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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puygros. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Ravoire, 73 - Chambéry, 73 - Saint-Alban-Leysse ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de poste : Assistant administratif (H/F) Type de contrat : Contrat en alternance Secteur : Vente Localisation : La Ravoire Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un assistant administratif (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Administratif/assistant commercial - Enregistrement des commandes/réceptions - Compta encaissements - Fournisseurs - SAV - Commandes clients/fournisseurs - Factures - Téléphone PROFIL : - Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre BTS GPME. - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes polyvalent et à l'aise avec différents types de tâches. - Vous êtes motivé et vous souhaitez investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous avez une bonne orthographe. MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour novembre 2024 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans la viande carné, un Chauffeur VL F/H, en intérim. Poste à pourvoir rapidement, renouvelable sur du long terme. Au poste de Chauffeur VL F/H, vos mission seront le chargement et la livraison des marchandises. - Déplacer le véhicule à quai - Récupérer la marchandise dans les différents lieux de préparation - Récupérer le bordereau de chargement de la tournée - Charger le camion dans l'ordre de livraison, assurer l'arrimage de la cargaison - Effectuer la tournée selon l'ordre établi (possibilité de changer chaque jour de circuit de livraison) - Déposer la marchandise chez le client en vérifiant le nombre de colis déposé avec le bordereau de livraison (responsabilité de la marchandise jusqu'au point de livraison) - Remettre aux clients l'enveloppe de la facture - Récupérer les emballages : caisses plastiques, rolls - Assurer les retours de marchandises des clients, informer les préparateurs de commandes en identifiant les retours - Effectuer le plein de carburant au retour de chaque tournée - Ranger les clés et les papiers du camion dans la case prévue à cet effet - Nettoyage de la caisse du véhicule après chaque tournée quotidienne Informations complémentaires : Poste à pourvoir très rapidement en intérim sur du long terme Salaire en fonction de l'expérience Horaire : démarrage possible à 3h pour la tournée la plus tôt, sinon démarrage à 5h/6h (amplitude 3h-15h) Heures supplémentaires possible Présence et chargement de viande de porc, de carcasse Prise de poste en doublon sur quelques jours puis autonomie Vous possédez le permis B en cours de validité ainsi que de l'expérience en livraison. Vous êtes autonome, sérieux et polyvalent. Vous acceptez de charger votre véhicule avec la marchandise qui sera des carcasses de porc et de la viande. Vous acceptez les horaires de travail. Vous êtes dynamique et motivé ! **Avec Synergie, Noël sera plus magique** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 30 heures hebdomadaire
Animation et accompagnement des publics logés à Tiss'âge dans le cadre du projet social Animation : Soutenir et encourager les propositions émanant des habitants AVP à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence, les faire participer à la vie de la MIG Impulser, élaborer et piloter des projets en lien avec la préservation de l'autonomie et la création de liens sociaux intégrant une dynamique intergénérationnelle Organiser si besoin l'action de prestataires ou partenaires extérieurs Planifier et budgéter des activités ou sorties qui tiennent compte des publics fragiles Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des activités et participer aux bilans annuels Coordonner et organiser l'équipe de bénévoles animateurs qui fait partie de la MIG, en lien avec le référent bénévole et la responsable Assurer la sécurité du groupe Participer aux bilans du projet social collectif et du contrat passé avec chaque habitant au titre de l'AVP Soutien à l'autonomie et sécurisation de la vie à domicile dans le cadre de l'AV (Aide à la Vie Partagée) En lien et appui avec le travailleur social HH, les bénévoles et les partenaires professionnels
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - Mise en place d'étiquetage et d'embouteillage - Manutention pour préparation des palettes Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
OBJECTIFS GENERAUX : LA SASSON recrute un(e) travailleur social en contrat à durée déterminée pour la mise en place expérimentale d'une équipe de liaison entre les structures de LA SASSON et des EHPAD. Cette équipe permettra de réaliser un lien pour faciliter l'intégration des personnes en situation de précarité et en perte d'autonomie vers des dispositifs adaptés. DESCRIPTION DU POSTE : Le travail de cette équipe sera basé sur trois axes : - Un repérage des situations complexes avec les équipes de LA SASSON. L'équipe devra réaliser un décryptage des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées afin de les orienter sur la structure la plus adaptée (résidence autonomie, EHPAD, FAM, Foyer de vie.) - Un travail de lien avec différents EHPAD et structures médico-sociales pour présenter le projet et travailler la possibilité de participer à cette expérimentation. - Un accompagnement des personnes admises en EHPAD ou structures médico-sociales ainsi que des équipes pour favoriser une intégration optimale dans le nouveau cadre de vie. SAVOIR FAIRE : - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes, - Assurer l'animation du partenariat au travers du suivi des situations, - Savoir former des professionnels de santé au travail avec des personnes en situation de précarité. CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Diplôme ES, CESF ou ASS obligatoire CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Dynamisme STATUT, REMUNERATION : - Contrat à durée déterminée à temps plein d'une année. - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Chambéry avec possibilité d'interventions sur le département. - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
Au sein de l'Etablissement Foyer de Vie, L'ARCHE LE SYCOMORE, le surveillant de nuit veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes pendant la nuit. Le veilleur de nuit est amené à accompagner plus spécifiquement une personne avec une orientation FAM. Missions exercées : Mission 1 VEILLER SUR LA SECURITE DES PERSONNES ACCUEILLIES - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Prévenir les secours et la personne d'astreinte si besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement Mission 2 ACCOMPAGNER LES PERSONNES ACCUEILLIES - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes - Aide au lever de certaines personnes accueillies - Préparation du petit-déjeuner Mission 3 TRANSMETTRE AUX EQUIPES DE JOUR - Transmettre aux professionnels du foyer les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Utiliser les cahier de liaison dans les différents lieux Conditions d'exercice : - CDD jusqu'au 20 décembre 2024 - Travail le weekend - 22h - 8h Profil : - Connaissance du handicap / médico-social
Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ; vous vous régalez ou vous voulez, quand vous le voulez et avec qui vous le voulez ! Le poste : - Horaire : 8h-15h30 / 30 mn de pause - Pas de travail le dimanche + 1 jour OFF dans la semaine - Rémunération : SMIC + plusieurs primes Mission : - Préparation des aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires - Réapprovisionnement et alimentation de la ligne de production - Suivre les recettes et les instructions de garnissage - Garnissage pizza sur ligne de production - Préparation conditionnement et emballages - Nettoyage des ateliers et des différents équipements de production. Compétences : - Vous étés rigoureux.euse - Dynamique de caractère - Vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions - Fort esprit d'équipe Envie de venir voir sur le terrain quel sera votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accueillir 2 jours en immersion pour rencontrer votre future équipe et découvrir notre activité !
Référence offre : 2025/CMVA/73 Association pionnière dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général. Depuis plus de 25 ans, notre association organise le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans et jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 9 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : Appui à la rédaction des demandes de financement ainsi qu'au suivi contractuel des conventions (suivi des reporting, rassemblement des pièces, préparation des bilans etc.) Soutenir la communication locale de l'association : préparation de support de communication, suivi des bases de données contacts, support à l'organisation des évènements, relations presse Appuyer la gestion administrative de l'antenne : gestion des pièces comptable, classement et archivage, facturation etc. Appuyer la gestion logistique de l'antenne : locaux, déplacements, achats etc. Participer activement à la vie de l'antenne d'Unis-Cité (notamment via le support à l'organisation des journée et séminaire d'antenne etc.) PROFIL Vous avez un diplôme (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'ESS et/ou la gestion de projet et/ou gestion administrative des organisations et justifiez d'une première expérience (à minima stage, emplois etc.) dans les domaines suivants : Montage de projet en Économie Sociale et Solidaire Suivi administratif et financier Vous avez par ailleurs un intérêt pour les thématiques sociétales et avez effectué idéalement un service civique. Compétences attendues : Grande rigueur personnelle et attention aux détails Capacités organisationnelles fortes Capacités rédactionnelles Aptitude au travail en équipe et aisance dans les relations interpersonnelles (travail avec des personnes à distance) Proactivité, curiosité et autonomie Prérequis : Très bonne maitrise des logiciels usuels (traitement de texte, tableur). CONDITIONS Poste basé à Chambéry : prévoir des déplacements occasionnels sur les sites de l'antenne (Annecy, Annemasse, Bourg-en-Bresse, Ambérieu-en-Bugey) ainsi qu'à Lyon Contrat à durée déterminée à temps plein (37h20/semaine) de 8 mois / temps partiel possible Date de prise de poste : janvier 2025 Salaire mensuel de référence : 1992 euros bruts - coefficient 280 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Chargé d'Accompagnement Socio-professionnel H/F CDI Temps plein (35h), basé sur Chambéry Intégrant une équipe dynamique et collaborative de 7 personnes, et sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Insertion, vous jouerez un rôle déterminant sur l'accompagnement socio-professionnel de nos salariés sur le territoire de l'Ain, de Grand Lac et de l'atelier de confection engagé de LAPSUSS : Vos principales missions sont : - Recruter les salariés en insertion - Accueillir et suivre les intégrations des nouveaux salariés en insertion - Gérer les dossiers administratifs inhérents au suivi du personnel insertion - Accompagner et élaborer le projet professionnel tout en prenant en compte les problématiques sociales - Participer aux bilans internes avec les encadrants - Entretenir nos relations avec les partenaires du territoire - Saisir des données dans un logiciel dédié à l'insertion - Participer aux échanges de pratique mensuel. Condition de travail - Travail du lundi au vendredi - Déplacement un jour par semaine (véhicule de service) - Possibilité de télétravail une journée par semaine Profil Titulaire d'un bac +2, vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience où vous souhaitez continuer à renforcer vos savoir-faire dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. Vous avez la capacité de maitriser vos émotions face à des situations d'accompagnement difficile. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Avantages : - 13ème mois - Primes Intéressement et participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-siege@trialp.com
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 mois avec renouvellement possible Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le secteur de Chambéry, un assistant(e) petite enfance (H/F). Missions : - Accueil des enfants et des familles - Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Animer des activités de jeu - Logistique en cuisine, linge, nettoyage
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
La préfecture de la Savoie recrute un(e) assistant(e) administratif du corps préfectoral au cabinet du préfet. Missions : L'assistant(e) administratif assure conjointement le secrétariat de l'ensemble des membres du corps préfectoral de la préfecture (Préfet, Secrétaire général, Directeur de cabinet et stagiaire INSP). Les tâches sont partagées entre les agents sous l'autorité du chef de bureau du cabinet et la coordination de la cheffe de pôle secrétariat. Activités principales : - l'accueil physique et téléphonique, - l'assistance administrative, la rédaction de courriers simples et d'invitations (tâches généralistes de secrétariat, frappe, photocopies et de pré-archivage.), - la gestion des agendas et la diffusion des agendas aux services (notamment l'agenda du Préfet), - la gestion des déplacements (réservations trains, avions et hôtels), - le filtrage des interlocuteurs, - la planification des tableaux de permanences (corps préfectoral, chauffeurs, SICOM, week-end), - la commande des fournitures, - la planification, l'organisation et le suivi de réunions occasionnelles et régulières, l'installation des audio-conférences - la constitution de dossiers pour le corps préfectoral avec demande de notes aux services, - la constitution et le suivi de dossiers réservés, - le suivi du courrier du corps préfectoral et des parapheurs (courrier personnel, circulation et enregistrement du courrier réservé au sein du corps préfectoral), - un appui transversal aux missions du cabinet (notamment en situation de crise, élections, préparation des visites ministérielles. Spécificités du poste : Discrétion, aisance relationnelle, capacité d'organisation Disponibilité : l'organisation du pôle secrétariat du corps préfectoral repose sur trois plages horaires distinctes, permettant une couverture journalière optimale. Activités et Environnement professionnel : Le bureau du cabinet gère les affaires réservées du préfet, organise les déplacements des hautes autorités et personnalités, organise les cérémonies officielles et les réceptions, traite les interventions, les médailles et distinctions honorifiques, et assure le suivi de l'actualité politique des grands élus du département. Les moyens du corps préfectoral (secrétariat, garage et intendance des résidences) lui sont rattachés. Liaisons hiérarchiques : Les membres du corps préfectoral de la préfecture, le chef de bureau du cabinet Liaisons fonctionnelles Relations quotidiennes avec les membres du corps préfectoral. Relations fonctionnelles avec les agents de la direction du cabinet, du secrétariat général commun départemental, ponctuellement avec des personnalités du département. Conditions du contrat : CDD 6 mois renouvelables Période d'emploi : 1er janvier 2025 jusqu'au 30 juin 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
La clinique le Sermay recrute un agent polyvalent (H/F) en vue de remplacements sur des congés à compter du 20 décembre 2024 en CDD. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous serez amené à alterner entre les remplacements de cuisiniers et de commis-plongeurs. Sur les remplacements CUISINIER : Vous assurerez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participerez au service de restauration collective. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Donner les instructions au commis par rapport au plan de production du jour - Réaliser les sorties de marchandise, déconditionner et mettre en décongélation les produits pour la production du lendemain - Cuire les légumes du soir suivant planification - Réaliser les pâtisseries selon le planning - Assurer la préparation du repas du soir - Mettre en place les cuissons selon le planning établi - Remettre en température les plats du jour - Prélever les plats témoins (plat chaud) - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre au refroidissement les plats avec traçabilité obligatoire - Réceptionner, ranger les marchandises Sur les remplacements COMMIS-PLONGEUR : Assurer les préparations préliminaires, la production culinaire ainsi que l'entretien des locaux. Assurer Le nettoyage des ustensiles et vaisselle et la propreté de la cuisine. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Dresser les entrées et desserts en soignant la présentation - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Nettoyer la zone froide, aider au nettoyage de la cuisine zone chaude si nécessaire - Mettre en chauffe + service des plats du soir
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre de vos missions : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat, ou administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique, votre capacité à gérer les priorités, votre ténacité. Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur dans vos missions. Vous êtes particulièrement à l'aise avec le téléphone (80% du temps de travail). Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein de l'équipe développement territorial, nous aurons le plaisir d'accueillir : Un-e Assistant (H/F) Missions / Apporter un soutien aux conseillers de deux équipe (18 pers.) dans la réalisation de leurs missions Apporter un appui à la gestion de projets conduits par les collaborateurs : préparation des éléments de communication (mise en forme des bulletins d'information), élaboration et mise à jour de bases de données, suivi des échéances. Assurer la relation clients : accueil, écoute clients, rédaction des devis/commandes, mise à jour et suivi des tableaux de bord des prestations (recettes/dépenses) et suivi des échéances. Organiser des réunions et événements : prises de rendez-vous, convocation, suivi des inscriptions, relances téléphoniques, réservations des ressources nécessaires (salles, prestataires). Elaborer et mettre en forme des courriers, notes, invitations, compte-rendu, diaporamas, etc. En lien avec les différents collaborateurs : suivre, relire et mettre en forme les comptes rendus des prestations et actions. - Assurer l'assistance générale de deux équipes (développement territorial et économie/prospective/changement climatique) Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail et des évènements. Mettre en forme des documents et relire les comptes rendus. Assurer l'assistance des 2 responsables d'équipe. Accompagner les conseillers sur l'utilisation des outils informatiques internes (saisie des temps de travail, notes de frais.). Vérifier les notes de frais des collaborateurs des deux équipes. En lien avec les autres assistantes : assurer un niveau de communication fluide : gestion, traitement et transmission du courrier, des sollicitations. En lien avec l'assistante du pôle, participer au suivi budgétaire. En lien avec les responsables d'équipes : préparer les éléments de suivi des activités des équipes. PROFIL De formation Bac+2/3 (BTS ou licence professionnelle) Secrétariat, Gestion PME-PMI, et (ou) licence professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, en tant qu'assistant(e) de direction d'une PME ou assistant(e) d'un chef de service. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication, et faites preuve de réactivité et d'agilité face à de multiples sollicitations. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez et vous savez travailler en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon grille salariale en vigueur - 38,5h / semaine (environ 4 semaines de RTT par an) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (tickets cinéma, activités loisirs.), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun - Poste basé à Saint-Baldoph (Savoie) et déplacements à prévoir sur la Savoie et la Haute-Savoie - Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture - Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer directement par email à rh@smb.chambagri.fr
Vous allez faire de l'aide administrative et comptable: vérification des factures de laboratoires, appel pour les litiges, suivi des rejets de tiers payant, préparation des documents pour le comptable: factures, petite comptabilité. Formation possible aux actes spécifiques liés à l'activité préalablement à la prise de poste. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et avez des notions de comptabilité. Vous avez déjà eu une expérience similaire ou possédez un diplôme.
