Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puygiron située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygiron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ALLAN, 26 - MONTELIMAR, 26 - Montélimar ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une maison de retraite, vous serez ASH agent polyvalent, voici vos missions : - entretien des chambres et des locaux communs - service des repas aux résidents - lavage et rangement de la vaisselle - réception, de rangement des marchandises et produits - gestion des stocks. Il s'agit d'un CDI sur des plages horaires de 12 heures (amplitude horaire de 7h30 à 19H30) , travail un week end sur 2. Vous avez impérativement une première connaissance professionnelle du travail en maison de retraite. Vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail à l'extérieur de Montélimar et inaccessible avec les transports en commun.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, le Secrétaire Administratif H/F est en relation directe avec les conducteurs de travaux et la Direction, il collecte différentes informations lui permettant d'assister le Responsable Administratif et Comptable dans la gestion des intérimaires, le pointage du personnel de chantier, le suivi du matériel, et des vérifications comptables. En matière de Métier vis-à-vis du personnel intérimaire : - Emettre et collecter les expressions des besoins, - A la réception des contrats intérimaires, annexer les formulaires d'expression du besoin aux contrats, - Vérifier la cohérence des libellés des contrats des intérimaires (affectation des chantier, lieu de travail, qualification, motif du contrat, horaire, classification, taux horaire, .), - Renvoyer les contrats signés aux agences d'intérim, - Collecter les documents administratifs et réglementaires du personnel intérimaire, - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers des intérimaires. - S'assurer de la bonne transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim dans le respect des délais de la paie, - Vérifier la cohérence des factures intérimaires avec les pointages journaliers transmis par les conducteurs de travaux, - Vérifier la bonne imputation des factures entre les différents intervenants et les différents chantiers, - Saisir les factures dans le système comptable, - Demander les avoirs en cas d'écart entre les commandes et les factures, - Procéder au classement et de l'archivage des documents administratifs concernant le personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, factures, .). En matière de Métier vis-à-vis du personnel interne : - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers du personnel chantier, - Contrôler et saisir les pointages chantier pour le pré-traitement de la paie, - Archiver les pointages du personnel chantier, - Contrôler les notes de frais du personnel cadre. En matière de Métier vis-à-vis du matériel : - Saisir et suivre l'utilisation du matériel, - Assurer le suivi des heures concernant les réparations du matériel. En matière de Métier en comptabilité : - Procéder au classement des bons de commandes des fournisseurs. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » - Assurer la distribution des livrets d'accueil et la réception des accusés pour le personnel intérimaire. - Participer à l'évaluation des fournisseurs en établissant un retour d'expérience sur le fonctionnement des différents prestataires intérimaires, - Garantir le respect des procédures du groupe.
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Vous serez en charge la cuisson du pain et de la viennoiserie. Nous recherchons une personne motivé à apprendre. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos samedi et dimanche. Horaire 4h/11h20 dont 20 minutes de pause Merci de venir déposé votre CV le matin directement au magasin, ou envoyer par mail
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un vendeur comptoir(H/F). Vos missions consistent à : -Accueillir la clientèle -Détecter et découvrir le besoin du client -Conseiller et renseigner sur les produits -Conseiller sur la décoration et l'aménagement -Rédiger les offres et devis -Assurer le suivi des commandes et les livraisons clients Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le goût pour la décoration : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 7H30 à 12H et de 14h à 18h30 , le samedi de 8h à 12h sur une base de 169 h . Vous pourrez être amené(e) à travailler par la suite le samedi après midi . La rémunération horaire proposée est de 12,20€ brut. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Notre client, spécialisé dans l'outillage, recherche une personne au service arrivage pour les missions suivantes: - déballage de produits - consommables de produits industriels et outillages -vérification et comptage des arrivages Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Une personne qui dispose des CACES 1 et 3 + le R485 catégorie 2 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Actions Sociales a pour rôle d'accompagner et de soutenir les usagers dans leurs démarches sociales, en lien avec les différents acteurs du territoire. Il/elle est également impliqué(e) dans l'organisation des actions sociales et des événements annuels. Activités principales : Accueil et orientation des publics Accueillir les usagers au sein du CCAS Gestion et suivi administratif Constituer, suivre et finaliser les dossiers de subventions Gérer les dossiers administratifs relatifs aux différentes thématiques sociales : MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), MDA, Handicap, AEEH (Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé) Assurer la gestion des courriels et l'archivage des documents administratifs Préparer et suivre les aspects budgétaires liés aux missions du CCAS Accompagnement administratif et social Assurer la gestion administrative des logements sociaux : suivi des attributions, aide à constituer un dossier, gestion des demandes et des renouvellements. Coordination avec les partenaires Participer aux rencontres avec les bailleurs sociaux pour améliorer la gestion des logements Collaborer avec les prestataires sociaux et suivi des partenariats (Domitys, associations, intervenants spécialisés) Suivi et soutien des personnes isolées Réaliser des appels téléphoniques réguliers aux personnes seules ou fragiles. Organiser et effectuer des visites à domicile de manière régulière pour les personnes âgées ou en difficultés (faire un compte rendu de suivi) Assurer la mise en œuvre et le suivi du Plan Canicule/plan froid : sensibilisation, recensement et suivi des personnes vulnérables Organisation d'événements et actions sociales Préparer et coordonner la distribution des colis de Noël (listage, commande, réception, façonnage, communication) Organiser la Semaine Bleue (rechercher des intervenants, demander les devis, préparation des dossiers de subventions, organiser le planning, faire la communication, faire les réservations et accueillir les intervenants) Concevoir et préparer différentes activités destinées aux personnes âgées : thé dansant.
Votre Magasin ECOCUISINE MONTELIMAR recrute ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes pour accompagner notre équipe dynamique de vendeurs dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir !!! Vos missions : - Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement - Assurer le suivi des dossiers - Assurer la réception des appels téléphoniques - Contrôler les commandes auprès des fournisseurs - Organiser et/ constituer les dossiers avec nos collaborateurs sous-traitants - Accompagner le suivi comptable des paiements (factures, délais, relances, etc...) - Être capable, selon les occasions, d'accueillir les clients au magasin - Participer aux tâches liées à la vie du magasin - Répondre aux sollicitations des commerciaux Le poste à pourvoir est un CDI de 35h/semaine, dont la rémunération est accompagnée de nombreux avantage: prime objectif mensuelle, ticket resto, mutuelle d'entreprise . Nous recherchons des profils avec une expérience similaire de deux ans. Alors n'hésitez pas à nous envoyez vos CV par mail, à nous appeler, ou à venir à notre rencontre au magasin ! L'équipe ECOCUISINE MONTELIMAR
Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports de communication (print, web, réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram.) - Monter et mettre en œuvre le plan de la communication et de relations publics des évènements de la ville en lien avec le service cadre de vie. (Apéro concert, journée RAC, journée de Noel, Journées de la lecture, ou contes ou autres, fête de la musique, fêtes des fleurs.) - Créer des relations avec et les médias locaux en lien avec le Maire et le directeur général des services. - Contribuer à la valorisation de l'image et de l'attractivité de la ville : - Participer à la définition de la stratégie de communication globale de la ville. - Refonte du site web de la commune et MAJ constante des différents flux d'informations, - Elaboration des discours : vœux du maire, inauguration et autres
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 03 juillet au 17 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé(e) de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, et l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Polyvalence - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice - Disponibilité en week-end - Travail en station debout Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération 1 854.32€brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Notre client est une PME qui distribue des produits techniques à destination d'une clientèle de professionnels exclusivement. Implantés dans de nombreuses régions en France, ils ont à coeur d'être au contact direct de leurs clients, sur le terrain. Ce poste est basé au sein de leur bureau de Montélimar (26). Nous recrutons un(e) Assistant ADV (H/F) pour un poste en CDD de 12 mois. Prise de poste possible dès à présent. Mission L'entreprise travaille pour des clients de différents secteurs, sans distinction, basés dans la Drôme et les départements limitrophes. Les locaux sont neufs et proposent un cadre de travail agréable, confortable et moderne. L'équipe se compose de 6 personnes actuellement. Le Directeur, 4 personnes au service commercial ainsi qu'une personne à la logistique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur, en lien étroit avec le reste de l'équipe et notamment les 4 personnes au commerce. A noter que toute l'équipe a à cœur de travailler dans une ambiance positive et stimulante. Dans le cadre du futur départ en congé maternité de la personne en charge de l'ADV, vous assurerez son remplacement ainsi que la passation avant et après son congé maternité. Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes dans l'outil informatique - Suivi des commandes, information sur les délais. - Création de fiches clients - Gestion des transporteurs - Gestion des litiges si nécessaire - Facturation client Vous serez en lien permanent avec les services de l'entreprise : logistique/entrepôt, comptabilité et bien sur les commerciaux. Job à temps plein (35h), du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, sur 5 jours ou 4 jours et demi. Poste sédentaire.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour mission de : Produire des pièces, des éléments finis et semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) à Malataverne (H/F) Les principales missions seront les suivantes : -Saisir les commandes de vente et assurer leur suivi -Gérer les demandes de délais auprès des fournisseurs -Envoyer les accusés de réception de commandes aux clients -Effectuer des achats et approvisionnements hors production -Assurer le suivi des affaires export -Utiliser des outils bureautiques tels que Excel et Word -Interagir efficacement avec l'usine de production et les clients -Rédiger et gérer des documents en anglais Rémunération : 24500 annuel brut sur 13 mois -Diplôme BAC2 en commerce international ou similaire requis. -Maîtrise de l'anglais nécessaire. -Connaissance des outils bureautiques : excel /word -Connaissance de Sage appréciée. -Rigueur, adaptation et aisance relationnelle sont essentielles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Vous êtes à la recherche d'une stabilité ? Le CDI Intérimaire est la solution ! Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation ainsi qu'une garantie mensuelle de revenu . L'agence Adecco de Montélimar recrute des ouvriers agro-alimentaire (H/F) en CDII. Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous possédez une première expérience sur des tâches de conditionnement ou de la conduite de machine, voire en contrôle qualité ? Vous acceptez de travailler en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII ; Postulez ou contactez-nous !
