pour le poste de Commis de cuisine" dans l'objet de votre e-mail. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent culinaire !
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS DEPARTEMENT 31 EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS (31). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. - Vous avez une approche sociale professionnelle de l'accueil - Vous aimez accueillir, recevoir, animer et aller vers les habitants. - Vous voulez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler à la fois en autonomie et de façon transversale avec une approche BIENVEILLANTE des publics. - Vous croyez que la participation des habitants est essentielle et vous voulez vous impliquer auprès d'usagers, d'adhérents, de bénévoles. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Mettre en œuvre le projet Accueil o Animer et gérer l'espace dédié par divers projets et aménagement de l'espace o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet associatif et /ou l'activité du territoire o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil des publics, (gestion des inscriptions, accueil téléphonique, gestion des mails.) o Participer à la construction de liens avec les usagers o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs o Mise en place de micro-projets permettant la rencontre des habitants (Prends en de la graine, la ruche, café de habitants, banquet populaire.) o Aller à la rencontre des publics hors les murs - Mettre en œuvre le projet de soutien à la vie associative o Présenter les propositions faites par les associations de Saint Lys o Mise en œuvre et animation du projet Guid'asso - Participation à la stratégie de communication interne et externe ainsi que sa diffusion o Actualiser les données d'activité de l'association et du territoire o Concevoir et diffuser des éléments de communication réguliers (Newsletters, Facebook, agenda article.) o Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics o Contribuer au rôle de veille sociale - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité o Participer au suivi du réseau partenarial o Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe de l'association o Contribuer aux actions de communication des acteurs locaux - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : - Aptitude à l'accueil, à la relation, à la communication et à une écoute active - Connaissance des publics - Connaissance du fonctionnement associatif indispensable - Animation - Autonomie et coopération en équipe Diplômes : Bac à bac +2 dans les métiers du social, de l'accueil ou de l'animation Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine associatif et l'accueil de public Compétences/attraits dans la communication et les sujets l'environnement seraient un plus. Date envisagée : 17 novembre 2024 - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDI - SALAIRE : CCN ECLAT indice 300 (environ 2118 euros brut mensuel). Possibilité de reconstitution de carrière Lieu de travail : Ville de St Lys (31470) Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet de FabLab initié par des bénévoles habitants Saint-Lys : FABDULYS. FABDULYS se veut être un projet innovant, transversal à toutes les activités de l'association en direction des habitants. C'est également un outil d'animation et de développement local avec les acteurs du territoire (éducatifs, économiques et collectivités territoriales). FABDULYS s'inscrit dans les Projets labellisés FABREGION en Occitanie ; il fait partie du Réseau Français des FabLab à travers le REDLAB. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, technique et bénévole, dans le champ de l'animation sociale de l'éducation populaire. Vous assurez le développement de l'outil FABDULYS sur le territoire , la vulgarisation des pratiques numériques, le développement de projets numériques avec les acteurs du FABDULYS et ses usagers. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Accompagner/ former et fédérer une communauté de Makers - Accueillir les habitants, les partenaires, les usagers (en respectant la charte des FABLAB du MIT) - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions - Gérer le budget du domaine d'activité FABDULYS, rechercher les équilibres financiers possibles à terme - Animer la commission participative/ consultative Fablab - Assurer la sécurité du lieu et la maintenance du matériel - Participer au développement du plan d'actions avec les acteurs éducatifs et économiques du territoire - Assurer le lien et la présence du FABDULYS au sein de différents réseaux (Redlab, FRMJC, etc.) - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : Diplôme BAC + 2 minimum Compétences en encadrement et animation auprès de public divers - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Connaissance technique des outils de fabrication numérique (Découpe Laser, imprimantes 3D, fraiseuse numérique, brodeuse numérique .Logiciels 2D, 3D associés, ...) - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité pour l'accès tout public - Maîtrise de l'anglais lu, parlé, écrit - Bonne capacité d'organisation, de classement - Intérêt marqué pour les sciences et le domaine culturel. - Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents publics et niveaux de connaissances Expérience indispensable en FabLab, en animation ou éducation, connaissance du secteur associatif. Conditions d'embauche : Date envisagée : 6 janvier 2025 au plus tard - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDD pour remplacement temporaire- entre 6 mois et 9 mois Salaire: CCN ECLAT indice 330 (environ 2221 euros brut mensuel). Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
**Intermarché St Lys recrute : Adjoint Responsable Caisse H/F** **Développez votre carrière avec nous !** **Description du poste :** Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez le maillon essentiel de l'accueil et de la ligne de caisses. Vos missions incluent : - **Optimisation de l'organisation et de la gestion de la ligne de caisse** - **Supervision de l'accueil clients, la carte fidélité, la gestion du coffre et des plannings** - **Animation et motivation de votre équipe grâce à votre implication et votre sens du management** **Votre profil :** Rigoureux(se) et autonome, vous avez: - **Le sens du service client** - **D'excellentes qualités relationnelles** - **Des compétences en management d'équipe et des qualités organisationnelles** - **La maîtrise des procédures de caisse, de la rigueur dans les encaissements et la gestion du fonds de caisse** **Qualifications requises :** - **Expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e)** (tenue de caisse, gestion du coffre, vérification des recettes quotidiennes, etc.) ou compétences en management développées dans un autre secteur d'activité - **Connaissance et application des règlements intérieurs et consignes de sécurité** **Entreprise :** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe fort de 150 000 collaborateurs** et de **plus de 3 000 chefs d'entreprise** ! **Type d'emploi :** - **Temps plein, CDI** - **Rémunération : selon votre profil** **temps de travail:** - **travail du lundi au samedi le matin ou l'après midi** - **1 dimanche par mois ** **Rémunération supplémentaire :** - **13ème mois** - **Heures supplémentaires majorées** - **Participatiion, mutuelle, 5 % de vos achats en avantage sur votre carte fidélité ** **Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et devenez un acteur clé de notre succès !** **Postulez dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour un cabinet de radiologie de ville, un(e) manipulateur(trice) en radiologie en CDI. Le cabinet est situé sur le secteur nord ouest de Toulouse (20 mins en voiture et 40 en transport depuis le Capitole). Il est accessible en transports en commun et dispose d'un parking pour vous stationner gratuitement. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant des valeurs humaines en offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement. Le cabinet est ouvert du lundi au samedi midi. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Un samedi sur deux sera travaillés de 8h à 12h. Vous serez en charge : - Effectuer des examens de radiologie conventionnelle et de mammographie - Préparer les patient(e)s et le matériel nécessaire aux examens - Assurer la qualité et la sécurité des procédures d'examen - Collaborer avec les médecins pour l'interprétation des résultats - Participer à l'amélioration continue des techniques et protocoles utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, dans l'attente du recrutement une collaboration de plus courte durée peut être envisagée. - Salaire horaire minimal 21€ brut Pour candidater, vous devez être : - Diplômer d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DEMEM) - Avoir les compétences en radiologie conventionnelle et mammographie - Être en capacité de travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), nous sommes là pour vous accompagner. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour échanger de votre projet. Vous pouvez aussi nous transmettre votre candidature à ou en nous contactant au .