Label de référence, aujourd'hui 1er réseau mondial du tourisme ''chez et par l'habitant'' avec 56 000 hébergements agréés et 43 000 propriétaires partenaires, Gîtes de France a fondé sa notoriété sur la qualité des hébergements et la personnalisation de la prestation touristique. En Savoie, c'est 2100 hébergements classés en gites, chambres d'hôtes ou gites de groupe qui bénéficient de la marque Gites de France. Gites de France en Savoie commercialise une offre de séjours de vacances locatifs - 2 100 hébergements en Savoie - et emploie aujourd'hui 12 salariés. La mission : Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes de réservation reçues par téléphone et mail, élaborer les devis, effectuer le suivi des propositions et les relances commerciales, conclure les transactions. - Gérer le back office des réservations, suivre le règlement des séjours et autres tâches support. Profil - De formation Bac+2 dans le domaine touristique ou commercial, - Vous possédez de réelles capacités commerciales, - Vous avez le goût et le sens du contact et du service clientèle, - Vous avez envie d'enrichir votre expérience dans le secteur de la location touristique et de la distribution de séjours de vacances. Conditions : - CDD de 3 mois - Temps plein, 35H sur 5 jours (amplitude horaire de 9h à 18h) Lieu du poste : - Poste basé à Bassens à l'agence Gîtes de France - Le Cobalt - 17 rue Arthur Haulotte Contact : Marzia CANALE - responsable vente et distribution Tel : 04 58 14 12 12 m.canale@gites-de-france-savoie.com
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, industrie agroalimentaire de pâtes fraiches, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérienEn qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Une fois l'offre décrochée, si le poste vous correspond et que vous souhaitez évoluer, des perspectives de formation sur de la conduite de ligne peut être mise en place. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine et 2/12 week end pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le JEUDI 05 DECEMBRE à 10 h à l'agence France Travail de Montmélian. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront dans les jours suivants, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350995/zadient-technologies-recrute-des-operateurs-de-production-h-f-sans-cv-montmelian Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine et 2x12 week end. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
Recherche auxiliaire de petite enfance H/F, a temps partiel de 80% (30h/semaine) tous les après-midi de 12h15 à 18h45 (avec 30 minutes de pause) pour rejoindre l'équipe de la micro crèche Méli Mélou aux Marches et assurer les missions suivantes : - Préparer le service, l'aide au repas, débarrasser, ranger et nettoyage de l'office - Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et veiller à son intégrité physique et psychique - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien du linge et des machines - Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement des journées - Participer pleinement à la vie de la structure et s'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Fermer et/ou ouvrir l'établissement suivant la procédure établie Nous recherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Poste temporaire à temps complet Cadre d'emplois des rédacteurs Poste basé à Chambéry Les Maisons Sociales du Département (MSD) mettent en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale. Elles proposent des solutions adaptées aux problèmes sociaux rencontrés par les populations à partir de l'analyse des besoins locaux. Elles agissent en partenariat étroit avec les acteurs locaux du champ de l'action sociale Les Maisons Sociales du Département regroupent près de 460 agents répartis au sein des Services Cohésion Sociale, Service EJF/PMI Protection, Services EJF/PMI Prévention, Service PA/PH, Service PMI, Service Ressources administration générale et des Centres Sociaux du Département (CSD). En tant que secrétaire assistant cohésion sociale vous garantirez l'accueil physique et téléphonique de premier niveau et assurerez la gestion administrative des dossiers selon les modalités définies par le cadre institutionnel (Règlement départemental d'aide sociale - RDAS.). Vous serez en charge de recueillir et traiter les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la Maison sociale pour le Service cohésion sociale et contribuerez à l'organisation de l'activité des équipes en collaboration avec le Chef de service, les référents, les équipes de MSD et des CSD, les professionnels du CHS et les partenaires. Profil : Vous possédez déjà une expérience dans le social et maitrisez les techniques d'accueil et de gestion administrative. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une parfaite connaissance des dispositifs d'accès aux droits. Disponibilité, discrétion, réactivité, organisation, autonomie et sens de l'initiative sont vos maitres mots. Rejoignez le Conseil Départemental ! Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Barbara VEPIERRE, Chef de Service cohésion sociale - action sociale de proximité, au 04 79 75 58 63 ou à l'adresse mail : barbara.vepierre@savoie.fr. Conditions de recrutement : Par voie contractuelle (article L332-13 du code général de la fonction publique) Filière Administrative : cadre d'emplois des rédacteurs Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 13/12/2024, sous la référence E-2024-217
Sous la responsabilité du Directeur, et dans le cadre des activités de l'association, le Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle est chargé (e) de réaliser l'accompagnement social et professionnel à l'interne dans le respect du projet associatif et du projet mené dans le cadre de l'Atelier Chantier d'Insertion. Les fonctions: Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec les financeurs Participer à l'évolution de la méthodologie des actions Formaliser le suivi des salariés avec le logiciel fourni (nombre d'entretiens réalisés, contenu des entretiens, nombre d'offres d'emploi proposés) Préparer des bilans relatifs à l'accompagnement des salariés (initial, intermédiaire, fin de parcours) Préparer des éléments nécessaires aux bilans annuels réalisés pour les institutionnels
Rejoignez le service habitat et aménagement de la Direction de l'urbanisme et du développement local. Au sein d'un service de 8 personnes, vous serez chargé de piloter les dispositifs d'aides financières de l'Agence nationale de l'habitat et de Grand Chambéry pour la rénovation des logements privés. Vos missions - Définir les modalités d'attribution des aides, recenser les besoins auprès des opérateurs publics et privés, préparer et suivre un budget - Préparer l'organisation de la reprise de l'instruction des aides de l'Agence nationale de l'habitat au 1er janvier 2026 - Superviser les activités d'un futur instructeur de dossiers de demandes d'aides - Déployer les modalités d'un nouveau dispositif d'accompagnement financier des copropriétés dites dégradées - Réaliser des bilans pour rendre compte des aides auprès de la collectivité et de l'Agence nationale de l'habitat - Perspective d'encadrement d'une équipe de 1 à 2 agents Votre profil - Bac +3 de préférence - Expérience appréciée en matière de politique du logement et de l'habitat - Connaissances appréciées des dispositifs de l'agence nationale de l'habitat - Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie - Esprit d'initiative, force de proposition - Capacité d'animation et de conduite de projets - Bonne organisation, anticipation - Maitrise des outils informatiques Votre salaire Salaire à partir de 2444 € brut par mois.
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute deux agents pour des postes d'animation extra et périscolaire. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : Sicsal 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 18/10/2024 - 1 poste au 01/11/2024. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. - Espace scolaire. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : CPJEPS, BPJEPS ou CAP petite enfance) de CAP/BEP à Bac. - Expérience professionnelle ou occasionnelle dans l'animation d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la créativité et à l'innovation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision - Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable Sicsal : - 48 H00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). - Occasionnellement en soirée et Samedi Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Missions principales : Extrascolaire - Encadrement des enfants - Animations d'activités - Encadrement des stagiaires et/ou bénévoles - Communication avec les parents - Gestion administrative - Respect des règles et normes de sécurité - Encadrement des sorties Périscolaire ; - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants - Encadrer les enfants lors des sorties et des activités extérieures - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, émotionnel et social des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pendant les temps périscolaires - Assurer l'accueil des parents Focus restauration : - Assister les enfants lors de la prise des repas - Veiller à la sécurité des enfants lors des repas - Encourager les enfants à manger sainement et à découvrir de nouveaux aliments - Gérer les besoins alimentaires particuliers des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pour la restauration Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 15/12/2024 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr.
Travail du lundi au vendredi midi Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. Vous avez des compétences d'accueil, d'adaptation et d'écoute active une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ! Vous avez un sens du service, du travail en équipe et de l'intérêt général, Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) Ce poste nécessite une grande confidentialité, de la bienveillance et la discrétion Vos missions : 1- Orienter les publics au travers de la mise en œuvre d'un accueil social de l'établissement et ce dans le respect du projet social de l'association (allée à la rencontre des habitants) 2- Accueillir le public de l'espace France Service en collaboration avec un autre salarié formé(e) France service 3- Participer à la vie de l'Association : inscriptions, café associatif, aller à la rencontre des habitants, réunion équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte . Une formation avec le réseau France service sera réalisé après la prise de poste. Merci de joindre CV et Lettre de Motivation par mail à: entreprisechambery.73014@francetravail.fr/ Toutes candidatures incomplètes seront refusées.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos missions : - Identifier et prélever les produits - Préparer les commandes et mettre en colis les produits - Effectuer le suivi informatique des commandes (édition des BP, BL, factures.) - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...), - Respecter les procédures, la qualité, les délais et les consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions : CDD temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 31/12/2024. Travail en équipe du Lundi au vendredi (repos le week end) Horaires indicatifs : 06h30 / 14h00 (variables en fonction de la charge de travail) Rémunération selon profil Le Caces 2 serait un plus. Profil recherché : Débutant accepté si grande motivation Aptitude au poste : polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Devenez Chargé D'Accueil Exposition à Chambéry (H/F) ! Le Poste en un coup d'œil : En tant que Chargé(e) d'Accueil à l'Exposition, vous êtes responsable d'accueillir, prendre en charge et diriger les clients, agence ou en contact téléphonique. Vous assurerez également la gestion des rendez-vous, garantissant ainsi un accompagnement fluide et efficace pour les projets de nos clients. Vos Missions : Accueillir et orienter nos clients avec bienveillance, tant physiquement que par téléphone, en veillant à les guider vers les services appropriés (vendeurs, service commercial, libre-service) Gérer les demandes clients, qu'il s'agisse de projets complets ou de petites requêtes, et organiser des rendez-vous en fonction des disponibilités des vendeurs Assurer la gestion des paiements : encaisser les acomptes clients et veiller à la bonne tenue des documents comptables Contribuer à l'animation de l'exposition, en participant à la mise en avant des nouveautés et en assurant la propreté et la présentation impeccable de la salle. Participer aux actions de communication en lien avec les événements : animations sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram), lancement de catalogues ou promotions spéciales Profil recherché Ouverture aux débutants avec un grand sens de l'accueil Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du client Ce que nous vous offrons : Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au samedi avec une journée de congé dans la semaine Rémunération attractive : 2069.90 € brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale Participez à un business ambitieux et solide Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions Venez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Rémunération : 2 069,90 € par mois Avantages : Intéressement et participation Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute pour renforcer ses équipes pendant les vacances scolaires (décembre et février) pour la saison 2024/2025 : AGENT D'EXPLOITATION DES REMONTEES MECANIQUES (H/F) POUR RENFORT. Idéal pour étudiant ! Vos missions sont : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser et gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires) - Assurer la propreté de son installation - Valoriser l'image de la station et participer activement à la satisfaction de la clientèle Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation Vous aimez le contact avec la clientèle D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes Vous disposez du permis B et êtes véhiculé Qualités requises : - Sens du relationnel et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps
Le poste d'employé(e) polyvalent(e) à pourvoir vise à réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il / elle participe à assurer la satisfaction-client de notre restauration rapide. Vos missions seront de: - Accueillir et prendre les commandes des clients - Préparer / assembler les produits - Préparer les commandes - Nettoyer et entretenir les locaux - Mettre en place le service
Dans le cadre de son développement, notre société recrute 2 secrétaires administratif / employé de bureau / agent d'accueil. Votre mission : - Accueil téléphonique - Traitement mails - Gestion et suivi de dossiers - Saisi de dossiers cartes grises Profil recherché : - Maîtrise des logiciels bureautiques Office - Etre sérieux(se) et investi(e) - Des qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie sont attendues pour le poste. Avantages : - 39H du lundi au vendredi - Possibilité d'aménager ses horaires par la suite et d'évolution au sein de la société - Mutuelle - Salaire fixe + Primes occasionnelles selon résultat - CDI de suite Deux postes sont à pourvoir.