Dans l'entrepôt d'une PME, vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 6 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Le supermarché U express de la Bégude-de-Mazenc situé dans la Drôme recherche un employé de rayon Fruits & Légumes - H/F. Mission : En lien avec la direction, vous gérez l'activité et la performance de votre rayon Fruits & Légumes. Vous dynamisez, organisez et animez votre secteur. Vous êtes garant de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous limitez les ruptures de produits par une bonne rotation des stocks et par la maîtrise des commandes. Vous assurez la qualité de vos implantations et la tenue commerciale de votre secteur en respectant la politique de l'entreprise. Vous développez des animations commerciales et vous théâtralisez les opérations promotionnelles (fournisseurs locaux). Vous veillez aux obligations liées aux conditions commerciales. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux. Vous assurez la bonne gestion de votre secteur et suivez la qualité des produits. Vous veillez à la législation en vigueur (affichage, désignation, origine, prix, calibre etc.). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes créatif et avez une bonne connaissance des fruits et légumes. Vous prêtez une attention particulière aux produits en fonction de la saisonnalité. Une expérience réussie de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitable.
Supermarché en zone rurale
DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil physique et téléphonique - Ouverture des dossiers - Gestion de l'agenda, des rendez-vous et audiences - Traitement des courriers et courriels - Frappe d'actes de procédure, bordereau de pièces, et courriers - Classement, scan, photocopies, archivage des documents - Recherches juridiques et jurisprudentielles (Juri'predis, LexisNexis) - Tâches administratives Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Connaissances en anglais souhaitées - Maîtrise des outils Office : WORD, OUTLOOK - Maîtrise du RPVA - OPALEXE - BAROTECH - Connaissance du logiciel SECIB souhaitée Qualités requises : - Organisation dans le travail - Respect des règles professionnelles - Discrétion - Volontaire Poste à pourvoir à temps partiel (Durée à définir) à partir de mai 2025 Dans CABINET D'AVOCATS (droit français - droit international)
Au sein d'une nougaterie artisanale, vous travaillerez en binôme au service achats, comptabilité. Vos missions: - En autonomie: saisie et contrôle des factures, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, comptage de caisse, remise caisse, virement, classement archivage - En appui de l'assistante achats : suivi des consommations, demande de devis fournisseurs, passage des commandes. Vous utilisez des logiciels internes (type Excel,....) sur le quel vous pourrez être formé. Votre profil: Bac + 2 et expérience en comptabilité Vous avez un véritable esprit d'entreprise, vous aimez le travail en collaboration. Nous recherchons une personne organisée, calme, concentrée, polyvalente, sachant se conformer aux règles, écouter les consignes et dotée d'un bon sens de la négociation. Horaires à définir de préférence le matin du lundi au vendredi. POUR POSTULER MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION (il faut utiliser la partie mail d'accompagnement sur votre candidature).
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HÔTEL B&B Montélimar SUD Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
Au sein d'une PME en pleine expansion de 20 salariés, vous travaillerez au service commercial ADV dans un environnement de travail agréable. Vos missions vous permettant de suivre un dossier client du début à la fin: - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux Vos missions d'appui au développement commercial : - Participation aux opérations de promotion - Rédiger des correspondances commerciales - Relancer prospects et clients, suivi Vos missions administratives : - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, évolution des groupements - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil avec un fort potentiel commercial. Vous savez vous adapter aux évolutions et réagir rapidement Vous êtes à l'écoute, savez argumenter et négocier avec diplomatie. Vous serez autonome, savez prendre des initiatives et gérer les risques Une bonne organisation et de la rigueur sont nécessaires Vous communiquerez avec des interlocuteurs variés au téléphone La maîtrise des outils bureautiques est impérative : traitement de textes, tableur, base de données, gestion commerciale SAGE Anglais apprécié La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des primes sont envisageables.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Assistant(e) administration des ventes Export (F/H) du lundi au vendredi, temps plein, CDI sur le secteur de Malataverne. L'Assistant Commercial Export est en relation avec l'ensemble des acteurs de l'export : la clientèle étrangère, les intermédiaires, transporteurs, transitaires, banques, etc. Vos missions : - Traiter directement avec les clients, répondre aux demandes de prix - Répondre aux appels d'offre - Anticiper les besoins et être à l'écoute des attentes des clients et être réactif - Mettre constamment à jour le fichier Clients et Prospects. - Suivre les appels d'offres et demandes de prix avec les responsables de secteur. - Assurer en permanence un retour d'information aux technicocommerciaux de son secteur. - Suivre et participer aux foires expositions. - Enregistrer les demandes de prix reçues (par tél, fax, email, courrier..) Votre profil : - Maitriser le domaine de l'export - De formation Bac +2/3 vous disposez d'une première expérience réussie en ADV de 2 ans minimum. - Maitrise des outils informatiques comme le pack Office ainsi qu'une bonne maitrise rédactionnelle . - Organisé(e) et méticuleux(se) Votre rémunération et vos avantages -Salaire : 2300€ Brut / mois selon expérience et compétences -Avantages : Intéressement (jusqu'à 2mois) / 13e mois / possibilité de télétravailler à la demande (une fois poste maitrisé) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du gérant, et en collaboration avec votre co-équipier, vous serez en charge des missions suivantes : Réception et contrôle des meubles à l'atelier Chargement, livraison et installation des meubles chez les clients Mise en place du mobilier en exposition au magasin Réparation, retouches des meubles, résolution des SAVs Profil: Polyvalent(e), ce poste riche en relations clients se partage entre travail en atelier et déplacement chez le client dans la région (principalement Dept. 26 et 07). Vous avez éventuellement des connaissances en ébénisterie Vous disposez d'une expérience en montage de cuisine ou ameublement Vous faites preuve d'excellentes capacités physiques car vous serez amené à porter des meubles lourds Vous êtes bricoleur Vous êtes polyvalent (bois et électronique) Vous disposez d'un permis B valide Vous êtes structuré(e) et rigoureux/se Vous aimez travailler en équipe et être en déplacement Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité Avantages : Bonne ambiance, Évènements internes, tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, mutuelle entreprise, prime annuelle, pourboires. Pour candidater, merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation. Vous travaillez en journée continue de 8h30 à 17h00 (pause de 30 minutes incluse) du mardi au samedi (fin à 16h00 le samedi). Expérience: Travail du bois: 2 ans (Optionnel) montage de meubles ou meubles de cuisine: 1 an (Optionnel)
La boulangerie l'Atelier du Pain recherche un(e) vendeur(se). Vos missions : - Vente, encaissement et rendu monnaie - Prise de commandes - Gestion des stocks - Réassort - Nettoyage du magasin et du laboratoire. Jours de travail : - Samedis, dimanches et lundi après-midi Une première expérience est souhaitée sur le même poste.
Entreprise du secteur BTP recherche une personne expérimentée pour prendre en charge la comptabilité, la paie, l'administratif ainsi que l'accueil des clients. Missions principales : Comptabilité courante (saisie, rapprochements bancaires, suivi des factures, etc.) Élaboration et gestion des bulletins de paie Relances clients pour les impayés Gestion administrative (courriers, échanges avec les organismes, classement, etc.) Accueil physique et téléphonique des clients Logiciels utilisés : ACD Paie; ACD Comptabilité Maîtrise des logiciels ACD (ou capacité à s'y adapter rapidement). Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en comptabilité ou diplôme dans le secteur de la comptabilité et paie. Une prime de partage de valeur est versée chaque trimestre. Le poste est à pourvoir au plus tard en septembre (vacances entreprise de mi juillet à fin août) mais le recrutement débute dès maintenant.
CONTACT RH VALENCE recherche un Vendeur comptoir H/F en mission d'intérim pour son client, acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction, propose des solutions de proximité adaptées aux professionnels du bâtiment et aux particuliers. Ancré dans ses valeurs familiales, l'entreprise valorise l'engagement et la satisfaction client, tout en évoluant vers des solutions innovantes. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées. - Établir, suivre et relancer les devis pour une clientèle de professionnels et de particuliers. - Effectuer la gestion des encaissements avec rigueur. - Superviser les approvisionnements et assurer la réception des marchandises. - Contribuer à la mise en rayon des produits et à la préparation des opérations commerciales. - Veiller au respect des procédures internes, ainsi qu'aux règles de propreté et de sécurité. Le profil recherché - Maîtrise des techniques de vente et connaissance des matériaux de construction. - Aptitude à écouter et comprendre les besoins des clients, avec la capacité de proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences relationnelles et aisance avec les outils informatiques, appréciées pour faciliter les échanges et le suivi.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Votre future entreprise: Notre client est un acteur dynamique du secteur du bâtiment et des travaux publics. C'est une PME familiale d'environ 150 personnes. Nous recherchons un-e renfort RH pour accompagner l'équipe dans la mise à jour des processus et dossiers RH, et pour accompagner nos projets RH dans un contexte d'évolution et de modernisation. Votre mission: Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour principales missions de : - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH - Suivre les intérimaires dans leur globalité - Travailler sur l'arborescence RH et participer à la dématérialisation des dossiers RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Créer un catalogue de formations - Créer des modèles RH (contrats de travail, trames d'entretien annuel, etc.) - Mettre à jour la procédure qualité RH - Créer des pochettes d'embauche et d'accueil personnalisées par poste L'environnement de travail: Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes et participerez activement à la mise à jour des outils et processus internes. L'environnement de travail est collaboratif, structuré et offre une certaine autonomie dans les missions.
Les Recruteurs est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les métiers de la construction et de l'environnement. Nous recherchons pour nos clients des profils variés tels que les conducteurs de travaux, chefs de chantiers, ingénieurs d'études, acheteurs, commerciaux... Nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches de nouvelles opportunités tout en leur garantissant la plus grande discrétion grâce aux CV anonymes.
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne, un conseiller de vente en Alternance. Formation en Alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'alternance. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps. Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA ou de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Emploi en CDD pour un remplacement. Possibilité de CDI à l'issue du contrat en fonction de l'évolution de l'équipe. Prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longues distances vers les grands pôles hospitaliers. Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche. Garde préfectorale (Jour / Nuit / Week-end). Notre société : Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, sur la route de l'Hôpital, la société Ardrome emploie 28 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients que nous transportons et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. Ardrome est également très impliquée dans l'urgence pré-hospitalière et effectue des gardes SAMU en journée, nuit et week-end. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients entre leur domicile et les établissements de santé.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H).35h du lundi au samedi (1 repos en semaine+ dimanche) Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce de prêt à porter est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises en situation pratique. Modalités pratiques Lieu de formation : À distance avec certification à Toulouse. Dates : Entrées et sorties permanentes. Coût pédagogique : Entièrement pris en charge par l'OPCO. Conditions de travail Accepter des horaires adaptés au commerce. Travailler les week-ends. Rejoignez une formation certifiante et valorisante dans le domaine du commerce et boostez votre carrière dès aujourd'hui !