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Intermarché de 3700m2 composé de 90 collaborateurs. Implanté depuis 33 ans au sud de TOULOUSE recrute pour son secteur caisses Responsable adjoint(e) Caisses Accueil L'enseigne Intermarché Producteurs et commerçants est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos multiples corps de métiers DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe caisses de 25 personnes, et sous la responsabilité de votre Manager, vous avez pour missions de : - Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes - Garantir la bonne application des procédures internes - Communiquer les nouvelles procédures - Remonter les anomalies à la direction - Gérer les différentes caisses du magasin - Enregistrer les moyens de paiement - Vérifier les moyens de paiement - Compléter les états des écarts de caisse / annulations et remboursements / télécollectes - Seconder la Responsable Caisses dans son quotidien : gestion des fonds de caisse, du coffre, des flux financiers, organisation de la ligne de caisses, etc., -Gérer l'accueil : gestion des litiges, location véhicules, Mondial Relais, bijoux. CDI à temps plein , travail en rotation le dimanche. Salaire selon profil et expérience sur 13mois / mutuelle/ participation / 5% de remise sur vos achats Statut Employé 4A. Prise de poste rapide PROFIL RECHERCHE Dynamique, motivé(e), souriant(e), rigoureux(se), autonome, intègre, doté(e) d'un solide sens du service client, vous avez fait preuve de vos qualités relationnelles en travaillant dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en grande distribution alimentaire, idéalement au sein de l'enseigne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - CDD (H/F)** **Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !** **Description du poste :** En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. **Votre profil :** - **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. **Ce que nous vous offrons :** - **Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.** **Pourquoi nous rejoindre ?** - **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire. **Prêt(e) à relever le défi ?** **Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**
Vous êtes passionné par le métier de boucher et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! #### Vos Missions : - Assurer la gestion et la bonne tenue du rayon boucherie traditionnelle et libre-service. - Réaliser les découpes de viande avec précision et savoir-faire. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr par des routines de nettoyage rigoureuses. - Approvisionner les étals en veillant à la qualité et à l'attractivité des produits. - Mettre en place et actualiser les balisages de prix et promotions. - Participer à l'animation commerciale du rayon pour dynamiser les ventes. #### Profil Recherché : - **Débutant(e) avec un CAP Boucherie :** Vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires. - **Boucher(ère) Expérimenté(e) :** Votre expérience sera un atout considérable pour notre équipe de 9 bouchers. - **Passion pour le travail bien fait et esprit d'équipe. #### Ce Que Nous Offrons : - **Salaire :** Selon votre expérience et vos compétences. - **Avantages Financiers :** 13ème mois, participation aux bénéfices, une mutuelle. - **Remise Employé :** 5% de réduction sur vos achats en magasin. - **Ambiance de Travail :** Rejoignez une équipe sympa et dynamique qui valorise le travail collaboratif. #### Conditions : - **Type d'emploi :** Temps plein, CDI. - **Formation assurée** pour les débutants titulaires du CAP Boucherie. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité et du service client, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - produits SEC (H/F)** **Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !** **Description du poste :** En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. **Votre profil :** - **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. **Ce que nous vous offrons :** - **Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.** - **Rémunération : salaire sur 13 mois** - **Avantages : Participation, mutuelle et primes.** **Pourquoi nous rejoindre ?** - **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire. - **Opportunités de carrière** : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - **Engagement local** : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. **Prêt(e) à relever le défi ?** **Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** **Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**
**Offre d'Emploi - Boucher en Apprentissage chez Intermarché St Lys** **À propos de notre Intermarché :** Rejoignez l'une des enseignes les plus dynamiques de la grande distribution ! Intermarché St Lys se distingue par sa convivialité, son esprit d'équipe et sa volonté constante d'offrir à ses clients le meilleur en termes de qualité et de service. Nous intégrons passion, tradition et innovation pour créer une expérience unique pour notre clientèle. **Ce que nous vous proposons :** En intégrant notre équipe de bouchers en apprentissage, vous bénéficierez : - **D'une formation pratique et théorique** : Apprenez tous les aspects du métier de boucher grâce à un encadrement professionnel et bienveillant. - **Un environnement de travail stimulant** : Travaille avec une équipe expérimentée prête à partager son savoir-faire. - **Un contrat en alternance** : Alliez apprentissage en magasin et formation en école, afin d'obtenir un diplôme reconnu dans le secteur. - **Des perspectives d'évolution** : Saisissez les opportunités de carrière offertes par nos magasins pour évoluer. - **Une ambiance conviviale** : Intégrez une équipe dynamique dans un magasin à taille humaine. **Votre profil :** - **Passionné par l'univers de la boucherie** : Vous avez un intérêt marqué pour les produits carnés et le travail de la viande. - **Dynamique et motivé** : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos principales qualités. - **Manuel et précis** : Vous avez un bon sens de la dextérité et un œil attentif aux détails. - **Bon relationnel** : Vous aimez le contact avec la clientèle et restez attentif à leurs attentes. - **Engagé dans votre formation** : Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. **Vos missions :** - Découvrir et maîtriser les différentes techniques de découpe et de préparation des viandes. - Contribuer à la mise en valeur des produits bouchers dans l'espace de vente. - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs besoins et en les informant sur les produits. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. **Envie de nous rejoindre ?** N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et indiquez le centre de formation dans lequel vous êtes inscrit(e).