Remplacement congé maladie- CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois- temps complet (35h hebdomadaire) FINALITE DU POSTE : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ACTIVITES DU POSTE : Participer à l'accueil des enfants dans la structure Participer aux soins nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement Assurer une surveillance constante des enfants qui lui sont confiés Assister les auxiliaires, l'éducateur, ou la puéricultrice lors de la mise en place d'activités adaptées aux besoins de l'enfant Préparer les repas en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant (table des repas) et du matériel mis à disposition par la structure (désinfection des jouets et entretien du linge) en appliquant le protocole d'entretien de la structure Participer aux réunions organisées au sein de la structure et aux actions de formation Etablir une relation de confiance avec les parents RELATIONS EXTERNES : Enfants et familles EXIGENCES PARTICULIERES : CAP Petite Enfance exigé PROFIL REQUIS : Savoirs : - Principes d'hygiène corporelle - Principes et règles d'éducation - Techniques d'animation - Principes nutritionnels - Règles et consignes d'hygiènes et sécurité Savoir faire : - Identifier les besoins (physique, moteur et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuel et collectif des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (changes, lavages de nez ) - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant et transmettre les informations au responsable - Alerter et réagir en cas d'accident - Savoir recevoir et transmettre un message - Rendre compte de manière écrite et oral Savoir être : - Patience et qualité d'écoute - Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Disponibilité Pour candidater : envoyez votre CV
Poste à pourvoir au 01/12/2024, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis mais à voir avec l'employeur. Sous la directive des élus, le/la secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Accueil, gestion administrative, comptabilité publique, urbanisme ... Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement du groupe NEA et de son activité OFFICE, nous recherchons un(e) médiateur-trice numérique sur la Ravoire. Dans le cadre de vos missions : - Vous accompagnez le personnel dans son besoin d'utilisation numérique (ordinateur), et vous apportez une aide ponctuelle dans leurs démarches administratives (télécharger la déclaration d'impôt; faire la demande de prime d'activité). - Vous effectuerez les horaires suivants : - Mardi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 - Jeudi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11,92 €/ heure - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous avez une bonne aisance informatique. Vous êtes une personne avenante qui a le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pédagogie et votre amabilité. Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
Situé en plein cœur du Carré Curial, le Hangover est un établissement festif à ambiance techno, avec une clientèle étudiante ! Nous recherchons un serveur/barman ou une serveuse/barmaid à temps plein en CDI pour effectuer 35h00 par semaine. L'établissement possède une pointeuse, les heures sont donc comptées à la minute près. Le planning change chaque semaine mais voici un exemple d'une semaine type : - Mardi 17h30-2h00 - Mercredi 18h-2h00 - Jeudi 21h30-00h00 - Vendredi 18h-2h00 - Samedi 18h-2h00 Il y a toujours deux jours off par semaine et les 35h sont aussi parfois réalisées sur 4 jours, laissant donc 3 jours de repos ! Les missions varient selon l'organisation mais elles comprennent : - Ouvrir le bar et la cuisine avec l'équipe - Effectuer les préparations et le restock avant le service - Installer la terrasse et la ranger en fin de service - Prendre les commandes, effectuer le run et les encaissements - Préparer les boissons, les planches apéros - Effectuer la fermeture du bar avec le reste de l'équipe Profil recherché : - Disponible pour du long terme (poste évolutif pour une place de responsable adjoint) - Autonomie et polyvalence - Prise d'initiatives et curiosité - Résistance au stress - Dynamique +++ - Souriant.e et sociable Une expérience d'au moins un an sur le même poste est souaitée.
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et désireuses de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison en messagerie (colis -de 30kg). Prise de poste dès que possible. Une première expérience en livraison est indispensable. CDI temps plein 39h, travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Salaire 1700e net. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse. Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance. Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation. CDI 35H, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture obligatoire. Prise de poste dès que possible.
Sous le responsabilité du directeur de l'établissement, vous aurez à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Approvisionner en produits le bar et ranger - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Renseignement du client sur les activités de l'établissement - S'enquérir de la satisfaction des clients - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi midis. Les vendredis et et samedi soirs.
Recherche un agent d'animation, poste à pourvoir de suite Temps partiel à 75 % - poste de jour du lundi au vendredi Profil de poste : Réaliser des actions d'animation auprès des résidents qui visent à conserver ou développer une vie sociale et maintenir l'autonomie Expérience souhaité : confirmé auprès de personnes âgées en EHPAD, profil AMP Possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir du 16/12/24 au 23/03/25, ouvert aux débutants. Une formation vous sera proposée Vous travaillez au sein de la station d'Aillon-Le-Jeune. Vous accueillez les clients, conseillez sur les articles de sport, les accessoires ainsi que la location de matériel. Vous pouvez être amené(e) à régler les skis. Vous réalisez l'encaissement. Vous avez un bon sens relationnel indispensable.
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2024/2025 : AGENT D'ACCUEIL CONTROLEUR Vous aurez en charge l'accueil et le contrôle des titres d'accès de la clientèle sur le domaine. Vos principales missions sont : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur le domaine - Contrôler la validité des titres d'accès avec rigueur et diplomatie - Informer sur les forfaits proposés - Faire remonter les remarques et réclamations éventuelles à sa hiérarchie - Contribuer à développer l'image de la station par l'accueil Vous travaillez en collaboration et entraide au sein d'une équipe composée de pisteur et dameur. Votre profil - Vous avez un intérêt pour la montagne et les sports de neige - Vous avez le sens de l'accueil et un bon relationnel - Vous aimez le travail en extérieur et en toutes conditions (montagne) - La connaissance de l'environnement nordique et la pratique du ski nordique seraient un plus - La pratique de l'anglais serait appréciée Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé à La Féclaz (départ du domaine nordique). Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à Mme Natacha HÉRON : - par courriel : regie@savoiegrandrevard.com - ou par courrier à : Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard 44 Place Centrale La Féclaz, 73230 LES DESERTS
Poste à pourvoir rapidement dans une petite structure familiale, au sein d'une équipe de 4. Travail du mardi au vendredi et le samedi matin. Nous recherchons une personne polyvalente pour tous travaux agricoles (Exploitation maraichère et élevage de brebis) mais principalement en maraîchage. Vous ferez également de la vente sur deux marchés hebdomadaires (Challes et Chambéry). Une bonne connaissance du métier est indispensable.
Poste pour les mercredis et vacances scolaires de la Toussaint pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus).
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petits-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petits-déjeuners : - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners : - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir en CDI, dès que possible - Expérience souhaitée sur poste similaire - Expérience souhaitée en restauration - Temps plein 39h avec 2 jours de repos par semaine
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd est nécessaire Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Les SALAISONS DU CAYON recrute un nouveau collaborateur ! Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des ventes entre l'entreprise et ses clients. Votre mission est de garantir une satisfaction client. Sa mission polyvalente mêle de multiples compétences administratives, commerciales. L'ADV veille à la bonne prise en compte des commandes mail, téléphone et ERP. Elle devra veiller au délai d'expédition et de livraison auprès des clients. Il est donc chargé d'enregistrer les commandes sur l'ERP de son entreprise et de prévenir le service de production. Il est aussi garant de la bonne communication envers le client concernant l'avancée du traitement de la commande. Pour ce faire, il est responsable d'émettre les bons de livraison. C'est aussi à lui que revient la planification des livraisons en collaboration avec les transporteurs ou le service expédition. Dans le cadre de sa mission, le chargé d'administration des ventes a pour mission de gérer, en collaboration avec les commerciaux, les contrats de vente. Il peut s'agir des contrats passés avec notamment avec la GMS. De plus, c'est à lui que revient la gestion des stocks, il doit donc les anticiper et planifier les commandes selon la demande client. Il assure donc la vérification de la disponibilité des marchandises. D'autre part, il est tenu d'informer sa hiérarchie des informations liées aux ventes via des indicateurs de performance. Pour cela, il effectue des tableaux de bord de suivi. C'est également le rôle de l'administration des ventes de traiter et de résoudre les possibles litiges aussi bien avec les clients que les fournisseurs. Ceux-ci peuvent être multiples et liés à des retards de livraison, des produits défectueux ou encore des mauvaises quantités. L'ADV sera donc en lien avec les commerciaux, la direction et la comptabilité. L'ADV devra donc facturer les clients, faire les remises en banque prélèvements, chèques, espèces. L'ADV sera en charge du courrier et du standard téléphonique. Aussi, dans le cadre de son contrat, un temps prévu au classement en lien avec la comptabilité sera prévu.