Le poste : Nous recherchons pour travailler dans un magasin de peinture un magasinier vendeur. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les informer, de les orienter. Vous tiendrez votre espace de vente propre et accueillant. Profil recherché : une expérience en vente est demandée vous êtes dynamique et vous avez le sens du contact client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e). Vous accueillez les clients(es) et êtes en mesure de les renseigner. Vous effectuez les travaux de cordonnerie (réparation de chaussures, couture sur cuir...) ainsi que la reproduction de clés sur machine. Possibilité de mettre en place la semaine de 4 jours. Poste a pourvoir début juin.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Montélimar. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Au sein d'un établissement restauration traditionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste et vous avez le sens du service et un bon relationnel ! Au sein d'une petite équipe vous aurez la gestion de la salle et des clients Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Service du midi et du soir. Contrat à partir de mi mai selon météo. salaire à négocier en fonction de l'expérience Vous pouvez postuler par mail ou passer directement au restaurant avec votre CV.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Vendeur comptoir (F/H) Vos futures missions : Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez, suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels. Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous êtes une personne motivée, dynamique et ayant un excellent sens du service client. Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et de persuasion. Vous êtes organisé, rigoureux et avez une appétence pour la vente et le conseil. Connaissance matériaux souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez en équipe sur de la pose, du tirage et de la mise en place des câbles aériens. Vous assurerez aussi l'installation des équipements, de la maintenance et devrez monter sur des poteaux en bois. Vous devrez travailler en extérieur et en hauteur sur des interventions locales. Le taux horaires sera à déterminer avec l'entreprise, vous bénéficierez d'un 13e mois et de paniers repas d'une valeur de 13.50 EUR par jour. C'est un poste à pourvoir dès le 10/04 en intérim. Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée.Vous avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter à n'importe quelle situation.Vous êtes titulaire du permis B ainsi que du CACES R486 1B et des habilitations électriques B1 et H1.Vous possédez aussi une carte BTP.Vous justifiez d'au moins une expérience réussie dans le domaine du BTP/ électricité.Postulez !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AJ
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre c?ur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
Dans le cadre de notre Foyer appartement nous sommes à la recherche d'un travailleur social de niveau 6 (Educateur spécialisé ou Conseiller en économie social et familiale). Vous accompagnez des adultes déficients intellectuels (vivant à leur domicile) dans tous les aspects de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie. Vous recherchez l'inscription sociale des personnes en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec leur projet personnalisé. Vous élaborez des actions collectives avec la participation active des personnes accompagnées. Vous élaborez les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantissez le suivi en adaptant des outils d'observation. Vous avez la capacité de travailler en équipe. CDD de 30h Lieu de travail : Montélimar Horaires de travail : planning sur 4 semaines incluant un week-end Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la CCNT66
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'atelier Métallier Serrurier à Montélimar (H/F) Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 -Le vendredi : 7h00 - 12h00 Pour une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, structure métallique, petite charpente, bardage et couverture. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, qui valorisent un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Missions principales : -Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier de serrurerie métallerie. -Gérer et animer une équipe de métalliers serruriers, en veillant à la bonne répartition des tâches. -Assurer le respect des délais de production et la qualité des réalisations. -Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure. -Contrôler les approvisionnements en matières premières et gérer les stocks. -Vérifier la conformité des travaux réalisés, s'assurer de la précision des finitions et des assemblages. -Mettre en place des procédures de sécurité et veiller à leur application. -Proposer des solutions pour optimiser les processus de production. -Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client. -Gérer les bons de livraison, effectuer les vérifications et la saisie informatique -Expérience significative en tant que métallier serrurier, avec une expertise avérée. -Connaissance en soudure MIG, semi-auto. -Compétence en lecture de plans, montage et assemblage indispensables. -Connaissance approfondie des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à encadrer et motiver une équipe (formation possible). -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques (formation possible).
Missions du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance des techniques d'observation, d'écoute - Connaissance du développement et la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Respecter les consignes - Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques - Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation d'handicap - Concevoir un projet d'animation - Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents - Organiser les activités en fonction de l'âge - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes Compétences relationnelles : - Patience - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail - Disponibilité et polyvalence - Capacité d'adaptation - Sociabilité - Capacité d'organisation - Pédagogie - Respect des règles et des consignes - BAFA
L'entreprise qui recrute Notre client, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien(ne) diplômé.e sur Montélimar. Descriptif du poste En itinérance grâce à votre camion itinérant, vous effectuerez : * les examens de vue * la vente de lunettes * le service après-vente et le suivi auprès du client La gestion des tiers payant et les montages sont traités directement depuis le siège. Profil recherché * Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier avec dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience * Vous êtes titulaire du permis B (poste itinérant) * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissance des montures et verres * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Ce que nous pouvons vous apporter: * Un environnement de travail innovant et dynamique * Une opportunité unique de vous développer professionnellement et personnellement Rémunération et avantages : 30.000 à 35000 euros / an * primes * Tickets restaurant * Mutuelle Alan Comment se déroule le processus de recrutement : - Un premier échange avec moi, pour évaluer votre profil - Un second échange avec les RH de l'entreprise et possibilité de faire une demie-journée d'observation Savoir-faire : * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissances des produits (montures, verres ...) * Titulaire du BTS opticien lunetier, avec dans l'idéal 2 ans d'expérience * Titulaire du permis B * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche pour un de ses clients un un macon coffreur . Missions : Coffrage avec des banches de hauteur courante ou grande hauteur, de semelles, de poteaux, de murs. Coffrage horizontaux, coffrage traditionnel. Décoffrage et nettoyage des éléments. TH : Selon profil + TR Profil recherché : Notre client recherche un profil : Expérimenté dans le coffrage et les banches. Autonome. Riguoureux et précis. Esprit d'équipe. Respectueux des règles de sécurité Vous vous reconnaisez, ce poste est fait pour vous. Contactez l'agence PROMAN MONTELIMAR ou postulez directement à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME.. Gestion de 3 hôtels pour débuter. IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE UNE EXPERIENCE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 3 hôtels au moins 1 fois par semaine localisés sur ces différents lieux Valence - Les Tourrettes. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un Agent de Sécurité pour un magasin d'articles de sports situé sur Montélimar (26) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST - SSIAP1 si possible Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 Prime panier + prime interpellation CDD du 01/04/2025 au 31/05/2025
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
Notre agence Adéquat Montélimar recherche des serveurs et serveuses pour un hôtel restaurant situé à Montélimar. Mission de minimum de 6 mois , Service midi, soir et petit-déjeuner (selon planning) VOS MISSIONS : * Mise en place de la salle * Service à l'assiette * Nettoyage et entretien des locaux * Accueil et réception des clients de l'hôtel * Service du petit déjeuner Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil: -Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. -Vous justifiez d'une première expérience en service (minimum 1 ans). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH (F/H) Missions : - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux) - Réaliser les devis/factures des clients et effectuer la saisie des heures réalisées par vos intérimaires - Recrutement - Relation et échanges avec la clientèle de l'agence Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est indispensable. - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur différents chantiers rénovation. Vous devez savoir lire un plan d'implantation, monter des murs en moellon mais aussi en pierres. Vous savez également travailler le plâtre. Votre salaire est complété par différentes primes liées à l'activité. Vous ferez équipe avec un manœuvre. Vous travaillerez en Drôme Ardèche. Vous devez avoir le permis B car vous conduirez le véhicule de l'entreprise.