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur (H/F). Vos missions sur ce poste consisteront notamment à : - Réaliser l'implantation mécanique d'armoires industrielles, et tertiaire selon les plans ; - Assurer le respect des procédures de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience similaire en montage d 'amoires électriques ou montage de meuble en suivant les indications du plan de montage . Vous êtes manuel, logique et organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Contrat à Durée Déterminée du 20 février au 5 mars 2023, vous renforcerez l'équipe déjà présente. Vous participez à la présentation générale du rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes polyvalent et volontaire. Travail hebdomadaire sur 6 jours : 36.45 H. Salaire brut : 1 794,75 €
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Travail hebdomadaire sur 6 jours : 36.45 H. Salaire brut : 1 794,75 €
L'Apeihsat recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et sa Maison d'accueil Spécialisée Concorde à St-Lys : Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDI à temps complet MISSIONS : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé - Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité - Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l'IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence PROFIL DU POSTE : - Capacité à gérer les troubles du comportement - Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations - Aptitudes à communiquer - Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité SPECIFICITES : - 1 week-end sur 2 travaillé - Journées travaillées en semaine 11 heures - 3 congés trimestriels (9 jours par an) NOS ATOUTS : - Une organisation claire - Un médecin sur site en journée - Equipe pluridisciplinaire - Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous - Doublure 15 jours - Nous sommes à votre écoute Date de prise de fonction : poste à pourvoir dans les meilleurs délais Situation conventionnelle : CCNT 1966 - Coefficient de base en internat 446 2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend) Reprise d'ancienneté
Nous recherchons un Ingénieur Électricien / Concepteur Électrique passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'aéronautique et de l'aérospatial. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel motivé de participer à des projets innovants et de pointe dans l'architecture électrique et see electrical Responsabilités : - Concevoir et développer des systèmes électriques pour des applications aéronautiques et aérospatiales. - Participer à la définition de l'architecture électrique de divers projets. - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes électriques. - Gérer les aspects techniques et fonctionnels liés aux systèmes EWIS. - Contribuer à l'optimisation et à l'innovation des solutions électriques. - Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conception.
L'association Les Amis de l'Enfance est aujourd'hui à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour sa Maison d'accueil spécialisé en CDI à temps complet. Vous travaillerez avec un public polyhandicapé, offrant des soins personnalisés et un accompagnement adapté aux besoins individuels de chaque résident. Ce poste présente la particularité de réaliser des interventions sur différentes unités de la maison d'accueil, avec la possibilité de choisir votre emploi du temps hebdomadaire (en horaire de matin ou en horaire de soir) conformément au tableau des besoins mensuels proposé. Le poste est localisé à SAINT LYS (31). Nous espérons l'arrivée de notre nouveau(lle) collègue dès que possible. La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte avec des déficiences motrice et intellectuelle sévère(s) ou profonde(s) créant une dépendance majeure chez la personne polyhandicapée, nécessitant un accompagnement dans toutes ses dimensions de vie (communication, santé, actes essentiels, scolarisation, activités sociales, etc.). Cette « Maison » (MAS) reste, avant tout un lieu de vie chaleureux et convivial où la personne bénéficie de toutes les prestations sur place au quotidien. Le résident est « chez lui ». Nouveau : un service d'accueil de jour modulaire mis en place en 2024. Vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable de service Educatif Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité. Rejoignez notre équipe dédiée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents au quotidien ! Horaires : Flexibles avec possibilité de choix en fonction des besoins des unités, avec un week-end sur deux travailléus tente ? On se rencontre et on échange ! CCN FEHAP
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension ), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Vous contribuez au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez en fonction d'un planning 7h15 à 13h soit de 7h30 et de 13h30 à 15h45 (14h45) ainsi qu'un 1 week-end/4
Nous recherchons pour notre résidence un(e) Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e) pour un poste de nuit Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, l'aide aux couchers, les soins d'hygiène et de confort... Vous travaillerez de 19h à 6h00 - par roulement, 1 week-end sur 2 et planning à la quinzaine. Avantages: - Reprise de l'ancienneté - Primes de fin d'année - Participation aux bénéfices
Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante de jour Vous effectuez les toilettes, l'aide aux repas, les soins d'hygiène et de confort... Vous travaillerez par roulement, 1 week-end sur 2 et planning tournant à la quinzaine. Poste temps plein dans un EHPAD avec possibilité de temps partiel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients (EHPAD) un(e) Aide Soignant(e) diplômé (e) pour des conrats en vacation et en intérim. Sous la responsabilité de l'infirmièr(e) coordinatrice et des infirmièr(e)s, vos missions principales seront les suivantes : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Distribuer les médicaments - Soins préventifs - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - Travailler en collaboration directe avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions dans le dossier individuel du résident Nous recherchons des candidats rigoureux et motivés aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Happy Job TOULOUSE, fort de son réseau d'agence d'intérim et de recrutement, nous vous accompagnons dans tous les secteurs d'activité (BTP, TP, transport, logistique.)
Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint lys. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LYS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 2 ans, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description de l'entreprise Entreprise à taille humaine dans le domaine des services à la personne Pour les personnes âgées et handicapées, les enfants, les actifs... mille solutions pour vous faciliter la vie! Description du poste Poste à pourvoir rapidement. Travail en semaine et un week-end par mois. Possibilité de ne travailler que les week-ends. Temps partiel ou temps plein suivant vos disponibilités. Vos missions principales : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la préparation de repas, entretien courant du logement, courses, stimulation Si vous êtes empathique, volontaire, bienveillante, honnête et vous souhaitez travailler dans une petite structure, n'hésitez pas à nous contacter! De charmantes personnes âgées n'attendent que vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1709.32€ bruts par mois. La rémunération se fera en fonction de votre expérience et est évolutive Horaires : Disponible le week-end (1 par mois) Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) aide à domicile H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire
TEMPS PLEIN, OU TEMPS PARTIEL, AVEC OU SANS DIPLOME, (sur Plaisance du Touch). POSTES A POURVOIR SUR PLAISANCE DU TOUCH ET SA PERIPHERIE (20 KM). Vous souhaitez vous rendre utile aux autres et travailler pour une structure qui oeuvre chaque jour au service de ses bénéficiaires? Venez donner du sens à vote carrière en rejoignant Millepatte! Millepatte est une agence spécialisée dans les services à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leus tâches quotidiennes. Ménage, repassage et aide aux personnes fragiles et dépendantes, l'agence Millepatte Plaisance duTouch apporte une aide au quotodoen à près de 100 personnes sur Plaisance du touch et ses alentours. Notre agence recherche désormais leur nouvelle recrue sur le secteur de Plaisance! Vous interviendrez au domicile de personnes êgées pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements en extérieur - Entretien du cadre de vie Parlons de vous! - Vous avez à coeur de prendre soin des personnes dépendantes et les accompagner au quotidien - Patience, disponibilité et sens du relationnel sont les qualités qui vous définissent le mieux - Vous êtes mobile sur le secteur de Plaisance du Touch et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Si vous avez répondu OUI, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre! Pourquoi? - Un planning des plus fixe possible et adapté à vos contraintes personnelles - Une équipe bienveillante et à votre écoute - Une possibilité de petites formations pour vous aider à renforcer vos compétences - Mutuelle, prime annuelle et participation aux frais kilométriques Cette opportunité vous intéresse? Alors n'hésitez plus et contactez nous!
Aide à domicile A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Nous vous proposons : Une valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Description du poste : CDI Temps partiel, 25h/semaine évolutif, possibilté d'adapter le poste en fonction de vos disponibilités et des besoins du service Votre intervention se fera sur le secteur de Saibnt-Lys et ses environs (maximum 15km). Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - création de la relation de confiance avec la personne accompagnée - Préparation et/ou aide à la prise des repas - proposition d'activités en fonction des besoins du bénéficiaire et pour le maintien de l'autonomie - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la douche, aide à l'habillage. - entretien du linge et du logement, - aide pour les tâches administratives. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Profil : Expérience auprès des personnes fragilisées Connaissance des pathologies Communication Orgainsation Autonomie Adaptation Gestrion du stress Rigueur Politesse, courtoisie Discrétion face aux éléments de la vie privée Avantages : CDI Temps de trajets rémunérés Indemnités kilométriques rémunérées Smartphone professionnel Planning établi en fonction de vos disponibilités Formations Mutuelle Primes Offre MY TRIBU Salaire horaire : 12 € brut
Description du poste : Vous intégrez une équipe dynamique, en CDI temps plein pour veiller au bien être et conforts des adultes en situation de handicap. Le poste peut être évolutif. En tant qu'infirmier Diplômé d'Etat (H/F), vous assurez notamment la planification et l'exécution des soins sur prescriptions médicales, vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. Vous réalisez des soins de nursing, de réfection de pansements, des soins de prévention et surveillez tous les paramètres cliniques. Dans une relation d'aide, vous accompagnez notamment les personnes dans leurs activités. Vous êtes référent dans une démarche de prise en compte de la douleur ou de l'hygiène et assurez une partie de travail institutionnel. Le salaire est fixé en fonction de votre expérience. L'expérience et ancienneté dans le milieu médical peut être reprise. Vous bénéficiez de primes de gardes et d'ancienneté. Vous travaillez sur des journées de 12h, en petite et grande semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Description du profil : Infirmier DE (H/F), vous être passionné et souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de polyhandicap. L'expérience en MAS ou avec des patients en situation de handicap est vivement appréciée. Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et faire preuve d'initiatives. Vous savez gérer les situations de stress, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce à***N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Vous intégrez une équipe dynamique, en CDI temps plein pour veiller au bien être et conforts des adultes en situation de handicap. Le poste peut être évolutif. En tant qu'infirmier Diplômé d'Etat (H/F), vous assurez notamment la planification et l'exécution des soins sur prescriptions médicales, vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. Vous réalisez des soins de nursing, de réfection de pansements, des soins de prévention et surveillez tous les paramètres cliniques. Dans une relation d'aide, vous accompagnez notamment les personnes dans leurs activités. Vous êtes référent dans une démarche de prise en compte de la douleur ou de l'hygiène et assurez une partie de travail institutionnel. Le salaire est fixé en fonction de votre expérience. L'expérience et ancienneté dans le milieu médical peut être reprise. Vous bénéficiez de primes de gardes et d'ancienneté. Vous travaillez sur des journées de 12h, en petite et grande semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).Infirmier DE (H/F), vous être passionné et souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de polyhandicap. L'expérience en MAS ou avec des patients en situation de handicap est vivement appréciée. Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et faire preuve d'initiatives. Vous savez gérer les situations de stress, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce à N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS de 52 résidents, située dans l'ouest de Toulouse, un(e) infirmier(e) diplômé pour un CDI temps plein. L'établissement accueille des adultes, qui, au regard de leur situation complexe de handicap, ne peuvent que partiellement exprimer leurs besoins et leurs désirs. Ils nécessitent un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS de 52 résidents, située dans l'ouest de Toulouse, un infirmier diplômé pour un CDI temps plein. L'établissement accueille des adultes, qui, au regard de leur situation complexe de handicap, ne peuvent que partiellement exprimer leurs besoins et leurs désirs. Ils nécessitent un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants d'hygiène, de nursing, des activités sensori-motrices. Vous intégrez une équipe dynamique, en CDI temps plein pour veiller au bien être et conforts des adultes en situation de handicap. Le poste peut être évolutif. En tant qu'infirmier Diplômé d'Etat (H F), vous assurez notamment la planification et l'exécution des soins sur prescriptions médicales, vous veillez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. Vous réalisez des soins de nursing, de réfection de pansements, des soins de prévention et surveillez tous les paramètres cliniques. Dans une relation d'aide, vous accompagnez notamment les personnes dans leurs activités. Vous êtes référent dans une démarche de prise en compte de la douleur ou de l'hygiène et assurez une partie de travail institutionnel. Le salaire est fixé en fonction de votre expérience. L'expérience et ancienneté dans le milieu médical peut être reprise. Vous bénéficiez de primes de gardes et d'ancienneté. Vous travaillez sur des journées de 12h, en petite et grande semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...). Infirmier DE (H F), vous être passionné et souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de polyhandicap. L'expérience en MAS ou avec des patients en situation de handicap est vivement appréciée. Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et faire preuve d'initiatives. Vous savez gérer les situations de stress, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce à * N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : St Lys 31470 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-09
Bonjour, nous sommes parents de deux enfants: 4 ans et 15 mois. nous recherchons une personne de confiance pour s'occuper de nos enfants au départ sur une garde ponctuelle (pendant week end et vacances scolaires). puis nous souhaiterions ensuite que la personne puisse intervenir sur une base régulière potentiellement sur du périscolaire (récupérer les enfants max 2 soir/semaine et garde mercredi après-midi) ainsi que si possible pour nous aider sur la gestion de quelques tâches ménagères. merci d'avance!
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :EMPLOYE POLYVALENT POMPES FUNEBRES (H/F)Votre agence Start People Muret recherche un(e) employé(e) polyvalent de pompes funèbres, vos missions seront les suivantes :- Mise en bière - Habillage du défunt - Préparation des cercueils - Fossoyage- Porteur - Gravure des pierres tombales. Débutant accepté, nous recherchons une personnalité avant tout. Une formation sera assuré en interne. Postulez vite !! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits.Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions spécifiques dans le cadre d'un travail de nuit : 1/ Assurer la sécurité des résidents de son unité d'affectation durant la nuit : - Apporter une aide à l'endormissement - Assurer un service d'écoute et de réconfort - Procéder aux soins d'hygiène - Réagir aux situations d'urgence en conformité aux protocoles établis 2/ Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe de veilleurs par sa formation dans les soins de prévention et d'évaluation des besoins en prise en soin des résidents du Foyer les Thuyas à la demande d'un collègue : - Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique - Identifier les signes de douleur - Mesurer les paramètres vitaux - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter Profil Accompagnant Educatif et Social, Aide Soignant, Aide médico-psychologique, CAP ou BAC Aide à la Personne
Votre mission : Organiser, animer et mettre en œuvre les activités culturelles, sociales, sportives ou autres dans le respect du projet d'unité - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des différents projets (activités, projet personnalisé) dans le cadre de la référence - Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique - Observer, analyser et transmettre autour du comportement du résident
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le domaine de l'agriculture, un Electromécanicien (H/F). Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites Profil : - Une expérience et des connaissances du domaine sont requises Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation et de contrôle ; - Aptitude à organiser et hiérarchiser ses tâches ; - Esprit d'initiative ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur ; - Réactivité. PREREQUIS : - Maîtriser les techniques comptables de base et les opérations bancaires ; - Connaître les logiciels de bureautique, notamment Excel (niveau intermédiaire) ; - Formation comptable ou expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Connaissance des règles comptables spécifiques à la coopération agricole est un plus. Vous devez, dans le cadre général de votre mission, réaliser le suivi et le contrôle des opérations de trésorerie de votre périmètre d'activité ainsi que le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux. Missions : - Traiter les opérations bancaires : pointage, enregistrement des virements, suivi, - Traiter les états de rapprochements bancaires, - Valider les règlements émis, - Lettrer les comptes de tiers, - Réaliser le traitement comptable des opérations d'achats de frais généraux, - Payer les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement, - Gérer les litiges fournisseurs et transmettre aux services opérationnels, - Clôtures trimestrielles et annuelles : préparer et saisir les OD de situation et justifier les comptes, - Rédaction et maintien à jour des procédures de vos missions. Conditions : - CDI : A partir du 1er décembre 2024 - Temps plein 35h - durée du contrat : 1 an Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 2024,29 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser à votre candidature CV + Lettre de motivation à l'adresse suivante : service.rh@valdegascogne.coop
Intermarché de LOMBEZ recrute en CDI à temps partiel 30h un-une employé-employée libre service rayon fruits et légumes. Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Vous travaillez sur 6 jours. Le planning peut évoluer selon l'activité. L'entreprise verse un 13ème mois à ses salariés après un an d'ancienneté, la mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Amplitude horaire 6h-19h - 6 jours/7
Contrat à durée déterminée : Du 12/11/2024 03/01/2025 (Doublure sur une durée de trois jours) Poste à pourvoir à temps complet (du lundi au vendredi, 8h00-15h00) Vos missions : Vous effectuez l'entretien des locaux communs : bureaux, vestiaires, pharmacie, escaliers. Vous effectuez la préparation des salles de réunions. Tout en veillant aux règles d'hygiène des protocoles en vigueur.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Description de l'entreprise Intermarché Lombez, c'est un magasin d'une soixantaine de collaborateurs, entièrement refait fin 2023. Notre objectif est la satisfaction de nos clients, en termes d'offre, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil. Description du poste CDI 30h/semaine au rayon frais libre-service et traditionnel Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous procèderez à l'encaissement en magasin ou à la station service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13eme mois au bout d'un an + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente. Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ? Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ? Très bien ! Transmettez-vite votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Interm...