Poste à pourvoir au 20/01/2024,candidatures à envoyer avec CV et lettre de motivation, vos missions seront : Responsable du fonctionnement des 3 ateliers de la structure : - Assurer l'encadrement et le management des permanents responsables des ateliers soit 8 personnes - Définir le besoin en personnel en lien avec les encadrants techniques de chaque atelier - Accompagner et conseiller les encadrants techniques de chaque atelier : leur faire prendre de la hauteur en réfléchissant au plan de charge à long terme et les investissements / dans leur mission d'accompagnement, notamment sur les plans techniques, prévention et sécurité / en leur fixant les objectifs / en les soutenant en cas de difficulté / en travaillant avec eux sur la mise en place et l'application des procédures / en régulant si besoin avec les encadrants et conseiller en insertion professionnel les problématiques comportementales. - Fédérer l'équipe de production et promouvoir le travail en transversalité - Coordonner, planifier la production et l'ensemble des chantiers, en assurer le suivi et la bonne réalisation en lien avec les encadrants concernés, il est garant de la qualité Evaluer l'ensemble des besoins humains et matériels - Contribuer au déploiement de la stratégie de communication de la structure et assurer la promotion et l'image de marque de l'association - Organiser en lien avec les commissions et les bénévoles et avec le soutien de la structure des évènements pour la notoriété de l'association Coordonne l'atelier recyclerie : il est le responsable du fonctionnement aidé par les encadrants techniques d'insertion sur la partie opérationnelle - Suivre les activités de collecte, revalorisation, revente en lien avec l'équipe à l'aide du GDR - Reporter mensuellement les résultats et mettre en place les stratégies nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés - Assurer et développer le lien opérationnel et stratégique avec les partenaires - Assurer la visibilité sur le territoire - Coordonner les différents évènements mis en place sur la recyclerie - Initier de nouvelles activités - Veiller à la bonne coordination des bénévoles / salariés notamment sur les évènements Pilotage général : - Etre force de proposition sur l'évolution de la structure sur le court et long terme - En lien étroit avec la direction et les personnes chargées de la comptabilité et la facturation : rendre compte de la réalisation des objectifs en assurant un suivi financier régulier - Coconstruire avec la direction et le bureau le budget - Ajuster et suivre les prévisions budgétaires en lien avec le bureau et la direction pour un meilleur pilotage de la structure et une meilleure réactivité - Faire un point régulier de chaque activité en lien avec la direction et le bureau - Participer aux réflexions stratégiques de la structure Suivre et actualiser le DUERP en lien avec la direction et le permanent COMPETENCES REQUISES : - Porter les valeurs de la Régie et les transmettre - Gérer le chiffrage de projet et d'activité - Avoir de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles - Avoir des compétences managériales - Capacités à définir les priorités d'actions, à hiérarchiser les urgences et les échéances - Maîtriser les outils informatiques afin de créer les outils nécessaires au pilotage - Savoir travailler en équipe - Avoir des aptitudes relationnelles, de la bienveillance et un sens de la pédagogie adapté aux personnes en difficultés - Avoir l'esprit d'initiative et de la réactivité face aux imprévus - Etre force de proposition, capacité d'analyse et d'alerte et de prise de hauteur - Savoir travailler en délégation et coordination - Connaitre le milieu associatif et le travail en réseau - Etre titulaire du permis B PARTICULARITES DU POSTE : - Travail le samedi ou en soirée pour des évènements, 4 ou 5 fois / an
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses client "un.e Gestionnaire de stocks (H/F)". Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viande et dans la production de charcuterie depuis 1983. Il est une référence sur le secteur Chambérien. Vous travaillerez dans des zones frigorifiques : chambres froides (présence de viande nue et carcasse de porc), quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C au sein d'une équipe de 2 opérateurs. Vos missions seront principalement de réceptionner, contrôler, stocker des colis de produits alimentaires et préparer des commandes. GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE - vérifier les réceptions avec les documents de livraisons, signaler les anomalies - enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies - ranger la marchandise reçue - gérer l'approvisionnement du stock, passer les commandes aux fournisseurs PREPARATION DE COMMANDES NEGOCE CHARCUTERIE - effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition - lire un bon de commande sur un écran - identifier et prélever en stock la marchandise commandée - peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) - enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - mettre la marchandise sous carton, étiqueter les colis pour l'expédition - rassembler les commandes préparées sur palette ou sur chariot selon les tournées d'expédition PREPARATION DE COMMANDES SALAGE - effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition - lire un bon de commande sur un écran - identifier et prélever en stock la marchandise commandée (dans des bacs de saumure) - peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) - enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - mettre la marchandise en sac, étiqueter les sacs pour l'expédition - rassembler les commandes préparées sur chariot selon les tournées d'expédition COMMUNICATION AVEC LES SERVICES SUPPORTS - détecter les anomalies et les signaler à la comptabilité fournisseur pour les demandes d'avoir - informer l'assistante commerciale des ruptures de stock ou de déstockage Port de charge sur le poste. Horaires : du lundi au vendredi 3h-12h avec 1 samedi sur 5 travaillé selon planning Poste à Chambéry. Parlons un peu de vous : A l'aise avec les données chiffrées, vous êtes apte au port de charges répétitifs et intenses. Ayant idéalement une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, vous avez une appétence pour la viande. Vous appliquerez les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise et assurerez le nettoyage de base et le rangement du matériel pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement de travail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Christelle, la Responsable d'agence de Chambéry et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : proposer notre solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et planifier des rendez-vous d'installations avec nos techniciens. Vos actions de prospection en porte-à-porte et votre capacité à expliquer notre solution avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Vous êtes le point de départ de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en région Rhône Alpes en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience commerciale / contact client (1-3 ans) Vous avez un excellent sens de l'organisation Vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer rapidement Vous êtes titulaire du Permis B et d'accord pour partir en déplacement à la semaine (du lundi matin au vendredi après-midi) Rémunération : 1850€ bruts mensuels + variable (300€ garantis les 3 premiers mois) + véhicule de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - savoir faire preuve de discrétion, pour laisser la place au client tout en réapprovisionnant les rayons - posséder une bonne résistance physique, étant presque toute la journée en position stationnaire ou en mouvement - pouvoir appréhender et suivre rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité - avoir le sens du contact et une attitude volontaire - connaître les techniques d'inventaire. Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. -> Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Boss Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) avec une prise de poste en décembre - Des primes d'objectif, -> Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. -> Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une excellente présentation, dynamique, curieux, force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Rejoignez notre équipe pour livrer nos clients restaurateurs des stations de ski de Savoie (essentiellement : VAL D'ISERE - TIGNES - MERIBEL - COURCHEVEL ). Vous conduirez un véhicule frigorifique de 3,5 tonnes équipé Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars 2025. Salaire mensuel 2000 euros net.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Entreprise de Transport spécialisée dans la livraison, le montage et l'installation de meubles et de literie, recherche dans le cadre d'une recrudescence d'activité un chauffeur-livreur VL pour véhicule 20m3. Les missions consisteront, à l'aide d'un aide-livreur, à charger la marchandise (canapés, tables, chaise, matelas, sommiers...) chez nos clients ou à notre dépôt, et la livrer chez les clients particuliers. Profil recherché : - Port de charges lourdes. Responsabilités : - Chargement, Arrimage et livraison de la marchandise. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison. - Tenue des documents de bord. - Encaissement et contrôle des montants à percevoir à la livraison. Une expérience en livraison et une bonne connaissance de la région seraient un plus. Travail de journée, 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (vous démarrez à 7h de l'entrepôt)/ Vous travaillerez en binôme Taux horaire à négocier selon expérience, prime repas à 9.35€.
Nous recrutons 1 agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Chambéry, pour un CDD renouvelable à temps partiel. Le contrat représente environ 17h de travail par semaine. Nettoyage de copropriétés (entretien des sols, ascenseurs/escaliers, paliers) Une expérience est appréciée mais pas obligatoire : si vous êtes une personne motivé(e), dynamique et minutieuse, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Directement rattaché(e) au Comité de Direction (ou SG/DAF), vous jouez un rôle clé dans le soutien administratif et juridique de notre équipe de direction. Vous prenez en charge des missions variées et essentielles, tant sur le plan administratif que juridique. Vous êtes responsable de la gestion administrative et de la vie sociale de la société et de ses filiales, assurant une coordination optimale entre les différents acteurs internes et externes. Vous assurez également une fonction d'interface entre le Comité de Direction et l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions (liste non exhaustive) sont : Gérer la vie sociale de la société et de ses filiales : formaliser les actes, tenir et suivre les registres, préparer les dossiers pour les différentes instances (CA, AG, etc.) et réaliser les formalités administratives et juridiques post-réunion. Réaliser les formalités administratives et juridiques nécessaires à la création de sociétés (annonces légales, élaboration des statuts, pactes d'associés, conventions, etc.). Assurer un suivi administratif des opérations de la SEM et de ses filiales, en lien avec les partenaires, le PDG et les gérants respectifs. Planifier et organiser les opérations de communication en collaboration avec le Président Directeur Général, le Gérant, les Directeurs et autres parties prenantes, autour des projets et réalisations. Assurer le secrétariat du Président Directeur Général, du Secrétaire Général et du Directeur Administratif et Financier : gestion de l'agenda, organisation du planning, prise de notes, rédaction de courriers et mise en forme de documents. Filtrer les informations et les appels téléphoniques destinés au Secrétaire Général et au Président Directeur Général. Poste à pourvoir en CDI Démarrage : début 03/25 Horaires variables : 35h hebdomadaires sur 4.5 jrs/ amplitude 7h30 - 18h30 (dont pause méridienne de 45 min minimum) Tickets Restaurant 31 jours de CP
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail les nuits de 20h30 à 08h30 et/ou journées de 14h30 à 20h30. Coefficient 140. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages...) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Préparation de plats japonais Mise à disposition sur présentoir Service au client et encaissement Nettoyage des locaux Connaissance cuisine japonaise est un plus. Horaires: 9H /17 h. restauration uniquement le midi.
Votre rôle sera d'accompagner la société dans la gestion du flux de commandes et de la gestion logistique. Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Gérer les commandes : - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et l'approvisionnement du stock central - Vérifier la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs en tenant compte des délais de livraison. - Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique : SAP Business ONE) - Suivre les litiges jusqu'à leur résolution - Assurer la disponibilité des stocks internes et externes - Suivre les engagements de commandes passées et relancer les fournisseurs en cas de besoins. Autres activités : - Participer à l'amélioration continu du service - Suivre et faire progresser les niveaux de stock SAV avec l'aide du service technique - Répondre aux demandes spécifiques / particulières du services ADV - Assurer une communication transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et les achats. Profil du candidat : - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous avez un anglais opérationnel (lu et écrit) - De bonnes bases en excel est indispensable (un test sera réalisé durant l'entretien) - Vous êtes bon communicant(e), agile et avez un esprit d'équipe - Temps de travail : temps plein 32 H hebdomadaires (horaire collectif) sur 4 jours
Iziwork recherche pour son client, plateforme logistique, un agent de quai au service expéditions À propos de la mission Manutentionnaire, votre mission consistera à : Décharger des marchandises Trier et contrôler les marchandises qualitativement et quantitativement. Signaler toutes anomalies au chef de quai Zoner les palettes Massifier les palettes par destinataires Flasher les palettes et charger les palettes Compter et saisir les emballages consignés Rangement du quai Le CACES 1 R485 obligatoire Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez impérativement une expérience en agent de quai - Vous acceptez le port de charges - Vous respectez les consignes de sécurité d'un entrepôt logistique - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
*** 2 postes à pourvoir *** Rattaché au Responsable Logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre ; vous Réceptionnez les transporteurs et déchargez les produits acier, Assurez la réception, le rangement des produits sur les zones de stockage Servez les clients et aidez au chargement de leur camion, Assurez la préparation et le colisage des marchandises à livrer ou en emporté, Participez au chargement des produits en vue de leur enlèvement ou de leur livraison, Veillez au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi à 37h avec RTT **information collective le 13 décembre à 9H30, inscrivez vous via le lien employeur***
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte de Caisse/ Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenu de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez ! ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique **Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là ! ** Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
** Ne manquez pas notre offre préférée du père Noël ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme. ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quelles aventures professionnelles vous attendent en tant qu'Agent de collecte (F/H) ? En tant que conducteur et livreur polyvalent, vous assurez le transport sécurisé et efficace de la collecte de déchets médicaux auprès des praticiens (cabinets, laboratoires, maisons de retraite...) - Collecter les déchets médicaux auprès des praticiens avec soin et efficacité - Charger, décharger et installer le matériel de collecte avec précision - Assurer le rangement interne et l'entretien régulier des véhicules - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène dans toutes les opérations de collecte - Vérifier et maintenir continuellement les niveaux de sécurité des véhicules Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.54 euros /heure - 39h/semaine du lundi au vendredi - Zone de collecte Chambéry - Thonon - Oyonax Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / TP / logistique. Nous recherchons, sur CHAMBERY , un magasinier pièces PL H/F pour une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous recrutons pour notre client un magasinier pièces PL H/F. Prise de service à CHAMBERY Horaires : 37h/semaine du lundi au vendredi Vos missions seront: - Réceptionner les livraisons de pièces détachées et vérifier leur conformité - Effectuer le contrôle de la qualité et de la quantité des pièces reçues - Tenir à jour les fiches d'inventaire et les registres de stock - Gérer les commandes en sélectionnant les pièces demandées - Effectuer la distribution des pièces aux mécaniciens - Assurer le suivi des retours de pièces défectueuses ou non conformes - Connaissance des pièces détachées et spécificités des véhicules PL - Maitrise des outils informatique de gestion de stock - Rigueur et précision dans les taches de réceptions et d'inventaire - Organisation et gestion du temps pour assurer une gestion efficace - Esprit d'équipe nécessaire - Expérience en mécanique PL appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur pour rejoindre notre équipe et participer à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Être présent au magasin dès 9h du matin pour effectuer le chargement de votre véhicule (chargement préparé par le magasin). Réaliser une tournée de livraisons avec des points programmés à l'avance par notre prestataire. Assurer des livraisons soignées et un excellent service auprès de nos clients. Profil recherché : Vous êtes sociable et possédez un bon relationnel pour garantir une interaction positive avec les clients. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Une expérience en tant que chauffeur-livreur est un plus. Conditions : Poste basé sur des livraisons locales aux alentours. Rémunération selon profil et expérience.
SAVOIE HYGIENE, société basée à Bourg St Maurice, recherche dans le cadre de son développement 1 TECHNICIEN H/F afin de compléter une équipe de 3 techniciens, sur la zone géographique entre le bassin chambérien et annécien. missions du poste : Vous installez des distributeurs de papier et savon. Vous avez des connaissances électriques. Vous travaillez essentiellement en Savoie et Hte Savoie du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique et organisé; Vous serez formé en interne, aussi les débutants sont acceptés. La société vous fournit un vehicule de société + 1 mobile. Vos frais de déjeuner sont pris en charge par l'employeur. Possibilité de prime annuelle.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de stocks dans la zone alpespaces (H/F) Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale La personne doit etre a l'aise avec SAP et l'univers informatique - Excel Poste en journée Connaissance des process industriel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vos principales missions sont : Recrutement : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats - Remplir les indicateurs du domaine Gestion administrative du personnel : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements - Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale et/ou conventionnelle - Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .) - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel - S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé) - Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté - Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles - Répondre aux questions des salariés sur la mutuelle - Calculer les indicateurs du domaine Paie : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés - Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents - Editer et contrôler les bulletins de paie - Réaliser des simulations paie - Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident) - Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements - Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires Formation : - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi) - Déclaration OPCO santé - Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe - Compétences solides en communication écrite et verbale - Capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles - Expérience antérieure dans la conduite d'entretiens et le recrutement est un atout - Aptitude démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément - Bonne maitrise des outils informatiques. Un niveau Excel et Word intermédiaire est requis pour la tenue du poste. - Aptitude organisationnelle et méthodologique - Polyvalence - Discrétion CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 2 100,71€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer avant le 20 novembre 2024 par mail Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez notre site internet.