entreprise de rénovation tout corps d'état
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Association mandataire, vous dépendez de la convention du particulier employeur. Vous aimez accompagner les enfants? vous prenez le relais des parents en offrant un accompagnement de qualité et de confiance? vous êtes expérimenté-e bienveillant-e, calme et à l'écoute des personnes ? Vous recherchez un complément d'emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un professionnel de l'éducatif ou une personne ayant de l'expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Il s'agit d'accompagner un enfant âgé de 4 ans et demi. Actuellement, il n'y a pas de diagnostic réel mais il est hyperactif, a des difficultés de concentration. C'est un enfant adorable, joueur, qui aime faire du vélo, de la pâte à modeler, du découpage, les jeux de société ou cuisiner. Vous serez en autonomie à domicile dans le cadre de cette mission mais vous pouvez proposer des activités sur l'extérieur (promenade, piscine, etc..). Nous recherchons une personne de confiance, autonome, patiente et bienveillante, sachant s'adapter et proposer des activités adaptées. Les interventions : trois à quatre mercredis par mois de l'après-midi. Vous souhaitez échanger sur cette mission ? Prenez contact avec Nadège Taux horaires: 18 euros brut de l'heure + Forfait de déplacement de 3 euros nets par intervention (pouvant monter à 6 euros si déplacement au-delà de 30 km). Il s'agit d'un CDD de 10h/mois d'une durée de trois mois, évolutif
Le supermarché U express de la Bégude-de-Mazenc situé dans la Drôme recherche un employé de rayon épicerie - H/F. Votre mission : En lien avec la direction, vous gérez l'activité et la performance de votre rayon. Vous dynamisez, organisez, animez votre secteur et vous êtes garant de la qualité et de la présentation des produits. Vous participez à la réception et au stockage des marchandises. Vous limitez les ruptures de produits par une bonne rotation des stocks et par la maîtrise des commandes. Vous assurez la qualité de vos implantations et la tenue commerciale de votre secteur en respectant la politique de l'entreprise. Vous théâtralisez les opérations promotionnelles (fournisseurs locaux). Vous veillez aux obligations liées aux conditions commerciales. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux et assurez la bonne gestion de votre secteur et suivez la qualité des produits. Vous veillez à la législation en vigueur (affichage, désignation, origine, prix). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes créatif et avez une bonne connaissance des produits de la gamme épicerie en général. Débutant accepté mais une expérience réussie de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus. Horaires : ouverture à 7H30 et fermeture à 19H40 Les lundi - mercredi - vendredi à 6H00 pour jour de livraison 1 weekend complet travaillé sur 2 (fermeture à 12H30 le dimanche)
ALTERNANT RSE, H/F Rattaché(e) à la Direction Générale Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Dans le cadre du déploiement de notre démarche RSE, nous recherchons notre alternant(e) pour participer à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie. Vos missions - Développer et alimenter la stratégie/projet RSE - Suivre la stratégie RSE (reporting auprès de la direction, création de tableaux de bords.) - Participer à la réalisation d'un état des lieux et diagnostic RSE (recueil des besoins, identification des problématiques RSE.) - Participer à l'accompagnement des équipes aux enjeux RSE (création de supports de sensibilisation, valorisation de la démarche RSE.) - Mettre en place une veille RSE règlementaire Profil recherché Etudiant(e) Bac+3 à Bac +5 en RSE ou domaines connexes, vous avez une bonne compréhension des règlementations et des normes RSE ainsi qu'une appétence pour les enjeux liés au Développement durable. Qualités nécessaires Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités de communication écrites et orales, votre rigueur, votre analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs. Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Poste Alternance à pourvoir début septembre 2025 pour une durée de 12 mois minimum au siège de la Société à Montélimar (Drôme). Salaire : Selon grille alternance Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Vos missions : Analyser et interpréter les plans et documents techniques tout en garantissant la sécurité des travaux. Organiser, coordonner et diriger une équipe de 2 à 4 personnes pour mener à bien les projets. Assurer la qualité des réalisations et optimiser la productivité des chantiers. Superviser les approvisionnements, vérifier la qualité des matériaux et végétaux, et transmettre les besoins. Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux. Participer activement aux travaux pratiques : plantations, engazonnement, systèmes d'arrosage, petites maçonneries, pose de clôtures et mobilier urbain. Apporter votre expertise en gestion et entretien des végétaux. Collaborer à la planification hebdomadaire et préparer les Dossiers des Ouvrages Exécutés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste: Médecin Pédopsychiatre ou Médecin Psychiatre intéressé par la pédopsychiatrie CDI 100% - CMP et HDJ Infanto juvénile de Montélimar PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Ce poste viendra renforcer une équipe médicale en place. Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ...), - Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles, VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime d'engagement exclusif si temps plein Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif. Les candidats peuvent contacter : - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
Actual recrute un Opérateur (h/f) pour un poste à Malataverne 26780, France. Nous recherchons un Opérateur de production en marbrerie pour un remplacement de départ à la retraite. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité s'adresse à des personnes minutieuses, dynamiques et motivées, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. En tant qu'Opérateur de production en marbrerie, vous serez responsable de la coupe de bloc de marbre et du ponçage des différentes pièces. Ce poste exige une attention particulière aux détails et une capacité à travailler minutieusement. Si vous êtes passionné par le secteur de la marbrerie et que vous recherchez un défi professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe Actual et contribuer au succès de notre entreprise ! Profil recherché : Nous recherchons un Opérateur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : issu du milieu du béton - Maîtrise des outils : spécifiques à la découpe et au ponçage de marbre - Rigueur et organisation : capacité à travailler de manière méthodique et ordonnée - Rapidité d'exécution : aptitude à comprendre et accomplir les tâches de manière efficace et efficiente - Sens des responsabilités : capacité à assumer les missions qui lui sont confiées
Synergie recherche pour l'un de ses clients, leader industriel multinational fabricant expert en solutions de sécurité électrique, des agents de production (H/F).Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD d'un mois minimum à pourvoir au plus vite. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F, un éducateur spécialisé F/H ou un auxiliaire de puériculture F/H pour notre Pouponnière située à Montélimar (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Vous intervenez dans le quotidien de l'enfant afin de répondre à ses besoins. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants ou Educateur Spécialisé ou Auxiliaire de puériculture ; Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B indispensable). Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Déplacements : Fréquents, Zone départementale Type d'emploi : Temps plein, CDD
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Le praticien intègre une équipe pluri-professionnelle constituée de deux psychiatre, d'une cadre de santé, de quatre psychologues, de deux assistantes sociales, de vingt infirmiers répartis sur les deux structures. Le planning sera à construire selon les orientations et les échanges avec les médecins et les cadres des différents pôles. Le praticien aura pour missions : - La prise en charge des patients (évaluation, orientation et suivi) - Articulation avec les autres unités de soins sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc.) - Participation au projet thérapeutiques avec les psychiatres et les équipes soignantes - Accompagnent, soutien et dynamisation des équipes dans la prise en charge - Participation au tour de garde sur le Centre hospitalier Sainte Marie de Privas - Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles. Les équipes construisent plusieurs projets permettant d'enrichir la pratique clinique : - Activité de synthèse clinique hebdomadaire - Rencontre des partenaires de réseau de santé du territoire une fois par trimestre - Groupes de psychoéducation - Présence d'équipe mobiles au sein des structures : précarité, pôle sujet âgé - Equipe de liaison avec les urgences VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES médecine et Psychiatrie. Perspectives de carrière : - Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux - Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime SEGUR, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime multi-sites Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Remboursement des frais de déplacement Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose Récupération forfait cadre : 19 jours Proximité de Lyon. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Dr BIENNASSIS, Médecin chef de secteur - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : - Coordonner l'activité de production. - Contrôler et communiquer les pannes - Assurer la maintenance, changer des outillages Les horaires sont postés en 3x8 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
CDD d'un mois minimum à pourvoir au plus vite. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F, un éducateur spécialisé F/H ou un auxiliaire de puériculture F/H pour notre Pouponnière située à Montélimar (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Vous intervenez dans le quotidien de l'enfant afin de répondre à ses besoins. Travail sur roulement de 10h avec deux week-ends par mois. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants ou Educateur Spécialisé ou Auxiliaire de puériculture ; Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B indispensable). Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Déplacements : Fréquents, Zone départementale Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études en TP et Construction (H/F) Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études (BE) en Travaux Publics (TP) et Construction passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Technicien BE, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets innovants et ambitieux. Responsabilités : -Réaliser des études techniques et des plans de conception pour des projets de TP et de construction. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité et la conformité des plans. -Effectuer des relevés sur site et des analyses techniques. -Participer à la rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges. -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés. Profil recherché : -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans le secteur des TP et de la construction. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.). -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique (150 pers., env. 35 M€ de CA) qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: - Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe.
Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), est un établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du bac +1 au bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous. Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd'hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l'emploi. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre établissement « Cœurs de territoire » de Montélimar, un(e) Assistant(e) Formation en temps partiel de 25h. Le/La Assistant(e) Formation assurera l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs. De plus, Il/elle participera à l'organisation des formations et des examens, en assurant un support logistique, administratif et pédagogique. Placé sous la responsabilité du Directeur développement et innovation, vous aurez pour missions : - Accueil : o Accueillir, renseigner et orienter les personnes à l'espace d'accueil ; o Assurer la gestion du courrier : réception/départ, enregistrement ; o Être le/la garant(e) de la bonne tenue des espaces partagés. - Suivi logistique, administratif et pédagogique des formations et des examens : o Assurer la vérification et la saisie des dossiers d'inscriptions dans l'outil de scolarité ; o Gérer et suivre les livrets de suivi pédagogique ; o Préparer et vérifier la tenue des salles de formation ; o Préparer, saisir et suivre les émargements ; o Assurer le bon déroulement des examens relavant de son périmètre ; o Emettre et communiquer les certificats de réalisation auprès des financeurs. - Diplomation : o Gérer le processus administratif de diplomation des élèves relavant de son périmètre. - Qualité des formations : o Contribuer à l'amélioration continue des formations ; o Être l'interlocuteur privilégié des élèves et intervenants, et remonter les remarques le cas échéant ; o Mettre en œuvre et recueillir les enquêtes de satisfaction. Le poste est basé à Montélimar et des déplacements occasionnels au sein des autres établissements seront à prévoir. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants. PROFIL Vous êtes diplômé(e) du supérieur dans le domaine de l'assistanat de direction et de la gestion administrative des entreprises. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions de secrétariat administratif et d'accueil, idéalement acquise au sein d'un organisme de formation. Vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique, gérez avec aisance les outils bureautiques et de communication collaborative. Vous communiquez avec clarté et efficacité tant à l'écrit qu'à l'oral. Rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste. Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Temps partiel Temps de travail : 25h Disponibilité : Dès que possible Localisation : 3 chemin du Nocaze, Cnam MONTELIMAR Salaire : 1 355 euros bruts mensuels sur 13 mois Avantages : - 13ième mois - Tickets restaurants (60% employeur) - Participation transports en commun (50% employeur) - Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris.
Le poste : Nous recherchons un receptionnaire pour notre client spécialisé dans la logistiques pour grandes surfaces basé à Montélimar. Mission : → déchargement du camion au transpalette → tri des colis par référence et quantité → saisie dans système informatique - INFOLOG Horaire : - Nuit → prise de poste 21h30 du dimanche au vendredi - Matin → prise de poste 05h00 ou 06h00 du lundi au samedi 1 jour de REPOS tournant dans la semaine Condition : Travail dans le frais possitif Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec : une premiere experience dans la logistique avec des taches similaires un bon savoir-etre dynamique travail d'equipe autonome accepte de travaillé dans le frais possitif respect des regles de sécurité Vous vous reconnaissez? Postulez et rejoignez l'équipe de Proman à Montélimar pour vos prochains projets professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien bureau d'études CFO - CFA à Montélimar (H/F) Nous recherchons un Technicien d'Étude CFO et CFA talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation d'études électriques et de plans selon les cahiers des charges, de la définition des matériaux, du lancement des consultations et de l'analyse des offres de prix. Vous accompagnerez techniquement les opérationnels et veillerez au respect des processus relatifs à l'ingénierie. Missions Principales : -Réaliser des études électriques et des plans selon les cahiers des charges. -Définir les matériaux nécessaires aux projets. -Lancer les consultations et analyser les offres de prix. -Accompagner techniquement les équipes opérationnelles. -Respecter les processus relatifs à l'ingénierie. Profil Recherché : -Expérience exigée en tant que technicien d'études dans les courants forts et faibles. -Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie.