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Educateur Spécialisé, afin de rejoindre les équipes d'un DITEP situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, vos missions sont : * Aider les personnes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire * Aider à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets * Accompagner et soutenir dans les activités de la vie quotidienne, dans les apprentissages scolaires, la pratique d'activités sportives, culturelles ou de loisirs * Favoriser la participation des personnes et des familles à l'élaboration et à comprendre le sens de son PPA et de son orientation * Concevoir et animer des actions spécifiques liées au PPA en associant les jeunes, les familles et les partenaires * Apporter un soutien aux familles dans leur fonction éducative * Mettre en place des actions de nature à favoriser et soutenir les acteurs du territoire dans une logique partenariale et inclusive * Participer à l'évaluation et au diagnostic des situations des enfants, adolescents et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du PPA, assurer les fonctions de référent de projet * Rédiger les rapports internes, nécessaires aux différents dossiers en utilisant le DUI et les outils informatiques institutionnels Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + Congés conventionnels + Mutuelle d'entreprise + Œuvres sociales Conditions de travail -Tout mode d'accompagnement : Internat, accueil de jour, ambulatoire -Des déplacements à prévoir : Monferran-Savès, Samatan, Gimont, L'Isle Jourdain Prérequis * Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé * Expérience dans une fonction éducative similaire Compétences * Savoir utiliser des techniques de gestion des conflits * Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels * Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre * Autonomie dans l'exécution des tâches courantes * S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat * Capacités rédactionnelles Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Cadre d'intervention : Il s'agit d'accompagner des jeunes âgés de 8 à 15 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage et des troubles psychiques. LE DITEP a vocation de restaurer un cadre scolaire et éducatif aux enfants accueillis pour développer et préserver leurs capacités intellectuelles et cognitives. MISSION : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur aide les personnes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en fonction de leur histoire et de leur potentialité psychologique, physique, affectives, cognitives, sociales et culturelles (source du référentiel professionnel). Mission spécifique ou contextuelle : Amener l'enfant et l'adolescent vers une élaboration psychique à partir des expériences vécues. A partir d'une relation de confiance l'éducateur : Ø favorise des mises en situations dans un milieu protégé (l'institution), Ø accompagne l'enfant et l'adolescent dans le milieu naturel, Ø aide l'enfant et l'adolescent à devenir acteur de son projet de vie. ATTRIBUTIONS Auprès des enfants et adolescents l'éducateur : Ø Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, Ø Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), Ø Aide à participer à l'élaboration et à comprendre le sens de son PPA et de son orientation, Ø Accompagne et soutient dans les actes et activités de la vie quotidienne, Ø Accompagne et soutient dans les apprentissages scolaires, Ø Accompagne dans l'accès à la pratique d'activités sportives, culturelles ou de loisirs. Pour cela, il conçoit et anime des actions spécifiques liées au PPA : Auprès des parents et ou des familles l'éducateur : Ø Veille au maintien des liens familiaux si nécessaire, Ø Sollicite et soutient l'implication de la famille dans le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant ou l'adolescent, Ø Si nécessaire aide les familles dans leur fonction éducative. Sur le plan institutionnel l'éducateur : Ø Participe à l'évaluation et au diagnostic des situations des enfants, adolescents et de leur famille ainsi qu'à l'élaboration du PPA, Ø Est dans une démarche permanente de recherche et de réflexion sur la pratique éducative (formation continue, lecture, analyse de pratique etc ), Ø Assure les fonctions de référent de projet, Ø Participe aux réunions institutionnelles, Ø Rédige les rapports internes, nécessaires aux différents dossiers. COMPETENCES REQUISES Ø Aptitudes à l'analyse des relations et des informations nécessaires à la préconisation d'axe de travail, Ø Savoir utiliser et réguler les implications personnelles, Ø Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits, Ø Aptitudes à traduire les objectifs généraux en objectifs opérationnels, Ø Savoir organiser une intervention, un accueil et une rencontre, Ø Capacités d'analyse, d'écoute, d'observation et d'organisation ; identifier et réguler son implication, Ø Autonomie dans l'exécution des tâches courantes, Ø Savoir analyser son action, en échanger en équipe et proposer des réajustements, Ø S'inscrire dans un travail d'équipe et développer un travail en partenariat, Ø Capacité de pouvoir utiliser le quotidien comme médiation éducative et posséder suffisamment de techniques d'activité ; savoir analyser des situations éducatives, Ø Capacités rédactionnelles Cette fonction est accessible : - au titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé - au titulaire d'un diplôme de niveau 4 moniteur éducateur.