L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées par un trouble psychique trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous interviendrez après le service de midi pour la préparation de la journée du lendemain. Chaque jour vos tâches de travail en plus de la vente à la clientèle, vous serez aussi en charge de la remise en ordre de la salle de restaurant, petite plonge, préparation de fromage blanc pour la mise en vente, préparation de certaines commandes, Nettoyage au quotidien de la surface de vente. . Aussi une bonne pratique du logiciel Word est impératif pour la mise en ligne des menus du lendemain, publication sur les réseaux sociaux, mise en page des étiquettes de vente du lendemain. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi: 15h-17h30 Vendredi : 14h-18h CONGES 2 semaines de vacances scolaire à Noël. Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Contrat CDD avec possibilité de renouvellement URGENT ! Poste à pourvoir au plus vite avec formation au préalable Pour postuler : Préférable de se présenter en personne de 15h à 17h30. Sinon envoyez votre candidature par mail à restaurant.chezlesfilles@gmail.com en expliquant votre motivation pour la recherche d'un complément de salaire
La Brasserie l'Escoubille à Saint Alban Leysse recrute une personne pour compléter son équipe de 4 personnes en salle. Restauration à table, dans une belle salle à la décoration contemporaine, 60 à 70 couverts par service. Salaire motivant repos hebdomadaire SAMEDI DIMANCHE
L'EHPAD Saint Antoine à Montmélian (172 lits sur 2 sites proches) recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie H/F La PUI comprend 1 pharmacien et 3 préparatrices en pharmacie équivalent à 1.5 ETP. Elle est ouverte les lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 17h00. Description du poste Sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique : - La gestion - Les approvisionnements - La distribution des médicaments et dispositifs médicaux pour les services de soins. Le préparateur en pharmacie respecte les règles et procédures institutionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Le préparateur en pharmacie applique et/ou respecte les règles relatives à la qualité et à la gestion des risques en vigueur dans la structure. Compétences requises : -Organisation et rigueur -Discrétion et confidentialité -Travail en équipe Profil du poste Titulaire Brevet Professionnel ou DEUST de préparateur en pharmacie. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps non complet 15h/semaine Jours travaillés : mardi et vendredi Horaires : 8h30-16h30 (ou 8h45-16h45 ou 9h00 - 17h00) Période de tuilage à prévoir en décembre avant prise de poste début janvier
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Bassens - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Devenez Approvisionneur à Richardson chambéry (H/F) ! Depuis 1855, Richardson, entreprise familiale est distributrice de matériel (Salle de Bain, Carrelage, Chauffage, Climatisation, Plomberie, Outillage). Avec 120 agences et 2000 collaborateurs, nous prônons les valeurs de responsabilité, respect, transparence et satisfaction client au sein de nos équipes bienveillantes. Le poste en un coup d'œil : En tant qu'Approvisionneur, vous serez l'interface entre les commerciaux, les fournisseurs et le service logistique. Vous participerez à la gestion des flux en collaboration avec le service logistique, veillerez à la rotation des stocks et suivrez les délais, les prix et les litiges avec les fournisseurs. Vos missions : - Maintenir nos stocks en ajustant les commandes au besoin. - Cultiver des relations solides avec nos fournisseurs, négociez des conditions avantageuses et assurez des livraisons à temps. - Actualiser constamment nos informations produit pour une vision claire de nos stocks. Soyez le médiateur essentiel, résolvez les problèmes liés aux commandes, aux prix ou aux produits défectueux avec nos fournisseurs. Profil recherché : - Formation de niveau BAC + 2, type achat, gestion de stock, ou expérience équivalente. - Fortes capacités relationnelles, polyvalence, adaptabilité, réactivité. Ce que nous vous offrons : - Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération attractive : fixe de 2280€ brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale. - Participez à un business ambitieux et solide. - Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les livraisons quotidiennes et effectuer les entrées informatiques de stock et l'adressage des produits. - Assurer un rangement régulier et pertinent des produits et contenant, dans la zone de stockage. - Acheminer les produits en surface de vente et effectuer leurs mises en rayon dans le respect de règles de merchandisign. -Assurer le rangement et la gestion du stock -Contrôler les marchandises en arrivage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. - Accueillir et informer les clients des services du magasin et leur délivrer les produits. Tu es souriant, rigoureux et fiable, tu as le sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Approvisionneur à Richardson Chambéry (H/F) ! Le Poste en un coup d'œil : En tant qu'Approvisionneur, vous serez l'interface entre les commerciaux, les fournisseurs et le service logistique. Vous participerez à la gestion des flux en collaboration avec le service logistique, veillerez à la rotation des stocks et suivrez les délais, les prix et les litiges avec les fournisseurs. Vos Missions : Maintenir nos stocks en ajustant les commandes au besoin. Cultiver des relations solides avec nos fournisseurs, négocier des conditions avantageuses et assurer des livraisons à temps. Actualiser constamment nos informations produit pour une vision claire de nos stocks. Rôle de médiateur essentiel : résoudre les problèmes liés aux commandes, aux prix ou aux produits défectueux avec nos fournisseurs. Profil Recherché : Formation de niveau BAC + 2, type achat, gestion de stock, ou expérience équivalente. Ce que nous vous offrons : Contrat stable : CDI à temps plein ; 37.5h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération attractive : fixe de 2 287,78 € brut sur 13 mois + intéressement annuel aux bénéfices de la société + mutuelle + épargne salariale. Participer à un business ambitieux et solide. Un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d'évolutions. Venez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 287,78€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre activité du Centre de Tri basé à Chambéry, un(e) : Agent de Tri Polyvalent CDDI de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Tri des déchets d'emballage selon les consignes données - Entretien des machines - Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Des missions annexes peuvent être proposées selon l'activité et les compétences Travail debout et position statique (devant le tapis de tri) Travail en semaine et 1 samedi matin sur 2 (heures supplémentaires) Horaire : 6h-13h30 et 13h30-21h (une semaine sur deux) dont 1 pause de 30 minutes Débutant accepté Votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV sur la plateforme ITOU https://inclusion.beta.gouv.fr/ (TRIALP 2 Centre de Tri)
Le restaurant le Golden Pizz' à Bassens recherche Employé.e polyvalent.e de restaurant H/F pour une prise de poste rapide : Vous aurez pour mission : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service - l'encaissement - l'entretien de l'espace de travail Poste temps partiel 20h/ hebdomadaires - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, salaire en fonction. Pour un premier contact, merci de contacter Monsieur TERKI au 06 60 27 21 75 Vous pouvez également transmettre votre candidature par mail à : gold.pizz73@gmail.com
Recherche pour les services du Mardi et Jeudi Soir un(e) serveur(se) pour un restaurant semi gastronomique en centre ville de Chambéry pour renforcer l'équipe en place. Débutant très motivé accepté Horaires 18h00 - 22h00 Contrat évolutif : possibilité d'augmenter le nombre d'heures travaillées par la suite
Nous recherchons une personnes sérieuse, dynamique et désireuse de travailler sur du long terme pour effectuer de la livraison de colis frais en véhicule frigorifique Prise de poste dès que possible. Une première expérience en livraison est indispensable. CDI temps plein 35h Travail du mardi au samedi - Prise de poste à 6h30 Salaire 1700e net. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions : - Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner - Organisation de la tournée - Distribution des colis chez les clients - Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché : - Respectueux des procédures - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Poste à pourvoir rapidement, CDI temps plein Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. La connaissance de la réalisation de toilettes serait un plus. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès le 2 décembre 2024. Les valeurs de la Mission Locale : Regard positif, Bienveillance, Egalité de traitement Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Cette personne se verra confier les missions suivantes : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels de positionnement sur les offres et de suivis des jeunes Venir en appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi : - Assurer un appui au recrutement de candidats - En conseillant l'employeur, en recueillant l'offre d'emploi et en proposant les services de la Mission Locale - En développant une démarche prospective par la visite physique ou par l'action de faire venir l'entreprise dans nos locaux - En accompagnant le recrutement de l'entreprise par une bonne connaissance du besoin, du poste, du secteur d'activité - En préparant au mieux les candidats pour faciliter leur intégration dans l'emploi - En valorisant les mesures d'aides à l'embauche et autres dispositifs - Assurer une aide au maintien dans l'emploi - En assurant la médiation entre le public et les employeurs en cas de difficultés qui pourraient remettre en cause leur emploi - En suivant de manière régulière le démarrage du contrat de travail, particulièrement durant la période d'essai, par des interventions de sécurisation de parcours dans l'entreprise sur des contrats longs ou offrant des perspectives durables - Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs - En étant référent des entreprises au travers un lien de proximité - En constituant et animant un réseau de manière formalisée ou contractualisée. Contribuer à l'atteinte des objectifs prévisionnels fixés et par an Participer à tous les travaux administratifs et rendre compte de l'activité : - Assurer le travail de saisie sur I MILO et autres supports : Viziaprog et TBE Transfer - Assurer les bilans traduisant le volume d'activités réalisées. - Etre en coordination avec l'équipe départementale IOD et les référents de proximité territoriaux Profil requis : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement de public - Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'insertion - Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi local - Vous avez une bonne connaissance du territoire d'intervention de la Mission Locale Jeune du Bassin Chambérien Ce que l'on attend de vous : - Vous avez la connaissance des publics en insertion socio-professionnelle - Vous êtes autonome dans vos déplacements - Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale - Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter - Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDD jusqu'au 30 novembre 2025 - 35h heures hebdomadaires - Lieux géographiques : Chambéry - Avant Pays Savoyard - Rémunération : 2344.68€ brut par mois - Pas de formation particulière demandée - Date de début : 2 décembre 2024
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un / une Coach & Consultant/Consultante RH. - Situation géographique : Chambéry - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel - 32h hebdomadaires sur 4 jours - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : 30 171 à 36 571 € brut /an, selon profil et expérience MISSIONS : - Conseiller les clients sur toutes les thématiques RH (audit RH/social, intégration de collaborateurs, recrutement, RPS, QVCT, politique salariale, Dialogue social, etc) - Former des managers sur des sujets très variés (leadership, communication interpersonnelle, gestion de conflits, gestion du temps, piloter son service, sensibilisation au harcèlement, etc) - Gérer des projets sur le long terme, mettre en oeuvre les préconisations, aider les équipes sur l'opérationnel et piloter le projet pour une réussite collective ! - Coacher des managers intermédiaires et de direction sur des sessions individuelles et également du coaching d'équipe - Faciliter des événements de 50 ou à 350 salariés. - Animer des conférences / ateliers de sensibilisation/workshops sur nos thématiques - Participer à des événements (salons, soirées réseaux, etc) afin de faire connaître le cabinet de conseils RH et repérer les besoins chez de futurs clients. - Obtenir et mener des rendez-vous commerciaux puis élaborer les offres commerciales, suivis et relances en tenant à jour le CRM. PROFIL : - De formation type Master 2 droit social/RH - Expérience RH et management d'au moins 5 ans souhaitée - Certification coach depuis 2 ans minimum souhaitée - Maîtrise d'un outil de personnalité (Process com, Disc, Insights, etc) - Habitude d'animation de façon créative et collaborative de séquences collectives Compétences : - Rigueur, organisation et investissement - Ecoute et attention des besoins clients - Travail en équipe - Bonne syntaxe - Force de proposition - Aisance en informatique (sur Mac, outils Gsuite, CRM, applications web diverses...) Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre au diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chambéry - Un CDI à temps plein (35h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode Homme" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Rejoignez notre entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un cadre de travail agréable, dans notre bâtiment inauguré en 2022, dont l'architecture a été conçue pour favoriser le bien-être de notre équipe, et engagez-vous pour la transition énergétique ! Postes et missions : Au sein du pôle administratif, vous travaillerez de manière transverse avec les pôles projets et affaires ainsi qu'avec le service technique de l'entreprise et avec l'usine en Allemagne. ACHATS : Développer le sourcing de nouveaux fournisseurs Définir une politique d'achat Gestion des achats du groupe TRANSPORTS PROJET & MANUTENTION : Planification et organisation des livraisons Optimisation de la logistique liée aux transports Organisation des moyens de levage en vue des déchargements sur site ADV & COMPTABILITE : Saisie comptable des factures de frais généraux et des factures liées aux affaires Vérification et saisie des commandes dans notre ERP Suivi des règlements clients, tableaux d'échéanciers et traitement des impayés Profil recherché : Diplômé(e) dans le domaine de la gestion, de l'économie ou de la logistique, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique. Polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous avez la capacité de mener plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Doté(e) de bonnes connaissances en bureautique, vous avez l'habitude de travailler sur un ERP. Animé(e) par les challenges, votre esprit d'analyse et vos aptitudes à négocier seront un véritable atout pour ce poste. Vous êtes flexible, engagé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Maitrise d'un ERP Langues : - Français (bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire) - Anglais et/ou allemand (recommandé) Cadre de travail : Date d'embauche : dès que possible Salaire : à déterminer selon expérience Pas de télétravail
Partenaire intégrateur exclusif sur le territoire français du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans, nous assurons la conception, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs HEIZOHACK.
Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur/ chauffeuse VL sur Montmélian (73) H/F passionné et motivé ! Vos missions Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de la tournée qui vous est affectée et deviendrez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients : -Assurer la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients de la zone géographique concernée (environ 15 à 20 clients par jour) et valider, avec eux, la conformité de chaque livraison. -Connaître les contraintes et besoins des clients et remonter à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer les fonctionnements en place et la qualité de service. -Être garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié. -Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation du transport. -Charger et contrôler la marchandise avant le départ. Votre profil Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité : -Posséder le permis B. -Faire preuve de ponctualité. -Être en bonne forme physique. -Assurer un bon relationnel client. Ce que nous offrons : -Rémunération : Base prime (entretien véhicule, retour client). En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de : -Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.). -Chèques vacances pour vos escapades. -Compte Épargne Temps (CET). -Aides à la mobilité et au logement. -Accès au comité d'entreprise (cinéma, locations de vacances, voyages organisés, bons de rentrée scolaire, etc.). Saisissez cette opportunité unique et épanouissez-vous chez Manpower !
SmilersLab by Axe Ortho, filiale du Groupe Biotech Dental, est un laboratoire innovant spécialisé dans la prothèse orthodontique. Créé en 2008, ce laboratoire n'a de cesse d'investir pour faire naître des avancées techniques garantes de toujours plus de fiabilité et de précision. Etre à l'écoute des praticiens, innover afin de leur fournir des solutions efficaces ; tels sont les objectifs de son équipe d'experts. LE POSTE : Vous souhaitez intégrer un Groupe ambitieux, à la pointe des nouvelles technologies, dans le domaine du dentaire ? Nous sommes prêts à vous accueillir ! Au sein de notre Laboratoire basé à Chambéry, vous serez en charge de l'étape expéditions des orthèses vers les praticiens : - Vérification des bons de commande/orthèse, - Conditionnement des orthèses. Le poste est à temps partiel : 20h/semaine ( 13h00-17h00) LE PROFIL RECHERCHE : Un.e collaborateur.tice motivé.e sachant faire preuve d'une extrême rigueur, sachant maintenir sa concentration sur la durée tout en faisant preuve de rapidité. Une première expérience dans le conditionnement/logistique serait un plus. Ce que vous allez adorer chez nous : - Un accompagnement assuré par une équipe de passionnés.ées, - Des collaborateurs.trices sympathiques, - Une appartenance à un groupe ambitieux, - Un environnement innovant et de précision, Mais encore.... - Une excellente mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe, - Des horaires à la journée : 13h - 17h du lundi au vendredi. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, Alors rejoignez nous ! Découvrez notre environnement https://biotechdentallife.com/ ainsi que nos produits https://www.smilerslab.fr/et transmettez - nous sans attendre votre candidature ! Participons ensemble à un monde de sourires !
*Qui sommes-nous ?* La Frite à Jeannot est une société basée à côté de Chambéry et dont l'activité principale est la production de frites fraiches pour la restauration. Chaque semaine, une équipe de passionnés épluche les pommes de terre, les coupe en frites et les livre dans les restaurants de la région. Au quotidien, nous avons tous la frite car nous nous levons pour offrir un produit de qualité et un service irréprochable à nos clients. Vous êtes intéressés pour rejoindre l'aventure de la Frite à Jeannot ? *Vos missions :* Tous les matins, vous livrerez nos clients restaurateurs en station selon la tournée qui vous aura été confiée. Le départ se fera à 5h au sein de notre atelier de Barby, à côté de Chambéry pour un retour vers 12h/13h. Vous partirez avec le camion de la société qui aura été chargé par l'équipe de production. Sur chaque tournée, vous aurez une dizaine de clients à livrer. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients. *Rythme de travail :* Du lundi au vendredi, de 5h à 13h - Temps partiel possible. *Profil et compétences :* - Ponctualité - Bonne présentation - Sens du service - Rigueur - Aisance dans la conduite d'un camion en route de montagnes Rejoindre la Frite à Jeannot, c'est rejoindre une aventure en pleine construction. Vous serez pleinement partie prenante de cette construction. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et dîtes nous qui vous êtes ! Vous disposez obligatoirement du Permis B.
Vous aurez pour missions : Accueil et départ des clients, édition de factures, encaissement des séjours, gestion des réservations (téléphone, mail, direct)
Accueil physique et téléphonique poste en cdd de remplacement de congé maternité.
Notre bar/self "le 1400" à Margeriaz est situé au pied des pistes. Nous recrutons un(e) plongeur(se) pour la saison du 20.12 au 31.03.25 Vous avez idéalement une expérience , alors rejoignez notre équipe. Ici nous travaillons dans la joie et la bonne humeur. Service du midi uniquement. Le restaurants est ouvert du lundi au dimanche Un hébergement sur place est proposé
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Nous sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse. Vos missions auront un aspect commercial : - Rédaction de courriers - Relance prospects - Suivi des dossiers - Mise à jour des outils de suivi - Suivi administratif (bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) Ainsi qu'un aspect administratif et comptable: - Gestion et suivi de la facturation (fournisseurs, clients) - Administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Administratif agence divers - Accueil téléphonique + physique Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve), et maitrisez le Pack Office. Une connaissance dans le secteur du bâtiment serait un plus. 24h hebdo évolutif 1140€ à 1400€ brut selon expérience Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Réel sens de l'organisation : traitement, classement, suivi effectif, relances... - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Connaissances en comptabilité - Écoute - Réactivité - Capacité d'adaptation - Autonomie - Implication Des capacités d'analyse et de suivi des objectifs seraient un plus.
Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Temps plein travail à 35h mais amplitude de 50h (8h30 à 19h30), et salaire travail à 35h mais amplitude de 50h(8h30 à 19h30), et salaire garanti de 2020€ par mois
Rattaché(e) au Chef Gérant, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez avec une autre personne le service en salle, à l'assiette (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous travaillez une semaine sur 4 jours, une semaine sur 3 jours : 11h - 14h; 18h - 20h.
L'employé de conditionnement est chargé de l'emballage des produits finis de salaison (viandes séchées, saucissons, jambons, etc.) en respectant les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire établies par l'entreprise. Missions Principales Conditionnement des produits : Emballer les produits selon les spécifications techniques et les exigences de qualité. Respect des normes d'hygiène : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique pour éviter toute contamination des produits. Surveillance de la qualité : Vérifier la qualité des produits à emballer et signaler toute non-conformité au chef de ligne. Maintenance de base : Assurer une maintenance de premier niveau des machines de conditionnement et signaler tout dysfonctionnement nécessitant une intervention plus spécialisée. Respect des directives de sécurité : Suivre scrupuleusement toutes les directives de sécurité liées à l'utilisation des machines de conditionnement et au travail dans un environnement de production alimentaire. Documentation : Compléter les documents de production et de qualité requis. Profil Requis Formation : Diplôme de niveau secondaire ou formation professionnelle dans un domaine pertinent. Expérience : Une expérience antérieure en conditionnement ou en production alimentaire est préférable mais pas obligatoire. Compétences : Capacité à suivre des procédures strictes de conditionnement Bonne dextérité manuelle et attention aux détails Connaissance de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités personnelles : Fiabilité, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, résistance au travail dans des environnements réfrigérés.
Chaîne de distributeurs automatiques de pizzas, la marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ; vous vous régalez ou vous voulez, quand vous le voulez et avec qui vous le voulez ! Dans le cadre de ce développement, nous recherchons notre nouveau Livreur H/F Vous aussi vous souhaitez régalez des papilles et contribuer à travailler pour notre image de marque ? Mission : Vous jouez un rôle essentiel dans la production de ne produits, l'approvisionnement et l'entretien de nos équipements ; vous réalisez le réassort quotidien de nos distributeurs selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs (notamment temporels) rencontrés. 8 à 10 points de livraison quotidiens. Basé(e) dans notre laboratoire à Chambéry vous êtes au cœur de l'action : - Vous vous rendez sur chaque site afin de réaliser le réassort journalier des distributeurs - Vous nettoyez les distributeurs et vérifiez leur bon fonctionnement - Vous prenez connaissance et appliquez les process internes à l'entreprise - Vous informez des tâches effectuées en production et enregistrez la traçabilité des produits - Vous alertez en cas d'anomalies rencontrées ; - Vous nettoyez et entretenez les équipements et respectez le matériel - Vous réalisez une ou plusieurs opérations de production élémentaire en soutien de vos collègues si votre tournée est raccourcie Jours de repos : dimanche + 1 jour dans la semaine Profil Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire ou vous débutez ? Votre profil nous intéresse ! Vous serez également formé(e) par nos équipes, pour maîtriser au mieux nos équipements. La société Just Queen est attachée au savoir être et à la personnalité. De ce fait, notre entreprise dépasse au maximum la notion de diplôme et d'expérience lors de ses recrutements. Nous recherchons avant tout une personne motivée, capable de s'adapter à notre environnement. L'organisation, l'autonomie, la polyvalence sont des pièces maitresses de votre métier. Envie de venir découvrir l'entreprise et de rencontrer vos futurs collègues sur le terrain ? Nous vous accueillons 2 jours en immersion si vous le souhaitez !
DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients. Vous disposez impérativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier.
Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un Conseiller Téléprospecteur H/F en CDI temps plein 35h. Vous maitrisez la prospection téléphonique? Vous êtes féru de fromages? Rejoignez-nous ! Rattaché à la Référente télévente, vous serez en charge de vendre nos fromages en passant des appels téléphoniques en indiquant au client toutes les caractéristiques du produit. Vos missions principales seront : Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale. Prospecter de potentiels clients puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial. Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre et les conseiller. Fidéliser les clients en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations nécessaires. Assurer le suivi des commandes lorsqu'une vente est conclue. Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial. Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail.
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une serveur.euse pour renforcer son effectif. Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service... Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience. CDD afin de tester la nouvelle organisation, évolutif par la suite. Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Accueillir les clients et mettre en place le service Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Poste à pourvoir du 16/12/24 au 23/03/25, ouvert aux débutants. Une formation vous sera proposée Vous travaillez au sein de la station d'Aillon-Le-Jeune. Vous accueillez les clients, conseillez sur les locations du matériel, Vous réalisez la réparation et l'entretien du matériel ainsi que l'encaissement. Vous réaliserez également de la vente d'accessoire. Vous avez un bon sens relationnel indispensable.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, accueilli(e) dans une équipe de 3 personnes, vous serez en soutien de la boulangère. Vous réaliserez le plaquage, la cuisson, l'emballage etc... pour notre ensemble des variétés de pains fabriquées sur place, des viennoiseries, et snacks (pizzas .). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, réaliserez le nettoyage et contribuerez à la bonne tenue du laboratoire et des zones de travail. Vous pourrez être en contact ponctuel avec la clientèle pour la vente de nos pains et pâtisseries maison en cas de besoin. Ce poste est une belle opportunité d'apprendre les techniques de base en boulangerie - pâtisserie, au sein d'une équipe dynamique et créative. Vous serez formé(e) en interne avant le contrat de travail via la modalité POEI (Voir avec votre conseiller emploi). Profil recherché Vous avez envie d'apprendre un métier dont le savoir-faire est reconnu. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent Du lundi au samedi - 30h/semaine - horaires 20h-22h / 4h-7h
Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION - Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées. - Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple. - Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers : - Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention. - Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations. - Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Profil recherché : - Ponctualité et sens des responsabilités - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie. Permis B indispensable. Débutant accepté.
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (9 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2024/2025 : HOTE/HOTESSE DE VENTE Rattaché.e à la responsable du service des ventes, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente de titres d'accès aux pistes et remontées mécaniques. Vos principales missions sont : Accueillir les clients se présentant à votre caisse et maintenir l'attractivité du point de vente : environnement, signalétique, informations, propreté et rangement Conseiller et orienter le client pour lui vendre les produits et services adaptés à ses attentes. Enregistrer et délivrer les titres d'accès aux pistes et aux remontées mécaniques Gérer et clôturer votre caisse en fin de journée. Gérer le service après-vente et remonter à votre hiérarchie tout dysfonctionnement et toute réclamation client Profil recherché : Travail en équipe Etre doté d'un bon relationnel et aimer le contact avec la clientèle même en période de forte fréquentation Savoir conseiller et orienter la clientèle pour réaliser une vente. Savoir gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme Etre autonome, rigoureux.se et ponctuel.le Etre à l'aise avec les outils bureautiques. La pratique de l'anglais serait un plus. Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé sur la Féclaz et le Revard. Rémunération + primes selon convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à Mme Natacha HÉRON : - par courriel : regie@savoiegrandrevard.com - ou par courrier à : Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard 44 Place Centrale La Féclaz, 73230 LES DESERTS
Poste à pourvoir rapidement au sein du Foyer du Col du Frêne qui accompagne, à partir de l'âge de 40 ans, 52 résidents en foyer de vie, FAM et SAJ. Nous recherchons pour notre service d'accueil de jour un agent de service hébergement effectuant le transport. Vos missions: - Vous assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité et de respect du code de la route. - Vous assurez le lien avec les familles - Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...). - Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Savoir impérativement conduire - Connaître et respecter le code de la route - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Connaître et respecter les protocoles de sécurité - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Temps de travail : 0.55 ETP soit 19h30 par semaine : du lundi au vendredi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45 le vendredi 16h30-18h30 Rémunération selon la convention CCN 51 Permis de conduire exigé
- Analyser et valider les ordres d'achats provenant du CBN. - Respecter les conditions d'achats contractuelles et les faire évoluer si besoin. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Veiller a la bonne gestion du BFR. - Identifier les risques de rupture et mener les actions appropriés tout en communiquant. - Traiter les cas de litiges en relation avec la qualité, la finance les achats. - Garantir la mise a disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures.