Le poste : Nous recherchons pour une PME spécialisée dans la conception et la pose d'éléments techniques en tolerie, un monteur poseur. Vous serez en charge de la fabrication, de la pose et de la maintenance de produits de tolerie. Vos principales missions seront notemant: - en atelier : après soudure et peinture, réaliser les assemblages en usine et préparer le chantier. - pose sur chantier: pose avec intervention dans des lieux sécurisés et parfois filtrés, sur plusieurs jours (déplacements) Profil recherché : Compétences : Connaissance diverses dans le bâtiment, l'électricité ou encore la maintenance. Savoir fixer, assembler, jointer, avoir une approche de l'électricité et aimer le travail proprement exécuté. Savoir préparer et gérer son chantier. Des connaissances en soudure seraient un plus. Les déplacement sur 50% du temps et par semaine entières ne sont pas problématiques. Etat d'esprit : Être autonome curieux, ouvert, être engagé, responsable, flexible et fiable. Le candidat a l'envie de suivre la réalisation d'un produit de A à Z, de participer de façon centrale à l'intégration d'une activité dans une entreprise et de faire progresser celle-ci. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : CUISEUR (F/H). Missions : * Préparation des ingrédients selon la recette * Réalisation de la recette avec manutention charge lourde * Contrôle de la cuisson selon cahier des charges * Nettoyage et rangement de l'atelier (plaques, moules, cadres) * Remplir les moules * Réaliser des opérations de manutention avec les différentes cuissons au chaudron Profil : Nous recherchons une personne avec des connaissances sur : - Les Règles d'hygiène et de sécurité - Les Gestes et postures - Les Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés - La chaîne de fabrication et les différents processus Qualité recherchés : - Etre autonome - Réactif - Rigoureux - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Domaines d'activités: bureaux, copropriétés, entreprises Aspiration et lavage des locaux, entretien des sanitaires, dépoussiérage de bureaux, gestion des poubelles et des containers. Secteur: Montélimar Expérience souhaitée. Personne non sérieuse s'abstenir pour éviter toute perte de temps.
CDD remplacement arrêt maladie Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, Capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Le ou la chef(fe) de chantier devra - Connaître les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé - Connaître les exigences de la réglementation relative à l'interdiction de l'amiante et à la prévention du risque amiante - Connaître les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante - Connaître les modalités d'identification des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante - Animer et motiver son équipe (chefs d'équipe et opérateurs) - Garantir le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention de l'Entreprise - S'assurer du respect des principes de protection de l'environnement - Etablir et gérer, avec le conducteur de travaux, le planning de son équipe sur une semaine - Gérer les matériaux et matériels nécessaires à son activité en déclenchant les demandes d'approvisionnement au conducteur de travaux - Coordonner son activité avec celle des autres équipes - Respecter les délais et les rendements - Connaître la réglementation relative à l'élimination et au transport des déchets amiantés - Implanter le chantier (zone de vie, zone de récupération, sas, zone de déchets) - Rédiger les fiches de contrôle dans le cadre du PAQ / QUALIBAT - Effectuer la réception du matériel - Appliquer les méthodes de réduction d'émission de fibres d'amiante et les procédures de contrôle - Appliquer les procédures de décontamination du personnel et des équipements - Appliquer la mise en œuvre des moyens permettant d'assurer les conditions optimales d'aéraulique de chantier - Appliquer les procédures d'entrée et de sortie de zone confinée - Expliquer aux opérateurs et transmettre le savoir-faire - Assurer la mise en œuvre de l'utilisation, de la maintenance et du remplacement en conformité, des équipements de protection collective adaptés en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail de désamiantage - Choisir des EPI adaptés - Mettre en œuvre toutes les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Connaître les situations d'urgence, identifier toute situation anormale, définir et faire appliquer la conduite à tenir dans ces situations (accidents, .) - Réaliser la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, - Réaliser des travaux de préparation comme la mise en place des systèmes de sécurité collectifs, l'approvisionnement en matériels et matériaux sur le chantier, la pose de l'étanchéité et de l'isolation, - Installer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chêneaux et tuyaux de descente), - Effectuer la pose des éléments de couverture (tuiles, tôles,...), des protections des parties en saillie (rives, faîtages, arêtiers, égouts) et de l'étanchéité autour des pénétrations (cheminées, murs, panneaux solaires, exutoires, .).
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Ton profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. travail du mardi au samedi 35H/ Semaine- CDI - Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Vous êtes autonome et rigoureux (se) QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation en interne Travail le samedi Vous avez un fixe et des primes
Nous recherchons pour notre Client un conducteur de dragline (h/f) expérimenté. La société propose de travailler en déplacement sur la région SUD EST, en carrière ou sur chantiers de TP Cette pelle mécanique à câbles sert à extraire les matériaux meubles, comme la terre, le sable, le gravier, etc. Elle agit en raclant le terrain. Le caces R489 est obligatoire, le permis B également pour pouvoir vous déplacer sur les différentes régions. Prise en charge des déplacements,
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession située à Montélimar, un Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F sur les marques STELLANTIS ( FIAT / JEEP), en contrat à durée indéterminée. Vos missions: Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules neufs, produits et prestations: - Prospection, réception et suivi de la clientèle - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples - Effectuer des ventes additionnelles - Reprise des véhicules d'occasion (estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur, négociation du prix de reprise) Votre profil : Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail. Vous savez travailler en équipe, avez le sens de la relation client, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. D'avantages liés au poste (véhicule de fonctions, formations, téléphone...) SALAIRE : fixe selon profil + commissions Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Tu es passionné(e) par le digital, l'e-commerce et les réseaux sociaux ? Tu maîtrises WordPress et la création de contenus percutants ? Tu es créatif(ve), autonome et attiré(e) par l'univers du naturel et du biologique ? Rejoins-nous pour mettre en lumière nos deux marques engagées : - Cosmébulle - Une marque de cosmétiques naturels et sensoriels - Bulle Verte - Des solutions de détergence écologiques et responsables Nous recherchons un(e) Community Manager & Créateur(trice) de Contenu en alternance pour développer la visibilité de ces marques sur le web et animer une communauté engagée autour de nos valeurs ! Ta mission : - Mettre à jour et gérer nos sites e-commerce (WordPress) - Créer des contenus engageants pour Instagram, TikTok, Pinterest et d'autres plateformes - Tourner et monter des vidéos impactantes avec CapCut et d'autres outils de montage - Réaliser des shootings photo pour sublimer nos produits et notre univers - Assurer une veille constante des tendances social media pour capter l'attention - Développer et animer une communauté autour du bien-être et de l'écologie - Collaborer avec des influenceurs et partenaires stratégiques - Analyser les performances et ajuster la stratégie pour maximiser l'impact Profil recherché : Sensibilité à l'univers du naturel, du bio et de l'écoresponsabilité Maîtrise des outils de création de contenu (CapCut, Canva, Photoshop.) Compétences en photographie et vidéo (captation, montage, storytelling) Créatif(ve), autonome et force de proposition À l'aise avec l'analyse des performances et l'optimisation des contenus Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles Une première expérience en community management et/ou e-commerce est un plus Ce que nous t'offrons : Un environnement dynamique et inspirant au sein de deux marques engagées Une formation continue pour développer tes compétences Une grande liberté créative pour tester de nouvelles idées Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature (CV + portfolio ou exemples de contenus créés)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable libre service à Montélimar (H/F) -Type de poste : Temps plein, 39 heures par semaine. -Horaires : Travail le samedi selon le planning établi. Les missions : -Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers. -Développer les ventes et fidéliser la clientèle. -Faire vivre le libre service en cohérence avec les directives du Responsable. -Mettre en valeur l'espace de vente et organiser des opérations commerciales. -Gérer les approvisionnements nécessaires pour le libre service. -Assurer le suivi commercial des clients « grands comptes ». -Maintenir une bonne relation avec les fournisseurs. -Travailler en équipe et démontrer de bonnes compétences commerciales. Connaissance de l'outillage et de la quincaillerie indispensable, formation commerciale et idéalement une première expérience réussie à un poste similaire. Poste polyvalent offrant une grande autonomie
Nous sommes à la recherche d'un/une électricien nucléaire. Vous devrez être titulaire des habilitations SCN1, RP, CSQ, H1 B1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge la tenue des comptes des copropriétés de notre cabinet d'administration de biens. Temps plein. Rémunération sur 13 mois avec mutuelle. Expérience en immobilier souhaitée. Equipe jeune et dynamique dans un environnement familial.
Notre client, une institution spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/F sur la commune de Montélimar.Vos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 2*8 ou 3*8 selon le service: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le ramassage des ordures ménagères /encombrants , un équipier de collecte (H/F) sur Montélimar . Vous assurez la collecte des cartons . Vous veillez à la propreté des lieux après enlèvement des cartons . Vous n'avez pas besoin de connaissance particulière pour ce poste , c'est votre motivation qui fera la différence . Vous êtes de nature dynamique et rigoureuse , vous êtes organisé (e) et vous connaissez les règles de sécurité : ce poste est fait pour vous Vous êtes disponible tous les jeudis de 18H à 23H La rémunération est fixée selon l'échelon fixé . Postulez en ligne !
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent Woker assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de votre alternance, vous serez encadré(e) par notre équipe de conseiller(e)s de vente et amené(e) à évoluer au sein de nos trois magasins sur Montélimar. Vos missions principales seront les suivantes : Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous participez à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'encaissement. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Vous assistez le Responsable du magasin. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation : Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent(e) sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché Etudiant(e) de niveau Bac à Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance via une formation BTS ou licence en Commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en tant que Conseiller(e) de Vente. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste L'Alternance est basée à Montélimar. A pourvoir idéalement en juillet 2025 pour une durée de 2 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. LM+CV à adresser à l'attention de M. le Président.
Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, l'enseignant(e) en activité physique adaptée interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M 21 ou un rendez-vous de suivi à domicile à M18 - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu que chaque professionnel commence à suivre environ 5 nouvelles familles par an, chacune étant suivie 2 ans. Au total sur les 5 ans du projet, chaque professionnel suivra environ 15 familles au total. Modalités et posture attendues : il s'agit de travailler sur les freins et leviers des familles afin d'améliorer leurs comportements avec des changements de comportements durables préservant la qualité de vie individuelle et celle de la famille. Les ateliers devront être personnalisés en fonction des besoins et des attentes de la famille. Les changements suggérés devront être adaptés au mode de vie, aux moyens financiers et à l'environnement de proximité des familles. Le professionnel sera formé et équipé d'une mallette comportant le descriptif du bilan éducatif et des ateliers et les outils pour les réaliser. Le professionnel remplira les synthèses sur un dossier informatique partagé et sécurisé auquel il sera formé. Le professionnel doit adopter une posture motivationnelle en accord avec les valeurs de l'Education Thérapeutique du Patient auquel il sera formé s'il ne l'est pas déjà. Sous la responsabilité de la cellule régionale et la coordinatrice départementale, le professionnel travaillera en collaboration avec le professionnel de la parentalité et le diététicien (constituant à eux trois le trinôme à domicile) et avec le médecin associé au programme de soins PROXOB. Le professionnel participera également à 2 à 4 réunions d'intervision du projet article 51 par an d'environ 2h chacune pour partager son expérience et participer à l'évaluation et à l'adaptation éventuelle du protocole.