Notre établissement situé à LOMBEZ (32) recrute un/une mécanicien/ne motoculture en CDI à temps plein ! Notre entreprise: Entreprise familiale, équipe de 3 mécaniciens et 1 apprenti, dans une zone commerciale en plein essor. Ouverture : mardi au samedi, 9h-12-/ 14h-19h sauf samedi 18h. Repos dimanche et lundi plus le premier mardi de chaque mois. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien courant du matériel de motoculture - Montage et démontage de pièces mécaniques, - Réparations - diagnostics panne - affutage - Monter et préparer matériels neufs Votre profil (possibilité de formation au sein de l'entreprise) : -Vous avez une formation et/ou une expérience en maintenance et réparation de matériel de motoculture Vous serez amené à travailler sur des tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses ou motoculteurs entre autres. Vous serez également amené en fonction de votre expérience à travailler ponctuellement sur motos, scooter, vélos. Rémunération en fonction de votre expérience.
L'EHPAD de Lombez accueille 77 résidents sur 2 unités, dont 26 en unité protégée. Elle dispose également d'un pôle d''activités et de soins adaptés (PASA). L'équipe infirmière est composée de 5 infirmiers, qui travaillent dans un cadre bienveillant et chaleureux, au sein d'une équipe dynamique ayant à cœur d'accompagner un projet de vie personnalisé pour chaque résident. L'EHPAD s'appui sur une équipe pluridisciplinaire d'expérience composée d'un médecin coordonnateur, diététicienne, assistante sociale, psychomotricienne, ergothérapeute, animatrice et d'un réseau de professionnels libéraux très investis (médecins libéraux, kinésithérapeutes, podologues, ), tous œuvrant au bien être des résidents. MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Poste en 8 h de jour et 1 weekend sur deux. Horaires : 6 h 45 / 14 h 45 ou 13 h / 21 h 00. En CDI, puis intégration dans la FPH.
Logic Intérim, votre partenaire en recherche CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses clients situé à Monferran-Savès, un Manœuvre H/F Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Réalisation des plots d'implantation en mortier, coulage et réglage du béton frais - Assistance aux poseurs lors du déchargement et de la pose des pièces préfabriquées - Pose et fixation des armatures, mise en place des câbles béton et vérification des enrobages - Pose, réglage et fixation des coffrages, vérification des enrobages - Coulage, vibration et réglage du béton frais - Application de mortiers de finitions sur des parties béton endommagées - Découpe et mise en place des bandes de colmatage / étanchéité / géotextile - Pose d'agglos, mise en place et fixation de drain, de nappe drainante - Rangement du chantier, port des charges, assistante dans toute les tâches requises sur chantier Qualifications requises : - Connaissance dans le domaine du BTP - Visite médicale obligatoire - Carte BTP obligatoire Avantages : - 10% congés payés - 10% indemnité fin de mission - Acompte versé à la semaine sur demande Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre candidature à l'adresse suivante : brive@logic-interim.fr
POSTE DE NUIT 21h /07h 1/Accueillir et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans une dimension physique et psychologique : - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral des résidents, repérer leur état de santé, identifier les modifications et les transmettre aux IDE. - Mettre en place des actions de soins et de confort, planifier, réaliser et surveiller les actions des actes adaptés, en lien avec les IDE dans le respect des règles d'hygiène, voire d'asepsie. - Mettre en œuvre et évaluer les protocoles, les procédures établis en lien avec l'infirmière. - En regard de la législation en vigueur, assurer sous la responsabilité de l'infirmière certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin 2/ Assurer la référence soin au sein de l'équipe éducative de rattachement - Observer, recueillir, analyser et transmettre les éléments relatifs à l'état de santé des résidents au service soin (médecin et IDE) - S'assurer de la mise en œuvre de la traçabilité des surveillances spécifiques (/élimination, /apport hydriques ) nécessaires au maintien de la bonne santé des résidents - Assurer le relais entre le service soin et l'équipe éducative par : La transmission d'informations ciblés sur la santé du résident L'explication des choix thérapeutiques auprès de l'équipe éducative L'accompagnement de l'équipe éducative dans la mise en œuvre des soins spécifiques prescrits par le médecinProjet d'établissement 2015-2019 Projet social 3/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents de son unité de rattachement - Assumer la coordination des projets personnalisés des résidents dont l'état de santé nécessite des soins renforcés - Elaborer les objectifs personnalisés en matière de santé des résidents de son unité de rattachement en collaboration avec le service soin.