La commune de Challes les Eaux recherche un adjoint d'animation contractuel au plus tôt jusqu'au 17 décembre pour le moment avec possibilité de prolongation jusqu'au 31 mai 2025 pour travailler au sein du service scolaire (école maternelle) et périscolaire maternel, pour remplacement congé maladie puis maternité Poste à temps non complet (22h annualisé) : de 11h30 à 13h30 (périscolaire), de 13h30 à 16h30 (ATSEM) et de 16h30 à 17h45 (ménage) sur les semaines scolaires et quotité de ménage de 12h pendant les vacances scolaires DESCRIPTIF DES MISSIONS : - assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants - participer à la communauté dans le cadre de temps d'activités périscolaires : garderies du midi ou sur le temps du repas du midi au sein du restaurant scolaire maternel
MISSIONS : - Vous conseillez et vendez notre gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols...) - Encaissement - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes PROFIL : rigoureux(se), autonome, ordonné(e), travail en équipe. Contrat évolutif Salaire : à négocier selon expérience Formation en interne Transmettre lettre de motivation + CV
Vous serez chargé(e)s d'assurer la conduite des installations techniques de la piscine, de la réalisation de travaux d'entretien et de maintenance ainsi que des opérations spécifiques de nettoyage. Vos missions Réaliser la conduite et maintenance des installations de traitement d'air et d'eau - Effectuer et interpréter les mesures et analyses d'eau et d'air, superviser et compléter les appoints - Réaliser la maintenance préventive et curative des organes de traitement de l'eau et des centrales de traitement d'air, en garantir la traçabilité Identifier et exécuter des travaux d'entretien électrique et de maintenance bâtiment - Réaliser des opérations de câblages, des installations provisoires - Contrôler, dépanner, réaliser des travaux courants (plomberie, peinture, maçonnerie.) Entretenir les installations aquatiques (nettoyage industriel) - Nettoyer quotidiennement les abords et les fonds de bassins - Utiliser et réparer les matériels de nettoyage - Préparer les espaces extérieurs en période estivale Autres : entretenir l'outillage, contrôler l'approvisionnement en matériel, participer à la mise en place des évènements (manutention de podium, gradins ou chaises.) Votre profil - Etre Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou BAC pro. électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent - ou si possible, justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire - Savoir impérativement nager - Etre titulaire du permis B
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine qui soit capable de transporter nos clients au sein de notre univers et les faire voyager au Japon. Ce qu'on recherche : - Mise en place - Dressage - Service - Rangement et nettoyage du poste de travail - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu-e de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien-ne d'éclairage public. Compétences: Lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement vos: CACES nacelle Aipr Habilitation électrique Permis de conduire
** Annoncé par le père Noël : notre meilleure offre est là?! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans la viande carné, un Gestionnaire de Stock/ Préparateur de Commandes F/H, en intérim. Poste à pourvoir rapidement, renouvelable sur du long terme. A ce poste, vos missions seront diverses et variées : GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE - Vérifier les réceptions avec les documents de livraisons, signaler les anomalies - Enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies - Ranger la marchandise reçue - Réaliser l'inventaire des marchandises en stock - Gérer l'approvisionnement du stock, passer les commandes aux fournisseurs PREPARATION DE COMMANDES - Effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition - Lire un bon de commande sur un écran - Identifier et prélever en stock la marchandise commandée - Peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) - Enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée - Mettre la marchandise sous carton, étiqueter les colis pour l'expédition - Rassembler les commandes préparées sur palette ou sur chariot selon les tournées d'expédition Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devez appliquer les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme Utilisation d'outils de manutention : transpalette manuel, transpalette électrique (selon habilitation) Salaire : selon profil Travail du lundi au vendredi - horaires : amplitude lundi 3h-12h / mardi à vendredi 3h30-12h Samedi = 1 samedi sur 5 de 3h30 à 7h selon un planning établi un mois à l'avance Travail en zones frigorifiques : chambres froides, quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C Travail au sein d'une équipe de 2 opérateurs Présence de morceaux de viande Compétences et aptitudes requises : - Savoir lire et interpréter des documents (consignes, étiquettes, bon de livraison, bon de commande, notice produits d'entretien, etc.) - Etre à l'aise avec les données chiffrées (relevé de poids, estimation de volume, de quantité) être apte au port de charges répétitifs et intenses - Savoir communiquer avec ses collègues = transmettre des informations, écouter des consignes - Etre à l'aise pour travailler en ambiance froide et en horaires de nuit - Aptitude à mémoriser des informations Vous êtes capable de travailler en équipe, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. ** Avec Synergie, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Chambéry, spécialisée dans le secteur du Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous avez une passion pour l'innovation technique et les projets complexes ? Vous souhaitez piloter une équipe d'experts et concevoir des solutions sur mesure ? Nous recherchons un Responsable Bureau d'Études machines spéciales H/F pour notre client basé proche de Chambéry. Vous aurez une équipe de 14 personnes à piloter et vous serez au cœur d'un processus de développement et de conception. Votre rôle sera de garantir la qualité et la performance des produits de notre client. Vos missions en tant que Responsable BE H/F. -Gestion des études et projets : Préparer les dossiers et participer aux réunions de lancement Définir les pièces, solutions, sous-ensembles ou machines standards à utiliser. -Conception et coordination : Réaliser le cahier des charges des fonctions spécifiques. Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes de projeteurs et dessinateurs. Planifier les études mécaniques, électriques ou d'automatisme en respectant les procédures et les priorités définies. Etablir le besoin technique sous forme de cahier des charges et le transmettre au service Achat pour la consultation des fournisseurs et participer à leur sélection. -Suivi de la réalisation : Informer le responsable de l'Atelier du contenu et des spécificités de chaque affaire avant le début de la phase de montage. Valider la conformité de la conception spécifique à toutes les phases de fabrication. Participer à la rédaction de la préparation de chantier et mettre à jour la base de données des non-conformités. Participer à l'élaboration du bilan d'affaire -Support technique et SAV Participer aux études de faisabilité et fournir les éléments nécessaires aux chiffrages. Intervenir à l'atelier ou sur site client pour la mise en route ou la configuration d'appareils. Répondre aux clients pour les dépannage -Management d'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou en automatisme et vous avez des compétences en dimensionnement, en résistance des matériaux et en programmation. Compétences techniques attendues : -Concevoir en tenant compte des procédés de fabrication les plus économiques disponibles au niveau de la sous-traitance et dans une optique d'industrialisation (standardisation de composants, de sous-ensembles). -Modéliser les systèmes mécaniques -Utiliser divers outils de conception et de calcul à disposition. -Maîtrise de l'anglais Conditions de travail Rémunération selon expérience : 50-60K euros brut annuel Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle
Rattaché(e) au service immobilier, vous serez d'abord responsable de la mise à jour du fichier tiers sur les plateformes, avec vérification des sirènes et des adresses e-mails. Par la suite, vous assurerez la gestion locative et la facturation, comprenant : La facturation des loyers et STC (Solde de Tout Compte) L'enregistrement des factures fournisseurs L'établissement des régularisations de charges La gestion quotidienne des mails, y compris les impayés, relances et mises en demeure Ce poste, basé à Chambéry, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 9 mois, en remplacement. La rémunération brute annuelle est d'environ 25 000 €, à négocier selon votre expérience et vos qualifications.
OBJECTIFS GENERAUX : LA SASSON recrute un(e) infirmière en contrat à durée déterminée pour la mise en place expérimentale d'une équipe de liaison entre les structures de LA SASSON et des EHPAD. Cette équipe permettra de réaliser un lien pour faciliter l'intégration des personnes en situation de précarité et en perte d'autonomie vers des dispositifs adaptés. DESCRIPTION DU POSTE : Le travail de cette équipe sera basé sur trois axes : - Un repérage des situations complexes avec les équipes de LA SASSON. L'équipe devra réaliser un décryptage des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées afin de les orienter sur la structure la plus adaptée (résidence autonomie, EHPAD, FAM, Foyer de vie.) - Un travail de lien avec différents EHPAD et structures médico-sociales pour présenter le projet et travailler la possibilité de participer à cette expérimentation. - Un accompagnement des personnes admises en EHPAD ou structures médico-sociales ainsi que des équipes pour favoriser une intégration optimale dans le nouveau cadre de vie. SAVOIR FAIRE: - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes, - Assurer l'animation du partenariat au travers du suivi des situations, - Savoir former des professionnels de santé au travail avec des personnes en situation de précarité. CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Dynamisme STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée déterminée à temps plein d'une année. - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Chambéry avec possibilité d'interventions sur le département. - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à CHAMBERY (73000), en CDD de 8 mois un Assistant Juridique (h/f). En tant que Assistant Juridique (h/f), vos missions incluront : - Participer à l'élaboration des rapports adressés aux juridictions. - Rédaction de requêtes et de tout courrier propre aux procédures à partir d'une bibliothèque de modèles. - Tenue du standard téléphonique. - Suivre les procédures judiciaires ou amiables. - Création des dossiers sur le progiciel métier. - Tenu des agendas d'audience. - Mise en œuvre et suivi des data room. - Gestion simple de trésorerie. Profil : - Diplôme de niveau BAC+2 min en droit ou équivalent. - Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse. - Intégrité. - Orientation client. - Rigueur. - Sens de la discrétion. Compétences techniques : - Rédaction juridique. - Recherche juridique. - Maîtrise des logiciels juridiques. - Connaissance des procédures judiciaires. - Traitement des dossiers juridiques. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur développement passionnant dans le domaine juridique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La préfecture de la Savoie recrute un(e) chargé-e du point d'accès numérique « Etrangers » au bureau de l'immigration - direction de la citoyenneté et de la légalité. Missions : Le(la) chargé-e du point d'accès numérique « étrangers » doit accueillir et accompagner les usagers étrangers qui rencontre des difficultés pour réaliser leurs démarches administratives en ligne. Vous accompagnerez les usagers à déterminer leur besoin, à constituer leurs dossiers de demande de titres et les aiderez dans les démarches réalisées en ligne. Vous les guiderez, pour ceux ne maîtrisant pas l'outil informatique. Vous apporterez votre aide pour renseigner le public et les orienterez en fonction de leur demande. Vous travaillerez en lien avec l'agent d'accueil. Compétences requises : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens des relations publiques et de l'accueil. Activités et Environnement professionnel : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de l'immigration intervient en matière de délivrance des titres de séjour, de refus de séjour, de suivi des demandes d'asile, d'instruction des demandes de regroupement familial et de mesures administratives (éloignements, assignations à résidence, expulsions). Liaisons hiérarchiques : Cheffe du BI, cheffe du pôle séjour / contentieux Liaisons fonctionnelles : ANEF, ANTS, CCC, Conditions du contrat : CDD Période d'emploi : du 1er janvier jusqu'au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - récupérations horaires
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « technicien usinage ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces techniques en moyennes et grandes séries, pour les secteurs automobile et industriel. Il cherche à compléter son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes: - Lecture de plans : Interpréter les plans et spécifications techniques. - Préparation de la machine : Installer et régler les machines-outils. - Sélection des outils : Choisir les outils appropriés selon les matériaux. - Usinage : Réaliser les opérations d'usinage pour produire des pièces conformes. - Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées Prise de poste à Barby Poste du Lundi au Vendredi en journée. Rémunération selon profil et expérience Vous avez déjà utilisé des machines-outils à commandes manuelles, vous savez lire des plans et maîtrisez la métrologie. De plus, vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous pensez correspondre à ce type de poste. Alors nous attendons votre candidature au plus vite ! Vous pensez correspondre à ce profil, Rejoignez la Team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un consultant vous contactera dans les 48 h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 13h30/21h)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit 18h30/2h
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Chambérien Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
Vous réaliserez : - la saisie des commandes - la réception des commandes -l'enregistrement des bons de commandes - le traitement administratif du SAV Vous avez déjà de l'expérience sur ce type de poste Une formation en interne est prévue avec la personne qui occupe actuellement le poste Les jours et heures de travail sont à négocier avec l'employeur
Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect de la charte des communautés de L'Arche, être garant de l'action éducative et de la qualité du quotidien des personnes en situation de handicap qui vivent dans les foyers. Avec l'équipe de direction, être garant du bon fonctionnement de la communauté dans ses 4 dimensions : professionnelle, communautaire, spirituelle, ouverture. MISSIONS EXERCEES : Les missions seront susceptibles d'évoluer, au regard du travail en cours sur la dimension de vie partagée dans le projet de la communauté. Mission 1 : S'ASSURER DU BIEN ETRE DES PERSONNES ACCUEILLIES - Superviser et mettre en œuvre les projets personnalisés avec les équipes des foyers - Superviser le suivi médical et paramédical - Veiller, en lien avec les responsables de foyer, à une ambiance agréable pour tous dans les maisonnées - Être garant du lien entre le secteur hébergement / accueil de jour, avec la responsable SAJ - Rencontrer régulièrement les personnes accueillies Mission 2 : SOUTENIR LES RESPONSABLES DE FOYER ET LES EQUIPES - Superviser les activités du secteur - Etablir les plannings des équipes avec les responsables de foyer - Organiser les vacances (planning, séjours adaptés...) - Veiller à la qualité des réunions des équipes - Rencontrer et accompagner les responsables de foyer dans leurs missions - Rencontrer les salariés du secteur hébergement - Suivre les présences de nuit dans les foyers (astreintes, veilleurs de nuit) Mission 3 : SUPERVISER LA CONFORMITE DES FOYERS AU REGARD DES DISPOSITIONS LEGALES - Superviser et mettre en œuvre les consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité dans les foyers - Superviser la gestion des foyers : suivi budgétaire et réalisations - Veiller au respect RGPD au sein du secteur - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel hébergement Mission 4 : ASSURER LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES - Rencontrer les parents et tuteurs - Superviser le planning des sorties en lien avec les responsables de foyer CONDITIONS D'EXERCICE : - CDI temps plein - Lieu de travail : 74 rue Costa de Beauregard 73490 LA RAVOIRE - Poste à pourvoir entre le 15 décembre et le 15 janvier 2025 PROFIL : - Connaissance du projet de L'Arche - Expérience dans le secteur médico-social - Compétences et appétence pour le management d'équipe - Adaptabilité, sens de l'écoute, organisation, qualités relationnelles
Quelles passionnantes responsabilités seront les vôtres en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien rapide et efficace des véhicules tout en garantissant la sécurité et la satisfaction des clients - Remplir avec précision les fiches de diagnostic, gérer la réception et le contrôle des livraisons, et organiser le stock - Effectuer le montage et démontage des pneumatiques ainsi que l'entretien courant tel que la vidange - Communiquer l'état des véhicules clients, déceler toute anomalie, et participer à la bonne tenue des équipements et du centre. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 11.99 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation Automobile.