PROXOB est une association fondée par le CSO-CALORIS, le CHU Gabriel Montpied et le RéPPOPA.
Vous effectuez le diagnostic et définissez les éléments à remplacer en accord avec le chef de service. Vous effectuez les réparations déterminées. Vous débosselez, vérinez, découpez et remplacez des éléments. Travaux de peinture. 35H00 hebdomadaire - atelier de 6 agents - Participation employeur à la mutuelle - Prise en charge partielle des frais de transport abonnements SNCF ou bus. Respect des règles hygiène et sécurité - confidentialité - ponctualité - assiduité
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international leader dans son domaine, un Trésorier Groupe F/H. Rattaché au Directeur de la Trésorerie et Financements, vous serez en charge de la gestion de trésorerie, des financements, des paiements, du crédit management et du suivi des investissements : Gestion des positions quotidiennes et prévisionnelles de trésorerie pour optimiser la circulation du cash (15 pays et plus de 600 comptes bancaires) Assurer la relation quotidienne avec les banques (France et International) et administrer la structure bancaire (ouverture/fermeture des comptes, habilitations) Assurer le back office des dossiers liés aux opérations de financement, de placement et de change & taux Administrer les logiciels de trésorerie Produire les différents états hebdomadaires et mensuels de trésorerie ainsi que les échelles d'intérêts Suivre et contrôler les frais et commissions bancaires Suivre le side business versus les engagements bancaires Mettre à jour les pouvoirs, les KYC, les procédures de trésorerie et veillez au respect des politiques financières et procédures de trésorerie Groupe Intégrer les sociétés acquises dans les systèmes du Groupe tout en appliquant les process de trésorerie De formation supérieure en finance/trésorerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement international. Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. De plus, vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour les outils informatiques de manière générale. Bon relationnel, vous êtes force de proposition avec un bon esprit d'équipe.
Le restaurant Le Prieuré recherche serveur (H/F). Vous assisterez le responsable de salle pour les services du midi et du soir dans son intégralité : de la mise en place de la salle et/ou la terrasse, prise de commande, service des plats et débarrassage, ménage et entretien du restaurant. Nous recherchons des profils professionnels , soucieux de faire passer un bon moment à la clientèle et capable de mettre en valeur le travail effectué par l'équipe de la cuisine. Vous êtes soit qualifié(e) soit expérimenté(e) Salaire selon profil, mutuelle, repas. Merci de nous contacter par mail à leprieure.direction@gmail.com , téléphone au 0625478257 ou directement au restaurant. Le CDD peut être renouvelable et évolutif selon l'activité.
Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 obligatoire -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture d'une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons un assistant permanent en LDVA. Il/elle interviendra au sein d'une équipe éducative, participera à l'éducation de jeunes enfants en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le vivre avec et le faire avec. Il accompagnera les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne et assurera un accompagnement permettant la responsabilisation et l'autonomie tout en garantissant la sécurité et le respect de la personne.
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux principal en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 10 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Description du poste : INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, un(e) Chef(fe) d'atelier métallier en CDI. En tant que Chef(fe) d'atelier métallier, vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de l'encadrement de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'optimisation des activités de l'atelier, tout en garantissant la qualité des produits finis. Vos missions : - Superviser et coordonner l'équipe de métalliers - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Garantir la qualité des réalisations en respectant les normes et les exigences clients - Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure - Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production - Gestion des bons livraisons, vérifications et saisie informatique - Encadrer, former et motiver les métalliers et opérateurs - Être le relais entre les équipes de l'atelier et la direction Profil recherché : - Expérience significative en serrurerie métallerie - Connaissance en soudure MIG, semi-auto - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage métalliques - Bonnes compétences en gestion de production - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives > Secteur d'activité : Industrie / Production, autres > Fonction : Construction métallique/Ferronnerie > Type d'emploi : Temps plein > Statut : Employé > Type de contrat : CDI > Niveau d'étude : BAC > Niveau d'expérience : 2-5 ans > Avantages salariaux : Primes + mutuelle 39H / semaine, du lundi au vendredi midi Le salaire sera défini en fonction de votre profil
Mission générale : - Suivi collectif et individualisé des adolescents confiés dans le cadre de la référence éducative - Elaboration, développement et suivi du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagnement individualisé et renforcé en lien étroit avec le tissu partenarial Compétences : Avoir des qualités relationnelles, savoir établir une relation avec l'adolescent, sa famille et le groupe Avoir une autonomie et des capacités conceptuelles et rédactionnelles : faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints Savoir utiliser les activités comme support pour favoriser la médiation avec l'adolescent ou le groupe Etre en capacité à travailler avec l'environnement (partenariat et en réseau) et proposer des projets éducatifs en cohérence avec le projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire - éducateurs, assistant social, infirmière, surveillants de nuit, famille d'accueil et de parrainage, psychologue - participer à l'élaboration d'une stratégie d'équipe : coopérer, partager, s'impliquer et s'engager.
Et si vous intégriez une entreprise locale et familiale ! PAC ENERGIE SOLIDAIRE est un acteur 5 étoiles Google reconnu dans la rénovation et l'amélioration énergétique. Nos équipes dynamiques et enthousiastes apportent du confort et des économies d'énergie à nos clients par la transformation de leurs espaces de vie. Si vous partager comme elles des valeurs fortes comme la générosité, la proximité et la bienveillance, qui font la différence en interne comme pour nos clients, rejoignez nous. ________________________________________ Vos missions : - Rénovation des ventilations immeubles collectifs : percer, reboucher, raboter, enduire avec soin et propreté afin de conserver l'esthétique du logement. - Électricité de base : savoir alimenter / raccorder les équipements à installer par nos soins. Intervenir sur les installations électriques (tirage de câbles, raccordements, mise en conformité). - Chauffage et ventilation logement individuel : Installer, entretenir et dépanner des systèmes CVC tout en optimisant leurs performances énergétiques. - Optimisation énergétique : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour réduire la consommation d'énergie (isolation, équipements performants, gestion intelligente des systèmes). - Collaboration : Travailler en équipe pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la rénovation. - Compétences techniques : Solides bases en électricité, chauffage climatisation et ventilation (CVC). - Atouts supplémentaires : Rigueur, sens du détail et de la satisfaction client. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur chantiers. ________________________________________ Nous vous offrons : - Évolution : Possibilités de formation et d'avancement dans l'entreprise. - Rémunération attractive : Salaire adapté à vos compétences + primes liées à la performance. - Avantages : Véhicule de service, équipement fourni, mutuelle et prime de partage de valeur à venir.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
- suivre l'execution technique & administrative des chantiers - définir les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la bonne execution des chantiers - contrôler la bonne exécution des chantiers (animer réunions de chantier) - passer les commandes (avec le BE & le magasinier) - calculer et chiffrer TS - sourcer, négocier et piloter sous traitants & intérim - rédaction DOE - encadrer/motiver/animer les équipes - Le Commerce : construire son réseau pour recupérer en amont les bonnes informations commerciales - La gestion : veille en permanence à optimiser la rentabilité de ses chantiers en substituant matériels quand nécessaire, et en optimisant ressources, et améliorant les choix techniques
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions : - Banques : Vous devrez assurer la saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochements bancaires, paiements fournisseurs, gestion des cautions bancaires. - Divers : Vous devrez aussi vous occuper de la gestion des contraventions, classement des documents, contrôle des notes de frais, préparation des déclarations de TVA et autres taxes (TVA, TICPE, TVS, etc.), DADS 2, OD de paie, saisies diverses. - Clients : Vous allez élaborer la saisie des rapprochements des factures clients ainsi que la relance des impayés. - Comptabilité analytique : Vous calculerez les prix de revient mensuels des chantiers (tableaux de bord, bilan, situation de travaux, écritures d'inventaire). Vous tiendrez la comptabilité et ferez les déclarations de TVA pour les 2 SCI. Le poste : - Vos horaires : 38h/semaine Lundi et Mardi : 8h/12h-13h30/17h30 Mercredi et Jeudi : 8h/12h-13h30/17h Vendredi : 8h/12h-13h3/16h30 - Le taux horaire : 13EUR brut. - C'est un poste à pourvoir dans l'immédiat jusqu'à Septembre 2025. Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie dessus grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez une affinité avec les chiffres, vous êtes de nature rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la comptabilité client.De plus, vous êtes autonome et possédez un très bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation d'au moins BAC+2 en comptabilité et êtes disponible dès à présent. Postulez !
En tant que Vendeur Technicien Cycle (h/F), vous devrez : - Accueillir et renseigner les clients, avec le sourire ! - Vous assurer que votre rayon est toujours rangé et approvisionné. - Assurer les ventes des produits de votre rayon. - Assurer les réparations. Vous devez maitriser : - Changement de chambre à air - Changement de câble et gaine - Révision des vélos - Réglage des freins - Dévoilage de roue - Réglage dérailleur - Purge frein hydraulique - Remise en état des vélos - Changement de roue ou de cassette Le poste : - A pourvoir dès le mois d'avril - Taux horaire : SMIC. - Travail du Lundi au Samedi en horaires journée (repos selon planning). - 35h Titulaire d'un CQP Vendeur Technicien Cycle (h/f), le vélo n'a aucun secret pour vous : Conseils, Vente, Réparations,... Vous êtes une personne avenante et à l'écoute. Vous avez l'esprit d'initiative ainsi qu'un bon relationnel client. Enfin, si la bonne entente au travail est primordiale pour vous, Postulez ! Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner jusqu'à 150EUR en chèque cadeau. (*voir conditions avec votre agence).