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) familial s'articulent autour des axes suivants : Missions générales Accueillir à son domicile, de façon permanente, de manière continue ou intermittente, des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt ans dans le cadre de l'accueil au DITEP L'ESSOR OCCITAN Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place, tout au long de l'accueil. Gérer les conflits d'autorité et de place entre les membres de la famille d'accueil et d'autres enfants accueillis. Avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, la famille d'accueil doit : Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant et notamment dans sa manière d'en parler ou de lui en parler. Gérer et accompagner les situations d'aller-retours entre le DITEP et la famille d'accueil. Environnement de travail et communication professionnelle Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Communiquer avec les équipes pluridisciplinaires des sites Appliquer les principes de confidentialité. Dans le respect du secret professionnel partagé relatif imposé par la mission Participer aux groupes d'analyse de la pratique et aux formations proposées par le DITEP Description des activités à réaliser Être attentif à la santé courante de l'enfant, et favoriser son développement global Être en capacité de proposer un rythme de vie équilibré dans les domaines de l'alimentation, du sommeil, et transmettre les notions élémentaires d'hygiène et de sécurité. Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l'enfant et lui permettre à d'exprimer ses émotions et sa vision de la situation. Proposer à l'enfant un modèle éducatif, en lien avec son projet personnalisé, l'adapter à son histoire familiale, à sa culture et à l'étape de son développement. Contribuer avec l'équipe du DITEP à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle Effectuer tous déplacements nécessaires à la vie quotidienne de l'enfant avec son véhicule personnel (scolarité, activités sportives, soins médicaux, convocations diverses, réunions.). Connaissances / compétences requises : Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe. Prérequis et Rémunération Agrément délivré par l'ASE Diplôme d'état d'assistant familial Expérience similaire Permis de conduire indispensable Rémunération selon la grille& le diplôme & le nombre d'enfant
La SAS MANAGER est une concession de vente et réparation de matériels et de tracteur agricoles (Fendt et Valtra).Nous sommes rattachés au groupe AGRO RHIN et intervenons sur le périmètre de la région Occitanie. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un chef d'atelier pour un Contrat à Durée Déterminée. CDD jusqu'au retour du salarié absent. La personne recrutée sera en charge d'un atelier de 10 personnes dont 3 apprentis. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustives) : - Management et suivi technique du personnel de l'atelier. et le cas échéant aide à l'atelier - Suivi de la qualité et du calendrier d'exécution des tâches. - Planification et coordination des ordres de réparation et d'entretien. Commande le cas échéant des pièces nécessaires auprès du magasin pièces de la concession - Planification du personnel - Établissement de devis d'entretien et de réparation puis de la facturation. - Gestion des cas de garanties et des réclamations clients - Reporting et suivi des indicateurs atelier. - Veille au respect des mesures de prévention et de sécurité du travail. Travail en journée du Lundi au Vendredi en atelier. Contrat 39h hebdo Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
A POURVOIR LE 26 AOUT 2024. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI Il s'agit d'accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage et des troubles psychiques. LE DITEP a vocation de restaurer un cadre scolaire et éducatif pour les enfants accueillis afin de développer et préserver leurs capacités intellectuelles et cognitives. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI : - Qualités de rigueur, d'organisation, d'anticipation et sens des responsabilités, - Bonnes capacités rédactionnelles/maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance de l'organisation du système social, médico-social et sanitaire, des publics relevant du DITEP GRH, législation sociale, - Capacité à inscrire les actions dans une démarche projet intégrant les éléments d'évaluation clinique d'accompagnement, - Bienveillance, écoute des professionnels, des familles et jeunes, - Ethique et déontologie professionnelle affirmée, sens du travail d'équipe et de solidarité. PREREQUIS : - Titulaire d'un CAP Mécanique, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un baccalauréat technique, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un Diplôme de moniteur d'atelier, complété par une expérience professionnelle en cycles et motocycles, - Ou titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé dans la mécanique avec une expérience similaire Adresser lettre de candidature et CV par courriel avant le 18/08/2024
INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SERVICE USLD A temps complet Poste 8h/jour (6h45-14h45 ou 13h15-21h15) 2 week-ends par mois En CDD ou CDI à compter du 15/10/2024 puis intégration dans la FPH. MISSIONS Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Salaire : En fonction de l'ancienneté 2000 €uros nets début de carrière
Nous sommes à la recherche d'un technicien / mécanicien spécialisé dans le matériel agricole. Du diagnostic aux interventions de dépannage, de la révision à la mise en route du matériel, vous serez capable de travailler avec une certaine autonomie, tout en étant rattaché au chef d'atelier. Diplômé d'un CAP mécanique agricole, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine agricole. Nous vous proposons un CDI à temps plein à pourvoir de suite avec rémunération motivante suivant l'expérience.
Au sein du service maintenance, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge la maintenance préventive ou curative d'équipements ou d'installations électriques ou mécaniques de nos sites dans les règles de sécurité en vigueur, - Prendre en charge les travaux de chaudronnerie, - Veiller au bon fonctionnement des matériels présents sur les sites. Idéalement, le candidat est titulaire du CACES et de l'habilitation électrique.
Détecter l'urgence de jour comme de nuit et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent (SAMU, gestes de premières urgences etc ) - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents afin d'établir un diagnostic en lien avec le médecin - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage - Conceptualiser et mettre en œuvre des projets de soin personnalisé - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Rédiger et mettre à jour du volet médical du dossier du résident - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux - Mettre en œuvre de la procédure d'élimination des déchets - Préparer et contrôler les piluliers et distribuer des médicaments - Assister le médecin dans le cadre des visites médicales sur site
L'Essor recrute sur son service CMPP. Sous la responsabilité de la direction et du médecin du service, : Liens réguliers avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : éducateur, psychomotricien, psychologue, assistant de service social, secrétaire. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis à l'ITEP. Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. Etablir un lien de partenariat avec les enseignants Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global Réalisations de bilan en orthophonie avec rapports écrits Réalisations de séances régulières pour les cas suivis Rencontrer les parents suivant le projet défini Comptes rendus semestriels sur le travail réalisé Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaire
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Secteur : Monferran-Savès (et 25kms aux alentours) Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein ou partiel. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : REMUNERATION VALORISEE : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation au frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle... Venez enrichir notre équipe en nous rejoignant !