Nous recherchons un ouvrier agricole en bovins lait H/F Vos missions : Vous participerez à tous les travaux de la ferme et travaillerez en lien avec le chef d'exploitation et un apprenti : - Soins aux animaux - Traite - Entretien des prés et des haies - Récolte des fourrages - Entretien des bâtiments Votre profil Doté d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur, vous disposez d'un goût pour la conduite d'un troupeau. Vous êtes dynamique mais calme avec les animaux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux aléas d'un élevage. Vous aimez travailler et vous faites preuve de curiosité et d'honnêteté dans les relations de travail. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités et vous savez prioriser. - Formation agricole - Expérience en élevage bovin - Notions de conduite d'engins agricoles - Permis B obligatoire Conditions du poste - Salaire en fonction du profil - Heures supplémentaires payées - Travail occasionnel les week-ends Possibilité de CDD si souhaité
Poste à pourvoir à partir de Décembre. Poste non logé. Vous travaillerez dans un domaine de 15 hectares en agriculture raisonnée. 35h/semaine du lundi au vendredi Les missions principales : - Travail de la vigne (taille) - Gestion et analyse de la vigne - Conduite de tracteur et chariot élévateur - Travail à la cave Vous avez soit une formation soit une réel expérience en taille de vigne
Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(euse) de gestion de la région Alpine suite à une évolution professionnelle. L'équipe de Sylvain t'attend Devenir partenaire financier de nos magasins et accompagner nos exploitants vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain ? Tu as des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif et un bon sens de l'organisation. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité du manager du contrôle de gestion, tu contribueras à l'animation et à l'amélioration des résultats des magasins d'une région. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité, au processus budgétaire et plans d'investissement des magasins Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de performance (Rentabilité, ROI, performance commerciale, gestion du stock, productivité, démarque ...) Accompagner les exploitants dans la prise de décision et faciliter leur montée en compétence sur les sujets financiers Contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne et de ses projets et participer à l'amélioration des outils de gestion. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 5 années minimum d'expériences en contrôle de gestion. Rejoins nous ! Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Grenoble(38- Isère) avec des déplacements fréquents sur les 7 magasins de la région Alpine: ( Chambéry, Albertville, Saint-Jean-de-Maurienne, Pont-de-Beauvoisin, Drumettaz, Briançon et Gap) - Une rémunération à 3200€ brut mensuel (si réellement 5 ans d'expérience) - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - +Une prime individuelle sur l'objectif: soit un package annuel brut à partir de 42K€ - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La boutique EDEN PARK recrute son Responsable de magasin H/F pour sa boutique de Chambéry. Vous aurez pour mission l'ouverture et la fermeture de la boutique, la tenue de caisse, le réassort, ainsi que la vente. Vous travaillez du mardi au samedi inclus de 10H à 12H / et de 14H à 19H. Idéalement vous avez une expérience sur un même poste dans le prêt à porter. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de renouvellement
Quelles missions captivantes vous propose le poste de Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Nous recherchons un professionnel minutieux pour assurer l'entretien rapide des véhicules dans un environnement dynamique et exigeant. - Effectuer le remplacement des plaquettes de frein, en veillant à la sécurité et à la performance des véhicules - Réaliser les vidanges régulières, garantissant ainsi le bon fonctionnement des moteurs - Procéder au changement et à l'équilibrage des pneus, assurant une conduite confortable et sûre Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Elodie, consultante recrutement, recrute un Monteur mécanique itinérant France et Europe H/F pour une entreprise familiale située au Viviers-du-Lac. Leader européen, notre client fabrique et commercialise des solutions en équipements thermiques industriels à convection forcée et accompagne ses clients industriels dans le monde entier; il a besoin de maintenir sa croissance en France et à l'international. Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication 100% Française ! Vous partez à la semaine en déplacement ( 75 % en France et 25 % à l'étranger) - A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques, -Vous travaillerez en autonomie avec des données techniques (cahier des charges). -Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier. -Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Etudes. Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts : - L'autonomie - Le sens du contact - La polyvalence Conditions proposées : - Forfait 218 jours - Salaire fixe brut entre 35 et 40 K€ selon expérience - Prime d'objectif: 1 500 euros - Prise en charge des frais de repas et hébergement - Intéressement et participation - Véhicule de fonction 5 places
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'Equipe de production (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la fabrication de couteaux de qualité, recherche un.e Chef.fe d'Équipe de production pour son atelier d'assemblage. Vous avez des compétences en management d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation ? Ce poste à pourvoir immédiatement, est fait pour vous ! Le poste : Rattaché.e au Responsable d'Atelier Montage, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pour garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément aux plannings de production. Vous veillerez à respecter les standards de qualité, les objectifs de rendement et les règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Animer et manager votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production. - Encourager le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle. - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction des priorités, des compétences et de la disponibilité des équipements. - Garantir le respect des consignes et standards de production en prenant des mesures correctives en cas d'écart. - Superviser la maintenance de premier niveau, et veiller à la propreté et au rangement du secteur. - Contrôler la production et l'état des stocks pour assurer la continuité des opérations. - Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Animer des réunions d'information régulières pour garder votre équipe informée et impliquée. - Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants, qu'ils soient intérimaires ou embauchés, afin de faciliter leur prise de poste. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. Lieu du poste : Chambéry. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires 2x8. Rémunération : selon expérience Vous justifiez d'un niveau Bac minimum, idéalement avec des connaissances en mécanique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, et avez travaillé dans un environnement de production en moyennes ou grandes séries, notamment dans des activités d'assemblage. Vous possédez : - Une sensibilité technique liée à votre formation ou expérience, et êtes capable de proposer des solutions pratiques. - Un excellent sens du management et savez motiver et impliquer votre équipe pour atteindre les objectifs de production. - De la rigueur, de la dynamique et un bon relationnel, ce qui vous permet de convaincre sans vous imposer. - Votre expertise en gestion d'équipe et en production, combinée à votre envie de faire progresser vos collaborateurs, sera un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Chef d'Equipe Montage (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la fabrication de couteaux de qualité, recherche un.e Chef d'Équipe Montage (H/F) pour son atelier d'assemblage. Vous avez des compétences en management d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation ? Ce poste à pourvoir immédiatement, est fait pour vous ! Le poste : Rattaché.e au Responsable d'Atelier Montage, vous serez en charge de l'animation d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pour garantir l'assemblage et le conditionnement des couteaux conformément aux plannings de production. Vous veillerez à respecter les standards de qualité, les objectifs de rendement et les règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Animer et manager votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de production. - Encourager le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle. - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction des priorités, des compétences et de la disponibilité des équipements. - Garantir le respect des consignes et standards de production en prenant des mesures correctives en cas d'écart. - Superviser la maintenance de premier niveau, et veiller à la propreté et au rangement du secteur. - Contrôler la production et l'état des stocks pour assurer la continuité des opérations. - Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe et assurer le reporting auprès de votre hiérarchie. - Animer des réunions d'information régulières pour garder votre équipe informée et impliquée. - Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants, qu'ils soient intérimaires ou embauchés, afin de faciliter leur prise de poste. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus de production. Lieu du poste : Chambéry. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires 2x8. Rémunération : négociable en fonction du profil. Vous justifiez d'un niveau Bac minimum, idéalement avec des connaissances en mécanique. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe, et avez travaillé dans un environnement de production en moyennes ou grandes séries, notamment dans des activités d'assemblage. Vous possédez : - Une sensibilité technique liée à votre formation ou expérience, et êtes capable de proposer des solutions pratiques. - Un excellent sens du management et savez motiver et impliquer votre équipe pour atteindre les objectifs de production. - De la rigueur, de la dynamique et un bon relationnel, ce qui vous permet de convaincre sans vous imposer. - Votre expertise en gestion d'équipe et en production, combinée à votre envie de faire progresser vos collaborateurs, sera un véritable atout pour réussir dans ce rôle. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h Fidérim 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
ACASS cabinet de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en porte automatique itinérant H/F. Au sein d'une société spécialisée dans le domaine de la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques. VOS MISSIONS : - Effectuer les visites de maintenance préventives et - Réaliser les dépannages des portes automatiques, diagnostics des pannes, réparations, . - Lors de vos interventions, réaliser des devis d'intervention ; vous avez un véritable rôle de conseil technique auprès de vos clients. - Garantir le bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité. VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une formation BEP, BAC ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Vous avez une première expérience en installation des fermetures automatiques de portes - Autonome et bon communicant votre capacité d'écoute et votre sens du service est un atout pour ce poste pour réussir sur le poste ! - Vous disposez de vos habilitations électriques VOS AVANTAGES : Prime de participation / prime d'intéressement / prime de congés payés / Véhicule de service / prime de trajet / CE / mutuelle / panier repas
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est rattaché à l'agence de La Ravoire (73). Déplacement en Savoie (73), Haute Savoie (74), Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance Réalisation dépannages de chaufferie et de chaudières Effectuer la maintenance des climatisations, ventilations Diagnostic des pannes et réparation ; Faire le changement de pièces ou de systèmes Mise en service et mises au point des systèmes CVC Gérer votre stock de votre véhicule et votre planning Profil recherché De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation ou en froid commercial Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous Maitrisez les Techniques des systèmes Frigorifiques et/ou de Cuisines Professionnelles Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Téléphone de Service / Tickets Restaurants / Mutuelle / Prime d'Intéressement / véhicule de service
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après-Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de La Ravoire. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Déflocage - Mono-brosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental à régional sont à prévoir. Le permis B est souhaité. Le profil recherché : Vous avez idéalement une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique mais les débutant(e)s sont accepté(e)s : une formation interne leur sera alors dispensée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers et en contact des sinistrés. Face à l'urgence, vous saurez réagir avec efficacité et rapidité tout en garantissant une prestation de qualité. Vous êtes capable de travailler en hauteur. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de service - Primes - Panier repas Pour postuler, envoyer votre CV ou vous inscrire directement à la réunion d'information du lundi 16 décembre sur le site MEE (Mes Evènements Emploi)
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDD 90% MISSION Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation - Renseigner les documents médico-administratifs - Participer à l'élaboration du rapport d'activités - Assurer les relations et la communication de proximité.
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) Gestionnaire de lit dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière - 172 résidents MISSIONS PRINCIPALES 1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités. 2I Il assure l'interface entre les équipes soignantes et la Direction en l'absence de l'un des 2 cadres de santé 3l Il assure la gestion des remplacements de l'équipe soignante (absences imprévues) en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH 4l Il participe au processus de recrutement : entretiens et intégration des agents recrutés en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH PROFIL RECHERCHE Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile Connaissance des parcours possibles patient / Résident Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum) Informatique : ROR, Via Trajectoire, Excel, Word SAVOIRS ETRE Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes. Savoir rendre compte Capacité à se former aux logiciels informatiques (Via Trajectoire, Agiletime) NATURE DU CONTRAT CDD de 5 mois (mi-décembre à mai 2025) Temps plein ou temps partiel au choix / Jours ouvrés uniquement Prise de poste mi-décembre (tuilage avec la personne en place) Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience Possibilité de participer aux astreintes administratives