Établissement traiteur recherche un cuisinier de production traiteur H/F Missions principales : Mise en place : Préparation des matières premières, découpe, cuisson, etc. Réception & rangement des marchandises : Contrôle de la qualité et gestion des stocks. Élaboration & dressage : Préparation des cocktails, entrées, plats, desserts pour les événements traiteur. Nettoyage & entretien : Maintien de la propreté des postes de travail et du laboratoire traiteur. Suivi des normes HACCP : Étiquetage, suivi des DLC, traçabilité des produits. Chargement des camions : Préparation des commandes pour les prestations traiteur. Conditions spécifiques : Disponibilité exigée pour des prestations traiteur en soirée hors site, rémunérées en heures supplémentaires. Expérience requise : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine traiteur. Contrat : CDI Temps de travail : 42 heures par semaine Horaires : Continus, de 08h00 à 17h00 Repos : 2 jours par semaine - Dimanche & Lundi Salaire : 1700 € à 1800 € net par mois (selon profil) Équipe : Vous rejoindrez une brigade de 8 personnes
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Description du poste : Nous recherchons un Automaticien GTC (Gestion Technique Centralisée) pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à la gestion des installations techniques dans des serres agricoles de grande envergure. Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets de maintenance, d'installation et d'optimisation des systèmes de gestion technique dans des environnements de production végétale. Missions principales : -Installation, configuration et maintenance des systèmes de GTC pour la gestion des équipements des serres (chauffage, ventilation, éclairage, irrigation, etc.). -Diagnostic et résolution des pannes sur les systèmes automatisés. -Optimisation des performances techniques et énergétique des installations. -Interventions sur site avec des déplacements fréquents (grands déplacements à prévoir). -Formation des équipes locales à l'utilisation des systèmes de GTC. -Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions correctives. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électronique, informatique industrielle ou équivalent. Expérience significative dans le domaine de l'automatisation, idéalement en GTC ou dans un environnement similaire (serres, bâtiments industriels, etc.). Maîtrise des systèmes de gestion technique centralisée et des outils de supervision. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire valide, car des déplacements fréquents sont nécessaires. La connaissance du secteur agricole ou des serres serait un plus. 39h/semaine, Salaire en fonction du profil, des déplacements sont à prévoir
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien de laboratoire à Malataverne (H/F) Horaire de journée ou en 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des contrôles de qualité sur les matières premières. -Assurer la qualité des produits finis. -Accueillir les chauffeurs de citernes. -Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. -Documenter les résultats des contrôles pour suivis et audits. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi qualité. -Proposer des améliorations pour optimiser les procédés de contrôle. -Assurer la traçabilité des actions de contrôle dans le système informatique. Connaissance des produits et de leurs propriétés techniques, maîtrise des méthodes de contrôle et d'analyse, bonne pratique de l'informatique (Excel, Word).
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité SSIAP 1 en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un agent de sécurité confirmé pour notre client : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil et le contrôle d'accès au site - D'assurer la surveillance générale du site. - De la sécurité technique et incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. Carte Professionnelle et SST en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25% Vacations de 12h00. Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise de sécurité élus meilleur employeur 2019 par le journal CAPITAL
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Auxiliaire de Vie / Aide à Domicile (H/F) Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de MONTELIMAR et ses environs (jusqu'à 15 km). REPOS AVEC UN week-end sur deux. Missions : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage, etc.) - Aide à l'entretien ménager - Accompagnement social - Aide à la préparation et à la prise des repas Une formation interne de 3 à 5 jours est prévue pour vous familiariser avec nos bénéficiaires et les gestes de la vie quotidienne. Le contrat à temps partiels peut être revu avec un avenant à la hausse en fonction de vos ambitions. Avantages : un planning établi en fonction de vos contraintes /prime indemnités kilométriques en plus des kms payés conformément à la convention collective des SAP/mutuelle d'entreprise / carte cadeau fin d'année / carte de réduction dans les commerces attitrée / Et surtout une bonne ambiance
Ménage, Repassage, Jardinage, Bricolage, Livraison de course, Assistance Administrative, Assistance Informatique, Accompagnement d'enfants, Nettoyage extérieur, Maintien à domicile Aide aux repas, Aide aux festivités, Vigilance habitat, Aide aux devoirs, "Établissement sous déclaration et Autorisation de département de la Drôme"
Dans notre hôtel récent de Montélimar SUD, nous recherchons un valet/une femme de chambre. Grace à votre expérience, vous contribuez à la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous êtes rapide, efficace et dynamique. Vous travaillerez en équipe et en autonomie. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client. Pour réussir votre mission, vous êtes autonome, fiable et attentif/attentive. Vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaine d'hôtels économique indépendante en France. Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international !
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de charpente/construction bois sur les métiers des travaux neufs. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez à des chantiers d'envergure en charpente/ structure bois sur tout le quart Sud-Est de la France (collèges, gymnases, ouvrages de références...etc). Vous disposez d'une expérience certaine dans les métiers de la charpente et construction bois. Grands déplacements à prévoir. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), profil bac+2 minimum, afin d'aider un élève de CM2 à faire ses devoirs en français et en mathématiques, à son domicile sur la commune de Malataverne, le mercredi matin, midi ou de 16h à 17h. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche pour son client spéacialisé dans les travaux public un Manoeuvre TP H/F . Missions : Déployer les réseaux de distribution éléctrique en aerien et souterrain. Préparer, approvisionner en matériaux et maintenir le chantier en état de propreté, mais aussi assurer la propreté de la voies / chaussées. Identifier les anomalies des installations et les remonter à vos responsables. Aider à la mise en place des matériels et matériaux sur chantier, port de charges. Sécurisation de la zone d'intervention Creusement des des tranchées et passage de gaine electrique Tirage de cable maniement d'outils (marteau-piqueur, compacteur...) TH : Selon profil + panier Profil recherché : Nous recherchons un profil : Une premiere experience sur le le meme poste (en travaux public) AIPR + BO/H0V + BS Respect des règles de sécurité Dynamique, Manuel et bricoleur Apprécier le travail en extérieur Travail en équipe Résistance physique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que manoeuvre (h/f) vous interviendrez sur divers chantiers à la fois en Drôme et en Ardèche. Vous devrez, entre autres :- Aider à la mise en place du chantier - Tirer des câbles - Intervenir dans les tranchées - Aider au nettoyage du chantier Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vous pourrez, en fonction des chantiers, conduire un véhicule entreprise nécessitant le permis B. Le poste : - A pourvoir dès que possible - Au départ de Malataverne - Lundi-Vendredi - Horaires journée - Travail en équipe ou en binôme - Taux horaire SMIC + panier à 13EUR50 - Mission d'une semaine, renouvelable. Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence) Vous avez l'habitude de travailler sur divers types de chantiers, en extérieur et en équipe. Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire (tirage de câble, travail dans les tranchées). Vous êtes titulaire de l'Autorisation d'Intervention Près des Réseaux (AIPR) et des habilitations électriques H0 B0. Vous êtes également titulaire du permis de conduire B. Vous cochez toutes les cases ? Postulez !!
Comment enrichiriez-vous la gestion administrative et commerciale en tant qu'Assistant(e) ADV (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique dédiée à la gestion et au suivi des commandes à l'exportation dans un contexte international. - Coordonner les opérations administratives liées aux commandes export en veillant à leur conformité et à leur traitement efficace - Assurer la communication avec les clients et les partenaires internationaux pour garantir un flux d'informations optimal - Soutenir les équipes commerciales et logistiques dans le cadre de projets d'exportation en fournissant un support opérationnel et administratif Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2300 euros/mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Description du Poste : Dans le cadre d'une mission d'intérim pour Decathlon à Montélimar, nous recherchons un Agent de Sécurité afin de garantir la sécurité du magasin, du personnel et des clients. Vous serez responsable de la surveillance constante des lieux et de la gestion des incidents, en assurant un environnement sûr et agréable pour tous. Missions principales : Surveillance du magasin : Assurer une vigilance permanente afin de prévenir les vols, dégradations ou comportements suspects dans le magasin. Contrôle des accès : Veiller à ce que seules les personnes autorisées aient accès à certaines zones et contrôler l'entrée et la sortie des clients et du personnel. Prévention des risques : Identifier les risques potentiels et prendre des mesures pour éviter toute situation dangereuse. Intervenir de manière professionnelle en cas de besoin. Gestion des conflits : Gérer avec calme et professionnalisme les situations conflictuelles ou les perturbations, en respectant toujours les procédures internes. Veille à la sécurité du personnel et des clients : Assurer que les employés et les clients soient dans un environnement sécurisé et faire respecter les consignes de sécurité. Rédaction de rapports : Compléter les rapports d'incidents ou d'interventions et rendre compte à la hiérarchie de l'état de la sécurité du magasin. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant qu'agent de sécurité est souhaitée, mais les candidats sérieux et motivés sans expérience peuvent être considérés. Compétences : Excellente capacité d'observation et d'analyse des risques. Réactivité et calme en cas de situations stressantes. Maîtrise des règles de sécurité et de prévention. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Qualités requises : Professionnalisme et sérieux dans l'exercice de la fonction. Être à l'écoute, attentif et réactif aux besoins du personnel et des clients. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les règles et procédures de sécurité. Grande discrétion et respect absolu des consignes de confidentialité. Conditions spécifiques : Téléphone interdit : L'utilisation du téléphone portable est strictement interdite pendant les heures de service pour garantir une surveillance continue sans distraction. Conditions de travail : Lieu de mission : Decathlon Montélimar. Horaires : Selon les besoins du magasin, les horaires seront définis à l'avance. Rémunération : Selon expérience et la grille intérim.
Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents(es) afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Vous êtes chaleureux(se), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, ce poste est fait pour vous ! Les postes proposés : Postes en cuisine et postes au comptoir. Vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Nous avons : Une ambiance de feu, De belles opportunités d'évolution, Des emplois du temps flexibles, Une mutuelle. Selon vos disponibilités, nous pouvons adapter vos horaires et vos jours de repos.
Le poste : Nous recherchons un COMPATBLE H/F chantier en temps partiel pour notre client dans le BTP qui se situe à la Batie-Roland. Il s'agit d'un poste en vue d'une embauchee. Vous serez rattaché au directeur travaux construction et vos missions seront les suivantes: Réaliser les situations mensuelles Archiver les pv de réception des chantiers Editer les factures Gérer les dossiers marchés-Préparer les dossiers pour la conduite de travaux Transmettre les PV de réception Horaire : TEMPS PARTIEL sur 3 jours de travail par semaine Remunération : selon profil Profil recherché : Profil recherché : experience de 1/2ans minimum très bonne maitrise du pack offiche dont excel INDISPENSABLE etre a l'aise avec les chiffres travail d'equipe un bon savoir-être VOUS VOUS RETROUVEZ A TRAVERS CETTE ANNONCE, REJOIGNEZ L'AGENCE PROMAN DE MONTELIMAR POUR CONSTRUIRE UN PROJET ENSEMBLE. Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le secteur de Montélimar Vous aurez pour mission de réaliser une prestation de nettoyage dans un magasin: - Balayage de rayons - Lavage des bordures rayons - Lavage des caisses - Nettoyage de sanitaires Horaires : lundi au samedi 7h-8h45
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 26h/semaine en CDI sur le secteur de MONTELIMAR. Poste à pourvoir dès que possible. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd'hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l'emploi. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement Commercial itinérant(e) en CDI pour renforcer l'équipe commerciale de notre département développement et innovation sur notre établissement « Cœurs de territoire » de Montélimar. Missions Entreprises : - Assurer le suivi du portefeuille clients de son secteur ; - Développer la prospection auprès des entreprises de son secteur ; - Etablir les réseaux nécessaires auprès des relais et prescripteurs présents sur son secteur ; - Répondre aux demandes des entreprises qui le (la) sollicitent ; - Assurer la découverte des besoins de ses clients/prospects et présenter des propositions commerciales permettant d'y répondre, en lien avec les unités chargées d'en assurer la production ; - Accompagner l'entreprise jusqu'à la mise en œuvre des propositions et la contractualisation. Missions Élèves : - Informer et conseiller les différents publics par le biais des canaux mis en place (salons, JPO, visites lycées, Journées/soirées découvertes, forums) ; - Assurer le sourcing des candidats pour les filières dont il (elle) a la charge par le biais d'actions de promotion de nos parcours ; - Assurer le suivi et l'accompagnement des prospects et des candidats jusqu' à la finalisation de leur inscription et de la contractualisation ; - Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'assurer l'ouverture des formations programmées ; - Suivi en entreprise ; - Prise en charge des livrets de suivi des apprentis. Missions Enseignants : - Sourcing ; - Accompagnement des enseignants. Autres : - Réaliser les études de marché pour le lancement des nouveaux produits ; - Réaliser de la veille et du Benchmark sur les produits dont il (elle) a la responsabilité ; - Mettre en œuvre les actions commerciales et/ou d'informations nécessaires à la bonne réalisation de ses missions, en lien avec les unités et services concernés ; - Être le représentant du Cnam AURA auprès des différents interlocuteurs et institutions à l'externe. Poste itinérant avec des déplacements à prévoir dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuellement en dehors de la région ARA. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants. PROFIL Titulaire d'un Bac + 5 en commerce ou vente, vous avez des connaissances sur le secteur de la formation, maitrisez les techniques de vente et de négociation et de recrutement. Vous avez une bonne qualité d'analyse prospective et anticipez les évolutions du marché. Vous êtes doté d'un sens de la relation client et de la persuasion, vous êtes organisé et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable pour mener à bien vos missions. Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, Cadre Temps de travail : Forfait jour & RFJ Date : Dès que possible Rémunération : 37k/an Localisation : MONTÉLIMAR Avantages : - 13ième mois, - Tickets restaurants (prise en charge à 60% employeur), - Participation transports en commun (50% employeur), - Mutuelle cadre + Prévoyance, - Flexibilité des horaires de travail, - Accord de télétravail allant jusqu'à 2 jours par semaine sur la base du volontariat
5 postes a pourvoir: Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manœuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc.
Pour faire face à l'accroissement de son activité, l'entreprise MDJ Paysages recherche un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste en entretien et création paysagère. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, avec laquelle vous réaliserez l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille.) sur la saison printanière et estivale, dans de belles propriétés. Des qualifications et de l'expérience seront nécessaires. Le permis B est obligatoire. Le permis BE (remorque) serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin du mois d'août, renouvelable. Nous vous proposons un salaire attractif, à définir selon votre profil. 39h.
Entreprise familiale et dynamique en développement, nous proposons à nos clients l'entretien de leurs espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) ainsi que la création et l'aménagement de leurs espaces paysagers.
Mission Principale : L'agent de sécurité aura pour mission principale d'assurer la sécurité du site d'Orangina à Châteauneuf-de-Gadagne en effectuant des contrôles d'accès, du filtrage des personnes et véhicules, ainsi que des rondes de surveillance pour garantir la sûreté des lieux. ________________________________________ Tâches à réaliser : 1. Contrôles d'accès et filtrage : o Accueillir et filtrer les visiteurs, les salariés et les véhicules à l'entrée du site. o Vérifier les pièces d'identité et les autorisations d'accès des personnes. o S'assurer du respect des consignes de sécurité avant l'entrée sur le site. o Assurer un contrôle visuel des véhicules et effectuer des fouilles si nécessaire. 2. Rondes de surveillance : o Réaliser des rondes régulières sur l'ensemble du site pour prévenir toute intrusion ou comportement suspect. o S'assurer du bon état des équipements de sécurité (alarme, éclairage, etc.). o Signaler toute anomalie ou situation anormale aux autorités compétentes ou à la hiérarchie. 3. Gestion des incidents : o En cas d'incident, alerter immédiatement les autorités compétentes et gérer la situation de manière appropriée en appliquant les procédures de sécurité. 4. Rédaction de rapports : o Rédiger des rapports détaillés des rondes effectuées et des événements survenus pendant la mission. ________________________________________ Compétences et qualifications requises : - Expérience dans le domaine de la sécurité (expérience en tant qu'agent de sécurité serait un plus). - Maîtrise des procédures de contrôle d'accès et de filtrage. - Connaissance des protocoles de sécurité et des gestes de premiers secours. - Bonne présentation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire (si nécessaire pour la surveillance des accès).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise équipée avec du matériel récent et performant: laboratoire climatisé, confort de travail. Vos missions: Préparation froide et chaude, présentation des produits pour la mise en rayon. Mise en place formation en interne pour remise à niveau si nécessaire. 3 jours de repos par semaine (dimanche, lundi + deux demi journée dans la semaine). poste immédiat Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV par mail à saveurs.nature@orange.fr ou téléphoner à Mr CHAPUS au 0673895653.
Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....
Recherche peintre en bâtiment pour travail en déplacement à la semaine et en horaires décalées pour la grande distribution. Véhicule de société et indemnité de grand déplacement. CDD évolutif.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader de l'imprimerie graphique sur Montélimar, son futur(e) régleur de machines industrielles H/FVos missions seront de: - Mettre en service les machines, de réaliser les calages et réglages de machines. - Aider les opérateurs(trices) à effectuer les contrôles qualités. - Assurer la maintenance préventive et récurrente des machines. - Intervenir sur les machines en analysant les défauts et en résolvant les problèmes. - Assister l'équipe maintenance à l'installation des machines. Sur votre poste, vous serez essentiellement en station debout et vous aurez du port de charges. Si vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et si vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Rémunération: 12.00EUR/H Avantages : panier repas à 4EUR50/jour + prime d'équipe à 6EUR/j+ 13ème mois. Horaires en 2*8 ou en 3*8 Lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Horaires de nuit : 21H/05HVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, vous pouvez être amenés à les conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos principales responsabilités incluront : - Enregistrement des opérations comptables - Suivi des comptes - Gestion des documents comptables - Rapprochement bancaire - Diverses tâches administratives Nous recherchons un(e) assistant comptable (F/H) ayant un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre Soudeur à la Batie Rolland (H/F) Les missions : -Souder divers composants. -Nettoyer les surfaces à traiter. -Préparer les surfaces avant peinture. -Appliquer la peinture au pistolet sur les pièces spécifiques. -Assurer la qualité du travail effectué. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Préparer les commandes nécessaires à votre activité. -Charger les camions en vue de leur expédition. Le profil : Expérience en soudure et peinture industrielle requise. La possession d'un CACES élévateur est un plus. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Le poste : Nous recherchons une personne polyvalente, sachant souder, nettoyer et préparer une surface avant de la peindre au pistolet (pièces : blindages TP). Il faut que ce soit du travail propre sans que cela soit parfait. Si possible un Caces élévateur ou manuscopique. Durée 2 à 3 sem. et plus si accepte de faire les préparations de commande et chargement de camions. Profil recherché : Profil très polyvalent avec des notions de soudure, peinture au pistolet et si possible CACES élévateur ou manuscopique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le négoce de fixation et solutions d'assemblage un préparateur de commande, gestionnaire de stock. Vos missions seront l'organisation et le rangement des produits dans le stock. Vous pourrez faire de la préparation de commande et le rangement de votre poste de travail. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du caces 1a. Le caces 6 est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de cuisinier/cuisiniere à pourvoir rapidement CDI 42H/semaine HORAIRES CONTINUS 08H00-17H00 REPOS DIMANCHE - LUNDI
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Sorgues recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de maintenance (H/F). Contexte du poste : Travail en équipe à prévoir. Le poste est rattaché au Directeur d'usine. En tant que Responsable de maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre service et êtes opérationnel(e) et proche du terrain. Vos missions seront les suivantes : Manager l'équipe de maintenance et soutenir les équipes terrains lors d'interventions Accompagner et faire monter en compétence l'équipe Optimiser les outils de travail : mise en place d'outils de mesure et de fiabilité Assurer le maintien de la conformité des installations vis à vis de la règlementation Organiser, préparer et planifier la maintenance des équipements et de l'infrastructure Gérer les arrêts planifiés pour les opérations de maintenance Assurer la veille règlementaire Gérer la documentation technique des équipements, les pièces détachées Gérer les sous-traitants Suivre la mise en gamme des actions sur GMAO Participer à l'élaboration du plan d'investissement et à sa réalisation. PROFIL : Expérience significative (5 ans minimum requis) dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement acquise dans l'industrie de carrières et matériaux de production Formation BTS ou DUT Electrotechnique, MSMA ou maintenance équivalent Bonnes connaissances en mécanique, soudure, pneumatique et électricité (des habilitations électriques seraient un plus) Connaissances de base en automatisme Savoir lire un plan électrique et un schéma mécanique Culture industrielle Goût du terrain Compétences managériales opérationnelles Réactivité Rigueur, persévérance Un anglais technique serait un plus Qualités relationnelles Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au vendredi, ou samedi lors des postes du matin Salaire : Communiqué lors du processus de recrutement - à négocier selon pertinence du profil (expérience, diplôme, habilitation, ...) Avantage : Paniers repas et rémunération variable Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous sommes une entreprise de travail temporaire et recrutement généralistes.
